最熱工作崗位感想心得體會（模板15篇）

寫心得體會是對自己成長過程中的梳理，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。采用具體的事例和案例來支撐個(gè)人的心得和體會。以下是小編為大家整理的一些值得參考的心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。

工作崗位感想心得體會篇一

我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書，深入開展了多項(xiàng)活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《xx區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我校“教育質(zhì)量管理”，談起亮點(diǎn)工作，基于我校實(shí)際情況，不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下，與我校以往相比，有以下幾個(gè)方面有了明顯提高。

再學(xué)xx博士《第五項(xiàng)修煉》，讓我們對學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點(diǎn)，要想學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)，就要教師愛學(xué)、樂學(xué)，愛教、樂教。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時(shí)也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實(shí)效性。

我校在去年教師隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會，老師們把“基于學(xué)?！薄盀榱藢W(xué)校”“發(fā)展學(xué)?！比齻€(gè)要義深入教研培訓(xùn)中。

如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級管理論壇”(全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個(gè)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實(shí)行“長官制度”等好的班級管理方法)。

“教師師德演講會”、“教師心理座談會”(領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個(gè)方面進(jìn)行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生)。

同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。

一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽(yù)記錄、六個(gè)一、教師評價(jià)、校長導(dǎo)評等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。

我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點(diǎn)成長，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師xx人均大本在讀，其中xx人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實(shí)施，同時(shí)下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設(shè)。

管理中的以點(diǎn)帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個(gè)點(diǎn)的提高所影響的，點(diǎn)面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個(gè)面上的工作去帶動其他幾個(gè)面的工作，效果卻也不錯(cuò)。

如：我校xx老師申報(bào)的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實(shí)施兩年以來，今年他們做出了調(diào)整。每個(gè)課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時(shí)管理課題相關(guān)資源(網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息)，然后完成《課題文獻(xiàn)研究報(bào)告》，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個(gè)平行班做對比試驗(yàn)研究，同時(shí)收集原始資料，形成評價(jià)對比，完成《對比試驗(yàn)研究報(bào)告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。

這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。(長度、寬度、高度，適度、密度、精度)。

本年度，我們針對我校家長實(shí)際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時(shí)也為了改變xx的教育實(shí)際，我們提出了這一理念。

如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時(shí)間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項(xiàng)，我們想引導(dǎo)家長進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始、中期、期末對家長進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。

在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點(diǎn)學(xué)困生，同時(shí)也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時(shí)間倍化，效果比較好。

下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點(diǎn)放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

我校今年也取得了一些成績。學(xué)校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為xx區(qū)教育先進(jìn)集體，這是對我們極大的肯定和褒獎(jiǎng)，同時(shí)也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎(jiǎng)項(xiàng)，其中xx老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學(xué)參加的第xx屆全國教學(xué)軟件大獎(jiǎng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)生也在各項(xiàng)活動中有一定的成績。

我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進(jìn)一步。

工作崗位感想心得體會篇二

第一段：介紹工作背景和崗位情況

我目前在一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任軟件工程師的職位。這個(gè)崗位需要我負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)公司的移動應(yīng)用程序。在這個(gè)崗位上，我需要與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，理解用戶需求并進(jìn)行程序編碼。工作的內(nèi)容非常豐富多樣，技術(shù)要求也很高。

第二段：對工作的第一印象和困難

當(dāng)我第一次接觸到這個(gè)崗位時(shí)，我深刻感受到了其復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。由于需要與多個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我需要快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)不同的工作方式和團(tuán)隊(duì)文化。此外，軟件開發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)更新飛快，我需要及時(shí)跟進(jìn)最新的技術(shù)發(fā)展并嘗試應(yīng)用到工作中。這些困難讓我感到壓力很大，但也激發(fā)了我學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動力。

第三段：在工作中的成長和進(jìn)步

隨著時(shí)間的推移，我逐漸熟悉了團(tuán)隊(duì)合作的流程和技巧。通過與其他成員的密切合作，我學(xué)會了傾聽和理解他人的需求，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際的設(shè)計(jì)和代碼。在這個(gè)過程中，我逐漸提升了我的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，這對我以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)都是非常重要的。

另外，為了跟上技術(shù)發(fā)展的步伐，我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和研討會。這不僅讓我了解到最新的技術(shù)趨勢，還提供了一個(gè)與其他專業(yè)人士交流和分享經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。通過參與這些活動，我不斷地?cái)U(kuò)展自己的技術(shù)視野，并在工作中運(yùn)用這些新學(xué)到的知識。

第四段：收獲和價(jià)值觀改變

在我工作崗位上的經(jīng)歷中，我收獲了很多。首先，我掌握了一項(xiàng)對我職業(yè)生涯至關(guān)重要的技能——解決問題的能力。在軟件開發(fā)中，難題和挑戰(zhàn)時(shí)常出現(xiàn)，而我能夠運(yùn)用自己的知識和經(jīng)驗(yàn)找到解決方案，這使我變得更有信心和成熟。

其次，我意識到團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。沒有了一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)合作，很難完成復(fù)雜的項(xiàng)目并取得成功。在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中，我學(xué)會了更好地與他人合作，并且真正明白了集體力量的重要性。

第五段：對未來的展望和反思

回顧這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我為自己的成長和進(jìn)步感到自豪。但同時(shí)，我也看到了自己仍有很多需要改進(jìn)的地方。未來，我希望能夠更加專注于技術(shù)的學(xué)習(xí)和研究，提升自己的專業(yè)知識水平。此外，我也希望能夠成為一個(gè)能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)其他團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者。

總的來說，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷對我影響深遠(yuǎn)。在技術(shù)方面，我不斷學(xué)習(xí)和成長，提升了自己的技能水平。在人際交往方面，我通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作，提高了溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。這些經(jīng)歷和收獲都將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

工作崗位感想心得體會篇三

會計(jì)崗位工作心得體會(新)

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會計(jì)崗位工作心得體會

我是一名單位的會計(jì)，有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事，主管領(lǐng)導(dǎo)也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后，很有體會，當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個(gè)方面談一下我對出納工作的認(rèn)識。

一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣

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化，現(xiàn)金收付時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并下意識地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)危Ｑ哉f“當(dāng)面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)危豢科綍r(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去，有點(diǎn)尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失，但對我的教育意義太大了，那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計(jì)之路的新手。通過此事，我堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏差。

會計(jì)在制好一張憑單，經(jīng)主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一

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份會計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí)，任何工作都有時(shí)間要求，尤其是出納工作對時(shí)間的要求更強(qiáng)，什么時(shí)候發(fā)放職工工資，什么時(shí)候核對銀行存款對帳單，什么時(shí)候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細(xì)想一想，這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的，如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。

二、出納員要有良好的工作技能

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現(xiàn)金快而準(zhǔn)，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財(cái)經(jīng)政策，干起來工作還要得心應(yīng)手，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù)，有一個(gè)非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進(jìn)帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo)，他還是花費(fèi)了近一個(gè)小時(shí)，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯(cuò)了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān)，一時(shí)急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點(diǎn)了，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。

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到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。

一直到現(xiàn)在，我點(diǎn)鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，以及書寫會計(jì)票據(jù)時(shí)語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。

會計(jì)崗位工作心得體會

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都還不太會，還老是要請教老師和同學(xué)，看著同學(xué)們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識沒有學(xué)扎實(shí)，課后也沒有去鞏固這些知識點(diǎn)，所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄，很多細(xì)節(jié)方面的知識，并把它牢記在心里。

但是老師說的對，越是錯(cuò)的多越好，因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過程中吸取更多的知識，更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí)，感覺很驕傲，雖然錯(cuò)了很多，但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯?。在?shí)訓(xùn)課上，和同學(xué)一起討論，一起進(jìn)步，也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。

在出納實(shí)訓(xùn)上，我學(xué)到了如何編制會計(jì)分錄，學(xué)會了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個(gè)會計(jì)來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課，老師給我們做準(zhǔn)備工作，告訴我們作為一名會計(jì)，你不僅需要細(xì)心，還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo)，但是還是避免不了錯(cuò)誤。

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只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識，才能使自己進(jìn)步，平時(shí)總以為自己學(xué)的很好，知識學(xué)的很牢固，在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識沒有學(xué)好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候，它們兩個(gè)是序時(shí)賬，在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記，但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對比，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對賬單進(jìn)行對比，如有未達(dá)賬項(xiàng)，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。

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會數(shù)，但是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步，雖然有點(diǎn)累，但是堅(jiān)持了還是能看見成果的。

實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。

通過實(shí)訓(xùn)，我更加清楚地了解到會計(jì)的十三個(gè)原則：客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，還體會到了會計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會計(jì)工作對我們會計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。

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工作崗位感想心得體會篇四

那么在此，我就談?wù)勥@個(gè)學(xué)期以來工作的幾點(diǎn)心得

體會

我班幼兒剛剛進(jìn)入幼兒園，進(jìn)入中班，我明顯感覺就是小孩子的個(gè)小，太過于活潑，有的小朋友嗓門也不小，活動的量也較多。不過這就是中班的孩子?？雌饋肀容^乖巧、活潑、好動，為了保持良好的常規(guī)，保證各項(xiàng)教學(xué)活動順利地開展，我和配班梁老師下定決心。在常規(guī)管理中，把一些比較調(diào)皮、行動比較自由的孩子，我把他們放在老師的眼皮底下坐，便于老師隨時(shí)對他們進(jìn)行教育;一些接受能力強(qiáng)，但就是控制不住自己行為的孩子，我們特別留意他，對他嚴(yán)格要求;另一方面也及時(shí)表揚(yáng)他，使他不再影響到他人。在對待全班的所有幼兒時(shí)，我一般采取多鼓勵(lì)，少批評的方法，幼兒的積極性也就大大提高了，被表揚(yáng)的感覺就找到了。

認(rèn)真做好與家長的交流和溝通工作，我們是運(yùn)用電話采訪和當(dāng)面的溝通。家長對老師的工作配合了、支持了，班主任的工作做起來也就容易了、輕松了。于是我們經(jīng)常通過豐富多彩的家園聯(lián)系欄向幼兒家長介紹幼兒園活動的新動態(tài)，明確自己該怎樣配合幼兒園的教育工作。另外，我通過校訊通及時(shí)地把每周的教學(xué)內(nèi)容發(fā)送給家長們，讓家長及時(shí)了解我們的動態(tài)。此外，我認(rèn)真填寫幼兒手冊，對每個(gè)幼兒在園表現(xiàn)有一個(gè)客觀的評價(jià)。

一切為了孩子，為了孩子的一切，我相信只要心中有愛，再平凡的工作都會做得大放光彩!希望我以后的工作能做的更好，做到家長對我放心，做到園領(lǐng)導(dǎo)對我有信心。加油!

工作崗位感想心得體會篇五

第一段：引言（前景與挑戰(zhàn)）

在現(xiàn)代社會中，工作不僅僅是為了賺取生活所需，更是人們追求個(gè)人成就和自我實(shí)現(xiàn)的重要途徑。不同的工作崗位有不同的職責(zé)和挑戰(zhàn)，每個(gè)崗位都需要員工發(fā)揮自己的特長和技能。在我擔(dān)任的工作崗位上，我親身經(jīng)歷了不同的經(jīng)歷和體會，而這些體會也讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我在工作崗位上的心得體會。

第二段：熱愛職業(yè)（對工作崗位的熱情）

首先要提及的是，熱愛職業(yè)是保持工作積極性和努力不懈的關(guān)鍵。對于我而言，我對我的工作崗位充滿了熱情和熱愛。我們?nèi)w團(tuán)隊(duì)都追求卓越和創(chuàng)新，在工作中展現(xiàn)出自己的才華和能力。我享受著每一天的工作，每個(gè)任務(wù)都成為我發(fā)揮潛力和創(chuàng)造性的機(jī)會。正是這份熱情驅(qū)使我堅(jiān)持不懈地努力工作，為實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的目標(biāo)而努力奮斗。

第三段：跨部門合作（發(fā)現(xiàn)不同的價(jià)值）

在工作崗位上，跨部門合作是至關(guān)重要的。通過與不同部門和同事的合作，我意識到每個(gè)人都有自己獨(dú)特的價(jià)值和技能，而我們的協(xié)作能力將我們提升到一個(gè)新的水平。與其他部門合作的經(jīng)歷使我更全面地了解到整個(gè)公司的運(yùn)作和目標(biāo)，并且為我提供了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。我意識到，只有通過相互合作和團(tuán)結(jié)一致，我們才能實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)和取得更好的成果。

第四段：挑戰(zhàn)與成長（面對困難和克服障礙）

在工作崗位上，我們不可避免地會面對各種挑戰(zhàn)和困難。這些挑戰(zhàn)可能來自于工作量的增加、新任務(wù)的出現(xiàn)，或者是來自于競爭和壓力的產(chǎn)生。然而，正是這些挑戰(zhàn)和困難使我們得以成長和進(jìn)步。每一次的挫折和失敗都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，教會了我更加成熟和堅(jiān)韌。通過克服這些障礙，我不斷提高自己的能力，并取得了一些令人自豪的成績。

第五段：工作的價(jià)值（回報(bào)與成就感）

在工作崗位上，無論是付出還是收獲，都有無法用金錢衡量的價(jià)值。工作的價(jià)值在于我們帶給他人和公司的正面影響。每一個(gè)項(xiàng)目的成功完成、每一次客戶的滿意，都帶給我巨大的成就感和滿足感。與此同時(shí)，工作也教會了我如何管理時(shí)間和資源，提高自己的職業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，這些都是無形的回報(bào)。通過工作，我不僅實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的發(fā)展，也為社會的發(fā)展做出了一份貢獻(xiàn)。

結(jié)論：

總結(jié)而言，在工作崗位上的體驗(yàn)給予了我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長機(jī)會。熱愛職業(yè)、跨部門合作、面對挑戰(zhàn)與困難、以及享受工作成果，都是我在工作中學(xué)到的重要課程。我相信，只要我們保持積極的態(tài)度和持續(xù)的努力，就能夠在工作崗位上獲得更大的成功和滿足感。

工作崗位感想心得體會篇六

工作是人們生活的重要組成部分，工作崗位能夠?yàn)槲覀兲峁┪镔|(zhì)和精神層面的滿足。同時(shí)，在崗位上工作也讓我感受到了工作的重要性和職業(yè)能力的提升。在這篇文章中，我將分享我在工作中的心得體會和感想，希望對您有一定的啟發(fā)和幫助。

第二段：學(xué)習(xí)與成長

在工作崗位上，每個(gè)人都會經(jīng)歷自己的學(xué)習(xí)和成長過程。在我接手新工作時(shí)，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我始終相信自己的實(shí)力，積極尋求解決辦法，并不斷學(xué)習(xí)新知識和技能。經(jīng)過一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)積累和實(shí)踐，我的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平得到了明顯的提高，同時(shí)也增強(qiáng)了我對工作的熱情和信心。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作

在工作環(huán)節(jié)中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在我的崗位上，我們的工作團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)互助，共同努力，克服了許多困難和挑戰(zhàn)。身為一名團(tuán)隊(duì)成員，我也要合理分配工作，增強(qiáng)信任感和溝通能力。最終，我們的團(tuán)隊(duì)不僅完成了工作任務(wù)，而且也培養(yǎng)了互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神，在未來的工作中能夠更加合作順利。

第四段：自我成長

在崗位上工作時(shí)，能夠給自己創(chuàng)造良好的成長機(jī)遇非常重要。這需要我們時(shí)刻注重自我成長、自我提升，并不斷的嘗試新的方式和方法去解決問題。與此同時(shí)，要積極參加各種培訓(xùn)課程，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和技能水平。這樣，在未來的工作中，我們能夠更加游刃有余地處理各種問題，更加輕松地取得成功。

第五段：感謝與總結(jié)

在工作中，我們不僅要感恩于自己的工作機(jī)會和發(fā)展平臺，還要感謝那些在工作中給予我們支持和幫助的人們。這些人可能是我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等等。無論是誰，他們都給我們帶來了可貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。最后，總結(jié)一下工作的心得和體會，強(qiáng)調(diào)對工作的熱愛和堅(jiān)持，是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾颉?/p>

工作崗位感想心得體會篇七

作為一個(gè)職場新人，開始了我的第一份工作崗位，這個(gè)過程是令人興奮和充滿挑戰(zhàn)的。在這個(gè)過程中，我深刻體會到了工作的重要性和工作帶給我的樂趣與成就感。以下是我對工作崗位的感想、心得和體會的總結(jié)。

第一段：初入職場的感慨

初入職場，我感受到了工作環(huán)境的緊張與快節(jié)奏。每天都有大量的任務(wù)和工作等待著我完成，要求我具備高效的時(shí)間管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在一開始的時(shí)候，我感到壓力山大，但同時(shí)也逐漸適應(yīng)了這種工作節(jié)奏并發(fā)現(xiàn)了其中的樂趣。工作團(tuán)隊(duì)的互動和協(xié)作讓我倍感溫暖，每天工作的成果也在不斷地激勵(lì)著我努力向前。

第二段：技能的提升與自我成長

進(jìn)入工作崗位后，我不斷地學(xué)習(xí)與提升自己的技能。通過與老師交流和自主學(xué)習(xí)，我了解到我需要具備的知識和技能，并且努力去學(xué)習(xí)和應(yīng)用。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能在職場中立足。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，逐漸提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我發(fā)現(xiàn)，在崗位中不斷地成長和進(jìn)步，是一種非常有成就感的體驗(yàn)。

第三段：工作帶來的挑戰(zhàn)與成就感

工作過程中，我經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和困難。有時(shí)候會遇到一些棘手的問題，需要我進(jìn)行深入的思考和解決。雖然這些挑戰(zhàn)讓我感到有些茫然，但是我通過與同事的合作和自己的努力，逐漸攻克了一個(gè)又一個(gè)難題。每一次的成功都帶給我巨大的成就感，讓我更加堅(jiān)定了追求卓越的信念。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)越是面對困難，我越有勇氣去面對，越能夠從中學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第四段：與同事之間的合作與共贏

在工作崗位上，與同事之間的合作是非常重要的。通過與同事的交流與合作，我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和溝通的技巧。我們共同面對著各種挑戰(zhàn)和困難，但是通過相互支持和理解，我們乘風(fēng)破浪，共同完成了一個(gè)又一個(gè)的工作目標(biāo)。在這個(gè)過程中，我學(xué)會了傾聽、學(xué)會了理解他人的觀點(diǎn)，更加懂得了合作的力量。團(tuán)隊(duì)的成功是每一個(gè)人努力的結(jié)果，也是我最大的成就之一。

第五段：工作的意義與價(jià)值

工作除了給我?guī)硖魬?zhàn)和成就感之外，同時(shí)也讓我明白工作的真正意義與價(jià)值所在。通過工作，我們可以為社會做出貢獻(xiàn)，為他人帶來幫助和快樂。我深刻體會到工作的意義不僅僅是為了賺取收入，更是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢想。工作讓我感到充實(shí)和滿意，也讓我積極面對生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。

總結(jié)：

通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我對工作崗位有了更深刻的理解和認(rèn)識。工作不僅僅是賺錢和生存的手段，更是一種實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢想的途徑。工作帶給我挑戰(zhàn)和成就感，讓我不斷地進(jìn)步和成長。與同事的合作和互助讓我懂得了團(tuán)隊(duì)的重要性和合作的力量。工作讓我感到充實(shí)和滿足，也讓我成為更優(yōu)秀的自己。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，在工作中追求卓越，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

工作崗位感想心得體會篇八

工作是我們每個(gè)人都必須面對的一個(gè)問題。在人生的路程中，我們總會遇到各種各樣的職業(yè)選擇。當(dāng)你步入職場，或許你的工作前景并非你所期望的，但是無論你心境如何，你仍然需要去適應(yīng)并且在這個(gè)工作崗位上尋找自己接下來的方向。

第二段：不同工作崗位帶來的感受

我們選擇的不同工作崗位會帶來不同的感受。有些工作會讓人感到自豪和功績，比如醫(yī)生或教師。有些工作則會讓人感到艱辛和困難，比如保潔員或外賣小哥。在千差萬別的工作崗位中，我們需要學(xué)會適應(yīng)。在工作中，我們會遇到各種各樣的困難，有時(shí)你會對工作感到失望和無奈，有時(shí)你會感到充實(shí)和滿意。無論何時(shí)何地，面對工作和職業(yè)的選擇，我們都需要深入思考和冷靜分析。

第三段：溝通和合作的重要性

在工作中，我們不可能獨(dú)自完成所有的任務(wù)和工作。無論何時(shí)何地，我們都需要與他人互相合作，進(jìn)行交流和溝通。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)是由相互支持，互相理解和信任組成的，而這些又都是需要溝通和合作的。 在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)了溝通和合作的重要性。通過和我的同事和客戶的交流，我更好地了解了他們的需求和要求，也提高了我的個(gè)人技能和專業(yè)水平。我們在工作中如果能夠有效的溝通和合作，往往會對我們接下來的工作有著很大的幫助和促進(jìn)。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長

在不同的工作崗位中，我們總會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)可能會讓我們感到挫敗和困惑，但現(xiàn)實(shí)告訴我們，我們必須學(xué)會面對和應(yīng)對。我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷成長，以更好的迎接前方的挑戰(zhàn)。在工作中，我們需要不斷地更新自己在行業(yè)領(lǐng)域中的知識和經(jīng)驗(yàn)，為我們接下來的工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們也要明確自己的目標(biāo)和發(fā)展方向，持續(xù)提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。

第五段：結(jié)論

回過頭來看，工作崗位既不是什么神秘的東西，也不是什么不可能解決的問題。工作是每個(gè)人生命中的一部分，也是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我們需要勇敢地面對工作崗位，用心去體會和感受，不斷的學(xué)習(xí)和成長，最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。無論何時(shí)何地，我們都要保持積極向上的心態(tài)和信念，相信自己能夠成為更好的自己！

工作崗位感想心得體會篇九

崗位是一個(gè)職業(yè)人的舞臺，而責(zé)任那么是一個(gè)職業(yè)人的精彩表達(dá)。做為百礦集團(tuán)公司績效考核辦公室的一名職員，一名共產(chǎn)黨員，我深知崗位----責(zé)任----擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?/p>

首先，我深知我的崗位重點(diǎn)在負(fù)責(zé)，而負(fù)責(zé)不是簡單的兩個(gè)字，更是一份工作的職責(zé)和責(zé)任的承擔(dān)，不能主動承擔(dān)工作責(zé)任的人和遇事推諉蜷縮不前的人無法擔(dān)當(dāng)責(zé)任這兩個(gè)字的重任。我所在的崗位是績效經(jīng)理，負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司所屬單位的年度、月度績效考核方法及考核指標(biāo)的實(shí)施審核匯總上報(bào)等工作，考核方法及考核指標(biāo)貫穿各單位各部門的方方面面，從上級領(lǐng)導(dǎo)的指令到各單位的意見反響都得認(rèn)真執(zhí)行和仔細(xì)核查比照。為使考核見成效達(dá)目的，不光需要具備各方面的業(yè)務(wù)知識和技能，更需要有一份強(qiáng)烈的責(zé)任意識，因此，在工作上，我每一項(xiàng)工作都認(rèn)真執(zhí)行，將日常工作相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)展分門別類，對不太熟悉的指標(biāo)數(shù)據(jù)深挖窮追，不斷向前輩學(xué)習(xí)，主動承擔(dān)工作可能產(chǎn)生的工作責(zé)任，做到權(quán)限范圍內(nèi)的工作到我即止，不給領(lǐng)導(dǎo)增負(fù)擔(dān)的同時(shí)確保工作的高效有序運(yùn)行。

沒有肩負(fù)各項(xiàng)工作任務(wù)的勇氣和信心，是不可能做好本職的，工作不僅僅是責(zé)任和放心，更是對我們工作態(tài)度的一個(gè)考量，說大點(diǎn)的就是對企業(yè)的一種推動。如何讓你的`上級的工作到我即止，不給領(lǐng)導(dǎo)增負(fù)擔(dān)的同時(shí)確保工作的高效有序運(yùn)行。

沒有肩負(fù)各項(xiàng)工作任務(wù)的勇氣和信心，是不可能做好本職的，工作不僅僅是責(zé)任和放心，更是對我們工作態(tài)度的一個(gè)考量，說大點(diǎn)的就是對企業(yè)的一種推動。如何讓你的上級對你的工作放心，那就得肩負(fù)起自己的擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng)，不光是一句口號，擔(dān)當(dāng)是貫穿于我們工作始終的一個(gè)工作要求，一個(gè)單位的壯大開展需要責(zé)任心，更需要工作運(yùn)行的放心，有擔(dān)當(dāng)，才有放心。對此作為根底工作的個(gè)體，我深刻意識并領(lǐng)會到自己肩負(fù)的擔(dān)當(dāng)，并為之努力工作。擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，是一種勇氣，工作不拈輕怕重，不避重就輕，不推卸責(zé)任，出現(xiàn)矛盾不互相推諉，不把責(zé)任歸咎于別人，這就是擔(dān)當(dāng)。

我相信，當(dāng)我們每個(gè)人都能做到深刻領(lǐng)會責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x，并以自己微博之力匯入眾人之中以推動集團(tuán)公司的整體開展時(shí)，那我們企業(yè)的明天定會勢不可當(dāng)。

以上是我對崗位——擔(dān)當(dāng)?shù)囊稽c(diǎn)心得體會，還有缺乏之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事指正。

工作崗位感想心得體會篇十

工作崗位，今天你珍惜了嗎？

工作崗位是企業(yè)組織的基本單位，崗位存在的目的就在于它是落實(shí)組織使命的具體承擔(dān)者，在人與工作之間架設(shè)了一道橋梁。因此，每個(gè)崗位都有對應(yīng)的梁，每個(gè)崗位都有對應(yīng)的責(zé)任。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務(wù)，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能敬崗愛業(yè)。

工作崗位是我們展示自我價(jià)值的天地，是人生旅途

拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺。珍惜崗位，才能把自己的工作作為企業(yè)整體工作的一個(gè)組成部分，把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，出色完成自己所承擔(dān)的工作。競爭上崗徹底打破了身價(jià)管理，也徹底打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗意識，增強(qiáng)了全體員工的危機(jī)感和責(zé)任感，才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理，愛崗敬業(yè)，珍惜崗位逐漸成為每個(gè)人潛意識的行為準(zhǔn)則。

珍惜崗位就要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，無論什么崗位只是分工不同，都是為企業(yè)貢獻(xiàn)力量，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識，提高自己的文化和技能素質(zhì)，用自己的聰明才智創(chuàng)造更多的企業(yè)價(jià)值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念，關(guān)心企業(yè)，熱愛企業(yè)，對企業(yè)有高度負(fù)責(zé)的精神，全力維護(hù)企業(yè)的利益和形象。

無論是一線的員工，還是管理人員，每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻充滿著“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感。只要踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作，你就會發(fā)現(xiàn)每天都很快樂，還會體會到人生的精髓在于專心工作，人生的真諦在于快樂的工作著。

作為太舊的一名收費(fèi)員工，我們都應(yīng)捫心自問一下：“工作崗位，你今天珍惜了嗎？”

要，合乎時(shí)宜。這些工作做得好，就更加能夠貼近群眾，服務(wù)群眾，造福群眾，從而得到群眾的真心擁護(hù)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，一名共產(chǎn)黨員，就新形勢下，深入開展黨的群眾路線教育活動談些粗淺的認(rèn)識。

1、扎實(shí)抓學(xué)習(xí)，使聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾成為自覺行動

圍繞“四風(fēng)”突出重點(diǎn)，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的、領(lǐng)導(dǎo)干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題。發(fā)現(xiàn)問題，堅(jiān)持開門搞活動，多渠道、多方面聽意見，讓群眾來提意見，幫我們找問題，群眾眼睛最雪亮。要對照“四風(fēng)”現(xiàn)象查找，實(shí)事求是、自覺對照，更要舉一反三、查找差距，找到思想深處的問題。通過自己主動找問題、相互幫助找問題、上級提醒找問題、群眾評議找問題等方式，深入查擺、認(rèn)真梳理全體黨員干部職工“四風(fēng)”方面存在的突出問題。既要查找“四風(fēng)”方面的共性問題，更要緊密結(jié)合實(shí)際，有針對性地查找個(gè)性問題，切實(shí)把問題查準(zhǔn)、找實(shí)。要相互幫助查找，拿起批評和自我批評的利器，敢于揭短亮丑，勇于接受批評。

3、建立長效機(jī)制并堅(jiān)決執(zhí)行好制度，使活動中查擺出來的問題真正得以整改落實(shí)

要把教育實(shí)踐活動成果鞏固下來，只有抓好整改落實(shí)、建章立制，才能最終實(shí)現(xiàn)不斷改進(jìn)、真正提高。比如，在反對形式主義方面，要求對各類會議、文件、簡報(bào)、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行認(rèn)真清理；在反對官僚主義方面，要求對領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下等問題；在反對享樂方面，要求建立嚴(yán)格的考核、評議和管理制度；在反對奢靡之風(fēng)方面，要求清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況等。要通過建立健全各方面規(guī)章制度，各項(xiàng)規(guī)定具體細(xì)致，各種標(biāo)準(zhǔn)盡可能量化，辦法要可操作可檢查可執(zhí)行，公開透明，讓群眾能夠自下而上進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，與干部作風(fēng)緊密相關(guān)的一些重大改革，必須下決心大力推進(jìn)，要公開透明。要通過制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，既解決突出問題，又防微杜漸，堅(jiān)決避免一次活動一陣風(fēng)。這些都是教育實(shí)踐活動中要著力解決的突出問題。

4、當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生改革工作中重點(diǎn)要解決群眾“看病難、看病貴”

一是緩解看病難、看病貴，政府要多投入?！暗貌∮斜Ｕ稀保覀円獢U(kuò)大基本醫(yī)療保障的覆蓋面，提高醫(yī)保的籌資水平和保障水平，擴(kuò)大報(bào)銷范圍，使群眾得病看病以后，得到比以前更加高的報(bào)銷比例?！翱床「奖恪?，要加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)，并進(jìn)行了公立醫(yī)院的改革，使得群眾能夠逐步做到小病在社區(qū)，大病再去醫(yī)院，看病更加方便，看得更好?！爸尾∩倩ㄥX”，通過我們建立國家基本藥物制度，擴(kuò)大醫(yī)保，另外對醫(yī)院進(jìn)行改革，改革“以藥補(bǔ)醫(yī)”的機(jī)制，這樣使群眾能夠治病少花錢，減少個(gè)人支付的比例。

二是改變醫(yī)院運(yùn)營模式，規(guī)范醫(yī)療行為。第一，改善醫(yī)院管理。改革醫(yī)院獎(jiǎng)金分配制度，建立以醫(yī)療工作數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，確保醫(yī)院的公益性，弱化醫(yī)院的逐利動機(jī)，調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，提高醫(yī)院運(yùn)行效率。第二，規(guī)范醫(yī)療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)格依照臨床診療技術(shù)規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格及醫(yī)院合理用藥管理等規(guī)定，嚴(yán)格制定平均住天數(shù)、次均費(fèi)用、藥占比等控制標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行跟蹤考核等一系列的措施，切實(shí)縮短患者平均住院日，降低平均住院費(fèi)用，緩解群眾看病貴問題。第三，合理分流患者。目前病人流向極不合理，一方面，市級大醫(yī)院人滿為患，看病難；另一方面，社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院門可羅雀，無人看。應(yīng)該明確分工，市級大醫(yī)院主要負(fù)擔(dān)疑難重癥的診治，而社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主要負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病及診斷明確疾病的治療。建議制定合理的定點(diǎn)醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度，發(fā)揮價(jià)格和自負(fù)比例的調(diào)節(jié)作用，采取經(jīng)濟(jì)和行政手段，按照不同級別醫(yī)院的功能定位和疾病種類，合理調(diào)整病人流向，以緩解看病難。第四，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān) 管。衛(wèi)生行政管理部門及醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門要加大對醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管力度，鼓勵(lì)公立醫(yī)院和民營醫(yī)院有序競爭，嚴(yán)格處罰破壞醫(yī)療市場的惡性競爭行為?？床≠F往往與亂收費(fèi)和過度醫(yī)療密切相關(guān)，通過加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，消除亂收費(fèi)和過度醫(yī)療等不良現(xiàn)象，以緩解看病貴。

三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)院要提高醫(yī)療服務(wù)能力，不斷提升醫(yī)院的核心競爭力，必須

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。建議在引進(jìn)人才方面給予醫(yī)院一定的人事自主權(quán)和政策傾斜；加強(qiáng)外部人才引進(jìn)和內(nèi)部人才培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)；創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境、提供必要的硬件支持、提供必要的生活保障、采取有效的激勵(lì)措施、打造品牌優(yōu)勢等,逐漸完善人才管理機(jī)制，緩解看病難。

5、抓好廣大醫(yī)務(wù)工作人員的廉潔自律工作

在醫(yī)院工作方面，要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，按照厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的有關(guān)要求，結(jié)合職業(yè)道德教育，嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定，多渠道、多形式抓好廉政文化建設(shè)。

一是引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立高尚的醫(yī)學(xué)倫理道德理念，使醫(yī)務(wù)工作者做到勤政廉政和廉潔行醫(yī)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。二是按照“陽光醫(yī)藥”的要求，抓好糾風(fēng)建設(shè)。大力抓好“陽光醫(yī)藥”監(jiān)測平臺建設(shè)，完善相關(guān)措施，使其為促進(jìn)合理用藥、廉潔行醫(yī)發(fā)揮重要作用。三是優(yōu)化廉政環(huán)境。以正面宣傳為主，反面教育為輔，繼續(xù)做好“模范先鋒榜”、“退紅包榜”的公示，營造廉政氛圍。四是注重營造廉潔行醫(yī)的輿論氛圍。充分利用醫(yī)院內(nèi)部的院報(bào)、網(wǎng)站、宣傳欄等，大力宣傳反腐倡廉和加強(qiáng)行風(fēng)廉潔行醫(yī)建設(shè)，制作廉政警句格言宣傳展板進(jìn)行廉潔文化宣傳，起到潛移默化和“潤物細(xì)無聲”的效果。讓全院醫(yī)務(wù)人員都能堅(jiān)持醫(yī)者的底線，堅(jiān)守醫(yī)者的風(fēng)骨，堂堂正正行醫(yī)、清清白白做人、干干凈凈做事，時(shí)刻把醫(yī)院和病人的利益放在首位，形成五院人特有的醫(yī)者形象。

通過此項(xiàng)活動加強(qiáng)自身素質(zhì)，解決群眾看病就醫(yī)過程中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)，杜絕醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，切切實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系，真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

教科文司黨支部書記、司長

黨的群眾路線要求我們，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。這條路線，充分表明了我們黨的根本宗旨、政治立場和執(zhí)政的目的及最高價(jià)值。在工作中貫徹好黨的群眾路線，首先要求我們必須學(xué)習(xí)領(lǐng)會好馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，準(zhǔn)確把握黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)。財(cái)政教科文工作與廣大人民群眾的利益密切相連，一方面，教育涉及到兩億七千萬的學(xué)生和他們的家庭，文化涉及到億萬人民群眾的文化權(quán)益，科技也直接或間接關(guān)系到人民群眾的生活；另一方面，我們的工作還涉及到數(shù)以千萬計(jì)的教師、科技工作者和文化工作者。因此，進(jìn)一步提高對黨的群眾路線的思想認(rèn)識，自覺地在行動中進(jìn)行貫徹，對于反對“四風(fēng)”、做好財(cái)政教科文工作具有十分重大的意義。

一、樹立宗旨意識

黨的群眾路線要求我們必須一切為了群眾，全心全意為人民服務(wù)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這是做好財(cái)政教科文工作的根本要求。在具體工作中，要正確處理好幾個(gè)關(guān)系：一是整體利益、局部利益和個(gè)人利益的關(guān)系。既要統(tǒng)籌兼顧；同時(shí)，在三者發(fā)生矛盾時(shí)，局部利益和個(gè)人利益要服從整體利益。二是當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。這也要統(tǒng)籌兼顧，但作為政府政策尤其是財(cái)政政策，更要考慮政策的長期性和可持續(xù)性。三是雪中送炭與錦上添花的關(guān)系，在我們工作中及一些地方和部門在某些工作上，做了不少不恰當(dāng)?shù)腻\上添花的事，比如，有的地方義務(wù)教育均衡發(fā)展任務(wù)還遠(yuǎn)未完成，就提出搞十二年義務(wù)教育；有的地方提出教輔教材也要財(cái)政埋單、免費(fèi)發(fā)放；有的貧困縣甚至提出傾全縣之力打造重點(diǎn)小學(xué)、中學(xué)，等等。在社會主義初級階段，我們必須立足國情財(cái)力，在公共服務(wù)的提供上，多做雪中送炭的事，少做錦上添花的事。

二、改進(jìn)工作方法

黨的群眾路線要求我們必須從群眾中來，到群眾中去。這是做好群眾工作的根本方法。黨的十八大提出“堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民?！薄敖∪鐣髁x協(xié)商民主制度?！币蟆巴ㄟ^國家機(jī)關(guān)……等渠道，就經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大問題和涉及群眾切身利益的實(shí)際問題廣泛協(xié)商，廣納群言、廣集民智，增進(jìn)共識、增強(qiáng)合力?！边@就要求我們的工作既要“走下去”，又要“請進(jìn)來”?！白呦氯ァ保鸵訌?qiáng)調(diào)查研究、改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)和調(diào)研方式，真正深入基層、深入群眾，聽到真話、掌握實(shí)情?！罢堖M(jìn)來”，就要開門搞研究，我們在制定有關(guān)政策措施、管理制度過程中，不僅要請專家，也要請?jiān)谝痪€工作的教師、科研人員、文化工作者參與其中，這樣我們的政策措施就能更充分地體現(xiàn)群眾意愿、讓群眾領(lǐng)情，自覺主動地做政策的宣傳員。

三、提高工作能力

按照黨的群眾路線的要求，我們必須結(jié)合新時(shí)期、新特點(diǎn)、新要求，大力提高工作能力。除了要提高一般講的業(yè)務(wù)能力之外，還要提高四方面的能力：一是把握大局的能力。財(cái)政教科文工作要善于從大局出發(fā)、從長遠(yuǎn)出發(fā)考慮問題，處理好整體、局部、個(gè)人利益關(guān)系和長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益關(guān)系。既要做對當(dāng)前有用的事，更要做對長遠(yuǎn)有利的事，切忌頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，只想今天不想明天，只管當(dāng)代不管未來。二是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。?dāng)前改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，面臨的形勢十分復(fù)雜，多種利益縱橫交錯(cuò)，財(cái)政工作難度很大，這種情況下，更需要我們要講科學(xué)的精神，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，直面矛盾，破解難題。三是掌握科學(xué)方法的能力。貫徹好黨的群眾路線，掌握科學(xué)方法很重要。要逐步調(diào)整和改變一些傳統(tǒng)思維定勢和路徑依賴，掌握協(xié)商民主的溝通方法，面對群眾，要考慮說什么話，話怎么說？掌握棘手難題的分割處理或滯后處理的方法；掌握深入基層、深入群眾的調(diào)查研究方法，等等。四是宣傳引導(dǎo)的能力。黨的群眾路線既要求尊重群眾、依靠群眾，又要求引導(dǎo)群眾、宣傳群眾。馬克思、恩格斯講過，無產(chǎn)階級要自己解放自己，但同時(shí)也講過，科學(xué)社會主義必須灌輸給無產(chǎn)階級。這也就是黨的群眾路線講的“把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動”。因此，我們的政策措施，特別要注重宣傳群眾，引導(dǎo)輿論，掌握工作主動權(quán)。

工作崗位感想心得體會篇十一

不知不覺在崗位上走過一年的時(shí)光。始終把領(lǐng)導(dǎo)信任放在心頭當(dāng)做榮耀、把守業(yè)當(dāng)成的第一任務(wù)，以愛心和同事們相處、以恒心固守在工作崗位上，欲與同事們共同努力創(chuàng)造出一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的團(tuán)隊(duì)來。為此我們在不斷的努力和自我更新。一日三省是我的座右銘，時(shí)刻提醒著自己唇寒齒亡、皮之不存，毛將焉附。一年來雖說沒有驚人的業(yè)績，但也體驗(yàn)到了崗位的艱辛和汗水。心中牢記一個(gè)信念：用真心對待工作、用真愛去溫暖同事、用真誠去感動客戶。綜上所述我的工作心得如下：

工作首先要勤奮，它是確保工作順利的先決條件，工作就是一個(gè)個(gè)重復(fù)和反復(fù)的過程。它需要你的耐性耐心耐力，不是所有的工作你都可以在瞬間完成的。大連一地團(tuán)很多是常規(guī)路線，做起來相對簡單一些，但是并不是所有的團(tuán)都是這樣，以長線團(tuán)為例，就是考驗(yàn)?zāi)闶欠裼心托阅托哪土Φ臅r(shí)刻。這就需要你勤奮，或者說勤打聽、勤詢問、勤聯(lián)絡(luò)，天道酬勤嗎！又以考察團(tuán)為例，變化比較多、不能以你個(gè)人觀點(diǎn)左右團(tuán)隊(duì)愿望。有沒有、行不行、可以不可以、時(shí)間、期限等等等等必須勤調(diào)查、勤研究、勤說、勤問、勤反饋，要的是一手的、是新聞不是舊聞。

滿招損謙受益、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后、凡事要虛心。可以向同事們虛心請教，可以懇請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，可以向兄弟部門取經(jīng)，孔子到：三人行必有我?guī)煛?/p>

如果說勤奮、謙虛是工作中的魚那么專研便是工作中的水。工作要想做得好就得去專研和深入研究。專研做團(tuán)的技術(shù)——如何討價(jià)還價(jià)、如何降低成本、如何讓日方覺得便宜我方還有利潤、如何順應(yīng)日方心里、如何讓日方依賴你，這一切都必須在耐心地成百上千次做團(tuán)中獲得，甚至是和各方比耐力持久戰(zhàn)中獲得。要把每一項(xiàng)工作當(dāng)成一道風(fēng)景線，我們用全部身心去賞景、觀景、愛景。用不同的方法使它枝繁葉茂，各放光彩。

每個(gè)同事都是我們工作中的伙伴，協(xié)調(diào)好伙伴的關(guān)系也是順利工作的一個(gè)條件，佛說：前世的五百次回眸才能換得今生的一次擦肩而過，那么同事們天天相處共同工作是我們前世的無數(shù)無盡的緣分啊！珍惜緣分，珍惜伙伴，真愛存心。傾注愛情那么會建立一個(gè)良好的同事關(guān)系。當(dāng)然人無完人金無足赤物無完物，每個(gè)人都有相應(yīng)的缺點(diǎn)，當(dāng)我們接受他優(yōu)點(diǎn)時(shí)，也要包容他的缺點(diǎn)。沒有缺點(diǎn)的人是刻意的表演，所以，有缺點(diǎn)的人顯得更加真實(shí)。

用愛心作為同事關(guān)系的基礎(chǔ)，用真誠作為保障，公平處事是良好同事關(guān)系的前提。人和人應(yīng)該是公平交往，每個(gè)人都有自己的隱私，但與他人相處，不應(yīng)當(dāng)處處隱瞞自己，不相信別人、別人也會不相信你。

善良是維持同事關(guān)系的手段，友好是與人相處的基本條件。善良才能友好，心存惡念就不會和他人友好相處。盡管人之初，性本善不準(zhǔn)確，但是人之初，性本惡也沒有道理。當(dāng)今善良似乎已經(jīng)成為傻子的代名詞，我覺得做人還是傻一點(diǎn)好，以善良友好的態(tài)度與他人交往，結(jié)果一定不會是太壞。

人不為己，天誅地滅好象眾人都接受。我不敢堅(jiān)持大公無私的，起碼是小公無私。如果一味盤算私利那就永遠(yuǎn)不會快樂，欲無止境??！特別是在與同事交往時(shí)，總盤算自己的`得失，就一定不會真正的同事關(guān)系。只有心底無私才能天地寬??！

最好的擔(dān)當(dāng)不是能說會到貌相出眾、而是善于感動客戶的人，成功的擔(dān)當(dāng)是能傾聽客戶的聲音，客戶所說所想未必是全對的，但是站在客戶立場之上想問題會拉近之間的關(guān)系。實(shí)質(zhì)我們就是給客戶解決問題的人、在一定程度上是客戶顧問，心理醫(yī)生。有問題不是埋怨，而是設(shè)法解決。所謂只為成功找辦法、不為失敗找理由。對客戶不太重視、束之高閣、不愿理睬的話，久而久之客戶會對你、對你的產(chǎn)品、對你的公司失去興趣和信心。感動客戶其實(shí)很簡單，不外乎以下幾個(gè)步驟：

1、從客戶角度思考。

2、時(shí)刻了解旅游產(chǎn)品在客戶中的心理價(jià)位。

3、該給客戶省錢是必須省錢。

4、能為客戶多做一點(diǎn)就多做一點(diǎn)。

5、時(shí)刻準(zhǔn)備幫助解決困難。

在一年實(shí)際工作中我也存在不少的不足之處，首先進(jìn)一步加強(qiáng)外語能力，它是你與日方與客人交流的基礎(chǔ)。夯實(shí)根基才能建設(shè)百丈高樓，這一點(diǎn)應(yīng)該向公司老總和副總學(xué)習(xí)。其次，將工作進(jìn)一步細(xì)致化，細(xì)節(jié)決定成敗嗎！每一個(gè)細(xì)小的工作都是決定質(zhì)變的基礎(chǔ)，這一點(diǎn)應(yīng)該向包會計(jì)請教。還有一點(diǎn)是在工作中還要加強(qiáng)闖勁，勇闖天涯不一定會成功但是至少會距離成功進(jìn)一步，這一點(diǎn)應(yīng)該向進(jìn)步快速的劉思貽取經(jīng)。最后一點(diǎn)是，培養(yǎng)自己的耐心，耐心就像一條皮筋，抻的俞遠(yuǎn)離目標(biāo)就越近，這一點(diǎn)向部長討教。

以上是一年來的工作心得感談，不成熟、不完全，敬請指教。

工作崗位感想心得體會篇十二

會計(jì)崗位工作心得體會(新)

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會計(jì)崗位工作心得體會

我是一名單位的會計(jì)，有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事，主管領(lǐng)導(dǎo)也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后，很有體會，當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個(gè)方面談一下我對出納工作的認(rèn)識。

一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣

優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣，一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)

成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并下意識地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)危Ｑ哉f“當(dāng)面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)?，一靠平時(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去，有點(diǎn)尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失，但對我的教育意義太大了，那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計(jì)之路的新手。通過此事，我堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏差。

會計(jì)在制好一張憑單，經(jīng)主任審核

后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí)，任何工作都有時(shí)間要求，尤其是出納工作對時(shí)間的要求更強(qiáng)，什么時(shí)候發(fā)放職工工資，什么時(shí)候核對銀行存款對帳單，什么時(shí)候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細(xì)想一想，這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的，如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。

二、出納員要有良好的工作技能

五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯(cuò)了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān)，一時(shí)急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點(diǎn)了，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。

和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。

一直到現(xiàn)在，我點(diǎn)鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，以及書寫會計(jì)票據(jù)時(shí)語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。

會計(jì)崗位工作心得體會

服”自己。在登記記賬憑證時(shí)，有一些分錄都還不太會，還老是要請教老師和同學(xué)，看著同學(xué)們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識沒有學(xué)扎實(shí)，課后也沒有去鞏固這些知識點(diǎn)，所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄，很多細(xì)節(jié)方面的知識，并把它牢記在心里。

但是老師說的對，越是錯(cuò)的多越好，因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過程中吸取更多的知識，更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí)，感覺很驕傲，雖然錯(cuò)了很多，但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯ΑＴ趯?shí)訓(xùn)課上，和同學(xué)一起討論，一起進(jìn)步，也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。

多的耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo)，但是還是避免不了錯(cuò)誤。

只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識，才能使自己進(jìn)步，平時(shí)總以為自己學(xué)的很好，知識學(xué)的很牢固，在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識沒有學(xué)好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候，它們兩個(gè)是序時(shí)賬，在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記，但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對比，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對賬單進(jìn)行對比，如有未達(dá)賬項(xiàng)，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。

在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟：拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法：手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡單最好玩的，誰知道自己真正練習(xí)的時(shí)候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點(diǎn)鈔時(shí)用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點(diǎn)四張鈔票。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉(zhuǎn)，使鈔票的右里角抬起，右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時(shí)彎曲并攏，從小指開始每指捻動一張鈔票，依次下滑四個(gè)手指，每一次下滑動作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點(diǎn)完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來過，經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會數(shù)，但是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步，雖然有點(diǎn)累，但是堅(jiān)持了還是能看見成果的。

實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。

通過實(shí)訓(xùn)，我更加清楚地了解到會計(jì)的十三個(gè)原則：客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，還體會到了會計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會計(jì)工作對我們會計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。

工作崗位感想心得體會篇十三

新工作護(hù)士的心得體會

時(shí)間的腳步總是在不停地向前走，正因?yàn)檫@樣它總是在人們不經(jīng)意間匆匆走過，讓人不由嘆息“光陰似箭”。一年的光陰對每一個(gè)人的意義都不同，有的人覺得漫長，有的人覺得短暫，有的人過得平淡，有的人卻過得充實(shí)，而這四分之一的時(shí)間，對于我這么一個(gè)剛畢業(yè)的護(hù)士而言，卻是緊張、匆忙、興奮的。

緊張，為何緊張？與其說緊張，更確切地應(yīng)該是焦慮，在學(xué)校里學(xué)到的知識、技巧，臨床上到底能用到多少？自己能不能勝任這一工作？問題不斷的涌來，令自己心慌慌不知如何是好，但通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí)，在護(hù)長和各位老師的耐心帶教下，我逐漸增加信心，技術(shù)性操作也學(xué)有所用，原來臨床就是如此，只要你靈活運(yùn)用及做到不懂就問，那么什么問題都迎刃而解了。

匆忙，日子猶如流星般一閃而過，由當(dāng)初開始實(shí)習(xí)覺得日子漫長而難過，到深入各科室去實(shí)踐、體會，在不知不覺中我們也開始新的工作，自己也將獨(dú)擋一面，突然間回眸才知時(shí)間這么快結(jié)束了。當(dāng)然，在感嘆時(shí)光飛逝的同時(shí)，自己也沒虛度光陰，每一天都能學(xué)到很多的知識與經(jīng)驗(yàn)，滿載而歸，美好而充實(shí)。

用置管，全身擦洗了一遍，換上了一套體面地西裝。龍叔走的時(shí)候眼睛是睜開的，護(hù)長問我怕不怕，我說不怕，因?yàn)辇埵迳拔医?jīng)常和他聊天，說他自己年輕時(shí)多么能干，為了供兒女讀大學(xué)，從不愛惜自己的身體，還對我說年輕人要有干勁，愛拼才會贏。聽老人說，人走的時(shí)候眼睛沒能閉上是指心愿還未完成。是的，龍叔還說想等病好了游遍祖國的大江南北。愿龍叔一路走好！有人說拉開人生帷幕的人是護(hù)士，落下人生帷幕的人也是護(hù)士。是??！在人的一生中，任何階級都離不開護(hù)士的細(xì)心呵護(hù)和體貼照顧，無論是新生命的誕生還是生命垂危的患者。而如何讓危重患者在臨終前能夠安心，毫無牽掛的離去，以及家屬坦然的面對這一事實(shí)，是一項(xiàng)高超的技巧，護(hù)理工作本是一門藝術(shù)，它不僅僅要求我們有較充足的知識，豐富的經(jīng)驗(yàn)，嫻熟的操作技能，良好的人際溝通能力，更要求我們的“五心”愛心、耐心、細(xì)心、同情心、責(zé)任心。我深知，以我現(xiàn)在的能力、經(jīng)驗(yàn)以及社會閱歷。離一名合格的護(hù)士還有一段距離，但我不會氣餒，我會加倍地努力去充實(shí)自我，完善自我，以自己真誠的微笑與關(guān)懷去對待每一位患者。

一個(gè)機(jī)關(guān)辦公室新人的工作體會和心得 城南街道辦事處 王超

我叫王超，2009年6月畢業(yè)于懷化學(xué)院外語系。畢業(yè)后前往深圳尋找工作和發(fā)展機(jī)會，應(yīng)聘于一家知名外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，任職該機(jī)構(gòu)的初中英語教師；后因個(gè)人原因于2010年回到家鄉(xiāng)懷化，就職于中方紅十字國際醫(yī)院，做英語翻譯，任翻譯部副主管一職，以自己的專業(yè)知識和服務(wù)精神負(fù)責(zé)國際友人的日常生活。2011年3月，通過鶴城區(qū)公開招考社區(qū)服務(wù)站工作人員這樣一次機(jī)會，我有幸成為一名社區(qū)工作者。因工作需要，我很快被抽調(diào)到辦事處綜合辦公室。因?yàn)橹耙恢倍际窃谧霰韭毠ぷ?，干的是老本行，所以可以說是得心應(yīng)手，然而現(xiàn)在進(jìn)入機(jī)關(guān)單位，所有的一切對我來說都是陌生和挑戰(zhàn)。猶記得第一天到辦公室報(bào)道，辦公室主任語重心長的對我說，辦公室作為單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，所以這也決定了辦公室工作的繁雜性。經(jīng)過5個(gè)月的辦公室職業(yè)生涯，我對辦公室工作開始有了清晰而深刻的認(rèn)識，現(xiàn)就結(jié)合自己短暫的辦公室工作經(jīng)歷，談下自己的工作心得和體會吧！

一、繁重的辦公室工作需要踏實(shí)的工作態(tài)度

綜合辦公室就猶如單位的大腦，掌控著整個(gè)機(jī)關(guān)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作。所以，作為辦公室的工作人員，更像是一個(gè)指揮家和協(xié)調(diào)員，因?yàn)槲覀兠鎸Φ牟还馐潜静块T的工作，還要對各領(lǐng)導(dǎo)和其他部門負(fù)責(zé)。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位老前輩共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂的地方及時(shí)向她們請

教學(xué)

二、“無內(nèi)容”的辦公室工作需要飽滿的工作熱情

從事辦公室文秘工作的最大體會就是工作的“無內(nèi)容性”，說不上辦公室的具體工作是什么，好像什么都要干，儼然一個(gè)“打雜工”，從文件收發(fā)到上傳下達(dá)，從來文登記到資料保管，從來人來訪到部門協(xié)調(diào)，似乎所有的工作都需要辦公室人員的傾情投入。這些也體現(xiàn)了辦公室工作的瑣碎和繁雜。正是因?yàn)檗k公室工作的瑣碎性和繁雜性，對我們辦公室工作人員也就提出了更高的要求，尤其是心態(tài)上一定要有耐心、熱心、細(xì)心和恒心。這是一項(xiàng)必須具備高度責(zé)任感和責(zé)任心的工作，如果沒有這“四心”，很難每天在面對這些瑣碎、繁雜的事情的時(shí)候還保持較高的工作質(zhì)量和工作水平。對于一個(gè)辦公室新人，我每天都要求自己努力做好以下幾點(diǎn)：

1、出勤方面，每天都能提前半個(gè)到一個(gè)小時(shí)到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)以及各部門服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天我基本上是最后一個(gè)下班，最早一個(gè)上班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家機(jī)關(guān)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

由于自己在大學(xué)所學(xué)專業(yè)為英語，進(jìn)入社會參加工作以后也是一直從事著與英語專業(yè)相關(guān)的工作，行政工作是我人生職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn)，在這樣一個(gè)全新的工作環(huán)境下，所有的一切都需要我一點(diǎn)一滴做起，一絲不茍的學(xué)好。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

經(jīng)過五個(gè)多月辦公室工作的歷練，自己對辦公室工作有

了一個(gè)全面而深刻的認(rèn)識。平時(shí)工作中，我時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，雖然自己是新人，但是不能因此就降低對自己的要求，遇到困難和棘手的工作，我總是不恥下問，虛心向辦公室的老同志和老前輩學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)，因?yàn)槊恳淮蔚睦щy對于我來說都是一次成長的蛻變。在老同志和老前輩的幫助下，無論是思想認(rèn)識還是工作能力上我都取得了一些進(jìn)步，但差距和不足還是存在：

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。

為了嚴(yán)格要求自己，不斷追求進(jìn)步，在今后的工作中我將努力要求自己做到以下幾點(diǎn)：

xx公司新員工入職工作生活心得體會

13年7月，我以一個(gè)新員工的身份加入我xxxx，踏上我人生新旅程的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，擁有滿腔的奮斗熱血和希望。首先為期兩個(gè)禮拜的新員工培訓(xùn)幫我們更快的實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人身份這樣一個(gè)角色的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)我們個(gè)人的定位以及能快速的融入我公司的新的環(huán)境。讓我們收獲頗多。

一個(gè)人的職業(yè)生涯大多會經(jīng)歷四個(gè)階段：蜜月期、沮喪期、調(diào)整期和適應(yīng)期。我希望我能夠跳過沮喪期，縮短調(diào)整期，盡快步入適應(yīng)期。這需要盡快融入宏源文化，腳踏實(shí)地，扎實(shí)基礎(chǔ)，從一點(diǎn)一滴做起。在一級、二級培訓(xùn)過后，我們開始了生產(chǎn)實(shí)踐的培訓(xùn)。時(shí)間很快，不知覺我們已近在生產(chǎn)車間實(shí)踐了一個(gè)月了，在這一個(gè)月里，從陌生到融入可以說這是一個(gè)巨大的改變，是一個(gè)人在學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力方面的提升，很慶幸，在這方面我比較強(qiáng)，嘿嘿。

在車間實(shí)踐我學(xué)習(xí)到以前從沒接觸過的知識，感受車間的辛苦，說到這，我不得不發(fā)表下內(nèi)心的想法，確實(shí)挺辛苦的，不是一般的苦。但是，我很榮幸，能有這樣一個(gè)機(jī)會來磨練我的毅力和耐力。實(shí)踐一個(gè)月以來，一切都不再那么陌生了，很快的融入了這樣一個(gè)環(huán)境。對生產(chǎn)流程和工藝有了比較清晰的了解。在鐵心組這段時(shí)間給我印象最深刻的是鐵心的疊片，員工的相互配合，兩人的共同努力，最終的效果顯而易見，效率是相當(dāng)?shù)母撸呀搅俗屛覀兘M裝鐵心的都來不及這樣一種程度。我想說這種默契的達(dá)成是離不開每位員工的責(zé)任感，更離不開一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作的精神。我感受到一線員工不怕苦的精神、堅(jiān)強(qiáng)的毅力和團(tuán)隊(duì)配合的精神，也感到生活的艱辛。每每去上班，我總是多幫他們干點(diǎn)活，聽取他們的工作心得，從他們那里我也學(xué)習(xí)到不少東西。

這一個(gè)月以來的實(shí)踐，培養(yǎng)了我忠誠的意識、責(zé)任的意識和吃苦耐勞的意識。再接下來的生產(chǎn)實(shí)踐里，我要堅(jiān)持的走下去，這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，失敗和成功時(shí)有發(fā)生。古人云，工欲善其事，必先利其器?，F(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)踐和點(diǎn)滴的積累，就是為了今后能有大作為奠定基礎(chǔ)。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的。我現(xiàn)在逐漸理解公司對應(yīng)屆畢業(yè)生的良苦用心了，也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài)，盡快完成從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實(shí)踐，會從每一天的工作中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣，期待暴風(fēng)雨來得更猛烈些。今后我要時(shí)刻提醒自己：謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、更快的熟悉本職工作，掌握生產(chǎn)的每一個(gè)流程的工作原理。

工作崗位感想心得體會篇十四

我于20xx年10月從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，被安置在衡水市工商行政管理局，報(bào)到后告知讓下放到冀州市工商局鍛煉兩年，隨后在xx工商局周村分局一鍛煉就五年，20xx年2月才被借調(diào)到xx分局（原xx分局），20xx年行政關(guān)系才落實(shí)到現(xiàn)在單位。轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作14年來，一直在最基層和執(zhí)法一線。無論組織和領(lǐng)導(dǎo)安排我干何種工作、做何種事情，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地履責(zé)盡職，學(xué)到了在部隊(duì)時(shí)從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事一直以來對我的關(guān)心和幫助！

然而，隨著年齡的增大和身體的變化，以及工作的壓力，我越來越感覺到精力和身體都大不如從前，健忘，做事丟三拉四的，工作起來越來越力不從心。因?yàn)楸救藰I(yè)務(wù)水平低，能力差，性格暴躁，又長期在執(zhí)法一線工作，又面臨如此嚴(yán)峻的追責(zé)形勢，工作起來，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，神經(jīng)長期處于高度繃緊狀態(tài)，造成神經(jīng)衰弱，工作中難免時(shí)常向監(jiān)管服務(wù)對象發(fā)脾氣，影響了單位形象。我從事目前綜合執(zhí)法工作崗位近10年，一個(gè)崗位工作時(shí)間太久了，不利于防腐拒變和預(yù)防職務(wù)犯罪，更不利于保護(hù)工作人員的積極性。鑒于此，我肯請局領(lǐng)導(dǎo)，考慮我的`實(shí)際，從工作和保護(hù)干部的角度，對我的工作作適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整到一般工作崗位，給予特別的人文關(guān)懷。

以上申請，懇請局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如獲批準(zhǔn)，我將不勝感激，萬分感謝！謝謝！

申請人：xx

xx年xx月xx日

我是××部門××崗位的×××，于××××年×月×日入職，并于××××年×月×日開始在這個(gè)崗位上工作，至今有×個(gè)月的時(shí)間了。

在這個(gè)崗位的工作中，我始終堅(jiān)持努力工作、勤奮刻苦的工作作風(fēng)，把每項(xiàng)工作都做的井井有條。

因?yàn)槲曳浅釔畚覀冞@個(gè)大家庭，熱愛我們這個(gè)部門，我希望能夠在這里得到長遠(yuǎn)的發(fā)展，所以我想了解公司更多部門的工作，××部門是公司的主要部門，負(fù)責(zé)著公司的××工作，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我前往這個(gè)崗位工作、學(xué)習(xí)，我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，像在我現(xiàn)在這個(gè)部門一樣努力、盡力的開展工作。

是否同意，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

致禮！

×××

20xx年×月×日

工作崗位感想心得體會篇十五

從4月18日到5月13日，為期三周多的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)第一階段的第一部分內(nèi)容已經(jīng)結(jié)束。集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，航電公司的發(fā)展思路，寶成公司的“11235”工作思路以及致加西亞的信等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)完之后，我們進(jìn)行了小組討論，大家就所學(xué)所感進(jìn)行了深入的交流。下面結(jié)合學(xué)院實(shí)際談?wù)勎覀€(gè)人的一些體會。

作為一名寶成的普通員工，通過學(xué)習(xí)使我感受到了在任何一個(gè)崗位上都會有一份沉甸甸的責(zé)任，使我意識到用實(shí)際行動去闡述責(zé)任是一種最負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。人的行為是受意識支配的，人一旦有了責(zé)任意識，在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，就會有一種潛在的意識，這種意識就會自然地化為一種動力、一種誠信。

作為一名職教教師，我覺得要有較強(qiáng)的責(zé)任意識，要認(rèn)真分析自己的崗位職責(zé)，時(shí)刻把每個(gè)學(xué)生的未來作為自己神圣的責(zé)任。教師的責(zé)任就是對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，熱愛每一個(gè)學(xué)生。當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識的時(shí)候，就會積極提高教學(xué)能力，開發(fā)課程資源、鉆研教材；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識的時(shí)候，再也不會抱怨什么負(fù)擔(dān)，再也不會將上課當(dāng)作一種應(yīng)付的任務(wù)；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識的時(shí)候，再也不會推卸責(zé)任，再也不會漫罵學(xué)生和體罰學(xué)生；當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識的時(shí)候，就再也不會無所事事、游手好閑了。

我覺得還要關(guān)注細(xì)節(jié)，從一點(diǎn)一滴做起。責(zé)任不是停留在口頭，而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。教育是一個(gè)特殊的、復(fù)雜的、長期的過程，具有突發(fā)性。而且我們面對的又是一個(gè)個(gè)活生生的人，人的思想、行為、學(xué)習(xí)等方面是不斷在發(fā)生變化的，容不得我們疏忽。作為教師就要善于撲捉這些變化，及時(shí)的給予學(xué)生引導(dǎo)。如，學(xué)生作業(yè)沒做，同學(xué)之間發(fā)生爭執(zhí)，上課無精打采，做作業(yè)偷看答案，值日工作不認(rèn)真等等我們都應(yīng)盡責(zé)去弄清事情原由，并采取有效的方法去教育、引導(dǎo)他們。

我認(rèn)為除了干好自己的本職工作之外，還應(yīng)該積極的'投身到學(xué)院的發(fā)展中去。比如主動參加學(xué)院的招生工作，學(xué)院的環(huán)境改造工作，學(xué)風(fēng)整頓建設(shè)工作以及學(xué)院的形象宣傳工作等。

作為學(xué)院的一份子，公司的一份子，結(jié)合學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)，公司制定的“11235”工作思路，用自己的實(shí)際行動去闡述“責(zé)任”這兩個(gè)的具體含義，力爭在普通的崗位上，為學(xué)院，為公司的發(fā)展作出自己的最大貢獻(xiàn)。

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