總結(jié)是對過去的總結(jié)和總結(jié)的總結(jié),是一種對自己的回顧和歸納。如何運用修辭手法使作品更加生動有趣是我們需要思考的問題。最后,祝大家寫出一篇精彩的總結(jié),展示出自己的成長和進步。
行政崗位調(diào)薪申請書篇一
尊敬的董事長:
在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從x年x月份到公司擔任一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
在您、總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領(lǐng)導交付的一個又一個的艱巨任務(wù),如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫、領(lǐng)導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理,領(lǐng)導戰(zhàn)略性項目報告的打印,幫助總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務(wù)、經(jīng)營事務(wù)、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計、實施跟進,執(zhí)行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。
我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是x元,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著""戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言,我期望能加到x元/月以上,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮。
我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼!
謹祝前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
行政崗位調(diào)薪申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝xxx公司及領(lǐng)導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司,至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管,目前職位營銷部經(jīng)理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作,具體為xxx和xxx國際的策劃推廣,推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行,置業(yè)顧問招聘與培訓,廣告媒體的評估與選擇,各種方案的撰寫與執(zhí)行,營銷代理公司的對接與管理;xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規(guī)劃,售樓部選址與裝修,沙盤及室內(nèi)軟裝的設(shè)計與執(zhí)行;xxx和xxx的收尾工作;企業(yè)品牌形象推動及宣傳執(zhí)行。
3年來,在公司領(lǐng)導的栽培下,讓我學會了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上,不斷彌補自己的知識短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強自我修理,學習同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗,學習同行的前期策劃經(jīng)驗,學習全程營銷策劃知識;為拓寬知識面,向公司的同事及自己的朋友學習設(shè)計知識,工程管理知識,市場開發(fā)流程、財務(wù)知識等,同時致力于職稱考試,并于20xx年11月2日順利考取中級經(jīng)濟師(房地產(chǎn)專業(yè)),經(jīng)過一番努力,專業(yè)能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。
隨著個人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺自己養(yǎng)家無力;每次與同行一塊交流經(jīng)驗,也難免彼此問一下薪資待遇,感覺彼此錯幾個層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時候,對于個人調(diào)薪,難于啟齒,但是鑒于個人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責范圍及工作強度,我希望公司能對我的薪資予以調(diào)整。
再次感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月xx日
行政崗位調(diào)薪申請書篇三
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我是xx年xx月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是x元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從x年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責;另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯(lián)達動力的時候,因為看中公司的環(huán)境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從x年xx月xx日開始工資提升到x元/月。希望領(lǐng)導能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
行政崗位調(diào)薪申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝xxx公司及領(lǐng)導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司,至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管,目前職位營銷部經(jīng)理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作,具體為xxx和xxx國際的策劃推廣,推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行,置業(yè)顧問招聘與培訓,廣告媒體的評估與選擇,各種方案的撰寫與執(zhí)行,營銷代理公司的對接與管理;xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規(guī)劃,售樓部選址與裝修,沙盤及室內(nèi)軟裝的設(shè)計與執(zhí)行;xxx和xxx的收尾工作;企業(yè)品牌形象推動及宣傳執(zhí)行。
3年來,在公司領(lǐng)導的栽培下,讓我學會了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上,不斷彌補自己的知識短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強自我修理,學習同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗,學習同行的前期策劃經(jīng)驗,學習全程營銷策劃知識;為拓寬知識面,向公司的`同事及自己的朋友學習設(shè)計知識,工程管理知識,市場開發(fā)流程、財務(wù)知識等,同時致力于職稱考試,并于20xx年11月2日順利考取中級經(jīng)濟師(房地產(chǎn)專業(yè)),經(jīng)過一番努力,專業(yè)能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。
隨著個人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺自己養(yǎng)家無力;每次與同行一塊交流經(jīng)驗,也難免彼此問一下薪資待遇,感覺彼此錯幾個層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時候,對于個人調(diào)薪,難于啟齒,但是鑒于個人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責范圍及工作強度,我希望公司能對我的薪資予以調(diào)整。
再次感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月xx日
行政崗位調(diào)薪申請書篇五
尊敬的董事長:
您好!
在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從x年x月份到公司擔任一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
在您、總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領(lǐng)導交付的一個又一個的艱巨任務(wù),如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫、領(lǐng)導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理,領(lǐng)導戰(zhàn)略性項目報告的打印,幫助總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務(wù)、經(jīng)營事務(wù)、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計、實施跟進,執(zhí)行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。
我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是x元,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“”戰(zhàn)略體系建設(shè)的.不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言,我期望能加到x元/月以上,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮。
我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼!
謹祝前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
行政崗位調(diào)薪申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導:
您好!本人加入貴司團隊已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導們對我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調(diào)整至元。
隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的`工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。
只有對等的勞動關(guān)系才能長久合作。當然,如果領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。調(diào)薪資評估報告:
1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!
2、工作時間體制的改變;
3、現(xiàn)部門工作職責范圍的調(diào)動和工作強度的增大,職位責任擔當明顯加大;我服從組織上的安排,但是,當一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
行政崗位調(diào)薪申請書篇七
您好!
我是xx年xx月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是x元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從x年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責;另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯(lián)達動力的時候,因為看中公司的環(huán)境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到x元/月。希望領(lǐng)導能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
行政崗位調(diào)薪申請書篇八
尊敬的總經(jīng)理:
不知不覺來到公司已經(jīng)一月有余了,這一個多月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責公司人事管理、行政接待,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后有些工作都不是很清楚,剛開始的時候有點不適應(yīng),通過公司領(lǐng)導和同事的幫助與指導我很快進入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的。雖說在此之前也有過較為豐富的工作經(jīng)驗,但是畢竟每個公司的辦公環(huán)境,工作方式和氛圍都是不一樣的。要一下就完全的溶入旺盛,馬上做順所有工作,也是不可能的。所以想要在最短的時間內(nèi),達到最好的效果,調(diào)整好心態(tài)也是完成角色轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié)。現(xiàn)將這一個多月的工作情況總結(jié)如下:
1、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完。
2、公司網(wǎng)絡(luò)維護,遇到網(wǎng)絡(luò)問題會及時與總公司聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。
3、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排,雖然到目前完成的不是很好,但收獲也是不少。
4、公司培訓。來到公司后對新員工進行了一次培訓,主要是公司情況介紹,對部分內(nèi)容的培訓我認真的進行了學習,同事更加深刻的學習了公司的企業(yè)文化,我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己,使自己很快能融入公司,面對新客戶的咨詢我能準確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等。
5、剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點不夠準確、及時,細心方面還應(yīng)加強,通過這一個多月對公司的了解,公司在管理方面比較細致,值得我去更加認真對待這項工作,在以后的工作中加強學習。
在以后的工作中,我將盡力完成公司交待給我的各項工作,努力改正不足,提高自我工作意識及工作效率。進一步熟悉公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助各部門做好公司的日常行政工作,做到上傳下達。努力自我完善,提高各方面的專業(yè)技能和素養(yǎng),盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
行政崗位調(diào)薪申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導:
我懷著復(fù)雜的心情寫完這封辭職信,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
20xx年12月我來到公司,剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任紫荊店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺,并組織了關(guān)于店面操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
在店面工作1年后,20xx年1月我由店面調(diào)至行政部任職。在工作中,部門領(lǐng)導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要,我的崗位發(fā)生了變化,除了行政事務(wù),另外一個重心內(nèi)容是負責公司精品的采購及分配工作,公司領(lǐng)導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認識,在這里非常感謝,公司對我的培養(yǎng)。
一轉(zhuǎn)眼,已到20xx年末。由于個人原因,反復(fù)衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領(lǐng)導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。
感謝公司領(lǐng)導這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
行政崗位調(diào)薪申請書篇十
尊敬的董事長:
在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從_年_月份到公司擔任____一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
在您、__總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領(lǐng)導交付的一個又一個的艱巨任務(wù),如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫、領(lǐng)導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理,領(lǐng)導戰(zhàn)略性項目報告的打印,幫助__總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項管理事務(wù)、經(jīng)營事務(wù)、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計、實施跟進,執(zhí)行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。
我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是___元,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“____”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言,我期望能加到___元/月以上,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮。
我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼!
謹祝___前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。
此致
敬禮!
_ue_ila
20__年_月_日
行政崗位調(diào)薪申請書篇十一
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我是____年__月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是____元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從____年__月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責;另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯(lián)達動力的時候,因為看中公司的環(huán)境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前___)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從___年__月__日開始工資提升到___元/月。希望領(lǐng)導能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
_ue_ila
20__年_月_日
行政崗位調(diào)薪申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導:
您好!本人加入貴司團隊已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導們對我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調(diào)整至元。
隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。
只有對等的勞動關(guān)系才能長久合作。當然,如果領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。調(diào)薪資評估報告:
1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!
2、工作時間體制的改變;
3、現(xiàn)部門工作職責范圍的調(diào)動和工作強度的增大,職位責任擔當明顯加大;我服從組織上的安排,但是,當一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
_ue_ila
20__年_月_日
p副標題e
行政崗位調(diào)薪申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的'這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們,珍重!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
行政崗位調(diào)薪申請書篇十四
尊敬的總經(jīng)理:
我于20xx年xx月xx日進入公司,是領(lǐng)導的關(guān)愛和器重把我安排在行政管理崗位上,負責公司的內(nèi)勤內(nèi)務(wù)工作。到公司后才感到自己要學習的東西太多,很多的專業(yè)知識需要了解和掌握。我對待工作很認真,有責任心,有團隊的協(xié)作意識,能積極的完成領(lǐng)導交辦的工作。但總體的工作效率還不是很到位。融入工作角色不是很快,這是我必須在短時間內(nèi)提升的。
在近兩個月的時間里,我學到了很多的知識,對醫(yī)療器械行業(yè)有了深層次的認識,特別是趕上這次公司體系的建設(shè)和參與后,更有不同的感受,領(lǐng)導以身作則,帶領(lǐng)大家一起工作,讓我有一種敬業(yè)和歸屬感,公司也如同自己的家一樣,我們沒有理由不把自己的本職工作做好??偨?jīng)理的雷厲風行的工作作風以及待人的直率和豁達給我的印象極深,特別是在我這樣的年齡里能結(jié)識這樣的一位好領(lǐng)導,是一件很榮幸的事情。我沒有理由不把工作做好。
這段時間,我覺得自己還有很多不足:
一、辦事不夠干練,速度不是很快;
二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不強。
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)的條款的把握上的還不是很清晰等。
四、在今后的工作中,我要進一步嚴格要求自己,虛心向同事學習,不懂勤問。發(fā)揮自己的長處,盡職盡責的把工作做好,讓工作條理性更強,工作更有計劃性,把內(nèi)務(wù)工作切實落到實處,把本職工作管到位,做好后勤保障,全力助推公司的生產(chǎn)和銷售工作,為領(lǐng)導分憂解難。
我向公司申請:希望能成為一名公司的正式員工,轉(zhuǎn)正后,我將一如既往的盡心盡力的工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望。把工作做的更好。懇請領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
行政崗位調(diào)薪申請書篇十五
尊敬的xx總:
首先我很抱歉的遞上這封辭職信,半年時間,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結(jié),可我今天的這個決定,絕對是對自己和公司最好的決定!
從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,劉總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。
雖然最初說進公司是做培訓工作,但鄭劍的匆匆離去,讓我實現(xiàn)了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想,可事實卻證明,我的性格也好,我的狀態(tài)也好,都沒有做好這份工作,盡管劉總你教給我很多做事的方法,盡管我也在不斷調(diào)整自己的心態(tài)和方法,但,我真的是力不從心。而如今,新進員工已經(jīng)熟悉了公司的狀況,我也可以把工作交給了小盧,相信她會做得比我好!
也許劉總你會說,現(xiàn)在我正好可以做培訓工作了嗎,但是,現(xiàn)在我的情況和半年前已經(jīng)不同了,做培訓只是想鍛煉自己的能力,鍛煉自己的交際和溝通,但當我真的有機會可以做的時候,我卻發(fā)現(xiàn),這些都不適合我,我也不想再去嘗試,因為那一切都會讓我感到很有壓力,讓我無所適從!
我知道,現(xiàn)今社會壓力無所不在,競爭也無所不在,在年假的時候,我認真想過,也認真給自己做過人生規(guī)劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒有偏離我最初的夢想等等,我也認真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回上海之前,我就想過,要給公司招進行政助理,把我手上的工作交移過去,然后,朝著自己給自己的規(guī)劃走。
前方會是什么樣子,我不知道,就象劉總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會影響我,但是我知道,我會盡量會克服這些缺點,而且,對于我今天的決定,我同樣也不會更改,就象當時義無返顧來到公司一樣,不管最后的結(jié)果是什么樣子,我都不會后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)歷,都在讓我不斷成長,不斷進步。
劉總,你不要找小芳談什么,她勸過我的,但我就是這樣的一個性格,我決定的事情,除非自己愿意回頭,否則誰都勸不了,也改變不了我的決定。不過,我最后還是有個請求,就是,看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫(yī)院或是體檢,幫王春燕在上海報名考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
我還是很感謝我在維恩偉業(yè)的這段經(jīng)歷,正是因為這段經(jīng)歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經(jīng)歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業(yè)共同成長了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和劉總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我小石也必將盡力幫忙的!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
行政崗位調(diào)薪申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,非常感謝您給我到機會公司從事客服工作,對此,我感到無比的榮幸。
我于20xx年xx月xx日來到公司工作;現(xiàn)如今三個月的試用期將滿。根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人工作認真熱情,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,性格開朗,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;積極學習新知識,技能,主動向同事學習;并利用下班時間充電,提高自身綜合素質(zhì)。
最后;我相信在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績會愈來愈好,我們的明天必將更加輝煌,在今后的工作中;作為客服部團隊的一員,我將更加努力上進;實現(xiàn)自我;創(chuàng)造價值,因此,懇請上級領(lǐng)導能批準轉(zhuǎn)正,讓我成為一名正式員工。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
行政崗位調(diào)薪申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導:
你好!我已決定于xx年xx月xx日正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!
最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是xx年3月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應(yīng)的事情一定會做到?,F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。
望領(lǐng)導早日批準我的申請書,在此非常感謝!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
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