最熱發(fā)展庭院經濟工作計劃(模板18篇)

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最熱發(fā)展庭院經濟工作計劃(模板18篇)
時間:2023-10-28 01:45:13     小編:飛雪

有一個良好的計劃可以讓我們更加有序地度過每一天。制定計劃時,要考慮到不同步驟之間的關聯(lián)性和依賴關系。這些計劃范文從不同角度和行業(yè)出發(fā),適用于不同人群和情境。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇一

1、爭取信貸規(guī)模,信貸投放不低于500萬元,11月末各項貸款余額不低于5000萬元。

2、做好涉農貸款和小微企業(yè)貸款"兩個不低于"指標的統(tǒng)計工作,規(guī)劃指標的增長空間,保證年底達到"兩個不低于"指標的監(jiān)管要求。

3、加大營銷力度,調動客戶經理對重點客戶和目標客戶進行存貸款及中間業(yè)務營銷,爭取使我行存貸業(yè)務階段性快速增長,同時為2014年業(yè)務開展做好客戶儲備工作。對域內的小微企業(yè)、農戶、個體工商戶、農業(yè)合作社進行走訪,深入了解客戶需求,綜合評價風險和收益的對應關系,尋找適合我行開展業(yè)務的行業(yè)群體,為我行新業(yè)務品種的研發(fā)提供可靠的基礎依據(jù)。

4、對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理和完善,進一步明確業(yè)務辦理的流程和崗位職責,提高貸款質量和業(yè)務辦理的時效性。

5、制定客戶等級評定標準,對客戶進行等級評定,依據(jù)信用等級,對客戶實行差異化授信制度,并制定準入、維持和退出的相應標準。

6、加強客戶經理業(yè)務培訓,規(guī)范客戶經理的職業(yè)操守和勞動紀律,提高客戶經理的綜合素質,爭取年內完成客戶經理級別評定和持證上崗。

業(yè)務發(fā)展部

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇二

在新的學期里,為了提高我學院學生的心理素質,使學生的身體、心理都能健康發(fā)展,尤其是培養(yǎng)學生的較高的心理素質。所以為進一步加強我院心理健康教育,培養(yǎng)學生健康的心理品質,促進學生全面發(fā)展,材料科學與工程學院心理發(fā)展部特制定此計劃:

一、指導思想

為了更好地貫徹中央《關于進一步加強和落實中小學心理健康教育工作的指導綱要》的精神“通過多種方式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,幫助學生提高心理素質健全人格,增強承受挫折、適應環(huán)境的能力”的精神,健全我院的心理健康教育體系。

二、總體目標

提高學生對校園生活的適應能力,培養(yǎng)他們活潑、合群、樂學、自主的健康人格,健全人格,增強承受挫折、適應環(huán)境的能力,健全我院的心理健康教育體系。

三、具體工作

1、心理輔導教室的建立

根據(jù)調查表明,大學生已成為心理弱勢群體,其原因大多是學生的心理問題沒有得到及時的調試和解決.隨著社會的發(fā)展,學生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛,人際關系,適應學習等方面。為此學院心理發(fā)展部準備第八周左右在建立心理輔導教室,每周定時對學生開放,開放時間心理發(fā)展部的成員會待在心理輔導教室,并邀請心理輔導老師或學長學姐來為同學解決心理上的各種問題,使同學們得到專業(yè)的指導。

2、心理征文

經過十多年的寒窗若讀,同學們走進了位于有著“物華天寶,人杰地靈”和“英雄城”之美譽的江南歷史文化名城的南昌大學。剛進入這美麗而又神圣的學術殿堂,同學們在欣喜之余,也逐漸產生一系列心理問題,對心理健康的了解對于大學生來說是一個不可或缺的優(yōu)良品質,但是有相當一部分學生卻不能很好的了解心理知識,不知道生活的意義,為此學院心理發(fā)展部在第十周左右會舉辦以****為主題的心理征文比賽,幫助同學解決心理問題,書寫心靈的色彩。

3、心理主題班會

心理健康教育是學校對大學生進行全面素質教育的一個重要基礎 ,通過施教使學生在身體、精神兩個方面得到健康發(fā)展。大學生是一群正在成長的青年,是一個極其敏感的群體,其內心體驗極其細膩微妙。由于大學生心理內部的需要結構發(fā)生變化,大學生的追求有其獨特性,而他們的價值觀念尚不穩(wěn)定,時常處于波動、迷惘、抉擇之中,其心理成熟又落后于生理成熟,因而大學生的情感是不穩(wěn)定的,情緒變化起伏大,易受周圍環(huán)境變化的影響,心境變化快。學業(yè)、生活、人際關系等等變化會引起情緒的波動,容易偏激、沖動,情緒沖突也較多。

為了在全院營造濃厚的關注心理健康的氛圍,進一步提高我院學生的心理素質和心理健康意識,幫助廣大學生更好地認識與發(fā)展自我,在第十三周左右,在活動室舉辦心理主題班會,為同學們提供一個交流的平臺,在活動中增加彼此的了解,使同學們明白團結合作的重要性。

4、心理團輔

根據(jù)調查表明,大學生已成為心理弱勢群體,其原因大多是學生的心理問題沒有得到及時的調試和解決.隨著社會的發(fā)展,學生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛.人際關系.適應學習等方面,這使得我們舉辦心理團輔更有必要,同時也為了豐富在校大學生的生活,鍛煉學生們的能力,增強學術氛圍,給大家提供一個展現(xiàn)自我.提升自我的機會和舞臺.因此特組織開展心理團輔,讓心理健康教育走進大家的生活.為此我們學院心理發(fā)展部在活動室針對學生開展了一次以***為主題的團體輔導活動,讓同學在活動中體會到發(fā)展心理的重要性。

四、活動要求

每次活動都要有策劃和總結,并且宣傳要到位,注重細節(jié)。學期結束時要對本部門的工作做總結,吸取經驗。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇三

教學質量是學校發(fā)展的生命。要充分認識課堂教學在全面提高教育教學質量中的關鍵性作用,把提高課堂教學效率作為突破口和切入點切實抓緊抓好,努力造就一支業(yè)務過硬、勤于育人、善于創(chuàng)新的教師隊伍,全面提高教師隊伍的整體素質。具體操作如下:

1、聽課:教師每周聽課不少于兩節(jié),每月底檢查一次聽課記錄。

2、書法比賽:教師每周寫兩張字,并在學期末舉行一次書法展。

3、教學隨筆:教師堅持每天寫教學隨筆,教務處定期檢查。

4、反思與論文:教師每兩周寫一篇教學反思,每月寫一篇教學論文。

5、讀書心得:每位教師每學期精讀一本名著,并堅持寫讀書心得。

加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。為了讓各教研組工作都落到實處,督促各教研組都制訂了工作計劃,有內容、有措施。教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動,教研活動內容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。

1、學生每天堅持練字,每日一張,每月以班為單位評比,每學期全校評比一次。

2、糾錯本。每生準備文、理兩個糾錯本,把平常作業(yè)中出現(xiàn)的錯題重寫在糾錯本上,并在錯題下面更正一遍,以便加深印象,最后整理成集,以備復習時鞏固使用。

3、知識樹。每周每生按照教師分工畫一張知識樹,首先周末班內評比,月底全校評比,優(yōu)秀作品制成展板表揚。

4、手抄報工作總結

手抄報是豐富學生知識,提高學生動手能力的重要陣地。為了做好這項工作,學校專門制定了各期手抄報的主題,并要求班主任定期布置給學生,及時把作品上交政教處。政教處組織人員進行評比并頒獎。

制作手抄報,不僅陶冶了學生的情操,鍛煉了學生的自立自主能力,培養(yǎng)了審美能力,而且培養(yǎng)了學生的合作精神。

5、陽光大課間活動總結

為豐富學生課余生活,增強學生的體質,培養(yǎng)學生的心理素質和道德素質,促使學生主動參與體育活動,培養(yǎng)學生參與體育活動的興趣和愛好,形成堅持鍛煉的習慣和終身體育意識,我校了開展“陽光大課間”活動。以大課間為輻射點,促進體育課堂教學的改革與創(chuàng)新,體現(xiàn)良好的校風,校紀和學生的精神面貌,帶動校園文化的建設。

為了開展好本次活動,學校成立了專門的領導小組,制定了活動目標、活動內容和實施措施。陽光大課間的活動內容主要有長跑、舞蹈、廣播操、跳繩等。本次活動,大大激發(fā)了學生的運動積極性,培養(yǎng)了學生的自主鍛煉身體的意識,豐富了學生的校園生活。

6、幸福教室

學校是孩子們學習成長的樂園,教室則是他們學習進步的神圣殿堂。為了營造濃厚的學習氛圍,激發(fā)孩子們的學習興趣,充分挖掘他們的內在潛力,我校積極開展了建設“幸福教室”的活動。

為了開展好本次活動,高同春校長親自開會研究活動方案,安排政教處和校團委會切實抓好這項工作,并要求每一位班主任老師積極行動起來,帶領本班學生創(chuàng)造性地工作,迅速掀起本次活動的高潮。

幸福教室關乎著每一個學生的幸福人生,責任重大,意義深遠。各班班主任更是絲毫不敢懈怠,他們積極組織學生精心謀劃建設方案,建設成果更是喜人。每個班的班徽都各具特色,含義豐富。特別是六年級一班的班徽,它是由6和1構成,象征六一班的孩子們如一縷縷陽光團結成了6.1班這輪溫暖的太陽。他們朝氣蓬勃,好像出生的太陽爬上地平線,將大地染成金黃。大地是他們的母親,他們要奉獻光芒。五一班的“星光燦爛”,五二班的“成長的足跡”,六一班的“許愿樹”,七一班的“攀登的腳印”,八一班的“群英薈萃”都各具特色。這些各具創(chuàng)意的版塊設計,不但美化了教室,展示了同學們非凡的創(chuàng)造力,豐富了他們的文化學習生活,而且還大大激發(fā)了同學們的學習熱情,濃厚了班級學習氛圍。

“幸福教室”的建設,不僅展示了同學們的創(chuàng)造才華,還無形中增強了班級凝聚力,使得各個班級都朝氣蓬勃,團結向上。通過這次活動,我們的教室亮麗了,同學們的學習熱情高漲了,整個校園顯得更加充滿活力了。

7、校內小導游

學校從各個班級選拔小導游選手,由辦公室負責,組織選手進行訓練。學生先寫導游詞,老師修改,再集中訓練。通過這項活動,鍛煉了學生寫作、口語表達能力和心理素質。在引導中心校全鄉(xiāng)大檢查中,贏得好評。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇四

為了更好地貫徹中央《關于進一步加強和落實中小學心理健康教育工作的指導綱要》的精神“通過多種方式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,幫助學生提高心理素質健全人格,增強承受挫折、適應環(huán)境的能力”的精神,健全我院的心理健康教育體系。

二、總體目標

提高學生對校園生活的適應能力,培養(yǎng)他們活潑、合群、樂學、自主的健康人格,健全人格,增強承受挫折、適應環(huán)境的能力,健全我院的心理健康教育體系。

三、

具體工作

1、心理輔導教室的建立

經過十多年的寒窗若讀,同學們走進了位于有著“物華天寶,人杰地靈”和“英雄城”之美譽的江南歷史文化名城的南昌大學。剛進入這美麗而又神圣的學術殿堂,同學們在欣喜之余,也逐漸產生一系列心理問題,對心理健康的了解對于大學生來說是一個不可或缺的優(yōu)良品質,但是有相當一部分學生卻不能很好的了解心理知識,不知道生活的意義,為此學院心理發(fā)展部在第十周左右會舉辦以****為主題的心理征文比賽,幫助同學解決心理問題,書寫心靈的色彩。

3、心理主題班會

心理健康教育是學校對大學生進行全面素質教育的一個重要基礎 ,通過施教使學生在身體、精神兩個方面得到健康發(fā)展。大學生是一群正在成長的青年,是一個極其敏感的群體,其內心體驗極其細膩微妙。由于大學生心理內部的需要結構發(fā)生變化,大學生的追求有其獨特性,而他們的價值觀念尚不穩(wěn)定,時常處于波動、迷惘、抉擇之中,其心理成熟又落后于生理成熟,因而大學生的情感是不穩(wěn)定的,情緒變化起伏大,易受周圍環(huán)境變化的影響,心境變化快。學業(yè)、生活、人際關系等等變化會引起情緒的波動,容易偏激、沖動,情緒沖突也較多。

為了在全院營造濃厚的關注心理健康的氛圍,進一步提高我院學生的心理素質和心理健康意識,幫助廣大學生更好地認識與發(fā)展自我,在第十三周左右,在活動室舉辦心理主題班會,為同學們提供一個交流的平臺,在活動中增加彼此的了解,使同學們明白團結合作的重要性。

4、心理團輔

根據(jù)調查表明,大學生已成為心理弱勢群體,其原因大多是學生的心理問題沒有得到及時的調試和解決.隨著社會的發(fā)展,學生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛.人際關系.適應學習等方面,這使得我們舉辦心理團輔更有必要,同時也為了豐富在校大學生的生活,鍛煉學生們的能力,增強學術氛圍,給大家提供一個展現(xiàn)自我.提升自我的機會和舞臺.因此特組織開展心理團輔,讓心理健康教育走進大家的生活.為此我們學院心理發(fā)展部在活動室針對學生開展了一次以***為主題的團體輔導活動,讓同學在活動中體會到發(fā)展心理的重要性。

四、活動要求

每次活動都要有策劃和

總結

,并且宣傳要到位,注重細節(jié)。學期結束時要對本部門的工作做總結,吸取經驗。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇五

新學期伊始,職業(yè)發(fā)展部依據(jù)中心的總體部署以及班委的商討,確定職業(yè)發(fā)展部的工作指導思想是勤勉務實敢于創(chuàng)新,工作目標是力建一個共同交流的平臺,互相熟悉、開展活動、實踐環(huán)節(jié)三步走的工作步驟開展各項工作?,F(xiàn)將職業(yè)發(fā)展部的20xx年的工作計劃陳述以下:

按職業(yè)或行業(yè)分類組織同學進行業(yè)內交流,目的是讓大家盡快先熟悉起來,具體活動安排以職業(yè)發(fā)展部通知為準。

安排跨行業(yè)實地考察,計劃今年安排到奇瑞、江汽等大型企業(yè)考察學習。同學之間也可以互相提供信息進行企業(yè)互訪。

利用傳媒與電視臺聯(lián)系,與贊助商共建欄目;

深入企業(yè)調研,針對企業(yè)遇到的問題進行分析,通過學到的知識為企業(yè)解決問題,與企業(yè)共創(chuàng)中心實踐基地,與企業(yè)合作尋找市場,針對企業(yè)好的.產品進行產品市場策劃、營銷推廣甚至銷售執(zhí)行以獲取傭金,補充班費的不足。

在班級同學中組建職業(yè)發(fā)展部5-10人核心領導小組,以自愿為原則,小組成員需具有較強的工作責任心、樂于奉獻的愛心、團隊精神。

大家集思廣益,提出好的項目,經過項目甄選,市場調研,提出可行性方案,然后市場推廣或者尋找合作伙伴共同開發(fā)。

計劃開展一些專項培訓,如商務禮儀、演講與口才、領導藝術、市場營銷專題講座等培訓活動。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇六

以下是關于業(yè)務發(fā)展部工作計劃,希望內容對您有幫助,感謝您得閱讀。

業(yè)務發(fā)展部月份工作安排

1、爭取信貸規(guī)模,信貸投放不低于500萬元,11月末各項貸款余額不低于5000萬元。

2、做好涉農貸款和小微企業(yè)貸款"兩個不低于"指標的統(tǒng)計工作,規(guī)劃指標的增長空間,保證年底達到"兩個不低于"指標的監(jiān)管要求。

3、加大營銷力度,調動客戶經理對重點客戶和目標客戶進行存貸款及中間業(yè)務營銷,爭取使我行存貸業(yè)務階段性快速增長,同時為2014年業(yè)務開展做好客戶儲備工作。對域內的小微企業(yè)、農戶、個體工商戶、農業(yè)合作社進行走訪,深入了解客戶需求,綜合評價風險和收益的對應關系,尋找適合我行開展業(yè)務的行業(yè)群體,為我行新業(yè)務品種的研發(fā)提供可靠的基礎依據(jù)。

4、對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理和完善,進一步明確業(yè)務辦理的流程和崗位職責,提高貸款質量和業(yè)務辦理的時效性。

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退出的相應標準。

6、加強客戶經理業(yè)務培訓,規(guī)范客戶經理的職業(yè)操守和勞動紀律,提高客戶經理的綜合素質,爭取年內完成客戶經理級別評定和持證上崗。

業(yè)務發(fā)展部

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發(fā)展庭院經濟工作計劃篇七

在新的學期里,為了提高我學院學生的心理素質,使學生的身體、心理都能健康發(fā)展,尤其是培養(yǎng)學生的較高的心理素質。所以為進一步加強我院心理健康教育,培養(yǎng)學生健康的心理品質,促進學生全面發(fā)展,材料科學與工程學院心理發(fā)展部特制定此計劃:

為了更好地貫徹中央《關于進一步加強和落實中小學心理健康教育工作的指導綱要》的精神“通過多種方式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,幫助學生提高心理素質健全人格,增強承受挫折、適應環(huán)境的能力”的精神,健全我院的心理健康教育體系。

提高學生對校園生活的適應能力,培養(yǎng)他們活潑、合群、樂學、自主的健康人格,健全人格,增強承受挫折、適應環(huán)境的能力,健全我院的心理健康教育體系。

1、心理輔導教室的建立

并邀請心理輔導老師或學長學姐來為同學解決心理上的各種問題,使同學們得到專業(yè)的指導。

2、心理征文

經過十多年的寒窗若讀,同學們走進了位于有著“物華天寶,人杰地靈”和“英雄城”之美譽的江南歷史文化名城的南昌大學。剛進入這美麗而又神圣的學術殿堂,同學們在欣喜之余,也逐漸產生一系列心理問題,對心理健康的了解對于大學生來說是一個不可或缺的優(yōu)良品質,但是有相當一部分學生卻不能很好的了解心理知識,不知道生活的意義,為此學院心理發(fā)展部在第十周左右會舉辦以****為主題的心理征文比賽,幫助同學解決心理問題,書寫心靈的色彩。

3、心理主題班會

心理健康教育是學校對大學生進行全面素質教育的一個重要基礎,通過施教使學生在身體、精神兩個方面得到健康發(fā)展。大學生是一群正在成長的青年,是一個極其敏感的群體,其內心體驗極其細膩微妙。由于大學生心理內部的需要結構發(fā)生變化,大學生的追求有其獨特性,而他們的價值觀念尚不穩(wěn)定,時常處于波動、迷惘、抉擇之中,其心理成熟又落后于生理成熟,因而大學生的情感是不穩(wěn)定的,情緒變化起伏大,易受周圍環(huán)境變化的影響,心境變化快。學業(yè)、生活、人際關系等等變化會引起情緒的波動,容易偏激、沖動,情緒沖突也較多。

為了在全院營造濃厚的關注心理健康的氛圍,進一步提高我院學生的心理素質和心理健康意識,幫助廣大學生更好地認識與發(fā)展自我,在第十三周左右,在活動室舉辦心理主題班會,為同學們提供一個交流的.平臺,在活動中增加彼此的了解,使同學們明白團結合作的重要性。

4、心理團輔

根據(jù)調查表明,大學生已成為心理弱勢群體,其原因大多是學生的心理問題沒有得到及時的調試和解決.隨著社會的發(fā)展,學生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛.人際關系.適應學習等方面,這使得我們舉辦心理團輔更有必要,同時也為了豐富在校大學生的生活,鍛煉學生們的能力,增強學術氛圍,給大家提供一個展現(xiàn)自我.提升自我的機會和舞臺.因此特組織開展心理團輔,讓心理健康教育走進大家的生活.為此我們學院心理發(fā)展部在活動室針對學生開展了一次以xxx為主題的團體輔導活動,讓同學在活動中體會到發(fā)展心理的重要性。

每次活動都要有策劃和總結,并且宣傳要到位,注重細節(jié)。學期結束時要對本部門的工作做總結,吸取經驗。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇八

為了本部門日后的發(fā)展,9月份是一個至關重要的時段。有人說,一個好的開頭是成功的`一半,會達到事半功倍的效果。但是我們都知道萬事開頭難,因此經過一番深思熟慮以后,我們擬定了這份工作計劃。

(一)迎新部分

時間:9月7日

(二)宣傳階段

1、時間:9月7日至10日

2、掃樓工作:干部們組織老干事帶上報名表于8日晚對13級的新生宿舍進行掃樓,多與新生進行交流深入了解,讓他們知道校友會這個組織機構,并現(xiàn)場答疑。9日晚對前一天沒掃到的區(qū)域進行掃樓并對有意愿的宿舍進行重點掃樓。

(三)正式報名階段

收表時間:10日晚上10點之前

(一)時間:建議在掃樓后的第二天舉行

(二)10日晚盡量確定面試人數(shù)

(三)布置面試申請的教室

(四)準備好面試的問題和所需要的工具

(五)核實面試者的聯(lián)系方式,確保都能夠收到通知短信,告知面試具體時間和地點

(六)針對面試情況挑選適合部門工作的人

(七)寫一份工作總結,歸納出不足和優(yōu)勢,并在日后查漏補缺

(一)策劃

1、時間:9月15左右

2、召開第一次部門會議,分發(fā)策劃樣本,并分配任務

3、18日收策劃并加以整改

(二)外聯(lián)

1、時間:15日后的周末

(一)策劃。干部們商議后由副部完成。

(二)正部以及另一位副部負責聯(lián)系餐廳,通知并確定人數(shù)。

福州大學陽光學院校友會會計學系分會事業(yè)發(fā)展部

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇九

今年是公司發(fā)展的一個新的契機,更是我們每個員工奮斗的時光。20xx的到來已經讓它脫去了20xx的外衣,我們能做的就是在十位數(shù)為2的年代中努力開創(chuàng)一個新的世紀,也為公司創(chuàng)造一番新的成績,讓這個平臺在這個社會上更加穩(wěn)固,也讓我們各位員工可以在這個新的時代里創(chuàng)造屬于我們的價值,更是在這些光熱之中創(chuàng)造屬于自己的光亮。在此我想為我20xx整年的工作做一個初步的計劃,如若今后實際工作中需要更改時便臨時調改。

這次做工作計劃讓我又一次認識到工作計劃的優(yōu)點,首先我們無論做什么事情,提前做一個準備,后期總會更順暢一些。其次工作計劃是有一個目標的,更是讓我們有一個明確的方向,這是最重要的`一點。在我們的工作中我們常??梢詾樽约憾ㄒ粋€目標,然后接著制定一個計劃趨勢線它,這是成功最快的一條路,一個方式。而總結也是非常重要的,每一次計劃的成功率都不同,因此此時就需要一個總結來歸納優(yōu)缺點,利于我們今后工作的更改和完善??偠灾偨Y和計劃這二者是非常重要的,尤其對于我們前臺人員來說,公司的“門面”,更是公司的直接代表,更應該在工作上做到更好。

工作了幾年了,我也深刻的清楚作為一名前臺要注意哪些方面,哪些地方自己需要進行一個調改。這些我都是知道的,經過前一年的經歷,我發(fā)現(xiàn)自己主要有幾個缺點,一是有時候在工作中情緒有時候比較波動,因為有時候客戶實在是比較難纏,有時候委屈了就控制不住自己,這個缺點必須改正,其次就是我應該要改正自己比較毛躁的缺點,有時候比較粗心,會給部門其他成員到來麻煩,也會給自己帶來一些不好的影響。這是一個前臺人員所不能犯的錯誤,新的一年我會改正這幾個缺點,更好的做好這份工作,在這份工作上做出更多的、更好的成績來,不讓公司和領導失望。

我平時表現(xiàn)得還不錯,但我覺得我還可以比過去一年更好,因為新的一年我也有了新的想法,想要有一些新的改變。我會努力的鍛煉自己,培養(yǎng)自己處理事情的能力,提高個人的綜合素質,也提高自身的綜合業(yè)務能力。希望我的存在能夠給公司帶來一抹不一樣的顏色。永遠的燃燒下去,也永遠的堅持下去,這就是我今年的初心和愿望。我會勇敢向前出發(fā),執(zhí)著下去,也為自己頑強下去!

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇十

為認真貫徹落實市關于全力推進扶貧攻堅、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關要求,深入挖掘農牧民增收致富潛力,x村經收集、分析、決定在全村范圍內大力推廣、發(fā)展庭院經濟,現(xiàn)制定如下實施方案:

本著“處處優(yōu)美,戶戶增收”的原則,以高效開發(fā)利用農村房前屋后、庭院資源為主線,以市場為主導,以科技為支撐,以扶持服務為保障,實現(xiàn)促進農民增收致富為目標,因地制宜發(fā)展庭院經濟,使其成為提高全村村民收入的重要途徑、農村經濟發(fā)展的新增長點。

(一)因地制宜:堅持“一戶一策、科學規(guī)劃、畜牧、種植全面協(xié)調發(fā)展”,覆蓋所有村民。

(二)統(tǒng)籌施策:村書記統(tǒng)籌謀劃,針對村基本情況,精準施策。

(三)市場導向:根據(jù)市場需求,科學選擇庭院種植品種,增加農民收入。

(一)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。各片區(qū)要做好發(fā)展庭院經濟村民家種植面積的統(tǒng)計、落實工作,收集村民發(fā)展庭院經濟困難訴求,并做好基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

(二)提供服務指導。充分發(fā)揮x的強大后盾作用,協(xié)調、聘請種植技術人員實地為村民提供種植技術指導,果蔬、肉制品、奶制品銷售服務。

(三)優(yōu)化種植品種。充分發(fā)揮周邊企業(yè)密集優(yōu)勢,聯(lián)系外銷企業(yè)或渠道,結合企業(yè)需求和村民意愿,確定蔬菜種植品種,由x協(xié)調、購買優(yōu)質種苗,免費為庭院經濟建設家庭發(fā)放菜苗。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇十一

為認真貫徹落實市關于全力推進扶貧攻堅、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關要求,深入挖掘農牧民增收致富潛力,xx村經收集、分析、決定在全村范圍內大力推廣、發(fā)展庭院經濟,現(xiàn)制定如下實施方案:

以***新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大精神,著力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,筑牢我村脫貧攻堅戰(zhàn),確保村民脫貧不返貧,以全村常住村民為覆蓋點,本著“處處優(yōu)美,戶戶增收”的原則,以高效開發(fā)利用農村房前屋后、庭院資源為主線,以市場為主導,以科技為支撐,以扶持服務為保障,實現(xiàn)促進農民增收致富為目標,因地制宜發(fā)展庭院經濟,使其成為提高全村村民收入的重要途徑、農村經濟發(fā)展的新增長點。

(一)因地制宜:堅持“一戶一策、科學規(guī)劃、畜牧、種植全面協(xié)調發(fā)展”,覆蓋所有村民。

(二)市場導向:根據(jù)市場需求,科學選擇庭院種植品種,增加農民收入。

(三)統(tǒng)籌施策:村書記統(tǒng)籌謀劃,針對村基本情況,精準施策。

2020年,全村推廣、擴大庭院種植業(yè)規(guī)模,所有村民全覆蓋(非村內常住戶除外)種植果蔬,鼓勵村民擴大養(yǎng)殖規(guī)模。同時,協(xié)助村民外銷果蔬、牛羊肉、奶疙瘩等奶制品。助力庭院經濟協(xié)調、多元化發(fā)展,促進村民增收致富。

(一)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。各片區(qū)要做好發(fā)展庭院經濟村民家種植面積的統(tǒng)計、落實工作,收集村民發(fā)展庭院經濟困難訴求,并做好基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

(二)優(yōu)化種植品種。充分發(fā)揮周邊企業(yè)密集優(yōu)勢,聯(lián)系外銷企業(yè)或渠道,結合企業(yè)需求和村民意愿,確定蔬菜種植品種,由xxx協(xié)調、購買優(yōu)質種苗,免費為庭院經濟建設家庭發(fā)放菜苗。

(三)提供服務指導。充分發(fā)揮xxx的強大后盾作用,協(xié)調、聘請種植技術人員實地為村民提供種植技術指導,果蔬、肉制品、奶制品銷售服務。

為保障我村庭院經濟高效、有序開展,牧業(yè)村各支力量分析、研判通過后,成立牧業(yè)村擴大發(fā)展庭院經濟工作領導小組:

組長:xxxxx村村書記

副組長:xxxxx村村主任

成員:xxxxx村干部

領導小組下設辦公室,辦公室設在村委會,辦公室主任由村書記擔任,辦公室負責村內庭院經濟發(fā)展的組織協(xié)調、督查調度、抽查檢查等工作。此項工作納入2020年牧業(yè)村各支力量年終績效考核,具體分工如下:

(一)村書記:負責統(tǒng)籌、協(xié)調、安排各項具體工作

(二)村干部:負責統(tǒng)計庭院經濟基礎數(shù)據(jù)、菜苗發(fā)放

(四)下沉干部:負責發(fā)放菜苗、提供畜牧養(yǎng)殖技術指導服務

(五)民警:負責維持庭院經濟建設正常秩序

各支力量務必做到宣傳到位、核實到位、督促到位、服務到位。負責驗收工作,及時上報庭院經濟建設、發(fā)展等相關信息,確保信息、數(shù)據(jù)真實有效。

(一)2020年4月10日前:做好種植品種確定、面積統(tǒng)計,并將統(tǒng)計情況上報至庭院經濟建設領導小組。

(二)2020年4月20日前:落實好庭院經濟種植品種、組織農戶做好種植準備工作。

(三)2020年4月底:發(fā)放菜苗。

(四)2020年5月-9月:做好技術指導、農產品外銷等工作。

(五)2020年10月:做好效益統(tǒng)計分析。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇十二

1、優(yōu)質服務是經濟社會發(fā)展的客觀需要。當今世界已進入知識經濟時代,市場競爭不再僅僅是產品質量的競爭,更是服務質量的競爭,可以提供優(yōu)質服務的企業(yè)將比競爭對手擁有更迅猛的增長勢頭和更強大的獲利能力。從服務入手,就是確立了符合現(xiàn)代促銷規(guī)律的以客戶服務為中心的營銷戰(zhàn)略。優(yōu)質服務已經成為經濟社會的共識。

2、優(yōu)質服務是企業(yè)發(fā)展的迫切需要。鐵路行業(yè)作為集壟斷性、公益性和服務性于一體的國有重點骨干企業(yè),關系到國家安全和國民經濟命脈,雖然是“皇帝的女兒不愁嫁”,但承擔著重要的經濟、政治和社會責任。能否優(yōu)質服務,是一切工作的出發(fā)點和落腳點,也是衡量我們工作的基本標準。

長期以來,xx認真履行行業(yè)宗旨,立足搞好服務,為廣大旅客提供安全、優(yōu)質、高效的輸送至目的地。但從嚴格意義來講,我們現(xiàn)在的服務還是單純的、被動的,尚未進入全方位、多層次的主動服務階段。缺乏主動意識,有相當部分職工認為企業(yè)開展的優(yōu)質服務活動是上級布置的,是領導者要求做的',沒有認識到服務與企業(yè)的生存相關,未成為自覺行動。這種被動服務的思想是客運服務中存在的主要問題。形成被動型客運服務服務的原因主要有以下兩點:

1、觀念滯后,患難與共意識不強。鐵路企業(yè)在長期高度集中的計劃經濟體制和政企不分的管理模式下,形成了發(fā)展靠上級、效益靠政策、管理靠行政手段的意識,職工受傳統(tǒng)觀念影響較深,對市場經濟的基本規(guī)律缺乏全面系統(tǒng)的認識?!盎实叟畠翰怀罴蕖钡葍?yōu)越感還在相當一部分職工的頭腦中存在。職工對當前客運服務形勢認識不清,對企業(yè)參與市場競爭的風險估計不足,企業(yè)內部大部分職工未受到待崗、下崗、工資減少等沖擊,直接經濟利益未受損失,僥幸心理仍然存在,缺乏緊迫感、危機感。

2、對優(yōu)質服務的認識存在局限性。過去由于對職工的優(yōu)質服務教育重視不夠,以致職工對客運服務服務的深刻內涵認識不清。相當一部分職工未能從企業(yè)的生存發(fā)展、從企業(yè)經營戰(zhàn)略的高度去充分認識優(yōu)質服務的重要性和必要性。大多數(shù)職工未弄清優(yōu)質服務的深刻內涵,僅片面地從其外延,如服務態(tài)度、形式、方法、手段等方面去理解,而未能從服務內容、質量等方面去考慮。多數(shù)職工對優(yōu)質服務的目的不明確,領導叫怎么做就怎么做,完成任務就行,缺乏主動性、創(chuàng)造性的服務,致使服務工作帶有一定的盲目性。

1、培育服務文化理念。服務是宗旨,是客運服務企業(yè)重要的政治、社會責任,是實現(xiàn)“雙贏”的重要手段。服務文化是以服務價值觀為核心,以創(chuàng)造顧客忠誠、提升企業(yè)核心競爭力為目標,以形成共同的服務價值認知和行為規(guī)范為內容的文化。培育服務文化理念有助于凝聚團隊精神,統(tǒng)一全體員工的奮斗目標,使廣大干部職工心往一處想,勁往一處使,促使一個個自然人、社會人、經濟人發(fā)展成為企業(yè)人,真正激發(fā)廣大干部職工的學習進取心和工作積極性,真正達到廣大干部員工目標同向、思想同心、行動同步,團隊個體優(yōu)秀,力量凝聚的目的。我們還要積極探索新形勢下服務旅客的措施和方法,不斷提高旅客滿意度,建立優(yōu)質真誠、和諧共贏的服務文化。

2、增強主動服務意識。首先要堅定不移地貫徹執(zhí)行“服務旅客,熱情周到”的宗旨,堅持旅客至上的服務觀,全心全意為旅客服務。通過繼續(xù)深入開展有針對性的形勢宣傳教育,使職工進一步明確企業(yè)面臨的嚴峻形勢,認清市場經濟的基本趨勢,了解企業(yè)戰(zhàn)略目標和經營方針,增強職工企業(yè)經營風險意識。其次是通過開展優(yōu)質服務的宣傳,使職工明確其重要性、必要性及其內容實質,對優(yōu)質服務有一個全面正確的認識。

3、培養(yǎng)高素質職工隊伍。要緊緊依靠科技進步,加大對人才的培養(yǎng)力度,對職工進行職業(yè)道德和職業(yè)技能教育,通過形式多樣的技術比武、崗位練兵等活動,為員工搭建交流和學習的平臺,激發(fā)其潛質;亦可開展諸如優(yōu)質服務專題辯論賽、文明服務行為規(guī)范演示大賽、演講比賽、現(xiàn)場模擬等多種方式,通過搭設多種多樣的激勵平臺,肯定員工成績,樹立先進典型,激發(fā)廣大干部員工的積極性、創(chuàng)造性。不斷推進企業(yè)員工道德建設,提高服務水平;還可以創(chuàng)建一流班組為契機,培養(yǎng)職工的團隊精神、奉獻精神和創(chuàng)造精神,從而使職工在崗位上能夠充分展示客運服務員工的良好技能和高尚形象。

4、實行特色服務制度。我們可以開展一些特色服務,如實行旅客回訪制及首問負責制,對旅客反饋的意見、建議要進行分析,并將糾偏措施及時反饋給旅客。

5、完善激勵監(jiān)督機制。完善激勵機制要體現(xiàn)獎懲分明,獎懲分明是經營服務的動力,其核心是崗位責任制。它要求崗位有責任,責任有目標,目標有考核,考核有獎懲。約束機制應健全、簡單、易行、便于操作。要將優(yōu)質服務與監(jiān)督、監(jiān)察與檢查相結合,嚴厲查處損害企業(yè)形象的違紀違規(guī)行為,對旅客投訴的問題,應嚴格按照相應流程和考核辦法及時查處,以此規(guī)范企業(yè)的服務行為。

實踐證明,服務是企業(yè)發(fā)展的立足之本。在鐵路企業(yè)逐漸走向市場經濟的今天,我們必須更新服務理念,服務文化要豐富、服務質量要優(yōu)化、服務舉措要全面、服務方式要靈活、服務手段要多樣、服務管理要到位,在規(guī)范中完善服務、在服務中尋求發(fā)展。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇十三

提升個人能力是個人發(fā)展的重要途徑。個人發(fā)展它不會自己發(fā)生,一些發(fā)展機會可能正好是天時地利人和,但至少都是以技能為基礎,而技能的提升則需要刻意練習。計劃是個人發(fā)展、實現(xiàn)工作和生活目標的基礎。

你可能有發(fā)展的機會:在和某人合作的過程中、遇到一個能激發(fā)你的領導時或做一個新項目時等。機會肯定發(fā)生在你在為之努力的過程中。越努力越幸運。

你必須清楚自己的目標,而后為實現(xiàn)這個目標付出努力。對標目標,找出差距,采取行動,不斷提升改善。目標的缺失如同沒有目的地的航行。如果你真的不清楚到底該提升、改善哪方面,那你就無法采取有效的行動,也就談不上實現(xiàn)你想要的目標。

當然有時候,你會覺得不需要個人發(fā)展計劃,按部就班的學習和工作,人生中自然發(fā)生的每件事都是學習的機會,這是將“個人發(fā)展”稱之為“終身學習”的原因。你可以選擇順其自然或者不為實現(xiàn)任何特定的目標而努力,很隨性很自由。但是,當你想要提高特定的技能時,計劃能有助于你實現(xiàn)你的目標。

因此,規(guī)劃個人發(fā)展非常簡單:知道你想要達到什么樣的目標,而實現(xiàn)目標的關鍵在于采取行動。計劃你需要做什么來實現(xiàn)你的目標是這個過程中重要的一步。

許多人在學習或工作上,制定個人發(fā)展計劃。其實,發(fā)展、改善和提高自己不僅適用于工作和學習,也適用于生活。

個人發(fā)展計劃中需要包含如下幾點:

1.清晰的愿景:你想成為什么樣的人,為什么?

思考你想成為什么樣的人以及想做什么,這會非常有幫助??梢詮牟煌臅r間長度考慮這個愿景,比如:一個月,六個月,一年,五年,分別希望自己是什么樣的。

無論是關于生活、工作、愛好還是人際關系,盡可能詳盡地闡述你的想法,盡量包括更多的細節(jié)。當遇到困難或挫折時,強烈的意愿能幫助你堅持。

2.了解實現(xiàn)你的目標/愿意,你需要發(fā)展提升哪些技能?

個人發(fā)展計劃的下一步是考慮你需要發(fā)展和提升哪些技能,以及這些技能為對你實現(xiàn)目標的重要性。

例如:

你是否需要某些特殊技能來獲得某個工作,或者在事業(yè)上取得進步?

你打算去國外生活,是否需要發(fā)展語言技能?

你正在處理一個特殊的項目,是否需要新技能來幫助?

你有沒有遇到過,因為你缺乏某些特殊的技能,需要求助他人的幫助?

重要的是要確保你所針對發(fā)展的技能對實現(xiàn)目的有巨大的幫助。沒有清晰的目標,你為個人發(fā)展所做的努力可能會失敗。尤其是,你可能不會專注于有幫助的技能上或者總是拖延。例如,你打算明年去西班牙生活,那么今年學習西班牙語是最重要的,而不是意大利語。

確定要提升的領域

如果你不能確定在某個特定領域哪些技能是最重要的,你可以參照使用一些自我評估工具。

3.對達到的標準有一個清晰的了解,以及當前的你與標準有多少差距

你現(xiàn)在的水平和標準水平之間的差距能告訴你:還需要付出多少努力,需要花多長時間。

例如,如果你計劃在一年之后出國讀書,你需要發(fā)展語言技能。

如果你有一些基礎,那么通過多聽外國電臺,多看外文書,強化一下,你的語言能力就能顯著得到提高。

但是,如果你從來沒有學過這門語言,那你就需要從頭開始。那么你可能不僅需要一些基礎的學習,而且還需要沉浸式的課程,以確保你的語言水平快速發(fā)展提升。

4.注意優(yōu)先級,你不能一次做所有的事情

注意優(yōu)先級。要做到這一點,最好的辦法是列出你需要發(fā)展提高的領域,然后問自己兩個問題,問題的答案按照重要或緊急程度賦值1到5。

這對我而言有多重要?

現(xiàn)在發(fā)展提高它有多緊急?

將每個領域的兩個問題的分數(shù)加在一起(或相乘),根據(jù)分數(shù)的高低,分數(shù)越高,要么越重要,要么越緊急,進而清楚地了解需要領域的優(yōu)先級。

5.詳細的想法和行動計劃,關于填補當前的你與標準之間差距

這一點聽起來很容易甚至沒有必要,但是我們需要知道應該如何從你現(xiàn)在的位置(水平)a到你想要去的目的地b(標準水平)。例如,你打算參加某個課程?選擇在線課程還是線下課程?如果在線課程,選擇哪個網站?等等。

正如愿景和目標一樣,將其進行分解對實現(xiàn)它是有幫助的:為實現(xiàn)最終目標,在一個月、六個月和一年分別要做些什么?這利于檢查進度,并保證自己在正確的軌道上。

當你第一次考慮個人發(fā)展時,可能好像不是很清楚,也不是很完整很系統(tǒng)。要牢記兩件重要的事:

你擁有技能,是獨一無二的自己。你一直在學習、發(fā)展和提升自己的路上。

你沒有必要一次完善提高所有技能。事實上,一次只關注一兩個領域,采取行動,你就能看到巨大的進步,并且沒有太大的壓力。個人發(fā)展是“終身學習”。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇十四

為認真貫徹落實省委、省政府關于全力推進

扶貧

攻堅、深入推進農業(yè)供給側結構性改革的相關要求,深入挖掘農村土地資源和農民增收潛力,縣委、縣政府決定在全縣范圍內大力發(fā)展庭院經濟,現(xiàn)制定如下實施方案。

(一)因地制宜:堅持“一屯一品、訂單種植、全面發(fā)展”,覆蓋所有村、屯和農戶。?

(二)市場導向:根據(jù)市場需求,科學選擇庭院種植品種,增加農民收入。?

(三)統(tǒng)籌施策:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌謀劃,針對村屯基本情況,精準施策。?

2018年發(fā)展庭院經濟主要采取“以獎代補”模式。?

3、非庭院種植面積不享受庭院經濟補貼政策。?

(一)農業(yè)局:負責庭院經濟組織協(xié)調、督查調度、面積抽檢、技術指導等工作。?

(二)財政局:負責庭院經濟資金審核、撥付與監(jiān)管工作。?

(三)扶貧辦:負責貧困戶審核和貧困戶項目備案管理。?

(四)審計局:負責對資金使用情況的審計工作。?

????(五)林業(yè)局:負責庭院果類栽培技術指導工作。?

?(三)2018年4月——6月:組織農戶適時播種生產。?

?(四)2018年7月——9月:做好技術指導、面積核查、驗收等工作。?

?(五)2018年10月:組織農戶適時收獲,出售,做好效益統(tǒng)計分析。?

組??長:劉振興????縣委副書記、縣長?

副組長:王延安????縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長?

????????李長仁????副縣長?

成??員:李志遠????縣農業(yè)和畜牧業(yè)局局長?

????????曾憲東????縣財政局局長?

????????張志軍????縣扶貧辦主任?

????????孫長嶺????縣審計局局長?

????????王??建????縣林業(yè)局局長?

????????各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記?

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇十五

為認真貫徹落實省委、省政府關于全力推進扶貧攻堅、深入推進農業(yè)供給側結構性改革的相關要求,深入挖掘農村土地資源和農民增收潛力,縣委、縣政府決定在全縣范圍內大力發(fā)展庭院經濟,現(xiàn)制定如下實施方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和中央兩會精神,為加快我縣脫貧步伐,確保按時脫貧,以貧困村、貧困戶為重點,以高效開發(fā)利用農村閑置房屋、庭院資源為主線,以市場為主導,以科技為支撐,以扶持服務為保障,實現(xiàn)促進農民增收致富、貧困戶脫貧不返貧為目標,因地制宜發(fā)展庭院經濟,使其成為全縣精準扶貧的重要途徑、農村經濟發(fā)展的新增長點。

(一)因地制宜:堅持“一屯一品、訂單種植、全面發(fā)展”,覆蓋所有村、屯和農戶。

(二)市場導向:根據(jù)市場需求,科學選擇庭院種植品種,增加農民收入。

(三)統(tǒng)籌施策:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌謀劃,針對村屯基本情況,精準施策。

2018年,全縣域發(fā)展庭院經濟,全縣所有行政村全覆蓋(易地扶貧搬遷村除外),鴻興鎮(zhèn)實施庭院經濟整鎮(zhèn)推進,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別重點打造1個示范村,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余的行政村范圍內重點打造1個示范屯,主要交通要道沿途村屯是打造工作的重中之重。

(一)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好發(fā)展庭院經濟村屯種植面積的統(tǒng)計、落實工作,細化到村、屯、戶,面積細化到平方米,并做好品種確定、訂單簽訂等服務工作。

(二)制定實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足資源條件、經濟基礎和市場需求,結合精準扶貧,制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)庭院經濟發(fā)展實施方案。

(三)規(guī)范種植品種。庭院種植作物主要以辣椒、果蔬、中草藥、棚膜為主,必須實現(xiàn)一屯一品。

2018年發(fā)展庭院經濟主要采取“以獎代補”模式。

1、鴻興鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進發(fā)展庭院經濟,由農戶通過自籌或利用小額信貸等資金自行發(fā)展辣椒、果蔬、中草藥、棚膜種植項目,并向當?shù)劓?zhèn)政府提出發(fā)展項目申請,經當?shù)劓?zhèn)政府組織鄉(xiāng)村干部、第一書記、村民代表等進行核查驗收,按實拉實測面積上報并進行補貼,每平方米補貼1元。

2、開通鎮(zhèn)、瞻榆鎮(zhèn)、雙崗鎮(zhèn)、邊昭鎮(zhèn)、興隆山鎮(zhèn)、新華鎮(zhèn)、烏蘭花鎮(zhèn)、向海鄉(xiāng)、八面鄉(xiāng)、什花道鄉(xiāng)、新發(fā)鄉(xiāng)、團結鄉(xiāng)、新興鄉(xiāng)、蘇公坨鄉(xiāng)、包拉溫都鄉(xiāng)發(fā)展庭院經濟,由農戶通過自籌或利用小額信貸等資金自行發(fā)展辣椒、果蔬、中草藥種植項目,并向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府提出發(fā)展項目申請,經當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府組織鄉(xiāng)村干部、第一書記、村民代表等進行核查驗收,實拉實測核準面積上報并進行補貼,每平方米補貼1元,每戶庭院種植補貼面積不超過1000平方米,超過1000平方米的按照1000平方米進行補貼;少于1000平方米的按照實際種植面積進行補貼。只有整屯推進的村屯農戶享受庭院經濟補貼。

3、非庭院種植面積不享受庭院經濟補貼政策。

4、貧困戶利用扶貧資金補貼,非貧困戶利用種植結構調整資金補貼,補貼資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接補貼給農戶。

(一)農業(yè)局:負責庭院經濟組織協(xié)調、督查調度、面積抽檢、技術指導等工作。

(二)財政局:負責庭院經濟資金審核、撥付與監(jiān)管工作。

(三)扶貧辦:負責貧困戶審核和貧困戶項目備案管理。

(四)審計局:負責對資金使用情況的審計工作。

(五)林業(yè)局:負責庭院果類栽培技術指導工作。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人,同時明確一名分管領導具體負責,成立辦公室,明確工作人員,做到宣傳到位、核實到位、督促到位、服務到位。負責驗收工作,及時上報各類信息,確保數(shù)據(jù)準確。

(一)2018年4月10日前:鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好種植品種確定、面積統(tǒng)計,并將統(tǒng)計表上報至農業(yè)局農業(yè)科。

(二)2018年4月15日前:鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好庭院經濟品種、面積,組織農戶做好生產資料準備工作。

(三)2018年4月——6月:組織農戶適時播種生產。

(四)2018年7月——9月:做好技術指導、面積核查、驗收等工作。

(五)2018年10月:組織農戶適時收獲,出售,做好效益統(tǒng)計分析。

為保障我縣庭院經濟高效、有序開展,縣委、縣政府成立通榆縣發(fā)展庭院經濟工作領導小組:

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣農業(yè)和畜牧業(yè)局,負責全縣庭院經濟發(fā)展的組織協(xié)調、督查調度、抽查檢查等工作。此項工作納入2018年縣政府年終績效考核。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇十六

為切實做好黨員發(fā)展工作,不斷壯大我鎮(zhèn)黨員隊伍,充分發(fā)揮人員的先鋒模范作用,根據(jù)和《湘東區(qū)委組織部〈關于下發(fā)20xx年發(fā)展黨員計劃的通知〉》,結合我鎮(zhèn)實際,特制定20xx年度黨員發(fā)展工作計劃。

以黨的十九大精神為指導,認真貫徹中央、省、市有關文件和會議精神,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,嚴格發(fā)展黨員程序,保證發(fā)展黨員質量,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,努力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。

1、按照區(qū)委組織部發(fā)展黨員計劃,全鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員計劃25名(詳見附表)。

2、突出抓好非公企業(yè)、社會組織、農民工群體、高校中青年教師、生產工作一線工人等領域或群體的黨員發(fā)展工作。

1、切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領導。要堅持有領導、有計劃地發(fā)展黨員,各黨總支(支部)要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠興旺發(fā)達的高度,充分認識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性,增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和職責感,把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,定期研究黨員發(fā)展工作。

2、突出工作重點,不斷改善黨員隊伍的分布和內在結構。首先繼續(xù)加大在農村、企業(yè)生產一線、教學一線發(fā)展黨員工作的力度,把發(fā)展黨員工作與加強村組干部隊伍建設結合起來,與促進農村經濟發(fā)展結合起來,培養(yǎng)重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農村婦女。其次,加大在非公有制經濟組織中發(fā)展黨員工作的力度,認真總結在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經驗,穩(wěn)步推進此項工作,努力擴大黨的階級基礎和黨組織的覆蓋面。

3、嚴格發(fā)展黨員工作程序。按照“控制總量,優(yōu)化結構,提高質量,發(fā)揮作用”的總要求,在嚴格落實“三述三評三票決”發(fā)展黨員制度的基礎上,實行“一人一檔、一事一記、一步一審”,對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)的情景進行詳細記錄,實行全程記實,加強全程監(jiān)督,堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風。

4、切實抓好入黨人員隊伍建設。要有針對性地抓好對入黨人員的培養(yǎng)教育,不斷壯大入黨人員隊伍。各黨總支(支部)要摸清入黨人員底數(shù),要建立入黨人員臺帳,詳盡地登記入黨人員的基本情景和教育培訓情景,堅持做到不在庫人員不能入黨。

5、堅持把政治標準放在首位,要認真落實政治審查制度,確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人要做細做實培養(yǎng)教育工作,確保職責落實、工作到位。對不堅持標準、不履行程序、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接職責人委將進行批評教育、情節(jié)嚴重的給予紀律處分,典型案例將上報區(qū)委組織部通報。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇十七

為認真貫徹落實省委、省政府關于全力推進扶貧攻堅、深入推進農業(yè)供給側結構性改革的相關要求,深入挖掘農村土地資源和農民增收潛力,縣委、縣政府決定在全縣范圍內大力發(fā)展庭院經濟,現(xiàn)制定如下實施方案。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和中央兩會精神,為加快我縣脫貧步伐,確保按時脫貧,以貧困村、貧困戶為重點,以高效開發(fā)利用農村閑置房屋、庭院資源為主線,以市場為主導,以科技為支撐,以扶持服務為保障,實現(xiàn)促進農民增收致富、貧困戶脫貧不返貧為目標,因地制宜發(fā)展庭院經濟,使其成為全縣精準扶貧的重要途徑、農村經濟發(fā)展的新增長點。

(一)因地制宜:堅持“一屯一品、訂單種植、全面發(fā)展”,覆蓋所有村、屯和農戶。

(二)市場導向:根據(jù)市場需求,科學選擇庭院種植品種,增加農民收入。

(三)統(tǒng)籌施策:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌謀劃,針對村屯基本情況,精準施策。

2018年,全縣域發(fā)展庭院經濟,全縣所有行政村全覆蓋(易地扶貧搬遷村除外),鴻興鎮(zhèn)實施庭院經濟整鎮(zhèn)推進,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別重點打造1個示范村,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余的行政村范圍內重點打造1個示范屯,主要交通要道沿途村屯是打造工作的重中之重。

(一)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好發(fā)展庭院經濟村屯種植面積的統(tǒng)計、落實工作,細化到村、屯、戶,面積細化到平方米,并做好品種確定、訂單簽訂等服務工作。

(二)制定實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足資源條件、經濟基礎和市場需求,結合精準扶貧,制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)庭院經濟發(fā)展實施方案。

(三)規(guī)范種植品種。庭院種植作物主要以辣椒、果蔬、中草藥、棚膜為主,必須實現(xiàn)一屯一品。

2018年發(fā)展庭院經濟主要采取“以獎代補”模式。

1、鴻興鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進發(fā)展庭院經濟,由農戶通過自籌或利用小額信貸等資金自行發(fā)展辣椒、果蔬、中草藥、棚膜種植項目,并向當?shù)劓?zhèn)政府提出發(fā)展項目申請,經當?shù)劓?zhèn)政府組織鄉(xiāng)村干部、第一書記、村民代表等進行核查驗收,按實拉實測面積上報并進行補貼,每平方米補貼1元。

2、開通鎮(zhèn)、瞻榆鎮(zhèn)、雙崗鎮(zhèn)、邊昭鎮(zhèn)、興隆山鎮(zhèn)、新華鎮(zhèn)、烏蘭花鎮(zhèn)、向海鄉(xiāng)、八面鄉(xiāng)、什花道鄉(xiāng)、新發(fā)鄉(xiāng)、團結鄉(xiāng)、新興鄉(xiāng)、蘇公坨鄉(xiāng)、包拉溫都鄉(xiāng)發(fā)展庭院經濟,由農戶通過自籌或利用小額信貸等資金自行發(fā)展辣椒、果蔬、中草藥種植項目,并向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府提出發(fā)展項目申請,經當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府組織鄉(xiāng)村干部、第一書記、村民代表等進行核查驗收,實拉實測核準面積上報并進行補貼,每平方米補貼1元,每戶庭院種植補貼面積不超過1000平方米,超過1000平方米的按照1000平方米進行補貼;少于1000平方米的按照實際種植面積進行補貼。只有整屯推進的村屯農戶享受庭院經濟補貼。

3、非庭院種植面積不享受庭院經濟補貼政策。

4、貧困戶利用扶貧資金補貼,非貧困戶利用種植結構調整資金補貼,補貼資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接補貼給農戶。

(一)農業(yè)局:負責庭院經濟組織協(xié)調、督查調度、面積抽檢、技術指導等工作。

(二)財政局:負責庭院經濟資金審核、撥付與監(jiān)管工作。

(三)扶貧辦:負責貧困戶審核和貧困戶項目備案管理。

(四)審計局:負責對資金使用情況的審計工作。

(五)林業(yè)局:負責庭院果類栽培技術指導工作。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人,同時明確一名分管領導具體負責,成立辦公室,明確工作人員,做到宣傳到位、核實到位、督促到位、服務到位。負責驗收工作,及時上報各類信息,確保數(shù)據(jù)準確。

(一)2018年4月10日前:鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好種植品種確定、面積統(tǒng)計,并將統(tǒng)計表上報至農業(yè)局農業(yè)科。

(二)2018年4月15日前:鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好庭院經濟品種、面積,組織農戶做好生產資料準備工作。

(三)2018年4月——6月:組織農戶適時播種生產。

(四)2018年7月——9月:做好技術指導、面積核查、驗收等工作。

(五)2018年10月:組織農戶適時收獲,出售,做好效益統(tǒng)計分析。

為保障我縣庭院經濟高效、有序開展,縣委、縣政府成立通榆縣發(fā)展庭院經濟工作領導小組:

組長:劉振興縣委副書記、縣長

副組長:王延安縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長

李長仁副縣長

成員:**遠縣農業(yè)和畜牧業(yè)局局長

曾憲東縣財政局局長

張志軍縣扶貧辦主任

孫長嶺縣審計局局長

王建縣林業(yè)局局長

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣農業(yè)和畜牧業(yè)局,負責全縣庭院經濟發(fā)展的組織協(xié)調、督查調度、抽查檢查等工作。此項工作納入2018年縣政府年終績效考核。

發(fā)展庭院經濟工作計劃篇十八

工作計劃是包羅萬象的,不同的人、不同的部門、不同的職別,他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同,那么所作的工作計劃從內容到形式都有可能存在著很大的差別。下面是小編為大家整理的關于發(fā)展黨員工作計劃大全,歡迎大家閱讀參考學習!

一、指導思想。

全面貫徹黨的十九大精神,以新時代中國特色社會主義思想為導向,按照控總量、優(yōu)化結構、提質增效的總要求,始終把政治標準放在第一位,堅持無性慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,不斷提高黨員工作科學化水平。

二、整體規(guī)劃。

我們分公司計劃在2022年發(fā)展2名黨員,其中45歲以下的新黨員數(shù)量占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上,高中文化程度占100%,發(fā)展婦女黨員占50%以上。吸收3名積極分子。

三、工作要求和主要措施。

發(fā)展黨員工作要嚴格遵守標準,嚴格執(zhí)行工作程序和紀律,重點做以下幾點:

(一)嚴格關閉入口,重視黨員質量的發(fā)展。要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求,突出政治標準,落實政治審查,堅持把發(fā)展新黨員質量放在首位,嚴格把黨員入口關。堅持五 不發(fā)展,即沒有參加黨的基本知識訓練的不發(fā)展的入黨積極分子經過一年以上的訓練考察沒有發(fā)展的政審和政審不合格的不發(fā)展手續(xù)不完善的不發(fā)展大眾反映的問題不明確,黨內外爭論不大。

(二)突出重點,創(chuàng)造新發(fā)展黨員結構傾向。一是各網站必須在業(yè)務中堅、市場營銷名人等各種尖端人才中加強黨員的發(fā)展。二是對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的網站要加強黨員的培養(yǎng)和發(fā)展。三是加強入黨積極分子的培養(yǎng)。

(三)嚴格程序,認真發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中,要嚴格按照發(fā)展黨員程序,堅持中選,認真推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù),防止帶病入黨和親戚發(fā)展黨員,嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。

四、組織領導人。

(一)高度重視,落實工作責任。要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程,按照誰培養(yǎng)誰負責,誰考察誰負責的原則,落實發(fā)展黨員責任追究制度。

(二)加強指導,加大培訓力度。支部加強黨支部書記和黨務工作者業(yè)務培訓和指導,組織學習《黨章》、中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等相關文件,準確把握新時代黨的建設發(fā)展黨員工作的新要求,確保黨員工作規(guī)范、嚴格有序。

一、嚴格“入口”關,切實加強積極人員隊伍建設。

二、嚴格“程序”關,切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設。

要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責追究制”等三項制度的基礎上,進取探索、科學設置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“積極人員設崗定責”的工作制度,全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度,建立健全工作機制,具體要突出“五個注重”:一要注重群眾公認。經過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式,定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結合的辦法,把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為積極人員

。二要注重初審把關。各黨組織對發(fā)展對象情景要進行全面認真審查,做到審查前移。首先把好程序關,全面分析培養(yǎng)過程,發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標準關,深入進行考察,廣泛聽取群眾意見,全面掌握發(fā)展對象的政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論理解預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環(huán)節(jié),必須都要實行票決制,采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定積極人員

、發(fā)展對象和預備黨員轉正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合,全面檢查與專項檢查相結合,嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為,對違反有關規(guī)定的黨組織及職責人要實行職責追究。

三、推行好“二制”,努力提高發(fā)展黨員的質量。

四、強化分類指導,切實加強黨的基層組織建設。

一是分類加強班子建設。要針對不一樣情景,采取“調整、整頓、充實、提高”等方式,切實加強班子建設,要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展堅持...員先進性教育活動,切實提高黨員的素質。二是分類加強教育培訓。要結合“遠程教育”、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓”、“農民職工技能素質培訓工程”計劃,進取采取走出去、請進來的方式,抓好農村黨員干部的教育培訓,提高農村黨員干部的技能和“雙帶”的本事。三是分類加強制度建設。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”,建立健全各項制度,努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經?;?、民主決策程序化、運行機制規(guī)范化。

為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設,不斷提高發(fā)展黨員工作的質量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質量,努力造就一支高素質的黨員隊伍,堅持黨的先進性和純潔性,對于貫徹落實黨的__大精神和科學發(fā)展觀,推動全市經濟社會又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設方面,建立健全入黨積極分子推薦制度,今年以來,黨員以及群團組織進取向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的職責,黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃,并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案,黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(__年修訂本)》為主要培訓教材,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理,增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上,對黨員隊伍建設狀況進行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳到達基層黨組織?;鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核,對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調,防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落,實現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面,建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時,以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應統(tǒng)計在票數(shù)內。同時對在發(fā)展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求,對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致,不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關職責人的職責。

四、__年發(fā)展黨員情景和__年發(fā)展黨員工作計劃,__年黨員轉正一人,發(fā)展預備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6人。__年計劃黨員轉正2人,發(fā)展預備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。

一、指導思想

20__年我縣發(fā)展黨員的指導思想是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,堅持黨的基本路線,認真貫徹黨的__大關于加強黨的建設的要求,遵循堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展的十六字方針、嚴格履行發(fā)展黨員工作程序,保證新黨員質量,建設一支結構合理,素質較高的黨員隊伍。

二、發(fā)展的數(shù)量和要求

1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃,全縣20__年發(fā)展黨員計劃41名。

2、年齡、文化結構:在發(fā)展的新黨員中,35歲以下的要占當年發(fā)展數(shù)量的80%以上。大專以上文化程度占當年發(fā)展總數(shù)的75%以上。

3、農村、企業(yè)生產一線及教學、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上。

4、性別結構。重視發(fā)展女黨員,發(fā)展婦女黨員應占發(fā)展數(shù)的30%以上。

三、主要措施

1、提高認識,加強領導,增強工作責任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量,壯大黨員隊伍的重要途徑,是關系到黨的興旺發(fā)達,后繼有人長盛不衰的一件大事。因此,各黨支部務必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視,切實加強領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長,熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來,從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起,加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍,通過開展多種形式的培訓渠道,提高入黨積極分子的思想政治素質,提高新發(fā)展黨員的質量。同時,要按照4:1的比例,建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名新黨員,至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。

2、堅持黨員標準,確保新發(fā)展的黨員質量。在新的歷史時期,要做好黨員發(fā)展工作,要全面理解和準確把握新黨章規(guī)定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位,吸收那些擁護黨的基本理論,基本戰(zhàn)線、基本綱領,積極投身社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè),在本職工作上成績突出,得到群眾公認的先進分子入黨。同時,要嚴格遵守黨章規(guī)定的黨員標準,嚴格履行黨員發(fā)展工作程序,把好黨員入口關。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子,必須經過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低,不能另立標準。

3、建立獎懲制度,加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發(fā)展黨員工作好的,給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十_大精神為指導,認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發(fā)展黨員工作方針,堅持標準,保證質量,堅持將教學一線中的骨干教師、優(yōu)秀青年教師發(fā)展成為黨員,進一步保持黨的先進性和純潔性,為幼兒園的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

二、具體目標

加強黨的組織建設和制度建設,嚴格依照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作,注意研究黨內外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,成熟一個、發(fā)展一個。年內發(fā)展1至2名新黨員,培養(yǎng)3至4名入黨積極分子。發(fā)展教學一線的骨干教師占90%以上。預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

1、突出重點,繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系群眾工作。黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、業(yè)務精的骨干教師、對幼兒園教育改革有突出貢獻的骨干教職工加強教育培養(yǎng),條件成熟的要及時吸收入黨;黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢,把發(fā)展青年教師和教學科研骨干力量工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師,每個黨員教師聯(lián)系1—3位非黨員教師。

2、嚴格程序,認真把好發(fā)展黨員質量關。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”,全面理解和掌握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業(yè)務能力的關系,嚴把”入口關”,不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準,更不允許把“黨票”作“獎票”,確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

3、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象,都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、群眾的監(jiān)督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

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