總結(jié)是記錄個(gè)人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的有效途徑。寫總結(jié)時(shí)要避免主觀性過強(qiáng)，要客觀中肯地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)和成績(jī)。請(qǐng)仔細(xì)閱讀下面的總結(jié)案例，相信會(huì)給您寫總結(jié)帶來一些啟示。
輿情管控承諾書篇一
根據(jù)_聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制及省疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件要求，現(xiàn)將我市2022年春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員有關(guān)疫情防控措施通報(bào)如下:
一、請(qǐng)各位返鄉(xiāng)人員提前在微信小程序申領(lǐng)“山西健康碼”、在“_客戶端”申領(lǐng)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并在微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”查詢?nèi)珖?guó)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，密切關(guān)注本人所在地和目的.地風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
二、返鄉(xiāng)前，請(qǐng)主動(dòng)向目的地村委會(huì)(社區(qū))詳細(xì)了解返鄉(xiāng)政策規(guī)定并提前報(bào)備；返鄉(xiāng)后，自覺遵守我市疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，自覺養(yǎng)成“戴口罩、勤洗手、測(cè)體溫、少聚集、常通風(fēng)、勤消毒、一米遠(yuǎn)”的健康生活習(xí)慣。
四、從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回我市的人員或近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，春運(yùn)期間原則上不流動(dòng)。如確需出行，請(qǐng)向現(xiàn)在居住的村委、社區(qū)申請(qǐng)，報(bào)告當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部批準(zhǔn)。
五、從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市(直轄市為區(qū))的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回我市的人員，須持有3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并實(shí)施14天居家健康監(jiān)測(cè)措施，每7天開展一次核酸檢測(cè)。
六、從中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及河北省低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返回我市的人員，須持有3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并實(shí)施“14+2”居家隔離醫(yī)學(xué)觀察措施(居家隔離14天；2次核酸檢測(cè)，分別為納入管理當(dāng)天24小時(shí)內(nèi)開展1次，第14天開展1次)。不具備居家隔離條件的，一律實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。
七、從高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回我市的.人員，實(shí)施“14+2”集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施(集中隔離14天；2次核酸檢測(cè)，分別為納入管理當(dāng)天24小時(shí)內(nèi)開展1次，第14天開展1次)。
八、入境隔離期滿后返回我市的人員，由居住地縣級(jí)防控領(lǐng)導(dǎo)小組安排點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接返，實(shí)施“14+4”集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施(集中隔離14天；4次核酸檢測(cè)，分別為納入管理當(dāng)天24小時(shí)內(nèi)開展1次，第5天、第10天、第14天各開展1次)。
九、所有從事進(jìn)口貨物(含冷鏈?zhǔn)称?裝卸、搬運(yùn)和運(yùn)輸以及口岸檢疫、邊防檢查、隔離轉(zhuǎn)運(yùn)等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的省外來(返)晉中人員和省內(nèi)跨地市返城返鄉(xiāng)人員，須持有3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(不能提供的先集中隔離，第一時(shí)間完成核酸檢測(cè))，并實(shí)施14天居家健康監(jiān)測(cè)措施，每7天開展一次核酸檢測(cè)。
十、返鄉(xiāng)人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、味覺嗅覺減退等癥狀，要在做好個(gè)人防護(hù)的情況下及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診，如實(shí)報(bào)告外出旅居史及人員接觸情況，配合做好流行病學(xué)調(diào)查，盡量避免乘坐公共交通工具出行。
輿情管控承諾書篇二
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)輿情已經(jīng)成為一個(gè)不容忽視的問題。每個(gè)人都可能成為網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的參與者，發(fā)布的信息可能會(huì)迅速擴(kuò)散到大眾媒體中，影響社會(huì)穩(wěn)定和公眾秩序。因此，對(duì)于輿情管控需要一份有效的處置指南，以便在必要的情況下快速反應(yīng)并采取措施。
第二段：介紹輿情處置的流程及其重要性
輿情處置是指當(dāng)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息負(fù)面反應(yīng)時(shí)，對(duì)其進(jìn)行快速反應(yīng)并進(jìn)行修復(fù)，以保護(hù)公眾的利益和社會(huì)穩(wěn)定。該過程通常包括輿情監(jiān)測(cè)、情報(bào)分析、形成決策、處置執(zhí)行以及監(jiān)督反饋等多個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)或各類組織而言，適時(shí)的輿情處置是維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)及社會(huì)公信力的核心措施。
第三段：總結(jié)“輿情處置指南”的核心內(nèi)容
為確保針對(duì)輿情處置有一個(gè)清晰的方向，輿情管理人員需要參考《輿情管控處置指南》等相關(guān)文獻(xiàn)來制定內(nèi)部對(duì)應(yīng)的工作流程。該指南包括了各方面的工作內(nèi)容和審批標(biāo)準(zhǔn)，其適用范圍也廣泛涵蓋了危機(jī)公關(guān)、事件處置、疑點(diǎn)解答、輿情評(píng)估等多個(gè)方面。總體而言，通過實(shí)踐，這些指南還為其他輿情管理人員針對(duì)其組織提供了參考性的意見。
第四段： 探討輿情管控處置指南的應(yīng)用效果
由于事務(wù)的不確定性和發(fā)展的動(dòng)態(tài)性，各類漏洞和意外情況的發(fā)生不可避免。然而，在這種情況下，充分的事前準(zhǔn)備可以大大減輕損失。而輿情管理人員可以通過運(yùn)用《輿情管控處置指南》，對(duì)各種情況進(jìn)行應(yīng)對(duì)，有效緩解危機(jī)，以及保證輿情處置的科學(xué)性和效率。
第五段：未來趨勢(shì)及展望
雖然目前的輿情管控處置指南已涵蓋了各種情況，但隨著科技的不斷更新，輿情管控處置工作必將不斷進(jìn)化。因此，輿情管理人員需要對(duì)最新的技術(shù)趨勢(shì)和新的信息解決方案保持關(guān)注，以確保指南此時(shí)的科技方面的有效性。未來的輿情處置可能更加需要高度經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員與社交媒體分析家的結(jié)合、業(yè)務(wù)框架與技術(shù)平臺(tái)的整合、以及更加完善的法律法規(guī)條款。
輿情管控承諾書篇三
近日來，新一輪的_應(yīng)聘大戰(zhàn)_逐漸拉開帷幕，眾多2016屆畢業(yè)生走上求職舞臺(tái)。在大部分應(yīng)聘者極力展示自己能力的同時(shí)，應(yīng)聘人的回答雷倒眾考官的情況也屢見不鮮。這些_雷事_一經(jīng)報(bào)道，引來群眾熱議。
雷事一：簡(jiǎn)歷雷同度高，模板泛濫。
的重視，這是一種心態(tài)的問題。一李姓群眾指出：_就業(yè)難_的問題一直被國(guó)家廣大人群關(guān)注，可是大學(xué)生自己不重視，永遠(yuǎn)都不可能走出_畢業(yè)就失業(yè)_的困境。
雷事二：數(shù)學(xué)很差，對(duì)數(shù)字不敏感去報(bào)出納
王坤在招聘中遇到這樣一位應(yīng)屆生：他應(yīng)聘出納崗位，簡(jiǎn)歷標(biāo)明的薪酬是每年6000元。王坤無可奈何道：現(xiàn)在這大學(xué)生自我砍價(jià)太狠，年薪6000的出納不多見_。待到面試的時(shí)候才知道，原來這位應(yīng)聘者在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，漏寫了一個(gè)_0_，而且從對(duì)方成績(jī)單上來看，該同學(xué)的高等數(shù)學(xué)和財(cái)務(wù)專業(yè)的成績(jī)很不好。王坤表示這樣的學(xué)生：不是太自信，就是對(duì)崗位毫不認(rèn)識(shí)。
很多群眾認(rèn)為，在求職之前對(duì)崗位要求進(jìn)行細(xì)致的了解是很有必要的。上面的這位應(yīng)聘者也反映出有些大學(xué)生的現(xiàn)狀：沒有自己的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)自己走向社會(huì)后的道路沒有具體明確的認(rèn)識(shí)。這些大學(xué)生還沒有走出大學(xué)的殿堂生活的準(zhǔn)備，在將來的職場(chǎng)生活中，他們無疑會(huì)被打擊的_面怒全非_。
雷事三：某煙草企業(yè)要招募應(yīng)屆畢業(yè)生，工作方向?yàn)楫a(chǎn)品原材料檢驗(yàn)。
考官：為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位?
學(xué)生：爸媽說這個(gè)公司好，非讓我來試試。
考官：應(yīng)聘這個(gè)崗位的人可能需要品煙。
學(xué)生：你能讓我回家問問嗎?
這位考官面對(duì)記者無奈的說：曾有個(gè)女生應(yīng)聘，說在這個(gè)城市求職就是為陪男友。如果倆人分手了呢?她說自己_不知道怎么辦_。
很多基層教育學(xué)者指出：現(xiàn)在的學(xué)生尤其是大學(xué)生，對(duì)于家庭的依賴程度很高，獨(dú)立自主能力很差，甚至有些大學(xué)生每次回家都要帶兩包東西，這不是別的，卻是一學(xué)期以來積攢的臟衣服。針對(duì)這種狀況，一些基層干部建議：家長(zhǎng)應(yīng)該對(duì)孩子進(jìn)行合理引導(dǎo)，雖然現(xiàn)在獨(dú)生子女?dāng)?shù)量增多，但不能太過溺愛;學(xué)校也應(yīng)該盡量加強(qiáng)學(xué)生獨(dú)立方面的教育，多多組織學(xué)生在校期間下社會(huì)實(shí)踐。
輿情管控承諾書篇四
根據(jù)《xxx突發(fā)事件應(yīng)對(duì)》、《xxx行政訴訟法》、《xxx人民警察法》、《xxx人民警察使用警戒和武器條列》、《人民法院司法警察暫行條例》、《人民法院司法警察預(yù)防和處置突發(fā)事件暫行規(guī)則》 等相關(guān)法律法規(guī)， 成立處置突發(fā)事件應(yīng)急指揮中心，確定了“預(yù)防為主、 防控結(jié)合”，“重在疏導(dǎo)、 防止激化”，“統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)配合”， “臨危不亂、 果斷處置” 等工作原則。
制定本預(yù)案。
一、 突發(fā)事件的界定和分級(jí)
（一）
本預(yù)案所指的突發(fā)事件是指：
提押、 看管刑事被告人及庭審、 執(zhí)行、 涉訴信訪等審判執(zhí)行環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的刑事被告人逃跑， 當(dāng)事人自殘、 自傷或行兇、 突發(fā)重病， 當(dāng)事人、 旁聽人員擾亂審判、 接訪秩序， 被執(zhí)行人圍攻、 毆打干警等突發(fā)情況； 造成或可能造成重大人員傷亡、 財(cái)產(chǎn)損失， 嚴(yán)重?fù)p害司法權(quán)威、 妨礙審判和執(zhí)行活動(dòng)、 危及法院安全， 需要采取應(yīng)急措施予以應(yīng)對(duì)的緊急情況。
（二）
突發(fā)事件的分級(jí)
按照可控性、 嚴(yán)重程度和影響范圍， 突發(fā)事件原則上劃分為一般（iv 級(jí)）、 較大（iii 級(jí)）、 重大（ii 級(jí)）、 特別重大（i 級(jí)）
四個(gè)等級(jí)。
1、 一般突發(fā)事件（iv 級(jí)）
是指事態(tài)比較簡(jiǎn)單， 僅對(duì)較小范圍內(nèi)的公私財(cái)產(chǎn)、 人身安全和辦公秩序造成危害和威脅， 已經(jīng)或可能造成個(gè)別人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失， 但只需要本單位人員就能夠處置的突發(fā)安全事件。
2、 較大突發(fā)事件（iii 級(jí)）
是指事態(tài)比較復(fù)雜， 僅對(duì)本單位范圍內(nèi)的公私財(cái)產(chǎn)、 人身安全、 和辦公秩序造成嚴(yán)重危害和威脅， 已經(jīng)或可能造成人員傷亡、 財(cái)產(chǎn)損失等后果， 但只需要相關(guān)部門指導(dǎo)就能夠處置的突發(fā)安全事件。
3、 重大突發(fā)事件（ii 級(jí)）
是指事態(tài)十分復(fù)雜， 對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公私財(cái)產(chǎn)、 人身安全、 政治穩(wěn)定和辦公秩序造成嚴(yán)重危害和威脅， 已經(jīng)或可能造成重大人員傷亡、 財(cái)產(chǎn)損失等后果， 需要區(qū)專業(yè)應(yīng)急機(jī)構(gòu)或事件主管單位調(diào)度有關(guān)部門、 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）
相關(guān)單位聯(lián)合處置的突發(fā)安全
事件。
4、 特別重大突發(fā)事件（i 級(jí)）
是指事態(tài)非常復(fù)雜， 對(duì)全區(qū)政治穩(wěn)定、 社會(huì)秩序造成嚴(yán)重危害和威脅， 已經(jīng)或可能造成特別重大人員傷亡、 財(cái)產(chǎn)損失等后果， 需要區(qū)維穩(wěn)組辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)、 指揮各方面資源和力量處置的突發(fā)安全事件。
二、 .組織體系及職責(zé) （一）
應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)
成立隆陽區(qū)人民法院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)指揮中心， 辦公地點(diǎn)設(shè)在司法警察辦公室。
指揮長(zhǎng)：
院長(zhǎng)擔(dān)任， 副指揮長(zhǎng)：
副院長(zhǎng)擔(dān)任， 指揮長(zhǎng)不在院時(shí)， 由院長(zhǎng)指定一名副院長(zhǎng)擔(dān)任指揮長(zhǎng)。
指揮中心成員為各部門負(fù)責(zé)人。
（二）
組織機(jī)構(gòu)下設(shè)組織 1、 信息動(dòng)態(tài)組
調(diào)研室負(fù)責(zé)組織落實(shí)， 負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)。
具體職責(zé)：
事件發(fā)生后，根據(jù)指揮組指令， 立即趕赴事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)， 與現(xiàn)場(chǎng)指揮人員搞好銜接， 及時(shí)準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)， 并及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息以電話或文字形式報(bào)現(xiàn)場(chǎng)指揮人員， 同時(shí)， 做好現(xiàn)場(chǎng)資料收集工作。
2、 督察組
紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織落實(shí)， 紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)。
具體職責(zé)：對(duì)行動(dòng)的落實(shí)、 人員的到位情況、 執(zhí)行命令情況、 執(zhí)法人員遵守紀(jì)律、依法處置等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察。
3、 后勤保障組
辦公室負(fù)責(zé)組織落實(shí)， 辦公室主任為組長(zhǎng)。
具體職責(zé)：
負(fù)責(zé)車輛、 器械調(diào)配、 后勤保障工作， 并與公安、 武警等相關(guān)單位建立經(jīng)常性聯(lián)系， 遇重大突發(fā)事件難以控制時(shí)及時(shí)向相關(guān)單位請(qǐng)求支援。
4、 處突行動(dòng)組
根據(jù)實(shí)際情況和處突需要， 為有效組織、 調(diào)動(dòng)警力及行動(dòng)，本預(yù)案以法警大隊(duì)和執(zhí)行局為基礎(chǔ)， 實(shí)行行動(dòng)編組， 分為四個(gè)行動(dòng)組，各行動(dòng)組在接到預(yù)警命令后， 由指揮長(zhǎng)臨時(shí)調(diào)配， 各行動(dòng)組組長(zhǎng)應(yīng)迅速召集人員準(zhǔn)備裝備、 警械、 做好出警準(zhǔn)備。
第一行動(dòng)組
組長(zhǎng)：
法警大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)， 成員：
法警隊(duì)全體成員
第二行動(dòng)組
組長(zhǎng)：
執(zhí)行局局長(zhǎng)， 成員：
執(zhí)行局全體干警
第三行動(dòng)組
組長(zhǎng)：
立案庭庭長(zhǎng)， 成員：
立案庭全體干警
第四行動(dòng)組
組長(zhǎng)：
政治處主任， 成員：
除上述三個(gè)行動(dòng)組以
外所有部門。
三、 具體應(yīng)急處理措施
突發(fā)事件發(fā)生后， 現(xiàn)場(chǎng)處置人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件應(yīng)急指揮中心， 突發(fā)事件應(yīng)急指揮中心指揮長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)情況確定突發(fā)事件級(jí)別，通知相應(yīng)的行動(dòng)組進(jìn)行處置行動(dòng)， 并立即調(diào)動(dòng)應(yīng)急組織下設(shè)機(jī)構(gòu)開展相應(yīng)的工作， 同時(shí)各下設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)指揮長(zhǎng)的指令在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)開展警戒、 疏散群眾、 控制現(xiàn)場(chǎng)、 救護(hù)等基礎(chǔ)處置工作。
現(xiàn)場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)組應(yīng)迅速收集現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息， 對(duì)事件的嚴(yán)重程度進(jìn)行初步判斷， 并及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)指揮長(zhǎng)， 根據(jù)指令向相關(guān)單位報(bào)告判斷結(jié)果。
（一）
判斷為一般突發(fā)事件的（iv 級(jí)）， 由現(xiàn)場(chǎng)處置部門的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)， 該部門全體人員為處突行動(dòng)人員， 需要增加警力， 由該負(fù)責(zé)人上報(bào)應(yīng)急指揮中心（必須在 10 分鐘內(nèi)上報(bào)）， 由指揮長(zhǎng)臨時(shí)調(diào)配處突行動(dòng)組參與行動(dòng)， 處突行動(dòng)組組長(zhǎng)必須立即召集本組成員立即趕往現(xiàn)場(chǎng)（其成員必須在 10 分鐘內(nèi)到位， 基層法庭在接到命令后立即趕往現(xiàn)場(chǎng)）。
處突行動(dòng)組組長(zhǎng)必須隨時(shí)向指揮中心報(bào)告事件的詳細(xì)情況。
同時(shí)， 由突發(fā)事件指揮中心在接到報(bào)告后， 立即調(diào)動(dòng)各應(yīng)急組織的下設(shè)機(jī)構(gòu)做好準(zhǔn)備開展工作。
（二）
判斷為較大級(jí)別突發(fā)事件的（iii 級(jí)）， 由院長(zhǎng)指定一名副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)人必須在 5 分鐘內(nèi)報(bào)告突發(fā)事件指揮中心， 由指揮長(zhǎng)臨時(shí)調(diào)配處突行動(dòng)組參與行動(dòng)， 該部門全體人員必須參與處突行動(dòng)， 處突行動(dòng)組組長(zhǎng)必須立即召集本組成員立即趕往現(xiàn)場(chǎng)（其成員必須在 5 分鐘內(nèi)到位， 基層法庭在接到命令后立即趕往現(xiàn)場(chǎng)）。
處突行動(dòng)組組長(zhǎng)必須隨時(shí)向指揮中心報(bào)告事件的詳細(xì)情況。
同時(shí)， 由突發(fā)事件指揮中心在接到報(bào)告后， 立即調(diào)動(dòng)各應(yīng)急組織的下設(shè)機(jī)構(gòu)做好準(zhǔn)備開展工作。
（三）
判斷為重大（ii 級(jí)）
或特別重大突發(fā)事件的（i 級(jí) ）
， 由院長(zhǎng)負(fù)責(zé)， 全院所有部門全部聽從院長(zhǎng)指揮， 所有部門必須在接到命令后立即趕往現(xiàn)場(chǎng)。
同時(shí)， 由突發(fā)事件指揮中心在接到報(bào)告后， 立即調(diào)動(dòng)各應(yīng)急組織的下設(shè)機(jī)構(gòu)做好準(zhǔn)備開展工作。
因突發(fā)性事件滋衍其它事件發(fā)生， 目前采取的應(yīng)急救援能力不足以控制發(fā)展形勢(shì)， 需由多個(gè)單位應(yīng)急機(jī)構(gòu)、 事件主管單位同時(shí)參與處置的， 院突發(fā)事件應(yīng)急指揮中心及時(shí)上報(bào)區(qū)維穩(wěn)辦， 由區(qū)維穩(wěn)辦視事態(tài)發(fā)展負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指揮其它相關(guān)單位參與處置工作。
四、 應(yīng)急防范措施
（一）
庭審?fù)话l(fā)事件應(yīng)急處置措施
1 、 值庭法警應(yīng)按照本預(yù)案規(guī)定履行職責(zé)， 押解、 值庭組根據(jù)案情及被告人多少確定派警人數(shù)， 各押解、 看管、 值庭組警力不足的，可根據(jù)具體情況由部門領(lǐng)導(dǎo)事先與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商統(tǒng)一調(diào)配機(jī)動(dòng)警力。
2 、 根據(jù) 《 xxx民事訴訟法 》、《 xxx行政訴訟法 》， 民事、 行政案件開庭審理確實(shí)需要法警值庭維護(hù)法庭秩序的， 各庭室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)事先與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通、 協(xié)商視具體情況調(diào)配警力。
3 、 庭審前應(yīng)進(jìn)行必要的安全檢查， 配備進(jìn)行安檢的法警和設(shè)備， 嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定履行安檢職責(zé)， 必要時(shí)， 可對(duì)出庭履行職務(wù)的律師、 訴訟參與人、 旁聽人員進(jìn)行有效證件查驗(yàn)和登記， 并可視情況檢查或留置寄存其隨身攜帶的物品。
對(duì)其攜帶的各類管制物品和危險(xiǎn)物品， 在確保沒有危險(xiǎn)的情況下， 按管制物品寄存方式處理或按有關(guān)規(guī)定予以收繳， 對(duì)有疑點(diǎn)且具有一定危險(xiǎn)性的危險(xiǎn)物品， 應(yīng)先將攜帶人員控制， 并及時(shí)報(bào)告大隊(duì)長(zhǎng)， 以采取進(jìn)一步措施。
遇有沖擊法庭等突發(fā)事件時(shí)， 可在法警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令下依法履行法警職責(zé)， 并根據(jù)當(dāng)時(shí)情況的需要使用警械。
4 、 法庭審理活動(dòng)過程中， 應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定配備值庭法警， 對(duì)一名刑事被告人押解、 看管、 值庭不少于兩名法警。
各押解、 看管、值庭小組警力不足的可根據(jù)具體情況由部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)事先與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商統(tǒng)一調(diào)配警力。
5 、 司法警察應(yīng)履行好維護(hù)法庭秩序、 保護(hù)參與審判活動(dòng)人員安全的職責(zé)， 對(duì)刑事案件的開庭， 法警應(yīng)重點(diǎn)防范刑事被告人的突發(fā)行為。
刑事、 民事、 行政案件開庭審判過程中， 對(duì)違反法庭紀(jì)律、 擾亂法庭秩序的訴訟參與人、 旁聽人員等， 經(jīng)警告、 制止無效的， 根據(jù)審判長(zhǎng)的指令， 法警可強(qiáng)行將其帶離法庭或采取其他強(qiáng)制措施， 情節(jié)嚴(yán)重值庭法警難以控制的， 及時(shí)報(bào)告大隊(duì)長(zhǎng)調(diào)配警力解決。
6 、 刑事案件開庭審判過程中， 法庭秩序引起騷亂， 值庭法警應(yīng)根據(jù)審判長(zhǎng)的指令予以制止， 難以制止的， 值庭法警應(yīng)迅速將被告人在確保安全的情況下帶離騷亂現(xiàn)場(chǎng)， 并及時(shí)報(bào)告法警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配機(jī)動(dòng)警力制止騷亂， 控制、 維護(hù)法庭秩序， 待法庭秩序恢復(fù)正常繼續(xù)審理。
7 、 押解過程中， 遇因囚車發(fā)生交通事故或出現(xiàn)故障時(shí)， 押解
法警應(yīng)嚴(yán)密注視刑事被告人動(dòng)向， 迅速組織警戒， 并及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與交通警察聯(lián)系， 或派車輛接應(yīng)， 將刑事被告人安全帶離現(xiàn)場(chǎng)。
8 、 遇刑事被告人家屬或其他人員哄鬧、 攔阻囚車時(shí)司法警察一方面應(yīng)盡快將刑事被告人與其他人員相隔離， 防止其他人員借機(jī)劫奪刑事被告人或刑事被告人自己伺機(jī)脫逃， 另一方面， 及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)派警接應(yīng)， 接應(yīng)法警迅速趕到后， 對(duì)相關(guān)人員提出警告， 警告無效后可將帶頭人員強(qiáng)制帶離現(xiàn)場(chǎng)或采取其他強(qiáng)制措施； 遇有武裝劫持刑事被告人的， 法警可依法使用武器， 情節(jié)嚴(yán)重難以制止的， 由院領(lǐng)導(dǎo)向相關(guān)部門報(bào)告， 請(qǐng)求公安、 武警、 消防、 醫(yī)院給予支持和配合， 盡量控制事態(tài)的發(fā)展， 消除社會(huì)影響， 盡量避免或減少人員傷亡。
9 、 遇有刑事被告人押解、 看管過程中， 刑事被告人發(fā)病、自傷、 自殘的， 應(yīng)及時(shí)制止并迅速報(bào)告法警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)并根據(jù)情況聯(lián)系有關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治， 檢查救治過程中， 司法警察應(yīng)加強(qiáng)看管及現(xiàn)場(chǎng)警戒。
（二）
機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處理措施
1 、 做好安全防范工作， 在機(jī)關(guān)內(nèi)部加強(qiáng)門衛(wèi)和值班制度， 看好自己的門， 管好自己的人。
一旦有情況發(fā)生， 法警值班人員應(yīng)電話報(bào)告法警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)， 在應(yīng)急人員沒有到位的情況下， 值班人員應(yīng)采取積極有效的措施， 果斷、 冷靜地控制住事態(tài)的發(fā)展， 待應(yīng)急人員到位后， 交由應(yīng)急人員處理。
2 、 正常工作時(shí)間， 有人數(shù)眾多的群體或個(gè)別可疑人員進(jìn)入本院， 應(yīng)及時(shí)上前進(jìn)行盤問， 做好詳細(xì)的登記和記錄， 必要時(shí)對(duì)其隨身物品進(jìn)行強(qiáng)制檢查。
經(jīng)檢查確實(shí)可疑并具有一定危險(xiǎn)性的， 強(qiáng)制進(jìn)行監(jiān)督和控制， 并及時(shí)報(bào)法警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處置。
3 、 值班法警應(yīng)于每日下班后對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行防火、 防盜等安全檢查， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理， 無法自行處理的及時(shí)報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)協(xié)同有關(guān)部門處理。
4 、 非工作時(shí)間有人進(jìn)入辦公區(qū)域， 或長(zhǎng)時(shí)間在辦公區(qū)域周圍徘徊， 值班法警應(yīng)主動(dòng)上前進(jìn)行盤問， 經(jīng)盤問確實(shí)可疑的， 應(yīng)責(zé)令其離開。
并及時(shí)報(bào)知法警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)； 如系詢問有關(guān)案件情況、 交納、 領(lǐng)取有關(guān)法律文書或辦理有關(guān)事務(wù)的， 可勸其上班時(shí)間來辦理， 如系緊急事務(wù)的， 也可幫其聯(lián)系相關(guān)庭室工作人員予以辦理。
備， 掌握主動(dòng)權(quán)。
6 、 現(xiàn)場(chǎng)處置組應(yīng)在穩(wěn)定當(dāng)事人情緒的情況下積極配合相關(guān)庭室做好當(dāng)事人的思想疏導(dǎo)工作， 經(jīng)說服教育仍繼續(xù)鬧訪的， 甚至發(fā)生更為嚴(yán)重后果的， 如爆炸、 行兇、 自殘、 自殺、 跳樓等情況時(shí)， 需采取強(qiáng)制措施的， 現(xiàn)場(chǎng)處置組應(yīng)采取果斷措施， 主動(dòng)出擊， 在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警戒隔離， 疏散圍觀群眾， 有條件的情況下， 可通知情報(bào)信息組錄像取證， 在控制事態(tài)發(fā)展的同時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。
7 、 遇有群體性事件、 重大突發(fā)事件， 事態(tài)確實(shí)無法控制時(shí)，要盡量穩(wěn)定當(dāng)事人的思想情緒， 由院領(lǐng)導(dǎo)向相關(guān)部門報(bào)告， 請(qǐng)求公安、武警、 消防、 醫(yī)院給予支持和配合， 盡量控制事態(tài)的發(fā)展， 消除社會(huì)影響， 盡量避免或減少人員傷亡。
（三）
紀(jì)律要求
1 、 在崗法警不論現(xiàn)從事何種工作， 必須保證 24 小時(shí)電話開機(jī)， 接到預(yù)警命令必須無條件服從， 按規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)就位，服從命令， 聽從指揮， 團(tuán)結(jié)一致， 果斷處置。
上班期間或因公出差，下班和節(jié)假日期間離開保山外出的， 事先應(yīng)報(bào)告法警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)， 以便領(lǐng)導(dǎo)掌握情況。
2 、 若有突發(fā)事件， 接到應(yīng)急預(yù)警命令后不得以各種借口推脫履行法警職責(zé)。
如無故不到位、 不服從命令、 散布消極思想， 影響事件處理等情況的， 按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3 、 堅(jiān)決貫徹逐級(jí)上報(bào)制度， 避免私自處置， 盲目處置的情況發(fā)生， 遇有重大、 突發(fā)事件不及時(shí)報(bào)告造成嚴(yán)重后果的視情節(jié)由法警隊(duì)或院機(jī)關(guān)給予相應(yīng)的處理或處分。
4 、 干警必須規(guī)范著裝， 文明履職， 統(tǒng)一行動(dòng)， 令行禁止， 維護(hù)人民法院良好形象。
五、 健全保障機(jī)制
（一）
加強(qiáng)司法警察隊(duì)伍執(zhí)法能力建設(shè)， 結(jié)合人民法院各類突發(fā)事件特點(diǎn)， 有針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn)工作， 適時(shí)開展規(guī)模演練活動(dòng)，提高法警大隊(duì)處置突發(fā)事件的能力； 同時(shí)， 根據(jù)任務(wù)需要， 不斷加強(qiáng)法警大隊(duì)的隊(duì)伍力量， 提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。
（二）
加強(qiáng)警用裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
根據(jù)預(yù)防和處置各類突發(fā)事件的需要， 加大資金投入， 更新、 添置科技含量較高的警用裝備。
（三）
形成激勵(lì)機(jī)制。
對(duì)在處置突發(fā)事件中成績(jī)優(yōu)異的干警，
應(yīng)給予精神和物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)。
六、 附則 （一）
本預(yù)案適用于保山市隆陽區(qū)人民法院。
（二）
本預(yù)案由隆陽區(qū)人民法院司法警察大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
（三）
本預(yù)案自發(fā)布之日其實(shí)行。
二〇〇九年十二月十五日
輿情管控承諾書篇五
一、指導(dǎo)思想：
為維護(hù)我校安全穩(wěn)定確保學(xué)校發(fā)生輿情安全問題時(shí)各項(xiàng)應(yīng)急工作高效、有序地進(jìn)行，最大限度地減少損失，根據(jù)中小學(xué)安全相關(guān)條例及教育部門有關(guān)文件精神，結(jié)合我校內(nèi)的工作實(shí)際，特制定本預(yù)案。
二、應(yīng)急機(jī)構(gòu)組成
組長(zhǎng)：xxx（校長(zhǎng)）全面工作
副組長(zhǎng)：xxx（副校長(zhǎng)）具體工作安排
xxx（副校長(zhǎng)）輿情管理及政策發(fā)布
xxx（副校長(zhǎng)）輿情預(yù)防管理及匯總
xxx（副校長(zhǎng)）安全輿情防控
組員：
xxx（教務(wù)主任）
xxx（安全員）
xxx（政教主任）
xx（教務(wù)員）
其它部門主任、各年級(jí)主任、班主任
三、主要職責(zé)：
（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強(qiáng)化工作職責(zé)，完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制定和各項(xiàng)措施的落實(shí)。
（2）充分利用各種渠道進(jìn)行輿情安全知識(shí)的宣傳教育，組織、指導(dǎo)全校輿情安全常識(shí)的普及教育。
（3）采取一切必要手段，組織各方面力量全面進(jìn)行輿情安全事故處理工作，把不良影響與損失降到最低點(diǎn)。
（4）調(diào)動(dòng)一切積極因素，及時(shí)積極捕捉分析輿情信息全面保證和促進(jìn)學(xué)校輿情安全穩(wěn)定地運(yùn)行。
四、預(yù)防措施：
輿情管控承諾書篇六
為深入貫徹落實(shí)中省市區(qū)關(guān)于全力抓好今冬明春肺炎疫情防控工作安排部署，扎實(shí)做好今冬明春街道疫情防控宣傳引導(dǎo)工作，特制定工作方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神和xxx、xxx有關(guān)決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于疫情防控工作的要求。深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前疫情防控工作的復(fù)雜形勢(shì)和做好疫情防控輿論引導(dǎo)與宣傳工作的重要性和緊迫性，提高政治站位，牢固疫情防控思想不松懈，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作方法，正面及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)聲，增強(qiáng)廣大群眾對(duì)疫情防控信息的辨別能力，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，凝聚和激發(fā)我轄區(qū)做好疫情防控工作的強(qiáng)大正能量。
二、工作安排
（一）扎實(shí)開展新聞宣傳
責(zé)任科室：黨建辦
2.制作專題報(bào)道。每周推出1-2期，對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、大型商場(chǎng)超市、學(xué)校、文化娛樂場(chǎng)所、冷鏈?zhǔn)称蜂N售場(chǎng)所等重點(diǎn)區(qū)域常態(tài)化開展疫情防控的舉措、成效進(jìn)行專題報(bào)道。
責(zé)任單位：黨建辦，各社區(qū)
3.開展監(jiān)督報(bào)道。街道紀(jì)工委每月開展1-2期，對(duì)常態(tài)化疫情防控要求的佩戴口罩的人員和場(chǎng)所等防控措施落實(shí)情況進(jìn)行暗訪，每月對(duì)暗訪情況進(jìn)行通報(bào)。
責(zé)任單位：紀(jì)工委
（二）深入開展社會(huì)宣傳
1.廣泛使用橫幅。各社區(qū)要在農(nóng)貿(mào)集市、活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心等顯著位置全覆蓋設(shè)置宣傳橫幅。在社區(qū)臨街建筑、交通要道口、辦公場(chǎng)所、居民小區(qū)進(jìn)出口、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、公園、廣場(chǎng)、酒吧、文化娛樂場(chǎng)所等顯著位置，全覆蓋設(shè)置宣傳橫幅，引導(dǎo)群眾遵守各種防疫規(guī)定，使用“居民健康碼”、“五必須”、進(jìn)出戴口罩等，時(shí)刻繃緊疫情防控思想之弦。
責(zé)任單位：各社區(qū)
2.設(shè)置宣傳站點(diǎn)和流動(dòng)宣傳隊(duì)。各社區(qū)要在人流較為集中的位置，全覆蓋設(shè)置宣傳站點(diǎn)，持續(xù)播放疫情防控錄音。各社區(qū)要繼續(xù)用好流動(dòng)宣傳隊(duì)，運(yùn)用流動(dòng)小喇叭、宣傳車深入背街小巷和居民民院落，開展疫情防控知識(shí)宣傳，動(dòng)員外地返鄉(xiāng)人員尤其是中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員主動(dòng)報(bào)告，遵守好疫情防控要求。
責(zé)任單位：各社區(qū)
3.張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳單。在街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)、辦公場(chǎng)所、醫(yī)院（診所）等設(shè)置固定宣傳欄廣泛張貼，向居民派發(fā)疫情防控宣傳單，在集貿(mào)市場(chǎng)、公共場(chǎng)所、小區(qū)等張貼市疫情防控2021年1號(hào)通告等市區(qū)對(duì)外通告，動(dòng)員群眾主動(dòng)遵守疫情防控規(guī)定，主監(jiān)督周邊的人遵守疫情防控，營(yíng)造良好氛圍。
責(zé)任單位：衛(wèi)健辦、黨建辦、各社區(qū)
4.利用戶外大屏。在有電子顯示屏的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位特別是窗口行業(yè)單位、銀行門楣、大型商場(chǎng)、超市、賓館等各類電子顯示屏全天候持續(xù)滾動(dòng)播放疫情防控宣傳標(biāo)語。
責(zé)任單位：各社區(qū)
輿情管控承諾書篇七
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)輿情已成為社會(huì)生活中不可避免的現(xiàn)象。如何有效應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，保障社會(huì)穩(wěn)定，已成為各級(jí)政府、企事業(yè)單位、公眾人物等面臨的重要問題。針對(duì)這一問題，現(xiàn)在越來越多的單位建立了相應(yīng)的輿情管控機(jī)制，制定了輿情處置指南，以盡力降低并避免輿情風(fēng)險(xiǎn)對(duì)社會(huì)帶來的影響。
第二段：輿情管控處置指南的重要性
輿情管控處置指南是現(xiàn)代公共管理的重要工具之一。指南的制定可以減少意外輿情事件的發(fā)生，降低對(duì)相關(guān)單位的影響，而且指南為輿情事件的處置提供了一定的行動(dòng)指引，協(xié)助相關(guān)部門或單位更加高效地應(yīng)對(duì)輿情事件，應(yīng)對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)和挑戰(zhàn)，最終達(dá)到保障社會(huì)穩(wěn)定的目的。
第三段：輿情管控處置指南的編制
輿情管控處置指南的編制需要從政府、企事業(yè)單位和公眾人物等不同群體的角度出發(fā)，制定適合其實(shí)際情況的處置指南。需要通過充分調(diào)查研究，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公共輿情傳播規(guī)律進(jìn)行深入認(rèn)識(shí)，以便分析和研判不同類型的網(wǎng)絡(luò)輿情事件，為指南的編制提供有力的依據(jù)。同時(shí)，還需要建立科學(xué)的機(jī)制，定期對(duì)輿情事件處置指南進(jìn)行修訂，以適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)輿情現(xiàn)實(shí)。
第四段：輿情管控處置指南的實(shí)施
輿情處置指南是一個(gè)能夠指導(dǎo)處置工作的工具，如果不加以推廣和執(zhí)行，其作用是有限的。對(duì)此，我們需要從多個(gè)方面加強(qiáng)指南的實(shí)施，包括：組建專業(yè)輿情監(jiān)測(cè)、策劃和處置團(tuán)隊(duì)，及時(shí)把握公眾情況，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行輿情應(yīng)對(duì)，以最大的力度緩解網(wǎng)絡(luò)輿情負(fù)面影響，宣傳正面信息，增加公眾了解和認(rèn)同，提升社會(huì)信任感。
第五段：輿情管控處置指南的不足
盡管輿情管控處置指南具有重要作用，但是在實(shí)際執(zhí)行中，我們也應(yīng)該注意到其不足之處。其中一些因素可能是指南編制時(shí)未考慮到的，或是變化太快而指南尚未及時(shí)更新等等。缺乏科學(xué)精度和操作細(xì)節(jié)等亦容易導(dǎo)致使用效果不佳。為以后編制更加科學(xué)、推廣和實(shí)施更為有效的輿情處置指南，我們應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有方法和策略進(jìn)行總結(jié)和歸納，同時(shí)也需要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)研究和討論的深度和廣度。
結(jié)語：
在網(wǎng)絡(luò)輿情時(shí)代，輿情管控處置指南的編制和推廣需要各方面的不懈努力、研究和實(shí)踐。我們要從實(shí)際行動(dòng)出發(fā)，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、處置和管理，“守難者之城”，保障社會(huì)正常秩序，以營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，擺脫輿情所帶來的困擾，掌握網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)處置的主動(dòng)權(quán)和節(jié)奏。
輿情管控承諾書篇八
為做好在二十大期間安全穩(wěn)定工作特別是輿情應(yīng)急處置工作，按照有關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本預(yù)案。
一、工作原則
(一)統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌組織。將輿情應(yīng)對(duì)處置工作納入應(yīng)急管理工作統(tǒng)籌安排，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
(二)分級(jí)負(fù)責(zé)，依法處置。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，壓緊壓實(shí)院校主體責(zé)任，依法組織實(shí)施輿情應(yīng)對(duì)處置工作和應(yīng)急處置工作。
(三)監(jiān)測(cè)預(yù)警，及早防范。建立輿情監(jiān)測(cè)、報(bào)告、通報(bào)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性和預(yù)警性信息，加強(qiáng)分析研判，有針對(duì)性地采取防范和控制措施，及時(shí)預(yù)防和消除不良影響。
(四)服務(wù)發(fā)展，防范風(fēng)險(xiǎn)。立足于服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，采取多種措施加強(qiáng)輿情應(yīng)對(duì)處置工作，有效防止輿情危機(jī)發(fā)生。
二、組織機(jī)構(gòu)
(一)組建專班
兼任辦公室主任，xx 兼任副主任，xxx、xxx 任成員。
(二)職能職責(zé)
輿情管控承諾書篇九
(一)堅(jiān)持事件處置與輿情處置并重的原則。充分認(rèn)識(shí)輿情處置是事件處置的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，始終堅(jiān)持事件處置和輿情引導(dǎo)處置“兩手抓、兩手硬”的原則，快速有效地做好事件處置和輿情處置工作。
(二)堅(jiān)持事發(fā)單位和事件處置部門為輿情處置工作第一責(zé)任人的原則。根據(jù)中央、省和郴州市相關(guān)文件中關(guān)于“事件處置主體是輿論引導(dǎo)第一責(zé)任人”的精神，明確事發(fā)單位和事件處置部門為輿論引導(dǎo)工作第一責(zé)任人。強(qiáng)化各村、各辦(所)作為輿情處置第一責(zé)任主體的意識(shí)，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)自覺擔(dān)當(dāng)起輿情處置第一責(zé)任人的角色。
(三)事件處置單位工作職責(zé)。指定1名負(fù)責(zé)人和1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)輿情應(yīng)對(duì)工作;及時(shí)提供事件有關(guān)信息;配合宣傳部門工作，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)采訪記者的接待;指定專人(原則上是分管工作負(fù)責(zé)人)按照統(tǒng)一口徑接受記者采訪。
輿情管控承諾書篇十
當(dāng)前，隨著網(wǎng)絡(luò)和社交媒體的發(fā)展，輿情管控已經(jīng)成為了政府、企業(yè)、組織等各個(gè)領(lǐng)域的重要工作。而“輿情管控處置指南”是其中的重要工具，它包含了各種應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的方法和技巧。在我自己的職業(yè)生涯中，我也遇到了一些必須要解決的輿情問題，通過實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我逐漸體會(huì)到了“輿情管控處置指南”的重要性。
第二段：理解輿情管控處置指南的意義
輿情管控處置指南，是指在網(wǎng)民利用網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，發(fā)表并傳播意見、觀點(diǎn)、情緒等時(shí)，企業(yè)、政府、個(gè)人等不同主體，根據(jù)不同的情況和特點(diǎn)，進(jìn)行不同的宣傳或應(yīng)對(duì)方式的方法指南。在輿情處置的過程中，僅憑膚淺的直覺和前人的經(jīng)驗(yàn)是無法應(yīng)對(duì)問題的，這時(shí)候，輿情管控處置指南在其中起到了非常重要的作用。
第三段：正確運(yùn)用輿情管控處置指南的重要性
在實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到，了解輿情管控處置指南并不意味著能夠應(yīng)對(duì)所有的輿情問題，但它能夠給我提供準(zhǔn)確的思路和解決方案。首先，在處理輿情時(shí)，我們需要掌握輿情應(yīng)對(duì)的基本原則，明確目標(biāo)，調(diào)整策略，從而實(shí)現(xiàn)輿情處置的目的。其次，針對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)事件，輿情管控處置指南也能夠提供可操作性的方法，以及一些常見的處置方案，讓我們有能力應(yīng)對(duì)類似的問題。此外，通過分析和研究輿情的特點(diǎn)，我們能夠掌握輿情的趨勢(shì)和模式，制定適合的危機(jī)應(yīng)對(duì)策略。
第四段：輿情處理的步驟
在處理輿情問題時(shí)，我認(rèn)為有一定規(guī)律可循。首先，要確定輿情的真實(shí)性和程度，以及輿情事件的持續(xù)時(shí)間。其次，根據(jù)不同的緊急程度和媒體環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)奶幹梅桨?。最后，要定期開展各種形式的公關(guān)活動(dòng)，通過有效的信息推送，來化解公眾的負(fù)面情緒。
第五段：總結(jié)
最后，在使用“輿情管控處置指南”時(shí)，我們需要清楚的認(rèn)識(shí)到，這是一項(xiàng)全員參與的任務(wù)。要在機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立完整的輿情處置流程和反應(yīng)機(jī)制，同時(shí)不斷提高員工的專業(yè)素質(zhì)和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，以更好的應(yīng)對(duì)新的輿情挑戰(zhàn)。總之，輿情管控處置指南的重要性不容忽視。透過指南中的思路和方法，我們能夠掌握應(yīng)對(duì)輿情的技巧和策略，以更加恰當(dāng)?shù)姆绞?，?yīng)對(duì)輿情危機(jī)。
輿情管控承諾書篇十一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直及州駐縣各單位黨組織：
為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議質(zhì)量，現(xiàn)將我縣進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)有關(guān)要求通知如下：
一、明確會(huì)議要求。會(huì)議要明確組織單位、參會(huì)時(shí)間、范圍、人員、地點(diǎn)等，會(huì)議實(shí)行簽到制度，明確簽到負(fù)責(zé)單位（或人）。
二、嚴(yán)格會(huì)議簽到制度。參會(huì)人員必須按時(shí)簽到，提前15分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，主動(dòng)服從工作人員安排，在指定位置就座。
三、嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假制度。參會(huì)人員必須嚴(yán)格按照通知要求參加會(huì)議，不得遲到、早退，未經(jīng)批準(zhǔn)不得無故缺席或安排他人代會(huì)。確因特殊情況不能參加會(huì)議時(shí)，嚴(yán)格按程序報(bào)批，履行相關(guān)手續(xù)。
四、嚴(yán)肅會(huì)議期間紀(jì)律。參會(huì)人員必須按照要求著裝，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)自覺將手機(jī)設(shè)為振動(dòng)或靜音。會(huì)議期間不得隨意出入、大聲喧嘩、接打電話、看手機(jī)、交頭接耳、睡覺、吸煙，嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)外閑談等。
會(huì)風(fēng)代表作風(fēng)，全縣各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志，要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化會(huì)議精神落實(shí)，堅(jiān)決整治“慵、懶、散、慢”等不良現(xiàn)象。對(duì)違反會(huì)議紀(jì)律的問題，縣紀(jì)委監(jiān)委將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
輿情管控承諾書篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集、分析、研判、反饋和引導(dǎo)工作，提高網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)和危機(jī)化解能力，形成突發(fā)事件輿情處理合力，最大限度地降低和消除負(fù)面影響。根據(jù)《中共郴州市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下輿論引導(dǎo)工作的若干意見》、《安平鎮(zhèn)突發(fā)事件輿情處置應(yīng)急預(yù)案》等精神，結(jié)合安平實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用，搭建好政府與群眾、政府與網(wǎng)民之間信息傳遞的橋梁，有效引導(dǎo)網(wǎng)上熱點(diǎn)問題，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、把握重點(diǎn)、講究方法、正面引導(dǎo)”的原則，逐步建立健全科學(xué)、規(guī)范、有效的網(wǎng)絡(luò)輿論應(yīng)對(duì)工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)與網(wǎng)民的溝通和良性互動(dòng)，服務(wù)安平的穩(wěn)定和發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境，提高人民群眾對(duì)政府服務(wù)的滿意度。
（一）堅(jiān)持事件處置與輿情處置并重的原則。充分認(rèn)識(shí)輿情處置是事件處置的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，始終堅(jiān)持事件處置和輿情引導(dǎo)處置“兩手抓、兩手硬”的原則，快速有效地做好事件處置和輿情處置工作。
（二）堅(jiān)持事發(fā)單位和事件處置部門為輿情處置工作第一責(zé)任人的原則。根據(jù)中央、省和郴州市相關(guān)文件中關(guān)于“事件處置主體是輿論引導(dǎo)第一責(zé)任人”的精神，明確事發(fā)單位和事件處置部門為輿論引導(dǎo)工作第一責(zé)任人。強(qiáng)化各村、各辦（所）作為輿情處置第一責(zé)任主體的意識(shí)，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)自覺擔(dān)當(dāng)起輿情處置第一責(zé)任人的角色。
（三）堅(jiān)持協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)輿情處置合力的原則。各村、各辦（所）要高度重視突發(fā)事件輿情處置工作，在網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自職責(zé)開展工作，形成輿情處置合力。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)。成立鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各辦（所）負(fù)責(zé)人、各村黨組織書記、各職能部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，對(duì)重大網(wǎng)絡(luò)輿情做好跟蹤、督查和協(xié)調(diào)，深入探索網(wǎng)絡(luò)輿情變化規(guī)律，研究有效引導(dǎo)管理網(wǎng)絡(luò)輿情的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)見性、針對(duì)性與有效性；根據(jù)輿情的發(fā)生、發(fā)展、演變情況，適時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；審定輿情應(yīng)對(duì)和處置方案，確定新聞發(fā)布口徑和接受采訪對(duì)象；落實(shí)上級(jí)黨委、政府及市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。
（二）辦事機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，并組建由各辦（所）、各村信息聯(lián)絡(luò)員（通訊員）組成的網(wǎng)絡(luò)輿情信息員隊(duì)伍，組建由信息聯(lián)絡(luò)員和鎮(zhèn)青年理論學(xué)習(xí)小組成員、安平籍網(wǎng)絡(luò)活躍分子組成的評(píng)論員隊(duì)伍，在評(píng)論員隊(duì)伍中挑選2-3人組成鎮(zhèn)核心評(píng)論員隊(duì)伍。網(wǎng)絡(luò)信息員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、整理、報(bào)送和跟蹤等日常工作；評(píng)論員根據(jù)輿情發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)對(duì)輿論進(jìn)行正面引導(dǎo)。
（三）事件處置單位工作職責(zé)。指定1名負(fù)責(zé)人和1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)輿情應(yīng)對(duì)工作；及時(shí)提供事件有關(guān)信息；配合宣傳部門工作，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)采訪記者的接待；指定專人（原則上是分管工作負(fù)責(zé)人）按照統(tǒng)一口徑接受記者采訪。
（四）新聞發(fā)言人。建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度，宣傳委員為網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人，從事秘書工作的人員為網(wǎng)絡(luò)新聞助理發(fā)言人，宣傳干事為聯(lián)絡(luò)員。
（一）加強(qiáng)輿情監(jiān)控。網(wǎng)絡(luò)信息員要利用日常工作間隙和休息時(shí)間，每天瀏覽安仁縣熱門熱點(diǎn)論壇，發(fā)現(xiàn)輿情在第一時(shí)間報(bào)送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（鎮(zhèn)宣傳辦），上報(bào)內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)名、輿情和網(wǎng)友留言大概內(nèi)容等，并監(jiān)測(cè)輿情發(fā)展動(dòng)向。網(wǎng)絡(luò)輿情核心評(píng)論員要在安仁熱門熱點(diǎn)論壇中注冊(cè)，取得發(fā)帖資格，同時(shí)要對(duì)熱門熱點(diǎn)論壇的帖子實(shí)施監(jiān)控。
（二）快速核查應(yīng)對(duì)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接收輿情后，立即根據(jù)責(zé)任范圍將輿情聯(lián)系單傳送至有關(guān)信息員。輿情涉及的有關(guān)村、辦（所）要在第一時(shí)間對(duì)輿情進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)掌握事實(shí)真相，制定輿情處置方案或工作實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供基本材料。一般在收到輿情聯(lián)系單半天內(nèi)要有個(gè)情況核實(shí)結(jié)果返回給領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合擬定對(duì)外處理情況說明，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審定，重大事件按照要求報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審定，統(tǒng)一對(duì)外引導(dǎo)口徑。對(duì)惡意攻擊、散布謠言、嚴(yán)重影響本地形象的有害信息，及時(shí)向縣委宣傳部及公安局等相關(guān)部門反映并采取措施，與刊登不實(shí)消息的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行溝通，積極主動(dòng)消除不利消息。根據(jù)輿情的發(fā)展情況，適時(shí)啟動(dòng)評(píng)論員的正面引導(dǎo)機(jī)制，在網(wǎng)絡(luò)上使輿論的導(dǎo)向得到扭轉(zhuǎn)。
（三）及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息。對(duì)于觀點(diǎn)偏頗、反映事實(shí)失實(shí)或惡語中傷，但影響不是很大的網(wǎng)絡(luò)輿論，要通過正當(dāng)途徑公開辟謠，以跟帖等方式正面引導(dǎo)，以正視聽。對(duì)那些以文字、視頻、圖片等方式出現(xiàn)反映安平的網(wǎng)絡(luò)輿情，有可能引發(fā)熱點(diǎn)的重要輿論和敏感話題，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，堅(jiān)持“速報(bào)事實(shí)、慎報(bào)原因、謹(jǐn)慎定性、統(tǒng)一口徑”的原則，通過論壇發(fā)帖、留言回復(fù)、網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布和政務(wù)微博發(fā)布等形式，及時(shí)回應(yīng)，正確引導(dǎo)，搶占正面信息發(fā)布的先機(jī)，有針對(duì)性地解疑釋惑、澄清事實(shí)、批駁謠言、引導(dǎo)輿論。
（一）提高認(rèn)識(shí)，高度重視。網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)工作作為了解社情民意的新途徑、開展宣傳教育的新渠道、強(qiáng)化群眾監(jiān)督的新手段，各村、各辦（所）、各職能部門要提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)專人強(qiáng)化輿情信息收集渠道，加強(qiáng)輿情信息綜合分析，主動(dòng)開展輿論引導(dǎo)，為安平各項(xiàng)工作開展?fàn)I造良好的網(wǎng)上輿論氛圍。
（二）加強(qiáng)引導(dǎo)，注重時(shí)效。輿論引導(dǎo)要統(tǒng)一口徑，講究策略，堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確、權(quán)威信息，疏導(dǎo)和穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測(cè)和新聞媒體的不準(zhǔn)確報(bào)道，掌握輿論主動(dòng)權(quán)。
（三）上下聯(lián)動(dòng)，快速處理。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上反映的問題，在網(wǎng)下要快速核實(shí)，如確實(shí)是工作做得不到位的事情，要迅速采取果斷措施進(jìn)行處理，并把處理結(jié)果及時(shí)在網(wǎng)上公布。如一時(shí)還不能處理的要說明原因，給出時(shí)間表，要給網(wǎng)民一個(gè)合理的答復(fù)。
（四）及時(shí)總結(jié)，提高水平。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情評(píng)論員的培訓(xùn)，提高輿情評(píng)論員的政治敏銳性、輿情收集技巧、輿論引導(dǎo)能力和輿情研判能力。對(duì)每件重大輿情應(yīng)對(duì)結(jié)束后要及時(shí)總結(jié)，分析問題，查找不足，以提高網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)管理水平。
輿情管控承諾書篇十三
（一）落實(shí)主體責(zé)任。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者（法定代表人）為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的疫情防控工作。
（二）強(qiáng)化日常管理。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要安排專人負(fù)責(zé)每天的體溫監(jiān)測(cè)記錄和健康狀況申報(bào)。發(fā)現(xiàn)因病缺勤的師生、員工，要及時(shí)進(jìn)行追訪、登記和上報(bào)。有師生、員工出現(xiàn)可疑癥狀，應(yīng)立即上報(bào)負(fù)責(zé)人并及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。教師和學(xué)生在上課期間均應(yīng)佩戴口罩，保證學(xué)生一人一桌，學(xué)生前后左右保持1米間距，堅(jiān)決杜絕50人以上的大班教學(xué)。當(dāng)日培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不得晚于20：30。
（三）儲(chǔ)備防控相關(guān)物資。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)疫情防控工作需求和規(guī)模，儲(chǔ)備充足的口罩、消殺用品、體溫檢測(cè)用品、噴灑工具等物資。要有專門的消毒液等防護(hù)用品的存放室，要提醒家長(zhǎng)為學(xué)生提前準(zhǔn)備充足的醫(yī)用口罩等防護(hù)用品并科學(xué)使用。
（四）做好環(huán)境整治。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按要求規(guī)范設(shè)置獨(dú)立的隔離區(qū)，用以暫時(shí)留觀身體不適的師生，配備足夠的消毒藥品和器具，洗手設(shè)施完備。
（五）制定詳細(xì)防控方案。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要制定疫情防控工作方案，明確各崗位工作職責(zé)、疫情防控工作流程、應(yīng)急處置預(yù)案、聯(lián)系溝通機(jī)制等，做到制度明確、責(zé)任到人。
（六）加強(qiáng)門衛(wèi)管理。要安排專職人員進(jìn)行管理，嚴(yán)把入口關(guān)，在門口設(shè)立健康監(jiān)測(cè)點(diǎn)，張貼健康通行碼和疫情防控行程卡。學(xué)生進(jìn)入培訓(xùn)場(chǎng)所時(shí)要進(jìn)行體溫檢測(cè)，家長(zhǎng)進(jìn)入時(shí)要進(jìn)行體溫檢測(cè)和掃碼審核，查驗(yàn)健康情況及行程路線，如發(fā)現(xiàn)體溫異?；蛴邪l(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀的，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。無關(guān)人員一律不得進(jìn)入培訓(xùn)場(chǎng)所。
（七）實(shí)施定期消毒。教室、辦公室、走廊、衛(wèi)生間、教育輔助設(shè)備、電梯、桌椅、地面等應(yīng)由專人每日2次進(jìn)行消毒，并保持通風(fēng)。
（八）加強(qiáng)就餐管理。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不允許組織學(xué)生集體用餐。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)用餐的教職員工應(yīng)采取送餐、錯(cuò)峰用餐等方式，餐前餐后洗手，提倡自帶餐具。
（九）加強(qiáng)防疫培訓(xùn)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)全體員工開展疫情防控知識(shí)的普及教育和適當(dāng)?shù)男睦硎鑼?dǎo)。要針對(duì)師生體溫測(cè)試、發(fā)熱癥狀處置等方面進(jìn)行應(yīng)急處置演練，確保所有關(guān)鍵崗位人員掌握應(yīng)急處置工作流程。
（十）加強(qiáng)疫情防控宣傳。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在入口處張貼《疫情防控告知書》以及有關(guān)疫情防控的宣傳措施等。
各中心校要認(rèn)真落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，依法、規(guī)范、有序做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)疫情防控管理工作。一是及時(shí)傳達(dá)上級(jí)防控指示精神，將省、區(qū)疫情防控各項(xiàng)要求迅速全面及時(shí)傳達(dá)到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；二是根據(jù)省、區(qū)疫情防控措施要求，聯(lián)合防疫等相關(guān)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐門入戶全方位檢查，督促各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求，消除一切風(fēng)險(xiǎn)隱患；三是堅(jiān)持定期全面檢查和不定期抽查相結(jié)合，持續(xù)加大對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檢查力度，對(duì)落實(shí)疫情防控要求不到位、容留在職教師違規(guī)補(bǔ)課的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從嚴(yán)查處。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者（法定代表人）為新冠肺炎疫情防控工作的第一責(zé)任人，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把疫情防控工作上升到對(duì)師生生命健康負(fù)責(zé)的高度，從大局出發(fā)，全面落實(shí)主體責(zé)任，按照省、區(qū)疫情防控要求，把好入口關(guān)，重點(diǎn)把握體溫監(jiān)測(cè)、行程跟蹤、佩戴口罩、1米安全距離、個(gè)人防護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要做好疫情常態(tài)化防控期間自檢自查和日常情況報(bào)告工作，掌握第一手資料，及時(shí)做好輿情分析研判，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案；對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在疫情常態(tài)化防控期間出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題和突發(fā)輿情，要第一時(shí)間向上級(jí)教育部門報(bào)告，并堅(jiān)持做到積極應(yīng)對(duì)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，確保不出現(xiàn)重大輿情事件，形成正面積極的輿論氛圍。
各中心校要主動(dòng)履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)地監(jiān)督檢查指導(dǎo)。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要主動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任。依法依規(guī)辦學(xué)，履行疫情防控責(zé)任；服從大局，懂規(guī)矩守紀(jì)律，自覺接受主管部門的監(jiān)督管理，不得以各種理由拒絕或逃避監(jiān)督檢查；對(duì)違反疫情防控要求的機(jī)構(gòu)依法依規(guī)從嚴(yán)從重處理，視情節(jié)輕重，給予停業(yè)整頓直至吊銷辦學(xué)許可證。
學(xué)生和家長(zhǎng)要自覺接受管理。學(xué)生和家長(zhǎng)要自覺服從體溫檢測(cè)、行程追蹤、佩戴口罩等疫情防控措施要求，最大限度避免感染風(fēng)險(xiǎn)；科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)，理性選擇校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，選擇具有資質(zhì)的“白名單”校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，禁止參加50以上的人員聚集。對(duì)違反疫情要求的學(xué)生和家長(zhǎng)，按照《中小學(xué)生守則》及疫情防控相關(guān)規(guī)定予以從嚴(yán)處理。
輿情管控承諾書篇十四
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局，部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校：
為深入貫徹^v^^v^重要指示批示精神和^v^、^v^決策部署，統(tǒng)籌做好秋季學(xué)期教育教學(xué)和新冠肺炎疫情防控工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、全面恢復(fù)教育教學(xué)秩序。各地各校要充分認(rèn)識(shí)恢復(fù)正常教育教學(xué)秩序?qū)?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重大意義，按照國(guó)家衛(wèi)生健康委、教育部聯(lián)合印發(fā)的各級(jí)各類學(xué)校疫情防控技術(shù)方案（國(guó)衛(wèi)辦疾控函〔2020〕668號(hào)）要求，結(jié)合本地疫情防控形勢(shì)和學(xué)校實(shí)際，積極穩(wěn)妥制定開學(xué)工作方案。學(xué)校黨組織書記和校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）作為第一責(zé)任人，要組織教職員工做好開學(xué)準(zhǔn)備，落實(shí)對(duì)師生員工的健康監(jiān)測(cè)要求，全面排查各類設(shè)施設(shè)備安全隱患，按照“錯(cuò)區(qū)域、錯(cuò)層次、錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰”“屬地統(tǒng)籌”等原則，周密安排2020年秋季學(xué)期開學(xué)和相關(guān)工作，全面恢復(fù)正常教育教學(xué)秩序。
二、科學(xué)精準(zhǔn)做好校園疫情防控。要壓實(shí)學(xué)校防控主體責(zé)任，落實(shí)“防輸入、防反彈、防突發(fā)、防松懈”要求，堅(jiān)持人物同防、多病共防。開學(xué)前，要建立完善疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)預(yù)案制定具體防控方案和應(yīng)急預(yù)案，做好防疫物資儲(chǔ)備和校園環(huán)境衛(wèi)生整治，“一人一檔”制定返校學(xué)生信息臺(tái)賬，確保學(xué)生返校全程可追溯。開學(xué)后，要嚴(yán)格日常管理，嚴(yán)格把好校門，嚴(yán)格活動(dòng)管控，強(qiáng)化教室、食堂、宿舍、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)場(chǎng)所疫情防控及安全管理，繼續(xù)執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度。突出對(duì)“重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)事”的防控，針對(duì)國(guó)內(nèi)境外疫情重點(diǎn)地區(qū)、無癥狀感染者、有重點(diǎn)地區(qū)旅行史或病史人員、秋冬季傳染病高發(fā)時(shí)節(jié)等強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。要與衛(wèi)生健康等部門密切配合，健全預(yù)警、預(yù)防機(jī)制，確保對(duì)突發(fā)疫情做到“四早”。
三、提升應(yīng)急處置能力。各地各校要堅(jiān)持底線思維，制定完善本地本校應(yīng)急處置預(yù)案，寧可備而不用，不可用而無備。要組建應(yīng)對(duì)學(xué)校突發(fā)新冠肺炎疫情應(yīng)急工作隊(duì)伍，加強(qiáng)應(yīng)急工作人員培訓(xùn)。要與衛(wèi)生健康部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的協(xié)作機(jī)制，協(xié)同開展應(yīng)急預(yù)案全員、全過程、全要素演練，把做好應(yīng)急演練作為開學(xué)、開園的必要條件。要確保應(yīng)急工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠快速啟動(dòng)，第一時(shí)間隔離、第一時(shí)間報(bào)告，高效處置，將疫情處置控制在合理范圍。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。各地各校主要負(fù)責(zé)同志要充分認(rèn)識(shí)學(xué)生全面返校、學(xué)校滿負(fù)荷運(yùn)行、應(yīng)對(duì)“疫后綜合征”的壓力挑戰(zhàn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。確保人員到位、設(shè)備到位、設(shè)施到位、物資到位、制度落實(shí)到位，切實(shí)保障學(xué)校防疫物資儲(chǔ)備充足，深入開展新時(shí)代校園愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，加大對(duì)條件薄弱學(xué)校改善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和防疫物資配備支持力度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校防控工作的技術(shù)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。要強(qiáng)化轄區(qū)、教育部門、學(xué)校、家庭個(gè)人“四方責(zé)任”，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義。落實(shí)《教育系統(tǒng)應(yīng)對(duì)“疫后綜合征”工作方案》，針對(duì)教育管理、教學(xué)改革、心理援助等重點(diǎn)問題，細(xì)化方案，做好應(yīng)對(duì)。及時(shí)排查師生心理狀況，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，切實(shí)提高心理疏導(dǎo)服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性。
各地和部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校將2020年秋季學(xué)期開學(xué)方案和疫情防控方案以及貫徹落實(shí)本通知情況及時(shí)報(bào)教育部。
教育部應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
（教育部辦公廳代章）
2020年8月14日
輿情管控承諾書篇十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各農(nóng)場(chǎng)管理區(qū)黨委，縣人武部黨委，監(jiān)利經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委，縣委各部委，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各局辦和各人民團(tuán)體黨組織：
根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》和《湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法》等相關(guān)政策要求，為進(jìn)一步規(guī)范管理公務(wù)員、選調(diào)生借調(diào)掛職相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
2．省委辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（鄂辦發(fā)〔2014〕34號(hào)）文件精神：新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參加公務(wù)員考錄、遴選考試，不得調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上級(jí)機(jī)關(guān)一般不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫助工作，因工作特殊需要短期借調(diào)的，應(yīng)征得借調(diào)單位同級(jí)黨委組織部門同意并明確借調(diào)時(shí)間。
3．《湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法》（鄂組發(fā)〔2011〕7號(hào)）第二十三條規(guī)定：選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層單位實(shí)際工作時(shí)間必須滿兩年。在此期間，不得調(diào)動(dòng)或借調(diào)到縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)工作，不得參加招錄、遴選考試。特殊情況確需調(diào)動(dòng)或借調(diào)的，須報(bào)經(jīng)省委組織部同意。兩年后參加招錄、遴選須取得當(dāng)?shù)亟M織部門同意，每人每年參加各個(gè)層級(jí)招錄、遴選考試的次數(shù)不得超過兩次。
各部門、各單位要嚴(yán)格遵守中央、省、市對(duì)公務(wù)員、選調(diào)生管理的相關(guān)規(guī)定，不得隨意借調(diào)其他單位的公務(wù)員和選調(diào)生。確因工作特殊需要短期借調(diào)的，借調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)征得縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局同意并明確借調(diào)時(shí)間，借調(diào)時(shí)間一般不超過3個(gè)月，最多不超過半年。相關(guān)工作流程如下：
1．借調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)本單位人員編制和實(shí)際工作需要，進(jìn)行全面梳理，經(jīng)集體研究后，提出擬借調(diào)人員的初步意見。
2．借調(diào)機(jī)關(guān)書面向組織人事部門呈報(bào)借調(diào)人員的請(qǐng)示，請(qǐng)示必須充分說明本單位編制數(shù)、人員數(shù)、借調(diào)理由、意向人選以及借調(diào)時(shí)間。
3．組織人事部門根據(jù)借調(diào)機(jī)關(guān)人員配備情況和初步人選實(shí)際情況進(jìn)行分析把關(guān)，再與被借調(diào)人員所在單位進(jìn)行溝通，明確借調(diào)崗位、借調(diào)時(shí)間。
4．借調(diào)機(jī)關(guān)填寫《干部借調(diào)審批表》（見附件1），報(bào)組織人事部門審批。
5．借調(diào)期滿后，借調(diào)人員必須在一周之內(nèi)回原單位工作。借調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)其借調(diào)期間的工作表現(xiàn)作出鑒定，向借調(diào)人員原單位反饋。
按照荊州市委組織部關(guān)于年輕干部上下掛職鍛煉的有關(guān)意見，縣鄉(xiāng)可選派年輕干部上下掛職鍛煉，掛職鍛煉干部由各單位做好人選推薦工作。推薦人選統(tǒng)一報(bào)縣委組織部，按照雙向選擇的原則進(jìn)行篩選比較、研究確定。掛職人員統(tǒng)一調(diào)配安排后，按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)掛職手續(xù)。掛職時(shí)間一般不少于6個(gè)月，原則上不得超過一年。相關(guān)工作流程如下：
1．派出單位黨委（黨組）研究確定掛職對(duì)象；
3．組織人事部門研究同意后批復(fù)掛職文件，明確掛職崗位、掛任職務(wù)和掛職時(shí)間；
4．掛職期滿后，掛職人員必須在一周之內(nèi)回原單位工作。掛職機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)填寫《掛職鍛煉干部總結(jié)鑒定表》（見附件3），并歸入干部個(gè)人人事檔案。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（選調(diào)生），組織人事部門在進(jìn)行試用期滿轉(zhuǎn)正考核時(shí)，根據(jù)其在本單位工作的表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，真實(shí)地作出考核評(píng)價(jià)鑒定，對(duì)未在本單位工作的人員按規(guī)定取消錄用。
借調(diào)、掛職人員在借調(diào)、掛職期滿后，必須在一周之內(nèi)返回原單位工作，如超過一周未回原單位工作的人員，從當(dāng)月起，停發(fā)工資。累計(jì)超過三十天未返崗的人員，視為曠工，按公務(wù)員辭退規(guī)定予以辭退。
借調(diào)、掛職單位和派出單位要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于公務(wù)員、選調(diào)生管理的要求和規(guī)定，要真正關(guān)心、培養(yǎng)、愛護(hù)年輕公務(wù)員和選調(diào)生，使他們健康成長(zhǎng)，全面發(fā)展，在基層和一線得到鍛煉和培養(yǎng)，為監(jiān)利干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4155903.html】
