報(bào)告是一種以客觀事實(shí)為依據(jù)、分析問(wèn)題并提出解決方案的書面形式。在寫報(bào)告之前，充分了解所要研究的領(lǐng)域，對(duì)相關(guān)背景知識(shí)有一定的了解。這些報(bào)告范文涵蓋了各個(gè)層次和領(lǐng)域的研究，包括學(xué)術(shù)、科研和實(shí)踐報(bào)告。
公積金調(diào)整報(bào)告篇一
昨天上午，寧波市住房公積金管理委員會(huì)辦公室發(fā)布最新消息：寧波市區(qū)住房公積金繳存基數(shù)下月起正式調(diào)整。與相比，最大的變化是最低工資標(biāo)準(zhǔn)增至1650元。新標(biāo)準(zhǔn)適用至206月30日。
最低限額比去年增加180元
從7月1日起至年6月30日，所有實(shí)施住房公積金制度的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，均應(yīng)以職工本人月平均工資為基數(shù)，按5%～12%的比例計(jì)算住房公積金月繳存額(同一單位職工適用同一繳存比例)。
職工20月平均工資在寧波市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1650元)及其以上的按實(shí)計(jì)繳，高于26315元的按26315元計(jì)繳。也就是說(shuō)，寧波市區(qū)公積金繳存基數(shù)的最低限額比去年增加了180元，最高限額則維持不變，這也是7年來(lái)首次沒(méi)有進(jìn)行調(diào)整。
申請(qǐng)受理時(shí)間截至本月底
不實(shí)行住房分配貨幣化的單位，經(jīng)市住房委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，可在12%繳存比例的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高住房公積金繳存比例，但最高不超過(guò)18%。
對(duì)連續(xù)虧損3年以上的單位，經(jīng)職代會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)，報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，可暫緩一年繳存住房公積金。
按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的職工，經(jīng)報(bào)市住房公積金管理中心核準(zhǔn)，職工個(gè)人可以免繳個(gè)人部分住房公積金，但所在單位按規(guī)定應(yīng)為職工繳存單位部分住房公積金。
提高住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金以及個(gè)人免繳住房公積金的期限為一年。到期時(shí)，符合條件需要繼續(xù)提高、緩繳和個(gè)人免繳的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理審批手續(xù)。上述申請(qǐng)受理時(shí)間206月30日截止，申請(qǐng)資料領(lǐng)取和申請(qǐng)受理地點(diǎn)：解放南路166號(hào)三樓寧波市住房公積金管理中心辦事大廳咨詢窗。
公積金調(diào)整報(bào)告篇二
孝感住房公積金管理中心：
我公司全稱寧波億佳人力資源有限公司，專業(yè)從事人才招聘，人事外包，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)孝感市工商局注冊(cè)，人社局備案，并于20xx年11月27日注冊(cè)成立了分公司———寧波億佳人力資源有限公司孝感分公司。
我司分公司注冊(cè)成立后開(kāi)始拓展業(yè)務(wù)，于20xx年5月開(kāi)始經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)有正式員工52人，鑒于以下理由：
1、截止16年7月底，公司還未正式開(kāi)始開(kāi)展業(yè)務(wù)，因此還沒(méi)產(chǎn)生利益。在此情況下大幅度提高繳費(fèi)金額，將造成我司巨大的財(cái)務(wù)壓力。
2、20xx年1月1之后入職的.員工沒(méi)有上1年的平均工資數(shù)據(jù)；為此，特向貴中心申請(qǐng)20xx年7月-6月繳費(fèi)期間按孝感市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1225元）的5%繳納住房公積金（公司和員工各5%）。
公司承諾會(huì)在經(jīng)營(yíng)效益好轉(zhuǎn)的情況下，對(duì)員工的住房公積金繳存基數(shù)和比列進(jìn)行調(diào)整。以上，懇請(qǐng)予以同意。
公積金調(diào)整報(bào)告篇三
年廣東深圳市社保住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整：
各參保單位、參保人：
根據(jù)本省、市的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，廣東省20度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。據(jù)此，自2015年7月1日起至6月30日止，我市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別按4986元/月、6054元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
特此通知。
深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局
2015年7月6日
各住房公積金繳存單位：
根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)就做好2015年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整內(nèi)容
（一）自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡(jiǎn)稱單位）應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)（以下簡(jiǎn)稱繳存基數(shù)），繳存基數(shù)為年度職工個(gè)人月平均工資總額。
（二）調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過(guò)30271元（2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍）。職工月平均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數(shù)低于1808元的，自2015年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為1808元。
（三）自2015年7月1日起，單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況調(diào)整一次住房公積金繳存比例（以下簡(jiǎn)稱繳存比例）。
（四）調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為2015年7月1日至2016年6月30日；2015年7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補(bǔ)繳。
二、調(diào)整辦理程序
（一）已使用數(shù)字證書（密鑰）的單位可以通過(guò)數(shù)字證書在我中心網(wǎng)上辦事大廳辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。
（二）未使用數(shù)字證書（密鑰）的單位可以在本市住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。
其他事項(xiàng)
（一）本次繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)自2015年7月1日起開(kāi)始辦理。繳存基數(shù)和繳存比例均需要調(diào)整的，單位可同時(shí)申請(qǐng)辦理調(diào)整手續(xù)。
（二）單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時(shí)，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。
特此通知。
深圳市住房公積金管理中心
2015年7月1日
[2015年廣東深圳市社保住房公積金繳存基數(shù)及調(diào)整]
公積金調(diào)整報(bào)告篇四
住房公積金是中國(guó)特色社會(huì)主義保障制度的一項(xiàng)重要組成部分，是保障、維護(hù)和發(fā)展職工基本住房權(quán)益的重要手段，是職工的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。為及時(shí)了解和掌握我市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的住房公積金制度建立情況，進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理。根據(jù)區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展住房公積金調(diào)研的通知》精神，近段時(shí)間，百色市總工會(huì)通過(guò)對(duì)廣西馳程汽車運(yùn)輸有限公司、有江礦務(wù)局、百色市澄碧河水庫(kù)管理局等多個(gè)企業(yè)和單位的住房公積金制度建立情況進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)有效問(wèn)卷，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、好的方面
我市大多數(shù)事業(yè)單位和企業(yè)都能按照《住房公積金管理?xiàng)l例》為職工繳納住房公積金，設(shè)有專門賬戶，專人管理，沒(méi)有出現(xiàn)拖欠或滯留的現(xiàn)象。總而言之，在公積金的繳存、提取、接受監(jiān)督方面的制度日趨完善，為職工改善居住環(huán)境提供有利條件。
二、存在問(wèn)題
1、工會(huì)對(duì)維護(hù)職工住房公積金權(quán)益認(rèn)識(shí)不足，宣傳公積金政策力度不夠。
根據(jù)此次發(fā)放的《廣西企事業(yè)工會(huì)住房公積金維權(quán)情況
調(diào)查問(wèn)卷》顯示，對(duì)住房公積金管理?xiàng)l例表示“了解”的干部職工占少數(shù)， “聽(tīng)說(shuō)過(guò)但不了解”的占大多數(shù)，“完全不了解”的占一小部分。那么，企業(yè)對(duì)繳存公積金的態(tài)度又是如何呢，問(wèn)卷中“企業(yè)對(duì)繳存公積金的看法”作了很好的闡述：認(rèn)為“愿意繳納”的占92%，“不愿意交”的占2％，“無(wú)所謂”的占6％。從問(wèn)卷數(shù)據(jù)來(lái)看，說(shuō)明工會(huì)對(duì)建立職工住房公積金政策學(xué)習(xí)不夠，對(duì)建立職工住房公積金的重要性認(rèn)識(shí)不足，宣傳不到位。對(duì)來(lái)訪職工解釋不透，加上宣傳力度和深度不夠，造成大部分職工不清楚實(shí)施住房公積金制度是自己應(yīng)該享受的合法權(quán)益，對(duì)建立住房公積金制度的優(yōu)惠政策和好處更是知之甚少或完全不知，對(duì)如何辦理公積金的繳存、使用更是一個(gè)“盲”。
2、工會(huì)對(duì)企業(yè)拖欠繳存公積金的行為未能主動(dòng)維權(quán)。 工會(huì)是職工的代表?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》規(guī)定職工有權(quán)督促單位足額繳存住房公積金，但是企業(yè)未按時(shí)足額繳存住房公積金的時(shí)候，工會(huì)未能站出來(lái)，維護(hù)職工住房公積金的權(quán)益，未能督促企業(yè)依法辦事。
暫時(shí)困難，出現(xiàn)暫時(shí)緩繳或未繳公積金的'情況，沒(méi)有相關(guān)單位督促或責(zé)令企業(yè)按時(shí)足額繳納，這是行政依法辦事不到位的表現(xiàn)。
三、對(duì)住房公積金管理和繳納的意見(jiàn)和建議。
1、健全機(jī)構(gòu)，加大對(duì)住房公積金條例的宣傳。
調(diào)查顯示，38％的人員認(rèn)為目前單位工會(huì)為職工維權(quán)面的主要困難是組織建設(shè)不足；31％的人員認(rèn)為沒(méi)有明確獨(dú)立地位；3l％的人認(rèn)為會(huì)員維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。因此，有必要加大對(duì)《住房公積金管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)和宣傳，建立工會(huì)公積金管理和使用監(jiān)督小組以及相關(guān)制度。依法推動(dòng)住房公積金制度的全面實(shí)施，加大監(jiān)督行政依法辦事的力度。
2、積極解決公積金拖繳欠繳問(wèn)題。
《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行”。但現(xiàn)實(shí)是政府調(diào)控手段少、執(zhí)法力度不夠是制約住房公積金制度建設(shè)的重要因素，對(duì)此政府可考慮成立住房公積金行政執(zhí)法專業(yè)隊(duì)伍，強(qiáng)化執(zhí)法威信，規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)依法行政，為有效解決企業(yè)拖欠公積金繳存問(wèn)題奠定基礎(chǔ)。工會(huì)作為職工之家，應(yīng)依法督促企業(yè)積極籌措資金解決目前公積金拖欠問(wèn)題。解決拖欠問(wèn)題后，要按月及時(shí)繳存住房公積金，并每月公開(kāi)住房公積金繳存情況，接收職工群眾的監(jiān)督。
3、加強(qiáng)資金管理，確保公積金安全，提高增值效益。 政府應(yīng)當(dāng)建立健全住房公積金管理配套制度，確保住房公積金安全運(yùn)營(yíng)；其次是企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取得力措施，積極籌措資金按時(shí)繳存住房公積金，每半年或一年要與住房公積金管理中心核對(duì)繳存情況，解決住房公積金存繳人員利息漏計(jì)問(wèn)題；再次是加快推行住房公積金貸款業(yè)務(wù)，為住房公積金存繳人員改善住房條件提供有效幫助。
百色市總工會(huì)
2011年3月31日
公積金調(diào)整報(bào)告篇五
根據(jù)信息得知，合肥市住房公積金管理中心昨天表示，將從下月起對(duì)我市住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，我市住房公積金的月繳存基數(shù)上限為14426元，月繳存基數(shù)下限為1260元。
公積金繳存基數(shù)調(diào)整是每年的常規(guī)動(dòng)作，一般在每年7月份都會(huì)根據(jù)上年全市職工平均工資水平的變化進(jìn)行調(diào)整。依據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，合肥市市區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為57702元。按照住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度月平均工資總額，月繳存基數(shù)最高不超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度市區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。
因此，合肥市單位職工住房公積金的月繳存基數(shù)上限為14426元，月繳存基數(shù)下限為1260元(20合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，此次調(diào)整的繳存基數(shù)執(zhí)行期限為2014年7月1日至6月30日。
按照住房公積金繳存比例上限最高20%計(jì)算，7月份調(diào)整后我市職工月繳存住房公積金最高將不能超過(guò)2885元，單位+個(gè)人住房公積金月繳存額最高為5770元，比年提高了490元。
同理，按照住房公積金繳存比例下限5%計(jì)算，本次調(diào)整后我市職工月繳存住房公積金單位+個(gè)人最低將不能低于126元。
公積金調(diào)整報(bào)告篇六
20xx年6月5日，我踏上了泰州這塊陌生的土地，開(kāi)始了到現(xiàn)在為期近兩年的工作之旅，這期間，我調(diào)換了兩個(gè)科室，調(diào)整了三次崗位，工作內(nèi)容是豐富多彩的?，F(xiàn)將我的工作情況跟大家交流溝通一下。
了每月數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性。在做這向工作的時(shí)候，使得我對(duì)各個(gè)單位的繳存情況有了全面的及時(shí)的了解，這對(duì)我工作有很大的幫助。繳存工作的另一重要成果就是建檔。在繳存科的員工集體努力下，為每一個(gè)繳存公積金的單位都建立自己的檔案，這樣就方便登記、變動(dòng)、查找等各項(xiàng)工作。在建檔的過(guò)程中，我不光加深了對(duì)于系統(tǒng)的熟悉，更體會(huì)到了一些道理，不光在繳存的時(shí)候要建檔，我們更應(yīng)該為自己“建檔”，把自己每一天的工作情況都記錄下來(lái)，每隔一段時(shí)間就整理總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，這樣才能讓自己在工作中不斷提高。工作進(jìn)步在于創(chuàng)新。除了做好傳統(tǒng)的工作外，我喜歡探索系統(tǒng)中未被使用的'新功能。報(bào)盤功能就是一個(gè)很好的功能，用它可以做個(gè)人開(kāi)戶/變更工資基數(shù)、部分人員繳存、多單位人員開(kāi)戶/變更工資基數(shù)、錄入個(gè)人身份證號(hào)等，這樣做大大節(jié)省了時(shí)間并保證了信息的準(zhǔn)確率。我把這一功能與老員工一起分享，提高了我們辦事的效率，對(duì)于按時(shí)超額完成任務(wù)有很大的幫助。
20xx年1月我進(jìn)入了個(gè)貸中心工作，開(kāi)始了更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。如果說(shuō)在繳存工作需要很認(rèn)真很細(xì)心，那在貸款這就需要跟加倍的認(rèn)真和細(xì)心，涉及資金的安全，工作中任務(wù)分工明確，環(huán)環(huán)相扣，有一環(huán)出錯(cuò)，都會(huì)影響后期的各項(xiàng)工作。在貸款的工作分為三個(gè)階段：
第一階段打雜學(xué)習(xí)階段
都說(shuō)“隔行如隔山”，我說(shuō)“隔部門亦如隔山”，初到個(gè)貸中心，首先要做的就是學(xué)習(xí)個(gè)貸的相關(guān)知識(shí)，從條例到文件再到各種表格，都要學(xué)習(xí)并且精通，只有做到這樣，才能為前來(lái)咨詢貸款者答疑解惑?？剖移渌旅Σ贿^(guò)來(lái)的時(shí)候我就去幫把手，哪里需要我，我就出現(xiàn)在哪里，在這個(gè)過(guò)程中，不斷學(xué)習(xí)。
第二階段縣區(qū)的工作
這是我今年的主要工作?？h區(qū)的貸款實(shí)行新的發(fā)放辦法后，由縣區(qū)進(jìn)行初審，然后拿到市里審查，最后返回縣區(qū)主任審批。而我的工作就是進(jìn)行市里的審查工作，對(duì)借款人提供的資料進(jìn)行復(fù)審，并根據(jù)其提供的有效工資表及家庭實(shí)際情況來(lái)核定其實(shí)際貸款金額及年限。由于不能與借款人面對(duì)面進(jìn)行溝通，不能很好的了解借款人的需求及實(shí)際情況，剛開(kāi)始的工作有些棘手，后來(lái)我通過(guò)向同事咨詢，自己摸索解決辦法，辦理前都會(huì)向縣區(qū)的同事了解情況，有特殊情況的就打電話給借款人本人，詳細(xì)給他們解說(shuō)他們的困惑，直到最后確定貸款額度和年限。到目前為止，我經(jīng)手的縣區(qū)貸款共683戶，共計(jì)8258.9萬(wàn)元。在處理縣區(qū)貸款之外，還要對(duì)市里的貸款進(jìn)行受理，并對(duì)資料進(jìn)行錄入。市里跟縣區(qū)工作沖突時(shí)，需要自己調(diào)解時(shí)間，有時(shí)為了及時(shí)完成工作，晚上加班也是常有的。
第三階段市里貸款的初審
最近，我又接手了市里貸款的初審。對(duì)借款人提供的資料進(jìn)行第一道把關(guān)，確保其提供的資料真實(shí)有效。與借款人面對(duì)面的溝通交流不是一件容易的事，每天不知道會(huì)遇到什么樣的人，需要有極大的耐心和極好的脾氣，這項(xiàng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)考驗(yàn)。
做好本職工作之余，我還積極參加了各項(xiàng)活動(dòng)。
（七）目前，協(xié)助王經(jīng)理做房地產(chǎn)和住房公積金知識(shí)競(jìng)賽，主要是核對(duì)答案，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
這近兩年的工作鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，但是，成績(jī)中仍有不足：政策法規(guī)學(xué)習(xí)仍有欠缺，學(xué)習(xí)不夠全面細(xì)致；遇事有時(shí)不夠冷靜，好沖動(dòng)，無(wú)心會(huì)傷了別人，待人處事的方式有待改進(jìn)；新系統(tǒng)的功能還沒(méi)全部熟悉，仍需繼續(xù)創(chuàng)新。
新的旅程即將開(kāi)始，希望在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，將成績(jī)繼續(xù)，把不足改進(jìn)，有更快更好更進(jìn)一步的發(fā)展。
最后，跟大家分享一句話：做工作要做到不誤事，不出事！這句話看起來(lái)簡(jiǎn)單，做到實(shí)屬不易，希望與大家共勉！
我的述職完畢，謝謝！
公積金調(diào)整報(bào)告篇七
11月20日，國(guó)務(wù)院法制辦公室公布了《住房公積金管理?xiàng)l例(修訂送審稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知，針對(duì)原來(lái)繳存制度不完善，城市之間資金無(wú)法融通，資金提取、使用和保值、增值渠道偏窄，管理效率和服務(wù)水平不高等問(wèn)題進(jìn)行了修改和完善。這是繼公積金管理?xiàng)l例修改之后，十三年來(lái)的首次“大修”。
應(yīng)該講這次“大修”有很多亮點(diǎn)，一是提升公積金管理中心效率。主要是取消合并機(jī)關(guān)住房資金管理中心，減少冗余機(jī)構(gòu);建議實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，為異地貸款做準(zhǔn)備。這些新的措施，都有助于提升公積金中心的管理效能，減少各種扯皮，降低管理成本提高行政效率。
二是公積金的公平性有很大提升。主要是規(guī)定了繳存基數(shù)的上下限：繳存基數(shù)下限不得低于平均工資的60%，上限不得高于平均工資的3倍。下限的設(shè)置保障了所有職工的基本權(quán)益，而上限的規(guī)定則契合服務(wù)中低收入者的初衷，可防止部分企事業(yè)單位變相通過(guò)提高繳存比例，讓高收入群體，或公務(wù)員群體獲取太多利益。這項(xiàng)規(guī)定保證了公積金制度的整體公平。
三是公積金歸集資金能力有了更多保障。這次修訂當(dāng)中，專門提出放開(kāi)公積金融資渠道，允許發(fā)行公積金個(gè)人住房貸款支持證券，允許公積金管理中心貼息融資，這能夠解決目前部分城市公積金不足的問(wèn)題。確保這項(xiàng)制度，能夠在源頭上解決公積金的`發(fā)放額度問(wèn)題。
四是放寬了公積金的保值增值渠道。一方面是放開(kāi)投資，可以購(gòu)買大額存單，地方債，政策性金融債、住房公積金個(gè)人住房貸款支持證券等高信用等級(jí)固定收益類產(chǎn)品;另一方面是規(guī)定公積金收益不得再用做建設(shè)保障性住房的補(bǔ)充資金或貼息。這一方面確保了公積金本身能有更好的收益來(lái)源，另一方面是確保公積金收益能夠真正用于住房保障相關(guān)部分。
以上四條應(yīng)該講是本次修改的最大亮點(diǎn)，不過(guò)既然是時(shí)隔十三年的“大修”，有些問(wèn)題還是應(yīng)該一步到位：
最核心的問(wèn)題就是全國(guó)聯(lián)網(wǎng)問(wèn)題。今年送審稿中只提到了省級(jí)內(nèi)的統(tǒng)籌安排，但實(shí)際上如今政府完全有能力解決異地購(gòu)買的問(wèn)題。我曾經(jīng)談過(guò)，目前在技術(shù)層面，制度層面實(shí)際都沒(méi)有太大障礙，關(guān)鍵是在是否實(shí)施。應(yīng)該做到統(tǒng)籌安排，做到在信息上聯(lián)網(wǎng)、在資金上聯(lián)網(wǎng)、在交易上聯(lián)網(wǎng)，做到不管買房人在哪里繳存公積金，購(gòu)房時(shí)都能夠享受到公積金政策。
另外就是貸款額度問(wèn)題。本次修訂沒(méi)有對(duì)貸款額度問(wèn)題給出實(shí)際指導(dǎo)意見(jiàn)，我個(gè)人建議對(duì)首次置業(yè)的個(gè)人群體，只要首付款比例符合法規(guī)、還款條件符合，公積金貸款申請(qǐng)額度都應(yīng)不設(shè)上限，而不應(yīng)受到個(gè)別城市單筆公積金發(fā)放額度限制。實(shí)際上今天相應(yīng)的執(zhí)行條件也已經(jīng)具備了。而對(duì)二套房，二次購(gòu)房申請(qǐng)公積金貸款，可給出一個(gè)上限，確保這項(xiàng)制度對(duì)繳納人群和購(gòu)房人群的公平。
最后建議盡快公積金抵押貸款證券化(mbs)，住房按揭貸款證券化早就在業(yè)內(nèi)呼吁很高，但一直沒(méi)有突破，建議在公積金貸款這塊加緊推出，在這個(gè)方面的步子應(yīng)該邁得更大一些。
既然是十三年一次的“大修”，當(dāng)前的市場(chǎng)狀況已經(jīng)和十三年前大不相同，該試的已經(jīng)試過(guò)了，各種問(wèn)題也都已經(jīng)碰到了，此時(shí)不修，更待何時(shí)!
公積金調(diào)整報(bào)告篇八
關(guān)中腹地，渭水之陽(yáng)，
終南之陰，有城楊陵
因隋文帝。泰陵而名之。
斯地舜封邰國(guó)，秦為邰縣;
漢置扶風(fēng)郡，武功、
美陽(yáng)（今扶風(fēng)）所轄。
改革之初，設(shè)區(qū)獨(dú)立；
廿世紀(jì)末，升格市級(jí)，
改“陵”為“凌”，
意在高翔，名曰：
農(nóng)業(yè)高新技術(shù)，產(chǎn)業(yè)示范，
神州華夏，堪稱第一也。
斯地勢(shì)，踞形勝，
前挹，太白之秀，
后負(fù)，周原之美；
東控平原，西攜長(zhǎng)川，
襟渭帶湋，三水環(huán)繞；
無(wú)峭拔，之山岳，
有廣袤，之平川；
處兵家，之要沖，
通絲綢，之古道；
地以，人杰盛名，
物以，豐稔澤民，
民以，勤勞著稱。
臨斯地，而思古。
周朝始祖，農(nóng)神后稷，
教民稼穡，樹(shù)藝五谷，
中華，農(nóng)耕文明，
自茲日盛，發(fā)揚(yáng)光大。
黃飛虎，之川云關(guān)，
伏波將軍，之桑梓，
隋文帝，之泰陵，
唐太宗，之懸弧處，
毗連左右，創(chuàng)業(yè)君王，
之遺跡，昭然可見(jiàn)。
馬融扶風(fēng)，之絳帳鎮(zhèn)，
張載武功，之綠野亭，
周至李颙，眉縣李柏，
狀元康海，才女蘇蕙，
諸儒故里，亦相接近。
文化底蘊(yùn)，厚重燦爛。
星移斗轉(zhuǎn)，時(shí)序更迭。
四千多年過(guò)去，彈指一揮間。
圣地不失，鐘靈毓秀之氣，
學(xué)府明珠，應(yīng)時(shí)而生。
民國(guó)元老，于公右任，
親臨斯地，籌建西北，
農(nóng)林?？?，學(xué)校，
慧眼識(shí)寶地，選址在鳳崗。
佳氣接終南，晴光臨渭水，
百代宏圖，奠勝基；
千間廣廈，育英賢。
幾度風(fēng)雨，幾度春秋。
斯地舊貌換新顏，
萬(wàn)物逢春而競(jìng)秀，
百業(yè)乘運(yùn)而興旺。
民以食為天，古來(lái)皆然。
善惡之行，不在于人之質(zhì)性，
而在于歲之饑馕；
倉(cāng)廩實(shí)而知永節(jié)，
衣食足而知榮辱。
悠悠萬(wàn)事，惟民生為大計(jì)。
黨和政府憂民之憂，
樂(lè)民之樂(lè)，力抓農(nóng)業(yè)科研教學(xué)。
農(nóng)業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)，
如雨后春筍，蓬勃而生。
昔日農(nóng)神教民，稼穡之地，
今日農(nóng)業(yè)高新技術(shù)，產(chǎn)業(yè)示范區(qū)；
鯉魚(yú)躍龍門，農(nóng)科鄉(xiāng)，
巨變?yōu)椋r(nóng)科城。
中華農(nóng)耕文明，從這里起步，
東方，“綠色硅谷”
又從這里，崛起。
天意乎？巧合乎？
歷史的，必然也！
世紀(jì)發(fā)軔，華夏騰驤；
改革開(kāi)放，國(guó)運(yùn)大昌。
西部開(kāi)發(fā)，乃千載，
難逢，之佳遇也。
國(guó)之希望。在西部，
陜西為龍頭，示范在楊凌。
藍(lán)圖繪出，號(hào)角吹響；
康莊大道，萬(wàn)馬奔騰。
筑巢引鳳，蓄水藏龍。
農(nóng)神銅像，高聳教稼園，
豎起示范區(qū)，之高標(biāo)；
人工造湖，巧奪天工；
會(huì)展中心，高筑平臺(tái)；
昆蟲(chóng)博館，亞洲唯一。
幢幢大樓，拔地而起，
鱗次櫛比，靚麗生輝；
大道暢通車，流之血脈，
廣場(chǎng)坦蕩封，閉之胸懷，
鮮花織出，絢麗之風(fēng)景，
綠色營(yíng)造，和諧之氛圍。
林密而鳥(niǎo)聚，天闊而鷹翔。
投資興業(yè)者，紛至沓來(lái)，
得天時(shí)得地利，得人和，
生意興隆，而通四海，（請(qǐng)您閱讀下一頁(yè)）
財(cái)源茂盛，而達(dá)三江。
春風(fēng)化雨，教育奠基；
科技興邦，農(nóng)業(yè)當(dāng)先；
農(nóng)高盛會(huì)，萬(wàn)眾矚目，
八方來(lái)聚，四海共賀；
高新科技，百花齊放，
惠澤人民，引領(lǐng)方向。
西農(nóng)大圣地，明珠育英賢，
農(nóng)科城沃野千頃，鑄輝煌。
設(shè)施農(nóng)業(yè)，遍地開(kāi)花；
觀光農(nóng)業(yè)，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷；
海馬毛基地，全國(guó)之最；
克隆羊群體，世界領(lǐng)先；
葡萄酒飄香，譽(yù)滿亞洲；
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，冠蓋全球。
濟(jì)濟(jì)英才，引領(lǐng)，
農(nóng)業(yè)科技，獨(dú)占鰲頭；
莘莘學(xué)子，泛舟，
知識(shí)海洋勇，搏激流；
科研所里，探索著，
農(nóng)業(yè)科學(xué)，之奧秘；
教學(xué)樓中，升起，
無(wú)數(shù)理想，之風(fēng)帆。
生命在這里，拓展，
希望從這里，放飛！
龍得水時(shí)添意氣，
虎靠山處長(zhǎng)威獰；
地得天時(shí)而興旺，
人逢盛世而騰飛。
抬望眼，大手筆，
繪出，新藍(lán)圖，
新時(shí)期，續(xù)寫新篇章；
楊凌兒女，再創(chuàng)業(yè)，
一代風(fēng)流，競(jìng)爭(zhēng)先！
美哉，楊凌！
綠色和諧之家園。
壯哉，楊凌！
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，之旗艦。
展故鄉(xiāng)楊凌，之未來(lái)，
乘西部奮飛，之強(qiáng)勁東風(fēng)，
仗桑梓毓秀，之靈氣，
千帆競(jìng)發(fā)，萬(wàn)眾劃槳，
劈風(fēng)斬浪，輝煌前景，
猶如旭日，東升也！
公積金調(diào)整報(bào)告篇九
楊凌區(qū)的歷史：
新中國(guó)成立后，楊陵行政隸屬關(guān)系變化頻繁。
1956年設(shè)楊陵鎮(zhèn)。
1959年改為楊陵公社。
1979年設(shè)立楊陵特區(qū)。
1982年易名楊陵區(qū)屬寶雞市管轄。
1983年劃歸咸陽(yáng)市。
，楊陵區(qū)地域設(shè)立國(guó)家楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)，為正廳級(jí)事業(yè)單位，省政府直屬派出機(jī)構(gòu)，具有地市級(jí)行政管理權(quán)和省級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)。楊陵區(qū)為縣級(jí)事業(yè)單位，隸屬于示范區(qū)管委會(huì)。
，被國(guó)家環(huán)保部命名為國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)。
8月14日，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，同意將寶雞市扶風(fēng)縣揉谷鄉(xiāng)劃歸楊陵區(qū)管轄。這標(biāo)志著揉谷鄉(xiāng)正式劃歸楊凌示范區(qū)。
10月，國(guó)務(wù)院就進(jìn)一步支持楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)發(fā)展若干政策作出批復(fù)（國(guó)函〔〕133號(hào)）。
公積金調(diào)整報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人__，201_年__月__日入職。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，我已具備繳納住房公積金的條件。故特申請(qǐng)繳納住房公積金，望有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批準(zhǔn)我繳納住房公積金為盼！
申請(qǐng)人：_________
201_年_月_日
公積金調(diào)整報(bào)告篇十一
各繳存單位：
為進(jìn)一步規(guī)范住房公積金“異地轉(zhuǎn)移”業(yè)務(wù)，結(jié)合我市即將實(shí)施的住房公積金提取新政有關(guān)規(guī)定，自20xx年3月10日起，調(diào)離本市職工住房公積金轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)按照以下規(guī)定辦理：
一、職工戶籍遷出本市或戶籍不在本市，與本市單位終止勞動(dòng)關(guān)系并離開(kāi)本市的，除可按照《青島市住房公積金提取管理辦法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定辦理提取手續(xù)外，也可申請(qǐng)將住房公積金轉(zhuǎn)移至調(diào)入單位所在城市住房公積金管理中心。
二、本市戶籍職工與本市單位終止勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)入到異地城市工作的，應(yīng)辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移手續(xù)，將住房公積金轉(zhuǎn)移至調(diào)入單位所在城市住房公積金管理中心。
三、職工辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移的，應(yīng)提供與本市單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明原件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證、調(diào)入單位出具的接收證明原件、調(diào)入單位所在城市住房公積金管理中心出具的住房公積金轉(zhuǎn)移開(kāi)戶確認(rèn)單見(jiàn)附件以及原單位出具的《青島市住房公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書》。
四、職工未提供上述規(guī)定的相關(guān)證明材料的，其住房公積金不能辦理異地轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)按規(guī)定辦理封存或納入我市住房公積金暫存部管理。
五、本通知規(guī)定施行后，《關(guān)于明確調(diào)離本市職工住房公積金有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題的通知》青住金字〔20xx〕33號(hào)同時(shí)廢止。
附件：《住房公積金轉(zhuǎn)移開(kāi)戶確認(rèn)單》
青島市住房公積金管理中心
20xx年x月x日
公積金調(diào)整報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在公司已經(jīng)工作__年_________月，入職以來(lái)一直勤勤懇懇、任勞任怨，為公司的'發(fā)展盡了自己綿薄之力。購(gòu)買住房公積金申請(qǐng)書。請(qǐng)公司給予批準(zhǔn)繳納住房公積金為感！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人簽名：___
201_年_月_日
公積金調(diào)整報(bào)告篇十三
昨日，成都住房公積金管理中心公布了關(guān)于住房公積金繳存比例及繳存基數(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計(jì)算得來(lái)的。
月繳存基數(shù)上限19321元
簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1380元。
成都住房公積金管理中心明確：住房公積金繳存比例不得高于12%，不得低于5%。
必須按照上一年實(shí)際收入為職工足額繳公積金
成都住房公積金中心官方微信還在解讀中提到：即日起，各單位可以通過(guò)成都住房公積金網(wǎng)上政務(wù)大廳或各網(wǎng)點(diǎn)窗口，及時(shí)調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)，調(diào)整工作原則上應(yīng)在7月30日前完成。單位必須按照職工上一年的實(shí)際收入情況為職工足額繳存住房公積金。調(diào)整后，符合條件的職工每月住房公積金繳存額會(huì)相應(yīng)增加，使用住房公積金購(gòu)房或者還貸都將享受更多實(shí)惠。
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計(jì)算得來(lái)的。
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