投訴信是一種以表達對某種不滿和提出抱怨為目的的書信。為了寫出有說服力的總結(jié)，我們需要與他人交流和分享經(jīng)驗。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
培訓心得通知篇一
近日，我參加了公司組織的一次法務(wù)通知培訓。通過這次培訓，我對法律法規(guī)有了更進一步的了解，同時也對公司的合規(guī)意識有了更清晰的認識。在這篇文章中，我將就此次培訓的內(nèi)容、重要性以及我的體會進行分享，希望能夠讓更多的人認識到法律合規(guī)的重要性。
首先，這次培訓主要內(nèi)容包括法律法規(guī)的基本概念和要點，以及公司內(nèi)部關(guān)于合規(guī)方面的制度和規(guī)定。通過講解和案例分析，我們了解到了一系列與公司運營息息相關(guān)的法律法規(guī)，如著作權(quán)法、消費者保護法等。同時，我們也了解到了一些公司內(nèi)部的合規(guī)制度，比如信息保護以及員工行為準則等。這些內(nèi)容對于公司和個人來說，都具有重要的意義。
其次，這次培訓讓我們認識到了法律合規(guī)的重要性。在現(xiàn)代社會中，法律法規(guī)遍布各行各業(yè)，任何一個單位都不能忽視和違反法律法規(guī)的存在。我記得講師在培訓中說到，“法律是人類文明的紅線，而合規(guī)是公司發(fā)展的底線?！边@句話讓我深感法律合規(guī)對于一個企業(yè)的重要性。只有遵守法律法規(guī)、正確解讀和執(zhí)行法律的要求，才能確保公司的可持續(xù)發(fā)展。
此外，我在這次培訓中也意識到了自身在法律合規(guī)方面的薄弱之處。在培訓過程中，我們不僅通過案例分析了解到了法律法規(guī)在具體場景中的應(yīng)用，還進行了小組討論和實操練習，了解了如何正確處理一些合規(guī)問題。通過這些活動，我發(fā)現(xiàn)自己在應(yīng)對合規(guī)問題時存在一定的困難。我覺得自己在解讀法律條文時不夠準確和全面，需要自我加強學習。同時，在實踐中犯了一些常見的錯誤，如對敏感信息的處理不夠規(guī)范等等。這次培訓讓我意識到自己在法務(wù)合規(guī)方面的薄弱之處，也激勵我在日后加強相關(guān)知識的學習和能力的提升。
最后，這次培訓給我留下了很多深刻的啟示。首先，合規(guī)意識的建立需要全員參與，不能僅僅依賴于管理層的指導(dǎo)。每一個員工都應(yīng)該全面了解法律法規(guī)，遵守公司內(nèi)部的規(guī)定。其次，學習是一個不斷更新和提升的過程，尤其是在法律法規(guī)變化頻繁的背景下，我們必須時刻保持警惕。最后，溝通和合作是解決合規(guī)問題的關(guān)鍵，只有大家相互配合，密切溝通，才能更好地促進公司的合規(guī)發(fā)展。
綜上所述，這次法務(wù)通知培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過這次培訓，我了解到了法律合規(guī)的重要性，也認識到了自身在這方面的薄弱之處。我相信，只有不斷學習和提升自己的法務(wù)合規(guī)能力，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對現(xiàn)代社會的變革。我會將這次培訓中學到的知識和體會應(yīng)用到我的日常工作和生活中，為公司的合規(guī)發(fā)展做出自己的努力。
培訓心得通知篇二
第一段：引言和背景介紹（200字）
近年來，培訓已成為許多機構(gòu)和企業(yè)提高員工技能和競爭力的重要手段。在培訓開始前，通常會發(fā)布一份通知，提醒員工準備好參加培訓。在通知準備培訓前的心得體會中，我對培訓的重要性和準備工作的必要性有了更深入的認識。在這篇文章中，我將分享我對培訓準備和參與的一些思考和體會。
第二段：培訓準備的必要性和重要性（200字）
培訓準備的必要性體現(xiàn)在參與者是否能積極主動地參與和深入?yún)⑴c培訓過程中。通過提前準備，我們可以對培訓內(nèi)容有所了解，為自己制定明確的學習目標，提出問題和建議，并準備好參與討論和互動。此外，培訓準備還可以幫助我們更好地安排時間，做好心理準備，以便更高效地學習和應(yīng)用所獲得的知識。
第三段：培訓準備的具體工作（300字）
在通知準備培訓前的心得體會中，我認識到培訓準備是一個全面的工作，包括獲取培訓材料，閱讀預(yù)習，主動交流等。首先，我們應(yīng)該盡量獲取培訓材料，了解培訓內(nèi)容和目標，將其與自己的工作和實際情況結(jié)合起來，以便更好地理解和應(yīng)用。其次，我們還應(yīng)該進行預(yù)習，如閱讀
培訓心得通知篇三
交通安全是每個人都應(yīng)該非常重視的問題。為了增強我國公民的交通安全意識，提高駕駛員和行人的安全素養(yǎng)，我參加了一次交通知識專項培訓。這次培訓的目的是讓我們從理論和實際中深刻認識到交通安全的重要性，掌握正確的交通法規(guī)和技巧，增強自己的交通安全意識。
第二段：交通法規(guī)的學習與理解
在培訓中，我們學習了大量的交通法規(guī)知識，包括交通信號的含義、道路標志的意義以及行駛與停車的規(guī)則等。通過深入淺出的講解，我們很快掌握了這些知識，并從中深刻認識到存在于身邊的道路安全隱患。在日常駕駛和步行中，我們經(jīng)常會看到不少人違反交通法規(guī)，這不僅對自己的安全造成了威脅，也給其他交通參與者的安全帶來了隱患。因此，學習和遵守交通法規(guī)是每個公民的責任。
第三段：交通事故案例的分析與討論
培訓中，我們還進行了交通事故案例的分析與討論。通過對一些典型案例的研究，我們深刻認識到交通事故的嚴重性以及其帶來的巨大社會危害。在案例討論中，我們發(fā)現(xiàn)，很多交通事故是由于駕駛員的不規(guī)范行為和對交通規(guī)則的無視造成的。這讓我更加明白了道路上人人都應(yīng)該保持高度的警惕，做到遵守交通規(guī)則，做個文明駕駛員或行人，為自己和他人的安全負責。
第四段：交通安全技巧的掌握和實踐
交通安全除了學習交規(guī)知識外，還需要我們掌握一些實踐技巧。培訓中，我們學習了急剎車、避讓、并線等操作技巧，并通過模擬訓練進行實踐。這讓我對應(yīng)對突發(fā)情況時的應(yīng)對能力有了更深的理解和提高。在現(xiàn)實生活中不可避免會遇到各種交通事故，掌握這些技巧能夠提高自己的安全防護能力，減少事故的發(fā)生概率。
第五段：對交通安全的態(tài)度和行動
通過這次交通知識專項培訓，我意識到交通安全是每個人都應(yīng)該非常重視的議題。作為公民，我們應(yīng)該樹立起正確的安全意識和行為習慣。只有自己提高安全素養(yǎng)，才能為建設(shè)和諧、文明的交通環(huán)境貢獻力量。因此，我決心在日常生活中遵守交通規(guī)則，樹立榜樣，引導(dǎo)身邊人培養(yǎng)良好的交通行為習慣。同時，我也會不斷學習交通知識，提高自己的安全防護能力，為自己和他人的安全盡一份責任。
總結(jié)：
通過這次交通知識專項培訓，我以更加深刻的認識到交通安全的重要性。學習了交通法規(guī)和應(yīng)對技巧以及案例分析等知識，讓我在實踐中更加懂得保護自己和他人的安全的重要性。我將以正確的交通行為作為自己的底線，始終堅守交通法規(guī)，遵守道路交通規(guī)則，為創(chuàng)造良好的交通環(huán)境貢獻一份力量。同時，我也會將這些知識運用到生活中，提高自己的安全防護能力，有效地避免交通事故的發(fā)生。
培訓心得通知篇四
交通安全是社會發(fā)展的重要組成部分，了解和掌握交通知識對于每個人來說都是必不可少的。為了提高大家的交通安全意識和規(guī)范駕駛行為，我參加了一次交通知識專項培訓。在這次培訓中，我收獲頗多，不僅對交通知識有了更深入的了解，還對交通安全問題有了更加清晰的認識。下面我將從培訓的內(nèi)容、方法、感悟、建議和總結(jié)五個方面來談?wù)勎业呐嘤栃牡皿w會。
首先，培訓內(nèi)容的豐富和實用讓我受益匪淺。培訓主要涵蓋了交通法規(guī)、交通標志、交通信號燈、交通意外急救等方面的知識。在培訓中，我不僅對各種交通標志的含義和使用方法有了更全面的了解，而且對遇到交通意外時的急救措施也有了初步的了解。這些知識對于平時的駕駛和出行都有很大的幫助，讓我更加安全地駕駛和遵守交通規(guī)則。
其次，培訓的方法和形式也很吸引人。培訓過程采用了多種形式，包括課堂講解、案例分析和模擬演練等。尤其是模擬演練環(huán)節(jié)，通過模擬交通場景進行實際操作，讓我更加直觀地體驗到了各種交通狀況下的駕駛要求和決策方法。這種實踐性的培訓方法讓我更加深刻地理解了交通知識的重要性，同時也增強了我應(yīng)對交通意外的能力。
再次，這次培訓給我?guī)砹撕芏喔形颉Ｔ谂嘤栠^程中，我逐漸意識到交通安全責任重大，每個駕駛者都要時刻保持高度的警惕和注意力。同時，我也意識到交通規(guī)則不僅是為了維護交通秩序，更是為了保護每一個人的生命安全。只有每個人都自覺遵守交通規(guī)則，才能構(gòu)建一個安全文明的交通環(huán)境。
此外，我還對交通管理提出了一些建議。首先，我認為交通知識的普及應(yīng)該更加廣泛和系統(tǒng)化。無論是駕駛者還是乘車者，都應(yīng)該接受全面的交通知識培訓，提高交通安全意識。其次，加強交通執(zhí)法力度，對違規(guī)行為進行依法嚴懲，形成良好的法治交通環(huán)境。最后，加強交通設(shè)施的建設(shè)和維護，確保道路、橋梁、交通標志等設(shè)施的完好性，為駕駛者和乘車者提供更好的交通保障。
最后，總結(jié)起來，這次交通知識專項培訓讓我受益匪淺。通過學習和實踐，我對交通知識有了更深入的了解，也對交通安全問題有了更加清晰的認識。我將會積極宣傳和踐行交通規(guī)則，為構(gòu)建一個安全文明的交通環(huán)境貢獻自己的力量。相信在大家共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)交通安全和諧共享的目標。
培訓心得通知篇五
近年來，培訓已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展不可或缺的一環(huán)。每個人都有自己的學習方式和習慣，而參加培訓，則是一種促進個人和組織持續(xù)發(fā)展的重要途徑。本文將以五段式的寫作結(jié)構(gòu)，談?wù)勍ㄖ嘤栃牡皿w會。
第一段：引言
通知培訓是個人和組織共同提高的機會。在現(xiàn)代社會，技能和知識的更新速度快得驚人，為了適應(yīng)社會的發(fā)展，培訓已經(jīng)成為企業(yè)和個人必不可少的一部分。個人通過參加培訓可以提高自己的知識水平，提高自身競爭力；而組織通過培訓可以培養(yǎng)和完善員工的技能，提高企業(yè)整體的素質(zhì)。
第二段：培訓前的準備
培訓當然需要提前的準備工作。在培訓開始之前，我們可以查閱相關(guān)資料，預(yù)習相關(guān)知識，這樣可以幫助我們更好地理解和掌握培訓內(nèi)容。同時，做好心理準備也是很重要的。要保持積極樂觀的心態(tài)，相信培訓會給自己帶來更大的收獲，這樣才能更好地投入到培訓中去。
第三段：培訓過程的體會
培訓過程中，我們要努力保持專注和積極參與。培訓班上的老師通常都是行業(yè)內(nèi)的專家，他們授課經(jīng)驗豐富，知識全面。我們要把握住機會，虛心請教，積極互動，并注意做好筆記，方便以后復(fù)習和總結(jié)。同時，在培訓中要善于思考和提問，主動出擊，這樣才能更好地理解和掌握培訓內(nèi)容，提高培訓的效果。
第四段：培訓后的總結(jié)
培訓結(jié)束后，我們要及時做好總結(jié)?？梢园雅嘤査鶎W的知識進行分類和記錄，然后進行復(fù)習和總結(jié)。不僅要回顧培訓過程中的內(nèi)容，還要思考培訓對個人和組織的價值和意義。在總結(jié)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)培訓的不足之處，進一步完善自己的學習方法和培訓策略，提高培訓的效果。
第五段：培訓的延伸與應(yīng)用
培訓是個人和組織發(fā)展的起點，但真正的價值體現(xiàn)在培訓結(jié)束后的應(yīng)用過程中。我們要運用培訓所學的知識和技能，將其融入到工作和生活之中，發(fā)揮實際價值。在工作中，我們要主動應(yīng)用所學的知識，提高工作質(zhì)量和效果，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展目標。
在通知培訓的心得體會中，我們應(yīng)該全面而系統(tǒng)地總結(jié)自己的收獲和體會，進一步提高學習和培訓的效果。同時，我們還要注意把握培訓的延伸和應(yīng)用過程，將所學的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際行動，實現(xiàn)個人和組織共同發(fā)展的目標。培訓只是一個起點，真正的突破在于我們能否在培訓過程中獲得所需的技能和知識，并能夠應(yīng)用到實際生活和工作中去。只有如此，通知培訓才能真正起到提高個人和組織素質(zhì)的作用。
培訓心得通知篇六
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級煤礦安全監(jiān)管部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為推動用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕20號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作有關(guān)要求通知如下：
近年來，各地區(qū)認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極推進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，取得了一定效果。但是，當前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作仍然存在著重視不夠、責任不落實、投入不足、培訓針對性和實效性不強、培訓率偏低，勞動者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對自身健康的損害、自我防護意識和防護能力差等問題，導(dǎo)致大量勞動者職業(yè)健康受到嚴重傷害。
職業(yè)安全健康工作的實踐表明，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，是堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內(nèi)在要求；是增強用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者自我防護能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責任，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹立“培訓不到位就是隱患”的觀念，把職業(yè)衛(wèi)生培訓擺上更加重要的位置，切實把工作謀劃好、部署好、落實好。
（一）總體思路。以“強化紅線意識、促進職業(yè)健康”為工作主線，以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，實施分類培訓，突出重點行業(yè)、重點崗位和重點人群，進一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓內(nèi)容，改進培訓方法，提升培訓的針對性和實用性，提高用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識和管理水平，提升勞動者的自我防護意識和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。
（二）工作目標。力爭在“十三五”期間，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領(lǐng)域的`用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓率達到100%。
用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓的責任主體。應(yīng)當建立職業(yè)衛(wèi)生培訓制度，保障職業(yè)衛(wèi)生培訓所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓費用在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓納入本單位職業(yè)病防治計劃、年度工作計劃和目標責任體系，制定實施方案，落實責任人員。要建立健全培訓考核制度，嚴格考核管理，嚴禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓檔案，真實記錄培訓內(nèi)容、培訓時間、訓練科目及考核情況等內(nèi)容，并將本單位年度培訓計劃、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動者、職業(yè)病危害監(jiān)測人員培訓情況等，分類進行歸檔管理。
用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應(yīng)對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當將其納入本單位統(tǒng)一管理，對其進行職業(yè)病防治知識、防護技能及崗位操作規(guī)程培訓。用人單位接收在校學生實習的，應(yīng)當對實習學生進行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提供必要的職業(yè)病防護用品。
各地區(qū)要根據(jù)工作實際，推進安全培訓與職業(yè)衛(wèi)生培訓一體化，提高培訓效率，減輕用人單位負擔。有條件的地區(qū)，可以在危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的時間不少于總學時的30%，繼續(xù)教育時職業(yè)衛(wèi)生培訓不少于20%。經(jīng)考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓內(nèi)容和培訓學時，不再單獨進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當按照本通知要求的內(nèi)容和學時開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。
各級安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴重崗位上的勞動者，對其進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓的重點人群，針對其流動性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護意識不強等特點，采取形式多樣的培訓，提高自我防護意識，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
各級煤礦安全監(jiān)管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓工作納入安全生產(chǎn)培訓當中，提高培訓效果。
用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點，制定培訓計劃，確定培訓內(nèi)容和培訓學時，確保培訓取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓的用人單位，可以委托培訓機構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。
用人單位主要負責人主要培訓內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識，結(jié)合行業(yè)特點的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時，繼續(xù)教育不得少于8學時。
職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標準，職業(yè)病危害防治知識，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護設(shè)施的維護與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時，繼續(xù)教育不得少于8學時。職業(yè)病危害監(jiān)測人員的培訓，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。
接觸職業(yè)病危害的勞動者主要培訓內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓時間不得少于8學時，繼續(xù)教育不得少于4課時。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，要對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，視作繼續(xù)教育。
用人單位要充分利用手機短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識，鼓勵勞動者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓學習，有關(guān)內(nèi)容和學時可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學習讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓的有效做法，在職業(yè)病危害嚴重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓，有針對性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護知識等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。
各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓， 幫助用人單位解決培訓工作中的實際困難。要利用行政執(zhí)法、重點幫扶等方式推動培訓工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，重點檢查培訓計劃、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果等，也可以現(xiàn)場檢查勞動者的職業(yè)病危害防護技能，檢驗用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的效果。
對用人單位未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)的勞動者，一律先離崗、培訓合格后再上崗。對發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的落實情況，凡存在未經(jīng)培訓上崗的，嚴格依法予以處罰。
xx辦公廳
培訓心得通知篇七
集團公司各部門：
自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的規(guī)章制度，更快地融入公司這個大家庭，現(xiàn)特于本周六組織新員工入職培訓?，F(xiàn)將具體安排通知如下：
一、培訓對象：詳見附表；
二、培訓時間：12月22日（周六）下午15：00開始；
三、培訓地點：公司二樓會議室；
四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；
五、新員工都應(yīng)準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應(yīng)事前請假，事后補訓；
六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監(jiān)督測試；
七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
同曦集團有限公司
行政人事部
20xx年12月20日
培訓心得通知篇八
各有關(guān)單位：
為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力，受浙江省中醫(yī)藥管理局委托，舉辦“浙江省醫(yī)院院長管理培訓班”。培訓內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院，帶動創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢；應(yīng)用實戰(zhàn)的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑，為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
（一）醫(yī)院品牌與醫(yī)院文化
1、醫(yī)院品牌的評估和實踐
2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實踐
3、醫(yī)院品牌的建立和延伸
4、醫(yī)院文化的`內(nèi)涵和建設(shè)
5、醫(yī)院cis系統(tǒng)的建立與規(guī)劃
6、持續(xù)競爭力-醫(yī)院文化建設(shè)
（二）醫(yī)院管理
1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶滿意度
2、醫(yī)療新形勢下的醫(yī)院服務(wù)
3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造
4、醫(yī)院績效管理
5、醫(yī)院運行管理
（三）?？平ㄔO(shè)與科室管理
1、?？平ㄔO(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
2、立體?？平ㄔO(shè)流程
3、專科經(jīng)營及業(yè)務(wù)拓展
4、如何建立?？破放?/p>
5、科室管理助力?？瓢l(fā)展
（四）主題論壇
1、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略
2、公立醫(yī)院改革政策思考
3、中醫(yī)為體，西醫(yī)為用，打造現(xiàn)代中醫(yī)院
4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實戰(zhàn)
5、中醫(yī)醫(yī)院專科建設(shè)實例分享
二、培訓方式
培訓課程將邀請香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培
訓班期間設(shè)主題論壇，擬邀請國家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院管理者作主題報告，就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點問題進行互動、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)。
四、培訓安排
培訓心得通知篇九
各街道安監(jiān)辦：
為進一步貫徹落實國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，認真貫徹落實《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，為全面加強安全生產(chǎn)培訓工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，按照市有關(guān)文件要求，經(jīng)研究，決定在全區(qū)開展安全生產(chǎn)培訓。并于12月21日起將對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和安全管理人員持證上崗情況進行專項檢查，現(xiàn)將本次培訓有關(guān)事項通知如下：
此次培訓分三批進行，計劃培訓總?cè)藬?shù)370人。
第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00報到;
第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00報到;
地點：長春路1號—6(青島大學附屬中學34中對面)
范圍：詳見附件一。
(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
(三)重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;
(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
根據(jù)國家安監(jiān)總局“教考分離”規(guī)定，接受培訓的學員經(jīng)考核合格，頒發(fā)山東省安監(jiān)局相關(guān)安全資格證書。
(一)區(qū)安辦將組織開展安全生產(chǎn)培訓情況納入全年目標考核，年底對各街道組織參加培訓情況進行通報和單項考核。
(二)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓并考核合格的`，區(qū)安監(jiān)局將會同街道安監(jiān)辦從20xx年12月21日起，加大監(jiān)督檢查力度，按照《山東省安全生產(chǎn)條例》第四十三條相關(guān)規(guī)定，予以責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬元以下的罰款。
(三)適時開展對各類人員持證上崗專項檢查，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處無證上崗現(xiàn)象，提高全區(qū)企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。
(一)參加培訓人員每人帶2寸照片二張，身份證復(fù)印件一份，培訓學員登記表一份。
(二)參加培訓人員報到時每人交培訓費用380元(含資料費等)。
某某單位
20xx年11月3日
培訓心得通知篇十
各安監(jiān)站，經(jīng)濟發(fā)展局：
眾所周知，安全生產(chǎn)培訓是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和防治措施，它是實現(xiàn)“安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的重要保障。黨中央國務(wù)院和各級政府機關(guān)歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，為進一步提高各個行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識，并進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)安全培訓責任，深入推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓專項檢查。關(guān)于專項檢查有關(guān)事項公告通知如下：
全縣冶金、建材、機械、輕工、紡織、貿(mào)易等行業(yè)或領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
1、安全培訓制度、計劃的制定及其實施情況;
2、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;
3、新員工三級安全培訓教育情況;
5、從業(yè)人員安全培訓檔案的建立、健全情況;
6、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場)。
(一)檢查采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，具體程序是：
1、聽取企業(yè)安全培訓工作情況專題匯報;
2、檢查安全培訓相關(guān)資料;3、現(xiàn)場檢查;
4、反饋檢查情況;
5、依法采取現(xiàn)場處理措施或?qū)嵤┬姓幜P。
(二)專項檢查分兩個階段進行
第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局根據(jù)要求制定具體的檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)的作用，組織人員對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)開展拉網(wǎng)式檢查，摸清轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓情況，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報縣安監(jiān)局。
第二階段：縣局抽查(月日-月日)?？h安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎(chǔ)上組織人員抽查生產(chǎn)經(jīng)營單位不少于50家。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓專項檢查活動，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，集中人員、集中時間、集中精力組織好安全培訓專項檢查活動，確保專項檢查取得實效。
2、統(tǒng)籌安排，督促指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要把安全培訓專項檢查與當前其他工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排，做到相互支持、相互促進。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真開展自查自糾，并認真填寫企業(yè)安全培訓情況相關(guān)資料。
3、嚴格執(zhí)法，注重實效。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期改正，逾期不改正的嚴格按照《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī)上報縣安監(jiān)局對生產(chǎn)經(jīng)營單位依法給予行政處罰。
培訓心得通知篇十一
各省轄市基礎(chǔ)教研室、各省直管縣基礎(chǔ)教研室：
為加強中小學綜合實踐活動師資隊伍建設(shè),提高教師素養(yǎng),為綜合實踐活動課程的常態(tài)化實施打造一支師德高尚、學識淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的綜合實踐活動種子教師隊伍，進一步推進我省綜合實踐活動課程建設(shè)。經(jīng)研究,決定在今年暑期開展我省中小學綜合實踐活動骨干教師培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓對象
參加培訓的人員是經(jīng)過層層選拔，由各省轄市、直管縣基礎(chǔ)教研室推薦的教師，包括三部分：省級骨干教師培訓對象、普通參訓教師和部分國培計劃教師工作坊的成員。名冊附后(見附件1)，不得更換頂替，不在名冊的人員恕不接待。
二、培訓內(nèi)容
1.綜合實踐活動課程理論與實施策略
2.課程資源開發(fā)思想與策略
3.教學現(xiàn)場觀摩活動
三、培訓安排
1.時間安排：7月5日早10點至晚8點報到，7月6日至7日培訓、研修。7月8日結(jié)班。
2.報到地點：鄭州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 會議統(tǒng)一安排食宿，費用自理。住宿賓館：天河大酒店及附近賓館。
河南省基礎(chǔ)教育教學研究研室
20xx年7月1日
培訓心得通知篇十二
全區(qū)各學校、幼兒園：
為進一步貫徹落實《傳染病防治法》和《結(jié)核病防治管理辦法》，努力提高我區(qū)學校管理人員、保健人員傳染病、結(jié)核病知識水平，根據(jù)區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一部署，我區(qū)將組織開展學校傳染病知識講座暨結(jié)核病知識培訓活動。現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
一、活動主題：春季傳染病防治.結(jié)核病防治知識宣傳
二、活動時間：xxxx年3月6日（周一）14：00—16:00
三、活動地點：吳家山第三小學
四、活動內(nèi)容及流程：
1、春季常見傳染病防治知識講座
2、傳染病消殺方法
3、結(jié)核病防治知識講座
五、參加對象：全區(qū)學校、幼兒園衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)和保健醫(yī)生
xx湖區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科
xx湖區(qū)疾控中心
xx湖區(qū)結(jié)核所
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