通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己在成長中的得失和成就。編寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合個(gè)人的真實(shí)經(jīng)歷和感受，讓文字更有真實(shí)性和觸動(dòng)力。以下是我為大家準(zhǔn)備的一些心得體會(huì)范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，能夠激發(fā)大家對(duì)寫作心得體會(huì)的興趣，提升自己的思考和表達(dá)能力。同時(shí)，也希望大家在寫作心得體會(huì)的過程中能夠堅(jiān)持思辨和反思，不斷總結(jié)和提高自己的認(rèn)識(shí)水平和寫作技巧。大家一起來看看吧。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
我很榮幸參加本次的社團(tuán)骨干培訓(xùn)。在這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)期間，我學(xué)到很多社團(tuán)發(fā)展以及社團(tuán)聯(lián)和社團(tuán)之間的關(guān)系等方面的知識(shí)，進(jìn)一步提高了自己對(duì)社團(tuán)以及社團(tuán)聯(lián)的認(rèn)識(shí)。
正如湯所說，大學(xué)中社團(tuán)就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益組織。因此，社團(tuán)的基本職能及其作用就是通過組織理論學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、娛樂競技等活動(dòng)來發(fā)展會(huì)員的興趣，展現(xiàn)會(huì)員的才能，引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、接觸社會(huì)，促進(jìn)就業(yè)。
在第一的社團(tuán)骨干培訓(xùn)中，湯給我們?cè)谏鐖F(tuán)的性質(zhì)、社團(tuán)存在的基礎(chǔ)、社團(tuán)的發(fā)展等五個(gè)方面進(jìn)行了講解。通過湯的講解，我理解到現(xiàn)在一些社團(tuán)存在的一些問題，例如由于會(huì)員在社團(tuán)的需求得不到滿足，社團(tuán)對(duì)會(huì)員的凝聚力不夠而導(dǎo)致的`會(huì)員離開社團(tuán)等。對(duì)于有可能銜領(lǐng)社團(tuán)未來發(fā)展的社團(tuán)骨干來說，意識(shí)到這些問題的存，并挖掘本社團(tuán)的核心價(jià)值是十分重要的。
為什么要強(qiáng)調(diào)挖掘社團(tuán)的核心價(jià)值呢?因?yàn)閷?duì)于一個(gè)社團(tuán)來說，無論它外表裝飾的多么豐富，如果它缺少對(duì)會(huì)員的吸引力、凝聚力，會(huì)員的需求得不到滿足，那么他存在的基礎(chǔ)——會(huì)員就會(huì)離開，這就是一些社團(tuán)出現(xiàn)會(huì)員離開的原因。如果把社團(tuán)看作生命體的話，那么社團(tuán)的核心價(jià)值就是生命的靈魂所在，它會(huì)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力，并引導(dǎo)會(huì)員的發(fā)展。因此，一個(gè)社團(tuán)要想留住會(huì)員，那么社團(tuán)在開展活動(dòng)時(shí)，就要少靠行政組織，多靠吸引，激發(fā)學(xué)生對(duì)理想、真善美的追求，使會(huì)員在精神上能夠得到滿足，充分了解到社團(tuán)的核心價(jià)值對(duì)他(她)的影響。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
社團(tuán)活動(dòng)是大學(xué)生活中的重要組成部分，社團(tuán)骨干在其中扮演著重要的角色。社團(tuán)骨干不僅要擔(dān)負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、策劃等多項(xiàng)工作，還要在活動(dòng)中展現(xiàn)個(gè)人特長，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和活力。因此，成為一名社團(tuán)骨干不僅僅是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任和挑戰(zhàn)。在成為社團(tuán)骨干的過程中，我有了很多的收獲和感悟。
第二段：積極溝通的重要性
在社團(tuán)骨干的工作中，溝通是至關(guān)重要的。不同的意見和觀點(diǎn)通過溝通可以有效地協(xié)調(diào)，可以讓大家在合作中形成默契。同時(shí)，積極的溝通也可以增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。因此，我意識(shí)到了溝通在組織團(tuán)隊(duì)、制定策劃方案以及落實(shí)活動(dòng)任務(wù)中的重要性，并且學(xué)會(huì)了更加積極有效地進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
第三段：責(zé)任感的培養(yǎng)
在成為社團(tuán)骨干的過程中，我面對(duì)的是一個(gè)一個(gè)的挑戰(zhàn)和任務(wù)。在這些任務(wù)中，自己的責(zé)任心得以了不斷提升。相對(duì)于一般的社團(tuán)成員，骨干的責(zé)任感更加強(qiáng)烈，因?yàn)樗氁獙?duì)一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)鏈接和細(xì)節(jié)負(fù)責(zé)。不管是在組織、推廣還是執(zhí)行這些任務(wù)的過程中，我時(shí)刻提醒自己，要懂得承擔(dān)責(zé)任和分工合作，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
第四段：學(xué)習(xí)能力的提高
成為社團(tuán)骨干，不僅會(huì)參與到各種活動(dòng)的策劃、組織等工作中，也需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新技能。例如活動(dòng)的宣傳、場地選用、比賽規(guī)則的制定等等。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力得到了極大的提升，并且不斷地涉獵新領(lǐng)域，增強(qiáng)了自己的綜合素質(zhì)。
第五段：更好的融入和提升
社團(tuán)骨干不僅僅是社團(tuán)的支柱，也是帶領(lǐng)全體成員向前的引領(lǐng)者。相對(duì)于其他社團(tuán)成員，骨干的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備更為雄厚，環(huán)顧四周，骨干們往往會(huì)成為社團(tuán)中最受尊敬和信賴的人。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何更好地融入社團(tuán)，并且讓自己的成長成為帶動(dòng)風(fēng)氣改變的推動(dòng)力。
總結(jié)：
成為一名社團(tuán)骨干無疑是一個(gè)對(duì)自身提升的重大機(jī)遇。各種任務(wù)的完成需要豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、協(xié)作意識(shí)和能力的提升。在不斷的實(shí)踐中，我明白只有具備這些素質(zhì)和能力，才能夠更好地?fù)?dān)任社團(tuán)骨干的工作，也因此贏得了更多人的認(rèn)可和尊重。通過這段經(jīng)歷，我堅(jiān)信只要堅(jiān)持自己的初心和目標(biāo)，并不斷學(xué)習(xí)和完善自己，一定能成為更好的社團(tuán)骨干。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
社團(tuán)骨干是一支社團(tuán)中最核心、最重要的力量。他們是組織者、推動(dòng)者、積極分子，負(fù)責(zé)策劃和組織社團(tuán)的日常活動(dòng)和重大活動(dòng)，具有整個(gè)社團(tuán)最高的責(zé)任和使命感。作為優(yōu)秀的社團(tuán)骨干，需要具備一定的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力。
第二段：分享成為社團(tuán)骨干的經(jīng)歷與感受
我曾經(jīng)是一個(gè)內(nèi)向、不擅長表達(dá)自己的學(xué)生，但在大學(xué)加入了一個(gè)社團(tuán)，通過參與各種活動(dòng)和組織，我逐漸成長為一個(gè)自信、積極的骨干成員。在社團(tuán)中，我學(xué)會(huì)了認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)地為社團(tuán)做貢獻(xiàn)，同時(shí)也學(xué)習(xí)了如何與他人溝通、協(xié)調(diào)和合作。通過參加社團(tuán)活動(dòng)和組織重大活動(dòng)，我深刻理解了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性和團(tuán)隊(duì)合作的力量。
第三段：總結(jié)社團(tuán)骨干的工作職責(zé)以及需要具備的能力
作為社團(tuán)骨干，我們要清楚理解自己的工作職責(zé)，定期組織會(huì)議、審批經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、擬訂計(jì)劃、組織活動(dòng)等。同時(shí)，我們也需要具備一定的能力，如良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的溝通技巧和口才、較高的組織管理能力和執(zhí)行力等。這些都是成為優(yōu)秀骨干必備的素質(zhì)，我們需要在日常工作中不斷提升自己的能力。
第四段：探討成為優(yōu)秀社團(tuán)骨干的方法與途徑
成為優(yōu)秀的社團(tuán)骨干需要日積月累的努力和經(jīng)驗(yàn)的積累。我們可以通過參加一些職業(yè)技能培訓(xùn)、增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力；多與同學(xué)交流，增加人際關(guān)系，擴(kuò)寬自己的視野；積極參與團(tuán)隊(duì)合作和組織活動(dòng)，鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。另外，在參選社團(tuán)骨干時(shí)，我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備并展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)，以贏得更多人的支持。
第五段：闡述成為優(yōu)秀社團(tuán)骨干的價(jià)值與意義
成為優(yōu)秀社團(tuán)骨干可以為個(gè)人帶來許多收獲。首先，在挑戰(zhàn)自我和鍛煉自我領(lǐng)導(dǎo)能力的過程中，我們可以獲得成就感和滿足感。同時(shí)，我們也能結(jié)交更多的朋友，擴(kuò)大自己的人脈；同時(shí)，成為優(yōu)秀的社團(tuán)骨干也會(huì)為我們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，為我們的人生增添更多的精彩。而作為優(yōu)秀的骨干成員，我們也可以為整個(gè)社團(tuán)貢獻(xiàn)力量，讓社團(tuán)更加活躍、更加具有生命力。成為優(yōu)秀社團(tuán)骨干的價(jià)值和意義是多方面的，希望更多的同學(xué)能夠加入到社團(tuán)中來，成為社團(tuán)的骨干成員，為自己和他人創(chuàng)造更加美好的未來。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
第一段：引入社團(tuán)骨干的概念及其重要性（200字）
社團(tuán)是大學(xué)生活中的一個(gè)重要組成部分，加入社團(tuán)能夠豐富校園生活，提高綜合素質(zhì)。而社團(tuán)骨干則是社團(tuán)內(nèi)最重要的力量，他們牽扯著社團(tuán)的方方面面。作為社團(tuán)骨干，他們需要具備一定的綜合素質(zhì)、組織能力和人際交往能力，在推動(dòng)社團(tuán)發(fā)展和組織活動(dòng)中舉足輕重。
第二段：探討社團(tuán)骨干成長歷程及其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（300字）
在社團(tuán)骨干的成長過程中，他們必須面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。初期，他們往往因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，不確定自己應(yīng)該如何在社團(tuán)中發(fā)揮作用。隨著時(shí)間的推移，他們逐漸掌握了許多應(yīng)對(duì)問題的方法和技巧，懂得了如何與不同的人溝通，如何有效地組織活動(dòng)。同時(shí)，他們也經(jīng)歷了許多挫折和教訓(xùn)，例如遇到無法預(yù)料的突發(fā)情況，組織活動(dòng)出現(xiàn)問題等。這種成長歷程不僅能夠打磨社團(tuán)骨干的個(gè)人素質(zhì)，更能夠?yàn)樗麄兊奈磥淼於▓?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：闡述成為社團(tuán)骨干的重要因素（300字）
成為社團(tuán)骨干，除了基本素質(zhì)和能力之外，還需要具備一定的種子條件。首先，在團(tuán)隊(duì)中，社團(tuán)骨干應(yīng)該以身作則，注重平等和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，耐心傾聽其他成員的意見和建議。其次，社團(tuán)骨干需要刻苦學(xué)習(xí)和自我嚴(yán)格要求，注重良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，在工作中保持高標(biāo)準(zhǔn)，追求卓越。此外，社團(tuán)骨干應(yīng)該有著較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，關(guān)注組織的整體穩(wěn)定和順利發(fā)展。
第四段：闡述社團(tuán)骨干應(yīng)注意的工作重點(diǎn)（300字）
社團(tuán)骨干在組織工作時(shí)，需要注意許多方面的問題。首先，需要充分了解自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)和責(zé)任，并制定詳細(xì)的計(jì)劃，確保每項(xiàng)工作有序進(jìn)行。其次，應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，鼓勵(lì)成員間合作，善于發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)大的合作力量。此外，社團(tuán)骨干還應(yīng)該注重對(duì)自己和其他成員的能力培養(yǎng)和提高，不斷完善自身素質(zhì)，做到能力與職責(zé)相匹配。最后，需要留意到周圍的變化和問題，預(yù)測潛在的風(fēng)險(xiǎn)，制定完善的應(yīng)對(duì)策略。
第五段：總結(jié)社團(tuán)骨干的體會(huì)及希望（200字）
社團(tuán)骨干這個(gè)身份雖然充滿著挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，但也是個(gè)充滿成就感和樂趣的角色。在參與組織工作和社團(tuán)活動(dòng)的同時(shí)，社團(tuán)骨干不僅可以塑造自己的性格和人生，更能夠?yàn)樾@文化、社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，我希望在未來的大學(xué)學(xué)習(xí)和社團(tuán)生活中，能夠通過不懈努力和自我完善，成為一名合格的社團(tuán)骨干，并在這個(gè)過程中感受樂趣和收獲。同時(shí)，我也希望所有志同道合的小伙伴們能夠一起加入社團(tuán)，共同探索社團(tuán)骨干的樂趣和價(jià)值，并一起努力，把社團(tuán)建設(shè)得更加美好。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
第一段：引入社團(tuán)培訓(xùn)的背景和目的（200字）
社團(tuán)是大學(xué)生活中豐富多彩的一部分，它為我們提供了展現(xiàn)自我、鍛煉能力的平臺(tái)。然而，要讓社團(tuán)活動(dòng)順利開展，離不開骨干成員的參與和貢獻(xiàn)。因此，社團(tuán)培訓(xùn)作為提高骨干成員綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，正變得越來越重要。在最近的社團(tuán)培訓(xùn)中，我作為一名骨干成員參與其中，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：社團(tuán)培訓(xùn)中獲得的知識(shí)和技能（250字）
在社團(tuán)培訓(xùn)中，我首先獲得了很多關(guān)于社團(tuán)管理的知識(shí)。從社團(tuán)組織架構(gòu)的建立到活動(dòng)策劃與推廣的技巧，培訓(xùn)課程使我對(duì)社團(tuán)的運(yùn)作有了更加深入的了解。其次，通過模擬活動(dòng)的實(shí)操環(huán)節(jié)，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。在與其他骨干成員合作完成任務(wù)的過程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)成員的互補(bǔ)性和協(xié)同效應(yīng)。另外，社團(tuán)培訓(xùn)還教給了我一些解決問題的方法和技能，如沖突處理、危機(jī)管理等。這些知識(shí)和技能不僅在社團(tuán)活動(dòng)中有所應(yīng)用，也在日常生活中給我?guī)砹藥椭?/p>
第三段：社團(tuán)培訓(xùn)中的心理成長（250字）
社團(tuán)培訓(xùn)不僅僅是知識(shí)和技能的傳授，更是對(duì)個(gè)人心理素質(zhì)的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們要經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和壓力，如壓縮時(shí)間完成任務(wù)、承受導(dǎo)師的嚴(yán)格評(píng)審等。這些挑戰(zhàn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足和不完美，同時(shí)也激發(fā)了我在不斷成長和改進(jìn)的動(dòng)力。通過共同學(xué)習(xí)和交流，我逐漸明白了“磨合”在團(tuán)隊(duì)合作中的重要性，并學(xué)會(huì)了理解和接納他人的觀點(diǎn)和意見。這樣的成長經(jīng)歷，讓我更加自信和堅(jiān)韌地面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。
第四段：如何將社團(tuán)培訓(xùn)成果應(yīng)用到實(shí)踐中（250字）
社團(tuán)培訓(xùn)提供了一種學(xué)習(xí)社團(tuán)管理的機(jī)會(huì)，但真正實(shí)踐出真知的是將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中。在培訓(xùn)結(jié)束后，我立即將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到我們社團(tuán)的日常管理和活動(dòng)策劃中。比如，在活動(dòng)策劃中，我能夠更加理性地分析和評(píng)估方案的可行性，并通過團(tuán)隊(duì)合作來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。此外，在人員管理方面，我能夠更加注重溝通和協(xié)調(diào)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，提高工作效率。通過應(yīng)用所學(xué)，我能夠更好地組織社團(tuán)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和影響力。
第五段：社團(tuán)培訓(xùn)對(duì)個(gè)人長期發(fā)展的影響（250字）
社團(tuán)培訓(xùn)不僅帶給我短期的知識(shí)和技能，更重要的是對(duì)我個(gè)人長期發(fā)展產(chǎn)生的積極影響。我相信，通過社團(tuán)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的綜合素質(zhì)將得到全面提升，對(duì)于未來的學(xué)習(xí)和工作都會(huì)有很大的幫助。在大學(xué)生活中，我將繼續(xù)參與社團(tuán)活動(dòng)，并以更加積極的態(tài)度參與社團(tuán)的組織和管理工作。我相信，這樣的經(jīng)歷將成為我人生成長的重要支持和基石，為我在未來的社會(huì)生活中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：社團(tuán)培訓(xùn)是提高骨干成員綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，通過培訓(xùn)，我們獲得了很多知識(shí)和技能，提高了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。同時(shí)，培訓(xùn)也讓我們?cè)诿鎸?duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)能夠更好地成長和進(jìn)步。將培訓(xùn)成果應(yīng)用到實(shí)踐中，可以提高日常管理和活動(dòng)策劃的能力。最重要的是，社團(tuán)培訓(xùn)對(duì)個(gè)人長期發(fā)展產(chǎn)生了積極影響，成為人生成長的重要支持和基石。因此，參與社團(tuán)培訓(xùn)是每位大學(xué)生應(yīng)該積極參與的重要活動(dòng)。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
在學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織社團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)、老師的精彩演講，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的精心安排，讓這次活動(dòng)有條不紊得進(jìn)行著，也讓身為社團(tuán)干事的我獲益匪淺，下面我就簡單談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一期社團(tuán)骨干培訓(xùn)的主講人是我校的湯，身為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的他對(duì)學(xué)校的社團(tuán)的意義和運(yùn)作有著很深刻的認(rèn)識(shí)，在培訓(xùn)中他指出有很多社團(tuán)已經(jīng)失去了它存在的意義，為什么這樣說呢?因?yàn)橛行┥鐖F(tuán)在招新時(shí)只為擴(kuò)充他們社團(tuán)的規(guī)模并且獲得更多的會(huì)費(fèi)，在這些目的達(dá)到后，他們就如同拋棄了社員一樣，社團(tuán)很少有活動(dòng)，或者通知有誤，導(dǎo)致一學(xué)期下來，社員根本沒參加過什么活動(dòng)。還有些社團(tuán)搞的活動(dòng)很多，好像他們很擔(dān)心別人說他們社團(tuán)很少有活動(dòng)，但是他們沒弄清楚社團(tuán)的意義，他們連自己的社員都沒招呼好，卻一味的去做一些很虛的事情，這樣是不得人心的，這樣導(dǎo)致的后果就是社員流失率很高。湯在報(bào)告中表明，他以后評(píng)定一個(gè)社團(tuán)的優(yōu)劣很大程度上就以社員流失率為標(biāo)準(zhǔn)。
在第三期的培訓(xùn)中，江沈紅老師的演講讓我記憶猶新。他是陽光學(xué)社的指導(dǎo)老師，他拿我們學(xué)校的一些優(yōu)秀社團(tuán)來作討論，，他說我們學(xué)校的優(yōu)秀社團(tuán)有很多，比如說星火學(xué)社、吳天祥小組、心言手語協(xié)會(huì)、陽光學(xué)社等等，這些社團(tuán)管理得很好，他們的規(guī)章制度很明確，紀(jì)律很嚴(yán)明，在這些社團(tuán)里，社員學(xué)到了很多東西，培養(yǎng)了很多方面的才能，在很大程度上塑造了自己，以致社員都不愿離開，在社團(tuán)里還有一些老社員，他們到了大三、大四都不愿離開這個(gè)曾給予他們很多的社團(tuán)，而在某些社團(tuán)里，社員都走得差不多了，但這些社團(tuán)的負(fù)責(zé)人都不去思考這些問題，也不去制定方案解決這些問題，江老師指出這樣的社團(tuán)應(yīng)該馬上被取締，因?yàn)樗呀?jīng)失去了它存在的價(jià)值。
第四期社團(tuán)骨干培訓(xùn)是新聞傳播學(xué)系的徐勇博士為我們做的演講，他講的主題是“大眾文化時(shí)代的和諧校園文化建設(shè)”，他首先強(qiáng)調(diào)的是大眾文化時(shí)代的.文化內(nèi)涵，在報(bào)告中他做了各方面的對(duì)比，比如說國與國之間、城市與城市之間、學(xué)校與學(xué)校之間文化內(nèi)涵的不同體現(xiàn)，徐勇老師就武漢大學(xué)和湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院來說，他指出在武漢大學(xué)里的那種文化內(nèi)涵體現(xiàn)得很濃，像文明全國甚至國外的櫻花，還有武園內(nèi)古老純樸的建筑等等，再看湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院，在這里全是高大雄偉、現(xiàn)代化的建筑，很少能感受到古老文化的氣息，還有在華中科技大學(xué)校園內(nèi)很可能一塊石頭就有很長的歷史。同時(shí)徐老師也指出大眾文化對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的影響體現(xiàn)在五個(gè)方面：1生活個(gè)性化，2審美感性化，3社會(huì)觀現(xiàn)實(shí)化，4人生觀夢(mèng)幻化，5政治觀民主化。雖然徐勇老師很少談到社團(tuán)方面的管理，但他要傳達(dá)我們這樣一個(gè)信息,就是我們?cè)诮?jīng)營社團(tuán)的同時(shí)也要注重文化內(nèi)涵的渲染，我們要為建設(shè)和諧校園出一份力。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
本人很榮幸能夠參加這次由校團(tuán)委組織的遼寧師范大學(xué)首期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，強(qiáng)度之大，使我感受到校團(tuán)委對(duì)于這次活動(dòng)的重視，同時(shí)自己作為學(xué)生干部，感覺到自己責(zé)任之重。本月2號(hào)，在開班典禮上，共青團(tuán)大連市委書記趙宏老師做了首場講座：如何做一名優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部。整個(gè)講座既精彩熱烈，又不乏幽默風(fēng)趣，通過這次講座，我認(rèn)為作為一名研究生學(xué)生會(huì)干部，尤其是作為一名中共黨員，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
作為一名學(xué)生干部，首先應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。學(xué)生干部是從廣大同學(xué)中選拔出來的優(yōu)秀的學(xué)生分子的代表，代表著廣大同學(xué)的根本利益，因此要發(fā)揮榜樣作用，首先就應(yīng)做到嚴(yán)格要求自己?！凹?xì)節(jié)決定成敗”、“千里之堤毀于蟻穴”，這些名言警句無時(shí)無刻不在警示我們：作為一名學(xué)生干部，必須嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻發(fā)揮帶頭模范作用。試想，倘若學(xué)生干部都不能自覺遵守紀(jì)律，積極向上，怎能去影響和帶動(dòng)其他同學(xué)呢？因此，我們應(yīng)該要努力提升個(gè)人綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高尚的人格魅力，從一言一行中嚴(yán)格要求自己。
作為一名學(xué)生干部，除了做到嚴(yán)于律己，還需做到勤于律人。學(xué)生干部的角色決定了我們應(yīng)該發(fā)揮己長，協(xié)助老師共同把全院的素質(zhì)教育、精神文明教育工作落到實(shí)處，幫助帶動(dòng)一些在學(xué)習(xí)上稍有落后，生活上有困難的同學(xué)共同進(jìn)步，形成互幫互助的良好生活學(xué)習(xí)氛圍。
角色更加被曲解而加劇與廣大同學(xué)的矛盾。
因此，我們更應(yīng)該淡化名利意識(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，從小事做起，從身邊的一點(diǎn)一滴做起，切實(shí)做到全心全意為同學(xué)服務(wù)。“俯首甘為孺子?！辈⒉皇且痪淇斩吹恼Z言，“全心全意為同學(xué)服務(wù)”也不是一句虛偽的承諾，而要真正做到、做好，這就要求我們廣大學(xué)生干部身體力行，切實(shí)將此落實(shí)到實(shí)處，努力成為服務(wù)型的學(xué)生干部。
大學(xué)生需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，是大學(xué)生成長成才的自覺要求，是高校學(xué)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的客觀要求。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)各個(gè)部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，培養(yǎng)學(xué)生干部的大局意識(shí)就顯得尤為迫切。倘若部門間不加強(qiáng)協(xié)作，就會(huì)形成小團(tuán)體從而造成溝通不暢，指揮不靈等困難而影響整個(gè)機(jī)構(gòu)的工作效率。不能夠有效協(xié)作，一個(gè)組織就會(huì)喪失它的競爭力。
而作為學(xué)生干部，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神也極為重要。創(chuàng)新力決定一個(gè)組織的競爭力，如果不加以創(chuàng)新，我們的思想就會(huì)落伍，逐漸地喪失競爭力而被淘汰。
此次團(tuán)學(xué)骨干首場培訓(xùn)不僅讓我們充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，也給我們指明了改進(jìn)的方向！行動(dòng)是最響亮的語言，敢想還要敢做，相信通過此次培訓(xùn)我能更好的提升自己！
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
作為大學(xué)生活中的一部分，參加社團(tuán)活動(dòng)是豐富學(xué)生校園生活的重要方式，而在社團(tuán)中擔(dān)任骨干位置則是提升自身能力的良好途徑。然而，要成為一名合格的社團(tuán)骨干并非易事，需要不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)才能夠勝任眼前的任務(wù)和未來的挑戰(zhàn)。在參加社團(tuán)培訓(xùn)活動(dòng)期間，我深刻體會(huì)到了骨干培訓(xùn)的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)之初的身心準(zhǔn)備
骨干培訓(xùn)是一次系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和鍛煉過程，為了更好地參與培訓(xùn)，我在培訓(xùn)之初進(jìn)行了一定的身心準(zhǔn)備。首先，我積極調(diào)整自己的心態(tài)，明確培訓(xùn)的目的和重要性，并保持積極、樂觀的心態(tài)去面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。其次，我在家里提前做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，預(yù)習(xí)相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，為培訓(xùn)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。我還參加了一些體育運(yùn)動(dòng)，鍛煉身體，以提高自己的精力和體能水平。
第三段：培訓(xùn)中的實(shí)際操作
在培訓(xùn)的過程中，我充分發(fā)揮了自身的主動(dòng)性，積極參與各項(xiàng)實(shí)際操作。例如，在團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)節(jié)中，我與其他骨干成員緊密配合，共同解決問題，完善活動(dòng)方案。在演講訓(xùn)練中，我勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，鍛煉演講技巧。此外，我還積極參與討論，汲取他人的經(jīng)驗(yàn)和教益，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。通過與同學(xué)的互動(dòng)和老師的指導(dǎo)，我逐漸明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，并找到了自己的優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)方向。
第四段：反思與總結(jié)
在培訓(xùn)過程中，我時(shí)常反思自己的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀態(tài)，并定期進(jìn)行總結(jié)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我意識(shí)到與團(tuán)隊(duì)其他成員的溝通和協(xié)作是非常重要的，我還存在一定的溝通閉塞和協(xié)調(diào)能力不足的問題，因此，我積極尋求他人的幫助，并向他人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。通過一段時(shí)間的努力，我的溝通能力和協(xié)調(diào)能力得到了一定的提高。此外，在演講能力方面，我意識(shí)到需要不斷地練習(xí)和反復(fù)修改，才能夠提高自己的表達(dá)能力和演講效果。通過總結(jié)反思，我明確了自己的問題所在，并制定出了一系列的改進(jìn)措施。
第五段：培訓(xùn)的收獲和展望
通過社團(tuán)培訓(xùn)骨干，我不僅提升了自身的能力和技巧，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。通過團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，并能夠與人合作，共同完成任務(wù)。通過演講訓(xùn)練，我提高了自己的表達(dá)能力和演講技巧。通過溝通和協(xié)調(diào)，我學(xué)會(huì)了與人溝通交流，解決問題。通過總結(jié)和反思，我不斷改進(jìn)自己，提高自身素質(zhì)。展望未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力，為社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：社團(tuán)培訓(xùn)骨干的心得體會(huì)，是經(jīng)歷過的一段寶貴的歷程。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到骨干培訓(xùn)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我將以更加積極的態(tài)度和出色的表現(xiàn)，不斷提升自己的能力，為社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
記得初進(jìn)青協(xié)的原因是希望自己成為一個(gè)志愿者，能進(jìn)入社區(qū)、孤兒院、敬老院去給需要的人以幫助，想盡自己的能力為別人做些什么。
我很喜歡這句話：能力可以培養(yǎng)，但態(tài)度決定一切。我從青協(xié)知道了一件看似很容易的事情，操作起來是很困難的。協(xié)調(diào)場地，組織人員，預(yù)備材料和授課內(nèi)容，每個(gè)鏈條都不能有問題。
雖然，骨干培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，但是我還是留下了不少美好的回憶。參加青協(xié)是一件有意義的事，我想我會(huì)牢記志愿服務(wù)精神：奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步。我會(huì)一直堅(jiān)持下去，不拋棄，不放棄，真正體會(huì)助人為樂的幸福，深知自己的責(zé)任。
最后，我希望有更多的同學(xué)加入我們這支隊(duì)伍中來，讓我們共同奉獻(xiàn)社會(huì)，讓我們的校園更加美好，讓我們的社會(huì)更加美好。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
為期五天的市學(xué)科骨干教師暑期培訓(xùn)就要結(jié)束了，這次培訓(xùn)既有專家講座，又有同行互動(dòng)交流，在理論上有很大的提升，可以說感觸頗多。
通過本次的學(xué)習(xí)，知道了如何更好地反思教學(xué)，如何進(jìn)行同伴互助，怎樣從一個(gè)單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個(gè)專家型的教師等等。這些理論對(duì)我來說很是及時(shí)，有了這些先進(jìn)的理論，才能知道出有效的實(shí)踐。正如李元昌老師所說：高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，高水平引領(lǐng)學(xué)生，高境界體現(xiàn)價(jià)值。
通過本次學(xué)習(xí)，讓我感受到了名師的風(fēng)采，聆聽了名師以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我從他們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。教師教給學(xué)生的不僅僅是知識(shí)，更重要的是做人。教師真正征服學(xué)生的是其人格特征。人格是什么?是人的思想、品格、和情感的統(tǒng)一體。教育是傳播文明，塑造靈魂的神圣職業(yè)，優(yōu)秀教師是以自己的人格來實(shí)踐對(duì)事業(yè)的追求的。一位教師如果對(duì)教育事業(yè)懷有興趣和感情，那么他就具備了成功成材的先天優(yōu)勢(shì)。與孩子相處，心中充滿愉悅，這是愛;上好一節(jié)課就能感受巨大的樂趣和滿足，這也是愛。這種愛來自于對(duì)教育的理解、來自于教育的成功體驗(yàn)。
通過學(xué)習(xí)，使我耳目一新，深深地認(rèn)識(shí)到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已經(jīng)跟不上時(shí)代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐，就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動(dòng)中，師生關(guān)系是基礎(chǔ)，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開始，所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。我們教師只有從觀念上更新，允許學(xué)生提出獨(dú)到的見解，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
我們應(yīng)該愿意和同學(xué)們交朋友，能夠放下架子、俯下身子與學(xué)生交流，傾聽他們的想法和心事，能夠?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)良好的心理環(huán)境，使學(xué)生變得更加自然、更加真實(shí)，因?yàn)閷W(xué)生是一個(gè)個(gè)富有個(gè)性的個(gè)體。與學(xué)生交流是教師獲得快樂的源泉，能夠在交流時(shí)使學(xué)生獲得快樂，獲得教育，同時(shí)也獲得了對(duì)你的肯定和認(rèn)可。
“沒有愛，就沒有教育。”這是常掛在教師嘴邊的句子，可是真正能做到愛心與耐心，卻不是容易的事。每天要面對(duì)煩瑣的工作、調(diào)皮好動(dòng)的學(xué)生，很多老師都感到工作壓力大，處理問題常會(huì)不講求方法，時(shí)常埋怨學(xué)生不聽話、腦子不好使或者給他個(gè)冰冷的眼神。從教這么多年我也沒能脫離這樣的教訓(xùn)內(nèi)容。在這幾天的學(xué)習(xí)中，聽了幾位老師們的報(bào)告，他們的話語回蕩在我的耳邊，我從內(nèi)心深處感悟到一個(gè)善意的眼神、一個(gè)信任的手勢(shì)、一段充滿愛意的評(píng)語，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過大聲的斥責(zé)。(例如尹麗娜老師的教學(xué)情景)
作為一名教師，首先要把快樂和興趣溶入教學(xué)環(huán)境中，讓學(xué)生在愉悅中獲取自己感興趣的知識(shí)，這樣才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性跟老師同步學(xué)習(xí)。在課堂上要建立民主與規(guī)范，既不能把課堂管死，又不能讓課堂太活躍，影響了課堂紀(jì)律。但是課堂的學(xué)習(xí)行為規(guī)范必須要明確，要說到做到，然后還要對(duì)學(xué)生付出真誠的關(guān)愛，哪怕是一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)眼神，都不要去傷害學(xué)生。
教育永遠(yuǎn)需要愛，愛是教師的事業(yè)走向成熟的不竭動(dòng)力。但是教師的愛不是盲目的，愛是一門藝術(shù)，我們不僅要能愛，而且要善愛?！皭邸耙灰曂?，學(xué)生沒有貧富貴之分，他們有一樣的智慧和熱情，有一樣被愛護(hù)的權(quán)利，我們應(yīng)該用一樣的心去關(guān)愛他們，以愛動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行，去塑造每位學(xué)生真善美的人格和靈魂。
雖然培訓(xùn)只有短短的幾天時(shí)間，但我會(huì)銘記這段“骨干”培訓(xùn)的日子，因?yàn)槲业乃枷胧艿搅苏鸷?，我不斷的在反思自己的教學(xué)，在尋找自己與名家的差距。我自信，我將因此而振作精神，在教育天地中走得更寬。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
作為我們專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個(gè)方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動(dòng)顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強(qiáng)化說服顧客，打動(dòng)其購買心理的技巧。同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。
其次，注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié)，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細(xì)致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費(fèi)者的心。讓所有來到我們專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹立起我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。
最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。
總之，通過理論上對(duì)自己這一年的工作總結(jié)，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時(shí)也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢(shì)，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和提高銷售意識(shí)。扎實(shí)進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
探究式教學(xué)過程基本上分為提出問題和解決問題兩個(gè)階段。在實(shí)際的教學(xué)過程中，要讓學(xué)生明確自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的重要性及其價(jià)值。因此探究課中的引入這一環(huán)節(jié)非常注重：教師圍繞教學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真研究每節(jié)課的引入，創(chuàng)設(shè)情境，明確目標(biāo)。采用問題提出、設(shè)問引思、復(fù)舊引新等手法，為新課的導(dǎo)入鋪路搭橋?！耙搿钡哪康氖鞘箤W(xué)生明確目標(biāo)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。如我在進(jìn)行“綠色植物的生活需要水”一節(jié)的教學(xué)時(shí)，首先向?qū)W生播放一則公益廣告“最后的一杯水的價(jià)值”，然后引導(dǎo)同學(xué)們進(jìn)入教學(xué)情境，想象一下假如我們的生活沒有水該是一個(gè)什么情景。這樣很自然地過渡到新課的教學(xué)，聯(lián)想到水在綠色植物的生活中扮演什么角色？通過這樣的引入，為下面教學(xué)環(huán)節(jié)的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
當(dāng)我剛剛走進(jìn)__學(xué)院的時(shí)候，當(dāng)我第一次參觀計(jì)算機(jī)教室的時(shí)候，我還只是對(duì)先進(jìn)完備的設(shè)備感到贊嘆，而絲毫不了解今后的我將要學(xué)習(xí)什么，做些什么，在高中的學(xué)習(xí)中，我對(duì)信息技術(shù)的了解可謂是少之又少，認(rèn)為其全部只不過是在電腦上打字和背一些毫無用處的理論，到最后在會(huì)考試卷上答一些自己也不明白的字母公式而已。
事實(shí)證明我錯(cuò)了，我一次次的走進(jìn)那上大學(xué)前極為陌生的計(jì)算機(jī)教室，一次次的對(duì)著電腦細(xì)心剪輯圖片，一次次的冥思苦想編輯程序，我感受到了原本以為枯燥的學(xué)科，其實(shí)是多么的神奇。有趣的教學(xué)內(nèi)容，精彩的教學(xué)方式，無不令我印象深刻。
我初上這門課，只覺得很麻煩，用簡單的幻燈片、word文檔做一些報(bào)告、介紹什么的，課上的時(shí)間根本不夠用，常常要占周六日的時(shí)間花幾個(gè)小時(shí)來完成，費(fèi)時(shí)又沒有技術(shù)含量。但隨著課程一點(diǎn)點(diǎn)地推進(jìn)，我學(xué)習(xí)到了很多以前不知道的知識(shí)與技術(shù)，而原本索然無味的電腦操作，也開始慢慢吸引著我。印象非常的深刻，有一次的作業(yè)是搜索引擎報(bào)告，除去上課時(shí)間我用了整整八個(gè)小時(shí)才完成。
我第一次發(fā)現(xiàn)，自認(rèn)為再熟悉不過的word文檔，原來還有著那么多的功能;幾乎天天要使用的搜索引擎，原來還有著那么多的技巧。那次的作業(yè)，已經(jīng)不單單是為了得分了，我利用網(wǎng)上找到的、老師所講的技巧查找從前沒有找到的資料，成功找到時(shí)的驚奇、欣喜，令我的所學(xué)有了意義。再之后的圖片編輯、動(dòng)畫制作，甚至于最后小組合作制成視頻，這些都是我從來沒接觸過的東西。開始做的時(shí)候，也曾經(jīng)抱怨太費(fèi)事、太難，但當(dāng)自己也想象不到的照片效果呈現(xiàn)在眼前，一切的辛苦就全都煙消云散了。
雖然我的技術(shù)運(yùn)用遠(yuǎn)不夠好，很多地方做的都不夠到位，但我對(duì)于電腦的使用能力相比以前已經(jīng)有了很大的提高，已經(jīng)收獲了很多。不單是在技術(shù)上，組織能力、合作能力也得到了鍛煉，雖然還有不足，雖然相比擅長計(jì)算機(jī)操作的同學(xué)還有很大的差距，可是我已經(jīng)戰(zhàn)勝了過去的自己。
我認(rèn)為信息技術(shù)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容，基本可以分成三大部分：word文檔及幻燈片的常規(guī)使用，圖片的編輯及影片制作，程序的設(shè)計(jì)編輯。而在其中我最感興趣的內(nèi)容，就是在第二學(xué)段初學(xué)習(xí)的制作出游計(jì)劃書了。過去也經(jīng)常去旅游，但大多是有旅行團(tuán)安排，并沒有自己了解過，更不知道錢具體是花在什么方面的，而那次的學(xué)習(xí)及實(shí)踐讓我初步了解了出行的計(jì)劃方式，更鍛煉了我的綜合運(yùn)用能力，也使我不禁想按自己的設(shè)計(jì)去旅游一次。相比其他的學(xué)習(xí)內(nèi)容，我認(rèn)為它更加貼近于生活所需，更能培養(yǎng)我們的能力。
在這個(gè)以網(wǎng)絡(luò)為主流的時(shí)代，上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。我希望信息技術(shù)的學(xué)習(xí)過程中可以學(xué)到有關(guān)網(wǎng)頁制作的內(nèi)容，比如自己制作一個(gè)網(wǎng)站等。信息技術(shù)課上，希望能講到更多課本以外的補(bǔ)充知識(shí)，拓寬同學(xué)的眼界，對(duì)信息技術(shù)真正有一定的了解。再增加一些同學(xué)間合作的內(nèi)容，有利于更好地培養(yǎng)協(xié)作能力。課上多留出一些時(shí)間進(jìn)行作業(yè)的講評(píng)，多對(duì)一些優(yōu)秀作品進(jìn)行講解。除了學(xué)習(xí)操作技術(shù)，可以適當(dāng)?shù)膶?duì)軟件和配置進(jìn)行普及性介紹。
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
我叫朱國文，是機(jī)械分院10級(jí)中銳汽修2班的團(tuán)支書兼副班長，懷著激動(dòng)興奮的心情，我參加了分院的大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。在這里，我學(xué)到了很多，也懂得的了許多。既有關(guān)于對(duì)班級(jí)管理的認(rèn)識(shí)也有關(guān)于人生的啟迪與思考。感謝大學(xué)生骨干培訓(xùn)班對(duì)我的教育。雖然時(shí)間短暫，但它讓我成長了許多!
經(jīng)過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)。更加清楚地了解了學(xué)生干部所要具備的素質(zhì)以及組織管理能力，人際交流和溝通方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)劼犃吮敬螆?bào)告會(huì)的心得體會(huì)和我在今后工作當(dāng)中的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)具備兩個(gè)條件：一是具有堅(jiān)定正確的政治方向，德才兼?zhèn)?，品學(xué)兼優(yōu);二是素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強(qiáng)的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極組織開展各項(xiàng)工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
起碼的政治素質(zhì)，首先要有堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)持政治為經(jīng)濟(jì)服務(wù);要有高度的政治理念。還記得剛開課，何書記為我們上的就是共青團(tuán)的歷史與新時(shí)代的使命，對(duì)理想和信念是一個(gè)人的精神支柱和動(dòng)力源泉，還有就是隨著時(shí)代的發(fā)展，涌現(xiàn)出一批又一批的新進(jìn)工作者和模范榜樣。如：雷鋒，王進(jìn)喜，焦裕祿.等等。都是以服務(wù)人民，并且在自己的一生中作出貢獻(xiàn)，國家所以興旺，人民所以幸福!班級(jí)發(fā)展亦是如此，團(tuán)結(jié)一心，積極奮進(jìn)，班級(jí)才能健康發(fā)展!
在"學(xué)生干部的工作與技巧"這個(gè)主題中，羅蘭英老師也講到了許多重點(diǎn)。作為班級(jí)骨干，積極配合班主任工作，對(duì)班級(jí)凝聚力有著十分厲害的關(guān)系。身為班干，首先自己要帶頭干，率先干，盡早干，高效標(biāo)準(zhǔn)的干，齊心協(xié)力的干。對(duì)待同學(xué)應(yīng)該要具有恒心，信心，包容心，熱心，平常心的基本要求，把握好自己的工作崗位，并且提高自身能力，合理的工作方法，有計(jì)劃，有組織，有控制來完成每一項(xiàng)工作。
隨后，黃忠春老師主講的"如何做好一名學(xué)生干部"讓我感觸頗深。有位學(xué)員說我們這些才華橫溢的青年大學(xué)生骨干聚到一起就是一場群英會(huì)，我們這批學(xué)員便是如假包換的"黃埔二期"，當(dāng)時(shí)倒不覺得言過幾何，可后來越琢磨越感到心虛。
試問我們真的可以拍著胸脯向大家承諾"我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了，請(qǐng)老師和同學(xué)們放心"么，恐怕每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)員想要這般豪言壯語都還為時(shí)尚早，眼下值得我們深思的反而應(yīng)該是捫心自問，我們?cè)谀男┑胤阶龅眠€很不夠還需要切實(shí)彌補(bǔ)不足。我們身邊不乏那些整天把"無聊"、"真煩"、"太沒意思了"等話語掛在嘴邊的同學(xué)。每個(gè)人正是通過自身的付出與勞動(dòng)才賦予生活以充實(shí)理想的意義。目標(biāo)：做一名稱職的學(xué)生干部!
歡聲笑語和忙碌困頓伴隨著我們度過了本次培訓(xùn)短暫的學(xué)習(xí)過程，為期七天的培訓(xùn)雖然不可能對(duì)我們從思想理論素養(yǎng)上完成脫胎換骨的全新轉(zhuǎn)變，但它所帶來的啟迪我們認(rèn)清歷史使命、堅(jiān)定理想信念，勇敢奮發(fā)有為的導(dǎo)引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以，我認(rèn)為我們應(yīng)該："拒絕一時(shí)驚艷，塞滿理想背囊，見證威儀遠(yuǎn)航，乘風(fēng)破浪正適時(shí)，當(dāng)掛云帆濟(jì)滄海，相信這顛滅不破的至理：明天是屬于我們年輕一代的!"
中銳汽修2班
朱國文
2011，4，13
骨干培訓(xùn)心得體會(huì)(黨員篇)
社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
有幸參加了公司第一期專業(yè)骨干培訓(xùn)班，感覺收獲良多。在此首先感謝公司、感謝一直為這次培訓(xùn)班默默工作的同事。通過5天短暫且充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 我不僅更新了知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。
整個(gè)培訓(xùn)期間，首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。以前也經(jīng)常聽人講“小游戲、大道理”，感覺不以為然，這次自己親自經(jīng)歷過后著實(shí)深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。當(dāng)天我們共進(jìn)行了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等6個(gè)項(xiàng)目。在進(jìn)行“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人接受完同事的充電、鼓勵(lì)后站在高臺(tái)上，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個(gè)人都勇敢地站上去，勇敢地摔下來，這原于什么，原于我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任。是的，相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石，離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì)，是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì)，比任何激勵(lì)都重要，而同益恰恰就是這樣一支團(tuán)隊(duì)。在最后的“畢業(yè)墻”項(xiàng)目中，當(dāng)我坐到墻前的那一刻、當(dāng)我聽到教練問我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要多長時(shí)間可以完成這個(gè)項(xiàng)目的那一刻，我驚呼：天哪，怎么辦?這么高?我們能完成嗎?怎么可能?可是最后，我們僅僅用了8分多種，我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻。
我們歡興、我們?nèi)杠S、我們激動(dòng)、我們歌唱是的，是的，這樣一個(gè)游戲，就是這樣一個(gè)游戲，如果沒有人指揮，沒有人謀劃，沒有人付出，沒有人奉獻(xiàn)，沒有人保護(hù)，在這么短的時(shí)間，我怎么可能完成?這就是團(tuán)隊(duì)，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)晶，“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互信任、相互幫助，我們可以翻越困難、翻越阻礙讓我們高唱“團(tuán)結(jié)就是力量”。
接下來的就是互動(dòng)式的課堂培訓(xùn)，我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置安排上，公司領(lǐng)導(dǎo)付出了很大心血，授課內(nèi)容出比較全面和實(shí)際。對(duì)我自身業(yè)務(wù)知識(shí)、工作質(zhì)量和方法，人際交往以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，都有一定程度的提升。在此，我主要談?wù)剬?duì)我感觸較深的幾個(gè)課程：
1、《壓力與情緒管理》——壓力是什么呢?壓力是環(huán)境要求你作出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感受、壓力是對(duì)未知事件悲觀解釋的結(jié)果、壓力是持續(xù)不斷的精力消耗、壓力是面臨威脅時(shí)的本能反應(yīng)。是人，就會(huì)有壓力，特別是在深圳這座快節(jié)奏生活的都市，我們每天都會(huì)面臨各種各樣的壓力，尤其是工作壓力，關(guān)鍵是我們?nèi)绾慰创叭绾螒?yīng)對(duì)這些壓力，我們應(yīng)當(dāng)讓適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)我們的工作效率，讓壓力變成我們前進(jìn)中的動(dòng)力。正如華總提及到的：壓力的結(jié)果既可以是正面的，也可以是負(fù)面的，取決于個(gè)人能否成功應(yīng)對(duì)。
2、《企業(yè)文化》——通過華總的講解，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)了公司，更了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個(gè)充滿激情與夢(mèng)想的平臺(tái)，這一個(gè)充滿機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)的平臺(tái)，這是一個(gè)我們個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。誠實(shí)、正直、責(zé)任、創(chuàng)新、激情、勝任，將是我們?cè)谕孢@個(gè)平臺(tái)一起奮斗的基礎(chǔ)。每一個(gè)員工都可能是人才，只要是在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突(!)出成績的員工就是人才。任何崗位的員工，只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改進(jìn)工作、提高效率，能夠做出成績，就會(huì)受到尊敬。
3、《職業(yè)心態(tài)》——工作就是生活，工作就是事業(yè)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣的思維時(shí)，你在工作時(shí)就會(huì)投入，投入就會(huì)使你富有激情，而激情將會(huì)使你變得活躍。一個(gè)員工要有所發(fā)展有所成就，就一定要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。
4、《財(cái)務(wù)分析》——感覺這個(gè)課程比較全面，而且實(shí)用性較強(qiáng)，特別是杜邦財(cái)務(wù)分析模型，較容易診斷企業(yè)實(shí)況，好、很好、非常好。
5、《系統(tǒng)性思考》——這個(gè)課程讓我印象非常深刻，老師最后安排我們做了一個(gè)游戲，事先要求我們5分鐘內(nèi)上交答案，可是我們組在27分鐘后才上交，因?yàn)槲覀円恢痹谠噲D揣摸老師的意思，希望上交一個(gè)完美的答案，身為這項(xiàng)游戲中的客戶隊(duì)長，我責(zé)無旁貸。違背了游戲規(guī)則，再完美的答案也徒勞無功，或者說違背了游戲規(guī)則，就根本不可能有完美的答案。就如公司的制度、流程，不按照即定的要求、即定的標(biāo)準(zhǔn)來操作，得不得到結(jié)果已經(jīng)不重要，重要的是沒有了原則。
最后我想說的是：人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充電，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。為了應(yīng)付這個(gè)不斷變化的社會(huì)，所有的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都必須培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，而學(xué)習(xí)培訓(xùn)則是培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力最有效的手段。感謝同益，讓我有幸加入了學(xué)習(xí)培訓(xùn)這支浩翰大軍。我們繼續(xù)加油。
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