最新生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)(七篇)

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最新生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)(七篇)
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生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成,強(qiáng)化車間各人員的安全生產(chǎn)意識,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督;

3、根據(jù)pmc部下達(dá)的生產(chǎn)計劃任務(wù),及時做好產(chǎn)前準(zhǔn)備,跟進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度,確保生產(chǎn)物料的支正常供應(yīng);

4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施,嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì),監(jiān)督考勤,公平處理,維護(hù)整體利益。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的“7s”活動,強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工裝夾具;

7、對車間各類報表、工藝資料的及時性、真實性負(fù)責(zé);

8、負(fù)責(zé)物料和成品交收,以及車間返工物料的清理,有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)篇二

1.在工廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司精神開展各項工作

2.車間各資源調(diào)配(人和設(shè)備);成本控制,節(jié)能減排,節(jié)約人力與原材料成本

3.按計劃下發(fā)的生產(chǎn)計劃組織安排生產(chǎn);保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)或臨時任務(wù)

4.車間5s現(xiàn)場管理與安全管理

5.車間員工的監(jiān)督管理、績效考核以及崗位技能培訓(xùn)

6.制定、完善、落實車間管理流程

7.負(fù)責(zé)車間日常工作處理以及與其他部門之間的協(xié)調(diào)

8.設(shè)備、工藝、模具持續(xù)改善以及合理化提案工作的落實

9.體系改進(jìn)措施落實

10.熟知現(xiàn)場工藝以及產(chǎn)品質(zhì)量 、熟悉車間各項工作流程及操作 、掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能 、熟練操作辦公軟件

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)的整體運(yùn)作《生產(chǎn)人員管理、產(chǎn)能管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理》。

2、組織召開生產(chǎn)部基地各層干部的會議,研討生產(chǎn)部基地生產(chǎn)現(xiàn)狀,確定公司的經(jīng)營思想、生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)營策略。?

3、組織生產(chǎn)部基地人員共同參與公司的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全生產(chǎn)部基地各項規(guī)章制度。?

4、做好生產(chǎn)部基地的人事管理工作,合理安排、配備生產(chǎn)部基地管理人員及員工,吸收新員工以及對違紀(jì)員工的處理。

5、積極做好生產(chǎn)部基地人員管理及溝通工作,確保安全生產(chǎn),質(zhì)量與產(chǎn)能達(dá)標(biāo)。

6、督促檢查生產(chǎn)部基地、生產(chǎn)人員的工作任務(wù)完成情況,品質(zhì)問題的預(yù)防及解決與改進(jìn),綜合生產(chǎn)部基地各層干部的執(zhí)行力。

7、積極學(xué)習(xí)進(jìn)取,用先進(jìn)的政治思想和現(xiàn)代的經(jīng)營管理理念,抓好生產(chǎn)員工的精神文明,努力鍛造一支“爭先創(chuàng)優(yōu)”的高素質(zhì)員工隊伍。

8、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)基地管理工作,定期對生產(chǎn)部基地各干部、員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識。

9、加強(qiáng)生產(chǎn)部基地經(jīng)營管理,不斷提高生產(chǎn)部基地干部管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

10、要采取切實可行措施,進(jìn)行人才的開發(fā)和利用,并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度,對非生產(chǎn)部基地的費(fèi)用開支要嚴(yán)格控制,切實做到節(jié)約費(fèi)用,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)篇四

根據(jù)擬定的生產(chǎn)計劃,完成對應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù);

合理調(diào)整、調(diào)配生產(chǎn)進(jìn)度,在保證質(zhì)量的前提下提升生產(chǎn)效率,縮短交付周期等指標(biāo);

負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員招聘、現(xiàn)場生產(chǎn)人員管理,做好人員溝通與交流,確保人員的穩(wěn)定性和團(tuán)隊的建設(shè);

根據(jù)員工的日常表現(xiàn),制定線長、員工的每月、年度的考核;

車間7s和人員紀(jì)律管理,基層干部能力提升;

消除管理職責(zé)范圍內(nèi)不良品的產(chǎn)生。

協(xié)助線長在崗培訓(xùn)新進(jìn)員工,讓其盡快達(dá)到生產(chǎn)要求;

完成上級臨時安排的任務(wù);

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)篇五

負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的安排、執(zhí)行與達(dá)成;

線體生產(chǎn)品質(zhì)的管控;

生產(chǎn)現(xiàn)場的5s管理;

生產(chǎn)效率優(yōu)化策略制定、生產(chǎn)成本管控;

負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃所需之(人、機(jī)、料、法、環(huán)等)相關(guān)資源;

生產(chǎn)管理所需sop等制定及更新;

負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)規(guī)劃及技能培育;

負(fù)責(zé)部門人員的績效追蹤及評估,以及部門人員的晉升渠道管理。

其他廠長分配之生產(chǎn)相關(guān)工作內(nèi)容。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)篇六

1. 根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)與公司安全管理要求,負(fù)責(zé)組織編制、完善安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,推動安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的落實和執(zhí)行監(jiān)督;

2. 負(fù)責(zé)制定公司安全培訓(xùn)教育計劃,組織及參與各項安全培訓(xùn)教育的落實,完成效果評估、改進(jìn)方案,完善安全培訓(xùn)教育檔案;

3. 負(fù)責(zé)組織及參加各項安全檢查,督促制定隱患整改方案,監(jiān)督落實,完善安全生產(chǎn)檢查檔案;

4. 負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)區(qū)域危險源辨識及風(fēng)險管控,組織或參與危險源管控措施并監(jiān)督落實;

5. 日常安全、消防巡查,發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患,跟進(jìn)隱患整改;

6. 組織及協(xié)助完成各項安全事故及突發(fā)事件緊急處理,公司各項集會及消防演習(xí)等活動;

7.完成公司各項安全、職業(yè)健康、消防、環(huán)保工作,接受各監(jiān)管部門檢查及各項對外事務(wù);

8.人員安全管理及相關(guān)臺帳完善工作;

9. 配合公司保密辦及行政部完成生產(chǎn)區(qū)域相關(guān)保密安防工作;

10. 完成上級交待的其它事務(wù);

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)篇七

1. 負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配人員和設(shè)備,提高生產(chǎn)效率。

2. 班組人員分配、對員工進(jìn)行技能安全生產(chǎn)等的培訓(xùn)及紀(jì)律管理。

3. 現(xiàn)場6s3d改善及安全管理,預(yù)防工傷和重大安全事故發(fā)生。

4. 根據(jù)課內(nèi)的各項指標(biāo)值與目標(biāo),制定本班的工作目標(biāo)并組織實施。

5. 嚴(yán)格控制”料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗,增加成本觀念,不斷采取有效措施降低物耗與生產(chǎn)成本。

6. 產(chǎn)線中瓶頸工程的調(diào)配管理及品質(zhì)異常的及時處理,確保計劃100%達(dá)成。

7. 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題點(diǎn),多方面角度進(jìn)行分析,及時解決,協(xié)調(diào)溝通處理,確保生產(chǎn)運(yùn)作順利進(jìn)行。

8. 針對本班人員的考核工作,堅持”公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則,對下屬員工進(jìn)行考核。

9. 勇于創(chuàng)新、力求改善,積極推動課內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)和管理方面的進(jìn)步。

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