計劃是規(guī)劃未來行動的一種方式，對于實現目標具有重要意義。有效的溝通和協調也是計劃成功的關鍵，要確保信息傳遞和反饋暢通無阻。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的建議，供大家參考。首先，明確你的目標和期望結果。其次，列出實現目標的具體步驟和行動計劃。然后，評估你的資源和能力，并制定相應的時間表和里程碑。在制定計劃時，要考慮到可能遇到的問題和挑戰(zhàn)，并制定解決方案。最后，及時調整和評估計劃的進展，并根據需要進行修正。一個好的計劃是成功的關鍵，希望這些建議對你有所幫助。
稅務工作總結及工作計劃篇一
一是根據機構職能的調整，做好了“金稅三期”系統(tǒng)管戶分配調整工作，確保納稅人戶戶有人管、事事有人辦;做好了金稅三期系統(tǒng)并庫等各征管系統(tǒng)的上線測試、測壓工作，保障了稅費征管工作流程流轉順暢。二是立足規(guī)范行業(yè)管理，扎實開展規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序工作，對自查自糾影視企業(yè)和個人進行了溝通提醒，取得了自查申報率100%、自查有稅率100%的良好工作成果，建立了稅務部門依法管理、優(yōu)質服務，納稅人依法誠信納稅的長效機制，促進影視行業(yè)健康發(fā)展。三是加強前后臺、原國地稅征管業(yè)務銜接，統(tǒng)一規(guī)范進戶執(zhí)法，加強稅務檢查的過程跟蹤，規(guī)范并減少對單戶納稅人的稅務檢查。四是做好了個體工商戶定期定額管理工作，整合原國、地稅差異，對同一定期定額戶核定的定期定額執(zhí)行期進行了統(tǒng)一規(guī)范。五是完善風險管理運行機制，做好了原國、地稅風險應對任務的交接，對重點房地產企業(yè)開展風險分析排查，對增值稅發(fā)票風險實行實時監(jiān)控，規(guī)范了風險體檢，加強了風險管理統(tǒng)籌，扎實抓好了稅收管理風險應對工作。
稅務工作總結及工作計劃篇二
通過整合辦稅服務廳，加強前后臺業(yè)務銜接，落實導稅團隊、“最多跑一次”、“馬上辦”、“一站辦”等納稅服務規(guī)范新要求，簡化了申報流程，推進了企業(yè)簡易注銷登記改革，簡并了報送資料，全面推廣了電子稅務局，擴大了納稅人網上更正申報范圍，推行了網上開具完稅憑證，推行了實名辦稅，實施了容缺受理稅后服務，開展了“聯戶進企”大走訪活動和“問需求優(yōu)服務”主題納稅人座談會，不斷提升納稅服務質效，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。在今年國務院大督查廣西迎檢落實情況檢查中，我局納稅服務工作得到了各級領導的一致肯定;在10月31日召開的xx工業(yè)高質量發(fā)展暨深化改革、優(yōu)化營商環(huán)境大會上，我局就落實簡政放權減稅政策和優(yōu)化稅收營商環(huán)境做了經驗交流發(fā)言。
稅務工作總結及工作計劃篇三
2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調整下達15.39億元任務的100.42%。總局考核口徑累計入庫9.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。為實現收入穩(wěn)增長目標，我局主要采取以下措施:
1.加強稅源分析，通過提高收入分析質量要收入。年初開展2020年稅源調研，對年稅款達20萬元以上的重點納稅人開展稅源調查，了解現有稅源動態(tài)變化，準確把握實有稅源情況，分析影響稅收收入的增減因素，提高稅收預測的準確性，掌握組織收入的主動權，促進稅收平穩(wěn)增長。
2.加強重點稅源監(jiān)控，通過掌握重點稅源變化要收入。突出抓好重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控管理，做到底子清晰、情況明了;通過對稅款達20萬元以上的331戶納稅人以及稅款達100萬元以上的121戶納稅人的重點稅源監(jiān)控，為完成收入任務提供可靠保障。
3.加強重點項目管理，通過跟蹤重點項目進度要收入。2020年，xx區(qū)發(fā)展“三大機遇”(撤縣設區(qū)、教育園區(qū)、高鐵北站)優(yōu)勢開始顯現，我局強化對重點投資項目的動態(tài)跟蹤管理，確保稅收穩(wěn)步增長。
4.加強行業(yè)管理，通過強化行業(yè)管理要收入。主要是重點加強對采石場、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理，進一步提高稅收征管的質量。
5.加強涉稅信息共享，通過強化綜合治稅要收入。及時向市局、當地黨委政府、財政部門匯報稅收收入形勢和稅源狀況，確保稅收收入增長質量;推行綜合治稅網格化管理，進一步加強與財政、住建、國土、電力等有關部門密切聯系，發(fā)揮網格化綜合治稅的作用，重點對石場、混凝土攪拌站、建筑領域、房地產等行業(yè)綜合治稅管理，堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺，充分依托各相關單位的職能，實現涉稅信息共享，加大源泉監(jiān)控，培植稅源，強化征管手段，有效防止稅收流失。
稅務工作總結及工作計劃篇四
我們始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實從嚴治黨要求，充分發(fā)揮了黨建引領作用。一是著重突出教育管理，增強了黨建向心力。扎實落實了黨委理論學習中心組學習制度，全面落實意識形態(tài)工作責任制，抓總統(tǒng)籌，確保了學習教育全覆蓋。開展了習近平總書記重要講話精神及國稅地稅征管體制改革、優(yōu)化營商環(huán)境的有關文件和講話精神、專題學習討論，為深入推進改革和稅收工作凝聚了黨員合力。鞏固完善了“五個學堂”創(chuàng)新學習方式成果，進一步推進了“兩學一做”學習教育的常態(tài)化制度化。在“聯合學堂”的聯建共建中，助推民族團結進步共建的校椅鎮(zhèn)榃僧村的黨建文化、民俗文化走出xx，走向全國，多次在中央電視臺“鄉(xiāng)約”等節(jié)目中推廣。近年來，該村獲得了自治區(qū)黨委組織部授予的“五星級基層黨組織”、自治區(qū)示范兒童家園、新聞出版總署授予的“全國示范農家書屋”等榮譽稱號。二是著重突出履職擔責，增強黨建凝聚力。全面構建黨委書記負主體責任，黨委副書記、委員落實“一崗雙責”，機關黨委組織協調、紀檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀，業(yè)務部門各負其責的管黨治黨責任模式，強化了黨建工作責任落實;廣泛開展“兩個責任”專題約談，督促黨支部書記嚴格履行黨建職責，牽住了黨建工作的牛鼻子;完成了機關黨委、10個基層黨支部以及工、青、婦等群團組織的組建改選工作，組織開展黨建業(yè)務培訓，強化支部委員會的考核，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;扎實開展了“稅映黨旗紅——學先進樹典型促改革”活動和“勇擔當敢作為，投身改革當先鋒”黨員承諾踐諾主題活動，引導黨員干部投身改革、爭當先鋒模范，凝聚了黨建工作的全局之力;開展了各項共建活動和志愿服務活動，民族團結進步共建、軍民共建、關愛未成年人和文明創(chuàng)建等系列工作取得顯著成效。三是著重突出優(yōu)化保障，增強黨建戰(zhàn)斗力。進一步完善“一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作保障機制，推動全面從嚴治黨“兩個責任”的落實;同時完善常態(tài)化監(jiān)督機制，嚴肅開展組織生活，由機關黨委歸口管理，定期檢查通報，保障黨組織生活的高質量開展;組織召開了2020年國稅地稅征管體制改革專題民主生活會，針對干部職工和納稅人的意見建議，共制定了38項整改措施，并于同年10月份全部完成整改，做到干部職工和納稅人的訴求及時回應，問題及時解決。四是著重突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強黨建創(chuàng)造力。以“茉莉清風黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建為依托，積極推進黨建示范點建設，扎實開展“佩黨徽、亮身份、樹形象”活動，在辦稅服務廳設立黨員先鋒示范崗，為納稅人提供優(yōu)質服務。扎實開展“黨旗領航·入黨積極分子助力脫貧攻堅”主題活動，助推精準扶貧工作取得明顯成效。今年以來，我局共為147戶幫扶對象投入40100元資金用于解決“八有一超”標準要求，為3名貧困學生投入2600元助學資金，為新農村建設掛點村委和基層黨建共建村委、民族團結進步共建村委投入了104200元建設資金。
稅務工作總結及工作計劃篇五
我局始終堅持將黨風廉政建設工作與稅收工作同布置、同落實、同督查、同考核;定期組織召開專題會議，分析研究形勢，落實“一崗雙責”;定期開展廉政風險點排查整改工作，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設責任就延伸和落實到哪里，促進了黨風廉政建設與業(yè)務工作的良性互動和協調發(fā)展。通過組織開展廉政教育，落實廉政談話制度，排查“兩權”運行中存在的隱患，構建完善黨風廉政建設教育宣傳體系，強化學習教育，使廉潔從政意識深入人心。嚴格落實黨風廉政建設責任制，細化責任分解和責任追究，狠抓工作作風建設，不定期開展突擊檢查，嚴格落實“八項規(guī)定”精神“回頭看”自查自糾和問題整改，將黨風廉政建設責任壓實在每一個人的身上。完善監(jiān)控機制，嚴格落實各項規(guī)章制度，開展了工作作風紀律明察暗訪、稅收領域和扶貧領域腐敗和作風問題專項治理活動、公務用車專項整治活動、“以案促改”專項教育活動，抓好了信訪舉報案件查辦，保障了干部隊伍遵規(guī)守紀、清正廉潔，實現了推進國稅地稅征管體制改革和各項稅收工作中全體干部職工違法違紀行為零發(fā)生。
此外，我局的行政管理、財務管理、檔案管理、后勤保障、安全綜治、基層建設、績效管理等各項工作都得到了有力的推進，取得了較好的成績。2020年，我局獲得了“廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“南寧市衛(wèi)生先進單位”、“南寧市巾幗文明崗”和“南寧市稅務系統(tǒng)績效管理優(yōu)秀單位”等集體榮譽稱號，績效評分名列全市稅務系統(tǒng)各縣局第一名。
總結回顧過去的一年，我們的稅務改革任務千頭萬緒，稅收工作任務異常繁重，面臨的形勢異常嚴峻，工作壓力異常巨大，我們深感國稅地稅征管體制改革的勝利和各項稅收工作的成績來之不易，這得益于區(qū)局、市局黨委和xx縣委、縣政府的正確領導、關心和支持，得益于全體干部職工的團結一致、奮力拼搏，得益于廣大納稅人、繳費人和社會各界的理解信任、支持配合。深刻總結2020年的成績和經驗，我們深刻體會到：團結奮進、攜手攻堅是xx稅務事業(yè)發(fā)展的精神基石。面臨改革的重大調整，我們原國稅原地稅兩支隊伍敞開胸懷、融為一體，無論是在改革準備階段協商合作、改革實施階段合力攻堅，改革深化階段的齊心破敵，還是在日常工作中的相互包容、相互適應、相互幫助，都能肝膽相照、榮辱與共，充分展現了xx稅務人齊心開創(chuàng)新事業(yè)的決心，保障了新機構掛牌儀式的圓滿成功，保障了“三定”暫行規(guī)定的平穩(wěn)落地，為xx稅務新機構各項工作的開展打下了堅實的基礎。腳踏實地，敢干實干是xx稅務事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在新機構成立之初，我們緊跟區(qū)局、市局的步伐，第一時間推出了優(yōu)化稅收營商環(huán)境的1號文件，不折不扣落實區(qū)局、市局優(yōu)化稅收營商環(huán)境的要求和納稅服務新規(guī)范，大膽推出一站辦理、專窗服務、流動導稅等各項納稅服務新舉措，有力促進了納稅服務提質增效，促進了納稅人滿意度的提升，得到了各級領導和廣大納稅人的一致好評。這充分表明，只要腳踏實地，敢干實干，我們就有能力、有條件在未來的工作中取得更大進步。善于應變，主動作為是xx稅務事業(yè)發(fā)展的重要路徑。一年來，國稅地稅征管體制改革時間緊、任務重，不論是機構合并隊伍的整合，還是“三定”暫行規(guī)定落實的崗位變動，還是社保費和非稅收入征管職責劃轉繳費服務對象的大幅增加，還是增值稅稅率調整、環(huán)保稅開征、個人所得稅改革稅收職能的擴大，都需要我們善于應變，轉變角色、適應崗位、開拓思維、求新求進，積極應對工作中遇到的新情況、新問題。黨建引領、正風肅紀是xx稅務事業(yè)發(fā)展的堅強保障。在改革中，我們完成了機關黨委、基層黨支部和工青婦的組建和改選工作，扎實開展一系列黨建活動，堅決把黨的全面領導貫穿稅收工作各方面和全過程，通過加強黨建引領抓班子、帶隊伍，強化黨風廉政建設正風紀、強作風，保障了干部隊伍遵規(guī)守紀、安全穩(wěn)定，為稅務機構改革的穩(wěn)步推進和xx稅務事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強保障。
稅務工作總結及工作計劃篇六
精選稅務人員個人工作總結(一)
**年以來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實****科學發(fā)展觀創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的****精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以征好每一分稅、待好每一個人作為我工作的目標。
一在業(yè)務學習方面
做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二在納稅服務方面
作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三更新理念，做一個理念新的稅務工作者
隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四文明征稅、微笑服務
征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
五在廉潔自律方面
作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面:1、學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中，首先要加強學習馬寧主義思想，鄧**理論和****的思想，要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納稅人。
參考稅務人員個人工作總結(二)
一、在政治思想方面
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面
一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協調處理工作。同時，從今年x月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結經驗的基礎上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。
四、在生活作風方面
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問題和不足
工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。
經典的稅務人員個人工作總結(三)
一、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立”終身學習“的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到”三學“即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面，我重點抓好”科學發(fā)展觀“的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、辦公無紙化等操作，熟悉了”金稅工程3期“，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我積極參加會記培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質。認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
二、以誠信為本，努力理順各個方面的關系
在工作、生活中，我始終堅持”誠心“待人，以”誠懇“感人，以”誠實“做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務
**代征點負責納稅戶開票和宣傳政策，特別是宣傳營改增政策，輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。1是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。2是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
四、以自律為本，努力樹立良好的稅務形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，”無欲則剛“。二是慎權，杜絕”有權不用，過期作廢“的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，”勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員”五要十不準"準則辦事。
當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:一是理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調查，或滿足于現狀，導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。
總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
模板稅務人員個人工作總結(四)
一年來，在縣局領導的關心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現將一年來的工作情況總結:
一、理論學習方面
不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。平時能夠充分利用業(yè)余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎等都有了更進一步的提高。
二、堅持思想政治學習，讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高
一直以來，我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學同志“三個代表”的重要思想，學習各項稅收法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，提高自身素質和認識問題、解決問題的能力。
三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強
今年九月份，由于人員的調整，我接手發(fā)票管理工作，管理全縣xxxx個納稅戶的發(fā)票領用、發(fā)放、繳銷，由于我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，認真專研，不懂就問。一段時間下來，我對xxxx基本狀況已經有了一個大致的了解。通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
一年以來，我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項稅收法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，自覺按規(guī)操作。平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足:
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳。二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁。三是對一些業(yè)務技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力:
學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規(guī)方面的學習，以適應工作需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務等技能才能更好的為納稅人服務。
3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
優(yōu)秀的稅務人員個人工作總結(五)
業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識，盡可能地提高自身業(yè)務素質，爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現實的工作生活中，我積極參與縣局安排的各項培訓和學習，如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓，以充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。
人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。第三，確保稅收收入，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;xx年初，積極參與了所得稅匯算工作，對企業(yè)進行納稅輔導，保證各項稅收收入及時足額入庫。
日常生活中，時時刻刻以自己是國家公務員為戒，律己清廉，如履薄冰。為了預防職業(yè)犯罪，我把注意力成功地轉移到了文化知識的學習上，并且我的《將稅收理想化》獲得了三明市地方稅務局xx年度文學類作品三等獎。
在一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多的不足：一是學習不夠，對稅收規(guī)定還不能夠全面掌握，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取掌握各項規(guī)定，認真研究;逐步以實際工作為主，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。
感謝一年以來，各級領導和同事們對我的關心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質，成為一位優(yōu)秀的地稅稅收管理員。
稅務工作總結及工作計劃篇七
1.積極提高干部的綜合素質。通過業(yè)務培訓、政治理論學習、廉政教育、法紀教育、主題活動、中國稅務精神教育等，全面提高全體干部的綜合素質，為全年各項工作任務的完成奠定堅實的基礎。
2.關心關愛干部職工。千方百計為干部職工解決實際困難和問題，關心關注干部職工的利益訴求，努力為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，讓干部職工思想穩(wěn)定、安心稅收工作。
3.密切聯系群眾。局領導與干部職工不定期開展談心談話活動，傾聽干部群眾呼聲，了解干部職工的思想動態(tài)，想方設法減輕干部職工的壓力，化解矛盾，增加隊伍的活力。
4.組織開展集體活動。每季度開展一次工會文體活動，增強干部的歸屬感，提高干部職工的凝聚力和向心力。
5.加強稅務文化建設。為干部職工訂閱了一些健康向上的雜志和書報，使之增長見識，開拓視野，營造書香氛圍，展現稅務文化良好風貌。
6.運用激勵機制激活力。通過采取強化績效考評結果運用、崗位輪換、組織參加各類學習培訓等措施，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
7.做好國稅地稅征管體制改革期間思想政治工作。我局旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強組織領導。根據工作需要，我局對思想政治工作領導小組成員名單進行了調整，進一步強化了對全局思想政治工作的組織領導。成立了我局意識形態(tài)工作領導小組，領導小組由局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部門負責人為領導小組成員，通過明確領導小組及其成員工作職責，推動全局各單位嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，營造全局健康向上、風清氣正的輿論環(huán)境。二是加強教育引導，3月16日，局黨組召開干部職工會議，傳達學習貫徹習近平總書記在十九屆三中全會上關于深化黨和國家機構改革的重要講話精神，全局干部職工迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決擁護中央作出的改革決策。三是及時掌握干部隊伍思想動態(tài)，通過開展談心談話，召開黨支部會、群眾座談會以及開展走訪調查等方式，及時了解掌握本單位黨員干部職工的意見建議、思想困惑、情緒波動等情況，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，注重人文關懷和心理疏導，確保了全局干部隊伍思想穩(wěn)定。四是狠抓紀律規(guī)矩。教育引導干部職工自覺遵守涉及機構改革政治紀律、組織紀律、財經紀律、保密紀律等紀律規(guī)矩。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，加強對各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反紀律的行為，嚴肅追責問責。
稅務工作總結及工作計劃篇八
1.壓實責任，黨的建設得到加強。局黨委不斷提升政治站位，進一步增強“四個意識”，2020年以來，局黨委把學習好、領會好、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。一是精心組織學習宣傳。局黨委對2020年理論學習進行精心安排，通過組織開展黨組中心組學習、專題黨課、學習會、宣講會、撰寫心得體會等形式，進行多形式、分層次、全覆蓋的理論學習教育，在全局上下掀起學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。二是將學習成效轉化為推動實際工作的有力舉措。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，結合完成全年組織收入任務、推進國稅地稅征管體制改革等目標任務，細化工作分工，層層壓實責任，緊盯時間節(jié)點，對表推進，強化落實，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為創(chuàng)新推動工作的思路和舉措。
2.全面壓實從嚴治黨主體責任。局黨委和紀檢組扛起“統(tǒng)管責任”，統(tǒng)籌安排我局全面從嚴治黨工作，黨委書記扛起“首要責任”，對全面從嚴治黨靠前抓、深入抓、具體抓，班子成員扛起“一崗雙責”，履行好分管職責范圍內的管黨治黨責任，各部門負責人扛起“部門責任”，把管黨治黨政治責任落實到本部門和貫穿到各自管理的業(yè)務范圍。
3.進一步夯實機關黨建基礎。一是加強和規(guī)范黨內政治生活，嚴格執(zhí)行黨組工作條例和黨組會議議事規(guī)則，完善民主集中制，促進科學民主依法決策。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，規(guī)范開展“三會一課”、談心談話、黨員集中活動日等組織活動。抓細黨費收繳、發(fā)展新黨員及組織關系轉接等基礎性工作。二是改進黨員教育方式，應用“綠城黨旗紅”和南寧機關“兩學一做”網上黨校等平臺，豐富了黨建活動載體，進一步增強了我局黨建工作影響力。
4.正風肅紀，強化黨風廉政建設。一是馳而不息糾正“四風”。2020年紀檢組到各分局(部門)現場抽查23次，明查暗訪13次。針對檢查發(fā)現的問題，進行提醒教育16人次。二是進一步優(yōu)化政治生態(tài)。選拔提任人員，人事部門均按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù);三是加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化問題整改。五是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動。
稅務工作總結及工作計劃篇九
2020年以來，我局圍繞“提升績效站位”的工作目標，樹立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”的作用，將績效考核指標細化、量化到個人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項工作落實到位，切切實實把每項工作完成好，截至11月份，我局績效實時成績暫列南寧市國稅系統(tǒng)16個縣(區(qū))第8位，進入第一段行列，各項工作取得了一定的成績。但是，我們的工作還存在一些困難和問題:
(一)稅收收入方面。一是經濟運行依然面臨下行壓力，重點行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產減收;二是新興產業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對重點稅源的依存度仍然較高，稅收抗風險能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調整到位，“營改增”收入存在不可預期。
(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內新增管戶較多，且許多小企業(yè)雇用稅務代理處理稅務事項，而稅務代理流動性較大，一旦納稅人更換稅務代理后沒能及時到稅務機關變更相關信息;其次部分企業(yè)的法人、財務人員、辦稅人員變更聯系方式后，沒有到稅務機關更新企業(yè)基本信息的情況，導致稅企之間失聯，加上很多稅務代理不夠熟悉稅收政策以及會計知識，稅務部門無法有效開展稅法宣傳，不利于開展納稅服務工作。
(三)信息橫向交流不夠暢通。有關稅收政策不僅涉及稅務部門，也與工商、財政、住建局等部門息息相關。而基層稅務機關與這些部門缺乏橫向聯系，信息資源無法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。
(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細等統(tǒng)計模塊數據不夠準確，查詢統(tǒng)計模塊的缺失不利于基層稅務機關管理企業(yè)，給基層稅務機關帶來較重的工作負擔。
稅務工作總結及工作計劃篇十
1.層層傳達上級精神，統(tǒng)一思想認識 。我局及時學習傳達總局王軍局長關于國稅地稅征管體制改革的講話精神，迅速把黨和國家機構改革精神和稅務機構改革精神傳達到每一位稅務干部職工。全體干部職工堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，統(tǒng)一思想和行動，為下一步有組織、有步驟、有紀律地實施稅務機構改革奠定堅實思想基礎。
2.制定時間表路線圖，有序掛圖作戰(zhàn)
(1)新機構順利掛牌。7月20日，根據稅務總局的統(tǒng)
一部署，國家稅務總局南寧市xx區(qū)稅務局順利完成新稅務機構統(tǒng)一掛牌，全程順利、圓滿完成，無安全事故發(fā)生。同時2個派出機構的正式牌子及4個派出機構的臨時牌子也同時掛牌。當天啟用新印章，完成了公文處理系統(tǒng)切換工作。完成辦稅服務廳按工作職能使用的稅收業(yè)務專用章、發(fā)票代開業(yè)務專用章、征稅專用章或行政許可專用章等按新稅務機構名義刻制，表證單書、發(fā)票、稅票調配到位。
(2)順利召開南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會。7月24日召開的南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實了《國稅地稅體制改革方案》，落實全市國稅地稅征管體制改革座談會精神，確保國稅地稅征管體制改革圓滿完成。南寧市國稅地稅體制改革聯絡(督導)組第10組成員，xx區(qū)委常委、副區(qū)長何翔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管負責同志，地方機構改革協調小組有關負責同志(編辦)，城區(qū)直屬有關部門負責人參加了座談會。
(3)“三定”暫行規(guī)定平穩(wěn)過渡。10月25日，召開國家稅務總局南寧市xx區(qū)稅務局干部大會，宣布各內設機構、派出機構和事業(yè)單位負責人及各部門其他干部職工工作崗位安排情況。當天下午，各單位部門分別召開會議，干部職工分別對國稅地稅征管體制改革談認識、表態(tài)度，表示堅決服從組織工作安排，認真做好本職工作。
(4)社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作有序進行。我局協助城區(qū)政府組織召開了xx區(qū)社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作動員部署會議，成立了我局社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作組;組建了我局社會保險費征管信息系統(tǒng)推廣上線工作專班，強化組織領導，明確工作任務。對全城區(qū)社會保險費和非稅收入的征收情況開展了深入調研，派出6名業(yè)務骨干到城區(qū)社會保險事業(yè)局跟班學習，為順利推進我城區(qū)社會保險費征管職責劃轉做好了各項前期準備工作。
3.強化“四個確?！保黜椆ぷ髟鷮嵧七M
(1)確保稅務隊伍穩(wěn)定。我局積極主動召開在職在編人員、編外人員、符合提前退休人員座談會，聽取干部職工對國稅地稅征管體制改革的想法。隨著“三定”工作的順利完成，全局干部職工的思想穩(wěn)定，我局將繼續(xù)做好思想政治工作，教育引導干部職工站在黨和國家事業(yè)全局、站在推進國家治理體系和治理能力現代化的高度來正確認識改革，積極支持改革，自覺服從改革大局，自覺遵守工作紀律，齊心協力，切實做好本職工作，以積極向上的心態(tài)和飽滿振奮的工作狀態(tài)繼續(xù)做好國稅地稅征管體制改革各項后續(xù)工作，為xx稅收工作科學發(fā)展和稅收現代化建設作出應有的貢獻。
(2)確保收入平穩(wěn)增長。我局堅持組織收入原則，真正做到“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”，嚴格按照規(guī)定的預算級次組織稅款入庫，促進稅收收入質與量的同步提升。2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調整下達15.39億元任務的100.42%。總局考核口徑累計入庫9.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。
(3)確保征納關系和諧。積極落實便民辦稅春風行動。為引導納稅人便捷辦稅，認真維護24小時自助辦稅終。實現辦稅事項二維碼一次性告知。利用辦稅服務廳政策發(fā)布系統(tǒng)、門戶網站、微博、微信等信息發(fā)布平臺，加強對“二維碼”一次性告知工作的宣傳。同時多次在xx區(qū)文化廣場擺臺宣傳，引導納稅人掃描相應的“二維碼”，落實“二維碼”一次性告知制度，已全面實現涉稅業(yè)務報送資料、辦稅流程、辦理時限等事項的一次性電子化告知。多舉措落實國務院“放管服”改革措施。深化行政審批改革，推行權責清單制度。按照“一窗受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的要求，減少審批手續(xù)，簡化辦稅流程。全面推進“互聯網+稅務服務”工作。推進以“網上辦稅為主、自助終端辦稅為輔、實體辦稅服務廳兜底”的辦稅模式，讓納稅人多走“網路”、少走“馬路”。
(4)確保干部遵規(guī)守紀。我局紀檢組及5名特邀監(jiān)察員組成督查組對“一廳通辦”、“最多跑一次”、“全程網上辦”等工作落實情況進行督查，發(fā)現問題及時指出并立即整改。通報扶貧領域典型案例，發(fā)放了扶貧領域腐敗警示教育讀本，組織觀看了扶貧領域警示教育專題片，組織中層以上干部和扶貧辦工作人員到xx區(qū)黨性黨風黨紀教育基地開展扶貧領域腐敗和作風問題警示教育活動。開展了“勇擔當敢作為 投身改革當先鋒”黨員承諾踐諾活動，積極參與了市局“改革潮頭黨旗紅”情景黨課匯演活動，為改革的平穩(wěn)有序推進凝聚了強大的精神力量，筑牢了拒腐防變的思想防線。
稅務工作總結及工作計劃篇十一
一是加強后勤服務保障。優(yōu)化職工食堂管理，恢復了自助餐形式，讓大家吃得又好又飽，吃得安心、放心;不斷改善辦公大樓的綠化美化，對樓層衛(wèi)生間和飲水設備進行了升級改造，為干部職工營造了干凈、舒適的工作環(huán)境;建立閑置房屋資產巡查制度，對我局位于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等區(qū)域內的閑置房屋資產，每月巡查不少于1次(遍);抓好綜治安全、車輛、資產等管理，堅持24小時值班制度，加強安全保衛(wèi)工作，上半年實現安全責任事故零發(fā)生。二是加強財務管理。推行財務預算管理，加強財務分析，優(yōu)化支出結構，確?！叭苯涃M支出不超預算控制，嚴肅財經紀律，規(guī)范政府采購行為，防范財務風險;加強對閑置資產及報廢資產的處置管理，充分使用閑置房屋維修金，確保閑置房屋資產的安全。三是提高政務服務效能。將督查工作貫穿于局黨組決策全過程，拓展督查方式，提高督查實效，發(fā)揮督查在推動工作落實中的“利劍”作用;加強信息宣傳、稅收調研、政務公開等工作，提升政務效能。
稅務工作總結及工作計劃篇十二
(一)抓好組織收入工作，全面完成全年組織收入任務。一是堅持組織收入原則，做好日常稅收征管，抓好增值稅、企業(yè)所得稅兩大主體稅種管理，加強重點稅源監(jiān)控、納稅評估，堵塞征管漏洞。二是全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，重點是國務院6項減稅措施、營改增優(yōu)惠政策、增值稅簡并稅率等優(yōu)惠政策落實到位。
(二)抓好風險防控工作。繼續(xù)落實風險防控各項工作任務，狠抓“兩票”專項整治各項工作，全面推行實名辦稅制度，加強增值稅發(fā)票風險管理，推進使用商品編碼開具發(fā)票。
(三)做好社會保險費和非稅收入征管職責劃轉落實到位工作。社會保險費和非稅收入征管職責劃轉到稅務部門是黨中央做出的重大決策部署，是事關社會民生、事關國家治理現代化的全局性、系統(tǒng)性工程，涉及xx區(qū)人民切身利益和社會穩(wěn)定，要高度重視，認真學習，全面領會，狠抓落實。要明確目標，把握關鍵環(huán)節(jié)，嚴格按照時間節(jié)點平穩(wěn)有序開展工作，確保高質量高標準完成各項目標任務。要制定切實可行的方案、明確時間表和作業(yè)圖，抓好劃轉交接、信息共享平臺搭建、征管服務優(yōu)化等一系列工作，確保服務標準、服務水平、服務質量只升不降。
(四)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，做好納稅人滿意度調查各項工作。一是加強宣傳，做好政策解讀工作。針對納稅人需求開展分行業(yè)、分類的稅收政策解讀和輔導，及時傳達相關稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策;二是加強自助辦稅終端及網絡發(fā)票系統(tǒng)使用的宣傳和引導，形成窗口辦稅、網上辦稅、自助辦稅“三位一體”的辦稅格局，使納稅人辦稅更便捷，降低辦稅成本，提升納稅人滿意度。
(五)抓好信息安全管理工作。信息安全無小事，要加強檢查，杜絕信息安全事故發(fā)生。
(六)加強干部隊伍建設，確保干部隊伍的穩(wěn)定。
一是要加強干部隊伍的思想政治工作，加快干部隊伍的融合，既做到各司其職，又互幫互助。要加強值班值守，嚴格執(zhí)行24小時值班制度和局領導帶班制度，保持聯絡暢通。二是抓好黨建工作落實“三會一課”、黨組中心組理論學習制度。堅持開展黨員集中活動日活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。三是抓好黨風廉政建設工作。繼續(xù)強化黨風廉政建設主體責任和紀檢監(jiān)督責任的落實，開展稅務干部違規(guī)收受禮品禮金專項治工作。加強對干部職工八小時以外的監(jiān)管，加大對干部職工廉潔自律、工作紀律的明察暗訪工作。四是加強教育培訓工作，提升干部綜合素質。根據2020年我局教育培訓工作計劃，逐項落實培訓任務，確保完成人均12天的培訓任務。
(七)加強績效管理工作。一是經常性地進行縱向和橫向比較，定期提交績效報告，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準工作短板，制定績效改進措施，嚴格按照痕跡管理要求，做好臺賬管理，確?？冃Э荚u“有檔可查”。二是及時掌握上級工作意圖、工作動向、考評部門應加強與被考評單位的績效溝通和反饋，及時傳遞工作運行、指標考評、工作改進等信息，協調解決績效管理中的困難和問題，共同推進績效管理工作。
稅務工作總結及工作計劃篇十三
1.積極提高干部的綜合素質。通過業(yè)務培訓、政治理論學習、廉政教育、法紀教育、主題活動、中國稅務精神教育等，全面提高全體干部的綜合素質，為全年各項工作任務的完成奠定堅實的基礎。
2.關心關愛干部職工。千方百計為干部職工解決實際困難和問題，關心關注干部職工的利益訴求，努力為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，讓干部職工思想穩(wěn)定、安心稅收工作。
3.密切聯系群眾。局領導與干部職工不定期開展談心談話活動，傾聽干部群眾呼聲，了解干部職工的思想動態(tài)，想方設法減輕干部職工的壓力，化解矛盾，增加隊伍的活力。
4.組織開展集體活動。每季度開展一次工會文體活動，增強干部的歸屬感，提高干部職工的凝聚力和向心力。
5.加強稅務文化建設。為干部職工訂閱了一些健康向上的雜志和書報，使之增長見識，開拓視野，營造書香氛圍，展現稅務文化良好風貌。
6.運用激勵機制激活力。通過采取強化績效考評結果運用、崗位輪換、組織參加各類學習培訓等措施，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
7. 做好國稅地稅征管體制改革期間思想政治工作。我局旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強組織領導。根據工作需要，我局對思想政治工作領導小組成員名單進行了調整，進一步強化了對全局思想政治工作的組織領導。成立了我局意識形態(tài)工作領導小組，領導小組由局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部門負責人為領導小組成員，通過明確領導小組及其成員工作職責，推動全局各單位嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，營造全局健康向上、風清氣正的輿論環(huán)境。二是加強教育引導，3月16日，局黨組召開干部職工會議，傳達學習貫徹習近平總書記在十九屆三中全會上關于深化黨和國家機構改革的重要講話精神，全局干部職工迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決擁護中央作出的改革決策。三是及時掌握干部隊伍思想動態(tài)，通過開展談心談話，召開黨支部會、群眾座談會以及開展走訪調查等方式，及時了解掌握本單位黨員干部職工的意見建議、思想困惑、情緒波動等情況，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，注重人文關懷和心理疏導，確保了全局干部隊伍思想穩(wěn)定。四是狠抓紀律規(guī)矩。教育引導干部職工自覺遵守涉及機構改革政治紀律、組織紀律、財經紀律、保密紀律等紀律規(guī)矩。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，加強對各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反紀律的行為，嚴肅追責問責。
稅務工作總結及工作計劃篇十四
1、聯合下達重點課題，將重點課題納入責任單位年終績效考核。圍繞全市稅收科調研重點方向，在充分征求意見的基礎上，與地方稅務研究會一起下達了xx年度調研課題并將重點課題納入責任單位年終績效考核;規(guī)定每個重點課題牽頭單位負責制，每個牽頭單位的課題經費的落實情況納入重點調研課題的績效考核;相關業(yè)務科室全程參與相關重點調研課題調研，較好整合科研資源，形成調研合力，為全市地稅系統(tǒng)切實開展科調研工作提供了有力指導。
2、表彰了xx年年優(yōu)秀論文科研文章。xx年年，全市各級地稅部門和廣大地稅干部職工按照省局要求，結合自身實際工作，積極開展地稅科研活動，調研的論文質量與數量都取得了可喜的成績。經省市有關部門組織專家評定，有7篇文章評為全省地稅系統(tǒng)xx年年度優(yōu)秀科研文章，有2篇在全市社會科學優(yōu)秀論文評比中獲獎。有10篇文章被評為全市地稅系統(tǒng)xx年年度優(yōu)秀調研文章。
3、召開了全市地方稅務研究會工作會議。為了更好地推動全市地方稅務研究工作，努力把我市地方稅務會工作提高到一個新水平，更好地為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。4月1日，組織召開了全市地方稅務研究會工作會議，會議總結了xx年年稅務研究會的工作開展情況，布置了20xx年地方稅務研究會工作，表彰了xx年年度優(yōu)秀論文，并對20xx年重點調研課題安排進行了說明。市局黨組書記、局長羅偉華到會并做出了重要講話。
4、參加了市社科聯組織的全市服務市民義務咨詢活動。為了進一步宣傳地稅稅務研究成果，更好地體現地稅機關為納稅人服務的宗旨。5月10日，稅務研究會組織了稅收業(yè)務骨干，參加了市社科聯舉辦的義務咨詢活動。業(yè)務骨干積極的宣傳稅收知識，幫助廣大市民解答一些納稅疑惑，活動取得了很好的成效。
5、舉辦了全市地方稅務重點調研課題研討會。根據市地方稅務研究會的布置和要求，5月22日，組織召集了全市地方稅務重點調研課題研討會，市地稅局、市地方稅務研究會和各調研論文責任人等骨干共20余人參加了會議。研討會上，與會代表圍繞等調研課題進行了討論，廣泛交流思想，共同探討促進地稅事業(yè)發(fā)展的良策，提出了許多寶貴的意見和建議。研討會得到與會人員的一致好評。
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稅務工作總結及工作計劃篇十五
2020年以來，我局圍繞“提升績效站位”的工作目標，樹立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”的作用，將績效考核指標細化、量化到個人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項工作落實到位，切切實實把每項工作完成好，截至11月份，我局績效實時成績暫列南寧市國稅系統(tǒng)16個縣(區(qū))第8位，進入第一段行列，各項工作取得了一定的成績。但是，我們的工作還存在一些困難和問題:
(一)稅收收入方面。一是經濟運行依然面臨下行壓力，重點行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產減收;二是新興產業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對重點稅源的依存度仍然較高，稅收抗風險能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調整到位，“營改增”收入存在不可預期。
(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內新增管戶較多，且許多小企業(yè)雇用稅務代理處理稅務事項，而稅務代理流動性較大，一旦納稅人更換稅務代理后沒能及時到稅務機關變更相關信息;其次部分企業(yè)的法人、財務人員、辦稅人員變更聯系方式后，沒有到稅務機關更新企業(yè)基本信息的情況，導致稅企之間失聯，加上很多稅務代理不夠熟悉稅收政策以及會計知識，稅務部門無法有效開展稅法宣傳，不利于開展納稅服務工作。
(三)信息橫向交流不夠暢通。有關稅收政策不僅涉及稅務部門，也與工商、財政、住建局等部門息息相關。而基層稅務機關與這些部門缺乏橫向聯系，信息資源無法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。
(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細等統(tǒng)計模塊數據不夠準確，查詢統(tǒng)計模塊的缺失不利于基層稅務機關管理企業(yè)，給基層稅務機關帶來較重的工作負擔。
稅務工作總結及工作計劃篇十六
今年以來，在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領導下，臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結合臨沭實際，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，各項工作順利推進，取得了顯著成效。
20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年，征收基數大、增幅要求高、質量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作，從年初即組織開展各行業(yè)稅收調研分析，準確預判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干、現場辦公制度，機關各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源，努力培育稅收增量，善始善終、一抓到底，取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元，較去年同期增長32.81%，增收19123.71萬元；地方級完成69077.21萬元，較去年同期增長35.34%，增收18038.81萬元，圓滿完成全年任務目標。
稅收征管規(guī)范化建設、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務，關乎稅收事業(yè)長遠健康發(fā)展，全局上下始終堅持緊抓不放，確保善作善成。
一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設。嚴格落實全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設工作會議精神，及時成立由局主要領導任組長的專項工作領導小組，明確責任分工，深入到各中心所、征收處查看征管現狀，排查問題不足，找準薄弱環(huán)節(jié)，對照市局出臺的標準要求，采取建立模板、以點帶面、定期督導的辦法，認真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負責征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作，截至目前，已對520戶企業(yè)和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。
二是穩(wěn)步推進金稅三期試點工作。成立領導小組和“金三”上線辦公室，分期分崗進行全員培訓，按照“數到戶、戶到人、人到戶、戶有數”的原則，對大集中系統(tǒng)數據信息進行復核、整改，按時完成了省局下發(fā)的三期數據整改任務，數據整改率均達到100%。同時加強新產生數據的管控，確保基礎信息準確無誤、新產生數據真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業(yè)務域測試培訓工作，充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神，全局發(fā)動，全員參與，創(chuàng)新推出“一辦三單”（即“金三辦”，工作計劃表、任務分解單、工作日志）工作機制，當天匯總，定期分析，整體推進。認真組織運用演練和冒煙測試，建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作，確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運行。
三是順利完成“營改增”移交工作?？茖W分析試點工作對地稅組織收入、稅源結構的影響，按照營業(yè)規(guī)模、行業(yè)結構等要素，仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求，全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況，及時修改、清理和維護稅務登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息，確保相關數據真實有效、順利移交。
四是認真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化，確定專人負責落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎上，對每項支出政策所對應的'稅種、政策范圍進行層層分解。嚴格執(zhí)行相關數據資料的統(tǒng)計口徑，保證數據質量，實現統(tǒng)計準確無誤。截至目前，已累計填報單位76個，填報稅式支出信息327條次，填報金額1927萬元。
一是積極推行稅收執(zhí)法標準化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風險、提高執(zhí)法水平的要求，加大稅收執(zhí)法規(guī)范標準的學習培訓，確保執(zhí)法有依據、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學化水平，對稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運行中出現的問題認真分析原因，正確界定性質，及時合理處置。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收執(zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯”。
二是持續(xù)開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產業(yè)、物流和交通運輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的專項檢查，聯合公安、國稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動。截至目前，共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查，查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元，對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光，有力維護了稅法尊嚴。
三是嚴格稅收執(zhí)法質量督察。充分發(fā)揮督察內審辦公室的職能，牢牢抓住查前、查中、查后三個環(huán)節(jié)，一絲不茍抓督察，從嚴整改抓落實，先后開展稅收督察活動8次，提出整改意見6條，督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。
一是社會綜合治稅工作扎實推進。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領導小組，召開專題會議，印發(fā)工作方案，強化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底，國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條，實現入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺，積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理，形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結合的新模式，行業(yè)稅收連續(xù)三年實現30%以上增長。
二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時入庫，扎實做好縣內重大建設項目稅收的代扣代繳工作，按月對投資額1000萬元以上的建設項目相關數據進行補錄，對工程款撥付、發(fā)票開具、稅款實現、代扣代繳情況進行監(jiān)控比對，確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元，占建筑業(yè)、房地產業(yè)的比重為72.6%。
三是重點稅種管理有序開展。穩(wěn)步推進個稅自行申報工作，全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元，申報個人所得稅1336萬元，補繳稅款12萬元。加強企業(yè)所得稅匯算清繳培訓輔導工作，全縣共有202戶企業(yè)申報20xx年度應納企業(yè)所得稅額4765萬元，匯繳面達到100%。加強外籍個人所得稅征管工作，對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記，累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。
四是各項代收費任務如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業(yè)建設費11.4萬元，圓滿完成年初確定的征收計劃。
把“弘揚沂蒙精神，爭做地稅先鋒”活動，作為激發(fā)內生動力、推動事業(yè)發(fā)展的主抓手，積極選樹典型，以點帶面，進一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感，努力形成昂揚向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進的良好局面。
一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動，對60戶企業(yè)進行“一對一”聯系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式，召開稅企座談會7次，發(fā)放調查問卷88份，幫助企業(yè)解決實際困難68個，協調周轉資金1000萬元，爭取各級節(jié)能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優(yōu)惠政策，先后對16戶企業(yè)落實房產土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元，核定未達起征點營業(yè)稅納稅人3781戶，真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。
二是充分利用“稅收宣傳月”“行風熱線”“地稅局長服務日”等活動開展稅收宣傳，突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導，“手把手”傳授辦稅流程、網上報稅、發(fā)票領用等稅收業(yè)務知識，切實幫助企業(yè)防范涉稅風險，助推企業(yè)健康發(fā)展。同時，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，全面推行“一門受理、聯合審批、同步辦理、限時辦結”、重點項目聯審聯辦、代辦服務、現場辦公等工作機制，努力提供一流服務、展樹一流形象。
三是把聯系群眾、幫扶群眾、服務群眾作為轉變工作作風、構建和諧地稅的重中之重，組織97名黨員領導干部分成17個工作組，深入到曹莊鎮(zhèn)7個行政村，聯系3638戶農村居民，傳達國家各項助農惠農政策，幫助解決群眾訴求26件次，拉近了干群距離。
四是定期舉辦道德講堂，宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內好人好事、先進事跡，成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進典型，引領了崇德向善、樂于奉獻的良好風尚。積極參加省級文明城市和國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號，局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動，培養(yǎng)終身學習的良好習慣，全面提升干部隊伍綜合素質。
層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《黨員領導干部廉潔從政承諾書》，細化崗位要求、工作職責和責任追究辦法，形成人人有責、違責必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅，主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責權限、監(jiān)督電話，自覺接受社會各界監(jiān)督，確保隨時發(fā)現問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，嚴格財經紀律和行政接待制度，強化便民為民意識，組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動，倡導樹立“帶好隊、辦好事，提效能、爭先鋒”思想，真正讓業(yè)績突出的單位和個人得獎奪牌，進一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。
稅務工作總結及工作計劃篇十七
1.抓基礎征管質量。規(guī)范設立、變更、注銷、非正常戶認定管理，排查登記管理風險，夯實征管基礎;規(guī)范欠稅管理，加大清理欠稅力度;規(guī)范個體戶稅款核定管理、加強個體專業(yè)市場管理、委托代征稅款、代開發(fā)票、零散稅源管理，防止稅款流失;加大推進納稅人實名制信息采集工作，加強納稅人基礎信息準確完整性的跟蹤。
2.抓數據質量。提高納稅人基礎信息的準確率，全面推行納稅人電子檔案管理。加強數據質量的監(jiān)控、維護，規(guī)范“金三”操作和運維流程，加強過程跟蹤，提高運維效率。
3.落實征管改革。以落實稅收管理員制度為抓手，切實推進分類分級管理，梳理稅源管理工作事項，制定了以事中事后風險應對為重點的崗位職責，簡化、完善征管流程，做好前后臺銜接，實現過程留痕，有效防范工作風險。全面落實國地稅合作3.0版，解決納稅人因稅制變動涉及國地稅部門需“兩頭跑”問題，實現國稅、地稅合作全面升級;繼續(xù)加強與地方政府部門協作，加強第三方數據信息共享、采集、應用工作，促進風險應對管理。
4.抓好稅種管理。增值稅方面，抓好增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)數據應用，繼續(xù)推進商品碼開具發(fā)票工作;抓好“營改增”各項工作，繼續(xù)深入開展稅負分析和輔導工作，發(fā)揮“所有行業(yè)稅負只減不增”的改革效應;加強對“營改增”新增稅源的管理，積極推行“雙業(yè)”管理系統(tǒng)，規(guī)范房地產、建筑安裝業(yè)的管理。企業(yè)所得稅方面，抓好2020年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。全局自上而下總動員，做到抓緊抓早，努力確保申報率、準確率、核定率、盈利面等指標達到考核要求。一是抓好宣傳。通過稅企qq群、手機短信、電視臺等媒體定期發(fā)布年報提醒，并告知不按時年報的后果。二是做好企業(yè)所得稅核定征收工作。截至10月底，核定征收企業(yè)所得稅納稅人33戶。三是通過上門走訪和電話輔導形式，對2戶科技型中小企業(yè)和南寧市國稅局下發(fā)有研發(fā)項目的12戶一般企業(yè)進行核實，督促他們申報研發(fā)費用的加計扣除。四是加強培訓。5月份舉辦了五期企業(yè)所得稅匯算清繳培訓。其中聯合地稅部門舉辦了三期，自行舉辦兩期。同時做好納稅人學堂培訓工作，對346戶企業(yè)開展了六期匯算清繳業(yè)務培訓。五是對南寧市國稅局下達的匯算清繳差錯及時修正，同時對納稅人申報過程中的疑難問題做好解答處理。六是對企業(yè)所得稅匯算企業(yè)數據進行統(tǒng)計分析，電話、短信催報8560戶(次)。七是抓進度。做到每周一報，及時掌握企業(yè)所得稅匯算清繳工作的進展情況。截至11月25日，我局匯算清繳應申報戶數為2606戶，已申報2606戶，申報率100%。完善出口退稅企業(yè)分類管理，做好預警評估，嚴厲打擊出口騙稅;加強國際稅收、總局千戶集團、大企業(yè)服務與管理工作，落實非居民企業(yè)稅收政策。
稅務工作總結及工作計劃篇十八
2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調整下達15.39億元任務的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾嬋霂?.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。為實現收入穩(wěn)增長目標，我局主要采取以下措施:
1.加強稅源分析，通過提高收入分析質量要收入。年初開展2020年稅源調研，對年稅款達20萬元以上的重點納稅人開展稅源調查，了解現有稅源動態(tài)變化，準確把握實有稅源情況，分析影響稅收收入的增減因素，提高稅收預測的準確性，掌握組織收入的主動權，促進稅收平穩(wěn)增長。
2.加強重點稅源監(jiān)控，通過掌握重點稅源變化要收入。突出抓好重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控管理，做到底子清晰、情況明了;通過對稅款達20萬元以上的331戶納稅人以及稅款達100萬元以上的121戶納稅人的重點稅源監(jiān)控，為完成收入任務提供可靠保障。
3.加強重點項目管理，通過跟蹤重點項目進度要收入。2020年，xx區(qū)發(fā)展“三大機遇”(撤縣設區(qū)、教育園區(qū)、高鐵北站)優(yōu)勢開始顯現，我局強化對重點投資項目的動態(tài)跟蹤管理，確保稅收穩(wěn)步增長。
4.加強行業(yè)管理，通過強化行業(yè)管理要收入。主要是重點加強對采石場、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理，進一步提高稅收征管的質量。
5.加強涉稅信息共享，通過強化綜合治稅要收入。及時向市局、當地黨委政府、財政部門匯報稅收收入形勢和稅源狀況，確保稅收收入增長質量;推行綜合治稅網格化管理，進一步加強與財政、住建、國土、電力等有關部門密切聯系，發(fā)揮網格化綜合治稅的作用，重點對石場、混凝土攪拌站、建筑領域、房地產等行業(yè)綜合治稅管理，堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺，充分依托各相關單位的職能，實現涉稅信息共享，加大源泉監(jiān)控，培植稅源，強化征管手段，有效防止稅收流失。
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