通過總結(jié)，我們可以把握住自己的節(jié)奏和方向，更好地規(guī)劃未來的發(fā)展?？偨Y(jié)需要簡明扼要地表達，并結(jié)合實際案例。小編特意為大家找來了幾篇精品總結(jié)范文，供大家欣賞和鑒賞。
公務員面試體會篇一
我是一個老公務員，并且當過我們單位歷屆面試的考官，看到這個論壇，感到很新鮮，我把我當考官的體會跟大家談談，不知對大家有沒有幫助。
1.著裝打扮，絕對不要穿太花哨的衣服，不能有怪發(fā)型，女的不能濃妝艷抹，因為機關是很嚴肅的地方，考官對那些打扮花哨的考生，一般是看不慣的，會影響到對面試的評分，穿得大方整潔就行。
2.考官的心情?？脊僖话愣际菃挝活I導和業(yè)務骨干組成的，并且有紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。其實，考官都是希望能選拔出最優(yōu)秀的人才進入單位的，并不像有些人說的要憑關系。如果選拔進來的人很差勁，對考官本人也沒有什么好處，同事們會在背后議論。我們單位這幾年考錄進來的6、7個年輕人，表現(xiàn)都很好，很多同事當面夸我們考官當?shù)煤?。所以，只要你?yōu)秀，希望是很大的。附帶說一句，，這6、7個人包括他們的家人，考官們都不認識，很多還是農(nóng)民或下崗工人的孩子。
3.考生的心態(tài)。考生絕對不要慌張，要鎮(zhèn)靜回答問題。機關工作一般都強調(diào)遇到緊急事情綜合處理事情和組織協(xié)調(diào)工作的能力，如果驚惶失措，會影響評分的。我們曾經(jīng)遇到一個研究生，因為第一個問題回答時間過長，考官打斷了，結(jié)果驚惶失措，后面的問題回答的一塌糊涂，本來我在考前看他的檔案時，對這個考生是有好感的，我們領導和我看法也一致，但就是因為這個失誤，導致了他的失敗。
4.對問題的回答一定要多想想，不要馬上回答。用筆記錄問題，然后仔細想想再回答。另外要言簡意賅，千萬不能長篇大論。面試的時候，一個西工大的研究生，讓他回答一個問題，是說如果處長不在，由他處理一天的工作，他如何做。結(jié)果他長篇大論，甚至還說出要先寫一個創(chuàng)意書，考官對他的印象馬上惡劣起來。
5.當公務員絕對不能把收入放在第一位。公務員雖然收入穩(wěn)定，其實是很清貧的，要耐得住清貧。面試的時候，一個山西財大研究生，回答一個問題，是說在待遇、工作、工作環(huán)境、同事關系、升遷希望這幾個方面，是哪一個方面使他愿意在這個單位工作，結(jié)果他回答待遇?？脊亳R上就把他打入另冊了。
以上是我的一點體會，因為臨時想說幾句，可能不全面。如果有可能，我會在論壇里回答網(wǎng)友的提問。衷心祝愿考生們心想事成。
公務員面試體會篇二
我把其中一個應聘者做為分析：
先做個自我介紹吧，她用3分鐘時間對自己做個簡單介紹，我認為基本滿意，但接下來的時間就不好了。我從生活背景與狀況、工作經(jīng)歷與成果、學習培訓經(jīng)歷等三個方面做了提問，第一方面沒問題，第二方面和第三方面問題很大。簡單歸結(jié)為：
1、不能正確陳述國家晚育標準
2、不知道什么是標準工時工作制
3、不懂崗位價值評估
4、不能完全陳述非全日制勞動合同的特點
5、不知道離職面談談何內(nèi)容
6、不知道崗位說明書包括幾個部分
7、說不出培訓最后一個環(huán)節(jié)是什么
8、錯誤的表述了試用期的規(guī)定
9、不知道績效面談的原則
10、沒聽說招聘star原則
11、錯誤的表述了每月工作日和計薪日的天數(shù)
12、對帶薪年假只是聽說，不知道具體情況
13、忘了當?shù)氐纳夏甓绕骄べY是多少
14、忘了科學管理的創(chuàng)始人是誰
15、???
以上問題都是做人力資源工作中的最基本的工作，
我們現(xiàn)在的人力資源工作者缺乏專業(yè)度和敬業(yè)精神，至少我們是半個勞動法專家，并且在自己的崗位上一定要表現(xiàn)的非常專業(yè)，讓別的部門認為我部門是必不可少的戰(zhàn)略合作部門，而不是打雜的。
希望我們的人力資源工作者隨著金融危機的來到能變的更加專業(yè)些。
愛好人力資源管理和培訓的朋友可以一起探究人力資源管理的奧秘。聯(lián)系電話:13832190979,電子郵件:emba2008@,qq：289099670。
公務員面試體會篇三
公務員考試是許多青年人夢寐以求的崇高職業(yè)之一。然而，并非每個參加公務員考試的人都能夠成功通過，取得穩(wěn)定的工作。公務員面試被認為是公務員考試中最關鍵、最重要的一環(huán)，它不僅是考察考生知識水平和專業(yè)素質(zhì)的重要手段，更是考察考生綜合能力和個人品質(zhì)的重要途徑。在我參加公務員面試的過程中，我深有體會和感悟。以下是我對公務員面試的心得體會。
首先，我深切體會到公務員面試對考生的思維和語言表達能力提出了較高的要求。一場面試中，考官不僅僅對考生提出一些文化、政策等各個方面的問題，更重要的是看考生在表達和解決問題的過程中所展現(xiàn)出的思維能力以及語言表達的能力。因此，在備考面試的過程中，我注重培養(yǎng)自己良好的思維習慣和發(fā)展流利的語言表達能力。我通過觀看熱門電視節(jié)目、讀書和參加辯論賽等活動，提升了自己的思維能力和語言表達能力，這在面試過程中給予了我很大的幫助。
其次，公務員面試要求考生有較強的組織和邏輯能力。在面試中，考生需要從眾多的考題中選擇，并將答案以合理的順序進行組織，使答案有條理、有邏輯。這要求考生在備考階段注重培養(yǎng)自己的組織和邏輯能力。我在備考過程中，通過大量閱讀政策法規(guī)、參與討論小組和參加模擬面試等活動，提升了自己的組織和邏輯能力。這使得我在面試時能夠快速分析問題、合理組織答案，并清楚地表達出自己的觀點。
再次，我深受公務員面試注重考查考生的團隊合作和溝通能力的啟發(fā)?，F(xiàn)代公務員工作強調(diào)團隊協(xié)作，需要考生具備良好的溝通和協(xié)作能力。在面試的時候，考官常常會給考生提供一些團隊合作或溝通方面的問題，以考察考生在團隊中的角色、溝通技巧和解決問題的能力。因此，在備考過程中，我注重培養(yǎng)自己的團隊合作和溝通能力。我主動參與社團組織，參加團隊活動，在鍛煉團隊協(xié)作和溝通技巧的同時，也豐富了自己的社交圈子。這些經(jīng)歷使我在面試中能夠自信地展示自己的團隊合作能力和溝通技巧。
最后，我還深切感受到公務員面試對考生的綜合素質(zhì)和個人品質(zhì)有嚴格的要求。公務員職位需要考生具備較高的道德、責任心和職業(yè)素養(yǎng)。在面試中，考官會通過一系列問題和考察來了解考生的個人品質(zhì)和道德行為。因此，在備考過程中，我注重培養(yǎng)自己的素質(zhì)和品質(zhì)。我積極參與社會公益活動，鍛煉自己的責任心和擔當精神。我也自覺遵守各種規(guī)章制度，注重自律，在面試中展現(xiàn)出了自己良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
總結(jié)起來，公務員面試是考察考生綜合能力和個人品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。在我的備考和面試過程中，我深刻認識到良好的思維和語言表達能力、組織和邏輯能力、團隊合作和溝通能力以及個人素質(zhì)和品質(zhì)對于成功通過公務員面試起到的重要作用。通過不懈努力和積極實踐，我相信我能夠在公務員面試中取得好的成績，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
公務員面試體會篇四
公務員面試是很多人夢寐以求的職業(yè)道路，擁有良好的穩(wěn)定性和福利待遇。但是，要想成為合格的公務員，高分面試是必不可少的一部分。那么，如何在面試中獲得高分，成為優(yōu)秀的公務員呢？在本文中，我將分享一些自己在公務員面試中獲得高分的心得體會。
第二段：準備階段
在準備面試階段，首先要了解所應聘的職位的基本要求。其次，要通過各種途徑收集相關信息，包括該職位工作內(nèi)容、行業(yè)知識、政策法規(guī)等方面的知識。然后，在聯(lián)系面試官之前，制定一個詳細的計劃，按照時間和內(nèi)容分類準備。成功的準備包括多方面的方面，例如展示自己的工作成果、提升溝通能力、體現(xiàn)團隊協(xié)作能力等，這些都是面試官所看重的內(nèi)容。
第三段：面試表現(xiàn)
在面試時，態(tài)度和表現(xiàn)至關重要。首先，著裝要穿著得體，穿著不要過于暴露，而需要更為莊重。其次，在面試中需要沉著冷靜，果斷回答面試官的問題。個人表現(xiàn)也很重要，例如笑臉相迎、自信而不放縱、語速清晰等，這都能在面試中起到相當大的作用。另外，面試官對應聘者形成的印象會從各種方面形成，所以需要注意肢體語言。
第四段：展示情況
面試中展示自己的情況也是非常重要的一步。展示自己的情況要體現(xiàn)自己的個性與優(yōu)點，展現(xiàn)自己的工作經(jīng)歷和工作成果。此外，還可以體現(xiàn)自己的團隊協(xié)作、學習能力和處理問題的能力。
第五段：總結(jié)
在公務員面試中獲得高分并不難，這需要準備、表現(xiàn)和展示的能力。準備時要詳細了解職位要求，收集相關材料。表現(xiàn)時要注意沉著冷靜、自信得體、肢體語言。展示時要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和個性，同時，要注重展現(xiàn)自己的工作經(jīng)歷、工作成果以及團隊協(xié)作和處理問題的能力，這都是面試官關注的重點?？傊趭^準備、自信表現(xiàn)并積極展示自己，一定能夠獲得成功。
公務員面試體會篇五
公務員考試一直以來都備受廣大考生的關注，其中面試環(huán)節(jié)更是決定能否成功上岸的關鍵。在我參加公務員面試的過程中，不僅收獲了一次寶貴的經(jīng)歷，更也有了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在公務員面試上岸的心得體會。
第二段：備考與準備
公務員面試的成功與否，很大程度上取決于備考與準備的充分與否。在備考階段，我深入研究了行測、申論、面試的相關知識，并做了大量的模擬題。同時，我也參加了一些線下培訓班與協(xié)作小組，通過與其他考生的討論與交流，我更加全面地了解了公務員面試的要求與考點。此外，針對我自身的弱點，我積極尋求反饋與指導，通過不斷的反復改進與提升，逐漸增強了自信心。
第三段：面試準備
在公務員面試的前期，我對筆試成績進行了詳細的分析，并梳理了我在申論、面試方面的優(yōu)勢與劣勢。為了彌補面試方面的不足，我針對每個面試科目都進行了深入的研究，并編寫了面試答案進行練習。此外，我還通過模擬面試與朋友的互評，不斷調(diào)整自己的表達方式與語言功底，并逐漸形成了一套獨特的面試風格。
第四段：面試過程
面試當天，我通過提前到達現(xiàn)場來適應環(huán)境與減輕緊張感。在場外等待的過程中，我放松心態(tài)、保持自信，并通過聽音樂、輕笑等方式放松自己的緊張情緒。當面試開始時，我穩(wěn)住心神，盡量以禮貌與自信的態(tài)度回答面試官的問題。同時，我注意維持良好的姿態(tài)、語速與音量，并注重言辭的準確性與流暢度。在面試結(jié)束后，我還向面試官主動請教了一些問題，以了解自己面試表現(xiàn)的優(yōu)缺點，以便于今后的改進與提升。
第五段：心得體會與收獲
通過這次公務員面試的經(jīng)歷，我深感公務員面試既是一個技術層面的考驗，也是一個綜合素質(zhì)的檢驗。而充分的備考與準備是最為關鍵的一步。在備考過程中，我們不僅要提高專業(yè)水平與知識儲備，還要關注社會熱點與相關政策法規(guī)的了解，擴充自己的知識面。在面試過程中，我們應該以自信與真誠的態(tài)度，向面試官展示自己的才能與潛力。同時，我們也應該提高自己的語言表達與溝通能力，注重細節(jié)與形象的塑造。這次公務員面試讓我獲得了一次寶貴而難得的經(jīng)歷，在等待面試結(jié)果的同時，我將繼續(xù)努力提高自己，追求更高的目標與夢想。
總結(jié)：
公務員面試是非常重要的一環(huán)，對于成功上岸來說至關重要。通過備考與準備，了解面試科目與考點，我們可以更好地展示自己的能力與潛力。在面試過程中，保持自信、真誠和細致是我們應該注重的要點。通過這次面試經(jīng)歷，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗，更明確了自己今后的發(fā)展方向。我相信，只要我們持之以恒，不斷努力，總有一天能夠成功實現(xiàn)上岸夢想。
公務員面試體會篇六
10月26日《新聞晚報》報道：“真有點看不懂了，最近咨詢點痣去斑這種小手術的人好多啊。”在不少醫(yī)院整形美容科，醫(yī)生們發(fā)現(xiàn)前去做一些美容小手術的年輕人明顯增多。細打聽才知，很多是為了順利加入公務員隊伍，公務員面試引發(fā)整容熱。如今，整容已不是什么新鮮話題了，可是為了公務員面試去整容卻不得不引人深思了。
對那些順利通過公務員筆試的人來說，面試對他們顯得極為重要，甚至成為改變他們命運的一個轉(zhuǎn)折點。每個人都想給面試官留下一個美好而深刻的印象，于是又寫對自己形象不太滿意的人便想盡辦法讓自己美一點，“整容”便成為他們的最佳選擇，也成為一條最便捷的途徑。
但是，在國家公務員考試的相關條文規(guī)定里面，并沒有明文規(guī)定要求“形象姣好者優(yōu)先”。公務員考試注重的是個人的行政處事能力，對個人的內(nèi)在素養(yǎng)要求很高。如果僅憑漂亮的面孔和姣好的身材就能夠獲得一張通行證的話，那我們國家安排那些筆試題干嘛呢。畢竟，公務員面試不是選美比賽，也不是選公關小姐和公關先生，國家選的是人民的公仆。
公務員要求的是內(nèi)外兼修，而內(nèi)在素養(yǎng)則成為他們最主要的一門功課，你能否為老百姓辦實事，能否為國家服務，這些才是最主要的。要想真正成為一名合格的公務員關鍵還得以內(nèi)修為主。我們從沒有聽說過有老百姓對公務員相貌挑剔的，面試官們也不會把你和劉德華、周迅等這些明星做比較。人民的好公仆任長霞、孔繁森、焦裕祿，難道他們是靚妹帥哥嗎，他們都有著普通的相貌，可是卻贏得了百姓的愛戴和尊重。公務員考試講究的是公正和公平，我們應該放平心態(tài)來對待。
如今，在這樣一個競爭激烈的社會里，越來越多的應屆大學畢業(yè)生參加公務員考試，公務員熱度有升無減，同是這期間也產(chǎn)生了諸多的問題。整容熱只是其中的一方面，我想我們這些涉世未深的學生把問題都看得太簡單化了。各大高校也應該注重學生的心理素質(zhì)教育，同是進行相關的指導，讓學生對公務員考試有一個正確的認識，不要曲解了公務員這個概念，也不要盲目追趕潮流。
總之，我們應該端正態(tài)度，放平心態(tài)，正確面對公務員考試和面試，加強自己的內(nèi)在修養(yǎng)，只有這樣我們才會有機會，國家才能選拔出真正合格的公務員，公務員面試不是一個“美”字就能解決問題的。
公務員面試體會篇七
近年來，公務員考試的競爭日益激烈，成為許多年輕人追求穩(wěn)定工作的首選。而公務員考試中最重要的環(huán)節(jié)莫過于面試。面試成為考生們最后一次展現(xiàn)自己實力與素養(yǎng)的機會。本文將從準備階段、表達能力、專業(yè)知識、心態(tài)調(diào)整和綜合素質(zhì)幾個方面，分享我在公務員面試中的心得體會。
首先是準備階段。準備充分是成功的關鍵，無論是面試還是考試，在面對這一重要機會時，一定要做好充分的準備工作。首先，要認真研究面試大綱，弄清楚考試所要求的知識和技能，有針對性地進行學習。其次，要對自己所要應聘的崗位進行深入了解，包括該崗位的工作內(nèi)容、職責要求以及當前行業(yè)的發(fā)展動態(tài)等。此外，還需要多做模擬面試、進行案例分析、查找和解決各種問題的方法等，以提高自己的應變能力和問題解決能力。
其次是表達能力。在面試中，良好的表達能力是非常重要的。首先，要注意自己的語言表達能力，要用準確、精煉而不拖泥帶水的語言表達自己的觀點和想法。其次，要注意自己的思維邏輯，要能夠清晰地闡述自己的觀點和論點，邏輯嚴密，并且能夠清晰表達自己的思維和思考過程。此外，還要注意非語言表達，包括面部表情、姿勢、聲音等，這些都會在面試官的眼中起到重要的作用。
第三是專業(yè)知識。作為公務員，專業(yè)知識是必不可少的。要在面試中展現(xiàn)自己在專業(yè)知識方面的扎實基礎和廣泛的知識面。不僅要掌握本專業(yè)的知識，還要了解相關領域的發(fā)展現(xiàn)狀和動態(tài)，具備一定的跨領域綜合應用能力，能夠靈活運用所學知識解決實際問題。
第四是心態(tài)調(diào)整。在面試前，要積極調(diào)整心態(tài)，保持自信。要相信自己的能力，相信自己經(jīng)過嚴格培訓和復習的知識和技能能夠勝任所要應聘的崗位。同時，要保持冷靜和平和的心態(tài)，不要過分緊張或者急躁，保持良好的心理狀態(tài)。還要學會調(diào)整自己的情緒，在面試中保持鎮(zhèn)靜和自信。
最后是綜合素質(zhì)。公務員不僅要求專業(yè)能力，更要求綜合素質(zhì)的優(yōu)秀。這包括良好的溝通能力、組織能力、團隊合作能力、自我學習和進步能力等。在面試中，要通過自己的言行來展現(xiàn)這些綜合素質(zhì)。比如，在回答問題時，要注意與面試官的良好溝通，理解問題意圖，并用準確簡練的語言表達自己的觀點；在小組面試環(huán)節(jié)中，要積極參與，并且與其他面試者進行積極的互動；在英語口語或者寫作環(huán)節(jié)中，要展現(xiàn)自己的英語水平和翻譯能力等。
總結(jié)起來，公務員面試是一場展示自己綜合素質(zhì)和能力的重要機會，只有做好充分的準備工作、具備出色的表達能力、扎實的專業(yè)知識、良好的心態(tài)和綜合素質(zhì)，才能在面試中脫穎而出。希望大家在公務員面試中能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，真實展現(xiàn)自己的實力和潛力，努力實現(xiàn)自己的人生目標。
公務員面試體會篇八
公務員職位一直是許多人夢寐以求的職業(yè)，其中警察是其中一個備受追捧的職位。不久之前，我參加了一次警察公務員面試，這次面試給了我不小的啟示。本文將主要介紹我的面試體會和警察職業(yè)的一些特點。
第二段：準備工作
準備工作對面試表現(xiàn)至關重要。首先，我閱讀了政府的相關政策和警察工作描述，以確保我了解面試的相關內(nèi)容。其次，我模擬了幾次面試，以磨練我的表現(xiàn)。最后，在面試前一天，我專注于復習，并確保我準備好了所有需要的資料。
第三段：面試經(jīng)歷
面試經(jīng)歷是我對警察職業(yè)最有價值的體驗。我面對的面試官主要問了我對警方的態(tài)度和對公共安全的看法。我回答了一些問題，同時還舉了幾個例子，闡述了我在多種情況下的應對策略。面試本身完成后，我沒有忘記向面試官問一下問題，以減輕緊張感。在面試結(jié)束后，我深刻體會到，面試并不是一場只要回答問題就行的考試，而更像是一場展示自我和展現(xiàn)談吐能力的機會。
第四段：警察職業(yè)的一些特點
警察這個職業(yè)有很多特點，其中最顯著的是他們必須隨時準備接受任務，并經(jīng)常處于高度壓力下。 所以，要成為一名警察，強大的體能、心理素質(zhì)和良好的應急響應能力是不可或缺的。此外，警察也必須學習團隊合作和協(xié)調(diào)，因為他們需要頻繁地與其他執(zhí)法機構(gòu)和志愿者機構(gòu)交流。
第五段：總結(jié)
總的來說，就我而言，警察職業(yè)是一個非常需要盡職的職位，只有通過艱苦的努力和不斷的提高，才能成為一個出色的警察。 面試經(jīng)歷為我提供了很好的體驗，以此提高我的應急反應和口頭表達能力。我相信這樣的經(jīng)歷無疑會為任何職業(yè)都產(chǎn)生積極的影響，特別是對我之后的未來職業(yè)有非常實質(zhì)性的幫助。
公務員面試體會篇九
第一段：引言（200字）
公務員面試評委是公務員招聘中至關重要的角色，他們承擔著評審和選拔合格人才的任務。多年來，我一直擔任公務員面試評委，經(jīng)歷了許多面試，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對公務員面試的觀察和思考。
第二段：面試準備（200字）
在接受公務員面試評委任務之前，評委需要做好充分的準備工作。首先，評委需要仔細研讀招聘公告和面試大綱，了解招聘單位的要求和面試內(nèi)容。其次，評委需要對招聘崗位進行深入了解，從崗位職責、資格條件、專業(yè)知識等方面進行準備。此外，評委還需要關注時事政治和社會熱點，以便深入討論和考察應試者的綜合素質(zhì)。
第三段：面試過程（200字）
公務員面試是一個精心設計的過程，旨在通過不同環(huán)節(jié)評估應試者的能力和素質(zhì)。作為評委，我們需要通過提問和交流來了解應試者的思維邏輯、溝通能力和問題解決能力。在面試過程中，評委還應注重觀察應試者的態(tài)度、情緒和自信心，以此評估其應對壓力和與人合作的能力。同時，評委也需要嚴格遵守公正、公平、公開的原則，確保評選過程的公正性和透明度。
第四段：評價標準（200字）
面試評委需要根據(jù)一定的評價標準對應試者進行綜合評價。這些標準通常包括考生的知識水平、專業(yè)素養(yǎng)、思維能力、人際交往能力、工作態(tài)度和綜合素質(zhì)等方面。在評價過程中，評委要注重客觀公正，避免主觀臆斷和偏見。評委還應根據(jù)每個應試者的實際情況，進行綜合評估，避免單純以分數(shù)為唯一標準。
第五段：提升自身水平（200字）
作為公務員面試評委，不只是對應試者提供評價，同時也是自我提高的機會。評委們需要不斷學習和更新知識，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。評委還可以通過與其他評委交流、學習和分享心得，提高自己的評審水平。同時，評委們要時刻保持敬業(yè)精神和責任感，認真履行評審任務，為選拔優(yōu)秀公務員作出貢獻。
總結(jié)（200字）
公務員面試評委是選拔合格公務員的重要力量，他們需要經(jīng)過充分準備、嚴謹評審，保證選拔機制公正合理。同時，評委們也應不斷提升自身水平，為選拔優(yōu)秀人才提供專業(yè)評價。相信在評委們的共同努力下，公務員隊伍將越來越優(yōu)秀，為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
公務員面試體會篇十
現(xiàn)在大部分考生的問好多是：“各位考官，早上/上午/下午好！我是xx號考生，很高興參加今天的面試。其實這種問好方式顯得過于啰嗦，在問好階段，越簡單越精煉越好，給考官一個干凈利索的.感覺。還有就是沒有必要突出考號，其實考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問好改為：“各位考官，大家好！”
坐姿上最難解決的其實是手，有的同學一緊張，手就特別容易亂動，給考官一個非常不好的印象，有的考生為了避免出現(xiàn)這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作，但是大部分考生在握手的過程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作，要給考官穩(wěn)重的感覺。
“考生思考完畢，考生開始答題”，“第一題回答完畢，下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會顯得千篇一律，顯得過于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談談對第一題的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。
很多考生進了面試考場，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點個頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會影響后面評分的起點值。
正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬，先問好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節(jié)，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀；男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不要移動；女生可以以空姐的姿態(tài)問好?？傊龅阶匀?、穩(wěn)重、悅目，給人以舒服的感覺。
女性公務員面試著裝禮儀女生的服飾選擇相較于男生比較多樣，可選項很多。比如顏色，深藍色、藏青色、米色、駝色都可以選擇，顏色上不特別刺目即可?？钍降倪x擇也很自由，不一定要清一色的職業(yè)套裝。
對于女生來講，服飾的顏色、款式、花紋是三個要素。有兩個要素選擇經(jīng)典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。但是在這里，還是建議廣大女性考生多以褲裝套裝為主，若選擇裙裝，不宜出現(xiàn)短裙、黑絲或長靴等過于時尚的元素。
女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領加上有點笨拙的禮儀很容易讓人想到酒店門口的迎賓小姐。除了衣著，女生更關注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡單，梳好不飛起就可以了；長頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡單地綁起一部分來。會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來，無論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會所認可，不必過于在意，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調(diào)整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關女性是最好的夸贊。
公務員面試體會篇十一
你有想過嗎?考官在漫長的一天中審閱不同的考生，也會有走神和游離的時候，所以就要求考生的聲音語調(diào)，音量，精氣神，風貌以及流暢度和邏輯性都很好。這個是貫穿始終的一個外在方面，也是吸引考官的敲門磚。要格外引起重視。內(nèi)容重要，形式更是不可忽視。
說到形式，不得不提的就是禮儀舉止。讓禮儀回歸傳統(tǒng)自然，是非常重要的問題?，F(xiàn)在就給同學們介紹下真正禮儀必然經(jīng)歷這四個階段：
第一階段，就是考官覺得的你沒禮貌。這個階段的考生進門不知道怎么站，怎么做，怎么體現(xiàn)對考官的尊重，各方面都不得體。
第二階段，就是會矯枉過正，學生們練到僵硬。比如會聳肩，說話問好字正腔圓不自然沒交流。出現(xiàn)太過于刻意，僵化，十分不自然。
那第三階段，就是真正的得體大方，讓考官覺得舒服。
最好的第四階段，也是最高境界，是一進門光彩照人。無論是自己的衣著，眼神還是精神狀態(tài)，都讓考官們?nèi)玢宕猴L，這才是最優(yōu)，也是我們一直追求的極致。
所以同學們在面試的考試中除了要做到自信大方，還要規(guī)避以下誤區(qū)：
1.切忌機械化敲門!如果有引導員引導入場直接進入即可。
2.切忌機械化的表述!刻意的說謝謝考官，套路話的考生思考完畢開始答題!
3.切忌機械化的肢體動作!胳膊和手不要僵硬化，放在桌上一動不動。輔助些肢體動作也是可以的。
4.切忌沒有交流感!眼神的交流和示意，語句的抑揚頓挫都是很加分的項。
公務員面試體會篇十二
題目：一幅漫畫中有這樣一個場景，一個人為前面的人打傘避雨，卻不知道他的傘遮住了對方的眼睛，被遮住眼睛的人在摸索前行。請仔細觀察這幅漫畫，盡可能展開聯(lián)想，給出兩個以上你認為最貼切的標題，并就其中一個標題結(jié)合社會現(xiàn)象進行闡述分析。
第一，我們需要以一個完整的事件來抓住漫畫的所有細節(jié)。以上圖片向我們展現(xiàn)的是兩個在雨天行走的人，落于后方東張西望的人在為前面的人打傘，但是卻遮住了前面人的視線，讓其在摸索前行。
第二，我們需要將漫畫動態(tài)起來，賦予漫畫相應的結(jié)果，然后分析相應的原因，由果推因得到相應的結(jié)論即可。比如：
1、傘之所以蓋住了前面行人的視線，是因為后面打傘的人東張西望所導致的，說明后面打傘的人做事不專注，不夠?qū)Ｐ闹轮?。啟示我們做事需要專注?/p>
2、后面人打傘之所以遮住前面行走人的視線，也讓自己置于雨中，是因為后面人打傘采用的一前一后的方式導致的，如果并排走就不會出現(xiàn)這種情況，說明后面人打傘方式不對。其實我們做事要采用正確的方式方法。
3、前面行走之人之所以摸索前行，是因為其在被遮擋視線的時候，沒有提醒后面的人所導致的，說明前面行走之人遇到問題缺乏溝通思維解決問題。啟示我們在遇到問題時要善于通過溝通解決問題。
4、前面行走之人之所以摸索前行，是因為其在行走中過快，沒有等待后面的人造成了距離差，說明前面行走的人比較急躁，沒有耐心。啟示我們要沉重冷靜，有耐心。
5、出現(xiàn)前面行走之人視線被遮擋以及后面行走之人在雨下的結(jié)果，是因為后面行走之人幫前面行走之人過了度導致的，說明后面行走之人對前面行走之人存在溺愛心理。啟示我們要拒絕溺愛。
公務員面試體會篇十三
導語：下面是小編為您推薦的公務員面試自我介紹要求及范文，歡迎閱讀!
自我介紹，顧名思義，即通過對自己基本信息的簡單介紹使得考官能夠初步了解考生的一些情況。很多時候，面試中的自我介紹會有時間限定，例如一分鐘或是三分鐘等等。對于考生而言，一分鐘時間過短，而三分鐘時間又過長，所以考生很多時候不能很好地把握應該表達哪些信息，這實際上是考生沒有明確自己所報考崗位的職責所致。
簡單組織語言，理順思維邏輯體系，將組織好的自我介紹展現(xiàn)給考官。
在自我介紹的過程中，回憶自己的經(jīng)歷其實是一個很困難的過程，所以為了使回憶經(jīng)歷的時間縮短，建議考生能夠在面試之前就把自己平時生活中經(jīng)歷記錄下來，同時多注意細節(jié)，因為細節(jié)往往才能透露反映出考生的本質(zhì)。
各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。今年22歲。漢族，法學本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進去。成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的.，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過：人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會!
各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的高興，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況?，F(xiàn)年…歲，…族，大專文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在…工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事…工作，隨后因公司需要到…，有一定的社會實踐經(jīng)驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進齲加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了…，如果這次能考上，我相信自己能夠在…中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務員要為人民、為國家服務，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國共產(chǎn)*領導下的一名優(yōu)秀國家公務員，認真踐行“三個代表”，全心全意的為人民服務。
公務員面試體會篇十四
參加公職類考試，考場中所涉及到的題目都是為了考察考生與報考崗位的匹配性。甚至是整個考場的設置也是為了考查考生是否具有應對考場壓力的能力。那么，對于考生而言，如何才能體現(xiàn)出我們的匹配性，才能在面試過程中讓考官眼前一亮取得全場的最高分呢?在此，筆者認為非常重要的一點就是思維方式。因為作為國家公職考試，就是希望通過面試選拔出為國家、為人民干實事的工作人員。因此，考生在面試的時候就要注重自己的思維方式以及說話方式。我們需要站在公職人員的立場講政府的主流語言，能夠理性、全面、審慎地分析、判斷和解決問題。并且不能有憤青的思想。因此，考生在面對題目的時候，思考的過程一定要注意自己的思維方式，要有深度。
在面試過程中往往會考查考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力、應對突發(fā)狀況的能力、人際交往的能力等。面對這些問題時考生應該如何去應對?非常重要的一點是必須要聯(lián)系實際，因為這些題目都來源于生活，但有高于生活，并且具有理想性，因此當考生遇到這些問題時就可以結(jié)合實際生活，并且結(jié)合題目的具體要求展開自己的做法。只有這樣考生就會發(fā)現(xiàn)自己能說的內(nèi)容很多，并且具體的做法也比較接地氣也是考官想聽到的答案。而且，在作答的時候考生也要體現(xiàn)自己的權屬意識和程序意識，不可隨意處理，想到哪里說哪里，眼中沒有同事，也沒有領導更沒有群眾。自已包攬了所有的權利。這樣的作答肯定是不合適的，也不能體現(xiàn)你與該崗位的批評性，那自然也就不能取得理想的成績了。因此，基本的知識和經(jīng)驗，考生必須具備，比如如何跟領導同事相處、如何組織活動、如何處理突發(fā)事情等，這就要求考生要針對性的增加這些知識和經(jīng)驗儲備。
在面試過程中，其實考官是希望能夠看到更加自然、自信、應答自如的考生。所以筆者建議各位考生在平時練習時要加強自己的表達能力的鍛煉?？梢酝ㄟ^快速閱讀的方式來提升自己的表達能力。同時回答每道題目時考生可以更加自然地進入題目。比如考生可以這樣開始“各位考官，我現(xiàn)在談談我對該問題的看法”等，而結(jié)束作答時也可以顯得更加自然一些比如“謝謝各位考官，我的作答結(jié)束”等。
另外，在面試過程中考生要自信。如果在考試過程中，自己哪句話講錯了，或者觀點錯誤了，這都是正常的。但是考生不要表現(xiàn)出來，比如有些考生發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)了錯誤，所以就搖頭、皺眉、聲音變小等。這一切都在考官的眼中，也在考官的心中，更在考生的成績中。因此我們建議考生一定要自信，要堅信自己是對的，是最優(yōu)秀的。
教育專家認為，僅僅靠技巧并不一定能夠在面試過程中取勝，還得靠考生平時的積累與脫敏訓練。也就是要多關注時事政治，并且要在這種高壓的場合當中練習答題，只有考生不斷地去練習去熟悉考場的環(huán)境和說話的方式，那么相信在面試的過程當中一定會脫穎而出，取得滿意的成績。
公務員面試體會篇十五
1、 茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。(清·林則徐)
2、 離家自是尋常事，報國慚無尺寸功。(明·于謙)
3、 只有真正把群眾當主人，當親人，當老師，拉下面子，放下架子，俯下身子，問政于民，問計于民，問需于民，才能把有限的警力和無限的民力結(jié)合起來，走出一條發(fā)動群眾，依靠群眾共同維護和諧穩(wěn)定的新路子。
4、 始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
5、 壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。待從頭、收拾舊山河，朝天闕。(宋·岳飛)
6、 達人無不可，忘己愛蒼生。(唐·王維《贈房盧氏琯》)
7、 力量來自公正。(林肯)
8、 人人相親，人人平等，天下為公，是謂大同。(清·康有為)
9、 慮于民也深，則謀其始也精。(宋·歐陽修《偃虹堤記》)
10、 理國要道，在于公平正直。(唐·吳兢)
11、 關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的一貫要求和傳統(tǒng)作風，是人民政府的'基本職責。
12、 同一的太陽照著他的宮殿，也不曾避過了我們的草屋：日光是一視同仁的。(莎士比亞)
13、 虛榮告訴人們什么是榮譽;良心告訴人們什么是公正。(蘭多)已拼薄命付危疆，死生關頭豈待商。(明·瞿式耜)
14、 為國者以富民為本，以正學為基。(漢·王符《潛夫論·務本》)
15、 政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。
16、 必須始終堅持人民利益高于一切，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項方針政策的出發(fā)點和落腳點。
17、 義高便覺生堪舍，禮重方知死甚輕。(宋·謝枋得)
18、 享天下之利者，任天下之患;居天下之樂者，同天下之憂。(宋·蘇軾)
19、 寬則得眾，信則人任焉。(宋·蘇轍《新論下》)
20、 民者，國之根也，誠宜重其食，愛其命。(《三國志·吳書·駱統(tǒng)傳》)
21、 我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。
22、 未收皇家河湟地，不擬回頭望故鄉(xiāng)。(唐·令狐楚)
23、 身懷愛民之心，恪守為民之責，善謀為民之策?！獏前顕?。
24、 君依于國，國依于民。(李世民)
25、 對他人的公正就是對自己的施舍。(孟德斯鳩)
26、 只要緊緊依靠人民群眾，充分發(fā)揚民主，認真聽取民意，廣泛集中民智，努力凝聚民心，我們的力量之源就會取之不盡、用之不竭，我們的各項事業(yè)就能勇往直前、無往不勝。
27、 讓我們記住，公正的原則必須貫徹到社會的最底層。(西塞羅)
28、 國以民為本，社稷亦為民而立。(孟子)
29、 公者無私之謂也，平者無偏之謂也。(清·何啟)
30、 不患寡而患不均，不患貧而患不安。(論語)
31、 天下順治在民富，天下和靜在民樂，天下興行在民趨于正。(明·王廷相《慎言·御民篇》)
32、 一官試易了，報國何時畢?(宋·歐陽修)
33、 理國要道，在于公平正直。(唐·吳兢)
34、 名編壯士藉，不得中顧私。捐軀赴國難，視死忽如歸。(三國·曹植)
35、 愿得此軀長報國，何須生入玉門關。(唐·戴叔倫)
36、 為人臣者，以富樂民為功，以貧苦民為罪。(賈誼)
37、 民惟邦本，本固邦寧。(《尚書》)
38、 閑居非吾志，甘心赴國憂。(三國·曹植)
39、 封侯非我意，但愿海波平。(宋·歐陽修)
40、 理國要道，在于公平正直。(吳兢)力量來自公正。(林肯)
41、 為政之道，以順民心為本。(宋·程頤《代呂公著應詔上神宗皇帝》)
42、 對他人的公正就是對自己的施舍。(孟德斯鳩)
43、 公正是施政的目的。(笛福)
44、 源靜則流清，本固則豐茂;內(nèi)修則外理，形端則影直。(魏子)
45、 求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源;思國之安者，必積其德義。(魏征)
46、 虛榮告訴人們什么是榮譽;良心告訴人們什么是公正。(蘭多)
47、 民心所歸，大事可成;民心所離，立見滅亡(清·陳天華)
48、 丈夫所志在經(jīng)國，期使四海皆衽席。(明·海瑞)
公務員面試體會篇十六
對于一個有準備的即將參加面試的人來說，面試的流程、面試的結(jié)構(gòu)、面試的測評要素等，這些屬于基礎性的知識是首先需要掌握的，這些知識得來并不費功夫，它也只能夠幫助你弄清楚什么是面試，正如懂得游泳的知識不等于會游泳的道理一樣。而接下來的，怎樣應對面試的問題才是真正需要集中精力解決的重點。
通常情況下，人們會做大量的習題，這時候特別在意那些“標準”答案，試圖通過對比、提煉尋找所謂的答題技巧。要知道，技巧無非是一些簡便易行的方法，它與訴求緊密聯(lián)系，在應用當中是有條件的。試想，一個人如果缺乏理解能力，抓不住問題的關鍵，發(fā)揮技巧的效用就無從談起，所以面試的準備不能僅僅停留在技巧上，還必須深入一步，把解決的問題歸結(jié)到一個人的能力上來。也就是說，要找到一種辦法，使自己的能力在短時間里得到提升。這樣一來，人們開始關注自己各方面的能力，從提高能力素質(zhì)出發(fā)，激發(fā)出內(nèi)在的力量。事實上在面試中，考官的很多問題是沒有統(tǒng)一的答案，回答問題的內(nèi)容本身并不重要，重要的是發(fā)現(xiàn)被考人內(nèi)心所潛藏的能力。而同樣的，當我們向內(nèi)關注能力的時候，我們又發(fā)現(xiàn)，在能力的背后起著關鍵作用的是認知方式，是我們的價值取向和對意義的把握，所以，還有必要對自己重新審視，對自己的性格做一次徹底的解讀。這很有必要，在面試的測評要素中，求職動機與擬任職位的匹配性是考官需要做出判斷的一項重要的內(nèi)容，我們的性格是否與職位匹配，考官想知道，自己更應當清楚。當對自己有了一定的了解之后，我們便又會發(fā)現(xiàn)，自身在與外界的互動中，由于內(nèi)在的原因，實際存在著諸多不適應性，還需要對自己做心理上的調(diào)試……說到這里，我們對面試前應該做哪些準備就有了一個比較清晰的認識。面試前的準備應該是系統(tǒng)的，在它的結(jié)構(gòu)中有知識的層面：了解面試的流程、結(jié)構(gòu)、測評要素、崗位職責、職業(yè)道德及文化，甚至了解考官的評判標準、職業(yè)測評工具的原理；有技巧的層面：懂得如何運用不同的模式解決不同的問題，在這個過程中怎樣展示自己的綜合分析能力、組織策劃能力、應急反映能力、勾通表達能力等；有認知的層面：了解自己的價值取向、行為方式和習慣，還有性格特點等；有心理的層面：學會情緒管理、進行心理調(diào)試，消除緊張的心理等。有效的考前準備就是在這幾個不同的.層面做足功課。
最后還有一個問題，那就是如果我們做到以上這些就足以應對面試了嗎？我們不要忘了，當我們接受面試的時候，我們不可能只從一個層面做出回答，既然是所有的層面都參與其中，那么我們就需要把所有的準備做一個整合。好在整合的方法有很多，也是現(xiàn)成的，比如目前在學界流行的一個詞語nlp，涵義是“研究人的大腦如何動作，以及如何提升的動作效率的學問?！眓lp發(fā)展出很多非常實用有效的思想和行為技巧，能夠在比較短的時間內(nèi)提升人的各種能力，對人生的多個方面都能帶正面的影響，特別是在職業(yè)測試方面有廣泛的應用。nlp之所以能起到整合的作用，是因為它提供了一套“工具”，強調(diào)了訓練中情境的真實性。在nlp面試課程體系中通過每個模塊的現(xiàn)場情景模擬，幫助考生找到真實能應對任何場景面試的自我能力。
?
?
公務員面試體會篇十七
42歲的黃慶玖在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干了一二十年，工資低，升職無望直至無欲。最終，他選擇成為湖南永州市零陵區(qū)畜牧局一個沒有具體職務的工作人員。同時，他在零陵區(qū)石山腳鄉(xiāng)承包了200多畝農(nóng)田，成為了一名帶職的“種田大戶”?！皫毞N田”在官場并不鮮見，公職人員在外經(jīng)商搞副業(yè)甚至成為一種“潮流”。有些人盡管每天按時到崗，但上班時間打游戲、“偷菜”，亦不啻為另一種形式的“帶職種田”。
調(diào)查黃慶玖的種田背景，呈現(xiàn)的則是一些普通基層公務員的典型生存狀態(tài)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干了一二十年，工資低，升職無望直至無欲，以養(yǎng)老心態(tài)活在官場，有的如黃慶玖則開始“謀錢途”，以至于觸到國家公務員法的紅線。
這名公務員之所以會“帶職種田”，是因為他身處“閑職”，感覺無事可做，已經(jīng)失去了工作的熱情和動力。試問，政府部門究竟設置了多少“閑職”?“皇糧”還養(yǎng)著多少閑人?由此可見，在政府部門中，機構(gòu)臃腫、人浮于事的現(xiàn)象依然比較突出。因此，須進一步推進機構(gòu)和人事制度改革，創(chuàng)新和完善公務員管理體制，暢通公務員“能者進、庸者出”的渠道。
公務員的職責是公共管理和社會服務，而不是下鄉(xiāng)種田搞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和創(chuàng)收。公務員“帶職種田”，是公務員角色的一種錯位，勁頭使錯了地方。湖南永州這名公務員，在涉農(nóng)部門工作，如果能夠經(jīng)常下基層，了解農(nóng)民的生產(chǎn)生活困難，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收，其結(jié)果將會與自己“帶職種田”截然不同。公務員自己的“主業(yè)”都沒有完全做好，再下鄉(xiāng)種地搞“副業(yè)”，政府部門“門難進、人難見、事難辦”的問題將更加突出，行政效能、工作效率將會更加低下，正所謂“種了莊稼地，荒了工作田”。
根治“帶職種田”的怪象，一方面要加快政府權力改革和公務員制度改革，暢通進出通道，構(gòu)建人人都有公平機會、努力就有回報的激勵機制;另一方面強化對基層公務員隊伍的薪酬保障，淡化權力福利的潛規(guī)則，加強公務員隊伍監(jiān)督管理。
公務員面試體會篇十八
一、面試著裝要領
對于公務員面試的著裝，不論是男士還是女士，我們在挑選衣服是都應秉持著大方、自然、得體的原則。
(1)男士著裝
在選擇服飾的選擇上務必選擇正裝西服，不要選擇修身的或韓版的西裝，體現(xiàn)出作為考生的莊重感。而對于服裝顏色的選擇上應以主流顏色為主，如深藍色、咖啡色、黑色、灰色等。同時要注意不要選擇高檔的品牌西裝，要顯得樸素得體，莊重，大方，從而給考官留下良好的印象。
如果穿的西裝有三顆扣子，可以只扣上面的兩顆，不扣最下面的一顆，更不可能全部都不扣，給考官留下隨意的印象;如果考試當天天氣熱，可以不穿西服外套，但同時也不用系領帶;如果選擇的襯衣是帶有條格的暗紋，則領帶以選擇純色的為佳。
(2)女士著裝
相對于男士的服裝，女士在服裝的選擇上較為寬泛，可以選擇深藍色，藏青色，米色，駝色等正裝，顏色上不特別刺目即可?？钍降倪x擇也很自由，不一定要職業(yè)的套裝，只要不花哨，較為正式即可。對于女生來講，服飾的顏色，款式，花紋是三個要素。有兩個要素選擇經(jīng)典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調(diào)。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過于緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避免。女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領在加上有點笨拙的禮儀很容易讓人心中想到“歡迎光臨”這幾個字。
二、面試儀容要領
面試當中要時刻向考官展示出來你自信，干練，陽光的一面，所以儀容的整潔是對別人最起碼的尊重。要注意頭發(fā)的修正，不要蓬松散亂，如果稍嫌過長，應在考前修剪一下。考試當天要保證頭發(fā)干凈，女士應將頭發(fā)扎起來或者盤起來，已顯出自己的干練，可以稍畫點淡妝。男士要將胡須刮干凈，并且在刮的時候注意不要刮傷皮膚。
三、面試舉止儀表注意事項
(1)表情
這場考試中可以始終帶有淡淡的微笑，不要眉頭緊鎖，尤其是很多考生在碰到不會的問題的時候，往往就會無意識的出現(xiàn)搖頭，皺眉的微表情，所以在沒開始答題之前就先給考官留下了不會這道題的影響，那么即使考生回答的出色，考官也已在大腦中對考生有了定論。
(2)聲音
在整場考試中要始終保持聲音的洪亮、自信、肯定、交流感，保證要讓考官聽到考生答題的聲音，但注意不要扯著嗓子喊，要自信，只有自信，你的聲音才是發(fā)自丹田的洪亮，才會讓考官覺的你的聲音可以振奮人心。從而整場的考試對你留下好的印象。同時要注意語速要適中，不可太快，會使考官跟不上你的思維，也不可太慢，會讓考官有種昏昏欲睡的感覺。
1. 對面部的要求
對面容最基本的要求是：時刻保持面部干凈清爽，無汗?jié)n和油污等不潔之物。修飾面部，首先要做到清潔。
2. 對手臂的要求
手臂是肢體中使用最多、動作最多的部分，要完成各種各樣的手語、手勢。因此，難免得到考官目光的眷顧。如果手臂的“形象”不佳，整體形象將大打折扣。因此，手要保持干凈，手指甲的長度以不超過手指指尖為宜。
3. 對腿部的要求
公務員面試屬于正式的面試場合，女士穿裙裝不能光腿，要穿絲襪;襪子稱為腿部時裝，襪子不能出現(xiàn)殘破;不準是鞋襪不配套;襪子要高過裙子的長度，不能留個腿肚子。男士穿西裝時穿的黑色棉質(zhì)襪子，長及小腿中部，襪口有松緊帶，不可以露出腿部肌肉。
4. 美容化妝要求
化妝是生活中的一門藝術，適度而得體的化妝，可以體現(xiàn)女性端莊、美麗、溫柔、大方的獨特氣質(zhì)，是女性在政務、商務、和社交生活中，以化妝品及藝術描繪手法來裝扮自己，以達到振奮精神和尊重他人的目的。
另外，美容化妝對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用豐富的化妝用品和工具，采取合乎規(guī)則的步驟和技巧，對面頰五官及其它部位進行預想的渲染、描畫和整理，以強調(diào)和突出人所具有的自然美，遮蓋和彌補面部的不足和缺陷，使容貌盡可能完美。公務員面試中，女士可適當化一些生活的淡妝，一定要看上去很清爽、自然、干凈、利落，千萬不要給人俗艷的感覺?；瘖y還應該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào)，而且要與面試的目的和要求有機結(jié)合起來，應以淡妝為宜，以自然真實為度，以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美，以清潔健康為旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個性的容貌，使你煥發(fā)出青春的光彩，增強自信心，在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。
5. 對頭發(fā)的要求
首先，選擇發(fā)型要與自己的風度、氣質(zhì)相一致。舉止端莊、穩(wěn)重的人要選擇樸素、沉穩(wěn)的發(fā)型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開朗的發(fā)型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發(fā)型。
其次，選擇發(fā)型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標準臉型，可任選發(fā)式長臉型的發(fā)式應該稍大些，設計的發(fā)型應該兩側(cè)蓬松，頂部頭發(fā)遮住前額，即采用闊輪廓的發(fā)型圓臉型的發(fā)式不宜過大，設計的發(fā)型額角和頂角部分要隆起，采取高輪廓的發(fā)型方臉型的發(fā)式宜采取弧輪廓的發(fā)型菱形臉型的發(fā)式兩側(cè)要厚些，設計的發(fā)型兩側(cè)隆起呈橢圓型。總之，發(fā)型的設計只有與你的風度、氣質(zhì)、臉型相一致、相協(xié)調(diào)，才能達到和諧的美。
公務員面試體會篇十九
其一：在移動中說話
考生在整個面試的過程中，這個是最常見的問題。有些考生不注意。經(jīng)常在走動的過程中向考官問好或者在鞠躬的時候向考官問好。這個動作會給人一種非常著急，非常趕的感覺。從而影響考生的分數(shù)。
其二：在答題時不注意眼神的交流
眼神的交流非常重要，能給人一種交流感。這種交流感，會給人一種如沐春風的感覺，能提高考生在考官心中的印象。而且說話看著對方也是一種基本禮貌。這點是考生常犯的。那么如何能做到眼神的交流呢?一定要從自己列的提綱上手。只要自己對自己答題的內(nèi)容提前了解，而且足夠自信，眼神交流一定能做到?？忌谄綍r的訓練的過程中通過多練習一定能做到。
其三：坐姿不直
考生在坐下之后由于多年的習慣，經(jīng)常會彎腰。這點是面試中的大忌。在面試中，考官非常關注考生能否很自信地表達自己。而面試中考生大多時間都是坐著，坐姿的挺拔能讓考官的感官大變，同時能提高考生的整體印象。要做到坐姿挺拔有一定的小技巧，一方面，凳子一定只能坐三分之一(偏胖的三分之二);另一方面，平時要靠堅強的意志力多訓練一尺、一寸、一拳頭。多注意自己在寫字(尤其是寫字的時候)以及坐下的時候的姿勢。
其四：在面試中不懂得隨機應變
有時候考生在面試中會遇到各種從來未遇到的問題?？忌欢ㄒ⒁怆S機應變，比如：在考試中往往會因為實際情況，時間較緊，考官可能會催促剛進入考場的考生讓其快點。這種時候就不能再堅持做鞠躬禮儀那一套。因為這個時候還堅持做禮儀就和最開始提出的面試做禮儀的目的相悖。為了給考官留下好印象，有些時候簡化禮儀是正確的。遇到這種考官催促的情況，正確的應對方法是：向考官微笑示意，然后迅速坐下。
1、敲門禮儀
考生應用右手食指或者中指彎曲后敲門，敲三下，間隔為0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為。力度大小應適中，敲門后要等待考官應答。
如果沒聽到考官說"請進"的口令，考生應等待3秒鐘再次敲門，如果仍沒有聽到考官應答，則可以3秒鐘后推門進入。無論考生進來之前門是開著還是關著，考生都要關門關門時要盡量避免整個背部正對考官。如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關上門后，再放開，以減輕關門聲對他人的干擾。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對考官。
2、問候禮儀
考生進入考場見到考官后要主動向考官問好，以示禮貌和尊敬。一般的問候方式是行鞠躬禮并問"各位考官好，我是x號考生"。
3 、鞠躬禮儀
鞠躬禮時，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側(cè)褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部為軸，整個肩部向前傾15°以上視線由對方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。
鞠躬注意事項a.脖子不可伸得太長，不可挺出下頦。b.鞠躬時，嘴里不能吃東西或叼著香煙。c.鞠躬禮節(jié)在直起身時，雙眼應該有禮貌地注視著對方。d.鞠躬時，彎腰速度適中，之后抬頭直腰，目視考官等待回應。
4 、告別禮儀
當主考官示意面試結(jié)束時，應微笑起立，感謝用人單位給予自己的面試機會，然后道聲"再見"，沒有必要握手(除非考官主動伸手)。如果之前進入面試室時有人接待或者引導，離開時也應一并致謝告辭。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4138669.html】
