熱門環(huán)境資源審判工作總結(jié)大全（18篇）

在信息爆炸的時代，總結(jié)是我們學(xué)習(xí)和成長的必備技能?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點，凸顯自己在某個方面的優(yōu)勢和進(jìn)步。這些總結(jié)范文不僅僅是對自己的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，更是對自己成長和進(jìn)步的證明。

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇一

一、實行審判業(yè)務(wù)分塊管理，合理配置審判資源

我院編制62人，實有人員57人，其中審判干部44人。審判管理改革前，全院設(shè)有立案、刑事、民事、經(jīng)濟(jì)、行政、審監(jiān)、執(zhí)行等七個業(yè)務(wù)庭和兩個人民法庭。業(yè)務(wù)庭的設(shè)置與人員的配備很不合理，辦案力量分散，各庭案件分布不均的現(xiàn)象十分突出，民庭案件辦不完，行政庭和審監(jiān)庭等案辦，忙閑懸殊，審判人員和書記員東挪西借，法官的積極性難以調(diào)動，影響了辦案效率和辦案質(zhì)量。為了解決業(yè)務(wù)庭設(shè)置和人員配備不合理造成的長期困擾我院審判工作的難題，我們從機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備上進(jìn)行了分塊管理的大膽改革，把業(yè)務(wù)庭分成幾大塊，即立案庭、審判預(yù)備庭、審判庭和執(zhí)行庭：

立案庭配備4名審判人員，并把全院10名書記員集中由立案庭管理使用，其工作范圍和業(yè)務(wù)范圍，除了負(fù)責(zé)各類案件?含執(zhí)行、重審和再審以及非訴訟行政案件?的審查立案外，還負(fù)責(zé)各類案件訴訟文書的`送達(dá)、安排開庭日期、申訴案件復(fù)查、處理來信來訪、案件歸檔、辦理上訴案件以及收結(jié)案件統(tǒng)計報送等工作。

審判預(yù)備庭由1名庭長和4名助理審判員?預(yù)審法官?組成，專門負(fù)責(zé)民商事案件開庭審理前和各項準(zhǔn)備工作。

審判庭由原來的刑庭、民庭、經(jīng)濟(jì)庭、行政庭、審監(jiān)庭合并組成。配備15名審判人員，其中庭長1名、副庭長4名；組成5個合議庭，負(fù)責(zé)審理各類案件。正副庭長除負(fù)責(zé)一塊審判業(yè)務(wù)外，還分別擔(dān)任5個合議庭的審判長，除了負(fù)責(zé)本合議庭的案件審理和裁判文書簽發(fā)工作外，還對其負(fù)責(zé)的一類案件的裁判文書進(jìn)行審閱把關(guān)。此外，正副庭長根據(jù)分工負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，對口參加上級法院召開的有關(guān)業(yè)務(wù)會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

執(zhí)行庭配備執(zhí)行人員10名，分成4個執(zhí)行小組，設(shè)立2個合議庭。合議庭對執(zhí)行中遇到的重大問題做出評議決定，對執(zhí)行中提出異議的案件進(jìn)行審查、聽證、評議。

實行審判業(yè)務(wù)分塊管理的目的和意義在于：

（一）有利于解決基層法院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)繁多與人員編制偏少的矛盾。減少機(jī)構(gòu)，分塊管理，方便集中調(diào)配審判人員，避免審判資源的浪費(fèi)，既解決法院內(nèi)部長期存在的各庭案件多少和忙閑不均的問題，又能較好地調(diào)動法官的工作積極性，提高辦案效率。

（二）有利于提高法官的個人辦案能力，特別是提高法官的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和審判水平。

（三）有利于民事訴訟庭前準(zhǔn)備程序的改革。

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環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇二

理念是支撐主體的基本觀念。審判管理的核心價值目標(biāo)是正義。正義是法律永恒追求的基本價值，是構(gòu)建科學(xué)審判管理體制的基本理論和價值基礎(chǔ)。正義是人類文明的一個永恒主題，美國法哲學(xué)家約翰。羅爾斯認(rèn)為正義是“社會制度的首要價值”，并且明確地指出，“正義即公平”。可見正義是有關(guān)公平的觀念、思想，原則和制度的總和。正義有兩個維度，一是公正，二是效率。公正是司法追求的根本價值，司法失去公正，也就喪失了生命力。司法公正包括實體公正與程序公正，實體公正是“分配的實質(zhì)正義”，程序公正是“看得見的正義”，是“運(yùn)送正義的方式”。雖然實體公正與程序公正存在沖突和悖論，但二者在本質(zhì)上統(tǒng)一于“正義”的內(nèi)在價值。司法公正應(yīng)當(dāng)有利于社會整體正義的實現(xiàn)，有利于正義總量在社會的合理分配。另一方面，公正并不是司法唯一的價值追求，“正義的第二種意義，簡單來說就是效益”。正義離不開效率，效率低下，正義就無從談起。市場經(jīng)濟(jì)社會已離不開法律對資源的效率性分配，在人口日益膨脹與資源日益稀缺的矛盾沖突中，最大限度地進(jìn)行資源利用與配置以不斷滿足人的價值需要，乃是法律不可缺的.價值之一。法律對經(jīng)濟(jì)的調(diào)整如此，審判管理體制對審判力的調(diào)整也同樣如此。司法效率的追求目標(biāo)，一是訴訟成本合理化；二是訴訟效益最大化。管理就是為實現(xiàn)司法公正與效率創(chuàng)造優(yōu)良的內(nèi)外環(huán)境，實現(xiàn)整體優(yōu)化，良性互動。

審判管理應(yīng)具備的基本理念是：

（一）主體性理念。管理必須樹立以人為本的管理理念，培養(yǎng)法官的現(xiàn)代司法理念，實現(xiàn)人的全面、可持續(xù)發(fā)展。在管理的基本方法上，制度管理是方法，但制度管理是有限的，管理的最終立足點必須是人。一切管理論的根源是人的個性與組織規(guī)則的對立統(tǒng)一、個人利益與組織利益的對立統(tǒng)一、組織動員與組織控制的對立統(tǒng)一、獨立性與系統(tǒng)性的對立統(tǒng)一。由于這種對立統(tǒng)一，導(dǎo)致組織管理決策需要高度保持個人的主動性、積極性，又需要有對個人行為的有效控制，這兩種管理價值、管理目標(biāo)、管理功能互相是對立統(tǒng)一的。管理必須源自于人，服務(wù)于人，在管理中注意研究人的內(nèi)在需求和行為規(guī)律，把實現(xiàn)管理目標(biāo)的過程作為培養(yǎng)教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）人的過程，通過管理調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，使他們能最大限度地發(fā)揮聰明才智，并自覺自愿的為實現(xiàn)管理者設(shè)定的目標(biāo)努力，化對立與統(tǒng)一，實現(xiàn)兩種管理價值的平衡和統(tǒng)一，才能達(dá)到管理的最高境界。

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環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇三

__年以來，我庭全體干警在上級法院的指導(dǎo)下、在縣人大等部門的監(jiān)督下、在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兄弟庭科室的支持與幫助下，積極投身于“先進(jìn)性教育”活動。緊緊圍繞“公正與效率”這一工作主題，狠抓全庭干警政治思想教育和審判業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過全庭干警的共同努力，較好地完成了院黨組下達(dá)的全年工作任務(wù)，取得了很好的社會效果。現(xiàn)將行政審判庭__年度的全年工作匯報如下：

一、基本情況

（一）訴訟案件的審理情況

二00五年，我院共受理各類行政訴訟案件10件，比上年增長40％。已審結(jié)8件，審結(jié)率達(dá)80%。

在已審結(jié)的案件中，不服政府行政裁決1件，不服公安交-警行政裁決1件，不服公安交-警交通事故責(zé)任認(rèn)定1件，不服公安事實行為1件，不服上饒市勞動教養(yǎng)委員會的勞動教養(yǎng)決定1件，不服政府行政強(qiáng)制措施1件。在這8件案件中判決3件；裁定1件；撤訴2件。

（二）非訴行政案件的審查立案和執(zhí)行情況

二00五年，我院共審查各行政單位申請執(zhí)行的行政非訴案件252件，已執(zhí)結(jié)229件。結(jié)案率為90.8%。其中，工商行政管理局申請的74件，技術(shù)監(jiān)督局申請執(zhí)行的18件，縣計生委申請執(zhí)行的70件，縣畜牧獸醫(yī)站申請的4件縣房管局申請執(zhí)行的8件，縣公路分局申請執(zhí)行的7件，縣防疫站申請執(zhí)行的6件，縣土管局申請執(zhí)行的38件，其它單位申請執(zhí)行的27件。執(zhí)行總標(biāo)的達(dá)200余萬元。

（三）調(diào)研工作情況

在調(diào)研工作方面，今年庭長帶頭，全體干警人人參與。很抓了調(diào)研工作，建立激勵與約束機(jī)制，責(zé)任到人獎懲分明，大大調(diào)動了全庭干警參加調(diào)研的積極性。一年來，全庭干警共撰寫發(fā)表調(diào)研文章為調(diào)研2篇、信息2.5篇，宣傳4篇。取得了較好的成績。

二、主要做法與經(jīng)驗

（一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投身先進(jìn)性教育活動。

“打鐵還得自身硬”，要想園滿完成院黨組下達(dá)的各項工作任務(wù)，更好地為鄱陽人民服務(wù)，首先就要求干警有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此，我們在繁忙的工作之余每周固定擠出二、五下午兩個半天時間進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá)次。除此之外，還要求干警在八小時之外抓緊時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)使全庭干警在政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上有個較大的提高。增強(qiáng)了干警拒腐防變的能力。

（二）加大行政訴訟案件的審理力度，切實保障當(dāng)事人的合法權(quán)利

法律規(guī)定公民、法人和其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服有權(quán)提起行政訴訟，使公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到充分保障。一年來，我們通過快辦案、辦好案，發(fā)揮行政審判的職能作用，為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的司法保障，探索了以行政審判為社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)的新途徑。在辦案中，對行政機(jī)關(guān)在具體行政行為中的違法違規(guī)行為不護(hù)短，不搞“官官相護(hù)”。如今年二月份我院受理的`豐家彬訴縣公安局行政事實行為一案，該案系縣水上公安分局接到江西省鄱陽湖漁政管理局鄱陽漁政分局移送處理的豐家彬違法銷售禁用漁網(wǎng)一案，該案本不屬公安受案范圍，水上分局卻越權(quán)辦案。原告豐家彬起訴后，我們在審理中發(fā)現(xiàn)這一情況不護(hù)短，明確指出了水上分局的.違法之處，水上分局當(dāng)即改正錯誤并將違規(guī)收繳的當(dāng)事人的財物返還給當(dāng)事人，取得當(dāng)事人的諒解，撤回起訴。

（三）重視非訴行政案件的執(zhí)行，支持行政機(jī)關(guān)依法行政

生育法的規(guī)定是征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。但計生部門上門征收社會撫養(yǎng)費(fèi)阻力很大，對這些超生者征收不到位所造成的社會影響相當(dāng)惡劣，也導(dǎo)致我縣計劃生育工作的被動局面。為此我庭配合縣計生委加大了對釘子戶的征收力度，以點帶面，打開了征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的工作局面。如今年10月，我庭受縣計生委和蓮湖鄉(xiāng)政府的要求到蓮湖鄉(xiāng)配合他們對違規(guī)超生教師的社會撫養(yǎng)費(fèi)征收。剛開始這些教師們不但沒有認(rèn)識到自己違反計劃生育法私自超生的違法之處反而集中到靜坐，我庭在進(jìn)行說服教育工作未果的情況下依法對釘子戶張勝先進(jìn)行了拘留。

2017年度，行政審判庭在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市中院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在院兄弟庭、室的支持和幫助下，牢固樹立社會主義法治理念和“三個至上”的工作指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和各級法院院長會議精神，扎實開展“科學(xué)發(fā)展觀”、“司法作風(fēng)大檢查”、“調(diào)解年”等各項活動，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，狠抓全庭干警的政治思想教育和審判業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實工作。通過全庭干警的共同努力，圓滿地完成了院黨組下達(dá)的各項工作目標(biāo)，取得了一定的社會效果。

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環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇四

20_年，刑庭全體干警在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“培育學(xué)習(xí)型法官，創(chuàng)建服務(wù)型法院”的工作思路，以踐行“五個不讓”為主線，積極開展工作，認(rèn)真落實“公正與效率”的各項措施，強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，較好地完成了年初部署的工作任務(wù)。下面我代表刑庭干警向大家匯報刑庭一年來的主要工作情況。

一、以實施案件質(zhì)量實施工程為重心，推動嚴(yán)打整治斗爭

今年刑庭收案(包括去年舊存)共計354件，比去年下降了9%，結(jié)案349件，結(jié)案率98.6%，比去年上升一個百分點，其中按照崗位責(zé)任制考核的審結(jié)率達(dá)到100%，實現(xiàn)了年初部置的收案數(shù)下降，結(jié)案率上升的工作目標(biāo)，也體現(xiàn)了兩年來，經(jīng)過嚴(yán)打整治斗爭，各部門緊密配合，齊抓共管，打防并舉，我區(qū)的社會治安狀況比以前有了好轉(zhuǎn)。刑事案件數(shù)經(jīng)多年上升后，在今年出現(xiàn)了下降。

在今年的嚴(yán)打整治斗爭中，刑庭繼續(xù)突出重點，嚴(yán)懲嚴(yán)重刑事犯罪活動，打擊殺人、搶劫等嚴(yán)重暴力犯罪，盜竊、搶奪等嚴(yán)重影響群眾安全的多發(fā)性犯罪，合同詐騙等嚴(yán)重影響市場經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪，受賄、挪用公款等經(jīng)濟(jì)犯罪。此外，集中力量，精心組織審理了一些新類型的復(fù)雜疑難案件，并取得了較好的效果。例如被告人楊增祥、劉俊等人聚眾沖擊國家機(jī)關(guān)案，在我市往年未曾出現(xiàn)過該類案件，屬社會轉(zhuǎn)軌時期，矛盾沖突引發(fā)的新類型案件，該案牽涉面大，審理吸引了中央八家新聞媒體的關(guān)注，如審理不當(dāng)，勢必影響大局，刑庭人員經(jīng)積極慎重的審理，嚴(yán)格依據(jù)事實和法律，排除干擾，最終宣告被告人楊增祥無罪，認(rèn)定其他被告人有罪。判決后，控辯雙方均沒有提起抗訴或上訴，較好地做到了法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

刑事公訴案件的被告人被宣告無罪，往年鮮有出現(xiàn)。從另一側(cè)面看，與刑庭比以往更加重視案件質(zhì)量不可相離。圍繞案件質(zhì)量實施工程，刑庭干警以司法公正為審判的生命和靈魂，避免裁決不公案件的出籠，今年刑事案件上訴30件，上訴率8.9%，比去年下降了3.1個百分點，上訴案件中除二審期間出現(xiàn)新證據(jù)外，均被維持原判。之所以會出現(xiàn)零改判，主要是刑庭干警加強(qiáng)了質(zhì)量意識，并加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)了我院開展案件質(zhì)量實施工作的方案、最高院頒布的司法解釋、省高院關(guān)于執(zhí)行刑法、刑訴法的若干意見以及有關(guān)在當(dāng)前新形勢下如何轉(zhuǎn)變刑罰價值取向的論述等，同時，建立案件討論制，每月不定期地討論復(fù)雜疑難案件，干警各抒己見，發(fā)揮集體智慧;建立相對固定的由審判人員組成合議庭，改變往年由一名審判人員和兩名陪審員組成合議庭審理案件的方式，提高合議庭評議案件的質(zhì)量;建立裁判文書的審核校對制度，提高裁判文書的質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)，輔以措施，干警的案件質(zhì)量意識比往年增強(qiáng)，在審理案件過程中，能夠嚴(yán)把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和適用法律關(guān)。

兩年的嚴(yán)打整治斗爭，至今年告一段落，取得了一定的成效，但也存在著不足之處。為此，刑庭開展了相關(guān)的調(diào)研工作，并將該項工作貫穿于全年始終。在一季度對兩年的嚴(yán)打整治工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，肯定成績，認(rèn)清不足;在二季度，又專門針對嚴(yán)打工作中存在的問題進(jìn)行了調(diào)研，對如何建立健全嚴(yán)打方針的經(jīng)常性工作機(jī)制提出了設(shè)想，在三、四季度，對我院二十年來的嚴(yán)打斗爭情況進(jìn)行了分析，并嘗試摸索未來刑事犯罪的發(fā)展趨勢。除此之外，刑庭還專門針對幾類案件的實體、程序問題展開了調(diào)研，例如對當(dāng)前刑事附帶民事案件審理過程中存在的問題，對如何審理被告人認(rèn)罪案件，對當(dāng)前未成年人犯罪的原因及對策，對盜竊、詐騙、搶劫三類案件適用緩刑、單處罰金情況的分析，等等。全年刑庭干警共撰寫調(diào)研文章18篇，其中被《中國法院網(wǎng)》錄用一篇，被《_審判》錄用一篇，還有一篇在我院第二屆學(xué)術(shù)研討會上獲獎。積極有效的調(diào)研工作，既是當(dāng)前刑事審判工作的需求，也體現(xiàn)了刑庭干警在業(yè)務(wù)上的自我加壓，對知識的渴求，對成為“學(xué)習(xí)型法官”的追求。

二、以貫徹兩個“若干意見”為抓手，深化庭審方式改革

年初，最高法院、最高檢察院、司法部聯(lián)合頒布了《關(guān)于適用普通程序?qū)徖怼氨桓嫒苏J(rèn)罪案件”的若干意見》和《關(guān)于適用簡易程序?qū)徖砉V案件的若干意見》，兩個“若干意見”的頒布體現(xiàn)了最高法院在有利于實現(xiàn)司法公正的前提下，合理配置司法資源，提高訴訟效益的精神。意見頒布后，刑庭認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)討論，并在審判實踐中積極貫徹執(zhí)行，本著提高司法效率與維護(hù)司法公正相統(tǒng)一，節(jié)約司法資源與維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益相結(jié)合的原則，在不違背現(xiàn)有法律禁止性規(guī)定的情況下，依法努力多適用簡易程序?qū)徖戆讣＝衲陮徑Y(jié)的349件案件中，適用簡易程序?qū)徖淼陌讣?93件，簡易程序的適用率達(dá)到55.3%，比去年上升13.3個百分點。在提高簡易程序適用率的同時，對被告人對指控的基本犯罪事實無異議的普通程序?qū)徖淼陌讣?，以簡化法庭調(diào)查階段的訊問和質(zhì)證環(huán)節(jié)為主要手段，在刑訴法規(guī)定的基礎(chǔ)上，對庭審程序簡化操作，盡量擴(kuò)大適用普通程序簡便審。兩類案件適用率的擴(kuò)大，提高了庭審效率，今年刑事案件的當(dāng)庭宣判率達(dá)到了95.8%，比去年上升2.7個百分點，公訴案件的平均審理期限只有11.8天，比去年縮短了一天多。

兩個“若干意見”是針對刑事公訴案件的審理程序而設(shè)置的，相對而言，自訴案件的審理程序更加復(fù)雜。由于法律規(guī)定的不完善等因素，自訴案件較難審結(jié)，容易造成積案，往年對自訴案件的審結(jié)方式只局限于判決、調(diào)解、撤訴的方式，在庭審上消耗大量精力后，往往又根據(jù)證據(jù)無法認(rèn)定被告人有罪。今年，刑庭拓寬了思路，加大了庭前審查力度，嚴(yán)格按照刑訴法的規(guī)定，只開庭審理事實清楚，證據(jù)充分的案件，對經(jīng)審查，證據(jù)不足的自訴案件不予開庭審理，而是依照有關(guān)法律規(guī)定，將案件移送公安機(jī)關(guān)立案偵查。在開庭審理的案件中，加強(qiáng)對案件當(dāng)事人的息訴工作，化解矛盾，注重當(dāng)事人自行和解、調(diào)解等審結(jié)方式。由于拓寬了審結(jié)方式，提高了審判效率，今年受理的自訴案件全部審結(jié)，且自訴案件的平均審理期限只有26天。

三、以踐行“五個不讓”為主線，強(qiáng)化干警素質(zhì)，樹立良好形象

年初的黨風(fēng)廉政建設(shè)研討會上，院黨組提出“五個不讓”作為我院今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點。一年來，刑庭干警嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見，較好地完成了年初部置的工作目標(biāo)，干警中沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)事件，群眾反映干警問題的投訴明顯減少，干警良好形象逐步增強(qiáng)。

首先，積極開展黨風(fēng)廉政糾風(fēng)教育，構(gòu)筑廉政防線。年初，刑庭專題研究如何貫徹院黨組對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路，就如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平，加強(qiáng)責(zé)任意識進(jìn)行了討論，并制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)的計劃，逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。之后，通過加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，通過觀看廉政教育片等，干警樹立了正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀，同時，認(rèn)真開展廉政糾風(fēng)教育，提高干警的廉潔自律意識，其中在干部作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動中，干警間勇于批評與自我批評，就思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行了剖析，查找問題，并及時整改。

其次，深入開展司法大檢查活動。7月份，根據(jù)部署，刑庭干警投入到司法大檢查活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論開展司法大檢查活動的精神，干警對兩年來審結(jié)的案件在實體、程序處理方面的問題進(jìn)行了自查，結(jié)合“查千案”活動進(jìn)行互查，重新審視刑事審判案件質(zhì)量。對查找出的問題，逐一進(jìn)行了分析，并針對自己的工作、思想等作風(fēng)問題再次剖析自我，開展批評與自我批評，達(dá)到了共同幫助、提高的目的。

第三，認(rèn)真貫徹“司法為民”精神。刑庭先后組織學(xué)習(xí)關(guān)于司法為民精神的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和落實司法為民精神的具體措施，認(rèn)真領(lǐng)會司法為民精神的精髓，并在實際工作中予以貫徹，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每項工作。對群眾來信來訪及時處理，切實履行首問負(fù)責(zé)制，熱情服務(wù)，結(jié)合刑事審判的實際，除積極清理審理時間較長的案件外，還注重保護(hù)被害人、被告人的合法權(quán)益，積極為被害人追贓，保護(hù)被告人的人格權(quán)，被告人在庭審中不再穿代表囚服的“黃馬褂”。

通過一系列的學(xué)習(xí)、教育，干警的自我約束意識增強(qiáng)，維護(hù)自身形象意識提高，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在審理案件過程中，能夠公正執(zhí)法、廉潔辦案，自覺拒吃請、拒收禮，對群眾不理解的情形，耐心解釋、說服，不與群眾發(fā)生沖突，從而維護(hù)“服務(wù)型”法院的形象。

一年來，刑庭在審判、隊伍建設(shè)方面取得成效的同時，也存在著一些問題或不足之處，主要有：

一、個別案件審理時間過長。個別復(fù)雜疑難案件，審理過程中耗在非審限用時上的時間過長，造成當(dāng)事人的訟累，也影響了案件的審理期限。除了案件自身的客觀原因外，也與審判人員對審限意識尚未有足夠重視的原因有關(guān)。

二、裁判文書的質(zhì)量沒有明顯提高。部分裁判文書敘說事實不夠清晰，闡述證據(jù)不夠具體，論述理由不夠充分，影響了裁判的透明度，裁判文書的文字差錯屢禁不絕，差錯率占了2.6%，這與審判人員工作的疏忽，校對人員的大意密不可分。

三、在預(yù)防犯罪方面的工作，開展不夠深入。今年該方面的工作主要集中于青少年犯罪分子的教育挽救工作，如何充分利用社區(qū)、學(xué)校等單位，強(qiáng)化法制教育，預(yù)防犯罪，降低犯罪機(jī)率，為此，投入的時間、精力不夠充分。

四、庭務(wù)管理尚未能夠進(jìn)入科學(xué)有序的軌道。部門間的溝通、協(xié)調(diào)，有時沒有及時處理，干警間有時存在忙閑不勻，工作的銜接不夠緊密，干警在遵守紀(jì)律，例如作息紀(jì)律、庭審紀(jì)律方面，時有松馳。在此，我作為負(fù)責(zé)人，負(fù)有一定的管理責(zé)任。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，認(rèn)識存在著偏差。干警思想認(rèn)識不夠到位，認(rèn)為只要不吃請、受禮即可，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的廣度、深度認(rèn)識不夠，干警對群眾來訪反映問題的接待，尚未真正做到細(xì)心、耐心、恒心，同時，干警的自我保護(hù)意識仍然存在不足。

針對上述存在的主要問題或不足之處，刑庭明年將主要做好以下幾方面工作：

一、繼續(xù)貫徹嚴(yán)打方針，嚴(yán)懲嚴(yán)重危害社會治安的犯罪分子。嚴(yán)格按照法律，堅持罪刑法定、罪刑相適應(yīng)的原則，對嚴(yán)重刑事犯罪分子依法從重從快判處。同時要貫徹懲辦與寬大相結(jié)合，懲罰與教育相結(jié)合的原則，對具有法定從輕或減輕或免除處罰情節(jié)的，依法從寬處理。

二、進(jìn)一步樹立現(xiàn)代司法理念，嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策，做到有罪則判，無罪則放，嚴(yán)格執(zhí)行最高法院《關(guān)于推行十項制度，切實防止產(chǎn)生新的超期羈押的通知》，提高辦案質(zhì)量和效率，防止超審限案件的發(fā)生，尊重和保護(hù)被告人的合法權(quán)益。

三、積極探索和建立貫徹嚴(yán)打方針的經(jīng)常性工作機(jī)制，積極參與社會治安綜合治理，預(yù)防犯罪，充分發(fā)揮少年審判合議庭的作用，積極探索與未成年人生理、心理特點相適應(yīng)的審判方式，積極開展社區(qū)法律服務(wù)活動，對在案件審理過程中發(fā)現(xiàn)的治安防范、安全管理方面的隱患，及時向有關(guān)單位提出司法建議。

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇五

我院在各組織的領(lǐng)導(dǎo)下，上下齊心，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在培養(yǎng)大學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神狠發(fā)力，本著以人為本為學(xué)生服務(wù)的理念，以社會實踐、素質(zhì)拓展活動為統(tǒng)攬，緊扣時代脈搏，保持原來認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，腳踏實地地做好每項工作。

回望2014年，我們始終堅持不變的刑司精神，以新的思路尋求新突破，認(rèn)真抓好院的建設(shè)，在此讓我們?yōu)?014年畫上一個完美的句號，也為即將到來的2014年揚(yáng)起新的航帆。

現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下：

一，我院分團(tuán)委在校團(tuán)委和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和團(tuán)的十六大、十六屆三中全會的精神，開展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利六十五周年的一系列活動，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動，繼續(xù)努力推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)大踏步前進(jìn)。牢牢把握青年思想政治教育這一核心，通過專題講座、主題團(tuán)日活動、交流會、培訓(xùn)會、社會實踐等活動形式，不斷提高青年的思想政治素養(yǎng)和政策理論水平，為廣大團(tuán)員青年的全面發(fā)展提供良好的學(xué)習(xí)氛圍和多彩的學(xué)習(xí)的平臺。

二，我院學(xué)生會在團(tuán)委和指導(dǎo)下，開展一系列的活動。我院學(xué)生會先后承辦了各類學(xué)術(shù)講座，旨在提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)精神。如：2014年10月11日，北京師范大學(xué)趙秉志教授在我校文泰模擬法庭做了以“刑法修正案(草案)熱點問題的觀察和思考”為主題的講座，同月28日，臺灣中正大學(xué)法律系教授、慕尼黑大學(xué)法學(xué)博士、臺灣刑事法學(xué)會理事、臺灣刑法修正委員、臺灣刑事訴訟法修正咨詢委員、臺灣修正刑法適用咨詢委員柯耀程教授的“臺灣刑法中的死刑問題”學(xué)術(shù)講座，11月5日，北京師范大學(xué)刑事法律科學(xué)研究院常務(wù)副院長、教授、博士生導(dǎo)師盧建平教授關(guān)于“中國嚴(yán)寬相濟(jì)刑事政策的理論與實踐”的刑法學(xué)術(shù)講座，11月6日晚，北京師范大學(xué)刑事法律科學(xué)研究院名譽(yù)院長、中國法學(xué)會刑法學(xué)研究會名譽(yù)會長、博士生導(dǎo)師高銘暄教授的“單位犯罪的幾個問題”學(xué)術(shù)講座等一系列講座。

研究生等參與進(jìn)來的大型活動。涉及人數(shù)多，影響大。

另外，學(xué)生會新成立了調(diào)研服務(wù)部，對口專門委員會。定期收集廣大同學(xué)的相關(guān)建議，整理提案、為學(xué)院建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，及時反饋給專門委員會，積極有序地開展工作，更有效地發(fā)揮起作用，做好學(xué)生與學(xué)校之間的溝通橋梁。

三，我院志協(xié)通過建立志愿服務(wù)工作站，發(fā)揮平臺作用;開發(fā)志愿服務(wù)項目，充實服務(wù)內(nèi)容;發(fā)展志愿者隊伍，壯大服務(wù)力量;健全志愿服務(wù)工作機(jī)制，提供制度保障;加強(qiáng)志愿服務(wù)理念傳播，營造良好氛圍將我院的志愿服務(wù)長效機(jī)制進(jìn)行完善。一年來進(jìn)行了“文明導(dǎo)乘”“愛心捐贈”“文明清掃”“圖書導(dǎo)架”“社區(qū)調(diào)查”等各種志愿活動，給予相關(guān)單位和個人無償服務(wù)，各個志愿活動都得到充分表揚(yáng)和肯定，受到服務(wù)對象的感激和贊許。

這些活動體現(xiàn)了刑司學(xué)子的奉獻(xiàn)精神和良好風(fēng)貌。

四，我院新聞網(wǎng)絡(luò)中心在各項工作中發(fā)揮網(wǎng)站導(dǎo)向作用

我院網(wǎng)站作為重要的網(wǎng)絡(luò)信息交流窗口，始終堅持正確的政治方向，積極反映我院共青團(tuán)工作的各項最新成果，及時報道我院團(tuán)學(xué)新志組織的工作動態(tài)，反映團(tuán)學(xué)工作的新成就、新資訊，對宣傳我院共青團(tuán)工作起到了積極的作用。

我院新聞網(wǎng)絡(luò)中心加強(qiáng)了與文瀾網(wǎng)絡(luò)、校團(tuán)委網(wǎng)站及校報的聯(lián)系，中心設(shè)新聞宣傳聯(lián)絡(luò)員，及時提供新聞資訊，將院內(nèi)發(fā)生的各大事件及時對外宣傳。本學(xué)年發(fā)表“系列學(xué)術(shù)研討”“軍訓(xùn)系列報道”“礪劍杯系列報道”“運(yùn)動會系列報道”等，至今在文瀾網(wǎng)絡(luò)發(fā)表我院新聞20篇。同時，校外堅持和外媒體聯(lián)系，積極提供新聞線索，我院主辦的“風(fēng)險社會與刑事政策的發(fā)展”學(xué)術(shù)研討會獲得法制日報、楚天都市報、長江日報等多家媒體的關(guān)注，并在在“中新網(wǎng)”“中國日報網(wǎng)”“中國大學(xué)生在線”等外媒發(fā)表，獲得了很好的正面曝光率。

總之，我院在過去的一年方方面面都有可喜進(jìn)步，但也有一些不足之處。在今后的工作中，我院將繼續(xù)努力，相信在新的一年能創(chuàng)造新的輝煌，揚(yáng)我刑司風(fēng)采。

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇六

本人鄧希文自擔(dān)任廣鋼冷軋酸軋車間丙班酸洗小班長以來，主要配合服從車間以及作業(yè)長的各項任務(wù)安排和生產(chǎn)任務(wù)。20-年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮工作，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)。

本年度的工作任務(wù)：

1.樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。

2.切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑情況。

4.嚴(yán)格要求上班期間穿戴勞動保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康。通過我們的努力，車間無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)調(diào)試工作。

本年度的成果：

1.在一年的時間里，我學(xué)會焊機(jī)的手動和自動操作方法，更熟練掌握了現(xiàn)在的焊機(jī)。

2.在焊機(jī)調(diào)試的過程中，發(fā)現(xiàn)了設(shè)備精度誤差過大導(dǎo)致設(shè)備運(yùn)行異常，及時提出問題，在后期也得到了及時的整改。

3.在雙層剪站柜面板的過程中，發(fā)現(xiàn)了按鍵重復(fù)以及按鍵分類的錯誤，與外方專家及時提出建議和意見。隨后進(jìn)行了商討方案，對程序與hmi畫面進(jìn)行了優(yōu)化，使得現(xiàn)在的操作變得快捷順手。

4.對雙層剪穿帶，焊機(jī)設(shè)備的點動和試焊調(diào)試，再到后來拉矯機(jī)斷帶，每個階段的調(diào)試和設(shè)備故障處理都積極參與，也明白了其中的運(yùn)行原理和操作方法。

工作中存在的不足之處：

1.收獲的同時，人往往也有一些疑惑，焊機(jī)的調(diào)試雖然已經(jīng)完成，但一直沒有得到外方專家的系統(tǒng)的指導(dǎo)維保知識，這對我們做到“操維合一”有一定的影響。

2.安全意識比較薄弱，做事情急于求成，而忽略了過程安全，做事的經(jīng)驗還不夠獨到。

3.因為設(shè)備故障頻發(fā)與備品備件不完善，影響了我們的自動功能，手動處理故障的技能還需進(jìn)一步提高，達(dá)到廣鋼一流的水平。

年初的目標(biāo)：

1.年初的調(diào)試工作中，班組做到作業(yè)率65%以上、成材率96、5%以上、合格率90%以上，甚至更好的完成車間的任務(wù)指標(biāo)。

2.在完成車間生產(chǎn)指標(biāo)的同時，保證班組安全生產(chǎn)，避免違章操作。

明年工作目標(biāo)及思路：

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。

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環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇七

以下行政庭審判員

工作總結(jié)

堅持理論學(xué)習(xí)， 理論是行動的指南，法院工作離不開理論的指導(dǎo)，自己作為 一名人民法官，甚至理論武裝頭腦的重要性。長期以來，自己堅 持學(xué)習(xí)理論不放松，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，以適應(yīng)新形勢、 新任務(wù)、新情況的要求。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極落 實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，并在工作中加以貫徹落實。

積極參加各種教育活動和規(guī)范司法、促進(jìn)司法公正公平與社會主 義法治理念教育等專項活動，通過看原著、看報刊、聽報告、參 加培訓(xùn)和認(rèn)真進(jìn)行回顧思考、寫信的燈方式，使自己的理論水平 有了深層次的提高。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識和相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù) 水平，做學(xué)習(xí)型法官。為了適應(yīng)工作要求，除刑事方面外，自己 認(rèn)真學(xué)習(xí)了民商事方面的法律、法規(guī)和相關(guān)理論知識，結(jié)合審判 工作實際進(jìn)行思考，并用于指導(dǎo)工作。20xx 年 5 月，通過院內(nèi)的- 1 -安排，到自治區(qū)法官學(xué)院培訓(xùn)一個多月，在此期間，認(rèn)真聽取了 最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)，法學(xué)界知名人士、專家學(xué)者的專題講座 ，是 自己近一步樹立了現(xiàn)代司法理念，強(qiáng)化了審判工作人員的理性思 維，業(yè)務(wù)水平有了近一步的提高。其中對量刑規(guī)范化制度的學(xué)習(xí)， 是我在今后的工作中受益菲淺。

認(rèn)真履行職責(zé)， 我從事審判庭工作多年，在院內(nèi)主要負(fù)責(zé)刑事、民事案件， 另擔(dān)任巡回法庭廳長一職。本人深知自己肩上的責(zé)任有多重，故 更加努力的工作，為自己能做一名稱職的法官不懈的努力著。截 止今天為止，共辦理 143 件案件，其中民事案件：96 件，刑事案 件：41 件，涉案人數(shù) 83 人；民事案件調(diào)解率達(dá)到 60%以上，服判 率達(dá)到 30%以上。在庭室里一直是辦案數(shù)量最多，上訴率最低，案 件難度大，調(diào)解率最高的一個。今年年初，有一民事案件，302 人告訴嘎查委員會征地補(bǔ)償糾紛一案，以人數(shù)眾多，爭議頻發(fā)引 起了各界的關(guān)注，本人受理該案以后，經(jīng)過細(xì)心的調(diào)查，走訪發(fā) 現(xiàn)，嘎查委員會所作出的征地補(bǔ)償?shù)臎Q定完全符合法律規(guī)定，只 是因為村民各自持有的土地的差異，導(dǎo)致補(bǔ)償款的多少不一。故 依法判決駁回原告訴訟請求。原告不服判決，提起上訴，二審維 持原判。通過該案我更加理解依法辦案的重要性，作為審判機(jī)關(guān)， 必須保持中立的態(tài)度，以憲法和法律作為準(zhǔn)繩，只要嚴(yán)格按照法 定程序進(jìn)行審判，那么就不會出現(xiàn)冤假錯案，也能最大限度的保 護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。- 2 -孫某訴內(nèi)蒙古某房地產(chǎn)開發(fā)公司工程款一案，訴訟標(biāo)的達(dá)到 319 萬，本院受理后經(jīng)過多次開庭調(diào)解，并通過勞動仲裁部門的協(xié) 調(diào)下，孫某等民工與該公司達(dá)成和解協(xié)議，最終內(nèi)蒙古某房地產(chǎn) 開發(fā)公司給付 260 萬的工程款并即時履行。

刑事案件不同于民商事案件，本人辦理未成年人案件的時候， 一律按照“三三九不工作法”。首先，是庭前的三個不開庭：對關(guān)鍵問題沒有梳理清楚的， 不開庭； 對被告人成長背景沒有 調(diào)查清楚的，不開庭；被告人對犯罪危害沒有足夠認(rèn)識的，不 開庭。其次，是庭中的三個不輕易：被告人沒有真誠悔過的， 不輕易下判；被害方?jīng)]有得到精神撫慰，達(dá)不成和解的，不輕 易下判；可以判非監(jiān)禁刑，但沒有落實幫教措施的，不輕易下 判。

入監(jiān)后延伸幫教沒有到位的， 不松手；回歸社會的問題沒有妥善解決的，不松手；發(fā)出的司 法建議沒有落實的，不松手。這套工作法，有效拓展了少年審 判的工作平臺，提升了工作實效。嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉， 三、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺 悟進(jìn)一步提高 我始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運(yùn) 用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非， 堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界 觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想 上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等- 3 -一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱 愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，堅信社會 主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真 做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)， 在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。四、努力工作，按時完成工作任務(wù) 努力工作， 一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記 黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思 想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在 具體工作中， 我努力做審判工作， 科學(xué)安排時間， 按時、 按質(zhì)、 按量完成任務(wù)。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工 作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來的工作， 我雖然在各項工作中取得了很多成績 但是，我也認(rèn)識到自己的不足之處，今后，我一定認(rèn)真克服缺 點，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻 苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小 康社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)！

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇八

1、牢固樹立大局意識，自覺接受人大監(jiān)督，始終堅持做到民商事案件審判工作的法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。積極主動地向人大及其常委會報告民事審判工作，接受評議，聽取意見、認(rèn)真整改。重視審理涉農(nóng)案件，制裁各種侵害農(nóng)民合法權(quán)益的行為。妥善審理婚姻家庭、損害賠償、勞動爭議等案件，注重保護(hù)婦女、兒童、老年人及社會弱勢群體的合法權(quán)益。對人大及其常委會督辦的民事案件，高度重視，公正處理，及時上報結(jié)果。注重協(xié)調(diào)好與政府及相關(guān)部門的關(guān)系，從而得到了當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)及社會各界的大力支持和幫助，使一些社會熱點、難點的案件得到了及時處理。

2、不斷加大調(diào)解結(jié)案力度，最大限度地保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。按照“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合”的原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導(dǎo)矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結(jié)合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的優(yōu)勢，做到了“案結(jié)事了”。

3、加大培訓(xùn)力度，提高法官的司法能力和水平。以崗位培訓(xùn)、能力培訓(xùn)為重點，不斷提高民事審判法官職業(yè)素養(yǎng)和駕馭庭審的能力、法律適用能力、調(diào)解能力、裁判文書制作能力。并邀請專家學(xué)者為基層法院法官授課組織全市法院法官進(jìn)行嚴(yán)格的考試等，通過相互交流和學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了司法理念。

4、加強(qiáng)對基層法院的案件質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)。今年市中院針對上級法院發(fā)回重審、改判案件的.情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，認(rèn)真分析在認(rèn)定事實、適用法律等方面存在的問題，并通過對上級法院維持的判決進(jìn)行研究，從中掌握和把握好法律的適用和執(zhí)法的尺度。

5、加強(qiáng)信息宣傳和對民事案件特點的調(diào)研工作。通過對有影響案件的宣傳，推動了普法教育和社會治安綜合治理工作的開展，同時也增強(qiáng)了辦案的社會效果，提升了民事審判法官的知名度。通過加強(qiáng)對民事案件特點的調(diào)研，對民事審判工作起到了指導(dǎo)和借鑒作用，也為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及時掌握社會動態(tài)提供了依據(jù)。

6、加強(qiáng)民事審判法官廉政制度建設(shè)，確保司法公正，提高民事審判法官自我約束能力，隨時警示著我們的每一位民事法官要恪盡職守，公正高效、清正廉潔地辦好每一件民商事案件。

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇九

時光如梭，即將過去，回顧自己在這一年來的工作，收獲和感觸頗多。本人有幸得到公司的信任和認(rèn)可，提升我為經(jīng)營管理一部副班長一職，使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經(jīng)驗。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)及各位同事的協(xié)助下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了公司給予的各項工作?，F(xiàn)就工作、思想情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、本年度主要工作

1、2月份，代表集團(tuán)參加電視臺表演《勇士》，得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

2、2月14日情人節(jié)抽獎活動的宣傳工作，促進(jìn)了商場銷售。

3、2月29日參與維穩(wěn)綜治計生簽約大會。

4、3月1日----6月10日期間，調(diào)往物業(yè)部參與前后門改造監(jiān)督工作，成立監(jiān)督小組，主要由、和我負(fù)責(zé)。主要有4個防護(hù)工作，包括人流出入的安全、施工人員的防護(hù)、晚上施工安全、自然災(zāi)害。期間施工順利進(jìn)行，施工人員零違規(guī)。前后門改造工作圓滿竣工。

5、4月15日參與商場紀(jì)律教育會議，內(nèi)容包括：中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容，為什么要解放思想，堅持四個一致，反對自由主義。

6、4月22日，副班長以上管理人員和行政人員發(fā)表了對《解放思想，反對自由主義》的心得體會。總結(jié)出解放思想，反對自由主義，在日常管理，要有創(chuàng)新管理，提出日常文件與實際結(jié)合起來，與信息管理結(jié)合，提高工作效率。

7、5月7日，提出公司指導(dǎo)書《商品質(zhì)量管理規(guī)定》和《退換貨管理實施規(guī)定》的修改工作，主要由、和我負(fù)責(zé)。

8、6月1日起，我商場禁止使用塑料袋，只能使用環(huán)保膠袋，認(rèn)真做好監(jiān)督工作。

9、6月30日參與長城信用卡在我商場進(jìn)行積分消費(fèi)的培訓(xùn)工作。

10、7月份，提出關(guān)于提高專柜銷售的建議，但因期間下雨天較多，推廣活動效果不明顯，且促銷讓利不多，價格偏低，令銷售提升不大。

11、9月份期間的維穩(wěn)工作，做好安全防范。

12、9月份協(xié)助撤場專柜和裝修工作，配合物業(yè)部場地調(diào)整。由于裝修期間噪音和灰塵的影響，做好對旁邊柜臺的解說工作。

13、10月8、9日參與公司舉辦的“金秋歡樂夜”，是其中一名舞蹈演員。整個晚會的表演非常成功。

14、10月10日參與集團(tuán)公司舉辦的“趣味運(yùn)動會”。主題是：我參與，我快樂。

15、11月份，副主任以下人員年度考核，通過合理評價，更好推動公司發(fā)展。

16、每月中旬做好綜合大檢查，內(nèi)容包括員工的儀容儀表、經(jīng)營范圍、有無中文標(biāo)示、倉庫擺放要求等。

17、每月3期組織新入職員工的崗前培訓(xùn)，總共培訓(xùn)9期，共80余人。

18、每月下旬，由梁文毅和我負(fù)責(zé)消防器材和應(yīng)急燈的檢查。

19、每天負(fù)責(zé)早會，傳達(dá)公司文件和精神。

二、本年度的思想情況

1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營管理工作，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

2、遵循公司的經(jīng)營理念“效益第一，實現(xiàn)共贏”及服務(wù)理念“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，真品真心”，以公司企業(yè)文化精神為中心，有意識培養(yǎng)員工的凝聚力和團(tuán)隊精神，讓員工感受到公司的的集體榮譽(yù)。

3、以身作則，帶頭遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作，給員工樹立良好的榜樣。

4、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題公平、公正，有錯就罰，大膽管理，樹立威信。

5、主動關(guān)心員工的工作、生活和心理狀況，加強(qiáng)溝通管理，贏得員工對我的信任。

6、不斷要求上進(jìn)，希望在思想認(rèn)識和日常工作中都有不同程度的感悟和提升，并以此激發(fā)大家在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。

以上是我一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己還存在許多不足之處，工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，在以后的工作中，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

20即將過去，迎來了滿懷信心的，意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。

在這里，提一些個人意見，希望能夠更好地為公司做出貢獻(xiàn)，有以下幾點建議：

1、個別文件管理，盡可能使用電腦化管理。這樣可以減少紙張的浪費(fèi)，又可以環(huán)保，資料又可以永久保存。

2、不斷完善各種制度，資料能及時更新。

3、營造文化氛圍，增強(qiáng)員工凝聚力，可以分部門組織。

4、公司會員管理，盡可能利用廣大會員，做到反饋專柜促銷信息，促進(jìn)銷售。

總而言之，總結(jié)這一年以來的工作，我是全心全意為公司服務(wù)，竭力做好本職工作。在20，我將繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。

管理工作總結(jié)

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇十

近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和機(jī)關(guān)單位職能定位的轉(zhuǎn)變，政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以民事主體身份參與市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行民事活動的現(xiàn)象日趨廣泛。與此同時，引發(fā)并訴諸到人民法院的涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的民事案件也在逐年增加。雖然這類案件在整個民商事案件中所占的比重并不大，案件性質(zhì)也并不復(fù)雜，但由于被訴主體是靠國家財政撥款運(yùn)行的政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，加之長期以來受體制和官本位特權(quán)思想等因素地影響，在訴訟高發(fā)，審判、執(zhí)行難的今天，給人民法院審理和執(zhí)行又帶來一系列新的困難和問題。作為國家審判機(jī)關(guān)，如何做到既嚴(yán)格依法公正辦案，保護(hù)相對當(dāng)事人的合法民事權(quán)益，又兼顧政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的權(quán)威和社會形象，并積極爭取他們的理解和支持，處理好各方面的社會關(guān)系，這是具體案件審理和執(zhí)行中所必須解決的現(xiàn)實問題。也是新時期人民法院所面臨的一項新的考驗。本文結(jié)合xx縣人民法院的審判實踐，就如何審理好政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴案件進(jìn)行探討，以期引起共鳴。

xx縣人民法院從20xx年至20xx上半年，共受理被訴單位為政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的民事案件58件，其中，受案最少的年份是20xx年，只有3件，最多的是20xx年，達(dá)到27件，平均年受理10件以上。在這些案件中，合同糾紛類38件，占65.5%，損害賠償糾紛17件，占29.3%，其他3件，占5%。訴前協(xié)調(diào)處理28件，立案審理30件。在立案審理的案件中，判決結(jié)案19件，調(diào)解結(jié)案8件，駁回起訴2件，報送上級法院管轄1件。有執(zhí)行內(nèi)容的19件，執(zhí)行和解11件，移送上級法院執(zhí)行5件，正在執(zhí)行的3件。

（一）、從起訟主體看，提起訴訟的原告為公民的47件，占81.03%，法人提起訴訟的11件，占18.97%。

（二）、從被訴單位的性質(zhì)看，縣級黨委政府部門涉訴案件最多，達(dá)到40.74%，其次，是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和一些事業(yè)單位，他們的涉訴案件各占29.63%。

（三）、從案件類型看，主要是合同類糾紛，其所占比例高達(dá)59.26%，侵權(quán)賠償類案件占29.63%，其他類型的案件僅占11.11%。

（四）、從糾紛的起因看，均為政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不履行合同義務(wù)償付拖欠的貨款、工程款、貸款、招待費(fèi)、勞動報酬及未盡管理義務(wù)致他人傷殘、死亡拒不賠償而引起。

對于當(dāng)事人起訴政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的民事案件，鑒于被訴單位所具有的特殊性和社會性，為了探索更好的途徑化解矛盾，消除糾紛，xx縣人民法院在多年的審判實踐中，采取以下主要做法：

（一）、嚴(yán)把立案關(guān)，訴前化解糾紛。讓更多的涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的'紛爭在訴前得到解決是xx縣人民法院的首選做法。一是反復(fù)做起訴人的思想工作，引導(dǎo)起訴人盡量通過和被訴單位協(xié)商等其他有效途徑解決糾紛；二是對當(dāng)事人自行解決不了，原告堅持起訴的案件，以人民法院的名義向涉訴單位發(fā)出建議函，敦促被訴單位限期自行解決。三是對前兩種方法交涉無效的糾紛，再由立案庭庭長乃至分管副院長、院長，與涉案部門領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。總之，要窮盡一切辦法，盡可能地使糾紛在訴前得到妥善解決。

（二）、以調(diào)為主，慎行裁判和強(qiáng)制執(zhí)行。對訴前未能協(xié)調(diào)處理，已進(jìn)入訴訟程序的涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位審判和執(zhí)行案件，仍然把協(xié)調(diào)和調(diào)解工作貫穿到訴訟和執(zhí)行的全過程，充分利用各種途徑和措施，盡最大努力調(diào)解處理，不到萬不得已，不強(qiáng)行下判，不強(qiáng)制執(zhí)行。

（三）、加強(qiáng)匯報，爭取支持。對審判和執(zhí)行過程中，地方阻力和干擾大，存在特別難度，基層法院自身無法消化的案件，積極主動地向當(dāng)?shù)攸h委、人大和上級法院匯報，爭取黨委、人大和上級法院的理解和支持，由黨委、人大督促解決或上級法院提級審理、執(zhí)行或指定其他兄弟法院異地交叉審理、執(zhí)行。

以上措施和辦法的實施，有效地化解了一批官民之間的社會矛盾，也緩解了因政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位涉訴糾紛給人民法院帶來的審判和執(zhí)行壓力，48.28%的案件訴前得到妥善化解。進(jìn)入訴訟程序的案件，26.7%的案件得到調(diào)解解決。進(jìn)入執(zhí)行程序的案件，57.89%的案子都得到和解執(zhí)行。受到當(dāng)?shù)攸h委、政府和上級法院的肯定和支持，同時，也受到當(dāng)事人和被訴單位的理解和認(rèn)同。

在處理政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位涉訴民事案件中，盡管我們采取了一些措施和辦法，也收到了一定的效果，但是，審判實踐中仍然存在著影響社會和諧，不利于人民法院審判和執(zhí)行的問題。

一是地方保護(hù)主義思想根深蒂固。尤其表現(xiàn)在外地公民、法人起訴、申請執(zhí)行或外地法院委托執(zhí)行的大標(biāo)的訴訟案件上，人民法院的審判和執(zhí)行工作，不但被訴單位不理解、不配合，就連個別領(lǐng)導(dǎo)也不支持，而且橫加指責(zé)，認(rèn)為法院沒有大局觀念，不維護(hù)地方利益，不支持地方工作。

二是本位思想嚴(yán)重。一些政府、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的法人以職權(quán)自居，在他們眼里，人民法院只不過是地方上的一個小工作部門而已，對人民法院訴前和訴中協(xié)調(diào)、調(diào)解及判后執(zhí)行工作不以為然，不但不主動配合處理問題，反而通過找領(lǐng)導(dǎo)給壓力、散布輿論、轉(zhuǎn)移資金等辦法重重設(shè)置障礙。阻撓人民法院的審判和執(zhí)行工作。

三是法治觀念淡漠。對本單位民事活動中，尤其是前任手中遺留的，應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不履行，或未盡應(yīng)盡之管理義務(wù)引起的糾紛不處理，敷衍塞責(zé)，能欠就欠，能推就推，能拖就拖；對當(dāng)事人的起訴，既不答辯，也不出庭應(yīng)訴，即使答辯、應(yīng)訴，也是委托律師或指派下屬來應(yīng)付了事，致使能夠調(diào)解、和解的案件也得不到及時處理和執(zhí)行。

（一）、加強(qiáng)普法教育，提高政府、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位法人的法治意識，增強(qiáng)他們對參與社會矛盾化解、參與訴訟活動重要性認(rèn)識，自覺地服從并接受人民法院的生效裁判和執(zhí)行工作，維護(hù)法制的統(tǒng)一性和司法的權(quán)威性。同時，要進(jìn)一步規(guī)范政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的民事行為，做到重法治、講誠信、負(fù)責(zé)任，減少政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴糾紛。

（二）、培養(yǎng)法官司法技能，提升法官的司法能力，學(xué)會應(yīng)對各種復(fù)雜矛盾，善于化解各類糾紛。要著力培養(yǎng)并塑造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬，善于做群眾工作，具有深厚的協(xié)調(diào)、調(diào)解工作功底和觀察問題、分析問題、解決問題能力的法官隊伍，更好地投入到社會矛盾化解工作中去，并通過具體矛盾糾紛的化解工作擴(kuò)大人民法院在政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的公信力和影響力，樹立人民法院的司法權(quán)威。

（三）、對涉及政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的民事案，要盡可能通過訴前協(xié)調(diào)、訴中調(diào)解、執(zhí)行和解等途徑和辦法去化解，突出人民法院執(zhí)法辦案的法律效果、社會效果和政治效果。對經(jīng)過以上途徑、辦法消化不了確有難度，特別是存在復(fù)雜人為因素的案件，要積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，爭取他們的理解和支持。人民法院也可采用司法建議的形式，敦促被訴單位履行義務(wù)。對個別思想教育無效堅持非法干預(yù)人民法院審判和執(zhí)行工作的黨員和國家行政機(jī)關(guān)工作人員該移送紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的堅決移送紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)處理，必要的時候，也可動用適當(dāng)?shù)乃痉◤?qiáng)制措施。

（四）、上級法院要加大對政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴案件的提審提執(zhí)和指定交叉審執(zhí)力度，減輕地方法院的審執(zhí)壓力，減少因?qū)張?zhí)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位涉訴案件所造成的不必要的地方摩擦。

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇十一

根據(jù)市人大常委會工作計劃和主任會議的安排，前段時間，市人大常委會組織調(diào)查組，對市人民法院行政審判工作情況進(jìn)行了調(diào)查。其間，聽取了市人民法院關(guān)于行政審判工作情況的匯報，召開了由法院、檢察院、公安局、司法局等部門負(fù)責(zé)同志和部分人大代表參加的座談會?，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

近年來，市人民法院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作宗旨，緊緊圍繞市委中心工作，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)行政審判工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展提供了有力的司法保障。

(一)發(fā)揮行政審判職能作用，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。一是依法審理行政案件。今年1-9月共審結(jié)一審行政訴訟案件106件，較去年同期上升6.2%。案件類型涉及20多個行政管理區(qū)域，撤銷具體行政行為、確認(rèn)具體行政行為違法案件共8件，及時糾正了個別行政機(jī)關(guān)的違法行為，維護(hù)了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。二是推動行政機(jī)關(guān)依法行政。調(diào)查了解到，今年審結(jié)的一審行政訴訟案件中，行政機(jī)關(guān)勝訴78件，勝訴率為73.6%，比去年同期上升了10個百分點。行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員依法行政的意識和執(zhí)法水平有明顯提高，行政行為更加規(guī)范。三是化解行政爭議成效明顯。近年來，隨著行政爭議案件逐漸增多，市法院注重訴前協(xié)調(diào)疏導(dǎo)工作，積極運(yùn)用和解方式化解行政爭議。今年以來共審理民生類行政案件61件，妥善解決事關(guān)群眾切身利益、涉及人員眾多、矛盾易激化的行政案件，有效化解社會矛盾，實現(xiàn)了辦案的法律效果與社會效果的統(tǒng)一，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。

(二)加大行政非訴案件執(zhí)行力度，促進(jìn)了依法行政。市法院對非訴執(zhí)行案件的合法性進(jìn)行嚴(yán)格審查，加大對行政非訴執(zhí)行案件的執(zhí)行力度，做到了監(jiān)督與支持并舉，切實推進(jìn)了行政機(jī)關(guān)依法行政。今年以來共審查各類行政非訴執(zhí)行案件426件，案件種類涉及城建、土地、環(huán)保、工商、技術(shù)監(jiān)督、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等20余種，案件類型主要集中在規(guī)費(fèi)征收、處罰執(zhí)行及行政強(qiáng)制措施方面。通過審查和執(zhí)行行政非訴案件，既給予行政相對人以司法救濟(jì)，又制裁了違法行為，保證了政令暢通，維護(hù)了行政機(jī)關(guān)的權(quán)威和法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。

(三)積極探索創(chuàng)新行政審判機(jī)制，提升了司法水平。一是建立健全便民訴訟機(jī)制。市法院制定了《市人民法院人民法庭及社區(qū)法官工作聯(lián)系點行政訴訟受案考核辦法》，構(gòu)建科學(xué)合理的行政訴訟受案網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步拓寬了受案渠道，打造了百姓維權(quán)的綠色通道，受案數(shù)量同比上升6.2%。二是建立行政復(fù)議裁決及行政訴訟聯(lián)絡(luò)員制度。今年5月，市法院與市政府法制辦在全市鎮(zhèn)(街)、社區(qū)和村居建立18個聯(lián)絡(luò)點，選配710名聯(lián)絡(luò)員，主要承擔(dān)向群眾宣傳法律法規(guī)、提供行政法律咨詢，為政府行政決策提供法律服務(wù)、法律事務(wù)協(xié)調(diào)、行政爭議信息收集上報、行政爭議調(diào)解等職責(zé)，將行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段。三是強(qiáng)化矛盾化解機(jī)制。市法院著力做好行政訴訟協(xié)調(diào)工作，特別是加大了對工傷認(rèn)定、社會保險費(fèi)繳納、房屋登記等民生案件的協(xié)調(diào)力度。今年以來審結(jié)的106起案件中經(jīng)協(xié)調(diào)和解撤訴的有77件，和解撤訴率達(dá)73.5%，既支持了行政機(jī)關(guān)依法行政，又保護(hù)了行政相對人的合法權(quán)益。

(四)改善行政審判外部環(huán)境，實現(xiàn)了司法與行政的良性互動。市法院深入到城管局、交通局等行政機(jī)關(guān)開展法制講座，與人社局等單位召開研討會，聯(lián)合市政府法制辦召開聯(lián)席會議，初步建立了工作聯(lián)系制度，使部分行政案件在行政機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍內(nèi)得到解決，減輕了法院的審判壓力，同時促進(jìn)了行政執(zhí)法與行政審判工作水平的'共同提高，形成了司法與行政的良性互動機(jī)制。

近年來，市人民法院行政審判和行政執(zhí)法水平都有了顯著提高。但是隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人們法律意識、維權(quán)意識的提高對行政機(jī)關(guān)依法行政提出了更高的要求，涉訴的行政執(zhí)法領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，行政訴訟案件逐漸上升，有些行政案件的審理和執(zhí)行仍存在不少困難和制約因素。

一是人民群眾對行政訴訟的社會知曉度和參與度仍有待加強(qiáng)。行政審判工作和行政訴訟法律法規(guī)宣傳的廣度和深度還不夠，行政相對人的訴訟意識仍較為薄弱，部分群眾對具體行政行為不知訴、不會訴、不敢訴，對行政訴訟缺乏信心。二是行政機(jī)關(guān)依法行政意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。由于存在行政機(jī)關(guān)監(jiān)管措施落實不到位，以及部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)和部分行政機(jī)關(guān)不作為、亂作為的現(xiàn)象，人民群眾對此反映十分強(qiáng)烈。三是部分行政非訴案件執(zhí)行難度大。由于行政機(jī)關(guān)前期監(jiān)管不到位，沒有提前介入等原因，一些違法行為未能在萌芽狀態(tài)得到處置，直到大量違法行為發(fā)生或已產(chǎn)生嚴(yán)重后果才予以處理，而法院在此基礎(chǔ)上再執(zhí)行，已失去最佳執(zhí)行時機(jī)。如征收社會撫養(yǎng)費(fèi)案件、拖欠工人工資和社會保險費(fèi)等案件由于被執(zhí)行人生活拮據(jù)或者拒不配合等因素，執(zhí)行難度也非常大。四是行政審判法官隊伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，新類型、疑難復(fù)雜和群體性案件不斷出現(xiàn)，行政審判人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及解決實際問題的能力與當(dāng)前形勢的發(fā)展尚存一定差距。

行政案件社會關(guān)注面廣，影響大，所涉法律關(guān)系復(fù)雜。做好行政審判工作，于維護(hù)政府形象和保護(hù)群眾利益關(guān)系重大。為進(jìn)一步做好行政審判工作，推動行政審判工作再上新臺階，提出以下建議。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化行政審判職能作用。一是依法、獨立、公正審理行政案件。要樹立司法權(quán)威和公信力，狠抓辦案質(zhì)量和效率，切實維護(hù)社會公平正義，做到監(jiān)督支持行政機(jī)關(guān)與保護(hù)行政相對人合法權(quán)益并重，增進(jìn)人民群眾和政府之間的互相信任。二是依法受理、審查非訴執(zhí)行案件。要進(jìn)一步加強(qiáng)對計生、環(huán)保、工商等非訴執(zhí)行案件的審查工作，嚴(yán)格依照法定程序采取執(zhí)行措施，促進(jìn)執(zhí)法水平的提高。對合法有效的具體行政行為要加大執(zhí)行力度，提高非訴行政案件有效執(zhí)結(jié)率，為行政機(jī)關(guān)依法行政提供有力司法支持，維護(hù)行政機(jī)關(guān)行政權(quán)威。對確實存在違法行為的行政機(jī)關(guān)要“當(dāng)判則判”，不能過于強(qiáng)調(diào)和解，做到不偏袒，不縱容，切實維護(hù)司法權(quán)威與公信。三是采取有效措施積極化解行政爭議。要妥善審理好涉及勞動與社會保障、房屋拆遷、社會保險費(fèi)征收等行政案件，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。尤其是對處理違法占地、違法建筑等類案件，行政機(jī)關(guān)要重視正常的執(zhí)法監(jiān)管，及時介入，將違法行為制止在萌芽中。

(二)進(jìn)一步完善行政審判工作機(jī)制。一是繼續(xù)深化行政訴訟受案機(jī)制改革。要加強(qiáng)對行政訴訟當(dāng)事人的訴權(quán)保護(hù)，充分保障行政相對人行使訴權(quán)，不隨意限縮行政訴訟受案范圍。依托人民法庭、法官社區(qū)聯(lián)系點和行政復(fù)議裁決與行政訴訟聯(lián)系點，不斷拓寬受案渠道，依法及時協(xié)調(diào)處理行政爭議案件，積極引導(dǎo)群眾通過理性、合法的方式表達(dá)訴求。二是進(jìn)一步完善行政案件協(xié)調(diào)和解機(jī)制。要重視訴前協(xié)調(diào)疏導(dǎo)工作，對于那些關(guān)系群眾切身利益、涉及人員多、矛盾易激化的房屋拆遷、勞動保障等行政案件，要提前介入，服務(wù)上門，爭取運(yùn)用和解方式化解行政爭議，努力做到案結(jié)事了，促使行政爭議得到實質(zhì)性化解。三是進(jìn)一步完善行政審判質(zhì)量效率評查制度。要加強(qiáng)案件的審限管理，在審判過程中嚴(yán)格遵守審限規(guī)定，杜絕超審限案件發(fā)生，提高行政審判質(zhì)量和效率。

(三)進(jìn)一步優(yōu)化行政審判司法環(huán)境。一要進(jìn)一步創(chuàng)新思路，豐富形式，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等載體，加大法制宣傳力度，擴(kuò)大行政審判工作的社會知曉度和社會參與度，不斷增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)自覺接受司法監(jiān)督意識，促進(jìn)依法行政。不斷提高行政相對人的行政訴訟意識，積極引導(dǎo)群眾正確地利用法律途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益，為行政審判工作的開展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。二要建立完善與行政機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。通過多種途徑，廣泛宣傳行政訴訟制度和行政審判工作成效，加強(qiáng)與行政機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，加大宣傳教育力度，使其積極配合和支持行政審判工作。同時要依法支持行政機(jī)關(guān)合法的行政行為，構(gòu)建行政審判與行政執(zhí)法的良性互動機(jī)制。三是行政機(jī)關(guān)要進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。不斷增強(qiáng)依法行政意識，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法程序，從源頭上遏制不當(dāng)執(zhí)法行為的發(fā)生，避免產(chǎn)生行政爭議。四要充分發(fā)揮司法建議作用。通過案件審理及時發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法中存在的問題，積極向政府及其部門建言獻(xiàn)策，幫助行政機(jī)關(guān)指出問題、剖析原因、提出對策，協(xié)助行政機(jī)關(guān)完善有關(guān)制度措施。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)行政審判隊伍建設(shè)。要不斷加強(qiáng)思想政治教育與廉政教育，增強(qiáng)廉潔司法意識，不斷提高行政審判隊伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。要樹立公正司法觀念、增強(qiáng)服務(wù)大局意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，保障司法公正。要認(rèn)真開展行政審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極組織行政審判法官參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，拓寬行政審判人員的知識領(lǐng)域，增強(qiáng)他們的審案實踐能力，切實提高行政審判辦案質(zhì)量和效率。

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇十二

節(jié)能降耗是我國的一項基本國策，各級*高度重視。能源計量是實現(xiàn)節(jié)能降耗的重要技術(shù)保障，也是推動節(jié)能降耗的一個有效科學(xué)手段。學(xué)會積極響應(yīng)市*節(jié)能降耗的總體部署，結(jié)合企業(yè)的實際需求，配合局計量處系統(tǒng)地開展了全市重點用能單位能源計量管理員備案工作。實施能源計量管理人員資格備案制度，這是我市計量工作歷史上的第一次，在全省工作中也是首開先河。我學(xué)會承擔(dān)起市局委托的培訓(xùn)、考核任務(wù)，對學(xué)會來說更是第一次，遇到的是新任務(wù), 工作量大、涉及面廣、時間緊、擔(dān)子重，由于學(xué)會經(jīng)驗不足，我們提前進(jìn)行了相關(guān)的準(zhǔn)備工作：組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員赴上海江蘇廣東等省市調(diào)研、取經(jīng)，到企業(yè)了解、掌握實際情況，結(jié)合寧波實際，吸取各地長處，反復(fù)研討教學(xué)大綱，在此基礎(chǔ)上編寫了《能源計量管理人員培訓(xùn)講義》和《能源計量資料選編》，為重點用能單位能源計量管理員培養(yǎng)創(chuàng)造了基本基礎(chǔ);研定了課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)安排，選聘了系統(tǒng)內(nèi)、外和企業(yè)的各類老師，進(jìn)行了精心備課;接著舉辦了五期能源計量管理員培訓(xùn)班，其中第五期與市石化行業(yè)協(xié)會聯(lián)合，專門面向我市石化企業(yè)舉辦，積極創(chuàng)造條件，讓學(xué)員們到我國最大的石化企業(yè)—鎮(zhèn)海煉化現(xiàn)場授課，可以更好地學(xué)習(xí)他們的能源計量數(shù)據(jù)采集應(yīng)用和能源計量管理先進(jìn)經(jīng)驗;為了提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，我們還向每位學(xué)員發(fā)放了征求教學(xué)意見表，誠摯地希望學(xué)員們提出教學(xué)中的不足之處以及改正的意見和建議，并及時地予以吸取、完善。從學(xué)員們反饋的意見來看，大家認(rèn)為這次培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容豐富多樣，貼近工作實際，實用性較強(qiáng)，企業(yè)的工作經(jīng)驗介紹很有借鑒作用，老師們教學(xué)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)到了許多有用的知識，對將來工作很有必要也很有幫助，對這次培訓(xùn)的結(jié)果是比較滿意的。這樣，通過我們緊張而又辛勤的努力，一大批經(jīng)過培訓(xùn)取證的能源計量管理員，將在各自的能源計量崗位上發(fā)揮他們應(yīng)有的作用，對做好全市能源計量工作為節(jié)能減排大局服務(wù)提供了相應(yīng)的人才基礎(chǔ)。

在工作中，我們還對企事業(yè)單位遇到的能源計量工作疑難點熱心地予以答疑解難，共同商討合乎企業(yè)實際的解決辦法，同時深入企業(yè)現(xiàn)場共同商量探討。這種實實在在的服務(wù)既提高了企業(yè)能源計量工作的積極性和工作水*，又促進(jìn)了企業(yè)能源計量工作的進(jìn)展，為全市節(jié)能減排大局作出了有益的貢獻(xiàn)。

xx年，在寧波社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史中，是一個復(fù)蘇、發(fā)展的好年景，學(xué)會身處這樣的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中，依托擁有的人才技術(shù)優(yōu)勢，下力氣在技術(shù)培訓(xùn)和計量檢測體系建設(shè)等方面積極做好服務(wù)工作。

與此同時，專業(yè)任課老師通過編寫教材，進(jìn)一步系統(tǒng)地溫故知新，對提練授課重點要點，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和講課質(zhì)量都帶來了好處。與此同時，學(xué)會配合計量處完成了計量檢定人員考試試題庫的初步建設(shè)，隨著試題庫的建成和應(yīng)用，必將有力地促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)會每年舉辦的計量管理函授，計量體系內(nèi)審，各類專業(yè)計量檢定人員和各類檢定規(guī)程及技術(shù)規(guī)范的宣傳培訓(xùn)，滿足了全市企事業(yè)單位的需求。

隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、素質(zhì)提升的需要和能源計量管理、名牌產(chǎn)品評比、計量器具生產(chǎn)許可證考核等工作的推進(jìn)，企業(yè)建立和實施計量檢測體系的需求有所增加，我們對計量檢測體系工作的指導(dǎo)思想是：夯實基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)，提升素質(zhì)，服務(wù)發(fā)展。主要實施措施有以下四點：

一是積極推進(jìn)和幫助量大面廣的中小企業(yè)普及基礎(chǔ)知識，因地制宜地開展《中小企業(yè)計量測檢保證規(guī)范》的確認(rèn)。

二是積極開展宣傳新的國家標(biāo)準(zhǔn)gb/t19032-xx/iso10012：xx《測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求》和jjf1112-xx《計量檢測體系確認(rèn)規(guī)范》，使企業(yè)盡快掌握新標(biāo)準(zhǔn)和體系確認(rèn)規(guī)范，并使一些大中型企業(yè)能先行一步。

三是幫助有能力的企業(yè)按照新的國家標(biāo)準(zhǔn)和確認(rèn)規(guī)范的要求來編制計量體系文件，做好按新標(biāo)準(zhǔn)評審的準(zhǔn)備工作。

四是幫助企業(yè)建立一支計量管理和內(nèi)審員隊伍，為體系正常運(yùn)行創(chuàng)造條件。這些工作的開展既保護(hù)企業(yè)開展體系確認(rèn)的積極性，不斷提高企業(yè)計量管理水*，又使新標(biāo)準(zhǔn)能比較扎實地在企業(yè)中實施，收到體系確認(rèn)提升企業(yè)計量管理素質(zhì)和管理層次的成效。針對企業(yè)計量管理基礎(chǔ)普遍比較薄弱、計量體系專業(yè)性強(qiáng)、知曉度低的現(xiàn)狀，學(xué)會在日常的體系評審工作中，既盡力當(dāng)好工作隊，又爭取當(dāng)好宣傳隊。面對計量管理基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)，不厭其煩地幫助其從基礎(chǔ)工作做起，耐心指導(dǎo)企業(yè)編制體系文件，建立和完善提高計量保證體系，協(xié)助其配備必要的計量檢測設(shè)備，建立系統(tǒng)的管理制度，督促其健康運(yùn)行。同時，我們不以是否列入科協(xié)的_廠會協(xié)作_項目，有沒有補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)為出發(fā)點，而是一如既往地按既定的_廠會協(xié)作_目標(biāo)，幫助企業(yè)做好體系確認(rèn)工作，提高企業(yè)計量管理素質(zhì)，提高市場競爭力。在工作中我們積極普及有關(guān)計量知識，計量法律法規(guī)和計量行政規(guī)范，在體系評審的首次會議、領(lǐng)導(dǎo)層座談會、末次會議中不失時機(jī)地宣傳建立計量體系對防范和降低企業(yè)測量風(fēng)險，保證產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)能降耗，消除安全隱患，提高企業(yè)管理水*等方面所起的作用，努力提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工對計量體系的認(rèn)識，消除部分企業(yè)為了領(lǐng)證書、得名氣的急功近利想法，激勵企業(yè)計量職能部門的同志消除無所作為和難以作為的顧慮，樹立在自身崗位上積極進(jìn)取觀念，上下齊努力，共同促進(jìn)企業(yè)計量管理工作水*的提高，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。學(xué)會誠心盡責(zé)的幫助和規(guī)范，細(xì)致踏實的工作作風(fēng)也贏得了企業(yè)的一致好評。

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇十三

1.敢于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

6月份我們發(fā)現(xiàn)了廢水站水表計量的不準(zhǔn)確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降;第四季度比第二季度下降4942m3。

2.工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，沒有失誤，廢水站全年達(dá)標(biāo)排放，全年沒有環(huán)保處罰單，各項環(huán)保檢查順利過關(guān)。給公司沒有帶來任何形象和經(jīng)濟(jì)損失。

3.落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發(fā)生。

1.廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差.

2.環(huán)保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標(biāo)，被環(huán)保局發(fā)勸誡書兩次。

3.公司浪費(fèi)水的現(xiàn)象依然存在，個人環(huán)保意識不強(qiáng)，在部分地方而且很嚴(yán)重。

4.一棟和二棟樓頂制備純水產(chǎn)生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。

1.積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環(huán)保局安裝的流量計為準(zhǔn);

2.加強(qiáng)日常巡視，做好每天水量的記錄，發(fā)現(xiàn)問題，立即解決或上報，

3.加強(qiáng)與綠通公司人員溝通，積極督導(dǎo)他們的工作，保證xx年全年達(dá)標(biāo)，無任何行政處罰和勸誡!

4.在全公司宣傳節(jié)能減排的科學(xué)發(fā)展思想，加強(qiáng)車間干部員工的節(jié)約思想，全員齊參與環(huán)保和節(jié)約.

5.建議一棟和二棟樓頂?shù)闹兴挠糜诠拘l(wèi)生間沖廁用水。

6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)換的目的。

以上是我自6月到廢水處理負(fù)責(zé)環(huán)保工作以后自己的所想所做，存在不足，現(xiàn)總結(jié)出來呈遞各位領(lǐng)導(dǎo)，請給予指正。

20xx年，在縣委、縣政府和上級環(huán)保部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣環(huán)境保護(hù)工作堅持以黨的十八大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實縣委十屆十次全會確定的奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞縣長環(huán)保責(zé)任目標(biāo)，堅持以人為本，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持污染防治、生態(tài)保護(hù)并重，嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法，強(qiáng)化環(huán)境管理，切實改善環(huán)境質(zhì)量。截止11月底，已基本完成縣長環(huán)保目標(biāo)確定的各項指標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)分三部份總結(jié)報告如下：

一、年度工作基本情況

(一)明確指導(dǎo)思想，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇十四

疫情防控是一場持久戰(zhàn)，“低風(fēng)險”不是“無風(fēng)險”，“常態(tài)化”不是“正?；?，針對調(diào)研結(jié)果中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)提出以下建議：

（一）切實提高政治站位，時刻繃緊疫情防控這根弦。

相關(guān)職能部門要克服懈怠心理，認(rèn)真領(lǐng)會、貫徹落實每日全省疫情防控調(diào)度視頻會議精神以及省防控辦、縣防控辦印發(fā)的關(guān)于秋冬季疫情防控的政策要求，持續(xù)堅持現(xiàn)行疫情防控指揮體系，做到工作不斷、力度不減；更加嚴(yán)格落實從中高風(fēng)險及發(fā)現(xiàn)本土疫情地區(qū)來返我縣人員排查和核酸檢測工作，對納入社區(qū)管理人員，逐一監(jiān)測健康狀況，逐一落實管控措施。

（二）加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)防控，不斷推動嚴(yán)格管理常態(tài)化。

要規(guī)范設(shè)置預(yù)檢分診點、發(fā)熱篩查門診、隔離留觀室等場所，對進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員，嚴(yán)格落實體溫檢測、掃碼登記等措施，確保不打折扣；對發(fā)熱門診患者、新住院患者及陪護(hù)人員必須進(jìn)行核酸檢測，嚴(yán)格執(zhí)行“一人一診一室”、“一患一陪護(hù)”、“非必要不陪護(hù)、不探視”等工作制度。

（三）落實落細(xì)防控措施，堅決防止制度落實走形式。

疫情防控職能部門要不定期對社區(qū)、學(xué)校、商場超市、賓館餐館等重點場所疫情防控措施落實情況開展自查自糾，堅持測溫掃碼、佩戴口罩、通風(fēng)消毒等措施；對發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正，做到立行立改，對于防控措施執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；充分利用微信公眾號、宣傳條幅、大喇叭廣播等方式進(jìn)行宣傳，不斷提高群眾疫情防控和秋冬季流感防控的能力。

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇十五

調(diào)解是民事審判工作的重點和特色，最高人民法院一直對調(diào)解工作非常重視。本人從事民事審判工作12年，深深體會到調(diào)解對于解決民事糾紛的重要性。充分運(yùn)用調(diào)解方式能更好地解決矛盾，平息雙方當(dāng)事人的紛爭，使雙方當(dāng)事人都滿意，取得法律效果和社會效果“雙贏”。我在審理民事案件中，非常注意運(yùn)用調(diào)解方式，調(diào)解結(jié)案率較高。今年上半年，我成功調(diào)解了兩批共89件勞動爭議系列案，較好的平息了勞資雙方尖銳的矛盾，維護(hù)了社會穩(wěn)定。現(xiàn)將我個人的調(diào)解經(jīng)驗總結(jié)如下，以供參考。

首先，要認(rèn)真閱卷，明確爭議焦點，對案件的法律適用要心中有數(shù)。庭詢時注意觀察雙方當(dāng)事人的態(tài)度，通過詢問和觀察，判斷雙方有無調(diào)解的意向和可能性，在此基礎(chǔ)上再有針對性地進(jìn)行調(diào)解。例如，我在今年2月份審理的64件梁蓮好等與廣州市森科隆技術(shù)服務(wù)有限公司、廣州市珠江甘蔗化工總廠勞動爭議案，公司對一審判決非常不滿，認(rèn)為一審判決的補(bǔ)償數(shù)額明顯高于仲裁裁決的數(shù)額，故上訴不同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。我經(jīng)過閱卷，發(fā)現(xiàn)一審判決確有不當(dāng)之處，仲裁裁決后，公司不服起訴到法院，勞動者對仲裁裁決的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額沒有提出異議，而一審判決的數(shù)額遠(yuǎn)高于仲裁裁決的數(shù)額，即加重了起訴方的責(zé)任。詢問時勞資雙方情緒激動，爭辯非常激烈。在詢問過程中，我注意到上訴人的代理人在辯論時提到愿意支付部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而勞動者則急于拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且上訴人提到珠江管理區(qū)的區(qū)長對本案非常重視，曾組織雙方調(diào)解。掌握了這些情況，我首先向勞動者的代表講明有關(guān)法律規(guī)定，強(qiáng)調(diào)調(diào)解能馬上領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，免除執(zhí)行問題的好處，勞動者代表表示可回去與其他勞動者商量，初步同意按仲裁裁決的數(shù)額協(xié)商。庭詢后，我馬上與管理區(qū)的區(qū)長電話聯(lián)系，向其解釋了本案適用的法律法規(guī)，指出調(diào)解結(jié)案對社會穩(wěn)定的重要性，希望區(qū)長利用行政主管的優(yōu)勢，做通用人單位的工作。該區(qū)長對法院細(xì)致、耐心的工作態(tài)度表示感謝，愿意與用人單位的領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)助法院的`審理。我又與用人單位領(lǐng)導(dǎo)直接電話聯(lián)系，告知其法院和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都很重視本案的處理，講明調(diào)解結(jié)案對用人單位的好處，希望單位考慮勞動者作為弱勢群體的困難，考慮勞動者為單位作出的貢獻(xiàn)，退讓一步協(xié)商處理。在此同時，我多次做勞動者代表的工作，希望勞動者考慮企業(yè)的難處，在維護(hù)自己合法利益的前提下，退讓一步。經(jīng)過耐心的解釋，用人單位與勞動者終于達(dá)成一致意見，在簽訂調(diào)解書的同時，勞動者領(lǐng)到了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方對調(diào)解結(jié)果非常滿意，再三向經(jīng)辦人表示謝意。

其次，充分利用上級主管部門的行政領(lǐng)導(dǎo)作用，在處理群體訴訟案件中，可適當(dāng)與上級部門聯(lián)系，取得上級部門的支持和配合，由上級部門庭外主持協(xié)商，這樣往往會取得較好的效果。我在今年3月份曾處理了25件第四針織廠的勞動爭議糾紛，在審理過程中，市外經(jīng)委曾來函法院，提出該批案件涉及面非常廣，判決結(jié)果會影響整個針織系統(tǒng)，希望法院慎重處理。經(jīng)辦人向外經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)指出了針織廠在轉(zhuǎn)制過程中存在的不足之處，講明法院判決的法律依據(jù)，外經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)在了解案情后，同意做單位的工作，盡量協(xié)商解決。經(jīng)辦人針對勞動者均為四、五十歲將到退休年齡的女工這一特點，耐心向她們解釋法律，也告知她們法院所作的調(diào)解工作，不厭其煩地在用人單位和勞動者之間轉(zhuǎn)達(dá)雙方的調(diào)解方案，勞動者對經(jīng)辦人的耐心工作很感激，相信法官在維護(hù)她們的合法權(quán)益，而用人單位在上級部門的指引下，同意協(xié)商，雙方各自作出讓步，終于調(diào)解結(jié)案，化解了勞資雙方的矛盾。

在調(diào)解過程中，還有一點非常重要，那就是法官的審判作風(fēng)。我認(rèn)為，在進(jìn)行調(diào)解時，法官必須樹立公正、親切的形象，在調(diào)解時耐心、細(xì)致，曉之以理，動之以情，既解釋有關(guān)法律法規(guī)及判例，又講明人情、道德、倫理觀念。民事案件涉及家庭倫理，所謂清官難斷家務(wù)事，很多民事案件光靠證據(jù)和法條是很難處理的，判決結(jié)果往往導(dǎo)致一方不滿，有的案件判決結(jié)果不一定就是案件的客觀真實，有的當(dāng)事人在人情、倫理觀念影響下，往往會作出讓步。我在3月份曾審理了一件兄妹間的借貸糾紛，妹妹起訴哥哥，要求哥哥清還17萬元借款，哥哥則堅決否認(rèn)借款。一審判決妹妹敗訴。兄妹間為金錢糾紛反目成仇，多年沒有來往，一見面就互相大罵，第一次庭詢時雙方矛盾激烈，甚至大打出手，經(jīng)辦人多次進(jìn)行制止，并通知保安到場。他們的母親到庭了，被兄妹的行為氣得老淚縱橫。我憑著多年的民事審判經(jīng)驗，判斷出兄妹間肯定有隱情。第二次庭詢時，我分開做兩兄妹的工作，首先讓雙方平息怒火，不斷灌輸孝敬父母、骨肉之情等倫理道德，同時對雙方不顧親情互相謾罵的行為提出嚴(yán)厲批評，讓其感到法官既威嚴(yán)也有人情味，使當(dāng)事人對法官的公正性感到信任。通過細(xì)致的工作，兄妹倆最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議。在簽訂調(diào)解協(xié)議后，兄妹倆百感交集，姑嫂抱頭痛哭，非常感謝經(jīng)辦人讓他們一家和好，當(dāng)時的場面很感人，連代理律師也很感慨地說：“法官，真不敢相信你能將這樣的案件調(diào)解成功，如我不是律師，也會感動得流淚了”。這一案件的調(diào)解成功，使我感到作為人民法官的價值和自豪，感到了調(diào)解工作的重要性和必要性。

總而言之，調(diào)解工作是對法官的考驗，不但需要具備深厚的法律知識，還要具備耐心、不厭其煩的態(tài)度，同時必須通過積累總結(jié)，掌握一定的技巧，給當(dāng)事人以公正、親切的形象，取得當(dāng)事人的充分信任。

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇十六

根據(jù)糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治要求，我委于11月底至12月在全市范圍內(nèi)圍繞糧食經(jīng)紀(jì)人在糧食購銷領(lǐng)域的地位、作用、存在的風(fēng)險隱患，以及應(yīng)對和治理措施等有關(guān)情況開展了深入調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦關(guān)于糧食經(jīng)紀(jì)人在糧食購銷情況調(diào)研報告。

一、糧食經(jīng)紀(jì)人的概念

糧食經(jīng)紀(jì)人，是指活躍在農(nóng)村市場，以盈利為目的，用自有資金和工具直接從種糧農(nóng)民、其他糧食生產(chǎn)者和農(nóng)民專業(yè)合作社等對象手中收購糧食，轉(zhuǎn)手銷售給糧食收儲、加工、轉(zhuǎn)化等各類用糧企業(yè)，通過收低賣高獲取購銷差價的自然人、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織。

其人員構(gòu)成的主要來源有：一是在計劃經(jīng)濟(jì)時代就存在的所謂“糧販子”和糧食購銷專業(yè)戶；二是有一定經(jīng)營經(jīng)驗，頭腦靈活，平時務(wù)農(nóng)，糧食收獲后走村串戶收糧賣糧的農(nóng)民或種糧大戶，多由夫妻、父子、兄弟或親朋好友搭伙而成；三是原國有糧食企業(yè)下崗職工，他們熟悉糧食工作，有一定專業(yè)知識和技能，也有從事糧食經(jīng)營的經(jīng)驗和人脈資源；四是具備一定收儲條件和資金實力，能設(shè)點收購的個體糧商。

二、我市糧食經(jīng)紀(jì)人的基本概況及發(fā)展趨勢

2021年，本市糧食經(jīng)紀(jì)人總數(shù)大約在1950個（戶）左右，年購銷總量在20萬噸上下，已經(jīng)成為國有糧食購銷企業(yè)和糧食加工企業(yè)糧食收購的主要渠道，其中在市中心城區(qū)的中央儲備糧郴州直屬庫和湖南郴州國家糧食儲備庫90%以上的糧源來自于糧食經(jīng)紀(jì)人，各縣市區(qū)的國有糧食購銷企業(yè)和糧食加工企業(yè)50-60%左右糧源來源于糧食經(jīng)紀(jì)人，其余部分為種糧農(nóng)民、種糧大戶等直接送售。

從糧食購銷總量來看，xx縣安國水稻專業(yè)合作社每年在3萬噸左右、xx縣陽慧軍每年在2萬噸左右，是本市糧食經(jīng)紀(jì)人隊伍中購銷規(guī)模較大的少數(shù)部分，大部分糧食經(jīng)紀(jì)人每年購銷總量為1000-3000噸左右，還有少部分糧食經(jīng)紀(jì)人購銷總量較少，從幾噸到幾百噸不等。

從經(jīng)紀(jì)人分布情況看，xx、xx、xx等產(chǎn)糧大縣（市）經(jīng)紀(jì)人較多，其中xx縣約650個，xx縣約520個（戶）、永興、xx、xx、xx約為200個（戶），其他各地因糧食產(chǎn)量不高、收儲需求不大，糧食經(jīng)紀(jì)人只有1-10個左右，xx區(qū)、xx城和xx縣等地糧食產(chǎn)量較低，農(nóng)民仍然保留直接送售習(xí)慣，本地很少見到糧食經(jīng)紀(jì)人。

從經(jīng)紀(jì)人群體變化趨勢看，從2004年糧食流通體制改革后至2019年，糧食經(jīng)紀(jì)人群體數(shù)量總體呈增長趨勢，特別是在2013年-2018年期間，由于連續(xù)啟動最低價預(yù)案，收低賣高有利可圖，經(jīng)紀(jì)人隊伍迅速擴(kuò)大，本市較為活躍的經(jīng)紀(jì)人超過400人。從2019年至今，隨著國有糧食企業(yè)和糧食加工企業(yè)逐步規(guī)范入庫必檢、嚴(yán)格把關(guān)重金屬質(zhì)量指標(biāo)、分級定價等收購流程，相當(dāng)一部分沒有質(zhì)量檢測設(shè)備和檢測能力的中小型經(jīng)紀(jì)人頂不住購銷風(fēng)險，逐步退出市場，經(jīng)紀(jì)人隊伍迅速縮減，以湖南郴州國家糧食儲備庫為例，2019年以前與該庫有購銷業(yè)務(wù)往來的經(jīng)紀(jì)人多達(dá)60余人，至2021年只剩5-6人左右。預(yù)計未來幾年，經(jīng)紀(jì)人隊伍還將進(jìn)一步縮減，具備糧食產(chǎn)后服務(wù)能力、質(zhì)量檢測能力和糧食倉儲能力的烘干場、合作社和少數(shù)經(jīng)紀(jì)人將成為經(jīng)紀(jì)人主體，小散戶將被淘汰。

三、糧食經(jīng)紀(jì)人在糧食購銷領(lǐng)域的地位和作用

隨著糧食購銷市場化的不斷發(fā)展，政府鼓勵多元主體進(jìn)入糧食購銷市場，糧食經(jīng)紀(jì)人在促進(jìn)糧食市場有序流通過程中，成為種糧農(nóng)民和收糧企業(yè)中間的橋梁和紐帶，發(fā)揮了一定積極作用。

一是為農(nóng)民售糧提供了便利。隨著農(nóng)村勞動力大量外出務(wù)工，留守農(nóng)村的勞動力減少，年齡偏大，要把余糧整曬、打包、運(yùn)輸和售賣到糧食收儲企業(yè)和加工企業(yè)，費(fèi)時費(fèi)力，多有不便，而糧食經(jīng)紀(jì)人大部分都是本地人，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民關(guān)系融洽，他們直接在田間地頭完成糧食收購，大大地減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，農(nóng)民愿意便宜一點將糧食在家門口賣給糧食經(jīng)紀(jì)人，雙方各得其利。因此，糧食經(jīng)紀(jì)人的出現(xiàn)，有效化解了農(nóng)民售糧難題，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

二是減輕了國有糧食企業(yè)收購壓力。糧食經(jīng)紀(jì)人走村串戶將分散的糧食集中運(yùn)到糧庫交售，緩解了企業(yè)人手不夠、網(wǎng)點不足的矛盾，減少了收購費(fèi)用，加快了收購進(jìn)度，使企業(yè)能夠掌握較充足的糧源，有利于國有糧食企業(yè)提高收購效率，完成收購任務(wù)。隨著近幾年各縣市區(qū)建成中心庫、減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)收購網(wǎng)點，更需要依托經(jīng)紀(jì)人完成糧源快速集聚。

三是促進(jìn)了政策信息傳遞和糧食產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。每年糧食收購期間，雖然各級政府和糧食企業(yè)都會宣傳糧食收購政策，公布收購價格、質(zhì)價標(biāo)準(zhǔn)等，但仍然有較多農(nóng)民對政策關(guān)注不夠、理解不透，而糧食經(jīng)紀(jì)人在收糧過程中，以口口相傳的直白解釋，可以更好地幫助農(nóng)民理解政策、了解市場變化，告訴農(nóng)民種什么糧能掙錢，引導(dǎo)他們形成優(yōu)糧優(yōu)價概念，促進(jìn)糧食生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

四是提供了部分就業(yè)崗位。糧食經(jīng)紀(jì)人職業(yè)的出現(xiàn)，一方面緩解了農(nóng)忙期間農(nóng)戶人手不夠的矛盾，同時也為農(nóng)民和糧食企業(yè)下崗職工提供了就業(yè)機(jī)會。

四、糧食經(jīng)紀(jì)人參與購銷活動存在的風(fēng)險和隱患

糧食經(jīng)紀(jì)人因利而生，活動范圍廣泛難以監(jiān)管，存在一些不可忽視的問題。

一是整體素質(zhì)參差不齊。現(xiàn)有糧食經(jīng)紀(jì)人絕大多數(shù)本身就是農(nóng)民，文化水平較低，50%只有初中以下文化，只有很少一部分經(jīng)紀(jì)人具有大專以上文化。一些經(jīng)紀(jì)人除了購銷價差概念外，既不熟悉國家政策，公.文.思.享.文.庫.出.品，也不具備糧食專業(yè)知識，不了解水分、出糙、重金屬等指標(biāo)，憑經(jīng)驗收購；相當(dāng)一部分經(jīng)紀(jì)人只有手持式水分測量儀，沒有配備必要的檢化驗設(shè)備，無法把好糧食收購質(zhì)量第一關(guān)。

二是缺乏誠信職業(yè)道德。部分糧食經(jīng)紀(jì)人在收購活動中唯利是圖、不講誠信，利用自身信息優(yōu)勢散布糧食虛假信息，使用沒有經(jīng)過檢定的計量器具，在收購活動中有壓級壓價、短斤少兩、弄虛作假、騙買騙賣現(xiàn)象，損害了農(nóng)民利益。

三是缺乏公平競爭觀念。糧食經(jīng)紀(jì)人未形成行業(yè)組織，未建立行業(yè)規(guī)范，存在無序競爭情況，為爭奪糧源而哄抬價格、降低糧食收購質(zhì)量等現(xiàn)象時有發(fā)生。

四是監(jiān)管執(zhí)法難度較大。糧食經(jīng)紀(jì)人主要活躍在農(nóng)村，四處游走流動收購，數(shù)量小，無固定場所，直接給予處罰難度大，糧食行政管理部門開展行政執(zhí)法受到經(jīng)費(fèi)、車輛、人員等制約，難以落實有效監(jiān)管。

五是為滋生購銷腐敗提供了土壤。部分經(jīng)紀(jì)人長期與國有糧食企業(yè)接觸，與企業(yè)的檢斤、驗質(zhì)、保管等關(guān)鍵崗位人員十分熟悉，容易形成內(nèi)外勾結(jié)，出現(xiàn)隱蔽的利益輸送，損害國家和企業(yè)的利益。

五、加強(qiáng)糧食經(jīng)紀(jì)人隊伍監(jiān)管的措施建議

一是完善制度強(qiáng)化管理。建議在省級層面出臺《糧食經(jīng)紀(jì)人管理辦法》，將糧食經(jīng)紀(jì)人納入糧食行政管理對象，實行備案管理，提高準(zhǔn)入門檻，規(guī)范行為約束，更好地發(fā)揮糧食經(jīng)紀(jì)人在活躍糧食流通中的積極作用。

二是加強(qiáng)引導(dǎo)促進(jìn)自律。依托規(guī)模較大的經(jīng)紀(jì)人，以縣為區(qū)域組建糧食經(jīng)紀(jì)人行業(yè)協(xié)會，建立協(xié)會章程，引導(dǎo)形成擺正買賣關(guān)系，堅持合法守信經(jīng)營的良好風(fēng)氣，促進(jìn)有序競爭和公平競爭。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì)。由糧食行政管理部門牽頭，組織轄區(qū)內(nèi)經(jīng)紀(jì)人集中培訓(xùn)，加強(qiáng)政策法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，全面提高糧食經(jīng)紀(jì)人依法從業(yè)意識和糧食收購業(yè)務(wù)技能。

四是強(qiáng)化監(jiān)管查處非法。由糧食、市場監(jiān)督等部門采取先準(zhǔn)入、后培訓(xùn)、再規(guī)范的發(fā)展思路，在積極開展為經(jīng)紀(jì)人服務(wù)活動的同時，嚴(yán)厲打擊未備案而從事糧食經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的“地下”糧食經(jīng)紀(jì)人，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。糧食行政管理部門加強(qiáng)國有糧食企業(yè)管理，形成各崗位互相監(jiān)督、有序輪換的用人機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，防止出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人員與經(jīng)紀(jì)人內(nèi)外勾結(jié)情況發(fā)生。

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇十七

2020年審判管理辦公室工作總結(jié)

2020年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各庭室、團(tuán)隊的支持、幫助下，審判管理辦公室始終堅持“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題，按照“抓審判、促執(zhí)行、抓質(zhì)量、促效率”的工作思路，緊緊圍繞公正和效率主題，認(rèn)真開展審判管理工作，努力發(fā)揮審判管理工作的職能作用，為提高本院審判執(zhí)行工作質(zhì)效，促進(jìn)司法公正發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)匯報如下：

一、完善制度嚴(yán)格管理，服務(wù)大局積極主動

為保障司法責(zé)任制改革成果，審判管理辦公室陸續(xù)出臺了《沂南縣人民法院審判委員會工作規(guī)則》、《沂南縣人民法院專業(yè)法官會議工作規(guī)則》等一系列規(guī)范性文件，有利于促進(jìn)全院審判管理工作的規(guī)范化、制度化。今年以來，按照《沂南縣人民法院關(guān)于加強(qiáng)審判質(zhì)量管理工作的意見》，共制定了12期《審判管理工作通報》、23期《審判管理周通報》，將全院各團(tuán)隊收結(jié)案情況、結(jié)案率排名情況、執(zhí)行工作情況、裁判文書上網(wǎng)、庭審直播錄播報送情況、案件調(diào)撤、服判息訴、發(fā)改判情況等每月詳細(xì)通報，為我院的審判執(zhí)行工作做好詳細(xì)研判，推動我院工作團(tuán)隊建設(shè)的全面促進(jìn)。

二、嚴(yán)格審限管理，加強(qiáng)案件流程監(jiān)督

審管辦負(fù)責(zé)對全院案件進(jìn)行跟蹤督辦，并按照上級法院《關(guān)

于進(jìn)一步加強(qiáng)審限管理防止產(chǎn)生長期未結(jié)訴訟案件的規(guī)定（試行）》要求，對超審限案件、一年以上未結(jié)案件每周進(jìn)行一次通報。為防止長期未結(jié)案件出現(xiàn)“邊清邊積”現(xiàn)象，審管辦組織成立長期為結(jié)案件清理小組，并制定長期未接案件清理方案，及時與各團(tuán)隊溝通，對中止、延長審限案件進(jìn)行逐一篩查，對沒有法定事由的超審限案件落實責(zé)任到人，并要求寫明匯報材料。

三、

圍繞提高案件質(zhì)量、效率和效果的要求，組織對全院已結(jié)案件進(jìn)行自查和抽查，尤其二審改判、發(fā)回重審案件逐一進(jìn)行登記，嚴(yán)格審查，準(zhǔn)確界定差錯案件、厘清責(zé)任。在各團(tuán)隊的積極參與下，今年來，我院組織開展了刑事和民商事案件質(zhì)量評查工作，共組織12名評查員對抽取的152件刑事、民事案卷進(jìn)行逐一評查。同時，為配合上級法院開展全市優(yōu)秀裁判文書評選活動，我院于今年6月份進(jìn)行了全院范圍內(nèi)的優(yōu)秀裁判文書評選活動，經(jīng)過評審人員層層審定，共評選出9篇優(yōu)秀裁判文書，報送市中院進(jìn)行參評。

環(huán)境資源審判工作總結(jié)篇十八

縣法院堅持以“公正和效率”為主題，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，努力推進(jìn)民事審判工作，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了一定的貢獻(xiàn)。

一是充分發(fā)揮了民事審判在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中的重要作用?？h法院牢固樹立和諧司法理念，從維護(hù)最廣大人民群眾的利益出發(fā)，加大審判力度，兩年來依法審結(jié)家庭婚姻、損害賠償、勞動爭議、房地產(chǎn)買賣等民事案件2521件，維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。在審理案件過程中，積極實行司法救助制度，依法減、緩、免交訴訟費(fèi)用，確保經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人打得起官司。優(yōu)先受理、集中審理交通案件、拖欠農(nóng)民工工資等民事糾紛案件，注重保護(hù)社會弱勢群體的合法利益。強(qiáng)化訴訟調(diào)解，將調(diào)解貫穿于辦案的每一個環(huán)節(jié)，通過耐心細(xì)致地說服教育，有效地化解了社會矛盾，盡量把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。近兩年，縣法院民事案件調(diào)處率大幅上升，受到省高院和市中院的多次表彰。

二是民事審判能力不斷提高?？h法院不斷深化民事審判管理和審判組織改革，嚴(yán)格審判流程，落實公開審判和人民陪審員制度，不斷提高民事審判能力。在“三城同創(chuàng)”、城市拆遷改造中，依法審理涉及拆遷安置、土地征用補(bǔ)償、房地產(chǎn)開發(fā)、影響城市化進(jìn)程案件，做到快立快審快判。積極審理涉農(nóng)案件，幫助化解村級債務(wù)80余萬元，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。注重審理好企業(yè)債務(wù)糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛等群體性訴訟案件，沒有發(fā)生一起因?qū)徖聿划?dāng)而引起矛盾激化案件，信訪也明顯減少。

三是法庭建設(shè)取得了明顯成效。縣法院注重人民法庭建設(shè)，根據(jù)方便審理、方便訴訟原則，投資近50萬元對寶應(yīng)湖法庭進(jìn)行裝修改造，恢復(fù)寶應(yīng)湖法庭到寶應(yīng)湖農(nóng)場辦公，使全縣除黎城、戴樓、金南以外的八個鎮(zhèn)的群眾更加方便與法庭聯(lián)系。在資金比較緊張的情況下,優(yōu)先為民事審判庭和審判人員分別配備電腦、車輛、電子印章等先進(jìn)的辦公用品。針對民事審判面廣量大，政策法律性強(qiáng)的特點，將新錄用的大學(xué)生安排到法庭鍛煉，將一些責(zé)任心強(qiáng)、善于做思想工作的優(yōu)秀法官調(diào)到民事審判庭，充實審判力量。

一是審判隊伍的素質(zhì)需進(jìn)一步提高。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人民群眾的法律意識、維權(quán)意識越來越強(qiáng)，民事案件也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。面對案件增多、情況復(fù)雜、矛盾集中、法律要求提高、審理難度加大等新的變化，審判人員的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變，審判能力和方法還不適應(yīng)，少數(shù)審判人員仍然還按照老經(jīng)驗辦案，工作缺少耐心，做群眾思想工作和調(diào)解糾紛能力不高。

二是審理質(zhì)量和效率有待于進(jìn)一步提高。上訴案件、發(fā)改案件仍然偏多，案件平均審理天數(shù)偏長。客觀上由于民事案件數(shù)量劇增，存在案多人少、訴訟費(fèi)用大幅度下降等原因，也在一定程度上影響了審判質(zhì)量和效率。

三是調(diào)解工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對調(diào)解在民事審判工作中的重要作用認(rèn)識還不夠到位，對復(fù)雜疑難案的調(diào)解能力還不強(qiáng)。有的是判后釋法未跟上，往往是案結(jié)“了事”，而不是案結(jié)事了，出現(xiàn)重復(fù)上訪，越級上訪，甚至纏訪等。

一要充分認(rèn)識民事審判在法院工作以及構(gòu)建和諧金湖中的重要意義。近年來，民事案件數(shù)量劇增，占法院案件的比例由06年的33%到今年一季度的61%，民事審判工作已經(jīng)成為法院工作的重點和難點。民事審判工作涉及人民群眾的切身利益，審判工作的好壞直接影響整個法院的工作和法院在外界的形象。同時，民事審判工作又有著有效化解社會矛盾、定紛止?fàn)幍奶厥庾饔?。因此，民事審判工作在?gòu)建和諧金湖中起到至關(guān)重要的作用。縣法院要轉(zhuǎn)變對民事審判工作的認(rèn)識，積極謀求公正司法與促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定三者之間的有機(jī)統(tǒng)一，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)新手段，使民事審判工作成為法院面向社會、服務(wù)基層、展示形象的一個窗口和平臺。政府及相關(guān)部門要支持和幫助法院，加大對民事審判工作的.人力、物力、財力的投入力度，切實解決案多、人少、錢缺等困難，以充分發(fā)揮民事審判的功能。

二要努力提高審判隊伍的整體素質(zhì)和審理質(zhì)量。要充實民事審判法官隊伍，加強(qiáng)審判隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高法官的業(yè)務(wù)素質(zhì)和司法能力，提高案件審理質(zhì)量，提高審理疑難復(fù)雜案件能力。要加強(qiáng)對民事審判隊伍的社會主義法治理念、司法作風(fēng)、遵章守紀(jì)等教育，認(rèn)真搞好民事審判隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立起審判隊伍“公正、廉潔、文明、高效”的形象。審判中努力做到以法律為準(zhǔn)繩，以事實為依據(jù)，以公正為原則，以公平為目標(biāo)。同時，要進(jìn)一步加大民事案件的執(zhí)行力度，切實保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

能夠提高辦案效率、減少訴訟成本的優(yōu)越性，積極探索新形勢下加強(qiáng)民事訴訟調(diào)解的新方法、新機(jī)制，使調(diào)解進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，將調(diào)解貫穿于立案、審理、執(zhí)行的全過程，做到“認(rèn)識、措施、指導(dǎo)”三到位。對需判決的案件，要做到程序公正、實體公正，并做好訴訟引導(dǎo)、判前釋法、判后答疑、訴訟風(fēng)險告知等制度，提高審判工作的透明度和當(dāng)事人的服判息訴率，減少當(dāng)事人的累訴。做到能理解的不指責(zé)，能化解的不立案，能調(diào)解的不訴訟，能和解的不判決，能勸解的不強(qiáng)制，努力為維護(hù)穩(wěn)定、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧發(fā)揮應(yīng)有的作用。

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