最優(yōu)基層干部外出培訓心得體會范文(15篇)

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最優(yōu)基層干部外出培訓心得體會范文(15篇)
時間:2023-10-28 03:41:06     小編:BW筆俠

心得體會是一種寶貴的財富,可以指導我們今后的行動。注意心得體會的整體結構,要有引言、主體和結論,層次清晰。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考學習。

基層干部外出培訓心得體會篇一

10月31日,作為剛剛新任的基層醫(yī)院團支部書記,我有幸參加了秀洲區(qū)基層干部培訓班。簡短的開班儀式過后,由李益模老師就關于“黨的十九大精神與青年工作”開展講課,他指出,十九大報告中提及頻率的一個詞就是“青年”,詳細講解了青年工作發(fā)展的重要性,青年強則國強,青年是未來的和建設者,世界的未來屬于年輕的一代,黨中央將大力扶持青年創(chuàng)新工作,就在座的基層干部都是共產黨的后備軍,大家需要多多開展社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,為民族復興貢獻一份力量。隨后,由杭州市團校于倩芳老師主講關于“基層團務實務工作”,于老師強調:作為基層干部,帶領團結共青團員,展開一系列愛國青年文明活動,提高基層團員的凝聚力,如志愿者、義診、為弱勢群體獻愛心捐款捐物等,眾人拾柴火焰高,不積跬步無以至千里,腳踏實地的為人民做實事。

培訓結束后,田凱書記用自己的親身經歷告誡,人不能得失心太重,往往越是吃虧、越是無償奉獻,機遇才會降臨在你身上。最后給全體基層干部提出了兩點要求:一、每個人要有夢想,或者說人要有目標,3年一個小目標,5年一個大目標,給自己定個位,這樣的人生才會有進步,靈魂才不會空洞。二、新一代的基層干部,空閑時間多讀些有歷史厚重感的書籍,開拓視野,凈化心靈,感受我國千年文明的厚重感和世界歷史之林的精彩。

通過培訓,使我明白,無論在哪個崗位,趁年輕、能吃苦的時間,努力學習、鍛煉,使自己成長、進步,我也相信,在康安醫(yī)院的'團支部書記的位置上我能成為團員心中的好書記,醫(yī)院領導的好幫手,病人心中的好醫(yī)生。

基層干部外出培訓心得體會篇二

20xx年4月5日至月8日,根據單位領導的安排,參加了榆林市基層綜治辦主任培訓班。此次培訓,時間雖短,但是規(guī)模較大、涉及面廣、內容豐富。作為基層綜治工作者,我有幸參加此次培訓真是受益匪淺,下面將近幾天的學習心得作以下總結。

綜治辦主任的職責主要有:一是根據黨委、政府和綜治委的部署,研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施,提出建議,并組織落實;二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作計劃,并組織實施。工作進展情況,及時向綜治委員會反映;三是開展調查研究,掌握治安狀態(tài),并提出整治措施和建議;四是推廣先進經驗,總結工作成效和教訓;五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個承上啟下,協調左右的位置,擔負著社會管理綜合治理各項措施的落實。

1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負責日常工作的常設機構。綜治工作的落實靠綜治辦干部的扎實工作。綜治班主任既要熱愛這項事業(yè),更要有責任感和使命感,同時也要能官能民,能寫能說、能講能干。

習。不僅要學習業(yè)務、法律知識,還要學習社會科學和自然科學。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題,還要學會解決這些新情況、新問題的辦法。

3、加強調研,全面掌握基層情況。綜治辦主任要經常深入實際調查了解情況,了解基層綜治工作的舉措,存在的問題,并提出自己見解。深入基層不要走過場,不搞形勢??紤]工作和問題,要做到頭腦清、業(yè)務熟、點子精。

對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題,關鍵在于求真務實。工作要主動,精力要集中,做到求真務實,具體要抓好以下幾方面工作。

1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治,也就是維護社會治安穩(wěn)定,為經濟的發(fā)展保駕護航。

2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領會上級精神,總結實踐,調查研究的基礎上提出一個明確的工作思路。并緊扣思路,加以實施,抓好落實。

發(fā)揮各方面的力量實行社會治安群防群治。

4、做好協調工作。綜治工作很多方面要靠協調來推動,靠督查來落實。協調方方面面的工作,是綜治辦主任工作的關鍵。要經常與有關部門協調工作,商量意見,細化上級文件精神,發(fā)揮部門作用,共同抓好綜治工作。

9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個涉及面廣的工作。工作要與時俱進,創(chuàng)新思路。結合實際要抓重點、創(chuàng)亮點、以點帶面、典型引路,從實踐中得來好的作法、好典型、好經驗要加以推廣。

有人說,綜治工作是個框,什么事都往里面裝。這話雖然不夠準確全面,但可以說明,綜治工作涉及面廣,作為綜治辦主任,要統籌安排,保持清醒頭腦,有條不紊地開展,并要正確處理好六個方面的關系。

1、條與塊的關系。在工作中綜治辦要靈活運用塊結合來開展。既要抓屬地管理,以塊為主,又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約,塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財、物的問題,這就要發(fā)揮“條”的作用。

2、實與虛的關系。綜治工作是虛中有實,實中有虛,虛虛實實,如開會發(fā)文好像是務虛的,但要落實會議精神就是務實的。

3、有為和有位的關系。維護社會穩(wěn)定,保一方平安是各級黨政領導的責任,而綜治工作是維護穩(wěn)定工作的基礎。我們把這塊工作做好了,為領導分憂,為發(fā)展服務,工作就有為。這樣,領導對綜治的工作就滿意,綜治辦才有位。要有位必須先有為,如你抓的工作,總是推不動,這出事,為領導添亂,那還有什么為,更談不上位。

表現。

5、綜治工作與公安工作的關系。公安部門是社會治安工作的'主管部門,在綜合治理工作中肩負著重要職責任務,公安力量是綜治力量的主力軍,打、防、控等工作主要靠公安抓落實。作為綜治辦,要組織動員全社會力量,參與這項工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中,配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量,綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時,還必須發(fā)揮各有關部門的作用,加強協調配合,共保平安。

6、重點與一般的關系。任何工作都存在個性和共性、全面與局部、點和面等關系,綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關系中抓住重點、掌握一般。主要工作是促上去,一般工作也要兼顧好。重點和一般還存在于時間和空間之間,不同的日期,不同的地方有著不同的重點,這要靠我們去把握,掌握工作主動權。 總之,作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念;樹立群防群治的理念;樹立預防為主的理念;不斷在工作中錘煉,在錘煉中成長,才能提升駕馭處理復雜問題的能力和水平。

基層干部外出培訓心得體會篇三

我于xx年*月*日至*日參加了**鎮(zhèn)在舉辦的為期四天的建設社會主義新農村基層干部培訓班,認真學習了《中央一號文件》、副市長牛有成在農村工作會上作的《加大城鄉(xiāng)統籌力度,扎實推進社會主義新農村建設》的報告和關于建設新農村、構建新南城、實現新跨越的重要講話,使我感受頗深。我作為一名農業(yè)基層領導干部,結合工作實際談一談我對新農村建設的感想。

從那些方面建設新農村呢?各地不同,宜分別對待,經濟較發(fā)達的地區(qū),按照工業(yè)帶動型、現在農業(yè)推動型、自然增長型三種方式設計新農村模型,其具體工作內容為:

1、超前全面規(guī)劃,內容分步實施。規(guī)劃既要包括政治、經濟、精神文明等大的方面,又要包括城鎮(zhèn)、中心村、交通、農林水、教育、文化、衛(wèi)生、商業(yè)服務業(yè)、社區(qū)服務業(yè)及農業(yè)植保體系等行業(yè)規(guī)劃。

2、積極扶持農業(yè)產業(yè)化,規(guī)劃建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟園區(qū)。積極發(fā)展品質優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農產品,推進“一村一品”。要著力培育一批競爭力、帶動力強的龍頭企業(yè)和企業(yè)集群示范基地。著眼經濟增長,結合農民就業(yè),加快創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園。上級政府對園區(qū)建設和農副產品加產業(yè)采取貼息扶持,基層政府對進區(qū)企業(yè)采取稅收優(yōu)惠的形式籍此吸引社會資本參與。

3、以規(guī)劃促農村規(guī)范建設,以宣傳更新農民觀念。要在規(guī)劃好交通骨干網絡的同時,搞好教育、衛(wèi)生、村莊、社區(qū)服務、商業(yè)流通的布局,并做好水、綠化各項配套工作。農村建設要大力道路、沼氣等基礎設施建設,當前要做好農村特別小村鎮(zhèn)的上下水治理及其農村垃圾物回收處理工作。農村基礎設施跟不上,增加農民收入、啟動農村消費就是一句空話。確保農村基礎設施建設有了大的發(fā)展以后,農民才有條件消費。換言之,農民收入增加是啟動農村市場的前提,而基礎設施建設則是啟動農村市場的條件。隨著社會主義新農村的建設,并通過宣傳教育使農民成為新型農民,更新他們的生活觀念、改造他們的生活環(huán)境和轉化他們的生產方式,這一系列的更新改造將提供巨大的需求,對整個國家經濟的推動是不可限量的。

4、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設,就近轉移農民就業(yè)。以政府組織,政策引導,社會資金參與(特別是招商引資)。以就業(yè)為目的,以陽光工程為載體,加快農民勞動力向城市、向第二產業(yè)轉移。積極搞好農民轉移培訓,放開城市戶口,鼓勵農民進園(城),實行城鄉(xiāng)一體化,以此推動土地向種田和養(yǎng)殖能手集中,實施標準化種植和養(yǎng)殖。

5、創(chuàng)新土地承包方式,推動農民土地資產向土地資本轉化,使土地朝著物權化方向邁進,允許土地在一定期限內轉包,以推動農業(yè)產業(yè)化、規(guī)模化的形成。

6、下大力氣建立和培育農村要素市場,如土地的轉包市場(如利用土地入股成立合作組織,在一定期限內允許農民轉包責任田)、農業(yè)信貸資金擔保、新型技能型農民的人才市場等。

7、建立健全農民的保障體系,解決農民的后顧之憂。要建立好養(yǎng)老保險以解決農民的養(yǎng)老之憂;要建立好醫(yī)療保險以解決農民因病返貧之憂;要建立好農業(yè)保險和農民互助社以解決農民生產的自然災害之憂,除此之外還要建立五保戶和殘疾人的救助制度等等。

8、深化農村綜合體制改革,轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。按照小政府、大社會的方向,積極扶持和引導民間協會功能開展其章程內的各項事務,做到農民自己能辦的事情讓農民自己辦;按照養(yǎng)事不養(yǎng)人的公共財政理念推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位改革。

9、建立健全村(居)黨支部領導的充滿活力的村(居)民自治機制和制度規(guī)范,進一步落實“四民主、兩公開”,積極做好村委及村干部直選等工作,不斷提高村(居)民依法自治的能力和法治化管理水平,促進城鄉(xiāng)基層社會政治穩(wěn)定和經濟發(fā)展,建設民主法治、管理有序、文明祥和的新型農村和城市社區(qū)。

此外,要大力開展旨在提高農民素質的衛(wèi)生、法律、道德等各項教育,以構建和諧農村的發(fā)展基礎。

當然新農村建設五項二十字,生產發(fā)展是基礎,上述內容的建設要充分建立在經濟發(fā)展的基礎上,若沒有經濟增長的推動,農民收入的增收那將成為無源之水、無本之木,農民素質的提高也是建立在高度富裕的物質基礎之上的。因此,要下大力氣搞好招商引資工作,使二產園區(qū)化,農民居住城鎮(zhèn)化,二產的發(fā)展將就地吸納大量的勞動力,同時結合國家土地整理、農業(yè)綜合開發(fā)等項目的實施,真正使農村變成田園優(yōu)美的人間仙境。

基層干部外出培訓心得體會篇四

今年暑假,我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的度基層團干部培訓班。短短的三天的學習讓我受益匪淺,不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點、工作方法有了更多的了解,對當前共青團工作有了更加清晰地認識,同時更加明確了我今后的工作奮斗目標,并增強了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團的崗位上,努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心?,F將有關心得體會匯報如下:

7月28日上午8點,培訓活動準時開始,來自太倉各級機關、學校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記),齊聚在市委黨校,參加了了開班典禮。這次理論培訓為期三天。

開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的,團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視,考勤也非常的嚴格,前期做了很多細致認真的準備,并提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領導和外地學者組成,給我們講授了許多理論深刻、內容精辟的課程,主要有理論培訓:太倉經濟發(fā)展、當代青年熱點問題、團的業(yè)務知識和有關技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關于當代青年就業(yè)問題的講座。

這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓,培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊游戲的規(guī)則是給我們說:在這里必須忘記你的工作、職位,忘記你的年齡,忘記你的性別,在這里大家都是平等的。

40多名成員,分成了二個團隊:雄鷹隊和勇者之隊,每組20人,我們團隊給自己取的名字叫:勇者之隊,我們自己制定的口號是:勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是:《團結就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作后,就開始了團隊游戲。

首先第一個項目是:解千千結。20個學員40只手,每只手任意抓住另一個人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉動把打成的結解開。當時只覺得是一團糟,不知道該怎么辦,在隊長和隊員的共同努力下,大家集思廣益,居然比較容易就解開了,在這個游戲的過程中充分體現了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指,用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上,在這過程中重要的還是大家的齊心協力,從中我也悟出你是團隊中的一名成員,不能脫離團隊。

接著是戶外運動,有鉆電網、攀巖、齊心協力,一系列的'活動全是團隊意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協調配合的基礎之上的。我想在今后的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團結就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我?guī)е簧砥>?,但充實了自我,心里很開心。

靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班,更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是更多更多課堂之余需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓班的我來說,在共青團工作的基礎知識得到了進一步的豐富和充實,在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取,貢獻自己的力量。

基層干部外出培訓心得體會篇五

國有企業(yè)黨組織是黨的執(zhí)政基礎中的重要組成部分,提高黨組織的能力,充分發(fā)揮作用,對于強基固本,加強黨的建設,具有重要的意義。加強國有企業(yè)基層黨組織建設,必須緊緊圍繞“保證、支持、參與、服務、監(jiān)督”五項職責,著力提高五個能力,發(fā)揮五個方面的作用。

謀全局,就是統籌兼顧;謀萬世,就是科學發(fā)展。國有企業(yè)基層黨組織要謀全局、把方向,必須集中精力研究解決帶有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、長遠性、方向性的重大問題,善于站在全局立場觀察和分析問題,善于把貫徹落實黨的方針政策和上級指示精神同謀劃企業(yè)的改革發(fā)展結合起來,用科學發(fā)展觀指導企業(yè)發(fā)展。

把方向,就是始終把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。國有企業(yè)基層黨組織必須始終以保證企業(yè)正確的發(fā)展方向為己任,以科學的理論指導重大決策,以集體的智慧研究重大問題。在思維方式上打破“非此即彼”的片面性;在領導方式上避免直接指揮或無所作為;在工作手段上要善于通過組織發(fā)揮集體作用,從而把黨對企業(yè)的政治領導落在實處。按照這樣的定位,基層黨組織首先是把握方向,按照“將企業(yè)帶上可持續(xù)發(fā)展之路,將職工帶上富裕之路”的目標,開展工作;其次是引導方向,通過對國家大政方針和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳,把正確的價值觀傳遞給每一位職工,形成共同愿景。

理大事,就是要抓主要矛盾,抓影響全局、影響成敗、影響職工思想情緒的關鍵點。國有企業(yè)基層黨組織要主動參與重大問題的決策,規(guī)范并嚴格執(zhí)行決策程序,凡屬于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大改革方案、重要建設工程、重要人事任免、階段性的工作目標、涉及職工切身利益的勞動、用工、分配制度調整等都是企業(yè)的大事,都要深入調研、認真思考、細致謀劃;都要集體討論、集思廣益、科學決策。對于確定的大事要跟蹤考察,一抓到底,抓出成效。

管協調,就是要統攬全局,協調各方,消除矛盾,保持平衡。要從促進改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的大局出發(fā),從整體推進全局工作的要求出發(fā),主動協助廠長協調好方方面面的關系,協調好黨群組織與行政的關系,協調好政工工作與生產經營管理的關系,協調好安全生產與經營管理的關系,協調好黨群、干群關系、協調好部門之間和不同利益群體之間的關系,協調好企業(yè)與社會之間的關系。做到圍繞中心,各司其職,保證改革不偏離方向,保證企業(yè)各個階段目標的實現,營造企業(yè)內外良好的發(fā)展環(huán)境。

抓班子,就是要始終堅持抓領導班子思想、能力、作風建設,著重抓好制度的落實。堅持和完善學習制度,不斷提升班子抓改革、促發(fā)展的能力,堅持和完善科學決策制度,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,健全領導班子民主決策機制,堅持和完善黨風廉政制度,解決好黨內外監(jiān)督的問題。通過制度和機制,使領導班子始終做到“為民、務實、清廉”,始終做到“講政治、有本事、肯實干、能自律、業(yè)績好”。

帶隊伍,就是要通過思想政治工作和精神文明建設,抓好四支隊伍建設。要特別重視人才工作,把黨管人才的原則與市場化選聘結合起來,努力培養(yǎng)高素質的干部隊伍、經營隊伍、職工隊伍和黨員隊伍。黨管人才主要是管政策、管培養(yǎng)、管選拔、管服務?;鶎狱h組織要轉變舊的人才觀念,樹立人人都有可能成才的理念,努力為各類人才的成長營造良好的思想、輿論、政策、工作與生活環(huán)境,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的企業(yè)氛圍;還要熱心發(fā)現人才,誠心使用人才,精心愛惜人才,用心留住人才;對待人才要鼓勵創(chuàng)新,寬容失敗,讓人才與企業(yè)共同成長,使企業(yè)的人才優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢。

聚人氣,就是要統一思想、凝聚人心、化解矛盾、激勵斗志。國有企業(yè)基層黨組織要做理順關系、解決矛盾、防止內耗的“潤滑劑”;做調動各方積極性、創(chuàng)造性的“催化劑”;做協調好企業(yè)內外關系的“粘合劑”。事實證明,只有相信職工、依靠職工,才能真正辦好企業(yè)。聚人心必須以保穩(wěn)定為前提。國有企業(yè)基層黨組織要從構建和諧社會、和諧企業(yè)的高度,充分認識穩(wěn)定工作的重要性。

一要從源頭上維護穩(wěn)定,堅持群眾路線。想問題、做決策、辦事情要從廣大職工的利益出發(fā),落實職工最現實、最直接的利益,重點解決難點、熱點、焦點問題,保證出臺的政策符合大多數職工群眾的利益。

二要統籌協調好各種利益關系,更加注重公平。推進改革、制定政策要統籌兼顧,既要注重大多數,也不能忽略少數人;既要關注弱勢群體,也不能損害“強勢群體”;既要關注職工群眾的利益,也要保證國家和企業(yè)的利益,切實做到國家、企業(yè)、職工利益相統一。

三要建立溝通渠道和協調機制,及時發(fā)現問題,早日化解。穩(wěn)定是國企黨組織的硬任務,只用和諧穩(wěn)定,才能干成事,才能謀發(fā)展。

謀發(fā)展,就是要緊緊抓住第一要務。以科學發(fā)展觀統領全局,積極推進產業(yè)結構調整和技術升級,大力發(fā)展循環(huán)經濟,做到資源節(jié)約、環(huán)境友好;要堅持統籌協調,實現政治、經濟、文化、社會的協調發(fā)展、企業(yè)和人的共同進步。當前,正是國有企業(yè)調整結構的良好時期,基層黨組織要支持董事會和廠長(經理)搶抓機遇,實現企業(yè)跨越式發(fā)展。發(fā)展不僅僅是改建擴建,改革也是發(fā)展、提高管理水平也是發(fā)展,要通過改革和加強管理,形成自己的核心技術、核心文化和核心管理經驗,提高核心競爭力和獲利能力。

發(fā)揮黨的先進性作用強肌體,就是要不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設,不斷發(fā)展先進性。

國有企業(yè)基層黨組織要不斷深化學習實踐科學發(fā)展觀活動,在黨的“五大”建設上有新的突破。一要探索學習型黨組織建設,建立黨員長期受教育的長效機制。二要從組織入手提高素質。要加強組織建設,著力提高黨組織的凝聚力、影響力、號召力,更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產經營管理中的作用;要規(guī)范組織發(fā)展,嚴把入口,疏通出口,著力在生產管理骨干和優(yōu)秀專業(yè)技術人員中發(fā)展黨員,以改善結構,提高素質,更好地體現黨的先進性。三要從制度入手加強作風建設。堅持并完善黨深入基層、聯系群眾的各項制度,堅持“問計于民、問政于民、問需于民”,確保不脫離群眾、脫離實際。肌體強壯,拒腐蝕的能力才能強大。

拒腐蝕,就是要按照《實施綱要》的要求,不斷加強黨風廉政建設。一要堅持長期教育,警鐘常鳴,構建廉政文化,以德拒腐。二要堅持制度,構建防腐制度體系和責任體系,以法防腐。三要完善監(jiān)督制度,重點對一把手、重要工程和企業(yè)敏感問題實施有效監(jiān)督,源頭防腐。四要推進黨內改革創(chuàng)新,完善管理機制,以機制防腐。四要懲防并重,堅決打擊,以高壓態(tài)勢懲腐。基層黨組織不僅要敢于反腐,還要善于拒腐,要積極研究產生腐敗的現象和規(guī)律,大力實施風險預控,準確及時辨識各種易于產生腐敗的風險,防控在先;要教育黨員干部經得住誘惑、守住根本;要全面貫徹《實施綱要》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干準則》,堅決防止工程上馬、干部落馬,確保黨員干部既能干事,又要干凈,以黨員干部的優(yōu)良形象和作風取信于民。

基層干部外出培訓心得體會篇六

20**年4月5日至月8日,根據單位領導的安排,參加了榆林市基層綜治辦主任培訓班。此次培訓,時間雖短,但是規(guī)模較大、涉及面廣、內容豐富。作為基層綜治工作者,我有幸參加此次培訓真是受益匪淺,下面將近幾天的學習心得作以下總結。

綜治辦主任的職責主要有:一是根據黨委、政府和綜治委的部署,研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施,提出建議,并組織落實;二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作計劃,并組織實施。工作進展情況,及時向綜治委員會反映;三是開展調查研究,掌握治安狀態(tài),并提出整治措施和建議;四是推廣先進經驗,總結工作成效和教訓;五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個承上啟下,協調左右的位置,擔負著社會管理綜合治理各項措施的落實。

1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負責日常工作的常設機構。綜治工作的落實靠綜治辦干部的扎實工作。綜治班主任既要熱愛這項事業(yè),更要有責任感和使命感,同時也要能官能民,能寫能說、能講能干。

習。不僅要學習業(yè)務、法律知識,還要學習社會科學和自然科學。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題,還要學會解決這些新情況、新問題的辦法。

3、加強調研,全面掌握基層情況。綜治辦主任要經常深入實際調查了解情況,了解基層綜治工作的舉措,存在的問題,并提出自己見解。深入基層不要走過場,不搞形勢??紤]工作和問題,要做到頭腦清、業(yè)務熟、點子精。

對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題,關鍵在于求真務實。工作要主動,精力要集中,做到求真務實,具體要抓好以下幾方面工作。

1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治,也就是維護社會治安穩(wěn)定,為經濟的發(fā)展保駕護航。

2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領會上級精神,總結實踐,調查研究的基礎上提出一個明確的工作思路。并緊扣思路,加以實施,抓好落實。

發(fā)揮各方面的力量實行社會治安群防群治。

4、做好協調工作。綜治工作很多方面要靠協調來推動,靠督查來落實。協調方方面面的工作,是綜治辦主任工作的關鍵。要經常與有關部門協調工作,商量意見,細化上級文件精神,發(fā)揮部門作用,共同抓好綜治工作。

9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個涉及面廣的工作。工作要與時俱進,創(chuàng)新思路。結合實際要抓重點、創(chuàng)亮點、以點帶面、典型引路,從實踐中得來好的作法、好典型、好經驗要加以推廣。

有人說,綜治工作是個框,什么事都往里面裝。這話雖然不夠準確全面,但可以說明,綜治工作涉及面廣,作為綜治辦主任,要統籌安排,保持清醒頭腦,有條不紊地開展,并要正確處理好六個方面的關系。

1、條與塊的關系。在工作中綜治辦要靈活運用塊結合來開展。既要抓屬地管理,以塊為主,又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約,塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財、物的問題,這就要發(fā)揮“條”的作用。

2、實與虛的關系。綜治工作是虛中有實,實中有虛,虛虛實實,如開會發(fā)文好像是務虛的,但要落實會議精神就是務實的。

3、有為和有位的關系。維護社會穩(wěn)定,保一方平安是各級黨政領導的責任,而綜治工作是維護穩(wěn)定工作的基礎。我們把這塊工作做好了,為領導分憂,為發(fā)展服務,工作就有為。這樣,領導對綜治的工作就滿意,綜治辦才有位。要有位必須先有為,如你抓的工作,總是推不動,這出事,為領導添亂,那還有什么為,更談不上位。

表現。

5、綜治工作與公安工作的關系。公安部門是社會治安工作的主管部門,在綜合治理工作中肩負著重要職責任務,公安力量是綜治力量的主力軍,打、防、控等工作主要靠公安抓落實。作為綜治辦,要組織動員全社會力量,參與這項工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中,配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量,綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時,還必須發(fā)揮各有關部門的作用,加強協調配合,共保平安。

6、重點與一般的關系。任何工作都存在個性和共性、全面與局部、點和面等關系,綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關系中抓住重點、掌握一般。主要工作是促上去,一般工作也要兼顧好。重點和一般還存在于時間和空間之間,不同的日期,不同的地方有著不同的重點,這要靠我們去把握,掌握工作主動權。 總之,作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念;樹立群防群治的理念;樹立預防為主的理念;不斷在工作中錘煉,在錘煉中成長,才能提升駕馭處理復雜問題的能力和水平。

基層干部外出培訓心得體會篇七

為深入貫徹落實中紀委第七次全體會議精神,大力倡導__提出的“八個方面良好風氣”,全面落實科學發(fā)展觀,發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風,按照區(qū)委統一安排部署,從__年2月起,在全區(qū)集中開展領導干部作風整頓建設活動。我通過積極參加全區(qū)作風整頓動員會以及個人在工作中的實踐學習,使自己對領導干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,帶頭樹立真抓實干、求真務實的良好形象,使公司各項工作更上一個臺階。

一、充分認識開展領導干部作風整頓建設活動的重大意義

__指出,黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量,其作風如何,對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導干部作風好,才能推動經濟社會又好又快發(fā)展,才能營造和諧的黨群干群關系,才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用,才能自覺抵御消極腐朽現象的侵蝕。我將嚴格按照__提出的“八個方面良好風氣”,省委關于“為民、開拓、務實、清廉”、市委關于“責任、為民、實干”的要求,緊緊圍繞區(qū)委提出的“三個重點”的要求,以規(guī)范權力運行、密切黨群干群關系為重點,全面加強本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設,弘揚新風政氣,抵制歪風邪氣,切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識,真抓實干,求真務實,力爭使富誠公司各項工作更上一個臺階,為建設“富裕、開放、文明、和諧”的新涪城提供有力保障。

二、存在的問題

通過學習,按照區(qū)委、局機關工作部署,對照領導干部作風整頓相關文件,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不夠深入、工作作風不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為__的一名領導干部一定要通過學習,進一步提高政治素質,強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。

三、整改目標

—要努力加強理論知識學習。堅持理論學習,樹立正確的政治立嘗觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加區(qū)委、局機關組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質。

二要強化“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干工作。同時要引導公司員工要按黨員領導干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立常要站在全區(qū)發(fā)展大局的高度思考工作,在自己的崗位上大展才智,積極創(chuàng)新,不斷開拓__工作的新局面。

三要真抓實干,求真務實地做好本職工作,模范地履行工作職責。我作為__,一定要樹立高度的責任和敬業(yè)精神,緊密圍繞區(qū)委提出的“三個重點”要求,樹立科學的發(fā)展觀,正確的政績觀,講實話、出實招、辦實事、務實效,決不能做無用功,擺花架子,要統籌兼顧,處理好全局與局部、當前與長遠、不片面追求公司的高指標和高增長,不搞“短期行為”,鋪攤子,急功近利、好大喜功、好高騖遠。樹立強烈的憂患意識、機遇意識和責任意識,以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為導向,抓住__區(qū)“建設服務科技城、推進城鄉(xiāng)一體化”這一千載難逢的發(fā)展機遇,促進__全面發(fā)展。

基層干部外出培訓心得體會篇八

作為一名企業(yè)基層政工干部,十分感謝中國政研會提供這次難得的學習、交流的機會。我想用三個“重”表述個人學習心得。

一、對做好新形勢下宣傳思想工作的極端重要性有了更加深入到位的認識感悟。

二、切實做好宣傳思想工作,舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,任重道遠,使命光榮。

三、作為基層政工干部重任在肩,不容懈怠,要砥礪先行。

再次感謝中國政研會的精心組織安排!

基層干部外出培訓心得體會篇九

10月10至15日,宜賓市財政局對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政干部進行了第2期培訓,市局安排的這次學習培訓,內容豐富,形式新穎,安排緊湊,注重實效,既是一次業(yè)務充電,讓我開闊了眼界和視野,掌握了許多科學理論和專業(yè)知識;又是一次工作助推,使我認清了形勢,思考了問題,拓展了思路,為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎。在第一天的開班典禮上,市財政局領導對這次培訓班的學習很重視,再三強調,只有不斷的學習才能提高財政干部的自身素質和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學習,才能在以后的工作中發(fā)揮自己的作用,所以我也將學習任務放在了第一位。這次的集中培訓,參訓人員多,師資層次高,內容緊貼實際,學習安排緊湊,雖然時間短,課程緊,但通過精心的組織安排,全體學員的共同努力,圓滿地完成了培訓任務,達到了增長知識,開拓思路,相互促進,共同提高,增進友誼的培訓目的?,F就此次培訓情況結合自身的體會總結如下:

一、領導重視,精心安排。

為舉辦好這期培訓班,市局領導在20__年初制定培訓計劃過程中進行了專門的研究,制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環(huán)境,提供一個相互交流學習的平臺。

二、師資層次高,培訓內容豐富。

此次培訓班所選聘的老師都是會計師、教授。他們理論功底深厚,工作經驗豐富,講座的內容既有針對性,而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上,遵循青年財政干部應具備的知識結構要求,我們學習了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層會計核算實務、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政公文寫作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理與監(jiān)督等,從不同方面拓展了我們的思維和知識面,對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)。

三、組織管理嚴格。

我們在開班之初就制定了學員守則,在開班典禮上領導也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規(guī)定和紀律,尊敬老師,團結互助,充分展現了宜賓市財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。

四、學習風氣濃厚,活動豐富多彩。

首先要加強學習,提高自我素養(yǎng)?,F在的社會是一個學習型的社會,作為年輕干部,我們都要樹立“學習為本”的理念,加強學習,善于學習,堅持學用結合,真正做到“學習工作化,工作學習化”。其次要拓寬思路,樹立創(chuàng)新精神。通過此次培訓,我們要建立創(chuàng)新的意識,拓寬思路,跳出固有的思維模式,根據時代發(fā)展的需要,及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法,以積極主動的姿態(tài)適應新形勢,完成新任務。

再次要團結協作,強化團隊精神。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協作下,才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略,不善于團結協作的人,往往會事倍功半,其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發(fā),以集體利益為重,加強溝通,團結協作,發(fā)揮團隊的集體智慧,高效圓滿地完成各項工作。

總之,這次培訓雖然只有短短的六天學習時間,但收獲是實實在在的。我要以這次培訓學習作為新的起點,努力提升自己的綜合素質,不斷提高業(yè)務水平,爭取把工作做得更好!

基層干部外出培訓心得體會篇十

在這三天的學習中,既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務,又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經驗體會,內容十分豐富??h領導并對此次學習班提出指導意見,勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質,為建設平安中江、和諧中江作貢獻。這充分說明了,綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。并通過一個個經典案例的講解,使我增加了不少寶貴的工作經驗,現將我參加培訓學習的心得匯報如下:

我充分認識到綜治工作的極端重要性,把綜治工作做細、做扎實、做在前面,將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓,把綜治工作列入重要議事日程。

認真總結實踐中好的工作方法和經驗,提高綜合分析問題的能力,增強自身解決問題的水平,從而更好的服務于群眾。

通過三天的學習,就綜治工作和諧平安闖建,矛盾糾紛排查調處工作,防范和處理邪教工作,社會治安綜合治理和公眾安全感的提升,讓我受益匪淺,在思想上也對綜治工作的意義和現實的'社會作用有了更深刻的認識,深感所從事工作的重要性。我深刻認識到,作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員,在工作之余還需不斷的提升自己的業(yè)務能力,才能更好的順應當前人民群眾的新期待。

基層干部外出培訓心得體會篇十一

參加這次村干部培訓會,更讓我如何做好當好大學生村干部奠定了基礎,對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農村黨員干部現代遠程教育》、《農村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術》、《新形勢下農村工作政策產業(yè)發(fā)展重點及農村工作方法》、《農村種養(yǎng)殖技術》、《科學發(fā)展觀》等進行學習,大學生村官要懂得知曉大局,把握區(qū)情,明確村官的使命感和職責。即使轉變角色明確職責,能夠準確定位,做好村情民意的調查員。注重實踐經驗,做好大學生村官本職工作,加強管理,做一個樸實的人,時刻為人民服務,為群眾辦好事、辦實事。

一、當好大學生村干部必須知曉大局,把握區(qū)情。

x區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn),801個社,總人口129.4萬人,農業(yè)人口109.4萬人,根據區(qū)委要求,做好鄉(xiāng)村建設。首先明確村官的使命感和職責,深入群眾、聯系群眾、服務群眾,把深入農村具體情況,把聯系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關懷和幫助。其次要認清農村工作的新形式,農村工作千頭萬緒,上面千條線,下面一根穿。

二、當好大學生村干部必須轉變角色,明確職責。

村官要準確定位,做好村情民意的調查員,當好富民強村的促進員,當好群眾事務代辦員,當好弱勢群體的救助員,當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農戶,了解群眾的疾苦,幫助群眾正常生活,并通過對他們的深入交流,及時確保角色轉變,消化農村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣,遇事敢于碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和辦事能力。

三、要當好大學生村干部必須注重實踐總結經驗。

做好大學生村官,始終向身邊的有經驗的同志請教學習,學習他們嚴謹的工作態(tài)度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領導藝術。不斷提高工作能力,要當好村委會主任助理的角色,加強密切聯系群眾,適應農村工作,加強知識和技能學習,對待工作要踏實誠懇,遇事要理性對待,及時向村兩委商量,處理事務要說有事實依據的話,表達上要思路清晰有條理,做一個廉潔型村官。

四、當好大學生村干部必須加強管理,做好服務。

要求扎根基層、服務社會的意識不斷增強,基層工作經驗不斷提高。并嚴格要求自己,創(chuàng)新思路求發(fā)展,攻堅克難促發(fā)展,自覺接受群眾的監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。注重實踐,注重學習,立足當地,立足長遠,理性投入,理性總結。

基層干部外出培訓心得體會篇十二

__月__日,____鎮(zhèn)組織召開了村“兩委”干部培訓暨集中承諾會議。作為一名農村黨支部書記,我有幸參加的培訓。通過培訓,我感到受益匪淺,下面我將自己的感想體會與大家共享:

一、作為一名村干部,要放下“架子”,親近群眾。我們雖然的干部,但是我們也是農村人。在平時的生活中,我們要經常與群眾溝通、談心,拉近與群眾的距離,向群眾之所想,辦群眾之所急,多為老百姓解決實際困難,辦實事,辦好事。

二、作為村黨支部書記,要團結村“兩委”班子,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,要團結黨員和村民代表,與他們緊密團結在一起,共同形成合力,一起為本村事務出謀劃策、攻堅克難,推動本村各項事務的順利開展。在工作中要嚴格按程序辦事,規(guī)范村務運行,做到重大事項要運用“三議四辦”工作機制和請示報告制度,事中接受黨員群眾的監(jiān)督,事后進行公示,做到公開透明。

三、作為一名基層干部,要加強自身學習,并抓好黨員干部的教育培訓。認真學習上級的政策文件及會議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作作風,并將學習到的理論運用到實際工作中去。

四、作為一名黨員干部,要敢于承諾,勇于擔當。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。對待百姓的訴求,要千方百計、設身處地為他們排憂解難。答應老百姓的事情要辦好,一時解決不了的,要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨,還能拉近與老百姓的距離。

這次培訓給我們各村“兩委”之間搭建了一個相互學習、相互交流、相互探討的平臺,為我們今后的農村工作增加了動力。我村被列為全省新農村建設重點村,繁雜的事務也隨之而來。作為黨支部書記,我要借助此次培訓的機會,帶領我村其他“兩委”干部一起努力,加大新農村建設的工作力度,樹立敢打敢拼的信念,迎難而上,兌現承諾,早日實現____的目標,做到讓上級領導肯定,讓老百姓認可。

基層干部外出培訓心得體會篇十三

10月31日,作為剛剛新任的基層醫(yī)院團支部書記,我有幸參加了秀洲區(qū)基層干部培訓班。簡短的開班儀式過后,由李益模老師就關于“黨的十九大精神與青年工作”開展講課,他指出,十九大報告中提及頻率的一個詞就是“青年”,詳細講解了青年工作發(fā)展的重要性,青年強則國強,青年是未來的和建設者,世界的未來屬于年輕的一代,黨中央將大力扶持青年創(chuàng)新工作,就在座的基層干部都是共產黨的后備軍,大家需要多多開展社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,為民族復興貢獻一份力量。隨后,由杭州市團校于倩芳老師主講關于“基層團務實務工作”,于老師強調:作為基層干部,帶領團結共青團員,展開一系列愛國青年文明活動,提高基層團員的凝聚力,如志愿者、義診、為弱勢群體獻愛心捐款捐物等,眾人拾柴火焰高,不積跬步無以至千里,腳踏實地的為人民做實事。

培訓結束后,田凱書記用自己的親身經歷告誡,人不能得失心太重,往往越是吃虧、越是無償奉獻,機遇才會降臨在你身上。最后給全體基層干部提出了兩點要求:一、每個人要有夢想,或者說人要有目標,3年一個小目標,5年一個大目標,給自己定個位,這樣的人生才會有進步,靈魂才不會空洞。二、新一代的基層干部,空閑時間多讀些有歷史厚重感的書籍,開拓視野,凈化心靈,感受我國千年文明的厚重感和世界歷史之林的精彩。

通過培訓,使我明白,無論在哪個崗位,趁年輕、能吃苦的時間,努力學習、鍛煉,使自己成長、進步,我也相信,在康安醫(yī)院的.團支部書記的位置上我能成為團員心中的好書記,醫(yī)院領導的好幫手,病人心中的好醫(yī)生。

基層干部外出培訓心得體會篇十四

3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到____區(qū)域。____區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩(wěn)定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量并不算多,但現在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經,幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。

來到加油站已經一周的時間,我在這一周的時間內先從屋內業(yè)務開始學習,在平日里逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧,但是開始經手刷卡業(yè)務才發(fā)現,易捷只有一臺pos機,但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結賬多項業(yè)務,在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉換系統,都有可能給公司帶來損失。

加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生,自認為能夠處理很多復雜的數學問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認識到了自己社會經驗有多么匱乏。

經過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內的業(yè)務也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一周六天的工作強度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學的還有很多,我要經歷的還有很長。

基層干部外出培訓心得體會篇十五

20__年7月27-7月31日,我有幸參與了由團市委、市委黨校聯合舉辦20__年__市基層團干部培訓班的學習。

此次培訓是為了落實《全國團干部教育培訓規(guī)劃》,深入貫徹落實省第十次黨代會、粵東工作會議和市第九次黨代會精神以及市委關于開展創(chuàng)建好班子活動的工作部署,把市委市政府的工作發(fā)展戰(zhàn)略及時傳達到廣大團干部和團員青年中去,著力提高我市基層團干部的思想政治素質、業(yè)務工作能力和開拓創(chuàng)新能力,建設一支忠于黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠為青年服務的高素質團干部隊伍。全市共有170多名來自農村、社區(qū)、機關企事業(yè)單位和學校等不同類型的基層團干參與了本次為期5天的學習培訓。

本次培訓,雖然只有短短五天,但是課程安排十分緊湊,從基本政治理論到經濟社會發(fā)展形勢,從青少年工作理論到團的業(yè)務知識,從心理健康知識到政務禮儀知識等,培訓內容豐富多彩,且生動靈活。培訓形式多樣化,不單單有講座,還有戶外拓展訓練及聯歡活動。不但讓參與本次培訓的基層團干廣交了朋友,增進了友誼,同時也學到了知識,開拓了視野,讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及團隊實踐能力的提高等方面,都有了非常大的幫助及提高。在本次培訓中,我深刻認識到:

一、堅持提升,完善自我

青年向來是推進經濟社會發(fā)展的生力軍及排頭兵,青年興則國家興,青年強則國家強。作為一名共青團干部,不僅僅是干好青年團員工作,更應在強化思想意識,提高責任意識,鞏固思想防線,提升自身素質的同時,不斷引導及帶領團員青年加強理論知識學習。對于所掌握的知識,所熟悉的經驗教訓,要不斷審視、沉淀,真正理解科學發(fā)展貴與青年成長的關系,并在此基礎上不斷接收新知識,學習新業(yè)務,不斷豐富自己的專業(yè)知識內涵,拓寬自己的業(yè)務技能領域,并在工作中體現兩者關系,使之發(fā)揮最大效益,真正體現“青年是祖國的未來”。

二、堅持實踐、增強能力

通過本次培訓,我深刻認識到,作為一名人民教師,一名基層團干青年,不但要不斷充實自己,也要注重實踐,注意能力的提升與鍛煉,同時也要帶動身邊的青年教師與團員不停吸收新知識,學會并懂得運用新知識。在學習中不斷“取其精華”,積累思想的黃金,也要懂得學以致用,具體情況,具體分析,靈活運用,敢于大膽創(chuàng)新。在借鑒的基礎上,運用所學知識和積累的經驗不斷提升自身的知識層面、認識層面的素質并將其轉化為自己的素質。同時也應注重學習形式的多樣化,多于外界交流,勇于走出去接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力的頭腦。

三、堅持創(chuàng)新、增強凝聚力及吸引力

作為一名基層團干,我們應該時刻將“服務青年、服務事業(yè)”的意識銘記于心,凡事以團員及青年對我們工作的滿意程度來衡量自己是否稱職,并以此不斷地檢測自己。與此同時,還要發(fā)揮團員的主觀能動性,經常組織及開展豐富多彩的團內活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎上,要不斷關注最新信息,關注社會焦點,經常與團員青年交流思想,交流工作,交流學習。

通過本次培訓,我深刻體會到在這個終身學習的時代,必須堅持學習,不斷學習多方面知識,不斷充實自己。今后,我會在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取,刻苦學習、勇于創(chuàng)新,為共青團及教育事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。

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