最新社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料（案例19篇）

校園是我們渡過青春時光的地方，留下了無數(shù)美好的回憶?？偨Y(jié)還要具備可讀性，即使對于非相關(guān)人員也可以理解和接受我們的總結(jié)內(nèi)容。在下面的范文中，我們可以看到一些寫作技巧和表達(dá)方式的精彩運(yùn)用。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇一

xx社區(qū)地處市區(qū)最西部，是一個老年人居多的居民區(qū)，社區(qū)共有居民4686戶，人口11579人，有6個里。其中，離退休職工近3500人，未成年人近1300人。近幾年來社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設(shè)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，曾被評為市文明社區(qū)光榮稱號。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制，夯實工作基礎(chǔ)。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，建立完善了各項制度，明確了職能和責(zé)任；在安排年度工作時，對精神文明建設(shè)工作做好詳細(xì)的計劃和安排，并把工作落實情況納入年終總體考核目標(biāo)。

2、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。xx社區(qū)是一個老居民區(qū)，由于年久失修，道路老化、綠化不足、私搭亂建現(xiàn)象嚴(yán)重。對此，社區(qū)黨委一方面開展環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域?qū)π^(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設(shè)備，建成了老年之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；室外建成了由多種健身器材組成的健身廣場，方便居民健身。

3、強(qiáng)化教育、創(chuàng)建文明，突出工作目標(biāo)。一是結(jié)合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務(wù)教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大居民認(rèn)清形勢，支持社區(qū)各工作。二是利用黨員座談會、各種知識講座、宣傳單、社區(qū)宣傳欄等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律知識進(jìn)社區(qū)活動，對居民進(jìn)行法律、法規(guī)以及有關(guān)政策的宣傳教育，向居民發(fā)放宣傳冊2000多冊、知識問卷2000多份；以社區(qū)黨委為單位，組織開展了老、中、少“法律知識競賽”和“文明禮儀知識競賽”活動，引導(dǎo)廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學(xué)校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎(chǔ)，在社區(qū)1300名未成年人中開展文明禮儀教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內(nèi)未成年人思想道德建設(shè)工作，以孩子帶動家庭，實現(xiàn)社區(qū)文明共建。

4、活化載體、構(gòu)筑和諧，強(qiáng)化工作效果。社區(qū)黨委積極創(chuàng)新工作方法，通過不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)活動載體，達(dá)到豐富活動內(nèi)涵，強(qiáng)化工作效果的目的。

一是積極開展“三個文明”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委以6個黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠(yuǎn)的人親近起來，讓困難的人得到關(guān)愛，讓奉獻(xiàn)的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關(guān)系，創(chuàng)建文明社區(qū)。

二是圍繞提高居民隊伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年策劃并開展了“愛護(hù)公共設(shè)施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。有數(shù)千名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區(qū)建設(shè)；經(jīng)層層篩選、評議，4個“好媳婦”、3對“好鄰居”、2個“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認(rèn)可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。

三是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內(nèi)涵，在今年鄰里節(jié)前夕積極策劃籌備。活動以“鄰里和睦，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學(xué)習(xí)提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內(nèi)容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。通過活動的開展，密切了鄰里之間的聯(lián)系。

四是以“健身、健心、健精神”為目標(biāo)，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了戲曲舞蹈、太極拳等7個文體協(xié)會，社區(qū)從場地、設(shè)備、資金等方面給予支持。這些協(xié)會先后開展了“迎新春”系列文體活動、居民書畫展、迎國慶、慶“七一”大型群眾文化、文體活動。

五是關(guān)注離退休人員的精神生活，開辦社區(qū)科普大學(xué)。社區(qū)離退休人員占居民總數(shù)的30%左右，群體比較龐大。為了讓這些老人老有所學(xué)，老有所為，社區(qū)黨委在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)辦了科普學(xué)校，社區(qū)制定了《教學(xué)大綱》和管理條例等規(guī)章制度，定期請市科協(xié)的老教師、老干部授課。社區(qū)有近百名離退休老人走進(jìn)課堂，成為科普大學(xué)的第一期學(xué)員。目前，學(xué)員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡。科普大學(xué)的開設(shè)，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關(guān)注社區(qū)建設(shè)發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇二

為切實落實創(chuàng)建全國文明城市的工作目標(biāo)任務(wù)，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)，近期來，xx社區(qū)全力以赴做好迎檢的各項工作。

自創(chuàng)建工作開展以來，xx社區(qū)黨總支立即召集社區(qū)兩委干部、物業(yè)管理有限公司總監(jiān)、xx各物業(yè)處主任、各小區(qū)業(yè)委會主任等相關(guān)人員參加“四位一體”會議，傳達(dá)上級有關(guān)文明創(chuàng)建的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入創(chuàng)建文明城市活動中，共同配合社區(qū)開展文明指數(shù)測評。

由于社區(qū)原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，xx社區(qū)重新制作了7個文明創(chuàng)建宣傳版面，分別張貼在a區(qū)路口和四個小區(qū)的宣傳欄內(nèi)，制作了1幅文明宣傳橫幅。文明創(chuàng)建宣傳欄4塊玻璃破損嚴(yán)重，也予以更換。

因xx社區(qū)是由物業(yè)保綠、保潔的單位，社區(qū)工作人員積極督促物業(yè)做好綠化保潔工作，其中督促物業(yè)清除大面積的綠化垃圾2處，清除建筑垃圾3處。同時，社區(qū)還組織兩委干部對轄區(qū)范圍內(nèi)亂張貼進(jìn)行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛曬13處。組織鎮(zhèn)包片干部深入轄區(qū)中小餐館督促負(fù)責(zé)人辦理有關(guān)證照，和餐館員工辦理健康證。

為創(chuàng)建文明城市工作能有效開展，xx社區(qū)組織社區(qū)兩委干部十幾日來連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點為社區(qū)內(nèi)560戶文明指數(shù)測評重點戶全部進(jìn)行入戶宣傳，并積極發(fā)動轄區(qū)各物業(yè)處、業(yè)主委員會、老年協(xié)會、樓組長等加入到文明城市創(chuàng)建工作中。社區(qū)兩委干部與鎮(zhèn)包片干部分組入戶宣傳發(fā)動，共發(fā)放居民一封信1100多份，社區(qū)文明勸導(dǎo)隊每天在社區(qū)沿街店面進(jìn)行車輛疏導(dǎo)，引導(dǎo)市民講文明、樹新風(fēng)，使文明創(chuàng)建工作深入人心，并得到了大部分社區(qū)的居民群眾的積極配合。

9月10日上午，社區(qū)接上級通知國家城調(diào)隊晚上將蒞臨社區(qū)入戶調(diào)查，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，采取描繪轄區(qū)住戶平面圖的形式，進(jìn)一步劃分了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、物業(yè)樓管員的入戶責(zé)任包片區(qū)域，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，現(xiàn)場指揮、明確了責(zé)任人，采取定人、定崗、定區(qū)域的責(zé)任機(jī)制，在分組討論后，迅速推進(jìn)了入戶調(diào)查工作，有序、有效的進(jìn)行。

在迎檢即將來臨前的緊張關(guān)鍵時刻，社區(qū)干部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的同時，照例檢查每一棟樓，主要查看樓道里的各個角落是否還有堆積物存在，注意發(fā)現(xiàn)是否還有不文明現(xiàn)象，在物業(yè)的配合下及時杜絕了不良因素的發(fā)生。

晚上六點三十分，國家城調(diào)隊調(diào)查員來到xx社區(qū)，查看地圖后，深入到xxb區(qū)，隨機(jī)抽選了15戶人家開展問卷調(diào)查，b區(qū)每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社區(qū)的每一戶居民都積極配合調(diào)查員的工作，熱情接待、認(rèn)真填寫調(diào)查問卷，較好地完成了入戶調(diào)查的工作，沒有一戶有拒檢現(xiàn)象。保質(zhì)保量的完成了文明創(chuàng)建入戶測評的工作。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇三

以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)推動各項事業(yè)發(fā)展

—2011年精神文明工作匯報材料

阿依庫勒鄉(xiāng)黨委人民政府

（2011年12月13日）

2011年我鄉(xiāng)精神文明工作以黨的十七屆五中、六中全會精神、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會精神和建設(shè)社會主義和諧社會為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)幸福阿依庫勒為目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，努力營造加快發(fā)展的良性氛圍，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和智力支持。

一、理清思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保精神文明工作常抓不懈。

今年來，鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，始終堅持“精神文明重在建設(shè)”的方針，有計劃、有步驟地開展精神文明創(chuàng)建工作。召開了精神文明建設(shè)工作專題會議，調(diào)整充實了阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設(shè)實施方案》、《阿依庫勒鄉(xiāng)精神文明建設(shè)考核辦法》等一系列制度措施，進(jìn)一步加大投入，確保各項經(jīng)費(fèi)到位。堅持專職專用，配齊配強(qiáng)工作人員。認(rèn)真落實工作責(zé)任制。年初與各村、各單位負(fù)責(zé)人簽訂了《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，層層分解，落實責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，鄉(xiāng)抓村、組抓戶、一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鄉(xiāng)黨委定期召開專題會議，安排部署精神文明工作要點，適時對各單位進(jìn)行檢查考核，有效促進(jìn)了精神文明建設(shè)各項工作落到實處。

二、大力推進(jìn)理論武裝工作，筑牢干部群眾思想基礎(chǔ)。

一是抓好了黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育活動。進(jìn)一步完善了黨委中心組、鄉(xiāng)村干部理論學(xué)習(xí)制度，推動理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。制定下發(fā)了《2011年阿依庫勒鄉(xiāng)干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，全面安排部署黨員干部理論學(xué)習(xí)工作。做到每周集中理論學(xué)習(xí)、雙語學(xué)習(xí)各不少于2次，每次不少于2小時，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)輪流講課，組織干部談心得、談體會，記好學(xué)習(xí)筆記，交流工作經(jīng)驗，做到學(xué)習(xí)有體會，有考試，以此檢驗學(xué)習(xí)的效果。

二是深入開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育。充分利用“黨員干部學(xué)習(xí)日”、農(nóng)村“宣講日”等時機(jī)，積極開展了專題輔導(dǎo)、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，積極開展專題輔導(dǎo)、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，開辦宣傳專欄70塊、黑板報80余塊，宣講70余場、撰寫

心得體會

2600余篇，受教育群眾35000余人次。深入宣傳了黨的十七屆五中、六中全會、自治區(qū)黨委七屆九次會議、自治區(qū)第八次黨代會、中央新疆工作座談會會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了各族群眾對祖國的高度認(rèn)同，激發(fā)了群眾的愛國熱情。

三是加大對外宣傳力度。結(jié)合我鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把握不同時期的宣傳重點，大力宣傳我鄉(xiāng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、基層組織建設(shè)和社會各項事業(yè)中的亮點、重點。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。

三、

拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高公民文明素質(zhì)和鄉(xiāng)村文明程度。

加大創(chuàng)建力度，提升文明程度。以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建，努力打造全民精神新高地，使文明創(chuàng)建覆蓋全鄉(xiāng)。今年新申報地區(qū)級文明村2個、縣級文明村4個、文明單位2個。評選出“十星級文明戶”40戶，“十佳兒媳”、“十佳公婆”、“育兒育女好母親”共90名。

不斷加強(qiáng)公民道德建設(shè)。積極組織開展了第十個“公民道德建設(shè)月”活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了自治區(qū)、地區(qū)和縣級道德模范先進(jìn)事跡，用身邊的人和事教育干部群眾。加強(qiáng)和改進(jìn)了未成年人思想道德建設(shè)，積極開展未成年人心理健康教育。

深入開展民族團(tuán)結(jié)教育活動。以迎接建黨90周年為契機(jī)，以“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”為主題，以“六好”、“三個不忘”教育為抓手，積極開展“新疆精神”大討論，結(jié)合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，組織開展揭批聲討大會，開展了以民族團(tuán)結(jié)教育、愛國主義教育為主題的宣講大會70場次、知識競賽、演講比賽4場，撰寫了民族團(tuán)結(jié)宣講稿、心得體會，開展了“民漢結(jié)對子、鄉(xiāng)村干部聯(lián)系幫扶貧困生活動”、“唱紅歌”、“雙語演講比賽”等活動。

四、堅持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷鞏固兩基成果。

積極爭取上級項目資金180萬元完成 2所幼兒園建設(shè)，配齊配套設(shè)施，提高辦學(xué)條件。加大“控輟保學(xué)”工作力度，基本完成了 “控輟保學(xué)”工作任務(wù)；認(rèn)真開展了掃盲工作，較好的完成了掃盲任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行國家“兩免一補(bǔ)”優(yōu)惠政策，落實“兩免一補(bǔ)”金額達(dá)72.798萬元，全鄉(xiāng)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100%，無輟學(xué)現(xiàn)象；有39名學(xué)生參加了疆內(nèi)初中班考試，有7名考生被疆內(nèi)初中班錄取。不斷加強(qiáng)兒童雙語

教學(xué)

管理，全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)級雙語中心幼兒園1所，村級雙語中心幼兒園1所，入托兒童達(dá)到386名。做好宣傳教育，狠抓職業(yè)中專招生工作，完成了中小學(xué)住校生口糧繳納工作。

五、大力實施科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實行層層落實責(zé)任制，制定“科技興鄉(xiāng)”規(guī)劃、措施，明確目標(biāo)責(zé)任。在生產(chǎn)發(fā)展中不斷提高科技含量，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。加大投入力度，認(rèn)真開展科技培訓(xùn)，加強(qiáng)科普基地建設(shè)，對鄉(xiāng)村干部、黨員、農(nóng)民技術(shù)員舉辦不同形式的科普教育和培訓(xùn)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部科技示范田（園）13個1540畝，組織群眾現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，累計培訓(xùn)達(dá)150余場次，接受培訓(xùn)群眾達(dá)1萬人次。利用“科技之冬”、“科技活動周”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會積極培養(yǎng)科技明白人、土專家，科技示范大戶；結(jié)合遠(yuǎn)程教育，對有一定文化知識、青年農(nóng)民進(jìn)行重點培養(yǎng)，確保每家每戶有一個科技明白人，對示范作用明顯的給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷提高科技在全鄉(xiāng)的普及率。積極做好了爭創(chuàng)“國家級科技示范先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”各項工作。

六、大力發(fā)展文化體育事業(yè)，豐富群眾精神文化生活。

加大投入力度，抓緊鄉(xiāng)村體育場、文化站（室）、活動室、農(nóng)家書屋、露天電影院等活動場所建設(shè)，爭取上級資金6萬元完成了6村、8村體育場地硬化。“東風(fēng)工程”、“農(nóng)家書屋”工程、大喇叭工程和農(nóng)村電影“2131”工程、“百日文體活動”得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。今年新建農(nóng)家書屋8個，并配備書架32個、vcd16臺、報紙架16個、新書近3萬冊。以元宵節(jié)、諾魯孜節(jié)、建黨90周年、金湖楊文化節(jié)等節(jié)慶活動為契機(jī)，組織農(nóng)民文藝演出隊廣泛開展了元宵節(jié)社火表演、諾魯孜節(jié)文藝匯演等豐富多彩、寓教于樂的文化體育活動，組織“百日文體活動”10場次，參與群眾1.6萬人次。邀請了縣文工團(tuán)、雜技團(tuán)演出6場次，組織文體比賽、文藝匯演10場，播放電影150場，參與人數(shù)4萬余人次。組織開展了“自治區(qū)級百日文體活動先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”爭創(chuàng)活動。投入2.65萬元購買攝像機(jī)1臺、文藝演出服40套；清理非法衛(wèi)星電視地面接收設(shè)備71臺；收集文物30種。

七、加大投入力度，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生水平。

推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療鞏固率為100%。做好健康教育工作，完成9520名各類人員健康檔案建檔工作。孕產(chǎn)婦100%住院分娩，做到孕產(chǎn)婦零死亡。逐步加大大病救助制度，切實減輕經(jīng)濟(jì)困難農(nóng)民的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，解決農(nóng)村、農(nóng)民看病難的問題。

八、嚴(yán)格落實各項計生政策，全力保證計生工作順利開展。

堅持計劃生育一票否決制度，嚴(yán)格落實計生目標(biāo)管理責(zé)任制。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎勵扶助資金，如實發(fā)放到群眾手中。今年，領(lǐng)取“兩證”家庭達(dá)到493戶（其中獨生子女父母光榮證218戶，計劃生育父母光榮證275戶），領(lǐng)證率達(dá)到20%，落實各項獎勵扶助資金達(dá)48.5萬元。今年共出生315人，出生率為27.7‰，死亡83人，死亡率為7.31‰，出生人口政策符合率為99.3%。已婚育齡婦女2489人，已采取各種避孕節(jié)育措施人數(shù)為1894人，綜合節(jié)育率達(dá)81%，比去年提高了2.2%，長效節(jié)育率為76%，比去年提高了3.3%。注重實效，狠抓流動人口計生管理，建立了流動人口服務(wù)和管理體制，為流動人口創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境和條件。為迎接自治區(qū)衛(wèi)生縣城復(fù)驗，鄉(xiāng)村兩級共投入7.9萬余元，制作宣傳牌160塊、橫幅20條、張貼標(biāo)語2000余條、發(fā)放宣傳資料10000余份，計生知識群眾知曉率達(dá)到95%以上。

九、大力開展“愛國衛(wèi)生”運(yùn)動，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治。

結(jié)合開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動，按照爭創(chuàng)衛(wèi)生紅旗鄉(xiāng)的要求，加大鄉(xiāng)村植樹造林，綠化、美化工作力度，對鄉(xiāng)主要街道的綠化帶進(jìn)行多次管護(hù)，補(bǔ)植法桐200余棵、松柏170余棵；深入開展村民健康教育，散發(fā)宣傳資料2000余份；認(rèn)真落實好“除四害”工作，切斷病害傳染渠道，有效防范了疾病的傳播。狠抓鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步加強(qiáng)日常衛(wèi)生管理檢查監(jiān)督，定期不定期的組織人力對各村、站所社“門前五包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查評比。結(jié)合社會主義新農(nóng)村“五清”、“五改” 的要求及富民安居工程建設(shè)，抓好與改廁項目的配套銜接，落實監(jiān)督改廁、沼氣池項目實施，今年全鄉(xiāng)改廁202戶。

十、嚴(yán)格落實各項惠民政策，確保各族群眾共享發(fā)展成果。

嚴(yán)格落實國家對貧困戶、五保戶的扶持，提高透明度，足額按時發(fā)放救助資金及補(bǔ)助物資。截至目前，已發(fā)放救災(zāi)物資大米面粉1768袋、煤52噸，完成405戶934人11個月季度96.07萬元農(nóng)村低保金發(fā)放，完成105戶230人城市低保金60.08萬元發(fā)放；完成了42名五保戶、934名農(nóng)村低保戶共976人13萬元合作醫(yī)療救助辦理。對105戶230名低保戶進(jìn)行摸底調(diào)查，取消3戶7人不符合標(biāo)準(zhǔn)人員享受低保資格，切實把有限的扶持資金及救災(zāi)物資發(fā)放到貧困戶和五保戶手中。

加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳力度，完成了4691人參保繳費(fèi)各項工作。同時做好新型城市養(yǎng)老保險的摸底調(diào)查、繳費(fèi)等各項工作。

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距，還存在許多不足和困難。一是鄉(xiāng)村文體活動基礎(chǔ)設(shè)施醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施還不能滿足廣大人民群眾的需求；二是農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)還不高，還需要進(jìn)一步加大宣傳與教育工作力度；三是工作人員欠缺，尤其是醫(yī)療衛(wèi)生、計生及文體廣電專業(yè)專業(yè)人才匱乏。在以后的工作中，我們將針對存在的問題與不足，細(xì)化量化整改措施，明確目標(biāo)任務(wù)，加大投入，加強(qiáng)創(chuàng)建力度，不斷推進(jìn)我鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇四

x學(xué)校是一所省一級民辦普通高級中學(xué)。建校十年，成績驕人。相繼獲得“基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)單位”、“xx市體育高考先進(jìn)單位”、“xx市高考工作先進(jìn)單位”、“xx市普通高中教學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)?！薄?“xx市民辦中小學(xué)規(guī)范優(yōu)質(zhì)辦學(xué)專項獎”、“xx市教育系統(tǒng)先進(jìn)單位” 等榮譽(yù)稱號。獲評 “xx省一級學(xué)?！薄?/p>

我校開展精神文明創(chuàng)建工作來，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)下，以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指針，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為根本，務(wù)實地進(jìn)行校園精神文明的建設(shè)。

為了創(chuàng)建工作的有效的開展，我校領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、市和區(qū)關(guān)于精神文明建設(shè)的有關(guān)指示精神，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。組建了以校長兼黨支部書記黃孔辰為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定計劃，分層推進(jìn)，分工明確，責(zé)任具體，層層落實。

為了使創(chuàng)建工作利于學(xué)校的長期發(fā)展，我校就制約學(xué)校發(fā)展的主要問題進(jìn)行了全方位診斷與分析，并制定了《“”發(fā)展規(guī)劃》，就學(xué)校發(fā)展進(jìn)行了科學(xué)地規(guī)劃。我校發(fā)展的總體目標(biāo)定位在：以科學(xué)發(fā)展觀為指引，把學(xué)校辦成在文化建設(shè)、德育創(chuàng)新、課程教學(xué)、隊伍建設(shè)等方面具有鮮明特色的民辦高級中學(xué)。目標(biāo)明確，創(chuàng)建工作有的放矢。

“以先進(jìn)的學(xué)校文化引領(lǐng)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展”，是我校制定的創(chuàng)建工作的重心。我校決定以建校十年為契機(jī)，重新樹立學(xué)校教育的價值觀;完善學(xué)校的制度建設(shè)，規(guī)范師生行為習(xí)慣，塑造學(xué)校良好形象;建設(shè)美化、凈化、人文化的學(xué)校育人環(huán)境。

(1)我們學(xué)校確立的教育理念是：教育幸福人生，學(xué)習(xí)快樂一生!

(2)我們學(xué)校確立的辦學(xué)理念是：正視現(xiàn)實，注重發(fā)展，人文辦學(xué)，特色強(qiáng)校。

(3)我們學(xué)校確立的辦學(xué)目標(biāo)是：為學(xué)生提供成功的機(jī)會，為教師搭建發(fā)展的平臺，為家庭營造學(xué)習(xí)的氛圍。

(4)我們學(xué)校確立的校訓(xùn)是：學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，習(xí)慣決定人生。

(5)我們學(xué)校確立的校風(fēng)是：尊重、合作、誠信、責(zé)任。

(1)我們學(xué)校制訂了《滬教院實驗學(xué)校教學(xué)工作常規(guī)》、《滬教院實驗學(xué)校教學(xué)管理常規(guī)》以及《滬教院實驗學(xué)校教職工管理制度》等，從制訂教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)布置與批改、課后輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)考試、研究總結(jié)等環(huán)節(jié)，以及學(xué)校對教學(xué)工作的管理、教職工的行為規(guī)范、請假考勤、工作事故認(rèn)定等方面，提出了明確而具體的要求，用常規(guī)制度來規(guī)范全校教師的教學(xué)工作，規(guī)范對教師教學(xué)的管理工作，規(guī)范教職工的校園行為。同時，我們正在制定和完善教育質(zhì)量監(jiān)測評估制度和教師綜合評價制度，堅持靠制度管事、靠制度管人，靠制度提升學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

(2)我們重視教師學(xué)生的民主意識和創(chuàng)新精神的發(fā)揚(yáng)。我們對學(xué)校重大問題的決策，如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定、教職工工資福利的調(diào)整等，都充分發(fā)揮教代會民主管理的作用，經(jīng)過充分的醞釀和廣泛的討論，是學(xué)校的決策能最大程度地體現(xiàn)民意。

學(xué)校還設(shè)立了三名學(xué)生校長助理，代表學(xué)生參與學(xué)校的管理，及大地提高了學(xué)生的民主意識和管理意識。

(3)我們大力倡導(dǎo)人文關(guān)懷、人性化管理，大力營造尊重知識、尊重人才、尊重學(xué)生、倡導(dǎo)合作、鼓勵誠信的的溫暖氛圍。在教師中倡導(dǎo)“講奉獻(xiàn)、講和氣、講合作”，建立起既鼓勵競爭又提倡合作、既鼓勵個別冒尖又促進(jìn)整體提高的管理機(jī)制，營造寬松民主的工作氛圍。

(1)建設(shè)教師的理念文化和師德水平。我們除了通過開展學(xué)校文化學(xué)習(xí)月活動，要求教師認(rèn)同和踐行學(xué)校的教育理念、辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)和校風(fēng)為，還為教師確立了“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的教風(fēng)。我們提倡教師力求做到具有自我發(fā)展的強(qiáng)烈意識和責(zé)任，治學(xué)態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn)不茍，精益求精;工作作風(fēng)要腳踏實地，實事求是;教學(xué)改革要敢于探索，善于創(chuàng)新;教育質(zhì)量要求有效教學(xué)，高效產(chǎn)出。

(2)建設(shè)教師的行為文化。我們從教師的儀表、服飾、風(fēng)度等外部形象文化和教師的儀式文化以及教師的教學(xué)行為等方面入手,要求教師在校園內(nèi)做到“學(xué)高為師，身正為范”——提高自身人文素養(yǎng)，注重教師言行的示范榜樣作用;在課堂上堅持“參與教學(xué)研究，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為”——變一言堂為師生互動，變滿堂灌為講練結(jié)合。

我們充分發(fā)揮黨員教師的示范帶頭作用，開展了“黨員示范崗”活動。要求黨員教師時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、示范性，在校內(nèi)樹立黨員教師模范典型。

我們還倡導(dǎo)全員育人，強(qiáng)調(diào)尊重、責(zé)任。我校實施了“教師全員導(dǎo)師制度”，要求每位教師至少擔(dān)任一名后進(jìn)學(xué)生的德育導(dǎo)師，對學(xué)生思想上進(jìn)行引導(dǎo)、學(xué)習(xí)上進(jìn)行關(guān)心、心理上進(jìn)行疏導(dǎo)、生活上進(jìn)行指導(dǎo)。要求教師尊重和接納學(xué)生學(xué)習(xí)和個性發(fā)展的差異，要以教書育人的高度責(zé)任性，盡心研究如何變學(xué)生差異為教育資源，使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都能得到最大程度的進(jìn)步和發(fā)展。

在實施建設(shè)的過程中,我校針對那些飽受學(xué)習(xí)失敗的學(xué)生，編寫了學(xué)校文化叢書之《天生我材必有用》一書，送給每一位學(xué)生，以“天生我材必有用”的價值觀激勵學(xué)生不放棄自己的夢想和追求。

我們又以“教育幸福人生，學(xué)習(xí)快樂一生”的教育理念來培育學(xué)生應(yīng)有的人生觀和學(xué)習(xí)觀，促使學(xué)生在不斷獲得學(xué)習(xí)成功的過程中，體驗到學(xué)習(xí)的快樂，在豐富多彩的校園生活中感受到學(xué)生時代的幸福。為了幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)上的困難，我們制訂了“好學(xué)、善問、多思、勤練”的學(xué)風(fēng)，在學(xué)生中倡導(dǎo)：知之者不如好之者;學(xué)問學(xué)問就是學(xué)會發(fā)問，發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要;學(xué)習(xí)貴在獨立思考，學(xué)而不思則殆;勤練是為了牢記知識、掌握技能。

我們積極開展關(guān)注學(xué)生的幸福人生、健康心靈世界、指向不斷成長、成熟、成功的課程文化建設(shè)，力圖建設(shè)較為完善的，體現(xiàn)合作、對話和探究的多元化的學(xué)校課程文化。

我們正在開發(fā)的有為學(xué)生終身發(fā)展奠基的《幸福人生》校本必修課程，有根據(jù)學(xué)生多元發(fā)展的需求，開發(fā)以學(xué)科綜合型、探究型為主的校本選修課程，以及通過調(diào)查在了解學(xué)生的興趣愛好的基礎(chǔ)上，開發(fā)覆蓋所有學(xué)生的活動課程，讓每一個學(xué)生都能參加培養(yǎng)其個性特長的社團(tuán)活動。

我們學(xué)校的辦學(xué)條件雖然十分有限，但我們還是非常注重校園自然環(huán)境建設(shè)。我們始終堅持學(xué)校要努力保持教育環(huán)境的文明、親和、大方高雅，能始終給人以一種文明的暗示，讓每位教師學(xué)生感到賞心悅目、心情舒暢。

我們一直在探索如何要把學(xué)校的育人理念、人文關(guān)懷滲透到校園整體環(huán)境中，構(gòu)建人文化的生態(tài)校園，使校園充滿人文要素，成為學(xué)生無言的教科書，思想品德教育的無聲手段，讓學(xué)生在文化熏陶中，思索求知、做人、成材的道理。

我們還十分重視班級環(huán)境與氛圍建設(shè)，要求全校建立班級目標(biāo)，制定班級計劃，用班級目標(biāo)統(tǒng)一全班學(xué)生思想認(rèn)識，使班級目標(biāo)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力;要求各班制定班級規(guī)章(班級公約)，規(guī)范學(xué)生言行。

我們還在全校各個班級實施“值日班長”制度，制定“值日班長工作職責(zé)”，每天按學(xué)號由一名學(xué)生作為“值日班長”，配合班長行使班級管理的責(zé)權(quán)，負(fù)責(zé)維持班級紀(jì)律，處理班級事務(wù)。通過學(xué)生全員參與班級管理，逐步培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力。

探索并形成有效教學(xué)的基本模式，總結(jié)出學(xué)科有效教學(xué)的基本操作策略，激發(fā)學(xué)生的求知欲，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和自主性，幫助他們在原有的基礎(chǔ)上學(xué)有所得，取得學(xué)習(xí)上的進(jìn)步，獲得成功的體驗，從而感到學(xué)習(xí)是快樂的。是我校在創(chuàng)建工作中又一重中之重。具體措施落實在幾個方面：

(1)診斷查漏有效補(bǔ)缺，強(qiáng)基固本抓好起點。在學(xué)生進(jìn)校后在對基礎(chǔ)差的學(xué)生在摸底診斷的基礎(chǔ)上，查清缺漏，進(jìn)行分層有效補(bǔ)缺，以幫助這些學(xué)生盡快適應(yīng)高中課程的學(xué)習(xí)。

(2)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)，矯正不良學(xué)習(xí)習(xí)慣。采取有效方法引導(dǎo)學(xué)生克服中考失利后產(chǎn)生的自卑心理，幫助學(xué)生樹立起“天生我材必有用”的信念，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到良好習(xí)慣是獲得學(xué)習(xí)成功的重要保障，幫助學(xué)生制定個人計劃，矯正自身不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)責(zé)任性。

(3)創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)環(huán)境，指導(dǎo)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。教師按照“以學(xué)定教”的原則，盡可能采用學(xué)案的方式，以清晰、明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)步驟，以及創(chuàng)設(shè)問題情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生主動投入學(xué)習(xí)，并創(chuàng)造各種機(jī)會指導(dǎo)和鼓勵學(xué)生獨立學(xué)習(xí)和參與小組合作學(xué)習(xí)，從而讓學(xué)生發(fā)揮自己的自主性，培養(yǎng)獨立學(xué)習(xí)和互相交流的能力，提高學(xué)習(xí)的有效性。

另外，我校還從講練結(jié)合有效互動，課堂及時有效反饋;刪難就簡有效針對，減輕負(fù)擔(dān)有效作業(yè);教學(xué)活動有效反思，適應(yīng)學(xué)生有效調(diào)整;構(gòu)建和諧師生關(guān)系，營造有效教學(xué)環(huán)境四個方面進(jìn)行了研究和探索，以追求教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

學(xué)校精神文明建設(shè)實質(zhì)就是教育。其使命神圣而崇高，責(zé)任重大而艱巨，工作繁重而辛勞。我校在精神文明建設(shè)中堅持以先進(jìn)文化引領(lǐng)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，形成了強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力，凝聚和激勵學(xué)校全體成員的重大精神力量，有效地促進(jìn)校園精神文明的發(fā)展、教育質(zhì)量的提高。我們決心堅持“人文辦學(xué)、特色強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，高舉先進(jìn)文化這面大旗，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，以創(chuàng)建精神文明為核心，常抓不懈，把學(xué)校辦成在文化建設(shè)、德育創(chuàng)新、教學(xué)模式、課程開發(fā)、教師評價等方面具有鮮明特色的民辦高級中學(xué)，以推動精神文明建設(shè)達(dá)到更高的水平。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇五

xx社區(qū)系xx區(qū)委、區(qū)政府所在地，北臨長江東路，西臨滁州路，東臨xx，南邊與安徽省第二批文化產(chǎn)業(yè)示范基地--裕豐花鳥魚蟲市場相接。轄區(qū)總面積xx平方公里，總戶數(shù)xx（其中xx拆遷xx戶）。社區(qū)黨員xx人。社區(qū)黨委成員xx名，社區(qū)居委會班子成員xx名。近年來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了重要的思想保證?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力

我社區(qū)將精神文明建設(shè)工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負(fù)責(zé)人、社區(qū)人大代表等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社區(qū)副主任任辦公室主任，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作的安排、督導(dǎo)、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)xx元，從組織上和經(jīng)費(fèi)上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。 二、創(chuàng)建工作有效推進(jìn) 一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進(jìn)計劃。引導(dǎo)企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。

“文明樓棟”等評選活動，大力倡導(dǎo)尊老受幼、鄰里和睦、團(tuán)結(jié)互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當(dāng)文明戶”的良好氛圍。星級志愿者評比、好婆婆等評比活動。

三、突出思想教育

一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設(shè)。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀(jì)律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體

學(xué)習(xí)

制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關(guān)法律、法規(guī)、社區(qū)服務(wù)技能等知識，強(qiáng)化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強(qiáng)了社區(qū)干部服務(wù)群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾好評。

二是抓黨員干部隊伍建設(shè)。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課xx次、

創(chuàng)先爭優(yōu)

推進(jìn)會、基層組織建設(shè)年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等xx余次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領(lǐng)導(dǎo)講課、觀看遠(yuǎn)程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦老友報、組織學(xué)習(xí)座談等以及利用黨員組織

生活

到xx等外出考察學(xué)習(xí)等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增添了對祖國發(fā)展建設(shè)的熱

愛

和對黨的信念更加堅定。

四、突出對未成年人的教育工作

建立的安徽省首個社區(qū)消防體驗室開展了兒童及農(nóng)民工子女消防體驗活動，十幾名兒童在大人的帶領(lǐng)下來到社區(qū)消防體驗室內(nèi)，體驗消防生活。同時舉行“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學(xué)生在社區(qū)閱覽室學(xué)習(xí)看書，帶領(lǐng)學(xué)生志愿者參加社區(qū)公益性植樹活動2次、散發(fā)精神文明建設(shè)資料xx份，極大增強(qiáng)了未成年人的思想道德素質(zhì)。在2011年被xx評為關(guān)心下一代工作先進(jìn)社區(qū)。

五、突出文化陣地建設(shè)

《社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇六

×國家糧食儲備庫精神文明建設(shè)工作匯報材料

一、我?guī)斓幕厩闆r

我?guī)鞊?dān)負(fù)著國家、自治區(qū)、市三級儲備糧的管理任務(wù)，是一家大型的國家糧食儲備倉庫。占地面積68000多平方米，其中，倉房建筑面積30000平方米，總倉容62500噸，固定資產(chǎn)原值1370萬元。為九十年代初由自治區(qū)財政投資1170萬元和市糧食局投資200萬元建設(shè)的新型糧庫。

現(xiàn)有總資產(chǎn)2498萬元，其中流動資產(chǎn)1061萬元，占總資產(chǎn)的42.47%。流動資產(chǎn)中儲備糧130萬元，占流動資產(chǎn)的12.25%。長期資產(chǎn)1437萬元，主要是12棟倉房和附屬設(shè)施，占總資產(chǎn)的57.53%。財務(wù)狀況良好。

截至2004年12月，我?guī)旒Z食庫存總數(shù)為64406噸,占總倉容量的95%，其中,代儲進(jìn)口小麥51694噸，自治區(qū)級專儲糧6002噸。

我?guī)煸新毠?20多人，經(jīng)過連續(xù)幾年的企業(yè)改革，下崗分流，減員增效，實現(xiàn)了全體員工身份置換工作。現(xiàn)有在崗職工36人，其中女職工11人，平均年齡35歲，大專以上13人、中專8人、高中8人、初中7人。糧庫管理機(jī)構(gòu)設(shè)有辦公室、財務(wù)科、儲檢科、調(diào)運(yùn)科等科室。機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，責(zé)任清楚，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。職工隊伍穩(wěn)定，事業(yè)心強(qiáng)，工作熱情高。

我?guī)煸诠芾砩蠂?yán)格按國家儲備糧食管理辦法的要求進(jìn)行管理。嚴(yán)格按照“一符四無”、“三專四落實”的要求，規(guī)范糧食儲備的管理工作，全部庫存糧食均采用塑料薄膜密閉、“雙低”和機(jī)械通風(fēng)儲糧及應(yīng)用計算機(jī)測溫等技術(shù)，并實現(xiàn)了計算機(jī)與自治區(qū)糧食局和中儲糧總公司廣西分公司聯(lián)網(wǎng)管理工作，各項工作走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。確保庫存糧食的安全。

二、近年來我?guī)飓@得的主要榮譽(yù)

1、1999年榮獲北海市精神文明單位稱號。

2、2000年榮獲國家糧食儲備局授予“全國糧食倉儲管理工作先進(jìn)單位”稱號。

3、2000年榮獲北海市推行廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“廠（院、校）務(wù)公開先進(jìn)單位”稱號。

4、2000年在全區(qū)糧食儲備糧管理工作考評中獲第一名。

5、歷年均榮獲廣西壯族自治區(qū)糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。

6、歷年均榮獲北海市糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。

7、歷年均榮獲北海市糧食局黨委授予“先進(jìn)基層黨支部”稱號。

8、2005年榮獲北海市計委黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。

9、2005年3月榮獲中共北海市紀(jì)委等部門授予“廠（院、校）務(wù)公開工作先單位”稱號。

10、2003、2004年均榮獲北海市總工會授予“合格職工之家”稱號。

三、我?guī)扉_展精神文明建設(shè)工作的主要措施和做法

回顧創(chuàng)建文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。

（一）、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍

從1998年我們提出爭創(chuàng)市級文明單位伊始，就建立了由糧庫主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建

工作計劃

、安排了活動內(nèi)容。1999年便通過北海市文明辦的考核驗收并授予“北海市文明單位”稱號。

在創(chuàng)建精神文明單位活動中，我們經(jīng)常通過組織職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員組織生活等形式，宣傳《公民基本道德規(guī)范》、組織職工群從學(xué)習(xí)黨有關(guān)精神文明建設(shè)的重要文件，提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識，發(fā)動全體職工群眾投身到創(chuàng)建精神文明工作中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

（二）、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作，與時俱進(jìn)，加快創(chuàng)建文明單位的步伐

近年來，面對新形勢下的新任務(wù)、新情況，我們通過認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)中共十五大以來的重要文獻(xiàn)，深刻領(lǐng)會、努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。

在當(dāng)前形勢下，加強(qiáng)職工思想政治工作對精神文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義，扎實有序的理論學(xué)習(xí)是我們開展精神文明建設(shè)工作的先導(dǎo)，為此我們抓住支部大會、職工大會等一切有利時機(jī)，大力開展學(xué)習(xí)、宣傳“三個代表”重要思想的活動。引導(dǎo)廣大職工深刻理解“三個代表”重要講話的精神實質(zhì)；我們組織全體職工群眾觀看《公仆的本色》等一系列電視節(jié)目和錄像，號召全體黨員和職工群從向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)；通過開展《公民道德建設(shè)實施綱要》學(xué)習(xí)活動，不斷提高廣大職工的道德素養(yǎng)；通過組織職工觀看《宇宙與人》科教影片等活動，加強(qiáng)對教工的科普宣傳及無神論教育，旗幟鮮明地反對的歪門邪說。

形式多樣的學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大職工的思想認(rèn)識，更為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。近年來，全庫以開展精神文明建設(shè)工作為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，各項工作取得較為滿意的成績，先后榮獲全國、全區(qū)和市級主管部門授予的各項先進(jìn)榮譽(yù)稱號。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)高低，會直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的做法是做到“五抓”：一是抓政治。用建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝干部頭腦，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，堅持黨的基本路線，堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念。這是保證黨和國家各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于馬克思主義者手里的最基本要求，也是對我們企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)政治建設(shè)的基本要求。特別是在進(jìn)一步深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，更應(yīng)在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想上和行動上堅決與黨中央保持一致，維護(hù)中央權(quán)威，保證決策順利實施，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。二是抓思想。堅持黨的實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，不唯上、不唯書、只唯實。使領(lǐng)導(dǎo)班子各成員自覺堅持解放思想，改闖敢“冒”，又審時度勢，量力而行，辦實事，出實招，求實效，認(rèn)認(rèn)真真地干事業(yè)，實實在在地抓好企業(yè)的中心工作，不斷地把企業(yè)改革和企業(yè)中心工作推向新階段，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。三是抓能力。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平。我們要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不論分管什么工作，都必須樹立一盤棋的思想，做到既分工，又合作；都必須主動了解、關(guān)心企業(yè)中心工作和企業(yè)改革的全局，從大局出發(fā)抓好各自分管的工作。而不能各自為政，相互扯皮。既要注重經(jīng)濟(jì)理論知識的學(xué)習(xí)，又要善于“在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”，在企業(yè)經(jīng)營管理的實際工作中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，取得領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中心工作的主動權(quán)，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。四是抓廉政。廉潔勤政，當(dāng)好公仆，全心全意為人民服務(wù)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最起碼的要求。因此，在改革開放新的歷史條件下，堅持反腐敗、倡廉政，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項十分重要的內(nèi)容。在企業(yè)改革過程當(dāng)中，我們把廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的大事，持久地抓好，使我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成為廉政勤政，群眾稱道、信得過的硬班子。五是抓團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，就可以發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力，攻堅克難無堅不摧。通過這一系列舉措，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子成員之間做到互相信任、互相支持、互相諒解、互相關(guān)心，成為一個齊心協(xié)力的班子集體。

抓黨的基層組織建設(shè)，必須加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨的基層組織是由每個黨員組成的，黨的基層組織作用的發(fā)揮決定于每個黨員的作用，所以黨員隊伍建設(shè)對于黨的基層組織建設(shè)來說至關(guān)重要。我們在這方面努力加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育。采取思想教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合的方法。在我們這樣的基層企業(yè)，黨組織的中心任務(wù)是帶領(lǐng)群眾開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，黨員教育，除了學(xué)習(xí)理論，解放思想，更新觀念外，還要側(cè)重黨員素質(zhì)和幫帶能力的提高，按照“實際、實用、實效”的原則，缺什么補(bǔ)什么，根據(jù)生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營管理的需要安排培訓(xùn)內(nèi)容。加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。緊緊圍繞搞好企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、提高經(jīng)濟(jì)效益、培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍來進(jìn)行。日常工作中，我們加強(qiáng)非黨積極分子的培養(yǎng)，建設(shè)好非黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員奠定良好的基礎(chǔ)。

要開展精神文明建設(shè)工作，重點是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，就是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?；鶎狱h組織在建設(shè)精神文明工作中的作用發(fā)揮得怎樣，在很大程度上取決于廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。我們在工作中，始終把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為一項大事來抓。2004年我們企業(yè)的工作任務(wù)特別繁重，但是，我們非常注意在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在鋪砌倉庫隔熱層的工作中，為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營管理費(fèi)用，我們決定由職工自己動手，自行鋪砌。黨員同志帶頭爬上十幾米高的倉頂，在最高只有1.5米的倉頂隔熱層里，冒著悶熱、通風(fēng)不暢、空氣混濁的困難，一絲不茍地鋪砌隔熱材料，既為企業(yè)節(jié)省了數(shù)萬元的費(fèi)用，鋪砌工作的質(zhì)量也完全達(dá)到技術(shù)要求。更主要的，是體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，在職工群眾中樹立起黨員的形象。

（四）以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強(qiáng)法制教育，大力推進(jìn)職工的道德建設(shè)工作

近年來，我們有學(xué)習(xí)在《公民道德建設(shè)實施綱要》基礎(chǔ)上，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)學(xué)習(xí)教育為抓手，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部和職工群眾；堅持正確輿論導(dǎo)向，深入進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育；堅持進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育；堅持開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步改進(jìn)加強(qiáng)職工道德建設(shè)工作的方式、方法，不斷提高職工群眾的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了糧庫精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成了“文明、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的優(yōu)良企業(yè)風(fēng)貌。

二是堅持不斷地進(jìn)行民主法制教育。近幾年，我們進(jìn)行民主法制教育，主要是結(jié)合“三五”、“四五”普法工作開展教育活動。我們制定了《普法教育規(guī)劃》，成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。我們按照上級有關(guān)普法工作的部署，組織職工參加法制學(xué)習(xí)和考試，增強(qiáng)職工的法律意識。

通過教育和制度建設(shè)的落實，使廣大黨員干部樹立了正確的利益觀，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防變的長城。通過這一系列教育，使糧庫領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)，工作更加協(xié)調(diào)，黨組織凝聚力得到加強(qiáng)，黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)意識增強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作有所創(chuàng)新。幾年來，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員以及職工群眾都沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。

職工代表大會是職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的一個重要和主要的機(jī)構(gòu)，我們嚴(yán)格按照《職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定做好職工代表大會的工作。首先，黨支部加強(qiáng)了對職工代表大會工作的領(lǐng)導(dǎo)。其次，落實職工代表大會的職權(quán)，保障職工代表的各種權(quán)利的正常行使，如發(fā)言權(quán)、提案權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)等。三是落實職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，四是建立健全職代會的各種

規(guī)章制度

和會議制度，保證每年召開職工代表大會一至二次。五是企業(yè)發(fā)展的重大問題、重大決策提交職工代表大會討論、審議。六是加強(qiáng)了職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作力度。這些措施的實施，使我?guī)斓穆毠ご泶髸贫炔粩嗟玫匠鋵嵑屯晟?，在企業(yè)的改革和發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。

（六）在建立制度框架的基礎(chǔ)上，將庫務(wù)公開民主議事制度落到實處，堅持按制度和方案規(guī)范運(yùn)作。

我?guī)熘贫恕侗焙壹Z食儲備庫關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實施方案》，該方案對庫務(wù)公開民主議事的基本原則、主要內(nèi)容、公開的形式和方法、公開議事工作的程序和監(jiān)督等方面都作了嚴(yán)格的要求的規(guī)定。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作中，嚴(yán)格地按照該方案的有關(guān)規(guī)定組織實施。

1、嚴(yán)格按《方案》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行公開

在《關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實施方案》中，嚴(yán)格規(guī)定的公開的十個方面內(nèi)容，主要是涉及糧庫發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益事項和職工關(guān)注的熱點問題、糧庫生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題、有關(guān)糧庫黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作時，嚴(yán)格按照這十個方面內(nèi)容進(jìn)行公開和民主議事工作。

2、嚴(yán)格按方案確定的程序、形式和方法進(jìn)行公開和議事

《方案》對庫務(wù)公開民主議事工作的程序、形式和方法進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作時，嚴(yán)格按照《方案》的要求進(jìn)行。特別是在公開的形式上，我們堅持采取多種形式進(jìn)行公開。如職工代表大會、干部會、職工大會、庫務(wù)公開欄、座談會等形式，采用哪種形式進(jìn)行公開，主要根據(jù)需公開的內(nèi)容的不同來選擇合適的形式。如在處理下崗職工協(xié)議期滿出中心和終止勞動關(guān)系的有關(guān)問題時，我們通過職工代表大會審議、通過的形式進(jìn)行。對如何處理在崗職工

勞動合同

期滿的問題，我們通過召開職工大會的形式進(jìn)行公開。對一些細(xì)瑣零散的事項或不便召開專題會議時，我們則利用班前會、職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等時間進(jìn)行公開。采取何種形式、何種方法我們并不強(qiáng)求一刀切，而是視不同情況采取不同的形式，其基本原則是做到及時、合法、真實、詳細(xì)、規(guī)范，不走過場，不搞形式主義，不避實就虛，不避重就輕，真正做到讓職工“知庫情、參庫政、議庫事”，體現(xiàn)出民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、實事求是的原則。

我?guī)旄叨戎匾暫图訌?qiáng)工會工作，支持工會按照《工會法》的規(guī)定開始各項活動。我?guī)旃鶕?jù)江澤民同志提出的關(guān)于依靠工人階級要在“政治上保證，制度上落實，權(quán)益上維護(hù)，素質(zhì)上提高”的要求，根據(jù)市總工會和上級業(yè)務(wù)主管部門黨政組織的部署，在糧庫黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，注重從源頭上加強(qiáng)加大對企業(yè)改革、經(jīng)營和管理的參與力度，充分調(diào)動和發(fā)揮工人階級在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理整個過程中的主力軍作用, 充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，促進(jìn)企業(yè)各項工作的有序、健康發(fā)展，促進(jìn)精神文明建設(shè)的全部推進(jìn)。

為了維護(hù)職工的合法權(quán)益，我?guī)旃褏⑴c制訂和實施企業(yè)改革方案、規(guī)章制度放在工作的首位。我們在工作中，按照鄧小平同志提出的“三個有利于”的思想，根據(jù)有關(guān)的方針政策，堅持民主決策，堅持保障職工的基本生活，堅持職工總體受益的原則，認(rèn)真收集職工群眾的意見和建議，反映職工群眾的意愿，積極提出工會的主張和建議，做好職工群眾和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的溝通與合作工作，把好源頭關(guān)，推動企業(yè)各項工作的順利開展。

對企業(yè)行政作出的各項企業(yè)改革方案和規(guī)章制度，工會都從始至終地參與研究、起草、修訂工作。如1998年3月份進(jìn)行的下崗分流工作、2001年對部分在崗職工合同期滿的處理安置等與職工切身利益密切相關(guān)的問題，工會從維護(hù)職工總體利益、促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定、切實保障職工的基本生活的目的出發(fā)，根據(jù)職工的承受能力和職工的意愿，向企業(yè)反映職工的意見和建議，表達(dá)工會的立場和意見，協(xié)助企業(yè)行政制訂具體的方案，協(xié)助企業(yè)組織實施，使有關(guān)問題的處置辦法更加完善、穩(wěn)妥，更能體現(xiàn)大多數(shù)職工的利益。真正體現(xiàn)和發(fā)揮了工會在“維護(hù)職工的合法權(quán)益”方面的作用。

為了更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動企業(yè)和職工雙方的積極性，更好地促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)、穩(wěn)定地發(fā)展，從2002年開始，我們開展了民主協(xié)商、集體合同制度，工會代表職工與企業(yè)行政簽訂了集體勞動合同。在企業(yè)和職工共同關(guān)心的用工、工作時間和休息、勞動報酬、勞動保險及福利、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生、職工教育與培訓(xùn)、紀(jì)律與獎懲、合同的期限與變更、監(jiān)督檢查與仲裁等內(nèi)容進(jìn)行多次協(xié)商約定，既維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也維護(hù)了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

我們在開展精神文明建設(shè)活動中，創(chuàng)造性地把開展精神文明建設(shè)與推動和推廣科學(xué)儲糧、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。推廣和應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)儲糧新技術(shù)是鞏固和發(fā)展“一符四無”糧倉的重要途徑和保證。我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點，成立了有糧庫領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、保管員組成的科學(xué)儲糧攻關(guān)小組，從精神上、物質(zhì)上鼓勵支持科技人員探索科學(xué)儲糧技術(shù)，并把這項工作當(dāng)作是建設(shè)職業(yè)道德的一項重要工作來抓。因而，我?guī)煸诳茖W(xué)儲糧方面有了突破性的進(jìn)展。連續(xù)多年榮獲廣西壯族自治區(qū)糧食局頒發(fā)的“一符四無”糧庫合格證和儲糧工作先進(jìn)單位等多項榮譽(yù)稱號。

在工作中，我們通過建立和健全各項規(guī)章制度，做到基礎(chǔ)管理工作扎實,把倉儲工作推向制度化、規(guī)范化的管理軌道，不斷提高管理水平，做到“一符四無”、“三專四落實”，開創(chuàng)了倉儲管理工作的新局面。

建立和健全各項規(guī)章制度是鞏固和提高“一符四無”糧倉質(zhì)量的重要手段。幾年來，我?guī)旖⒑徒∪思Z油保管制度、清潔衛(wèi)生制度、糧油進(jìn)出庫制度，糧情檢測制度、糧倉機(jī)械管理制度、儲糧化學(xué)藥劑管理制度、安全防火制度等一系列規(guī)章制度。制定了庫領(lǐng)導(dǎo)、科室、班組、?；藛T

崗位職責(zé)

。每個倉房內(nèi)掛有保管員崗位職責(zé)，儲備糧管理制度和安全防火制度。嚴(yán)格按照“一符”、“四無”、“三?！?、“四落實”的要求，從會計、統(tǒng)計到保管員，級級設(shè)有儲備糧油管理總賬和分倉明細(xì)賬，倉庫內(nèi)設(shè)有總卡、?？?、分垛（堆）卡，并帖有保管員的照片?？ㄅ谱龅浇y(tǒng)一放置，規(guī)范管理，做到倉內(nèi)有卡、倉外有標(biāo)志牌、本上有賬，賬實相符。

為嚴(yán)格規(guī)范管理，我們從落實“一符四無”、“三專四落實”的要求入手，制定了倉儲工作量化管理辦法，在科學(xué)保糧、倉房設(shè)施管理、糧油質(zhì)量管理、糧情檢測、倉容倉貌、五化建設(shè)、班子和隊伍建設(shè)、職工教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行制度、安全工作等各方面，都制訂了嚴(yán)格的量化管理標(biāo)準(zhǔn)，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、管理有原則、考評有依據(jù)、獎罰有規(guī)定，并堅持每月進(jìn)行一次檢查評分和召開倉儲工作例會。由于強(qiáng)化了規(guī)范化管理，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、操作，有效地促進(jìn)了我?guī)靷}儲管理工作向制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。

我?guī)煊心康?、有計劃地組織職工自己動手開展“五化”(硬化、美化、凈化、綠化、白化)工作，在辦公樓前、在倉房周圍，建設(shè)花池、種上花草，圍繞庫區(qū)種植果樹、觀賞樹，庫區(qū)道路全部鋪上水泥地板?，F(xiàn)在，庫區(qū)內(nèi)道路平坦干凈，全部做到“硬化”；路旁花草茂盛，做到“美化”；周邊樹木成蔭，做到“綠化”；倉房內(nèi)墻刮膩子，雪白光滑,做到“白化”；倉房外墻經(jīng)常刷新，保持清潔美觀，庫區(qū)道路、辦公樓無雜物、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，墻上無積塵，做到“凈化”；基本上符合《廣西壯族自治區(qū)糧食倉庫發(fā)展十年規(guī)劃綱要》規(guī)定的“五化”要求，初具園林化庫區(qū)的規(guī)模。優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了職工的自豪感，從而促進(jìn)了職工職業(yè)道德水準(zhǔn)的提高。

要鞏固“文明單位”、“全國倉儲工作先進(jìn)單位”、“一符四無”糧庫這些榮譽(yù)并使之不斷提高科學(xué)技術(shù)含量，沒有一支過硬的保化隊伍是不行的。為此，我?guī)靾猿掷脴I(yè)余時間開展職工業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作，收到了較好的效果。培訓(xùn)內(nèi)容重點學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)糧油儲藏的基本知識和害蟲防治的實用技術(shù)，培訓(xùn)形式采取課堂教學(xué)與實踐操作結(jié)合、以老帶新、互相促進(jìn)的辦法，進(jìn)行多形式的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和傳幫帶活動，保化人員的思想素質(zhì)、道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。為加強(qiáng)儲備糧管理，確保儲備糧安全和創(chuàng)優(yōu)爭先活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

深化糧食流通體制改革、做好糧食工作是黨中央、國務(wù)院的一項重大改革舉措和重要任務(wù)。我?guī)靽?yán)格執(zhí)行國家儲備糧管理辦法和糧改的一系列方針政策，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，正確把握政策，真正把思想統(tǒng)一到國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步深化糧食流通體制改革的決定》上來，把工作安排統(tǒng)一到糧改的方針政策上來。把握工作重點，以高度的政治責(zé)任感，努力抓好國家儲備糧的管理，全面推行糧食流通體制改革，保證了國家儲備糧食“賬實相符，質(zhì)量良好，儲存安全”和國家急需時調(diào)動方便。這是最重要、最主要的職業(yè)道德！

我們積極配合和服從農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對糧食收購、倉儲資金的監(jiān)管，積極、主動向農(nóng)發(fā)行提供糧食庫存資料和財務(wù)報表，配合農(nóng)發(fā)行對庫存實物的盤查清點。我們每動用一筆大額資金都事先向農(nóng)發(fā)行請示，并向農(nóng)發(fā)行匯報資金的使用情況和使用效果。農(nóng)發(fā)行對我?guī)斓淖龇ńo予了很高的評價。

我們十分重視財務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)政策和財經(jīng)紀(jì)律，在糧食購銷工作中，嚴(yán)格按照“錢隨糧走，購貸銷還，庫貸掛鉤，全程監(jiān)管”的原則進(jìn)行經(jīng)營，做到購糧時，向開戶農(nóng)發(fā)行申請貸款，主動報告購糧進(jìn)度，由農(nóng)發(fā)行按規(guī)定發(fā)放貸款；銷糧時，及時向農(nóng)發(fā)行報告，嚴(yán)格執(zhí)行款到發(fā)貨的的制度，貨款直接回籠到農(nóng)發(fā)行，自覺接受農(nóng)發(fā)行監(jiān)管。我們在拋售“506”儲備糧時，全部貨款均及時無誤地上繳廣西區(qū)財政。

由于我們嚴(yán)格執(zhí)行財會政策和財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受農(nóng)發(fā)行的監(jiān)管，數(shù)年來，均沒有發(fā)生違反財務(wù)政策和財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象，多次被北海市財政局評為“會計工作基礎(chǔ)規(guī)范化單位”。

我們根據(jù)上級下達(dá)的儲備糧拋售計劃，面向市場，積極地想方設(shè)法開展促銷工作，收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

由于我們?nèi)娴刎瀼貓?zhí)行了中央關(guān)于糧改的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家儲備糧的管理辦法，因而，沒有發(fā)生過違反糧食政策的現(xiàn)象，儲糧管理工作不斷沿著制度化、規(guī)范化的管理軌道邁進(jìn)。

僅在2001年，我?guī)毂阃瓿闪?0681噸國專儲劃轉(zhuǎn)為地方商品糧拋售和輪換2007噸自治區(qū)專儲糧的任務(wù)。在儲備糧的拋售和輪換工作中，我們認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)儲備糧管理政策，采用競拍的方式進(jìn)行銷售和輪換。我們邀請北海、欽州、玉林及廣東湛江等地的客戶到糧庫，按照競拍的規(guī)則確定拋售和輪換對象，杜絕買賣“人情糧”，競拍的銷售價格比原計劃的銷售價格高出20/噸至50元/噸不等，實現(xiàn)銷售收入2187萬元，并及時還清相對應(yīng)的銀行借款。從而減少利息支出和市場行情變化可能造成的損失。

搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，不僅關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，更關(guān)系到職工的切身利益，這也是創(chuàng)建“文明單位”的立足之本。皮之不存，毛之焉附？為此，我們在開展創(chuàng)建“文明單位”活動中，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，大力開展科技練兵，開展業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會和“一口清”活動。所謂業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會，即職工對自己崗位、工作的職責(zé)、內(nèi)容、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度應(yīng)該做到熟練掌握和運(yùn)用。所謂“一口清”，即對自己的工作崗位的有關(guān)數(shù)據(jù)必須能夠一口報出。我們還加強(qiáng)了對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，推行職工之間的傳幫帶，發(fā)動職工為企業(yè)的經(jīng)營管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過這些活動的開展，有效地提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，職工的業(yè)務(wù)水平不斷提高，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也向好的方面轉(zhuǎn)化。這企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好轉(zhuǎn)，也使職工的收入水平得到提高，形成了良性循環(huán)，直接間接地提高了職工參與建設(shè)“職工之家”活動的積極性，提高了“職工之家”和凝聚力。

（十四）積極開展豐富多彩的有益的業(yè)余文體活動，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活

我?guī)旃⒂幸惶淄晟频拈_展業(yè)余文體活動的制度，工會想方設(shè)法、因地制宜開展業(yè)余文體活動，以陶冶職工的情操，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì),力求建設(shè)一個文明、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)工作的開展。

我們還根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，爭取企業(yè)行政的支持，組織工會會員開展各種有益身心、豐富生活、陶冶性情的到外地考察、參觀等活動，如組織職工到湛江、桂平西山、南寧等地考察、參觀。重大節(jié)日如元旦、三八婦女節(jié)、五一、國慶等，開展多種形式的、生動活潑的、全體職工共同參與的、喜聞樂見的文化體育活動已成慣例。通過開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，除了職工的身體素質(zhì)得到提高、豐富了職工的業(yè)余生活外，還使職工之間加深了了解，增進(jìn)了友誼，人際關(guān)系得到改善，也和諧了干群關(guān)系，一種團(tuán)結(jié)、和睦、向上的企業(yè)文化氣氛正在企業(yè)內(nèi)形成。這對企業(yè)各項工作的開展，都帶來了很好的促進(jìn)作用。

四、總結(jié)

回顧幾年來開展精神文明建設(shè)工作的歷程，我們得到的基本經(jīng)驗和啟示是：

第二，開展精神文明建設(shè)，要堅持以提高人的素質(zhì)為核心，廣泛動員群眾，組織群眾，進(jìn)行自我教育、自我約束、自我提高，極大的調(diào)動群眾的積極性，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供精神動力和思想保證。

第三，開展精神文明單位建設(shè)，要求企業(yè)黨政工密切配合。

在今后的工作中，我們要進(jìn)一步深化對精神文明建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，將糧食工作融入精神文明創(chuàng)建之中。要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。我們將對照市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，在已有的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找問題和差距，把創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績作為永恒主題。要加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)目標(biāo)管理，加強(qiáng)督促檢查；注重平時，注重長遠(yuǎn)，注重長效管理，自覺地把精神文明建設(shè)工作貫穿于日常工作之中，以一流的精神風(fēng)貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績，爭取創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。

北海國家糧食儲備庫

2005年3月18日

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇七

近年來，xx縣堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和“三個文明”建設(shè)一起抓的方針，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局和全面建設(shè)社會主義社會總體目標(biāo)，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)為根本，以改善環(huán)境質(zhì)量為突破口，以農(nóng)村陣地建設(shè)為著力點，全面加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，取得了良好的社會經(jīng)濟(jì)效益。

1、“三軟”。一是思想上疲軟，一些干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對精神文明建設(shè)認(rèn)識還不到位，抓精神文明建設(shè)工作的意識還不夠強(qiáng)，精神文明工作說起來重要，忙起來次要，落實起來不要，縣、市“熱”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“涼”、農(nóng)民“冷”的現(xiàn)象仍然有不同程度的存在。二是考核上手軟。在加快發(fā)展上，一切以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況作為獎勵標(biāo)準(zhǔn)，而精神文明建設(shè)則往往作為一項軟性指標(biāo)加以布置，有走過場的考核，而無激勵措施，因此基層單位則把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作可有可無的軟性指標(biāo)來對待。三是經(jīng)濟(jì)上腿軟，由于鎮(zhèn)村財力匱乏，目前村一級已經(jīng)沒有可單獨使用資金，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政也僅僅保開門、保吃飯，不可能有更多的資金用于精神文明建設(shè)工作。

2、“三舊”。一是形式舊。隨著農(nóng)村物質(zhì)生活水平的提高，群眾接受教育的程度有了較大改善，農(nóng)村常住人口主體大都為初中文化程度;同時，由于電視等現(xiàn)代設(shè)備的普及，群眾能夠欣賞到更加豐富的文化娛樂生活，因而欣賞水平有所提高，對精神文明建設(shè)提出了更高的要求。但在廣大農(nóng)村，仍然是幾十年前一直延續(xù)下來的花船、小戲、獅舞、銅器等活動，對農(nóng)民吸引力不強(qiáng)。不少農(nóng)民把喝酒、打麻將當(dāng)作休閑娛樂。還有一些農(nóng)民則把焚香拜佛、求簽許愿當(dāng)作傳統(tǒng)文化，農(nóng)村封建迷信重新抬頭。二是載體舊。除了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明戶、文明單位等精神文明創(chuàng)建工作得到了重視外，還缺乏更多更完美的活動載體，這與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步不相適應(yīng)，不能完全滿足廣大群眾求知、求樂的愿望。三是內(nèi)容舊。目前，農(nóng)村精神文明建設(shè)不夠貼近群眾要富求富的現(xiàn)實，不夠貼近群眾，需要克服“小勝即滿”、“小富即安”的小農(nóng)思想的現(xiàn)實，不夠貼近群眾公民道德素質(zhì)急需提高的現(xiàn)實，不夠貼近糾正農(nóng)村人口現(xiàn)狀的現(xiàn)實，由于生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代化機(jī)械的廣泛使用，大量的勞動力從土地上解放出來，成為富余人員，為了生存，年富力強(qiáng)的男性青年走向城市，成為打工一族，農(nóng)村社會成員構(gòu)成發(fā)生變化，人口主體為婦女、兒童和老人，而被忽視的正是這一主體，因而群眾參與度不高。

3、“三少”。一從業(yè)人員少。由于機(jī)構(gòu)改革的深化，人員大量精減，從事精神文明建設(shè)工作的人員嚴(yán)重萎縮。而風(fēng)光幾十年的農(nóng)村電影隊、文藝宣傳隊等團(tuán)體已成為散兵游勇。直接從情精神文明建設(shè)組織工作的干部隊伍人數(shù)減少、組織力度減弱。二是直接從事精神文明建設(shè)工作的人員投入的精力少。近幾年來，縣里把招商引資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為提拔任用干部的一個主要條件，使直接從事精神文明建設(shè)工作的同志受到冷落，嚴(yán)重地影響了這一群體的積極性，導(dǎo)致了精神文明建設(shè)隊伍業(yè)務(wù)上不專、經(jīng)濟(jì)上不富、政治上不紅這一現(xiàn)狀。三是精神文明建設(shè)工作陣地少。由于投入嚴(yán)重不足，教育陣地設(shè)施建設(shè)相對滯后，大多數(shù)的文化大院活動經(jīng)費(fèi)未列入財政預(yù)算，影響了文化活動的正常開展。

1、制度創(chuàng)新。xx縣精神文明建設(shè)各項管理規(guī)章形成于上世紀(jì)九十年代，己遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢發(fā)展需要。表現(xiàn)在農(nóng)村精神文明建設(shè)無規(guī)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建無規(guī)章，少數(shù)獲得榮譽(yù)的單位，成績到手，工作到頭，失去繼續(xù)努力的動力。為適應(yīng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的新發(fā)展，就必須適應(yīng)形勢，創(chuàng)新機(jī)制。20xx年，xx縣制定了《xx縣農(nóng)村精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，同時，制定了文明創(chuàng)建的各項規(guī)章制度和《xx縣精神文明建設(shè)考核細(xì)則》，成立了xx縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，縣長任主任，縣委、政府、人大、政協(xié)的分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，使農(nóng)村精神文明建設(shè)走向規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建的新突破。

2、內(nèi)容創(chuàng)新。農(nóng)村精神文明建設(shè)要圍繞一個中心，即以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心;搞好兩個服務(wù)，即服務(wù)基層，服務(wù)群眾;落實“三個貼近”，即貼近實際，貼近群眾，貼近生活;抓住一個建設(shè)，即和諧社會建設(shè)。主動適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，適應(yīng)農(nóng)民精神文化生活需求，豐富活動內(nèi)容，是農(nóng)村精神文明建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)和根本。20xx年，我們在農(nóng)村開展了“五好家庭戶”、“遵紀(jì)守法戶”、“勤勞致富戶”評選活動，20xx年開展了“文明村鎮(zhèn)”、“文明家庭”、“文明農(nóng)民”評選活動，這對促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，起到了很好作用。然而，時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，廣大農(nóng)民對精神文化生活的需求在變化，這就要求農(nóng)村精神文明建設(shè)既要鞏固傳統(tǒng)，發(fā)展優(yōu)勢，又要適應(yīng)形勢，開拓創(chuàng)新。基于此，我們從“三貼近”入手，針對群眾的“三盼”(盼科技致富、盼政策入戶、盼文化活動豐富)，在全縣農(nóng)村廣泛開展了科技、文化、衛(wèi)生、法律四下鄉(xiāng)活動，同時開展了黨員干部入千家包萬戶活動，進(jìn)行一對一幫扶工作，文明單位和農(nóng)村結(jié)對文明創(chuàng)建幫扶“對子”。為加強(qiáng)農(nóng)村精神文明陣地建設(shè)，我們開展了村文化大院和鄉(xiāng)宣傳文化中心建設(shè)，各村都建有圖書室、文化活動室、農(nóng)民學(xué)校，成立了宣傳隊、獅舞隊、銅器隊。內(nèi)容上的創(chuàng)新，極大地促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)向更高層次和更寬領(lǐng)域發(fā)展。

3、形式創(chuàng)新。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是群眾廣泛參與的活動，方式新穎、方法多樣的活動形式，能更廣泛地吸引群眾參與。20xx年以來，我縣大力開展廣場文化活動，舉辦戲劇、歌曲擂臺賽，直接參與群眾x萬人次以上，并已成為豐富群眾文化生活，展現(xiàn)先進(jìn)文化的大舞臺。組織農(nóng)民書畫愛好者，舉辦書畫展，義寫春聯(lián)，到外地采風(fēng)等活動，促進(jìn)了農(nóng)村文化發(fā)展交流。開展了“好丈夫”、“好妻子”俱樂部活動，通過舉辦講座，開展家務(wù)技能比賽和家庭文體活動等，增強(qiáng)了關(guān)愛家庭、夫妻和睦、共創(chuàng)美好生活的意識。這些新穎的形式極大地吸引了群眾的注意力和參與的積極性。

4、機(jī)制創(chuàng)新。為使農(nóng)村精神文明規(guī)范化，我們建立了精神文明建設(shè)考核機(jī)制、獎懲機(jī)制、硬件建設(shè)機(jī)制和資金投入機(jī)制。農(nóng)村精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對組織不力，不重視精神文明建設(shè)的鄉(xiāng)村進(jìn)行處罰，對精神文明建設(shè)先進(jìn)村鎮(zhèn)進(jìn)行表彰獎勵。同時，縣鄉(xiāng)每年的財政預(yù)算都要有精神文明建設(shè)的投入規(guī)劃，使精神文明建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

(1)建立完善目標(biāo)責(zé)任制。

一是科學(xué)詳細(xì)制訂包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、行政、組織、教育、文化、輿論等各方面的措施，實行系統(tǒng)管理，使創(chuàng)建活動的各項任務(wù)和要求落到具體單位、具體人員。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識，堅持守土有責(zé)。使各級黨委政府充分認(rèn)識到農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要性，把精神文明建設(shè)作為推動農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程、造福于人民的社會系統(tǒng)工程，切實承擔(dān)起自己的任務(wù)。

三是強(qiáng)化目標(biāo)意識，把精神文明建設(shè)作為一個個項目來抓，積小勝為大勝，把各項目標(biāo)任務(wù)與經(jīng)濟(jì)工作一起部署，一起檢查、逐級考核。

(2)建立完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。農(nóng)村精神文明建設(shè)是牽動各個方面的全局性工作，它的工作性質(zhì)要求既要多部門都來抓，又要有一個權(quán)威力量把這些工作統(tǒng)一起來。因此，建立完善的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，形成農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部抓創(chuàng)建活動的局面，使農(nóng)村精神文明建設(shè)落到實處。

(3)強(qiáng)化獎勵激勵制度。

一是要按照經(jīng)濟(jì)考核辦法，建立精神文明建設(shè)考核機(jī)制，對各級政府進(jìn)行重獎，讓基層感受到經(jīng)濟(jì)建設(shè)與精神文明同等重要。

二是要建立文明村鎮(zhèn)獎勵制度，充分調(diào)動基層單位的積極性。

三是要把精神文明建設(shè)工作作為提拔使用干部的一個重要依據(jù)，和從事經(jīng)濟(jì)工作的同志同等對待。

(1)加強(qiáng)陣地建設(shè)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心，完善圖書室、閱覽室、活動室等各類文體設(shè)施;建設(shè)村居群眾文化設(shè)施，豐富群眾的文化娛樂生活。農(nóng)村書屋建設(shè)是我縣精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，20xx年建設(shè)農(nóng)家書屋56個，20xx年建成139個，共投入390萬元。195家農(nóng)家書屋全部對外開放。為發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，每個農(nóng)家書屋都配備專門的圖書管理員，建立了借閱制度。白元鄉(xiāng)夾河村農(nóng)家書屋，面積40平方米，現(xiàn)藏書3500冊，可容納30個讀者同時閱覽。葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家書屋管理制度健全，選址得當(dāng)，環(huán)境舒適，從7月份建成至今已接待讀者600多人次，豐富了農(nóng)民對科技文化知識的需求。

(2)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

一是廣泛組建民間文藝宣傳隊，在精神上給予鼓勵，政策上給予照顧，資金上給予扶持，擴(kuò)大他們的影響力。

二是充實電影放映隊，在硬件上加大投入，在機(jī)制上進(jìn)一步放活，滿足廣大群眾的需求。

三是充分調(diào)動各類專業(yè)人才的積極性，為他們提供一個良好的創(chuàng)作環(huán)境和生活環(huán)境，力求多出精品力作。

(3)加強(qiáng)啟動基金建設(shè)。把精神文明建設(shè)所需資金納入財政計劃，并隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐年增加，使精神文明建設(shè)擁有健康發(fā)育的沃土。在資金的投入上采取確立重點、合理統(tǒng)籌、集中使用的方式，促進(jìn)資產(chǎn)的合理配置，使有限的資金發(fā)揮出最大的使用效益。

(1)貼近農(nóng)村人口現(xiàn)狀的實際，突出三個主體。

一是突出學(xué)生這一群體。以學(xué)校為陣地，把道德教育作為學(xué)校教育的一項中心工作，廣泛開展“道德進(jìn)課堂”等活動，努力提高學(xué)生的道德教育素質(zhì)。

二是突出老人這一群體。建立老人活動中心，組建各類健身娛樂隊伍，讓他們老有所樂;同時充分利用老年人經(jīng)驗豐富、德高望重的優(yōu)勢，調(diào)動他們的積極性，讓他們老有所為，發(fā)揮余熱。

三是突出婦女這一社會群體。廣泛開展社會公德宣傳，提高農(nóng)村婦女的道德素質(zhì);廣泛開展好媳婦評選活動，樹立一批農(nóng)村女性典型;同時，充分發(fā)揮農(nóng)村各類農(nóng)民教育陣地作用，加強(qiáng)對婦女的技能培訓(xùn)，提高她們的致富能力，讓她們成為建設(shè)小康社會的生力軍。

(2)貼近群眾生活需求實際，做到三結(jié)合。

一是與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，加快農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐。尚未擺脫貧困的村鎮(zhèn)，從激活農(nóng)戶入手，集中力量抓好“富民工程”、“民心工程”，加快脫貧致富;已經(jīng)解決溫飽問題的村鎮(zhèn)，要制定規(guī)劃，加快奔小康步伐。

二是與農(nóng)村社會治安綜合治理結(jié)合起來，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。按照“打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，進(jìn)行綜合治理。

三是與農(nóng)民群眾排憂解難結(jié)合起來。要自覺主動、真心實意地解決農(nóng)民個人、家庭無法解決的困難和問題，通過技術(shù)培訓(xùn)、提供致富信息、傳播科學(xué)知識等農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，幫助農(nóng)民群眾提高自身素質(zhì)，提高克服困難、解決問題的能力;要與改變村鎮(zhèn)干部的工作作風(fēng)結(jié)合起來，通過一系列活動，提高村鎮(zhèn)干部素質(zhì)，密切干部群眾聯(lián)系;要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，推動建立全方位社會服務(wù)體系，形成村鎮(zhèn)成龍配套的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為群眾排憂解難，方便群眾，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

(3)貼近農(nóng)村現(xiàn)階段的實際，利用好三大資源。

一是學(xué)校這一資源。廣泛開展“社會—學(xué)?！彝ナ掷帧钡赖禄ブ顒?，以學(xué)生為主體，開展了“道德進(jìn)家庭”活動，讓學(xué)生促家庭;學(xué)校采取校訊通、告學(xué)生家長書等形式，以學(xué)生、家長為主體，開展道德進(jìn)社區(qū)，進(jìn)鄉(xiāng)村活動，努力實現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)整體提高。

二是充分利用民間文藝宣傳隊這資源。進(jìn)村入戶進(jìn)行演出，豐富廣大群眾的文化娛樂生活。

三是充分利用好農(nóng)戶墻面這一資源。廣泛設(shè)立以村規(guī)民約與公民道德規(guī)范為主要內(nèi)容的“道德墻”，讓群眾在不知不覺中接受教育。

(4)建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)，從根本上改變農(nóng)村的落后面貌。以“五個一工程”(“五個一工程”即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一條示范路、一條精品街、一個小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、一個示范村、一個新型農(nóng)村社區(qū))為抓手，全面開展新農(nóng)村建設(shè)集中整治活動，通過兩個多月的努力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的路容路貌、小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理狀況得到了很大改觀，社區(qū)服務(wù)中心示范村建設(shè)進(jìn)度得到進(jìn)一步促進(jìn)。截止目前縣鄉(xiāng)村共投入資金x億元，出動勞動力x萬余人次，投入車輛x萬余臺次，清運(yùn)垃圾x萬方，粉刷墻壁x萬平方米，拆除違章建筑xx處、x萬平方米，整治標(biāo)語廣告x萬余條，修復(fù)殘垣斷壁x處，整治道路邊溝x萬余米，新壘景觀墻x余米，栽植綠化樹木x余棵，整修綠化帶x米，新建、改建小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場x處，新建、改建農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心x間，x平方米，取得了初步成效。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇八

進(jìn)一步推動精神文明創(chuàng)建工作

xx縣國稅局是xx市國家稅務(wù)局所屬的9個基層國稅局之一?，F(xiàn)有干部職工89人，共有黨員46人。其中離退休及提前離崗18人，在職干部職工71人，在職人員中，研究生結(jié)業(yè)3人，占4；大學(xué)14人，占20；大專36人，占51；中專及以下18人，占25；黨員35人，占50；平均年齡37歲?？h局內(nèi)設(shè)辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、征管科、稅政科、計會征收科、管理科、信息中心8個部門，外設(shè)稽查局、城區(qū)稅務(wù)所、望遠(yuǎn)稅務(wù)所和李俊稅務(wù)所4個部門。主要負(fù)責(zé)增值稅、消費(fèi)稅、中央企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、金融（保險）營業(yè)稅、儲蓄存款利息所得個人所得稅等稅種的征收管理工作。擔(dān)負(fù)著xx縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1384戶納稅人的稅收征管工作，其中一般納稅人120戶，承擔(dān)著為中央、地方政府組織稅收收入的任務(wù)。

近年來，我局的精神文明建設(shè)工作緊緊圍繞稅收工作和干部隊伍的實際，創(chuàng)新文化管理理念，堅持以人為本的思想，加強(qiáng)思想政治教育，大力開展教育培訓(xùn)，用先進(jìn)的文化武裝人，提高了干部隊伍建設(shè)的水平，造就了一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、服務(wù)意識強(qiáng)的國稅干部隊伍。精神文明建設(shè)取得了新成績，并于跨入自治區(qū)級文明單位的行列。

下面，我就縣局開展精神文明建設(shè)工作的主要做法、工作成效及亮點工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報。

主要做法

一、抓教育，加強(qiáng)思想政治工作，以正確的理論引導(dǎo)人

一是突出開展了以理想信念和勤政廉政為主要內(nèi)容的政治教育，著重解決干部職工的理想、信念等問題。二是加強(qiáng)法制教育，提高了干部的法制觀念和執(zhí)法水平，對新頒布的法律及時組織學(xué)習(xí)，采取討論、考試等辦法，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。三是針對部分干部抓工作落實不夠，工作粗心等問題，開展了“細(xì)節(jié)決定成敗”的討論；針對干部中存在推諉、扯皮的現(xiàn)象，開展了“工作沒有任何借口”的討論。四是因地制宜和因時制宜地采取參觀、觀看電視、專題講座等靈活多樣的形式，把思想政治工作融入到稅收工作的全過程，使思想教育活動易于為人所接受，同時，采取走出去、請進(jìn)來的方式，提高思想政治工作的效果。去年，同縣檢察院建立了檢稅共抓廉政協(xié)議，請檢察院的領(lǐng)導(dǎo)作了《預(yù)防稅務(wù)人員職務(wù)犯罪》的報告。今年組織干部到女子監(jiān)獄進(jìn)行參觀，接受警示教育。五是創(chuàng)造條件辦起職工食堂，解決干部的交通問題，提高生活福利待遇，穩(wěn)定干部隊伍的思想，做好有形的思想政治工作。縣局十分關(guān)心老干部的生活及學(xué)習(xí)情況，每年為他們訂閱報刊、雜志，組織召開座談會、外出旅游。有病住院，縣局領(lǐng)導(dǎo)必去看望，送去一份溫暖和關(guān)心。每年春節(jié)局領(lǐng)導(dǎo)都帶著慰問品走訪看望和慰問離退休老干部。對在職干部職工的'生活，縣局注重以情感人，激勵干部奮發(fā)向上，努力工作。凡遇有干部及家屬生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)必抽空去探視看望；干部家里有大事，領(lǐng)導(dǎo)必到場?？傊?，把關(guān)心職工的學(xué)習(xí)生活，解決具體問題，同思想政治工作結(jié)合起來，做活了思想政治工作。

二、抓載體、建陣地，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，以崇高的精神塑造人

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇九

半年來，清苑國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹行?，狠抓倉儲工作，重視提高職工綜合素質(zhì)。全庫干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié)如下：

一、倉儲工作規(guī)范開展

為確保儲備糧質(zhì)量安全，實現(xiàn)“兩個確?！?，我們嚴(yán)格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領(lǐng)導(dǎo)到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學(xué)化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎(chǔ)工作。按照我?guī)臁爸芤弧⑷?、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生;二是嚴(yán)格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》，每年3月、9月進(jìn)行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進(jìn)倉查蟲測水，每一倉布置20-30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清;三是堅持“風(fēng)、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全;四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結(jié)工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進(jìn)步;五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達(dá)標(biāo)要求，倉外懸掛“zc”標(biāo)志、倉號標(biāo)志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準(zhǔn)確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務(wù)重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機(jī)械設(shè)備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護(hù);六是加強(qiáng)藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，確保了用藥安全;七是進(jìn)一步完善化驗室建設(shè)。根據(jù)需要分別購進(jìn)了面筋檢測儀等先進(jìn)的糧食品質(zhì)檢測設(shè)備，使化驗室檢測能力進(jìn)一步提高，結(jié)束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W(xué)儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。

我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三?！?、“四落實”達(dá)標(biāo)，全年綠色儲糧率達(dá)到99%，科保率達(dá)到100%;在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、高瞻遠(yuǎn)矚，積極探索科學(xué)儲糧新方法

做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應(yīng)用機(jī)械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學(xué)儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風(fēng)道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響;二是利用冬季低溫的有利時機(jī)，積極開展機(jī)械通風(fēng)，通風(fēng)前制定通風(fēng)計劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風(fēng)情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費(fèi)用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)

糧庫要不斷發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)高素質(zhì)的專一人才。我們實行“請進(jìn)來，走出去”。請進(jìn)來：把有先進(jìn)保管知識和經(jīng)驗的老師請進(jìn)糧庫，為職工授課，答疑解惑;走出去：到兄弟單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的儲糧經(jīng)驗，為我所用。并積極響應(yīng)中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。12月份我?guī)?6名職工參加了市糧局組織的保管中級、高級職稱培訓(xùn)。通過實行“請進(jìn)來、走出去”，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)明顯提高，為適應(yīng)糧庫發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

四、擴(kuò)建工作

我?guī)於跀U(kuò)建工作于xx年11月底完工，12月18日通過驗收。工程擴(kuò)建期間，廣大干部職工與施工單位團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立健全工程管理體系和質(zhì)量目標(biāo)保證措施，落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格資金管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，精心組織，精心施工，按時保質(zhì)完成了擴(kuò)建工作。目前，我?guī)爝_(dá)到了設(shè)計倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機(jī)械設(shè)備、糧情檢測等各項配套設(shè)施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。

五、財務(wù)管理

財務(wù)工作按照“嚴(yán)格管理，嚴(yán)格制度，嚴(yán)格責(zé)任”的要求，加強(qiáng)中央儲備糧費(fèi)用補(bǔ)貼管理，嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理制度，堅持購物申報審批制和費(fèi)用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴(kuò)建工程資金的及時準(zhǔn)確撥付，確保了會計數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。

六、安全保衛(wèi)工作

為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項安全制度，并堅持嚴(yán)格落實;二是貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。

總之，總結(jié)半年來的工作，有成績，也有不足。xx年為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。

更多年終工作總結(jié)范文推薦閱讀：

1.縣人大常委會年終工作總結(jié)

2.世界糧食日活動總結(jié)

3.縣農(nóng)業(yè)局年終工作總結(jié)

4.電力局年終工作總結(jié)

5.房產(chǎn)局年終工作總結(jié)

6.公安交警部門年終工作總結(jié)

7.公安交警部門年終工作總結(jié)

8.公安交警部門年終工作總結(jié)(2)

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十

迎賓路社區(qū)位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)相接，面積4平方公里，總戶數(shù)7639(其中戶籍?dāng)?shù)：3267戶、7932人。)居住總?cè)藬?shù)2.3萬余人。轄區(qū)單位400余家。社區(qū)黨委直屬支部三個黨員156人;兩新支部16個黨員160人。社區(qū)黨委成員7名，社區(qū)居委會班子成員10名。兩年以來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了重要的思想保證?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力

我社區(qū)將精神文明建設(shè)工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負(fù)責(zé)人、社區(qū)人大代表等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社區(qū)副主任兼專職副書記任辦公室主任，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作的安排、督導(dǎo)、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)5000元，從組織上和經(jīng)費(fèi)上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。

二、創(chuàng)建工作有效推進(jìn)

一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進(jìn)計劃。引導(dǎo)企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。

二是積極推動文明市民和文明戶創(chuàng)建。我社區(qū)一直把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳先進(jìn)典型擺到促進(jìn)居民群眾素質(zhì)提高的重要位置來抓，收到了“點亮一盞燈，映紅一大片”的實際效果。在轄區(qū)組織開展了“優(yōu)秀志愿者”、“五好家庭”、“文明樓棟”等評選活動，大力倡導(dǎo)尊老受幼、鄰里和睦、團(tuán)結(jié)互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當(dāng)文明戶”的良好氛圍。12月社區(qū)居民陳孝光同志獲區(qū)級優(yōu)秀文明市民;11月份社區(qū)共評選出誠信文明戶5戶，五好家庭3戶，優(yōu)秀志愿者6人。

三、突出思想教育

一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設(shè)。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀(jì)律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關(guān)法律、法規(guī)、社區(qū)服務(wù)技能等知識，強(qiáng)化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強(qiáng)了社區(qū)干部服務(wù)群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾好評。去年6月被街道評為“學(xué)習(xí)型”黨組織稱號。

二是抓黨員干部隊伍建設(shè)。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課2次、創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會、基層組織建設(shè)年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等10次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領(lǐng)導(dǎo)講課、觀看遠(yuǎn)程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦社區(qū)報、組織學(xué)習(xí)座談等以及利用黨員組織生活到龍頭寺公園、園博園、黑山谷等外出考察學(xué)習(xí)等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增添了對祖國發(fā)展建設(shè)的熱愛和對黨的信念更加堅定。

四、突出對未成年人的教育工作

社區(qū)黨委高度關(guān)注未成年人的思想道德建設(shè)，成立了關(guān)心下一代工作委員會，確定兩名兼職工作人員。建立起社區(qū)輔導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮老黨員、老干部的積極作用，為培養(yǎng)未成年人健康成長講故事3次。針對未成年人的年齡特點和心理特點，我們利用寒暑假“離校不離教”開展文明道德教育、未成年人法講座、消防安全講座、交通安全講座6次。并結(jié)合社區(qū)市民教育基地——英雄民警蘆振龍塑前舉行2次“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學(xué)生在社區(qū)閱覽室學(xué)習(xí)看書，參加文明禮儀、衛(wèi)生健康、消防安全抽獎競答5次，帶領(lǐng)學(xué)生志愿者參加社區(qū)公益性拔野草活動2次、陪同社區(qū)慰問困難居民2次、散發(fā)精神文明建設(shè)資料1000份，極大增強(qiáng)了未成年人的思想道德素質(zhì)。

五、突出文化陣地建設(shè)

1、宣傳陣地作用明顯。去年新一屆社區(qū)兩委班子換屆后，我社區(qū)非常重視文化宣傳陣地建設(shè)，在轄區(qū)鋼球支路邊從無到有，新增13個不銹鋼固定宣傳欄，有黨組織建設(shè)活動公示、有社區(qū)建設(shè)服務(wù)及政策宣傳、有計生、文化、民政、城管、綜治、安全、精神文明、健康教育等內(nèi)容。不僅美化了環(huán)境，更使過往居民和職工受到不同程度的教育和啟迪，群眾大加贊賞。

2、文藝舞蹈隊伍成績突出。社區(qū)10個居民小區(qū)都有一支自己地舞蹈隊伍，我們集中優(yōu)勢整合了一支高質(zhì)量的演出隊，長期活躍在社區(qū)，曾參加過本社區(qū)建黨90周年大型文藝匯演、第三屆“九龍電大杯”社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演等，取得不俗成績，受到街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民好評。

3、社區(qū)室外體育場、室內(nèi)文體娛樂室使用效率高。社區(qū)門球隊、羽毛球隊、乒乓球隊常年活動在社區(qū)體育場，社區(qū)還免費(fèi)為居民提供借書、借籃球等活動。社區(qū)棋牌室免費(fèi)提供麻將、象棋、圍棋等娛樂。社區(qū)腰鼓隊、太極拳劍隊及廣場壩壩舞等吸引不少居民參與，兩年來社區(qū)參加文化體育鍛煉活動的市民達(dá)9880余人。社區(qū)在20春節(jié)開展現(xiàn)場書法贈春聯(lián)活動;同年6月建黨90周年共建活動，組織企業(yè)、小區(qū)、幼兒園等單位參加社區(qū)文藝匯演;2012年春節(jié)舉行單位居民聯(lián)歡大型游園活動;今年三.八節(jié)在鋼球小區(qū)籃球場舉辦管樂伴奏交誼舞會等。這些形式多樣、內(nèi)容豐富多彩地活動，不僅活躍了群眾文化生活，而且有力地促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè)的蓬勃開展，直接受益群眾達(dá)1.2萬余人。

4、社區(qū)市民學(xué)校發(fā)揮作用好。兩年來社區(qū)黨員大會、居民大會、單位聯(lián)席會、社區(qū)表彰會都在這里進(jìn)行，已形成會議中心。特別是面對市民開展：文明道德講座、精神文明禮儀宣講、消防安全講座、健康教育、故事會、播放遠(yuǎn)程教育題材內(nèi)容等達(dá)30多場，很受群眾歡迎。

六、突出創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)

1、樹形象、宣傳先行群眾叫好。要動員和發(fā)揮好居民參與城市環(huán)境的改變，提高居民自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，我們在去年3月和今年4月組織社區(qū)干部和居民志愿者陸續(xù)向居民發(fā)放“創(chuàng)建模范衛(wèi)生城市，打造靚麗和諧社區(qū)”倡議書3000份;組織黨員大會、居民大會、單位共建聯(lián)席會等廣泛宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的目的意義;特別在鋼球支路口13米處院墻上布局“創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)宣傳長廊”氣勢大、內(nèi)容多、知識廣、色彩十分醒目，吸引到過往市民駐足觀看，達(dá)到宣傳的目的。

2、發(fā)動志愿者參加社區(qū)公益性活動環(huán)境衛(wèi)生變化大。去年5月組織志愿者、社區(qū)干部50余人連續(xù)幾天到轄區(qū)同天觀云邸周邊進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，代表九龍坡區(qū)參加市里環(huán)境衛(wèi)生抽查獲第二名好成績。今年3月5日學(xué)雷鋒日，社區(qū)黨委組織發(fā)動兩新企業(yè)支部黨員參加義務(wù)勞動，六個支部黨員、入黨積極分子、共青團(tuán)員共計56名同志完成了高新區(qū)征地辦支路、紅渝新村外積壓多月的約4000平方面積的白色暴露垃圾。在兩年的環(huán)境整治活動中，重點整治臟、亂、差衛(wèi)生死角20多處，共清除垃圾3800余噸。鋪墊紅印新村支路石子4車;清除亂占道經(jīng)營26起;維修鋼球小區(qū)公共路燈線和換路燈28個，使轄區(qū)環(huán)境面貌變樣。

3、環(huán)境衛(wèi)生劃分明確、評選文明衛(wèi)生樓棟積極性增強(qiáng)。今年3月開始每季度檢查老小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對達(dá)標(biāo)樓棟贈送流動紅旗一面，并獎勵樓棟長50元鼓勵獎。政策出臺，極大刺激了棟長們的積極性，各小區(qū)環(huán)境有突出變化。社區(qū)還每月定期組織清潔工、城市協(xié)管員召開碰頭會，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時，社區(qū)與單位和個體經(jīng)營戶簽訂了環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書，開展了門前“三包”活動，使城區(qū)的衛(wèi)生狀況發(fā)生了較大的變化,得到了社會的廣泛贊譽(yù)。

七、突出社會治安綜合治理。

為擴(kuò)大精神文明建設(shè)影響力，營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社區(qū)環(huán)境，我們每月底在社區(qū)家園護(hù)衛(wèi)隊辦公室定期召開當(dāng)月小結(jié)會，鼓勵隊員做好每件事，以認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度服務(wù)于民。如今社區(qū)與單位已建立群防聯(lián)動機(jī)制，每晚10點至第二天早上7點，分三個巡邏小組，每組4人，分片區(qū)巡視，治安案件、刑事案件好于往年，有力維護(hù)了轄區(qū)的安全、穩(wěn)定。在信訪接待中，處理和調(diào)解36起矛盾糾紛和不穩(wěn)定事態(tài)，使反映的問題得到圓滿解決。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率達(dá)到95%以上。

八、突出科普示范社區(qū)的創(chuàng)建

年社區(qū)共開展各類科普活動30余次，全年開展科普宣傳活動5次，居民參與率達(dá)到了90%。每季度開展科普展覽、科普講座、科普報告會、科普培訓(xùn)、科普咨詢、科普影視展映等科普活動。4月份由社區(qū)科普工作人員、科普志愿者與轄區(qū)企事業(yè)單位科技工作者代表到海石公園開展科普旅游活動;6月組織轄區(qū)單位在鋼球廠小區(qū)開展科普消防演練;7月文藝匯演上科普宣傳員進(jìn)行了科普文藝表演;9月初組織轄區(qū)中小學(xué)生開展消防知識科普競賽活動;今年3月組織居民到彩云湖分辨植物樹種有獎活動等。轄區(qū)各企事業(yè)單位和學(xué)校積極參與到科普活動中來，使各單位之間形成了科普資源共享機(jī)制，形成社會各界共同推進(jìn)科普工作的良好局面。同年底，我社區(qū)被九龍坡區(qū)評為“科普示范社區(qū)”。

九、突出特色抓亮點。

在基層組織建設(shè)年活動中，我們重點體現(xiàn)了社區(qū)黨委核心作用。一是調(diào)動和發(fā)揮兩新支部參與共建文明社區(qū)活動，最大限度調(diào)動企業(yè)在參與社區(qū)共建活動上發(fā)揮了應(yīng)有作用。二是通過黨委與各支部、先進(jìn)支部與后進(jìn)支部、居民支部與企業(yè)支部牽手“結(jié)對”方式，實現(xiàn)相互幫助、共同進(jìn)步的目的。三是認(rèn)真對支部工作存在的問題進(jìn)行有效整改，實現(xiàn)進(jìn)位升級達(dá)到提升。目前社區(qū)4個較差黨支部通過努力已全部整改成功。四是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”，每兩月一次輪流到兩新支部聽匯報并點評，現(xiàn)場交流和實地參觀支部開展的工作，對其他支部是一種鞭策和促進(jìn)。五是兩年來積極做到走訪企業(yè)和支部，傾聽企業(yè)或支部的需求，幫助企業(yè)已建立32個獨立工會組織(今年有4個)、2個新建黨支部(一個已批復(fù)、另一個待批中)。

十、突出社區(qū)服務(wù)體現(xiàn)文明建設(shè)上臺階。

一是通過與轄區(qū)消防中隊“軍民結(jié)對”活動，促進(jìn)友好交流，去年八.一社區(qū)組織上門慰問部隊官兵，送去20瓶礦泉水、2個大西瓜等物品。今年五.一到來之際部隊回訪社區(qū)，慰問困難退伍軍人和殘疾人黨員，各送來50斤大米和一桶食用油。二是去年3月社區(qū)與重慶迪遠(yuǎn)律師事務(wù)所簽訂“法律進(jìn)社區(qū)”服務(wù)以來，開展法律講座、現(xiàn)場服務(wù)、電話咨詢130人次，提高了居民普法意識。三是今年3月社區(qū)完善了“愛心屋”助困服務(wù)，社區(qū)干部帶頭捐助冬夏衣物98套件，配備食用油、雨傘、洗衣粉、洗發(fā)水、洗滌劑及生活日用品等，領(lǐng)送困難居民已有12人次。四是入戶走訪居民，宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策，同時開展計生“消重補(bǔ)漏”工作，建立居民信息、健康檔案，便于今后針對性開展服務(wù)。五是兩年來開展“三項制度”活動，接待群眾96人次，收集整理意見84件，幫助落實解決79件，5件社區(qū)無法解決的難題已移交有關(guān)單位和部門。六是在民調(diào)工作中，組織干部多次上門，為使百姓真誠了解我們，特制作便民聯(lián)系卡3000份隨同三項制度內(nèi)容等資料發(fā)給居民，增加了可信度，達(dá)到了好的效果。七是去年9月與新橋醫(yī)院聯(lián)合辦“社區(qū)報”已出刊二期，三期即將亮相。居民足不出戶就可以關(guān)注社區(qū)、了解社區(qū)服務(wù)和有關(guān)政策學(xué)習(xí)，豐富了居民的精神生活。八是為了堅定社會主義精神文明發(fā)展步伐，弘揚(yáng)愛國主義熱忱，增強(qiáng)社區(qū)辦公樓為民服務(wù)的誠信度，去年9月底在辦公樓頂莊嚴(yán)的首次升起鮮艷地五星紅旗。九是社區(qū)居委會黨員干部堅持結(jié)對幫扶困難居民，開展殘疾人關(guān)愛座談交流活動，社區(qū)“兩委”班子動員單位一起，配合政府兩年來共慰問困難黨員、困難婦女及兒童、困難居民等100余人次，使黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)百姓家中，溫暖了他們的心。十是兩年來推薦就業(yè)再就業(yè)35人次，組織社區(qū)培訓(xùn)和參加街道培訓(xùn)6次以上，辦理4050補(bǔ)貼42人，醫(yī)保1130人。

兩年來，社區(qū)兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管，在精神文明活動創(chuàng)建過程中，把轄區(qū)單位和居民小區(qū)的積極性調(diào)動起來，實現(xiàn)了“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”、“社區(qū)有榮，我也沾喜”的理念。目前社區(qū)較以前更充滿活力、群眾認(rèn)同感、凝聚力大大增強(qiáng)，一個治安良好、環(huán)境優(yōu)雅、共建氛圍濃厚、積極向上、和諧健康的社區(qū)將逐年騰飛。雖然我們?nèi)〉靡恍┏煽?，但離上級要求還有差離，我們將再接再厲，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作的新局面，促進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十一

桂平市是個農(nóng)業(yè)大市，轄區(qū)有26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個社區(qū)，425個村，全市人口170多萬，農(nóng)村的比例占城區(qū)的85%以上。隨著近年來桂平市精神文明創(chuàng)建工作的不斷深入，創(chuàng)建工作取得了一定的成效，加快了城區(qū)建設(shè)的步伐，同時，城鄉(xiāng)聯(lián)動、共創(chuàng)文明的氛圍也逐漸形成，據(jù)統(tǒng)計，全市有自治區(qū)級文明村6個，貴港市級文明村10多個，縣市級文明村80多個，農(nóng)村文化陣地建設(shè)也取得了長足發(fā)展，全市有文化活動室300多個、衛(wèi)生室280個、體育健身場所250多個，農(nóng)村通達(dá)工程、廣播電視村村通工程使農(nóng)村面貌煥然一新，涌現(xiàn)出金田鎮(zhèn)理村、中沙鎮(zhèn)上國村、石咀鎮(zhèn)小汶村等一批村級創(chuàng)建典型，農(nóng)民的整體素質(zhì)有了極大的提高。

桂平市開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾"用自己的雙手建設(shè)自己的美好家園"的熱情，農(nóng)民以高度的主人翁意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感積極投身其中，認(rèn)真搞好村莊規(guī)劃，進(jìn)行改水、改廁、改灶、改房、改路，綠化、美化村莊、庭院，硬化鄉(xiāng)村道路和戶間道路，積極配合做好村村通公路和村村通廣播電視工作，全市已建沼氣池4萬多個、衛(wèi)生廁所約5萬多個，初步實現(xiàn)了道路暢通、庭院凈化、村莊綠化美化，取得了文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)的新發(fā)展，帶來了農(nóng)村人居環(huán)境、群眾精神面貌和黨群干群關(guān)系的新變化，促進(jìn)了城鄉(xiāng)共同繁榮，經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)不斷發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、農(nóng)村特色經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。在創(chuàng)建生態(tài)文明村活動中，桂平市積極發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟(jì)，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益的有機(jī)統(tǒng)一。按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效、生態(tài)、安全的要求，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造綠色品牌，發(fā)展特色、無公害產(chǎn)品和"農(nóng)家樂"特色旅游等，增加農(nóng)民收入。如中沙鎮(zhèn)上國村以企業(yè)為龍頭，帶動村中第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，拉動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展；金田鎮(zhèn)理村利用傍山依水、得天獨厚的地理條件，綠化、美化村莊，搞生態(tài)旅游，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，取得滿意的效果；石咀鎮(zhèn)小汶村搞生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)效益顯著。

2、農(nóng)民生活方式、思想觀念不斷進(jìn)步。首先，從總體上說，農(nóng)民健康文明的現(xiàn)代化生活方式已初步形成。隨著近年來桂平市農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，各類主題教育活動、各類文明戶、好婆婆、好媳婦、優(yōu)秀黨員等這些主題突出，參與性強(qiáng)的創(chuàng)評活動入村入戶，《公民道德建設(shè)實施綱要》深入人心，農(nóng)民良好的行為習(xí)慣逐步形成，文明程度大大提高。其次，政策意識、科技意識、法制意識進(jìn)一步增強(qiáng)，由于農(nóng)村廣播、電視事業(yè)的發(fā)展和廣泛開展宣傳政策法規(guī)及科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"，農(nóng)民的政策、法制、科技意識不斷增強(qiáng)，運(yùn)用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。競爭意識、開放意識、風(fēng)險意識在農(nóng)民的思想觀念中也日益增強(qiáng)。

3、農(nóng)村文化陣地建設(shè)取得了長足發(fā)展，農(nóng)民業(yè)余文化生活日益豐富。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道均建立和完善了包括黨員活動室、文化站（室）、圖書室、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息館、體育活動場所等農(nóng)村文化設(shè)施，廣泛開展多種形式的文化娛樂活動，組織開展農(nóng)民文藝調(diào)演、卡拉ok比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、籃球賽、書畫展等農(nóng)民群眾喜聞樂見，老少皆宜，趣味性強(qiáng)的文體活動，豐富了村民的精神文化生活，又讓先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村的文化陣地。

4、農(nóng)村村居環(huán)境有所改觀。近年來，特別是在黨的**大精神鼓舞下，各村積極開展創(chuàng)建生態(tài)文明村活動，按照"統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分類指導(dǎo)、分期實施"的要求和"因地制宜、實事求是、量力而行、尊重群眾意愿"的原則，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾整治村容村貌，抓好村邊環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和農(nóng)戶家中環(huán)境建設(shè)，從農(nóng)民反映強(qiáng)烈、生產(chǎn)生活急需解決也有條件解決，又最能凝聚民心的硬化道路、凈化庭院、綠化村莊的"三化"入手，并以此為建設(shè)農(nóng)村小康社會的突破口。抓好村中道路硬化，修建水泥路、柏油路、沙石路甚至磚路，硬化連村公路及串戶道路；凈化庭院，治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等"二亂"現(xiàn)象。綠化村莊，在庭院和村道兩側(cè)植樹，在各個角落種植經(jīng)濟(jì)林木，利用荒山荒坡、廢棄地營造環(huán)村林帶。經(jīng)過努力，農(nóng)村"三化"取得明顯成效，如中沙鎮(zhèn)上國村和金田鎮(zhèn)理村成為桂平市文明村建設(shè)的兩張靚麗的"名片"。

桂平市農(nóng)村精神文明建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題.

一是思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)建活動開展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動分散精力，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，影響農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入，因此，對創(chuàng)建工作不夠重視，走過場。

二是整合社會力量不佳，齊抓共創(chuàng)力度需加大。創(chuàng)建工作涉及很多相關(guān)的部門，這些部門有的各自為政，對創(chuàng)建工作不是那么熱心和盡力。作為一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動要靠許多部門共同努力才能完成，創(chuàng)建工作不可能一蹴而就。把創(chuàng)建活動引向深入，需要調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成齊抓共創(chuàng)的局面，不斷探索新的創(chuàng)建形式。

三是創(chuàng)建資金不足，硬件建設(shè)跟不上。創(chuàng)建中需要投入大量的資金，用于硬化村道，綠化、美化村莊，改水、改廁、改路、改灶、改房，但由于桂平市財政比較艱難，沒能安排創(chuàng)建專項資金，致使一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無法實施。在今后的創(chuàng)建工作中，應(yīng)多渠道籌集資金，堅持以項目資金為依托，實行財政補(bǔ)貼一點，群眾投資投勞出一點，社會各界捐資一點的多元投入方式，積極探索市場運(yùn)作模式，多渠道籌集資金，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20**年，我們要再接再厲，堅持從實際出發(fā)，按照**大精神和"三個代表"重要思想的要求，調(diào)動一切積極因素，銳意進(jìn)取，真抓實干，努力開創(chuàng)桂平市農(nóng)村精神文明建設(shè)的新局面。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十二

一年來來，**國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以實現(xiàn)“兩個確保”為中心，狠抓倉儲工作，重視提高職工綜合素質(zhì)。全庫干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié)如下：

一、倉儲工作規(guī)范開展

為確保儲備糧質(zhì)量安全，實現(xiàn)“兩個確保”，我們嚴(yán)格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領(lǐng)導(dǎo)到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學(xué)化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎(chǔ)工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴(yán)格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》，每年3月、9月進(jìn)行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進(jìn)倉查蟲測水，每一倉布置20－30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風(fēng)、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結(jié)工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進(jìn)步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達(dá)標(biāo)要求，倉外懸掛“zc”標(biāo)志、倉號標(biāo)志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準(zhǔn)確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務(wù)重的`困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機(jī)械設(shè)備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護(hù)；六是加強(qiáng)藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進(jìn)一步完善化驗室建設(shè)。根據(jù)需要分別購進(jìn)了面筋檢測儀等先進(jìn)的糧食品質(zhì)檢測設(shè)備，使化驗室檢測能力進(jìn)一步提高，結(jié)束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W(xué)儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。

我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三?！?、“四落實”達(dá)標(biāo)，全年綠色儲糧率達(dá)到99%，科保率達(dá)到100%；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、高瞻遠(yuǎn)矚，積極探索科學(xué)儲糧新方法

做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應(yīng)用機(jī)械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學(xué)儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風(fēng)道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機(jī)，積極開展機(jī)械通風(fēng)，通風(fēng)前制定通風(fēng)計劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風(fēng)情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費(fèi)用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)

四、擴(kuò)建工作

我?guī)於跀U(kuò)建工作于20xx年11月底完工，12月18日通過驗收。工程擴(kuò)建期間，廣大干部職工與施工單位團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立健全工程管理體系和質(zhì)量目標(biāo)保證措施，落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格資金管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，精心組織，精心施工，按時保質(zhì)完成了擴(kuò)建工作。目前，我?guī)爝_(dá)到了設(shè)計倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機(jī)械設(shè)備、糧情檢測等各項配套設(shè)施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。

五、財務(wù)管理

財務(wù)工作按照“嚴(yán)格管理，嚴(yán)格制度，嚴(yán)格責(zé)任”的要求，加強(qiáng)中央儲備糧費(fèi)用補(bǔ)貼管理，嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理制度，堅持購物申報審批制和費(fèi)用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴(kuò)建工程資金的及時準(zhǔn)確撥付，確保了會計數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。

六、安全保衛(wèi)工作

為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項安全制度，并堅持嚴(yán)格落實；二是貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。

總之，總結(jié)一年來來的工作，有成績，也有不足。為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十三

精神文明建設(shè)工作匯報材料根據(jù)牙文明辦發(fā)[]8號文件精神，現(xiàn)將我院幾年來的精神文明建設(shè)工作情況匯報如下：

一、主要成績和基本經(jīng)驗

主要成績

（一）思想道德建設(shè)形式多樣、內(nèi)容豐富

1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。

實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學(xué)習(xí)為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內(nèi)政治生活等形式；職工政治學(xué)習(xí)以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學(xué)習(xí)12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學(xué)習(xí)與自學(xué)時間上百小時；黨員學(xué)習(xí)50多個小時；職工學(xué)習(xí)30多個小時。

重視常規(guī)教育：一是形勢任務(wù)教育，二是公民道德教育，三是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，四是衛(wèi)生法規(guī)教育，五是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，六是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育，七是先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)教育，八是黨課黨史傳統(tǒng)教育，九是愛國主義、集體主義等學(xué)習(xí)教育。

突出重點教育：一是開展了“五講五比”（講愛崗敬業(yè)，比職業(yè)素質(zhì)；講工作效率，比專業(yè)水平；講大膽創(chuàng)新，比技術(shù)攻關(guān)；講團(tuán)結(jié)互助，比誠信友善；講文明禮貌，比服務(wù)優(yōu)質(zhì)）()大學(xué)習(xí)大討論活動；二是開展了“講文明、迎奧運(yùn)、樹形象、促和諧”和“加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動；三是開展了“一落實、三提高”（落實醫(yī)德考評制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿意率）活動并制定了實施方案；四是開展了學(xué)習(xí)吳大觀同志先進(jìn)事跡活動；五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等制度建設(shè)。

加強(qiáng)了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細(xì)則的學(xué)習(xí)與教育；認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準(zhǔn)則》；加大了監(jiān)督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執(zhí)行；堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經(jīng)過黨政班子集體討論研究后才決定的；認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任狀；建立了《防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機(jī)制及落實醫(yī)院管理年活動文件匯編》，制定了《反腐倡廉工作實施細(xì)則》；建立了院務(wù)公開責(zé)任制，醫(yī)療服務(wù)等內(nèi)容全部向社會公開，還制定了《院務(wù)公開實施方案》；繼續(xù)實行藥品集中招標(biāo)采購制度，進(jìn)一步開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作，加大了對招標(biāo)采購的管理和規(guī)范力度，使藥品采購更加公開透明；我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風(fēng)熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督；制定了《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度實施方案》，建立了規(guī)范有效的激勵和約束機(jī)制，完善了職業(yè)道德檔案工作；建立了《創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院工作手冊》和《職工職業(yè)道德行為規(guī)范手冊》，年內(nèi)還要完善《黨風(fēng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作手冊》，這將使我院的規(guī)章制度更加健全。

3、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

結(jié)合我院實際，認(rèn)真組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，班子成員通過深入學(xué)習(xí)調(diào)研，認(rèn)真分析檢查，全面整改總結(jié)，提高了落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進(jìn)一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展的思想，增強(qiáng)了服務(wù)社會和弱勢群體的工作能力與思路。

4、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型醫(yī)院

按要求，我們既創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，也要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院；制定出全年的學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，并要求以自學(xué)為主；無論是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都形成了氛圍，尤其是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一至兩次；我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學(xué)，帶著問題學(xué)，帶著問題講，并寫學(xué)習(xí)出體會進(jìn)行廣泛的交流；根據(jù)直屬工委的要求和關(guān)工委的要求，還定購了10本《青年讀本》在年輕人當(dāng)中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育；為慶祝建黨89周年，舉辦了黨的知識學(xué)習(xí)與測試。

5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：

以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)各黨支部建設(shè)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展的主要活動有：

成立了活動組織機(jī)構(gòu)、制定了活動方案并召開了動員大會；張掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動橫幅、標(biāo)語，利用板報、院報宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)容及意義；開展了“崗位奉獻(xiàn)”活動，并對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實踐操作等崗位練兵、技術(shù)比武，組織黨員開展勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動；加強(qiáng)了各黨支部建設(shè)，換屆改選和增設(shè)一個黨支部，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，使黨員隊伍活力增強(qiáng)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮；號召全院黨員、干部、職工開展了“向精神疾病患者獻(xiàn)愛心捐贈活動”捐贈善款7000多元，衣物數(shù)百件；7月23日組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地進(jìn)行警示教育；還組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部觀看《小村紀(jì)檢官》；廣泛開展了公開承諾活動，院黨組織向醫(yī)院公開承諾，各黨支部向黨總支公開承諾，全體黨員向所在支部公開承諾，全體黨員簽名向黨總支公開承諾，所有承諾在全院進(jìn)行公開公示并上報上級黨組織和牙克石市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）加強(qiáng)文化建設(shè)，建設(shè)和諧醫(yī)院

1、以醫(yī)院精神為主導(dǎo)，建設(shè)醫(yī)院特色文化。

歸納出“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、精醫(yī)厚德、關(guān)愛心靈”的醫(yī)院精神；創(chuàng)辦了《呼倫貝爾心理衛(wèi)生報》，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚(yáng)醫(yī)院精神、樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，增強(qiáng)職工的自強(qiáng)意識、競爭意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和開拓創(chuàng)新意識，激發(fā)職工建設(shè)醫(yī)院的自覺性和能動性，同時，也為醫(yī)院與患者和社會各界之間的互相溝通搭建了平臺。

把文化建設(shè)列入重要工作日程，努力營造健康向上的文化氛圍。

開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織活動，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)對終身發(fā)展有益的知識，建設(shè)文化長廊；春節(jié)、“三？八”節(jié)、“五？四”青年節(jié)、“五？一二”護(hù)士節(jié)、黨建日、國慶節(jié)等節(jié)日開展座談、登山、聯(lián)歡、趣味運(yùn)動等形式多樣的文體活動；以建國六十周年為契機(jī)，開展了“聽紅歌、唱紅歌”活動，激發(fā)了大家的愛國熱情。

2、以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

深入開展和諧構(gòu)建活動：以《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神為指導(dǎo)，開展了關(guān)于“和諧的含義、和諧的重要性、和諧的內(nèi)容和怎樣做到和諧”等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)、教育和創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動；制定了《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案》，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

突出工作重點，切實開展“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動：

一是健全了工作機(jī)制，增強(qiáng)了組織保障，并制定出競賽規(guī)劃和具體要求，使活動有人抓、有人管并取得明顯成效。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德教育，進(jìn)一步優(yōu)化了行業(yè)作風(fēng)。定期開展了職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律等教育，倡導(dǎo)和形成了誠實守信、高效廉潔、公正無私的道德風(fēng)尚。

三是加強(qiáng)了醫(yī)院管理，實現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)。按照服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)健康的要求，簡化了就醫(yī)流程，創(chuàng)新了服務(wù)方式，并全面推行了社會服務(wù)承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)了規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。尤其注重和諧文化的建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德規(guī)范，并在全員范圍內(nèi)大力弘揚(yáng)和宣傳“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、精醫(yī)厚德、關(guān)愛心靈”的醫(yī)院精神，進(jìn)一步推進(jìn)和增強(qiáng)了和諧理念。

按要求開展的具體活動有：

成立了活動組織機(jī)構(gòu)、制定了活動方案并召開了動員大會；為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)遇難同胞默哀3分鐘，沉痛悼念在地震災(zāi)區(qū)遇難的同胞并積極開展向地震災(zāi)區(qū)捐款活動；205月16日全國助殘日，我院在海拉爾區(qū)開展了大型義診、宣傳活動；公開呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心向社會承諾內(nèi)容，設(shè)立醫(yī)療咨詢電話，24小時為患者服務(wù)，設(shè)行風(fēng)投訴電話；提煉出呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心文明用語“三字規(guī)”；在全院開展了“加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動，提高了全體干部職工的服務(wù)意識、大局意識，增強(qiáng)了凝集力；我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風(fēng)熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督，旨在促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)；落實質(zhì)量管理制度，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動。

努力開展了創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”活動：

全國百姓放心示范醫(yī)院活動是中國醫(yī)院協(xié)會xx年開始啟動的，在全國人大、全國政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)和衛(wèi)生部的大力支持下，長期開展的一項全國醫(yī)院自愿參加、自律為民的大型實踐活動。這項活動用實際行動在我國醫(yī)療行業(yè)踐行了為人民服務(wù)的宗旨，貫徹了“三個代表”重要思想，落實了“科學(xué)發(fā)展觀”，是一項利國、利民、利院、利患、得民心、順民意的系統(tǒng)工程。十年來，得到了全國人大、全國政協(xié)和各級黨和政府的充分肯定和大力支持，引起了社會各界的極大關(guān)注，特別是在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)反響尤為強(qiáng)烈。

2012年7月1日，中國醫(yī)院協(xié)會在哈爾濱召開的“全國百姓放心示范醫(yī)院新增創(chuàng)建醫(yī)院啟動儀式暨創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和動態(tài)管理第三周期培訓(xùn)”會上，我院正式被推薦為新增“全國百姓放心示范醫(yī)院”的創(chuàng)建單位，這是中國醫(yī)院協(xié)會和上級管理部門對我們的認(rèn)可，也是百姓對我們的期望，既是對我們過去所做工作的肯定，更是對我們今后工作的激勵和鞭策。

我們及時制定出創(chuàng)建活動方案并召開了創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動動員大會，其目的就是動員全院職工，堅持以就醫(yī)者為中心，以人民群眾健康為目的，克服時艱，戰(zhàn)勝自我，努力打造全國百姓放心示范醫(yī)院，使我院成為名副其實的心靈驛站、健康家園。

這次創(chuàng)建活動的主題為“深化醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵，貫徹‘患者安全目標(biāo)’，促進(jìn)百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展”；定位為“通過一個目標(biāo)、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價的落實和全員培訓(xùn)，讓百姓放心示范醫(yī)院真正成為人民健康家園，全心全意為人民健康服務(wù)”。[注：一個目標(biāo)是促進(jìn)百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展；兩個提高是提高醫(yī)療質(zhì)量、提高全員素質(zhì)；三個重點是手術(shù)安全、合理用藥、控制感染；四個減少是減少并發(fā)癥、減少不良事件、減少醫(yī)療風(fēng)險、減少醫(yī)療投訴；五個評價是政府（衛(wèi)生主管部門）評價、人大與政協(xié)評價、患者與百姓評價、醫(yī)院員工評價、社會輿論評價]。

創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院內(nèi)涵建設(shè)和形象建設(shè)的長期工作。因此，我們要常抓不懈，并切實抓出成效，讓患者滿意、百姓放心、社會和諧。

營造和諧環(huán)境：“雖然條件不是很好，但我們感覺來這里看病很舒心。”這是在呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心患者及家屬共同的感受。這主要體現(xiàn)在醫(yī)院積極營造和諧環(huán)境上。

一是努力減輕患者負(fù)擔(dān)。醫(yī)院在用藥上以經(jīng)濟(jì)實惠實用為原則，并從進(jìn)貨渠道上嚴(yán)格把關(guān)。幾年來，醫(yī)院的藥品收入占醫(yī)療總收入比例始終保持在20%左右，大大減輕了患者的負(fù)擔(dān)。對貧困患者醫(yī)療費(fèi)用的減免每年都達(dá)八、九十萬元之多。在努力降低醫(yī)藥費(fèi)用的情況下，醫(yī)院門診收入和住院病人數(shù)每年則以平均10%以上速度遞增。

二是積極開展溫馨服務(wù)。醫(yī)護(hù)人員每年都要為長期住院的患者過生日；每周都要對上周出院的患者進(jìn)行電話回訪，特別征求患者的建議和要求，以及對醫(yī)務(wù)人員的滿意情況，這是醫(yī)院把溫馨服務(wù)從醫(yī)院延伸至家庭的一項新舉措；常年為行動不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護(hù)理；制定了整套護(hù)理服務(wù)程序，對患者及其親屬進(jìn)行“對醫(yī)院、對科室、對醫(yī)生、對護(hù)士”滿意度的調(diào)查測評，每一季度把測評表發(fā)到患者及家屬手中，醫(yī)院將根據(jù)測評結(jié)果動態(tài)跟進(jìn)服務(wù)；積極主動為困難患者捐款捐物。

三是開展環(huán)境整治工作。為解決病房緊張問題，班子成員搬到破舊平房辦公，騰出三樓辦公室和會議室改做病房，盡最大力量為患者改善住院條件；成立了環(huán)衛(wèi)組，做好經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生工作，以此為職工與患者創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境與療養(yǎng)環(huán)境。

通過精神文明建設(shè)活動形成了“人心順、士氣高、干勁足”的良好而穩(wěn)定的和諧局面，班子團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，職工精神面貌煥然一新，醫(yī)院各項工作都有較大的發(fā)展。床位使用率達(dá)到125%以上，治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)到98%以上。

基本經(jīng)驗

（一）堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設(shè)作為日常工作、重點工作常抓不懈，堅持以人為本，與時俱進(jìn)，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設(shè)工作融入到各項工作中，我院建立、健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確定書記、院長為第一責(zé)任人，把精神文明建設(shè)列入醫(yī)院年度工作計劃和院科兩級目標(biāo)管理責(zé)任制，具體落實到每個科室、每位職工。

（二）堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相結(jié)合。為了保證精神文明建設(shè)工作取得實效，我院強(qiáng)化了精神文明建設(shè)激勵機(jī)制，堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相掛鉤，強(qiáng)化了責(zé)任，激發(fā)了熱情。

（三）堅持思想教育與醫(yī)院主題活動相結(jié)合。既打破了枯燥、乏味的感覺，又達(dá)到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎(chǔ)。

（四）堅持以人為本的理念。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，實行人性化服務(wù)，努力營造為病人優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療環(huán)境。

二、突出問題和主要困難

（一）環(huán)境問題。現(xiàn)在社會上的絕大多數(shù)人對精神疾病患者和精神衛(wèi)生的認(rèn)識不全面，甚至有偏見、有誤解，醫(yī)院發(fā)展的社會環(huán)境不利，此其一；其二是醫(yī)院發(fā)展的物質(zhì)條件不足。

（二）人才問題。由于歷史和經(jīng)濟(jì)、地域等因素的影響，我院不僅人員數(shù)不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需求，更為嚴(yán)重的是專業(yè)人才缺乏。

（三）素質(zhì)問題。目前我院職工，特別是專業(yè)人員的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)與醫(yī)院發(fā)展的要求有一定的差距。

（四）經(jīng)費(fèi)問題。經(jīng)費(fèi)不足一直是制約我院發(fā)展的一個瓶頸。

三、思路、對策和建議

加強(qiáng)人才建設(shè)和職工培訓(xùn)，改善內(nèi)外部環(huán)境，加大經(jīng)費(fèi)投入，政府和社會給與更多的支持和關(guān)注。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十四

**廠是東風(fēng)商用車公司的整車制造工廠，承擔(dān)公司重型車、軍用越野車、出國車和新品車的裝配，同時肩負(fù)公司適應(yīng)性商品開發(fā)、kd包裝工作，現(xiàn)有員工1077名，其中黨員659名，在職211名。

近年來，我們積極踐行以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞“做強(qiáng)***廠，提升工廠對公司貢獻(xiàn)度”的中心任務(wù)，以倡導(dǎo)改革創(chuàng)新精神、培育優(yōu)秀員工隊伍、促進(jìn)工廠發(fā)展為活動主題，以發(fā)掘精神動力、培育工廠核心競爭力為重點，以實施管理創(chuàng)新工程、人本工程和企業(yè)文化建設(shè)工程為主線，全面開展文明單位創(chuàng)建活動，促進(jìn)了工廠健康、快速、持續(xù)發(fā)展。

一、實施管理創(chuàng)新工程，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展

精神文明建設(shè)最終目的是要促進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，效果要體現(xiàn)在管理的實效性和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高上。近年來，我們以建立以市場和客戶為中心的組織架構(gòu)和工作流程為方向，全面推進(jìn)dcpw生產(chǎn)方式，大力實施管理創(chuàng)新工程，工廠的管理水平和制造能力得到顯著提升。

1.全面推進(jìn)管理創(chuàng)新。

一是創(chuàng)新安全管理，打造安全文化平臺。**總經(jīng)理明確指出，“抓好安全工作是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是企業(yè)貫徹落實黨和國家方針政策的重要職責(zé)，也是關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)?！蔽覀儼凑者@一要求，積極倡導(dǎo)“1000-1=0”的安全價值觀，不斷加強(qiáng)和健全安全管理體系，深化環(huán)境/職業(yè)健康安全一體化管理體系建設(shè)，注重抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化工廠安全文化的建設(shè)。我們通過kyt訓(xùn)練、ses評價、安全“三小”等活動，加強(qiáng)安全文化的滲透和影響，使每一個管理人員都樹立起了常抓安全的意識，使每一個員工都建立起了自我防范的意識。

二是創(chuàng)新質(zhì)量管理，提高東風(fēng)品牌競爭力。質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們在員工中廣泛倡導(dǎo)把客戶的滿意作為我們永無止境的追求，不因為產(chǎn)品的質(zhì)量和我們的服務(wù)，丟掉一個客戶，丟掉一個市場。我們以流出防止、制造保證、流入防止、持續(xù)改善為主要內(nèi)容，成立全數(shù)品質(zhì)保證cft小組，全面推進(jìn)全數(shù)品質(zhì)保證體系建設(shè)，引導(dǎo)員工站在用戶的角度，提升質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量行為，推行“過手責(zé)任制”，明確產(chǎn)品過手即負(fù)全責(zé)的制度，堅決制止因為不負(fù)責(zé)任而造成質(zhì)量問題的發(fā)生，使我廠制造的整車平均單車裝調(diào)問題點穩(wěn)定地控制在2個點以內(nèi)。

三是創(chuàng)新生產(chǎn)管理，實踐dcpw，促進(jìn)同期生產(chǎn)。以來，我們要以推進(jìn)dcpw為主線，以提高順序遵守率和時間遵守率為主要目標(biāo)，細(xì)化生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的管控，無止境追求問題的顯現(xiàn)和與客戶的同期，積極推進(jìn)mes系統(tǒng)、wms倉儲管理系統(tǒng)和現(xiàn)場物流標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，加強(qiáng)生產(chǎn)計劃制定的合理性和細(xì)化分解工作，按照時間節(jié)點規(guī)范、引導(dǎo)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)組織，工廠的生產(chǎn)效率和制造能力都有了大的提高。今年上半年，我廠汽車裝配累計13938輛，累計74個系列，104個品種，產(chǎn)量完成全年預(yù)算的63.50%，同比增長44.98%，超過前年全年的產(chǎn)能，為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供了有力的支撐。

四是創(chuàng)新人力資源管理，建立激勵約束新機(jī)制，培育人力資源新優(yōu)勢。我們不斷深化人事用工管理，以崗位評價、員工能力評估為依據(jù)，按照科學(xué)定員、精干技術(shù)管理崗位設(shè)置的原則，推行管理崗位、班組長公開競聘，為廣大員工提供更多的上升通道，努力實現(xiàn)合適的人都能到合適的崗位，人盡其才、才盡其用。我們積極穩(wěn)妥推進(jìn)薪酬分配制度改革，通過認(rèn)真細(xì)致地開展崗位描述和評估、崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)建立、員工能力評估等基礎(chǔ)工作，初步建立了為崗位付薪、為能力付薪、為業(yè)績付薪的薪酬分配新模式。我們不斷推進(jìn)干部管理的創(chuàng)新，在干部隊伍中廣泛倡導(dǎo)創(chuàng)新意識和拼搏精神，把干部有效解決問題的能力和敢于戰(zhàn)勝困難的勇氣作為勝任與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持干部定期交流、末位淘汰等制度，強(qiáng)化干部的日常行為考核，尤其注重強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、變革、團(tuán)隊管理和培養(yǎng)人才等五種能力的培育，建立了一支初步職業(yè)化的優(yōu)秀中層管理團(tuán)隊。

2.深入推進(jìn)黨建思想政治工作創(chuàng)新。

近年來，我們以制度和流程建設(shè)作為黨群工作創(chuàng)新的載體和突破口，積極探索合資形勢下黨建工作新機(jī)制，進(jìn)一步提升了黨群組織服務(wù)工廠改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的能力，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了政治思想保證和精神動力。

一是加強(qiáng)黨建理論研究，推動黨建工作創(chuàng)新。我們每年結(jié)合新形勢下工廠黨建工作需要為全廠黨支部下達(dá)了一個必選研究課題和一個自選課題，通過課題研究，拉動了黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)理論、運(yùn)用理論的熱情，促進(jìn)了全廠黨建工作水平的提升，其中《合資形勢下黨建工作評價體系優(yōu)化的探索與實踐》獲商用車公司黨建研究成果一等獎。我們在全廠黨員中開展了“我為黨建獻(xiàn)計策”活動，廣大黨員結(jié)合實際提出了176條合理化建議，廠黨委對優(yōu)秀建議全部給與了表彰。同時，把《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化工作》、《創(chuàng)新管理、豐富載體，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用》、《改進(jìn)黨員的學(xué)習(xí)、活動方式,進(jìn)一步提升黨員的.綜合素質(zhì)》等三條最佳建議確定為黨建改善課題，組織黨務(wù)工作者成立了三個課題組，歷時近一年時間，通過深入調(diào)研、組織研討、集中攻關(guān)，先后編撰完成了***廠《黨建工作流程匯編》，策劃實施了黨員素質(zhì)提升工程，完成了***廠黨員黨史多媒體教材的編寫。

二是不斷完善制度和流程，推動黨建工作的制度化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。制度帶有根本性。合資形勢下的黨建工作制度和流程必須與公司合資后的新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)，必須與公司黨建工作的新進(jìn)展相適應(yīng)，尤其是“強(qiáng)東風(fēng)”黨建工程、黨建“雙培工程”建設(shè)都進(jìn)一步深化了內(nèi)涵，豐富了載體，這都需要我們進(jìn)一步完善黨建工作制度和流程。近年來，我們結(jié)合合資后工廠黨建工作的實際需要，編發(fā)了***廠《黨建制度匯編》、《黨建‘雙培工程’管理體系程序文件》、《黨建工作流程匯編》、《黨建工作評價標(biāo)準(zhǔn)》，這從根本上推動了我廠黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。

三是創(chuàng)新黨建工作評價管理體系。黨建工作評價體系是黨建工作的基礎(chǔ)性工作，是提升黨建工作管理水平、調(diào)動基層黨組織積極性和創(chuàng)造性的“牛鼻子”。我們首先在工廠黨建制度和流程的基礎(chǔ)上，制定了《黨建工作評價標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)》，建立了細(xì)化、量化的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。其次是注重黨建工作的過程控制，推進(jìn)黨建工作的pdca循環(huán)。黨支部通過每月初制定活動計劃書，月底回顧并形成《黨支部月工作信息反饋表》，建立了月反思、自我診斷機(jī)制。黨委每季度制定黨建工作診斷計劃，明確重點診斷項目，組建評價工作小組對各黨支部工作逐項進(jìn)行診斷，指摘問題，提出整改方向，重點內(nèi)容作為改善課題，予以推進(jìn)落實，診斷問題的改善情況被作為黨建工作考核評分的重要依據(jù)，建立了季度診斷機(jī)制。再是始終堅持把評價結(jié)果與黨支部書記的任用和薪酬掛鉤。評價體系的創(chuàng)新，使黨建工作與企業(yè)中心工作對接更加緊密，黨務(wù)工作者的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性得到很好發(fā)揮，黨建工作創(chuàng)新明顯加強(qiáng)。

二、實施人本工程，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十五

把提高全民素質(zhì)作為一個根本任務(wù)，貫穿精神文明工作始終，做到常抓不懈。以下是小編為您帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)匯報材料，感謝您的閱讀!

常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。

近兩年來，洋邊村精神文明建設(shè)工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。

立足村情創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領(lǐng)下，通過黨員干部的帶頭示范，引導(dǎo)村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達(dá)3000元以上。

走出山門辦實業(yè)，果鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產(chǎn)難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導(dǎo)下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導(dǎo)群眾走出山門，從事第三產(chǎn)業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務(wù)大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值20xx多萬元，想方設(shè)法做活農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達(dá)7876元，位居全區(qū)農(nóng)村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。

果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農(nóng)促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機(jī)，我們著力于農(nóng)業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，促果農(nóng)增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和來自市內(nèi)外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達(dá)3000多人次。

道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光?？墒怯捎谒畮熳韪?，那彎彎曲曲的羊腸小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)，水泥路通達(dá)每個自然村，實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達(dá)家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設(shè)配套齊全的村小學(xué)校。

居住別墅化。經(jīng)濟(jì)發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應(yīng)群眾的要求，因勢利導(dǎo)，從1997年就開始制定新村建設(shè)方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進(jìn)行高起點、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，把建設(shè)新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結(jié)合，一是建設(shè)倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設(shè)生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設(shè)一個停車場，一個休閑公園活動中心。

鄉(xiāng)村城市化。城市與農(nóng)村的最大區(qū)別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農(nóng)村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設(shè)56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活。”

環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準(zhǔn)時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現(xiàn)了垃圾日清日運(yùn)。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設(shè)了三格式化糞池，建設(shè)排污下水道3842米，實現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護(hù)著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。

求知、求美、求凈，農(nóng)民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導(dǎo)文明健康的村風(fēng)民風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)互助、鄰里和睦、平安和諧的好風(fēng)氣，這是洋邊村在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中又一成功的做法。

設(shè)立“法律政策宣傳崗”。積極建設(shè)平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進(jìn)行村規(guī)民約和相關(guān)法律法規(guī)教育，強(qiáng)化村民法制觀念。同時層層落實治安責(zé)任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

設(shè)立“計生工作督導(dǎo)崗”。制定了計生工作責(zé)任，實行村“兩委”包組，干部、黨團(tuán)員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導(dǎo)向機(jī)制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。

設(shè)立“文明新風(fēng)示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農(nóng)村中存在的賭博、迷信等歪風(fēng)。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費(fèi)。積極推進(jìn)殯葬改革，火化率達(dá)100%，倡導(dǎo)文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式和良好的社會風(fēng)氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農(nóng)民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質(zhì)，使群眾遵紀(jì)守法，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。

村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關(guān)系到文明創(chuàng)建的成效。“建設(shè)新農(nóng)村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文明村風(fēng)建設(shè)還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補(bǔ)助，對已解決溫飽未達(dá)小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術(shù)、勞力上給予扶持，從而達(dá)到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領(lǐng)，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點，分別制定目標(biāo)管理責(zé)任制，并把這些目標(biāo)責(zé)任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調(diào)動起廣大黨員學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型，黨員成為了帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。

在經(jīng)濟(jì)比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準(zhǔn)挪用公款吃喝送禮;不準(zhǔn)利用職權(quán)吃、拿、卡，謀取私利;不準(zhǔn)循私舞弊包庇計生;不準(zhǔn)參與迷信賭博;不準(zhǔn)介紹親友參與工程承包，透露標(biāo)底;不準(zhǔn)少批多占蓋房”的“六不準(zhǔn)”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項工作中，他們嚴(yán)于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關(guān)系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當(dāng)村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關(guān)系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務(wù)公開制度、民主監(jiān)督制度，進(jìn)行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

榮譽(yù)賦予動力，成績激勵奮進(jìn)。我們將以這次領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，緊緊圍繞海西建設(shè)大局，繼往開來，發(fā)揚(yáng)“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進(jìn)一步深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，把洋邊建設(shè)成為“山區(qū)明珠”。

區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員會后，我鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建活動高度重視，成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長，其他班子成員為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、開展、督查等具體工作。

根據(jù)區(qū)文明委確定的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《牛集鎮(zhèn)精神文明建設(shè)20xx年工作要點》、《關(guān)于成立牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建指導(dǎo)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于開展牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建鞏固提升年活動的實施意見》、《關(guān)于表彰20xx年牛集鎮(zhèn) “文明信用戶”、“孝老愛親戶”的決定》等文明創(chuàng)建文件，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想及目標(biāo)、任務(wù)，明確了創(chuàng)建內(nèi)容及責(zé)任分工，使創(chuàng)建工作有章可循，整體推進(jìn)。

為使創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，各部門及廣大群眾積極參與，我鎮(zhèn)加大了創(chuàng)建宣傳工作力度，取得了較好的效果：一是堅定了一個決心。通過學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)文明委有關(guān)會議及文件精神，對創(chuàng)建工作大膽實踐，進(jìn)一步堅定了我鎮(zhèn)全力以赴抓文明創(chuàng)建的信心和決心。二是強(qiáng)化了一支隊伍。精心組織專人負(fù)責(zé)，建立了一個運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、指揮有力的工作隊伍。三是營造了一種氛圍。我鎮(zhèn)組織召開了由鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明創(chuàng)建動員會，將有關(guān)精神文明創(chuàng)建的會議和文件精神進(jìn)行了傳達(dá)，并對我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動工作進(jìn)行了動員和部署，不斷提高鎮(zhèn)村兩級干部的思想認(rèn)識，有效地統(tǒng)一思想，規(guī)范操作，營造了濃厚的 創(chuàng)建氛圍。

為使環(huán)境綜合整治工作落到實處，鎮(zhèn)政府拿出30000元專項資金，用于獎勵環(huán)境綜合整治工作中突出的單位。按照鎮(zhèn)黨委政府的安排，鎮(zhèn)文明辦組織有關(guān)人員，先后三次對鎮(zhèn)直單位、四創(chuàng)村、中心中小學(xué)及主要干道進(jìn)行了實地查看，對整治成效突出的牛集中心小學(xué)、藥都銀行、蔣樓新村總共進(jìn)行了20xx0元的獎勵。

一是思想認(rèn)識有待加強(qiáng)。由于鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，群眾思想觀念相對落后，群眾的文明素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，各種精神文明創(chuàng)建活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。

二是缺乏宣傳陣地。鎮(zhèn)村文化陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍較差，鎮(zhèn)村精神文明專用宣傳欄配備不足，宣傳網(wǎng)絡(luò)仍不完善。

三是環(huán)境衛(wèi)生問題還較為突出。雖然進(jìn)行了專項整治，但力度還不夠強(qiáng)，特別是街道亂擺亂賣現(xiàn)象時有發(fā)生，群眾環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)意識不強(qiáng)，鎮(zhèn)容村貌改善的任務(wù)還很艱巨。

針對以上問題，我鎮(zhèn)將以這次文明現(xiàn)場會為契機(jī)，進(jìn)一步攻堅克難，將創(chuàng)建活動有效實施。繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建宣傳工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分調(diào)動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，開拓渠道，爭取多種途徑籌措資金，充分調(diào)動社會各方面力量，不斷增加對創(chuàng)建工作的資金投入比例，將創(chuàng)建活動經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，做到專款專用;要多方籌集資金，加大村級室內(nèi)文化活動場所建設(shè)力度;要結(jié)合實際，經(jīng)常性地開展各種文體活動，更好地提高群眾生活質(zhì)量。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十六

1、農(nóng)民思想道德文化需求現(xiàn)狀，存在的問題和解決的方式；

需求現(xiàn)狀：社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對人們的道德素質(zhì)提出了更高要求，也對我們?nèi)绾渭訌?qiáng)群眾思想道德教育提出了新要求，《公民道德建設(shè)實施綱要》在農(nóng)村沒有得到有效的實施。切實加強(qiáng)思想道德教育，努力把公民道德建設(shè)提高到一個新水平，是我們當(dāng)前面臨的重要課題。存在問題：目前農(nóng)民思想呈現(xiàn)復(fù)雜化。一是市場經(jīng)濟(jì)的時代性，農(nóng)民經(jīng)濟(jì)意識逐漸增強(qiáng)，由重政治轉(zhuǎn)向重經(jīng)濟(jì)，也帶來了政治熱情的淡化。二是由重精神轉(zhuǎn)向重實惠。市場經(jīng)濟(jì)的趨利性，使一些農(nóng)民片面地認(rèn)為精神是虛空的，只有金錢才是實的，因而精神獎勵的吸引力日漸減弱。農(nóng)民理想信念淡薄。受市場經(jīng)濟(jì)的影響，農(nóng)民在增強(qiáng)效益觀念的同時，也誘發(fā)了“一切向錢看”，只講實惠，不講理想，只想索取，不想奉獻(xiàn)。加強(qiáng)思想道德教育的思路與對策：1、積極推進(jìn)理論武裝，提高農(nóng)民思想政治素質(zhì)。 2、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，正確引導(dǎo)道德風(fēng)尚，營造健康向上的社會環(huán)境。3、用好載體，充分發(fā)揮思想教育的陣地作用。4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步形成思想道德建設(shè)的整體合力。

情況；2017年8月縣委宣傳部對在全縣深入開展文明生態(tài)村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進(jìn)行了具體的部署，雙陽鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委宣傳部的部署，把文明生態(tài)村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作作為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的有效載體，作為實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，構(gòu)建和諧社會的具體內(nèi)容。雙陽鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村，57個自然屯，其中有8個自然屯是需要撤并的，現(xiàn)在對這8個需要撤并的自然屯都進(jìn)行了規(guī)劃，將在兩年內(nèi)全部規(guī)劃到中心屯。8個行政村的通村道路硬化已經(jīng)全部完成，部分村的'村內(nèi)屯路也已硬化。8個行政村都按照縣委“六位一體”的要求，完成了村級組織活動場所的建設(shè)，縣委組織部給配備了標(biāo)準(zhǔn)的辦公桌椅和黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施?？h文體局給配備了電腦和投影儀。東北村和雙興村在新農(nóng)辦的幫助下建成了文化娛樂廣場和農(nóng)民書屋，并配備了各種圖書。雙興村還自籌資金3萬多元組建了農(nóng)民秧歌隊，極大的豐富了群眾的業(yè)余文化娛樂

生活

。8個行政村的中心屯的建設(shè)都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化，道路硬化的同時，還進(jìn)行了凈化、綠化和美化。8個行政村都根據(jù)村情實際制定了切實可行的村規(guī)民約。村民自籌資金以股份制的形式，組建了各類

專業(yè)

合作社15個 。村民自治權(quán)利得到了充分的發(fā)揮，村里重大事項都以“四議兩公開”的方式進(jìn)行。保證了重大事項的操作性和實效性。

活動開展的有聲有色，以樹立典型，表彰先進(jìn)，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的創(chuàng)新型農(nóng)民，來推動新農(nóng)村建設(shè)健康發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、政府制定了“十星級文明戶”的評選標(biāo)準(zhǔn)，各村黨支部和村委會都成立了“十星級文明戶”評選小組，按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格審查，各村評選出的文明戶報鎮(zhèn)黨委、政府審核，通過后由鎮(zhèn)黨委、政府對評選出的“十星級文明戶”進(jìn)行掛牌。對已經(jīng)掛牌的“十星級文明戶”進(jìn)行動態(tài)管理，實行年初測評，年終總評，每顆星都可以流動。目前，全鎮(zhèn)共涌現(xiàn)出“十星級文明戶”40戶。

4、農(nóng)村集市存在現(xiàn)狀及存在的問題，如何開展創(chuàng)建文明集市活動。雙陽鎮(zhèn)設(shè)有相繼集市1天（每周四），村級集市2天（每周一和每周二）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上和村子里的集市的參加者有所不同，村子里的集市，經(jīng)營者一般都以做買賣為主，串村趕集，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，有固定攤點的經(jīng)營者，也有串村趕集的經(jīng)營者。前來趕集的大部分為附近的村民。管理收費(fèi)方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上固定攤點由工商行政部門管理，按月收費(fèi)。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村里的流動攤點，則由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村派人收取相應(yīng)費(fèi)用。目前這幾個集市存在的問題是管理比較混亂，基礎(chǔ)設(shè)施較差，衛(wèi)生條件差，攤位不規(guī)范，隨處擺攤的現(xiàn)象比較普遍，占路經(jīng)營，交通存在隱患，散集后衛(wèi)生環(huán)境較差，無人清理。以后將加強(qiáng)集市的管理，成立農(nóng)村集市管理小組，建立衛(wèi)生隊。規(guī)范集市秩序，工商、公安等部門加大監(jiān)管力度，保證農(nóng)村集市有序規(guī)范運(yùn)行，方便群眾的生產(chǎn)生活。

大了環(huán)境整治工作力度，各村都設(shè)有專職或兼職環(huán)境監(jiān)管員。鎮(zhèn)黨委、政府抽調(diào)專人組成檢查小組，每個季度都對各村的環(huán)境整治工作進(jìn)行檢查打分，與村干部的工資掛鉤，按照得分多少核定村干部的工資。通過兩年的努力，鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作逐步由政府行為轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)戶自主行為，村容整潔了，環(huán)境優(yōu)美了。

《農(nóng)村精神文明建設(shè)匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十七

扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設(shè)，確保完成縣政府確定各項目標(biāo)任務(wù)，我鎮(zhèn)以建全組織領(lǐng)導(dǎo)為后盾，以規(guī)劃編制工作為基礎(chǔ)，以集鎮(zhèn)管理工作為重點，以拓寬籌資渠道為保障，以督查考評為手段，廣泛宣傳，強(qiáng)化責(zé)任，積極落實各項措施，在文明村鎮(zhèn)建設(shè)工程啟動階段取得一些成效，現(xiàn)匯報如下：

一、幾點做法：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立組織

鎮(zhèn)成立文明村鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)人大主任xxx任組長，副鎮(zhèn)長xxx任副組長。下設(shè)街道建設(shè)管理委員會，鎮(zhèn)人大主任xxx同志任主任，主任科員xxx、副鎮(zhèn)長xxx任副主任，有關(guān)成員單位為成員。街道建設(shè)管理委員會設(shè)辦公室，辦分室主任由江集行政村支部書記xxx擔(dān)任。并制定了《江集鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設(shè)實施方案》。

2、因地制宜、編制規(guī)劃

面積達(dá)平方公理，以小區(qū)為中心延伸新修建四條集鎮(zhèn)道路，面積不少于4平方公理。

3、公私合營、籌措資金

為確保我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)資金投入有保障，按照“誰投資、誰經(jīng)營、誰受益”的原則，采取政府引導(dǎo)，單位帶頭，個人捐資的辦法，積極籌集資金。20xx年我鎮(zhèn)還將通過市場化運(yùn)作公開出讓一宗國有建設(shè)用地使用權(quán)，初步核定面積為80畝，資金將全部用于集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公益設(shè)施建設(shè)。

4、加強(qiáng)督查、強(qiáng)化責(zé)任

為保證文明村鎮(zhèn)建設(shè)各項工作目標(biāo)任務(wù)的落實，我鎮(zhèn)制定了切實可行的工作計劃和督查措施，建立了責(zé)任制和責(zé)任追究制，把任務(wù)和責(zé)任落實到人，鎮(zhèn)管委會每周督查一次，對存在的問題及時研究并提出整改意見，制定了考評方案，年終對有關(guān)部門完成任務(wù)情況進(jìn)行考評，兌現(xiàn)獎懲，例如街道辦工作人員每天對街道衛(wèi)生、逢集市場秩序進(jìn)行檢查，對不能按時打掃衛(wèi)生及個別亂擺亂放人員進(jìn)行批評并及時糾正。對拉垃圾人員不能按要求及時拉走并打掃干凈的，每次扣發(fā)費(fèi)用50元，確保文明村鎮(zhèn)建設(shè)各項工作的順利實施。

初步成效：

1、市場秩序得到有效規(guī)范

進(jìn)行了劃線界定，有效遏制了攤位亂擺亂放的現(xiàn)象，有效保障了市場秩序和街道的通暢。

2、街道衛(wèi)生有了顯著改善

街道衛(wèi)生實行門前三包，每天早晨7點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈，逢集下午4點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈。生活垃圾每天早晨7點和每天下午4點前倒在指定位置。鎮(zhèn)配備了專人、專車專門拉垃圾，每月支付費(fèi)用850元。清楚垃圾必須在每天早車8點鐘前和下午5點鐘前全部拉完。

3、公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步建全

在現(xiàn)有公共衛(wèi)生設(shè)施的基礎(chǔ)上，新建公共廁所3處，在原有垃圾投放點的基礎(chǔ)上，新建垃圾池3處，新建自來水廠1個。

4、道路硬化全面快速開展

20xx年下半年起，我鎮(zhèn)在原有街道基礎(chǔ)上硬化路面2800米。修建下水管道近4500米，其中12米寬路面2200米，米寬路面600米，采取政府協(xié)調(diào)，個人墊付，邊建設(shè)邊捐資的辦法，共投入資金260余萬元，其中政府投入20萬元，個人捐資歷220余萬元。并結(jié)合九洲電器廠亮化街道1000米，并結(jié)合鎮(zhèn)綠化方案對道路兩側(cè)進(jìn)行了綠化。

5、集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)集聚和輻射作用得到加強(qiáng)

新型工業(yè)、商業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，市場內(nèi)門面規(guī)劃100間，現(xiàn)已建設(shè)50余間。

文明村鎮(zhèn)建設(shè)工程是利國利民的一大工程，是政府工作中的一項重要工作，我鎮(zhèn)在此項工作的開展中還在著很多不足，離目標(biāo)任務(wù)還相差甚遠(yuǎn)，今后，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加大工作力度，加快工作進(jìn)度，確保文明村鎮(zhèn)建設(shè)工作的順利實施。

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十八

衛(wèi)生院精神文明建設(shè)匯報

在黨的政策方針指引下，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)一齊抓的方針，推動和促進(jìn)精神文明的建設(shè)。醫(yī)院做為社會主義精神文明建設(shè)的”窗口“，在上級部門的大力支持下，鎮(zhèn)直有關(guān)部門的合作配合下，不斷深化醫(yī)院改革，不斷加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理力度，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立”以病人為中心“的服務(wù)理念，展示行業(yè)文明新風(fēng)，推動和促進(jìn)實踐”便民、高效、廉潔、規(guī)范“的.服務(wù)宗旨，努力推進(jìn)精神文明的建設(shè)?，F(xiàn)就我院一年來精神文明建設(shè)情況匯報如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、建立健全了一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；班子整體有事業(yè)心、責(zé)任心，廉潔自律、開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效、團(tuán)結(jié)進(jìn)??；班子成員既分工明確，又密切合作，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、關(guān)心職工生活，群眾威信高。老干部待遇落實及時，服務(wù)到位。

3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，做到重大事項和大額資金使用集體研究決定。無因獨斷專行給單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失問題。領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層會議制度落實好，記錄齊全、詳實，對職工關(guān)心的人員準(zhǔn)入、職稱聘任、財務(wù)、院務(wù)、黨務(wù)及時公開，重大決策及時研究。

2、行風(fēng)建設(shè)

結(jié)合全區(qū)開展的”三治三提“活動，以”治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效“為主題，做到各階段活動扎實，效果明顯。

3、勞動保障

積極落實社會保障任務(wù)，及時足額繳納各類保險。

4、人事管理

健立健全了績效考核辦法，制定了下不保底、上不封頂?shù)墓べY核算方案，作為績效工資考核發(fā)放依據(jù)，充分調(diào)動了職工的積極性，2012年業(yè)務(wù)收入達(dá)到了歷史新高；做好職稱考試和聘任等相關(guān)工作，上報材料及時準(zhǔn)確。

5、信訪穩(wěn)定工作

1、我院制定了信訪接待制度，規(guī)定在收到信訪事項5日內(nèi)形成與信訪人的談話筆錄，并確定包保領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人在15日內(nèi)受理信訪事項，拿出答復(fù)意見告知信訪人，并上報區(qū)衛(wèi)生局。

2、積極采取相應(yīng)措施，查找本單位的不穩(wěn)定因素，堅決杜絕越級訪、重復(fù)訪的出現(xiàn)。

六、信息宣傳

重視信息宣傳工作，安排專人負(fù)責(zé)，每月投稿不少于10篇，并保證稿件質(zhì)量。積極認(rèn)真完成應(yīng)急性和階段性工作，有專人負(fù)責(zé)，確保工作按時按量按質(zhì)完成；重視”三治三提“活動的宣傳工作。

七、安全生產(chǎn)

（1）組織領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)構(gòu)建設(shè)

1、把安全生產(chǎn)納入本單位議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時解決安全生產(chǎn)問題。

2、實行主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員”一崗雙責(zé)“的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

3、健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、按要求參加區(qū)安委會、區(qū)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真落實各項會議的決定。

（2）安全生產(chǎn)制度建設(shè)

1、制定了本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃。

2、建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、事故隱患排查治理制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、應(yīng)急救援工作制度、事故調(diào)查處理制度。

（3）落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

2、建立目標(biāo)管理考核獎懲機(jī)制并明確兌現(xiàn)，安全生產(chǎn)列為本單位安全生產(chǎn)分管責(zé)任人考核內(nèi)容。

（4）安全生產(chǎn)報告制度

1、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整上報，無遲報、漏報、謊報或瞞報行為。

2、嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)生局要求上報各項檢查匯報、表格、工作總結(jié)。

（5）安全培訓(xùn)和宣傳教育

1、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)知識的宣傳，認(rèn)真組織開展”安全生產(chǎn)月“。

2、落實安全教育培訓(xùn)要求，加強(qiáng)特種作業(yè)人員（放射科人員、專業(yè)電工、鍋爐工等）管理，全部持證上崗。

3、今年開展了四次安全教育培訓(xùn)，資料健全規(guī)范，培訓(xùn)檔案保存完好。

（6）隱患排查治理和應(yīng)急救援

1、建立職責(zé)明晰的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期開展應(yīng)急救援演練。

2、每季度開展一次安全生產(chǎn)自查活動，建立事故隱患臺帳，跟蹤及時處理。

（7）安全費(fèi)用

1、制定安全生產(chǎn)投入制度。

2、確保每年度投入安全生產(chǎn)費(fèi)用。今年投入了七萬元建設(shè)了消防蓄水池，()并購置了40余具滅火器。

（8）”十八大"期間安全生產(chǎn)工作

1、深入開展以安全生產(chǎn)為重點的隱患排查、消除工作。在十八大召開前夕，在兩節(jié)前后，多次進(jìn)行全院安全狀況現(xiàn)場檢查。

2、在醫(yī)院人員密集區(qū)域懸掛消防安全宣傳橫幅，向大家宣傳如何做好安全防火工作、如何做好交通安全工作。切實將宣傳工作做到位，利用宣傳教育，提升醫(yī)務(wù)人員和患者的安全意識。

3、高度重視值班工作，認(rèn)真落實值班工作的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度。

4、消防安全講座

今年我院精神文明建設(shè)工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的成績。但是，與上級黨委的要求相比，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度，制定措施，盡快解決，在2013年，我們將戒驕戒躁，把精神文明建設(shè)搞的更好。

***衛(wèi)生院

社區(qū)精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十九

衛(wèi)生院精神文明建設(shè)匯報

在黨的政策方針指引下，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)一齊抓的方針，推動和促進(jìn)精神文明的建設(shè)。醫(yī)院做為社會主義精神文明建設(shè)的”窗口“，在上級部門的大力支持下，鎮(zhèn)直有關(guān)部門的合作配合下，不斷深化醫(yī)院改革，不斷加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理力度，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立”以病人為中心“的服務(wù)理念，展示行業(yè)文明新風(fēng)，推動和促進(jìn)實踐”便民、高效、廉潔、規(guī)范“的.服務(wù)宗旨，努力推進(jìn)精神文明的建設(shè)?，F(xiàn)就我院一年來精神文明建設(shè)情況匯報如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、建立健全了一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；班子整體有事業(yè)心、責(zé)任心，廉潔自律、開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效、團(tuán)結(jié)進(jìn)?。话嘧映蓡T既分工明確，又密切合作，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、關(guān)心職工生活，群眾威信高。老干部待遇落實及時，服務(wù)到位。

3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，做到重大事項和大額資金使用集體研究決定。無因獨斷專行給單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失問題。領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層會議制度落實好，記錄齊全、詳實，對職工關(guān)心的人員準(zhǔn)入、職稱聘任、財務(wù)、院務(wù)、黨務(wù)及時公開，重大決策及時研究。

2、行風(fēng)建設(shè)

結(jié)合全區(qū)開展的”三治三提“活動，以”治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效“為主題，做到各階段活動扎實，效果明顯。

3、勞動保障

積極落實社會保障任務(wù)，及時足額繳納各類保險。

4、人事管理

健立健全了績效考核辦法，制定了下不保底、上不封頂?shù)墓べY核算方案，作為績效工資考核發(fā)放依據(jù)，充分調(diào)動了職工的積極性，業(yè)務(wù)收入達(dá)到了歷史新高；做好職稱考試和聘任等相關(guān)工作，上報材料及時準(zhǔn)確。

5、信訪穩(wěn)定工作

1、我院制定了信訪接待制度，規(guī)定在收到信訪事項5日內(nèi)形成與信訪人的談話筆錄，并確定包保領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人在15日內(nèi)受理信訪事項，拿出答復(fù)意見告知信訪人，并上報區(qū)衛(wèi)生局。

2、積極采取相應(yīng)措施，查找本單位的不穩(wěn)定因素，堅決杜絕越級訪、重復(fù)訪的出現(xiàn)。

六、信息宣傳

重視信息宣傳工作，安排專人負(fù)責(zé)，每月投稿不少于10篇，并保證稿件質(zhì)量。積極認(rèn)真完成應(yīng)急性和階段性工作，有專人負(fù)責(zé)，確保工作按時按量按質(zhì)完成；重視”三治三提“活動的宣傳工作。

七、安全生產(chǎn)

（1）組織領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)構(gòu)建設(shè)

1、把安全生產(chǎn)納入本單位議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時解決安全生產(chǎn)問題。

2、實行主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員”一崗雙責(zé)“的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

3、健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、按要求參加區(qū)安委會、區(qū)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真落實各項會議的決定。

（2）安全生產(chǎn)制度建設(shè)

1、制定了本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃。

2、建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、事故隱患排查治理制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、應(yīng)急救援工作制度、事故調(diào)查處理制度。

（3）落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

2、建立目標(biāo)管理考核獎懲機(jī)制并明確兌現(xiàn)，安全生產(chǎn)列為本單位安全生產(chǎn)分管責(zé)任人考核內(nèi)容。

（4）安全生產(chǎn)報告制度

1、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整上報，無遲報、漏報、謊報或瞞報行為。

2、嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)生局要求上報各項檢查匯報、表格、工作總結(jié)。

（5）安全培訓(xùn)和宣傳教育

1、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)知識的宣傳，認(rèn)真組織開展”安全生產(chǎn)月“。

2、落實安全教育培訓(xùn)要求，加強(qiáng)特種作業(yè)人員（放射科人員、專業(yè)電工、鍋爐工等）管理，全部持證上崗。

3、今年開展了四次安全教育培訓(xùn)，資料健全規(guī)范，培訓(xùn)檔案保存完好。

（6）隱患排查治理和應(yīng)急救援

1、建立職責(zé)明晰的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期開展應(yīng)急救援演練。

2、每季度開展一次安全生產(chǎn)自查活動，建立事故隱患臺帳，跟蹤及時處理。

（7）安全費(fèi)用

1、制定安全生產(chǎn)投入制度。

2、確保每年度投入安全生產(chǎn)費(fèi)用。今年投入了七萬元建設(shè)了消防蓄水池，()并購置了40余具滅火器。

（8）”十八大"期間安全生產(chǎn)工作

1、深入開展以安全生產(chǎn)為重點的隱患排查、消除工作。在十八大召開前夕，在兩節(jié)前后，多次進(jìn)行全院安全狀況現(xiàn)場檢查。

2、在醫(yī)院人員密集區(qū)域懸掛消防安全宣傳橫幅，向大家宣傳如何做好安全防火工作、如何做好交通安全工作。切實將宣傳工作做到位，利用宣傳教育，提升醫(yī)務(wù)人員和患者的安全意識。

3、高度重視值班工作，認(rèn)真落實值班工作的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度。

4、消防安全講座

今年我院精神文明建設(shè)工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的成績。但是，與上級黨委的要求相比，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度，制定措施，盡快解決，在，我們將戒驕戒躁，把精神文明建設(shè)搞的更好。

***衛(wèi)生院

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4117305.html】