方案的制定要考慮風(fēng)險管理和應(yīng)急預(yù)案的制定。方案的編寫需要進(jìn)行多次的修改和完善，以提高方案的質(zhì)量和實用性。無論是學(xué)術(shù)領(lǐng)域還是實際工作中，一個好的方案都可以提高工作效率和解決問題。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇一
為在全校形成崇尚文明新風(fēng)、破除陳規(guī)陋習(xí)、勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的濃厚氛圍，特制定本實施方案。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以居正文化為引領(lǐng)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以傳統(tǒng)文化教育進(jìn)校園為載體，強化意識形態(tài)領(lǐng)域滲透工作力度，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，通過活動、會議、標(biāo)語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，在我校扎實開展行動，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約，遏制大操大辦的陳規(guī)陋習(xí)，構(gòu)建移風(fēng)易俗的常態(tài)機(jī)制，樹立我校良好的精神風(fēng)貌和全新形象。
成立我校“移風(fēng)易俗行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。
認(rèn)真制定主題教育活動細(xì)化方案，明確工作任務(wù)，措施方法和責(zé)任分工，進(jìn)行全面安排。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署，親自組織，動員組織干部職工積極參與主題教育活動。
圍繞“儉約”隆陽宣傳教育實踐活動主題，開展移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約活動。
1、在全體教職工中加強教育學(xué)習(xí)。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照這次“移風(fēng)易俗”活動總體要求，認(rèn)真查擺自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。主要查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過查擺，使廣大教職工進(jìn)一步提高認(rèn)識。在學(xué)校的教職工大會中，加強以移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約為主要內(nèi)容的培訓(xùn)宣傳教育。
2、開展主題實踐活動。
組織文藝活動、演講比賽、圖片展覽、征文、歌詠比賽等多種形式，積極開展移風(fēng)易俗主題實踐活動。不斷豐富移風(fēng)易俗活動的內(nèi)容。通過主題實踐活動的開展，引導(dǎo)廣大干部職工自覺移風(fēng)易俗，用道德準(zhǔn)則規(guī)范自己言行。
3、把移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約與師德師風(fēng)緊密結(jié)合起來，在教師隊伍中積極倡導(dǎo)節(jié)儉社會風(fēng)尚，移風(fēng)易俗，營造厲行節(jié)約、拒絕浪費的濃厚氛圍，開展以“儉約”為主題的教育實踐活動，讓教師從小事做起，從自己做起，將勤儉節(jié)約的美德帶到工作、生活中。
4、通過校園廣播、短信平臺、板報、微信群等傳媒手段，在學(xué)生和家長中宣傳社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮校園傳媒的育人功能。在顯著位置制作宣傳欄、粘貼宣傳標(biāo)語。潛移默化地對師生進(jìn)行教育，加強宣傳教育力度，營造濃厚輿論氛圍，進(jìn)一步擴(kuò)大培育和踐行工作的影響力和覆蓋面。
5、充分發(fā)揮學(xué)生在家庭和社會中的影響作用。把學(xué)校開展移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約教育活動向家庭延伸，發(fā)放學(xué)習(xí)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約宣傳資料，布置學(xué)生在家庭成員中開展宣講活動，同時讓學(xué)生成為監(jiān)督勸導(dǎo)家庭成員的`主體，與家庭成員約定公約。營造良好的家庭教育氛圍，促進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭、書香型家庭、文藝型家庭建設(shè)，并借助家長會等方式，展示我校學(xué)生家庭教育的風(fēng)采。堅持開展理想信念宣傳教育活動。
6、建立和完善“移風(fēng)易俗”活動長效機(jī)制，鞏固活動成果。
通過建立和完善制度的方式，將有效做法固定下來，進(jìn)一步健全節(jié)約公務(wù)經(jīng)費的記錄、報告、獎懲、責(zé)任追究等管理制度。制訂切實可行的節(jié)約目標(biāo)、管理措施，強化對勤儉節(jié)約工作的日常管理，保證厲行節(jié)約反對鋪張浪費經(jīng)常化、制度化。將厲行節(jié)約反對鋪張浪費責(zé)任分解落實到具體的工作當(dāng)中，并納入年度工作目標(biāo)任務(wù)和年級組成績考核。
(一)以“儉約xx”為主題，全校學(xué)生開展手抄報比賽。
(二)以“儉約xx”為主題，每班學(xué)生出一期黑板報。
(三)支部牽頭，在學(xué)校內(nèi)外的宣傳欄進(jìn)行展板宣傳。
(四)制定具體“儉約”制度。
節(jié)約用電措施：
1、各班實行月核定電費，超支部分本班自行承擔(dān)交費。
2、教室照明、飲水機(jī)、電腦、電子白板、投影器材設(shè)專人管理。要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗(春夏季在上午第二節(jié)課前必須關(guān)燈、秋冬季在大課間應(yīng)該關(guān)燈)。
3、辦公區(qū)域公共部分照明要逐步更換高效節(jié)能燈具，采用自動感應(yīng)開關(guān)控制。
4、飲水機(jī)、計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電子白板等電器設(shè)備不使用時及時關(guān)機(jī)。
5、每日由總務(wù)處派督察員進(jìn)行督察當(dāng)班巡查人員上、下午和晚上三時段檢查，經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題將直接扣除本班、本年級、本處室的月考核分。
節(jié)約用水措施：
1、養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，提倡按需要量取用水，
2、合理、循環(huán)使用自來水。
3用完水后或見到滴水的水龍頭，及時擰緊。
4、發(fā)現(xiàn)損壞的及時報修，杜絕“長流水”。
5、總務(wù)處對報修情況必須及時維修。
6、參加學(xué)校會議一般自帶茶杯，杜絕浪費飲用水和紙杯。
7、隨身帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費。
8、各班的責(zé)任區(qū)要設(shè)專人管理(特別是衛(wèi)生間)。各辦公區(qū)域、公共區(qū)域總務(wù)處要求設(shè)專人管理(特別是田徑場衛(wèi)生間)。
節(jié)約用紙措施：
1、全校實行“無紙化”辦公，“電子化”辦公，學(xué)校的基本活動都通過我校微信群上進(jìn)行通知、發(fā)文，要求全體教職工必須會使用“電子化”辦公以減少紙張的使用量。(信息中心負(fù)責(zé)培訓(xùn))
2、學(xué)校每周工作計劃都在每周一公布，辦公室在群共享發(fā)布工作內(nèi)容并在校門口張榜公布，老師們可根據(jù)計劃安排本周工作。各處室、年級開展的工作同樣在群共享發(fā)布。
3、大力壓縮印刷等費用支出，準(zhǔn)確計算印刷數(shù)量并嚴(yán)格按量印制文件。
4、能傳閱的文件盡量傳閱，一般情況下不要復(fù)印。
5、內(nèi)部使用的文字材料應(yīng)在滿足閱讀需要的前提下盡量通過縮小字號、頁邊距、行距等減少用紙。
6、盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)。
7、要雙面用紙，復(fù)印、打印紙要盡量實現(xiàn)再利用。
8、愛護(hù)圖書，提倡贈書和捐書活動，鼓勵圖書的循環(huán)利用。
9、學(xué)校各類會議一般使用電子儀器，盡可能不使用紙張，要求教師必須做會議記錄，學(xué)期結(jié)束交辦公室檢查并納入年終考核。
節(jié)約通訊費用：
1、學(xué)校公用電話不準(zhǔn)私自打長途、電話聊天、以及拔打各類聲訊信息臺，如有發(fā)生由電話所在辦公室人員支付費用。
2、公用長途電話、傳真，要做好登記工作，有關(guān)部門要按月核對。
3、撥打電話應(yīng)做到長話短說，簡明扼要，禁止閑談。
節(jié)約每一滴油：加強對學(xué)校公務(wù)用車的管理，公務(wù)用車應(yīng)堅持提前登記、一車一卡定點定車加油、車輛定點定期維修保養(yǎng)等制度，嚴(yán)格控制費用超支，降低公務(wù)車的運行費用。
節(jié)約每一分錢：
1、要嚴(yán)格控制學(xué)校經(jīng)費支出，會議、接待等盡量從簡和節(jié)約，嚴(yán)禁不必要的公務(wù)招待、聚餐。
2、接待工作要嚴(yán)格按照“必要、適度、節(jié)約”的原則辦理，做到帳目清楚，手續(xù)完整，嚴(yán)禁講氣派和排場。
3、處室或個人不得以學(xué)校的名義公費請客。
4、加強對辦公耗材的使用管理，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費支出。
珍惜糧食。師生用餐做到不剩菜飯。我們倡議，以“光盤”為榮，“剩宴”為恥。就餐點菜時，適度適量，吃飽為好。實在吃不了，記得兜著走。剩菜剩飯要打包，減少奢侈浪費，不攀比，以節(jié)約為榮，浪費為恥。
加強差旅費用管理。嚴(yán)格審批程序，加強經(jīng)費預(yù)算約束，嚴(yán)格執(zhí)行出差、報銷審批制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。出差期間發(fā)生的旅游景點瀏覽費用等，一律不準(zhǔn)報銷。
加強督查考核——
1、由督查室建立完善節(jié)約資源的計量、記錄、報告、獎懲等管理制度，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，建立并落實巡視巡查制度，保證資源節(jié)約工作經(jīng)常化、制度化。
2、由總務(wù)處對每月使用水、電、紙、電話費、辦公用品情況進(jìn)行匯報公示。
3、對于有浪費行為的人員要予以批評教育，造成嚴(yán)重浪費的，視其情節(jié)予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
(一)強化宣傳教育。
采取會議宣講、板報展示、簡報報道等多種形式宣傳，大力培育宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)、標(biāo)桿的作用，動員廣大教職工投身到移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約活動中來。加強教育引領(lǐng)，讓全體學(xué)生真心參與活動。
(二)強化學(xué)習(xí)研讀。
強化會議學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，注重宣傳，營造氛圍。移風(fēng)易俗活動領(lǐng)導(dǎo)小組積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)、反思。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加強指導(dǎo)。
此次主題教育活動要嚴(yán)格要求，按照既定實施方案穩(wěn)步推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)要狠抓落實，配合上級部門加強督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時加強指導(dǎo)，保證活動正常進(jìn)行。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇二
深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和全國農(nóng)村精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗交流會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以弘揚社會主義新風(fēng)尚為目標(biāo)，把移風(fēng)易俗作為全縣鄉(xiāng)村文明行動新一輪五年規(guī)劃重要一環(huán)予以分層梯次推進(jìn)，促進(jìn)移風(fēng)易俗工作和社會主義核心價值觀培育踐行同頻共振，涵養(yǎng)社會清風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)、和諧民風(fēng)，為建設(shè)“生態(tài)泗水、活力泗水、幸福泗水”提供強有力的精神動力和群眾基礎(chǔ)。
移風(fēng)易俗工作要以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以深化鄉(xiāng)村文明行動為主題，加強“四德”工程建設(shè)，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育孝悌和睦家風(fēng)，倡樹婚喪嫁娶新風(fēng)，營造文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)。
要發(fā)揮鎮(zhèn)村主體作用，本著文明節(jié)儉、群眾滿意的原則，堅持重在正面引導(dǎo)、重在建設(shè)養(yǎng)成、重在群眾自覺、重在干部帶頭，充分發(fā)揮“四會一約”作用，積極推進(jìn)喜事新辦、喪事簡辦、文明理事，破除封建迷信，反對盲目攀比。
到今年底，全縣每個鎮(zhèn)街建設(shè)3—6個道德評議會試點村；全縣所有村(居)將移風(fēng)易俗納入村規(guī)民約，全部建立紅白理事會并切實發(fā)揮作用，在遏制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，破除封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)方面取得明顯成效，群眾滿意度普遍提升。
到20xx年底，全縣農(nóng)村紅白理事會工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，婚喪嫁娶新風(fēng)基本形成。
到20xx年，實現(xiàn)全縣各村村規(guī)民約完善，健全紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會等群眾組織，徹底根治婚喪嫁娶中的不良風(fēng)氣，基本杜絕封建迷信、黃賭毒之風(fēng)，移風(fēng)易俗成為廣大農(nóng)民群眾的行動自覺，群眾滿意度保持在較高水平，鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)真正美起來。
(一)開展移風(fēng)易俗主題教育實踐活動。發(fā)動群眾開展討論、征集意見，自覺破除陳規(guī)陋習(xí)，形成社會共識?？h內(nèi)各媒體在黃金時段、重要版面開設(shè)專題專欄，報道一批加強移風(fēng)易俗、遏制陳規(guī)陋習(xí)的經(jīng)驗做法，曝光一批大操大辦、“薄養(yǎng)厚葬”、比排場講面子的負(fù)面典型，不斷提高鄉(xiāng)村文明行動移風(fēng)易俗工作的知曉率和群眾參與率。在村(社區(qū))文化廣場、宣傳欄、文化墻等陣地，大力宣傳村規(guī)民約、文明理事、移風(fēng)易俗及相關(guān)法規(guī)政策。把移風(fēng)易俗教育與公民思想道德教育結(jié)合起來，利用鄉(xiāng)村儒學(xué)講堂等陣地，開展移風(fēng)易俗教育。鼓勵文藝志愿者通過民間文化劇種、地方戲曲、鄉(xiāng)間小調(diào)等形式創(chuàng)作一批具有泗水地方特色的文藝作品，使群眾在耳濡目染中接受教育，以健康向上、情趣高尚的文化引領(lǐng)群眾。廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明信用戶、文明示范戶創(chuàng)建，“好媳婦、好婆婆”“敬老孝親之星”評選和優(yōu)秀“家風(fēng)家訓(xùn)”征集展示活動，將移風(fēng)易俗作為“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)的主要內(nèi)容，教育引導(dǎo)群眾積極參與改陋習(xí)、樹新風(fēng)活動。
(二)建立完善“四會一約”群眾議事理事組織。建立完善紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁賭禁毒會，修訂村規(guī)民約，發(fā)動群眾開展鄉(xiāng)風(fēng)評議，引導(dǎo)群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高。落實《關(guān)于加強農(nóng)村紅白理事會建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)移風(fēng)易俗的意見》(泗民字〔20xx〕39號)和《關(guān)于印發(fā)〈泗水縣農(nóng)村道德評議會建設(shè)實施方案〉的通知》(泗文明辦〔20xx〕1號)，加強紅白理事會和道德評議會建設(shè)，在符合當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、尊重社情民意、遵守相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，制定活動章程、明確成員分工，確定辦事流程、標(biāo)準(zhǔn)要求、服務(wù)規(guī)范等，納入村規(guī)民約并公示上墻，確保依法依規(guī)辦事，切實發(fā)揮作用。立足實際，建立村民議事會、禁賭禁毒會，設(shè)立“道德點評臺”，開展點評活動，建立評議檔案。各鎮(zhèn)街加強對群眾議事組織的指導(dǎo)，提高其政策把握能力和為群眾服務(wù)水平，實現(xiàn)有人管事、有章理事，建立組織健全、服務(wù)規(guī)范的群眾議事機(jī)制。
(三)倡導(dǎo)文明節(jié)儉婚俗。一是發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)節(jié)儉辦婚宴，堅決反對大操大辦、鋪張浪費。嚴(yán)格控制宴請范圍，提倡宴請親友范圍為直系親屬和三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系；提倡婚前商議婚禮事宜采取茶話會形式，不擺宴席；提倡并大力推廣自助餐式宴席、“十大碗”等宴請形式，喜宴農(nóng)村每桌不超過300元，城區(qū)每桌不超過400元，煙酒控制在喜宴標(biāo)準(zhǔn)的三分之一之內(nèi)。二是倡導(dǎo)喜事新辦，程序從簡，不搞豪華婚禮。鼓勵有條件的村(社區(qū))建設(shè)喜事堂，由村集體為婚禮、婚宴免費提供服務(wù)場所。提倡互送價格不高、有意義的訂婚禮物，不索要“萬紫千紅一片綠”“三斤三兩”“一動不動”等高額彩禮，堅決抵制盲目攀比跟風(fēng)；提倡婚事一天辦結(jié)制，不下帖、不補場；提倡婚嫁前后晚上不燃放煙花爆竹、不影響街鄰正常生活；提倡婚禮當(dāng)天少燃放鞭炮煙花，多使用音響鞭炮，婚車行駛過程中不燃放鞭炮；提倡低碳環(huán)保的迎親方式，少用或不用婚禮汽車，婚禮車隊不超過6輛；提倡露天婚禮、集體婚禮和旅行婚禮，搭建婚慶場所不阻礙交通、不豪華布置；提倡使用音響代替樂隊，并適當(dāng)控制音量；堅決抵制不文明“鬧婚”行為，不參與制作鬧劇，不丑化新人、不做有安全隱患和破壞和諧的言行。三是其他喜慶事宜不辦。喬遷新居、慶生祝壽、滿月過歲、升學(xué)晉升、參軍就業(yè)等喜慶事宜不通知近親屬以外的人員參加，提倡通過一杯茶、一聲問候、一個電話祝福等方式表達(dá)心意、增進(jìn)感情。
(四)全面推進(jìn)殯葬改革。一是鼓勵有條件的鎮(zhèn)村建設(shè)公共靈堂、骨灰堂和公益性公墓。提倡在殯儀館或公共靈堂辦理喪事，不在城鄉(xiāng)街道等搭建靈堂(棚)、擺設(shè)花圈、停放遺體或骨灰等從事喪事活動。二是簡化喪事程序。壓縮喪事時間，提倡一天辦喪事；提倡除兒女、兒媳外，其他親屬佩戴白花或黑紗；提倡送鮮花或花圈，減少燒紙焚香等具有封建迷信的喪葬用品；提倡用葬禮哀樂代替樂隊吹棚，并逐步取消喪事使用音響設(shè)備；提倡行鞠躬禮代替磕頭跪棚；提倡辦事人員不上煙、“喪事一碗菜”和自助餐式的酒席形式，禁止謝喪宴。喪事宴席農(nóng)村每桌一般不超200元，城區(qū)每桌不超300元。壓減辦事人員數(shù)量，理喪人數(shù)一般不超過15人。三是倡導(dǎo)綠色生態(tài)節(jié)地安葬，不私埋亂葬、不違規(guī)土葬、不二次裝棺、不超標(biāo)立碑建冢。提倡深埋、小墳頭和集中安葬；提倡進(jìn)公墓、進(jìn)骨灰堂、樹葬、花壇葬、草坪葬、骨灰撒散等現(xiàn)代安葬形式。四是完善殯葬公共服務(wù)體系。各鎮(zhèn)街立足實際，落實《泗水縣公益性殯葬設(shè)施發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》，明確殯葬改革目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，形成公益性殯葬設(shè)施為基礎(chǔ)、經(jīng)營性殯葬設(shè)施為補充、骨灰深埋等個性化骨灰處理方式相結(jié)合、群眾自愿選擇的殯葬服務(wù)體系。五是提升殯葬管理服務(wù)水平。推進(jìn)殯葬管理服務(wù)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，全面落實殯葬服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾、服務(wù)監(jiān)督“六公開”制度，積極推進(jìn)殯葬法治化建設(shè)，規(guī)范殯葬行為和殯葬行業(yè)秩序。六是加大對惠民殯葬服務(wù)、生態(tài)節(jié)地葬法和殯葬服務(wù)設(shè)施的投入力度。落實好《泗水縣人民政府關(guān)于在全縣建立城鄉(xiāng)困難群體殯葬救助制度的通知》精神，對重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低保家庭成員、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象等進(jìn)行減免。落實普惠性殯葬惠民政策，調(diào)整基本殯葬服務(wù)減免補貼標(biāo)準(zhǔn)，逐步擴(kuò)展免費服務(wù)范圍。加快公益性生態(tài)公墓和公益性骨灰堂建設(shè)，免費提供骨灰安葬服務(wù)，引導(dǎo)群眾樹立生態(tài)意識，改變喪葬理念。七是倡導(dǎo)文明祭掃。大力倡導(dǎo)文明祭祀新風(fēng)，抵制封建迷信陋俗，提倡鮮花祭掃、家庭追思和網(wǎng)絡(luò)祭祀等現(xiàn)代祭掃方式。
(五)開展移風(fēng)易俗專項治理行動。規(guī)范婚慶典禮和殯葬服務(wù)市場秩序，引導(dǎo)和監(jiān)管婚慶公司，嚴(yán)厲查處婚喪活動中低俗表演等行為，堅決抵制婚禮低俗化、喪禮娛樂化。對辦理婚喪嫁娶活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權(quán)益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊。公安、交警、城管執(zhí)法等多個部門聯(lián)動，在婚事集中日等時間節(jié)點，到城鎮(zhèn)街道、鄉(xiāng)村道路等進(jìn)行執(zhí)法檢查，對違規(guī)占道停車、妨礙公共交通秩序等行為依法進(jìn)行查處。加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標(biāo)準(zhǔn)建墓立碑等行為。整治殯葬用品市場，依法取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產(chǎn)銷售網(wǎng)點，嚴(yán)肅查處殯葬用品店違規(guī)經(jīng)營、占道經(jīng)營和無證照經(jīng)營行為。深化掃黃打非進(jìn)基層活動，開展農(nóng)村“黃賭毒”專項排查治理工作。嚴(yán)肅查處祭路、祭車、祭橋等封建迷信活動。對在婚喪嫁娶中頂風(fēng)而上、大操大辦、鋪張浪費的，要堅決制止，做好批評教育和引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作；對屢教不改、造成不良影響的，堅決予以曝光并嚴(yán)肅查處。
(六)發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。各級各部門黨員干部特別是農(nóng)村黨員干部要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，從自家做起，帶頭宣傳移風(fēng)易俗的意義好處，帶頭文明節(jié)儉辦婚事，帶頭厚養(yǎng)薄葬，帶頭落實移風(fēng)易俗各項規(guī)定。實行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，黨員干部婚喪行為要主動向所在黨組織報告，對違反規(guī)定的黨員干部，按有關(guān)規(guī)定處理。把黨員帶頭移風(fēng)易俗作為做合格黨員的具體實踐，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，簽訂移風(fēng)易俗承諾書，為廣大群眾樹標(biāo)桿、作表率。發(fā)揮“第一書記”和駐村聯(lián)戶干部作用，推進(jìn)駐村移風(fēng)易俗工作開展，切實改善村風(fēng)、凈化民風(fēng)、涵養(yǎng)家風(fēng)。
(七)嚴(yán)格落實以獎代補政策。按照公共財政的要求，可從福彩公益金中安排一定資金，對公益性公墓建設(shè)予以獎補，有條件的可對選擇生態(tài)安葬的家庭給予一次性獎補。對原有的散葬墳?zāi)?，引?dǎo)遷入城鄉(xiāng)公益性公墓，鼓勵有條件的鎮(zhèn)村由政府或村委免費遷移、提供骨灰安葬墓位或骨灰存放格位。縣、鄉(xiāng)公益性公墓要在墓區(qū)核心位置設(shè)立公益安葬區(qū)，免費為居民提供不保留骨灰的安葬服務(wù)。對紅白理事會組織作用發(fā)揮好、群眾滿意度高、各項移風(fēng)易俗規(guī)定落實到位的鎮(zhèn)村，給予一定的獎勵。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立泗水縣鄉(xiāng)村文明行動移風(fēng)易俗工作聯(lián)席會議制度，成立由縣委宣傳部、縣民政局、縣文明辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣下派辦、縣綜治辦、縣委新聞中心、縣民宗局、縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、縣發(fā)改局、縣財政局、縣公安局、縣司法局、縣住建局、縣文廣新局、縣國土局、縣林業(yè)局、縣工商局、泗水廣播電視臺等部門組成的鄉(xiāng)村文明行動移風(fēng)易俗聯(lián)席會議，聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，由縣文明辦、縣民政局牽頭，具體負(fù)責(zé)宣傳、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核等工作。聯(lián)席會議成員單位要根據(jù)工作職責(zé)，明確工作任務(wù)，強化工作措施，各司其職，協(xié)作配合，形成推進(jìn)移風(fēng)易俗工作的整體合力。
(二)明確責(zé)任分工。各有關(guān)部門單位根據(jù)各自職能分工，發(fā)揮部門優(yōu)勢，科學(xué)制定本部門單位工作方案。各鎮(zhèn)街根據(jù)實際情況，制定切實可行的操作模板，指導(dǎo)村(居)開展移風(fēng)易俗工作。各村(居)廣泛征集意見，完善村規(guī)民約，制定各項文明理事標(biāo)準(zhǔn)，落實固定辦公場所，機(jī)構(gòu)制度上墻，明確專人負(fù)責(zé)。做到一鎮(zhèn)街一模板，一村居一標(biāo)準(zhǔn)。各鎮(zhèn)街操作模板要報縣聯(lián)席會議辦公室備案。
(三)注重方式方法。要結(jié)合各地不同情況，因地制宜、分類指導(dǎo)、逐步推開，不亂刮風(fēng)、不強迫命令，尊重地方習(xí)俗和少數(shù)民族風(fēng)俗，廣泛征求群眾意見。注重疏堵結(jié)合，以疏為主；注重以點帶面，示范引導(dǎo)；注重配套服務(wù)，落實惠民政策，完善養(yǎng)老就醫(yī)、社會保障、設(shè)施建設(shè)等公共服務(wù)；不搞形式主義，不做表面文章，充分調(diào)動群眾參與的積極性、創(chuàng)造性，切實維護(hù)群眾利益。建立完善黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理制度。
(四)強化責(zé)任追究。將移風(fēng)易俗工作情況納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核，在年底全市移風(fēng)易俗群眾滿意度電話調(diào)查、暗訪檢查中排名倒數(shù)50名內(nèi)的鎮(zhèn)街，年度精神文明考核不能確定為“好”等次，排名倒數(shù)20名內(nèi)的鎮(zhèn)街要書面說明情況；作為評選文明村鎮(zhèn)、文明單位的前置條件，移風(fēng)易俗工作不力的，取消評選資格。建立健全督查機(jī)制，定期對紅白理事會建設(shè)和發(fā)揮作用情況、村規(guī)民約修訂和上墻情況、殯葬市場整治情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，公開排名通報。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇三
為進(jìn)一步加強社會主義精神文明建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立科學(xué)的理想信念，建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，在全鎮(zhèn)形成崇尚科學(xué)、破除封建迷信的良好氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定，利用清明節(jié)前后的有利時機(jī)，在全鎮(zhèn)集中開展一次以制止婚喪事大操大辦、平墳還耕、清理土葬及清理喪葬用品為主要內(nèi)容的移風(fēng)易俗活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、廣泛宣傳各村、各部門要把宣傳教育放在首位，充分利用廣播、高音喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等各種手段，采取多種形成，大力開展移風(fēng)易俗宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大干部群眾繼承和發(fā)揚健康向上的民俗傳統(tǒng)，摒棄愚昧落后的陳規(guī)陋習(xí)。宣傳教育的重點是:
1、廣泛宣傳移風(fēng)易俗活動的意義。積極引導(dǎo)和幫助廣大干部群眾自覺實行喪事簡辦、反對大操大辦。弘揚勤儉節(jié)約精神，反對鋪張浪費行為。弘揚科學(xué)，反對封建迷信，營造健康向上的生活氛圍。
2、大力宣傳《xx縣殯葬管理規(guī)定》、《xx縣移風(fēng)易俗工作指導(dǎo)委員會關(guān)于大力開展移風(fēng)易俗活動的意見》、《xx縣人民政府辦公室關(guān)于清理整頓喪葬用品市場的通知》，提高廣大人民群眾遵紀(jì)守法的自覺性，爭做移風(fēng)易俗的模范。
3、大力宣傳移風(fēng)易俗活動中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，及時查處喪事活動中的違規(guī)違紀(jì)、大操大辦、大搞封建迷信活動，在社會上造成嚴(yán)重影響的行為。
二、明確任務(wù)，突出重點這次清理整頓的時間為x天，從x月x日開始，到x月x日結(jié)束。主要任務(wù)是要嚴(yán)厲查處一切偷埋土葬、亂占耕地、筑墳立碑的現(xiàn)象，遏制封建迷信、喪事大操大辦、鋪張浪費的陳規(guī)陋習(xí)。具體工作內(nèi)容包括：
1、平除、拉倒公路兩側(cè)、所有耕地以內(nèi)的墳頭墓碑。
2、清理20xx年x月x日以來私自土葬的遺體，限期起尸火化，并按規(guī)定繳納起化費。
3、清理整頓喪葬用品市場，消除制作、銷售、封建迷信用品現(xiàn)象。
三、精心組織，周密部署各村要加大工作力度，采取有效措施，切實把移風(fēng)易俗教育活動抓緊抓好，抓出成效。以村為單位，集中力量，集中時間，大力開展平墳還耕活動。大力提倡不留骨灰或骨灰深埋，不留墳頭的做法，積極鼓勵以村為單位，利用荒山脊地，興辦公益性墓地，有條件的，可興辦勞動人民骨灰堂或骨灰室，對骨灰進(jìn)行統(tǒng)一管理。要將20xx年x月x日以來，各村死亡和火化的底子核實清楚，對私自土葬的，發(fā)現(xiàn)一處查處一處，決不姑息遷就。建立健全各村的紅白理事會組織，充分發(fā)揮他們的協(xié)調(diào)和服務(wù)任用，禁止喪事中的大操大辦等封建迷信行為。
四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制移風(fēng)易俗是精神文明建設(shè)的重要組成部分，各村要根據(jù)年初簽訂的責(zé)任狀，對照任務(wù)找差距，再掀殯改高潮。鎮(zhèn)里實行一把手要親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，并抽調(diào)了宣傳、民政、武裝、土管、司法、派出所、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門組成強有力的辦事機(jī)構(gòu)，集中精力靠上抓。各村要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，確保任務(wù)的完成。整個活動期間，鎮(zhèn)里將從有關(guān)部門抽調(diào)人員，組織督導(dǎo)組，對各村活動情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢查結(jié)果在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇四
各村，各有關(guān)部門：
為充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建先進(jìn)典型的示范帶動作用，進(jìn)一步推動移風(fēng)易俗、倡樹文明新風(fēng)工作，引導(dǎo)廣大黨員干部和群眾更新思想觀念，革除陳規(guī)陋習(xí)，遏制不良習(xí)俗，推動社會風(fēng)氣向善向上轉(zhuǎn)變，根據(jù)《**市“文明引領(lǐng)移風(fēng)易俗”主題活動實施方案》(明文明辦〔**〕26號)、《永安市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(永指導(dǎo)辦〔**〕12號)文件精神，決定在全鄉(xiāng)各村，各有關(guān)部門單位中開展“文明引領(lǐng)移風(fēng)易俗”主題活動，特制定如下實施方案：
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民道德建設(shè)，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入推進(jìn)移風(fēng)易俗、倡樹文明新風(fēng)行動，有效遏制陋習(xí)流弊，努力營造崇尚文明節(jié)儉、反對鋪張浪費的濃厚氛圍，為建設(shè)綠色共享的經(jīng)濟(jì)強鄉(xiāng)凝聚強大精神力量。
通過集中開展“文明引領(lǐng)移風(fēng)易俗”主題活動，有效移除紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、盲目攀比、人情債等不良風(fēng)氣，打擊非法宗教、封建迷信、黃賭毒等影響社會穩(wěn)定的突出問題;進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活理念，弘揚勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成節(jié)約光榮、鋪張可恥的良好風(fēng)尚，著力把干部群眾的人情債減下來，把幸福感、獲得感升上去。
1.突出活動主體。移風(fēng)易俗具有群眾性、紛繁性、普遍性和長期性等特點，深化移風(fēng)易俗工作必須堅持走群眾路線，積極引導(dǎo)群眾主動參與、自覺踐行，實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我約束。要充分考慮群眾的內(nèi)心向往和意愿要求，采取群眾歡迎、切實可行的舉措，確保移風(fēng)易俗工作取得實效。
2.突出問題導(dǎo)向。切實摸清摸準(zhǔn)當(dāng)前舊俗陋習(xí)現(xiàn)狀，把群眾反映的突出問題找出來，圍繞“移什么風(fēng)”“易什么俗”，找準(zhǔn)問題、抓住重點、切中要害，有針對性地解決紅白喜事大操大辦、人情往來負(fù)擔(dān)沉重以及封建迷信、非法宗教、黃賭毒等方面的突出問題。
3.突出正面引導(dǎo)。把先進(jìn)文化引領(lǐng)作為推動移風(fēng)易俗工作的著力點，堅持正確導(dǎo)向，用勤勞節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育引導(dǎo)群眾。各村和各有關(guān)部門單位要深入挖掘和宣傳移風(fēng)易俗活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、形成的經(jīng)驗做法，以點帶面，全面推進(jìn)。
4.突出因地制宜。從實際情況出發(fā)，分類指導(dǎo)，破立并行。注重工作的針對性和可操作性，力求做到內(nèi)容具體、措施有效、便于執(zhí)行。在推進(jìn)過程中，對行之有效、可復(fù)制推廣的要繼續(xù)深化、持之以恒，與實際情況不相適宜的，要及時改進(jìn)、健全完善。
當(dāng)前和今后一個時期，各村和各有關(guān)部門單位要切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過扎實開展移風(fēng)易俗“五大行動”，著力破除根治舊俗陋習(xí)，逐漸實現(xiàn)婚喪事宜規(guī)范化、民間習(xí)俗文明化、移風(fēng)易俗常態(tài)化。
1.移風(fēng)易俗宣教行動。廣泛宣傳移風(fēng)易俗活動的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍，切實增強干部群眾移風(fēng)易俗的自覺性。各村和各有關(guān)部門單位要組織黨員群眾學(xué)習(xí)開展移風(fēng)易俗工作的目的意義和具體要求，并通過簽訂《移風(fēng)易俗承諾書》等形式，引導(dǎo)黨員群眾自覺做到婚事新辦、喪事簡辦、其他喜事不辦、不帶彩打牌賭博;要結(jié)合社會主義核心價值觀宣傳刊播移風(fēng)易俗公益廣告，綜合運用宣傳欄、文化墻(廊)、道德講堂、展板等群眾喜聞樂見的形式，全方位宣傳移風(fēng)易俗工作，營造強大輿論氛圍。其中，各村要根據(jù)《關(guān)于常態(tài)開展“一約四會”宣傳實踐的通知》精神，修訂村規(guī)民約，推動村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會建設(shè);要發(fā)揮各類鄉(xiāng)賢在農(nóng)村社會中的價值引領(lǐng)、道德教化、文化傳承、促進(jìn)發(fā)展等作用，引領(lǐng)農(nóng)村社會新風(fēng)尚。
2.婚喪禮俗整治行動。深入開展婚喪禮俗整治工作，倡導(dǎo)婚喪事簡辦，倡導(dǎo)不送、不收非親人員禮金，禁止燃放煙花爆竹等擾民行為，禁止搞封建迷信活動，破除陳規(guī)陋習(xí)，樹立文明新風(fēng)尚。各村和各有關(guān)部門單位黨員干部以及文明家庭成員要帶頭倡導(dǎo)踐行“婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬、其他喜慶事宜不辦”新風(fēng)，重點倡導(dǎo)踐行集體婚禮、旅游結(jié)婚等婚慶形式，倡導(dǎo)踐行簡化治喪儀式、縮短治喪時間和生態(tài)殯葬模式，倡導(dǎo)踐行喬遷、生日、升學(xué)等喜慶事宜不辦的做法。其中各文明單位重點整治黨員干部參與帶彩打牌、互相吃請等不良習(xí)俗;各村重點整治婚喪大操大辦和以喬遷、祝壽、滿月等事宜對外操辦酒席的不良習(xí)俗;各文明家庭要做到拒絕參加親朋好友大操大辦的婚喪以及各類迷信活動。
3.傳統(tǒng)文化浸潤行動。要發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引領(lǐng)作用，讓文化生根、使文明落地。各村和各有關(guān)部門單位要圍繞重大節(jié)慶日，深化“我們的節(jié)日”活動，通過開展豐富多彩的群眾性節(jié)日民俗、經(jīng)典誦讀、文化娛樂和體育健身等活動，引導(dǎo)干部群眾在移風(fēng)易俗中提升幸福指數(shù);有條件的村建設(shè)一批家風(fēng)家訓(xùn)鄉(xiāng)賢文化館(堂)，重視發(fā)揮好家風(fēng)好家訓(xùn)在傳習(xí)、繼承和弘揚中華傳統(tǒng)美德方面的重要作用，注重宣傳好以文明家庭為代表的家風(fēng)故事，培育道德正能量。要重視文化陣地建設(shè)，各村要引導(dǎo)群眾將農(nóng)村現(xiàn)有的宗祠和廟、殿、宮等精神信仰場所與文化禮堂進(jìn)行有效整合，使民間信仰、宗族姓氏文化傳承與禮堂文化相互融合，從而達(dá)到破除封建迷信、弘揚先進(jìn)文化、建設(shè)精神家園的目標(biāo);要加強管理使用，使文化禮堂成為群眾自愿、自主、自覺參與承辦紅白喜事的場所，引導(dǎo)群眾辦理紅白喜事從高檔酒店走向文化禮堂，使文化禮堂成為培育婚喪新風(fēng)的學(xué)堂，實現(xiàn)節(jié)儉治家的平臺。
4.結(jié)對幫扶共建行動。充分發(fā)揮各有關(guān)部門單位在關(guān)心、支持和參與移風(fēng)易俗工作中的帶頭作用，深入聯(lián)系掛鉤村，指導(dǎo)、督促各村推進(jìn)移風(fēng)易俗工作，力爭通過共建活動，促進(jìn)移風(fēng)易俗成為廣大農(nóng)民群眾的共識，促進(jìn)鄉(xiāng)村公共服務(wù)水平不斷提升，促進(jìn)農(nóng)村紅白理事會工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。重點強化宣傳教育幫扶，通過開展與村兩委和群眾代表座談、發(fā)放宣傳單、開展文藝演出、幫助制作標(biāo)語墻繪等方式，讓移風(fēng)易俗工作家喻戶曉;強化制度建設(shè)幫扶，主動參與紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會“四會”組織建立完善工作，并在研究制定移風(fēng)易俗有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、懲戒措施時發(fā)揮重要作用。
(一)動員部署階段(**年6月17日—**年7月31日)。各村組織召開會議進(jìn)行安排部署，并結(jié)合工作實際制定可操作性工作方案。確定一個行政村作為“一約四會”建設(shè)、新時代文明實踐站建設(shè)示范點。充分利用村廣播、宣傳欄、微信公眾號、公益廣告等多種宣傳媒介開展集中宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍。
(二)組織實施階段(**年8月1日—**年10月31日)。**年8月1日前，在示范點村建立“一約四會”、新時代文明實踐站建設(shè)，對示范點村規(guī)民約進(jìn)行修訂并在醒目位置公示，制定紅白喜事理事會章程，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾破除婚喪陋俗，全面推行喜事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，切實減少浪費，減輕群眾負(fù)擔(dān)。各包村領(lǐng)導(dǎo)干部要各司其職、齊抓共管，對“四會”建設(shè)及作用發(fā)揮情況、各村村規(guī)民約制定和落實情況進(jìn)行摸底調(diào)查、登記造冊，明確推動措施和工作臺賬。市委文明辦將組織集中宣傳報道，年終進(jìn)行抽查。
(三)鞏固提升階段(**年11月—長期)。**年11月起，對“推進(jìn)移風(fēng)易俗建設(shè)，弘揚文明鄉(xiāng)風(fēng)”工作開展情況進(jìn)行階段性總結(jié)，樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗、全面推進(jìn)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，努力形成一套適合農(nóng)村實際的移風(fēng)易俗工作體系，“一約四會”切實發(fā)揮作用，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把移風(fēng)易俗工作作為社會主義核心價值觀落地生根的必然要求，作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，作為落實全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，真正改變農(nóng)村社會時弊陋俗，順應(yīng)群眾期盼，造福于民。各村、各有關(guān)部門單位要突出重點，把握關(guān)鍵，精心部署，制定具體可行的方案，發(fā)揮好新時代文明實踐站鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)平臺作用，確保取得明顯效果。
2.明確職責(zé)要求。各村要發(fā)揮主體作用，明確工作職責(zé)，履行屬地責(zé)任，認(rèn)真組織實施，及時解決問題，落實好移風(fēng)易俗工作各項任務(wù)。各村開展移風(fēng)易俗工作情況將作為推薦、評選文明村的前置條件，作為道德模范、身邊好人推薦評選的重要條件。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇五
為充分發(fā)揮好市局機(jī)關(guān)的參與、維護(hù)、建設(shè)和教育職能，切實推動“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動（以下簡稱“新風(fēng)”活動）深入開展，取得實實在在的效果，并營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以_為統(tǒng)攬，以_為指導(dǎo)，大力發(fā)展社會主義核心價值體系，為“移風(fēng)移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機(jī)關(guān)的橋梁和紐帶作用，在“新風(fēng)”活動中充分發(fā)揮各個支部的作用，發(fā)動全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風(fēng)易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風(fēng)”活動中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會風(fēng)尚。
二、目標(biāo)要求
最大限度地組織和動員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風(fēng)”活動中，要充分運用和發(fā)揮組織的自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作的切入點和結(jié)合點，切實發(fā)揮組織的積極作用。剎住社會各界反應(yīng)強烈的紅事預(yù)喝風(fēng)、白事?lián)袢诊L(fēng)、大操大辦風(fēng)等不良風(fēng)氣和陋習(xí)，切實解決當(dāng)前我局少數(shù)干部職工身上和社會生活中存在的“不良之風(fēng)”問題，進(jìn)一步弘揚社會新風(fēng)。
三、活動安排
根據(jù)局“新風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，從_月_日至_月_日局機(jī)關(guān)將根據(jù)自身工作特點，在局機(jī)關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動。
（一）采取多種措施，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動的重要意義
一是成立“新風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要切實開展好本單位的“新風(fēng)”活動，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風(fēng)”活動。二是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究工作方案，明確工作職責(zé)。三是制定《__市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風(fēng)易俗倡新風(fēng)”活動實施方案》。四是召開局機(jī)關(guān)“新風(fēng)”活動動員大會進(jìn)行宣傳發(fā)動。并通過標(biāo)語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。制定學(xué)習(xí)計劃，編排學(xué)習(xí)內(nèi)容，檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，做到有安排、有布暑、有督導(dǎo)、確保學(xué)習(xí)不走過場。主要學(xué)習(xí)市委書記趙潤田在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到“新風(fēng)”活動的要求上來。
并以身作則，帶頭移風(fēng)易俗，自覺抵制“不良之風(fēng)”現(xiàn)象，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導(dǎo)社會新風(fēng)的典范。
（二）對照“新風(fēng)”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照市委干部作風(fēng)建設(shè)的要求，對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，對照這次“新風(fēng)”活動總體要求，認(rèn)真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個人查擺相結(jié)合，主要查擺領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認(rèn)識自身在“五風(fēng)”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，絕不脫離實際走過場，進(jìn)一步提高認(rèn)識。
（三）整頓提高
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
四、具體措施
認(rèn)真履行機(jī)關(guān)職能，把“新風(fēng)”活動持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個不準(zhǔn)”》倡儀書。局機(jī)關(guān)將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個不準(zhǔn)”》倡儀書，營造人人參與、共同推進(jìn)的輿論氛圍。
二是號召廣大領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《承諾書》。機(jī)關(guān)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)承諾書的相關(guān)內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風(fēng)”活動列為干部培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容，提倡崇尚科學(xué)、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博。提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
“新風(fēng)”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認(rèn)識開展此項工作的重要性，以務(wù)實的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。
一是精心組織，扎實推進(jìn)。要認(rèn)真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內(nèi)容，結(jié)合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯(lián)動，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動的工作機(jī)制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務(wù)實求效，推動工作。各縣區(qū)局可從本單位實際出發(fā)，利用政務(wù)公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風(fēng)”活動，講求實際效果，使“新風(fēng)”活動教育工作深入人心。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇六
為充分發(fā)揮好市局機(jī)關(guān)的參與、維護(hù)、建設(shè)和教育職能，切實推動“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(以下簡稱“新風(fēng)”活動)深入開展，取得實實在在的效果，并營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會議精神為統(tǒng)攬，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力發(fā)展社會主義核心價值體系，為“移風(fēng)移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機(jī)關(guān)的橋梁和紐帶作用，在“新風(fēng)”活動中充分發(fā)揮各個支部的作用，發(fā)動全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風(fēng)易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風(fēng)”活動中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會風(fēng)尚。
最大限度地組織和動員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風(fēng)”活動中，要充分運用和發(fā)揮組織的自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作的切入點和結(jié)合點，切實發(fā)揮組織的積極作用。剎住社會各界反應(yīng)強烈的紅事預(yù)喝風(fēng)、白事?lián)袢诊L(fēng)、大操大辦風(fēng)等不良風(fēng)氣和陋習(xí)，切實解決當(dāng)前我局少數(shù)干部職工身上和社會生活中存在的“不良之風(fēng)”問題，進(jìn)一步弘揚社會新風(fēng)。
根據(jù)局“新風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，從x月x日至x月x日局機(jī)關(guān)將根據(jù)自身工作特點，在局機(jī)關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動的重要意義
一是成立“新風(fēng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要切實開展好本單位的“新風(fēng)”活動，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風(fēng)”活動。二是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究工作方案，明確工作職責(zé)。三是制定《xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風(fēng)易俗倡新風(fēng)”活動實施方案》。四是召開局機(jī)關(guān)“新風(fēng)”活動動員大會進(jìn)行宣傳發(fā)動。并通過標(biāo)語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。制定學(xué)習(xí)計劃，編排學(xué)習(xí)內(nèi)容，檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，做到有安排、有布暑、有督導(dǎo)、確保學(xué)習(xí)不走過場。主要學(xué)習(xí)市委書記趙潤田在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到“新風(fēng)”活動的要求上來。
并以身作則，帶頭移風(fēng)易俗，自覺抵制“不良之風(fēng)”現(xiàn)象，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導(dǎo)社會新風(fēng)的典范。
(二)對照“新風(fēng)”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照市委干部作風(fēng)建設(shè)的要求，對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，對照這次“新風(fēng)”活動總體要求，認(rèn)真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個人查擺相結(jié)合，主要查擺領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認(rèn)識自身在“五風(fēng)”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，絕不脫離實際走過場，進(jìn)一步提高認(rèn)識。
(三)整頓提高
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
認(rèn)真履行機(jī)關(guān)職能，把“新風(fēng)”活動持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個不準(zhǔn)”》倡儀書。局機(jī)關(guān)將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個不準(zhǔn)”》倡儀書，營造人人參與、共同推進(jìn)的輿論氛圍。
二是號召廣大領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《承諾書》。機(jī)關(guān)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)承諾書的相關(guān)內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風(fēng)”活動列為干部培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容，提倡崇尚科學(xué)、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博。提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。
“新風(fēng)”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認(rèn)識開展此項工作的重要性，以務(wù)實的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。
一是精心組織，扎實推進(jìn)。要認(rèn)真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內(nèi)容，結(jié)合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯(lián)動，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動的工作機(jī)制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務(wù)實求效，推動工作。各縣區(qū)局可從本單位實際出發(fā)，利用政務(wù)公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風(fēng)”活動，講求實際效果，使“新風(fēng)”活動教育工作深入人心。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇七
“健康聽力，幸福人生——關(guān)注老年人聽力健康”。
二、活動內(nèi)容和形式
1、20xx年3月3日愛耳日活動當(dāng)天，各街道殘聯(lián)、社區(qū)醫(yī)療(康復(fù))站等，要圍繞活動-主題，從實際出發(fā)，以廣泛性、公益性、社會性為原則，組織有關(guān)單位及人員在街道、社區(qū)主要街道、廣場設(shè)立愛耳日宣傳咨詢點，采取懸掛宣傳橫幅、制作宣傳展板、張貼宣傳畫、設(shè)立咨詢臺，開展知識講座、發(fā)放宣傳材料、聽力科普宣傳等形式，營造關(guān)愛聽力，重視聽力殘疾預(yù)防與康復(fù)知識宣傳的氛圍，達(dá)到向公眾宣傳教育的效果。
2、20xx年3月3日上午9時至11時30分，區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合市殘聯(lián)康復(fù)中心、市南區(qū)人民醫(yī)院、八大湖街道辦事處及社區(qū)康復(fù)站(耳疾專家)、區(qū)聾協(xié)等單位共同在八大湖街道大潤發(fā)超市(寧夏路162號)，設(shè)立市南區(qū)第十八次全國愛耳日宣傳教育活動主會場，區(qū)殘聯(lián)制作第十八次愛耳日宣傳牌、宣傳授帶等，圍繞宣傳主題，開展活動具體內(nèi)容如下：
(1)耳疾專家現(xiàn)場進(jìn)行耳疾義診;
(2)邀請市南區(qū)人民醫(yī)院耳疾專家現(xiàn)場講解預(yù)防耳疾知識;
(3)現(xiàn)場為10名貧困聽力殘疾人免費發(fā)放助聽器，專家現(xiàn)場講解助聽器的使用方法;
(4)向居民發(fā)放第十八次愛耳日宣傳畫、宣傳資料;
(5)八大湖社區(qū)40余人的鼓樂隊進(jìn)行現(xiàn)場表演。
3、各街道殘聯(lián)要發(fā)動各社區(qū)居委會、各社區(qū)康復(fù)站等，在轄區(qū)醫(yī)院和主要街道、社區(qū)康復(fù)服務(wù)站張貼宣傳畫、宣傳口號、設(shè)立愛耳日宣傳黑板報，擴(kuò)大宣傳面，根據(jù)實際開展知識講座等多種形式的宣傳活動。
4、大力開展學(xué)齡前聽力殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練救助活動。在愛耳日期間，各街道殘聯(lián)，要認(rèn)真做好本轄區(qū)20xx年新增學(xué)齡前聾兒“康復(fù)訓(xùn)練救助”、“助聽器需求”和1-4歲重度聾兒人工耳蝸植入的摸底調(diào)查工作,3月5日將本地區(qū)新發(fā)生的1-9歲殘疾兒童康復(fù)救助申請審批表(后附：本人殘疾證、戶口簿、三歲以下附醫(yī)學(xué)證明復(fù)印件)上報區(qū)殘聯(lián)康復(fù)科。
三、要求
1、街道殘聯(lián)和各有關(guān)部門及單位要高度重視，從實際出發(fā)，勇于創(chuàng)新，精心組織，密切協(xié)作，使愛耳日宣傳教育活動內(nèi)容豐富有效。
2、各街道殘聯(lián)要做好愛耳日宣傳教育活動的總結(jié)工作，及時將宣傳教育活動情況的總結(jié)與統(tǒng)計表、感人事例、宣傳報道材料、照片等相關(guān)資料收集整理，務(wù)于20xx年3月5日前報區(qū)殘聯(lián)(通過金宏網(wǎng)報也可)。
四、宣傳口號
健康聽力，幸福人生——關(guān)注老年人聽力健康
關(guān)注老年人聽力健康，實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”
保護(hù)環(huán)境，降低噪聲，預(yù)防老年失聰
提高愛耳、護(hù)耳意識，關(guān)愛我的父親母親
定期接受聽力檢測，確保老年人聽力健康
關(guān)注老年人聽力健康，正確使用助聽器
消除“人老失聰”錯誤觀念，提高老年人聽力健康水平
關(guān)注父母聽力健康是子女應(yīng)盡的義務(wù)
預(yù)防老年聽力殘疾，提高老年人生活質(zhì)量
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇八
公司所屬各單位：
按照集團(tuán)公司提升管理、加快發(fā)展現(xiàn)場推進(jìn)會關(guān)于開展管理提升活動的要求，為確保公司提升管理活動扎實有效開展，結(jié)合實際情況，特制定如下實施方案，請各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
公司提升管理活動以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以集團(tuán)“22451”發(fā)展戰(zhàn)略和公司戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)，以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，以建立完善“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競爭、激勵、淘汰”市場化用人分配機(jī)制為主線，努力抓好建章立制、經(jīng)營管控、基礎(chǔ)管理、信息化建設(shè)、業(yè)績考核、人才培養(yǎng)和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等重點工作，通過自主優(yōu)化，引進(jìn)吸收，積極推進(jìn)管理創(chuàng)新，持續(xù)加強企業(yè)管理，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
二、活動主題
以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，通過管理診斷、流程優(yōu)化、持續(xù)改進(jìn)，確定清晰合理的管理界面、統(tǒng)一嚴(yán)格的規(guī)章制度、高效規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、富有特色的企業(yè)文化，逐步實現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化、基礎(chǔ)規(guī)范化、改進(jìn)持續(xù)化，推進(jìn)企業(yè)管理方式由粗放型向集約化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變，為公司加快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
三、基本原則
（一）提升管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、實際工作相結(jié)合。以公司“三年追趕、三年超越”戰(zhàn)略目標(biāo)為引領(lǐng)，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，將提升管理活動融入日常工作的各個環(huán)節(jié)。
（二）全面提升與重點突破相結(jié)合。在以解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，扎實開展短板消缺和瓶頸突破的基礎(chǔ)上，總結(jié)方法，形成機(jī)制，以點帶面，逐層推進(jìn)，將活動覆蓋到公司管理的各個領(lǐng)域，帶動管理水平的全面提升。
（三）立足自我與學(xué)習(xí)借鑒相結(jié)合。既要立足自我，發(fā)揮自身優(yōu)勢，又要積極與晉城、臨汾等先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，廣泛學(xué)習(xí)同行一切有利于自身發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗，形成適合公司自身特點的管理提升方法，逐步建立具有行業(yè)特色和自身特點的管理模式。
（四）提升管理與建立內(nèi)部控制體系相結(jié)合。以管理提升活動為契機(jī)，有力推進(jìn)全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系的建設(shè)，通過建立健全全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系，有效控制生產(chǎn)經(jīng)營與管理過程中的風(fēng)險，確保生產(chǎn)經(jīng)營與管理活動在可控中有序開展。
（五）從嚴(yán)治企與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合。按照“法規(guī)加一，制度加一”的總要求，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度，同時要適應(yīng)外部環(huán)境變化和企業(yè)發(fā)展需要，積極開展企業(yè)管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大提升管理活動的實效。
四、活動目標(biāo)：
（一）企業(yè)管控規(guī)范有序。逐步建立起適合公司發(fā)展需要的組織架構(gòu)、管理體制和機(jī)制，協(xié)調(diào)高效的管理機(jī)制基本形成，執(zhí)行力、落實能力明顯提升。
（二）基礎(chǔ)管理明顯加強。建立健全一整套以各項管理辦法、業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)準(zhǔn)則、操作規(guī)范、崗位職責(zé)等為核心的規(guī)章制度，并將重要制度和流程圖編印成冊、懸掛上墻，管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。
（三）管理現(xiàn)代化水平明顯提升。管理體系系統(tǒng)高效，企業(yè)資源計劃、平衡記分卡、六西格瑪、5s廣靈等先進(jìn)管理方法、技術(shù)和手段得到有效應(yīng)用，信息技術(shù)對管理提升的作用明顯增強。
（四）綜合績效明顯提高。企業(yè)成本費用、管理漏洞、重大風(fēng)險得到有效控制，財務(wù)績效指標(biāo)不斷改善，管理人才隊伍專業(yè)化程度和素質(zhì)能力進(jìn)一步提高，管理提升對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以及實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的促進(jìn)作用明顯增強。
五、重點任務(wù)
（一）找準(zhǔn)管理短板和瓶頸，實現(xiàn)重點突破。各單位、各部門要充分認(rèn)識提升管理的重要性和緊迫性，一是按照活動目標(biāo)的要求結(jié)合自身實際，廣泛發(fā)動，全員參與，在公司各管理領(lǐng)域內(nèi)全面開展自查自糾和管理診斷工作，找出當(dāng)前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)管理短板和瓶頸；二是在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上，優(yōu)選提升措施，重點從執(zhí)行層面實現(xiàn)突破；三是梳理查找的問題與短板，制定重點整改工作方案，方案必須包括可操作的改進(jìn)目標(biāo)、具體改進(jìn)時間和切實有效整改措施等主要內(nèi)容。各單位要認(rèn)真落實整改內(nèi)容，確保短板消缺和瓶頸突破。
（二）統(tǒng)籌推進(jìn)專項管理提升，全面落實整改措施。公司機(jī)關(guān)各處室、各單位要以“流程、制度、文化”為核心，以本單位認(rèn)為需要加強和改進(jìn)的其他管理工作為重點，查找不足，廣泛開展與集團(tuán)內(nèi)部先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)指標(biāo)比對，明確差距和提升方向，細(xì)化專項提升措施，認(rèn)真整改，以點帶面，推動本系統(tǒng)管理提升活動深入開展。
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理：按照“全面配套、結(jié)構(gòu)合理、層次清晰”的原則，逐步建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為核心，以管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)為保障的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，重點加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、道路客運服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、站務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、檢測維修標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化等標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，達(dá)到崗位職責(zé)明確、作業(yè)指導(dǎo)書明了、考核獎罰明晰的效果。各項工作標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行，從每一項工作干起，每一件事情做起，主動加壓，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，切實做到單項工作創(chuàng)一流，整體工作上水平。
3、流程化管理：按照雁運董字〔20xx〕90號《流程化管理實施方案》的要求，流程化管理工作各專業(yè)組，要做好本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)流程的編制、修訂、完善和相關(guān)規(guī)章制度的制定、修改和完善等工作。在流程的再造上，要堅持面向企業(yè)目標(biāo)、面向客戶、體現(xiàn)全流程觀念、形成閉環(huán)管理的原則，通過系統(tǒng)的流程建立和完善，夯實管理基礎(chǔ)，做到“一事一流程，事事有流程”，推動管理由重視結(jié)果向重視過程、由開放到閉環(huán)的轉(zhuǎn)變。
4、扁平化管理：遵循簡約化管理模式，以構(gòu)建“組織機(jī)構(gòu)扁平化、管理方式集約化”管理體系為目標(biāo)，結(jié)合公司實際，繼續(xù)推進(jìn)信息的扁平化、組織機(jī)構(gòu)的扁平化和業(yè)務(wù)流程的扁平化工作。從組織層面上進(jìn)行組織變革和內(nèi)部權(quán)責(zé)重新配置，解決管理職能虛置，職能得不到落實的問題。進(jìn)一步減少管理層次，壓縮職能部門和機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大管理幅度，使公司的決策層和操作層之間的中間管理層級盡可能減少，快速地將決策權(quán)延至企業(yè)生產(chǎn)、營銷的最前線，從而增強快速反應(yīng)能力，提高企業(yè)效率。
5、精細(xì)化管理：把“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”貫徹到企業(yè)管理全過程，努力做到“四精四細(xì)”。一是目標(biāo)精、計劃細(xì)。在公司制定目標(biāo)任務(wù)時，精確目標(biāo)、量化目標(biāo)，形成公司、部門、個人有效的目標(biāo)鏈，做到目標(biāo)管理細(xì)化，任務(wù)分解細(xì)化，保障措施細(xì)化。二是指標(biāo)精、控制細(xì)。突出關(guān)鍵指標(biāo)，分解輔助指標(biāo)，形成公司、部門、個人三級指標(biāo)體系，細(xì)化管理單元和責(zé)任，細(xì)化管理方式和業(yè)務(wù)流程，細(xì)化過程控制和措施落實，細(xì)化業(yè)績考評和分析改進(jìn)。三是成本精、預(yù)算細(xì)。圍繞公司目標(biāo)任務(wù)，制定成本定額，細(xì)化成本單元和責(zé)任，形成關(guān)鍵成本和輔助成本定額管理體系，全面細(xì)化公司經(jīng)營預(yù)算和財務(wù)預(yù)算，合理配置資源，有效控制成本。四是管理精、考核細(xì)。不斷完善管理內(nèi)容、創(chuàng)新管理方式，明確管理責(zé)任、優(yōu)化管理流程，保持企業(yè)高效運作。
6、經(jīng)營管理：圍繞“鞏固現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、壯大延伸產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)”的總要求，抓好經(jīng)營項目的策劃開發(fā)，新增經(jīng)營、工程項目的策劃開發(fā)，要通過評價企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、競爭市場上的機(jī)會和威脅等因素，對項目進(jìn)行深入全面的分析以及競爭優(yōu)勢的定位，積極尋找符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃，具有良好投資回報的項目，堅定不移地推進(jìn)加油、加氣、汽車租賃、旅游集散等新興產(chǎn)業(yè)項目的發(fā)展。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、科學(xué)實施”的原則，抓好項目的實施推進(jìn)。編制好項目的實施規(guī)劃，合理安排工作計劃，倒排期限，按時推進(jìn)。建立項目管理考核獎懲機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，將投資項目完成情況納入目標(biāo)考核范疇，對項目推進(jìn)實行全過程監(jiān)督，及時掌握投資情況和實施進(jìn)度，并做好項目的專項審計和評估、評價，確保公司重大經(jīng)營決策均經(jīng)過充分的科學(xué)論證，實現(xiàn)決策科學(xué)、程序合法、方法正確、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效，不出現(xiàn)重大經(jīng)營決策失誤。
7、全面預(yù)算與成本管理：全面預(yù)算是成本管控的基礎(chǔ)，是確定成本指標(biāo)的依據(jù)。各單位要按照公司《關(guān)于實施資金集中管理、細(xì)化預(yù)算管理明確各項費用支出的審批流程的通知》精神，細(xì)化預(yù)算管理，確保以收定支。嚴(yán)格落實無預(yù)算不支出的規(guī)定，在預(yù)算內(nèi)的成本費用必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的審批程序逐一審批，超預(yù)算的成本費用必須向公司董事會報告后再履行審批程序。通過全面預(yù)算管理，使公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得到細(xì)化，落實到最基本的單元，使總目標(biāo)的實現(xiàn)建立在可靠可行的基礎(chǔ)之上，降低了經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。在成本的控制上，按照公司從緊財務(wù)支出服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)壓縮可控費用、嚴(yán)控非生產(chǎn)開支、嚴(yán)格公務(wù)用車、接待、差旅及會議費用等經(jīng)費開支，建立起公司各單位的成本倒逼機(jī)制和科學(xué)合理的成本分析與成本控制系統(tǒng)，向成本和管理要效益。
8、安全管理：將“安全第一，效益第二”落實到安全生產(chǎn)的各方面、各環(huán)節(jié)。堅持“六個一切”安全管理思想，學(xué)習(xí)借鑒同行先進(jìn)的管理經(jīng)驗和管理模式，健全完善公司各單位安全生產(chǎn)工作格局。著力解決說了等于做了問題，時緊時松、時好時壞的問題，效率不高拖延不緊湊的問題。積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，充分運用科技和信息手段，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強化監(jiān)測監(jiān)控。全面落實“六預(yù)”工作法，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。嚴(yán)格安全責(zé)任追究，以更加嚴(yán)格的管理、更加科學(xué)的方法、更加有力的措施，堅決避免重特大事故發(fā)生，確保全公司生產(chǎn)安全和持續(xù)穩(wěn)定。
9、風(fēng)險管理：通過對公司內(nèi)、外部信息包括歷史信息和預(yù)測信息進(jìn)行全面、細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分辨識、分析、評價公司可能面臨的各種風(fēng)險，制定風(fēng)險管理策略及具體的實施策略，使公司內(nèi)部風(fēng)險在管控范圍內(nèi)，外部風(fēng)險能夠及時預(yù)測。在財務(wù)風(fēng)險管控上，把資金管理、資本運營、投融資等領(lǐng)域作為風(fēng)險管理的重點，強化應(yīng)收及預(yù)付賬款控制，對重大財務(wù)風(fēng)險事項進(jìn)行預(yù)警、跟蹤、報告、監(jiān)控。審批、付款嚴(yán)格按程序?qū)嵤?，確保了國有資產(chǎn)不流失；在內(nèi)部審計管控上，堅持事后與事前、事中審計相結(jié)合，實現(xiàn)內(nèi)部審計工作向管理審計、風(fēng)險審計、風(fēng)險控制轉(zhuǎn)變；在法律風(fēng)險管控上，強化“經(jīng)營依法，決策問法”理念，法律顧問深度參與重要項目、重要決策等工作，實現(xiàn)“重要決策、經(jīng)濟(jì)合同和規(guī)章制度”法律審核率三個百分百。在經(jīng)營風(fēng)險管控上，著力培養(yǎng)各級班子成員的風(fēng)險意識和業(yè)務(wù)能力,使經(jīng)營者能準(zhǔn)確或比較準(zhǔn)確地預(yù)測市場變化,具有處置或防范風(fēng)險的能力。在重點項目、重大投資、大額資金使用、資產(chǎn)處置和并購重組等方面，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，規(guī)范決策程序和審批程序，規(guī)避各類風(fēng)險，保障企業(yè)健康發(fā)展。
10、績效考核管理：堅持把“績效導(dǎo)向、成敗全責(zé)”的經(jīng)營文化不折不扣地運用到績效考核管理的全過程之中。結(jié)合公司目標(biāo)任務(wù)，建立健全績效目標(biāo)考核體系，量化考核指標(biāo)責(zé)任，完善業(yè)績考核評價評估體系。進(jìn)一步完善全員考核制度，激發(fā)員工潛力。進(jìn)一步改革領(lǐng)導(dǎo)干部績效薪酬分配辦法，完善領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制，對未按要求完成關(guān)鍵績效指標(biāo)的，公司進(jìn)行責(zé)任追究；建立完善基層單位經(jīng)濟(jì)增加值與關(guān)鍵績效指標(biāo)相結(jié)合的考核指標(biāo)體系，引導(dǎo)各單位增強價值創(chuàng)造能力；加強目標(biāo)管理考核，將目標(biāo)任務(wù)列表分解，明確職責(zé)，量化標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建自上而下、層次分明的目標(biāo)責(zé)任考核管理體系；突出企業(yè)對標(biāo)管理，包括向內(nèi)、向外的橫向、縱向?qū)?biāo)，特別是主動開展與內(nèi)部兄弟單位、先進(jìn)指對標(biāo)，明確差距和提升方向，細(xì)化專項提升措施。建立對標(biāo)管理體系、指標(biāo)體系，明確關(guān)鍵指標(biāo)，達(dá)到學(xué)習(xí)標(biāo)桿、趕超標(biāo)桿、成為標(biāo)桿的效果。在考核上堅持“一把尺子量到底”，嚴(yán)格督查、考核、獎懲，通過常態(tài)化、制度化、透明化的考核機(jī)制，激發(fā)活力，推動各項工作的落實。
11、人力資源管理：按照“競爭、激勵、淘汰”市場化的用人機(jī)制要求，繼續(xù)完善崗位競爭機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充分施展才能的激勵機(jī)制。綜合平衡、系統(tǒng)配套的制定競爭上崗制度，從崗位自身的角度出發(fā)，引入崗位競爭，通過對員工的360度考核和管理干部業(yè)績考核，硬性排名等措施，發(fā)揮優(yōu)勝劣汰的人才競爭導(dǎo)向作用。樹立“槍不打出頭鳥”的用人觀念，倡導(dǎo)敢闖、敢干、敢為人先的精神，鼓勵拼搏式的干部，構(gòu)建符合公司戰(zhàn)略導(dǎo)向的勞動用工機(jī)制。圍繞公司出臺的《人才梯隊建設(shè)方案意見》，堅持自主培養(yǎng)與引進(jìn)人才并舉，抓好人才隊伍的建設(shè)；結(jié)合崗位薪點工資制的實行，建立健全激勵與約束相結(jié)合的收入分配機(jī)制和有利于吸引人才、留住人才的中長期分配激勵機(jī)制；制定出臺人才規(guī)劃實施細(xì)則和員工培訓(xùn)規(guī)劃，深入開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，培養(yǎng)員工成長，滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要。
12、信息化管理：加快公司信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)，提高管理管控的信息化程度，將現(xiàn)代信息技術(shù)與先進(jìn)的管理理念相融合，轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)流程、傳統(tǒng)管理方式和組織方式，重新整合企業(yè)內(nèi)外部資源，提高企業(yè)效率和效益、增強企業(yè)競爭力。盡快實現(xiàn)網(wǎng)上辦公和文件、資料網(wǎng)上傳輸，進(jìn)一步完善公司網(wǎng)站和百度推廣的宣傳內(nèi)容；以業(yè)務(wù)為突破點，重點加強對主要業(yè)務(wù)流程的信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。拓展衛(wèi)星定位系統(tǒng)功能，大力推廣3g視頻實時監(jiān)控技術(shù)，全面提升安全動態(tài)監(jiān)督管理。到“十二五”末，信息化建設(shè)實現(xiàn)縱向到基層單位，橫向到各業(yè)務(wù)、各環(huán)節(jié)的全覆蓋，全面提升信息化對管理提升的基礎(chǔ)性支持、支撐、服務(wù)和引領(lǐng)作用。
13、戰(zhàn)略管理：按照公司制定的“至十二五末，利用三年時間，實現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模翻番，營收翻番，職工福利待遇明顯改善，完成追趕同行，二次創(chuàng)業(yè)，再造一個新雁運的偉大實踐，再利用三年時間，完成轉(zhuǎn)型跨越、超越領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，構(gòu)建公司戰(zhàn)略選擇、評價、控制、調(diào)整的動態(tài)管理體系，有序推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，細(xì)化公司三年發(fā)展規(guī)劃，提出具體的發(fā)展目標(biāo)、落實措施并持續(xù)改進(jìn)，引領(lǐng)公司發(fā)展。加強政策的研究、政策的運用和政策的爭取，廣泛確立營銷戰(zhàn)略的觀念，加強公關(guān)，改善客戶關(guān)系，實現(xiàn)戰(zhàn)略突破。各基層單位要在三年任期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析本單位外部環(huán)境和內(nèi)部條件，制訂本單位的局部戰(zhàn)略規(guī)劃,?明確發(fā)展方向和目標(biāo)，使企業(yè)在市場變化多端的情況下不打無準(zhǔn)備之仗。要加強對公司發(fā)展戰(zhàn)略和本單位局部戰(zhàn)略規(guī)劃的宣傳力度，使員工對戰(zhàn)略規(guī)劃認(rèn)知度達(dá)90%以上。
14、企業(yè)文化：文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)軟實力的核心內(nèi)容。以“上善若水，厚德載物”為思想基礎(chǔ)，富有企業(yè)特色的“水文化”，是公司領(lǐng)導(dǎo)集體在雁運多年發(fā)展的實踐中總結(jié)和提煉出來的，得到公司干部職工的廣泛認(rèn)同，成為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，為推動企業(yè)發(fā)展提供了動力和活力。各單位、各部門要大力弘揚“水滴石穿的敬業(yè)精神，水潤萬物的奉獻(xiàn)精神，水清如鏡的誠信精神、水流不息的進(jìn)取精神，水乳交融的團(tuán)隊精神，水載舟行的服務(wù)精神”，打好以“上善雁運、厚德雁運、平安雁運、品質(zhì)雁運”為主題的四張文化牌。完成企業(yè)文化手冊的編印下發(fā)和廠歌、廠標(biāo)等文化產(chǎn)品的推廣，增強文化凝聚人心、推動發(fā)展、鑄就基業(yè)的動力，更好地將員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上，使員工的行為融入到企業(yè)行為，時刻做到與企業(yè)同呼吸、共命運，真正實現(xiàn)“人企合一、順勢而行”，重塑品牌信譽，為實現(xiàn)百年雁運的宏偉目標(biāo)，提供強大的人文思想和文化環(huán)境。
五、工作方法
公司管理提升活動的采用“五步法”向前推進(jìn)，即：動員準(zhǔn)備、評估診斷、設(shè)計方案、實施整改、固化完善。
（一）動員準(zhǔn)備。各單位要按照公司的總體要求，全面宣貫、統(tǒng)一認(rèn)識、充分發(fā)動、全員參與，成立精干高效的工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)管理流程、業(yè)務(wù)流程等整體運營情況和現(xiàn)狀，規(guī)劃初期工作方案。
（二）評估診斷。各單位調(diào)動全體員工的積極性和主動性，通過深入調(diào)查、廣泛征求意見等形式，重點從流程、制度、文化三個方面進(jìn)行系統(tǒng)的評估診斷，排查當(dāng)前存在的突出題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)管理短板和瓶頸，了解員工的想法，編制系統(tǒng)的診斷報告。
（三）設(shè)計方案。在診斷出的管理短板和問題的基礎(chǔ)上，各單位通過對標(biāo)分析，尋找改善方法，進(jìn)行優(yōu)先排序，制訂切實可行的整體提升方案和實施計劃，明確時間節(jié)點，落實責(zé)任部門和人員，并宣傳告知全體員工。
（四）實施整改。根據(jù)整體提升方案和實施計劃，各單位逐步實施各項關(guān)鍵提升舉措，在組織協(xié)調(diào)的過程中，跟蹤監(jiān)控并對發(fā)現(xiàn)的題及時進(jìn)行改進(jìn)，適時完善提升方案。制定培訓(xùn)工作計劃，不斷強化理念和能力。
（五）固化完善。各單位、各部門總結(jié)經(jīng)驗，博采眾長，形成符合自身特點的管理提升成果，完善流程并使之標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建可復(fù)制、推廣的標(biāo)準(zhǔn)模板，建立長效機(jī)制，確保持續(xù)改進(jìn)。
六、進(jìn)度安排
公司管理提升活動分為3個階段6個環(huán)節(jié)。第一階段為全面啟動、自我診斷階段。時間是20xx年10月20日至20xx年11月15日。分為2個環(huán)節(jié)，即動員啟動、學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié)和自我診斷、找準(zhǔn)題環(huán)節(jié)。第二階段為專項提升、協(xié)同推進(jìn)階段。時間從20xx年11月15日至20xx年6月30日。本階段分為2個環(huán)節(jié)，即制訂方案、細(xì)化措施環(huán)節(jié)和專項提升、全面整改環(huán)節(jié)。第三階段為持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)評價階段。時間從20xx年7月1日至20xx年12月31日。本階段分為2個環(huán)節(jié)，即檢查評價、持續(xù)改進(jìn)環(huán)節(jié)和總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進(jìn)環(huán)節(jié)。
七、工作要求
1加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。為了加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位、要成立管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位管理提升活動，制定適合本單位管理實際的活動方案，明確活動目標(biāo)和重點，扎實推進(jìn)管理提升活動深入開展。
2指導(dǎo)監(jiān)督，順利推進(jìn)。在活動期間，各分管領(lǐng)導(dǎo)要深入分管系統(tǒng)單位，指導(dǎo)和監(jiān)督各單位開展管理提升活動，幫助解決活動中遇到的題和困難；機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人要親臨一線項目，指導(dǎo)項目落實整改，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的題，保證活動順利推進(jìn)。
3突出重點，務(wù)求實效。公司管理提升活動主要任務(wù)是管理短板專項提升、構(gòu)建和運行“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競爭、激勵、淘汰”市場化用人機(jī)制。各單位、各部門突出活動重點，扎實做好工作。
4考核評價，持續(xù)改進(jìn)。加強對各基層單位開展管理提升活動情況的考核評價，針對不足提出改進(jìn)的意見和建議，幫助基層單位不斷改進(jìn)。各單位要定期對所屬項目整改落實情況進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)存在題，提出改進(jìn)的意見和建議，推動項目持續(xù)改進(jìn)，保證活動取得實效。
八、組織機(jī)構(gòu)
為了加強管理提升活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實效，公司專門成立管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要成員如下：
組?長：
副組長：
成?員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人組成，***同志兼任辦公室主任。其主要職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)公司管理提升活動的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作；
（二）指導(dǎo)和監(jiān)督各基層單位、機(jī)關(guān)處室開展管理提升活動；
（三）總結(jié)和推廣管理提升活動的典型經(jīng)驗和成效；
（四）總結(jié)和評價活動的實施情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
各基層單位、公司機(jī)關(guān)總部要成立相應(yīng)的管理提升領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂本單位的管理提升活動具體實施方案，并于10月31日前報公司管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作組。機(jī)關(guān)各處室要結(jié)合管理提升活動的具體要求，立足本部門職責(zé)和本部門實際工作，研究制定本部門的管理提升活動實施工作計劃，在評估診斷的基礎(chǔ)上確定管理“短板”作為本部門要著力提升的管理要素，從問題分析、調(diào)研交流、措施制定、試驗推廣等環(huán)節(jié)入手，做到關(guān)鍵管理要素的專項提升。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇九
為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及全國教育大會精神，認(rèn)真落實習(xí)近平關(guān)于憲法學(xué)習(xí)宣傳教育的系列重要指示精神，推動教育系統(tǒng)集中深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，弘揚憲法精神，維護(hù)憲法權(quán)威，根據(jù)中宣部、司法部、全國普法辦20__年全國“憲法宣傳周”工作安排，按照《教育部辦公廳關(guān)于舉辦第四屆全國學(xué)生“學(xué)憲法講憲法”活動的通知》要求,為了增強全校師生法治觀念，推進(jìn)法治社會建設(shè)，健全普法宣傳教育機(jī)制，根據(jù)我校安排將本周定為憲法宣傳活動周，現(xiàn)將活動具體要求通知下：
一、活動時間
12月1日(周日)-12月7日(周六)
二、活動主題
弘揚憲法精神，厚植愛國主義情懷
三、活動內(nèi)容
(一).繼續(xù)開展國家憲法日“憲法晨讀”活動。
12月4日，高一年級全體班級將同步收看在北京全國青少年學(xué)生法治教育
實踐示范基地設(shè)立主會場的現(xiàn)場直播，組織開展我校學(xué)生“憲法晨讀”活動。
活動主要安排為：
(1)9:00-9:05觀看升旗儀式。
(2)9:05-9:15同步開展憲法晨讀。由部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)讀憲法部分條款(詳見附件)，現(xiàn)場學(xué)生及全體成員跟讀。各地學(xué)校通過教育部全國青少年普法網(wǎng),以下簡稱普法網(wǎng)收看網(wǎng)絡(luò)直播，同步跟讀。請廣泛發(fā)動有條件的學(xué)校通過普法網(wǎng)觀看直播、參與活動，提高網(wǎng)絡(luò)接入率，擴(kuò)大活動覆蓋面。同時請各省積極設(shè)立分會場，通過普法網(wǎng)與主會場實現(xiàn)連接，同步參與活動。
(二)各班級出一次黑板報
各班圍繞憲法學(xué)習(xí)日主題出一次主題黑板報。
(三)利用班會課開展一次憲法主題教育
圍繞憲法學(xué)習(xí)日主題，以憲法知識競賽、小品、講故事、憲法宣傳手抄報等形式組織師生集體學(xué)習(xí)憲法知識。
(四)利用校園廣播、宣傳欄等形式，營造憲法教育氛圍。
(五)組織學(xué)生“學(xué)憲法講憲法”網(wǎng)上學(xué)習(xí)和“憲法小衛(wèi)士”活動。
四、活動要求
各活動負(fù)責(zé)人要及時總結(jié)活動情況，并注意收集相關(guān)活動的照片，并將活動材料編輯匯總交德育處上傳并存檔。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將在12月4日“憲法日”對各年級“學(xué)憲法講憲法”教育活動進(jìn)行全面檢查。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇十
簽到時間：5月30日(周日)上午8：00
活動地點：和平西路衡水學(xué)院
活動領(lǐng)隊：草堂
活動流程：
1、8：00準(zhǔn)時集合簽到
2、和衡水學(xué)院愛心社會合
3、做活動動員和倡議
4、條幅上簽名
5、向市民進(jìn)行控?zé)熜麄骱桶l(fā)放宣傳資料
6、參與活動志愿者合影，現(xiàn)場活動總結(jié)
聯(lián)盟準(zhǔn)備材料：主題條幅一個、控?zé)熜麄骺ㄆ?00張。
注意事項：
1、宣傳人員現(xiàn)場絕對禁止吸煙。
2、請大家往返途中注意交通安。
3、參加活動人員請跟帖報名。
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開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇十一
2、主持人選定：
比賽選定主持人一名：x x x
3、公司領(lǐng)導(dǎo)及評委的邀請： 公司領(lǐng)導(dǎo)： 評 委：（5人）
4、工作人員安排：
5、會場的布置：
（一）主席臺布置
（二）評委席布置
（三）計分席布置
計分席位于主席臺右側(cè)，計分員面向南，與評委席相對，由會議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話筒1個。
（四）觀眾席布置
觀眾席位于主席臺對面，正中央設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)席位五座次； 選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次，包括一個主持人和一個工作人員席位； ?觀眾席中央預(yù)留出架設(shè)攝像機(jī)的位置； 具體布置見附件一（會場布置總圖）
備注：會場布置于演講比賽正式開始前一天布置完畢，保證能足夠的時間用于彩排;
三．演講比賽：
1、活動流程
【1】、主持人開場白
【2】、領(lǐng)導(dǎo)講話致辭
【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺演講
【4】、評委總評
【5】、主持人宣布比賽成績和名次
【6】、頒獎
【7】、領(lǐng)導(dǎo)講評
【8】、活動參與者合影
【9】、主持人宣布活動結(jié)束
【10】、按照統(tǒng)一安排依次退場
2、比賽具體過程：
【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例，確定參加比賽名額及人員名單；
【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時未到者視為棄權(quán)；
【4】計分人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)、并排出名次；
【5】主持人公布比賽成績和名次；
【6】具體評分見附件二(評分細(xì)則)；
四．物品需求：
1、“公司‘青春飛揚’演講比賽”條幅一個；
2、話筒5個；
3、演講臺1個；
4、花籃1個；
5、打分牌5個；
6、計算器1個；
7、簽字筆1盒、a4打印紙1包；
8、領(lǐng)導(dǎo)桌牌5個；
9、證書8個；
10、筆記本1臺（用于播放背景音樂和ppt）。
五．注意事項
1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體管理電腦中；
2、參賽者必須提前到場，到指定區(qū)域就坐；
3、各部門人員提前到場，到指定區(qū)域就坐，并注意現(xiàn)場紀(jì)律，手機(jī)置于振動。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇十二
馬蹄蓮的花語是永恒，并代表著高貴、尊貴;白色馬蹄蓮清雅美麗，它的花語是忠貞不渝，永結(jié)同心。以馬蹄蓮作為婚禮的主題花材，整個婚禮將呈現(xiàn)出高貴、典雅的特點，會使新人及來賓情不自禁的沉浸在高雅、神圣、浪漫的婚禮氛圍中。
本次婚禮風(fēng)格定位為西式神圣婚典?；槎Y儀式將以神圣莊重、浪漫典雅為基調(diào)，現(xiàn)場裝飾將以白色及淺色為主，以馬蹄蓮、百合、白色玫瑰及白色楊蘭為主花材，搭配桔梗、紫羅蘭等，體現(xiàn)清新淡雅的視覺效果。
馬蹄蓮象征著永恒，在一對新人許下一生承諾，結(jié)下一世情緣的時刻，這份情感也將恒久流傳。以“戀之永恒”作為主題，無論從現(xiàn)場設(shè)計上還是儀式企劃上，都將充分體現(xiàn)這一主題。為此，本次婚禮將設(shè)計專屬婚禮logo，并將以運用到婚禮現(xiàn)場設(shè)計中，使來賓充分領(lǐng)會和感受該主題的深刻含義。
1、當(dāng)全場的燈光暗下，位于舞臺兩側(cè)的大屏幕開始播放新人的愛情mv，全場的目光都將匯聚在大屏幕上。兩位新人浪漫的愛情故事，唯美的呈現(xiàn)在大家面前。大家都沉浸在新人的浪漫愛戀中，靜靜的等待著兩位新人的出場。mv播放完畢，一位可愛的小天使揮舞著魔法棒，拿著愛神之箭出現(xiàn)在大家的面前。
現(xiàn)場配置：1號追光燈啟動，干冰機(jī)啟動，電腦燈啟動，大屏幕在播放mv結(jié)束后開始現(xiàn)場直播并切換到1號遠(yuǎn)景攝像機(jī)畫面，播放音樂盒音樂。
2、“我是愛神姐姐派來的愛情小天使，今天我要將愛神之箭送給楊躍哥哥，祝福楊躍哥哥、吳雪姐姐永遠(yuǎn)相愛，永遠(yuǎn)幸福?！?/p>
新郎出場，走到典禮臺上，來到小天使的面前。
現(xiàn)場配置：2號追光燈啟動，切換到2號近景攝像機(jī)新郎特寫畫面。
新郎接過小天使送上的愛神之箭。在主持人的引導(dǎo)下，射出愛神之箭，鮮花與戒指從天而降，現(xiàn)場焰火齊放。
現(xiàn)場配置：飛火流星四顆，風(fēng)火輪兩組，1號遠(yuǎn)景拍攝飛火流星畫面，2號近景攝像機(jī)對新郎進(jìn)行特寫。新郎出場音樂，及特效聲音。
3、新郎取下鮮花和戒指，在小花童的帶領(lǐng)下來到花亭等候新娘。
現(xiàn)場配置：(1號追光燈跟隨新郎，2號追光燈在新娘出場處等待)
4、新娘在伴娘或儐相的陪伴下入場，來到花亭下。二人面對面說出婚禮的誓言。新郎為新娘送上鮮花，并為新娘戴上戒指。新娘為新郎準(zhǔn)備的戒指從天而降，落在新娘的面前，新娘取下戒指為新郎戴上。二人緊緊擁抱在一起，全場焰火齊放，彩色燈光閃爍。
現(xiàn)場配置：(雷射燈2盞，電腦燈四盞，冷焰火33支，天使翅膀一對，現(xiàn)場切換4號流動攝像機(jī)特寫畫面)
5、新娘挽著新郎的手，在花童和儐相的陪伴下，緩緩走上星光大道，伴隨著星光大道兩側(cè)的焰火，走向典禮臺。
現(xiàn)場配置：1、2號追光燈跟隨，現(xiàn)場連續(xù)切換1、2、3、4號攝像機(jī)畫面，從多個角度記錄場景。星光大道兩側(cè)遙控冷焰火連續(xù)燃放。干冰機(jī)啟動。
6、新人來到典禮臺，花童退場，儐相位于舞臺兩側(cè)。新人鞠躬感謝來賓，并請出證婚人證婚。
現(xiàn)場配置：舞臺par燈啟動，電腦燈啟動，1、2號追光燈跟隨。
7、證婚人證婚完畢，新人答謝父母養(yǎng)育之恩。并進(jìn)行父母祈福，香火傳承儀式。(父母代表講話)
現(xiàn)場配置：切換2號右側(cè)近景攝像機(jī)畫面，水晶燭臺一座，父母主桌燭臺一座，1、2號追光燈跟隨。
8、新人進(jìn)行倒香檳酒儀式。
現(xiàn)場配置：3號左側(cè)近景流動攝像機(jī)特寫拍攝，熒光香檳塔一座，播放輕快浪漫風(fēng)格音樂。
9、現(xiàn)場放飛蝴蝶。蝴蝶是吉祥的象征，是愛情的精靈，在新人喜結(jié)良緣的日子，他們也為新人送來了真摯的祝福，漫天飛舞的蝴蝶也將把這份幸福與甜蜜帶到婚禮現(xiàn)場的每個角落。
現(xiàn)場配置：蝴蝶，切換1號遠(yuǎn)景攝像機(jī)畫面，1、2號追光燈聚焦新人處，電腦燈啟動。
10、拋花球。新娘將手中的花球拋向天空，誰是下一個幸福的人，一切都會揭曉。
現(xiàn)場配置：歡快音樂，雷射燈啟動，電腦燈啟動，舞臺par燈光。
11、全場舉杯為新人祝福，二位新人共飲交杯酒，婚禮禮成，新人退場。
現(xiàn)場配置：瀑布冷焰火一組，走道遙控冷焰火一組，雷射燈啟動，電腦燈啟動，舞臺par燈閃爍，1、2號追光燈跟隨，現(xiàn)場攝像多角度切換交杯酒畫面。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇十三
為認(rèn)真落實黨的xx大精神，根據(jù)省、市、縣的相關(guān)要求和布署，切實安排好各類群眾的生產(chǎn)、生活，確保廣大人民群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)。按照鎮(zhèn)黨委、zf的會議精神，在全鎮(zhèn)開展春節(jié)“送溫暖，送紅包”活動，具體慰問方案如下：
一、慰問對象：
戶口在春華鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各種因病、因災(zāi)致貧的困難家庭。
1、全鎮(zhèn)集中、散居三無人員，一二級重度殘疾人對象，老復(fù)員軍人，參戰(zhàn)人員，雙定對象，三屬家庭，烈士家庭，計生失庭。
2、全鎮(zhèn)低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰(zhàn)人員(邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員)、退職基層干部等中的困難家庭。
二、慰問資金
慰問資金分一、二、三類、四類，分別為3000元、20xx元、1000元、600元，共計慰問1534人，慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮(zhèn)人民zf籌集。
三、基本原則
(1)縣民政局確定的慰問對象，確保慰問。
(2)面上慰問
1、按困難指標(biāo)分大魚片(6個村)，春華片(6個村，1個居委會);大魚片與春華片按1.3:1的比例安排資金。
2、居委會負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口慰問。在集鎮(zhèn)范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)戶口的困難戶由所屬村負(fù)責(zé)慰問。
四、要求：
1、時間安排：
1)1月11日鎮(zhèn)召開春節(jié)慰問工作會議。
2)1月14日-17日各村(居)委會確定慰問名單進(jìn)行公示(三天)。
3)1月17日各村(居)委會將名單報送鎮(zhèn)民政辦。
4)1月18日鎮(zhèn)民政辦將審批后名單送到民政局。
5)1月18日-25日星沙時報、zf網(wǎng)站公開。
6)1月29日-30日縣鎮(zhèn)村慰問到戶。
2、具體要求
1)慰問對象必須準(zhǔn)確，困難屬實，不能拿作人情，不能挪作他用;不能挪做村組干部工資。
2)各慰問對象交村、居委會摸底確定后，必須進(jìn)行張榜公示三天，無異議后報鎮(zhèn)民政辦，鎮(zhèn)人民zf研究后確定。一經(jīng)舉報，舉報屬實立即取消，不予補缺。
3)慰問資金不能拆開進(jìn)行慰問，必須足額送到慰問對象手中。
4)全鎮(zhèn)統(tǒng)一慰問時間定于1月29日至30日，全鎮(zhèn)分13個組，由黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，縣直機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村支兩委、群眾工作人員將慰問款送到慰問對象手中。
六、具體慰問金到村，慰問名單分配附后
七、慰問人員分組安排
略。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇十四
以加強思想道德教育、提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，按照以人為本、改善民生的要求，扎實開展創(chuàng)建移風(fēng)易俗示范村活動，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供強大的精神動力和思想保證。
堅持因地制宜、合理布局，突出特色、統(tǒng)籌建設(shè)，立足實際、分類指導(dǎo)，以點帶面、典型引路的原則，大力開展“移風(fēng)易俗”創(chuàng)建活動。
居規(guī)民約完善，道德評議會、紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾組織健全。家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛親、男女平等、誠實守信、計劃生育政策落實較好，各種創(chuàng)建活動廣泛開展，文明新風(fēng)大力弘揚?；閱适虏淮蟛俅筠k，封建迷信、黃賭毒之風(fēng)基本杜絕。教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)家書屋及文體活動場所齊全，群眾文化活動豐富多彩。
(一)班子建設(shè)。組織建設(shè)完備，制度建設(shè)健全完善，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，干群關(guān)系和諧融洽，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)領(lǐng)導(dǎo)體制。成立移風(fēng)易俗活動領(lǐng)導(dǎo)組織，一把手親自抓負(fù)總責(zé)，各相關(guān)成員具體抓，各司其職;成立道德評議會、紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾組織，并正常開展工作;建立科普組織，有計劃組織村民學(xué)習(xí)科普知識，開展科普活動。
(三)工作機(jī)制。有辦公場所，機(jī)構(gòu)制度上墻，明確專人負(fù)責(zé);每月召開一次專題會議，查找問題、分解任務(wù);通過廣播會、黨員干部會、議事代表會等形式，做好宣傳教育工作，動員全體村民積極參與創(chuàng)建活動;有移風(fēng)易俗創(chuàng)建活動實施方案、計劃、總結(jié)，有會議、宣傳、檢查、考核、評比等文字、圖片、影音資料。
(四)道德建設(shè)。普遍開展“文明信用戶”、“孝老愛親戶”、“平安家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動，農(nóng)戶參與比例占總戶數(shù)的90%以上，農(nóng)戶創(chuàng)評意識強，當(dāng)選戶數(shù)不低于總戶數(shù)的20%，且質(zhì)量較高;有公益宣傳標(biāo)語牌和宣傳欄，且宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新;群眾知曉公民基本道德規(guī)范內(nèi)容，無道德失范言行。
(五)社會風(fēng)尚。制定村規(guī)民約，下發(fā)到戶，并在醒目位置張貼或懸掛;村民家中衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序;無婚喪大操大辦和盲目攀比現(xiàn)象;無封建迷信、非法傳教和邪教活動;無聚眾賭博、打架斗毆和宗族派別勢力;倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，無性別歧視和計劃外生育現(xiàn)象。
(六)公益事業(yè)。文化、衛(wèi)生、體育、教育等公益事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，有農(nóng)家書屋或圖書閱覽室，有農(nóng)村文化墻，有廣播室，有衛(wèi)生室，有計劃生育服務(wù)室，有文體活動場所;群眾性文化體育和娛樂活動開展經(jīng)常，豐富多彩，有計劃、有方案、有記錄;認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，普及九年義務(wù)教育，適齡兒童入學(xué)率100%，留守兒童得到幫扶。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。移風(fēng)易俗是社會文明進(jìn)步的標(biāo)志，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。廣大干部群眾要充分認(rèn)識開展移風(fēng)易俗工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極引導(dǎo)廣大群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，大力倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)，努力踐行社會主義榮辱觀，建立起平等、友愛、互助的人際關(guān)系，營造文明、健康、向上的社會環(huán)境，促進(jìn)黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
(二)大力宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用，認(rèn)真做好移風(fēng)易俗的宣傳工作，引導(dǎo)干部群眾從我做起，從身邊做起，移風(fēng)易俗，倡樹新風(fēng)。要及時宣傳報道各示范村創(chuàng)建活動開展情況，廣泛宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗。激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)建積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)社會各界廣泛參與，努力形成全社會關(guān)心支持配合的良好氛圍。通過宣傳欄、宣傳牌、文化墻、懸掛條幅、張貼標(biāo)語和宣傳材料等形式，大力宣傳有關(guān)婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳移風(fēng)易俗的積極意義，使文明新風(fēng)深入人心，家喻戶曉。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效。移風(fēng)易俗工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把移風(fēng)易俗工作納入到目標(biāo)管理范圍，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切合作，齊抓共管。要把組織、指導(dǎo)群眾性移風(fēng)易俗活動的開展，作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，形成強大的輿論聲勢，真正把移風(fēng)易俗活動落到實處。制定完善移風(fēng)易俗工作的規(guī)章制度，使移風(fēng)易俗工作有章可循。要不斷增強群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，積極引導(dǎo)群眾講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)。要切實抓好道德評議會、紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織建民間組織在移風(fēng)易俗工作中的作用。要嚴(yán)厲打擊占卜、算命測字、看風(fēng)水、看手相等各種封建迷信活動，打擊邪教活動以及“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。
開展移風(fēng)易俗活動方案策劃篇十五
“防聾治聾，精準(zhǔn)服務(wù)”。
二、時間安排
20xx年3月3日，有條件的學(xué)?？勺们榘才呕顒訒r間。
三、宣傳重點
貫徹落實《國家殘疾預(yù)防行動計劃(20xx-20xx年)》，大力宣傳防控出生缺陷、發(fā)育障礙、疾病及傷害致聽力殘疾工作的重要性與必要性，全面推進(jìn)新生兒聽力篩查;大力宣傳耳科及聽力保健科學(xué)知識，增強人民愛耳護(hù)耳意識;廣泛動員社會各界，全面營造關(guān)愛、幫助聽力殘疾人康復(fù)的社會氛圍。
四、工作要求
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各校要高度重視，認(rèn)真貫徹落實本通知要求。及時制定宣傳教育活動工作方案，明確分工，協(xié)調(diào)行動，認(rèn)真做好組織實施，確保宣傳教育活動廣泛、扎實開展。
(二)積極創(chuàng)新宣傳形式
各校要結(jié)合本校實際，積極創(chuàng)新宣傳形式，采用多種方式增強“愛耳日”宣傳教育活動的針對性、有效性和吸引力，形成師生關(guān)注聽力健康，重視聽力殘疾預(yù)防與康復(fù)的氛圍;充分發(fā)揮校園廣播、電視、網(wǎng)站、短信、微信、板報、條幅等傳播渠道的作用，利用校會、班會、專題會等多渠道宣傳“愛耳日”活動消息和聽力殘疾預(yù)防與康復(fù)知識;可邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)，通過舉辦專題培訓(xùn)、講座，發(fā)放科普資料，開展咨詢、義診等形式向師生普及聽力殘疾預(yù)防與康復(fù)知識。同時，對聽力殘疾兒童實施早期干預(yù)、提供全面康復(fù)教育，創(chuàng)建良好的隨班就讀環(huán)境，推進(jìn)融合教育。
(三)材料報送
各校要認(rèn)真做好“愛耳日”宣傳教育活動的總結(jié)。及時收集整理本校宣傳教育活動情況，將活動總結(jié)及活動的相關(guān)圖片、視頻等資料于20xx年3月4日報送法安科。
五、宣傳口號
——防聾治聾，精準(zhǔn)服務(wù)
——建立“早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早康復(fù)”一體化服務(wù)模式
——全面實施融合教育，幫助聽障兒童回歸主流社會
——實施聽力殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)，共建共享小康社會
——全社會共同關(guān)注聽力殘疾人
——普及愛耳意識，延緩聽力減退
——精準(zhǔn)的聽力康復(fù)，聾人的天籟福音
——防聾重在科普，治聾重在科學(xué)
——防聾先行，治聾精準(zhǔn)
——防聾治聾，貴在精準(zhǔn)
——關(guān)注聽障兒童全面康復(fù)
——提高聽力殘疾預(yù)防與康復(fù)意識，確保兒童聽力健康
——健康聆聽，幸福一生
——重視耳科保健，減少耳聾發(fā)生
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