合同起著規(guī)范交易行為、保障交易安全的作用,對(duì)于商務(wù)合作來說至關(guān)重要。在合同中,應(yīng)當(dāng)明確約定各方的權(quán)利義務(wù),以避免產(chǎn)生糾紛。合同是在商業(yè)領(lǐng)域,簽訂合同是保障雙方權(quán)益的重要方式,合同可以確保交易的合法性和可靠性。制定一份完善的合同需要充分考慮雙方的需求和利益,合同的條款應(yīng)當(dāng)包含明確的交付時(shí)間和方式。以下是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,希望以上信息對(duì)您撰寫合同有所幫助。
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇一
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及無數(shù)家庭對(duì)子女教育問題的重視,中小教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般涌現(xiàn),那么對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同你是怎樣理解的?以下是在本站小編為大家整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同范文,感謝您的欣賞。
甲方:
乙方:?
戴氏教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)
規(guī)章制度
,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同
。一、合同期限
1.1有效期:
本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
1.2 試用期:
試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。
2.3 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
3.1 工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
4.1 工資報(bào)酬:
1) 甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
5.1 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
5.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動(dòng)解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止
6.1 勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3 有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同:
2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6.4 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:
1) 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2) 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;
3) 實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6.6 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
6.7 勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。
七、 違約、賠償責(zé)任
7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2 乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3 其他賠償
1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。
2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
7.4 雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它:
9.1 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
9.3 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;
9.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。
甲方:代表:日期: 年 月 日
乙方: 日期:年 月 日
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條 乙方的權(quán)利
按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(一對(duì)一)
注:每課時(shí)一節(jié)課(60分鐘)
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備
教案
;按時(shí)、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時(shí)。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。
第七條 其它事項(xiàng)
1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方 課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。
2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
乙方:(簽字)____________ ____________ 簽約時(shí)間:________________乙方聯(lián)系電話:
甲方:
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。
3.需要辭職的,需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼,否則扣除押金。
4.需要請(qǐng)假的,需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除50元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)及時(shí)與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。
第二條 乙方的權(quán)利
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報(bào)酬;甲方按月支付授課報(bào)酬。
2、 要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利
1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。
2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
3、上課必須認(rèn)真對(duì)待,教法新穎能吸引學(xué)生,不得使用老一套教法,強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯(cuò)了等”推薦鼓勵(lì)、贊美教學(xué)法。
4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。
6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力,決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升,學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守,及時(shí)提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請(qǐng)假。如特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方。
9、乙方應(yīng)做好教師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
10、乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn),不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄,不得進(jìn)度太慢。
12、絕對(duì)不允許打?qū)W生情況,否則一切后果負(fù)責(zé)并扣除押金。
第四條
本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第五條
1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方: (蓋章) 乙方:(簽字)_____________
簽約時(shí)間:________________
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇二
甲方:
法定代表人:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
地址:
電話:
郵箱:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。 甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個(gè)月。
2、聘用合同期滿前______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、乙方的權(quán)利
1、按約定取得_______元人民幣課時(shí)的授課報(bào)酬。
2、享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。風(fēng)險(xiǎn)提示:
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
3、社會(huì)保險(xiǎn)金。
4、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
三、乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
四、甲方的權(quán)利
1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。
2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
五、甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣課時(shí)。
2、按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。
3、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
六、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:
建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;
3、高級(jí)營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;
4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;
5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;
注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。
七、商業(yè)秘密
1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對(duì)該工作無關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。
2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:
(1)財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)價(jià);
(2)供應(yīng)商信息、顧客信息;
(3)經(jīng)營策略和方針;
(4)公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。
3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系,乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲(chǔ)本以及其它文件。
八、其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向____________人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇三
甲方:
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。
3.需要辭職的,需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼,否則扣除押金。
4.需要請(qǐng)假的,需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除50元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)及時(shí)與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。
第二條 乙方的權(quán)利
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報(bào)酬;甲方按月支付授課報(bào)酬。
2、 要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利
1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。
2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
3、上課必須認(rèn)真對(duì)待,教法新穎能吸引學(xué)生,不得使用老一套教法,強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯(cuò)了等”推薦鼓勵(lì)、贊美教學(xué)法。
4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。
6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力,決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升,學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守,及時(shí)提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請(qǐng)假。如特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方。
9、乙方應(yīng)做好教師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
10、乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn),不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄,不得進(jìn)度太慢。
12、絕對(duì)不允許打?qū)W生情況,否則一切后果負(fù)責(zé)并扣除押金。
第四條
本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第五條
1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方: (蓋章) 乙方:(簽字)_____________
簽約時(shí)間:________________
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇四
琴行地址:______________________
電話:_______________________
乙方:_______________________
身份證號(hào):________________________
地址:_______________________
電話:___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范甲方的管理,明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款:
第一條合同期限:
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限____年。
2、本合同時(shí)間從_____年____月____日起至______年____月____日止。
3、本合同包含試用期,時(shí)間為:______年_____月___日起至____年_____月_____日止。
第二條工作內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方在單位從事__________工作;
第三條工作時(shí)間和休息
1、甲方實(shí)行每周工作6天的工作制,保證乙方每周1天休息時(shí)間;
5、本合同履行期間,乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作安排時(shí),完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不按照本條規(guī)定執(zhí)行,超過本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬,福利與發(fā)放
具體參照《教師工資制度》執(zhí)行。乙方的工資由基礎(chǔ)工資、銷售提成、課時(shí)獎(jiǎng)金三大部分組成,各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結(jié)構(gòu)表》執(zhí)行。乙方試用期工資固定為_______元/月。
第五條體檢與審查
1、乙方入職時(shí),必須提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件;
2、乙方入職時(shí),應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的,必須提交市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時(shí)正患病,必須如實(shí)告訴甲方。
4、如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失,其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。
第六條甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、編制下達(dá)工作任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行愛崗敬業(yè),職業(yè)道德,遵紀(jì)守法教育對(duì)乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)(工作任務(wù))完成情況檢查考核。
2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度,對(duì)全體教職員工加強(qiáng)管理。凡違反規(guī)章制度的,必須進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,并責(zé)令改正。如經(jīng)批評(píng)教育不改,甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方消除影響,并賠償一切損失。
3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(1)乙方處于試用期的;
(3)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
(4)乙方不履行甲方正常工作安排,經(jīng)批評(píng)教育仍不能夠改正的;
(5)乙方違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)教育不改正的;
(6)乙方不能勝任目前崗位的。
4、為乙方提供必要的工作場所,設(shè)施及辦公用品,創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所,設(shè)施及辦公用品,完善安全措施。
2、乙方完成合同義務(wù)后,有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作,乙方有權(quán)提出糾正意見,并可拒絕執(zhí)行,甲方不得因此解除合同。
4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一,乙方有權(quán)解除合同:
(1)乙方處于試用期的;
(2)甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),存在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(3)甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(4)甲方不能履行勞務(wù)合同,侵害乙方合法權(quán)益的。在合同期內(nèi),服從甲方管理,遵紀(jì)守法,自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。
6、愛護(hù)學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品,不得丟失或損壞;在工作時(shí)間,如丟失或損壞學(xué)校物品,系乙方的責(zé)任,乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。
7、乙方在教學(xué)、工作時(shí)間內(nèi),應(yīng)盡心盡責(zé),保證學(xué)生在校期間的安全,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,采取相應(yīng)的措施,預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。
8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢,擴(kuò)大對(duì)外影響,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
第七條違約責(zé)任
(一)、甲方的違約責(zé)任
2、其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
(二)乙方違反合同規(guī)定,不履行合同義務(wù)的,按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,包括:
第八條保密協(xié)議
2、在本合同到期后的24個(gè)月內(nèi),乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定,應(yīng)如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競業(yè)避止保密費(fèi),并向甲方支付損害賠償金1、5――2萬元人民幣。
第九條關(guān)于對(duì)乙方教學(xué)行為的約定
甲方屬于教育行業(yè),從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性,擁有良好的社會(huì)聲譽(yù)。為保證教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師職業(yè)行為,提高教師職業(yè)修養(yǎng),甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議:
(一)甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度,并組織乙方學(xué)習(xí);
(三)經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí),乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的,甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費(fèi)50―100%/人的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。如果造成惡劣的社會(huì)影響,甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失:
1、乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的;
2、乙方要求或者暗示學(xué)生(家長)送禮、請(qǐng)吃飯或提出其他不合理要求的;
3、乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的;
4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的;
5、乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不適宜知識(shí)、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的;
6、乙方懈怠工作而造成正常教學(xué)工作不能按時(shí)完成的;
7、乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長和學(xué)生對(duì)學(xué)校認(rèn)識(shí)的;
9、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。
第十條關(guān)于提前解除合同的約定
1、甲方提前解除合同,除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,或因過失造成責(zé)任;被依法勞教,追究刑事責(zé)任;遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外,必須提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同,除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬”外,乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請(qǐng)。
3、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進(jìn)行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,甲方可以暫時(shí)不進(jìn)行離職結(jié)算。
第十一條其他規(guī)定
乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容,愿意遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。
第十二條本合同未盡事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。
第十三條在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條本合同一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____________乙方:____________
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇五
乙方:____
身份證號(hào)碼:____
聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、在聘用期內(nèi)
受聘人員每月總工資元(寒暑假期間不享受工資待遇),此工資中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險(xiǎn)一金”,則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳,則全額發(fā)給乙方。聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的工資待遇,聘用關(guān)系自然解除。
1、熱愛教育事業(yè),遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。
2、尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、熱愛學(xué)生,關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。
3、服從學(xué)校工作安排,承擔(dān)學(xué)校分配的工作量,認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。
4、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研教材,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
2、不服從聘用單位工作安排;
4、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng);
5、受聘人連續(xù)曠工1天或一月內(nèi)累計(jì)曠工2天;
五、違約責(zé)任
1、如甲方違約,支付乙方一個(gè)月工資的.違約金。
2、如乙方因工作不負(fù)責(zé)任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘,解聘當(dāng)月的工資不發(fā)放。
1、甲乙雙方如因上級(jí)政策變動(dòng)或不可抗拒因素需提前終止協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方,待學(xué)校做好后續(xù)工作,方可離崗,從離崗之日起協(xié)議終止。
2、在聘用期內(nèi),受聘人員如因違反教師職業(yè)道德或工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故,由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
3、合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。
4、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份;雙方簽字蓋章后有效。
甲方(簽章):____
乙方(簽章):____
_______年_______月_______日
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇六
乙方:_____________________
甲方同意聘用乙方作為兼職教師,為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問題,甲乙雙方通過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,結(jié)合具體實(shí)際,簽定本協(xié)議。
第一條:甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,甲方聘用乙方從事_________科目教學(xué)工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)可接_________個(gè)班。
第二條:本協(xié)議于_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后,甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學(xué)工作需要,重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。
第三條:甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件,根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)。
3、甲方如更改上課時(shí)間需提前通知乙方,雙方相互協(xié)商。
4、按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作課酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇。
第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、提交一份身份證復(fù)印件和一張一寸免冠照片。
2、遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查。
3、乙方在教學(xué)過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退,乙方須按甲方課程安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)教學(xué)點(diǎn)。
4、教學(xué)認(rèn)真,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),以提高學(xué)生成績?yōu)槟康摹?/p>
5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學(xué)生和家長互留電話號(hào)和qq號(hào)等聯(lián)系方式!不得私下與家長或?qū)W生聯(lián)系!
第五條:工資結(jié)算方式,兩種,乙方可按自己意愿任選其一
(1)工資周結(jié):第二周結(jié)算第一周工資,第三周結(jié)算第二周工資,依次類推。若乙方無故臨時(shí)中止合同,則最后一周工資扣留不結(jié)算!
(2)工資月結(jié):每個(gè)月月初結(jié)算上一個(gè)月的全部工資,并于首月扣除其中_______元作為押金,以后工資不再扣除押金,合同期滿后_______元押金自動(dòng)返還,若乙方無故臨時(shí)中止合同,則_______元押金扣留不退!乙方自愿選擇第___________種工資結(jié)算方式。
兩人及兩人以下班型:
高一:_______元/_______分鐘。高二:_______元/_______分鐘。高三:_______元/_______分鐘三人及三人以上班型:甲、乙雙方各收取本班型全部學(xué)費(fèi)的_______%。
第六條:因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
第七條:乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并扣留押金:
(一)乙方在聘用期間,教學(xué)質(zhì)量差,不能很好的完成教學(xué)任務(wù)的。
(二)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的。
(三)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的。
(四)故意不履行崗位職責(zé),單方終止合同,給學(xué)校工作造成損失的。
(五)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的。
(六)一個(gè)月內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假_______次或連續(xù)_______月請(qǐng)長假,以及累計(jì)遲到_______次。
第八條:為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前兩周通知甲方,且乙方需自行尋找相應(yīng)有能力接替乙方教學(xué)任務(wù)的老師并經(jīng)學(xué)生許可后,可與甲方協(xié)商提前中止合同,雙方達(dá)成一致后押金返還。否則,乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同,則甲方有權(quán)扣留全部押金并追究責(zé)任!
第十條:乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前三天通知甲方,與甲方協(xié)商,否則上課時(shí)間不變!
第十一條:乙方必須嚴(yán)格遵守上課時(shí)間,不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十二條:乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。
第十四條:因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終止。
第十五條:本聘用合同一式_______份,由甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)_______份。
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇七
乙方:_________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
(小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。
周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人,從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))
注明:
1、每次課兩個(gè)小時(shí)。
2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元(一對(duì)一學(xué)生增加5元)初中生達(dá)到a線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi),個(gè)別學(xué)生另作要求。
3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人,流失一個(gè)罰款20元。
4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。
5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn),學(xué)生每多出一個(gè)人,每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知,達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。
6、學(xué)生試課成功,在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。
1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。
3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。
2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
1、按時(shí)支付授課報(bào)酬。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。
1、若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
3、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇八
家庭住址:__________聯(lián)系電話:__________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。
甲、乙雙方約定本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,自______年______月______日起______年______月______日止,并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心
1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下,在司法所具體指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心從事專職人民調(diào)解員工作。
2、乙方根據(jù)甲方的要求,具體承擔(dān)社會(huì)矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;糾紛排查;鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作。
3、完成甲方交辦的與維護(hù)穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。
1、乙方遵守甲方的工時(shí)制,服從甲方因工作需要而作出的作息時(shí)間的調(diào)整。
2、甲方依法保護(hù)乙方合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息、、休假。
1、甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件執(zhí)行。
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)交繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳納社會(huì)保險(xiǎn)的類型及費(fèi)用分擔(dān)比例按邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件執(zhí)行。
1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度,遵守職業(yè)道德,尊重社會(huì)公德。
2、乙方在從事調(diào)解過程中不得收取任何費(fèi)用。
3、甲、乙雙方均應(yīng)保守工作秘密和當(dāng)事人的隱私。
4、乙方調(diào)解糾紛過程中應(yīng)遵守依法、自愿、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利三大原則。
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:__________
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育拒不改正的.;
(2)嚴(yán)重違反調(diào)解工作制度和工作紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果的;
(3)因涉嫌違法犯罪,被司法機(jī)關(guān)打擊處理的。
2、乙方要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前六十______日書面通知甲方。
3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂。
1、勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、甲、乙雙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
1、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方,以便聯(lián)系。
2、本合同一式叁份,具有同等法律效力,甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。
3、本合同附件包括:__________邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件的復(fù)印件。
甲方:__________(公章)乙方:__________
法人代表:__________(簽名)
_____年______月______日
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇九
甲方:
乙方:?
戴氏教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.1有效期:
本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
1.2 試用期:
試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。
2.3 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
3.1 工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
4.1 工資報(bào)酬:
1) 甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
5.1 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
5.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動(dòng)解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止
6.1 勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3 有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同:
2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6.4 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:
1) 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2) 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;
3) 實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6.6 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
6.7 勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。
七、 違約、賠償責(zé)任
7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2 乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3 其他賠償
1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。
2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
7.4 雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它:
9.1 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
9.3 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;
9.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。
甲方:代表:日期: 年 月 日
乙方: 日期:年 月 日
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇十
法定代表人:林清揚(yáng)
聘用人(乙方):王琴
性別:女民族:漢出生:年 月 日。
身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、合同期限
第二條 本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。
甲方聘用乙方的合同期限:自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個(gè)月,自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 06 月 30 日止。
三、權(quán)利和義務(wù)
第三條 乙方的權(quán)責(zé):
(二)組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
第四條 甲方的義務(wù)
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第五條 乙方的權(quán)責(zé)
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第六條 乙方的責(zé)任
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
(二)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);
(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。
(七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報(bào)酬。
第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為:基本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金,其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資,工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。
第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、合同的變更、解除及終止
第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動(dòng)能力,合同終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。
第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:
(一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;
(七)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。
(八)泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于:學(xué)生信息,資金狀況,收支信息等)。
第十五條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報(bào)酬。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)),最高不超過十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十一條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。
第二十二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、爭議處理
第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
年月日 年月日
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇十一
甲方: 乙方:
地址: 姓名:
性別: 聯(lián)系電話: 戶口所在地:
身份證號(hào)碼:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的.原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一.甲乙雙方通過協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。
二.合同期限:
1.合同期限月年月
2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作時(shí)間:
1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。
2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。
四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)
1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。
2.工資發(fā)放
乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。
五.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補(bǔ)貼。
4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六.甲方對(duì)乙方的原則要求
1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。
3.愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。
4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
七.乙方的主要工作
1. 日常門診工作:
2. 住院患者治療、管理工作;
3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;
4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。
八.合同的變更、解除和違約責(zé)任
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
2.有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;
(4)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;
(5)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的;
(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的。
3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1).試用期內(nèi);
(2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4).甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(5).甲方強(qiáng)迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;
(6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;
4.違約責(zé)任:
(1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。
(2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。
(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
九.福利待遇
1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。
2. 其它福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。
十.合同的重新訂立
合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。
十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)
1.甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。
4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,凡員工在本院就診,除免掛號(hào)費(fèi)外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。
十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。
十三.本院《員工手冊(cè)》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)
甲方蓋章: 乙方簽名:
時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇十二
甲方:
乙方:
因____________教育機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需要,為提高教師的專業(yè)技能,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成下列條款:
一、甲方委派乙方參加________培訓(xùn)學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
1、本次培訓(xùn)的費(fèi)用共計(jì)________元,由甲方先行支付。
2、在培訓(xùn)期間,交通費(fèi)由乙方先行墊付,培訓(xùn)結(jié)束乙方回甲方處工作____個(gè)月后,甲方報(bào)銷乙方的交通費(fèi)。
3、若培訓(xùn)不合格,則由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。
三、乙方的責(zé)任
1、認(rèn)真參與培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能。
2、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方返回甲方處工作實(shí)行____年服務(wù)期,培訓(xùn)期滿后如乙方不回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作或工作不滿____年(含____年),需首先征得甲方同意,并承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用;乙方回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后若工作超過____年不滿____年要求調(diào)動(dòng),需承擔(dān)本次培訓(xùn)全部費(fèi)用的____%。
3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培新心得的書面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四、甲方的責(zé)任
甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn),薪資每月人民幣_(tái)_______元×培訓(xùn)時(shí)間,此費(fèi)用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職,甲方不予支付并扣除上月工資。
五、其他
1、本協(xié)議一式____份,甲乙各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
乙方:
簽訂時(shí)間:
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇十三
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人):
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程兼職任課教師,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。
1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,甲方免付授課報(bào)酬。
3.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學(xué)生對(duì)乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議結(jié)果制定整改措施。
5.根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律,并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元作為授課報(bào)酬支付給乙方。無特殊情況,甲方需在次月15號(hào)支付乙方每月的授課報(bào)酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。
3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。
1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。
2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。
3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。
5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。
1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,不計(jì)授課報(bào)酬。
3.按照甲方要求按教學(xué)計(jì)劃、按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)向甲方提供教案。
4.接受甲方與學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)議,并根據(jù)甲方提供的評(píng)議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。
5.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀(jì)律,并接受甲方的監(jiān)督以及對(duì)違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中,乙方如不能按計(jì)劃或按時(shí)授課,至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由,事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí);乙方如遲到、早退,甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按_______元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時(shí)數(shù)的20%,如乙方擅自調(diào)課、停課,甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按_______元/次扣除;乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報(bào)酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除當(dāng)月全部授課報(bào)酬。
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職,則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報(bào)酬的_______%作為補(bǔ)償。若乙方要求中止合同,需提前_______周以書面形式通知所在甲方,經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,
(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(簽章)乙方(簽章)
教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇十四
聘用機(jī)構(gòu):
法人代表: (以下簡稱甲方)
身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:
受聘崗位:
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號(hào)碼:
茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1、聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期: 年 月 日
甲方:*****醫(yī)院 乙方:
地址: 姓名:
性別: 聯(lián)系電話: 戶口所在地:
身份證號(hào)碼:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一.甲乙雙方通過協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。
二.合同期限:
1.合同期限月年月
2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作時(shí)間:
1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。
2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。
四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)
1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。
2.工資發(fā)放
乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。
五.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補(bǔ)貼。
4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六.甲方對(duì)乙方的原則要求
1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。
1
3.愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。
4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
七.乙方的主要工作
1. 日常門診工作:
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教培機(jī)構(gòu)聘用合同篇十五
甲方:乙方:
地址:姓名:
性別:聯(lián)系電話:戶口所在地:
身份證號(hào)碼:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一.甲乙雙方通過協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。
二.合同期限:
1.合同期限月年月
2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作時(shí)間:
1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。
2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。
四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)
1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。
2.工資發(fā)放
乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。
五.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補(bǔ)貼。
4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六.甲方對(duì)乙方的原則要求
1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。
3.愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。
4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
七.乙方的主要工作
1.日常門診工作:
2.住院患者治療、管理工作;
3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;
4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。
八.合同的變更、解除和違約責(zé)任
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
2.有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的`;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;
(4)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;
(5)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的;
(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的。
3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(1).試用期內(nèi);
(2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4).甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(5).甲方強(qiáng)迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;
(6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;
4.違約責(zé)任:
(1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。
(2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。
(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
九.福利待遇
1.甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。
2.其它福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。
十.合同的重新訂立
1.甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
2.根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。
4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,凡員工在本院就診,除免掛號(hào)費(fèi)外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。
十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。
十三.本院《員工手冊(cè)》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
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