優(yōu)質(zhì)從事運維工作心得體會范文（15篇）

心得體會是個人對經(jīng)歷的思考和反思，是一種自省的方式。打造一篇完美的心得體會需要我們深入思考和總結(jié)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考。希望大家通過閱讀這些范文，能夠有更多的啟發(fā)和靈感，寫出出色的心得體會，與大家共同成長。

從事運維工作心得體會篇一

質(zhì)量工作是一個涉及到企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和服務過程中的全過程全方位管理工作。在壓力、競爭不斷增加的市場中，如何提升企業(yè)的市場競爭力，不斷滿足用戶的需求，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務，成為質(zhì)量工作人員非常關注的問題。質(zhì)量工作要求從每一個環(huán)節(jié)、每一位員工入手，投入有效的質(zhì)量資源，實現(xiàn)整個業(yè)務過程中的質(zhì)量控制和管理。在從事質(zhì)量工作的過程中，我有著很多的體會和心得，今天就來分享一下我的經(jīng)驗。

第二段：了解質(zhì)量體系是關鍵

在開始從事質(zhì)量工作之前，我首先了解了公司的質(zhì)量體系和標準，從ISO9001質(zhì)量管理體系認證的知識體系、標準要求以及內(nèi)部操作和工作流程等各個方面進行了深入的了解。在了解之后，我相信企業(yè)的質(zhì)量能力和效率會有一個大幅提高，而且這些可以幫助企業(yè)在市場上獲得更好的競爭力。

第三段：強調(diào)質(zhì)量思維

為了保障產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，我強調(diào)團隊中每個員工的質(zhì)量意識，讓每一位員工都意識到自己的工作任務都影響著整體的服務質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。通過不斷地宣傳和勸導，員工們的質(zhì)量意識逐漸增強，他們在工作中也變得更加細心和用心。所有的員工都認為質(zhì)量是企業(yè)的生命，當然也是每個員工的生命，這樣，所有人都能為了一個共同目標而努力奮斗。

第四段：尋求品質(zhì)不斷提升

質(zhì)量不斷提升不可能一蹴而就，我們需要制定明確的計劃和行動方案來實現(xiàn)。在實踐中，我們不斷地分析數(shù)據(jù)與信息，定期評估質(zhì)量結(jié)果，以便尋找改進的機會。我們也從最初的服務和產(chǎn)品到后來的銷售、生產(chǎn)等方面做了實質(zhì)性的改進，質(zhì)量顯著提高，客戶的反饋也很正面。所有同事都感到很自豪，我們對于未來充滿了信心。

第五段：結(jié)語

總的來說，從事質(zhì)量工作，需要對質(zhì)量體系的理解、對質(zhì)量思維的引導，對品質(zhì)不斷提升的不斷尋求。當質(zhì)量工作走向正軌，企業(yè)和員工也會得到很大的提升和成長。我非常感謝所有的同事，團隊中每個人的付出和努力，他們讓我成為了更好的質(zhì)量工作者。作為一名質(zhì)量工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展出一份力，共同帶動企業(yè)提高質(zhì)量和價值。

從事運維工作心得體會篇二

工作只會越做越多，時間只會越來越少。與其拼命工作，不如快樂生活。下面小編整理了關于從事財務的工作心得體會范文，歡迎閱讀。

心得一：從事財務工作心得體會

作為一名財務人員，第一：時間觀念要很強;第二：要自己給自己分配事情做，最好不要停下手中的活，;第三：要細心，用心，專心，自己做過的事情一定要清楚，不要不懂裝懂，這樣吃虧的是自己而不是別人，自己做錯的事情自己承擔;不可推卸責任，這樣你會很慘;第五：一定要懂稅法，要懂得怎么計算，要懂得怎么去報稅，交稅;第六：上司交給你一些簡單的事情最好不要問超過五次，這樣別人會說你沒能力，以后什么事情都不放心你去做，覺得你做不好，沒這個能力，所以要多動動腦，用自己的方法解決，實在想不出來再問上司;第六：要多記筆記，多跟同事聊工作上的事情，多問問，多學學，這樣對自己很有好處;第七：自己把自己手頭上的工作做好，不要管別人的事情，當把事情做完時多檢查幾遍，看看那里出錯還是什么;這是我工作了一個星期的體會和收獲，很短很簡單，但真正做起來很難很難。----------一個星期悄然過，前期辛勞不用說，只待后期大收獲，前期付出不會錯，只待后期結(jié)碩果。加油!堅持就是勝利。

心得二：從事財務工作心得體會

我從事學校財務工作十多個年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉?！眲傞_始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”，內(nèi)當家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應具備的道德品質(zhì)。

其次，從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務工作持之以恒地干好。

再次，要吃得苦，受得委屈。財務工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細心點，再細心點。有時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時看似一項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務工作是比較敏感的，財務做好了，大家覺得是應該的，一旦搞錯了，你聽，那個流言蜚語，多的是。還有，每當評優(yōu)評先的時候，財務人員，應當知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是

教學

另外，財務人員要當好校長的參謀和助手作用。學校要搞建設、要發(fā)展，必須有經(jīng)費來保障。而經(jīng)費運用得好不好，辦學經(jīng)濟效益好不好，離不開財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經(jīng)費，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應經(jīng)常向校長匯報清楚。同時，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財務人員，要學好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴格依法辦事。不為領導所左右，做一個敢說真話的參謀和助手。

最后，財務人員要活到老，學到老，創(chuàng)造性地開展工作。學校財務工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀，各種財務軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件，財務人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多，越來越細。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習，認真領會文件精神，做到成竹在胸;二是認真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，經(jīng)常回頭看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點，一定是一個不錯的財務工作人員!能夠做到本文所述，一定是一個出色的財務工作人員。

心得三：從事財務工作心得體會

做財務工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結(jié)工作以來的經(jīng)驗和體會，我認為做財務工作首先必須做到以下幾點：眼大、心細、手勤，這也是做財務工作的三大寶典。

所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務人員要與金錢經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑。在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說，有再一，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。

所謂心細，就是要有高度的責任感，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個財務人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務工作崗位的時候，我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預算往往都算不正確，填寫憑證時，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯誤，更可笑的是有時連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的。因此，在平時的工作中，一定要養(yǎng)成嚴謹，認真，細心的工作態(tài)度。當然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡最大努力做到認真，細心，一絲不茍。

手勤，這也是一個財務人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤點、核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還有彌補的機會;如果時間過得久一點，可能就會忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去彌補的最佳時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說，如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了，我們可以及時核對賬本，想一想今天的工作內(nèi)容，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續(xù)，時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計，更應勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時登記賬簿，每天的應付、應收賬款都應根據(jù)收付款情況及時更新，不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。

因此，我認為，作為一個財務人員，在工作中務必做到眼大、心細、手勤，這是我們干好財務工作最起碼的要求。

從事運維工作心得體會篇三

第一段：督查工作的背景和重要性（200字）

督查是指對各級政府和相關單位的政策措施、工作進展和業(yè)務操作等進行全面、深入的檢查和監(jiān)督。督查工作的出發(fā)點是為了確保政府工作的質(zhì)量與效果，把握政策的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。督查工作一方面可以促進政府機構(gòu)的改革和創(chuàng)新，提升工作水平；另一方面也可以增加政府工作的透明度和公信力，有效維護社會的和諧穩(wěn)定。

第二段：督查工作的挑戰(zhàn)和技巧（200字）

在督查工作中，我們常常面臨的挑戰(zhàn)是信息獲取不暢、反映的問題繁復和敏感、檢查對象對督查工作的抵制等。為了更好地解決這些挑戰(zhàn)，我們需要具備一定的技巧。首先，建立良好的人際關系和溝通渠道，與被檢查對象建立信任和合作的關系，搭建溝通的橋梁。其次，靈活運用各種調(diào)查手段和方法，如問卷調(diào)查、實地考察、線索搜集等，確保信息的全面性和準確性。最后，要善于運用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘潛在的問題和風險，提前做好預判和應對，以提高督查的針對性和效果性。

第三段：督查工作的經(jīng)驗和啟示（300字）

從我的實踐經(jīng)驗中，我深刻認識到了督查工作的重要性和特點。首先，要善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題，對問題及時跟蹤和反饋，確保問題能夠得到體現(xiàn)和解決。其次，要注重數(shù)據(jù)的收集和分析，運用科學的方法和工具進行定量分析，深入挖掘問題的根源和特征。同時，要關注政策的實際執(zhí)行情況，與實際問題相結(jié)合，推動政策的精準落實。此外，要善于傾聽和吸納各方面的意見和建議，形成多方共治、群策群力的合力，共同推動問題的解決和工作的改進。

第四段：督查工作的案例和成果（300字）

在督查工作中，我參與了多個重要項目的督查工作，取得了一些階段性的成果和改進效果。例如，在某地區(qū)的環(huán)境保護工作中，我們及時發(fā)現(xiàn)了一家企業(yè)的燃煤污染問題，并及時通報相關部門進行整改，避免了環(huán)境問題的擴大化。在某市的扶貧工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些扶貧款項被濫用的問題，并督促相關部門追責，確保扶貧工作的真實性和有效性。這些案例表明，督查工作在發(fā)現(xiàn)和解決問題上具有重要的作用，為政府工作的改進和協(xié)調(diào)發(fā)揮了積極的促進作用。

第五段：督查工作的展望和建議（200字）

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和治理體系的創(chuàng)新，督查工作將會面臨更加復雜和多樣化的挑戰(zhàn)。為了更好地推動督查工作的發(fā)展，我建議：一是加強督查部門的人員培養(yǎng)和素質(zhì)提升，提高團隊的工作能力和專業(yè)水平；二是加強督查信息的采集和分析，運用大數(shù)據(jù)和人工智能技術，提高督查的精準度和效率；三是加強督查的公開透明和社會參與，鼓勵社會各界對督查工作的關注和監(jiān)督，形成合力。只有不斷完善和創(chuàng)新督查工作機制，才能更好地適應社會的需求和發(fā)展，為政府工作和社會治理提供更好的服務和保障。

總結(jié)：從事督查工作需要具備堅持原則、靈活應對、細致入微等多方面的能力。通過實際工作的不斷積累、總結(jié)和改進，我相信我可以在未來的督查工作中取得更好的成績，為政府工作的改進和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

從事運維工作心得體會篇四

尊敬的公司領導：

我于20＿＿年開始從事idc運維方面的工作。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，作為idc運維工作人員將近4年之久。在這個難忘而又夸姣的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于idc機房運維人員帶下世人向往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學習系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務的流量信息等，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務相關故障，能注重公司的種種流程細節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能?；仡櫄v史九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務的搭建，包括學習系統(tǒng)基本的操作，pure-ftp的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載情況。

十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準備;為此，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。

從事運維工作心得體會篇五

一.研究動機:經(jīng)過一學期物流專業(yè)的學習,對物流的定義,基本功能,各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎,通過實習將這些理論與實際的操作相結(jié)合,在實踐中提高運用知識的能力.二.研究目的:了解物流的特點,主要設備和作業(yè)流程,對其進行分析.并依據(jù)學習的理論提出自己的意見.三.公司簡介:

1.基本情況:舒蘭市起重機配件有限責任公司座落于吉林省東北部的舒蘭市境內(nèi),地處舒蘭市中心,橫貫全鏡的省一級公路五樺線與吉長,吉琿高速公路相交,鐵路連接哈爾濱市,吉林市,公路,鐵路四通八達,地理位置優(yōu)越.

公司建于1954年,已有50多年的機械加工歷史,1998年改組為有限責任公司,吉林省重點中型企業(yè),是載重汽車后橋齒輪,半軸的專業(yè)生產(chǎn)廠家.公司占地面積83000平方米.現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)凈值2992萬元.已形成年產(chǎn)60萬件各種汽車后橋齒輪的 生產(chǎn)能力.公司自行物流配送及倉儲業(yè)務并實行倉庫租用及物流配送業(yè)務.擁有各類倉庫兩萬平方米配送專用貨車百余輛及其他運輸設備.2.(物流)主要設施:

機床,廠房擁有噸至3噸的汽,柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用干充式電瓶叉車多輛.手推平板車,擁有多輛手推平板車,手推液壓車和登高車6輛,以及國際標準1m*地臺板.運輸車輛,公司擁有多輛10噸全封閉廂型貨車,8噸全封閉廂型貨車,5噸全封閉廂型貨車,及2噸以下的廂型貨車.同時擁有2個聯(lián)盟型車隊,可調(diào)動車輛近百輛.鐵路專用線,擁有1條共計長度為1654米鐵路專用線,是目前吉林省商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)唯一擁有鐵路專用線的非物流企業(yè),具有10萬噸的鐵路運輸發(fā)運能力,以方便客戶的產(chǎn)品運輸方式有多種選擇余地.4.倉庫類型:

高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫.擁有高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫計4621平方米,可利用空間高度為7-8米, 1700平方米的倉庫已安裝了高位貨架,該類型倉庫的優(yōu)點是建筑結(jié)構(gòu)合理,面積利用率高,防汛,防潮,隔熱性能良好,全部有雨棚和外平臺,庫外周轉(zhuǎn)場地大,便于商品裝卸及進出倉.高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫.擁有高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫計16800平方米,可利用空間高度為米,該類型的倉庫的優(yōu)點是防汛,防潮性能良好,庫外周轉(zhuǎn)場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存.樓層恒溫庫.擁有樓層恒溫庫8100平方米,可利用空間高度為5米,該類型倉庫的建筑條件為滿足某些產(chǎn)品在溫度控制上的不同要求提供了先決條件.鋁合金結(jié)構(gòu)平房庫.擁有鋁合金板平房庫4700平方米,可利用空間高度為6米,該類型倉庫的優(yōu)點是庫外周轉(zhuǎn)場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存.易燃品倉庫.擁有可儲存易燃品倉庫1000平方米,該類型倉庫能提供屬于易燃危險品類的特殊商品儲存.其它庫房3000平方米,該類型倉庫多數(shù)屬于磚木結(jié)構(gòu),單幢倉庫面積小于上述倉庫類型,具有冬暖夏涼的自然調(diào)節(jié)功能.5.倉儲系統(tǒng)服務:

市內(nèi)/國內(nèi)配送,單品/綜合配送,常溫/冷藏配送.備有各式車型,承運商品包括:百貨用品,冷藏保溫,特殊商品.貴重物品配送.提供門到門的服務,確保商品的安全抵達用戶手中.隔日零擔配送.對于零擔配送,公司承諾貨物隔日上車,發(fā)車.上架陳列.對于市內(nèi)各大商場,各類超市,連鎖網(wǎng)點的配送服務,公司還提供協(xié)助客戶商品上架陳列的服務.6.倉儲系統(tǒng)服務:

常溫/恒溫倉庫儲存,高層/堆垛貨架儲存.存貨即時控制.有效的貨卡登記制度,可隨時了解庫存商品的數(shù)量.確保商品質(zhì)量,隨時檢查,出現(xiàn)質(zhì)量問題及時上報,調(diào)整.定時觀察庫房條件,確保庫房內(nèi)溫濕度不超標.加工整理.提供完善的分揀,換包裝等加工服務,物流中心內(nèi)還設有專門的包裝加工單位,可隨時滿足客戶的各種要求.訂單處理.對訂單處理要求做到及時,準確,高效,并承諾:單據(jù)收到15分鐘內(nèi),操作人員到達現(xiàn)場,可開始收發(fā)貨.退貨處理.全力協(xié)助貨主公司進行退貨收貨作業(yè),并且填寫收貨單和進倉單,并及時反饋貨主公司,以便貨主公司盡快對退貨做出處理決定.退貨收貨時,對于原封箱之產(chǎn)品如無貨主公司特別指令,即可作為商品入庫處理.非原封箱退貨 按貨主公司指令要求,做到清點,分類,整理后方能入庫.7.信息系統(tǒng)服務:

物流信息系統(tǒng)設計.分析客戶物流流程,提供物流系統(tǒng)設計,系統(tǒng)咨詢.倉儲管理系統(tǒng)設計.依據(jù)客戶對倉儲條件的要求和儲存商品特點,進行倉儲管理系統(tǒng)的個性化設計.運輸配送管理系統(tǒng)設計.針對大企業(yè)配送系統(tǒng),專門設計了一套配送訂單管理系統(tǒng),實現(xiàn)單證處理的通用化,以適應各種客戶對配送的要求.銷售供貨分析.從客戶利益出發(fā),進行常規(guī)供貨,出貨,流通周轉(zhuǎn),及安全庫存的定量分析,替客戶計算出最經(jīng)濟的租倉面積.其他信息管理需求.秉承客戶至上的服務理念,提供全方位的信息服務:通過wms,tms系統(tǒng)與客商電腦聯(lián)網(wǎng)及通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)的架設,實現(xiàn)各倉間庫存信息及時反饋,控制.客戶公司可通過電話撥號上網(wǎng)連接我公司局域網(wǎng),實現(xiàn)客戶實時查閱商品庫存的信息.8.作業(yè)流程(以中國物流公司為例):

進倉:乙方提前一天將《入庫通知單》傳真給甲方確認;甲方收貨時根據(jù)《入庫通知單》上的內(nèi)容逐項核對,(如貨損,貨差,貨單不符將記入《進倉單》);二小時內(nèi)甲方將《進倉單》傳真回乙方后歸檔,月底制定報表.出倉:乙方提前一天將《提貨通知單》傳真給甲方,寫明出貨的時間,車隊名和所提貨品的貨號,數(shù)量;當天車隊攜帶正本《提貨單》到相應的貨倉,甲方根據(jù)乙方簽字樣本,《提貨通知單》與正本《提貨單》核對《出倉單》,并由提貨方在《提貨單》和《出倉單》上簽字;完畢后甲方立即把已簽字的《提貨單》傳真回乙方,并把《提貨單》,《出倉單》歸檔.五.研究結(jié)論及建議:

分析

優(yōu)勢:企業(yè)在自行生產(chǎn)經(jīng)營的基礎上長期從事物流服務業(yè)務,擁有一支物流管理及實際操作經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍,能為客戶提供各項物流服務;倉庫類型齊全;作業(yè)場地寬敞.劣勢:人員配置不盡合理,員工人數(shù)過于龐大,影響企業(yè)效益;信息系統(tǒng)未能得到充分的利用;貨倉的出租形式過于單一,死板,租金較高.機遇:中央振興東北老工業(yè)基地必將給吉林物流業(yè)帶來前所未有的發(fā)展良機,許多的跨國廠商商品的周轉(zhuǎn)必定要依托本地的物流企業(yè).挑戰(zhàn):物流企業(yè)間的競爭日趨激烈,如何優(yōu)化自身的作業(yè)流程,充分利用企業(yè)已有的設備設施降低成本.2.企業(yè)仍然依照老舊的倉庫出租模式收取租金,以至于使得倉庫的利用率浪費,造成客戶的流失,可根據(jù)倉庫的實際加大空間利用率,根據(jù)倉庫的實際利用情況進行收費,這樣既提高了倉庫的使用率又間接的降低了租金,爭取到了的客戶.

3.鐵路專用線的使用效率不高,只有少數(shù)客戶選擇這一運輸方式,其實鐵路運輸在我國現(xiàn)階段的長距離,高密度的運輸中,仍然有著其不可替代的作用,特別是這種門到門的運輸,更可以降低企業(yè)的物流成本,提高商品的流通速度,企業(yè)應主動尋找適合的客戶推銷這一特色服務.

4.企業(yè)雖然已建立了一套較為完善的信息系統(tǒng),可以將一系列的商品信息,倉庫狀態(tài),作業(yè)流程,養(yǎng)護情況及業(yè)務合同記入其中,但在實際操作中這一系統(tǒng)并沒有得到充分的利用,企業(yè)往往仍然依靠傳統(tǒng)的人工方法和票據(jù)進行作業(yè)及信息傳遞.應盡快在企業(yè)中提倡信息化的作業(yè)方法,使每名員工都能使用信息系統(tǒng)進行操作與管理.

5.健全物流加工服務,流通加工也是物流的一項重要功能,作為非純專業(yè)第三方物流企業(yè)應該重視流通加工,將其同其他服務一起視作一個重要的利潤來源,提高服務的檔次與水平,重點抓住有高附加值的商品進行加工整理,吸引住長期客戶.

六.建議:

1.企業(yè)要發(fā)展,企業(yè)形象至關重要,因此每個企業(yè)都十分注重自己的企業(yè)形象,寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現(xiàn)代化倉庫,也不愿去租用那些老式破舊的倉庫,因此可以花費點資金整修老式的倉庫,使企業(yè)自己本身的形象提高,這樣客戶會更加愿意來租用倉庫了.

2.進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌.

3.要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)系,并得到應允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺.應該另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存.

4.商品的大類要分清楚,如食品歸食品儲存,生活用品歸生活用品儲存.若把食品與化妝品放置在一起,化妝品包裝如若破裂,其化學物質(zhì)會污染到食品的衛(wèi)生.

5.應注重運用現(xiàn)代化技術,把計算機應用作為一項系統(tǒng)工程來抓,實現(xiàn)與工廠,銷售計算機信息的聯(lián)網(wǎng),以及以舒蘭市區(qū)配送為主輻射東北地區(qū)的運輸配送網(wǎng)絡.

一.實習目的與要求：

本次在九州通醫(yī)藥集團股份有限公司實習的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系統(tǒng)在整個過程中的應用，通過此次實習將自己在校期間所學的理論聯(lián)系實踐，通過對日常業(yè)務流程、物流管理信息系統(tǒng)(lmis)運行以及開發(fā)工具與數(shù)據(jù)庫的學習，達到系統(tǒng)維護與實施的基本要求，以及為將來的系統(tǒng)開發(fā)積累基礎。實習期間集團要求嚴格按照實習計劃組織學習，保質(zhì)保量完成實習任務，并順利通過實習考核。

二：實習單位簡介：

九州通醫(yī)藥集團股份有限公司發(fā)軔于改革開放之初的1985年，是一家以藥品和醫(yī)療器械批發(fā)、物流配送、零售連鎖以及電子商務為核心業(yè)務的股份制企業(yè)。

九州通在國內(nèi)開創(chuàng)的“低成本、高效率”的醫(yī)藥商業(yè)模式被中國醫(yī)藥界譽為“九州通模式”，并成為中國醫(yī)藥物流發(fā)展的主流模式，鑄就了享譽中國醫(yī)藥行業(yè)的九州通品牌。

九州通在行業(yè)內(nèi)率先建立了電子商務平臺——九州通醫(yī)藥網(wǎng)，實現(xiàn)了供貨—銷售—銀行結(jié)算的網(wǎng)上一條龍服務，網(wǎng)上年銷售額達10億元，位居國內(nèi)同類型網(wǎng)站第一名。

九州通目前已是國內(nèi)唯一具備整合物流規(guī)劃、物流實施、系統(tǒng)集成能力的大型現(xiàn)代醫(yī)藥物流企業(yè)，物流、信息等技術處于國內(nèi)一流、國際領先的地位。

三.實習安排與過程

從4月1日起，我們開始了一個月的實習生活，這一個月里的學習與生活自然是收獲頗多的，從第一天進來，赫然映入眼簾的是“誠信、勤奮、競合、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“責任心、危機感、執(zhí)行力”的企業(yè)核心價值觀，“傳遞健康、創(chuàng)造價值”的企業(yè)宗旨，以及“家文化”的企業(yè)文化精髓，隨著一天天的真切接觸，這些深層次的東西以慢慢刻入了心中，著實是讓人受用不盡的財富。按照集團的安排，實習的內(nèi)容先后如下：

1、入庫流程學習。采購部、質(zhì)管部、倉儲部對入庫貨物進行質(zhì)量和數(shù)量驗收上架的過程;

6、出庫學習。在lmis系統(tǒng)中按下達的任務完成整箱揀貨及拆零揀貨出庫。

7、物流管理信息系統(tǒng)(lmis)各功能模塊知識及開發(fā)工具的學習。熟練操作lmis系統(tǒng)中涉及到的各個功能模塊，掌握開發(fā)工具powerbuilder及數(shù)據(jù)庫oracle。

四：實習感想：

現(xiàn)代物流管理強調(diào)運用系統(tǒng)方法解決問題。從采購、倉儲、運輸、配送到流通加工，各環(huán)節(jié)原本都有各自的功能、利益和觀念。系統(tǒng)方法就是利用現(xiàn)代管理方法和現(xiàn)代技術，使各個環(huán)節(jié)共享總體信息，把所有環(huán)節(jié)作為一個一體化的系統(tǒng)來進行組織和管理，以使系統(tǒng)能夠在盡可能低的總成本條件下，提供有競爭優(yōu)勢的客戶服務。系統(tǒng)方法認為，系統(tǒng)的效益并不是它們各個局部環(huán)節(jié)效益的簡單相加。系統(tǒng)方法意味著，對于出現(xiàn)的某一個方面的問題，要對全部的影響因素進行分析和評價。從這一思想出發(fā)，物流管理系統(tǒng)并不簡單地追求在各個環(huán)節(jié)上各自的最低成本，因為物流各環(huán)節(jié)的效益之間存在相互影響、相互制約的傾向，存在著交替易損的關系。比如過分強調(diào)包裝材料的節(jié)約，就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此，系統(tǒng)方法強調(diào)要進行總成本分析，以及避免次佳效應和成本權衡應用的分析，以達到總成本最低，同時滿足既定的客戶服務水平的目的。

從日常的業(yè)務流程，到物流管理信息系統(tǒng)，再到開發(fā)工具及數(shù)據(jù)庫的學習，使自己具備了系統(tǒng)維護的基本要求，為后續(xù)的維護及實施工作奠定了堅實的基礎。

隨著集團第二屆物流年會暨首屆物流管理干部培訓班的召開，在大物流、大舞臺、共成長這一主題下，相信物流、物流管理將有一個實質(zhì)性的突破和提升。

五.實習結(jié)論及建議：

1、入庫貨物待掃描的條碼所貼位置不規(guī)范，沒有一個嚴格的參數(shù)要求，易造成很多錯誤和其他問題，應規(guī)范這一細節(jié)操作。

2、出庫貨物在月臺的暫存狀態(tài)都要由操作員在系統(tǒng)中手動更改，效率低下;下游環(huán)節(jié)操作員都是手動索取任務并需不斷刷新任務列表，極不方便，應在物流管理信息系統(tǒng)lmis中在相應模塊實行自動操作，省去人工操作的繁瑣。

3、在不斷完善內(nèi)部物流的同時，要積極探索第三方物流模式，在政府政策的引導下尋找適合自身的發(fā)展。

4、冷鏈物流還有待進一步探討，對需冷藏的藥品的出入庫及運輸過程中的溫度監(jiān)控，以滿足新出臺的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求。

5、物流管理要深入到各個層面，特別是要與采購業(yè)務方面緊密溝通聯(lián)系，才能做到最優(yōu)采購、最優(yōu)庫存，進而達到最優(yōu)配送銷售。

時光靜靜的流逝，短暫而有意義的實習結(jié)束了。角色的轉(zhuǎn)換，讓我學到了很多的東西。復雜的社會，復雜的人際關系，都是我們以后所面臨的問題。

我從事的是物流工作，這是一門服務的行業(yè)，始終堅持顧客是上帝。但并非我說學的專業(yè)，剛開始我不怎么感興趣，心想既來了就好好做著。

無論什么樣的事情都可以鍛煉自己，可以學到你想要的。我的職位是一名接送貨員，主要的工作是從客戶那里安全的把貨物送回來。在別人看來，這也許是一份很簡單的工作，但是要把它做好還要花點心思。因為你去接貨時，要跟客戶鑒定一份合同，關于貨物安全的，所以你不有絲毫的大意，一個很小的失誤都會帶來很多的問題。這些問題都關系到公司的信譽問題，所以要非常的細心。這些對我來說，還是沒什么問題的。其實更讓我感到吃力的事是復雜的人際關系，我每天要面對不同的客戶，他們的性格各異。這不免讓我感到有點措手不及，尤其對于剛出校門的我們來說。特別是對于內(nèi)向性格的我，實在有點難以應付。但我并沒有灰心，我的毅力沒那么弱，別人做好的，我也能做好。

相信困難只是暫時的，通過領導的耐心指點，同事的幫助，以及自己的努力，這些問題都解決了，我進步了。我認為心態(tài)很重要，因為這是良心劑。同時我還要處理好跟同事之間的關系，爭吵，爭論，是家常便飯，但更重要的是相互之間的理解，溝通與支持。有了他們我不在孤單，溫暖的畫面一幕一幕，感到常在。

但是在工作中我還是發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面還不足，還沒什么經(jīng)驗，畢竟剛出校門。所以我要不段的學習，不斷的提高自己，便更好的適應這個社會。在工作中要嚴格要求自己，要有一顆寬容的心，向身邊的人學習。一切要從全局出發(fā)，重團結(jié)，講誠信。無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇，盡職盡責，踏踏實實的完成自己的本職工作。同時還應具有較強的應變和適應能力。幾個月來，我十分注意對現(xiàn)實的了解和掌握?；趲讉€月工作經(jīng)驗的積累，我對各項業(yè)務工作有比較全面的了解和掌握。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上，有這樣的機會，這都是領導和同志們對我的信任和支持的結(jié)果。正因如此，我將更加珍惜自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步。

我很慶幸自己能找到這份實習的工作，雖然時間不長，但是還是得到了鍛煉?？辞辶俗约旱牟恢?，在學校的東西都沒有用上，不過在工作中學到了不少的新知識，也鍛煉了自己各方面的能力。工作的收獲讓我對自己有了新的看法，自己在知識，技能，和溝通方面還有些不足，我們大學生要放好心態(tài)，我想以后我的工作，還是會記起當初第一次實習的。因為這次實習給了我巨大的啟發(fā)和源動力。我在這一次實習中體驗到了生活的不易和以后怎么樣去工作的真諦，我很開心能夠在第一次實習得的時候找到那么好的單位和同事。我大受感動，我在以后的人生路上有了這一筆財富，我會做的更好。

從事運維工作心得體會篇六

財務工作培訓心得體會

通過兩天的培訓及考試，雖然時間不長，但兩天下來的收獲卻是比當初想像的要多的多，這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了公司運營情況、會計條例、會計基礎知識、會計法等內(nèi)容。以前也接觸類似方面的培訓，但自己對于財務的理解還是不夠深入，通過這次的培訓，對于財務有新的感悟，對公司運營情況也有了更深刻的理解。

培訓雖然結(jié)束了，相應的知識也學到了，但對于財務的理解卻遠遠還沒有結(jié)束。培訓使得我懂得對于公司運營情況了解的重要性，對公司運營情況的的了解對于帳務處理起到非常重要的作用。對公司運營情況的理解使得我可以更好的進行帳務處理，減少因帳務處理不當而引起的涉稅風險。做財務工作，最重要的是要注意細節(jié)，這樣自身必將更加具有競爭力。

通過培訓，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠，工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗，提高業(yè)務技能，多溝通，作為財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力，嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對會計記賬分錄等等都己掌握，但需要學習和更新的地方還很多。因此，在今后工作中，我應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求，并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，并結(jié)合公司會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整?，F(xiàn)代社會是知識競爭的年代，'誰擁有了知識，誰就擁有了明天'，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我一個非常好的學習的平臺，我作為一名財務人員，在今后的工作和生活中，我會不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)。時刻自重、自警、自省、自勵。爭取做好財務工作，為公司的財務工作做出應有的貢獻。

2012年11月28 《》

我叫 ，是 財務科長，從事財務工作20年，下面談一下在工作中的一點心得：

2、注重工作方式方法，提高工作效率。工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統(tǒng)籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規(guī)律、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應，及時解決領導交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。

3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密。計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理。

4、注重學習，學習是工作的動力和源泉。學習的方式有很多種，向書本學，向他人學，向?qū)嵺`學。學習同時也是提高工作效率的重要手段，學習的同時更要注重思考，“學而不思則罔，思而不學則當。”

5、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。

6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責任感。一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責任感。

7、自信從容，有效解決職責范圍內(nèi)的事情。對職責范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法。

格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費保障工作。

9、注重管理創(chuàng)新，建立高效財務管理機制 。樹立成本意識和責任意識，提高經(jīng)費運用決策的科學性。財務管理是整個行政單位管理重要組成部分，需要同經(jīng)費管理、基建管理、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起，才能凸現(xiàn)管理整體水平。強調(diào)各部門在行政管理中的權利與責任的同時，確定清晰的多邊業(yè)務關系。以制度界定責任，樹立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務管理內(nèi)部環(huán)境。強化預算管理功能，轉(zhuǎn)變預算觀念，把預算管理與業(yè)務管理的有機結(jié)合，提高預算執(zhí)行的剛性；充分把握財經(jīng)政策，豐富財務管理的內(nèi)容，確立經(jīng)費保障跟蹤評價機制；建立資金集中管理與監(jiān)控機制，進行資金集約化管理。要確立一種適應科學發(fā)展的財務管理體系，為領導在全局管理上提供財務決策信息。

10、立足長遠，明確方向，方能成就更好的未來。有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，時時有矛盾”，眼前利益與長遠利益有矛盾，事業(yè)與家庭有矛盾，可能同事之間也會有矛盾，重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾，如何解決這些矛盾，對此，我的看法是“風物長宜放眼量”。

期待我們每個人的進步！

2016財務年終總結(jié)范文---財務工作總結(jié)

****年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。 ****年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

*、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

*、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

*、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的`精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。*、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。

到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。

2016年度工作總結(jié)標準范文

時光如白駒過隙，歷史的車輪飛馳而逝，2016年的日歷正一頁一頁悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程，我將個人工作總結(jié)報告如下：

一、工作回顧

2016年是不平凡的一年，祖國六十華誕的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作，我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。

（一）立足本職，自我加壓。

今年1-7月份我在上栗分局擔任會計，8月份調(diào)到縣局財務室從事會計工作，作為一名會計人員，我能認真審核原始票據(jù)，規(guī)范填寫會計憑證和賬簿，做好會計工作計劃，按時報送報表，做到賬賬相符、賬實相符。由于未參加過正規(guī)的會計培訓，工作經(jīng)驗缺乏，業(yè)務并不熟練，我平時注意自我加壓，利用好時間多看會計業(yè)務知識書籍，多向業(yè)務精的同志請教，經(jīng)過一段時間的磨練，現(xiàn)在基本能勝任工作崗位。說起會計工作，沒有炫人的成績，看不到可喜的數(shù)據(jù)，每當看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目，我就覺得心滿意足。 到縣局之后，還接手了教育培訓和計劃生育工作，說實話，這兩項工作我心里都沒底，但是我沒有懈怠，雖然這些工作不是工商工作的重頭戲，但是不能拖后腿，我總是這樣對自己說。于是認真地制定了工作計劃，編制了各類表格，對機關和各基層分局都進行了細致的安排，目前這兩項工作都步入正軌。

（二）正視不足，以期完美。

“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是會計業(yè)務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業(yè)務，更要有超前意識，盡快為今后的電算化會計打好基礎，要成為一名優(yōu)秀的會計人員，我的差距還很大。

二是工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實?？偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認真執(zhí)著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。

三是工商法律法規(guī)知識欠缺。由于工作性質(zhì)單一，長期以來沒有從事工商業(yè)務性工作，沒有接受過系統(tǒng)的法律法規(guī)知識培訓，對于很多工商工作都可謂是“門外漢”，這與新時期的工商工作是不相適應的，很難成為多面手。

二、工作體會

（一）點亮熱情，鍛造自我。

2016年財務工作總結(jié)范文

這一年多學習到了很多，覺得財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法的一項制度性很強的工作。作為一名財務人員，做好本職工作是首要的。財務工作有它的專有屬性，但怎樣做好本職工作，現(xiàn)將上半年財務工作總結(jié)如下：

第一要 有過硬的專業(yè)知識；

第二要 做事靈活細致；

第三要 工作負責與保密。

常規(guī)性工作、反映，是財務工作的基本職能之一。每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、賬簿和報表中，以備隨時查閱。

這一年總的來說高興的事較多

后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的方法和經(jīng)驗，共同進步爭取更好的工作成績。

從事運維工作心得體會篇七

每個人在工作中都有自己的心得和體會。這些經(jīng)驗可以幫助我們更好地應對各種工作場景，提高自己的工作效率和質(zhì)量。在我已經(jīng)工作了幾年的時間里，我也收獲了很多的經(jīng)驗，下面我將從自己的角度出發(fā)，分享一下我從事工作的心得體會。

第二段：溝通的重要性

在我的工作中，我認為溝通是至關重要的一環(huán)。人際溝通是確保能夠順利開展工作的基礎，在日常工作中，溝通可以讓我們更好地了解領導的意圖和要求，同時也能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。在與同事的溝通中，我們能夠建立團隊的默契和信任，讓我們一起迅速應對各種突發(fā)情況，實現(xiàn)任務目標。

第三段：問題解決能力的重要性

工作中，遇到各種問題難免是家常便飯。在這里，我認為解決問題的能力是非常重要的。在工作中，遇到問題時，首先要冷靜分析，找到問題的癥結(jié)所在，然后結(jié)合實際情況制定解決方案，爭取最好最快地解決問題。與此同時，我們也要在問題解決過程中吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己的工作能力。

第四段：認真對待工作的態(tài)度

在我看來，工作態(tài)度是決定工作成敗的關鍵因素之一。只有認真對待工作，才能高質(zhì)量地完成工作任務。在工作中，我時刻保持專注和積極的態(tài)度，認真研究工作方法和技巧，不斷學習和提高自己的工作能力。同時，我也始終珍視工作機會和同事之間的友誼，在工作之余也盡量為同事提供幫助和支持。

第五段：結(jié)語

總而言之，在工作中我們必須時刻保持高度的責任心和使命感，盡心盡力做好每一個工作任務。通過積累經(jīng)驗、處理問題、建立團隊，不斷完善自己，才能使自己在工作中得到進一步提高。感謝大家耐心的讀完我的文章，希望對大家有所啟發(fā)。

從事運維工作心得體會篇八

在歷經(jīng)了數(shù)年的職場摸爬滾打后，我深深意識到了一件事情：工作并不僅僅是為了生存，更是一種人生態(tài)度，是一份情感投入。這種投入是源自對自己事業(yè)的熱愛，立志成為更好的自己，追求成功的渴望和不斷超越的挑戰(zhàn)。在這個過程中，我也獲得了許多有用的工作心得和體會，現(xiàn)在分享給大家。

第二段：工作實踐心得

首先，樹立正確的職業(yè)觀念。我曾經(jīng)以為工作就是為了賺錢，但是隨著時間的推移，我認識到了這是一種錯覺，正確的職業(yè)觀念應該是通過工作實現(xiàn)自我價值，不斷進步和提升。更重要的是，工作不僅是為了自己，也是為了社會和家庭，為他人創(chuàng)造價值才是最有意義的。

第三段：溝通技巧心得

其次，有效的溝通技巧是非常重要的。在工作中，與同事或上司的溝通可以大大提升工作效率和工作質(zhì)量。這需要我們學會聽取別人的建議和意見，并認真回應和反饋。同時，也應該適當表達自己的觀點和想法，在尊重他人的前提下，找到更好的解決方案。

第四段：團隊合作心得

團隊合作是一個人的力量無法比擬的。我認為，良好的團隊合作是工作成功的保障之一。團隊成員需要彼此信任、支持和協(xié)作，形成緊密的協(xié)作關系。在團隊中，我也學到了與人相處的技巧，比如尊重和理解別人，站在別人的角度看問題，多交流和協(xié)調(diào)，建立良好的人際關系。

第五段：分享心得的不僅僅是個人

工作心得和體會不是只屬于個人，它更屬于集體，更屬于未來。為了更好地分享，我曾經(jīng)寫過一些工作心得，分享給團隊中的其他成員，也讓更多的人有機會受益。同時，我也愿意接受別人的建議和提議，讓我的想法得以改進和完善。

結(jié)論：

總的來說，工作心得和體會是非常珍貴和有用的，它們不僅是個人成長的經(jīng)驗積累，更是個人在職場中所做出的貢獻。通過這些經(jīng)驗，我們可以更好地理解工作的本質(zhì)，提升自我和團隊的效率和能力，為各自的事業(yè)發(fā)展和社會進步做出貢獻。希望我們都能以積極的心態(tài)去面對工作、學習和生活，盡可能地去實現(xiàn)我們的理想和目標。

從事運維工作心得體會篇九

信息工作是當今社會中一種重要的職業(yè)。作為一名從業(yè)多年的信息工作者，我深深感受到了信息工作的重要性和魅力。在這個信息化的時代，信息工作者肩負著重要的任務，負責收集、整理和傳遞各種類型的信息。我在信息工作中不斷成長和進步，也積累了一些心得和體會。

首先，信息的準確性至關重要。作為信息工作者，我們的首要任務是確保所提供的信息準確無誤。任何一個小的錯誤可能會導致錯誤的傳遞和誤解，給他人造成困惑和麻煩。因此，我們必須時刻保持高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不僅要仔細核查信息的來源和真實性，還要進行詳盡的查證和確認。只有確保信息的準確性，我們才能夠提供高質(zhì)量的服務，得到他人的信任和好評。

其次，信息的快速傳遞能有效提高工作效率。信息工作以迅速傳遞信息為目標，因此我們必須學會利用現(xiàn)代科技手段來實現(xiàn)這一目標。如今，互聯(lián)網(wǎng)和智能手機的普及使得信息的傳遞變得更加便捷和高效。我們可以通過電子郵件、即時通訊工具等方式與他人溝通交流，將信息傳遞給對方。這樣不僅可以節(jié)省時間和成本，還可以加快工作進程，提高工作效率。同時，這也要求我們不斷學習和掌握新技術，保持對新事物的敏感性和適應能力。

另外，信息工作需要團隊的合作和協(xié)作。一個人的力量是有限的，只有通過團隊的協(xié)作和合作，才能夠更好地完成工作任務。在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)與其他部門的合作對于工作的順利進行至關重要。例如，在制作公司年度報告時，與財務部門的合作非常重要。他們提供的數(shù)據(jù)和信息是公司年度報告的基礎，我們需要密切協(xié)作，溝通和交流，共同完成任務。這對我們之間的相互信任和理解至關重要。只有團結(jié)合作，才能達到共同的目標，為公司和客戶提供更好的服務。

此外，信息工作需要我們保持學習和創(chuàng)新的心態(tài)。信息技術的進步日新月異，新的信息工具和系統(tǒng)層出不窮，我們不能停滯不前。我們必須保持學習的狀態(tài)，及時了解新的工具和系統(tǒng)，并嘗試應用到實際工作中。同時，我們還需要保持創(chuàng)新的思維和方法，不斷尋找解決問題的新方式和新途徑。創(chuàng)新不僅能夠提高工作效率，還能夠給我們帶來更多的發(fā)展機會。

最后，信息工作需要我們始終保持對事業(yè)的熱情和投入。信息工作的本質(zhì)是為他人服務的職業(yè)，我們的目標是為他人提供準確、快速和高質(zhì)量的信息服務。這需要我們對工作有熱情和投入，時刻關注客戶的需求和問題，并積極主動地解決和回應。只有熱情投入，我們才能為他人創(chuàng)造價值，取得工作的成果，并獲得他人的認可和贊賞。

綜上所述，信息工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。在這個時代，信息工作者肩負著重要的責任和使命，需要保持準確性、快速傳遞信息，同時不斷學習和創(chuàng)新。我相信，只要我們始終保持熱情投入和合作精神，不斷追求進步和提高，我們一定能夠在信息工作中取得更加輝煌的成就。

從事運維工作心得體會篇十

第一段：引言（約200字）

醫(yī)保工作是國家社會保障制度的重要組成部分，旨在為廣大人民群眾提供基本醫(yī)療保障。我很榮幸能夠從事醫(yī)保工作，這段時間里，我深刻感受到了醫(yī)保工作的重要性和復雜性，并積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)保工作中所體會到的幾個方面。

第二段：嚴格執(zhí)行政策（約300字）

作為一名醫(yī)保工作人員，首先要做到的就是嚴格執(zhí)行政策。醫(yī)保政策是為人民群眾提供醫(yī)療保障的重要依據(jù)，我們必須要深入學習和了解相關政策，確保自己具備豐富的政策知識。還要注意時刻跟進政策的更新和變化，并將其貫徹到工作中。在執(zhí)行政策時，我們要做到公正、嚴明，不能有任何偏私之心，確保每一個符合條件的人都能夠享受到醫(yī)保政策的福利。

第三段：提高服務質(zhì)量（約300字）

醫(yī)保工作除了嚴格執(zhí)行政策，還需要提高服務質(zhì)量。每一個前來咨詢或辦理報銷的人，都是需要關懷和耐心對待的對象。我們要傾聽他們的需求，解答他們的疑問，確保他們能夠明確了解醫(yī)保政策，正確辦理相關手續(xù)。同時，我們還要加強內(nèi)部溝通和協(xié)作，提高工作效率，減少辦理時間，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

第四段：加強風險防控（約200字）

醫(yī)保工作關系到巨額資金的分配和使用，因此，風險防控是非常重要的。作為醫(yī)保工作人員，我們要嚴守紀律，保密工作中涉及到的個人信息和資金流動。同時，要加強內(nèi)部管理，建立完善的工作制度和風險管理機制。還要加強對醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管和核算，防止醫(yī)保資金的濫用和浪費。只有保證醫(yī)保基金的安全和穩(wěn)健運行，才能確保醫(yī)保政策的長期可持續(xù)性。

第五段：加強宣傳和教育（約200字）

最后，醫(yī)保工作還需要加強宣傳和教育。我們要積極宣傳醫(yī)保政策，向人民群眾普及相關知識，提高他們的醫(yī)保意識。通過開展各種形式的宣傳活動，讓更多的人了解醫(yī)保工作的重要性和意義，明確醫(yī)保政策的內(nèi)容和適用范圍。同時，加強對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生的教育和指導，提高其對醫(yī)保政策的理解和執(zhí)行力度，確保醫(yī)保政策的貫徹落實。

結(jié)尾（約100字）

總之，醫(yī)保工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，需要我們時刻保持敬畏之心，不斷學習和提高自己。只有做好醫(yī)保工作，才能夠更好地服務于人民群眾，為他們提供健康和幸福的保障。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作能力和素質(zhì)，為醫(yī)保事業(yè)做出更大的貢獻。

從事運維工作心得體會篇十一

第一段：引言（120字）

醫(yī)保工作是一項重要且復雜的工作，它直接關系到人民群眾的健康和生活水平。作為一名醫(yī)保人員，我深感責任重大。在這個崗位上，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和心得，在與人民群眾的互動中，我深刻認識到醫(yī)保工作的重要性和意義。

第二段：工作團隊的合作與配合（240字）

在醫(yī)保工作中，團隊合作是非常重要的。在我所在的團隊中，每個人都有各自的職責和專長，并且相互協(xié)作，形成了一個高效的工作機制。我們經(jīng)常開展團隊會議，分享工作經(jīng)驗和解決問題。在這個過程中，我學會了如何與他人有效地溝通和協(xié)作，同時也認識到一個團隊的力量是無窮的。

第三段：與社會各界的合作與交流（240字）

醫(yī)保工作需要與醫(yī)療機構(gòu)、保險公司、政府部門等各方面進行緊密配合和交流。在這個過程中，我意識到合作與交流是解決問題的關鍵。通過與各方的合作，我們能更好地了解行業(yè)動態(tài)、政策變化，為人民群眾提供更好的服務。同時，也能通過與其他機構(gòu)的交流，學習其他地區(qū)的工作經(jīng)驗，不斷完善自己的工作方法和方式。

第四段：關愛與服務（240字）

作為一名醫(yī)保人員，我時刻關注著人民群眾的需求和困難。在處理案件時，我盡可能地為他們解決問題，提供幫助。我相信，只有真正關注人民群眾的需求，才能提供更好的服務。為此，我經(jīng)常關注最新的醫(yī)療政策，了解最新的醫(yī)保動態(tài)，以便為人民群眾提供及時、準確的信息。我也會積極參加培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，為人民群眾提供更專業(yè)的服務。

第五段：總結(jié)與展望（360字）

從事醫(yī)保工作這些年，我體會到這個工作的重要性和挑戰(zhàn)。同時，我也收獲了很多。通過與團隊成員的密切合作和社會各界的交流與合作，我的工作能力和溝通能力得到了提升。同時，我也學到了如何更好地關注人民群眾的需求，提供更好的服務。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力完善自己的專業(yè)知識和技能，為人民群眾提供更高質(zhì)量的服務。我相信，只要我們心懷責任，不斷學習和進步，醫(yī)保工作一定能夠為人民群眾的健康福祉作出更大的貢獻。

總結(jié)（120字）

醫(yī)保工作是一項重要且復雜的工作，需要團隊合作和與各方的緊密配合。在工作中，我通過與人民群眾的交流與合作，學到了如何更好地關注他們的需求和提供服務。通過不斷學習和提升自我，我相信我能為人民群眾的健康福祉作出更大的貢獻。

從事運維工作心得體會篇十二

從事幼教工作以來，我孜孜不倦的學習，認真了解學前教育的新動態(tài)，揣摩優(yōu)秀教案，并在日常教育中反復嘗試實踐，努力將新的教育理念運用的更準確，讓幼兒做到“玩中學”、“學中玩”，真正體驗到學習的快樂，充分發(fā)揮幼兒的學習主動性。

在幼兒園工作中，教師不僅要擔負對幼兒進行教育的重任，還要有持久的愛心、耐心和細心管理好幼兒的日常生活。

讓孩子知道每一個人都要說話算數(shù)，做個講信用的人，答應的事情一定要做到，并讓他了解說話算數(shù)的好處和重要性。剛開始時，孩子答應的事情會經(jīng)常改變，會賴皮，我對他嚴格要求或者許以好處，當然也可相互討價還價，逐漸培養(yǎng)說話算數(shù)的習慣。父母是孩子的榜樣，父母一舉一動，對孩子有著很大的影響，答應孩子的事一定要做到。

家長要經(jīng)常和孩子溝通，從一些小事和孩子講道理，讓他逐漸了解什么事是好事應該做什么事不好不要做。孩子有時會撒謊，但是沒有目的和惡意，只是有逆反心理或想頂著大人說話做事。這時應該批評他同時指出他哪里有錯誤，以后要注意，孩子要是承認錯誤要及時表揚他或者給點小獎勵。

孩子的好奇心很大，他對任何新鮮事物都感興趣，孩子提問題時家長盡量要給孩子細致解釋，同他討論周圍的事物，教他各種東西和事物的名稱、作用。

孩子的問題是最多的，家長要認真理解孩子提出的逆反問題，盡量回答孩子真正提問的東西。不要隨便敷衍孩子，但也不要急于向孩子灌輸太多的.他還不能理解的知識。

同時因為孩子大多是獨生子女，家庭教育時難免出現(xiàn)孩子爭強、不團結(jié)等不好習慣，在這里幼兒園教育就顯得非常重要了。幼兒園是孩子生長學習的場所，幼兒園應為孩子提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，使他們在快樂的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的知識，提高孩子的自理能力。針對孩子的情況，進行安全教育、文明禮貌教育、團結(jié)友愛教育，使孩子形成了良好的行為習慣。每個孩子自身條件不同，在培養(yǎng)時既要體現(xiàn)共同性，也要體現(xiàn)差異性。同時要重視孩子創(chuàng)造力、想象力的發(fā)展，充分調(diào)動孩子的積極性。

孩子在好的環(huán)境里很容易產(chǎn)生濃厚的興趣，在興趣的帶動下能充分調(diào)動孩子的創(chuàng)造游戲環(huán)境，引導孩子共同參與游戲環(huán)境的設計，給孩子提供豐富的游戲環(huán)境及均等的游戲機會，讓孩子按自己的意愿自由選擇游戲，以自己的方式進行游戲，和伙伴共同分享游戲帶來的快樂。讓孩子在游戲中得到學習，積累生活經(jīng)驗。孩子大部分時間是在幼兒園度過的，他們的大部分生活經(jīng)驗將在幼兒園中獲得，要使孩子通過游戲的方式更好地學習與生活，在游戲中學到了集體相互配合的良好的行為習慣，而且還學會了獨立思考、不怕困難的良好品德。

上述這些只是我的一點心得和想法，讓每個孩子都充滿希望。我相信，只要我們做父母的能夠注意方法，與幼兒園老師經(jīng)常溝通，對孩子的個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調(diào)查，并做好了詳細的記錄，使我們就對孩子成長過程有了一個全面了解，就能讓孩子健康的成長。不僅是一個身體健康，也是一個愉快、大膽、主動、自信、容入團體、不怕困難的寶寶。

當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。你想好怎么寫心得......

4篇幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間這個學期已結(jié)束了。下面是小......

范文（精選6篇）當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編......

從事運維工作心得體會篇十三

團工作，是指團員之間相互協(xié)作、同心協(xié)力，共同完成團隊任務的活動。在團工作中，我體會到了團隊合作的重要性，培養(yǎng)了自己的責任心和領導能力。以下是我從事團工作中的心得體會。

首先，團隊協(xié)作是成功的關鍵。在團隊中，每個人都有各自的特長和優(yōu)勢，只有將這些優(yōu)勢合理地利用起來，才能取得最好的效果。例如，在一次社區(qū)志愿者活動中，我和幾位團隊成員一起負責清理公園垃圾。在活動開始前，我們進行了詳細的分工，并根據(jù)每個人的能力和興趣安排了相應的任務。有的同學負責收拾紙屑，有的同學負責清洗公共設施，有的同學負責整理垃圾箱。通過合理的分工和相互協(xié)作，我們很快就完成了任務。這次經(jīng)歷讓我明白，只有大家團結(jié)協(xié)作、互相配合，我們才能取得更好的成績。

其次，責任心是團隊領導者的必備素質(zhì)。在團隊活動中，我曾擔任過團隊的組織者和領導者。我發(fā)現(xiàn)，一位好的團隊領導者必須具備強烈的責任感。比如，在組織一次團隊旅行時，我需要提前制定詳細的行程安排、預訂好航班和酒店，組織團隊成員購票辦理出行手續(xù)等等。在行程中，我要確保每個人的安全和順利度過。當遇到突發(fā)狀況時，我需要迅速做出應對措施，保證團隊的整體利益。這些經(jīng)歷讓我明白，作為團隊領導者，只有具備責任心和應變能力，才能夠帶領團隊取得良好的成果。

另外，團工作可以提高個人的領導能力。在團隊中，每個人都有機會扮演不同的角色，從而鍛煉自己的領導能力。比如，在一次團隊項目中，我被任命為項目經(jīng)理，負責整個項目的策劃和執(zhí)行。在這個過程中，我不僅需要制定明確的目標和計劃，還需要協(xié)調(diào)不同成員的工作、解決各種難題和調(diào)整策略。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到一個好的領導者需要有決策能力、溝通能力和組織能力等。

最后，團隊合作也可以培養(yǎng)人際交往能力。在團隊中，我們不僅要與自己的團隊成員合作，還需要與其他團隊合作，與不同的人進行交流和溝通。這種交流和溝通可以幫助我們了解他人的思維方式和工作習慣，從而更好地協(xié)作。在一次模擬企業(yè)創(chuàng)業(yè)項目中，我需要與其他團隊交流協(xié)作，共同完成一個商業(yè)計劃。通過與其他團隊成員的討論和合作，我不僅學到了很多商業(yè)知識，還學會了如何與他人有效地交流和合作。這些經(jīng)歷讓我明白，與他人相處的能力是非常寶貴的，只有高效地與他人交流和溝通，我們才能取得更好的團隊成績。

總的來說，團工作是一個非常有意義的活動，它可以培養(yǎng)我們的團隊合作精神、責任心、領導能力和人際交往能力。通過這些經(jīng)歷，我學到了很多寶貴的東西，并成長為一個更加優(yōu)秀的人。我相信，繼續(xù)從事團工作，我會在未來的人生中取得更大的成就。

從事運維工作心得體會篇十四

團隊合作是一種具有高效性的組織形式，逐漸成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。作為一名大學生，我在團隊工作中有著豐富的經(jīng)驗，并從中積累了一些寶貴的心得體會。團隊工作不僅鍛煉了我的溝通與協(xié)作能力，還使我深刻認識到團隊的力量，學會合理分配任務，靈活應對問題以及培養(yǎng)耐心和團隊精神。以下是我個人的一些心得和體會。

首先，團隊工作教會了我溝通與協(xié)作的重要性。在團隊中，成員間的溝通和協(xié)作是至關重要的。曾經(jīng)有一次，在參與一個大型社團的項目時，我負責與其他部門進行溝通，以確保各個部門的工作順利進行。通過與不同部門的成員溝通，我了解到每個部門的需求和關注點，并通過及時溝通協(xié)調(diào)解決了一系列問題，最終順利完成了項目。這個經(jīng)歷讓我認識到，團隊中的溝通和協(xié)作是成功的關鍵，只有通過有效的溝通才能減少誤解、提高效率，團隊才能更好地協(xié)同工作。

其次，團隊工作教會了我團隊的力量。團結(jié)合作是實現(xiàn)共同目標的基礎，而團隊的力量遠大于個人能力的總和。在我參與一個社會實踐團隊的項目時，每個成員都提出了自己的想法和見解。經(jīng)過討論和深入分析，我們最終確定了我們的目標和策略，并成功地實現(xiàn)了項目的愿景。這次經(jīng)歷讓我深刻理解到，團隊合作是一種能夠?qū)€人優(yōu)勢發(fā)揮到極致的方式，只有每個人都發(fā)揮自己的專長并互相支持才能取得更好的成果。團隊中的每個成員都是一顆星球，但只有和其他成員一起，我們才能匯聚成一顆光芒奪目的恒星。

第三，團隊工作激發(fā)了我的解決問題的能力。在團隊中，問題和挑戰(zhàn)是無法回避的。曾經(jīng)有一次，我們的團隊在一個項目中遇到了一些技術問題，這使得項目的進度被大大拖慢。然而，通過集思廣益和積極尋找解決方案，我們克服了技術難題，成功地推進了整個項目。這個經(jīng)歷讓我明白，面對問題時，關鍵是要看清問題的本質(zhì)，尋找解決問題的方法，并保持積極樂觀的態(tài)度。團隊合作可以讓人們以不同的角度來看待問題，并從中找到最佳的解決方案。

第四，團隊工作培養(yǎng)了我的耐心和團隊精神。在團隊合作中，每個成員都需要付出一定的努力和耐心。有時候，團隊中的合作伙伴可能會有不同的意見和行為模式，這時我們需要要學會耐心傾聽和理解。曾經(jīng)在一個學術項目中，因為不同理解導致團隊成員間出現(xiàn)了分歧。通過團隊討論和互相包容，我們逐漸找到了一個平衡點，重新團結(jié)起來，最終取得了較好的成果。這個經(jīng)歷教會了我要善于傾聽和包容他人，耐心傾聽對方的意見，并共同探討最佳的解決方案。團隊合作需要耐心和團隊精神，沒有團隊精神，一個團隊很容易分崩離析。

最后，團隊工作讓我充分認識到每個成員都應承擔起自己的責任，并合理分配任務。在過去的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)合理分配任務可以更好地發(fā)揮成員的優(yōu)勢并提高整個團隊的工作效率。曾經(jīng)，在一個志愿活動中，我們需要分工合作，完成各個環(huán)節(jié)的工作。通過充分了解每個成員的特長和興趣，我們將任務分配給最合適的人，并通過協(xié)作和交流的方式，確保任務能夠高質(zhì)量地完成。這個經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有團隊中的每個成員都承擔起自己的責任并發(fā)揮自己的優(yōu)勢，整個團隊才能更好地運作。

綜上所述，團隊工作是我大學生活中寶貴的財富。通過與團隊合作，我不僅學會了溝通與協(xié)作，理解了團隊的力量，還培養(yǎng)了解決問題的能力，鍛煉了耐心和團隊精神，并學會合理分配任務。這些經(jīng)驗不僅使我在團隊中取得了成功，也將成為我未來職業(yè)發(fā)展中不可或缺的素質(zhì)和能力。在以后的學習和工作中，我將繼續(xù)堅持團隊合作，共同努力，以實現(xiàn)更大的夢想。

從事運維工作心得體會篇十五

我們有一些啟發(fā)后，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編為大家整理的從事幼教工作心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

在幼兒園工作已有一個學期了，回顧工作的前后經(jīng)歷，感覺到收獲還是很大的，特別是在給小兒喂藥這方面，對我這個一直搞精神科的護士來說對小兒的心理活動有了一定的認識。

其實一開始給小朋友發(fā)藥時，我想我都工作三十多年了，這點小事情還做不好嗎？其實不然，小孩子的心理活動是蠻多的，比如說，有的小孩喜歡你夸獎他，給他戴一頂高帽子，說他勇敢、說他是真的男子漢、說送他一個大拇指，他就會很樂意地把藥服下。有的小朋友喜歡其它小朋友的注目，讓他在其他小朋友的心中是一個很勇敢的人，你就對周圍的小朋友說，小朋友大家來看，這個xx多勇敢呀，吃藥是不會哭的，一口氣就能把這個藥服下，這一講，哪怕是有些苦的藥，這個小朋友都會很快的把藥服下。當然有時的藥還真有些苦，那么你就得準備一些小糖果讓他們服藥后能吃一個糖果，這樣小朋友也能夠接受。對一些特別不配合的小朋友，有時也真沒有辦法，怎么辦呢？把老師請出來，嘿！還真管用，因為小朋友對老師的話可是一言九鼎的喲。講給你們聽，現(xiàn)在幼兒園的小朋友都喜歡吃藥，前幾天晨檢時，有個小朋友硬要他的.外婆把一包板藍根沖劑帶來，要服藥吃，沒有辦法，這個外婆只好把藥帶來，然后等小朋友晨檢后再把藥帶回家。平時只要一到班里去喂藥，其他的小朋友都圍了上來，看著這些小朋友們服藥，眼里露出的是羨慕的眼神。這是我就會對小朋友說：寶貝們，吃藥證明這個小朋友現(xiàn)在有病，我們不吃藥說明我們身體健康，是個健康寶寶，你們喜歡做一個健康寶寶嗎？這時這些可愛的小天使們會大聲的回答你：老師，我們要做健康寶寶！

幼兒園工作是煩瑣的，也是微小的，但是它充滿了愛心與責任心。雖然一學期的工作是既緊張又煩瑣，但是我想我還是從中得到了體會與快樂，我想在下學年的工作中，我還會更努力與更細心的工作，使我們的小寶貝身體更健康！

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