人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
經(jīng)典勵(lì)志短文篇一
輸有贏，有輸贏的`人生才有挑戰(zhàn)性；有輸贏的人生才會(huì)使我們充滿激情，有輸贏的人生是生活中的一塊調(diào)色板，調(diào)劑我們的生活，使我們的生活充滿五顏六色，使我們的人生多姿多彩。
在漫漫人生中，我們應(yīng)如何對(duì)待七種的輸贏呢？倘若我們過去專注輸贏，我們就不能領(lǐng)略到人生樂趣；倘若我們對(duì)輸贏置之不理，我們就不能從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，更不可能進(jìn)步發(fā)展。長路處處有坎坷，只把輸贏付笑談。對(duì)待輸贏我們要有一顆平常心，直視人生中的成敗，迎接人生中的挑戰(zhàn)。笑看輸贏，笑看人生！
經(jīng)典勵(lì)志短文篇二
很多人問我：宋佳欣，你說什么是正能量呢？我每次都會(huì)這么回答他：“正能量就在你身邊?！?/p>
當(dāng)然，我也幫助過我身邊的人：記得有一次，我上學(xué)快要遲到了。唐島灣小區(qū)的大門前，有一輛車不走了，排成了一條龍的車隊(duì)，傳來了震耳的喇叭聲。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我正在跑，車?yán)嚷曈趾艽螅晕也唤麙吡艘谎?。咦，我突然發(fā)現(xiàn)前面那輛車的駕駛室里沒有人，于是我停下腳步，前去確認(rèn)一下。果然，那輛車?yán)餂]有人。我心想：這還了得，這位司機(jī)也真是的，這里又不是停車位。于是，我連忙告訴了后面的車主，車主一聽，連忙想辦法將車挪了出去。
不幸的是我遲到了，但是遲到換幫助別人，值了！
有一個(gè)廣告語是這樣說的：傳遞身邊的正能量。是??！正能量就在我們的身邊，也許就是因?yàn)槟銕椭鷦e人的那一點(diǎn)點(diǎn)小忙，就能讓一個(gè)失去志氣的年輕人擁有站起來的力量；也許就是因?yàn)槟憬o予別人的一句鼓勵(lì)的話，就能讓一個(gè)沮喪的人在黑暗中找到黎明前的光芒。正能量就是你身邊的人，只要你平時(shí)肯用你的正能量幫助他們，在關(guān)鍵時(shí)刻，他們就會(huì)像一股正能量一樣在你周圍鼓勵(lì)你、幫助你。那時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的身上充滿許許多多的正能量！
經(jīng)典勵(lì)志短文篇三
吳明畢業(yè)后，成功應(yīng)聘到一家不錯(cuò)的公司，滿懷激情的他，覺得憑著自己的聰明才干，一定很快就能成為公司的骨干，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，升職加薪指日可待。
可事實(shí)卻完全出乎他意料。領(lǐng)導(dǎo)似乎忽略了他這個(gè)新人的存在，每天就讓他干些跑腿打雜的活兒，簡直快淪為清潔工了，而那些真正有價(jià)值的工作，從來都不讓他碰。同事也把他當(dāng)空氣，工作中遇到問題需要討論，從來沒有人在乎他的意見，就連一起吃午餐，也把他排擠在外。
剛開始，吳明覺得很氣憤，可是很快他就發(fā)現(xiàn)，根本沒有人在乎他的情緒，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)找他談心，同事也不會(huì)對(duì)他露出笑臉安慰。這些冷暴力讓他覺得很受傷，卻又無可奈何。
吳明考慮跳槽，也許換個(gè)環(huán)境，會(huì)有不一樣的待遇呢。那天，他在網(wǎng)上瀏覽招聘信息，無意中，看到一個(gè)很新鮮的詞——蘑菇定律。大意是說，職場新人不受重視，無人理睬，無人在乎，就像一朵藏在陰暗角落里的蘑菇，享受不到陽光雨露的滋潤，任其自生自滅。
這樣的新人在任何企業(yè)都很普遍，而吳明只是“蘑菇”大軍中的一個(gè)。如果你對(duì)這種環(huán)境感到失望，從而自暴自棄，最終就會(huì)長成一朵人人厭惡的毒蘑菇，而如果你把這些傷害當(dāng)成動(dòng)力，從中吸取營養(yǎng)，就會(huì)長成一朵健康的蘑菇，受到重視和喜愛。
看到這些，吳明打消了跳槽的念頭，他開始積極主動(dòng)地找領(lǐng)導(dǎo)溝通，嘗試做一些簡單的工作，即使一件很小的事，也盡量做到完美，別人不愿意做的事，他毫無怨言地接下來。經(jīng)過一段時(shí)間的磨煉，他的業(yè)務(wù)能力越來越強(qiáng)，做事越來越順手，而領(lǐng)導(dǎo)也看到了他的才能，開始把一些重要的工作交給他，同事也開始重視他的意見，再?zèng)]人隨便吆喝他，讓他干那些跑腿的活兒。
吳明終于長成了一朵健康的蘑菇，也終于明白，職場中，傷害在所難免，如果你沉溺其中，就會(huì)變成一個(gè)敏感多疑又毫無用處的人。對(duì)待傷害的最好辦法，是努力提高自己的工作技能，使自己散發(fā)耀眼光芒，讓任何人都無法忽視。
經(jīng)典勵(lì)志短文篇四
目的可以完美，過程卻無須周全。不要想著把所有問題都解決了才出發(fā)，如果路上有障礙，把它清理到能走過去就好。魯莽的人要學(xué)會(huì)思考，多慮的人要克服猶豫。很多問題只有在行動(dòng)中才能解決，只有邁出第一步才能看見更多的道路?！败嚨缴角氨赜新?，船到橋頭自然直”，這不是借口，而是一種達(dá)觀。
逆境可以磨練人的意志，因此。逆境是強(qiáng)者走向成功的基石，也是弱者走向毀滅的加速劑，我很欣賞奧斯特洛夫斯基的一句名言：“人的生命，似洪水在奔流，不遇著島嶼，暗礁，難以激起美麗的浪花?！比说纳?yàn)榇煺鄱?，讓我們?cè)谀婢持谐砷L吧！
經(jīng)典勵(lì)志短文篇五
每個(gè)人都經(jīng)受痛苦，而有些時(shí)段，像分分秒在痛苦中煎熬，而且沒有頭的樣子。年齡越大，痛苦越多。那個(gè)事兒剛走，這個(gè)事兒又來，而現(xiàn)在還有亟待解決，還有未解決的事。
世界上沒有兩片完全相同的葉子，正如世界上沒有完全相同的兩個(gè)人。在痛苦中，我想每個(gè)人的感覺是不同的，而每個(gè)人的痛苦也是不盡相同的。有的人為了健康，有的人為了孩子教育，有的人為了金錢，有的人為了下一頓飯菜等等。這不同的痛苦，不同的反應(yīng)。不同年齡，不同的痛苦。
曾幾何時(shí)，市面上把一些正能量的文章叫做雞湯文。雞湯，暖心暖胃，增強(qiáng)免疫力，可治感冒。為什么不喝呢？現(xiàn)在很多人，說雞湯喝多了有毒，我不這么認(rèn)為。我一直是開朗，讓人看到是正能量滿滿的人。我喜歡看雞湯，百看不厭。因?yàn)椴豢?，我有時(shí)候就會(huì)忘掉這些正能量。因?yàn)槌？?，才讓我時(shí)時(shí)刻刻保持一個(gè)良好的狀態(tài)去面對(duì)人和事。正能量讓我面對(duì)任何事，有意義的事，即使沒有希望，我也絕不會(huì)放棄！因?yàn)槲抑?，金石為開，水到渠成！奇跡永遠(yuǎn)會(huì)出現(xiàn)！
心態(tài)很重要，有的人在痛苦中絕望，有的人在痛苦中充滿信心。不同的心態(tài)，不同的結(jié)果。你在痛苦面前，如果沒有一個(gè)強(qiáng)大的意志力，沒有強(qiáng)大的信心，你很難度過！如果事情總往壞處想，那事情絕對(duì)不會(huì)往好的方面發(fā)展！而且你會(huì)痛苦包圍，沒有快樂。所以在痛苦中要時(shí)時(shí)保持希望，信心永遠(yuǎn)不要丟！
痛苦有很多，見過了諸多世事滄桑，我想很多人會(huì)有個(gè)感嘆：人生在世，除了生死，其他都是小事。面對(duì)生死問題，無論自己還是親人朋友，告訴自己，不到咽氣的那一刻，就永遠(yuǎn)不要放棄！也許醫(yī)生會(huì)告訴你沒治了，回家吧，做好心理準(zhǔn)備，那也不要放棄希望！過了今天，明天就是希望！沒有任何的事情是絕對(duì)的！任何事都要往好處想！堅(jiān)持美好，就會(huì)出現(xiàn)奇跡！
病人是痛苦的，家屬更痛苦。人在痛苦中，一定要學(xué)會(huì)調(diào)解，不然，你會(huì)走不出來，而讓痛苦真正的消滅了自己。在痛苦中，積極的想解決辦法，我相信沒有問題解決不了！
我現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)受了很長時(shí)間的痛苦，我現(xiàn)在已經(jīng)沒有辦法去解決問題，而消除痛苦，但我還在做著最后的掙扎，因?yàn)槲覉?jiān)信天無絕人之路！我堅(jiān)信會(huì)有奇跡發(fā)生！我堅(jiān)信愛可以改變一切！而且我還堅(jiān)信，老天總會(huì)給積極的人，美好的人好運(yùn)氣！
我在堅(jiān)信著，可是外界的事實(shí)總是時(shí)不時(shí)打擊我一下！但是我堅(jiān)強(qiáng)的美好的信念不會(huì)消失！而且我會(huì)傳遞出去！讓我的周圍充滿快樂希望的氣息。
在痛苦中很難受也很累。堅(jiān)強(qiáng)地走下去，這是唯一的辦法與出路！告訴自己：一定走過去！一剎那我想到，今天過了，明天就是新一天，與今天再無關(guān)系。今天的多少痛苦，明天都會(huì)消失掉。明天會(huì)是個(gè)新氣象，明天是個(gè)新的開始，我祈求明天好運(yùn)降臨！
經(jīng)典勵(lì)志短文篇六
一位教授往一個(gè)空杯子里填滿石塊后，又拿出一盒小鵝卵石倒進(jìn)杯子，并輕輕晃動(dòng)杯子，好讓小鵝卵石滾進(jìn)石塊之間的空當(dāng)，然后教授拿出一盒沙子倒進(jìn)杯子，晃動(dòng)杯子，使沙子填滿所有的縫隙，最后又倒進(jìn)水，直到水滲透沙子溢出杯沿。做完這些，教授對(duì)學(xué)生們說道：“現(xiàn)在，我想讓大家把這個(gè)杯子理解為生活。里面的石塊代表生命中最重要的東西，比如說家庭。
伴侶。健康。孩子等，所有這些對(duì)我們來說都至關(guān)重要，一旦失去將永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)；鵝卵石代表生命中較為重要的東西，如工作。房子。車等；沙子代表生命中的日?，嵤?；水帶邊煩惱。憂郁。如果我們手先把水和沙子裝進(jìn)杯子，那就沒有空間去裝石快和鵝卵石了?！?/p>
經(jīng)典勵(lì)志短文篇七
那些關(guān)于
青春勵(lì)志
的經(jīng)典短文都是很值得我們花時(shí)間
去看看的，那么經(jīng)典青春勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。青春的健康如水，青春珍貴，不可比擬。
健康可包含多方面，心靈健康，文明健康。但我覺得青少年文明健康心靈健康并存，同等重要。
則為青少年，進(jìn)入青春期，一次全新的經(jīng)歷，靠近幼稚，同時(shí)又靠近成熟的矛盾時(shí)期。進(jìn)入青春期，美好同負(fù)有危險(xiǎn)。進(jìn)入青春期周圍的誘惑非常的強(qiáng)有力，青春多珍貴，擁有一個(gè)高尚的青春吧!
現(xiàn)如今的21世紀(jì)，人們的文明的健康實(shí)為無影無蹤。我們社會(huì)需要的不是雞鴨魚肉，而是健康，永遠(yuǎn)的健康?！S地吐痰’以是大家習(xí)慣的了。我們要日常生活中看到的那些有危害人們健康的事情視而不見，殊不知會(huì)危害我們的健康?十月國慶長假，各地景點(diǎn)‘煥然一新’，各大媒體報(bào)道出人類也是中國人的‘惡性’。中華五千年美德，穿了一代又一代，為何今天的21是機(jī)會(huì)如此。所以作為祖國新一代青年，從小事做起，從現(xiàn)在就講文明健康。長大的你依然會(huì)彬彬有禮和藹待人。
文明是什么樣子的，應(yīng)該所有人都一清二楚吧!又時(shí)你只離他一步，你卻不愿走向他。
生活是美好的，健康是重要的。
高尚的青春必須如此!
“開始的開始，我們都是孩子!”
青春常常很像蝴蝶，美麗的飛，盤旋然后不見。
如若人生像一望無際的花海：青春是未破繭而出的蝴蝶，相信破繭而出后的美麗就像一定會(huì)來的春天!青春是花海中最美麗的風(fēng)景，曾經(jīng)再多的風(fēng)景也從不?？?，只為欣賞這無比美麗的畫面!青春是蜂蝶在花海中，劃出的最炫麗的弧線，未來的孤獨(dú)沉默，只為保留這燦爛的瞬間!
因?yàn)?，有?mèng)的溫暖，冬天，也會(huì)遠(yuǎn)離;因?yàn)椋袎?mèng)在飛行，遠(yuǎn)方，也會(huì)靠近;因?yàn)?，有?mèng)在前進(jìn)，陽光，照耀著大地;因?yàn)?，有?mèng)在鼓舞，青春，還在繼續(xù);因?yàn)椋袎?mèng)在飄飛，花季，越來越美麗!
青春期，一段似火的年華，一個(gè)耀人的時(shí)代，
夢(mèng)想
，成了青春期中最閃亮的火炬!白雪公主、灰姑娘……是兒時(shí)縈繞耳畔的童話故事，卻是很多少女向往的夢(mèng)想。譜寫了最純真、可愛的青春似火的時(shí)光!
一個(gè)個(gè)夢(mèng)，將我們推向一次次的蛻變，使我們一次次成長，然我么一次次拋開幼稚，變得成熟!
夢(mèng)想是星，點(diǎn)亮青春!夢(mèng)想是火，燃燒青春!夢(mèng)想是雨，洗去青春的塵埃!夢(mèng)想是鉆石，升華璀璨的青春!
青春是有限的，請(qǐng)珍惜它，夢(mèng)想是可愛的，請(qǐng)愛惜她，因?yàn)椋骸白詈蟮淖詈髩?mèng)想和青春都會(huì)變成天使!”
淡漠的目光透過那純凈的雨幕飄向了遠(yuǎn)方，不知停留在了何方，只知道在恍惚間，又看到了那一段可以放聲地哭，可以大聲地笑，可以盡情放肆的青春年華。
在我眼里，青春是鮮麗的橙色。它有著如火般的熱情，像紅色一樣熱烈;它有著無限的激情與活力，像黃色一樣有著勃勃生機(jī)。浮現(xiàn)在我們眼中，奔騰在我們血液。
青春是剔透的綠色。青春時(shí)期，花樣年華，就像綠色一樣，像綠色一樣澄澈，像綠色一樣清透，像綠色一樣毫無雜質(zhì)。綠色代表著希望，我們不正如綠色一樣，悄悄地進(jìn)步，悄然地萌發(fā)。
青春是淡雅的紫色。也許會(huì)有無數(shù)困難和煩惱，卻總是倔強(qiáng)地迎頭攔下，絞盡腦汁地解決，那股較真的勁真是勢不可擋。但應(yīng)付過后，卻漸漸變得沉穩(wěn)。光明下怒放，黑暗中蟄伏。
青春是恬靜的盈粉色。像那清純的櫻花一樣，在風(fēng)中搖曳，在雨中游蕩，終，是淡淡地飄落。卻演繹出了無華但真實(shí)的激情。如此的火熱，如此的疏離。
青春是霏霏的冰藍(lán)色。如琉璃似水晶，漸漸蛻變，在我們心中刻畫下青春的容顏，用激情作點(diǎn)綴，用執(zhí)著作裝點(diǎn)。淡淡地回首，不復(fù)往日的沖動(dòng)，淡淡地一笑，匯成了青春啟示口上最靚麗的一道風(fēng)景線。
青春呀，驀然轉(zhuǎn)身，笑顏若燦。
人的美麗，不僅來源于外富有超凡脫俗，還應(yīng)該有一個(gè)富有愛和理想的精神世界。
紀(jì)伯倫曾經(jīng)這樣說：“愿望是半個(gè)
生命
，淡漠是半個(gè)死亡。美好的夢(mèng)想使心靈充實(shí)，使生活多姿多彩……”人注定要成為斑斕世界的主角，而青春讓人攀升到人生的頂峰。當(dāng)一切的浮華淡去，只有夢(mèng)想指引人們前行。她們幻想自己生活的美好，沒有風(fēng)浪和坎坷。可是，天不溯人愿，每個(gè)人的一生都不可能是一帆風(fēng)順的。很多人在生活中都會(huì)遇到這樣或那樣的困難，在困難面前，有人選擇了屈服，有人選擇了堅(jiān)強(qiáng)。
只有擁有夢(mèng)想的人，才會(huì)選擇無畏地同困難pk，因?yàn)橛幸粋€(gè)不屈的信念在支持她們。因?yàn)閴?mèng)想的存在，讓她們心中充滿了希望。命運(yùn)可以因?yàn)橐粋€(gè)夢(mèng)想而改變，一個(gè)有夢(mèng)想的人才有可能成為一個(gè)
成功
的人，一個(gè)有夢(mèng)想的人可能擁有一個(gè)美好的未來。擁有夢(mèng)想，青春飛翔!那些已經(jīng)犯過的錯(cuò)誤，有一些是因?yàn)閬聿患?，有些是因?yàn)榭桃舛惚?，更多的時(shí)候是茫然的站到了一邊。我們就這樣錯(cuò)了一次又一次，卻從不曉得從中吸收教訓(xùn)，做一些反省。
痛苦過，掙扎過，失望過，當(dāng)然也追求過，快樂過，憧憬過。
經(jīng)典勵(lì)志短文篇八
我們每一個(gè)身在職場的人都應(yīng)該時(shí)刻
勵(lì)志
自己，要做一個(gè)稱職的職人，那么經(jīng)典工作勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。1、你想著：沒有功勞還有苦勞
沒有掌握正確的工作方法，勤奮都沒“勤”到點(diǎn)子上。
職場真相：以結(jié)果為導(dǎo)向。
探究任務(wù)背后的剛性需求，了解“做了”和“做到”的區(qū)別。
2、你想著：我咋知道怎么辦?
有些事情你不知道怎么處理不要緊，但并不代表啥都不用干了。
職場真相：讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是問答題。
你要做的應(yīng)當(dāng)是提供各種方案，并陳述你的判斷以及原因。
3、你想著：不懂咋還不能問了?
雖然一般人不會(huì)拒絕你，但養(yǎng)成求助慣性會(huì)很可怕，這與合作是兩碼事。
職場真相：這里不是學(xué)校。
學(xué)會(huì)自己解決，獨(dú)立思考。如果真的山窮水盡，再去求助。
4、你想著：累了煩了，還不讓抱怨兩句?
不要認(rèn)為單位里每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)接受你的疲勞和抱怨。
職場真相：沒人喜歡負(fù)能量爆棚的人。
通常負(fù)能量滿滿的人，也很難達(dá)到理想的工作狀態(tài)。
5、你想著：活兒干得快，就會(huì)接更多事
日復(fù)一日地重復(fù)手頭那點(diǎn)活兒，其實(shí)你也不會(huì)有太大進(jìn)步。
職場真相：實(shí)踐是提升能力的重要途徑。
提高效率，獲得的額外技能就是我們真實(shí)能力的增長。
6、你想著：我是來創(chuàng)造奇跡的
事實(shí)經(jīng)常是，自己手頭上的事情都沒有做好。
職場真相：小事不成，何以談大事。
從小事做起，“奇跡”來自于長久的積累和自我打磨。
7、你想著：工作就是我的作業(yè)
總等著別人告訴做什么，推一推才往前走幾步。
職場真相：主動(dòng)型人才永遠(yuǎn)不會(huì)這么想。
工作不是作業(yè)和負(fù)擔(dān)，你需要成長起來，獨(dú)當(dāng)一面。
8、你想著：匯報(bào)太麻煩了
“瞞著不說”很可能沒人發(fā)現(xiàn)。
職場真相：不匯報(bào)比結(jié)果不好還糟糕。
記?。喊磿r(shí)匯報(bào)結(jié)果不好不匯報(bào)。畢竟及時(shí)講了還可以啟動(dòng)緊急預(yù)案。
職場有職場的規(guī)則，如果你不遵守規(guī)則，是很難混下去的。那么做好兩點(diǎn)，你基本上就可以在職場中游刃有余了。
一、學(xué)會(huì)和不同類型的人相處
1、和自己內(nèi)心喜歡的同事相處，是一件很容易的事。因?yàn)閮烧咭词莾r(jià)值取向相似，要么就是有共同的愛好，要么就是都很欣賞彼此的
為人處世
。主要平時(shí)善加交流，相互熟悉后，一切都會(huì)變得簡單。2、和自己打心眼里不喜歡的人相處——不接觸?說不定會(huì)被人盯上，說不定哪天會(huì)咬自己一口;接觸?是自己心中所不愿意的。
其實(shí)，既然進(jìn)入工作崗位，就要最好接觸各種人的準(zhǔn)備?！爸洳豢蔀槎鵀橹?，孔夫子這樣教導(dǎo)我們。跳槽?你能保證新的工作環(huán)境沒有這樣的人嗎?所以和這樣的人相處，不能過深也不能不處。
平時(shí)見面打個(gè)招呼，生日的時(shí)候送個(gè)禮物前去捧場;不在背后議論這類人的事;平時(shí)開會(huì)時(shí)，這類人的發(fā)言當(dāng)是在看馬戲團(tuán)表演;不做這類人在做的事情。
每個(gè)人身上都有長處，從這類人身上有時(shí)候可以學(xué)到更多。
二、做好分內(nèi)的事
做好分內(nèi)的事，是我們的職責(zé)所在，要不然老板雇傭你干什么?又不是做慈善。做好分內(nèi)的事，才不會(huì)落下把柄于人。如果做得好，老板是會(huì)看在眼里的。如果你收到了老板的器重和賞識(shí)，而且也沒有得罪別有用心的人的話，那你的職場就會(huì)更加順利的多。
商場如戰(zhàn)場，激烈程度一點(diǎn)也不必戰(zhàn)場小。商場的戰(zhàn)爭是無形的，是一場心和心、智慧與謀略的較量。百折不撓，愈挫愈勇，才是一名優(yōu)秀的職場人所必須具備的。
職場不可能事事如意，沒有人有義務(wù)以你為重，你可能會(huì)經(jīng)歷各種不適，各種磨難，但經(jīng)歷過后肯定有各種感悟。下面是一些職場高手的經(jīng)驗(yàn)之談，希望對(duì)后輩會(huì)有幫助。
1、做事很重要，但是更要學(xué)會(huì)
做人
新人入職如果只是埋頭做事，最后頂多是個(gè)兵，當(dāng)不了將。所謂做人不過就是多笑點(diǎn)，多幫點(diǎn)，有事兒多主動(dòng)點(diǎn)，這些“多”不會(huì)讓你累死，但是會(huì)讓你很快能融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓大家記得你。
永遠(yuǎn)記得踏實(shí)努力，不八卦。做積極正能量的自己。多說幾個(gè)“我試試看”，少說幾個(gè)“沒問題”以及“我不行”，或許是最好的打開局面的辦法。
2、如何讓對(duì)方愿意教你，那才是你的本事
沒有公司會(huì)養(yǎng)閑人，因此，新人來到新的環(huán)境，積極踏實(shí)工作是必要的，但領(lǐng)導(dǎo)為了讓你做的事情能多快好省，可能會(huì)交代你一些流程或者經(jīng)驗(yàn)，但是他能不能和你分享更多，取決于你的工作成績和態(tài)度，以及你怎么對(duì)他。因?yàn)樗麤]必要教你，而且教會(huì)徒弟餓死師傅這樣的事情不少。淺薄的討好固然是受用，但是不會(huì)太奏效。因此，真心對(duì)他人才是根本。
3、永遠(yuǎn)不要和你的上級(jí)以及同事鬧脾氣
你可能因?yàn)楦鞣N各樣的奇葩事，但請(qǐng)記住，當(dāng)你進(jìn)入辦公室，進(jìn)入工作狀態(tài)，你就知一個(gè)職場人，別把一些不相關(guān)的情緒帶入工作，上司同事沒義務(wù)為你的不開心買單。
4、有沒有目標(biāo)不重要，重要的是先留下來才能活下來
很多領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)問新人目標(biāo)，大多數(shù)都沒啥譜，其實(shí)有沒有目標(biāo)并不重要，目標(biāo)可以慢慢找，但是撐過試用期，留下來，活下來，這個(gè)才是最重要的。
5、你的工資永遠(yuǎn)會(huì)比你付出的少
是的，你沒有看錯(cuò)。但是，你付出的同時(shí)，獲得的不僅僅是工資，還有經(jīng)驗(yàn)。想加工資的辦法除了好好表現(xiàn)就是升職，而你距離下一個(gè)位置有多遠(yuǎn)，你自己清楚，領(lǐng)導(dǎo)更清楚。
6、做好隨時(shí)清空自己
學(xué)習(xí)
新知識(shí)的準(zhǔn)備俗話說，隔行如隔山，所以，如果進(jìn)入新的行業(yè)，清空上一個(gè)地方學(xué)到的東西，讓自己從低姿態(tài)做起，你會(huì)更容易學(xué)到和補(bǔ)充到新的知識(shí)，尤其是換了一個(gè)門類和領(lǐng)域之后，完全新人的面貌去做事情，把自己清零會(huì)更容易找到定位，學(xué)得扎實(shí)。
職場不是朋友圈，沒有人會(huì)為你的不成熟買單，以工作為重，做好分內(nèi)事，積累經(jīng)驗(yàn)才是必須的，其他的，請(qǐng)謹(jǐn)慎處之。
經(jīng)典勵(lì)志短文篇九
作者：李開復(fù)
人的一生兩個(gè)最大的財(cái)富是：你的才華和你的時(shí)間。才華越來越多，但是時(shí)間越來越少，我們的一生可以說是用時(shí)間來換取才華。如果一天天過去了，我們的時(shí)間少了，而才華沒有增加，那就是虛度了時(shí)光。所以，我們必須節(jié)省時(shí)間，有效率地使用時(shí)間。如何有效率地利用時(shí)間呢?我有下面幾個(gè)建議：
1)做你真正感興趣、與自己人生目標(biāo)一致的事情。
我發(fā)現(xiàn)我的“生產(chǎn)力”和我的“興趣”有著直接的關(guān)系，而且這種關(guān)系還不是單純的線性關(guān)系。如果面對(duì)我沒有興趣的事情，我可能會(huì)花掉40%的時(shí)間，但只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到我感興趣的事情，我可能會(huì)花100%的時(shí)間而得到200%的效果。要在工作上奮發(fā)圖強(qiáng)，身體健康固然重要，但是真正能改變你的狀態(tài)的關(guān)鍵是心理而不是生理上的問題。真正地投入到你的工作中，你需要的是一種態(tài)度、一種渴望、一種意志。
2)知道你的時(shí)間是如何花掉的。
3)使用時(shí)間碎片和“死時(shí)間”。如果你做了上面的時(shí)間統(tǒng)計(jì)，你一定發(fā)現(xiàn)每天有很多時(shí)間流失掉了，例如等車、排隊(duì)、走路、搭車等，可以用來背單字、打電話、溫習(xí)功課等?，F(xiàn)在隨時(shí)隨地都能上網(wǎng)，所以沒有任何借口再發(fā)呆一次。我前一陣和同事一起出差，他們都很驚訝為什么我和他們整天在一起，但是我的電子郵件都可以及時(shí)回答?后來，他們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)他們?cè)陲w機(jī)上和汽車上聊天、讀雜志和發(fā)呆的時(shí)候，我就把電子郵件全回了。重點(diǎn)是，無論自己忙還是不忙，你要把那些可以利用時(shí)間碎片做的事先準(zhǔn)備好，到你有空閑的時(shí)候有計(jì)劃地拿出來做。
4)要事為先-每天一大早挑出最重要的三件事，當(dāng)天一定要能夠做完。
在工作和生活中每天都有干不完的事，唯一能夠做的就是分清輕重緩急。要理解急事不等于重要的事情。每天除了辦又急又重要的事情外，一定要注意不要成為急事的奴隸。有些急但是不重要的事情，你要學(xué)會(huì)放掉，要能對(duì)人說no!而且每天這三件事里最好有一件重要但是不急的，這樣才能確保你沒有成為急事的奴隸。
5)要有紀(jì)律。有的年輕人會(huì)說自己“沒有時(shí)間學(xué)習(xí)”，其實(shí)，換個(gè)說法就是“學(xué)習(xí)沒有被排上優(yōu)先級(jí)次序”。
曾經(jīng)有一個(gè)教學(xué)生做時(shí)間管理的老師，他上課時(shí)帶來兩個(gè)大玻璃缸和一堆大小不一的石頭。他做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)，在其中一個(gè)玻璃缸中先把小石、砂倒進(jìn)去，最后大石頭就放不下了。而另一個(gè)玻璃缸中先放大石頭，其它小石和砂卻可以慢慢滲入。他以此為比喻說：“時(shí)間管理就是要找到自己的優(yōu)先級(jí)，若顛倒順序，一堆瑣事占滿了時(shí)間，重要的事情就沒有空位了?！?/p>
6)運(yùn)用80%—20%原則。人如果利用最高效的時(shí)間，只要20%的投入就能產(chǎn)生80%的效率。相對(duì)來說，如果使用最低效的時(shí)間，80%的時(shí)間投入只能產(chǎn)生20%效率。一天頭腦最清楚的時(shí)候，應(yīng)該放在最需要專心的工作上。與朋友、家人在一起的時(shí)間，相對(duì)來說，不需要頭腦那么清楚。所以，我們要把握一天中20%的最高效時(shí)間(有些人是早晨，也有些人是下午和晚上;除了時(shí)間之外，還要看你的心態(tài)，血糖的高低，休息是否足夠等綜合考量)，專門用于最困難的科目和最需要思考的學(xué)習(xí)上。許多同學(xué)喜歡熬夜，但是晚睡會(huì)傷身，所以還是盡量早睡早起。
7)平衡工作和家庭。我對(duì)于家庭的時(shí)間分配是用下列的原則：
1、劃清界限、言出必行——對(duì)家人做出承諾后，而且一定要做到，但是希望其他時(shí)間得到諒解。制定較低的期望值以免造成失望。
2、忙中偷閑——不要一投入工作就忽視了家人，有時(shí)10分鐘的體貼比10小時(shí)的陪伴還更受用。
3、閑中偷忙——學(xué)會(huì)怎么利用時(shí)間碎片。例如：家人沒起床的時(shí)候，你就可以利用這段空閑時(shí)間去做你需要的工作。
4、注重有質(zhì)量的時(shí)間(qualitytime)——時(shí)間不是每一分鐘都是一樣的，有時(shí)需要全神貫注，有時(shí)坐在旁邊上網(wǎng)就可以了。要記得家人平時(shí)為你犧牲很多，度假、周末是你補(bǔ)償?shù)臋C(jī)會(huì)。
簡單的職場勵(lì)志經(jīng)典短文：磨煉自己，適應(yīng)規(guī)則
中國人說厚積薄發(fā)，是先有積累再有爆發(fā)。無論你天賦異稟還是平凡普通，都請(qǐng)先磨煉自己，適應(yīng)規(guī)則。
1、即使你再聰明再有能耐，先把布置給你的手頭工作做好。
倘若給你的工作是寫一份研究報(bào)告，那么問清楚報(bào)告的目的，把所有涉及到的數(shù)據(jù)再三考核確認(rèn)，資料信息來源標(biāo)明清楚，格式排版工整;倘若安排讓你接待客戶，弄清楚客戶的行程安排，個(gè)人喜好，生活習(xí)慣，最好連客戶老家是哪里的你都去弄清楚。這些都是工作中的小事，你那么聰明，先把這些小事做好。老板不是瞎子，也不是傻子，小事做好才敢交給你大事。
2、任何一項(xiàng)工作，在你沒有看清楚它的全貌之前都不要妄下斷論。
全貌是什么意思?這份工作在整個(gè)項(xiàng)目，整個(gè)部門，整個(gè)公司的意義是什么?做的好不好會(huì)造成什么影響?涉及到的相關(guān)部門和人員都有誰?完成這項(xiàng)工作需要什么資源配合?整體時(shí)間規(guī)劃是怎樣的?就算是小到讓你每天把茶水間收拾整齊這樣一個(gè)“工作”，你都不要覺得“屈才”，“低就”。我朋友公司有個(gè)老板，沒事就喜歡在茶水間盯著，看誰拿了東西不會(huì)放回原位，看誰開了冰箱不關(guān)門，看誰倒水的時(shí)候?yàn)⒌氐教幎际?，最后年終評(píng)估工作表現(xiàn)專門列一條叫“辦公室行為禮儀”，不合格的人年終獎(jiǎng)統(tǒng)統(tǒng)減半。你覺得這個(gè)是小題大做嗎?恰恰不是，就這么一個(gè)簡單的“茶水間行為'背后反映的是一個(gè)人的性格和做事的態(tài)度，放在工作上有時(shí)候就是不得了的事情。職場里這種'小處見真章'的例子不要太多，你輕視它，指不定以后什么時(shí)候就吃悶虧。
3、謙虛不是示弱，是為了以后更強(qiáng)。
不懂的事情虛心去問。就算你看不起這個(gè)人只會(huì)拍馬屁，那個(gè)人學(xué)歷沒你高，另外個(gè)人英語沒你好，但是別人能在這個(gè)位置上就一定有他的道理，你與其瞧不起別人不如去研究一下為什么別人能混到這個(gè)位置，要是你你能不能做到。把你的聰明用在琢磨和分析上，用在適應(yīng)規(guī)則上，用在反思和學(xué)習(xí)新事物上，不要用在出風(fēng)頭上，不要用在邀功論賞上。
簡單的職場勵(lì)志經(jīng)典短文：職場新人觀察公司潛規(guī)則的5個(gè)切入點(diǎn)
這么多年我見過太多的職場新人，進(jìn)入企業(yè)后，懵懵懂懂地、“不小心”地踩了一個(gè)又一個(gè)職場規(guī)則的地雷。只是，這些怪不得他們，畢竟大學(xué)與社會(huì)脫節(jié)得十分厲害，學(xué)識(shí)如此，情商、為人處事更甚。當(dāng)你在新的公司開始新的職業(yè)生涯時(shí)，身旁的同事跟主管，從一進(jìn)辦公室時(shí)，就會(huì)告訴你公司的目前整體發(fā)展策略是什么、各部門的分工以及員工的規(guī)定。
然而，你以為只要懂得這些，就能無后顧之憂地迎接工作的挑戰(zhàn)?那可就不一定了。除了一些通用的職場規(guī)則外，每個(gè)公司，其實(shí)都有屬于自己的相處模式。建議你要先摸清楚大家到底在想什么，才能夠讓未來工作更加順利。今天80后勵(lì)志網(wǎng)帶給大家5個(gè)觀察公司潛規(guī)則的切入點(diǎn)，還請(qǐng)各位切莫大意。
1、午餐時(shí)間
然而，在工作的第一天時(shí)，不妨好好仔細(xì)觀察同事的動(dòng)態(tài)，他們?cè)谖绮蜁r(shí)間會(huì)做什么，會(huì)有什么共同活動(dòng)?是不是大部份的人都會(huì)離開座位從事社交或跑出公司辦其他事情?還是大部分的人都待在辦公椅上。理解現(xiàn)實(shí)中辦公室跟自己所想象的夢(mèng)幻工作生活到底落差多少，才能夠更準(zhǔn)確地安排自己的彈性時(shí)間。
2、多數(shù)同事幾點(diǎn)下班?
下午6點(diǎn)鐘，下班時(shí)間，抬頭一看卻發(fā)現(xiàn)辦公室還沒有半個(gè)人走。盡管主管所交辦的事情都已經(jīng)做完，但身為菜鳥的自己，好像不該這時(shí)候收拾東西起身走人。可是下班時(shí)間明明已經(jīng)到了，究竟該如何是好?要當(dāng)?shù)谝粋€(gè)離開的人通常都會(huì)有這樣的壓力，因?yàn)榫退隳愫茉鐏?，但很可能沒有人看見你早到;而如果你早走，卻是每個(gè)人都知道。
不管你的一天生產(chǎn)效率到底多高，如果你總是早于大多數(shù)同事離開公司，很有可能會(huì)被貼上懶惰或消極行事的標(biāo)簽。所以，最重要的是將份內(nèi)工作做完，并明確告知你的上司你已完成工作。如果因?yàn)榕匀说膲毫Χ仁棺约豪^續(xù)待在辦公室，反而使自己更疲倦。若因準(zhǔn)時(shí)離開而使你的表現(xiàn)被視為消極，那這個(gè)公司文化可能不適合你。
3、上下階層關(guān)系如何?
盡管在應(yīng)聘階段，公司都告訴你ceo的大門永遠(yuǎn)敞開，歡迎任何意見」，但實(shí)際情況可能完全不同。你可能進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)，自己上司不愛下屬太直接表達(dá)己見，甚至在會(huì)議上挑戰(zhàn)他。雖然，開放的決策過程確實(shí)是一間公司值得追求的理想，然而每間公司的發(fā)展并不一定如此。
ceo總會(huì)有太多事情要處理，未必有時(shí)間聽取基層職員的聲音。如果公司表示非常愿意聽取員工的心聲，在新進(jìn)期間，你可觀察是否有人實(shí)際使用這項(xiàng)政策，并詢問當(dāng)他們這樣做會(huì)發(fā)生什么事，來評(píng)估公司到底是否是一個(gè)上下階層模糊的地方，以避免誤觸上司地雷。
4、主管有哪些工作習(xí)慣、要求?
經(jīng)典勵(lì)志短文篇十
在高考面前人人平等，也因此而很多高考生需要學(xué)會(huì)
勵(lì)志
自己，那么勵(lì)志高考經(jīng)典短文都有哪些呢?一起來看看吧。高考的成績很難預(yù)料，只能是我們盡力去準(zhǔn)備，向自己的理想目標(biāo)無限接近，只是無限，最終是否和自己理想的高校接觸還是要等高考結(jié)束，高考成績的出現(xiàn)才可決定，今年我的同學(xué)z的兒子高考也算發(fā)揮正常吧，他的目標(biāo)一直是哈工大，但是最終被錄取的是西北工業(yè)大學(xué)，我同事y的女兒目標(biāo)一直是中國科技大學(xué)，這次高考發(fā)揮失常，平時(shí)最強(qiáng)的
數(shù)學(xué)
失手，最終被吉林大學(xué)錄取，當(dāng)然這兩個(gè)孩子的都和他們理想差一點(diǎn)點(diǎn)，不過也都上了重點(diǎn)大學(xué)，也應(yīng)該算是一個(gè)比較圓滿的結(jié)局吧。我同事w的女兒目標(biāo)一直北京大學(xué)，最終被復(fù)旦大學(xué)錄取，她沒有參加高考，走的是保送之路，參加競賽獲省級(jí)一等獎(jiǎng)，學(xué)校保送廈門大學(xué)，她選擇放棄，后參加北大自主招生失手，參加復(fù)旦自主招生得手，成績優(yōu)秀又是省級(jí)競賽獲獎(jiǎng)?wù)?，得到免試錄取，她曾?jīng)為是否放棄高考糾結(jié)過，但最終迫于高考?jí)毫Ψ艞?，從今年高考結(jié)果來看，和她成績相當(dāng)同學(xué)高考成績不理想，因此她心稍安，慶幸自己的選擇，不過是對(duì)還是錯(cuò)，很難評(píng)論，只能讓
時(shí)間
來驗(yàn)正吧!綜合上述，高三我們要定一個(gè)目標(biāo)，并且我們要為這個(gè)目標(biāo)努力，再努力，當(dāng)然努力的結(jié)果是否如愿我們還是要面對(duì)高考，我經(jīng)常和兒子說，你的每一個(gè)小計(jì)劃，小目標(biāo)就是通向你最終目標(biāo)的一個(gè)個(gè)臺(tái)階，因此你要說盡可能去實(shí)現(xiàn)它，使自己邁上一個(gè)新臺(tái)階，向自己心中的高度靠攏，如果連續(xù)幾次小目標(biāo)都無法實(shí)現(xiàn)，我們就應(yīng)該思考我們的目標(biāo)和計(jì)劃，針對(duì)情況切合實(shí)際制定能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)，增加自己的信心，了解自己的差距，高三沒什么，不過常人必須經(jīng)歷的一個(gè)階段，我們?cè)趹?zhàn)術(shù)上重視它，把它做為階段性目標(biāo)來對(duì)待，必定它可能和我們的未來職業(yè)有關(guān)，也不用過分在意，學(xué)習(xí)是貫穿人生的一個(gè)全過程，一個(gè)階段決定不了一生，充其量是一個(gè)較重要的階段而已，對(duì)于高三學(xué)子，做到認(rèn)真，努力，爭取，就行了，盡可能的好好干，別讓自己回想起這段時(shí)間感到不舒服就行!
我要自信、堅(jiān)定、面帶微笑的進(jìn)走進(jìn)高三，享受高三，最后
成功
地拿下高考。準(zhǔn)備了一本《高三記錄本》在打開封面的空白頁上寫上：“記錄每一滴汗水，斟滿杯盞，襲我一身，不褪色的青春?！?/p>
又在第一頁，寫下“復(fù)旦，等著我?！?/p>
第二頁“我的高考目標(biāo)---650分，省前50”
第三頁是預(yù)防針“前面是一條筆直的主干道，它窄小、坑洼、一路坎坷，還伴有許多充滿誘惑的岔道。但，終點(diǎn)處，復(fù)旦在等著我。 我明白，這一路上會(huì)有一次次的跌倒，我保證，也會(huì)有一次次的爬起。要始終堅(jiān)信，只要不拐彎、不放棄，縱使是跌跌撞撞，也一定能走到終點(diǎn)。”
現(xiàn)在已經(jīng)有真切的感受：高考真我走來了。原本以為那么遙遠(yuǎn)的東西，現(xiàn)在竟不知不覺走到了眼前，一種前所未有的緊迫感向我襲來。是時(shí)候該堅(jiān)定自己的決心了，走進(jìn)高三并不是像說的那么簡單。眉毛上的汗水和眉毛下的淚水，我知道，我必須也只能選擇汗水。因?yàn)?，我背著太多太多的期望，來自家人，來自老師，更來自我自己。八年抗?zhàn)艱苦卓絕，我這一年算什么;萬里長征跋山涉水，我這一年算什么;更準(zhǔn)確地說，只是10個(gè)月，我只有10個(gè)月來打這場戰(zhàn)。哥哥的這一戰(zhàn)只是半場勝利，所以，我不能放棄，我一放棄就全線潰敗。
我要做一個(gè)高三生了，一個(gè)平凡的，刻苦的，樂觀的，永不言棄的高三生。靜靜地過著一個(gè)高三生該有的生活，書山題海也罷，漫天試卷也罷，早起晚睡也罷，既不逃避也不挑揀，只是一天天地過下去，等待一種自然的沉淀。用這沉淀，鋪就我未來的路，用這沉淀，彌補(bǔ)續(xù)寫哥哥未竟的夢(mèng)想，用這沉淀給我的人生一筆輝煌。
是的，高三，這場在風(fēng)尖上的奔跑，我不能停下，所有的高三生都不能停下，停下就會(huì)被風(fēng)遺棄，就會(huì)被夢(mèng)想遺棄。奔跑，努力地奔跑，拼盡全力地奔跑。所有的困難，所有的酸楚，所有的委屈，在勝利的那一刻都會(huì)煙消云散，留下的只會(huì)是會(huì)心一笑，只會(huì)是充實(shí)得令人難以舍棄的回憶。
堅(jiān)持
到最后，即使沒有贏得這場奔跑，我也能無比滿足地說：“我問心無愧，因?yàn)槲乙呀?jīng)竭盡所能了。”最后一句，送給自己，更送給所有為夢(mèng)想而奮斗的人
“if you are passionate about something,nothing can hold you back."
人的青春是美好的，但一生只有一次!讓自己的青春積蓄知識(shí)的財(cái)富、將來的榮耀、未來的幸福的關(guān)鍵階段，就是我們正在進(jìn)行的高三生活!
如果把自己比作一塊鋼，十年寒窗已把自己鍛造成一把尚未開刃的劍;如果把青春比做一把劍，高三就是磨刀石，將用一年的磨礪，讓你披荊斬棘，實(shí)現(xiàn)自己的第一個(gè)人生夢(mèng)想!
今天的生活是優(yōu)越的，來自家庭的呵護(hù)讓我們?nèi)缤瑴厥业挠酌?，?dāng)有一天你終于長大，稚嫩的枝條戳破了溫室的頂棚，你的一切，又能抵擋多少的風(fēng)風(fēng)雨雨?要慶幸自己堅(jiān)持到了高三，高三的學(xué)習(xí)和生活，將賜予我們?cè)诖酥八荒荏w味的緊張和充實(shí)，更會(huì)讓我們深深的體味到，什么是吃苦，什么是勤奮，什么是耕耘和收獲!
無論高一高二我們走過怎樣的路，你已經(jīng)屬于一個(gè)純粹的高三學(xué)生了!開學(xué)以來的每一天，你都在用自己的行動(dòng)證明著自己!你讓你的同學(xué) 和你的老師，看到了你身上已經(jīng)具有或正在養(yǎng)成的勤奮、上進(jìn)、刻苦、惜時(shí)、自律……的優(yōu)秀品質(zhì)!高三的磨刀石，正逐漸的讓你體會(huì)到辛勤的快樂!
磨礪青春之劍需要堅(jiān)持。很多時(shí)候，很多事情，我們不是沒有能力做好，只是欠缺了堅(jiān)持!高三，注定是一個(gè)厚積薄發(fā)的過程，過程是緊張的，也是容易產(chǎn)生懈怠的!要經(jīng)常給自己提醒，要在自己狀態(tài)欠佳的時(shí)候想想已經(jīng)取得的進(jìn)步和將來要達(dá)到的美好的愿景!一種力量，觸手可及!
磨礪青春之劍需要智慧。青春是一場勤奮的較量，勤奮就是青春磨礪的表現(xiàn)，智慧則在不斷提升的過程中進(jìn)一步為我們的拼搏運(yùn)籌帷幄!高三，要學(xué)會(huì)運(yùn)用自己的智慧，要讓有限的時(shí)間產(chǎn)生更多的可能，要讓熟練的知識(shí)得到更好的調(diào)度，要讓自己的力量，始終用到刀刃上。
磨礪青春之劍需要心靜。只有當(dāng)你真正的靜下心來，你才能始終想著自己的目標(biāo)，你才能最大化的集中精力。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，高度集中的精力帶來的周密思考和大腦的高速運(yùn)轉(zhuǎn)，能讓你策馬揚(yáng)鞭，戰(zhàn)無不勝!心靜也是摒棄各種干擾因素的良藥，耐得住喧囂，耐得住寂寞，高三的路上，我們還怕什么呢!
磨礪青春之劍需要榜樣，需要堅(jiān)強(qiáng)，需要危機(jī)，需要夢(mèng)想，需要反省……
佛曰：刀山火海，便是沃野千里!意思就是：一個(gè)人，越是被逼到難熬的時(shí)間里，越是焦頭爛額，越是心力憔悴，就越能鍛煉淡然穩(wěn)健的心智，做到寵辱不驚。高三的礪煉，正一次次的提供這樣的機(jī)會(huì)，然后獲得心智的成長，當(dāng)高考乃至人生的重要關(guān)口到來的時(shí)候，你的表現(xiàn)，無與倫比!
今天，我們57名同學(xué)濟(jì)濟(jì)一堂，57顆火熱的心正在為夢(mèng)想澎湃著滿腔的熱血!57個(gè)智慧的大腦正在積極的汲取知識(shí)的營養(yǎng)!那一雙雙充滿渴望的眼睛，那一張張朝氣蓬勃的臉龐，那一次次的朝輝夜星辰，那一道道的語數(shù)外理化生的題目解答……都在為自己的青春之劍忘我的磨礪!都在讓自己的高三生活，更充實(shí)更進(jìn)步，都希望自己的青春之劍，更光芒更鋒利!
我們的青春我們拼搏，我們的未來我們把握!
芳華時(shí)節(jié)青春靚，惜時(shí)拼搏有抱負(fù);礪劍高三，不畏難!
埋首前行能吃苦，揮劍披靡無不勝，展望前程，盡璀璨!
青春似劍，高三礪之!共勉!
經(jīng)典勵(lì)志短文篇十一
每一篇銷售
勵(lì)志
經(jīng)典短文都是很值得銷售人員花時(shí)間
去看的，那么銷售勵(lì)志經(jīng)典短文都有哪些呢?一起來看看吧。01你就是公司
即使你所在的公司有龐雜的分支機(jī)構(gòu)和數(shù)萬個(gè)像你一樣的直銷員，但對(duì)于顧客來講，公司就是你，同他直接接觸的是你。顧客把你的公司看作一個(gè)僅為滿足他要求的整體。結(jié)論一：不可以把問題推給別人;結(jié)論二：若顧客真的需要同公司的其他人談，那也不要把他推給一個(gè)你沒有事先通知過的人，而且你要親自把你的同事介紹給顧客，同時(shí)應(yīng)給顧客一句安心話：“若他還是不能令您滿意，請(qǐng)盡管再來找我?！?/p>
02永遠(yuǎn)把自己放在顧客的位置上
你希望如何被對(duì)待?上次你自己遇到的問題是如何得到滿意解決的?把自己擺在顧客的位置上，你會(huì)找到解決此類投訴問題的最佳方法。
03使用于任何情況下的詞語
不要說“我做不到”，而要使用一些肯定的話，如，“我將盡力”、“這不是一個(gè)簡單的問題”或“我要問一下我的上級(jí)”;永遠(yuǎn)不要說“這是個(gè)問題”，而說“肯定會(huì)有辦法的”;跟你的顧客說“這是解決問題的辦法”，而不要說“要解決問題你必須這樣做”;如客戶向你要求一些根本不可能做到的事情該怎么辦?很簡單：從顧客的角度出發(fā)，并試著這樣說：“這不符合我們公司的常規(guī)，但讓我們盡力去找其他的解決辦法”。
04多說“我們”少說“我”
銷售人員在說“我們”時(shí)會(huì)給對(duì)方一種心理的暗示：銷售人員和客戶是在一起的，是站在客戶的角度想問題，雖然它只比“我”多了一個(gè)字，但卻多了幾分親近。北方的銷售人員在南方工作就有些優(yōu)勢，北方人喜歡說“咱們”南方人習(xí)慣說“我”。
05保持相同的談話方式
這一點(diǎn)我們一些年輕的銷售人員可能不太注意，他們思路敏捷口若懸河，說話更是不分對(duì)象像開機(jī)關(guān)槍般快節(jié)奏，碰到客戶是上年紀(jì)思路跟不上的，根本不知道你在說什么，容易引起客戶反感。我們公司有一位善長項(xiàng)目銷售的銷售人員，此君即不是能說會(huì)道，銷售技巧方面也未見有多少高招，但他與工程中的監(jiān)理很有緣，而監(jiān)理一般都是60歲左右將要退休的老工程師，而此君對(duì)老人心理好像很有研究，每次與監(jiān)理慢條斯離談完后必有所得。最好老工程師們都成為我們的產(chǎn)品在這個(gè)工程中被采用的堅(jiān)定的支持者。
06表現(xiàn)出你有足夠的時(shí)間
雖然你已超負(fù)荷，老板又監(jiān)督你，但千萬不要在顧客面前表現(xiàn)出你沒有時(shí)間給他。用一種輕松的語調(diào)和耐心的態(tài)度對(duì)待他，這是讓顧客感到滿意的最佳方法，即使是你不能馬上滿足他的要求。若顧客感到你會(huì)努力幫他，即使要等很久才能滿足他的要求，甚至到最后真的幫不到他，他也會(huì)很高興的。
07永遠(yuǎn)比客戶晚放下電話
銷售員工作壓力大時(shí)間也很寶貴，尤其在與較熟客戶電話交談時(shí)，很容易犯這個(gè)毛病。與客戶譏哩呱啦沒說幾句沒等對(duì)方掛電話，啪就先掛上了，客戶心里肯定不愉快。永遠(yuǎn)比客戶晚放下電話這也體現(xiàn)對(duì)客戶的尊重。也有些銷售員有好的習(xí)慣會(huì)說：“張總，沒什么事我先掛了?！?/p>
08與客戶交談中不接電話
銷售員什么都不多就是電話多，與客戶交談中沒有電話好像不可能。不過我們的大部分銷售員都很懂禮貌，在接電話前會(huì)形式上請(qǐng)對(duì)方允許，一般來說對(duì)方也會(huì)大度的說沒問題。但我告訴你，對(duì)方在心底里泛起：“好像電話里的人比我更重要，為什么他會(huì)講那么久”所以銷售員在初次拜訪或重要的拜訪時(shí)，決不接電話。如實(shí)在打電話是重要人物，也要接了后迅速掛斷，等會(huì)談結(jié)束后再打過去。
09不要放棄任何一個(gè)不滿意的顧客
一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員非常明白：顧客的主意總是變來變?nèi)サ?，問他的喜好，把所有的產(chǎn)品介紹給他都是白費(fèi)蠟，剛剛和他取得一致意見，他馬上就變了主意要買另一種產(chǎn)品。向客戶提供服務(wù)也是一樣的：有時(shí)五分鐘的談話就足以使一個(gè)牢騷滿腹并威脅要到你的競爭對(duì)手那里去的客戶平靜下來，并同你簽定一份新
合同
。10花更大力氣在那些不滿的客戶身上
“謝謝你通知我”，面對(duì)一個(gè)抱怨的客人應(yīng)這樣答。實(shí)際上，一些研究結(jié)果顯示，在對(duì)你的公司不滿的客戶當(dāng)中，只有10%的人什么也不說，但將來仍然回來同你做生意!相反，90%的客戶則投訴他們不滿意，并最終得到了補(bǔ)償和滿意的服務(wù)，他們將仍是你的客戶。顧客提出他們的要求的時(shí)候，也是處理公司和顧客關(guān)系的重要時(shí)刻。若處理得好，則更容易讓顧客
信任
公司，所以，一定要讓顧客在出現(xiàn)問題時(shí)能夠很容易地聯(lián)系到你，他們找你的次數(shù)越多，你就有更多的機(jī)會(huì)留住他們，讓他們成為你的老客戶。成本18塊,賣50塊,凈賺52塊，這生意怎么做的?
有一次和岳父聊天，他給我講了多年前曾經(jīng)做過的一筆生意，讓我這個(gè)從事互聯(lián)網(wǎng)營銷的人士震撼不已。他18塊錢批發(fā)購進(jìn)的褲子賣50塊/條，結(jié)果一條褲子賺52塊，而且排隊(duì)瘋搶。
你是不是非常疑惑，這怎么可能?!
按照傳統(tǒng)做生意的思路確實(shí)不可能，但是運(yùn)用超常規(guī)的思維來設(shè)計(jì)，就能實(shí)現(xiàn)這個(gè)看似不可能的事情。這個(gè)真實(shí)的故事，發(fā)生在上世紀(jì)九十年代末期，雖然比較久遠(yuǎn)，卻依然具有代表意義。
你應(yīng)該非常清楚，那個(gè)時(shí)期正是傳呼機(jī)流行的時(shí)代，堪比現(xiàn)在的蘋果手機(jī)。
我岳父所在的小城市有兩家傳呼臺(tái)，正在競爭著傳呼通訊的入網(wǎng)業(yè)務(wù)。
岳父有家不大的商鋪，是賣褲子的。他找到其中一家傳呼臺(tái)的負(fù)責(zé)人洽談合作：“我可以幫你找到至少3000個(gè)人入網(wǎng)你的傳呼業(yè)務(wù)，你只需要將他們第一年繳納的360元傳呼費(fèi)分200元的傭金給我就行了，后面不管他們用多少年，收的費(fèi)用全歸你，如果可以的話，我就不找你的競爭對(duì)手了?！?/p>
傳呼臺(tái)的負(fù)責(zé)人立馬答應(yīng)了他。
當(dāng)時(shí)，市面上每臺(tái)傳呼機(jī)銷售800多塊，其實(shí)避開所有環(huán)節(jié)，直接找廠家拿貨的話，非常便宜。他找了幾個(gè)廠家，最后以180元/臺(tái)的價(jià)錢跟一個(gè)廠家達(dá)成了合作，訂購了3000 臺(tái)，并且跟廠家這樣洽談：
“你派人把傳呼機(jī)送到我的店面，我保證在15 天內(nèi)就把這批傳呼機(jī)銷售完，你派去的人我發(fā)工資，傳呼機(jī)賣完之后，我給你結(jié)賬，如果沒有賣完，15天一到，我依然照單全收?！?/p>
這樣，沒有花一分錢搞到了3000 臺(tái)傳呼機(jī)。
最后就開始賣褲子了，他在店前拉起了大橫幅：買50元的高檔男褲，送價(jià)值860元的傳呼機(jī)一臺(tái)。
這個(gè)廣告第一天引來了第一批將信將疑的顧客，當(dāng)顧客真的得到傳呼機(jī)后，傳播的轟動(dòng)效應(yīng)出現(xiàn)了，從早到晚排隊(duì)搶購，不到半個(gè)月，3000 臺(tái)傳呼機(jī)都被一搶而空，后來陸續(xù)訂購。
擁有了傳呼機(jī)的人，第一件最迫切的事情就是到岳父指定的傳呼臺(tái)入網(wǎng)，錢自然而然的就賺到了。
我們來算一下最終的收益，傳呼臺(tái)給他200元的傭金，除去每臺(tái)傳呼機(jī)180元的成本，還能賺20元，然后褲子18元的進(jìn)貨價(jià)，賣50元，可以凈賺32 元，兩個(gè)利潤加在一起就是52元。
這才是真正的營銷思路，非常值得從事企業(yè)經(jīng)營，尤其是利用互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行合縱連橫的、開拓市場的人士思考，相信你會(huì)從中感悟到非常多的東西。
1. 有工作沒努力等于零
對(duì)于每位銷售人員來說一定要學(xué)會(huì)珍惜，學(xué)會(huì)
感恩
。金融危機(jī)下銷售人員更應(yīng)該珍惜當(dāng)前的機(jī)會(huì)。千里之行、始于足下，懂得把握機(jī)會(huì)的人才會(huì)笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金飯碗也會(huì)變成泥飯碗。2. 有能力沒表現(xiàn)等于零
每個(gè)人都有自己的長處，知曉自己的長處并通過實(shí)踐讓自己的價(jià)值得以他人認(rèn)同，才能獲取更大的發(fā)展空間。所以，如果自認(rèn)為是匹千里馬，請(qǐng)先日行千里路，在展現(xiàn)自己能力的同時(shí)，伯樂也會(huì)出現(xiàn)。千萬記?。簼撛趦?yōu)勢只有發(fā)揮出來才能成為優(yōu)勢，否則就會(huì)變成包袱。
3. 有計(jì)劃沒行動(dòng)等于零
計(jì)劃只是執(zhí)行的前提，而行動(dòng)才是執(zhí)行的真諦，如果計(jì)劃不能通過行動(dòng)去實(shí)踐與總結(jié)，任何完美的計(jì)劃都只能是一個(gè)永不能實(shí)現(xiàn)的童話。所以說，營銷創(chuàng)新的關(guān)鍵不是制定多么完美的方案，而是即刻行動(dòng)。
4. 有機(jī)會(huì)沒爭取等于零
授之以魚不如授之以漁，工作絕不僅僅是一份薪水，工作中，市場上涌現(xiàn)的種種機(jī)會(huì)同時(shí)也是培養(yǎng)和鍛煉自己能力的一個(gè)良機(jī)，爭取機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)只需要比別人多想一點(diǎn)、多做一點(diǎn)。
5. 有布置沒監(jiān)督等零
工作要有布置、有落實(shí)、還要有監(jiān)督，他們不能代替監(jiān)督，只有通過監(jiān)督總結(jié)、才可能從監(jiān)督總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)。才可能在最后把工作開展得更好。在這一點(diǎn)上，pdca循環(huán)系統(tǒng)是每個(gè)銷售人員必須面對(duì)和思考的問題。
6. 有進(jìn)步?jīng)]持續(xù)等于零
每個(gè)人都積極謀求進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)才能進(jìn)步，持續(xù)的進(jìn)步將是團(tuán)隊(duì)不斷成長，“無功就是過，功小也是過”，如果進(jìn)步?jīng)]有持續(xù)、或有一點(diǎn)小進(jìn)步就原地不動(dòng)，最終的命運(yùn)只能是末位淘汰。
7. 有發(fā)現(xiàn)沒處理等于零
面對(duì)瞬息萬變的市場，任何計(jì)劃在實(shí)施過程中都有可能小小的疏忽而導(dǎo)致整個(gè)行動(dòng)的失敗。
所以，除了完美的計(jì)劃、細(xì)節(jié)的把握及時(shí)地實(shí)施外，還需要對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)小問題進(jìn)行處理、彌補(bǔ)，以防“千里之堤、潰于蟻穴”。
8.有操作不靈活等于零
營銷重在創(chuàng)新，人無我有，人有我優(yōu)，切忌生搬硬套，經(jīng)驗(yàn)主義，任何流程操作、操作，面對(duì)靈活易變的市場，才可能無差異致勝。
9. 有價(jià)值沒利用等于零
銷售人員必須是一個(gè)會(huì)算賬的好管理者：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性是價(jià)值，甚至公司價(jià)值也是價(jià)值，只有合理利用價(jià)值、充分發(fā)揮每個(gè)人、每件物品沒一分錢的價(jià)值、甚至從無價(jià)值中挖出價(jià)值來，才算是合格的銷售人員。
10. 有銷量沒利潤等于零
如果說銷量是衡量業(yè)務(wù)人員業(yè)績的標(biāo)桿，那么利潤就是標(biāo)桿上的標(biāo)尺，僅僅完成銷量任務(wù)是不夠的，只有實(shí)現(xiàn)利潤基礎(chǔ)上的銷量才能算真正的銷量，只有既能完成利潤又能保證銷量的銷售人員才能算優(yōu)秀的銷售人員。
經(jīng)典勵(lì)志短文篇十二
外在壓力增加時(shí)，就應(yīng)增強(qiáng)內(nèi)在的動(dòng)力。身在職場就是需要一些這樣的勵(lì)志文字和
勵(lì)志文章
伴隨我們一路前行，一起來看看小編為大家精心推薦的職場勵(lì)志
短文吧，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>剛來公司時(shí)，我被分至公司下屬一個(gè)基層鎮(zhèn)里搞宣傳，主要任務(wù)就是投遞報(bào)紙和張貼各種宣傳畫。當(dāng)時(shí)，基層業(yè)務(wù)代表是一名高中生，年紀(jì)比我小得多，管宣傳的隊(duì)長還只是一個(gè)“小蘿卜頭”。與我一同闖天下的打工朋友都勸我別干了，但我沒聽他們的勸告，因?yàn)閯倎砉緯r(shí)老總對(duì)我說的話令我深受感動(dòng)，那就是“高一層次看自己”。
他說，所謂“高一層次看自己”，就是說，假如你是一個(gè)普通宣傳員，你要以宣傳隊(duì)長的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。這樣，天天給自己加壓，能力就能得到極大鍛煉提高，工作就會(huì)做得更好，業(yè)績出來了，公司對(duì)你的提拔也就跟來了。而由于你先提高一步要求自己，這樣公司提拔你后，你也能很快地適應(yīng)工作，干得更歡。
在基層當(dāng)宣傳員的日子里，我跑遍了基層各家客戶，做了大量的調(diào)查與宣傳，與許多人建立了良好的關(guān)系，
成功
地聯(lián)系了幾筆業(yè)務(wù)，不久我就被提到基層業(yè)務(wù)代表的位置。在任基層業(yè)務(wù)代表期間，我以縣級(jí)經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，將基層組織當(dāng)作縣級(jí)公司來管理，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，每名員工簽字同意，嚴(yán)格執(zhí)行;員工劃片確定業(yè)務(wù)任務(wù)，連續(xù)三個(gè)月沒完成任務(wù)者一律自動(dòng)下崗。由于任務(wù)明確，分工到人，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，不久，一紙調(diào)令，我被任命為縣級(jí)經(jīng)理。“高一層次看自己”，一切便得從“零”開始，來不得半點(diǎn)虛假，時(shí)時(shí)把自己逼向挑戰(zhàn)境地。有了提高一級(jí)的目標(biāo)與動(dòng)力，你便能珍惜手頭的工作與環(huán)境，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，磨礪自己，平凡不平淡，落后不落志，干出一番天地。三天打魚，兩天曬網(wǎng)，沒有恒心與毅力是難以達(dá)到效果的?！案咭粚哟慰醋约骸?，說得好，愿與廣大打工朋友共勉。
有名女星瑪麗蓮·夢(mèng)露曾這樣說過：“如果你不能接受我最蹩腳的一面，那么你也不配領(lǐng)有我最好的那一面?！笨创ぷ饕彩侨缢?。
如果讓你給當(dāng)初的工作打分，信任沒多少個(gè)人會(huì)給滿分。依據(jù)“夢(mèng)露定律”，一份工作既有讓你滿意的地方，也有讓你不滿意的處所。薪資情形、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)聯(lián)等因素，都會(huì)成為工作滿意度的評(píng)分尺度。人們之所以跳槽，恰是由于放大了對(duì)工作的“不滿意”之處。美國職業(yè)征詢師派特里克·蘭西尼奧指出，從事實(shí)來看，對(duì)工作不滿意的人遠(yuǎn)多于滿意的人。但實(shí)際上，對(duì)工作的滿意水平與工作自身關(guān)系不大。一位年薪25萬元的市場經(jīng)理可能并不滿足自己的工作，而餐廳里為他服務(wù)的服務(wù)員或者就很有成績感。
因此，當(dāng)你對(duì)工作發(fā)生不滿時(shí)，首先要找出本源：是難以處理與共事、上司的關(guān)系，仍是感到公司對(duì)自己不公、不被認(rèn)可、發(fā)展遠(yuǎn)景渺茫等。接下來要找解決方式，問問自己，在人際關(guān)系方面是否做到了尊敬、逞強(qiáng)、溝通和容納;在發(fā)展方面，目前的工作是否提高你的能力。對(duì)治理者來說，要打消員工的不滿，必需真正了解員工的需要，為員工創(chuàng)造輕松舒服的環(huán)境，保障穩(wěn)固、健全、公正、公平的軌制，才能解除他們的后顧之憂。
有一家大型企業(yè)，需要招收名開拓性強(qiáng)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，廣告一發(fā)出，面試者便蜂擁而至。因?yàn)槿藢?shí)在太多，一時(shí)應(yīng)付不過來，公司保安便不準(zhǔn)任何人再進(jìn)去了，應(yīng)聘者們只好站在門口耐心地等待下一場通知。但其中有一個(gè)應(yīng)聘者卻再也等不及了，因?yàn)樗砩系腻X僅僅夠維持他一天的生活。于是他徑直來到了保安室，要保安向老板通報(bào)，他是外地來的一位客戶，看中了公司的某種產(chǎn)品，希望能和老板面談。
就這樣，這個(gè)人很順利地見到了老板。交談過程中，老板似乎漫不經(jīng)心地問他是如何避開保安進(jìn)入公司的，他便把自己剛才的一番經(jīng)過講述給了老板聽。老板聽后大為贊賞，立即就錄用他為業(yè)務(wù)部經(jīng)理，統(tǒng)管公司國內(nèi)市場的開拓。
過去來講，工作了3~5年通常是職場人的疲憊期，但現(xiàn)在很多職場新人工作一年就已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的倦怠疲憊。在職場，人一旦消沉就完了?？纯匆韵逻@些信號(hào)，你有沒有中槍。
1、對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)挑三揀四
工作中總想試圖將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)擋回去，根本不想接受新的挑戰(zhàn)。
2、對(duì)工作缺少激情，懶得動(dòng)腦筋，做事情出現(xiàn)思維定式
做事情按照模式化的思維來做，懶得動(dòng)腦子去找尋更加優(yōu)化的工作方式。
3、在一個(gè)崗位做了3~5年，卻還沒有危機(jī)感
懶得去做更多的事情，認(rèn)為將本職工作做好就行了，甘心做一個(gè)小小的螺絲釘。
4、認(rèn)為你現(xiàn)在的工作沒有上升空間，卻沒有試圖做改變工作沒有上升空間，卻沒有試圖找領(lǐng)導(dǎo)談話爭取橫向調(diào)崗，或爭取升職跳槽，選擇坐以待斃。
5、你總在浪費(fèi)
時(shí)間
每天沉迷在網(wǎng)絡(luò)、肥皂劇和游戲中，不去找時(shí)間去學(xué)習(xí)
更多的東西，沒有機(jī)會(huì)去認(rèn)識(shí)更優(yōu)秀的人。6、對(duì)工作、老板、同事充滿抱怨
抱怨這份工作的工資、老板、同事等，對(duì)待一切事物心態(tài)消極。
7、你對(duì)未來沒有一點(diǎn)目標(biāo)和規(guī)劃
當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對(duì)待自己未來沒有一點(diǎn)目標(biāo)和規(guī)劃，整日都處于迷茫找不到方向的狀態(tài)里。
相比漫長的馬拉松，職場更是一段段短跑組成的長跑賽。找到你在每一程的目標(biāo)和計(jì)劃，尋找新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，讓你沉浸在一步步闖關(guān)成功和得到獎(jiǎng)品的喜悅里，這樣你可以保持住自己的激情，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)了。
現(xiàn)代女性已經(jīng)參與到了各行各業(yè)的工作當(dāng)中，不少女人在自己的行業(yè)中已經(jīng)成為了領(lǐng)袖!這都是我們女人的驕傲!現(xiàn)在中國女人很少有人會(huì)選擇做全職的家庭太太，都希望有自己的工作，其實(shí)這也是好事，女人獨(dú)立一些，才不容易受到傷害!
今天我們要談的是怎樣在職場做個(gè)具有魅力的女人!職場魅力女人具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、溫柔：在辦公室講話除了讓該聽的那個(gè)人聽見，而你上下左右斜對(duì)面的同事都聽不見你的聲音，久而久之就能學(xué)會(huì)柔聲細(xì)語，溫柔感就會(huì)自然流露了。
二、細(xì)心：謹(jǐn)記朋友家人同事的各種愛好習(xí)性，每天從頭到尾仔細(xì)觀察每個(gè)人，以此訓(xùn)練觀察入微的本領(lǐng)。
三、有見識(shí)：現(xiàn)代女性除了知道女人要知道的事，還知道比如足球、汽車、政治、股票、電腦internet等樣樣常識(shí)，不愁沒有共同語言。
四、體貼：男人為你掏腰包時(shí)，你要對(duì)自己連說十遍“這錢來之不易”;男人為你賣苦力時(shí)，你要對(duì)自己連說十遍“這事非常辛苦”。
五、撒嬌：這是女人的殺手锏，用嬌聲嗲氣博得男人逞英雄。
六、有儀態(tài)：謹(jǐn)記一個(gè)“小”字——說話小聲走路小步，動(dòng)作要小，反應(yīng)要小，再加一副小鳥依人的小女人媚態(tài)。
七、可愛：保持一顆“童心”，凡事以小朋友角度去判斷分析，就是可愛。
八、大方：不小氣，不嫉妒，不講閑話，不耍脾氣，從不說那個(gè)“不”字。
九、獨(dú)立：獨(dú)來獨(dú)往不用接送，自己的事自己處理，做錯(cuò)事自己負(fù)責(zé)。有男人愛，我很幸福;沒男人愛，我也快樂。這樣的女人最被男人愛!
經(jīng)典勵(lì)志短文篇十三
有不少的年輕朋友都會(huì)經(jīng)常找一些比較短的勵(lì)志文章來看，那么勵(lì)志短一點(diǎn)的文章都有哪些呢?一起來看看吧。
勵(lì)志短一點(diǎn)的文章：考驗(yàn)的背后總有加倍的賞賜
考驗(yàn)的背后總有加倍的賞賜，越是大的目標(biāo)賞賜就越大，一個(gè)人的夢(mèng)想越大，他所遭遇的失敗就越多。
「越苦的時(shí)候，你就要越有韌性」。成功大小總是與痛苦指數(shù)成正比，當(dāng)你渴望獲得更大的成功，就代表你會(huì)經(jīng)歷更大的痛苦。
人總要經(jīng)過很多痛苦的考驗(yàn)與失敗的經(jīng)歷，才能夠達(dá)到屬于自己的成功?！缸鲇杏玫氖驴倳?huì)有報(bào)酬：經(jīng)驗(yàn)，這是世上最有價(jià)值的東西，也是別人搶不走的東西」。
你想取得多大的成就，你就會(huì)遭遇多大的阻礙，每一個(gè)專家、大師級(jí)人物都是比別人多付出很多很多的努力才會(huì)有今日的成就，人與人之間的積極程度一開始只有小小的差異，但卻往往造成日后更大的差異。
面對(duì)困境的唯一解藥，不是逃避，也不是對(duì)抗，而是超越它，出社會(huì)就是做中學(xué)、錯(cuò)中學(xué)，只要抱持著肯學(xué)習(xí)的態(tài)度，總有出人頭地的一天。
難過、痛苦的時(shí)候要像充滿韌性的雜草一樣，勇敢、堅(jiān)強(qiáng)，不被打敗!「順境人人會(huì)走，只是速度快慢而已，人一定要學(xué)著走逆境，而且越年輕愈好，因?yàn)槟婢巢攀钦嬲龑W(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)」。
別害怕考驗(yàn)，當(dāng)你面臨了更大的考驗(yàn)，都代表著你正在快速成長，并且越大的考驗(yàn)背后，總有豐碩的賞賜等著你。
人生短暫，如果你不試著挑戰(zhàn)困難的事情，便很難體會(huì)這世界有多大，「不難的就沒有價(jià)值，難的才會(huì)創(chuàng)造價(jià)值」。
有時(shí)候，遭遇挫折的當(dāng)下雖然很難受，但往往持續(xù)了一陣子才會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來過去的那些堅(jiān)持都是值得的，如果你很想成功，就必須懂得和這些困難和挫折共處，因?yàn)樗鼈兪沁~向成功大道的必經(jīng)之路。
人生苦短，不要輕易被挫折、困難打倒，困難的背后一定有加倍的賞賜在等你，而且難度越高賞賜就越大。
勵(lì)志短一點(diǎn)的文章：拒絕混日子
永遠(yuǎn)記住你是為你自己工作無論你是在自己創(chuàng)業(yè)，還是在公司工作，都要記住，你不是在給別人打工，你是在為自己工作!多接幾個(gè)項(xiàng)目，多畫幾張圖紙，多交幾個(gè)朋友，都能學(xué)到一些東西，而這些東西是別人剝奪不走的，無論何時(shí)都可以為自己增加價(jià)值。
收獲與投入成正比
一件事如果是應(yīng)付一下，很容易，應(yīng)付完了之后不覺得是在浪費(fèi)生命嗎?也許你今天花了比別人幾倍的時(shí)間和精力去完成一個(gè)項(xiàng)目，但到最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的收獲是最大的，你的全面解決問題的能力是別人不可能得到的。
怨天尤人沒有任何作用
你慢慢會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)社會(huì)還是相對(duì)公正的，機(jī)會(huì)還是很多的。怨天尤人除了會(huì)使你朋友越來越少，機(jī)會(huì)越來越少，生活越來越不幸福之外，沒有任何好處。成功靠的不是怨天尤人，而是一點(diǎn)點(diǎn)能力的積累。
做一件事一定要做到最好
你沒必要為了討厭的老板、枯燥的工作而耗費(fèi)自己的生命，你有選擇自己生活工作的權(quán)利。但是只要你工作一天，你就該把工作做好。個(gè)性是成功人士的專利，個(gè)性換不了鈔票，換不了房子。
混日子事小，浪費(fèi)青春事大
如果你混日子，對(duì)不起，實(shí)際上你是混自己，在很多大的公司混日子的很多，你能黑老板多少錢嗎?可是你十年不好好工作，荒廢了十年，十年后你怎么辦呢?你覺得你有競爭力嗎?年輕時(shí)候吃苦不算什么，老了還要吃苦，才是最可悲的!
勵(lì)志短一點(diǎn)的文章：致剛剛踏上社會(huì)的大學(xué)生
大學(xué)生剛剛踏上社會(huì)，有許多人情世務(wù)都不會(huì)處理，甚至仍然和在家中、在學(xué)校一樣，做什么，說什么都比較隨便，尤其在待人處世方面不考慮后果及影響。工作時(shí)間不久往往就有許多抱怨和不滿，有的甚至憤然辭職。一朋友的孩子過五關(guān)斬六將好不容易進(jìn)了一家心怡的公司，然而工作不到一個(gè)月就跟我朋友說想換工作，朋友問他為什么?他也不多說，只說公司太復(fù)雜，不是他想象的那樣。再細(xì)究，他才說出緣由：部門領(lǐng)導(dǎo)老是批評(píng)他，說他這個(gè)不好那個(gè)也不好;由于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在公開場合批評(píng)他，部門同事也不太接近他，甚至不理睬他，他覺得在不滿里面很孤立。
其實(shí)，這只是孩子自己的感覺，并不是真實(shí)的原因，經(jīng)過朋友在該公司的其他朋友的了解，原來該同學(xué)進(jìn)公司后做事情比較粗糙，且說話比較橫，覺得自己名牌高校畢業(yè)，什么事情都不在話下，同時(shí)，還在言語中看不起部門其他人，甚至連部門領(lǐng)導(dǎo)也看不起，似乎覺得他們都不懂專業(yè)。于是，部門領(lǐng)導(dǎo)開始教育他了，而該同學(xué)對(duì)自己的言行不但不引起注意，反而，公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)，覺得領(lǐng)導(dǎo)說的事情沒有道理，甚至覺得領(lǐng)導(dǎo)不公平等等。于是，才有了后面的這些情況。
一位大學(xué)生，哪怕是研究生，當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)公司開始你的職業(yè)生涯了，你得好好研究下你周圍的人和事，好好注意你在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的一言一行，盡可能做到：不批評(píng)、不責(zé)怪、不抱怨!
卡耐基說過：“如果你想學(xué)會(huì)待人處事，那么就請(qǐng)你記住三大原則：不批評(píng)，不責(zé)怪，不抱怨。只有不夠聰明的人才批評(píng)、指責(zé)和抱怨別人?！?/p>
我們總是可以輕易地看見他人的失敗、錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，而且忍不住提出批評(píng)和建議。殊不知，即使你是對(duì)的，你也會(huì)對(duì)他人造成傷害，或者已經(jīng)替自己樹立了一個(gè)敵人。所以，不要隨便抱怨同事，更不要批評(píng)、指責(zé)同事。
富蘭克林在年輕的時(shí)候并不出眾，可是后來成為極有手腕的外交家。他成功的秘訣正是：“我不說任何人的不好!”
《圣經(jīng)》里說過：“不要批評(píng)別人，免得將來也被別人批評(píng)。”人各有別，不了解對(duì)方，就不能站在對(duì)方的角度去看問題，誤會(huì)就是這樣產(chǎn)生的。千萬不要隨便去批評(píng)別人，話一出口就意味著傷害。
要想與同事和諧相處、友好合作，就要把握好語言的分寸，注意克制自己。往往一次草率的、直白的批評(píng)會(huì)讓你失去一個(gè)朋友，失去一個(gè)事業(yè)上的合作伙伴。況且，直白的批評(píng)會(huì)讓他人覺得丟了臉面，自尊心受到了侮辱，最終造成雙方不歡而散、難以收拾的局面。
沒有十全十美的人。每當(dāng)你忍不住要批評(píng)別人時(shí)，先想一想自己在這種情況下會(huì)怎樣做，同時(shí)記住下面幾句話：
(1)不要批評(píng)你不了解的人，先控制自己的情緒;
(2)不要批評(píng)別人的行為，先站在別人的角度想想;
(3)即使要批評(píng)，最好先加以肯定;
(4)如果你經(jīng)常批評(píng)別人，為什么不試著多贊美別人?
所以，讓我們盡量去了解別人，而不要用責(zé)怪的方式;盡量設(shè)身處地去想一想——他們?yōu)槭裁床蝗プ?他們?yōu)槭裁匆@樣做而不那樣做?善解人意比起批評(píng)責(zé)怪要有益得多，而且讓人心情舒暢，更容易接受你的觀點(diǎn)。
經(jīng)典勵(lì)志短文篇十四
有很多關(guān)于職場經(jīng)典
勵(lì)志
的短文都是很有哲理的，每一篇都很值得我們?nèi)テ纷x，那么職場經(jīng)典勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。這是一個(gè)發(fā)生在美國新聞圈的真實(shí)故事：麥克是電視記者，由于口齒清晰、相貌堂堂、反應(yīng)又快，所以除了白天采訪財(cái)經(jīng)線，晚上還播報(bào)7點(diǎn)半黃金檔新聞。
按說他事業(yè)應(yīng)該一帆風(fēng)順，卻因?yàn)槿瞬粔驁A滑，而得罪了他的直接上司新聞部主管。
在一次會(huì)議中，新聞部主管突然宣布，麥克不準(zhǔn)播黃金檔，改播深夜11點(diǎn)的直播新聞。所有的人都怔住了，麥克更是大吃一驚，他知道自己被貶了，但是極力鎮(zhèn)定，甚至做出欣然接受的樣子。
從此，麥克每天一下班就跑去進(jìn)修，并在10點(diǎn)多趕回公司，預(yù)備夜間新聞的播報(bào)工作。他把每一篇新聞稿都詳細(xì)過目，充分消化，絲毫沒有因?yàn)橐归g新聞不重要，而有任何松懈。
漸漸地，夜間新聞的收視率提高了，觀眾好評(píng)不斷，終于驚動(dòng)了總經(jīng)理?？偨?jīng)理下令，由麥克播晚間新聞。于是，麥克被新聞部主管“請(qǐng)”回了黃金時(shí)段，并在不久后獲選為全國最受歡迎的電視記者。
心有不甘的新聞部主管，終于想出了修理麥克的辦法，他故意當(dāng)眾宣布：“雖然麥克是學(xué)財(cái)經(jīng)的，但是由他采訪財(cái)經(jīng)新聞容易產(chǎn)生弊端，以后改跑其他戰(zhàn)線?！?/p>
對(duì)跑財(cái)經(jīng)已頗有名氣的麥克，這簡直是當(dāng)面的侮辱。麥克怒火中燒，但他知道只要自己爆發(fā)，就落入敵人的圈套，所以，他默默地承受了。
某日，總經(jīng)理打電話給新聞部主管：“后天有財(cái)經(jīng)首長來公司晚宴，請(qǐng)麥克作陪?！?/p>
新聞部主管應(yīng)付道：“麥克現(xiàn)在不跑財(cái)經(jīng)線了?！?/p>
“不跑也得來，他是專家?！?/p>
從此，每有重要的財(cái)經(jīng)界人士到公司去，都由麥克作陪并專訪。漸漸地，觀眾甚至同事，都耳語著：麥克現(xiàn)在是大牌了，只有要人才由他出面。而每一位曾經(jīng)接受麥克采訪的人，都以此為榮。沒有被麥克采訪的人，則有了怨言。
“不能厚此薄彼，以后財(cái)經(jīng)一律由麥克跑，別人不要碰。”總經(jīng)理終于下了令。麥克被“請(qǐng)”回了財(cái)經(jīng)部。
兩年后，原來的新聞部主管調(diào)職坐冷板凳，新任的主管上臺(tái)，正是麥克。
能忍人所不能忍，必能成人所不能成。麥克為這句話做了最好的注解。
詢問事情進(jìn)展如何，得到的答復(fù)是：“對(duì)方說打電話來，還沒有打。”每個(gè)創(chuàng)業(yè)者聽到員工這樣回答，都會(huì)讓人崩潰。
很多員工總是喜歡把讓事情被別人牽著鼻子走，自己從不主動(dòng)去了解進(jìn)展，不主動(dòng)去推動(dòng)事情的進(jìn)展。始終在一種等候的狀態(tài)。這是任何一個(gè)公司文化都不能容忍的。
作為事情負(fù)責(zé)人，你要把所有的事情的進(jìn)展都要掌握在自己的節(jié)奏中，即便是外包給別人去做，也要知道，他們進(jìn)展到什么程度，遇到那些問題，下一步解決方案是什么?這是管理一個(gè)事情最為基本的能力。
每天上班第一件事就要了解懂這些事情的狀態(tài)，為什么是這樣的狀態(tài)，未來預(yù)期是什么。
作為老板，布置事情大都是三個(gè)模塊。即需要什么，為誰服務(wù)，什么時(shí)候需要。
對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來說，接到這樣的任務(wù)，首先要有一個(gè)
時(shí)間
節(jié)點(diǎn)意識(shí)，在此前提下，要研究好服務(wù)對(duì)象的需求，及類似事情的標(biāo)準(zhǔn)。最后才是對(duì)內(nèi)容，即需要什么進(jìn)行分析，并進(jìn)一步提出細(xì)化需求。這其中，如果遇到一些事情需要外包，就要制定出標(biāo)準(zhǔn)，給出一個(gè)有提前量的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，掌握好每天的進(jìn)程。即便中間出一些突發(fā)情況，你也可在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。而不是你一無所知，最后措手不及。
大家常說，好的員工，一定是有著良好的悟性。悟性從哪里來，一定是能創(chuàng)意的完成公司交給你的任務(wù)，能創(chuàng)意的滿足客戶提出的需求。
這一切，不是哪一個(gè)制度或者培訓(xùn)能幫得了的。就得自己通過一件件事情，不斷提升自我，讓你負(fù)責(zé)的事情，在你的掌握之中。而不是，一問三不知，一問就說在等對(duì)方一個(gè)結(jié)果。
很多時(shí)候，大家不需要聰明的人，但一定需要哪些悟性高，主動(dòng)積極的人。這些人，經(jīng)過一段時(shí)間的歷練，很快就會(huì)脫穎而出，承擔(dān)更大的使命。
文/成杰
我們每一個(gè)人都不能回避這樣一個(gè)事實(shí)：你首先需要生存，需要養(yǎng)活自己及家人，在這個(gè)前提下才能談到個(gè)人的愿望和追求，才能過自己想要過的生活。因此，你需要一份工作，而且必須努力去干好工作。因?yàn)?，工作是你的立身之本，幸福之源?/p>
人稱“戰(zhàn)地玫瑰”的鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇大名遠(yuǎn)揚(yáng)后接受內(nèi)地記者采訪時(shí)，說出了自己之所以不懼生死，不畏勞苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因?yàn)槲以谙愀凵?，每個(gè)人都很實(shí)際。我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作，然后能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過的生活。”
國內(nèi)某位著名的運(yùn)動(dòng)員極有可能獲得奧運(yùn)冠軍，賽前各種媒體也認(rèn)為冠軍非他莫屬，可最終卻不慎失敗。記者問他：“當(dāng)你在奧運(yùn)賽場上得知自己無緣問鼎冠軍時(shí)，你立刻去做的事是什么?”他說：“我立刻打電話給弟弟，告訴他，自己失敗了，叫他不要買5000只種鴨了，付不起錢?！?/p>
《
圣經(jīng)
》上說“工作是神的意志”，其實(shí)不是的。在物質(zhì)社會(huì)中，工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一。有五個(gè)年輕人，由于對(duì)單位的工作環(huán)境與待遇現(xiàn)狀不滿，先后停薪留職，另謀高就。結(jié)果只有一個(gè)闖出了一番事業(yè)，其余的四人躊躇滿志而去，怏怏心灰而歸，看著本屬于自己的崗位被后來者穩(wěn)穩(wěn)端坐其上，他們表面看似鎮(zhèn)定自若，然而，煙灰缸里的煙頭、寢室杯盤狼藉的環(huán)境、寫在他們臉上的表情，或多或少表現(xiàn)出對(duì)自己當(dāng)初欠考慮決定的悔恨和對(duì)現(xiàn)實(shí)的無奈。曾經(jīng)，他們都是些朝氣蓬勃、有著遠(yuǎn)大前途的年輕人，在選擇上的不慎重，造成了一生的遺憾。大浪淘沙，能真正在無情的市場經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境中留下來的終究還是少數(shù)。
對(duì)工作不滿、辭職不干是不珍惜自己工作的一種表現(xiàn)，同樣，那種無過為功、不思進(jìn)取的工作作風(fēng)也是不珍惜工作的表現(xiàn)形態(tài)。
有兩個(gè)大學(xué)生
成功
應(yīng)聘到同一個(gè)單位，經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)與考核后，雖然都被單位錄用，但是工作的崗位卻非常懸殊，其中一位成了技術(shù)主管，另一個(gè)卻仍在基層“鍛煉”。通過與仍在基層“鍛煉”的人的交流與觀察，我發(fā)現(xiàn)，造成這種巨大懸殊的真正原因應(yīng)該歸咎為消極地“珍惜”自己既有的工作，對(duì)自己有幸找到一份不錯(cuò)的工作而自我滿足，在日益激烈的崗位競爭面前、在勞動(dòng)力市場供求關(guān)系嚴(yán)重失衡的就業(yè)機(jī)制面前，喪失了進(jìn)取的精神，在懵懵懂懂中與自己未來相適應(yīng)的崗位擦肩而過。不是工作需要你，而是每個(gè)人都需要一份工作。這句話是多么地具有震撼力量呀!任何時(shí)候，當(dāng)你覺得對(duì)工作的態(tài)度發(fā)生了消極的變化時(shí)，或者當(dāng)你覺得自己在公司可以不可一世時(shí)，或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)工作已經(jīng)失去了興趣時(shí)，你都需要用這句話提醒自己。如果你
堅(jiān)持
時(shí)常這樣提醒自己，你就懂得怎么珍惜工作了，你也就不會(huì)在工作中那么地?zé)篮筒挥淇炝恕?/p>在我們漫長的人生中，大部分時(shí)間都是在工作中度過的，我們工作的成敗可以說就是我們?nèi)松某蓴 ９ぷ骶褪俏覀兩奈枧_(tái)，只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，我們才會(huì)把工作做得最杰出，我們才能獲得人生中的最高成就。
無數(shù)在事業(yè)上取得巨大成就的人都清醒地意識(shí)到，工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。但是，我們很多人對(duì)工作卻這么認(rèn)為：他們以為是工作需要他，公司離不開他，老板離不開他，領(lǐng)導(dǎo)離不開他。
有一句話說得好：“離開你，地球每天照樣轉(zhuǎn)!”所以，如果你認(rèn)為公司離不開你來做這份工作，而因此自以為是，不認(rèn)真工作，不珍惜你的崗位的話，請(qǐng)記住：不是工作需要你，而是你需要工作。
沒有工作，你就失去了生活的幸福之源;
沒有工作，你就失去了實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái);
沒有工作，你的人生將會(huì)變得暗淡無光。
因此，請(qǐng)珍惜你的工作。
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