寫心得體會(huì)是一種自我反省和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，它可以幫助我們意識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以多參考一些優(yōu)秀的案例和范文，從中學(xué)習(xí)和借鑒。通過閱讀這些心得體會(huì)范文，我們可以進(jìn)一步了解寫作技巧和方法。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇一
第一段：引言（字?jǐn)?shù)約200字）
作為基層干部，“大本領(lǐng)”是我們工作中必備的素質(zhì)。這些本領(lǐng)包括能夠善于溝通和協(xié)調(diào)、具備獨(dú)立的決策能力、擅長(zhǎng)組織和管理、有一定的專業(yè)知識(shí)和技能等。在我多年的基層工作中，我深深體會(huì)到這些“大本領(lǐng)”的重要性，也收獲了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：溝通協(xié)調(diào)的能力（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，溝通協(xié)調(diào)能力是我們最重要的素質(zhì)之一?；鶎庸ぷ餍枰c上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾之間進(jìn)行頻繁的溝通與協(xié)調(diào)，這就要求我們既要善于表達(dá)自己的想法，又要懂得傾聽和理解他人的意見。我在與不同的人群溝通和協(xié)調(diào)過程中，逐漸掌握了一些技巧，比如保持耐心、注重傾聽、學(xué)會(huì)表達(dá)和引導(dǎo)等。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的溝通協(xié)調(diào)能力得到了提升，我能更好地與同事和群眾進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，使工作得到更好的開展。
第三段：獨(dú)立決策能力（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，我們常常面臨復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，這就要求我們具備獨(dú)立決策的能力。在面對(duì)問題和困難時(shí)，我們要能夠全面分析和評(píng)估，準(zhǔn)確判斷形勢(shì)，找出解決問題的有效途徑。我在基層工作中，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸培養(yǎng)了自己的獨(dú)立決策能力。我懂得了深入調(diào)研和思考的重要性，也學(xué)會(huì)了傾聽和吸納他人的意見。通過這些努力，我能在工作中及時(shí)、準(zhǔn)確地作出決策，并取得了一定的成績(jī)。
第四段：組織和管理能力（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，良好的組織和管理能力是我們工作的關(guān)鍵要素。基層工作需要我們能夠合理分派任務(wù)、高效協(xié)調(diào)各方資源、組織并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。我在組織和管理方面，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。比如，我懂得制定詳細(xì)且具體的工作計(jì)劃、合理安排和分配工作量、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互信和合作精神等。這些實(shí)踐幫助我提高了組織和管理水平，提高了團(tuán)隊(duì)的整體效能，也取得了一系列的工作成果。
第五段：專業(yè)知識(shí)與技能（字?jǐn)?shù)約300字）
作為基層干部，我們需要掌握一定的專業(yè)知識(shí)和技能，才能更好地完成工作任務(wù)。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。我不僅通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的理論水平，也通過實(shí)踐與總結(jié)，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。在具體的工作中，我能夠靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和技能，有效解決問題，提高工作質(zhì)量和效率。
結(jié)尾（字?jǐn)?shù)約200字）
基層干部的大本領(lǐng)在工作中起著極其重要的作用。溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立決策能力、組織和管理能力以及專業(yè)知識(shí)與技能是我們需要不斷提升的關(guān)鍵素質(zhì)。通過多年的實(shí)踐和探索，我深深領(lǐng)略到這些“大本領(lǐng)”的重要性，并通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸提高自己的工作素質(zhì)。我相信，只有不斷提升自身的“大本領(lǐng)”，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，更好地服務(wù)于人民群眾，為社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇二
基層干部是我們黨在各個(gè)基層單位的中堅(jiān)力量，他們的日常工作往往是重復(fù)性的、瑣碎的，但是對(duì)于這些工作的把握和處理，卻直接影響到基層單位的全局發(fā)展。在完成這些工作的同時(shí)，基層干部也面臨著不少困難和挑戰(zhàn)，尤其是在一些基層干部需要處理復(fù)雜問題的時(shí)候，他們的“基層干部本領(lǐng)”有可能會(huì)產(chǎn)生“恐慌”。那么，究竟是什么原因?qū)е铝嘶鶎痈刹勘绢I(lǐng)的恐慌？如何才能有效地解決這個(gè)問題？下面，筆者將通過自己的實(shí)踐體會(huì)，來談一談基層干部本領(lǐng)恐慌的原因，以及如何盡快適應(yīng)和提高自己。
第二段：原因分析
在我接下來的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己感到不安和恐慌的原因主要是基層干部的工作內(nèi)容和方法的快速變化?，F(xiàn)在的基層工作比以前的基層工作更加繁瑣，需要處理的問題也更加復(fù)雜。這就導(dǎo)致我需要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能，以便更好地處理各種問題。此外，一些管理制度的頻繁更改、工作職責(zé)的調(diào)整等因素也在不斷地影響著我們的工作。這些變化都要求我們不斷跟進(jìn)和適應(yīng)，才能“不掉隊(duì)”。
第三段：解決問題的途徑
首先要做的是，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)不應(yīng)該過度注重方式和方法，而是更應(yīng)該注重內(nèi)在的質(zhì)量，以獲得更深入的了解和更豐富的經(jīng)驗(yàn)。其次，對(duì)于工作中遇到的挑戰(zhàn)，我們需要積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì)來接觸和接觸各種問題和情況。比如參加一些專項(xiàng)培訓(xùn)或交流活動(dòng)，更加透徹地了解工作方向，并及時(shí)調(diào)整自己的工作思路。此外，我們也可以與其他領(lǐng)域的人合作，獲得更全面和深入的了解，以使自己更早地適應(yīng)各種變化和環(huán)境。
第四段：提高個(gè)人能力的建議
對(duì)于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層干部來說，他們需要不斷地增強(qiáng)自己的能力，以便更好地處理各種問題。在實(shí)踐中，我們必須善于總結(jié)、善于交流，以求得更好的學(xué)習(xí)效果。我們還要加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，與他人建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，注重個(gè)人品質(zhì)的強(qiáng)化，以幫助自己更好地應(yīng)對(duì)不同的工作環(huán)境。此外，我們還可以利用自己的優(yōu)勢(shì)，挖掘自己的潛力，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。
第五段：文章總結(jié)
在當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境下，變化是常態(tài)?；鶎痈刹勘绢I(lǐng)恐慌也不是個(gè)別現(xiàn)象，它始于對(duì)不確定性信息的恐懼、憤怒和焦慮。然而，我們可以采取各種方法來逐步適應(yīng)和提高自己。注重學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流、積極思考、善于總結(jié)，這是基層干部增強(qiáng)自身能力的基礎(chǔ)。如果堅(jiān)持不懈地努力，我相信，基層干部在日常工作中的表現(xiàn)將會(huì)大大地提高，為社會(huì)的和諧發(fā)展和基層單位的良性運(yùn)行做出積極的貢獻(xiàn)。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇三
基層干部是黨和政府工作的中堅(jiān)力量，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和推動(dòng)基層群眾工作。如何增強(qiáng)基層干部的本領(lǐng)，提高工作的能力水平，一直是各級(jí)黨組織和廣大干部關(guān)注的焦點(diǎn)問題。在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中，我不斷總結(jié)和反思，逐漸形成了一些關(guān)于基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)的心得體會(huì)。
首先，我們要不斷提高政治素質(zhì)。作為一名基層干部，政治忠誠(chéng)是首要的。我們要堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，做到真心擁護(hù)黨的決策，自覺踐行黨的宗旨，堅(jiān)決維護(hù)黨的利益。在政治立場(chǎng)上要對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。只有牢記自己的政治身份，保持政治紀(jì)律，才能正確引導(dǎo)和推動(dòng)基層工作的開展。
其次，我們要注重學(xué)習(xí)和提高理論水平。理論是指導(dǎo)工作的靈魂。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論修養(yǎng)才能提高。我們要經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，加強(qiáng)對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史和先進(jìn)典型事跡。要注重研究國(guó)內(nèi)外的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的新動(dòng)態(tài)，深入了解黨和國(guó)家的工作方針政策。只有充實(shí)自己的理論武裝，才能在實(shí)踐中找準(zhǔn)方向、把握大勢(shì)。
第三，我們要不斷提高組織能力。作為基層干部，我們必須具備較強(qiáng)的組織能力。要善于組織和領(lǐng)導(dǎo)工作，能夠合理安排工作任務(wù)，合理分配資源，制定有效的工作方案，將工作有序地推進(jìn)。同時(shí)，要注重團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)基層干部和群眾，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，形成良好的工作氛圍。只有擁有較強(qiáng)的組織能力，才能高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四，我們要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和不斷變化，基層工作也面臨新的挑戰(zhàn)和問題。作為基層干部，我們要敢于創(chuàng)新，勇于突破傳統(tǒng)的工作方式。要注重新思想、新觀念的引入和運(yùn)用，積極開展新業(yè)態(tài)、新模式的探索和實(shí)踐。只有不斷開拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要，為基層工作注入新的活力和動(dòng)力。
最后，我們要強(qiáng)化道德修養(yǎng)。基層干部是處在社會(huì)最前沿的陣地上的，要始終保持高尚的道德品質(zhì)。作為基層干部，要秉持良好的職業(yè)道德，要始終堅(jiān)守廉潔奉公的原則，自覺遠(yuǎn)離各種不良風(fēng)氣，做到為人民服務(wù)、為人民利益而奮斗。只有自身道德高尚，才能贏得群眾的信任和尊重。
總之，基層干部要增強(qiáng)本領(lǐng)，提高工作能力，需要不斷提高政治素質(zhì)，注重學(xué)習(xí)和提高理論水平，增強(qiáng)組織能力，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化自身的道德修養(yǎng)。這些都是基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑和方法。只有不斷提高自身的素質(zhì)，才能更好地履行自己的工作職責(zé)和使命，為黨和人民貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇四
隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的飛速變化，基層干部在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，承擔(dān)著越來越重要的角色。提升基層干部本領(lǐng)，已經(jīng)成為一個(gè)必須要考慮和重視的問題。那么，如何提升基層干部的本領(lǐng)呢？下面，我將分享我自己的一些想法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?/p>
第一段：了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問題
首先，我們要了解基層干部的現(xiàn)狀和存在的問題。在基層工作中，許多干部面臨的挑戰(zhàn)和壓力非常大，因?yàn)樗麄儽仨毻瑫r(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)方面的問題，例如協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾、為群眾提供全方位的服務(wù)、扎實(shí)做好各項(xiàng)工作等等。而面對(duì)這些問題時(shí)，基層干部的一些不足也被放大了。例如，工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富、組織協(xié)調(diào)能力不足、工作熱情不高等等。因此，為了提升基層干部的本領(lǐng)，我們首先要了解他們存在的問題。
第二段：建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系
其次，建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系是提升基層干部本領(lǐng)的關(guān)鍵。目前，各級(jí)組織部門已經(jīng)開展了很多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提供了豐富的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。但是，在實(shí)際操作中，由于時(shí)間和地點(diǎn)等不同因素的影響，存在一些基層干部無法參加培訓(xùn)的情況。因此，我們應(yīng)該針對(duì)這些情況，更加有針對(duì)性地建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系，讓學(xué)習(xí)成為基層干部日常工作的一部分，讓基層干部能夠隨時(shí)更新自己的知識(shí)和技能。
第三段：認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)效果的評(píng)估
除了建立學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的體系之外，為了保證培訓(xùn)的效果，我們還需要認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)效果的評(píng)估。培訓(xùn)并不只是一次性的投入和學(xué)習(xí)，更需要及時(shí)地反思和總結(jié)。這樣不僅可以讓基層干部理解自己的問題和不足，還可以讓組織對(duì)于培訓(xùn)計(jì)劃和方式進(jìn)行調(diào)整，從而進(jìn)一步提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第四段：鼓勵(lì)基層干部的自治和創(chuàng)新
在提升基層干部的本領(lǐng)方面，我們還需要鼓勵(lì)他們的自治和創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，基層干部能夠積極主動(dòng)地思考問題，發(fā)掘潛力，采取行之有效的策略，這對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展有著非常重要的作用。為了鼓勵(lì)這種創(chuàng)新和自治的精神，我們可以采取一些措施，例如建立激勵(lì)機(jī)制、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流互動(dòng)等等，讓基層干部愿意不斷嘗試和探索，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。
第五段：未來展望
提升基層干部本領(lǐng)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，只要我們持之以恒，相信未來基層干部的能力和素質(zhì)都能夠得到有效提升。未來，我們需要加強(qiáng)管理和服務(wù)，深入挖掘基層干部的需求和期望，更好地幫助他們解決問題、培養(yǎng)潛力，為全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力的保障。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇五
作為一名基層干部，我深刻體會(huì)到了基層干部的“本領(lǐng)恐慌”，尤其是在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化多重挑戰(zhàn)下，基層工作難度加大，而基層干部的能力、素質(zhì)等方面也面臨著考驗(yàn)和提升的壓力。本文便是從自己的實(shí)際體驗(yàn)出發(fā)，對(duì)基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問題進(jìn)行思考和分析。
第二段：基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問題
基層干部的“本領(lǐng)恐慌”主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是工作壓力大，缺乏系統(tǒng)思考和前瞻性意識(shí)；二是工作范圍廣，需要具備較全面的知識(shí)和專業(yè)技能；三是缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，對(duì)于問題的解決通常依賴和效仿上級(jí)指示；四是不適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，缺乏應(yīng)對(duì)新問題的能力。這些問題對(duì)于基層干部來說，都是需要解決的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
第三段：如何應(yīng)對(duì)“本領(lǐng)恐慌”問題
解決基層干部的“本領(lǐng)恐慌”問題需要從多個(gè)方面入手。對(duì)于工作壓力大的問題，需要建立科學(xué)的工作規(guī)劃和方法，從宏觀的角度著力，為基層干部減輕壓力，提高工作效率；對(duì)于工作范圍廣的問題，需要綜合實(shí)力提升，積極拓展知識(shí)領(lǐng)域和技能水平，不斷提高自己的綜合素質(zhì)；對(duì)于缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力的問題，需要推行創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)基層干部發(fā)掘問題的本質(zhì)，并積極尋找解決問題的新思路；對(duì)于適應(yīng)工作環(huán)境和工作模式的變化，需要引入新技術(shù)、新工具，借助信息化手段提高工作效率，降低工作難度。
第四段：基層干部的能力素質(zhì)建設(shè)
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，基層干部要站在全局的高處，擁有更多的綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)力。要帶著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和抱負(fù)參與到工作中，取得新的成就。首先，要具備科學(xué)的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在技術(shù)、技能方面不斷精進(jìn)，熟悉信息工作管理平臺(tái)和技術(shù)概念信息的處理方法；其次，要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)結(jié)和凝聚基層力量，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，化解矛盾紛爭(zhēng)；最后，要時(shí)刻保持良好的心態(tài)，積極面對(duì)工作中的挫折與沖擊，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。
第五段：結(jié)語
“本領(lǐng)恐慌”是一種內(nèi)心的焦慮和擔(dān)憂，但面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，我們不能逃避或者懼怕，而應(yīng)該積極面對(duì)，并帶著勇氣和信心前行?；鶎痈刹渴巧鐣?huì)管理和服務(wù)中最重要的力量，只有經(jīng)過不斷的錘煉，提升自身素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。在不斷學(xué)習(xí)和努力嘗試中，我相信基層干部的能力素質(zhì)一定可以得到提升和提高，為基層工作的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己一份力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇六
基層干部是承擔(dān)著國(guó)家建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)的中堅(jiān)力量，也是參與基層群眾工作的關(guān)鍵人物。在這一過程中，基層干部要面對(duì)各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，從而產(chǎn)生一些本領(lǐng)恐慌的心理。因此，探索基層干部本領(lǐng)恐慌的根源和解決方法是非常必要的。
第二段：本領(lǐng)恐慌的原因
一方面，基層干部如果沒有進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，即使已經(jīng)在崗位上工作多年，也有可能被新的問題所困擾。另一方面，隨著社會(huì)的發(fā)展和變化，基層干部所面對(duì)的任務(wù)和工作也不再單一。他們需要協(xié)調(diào)不同的部門和群體，需要更全面的視野和更高的能力和素養(yǎng)，從而產(chǎn)生了本領(lǐng)恐慌的心理。
第三段：解決本領(lǐng)恐慌的方法
為了解決基層干部的本領(lǐng)恐慌，我們需要針對(duì)不同的問題采取不同的方法。首先，基層干部應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)，上進(jìn)心是成長(zhǎng)的動(dòng)力。其次，從宏觀層面上，政府應(yīng)該提高對(duì)基層干部的重視，加強(qiáng)對(duì)基層干部的培訓(xùn)和支持，為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。第三，基層干部應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作，共同解決問題，相互學(xué)習(xí)和借鑒。
第四段：從自身出發(fā)，化解本領(lǐng)恐慌
基層干部需要深刻認(rèn)識(shí)到自己本身的局限性和不足，而不是對(duì)問題避而不談。他們應(yīng)該不斷自我反省，找出自己的短板并進(jìn)行自我完善。只有在自己的身上下足功夫，不斷進(jìn)行自我完善，才能更好地去完成自己的工作任務(wù)。
第五段：結(jié)論
對(duì)于基層干部本領(lǐng)恐慌這一現(xiàn)象，我們不能簡(jiǎn)單地將其看作是個(gè)人問題，更應(yīng)該將其視為制度和環(huán)境問題。因此，我們需要從各個(gè)方面全面加強(qiáng)基層干部的培養(yǎng)和支持，營(yíng)造良好的工作氛圍和條件，讓基層干部更好地履行自己的職責(zé)和使命。同時(shí)，基層干部們也需要從自身出發(fā)，注重自我完善和學(xué)習(xí)提高，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)來回饋社會(huì)和人民。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇七
基層干部是黨和政府組織中的中堅(jiān)力量，他們承擔(dān)著扎根基層、服務(wù)群眾的重要使命。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，基層干部積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成了自己獨(dú)特的工作方式和心得體會(huì)。筆者也深感基層干部大本領(lǐng)對(duì)于提高工作水平和推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性，在這里分享幾點(diǎn)個(gè)人心得。
第二段：廣泛宣傳政策
作為基層干部，首先需要熟悉和了解黨和政府的方針政策。黨的方針政策是我們工作的指導(dǎo)原則和行動(dòng)綱領(lǐng)，所以我們需要緊跟中央的決策部署，及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳中央的精神，向廣大黨員和群眾宣傳政策，使得大家對(duì)于政策的內(nèi)容、目標(biāo)和推進(jìn)途徑有較為全面的了解，從而推動(dòng)政策的貫徹落實(shí)。
第三段：踐行群眾思想聯(lián)系
作為基層干部，必須時(shí)刻保持對(duì)群眾的心思。聯(lián)系群眾、與群眾心貼心，是基層干部的根本工作特點(diǎn)。要積極主動(dòng)地了解群眾的想法和需求，及時(shí)向上級(jí)反映困難和問題，引導(dǎo)群眾正確提出訴求，解決問題，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。只有真正深入到群眾之中，才能獲得他們的信任和支持，形成真正的群眾基礎(chǔ)。
第四段：團(tuán)結(jié)和諧協(xié)作
作為基層干部，要善于團(tuán)結(jié)和諧協(xié)作，發(fā)揮集體的智慧和力量。在工作中，團(tuán)結(jié)合作是必不可少的。要學(xué)會(huì)站在團(tuán)隊(duì)的角度，積極與同事合作，不論是在思想上還是行動(dòng)上，都要保持團(tuán)結(jié)和諧的態(tài)度。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能更好地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新
作為基層干部，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)必不可少的任務(wù)。要不斷提高自身的學(xué)習(xí)和理論水平，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求和新挑戰(zhàn)。同時(shí)也要勇于創(chuàng)新，不斷推陳出新，在工作中積極探索，不斷嘗試新思路、新方法，為地方發(fā)展注入新的活力。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，更好地推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
總結(jié)：
基層干部大本領(lǐng)涵蓋了廣泛的方面，這里只是列舉了一些重要的心得體會(huì)。作為基層干部，我們應(yīng)該始終保持對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有擁有了這些“大本領(lǐng)”，我們才能更好地服務(wù)群眾，更好地發(fā)揮基層組織的作用，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)我們的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇八
作為一名基層干部，我深知自身的責(zé)任重大，必須不斷提升自身的本領(lǐng)，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起工作中的職責(zé)。在這一過程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，增強(qiáng)基層干部的理論素養(yǎng)至關(guān)重要。理論素養(yǎng)是指基層干部應(yīng)掌握扎實(shí)的理論知識(shí)，同時(shí)還要具備對(duì)事物的分析、解決問題的能力。只有掌握好理論知識(shí)，才能在工作中遇到問題時(shí)迅速找到解決辦法。因此，我一直在注重閱讀理論著作和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷提升自己。通過這樣的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)只有將理論與實(shí)際相結(jié)合，才能更好地為群眾服務(wù)。
其次，實(shí)踐是增強(qiáng)基層干部能力的關(guān)鍵。只有通過實(shí)踐，才能鍛煉自己的工作能力和處理問題的能力。在實(shí)踐中，我常常會(huì)遇到各種各樣的問題，但是這些問題也成為了我增長(zhǎng)能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)積極主動(dòng)地主動(dòng)解決問題，同時(shí)也會(huì)與同事進(jìn)行交流，汲取他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過不斷實(shí)踐，我逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也一步步提升了自己的工作能力。
另外，溝通能力也是基層干部必須具備的一項(xiàng)重要能力。在基層工作中，面對(duì)的是廣大的人民群眾，他們的需求和利益不盡相同。作為基層干部，我們必須能夠與他們良好地溝通和交流。在我的工作中，我始終堅(jiān)持與群眾保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和困難，并及時(shí)做出相應(yīng)的解決方案。在與群眾的溝通中，我深感溝通能力對(duì)于干部工作的重要性。
此外，基層干部還需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。在日常工作中，我們經(jīng)常需要與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行合作，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。在我的工作中，我會(huì)積極主動(dòng)地主導(dǎo)和組織各項(xiàng)工作，確保任務(wù)的完成。同時(shí)，我也會(huì)與其他干部進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接順利。通過與他人的合作和協(xié)調(diào)，我學(xué)會(huì)了如何調(diào)動(dòng)各方資源，提高工作的效益。
最后，作為一名基層干部，我深感黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)直接關(guān)系到黨的形象和黨員干部的形象，對(duì)于基層干部來說尤為重要。我在工作中始終堅(jiān)持廉潔自律的原則，不接受任何形式的賄賂和受賄，嚴(yán)格要求自己的行為舉止。同時(shí)，我也積極參加黨組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的自律能力。
綜上所述，作為一名基層干部，我們必須不斷增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，才能更好地為群眾服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)、努力實(shí)踐和鍛煉自己的能力，通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，以及堅(jiān)持廉潔自律的工作原則，我們可以更好地發(fā)揮作用，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。只有不斷提升自己的能力，我們才能更好地面對(duì)工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，更好地推動(dòng)基層工作的發(fā)展。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇九
近年來，我作為一名基層干部，深感基層工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在與群眾接觸、工作推動(dòng)、問題解決的過程中，我領(lǐng)悟到了一些基層干部大本領(lǐng)的心得體會(huì)。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷和觸動(dòng)，從思維能力、組織能力、溝通能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新能力五個(gè)方面，探討基層干部大本領(lǐng)的實(shí)踐與思考。
首先，思維能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)。基層工作之所以繁重復(fù)雜，往往需要基層干部善于思考、解決問題。我曾面臨過一次因村民鬧糾紛引發(fā)的治安問題，正常的解決辦法似乎無法奏效。在反復(fù)思考后，我決定組織開展公民教育活動(dòng)，提高村民的法律意識(shí)和自我約束意識(shí)，最終有效化解了問題。這次經(jīng)歷讓我明白，基層干部必須具備靈活的思維能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速反應(yīng)，找到解決問題的切入點(diǎn)。
其次，組織能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)。基層干部需要組織協(xié)調(diào)社區(qū)或村級(jí)工作，這涉及到資源整合、人員調(diào)度等多方面的管理。我曾在一次村莊改造中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的工作，需要統(tǒng)籌分配各方資源，并兼顧村民的利益。通過與相關(guān)部門溝通、與村民進(jìn)行座談，我成功地組織進(jìn)行了道路改建、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)等工作，為村民提供了更好的生活環(huán)境。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，基層干部要具備組織能力，善于調(diào)度資源、整合力量，為群眾創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。
第三，溝通能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎痈刹啃枰?jīng)常與上級(jí)進(jìn)行溝通，也需要與群眾進(jìn)行溝通，這既有表達(dá)自己的意見，也有傾聽群眾的心聲。我曾面臨一次涉及扶貧政策的疑難問題，需要向上級(jí)反映，并爭(zhēng)取相關(guān)政策的支持。在與上級(jí)的溝通中，我注重準(zhǔn)確表達(dá)問題的關(guān)鍵點(diǎn)，讓上級(jí)能夠快速理解，最終得到了支持。與群眾的溝通中，我注重傾聽，了解他們的需求和困惑，及時(shí)向上級(jí)反映。通過這些溝通工作，我在解決問題的過程中積累了經(jīng)驗(yàn)，也建立了良好的信任關(guān)系。
第四，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)。基層干部需要在常年累月的工作中，擔(dān)負(fù)起心系群眾的責(zé)任。我常常能看到一些村級(jí)干部對(duì)待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能及時(shí)為群眾解決問題，這讓我深感責(zé)任重大。于是，我努力提高自己的意識(shí)，將群眾的利益放在首位，積極為他們解決問題。同時(shí)，我也注重能力提升，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地履行職責(zé)。這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)使我在工作中得到了同事和上級(jí)的認(rèn)可，也讓我更深刻地體會(huì)到作為基層干部的神圣職責(zé)。
最后，創(chuàng)新能力是基層干部不可或缺的大本領(lǐng)?；鶎庸ぷ鞅仨氠槍?duì)具體情況，不斷創(chuàng)新工作方法和推動(dòng)方式。我曾在規(guī)劃一次社區(qū)活動(dòng)時(shí)，在傳統(tǒng)的模式上做了一些創(chuàng)新，引入了互動(dòng)游戲和小組討論等形式，以更好地吸引居民的參與度。這次活動(dòng)獲得了廣泛好評(píng)，也使我感受到創(chuàng)新能力的重要性?；鶎痈刹恳矣趪L試新思維、新方式，善于發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決辦法，才能更好地推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
總的來說，作為一名基層干部，我認(rèn)為基層干部大本領(lǐng)是思維能力、組織能力、溝通能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新能力的集合體。這些能力的實(shí)踐和提升，不僅能夠更好地幫助我們解決基層工作中的問題，也能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和需求。我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些大本領(lǐng)，為基層工作的進(jìn)展和群眾的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十
電影《小巷管家》講述了一位普通的“小巷管家”趙建國(guó)，他義務(wù)幫助老街坊解決生活問題，改造廁所，美化街道，清理煤棚……雖然過程中受了不少委屈，但隨著胡同環(huán)境變得越來越好，他的辛苦付出最終得到了街坊鄰里的認(rèn)可的事跡。影片主人公趙建國(guó)是全市2.3萬名平凡而偉大的“小巷管家”這個(gè)特殊群體的縮影。他們活躍在城鄉(xiāng)社區(qū)，在基層黨組織引領(lǐng)下，積極參與背街小巷治理，探索出協(xié)商共治基層治理新辦法，呈現(xiàn)出中國(guó)特色的社會(huì)治理模式，以及中國(guó)獨(dú)特的鄰里關(guān)系和人際關(guān)系。
影片突出了黨建引領(lǐng)基層治理體系機(jī)制創(chuàng)新，“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”賦權(quán)于基層，聚焦群眾家門口的事，打通服務(wù)群眾最后一公里在背街小巷治理中的重要作用，也是“小巷管家”參與基層治理的重要依靠。
在我工作的社區(qū)，影片中出現(xiàn)的背街小巷環(huán)境問題、治安問題、亂停車停車難等等問題，這些與居民日常生活密切相關(guān)的問題，成為基層治理的難點(diǎn)和重點(diǎn)。
雖然近年來我們也曾探索背街小巷整治方案，引導(dǎo)居民參與社區(qū)治理，但全民共治方式尚未有效形成，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠突出，特別是在平房環(huán)境、出租房屋管理中還缺乏長(zhǎng)期有效機(jī)制。影片為我們提供了類似問題治理的可借鑒方法，作為背街小巷整治的全民共治方式，“小巷管家”為我們打開了工作思路。
下一步，我們將結(jié)合社區(qū)實(shí)際，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育把“民有所呼、我有所應(yīng)”落到實(shí)處，在服務(wù)群眾中踐行初心使命。充分發(fā)揮社區(qū)黨建引領(lǐng)作用，整合各類志愿者、網(wǎng)格員和回社區(qū)報(bào)到的在職黨員和社區(qū)工作人員資源，從中招募一批熟悉社區(qū)情況，有熱情有意愿有威信的“小巷管家”，圍繞群眾關(guān)心的環(huán)境衛(wèi)生問題、出租房屋安全入手，開展背街小巷集中治理，切實(shí)發(fā)揮好小巷管家作用,讓群眾有更多幸福感、獲得感。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十一
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
治理基層腐敗，要堅(jiān)決鏟除“蒼蠅”棲息的場(chǎng)所，對(duì)基層“蠅貪”不能有一絲一毫地縱容。不讓“離群眾最近的人”危害群眾，當(dāng)前，最重要的就是要著力破除群眾身邊的腐敗問題，將其作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、重要的任務(wù)來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一方面，廣大基層干部要有清官為民的思想覺悟。干部手中的權(quán)力是人民賦予的，既然擔(dān)任公職，就應(yīng)全心全意為民謀福利，牢牢守住共產(chǎn)黨人為官?gòu)恼牡拙€，永葆清正廉潔的政治本色；另一方面，要有“一步一個(gè)腳印”的實(shí)干精神?？倳浽趯幍鹿ぷ鲿r(shí)大力倡導(dǎo)并身體力行的“四下基層”工作方法便是值得學(xué)習(xí)的好作風(fēng)、好做法。
基層反腐是治理腐敗的“最后一公里”。治理基層腐敗是整個(gè)國(guó)家治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。“基層腐敗的治理是反腐敗漫漫征程中的最后‘一公里’，也是最關(guān)鍵的‘一公里’，是決定反腐敗能否贏得民心的‘一公里’，也是決定反腐能否最終取得勝利的‘一公里’?！被鶎痈瘮∈亲罨鶎拥呢澑簽E，若不能杜絕會(huì)影響政府的公信力，削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，“微腐敗”就會(huì)一步一步釀成“大禍害”。因此要抓好基層腐敗“最后一公里”問題，真正發(fā)揚(yáng)基層干部的實(shí)干精神，出實(shí)策，鼓實(shí)勁，辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
基層侵害群眾利益的不正之風(fēng)以及腐敗問題需要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞制度措施落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，對(duì)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行再明確，對(duì)有關(guān)紀(jì)律進(jìn)行再?gòu)?qiáng)調(diào)，進(jìn)一步提振基層干部作風(fēng)，堅(jiān)決解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，增強(qiáng)群眾滿意度和獲得感。
一要嚴(yán)格自查自糾。我們黨要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育，使黨員干部能夠正確的看待自己，在工作和生活中始終謹(jǐn)記“自查從輕，被查從嚴(yán)”，心存敬畏，不要心存僥幸，全力做好“集中整治”查漏補(bǔ)缺工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)整改到位，避免僥幸心理。
二是要嚴(yán)格責(zé)任追究。責(zé)任傳導(dǎo)要到位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，狠抓關(guān)鍵?！暗谝回?zé)任人”要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自狠抓落實(shí)；各級(jí)紀(jì)委要強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，加大通報(bào)曝光力度；各級(jí)黨委要落實(shí)主體責(zé)任，履行責(zé)任清單，切實(shí)耕好“責(zé)任田”。
三要嚴(yán)防源頭腐敗。群眾的眼睛是雪亮的，要沉下心來深入群眾，及時(shí)把苗頭性問題扼殺在萌芽期。需要兩把鎖保持黨的先進(jìn)性和純潔性：第一把鎖用來鎖住民心，實(shí)實(shí)在在地走近基層，傾聽民心，與群眾緊密聯(lián)系在一起，讓“老虎”、“蒼蠅”都無處可逃；第二把鎖用來鎖住黨員干部的私心，應(yīng)把“?！薄ⅰ伴L(zhǎng)”二字貫徹于整治工作中，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，扼殺萌芽期的私心。
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
古往今來，面對(duì)受賄我們都有五花八門的思考來衡量每個(gè)時(shí)代的官員，為他們所謂的受賄找到的種種借口，也早已麻痹，但是筆者認(rèn)為應(yīng)整治基層微腐?。?/p>
黨的十九大之后查處的領(lǐng)導(dǎo)干部，很多在享樂主義和奢靡之風(fēng)上沒有收手，貪圖享樂，大吃大喝，花天酒地，驕奢淫逸，依然我行我素。特別在受賄問題上彰顯出“高昂”的姿態(tài)，因此說，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)依然艱巨，必須持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)?！?/p>
其實(shí)不難看出，這些人禁不住誘惑，沒有緊繃廉政這根弦，放松了警惕才導(dǎo)致信念動(dòng)搖，最終使自己身敗名裂，身陷囹圄。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，如果自己能保持潔身自好，又豈會(huì)給蒼蠅可乘之機(jī)呢？乃至與蒼蠅們同流合污，成為人民見之厭之，見之惡之之輩，甚至走向不歸之路。
當(dāng)前，基層干部隊(duì)伍主流是好的，但在一些地方、部門、單位，基層干部在受賄問題還易發(fā)多發(fā)、量大面廣。有的搞雁過拔毛，挖空心思虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣甚至侵占惠農(nóng)專項(xiàng)資金、扶貧資金；有的在救濟(jì)、補(bǔ)助上搞優(yōu)親厚友、吃拿卡要；以上所有都證實(shí)了在受賄面前的殺傷了仍是不足。當(dāng)前，有的地方和部門正氣不彰、邪氣不祛；“明規(guī)矩”名存實(shí)亡，“潛規(guī)則”大行其道；求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的受到排擠，好大喜功、急功近利的如魚得水。這種風(fēng)氣不糾正、不扭轉(zhuǎn)，對(duì)干部隊(duì)伍殺傷力很大，致使部分官員留下了受賄的陰霾。
各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場(chǎng)、把準(zhǔn)方向。要始終忠誠(chéng)于黨，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺從思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；始終對(duì)組織坦誠(chéng)，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束；始終正確對(duì)待權(quán)力，立志為人民做好事、做實(shí)事，安分守己為黨工作；始終牢記政治責(zé)任，襟懷坦白，言行一致，自覺維護(hù)黨的形象！
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
全面從嚴(yán)治黨是一項(xiàng)事關(guān)人心向背、政權(quán)興衰的重大課題，是我們黨深刻總結(jié)在治黨管黨上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是全面優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)的重大舉措，有助于黨永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心，始終保持我們黨的先進(jìn)性和純潔性，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
黨的十八大以來，黨的建設(shè)取得了顯著成績(jī)，積累了重要經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，才能永葆黨的鮮明本色。
那么如何讓全面從嚴(yán)治黨真正的落地起效，為黨的建設(shè)發(fā)揮其積極的意義呢？
一、堅(jiān)持黨要管黨的重大引領(lǐng)。管黨治黨是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要遵循，為全面地管好黨、治好黨指明了方向。全面從嚴(yán)治黨的核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。全面從嚴(yán)治黨是黨自身建設(shè)的根本任務(wù)，始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是全黨在新的歷史條件下進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)中取得勝利的根本保證。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就要把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，在管黨治黨的理念、制度和行為上體現(xiàn)出來。
二、黨建、業(yè)務(wù)兩手都要抓。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。既要以目標(biāo)為著眼點(diǎn)，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計(jì)上下功夫；又要以問題為著力點(diǎn)，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上持續(xù)用力。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī)，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起。堅(jiān)持推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作。
三、深化“四風(fēng)”糾偏工作。俗話說“金碑銀碑，不如老百姓的口碑”。要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，深入基層一線，增強(qiáng)同人民群眾的感情，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，學(xué)會(huì)做群眾工作的方法，從基層實(shí)踐找到解決問題的金鑰匙。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，把紀(jì)律挺在前面，抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，加強(qiáng)對(duì)黨員、干部全方位的管理監(jiān)督，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。只要我們把全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵新要求貫徹落實(shí)到管黨治黨的各個(gè)方面，我們就一定能夠向人民交出管好黨、治好黨的滿意答卷。
《國(guó)家監(jiān)察》學(xué)習(xí)心得
提起作風(fēng)建設(shè)，自然而然地就會(huì)想起我黨最著名的“三大作風(fēng)”，即：理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)；和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風(fēng)；批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以僅用了28年，就從小到大、由弱變強(qiáng)，最終建立起人民當(dāng)家作主的嶄新國(guó)家；根本原因就在于從建黨起就把“三大作風(fēng)”挺在前面，使之最終成為致勝法寶。
幾十年來，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和全國(guó)各族人民的共同奮斗下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了日新月異的發(fā)展，人民的生活水平、生活品質(zhì)也得到了較大改善和提高?？墒?，在取得巨大成績(jī)，執(zhí)政黨地位更加穩(wěn)固的同時(shí)，脫離基層、脫離實(shí)際、貪圖名利、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂等等不良作風(fēng)，也在我們的部分黨員干部中滋生漫延，甚至出現(xiàn)宗旨意識(shí)淡薄、服務(wù)意思淡化的現(xiàn)象。更加嚴(yán)重的是，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念動(dòng)搖、思想觀念跑偏，利用黨和人民賦予的權(quán)力營(yíng)私舞弊，大搞“權(quán)錢交易”、“權(quán)色交易”等等，極大地?fù)p害了黨的聲譽(yù)、國(guó)家和人民的利益。
黨的十八大召開后，中央針對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的諸多問題，及時(shí)開展了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，把重點(diǎn)放在了糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)上。把全面從嚴(yán)治黨放在戰(zhàn)略高度來對(duì)待，加大了對(duì)腐敗問題的查處力度。目的就是要通過作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉，進(jìn)一步加強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，重塑黨在人民群眾中的良好形象。
近兩年來，隨著作風(fēng)建設(shè)工作的廣泛開展和持續(xù)深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過去那種高高在上的距離感在消退，代之以親民作風(fēng)逐漸開始形成；政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng)得到有效遏制，為民服務(wù)的意識(shí)和作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。與此同時(shí)，公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待、互請(qǐng)吃喝、亂發(fā)財(cái)物的現(xiàn)象明顯收斂。
作風(fēng)建設(shè)是“持久戰(zhàn)”，這根弦只可緊不能松。正如總書記所言：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符”。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十二
第一段：引言（100字）
作為基層干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、為人民群眾服務(wù)的重要任務(wù)。然而，在不斷變革和發(fā)展的時(shí)代背景下，我們也面臨著許多種種的挑戰(zhàn)和困難。為了更好地履行自己的職責(zé)，我們必須不斷增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，以提升工作水平。在這個(gè)過程中，我有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，也積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：學(xué)習(xí)永無止境（200字）
作為基層干部，我們首先應(yīng)該明確學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展。我始終堅(jiān)信，學(xué)習(xí)永無止境。無論是參加培訓(xùn)班，還是自我學(xué)習(xí)，我們都應(yīng)該保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。另外，我們要學(xué)會(huì)多方位地學(xué)習(xí)，不僅僅關(guān)注自己的專業(yè)知識(shí)，還要擴(kuò)展知識(shí)面，提高全面素質(zhì)。只有通過不斷學(xué)習(xí)，我們才能在工作中更加游刃有余，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
第三段：善于溝通與合作（200字）
作為基層干部，我們的工作需要與各方面的人交流合作，因此善于溝通與合作是非常重要的。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)識(shí)到溝通不僅僅是語言上的交流，更是理解與尊重。我們要學(xué)會(huì)傾聽，借鑒他人的意見與建議，不斷提升自己的工作能力。另外，我們也要善于與同事們合作，團(tuán)結(jié)合作可以讓事情更加順利進(jìn)行，也能夠化解矛盾與紛爭(zhēng)。通過良好的溝通與合作，我們可以更好地協(xié)調(diào)各方面的資源，更好地完成我們的工作任務(wù)。
第四段：勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)（300字）
作為基層干部，我們要勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作的進(jìn)展與改善。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們經(jīng)常要面對(duì)各種問題和困難。作為基層干部，我們不能被困難所打倒，而應(yīng)該勇于面對(duì)，積極尋求解決辦法。在解決問題的過程中，我們也要善于創(chuàng)新，找到一些新的方法和思路。此外，我們還要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕困難和風(fēng)險(xiǎn)，敢于挑重?fù)?dān)，才能更好地完成工作任務(wù)，并得到更多人民群眾的認(rèn)可與支持。
第五段：貼近人民群眾（300字）
作為基層干部，我們的工作離不開人民群眾的支持與幫助。因此，我們要時(shí)刻貼近人民群眾，了解他們的需求與關(guān)切。只有深入基層，與人民群眾建立良好的聯(lián)系，我們才能更好地服務(wù)于人民群眾。同時(shí)，我們還要注意傾聽人民群眾的聲音，及時(shí)反饋問題，并積極解決。只有真正站在人民群眾的立場(chǎng)上思考問題，我們才能夠做出更加合適的決策，更好地為人民群眾謀福祉。
結(jié)論（100字）
作為基層干部，我們要不斷增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，提升工作水平。在學(xué)習(xí)永無止境、善于溝通與合作、勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)、貼近人民群眾等方面要不斷努力。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)進(jìn)步、為人民群眾的美好生活貢獻(xiàn)自己的力量。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十三
當(dāng)前，正當(dāng)?shù)诙安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育在基層如火如荼開展之時(shí)，北京市委組織部和市委宣傳部共同推出的電影《小巷管家》緊跟時(shí)代發(fā)展脈搏、突出基層黨組織作用發(fā)揮，注重把鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層火熱生活，煥發(fā)了主題教育的厚重“底色”，是基層最實(shí)際最生動(dòng)的主題教育，是黨員干部守初心、擔(dān)使命需要認(rèn)真學(xué)習(xí)的“最好教材”。
煥發(fā)了忠誠(chéng)“底色”，彰顯出“小人物”的“大時(shí)代”。影片中的主人公趙建國(guó)作為小巷管家的群體代表，在他們身上彰顯出來的是對(duì)黨的無限忠誠(chéng)，他們?cè)诨鶎狱h組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，形成了黨的領(lǐng)導(dǎo)和以群眾為主體緊密結(jié)合的基層治理模式，黨組織的政治功能得到充分發(fā)揮，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和參與社會(huì)治理的聲音及話語權(quán)更為強(qiáng)勁。小巷管家看似“小人物”，他們折射的卻是中國(guó)共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么“好”的時(shí)代大課題。我們基層黨員干部要以“小巷管家”為榜樣，在主題教育中提升“與時(shí)代同步伐、以人民為中心”的精氣神，緊扣當(dāng)下時(shí)代發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，舉好“精神之旗”培根鑄魂，堅(jiān)守初心使命厚植“家國(guó)情懷”，堅(jiān)持以對(duì)黨的赤誠(chéng)之心，當(dāng)好黨和政府各項(xiàng)政策在基層落地開花的推動(dòng)者和實(shí)踐者。
煥發(fā)了樸實(shí)“底色”，彰顯出“小角色”的“大情懷”。影片給人最大的感受就是樸實(shí)、真實(shí)、接地氣。當(dāng)前基層治理是個(gè)大課題，主人公趙建國(guó)只是胡同中的小人物，卻用自己的實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)出了不一樣的大情懷。他幫助老街坊解決生活問題，改造廁所、美化街道、清理煤棚……雖然過程中受了不少委屈和埋怨，但隨著胡同環(huán)境變得越來越好，他的辛苦付出最終得到了街坊鄰里的認(rèn)可。我們基層黨員干部在基層治理中要學(xué)學(xué)小巷管家的“樸實(shí)”，用真情實(shí)干解決一些居民群眾能夠看得見、摸得著、感受得到的事情，著眼基層治理實(shí)際多下“繡花”功夫，直擊百姓“痛點(diǎn)”、解決問題“難點(diǎn)”、打通治理“堵點(diǎn)”，暢通服務(wù)群眾的“最后一公里”，帶領(lǐng)群眾共同守護(hù)好“共有家園”，讓群眾的“叫好聲”成為展現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)效的“最強(qiáng)音”。
煥發(fā)了執(zhí)著“底色”，彰顯了“小管家”的“大影響”。影片中的人物全是基層黨員干部群眾，他們憑著對(duì)基層的熱愛和家園的摯愛，每天執(zhí)著地堅(jiān)守在平凡的不能再平凡的工作崗位上，用自己執(zhí)著的身影帶動(dòng)和影響著社區(qū)街區(qū)治理，他們?cè)谙灿瓏?guó)慶的過程中所展現(xiàn)出的精神面貌，正是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)過程中新時(shí)代奮斗者的最美表達(dá)和時(shí)代最強(qiáng)音。小巷是城市最細(xì)枝末節(jié)的神經(jīng)樞紐，看似微小，卻能給居民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的獲得感和幸福感。我們基層黨員干部要以良好心態(tài)和積極姿態(tài)，自覺融入到小巷管家隊(duì)伍中去，讓越來越多的“小巷管家”在基層治理中踐行黨的初心和使命，讓越來越多的“趙建國(guó)”向社會(huì)傳遞正能量，影響和帶動(dòng)更多的人投身參與到基層治理中，激發(fā)蘊(yùn)藏在人民群眾中的創(chuàng)造偉力，眾志成城共創(chuàng)美好未來，升華主題教育效果。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十四
習(xí)近平總書記在陜西安康市平利縣老縣鎮(zhèn)錦屏社區(qū)考察調(diào)研時(shí)說到：“我更關(guān)心的，就是今年以后是不是能夠穩(wěn)定下來，是不是有一個(gè)長(zhǎng)效的機(jī)制，就看這次基本的措施是不是穩(wěn)定的、持續(xù)的?！币环Z重心長(zhǎng)的話語，深刻闡明了脫貧攻堅(jiān)既要著眼當(dāng)下，亦需放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的道理。取得脫貧攻堅(jiān)全勝不是“句號(hào)”，而是“逗號(hào)”，在脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)“長(zhǎng)跑”中，奪取全勝是前半程，必須蹄疾步穩(wěn);在此基礎(chǔ)上，還要接續(xù)跑好“后半程”，確保脫貧成效經(jīng)得起長(zhǎng)時(shí)間檢驗(yàn)。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把脫貧攻堅(jiān)擺到治國(guó)理政的重要位置，舉全國(guó)之力打響脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，7年多來，脫貧力度之大、規(guī)模之廣、影響之深前所未有，農(nóng)村貧困人口逐年大規(guī)模減少，貧困發(fā)生率不斷降低，我們黨帶領(lǐng)全國(guó)人民用苦干實(shí)干，創(chuàng)造出了世界矚目的“減貧奇跡”，書寫出了反貧困歷史上的輝煌篇章。成效是一目了然的，成績(jī)是令人振奮的，但越是這個(gè)時(shí)候，越要加油攢勁，決不能產(chǎn)生一勞永逸的消極心態(tài)，躺在功勞簿上吃老本，影響脫貧的質(zhì)量和成色。
逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。剩余脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨異常，從總量上來看，目前尚未脫貧群眾數(shù)量雖然不多，但都是歷經(jīng)多輪攻堅(jiān)都沒有啃下的硬骨頭，加之新冠疫情又是擺在面前亟待破解的一道加試題，各項(xiàng)任務(wù)之重、標(biāo)準(zhǔn)之高、要求之嚴(yán)，容不得我們歇腳喘氣。各級(jí)各部門和黨員干部必須進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)大局意識(shí)，奮力沖刺，在脫貧攻堅(jiān)“前半程”中跑出好成績(jī)，為“后半程”的勝利奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要馳而不息地強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，下大氣力解決困擾基層的形式主義官僚主義問題，切實(shí)為基層減負(fù)添能。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，在向基層黨員干部壓擔(dān)子的同時(shí)，也要及時(shí)做好工作、生活、安全等各方面保障，堅(jiān)決克服決戰(zhàn)在即，還搞層層加碼那一套，導(dǎo)致有的基層黨員干部“病急亂投醫(yī)，事急出昏招”，簡(jiǎn)單采取給錢、給物的“輸血式”扶貧，沒有從根子上解決問題，貧困雜草“春風(fēng)吹又生”是遲早的問題。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。今年全面完成現(xiàn)行指標(biāo)的脫貧，是我們黨向全國(guó)人民作出的鄭重承諾，在廣大黨員干部的共同努力下，在全國(guó)人民的大力支持下，我們有信心如期實(shí)現(xiàn)，我們也一定能如期實(shí)現(xiàn)。善弈者謀勢(shì)，善謀者致遠(yuǎn)。在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的前提下，要著眼于長(zhǎng)效，提前研究和謀劃脫貧后的方向，既保證“真脫貧”，又做到“脫真貧”。要推動(dòng)以往“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的轉(zhuǎn)變，按照“給錢給物不如給個(gè)好技術(shù)”的思路，把“有能力”的“扶起來”，大力實(shí)施“一村一策、一戶一案、一人一招”，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，因人而異培訓(xùn)技能，實(shí)現(xiàn)村村有特色產(chǎn)業(yè)、戶戶有致富門道、人人有一技之長(zhǎng)。要注重把“扶不了”貧困群眾的動(dòng)員起來，對(duì)于部分內(nèi)生動(dòng)力不足的，多與他們?cè)谝粭l板凳上交心談心，打消思想顧慮和惰性，不斷激發(fā)脫貧意愿和干勁，確保小康路上“一個(gè)也不能少”。
踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)。決戰(zhàn)決勝的號(hào)角已經(jīng)吹響，擺脫絕對(duì)貧困的目標(biāo)近在咫尺，讓我們始終保持眾志成城的信心、堅(jiān)韌不拔的毅力、只爭(zhēng)朝夕的姿態(tài)，邁出一個(gè)又一個(gè)堅(jiān)實(shí)步伐，攜手走進(jìn)民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的康莊大道。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十五
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升知識(shí)儲(chǔ)備。
監(jiān)察體制改革后，將部分檢察院的部門和紀(jì)委進(jìn)行了合并，因?yàn)楸O(jiān)察對(duì)象發(fā)生了一定的變化，監(jiān)察方法出現(xiàn)轉(zhuǎn)變，需要我們的干部尤其基層干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，基層干部必須提升知識(shí)儲(chǔ)備，以便更好的識(shí)別監(jiān)察對(duì)象。
二、確定對(duì)象，明確監(jiān)察重點(diǎn)。
改革后，將本所屬范圍的監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行梳理，確保不遺漏、不擴(kuò)張，明確監(jiān)察對(duì)象后，根據(jù)工作的開展情況，對(duì)監(jiān)察重點(diǎn)進(jìn)行明確，并緊密結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作及“新四風(fēng)”的十種表現(xiàn)，著重整治和查處生冷硬推、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利、欺壓百姓等不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處涉及農(nóng)村集體“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救濟(jì)、低保資金管理使用等方面的基層腐敗問題，特別要盯緊干部濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益，利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益，在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中違規(guī)辦事、優(yōu)親厚友、顯失公平，搞不正之風(fēng)，損害黨群干群關(guān)系等違紀(jì)行為，使群眾切身利益得到有效維護(hù)。
三、強(qiáng)化職能，讓權(quán)利運(yùn)行于陽光之下。
加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督是遏制腐敗和保護(hù)干部的有效途徑。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督的專門機(jī)構(gòu)，在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督的同時(shí)，要充分發(fā)揮人大依法監(jiān)督，政協(xié)民主監(jiān)督，社會(huì)公眾監(jiān)督的作用，整合力量，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。權(quán)利運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，讓權(quán)與責(zé)形成高度統(tǒng)一。
四、嚴(yán)肅查處，加強(qiáng)查辦力度。
身為紀(jì)檢監(jiān)察干部，便決定了我們要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的權(quán)威性。涉及對(duì)人和事的處理，必須本著對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律和紀(jì)律規(guī)定為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要讓干部職工在“不敢腐”的基礎(chǔ)上，樹立“不能腐”和“不想腐”的意識(shí)，并緊緊抓住用權(quán)、花錢、管事等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作制度和相關(guān)機(jī)制，全面加強(qiáng)對(duì)單位干部職工的監(jiān)督，努力推進(jìn)權(quán)利的公開透明。同時(shí)，對(duì)不作為、亂作為、慢作為的干部職工，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”。
作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們應(yīng)常懷一顆“知識(shí)恐慌”的心，主動(dòng)思考研究工作方式方法，敢于破除基層紀(jì)檢工作“瓶頸”，轉(zhuǎn)思想，改作風(fēng)，明職責(zé)，出實(shí)招，干實(shí)事，重實(shí)效，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，深入群眾去發(fā)現(xiàn)問題，依據(jù)客觀事實(shí)去分析問題，及時(shí)高效解決問題，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，充分履行紀(jì)檢、監(jiān)察兩項(xiàng)職能。
屈子有云：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。古往今來，這句話所蘊(yùn)含的積極求進(jìn)的精神影響著一代又一代仁人志士，支撐著他們?cè)谧非髩?mèng)想的道路上不懈奮斗。而在當(dāng)前建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路上，我們還有很長(zhǎng)一段路要走，更加需要這種堅(jiān)韌不拔的探索精神和永遠(yuǎn)在路上的干事決心。
全面建成小康社會(huì)永遠(yuǎn)在路上。我們要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，特別是要堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治的攻堅(jiān)戰(zhàn)，有力推動(dòng)我國(guó)發(fā)展不斷朝著更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向前進(jìn)。
全面深化改革永遠(yuǎn)在路上。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，改革開放是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的、繁重的事業(yè)，必須一代又一代人接力干下去，改革開放只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)。同時(shí)我們要堅(jiān)定不移深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)改革呈現(xiàn)全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、縱深推進(jìn)的嶄新局面，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
全面依法治國(guó)永遠(yuǎn)在路上。依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略，全面推進(jìn)依法治國(guó)，把黨和國(guó)家工作納入法治化軌道，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作法治化，顯著增強(qiáng)了我們黨運(yùn)用法律手段領(lǐng)導(dǎo)和治理國(guó)家的能力，鞏固了全黨全社會(huì)思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。黨的十八大以來，全黨理想信念更加堅(jiān)定、黨性更加堅(jiān)強(qiáng)，黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力顯著提高，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)更加鞏固，為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。與此同時(shí)，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)，我們要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，大大增強(qiáng)了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
我們要堅(jiān)定不移的走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。
永遠(yuǎn)在路上！我們一直都在！
一、馮新柱案的啟示
從中央的通報(bào)中，可以看出，馮新柱對(duì)黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署落實(shí)不力、消極應(yīng)付，且利用分管扶貧工作職權(quán)謀取私利，與相關(guān)人員訂立攻守同盟，對(duì)抗組織審查，破壞政治生態(tài)，親清不分……最終受到嚴(yán)懲，咎由自取。
這位“60后”官員的仕途可謂平步青云。1981年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)貿(mào)公司計(jì)財(cái)科出納起步，到2015年晉升副省長(zhǎng)，30余年他從一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出納到副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了從人民群眾中來，卻利用分管扶貧工作職權(quán)謀取私利，最終脫離了人民群眾，“與人民群眾毫無感情”?？倳浽偃蟾骷?jí)干部“要帶著深厚感情做好扶貧開發(fā)工作，把扶貧開發(fā)工作做實(shí)做實(shí)再做實(shí)，真正使貧困地區(qū)群眾不斷得到真實(shí)惠”；“各級(jí)黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時(shí)刻放在心上，以造福人民為最大政績(jī)”；“發(fā)展成就由人民創(chuàng)造，應(yīng)該由人民共享”……而馮新柱對(duì)于群眾的“冷漠”，對(duì)黨的“虛偽”，顯然背離了“以人民為中心”的指導(dǎo)思想。我們只有保初心、常戒心、懷公心、持恒心，只有保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民，才能推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。
二、自身存在的問題和不足
聯(lián)系馮新柱案暴露出來的問題，結(jié)合實(shí)際，我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理想信念，履職盡責(zé)工作，遵守黨紀(jì)國(guó)法，沒有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等行為和現(xiàn)象。但也存在一些不容忽視的問題：
（一）思想認(rèn)識(shí)方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)不到位。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠，工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，往往把學(xué)習(xí)放一放；對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，往往是會(huì)上聽一聽，自己缺乏鉆研和思考。二是對(duì)廉政形勢(shì)的分析研判不到位。有時(shí)對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)不敏感，對(duì)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢(shì)不敏銳，對(duì)有些問題的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不足，或心存僥幸。三是對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的理解運(yùn)用不到位，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕廉政”現(xiàn)象。（二）崗位職責(zé)方面。
一是主體責(zé)任落實(shí)不夠徹底。存在落實(shí)主體責(zé)任方法簡(jiǎn)單、形式單一的現(xiàn)象，主要以開會(huì)、講話、簽責(zé)任狀、述職等形式落實(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問效不夠。二是八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)不夠嚴(yán)格。中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和用黨的紀(jì)律自我約束方面還不夠深入。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先精神，習(xí)慣于按照以往的工作方式和老經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏創(chuàng)新精神。三、存在問題的原因分析
（一）理想信念動(dòng)搖。
受改革開放中出現(xiàn)的矛盾問題、社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益調(diào)整帶來的沖擊等多種因素影響，存在思想信念淡化、對(duì)黨的事業(yè)奮斗終生的責(zé)任感逐漸弱化的現(xiàn)象。（二）宗旨意識(shí)不牢。
隨著工作時(shí)間越來越長(zhǎng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰”的問題。（三）思想認(rèn)識(shí)不高。
對(duì)于中央關(guān)于加強(qiáng)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨的要求，思想認(rèn)識(shí)上不到位差。有時(shí)認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握，松了過不了關(guān)，嚴(yán)了會(huì)影響正常工作，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，有瞻前顧后的僥幸心理。四、今后努力的方向
（一）擰緊思想總開關(guān)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持經(jīng)常性開展中心組學(xué)習(xí)，參加好支部學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅(jiān)定理想信念，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。二是增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。始終對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決落實(shí)好黨中央和縣委各項(xiàng)決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。三是增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，正確處理個(gè)人與單位、單位與全縣大局之間的關(guān)系。堅(jiān)決杜絕職務(wù)上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。（二）當(dāng)好勤廉表率。
一是加強(qiáng)自我修養(yǎng)。自重、自省、自警、自勵(lì)，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關(guān)系，減少不必要的交際應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習(xí)慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權(quán)力。對(duì)權(quán)力要有敬畏心，時(shí)刻警惕權(quán)力的濫用，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，時(shí)刻保持清醒頭腦。三是自覺遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決執(zhí)行中央方針政策，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)決策部署；時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，嚴(yán)以律己、清正廉潔。（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業(yè)意識(shí)，及時(shí)了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并逐級(jí)向一線延伸，嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。監(jiān)督是一個(gè)寬泛的范疇，是社會(huì)及其其它職能部門對(duì)于一個(gè)或幾個(gè)主體責(zé)任單位的嚴(yán)格要求。監(jiān)督是一種社會(huì)責(zé)任，監(jiān)督的根本目的是為了讓這一主體責(zé)任單位朝著正常的軌道發(fā)展，讓整個(gè)社會(huì)群體對(duì)于這個(gè)主體責(zé)任單位有著更多的正確認(rèn)知。
從黨的十八屆三中全會(huì)要求巡視、派駐“兩個(gè)全覆蓋”，到黨的十八屆六中全會(huì)制定黨內(nèi)監(jiān)督條例推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，從黨的十九大后將所有行使公權(quán)力的公職人員納入監(jiān)察范圍，到逐步形成紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個(gè)全覆蓋”格局，黨和國(guó)家監(jiān)督工作逐步延伸到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)角落。
監(jiān)督應(yīng)成為基層組織的新常態(tài)。基層組織接受上級(jí)組織和社會(huì)組織的監(jiān)督，已經(jīng)長(zhǎng)期在路上，并且有著很好的執(zhí)行。但是，我們還是要說，因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展變化日新月異，如今的各職能部門的很多方面已經(jīng)發(fā)生了根本的變化，這都要求我們的監(jiān)督職能部門和社會(huì)監(jiān)督體系要緊跟時(shí)代的脈搏，而不能成為一種形式。因此，基層組織要主動(dòng)接受上級(jí)組織的監(jiān)督，要讓社會(huì)輿論部門自覺介入自己的具體工作中，通過社會(huì)輿論告知社會(huì)本單位或部門發(fā)展的具體情況。在重大問題出現(xiàn)時(shí)，基層組織應(yīng)該事先請(qǐng)示上級(jí)組織管理與監(jiān)督部門，讓這些部門接觸問題本身，讓社會(huì)輿論部門作公平公正的報(bào)道。
社會(huì)監(jiān)督應(yīng)該成為自覺監(jiān)督的主體。社會(huì)監(jiān)督的范圍及其寬，它可以涉及到問題的方方面面，不會(huì)留下任何的死角。因此，基層組織應(yīng)該隨時(shí)隨地將自己在執(zhí)行上級(jí)組織的政策、策略上的時(shí)間、地點(diǎn)及其具體做法公之于眾，主動(dòng)將其置于社會(huì)監(jiān)督范圍之類。例如，我們的基層組織可以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，讓這些社會(huì)監(jiān)督員主動(dòng)融入監(jiān)督之中去深入了解基層組織的發(fā)展?fàn)顩r，在此基礎(chǔ)上讓監(jiān)督人員為社會(huì)解釋一些疑惑。又如，在處理或作出重大決定的時(shí)候，我們應(yīng)該廣泛邀請(qǐng)新聞媒體參與其間，讓他們做實(shí)事求是的報(bào)道。當(dāng)然，在整個(gè)監(jiān)督體系中，最為重要的是基層組織中的剛正不阿的知名人士的監(jiān)督，這一環(huán)節(jié)絕不能削弱或取消。
即使監(jiān)督是一種制度，但監(jiān)督也是一份責(zé)任，監(jiān)督應(yīng)成為基層組織的千里眼，時(shí)刻督促基層組織提升自身純潔性和黨性。讓基層組織發(fā)揮基石作用，強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。進(jìn)一步增強(qiáng)搞好基層黨建工作的歷史使命感、政治責(zé)任感。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十六
通過觀看《國(guó)家監(jiān)察》專題片，使我深刻認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。正身必先正心，正心必先修心。縱觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件，無不是放松了學(xué)習(xí)理想信念動(dòng)搖，導(dǎo)致世界觀人生觀價(jià)值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對(duì)三觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想；只講索取，不講奉獻(xiàn)；只講錢財(cái)，不講原則”的不良信念。
因此，在繁忙的工作之余，自己堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合自身工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。
二是以案為鑒，廉潔自律。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。
權(quán)力非藥，卻能迷醉心魂；利欲無牙，卻能吞噬理想；金錢無手，卻能推人墮落。為此，必須強(qiáng)化自律意識(shí)，防患于未然，堅(jiān)持防微杜漸，時(shí)刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。正風(fēng)肅紀(jì)的螺絲要越擰越牢，拒腐防變的發(fā)條要越上越緊。
作為集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人，首先要模范遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受方方面面的監(jiān)督和批評(píng)，要不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，身體力行自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督檢查；其次，要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，勤儉辦一切事情；再次，要時(shí)刻牢記反腐倡廉的紅線，在工作中以至自己的生活中，努力克服奢靡之風(fēng)，思想上一定要有清醒認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上要時(shí)刻做到公私分明；最后，要規(guī)范程序，按程序辦事，公開透明。
帶頭，在資產(chǎn)處置可行性論證、審計(jì)、評(píng)估、審批、定價(jià)、決策等環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司內(nèi)控制度，確保行為合法、程序合規(guī)、結(jié)果合適。
三是多做實(shí)事，樂于奉獻(xiàn)。要辦好一個(gè)成功的企業(yè)，每個(gè)職工都應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長(zhǎng)進(jìn)，并視之為自己的理想和信念。因此要激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)的對(duì)待他人，認(rèn)真的對(duì)待工作，公平的對(duì)待管理。中商集團(tuán)在大部分歷史遺留問題得到解決后，面臨的就是一個(gè)如何“再造發(fā)展”的問題。歷史賦予我們機(jī)會(huì)，作為中層干部，我們有責(zé)任、有義務(wù)、也自信有能力為集團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮中堅(jiān)力量。這就要求既要有充滿激情，更要真抓實(shí)干。
學(xué)會(huì)換位思考和理性思考，為中商集團(tuán)的“再造”多出主意、出好主意，我們義不容辭；克服畏難心理和懈怠情緒，為中商集團(tuán)的“發(fā)展”多出力氣、出大力氣，我們責(zé)無旁貸；銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為中商集團(tuán)的“輝煌”多出汗、出大汗，我們義無反顧。
“小腐敗”也可能成為“大禍害”，這是毋庸置疑的事實(shí)。為確?！包c(diǎn)散、量大、面寬”的扶貧資金規(guī)范使用，聚焦扶貧領(lǐng)域，強(qiáng)化精準(zhǔn)意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)開展專項(xiàng)整治，對(duì)膽敢動(dòng)扶貧“奶酪”的行為零容忍、嚴(yán)懲處。無疑，這為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
黨的十八大以來，隨著扶貧工作縱深化的開展，與之同時(shí)推出了許多政策和舉措，并輔以大量的扶貧資金。而不可否認(rèn)的是，一些不良分子吃拿卡要，優(yōu)親厚友。在面對(duì)利益誘惑把持不住，動(dòng)手腳、玩貓膩，將貪婪的手伸向貧困群眾的“救命錢”，挑戰(zhàn)黨紀(jì)國(guó)法，讓原本惠民利民的好事大打折扣，扶貧資金無法落到真正貧困群眾的頭上。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+脫貧攻堅(jiān)”監(jiān)督模式，密織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)就是不錯(cuò)的方式。
建立全省互聯(lián)互通的12388網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)受理平臺(tái)，開設(shè)舉報(bào)專區(qū)和曝光平臺(tái)，打造群眾家門口的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)；開通省、市、縣三級(jí)遠(yuǎn)程視頻接訪系統(tǒng)，探索并推廣聘請(qǐng)信訪信息員、綠色郵政、信訪直通車等方式；緊盯重大項(xiàng)目資金、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)區(qū)域，見人、見項(xiàng)目、見資金，保持督促檢查常態(tài)化、長(zhǎng)效化等等如是。勢(shì)必讓責(zé)任落實(shí)、機(jī)制到位、保障監(jiān)督機(jī)制完善，讓困難群眾獲得感滿滿。
話又說回來，扶貧領(lǐng)域腐敗之所以存在，除了當(dāng)事人思想覺悟不高之外，更可能是因?yàn)橄嚓P(guān)的監(jiān)督機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)失靈，懲處機(jī)制有“雨過地皮濕”之嫌。也就是說，嚴(yán)懲扶貧貪腐得有的放矢，標(biāo)本兼治。要思量督?jīng)]有及時(shí)跟上、監(jiān)督滯后、缺位、錯(cuò)位問題所在；要探索體制機(jī)制漏洞和深層次弊端原因所在；要找到在一定程度存在管黨治黨不力、壓力傳導(dǎo)層層遞減癥結(jié)所在?？傊灰煤谩凹o(jì)檢監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”一體化模式和問責(zé)利器，定能遏制扶貧貪腐。
1月12日，收看了《國(guó)家監(jiān)察》專題警示教育片。片中以秦光榮、王曉光、郭海等人現(xiàn)身說法、當(dāng)庭懺悔為典型案例，從思想根源深刻剖析了道德防線不牢、人生觀念失衡、私欲畸形膨脹，背離人民群眾、無視黨紀(jì)國(guó)法，導(dǎo)致政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終陷入犯罪深淵，失去人生自由的痛苦歷程，給所有黨員干部上了生動(dòng)的一課。作為一名黨員干部，我對(duì)此感受頗深，啟發(fā)很大，讓我聯(lián)想到“當(dāng)官不為做主，不如回家賣紅薯”的俗語，確實(shí)也是這樣。我想要經(jīng)常、時(shí)常、常常守住“紅線、防線、底線”，事事處處警醒自己。
不防于小，終虧大德”的道理，要時(shí)刻持續(xù)自警和自醒，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，向先進(jìn)典型和先模人物看齊，時(shí)時(shí)刻刻記住自我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，從我做起，廉潔自律，做到清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)干事。
基層干部增強(qiáng)本領(lǐng)心得體會(huì)及感悟篇十七
小巷管家不是一個(gè)人，也不是兩個(gè)人，而是一個(gè)優(yōu)秀的群體，他們沒有職務(wù)、沒有工資、沒有權(quán)利，但是他們有熱情、有行動(dòng)力、有為街坊四鄰辦實(shí)事的干勁。鄰里糾紛、停車難問題、公廁改造、環(huán)境提升中都能見到他們的身影。影片中主人公趙建國(guó)就是這樣一位熱心有責(zé)任心的小巷管家，他從一點(diǎn)一滴做起，不理會(huì)別人的誤解，一點(diǎn)一點(diǎn)為提升胡同現(xiàn)代生活化而努力，在他身上我們看到了無私和奉獻(xiàn)。
這部電影真實(shí)地反映了我們把國(guó)家治理落實(shí)到了基層，通過很多這樣甘于奉獻(xiàn)的“小巷管家”來實(shí)現(xiàn)的，北京需要這樣的小巷管家，全國(guó)都需要這樣的千千萬萬的小巷管家，只有這樣我們的基層治理才能落到實(shí)處，落到點(diǎn)位，做到真真正正為老百姓做事。
影片中也提到“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，這是黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的有效形式，“吹哨”就是吹響集結(jié)號(hào)。對(duì)群眾所需、工作重點(diǎn)、應(yīng)急處置等治理難題吹哨;“部門報(bào)到”就是履職，就是深入到基層一線、到群眾身邊解決問題。“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”不僅可以有力推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，更建立了一套反映老百姓真實(shí)訴求、解決老百姓身邊煩惱的快速反應(yīng)機(jī)制，促使基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾作風(fēng)，讓服務(wù)真正歸位。
通過這樣的最真切的反映老百姓身邊故事的小小事情，以小見大，讓這部影片賦予了最大的教育意義，確確實(shí)實(shí)提升了作為一個(gè)黨員的覺悟，堅(jiān)定了踏踏實(shí)實(shí)為民辦事的信心。
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