通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決方案并提高自己的能力。寫總結(jié)時(shí)，可以采用時(shí)間順序、問題分析、對(duì)比對(duì)照等不同的寫作方式。接下來是一些總結(jié)寫作的建議和實(shí)用技巧，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇一
20xx~20xx學(xué)年度第一學(xué)期，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實(shí)施素質(zhì)教育，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，堅(jiān)持以育人為根本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長(zhǎng)，和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想，努力把學(xué)校辦成一所高質(zhì)量，學(xué)生向往、家長(zhǎng)放心、社會(huì)聲譽(yù)好的農(nóng)村小學(xué)，以教學(xué)質(zhì)量為核心，進(jìn)一步提高了辦學(xué)水平，完成了期初提出的工作目標(biāo)。
一所學(xué)校，能有新的發(fā)展和跨越關(guān)鍵在于全體教師。因此，我們求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。
1、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平，提高貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家各項(xiàng)法規(guī)、政策的自覺性。我校能夠組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。
2、重視教師培訓(xùn)及進(jìn)修，不斷提高教師的綜合素質(zhì)。在知識(shí)快速更新與教育觀念快速變革的形勢(shì)下，教師樹立終身教育的觀念至關(guān)重要。本學(xué)期積極組織好教師繼續(xù)教育，教師繼續(xù)教育全部合格。每隔一周對(duì)教師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師教育、教學(xué)水平。
除了要求班主任做好常規(guī)工作外，還通過各種活動(dòng)提升他們的育人能力。
全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，既是學(xué)校工作的基本點(diǎn)，也是最關(guān)鍵的部分。
1、抓住課堂教學(xué)主陣地，教學(xué)質(zhì)量有所提高
本學(xué)期，我校努力提高課堂教學(xué)效果，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程，依靠科學(xué)搞好教學(xué)管理。
2、以“新課程，新理念，新課堂”為主題，積極推進(jìn)課程改革的實(shí)施。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我校認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)新課改的教學(xué)理念，教學(xué)策略和教學(xué)方法。以研促教，以教促研，幫助廣大教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了教育思想，更新了教育觀念，形成了與新教育實(shí)驗(yàn)相適應(yīng)的教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀與評(píng)價(jià)觀等思想觀念。
3、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期9月份開展了骨干教師示范課活動(dòng)，教研活動(dòng)立足課堂、互聽、互評(píng)、互教、互學(xué)，共同提高，并通過開展教研活動(dòng)，使教師的教學(xué)理念上升到一個(gè)新的層次，解決了一些實(shí)驗(yàn)中困惑的問題，使新課程在教學(xué)中得到更好地貫徹和執(zhí)行。
4、以教育局集體備課為契機(jī)，搞好集體備課教研活動(dòng)。
本學(xué)期按照教育局的文件精神，每周二學(xué)校進(jìn)行一次集體備課活動(dòng)，集思廣益，有效提高了教師的備課質(zhì)量，為教學(xué)作了很好的完善。
1、能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全工作的一系列精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，圍繞建設(shè)平安校園，進(jìn)一步建立健全了學(xué)校安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，深入細(xì)致地宣傳貫徹有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規(guī)，抓好學(xué)校安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)做到了層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任。學(xué)校安全小組定期對(duì)學(xué)校的各個(gè)方面進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，及時(shí)排除隱患，確保師生在學(xué)校的人身安全。并對(duì)學(xué)生進(jìn)行了防火逃生演練和防震及地震逃生演練，加強(qiáng)了學(xué)生自救及逃生意識(shí)，學(xué)生掌握了防火、防震的基本知識(shí)。
2、充分利用班會(huì)、隊(duì)會(huì)、板報(bào)、手抄報(bào)等形式，加強(qiáng)安全教育，進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)；以防盜竊、防火災(zāi)、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點(diǎn)，廣泛開展了安全教育活動(dòng)。
3、加大了安全工作的檢查和整改力度。經(jīng)常檢查校舍、圍墻等設(shè)施，認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并盡快排除。
按照中心校德育工作計(jì)劃安排，定期召開主題班隊(duì)會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。讓學(xué)生明確：做人比學(xué)習(xí)更重要，并養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
本學(xué)期，學(xué)校投資了近萬元修建了水泥甬路，粉刷了教室及門衛(wèi)房，美化了校園環(huán)境。
本學(xué)期，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校工作雖然取得了一些成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作距離上級(jí)的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點(diǎn)：
1、學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，教師整體水平需提高；五年級(jí)和四年級(jí)的成績(jī)比較低，還需要針對(duì)學(xué)生實(shí)際建立有效的提高措施。
2、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功還需要進(jìn)一步提高，課堂的效率還需要進(jìn)一步提高；
3、校本教研還需繼續(xù)深入，扎實(shí)開展，教師的教科研意識(shí)需要進(jìn)一步提高；孫艷和李佳音的科研課題馬上結(jié)題了，還需要更多的老師參與進(jìn)來，提高教師的教育科研水平。
4、學(xué)校的班主任管理水平還需要進(jìn)一步提高；
5、學(xué)校的管理工作需要嚴(yán)格按照局文件精神，需要進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、精細(xì)化。
今后，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)教師的自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)學(xué)校日常管理。我們相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)校全體師生的通力合作下，我們學(xué)校的明天會(huì)更美好！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇二
在過去的一年中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校黨委的指導(dǎo)和我們部門自身的努力下，外語學(xué)院取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)院工作總結(jié)如下。
5、一二九大合唱，我們唱出了現(xiàn)代管理大學(xué)一定會(huì)創(chuàng)造奇跡的最強(qiáng)音；
臨近年末，回首過去在外語學(xué)院工作過的每一天，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們心中都深深知道自己身上的擔(dān)子有多重，明年的挑戰(zhàn)會(huì)更大，外語學(xué)院面臨的困境會(huì)更加嚴(yán)重，明年學(xué)生畢業(yè)以后，外語學(xué)院只剩下幾十人，如果在招生工作中不能取得突破，那么談學(xué)院的發(fā)展只是一句空話，但是作為年輕的我們不會(huì)害怕，不會(huì)退縮，我們會(huì)積極努力創(chuàng)造條件，奮勇拼搏提高技能，為明年的招生工作積蓄力量，為外語學(xué)院的發(fā)展鞠躬盡瘁，所以我們有理由相信，外語學(xué)院的明天會(huì)更加輝煌，也相信通過我們的努力，下學(xué)期外語學(xué)院必將成為現(xiàn)代管理大學(xué)一道靚麗的風(fēng)景。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇三
從20nn年9月份開始，合肥市紅十字會(huì)合肥學(xué)院志愿服務(wù)隊(duì)在合肥市紅十字會(huì)的號(hào)召和指導(dǎo)下，以及社團(tuán)本身內(nèi)部的活動(dòng)需要的`基礎(chǔ)上開展了以社區(qū)公益愛心服務(wù)、防艾、醫(yī)療救護(hù)、學(xué)血液知識(shí)宣傳為主題的一系列的活動(dòng)，"壽星園老年公寓服務(wù)基地"的建設(shè)取得了不錯(cuò)的社會(huì)影響，深化了我紅十字會(huì)服務(wù)隊(duì)的社會(huì)影響，加強(qiáng)了本身的公益服務(wù)質(zhì)量，先對(duì)服務(wù)隊(duì)本年度的部分工作做下總結(jié)：
服務(wù)隊(duì)完成招新任務(wù)，50名大一新生成為合肥學(xué)院紅十字會(huì)服務(wù)隊(duì)成員，為能夠完成合肥市市紅會(huì)安排的任務(wù)和社團(tuán)本身的傳承打下了基礎(chǔ)。
合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)與市中心血站合作開展了，大型"無償獻(xiàn)血活動(dòng)"，活動(dòng)前后持續(xù)三天，現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)血人員打到360人，獻(xiàn)血人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上必提高了80%。在獻(xiàn)血活動(dòng)前后，服務(wù)隊(duì)成員以各種方式宣傳血液方面的知識(shí)，包括展板，海報(bào)，橫幅及宣傳單取得了預(yù)期的宣傳效果，同時(shí)也得到了合作方(合肥市中心血站)的認(rèn)可。也使參與的人員認(rèn)識(shí)到相關(guān)血液方面的知識(shí)，提升了同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感，以及無償獻(xiàn)血活動(dòng)的意義。
合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)開展了以"普遍可及和人權(quán)"為主題，以深入班級(jí)，以及食堂前傳單宣傳，知識(shí)展板，橫幅萬人簽字、佩戴紅絲帶等形式的預(yù)防艾滋病宣傳活動(dòng)，本次活動(dòng)中，各方面的宣傳工作做的都不錯(cuò)，尤其是"萬人簽名"環(huán)節(jié)，同學(xué)們反應(yīng)很強(qiáng)烈。但就部分環(huán)節(jié)來說，但沒有達(dá)到預(yù)期的效果，可能是由于社團(tuán)活動(dòng)之間間隔時(shí)間較短造成了，宣傳環(huán)節(jié)的紅絲帶的發(fā)放沒有按時(shí)到位，以后活動(dòng)開展應(yīng)加以改正。
合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)由潘春雷帶隊(duì)參加了"壽星園老年公寓"志愿服務(wù)活動(dòng)此次活動(dòng)都感到滿意，志愿者的熱情真心投入使活動(dòng)取得圓滿的成功。呼吁了的人關(guān)心、關(guān)注老年人等弱勢(shì)群體。增強(qiáng)了當(dāng)代大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和使命感，樹立了合肥學(xué)院大學(xué)生的形象，擴(kuò)大了合肥學(xué)院在社會(huì)上的影響力，為我校贏得了良好的口碑。此次活動(dòng)各志愿者都釋放出愛的火焰，將不停地傳遞愛的火炬。
根據(jù)合肥市紅十字會(huì)20nn年"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目安排，合肥學(xué)院紅十字志愿服務(wù)隊(duì)在該院新校區(qū)開展應(yīng)急救護(hù)知識(shí)宣傳普及活動(dòng)，共有150多名在校大學(xué)生參加了本次活動(dòng)。
醫(yī)療救護(hù)培訓(xùn)提高大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的能力和知識(shí)，增強(qiáng)大學(xué)生安全意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，為維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定和校園文化做出貢獻(xiàn)。同時(shí)為成立合肥學(xué)院紅十字運(yùn)動(dòng)會(huì)專項(xiàng)醫(yī)療小組專業(yè)技能方面做了的準(zhǔn)備。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，市紅會(huì)的指導(dǎo)老師們進(jìn)行了應(yīng)急救護(hù)新概念講解和操作技能示范傳授，并且手把手輔導(dǎo)學(xué)生五項(xiàng)急救技術(shù)的操作要領(lǐng)，學(xué)生們的參與熱情非常高漲，爭(zhēng)先恐后參與教學(xué)互動(dòng)，收到良好的普及宣傳效果。我院紅十字會(huì)在活動(dòng)組織方面獲得省紅會(huì)和市紅會(huì)的相關(guān)報(bào)道。
4月中旬我院大型運(yùn)動(dòng)會(huì)如期舉行，為了確保運(yùn)動(dòng)員的安全以及校運(yùn)會(huì)的順利進(jìn)行；同時(shí)讓參與的人員了解并學(xué)習(xí)相關(guān)的急救常識(shí)，增強(qiáng)自我救助意識(shí)；讓的人了解紅十字會(huì)，以弘揚(yáng)紅十字公正、中立、志愿服務(wù)的工作原則。特成立了合肥學(xué)院紅十字會(huì)緊急救護(hù)小組，對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽時(shí)意外受傷的傷員進(jìn)行緊急急救處理，受傷較重者送往校醫(yī)室或醫(yī)院。對(duì)運(yùn)動(dòng)員提供醫(yī)療服務(wù)。
活動(dòng)的舉辦為運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利舉辦保駕護(hù)航一道一定的輔助作用，得到院新聞中心的報(bào)道，和廣大運(yùn)動(dòng)員的肯定，對(duì)于宣傳紅十字精神起到一定的社會(huì)效益和宣傳效果。
為相應(yīng)合肥市紅十字會(huì)"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動(dòng)的號(hào)召，開展以"送溫暖、送健康、送快樂"紅十字社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)和關(guān)愛弱勢(shì)群體為主題的"紅十字關(guān)愛生命志愿服務(wù)行動(dòng)"，我校紅十字會(huì)特根據(jù)合肥市紅十字會(huì)的要求和部署大力倡導(dǎo)"人道、博愛、奉獻(xiàn)"的精神，充分發(fā)揮紅十字志愿者在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用進(jìn)一步加強(qiáng)合肥市紅十字志愿者隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范志愿者管理，合肥學(xué)院紅十字會(huì)特與壽星園老年公寓建立志愿服務(wù)基地。并簽署了志愿服務(wù)協(xié)議。
志愿服務(wù)基地的建設(shè)，對(duì)我校紅十字會(huì)的志愿服務(wù)走向制度化邁開了堅(jiān)實(shí)的一步，為后期志愿服務(wù)的開展建立了良好的基礎(chǔ)，對(duì)弘揚(yáng)紅十字精神起到重要的作用。
根據(jù)《合肥學(xué)院紅十字會(huì)建立壽星園老年公寓志愿服務(wù)基地協(xié)議書》的規(guī)定，我校紅十字志愿者字協(xié)議簽字之日起，每倆周組織一次到敬老院做定期志愿服務(wù)，志愿者們?cè)趲椭蠢显旱睦先藗兇驋吡耸覂?nèi)外衛(wèi)生后，又和老人們一起聊天、下棋等，從物質(zhì)和精神上慰藉老人，和老人們一起分享快樂的時(shí)光。志愿者們陽光、親切的關(guān)愛行動(dòng)，感染了老人們和敬老院的工作人員，受到了他們歡迎和高度贊揚(yáng)，這是市紅十字會(huì)關(guān)注民生，關(guān)愛弱勢(shì)群體的具體實(shí)踐，也是紅十字志愿者們?yōu)闃?gòu)建和諧社會(huì)做出的新貢獻(xiàn)。
此系列活動(dòng)的開展得到相關(guān)媒體和院新聞公告的報(bào)道，取得了一定的社會(huì)效益，同時(shí)志愿者深入基層體驗(yàn)了志愿服務(wù)的樂趣，進(jìn)一步傳播紅十字精神。
為影響院團(tuán)委下達(dá)的校園文化節(jié)的號(hào)召，我院紅十字會(huì)特舉行臨湖小學(xué)支教活動(dòng)，志愿服務(wù)隊(duì)小組成員共6人，前往臨湖小學(xué)進(jìn)行了他們的支教之旅。他們以大學(xué)生紅十字志愿者的身份鼓勵(lì)同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，積極生活，交給他們一定的社會(huì)生存技巧和生活的道理，不僅僅在傳授一些簡(jiǎn)單的醫(yī)療和生活常識(shí)，還有如何克服心里障礙等等，對(duì)同學(xué)們將影響深遠(yuǎn)，對(duì)于紅十字精神的傳播起到承前啟后的作用。此活動(dòng)得到院團(tuán)委的支持，活動(dòng)結(jié)束后得到臨湖小學(xué)同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，達(dá)到了活動(dòng)的效果。
以上是我院紅十字會(huì)在本年度的工作總結(jié)，在活動(dòng)的舉辦過程中要感謝省紅會(huì)和、市紅會(huì)以及市中心血站的支持，同時(shí)感謝相關(guān)媒體的關(guān)注，我們將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅十字精神，提高自身素養(yǎng)，將活動(dòng)舉辦好，為我國和世界的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇四
2月3日上午，下林社區(qū)召開年終工作總結(jié)會(huì)議，社區(qū)書記、社區(qū)兩委、黨員代表、居民代表和街道駐村干部等人參加該會(huì)。
會(huì)上，社區(qū)負(fù)責(zé)人林發(fā)武對(duì)20xx年度的各項(xiàng)情況作了匯報(bào)，并對(duì)20xx年工作作了部署。在匯報(bào)過程中林書記充分肯定了全體黨員、居民代表在這一年中工作所取得的.成績(jī)，同時(shí)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，對(duì)20xx年社區(qū)工作提出幾點(diǎn)建議與要求：工作上要取長(zhǎng)補(bǔ)短，注重落實(shí)，真抓實(shí)干，不講空話，同時(shí)注重協(xié)調(diào)，把各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，步調(diào)一致地開展工作，遇事不推諉，不扯皮。
會(huì)議最后，社區(qū)書記代表全體工作人員，感謝全體黨員和代表對(duì)社區(qū)工作的支持，同時(shí)預(yù)祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇五
學(xué)院工作一年以來的工作總結(jié)要怎樣寫，以下是文書幫提供學(xué)院年度工作總結(jié)參考。
xx年是特別忙碌的一年。在學(xué)校各個(gè)部門的大力配合之下，我校教育國際交流與合作取得了一定的成果。聘請(qǐng)外國文教專家項(xiàng)目及教師出國人數(shù)都達(dá)到了歷史最高水平。我校申請(qǐng)到教育部聘請(qǐng)外國文教專家16人年，其中語言專業(yè)項(xiàng)目2人年，有力地配合了我校雙語教學(xué)的開展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年共有來自美國、日本、臺(tái)灣等三十多個(gè)國家和地區(qū)來訪專家團(tuán)組90多批300余人次訪問我校;共舉辦“小農(nóng)戶、大市場(chǎng)、全球化”等國際學(xué)術(shù)研討會(huì)及報(bào)告會(huì)六期;舉辦了“非洲園藝生產(chǎn)、管理及安全標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)研修班”等兩期國際培訓(xùn)班;全年共辦理出國手續(xù)145人次，實(shí)際共派出長(zhǎng)、短期出國人員134人次，其中出國參加會(huì)議70人次，短期出國考察訪問13人次，短期合作科研14人次，短期培訓(xùn)進(jìn)修7人次;長(zhǎng)期出國進(jìn)修、合作科研30人次。在長(zhǎng)期出國人員中，國家公派5人次，單位公派25人次。今年一共有18名教師申請(qǐng)國家留學(xué)基金各類派出項(xiàng)目，有8人獲選。已招收5名外國學(xué)生來我校攻讀博士學(xué)位;首次招收3名澳門學(xué)生，為今后招收港澳臺(tái)學(xué)生奠定了良好的基礎(chǔ)。我校聘請(qǐng)的外國專家中，有一人獲得“國家友誼獎(jiǎng)” (我國授給國外專家的最高獎(jiǎng)項(xiàng))、一人獲得“江蘇省友誼獎(jiǎng)”，使我校聘請(qǐng)國外專家的能力及效益日益得到同行的認(rèn)可。
積極利用校慶作為發(fā)展與鞏固我校與國外高校與研究機(jī)構(gòu)的交流與合作關(guān)系。自xx年3月起，外辦陸續(xù)向國外大約35個(gè)機(jī)構(gòu)發(fā)出50多封邀請(qǐng)信，最終，共有來自美國、日本、韓國、肯尼亞等16個(gè)國家和地區(qū)的62位來賓(其中有6位留學(xué)生)參加了校慶，參加校慶的來賓有來自美國的康乃爾大學(xué)、荷蘭的瓦赫寧根大學(xué)等高校及研究所的教學(xué)科研人員及東非一些國家的政府官員。其中來自法國“巴黎高科”學(xué)校集團(tuán)副主席、法國格力儂國立農(nóng)學(xué)院院長(zhǎng)remi toussain教授、美國康乃爾大學(xué)的代表norman scott 教授、日本宮崎大學(xué)校長(zhǎng)akinobu sumiyoshi教授在“中國農(nóng)業(yè)高等教育論壇”上分別作精彩報(bào)告;康乃爾大學(xué)norman scott 教授代表來訪外賓在慶典上發(fā)言。來賓們除了參加校慶慶典外，還參觀了我校國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科研成果展及中華農(nóng)業(yè)文明博物館等，管恒祿書記、鄭小波校長(zhǎng)、莊娛樂副書記及周光宏副校長(zhǎng)等會(huì)見了來訪的代表，感謝各位對(duì)發(fā)展雙方交流與合作關(guān)系所做出了貢獻(xiàn)與努力，并探討了進(jìn)一步發(fā)展并鞏固雙方合作與交流的可能性，取得了很好的成效：鞏固發(fā)展了與美國康乃爾大學(xué)、荷蘭瓦赫寧根大學(xué)、德國霍恩海姆大學(xué)、日本千葉大學(xué)等7所國外高等院校的校際交流與合作關(guān)系，并在原來校際交流與合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，與韓國國立慶北大學(xué)簽署了學(xué)生交流協(xié)議書。
xx年與法國巴黎高科集團(tuán)(共有11所院校)、日本京都大學(xué)農(nóng)業(yè)研究院、泰國清邁大學(xué)簽訂了校際協(xié)議，擬在下列領(lǐng)域開展廣泛合作：(1)交換學(xué)生(主要為研究生);(2)交換教師;(3)開展合作研究;(4)就共同感興趣的領(lǐng)域組織國際研討會(huì)、國際學(xué)術(shù)會(huì)議及(5)交流信息與文獻(xiàn)資料。
經(jīng)過努力，我校今年申報(bào)的聘請(qǐng)外國文教專家項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)超過了以往任何一年，達(dá)到144萬元，有力地保證了我校引進(jìn)國外智力工作的開展。通過與院系老師合作，保證聘請(qǐng)效益的充分發(fā)揮，有一些項(xiàng)目如“生物技術(shù)使水稻種子更純米質(zhì)更優(yōu)”和“有機(jī)廢棄物資源化工程”產(chǎn)生了良好的效益，國家外國專家局要求我們報(bào)送材料，作為引進(jìn)國外智力取得的成果廣為宣傳。
擴(kuò)大引進(jìn)國外智力效果的一個(gè)較好的方式是舉辦國際研討會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)等。今年11月份經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉辦了“小農(nóng)戶、大市場(chǎng)、全球化”國際研討會(huì)，邀請(qǐng)到了國際食物研究所所長(zhǎng)joachim von braun博士、德國哥廷根大學(xué)及加拿大曼尼托巴大學(xué)等國外高校的知名經(jīng)濟(jì)專家12人在國際研討會(huì)上作報(bào)告，參會(huì)人員超過了200人;另外，人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院舉辦了“東亞農(nóng)史”國際學(xué)術(shù)研討會(huì)，有來自日本及韓國的農(nóng)史專家16人與會(huì)。在我校90周年校慶期間，資源與環(huán)境學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、動(dòng)物醫(yī)學(xué)院和公共管理學(xué)院等舉辦了“土壤與巖溶景觀演化學(xué)術(shù)研討會(huì)”國際研討會(huì)、“現(xiàn)代獸醫(yī)”學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)等。這些國際研討會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)的舉辦擴(kuò)大了我校的影響，活躍了我校的學(xué)術(shù)氣氛。
目的申報(bào)工作，外辦努力將有關(guān)的信息及時(shí)在學(xué)校通報(bào)，如國際科學(xué)基金項(xiàng)目、歐盟——中國小項(xiàng)目便捷基金項(xiàng)目等。這種信息通報(bào)產(chǎn)生了較好的影響，今年申請(qǐng)國際科學(xué)基金項(xiàng)目的人數(shù)明顯多于往年。
自xx年6月設(shè)立校級(jí)外國留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目以來，目前已經(jīng)招收來自肯尼亞、韓國、埃及和越南的`5位博士留學(xué)生。另外還有來自日本、美國等近十個(gè)國家的長(zhǎng)短留學(xué)生41人。留學(xué)生對(duì)活躍我校學(xué)術(shù)氣氛、營造外語環(huán)境、提高研究生外語水平、推動(dòng)我校高等教育國際化進(jìn)程等方面起到了積極的促進(jìn)作用。實(shí)踐證明，設(shè)立校級(jí)外國留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金是吸引優(yōu)秀外國留學(xué)生、促進(jìn)我校學(xué)歷留學(xué)生教育的有力舉措。
在本科留學(xué)生教育方面，我校已經(jīng)與越南太原農(nóng)林大學(xué)簽署校級(jí)合作協(xié)議，主要內(nèi)容是與太原農(nóng)林大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)本科生。根據(jù)協(xié)議，該校在讀本科生在越南學(xué)習(xí)兩年后，將來我校完成后兩年的本科學(xué)習(xí)，成績(jī)合格者由我校頒發(fā)本科畢業(yè)證書，并授予學(xué)士學(xué)位。
1、xx年與日本鹿兒島縣立短期大學(xué)聯(lián)合舉辦第一期《異文化交流課程》培訓(xùn)班。日本學(xué)生學(xué)習(xí)了日常漢語，觀摩了中國書法，欣賞了中國古詩和中國民歌，與我校外國語學(xué)院日語系學(xué)生進(jìn)行了交流，親身體驗(yàn)了豐富多彩的中國大學(xué)生活。
我校與鹿兒島縣立短期大學(xué)間的校際合作是江蘇政府與鹿兒島縣政府合作交流的一部分?！懂愇幕涣髡n程》的舉辦，增進(jìn)了中日雙方師生的相互了解，加深了兩校師生友誼，為兩校今后的進(jìn)一步交流打下了良好的基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步發(fā)展兩校的合作關(guān)系，培訓(xùn)班期間與日方進(jìn)行了會(huì)談，就兩校間學(xué)生的交換方式、學(xué)分互認(rèn)等事宜進(jìn)行了探討。
受教育部委托，xx年我校舉辦了第一期“園藝作物生產(chǎn)管理與安全標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)研修班”。研修班共有來自埃塞俄比亞、肯尼亞、毛里求斯、烏干達(dá)、坦桑尼亞和盧旺達(dá)等東非六國學(xué)員20名。爭(zhēng)取到教育部援非經(jīng)費(fèi)85.3萬元人民幣。
研修班主要講授園藝作物栽培技術(shù)及經(jīng)營管理、生物技術(shù)在園藝作物上的應(yīng)用、園藝產(chǎn)品食品安全標(biāo)準(zhǔn)的制定與監(jiān)督、有機(jī)農(nóng)業(yè)及有機(jī)食品生產(chǎn)等四個(gè)方面的內(nèi)容。研修班選擇具有先進(jìn)科研、生產(chǎn)和管理水平的蔬菜、花卉、果樹生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀，展示中國園藝產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，提高參培學(xué)員的感觀認(rèn)識(shí)。同時(shí)，通過實(shí)地考察，展示我國城市農(nóng)村風(fēng)貌、民族文化，宣傳中國社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展的成就和中國人民與非洲人民之間的傳統(tǒng)友好情誼。
研修班達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)，在提高學(xué)員專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能水平、培養(yǎng)他們制定園藝產(chǎn)品食品安全標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)生產(chǎn)及從事管理的實(shí)際能力等方面發(fā)揮了積極作用，增進(jìn)了非洲六國學(xué)員對(duì)我國政治經(jīng)濟(jì)和歷史文化的了解，加深了中非人民友誼，并將對(duì)提高受援六國的高等院校、科研單位園藝學(xué)科的教學(xué)科研水平，促進(jìn)非洲園藝產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
研修班得到各國學(xué)員的一致好評(píng)和教育部專家的高度評(píng)價(jià)。教育部領(lǐng)導(dǎo)及專家對(duì)研修班的組織準(zhǔn)備工作、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、教學(xué)方法、硬件設(shè)施、學(xué)科優(yōu)勢(shì)、技術(shù)力量、實(shí)施措施、保障措施等方面給予了充分肯定。
研修班對(duì)我校與肯尼亞埃格頓大學(xué)的合作也起到了積極的推動(dòng)作用。目前，我校校級(jí)外國博士留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金接收了埃格頓大學(xué)兩名青年教師為博士留學(xué)生;我校派遣園藝學(xué)院一名副教授常駐埃格頓大學(xué)，從事教學(xué)和科研工作。本次研修班招收兩名來自埃格頓大學(xué)的學(xué)員，這既是政府援非工作的一部分，也是兩校校際交流的一部分，對(duì)兩校校級(jí)關(guān)系的發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。
我校是國家外國專家局批準(zhǔn)的全中國首批20所師資外語培訓(xùn)單位之一。xx年已舉辦了“植物學(xué)”、“法律英語”、“資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)”等三個(gè)培訓(xùn)班，還將舉辦一期“經(jīng)濟(jì)學(xué)”師資英語培訓(xùn)班，培訓(xùn)教師總?cè)藬?shù)將達(dá)160余人。
開展師資外語培訓(xùn)，有助于提高我校師資外語水平和國際交往能力，為我校用英語開設(shè)專業(yè)課做準(zhǔn)備，促進(jìn)我校雙語教學(xué)專業(yè)試點(diǎn)工作。同時(shí)，推動(dòng)我校學(xué)科建設(shè)和復(fù)合型人才培養(yǎng)，有效配合學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃中“提高我校師資隊(duì)伍整體水平，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的教師隊(duì)伍” 這一師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
中外合作辦學(xué)是我校對(duì)外交流與合作工作的重要組成部分，是引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)教育資源、先進(jìn)學(xué)科專業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)方法，培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的各類高級(jí)人才的重要渠道。
與荷蘭瓦赫寧根大學(xué)的碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目第二期學(xué)生，分別赴荷蘭、澳大利亞等國進(jìn)行第二階段的學(xué)習(xí)，其中赴荷蘭瓦赫寧根大學(xué)的學(xué)生9人全部獲得荷蘭政府獎(jiǎng)學(xué)金。
第三批學(xué)生目前正在我校學(xué)習(xí)，將于xx年8月赴瓦赫寧根大學(xué)進(jìn)行第二階段的學(xué)習(xí)。通過第一期、第二期、第三期的實(shí)踐，摸索了中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，為今后進(jìn)一步擴(kuò)大中荷合作辦學(xué)招生規(guī)模和專業(yè)范圍，為發(fā)展與其他外國高校的合作辦學(xué)項(xiàng)目，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前正在探索與加拿大曼尼托巴大學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理及動(dòng)物科學(xué)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行本科層次合作辦學(xué)的可能性。
保持香港、澳門長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定是黨在新形勢(shì)下治國理政面臨的嶄新課題，實(shí)現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一是黨肩負(fù)的神圣使命。要堅(jiān)持“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針，在愛國愛港、愛國愛澳旗幟下，廣泛團(tuán)結(jié)香港、澳門各界人士，不斷開創(chuàng)“一國兩制”事業(yè)的新局面。
江蘇省是港澳臺(tái)學(xué)生規(guī)模較大的省份之一，江蘇省教育廳對(duì)港澳臺(tái)學(xué)生教育十分重視，鼓勵(lì)各校積極開展此項(xiàng)工作。我校在港澳臺(tái)地區(qū)有著良好的聲譽(yù)和較大的影響，有發(fā)展港澳臺(tái)學(xué)生教育的優(yōu)勢(shì)。xx年3月，經(jīng)江蘇省教育廳批準(zhǔn)，我校獲得招收港澳臺(tái)生資格。xx年9月我校招收3名澳門學(xué)生，實(shí)現(xiàn)了我校港澳臺(tái)學(xué)生零的突破。為了歸口管理港澳臺(tái)事務(wù)，xx年學(xué)校成立港澳臺(tái)事務(wù)辦公室。
校慶期間與臺(tái)灣中華技術(shù)學(xué)院就兩校合作進(jìn)行了磋商，雙方已共同商定于xx年3月份在我校舉辦“新世紀(jì)食品、保健與環(huán)保”學(xué)術(shù)研討會(huì);與臺(tái)灣逢甲大學(xué)的學(xué)術(shù)交流將進(jìn)一步擴(kuò)大。為積極開展此項(xiàng)工作，推動(dòng)我校與港澳臺(tái)地區(qū)的教育交流，xx年我校農(nóng)學(xué)院、植物保護(hù)學(xué)院、人文學(xué)院等11個(gè)學(xué)院的30個(gè)本科專業(yè)將面向港澳臺(tái)招生。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇六
為了更好的做好社區(qū)服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)20xx年社區(qū)各項(xiàng)工作，1月6日下午，百樂社區(qū)在二樓會(huì)議室召開了終工作會(huì)議，全體社區(qū)工作人員和居民組長(zhǎng)參加了此次會(huì)議。會(huì)上，社區(qū)書記胡蓉總結(jié)了20xx年度百樂社區(qū)工作開展情況，查找出這一年來的工作不足之處，并代表社區(qū)感謝各位居民小組長(zhǎng)一年來對(duì)社區(qū)工作的關(guān)心和支持，對(duì)于居民組長(zhǎng)一年來的辛苦工作表示認(rèn)可和感謝;同時(shí)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際提出了百樂社區(qū)20xx年社區(qū)工作思路。隨后，社區(qū)工作人員表示會(huì)繼續(xù)努力做好自己的本職工作，居民組長(zhǎng)也對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作及社區(qū)管理等提出了意見和建議。
通過召開年終工作會(huì)議，百樂社區(qū)全面總結(jié)了本年度工作中的好做法和存在的不足，進(jìn)一步明確了明年的.工作思路，明年社區(qū)居委會(huì)將會(huì)在完善居民服務(wù)、建設(shè)和諧社區(qū)的工作上加大力度，做出更好的成績(jī)。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇七
29日，濱海路街道召開街道20xx年工作總結(jié)表彰會(huì)議，對(duì)20xx年街道的整體工作進(jìn)行總結(jié)，隆重表彰了在一年各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個(gè)人。
金堡路、芙蓉路、長(zhǎng)安路的通車，園區(qū)雨污管網(wǎng)分流工程完工，大莊舊村改造暨文化長(zhǎng)廊項(xiàng)目安置房和城際鐵路安置房項(xiàng)目?jī)?nèi)外墻施工完成，投資147萬的楊家臺(tái)社區(qū)照明、道路硬化、供熱管線改造的完成、東軫排污工程建設(shè)竣工以及村農(nóng)家樂成功獲批山東省四星級(jí)"好客人家"20xx年，街道緊緊圍繞提高群眾滿意度這一核心目標(biāo)，以問題為導(dǎo)向，超前謀劃預(yù)判各項(xiàng)工作，從細(xì)節(jié)入手，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，新的提高，新的突破。
20xx年，濱海路街道堅(jiān)持以舊村改造和中心城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)城市功能不斷完善，城市品味內(nèi)涵全面提高。濱海大社區(qū)配套路、城鐵安置房配套路、金灘南路、世貿(mào)東路等重點(diǎn)道路的'開工建設(shè)，市委黨校配套路進(jìn)行驗(yàn)收以及長(zhǎng)寧路、金灘東路的全程無障礙拆遷完成，順利打通了制約城市路網(wǎng)發(fā)展的瓶頸。將與長(zhǎng)安路、雙核東路、迎春大街形成區(qū)域大循環(huán)，進(jìn)一步促進(jìn)人流、物流聚集，為該區(qū)片文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展增添了強(qiáng)大推動(dòng)力。
一年來，濱海路街道立足區(qū)位資源要素，把文化產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向，發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資"驅(qū)動(dòng)器"作用，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)膠東文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目一期主體已封頂，煙臺(tái)山醫(yī)院項(xiàng)目門診樓及3棟住院樓已經(jīng)建成，帶動(dòng)了區(qū)域文化創(chuàng)意，健康醫(yī)療、商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。據(jù)了解，街道全年共招引內(nèi)資項(xiàng)目21個(gè)，總投資10.25億元，完成對(duì)外開放任務(wù)指標(biāo)1.53億元。
在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，街道著力民生改善，提高群眾幸福指數(shù)。開發(fā)就業(yè)崗位，開展失地居民勞動(dòng)技能培訓(xùn)，調(diào)解勞資糾紛，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，做好低保優(yōu)撫及愛心救助工作，全面完成了各項(xiàng)為民服務(wù)實(shí)事，各項(xiàng)民生保障工作富有成效。同時(shí)，街道加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資200多萬元新建的街道綜合文化站及萊龍莊、大莊2處村文化大院目前已經(jīng)完成基礎(chǔ)裝修。全年增配圖書20xx余冊(cè)，電腦20臺(tái)。啟動(dòng)"以文為媒惠民生，文化走親樂翻天"活動(dòng)，在各村居、各隊(duì)伍之間廣泛開展文化互動(dòng)交流，逐步倡導(dǎo)樹立群眾文明生活方式和社會(huì)文明氛圍，積極參與并圓滿完成了文化強(qiáng)省及全國文明城市創(chuàng)建的測(cè)評(píng)工作。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇八
20xx年1月15—17日三天的時(shí)間在上海華杰總部展開了華杰公司20xx年?duì)I銷工作總結(jié)會(huì)，華杰公司10多個(gè)分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會(huì)議。公司董事長(zhǎng)馬志恒先生主持了會(huì)議。
會(huì)議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，董事長(zhǎng)馬志恒做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年公司的`發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會(huì)人員都發(fā)表自己的意見。董事長(zhǎng)馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實(shí)現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個(gè)的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申請(qǐng)等，銷售的業(yè)績(jī)翻一番的效果，同時(shí)要求設(shè)計(jì)部門讓設(shè)計(jì)更加的個(gè)性化和可實(shí)施化。公司的董事長(zhǎng)馬志恒又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇九
2月7日下午，集團(tuán)公司在南川辦公區(qū)會(huì)議室召開員工工作動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁周立明、副總裁劉思維、工程總監(jiān)張知成、財(cái)務(wù)總監(jiān)趙春光、新洲建工副總經(jīng)理劉家祥等領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各職能部門（各項(xiàng)目部、各分子公司）負(fù)責(zé)人及部分主管級(jí)員工參加了會(huì)議。
會(huì)議就20**年工作任務(wù)如何分解實(shí)施進(jìn)行了研討；并就如何營造一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、共同提升、開心工作的氛圍提出了要求。
大會(huì)號(hào)召并要求全體員工統(tǒng)一思想，愛崗敬業(yè)，鼓足干勁，腳踏實(shí)地，做好20**年各項(xiàng)工作，要求各級(jí)干部及員工要按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、結(jié)果導(dǎo)向四步驟全面完成，在加快推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)集團(tuán)今年是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折、改變和跨越式發(fā)展年，不僅僅是辦公場(chǎng)地、管理重心發(fā)生改變，包括資源擴(kuò)充、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)管理以及員工思想觀念都需要調(diào)整和改變，方能保證集團(tuán)健康、持續(xù)發(fā)展，為億森成立十周年獻(xiàn)禮。
會(huì)上，董事長(zhǎng)簡(jiǎn)述了億森集團(tuán)發(fā)展的昨天、今天，并為與會(huì)人員描繪了億森宏偉藍(lán)圖及美好的前景及未來，極大的振奮和鼓舞了員工士氣；并要求全體員工“順應(yīng)國家大勢(shì)”，以身作則、身先士卒的起到帶頭作用，樹立典范；同時(shí)應(yīng)明確思路、分清步驟、理順關(guān)系、相互配合、主動(dòng)積極地開展工作；強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行的力度和持續(xù)性，嚴(yán)格目標(biāo)考核不放松；針對(duì)上年度工作中存在的問題和不足之處，要不斷努力去克服和改正，不斷實(shí)現(xiàn)思路上、工作上創(chuàng)新，為公司實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)自己的力量。
會(huì)后，由集團(tuán)副總裁、集團(tuán)工程總監(jiān)分別牽頭，分組討論和謀劃為實(shí)現(xiàn)20**年度目標(biāo)計(jì)劃的具體措施、辦法，確定各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)，充分預(yù)測(cè)工作中可能存在的問題、困難及需要的資源配置，并前瞻性地做了預(yù)案，為20**年集團(tuán)的各項(xiàng)工作有序開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，億森控股集團(tuán)20**年一定會(huì)取得驕人的成績(jī)，真正推進(jìn)集團(tuán)跨越式發(fā)的進(jìn)程，締造億森新的未來！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十
20xx年x月15—17日三天的時(shí)間在上海總部展開了**公司20xx年?duì)I銷工作總結(jié)會(huì)，華杰公司10多個(gè)分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會(huì)議。公司董事長(zhǎng)馬先生主持了會(huì)議。
會(huì)議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，董事長(zhǎng)馬做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會(huì)人員都發(fā)表自己的意見。董事長(zhǎng)馬指出，20xx年，**公司要一如既往的拼搏，在20xx年實(shí)現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個(gè)的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申請(qǐng)等，銷售的業(yè)績(jī)翻一番的效果，同時(shí)要求設(shè)計(jì)部門讓設(shè)計(jì)更加的個(gè)性化和可實(shí)施化。公司的董事長(zhǎng)馬又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
20xx年x月x日，**公司20xx年度工作總結(jié)大會(huì)在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會(huì)，總公司副總經(jīng)理劉，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇出席會(huì)議。
會(huì)議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，總經(jīng)理李代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年工作進(jìn)行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴(kuò)大家電拆解，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)，抓好新上項(xiàng)目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議還對(duì)洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。
中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機(jī)制。總公司副總經(jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
附上現(xiàn)場(chǎng)圖n張。
20xx年7月4日，xx集團(tuán)在廣州威尼國際酒店會(huì)議廳召開20xx年年中工作總結(jié)大會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人就xx集團(tuán)上半年各項(xiàng)工作情況及下半年工作部署作了總結(jié)匯報(bào)，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，董事長(zhǎng)就下半年集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要指示。
會(huì)上，各部門分別就上半年集團(tuán)
合同
簽署情況、項(xiàng)目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購等方面作了一一匯報(bào)，20xx年上半年集團(tuán)合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會(huì)上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒有更好的運(yùn)用，基層員工對(duì)公司的企業(yè)文化認(rèn)知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團(tuán)更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。集團(tuán)里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來不到三個(gè)月，他們?cè)跁?huì)上都分別進(jìn)行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對(duì)待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時(shí)、隨地、隨事的解決處理，把公司當(dāng)作是自已的家，把公司同事當(dāng)作自已的兄弟姐妹，為了同一個(gè)目標(biāo)共同努力！
董事長(zhǎng)作出重要指示。20xx年是xx集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國西部智慧城項(xiàng)目”正式合作協(xié)議，下半年要開工建設(shè)，集團(tuán)各部門要集中精力，以此項(xiàng)目為基點(diǎn)，全面打開西部市場(chǎng)。
隨著xx集團(tuán)不斷壯大，各項(xiàng)工作也在緊鑼密鼓的有序進(jìn)行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標(biāo)出發(fā)，為早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)而努力奮斗！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十一
20xx年7月4日，xx集團(tuán)在廣州威尼國際酒店會(huì)議廳召開20xx年年中工作總結(jié)大會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人就xx集團(tuán)上半年各項(xiàng)工作情況及下半年工作部署作了總結(jié)匯報(bào)，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，董事長(zhǎng)就下半年集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要指示。
會(huì)上，各部門分別就上半年集團(tuán)合同簽署情況、項(xiàng)目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購等方面作了一一匯報(bào)，20xx年上半年集團(tuán)合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會(huì)上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒有更好的運(yùn)用，基層員工對(duì)公司的企業(yè)文化認(rèn)知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團(tuán)更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
集團(tuán)里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來不到三個(gè)月，他們?cè)跁?huì)上都分別進(jìn)行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對(duì)待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時(shí)、隨地、隨事的解決處理，把公司當(dāng)作是自已的家，把公司同事當(dāng)作自已的兄弟姐妹，為了同一個(gè)目標(biāo)共同努力！
董事長(zhǎng)作出重要指示。20xx年是xx集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國西部智慧城項(xiàng)目”正式合作協(xié)議，下半年要開工建設(shè)，集團(tuán)各部門要集中精力，以此項(xiàng)目為基點(diǎn)，全面打開西部市場(chǎng)。
隨著xx集團(tuán)不斷壯大，各項(xiàng)工作也在緊鑼密鼓的有序進(jìn)行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標(biāo)出發(fā)，為早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)而努力奮斗！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十二
競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、利潤不斷降低、市場(chǎng)行情依然相當(dāng)嚴(yán)峻。但我們大家只要鼓足干勁，時(shí)刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰(zhàn)，相信成功依然屬于我們。
同志們，發(fā)展要有新的思路，工作要有新的目標(biāo)，20xx年已經(jīng)來臨，新的一年的工作已經(jīng)逐步展開。20xx年我們將在村黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快企業(yè)管理改革步伐，強(qiáng)化工作措施落實(shí)，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面，以新的目標(biāo)為航向，以新的目標(biāo)為動(dòng)力，把企業(yè)的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作目標(biāo)及工作規(guī)劃布置如下：
一、20xx年各項(xiàng)指標(biāo)：
1、實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1。85億元，爭(zhēng)取突破2億元；其中一分廠550xxxx元、二分廠產(chǎn)值270xxxx元、三分廠190xxxx元、四分廠200xxxx元、五分廠180xxxx元、其外發(fā)并線3xxxx元。
2、實(shí)現(xiàn)銷售收入1。85億元，爭(zhēng)取突破2億元；
3、實(shí)現(xiàn)純收入1800萬元，爭(zhēng)取突破200xxxx元；其中一分廠58xxxx元、二分廠20xxxx元、三分廠20xxxx元四分廠20xxxx元、五分廠30xxxx元、外發(fā)加工10xxxx元。
4、技改投入400xxxx元
5、20xx年度應(yīng)收款回收率達(dá)9xxxx
6、開發(fā)新產(chǎn)品3項(xiàng)
7、完成技術(shù)改造2—3項(xiàng)，引進(jìn)大專以上學(xué)歷人才1xxxx。
8、創(chuàng)一流工廠，重振“棉老大”雄風(fēng)，繼續(xù)當(dāng)好排頭兵。
二、為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，具體有以下措施：
1、改革企業(yè)運(yùn)作機(jī)制
在20xx年改革的基礎(chǔ)上，20xx年我們將進(jìn)一步改革運(yùn)作機(jī)制，原棉紡一二三車間、長(zhǎng)山車間、并線車間及新建宿豫分廠改制為五大分廠。完全實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包，生產(chǎn)的產(chǎn)品與總廠實(shí)行嚴(yán)格的買賣，強(qiáng)化分廠廠長(zhǎng)的職責(zé)，對(duì)他們的工資則按照：1）實(shí)際完成純收入部份的10‰，2）實(shí)際完成凈利潤部門的5。xxxx，3）實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、安全生產(chǎn)、精神文明三達(dá)標(biāo)得1萬元來結(jié)算。希望通過這樣措施能促使分廠廠長(zhǎng)自加壓力，提高產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量，自覺降本節(jié)支，自主、自力開展各項(xiàng)工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
另外各分廠擋車工、值班長(zhǎng)、機(jī)電工都由各分廠分別與他們簽定合同，他們工資也都參照合同規(guī)定的發(fā)放。擋車工按操作等級(jí)工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資的方式結(jié)算。值班長(zhǎng)工資則要看班里的產(chǎn)量、質(zhì)量然后按基本工資+產(chǎn)量工資+質(zhì)量工資+精神文明工資+衛(wèi)生工資結(jié)算，在合同還要規(guī)定出質(zhì)量問題后各責(zé)任人所承擔(dān)的金額。
2、加大宿豫棉紡廠的建設(shè)步伐
目前，宿豫棉紡廠土建工程及輔助設(shè)施已基本全部完工，年初設(shè)備進(jìn)廠安裝，打算今年5月份前開出6000錠；年底前開足15000錠，目前正按計(jì)劃有步驟地開展各項(xiàng)工作。
3、提高產(chǎn)品質(zhì)量
質(zhì)檢科挑大梁，加強(qiáng)對(duì)各工序，各分廠的質(zhì)量指導(dǎo)，檢查從原材料的檢驗(yàn)到半成品、成品的檢驗(yàn)測(cè)試，層層把好關(guān)，道道把好關(guān)，以于出現(xiàn)的質(zhì)量問題，質(zhì)檢科要承擔(dān)一定責(zé)任，希望質(zhì)檢部門要拿出具體有效果措施，強(qiáng)化公司質(zhì)量管理，將iso9001落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到工作中，在20xx年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個(gè)新的層次。
4、嚴(yán)格抓好管理環(huán)節(jié)、控制生產(chǎn)流程
抓好管理上的產(chǎn)、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié)。特別是對(duì)生產(chǎn)流程中的，清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、槽筒每個(gè)流程不能有脫節(jié)現(xiàn)象，因?yàn)橛忻恳粋€(gè)環(huán)節(jié)脫節(jié)直影響到全盤的生產(chǎn)，只有做到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)配合得當(dāng)、就象書法當(dāng)中的“一氣呵成”，那樣才能成大氣候。希望各分廠、各部門狠抓內(nèi)部管理，將管理抓到每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)步驟、每一個(gè)人員、抓出成效、抓出效益，徹底改變以往相互扯皮，有人沒事做，有事沒人做的局面。
5、推行嚴(yán)格的部門負(fù)責(zé)制
20xx年在建立五大分廠的基礎(chǔ)上，明年我們將成立生技科、質(zhì)檢科、設(shè)備科三大科室，加強(qiáng)對(duì)各大分廠的作業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化三大部門的職責(zé)，誰出問題誰負(fù)責(zé)，一定要做到分工明確、各負(fù)其責(zé)、責(zé)任到人。同時(shí)成立綜合管理部，對(duì)安全生產(chǎn)方面、衛(wèi)生方面以及產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。發(fā)揮群體作用，通過評(píng)分考核來調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性，理順各分廠的關(guān)系，強(qiáng)化質(zhì)量。評(píng)分直接與各大部門的工資掛勾，上到分管領(lǐng)導(dǎo)班子，下到每一位員工，每一個(gè)科室成員都要承擔(dān)一定的崗位責(zé)任，誰沒有守好崗位，誰的工資就沒能保障。預(yù)計(jì)此項(xiàng)措施將使我們長(zhǎng)江棉紡織有限公司的管理能進(jìn)一步走向規(guī)范化，使制度執(zhí)行更為得力、有效。
6、“降本節(jié)支”發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)
“節(jié)約”一直以來都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，而“降本節(jié)支”一直以來就是我們公司所提倡的提高經(jīng)濟(jì)效益的方式之一。在20xx年我們一定要繼續(xù)嚴(yán)抓制成率和各項(xiàng)機(jī)物料、紙管等一切雜項(xiàng)開支的節(jié)約。
另外在用工方面，更要節(jié)約。我們棉紡類企業(yè)屬于勞動(dòng)密集性產(chǎn)業(yè)。需要用工的人數(shù)比較多，正因?yàn)檫@一點(diǎn)我們更不能盲目的招人。一定要有計(jì)劃的招工、合理的用工，俗話說：“一個(gè)和尚挑水吃、兩個(gè)和尚抬水吃、三個(gè)和尚沒水吃?！币粋€(gè)人能干的事情，我們決不安排兩個(gè)人去做。這對(duì)提高我們每個(gè)人的工作效率也是一種促動(dòng)。希望綜合管理及各大分廠嚴(yán)把招工關(guān)，把工作重心放在穩(wěn)定現(xiàn)有人員和提高人員素質(zhì)上，不要一缺人就招工。
7、加大技改力度
計(jì)劃明年將有重點(diǎn)地對(duì)一分廠老車間的部分設(shè)備進(jìn)行改造，有必要的情況下淘汰部分設(shè)備，再購進(jìn)5000錠全新一流精梳設(shè)備生產(chǎn)精梳紗。并且將部分槽筒車換成自動(dòng)絡(luò)筒車裝置，這樣有助于提升產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)對(duì)機(jī)修人員參照五大分廠的運(yùn)作機(jī)制，打破大鍋飯，完全分到各個(gè)分廠，由分廠統(tǒng)一管理，對(duì)他們的工資采用效益、技能相結(jié)合的辦法進(jìn)行結(jié)算。這樣激勵(lì)機(jī)修人員為各大分廠的發(fā)展，作出一份努力，避免吃大鍋飯。
生技科要加大新品開發(fā)力度，開發(fā)出適應(yīng)市場(chǎng)要求，技術(shù)含量高、附加值高的新品打市場(chǎng)，同時(shí)一二三分廠的技術(shù)指導(dǎo)工藝設(shè)定、生產(chǎn)計(jì)劃安排由生技科研成果統(tǒng)一進(jìn)行，發(fā)揮好科室與分廠的作用，充分配置資源。
8、機(jī)械設(shè)備完好率提高
沒有好的設(shè)備，就生產(chǎn)不出好的產(chǎn)品。這個(gè)簡(jiǎn)單的道理相信大家都能理解。在生產(chǎn)過程由于機(jī)械設(shè)備的不完好，有時(shí)不得不停車檢修。浪費(fèi)了很多寶貴時(shí)間，這就大大影響了我們的產(chǎn)量和質(zhì)量。針對(duì)這個(gè)問題，我們的各大分廠機(jī)修人員以及設(shè)備科在20xx年的工作當(dāng)中一定要做到對(duì)機(jī)械設(shè)備的定期檢查。不要等到設(shè)備不能轉(zhuǎn)動(dòng)了，才去修。我們大家都要有一點(diǎn)的超前意識(shí)，這樣才能預(yù)先做好自己的工作。我曾經(jīng)聽我們的機(jī)修人員反映，說我們的揩車質(zhì)量只達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)的確良1/5，平車談不上質(zhì)量，對(duì)于這個(gè)問題，我不去判斷這句話的正確性，但至少說明，我們揩平車工作沒有做到家，希望設(shè)備科把好揩平車這一關(guān)。要強(qiáng)調(diào)的是：20xx年一二三分廠揩平車計(jì)劃由設(shè)備科統(tǒng)一制訂，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，對(duì)揩平車質(zhì)量不過關(guān)，不按計(jì)劃落實(shí)的分廠進(jìn)行處罰。
9、銷售方面
一、是走外貿(mào)與內(nèi)銷雙軌道路，使兩塊市場(chǎng)相互補(bǔ)充；尤其是外貿(mào)方面要做大做強(qiáng)。
三、是優(yōu)先安排差價(jià)高，數(shù)量大，效益好（無欠款）的訂單生產(chǎn)，并相應(yīng)提高高質(zhì)量訂單的回報(bào)率，對(duì)于低差價(jià)、欠款且數(shù)量小的訂單可以進(jìn)行壓?jiǎn)?，甚至拒絕生產(chǎn)。
四、發(fā)展新客戶，開發(fā)大客戶，接大單常單，培養(yǎng)招收一批特別能吃苦，特別能攻關(guān)，特別能奉獻(xiàn)，特別能打硬仗的營銷員，確保公司市場(chǎng)開拓和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有新的突破。
五、20xx年銷售的主導(dǎo)產(chǎn)品，我今天在這里提議為腈棉、腈粘、滌粘紗。銷售方向也應(yīng)該向這些單子發(fā)展，目標(biāo)是銷售5000噸這樣的產(chǎn)品，銷售額達(dá)到800xxxx左右。
10、加強(qiáng)管理層以及員工的素質(zhì)教育
20xx年，繼續(xù)組織管理層人員參加鐘山學(xué)院的大專班學(xué)習(xí)，并且我們將對(duì)公司全體管理人員進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以管理實(shí)務(wù)為主，以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語等內(nèi)容為輔，全方位提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平。使我們的企業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的管理模式。
20xx年，繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)大地脊梁的精神，要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全方面和操作方面培訓(xùn)，讓我們員工能有機(jī)會(huì)多看操作錄像，學(xué)到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的操作動(dòng)作。
11、人才戰(zhàn)略要進(jìn)一步實(shí)施
一、是要加快人才引進(jìn)步伐，20xx年引進(jìn)xxxx大學(xué)生，目前都已經(jīng)在公司的生產(chǎn)、營銷等崗位上發(fā)揮作一定的作用，在20xx年我們將繼續(xù)引進(jìn)1xxxx大學(xué)生，3—xxxx安排在生產(chǎn)一線上，6—xxxx安排在銷售崗位上。希望能進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)管理水平。
二、引進(jìn)有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有文化的技術(shù)人才2xxxx重點(diǎn)充實(shí)到宿豫分廠中去，并有計(jì)劃的從棉紡總廠抽調(diào)一部分技術(shù)骨干力量到宿豫去，加強(qiáng)宿豫分廠的技術(shù)力量。
三、是加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，對(duì)招進(jìn)來的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)充分給他們發(fā)揮的空間。在20xx年里這一方面我們還是做的比較好的。對(duì)新招進(jìn)的大學(xué)生們安排了三個(gè)月的實(shí)習(xí)期，讓他們?cè)谏a(chǎn)第一線去實(shí)踐。并給他們制定了實(shí)習(xí)計(jì)劃，安排了專人負(fù)責(zé)、專人指導(dǎo)，從目前看來效果還是不錯(cuò)的。在20xx年里我們將繼續(xù)在人才的培養(yǎng)方面下功夫。
12、繼續(xù)執(zhí)行五年規(guī)劃的思想
圍繞集團(tuán)公司提出的五年再建一個(gè)新長(zhǎng)江的目標(biāo)，雖然20xx年對(duì)于我們棉紡織有限公司來說，是前進(jìn)途中的一個(gè)低谷，但這絕不會(huì)阻擋我們前進(jìn)的步伐。我公司將在五年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)全面翻番的目標(biāo)也將始終不移。在20xx年我們將會(huì)進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的道路，管理思想上要緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，管理方式上要適合企業(yè)發(fā)展。五年之內(nèi)一定要把公司建成一個(gè)具有xxxx錠普梳、xxxx錠精梳、xxxx錠并線、xxxx錠外發(fā)加工的生產(chǎn)能力，具有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力的規(guī)模型企業(yè)，辦成一個(gè)檔次高、技術(shù)領(lǐng)先、以產(chǎn)品經(jīng)營為主，資本經(jīng)營為輔的，在國內(nèi)同行業(yè)具有相當(dāng)影響、在國際市場(chǎng)中具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代型企業(yè)。
同志們，通過今天這個(gè)會(huì)議，我希望我們?cè)谧墓芾砣藛T能進(jìn)一步解放思想，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式，先進(jìn)的管理模式，先進(jìn)的管理理念，在工作中能以更加扎實(shí)有效的措施，更加合理高效的方法，把企業(yè)管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。如何完成目標(biāo)主要靠我們大家層層落實(shí)，以與時(shí)俱進(jìn)的勇氣，從頭抓起，千斤擔(dān)子大家挑，嚴(yán)格考核目標(biāo)，各分廠必須把各項(xiàng)目標(biāo)真正的落實(shí)到實(shí)處，簽訂的責(zé)任狀是雖然是一種量化，但必須要在落實(shí)上下功夫。我在這里希望大家切實(shí)維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極性來提高企業(yè)的效益，來搞好企業(yè)的發(fā)展，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動(dòng)、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng)造。我希望在座的各位都能認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，爭(zhēng)做企業(yè)的強(qiáng)者。
20xx年春節(jié)即將來臨，在此向大家拜一個(gè)早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、**年大發(fā)。
謝謝大家！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十三
20xx年x月15—17日三天的時(shí)間在上?？偛空归_了xx公司20xx年?duì)I銷工作總結(jié)會(huì)，華杰公司10多個(gè)分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、行政部門等的`負(fù)責(zé)人一起參加了會(huì)議。公司董事長(zhǎng)馬先生主持了會(huì)議。
會(huì)議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，董事長(zhǎng)馬做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構(gòu)的改革提出了議案，要求入會(huì)人員都發(fā)表自己的意見。董事長(zhǎng)馬指出，20xx年，xx公司要一如既往的拼搏，在20xx年實(shí)現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個(gè)的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申請(qǐng)等，銷售的業(yè)績(jī)翻一番的效果，同時(shí)要求設(shè)計(jì)部門讓設(shè)計(jì)更加的個(gè)性化和可實(shí)施化。公司的董事長(zhǎng)馬又再次強(qiáng)調(diào)到團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十四
在過去的一年里,團(tuán)體在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴(kuò)大銷售,千方百計(jì)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益,變更統(tǒng)統(tǒng)積極要素,促進(jìn)奇跡生長(zhǎng)。從穩(wěn)固市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng)動(dòng)手,從搶占市場(chǎng)、生長(zhǎng)市場(chǎng)著眼,在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求生長(zhǎng),取得了較好的成績(jī)和顯著的結(jié)果,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統(tǒng)統(tǒng),為××團(tuán)體爭(zhēng)得了榮譽(yù)。團(tuán)體公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績(jī)應(yīng)歸功于團(tuán)體總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)體全體員工同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著二零一四年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益全面增長(zhǎng)的豐富成果,迎來了二零一五年的春天。值此團(tuán)體二零一五年總結(jié)表彰大會(huì)之際,我謹(jǐn)代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團(tuán)體及先輩小我私家對(duì)團(tuán)體總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表現(xiàn)誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
二零一四年,在團(tuán)體總裁領(lǐng)導(dǎo)下,我們有決心、有決心把各項(xiàng)事情做得更好：
一、進(jìn)步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅(jiān)持順上扶下的準(zhǔn)繩和向辦理要效益的目標(biāo)。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)體企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè),視團(tuán)體為家,企興家合。
二、塑造企業(yè)抽象,打造××團(tuán)體品牌,鞏固和生長(zhǎng)企業(yè)市場(chǎng),在質(zhì)量中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求生長(zhǎng)。
三、搞好培訓(xùn),進(jìn)步員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領(lǐng)導(dǎo)和辦理程度,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的地位。
四、塑造企業(yè)抽象,打造××團(tuán)體品牌,鞏固和生長(zhǎng)企業(yè)市場(chǎng),在質(zhì)量中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求生長(zhǎng)。
五、進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,剛強(qiáng)完成20團(tuán)體公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以效益為中間,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),全面進(jìn)步優(yōu)質(zhì)服務(wù)程度。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十五
4月30日上午，豐樂種業(yè)隆重召開“風(fēng)采員工”表彰大會(huì)。公司各部門、子（分）公司主要管理人員和部門員工代表及受表彰員工共兩百余人參加了表彰大會(huì)。
表彰大會(huì)上，工會(huì)主席羅松彪宣讀了公司黨委《關(guān)于表彰豐樂種業(yè)“風(fēng)采員工”的決定》，對(duì)充分展現(xiàn)豐樂人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛企如家的精神風(fēng)貌和良好的職業(yè)道德風(fēng)尚的22位“風(fēng)采員工”予以表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為“風(fēng)采員工”頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
表彰大會(huì)上，楊林董事長(zhǎng)代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子首先向全公司廣大員工致以“五一”國際勞動(dòng)節(jié)的節(jié)日問候，向受到表彰的“風(fēng)采員工”表示熱烈的祝賀。
楊林董事長(zhǎng)親切地說，在過去的幾年中，公司先后有一批優(yōu)秀的員工獲得過合肥市勞動(dòng)模范、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ叭思t旗手”、“金牌員工”等各類表彰。20**年又有兩名普通員工榮獲合肥市“最美女工”和“美麗女工”光榮稱號(hào)。就在昨天，公司總農(nóng)藝師王浩波同志當(dāng)選為“全國勞動(dòng)模范”，在北京接受黨中央國務(wù)院的隆重表彰?！叭珖鴦趧?dòng)模范”每五年評(píng)選一次，是黨和政府授予全國勞動(dòng)者的最高榮譽(yù)。今年，安徽省共評(píng)選出“全國勞動(dòng)模范”76人，合肥市只有7人，榮譽(yù)來之不易。王浩波同志作為一名普通的科技工作者代表，受到“全國勞動(dòng)模范”的表彰，這既是他個(gè)人的榮譽(yù)，也是公司的榮譽(yù)，更是全體豐樂人的榮譽(yù)。今天，表彰“風(fēng)采員工”，就是要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、弘揚(yáng)勞模精神、弘揚(yáng)勞動(dòng)精神的主旋律，大力推介和宣傳我們身邊的優(yōu)秀和典型，旗幟鮮明地傳播促進(jìn)公司發(fā)展的正能量，狠剎不良風(fēng)氣，讓良好的工作作風(fēng)和向上的精神風(fēng)貌在公司廣為傳播，成為每位員工自覺的行為和習(xí)慣。這既是企業(yè)文化建設(shè)的.重要組成部分，更是公司品牌建設(shè)的重要內(nèi)容。
楊林董事長(zhǎng)指出，公司高度重視“風(fēng)采員工”的評(píng)選表彰活動(dòng)，推薦、評(píng)審全過程做到了公平、公正、公開，評(píng)審結(jié)果進(jìn)行了公示。下一步，要做好“風(fēng)采員工”的宣傳工作，宣傳要人性化，富有生活氣息和感染力，既要體現(xiàn)他們作為平凡的人，在平凡的崗位做出不平凡的事跡，更要注意挖掘他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中富有生活情調(diào)、浪漫主義的一面，使先進(jìn)典型的形象更加鮮明生動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳輻射面。
楊林董事長(zhǎng)對(duì)“風(fēng)采員工”們寄予厚望，希望他們戒驕戒躁，再接再厲，充分發(fā)揮榜樣和引領(lǐng)作用，影響和帶動(dòng)身邊的人，共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步，以更加飽滿的熱情和實(shí)際行動(dòng)再立新功。
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十六
20**年7月4日，xx集團(tuán)在廣州威尼國際酒店會(huì)議廳召開20**年年中工作總結(jié)大會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人就xx集團(tuán)上半年各項(xiàng)工作情況及下半年工作部署作了總結(jié)匯報(bào)，各員工代表作了深刻的思想交流和工作分享，xx董事長(zhǎng)就下半年集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)作出了重要指示。
會(huì)上，各部門分別就上半年集團(tuán)合同簽署情況、項(xiàng)目執(zhí)行情況、收支情況，以及行政后勤、材料采購等方面作了一一匯報(bào)，20**年上半年集團(tuán)合同簽署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。會(huì)上各部門也提出了工作中的不足之處，如人員不足，工作中八字方針“計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌”沒有更好的運(yùn)用，基層員工對(duì)公司的企業(yè)文化認(rèn)知程度還不夠明確等，下半年要將這些不足之處加以改正，使集團(tuán)更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。
集團(tuán)里部分員工在公司工作已有八年以上，部分員工剛來不到三個(gè)月，他們?cè)跁?huì)上都分別進(jìn)行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要從自已做起，從小事做起，思想上要高度統(tǒng)一，要用包容、理解、支持的心態(tài)對(duì)待公司每一位同事，遇到任何事都要隨時(shí)、隨地、隨事的解決處理，把公司當(dāng)作是自已的家，把公司同事當(dāng)作自已的兄弟姐妹，為了同一個(gè)目標(biāo)共同努力！
xx董事長(zhǎng)作出重要指示。20**年是xx集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第四年，上半年我們與四川xx縣政府簽訂了“中國xx西部智慧城項(xiàng)目”正式合作協(xié)議，下半年要開工建設(shè)，集團(tuán)各部門要集中精力，以此項(xiàng)目為基點(diǎn)，全面打開西部市場(chǎng)。
隨著xx集團(tuán)不斷壯大，各項(xiàng)工作也在緊鑼密鼓的有序進(jìn)行，讓我們擰成一股繩，朝著同一目標(biāo)出發(fā)，為早日實(shí)現(xiàn)xx夢(mèng)而努力奮斗！
學(xué)院年度工作總結(jié)新聞稿篇十七
xx年xx月xx日，xx公司xx年度工作總結(jié)大會(huì)在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共xxx余人參會(huì)，總公司副總經(jīng)理劉xx，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇xx出席會(huì)議。
會(huì)議首先聽取了公司各部門xx年度的工作匯報(bào)，總經(jīng)理李xx代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)xx年工作進(jìn)行了部署。xxx指出，xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx年工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴(kuò)大家電拆解，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)，抓好新上項(xiàng)目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議還對(duì)洛陽公司xx年度涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。
中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機(jī)制?？偣靖笨偨?jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的'提升是關(guān)鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
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