經(jīng)濟全球化使世界各國的聯(lián)系更加緊密，但也帶來了一系列的挑戰(zhàn)。注意總結(jié)時的結(jié)構(gòu)，明確出目的、主題和要點。以下是小編為大家整理的環(huán)保小貼士，希望大家能共同保護地球家園。
it人員求職簡歷篇一
男 30歲 廣東人
學(xué)歷： 高中
工作年限： 8-10年
工作地點： 廣州 - 蘿崗 - 不限
工作經(jīng)驗(工作了3年4個月，做了1份工作)
黃埔創(chuàng)益電腦服務(wù)部
工作時間：2013年10月 至今[3年4個月]
職位名稱：it技術(shù)支持/維護
工作內(nèi)容：1.公司主要業(yè)務(wù)是it外包、強電弱電工程、安防工程，還有道閘系統(tǒng)。身為技術(shù)工程師，主要負(fù)責(zé)外包公司的電腦和網(wǎng)絡(luò)維護，負(fù)責(zé)工程從面見客戶到竣工的一切流程，培訓(xùn)、培養(yǎng)公司人員。
2.作為工程負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的所有任務(wù)，也能獨自完成，有較強的動手能力。有較強的.學(xué)習(xí)能力,遇到?jīng)]處理過或者不懂的問題能較快的學(xué)習(xí)和處理。
3.作為技術(shù)工程師，對電腦、網(wǎng)絡(luò)和其它外設(shè)設(shè)備的問題進行處理、維修。保持與客戶的良好關(guān)系，有較高的認(rèn)可度。
2006年7月畢業(yè) 廣州市第83中學(xué) 高中
證書名稱：叉車操作證 頒發(fā)時間：2016年8月 頒發(fā)機構(gòu)：廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
證書名稱：全國計算機一級證書 頒發(fā)時間：2009年9月 頒發(fā)機構(gòu)：國家教育局
1.本人性格開朗穩(wěn)重，為人正直，精通電腦維修、弱電安裝與維護、強電安裝與維護、安防工程。
2.有叉車證、高級維修電工證、c1駕照。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，人際關(guān)系好。
it人員求職簡歷篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：29
戶口所在：重慶國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：182cm
誠信徽章：未申請體重：75kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理：，市場/營銷/拓展經(jīng)理：，項目經(jīng)理/主管：
工作年限：7職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：三個月以后
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,重慶,重慶
工作經(jīng)歷
廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：系統(tǒng)主管
工作描述：奮斗的日子
離職原因：支撐家鄉(xiāng)建設(shè)
廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：主管
工作描述：
離職原因：目前還沒有離開
畢業(yè)院校：重慶通信學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：
專業(yè)一：電子工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：良好
在三年軍校學(xué)習(xí)中，我擔(dān)任連中骨干，憑這自己吃苦耐勞的精神和不斷學(xué)習(xí)努力的'態(tài)度，我們連在20xx年被重慶市評為“重慶市優(yōu)秀模擬連”，自己的優(yōu)秀表現(xiàn)下在20xx年被評為“重慶市優(yōu)秀大學(xué)生”，在平時喜歡看看電腦設(shè)計書，在學(xué)校參加3dmax學(xué)習(xí)并結(jié)業(yè)。熟悉單片機及c/c++語言熟悉數(shù)字及模擬電路，熟悉的工程流程﹐曾擔(dān)任過學(xué)校校園網(wǎng)建設(shè)。獲得過由國家勞動部頒發(fā)的“家電維修中級”證書。有很好的數(shù)字及模擬電路基礎(chǔ)。熟悉工廠流程，sop制作等，善于思考能積極有效的解決產(chǎn)線問題。熟悉無線直放站系統(tǒng)設(shè)備，無線直放站系統(tǒng)設(shè)備的維護調(diào)試，頻譜分析儀的操作，及網(wǎng)優(yōu)測試軟件的操作，有良好的通信結(jié)算知識,對工程項目標(biāo)書編輯和流程熟悉。具有很強的工作責(zé)任心，積極性，主動塌實，任勞任怨,能長期出差。
詳細(xì)個人自傳
成功在于點滴!懷著一顆感恩的心，才能獲得成功和幸福!
it人員求職簡歷篇三
姓名：
目前所在：花都區(qū)
年齡：26
籍貫：花都區(qū)
國籍：中國
婚否：已婚
民族：
身高：160cm
體重：45kg
求職職位：客服專員/助理(非技術(shù))：文員，銀行柜員：文員，行政/后勤：
工作經(jīng)驗/年：2
專業(yè)職稱：無職稱
工作類型：均
可就職時間：隨時
期望薪資：1500--20xx
求職地區(qū)：花都區(qū),廣州,中山
三東電信專營店
公司性質(zhì)：其它
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位：電信主管
工作描述：
離職原因：
瀛富國際五金建材城管理有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：招商代表
工作描述：為建材城招商
離職原因：
瀛富國際五金建材城管理有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：財務(wù)、人事
工作描述：
離職原因：
廣東省創(chuàng)能科技有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：商務(wù)文員
工作描述：撰寫標(biāo)書，為招標(biāo)作準(zhǔn)備
離職原因：
廣州佳可環(huán)?？萍加邢薰?/p>
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：文員
工作描述：在網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品消息，與客人進行溝通聯(lián)系。即進行網(wǎng)上銷售工作。
離職原因：
畢業(yè)學(xué)校：韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位
所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)教育
第二專業(yè)：無
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-xx-0120xx-xx-01愿達(dá)外語學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)日語初級無
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：精通
第二外語：無
國語水平：精通
本人虛心學(xué)習(xí)，而且學(xué)習(xí)能力強，最主要的優(yōu)點是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求!
it人員求職簡歷篇四
男，30歲
學(xué)歷：大專
工作年限：5-10年
工作區(qū)域：河南 - 周口
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
it人員求職簡歷篇五
性別： 男
年齡： 34 歲 身高： 168cm
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴陽市
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 10年以上
聯(lián)系地址： 貴陽市
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
技能特長： 擅長文學(xué)、唱歌、國學(xué)、藝術(shù)欣賞等。國家信息部認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)管理員，adobe認(rèn)證平面設(shè)計師。
長春工程學(xué)院 (本科)
起止年月： 2002年7月至2006年9月
學(xué)校名稱： 長春工程學(xué)院
專業(yè)名稱： 計算機科學(xué)與技術(shù)
獲得學(xué)歷： 本科
貴州報業(yè)集團文化旅游投資有限公司 - 設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)管理員
起止日期： 2016年10月至2017年4月
企業(yè)名稱： 貴州報業(yè)集團文化旅游投資有限公司
從事職位： 設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)管理員
企業(yè)介紹： 報業(yè)集團下屬企業(yè)，文化、旅游項目包裝設(shè)計及相關(guān)項目投資建設(shè)。
貴州廣聯(lián)宏汽車金融銷售服務(wù)有限公司 - 廣宣部經(jīng)理、風(fēng)控管理
起止日期： 2015年5月至2016年10月
企業(yè)名稱： 貴州廣聯(lián)宏汽車金融銷售服務(wù)有限公司
從事職位： 廣宣部經(jīng)理、風(fēng)控管理
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹： 汽車銷售、擔(dān)保貸款。
長春新世紀(jì)電腦培訓(xùn)公司 - 平面設(shè)計師
起止日期： 2005年4月至2005年6月
培訓(xùn)機構(gòu)： 長春新世紀(jì)電腦培訓(xùn)公司
培訓(xùn)課程： 平面設(shè)計師
培訓(xùn)描述： adobe認(rèn)證平面設(shè)計師
自考 - 網(wǎng)絡(luò)管理員
起止日期： 2006年10月至2006年10月
培訓(xùn)機構(gòu)： 自考
培訓(xùn)課程： 網(wǎng)絡(luò)管理員
培訓(xùn)描述： 國家信息部認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)管理員
it人員求職簡歷篇六
目前所在：海珠區(qū)年齡：22歲
戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：壯族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm
誠信徽章：未申請體重：70kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)講師/顧問：培訓(xùn)講師，項目經(jīng)理/主管：，售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理：
工作年限：2職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件
擔(dān)任職位：erp技術(shù)支持工程師/軟件培訓(xùn)講師
工作描述：負(fù)責(zé)速達(dá)全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術(shù)支持工作和整個教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展，包括內(nèi)外培訓(xùn)、編寫技術(shù)文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。
入職2個月即為速達(dá)高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達(dá)同類產(chǎn)品的功能分析對比表;為新產(chǎn)品開展全國巡回培訓(xùn)，出差到各省市獨立完成培訓(xùn)任務(wù);協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：it主管
工作描述：負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、erp維護
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)生組長
工作描述：組織管理了10場千人大型會議營銷，負(fù)責(zé)會場組織部署、禮儀服務(wù)、現(xiàn)場氣氛調(diào)動控制、散會秩序維持等工作。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：it編輯/記者
工作描述：負(fù)責(zé)pc產(chǎn)品的行情采編、導(dǎo)購專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評測、it相關(guān)議會活動的`報道和渠道專訪節(jié)目等工作。
所撰寫的amdpuma平臺筆記本導(dǎo)購被推薦給amd公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：特邀研討嘉賓
工作描述：受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠，并與市場、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!
畢業(yè)院校：江西財大
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
精通速達(dá)所有產(chǎn)品，了解金蝶、用友軟件，熟悉sqlserver管理維護
掌握windowsserver網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，理解itil理念
熟練制作ppt和思維導(dǎo)圖，良好的溝通表達(dá)能力，有豐富的演講經(jīng)驗，善于做培訓(xùn)
敏銳的internet和web2.0嗅覺
it人員求職簡歷篇七
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1988年2月
婚姻狀況： 未婚
身 高： 167cm
體 重： 56kg
戶 籍： 四川成都
畢業(yè)學(xué)校： 川北醫(yī)學(xué)院
學(xué) 歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 護士
畢業(yè)年份： xx年
工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi)
最高職稱： 初級職稱
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護理-護士/護理人
職位名稱： 護士 ;
工作地區(qū)： 福建廈門 ;
待遇要求： 1000左右元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 普通話：標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 一般操作
教育背景： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
xx.9---xx.6 川北醫(yī)學(xué)院 大學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 培訓(xùn)主題
xx年7月 - xx年4月 四川省成都市第五人民醫(yī)院 實習(xí)護士
所在公司： 四川省成都市龍江路小學(xué)
時間范圍： xx年4月 - xx年8月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 護士
工作描述： 每天給學(xué)生處理傷口，擺藥，食堂衛(wèi)生的監(jiān)督等等.........
離職原因： 想要找一份更能發(fā)揮自己所學(xué)知識的能力的工作
自我評價： 我很喜歡護士這個神圣的職業(yè)，在校我遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，在校我獲得了計算機一級、二級證書，全國英語考試一級證書，普通話二級乙等證書，在實習(xí)期間我遵守醫(yī)院及各個科室的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，能處理好護患關(guān)系及醫(yī)護人員之間的關(guān)系，實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得各個科室老師的好評，也獲得了優(yōu)秀實習(xí)生的榮譽證書。
手機：
it人員求職簡歷篇八
姓名：陳熙
性別：男
婚否：未婚
年齡：25
戶口：
學(xué)歷：本科
專業(yè)：
畢業(yè)學(xué)校：
英語水平：六級
電話：
郵箱：
座右銘：信念決定高度
工作經(jīng)歷
20xx/06—20xx/11
沈陽xx公司·總經(jīng)理助理
20xx/02 —— 20xx/03
xx銷售部
工作描述：
1、銷售計劃的制定和完成公司銷售目標(biāo)。
2、管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護。
3、管轄區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)。
4、培訓(xùn)激勵經(jīng)銷商的團隊，確保團隊?wèi)?zhàn)斗力。
5、推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
工作總結(jié)
都說大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作很重要，確實一個好的選擇會讓自己事半功倍?；仡櫾赼的一年中，單從所管轄區(qū)域的銷量來講是超額完成合同量，但這并不表示我的能力有多強，就像蘋果手機一樣，我們的產(chǎn)品也是供不應(yīng)求，我只是運氣好剛剛搭上了順風(fēng)船。也正因為這樣再加上行業(yè)的特殊性，使得我們個人能一展拳腳、真刀實槍去干的空間縮小，這也是我辭職的部分原因。不過在a這個大企業(yè)，也給自己提供了一個大的.平臺，在工作中讓自己見識和了解到可能要別人花三五年的時間才能接觸到的事，在這里感謝a和我的領(lǐng)導(dǎo)們。同事們最開始都勸我要辭也最好等到暑假或年底。他們的想法我也理解，只不過我相信路是人走的，少一步都不行，如果有能讓自己走的快點的方法，我會毫不猶豫的去嘗試。有的人比我們富裕千萬倍，難道他們就比我們聰明千萬倍么？當(dāng)然不是，是我們的思路和想法的迥異。所以作為新時代的主人，我們要堅定自己的信念，如果做什么事都患得患失只會束縛我們自己。正值拼搏的青春我堅信只有享不了的福，沒有受不了的苦，付出就會有回報。
it人員求職簡歷篇九
xxx
性別：
目前所在：天河區(qū)年齡：30
戶口所在：河南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人事總務(wù)，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
電裝(廣州南沙)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：總務(wù)主任
工作描述：
1.機票預(yù)定：日方人員出差或歸國及旅游的機票預(yù)定;中方人員出差機票預(yù)定。
2.酒店管理：日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.簽證管理：日方出向者及家屬的簽證申請，中方人員國外出差及研修的簽證申請。
5.宿舍管理：公司宿舍的管理調(diào)配。
6.日方人員總務(wù)主擔(dān)當(dāng)?shù)瓤倓?wù)相關(guān)工作。
離職原因：
阿爾發(fā)(廣州)汽車配件有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：財務(wù)部翻譯
工作描述：日語翻譯，熟練用友財務(wù)軟件的應(yīng)用和現(xiàn)金及銀行賬目的管理。合同及協(xié)議筆譯和日常翻譯等。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事?lián)?dāng)
福利后生管理：圖書室、閱覽室、電腦室、娛樂室等福利后生管理
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：大連外國語學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：日語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：日語優(yōu)秀粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)近十年的工作經(jīng)驗，從事過人事招聘及教育培訓(xùn)、福利后生，財務(wù)出納及日語翻譯，總務(wù)后勤管理等工作。工作中嚴(yán)格要求自己。在人事總務(wù)管理方面積累了一定的'工作經(jīng)驗。擔(dān)任日語翻譯時對自己的日語能力有很大提高.工作的同時學(xué)到了許多相關(guān)的知識，力求把工作做得更好。
it人員求職簡歷篇十
目前所在：廣東省
年齡：33
戶口所在：廣西
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：壯族
誠信徽章：未申請
身高：172cm
人才測評：未測評
體重：65kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,不限
廣東**機電股份有限公司起止年月：20xx-07～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主管
工作描述：崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)規(guī)劃、月度培訓(xùn)計劃制定;
2.組織實施培訓(xùn)計劃，監(jiān)控培訓(xùn)過程，培訓(xùn)效果評估與考核;
3.負(fù)責(zé)組織公司層級的訓(xùn)練營、培訓(xùn)班等專項培訓(xùn)實施、考核;
4.完善培訓(xùn)制度、流程和it系統(tǒng)oa業(yè)務(wù)流程;
5.完善公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院日常工作;
6.培訓(xùn)資源規(guī)劃與開發(fā)，組織內(nèi)部講師資格評審與課程開發(fā);
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊伍和培訓(xùn)干事團的管理與考核;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點檢與申購;
9.負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院培訓(xùn)宣傳工作;
10.拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資。
離職原因：
佛山市**陶瓷有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：招聘培訓(xùn)專員
工作描述：一、人員招聘
1、制定招聘計劃;
2、面試組織與人員甄選;
3、維護公司招聘渠道。
二、培訓(xùn)
1、制定培訓(xùn)計劃;
2、新員工入職培訓(xùn);
3、在崗培訓(xùn)組織、跟蹤、反饋;
4、講師隊伍建設(shè);
5、培訓(xùn)資料、課件、教室管理。
離職原因：
廣東**空調(diào)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計劃員
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)計劃;
2、平衡產(chǎn)能，調(diào)整計劃;
3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;
離職原因：
佛山順德**購物中心起止年月：20xx-08～20xx-07
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：百貨部課長
工作描述：工作職責(zé)：
人員培訓(xùn)：編制培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)過程，培訓(xùn)授課，跟蹤反饋培訓(xùn)效果;
人員管理：人員排班，定崗定位檢查與追蹤，現(xiàn)場管理;
商品管理：商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報及操作;各項囤貨計劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤點。
業(yè)績追求：達(dá)成本課業(yè)績;損耗控管;進步率追求。
離職原因：
畢業(yè)院校：山東師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：歷史學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0220xx-04大潤發(fā)華南區(qū)培訓(xùn)中心課級主管培訓(xùn)班學(xué)習(xí)
語言能力
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
誠實，熱枕，正值努力是我做人的原則，沉著冷靜是我遇事的態(tài)度。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
it人員求職簡歷篇十一
姓名：***國籍：中國
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族
戶口所在地：海珠區(qū)身材：173cmkg
婚姻狀況：已婚年齡：29
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流主管：主管、采購：采購員、銷售代表：銷售代表
工作年限：7職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-12～廣州交通集團物流有限公司
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職務(wù)：機場部報關(guān)主管
工作描述：時任報關(guān)組主管，主要負(fù)責(zé)部門各項管理工作，包括海關(guān)聯(lián)系和業(yè)務(wù)溝通,人力調(diào)配、物流配送、針對所有客戶的溝通及危機處理。熟悉服務(wù)營銷技巧，能制定工作流程與管理規(guī)范。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-08～20xx-11卓威國際有限公司廣州代表處
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職務(wù)：物料采購
主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)五金、服裝、玻璃廠各方面聯(lián)系業(yè)務(wù)工作
離職原因：更換工作
公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-04廣東省利豐報關(guān)有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職務(wù)：報關(guān)員
工作描述：主要負(fù)責(zé)空運貨物報關(guān)與日常事務(wù)管理,包括對突發(fā)事情的緊急處理,
部門銷售目標(biāo)制定及跟進完成，協(xié)助部門主管制定管理制度,
協(xié)助部門同事完成公司各項任務(wù)指標(biāo)
離職原因：更換工作
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)公開學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一：計算機應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07華南理工大學(xué)公開學(xué)院大專-
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長
7年多的物流進出口運輸、報關(guān)及銷售管理工作，已經(jīng)打下堅實的服務(wù)理念和良好的銷售能力。熟悉如何建立和維護客戶合作關(guān)系，更懂得了溝通的各種技巧與方式。能獨立完成各項銷售工作及目標(biāo)管理。
詳細(xì)個人自傳
性格開朗的我善于與人溝通，有良好的溝通技巧。工作方面能有效協(xié)調(diào)公司部門關(guān)系及同事相處，在完成公司各項工作任務(wù)下并能協(xié)助同事完成團隊工作。由于行業(yè)差異，對其他行業(yè)銷售工作了解尚淺，如接觸新行業(yè)不介意從基層學(xué)習(xí)，希望通過自身價值體現(xiàn)達(dá)成未來職業(yè)規(guī)劃。
it人員求職簡歷篇十二
民族：漢族
政治面貌：黨員
出生日期：1990年2月
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時間：7月
所學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)
電腦水平：熟練
工作年限：1年
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
工作類型：全部
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)
期望職位：行政人員、物業(yè)管理
工作地點：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
9月至206月某某學(xué)校行政管理本科
工作經(jīng)驗
1月至2012年1月行政人事助理
協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理;
監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況;
統(tǒng)計人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;
協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進培訓(xùn)計劃，并協(xié)助實施;
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;
按時統(tǒng)計每月考勤，準(zhǔn)時交財務(wù)做帳。
負(fù)責(zé)辦公用品的'申購，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能
電腦辦公軟件操作熟練
語言表達(dá)及溝通能力佳
熟悉人事相關(guān)工作流程
計算機能力良好
能熟練運用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)
自我評價
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財務(wù)會計、財務(wù)管理及經(jīng)營管理工作，對財務(wù)核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實踐經(jīng)驗，能勝任財務(wù)總監(jiān)/cfo/總會計師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，具有較強的團隊精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
it人員求職簡歷篇十三
禮儀是在人際交往中，以一定的約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等方面的內(nèi)容。禮儀是我們在生活中不可缺少的一種能力。從個人修養(yǎng)的角度來看，禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。從交際的角度來說，禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù)、一種交際方式或交際方法,是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法。
1)男士
男士面試禮儀著裝
注意臉部的清潔，胡子一定要刮干凈，頭發(fā)梳理整齊。查看領(lǐng)口、袖口是否有脫線和污濁的痕跡。
春、秋、冬季，男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長袖襯衫，系領(lǐng)帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
西裝的色調(diào)要用給人穩(wěn)重感覺的深素色為主，如藏青色、藍(lán)色、黑色、深灰色等。配套的襯衫最容易的選擇是白色。領(lǐng)帶應(yīng)選用絲質(zhì)的，領(lǐng)帶上圖案可以根據(jù)自己的愛好選擇，最好是單色的，它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底，印有規(guī)則重復(fù)出現(xiàn)的小圓點的領(lǐng)帶，格調(diào)高雅，也可以用。斜條紋的領(lǐng)帶能表現(xiàn)出你的精明。領(lǐng)帶在胸前的長度以達(dá)到皮帶扣為好。如果一定要用領(lǐng)帶夾，應(yīng)夾在襯衫第三和第四個扣子中間的位置。
深色的襪子、黑色的皮鞋。皮帶要和西裝相配，一般選用黑色。男士著裝三一律原則：皮鞋、皮帶、皮包顏色一致，一般為黑色。
眼鏡要和自己的臉型相配。鏡片擦拭干凈。
鋼筆一定不要插在西裝上衣的口袋里，西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。
it人員求職簡歷篇十四
姓名：
目前所在：中山年齡：36
戶口所在：不限國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：180cm
體重：65kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站策劃/編輯，網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工/ui
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：xx-03～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：信息技術(shù)經(jīng)理/主管
工作描述：網(wǎng)站建設(shè)(主要以php建設(shè)網(wǎng)站)，seo策劃，以及網(wǎng)絡(luò)部日常工作管理。
離職原因：離開北京
**公司起止年月：xx-02～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：電腦主任
工作描述：電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護，網(wǎng)站建設(shè)。
離職原因：工作內(nèi)容雜，無發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：電子科技大學(xué)中山學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:經(jīng)濟學(xué)畢業(yè)日期：xx-01
專業(yè)一：經(jīng)濟學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
xx-01xx-01電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟學(xué)
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
精通計算機網(wǎng)絡(luò)、軟硬件維護;
精通seo;
網(wǎng)站制作及seo優(yōu)化也是現(xiàn)在主要工作方向、并在不斷的學(xué)習(xí)中。
作品(asp)
最近作品
任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理時負(fù)責(zé)電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)等所有與電腦相關(guān)的技術(shù)支持。
自我評價
在年輕的季節(jié)里我甘愿受苦，愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值，并在工作中做出最大的貢獻。作為初學(xué)者，我具備良好的學(xué)習(xí)與接受能力，并且樂于學(xué)習(xí)，不斷追求更好，在數(shù)學(xué)，計算機方面有較強的接受能力;作為參與者，我具備誠實可信的品格和團隊合作的精神。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟學(xué)與計算機相關(guān)知識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取。
it人員求職簡歷篇十五
很多小伙伴沒有意識到簡歷的重要性，不過分的說，網(wǎng)上下個模板，好比填報名表一樣填完就完事。大多數(shù)情況下，簡歷是你與企業(yè)唯一的首次接觸方式，也就是說，簡歷就代表你這個人。如何讓企業(yè)hr在最短時間(5~10秒)看上你這個人，是需要在簡歷上下功夫的，做到“簡而有力”。
大學(xué)生求職簡歷制作方法
1、簡歷定位
在開始制作簡歷之前，一定要有清晰的簡歷整體定位。首先清晰我要尋求什么崗位，我有什么樣的優(yōu)勢，我的核心競爭力是什么，我要重點展示我的什么經(jīng)歷、什么技能等，相當(dāng)于論文提綱;其次，我要申請什么樣的崗位，需要什么風(fēng)格的簡歷(對癥下藥)。
2、尋找模板/設(shè)計模板
根據(jù)自己簡歷的定位，在網(wǎng)上尋找適合的模板。什么樣的模板適合自己?其實很簡單，看看自己需要重點展示的是什么板塊。比如說，我的實踐經(jīng)歷很豐富，選擇模板時，就可以首選實踐經(jīng)歷突出的模板。當(dāng)然，最好是能多找?guī)讉€模板，結(jié)合自己的能力特長、個性，組成自己獨特的簡歷樣式。(這樣做的前提是自己的審美基本能符合大眾)
也有擅長設(shè)計的小伙伴想自己設(shè)計簡歷，這樣當(dāng)然更好。但是切勿忘了考慮hr的接受程度，簡歷也不是越個性越好，這個關(guān)系要自己去平衡。
3、簡歷怎么整體布局
很多小伙伴為了圖方便，直接就在下載的簡歷中修改，改成自己的簡歷。除非你word技術(shù)非凡，最好別這樣做。網(wǎng)上下的模板一般都有自己固定的格式，你一修改，整個簡歷的格式、布局就改變了。還有的情況就是，別人有的優(yōu)勢自己沒有，不便于修改。比如，模板上政治面貌是“黨員”，有優(yōu)勢，加了政治面貌這個版塊，而使用的小伙伴又不是黨員，硬生生的填個“群眾”。最好是自己新建一個文檔，模仿別人的模板，制作自己的簡歷，做自己的“私人定制”。
4、開頭如何寫
見得最多的簡歷(包括網(wǎng)上的模板)開頭都是“個人簡歷”、“xxx的簡歷”，其實不必要這樣寫，多此一舉，直接開始寫基本資料就行。簡歷一般是一頁紙，所以空間是很寶貴的，不要做無畏的浪費。
5、基本資料怎么寫
基本資料必須包括：姓名、聯(lián)系電話(有個小技巧，分段寫，便于hr撥號，對你有好處。比如：189-1911-3980)、聯(lián)系郵箱、職業(yè)照片。當(dāng)然，還有很多信息，比如：性別、年齡、出生年月、家庭住址、郵編、政治面貌、家庭情況等等。怎么去選擇這些信息，列幾個基本的原則。
首先，企業(yè)對求職者有沒有基本資料中的某些屬性要求，比如，要求戶籍在甘肅，你就必須在簡歷中加入戶籍這個信息。如果沒有，最好別寫，萬一hr有地域歧視，你就完了。
其次，這些信息中哪些是你的優(yōu)勢，比如，有同學(xué)是黨員，你就可以將政治面貌加入簡歷基本資料中。
然后，不必要的信息不要寫，比如，健康狀況好多小伙伴都寫了個“健康”，身高體重寫得絲毫不差，很多時候這些信息對求職沒用。也沒見哪個企業(yè)看你身高、體重標(biāo)準(zhǔn)就把你錄用了。除非特殊情況，比如，食品行業(yè)需要健康證，但是都是后期的事了。
最后，說說照片的問題。假如你是hr，一份簡歷放在你面前，首先看到的是什么，肯定是照片!說得再直白點，有些hr真會看你人面緣如何，看著心情愉悅，能帶來好心情，才有心情看你簡歷的內(nèi)容。(作為準(zhǔn)hr，這段話有點自黑，罪過，當(dāng)然也是少數(shù)hr)選照片很重要，簡歷一定必須要用職業(yè)照，最好是職業(yè)裝，切勿生活照、大頭貼、手機自拍等等(求職需要的是氣質(zhì)美，不是......，你懂的)。還有一點小提示就是，女生最好是淡妝，越自然越好。最后，照片放的位置一定要注意，留心照片與整體版面協(xié)調(diào)不，看著別扭就影響全局了。
再次提醒：切記自己不占優(yōu)勢的基本信息千萬不要寫，那是硬傷，你懂的。
6、求職意向一定要寫
這是很多小伙伴都忽略的一個部分，沒有求職意向hr怎么知道你要申請什么崗位。除非你非常非常優(yōu)秀，hr是不會打電話想你詢問你的求職意向的。求職意向不僅是要寫，最好是寫在基本信息后邊，突顯出來，一眼看見。
還有就是怎么寫，這個要根據(jù)實際情況。比如，你在網(wǎng)上看到某個企業(yè)招人力資源專員，你去申請這個職位，求職意向一定要寫“人力資源專員”;有時候企業(yè)大量招聘各類崗位，為了增加機會，你可以寫成“金融類”、“計算機類”等。
7、教育經(jīng)歷怎么寫
教育經(jīng)歷主要寫你的專業(yè)、學(xué)校、畢業(yè)時間、成績、主修課程等，不一定要全寫上。首先看自己求職意向和專業(yè)是否匹配，不匹配，教育經(jīng)歷一筆帶過就可，若專業(yè)對口且學(xué)校有優(yōu)勢，建議稍微凸顯。比如，你求職銷售崗位，你的教育背景是師范大學(xué)的歷史學(xué)，建議一筆帶過就行了。如果專業(yè)對口，可以將主修課程(寫核心專業(yè)課程就行，其他公共課程就別寫了)、成績(成績好才寫，不好就省去.....)等簡單陳述，切記要簡單!
最后提示，小學(xué)初中高中的上學(xué)經(jīng)歷就別寫了，簡歷不是調(diào)查戶口?？吹接械男』锇榘研W(xué)初中羅列的清清楚楚，有的甚至連班主任都寫進去了.....
8、有培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫
有的小伙伴有參加過專業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)歷，這個一定要寫，還要好好寫。因為，這可能就是你領(lǐng)先其他競爭對手的地方。
首先是寫明你參加的什么培訓(xùn)，有什么收獲，獲得什么證書。如果培訓(xùn)的講師是著名講師，可以提及。
9、校園活動怎么寫
首先是要有校園活動經(jīng)歷的小伙伴才能寫，沒有別編造。校園活動對于在校生或者應(yīng)屆生也是很加分的一塊，可以看出你的實踐經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等。
寫校園活動，也是有講究的。首先，若經(jīng)歷多，要選擇性的寫，寫和自己求職崗位相關(guān)的，最多別超過5項，其他無關(guān)可以略去，不要舍不得，多了反而影響效果。怎么寫，不是很多小伙伴那樣，很簡單的一排，“xx年xx月xxxx協(xié)會xxx職務(wù)”，這樣寫了作用也不大。hr更喜歡看你做了什么事，有什么成果，有什么收獲?？梢砸赃@樣的格式展現(xiàn)：承擔(dān)什么工作、做出什么成績(量化最好，數(shù)據(jù)是最具有說服力的)、收獲什么能力。用語注意專業(yè)化、簡潔化、有重點有突出(可以用不同字體或者加粗突顯)。
最后奉勸一句，經(jīng)歷別造假，面試定現(xiàn)行!hr不是那么好騙的，不信你試試~
10、實習(xí)經(jīng)歷怎么寫
有的小伙伴有實習(xí)經(jīng)歷，也是十分重要且加分的內(nèi)容，所以要好好寫。寫作的方法和校園活動差不多，不在多說。提一點，實習(xí)經(jīng)歷比較豐富時，兼職(發(fā)傳單、促銷)就盡量別寫了。
11、獎勵榮譽怎么寫
很多小伙伴都有校園或者是社會獲獎經(jīng)歷，這個也是比較重要，獲獎不僅是看你的能力，更主要的是看你獲獎背后的付出，有什么樣的經(jīng)歷，和校園活動差不多。
獎項最好是按照獎項的含金量大小從大到小往下寫，可以注明獲獎時間。獎項太多時，選擇含金量高、與求職匹配的寫，最好控制在8項以內(nèi)，不要有多少寫多少，有些沒用，反而影響效果。獎項的含金量如何體現(xiàn)，除了獎項的名字，還可以在獎項后注明獲獎比例。比如：xxx大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部(5%)。
12、技能與證書怎么寫
常見的所謂大學(xué)生必備的證書就是英語四六級、計算機二級，建議寫在簡歷上時簡單帶過，沒什么優(yōu)勢，大家都一樣。需要突出的是你的專業(yè)證書，比如人力資源師四級、會計證書、托福雅思等含金量較高的證書。
當(dāng)然還有技能，最常見的就是“熟練掌握office辦公軟件”，現(xiàn)在也有很多新的技能，比如：“熟練掌握新媒體平臺運營技術(shù)”。你在學(xué)校做過官微的主頁君，就可以寫，很有優(yōu)勢的。但是切記要專業(yè)術(shù)語，不然不怎么加分?？吹接型瑢W(xué)這樣寫“我能管理微博微信公眾平臺”，不專業(yè)。
13、要不要寫自我評價、興趣愛好
如果簡歷中還有足夠的空間，可以寫上自我評價、興趣愛好，如果不寫，關(guān)系也不大。
寫自我評價切記不要一陣亂吹，最后大家寫出來都一樣，例如：“性格開朗，責(zé)任心強，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團隊合作;有豐富的實踐經(jīng)驗，肯吃苦，適應(yīng)力強，吸收新知識快，勇于迎接新挑戰(zhàn)?！边@樣的自我評價還不如不寫。
寫興趣愛好一定要對癥下藥，與自己求職意向相關(guān)的興趣愛好寫上去，其他的寫了也白寫。沒哪個公司因為你喜歡打籃球把你招進去的。
14、怎么美化簡歷
不僅要自己看，還可以給同學(xué)、老師、朋友或者專業(yè)人士看看。聽聽別人的意見，不要對自己的審美太自信。
如果一眼看過去，核心競爭力都體現(xiàn)了，看著賞心悅目，ok，說明你的機會來了!準(zhǔn)備行動吧!
最后，真心提醒一句，簡歷一定要真實，不然面試一定露餡!簡歷是“做”出來的，不是“寫”出來的!
it人員求職簡歷篇十六
1.針對招聘信息填寫工作經(jīng)驗
在填寫工作經(jīng)驗前，求職者首先要學(xué)會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”。例如，一家單位要招聘一名網(wǎng)頁設(shè)計師，你卻在簡歷中濃墨重彩地描寫自己曾在公司年會上當(dāng)過主持人，業(yè)余時間做過初中生的語文課家教，縱使你的經(jīng)驗再豐富，也不會引起hr的興趣。這時你需要把自己在以往的工作經(jīng)歷中，和設(shè)計相關(guān)的工作內(nèi)容寫在最前面，然后再挖掘一些雖和設(shè)計無關(guān)但可以體現(xiàn)你設(shè)計能力的工作內(nèi)容呈現(xiàn)在簡歷上。
2.工作經(jīng)驗中要包含招聘崗位關(guān)鍵詞
某知名外企人力資源經(jīng)理建議求職者可以多花一些時間去尋找職位中潛在的關(guān)鍵詞并在簡歷的工作經(jīng)驗部分呈現(xiàn)出來。因為不少hr在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關(guān)鍵詞的掃描，所以“路人甲”型的求職者不妨在工作經(jīng)驗中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。
3.讓數(shù)據(jù)加亮你的工作經(jīng)驗
在滿屏的文字信息中，數(shù)字通常會更引人注意，所以在填寫工作經(jīng)驗時，如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗量化則能增加hr對“路人甲”型求職者的關(guān)注度，同時數(shù)據(jù)信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。例如，你要應(yīng)聘編輯職位，你可以把工作經(jīng)驗一欄中提及的“編輯文章”改成“每周編輯2篇文章并使文章上線一周后的網(wǎng)上點擊量過萬”，這樣數(shù)據(jù)加文字的描述肯定要比簡單的“編輯文章”四個字更讓hr心動。
寫簡歷一定要記牢這八不要
1、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前，應(yīng)檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤，在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢使用低廉質(zhì)粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡歷上不要沾到水漬、咖啡漬。
2、字體不要過小。不要壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。
3、不要給簡歷“注水”。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱試圖掩蓋你的職業(yè)空白期，或頻繁更換工作或你實際從事的是較低的職務(wù)的事實。如果你未來的雇主通過背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你失去了不僅是工作，還有你的職場信譽!
4、不要使用時間表達(dá)法。如果你缺少應(yīng)聘職位所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
5、不要羅列你的工作內(nèi)容。不要僅僅是簡單地羅列你的工作內(nèi)容。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要輕易地把離職理由寫在簡歷上，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
7、不要一份簡歷投多個工作目標(biāo)。如果你的條件和經(jīng)驗與工作要求相去甚遠(yuǎn)，請仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。千萬不要同一份簡歷投遞一個公司的多個職位。
8、如無特別注明，請不要寄附件。無論是電子郵件還是傳統(tǒng)郵寄方式，如招聘廣告中無特別注明，請不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出。在你獲得面試機會后，你可親自帶上這些材料。
跳錯的槽，是不是要在簡歷里悄悄抹去
1、回來以后，你是否還能適應(yīng)原崗位?特別一些技術(shù)技能變化很快的崗位。
2、你是否還會想當(dāng)初一樣又跳走?畢竟之前你離開一定是有原因的。
就此，你不但不應(yīng)該在簡歷里淡化這部分不連續(xù)的工作經(jīng)歷--還會引出職業(yè)空白期，反而應(yīng)該把這部分工作經(jīng)歷對于你回歸老本行有什么幫助寫出來：
1、告訴hr你通過一段時間在其他崗位的磨煉，對于產(chǎn)品研究、對于客戶分析、對于業(yè)內(nèi)動態(tài)有了哪些新的收獲。如果覺得知識技能方面沒說服力，則可以側(cè)重描述自己在人脈積累、性格培養(yǎng)等軟實力上的進步。
2、面試時告訴hr，當(dāng)初的轉(zhuǎn)行是在嘗試自己適合什么樣的職位，通過嘗試后，你更確定了干回老本行的決心，并將以之作為職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
it人員求職簡歷篇十七
格式：不要五花八門，“不拘一格”
有的
簡歷
是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難；有的人書寫簡歷
喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”；有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。
一份像樣的簡歷就是個人素質(zhì)、學(xué)識的一種體現(xiàn)，而簡歷寫得不規(guī)范，“不professional”，給人第一印象就極差。“從一點點小事我們就可以考察一個人。一個大學(xué)生，連簡歷都寫不好，企業(yè)如何將艱巨的任務(wù)交給他。”ibm中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。
內(nèi)容：簡單，誠信
簡單：有的簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學(xué)畢業(yè)，令人啼笑皆非；有的簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學(xué)位、證件的復(fù)印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。
要知道，外企人事主管查看求職者簡歷的時間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡歷寫得如何，是不是“干凈利索”；再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷；最后是能力、潛能和性格。簡歷也要“薄透露”
誠信：大學(xué)生入職it在簡歷上反映出來最大的問題是不誠信。簡歷應(yīng)該是個人真實情況的反映，但在操作上卻成了地道的'商業(yè)包裝。
“班長”、“支書”滿天飛，動輒“國家獎學(xué)金”、“重大科研成果”?！皟煞萃粋€學(xué)校同一個專業(yè)同一個班級畢業(yè)生的簡歷，竟然都說自己是班長，都說自己是優(yōu)秀學(xué)生，這兩份簡歷我們企業(yè)一個都不要?！鄙虾Ｒ患颐駹Iit企業(yè)的負(fù)責(zé)人略帶生氣地告訴筆者。
簡歷內(nèi)容到底該寫什么？
事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。專家指點，規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：
求職者的個人信息
一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細(xì)的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應(yīng)聘者擔(dān)心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’?！?/p>
教育背景
很多人從小學(xué)一直寫到大學(xué)，很羅嗦。其實從高中寫起就可以，教育背景應(yīng)以證明人才的知識水準(zhǔn)、能力為準(zhǔn)。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)?！昂芏啻髮W(xué)生朋友只是寫正規(guī)高校教育，社會教育只字未提，這是非常吃虧的?！?/p>
新人入職it不應(yīng)懼怕自己專業(yè)不對口。愛立信認(rèn)為，一個人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專業(yè)沒有太大的關(guān)系，“專業(yè)很重要，但不起決定性作用”。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否是高學(xué)歷，持有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢。
讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷
專家認(rèn)為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實習(xí)。義工和社團社區(qū)工作也能獲得企業(yè)承認(rèn)，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學(xué)生的體驗非常少。
簡歷的最后應(yīng)該點明自己掌握的技術(shù)、技能
it企業(yè)比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關(guān)系和團隊精神，性格特點和興趣愛好則無苛求。在書寫簡歷的時候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當(dāng)做一些“技術(shù)性”的處理。
it人員求職簡歷篇十八
格式：不要五花八門，“不拘一格”
有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難；有的人書寫簡歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”；有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。
這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。
一份像樣的簡歷就是個人素質(zhì)、學(xué)識的一種體現(xiàn)，而簡歷寫得不規(guī)范，“不professional”，給人第一印象就極差?！皬囊稽c點小事我們就可以考察一個人。一個大學(xué)生，連簡歷都寫不好，企業(yè)如何將艱巨的任務(wù)交給他?！眎bm中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。
內(nèi)容：簡單，誠信
簡單：有的簡歷是“小說體”，洋洋灑灑近萬字，從自己出生寫到大學(xué)畢業(yè)，令人啼笑皆非；有的簡歷很短，只有一頁紙，各種證書、學(xué)位、證件的復(fù)印件倒是“喧賓奪主”，影響了人力主管的注意力。
要知道，外企人事主管查看求職者簡歷的時間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣?！比耸陆?jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡歷寫得如何，是不是“干凈利索”；再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷；最后是能力、潛能和性格。簡歷也要“薄透露”
誠信：大學(xué)生入職it在簡歷上反映出來最大的問題是不誠信。簡歷應(yīng)該是個人真實情況的反映，但在操作上卻成了地道的商業(yè)包裝。
“班長”、“支書”滿天飛，動輒“國家獎學(xué)金”、“重大科研成果”。“兩份同一個學(xué)校同一個專業(yè)同一個班級畢業(yè)生的簡歷，竟然都說自己是班長，都說自己是優(yōu)秀學(xué)生，這兩份簡歷我們企業(yè)一個都不要?！鄙虾Ｒ患颐駹Iit企業(yè)的負(fù)責(zé)人略帶生氣地告訴筆者。
簡歷內(nèi)容到底該寫什么？
事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。專家指點，規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：
求職者的個人信息
一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細(xì)的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的`住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應(yīng)聘者擔(dān)心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’?！?/p>
教育背景
很多人從小學(xué)一直寫到大學(xué)，很羅嗦。其實從高中寫起就可以，教育背景應(yīng)以證明人才的知識水準(zhǔn)、能力為準(zhǔn)。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)?！昂芏啻髮W(xué)生朋友只是寫正規(guī)高校教育，社會教育只字未提，這是非常吃虧的。”
新人入職it不應(yīng)懼怕自己專業(yè)不對口。愛立信認(rèn)為，一個人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專業(yè)沒有太大的關(guān)系，“專業(yè)很重要，但不起決定性作用”。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否是高學(xué)歷，持有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢。
讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷
專家認(rèn)為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實習(xí)。義工和社團社區(qū)工作也能獲得企業(yè)承認(rèn)，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學(xué)生的體驗非常少。
簡歷的最后應(yīng)該點明自己掌握的技術(shù)、技能
it企業(yè)比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關(guān)系和團隊精神，性格特點和興趣愛好則無苛求。在書寫簡歷的時候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當(dāng)做一些“技術(shù)性”的處理。
全部簡歷控制在4張a4紙為宜，其中應(yīng)附帶一頁紙左右的求職信?！耙粡埣?zhí)伲?～4張剛好，5張以上太多，7～8張紙完全不必要?！薄叭绻萌藛挝粵]有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附學(xué)歷復(fù)印件。薪水和學(xué)歷檢驗在面試的時候進行溝通。”有的求職者在招聘會上一邊遞簡歷，一邊送上軟盤和光盤，這完全沒有掌握簡歷招聘的規(guī)律，而且還浪費了資源。
it人員求職簡歷篇十九
工程師怎樣在簡歷中推銷自己
一個人耗費數(shù)十年時間磨成一個領(lǐng)域狹窄、技能通常很單一的專家，是一件很悲哀的事情。近來有一份遞送到我這兒的簡歷上說，“在xyz公司工作，為an-xyz雷達(dá)系統(tǒng)掃描裝置創(chuàng)建測試程序。＂看到這樣說辭的雇用廠商，通常會把這種簡歷扔到一邊。
把簡歷作為行銷工具
簡歷實際上是一種推銷的工具。很多人對推銷抱有成見。我記得有一個非常年輕的工程師對一群老前輩們說，工程師是多麼地”純潔＂，沒有被推銷所玷污。他們?nèi)笮ζ饋怼?/p>
其實我們所做的一切都是推銷。你如何勸說你的老板購買新的開發(fā)工具？向他推銷啊。向他展示利益大於成本。想讓你的同事開始使用extremeprogramming或uml？努力說服他們，因為改變總是困難重重。向他們展現(xiàn)出改變的好處。要準(zhǔn)備下一番工夫，因為最重大的改變需要最賣力的推銷。用各種因素打動他們。
不要濫用縮寫
沒有一個人全部知道縮寫的含義，許多縮寫是業(yè)內(nèi)專用名詞。例如，不造色度計的人幾乎無人知道cie的含義。最好用平白、淺顯易懂的話語來描述你所負(fù)責(zé)的專案。
簡歷不要以職業(yè)目標(biāo)開頭
這真是浪費空間，還醒目地出現(xiàn)在附帶的求職信上。讓我們想一想，在最初的階段，你心目中的雇主才不關(guān)心你是個什麼人，他們只想知道你是否能勝任工作。改用一段描述你特長的話。更好的方法是，寫一段告訴他們?nèi)绾文苡行У厥褂媚愕脑挕?/p>
傳統(tǒng)上，這種推銷式的散文適合在附信上使用。那是誤解。它們也構(gòu)成簡歷的一部分。確保所有重要的信息，所有你想表述的內(nèi)容，都包含在簡歷本身里，以免被遺忘或未受到重視。
應(yīng)聘美國公司的簡歷最好為兩頁或三頁
一頁的內(nèi)容對剛畢業(yè)的新丁很合適；五頁就太多了。海外地區(qū)，越長越好；如果你有豐富的經(jīng)驗，5、7甚至10頁都不為過。篇幅長的簡歷中應(yīng)盡量多一些描述性的語言，少用粗體圓點（bullet）。
聯(lián)絡(luò)資料要詳細(xì)
富有經(jīng)驗的簡歷審查人對bs因素期望相當(dāng)高。在簡歷中包含每一次工作的證明材料（不要讓審查人來要求），電話號碼及聯(lián)絡(luò)人姓名。如果你有過一次不好的經(jīng)歷，不要留那次工作的聯(lián)絡(luò)資料，但要準(zhǔn)備在面試時對情況作出誠實的解釋。
每個人都理解騎驢找馬的情形。你可能不愿意別人聯(lián)絡(luò)你現(xiàn)任的老板，但最好明確表達(dá)你的想法。一定要確保很容易找到你。我見過沒有e-mail或電話號碼的簡歷。這對於那些想尋求先進技術(shù)工作的人來說，這是不可思議的。
誠實！但保持靈活性
千萬不要在簡歷上做假。真相遲早會大白。當(dāng)今社會，公司都會檢查學(xué)歷、移民狀況，及其它情況。只需幾百美元，你就可以被調(diào)查得一清二楚。一般說來，公司都會例行對應(yīng)聘者作調(diào)查。
但誠實并不意味著你就不可以對事實做一些靈活處理。例如，為什麼不針對一項特定的工作量身定做一份簡歷呢？如果你知道該公司使用的是68hc11s，你又有這方面的經(jīng)驗，那就強調(diào)它吧。在你的簡歷中重點突出使用這種處理器的經(jīng)驗。如果你沒有68hc11的使用背景，你就強調(diào)可變通的技能。c語言在任一款小型微控制器上都很雷同。向簡歷審查人推銷他們感興趣而你所具備的競爭實力吧。
仔細(xì)編輯校對你的簡歷
如果你沒有耐心仔細(xì)校對那些枯燥的簡歷文字，誰可能相信你能撰寫出完美的軟體程式？仔細(xì)校對吧。把檔案先放起來，一個星期後再讀一遍。你會為自己犯的錯誤大吃一驚。請你的幾個朋友看一下；如果有英語專業(yè)的朋友那就更好。還要記得，請一兩個懂技術(shù)的好朋友詳細(xì)檢查一遍。
以挑出最符合他們要求的人。當(dāng)經(jīng)濟不景氣時，人事廣告往往能吸引如雪片飛來的求職簡歷。讓你的技能最符合你未來雇主的要求，恰到好處地用文字表現(xiàn)出你的力量，可以讓你從眾多的簡歷中脫穎而出。
理想簡歷要素詳細(xì)工作職責(zé)描述人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
專業(yè)經(jīng)驗是必填項如果你是專業(yè)技術(shù)人才，在簡歷中詳細(xì)描述你的專業(yè)技能和項目經(jīng)驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術(shù)實力！
工作技能培訓(xùn)如果最近接受了任何形式的.能力培訓(xùn)，不要吝嗇，趕快寫上。
露出你的笑臉我們?yōu)槟卦O(shè)了相片上傳的功能。人事經(jīng)理可以在看到簡歷的同時對您有更形象的了解，也會留下更深刻的印象。
簡歷中你想不到的“致命”細(xì)節(jié)
一、天頭：姓名與聯(lián)絡(luò)信息
把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡(luò)信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強視覺沖擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。
二、他總是只留下電話號碼
為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行?！半娫挕钡膶懛ê苡兄v究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)。
三、。默默無聞也可愛：教育背景
四、年月的順序
時間要倒序，最近、最高的學(xué)歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“9月-7月”.有些學(xué)生一味照抄英文簡歷，忽略了中文的閱讀習(xí)慣，把“9月至今”寫成“209月-今”，這樣既不符合語法，又不便于閱讀。
五、不要為了湊數(shù)而湊數(shù)
學(xué)生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學(xué)過的與求職崗位有關(guān)的一些課程，以及成績排名和獎學(xué)金情況。因為學(xué)生的工作經(jīng)驗不多，以上幾條可以幫助招聘經(jīng)理更深入地了解學(xué)生，進行橫向比較。
六、可有可無的成績
成績一項不是必須的，所以成績差的同學(xué)也不必為此而苦惱，千萬不要謊報軍情，要知道“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”.自抬身價騙來的面試機會很可能在謊言被拆穿時讓你更加難堪。
七、培訓(xùn)是一枚工作獎?wù)?/p>
八、社會經(jīng)驗：挖掘再挖掘
首先要再次強調(diào)一下，對于正在工作的人，社會經(jīng)驗應(yīng)放在教育背景的前面，而對于在校生，教育背景則應(yīng)放在社會經(jīng)驗之前。對于在校生來講，社會經(jīng)驗既包括社會工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗，對于在職者來講，“社會經(jīng)驗”一詞可改為“工作經(jīng)驗”，而英文的“experience”對兩者都適用。
弱勢求職者怎樣寫出強勢簡歷
一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學(xué)位或?qū)W歷太低等。
求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠(yuǎn)真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。
應(yīng)屆畢業(yè)生的劣勢
對于初出茅廬的畢業(yè)生，因為與社會實際接觸得少，尚未經(jīng)歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認(rèn)同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。為此，剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。而因為沒有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動。
實習(xí)寫進簡歷中
其中，實習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗來寫，因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實習(xí)者自主完成多項任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時早已學(xué)過許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
學(xué)歷或?qū)W位低于應(yīng)聘要求時
現(xiàn)實生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗和超常的實干能力，卻沒有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位，以致在“審”時便被淘汰，實在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職簡歷中的教育和經(jīng)驗部分慎重行文，揚長避短。
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績和應(yīng)用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查個人簡歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。
it人員求職簡歷篇二十
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢
畢業(yè)學(xué)校：***
住址：***
電子信箱：jianli。。com
自我簡介：
求職意向：
目標(biāo)職位：機械設(shè)計師|機械制圖員|商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理|采購員
目標(biāo)行業(yè)：貿(mào)易·進出口|儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣|機械制造·機電·重工
期望薪資：面議
期望地區(qū)：***
到崗時間：1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司采購、商務(wù)
職責(zé)和業(yè)績：
2。負(fù)責(zé)確保采購信息準(zhǔn)確、充分、適宜
5?？蛻糍Y料的收集、整理，及時和財務(wù)溝通合同的開票及收、付款情況
6。接收客戶訂單，制作銷售及對應(yīng)的采購合同
200x—200x***有限公司產(chǎn)品設(shè)計
職責(zé)和業(yè)績：
1。設(shè)計產(chǎn)品的外形，安裝方式等，并運用cad等繪圖軟件，繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖。
2。協(xié)助銷售簽訂合同，安排訂貨、發(fā)貨，跟蹤到貨情況等事宜
3。協(xié)助銷售查找、核實相關(guān)信息，處理客戶咨詢、報價、訂單跟蹤事宜
200x—200x***有限公司商務(wù)采購
職責(zé)和業(yè)績：
1。機械、電氣類產(chǎn)品的詢價、確認(rèn)型號、報價、制作并簽定合同；
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