最新個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 02:00:07
最新個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容范文(17篇)
時(shí)間:2023-10-28 02:00:07     小編:碧墨

總結(jié)可以讓我們更加明確目標(biāo)和方向。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)和復(fù)雜的表達(dá)。以下是小編為大家整理的相關(guān)文獻(xiàn)資料,供大家參考。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇一

2.參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品策略等討論工作;

3.協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、ui團(tuán)隊(duì)等,參與產(chǎn)品功能測(cè)試,確保產(chǎn)品功能符合產(chǎn)品需求;

2013/5–2014/8:xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇二

1、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ):

10年新聞傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)的錘煉與積淀,以專(zhuān)見(jiàn)長(zhǎng);哲學(xué)、法理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等各科全優(yōu)的成績(jī),拓展學(xué)術(shù)視野。

2、較強(qiáng)的科研能力:

已發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇,其中一篇為《新聞?dòng)浾摺奉^條刊登,并被人大復(fù)印資料《新聞與傳播》全文轉(zhuǎn)載;一篇獲首屆全國(guó)新聞傳播學(xué)科研究生學(xué)術(shù)年會(huì)“優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”;為江蘇省省級(jí)重點(diǎn)工程課題主要成員。

3、豐富的實(shí)踐經(jīng)歷:

cctv—1、中國(guó)青年報(bào)、新華日?qǐng)?bào)、江蘇電視臺(tái)、南京日?qǐng)?bào)、e龍網(wǎng)等傳媒的歷練,培養(yǎng)了敏銳的新聞視角。

4、良好的協(xié)調(diào)組織能力:

20xx年首屆全國(guó)新聞傳播學(xué)科研究生學(xué)術(shù)年會(huì)會(huì)務(wù)組總負(fù)責(zé)人(國(guó)內(nèi)新聞傳播學(xué)界唯一的研究生學(xué)術(shù)年會(huì)、全程網(wǎng)上直播);曾主持江蘇電視臺(tái)新聞?lì)l道2次全省觀眾調(diào)查。


個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇三

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中具有很大的作用,它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一,也是影響到求職成功的主要因素。

個(gè)人信息

性別:男

民族:漢族年齡:24

婚姻狀況:未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):機(jī)電一體化技術(shù)

主修專(zhuān)業(yè):電子技術(shù)政治面貌:團(tuán)員

畢業(yè)院校:龍巖學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:7月

最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:精通

工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上身高:175cm體重:60公斤

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:永定縣

求職意向

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景:

學(xué)校名稱(chēng):龍巖學(xué)院(9月-207月)

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):機(jī)電一體化學(xué)歷:大專(zhuān)

所在地:福建省龍巖市東肖北路1號(hào)證書(shū):

培訓(xùn)經(jīng)歷:

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):駕校(12月-2015年3月)

課程名稱(chēng):小車(chē)培訓(xùn)證書(shū):c1小車(chē)駕駛證

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):龍巖學(xué)院(2012月-2015年1月)

課程名稱(chēng):電氣控制技術(shù)證書(shū):

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):龍巖第一技師學(xué)院(2015年1月-2015年2月)

課程名稱(chēng):數(shù)控技術(shù)證書(shū):

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱(chēng):豐旺油集團(tuán)投資管理有限公司(2015年7月-8月)

所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):

職位名稱(chēng):銷(xiāo)售經(jīng)理

公司名稱(chēng):東莞市望星電子(2015年4月-2015年7月)

所屬行業(yè):通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù))公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):東莞市鳳崗鎮(zhèn)

職位名稱(chēng):組長(zhǎng)

離職原因:實(shí)習(xí)

公司名稱(chēng):廈門(mén)艾珠服裝有限公司(2014年7月-2014年9月)

所屬行業(yè):貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):廈門(mén)

職位名稱(chēng):銷(xiāo)售專(zhuān)員

離職原因:暑假工

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià):辦事能力強(qiáng),為人有擔(dān)當(dāng)。

語(yǔ)言能力

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度

英語(yǔ)良好

普通話良好

拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備技巧

很多在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后都會(huì)擔(dān)心能不能通過(guò),不僅是對(duì)自己能力的質(zhì)疑,也是對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的質(zhì)疑,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上經(jīng)常可能見(jiàn)到各種不足之處。而在面對(duì)著這種不足之處的時(shí)候,需要做的就是能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,要有充足的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備,還要有最后的審核。

學(xué)習(xí)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,首先就是關(guān)于寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備,下面就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下:

1,對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)前面認(rèn)識(shí)

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備部分,首先就是對(duì)自我能力的認(rèn)識(shí),也即是在求職中的個(gè)人所具有的優(yōu)缺點(diǎn)。眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本上的只能寫(xiě)的自己的優(yōu)點(diǎn),于是很多人就只重視優(yōu)點(diǎn)部分的人總結(jié)。要知道每個(gè)人都會(huì)有一些優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn),對(duì)自己的.缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)也是也就有補(bǔ)之不足之處的空間。

2,對(duì)企業(yè)招聘的信息了解

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,最為重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)就是關(guān)于企業(yè)信息的了解,因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷就是針對(duì)目標(biāo)企業(yè)來(lái)寫(xiě)的。首先是的企業(yè)招聘的信息,其招聘的開(kāi)始以及結(jié)束的時(shí)間,還有就是有關(guān)招聘所需要的具體要求。像是學(xué)歷上的限制、工作上的限制,還有專(zhuān)業(yè)能力上的要求等等,在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要針對(duì)來(lái)寫(xiě)就要先了解企業(yè)的一些相關(guān)信息。

3,做個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板準(zhǔn)備

做個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是在簡(jiǎn)歷模板上來(lái)寫(xiě),以此編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要先做出適合的的簡(jiǎn)歷模板。在對(duì)模板的要求上,要有創(chuàng)新性,要能夠全面包括所需要寫(xiě)的信息內(nèi)容。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇四

能夠讓用人單位滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是優(yōu)秀的。而讓用人單位滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也必須要迎合對(duì)方的喜好。

個(gè)人信息

性別:男

民族:漢族年齡:33

婚姻狀況:已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

主修專(zhuān)業(yè):理科類(lèi)政治面貌:團(tuán)員

畢業(yè)院校:中國(guó)石油大學(xué)(北京)畢業(yè)時(shí)間:7月

最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦水平:精通

工作經(jīng)驗(yàn):十年以上身高:170cm體重:70公斤

現(xiàn)所在地:上海松江區(qū)戶籍:永定縣

求職意向

期望工作地區(qū):新羅區(qū)永定縣期望工作性質(zhì):全職

最快到崗時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)需提供住房:不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景:

學(xué)校名稱(chēng):中國(guó)石油大學(xué)(北京)(9月-207月)

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(化工機(jī)械)學(xué)歷:大專(zhuān)

所在地:北京市昌平區(qū)府學(xué)路18號(hào)證書(shū):畢業(yè)證書(shū)

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱(chēng):萬(wàn)洲石化(江蘇)有限公司(11月-至今)

所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):外商獨(dú)資.外企辦事處

公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):江蘇省南通市

職位名稱(chēng):工務(wù)部經(jīng)理(設(shè)備動(dòng)力部)

工作描述:2011月到至今在萬(wàn)洲石化(江蘇)有限公司(任工務(wù)部經(jīng)理兼設(shè)備主任),投資12億丙烯酸10萬(wàn)噸/年、丙烯酸丁酯10萬(wàn)噸/年、精酸3萬(wàn)噸/年、一期項(xiàng)目工程;主管:機(jī)電儀、土建和備品備件庫(kù)科室;負(fù)責(zé)組織設(shè)備招標(biāo)、監(jiān)督制造品質(zhì)、安裝及投產(chǎn)后設(shè)備維護(hù)改造規(guī)劃管理工作,大中小修規(guī)劃,確保生產(chǎn)裝置處于良好運(yùn)行狀態(tài)、對(duì)工廠不斷提出技術(shù)改造方案,并執(zhí)行,提高生產(chǎn)效益,降低生產(chǎn)成本。負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作規(guī)劃和計(jì)劃,并組織實(shí)施;建立健全本部門(mén)規(guī)章制度與工作流程,并督促執(zhí)行;對(duì)本部門(mén)日常管理與協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)組織所轄管的機(jī)電儀及土建設(shè)備的采購(gòu)、安裝、技術(shù)方案審核、項(xiàng)目驗(yàn)收工作審核;組織對(duì)所轄管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理,并提交分析報(bào)告;對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)、作業(yè)管理;與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作;對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織本部門(mén)員工的安全、環(huán)保、質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)工作;對(duì)本部門(mén)員工的績(jī)效考核相關(guān)工作、等等。協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)日常事務(wù)工作。

離職原因:想回家鄉(xiāng)福建工作(最好在龍巖)

公司名稱(chēng):大連恒力石化有限公司(2月-2012年11月)

所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):遼寧省大連市

職位名稱(chēng):設(shè)備資深工程師

工作描述:202月至2012年11月在大連恒力石化公司(任pta-1#和pta-2#設(shè)備資深工程師),投資150億440萬(wàn)噸pta項(xiàng)目工程:主要協(xié)助設(shè)備經(jīng)理、主管副總對(duì)動(dòng)靜設(shè)備招標(biāo)和預(yù)訂、技術(shù)澄清、監(jiān)造、到貨驗(yàn)收、安裝、技術(shù)檢測(cè);對(duì)設(shè)備制造及到貨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題或質(zhì)保期內(nèi)設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題與廠商聯(lián)絡(luò)、處理;設(shè)備單機(jī)試車(chē)、聯(lián)動(dòng)試車(chē)工作;同時(shí)協(xié)助設(shè)備總工所有工作與設(shè)計(jì)院、安裝公司和監(jiān)理的溝通交流協(xié)作。投產(chǎn)后主負(fù)責(zé)完成日常巡檢和保養(yǎng)工作,處理日常msr單;設(shè)備日常維護(hù)、故障判斷分析處、做好日常大中小修計(jì)劃、管理及做事故分析、寫(xiě)維護(hù)事故分析報(bào)告及記錄、報(bào)備品備件、處理工時(shí)考核以及作業(yè)層面的內(nèi)務(wù)工作,外圍工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工、質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)和安全檢查。(如:離心泵、計(jì)量泵、自吸泵、屏蔽泵、齒輪泵、螺桿泵、離心壓縮機(jī)、螺桿機(jī)壓縮機(jī)、往復(fù)式(活塞式)壓縮機(jī)、離心機(jī)、干燥機(jī)、攪拌器、旋轉(zhuǎn)閥、真空過(guò)濾機(jī)、螺旋輸送器、風(fēng)機(jī)、壓力容器與其它靜設(shè)備等等)。

公司名稱(chēng):浙江逸盛石化有限公司(2004年2月-2009年2月)

所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):上市公司

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):浙江省寧波市

職位名稱(chēng):設(shè)備維修技術(shù)員、副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、工程師

工作描述:2004年2月至9月在浙江逸盛石化公司(任設(shè)備技術(shù)員)主要負(fù)責(zé)主裝置一、協(xié)助班長(zhǎng)及工程師參與建廠至投產(chǎn)整個(gè)過(guò)程,做作業(yè)層的日常巡檢和保養(yǎng)工作,完成日常巡檢和保養(yǎng)工作,處理日常msr單;設(shè)備日常維護(hù)、故障判斷分析處理工作。

209月至3月在浙江石化(任設(shè)備維修副班長(zhǎng)、班長(zhǎng))負(fù)責(zé)pta二期主裝置、建廠期間工作:設(shè)備制造過(guò)程監(jiān)造、到貨驗(yàn)收、安裝調(diào)試工作;投產(chǎn)后負(fù)責(zé):作業(yè)層的日常與大中小修管理,帶領(lǐng)班組成員完成日常巡檢和保養(yǎng)維護(hù)工作、處理日常msr單、故障判斷分析處理、寫(xiě)維護(hù)事故分析報(bào)告及記錄、處理工時(shí)考核以及作業(yè)層面的內(nèi)務(wù)工作,外圍工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工、質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)和安全檢查。

離職原因:合同滿想出來(lái)看看外面世界

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià):1、活潑開(kāi)朗、真誠(chéng)待人、自信自強(qiáng)、吃苦耐勞、敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。2、工作認(rèn)真、奮發(fā)向上、積極肯干、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3、職業(yè)目標(biāo):謀求化工機(jī)械設(shè)備技術(shù)類(lèi)或工程技術(shù)管理類(lèi),項(xiàng)目管理,充分發(fā)揮自己十二年來(lái)所學(xué)經(jīng)驗(yàn)和全部興趣愛(ài)好,志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地。4、個(gè)人劣勢(shì):寫(xiě)字不好看.5、個(gè)人優(yōu)勢(shì):良好技術(shù)能力,對(duì)化工廠建議、安裝、檢修,故障處理,技術(shù)改造,提高效率;當(dāng)天的事當(dāng)天完成。

語(yǔ)言能力

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度

英語(yǔ)良好

普通話良好

拓展閱讀:求職簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中對(duì)成功率的影響有哪些

求職簡(jiǎn)歷也就是所有求職者們都是非常熟悉的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是先行軍,也是求職敲門(mén)磚。大部分的企業(yè)在招聘的流暢上都是先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)篩選人才,尤其是一些大的企業(yè)的`好處職位,應(yīng)聘的人才非常多,通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)篩選就比較方便。

作為求職的第一步個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中也起到舉足輕重效果,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職的成功率影響有哪些呢?招聘方式通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用必然也非常大。

一,職業(yè)影響求職面試的機(jī)會(huì)

之所以說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的敲門(mén)磚,就是因?yàn)橛萌藛挝皇峭ㄟ^(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)認(rèn)識(shí)求職者,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上的信息符合招聘的條件,則求職中就可以通過(guò),并獲得下一步招聘的面試機(jī)會(huì)。也就是說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量足夠,就能順利的通過(guò)第一道門(mén)檻,反之則就直接失敗。在求職中,你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷如何也就職業(yè)影響到面試的機(jī)會(huì)。

二,在一定程度上影響到最終的結(jié)果

在求職的過(guò)程中順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選,并獲得面試的機(jī)會(huì)并非就是求職成功。還要通過(guò)面試,有的一些工作還需要先進(jìn)行筆試,筆試通過(guò)之后再來(lái)面試。但不管怎樣,求職者在面試的時(shí)候,對(duì)方招聘官都會(huì)針對(duì)其所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)面試。在這個(gè)時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷就不是簡(jiǎn)單作為篩選人才的工具,而是進(jìn)一步的了解,因此說(shuō)能夠一定程度上影響其最終的結(jié)果。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇五

個(gè)人信息

姓名:

性別:

民族:

出生年月:

婚姻狀況:

身高:

體重:

戶籍:

現(xiàn)所在地:

畢業(yè)學(xué)校:xxxx師范學(xué)院

學(xué)歷:本科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):師范小學(xué)教育

畢業(yè)年份:20xx年

工作經(jīng)驗(yàn):三個(gè)月(實(shí)習(xí))

求職意向

職位性質(zhì):全職

職位類(lèi)別:教師-小學(xué)教師

職位名稱(chēng):小學(xué)教師

工作地區(qū):廈門(mén)市區(qū)廈門(mén)思明區(qū)廈門(mén)湖里區(qū)

待遇要求:-3000元/月可面議不需要提供住房

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力:英語(yǔ)四級(jí)普通話標(biāo)準(zhǔn)

電腦水平:通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí),熟練掌握各類(lèi)辦公軟件

教育背景

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

20xx年9月-20xx年7月xxx師范學(xué)院本科

工作經(jīng)歷

所在公司:xxx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

時(shí)間范圍:20xx年9月-20xx年11月

公司性質(zhì):事業(yè)單位

所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所

擔(dān)任職位:教師-小學(xué)教師

工作描述:20xx年9月至11月在xxx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)習(xí),期間在四年級(jí)實(shí)習(xí)班主任和語(yǔ)文教師,獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。

自我評(píng)價(jià):

我最大的優(yōu)點(diǎn)——進(jìn)取,不忘腳踏實(shí)地!我最大的資本——年輕,具有很強(qiáng)的可塑性!城然,即將畢業(yè),缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是我的不足,但是我擁有飽滿的熱情以及敬業(yè)精神。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇六

戶口所在:湛江國(guó)籍:中國(guó)

婚姻狀況:未婚民族:漢族

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:178cm

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:72kg

人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位:預(yù)結(jié)算員

工作年限:1職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位:監(jiān)理員

工作描述:在暑假短短了兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中,讓我了解工程現(xiàn)場(chǎng)的施工情況,為以后的工作積累下了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在保利公園九里af030619地塊項(xiàng)目監(jiān)理具體職責(zé)范圍是協(xié)助管理各樓層主體結(jié)構(gòu)部分;負(fù)責(zé)旁站監(jiān)理;材料進(jìn)場(chǎng)、送檢;施工進(jìn)度;勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)。

離職原因:想從事工程預(yù)算工作

志愿者經(jīng)歷

擔(dān)任職位:五年級(jí)數(shù)學(xué)老師和體育老師

工作描述:在暑假期間與高中同學(xué)一起參加雷州市大學(xué)生助教志愿者活動(dòng),在這次活動(dòng)中我擔(dān)任了西山小學(xué)五年級(jí)的數(shù)學(xué)老師和體育老師。與孩子們相融在快樂(lè)的`光陰中,想起了自己童年的快樂(lè)。

畢業(yè)院校:廣州城建職業(yè)學(xué)院

專(zhuān)業(yè)一:工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

1:熟悉掌握建筑與裝飾裝修工程造價(jià)基本知識(shí)以及實(shí)務(wù)知識(shí);

2:熟練掌握cad、廣聯(lián)達(dá)、office等軟件;

3:熟練掌握工程測(cè)量(計(jì)算機(jī)輔助全站儀數(shù)字化放樣,水準(zhǔn)儀,fx5800p可編程序計(jì)算器,經(jīng)緯儀)。

個(gè)人自傳

大學(xué)獲獎(jiǎng)情況:在2010-2012兩學(xué)年中連續(xù)獲得兩次“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、“學(xué)院一等獎(jiǎng)學(xué)金”、“學(xué)院二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金”、“優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵”和“三好學(xué)生”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);在2010-2012兩學(xué)年度中,出勤優(yōu)秀,無(wú)缺情的情況,連續(xù)獲得四次“學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;在學(xué)院第四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中,獲得學(xué)生男子1500m第五名;在學(xué)院第五屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中,榮獲學(xué)生男子組400m第七名;建筑工程管理系籃球比賽獲得冠軍。

本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、為人誠(chéng)懇、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、興趣廣泛、能吃苦耐勞,擁有較強(qiáng)的組織、適應(yīng)能力和管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力,并具有較高的專(zhuān)業(yè)水平,能夠接受的工作上的加班。附:經(jīng)驗(yàn)是積累出來(lái)的,希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)。相信通過(guò)我的努力會(huì)把工作做得更好。祝:貴公司蒸蒸日上。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇七

基本資料

姓名:

性別:男

民族:漢族

政治面貌:群眾

出生日期:19xx年07月28日

戶口:杭州市

學(xué)歷:本科

畢業(yè)院校:湖州師范學(xué)院

所學(xué)專(zhuān)業(yè):數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)

外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(cet—4)

電腦水平:熟練

工作年限:4年

聯(lián)系方式:13xxx

求職意向

工作類(lèi)型:全職

單位性質(zhì):不限

期望行業(yè):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育、科研院所、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、貿(mào)易、進(jìn)出口、服務(wù)業(yè)、其他

期望職位:教學(xué)/教務(wù)管理人員、教師、網(wǎng)站策劃、培訓(xùn)師、客戶服務(wù)經(jīng)理/主管

工作地點(diǎn):杭州市

期望月薪:不限/面議

教育經(jīng)歷

20xx年9月至20xx年7月湖州師范學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)師范類(lèi)。

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx年8月至20xx年1月海鹽縣元通中學(xué)初中數(shù)學(xué)教師及班主任。

20xx年2月至20xx年6月杭州卓誠(chéng)教育信息有限公司擔(dān)任卓誠(chéng)奧數(shù)研究中心主任,教學(xué)主管。從事奧數(shù)研究工作,中小學(xué)奧數(shù)教育培訓(xùn),教輔資料的`編寫(xiě)工作等。

20xx年6月至20xx年2月浙江省美德青少年教育中心任教學(xué)教研部部長(zhǎng)、中心主管從事網(wǎng)絡(luò)教育開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)教務(wù)管理工作。

20xx年3月至國(guó)泰人壽浙江分公司西湖營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部從事保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),現(xiàn)襄理職級(jí)。

專(zhuān)業(yè)技能

熟練掌握并運(yùn)用word、excel等辦公軟件來(lái)管理編輯文字資料;熟悉internet,具備豐富的信息檢索及信息查詢處理能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)教育。

熟悉操作系統(tǒng)的安裝、調(diào)試與維護(hù);能運(yùn)用photoshop、flash、dreamweaver等圖象處理及網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件。

能熟練運(yùn)用authorware、方正奧思、powerpoint、課件大師等課件制作軟件。

熟悉網(wǎng)站管理,欄目策劃,對(duì)網(wǎng)絡(luò)教育有一定的認(rèn)識(shí)。

工作業(yè)績(jī)

在中學(xué)工作期間,擔(dān)任數(shù)學(xué)教師及班主任,并一直擔(dān)任學(xué)校奧數(shù)輔導(dǎo)工作,卓有成效,所輔導(dǎo)的學(xué)生多次獲,超過(guò)學(xué)校往屆獲獎(jiǎng)人數(shù)人次,一直倍受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)器重。由于多方面的原因,辭職離開(kāi)了原來(lái)工作的學(xué)校,來(lái)到了杭州。曾擔(dān)任卓誠(chéng)教育、卓誠(chéng)奧數(shù)研究中心主任、教學(xué)主管、專(zhuān)職教師,致身于奧數(shù)研究工作。之后選擇了網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè),并同時(shí)擔(dān)任教學(xué)教研部部長(zhǎng)、中心主管等職務(wù),從事網(wǎng)絡(luò)教育開(kāi)發(fā)、教務(wù)管理工作。

自我評(píng)價(jià)

畢業(yè)后一直擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué),對(duì)工作充滿熱情,能積極主動(dòng)地承擔(dān)公開(kāi)課,曾在多次教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng);較擅長(zhǎng)學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo),親和力比較強(qiáng),能與學(xué)生關(guān)系融洽,做事有毅力,肯吃苦耐勞,所帶班級(jí)成績(jī)均屬上乘;此外,對(duì)廣東教材熟悉,對(duì)教材中的重點(diǎn)難點(diǎn)把握得比較到位,解題能力強(qiáng),曾獲得學(xué)校解題大賽第一名,并熟練多媒體教學(xué)操作、課件制作,已積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成了自身完整的教學(xué)理念。

給我一個(gè)機(jī)會(huì),還您一片精采!

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇八

姓名:

性別:女

年齡:25歲身高:165cm

婚姻狀況:保密戶籍所在:貴州

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)

聯(lián)系地址:貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)

求職意向

最近工作過(guò)的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市

期望崗位性質(zhì):實(shí)習(xí)

期望月薪:2000~3000元/月

期望從事的崗位:會(huì)計(jì),出納,其他財(cái)務(wù)類(lèi)職位

期望從事的行業(yè):金融(銀行/保險(xiǎn)),專(zhuān)業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律

技能特長(zhǎng)

教育經(jīng)歷

貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院(本科)

起止年月:209月至2016年7月

學(xué)校名稱(chēng):貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):財(cái)政學(xué)

獲得學(xué)歷:本科

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個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇九

首先,在

里不要去編造可以輕易查詢出來(lái)的東西,比如學(xué)歷、證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)等等,想要知道這些東西還不夠簡(jiǎn)單嗎?只需要去網(wǎng)絡(luò)上查下就知道你說(shuō)的是不是真的。編造此類(lèi)東西顯得你很愚蠢,企業(yè)發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題那你還想有商討余地?馬上就被k掉了,不管怎么解釋都不能令企業(yè)回心轉(zhuǎn)意的因?yàn)槠髽I(yè)是不會(huì)給你這個(gè)機(jī)會(huì)的。本文信息來(lái)源于

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

最后,在求職簡(jiǎn)歷里如何編造謊話才安全?你可以編造一些業(yè)務(wù)或者事務(wù)方面的內(nèi)容,因?yàn)榱私膺@些是很容易的`,做好這些工作也只是取決于你的個(gè)人能力,而和了解相關(guān)知識(shí)多少?zèng)]有什么太大的聯(lián)系。企業(yè)也就大致考核下你,你也只要花個(gè)兩三天時(shí)間做作了解即可。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。

一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),采用第一種格式更好。

一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。

第一部分為個(gè)人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī),在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn),最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位,表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。

要寫(xiě)出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷不光是對(duì)找工作很用更是讓陌生人對(duì)本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線。而且必須有原則性。

第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。

第二條原則:是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告,推銷(xiāo)自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)紙以內(nèi),個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性的語(yǔ)言,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì),然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績(jī)的形式加以敘述。

在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),語(yǔ)言要簡(jiǎn)短,多用動(dòng)詞,并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試,簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。

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簡(jiǎn)歷是給企業(yè)的第一張"名片",不可以撒謊,更不可以摻假,但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專(zhuān)家說(shuō),優(yōu)化不等于摻假,即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出,將弱勢(shì)進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷,不單單是陳述這些經(jīng)歷本身,更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來(lái),hr便不會(huì)用"應(yīng)屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)"為由而拒你于千里之外了。

做簡(jiǎn)歷時(shí)可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo),做出有針對(duì)性的版本,運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的語(yǔ)言對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡(jiǎn)歷,這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可,而不是看著千篇一律的海投簡(jiǎn)歷感覺(jué)到索然無(wú)味。

除了信息真實(shí)、求職誠(chéng)信外,網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。

“一定要找好自己的'關(guān)鍵詞!”,招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學(xué)生填寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要將自己條塊化,放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里,在每一個(gè)標(biāo)簽下,用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛(ài)好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn),如參與了哪些項(xiàng)目,寫(xiě)清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關(guān)地職位群。

網(wǎng)絡(luò)信息,魚(yú)龍混雜,要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐,別找錯(cuò)“婆家”。建議投簡(jiǎn)歷前先看一下有關(guān)防騙的文章,招聘用語(yǔ)暗藏玄機(jī),讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語(yǔ)”,有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職,少走彎路,避免受騙上當(dāng)。正規(guī)大公司有專(zhuān)業(yè)的人力資源部門(mén),網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切,如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負(fù)責(zé)、由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析,一一注明。而那些過(guò)于簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述,其背后可能潛伏著一個(gè)說(shuō)謊的“皮包”公司。

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的像廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是個(gè)人自傳,與申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě),而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出投遞者的價(jià)值,并且決定是否聘用。

5、個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給應(yīng)聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)好感。否則,成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

8、一定要用積極的語(yǔ)言,切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在心情好的時(shí)候編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

9、不能憑空編造經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。

10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘述,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?,要使個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)潔而又不簡(jiǎn)單的語(yǔ)言。

15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全,包括手機(jī)號(hào)碼,宿舍固定電話,暫住或家庭地址,e-mail等等,方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。

16、進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)后,需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)結(jié)論作為第三方推薦來(lái)使用。不要把所有的測(cè)評(píng)結(jié)果都顯示到個(gè)人簡(jiǎn)歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)論顯示在個(gè)人簡(jiǎn)歷上再發(fā)到招聘單位,才是最好的。

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成:

基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

教育背景:按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷:按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱(chēng)、職務(wù)、就任及離任時(shí)間,應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等,此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。

其他:個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好、其他技能、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。

一般人事部門(mén)的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡(jiǎn)歷,他們根本沒(méi)有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)職位,寫(xiě)上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷,而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫(xiě)。所以你可以將寫(xiě)出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮,使之簡(jiǎn)短有力。

畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己,而不是別人。在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能,并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫(xiě)作表達(dá)能力差,最好請(qǐng)寫(xiě)作能力比較強(qiáng)的人幫忙,你可以通過(guò)自己口述的方式讓別人邊聽(tīng)邊寫(xiě),用合適的詞來(lái)描述你自己。另外寫(xiě)簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式:簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷,所以不管你寫(xiě)什么,只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說(shuō)的表現(xiàn)自己,過(guò)高的虛夸或者是過(guò)于謙虛都不好。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過(guò)的職務(wù),。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書(shū),就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應(yīng)這樣寫(xiě)。別過(guò)分謙卑:像面試一樣,你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。

對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是第一關(guān),面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中,人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件,如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來(lái)面試。所以,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件,并在自己所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。

姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。

主要是高中和大學(xué)各個(gè)階段的一個(gè)大致情況,但是切記,一定要前后時(shí)間連續(xù),

大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī),尤其要重點(diǎn)體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。要突出重點(diǎn),有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十一

如何寫(xiě)好

個(gè)人簡(jiǎn)歷

首先需要理解好對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷影響的重點(diǎn),要知道影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素有很多,現(xiàn)實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容描述、個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì),還有個(gè)人實(shí)力的體現(xiàn)等等。當(dāng)然最為重要的還是用人單位對(duì)

個(gè)人簡(jiǎn)歷

的看法。比如說(shuō)一些外企在招聘人才的.時(shí)候,就非常重視個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)狀況。其實(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,獎(jiǎng)勵(lì)狀況也是一個(gè)重要的組織部分。

(1),

求職者在校學(xué)習(xí)期間或者是在實(shí)習(xí)工作期間如果有一些獎(jiǎng)勵(lì),并且是頗具含金量的獎(jiǎng)勵(lì)情況,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上都可以寫(xiě)出來(lái)。不過(guò),要注意的時(shí)間,獲得獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間非常重要,這是衡量真實(shí)性的重要依據(jù)。并且在寫(xiě)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候,需要注意一點(diǎn)就是要有條理的寫(xiě),每一個(gè)時(shí)間段就

分為一條。

(2),

個(gè)人簡(jiǎn)歷

上所寫(xiě)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),盡量不要只是簡(jiǎn)單的羅列,通常你所略寫(xiě)的對(duì)方也就會(huì)略看。 有一些很重要的獎(jiǎng)項(xiàng),需要簡(jiǎn)單的分析一下,而且很多獎(jiǎng)項(xiàng)可能是新增加的,用人單位招聘官并不了解,因此需要做簡(jiǎn)答的分析說(shuō)明,來(lái)凸顯獎(jiǎng)勵(lì)的含金量,從而也能夠體現(xiàn)出自身的實(shí)力來(lái)。

(3),

不管是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)上的內(nèi)容,還是個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)情況,數(shù)字永遠(yuǎn)都是最具有說(shuō)服力。尤其是在

個(gè)人簡(jiǎn)歷

方面,一些重要的競(jìng)賽的分?jǐn)?shù),以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)的名次等等,這些都是非常重要的說(shuō)法依據(jù)。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十二

般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。

第一部分為個(gè)人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī),在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的.職務(wù),在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn),最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位,表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。

“個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容”來(lái)源與網(wǎng)絡(luò),;請(qǐng)注明出處!

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十三

第二,對(duì)一些名稱(chēng)性的東西做描述也是不可取的,因?yàn)檫@些名稱(chēng)是沒(méi)必要做說(shuō)明更不用你對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)性的擴(kuò)展。比方說(shuō)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)、房屋建筑師一級(jí)證書(shū)、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金等,對(duì)這些名稱(chēng)做解釋不是令人感到非常奇怪嗎?比如你解釋英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)每年考幾次、是國(guó)家什么部門(mén)統(tǒng)一舉辦的全國(guó)性考試、對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)有多大的必要性等等。解釋證書(shū)有關(guān)的.東西而且還是大家都熟悉的證書(shū),這就等于一種典型的廢話所以是不值得描述的。

第三,在

求職簡(jiǎn)歷

里添加圖片可以令求職簡(jiǎn)歷整體內(nèi)容迅速增多,但是圖片這種東西最好不要出現(xiàn)在求職簡(jiǎn)歷里,除非這張圖片顯示的成果是你參加全國(guó)或世界某項(xiàng)重要比賽的獲獎(jiǎng)作品,如果是你的個(gè)人靚照或者別的東西則不要將其加到

個(gè)人簡(jiǎn)歷

里。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十四

主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個(gè)人信息。tips:在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,記得立即上網(wǎng)更新!

主要是對(duì)自己的簡(jiǎn)短評(píng)價(jià),字?jǐn)?shù)在150字以內(nèi)。tips:應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么,比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。

說(shuō)明自己期望工作的地點(diǎn)、行業(yè)、職位以及薪資要求。

詳細(xì)工作職責(zé)描述。tips:一份好的簡(jiǎn)歷,工作經(jīng)驗(yàn)是核心。人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

主要包括項(xiàng)目名稱(chēng)、開(kāi)發(fā)工具、項(xiàng)目描述、責(zé)任描述。tips:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹浞肿C明您的技術(shù)實(shí)力和才能。

詳細(xì)描述自己的教育經(jīng)歷,比如學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、以及在學(xué)校中的表現(xiàn),獲獎(jiǎng)情況等。

詳細(xì)填寫(xiě)培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、獲得證書(shū)等。

列出自己獲得的各類(lèi)證書(shū),展示自己多方面的專(zhuān)業(yè)技能。

展示自己的外語(yǔ)能力。

描述自己掌握的it技能。tips:如果你是it人才,在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的,因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!

展示自己的特長(zhǎng),興趣愛(ài)好,求職目標(biāo)等。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十五

學(xué)習(xí)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要做好相關(guān)的調(diào)查,了解全面的企業(yè)信息以及招聘信息之后,就有了總體的思路。然后在根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一般格式以及內(nèi)容,來(lái)設(shè)計(jì)出個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,也可以直接在網(wǎng)絡(luò)上下載模板。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求內(nèi)容上不能頻頻出錯(cuò),該有的信息也要完整。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷的正文內(nèi)容上,開(kāi)篇就是要是基本的資料信息,其資料信息也就是告訴招聘方“是誰(shuí)在求職”?;镜馁Y料信息中包括有個(gè)人的姓名、年齡、性別、籍貫、聯(lián)系方式等等,尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。

大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向,求職意向也方便求職者能夠針對(duì)性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來(lái)說(shuō)求職意向可以出現(xiàn)在很多地方,鑒于其重要性,最好是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)篇出,與基本資料信息一起出現(xiàn)。

眾所周知的求職是有一定的要求,其中最為基本的要求就在于教育背景體現(xiàn),像是企業(yè)所要求求職者具備的學(xué)歷能力,以及專(zhuān)業(yè)能力。教育背景也就是參加那所大學(xué),獲得怎樣的學(xué)位證書(shū),以及在大學(xué)中所學(xué)習(xí)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)實(shí)踐能力也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須出現(xiàn)的項(xiàng)目,當(dāng)然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn),以及社會(huì)實(shí)踐能力。

很多人會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)與技能特長(zhǎng)混淆,相對(duì)來(lái)說(shuō)技能特長(zhǎng)更為重要,尤其是硬技能方面,像是計(jì)算機(jī)能力與英語(yǔ)能力。

最后就是總結(jié)的部分,包括有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、興趣愛(ài)好,也可以寫(xiě)一些自我評(píng)價(jià)。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十六

每個(gè)人都會(huì)面臨求職問(wèn)題,而個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己愛(ài)好、特點(diǎn)、工作的簡(jiǎn)短集錦,也是招聘官對(duì)求職者深入了解的主要途徑。個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也不是那么困難,只要掌握好當(dāng)中的技巧,了解招聘官想在個(gè)人簡(jiǎn)歷上看見(jiàn)什么內(nèi)容和不想看見(jiàn)什么內(nèi)容就行了。

下面簡(jiǎn)單介紹寫(xiě)

個(gè)人簡(jiǎn)歷

的四個(gè)注意事項(xiàng):個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得真實(shí),有看點(diǎn),有個(gè)性。最好能在一定程度上反映出求職者的真實(shí)情況來(lái)。

第二項(xiàng):寫(xiě)

個(gè)人簡(jiǎn)歷

的時(shí)候一定要注意簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)短,篇幅不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)很明了給人一種一目了然的感覺(jué)便于閱讀,當(dāng)然也一定要有吸引力。最好能讓看簡(jiǎn)歷的人對(duì)自己有良好的印象。簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)出你的特長(zhǎng),最好能有些過(guò)去所取得的優(yōu)異成績(jī),能寫(xiě)出三種以上的特點(diǎn)和成績(jī),并且要注意材料的排列順序。

第三項(xiàng):對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、載體、排版都要注意,白紙黑字是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最普遍載體。排版時(shí)要需要注意間隔及字體的標(biāo)準(zhǔn)性,同時(shí)注意描述修飾手法、標(biāo)點(diǎn)用措辭,錯(cuò)別字是一定不出現(xiàn)的.。本文信息來(lái)源于

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

第四項(xiàng):也是最重要的一項(xiàng),要明白招聘官想看到那些內(nèi)容,也要清楚那些內(nèi)容對(duì)自己不利不要全部一五一十的都說(shuō)出來(lái),需要揚(yáng)長(zhǎng)避短經(jīng)歷的把自己往好的方向?qū)?,例如?duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求,比如說(shuō)你那些專(zhuān)業(yè)課的成績(jī)比較優(yōu)秀寫(xiě)上去就行了,那些自己不擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè),像補(bǔ)考的學(xué)科一定不要寫(xiě)上去。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十七

主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個(gè)人信息。tips:在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,記得立即上網(wǎng)更新!

主要是對(duì)自己的簡(jiǎn)短評(píng)價(jià),字?jǐn)?shù)在150字以內(nèi)。tips:應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么,比如“5年出色的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。

說(shuō)明自己期望工作的地點(diǎn)、行業(yè)、職位以及薪資要求。

詳細(xì)工作職責(zé)描述。tips:一份好的簡(jiǎn)歷,工作經(jīng)驗(yàn)是核心。人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

主要包括項(xiàng)目名稱(chēng)、開(kāi)發(fā)工具、項(xiàng)目描述、責(zé)任描述。tips:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹浞肿C明您的技術(shù)實(shí)力和才能。

詳細(xì)描述自己的教育經(jīng)歷,比如學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、以及在學(xué)校中的表現(xiàn),獲獎(jiǎng)情況等。

詳細(xì)填寫(xiě)培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、獲得證書(shū)等。

列出自己獲得的各類(lèi)證書(shū),展示自己多方面的專(zhuān)業(yè)技能。

展示自己的外語(yǔ)能力。

技能。tips:如果你是it人才,在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的,因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!

展示自己的特長(zhǎng),興趣愛(ài)好,求職目標(biāo)等。

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