心得體會是我們在成長過程中的重要收獲，它能夠幫助我們更好地認識自己和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫心得體會時，可以采用對比、對照、引用等修辭手法，以增加文章的感染力和說服力。這些心得體會范文給我們帶來了一些新的視角和思維方式，或許能夠改變我們的思維方式和行為模式。
全員安全生產責任制心得體會篇一
第一段：引言（150字）
安全問題一直是社會關注的焦點，每個人都應該成為安全的守護者。而作為“安全全員”，我們應該時刻保持警惕，加強安全意識和知識學習，以便在危急時刻能夠做出正確的判斷和應對措施。在長期的參與和實踐中，我深深感悟到安全全員的重要性，也積累了一些心得體會。
第二段：強化安全意識，確保人身安全（250字）
作為安全全員，最基本的責任是保障自身的安全。我認識到要時刻保持警惕，不論是在工作中還是生活中，都要時刻關注周圍的安全情況。例如，出門在外時要選擇安全通道，避免經過危險路段；在人員密集的場所應該保持警覺，防范盜竊等安全隱患；同時，遵守交通規(guī)則，文明出行，確保自己和他人的安全。更重要的是，要積極參加各種安全知識的培訓和宣傳活動，不斷提高自己的安全意識和應對能力，成為責任心強、能夠保護自己的安全全員。
第三段：安全環(huán)境營造，促進安全共享（300字）
作為安全全員，我們要以身作則，積極營造安全的環(huán)境，促進安全共享。對于工作中的安全問題，我們應該及時發(fā)現(xiàn)并及時解決，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。比如，在工作現(xiàn)場及時排查工作安全隱患，落實安全防護措施，確保工作人員的安全；在公共場所看到他人存在安全隱患時，要勇敢地提醒和幫助他們，以此推動安全知識的普及和環(huán)境的改善。只有通過共同努力，才能夠達到安全全員的目標，讓大家都能夠享受到安全的保障。
第四段：教育培養(yǎng)，培養(yǎng)安全文化（300字）
安全全員不僅僅是自己的事情，還需要將安全文化傳遞給更多的人。我們應該積極參與安全知識的宣傳和教育工作，為他人提供安全保障。我們可以通過組織安全培訓、上演安全知識劇等方式，向廣大人民群眾普及安全知識，提高他們的安全意識。同時，我們還可以通過互聯(lián)網、社交媒體等渠道傳播安全理念，讓更多的人了解安全常識和應對方法。只有將安全文化融入到每一個人的思想和行為中，社會才能夠實現(xiàn)全面的安全保障。
第五段：總結（200字）
安全全員的定義是每一個人都能夠保護自己和他人的安全，這是一個需要我們不斷努力的目標。通過強化安全意識和知識學習，我們可以有效地保護自己的人身安全。通過營造安全環(huán)境、促進安全共享，我們可以創(chuàng)造一個安全的社會氛圍。通過教育培養(yǎng)、培養(yǎng)安全文化，我們可以向更多的人傳遞安全理念和知識。安全全員不僅僅是一個角色，更是一個責任和使命。只有每個人都成為安全的守護者，我們才能夠共同構建一個和諧、穩(wěn)定、安全的社會。
全員安全生產責任制心得體會篇二
安全生產責任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度(以下簡稱“責任制”)。
3.2到位標準
在本制度中，指在安全生產過程中履行安全生產責任制的行為和活動的具體要求。
3.3引用文件：
《中華人民共和國安全生產法》
全員安全生產責任制心得體會篇三
為全面加強企業(yè)全員安全生產責任制工作，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，從根本上預防和減少生產安全事故，依據(jù)《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》《國務院安委會辦公室關于全面加強企業(yè)全員安全生產責任制工作的通知》（安委辦〔〕29號）、《省安委會辦公室關于印發(fā)全面加強企業(yè)全員安全生產責任制實施方案的通知》（蘇安辦〔〕22號）和《中共泰州市委泰州市人民政府印發(fā)關于進一步加強和改進安全生產工作的意見的通知》（泰發(fā)〔2018〕11號）精神，現(xiàn)就全市全面落實企業(yè)全員安全生產責任制工作制定如下實施方案。
音符動態(tài)簡約分割線
一
工作目標
把全面落實企業(yè)全員安全生產責任制作為推動企業(yè)落實安全生產主體責任的重要抓手，推動企業(yè)自覺落實應當遵守的安全生產和職業(yè)病防治法律法規(guī)、應當具備的基本安全生產條件、應當履行的安全生產法定職責、應當符合的國家標準和行業(yè)標準、應當承擔的法律責任，明確從企業(yè)主要負責人到各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全生產責任制，建立起安全生產工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系。切實減少企業(yè)“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）現(xiàn)象的發(fā)生，有效預防和降低因人的不安全行為造成的生產安全事故，為實現(xiàn)全市安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)好轉打下堅實基礎。
二
主要內容
1.依法依規(guī)制定完善企業(yè)全員安全生產責任制
企業(yè)要按照“一必須五到位”要求，建立健全符合企業(yè)實際、以主要負責人為核心、覆蓋企業(yè)各層級、各部門、各類人員的全員崗位安全生產責任制，全面落實領導責任、部門責任和全員責任，明確各崗位的責任人員、責任范圍、責任清單，制定各類安全責任的考核標準及獎懲制度。強化安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，或者配備安全生產管理人員，按規(guī)定配備安全總監(jiān)。突出企業(yè)一線班組、重點崗位，健全完善崗位管理制度、操作規(guī)程、獎懲機制，構建人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。
2.執(zhí)行企業(yè)全員安全生產責任制公示制度
企業(yè)要以適當方式在適當位置對建立的全員安全生產責任制進行長期公示。公示的內容主要包括所有層級、所有崗位的安全生產責任、安全生產責任范圍、安全生產責任考核標準等。
3.強化企業(yè)全員安全生產責任制教育培訓
企業(yè)要將全員安全生產責任制教育培訓工作納入安全生產年度培訓計劃，指定專人組織制定并實施，建立健全教育培訓檔案，如實記錄安全生產教育培訓情況。要充分尊重企業(yè)員工對安全生產責任制的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動企業(yè)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保安全生產責任制落到實處。
4.加強落實企業(yè)全員安全生產責任制考核管理
企業(yè)要建立健全安全生產責任制管理考核制度，對各層級、各部門、各類人員崗位安全生產責任制落實情況每半年組織1次考核。健全獎懲機制，通過獎勵主動落實、全面落實責任，懲處不落實責任、部分落實責任，不斷激發(fā)全員參與安全生產工作的積極性和主動性，形成良好的安全文化氛圍。
三
進度安排
1.全面啟動階段（8月）
各市（區(qū)）、市各有關部門要結合本地區(qū)、本行業(yè)、本業(yè)務領域安全生產實際，制定推進方案，抓好組織落實。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管、誰負責”的要求，督促企業(yè)全面行動起來，認真學習相關法律法規(guī)，掌握履行安全生產責任制的內容和要求，為建立和落實全員安全生產責任制打下堅實基礎。
2.組織落實階段（209月至11月）
所有企業(yè)要按照相關法律法規(guī)，對照《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位》的要求，建立涵蓋所有層級和所有崗位的安全生產責任制，并在適當位置進行公示。制定本企業(yè)全員安全生產責任制培訓計劃和行動方案，如實記錄相關教育培訓情況。健全安全生產責任制管理考核制度，對全員安全生產責任制落實情況進行考核管理。堅持過程考核和結果考核相結合，科學設定可量化的考核指標。健全企業(yè)全員安全生產責任制落實情況與獎勵懲處掛鉤制度，強化崗位責任的落實。各市（區(qū)）、市各有關部門要采取檢查、督查和抽查的方式，組織專家對企業(yè)開展落實企業(yè)全員安全生產責任制情況進行督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，指導、推動企業(yè)持續(xù)改進，不斷提升企業(yè)全員安全生產責任制落實質量和標準。
3.考核驗收階段（2018年12月）
各市（區(qū)）、市各有關部門對本轄區(qū)、本行業(yè)領域落實全員崗位安全生產責任制情況進行考核，重點考核企業(yè)全員安全生產責任制的建立、公示、教育培訓及考核情況。對全員安全生產責任制落實到位的企業(yè)，列入年度評先評優(yōu)的推薦名單，開辟行政許可綠色通道，安全生產責任保險費率予以相應下浮。企業(yè)全員安全責任制的工作情況將納入對各市（區(qū)）、市各有關部門年度安全生產目標管理考核之中。
四
工作要求
1加強組織領導
各市（區(qū)）、市各有關部門要把落實企業(yè)全員安全生產責任制擺上重要議事日程，形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責的工作格局。要把落實企業(yè)全員安全生產責任制作為全市落實企業(yè)主體責任三年專項行動“鞏固提升年”的重要抓手，適時召開階段推進會，通報活動進展情況，分析存在問題，研究解決辦法，提出指導意見，不斷把活動引向深入。要以危險化學品、冶金、建筑施工、道路（水上）交通以及涉及易燃易爆物品、勞動密集型等高危行業(yè)領域企業(yè)和近年來發(fā)生較大生產安全事故的企業(yè)作為重點，狠抓落實。
2嚴格督查檢查
各市（區(qū)）、市各有關部門要根據(jù)進度安排，對企業(yè)落實全員安全生產責任制情況組織督查檢查，要將企業(yè)落實全員崗位安全生產責任制情況納入日常監(jiān)管執(zhí)法和專項督查巡查的重要內容，對全員責任制落實不到位的.企業(yè)，列入重點監(jiān)管企業(yè)名單，加大監(jiān)管執(zhí)法檢查的頻次和力度；對拒不落實企業(yè)全員安全生產責任制的企業(yè)，依照相關法律法規(guī)予以處罰，并納入安全生產領域失信行為聯(lián)合懲戒范圍。
3選樹典型標桿
各市（區(qū)）、市各有關部門要重視典型標桿的培養(yǎng)選樹，在前期開展落實企業(yè)安全生產主體責任專項行動樹立典型企業(yè)的基礎上優(yōu)中選優(yōu)，選樹一批落實企業(yè)全員安全責任制的先進典型，大力總結宣傳好的經驗和做法，積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍。要充分發(fā)揮典型標桿的引領示范作用，引導本行業(yè)領域企業(yè)學習借鑒、共同提高，推動專項行動取得實效。
4加大宣傳引導
各市（區(qū)）、市各有關部門要采取多種形式，積極宣傳落實企業(yè)全員安全生產責任制的重要意義和工作要求，注重抓典型、促先進，發(fā)動全員共同參與。各級工會、共青團、婦聯(lián)等要積極參與監(jiān)督，大力推動企業(yè)加快落實全員安全生產責任制，形成合力，共同營造人人關注安全、人人參與安全、人人監(jiān)督安全的濃厚氛圍，促進企業(yè)改進安全生產管理，改善安全生產條件，提升安全生產水平，真正實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉變。
5健全長效機制
各市（區(qū)）、市各有關部門要把開展“企業(yè)全員安全生產責任制”與“企業(yè)安全生產主體責任落實專項行動”“安全生產月”、安全生產大排查大整治大執(zhí)法行動、重點行業(yè)領域專項整治、安全生產標準化、隱患排查治理、基層基礎建設等重點工作有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)各項工作相互推動，相互促進，健全長效機制，進一步促進企業(yè)更加自覺落實主體責任，持續(xù)加強安全生產工作，有效防范生產安全事故。
全員安全生產責任制心得體會篇四
安全是每個人都應該關注的重要問題，特別是在工作場所。作為一名員工，我們必須時刻注意自己的安全以及身邊同事的安全。近日，我們公司進行了一次安全培訓，我深受啟發(fā)，有了一些新的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我對于“安全全員心得體會”的理解。
首先，我們要時刻保持警覺。工作場所中，往往存在著潛在的安全隱患。有時候我們可能會覺得習以為常，忽視了某些細節(jié)，這很容易導致事故的發(fā)生。因此，我們要時刻保持警覺，不斷提醒自己和同事們保持安全意識。只有在意安全，我們才能盡可能地避免事故的發(fā)生，并保護好自己和身邊的人。
其次，我們要深入了解工作場所的安全規(guī)范。每個工作崗位都有其特定的安全規(guī)范和操作流程，我們必須熟悉并遵守。只有這樣，我們才能確保自己的安全，并且保證工作環(huán)境的安全性。在安全培訓課程中，我們了解到了許多實用的安全知識和技巧，如正確使用消防設備、避免火源等。學習這些知識，不僅讓我們對于安全有了更深入的認識，同時也提升了我們的自我保護能力。
第三，及時報告和處理安全問題。在工作中，我們有時會發(fā)現(xiàn)一些潛在的安全隱患，比如機器設備的故障、電線的老化等。這時候，我們要及時向上級報告，并協(xié)助解決問題。不僅如此，還要向同事們傳達安全意識，并與他們共同維護工作環(huán)境的安全。一個良好的安全風氣，離不開每個人的積極參與和舉報。
第四，進行安全演練和應急預案。安全培訓不僅是提供知識，更是讓我們在實踐中掌握應對突發(fā)事件的能力。通過演練，我們能夠更好地鍛煉自己的應急反應能力，并了解如何合理地利用逃生通道、如何進行急救等。只有在危險面前保持冷靜，我們才能做出正確的決策。因此，安全演練是提高安全意識和救援能力的必要手段。
最后，安全是每個人的責任。不論在工作場所還是生活中，安全的重要性都不容忽視。作為員工，我們應該時刻關注自己的安全，也要督促他人遵守安全規(guī)范。在安全培訓中，我們明確了“安全全員”這個概念，意味著每個人都要參與到安全工作中來。只有我們共同努力，形成全員參與的安全文化，才能夠創(chuàng)造一個更加安全、健康的工作環(huán)境。
總之，安全全員是一項重要的任務，需要每個人的共同努力。通過對安全培訓的學習，我深刻認識到了安全的重要性，也明白了每個人都有責任保護自己和周圍的人。只有保持警覺、深入了解安全規(guī)范、及時報告問題、進行演練預案，我們才能建立起一個安全的工作環(huán)境。讓我們每個人都積極參與，共同創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。
全員安全生產責任制心得體會篇五
安全是一項重要的工作，關系到每個人的生命安全和身體健康。為了更好地加強安全意識和培養(yǎng)安全習慣，我校組織了一次安全知識培訓活動，并組建了安全全員小組。通過這次活動，我深刻體會到了安全的重要性以及如何做好安全工作。
第二段：提高安全意識
在安全知識培訓中，我們學習了各種安全事故的案例和應急處理方法。這讓我認識到，安全事故不僅僅是發(fā)生在別人身上的，任何人都有可能遇到。因此，提高安全意識是非常重要的。我們要時刻保持警惕，意識到身邊的潛在危險。只有真正認識到安全的重要性，我們才能更好地防范各種安全風險。
第三段：培養(yǎng)安全習慣
為了讓安全成為日常生活中的一部分，我們在學校開展了各種安全活動。例如，我們組織了逃生演習，學習了如何正確疏散。我們還張貼了安全警示牌，提醒大家注意安全。通過這些活動，我逐漸養(yǎng)成了一些安全習慣，如戴好頭盔騎車、系好安全帶等。這些看似微小的習慣，卻能在關鍵時刻起到至關重要的作用。
第四段：加強安全管理
安全工作不僅僅是個人的事，也需要學校整體的管理和支持。我們安全全員小組定期與學校領導進行溝通，匯報工作進展和存在的問題。學校也組織了安全巡查，確保學校的安全設施完善并得到有效利用。此外，學校還加強了對師生的安全教育，定期開展消防演練等活動。通過全面的管理和教育，學校為大家提供了一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
第五段：個人感悟
通過參與安全全員小組，我的安全意識得到了極大的提高。我不僅學到了很多有用的安全知識，也培養(yǎng)了一些好習慣。我相信，在日常生活中一定能夠做到心中有數(shù)，時刻保持警惕。同時，我也意識到了安全不僅僅只是個人的事，需要學校和社會的共同努力。我將繼續(xù)積極參與安全工作，努力推動學校安全工作的持續(xù)改進，為學校的安全穩(wěn)定做出自己的貢獻。
總結：
通過這次安全全員活動，我深刻認識到了安全的重要性。我們要時刻保持警惕，提高安全意識，培養(yǎng)安全習慣。同時，我們也應加強安全管理，確保學校和社會的安全穩(wěn)定。作為一名安全全員，我將堅守崗位，積極宣傳安全知識，為創(chuàng)建一個安全和諧的學校環(huán)境盡自己的一份力量。
全員安全生產責任制心得體會篇六
安全靠什么？安全靠責任心。在日常的生活中，在上班的每一分、每一秒里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。我們只有嚴格遵守操作規(guī)程，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障；只有安全有保障，生命才會美麗。
哪一個人不愿笑語常在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己，從細微處做起，形成一種習慣，一種風氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。
有了安全，我們才能以悠閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保挥辛税踩?，我們的企業(yè)才能象三春的桃李，紅紅火火；有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。
安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能、最真切的呼喚！
安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的諄諄（zhun）教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態(tài)度，扎扎實實地工作著——安全如一顆光芒四射的太陽，照亮了我們整個人生；安全如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡；安全如一根七彩的絲線，串成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。
安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導著生命走向新的輝煌！
安全的警鐘要在心底長鳴，不容有一絲懈怠，寧可平時多流汗，不讓自己多流一滴血。同事們，讓我們從現(xiàn)在開始，從自身做起，從思想上牢固樹立“安全第一”的觀念，在工作中時刻牢記安全生產，自發(fā)杜絕一切違章行為，我相信只要安全在心中，我們人人都是安全員！
為了保證少一處隱患，多一份安全，我們堅持周一檢查、周五總結的思路，及時組織人員排除安全隱患，落實整改措施，責任到人。
全員安全生產責任制心得體會篇七
“安全”，一個時刻引人注意的字眼。每當看到“安全”二字，心里不由得想到了生命的珍貴與短暫。
我們總能從報紙上，新聞中看到和聽到某某地方出現(xiàn)這樣或那樣的亡人事故，這其中不乏有些是自身原因造成的，而釀成這些后果的原因就是對自己生命的不負責任，對自己安全方面的要求不夠嚴格和意識的嚴重缺乏。但是，就是這樣一起又一起的慘痛教訓仍然沒有給每個人敲響警鐘，有人又再一次的卷入與生命的“游戲”中去。
我十分痛恨這樣的人，為什么不能夠愛惜自己呢，為什么拿自己的生命開玩笑呢？安全，只要我們心中時刻裝上它，牢記它，就不會存在麻痹大意，不會存在一不小心。讓我們捫心自問一下，自己是否在工作中時時刻刻都配戴了勞動防護用品，是否在工作中一刻都沒有思想開過小差，是否心中還存在僥幸的心理而沾沾自喜。這些不良的思想就是導致嚴重后果產生的原因。
今天我作為一名安全員，在車間里巡視，我覺得車間設備之間擁擠、密度大情況值得注意，因為車間半成品種類多，擺放空間少，不僅造成了過道和工作區(qū)擁擠，而且使吊運工作和操作難度加大。這就要使每一個操作者、天車工工作時要十分小心，嚴格按操作規(guī)程工作，才能確保安全生產。另外，我還認為需要更換車間舊的設備，因為現(xiàn)在的這些設備多是建廠初期引進的，15年來持續(xù)運轉，機械磨損較大，電器設備絕緣程度下降，都存在著安全隱患，建議企業(yè)能逐步更換新的設備，保障車間的安全生產。
當一天安全員給我的體會不僅僅是一位管理安全的人，更是一位站在工人角度上怎樣注意安全、提點他們注意安全的人。我會繼續(xù)在今后的工作中時刻教育每一位工人安全的重要性，讓他們把“安全”二字永扎心中。
讓我們大家一同為自己，為父母，為妻兒的快樂健康生活而奮斗，一同珍惜我們的生命，關注安全的每一天。
全員安全生產責任制心得體會篇八
部門安全職責
一、堅持把安全生產作為思想政治工作的重點之一，把安全生產當作大事貫穿于生產活動的全過程。堅持領導干部把握“安全第一、預防為主、綜合治理”的導向，堅持安全思想教育常抓不懈，并發(fā)揮保證監(jiān)督作用。
二、參加安全生產的討論與分析會，保證監(jiān)督安全生產方針、政策的正確貫徹執(zhí)行;遇有重大問題要及時督促、研究。
三、把安全生產作為黨建和政治思想工作及管理人員考核和黨內創(chuàng)先爭優(yōu)的重要標準，充分發(fā)揮黨員干部在安全生產中的模范帶頭作用。
四、協(xié)助并監(jiān)督公司行政貫徹國家各項安全生產、勞動保護法規(guī)、法令，參加涉及員工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監(jiān)督職責，認真執(zhí)行《工會法》和中華全國總工會《勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》。
五、會同相關部門開展員工安全生產教育、培訓;開展宣傳教育和競賽評比工作;開展黨員責任區(qū)活動和安全生產群眾活動;開展安全宣傳和安全知識競賽。特別是組織開展適合青工特點的經常性安全活動。可以行使安全生產一票否決權。
六、維護員工在勞動生產過程中的合法權益。組織員工代表參加安全生產監(jiān)督工作;針對施工生產過程中危害員工生命安全及身體健康的隱患，向生產經營組織及有關方面提出問題和建議。監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經費的提取和使用，收集、提交并監(jiān)督執(zhí)行職工代表大會對職工有關勞動保護工作的意見和建議。做好女職工和特殊群體的勞動保護工作。
七、督促有關部門做好安全生產的宣傳教育，總結交流經驗，積極宣傳國家安全生產方針，政策和有關法律、法規(guī)、規(guī)章，宣傳安全生產中涌現(xiàn)出的先進人物、事跡和先進做法，積極組織開展增強員工安全文明意識的企業(yè)文化活動，增強員工安全生產意識。
八、對施工設計中的安全設施投入和使用情況進行監(jiān)督。支持員工抵制存在職業(yè)病危害因素的情況下不采取有效防護措施的行為及瞎指揮、盲目蠻干的冒險作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)、或生產過程中有明顯隱患，將造成危及員工生命安全和國家財產重大損失時，代表員工向公司行政或現(xiàn)場管理人員建議停工解決問題或組織人員撤離。
九、發(fā)生事故后，參加員工傷亡事故調查和處理，協(xié)助做好善后處理工作，并本著“四不放過”的原則，認真分析黨建和政治思想工作中存在的問題，總結經驗，找出差距，制訂措施，不斷強化保證監(jiān)督作用和政治思想工作。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。
三、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。
五、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
六、完成領導臨時交辦的工作。
第三十二條基地管理中心
中心安全職責
一、負責公司總部辦公樓、家屬院內房屋、用電、用水、用氣、防火、防盜、防爆有關設施和環(huán)境的安全及治安管理，負責基地家屬區(qū)火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。
二、參加安全、治安綜合治理和法制教育工作。組織參加不定期的衛(wèi)生、防疫、防火、防盜、防破壞案(事)件檢查，及時消除事故隱患。
三、負責職工食堂、單位招待所安全管理工作。
三、負責重大節(jié)日煙花燃放的安全工作。
四、參與有關安全事故的調查、處理工作。
部門經理安全職責
一、是基地管理中心安全第一責任人，在本中心實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本中心的安全責任負具體領導責任。
三、領導本中心人員，明確責任分工，共同落實本中心安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本中心年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本中心安全生產責任制細則，將中心工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、監(jiān)督督促本中心人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本中心其它人員工作進行考評。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。
三、嚴格遵守本崗位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。
四、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、發(fā)現(xiàn)本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
第三十三條試驗室
部門安全職責
一、負責對公司試驗樓進行安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，負責試驗樓火災等事故應急救援預案的制定、組織和實施。
二、負責對項目、外單位原材料、實體的物理、力學、化學特征指標進行試驗檢測、質量驗證鑒定，各種混合料配合比設計、控制、監(jiān)測，確保測試數(shù)據(jù)和驗證結果的安全可靠、及時有效。
三、試驗人員必須具備規(guī)定的資格并持證上崗，熟悉本崗位的安全操作規(guī)程、試驗規(guī)程和儀器、設備、工具。
四、加強對試驗人員的安全教育，落實安全管理制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好防火、防水、防爆、防毒、防塵工作。
五、定期對儀器、設備等計量器具進行檢測、檢查、校正、標定，并保持標定的有效性;電氣設備必須有可靠的接地、工作完畢立即斷電。
六、各種試劑、藥品必須標識清楚，專人保管、分別儲存。
七、試驗檢測資料必須符合規(guī)定、真實準確、計算正確、字跡(打印)清晰、提交及時、整理規(guī)范、臺帳完整、保存安全。
八、保持試驗室整潔有序;為防止影響試驗檢測結果的真實準確，無關人員不得隨意進入試驗場所。
部門經理安全職責
一、是本部門安全生產第一責任人，在本部門實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。
二、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本部門的安全生產責任負具體領導責任。
三、領導本部門人員，明確責任分工，共同落實本部門安全職責;按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本部門業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
四、在制定本部門年度、月度工作計劃及工作目標時，要充分考慮安全生產相關要求，并制定本部門安全生產責任制細則，將部門工作計劃任務及目標分解到各崗，措施到人。
五、制定本部門各類儀器安全操作規(guī)程，并教育本部門工作人員嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。
六、監(jiān)督督促本部門人員認真履行自己安全管理職責，落實安全責任制;并對本部門其它人員工作進行考評。
七、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
八、完成領導臨時交辦的工作。
部門其它人員安全職責
一、是本人主管業(yè)務的安全生產第一責任人，在主管業(yè)務的實際工作中應牢固樹立安全意識，認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度。
二、服從部門負責人管理，依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙則”的原則，對本人主管業(yè)務的安全生產責任負直接管理責任。
三、嚴格遵守本崗位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。
四、按本責任制的規(guī)定，及時研究解決本主管業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題、制定預防措施。
五、發(fā)現(xiàn)本部門安全管理過程中存在的不足，應當立即向公司安全生產管理人員或公司領導匯報，并提出自己的建議。
六、積極參加公司組織的各類安全活動、會議，接受安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急能力。
七、完成領導臨時交辦的工作。
第三章項目安全生產職責
第一節(jié)項目班子成員安全職責
第三十四條項目經理(負責人)
一、負責組織領導本項目安全生產保證體系，制定年度安全生產工作目標和相應的保證措施;對本工程項目安全生產工作負總責，是第一責任人。
二、組織并帶頭認真執(zhí)行中交股份、二公局、業(yè)主單位、四公司安全生產規(guī)章制度、安全生產責任制、安全生產培訓教育制度和操作規(guī)程、勞動保護規(guī)定，領導本項目安全小組和負責檢查安全生產監(jiān)督管理部門的工作，確保安全及文明施工措施費用的有效使用。
三、在計劃、布置、檢查、總結、評比本項目生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，即做到“五同時”。
四、督促、檢查項目其他領導、各職能部門及負責人嚴格履行安全生產責任制，落實各自管轄的安全工作，對本項目事故隱患的整改在人員、技術、資金、物資上給予妥善安排和保證，及時解決生產過程中的各類事故隱患，減少和杜絕傷亡事故，組織制定、實施本項目事故應急救援預案。
五、組織參加每月一次的安全生產檢查并主持召開安全生產領導小組會議，督促進行各類專項、節(jié)假日或季節(jié)性的安全檢查，研究和解決存在的問題，消除隱患，確保安全生產。
六、負責主持編制安全技術措施計劃，對批準的計劃項目，應積極安排人力、物力按時完成，不斷改善員工的勞動作業(yè)條件。
七、按規(guī)定配備專(兼)職安全生產監(jiān)督管理人員，并為其有效開展工作提供必要的工作條件。
八、在制定、簽署生產承包合同或施工協(xié)議中，必須列有安全生產方面的內容，并進行嚴格的考核。
九、當安全與生產、經濟效益發(fā)生矛盾時，應首先考慮安全，在保證安全的前提下組織生產，決不違章指揮，不得盲目追求進度產量、經濟效益。
十、認真執(zhí)行有關特種作業(yè)人員的培訓考核規(guī)定，堅持持證上崗，落實對新工人進行必要的安全知識教育和在崗(包括調換工種)人員的崗位安全教育。
十一、按工程項目合同要求，組織均衡生產、文明施工，防止不顧安全片面追求工程進度、經濟效益行為的發(fā)生，注意勞逸結合，不得濫行組織員工加班加點;積極消除事故隱患，避免發(fā)生責任事故。
十二、加強對本項目員工的遵章守紀和安全教育，提高員工素質，強化員工安全意識，總結、推廣安全生產先進經驗，及時表彰先進班組和個人、處罰違章人員，執(zhí)行上級對造成安全事故責任人員的處理決定。
十三、按照“四不放過”的原則組織調查、分析、處理安全事故，不隱瞞，不謊報，發(fā)生生產安全事故時立即啟動應急預案、在第一時間組織搶險救援、同時按規(guī)定時限報告各有關方面。
第三十五條項目黨支部書記
一、監(jiān)督并保證項目貫徹國家和行業(yè)、業(yè)主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度，對本項目安全生產負保證、監(jiān)督、領導責任。
二、把安全生產工作列入黨支部重要議事日程，定期聽取安全生產監(jiān)督管理職能部門和項目專職安全生產監(jiān)督管理人員對本項目安全生產工作的匯報，支持他們大膽開展工作。
三、教育黨員在安全生產工作中發(fā)揮應有的先鋒模范作用，帶動員工群眾搞好安全生產，組織黨員開展無違章、無違紀、無事故的“三無”活動。
四、加強本項目各級管理人員和員工的思想政治教育工作，提高全體參建員工遵章守紀的自覺性，提高全員安全意識。
五、參加項目安全生產例會及專項研究和解決有關安全生產議題的會議。
六、主管本項目安全保衛(wèi)、地方關系協(xié)調、安全宣傳教育、勞動保護、后勤生活、衛(wèi)生防疫等保障工作;負責事故善后處理工作。
第三十六條工會主席
一、在組織職工參加單位安全生產工作民主管理和民主監(jiān)督、維護職工在安全生產方面的合法權益工作方面，負主要領導責任。對主管業(yè)務、部門的安全生產負具體領導責任。
二、領導工會組織履行對安全生產與勞動防護工作的民主管理和民主監(jiān)督職責，維護員工安全生產方面的合法權益。
三、參與審核項目各項安全工作計劃、規(guī)章制度，審議項目各項獎懲決議。
四、參與生產安全事故調查，并對相關責任人提出處理建議，協(xié)助生產經營組織做好善后處理工作，維護員工權利。
第三十七條主管生產副經理
一、分管本項目的生產和安全工作，負重要領導責任。
二、協(xié)助經理在本項目中認真貫徹國家和行業(yè)、業(yè)主及四公司的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度，組織制定本項目的有關實施細則。
三、具體執(zhí)行“管生產必須管安全”和“一崗雙責”的原則，做到生產與安全“五同時”。
四、組織本項目每月的安全大檢查，對查出的事故隱患等，指定專人或部門負責限期整改。
五、主持項目生產調度會，當生產與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全，確保安全生產。
六、主持項目安全生產例會，領導項目安全生產監(jiān)督管理職能部門和項目專職安全生產監(jiān)督管理人員的工作，簽發(fā)安全獎罰單。
七、加強對全體參建員工遵章守紀、規(guī)范施工的教育，提高員工素質，強化員工的安全和自我保護意識，總結推廣安全生產先進經驗，切實吸取事故教訓。
八、本項目發(fā)生生產安全方面涉及人身、機械設備、工程實體、施工生產生活設施等的損傷事故時，必須在第一時間親臨現(xiàn)場，及時實施事故搶險救援應急預案，將損失減低到最小程度。
第五十三條項目總工程師
一、指導、教育全體工程技術人員自覺認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、勞動保護、環(huán)境保護等相關的法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度以及安全技術規(guī)范。
二、為保證施工項目的生產安全和質量要求，對項目工程技術人員的管理、使用、獎懲有建議和否決權。
三、負責組織編制項目的實施性施工組織設計(含安全技術措施)、專項和特殊施工設計與有關安全技術實施細則，并嚴格貫徹執(zhí)行。
四、負責組織驗收確認施工臨時設施的安全穩(wěn)定性，審查各項安全技術交底書，對存在較大技術安全隱患的工程、或重要分項工程的施工時，親臨現(xiàn)場負責解決可能出現(xiàn)的安全技術問題。
五、協(xié)助搞好員工安全技術培訓工作;在向項目工程技術人員、作業(yè)隊長、專職安全生產監(jiān)督管理人員進行首級施工技術交底時，同時進行安全技術交底，講解施工工藝安全技術操作規(guī)程，深入施工現(xiàn)場及時解決施工生產過程中的安全技術問題。
六、在推行新工藝、新技術、新材料、新設備前應慎重考慮其安全可靠性，加強施加安全防范措施。
七、督促并指導工人嚴格按照安全操作規(guī)程進行施工生產，對施工生產中違反安全操作規(guī)程的，有權令其停止作業(yè)，及時糾正。
第三十八條項目安全總監(jiān)
一、根據(jù)國家安全生產、環(huán)境保護的有關法律法規(guī)和公司的有關要求，對本項目的安全生產監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管責任。
二、協(xié)助項目經理履行安全生產職責，負責本項目安全生產管理體系的建立和運行，安全生產監(jiān)督管理的總體策劃與組織實施，監(jiān)督項目安全生產費用的使用。
三、根據(jù)公司安全監(jiān)督管理規(guī)章制度，負責組織本項目日常的安全督查工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，有權下令停工、整改。
四、從安全層面參與對項目部所屬作業(yè)隊、班組的考核、獎懲、人事任免、崗位調整;有權對安全事故、違規(guī)違章事件和責任人按有關規(guī)定作出處理。涉及項目部或其班子成員時，有向上級領導或主管部門提出處理意見的建議權。
五、按照國家和公司事故處理相關規(guī)定，負責配合做好上級、地方政府相關部門對本項目所發(fā)生安全生產事故的調查處理工作。
六、向項目經理及公司安全環(huán)保部匯報項目安全生產情況。
第三十九條主管物資設備副經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的物資設備方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管物資設備工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司的安全生產規(guī)章制度,并督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與審核項目各項安全工作計劃、規(guī)章制度，審議項目各項獎懲決議。
五、參與分管業(yè)務工作范圍內發(fā)生的安全生產事故的調查、處理。
第四十條主管成本合同副經理
一、依照“誰主管，誰負責、責權一致”和“一崗雙責”的原則，對主管的成本合同方面安全工作負主要領導責任。
二、在主管的成本合同管理工作中認真貫徹國家和行業(yè)、上級的有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司安全管理各項規(guī)章制度,并督促檢查落實。
三、組織主管部門開展安全生產教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產問題，及時制定預防措施。
四、參與審核項目各項安全工作計劃、規(guī)章制度，審議項目各項獎懲決議。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
全員安全生產責任制心得體會篇九
安全員,負責安全生產的日常監(jiān)督與管理工作,做好定期與不定期的安全檢查,控制安全事故的發(fā)生。
安全員心得體會范文一, 故隱患,從小事做起,點點滴滴匯集在一起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是我們煤炭企業(yè)管理的重點,是我們發(fā)展的根本保證,安全就是效益。
假如我是一名安全員,我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次,養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;最后,從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,從這些點點滴滴的小事抓起,做起,持之以恒。一線工人是安全生產主力軍,沒有工人參與監(jiān)督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員,并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使并不是安全監(jiān)督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產工作必能做得更好。
接下來我來說一下基層安全員崗位安全職責1、在隊(室)長領
導下,負責的安全技術工作,貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門的指導,對操作職工進行業(yè)務指導,有權直接向安全監(jiān)督部門匯報工作。2、負責或參與制定有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。3、負責安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。4、協(xié)助每位礦工做好職工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入礦人員的安全教育,指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。5、負責安排并檢查班組安全活動,經常組織反事故演習。6、按照安全技術規(guī)范、標準的要求7、負責滅火器材、防護和急救器具的管理,掌握塵毒情況,提出改進意見和建議。8、每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。
做好安全生產工作,是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求,是事關職工群眾生命財產安全,企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事。堅持“安全第一、預防為主、科學管理、持續(xù)發(fā)展”的方針。在實際工作中嚴格遵守“四不傷害”的原則,以飽滿的熱情,細心的工作態(tài)度,在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己一份力量。安全生產無小事,誰忽視,誰放松,誰就要吃苦頭,誰就要受到懲罰。在工作中我們要堅決與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭。當產量、質量、工程進度和效益與安全發(fā)生矛盾時,優(yōu)先考慮抓好安全工作,堅決做到一切從安全出發(fā),千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現(xiàn)象。
作為一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。這樣,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
通過一天的安全學習及工作讓我深深的體會到了,安全工作的重要性,要時時刻刻想著安全,使我們的企業(yè)更輝煌.安全員心得體會范文二, 無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是企業(yè)管理的重點,是企業(yè)發(fā)展的根本保證,安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓,時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產工作,就是要時刻把人民和職工的安危放在心上?！鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤０踩?。
在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全,還在于領導的重視和安全責任制的落實。為官一任,保一方平安。領導要把安全生產工作擺上議事日程,從人力、物力、財力等方面保證安全生產各項制度、措施的貫徹落實,支持安全監(jiān)督,維護安全員的權威,控制和杜絕事故的發(fā)生。
人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。人人事事保安全,采用科學管理手段,通過危險源的辨識,根據(jù)后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價,確定重大危險源,再進行重大危險源的有效控制和管理。為了貫徹我國《安全生產法》和執(zhí)行《建設工程安全生產管理條例》的有關規(guī)定,必須制定本單位安全生產事故應急預案,建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。
安全生產是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要安全在我們心中,沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,心存安全,在建起一幢幢高樓的同時,也建起一座座平安的豐碑。
安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。安全員心得體會范文三, 3月份以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職六年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。現(xiàn)將個人近年來的工作情況進行總結如下, 1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓, 不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于項目部發(fā)展利于安全生產的,自己身先立足。
2、在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),使所有設備能健康穩(wěn)定運行。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執(zhí)行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。
員。7、多多扎根生產一線,廣泛吸取各方經驗。在工作中,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產一線,才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,拓展我的工作思路,真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
8、正確處理好人際關系。在日常的工作中,同上級、機關同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事。
9、認真開展”安全生產月”各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如,“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
10、做好外協(xié)隊伍資質審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位
施工過程中不可或缺的協(xié)作單位,其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程,杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴格審查外協(xié)單位資質,對農民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控,確保每位施工人員的利益。11、做好特種設備及車輛管理工作。每當?shù)搅艘粋€新的項目部工作,我都會立即著手對車輛及特種設備的統(tǒng)計。近年來,國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格,如果消息閉塞,特種設備管理不到位,項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,所以在特種設備安裝前,我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作,與他們進行溝通和咨詢,保持良好合作關系,確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,種類也繁雜,規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。
12、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數(shù)。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監(jiān)控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。
13、對環(huán)境方面,我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關要求,制定了自己的環(huán)境控制目標,并對重要環(huán)境因素進行記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災?？刂拼胧┯?生活區(qū)設置了生活垃圾池,用于固體廢棄物的定點堆放,并定期掩埋;在辦公生活區(qū)設置了垃圾箱,收集一般的廢棄物;施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項目部物資部組織及時回收,并分類存放,盡量做到合理回收再利用,減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發(fā)生電氣火災和觸電事故發(fā)生。
14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神,我協(xié)助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作,建立了生活區(qū)安全巡查制度,并制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習,在演習中總結經驗,找出不足,確保真正時刻來臨時,能夠將損失降低到最小。15、不斷學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規(guī)、相關工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關安全技術知識,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點是極少數(shù)作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;第三點是外協(xié)隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題;第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
全員安全生產責任制心得體會篇十
安全員是企業(yè)中非常重要的角色，其工作范圍涉及到企業(yè)內部所有的安全保障工作。而在這個崗位上，安全員需要擁有抓安全的技巧，通過積極的行動去減少企業(yè)內部的安全隱患，保障員工和企業(yè)財產的安全。在從事安全員工作的過程中，我自己總結了一些心得體會，今天分享給大家。
第一段：認真負責
一個好的安全員必須認真負責，不僅僅要做到規(guī)定的安全檢查，還要積極預防潛在的安全隱患，防范意識要時刻保持。同時，還需要提高自己的觀察力，及時發(fā)現(xiàn)危險因素。只有認真負責起來，才能在工作中收獲安全感，更好地保護企業(yè)的安全。
第二段：堅持細致
安全員的工作中不允許馬虎，要求極高的細致性和耐心的精神。細心觀察，仔細檢查，排除潛在的安全隱患才能保證工作的實用性和可操作性，而且更好地防范事故的發(fā)生。因此，安全員需要具備平常心，堅持做好每一個細節(jié)，始終保持工作的耐心和細致。
第三段：講究方法
一個優(yōu)秀的安全員需要講究方法，吸取旁人的優(yōu)點，結合自己的實際情況，總結出適合自己的安全工作方法。這也是最有效的防范措施之一，從而能夠更好地發(fā)現(xiàn)潛在問題和規(guī)避風險。因此，安全員必須將自己的工作與實際情況相結合，講究方法。
第四段：理性判斷
危機常常在不經意間發(fā)生，但是在這個瞬間，理性判斷能夠起到非常重要的作用。在處理危機時應該理性分析，研判事件的發(fā)生，并迅速地行動。同時，通過制定科學、合理的疏導方案來減少事故的損失。這需要安全員具備緊密的溝通合作精神和甄別危機的眼光。
第五段：創(chuàng)新思維
企業(yè)不斷發(fā)展，環(huán)境不斷變化，安全隱患也會隨之而來。因此，安全員需要具備創(chuàng)新思維能力，能夠靈活應對各種風險和挑戰(zhàn)，在此基礎上提出新的防范措施。創(chuàng)新思維不僅能夠有效地尋找到解決問題的方法，還可以增強安全員的工作投入度和創(chuàng)新力。
總之，作為一名安全員，承擔著為企業(yè)和員工提供全面安全服務的責任，必須具備堅韌的意志、卓越的分析判斷能力、扎實的工作作風以及不斷創(chuàng)新的思維和頭腦。只有在這樣的基礎上，才能更好地保障企業(yè)的安全工作。
全員安全生產責任制心得體會篇十一
我總覺得要做一名稱職的安全員確實不太容易，這不僅僅是因為有太多的困難需要安全員去解決，更多的是因為安全工作是一門政策性、專業(yè)性、綜合性都非常強的科學。做好安全工作，遠沒有大家想象的那樣簡單，一切的一切都只有靠自己去領悟去實踐。
安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對朋友、同事負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系自己，更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的主體。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。
我雖然從事電氣工作12年了，以前也兼職做過一些車間的安全管理工作，但總的來說和專職安全員的要求還是有一些差距的。因此我認為自己必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全管理水平，增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識：
3．了解勞動保護，工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識；
4．掌握安全事故統(tǒng)計工作，報告及調查處理方法；
5．掌握事故現(xiàn)場勘驗技術，以及應急處理措施；
6．掌握重大危險源管理與應急救援預案編制方法；
安全員的工作是一個對綜合素質及應變能力要求標高的工作，同時他的工作內容還很繁瑣。安全工作能否搞好，關鍵在于能否嚴格落實安全生產責任制，能否使安全生產保障體系和安全生產監(jiān)督體系充分發(fā)揮作用。在具體安全管理工作中堅持“重心下移，關口前移，上下聯(lián)動、齊抓共管”的工作機制，以全年安全工作規(guī)劃為綱，以安全目標管理為中心，以安全標準化管理為突破口，夯實“雙基”工作（即安全基礎管理工作和基層安全生產工作），狠抓現(xiàn)場違章違紀和習慣性違章作業(yè)行為，切實改變安全工作作風，嚴格落實安全規(guī)章制度，規(guī)范安全作業(yè)行為；貫徹“以人為本、預防為主、持續(xù)改進、安全發(fā)展”的安全管理方針和“安全就是效益，安全就是幸福”的安全管理理念，并在全員中貫徹落實，營造出“人人關注安全，事事確保安全”的良好氛圍。
以風險管理為基礎，強化風險管理意識，將傳統(tǒng)的事后處理，轉變?yōu)槭虑邦A防，使各崗位、生產環(huán)節(jié)的安全工作符合規(guī)章、規(guī)程，達到和保持安全管理標準，始終處于良好的安全運行狀態(tài)。
抓好安全宣傳和安全教育培訓工作。針對各崗位點多面廣、現(xiàn)階段學員較多、人員安全素質較差，安全生產知識相對缺乏，上崗作業(yè)存在一定風險等特點，每月組織安全培訓考核，考試內容以培訓規(guī)劃為主，劃定級別實施獎罰，促使員工自主學習。
加大安全環(huán)保監(jiān)督檢查和考核力度，建立完善的事故預防和預警機制。按照事故“四不放過”的原則，加大安全生產監(jiān)督檢查和事故責任查處考核力度。對重點部位和可能導致重大事故的生產裝置，進一步補充完善《事故應急救援預案》，并組織實地演練。做好事故應急預案處置工作，確保事故應急演練及器材做到常備狀態(tài)。提高事故預警和響應能力，真正做到萬一發(fā)生重大事故，能有條不紊地組織救援工作，使事故損失降低到最低限度。
針對現(xiàn)場作業(yè)安全措施執(zhí)行情況進行檢查、考核，促使各班組作業(yè)人員在有關規(guī)程和規(guī)定的指導下規(guī)范作業(yè)。杜絕各類違章行為發(fā)生。根據(jù)不同季節(jié)安全生產的特點，開展形式多樣的安全活動，激發(fā)員工的安全生產意識，營造良好的安全文化氛圍。
安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人不理解安全工作，我們在實際工作中必須堅持以安全生產責任制、安全生產管理制度和作業(yè)指導書為準繩，說服教育為主題、考核為執(zhí)行力度相互依托的手段，堅持以安全目標為綱，努力減少安全隱患的存在，遏制一切安全事故的發(fā)生，這樣才能完成安全員崗位的工作，不辜負國電英力特對我們安全管理人員的信任。
電儀車間
范寧
2012年8月24日
全員安全生產責任制心得體會篇十二
安全生產是企業(yè)永恒的主題，一個企業(yè)的正常發(fā)展應關注和關愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關懷，為員工提供一個本質安全的環(huán)境，我們總裝車間領導更是意識的企業(yè)安全生產的重要性，為了使安全文化理念深入人心，車間領導組織各種安全學習活動，隨著車間領導組織的一系列與安全有關的活動，安全緊急疏散演練、消防演習，安全生產108條考核、以安全為主的演講辯論賽、等等，這些活動在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。近期車間領導又組織了“我當安全員”的活動，下面我就談談對這次活動的體會。
平日，安全問題是一個老生常談的的問題，時刻警鐘長鳴，然而，在事故沒來來臨之前，難免也會疏忽大意，安全問題就就成了大伙的口頭上的承諾，成為的一句口號，為了讓安全生產落實在我們實際工作中的每一個行動、每一句話，我們車間領導組織人人當安全員的活動，讓每位員工輪流爭當安全員，作為一名安全員，要時刻關注各種安全隱患，這其中就包括設備上的隱患，人員上的違規(guī)操作。身為總裝車間的一名員工，各種安裝設備都有，人員也是高度的密集，加上車間物流上的配送，安全問題比較突出。
在我當安全員的兩天，看著我們車間這個機器在有條不紊的進行著，在感到欣慰的同時，確實也發(fā)現(xiàn)了一些問題，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經驗辦事，為自己一次次地違規(guī)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。對此我就這兩天當安全員的心得體會提出自己的意見：
安全生產無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作。
一、 預防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產管理，就是指企業(yè)生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”
二、 是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產、經營、改革、發(fā)展將無法正常進行。
三、 是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事。這是我們根本的人身生存根本。
全員安全生產責任制心得體會篇十三
xxxx年6月29日，正在安全月熱火朝天的進行之時，項目部領導一鼓作氣，組織大家參加了由xx市建筑行業(yè)安全管理監(jiān)察站舉辦的安全生產培訓。此次培訓對我感想頗深，影響很大。
在短短一天的培訓時間里，安全管理監(jiān)察站的衷同志聯(lián)合詳細案例，對安全設備的部署，安全隱患的檢查，事故產生的原由等方面進行了解析解說。對于此次培訓學習心得領會以下：
公司成于安全，敗于事故。安全不是安全員一個人的事，是每個員工的事。公司要提升操作人員的安全意識，一定加大安全教育力度，堅持“安全第一、預防為主”的目標，以達到要提升安全系數(shù)的'目的。對于一些發(fā)惹禍故占較高比率的安全隱患要進行頻頻教育，比如高空墜落、物體打擊、墻體坍塌等。
安全部是天，安全部是公司生計發(fā)展的前提。本著安全生產第一的目標，施工公司一定成立完美的安全組織機構和規(guī)章制度。在安全生產中，一定嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度所涵蓋內容。任何的違章都可能發(fā)惹禍故，不是損害就是死亡。任何一同事故對公司都是一種不行挽回的損失，對家庭、個人更是無法填補的傷痛，其實公司和個人同樣，都傷不起。因此安全制度的執(zhí)行務必徹徹底底。
要確實做到不損害別人，不損害自己，不被別人損害，安全生產，就一定增強安全監(jiān)察。從戴好安全帽，扎好安全帶，搭好安全網等這些細節(jié)抓起，安全才會確實有保障。只有每個員工在平常工作中互相監(jiān)察，查找破綻和單薄環(huán)節(jié)，防備不安全的因素存在，清除事故隱患，從小事做起，抓細節(jié)，就能最大限度的防備事故的發(fā)生。
危險向來都在身旁，生命只有一次，那么多血的教訓仍清楚可見。我們要時辰提升警惕，安全這根弦松不起。安全不是一個人的事，是大家的事，是我們的事。
全員安全生產責任制心得體會篇十四
本規(guī)定適用于各職能部門和全體員工；物資出入廠區(qū)的管理。
行政人事部負責本制度的執(zhí)行和監(jiān)督；
1、人員管理
（1）全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識。
（2）工作時間，職工要按規(guī)定穿戴工作服并保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短褲、裙子進入車間，禁止穿拖鞋。
（3）進入廠區(qū)，職工要佩戴標志牌（胸卡）。外來人員隨身攜帶會客牌（來訪牌）。
（4）工作時間，禁止在車間門口及廠區(qū)主干道兩旁聚集逗留。
（5）酔酒后禁止上崗。
（6）外來人員進入廠區(qū)時參照執(zhí)行。
（7）外來人員不得隨意進入車間（取送貨人員除外），用戶進入車間需有銷售員陪同。
2、車輛管理
（1）所有乘用車輛禁止進入生產區(qū)域。
（2）所有車輛（包括業(yè)務單位的貨運車輛）要按指定區(qū)域停放，禁止堵塞廠區(qū)交通；禁止停放在廠區(qū)車間門口及標識的禁停區(qū)域。
（3）廠區(qū)限速20公里/小時，車間門口及轉彎處限速5公里/小時。倒車、進出庫房或廠房門口，限速2公里/小時。廠區(qū)內禁鳴高音喇叭。
（4）禁止非本公司聘用駕駛員駕駛廠內車輛。
（5）廠大門外兩側50米內禁止停放任何車輛。
（6）外來入廠車輛參照執(zhí)行。業(yè)務單位的貨運車輛在業(yè)務完結后要及時出廠，禁止在廠區(qū)無故逗留過夜。
3、安全生產例會制度
（1）必須將安全生產工作列入企業(yè)辦公會議的重要議事日程，不定期的根據(jù)上級有關安全的規(guī)定、要求和本企業(yè)安全生產形勢的需要進行研究部署。各分管領導在匯報工作的同時，必須認真匯報各管轄內的安全生產工作。
（2）廠生產部門每月召開一次由全體員工參加的安全生產會議，會議由生產廠長和副生產廠長負責召集，主要由各車間匯報分管工作內的安全生產工作，針對發(fā)現(xiàn)的安全生產問題，研究部署下階段的工作任務。
（3）各分管領導要根據(jù)分工系統(tǒng)內的安全生產管理情況，不定期召開本分管內的安全生產工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產目標。
（4）廠生產部門作為企業(yè)具體負責安全生產工作的領導機構，要根據(jù)本企業(yè)安全工作重點、上級部門的統(tǒng)一部署，不定期的召開車間的安全生產會議，做到及時上傳下達，不延誤時間。
4、安全培訓制度
（1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產方面的規(guī)章制度和安全生產注意事項，樹立遵章守紀安全第一的觀念。
（2）每年進行一次安全培訓，學習有關安全法律法規(guī)，學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識，提高員工的安全素質，預防事故的發(fā)生。
（3）結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。
（4）不定期的學習外地經驗和重大事故通報。
在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產品投產前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門培訓，經培訓合格后，方能進行獨立操作。
特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員技朮培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
5、安全生產評價管理制度
（1）廠生產主管部門將年度內的安全生產指標分解到車間、班組及重點生產崗位，并簽定安全生產目標管理責任書。
（2）廠生產主管部門要根據(jù)自身安全生產管理的特點制訂安全生產管理標準，主要包括車間、班組安全組織標準；班前會標準；安全檢查標準；安全操作規(guī)程；安全制度管理標準；安全生產標準等。
（3）廠生產主管部門及分管安全生產的負責人不定期的對各基本生產車間、班組、重點生產崗位進行安全生產檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，責令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產評價，總結經驗教訓，杜絕事故發(fā)生。
（4）對車間、班組進行安全生產評價要按照企業(yè)制訂的各項安全生產管理制度和有關的安全標準進行，不得隨意降低標準。通過安全生產評價，不斷提高車間、班組的安全生產管理水平。實現(xiàn)個人無違章；崗位無隱患；車間、班組無事故。
全生產管理，努力實現(xiàn)企業(yè)的安全生產目標。
全員安全生產責任制心得體會篇十五
重要性，為了使安全文化理念深入人心，車間領導組織各種安全學習活動，隨著車間領導組織的一系列與安全有關的活動，安全緊急疏散演練、消防演習，安全生產108條考核、以安全為主的演講辯論賽、等等，這些活動在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。近期車間領導又組織了“我當安全員”的活動，下面我就談談對這次活動的體會。
平日，安全問題是一個老生常談的的問題，時刻警鐘長鳴，然而，在事故沒來來臨之前，難免也會疏忽大意，安全問題就就成了大伙的口頭上的承諾，成為的一句口號，為了讓安全生產落實在我們實際工作中的每一個行動、每一句話，我們車間領導組織人人當安全員的活動，讓每位員工輪流爭當安全員，作為一名安全員，要時刻關注各種安全隱患，這其中就包括設備上的隱患，人員上的違規(guī)操作。身為總裝車間的一名員工，各種安裝設備都有，人員也是高度的密集，加上車間物流上的配送，安全問題比較突出。
在我當安全員的兩天，看著我們車間這個機器在有條不紊的進行著，在感到欣慰的同時，確實也發(fā)現(xiàn)了一些問題，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經驗辦事，為自己一次次地違規(guī)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。對此我就這兩天當安全員的心得體會提出自己的意見：
安全生產無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作。
一、預防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產管理，就是指企業(yè)生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”
二、是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產、經營、改革、發(fā)展將無法正常進行。
三、是要形成安全工作人人有責的.觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事。這是我們根本的人身生存根本。
安全員個人心得體會4今天，我擔當了一天做安全員職責，雖然我們對安全重視從不放松，但是作為一名基層的操作工，應更加重視我們的安全，因為安全隱患就在我們的身邊，一時的麻痹大意就會造成我們終身的疼痛。
我作為一名現(xiàn)場操作工肩負著更多的安全操作，在現(xiàn)場的操作的我們如果不能快速的發(fā)現(xiàn)問題就可能造成安全事故，另外如果不能嚴格要求自己的操作行為違反操作規(guī)程，大的安全事故就會降臨。因此嚴格控制工藝指標，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好應急準備，迅速處理好異常情況。
今天作為安全員，應監(jiān)督好師傅各種不安全的行為與安全隱患，在技改發(fā)生一樓，現(xiàn)場操作人員因清理了地溝卻未及時地把地溝蓋板蓋上，隨處可見，因為我們上早班，天未亮，若此時有人進來，一不小心摔倒，又會發(fā)生人身傷害事故，發(fā)生一樓田師傅聽了我的建議很快蓋好了地溝蓋板。
到了清凈看見李江山師傅正在給中和塔排堿，瞧他一身全副武裝，膠皮手套防護眼鏡安全帽戴的整整齊齊。打開閥門時只見他把手伸向前，身體卻整個向后仰。馬師傅說這是防止堿液從閥門處噴向人，所以，在在干好工作時要做好個人防護。聽后覺的也很有道理。我們天天找安全隱患最終目的’就是保護自己。所以，我們要嚴格控制好工藝指標規(guī)范操作戴好防護用品，就是在為大家創(chuàng)造一個安全的環(huán)境，不用整天提心掉膽的上班。
安全員個人心得體會5“安全”，一個時刻引人注意的字眼。每當看到“安全”二字，心里不由得想到了生命的珍貴與短暫。
我們總能從報紙上，新聞中看到和聽到某某地方出現(xiàn)這樣或那樣的亡人事故，這其中不乏有些是自身原因造成的，而釀成這些后果的原因就是對自己生命的不負責任，對自己安全方面的要求不夠嚴格和意識的嚴重缺乏。但是，就是這樣一起又一起的慘痛教訓仍然沒有給每個人敲響警鐘，有人又再一次的卷入與生命的“游戲”中去。
我十分痛恨這樣的人，為什么不能夠愛惜自己呢，為什么拿自己的生命開玩笑呢？安全，只要我們心中時刻裝上它，牢記它，就不會存在麻痹大意，不會存在一不小心。讓我們捫心自問一下，自己是否在工作中時時刻刻都配戴了勞動防護用品，是否在工作中一刻都沒有思想開過小差，是否心中還存在僥幸的心理而沾沾自喜。這些不良的思想就是導致嚴重后果產生的原因。
今天我作為一名安全員，在車間里巡視，我覺得車間設備之間擁擠、密度大情況值得注意，因為車間半成品種類多，擺放空間少，不僅造成了過道和工作區(qū)擁擠，而且使吊運工作和操作難度加大。這就要使每一個操作者、天車工工作時要十分小心，嚴格按操作規(guī)程工作，才能確保安全生產。另外，我還認為需要更換車間舊的設備，因為現(xiàn)在的這些設備多是建廠初期引進的，15年來持續(xù)運轉，機械磨損較大，電器設備絕緣程度下降，都存在著安全隱患，建議企業(yè)能逐步更換新的設備，保障車間的安全生產。
當一天安全員給我的體會不僅僅是一位管理安全的人，更是一位站在工人角度上怎樣注意安全、提點他們注意安全的人。我會繼續(xù)在今后的工作中時刻教育每一位工人安全的重要性，讓他們把“安全”二字永扎心中。
讓我們大家一同為自己，為父母，為妻兒的快樂健康生活而奮斗，一同珍惜我們的生命，關注安全的每一天。
安全員個人心得體會6安全員是指企業(yè)中專門從事安全生產管理工作的人員，也是企業(yè)安全生產的監(jiān)督員和檢查員。安全員不但是企業(yè)安全生產的管理者，也是安全生產制度的執(zhí)行者，企業(yè)各項安全生產管理工作的實施者。為了工作更好的開展，我認為需要做到以下幾點：
1、在日常的管理工作中，因為我們的工作需要經常需要和其它部門溝通，因此必須學會良好的溝通能力，勢必達到事半功倍的效果。
2、當與其它人發(fā)生糾紛或者有矛盾時，應克制住自己的情緒，理性的去處理對待，不要在自己在比較沖動和暴躁的情況下作出錯誤的決定和決策。有人朝自己發(fā)火時，尊重他人的情緒，聽他宣泄完后再提出矛盾的焦點，找出問題的根源所在。對癥下藥解決問題。
3、在與同事朋友、或者上下級相處時，當彼此的意見不合或者某些習慣、性格都格格不入時，不能改變對方的情況下就是著改變自己，但是要堅持原則。在矛盾中尋找共同點，從而使矛盾降低。
4、在日常的生活、工作中應該嚴于律己。對待別人的錯誤應該包容。理性的去看待一個人的錯誤切勿懷恨在心，盡量往好處想，也許每個人犯的錯誤都是無心之過。
5、在批評指責別人的錯誤時，應該委婉、婉轉的說出來。即達到目標，也不會讓對方難堪，給足別人面子的同時也給足了自己面子，豈不兩全其美。
我個人認為在工作中，處理任何事情都應該冷靜，用平和的心態(tài)去看待事情。在處理矛盾糾紛時，應該本著解決問題，將大事化小、小事化了的心態(tài)去處理事情，而不是在解決一件糾紛時，不但沒有將糾紛圓滿的處理，反而更加激發(fā)了矛盾。在日常的工作中，有時候一些基層領導也會反映這樣的情況，拉上的某某員工和同事發(fā)生了口角，經勸說無效不但不聽，反而目無上級，要我們去處理。這時將拉長和員工叫來，了解一番后才得知，拉長在處理糾紛時不問青紅皂白先將該員工當眾修理一番。此時你將會明白為什么會上演員工不服從管理的后果了。
從中我們可以看出該拉長犯了這么幾點錯誤：
1、處理糾紛時不問原委，快刀斬亂麻隨意批評員工。
2、在批評員工時當眾批評，容易傷自尊，從而使員工產生強烈的抵觸心理。
3、該拉長沒有換位思考，假設自己現(xiàn)在是那位員工，現(xiàn)在出現(xiàn)這種情況時希望上級如何處理。
4、該拉長沒有明確自己的出發(fā)點，做為拉長在拉上發(fā)生糾紛時是去調解處理糾紛矛盾的，將矛盾化解。而該拉長不僅沒有將矛盾化解，反而激化了矛盾使新的矛盾又出現(xiàn)了。
這個案例告訴我們在處理任何事情時都應該冷靜地對待，不能感情用事，憑經驗和直覺處理事情，在和人交往的過程中應該學會換位思考，在任何場合都不要傷及別人的自尊，抱著一顆樂觀的心態(tài)去看待問題。
全員安全生產責任制心得體會篇十六
6月29日，正在安全月熱火朝天的進行之時，工程部領導一鼓作氣，組織大家參加了由南昌市建筑行業(yè)安全管理監(jiān)察站舉辦的安全生產培訓。此次培訓對我感想頗深，影響很大。
在短短一天的培訓時間里，安全管理監(jiān)察站的衷黨云同志聯(lián)合詳細案例，對安全設備的部署，安全隱患的檢查，事故產生的原由等方面進行了解析解說。關于此次培訓學習心得領會以下：
安全不是安全員一個人的事，是每個員工的事。公司要提升操作人員的安全意識，一定加大安全教育力度，堅持"安全第一、預防為主"的目標，以抵達要提升安全系數(shù)的目的。關于一些發(fā)惹禍故占較高比例的安全隱患要進行頻頻教育，比如高空墜落、物體打擊、墻體坍塌等。
安全是天，安全是公司生計展開的前提。本著安全生產第一的目標，施工公司一定成立完美的安全組織機構和規(guī)章制度。在安全生產中，一定嚴格履行安全規(guī)章制度所涵蓋內容。任何的違章都可能發(fā)惹禍故，不是損害就是死亡。任何一同事故對公司都是一種不行挽回的損失，對家庭、個人更是沒法填補的傷痛，其實公司和個人同樣，都傷不起。所以安全制度的履行務必徹徹底底。
要確實做到不損害他人，不損害自己，不被他人損害，安全生產，就一定增強安全監(jiān)察。從戴好安全帽，扎好安全帶，搭好安全網等這些細節(jié)抓起，安全才會確實有保障。只有每個員工在平常工作中互相監(jiān)察，查找破綻和單薄環(huán)節(jié)，防備不安全的要素存在，清除事故隱患，從小事做起，抓細節(jié)，就能最大限度的`防備事故的發(fā)生。
危險向來都在身旁，生命只有一次，那么多血的教訓仍清楚可見。我們要時辰提升警惕，安全這根弦松不起。安全不是一個人的事，是大家的事，是我們的事。
全員安全生產責任制心得體會篇十七
明確各級員工在生產經營活動中應負的安全責任。
適用于本集團各級員工在生產經營活動中的安全職責。
3、職責
3.1生產管理部負責本規(guī)章制定、修改、廢止的起草。
3.2總裁負責本規(guī)章制定、修改、廢止的批準。
4、工作過程和方法
4.1基本原則
4.1.1預防為主，安全第一。
4.1.2安全生產，人人有責。
4.1.3誰主管，誰負責。
4.1.4管生產必須管安全。
4.2各級人員安全職責
4.2.1總裁安全職責
（1）總裁是安全負責人，必須認真貫徹執(zhí)行各項安全法規(guī)、制度和標準，對本集團安全工作負全面責任。
（2）重視員工的勞動條件和集團的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。
（3）建立、健全安全管理組織和機構，根據(jù)實際情況，按集團員工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備安全專業(yè)人員，提高安全人員的素質，穩(wěn)定安全人員隊伍。
（4）為安全管理工作提供足夠的人、財、物等資源。
（5）批準、發(fā)布本集團的各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全措施計劃和長遠規(guī)劃。
5.2.2黨委書記安全職責
（1）在簽訂施工合同時，要對承包施工的單位進行資格認定，并訂立施工安全協(xié)議或有關條款。
（2）組織編制或審查基建項目的施工組織設計，使其符合安全、消防和環(huán)境衛(wèi)生要求。
（3）組織對外來施工作業(yè)人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。
（4）按“三同時”原則，安全基礎設施與主體工程同時竣工、驗收和使用，保證安全生產。
（5）工業(yè)建筑物、構筑物的安全管理。
（6）員工職業(yè)衛(wèi)生的安全管理。
（7）按季節(jié)特點組織開展防火、防洪、防凍、防暑等公共安全檢查，落實公共安全措施。
（8）參加施工過程中發(fā)生的安全事故和生產經營中重大人身傷害事故的調查、分析、處理和整改。
5.2.3生產副總裁安全職責
（1）在總裁的領導下，對安全生產工作全面負責。
（2）組織制定和完善各項安全生產管理制度，檢查督促安全管理組織的落實。
（3）經常深入現(xiàn)場掌握安全生產情況，推廣先進的安全管理方法，組織開展安全管理活動，審定重大災害事故的預防和處理方案。
（4）定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。
（5）組織制訂、審批安全教育計劃，組織部署全廠性安全教育與考核工作。
（6）堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
（7）企業(yè)內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。
（8）組織重大安全事故的分析工作和糾正預防措施的實施。
（9）總裁不在時，代理總裁履行安全責任。
5.2.4總工程師安全職責
（1）在總裁的領導下，對本單位的安全技術工作全面負責。
（2）組織制定、修訂和審定本公司各項安全技術管理制度、安全技術規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。
（3）協(xié)助總裁組織安全技術研究工作，解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。
（4）審核新設備、新技術、新產品中的重要安全技術問題，審批重大技術改造、大中檢修項目的安全措施計劃。
（5）組織重大技術、設備事故的技術分析、處理、整改工作。
5.2.5生產管理部經理安全職責
（1）組織編制或修訂生產工藝規(guī)程、崗位作業(yè)指導書，參與安全技術規(guī)程的修訂。
（2）在安排生產任務的同時，督導落實安全措施。
（3）遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。
（4）負責生產（工藝）事故的調查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。
5.2.6技術研發(fā)部經理安全職責
（1）組織編制或修訂設備安全操作規(guī)程和物資安全技術規(guī)程。
（2）負責對設備動力裝置和起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。
（3）在計劃和布置檢修任務的同時計劃和布置安全措施，解決安全隱患。
（4）開發(fā)新產品、引進新技術和新設備前，必須先審核技術和設備的安全可靠性，必須有保證安全生產和消除有毒有害物質危害的設施。
（5）負責安排安全技術的科研工作，組織研究解決安全生產中的重大疑難問題。
（6）制定新項目小試轉中試，中試轉工業(yè)生產的安全技術條件，在新項目竣工驗收的同時進行安全驗收。
（7）提供原輔料、產品（中間產品）、實驗試劑的物化性質及安全防護方法。
（8）負責設備事故調查、統(tǒng)計、上報，參加有關重大事故的處理。
5.2.7品管科科長安全職責
（1）督導檢驗人員執(zhí)行檢驗儀器操作規(guī)程和物資安全技術規(guī)程。
（2）管制好有毒有害的化學藥品、檢驗試劑、揮發(fā)物和殘渣等物品。
（3）組織質量事故的調查處理，參加其它事故有關數(shù)據(jù)的分析和測定。
5.2.8專職安全員安全職責
（1）貫徹執(zhí)行安全生產的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助上級組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術。
（2）組織制訂或完善安全技術規(guī)程、安全管理制度和員工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢
（3）組織制定安全工作計劃，督促有關部門按期執(zhí)行。
（4）組織員工的安全思想、安全管理和安全技術的教育和演習。
（5）組織本單位的安全大檢查和考核，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。
（6）負責安全管制點的安全監(jiān)察工作以及廠內交通、消防的管理工作。
（7）參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作，驗收安全裝置和設施。
（8）協(xié)助有關部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。
（9）經常進行現(xiàn)場檢查，指導基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。
（10）組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。
（11）綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。
（12）參加安全事故的調查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類安全事故的調查、處理、整改和工傷鑒定工作。
5.2.9行政人事科科長安全職責
（1）貫徹和宣傳國家有關勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督做好各項工業(yè)衛(wèi)生工作。
（2）組織和健全勞動保護管理監(jiān)督網絡，協(xié)助開展安全教育。
（3）反映勞動保護工作中的問題，提出改進職業(yè)衛(wèi)生、加強職業(yè)防護的建議。
（4）參加季節(jié)性的防火、防洪、防凍、防暑等安全檢查，落實安全措施，督促事故隱患的整改。
（5）參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。
（6）組織安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗。
（7）組織新進員工和有關人員（實習、培訓人員）的入廠安全教育和考核，特殊崗位必須有勞動部門頒發(fā)的上崗證才能上崗。
（8）執(zhí)行化工有毒有害工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌要求，做好新工人招收（包括臨時工錄用）和員工調配工作。
（9）執(zhí)行勞逸結合的原則，控制加班、加點。
（10）保健食品、清涼飲料、勞保用品的供應發(fā)放。
（11）搞好辦公樓、浴室、食堂的安全衛(wèi)生和防火工作。
（12）管理好單位公務車和司機，督促車輛的年審和維護保養(yǎng)，處理交通事故。
（13）搞好員工體檢、職業(yè)病防治和健康監(jiān)護工作，對職業(yè)病患者妥善安置、及時醫(yī)療。
（14）參加傷亡事故的調查、工傷鑒定，提出鑒定依據(jù)，分析和善后處理工作。
5.2.10供應中心經理安全職責
（1）采購的物資必須有驗收記錄制度，并對數(shù)量、質量負責。
（2）對生產、試驗、研發(fā)所需的新化學物品，采購時必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。
（3）嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設施的管理工作。
（4）對駕駛人員進行安全教育、考核，做好車輛檢審和維護保養(yǎng)工作。
5.2.11車間主任安全職責
（1）車間主任是車間的安全負責人，對車間安全工作負全面責任。
（2）認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。
（3）擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產管理制度，編制車間安全技術措施計劃和方案，經批準后，組織實施。
（4）建立、健全安全、防火組織，領導并支持車間和班組安全員的工作。
（5）組織落實車間級安全思想和安全技術教育，并督促檢查班組級安全教育并進行考核。
（6）組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向廠部書面報告。
（7）組織開展各班組的安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。
（8）組織或參加車間各類事故調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
5.2.12班組長安全職責
（1）組織班組級員工安全教育和對新上崗人員的安全技術考核，貫徹執(zhí)行廠和車間有關安全生產的規(guī)章制度。
（2）定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
（3）搞好本班組安全生產工作，檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，保證齊全完好。
（4）搞好本班組的安全生產競賽，維護本班組的正常生產秩序。
（5）組織或參加一般事故的調查，落實安全防范和整改措施。
（6）發(fā)生安全事故時，應迅速參與事故的救護等善后工作。
5.2.13車間安全員職責
（1）貫徹有關安全生產法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和有關安全生產管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（2）協(xié)助車間主任編制安全活動計劃，并督促檢查執(zhí)行情況。
（3）班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助車間主任搞好員工安全思想、安全技術教育和考核工作。
（4）參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
（5）深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者有權停止其工作，并報請領導處理。
（6）負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。
（7）負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調查和分析。
5.2.14班組安全員職責
（1）協(xié)助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議。
（2）嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權制止，并及時報告。
（3）監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。
（4）發(fā)生安全事故時，應迅速參與事故的救護等善后工作。
5.2.15員工安全職責
（1）參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。
（2）認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。
（3）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。
（4）按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
（5）做好設備一級維護保養(yǎng)，保持作業(yè)場所清潔，發(fā)現(xiàn)設備缺陷及時報告，并做好記錄。
（6）正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。
（7）不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時，及時向領導報告。
（8）發(fā)生安全事故時，應迅速參與事故的救護等善后工作。
全員安全生產責任制心得體會篇十八
作為一名安全員，要加大安全生產檢查力度，定期不定期組織安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題，落實責任，限期整改，并掛牌督查，確保整改、監(jiān)管到位。下面是管理資源吧安全員工作心得優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
一、上半年安全生產指標完成情況:
未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責任的主設備事故。未發(fā)生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發(fā)生誤調度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發(fā)生輸變電考核事故。未發(fā)生變電一類障礙，但發(fā)生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙 3 次;農配事故 18次。
上半年執(zhí)行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率100%;執(zhí)行第一種線路工作票(調度許可)499 張，第二種線路工作票90張，合格率100%。
全公司上半年未發(fā)生考核事故，至5月31日，全公司安全天數(shù)為2554 天，實現(xiàn)了今年第一個百日安全無事故記錄。
1、1到5月份10kv發(fā)生農配事故18起，去年同期共發(fā)生17次農配事故。35kv及以上線路發(fā)生一類障礙3次，去年同期2次;輸電線路事故1次。
2、輸電線路事故1次:4月25日17:25 ，220kv新橋變:新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成;故障為b相，測距離新橋變16.89公里;220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電，河口變自投清河線成功。18:24 220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查，發(fā)現(xiàn)220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍卷風將物體吹上線路所致。
3、輸電線路一類障礙:a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。
b、3月10日，220kv鬲湖變110kv鬲運線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kv滆運線8#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。
c、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kv運寨線18#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。
二、上半年主要工作回顧:
1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制
年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論并通過了《2005年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產、基建任務面廣量大，為了繼續(xù)保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現(xiàn)安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了 “我為安全生產做什么”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創(chuàng)造性。
2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩(wěn)定局面
新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求，統(tǒng)一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和2005年工作會議精神，全面總結2004年工作，研究確定了公司2005年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創(chuàng)安全工作新局面。
公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司2004年安全工作總結、2005年安全工作意見，認真學習省公司2005年事故快報第一、二期及2004年我公司發(fā)生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找2004年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題。
安全整頓期間，根據(jù)“1.8”誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據(jù)武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執(zhí)行。
為了進一步規(guī)范每日安全生產調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現(xiàn)場監(jiān)督、檢查工作項目和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。
在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了2004年在安全生產方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區(qū)、公司、部室及班組、個人制定了2005年安全工作意見及保證措施。
安監(jiān)部組織召開了安全網絡會議，制定并下發(fā)了《部門安全員工作要求》，詳細規(guī)定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監(jiān)督責職情況，并結合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平。
3、開展了強化安全基礎培訓。
根據(jù)市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發(fā)動動員，使廣大干部職工思想得到了統(tǒng)一，一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要，也是非常必要和及時，為隨后開展學習、排查工作的順利進行創(chuàng)造了有利條件，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續(xù)保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制，才能真正確保安全。
培訓期間，各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容，統(tǒng)一了思想，進一步提高了認識。通過學習領導講話，給我公司的安全生產理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求，夯實了05年安全工作的基礎。另外，我公司在安全生產上繼續(xù)抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，并且采取措施，真正使安全生產“橫向到邊、終向到底”，確保安全生產。
各部門通過對事故的學習、分析、討論，使全體職工理性地總結經驗，特別是使全體職工要學會做聰明人，要善于吸取別人的教訓，舉一反三，結合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防范措施，確保安全生產。
通過強化培訓，全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高，“安全存在于細節(jié)中”的思想更加確立，公司相關部門采取對《安規(guī)》內容的提問形式，使公司職工對安規(guī)得到了進一步理解和熟悉。
4、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針
(1)、一手抓教育
a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產搞扎實，真正把安全工作落到實處，開展了“安全生產強基固本”系列活動。3月25日，工會、安監(jiān)部舉行了工作票簽發(fā)人糾錯比賽。3月29日工會舉行“關注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。5月13日，團委進行安全知識競賽。
b 安全培訓:
按照年初公司制訂的安全培訓計劃，安監(jiān)部完成了對工作票簽發(fā)人安全教育培訓;完成了《電業(yè)安全工作規(guī)程》復習與考試;營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓班;總公司會同安監(jiān)部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規(guī)考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。
c 安規(guī)考試:
全公司安規(guī)考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規(guī)考試，自行命題報安監(jiān)部審核后，均在3 月份組織本部門職工進行了安規(guī)考試，考試成績報安監(jiān)部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區(qū)、公司的工程技術管理人員由公司統(tǒng)一組織，于3月底進行了安規(guī)考試。
d 安全活動:
班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，上半年除了極少數(shù)生產部門生產任務比較繁忙，影響了班組安全活動按時開展之外，總體情況還是比較正常。
(2)、一手抓現(xiàn)場。
上半年，我公司生產基建任務十分繁重，為確保安全生產，公司領導高度重視，親自參加現(xiàn)場安全監(jiān)督，安全值日組、安監(jiān)部、各部門領導全力以赴，下現(xiàn)場嚴密監(jiān)督、控制現(xiàn)場安全生產，及時查處違章違紀行為，安全值日組共進行現(xiàn)場安全檢查151次(至5月份)，每次檢查的情況都及時在局域網“每天安全檢查”模塊上進行公布，使發(fā)現(xiàn)的問題部門能迅速整改;安監(jiān)部對生產部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執(zhí)行情況、現(xiàn)場開收工會錄音制度的執(zhí)行情況、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產責任追究制，對發(fā)生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。
5、公司開展了春季安全大檢查
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統(tǒng)發(fā)生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據(jù)常供電安〔2005〕96號《關于開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關于開展春查工作的要求，結合安全生產的實際情況，針對季節(jié)性特點，我公司自2005年4月5至2005年4月26日開展了安全大檢查工作。
各部門根據(jù)要求，組織員工認真學習國家電網公司《關于轉發(fā)國務院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》(國家電網安監(jiān)〔2005〕95號)以及國網公司、華東公司、省公司近期關于安全生產的文件精神，學習關于近期系統(tǒng)內通報的事故教訓，使每一位員工都能深刻認識到安全生產責任重于泰山、認識到一個安全穩(wěn)定局面對公司發(fā)展的重大和深遠的意義。
各部門結合安全性評價和年初開展的安全整頓活動，把排查出來的問題，進行了梳理，重點檢查整改計劃的落實情況。并且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網和設備暴露問題整改完成情況，以及今年“迎峰度夏”工作的準備情況。農電、工程、生技部分別針對農電安全、基建安全、信息安全進行了重點檢查，做到了有布置、有檢查、有落實整改。
安全大檢查中重點檢查了各級安全生產責任制的落實情況，重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關于進一步強化生產作業(yè)現(xiàn)場管理的通知》和《關于重申“三帶(戴)一接地”管理規(guī)定的通知》等一系列規(guī)章制度的落實情況。公司各級領導堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強生產現(xiàn)場的安全監(jiān)控，切實保證人身、電網和主設備的安全。在安全大檢查工作中，各部門對查出的安全隱患，按“邊查邊整改”的檢查工作原則，認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患。
農電管理所根據(jù)公司統(tǒng)一部署積極開展春季安全大檢查工作，并根據(jù)公司下發(fā)的《農電安全檢查重點》，逐條對照，認真派查問題，及時發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷。供電所組織355人次，對農村供電網絡進行了檢查。檢查綜合變1075臺、檢查低壓出線3106條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設備缺陷78處、線路缺陷34處，農電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據(jù)缺陷等級排出整改計劃及上報相關部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩余電流保護器:總保護2481臺，只有兩臺不正常，已當場處理結束，恢復正常供電;檢查支路保護85臺均投運正常。
加大安全用電宣傳力度，共發(fā)放宣傳資料235張次。結合供電所安全性評價工作，對供電所安全管理網絡進行了復查，各所均成立相關安全網絡。簽訂了各所的安全責任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務用工的年度安全培訓與考試;完善值班搶修網絡;完善線路巡視責任網絡;告居民客戶書、供用電協(xié)議補簽結束，正常業(yè)擴用戶簽訂后送電;安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農電所年度計劃。
本次春查各部門查出問題 117條(除農電所)，已整改問題26條、正在整改問題84條;其中需公司協(xié)調解決問題7條，現(xiàn)已整改4條，正在整改問題3條。
6、加強外包工程隊安全管理，強化基建、多經、交通安全管理
加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作，工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協(xié)議。每項工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現(xiàn)場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議，總公司領導堅持下現(xiàn)場進行安全監(jiān)督的制度，并指派專人到當天最為復雜的施工現(xiàn)場進行安全檢查。
三、存在的問題
1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行，我公司今年的設備事故，特別是由于外力造成的事故較多，必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發(fā)揮農村電工的作用，同時提高普通百姓的安全意識，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作。
2、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執(zhí)行防范措施少數(shù)作業(yè)人員不注重細節(jié)，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點，個別工作負責人預警不及時。
3、“三措”、作業(yè)指導書編制，結合相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業(yè)人員層面對“三措”、作業(yè)指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握。
4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現(xiàn)
1)、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。
1~5月份農配事故共發(fā)生18起，其中，外力破壞造成的農配事故13起，其他方面原因造成的農配事故5起。
上半年35kv及以上線路發(fā)生輸電線路事故1次，原因為龍卷風將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起，雷擊閃絡1起。
5、違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，有的還比較嚴重
有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。
6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規(guī)范和提高。7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。
xx年以來，在煤炭工業(yè)總公司的正確領導下，在其他礦領導、工區(qū)、科室的支持和配合下，緊緊圍繞公司年度工作規(guī)劃和我礦《關于加強xx年安全生產管理工作的通知》為工作中心，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。積極排查安全隱患，使各種安全隱患消除于萌芽，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，確保了安全工作的順利進行。回顧過去，我們主要抓了以下幾個方面的工作：
一、求實創(chuàng)新，扎實開展xx年各項工作
1、積極強化職工思想教育，春節(jié)安全有了保證。
2月10日，及時召開節(jié)后“收心”復工專門調度會議，教育和引導干部職工及時收心，淡化節(jié)日氛圍，保持清醒頭腦，集中精力投入礦井安全生產。嚴格落實安全不放心排查制度，嚴查細查節(jié)后復工時飲酒、精神不振、身體疲勞、留戀節(jié)日等安全不放心人，對查出的安全不放心人員，加大思想教育，確保安全上崗。此外，嚴格制定落實復工安全技術措施，組織采掘、機電、通風和地測等專業(yè)技術人員，對礦井生產系統(tǒng)和安全設施進行一次全面、徹底的檢查，嚴格執(zhí)行送電、恢復通風和老空水探放等措施，未進行安全確認的，一律不準作業(yè)，不能確保安全的，堅決不準開工。
2、注重培訓實效，職工整體素質不斷提高。
按照《xx年安全教育培訓計劃》積極開展全員培訓活動，保證每名員工持證上崗。培訓工作是實現(xiàn)安全生產的重要保證，管理重要，核心在人。本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，積極組織職工自主安全培訓。為此，5月15至18日日分別對爆破工、信號把鉤工、小絞車司機、班長進行專門的安全培訓，強化了采區(qū)現(xiàn)場安全管理工作，規(guī)范了井下現(xiàn)場作業(yè)行為，確保特殊工種能夠按《規(guī)程》施工作業(yè)，有效減少了杜絕違章作業(yè)的現(xiàn)象。六月份工區(qū)配備了液晶電視，我們制作了南翼采區(qū)安全文化宣傳片，內容豐富，貼合實際。
3、以有效的活動激勵人。
我們堅持每月評選三個“五好”班組(零違章、零事故、零缺陷)活動，并在井口光榮榜張貼照片，凡選中的班組，班長獎勵100元，職工獎勵50元;如連續(xù)獲得三次以上的班，加倍獎勵;安全科依照“三違“罰款次數(shù)和各班人員的人數(shù)算出違章率，每月將最差一名進行通報批評。通過抓“五好”班組創(chuàng)建，使班組長的自發(fā)精神和團隊協(xié)作意識明顯提高，增強了跟班區(qū)長、班組長的榮譽感、責任感和趕超意識，推動了班組安全管理水平的提升。
4、深入開展“安全生產月”活動，確保礦井安全生產。在xx年“安全生產月”活動中，結合實際情況研究制定了可行的活動方案，精心組織、認真落實、注重實效，以“安全責任、重在落實”為主題，通過在礦區(qū)主干道懸掛“安全生產月”條幅，在各工區(qū)會議室、辦公室張貼標語和主題宣傳畫，制作以“安全生產月”為主題的黑板報、組織職工每人寫一份自我保安決心書并要張貼上墻等活動，進行廣泛宣傳，積極行動，全員參與，營造安全生產月的濃厚氛圍。6月底舉辦了安全知識有獎問答，現(xiàn)場頒發(fā)紀念品，來充分調動職工的學習積極性和學習興趣。
5、安全隱患排查治理情況
1、積極開展隱患排查治理活動。xx年上半年我們制定了崗位安全檢查標準。進入工作地點施工前，要求跟班區(qū)長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查，認真排查現(xiàn)場安全隱患并立即處理;班中，跟班區(qū)長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查，檢查工作進展情況、現(xiàn)場有無空頂作業(yè)現(xiàn)象、支護質量等;工作后，跟班區(qū)長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查，檢查工作面工程質量完成情況，是否給下班留下了安全隱患，以及現(xiàn)場需要注意的安全事項等，并向下一班交接，確保安全生產。
2、強化重點環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管
在頂板管理方面：嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴禁任何形式的空頂作業(yè)，嚴禁任何人探出支護區(qū)以外作業(yè)。加強采掘工作面頂板支護質量監(jiān)督，尤其是采面整修回柱時，必須嚴格執(zhí)行“一人回料，一人監(jiān)護”，并安排安全員全程監(jiān)督。安全員下井隨身攜帶鎬錘，隨時找掉巡查路線內的懸?guī)r危矸，較好地控制了頂板事故的發(fā)生。
在防治水方面：嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，督促技術科制定了水害防治方案，為南翼采區(qū)水害防治工作打下了堅實的基礎。
在提升運輸方面：嚴格監(jiān)督“行人不行車”、“行車不行人、不作業(yè)”制度的落實情況，督促機電科定期檢查鋼絲繩，監(jiān)督提升安全設施的正常使用。
在“一通三防”方面：xx年以強化通風管理、突出瓦斯檢查為重點，著利解決現(xiàn)場管理、監(jiān)測監(jiān)控、通風系統(tǒng)中的實際問題。嚴格落實綜合防塵措施，督促通風科定期對主要巷道進行沖刷，清掃巷道內的積塵。監(jiān)督生產工區(qū)打眼前必須沖刷煤壁，放炮使用好水炮泥、黃泥封堵炮眼、開啟霧簾，出煤前要對落煤進行灑水，出煤時嚴禁攉干煤，開啟溜子時要把防塵水管放在溜子上加注，各轉載點要加足防塵水等。
火藥放炮方面：xx年結合我礦火工用品管理的實際情況，制定了火工用品管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行采掘工作面“一炮三檢”和“三人連鎖”制度。要求庫管員做到帳、卡、物、一致，堅持“十不發(fā)放制度”。認真執(zhí)行火工用品的領用、清退制度。火工用品的領運做到了分開運送，同時必須使用專用背包。
在安全管理方面：做到了班前宣誓正常執(zhí)行，安全確認牌板能認真填寫，全員持證上崗，安全隱患做到了閉合管理。
6、吸取教訓、強化措施、加強管理、確保安全
為認真落實國家、省、市、區(qū)安全生產工作會議精神及一系列文件要求，深刻吸取棗莊市薛城區(qū)防備煤礦有限公司“7·6”火災事故教訓，切實把我礦安全生產工作抓實抓細抓好。7月10日，我們召開緊急會議，研究部署近期煤礦安全生產工作。
要求牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，一定要克服麻痹思想，認真分析、研究、制定出切實可行的防范措施，防范未然。同時，狠抓隱患排查和整治。立即開展一次安全隱患大排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題限期解決。進一步加大安全生產檢查力度，定期不定期組織安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題，落實責任，限期整改，并掛牌督查，確保整改、監(jiān)管到位。
20xx年即將走向尾端，先進的管理理念、科學的管理手段業(yè)已為傳統(tǒng)的安全管理模式打上了完整的句號。為適應新的管理格局，公司以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢固樹立安全發(fā)展的理念，堅持“科學發(fā)展，持續(xù)改進“認真貫徹上級主管部門關于安全生產工作的決策、部署。
深入落實安全生產責任制，推行事故預防、風險防范保障、事故損失控制等重大舉措。形成總公司統(tǒng)一領導，部門各司其職，齊抓共管、標本兼治、綜合治理的安全管理格局。安全管理水平明顯提高，職工安全意識明顯增強，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。連續(xù)四年無特大事故發(fā)生，各項安全指標呈逐年下降趨勢，均低于上級制訂的安全質量目標。安全生產工作必須管細、管實、管的住、管的好。幾年來，我們緊緊圍繞著“事故預防、損失控制、風險保障、綜合治理”四大機制，牢牢繃緊安全工作這根鉉，不斷推出新舉措，呈現(xiàn)出領導高度重視、員工認真努力、司機遵紀守法的良好氛圍。一個網絡健全、制度完善、舉措適宜、保障有效的安全生產管理體系日趨成熟。切實增強車隊安全責任意識和使命意識，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領導重視支持，高度重視車輛的安全管理。
大力支持車輛安全管理的具體工作。車輛營運部現(xiàn)共有車90余輛。駕駛員60余名20xx年車輛運營部全年共安全行駛210萬余公里，全隊全年安全無事故。保障了國家財產和人民生命的安全，維護了企業(yè)利益和形象，為社會的和諧和穩(wěn)定做出了應有的貢獻。車隊領導為了車隊的安全，成年累月忙碌工作，經常放棄節(jié)假日，放棄星期天，以身作則、率先垂范、靠前管理、精心指揮，妥善安排車輛，合理安排出車人員，認真解決司機的后顧之憂，使司機出車保持心情愉快，確保行車平安。為了安全，車隊全年狠抓安全教育，狠抓安全管理。每月都要召開全隊安全例會，總結一月的安全工作，為下月的安全提出具體要求。每季度都要車輛安全大檢查，消除事故隱患，促進安全工作。
為了安全，車隊領導每天24小時監(jiān)督和管理安全工作和保證突發(fā)事件的及時用車。為了安全狠抓安全文化建設，安全板報經常換，大幅安全警示圖象在駕駛員休息室張貼。更開展了長期的安全競賽活動，好的要表揚，超速罰款要曝光。經常的組織駕駛員分析他人事故原因，吸取血的教訓，敲響安全警鐘。為了安全，我隊年初和每位職工簽定了全年安全責任書，完善了安全制度和考核獎懲辦法。確保了全隊全年交通安全無事故。
公司領導對車隊全體駕駛員要求嚴格按照安全操作規(guī)程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平。
各部門的精誠團結、密切合作，營造出時時講安全、事事先安全這種濃厚的安全生產管理氛圍，為安全生產管理的工作創(chuàng)造了良好環(huán)境，為企業(yè)安全文化建設奠定了基礎。管細、抓緊、管實在、抓源頭、創(chuàng)新管理、抓住實質是我們安全生產管理的要求和具體做法。遏制事故、減少損失是安全管理的根本目的。
安全風險保障、網絡管理、責任目標是構建和諧社會、平安交通的必要保證。雖然，幾年來我們做了大量的工作，但仍然存在著一些不足，少數(shù)駕駛員依然存在麻痹、僥幸心理，放松安全。要徹底糾正上述現(xiàn)象，保證安全生產平穩(wěn)局面，還需要我們進行艱苦的努力，需要我們在管理上不斷創(chuàng)新。我們將在網公司的指導下，本著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心理，堅持以人為本，科學發(fā)展、安全發(fā)展的心理。我們將以科學發(fā)展觀、安全發(fā)展觀統(tǒng)領全局，從細處著手、從實處抓起，扎扎實實抓安全管理，使我司在改制、搬遷重大變數(shù)中能健康、快速發(fā)展，為構建和諧社會、平安交通而繼續(xù)努力。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4078105.html】
