專業(yè)財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)（模板18篇）

總結(jié)心得體會(huì)不僅是對(duì)自己的一種回顧，也是對(duì)他人的一種分享和借鑒，有助于推動(dòng)共同進(jìn)步。那么我們應(yīng)該如何寫(xiě)好一篇心得體會(huì)呢？首先，我們要從自己的實(shí)際出發(fā)，將自己的思考和感悟融入其中，做到真實(shí)、客觀。其次，要注重思維的邏輯性，語(yǔ)言的準(zhǔn)確性，保持連貫性和條理性。再次，要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練明了，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。此外，我們還可以借助一些合適的修辭手法，使得心得體會(huì)更有文采。同時(shí)，我們還應(yīng)該專注于實(shí)質(zhì)內(nèi)容，而不是泛泛而談。總之，寫(xiě)好一篇心得體會(huì)需要我們的思維清晰明了，語(yǔ)言簡(jiǎn)練有力，觀點(diǎn)準(zhǔn)確到位，這樣才能使其具有一定的實(shí)用性和指導(dǎo)性。接下來(lái)，讓我們一起來(lái)看看小編為大家挑選的優(yōu)秀心得體會(huì)范文。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇一

人們常說(shuō)，“學(xué)習(xí)不積累，等于付出了代價(jià)卻沒(méi)有收獲”。同樣的，財(cái)務(wù)領(lǐng)域也一樣。我們無(wú)法在工作中一步到位地做好，而必須通過(guò)實(shí)踐來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。僅有理論與知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。借鑒他人的成功案例，研究潛在問(wèn)題以及問(wèn)責(zé)歷史失敗的原因，積極發(fā)掘“以案促改”，才能讓我們更進(jìn)一步。

第二段：案例剖析

在我的工作經(jīng)歷中，曾有一個(gè)低利率、高分期的借貸產(chǎn)品被推向消費(fèi)市場(chǎng)，短時(shí)間內(nèi)取得了不錯(cuò)的銷售業(yè)績(jī)。然而，不久后，大量客戶因分期支付數(shù)額超出原合同表格上的金額而進(jìn)行維權(quán)，導(dǎo)致公司面臨訴訟。這個(gè)事件讓我們反思，分期管理的規(guī)范化以及保障客戶權(quán)益的重要性。我們通過(guò)查閱行業(yè)報(bào)告和政策法規(guī)，以及參考其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)了工作流程和流程管理，消除了問(wèn)題源頭，避免了后續(xù)類似事件的發(fā)生。

第三段：模擬實(shí)踐

在我們的工作、研究和學(xué)習(xí)中，一個(gè)可行的方式是將案例應(yīng)用于模擬實(shí)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)類似問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和琢磨，找到潛在的解決方案。例如，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析是否做到了“實(shí)事求是”、“準(zhǔn)確無(wú)誤”，是否規(guī)范嚴(yán)格，是否存在漏洞等問(wèn)題，通過(guò)模擬實(shí)驗(yàn)可以為我們提供切實(shí)可行的解決方案。

第四段：實(shí)踐回顧

回顧我的工作經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)每一個(gè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)員都需要把“以案促改”的思想融入到日常工作中。當(dāng)我們遇到類似的問(wèn)題或異常狀況的時(shí)候，我們需要致力于挖掘原因，找到解決方案，以及通過(guò)案例來(lái)強(qiáng)化相關(guān)流程的規(guī)范化管理。這種精神，可以使我們?cè)诠ぷ髦胁粩噙M(jìn)步，不斷成長(zhǎng)。

第五段：結(jié)論

通過(guò)“以案促改”思想的引導(dǎo)，我們將低效率、不良管理的事件轉(zhuǎn)化為“經(jīng)驗(yàn)積累”和“改進(jìn)措施”。正是這種不斷改進(jìn)的機(jī)制，使得財(cái)務(wù)領(lǐng)域逐漸實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、低成本、高效率的管理理念，也培養(yǎng)出了一批專業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的從業(yè)者。讓我們牢記這種思維方式，不斷尋求過(guò)程中的不足，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，為我們的發(fā)展和成長(zhǎng)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇二

20__年是我干會(huì)計(jì)工作的第十年，經(jīng)過(guò)不斷的磨練、洗禮，我也由無(wú)知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個(gè)人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗(yàn)。20__年我作了如下工作：

一、加強(qiáng)帳務(wù)的整理

1、對(duì)遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類，確保數(shù)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。

2、對(duì)單車帳務(wù)進(jìn)行整理：對(duì)承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時(shí)予以記錄、核對(duì)、確認(rèn)。

二、輔助編制報(bào)表

每月月初我在輔助編制報(bào)表的過(guò)程中，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性、可靠性、及時(shí)性;例如：費(fèi)用報(bào)表的編制，將各類費(fèi)用記錄、匯總，再對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出自己的意見(jiàn)與建議，如某項(xiàng)費(fèi)用加大的原因，某項(xiàng)開(kāi)支是否合理等等。

三、對(duì)報(bào)表、賬本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

此項(xiàng)工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財(cái)務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見(jiàn)，作為經(jīng)營(yíng)的參考。

四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作

這項(xiàng)工作要求數(shù)準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。

20__年，回顧工作的十年，我從思想到實(shí)踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準(zhǔn)確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會(huì)更努力工作，做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇三

伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計(jì)算器的敲打聲，每天的工作也就正式開(kāi)始了！殊不知，在外人眼中，財(cái)務(wù)工作是枯燥的、無(wú)聊的、乏味的，沒(méi)有天賴之音般的悅耳,也沒(méi)有詩(shī)情畫(huà)意間的景麗?？墒钱?dāng)我被賦予祁門站會(huì)計(jì)一職時(shí)，我知道我的肩膀擔(dān)當(dāng)了不可推卸的責(zé)任。

一：細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名從財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人，雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，但是在實(shí)地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開(kāi)始面對(duì)眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到，時(shí)經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。大寫(xiě)數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)，金額寫(xiě)錯(cuò)，工資報(bào)表漏填等等。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，給收費(fèi)站的工作開(kāi)展帶來(lái)麻煩，這時(shí)候就會(huì)感覺(jué)自己一無(wú)是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵(lì)下，從細(xì)節(jié)入手，慢慢的工作便開(kāi)始上手，信心便開(kāi)始增強(qiáng)，所以財(cái)務(wù)人員應(yīng)該非常認(rèn)真、細(xì)心，做任何事都要有復(fù)核意識(shí)。

二：養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個(gè)月，因?yàn)樽约旱牟粐?yán)謹(jǐn)造成了一系列錯(cuò)誤，手工發(fā)票填寫(xiě)不完整，或者不正確，由于一時(shí)疏忽，就沒(méi)檢查出來(lái)，給收費(fèi)站的工作造成了困擾。說(shuō)明自己的專業(yè)水平還不扎實(shí)。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸！平時(shí)還要多看專業(yè)書(shū)，鞏固了解財(cái)務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)水平！

三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財(cái)務(wù)人，要樹(shù)立“干一行，愛(ài)一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識(shí)，更是要不為利益驅(qū)使，做到誠(chéng)實(shí)守信，公平公正。還要做到嚴(yán)謹(jǐn)自律，嚴(yán)格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。

悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶?；仡欉@五個(gè)多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬(wàn)千,哭過(guò)，笑過(guò)……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因?yàn)檫@一份工作我成長(zhǎng),我無(wú)悔，并光榮的成為一名高速財(cái)務(wù)人。

十一月一日，對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長(zhǎng)一職。其實(shí)我內(nèi)心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時(shí)做崗?fù)ち?。以前羨慕班長(zhǎng)每天很輕松，只需要處理一些特請(qǐng)而已?？墒钱?dāng)我正真走向這個(gè)崗位時(shí)候，才嘲笑自己的無(wú)知和愚鈍，才了解到作為班長(zhǎng)所要擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任。

作為一班之長(zhǎng)，要事無(wú)巨細(xì)，在上班期間時(shí)時(shí)刻刻要警惕道口的情況，一有問(wèn)題出現(xiàn)，要及時(shí)處理和記錄，并上報(bào)，要真正做到管控道口的作用。早期的時(shí)候，特別遇到特情處理，很緊張，導(dǎo)致經(jīng)常出錯(cuò)，導(dǎo)致信心不足，工作狀態(tài)不佳。后期在老班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，學(xué)精專研業(yè)務(wù)，處理特勤要快、準(zhǔn)、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認(rèn)為班長(zhǎng)只需要處理好道口的特情的時(shí)候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳，這時(shí)候，我才認(rèn)識(shí)到作為班長(zhǎng)應(yīng)該及時(shí)了解班組成員微笑服務(wù)成績(jī)下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上？下班之余及時(shí)做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn)，將整個(gè)班組團(tuán)結(jié)起來(lái)。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇四

第一段：引言（100字）

近年來(lái)，以案促改成為深化改革的重要方式之一。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，以案促改能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并采取措施預(yù)防和解決類似問(wèn)題的發(fā)生。我個(gè)人在工作中也體會(huì)到了以案促改的重要性，并從中收獲了一些心得體會(huì)。本文將圍繞以案促改財(cái)務(wù)個(gè)人心得展開(kāi)論述。

第二段：案例分析（300字）

在我工作的公司，曾經(jīng)發(fā)生過(guò)一起財(cái)務(wù)違紀(jì)的案件。一位財(cái)務(wù)人員利用職務(wù)之便，私吞公司資金，損失巨大。這一事件對(duì)我影響深遠(yuǎn)。首先，我認(rèn)識(shí)到隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，內(nèi)部控制的重要性不可忽視。正是因?yàn)閮?nèi)部控制出現(xiàn)漏洞，這位財(cái)務(wù)人員才能有機(jī)可乘。其次，對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督也至關(guān)重要。如果能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)這位員工的異常行為，及時(shí)制止，可能就能夠減少企業(yè)的損失。最后，該案件使我明白了法律法規(guī)的重要性。依法合規(guī)的運(yùn)營(yíng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，必須嚴(yán)格要求自身，并不斷完善內(nèi)部監(jiān)測(cè)機(jī)制。

第三段：案例反思（300字）

通過(guò)對(duì)案例的反思，我認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。首先，我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身法律法規(guī)意識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，并與實(shí)際工作相結(jié)合。在日常工作中，要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，并及時(shí)更新自身知識(shí)，以免出現(xiàn)犯錯(cuò)的情況。其次，我應(yīng)該加強(qiáng)自身的內(nèi)部控制意識(shí)，從小事做起，做好日常的財(cái)務(wù)核對(duì)和審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)，以確保財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性和安全性。最后，我認(rèn)識(shí)到監(jiān)督與管理的重要性，我們?cè)S多財(cái)務(wù)工作僅僅需要操作員操作就可以完成，但監(jiān)督和管理環(huán)節(jié)同樣重要，能夠有效地預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。

第四段：心得體會(huì)（300字）

通過(guò)參與以案促改，我深刻體會(huì)到以案促改的重要性。只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能及時(shí)加以解決和預(yù)防。同時(shí)，案例也提醒了我，作為財(cái)務(wù)人員，要不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)道德，保持良好的工作作風(fēng)和專業(yè)技能。此外，案例還促使我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，共同努力，將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理做得更好更規(guī)范。通過(guò)案例學(xué)習(xí)，我深感財(cái)務(wù)工作的重要性，也更加明白自己的責(zé)任和使命。

第五段：總結(jié)（200字）

以案促改是財(cái)務(wù)工作中的一種重要方式，通過(guò)案例學(xué)習(xí)，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)采取預(yù)防和解決措施。案例也提醒我們財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，在日常工作中增強(qiáng)內(nèi)部控制意識(shí)，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們才能更好地履行職責(zé)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（完）

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇五

作為財(cái)務(wù)人員，日常的工作除了對(duì)賬、記錄收入支出等日常操作，還需要持續(xù)關(guān)注各種企業(yè)和政府的財(cái)務(wù)政策法規(guī)，做好財(cái)務(wù)報(bào)表披露和遵守稅收法規(guī)等工作。然而，僅僅滿足于應(yīng)對(duì)日常業(yè)務(wù)的操作，是無(wú)法完全保證企業(yè)財(cái)務(wù)健康的。只有通過(guò)學(xué)習(xí)案例，理解案例中的具體問(wèn)題和對(duì)策，才能夠深入了解執(zhí)法司法的規(guī)則和底線，從而更好的發(fā)現(xiàn)和避免企業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)。

第二段：案例學(xué)習(xí)的價(jià)值

學(xué)習(xí)案例具有極高的研究?jī)r(jià)值，它可以幫助我們加深對(duì)法律法規(guī)和各種規(guī)章制度的理解和應(yīng)用。通過(guò)學(xué)習(xí)案例，可以提高我們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的提前預(yù)警，認(rèn)識(shí)到回避風(fēng)險(xiǎn)的必要性，從而更好地保障企業(yè)財(cái)務(wù)的健康。同時(shí)，財(cái)務(wù)從業(yè)人員要常年積累案例，結(jié)合行業(yè)規(guī)律，加強(qiáng)自身對(duì)于執(zhí)法方面的了解，不斷彌補(bǔ)自己的經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化，增強(qiáng)個(gè)人和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和持續(xù)性。

第三段：案例學(xué)習(xí)的方法

具體來(lái)說(shuō)，案例學(xué)習(xí)方法可以采取分析、討論和總結(jié)等方式。分析是結(jié)合具體的案例，進(jìn)行原因和結(jié)果分析，找到方案解決問(wèn)題，提高解決問(wèn)題的關(guān)鍵思路。討論是圍繞特定場(chǎng)景，收集不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，在交流溝通中不斷優(yōu)化思路，提升自己的分析判斷和決策的能力?？偨Y(jié)是對(duì)多個(gè)案例進(jìn)行匯總概括，找到通用點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納并運(yùn)用到實(shí)踐中。

第四段：案例學(xué)習(xí)的實(shí)踐案例

例如，我們可以學(xué)習(xí)阿里巴巴財(cái)務(wù)疑云案，不僅深度分析了阿里巴巴如何規(guī)避稅收的問(wèn)題，更是對(duì)公司治理和法律風(fēng)險(xiǎn)防范提出了建設(shè)性的意見(jiàn)。通過(guò)閱讀相關(guān)案例，全面了解稅收的法律底線以及政府部門的監(jiān)控機(jī)制。此外，財(cái)務(wù)人員可以學(xué)習(xí)此類案例，結(jié)合自身的工作職責(zé)，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高工作效率和工作實(shí)效性。

第五段：總結(jié)

案例學(xué)習(xí)是一種高效和有效的學(xué)習(xí)方法，它可以讓人們從當(dāng)事人的角度，深入了解事實(shí)的來(lái)龍去脈和對(duì)策路線，并使人們警醒自身與潛在風(fēng)險(xiǎn)的距離。財(cái)務(wù)從業(yè)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)案例，充實(shí)自己的認(rèn)知體系和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)案例的學(xué)習(xí)和總結(jié)，加深對(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的理解，全面把握市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇六

財(cái)務(wù)領(lǐng)域是公司運(yùn)營(yíng)的命脈，同時(shí)也是一片風(fēng)險(xiǎn)的海洋。各種財(cái)務(wù)欺詐、貪污、內(nèi)部控制不嚴(yán)、虛假財(cái)務(wù)報(bào)表等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。為了有效遏制這些問(wèn)題的發(fā)生，財(cái)務(wù)領(lǐng)域以案促改成為公司重要的內(nèi)部控制手段，它不僅可以對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修正，也可以通過(guò)案件反思，自我評(píng)估公司風(fēng)險(xiǎn)水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題，提高公司治理效率。

第二段：案件分析

財(cái)務(wù)領(lǐng)域以案促改的核心是案件分析。針對(duì)一起財(cái)務(wù)問(wèn)題案件，通過(guò)調(diào)查、分析、研究其原因及影響，提出針對(duì)性強(qiáng)的管理措施和完善各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的方案，同時(shí)公開(kāi)此案例，引導(dǎo)其他公司及時(shí)整改或警惕同類業(yè)務(wù)。

例如，某公司核心財(cái)務(wù)人員擅自調(diào)整兩個(gè)月財(cái)務(wù)賬目，導(dǎo)致公司虧損超過(guò)200萬(wàn)。通過(guò)調(diào)查該案件，發(fā)現(xiàn)該公司內(nèi)部控制制度未能起到應(yīng)有的作用，對(duì)核心財(cái)務(wù)人員的日常管理也不夠細(xì)致。針對(duì)這些問(wèn)題，公司提出了完善內(nèi)部控制制度，建立多元化的會(huì)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)、完善審批流程、加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的收集整理等措施。

第三段：財(cái)務(wù)領(lǐng)域以案促改的效果

財(cái)務(wù)領(lǐng)域以案促改的研究、總結(jié)和提出的改進(jìn)方案，不僅能夠解決當(dāng)前問(wèn)題，還能夠從根本上防止類似問(wèn)題的再次發(fā)生。同時(shí)，及時(shí)完善和落實(shí)公司內(nèi)部控制制度，能夠增強(qiáng)公司的透明度，提高治理效率，增強(qiáng)公司自我保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

例如，某公司如實(shí)反思自身業(yè)務(wù)以發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)財(cái)務(wù)控制方案進(jìn)行了重新完善。其內(nèi)部控制制度更加完備，降低了公司內(nèi)部造假的可能性，提升了公司的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和社會(huì)聲譽(yù)，這些措施有效維護(hù)了公司的利益，增強(qiáng)了公司的可持續(xù)發(fā)展能力。

第四段：財(cái)務(wù)領(lǐng)域的問(wèn)題

但財(cái)務(wù)領(lǐng)域以案促改也存在一些問(wèn)題。如部分公司可能只是為了應(yīng)付監(jiān)管或?qū)徍硕惚砻婀こ?，而不是從根本上解決問(wèn)題；另外，一些公司對(duì)內(nèi)部控制制度意識(shí)薄弱，缺乏有效執(zhí)行。這些問(wèn)題影響了財(cái)務(wù)領(lǐng)域以案促改的效果。

因此，財(cái)務(wù)領(lǐng)域以案促改必須強(qiáng)調(diào)問(wèn)題導(dǎo)向、制度保障。各項(xiàng)內(nèi)部制度也需要落實(shí)到具體的業(yè)務(wù)操作中，加強(qiáng)對(duì)制度約束力的檢查和監(jiān)督。制度完善和落實(shí)才是解決問(wèn)題的基石。

第五段：結(jié)論

財(cái)務(wù)領(lǐng)域以案促改是內(nèi)部控制的重要手段，也是維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)、發(fā)展的必要手段。通過(guò)對(duì)案件的分析，促進(jìn)公司誠(chéng)信、規(guī)范、透明、高效經(jīng)營(yíng)。但這一手段的有效性還需要加強(qiáng)制度保障和落實(shí)。只有在制度和管理上不斷完善和提高的基礎(chǔ)上，才能發(fā)揮出內(nèi)部控制的更大作用，有效維護(hù)公司健康、可持續(xù)的發(fā)展。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇七

我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了，從一個(gè)只有書(shū)本知識(shí)而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納員逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)稍有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)工作心得?，F(xiàn)把我財(cái)務(wù)工作心得與大家交流一下。

其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開(kāi)始干，面對(duì)著與課本不一樣的操作就急。說(shuō)實(shí)在的，我剛開(kāi)始就是沉不住氣，總是著急，在填寫(xiě)支票時(shí)，剛開(kāi)始的時(shí)候經(jīng)常的被銀行退回來(lái)，有的是因?yàn)橛¤b章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規(guī)矩，為此我一度對(duì)自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細(xì)心再細(xì)心。隨著在工作中的不斷磨礪，時(shí)間長(zhǎng)了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。

最后，要嚴(yán)于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)，管好錢，當(dāng)好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財(cái)務(wù)人員，要嚴(yán)格遵守開(kāi)元汽車財(cái)務(wù)管理制度，出納人員要按照銀行的運(yùn)作方式來(lái)管理資金。比如，支一筆款項(xiàng)，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項(xiàng)，及時(shí)付賬并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)，也就不會(huì)開(kāi)空頭支票了。對(duì)于不合法的票據(jù)，堅(jiān)持不予報(bào)銷。

同時(shí)，作為財(cái)務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，是一個(gè)單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬(wàn)的鈔票，真可謂萬(wàn)貫家財(cái)手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德，很難順利通過(guò)金錢關(guān)。與其他財(cái)務(wù)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。我的一位老師曾說(shuō)過(guò)，要是少一分錢出納員可以補(bǔ)上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說(shuō)的嚴(yán)重了些，但仔細(xì)琢磨其實(shí)就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬(wàn)嗎?所以，我們不能見(jiàn)錢眼開(kāi)，否則就會(huì)葬送自己美好前程。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇八

轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)走過(guò)，回顧走過(guò)去的-年，心中有很多的感受，在不斷的前進(jìn)中，我得到了更大的進(jìn)步。作為財(cái)務(wù)工作者，這些年來(lái)，我時(shí)刻的告誡自己，一定要認(rèn)真工作，_年，是本人在總隊(duì)財(cái)務(wù)工作的第三年。在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門同事的協(xié)作和幫下，在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的開(kāi)展，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，下面將20__年各項(xiàng)工作加以回顧總結(jié)。

一、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力

20__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，把握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好預(yù)備。

1、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)總隊(duì)的工作安排，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和管理工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我總隊(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團(tuán)對(duì)下屬各單位財(cái)務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，維護(hù)總隊(duì)整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時(shí)，幫助其他同事共同完成各項(xiàng)工作各任務(wù)，給財(cái)務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇九

人心向背，從來(lái)關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來(lái)，全國(guó)上下通過(guò)多種形式開(kāi)展黨內(nèi)教育夯實(shí)踐行群眾路線的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實(shí)際、富有實(shí)效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實(shí)則虛張聲勢(shì)且缺乏實(shí)際效果，往往淪為了"花架子".問(wèn)題的根源就在于，學(xué)習(xí)教育到底是"走形式"，還是"走心".

眼下，一項(xiàng)旨在嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習(xí)教育即將在全黨深入開(kāi)展，8000多萬(wàn)黨員正在迎來(lái)一場(chǎng)新的時(shí)代大考，在全體黨員中開(kāi)展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育，就是要推動(dòng)黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。

嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問(wèn)題、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施?？偨Y(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗(yàn)，抓出實(shí)效、堅(jiān)持長(zhǎng)效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開(kāi)展""學(xué)習(xí)教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，凸顯了鮮明的針對(duì)性和可行性。那么，如何扎實(shí)開(kāi)展""學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開(kāi)關(guān)"、找準(zhǔn)"切入點(diǎn)"，杜絕步入"空對(duì)空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇十

為提高集團(tuán)各子公司中高層管理人員的財(cái)務(wù)知識(shí)，集團(tuán)在第三季度的emba培訓(xùn)課程里，特意安排了為期兩天的財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。作為一名非財(cái)務(wù)出身的子公司管理者，在接受此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說(shuō)，對(duì)財(cái)務(wù)的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。

一、關(guān)于財(cái)務(wù)職能:

財(cái)務(wù)的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類工作，一種是管理屬于方法。

現(xiàn)在越來(lái)越認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡(jiǎn)單的“管家婆”，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個(gè)公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視程度息息相關(guān)，跟公司的內(nèi)部控制，特別是財(cái)務(wù)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“財(cái)務(wù)也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的?！?/p>

記賬作為財(cái)務(wù)職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù)、款項(xiàng)支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解，為什么財(cái)務(wù)總要求所有外購(gòu)品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個(gè)稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險(xiǎn)。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的，卻不能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失。

作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下，如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)部門，對(duì)公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫(kù)存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問(wèn)題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難，導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財(cái)務(wù)職能就顯現(xiàn)出來(lái)。

在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上，我們?cè)趯?shí)際工作中往往有盲目開(kāi)發(fā)的時(shí)候，缺少財(cái)務(wù)分析的過(guò)程，導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)多少利潤(rùn)最大，生產(chǎn)多少成本最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策。正是這些此刻看來(lái)簡(jiǎn)單的事情，在以往工作中卻沒(méi)能從財(cái)務(wù)上真正去利用好。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過(guò)程的直接管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化。

二、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！蓖ㄟ^(guò)此次的培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性。

公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化管理，這有助于我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行。我們?cè)趯?shí)際工作中有出現(xiàn)計(jì)劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓，以及對(duì)預(yù)期市場(chǎng)的預(yù)估偏差較大，出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。

在預(yù)算管理中容易犯“過(guò)硬”或者“過(guò)軟”兩種情況，結(jié)合今年實(shí)際情況，人員預(yù)算上是犯了“過(guò)硬”的問(wèn)題，在配合銷售上量的問(wèn)題上，對(duì)生產(chǎn)人員的配置顯得很倉(cāng)促，導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員不足，臨時(shí)調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問(wèn)題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性，使大家目標(biāo)明確，緊緊朝一個(gè)方向努力，同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過(guò)程中適時(shí)調(diào)整的，追求的不是成本最低，而是公司運(yùn)作效果最佳。

短短兩天財(cái)務(wù)培訓(xùn)有助于我對(duì)財(cái)務(wù)更深刻的了解，真正做到懂得財(cái)務(wù)，為更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺(jué)”，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)預(yù)算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財(cái)務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì)越來(lái)越大和重要，不懂得財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財(cái)務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇十一

財(cái)務(wù)人員通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，可以進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。今天本站小編給大家整理了財(cái)務(wù)人員

培訓(xùn)心得體會(huì)

為期七天的培訓(xùn)結(jié)束了，七天下來(lái)說(shuō)實(shí)話是有些累，但是內(nèi)心卻感到十分充實(shí)，因?yàn)檫@是我們邁出校門走向社會(huì)的第一課。總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí)，我得出兩個(gè)方面的重要經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)是做事經(jīng)驗(yàn)，另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是做人的經(jīng)驗(yàn)，這兩條經(jīng)驗(yàn)十分珍貴，因?yàn)樗麄兪俏覀兊那拜吔?jīng)過(guò)實(shí)踐得出來(lái)的，他們能夠毫無(wú)保留的傳授給我們，很值得我們思考和學(xué)習(xí)。

做事方面，就是關(guān)于我們的工作的具體知識(shí)。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)講座，財(cái)務(wù)知識(shí)雖然聽(tīng)起來(lái)是比較難懂，有些還是一些財(cái)務(wù)上的專業(yè)名詞，理解起來(lái)確實(shí)有些困難，但是我們還是很認(rèn)真的聽(tīng)了下來(lái)，因?yàn)樨?cái)務(wù)問(wèn)題就實(shí)實(shí)在在的在我們身邊，一堂課結(jié)束，收獲甚多，我們對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)、流動(dòng)和其他的一些計(jì)算方法有了一個(gè)大體的了解。

作為一個(gè)建筑施工性的企業(yè)，首先要注意到的問(wèn)題就是安全的題，建筑施工企業(yè)不同于其他性質(zhì)的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題，那就是大問(wèn)題，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓(xùn)還在時(shí)時(shí)刻刻的提醒著我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經(jīng)理給我們講一堂有關(guān)于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時(shí)，這堂課講的非常到位，考慮到我們是新來(lái)的大學(xué)生，楊經(jīng)理講的很細(xì)致很通俗，用最簡(jiǎn)略的語(yǔ)言，最短的時(shí)間，給我們上了一堂意義深遠(yuǎn)而且即將影響我們一生的安全課程，一堂課下來(lái)，建筑安全意識(shí)早已深深地在我們的內(nèi)心扎下了根。

結(jié)束了局里的統(tǒng)一培訓(xùn)，開(kāi)始了單位的培訓(xùn)，比起局里的全員培訓(xùn)，我們公司培訓(xùn)更加切合我們的實(shí)際。首先請(qǐng)了局里主管宣傳的帥兵部長(zhǎng)給我們進(jìn)行了關(guān)于新聞基礎(chǔ)知識(shí)的講座，新聞是我的專業(yè)，聽(tīng)起來(lái)格外的親切，溫故而知新。最重要的是帥部長(zhǎng)給我們的鼓勵(lì)，它鼓勵(lì)我們要多寫(xiě)勤練，并且積極向公司的各級(jí)媒體投稿。帥部長(zhǎng)的真誠(chéng)和殷切深深的打動(dòng)了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負(fù)帥部長(zhǎng)給予我們的期待和信任，為公司爭(zhēng)光為五局爭(zhēng)光。

之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術(shù)核心，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎(chǔ)知識(shí)，使我們間理解透徹，記憶深刻。講完課之后，賀總又親自帶隊(duì)，領(lǐng)我們到公司的加工車，讓我們參觀了門窗的加工流程，對(duì)賀總所講的知識(shí)又是一個(gè)鞏固的提高。

如果說(shuō)做事是一個(gè)人的肉體的話，那么做人就是這個(gè)人的靈魂。相對(duì)于做事，做人顯得尤為重要，要做事先做人，已經(jīng)成為五局人的共識(shí)。

培訓(xùn)的第一堂課，是們五局的精神領(lǐng)袖、領(lǐng)跑人魯局長(zhǎng)給我們上的。魯局長(zhǎng)高屋建瓴，從一個(gè)局長(zhǎng)的角度給我們講述了做人做事的關(guān)系。很有深度很有水平，既給我們這些新來(lái)的學(xué)生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點(diǎn)名了我們今后的工作方法和工作原則。雖然天氣很熱，人很多，我們?cè)诟惺芨邷氐耐瑫r(shí)，卻更感受到了領(lǐng)袖的魅力。

今下來(lái)的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進(jìn)行。職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個(gè)很遙遠(yuǎn)很神秘的話題，而現(xiàn)在它卻實(shí)實(shí)在在的擺在我們的面前，陳艷紅老師以一個(gè)專業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，以及怎么進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。她給我們介紹了，我們進(jìn)行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配，關(guān)注的重點(diǎn)從過(guò)去的單純對(duì)崗位的關(guān)注，要求人一味的滿足崗位的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的適崗率在選對(duì)人的前提下去培養(yǎng)人?？蜕详惱蠋煾钦Z(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我們說(shuō)，我們做人一定要與人為善，她舉了一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，說(shuō)你打出去一拳，反彈回來(lái)的是一拳有時(shí)候還不止一拳。她告訴我們要有業(yè)務(wù)變革的能力、業(yè)務(wù)運(yùn)作能力、人際關(guān)系能力。這些知識(shí)的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風(fēng)格和特點(diǎn)，更反映出了局里用人原則的理性和成熟。

培訓(xùn)雖短，但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來(lái)，我認(rèn)真聆聽(tīng)了老師就強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財(cái)務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的行政違法處罰條例等會(huì)計(jì)知識(shí)的講解，增強(qiáng)了我的財(cái)務(wù)應(yīng)用能力，受益匪淺。

這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。特別是會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的講解，通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言使我們財(cái)務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說(shuō)到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財(cái)務(wù)知識(shí)、條例以及會(huì)計(jì)法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，讓我們時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)工作的重要性”，我深感責(zé)任重大，需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。

具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、 提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定職業(yè)操守

作為檢察系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作人員，不光是要有精湛的專業(yè)技術(shù)和技能，而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù)，不然什么事情都做不好。雖然我從事財(cái)務(wù)工作也將近十五年了，平時(shí)也沒(méi)想那么多，通過(guò)這次培訓(xùn)，對(duì)我的思想也是一次觸動(dòng)，因此，我認(rèn)為在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、廣泛積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)技能

學(xué)會(huì)了很多記賬方法，作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握，但現(xiàn)在政府收支分類在改革，記賬方式也在改變，所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。因此，在今后工作中，我應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、

規(guī)章制度

三、工作努力奮進(jìn)，爭(zhēng)做行家里手

現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，“誰(shuí)擁有了知識(shí)，誰(shuí)就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí)，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，我作為一名財(cái)務(wù)人員，在今后的工作和生活中，我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立正確的人生觀，做到依法辦事、愛(ài)崗敬業(yè)、搞好服務(wù)、正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人的利益。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)，在是非面前堅(jiān)持正確的立場(chǎng)和態(tài)度，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，淡泊名利，廉潔自律清白做人。爭(zhēng)取做好本院的“內(nèi)當(dāng)家”，為單位的財(cái)務(wù)管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

兩天時(shí)間有限，培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí)，相信會(huì)對(duì)我今后的工作大有裨益。

兩天的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但兩天下來(lái)我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，以前也學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上，通過(guò)這次的培訓(xùn)，對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟，有了更深刻的理解。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了，但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束。培訓(xùn)使得我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算的重要性，一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中起到非常重要的作用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié)，從每一個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)落實(shí)成本控制，這樣的企業(yè)必將更具有競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)在比較流行的說(shuō)法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個(gè)道理。

也并不是說(shuō)降的越多越好，要著眼于后期的實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)情況來(lái)降低成本，公司的整體成本控制相對(duì)于往年來(lái)應(yīng)該說(shuō)是比較不錯(cuò)的。

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價(jià)格是要貴的，而在實(shí)際過(guò)程中小區(qū)所有機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來(lái)采用要花更多的成本，這就需要在工程設(shè)計(jì)和預(yù)算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購(gòu)。

以上僅是一個(gè)例子，在整個(gè)公司的所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中，還有不少可以細(xì)挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，群策群力來(lái)深挖成本控制。

同時(shí)通過(guò)這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來(lái)很風(fēng)光的企業(yè)其實(shí)是很危險(xiǎn)的。深入細(xì)致的財(cái)務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運(yùn)行軌跡，能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境。

員工和企業(yè)和股東和客戶是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都將會(huì)對(duì)這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問(wèn)題的同時(shí)員式的利益也將會(huì)相應(yīng)受到影響。

但由于今年國(guó)家財(cái)政政策的緊縮導(dǎo)向，許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時(shí)，尋求積極的融資方式是必須要做的。

我們公司應(yīng)該說(shuō)符合了大部分的基本條件，但是最重要的是要有一個(gè)有實(shí)力的有話語(yǔ)權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo)，在這個(gè)方面，集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙，如果公司能夠在不久的將來(lái)上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問(wèn)題，對(duì)于品牌及整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)都將起到重要的積極的作用，哪個(gè)寬帶企業(yè)能第一個(gè)上市場(chǎng)融資哪個(gè)企業(yè)必將更有希望成為未來(lái)寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇十二

回想起一年前初加入這家公司時(shí)，公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個(gè)團(tuán)隊(duì)烏煙瘴氣、團(tuán)隊(duì)成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門更是溝通極差，無(wú)法合作。初入職的四個(gè)月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點(diǎn)鐘。一年過(guò)去了，不知不覺(jué)中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：

1.每月報(bào)表時(shí)間從10天縮短到了4天。

2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作人員各斯其職，作為一項(xiàng)正常工作程序與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)各項(xiàng)應(yīng)收。一年以來(lái)，沒(méi)有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對(duì)于付款不及時(shí)的客戶，下月立刻停止發(fā)貨。

3.對(duì)存貨加強(qiáng)了管理，每個(gè)季度財(cái)務(wù)抽盤一次。對(duì)于未關(guān)工單，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，并且次月向管理層進(jìn)行報(bào)告。通過(guò)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)反映業(yè)務(wù)部門的管理情況。事實(shí)證明，自從有了定期報(bào)告制度以后，各個(gè)部門的自覺(jué)性大大提高。

4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實(shí)基本相符，不再懼怕年終審計(jì)。加強(qiáng)了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財(cái)務(wù)抽查。

5.對(duì)所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時(shí)，因?yàn)楣具B現(xiàn)金都帳實(shí)不符，讓我害怕了很久，一度想離開(kāi)?，F(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒(méi)想到我居然做到了這些......

6.在跨部門合作方面取得巨大進(jìn)展，大家對(duì)財(cái)務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映，財(cái)務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強(qiáng)勢(shì)的財(cái)務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考，認(rèn)為自己說(shuō)話的聲音并不大，但是對(duì)于正確的事情始終在堅(jiān)持不懈地推動(dòng)，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做，讓別的部門接受我的做法。時(shí)間一長(zhǎng)，大家也就習(xí)慣了。我覺(jué)得只有堅(jiān)持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強(qiáng)勢(shì)”。真正的強(qiáng)者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來(lái)獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來(lái)控制發(fā)展方向。

7.建立了一個(gè)能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。目前財(cái)務(wù)部人員共計(jì)12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中任何一個(gè)人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會(huì)影響工作的連續(xù)性。做為團(tuán)隊(duì)的“老大”，我對(duì)每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠(chéng)的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時(shí)間找到我來(lái)溝通，這是當(dāng)“老大”的成就感......

8.我個(gè)人的工作負(fù)荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項(xiàng)工作均已順利授權(quán)給部門內(nèi)的會(huì)計(jì)實(shí)操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺(jué)了。我的前一任每天都工作14個(gè)小時(shí)，但一年多下來(lái)，工作不僅沒(méi)有起色，反而越來(lái)越糟?，F(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運(yùn)行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒(méi)有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來(lái)拓展自己的工作范圍，承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......

9.兩個(gè)老板：總經(jīng)理和集團(tuán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)均對(duì)我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺(jué)也是很好的!我的老板總說(shuō)我做事很professional,我想是因?yàn)槲矣兄约好鞔_的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時(shí)，我也沒(méi)有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒(méi)有給團(tuán)隊(duì)成員傳遞來(lái)任何負(fù)面的情緒。

10.因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，又交了幾個(gè)朋友。志趣相投，時(shí)常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!

我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團(tuán)隊(duì)管理方面，整理一個(gè)舊的團(tuán)隊(duì)要比全新招聘與組建新的團(tuán)隊(duì)更有挑戰(zhàn)性一些。現(xiàn)在，部門的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因?yàn)樽约旱墓芾矶绊懥酥辽俨块T內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?？吹酱蠹叶荚谶M(jìn)步，我自己也很開(kāi)心。

有時(shí)候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購(gòu)經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過(guò)去的每一件事都會(huì)成為歷史。也許，明天就會(huì)有新的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。暫時(shí)回顧一下，是為了更好地前行。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇十三

財(cái)務(wù)以案促改，警示全社會(huì)，是管理者經(jīng)常重復(fù)強(qiáng)調(diào)的重要原則。在企業(yè)管理和社會(huì)治理中，財(cái)務(wù)管理起著至關(guān)重要的作用，但我們也經(jīng)常遇到許多財(cái)務(wù)管理的失誤和不合法行為。本文將從實(shí)踐的角度出發(fā)，探討如何以案促改，做好財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)企業(yè)的合法性和規(guī)范性經(jīng)營(yíng)。

第二段：案例分析

財(cái)務(wù)管理的失誤和不合法行為，往往給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。例如，曾經(jīng)有一家企業(yè)因?yàn)樨?cái)務(wù)管理失誤，在競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目時(shí)沒(méi)能正確把握成本費(fèi)用，并拖欠了供應(yīng)商款項(xiàng)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)日漸癱瘓。在另一家企業(yè)內(nèi)部，某財(cái)務(wù)員虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用，騙取了巨額的福利，在行為被揭露后企業(yè)也陷入了財(cái)務(wù)危機(jī)，業(yè)務(wù)面臨真正的崩潰。這些悲慘的案例都提醒我們要加強(qiáng)管理，從管理者、員工、整個(gè)員工團(tuán)隊(duì)的角度出發(fā)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確和合法性。

第三段：?jiǎn)栴}分析

做好財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵是要從根本上解決人員的問(wèn)題。一個(gè)好的人員團(tuán)隊(duì)不僅需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)素質(zhì)，更需要有強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感。在企業(yè)管理中，作為企業(yè)管理者，我們需要為員工提供一個(gè)公平公正的工作環(huán)境，讓員工充分利用自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，從而更好地履行財(cái)務(wù)管理的職責(zé)。

第四段：改進(jìn)措施

提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的監(jiān)管和培訓(xùn)，制定細(xì)化的管理制度和操作規(guī)范，宣傳財(cái)務(wù)管理案例和成功經(jīng)驗(yàn)，定期對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)和改進(jìn)，都是要緊的改進(jìn)措施。另外，在今天逐漸普及的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)下，企業(yè)要適應(yīng)新時(shí)代的運(yùn)營(yíng)模式，更好地運(yùn)用信息技術(shù)提高管理效率和操作簡(jiǎn)便性。

第五段：總結(jié)

我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理以案促改的重要性，積極推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理工作，創(chuàng)造財(cái)務(wù)管理能夠正常運(yùn)行的良好環(huán)境。此外，在積極教育、培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理人員之余，也要強(qiáng)調(diào)從學(xué)校各個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)化和專業(yè)化的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。這樣，我們的財(cái)務(wù)管理工作才能被管理者精益求精，減少失誤和不合法行為的發(fā)生，從而更好地實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的合法性、規(guī)范性經(jīng)營(yíng)。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇十四

9月17日，機(jī)關(guān)培訓(xùn)的第三天。通過(guò)三天來(lái)的學(xué)習(xí)，我從各個(gè)講師的身上不斷的吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這一次對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的充電讓我的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)更加扎實(shí)，也對(duì)未來(lái)的工作有了更多的自信。但是今天給我體會(huì)深刻的不是業(yè)務(wù)知識(shí)，而是作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備什么最基本的素質(zhì)，責(zé)任大于能力，那什么又大于責(zé)任呢?我想，對(duì)于一名從事財(cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)道德大于責(zé)任，大于一切!在某某處長(zhǎng)的教學(xué)之后。結(jié)合近期國(guó)家的一些反腐新動(dòng)向，我認(rèn)為《警示教育》不能停留在標(biāo)題的層面去理解，作為財(cái)務(wù)人要自我警示，要從自身出發(fā)去樹(shù)立健康的職業(yè)道德。而不是通過(guò)學(xué)習(xí)去被動(dòng)的接受，那樣的話，犯錯(cuò)違規(guī)只是時(shí)間的問(wèn)題，我們要不斷的提高自我認(rèn)知，升華自我價(jià)值觀，才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。

近年來(lái)國(guó)家查處的腐敗現(xiàn)象的情況來(lái)看，由財(cái)務(wù)管理漏洞引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐漸增多。昨日，證監(jiān)會(huì)主席助理張育軍落馬，國(guó)家的金融反腐工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。中信證券總經(jīng)理程博明、運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人于新力、信息技術(shù)中心副經(jīng)理汪錦嶺等人因涉嫌內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息被公安機(jī)關(guān)依法要求接受調(diào)查;而僅半個(gè)月前，還有包括中信證券董事總經(jīng)理徐剛、金融市場(chǎng)管委會(huì)主任劉威等在內(nèi)的4名中信證券高管，因涉嫌內(nèi)幕交易被采取強(qiáng)制措施，并已交代相關(guān)犯罪事實(shí)。

張育軍和程博明曾是師兄弟，二人都在五道口金融學(xué)院學(xué)習(xí)過(guò)。這個(gè)現(xiàn)在隸屬于清華的學(xué)院，以前是央行的研究生部，里面群星璀璨。作為國(guó)內(nèi)券商的“一哥”，中信證券也是此次救市“國(guó)家隊(duì)”的主力。7月16日，程博明接受《財(cái)經(jīng)》記者王曉璐采訪。王曉璐稱，作為沖在救市前線的證券高管，程博明始終態(tài)度堅(jiān)定地支持采取救市行動(dòng)。8月30日，王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息，和中信上述的4名高管一起被調(diào)查。在一同被帶走調(diào)查的人當(dāng)中，有個(gè)人叫做劉書(shū)帆，他是證監(jiān)會(huì)發(fā)行處的一個(gè)處長(zhǎng)。如果再往前數(shù)，去年12月，還有證監(jiān)會(huì)投資者保護(hù)局局長(zhǎng)李量涉嫌違法違紀(jì)被查。

我做了一個(gè)可怕的假設(shè)。如果有一個(gè)證券公司，頂著“國(guó)企”的名號(hào)，打出堅(jiān)決救市的大旗，可是心里想的卻是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)膽蚍荨吘?，這真的是個(gè)絕好的機(jī)會(huì)，如果有這種情況的存在。也就是說(shuō)，政府監(jiān)管部門、操作機(jī)構(gòu)、專家輿論，如果這其中的一些人，形成了一個(gè)利益捆綁體，形成了一個(gè)內(nèi)部的尋租、交易的小團(tuán)隊(duì)，那就很不難解釋，為什么市場(chǎng)這么混亂，救市這么艱難。

由大到小，有社會(huì)到個(gè)人，在迭起的反腐風(fēng)暴中，金融系統(tǒng)一直沒(méi)有太大的“動(dòng)靜”。但事實(shí)上，今年春節(jié)之前，中紀(jì)委就已提出，今年完成對(duì)中管國(guó)有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋，要“猛擊一掌”。通過(guò)國(guó)家出臺(tái)的各種政策，通過(guò)今天的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得財(cái)務(wù)人員要有自省意識(shí)，要樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，只有“管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)、內(nèi)強(qiáng)心、外樹(shù)形”作為財(cái)務(wù)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立防微杜漸意識(shí)，真正做到防患于未然，才能在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財(cái)務(wù)人員的浩然正氣。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇十五

作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己在企業(yè)中的重要性。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，財(cái)務(wù)人員不僅需要精通會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)分析技巧，還需要具備良好的溝通能力和邏輯思維能力。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如市場(chǎng)變化、法律法規(guī)的調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)等。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上，我體會(huì)到了財(cái)務(wù)工作的重要性和自身的價(jià)值。

第二段：深化會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的重要性

作為一名財(cái)務(wù)人員，熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)和技能是我工作中不可或缺的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的調(diào)整和稅收政策的變化，都要求我密切關(guān)注財(cái)務(wù)相關(guān)的最新動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新自己的知識(shí)。在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)，運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和技術(shù)，以提高自己的分析和決策能力。通過(guò)不斷深化自己的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，我能夠更好地為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和可靠的決策依據(jù)。

第三段：提升與他人溝通能力的重要性

財(cái)務(wù)工作需要與各級(jí)管理人員、審計(jì)師、稅務(wù)專員等多個(gè)部門進(jìn)行緊密合作。因此，與他人的良好溝通是我工作中不可或缺的能力。我注重培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力，力求用簡(jiǎn)練明了的語(yǔ)言準(zhǔn)確傳遞財(cái)務(wù)信息。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解他人的需求，與他人協(xié)商解決問(wèn)題。通過(guò)不斷提升與他人溝通的能力，我能夠更好地與各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

第四段：思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力的培養(yǎng)

財(cái)務(wù)人員在工作中需要具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和快速反應(yīng)的能力，面對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，能夠迅速做出合理的決策和分析。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作也面臨著許多風(fēng)險(xiǎn)，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等。因此，作為財(cái)務(wù)人員，我努力培養(yǎng)自己的思維轉(zhuǎn)變能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性

作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作。我積極參加各類培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和知識(shí)水平。我堅(jiān)持反思和總結(jié)工作中的不足，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，成為一名更出色的財(cái)務(wù)人員。

綜上所述，作為一名財(cái)務(wù)人員，我深刻體會(huì)到財(cái)務(wù)工作的重要性和自身的價(jià)值。通過(guò)深化會(huì)計(jì)知識(shí)和技能、提升與他人溝通能力、培養(yǎng)思維轉(zhuǎn)變和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自我，我相信我能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇十六

作為財(cái)務(wù)人員，我深知自己肩負(fù)著公司財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作的重大責(zé)任。多年來(lái)，我一直在這個(gè)職業(yè)中探索、成長(zhǎng)，并積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的五個(gè)方面的觀點(diǎn)，希望對(duì)讀者有所啟示。

首先，作為一名財(cái)務(wù)人員，準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是我們最基本的職責(zé)。在財(cái)務(wù)工作中，每一筆交易都需要準(zhǔn)確記載，以確保賬目不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤和偏差。同時(shí)，我們也應(yīng)該有良好的分析能力，能夠通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入研究，為公司做出有益的決策。例如，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，可以發(fā)現(xiàn)公司的盈利點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)而調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

其次，作為財(cái)務(wù)人員，我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)工作不僅僅是數(shù)據(jù)的處理，我們還需要與其他部門進(jìn)行有效的溝通，了解公司的經(jīng)營(yíng)情況，把握公司的發(fā)展方向。只有與銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門密切合作，才能更好地完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。此外，財(cái)務(wù)人員還需要與銀行、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴建立良好的溝通關(guān)系，確保公司的運(yùn)營(yíng)資金充足，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第三，作為財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該始終保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財(cái)務(wù)工作的重要性不言而喻，一個(gè)錯(cuò)誤的決策或疏忽大意都可能給公司帶來(lái)巨大的損失。因此，在財(cái)務(wù)處理過(guò)程中，我始終保持高度的責(zé)任感和謹(jǐn)慎性，嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行操作，確保每一筆交易的真實(shí)、準(zhǔn)確和合法。

第四，作為財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策等都在不斷變化。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，緊跟時(shí)代的步伐，才能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。我通過(guò)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也積極參與財(cái)務(wù)類的學(xué)術(shù)研究和交流會(huì)議，與同行們分享經(jīng)驗(yàn)和心得，不斷拓寬自己的視野。

最后，作為一名財(cái)務(wù)人員，我認(rèn)為堅(jiān)守職業(yè)道德和誠(chéng)實(shí)守信是最重要的。財(cái)務(wù)工作涉及到公司的財(cái)產(chǎn)和信譽(yù)，信任是我們最重要的資本。因此，無(wú)論面對(duì)什么樣的誘惑和壓力，我們都不能做出違反職業(yè)道德和公司利益的行為。誠(chéng)信對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)是最重要的品質(zhì)，只有堅(jiān)守誠(chéng)信，才能取得他人的尊重和信任，讓公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

總之，作為一名財(cái)務(wù)人員，我深知財(cái)務(wù)工作的重要性和責(zé)任。通過(guò)準(zhǔn)確分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)、堅(jiān)守職業(yè)道德和誠(chéng)實(shí)守信，我相信我能更好地履行我的職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇十七

在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中，財(cái)務(wù)管理是極其重要的一環(huán)，準(zhǔn)確記錄賬目、科學(xué)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)格審批支出——這些都是財(cái)務(wù)管理的任務(wù)之一。然而，在實(shí)際操作中，有些企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在不規(guī)范、不透明、甚至存在違規(guī)等問(wèn)題，這給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。近年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的加大力度，許多企業(yè)因違規(guī)而被罰款甚至被關(guān)停，更多的企業(yè)開(kāi)始警覺(jué)，重新審視自己的財(cái)務(wù)管理。本文旨在闡述企業(yè)如何以案促改，從而避免財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)效益。

第一段：案例分析

第二段：案例反思

首先，企業(yè)應(yīng)該正視財(cái)務(wù)管理問(wèn)題。財(cái)務(wù)管理貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)的始終，任何細(xì)節(jié)問(wèn)題都可能影響甚至摧毀企業(yè)的生存和發(fā)展，因此企業(yè)的高層管理必須重視財(cái)務(wù)管理，保證公司每一個(gè)方面的決策都是穩(wěn)扎穩(wěn)打、規(guī)范透明的。

第三段：建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度

其次，建立完善的財(cái)務(wù)管理制度也是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該以制度的規(guī)范性來(lái)約束員工的行為，明確所有的財(cái)務(wù)憑證、賬單和會(huì)計(jì)臺(tái)賬，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和透明性，減少財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)。

第四段：認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)

再次，企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)、有效地檢查和發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中的不規(guī)范、違規(guī)情況。內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)警惕風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，不僅有助于發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，還可及時(shí)采取整改措施，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程。

第五段：注重員工培訓(xùn)與意識(shí)提升

最后，注重員工培訓(xùn)與意識(shí)提升也是至關(guān)重要的一環(huán)。企業(yè)應(yīng)建立健全的員工培訓(xùn)制度，通過(guò)內(nèi)部員工培訓(xùn)和對(duì)外請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等方式，提升員工的財(cái)務(wù)管理水平、防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從而讓員工更加熟練、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地開(kāi)展日常工作。

結(jié)語(yǔ)

總之，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索財(cái)務(wù)管理新的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化形式，以案促改，不斷提高自身的財(cái)務(wù)管理水平，防范風(fēng)險(xiǎn)，塑造企業(yè)的品牌形象，促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

財(cái)務(wù)人員以案促改心得體會(huì)篇十八

為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕，這是我第一次參加這個(gè)活動(dòng)，它給我留下了很深的'印象。在此次erp實(shí)驗(yàn)?zāi)M中，我擔(dān)任的是財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，資金運(yùn)作和會(huì)計(jì)核算工作。

由于我們都是初次接觸沙盤模擬實(shí)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的主要工作和特點(diǎn)不是很熟悉，所以對(duì)于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開(kāi)展的。我們的工作以任務(wù)清單為主要依據(jù)，根據(jù)任務(wù)清單的主要內(nèi)容逐次開(kāi)展工作任務(wù)。需要注意的是，執(zhí)行過(guò)程中藥嚴(yán)格按照任務(wù)清單的任務(wù)流程開(kāi)展，不能打亂秩序。我作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)的是財(cái)務(wù)方面的工作，管理著企業(yè)的資金活動(dòng)，控制著資金的往來(lái)，可以說(shuō)，管理好了企業(yè)的資金，就管理好了企業(yè)身上的血液流動(dòng)，企業(yè)就會(huì)健康發(fā)展。

在經(jīng)過(guò)起始年得實(shí)踐后，大家都對(duì)自己的工作有了初步的了解，在接下來(lái)的七年里，就要靠著我們大家的共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的變革，獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。然而，在第一年，企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，盲目貸進(jìn)大量的長(zhǎng)期貸款，高達(dá)1.2億，資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了71%，產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了197%，嚴(yán)重影響了企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力。而企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率則只有-35%，自有資本獲取收益的能力很差，運(yùn)營(yíng)效益不好。在第二年，企業(yè)因?yàn)樯弦荒甓壬a(chǎn)線改造進(jìn)度沒(méi)控制好，計(jì)劃不全面，導(dǎo)致生產(chǎn)a產(chǎn)品的能力不足，而生產(chǎn)b產(chǎn)品的能力過(guò)剩，致使有力沒(méi)處使，有錢沒(méi)法賺，在這一年中，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率上升到了75%，產(chǎn)權(quán)比率更是高達(dá)300%，企業(yè)當(dāng)年利潤(rùn)繼續(xù)下跌，凈資產(chǎn)收益率為-41.5%，運(yùn)營(yíng)效益越來(lái)越差，企業(yè)陷入了低谷。到了第三年，企業(yè)調(diào)整了經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)在柯老師的指導(dǎo)下改進(jìn)生產(chǎn)線，重點(diǎn)投資b、c產(chǎn)品，并且拿到了大量的產(chǎn)品訂單，使得當(dāng)年的凈資產(chǎn)收益率上升到了-8%，但與此同時(shí)，企業(yè)的長(zhǎng)期貸款即將到期，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到了76%，產(chǎn)權(quán)比率達(dá)到了324%，企業(yè)長(zhǎng)期償債能力越來(lái)越差。在資金不足的情況下，為了還清貸款，同時(shí)維持企業(yè)經(jīng)營(yíng)，我們小組經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，賣掉了廠房，還借高入了6000萬(wàn)的高利貸，以此度過(guò)了企業(yè)最為艱難的第四和第五年。在第六年中，經(jīng)過(guò)我們小組將目光鎖定在了d產(chǎn)品市場(chǎng)，以d產(chǎn)品作為我們企業(yè)的明星產(chǎn)業(yè)，以c產(chǎn)品作為企業(yè)的金牛產(chǎn)業(yè)，在這一年中，企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是73%，凈利潤(rùn)為4400萬(wàn)，首次實(shí)現(xiàn)了企業(yè)盈利。而同時(shí)企業(yè)也還清了之前所借的高利貸，資產(chǎn)負(fù)債率降為56%，企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經(jīng)營(yíng)的企業(yè)獲得新生的一年，這一年是我們小組經(jīng)營(yíng)的企業(yè)開(kāi)始奔跑的一年!第七年，也是這次erp實(shí)驗(yàn)?zāi)M的最后一戰(zhàn)，在這一年里，我們小組經(jīng)營(yíng)的企業(yè)當(dāng)年凈利潤(rùn)為3100萬(wàn)，凈資產(chǎn)收益率為46%，資產(chǎn)負(fù)債率為53%，企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力、獲利能力和運(yùn)營(yíng)能力步入了正軌，而我們小組經(jīng)營(yíng)的企業(yè)取得了第三名的成績(jī)。通過(guò)這次沙盤模擬，我發(fā)現(xiàn)做生意真的很不容易，需要考慮的事情很多，身上的責(zé)任、壓力也非常大。并且，我更清晰的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)總監(jiān)在一個(gè)企業(yè)的地位有多么的重要。如果預(yù)算做的不到位，企業(yè)將很難經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，我們無(wú)法投廣告，無(wú)法正常生產(chǎn)產(chǎn)品，無(wú)法還貸……另外，團(tuán)隊(duì)合作也非常的重要，公司不是靠一個(gè)人就能正常發(fā)展的，在這個(gè)過(guò)程中，需要大家的同心同力，需要大家的全力付出。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)只是個(gè)縮影，但從中我們可以認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)到，感受到很多是我們以后工作，創(chuàng)業(yè)，生活中的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。沙盤模擬雖然很累，雖然經(jīng)歷了挫折，但這兩天過(guò)的很有意義，很充實(shí)。在此我由衷的感謝那些指導(dǎo)我們的老師們。

相信沙盤模擬實(shí)訓(xùn)這門課程會(huì)影響到更多的大學(xué)生，讓他們跳出書(shū)本之外，在實(shí)訓(xùn)中尋找屬于自己的精彩，在實(shí)訓(xùn)中找到適合自己的社會(huì)角色，在實(shí)訓(xùn)中把握自己，把握未來(lái)!

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4138045.html】