優(yōu)秀先進職工演講稿題目（案例20篇）

演講稿能夠幫助演講者更好地控制演講時間，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成演講內(nèi)容的表達。演講稿的開頭應(yīng)該簡潔明了、引人入勝，可以通過提問、引用名言等方式吸引聽眾的關(guān)注。演講稿范文展示了不同演講者的獨特視角和精彩表達，給我們提供了很多啟示和借鑒。

先進職工演講稿題目篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好！

很高興能夠作為先進職工在這里進行演講！如果不是領(lǐng)導(dǎo)讓我上來分享自己的工作經(jīng)驗，我都沒有感覺到自己比其他職工先進。真的，這句話真不是自夸，因為我在努力的同時，其他的同事也在努力，大家都在為了公司更好的效益而努力著，只是我的運氣或許好那么一點兒吧！

不過，要講到好運的話，我始終堅信一條，那就是“越努力，越幸運”這是在我學(xué)生時代就開始堅信的人生法則，因為我知道撇開那些不努力的人，努力的人那么多，又怎么可以脫穎而出呢？唯有比別人更加努力。當(dāng)你比別人更加努力的時候，你也就多了更多的實踐機會，這樣哪怕你和別人失敗的概率差不多，但因為你的機會多，也就多了一份獲得成功的幸運。

愛因斯坦正是用六千多次的努力換來了一次的幸運，我們又怎么能夠失敗個一兩次就說自己遇到了挫折呢？越努力，你就越能夠獲得幸運降臨在你身上的機會，越努力，你也就越能夠感受到那些優(yōu)秀人才所獲得的都是通過相應(yīng)的代價才獲得的。這就好比中彩票，你也得多買一些彩票才有機會中??！

如果在座的各位，還覺得我以及其他先進職工被評選上是單純考運氣的話，可以時常留意我們這幾個先進職工的工作時長。當(dāng)然，我不是說工作時長越長也就越努力，不是的哈，這一次的先進職工無一例外都是愿意早上來得早一些，下班回去晚一些，也要把自己的工作做到盡善盡美的，我們這樣做，既為了對得起自己，也為了讓我們的公司越來越好。因為公司越來越好，我們只可能會越來越富有，而不是越來越貧窮！

好了，謝謝大家的傾聽，我的演講完畢。

先進職工演講稿題目篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好！

首先很榮幸此次被評為了先進職工，我想這個稱號是對我這幾年最大的褒獎，也讓我欣慰于這幾年的默默努力沒有白費。所以此次我想首先感謝這單時光里領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和諒解，其次是感恩我所有同事對我的幫助和理解，你們是一直支撐著我前進的支柱，而我也愿意在這樣的一條道路上，奉獻我所有的力量于這一份工作當(dāng)中，請大家信賴我，也請大家投我于希望之火。

回首恍惚間已經(jīng)有了七八個歲月了，七年前我走進了公司，清清白白的來，現(xiàn)在的我已經(jīng)收獲頗多了，為自己原本空白的口袋里裝滿了碩果。此次“先進職工”的評比也是對我的一份肯定，更是一份巨大的榮耀，支撐著我去找尋一個更大的空間，讓我又為自己增添了許多的勇氣，也為自己增添了許多不一樣的色彩。我想這應(yīng)該是這一份事業(yè)給予我最大的嘉獎吧！能夠在事業(yè)當(dāng)中找到屬于自己的那一部分，對于我個人而言，是一件很幸運的事情。這意味著我找到了更好的自己，也意味著我走進了一份真正適合自己的職業(yè)，所以在此我是非常幸運的，可以在公司的這一個平臺上發(fā)展，也將促使我發(fā)掘自己更多的勇氣，為自己的人生和未來做出更多的一份努力。

時間不等人，幸運也是。有很多人總覺得自己很不幸運，因為總是與自己想要的東西擦肩而過，但是很多人沒有想這是為什么，其實仔細想一想就會知道，這是因為我們沒有為了這一個目標而去努力，也沒有為了這樣的一個方向而去付出，我們總是在坐等收利，又怎么會有幸運的降臨和照顧呢？其實我今天能夠這樣的一份成績，并不是說自己有多厲害，其實這都是努力慢慢堆積起來的結(jié)果，所以面對這樣的一個結(jié)果，我認為我們也是需要一定的積累和付出的。

沒有人躺著就可以收獲希望，因為所有的希望都需要我們的付出和給予的，所以這次評為了“先進職工”并沒有讓我不顧一切的驕傲起來，反而是給了我很多的壓力，這也代表著我要付出更多，才能再進一個臺階了。所以我也會為了這樣的一個目標而去努力，而去發(fā)奮的！感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事一路以來對我的厚愛和照顧，感恩這一個獎?wù)拢視е环莞玫男那槌霭l(fā)，駛向更遠的更加蔚藍的大海！

先進職工演講稿題目篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！

這是我第二次站在這里做演講了，也就是我第二次拿到由領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)的先進職工獎了，雖然經(jīng)歷過一次了，但是我現(xiàn)在的心情還是無比的激動，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，如果不是他每個月都會來教我們一些東西，對我們進行培訓(xùn)，我根本不可能進步這么快，還要感謝我部門的同事們，他們真的能在我工作的時候，給予我很大的幫助，我們進行工作的時候幾乎就是無縫銜接的，配合默契，否則也體現(xiàn)不出我個人的工作能力，這個獎是你們大家同時授予我的，謝謝大家。

我之所以能連續(xù)兩次都拿到這個在我們工廠最具榮譽的獎項，是有原因的，下面我就把我工作的經(jīng)驗分享給大家。

首先，在我們工廠我們不是在單打獨斗，我們個人能力再強，一個人也是無濟于事的，領(lǐng)導(dǎo)看的是每個月每個組的總體效益，在保證自己工作效率的同時，要學(xué)會去幫助自己的組員，一起成長那才是真真正正的對自己有好處，比如有一套貨物交到你們組的手上，你是負責(zé)零部件的，他是負責(zé)焊接的，還有一個人是負責(zé)包裝的，只有有其中一個人沒做好，這件東西的成品消費者都不會買賬，這是很簡單的道理。

其次，保證自己無時無刻都在工作狀態(tài)上，有的員工可能是早上工作狀態(tài)不好，因為自己是一個沒睡醒的狀態(tài)，工作的時候還有可能打瞌睡，有點員工晚上狀態(tài)不好，因為一天的工作下來自己已經(jīng)很困了，我們要做的就是保證自己一整天都是最高的工作效率在進行工作，一天天的積累下來，你就會發(fā)現(xiàn)自己遠超了很多人。自己在工作能力方面一下子就突顯出來了。在工作狀態(tài)上跟沒在工作狀態(tài)上的自己，那個工作效率簡直及時兩個人，這一點大家可以去感受一下。

最后，要時刻為工廠著想。我們身為工廠的員工，自然一心向著工廠，其實我們很多來這里打工的員工，都沒有正確的工作思想，只是為了達到工廠的最低要求，拿到工資即可，那么試問，如何工廠的每個人都是這么去工作，我們這個工廠會變成什么樣。可能直接就是一落千丈，每個人的潛力都是無限的，如果你一直都是在最低處游蕩，那么你永遠都不可能知道站在頂峰的滋味，只有努力，有上進心，自己才會變得越來越優(yōu)秀，最后才能被工廠的領(lǐng)導(dǎo)們看到。

希望我的這些工作經(jīng)驗對大家有所啟發(fā)，我希望明年拿到先進職工獎的人越來越多，我們工廠也能發(fā)展的越來越好。

先進職工演講稿題目篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！

這是我第二次站在這里做演講了，也就是我第二次拿到由領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)的先進職工獎了，雖然經(jīng)歷過一次了，但是我現(xiàn)在的心情還是無比的激動，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，如果不是他每個月都會來教我們一些東西，對我們進行培訓(xùn)，我根本不可能進步這么快，還要感謝我部門的同事們，他們真的能在我工作的時候，給予我很大的幫助，我們進行工作的'時候幾乎就是無縫銜接的，配合默契，否則也體現(xiàn)不出我個人的工作能力，這個獎是你們大家同時授予我的，謝謝大家。

同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。

我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為××的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。

在此，我謹代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！

近幾年××實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而××，這顆南盤江畔的明珠，也因為我們××人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。

記得去年參加培訓(xùn)時一位老師曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來嚴格要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔(dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時代女職工。

成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為××快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應(yīng)有的作用。

最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家！

先進職工演講稿題目篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

大家好！

我是xxx，實在是感覺非常榮幸能夠在xx這里工作，來到xx這里的一年多的時間了，在這里我也是感覺非常的有意義，這次被公司評為先進員工，我真的感覺非常的榮幸，這段時間在工作當(dāng)中我更加有動力了，作為公司的一名先進員工，在工作方面我確實感覺非常的有意義，每天在工作當(dāng)中我也是做的比較好，這給我的感覺是很好。

同事們在工作當(dāng)中我們應(yīng)該認真一點，對自己的工作認真，很多時候這也是很大的提高，作為一名職工我們應(yīng)該好好的去做好相關(guān)準備，做一名優(yōu)秀的員工還是應(yīng)該主動的去做好自己的本分工作，在這段時間的工作當(dāng)中我也一直保持著認真，我知道我應(yīng)該要保持一個良好的態(tài)度，在公司這么久的時間了，我真心感覺在工作當(dāng)中還是應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，近期在工作當(dāng)中我深深的感受到了這一點，作為一名員工我還是要對自己各個方面負責(zé)一點，我也知道以后在以后的工作當(dāng)中必須有端平好心態(tài)，要認真的去做好自己分內(nèi)的職責(zé)，既然成為了xx的一員我們就應(yīng)該做好這些準備。

作為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該要有足夠責(zé)任心，首先要重視自己的工作，把自己的事情做好是最基本的，畢竟工作是應(yīng)該有的態(tài)度，作為一名先進員工這一點是一定要做好的，我們應(yīng)該對自己要求高一點，我們應(yīng)該抱有一個感恩心態(tài)，公司的福利一直都是不錯的，對我們員工也是非常的好，我們應(yīng)該要努力工作匯報，我們一定要凝聚在一起，做好工作，把公司利益放在前面，以后在工作方面這這對我而言是非常有意義的，這段時間我確實是要做好這一點，平時在工作當(dāng)中我們不要取得一點點成績就沾沾自喜，一定要調(diào)整好心態(tài)，虛心的學(xué)習(xí)，只有讓自己調(diào)整好心態(tài)才能夠把工作做的更好，做一名敬業(yè)的員工前提是需要厚重的責(zé)任心，平時努力一點，這是非常的重要的。

今年的工作還是比較多的，這一年馬上就結(jié)束了，所以剩下的時間還是應(yīng)該努力一點，為公司爭取更多的利益，這也是我們xx員工應(yīng)該有的心態(tài)，在以后工作當(dāng)中我們要先嚴格要求自身，把自身能力先提高了，認真去積累經(jīng)驗，成為一名先進員工這一點是毋庸置疑的，是公司給了的機會，我感激公司培養(yǎng)，讓我們一起努力吧。

先進職工演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家上午好！我演講的題目是《電力后勤的姐妹花》。

我先給大家講個小故事：歷史上著名的官渡之戰(zhàn)，曹操4萬精兵輕而易舉地勝了袁紹的十萬大軍，那可不是一刀一槍拼命贏來的，關(guān)鍵還是燒毀袁紹大軍的糧草，斷了袁紹的后勤補給，打的是后勤戰(zhàn)?？v觀古今，沒有一個部門不需要后勤工作的，有史以來沒有聽說過哪個朝代只有前線將士而沒有后勤人員，而且后勤工作做得好往往決定勝負、生存和發(fā)展。但是，后勤工作復(fù)雜、無序，無論你怎樣努力，怎樣用心，都出不了讓人矚目的大成績，決不會做出驚天動地的事跡，可也正是這平凡，才書寫著真實的自我。

每年春檢工作，我們說的最多的莫過于安全，贊美最多的就是活躍在生產(chǎn)一線的職工，因為在高高的電桿上、巍巍的鐵塔下、變壓器、配電箱旁，到處是他們矯健的身影，走在田埂上，走在銀線上，也許頂著烈日、也許迎著風(fēng)雨、也許背著月光。可是今天，我要贊美的是，發(fā)生在電力后勤廚房里，一群自發(fā)地在春檢期間幫廚的姐妹們，她們放棄了濃妝艷抹的閑適風(fēng)情，少享了安逸舒適的家庭歡樂，每天忙碌于食堂，做飯、洗刷，重復(fù)著同樣的事情，不圖名利，不計報酬，為的是讓參加春檢的職工能夠吃上可口的飯菜，得到溫暖的關(guān)懷，她們是后勤的姐妹花。

琴姐是女工委主任，也是義務(wù)幫廚的總負責(zé)，在后勤服務(wù)的過程中，不加疲憊的忘我工作。為了把飯菜做的豐盛可口，她親自把好每一關(guān)，起早貪黑成了家常便飯。她無暇照顧女兒的起居、學(xué)習(xí)，家庭的重擔(dān)全落在了丈夫一人身上。她心里黙默地感謝丈夫的赤誠與寬容，也感謝女兒的乖巧與可愛。

老溫，丈夫是搞建筑工程的，常年在外，家里家外離不開她，可她毅然加入義務(wù)幫廚的隊伍中，在廚房里她忙得熱火朝天，洗菜、做飯是樣樣拿手，可苦了兒子，一人在家天天方便面，有一天給她打電話，媽，你就不能給我做點飯，我方便面都吃膩了。淚水在老溫的眼眶里打轉(zhuǎn)，可她笑著跟兒子說，媽忙完這幾天，回家給你做紅燒肉，兒子這一等，又等了三個星期，直到春檢工作結(jié)束。

英子，剛參加工作不久，年紀輕，做飯不行，可是她也不甘落后，和小趙承擔(dān)了洗刷碗筷的工作，時間長了，兩人雙手粗糙的裂開了小縫，從不喊苦叫累，第二天照樣工作。

自從春檢工作以來，姐妹們義務(wù)放棄休息時間，加班加點，盡職盡責(zé)。讓春檢的同志們吃好、吃飽，那可不是件簡單的事兒。因為春檢期間每天約有60人，最多時，一天就有101人。這么多人的飯菜，做起來卻不容易。本來，主食可以從街上訂做，但是她們偏要自己手工做，說手工饅頭好吃；熱水就可以解渴，她們卻要熬綠豆湯，又解渴又下火；冷水就能洗把臉，她們卻燒好熱水，說能解乏。就說蒸饅頭，一天至少要和上六、七十斤白面，蒸上十幾輪，共400多個饅頭。退休的老張大姐主動了承擔(dān)了揉面的事兒，說自己做了幾十年的飯，堿大小，水多少，能拿的準，做的饅頭嘛香，六十幾歲的人了，一天下來腰酸，胳膊困，每看著她臉上滴下落不的汗珠，姐妹們說不出的心酸，可她臉上總是樂呵呵的，看著同志們吃著她親手做的饅頭、花卷、還有肉包子，她說自己心里舒坦。

姐妹們用勤勞的雙手，為春檢人員準備了豐盛的飯菜，每當(dāng)看著春檢歸來的一線職工，用著她們遞過去的白毛巾，喝著她們端上的綠豆湯，吃著可口的飯菜，她們欣慰地笑了。等春檢人員吃完飯，帶著滿意的笑容離開食堂后，她們又開始收拾桌子、洗涮碗筷。一天下來，個個累的就像散了架似的，卻沒人抱怨一聲。第二天開始工作時，又一個不少的到達現(xiàn)場，沒有一個人因苦而掉隊。

她們不怕忙碌，不怕沉重，不怕親情離別，她們從平凡中走來，帶著奉獻，她們是電力女工，后勤的姐妹花，她們是最可愛的電力女工。

先進職工演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好!我是來自___的___。今天我要演講的題目是《___》

“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚強大合力為___而努力奮斗”這是我們___可持續(xù)發(fā)展的進軍號角，這是國家保持戰(zhàn)略能源穩(wěn)定的政治心聲，這更是全面建設(shè)小康社會的傾力推進，作為青年，就要擔(dān)當(dāng)起這神圣的歷史使命。

“空談?wù)`國，實干興邦?！比绾沃?那就要發(fā)揚石油人精神、鐵人精神，踏踏實實做好六個字：“珍惜，感恩和回報”。

珍惜什么?那就是珍惜榮譽，珍惜_____光榮史，那是我們寶貴的精神財富，也是取之不盡、用之不竭的動力源泉。幾年前，我還是一名學(xué)生，到如今，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我走上了監(jiān)理工作的崗位，從一點一滴學(xué)起，學(xué)習(xí)身邊的前輩，學(xué)習(xí)優(yōu)良的工作傳統(tǒng)。在公司鋪好的平臺上從青澀的學(xué)生到嚴謹?shù)墓ぷ魅藛T，我實現(xiàn)了人生華麗的轉(zhuǎn)身。我忘不了大雪紛飛的寒冬臘月在工地，前輩同事細心的指點，也還記得烈日炎炎下與工程中各工作人員一起談討各種遇到的技術(shù)問題;我忘不了剛上班時，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的淳淳教誨，也還記得初進辦公室時的忐忑不安。在此，我深深感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任。是領(lǐng)導(dǎo)親切的關(guān)懷，讓我有了直接為___基層建設(shè)事業(yè)服務(wù)的機會;是同事們無私的幫助，讓我在前行的道路上更加堅定、充實。雷鋒同志曾說：如果你是一顆螺絲釘，你是否能永遠堅守在你生活的崗位?這句話我早就耳熟能詳?？僧?dāng)我踏上監(jiān)理工作崗位后才真正理解其深刻的含義。扎根基層，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，這才是石油人的精神動力，我們沒有理由不珍惜，沒有理由不傳承。

感恩什么?那就是感恩企業(yè)。古話說的好：“大河有水，小河滿”。沒有企業(yè)的環(huán)境，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺。在這個平臺上，我們用熱情點燃著理想，用青春正能量支配著生活;在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝監(jiān)理公司培養(yǎng)我們，讓我們成長，給予我們展示自我的新天地。

怎么回報?只有盡忠職守，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，從小處、細節(jié)入手，按照業(yè)主的要求，遵守設(shè)計圖紙及規(guī)范的標準，勤奮工作，把每一項任務(wù)落實好，立足本職，服務(wù)大眾。只要我們每個青年都能在自己的崗位上忠于職守。那么，無數(shù)次平凡將凝成偉大，無數(shù)次的普通終將造就非凡!

各位同仁，牢記宗旨，讓我們立足崗位，攜手共進，為___的建設(shè)、基建工程監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展擔(dān)當(dāng)重任;讓我們在寬廣的___企業(yè)舞臺上盡情揮灑自己的熱血，用青春為工作增添色彩，共同揚起遠航的風(fēng)帆!

我的演講完畢，謝謝大家

先進職工演講稿題目篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

大家好!

我是___，實在是感覺非常榮幸能夠在__這里工作，來到__這里的一年多的時間了，在這里我也是感覺非常的有意義，這次被公司評為先進員工，我真的感覺非常的榮幸，這段時間在工作當(dāng)中我更加有動力了，作為公司的一名先進員工，在工作方面我確實感覺非常的有意義，每天在工作當(dāng)中我也是做的比較好，這給我的感覺是很好。

同事們在工作當(dāng)中我們應(yīng)該認真一點，對自己的工作認真，很多時候這也是很大的提高，作為一名職工我們應(yīng)該好好的去做好相關(guān)準備，做一名優(yōu)秀的員工還是應(yīng)該主動的去做好自己的本分工作，在這段時間的工作當(dāng)中我也一直保持著認真，我知道我應(yīng)該要保持一個良好的態(tài)度，在公司這么久的時間了，我真心感覺在工作當(dāng)中還是應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，近期在工作當(dāng)中我深深的感受到了這一點，作為一名員工我還是要對自己各個方面負責(zé)一點，我也知道以后在以后的工作當(dāng)中必須有端平好心態(tài)，要認真的去做好自己分內(nèi)的職責(zé)，既然成為了__的一員我們就應(yīng)該做好這些準備。

作為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該要有足夠責(zé)任心，首先要重視自己的工作，把自己的事情做好是最基本的，畢竟工作是應(yīng)該有的態(tài)度，作為一名先進員工這一點是一定要做好的，我們應(yīng)該對自己要求高一點，我們應(yīng)該抱有一個感恩心態(tài)，公司的福利一直都是不錯的，對我們員工也是非常的好，我們應(yīng)該要努力工作匯報，我們一定要凝聚在一起，做好工作，把公司利益放在前面，以后在工作方面這這對我而言是非常有意義的，這段時間我確實是要做好這一點，平時在工作當(dāng)中我們不要取得一點點成績就沾沾自喜，一定要調(diào)整好心態(tài)，虛心的學(xué)習(xí)，只有讓自己調(diào)整好心態(tài)才能夠把工作做的更好，做一名敬業(yè)的員工前提是需要厚重的責(zé)任心，平時努力一點，這是非常的重要的。

今年的工作還是比較多的，這一年馬上就結(jié)束了，所以剩下的時間還是應(yīng)該努力一點，為公司爭取更多的利益，這也是我們__員工應(yīng)該有的心態(tài)，在以后工作當(dāng)中我們要先嚴格要求自身，把自身能力先提高了，認真去積累經(jīng)驗，成為一名先進員工這一點是毋庸置疑的，是公司給了的機會，我感激公司培養(yǎng)，讓我們一起努力吧。

先進職工演講稿題目篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

非常高興能夠有今天這樣一次機會來這里跟大家分享我的故事。我進入公司已經(jīng)x年之久，主要擔(dān)任xx一職，我的主要工作是xxx。

x年的工作經(jīng)歷使我獲得了豐富的管理經(jīng)驗，在工作中我勤奮務(wù)實，愛崗敬業(yè)，善于團隊建設(shè)與管理。xx年xx月正式加入公司，這對我而言是人生的一大轉(zhuǎn)折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。

這段時間對我來說是收獲的時間，也是成長的階段。但我更要感謝每一位指引我?guī)椭业念I(lǐng)導(dǎo)，感謝每一個施以援手幫助我的同事們，也感謝每一位積極配合我工作的同伴們，沒有大家的理解和支持，我不會取得今天的成績。在這里深表感謝。

在這幾年來，我主要在xx方面取得了成績。（寫工作經(jīng)歷和成績）。各位，xx對于我們來說，不僅是一個工作的地方，它更像是一個大家庭，眾人拾柴火焰高，只有團隊合作協(xié)助才能更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。雖然我已有x年的工作經(jīng)驗，但一個人的力量總是有限的，在新人輩出，不斷增加的情況下，作為一名老員工，不僅要愛崗敬業(yè)做好自己的本職工作，還要努力做好傳、幫、帶的作用，積極起到一個良好的示范帶頭作用。

當(dāng)新同事在工作中遇到不懂得問題時，我會耐心、熱情地幫其排憂解難，使其能夠盡快地適應(yīng)新環(huán)境，熟悉xx的工作內(nèi)容和任務(wù)。只有主動幫助新同事，才可以更快更好地發(fā)揮1+12的作用。

所以，在日常工作中，團結(jié)同事，共同學(xué)習(xí)，共同進步，在日常生活中，互相幫助，互相關(guān)心，對于我們而言是至關(guān)重要的。日常生活中，我們發(fā)揮彼此的特長，互相分享經(jīng)驗，共同創(chuàng)造和諧良好的工作氛圍。

這里可以寫一下共同的成就。我始終堅信一句話吃得苦中苦方為人上人。也許我們會在工作中遇到難事，但只要我們用心，用努力去化解，一定可以收獲自己想要的。

以上是本人簡單的事跡概括。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次來之不易的機會。進入公司至今，雖然并未為公司做出了不起的貢獻，成績也不值得一提，但我始終恪守職位，做好自己的本職工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在今后的工作生活中，我仍舊會嚴格要求自己，以更高的標準完成接下來的工作任務(wù)，也希望各位我們能夠共同進步，為公司創(chuàng)造佳績！

謝謝。

先進職工演講稿題目篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

我是xxx，今天作為先進職工在這里演講，這是大家給我的機會，亦是我的榮幸，在這感謝大家這么久以來對我的支持，讓我有現(xiàn)在的成就。

我成為公司的先進職工，我在工作上付出不少，我原先只是公司的一名普通職員，還是那種不起眼的，我在工作能力其實并不是很好，在公司里，我是不怎么說話的，一般都是在那安靜的工作。那現(xiàn)在我能夠被大家所知，也是多虧了公司愿意去花費精力栽培我。我雖然不是個激進的人，但也是希望能用自己的能力去為公司做點貢獻的，也是希望可以被大家知道的。所以當(dāng)公司提出培訓(xùn)時，我果斷的參加了，也就是從那一次培訓(xùn)開始，我真正的了解了自己的職業(yè)，我發(fā)現(xiàn)以前自己對工作只限于知道，但是沒有深入的了解，而且自己做事也不是很積極，自然能進步的空間也就不大，但經(jīng)過了培訓(xùn)，我學(xué)到了很多技巧，讓我變得更加自信，所以培訓(xùn)結(jié)束之后，我就果敢的參與進了公司的一個項目。

也就是因為這個項目，有了今天這個榮譽。在這個項目里，我特別的努力，幾乎所有的時間和精力我都放在上面了，當(dāng)然這個項目也不是我一個人才能夠做的，還有我們的團隊，我進去是處于比較差的，但是他們不嫌棄我，我不懂的就會教我，包容我，鼓勵我，所以我才能面對那么多的困難和挑戰(zhàn)，努力堅持了下來，不斷的去突破自己，一點點的把項目做起來，直到項目成功得到大家的認可，我才放下心來。所以在這要感謝我的隊友的幫助，也要感謝公司給予的資源，我們才能一起做成功這項目，才能把自己培訓(xùn)的知識用上去。

今天獲得的榮譽，是領(lǐng)導(dǎo)對我的認可，是大家對我的信任，我由衷的感謝你們，我會繼續(xù)努力，學(xué)習(xí)新的事物，讓自己的價值在公司得到更多的體現(xiàn)。我相信這份榮耀會一直陪伴我走下去，一直激勵我走的更高更遠，我不會去辜負大家給的這份肯定，一定樹立更高得到目標，朝著它前進。未來我們共同進步，繼續(xù)團結(jié)合作，我會把屬于自己的工作做得再好一點，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的看法越來越好，感謝大家給了一個機會讓我去表達我的感謝。祝大家生活幸福，事業(yè)成功！

謝謝大家！

先進職工演講稿題目篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評委、親愛的同事們：

大家好，我是來自金城生物的陳英雯，今天我演講的題目是《追夢》。

閑云潭影日悠悠，物換星移幾度秋。我們在星光燦爛下傾聽時代的鐘聲，我們在漫漫長夜中等待黎明的曙光。多少次，我們心潮難平;多少次，我們輾轉(zhuǎn)難眠;多少次，我們期盼有加。仰望星空，歷史的星光依然閃爍!歲月悄然轉(zhuǎn)動不息的年輪，太陽熱情地點燃生命之火。暑往寒來，斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮間，金城集團已走過了團結(jié)奮進的五十個春秋。

在這充滿生機和希望的季節(jié)里，我們迎來了金城集團五十周歲的生日。慢慢地翻開金城集團這五十年發(fā)展的輝煌畫卷，靜靜地回想這篳路藍縷的一萬八千多個日日夜夜，聆聽著那沉穩(wěn)有力的鏗鏘歌聲，我們仿佛置身那輝煌燦爛的光輝歷程，與所有金城人一同感受追夢之旅的艱辛與甘甜。

五十年，可謂漫長，也可謂短暫。說其漫長，是因為五十年披荊斬棘，金城人用堅持與付出一步一個腳印地訴說著企業(yè)成長的故事;說其短暫，是因為一切似乎發(fā)生在昨天，一幕一幕清晰地展現(xiàn)在我們眼前。從平房到高樓大廈，從工地施工到集團化運營，從開拓市場到戰(zhàn)略投資，從山區(qū)到北上廣……這是一段充滿創(chuàng)業(yè)艱辛的歷程，它帶給我們的是一份甘之如飴的辛苦，一份引以自豪的成就和一份難以忘懷的記憶。

我是一個活潑開朗，性格外向，對未來充滿無限遐想與期待的女孩，而且是一名地道的淄川人，在很早就聽說了金城，聽長輩們講述那些關(guān)于金城的故事。哥哥是金城人，記得在哥哥家里，他驕傲地放給我看金城的宣傳片，這更加加深了我對金城的憧憬，如今，我也成為金城的一名員工，我深感自豪。

人生，也許有著太多的選擇。選擇了高山，也就選擇了坎坷;選擇了寧靜，也就選擇了孤單，我們這些來自不同地方的年輕人都選擇走進金城，加入這個大家庭。我們選擇了金城，選擇了拼搏，所以我們都是幸運的。

入職初期，領(lǐng)導(dǎo)在我工作生活各方面給予教誨和關(guān)心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣相互幫助、關(guān)愛。在這里，你可以看到每個人忙碌的身影，可以看到同事們臉上帶著快樂的微笑。作為新員工，我很珍惜現(xiàn)在擁有的工作，我知道珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，一定不能抱著無所謂的態(tài)度，需要拿出責(zé)任意識與擔(dān)當(dāng)意識，真正為我們共同的家付出，努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，與企業(yè)同呼吸、共命運。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。

都說積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大，心態(tài)決定一切。我會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作，我堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工的我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí)，使自己盡快地進入角色，獨立高效地完成各項工作!

人都是有夢想，有追求的，特別是作為金城人，大家為了一個共同的夢想日夜奮戰(zhàn)在自己的崗位上，"全力以赴"、"一絲不茍"、"兢兢業(yè)業(yè)"……太多的辭藻可以形容我們敬愛的同事們，但沒有一個能盡表其中之內(nèi)涵。正是因為生活在這樣一個優(yōu)秀的集體中，有這么一個大家庭，我們的夢想才會在這里揚帆起航。因為我清楚地認識到，在一個優(yōu)秀的集體中，自己也將會變得優(yōu)秀。

五十載的辛勤耕耘，半世紀的努力拼搏，回首五十年的風(fēng)雨歷程，期間的艱辛與困苦，絕非筆墨可以述完。金城前輩們在探索中前行，在創(chuàng)新中發(fā)展，金城人滿懷激情，用深情和汗水書寫著激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。從昔日的東坪人民公社建筑工程隊到今天的金城集團，金城人一步一個腳印，創(chuàng)造著一個又一個屬于自己的輝煌。

是啊，采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜?金城前輩們風(fēng)雨同舟五十年。而我呢，而我們呢?我們是不是應(yīng)該更多地貢獻自己的力量，不光是為金城注入新的力量，也是為我們自己的未來打拼出一片天地;是不是應(yīng)該把目光放得更遠，不斷提高眼界，不光是為金城開拓視野，更為我們自己不做井底之蛙;是不是應(yīng)該不斷提升自身素養(yǎng)和才能，不光是為金城爭光，更為我們自己不斷成長、更加堅強。

同事們，一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美，我們既然選擇了前方，就不拍風(fēng)雨兼程，讓我們用智慧和勇氣去開拓進取，去追求超越，為了我們那同一個夢想，以安全為船，規(guī)章為槳，乘著奮斗的風(fēng)帆，暢游在金城這片大海上，向著我們明天的幸福，揚帆起航。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們事業(yè)蒸蒸日上，祝愿金城的明天更加燦爛輝煌!

我的演講完畢，謝謝大家!

先進職工演講稿題目篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：

大家好！

今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的'是：作為xx供電局的女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實力的增強，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xx的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。

在此，我謹代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！近幾年xx實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而xx，這顆南盤江畔的明珠，也因為我們xx人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們在各個崗位上辛勤工作女職工們是分不開的。

記得去年參加培訓(xùn)時一位老師曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們沒有見到的還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機遇，在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來嚴格要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識，提高個人綜合素質(zhì)，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔(dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時代女職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為xx快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應(yīng)有的作用。

最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家！

先進職工演講稿題目篇十三

，各位同行們：

大家好！

移動，現(xiàn)

在永和營業(yè)部供職。

今年，

中國

移動將“正德厚生，臻于至善”這兩句話作為企業(yè)的核心價值觀，值得我們每位移動員工深思.“正德厚生，臻于至善”

出自

我國古代文獻《尚書》和《大學(xué)》之中。“正德厚生”，是《尚書·大禹謨》記載的帝舜和大禹在討論如何治理國家對白中的話。大禹對帝舜說，您時常說的“德惟善政，政在養(yǎng)民”，我認為就是正德，利用，厚生，唯和。大禹闡述的治國

思想

得到了帝舜的高度贊揚。按照《中庸》的說法，“正德”就是盡人之性，以正人德；盡物之性，以正物德。此處的“德”，是指事物的屬性；正，意為使事物的屬性平正，不偏斜。治理天下，“正德”置于首位，是“利用”、“厚生”的前提，既正人德，又正物德，方能利用自然資源，達到使人們生活富足、人際和諧之目的。古代四書中的第一本《大學(xué)》開宗明義的一句：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。”意思就是，成年人為學(xué)的根本在于修明自身，用自己學(xué)問的道和德的成就，親近人民并為之服務(wù)，最終達到完美的境界。“正德厚生，臻于至善”在表達上言簡意賅，其寓意則深遠曠達，傳承著

中國

深厚的文化底蘊，又凸顯了現(xiàn)代進取

精神

。

治國如此，經(jīng)營一個企業(yè)也是如此，我想，集團公司提出這個口號，它既體現(xiàn)了

中國

移動的獨有特質(zhì)，又闡釋了

中國

移動的歷來信仰?！罢潞裆?，是

中國

移動的行為責(zé)任規(guī)范與社會責(zé)任的宣言，表達了對自我的最高要求，充盈著對自身的嚴格責(zé)任意識?！罢橛谥辽啤?，是一種永不止息、創(chuàng)新超越的進取狀態(tài)和對完美境界孜孜不倦的追求

精神

，

中國

移動從以“創(chuàng)無限通信世界、做信息社會棟梁”的企業(yè)使命，到“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”的企業(yè)愿景，預(yù)示著

中國

移動，正加快腳步，實現(xiàn)成為同行業(yè)乃至所有企業(yè)的公認典范.

更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將企業(yè)“正德厚生、臻于至善”的核心價值觀及企業(yè)文化理念，帶入日常的每項工作中，愛崗敬業(yè)，把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上。實踐證明：愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的體現(xiàn)。敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種

精神

享受和人生體驗。表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、任長霞……，他們就是那種把工作當(dāng)作人生追求，把創(chuàng)新當(dāng)成

精神

享受的那種人。其實，就在我們中間也有許多和他們相似的人，如果他沒有他們的愛崗敬業(yè)，沒有他們對事業(yè)的執(zhí)著和專注，那么每年各項經(jīng)濟指標和企業(yè)發(fā)展目標的完成，簡直是不可想象的。

目前，

中國

移動正以前所未有的速度前發(fā)展。新知識、新技術(shù)、新的營銷方式、新的服務(wù)理念，向我們員工提出了新的要求。我們要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣。向員工學(xué)習(xí)，同行是最好的老師。向用戶學(xué)習(xí)，把用戶的意見作為改進工作的忠告；向競爭對手學(xué)習(xí)，用他人之長補我所短；向兄弟營業(yè)部學(xué)習(xí)，互通有無、及時改進?？傊┎杀婇L，合理消化，有效利用。

的最佳體現(xiàn)。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天！

先進職工演講稿題目篇十四

、親愛朋友們：

大家好！我叫xxx，來自xx機械總公司。首先，請允許我代表xx機械全體員工，將最誠摯的祝福送給您，祝您身體健康，萬事如意！今天我演講的題目是《我們是亮麗風(fēng)景線》。

xx機械總公司自成立到今天，已經(jīng)兩個年頭了?；仡欉@兩年來的

創(chuàng)業(yè)

歷程，不禁心潮澎湃：以張xx總經(jīng)理為代表的新

領(lǐng)導(dǎo)

班子上任后，對原企業(yè)進行了全面整頓、提高、發(fā)展。張xx總經(jīng)理還進行了大刀闊斧地體制改革，唱響了一個主旋律，奏響了三步曲，重點抓好

黨

員、團員、婦女三支隊伍的建設(shè)，提高了女職工的待遇，特別是內(nèi)部市場化運作以后，公司還特別為我們女職工施展才華

提供

了廣闊的空間，從而涌現(xiàn)出了許多“創(chuàng)新女狀元”、“工作質(zhì)量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等巾幗英雄，我們女職工用自己的汗水和付出，抓住了創(chuàng)新這個“靈魂”，抓住了質(zhì)量這條“命脈”，撐起了雙星機械的“半邊天”，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。

再說創(chuàng)新女狀元”孫有萍吧，橡機研究所在第一次設(shè)計大平板硫化機時，許多男設(shè)計員都不敢接，這時，孫有萍主動請纓，接下了這個“燙手山芋”，由于是第一次設(shè)計，需要查資料、比對數(shù)據(jù)，做大量的前期工作，孫有萍廢寢忘食，一干就是十幾個小時，每天下班回家都早已是萬家燈火……孫有萍顧不上家更顧不上孩子，每次回家總看到孩子睡著了，小臉蛋上還滿是淚痕。孩子經(jīng)常天真的問她：“媽媽，你是不是不要我了？”她只能滿懷愧疚的把孩子親了又親。“兒子，誰讓媽媽是雙星人呢！”孫有萍的付出也得到了巨大的回報：在這次攻關(guān)設(shè)計中，孫有萍做出了連男職工也望而止步的驚人之舉，對大平板的橫梁進行了大膽創(chuàng)新，每件降低成本1500元，提高勞動效率20%以上，創(chuàng)出了巨大的效益。

章，機械總公司從最初每月平均500萬元的產(chǎn)值，到今年4月份突破了1600萬元的大關(guān)。這說明，xx機械的市場之路越走越寬，我們xx機械的女職工在市場路上也越走越有勁！

市場無止境，管理無句號。未來的道路任重道遠，我們女職工要團結(jié)一致，攜手并肩，共創(chuàng)雙星偉業(yè)！

先進職工演講稿題目篇十五

××*同志是××*縣供電公司城區(qū)供電所所長，他自從1985年從事農(nóng)電工作以來，懷著對農(nóng)電事業(yè)的滿腔熱情，勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，樂于助人，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，連續(xù)兩年被濰坊供電公司、省集團公司授予“優(yōu)秀農(nóng)電工”稱號，多次獲得濰坊農(nóng)電、供電系統(tǒng)技術(shù)比武“技術(shù)能手”稱號;被國家電網(wǎng)公司授予勞動模范。他的事跡先后在《中國電力報》、《華北電力報》、《濰坊日報》等數(shù)十家新聞媒體宣傳報道，濰坊供電公司黨委專門作出了向馮恩亮同志學(xué)習(xí)的決定。

一、學(xué)好真本事惠及眾鄉(xiāng)親

××*高中畢業(yè)便被村里推薦干上了村電工，他勤學(xué)苦練，努力鉆研農(nóng)電方面的技術(shù)和知識?？吹酱迕衲弥隽嗣〉穆╇姳Ｗo器找不到人修時，他心急火燎：咱是干電的，連這點事都干不了，咋對得起電工這稱號!于是，他利用難得的休息日跑濰坊、去泰安，虛心向電校老師學(xué)習(xí)，還自費參加了電校的中專函授學(xué)習(xí)，很快成了全縣出名的“能電工”，他管理的村用電井井有條，服務(wù)大伙最滿意，電價全縣最低。當(dāng)時，附近村電價高的每千瓦時(度)達一元以上，而他管的村從沒超過限價，每千瓦時(度)還低兩三毛錢，成為全縣農(nóng)電管理的'樣板村。

由于工作出色，農(nóng)電體制改革后，××*擔(dān)任了冶源供電所礦山電工組組長。礦山電工組管轄著11個用電村，47家廠礦企業(yè)，服務(wù)于3675家農(nóng)村用電客戶，擔(dān)負著礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路，28條低壓線路，85臺配電變壓器的運行維護和管理工作，轄區(qū)年供電量達2400萬千瓦時(度)以上。在這之前，所轄的10kv線路線損在2.0%以上，低壓線損平均在18.5%以上，個別村競達到30%以上，也就是農(nóng)民用7千萬時(度)的電，需要交千萬時(10)度的錢。面對這種情況，他根據(jù)用電村的負荷情況，他們對供電線路的卡脖子、負荷重心偏移、迂回線路等現(xiàn)象進行了改造，根據(jù)各條線路負荷情況對表計容量進行了調(diào)整校驗，使轄區(qū)內(nèi)的電力損耗大的問題得到了解決。一年就可為轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民減輕負擔(dān)30多萬元。成為全縣的樣板電工組和服務(wù)排頭兵。

二、當(dāng)好先行官熱心搞服務(wù)

××*同志為把服務(wù)工作做細做實，借鑒兄弟縣供電公司經(jīng)驗，適時推出了“四靠緊”和“四零”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，即：靠緊農(nóng)民利益，靠緊熱點難點問題，靠緊企業(yè)發(fā)展需求，靠緊重點項目建設(shè);服務(wù)時間“零空檔”、服務(wù)質(zhì)量“零缺陷”、供用電關(guān)系“零距離”、安全管理“零事故”，開辟了電力彩虹服務(wù)的新局面。冶源鎮(zhèn)是虹鱒魚養(yǎng)殖區(qū)，僅礦山電工組轄區(qū)內(nèi)就有大大小小的養(yǎng)魚池上千個。這些魚池需要24小時抽水循環(huán)，若斷電半小時，魚將缺氧致死。為保障漁民利益，他帶領(lǐng)全組人員24小時輪流值班，加強對養(yǎng)殖區(qū)的用電巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證了養(yǎng)殖區(qū)的正常供電。

20xx年，××*被破格選拔為五井供電所副所長。一上任，他加強了供電所客戶服務(wù)室建設(shè)，合理布局收費網(wǎng)點，實行“一條龍”服務(wù)，客戶只要進一個門、跑一次腿或打一個電話，就可辦完所辦的事。一天，他在煤礦變電站檢查時得知，通往井下的600多米高壓鎧裝鉛包油浸電纜發(fā)生故障被迫停運，后果不堪設(shè)想。事不宜遲，××*和檢查人員深入井下600米處的第一水平中央變電所，迅速處理了故障。

三、探索新路子服務(wù)新農(nóng)村

××*從農(nóng)電工到電工組長再到供電所長，無論在什么崗位上，他都是千方百計想點子、闖路子，努力把服務(wù)工作做得讓群眾滿意。在東城供電所時，他針對新上企業(yè)多，用電需求量大，管理服務(wù)水平要求高的實際，大膽進行農(nóng)電工管理改革，本著求實、公平、合理、因才用人的原則，率先打破原有的電工組管理模式，創(chuàng)新成立了營銷管理班和生產(chǎn)服務(wù)班，使各項管理有條不紊，優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷推進。他這一做法在公司其他供電所推廣鋪開。

特別是去年以來，他圍繞服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)企業(yè)、村戶的要求和建議，先后幫助13個村新建改造配電室12個，架設(shè)延伸低壓線路100公里，為客戶解決難題上百個，使農(nóng)村電力資產(chǎn)得到優(yōu)化，為新農(nóng)村建設(shè)提供了可靠的電能支撐。

先進職工演講稿題目篇十六

各位同事、領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先很榮幸此次被評為了先進職工，我想這個稱號是對我這幾年最大的褒獎，也讓我欣慰于這幾年的默默努力沒有白費。所以此次我想首先感謝這單時光里領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和諒解，其次是感恩我所有同事對我的幫助和理解，你們是一直支撐著我前進的支柱，而我也愿意在這樣的一條道路上，奉獻我所有的力量于這一份工作當(dāng)中，請大家信賴我，也請大家投我于希望之火。

回首恍惚間已經(jīng)有了七八個歲月了，七年前我走進了公司，清清白白的來，現(xiàn)在的我已經(jīng)收獲頗多了，為自己原本空白的口袋里裝滿了碩果。此次“先進職工”的評比也是對我的一份肯定，更是一份巨大的榮耀，支撐著我去找尋一個更大的空間，讓我又為自己增添了許多的勇氣，也為自己增添了許多不一樣的色彩。我想這應(yīng)該是這一份事業(yè)給予我最大的嘉獎吧！能夠在事業(yè)當(dāng)中找到屬于自己的那一部分，對于我個人而言，是一件很幸運的事情。這意味著我找到了更好的自己，也意味著我走進了一份真正適合自己的職業(yè)，所以在此我是非常幸運的，可以在公司的這一個平臺上發(fā)展，也將促使我發(fā)掘自己更多的勇氣，為自己的人生和未來做出更多的一份努力。

時間不等人，幸運也是。有很多人總覺得自己很不幸運，因為總是與自己想要的東西擦肩而過，但是很多人沒有想這是為什么，其實仔細想一想就會知道，這是因為我們沒有為了這一個目標而去努力，也沒有為了這樣的一個方向而去付出，我們總是在坐等收利，又怎么會有幸運的降臨和照顧呢？其實我今天能夠這樣的一份成績，并不是說自己有多厲害，其實這都是努力慢慢堆積起來的結(jié)果，所以面對這樣的一個結(jié)果，我認為我們也是需要一定的積累和付出的。

沒有人躺著就可以收獲希望，因為所有的希望都需要我們的付出和給予的，所以這次評為了“先進職工”并沒有讓我不顧一切的驕傲起來，反而是給了我很多的壓力，這也代表著我要付出更多，才能再進一個臺階了。所以我也會為了這樣的一個目標而去努力，而去發(fā)奮的！感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事一路以來對我的厚愛和照顧，感恩這一個獎?wù)?，我會帶著一份更好的心情出發(fā)，駛向更遠的更加蔚藍的大海！

先進職工演講稿題目篇十七

篇一：模范職工小家申報材料

神南礦業(yè)公司模范職工小家申報材料

機運隊工會在公司黨委、公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“小家促發(fā)展、家和萬事興”思想主線為出發(fā)點，堅持以人為本，關(guān)注民生、保障民生、改善民生，維護職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益，扎實有效地開展好“職工小家建設(shè)”工作，進一步加強思想政治教育，加強民主管理，強化職工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實維護廣大職工的合法權(quán)益，力爭建成安全型、文明型、創(chuàng)新型、溫暖型、團結(jié)型、學(xué)習(xí)型“六型”小家。

一、注重民主管理，創(chuàng)建文明小家

機運隊工會積極認真開展“崗位描述”、“手指口述”、“菜單式交接班”、“安全風(fēng)險評估”、“規(guī)范班前會、入井打旗制”、“事故案例宣講”等工作，并且取得了顯著成績，崗位描述獲得公司2011年舉辦的崗位描述比賽“團體第一名”，被評為2012年度崗位描述“先進集體”稱號，“菜單式交接班”成為公司亮點區(qū)隊，在2012年公司舉辦的“事故案例”宣講比賽中獲得“團體第二”，多次獲得“3+1讀書先進集體”和“優(yōu)秀基層工會”等稱號。大力開展群安員監(jiān)督治理工作，僅2012年度，區(qū)隊群安員上報隱患270多條，上報的隱患全部的到解決。這些成績大大促進了區(qū)隊的安全工作，給安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)，今后機運隊工會將繼續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)，以安全文化為引領(lǐng)，以安全文化促安全，確保礦井的安全生產(chǎn)。

三、大力開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作，創(chuàng)建創(chuàng)新小家

機運隊工會時刻堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，制定了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新管理制度、修舊利廢制度，開展了各種自主創(chuàng)新、小改小革、修舊利廢、合理化建議等活動，鼓勵員工在工作中要迎難而上，勤動腦、勤動手、勤思考、充分發(fā)揮每個人的聰明才智，對生產(chǎn)中存在的問題共同找出原因、想辦法，采取切實可行的措施，延長設(shè)備用壽命，減少員工的勞動強度。2012年區(qū)隊完成小改小革21項，獲獎8項，合理化建議上報12條，被采納6條。今年104/105刮板輸送機改造設(shè)計工作得到了上級公司的認可與好評，今后機運隊工會將繼續(xù)大力開展科技創(chuàng)新工作，減輕職工勞動強度，提高生產(chǎn)效率。

四、關(guān)心職工生活、為職工解決實際困難，創(chuàng)建造溫暖小家

關(guān)心職工生活、為職工解決實際困難，始終堅信“家和萬事興，沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難”。關(guān)心體貼員工的生活，堅持“只有員工小家庭和諧了，才能保證機運隊這個大家庭的和諧”。經(jīng)常開展思想政治教育，積極引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀，加強社會主義公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育。每當(dāng)員工遇到困難時，及時對員工家庭挨個進行“走、訪、談”工作，了解職工困難及時幫助他們解決問題，并對思想波動大的職工進行單獨談心，化解矛盾，為職工排憂解難，給職工送去思想上的溫暖，對于家里困難的職工，及時給與經(jīng)濟上的援助，去年開展“送溫暖活動”中，深訪xxx等員工，發(fā)放了慰問金，給予了心靈上的安慰，解除了職工的后顧之憂，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，增強了整個團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。時刻將職工利益放在第一位,真正將溫暖小家營造到每一位職工心里。在工會的帶動下員工們不僅在日常學(xué)習(xí)生活中互相關(guān)心、互相幫助，而且在崗位上掀起了“創(chuàng)先爭優(yōu)”熱潮。

五、開展豐富多彩的活動，豐富職工的文化生活，創(chuàng)建團結(jié)小家

機運隊工會認真組織開展群眾性文體活動，陶冶職工情操，促進職工身體健康和企業(yè)文化建設(shè)。積極組織參加工會組織的各類活動，多次獲得公司工會組織的“慶五一”拔河比賽、籃球比賽、職工首屆技術(shù)比武等活動“團體第一”、“技術(shù)狀元”等榮譽稱號。自主開展“防滅火演習(xí)”“反事故、反三違”“安全知識搶答”“象棋比賽”“茶話會”等活動，這些活動使員工交流溝通更近了，大大提升了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使隊伍變得更加團結(jié)。

六、注重培養(yǎng)職工學(xué)習(xí)熱情，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型小家

當(dāng)今科技飛速發(fā)展的時代，現(xiàn)代化礦井的建設(shè)需要擁有高素質(zhì)的職工隊伍，在日常工作、生活中，積極引導(dǎo)員工養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。鼓勵員工利用業(yè)余時間，多去圖書館看書學(xué)習(xí)，鼓勵員工發(fā)表論文、通訊稿件，鼓勵員工不斷提升技能等級，鼓勵員工做一崗多能型員工。目前區(qū)隊每人每年自覺書寫規(guī)范的2萬字“3+1”學(xué)習(xí)筆記，崗位描述全員通過，多次獲得公司崗位描述“先進集體”，個別員工還獲得了神南公司舉行的崗位描述比賽“第一名”的好成績。每年區(qū)隊投入各類學(xué)習(xí)活動獎勵的金額已達6萬余元，大大激勵了員工的學(xué)習(xí)熱情，使員工養(yǎng)成了“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)氛圍。

“先進職工小家”匯報材料

在上級黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司按照創(chuàng)建職工小家的標準，不斷加強工會建設(shè)，工作中以物業(yè)經(jīng)營為中心、以維護職工合法權(quán)益為職責(zé)、以為職工排憂解難辦實事為落腳點、以創(chuàng)建先進職工小家為目標，積極開展內(nèi)容豐富、有益于職工身心健康的各項活動。經(jīng)過幾年的努力，xx公司工會在建設(shè)團結(jié)文明、溫暖幸福的“職工小家”方面取得了一定成績，建立了一支有親和力和凝聚力的團結(jié)集體。下面就xx公司創(chuàng)建“職工小家”的具體情況匯報如下：

一、基本情況

建設(shè)先進職工小家，組織是關(guān)鍵。多年來，“建家”活動作為工會建設(shè)的一個部分，受到xx公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，把建小家工作納入企業(yè)管理的工作范疇之中，形成了黨政工齊抓共管、共建一個家的良好局面。同時，結(jié)合工會工作、“建家”活動，打造了一支生產(chǎn)經(jīng)營沖在前，熱心為職工服務(wù)干在前的工會積極分子隊伍，使xx公司工會組織在生產(chǎn)經(jīng)營中，在建設(shè)職工小家活動中，發(fā)揮應(yīng)有的責(zé)任，組織工會會員為企業(yè)發(fā)展做出了一定的貢獻。。

二、加強民主管理，聽取職工的合理化建議

工會組織職工積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，組織召開職工大會，聽取公司行政報告，對年度計劃、主要經(jīng)營工作、年度經(jīng)營成果學(xué)進行討論，建言獻策。組織職工積極參與企業(yè)民主管理活動，遇到企業(yè)有重大事件時，大家集思廣益，獻計獻策，提高了職工參與民主管理的工作積極性，增強了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感。

其中三項合理化建議予以實施，三項建議共節(jié)約資金xx萬元。一是建立義務(wù)勞動制度：工會在黨支部發(fā)起組織的義務(wù)勞動中，積極參與，協(xié)同組織，2014年組織工會會員參加了3次義務(wù)勞動活動，共有61人次參加，對xxx寫字樓a座、b座衛(wèi)生間潔具、樓道、樓梯進行保潔和維修，節(jié)約保潔費和維修費xxx元。二是小型工程維修材料自行采購制度：對xx二部5項工程通過自行采購材料節(jié)約工程預(yù)算費用10萬元。三是xx二部引進道閘項目：xx二部通過設(shè)立廣告，由廣告公司免費安裝道閘，節(jié)約了購置資金3500元，同時對停車場的規(guī)范管理起到了積極的促進作用。

三、關(guān)心職工生活，依法維護職工合法權(quán)益

我們在工作中，注意時刻關(guān)心職工生活，依法維護職工合法權(quán)益。工會配合其它部門積極落實工資集體協(xié)商制度，帶薪年休假制度，企業(yè)年薪制度。對按時發(fā)放職工工資、獨生子女費、獨生子女一次性獎勵費、住房供暖費、防暑降溫費和補充醫(yī)療費，按時發(fā)放勞保用品進行監(jiān)督保障。組織職工以及退休勞模體檢，對職工自助食堂加強監(jiān)督和管理，組織職工到食堂幫廚以及定期為食堂保潔，為職工提供良好的就餐環(huán)境。這些都體現(xiàn)了工會依法維護職工的合法權(quán)益。

目前，xx公司有女工11名，占職工總數(shù)的25%，多年來，工會作為女工的“娘家人”，積極維護了女工的利益，聽取和尊重女工的意見和建議，保障女工的合法權(quán)益。每年組織女工進行身體檢查，落實了女工的“五期”保護政策，做到了從尊重、理解、愛護和關(guān)心女工的角度出發(fā)想問題、辦事情、做工作，相信女工、依靠女工、為了女工，最廣泛最充分地發(fā)揮一切積極因素，形成和諧發(fā)展的局面。工作中注意發(fā)現(xiàn)女職工中的佼佼者，對那些思想成熟，業(yè)務(wù)熟練的女職工進行重點培養(yǎng)，使其在工作中發(fā)揮作用。2013年，我們根據(jù)工作需要，經(jīng)過考察，按照干部使用規(guī)則，提拔了2名女干部，在發(fā)揮女性“半邊天”積極作用的同時，還注重提高女職工的綜合素質(zhì)，增強女工的競爭能力，鼓勵女工開展團隊學(xué)習(xí)、培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的意識，使工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)常態(tài)化，弘揚了“自尊、自信、自立、自強”的精神，為建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)女工隊伍做出了努力。

四、圍繞“十二五”開展勞動競賽活動

在總公司統(tǒng)一部署下，按照“十二五”勞動競賽規(guī)劃實施方案安排，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，在全體職工中開展了勞動競賽和每季度評比“風(fēng)范員工”的活動。今年有三名同志和兩個班組被推薦到總公司參加評比活動。通過勞動競賽活動，樹立了企業(yè)經(jīng)營、管理和服務(wù)的先進典型和先進班組。如xx一部，加強對水、電、維修費的管理，嚴格控制成本支出，通過自購材料、自行維修，降低成本費用開支xx萬元，被推薦為節(jié)能降耗班組。xx二部通過加強精細化管理，增加經(jīng)營面積，對合同到期的租戶，續(xù)租和退租提前通知，努力做到新老租戶合同無縫對接，減少房屋閑置期。加強對停車的管理，防止一證多車使用的現(xiàn)象。嚴格控制水、電、氣各項指標。制定管理系則，加強服務(wù)管理，被推薦為管理創(chuàng)效班組。

五、做好離、退休職工、困難職工、勞模兩節(jié)慰問工作

2014年的兩節(jié)送溫暖活動，針對我們是老企業(yè)，退休職工一千多名，現(xiàn)在又是社會化管理，對他們的現(xiàn)狀掌握的不是太多的特殊情況，我們采用多種渠道了解他們的最新信息，制定出對特種病、重病、孤老、困難家庭、勞模、軍烈屬、三八紅旗手的慰問辦法，并兵分兩路進行了為期兩周的送溫暖活動。其行程遍布京城各個角落，將各級黨組織、企業(yè)的祝福關(guān)懷以及慰問金、慰問品及時送到他們的家中，受到了職工廣泛好評，保證了企業(yè)的和諧、穩(wěn)定。此次送溫暖活動共慰問121人次，發(fā)放慰問金慰問品xxxxx元。加強對崗下兩名患有精神類疾病人員的管理，對他們所住轄區(qū)的街道和派出所進行調(diào)查和摸底，掌握第一手資料，建立臺賬并與其監(jiān)護人保持聯(lián)系，實時掌握他們的動態(tài)，保證了企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定。

“xx物業(yè)杯”撲克牌聯(lián)賽活動等一系列文體活動，并取得了較好成績。為了加強企業(yè)凝聚力，利用傳統(tǒng)節(jié)日組織了“端午節(jié)”消夏晚會，“春節(jié)商企聯(lián)誼會“活動。由老職工手把手向年輕職工傳授包粽子的技巧，使我們的傳統(tǒng)文化在年輕人中得到發(fā)揮與傳承。在商企聯(lián)誼會上職工與商戶自編自演文藝節(jié)目，營造了歡樂祥和的氛圍。增加了企業(yè)的凝聚力和向心力，拉近了企業(yè)與職工、企業(yè)與商戶間的距離，豐富了職工的文化生活，提高了職工文化素質(zhì)，營造了溫馨和諧的人際關(guān)系，體現(xiàn)了積極向上的精神。

幾年來，我們在建設(shè)“職工小家”的工作中，取得了一定的成績，得到了會員的'廣泛認可。但也存在著不足，比如在民主管理企業(yè)方面還有一些差距，職工民主管理的意識有待提高；在提高職工生活水平方面同職工的要求還有一定的距離；職工隊伍的綜合素質(zhì)有待進一步提高等，仍需進行不懈的努力。

2011年度，掘進三隊在礦黨委及工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本，關(guān)注民生、保障民生、改善民生，維護職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益，把為職工辦實事作為工會工作的重點工作，通過職工小家建設(shè)，增強了職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，維護好、發(fā)揮好職工的積極性、創(chuàng)造性，是落實“員工至上”具體體現(xiàn)，扎實有效地開展好“職工小家建設(shè)”，我們的體會主要有以下幾個方面：

1、我隊堅持每季一次“職代會”制度，并在礦工會的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下努力做到制度化，力求規(guī)范化，把職代會辦成了參政議政、解決實際問題、職工群眾信賴的會議。同時我們還把抓好意見建議、決議的落實作為工作重點，以職代會為中心，通過座談會、協(xié)商會和隊務(wù)公開等形式，解決職工關(guān)心的熱點、難點問題，保持了職工隊伍的穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上，我們不斷完善了以獎金分配為主要內(nèi)容的激勵機制，認真開展了民主評議我隊領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員活動，密切了干群關(guān)系。

2、提高職工素質(zhì)，建文明之家。在全隊各生產(chǎn)崗位、工作崗點大力開展了文明崗點、文明班組等精神文明創(chuàng)建活動，使全隊的精神文明建設(shè)有了一個大的改觀。我們把“講文明、樹新風(fēng)”教育作為貫穿全年的重要活動，通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《職工文明公約》，以偉大的事業(yè)凝聚人，以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度規(guī)范人，以美好的前景鼓舞人，同時，我們采取教育與制度約束相結(jié)合的方式，突出文明施工抓管理，強化措施抓完善，使全隊的精神文明建設(shè)邁上新臺階，使職工樹立了良好的內(nèi)在和外在形象。我們還以“強化素質(zhì)教育，培養(yǎng)復(fù)合人才”為工作目標，通過班前收工會、安全群眾會等形式，在職工中講礦井的發(fā)展與改革、困難與機遇，使職工樹立了危機感、責(zé)任意識，增強了愛崗敬業(yè)自覺性；與崗位培訓(xùn)、崗位練兵相結(jié)合，采取上崗考核、崗前考試和拜師帶徒學(xué)藝等方式，加強技能培訓(xùn)，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高。8月份礦組織開展崗位技術(shù)練兵大比武活動后，我們采取多種形式加大投入組織，加快崗位練兵活動步伐，從點到面，進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，使職工在比武中都取得了優(yōu)良成績。

一年來，我們在建設(shè)“職工小家”工作中，舍得下真功，出大力，做出了突出的成績，成為職工信賴的“規(guī)范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。為此，特向礦工會申報先進職工小家。

申報單位：掘進三隊2011年12月19日

先進職工演講稿題目篇十八

、各位同志:

大家好！我演講的題目是《平凡的我們一樣能高揚

精神

的風(fēng)帆》。

作為法院的新人，我相信大家都會有一個適應(yīng)過程，什么都是從不會到會、從陌生到熟悉。工作一段時間后就會發(fā)現(xiàn)，我們從事的工作普通而繁雜，沒有在象牙塔里想象的那么高大上，尤其是我們法庭，工作中面臨最多的就是離婚糾紛，有時會有一種錯覺，當(dāng)事人不是來起訴的，而是來傾訴的。是的，我們從事的工作的確普通而繁雜。可是，在院里一位位前輩的身上，我感受到了滿滿的正能量。他們沒有顯赫的職位，沒有耀眼的名望，沒有驚天動地的創(chuàng)舉，也沒有催人淚下的事跡。但他們勤奮、樸實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在公正審判中奉獻著自己的青春，在默默無聞中用國徽和天平撐起了一片公平與正義的青天。在日復(fù)一日的工作中他們無怨無悔，把自己的青春奉獻給了印江法院的審判事業(yè)。從他們身上，我明白了把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。

有時我們會聽到類似的抱怨：為了生存，為了生活，必須工作，陰差陽錯就成了基層法院政法干警隊伍中的一員。是的，我們不是生活在激情燃燒的歲月里，我們?nèi)諒?fù)一日地做著普通繁雜的工作，我們很平凡。但我要說，人總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，總要有個謀生的依托，既然把審判工作作為自己的事業(yè)，就要把自己的理想、精力和才智，毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。

雖然我們每個人只是一名普普通通的法院工作人員，僅有一點點光亮，但是，眾人拾柴火焰高，當(dāng)全院干警的光亮聚在一起，就是一把燃燒的火炬，就能點燃起勢不可擋的熊熊烈火。有人說過，對于這個世界而言，你不過是滄海一粟，但對于你自己來說，你就是整個世界。同樣的，就從事審判工作的我們而言，每年甚至連續(xù)數(shù)年要辦理成百上千件案件，每一件案件不過是數(shù)千分之一，但對于案件當(dāng)事人來說，每一個案子就是百分之百。許多當(dāng)事人可能一生只到法院訴訟一次，那么一次的不公正對于該當(dāng)事人就是百分之百的不公正了。讓人民群眾感受到公平正義，也許并不在于必須要有什么樣的壯舉，而在于我們將這種感同身受貫穿到工作中的每一個細節(jié)，以法律人的職業(yè)操守辦好每一個案件，以為人民服務(wù)的心態(tài)對待每一個當(dāng)事人，以法律人的素養(yǎng)守護好法治國家建設(shè)的一點一滴，所以平凡的我們也能做出不平凡的事業(yè)。

作為一名入

黨

積極分子的我，要向單位的前輩們學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀

黨

員看齊，腳踏實地，勤奮工作，勇于擔(dān)當(dāng)，對

黨

忠誠，在平凡的工作崗位上做出不平凡的事業(yè)。

小草雖小，仍可充實遼闊草原的蔥蔥綠綠；小我雖小，亦可為我國法治事業(yè)添磚加瓦、發(fā)光發(fā)熱。

偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚

精神

的風(fēng)帆。

我的演講完畢，謝謝大家！

先進職工演講稿題目篇十九

8月?lián)挝鲄^(qū)變電站站長伊始，他就把抓變電站運行管理工作和職工培訓(xùn)工作放在首位，為此，進一步健全了站內(nèi)班前禮儀和交接班管理制度、“兩票三監(jiān)”工作制、設(shè)備巡視管理、調(diào)度管理制度等，使站內(nèi)的變電運行管理工作不斷趨于規(guī)范化、科學(xué)化，有效防范了各類運行管理事故的發(fā)生，創(chuàng)造了站內(nèi)安全運行1000天的記錄。因成績優(yōu)異，該站連續(xù)獲得和電力中心先進班組稱號;朱曉鵬個人先后獲得、度電力中心先進個人和“四優(yōu)”黨員稱號。

抓設(shè)備安全運行管理工作，他精益求精

在日常工作中他養(yǎng)成了愛動腦和勤動手的好習(xí)慣，在日常巡視過程中，精心細心地查驗每一臺設(shè)備，努力做到親歷親為;對二次空開更換，接觸器，保險等小的故障能積極自行處理;他提出了多項設(shè)備技改措施，增加了設(shè)備的操作安全性。如給接地刀加設(shè)定位銷等，得到職工一致認可。

207月的.一天，由于國網(wǎng)系統(tǒng)震蕩造成西區(qū)變運行電源。東區(qū)變357開關(guān)跳閘，電廠帶西區(qū)變孤網(wǎng)運行，電壓，頻率極不穩(wěn)定。險情隨時可能出現(xiàn)，將造成礦井重大事故。電廠發(fā)電機與電網(wǎng)非同期并列的惡性事故。朱曉鵬根據(jù)現(xiàn)場情況，聯(lián)系東區(qū)，立即判斷西區(qū)變孤網(wǎng)運行，果斷聯(lián)系調(diào)度及用戶，向值班員下達斷開357西區(qū)ii段進線開關(guān)，備自投保護動作，358西區(qū)i段進線開關(guān)合上。避免了礦井重大電力安全事故，確保各礦井供電，并有效預(yù)防了電廠發(fā)電機與電力系統(tǒng)非同期并列的重大事故。

抓職工培訓(xùn)工作，他嚴字當(dāng)頭

在他的不懈努力下，西區(qū)變電站內(nèi)部建立了嚴格的職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，“每日一題”活動得到大力推廣。在學(xué)習(xí)中，他率先垂范，對涉及運行管理的站內(nèi)運行方式、保護配置和常見故障應(yīng)急處理和涉及專業(yè)基礎(chǔ)知識的變配電設(shè)備工作原理、保護設(shè)備工作原理等進行了認真學(xué)習(xí)，3年來學(xué)習(xí)筆記達4萬余字，對待學(xué)習(xí)中碰到的問題他都會積極向所領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)請教，在他的示范帶動下，全站職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識的意識蔚然成風(fēng)。

在搶抓基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時，他還注重實踐擔(dān)任經(jīng)驗的培養(yǎng)，組織站內(nèi)職工積極開展事故預(yù)案演練活動，全面提高了職工應(yīng)對事故災(zāi)害的應(yīng)變處置能力。經(jīng)過培訓(xùn)工作的有效開展，全站職工的安全運行操作能力和水平顯著提高，20應(yīng)對雷電等異常天氣13次，2014年應(yīng)對雷電等異常天氣11次，為西區(qū)各礦的煤炭生產(chǎn)提供了可靠的電力保障。

抓班組建設(shè)，他持之以恒

在工作中，他深知班組戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要作用，為此，他堅持抓好班組民主管理和建設(shè)工作。每月積極主持召開班組班務(wù)會和民管會，向職工積極說明工資分配管理和班組運行管理中存在的問題，對存在問題的職工積極批評教育，消除問題分歧疑慮;在職工家遇到婚喪嫁娶等重大事宜，他都會組織站內(nèi)職工進行幫助，讓大家充分感受到集體的溫暖和力量。通過努力，站內(nèi)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力全面提高。

為了改變環(huán)境和職工生活。他組織站內(nèi)職工利用閑置土地開墾了菜地和苗圃。生產(chǎn)的蔬菜豐富了西區(qū)變職工的餐桌，養(yǎng)殖的花卉美化了西區(qū)變的環(huán)境，受到了中心各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

上一篇：黨費清查自查報告下一篇：626禁毒宣傳總結(jié)

先進職工演講稿題目篇二十

，評委、親愛的同事們：

大家好，我是來自金城生物的陳英雯，今天我演講的題目是《追夢》。

閑云潭影日悠悠，物換星移幾度秋。我們在星光燦爛下傾聽時代的鐘聲，我們在漫漫長夜中等待黎明的曙光。多少次，我們心潮難平；多少次，我們輾轉(zhuǎn)難眠；多少次，我們期盼有加。仰望星空，歷史的星光依然閃爍！歲月悄然轉(zhuǎn)動不息的年輪，太陽熱情地點燃生命之火。暑往寒來，斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮間，金城集團已走過了團結(jié)奮進的五十個春秋。

在這充滿生機和希望的季節(jié)里，我們迎來了金城集團五十周歲的生日。慢慢地翻開金城集團這五十年發(fā)展的輝煌畫卷，靜靜地回想這篳路藍縷的一萬八千多個日日夜夜，聆聽著那沉穩(wěn)有力的鏗鏘歌聲，我們仿佛置身那輝煌燦爛的光輝歷程，與所有金城人一同感受追夢之旅的艱辛與甘甜。

艱辛的歷程，它帶給我們的是一份甘之如飴的辛苦，一份引以自豪的成就和一份難以忘懷的記憶。

我是一個活潑開朗，性格外向，對未來充滿無限遐想與期待的女孩，而且是一名地道的淄川人，在很早就聽說了金城，聽長輩們講述那些關(guān)于金城的故事。哥哥是金城人，記得在哥哥家里，他驕傲地放給我看金城的宣傳片，這更加加深了我對金城的憧憬，如今，我也成為金城的一名員工，我深感自豪。

人生，也許有著太多的選擇。選擇了高山，也就選擇了坎坷；選擇了寧靜，也就選擇了孤單，我們這些來自不同地方的年輕人都選擇走進金城，加入這個大家庭。我們選擇了金城，選擇了拼搏，所以我們都是幸運的。

入職初期，

領(lǐng)導(dǎo)

在我工作生活各方面給予教誨和關(guān)心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣相互幫助、關(guān)愛。在這里，你可以看到每個人忙碌的身影，可以看到同事們臉上帶著快樂的微笑。作為新員工，我很珍惜現(xiàn)在擁有的工作，我知道珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，一定不能抱著無所謂的態(tài)度，需要拿出責(zé)任意識與擔(dān)當(dāng)意識，真正為我們共同的家付出，努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，與企業(yè)同呼吸、共命運。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻

出自

己的力量。

去處理每一項工作，我堅信只要

思想

不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工的我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí)，使自己盡快地進入角色，獨立高效地完成各項工作！

人都是有夢想，有追求的，特別是作為金城人，大家為了一個共同的夢想日夜奮戰(zhàn)在自己的崗位上，"全力以赴"、"一絲不茍"、"兢兢業(yè)業(yè)"……太多的辭藻可以形容我們敬愛的同事們，但沒有一個能盡表其中之內(nèi)涵。正是因為生活在這樣一個優(yōu)秀的集體中，有這么一個大家庭，我們的夢想才會在這里揚帆起航。因為我清楚地認識到，在一個優(yōu)秀的集體中，自己也將會變得優(yōu)秀。

五十載的辛勤耕耘，半世紀的努力拼搏，回首五十年的風(fēng)雨歷程，期間的艱辛與困苦，絕非筆墨可以述完。金城前輩們在探索中前行，在創(chuàng)新中發(fā)展，金城人滿懷激情，用深情和汗水書寫著激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。從昔日的東坪人民公社建筑工程隊到今天的金城集團，金城人一步一個腳印，創(chuàng)造著一個又一個屬于自己的輝煌。

是啊，采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜？金城前輩們風(fēng)雨同舟五十年。而我呢，而我們呢？我們是不是應(yīng)該更多地貢獻自己的力量，不光是為金城注入新的力量，也是為我們自己的未來打拼出一片天地；是不是應(yīng)該把目光放得更遠，不斷提高眼界，不光是為金城開拓視野，更為我們自己不做井底之蛙；是不是應(yīng)該不斷提升自身素養(yǎng)和才能，不光是為金城爭光，更為我們自己不斷成長、更加堅強。

同事們，一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美，我們既然選擇了前方，就不拍風(fēng)雨兼程，讓我們用智慧和勇氣去開拓進取，去追求超越，為了我們那同一個夢想，以安全為船，規(guī)章為槳，乘著奮斗的風(fēng)帆，暢游在金城這片大海上，向著我們明天的幸福，揚帆起航。

最后，祝各位

領(lǐng)導(dǎo)

、同事們事業(yè)蒸蒸日上，祝愿金城的明天更加燦爛輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4148515.html】