2022年個(gè)人實(shí)訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告模板

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2022年個(gè)人實(shí)訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告模板
時(shí)間:2022-12-12 23:25:44     小編:zdfb

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

個(gè)人實(shí)訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告篇一

12月6日實(shí)訓(xùn)就要開(kāi)始,在那之前確定了成員,規(guī)定七個(gè),整個(gè)宿舍加上一個(gè)舍友老鄉(xiāng)――也是同學(xué),提前一天我寫(xiě)下了七個(gè)主題共同商議選擇哪個(gè),那晚我們確定了以:蒙牛伊利對(duì)掐“相煎何太急”為主題,并分配了各自搭檔及任務(wù),我是獨(dú)立的,主要任務(wù)是整理她們的成果,組合成一個(gè)完整的分析報(bào)告,星期一我們睡到十來(lái)點(diǎn)鐘,吃過(guò)早午飯,開(kāi)始整老師星期二晚上要交的提綱。當(dāng)天搞定想就了事,加老師qq,開(kāi)始聊天,試圖提前交“卷”好進(jìn)行下一步工作,遂找老師談?wù)勅ァY(jié)果很悲劇……一問(wèn)三不知的!我們的順序有點(diǎn)背于老師的打算,先查好資料再你提綱,而我們反而為之……灰溜溜的我們打道回府了。

第二天

十點(diǎn)多,起來(lái)我們抓緊查資料,以準(zhǔn)備老師的一系列圍剿。午后的兩點(diǎn)多,一個(gè)雷一般的消息襲來(lái),我們班的三組選競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的都以『蒙牛伊利』為主題的競(jìng)爭(zhēng)分析,[看準(zhǔn)職場(chǎng)]當(dāng)時(shí)我們皆驚嘆,這是什么世道啊,要在本班里決一死戰(zhàn)嗎?只是不想其他班選競(jìng)爭(zhēng)分析的組對(duì)我們班有著自己競(jìng)爭(zhēng)之嫌,我們組決定臨時(shí)更改項(xiàng)目。我又陷入了冥思苦想之中,該改啥呢?如此倉(cāng)促,我們陷入了慌亂……最終的決定以可口與百事敲定。我們忙碌著開(kāi)始找資料,僅剩下四小時(shí)我們就得去見(jiàn)老師了,要有提綱,也要有充分的資料應(yīng)對(duì)老師的提問(wèn),也為明天的初稿做好鋪墊,似乎時(shí)間很緊湊。

第三天

對(duì)于提綱的好多問(wèn)題她們都出現(xiàn)無(wú)法找到資料,是挺糾結(jié)的事,每天睡到中午,蝸居在宿舍,吃飯?jiān)谝菜奚峤鉀Q的,這天的午飯我是在食堂解決的,回想起來(lái),一整個(gè)禮拜,就那一天那個(gè)中午去了食堂,食堂的飯菜依然難吃。由于她們資料完成時(shí)已經(jīng)四點(diǎn)左右,以為這樣就可以結(jié)束今天的工作,悲劇的是她們漏洞百出,不管大小標(biāo)題都沒(méi)標(biāo)的都有,我得改,另外還有字體,研究論文格式……五點(diǎn)半我才整理完成,完蛋老師要紙質(zhì)文檔,晚上還要上“職業(yè)生涯規(guī)劃”課呢,趕到打印室發(fā)現(xiàn)已經(jīng)關(guān)門(mén)停歇了。悲劇啊,回宿舍才曉得我的晚餐還沒(méi)著落呢!趕緊準(zhǔn)備晚餐,決定直接把電腦提到老師那去。于是乎六點(diǎn)半提著電腦上課去,準(zhǔn)備一下課就直奔老師那。輔導(dǎo)員居然擅自把課上成了“學(xué)風(fēng)教育”課,批斗遲到曠課,實(shí)訓(xùn)逃回家的,新上任以來(lái)就處處在針對(duì)我們班的。啥子意思都不曉得,前兩任輔導(dǎo)員都有夸過(guò)我們班的,她居然一直在找我們班茬的,在我們中對(duì)她的只有怨恨!回過(guò)頭講重點(diǎn),那個(gè)負(fù)責(zé)我們班這個(gè)話題的營(yíng)銷課老師,辛辛苦苦提電腦過(guò)去也不行,直接把我們趕走,要我們打印好再去,不然扣學(xué)分,這也太摳門(mén)了吧,超無(wú)語(yǔ)……咋么會(huì)遇到這樣的老師呢?還好他有提醒我們輔導(dǎo)員辦公室那可以打印……于是就找輔導(dǎo)員了。順利交卷。

第四天

今天得找齊材料了,昨晚那老師半夜發(fā)來(lái)了對(duì)于我們初稿的修改意見(jiàn),發(fā)過(guò)來(lái)的電子文檔“紅字”n多啊。要花好長(zhǎng)時(shí)間去修改,補(bǔ)充,原以為就等最后一天去交正稿就成了,突然在午后聽(tīng)說(shuō)下午要交修正稿,并且也是要打印的,又一下子打亂了我們的陣腳,狗急跳墻似的又開(kāi)始忙碌了。我則得著手去做ppt了,才剛完成了小部分的內(nèi)容,還要處理她們發(fā)來(lái)的文稿,還要做好摘要、概述、總結(jié)三部分內(nèi)容,原以為我的工作任務(wù)挺輕松的,可結(jié)果卻是最忙碌的,最辛苦的,在五點(diǎn)我們趕完了文字部分的內(nèi)容,電子文檔也發(fā)過(guò)去了,打印還好來(lái)得及,她們?nèi)ナ程贸燥堩槺銕Ц遄尤ソo老師了。得準(zhǔn)備晚餐了,吃完還要專攻做ppt呢!晚上八點(diǎn)緊急收到通知晚上九點(diǎn)要去教學(xué)樓67開(kāi)會(huì),又是那個(gè)分析報(bào)告的。那營(yíng)銷老師真是也太“雞蛋里挑骨頭”了吧。居然句詞都不放過(guò),揪出各種病句,嗨,原來(lái)百度的資料也都被他看來(lái)漏洞百出的啊。有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)了都……毛病挑到十點(diǎn)多才結(jié)束,并且就我們組而已,其他兩組被他批斗了,因?yàn)橄挛鐩](méi)交修正稿,他都沒(méi)提前看也就無(wú)處修正了。我們回到宿舍就開(kāi)罵他了……還說(shuō)啥他水平低,水平低都挑成這樣了。

第五天

最后一天了,集體一個(gè)星期以來(lái)最早起的八點(diǎn)前集體起來(lái),九點(diǎn)開(kāi)工,要趕在兩點(diǎn)前拿出正稿了,必須集體忙活了,晚上還要去ppt演說(shuō),可是ppt還沒(méi)完工,她們是在兩點(diǎn)前完工了,可我沒(méi)呢,將就在兩點(diǎn)前把電子稿發(fā)過(guò)去了,中午悲劇又發(fā)生了,下午的選修課要上,兩點(diǎn)十分,等我忙完接近兩點(diǎn),煮東西吃哪還來(lái)得及啊,嗨洗個(gè)蘋(píng)果啃去教室了,上課吃東西被批了好糗啊,趕緊扔了??晌茵I啊,并且無(wú)故的一直發(fā)抖,冷的吧。三點(diǎn)半提前下課了,最要緊的還是回去煮點(diǎn)吃的,酸菜米粉將就了,還要忙活呢,晚上六點(diǎn)四十就要去演說(shuō)了。得趕工,還好分配了點(diǎn)給組員做,分擔(dān)了點(diǎn),可是得改得規(guī)劃。接近六點(diǎn)四十了,可是還差點(diǎn),遲到就遲到吧,在六點(diǎn)五十趕到了教室,已經(jīng)有其他組在演說(shuō)了,我氣喘吁吁的,征用了舍友的開(kāi)水,才發(fā)現(xiàn)我的晚餐還沒(méi)進(jìn)食呢。嗨,咋忙成這樣了丫。等兩組蒙牛伊利的上完了,我休息夠了,也就上去,剛開(kāi)始有點(diǎn)小緊張,終于還是把幻燈片全播放完畢,并播了兩段小廣告。最終以“可口百事皆可樂(lè)”結(jié)束??墒沁@不是真正的結(jié)束,還要聽(tīng)另外四組的銷售演說(shuō),一直持續(xù)到了九點(diǎn)半才結(jié)束。

小結(jié)

實(shí)訓(xùn)終于結(jié)束了,原以為最輕松的選題,發(fā)現(xiàn)難吶,做什么都是難呢。試問(wèn)下自己收獲了什么呢?或許我所知道的是知道寫(xiě)份令人滿意的論文難上難啊。既忙碌又爽一個(gè)禮拜就這樣過(guò)去了,爽是由于我們連續(xù)幾天睡到大中午,還是舒了一口氣,可發(fā)現(xiàn)我們對(duì)于外界所發(fā)生的情況毫無(wú)知曉,是我們蝸居時(shí)間久了就out了是吧,其他組的搞銷售的買玩意的都無(wú)從知曉,是他們推廣不夠還是我們太孤陋寡聞了,也許是吧,好幾天的只見(jiàn)月光不見(jiàn)日光的日子呢,重點(diǎn)是我們還不能閑呢!過(guò)后沒(méi)幾天就是四級(jí)考試了,徹底沒(méi)希望了都……還是去碰碰運(yùn)氣吧,做點(diǎn)掙扎下下……對(duì)了還有職業(yè)生涯規(guī)劃要交呢!期末就在眼前了,回想之前的懶散真懊悔呢。得向前走了,不可懈怠呢

個(gè)人實(shí)訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告篇二

我來(lái)公司雖然已將近四年,但其實(shí)在公司工作的這幾年時(shí)間里,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,走還是留的問(wèn)題一直在反復(fù)交替的支配著自己,總是找不到一種真正的歸屬感。

我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個(gè),但我相信我的這番話也是部分人心中的話。

雖然大多是同鄉(xiāng),但還是感覺(jué)有多堵無(wú)形的墻阻礙著大家的交流。

總感覺(jué)公司工作氣氛十分凝重,即使是下班時(shí)間,大家在一起說(shuō)話也是非常注意,似乎總是在堤防什么,大家從來(lái)不敢做真實(shí)的自己,只是機(jī)械般的聽(tīng)從上面的安排做著各自的事情,很少有人能發(fā)揮自己的主觀能力性為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

其實(shí)公司確實(shí)有些能力很不錯(cuò)的同事,但大都從樂(lè)觀、積極向上,對(duì)工作充滿幻想進(jìn)入公司后慢慢的演變成鴉雀無(wú)聲的類型了,對(duì)于此點(diǎn),我真的深表惋惜。

公司招人也是屢招屢走,屢走屢招,這期間也有很多出色的人,但大都因各種原因離開(kāi),我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應(yīng)該有較大關(guān)系,這也是一件令人十分痛心的事情,總找不到新的活力元素融入到我們的隊(duì)伍中,隊(duì)伍不壯大,沒(méi)有人才加入公司,公司發(fā)展也會(huì)是非常緩慢的。

去年年終總結(jié)的時(shí)候,我聽(tīng)著公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上對(duì)公司**年的規(guī)劃與展望的時(shí)候,倍受鼓舞,所以決定在留在公司干完20xx年,希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化,可以讓我們工作的地方更美好,人員更團(tuán)結(jié),氛圍更濃烈,可是在上半年中,還是發(fā)現(xiàn)有許多東西都是一塵不變的,公司并沒(méi)有新的活力元素滲透進(jìn)來(lái),不覺(jué)得讓人多少有點(diǎn)失望。

我想每一個(gè)員工都希望自己的公司越來(lái)越好,越來(lái)越棒的,這樣不僅公司成長(zhǎng)了,自己也能隨著成長(zhǎng)。

與公司共同進(jìn)步的感覺(jué)應(yīng)該是很有成就感的事吧。

今年上半年,已經(jīng)把供應(yīng)商資料全部輸入澳汀軟件,每次詢價(jià)的時(shí)候也會(huì)在澳汀里面輸入聯(lián)系記錄。

但美中不足的是澳汀軟件有時(shí)候運(yùn)行非常緩慢,所以有時(shí)候也不愿意去打開(kāi)登陸它,導(dǎo)致有些單子登陸的不完善,以后一定改進(jìn)。

對(duì)于供應(yīng)商報(bào)價(jià)文檔,已建立文檔妥善保管,但不是很完善,以后會(huì)加強(qiáng)完善。

對(duì)于公司同事的詢價(jià)處理,我自認(rèn)為處理得不錯(cuò),但還是在部分單子我處理不及時(shí),究其原因也有以下幾點(diǎn):1、有些單子非常規(guī),問(wèn)過(guò)供應(yīng)商后供應(yīng)商沒(méi)及時(shí)回復(fù)我,之后也沒(méi)有記得起再次催促供應(yīng)商。

2、有些單子看過(guò)后覺(jué)得產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有太大優(yōu)勢(shì),也沒(méi)有盡全力的去及時(shí)的詢問(wèn)供應(yīng)商。

第一點(diǎn)我犯了記憶性錯(cuò)誤,沒(méi)有在腦袋里深刻的記下單子,第二點(diǎn)我犯了主觀主義錯(cuò)誤,我應(yīng)該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發(fā)給我的任何詢價(jià)單。

上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過(guò)去,我希望**年下半年公司能有較大的進(jìn)步與成就。

我會(huì)努力完善供應(yīng)商資料與供應(yīng)商報(bào)價(jià)文檔,對(duì)于同事的詢價(jià)單會(huì)竭盡全力衣時(shí)的給予支持與回復(fù),對(duì)于工作態(tài)度我會(huì)調(diào)整到最佳狀態(tài)。

其實(shí)自從公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我態(tài)度不好后,我一直較為注意自己的態(tài)度,但似乎還是不能得到大家的認(rèn)同,有一種很疲憊的感覺(jué)。

不被人肯定的滋味是不好受的。

對(duì)于同事的詢價(jià)單處理,自己一直疏于跟進(jìn),雖然已經(jīng)建檔保存,但是還是一直沒(méi)有進(jìn)行后期跟進(jìn),今年下半年會(huì)努力改進(jìn)。

對(duì)于工資,自從**年12月份以后,工資就一直停留在那個(gè)坎上,沒(méi)有絲毫增加,不免心中也會(huì)是有點(diǎn)失落,打工在外,不為錢財(cái)那也是一種太清高的說(shuō)法。

現(xiàn)在物價(jià)上漲厲害,經(jīng)常會(huì)有:“什么都漲,唯獨(dú)工資不漲的”抱怨!希望公司領(lǐng)導(dǎo)能依工作表現(xiàn)、工作能力給予一定的調(diào)薪,這樣不但能解決同事的生活煩惱,更能調(diào)動(dòng)同事的工作積極性,更好的為公司效力。

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