寫心得體會有利于培養(yǎng)批判性思維和獨立思考的能力。寫心得體會時，可以結(jié)合自己的感受和實際案例進行闡述。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀心得體會范文，供參考和學習。
工廠違章心得體會篇一
近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，化工工業(yè)得到了長足的發(fā)展。然而，由于一些企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視不夠，違章違紀行為頻發(fā)，給企業(yè)和社會帶來了嚴重的安全威脅。為了確?；て髽I(yè)的安全和穩(wěn)定運行，我單位針對這一問題開展了一系列的反違章行動。在此過程中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第一段：違章行為的危害
違章違紀行為在化工廠的生產(chǎn)中是嚴重違反安全規(guī)定的行為，它不僅會導致人員傷亡和財產(chǎn)損失，還會給公司形象帶來極大的負面影響。違章行為不僅是對企業(yè)安全生產(chǎn)責任的嚴重怠慢，更嚴重地影響了整個行業(yè)和我國的經(jīng)濟安全。
第二段：反違章行動的意義
開展反違章行動對于確?；て髽I(yè)的長期穩(wěn)定運行和社會的安全穩(wěn)定具有重要意義。通過反違章行動，我們可以不斷提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，增強企業(yè)的安全管理能力，減少安全事故的發(fā)生。同時，也可以促使企業(yè)樹立良好的社會形象，提高企業(yè)的核心競爭力。
第三段：反違章行動的具體措施
為了加強反違章行動的深入開展，我們采取了一系列的具體措施。首先，加強安全生產(chǎn)知識培訓，提高員工的安全意識。其次，建立健全安全管理制度和安全責任制，通過規(guī)章制度的執(zhí)行，嚴格落實安全工作要求。同時，加強對危險源的管理和控制，通過技術(shù)手段和設備設施的改善，減少事故的發(fā)生。此外，還加強對違章行為的監(jiān)督和管理，建立處罰機制，嚴懲違規(guī)行為，樹立安全生產(chǎn)的底線思維。
第四段：反違章行動的效果
通過反違章行動的實施，我們?nèi)〉昧孙@著的效果。首先，事故的發(fā)生率大幅下降，員工的安全意識得到明顯提高，發(fā)生重大事故的可能性大大降低。同時，企業(yè)的安全管理水平也得到了提升，安全生產(chǎn)工作的各項指標逐年改善，安全文化建設取得了積極的成果。另外，企業(yè)在社會上的形象也得到了改善，企業(yè)信譽度提升，與各級政府和社會各界的關(guān)系更加緊密。
第五段：展望反違章行動的未來
反違章行動是一個長期而艱巨的任務，我們應該保持警醒，繼續(xù)推進。同時，我們還應該注重從根本上解決違章行為的發(fā)生。這就要求我們要加強安全文化建設，培養(yǎng)良好的安全行為習慣，強化安全管理制度的執(zhí)行力度，確保安全生產(chǎn)責任到位。只有這樣，才能更好地維護企業(yè)和社會的安全穩(wěn)定。
結(jié)論：化工廠反違章行動是維護企業(yè)和社會安全穩(wěn)定的重要措施，通過大力開展反違章行動，加強安全管理和安全文化建設，我們?nèi)〉昧孙@著的成效。然而，反違章行動仍然是一個長期而且艱巨的任務，我們必須保持警醒，不斷推進。只有持之以恒，才能為企業(yè)的長遠發(fā)展和社會的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻。
工廠違章心得體會篇二
化工廠是生產(chǎn)高科技化學產(chǎn)品的地方，然而，由于操作不當或者管理不周，常常會發(fā)生違章事故，造成重大損失。作為一名從業(yè)人員，我深刻認識到了違章帶來的危害，下面我將分享我在化工廠工作期間的一些心得體會。
首先，不可忽視的是規(guī)章制度的重要性?；S是一個高風險的工作環(huán)境，因此，制定和執(zhí)行一套嚴格的規(guī)章制度是至關(guān)重要的。通過一次次的違章事故，我深刻認識到規(guī)章制度對于工作安全的重要性。只有按照規(guī)章制度進行操作，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，才能夠最大限度地減少事故的發(fā)生。事實上，一個化工廠的安全生產(chǎn)工作離不開規(guī)章制度的制定和培訓，只有讓每一位員工都深刻明白違章帶來的危害，才能夠做到有章可循，遵紀守法。
其次，工人的素質(zhì)培養(yǎng)也是違章事故預防的關(guān)鍵。盡管規(guī)章制度的制定是為了保證工作質(zhì)量和安全，但是，只有不斷提高工人的素質(zhì)水平，才能夠有力地執(zhí)行制度。在化工廠工作期間，我發(fā)現(xiàn)很多違章事故是由于個別工人對操作規(guī)程不熟悉或者不重視安全而造成的。因此，加強員工的培訓和教育十分重要，只有讓每一位工人都充分認識到自己的責任和義務，才能夠真正做到心中有數(shù)，做好每一個細節(jié)。
第三，加強設備管理是預防違章事故的必然選擇。違章事故往往是由于設備故障或者設備管理不善導致的。因此，定期的設備維護和保養(yǎng)是非常必要的。在化工廠工作期間，我明顯感受到了設備管理的重要性。只有保持設備的完好和正常運轉(zhuǎn)，才能夠有效地防止違章事故的發(fā)生。此外，及時修復和更換老化設備也是預防事故的措施之一。因此，加強設備管理和維護是化工廠違章事故預防的重要策略之一。
第四，安全意識的提高是預防違章事故的根本途徑。安全意識是指在工作中時刻保持警覺，時刻提醒自己注意安全，不輕視安全隱患的意識。在化工廠工作期間，我明顯感受到了安全意識地提高對于預防違章事故的重要性。只有時刻保持警覺，不掉以輕心，才能夠保證安全。因此，加強安全教育和培訓，使每一位員工都充分認識到安全意識的重要性，是保障工作安全的關(guān)鍵。
最后，領(lǐng)導的重視和監(jiān)管也是預防違章事故的重要工作?；S是一個規(guī)模龐大、復雜多樣的工作環(huán)境，如果沒有領(lǐng)導的監(jiān)管和重視，很容易發(fā)生違章事故。因此，加強領(lǐng)導的重視和監(jiān)管，對于預防違章事故至關(guān)重要。領(lǐng)導應該加強巡視和檢查，定期開展安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。同時，領(lǐng)導也應該關(guān)注員工的安全教育和培訓，為員工提供一個良好的學習和工作環(huán)境。
在工作中，我們不能忽視規(guī)章制度的重要性，工人的素質(zhì)培養(yǎng)，設備管理，安全意識的提高以及領(lǐng)導的重視和監(jiān)管對于預防違章事故的重要性。只有每一位從業(yè)人員都能夠時刻保持警覺，時刻關(guān)注安全，才能夠有效防止違章事故的發(fā)生。我們要時刻牢記：安全是企業(yè)的生命線，是我們的責任和義務。只有在安全的環(huán)境下工作，才能夠順利地完成工作任務，推動企業(yè)的健康發(fā)展。讓我們共同努力，為化工廠的安全生產(chǎn)做出積極的貢獻。
工廠違章心得體會篇三
化工廠是一處危險的工作場所，反違章工作是化工廠安全生產(chǎn)的重要組成部分。經(jīng)過長期努力，我們對于反違章工作有了一些體會和心得。下面將從加強安全意識、建立責任制度、強化培訓教育、完善設備設施和倡導安全文化這五個方面展開，以期能夠向更多的人分享我們的經(jīng)驗和體會。
首先，加強安全意識是預防違章行為的基礎?；S的危險性讓我們時刻保持警惕，只有樹立正確的安全意識，才能時刻保持高度的警覺。管理部門要加強審查制度，定期開展安全講座，將化工廠的安全風險告知到職工，提高他們對違章行為后果的認識。同時，加大宣傳力度，通過安全標語、海報等形式將安全意識融入每個職工的工作生活中，讓安全意識成為一種自覺。
其次，建立責任制度是防范違章行為的重要環(huán)節(jié)。違章行為的發(fā)生往往與責任不明確有關(guān)，因此，化工廠需要建立起完善的責任制度。責任制度應明確每個崗位的安全職責，明確崗位責任人，明確違法違章行為的懲罰措施。同時，完善考核評估機制，將安全生產(chǎn)納入業(yè)績考核體系，強化廠領(lǐng)導對違章行為的嚴懲，為全體職工樹立正面激勵和負面威懾。只有將責任壓實到每個人，才能有效預防違章行為的發(fā)生。
第三，強化培訓教育是提升職工安全意識的重要手段。化工廠的安全要求較高，對職工的操作技能和安全知識要求也很高。因此，我們要加大培訓力度，及時組織各類安全培訓，提高職工的技能和知識水平。培訓內(nèi)容既包括化工操作技能的提升，也包括職業(yè)道德和安全知識的普及。同時，要加強培訓成果的跟蹤和落實，提高培訓教育的實效性，確保培訓成果能夠在實際工作中得到應用。
第四，完善設備設施是避免違章行為的前提條件?；S要在設備設施方面下功夫，確保設備設施的完好性和安全性。首先，要定期對設備設施進行檢修和維護，及時處理發(fā)現(xiàn)的隱患。其次，要配備齊全的安全防護設施，如各類安全閥、安全門等。再次，要合理規(guī)劃廠區(qū)的布局，確保生產(chǎn)流程的順暢和安全。只有建立起符合標準要求的設備設施，才能為職工提供安全可靠的工作環(huán)境。
最后，倡導安全文化成為化工廠防范違章行為的氛圍。安全文化是一種價值觀和行為規(guī)范，是一種自覺遵守和主動行動的態(tài)度和理念。媒體工作聯(lián)合會加強安全宣傳，樂于參加各類安全活動，引導職工樹立正確的安全觀念。同時，鼓勵職工提出安全改進的意見和建議，形成安全共識，實現(xiàn)全員參與。只有將安全文化融入化工廠的各個角落，讓每個人都成為安全的守護者，才能夠持續(xù)地提升化工廠的安全生產(chǎn)水平。
通過加強安全意識、建立責任制度、強化培訓教育、完善設備設施和倡導安全文化，我們化工廠的反違章工作取得了一定成效。然而，我們也深知安全工作沒有終點，只有不斷地完善和創(chuàng)新，始終保持高度的警惕，才能避免違章行為的發(fā)生，確?；S的安全生產(chǎn)。我們將繼續(xù)積極開展反違章工作，讓每一個職工都能夠安全地工作和生活。
工廠違章心得體會篇四
化工廠是一個高風險行業(yè)，生產(chǎn)過程中涉及到的化學物品往往具有一定的危險性。為了確保生產(chǎn)過程安全穩(wěn)定，減少事故發(fā)生，化工廠對違章行為一直持零容忍態(tài)度。反違章活動不僅是貫徹安全生產(chǎn)方針的重要舉措，也是化工廠落實法律法規(guī)、維護員工權(quán)益的重要手段。通過近期反違章活動，我深刻認識到了違章行為的危害性，并有了一些心得體會。
首先，反違章活動意義重大。化工廠的生產(chǎn)過程涉及到大量的化學物品和設備，存在一定的危險性。一旦發(fā)生違章行為，可能引發(fā)火災、爆炸、中毒等重大事故，對人員財產(chǎn)造成無法挽回的損失，甚至危及生命安全。因此，反違章活動的開展對于化工廠來說意義重大，能夠及時查出和消除違章隱患，保障工作人員的生命安全和財產(chǎn)安全。
其次，違章行為的危害大。違章行為不僅缺乏安全意識，還直接違反了安全操作規(guī)程和制度。這些行為可能包括無證操作、擅自更改設備參數(shù)、違反生產(chǎn)工藝流程等，這些行為往往會對工藝過程產(chǎn)生不可預知的影響，增加了事故發(fā)生的概率。在近期的反違章活動中，我們發(fā)現(xiàn)了一些違法操作行為，其中最典型的是操作員私自調(diào)整生產(chǎn)設備參數(shù)。這不僅增加了設備故障的風險，還使得生產(chǎn)過程無法達到預期效果，嚴重影響了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
第三，反違章活動需要全員參與。在化工廠中，每個人都應該對違章行為負起一定的責任。只有全員參與，才能形成強大的反違章合力。我們通過組織員工培訓、制定獎懲制度等方式，提高了員工的安全意識，并強調(diào)了反違章活動的重要性。同時，化工廠還成立了反違章活動小組，定期對生產(chǎn)過程進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全生產(chǎn)。
第四，反違章活動需要科學規(guī)范的檢查方法。為了確保反違章活動的效果，需要制定科學規(guī)范的檢查方法。這包括對各個環(huán)節(jié)進行詳細的檢查，從設備運行情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全設施完善程度等多個方面進行分析評估。只有通過科學規(guī)范的檢查方法，才能有效地發(fā)現(xiàn)和消除違章隱患，確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。
最后，反違章活動需要持續(xù)推進。違章行為的存在是一個長期的問題，需要化工廠持續(xù)地加強反違章活動，保持高壓態(tài)勢?；S應該建立長效的反違章機制，不僅僅是簡單地檢查和懲罰，更要對違章行為進行深層次的剖析，從根本上解決問題。只有持續(xù)推進反違章活動，才能逐漸減少違章行為的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。
綜上所述，化工廠反違章活動的開展對于保障安全生產(chǎn)意義重大。違章行為的危害性不容小覷，需要全員參與，制定科學規(guī)范的檢查方法，并持續(xù)推動活動的開展。只有通過這些努力，才能確保化工廠生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定，減少事故發(fā)生的概率。
工廠違章心得體會篇五
近年來，化工廠安全事故頻頻發(fā)生，給社會帶來嚴重的影響。為了提高安全水平，保障員工的生命財產(chǎn)安全，化工廠積極開展反違章工作。在這個過程中，我深切體會到了反違章工作的重要性和必要性。以下是我對化工廠反違章工作的心得體會總結(jié)。
首先，化工廠反違章工作需要加強法律法規(guī)的宣傳教育?；S是高風險的場所，許多員工對于化工安全法律法規(guī)的了解不深，對于自身權(quán)益的保護意識較低。因此，化工廠要加大法律法規(guī)的宣傳力度，讓員工深入了解法律法規(guī)的內(nèi)容和意義。只有樹立正確的安全法律觀念，員工才能意識到違章行為的危害性，自覺地遵守企業(yè)和國家的安全規(guī)定。
其次，化工廠反違章工作需要加強管理制度的完善。制定科學合理的管理制度，對于避免違章行為的發(fā)生具有重要意義?；S的管理制度應當貫徹落實到位，對于違章行為要有明確的處理措施和處理程序。同時，還需要健全責任追究制度，明確責任人員的職責和權(quán)責，以充分發(fā)揮管理制度的約束和促進作用，有效預防和避免違章行為的發(fā)生。
第三，化工廠反違章工作需要加強安全培訓的力度。安全培訓是提高員工意識、知識和技能的重要途徑。只有加強安全培訓，提高員工的安全防范意識，才能有效地預防和減少化工廠的違章行為?；S應當定期進行安全培訓，組織專業(yè)的安全培訓師開展培訓，提高員工的安全意識和技能水平，使員工掌握應變能力，能夠在緊急情況下正確有效地處理突發(fā)事件，保障自身的安全。
第四，化工廠反違章工作需要加強現(xiàn)場安全監(jiān)管?，F(xiàn)場安全監(jiān)管是化工廠反違章的重要環(huán)節(jié)。只有加強現(xiàn)場安全監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為，才能有效地預防化工廠安全事故的發(fā)生?；S應該配備專業(yè)的安全監(jiān)察人員，加強現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止不安全行為。同時，要做好安全防護設施的維護和修復工作，保障設施的完好性和可靠性。
最后，化工廠反違章工作需要強化安全文化建設。安全文化是企業(yè)安全管理的核心，是反違章工作的根本基礎。企業(yè)應該強化安全文化建設，建立健全安全文化體系，推行安全生產(chǎn)的理念，激發(fā)員工的安全意識和責任心。只有建立和諧的安全文化環(huán)境，才能促使員工自覺遵守安全規(guī)定，養(yǎng)成良好的安全習慣，有效預防化工廠安全事故的發(fā)生。
綜上所述，化工廠反違章工作是保障員工安全的重要途徑，對于預防化工安全事故具有重要意義?；S要加強法律法規(guī)宣傳教育，完善管理制度，加強安全培訓，強化現(xiàn)場安全監(jiān)管，以及強化安全文化建設。只有全面加強反違章工作，化工廠才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標，保障員工的生命財產(chǎn)安全，為社會的發(fā)展做出積極貢獻。
工廠違章心得體會篇六
化工廠是一個伴隨著快速發(fā)展的行業(yè)，但同時也伴隨著嚴重的安全隱患。違章行為不僅會對企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，還會給員工和周邊環(huán)境帶來安全隱患。身為一名化工廠員工，我親身經(jīng)歷了一次違章行為引發(fā)的事故，深深意識到了違章行為的嚴重性。通過這次經(jīng)歷，我對化工廠違章行為有了一些體會和心得。
第二段：深刻認識違章行為的危害性
化工廠的違章行為不僅違反了安全法規(guī)，更重要的是對人身安全和維護環(huán)境健康造成了巨大的危害。違章行為可能導致化工品泄漏、火災爆炸等事故，對人員造成傷亡，甚至對整個社區(qū)和生態(tài)環(huán)境造成不可逆轉(zhuǎn)的破壞。我們應該時刻牢記，安全永遠是第一位的，絕不能因為一時的違章行為而危及別人的生命安全。
第三段：思考違章行為的根源和解決方案
違章行為的存在往往是管理不善、監(jiān)管不力、安全意識不到位等多種因素綜合作用的結(jié)果。要想解決這個問題，首先需要強化企業(yè)的安全管理，加強對員工的培訓和教育，提高他們的安全意識。同時，政府部門應切實加強對化工廠的監(jiān)管力度，加大執(zhí)法力度，嚴懲違法違規(guī)行為。此外，加強與相關(guān)部門和企業(yè)的合作，共同為化工廠安全建設提供支持和保障，也是解決問題的關(guān)鍵之一。
第四段：個人體會與改進
作為一名化工廠員工，我意識到違章行為不僅是對他人的不負責任的表現(xiàn)，更是對自身的不負責任。在工作中，我深刻體會到了違章行為帶來的危險和后果。因此，我決心嚴格遵守安全制度和操作規(guī)程，時刻保持高度的安全警覺，以確保自己和他人的安全。此外，我也積極參與安全培訓和演練，加強自身的安全知識和技能，提高自己的安全意識和應變能力。
第五段：總結(jié)
化工廠違章行為的危害性不容小覷，需要我們每個人都高度重視和警惕。各方應加強合作，共同努力，通過加強管理和監(jiān)管，提高員工的安全意識和技能，共同打造一個安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的化工行業(yè)。我們應時刻牢記，安全無小事，只有將安全放在首位，才能保障個人、企業(yè)和社會的安全和發(fā)展。只有一份悔過書，對于違章成因和他人的危害都沒有一個深刻的認識和了解。
以上是關(guān)于“化工廠違章心得體會”的五段式連貫文章。通過這篇文章，我希望能喚起更多人對安全問題的重視，共同努力營造一個安全、穩(wěn)定的化工生產(chǎn)環(huán)境。
工廠違章心得體會篇七
近年來，隨著工業(yè)化的快速發(fā)展，各行各業(yè)對化工產(chǎn)品的需求越來越大。但同時，由于化工行業(yè)的特殊性，一些不良的生產(chǎn)行為和違章操作也不時出現(xiàn)。為了保護環(huán)境和人民的生命財產(chǎn)安全，化工廠必須加強對違章行為的打擊。在此，我將分享我作為一名化工廠員工在參與反違章工作中的心得體會。
首先，化工廠反違章工作要以安全為核心?；どa(chǎn)過程中潛在的危險隱患不容忽視，因此安全意識培養(yǎng)是我們進行反違章工作的第一步。我們要認真學習和掌握化工生產(chǎn)的相關(guān)知識，深入了解各種化工物質(zhì)的性質(zhì)和特點，了解它們之間的反應關(guān)系，并且要牢固樹立“安全第一”的思想。只有站在安全的角度思考和行動，才能有效地防止化工生產(chǎn)中出現(xiàn)違章行為。
其次，加強管理，為反違章工作提供有力支撐。化工廠是一個高風險的場所，只有嚴格規(guī)范管理，才能最大程度地減少違章行為的發(fā)生。我們要加強對員工的培訓和教育，不斷提高其安全意識和技能水平。另外，建立完善的制度和規(guī)范流程也是重中之重?；S要建立健全化工產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)范和使用要求，并對相關(guān)違章行為進行嚴格禁止和懲罰。只有建立了科學的管理體系，才能夠為反違章工作提供堅實的支撐。
第三，加強技術(shù)裝備的改進和更新。在反違章工作中，科技是強有力的支持?；S要不斷引進先進的安全監(jiān)測設備和技術(shù)手段，監(jiān)測和分析生產(chǎn)過程中的各項指標，確保質(zhì)量和安全。此外，利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，對化工生產(chǎn)過程中的的數(shù)據(jù)進行實時分析和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和預防潛在的違章行為。只有緊跟科技的步伐，才能更好地提高化工生產(chǎn)的安全性。
第四，加強溝通與合作，形成合力。在反違章工作中，要充分發(fā)揮各方的作用，形成合力?；S應該與政府、社區(qū)和相關(guān)的專業(yè)機構(gòu)加強合作，共同制定化工行業(yè)的相關(guān)政策和標準，共同營造一個安全、有序的生產(chǎn)環(huán)境。同時，化工企業(yè)內(nèi)部也要加強溝通和協(xié)作，建立良好的團隊合作機制。只有團結(jié)一心，共同努力，才能更好地完成反違章工作。
最后，加強培訓和教育，提高整體素質(zhì)。反違章工作不僅需要硬件條件和設施的支持，更需要員工的素質(zhì)和能力提高?；S應該定期舉辦相關(guān)的培訓和教育活動，提高員工的安全意識和技術(shù)水平。通過培訓和教育，讓員工知曉違章行為對自己和他人的危害，增強他們主動發(fā)現(xiàn)和防范違章行為的能力。只有員工具備了足夠的知識和技能，才能夠為反違章工作提供堅實的基礎。
總之，化工廠反違章工作是一項長期的、艱巨的任務。我們應該始終堅持安全第一的原則，加強管理和技術(shù)裝備的改進，加強溝通與合作，提高員工的整體素質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地保障環(huán)境和人民的生命財產(chǎn)安全，推動化工行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
工廠違章心得體會篇八
隨著化工行業(yè)的發(fā)展，化工廠的數(shù)量和規(guī)模也在逐年增加，但是安全生產(chǎn)問題一直是制約化工行業(yè)發(fā)展的重要因素之一。為了加強化工廠的安全生產(chǎn)管理，各級政府和相關(guān)部門加強了對化工廠的監(jiān)管和執(zhí)法工作，同時化工企業(yè)也積極參與反違章行動，通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷完善安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，取得了一定的成效。本文將對化工廠反違章行動進行總結(jié)和體會，并提出進一步加強安全生產(chǎn)管理的建議。
首先，化工企業(yè)要加強員工的安全教育和培訓。安全教育和培訓是提高員工安全意識和安全技能的重要手段，對化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理具有重要意義。通過定期組織安全培訓班和安全演練，化工企業(yè)可以向員工傳授安全知識和技能，提高員工在化工生產(chǎn)過程中的安全意識和應急處理能力。例如，化工企業(yè)可以開展有害物質(zhì)的安全操作和應急救援培訓，提高員工對危化品的安全操作和處理意識，減少事故的發(fā)生和擴大。
其次，化工企業(yè)要加強安全生產(chǎn)管理制度的建設。安全生產(chǎn)管理制度是化工企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作、規(guī)范員工行為的重要依據(jù)?；て髽I(yè)可以制定一系列與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理制度，如安全操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)制度、應急預案制度等，有效的將安全生產(chǎn)管理制度落實到具體的生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)中。此外，化工企業(yè)還要提高管理水平，嚴格執(zhí)行管理制度，對違反制度的行為進行嚴肅處理和問責，形成良好的安全生產(chǎn)管理氛圍。
第三，化工企業(yè)要加強現(xiàn)場監(jiān)控和安全設備的建設。在化工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場，經(jīng)常會有各種各樣的安全隱患，如高溫、高壓、易燃易爆等。為了及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全風險，化工企業(yè)可以加強現(xiàn)場監(jiān)控，安裝視頻監(jiān)控設備和報警裝置，及時掌握現(xiàn)場情況，迅速采取相應的措施，確保安全生產(chǎn)。此外，化工企業(yè)還應配備必要的安全設備，如防護服、呼吸器等，提高員工在特殊環(huán)境下的安全工作能力。
第四，化工企業(yè)要與社會各界加強合作，共同推進反違章行動。化工企業(yè)是雇主和勞動者之間的中間人，應該承擔起保護員工生命安全的責任?；て髽I(yè)可以與工會、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)等建立緊密合作關(guān)系，共同制定安全生產(chǎn)的政策和措施，開展安全生產(chǎn)宣傳活動，共同維護好化工行業(yè)的安全穩(wěn)定，建設和諧的勞動關(guān)系。
最后，化工企業(yè)要加強對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處?；て髽I(yè)要建立健全的內(nèi)部檢查和監(jiān)督機制，對違規(guī)行為進行嚴肅處理和追責問責。對于違法違規(guī)的企業(yè)，應當嚴格依法進行處罰，并采取吊銷許可證、關(guān)閉停產(chǎn)等措施，以起到警示和威懾的作用。化工企業(yè)要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)過程中的安全隱患，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。
綜上所述，化工企業(yè)加強員工安全教育和培訓、完善安全生產(chǎn)管理制度、加強現(xiàn)場監(jiān)控和安全設備建設、與社會各界加強合作、加強對違規(guī)行為的監(jiān)管和懲處，這些都是化工企業(yè)反違章行動的重要措施。通過不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理，化工企業(yè)可以減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，為化工行業(yè)的健康發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。
工廠違章心得體會篇九
近年來，隨著工廠安全事故頻發(fā)，違章違規(guī)行為成為一大隱患。為了減少安全事故的發(fā)生，提升員工的安全意識和技能，我所在的工廠組織了一次違章培訓。通過參加這次培訓，我對工廠違章行為有了深刻的認識，并在自己的工作中付諸實踐，進一步增強了安全意識。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，違章培訓讓我明白了工廠違章行為的危害。在培訓中，我們通過案例分析和視頻觀摩，了解了一些工廠違章行為帶來的后果。例如，如果擅自操作機器設備，可能導致設備失靈、人員傷亡等嚴重后果。而且，一旦發(fā)生事故，不僅會導致企業(yè)巨額經(jīng)濟損失，還會造成員工傷殘乃至喪失生命的悲劇。通過這些實例，我深切地感受到工廠違章行為對企業(yè)和員工的危害性，對遵守安全規(guī)章制度的重要性有了更加清醒的認識。
其次，違章培訓讓我了解了工廠違章行為的形式。培訓中，我們學習了許多常見的違規(guī)行為，包括操作不規(guī)范、穿戴不符合要求、使用違規(guī)設備等等。這些違規(guī)行為看似微小，但都可能給工作帶來隱患。例如，操作不規(guī)范可能導致設備損壞，還可能引起火災等重大事故；穿戴不符合要求可能導致個人安全事故。通過了解違規(guī)行為的形式，我明白了違規(guī)行為的危害不僅表現(xiàn)在發(fā)生事故時，更重要的是它們是導致事故的先兆和隱患。
再次，違章培訓激發(fā)了我主動參與安全措施的積極性。在培訓中，工廠安全主管向我們介紹了工廠安全管理的措施和規(guī)定，并敦促我們主動參與其中，共同維護工廠的安全。在培訓結(jié)束后，我積極主動地參與了工廠的安全管理工作，例如，在工作中養(yǎng)成佩戴安全帽、勞保用品等好習慣，及時報告危險隱患以及參與安全巡查等等。通過主動參與安全管理，我深切感受到維護安全的重要性以及自己的責任。
最后，違章培訓培養(yǎng)了我對安全事故的預防能力。通過學習和訓練，我掌握了一些安全事故的預防技能。例如，在操作機器設備時，我始終保持警覺，在有危險隱患的地方加裝了標識并及時修復；在現(xiàn)場進行施工時，我嚴格按照規(guī)范操作，并與同事保持有效的溝通，確保工作的安全進行。這些預防措施的應用使我在工作中避免了許多潛在的安全隱患，提高了工作效率，也為工廠的安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻。
通過這次違章培訓，我深刻認識到工廠違章行為對企業(yè)和員工的危害性，同時也了解了違章行為的形式和發(fā)生的原因，更加懂得了預防安全事故的重要性。通過主動參與安全管理工作，不僅提升了自己的安全意識和技能，也為工廠的安全生產(chǎn)貢獻了一份力量。我相信，在大家共同努力下，工廠的安全形勢必將得到根本性的改善，員工的安全意識和技能得到全面提升。
工廠違章心得體會篇十
化工廠是一個涉及大量化學物質(zhì)的企業(yè)，它的生產(chǎn)過程中充滿了危險性，因此，嚴格遵守相關(guān)的安全法規(guī)和操作規(guī)程顯得尤為重要。然而，由于人為因素或是其他原因，我們化工廠也難免會存在一些違章行為的發(fā)生。在我做管理工作多年的經(jīng)驗中，我深深認識到了違章行為的嚴重性，并得出了一些心得體會。
首先，我認識到了違章行為對安全的嚴重威脅。在化工生產(chǎn)中，許多化學物質(zhì)有爆炸、火災、中毒等危險性。如果在操作中違反規(guī)定，比如不戴安全帽、不穿防護服、使用過期的化學品等，都有可能引發(fā)不可預測的事故。違章行為的發(fā)生猶如一把刀，懸在我們每一個人頭上，隨時可能產(chǎn)生災難性的后果。因此，防止違章行為的發(fā)生，保障安全，已經(jīng)成為公司的首要任務。
其次，我體會到了違章行為對企業(yè)與個人的損失。一旦發(fā)生違章行為引發(fā)的事故，不僅會導致人員傷亡和財產(chǎn)損失，還會給企業(yè)聲譽造成巨大損害。對于個人來說，一次違章行為不僅使自己陷入了困境，還會對家庭造成沉重的負擔。因此，違反規(guī)定進行操作，只是為了一時方便或圖省事，不僅得不償失，而且反而會付出巨大的代價。
第三，我意識到了正確引導和管理的重要性。每個員工都需要有正確的安全和操作培訓，只有了解了安全和操作規(guī)程，才能真正做到遵守規(guī)定，避免違章行為的發(fā)生。因此，企業(yè)必須加強對員工的培訓，不僅要傳達法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，還要進行實際操作和事故案例的解析，以加深員工的安全意識。此外，還需要制定相應的獎勵和懲罰機制，激發(fā)員工自覺遵守規(guī)定的積極性。
另外，我還認為企業(yè)和個人要加強相關(guān)知識的學習和研究。隨著科技的不斷發(fā)展，化工產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝也在不斷更新。作為從業(yè)人員，我們需要緊跟時代的步伐，了解新技術(shù)和新產(chǎn)品，掌握安全操作方法和防范措施。只有不斷學習，才能時刻保持警覺，減少違章行為的發(fā)生。
最后，我認識到了監(jiān)督制度的重要性。企業(yè)要建立健全的監(jiān)督機制，不斷加強對員工操作行為的檢查和指導。要積極開展日常檢查和定期復查，發(fā)現(xiàn)一起，防止發(fā)生事故。同時，要開展事故案例分析，深入探討違章行為的原因和導致事故的根源，以便制定有效的預防措施。此外，還要加強與相關(guān)監(jiān)管部門的合作，及時了解法規(guī)更新和標準變化，確保企業(yè)的生產(chǎn)操作符合要求。
在過去的工作中，我對于化工廠違章心得體會有了更加深刻的認識。違章行為對安全的威脅不言而喻，它不僅會給企業(yè)和員工帶來不可估量的損失，也會對社會造成巨大的影響。因此，我們每個人都要充分意識到違章行為的危害性，保持高度的警惕，積極遵守規(guī)定，努力為化工企業(yè)的安全生產(chǎn)做出貢獻。只有做到對安全的高度重視，才能避免違章行為的發(fā)生，確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的健康安全。
工廠違章心得體會篇十一
隨著現(xiàn)代化工技術(shù)的發(fā)展，化工廠在促進經(jīng)濟發(fā)展和滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求方面起到了重要的作用。然而，在化工生產(chǎn)中，由于操作人員的疏忽和管理不善等原因，往往會出現(xiàn)違章現(xiàn)象，給環(huán)境和人民健康造成了巨大的威脅。通過對化工廠違章問題的研究和反思，我們應該深刻認識到其危害性，并從中獲得心得體會，以便更好地改善化工廠的安全管理。
首先，化工廠違章行為給員工帶來了巨大的安全隱患。在化工生產(chǎn)過程中，涉及到的化學物質(zhì)往往具有強烈的腐蝕性和毒性，因此一旦操作不當，就會發(fā)生事故。例如，漏氣、泄漏、火災等事故可能導致人員傷亡，甚至嚴重威脅周圍居民的生命安全。違章行為不僅危害了自身安全，也給其他人的生命安全帶來了潛在威脅。因此，化工廠的操作人員應當嚴格按照規(guī)章制度進行操作，沒有任何違反違章行為的余地。
其次，化工廠違章行為嚴重損害了環(huán)境質(zhì)量?；瘜W品的排放和泄露會對大氣、水源和土壤造成污染，嚴重影響自然生態(tài)系統(tǒng)的平衡和人類的健康。例如，某些有毒有害物質(zhì)一旦排入水體，會破壞水生態(tài)系統(tǒng)，對魚類和其他水生生物產(chǎn)生毒害作用，進而影響人們食物鏈的安全。對于這些違章行為，監(jiān)管部門應當加強對化工廠的監(jiān)督和管理，同時加強宣傳教育，使更多的人意識到環(huán)境保護的重要性，共同保護我們的家園。
此外，化工廠違章行為還會導致法律風險。違反法律規(guī)定的行為，無疑會遭受法律制度的制裁和處罰?；どa(chǎn)行業(yè)中，涉及到的涉及范圍廣泛，涉及到的法律環(huán)節(jié)復雜，對企業(yè)和個人都提出了嚴格的要求。因此，化工廠企業(yè)和從業(yè)人員應當具備相關(guān)的法律知識，增強法律意識，遵守法律規(guī)定，嚴格按照程序操作，杜絕違法行為。
最后，化工廠違章行為嚴重傷害了企業(yè)形象和信譽。化工企業(yè)一旦出現(xiàn)違章行為，不僅會受到監(jiān)管部門的處罰，也會因為其不負責任的行徑而失去公眾的信任。信譽是一個企業(yè)賴以生存的基礎，如果化工企業(yè)想要長久發(fā)展，就必須注重自身的信譽和形象建設?；て髽I(yè)應該加強自身的內(nèi)部管理，建立完善的違章行為監(jiān)控制度，不斷提升員工的操作技術(shù)和安全意識，倡導守法經(jīng)營，以樹立良好的企業(yè)形象。
總之，化工廠的違章行為給環(huán)境、人身安全和企業(yè)形象帶來了巨大的威脅。我們應該充分認識到違章行為的危害性，并從中吸取經(jīng)驗和教訓。只有加強安全管理，提高員工的安全意識，加強法律教育和環(huán)境保護意識，才能確?；どa(chǎn)的安全性和可持續(xù)發(fā)展?；て髽I(yè)應當以高度的社會責任感，樹立良好的企業(yè)形象，贏得公眾的信任和支持。只有這樣，我們才能實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和人民美好生活的共同愿景。
工廠違章心得體會篇十二
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務“百問百查”活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務水平。我認真地學習了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的“對照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c內(nèi)容。加強領(lǐng)導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
全面督察營銷管理中的“量、價、責、損”與優(yōu)質(zhì)服務工作情況，重點打擊營銷與服務環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務行為。解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
2、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學”、“傳”下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
3、排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是“舊習不改”。
二、習慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習慣”改成習慣
“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習慣性違章的基本準則。“綜合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對“習慣性違章”的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習慣性違章”行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，做好迎接2008北京奧運，爭取良好的市場形象。
工廠違章心得體會篇十三
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。當所內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
工廠違章心得體會篇十四
按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領(lǐng)導班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領(lǐng)導帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應付領(lǐng)導提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經(jīng)很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。
五、工作作風不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責任就應該由現(xiàn)場承擔，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風不實，造成現(xiàn)場失控的責任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足，這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當務之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改：
一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學習等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓，提高班組長安全管理、教育引導的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進行反復檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量，著力解決為完成任務而進行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風。把轉(zhuǎn)變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩荒苷_擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領(lǐng)導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎管理差。
2、工作對付應付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、設備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設備問題嚴重制約著設備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設備良好使用，確保行車安全。
工廠違章心得體會篇十五
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結(jié)、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設工程規(guī)劃許可證或雖取得建設工程規(guī)劃許可證但超標準建設。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設時間短、平、快。
（4）隨意性、反復性大。
2、建設位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設者：社會各界層皆有。
4、建設目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設隨意性、反復性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯誤思想，客觀仔細分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準備，力爭防患于未然。
2、政府應確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的`有關(guān)事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工廠違章心得體會篇十六
通過近期在網(wǎng)上學習了《違章心得》后，我受益匪淺，通過這本書，我認識了不少不違規(guī)的老師，了解了更多違規(guī)的小學生的心得及違規(guī)行為，更加認識到了自己犯罪的危害性。
一個違規(guī)的學生最不可怕的是一時不守法，一時違規(guī)。一個很可怕的學生，他不是一味的按照法律來要求自己，而是要用法律來保護自己，讓自己受到法律的制止。一個違規(guī)的學生最可怕的是不知道自己犯了什么錯后該如何去做。
這個案例的教訓是深刻的，在一個小小的違規(guī)中我們可能會遇到各種各樣的不良行為，但是不能因為違反法律而放棄自己的法律，而放棄了自己的人生價值。
一些學校里面的學生雖然違反規(guī)定的約束自己，但是在的同時，還有很多的同學，都有自己不遵守規(guī)定，還是有不遵守法律而放棄自己的人生價值。
所以，我們要時時刻刻提醒自己，不能在的同時犯一些錯誤。
一個不守法律的學生，是不能在的同時也要遵守法律的，因為這樣才能讓自己受到法律的懲罰。
工廠違章心得體會篇十七
近日，根據(jù)公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經(jīng)歷，麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運之神不會永遠眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓，讓員工了解到事故導致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識。公司各級領(lǐng)導更是利用安全辦公會、早調(diào)會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經(jīng)常提醒、引導員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時，嚴禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會在坡度達61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進行人力推車，慘劇也不會發(fā)生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術(shù)，對設備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結(jié)合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復學習，并進行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機和諧，達到人機默契。
投機取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費事，不停機掃掃行了；再比如要進行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)信息的人會發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導致的確是難以彌補的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘?？梢赃@么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔責任！在這點上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責任仍在，安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點?！皩幝犃R聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內(nèi)心的呵護。公司三項制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動，但不論怎么變，安監(jiān)站的責任不會變。在今后的工作中，對于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財產(chǎn)安全，這就是我們的神圣使命。
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