熱門參觀供電公司心得體會(huì)大全（19篇）

心得體會(huì)是我們對(duì)經(jīng)歷和遭遇的思考和總結(jié)，有助于我們更好地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)。要寫一篇較為完美的心得體會(huì)，我們需要真實(shí)、客觀地回顧和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作過程。請(qǐng)大家閱讀以下心得體會(huì)范文，或許能夠?qū)δ銈兊膶懽魈峁┮恍﹩l(fā)和幫助。

參觀供電公司心得體會(huì)篇一

近日，我有幸參觀了一家供電公司，讓我對(duì)這一看似平凡卻又十分重要的行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。通過這次參觀，我對(duì)供電公司的工作流程以及他們的辛勤付出有了更為深刻的了解，同時(shí)也讓我意識(shí)到了供電對(duì)我們生活的重要性。下面將就我在參觀過程中獲得的一些心得體會(huì)進(jìn)行分享。

首先，在參觀過程中，我深深地感受到了供電公司員工的辛勤和專業(yè)。在供電公司的高大建筑中，我看到了電力設(shè)備齊全的大廳和精密的操作室。工作人員不辭辛勞地進(jìn)行著供電設(shè)備巡查、維護(hù)和運(yùn)行監(jiān)控工作。他們的工作對(duì)提供電力十分重要，他們對(duì)電力設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)行監(jiān)控嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，讓我深深地感受到了他們?yōu)楸Ｕ衔覀冋Ｓ秒姸冻龅钠D辛。

其次，參觀過程中，我了解到了供電公司的日常工作流程。供電公司為了保障電力的穩(wěn)定供應(yīng)，必須進(jìn)行周密的規(guī)劃和管理。他們根據(jù)區(qū)域用電需求制定電力調(diào)度方案，確保電力的平穩(wěn)傳輸和供應(yīng)。在供電公司的調(diào)度中心，我看到了巨大的電力調(diào)度控制系統(tǒng)，他們通過這一系統(tǒng)根據(jù)電網(wǎng)的負(fù)荷進(jìn)行電力傳輸調(diào)配。這使我深刻地認(rèn)識(shí)到，供電公司在保障全社會(huì)用電需求方面的重要性。

另外，在參觀過程中，我了解到供電公司在節(jié)能減排方面的努力。供電公司積極引進(jìn)先進(jìn)的電力技術(shù)和設(shè)備，并提倡大家節(jié)約用電，減少不必要的能源消耗。他們倡導(dǎo)靈活制定用電計(jì)劃，推廣智能電表，提高電力資源利用率。在供電公司的展示廳上，我看到了許多關(guān)于節(jié)約用電的宣傳標(biāo)語(yǔ)和展板，其中有許多提示我們?nèi)绾魏侠硎褂秒娏Φ膶?shí)用技巧。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到節(jié)約用電對(duì)于保護(hù)環(huán)境和減少能源浪費(fèi)的重要性。

最后，在這次參觀中，我對(duì)供電公司的社會(huì)責(zé)任有了更加深入的認(rèn)識(shí)。作為一個(gè)重要的公用事業(yè)，供電公司要承擔(dān)起為社會(huì)提供穩(wěn)定電力供應(yīng)的責(zé)任。他們?yōu)榱舜_保供電不中斷，不僅需要保養(yǎng)和維修電力設(shè)備，還需要應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，比如天災(zāi)人禍等。這使我深刻認(rèn)識(shí)到了供電公司在保障我們生活正常運(yùn)行中的關(guān)鍵作用。

總之，通過這次參觀，我對(duì)供電公司的工作流程和他們辛勤付出有了更深刻的了解。他們?yōu)楸Ｕ衔覀兊挠秒娦枨蟾冻隽诵燎谂Γ瑫r(shí)也在積極推動(dòng)節(jié)約用電和減少能源浪費(fèi)。而且，供電公司在保障公眾用電的同時(shí)，還承擔(dān)著諸多社會(huì)責(zé)任。這次參觀讓我對(duì)供電行業(yè)有了全面的認(rèn)識(shí)，也更加珍惜供電對(duì)我們生活的重要性。我相信只有我們每個(gè)人都能理解和珍惜供電，才能共同為社會(huì)供電事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇二

作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下最基本的公共服務(wù)企業(yè)之一，供電公司的使命就是為公眾提供始終可靠的電力服務(wù)。在我所在的供電公司里，我擁有了成為一名真正的供電工人應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和精神。經(jīng)過了數(shù)年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到，供電公司是一個(gè)非常特殊的職業(yè)領(lǐng)域，它需要我們有堅(jiān)毅的意志和勇氣，有強(qiáng)大的技能和知識(shí)，更需要我們有使命感和責(zé)任感，以保障電力服務(wù)的可靠性和安全性。

第二段：技能和知識(shí)

在供電公司工作的人需要具備豐富的技能和知識(shí)。作為一名技術(shù)工人，我們必須掌握電力系統(tǒng)的構(gòu)造、原理和漏電保護(hù)等知識(shí)。同時(shí)，我們還需要學(xué)會(huì)操作電力設(shè)備的技能和方法，如互感器的校驗(yàn)、電力儀表的檢定和開關(guān)設(shè)備的操作等。其他工作人員還需要具備財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷策劃和管理制度運(yùn)作等知識(shí)，以建立統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，保證電力設(shè)施的運(yùn)行穩(wěn)定和有序。

第三段：堅(jiān)強(qiáng)的意志和勇氣

在日常工作中，供電公司的工作人員必須有足夠的意志力和勇氣，堅(jiān)定地面對(duì)電力設(shè)施工作中出現(xiàn)的各種異常情況。例如，當(dāng)電力線路出現(xiàn)問題時(shí)，我們必須快速反應(yīng)并采取措施，確保不會(huì)造成其他損失。當(dāng)面臨復(fù)雜難解的問題時(shí)，我們更需要有勇氣和決心，進(jìn)行深入的調(diào)查和研究，以尋求解決辦法。

第四段：使命感和責(zé)任感

在供電公司工作，我們必須有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，將所有的工作都視為保障公共電力服務(wù)的一部分。這意味著，我們要時(shí)刻保持平穩(wěn)和可靠的電力供應(yīng)，給人們帶來安全和舒適。我們要積極參與電力設(shè)備的維修和改造，保障其安全可靠運(yùn)行。當(dāng)然，我們也要在日常工作中注意節(jié)能和環(huán)保，減少電力損失和環(huán)境污染。

第五段：總結(jié)

在供電公司的工作中，技能和知識(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的意志和勇氣，使命感和責(zé)任感是必不可少的素質(zhì)。我們用自己的專業(yè)技能，維護(hù)公共電力服務(wù)的可靠性和持續(xù)穩(wěn)定。無(wú)論身處什么樣的環(huán)境，供電公司的工作人員都應(yīng)該始終保持對(duì)電力設(shè)施和最終用戶的關(guān)注和支持，以實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和忠誠(chéng)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇三

作為社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施之一，電力供應(yīng)是現(xiàn)代生活不可或缺的一環(huán)。在這個(gè)系統(tǒng)中，供電公司扮演者至關(guān)重要的角色。本文將圍繞著供電公司，深入了解其在電力系統(tǒng)中所扮演的角色，以及我們從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二部分：供電公司的主要職責(zé)

供電公司的主要職責(zé)是維護(hù)電力系統(tǒng)的運(yùn)行和管理。為了保證電力系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性，供電公司需要進(jìn)行大量的工作。首先，它負(fù)責(zé)電力輸送網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和升級(jí)，確保電力輸送的安全和可靠性。其次，它需要管理電力市場(chǎng)，確保電價(jià)的合理和公平。第三，供電公司需要實(shí)施節(jié)能和減排措施，保護(hù)環(huán)境，減少對(duì)自然資源的消耗和破壞。

第三部分：供電公司的運(yùn)作機(jī)制

供電公司的運(yùn)作機(jī)制主要包括三個(gè)方面，分別是組織架構(gòu)、規(guī)章制度和信息系統(tǒng)。在組織架構(gòu)方面，供電公司主要由一些具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人員組成，他們負(fù)責(zé)管理和決策。在規(guī)章制度方面，供電公司需要建立一整套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理制度，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。在信息系統(tǒng)方面，供電公司需要建立一套完善的信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、管理和分析。

第四部分：從供電公司學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

從供電公司的工作中，我們可以學(xué)到很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。首先，供電公司的成功離不開一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，因此，我們也應(yīng)該珍視團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揚(yáng)合作精神，共同為公司的發(fā)展和壯大而努力。其次，供電公司需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。因此，我們也應(yīng)該注重實(shí)踐和創(chuàng)新，在工作中不斷提高自身素質(zhì)。最后，供電公司也需要注重信息化建設(shè)，通過信息化手段來提高工作效率和管理水平。這也提醒了我們，當(dāng)代生活中信息化已經(jīng)成為非常重要的一環(huán)，我們需要學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技能，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和需求。

第五部分：總結(jié)

通過對(duì)供電公司的了解，我們不僅學(xué)到了投入到電力系統(tǒng)中的巨大人力、物力和財(cái)力，更體驗(yàn)了電力供應(yīng)如何成為現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)和發(fā)展進(jìn)程中不可或缺的一部分，更明確了我們?cè)趯?shí)踐中如何努力創(chuàng)新和發(fā)揮作用。最后，作為市民和客戶，我們更應(yīng)該重視電力的效率和安全，珍視資源，共同促進(jìn)供電公司的發(fā)展，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇四

參觀公司在建項(xiàng)目后的體會(huì)在公司技術(shù)部的組織下，我們參觀學(xué)習(xí)了公司正在施工的東大酒店、東方藝術(shù)中心及金橋碧云別墅工程，現(xiàn)就此三個(gè)在建工程談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會(huì)。

1、東大酒店我司裝飾施工部分是頂層旋轉(zhuǎn)餐廳。在施工過程中該項(xiàng)目部組織學(xué)習(xí)了頂面印花乳膠漆的施工工藝，后由自有工人施工，效果同樣達(dá)到了由廠方專業(yè)施工人員的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)在特殊工藝施工時(shí)，該項(xiàng)目部采用了較多的創(chuàng)新，達(dá)到了設(shè)計(jì)要求。如在做魚鱗狀銀箔墻面時(shí)用石膏粉與紗布批合后，以手工瓣成魚鱗狀施貼于墻面，再做表面銀箔粘貼后罩面處理，達(dá)到了設(shè)計(jì)要求的效果，這種的創(chuàng)新工藝，深入探索的做法值得推廣及各項(xiàng)目部間的學(xué)習(xí)溝通。

2、東方藝術(shù)中心我司施工的是劇場(chǎng)部分，因設(shè)計(jì)效果的要求所有觀眾區(qū)的分隔墻、檔板均為弧線曲面形式，不但在平面上是各種弧線造型且垂直面亦是曲面造型。這在放線定位上造成了相當(dāng)?shù)氖┕るy度，該項(xiàng)目部在公司的支持下采用了先進(jìn)的實(shí)體建模及三維坐標(biāo)定位的方法解決了這一難題，這一技術(shù)充分體現(xiàn)了我公司的雄厚實(shí)力，亦是一份寶貴的資料，在今后同類工程施工中有相當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、參考價(jià)值。在該工程的施工方案確定上公司領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目部共同確定了移動(dòng)式腳手施工吊頂工程，使下部墻、地面有了充分工作面同時(shí)施工，這一方案大大縮短了工期，較其它裝飾單位采用滿堂腳手方案有了很大的優(yōu)勢(shì)。從該工程使我體會(huì)到公司的支持下，靠項(xiàng)目部自身的努力下，任何施工中問題都能得到徹底的解決。

3、碧云別墅是一個(gè)西班牙風(fēng)格的別墅群，且各棟別墅間又有不同的裝飾風(fēng)格，該項(xiàng)目項(xiàng)目部在施工上對(duì)細(xì)部工藝控制上嚴(yán)格把關(guān)，創(chuàng)新做法，如吊頂上的杉木火燒板在廠家制作控制及現(xiàn)場(chǎng)拼節(jié)安裝，廚房吊頂面上的仿古磚粘貼，都達(dá)到了理想的效果。

會(huì)所木地板上蠟完全采用傳統(tǒng)的地板燙蠟工藝，達(dá)到了設(shè)計(jì)和業(yè)主要求。以上的種種工作均充分體現(xiàn)了我公司根據(jù)業(yè)主不同要求充分滿足人性化的宗旨，值得大家學(xué)習(xí)。

綜上所述，公司組織的這次參觀學(xué)習(xí)讓我體會(huì)頗多，感受很深，這些項(xiàng)目充分體現(xiàn)了公司實(shí)力和宗旨，這樣的活動(dòng)希望多組織幾次，讓我們能更多的學(xué)習(xí)到新工藝、新做法，同時(shí)加深對(duì)公司企業(yè)文化的體會(huì)和理解。

參觀供電公司心得體會(huì)篇五

xx年5月18日至19日，郭總帶隊(duì)組織公司各車間班長(zhǎng)和明星員工赴x港進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。此次一行雖兩日時(shí)間，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深。

18日，我們到達(dá)x港后，對(duì)x港進(jìn)行了參觀，主要針對(duì)x港的班組管理和精細(xì)化管理工作進(jìn)行學(xué)習(xí)。此次參觀我們看到了自己班組管理與x港班組管理的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點(diǎn)心得：

x港的班組管理工作可謂是精細(xì)化管理的模范標(biāo)桿，我們?cè)谌粘５幕鶎庸芾砉ぷ髦性S多的細(xì)微地方得過且過，雖然在公司精細(xì)管理的條框里按章操作，但沒有一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的方法來領(lǐng)會(huì)精細(xì)化管理的精神。x港的班組管理有許多亮點(diǎn)，如員工的更衣櫥貼上照片及個(gè)人的座右銘，讓每個(gè)員工上班換衣服時(shí)，就提醒自己要努力工作。還有工作場(chǎng)地上每個(gè)細(xì)角點(diǎn)都有清晰醒目的標(biāo)識(shí)，讓員工能夠有章可循。這些細(xì)節(jié)都值得我們借鑒。

x港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時(shí)候，x港的員工都在聚精會(huì)神的工作，絲毫沒有因?yàn)槲覀兊牡絹矶绊懙剿麄兊男膽B(tài)。這種認(rèn)真的習(xí)慣不是那么容易的，需要長(zhǎng)期的積累，就如同張總常說的“部隊(duì)正步走理論”，這一點(diǎn)在我們班組的建設(shè)活動(dòng)中，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，很受啟發(fā)。x港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認(rèn)真的貫徹落實(shí)。

x港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實(shí)的很到位，他們班組有專門的培訓(xùn)室，讓員工們?cè)诠ぷ髦嗫梢栽谂嘤?xùn)室里進(jìn)行學(xué)習(xí)充電。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎，利用設(shè)備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理，讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí)，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也?duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般，只停留的理論培訓(xùn)的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機(jī)構(gòu)，還要向x港學(xué)習(xí)借鑒。

這幾點(diǎn)心得，是我學(xué)習(xí)后的感受，回來之后還要仔細(xì)的體會(huì)，認(rèn)真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會(huì)是工作更好的開展。

在參觀結(jié)束后我們?cè)趚的棧橋和五四廣場(chǎng)上進(jìn)行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽(yáng)光，海風(fēng)吹拂著臉龐，好自在的藍(lán)天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風(fēng)光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作，努力實(shí)踐精細(xì)化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設(shè)的更加美好。

祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌！

參觀供電公司心得體會(huì)篇六

供電公司作為城市基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，負(fù)責(zé)著保障和穩(wěn)定城市的用電供應(yīng)。近期，由學(xué)校組織前往供電公司參觀學(xué)習(xí)的活動(dòng)給我留下了深刻的印象。這次參觀既讓我深入了解了供電公司的運(yùn)營(yíng)情況，也讓我體會(huì)到了供電人員的辛勤付出和偉大精神。在這次參觀中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，也被供電人員的精神所感動(dòng)。

在參觀過程中，我們首先了解了供電公司的組織架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式。我了解到供電公司由不同職能部門組成，包括發(fā)電、輸電和配電等環(huán)節(jié)，這些部門協(xié)同工作保障了電力的正常供應(yīng)和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。在發(fā)電部門，我們了解到供電公司采用了多種發(fā)電方式，如火力發(fā)電、水力發(fā)電和風(fēng)力發(fā)電等。這些發(fā)電方式的運(yùn)作使得城市的用電需求得到了滿足。另外，輸電部門的工作也同樣重要，他們負(fù)責(zé)將發(fā)電站產(chǎn)生的電力通過輸電線路輸送到不同的地方，以滿足用戶的需求。最后，配電部門負(fù)責(zé)將電力分配到家庭和企業(yè)，確保每一個(gè)用戶都能安全地使用電力。

在參觀中，我們還了解到供電公司在運(yùn)營(yíng)過程中面臨的一些挑戰(zhàn)和困難。首先是供電的穩(wěn)定性和可靠性問題，電力是城市正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，任何一次停電都可能對(duì)社會(huì)生活造成不便和損失。因此，供電公司需要時(shí)刻保持設(shè)備的維護(hù)和更新，以確保電力的可靠供應(yīng)。另外，供電公司也要面對(duì)電力需求的動(dòng)態(tài)變化，不同時(shí)期和不同地區(qū)的用電需求都不盡相同，供電公司需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理規(guī)劃和調(diào)配。

參觀過程中，最令我印象深刻的是對(duì)供電人員的了解和接觸。他們以一顆敬業(yè)奉獻(xiàn)的心，不辭辛勞地為保障城市的用電需求服務(wù)。無(wú)論是在酷暑中修理電線，還是在刮風(fēng)下巡視供電設(shè)備，他們都默默地付出著，為我們的生活提供著保障。這些供電人員不計(jì)較個(gè)人得失，無(wú)論是白天還是夜晚，他們都隨時(shí)待命，保障著電力的平穩(wěn)運(yùn)行。他們的用心和勤奮值得我們深深地尊敬和欽佩。

通過參觀供電公司，我更加深入地了解到電力供應(yīng)的重要性以及供電公司在其中所起到的作用。我認(rèn)識(shí)到電力的穩(wěn)定供應(yīng)對(duì)于城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有著至關(guān)重要的作用。同時(shí)，我也意識(shí)到供電人員的辛勤付出以及他們所堅(jiān)持的精神，這是我們值得學(xué)習(xí)和借鑒的。作為年輕人，我們應(yīng)該樹立勤奮、奉獻(xiàn)的精神，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

通過參觀供電公司，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，也感受到了供電人員的辛勤與奉獻(xiàn)。我深刻地意識(shí)到了電力對(duì)于城市的重要性，以及供電公司保障電力供應(yīng)的重要責(zé)任。在以后的學(xué)習(xí)生活中，我將更加努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，為我們的城市電力供應(yīng)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望能夠借鑒供電人員的精神，不論在什么崗位上，都能夠用自己的努力和付出，為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇七

參觀公司

心得體會(huì)

一直以來，我都覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，但實(shí)踐對(duì)我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大？這必須要切身投入到實(shí)踐中才能給出解答。借著此次與三星車險(xiǎn)課題合作的機(jī)會(huì)，我們真正有機(jī)會(huì)驗(yàn)證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合情況。三星車險(xiǎn)方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險(xiǎn)與財(cái)大學(xué)生交流見面的活動(dòng)，我們有幸可以真正走進(jìn)財(cái)險(xiǎn)公司了解實(shí)際情況。

能夠到三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司參觀是一次難得的機(jī)會(huì)，在這我很感激公司給了我們一個(gè)體驗(yàn)實(shí)踐的平臺(tái)。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)成果，三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在08至11年連續(xù)多年獲得美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾財(cái)務(wù)實(shí)力a評(píng)級(jí);并被《金融時(shí)報(bào)》連續(xù)兩年評(píng)選為“年度最佳外資財(cái)險(xiǎn)公司”。它不斷發(fā)揚(yáng)“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)造未來”的三星精神，更好貫徹本地化經(jīng)營(yíng)方針，努力成為中國(guó)最佳的保險(xiǎn)服務(wù)公司。這一點(diǎn)，我在參觀時(shí)也深有體會(huì)。

交流會(huì)分為三個(gè)部分，三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人首先針對(duì)我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué)，請(qǐng)三星財(cái)險(xiǎn)公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得，井先生字字珠璣，妙語(yǔ)橫生，讓我們興致盎然。然后是三星車險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們了解到國(guó)內(nèi)車險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，主要的車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)公司及其各自的市場(chǎng)占有率、各公司的企業(yè)文化等實(shí)際情況，這些都是我們?cè)跁局薪佑|不到的，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人員咨詢我們?cè)谧稣n題的過程中遇到的一些問題以及他們對(duì)我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過程中，大家互相交流經(jīng)驗(yàn)，互相介紹認(rèn)識(shí)，氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多，眾多的案例分析讓我們明朗不少。

通過這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下，我學(xué)到的不僅是理論知識(shí)，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識(shí)。針對(duì)這次在貴公司參觀我主要從兩個(gè)方面來說說我的感受及所取得的進(jìn)步。

二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及掌握了一些溝通技巧，公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些認(rèn)識(shí)都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過這次交流，我覺得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡(jiǎn)單的銷售技巧。與此同時(shí)，我的溝通上了一個(gè)臺(tái)階，我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實(shí)踐中我還需要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟其他的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會(huì)順心應(yīng)手。如何處理好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。

今天陽(yáng)光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報(bào)的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。

我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進(jìn)了公園一樣。

來到公司大堂，有一個(gè)解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進(jìn)去，我的視野仿佛擴(kuò)大了許多。有卡仕達(dá)、科駿達(dá)的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時(shí)我好像感到我們祖國(guó)的科技是多么的先進(jìn)。

參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個(gè)實(shí)驗(yàn)樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。

最后，我們來到了一個(gè)歷史長(zhǎng)廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國(guó)內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國(guó)外發(fā)展。

這次參觀令我受益匪淺！讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會(huì)作準(zhǔn)備。

隨隊(duì)進(jìn)入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自己肯定會(huì)有一種卑微的感覺，行為舉止一定會(huì)唯唯諾諾的?？墒牵M(jìn)入電子，這種感覺卻消失的無(wú)影無(wú)蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機(jī)”了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們手機(jī)的保護(hù)。終于“開竅”了不少。此外，作為國(guó)家520戶重點(diǎn)企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)，電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時(shí)，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語(yǔ)，如“今天工作不安全，明天生活無(wú)保障”;“請(qǐng)保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語(yǔ)中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456?！边@不就了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入。“科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠(chéng)，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。

在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對(duì)這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)化?！?，“pdca”循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個(gè)人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過程？

此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個(gè)參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。

我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會(huì)用華麗的語(yǔ)言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會(huì)，不如說是茶余飯后的閑談。

感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。

赴電信公司營(yíng)業(yè)廳參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

公司外出參觀考察學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)

參觀工廠心得體會(huì)

外出參觀心得體會(huì)

關(guān)于參觀酒店心得體會(huì)

參觀供電公司心得體會(huì)篇八

近日，我有幸參觀了當(dāng)?shù)氐墓╇姽?，這次參觀讓我對(duì)供電公司的重要性和工作內(nèi)容有了更深入的了解。以下是我對(duì)這次參觀的一些心得體會(huì)。

首先，我對(duì)供電公司的規(guī)模和實(shí)力感到驚嘆。供電公司擁有先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，能夠從源頭到終端為用戶提供高效、穩(wěn)定的電力供應(yīng)。在參觀過程中，我看到了各種復(fù)雜的設(shè)備和線路，這些都是供電公司為保障電力供應(yīng)所做的努力。除了設(shè)備，供電公司還有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，他們專業(yè)的知識(shí)和技能為電力供應(yīng)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

其次，我對(duì)供電公司的工作內(nèi)容有了更詳細(xì)的了解。我們?cè)诩抑胁迳想娖鳎聪麻_關(guān)，就能得到穩(wěn)定的電力供應(yīng)，但背后卻是供電公司無(wú)數(shù)員工日以繼夜的工作。他們要負(fù)責(zé)電網(wǎng)的運(yùn)行與維護(hù)、設(shè)備的檢修與替換，以及故障的處理等等。這些工作看似簡(jiǎn)單，但卻需要工作人員的高超技術(shù)和豐富經(jīng)驗(yàn)。參觀中，我看到了工作人員在檢修設(shè)備時(shí)的小心翼翼，他們對(duì)工作的認(rèn)真和敬業(yè)精神令我觸動(dòng)。

再次，我對(duì)供電公司在保障電力供應(yīng)的過程中所付出的努力有了更深刻的理解。供電公司要應(yīng)對(duì)許多不可預(yù)測(cè)的因素，比如天災(zāi)、設(shè)備故障等，這些都可能導(dǎo)致電力供應(yīng)中斷。然而，供電公司注重預(yù)防與防災(zāi)，采取了各種技術(shù)手段，以應(yīng)對(duì)這些不可控因素。不僅如此，供電公司還定期進(jìn)行維護(hù)與檢修，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理與監(jiān)測(cè)，力求提供更加可靠的電力供應(yīng)。我為他們的努力所感動(dòng)，也更加珍惜電力帶給我們的便利與生活品質(zhì)的提升。

此外，我對(duì)供電公司在資源利用和環(huán)境保護(hù)方面的努力表示贊賞。供電公司通過引入先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，不斷提高電力傳輸和配送效率，以減少資源的浪費(fèi)。參觀中，我了解到供電公司還在努力開展清潔能源的開發(fā)和利用，以減少對(duì)環(huán)境的影響。他們的理念和實(shí)踐充分體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的思想，讓我對(duì)該公司對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的態(tài)度贊嘆不已。

最后，我對(duì)參觀的這次經(jīng)歷有了一種更加深刻的體會(huì)，即電力并非來之不易。供電公司以其強(qiáng)大的技術(shù)力量和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為我們提供了穩(wěn)定、高效的電力供應(yīng)。在平凡的工作背后，是供電公司工作人員默默的付出和頂著巨大的壓力努力工作。我們應(yīng)該對(duì)供電公司的工作表示感謝，并加強(qiáng)對(duì)節(jié)能環(huán)保的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)，以更好地支持和配合供電公司的工作。

總之，此次參觀讓我對(duì)供電公司的工作有了更深入的了解，對(duì)他們的付出和努力表示贊賞和感激。在我們享受電力帶來的方便與生活質(zhì)量提升的同時(shí)，我們也應(yīng)該珍惜資源、節(jié)約用電，并加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，共同為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇九

5月15日，我們來到廣西xx紙業(yè)有限公司參觀學(xué)習(xí)，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用，受益匪淺。

廣西xx紙業(yè)有限公司是國(guó)有股份公司，公司項(xiàng)目一期工程概算總投資18.756億元，是19xx年開始籌建19xx年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè)，年生產(chǎn)12萬(wàn)噸漿紙，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進(jìn)的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。

公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國(guó)外引進(jìn)，技術(shù)裝備到達(dá)九十年代初國(guó)際先進(jìn)水平。

（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機(jī)，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴(kuò)散洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機(jī)、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abb-flkt公司的氣墊干燥機(jī)。

（二）生產(chǎn)自動(dòng)控制系統(tǒng)為引進(jìn)芬蘭valmet公司的計(jì)算機(jī)集散控制系統(tǒng)（dcs）對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行狀況全過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。

（三）電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動(dòng)控制為德國(guó)siemens公司的成套產(chǎn)品?？刂圃O(shè)備采用了德國(guó)siemens公司、法國(guó)schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。

（四）另外，對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級(jí)生化處理的終端廢水處理設(shè)備。

信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作，并以采購(gòu)流程、生產(chǎn)生活用品流程進(jìn)行了舉例，而中心機(jī)房的李老師也給我們?cè)敿?xì)解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：

（一）企業(yè)資源計(jì)劃erp管理系統(tǒng)，主要應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。

（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應(yīng)用于辦公管理，可對(duì)每個(gè)員工的權(quán)限進(jìn)行控制，同時(shí)也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等。

（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。

（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對(duì)該公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及管理。

以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛，無(wú)論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財(cái)務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計(jì)劃erp系統(tǒng)，對(duì)于他們的生產(chǎn)中的需求計(jì)劃、生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)入庫(kù)、出庫(kù)等有極大的應(yīng)用，且更有易于對(duì)生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng)，則能對(duì)公司的有關(guān)文件、通知、事件進(jìn)行詳細(xì)的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進(jìn)的國(guó)外設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。

鳳凰紙業(yè)以“講誠(chéng)信，守法律，顧客滿意；保安康，護(hù)環(huán)境，防治結(jié)合；創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進(jìn)行公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，使原料采購(gòu)和市場(chǎng)銷售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個(gè)有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。

透過這一次的參觀學(xué)習(xí)，讓我懂得一個(gè)有實(shí)力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù)，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個(gè)有實(shí)力的企業(yè)，就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備，只有這樣才能把公司管理恰當(dāng)，同時(shí)也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。提高工作效率和公司信譽(yù)，是一個(gè)公司走向未來的保障。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十

首先，參觀農(nóng)村供電讓我有了更深刻的了解。作為城市居民，我們很少了解農(nóng)村供電的情況。而在參觀農(nóng)村供電站的過程中，我們可以看到現(xiàn)代化的供電設(shè)備和治理手段，同時(shí)也了解到了一些農(nóng)民對(duì)于電力使用的需求和問題。通過這次參觀，我意識(shí)到了農(nóng)村供電不僅僅是為了電力的輸送，更是為了農(nóng)村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

其次，我深刻感受到供電工作的重要性。在農(nóng)村地區(qū)，供電對(duì)于農(nóng)民來說是至關(guān)重要的。缺少電力支持，生產(chǎn)生活都會(huì)受到很大的影響。在供電站參觀期間，我們跟隨工作人員走訪各個(gè)村莊，看到了供電工作的細(xì)節(jié)和緊張程度。工作人員需要在各種困難情況下維護(hù)電力設(shè)備，確保供電的可靠性。我深深感受到了供電工作的重要性和卓越性。

第三，參觀農(nóng)村供電站也讓我了解了電力監(jiān)管的力度。在參觀的過程中，我們看到了供電站工作人員對(duì)于電力使用的監(jiān)管措施。例如，他們安裝了計(jì)量表，防止農(nóng)民貪欲浪費(fèi)電力資源。同時(shí)，工作人員也不斷引導(dǎo)農(nóng)民合理使用電力，節(jié)約能源，特別是注意電器的維護(hù)和安全問題。

第四，參觀農(nóng)村供電站也讓我了解到了電力發(fā)展至今的歷史。通過看到供電站工作人員使用的各種電力設(shè)備、講解過程中涉及到的歷史事件等，我們了解到了中國(guó)電力這些年來的發(fā)展歷程，同時(shí)更加認(rèn)識(shí)到它所扮演的角色和地位。電力對(duì)于城市和農(nóng)村來說都是重要的支撐，這也讓我對(duì)電力發(fā)展的重要性有了更為深刻的理解。

最后，參觀農(nóng)村供電站也讓我學(xué)到了很多富有啟發(fā)性的經(jīng)驗(yàn)。工作人員給我們講述了電力設(shè)備的維護(hù)細(xì)節(jié)，也聽取了一些農(nóng)民對(duì)于電力問題的建議。我領(lǐng)悟到，電力工作需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。同時(shí)，我也明白了如何更好地用電，節(jié)約電力資源，這也對(duì)我將來的生活和工作有很大的幫助。

綜上所述，參觀農(nóng)村供電站讓我對(duì)于電力有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和理解，并且也讓我見識(shí)到了兢兢業(yè)業(yè)的供電工作人員們。我相信，在電力發(fā)展的道路上，大家都會(huì)更加珍視這一寶貴資源，為保障電力穩(wěn)定輸送，改善民生貢獻(xiàn)力量。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十一

6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團(tuán)三精制藥廠，在三精制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了三精制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實(shí)踐活動(dòng)對(duì)我來說有著更大的現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)槲沂菍W(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對(duì)自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。

在接待中心大家仔細(xì)聽了工作人員對(duì)三精的介紹：三精制藥的前身是國(guó)有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國(guó)內(nèi)最早引進(jìn)國(guó)外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個(gè)劑型、300多個(gè)規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個(gè)，千萬(wàn)元以上的品種十二個(gè)。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣(otc藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(otc藥品)、司樂平(處方藥品)等。投資近億元組建了開放型的具有國(guó)際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺(tái)。202月25日，“三精”品牌被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。年12月13日，經(jīng)北京名牌資產(chǎn)評(píng)估公司權(quán)威認(rèn)定，三精品牌價(jià)值為40.03億元人民幣。9月正式更名為哈藥集團(tuán)三精制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進(jìn)入成長(zhǎng)期，成為公司未來發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。截止5月，三精制藥已發(fā)展成擁有30個(gè)參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場(chǎng)功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前，三精制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢(shì)，形成了“生產(chǎn)一代，儲(chǔ)備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。

在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營(yíng)養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點(diǎn)。物流中心的口號(hào)是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。工作人員介紹說三精的物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的，由日本株式會(huì)社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫(kù)存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計(jì)劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動(dòng)化的流水線代替了繁重的體力勞動(dòng)，機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)如何儲(chǔ)備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時(shí)為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無(wú)產(chǎn)品輸入與輸出時(shí)為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進(jìn)啊!進(jìn)入凍干車間前我們每個(gè)人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗(yàn)流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種.種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象。可以這么說，在三精制藥廠，我看到了我們國(guó)家的發(fā)展，這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對(duì)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動(dòng)化、在三精都體現(xiàn)出來了，三精就是我們國(guó)家的企業(yè)發(fā)展的方向。

本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會(huì)到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號(hào)的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，將科研中得出的理論知識(shí)與企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。

參觀公司心得體會(huì)范文6：參觀海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)體會(huì)

1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈羰呛柕闹饕獎(jiǎng)?chuàng)始人。截至，海爾集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬(wàn)人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對(duì)目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會(huì)如下：

一、海爾推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和公信力的無(wú)形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈魟?chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動(dòng)參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個(gè)從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭(zhēng)第一的)世界級(jí)企業(yè)與世界級(jí)名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是其縱橫市場(chǎng)、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動(dòng)、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動(dòng)起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。

二、海爾的管理理念。講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國(guó)式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗(yàn)，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。

1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因?yàn)槭袌?chǎng)不給你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。能否建此憂患意識(shí)，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R(shí)，才會(huì)有行動(dòng)。警鐘必須長(zhǎng)鳴，建立憂患意識(shí)勢(shì)在必行。

2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡(jiǎn)單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對(duì)問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對(duì)問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。

3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡(jiǎn)單明了、易背好記的醒目語(yǔ)言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識(shí)和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。

三、海爾的“oec”管理法?！皁ec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對(duì)每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對(duì)事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動(dòng)管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡(jiǎn)單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。

四、海爾的人才觀念和用人機(jī)制?！叭巳耸侨瞬?，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場(chǎng)”為員工營(yíng)造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競(jìng)爭(zhēng)，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。海爾員工全員競(jìng)聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制。海爾對(duì)中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十二

在人們生活中，電能已經(jīng)成為了不可或缺的一部分。而電能的供應(yīng)，自然少不了供電公司的存在。供電公司的工作，對(duì)于一座城市，甚至是一個(gè)國(guó)家的運(yùn)行都至關(guān)重要。曾經(jīng)，我有幸在一家供電公司實(shí)習(xí)了一個(gè)月，深深地感受到了供電公司的重要性和艱辛。在這次實(shí)習(xí)中，我得到了許多有關(guān)供電公司的心得體會(huì)，下面請(qǐng)看我總結(jié)的五點(diǎn)體會(huì)。

第二段：客觀地認(rèn)識(shí)供電公司的重要性

供電公司的重要性不言而喻，它的工作直接關(guān)系到人民的生產(chǎn)生活。沒有電，許多的生產(chǎn)和生活都將陷入停滯、癱瘓甚至失靈的狀態(tài)。而供電公司，則是保障電能正常供應(yīng)的重要單位，它的工作關(guān)系到優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的電源供應(yīng)和公共網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的順暢運(yùn)行。供電公司的工作重點(diǎn)圍繞著電力的供應(yīng)、負(fù)荷管理、電網(wǎng)監(jiān)管等方面，時(shí)刻維護(hù)著這個(gè)城市、這個(gè)國(guó)家的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。只有對(duì)供電公司的重要性有深入的認(rèn)識(shí)，才能正確地評(píng)估和把握其工作的難易程度，以及它對(duì)于人民生產(chǎn)生活的重要性程度。

第三段：認(rèn)識(shí)供電公司工作的專業(yè)性和艱辛

從實(shí)習(xí)中我深刻體會(huì)到供電公司工作的專業(yè)性和艱辛。供電公司從其運(yùn)行的性質(zhì)和技術(shù)要求上看，目標(biāo)極為明確、任務(wù)重量山、完成需耗時(shí)長(zhǎng)，工作內(nèi)容更是多種多樣、無(wú)所不包。例如檢修生產(chǎn)設(shè)備、負(fù)荷調(diào)配、電網(wǎng)管理、配電、安裝、維護(hù)等工作，都需要專業(yè)的電氣工程師、技術(shù)工人，進(jìn)行復(fù)雜的技術(shù)操作。同時(shí)，供電公司還需要時(shí)刻關(guān)注各類電設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，進(jìn)行及時(shí)的檢修和維護(hù)，確保電網(wǎng)的運(yùn)行狀態(tài)一直保持在最佳狀態(tài)。仿佛沒有會(huì)停止工作的一般，供電公司時(shí)刻準(zhǔn)備好面對(duì)來自各方面的挑戰(zhàn)。

第四段：認(rèn)識(shí)供電公司工作的開創(chuàng)性和創(chuàng)新性

實(shí)際上，現(xiàn)代的供電公司已經(jīng)不僅僅只是一種能夠維持電能供應(yīng)的機(jī)構(gòu)，更是一種待需求和保障需求之間的平衡。如今，供電公司在推廣可再生能源利用、建設(shè)電氣化設(shè)施、提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)效率等方面做了大量的工作。它們依據(jù)城市、市場(chǎng)等需求的不同，積極推進(jìn)電熱網(wǎng)、智慧電網(wǎng)、科技電網(wǎng)等創(chuàng)新項(xiàng)目，使工作更加高效、智能化和人性化。這時(shí)，我們更為感受到現(xiàn)代化供電公司體系的完成度和階段性。

第五段：認(rèn)識(shí)供電公司重要角色的滲透性

這種角色重要性的滲透性,就體現(xiàn)在它是市民生產(chǎn)生活中不可或缺的一部分。供電公司的工作，一直關(guān)系到一個(gè)區(qū)域、一個(gè)城市乃至一個(gè)國(guó)家的運(yùn)轉(zhuǎn)。它承擔(dān)著為大眾服務(wù)的使命，使百姓們能夠與幸福相伴。舉個(gè)例子說，家中供電因故中斷十分普遍，所以燭光晚餐也就變得司空見慣。而在我們的供電公司的設(shè)施投資和升級(jí)計(jì)劃，燭光晚餐將會(huì)流行成過去時(shí)。在它和廣大人民的不斷配合與進(jìn)步中，我們的城市將日益地繁榮，我們的人民將日益地發(fā)展。

第六段：結(jié)語(yǔ)

總體來看，供電公司的工作至關(guān)重要，不僅為人們的生產(chǎn)生活提供堅(jiān)實(shí)的支持，而且為城市乃至國(guó)家的發(fā)展，發(fā)揮著越來越重要的作用。在實(shí)習(xí)期間，我對(duì)供電公司工作的重要性、專業(yè)性和創(chuàng)新性等有了更為深入的認(rèn)識(shí)。我堅(jiān)信，在供電公司的全體工作人員的努力下，這個(gè)城市的發(fā)展一定會(huì)越來越好。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十三

供電公司是現(xiàn)代社會(huì)中重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，它承擔(dān)著為人們提供電力的重要任務(wù)。最近，我參觀了當(dāng)?shù)氐墓╇姽荆瑢?duì)他們的工作和服務(wù)有了更深刻的了解。通過這次參觀，我對(duì)供電公司的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也有了一些心得體會(huì)。首先，供電公司的工作對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定運(yùn)行至關(guān)重要。其次，供電公司需要面對(duì)種種挑戰(zhàn)和困難，但他們堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。最后，作為社會(huì)的一份子，我們也需要積極參與到節(jié)約能源和合理使用電力的行動(dòng)中去。

首先，供電公司的工作對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定運(yùn)行至關(guān)重要。在現(xiàn)代社會(huì)，幾乎所有的行業(yè)和生活都離不開電力供應(yīng)。從家庭到工業(yè)，從交通運(yùn)輸?shù)结t(yī)療衛(wèi)生，幾乎所有的社會(huì)活動(dòng)都需要電力的支持。供電公司負(fù)責(zé)確保電力的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)和安全運(yùn)行。如果供電公司的工作出現(xiàn)問題，將會(huì)給社會(huì)和經(jīng)濟(jì)帶來巨大的損失。因此，供電公司的工作至關(guān)重要，它直接影響著社會(huì)的穩(wěn)定和運(yùn)轉(zhuǎn)。

其次，供電公司需要面對(duì)種種挑戰(zhàn)和困難，但他們堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。在供電過程中，供電公司面臨著很多的挑戰(zhàn)，比如天災(zāi)、設(shè)備故障等等。但是，供電公司不僅要應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，還要確保電力服務(wù)的連續(xù)性。供電公司要積極采取措施，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和更新，提高供電的可靠性。為了克服雨雪天氣帶來的困難，供電公司也積極練習(xí)搶修技能，確保故障能夠在最短的時(shí)間內(nèi)得到修復(fù)。他們堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)的責(zé)任，無(wú)論是平時(shí)還是在緊急情況下，都在全力為社會(huì)提供電力保障。

最后，作為社會(huì)的一份子，我們也需要積極參與到節(jié)約能源和合理使用電力的行動(dòng)中去。供電公司在保證電力供應(yīng)的同時(shí)，也希望人們能夠合理使用電力。通過參觀供電公司，我了解到電力資源是有限的，對(duì)環(huán)境和社會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。我們每個(gè)人都應(yīng)該與供電公司一起努力，節(jié)約能源，合理使用電力。比如，我們可以養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣，盡量減少不必要的用電消耗，避免浪費(fèi)。同時(shí)，我們還可以更加關(guān)注環(huán)保能源的利用，積極參與到可再生能源的推廣和使用中去。只有人人參與到節(jié)約能源行動(dòng)中，才能減輕供電公司的壓力，更好地保護(hù)環(huán)境和社會(huì)利益。

總之，通過參觀供電公司，我對(duì)他們的工作和服務(wù)有了更深刻的了解，也有了一些心得體會(huì)。供電公司的工作對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定運(yùn)行至關(guān)重要，他們面臨的挑戰(zhàn)和困難很多，但他們堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。作為社會(huì)的一份子，我們也需要積極參與到節(jié)約能源和合理使用電力的行動(dòng)中去。只有我們每個(gè)人都能為節(jié)約能源和保護(hù)環(huán)境作出貢獻(xiàn)，才能讓供電公司的工作更加順利，社會(huì)運(yùn)行更加穩(wěn)定。在未來，我將繼續(xù)關(guān)注供電公司的工作，積極參與到節(jié)約能源的行動(dòng)中去。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十四

作為一位城市居民，我長(zhǎng)期以來都對(duì)鄉(xiāng)村供電這一領(lǐng)域不太熟悉。因此，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，我毫不猶豫地參加了參觀農(nóng)村供電的活動(dòng)。這次參觀使我深刻意識(shí)到了農(nóng)村供電的重要性以及農(nóng)村居民們所面臨的困境。下面，我將逐一闡述我的心得體會(huì)。

第一段：收獲

在參觀農(nóng)村供電的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了電力對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的重要性。在整個(gè)參觀過程中，我對(duì)農(nóng)村電力供應(yīng)的復(fù)雜性有了更深入的了解。從插頭到變電站，每一步都不能丟掉任何一環(huán)節(jié)。在某些情況下，斷電的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了普通家庭的日常生活范圍。例如，在某些農(nóng)村地區(qū)，由于電力不足，居民們只能在黑暗中度過夜晚。這使我感到很震驚，我從未意識(shí)到在某些農(nóng)村地區(qū)，電力供應(yīng)是如此重要。

第二段：瓶頸

不幸的是，在參觀的過程中還看到了供電工作面臨的各種挑戰(zhàn)。盡管電力部門正在盡一切努力，但由于地理位置和經(jīng)濟(jì)因素等諸多問題，農(nóng)村地區(qū)的電力供應(yīng)面臨著巨大的壓力。另一個(gè)問題是農(nóng)村供電網(wǎng)絡(luò)的老化，這導(dǎo)致該網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)及時(shí)擴(kuò)大的電力供應(yīng)需求。當(dāng)此問題被解決時(shí)，可能需要一定的時(shí)間和資源。

第三段：技術(shù)進(jìn)步

盡管農(nóng)村地區(qū)的電力供應(yīng)存在一些瓶頸，但現(xiàn)代技術(shù)正在幫助電力工人克服這些問題。例如，智能電力傳感器和智能計(jì)量器，可以無(wú)縫地連接和周期性地監(jiān)控農(nóng)村電力供應(yīng)，而這些監(jiān)控技術(shù)也能幫助工作人員在緊急情況下盡快找到問題和解決方案。 這樣的技術(shù)應(yīng)用可以有效增強(qiáng)電力供應(yīng)的穩(wěn)定性并提升供電效率。

第四段：深化理解

那么，為什么電力工人不去更地一線工作？參觀農(nóng)村供電讓我深刻理解了這個(gè)問題的答案。家庭、社區(qū)以及靈活的工作時(shí)間都是電力工作人員不能輕易離開的潛在困境。另外，專業(yè)知識(shí)和技能轉(zhuǎn)移也需要時(shí)間和資源，這使轉(zhuǎn)移過程變得更加昂貴和繁瑣。這種特殊情況下，智能技術(shù)的應(yīng)用可以緩解這些問題，提升電力工作人員的工作效率和工作生產(chǎn)力。

第五段：總結(jié)

通過對(duì)農(nóng)村供電的探討，我對(duì)農(nóng)村居民的電力供應(yīng)問題有了更深入的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用為電力工人們的工作提供了很大的幫助，并緩解了他們工作中所遇到的種種困難。這種情況下，當(dāng)智能技術(shù)得以普及，電力工作人員就可以更加高效地解決曾經(jīng)面臨的“無(wú)電燈下夜”的問題，為農(nóng)村居民提供更穩(wěn)定、安全、高效的電力供應(yīng)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十五

人類社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入電力時(shí)代，電力與人們的生產(chǎn)、生活密不可分。而供電公司正是維護(hù)電力供應(yīng)的核心力量，我在供電公司工作近兩年，深刻認(rèn)識(shí)到公司的重要性及工作的必要性和重要性。本文分享我的工作心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟示。

第一段：態(tài)度決定一切

供電公司工作氛圍熱烈、團(tuán)隊(duì)合作、任務(wù)分工明確。但如果我們沒有正確的工作態(tài)度，即使再優(yōu)秀的工作環(huán)境也會(huì)難以取得好的效果。每天要保持良好的心態(tài)和高昂的斗志，時(shí)刻牢記身份與責(zé)任。在遇到問題和困難時(shí)要快速產(chǎn)生解決問題的思路，及時(shí)反饋和溝通。只有做到這些，才能將工作更好地做下去。

第二段：嚴(yán)格的執(zhí)行能力

在供電公司工作需要嚴(yán)格地按照各項(xiàng)工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范進(jìn)行操作、維修、巡檢等工作，這是基礎(chǔ)。以嚴(yán)格的執(zhí)行力保證工作的安全性和效率。因此，在日常的工作中，要做到有耐心有耐性，做好工作記錄，細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地處理事項(xiàng)。做好工作規(guī)范，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量效應(yīng)，讓公司更加健康和快速地發(fā)展。

第三段：細(xì)致的服務(wù)精神

供電公司是服務(wù)型的企業(yè)，我們的工作是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是需要具備細(xì)致和貼心的服務(wù)精神。服務(wù)精神，就是讓每一個(gè)客戶都能感受到我們的用心和真情。在工作中，要做好與客戶的溝通，及時(shí)解決客戶投訴，提高客戶滿意度。只有通過細(xì)致的服務(wù)，才能盡可能地滿足客戶的需求，更好地促進(jìn)公司的發(fā)展。

第四段：持續(xù)的學(xué)習(xí)能力

供電公司的工作，離不開技能和專業(yè)知識(shí)的提升。在不斷學(xué)習(xí)的過程中提高我們的能力和素質(zhì)，不僅為公司服務(wù)，更為個(gè)人生涯增色。學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識(shí)，不斷提升自己的職業(yè)技能，了解外界行業(yè)新動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，才能更好地做好工作，做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段：創(chuàng)新意識(shí)和技能

隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，不斷進(jìn)行創(chuàng)新是我們應(yīng)該具備的素質(zhì)。在工作中，我們需要不斷地針對(duì)客戶的需求和市場(chǎng)需求進(jìn)行創(chuàng)新，不斷提高供電效率和服務(wù)質(zhì)量。要有創(chuàng)新意識(shí)、掌握必要的創(chuàng)新技能，積極推行各種創(chuàng)新思維，發(fā)展更多的新業(yè)務(wù)，為公司發(fā)展帶來更多的想象空間。

總體來說，供電公司的工作是一項(xiàng)高度專業(yè)性和服務(wù)性的工作，而且具有宏大而深遠(yuǎn)的意義。我們每個(gè)供電公司的工作者都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這個(gè)重要性，時(shí)時(shí)刻刻保持職業(yè)的敬業(yè)和工作的盡責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，讓公司更好地發(fā)展和提升自己的能力和素質(zhì)。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十六

榮事達(dá)的董事長(zhǎng)潘保春先生令我敬佩，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個(gè)一級(jí)品牌，有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無(wú)不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實(shí)踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才，在當(dāng)今無(wú)處不充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里，人才始終最為一流產(chǎn)品比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，初入職場(chǎng)，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)悟性，俗話說萬(wàn)丈高樓平地起夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實(shí)前進(jìn)，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠(yuǎn)，心有多高，舞臺(tái)就有多大，給自己一個(gè)寬裕的`舞臺(tái)，做快樂的舞者。

還有一點(diǎn)讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對(duì)口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場(chǎng)的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學(xué)有所專，則必定專有所成，未來的舞臺(tái)是寬廣的，那就看自己怎么把握了。

一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分，他人的意見與想法也許會(huì)給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場(chǎng)做一個(gè)良好的準(zhǔn)備吧!

創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì)、時(shí)代進(jìn)步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從榮事達(dá)可以看出，不管是對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場(chǎng)的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習(xí)!

現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí)，充分利用時(shí)間，多與外面的社會(huì)接觸。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十七

20xx年x月xx日，公司一行xx余人參觀了xxxx鋼鐵有限公司，綠色的工廠、美麗的環(huán)境、創(chuàng)新的理念、精細(xì)的管理、員工的幸福，無(wú)時(shí)無(wú)刻不映入我的眼簾，震動(dòng)我的心靈。通過參觀學(xué)習(xí)使我深感觸動(dòng)，雖然學(xué)到xx的成功經(jīng)驗(yàn)不是一朝一夕之事，但從我做起，從現(xiàn)在做起是最現(xiàn)實(shí)之事，望通過我們的不斷努力，使我公司也成為鋼鐵企業(yè)aaa國(guó)家級(jí)旅游景區(qū)、國(guó)家綠色示范工廠、環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)桿企業(yè)。

通過參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要從以下四個(gè)方面向xx學(xué)習(xí)：

xx鋼鐵環(huán)保觀是：“盡社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)綠色財(cái)富”。xx公司綠化面積達(dá)35%，他們的理念是生產(chǎn)潔凈化、制造綠色化、廠區(qū)園林化、建筑藝術(shù)化、標(biāo)準(zhǔn)4a化，通過對(duì)xx個(gè)治理難點(diǎn)的治理，排放已優(yōu)于國(guó)家最嚴(yán)排放標(biāo)準(zhǔn)，打造成國(guó)內(nèi)首家“無(wú)煙鋼廠”，已成為國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)首家aaa國(guó)家級(jí)景區(qū)，成為世界級(jí)潔凈鋼廠、行業(yè)內(nèi)環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)?？梢钥吹剿麄?cè)先肱?、粉灰入倉(cāng)、運(yùn)輸入廊;他們樹木成林、設(shè)備如畫、鮮花遍通廊、美畫畫滿墻;他們抓車身清洗、抓路面無(wú)塵、抓新能源車、抓污水回用，目前xxxx鋼鐵公司正在申報(bào)aaaa國(guó)家級(jí)景區(qū)企業(yè)。

在綠色工廠方面我們和xx相比還有一定差距，但差距并不懸殊，只要我們統(tǒng)一思想，更新觀念，大膽進(jìn)取，同力合作，美麗的天津鞍鋼天鐵就會(huì)很快實(shí)現(xiàn)。

xx鋼鐵公司給員工搭建了創(chuàng)新的平臺(tái)，培育了創(chuàng)新的沃土，員工的創(chuàng)新成果層出不窮，從創(chuàng)新工藝指標(biāo)、創(chuàng)新環(huán)保指標(biāo)，創(chuàng)建金剛園、創(chuàng)建心經(jīng)字體墻，創(chuàng)新的足跡，遍布到各個(gè)崗位、各個(gè)車間，廠區(qū)道路美、管廊支架美、料場(chǎng)四周美、自制圍欄美、建筑外墻美、設(shè)備外觀美、變形金剛美。他們以建筑藝術(shù)化為原則，形成了獨(dú)具xx鋼鐵特色的十大景點(diǎn)。xx鋼鐵金剛園為國(guó)內(nèi)最大的鋼鐵金剛園，是集變形金剛、四大金剛、球幕、攀巖等娛樂設(shè)施為一體的游樂園。該園內(nèi)陳列各類金剛xxx個(gè)，均由xx鋼鐵員工自己設(shè)計(jì)，用廢舊汽車零件、廢舊鋼材制作而成，體現(xiàn)了xx人的智慧和創(chuàng)新、創(chuàng)造。在用餐期間，我們看到了xx廚師制作的飯菜、面點(diǎn)，也是造型新穎，創(chuàng)意獨(dú)特，xx副總梅總介紹，xx的廚師們同其它崗位一樣，也是比技藝、比創(chuàng)新，比亮點(diǎn)。xx的企業(yè)精神是：“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、超越、卓越”;xx的創(chuàng)新觀是：“創(chuàng)新永無(wú)止境”;“勇于突破，敢為天下先”。xx人有一句話“昨天的亮點(diǎn)是今天的起點(diǎn)”。短短半天時(shí)間，我們處處看到了xx人的創(chuàng)新與開發(fā)創(chuàng)造，他們的理念、他們的精神、他們的做法值得我們好好學(xué)習(xí)。

xx鋼鐵的質(zhì)量觀是“做專、做精、做強(qiáng)、做長(zhǎng)，全力打造板帶材精品基地”;xx的精益觀是：“探之愈精，造之愈益”;xx的做事觀“既要盡心盡力，又要盡善盡美”在“精益管理”理念的引領(lǐng)下，xxxx鋼鐵通過推行精益管理，堅(jiān)持“嚴(yán)、實(shí)、快、新”的管理理念，實(shí)施管理“三大抓手”，第一，要有抓手，有載體。健全工作機(jī)制，制訂考核機(jī)制，建立精益管理推進(jìn)臺(tái)賬，每季度進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，大力鼓勵(lì)積極推進(jìn)的單位或取得成效的案例;確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。第二，要有效益，有效率。精益管理是以消除各種浪費(fèi)、優(yōu)化資源配置、提升效率和效益為目標(biāo)，以精益制造、精益成本、精益營(yíng)銷和精益服務(wù)為重點(diǎn)，將精益改善理念和方法延伸至企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等各個(gè)方面，向精益要效率、向管理要效益。第三，要有改進(jìn)，有提升。一是在精益管理推進(jìn)過程中，培養(yǎng)一批精益管理員工隊(duì)伍。二是要注重精益管理成果的積累。要將在推進(jìn)精益管理過程中好的經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)地固化下來，完善到流程和制度當(dāng)中，逐步提升管理和生產(chǎn)水平，取得了驕人的業(yè)績(jī)。他們的精益管理是我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力追趕，我們要用我們的信息化優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)指標(biāo)，找準(zhǔn)方向，精益精細(xì)管理，努力實(shí)現(xiàn)趕超。

走進(jìn)xx我們看到了xx人的張張笑臉，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從車間到科室，無(wú)不感受到員工發(fā)自內(nèi)心的驕傲與幸福。幸福是指人感知自己的需要、條件和活動(dòng)趨向和諧的生活狀態(tài)。幸福是人們的渴求在被得到滿足或部分被得到滿足時(shí)的感覺，是一種精神上的愉悅。通過xx公司“立德、立業(yè)、立回報(bào)”企業(yè)核心價(jià)值觀的引領(lǐng)，通過“有夢(mèng)想、搭平臺(tái)、給機(jī)會(huì)”的實(shí)際做法，員工的聰明才智得到了發(fā)揮，員工的榮譽(yù)感、存在感得到了升華，員工的幸福感很好得到了體現(xiàn)。我們的混改已順利完成，我們已經(jīng)搭上了xx公司發(fā)展的戰(zhàn)車，我們要認(rèn)真學(xué)好xx公司的企業(yè)文化、創(chuàng)新思想、發(fā)展理念、工作方法，努力為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，努力為員工創(chuàng)造幸福。

通過到xx的學(xué)習(xí)，使我們看到了自身的差距，也學(xué)到了一些管理理念和管理方法，我一定要以時(shí)不我待的精神面貌，開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，以“會(huì)操心，敢著急，能解決”的工作態(tài)度，以“快速反應(yīng)，立即就辦”“把優(yōu)秀當(dāng)習(xí)慣，把滿意當(dāng)追求”的工作作風(fēng)，以精益辟新路，創(chuàng)新謀發(fā)展的目標(biāo)方向，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，為自己的成長(zhǎng)奮斗!為家庭的幸福奮斗，為美好的未來奮斗，為公司的發(fā)展添光添彩。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十八

本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會(huì)到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號(hào)的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，將科研中得出的理論知識(shí)與企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。

1 月 7 日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈羰呛柕闹饕獎(jiǎng)?chuàng)始人。截至20xx年，海爾集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬(wàn)人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對(duì)目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會(huì)如下：

企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和公信力的無(wú)形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈魟?chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動(dòng)參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個(gè)從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷 創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭(zhēng)第一的)世界級(jí)企業(yè)與 世界級(jí)名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是其縱橫市場(chǎng)、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我 認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動(dòng)、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動(dòng)起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。

講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國(guó)式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗(yàn)，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。

1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因?yàn)槭袌?chǎng)不給你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。能否建此憂患意識(shí)，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R(shí)，才會(huì)有行動(dòng)。警鐘必須長(zhǎng)鳴，建立憂患意識(shí)勢(shì)在必行。

2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡(jiǎn)單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對(duì)問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對(duì)問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。

3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡(jiǎn)單明了、易背好記的醒目語(yǔ)言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識(shí)和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。

“oec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法 也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對(duì)每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對(duì)事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控 制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的`市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重 管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動(dòng)管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡(jiǎn)單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。

“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任 就是要通過搭建“賽馬場(chǎng)”為員工營(yíng)造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競(jìng)爭(zhēng)，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。海爾員工全員競(jìng)聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制。海爾對(duì)中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”。總之，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。

參觀供電公司心得體會(huì)篇十九

近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活水平日益提高，對(duì)電力的需求也隨之增加。作為供電公司的一員，我有幸參與到了這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的行業(yè)中。通過在供電公司的工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)供電公司的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展有了更深入的了解，也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，供電公司的責(zé)任重大，這需要我們具備高度的責(zé)任心和使命感。作為社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分，供電公司肩負(fù)著保障社會(huì)電力供應(yīng)的重要任務(wù)。電力問題牽動(dòng)著國(guó)計(jì)民生，任何一點(diǎn)瑕疵都有可能引發(fā)嚴(yán)重后果。因此，我們必須時(shí)刻保持高度警惕和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，確保電力的穩(wěn)定供應(yīng)，為人民群眾創(chuàng)造良好的用電環(huán)境。

其次，現(xiàn)代供電公司需要始終關(guān)注技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。隨著科技的不斷進(jìn)步，供電行業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為一名員工，我們要緊跟技術(shù)的步伐，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，適應(yīng)新技術(shù)帶來的改變。電力行業(yè)已經(jīng)逐漸向智能化、數(shù)字化、信息化的方向發(fā)展，我們要積極參與到這一進(jìn)程中，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

此外，在供電公司的工作中，團(tuán)隊(duì)合作也是非常重要的因素。供電公司的工作需要各個(gè)部門之間的密切配合和協(xié)同努力。每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)和任務(wù)，互相之間的支持和合作是保障工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。在與同事們的合作過程中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)力量的重要性。只有大家緊密合作，共同努力，才能更好地完成任務(wù)，提高工作效率。

同時(shí)，供電公司也需要與社會(huì)各界保持良好的溝通與合作。供電公司是與社會(huì)直接相連的機(jī)構(gòu)，我們要積極主動(dòng)地與客戶、相關(guān)政府部門以及其他合作伙伴保持密切的聯(lián)系和合作。只有通過廣泛的溝通和合作，才能更好地了解和滿足客戶的需求，為社會(huì)提供更好的服務(wù)。

最后，作為供電公司的一員，我們要時(shí)刻保持責(zé)任感和使命感，把服務(wù)人民群眾作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。電力對(duì)于人們的生產(chǎn)生活來說非常重要，我們?cè)诠ぷ髦幸冀K牢記自己的職責(zé)，以客戶為中心，為人民群眾提供高質(zhì)量、安全可靠的電力供應(yīng)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

供電公司是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)，通過我的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到供電公司的責(zé)任重大、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、社會(huì)合作以及服務(wù)人民群眾的重要性。作為一名供電公司的一員，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為供電公司的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4112378.html】