報告是一種以客觀事實為依據(jù)、分析問題并提出解決方案的書面形式。在寫報告之前，充分了解所要研究的領(lǐng)域，對相關(guān)背景知識有一定的了解。這些報告范文涵蓋了各個層次和領(lǐng)域的研究，包括學(xué)術(shù)、科研和實踐報告。
公積金調(diào)整報告篇一
昨天上午，寧波市住房公積金管理委員會辦公室發(fā)布最新消息：寧波市區(qū)住房公積金繳存基數(shù)下月起正式調(diào)整。與相比，最大的變化是最低工資標(biāo)準(zhǔn)增至1650元。新標(biāo)準(zhǔn)適用至206月30日。
最低限額比去年增加180元
從7月1日起至年6月30日，所有實施住房公積金制度的國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，均應(yīng)以職工本人月平均工資為基數(shù)，按5%～12%的比例計算住房公積金月繳存額(同一單位職工適用同一繳存比例)。
職工20月平均工資在寧波市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1650元)及其以上的按實計繳，高于26315元的按26315元計繳。也就是說，寧波市區(qū)公積金繳存基數(shù)的最低限額比去年增加了180元，最高限額則維持不變，這也是7年來首次沒有進(jìn)行調(diào)整。
申請受理時間截至本月底
不實行住房分配貨幣化的單位，經(jīng)市住房委員會辦公室批準(zhǔn)，可在12%繳存比例的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。
對連續(xù)虧損3年以上的單位，經(jīng)職代會或工會討論通過，報市住房公積金管理委員會辦公室批準(zhǔn)，可暫緩一年繳存住房公積金。
按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的職工，經(jīng)報市住房公積金管理中心核準(zhǔn)，職工個人可以免繳個人部分住房公積金，但所在單位按規(guī)定應(yīng)為職工繳存單位部分住房公積金。
提高住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金以及個人免繳住房公積金的期限為一年。到期時，符合條件需要繼續(xù)提高、緩繳和個人免繳的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理審批手續(xù)。上述申請受理時間206月30日截止，申請資料領(lǐng)取和申請受理地點：解放南路166號三樓寧波市住房公積金管理中心辦事大廳咨詢窗。
公積金調(diào)整報告篇二
孝感住房公積金管理中心：
我公司全稱寧波億佳人力資源有限公司，專業(yè)從事人才招聘，人事外包，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過孝感市工商局注冊，人社局備案，并于20xx年11月27日注冊成立了分公司———寧波億佳人力資源有限公司孝感分公司。
我司分公司注冊成立后開始拓展業(yè)務(wù)，于20xx年5月開始經(jīng)營，現(xiàn)有正式員工52人，鑒于以下理由：
1、截止16年7月底，公司還未正式開始開展業(yè)務(wù)，因此還沒產(chǎn)生利益。在此情況下大幅度提高繳費金額，將造成我司巨大的財務(wù)壓力。
2、20xx年1月1之后入職的.員工沒有上1年的平均工資數(shù)據(jù)；為此，特向貴中心申請20xx年7月-6月繳費期間按孝感市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1225元）的5%繳納住房公積金（公司和員工各5%）。
公司承諾會在經(jīng)營效益好轉(zhuǎn)的情況下，對員工的住房公積金繳存基數(shù)和比列進(jìn)行調(diào)整。以上，懇請予以同意。
公積金調(diào)整報告篇三
年廣東深圳市社保住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整：
各參保單位、參保人：
根據(jù)本省、市的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，廣東省20度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。據(jù)此，自2015年7月1日起至6月30日止，我市各項社保繳費基數(shù)和待遇計發(fā)中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別按4986元/月、6054元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算。
特此通知。
深圳市社會保險基金管理局
2015年7月6日
各住房公積金繳存單位：
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)就做好2015年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整內(nèi)容
（一）自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)（以下簡稱繳存基數(shù)），繳存基數(shù)為年度職工個人月平均工資總額。
（二）調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元（2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍）。職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數(shù)低于1808元的，自2015年7月1日起將自動調(diào)整為1808元。
（三）自2015年7月1日起，單位可以根據(jù)自身實際情況調(diào)整一次住房公積金繳存比例（以下簡稱繳存比例）。
（四）調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為2015年7月1日至2016年6月30日；2015年7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補繳。
二、調(diào)整辦理程序
（一）已使用數(shù)字證書（密鑰）的單位可以通過數(shù)字證書在我中心網(wǎng)上辦事大廳辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。
（二）未使用數(shù)字證書（密鑰）的單位可以在本市住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。
其他事項
（一）本次繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)自2015年7月1日起開始辦理。繳存基數(shù)和繳存比例均需要調(diào)整的，單位可同時申請辦理調(diào)整手續(xù)。
（二）單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。
特此通知。
深圳市住房公積金管理中心
2015年7月1日
[2015年廣東深圳市社保住房公積金繳存基數(shù)及調(diào)整]
公積金調(diào)整報告篇四
住房公積金是中國特色社會主義保障制度的一項重要組成部分，是保障、維護(hù)和發(fā)展職工基本住房權(quán)益的重要手段，是職工的長期住房儲金。為及時了解和掌握我市各機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的住房公積金制度建立情況，進(jìn)一步加強住房公積金管理。根據(jù)區(qū)總工會《關(guān)于開展住房公積金調(diào)研的通知》精神，近段時間，百色市總工會通過對廣西馳程汽車運輸有限公司、有江礦務(wù)局、百色市澄碧河水庫管理局等多個企業(yè)和單位的住房公積金制度建立情況進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)有效問卷，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、好的方面
我市大多數(shù)事業(yè)單位和企業(yè)都能按照《住房公積金管理條例》為職工繳納住房公積金，設(shè)有專門賬戶，專人管理，沒有出現(xiàn)拖欠或滯留的現(xiàn)象?？偠灾?，在公積金的繳存、提取、接受監(jiān)督方面的制度日趨完善，為職工改善居住環(huán)境提供有利條件。
二、存在問題
1、工會對維護(hù)職工住房公積金權(quán)益認(rèn)識不足，宣傳公積金政策力度不夠。
根據(jù)此次發(fā)放的《廣西企事業(yè)工會住房公積金維權(quán)情況
調(diào)查問卷》顯示，對住房公積金管理條例表示“了解”的干部職工占少數(shù)， “聽說過但不了解”的占大多數(shù)，“完全不了解”的占一小部分。那么，企業(yè)對繳存公積金的態(tài)度又是如何呢，問卷中“企業(yè)對繳存公積金的看法”作了很好的闡述：認(rèn)為“愿意繳納”的占92%，“不愿意交”的占2％，“無所謂”的占6％。從問卷數(shù)據(jù)來看，說明工會對建立職工住房公積金政策學(xué)習(xí)不夠，對建立職工住房公積金的重要性認(rèn)識不足，宣傳不到位。對來訪職工解釋不透，加上宣傳力度和深度不夠，造成大部分職工不清楚實施住房公積金制度是自己應(yīng)該享受的合法權(quán)益，對建立住房公積金制度的優(yōu)惠政策和好處更是知之甚少或完全不知，對如何辦理公積金的繳存、使用更是一個“盲”。
2、工會對企業(yè)拖欠繳存公積金的行為未能主動維權(quán)。 工會是職工的代表。《住房公積金管理條例》規(guī)定職工有權(quán)督促單位足額繳存住房公積金，但是企業(yè)未按時足額繳存住房公積金的時候，工會未能站出來，維護(hù)職工住房公積金的權(quán)益，未能督促企業(yè)依法辦事。
暫時困難，出現(xiàn)暫時緩繳或未繳公積金的'情況，沒有相關(guān)單位督促或責(zé)令企業(yè)按時足額繳納，這是行政依法辦事不到位的表現(xiàn)。
三、對住房公積金管理和繳納的意見和建議。
1、健全機構(gòu)，加大對住房公積金條例的宣傳。
調(diào)查顯示，38％的人員認(rèn)為目前單位工會為職工維權(quán)面的主要困難是組織建設(shè)不足；31％的人員認(rèn)為沒有明確獨立地位；3l％的人認(rèn)為會員維權(quán)意識不強。因此，有必要加大對《住房公積金管理條例》的學(xué)習(xí)和宣傳，建立工會公積金管理和使用監(jiān)督小組以及相關(guān)制度。依法推動住房公積金制度的全面實施，加大監(jiān)督行政依法辦事的力度。
2、積極解決公積金拖繳欠繳問題。
《住房公積金管理條例》規(guī)定“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行”。但現(xiàn)實是政府調(diào)控手段少、執(zhí)法力度不夠是制約住房公積金制度建設(shè)的重要因素，對此政府可考慮成立住房公積金行政執(zhí)法專業(yè)隊伍，強化執(zhí)法威信，規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)依法行政，為有效解決企業(yè)拖欠公積金繳存問題奠定基礎(chǔ)。工會作為職工之家，應(yīng)依法督促企業(yè)積極籌措資金解決目前公積金拖欠問題。解決拖欠問題后，要按月及時繳存住房公積金，并每月公開住房公積金繳存情況，接收職工群眾的監(jiān)督。
3、加強資金管理，確保公積金安全，提高增值效益。 政府應(yīng)當(dāng)建立健全住房公積金管理配套制度，確保住房公積金安全運營；其次是企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取得力措施，積極籌措資金按時繳存住房公積金，每半年或一年要與住房公積金管理中心核對繳存情況，解決住房公積金存繳人員利息漏計問題；再次是加快推行住房公積金貸款業(yè)務(wù)，為住房公積金存繳人員改善住房條件提供有效幫助。
百色市總工會
2011年3月31日
公積金調(diào)整報告篇五
根據(jù)信息得知，合肥市住房公積金管理中心昨天表示，將從下月起對我市住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，我市住房公積金的月繳存基數(shù)上限為14426元，月繳存基數(shù)下限為1260元。
公積金繳存基數(shù)調(diào)整是每年的常規(guī)動作，一般在每年7月份都會根據(jù)上年全市職工平均工資水平的變化進(jìn)行調(diào)整。依據(jù)市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，合肥市市區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為57702元。按照住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度月平均工資總額，月繳存基數(shù)最高不超過統(tǒng)計部門公布的上一年度市區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。
因此，合肥市單位職工住房公積金的月繳存基數(shù)上限為14426元，月繳存基數(shù)下限為1260元(20合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，此次調(diào)整的繳存基數(shù)執(zhí)行期限為2014年7月1日至6月30日。
按照住房公積金繳存比例上限最高20%計算，7月份調(diào)整后我市職工月繳存住房公積金最高將不能超過2885元，單位+個人住房公積金月繳存額最高為5770元，比年提高了490元。
同理，按照住房公積金繳存比例下限5%計算，本次調(diào)整后我市職工月繳存住房公積金單位+個人最低將不能低于126元。
公積金調(diào)整報告篇六
20xx年6月5日，我踏上了泰州這塊陌生的土地，開始了到現(xiàn)在為期近兩年的工作之旅，這期間，我調(diào)換了兩個科室，調(diào)整了三次崗位，工作內(nèi)容是豐富多彩的?，F(xiàn)將我的工作情況跟大家交流溝通一下。
了每月數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性。在做這向工作的時候，使得我對各個單位的繳存情況有了全面的及時的了解，這對我工作有很大的幫助。繳存工作的另一重要成果就是建檔。在繳存科的員工集體努力下，為每一個繳存公積金的單位都建立自己的檔案，這樣就方便登記、變動、查找等各項工作。在建檔的過程中，我不光加深了對于系統(tǒng)的熟悉，更體會到了一些道理，不光在繳存的時候要建檔，我們更應(yīng)該為自己“建檔”，把自己每一天的工作情況都記錄下來，每隔一段時間就整理總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，這樣才能讓自己在工作中不斷提高。工作進(jìn)步在于創(chuàng)新。除了做好傳統(tǒng)的工作外，我喜歡探索系統(tǒng)中未被使用的'新功能。報盤功能就是一個很好的功能，用它可以做個人開戶/變更工資基數(shù)、部分人員繳存、多單位人員開戶/變更工資基數(shù)、錄入個人身份證號等，這樣做大大節(jié)省了時間并保證了信息的準(zhǔn)確率。我把這一功能與老員工一起分享，提高了我們辦事的效率，對于按時超額完成任務(wù)有很大的幫助。
20xx年1月我進(jìn)入了個貸中心工作，開始了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。如果說在繳存工作需要很認(rèn)真很細(xì)心，那在貸款這就需要跟加倍的認(rèn)真和細(xì)心，涉及資金的安全，工作中任務(wù)分工明確，環(huán)環(huán)相扣，有一環(huán)出錯，都會影響后期的各項工作。在貸款的工作分為三個階段：
第一階段打雜學(xué)習(xí)階段
都說“隔行如隔山”，我說“隔部門亦如隔山”，初到個貸中心，首先要做的就是學(xué)習(xí)個貸的相關(guān)知識，從條例到文件再到各種表格，都要學(xué)習(xí)并且精通，只有做到這樣，才能為前來咨詢貸款者答疑解惑?？剖移渌旅Σ贿^來的時候我就去幫把手，哪里需要我，我就出現(xiàn)在哪里，在這個過程中，不斷學(xué)習(xí)。
第二階段縣區(qū)的工作
這是我今年的主要工作?？h區(qū)的貸款實行新的發(fā)放辦法后，由縣區(qū)進(jìn)行初審，然后拿到市里審查，最后返回縣區(qū)主任審批。而我的工作就是進(jìn)行市里的審查工作，對借款人提供的資料進(jìn)行復(fù)審，并根據(jù)其提供的有效工資表及家庭實際情況來核定其實際貸款金額及年限。由于不能與借款人面對面進(jìn)行溝通，不能很好的了解借款人的需求及實際情況，剛開始的工作有些棘手，后來我通過向同事咨詢，自己摸索解決辦法，辦理前都會向縣區(qū)的同事了解情況，有特殊情況的就打電話給借款人本人，詳細(xì)給他們解說他們的困惑，直到最后確定貸款額度和年限。到目前為止，我經(jīng)手的縣區(qū)貸款共683戶，共計8258.9萬元。在處理縣區(qū)貸款之外，還要對市里的貸款進(jìn)行受理，并對資料進(jìn)行錄入。市里跟縣區(qū)工作沖突時，需要自己調(diào)解時間，有時為了及時完成工作，晚上加班也是常有的。
第三階段市里貸款的初審
最近，我又接手了市里貸款的初審。對借款人提供的資料進(jìn)行第一道把關(guān)，確保其提供的資料真實有效。與借款人面對面的溝通交流不是一件容易的事，每天不知道會遇到什么樣的人，需要有極大的耐心和極好的脾氣，這項工作對我來說是個考驗。
做好本職工作之余，我還積極參加了各項活動。
（七）目前，協(xié)助王經(jīng)理做房地產(chǎn)和住房公積金知識競賽，主要是核對答案，確保準(zhǔn)確無誤。
這近兩年的工作鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作意識，但是，成績中仍有不足：政策法規(guī)學(xué)習(xí)仍有欠缺，學(xué)習(xí)不夠全面細(xì)致；遇事有時不夠冷靜，好沖動，無心會傷了別人，待人處事的方式有待改進(jìn)；新系統(tǒng)的功能還沒全部熟悉，仍需繼續(xù)創(chuàng)新。
新的旅程即將開始，希望在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，將成績繼續(xù)，把不足改進(jìn)，有更快更好更進(jìn)一步的發(fā)展。
最后，跟大家分享一句話：做工作要做到不誤事，不出事！這句話看起來簡單，做到實屬不易，希望與大家共勉！
我的述職完畢，謝謝！
公積金調(diào)整報告篇七
11月20日，國務(wù)院法制辦公室公布了《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》公開征求意見的通知，針對原來繳存制度不完善，城市之間資金無法融通，資金提取、使用和保值、增值渠道偏窄，管理效率和服務(wù)水平不高等問題進(jìn)行了修改和完善。這是繼公積金管理條例修改之后，十三年來的首次“大修”。
應(yīng)該講這次“大修”有很多亮點，一是提升公積金管理中心效率。主要是取消合并機關(guān)住房資金管理中心，減少冗余機構(gòu);建議實行省級統(tǒng)籌，為異地貸款做準(zhǔn)備。這些新的措施，都有助于提升公積金中心的管理效能，減少各種扯皮，降低管理成本提高行政效率。
二是公積金的公平性有很大提升。主要是規(guī)定了繳存基數(shù)的上下限：繳存基數(shù)下限不得低于平均工資的60%，上限不得高于平均工資的3倍。下限的設(shè)置保障了所有職工的基本權(quán)益，而上限的規(guī)定則契合服務(wù)中低收入者的初衷，可防止部分企事業(yè)單位變相通過提高繳存比例，讓高收入群體，或公務(wù)員群體獲取太多利益。這項規(guī)定保證了公積金制度的整體公平。
三是公積金歸集資金能力有了更多保障。這次修訂當(dāng)中，專門提出放開公積金融資渠道，允許發(fā)行公積金個人住房貸款支持證券，允許公積金管理中心貼息融資，這能夠解決目前部分城市公積金不足的問題。確保這項制度，能夠在源頭上解決公積金的`發(fā)放額度問題。
四是放寬了公積金的保值增值渠道。一方面是放開投資，可以購買大額存單，地方債，政策性金融債、住房公積金個人住房貸款支持證券等高信用等級固定收益類產(chǎn)品;另一方面是規(guī)定公積金收益不得再用做建設(shè)保障性住房的補充資金或貼息。這一方面確保了公積金本身能有更好的收益來源，另一方面是確保公積金收益能夠真正用于住房保障相關(guān)部分。
以上四條應(yīng)該講是本次修改的最大亮點，不過既然是時隔十三年的“大修”，有些問題還是應(yīng)該一步到位：
最核心的問題就是全國聯(lián)網(wǎng)問題。今年送審稿中只提到了省級內(nèi)的統(tǒng)籌安排，但實際上如今政府完全有能力解決異地購買的問題。我曾經(jīng)談過，目前在技術(shù)層面，制度層面實際都沒有太大障礙，關(guān)鍵是在是否實施。應(yīng)該做到統(tǒng)籌安排，做到在信息上聯(lián)網(wǎng)、在資金上聯(lián)網(wǎng)、在交易上聯(lián)網(wǎng)，做到不管買房人在哪里繳存公積金，購房時都能夠享受到公積金政策。
另外就是貸款額度問題。本次修訂沒有對貸款額度問題給出實際指導(dǎo)意見，我個人建議對首次置業(yè)的個人群體，只要首付款比例符合法規(guī)、還款條件符合，公積金貸款申請額度都應(yīng)不設(shè)上限，而不應(yīng)受到個別城市單筆公積金發(fā)放額度限制。實際上今天相應(yīng)的執(zhí)行條件也已經(jīng)具備了。而對二套房，二次購房申請公積金貸款，可給出一個上限，確保這項制度對繳納人群和購房人群的公平。
最后建議盡快公積金抵押貸款證券化(mbs)，住房按揭貸款證券化早就在業(yè)內(nèi)呼吁很高，但一直沒有突破，建議在公積金貸款這塊加緊推出，在這個方面的步子應(yīng)該邁得更大一些。
既然是十三年一次的“大修”，當(dāng)前的市場狀況已經(jīng)和十三年前大不相同，該試的已經(jīng)試過了，各種問題也都已經(jīng)碰到了，此時不修，更待何時!
公積金調(diào)整報告篇八
關(guān)中腹地，渭水之陽，
終南之陰，有城楊陵
因隋文帝。泰陵而名之。
斯地舜封邰國，秦為邰縣;
漢置扶風(fēng)郡，武功、
美陽（今扶風(fēng)）所轄。
改革之初，設(shè)區(qū)獨立；
廿世紀(jì)末，升格市級，
改“陵”為“凌”，
意在高翔，名曰：
農(nóng)業(yè)高新技術(shù)，產(chǎn)業(yè)示范，
神州華夏，堪稱第一也。
斯地勢，踞形勝，
前挹，太白之秀，
后負(fù)，周原之美；
東控平原，西攜長川，
襟渭帶湋，三水環(huán)繞；
無峭拔，之山岳，
有廣袤，之平川；
處兵家，之要沖，
通絲綢，之古道；
地以，人杰盛名，
物以，豐稔澤民，
民以，勤勞著稱。
臨斯地，而思古。
周朝始祖，農(nóng)神后稷，
教民稼穡，樹藝五谷，
中華，農(nóng)耕文明，
自茲日盛，發(fā)揚光大。
黃飛虎，之川云關(guān)，
伏波將軍，之桑梓，
隋文帝，之泰陵，
唐太宗，之懸弧處，
毗連左右，創(chuàng)業(yè)君王，
之遺跡，昭然可見。
馬融扶風(fēng)，之絳帳鎮(zhèn)，
張載武功，之綠野亭，
周至李颙，眉縣李柏，
狀元康海，才女蘇蕙，
諸儒故里，亦相接近。
文化底蘊，厚重燦爛。
星移斗轉(zhuǎn)，時序更迭。
四千多年過去，彈指一揮間。
圣地不失，鐘靈毓秀之氣，
學(xué)府明珠，應(yīng)時而生。
民國元老，于公右任，
親臨斯地，籌建西北，
農(nóng)林?？?，學(xué)校，
慧眼識寶地，選址在鳳崗。
佳氣接終南，晴光臨渭水，
百代宏圖，奠勝基；
千間廣廈，育英賢。
幾度風(fēng)雨，幾度春秋。
斯地舊貌換新顏，
萬物逢春而競秀，
百業(yè)乘運而興旺。
民以食為天，古來皆然。
善惡之行，不在于人之質(zhì)性，
而在于歲之饑馕；
倉廩實而知永節(jié)，
衣食足而知榮辱。
悠悠萬事，惟民生為大計。
黨和政府憂民之憂，
樂民之樂，力抓農(nóng)業(yè)科研教學(xué)。
農(nóng)業(yè)院校、科研機構(gòu)，
如雨后春筍，蓬勃而生。
昔日農(nóng)神教民，稼穡之地，
今日農(nóng)業(yè)高新技術(shù)，產(chǎn)業(yè)示范區(qū)；
鯉魚躍龍門，農(nóng)科鄉(xiāng)，
巨變?yōu)?，農(nóng)科城。
中華農(nóng)耕文明，從這里起步，
東方，“綠色硅谷”
又從這里，崛起。
天意乎？巧合乎？
歷史的，必然也！
世紀(jì)發(fā)軔，華夏騰驤；
改革開放，國運大昌。
西部開發(fā)，乃千載，
難逢，之佳遇也。
國之希望。在西部，
陜西為龍頭，示范在楊凌。
藍(lán)圖繪出，號角吹響；
康莊大道，萬馬奔騰。
筑巢引鳳，蓄水藏龍。
農(nóng)神銅像，高聳教稼園，
豎起示范區(qū)，之高標(biāo)；
人工造湖，巧奪天工；
會展中心，高筑平臺；
昆蟲博館，亞洲唯一。
幢幢大樓，拔地而起，
鱗次櫛比，靚麗生輝；
大道暢通車，流之血脈，
廣場坦蕩封，閉之胸懷，
鮮花織出，絢麗之風(fēng)景，
綠色營造，和諧之氛圍。
林密而鳥聚，天闊而鷹翔。
投資興業(yè)者，紛至沓來，
得天時得地利，得人和，
生意興隆，而通四海，（請您閱讀下一頁）
財源茂盛，而達(dá)三江。
春風(fēng)化雨，教育奠基；
科技興邦，農(nóng)業(yè)當(dāng)先；
農(nóng)高盛會，萬眾矚目，
八方來聚，四海共賀；
高新科技，百花齊放，
惠澤人民，引領(lǐng)方向。
西農(nóng)大圣地，明珠育英賢，
農(nóng)科城沃野千頃，鑄輝煌。
設(shè)施農(nóng)業(yè)，遍地開花；
觀光農(nóng)業(yè)，獨領(lǐng)風(fēng)騷；
海馬毛基地，全國之最；
克隆羊群體，世界領(lǐng)先；
葡萄酒飄香，譽滿亞洲；
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，冠蓋全球。
濟(jì)濟(jì)英才，引領(lǐng)，
農(nóng)業(yè)科技，獨占鰲頭；
莘莘學(xué)子，泛舟，
知識海洋勇，搏激流；
科研所里，探索著，
農(nóng)業(yè)科學(xué)，之奧秘；
教學(xué)樓中，升起，
無數(shù)理想，之風(fēng)帆。
生命在這里，拓展，
希望從這里，放飛！
龍得水時添意氣，
虎靠山處長威獰；
地得天時而興旺，
人逢盛世而騰飛。
抬望眼，大手筆，
繪出，新藍(lán)圖，
新時期，續(xù)寫新篇章；
楊凌兒女，再創(chuàng)業(yè)，
一代風(fēng)流，競爭先！
美哉，楊凌！
綠色和諧之家園。
壯哉，楊凌！
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，之旗艦。
展故鄉(xiāng)楊凌，之未來，
乘西部奮飛，之強勁東風(fēng)，
仗桑梓毓秀，之靈氣，
千帆競發(fā)，萬眾劃槳，
劈風(fēng)斬浪，輝煌前景，
猶如旭日，東升也！
公積金調(diào)整報告篇九
楊凌區(qū)的歷史：
新中國成立后，楊陵行政隸屬關(guān)系變化頻繁。
1956年設(shè)楊陵鎮(zhèn)。
1959年改為楊陵公社。
1979年設(shè)立楊陵特區(qū)。
1982年易名楊陵區(qū)屬寶雞市管轄。
1983年劃歸咸陽市。
，楊陵區(qū)地域設(shè)立國家楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會，為正廳級事業(yè)單位，省政府直屬派出機構(gòu)，具有地市級行政管理權(quán)和省級經(jīng)濟(jì)管理權(quán)。楊陵區(qū)為縣級事業(yè)單位，隸屬于示范區(qū)管委會。
，被國家環(huán)保部命名為國家級生態(tài)示范區(qū)。
8月14日，國務(wù)院批準(zhǔn)，同意將寶雞市扶風(fēng)縣揉谷鄉(xiāng)劃歸楊陵區(qū)管轄。這標(biāo)志著揉谷鄉(xiāng)正式劃歸楊凌示范區(qū)。
10月，國務(wù)院就進(jìn)一步支持楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)發(fā)展若干政策作出批復(fù)（國函〔〕133號）。
公積金調(diào)整報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人__，201_年__月__日入職。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，我已具備繳納住房公積金的條件。故特申請繳納住房公積金，望有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批準(zhǔn)我繳納住房公積金為盼！
申請人：_________
201_年_月_日
公積金調(diào)整報告篇十一
各繳存單位：
為進(jìn)一步規(guī)范住房公積金“異地轉(zhuǎn)移”業(yè)務(wù)，結(jié)合我市即將實施的住房公積金提取新政有關(guān)規(guī)定，自20xx年3月10日起，調(diào)離本市職工住房公積金轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)按照以下規(guī)定辦理：
一、職工戶籍遷出本市或戶籍不在本市，與本市單位終止勞動關(guān)系并離開本市的，除可按照《青島市住房公積金提取管理辦法實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定辦理提取手續(xù)外，也可申請將住房公積金轉(zhuǎn)移至調(diào)入單位所在城市住房公積金管理中心。
二、本市戶籍職工與本市單位終止勞動關(guān)系，調(diào)入到異地城市工作的，應(yīng)辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移手續(xù)，將住房公積金轉(zhuǎn)移至調(diào)入單位所在城市住房公積金管理中心。
三、職工辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移的，應(yīng)提供與本市單位解除勞動關(guān)系證明原件、基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證、調(diào)入單位出具的接收證明原件、調(diào)入單位所在城市住房公積金管理中心出具的住房公積金轉(zhuǎn)移開戶確認(rèn)單見附件以及原單位出具的《青島市住房公積金轉(zhuǎn)移申請書》。
四、職工未提供上述規(guī)定的相關(guān)證明材料的，其住房公積金不能辦理異地轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)按規(guī)定辦理封存或納入我市住房公積金暫存部管理。
五、本通知規(guī)定施行后，《關(guān)于明確調(diào)離本市職工住房公積金有關(guān)業(yè)務(wù)問題的通知》青住金字〔20xx〕33號同時廢止。
附件：《住房公積金轉(zhuǎn)移開戶確認(rèn)單》
青島市住房公積金管理中心
20xx年x月x日
公積金調(diào)整報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在公司已經(jīng)工作__年_________月，入職以來一直勤勤懇懇、任勞任怨，為公司的'發(fā)展盡了自己綿薄之力。購買住房公積金申請書。請公司給予批準(zhǔn)繳納住房公積金為感！
此致
敬禮！
申請人簽名：___
201_年_月_日
公積金調(diào)整報告篇十三
昨日，成都住房公積金管理中心公布了關(guān)于住房公積金繳存比例及繳存基數(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計算得來的。
月繳存基數(shù)上限19321元
簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1380元。
成都住房公積金管理中心明確：住房公積金繳存比例不得高于12%，不得低于5%。
必須按照上一年實際收入為職工足額繳公積金
成都住房公積金中心官方微信還在解讀中提到：即日起，各單位可以通過成都住房公積金網(wǎng)上政務(wù)大廳或各網(wǎng)點窗口，及時調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)，調(diào)整工作原則上應(yīng)在7月30日前完成。單位必須按照職工上一年的實際收入情況為職工足額繳存住房公積金。調(diào)整后，符合條件的職工每月住房公積金繳存額會相應(yīng)增加，使用住房公積金購房或者還貸都將享受更多實惠。
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計算得來的。
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