報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，避免使用冗長(zhǎng)和復(fù)雜的詞匯或句子結(jié)構(gòu)。寫報(bào)告需要經(jīng)過反復(fù)的修改和潤(rùn)色，確保內(nèi)容的流暢性和一致性。通過閱讀這些范文，你可以了解到不同類型報(bào)告的特點(diǎn)和要求。
年終考核申訴報(bào)告篇一
醫(yī)生是人間的白衣天使，他們的工作是辛苦的。下面小編為大家整理了關(guān)于醫(yī)生的年終考核的述職報(bào)告，僅供大家參考。
醫(yī)師考核個(gè)人述職。現(xiàn)述職如下：
本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。
：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，同時(shí)結(jié)合書本知識(shí)來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常上門診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經(jīng)常請(qǐng)教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時(shí)觀察，及時(shí)調(diào)整用藥等，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己。
注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保持知識(shí)的持久更新。
在平時(shí)工作中分管xxx，與下屬各個(gè)科室負(fù)責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫(yī)師，將來(lái)的'道路還很漫長(zhǎng)，我將在自己的崗位上對(duì)待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的xxxx醫(yī)師。
作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從我到這里的三年來(lái)的實(shí)踐工作，我對(duì)自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡(jiǎn)單的陳述：
在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，知識(shí)更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。
當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國(guó)，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會(huì)到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。
(一)在門診，往院的診療工作中，我隨時(shí)肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬(wàn)7千多口人及處來(lái)人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。
(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場(chǎng)咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。
(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，2013年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會(huì)議培訓(xùn)，使全院職工安全意識(shí)有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
年終考核申訴報(bào)告篇二
醫(yī)師考核個(gè)人述職?，F(xiàn)述職如下：
：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的`領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。
：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，同時(shí)結(jié)合書本知識(shí)來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常上門診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經(jīng)常請(qǐng)教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時(shí)觀察，及時(shí)調(diào)整用藥等，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己。
注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保持知識(shí)的持久更新。
：在平時(shí)工作中分管xxx，與下屬各個(gè)科室負(fù)責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫(yī)師，將來(lái)的道路還很漫長(zhǎng)，我將在自己的崗位上對(duì)待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的xxxx醫(yī)師。
年終考核申訴報(bào)告篇三
根據(jù)《印發(fā)xx市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作考核細(xì)則的通知》要求，對(duì)我縣20xx年以來(lái)的失業(yè)保險(xiǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
20xx年，全縣參保單位xx家，參保職工xxx人，至十二月底征繳失業(yè)保險(xiǎn)金xx萬(wàn)元，完成市下達(dá)全年任務(wù)xx萬(wàn)元的xx%，失業(yè)保險(xiǎn)凈擴(kuò)面1xx人，參加失業(yè)保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)達(dá)到了xx人，完成任務(wù)目標(biāo)xx人的100%，為保障失業(yè)人員的基本生活提供了物質(zhì)保障。
20xx年，共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx人次，涉及失業(yè)人員xx人，支付失業(yè)保險(xiǎn)基金xx萬(wàn)元，其中發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx萬(wàn)元，支付醫(yī)療補(bǔ)貼xx萬(wàn)元，做到了100%發(fā)放，較好地配合了企業(yè)的破產(chǎn)改制工作。此外，積極爭(zhēng)取市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持，管好用好失業(yè)保險(xiǎn)基金，20xx年為符合擴(kuò)大失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)條件的x家企業(yè)xx人，支付社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼xx萬(wàn)元，對(duì)x戶失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)支付動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)補(bǔ)助xx萬(wàn)元。
1、失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)情況
我們采取了“四位一體”的基金管理模式，即：縣社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心負(fù)責(zé)基金的征繳，社會(huì)保障基金結(jié)算中心負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理與撥付，縣就業(yè)辦公室失業(yè)保險(xiǎn)股負(fù)責(zé)基金的支付審核，基金監(jiān)督股室等負(fù)責(zé)基金的監(jiān)督。征繳、管理、支付職責(zé)分明，相互監(jiān)督、相互制約，確保了基金安全。
2、失業(yè)保險(xiǎn)金征收情況
積極做好失業(yè)保險(xiǎn)基金的擴(kuò)面征繳，做到應(yīng)收盡收，失業(yè)征繳率一年好于一年。20xx年，在基金繳費(fèi)比例降低的情況下，征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年的xx萬(wàn)元。
3、失業(yè)保險(xiǎn)基金管理情況
有支出項(xiàng)目，首先提出申請(qǐng)，報(bào)市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，再有市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶。按照申請(qǐng)項(xiàng)目、用途方可使用。
4、積極做好失業(yè)保險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)xx省建立失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度方案的通知》（x勞社【20xx】11號(hào)），審查確定了xxxxx等8戶有規(guī)模的企業(yè)為失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)檢測(cè)對(duì)象。確定了監(jiān)測(cè)聯(lián)絡(luò)人，明確了檢測(cè)任務(wù)要求和數(shù)據(jù)采集處理的方式，實(shí)施了監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)定期網(wǎng)絡(luò)上報(bào)數(shù)據(jù)。掌握了監(jiān)測(cè)企業(yè)崗位的流動(dòng)及流失情況，預(yù)防和避免了較大規(guī)模的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保了失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作的順利開展。
失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作效果也較明顯，按照統(tǒng)一的檢測(cè)系統(tǒng)，認(rèn)真錄入數(shù)據(jù)，對(duì)擴(kuò)面人數(shù)、征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇等，做到了數(shù)據(jù)清、情況明，保證了失業(yè)保險(xiǎn)零風(fēng)險(xiǎn)、提高了失業(yè)預(yù)警功能。
5、失業(yè)保險(xiǎn)基金使用和支付情況
支付子系統(tǒng)，發(fā)放率始終保持100%。
通過總結(jié)，我們雖然在制度建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制、信息系統(tǒng)控制等方面做了大量的基礎(chǔ)工作，基本滿足了失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)部控制的要求，也不存在基金項(xiàng)目和支付標(biāo)準(zhǔn)不符合規(guī)定現(xiàn)象，未出現(xiàn)虛列支出轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)事情的發(fā)生。但征繳任務(wù)依然存在。比如事業(yè)單位征繳率較低，單位應(yīng)繳納部分財(cái)政未足額列入預(yù)算，造成了事業(yè)單位欠費(fèi)現(xiàn)象。
我們將借以這次考核為契機(jī)，進(jìn)一步梳理考核中發(fā)現(xiàn)的問題，針對(duì)考核提出的問題，制定切實(shí)可行的整改方案，加大失業(yè)保險(xiǎn)征繳力度，把失業(yè)保險(xiǎn)基金管好用好。
年終考核申訴報(bào)告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
今天各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我校進(jìn)行年終考核檢查，在此，我代表全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。
我校是一所農(nóng)村普通初級(jí)中學(xué)，本年度，我校工作總體情況是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，牢牢把握“德育是首位，教學(xué)是中心，效率是靈魂，質(zhì)量是生命”的總體要求，大力加強(qiáng)了學(xué)校管理、安全管理、德育教育、教學(xué)管理、后勤保障和災(zāi)后重建等工作，全面推進(jìn)了以質(zhì)量為主題的素質(zhì)教育，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。
一、辦學(xué)方向
學(xué)校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指針，全面貫徹教育方針，堅(jiān)持“科研為先導(dǎo)，改革為動(dòng)力，質(zhì)量為主線，育人為根本”的辦學(xué)思想，以“讓社會(huì)滿意、讓家長(zhǎng)放心、讓學(xué)生成才”為目標(biāo)，以“好學(xué)、善思、明志、篤行”為學(xué)風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)、精深、博愛”為教風(fēng)，以“求嚴(yán)、求實(shí)、求新、求真”為校風(fēng)。一個(gè)校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃學(xué)校已經(jīng)形成。
堅(jiān)持育人為本，德育為先.以德育活動(dòng)和課堂教學(xué)改革為核心，以新一輪課改為重點(diǎn)，以培養(yǎng)“五型”教師為抓手，有效開發(fā)校本課程，將新課程教育改革實(shí)驗(yàn)研究與學(xué)校發(fā)展融為一體，高舉質(zhì)量大旗，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、學(xué)校管理
（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
照學(xué)校的集體決策，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。操作層面，認(rèn)真組織實(shí)施。反饋層面，通過行政會(huì)、教代會(huì)等途徑，利用每學(xué)期的學(xué)校發(fā)展“金點(diǎn)子”征集、“師生需求調(diào)查”、“學(xué)生問卷調(diào)查”等方式，廣泛聽取師生的意見和建議，及時(shí)反饋信息，供決策層采納。這樣，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。為了加強(qiáng)對(duì)教學(xué)這一中心工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任意識(shí)，學(xué)校在實(shí)施年級(jí)組管理模式的同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中實(shí)行嚴(yán)抓不放制度，形成了整體工作校長(zhǎng)統(tǒng)抓，局部工作有人主抓，教師上課有榜樣，每個(gè)年級(jí)均被重視，教研工作保障有力的良好工作局面。
（二）、學(xué)校管理基本理念：實(shí)施精細(xì)化管理，體現(xiàn)效率與和諧。
我校的精細(xì)化管理就是要每一個(gè)崗位責(zé)任人做到“九有”即：有目標(biāo)、有責(zé)任、有信心、有思路、有步驟、有重點(diǎn)、有考核、有反饋、有特色。我們的策略是“靠精細(xì)創(chuàng)造公平，靠公平激發(fā)動(dòng)力，靠情感贏得信賴，靠信賴激發(fā)熱情”。學(xué)校的工作安排到哪里，考核獎(jiǎng)勵(lì)就跟到哪里，將教師的工作與考核直接掛鉤，在公平、公正、公開的考核制度中創(chuàng)造性地開展工作。向業(yè)績(jī)傾斜，向正氣傾斜，讓德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精湛、師德高尚、成績(jī)突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進(jìn)的教師有施展的空間。推行先進(jìn)的教育理念，創(chuàng)設(shè)廣闊的發(fā)展空間，提供充分的成功機(jī)會(huì)，激發(fā)無(wú)限的創(chuàng)造熱情，營(yíng)造完美的教育環(huán)境，讓每一名學(xué)生享受更適合的教育，讓每一位教師從事更適合的教育，讓學(xué)校成為他們的精神家園，提高工作、學(xué)習(xí)的幸福指數(shù)。
三、德育工作
我校堅(jiān)持把德育工作放在首位，學(xué)校德育機(jī)構(gòu)健全，有學(xué)校政教處、團(tuán)總支、班主任、教師、家長(zhǎng)委員會(huì)為骨干的德育隊(duì)伍。學(xué)校每學(xué)期都制定德育工作計(jì)劃。有措施、有方法。以加強(qiáng)感恩教育、書香教育、成功教育三大教育為重點(diǎn)，制定了詳細(xì)的德育活動(dòng)計(jì)劃，充分利用黑板報(bào)、廣播、電視等資源，利用主題班會(huì)、國(guó)旗下致辭、書畫展活動(dòng)，告別不文明行為活動(dòng)，募捐活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)三好學(xué)生，優(yōu)秀班干部、團(tuán)員、文明班級(jí)、進(jìn)步生、學(xué)優(yōu)生活動(dòng)等形式，分年級(jí)，分階段落實(shí)德育任務(wù)。政教處定期開展學(xué)生儀表儀容、個(gè)人衛(wèi)生檢查和附近網(wǎng)吧巡查，以督促學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。
（一）、抓常規(guī)促文明，抓好學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成。學(xué)校結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展情況、利用班團(tuán)活動(dòng)、升旗講話等對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫。學(xué)校規(guī)定三、九月份是規(guī)范教育活動(dòng)月，組織學(xué)生熟記《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，舉行“學(xué)規(guī)范、用規(guī)范”比賽。利用主題班會(huì)開展?fàn)帯白鑫拿鲗W(xué)生”，受到學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的好評(píng)。學(xué)校還實(shí)施一日常規(guī)評(píng)價(jià)制度，每天都有學(xué)生值日，從宿舍到教室、從學(xué)習(xí)到生活對(duì)每個(gè)班級(jí)、每名學(xué)生的一日常規(guī)進(jìn)行量化考核，使常規(guī)管理做到了科學(xué)化、制度化、日?；?，有效的發(fā)揮了學(xué)生的自我監(jiān)督、自我管理的能力。
《年終考核自查報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
（二）、利用積極評(píng)價(jià)來(lái)樹立典型，影響、感染其他學(xué)生，在學(xué)生中掀起比學(xué)趕幫、百舸競(jìng)帆的學(xué)習(xí)熱潮。學(xué)校定期開展“文明之星”、“進(jìn)步之星”、“五心之星”的評(píng)選活動(dòng)，讓學(xué)生參與，由學(xué)生評(píng)比，選出先進(jìn)，學(xué)習(xí)榜樣，用身邊人、身邊事來(lái)鞭策先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)。校園廣播宣講先進(jìn)事跡，培育氛圍。學(xué)校宣傳欄也定期更換內(nèi)容，獎(jiǎng)掖典型，鞭策后進(jìn)。
（三）、積極開展社區(qū)教育活動(dòng)，定期到社區(qū)服務(wù)，到衛(wèi)生院、社區(qū)道路為做服務(wù)性工作，配合社區(qū)開展公民道德教育和社會(huì)文明活動(dòng)，開展警校共建活動(dòng)，聘請(qǐng)派出所法制副校長(zhǎng)，每學(xué)期到校進(jìn)行普法講座2次。
（四）、指導(dǎo)家庭教育，關(guān)愛留守兒童。每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)座談會(huì)，形成家長(zhǎng)、社會(huì)、學(xué)校三結(jié)合教育網(wǎng)，建立與家長(zhǎng)聯(lián)系制度，重視教師家訪活動(dòng)，建立留守兒童檔案，學(xué)校、老師傾心愛護(hù)，定期交談，解決學(xué)生學(xué)習(xí)上、心理上等負(fù)擔(dān)。
（五）、開展常規(guī)教育，傳統(tǒng)教育。經(jīng)常性進(jìn)行時(shí)事教育，重大會(huì)議和國(guó)內(nèi)國(guó)際重大事件，都及時(shí)進(jìn)行專題教育，并做到有活動(dòng)、有實(shí)效。組織誦讀《弟-子規(guī)》，用經(jīng)典影響熏陶學(xué)生。
四、教學(xué)工作。
（一）落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，確保課程目標(biāo)的完成
導(dǎo)處進(jìn)行不定期推門聽課。提倡教師早讀、午寫早到崗。良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。
（二）提高實(shí)踐新課程水平，全面實(shí)施素質(zhì)教育
在新課改推行中我校要求教師要以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。教師要樹立學(xué)生意識(shí)，一切以學(xué)生為本，把學(xué)生變成學(xué)習(xí)的主體、學(xué)習(xí)的主人。牢固樹立新課程意識(shí)，充分挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。教師通過教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變、課堂教學(xué)的改革、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)，“實(shí)現(xiàn)知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀”“三位一體”的教學(xué)目標(biāo)。
組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教師按照新理念和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求大膽探索和創(chuàng)新。每周相互聽一節(jié)課，每月寫一篇典型教案和一篇教學(xué)反思相互交流。組織教師進(jìn)行自我反思，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，促進(jìn)教師在自省自悟中不斷調(diào)整自己的教學(xué)策略，不斷提高自己的教學(xué)水平。
狠抓了“一轉(zhuǎn)、一改、一培養(yǎng)、一變化、五優(yōu)化”工作。注重了教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，狠抓課堂教學(xué)的改革——教室里的變革，注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)。狠抓教師教學(xué)行為的變化。注重課堂教學(xué)的優(yōu)化。要求教師在課堂教學(xué)中做到：教學(xué)目標(biāo)的優(yōu)化，教學(xué)過程的優(yōu)化，教學(xué)方法的優(yōu)化，教學(xué)手段的優(yōu)化，教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化。
可以看到教師的觀念發(fā)生了質(zhì)的變化，學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的方式初步形成。師生形成民主、平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，在交往互動(dòng)中發(fā)展。教學(xué)改革方向逐漸明晰，課改理念己深入人心。課堂效率大幅度提高，教育教學(xué)質(zhì)量不斷上升。
（三）以教科研為途徑，提升學(xué)校整體教學(xué)水平
我校充分引導(dǎo)學(xué)校教師立足于問題研究，立足于校本研究，立足于課堂研究，掌握校本教研的基礎(chǔ)流程，養(yǎng)成校本教研習(xí)慣，形成校本教研的長(zhǎng)效機(jī)制。
1、落實(shí)教研工作常規(guī)：堅(jiān)持每周每晚的教研制度。開展以課例為載體的校本教研制度。認(rèn)真開展“每人一堂好課”、 “示范課”等系列活動(dòng)，促進(jìn)教師的課堂教學(xué)改革，從而提高課堂效益?；顒?dòng)結(jié)束后，要求教師結(jié)合對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和感受，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并組織了反思評(píng)比活動(dòng)，使老師走上了在實(shí)踐中總結(jié)、總結(jié)中提高的成長(zhǎng)歷程。
教研活動(dòng)課題化。具體辦法為:首先是找出本學(xué)科存在的突出問題；接著根據(jù)研究的針對(duì)性和實(shí)效性，制定研究策略；再在校內(nèi)上公開活動(dòng)課，實(shí)施既定策略；聽后認(rèn)真評(píng)議，課后反思、研課交流，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。這樣以來(lái)，教學(xué)效果明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)提升較大，及格率有所上升；最后，整理各組校本教研成果。
2、教學(xué)管理部門做好跟蹤調(diào)查和反饋。對(duì)課堂教學(xué)每時(shí)每刻全程參與，是判斷教學(xué)有效性的晴雨表，特別是這些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生的反饋，是改進(jìn)教學(xué)工作的重要信息來(lái)源，是改進(jìn)教學(xué)行為的重要依據(jù)。學(xué)校組織學(xué)困生進(jìn)行問卷調(diào)查和座談式調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及到：教師上課時(shí)學(xué)生參與狀況、我對(duì)教師講課聽懂程度、教師是否經(jīng)常鼓勵(lì)、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經(jīng)常個(gè)別輔導(dǎo)等十幾個(gè)方面。最后，將調(diào)查原始材料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)反饋給教師本人，教師根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。
《年終考核自查報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
3、以“教學(xué)能手”評(píng)比為契機(jī)，組織教師開展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能比賽、教師基本功競(jìng)賽、教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)比賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評(píng)比、課后反思交流等活動(dòng)。著力打造骨干教師，促進(jìn)教研活動(dòng)的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。
4、建立校本教研長(zhǎng)效機(jī)制。我校校本教研做到“三定”：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與各組活動(dòng)。教研活動(dòng)中做到“四有”：有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學(xué)案例、有活動(dòng)記載。使老師們能認(rèn)真鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，研究學(xué)生，通過課堂教學(xué)方式的改變來(lái)提高課堂效率。強(qiáng)化備課組的職能，實(shí)施校園合作教研的機(jī)制和文化，探討教師合作教研的有效途徑與方法，改善教師專業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。本學(xué)年校內(nèi)上公開課、研討課、展示課達(dá)50多人次。
（四）充分利用遠(yuǎn)程教育資源實(shí)現(xiàn)學(xué)科整合
作技能的培訓(xùn)。目前我校每一位老師都能操作微機(jī)，下載制作課件，都能在多媒體教室上公開課。相關(guān)檔案資料齊全規(guī)范。
（五）以畢業(yè)年級(jí)工作為重心，較好的完成了學(xué)校下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
畢業(yè)年級(jí)的工作是學(xué)校工作的重中之重，綜觀一個(gè)學(xué)年的工作，從開始到中考結(jié)束，我們投入了大量的精力。先后召開畢業(yè)年級(jí)培優(yōu)補(bǔ)差專題會(huì)、畢業(yè)年級(jí)體育訓(xùn)練工作會(huì)議、商議擬定四月調(diào)考復(fù)習(xí)備考計(jì)劃的畢業(yè)年級(jí)備課組長(zhǎng)專題會(huì)、如何提高一次性合格率的措施、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生會(huì)、教師專題會(huì)、質(zhì)量分析、學(xué)法指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)專題會(huì)議；一份耕耘，一份收獲，在畢業(yè)年級(jí)全體教師的共同努力下，今年的中考又取得佳績(jī)，較好的完成了學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。
五、安全管理
學(xué)校安全工作遵循“教育為先，預(yù)防為主，防治結(jié)合，群防群治”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則。
學(xué)校行政會(huì)的所有成員，組成校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本校安全管理工作。
1. 學(xué)校制定了一系列完備詳盡的安全工作制度。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生安全公約》《安全管理責(zé)任書》、《安全責(zé)任協(xié)議書》、《學(xué)生安全監(jiān)督員職責(zé)》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《全體教師會(huì)議期間各樓道負(fù)責(zé)自習(xí)紀(jì)律人員職責(zé)》、《門禁制度》、《門衛(wèi)工作職責(zé)》、《教師安全職責(zé)一覽表》等十余項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了全方位、立體化、無(wú)間隙、無(wú)漏洞的制度管理。
2. 學(xué)校實(shí)行安全工作崗位責(zé)任制。校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各年級(jí)主管班級(jí)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本年級(jí)班級(jí)的安全工作和校內(nèi)以及校周圍的安全治理工作的管理，各年級(jí)主管教學(xué)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理，落實(shí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，主管后勤工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)校硬件設(shè)施的安全管理，班主任是班級(jí)安全的直接負(fù)責(zé)人。
4. 根據(jù)《教育系統(tǒng)重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，結(jié)合我校實(shí)際，制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案。并進(jìn)行了樓道疏散預(yù)案演練。
5. 加強(qiáng)安全檢查和匯報(bào)。學(xué)校對(duì)具有安全責(zé)任的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，設(shè)安全檢查登記本，要求總務(wù)處每周至少排查一次，各班級(jí)每天排查一次，對(duì)不安全隱患予以登記。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，自己能排除的迅速排除，不能排除的及時(shí)上報(bào)對(duì)口主管，主管能解決的及時(shí)解決，不能解決的要及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)。校辦室要建立完整的排查檔案，對(duì)排查人、排查時(shí)間、查出問題、解決方案一一記錄在冊(cè)。加強(qiáng)了校舍及各種教學(xué)設(shè)備器材和生活設(shè)施的安全管理和維修。
6.制定修訂了《衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度》、《地方病工作制度》、《預(yù)防與控制傳染病工作方案》、《預(yù)防與控制甲流工作方案》等疾病防控工作制度。加強(qiáng)門禁檢查登記，落實(shí)晨檢、午檢，重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防食物中毒教育，教育學(xué)生不吃生冷變質(zhì)食品，不吃不潔和不明底細(xì)的食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習(xí)慣。堅(jiān)持消毒工作，配合衛(wèi)生院為師生接種乙肝疫苗、甲流疫苗。
六、教師隊(duì)伍建設(shè)
1、學(xué)校重視教師職業(yè)道德建設(shè)，經(jīng)常性開展職業(yè)道德教育，有計(jì)劃，有內(nèi)容，具體可行。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教師法》，貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，推行師德信用承諾制，校長(zhǎng)向教師承諾，工作帶頭在前；教師向?qū)W生承諾，以崇高的師德要求來(lái)規(guī)范自己。教師能為人師表，從不接受學(xué)生家長(zhǎng)的禮品和宴請(qǐng)，不委托家長(zhǎng)辦事，不搞有償家教、愛崗敬業(yè)、具有高度責(zé)任感。有自我發(fā)展意識(shí)，注重學(xué)習(xí)，更新觀念，能在教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)、反思、改進(jìn)和提高。
2、以人為本，創(chuàng)造性地運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)教職工的積極性。在物質(zhì)分配，評(píng)優(yōu)普級(jí)上堅(jiān)持公開，公正，公平原則，實(shí)行事務(wù)公示制度。建立教師崗位責(zé)任制，有比較科學(xué)的教師考核制度，做到平時(shí)考核和年度考核有機(jī)的結(jié)合，定性考核與量化考核結(jié)合，尊重教師的創(chuàng)造精神，建立發(fā)展性評(píng)價(jià)制度，以學(xué)校考核小組評(píng)議為主，并讓學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與，建立了教師業(yè)務(wù)檔案，詳實(shí)記錄，教師成長(zhǎng)發(fā)展的全過程。
3、依據(jù)實(shí)際，積極開展校本培訓(xùn)。
我們的具體做法是：
一是規(guī)范管理，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。建立了較為科學(xué)、規(guī)范的管理制度和管理程序。
二是用課題研究帶動(dòng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。每學(xué)期，教師都有自己的研究課題，在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)，及時(shí)將研究成果轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)手段，注重解決自己在教學(xué)中遇到的問題，實(shí)現(xiàn)了問題即研究的課題研究目標(biāo)。
三是以專家引領(lǐng)推動(dòng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展（網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)）。同時(shí)盡可能創(chuàng)造條件到名校學(xué)習(xí)取經(jīng)，促使教師不斷教育教學(xué)觀念和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。
四是積極搭建平臺(tái)，加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)，實(shí)施崗位練兵，激勵(lì)、催化教師專業(yè)成長(zhǎng)。我們的主要做法有：（1）、進(jìn)行課堂觀摩：按學(xué)科分組開展教研活動(dòng)，分段推出“名師示范課”、“骨干教師研究課”、“成長(zhǎng)教師觀摩課”、“新教師匯報(bào)課”、“換崗教師見面課”等。教師之間開展聽課、評(píng)課，鼓勵(lì)教師跨學(xué)科聽課。（2）、開展跟蹤指導(dǎo)：將各學(xué)科優(yōu)秀教師組織起來(lái)，成立“評(píng)教賽講、校本教研指導(dǎo)小組”，制定聽課指導(dǎo)計(jì)劃，定期聽課、交流、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)。
五是通過現(xiàn)代遠(yuǎn)教工程的實(shí)施，對(duì)教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，促使教師提高運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的能力?，F(xiàn)在我校80％以上的教師能夠熟練的利用計(jì)算機(jī)編排試卷、進(jìn)行成績(jī)處理、上網(wǎng)交流學(xué)習(xí)。許多教師可以制作多媒體課件，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行授課。
七、后勤管理
人管理，專人負(fù)責(zé)，后勤保障好師生學(xué)習(xí)、生活所需的物資供應(yīng)，有消防、供水、供電生活設(shè)施，食堂有專人管理。
嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度。 建立收費(fèi)公示制度和收費(fèi)卡制度，學(xué)校實(shí)行一費(fèi)制：收費(fèi)有標(biāo)準(zhǔn)收據(jù)，接受社會(huì)監(jiān)督。讓家長(zhǎng)放心，讓社會(huì)滿意。
學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)校產(chǎn)、文書等檔案齊全，記載詳實(shí)，立檔規(guī)范。重視檔案管理專檔存放，專人管理，能及時(shí)檢查，方便使用。
回顧我校一年的工作，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但也有一些不盡如人意的地方。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我們存在的問題和今后的發(fā)展思路。
一是管理水平和藝術(shù)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。如對(duì)獨(dú)生子女，特別是留守學(xué)生如何管理，還有許多工作要做，許多問題需要探討。
二是安全工作如何做得更好。有些是學(xué)校內(nèi)部管理的完善問題，有些是政策不配套的問題，如學(xué)校的門衛(wèi)、宿舍管理員、校醫(yī)的編制設(shè)崗經(jīng)費(fèi)問題。
三是如何提高調(diào)動(dòng)教師的積極性，分配好績(jī)效工資，增強(qiáng)教師的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，提高教師的幸福感。
四是如何充分發(fā)揮使用好電教設(shè)施、圖書、試驗(yàn)設(shè)施，充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。
五是如何在新課改中貫徹新的教學(xué)理念，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
六是如何提高學(xué)生素質(zhì)，特別是學(xué)生的心理素質(zhì)、受挫能力等。
為破解上述問題，我校今后的發(fā)展思路是：踐行科學(xué)發(fā)展觀，以德育為先，以教學(xué)為中心，以安全為保障，以活動(dòng)為載體，以教研教改為突破口，以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神為落腳點(diǎn)，深入、細(xì)致地實(shí)施素質(zhì)教育。為此，我們要：
——認(rèn)真提高教師素質(zhì)，生活上關(guān)心，工作上幫助，業(yè)務(wù)上提高，待遇上落實(shí)，提高教師的幸福感。
——抓住災(zāi)后重建機(jī)遇，使學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施、教育教學(xué)設(shè)施全面達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)育人環(huán)境的綠化、美化、凈化、硬化，營(yíng)建積極向上的校園文化氛圍。
——完善心理健康教育體系，建好心理咨詢室，上好心理健康教育課，培養(yǎng)向上完善的人格。
——全面提高學(xué)生素質(zhì)，特別是針對(duì)獨(dú)生子女、留守兒童等機(jī)遇難題，制定出切實(shí)可行的教育措施。
——繼續(xù)加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真推廣體育活動(dòng)，促使學(xué)生健康成長(zhǎng)。 ——繼續(xù)開展學(xué)生喜聞樂見的活動(dòng)。
威寧縣岔河第二中學(xué)
2017年12月20日
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
本年度，我校在縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府和中心校辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過全校教職工的共同努力，取得了較大的成績(jī)，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)?，F(xiàn)在根據(jù)教育局《關(guān)于學(xué)校年終考核方案》的相關(guān)要求，按照考核細(xì)則，對(duì)照我校實(shí)際，逐項(xiàng)對(duì)我校工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真的自查自評(píng)，現(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：
一、指導(dǎo)思想
我校在本年度工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，牢牢把握“德育為首，安全第一，教學(xué)是中心，質(zhì)量是生命”的總體目標(biāo)要求，大力加強(qiáng)了學(xué)校管理、安全管理、德育教育、教學(xué)管理、后勤保障等工作，全面推進(jìn)了以質(zhì)量為主題的素質(zhì)教育，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。
二、學(xué)?；厩闆r
我?，F(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班，學(xué)生460人，教職工32人，占地面積約11207﹐，生均占地24.36﹐，學(xué)校校舍建筑面積2931﹐。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，但各種設(shè)施設(shè)備較為缺乏。
三、主要工作情況
（一）目標(biāo)明確，科學(xué)管理，狠抓落實(shí)。
1、我校遵循教育規(guī)律，制訂了符合實(shí)際的規(guī)章制度，各處室、教職員工職責(zé)明確，制度健全，分工具體，建立了學(xué)校工作規(guī)范良好的秩序，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗，積極向上的教師群體。
2、學(xué)校規(guī)劃、計(jì)劃齊全，能按部就班，真抓實(shí)干。學(xué)校制訂了五年發(fā)展規(guī)劃和每學(xué)年每學(xué)期工作計(jì)劃，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹實(shí)施。
3、加強(qiáng)學(xué)校民主，健全教代會(huì)和校務(wù)公開制度，凡重大事情都經(jīng)校務(wù)會(huì)討論決定。組織好教師審議學(xué)校工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、各種考核方案等重要決策，討論并決定學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)校重大財(cái)務(wù)開支等方面的問題。
4、學(xué)校一如既往地進(jìn)行教師績(jī)效工資考核分配制度，對(duì)考核制度進(jìn)行不斷的改進(jìn)和完善，考核工作做到公平、公正。有效地調(diào)動(dòng)我校教師的公正積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)學(xué)校制度化管理，是學(xué)校管理工作規(guī)范化，民主化。在工作中，近年來(lái)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法，確保工作中有章可循，照章辦事，增強(qiáng)學(xué)校管理工作的透明度，充分調(diào)動(dòng)我校廣大教師的工作積極性。
（二）學(xué)校隊(duì)伍管理
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（1）為了提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，做到依法治校。一年來(lái)，我校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)教育改革和發(fā)展的政策法規(guī)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)學(xué)校常規(guī)管理文件，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。同時(shí)結(jié)合本校的實(shí)際，不斷建立健全了學(xué)校的規(guī)章制度，明確了教職工的工作職責(zé)，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，形成了良好的風(fēng)氣，學(xué)校班子團(tuán)結(jié)，辦學(xué)思想端正，職責(zé)明確，深受廣大教師的好評(píng)。為學(xué)校工作的開展提供有力的保障。
（2）為了加強(qiáng)對(duì)教學(xué)這一中心工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任意識(shí)，在校內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子中每人擔(dān)任一門語(yǔ)文或數(shù)學(xué)學(xué)科課程教學(xué)工作，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校目標(biāo)層層落實(shí)，班子成員人人有責(zé)。形成了整體工作校長(zhǎng)統(tǒng)抓，局部工作有人主抓，教研工作保障有力的良好工作局面。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，體現(xiàn)效率與和諧。
（1）認(rèn)真抓好教師的政治思想教育和師德師風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真做好師德師風(fēng)的宣傳教育工作，加大督促和考核工作，一年來(lái)，學(xué)校教職工無(wú)違法違紀(jì)事件的發(fā)生。
（2）搭建平臺(tái)，倡導(dǎo)教師積極參與，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)為教育服務(wù)的思想。抓好教師繼續(xù)教育和校本教研，提高教師們自身的素質(zhì)，在新的教材改革的浪潮下，樹立為教育服務(wù)的思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。一年來(lái),廣大教師加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，以新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)，努力探索新的教學(xué)模式，提高工作效率。
（三）繼續(xù)抓好德育工作，提升學(xué)校的形象
我校堅(jiān)持把德育工作放在首位，完善相關(guān)的制度和辦法，學(xué)校和班級(jí)每學(xué)期都制定了符合學(xué)校和班級(jí)實(shí)際的德育工作計(jì)劃，對(duì)所開展的工作做好認(rèn)真的分析總結(jié)。
1、抓常規(guī)促文明，抓好學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成。學(xué)校結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展情況、利用班隊(duì)活動(dòng)、國(guó)旗下講話等對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫。學(xué)校規(guī)定三、九月份是規(guī)范教育活動(dòng)月，組織學(xué)生熟記《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和我校的《學(xué)生一日常規(guī)》。開展?fàn)帯白鑫拿鲗W(xué)生”，受到學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的好評(píng)。開展學(xué)生儀表儀容、個(gè)人衛(wèi)生檢查，有效的發(fā)揮了學(xué)生的自我監(jiān)督、自我管理的能力。
2、利用積極評(píng)價(jià)來(lái)樹立典型，影響、感染其他學(xué)生，在學(xué)生中掀起比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)熱潮。學(xué)校每學(xué)期開展 “優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“優(yōu)秀班干部”的評(píng)選活動(dòng)和對(duì)“拾金不昧”的學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)等，不斷深化學(xué)校德育工作的開展，使德育工作不斷邁上新臺(tái)階。
3、積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)班級(jí)都建立與家長(zhǎng)聯(lián)系制度，做好班級(jí)學(xué)生的通訊錄，幫助教師較好地與學(xué)生家長(zhǎng)溝通與聯(lián)系；其次，重視教師家訪活動(dòng)，認(rèn)真做好家訪工作，學(xué)校還積極與派出所、工商部門以及街道、社區(qū)保持聯(lián)系，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
4、以各種節(jié)假日為依托，以活動(dòng)為載體。在本年度中，清明節(jié)舉行的掃墓、六一兒童節(jié)的的文藝活動(dòng)以及紅歌唱響校園以及11月份的學(xué)校小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)的.開展，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、愛國(guó)主義教育和法制教育。有效地增強(qiáng)學(xué)生的思想意識(shí)和德育意識(shí)。
（四）落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理工作，保證了正常的教學(xué)秩序。嚴(yán)格按照上級(jí)教育部門的有關(guān)規(guī)定，開足課程，開足課時(shí)。為了做好減負(fù)不減質(zhì)工作，學(xué)校制定了減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的方案，并規(guī)定了作業(yè)量，嚴(yán)格執(zhí)行課程表、作息時(shí)間表，按規(guī)定保證了學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間，杜絕節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課現(xiàn)象。
2、狠抓學(xué)校教學(xué)管理工作。強(qiáng)化學(xué)校管理，提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校當(dāng)務(wù)之急，結(jié)合本校實(shí)際，制定了教學(xué)管理制度，狠抓備、講、輔、改、考五個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，不斷改變教學(xué)模式，提高課堂質(zhì)量。各教師都注重備課、上課，講究課堂實(shí)效等環(huán)節(jié)，努力提高教學(xué)成績(jī)。要求教師有教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度。強(qiáng)調(diào)-教師要備好課，上好課，嚴(yán)格向40分鐘要質(zhì)量、要效益。并在每學(xué)期中、期末對(duì)教師備課情況進(jìn)行檢查并公示，并納入教師年度考核，大大提高了課堂效益。
3、加強(qiáng)教研工作為平臺(tái)，努力提升學(xué)校整體教學(xué)水平。每學(xué)期學(xué)校制定出切實(shí)可行的教研計(jì)劃，充分發(fā)揮教研組的職能作用，積極組織教師開展教研教改活動(dòng)。我校認(rèn)真組織開展教學(xué)研討課，示范課，開展創(chuàng)新教學(xué)研討活動(dòng)，注意教研橫向、縱向聯(lián)系。堅(jiān)持每個(gè)教師上一節(jié)公開示范課，寫好一篇優(yōu)質(zhì)教案，并經(jīng)常通過觀看遠(yuǎn)程教育資源和網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以提高學(xué)科的教學(xué)水平，從而提高了學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量。
4、認(rèn)真落實(shí)體衛(wèi)工作條例。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作《兩個(gè)條例》和《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。積極推行國(guó)家體育《達(dá)標(biāo)》。嚴(yán)格按照規(guī)定開足體育課、健康教育課。本年度，投入一定的經(jīng)費(fèi)，購(gòu)買體育器材，組織開展我校首屆小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，以多種形式豐富學(xué)生的體育活動(dòng)，保證學(xué)生在校的活動(dòng)總量，努力增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。
5、充分管好和用好各種設(shè)備、器材和資源，實(shí)現(xiàn)學(xué)科整合
（1）加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)器材的管理，管好用好實(shí)驗(yàn)器材，從分發(fā)揮僅有儀器的效用。注重實(shí)驗(yàn)教師和學(xué)科教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)；注重學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦能力的培養(yǎng)，努力做到“人人動(dòng)手，個(gè)個(gè)會(huì)做”；注重實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范管理、健全完善并規(guī)范各種實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案資料，把“普實(shí)”工作列為學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的重要內(nèi)容，做到常抓不懈，循序漸進(jìn)，鞏固提高。
（2）注重遠(yuǎn)程教育設(shè)備和各種網(wǎng)絡(luò)資源的運(yùn)用。各種設(shè)備由專人管理，校在每個(gè)辦公室安置了計(jì)算機(jī)，學(xué)校接入互聯(lián)網(wǎng)，并對(duì)教師進(jìn)行不同內(nèi)容、不同形式的培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師多學(xué)多用，幫助自已的教學(xué)的工作。促使教師提高運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的能力。現(xiàn)在我校80％以上的教師能夠熟練的利用計(jì)算機(jī)編排試卷、進(jìn)行成績(jī)處理、上網(wǎng)交流學(xué)習(xí)、下載和查閱資料，許多教師可以制作多媒體課件，運(yùn)用多媒體設(shè)備進(jìn)行上課。
6、本年度中，我校被評(píng)為“洗馬鎮(zhèn)先進(jìn)學(xué)校”；在參加“貴州省教育科學(xué)研究所、教育學(xué)會(huì)”組織的教學(xué)論文等評(píng)選活動(dòng)中，3人獲一等獎(jiǎng)；3人獲二等獎(jiǎng)；6人獲三等獎(jiǎng)。為推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展起到推動(dòng)作用。
（五）加強(qiáng)后勤管理，保障學(xué)校工作的有序進(jìn)行。
1、學(xué)校后勤工作堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格財(cái)務(wù)工作管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度，有效、合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。
（1）學(xué)校財(cái)產(chǎn)分類造冊(cè)，帳物相符、專人管理，各類物品保管專人負(fù)責(zé)，后勤保障好師生學(xué)習(xí)、生活所需的物資供應(yīng)，有消防、供水、供電生活設(shè)施，食堂有專人管理。
（2）收費(fèi)方面，嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定執(zhí)行，本年度中，除代收取保險(xiǎn)費(fèi)外，未收取任何費(fèi)用，沒有出現(xiàn)亂收的現(xiàn)象。
（3）我校多年來(lái)對(duì)貧困學(xué)生給予關(guān)心和關(guān)愛，教師、學(xué)生主動(dòng)伸出援助之手，給那些家庭積極困難的學(xué)生獻(xiàn)上自己的一點(diǎn)愛心，幫助和鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)，讓他們感受到學(xué)校、班級(jí)這個(gè)大家庭的溫暖。
2、安全工作。
堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)校安全工作，確保學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全。安全工作是學(xué)校的第一要?jiǎng)?wù)工作，有人說：“生命不保，談何教育”。我們始終把確保學(xué)校師生生命和財(cái)產(chǎn)安全放在工作首位，抓緊抓實(shí)抓好。
（1）成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了分工負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，常抓不懈，警鐘常鳴。制定了《學(xué)校安全責(zé)任追究制度》、《學(xué)校緊急突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等各種制度及預(yù)案和各項(xiàng)工作計(jì)劃，學(xué)校內(nèi)逐級(jí)簽訂了責(zé)任書，形成了整體工作有人抓、具體工作有人管的工作格局。組織開展了“遵章守則，確保安全”、“消防安全，預(yù)防火災(zāi)”、“食品安全，預(yù)防中毒”、“關(guān)愛生命，愛護(hù)環(huán)境”等專題教育，有效增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)，規(guī)范了學(xué)生行為習(xí)慣，切實(shí)杜絕了由于管理不善而造成的安全事故發(fā)生，直到現(xiàn)在，學(xué)校未出現(xiàn)一起重大安全事故。為學(xué)生創(chuàng)造了安全、良好的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)環(huán)境。
（2） 學(xué)校實(shí)行安全工作崗位責(zé)任制。校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各中層領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)校內(nèi)以及校周圍的安全治理工作的管理和教育教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理，各班主任是班級(jí)安全的直接負(fù)責(zé)人。
（4）加強(qiáng)安全檢查和匯報(bào)。學(xué)校對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備及建筑物進(jìn)行定期與不定期的排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，自己能排除的迅速排除，不能排除的及時(shí)上報(bào)并設(shè)置警示標(biāo)志。竭力保障學(xué)校師生的安全。
（5）學(xué)校建立了晨檢（午檢）制度并加以落實(shí)，對(duì)沒有到校的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)地追蹤調(diào)查，了解原因，這既有效地杜絕安全事故的發(fā)生，也有效地預(yù)防傳染病的蔓延。
（6）加強(qiáng)學(xué)校食堂的建設(shè)和改造，力爭(zhēng)讓學(xué)生能吃上衛(wèi)生的飯菜，確保學(xué)生的健康。重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防食物中毒教育，教育學(xué)生不吃生冷變質(zhì)食品，不吃不潔和不明底細(xì)河過期的食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習(xí)慣。
3、環(huán)境衛(wèi)生工作。學(xué)校堅(jiān)持衛(wèi)生督促檢查制度，保證了學(xué)校的整潔和衛(wèi)生，不斷優(yōu)化了育人的環(huán)境，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。首先，堅(jiān)持做到教室以及清潔區(qū)域每天一小掃、每周一大掃，設(shè)立衛(wèi)生督促和檢查小組，每天對(duì)各班級(jí)進(jìn)行督促檢查；其次，加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，通過宣傳教育和學(xué)生的監(jiān)督，有效地遏制學(xué)生的亂扔、亂倒、亂畫的不良習(xí)慣，形成了人人愛護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。
（六）辦學(xué)實(shí)績(jī)
1、抓好學(xué)校校園建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。在教學(xué)樓和教室內(nèi)張掛名人畫像、名言警句，在圍墻上描繪出富有童趣的課本詩(shī)、畫等內(nèi)容，真正讓學(xué)校的每一個(gè)角落都成為一本無(wú)聲的教科書，發(fā)揮出隱性教育作用。本年度，繼續(xù)投入資金，不斷完善綠化地的綠化工作，著力在校園文化、美化上下功夫，在廣大教師的努力下，進(jìn)一步完善了教學(xué)樓圍墻文化。經(jīng)過努力，我校的校園建設(shè)已邁上新臺(tái)階。
2、教學(xué)質(zhì)量
綜觀一個(gè)年度的工作，從年初到年末，我們投入了大量的精力。但通過師生的共同努力，教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)步上升。2017——2017學(xué)年度第二學(xué)期1-5年級(jí)期末考試中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)每個(gè)年級(jí)學(xué)科的均高于全鎮(zhèn)平均分，與縣相比均高于全縣平均分。
校畢業(yè)班共有學(xué)生64人，畢業(yè)班學(xué)生參考率達(dá)100%，平均分均高于全鎮(zhèn)、乃至于全縣平均分，我校取得了全鎮(zhèn)第一的好成績(jī)。
在本年度的其他考查科目中，在老師們的努力下，均進(jìn)行考查，且資料齊全，均完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)。學(xué)校還結(jié)合實(shí)際，開設(shè)了美術(shù)興趣班，讓學(xué)生的興趣愛好得到較好地培養(yǎng)。
四、主要業(yè)績(jī)
2017年中，在我校全體教職工的辛勤勞動(dòng)下，贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)較好評(píng)價(jià)，被洗馬鎮(zhèn)黨委、政府授予“先進(jìn)學(xué)?！钡臉s譽(yù)稱號(hào)。
回顧我校一年的工作，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助，也得到了全體教職工的辛勤付出，在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒看到工作中還存在諸多方面的不足，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給與指正。在今后的工作中，我們將更加努力工作，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，務(wù)實(shí)工作，把我校工作搞得更好。
xx學(xué)校
2017年12月2日
年終考核申訴報(bào)告篇五
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作考核細(xì)則的通知》要求，對(duì)我縣20xx年以來(lái)的失業(yè)保險(xiǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
20xx年，全縣參保單位xx家，參保職工xxx人，至十二月底征繳失業(yè)保險(xiǎn)金xx萬(wàn)元，完成市下達(dá)全年任務(wù)xx萬(wàn)元的xx%，失業(yè)保險(xiǎn)凈擴(kuò)面1xx人，參加失業(yè)保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)達(dá)到了xx人，完成任務(wù)目標(biāo)xx人的100%，為保障失業(yè)人員的基本生活提供了物質(zhì)保障。
20xx年，共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx人次，涉及失業(yè)人員xx人，支付失業(yè)保險(xiǎn)基金xx萬(wàn)元，其中發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx萬(wàn)元，支付醫(yī)療補(bǔ)貼xx萬(wàn)元，做到了100%發(fā)放，較好地配合了企業(yè)的破產(chǎn)改制工作。此外，積極爭(zhēng)取市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持，管好用好失業(yè)保險(xiǎn)基金，20xx年為符合擴(kuò)大失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)條件的x家企業(yè)xx人，支付社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼xx萬(wàn)元，對(duì)x戶失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)支付動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)補(bǔ)助xx萬(wàn)元。
1、失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)情況
我們采取了“四位一體”的基金管理模式，即：縣社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心負(fù)責(zé)基金的征繳，社會(huì)保障基金結(jié)算中心負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理與撥付，縣就業(yè)辦公室失業(yè)保險(xiǎn)股負(fù)責(zé)基金的支付審核，基金監(jiān)督股室等負(fù)責(zé)基金的監(jiān)督。征繳、管理、支付職責(zé)分明，相互監(jiān)督、相互制約，確保了基金安全。
2、失業(yè)保險(xiǎn)金征收情況
積極做好失業(yè)保險(xiǎn)基金的擴(kuò)面征繳，做到應(yīng)收盡收，失業(yè)征繳率一年好于一年。20xx年，在基金繳費(fèi)比例降低的情況下，征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年的xx萬(wàn)元。
3、失業(yè)保險(xiǎn)基金管理情況
有支出項(xiàng)目，首先提出申請(qǐng)，報(bào)市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，再有市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到縣區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶。按照申請(qǐng)項(xiàng)目、用途方可使用。
4、積極做好失業(yè)保險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)xx省建立失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度方案的通知》（x勞社【20xx】11號(hào)），審查確定了xxxxx等8戶有規(guī)模的企業(yè)為失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)檢測(cè)對(duì)象。確定了監(jiān)測(cè)聯(lián)絡(luò)人，明確了檢測(cè)任務(wù)要求和數(shù)據(jù)采集處理的方式，實(shí)施了監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)定期網(wǎng)絡(luò)上報(bào)數(shù)據(jù)。掌握了監(jiān)測(cè)企業(yè)崗位的流動(dòng)及流失情況，預(yù)防和避免了較大規(guī)模的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保了失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作的順利開展。
失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作效果也較明顯，按照統(tǒng)一的檢測(cè)系統(tǒng)，認(rèn)真錄入數(shù)據(jù)，對(duì)擴(kuò)面人數(shù)、征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇等，做到了數(shù)據(jù)清、情況明，保證了失業(yè)保險(xiǎn)零風(fēng)險(xiǎn)、提高了失業(yè)預(yù)警功能。
5、失業(yè)保險(xiǎn)基金使用和支付情況
支付子系統(tǒng)，發(fā)放率始終保持100%。
通過總結(jié)，我們雖然在制度建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制、信息系統(tǒng)控制等方面做了大量的基礎(chǔ)工作，基本滿足了失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)部控制的要求，也不存在基金項(xiàng)目和支付標(biāo)準(zhǔn)不符合規(guī)定現(xiàn)象，未出現(xiàn)虛列支出轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)事情的發(fā)生。但征繳任務(wù)依然存在。比如事業(yè)單位征繳率較低，單位應(yīng)繳納部分財(cái)政未足額列入預(yù)算，造成了事業(yè)單位欠費(fèi)現(xiàn)象。
我們將借以這次考核為契機(jī)，進(jìn)一步梳理考核中發(fā)現(xiàn)的問題，針對(duì)考核提出的問題，制定切實(shí)可行的整改方案，加大失業(yè)保險(xiǎn)征繳力度，把失業(yè)保險(xiǎn)基金管好用好。
年終考核申訴報(bào)告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
今天各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我校進(jìn)行年終考核檢查，在此，我代表全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。
是一所農(nóng)村普通初級(jí)中學(xué)，學(xué)校占地面積約21870m2，生均占地22.45m2,19個(gè)教學(xué)班，974名學(xué)生，75名教師，本科以上學(xué)歷達(dá)到67.8%，教師資格證持證率達(dá)到100%，55歲以下新課程、繼續(xù)教育、計(jì)算機(jī)二級(jí)培訓(xùn)參訓(xùn)率都為100%。正副校長(zhǎng)3人，均取得校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證。學(xué)校校舍建筑面積6563m2，一座3920m2的教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓，其中教室24個(gè)，設(shè)有生物、物理、化學(xué)三個(gè)實(shí)驗(yàn)室及語(yǔ)音室、圖書室。一座1560m2的教師宿辦樓，一座集微機(jī)教學(xué)、多媒體教學(xué)的教學(xué)會(huì)議室為一體的475m2綜合樓，操場(chǎng)占地19畝。600m2的食堂因受地震影響，嚴(yán)重受損，即將拆除。xx年9月建成了一座471m2的沼氣廁所，內(nèi)附設(shè)豬圈及大棚蔬菜。
本年度，我校工作總體情況是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，牢牢把握“德育是首位，教學(xué)是中心，效率是靈魂，質(zhì)量是生命”的總體要求，大力加強(qiáng)了學(xué)校管理、安全管理、德育教育、教學(xué)管理、后勤保障和災(zāi)后重建等工作，全面推進(jìn)了以質(zhì)量為主題的素質(zhì)教育，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。
學(xué)校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指針，全面貫徹教育方針，堅(jiān)持“科研為先導(dǎo)，改革為動(dòng)力，質(zhì)量為主線，育人為根本”的辦學(xué)思想，以“讓社會(huì)滿意、讓家長(zhǎng)放心、讓學(xué)生成才”為目標(biāo)，以“好學(xué)、善思、明志、篤行”為學(xué)風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)、精深、博愛”為教風(fēng)，以“求嚴(yán)、求實(shí)、求新、求真”為校風(fēng)。一個(gè)校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃學(xué)校已經(jīng)形成。
堅(jiān)持育人為本，德育為先.以德育活動(dòng)和課堂教學(xué)改革為核心，以新一輪課改為重點(diǎn)，以培養(yǎng)“五型”教師為抓手，有效開發(fā)校本課程，將新課程教育改革實(shí)驗(yàn)研究與學(xué)校發(fā)展融為一體，高舉質(zhì)量大旗，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
好的領(lǐng)導(dǎo)班子是營(yíng)造一所好學(xué)校的決定因素。我校行政會(huì)成員總共有12人，校長(zhǎng)1人，副校長(zhǎng)2人，黨、團(tuán)書記、工會(huì)主席各1人，主任6人。多年來(lái)，學(xué)校一直十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重提高班子成員的理論修養(yǎng)和管理水平，班子成員都具有大專以上學(xué)歷，年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相得益彰。學(xué)校設(shè)有校長(zhǎng)辦公室、黨支部、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團(tuán)總支、工會(huì)等組織機(jī)構(gòu)。教導(dǎo)處下設(shè)六個(gè)教研組。組織機(jī)構(gòu)健全，崗位職責(zé)明確，實(shí)行分工合作，建立了“決策——執(zhí)行——操作——反饋”系統(tǒng)。校長(zhǎng)依法辦學(xué)、抓全面、負(fù)總責(zé)。副校長(zhǎng)分管一條線。黨支部書記負(fù)責(zé)黨建、精神文明建設(shè)工作。工會(huì)及教師代表大會(huì)負(fù)責(zé)民主管理、民主監(jiān)督工作。執(zhí)行層面，各部門嚴(yán)格按照學(xué)校的集體決策，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。操作層面，認(rèn)真組織實(shí)施。反饋層面，通過工會(huì)、教代會(huì)等途徑，利用每學(xué)期的學(xué)校發(fā)展“金點(diǎn)子”征集、“師生需求調(diào)查”、“學(xué)生問卷調(diào)查”等方式，廣泛聽取師生的意見和建議，及時(shí)反饋信息，供決策層采納。這樣，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。為了加強(qiáng)對(duì)教學(xué)這一中心工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任意識(shí)，學(xué)校在實(shí)施年級(jí)組管理模式的同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中實(shí)行“四個(gè)一”制度，即主管一方面工作，帶一門主課，下一個(gè)年級(jí)組，蹲一個(gè)教研組，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校目標(biāo)層層落實(shí)，班子成員人人有責(zé)。形成了整體工作校長(zhǎng)統(tǒng)抓，局部工作有人主抓，教師代課有榜樣，每個(gè)年級(jí)均被重視，教研工作保障有力的良好工作局面。
(二)、學(xué)校管理基本理念：實(shí)施精細(xì)化管理，體現(xiàn)效率與和諧。
我校的精細(xì)化管理就是要每一個(gè)崗位責(zé)任人做到“九有”即：有目標(biāo)、有責(zé)任、有信心、有思路、有步驟、有重點(diǎn)、有考核、有反饋、有特色。我們的策略是“靠精細(xì)創(chuàng)造公平，靠公平激發(fā)動(dòng)力，靠情感贏得信賴，靠信賴激發(fā)熱情”。學(xué)校的工作安排到哪里，考核獎(jiǎng)勵(lì)就跟到哪里，將教師的工作與考核直接掛鉤，在公平、公正、公開的考核制度中創(chuàng)造性地開展工作。向業(yè)績(jī)傾斜，向正氣傾斜，讓德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、成績(jī)突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進(jìn)的教師有施展的空間。推行先進(jìn)的教育理念，創(chuàng)設(shè)廣闊的發(fā)展空間，提供充分的成功機(jī)會(huì)，激發(fā)無(wú)限的創(chuàng)造熱情，營(yíng)造完美的教育環(huán)境，讓每一名學(xué)生享受更適合的教育，讓每一位教師從事更適合的教育，讓學(xué)校成為他們的精神家園，提高工作、學(xué)習(xí)的幸福指數(shù)。
我校堅(jiān)持把德育工作放在首位，學(xué)校德育機(jī)構(gòu)健全，有學(xué)校政教處、團(tuán)總支、班主任、教師、家長(zhǎng)、校外輔導(dǎo)員為骨干的德育隊(duì)伍。學(xué)校每學(xué)期都制定德育工作計(jì)劃。有措施、有方法。以加強(qiáng)感恩教育、書香教育、成功教育三大教育為重點(diǎn)，制定了詳細(xì)的德育活動(dòng)計(jì)劃，充分利用黑板報(bào)、廣播、電視等資源，利用主題班會(huì)、國(guó)旗下致辭、演講比賽，征文、手抄報(bào)展覽、書畫展、簽名活動(dòng)，告別不文明行為活動(dòng)，募捐活動(dòng)，迎奧運(yùn)活動(dòng)，詩(shī)歌朗誦會(huì)，爭(zhēng)創(chuàng)三好學(xué)生，優(yōu)秀班干部、團(tuán)員、文明班級(jí)、進(jìn)步生、學(xué)優(yōu)生活動(dòng)等形式，分年級(jí)，分階段落實(shí)德育任務(wù)。政教處定期開展學(xué)生儀表儀容、個(gè)人衛(wèi)生檢查和附近網(wǎng)吧巡查，以督促學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。
(一)、抓常規(guī)促文明，抓好學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成。學(xué)校結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展情況、利用班團(tuán)活動(dòng)、升旗講話等對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫。學(xué)校規(guī)定三、九月份是規(guī)范教育活動(dòng)月，組織學(xué)生熟記《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，舉行“學(xué)規(guī)范、用規(guī)范”比賽。利用主題班會(huì)開展?fàn)帯白鑫拿鲗W(xué)生”，受到學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的好評(píng)。學(xué)校還實(shí)施一日常規(guī)評(píng)價(jià)制度，每天都有學(xué)生值日，從宿舍到教室、從學(xué)習(xí)到生活對(duì)每個(gè)班級(jí)、每名學(xué)生的一日常規(guī)進(jìn)行量化考核，使常規(guī)管理做到了科學(xué)化、制度化、日常化，有效的發(fā)揮了學(xué)生的自我監(jiān)督、自我管理的能力。
(二)、利用積極評(píng)價(jià)來(lái)樹立典型，影響、感染其他學(xué)生，在學(xué)生中掀起比學(xué)趕幫、百舸競(jìng)帆的學(xué)習(xí)熱潮。學(xué)校定期開展“文明之星”、“進(jìn)步之星”的評(píng)選活動(dòng)，讓學(xué)生參與，由學(xué)生評(píng)比，選出先進(jìn)，學(xué)習(xí)榜樣，用身邊人、身邊事來(lái)鞭策先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)。校園廣播宣講先進(jìn)事跡，培育氛圍。學(xué)校宣傳欄也定期更換內(nèi)容，獎(jiǎng)掖典型，鞭策后進(jìn)。
(三)、積極開展社區(qū)教育活動(dòng)，定期到社區(qū)服務(wù)，到敬老院、衛(wèi)生院、社區(qū)道路為做服務(wù)性工作，配合社區(qū)開展公民道德教育和社會(huì)文明活動(dòng)，開展警校共建活動(dòng)，聘請(qǐng)派出所法制副校長(zhǎng)，每學(xué)期到校進(jìn)行普法講座2次。
(四)、指導(dǎo)家庭教育，關(guān)愛留守兒童。每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)座談會(huì)，形成家長(zhǎng)、社會(huì)、學(xué)校三結(jié)合教育網(wǎng)，建立與家長(zhǎng)聯(lián)系制度，重視教師家訪活動(dòng)，建立留守兒童檔案，學(xué)校、老師傾心愛護(hù)，定期交談，解決學(xué)生學(xué)習(xí)上、心理上等負(fù)擔(dān)。
(五)、開展常規(guī)教育，傳統(tǒng)教育。經(jīng)常性進(jìn)行時(shí)事教育，重大會(huì)議和國(guó)內(nèi)國(guó)際重大事件，都及時(shí)進(jìn)行專題教育，并做到有活動(dòng)、有實(shí)效。組織誦讀《弟子規(guī)》，用經(jīng)典影響熏陶學(xué)生。
(一)落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，確保課程目標(biāo)的完成
按照精細(xì)化管理的要求，我校非常注重教學(xué)日常規(guī)、周常規(guī)和月常規(guī)檢查的落實(shí)。一方面實(shí)行每周一次的年級(jí)組會(huì)落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作;另一方面，每周按時(shí)檢查教師的聽課筆記和備、講、輔、改、考情況，并填寫《年級(jí)組日常規(guī)檢查記載表》、《周常規(guī)登記表》和《月考核匯總表》。立足課堂，年級(jí)干部和教導(dǎo)處進(jìn)行不定期推門聽課。提倡教師早讀、午寫早到崗。良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。
(二)提高實(shí)踐新課程水平，全面實(shí)施素質(zhì)教育
在新課改推行中我校要求教師要以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。教師要樹立學(xué)生意識(shí)，一切以學(xué)生為本，把學(xué)生變成學(xué)習(xí)的主體、學(xué)習(xí)的主人。牢固樹立新課程意識(shí)，充分挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。教師通過教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變、課堂教學(xué)的改革、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)，“實(shí)現(xiàn)知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀”“三位一體”的教學(xué)目標(biāo)。
組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教師按照新理念和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求大膽探索和創(chuàng)新。每周相互聽一節(jié)課，每月寫一篇典型教案和一篇教學(xué)反思相互交流。組織教師進(jìn)行自我反思，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，促進(jìn)教師在自省自悟中不斷調(diào)整自己的教學(xué)策略，不斷提高自己的教學(xué)水平。
狠抓了“一轉(zhuǎn)、一改、一培養(yǎng)、一變化、五優(yōu)化”工作。注重了教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，狠抓課堂教學(xué)的改革——教室里的變革，注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)。狠抓教師教學(xué)行為的變化。注重課堂教學(xué)的優(yōu)化。要求教師在課堂教學(xué)中做到：教學(xué)目標(biāo)的優(yōu)化，教學(xué)過程的優(yōu)化，教學(xué)方法的優(yōu)化，教學(xué)手段的優(yōu)化，教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化。
可以看到教師的觀念發(fā)生了質(zhì)的變化，學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的方式初步形成。師生形成民主、平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，在交往互動(dòng)中發(fā)展。教學(xué)改革方向逐漸明晰，課改理念己深人人心。課堂效率大幅度提高，教育教學(xué)質(zhì)量不斷上升。
(三)以教科研為途徑，提升學(xué)校整體教學(xué)水平
我校充分引導(dǎo)學(xué)校教師立足于問題研究，立足于校本研究，立足于課堂研究，掌握校本教研的基礎(chǔ)流程，養(yǎng)成校本教研習(xí)慣，形成校本教研的長(zhǎng)效機(jī)制。
1、落實(shí)教研工作常規(guī)：堅(jiān)持每周每晚的教研制度。開展以課例為載體的校本教研制度。認(rèn)真開展“每人一堂好課”、“示范課”等系列活動(dòng)，促進(jìn)教師的課堂教學(xué)改革，從而提高課堂效益?；顒?dòng)結(jié)束后，要求教師結(jié)合對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和感受，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并組織了反思評(píng)比活動(dòng)，使老師走上了在實(shí)踐中總結(jié)、總結(jié)中提高的成長(zhǎng)歷程。
教研活動(dòng)課題化。具體辦法為:首先是找出本學(xué)科存在的突出問題;接著根據(jù)研究的針對(duì)性和實(shí)效性，制定研究策略;再在校內(nèi)上公開活動(dòng)課，實(shí)施既定策略;聽后認(rèn)真評(píng)議，課后反思、研課交流，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。這樣以來(lái)，教學(xué)效果明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)提升較大，及格率有所上升;最后，整理各組校本教研成果。
2、教學(xué)管理部門做好跟蹤調(diào)查和反饋。對(duì)課堂教學(xué)每時(shí)每刻全程參與，是判斷教學(xué)有效性的晴雨表，特別是這些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生的反饋，是改進(jìn)教學(xué)工作的重要信息來(lái)源，是改進(jìn)教學(xué)行為的重要依據(jù)。學(xué)校組織學(xué)困生進(jìn)行問卷調(diào)查和座談式調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及到：教師上課時(shí)學(xué)生參與狀況、我對(duì)教師講課聽懂程度、教師是否經(jīng)常鼓勵(lì)、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經(jīng)常個(gè)別輔導(dǎo)等十幾個(gè)方面。最后，將調(diào)查原始材料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)反饋給教師本人，教師根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。
3、以“教學(xué)能手”評(píng)比為契機(jī)，組織教師開展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能比賽、教師基本功競(jìng)賽、教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)比賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評(píng)比、課后反思交流等活動(dòng)。著力打造骨干教師，促進(jìn)教研活動(dòng)的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。
4、建立校本教研長(zhǎng)效機(jī)制。我校校本教研做到“三定”：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與各組活動(dòng)。教研活動(dòng)中做到“四有”：有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學(xué)案例、有活動(dòng)記載。使老師們能認(rèn)真鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，研究學(xué)生，通過課堂教學(xué)方式的改變來(lái)提高課堂效率。強(qiáng)化備課組的職能，實(shí)施校園合作教研的機(jī)制和文化，探討教師合作教研的有效途徑與方法，改善教師專業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。本學(xué)年校內(nèi)上公開課、研討課、展示課達(dá)50多人次。
(四)充分利用遠(yuǎn)程教育資源實(shí)現(xiàn)學(xué)科整合
我校遠(yuǎn)程教育工作有條不紊地開展，遠(yuǎn)程教育工作從一個(gè)新鮮事物轉(zhuǎn)變成教師手中理想的教學(xué)工具和手段。我?，F(xiàn)在配有學(xué)生微機(jī)教室2個(gè)，教師計(jì)算機(jī)教室1個(gè)，多媒體教室1個(gè)。共計(jì)150臺(tái)計(jì)算機(jī)，接入互聯(lián)網(wǎng)。各個(gè)功能教室的《管理人員職責(zé)》、《設(shè)備管理制度》、《光盤播放管理制度》、《資源管理制度》、《多媒體教室管理制度》等一應(yīng)俱全，有專人管理。
認(rèn)真做好校本培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)。本學(xué)期實(shí)行全員培訓(xùn)。通過課堂教學(xué)、上機(jī)實(shí)踐、討論等形式，使培訓(xùn)活動(dòng)更好地開展。培訓(xùn)過程中，要不定期地對(duì)教師進(jìn)行調(diào)查，隨時(shí)了解教師學(xué)習(xí)情況。抓好對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)。每周開設(shè)一節(jié)信息技術(shù)課，系統(tǒng)地對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行電腦知識(shí)及操作技能的培訓(xùn)。目前我校每一位老師都能操作微機(jī)，下載制作課件，都能在多媒體教室上公開課。相關(guān)檔案資料齊全規(guī)范。
(五)以畢業(yè)年級(jí)工作為重心，較好的完成了學(xué)校下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
畢業(yè)年級(jí)的工作是學(xué)校工作的重中之重，綜觀一個(gè)學(xué)年的工作，從開始到中考結(jié)束，我們投入了大量的精力。先后召開畢業(yè)年級(jí)培優(yōu)補(bǔ)差專題會(huì)、畢業(yè)年級(jí)體育訓(xùn)練工作會(huì)議、商議擬定四月調(diào)考復(fù)習(xí)備考計(jì)劃的畢業(yè)年級(jí)備課組長(zhǎng)專題會(huì)、如何提高一次性合格率的措施、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生會(huì)、教師專題會(huì)、質(zhì)量分析、學(xué)法指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)專題會(huì)議;一份耕耘，一份收獲，在畢業(yè)年級(jí)全體教師的共同努力下，今年的中考又取得佳績(jī)，中考校均分進(jìn)入全區(qū)前三名，較好的完成了學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。
學(xué)校安全工作遵循“教育為先，預(yù)防為主，防治結(jié)合，群防群治”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則。
學(xué)校行政會(huì)的所有成員，組成校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本校安全管理工作。
1.學(xué)校制定了一系列完備詳盡的安全工作制度。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生安全公約》《安全管理責(zé)任書》、《安全責(zé)任協(xié)議書》、《學(xué)生安全監(jiān)督員職責(zé)》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《全體教師會(huì)議期間各樓道負(fù)責(zé)自習(xí)紀(jì)律人員職責(zé)》、《門禁制度》、《門衛(wèi)工作職責(zé)》、《教師安全職責(zé)一覽表》等十余項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了全方位、立體化、無(wú)間隙、無(wú)漏洞的制度管理。
2.學(xué)校實(shí)行安全工作崗位責(zé)任制。校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各年級(jí)主管班級(jí)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本年級(jí)班級(jí)的安全工作和校內(nèi)以及校周圍的安全治理工作的管理，各年級(jí)主管教學(xué)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理，落實(shí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，主管后勤工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)校硬件設(shè)施的安全管理，班主任是班級(jí)安全的直接負(fù)責(zé)人。
4.根據(jù)《教育系統(tǒng)重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，結(jié)合我校實(shí)際，制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案。并進(jìn)行了樓道疏散預(yù)案演練，陳倉(cāng)電視臺(tái)做了現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道。
5.加強(qiáng)安全檢查和匯報(bào)。學(xué)校對(duì)具有安全責(zé)任的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，設(shè)安全檢查登記本，要求總務(wù)處每周至少排查一次，各班級(jí)每天排查一次，對(duì)不安全隱患予以登記。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，自己能排除的迅速排除，不能排除的及時(shí)上報(bào)對(duì)口主管，主管能解決的及時(shí)解決，不能解決的要及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)。校辦室要建立完整的排查檔案，對(duì)排查人、排查時(shí)間、查出問題、解決方案一一記錄在冊(cè)。加強(qiáng)了校舍及各種教學(xué)設(shè)備器材和生活設(shè)施的安全管理和維修。
6.制定修訂了《衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度》、《地方病工作制度》、《預(yù)防與控制傳染病工作方案》、《預(yù)防與控制甲流工作方案》等疾病防控工作制度。加強(qiáng)門禁檢查登記，落實(shí)晨檢、午檢，重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防食物中毒教育，教育學(xué)生不吃生冷變質(zhì)食品，不吃不潔和不明底細(xì)的食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習(xí)慣。堅(jiān)持消毒工作，配合衛(wèi)生院為師生接種乙肝疫苗、甲流疫苗。
1.學(xué)校重視教師職業(yè)道德建設(shè)，經(jīng)常性開展職業(yè)道德教育，有計(jì)劃，有內(nèi)容，具體可行。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教師法》，貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，推行師德信用承諾制，校長(zhǎng)向教師承諾，工作帶頭在前;教師向?qū)W生承諾，以崇高的師德要求來(lái)規(guī)范自己。教師能為人師表，從不接受學(xué)生家長(zhǎng)的禮品和宴請(qǐng)，不委托家長(zhǎng)辦事，不搞有償家教、愛崗敬業(yè)、具有高度責(zé)任感。有自我發(fā)展意識(shí)，注重學(xué)習(xí)，更新觀念，能在教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)、反思、改進(jìn)和提高。
2.以人為本，創(chuàng)造性地運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)教職工的積極性。在物質(zhì)分配，評(píng)優(yōu)普級(jí)上堅(jiān)持公開，公正，公平原則，實(shí)行事務(wù)公示制度。建立教師崗位責(zé)任制，有比較科學(xué)的教師考核制度，做到平時(shí)考核和年度考核有機(jī)的結(jié)合，定性考核與量化考核結(jié)合，尊重教師的創(chuàng)造精神，建立發(fā)展性評(píng)價(jià)制度，以學(xué)?？己诵〗M評(píng)議為主，并讓學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與，建立了教師業(yè)務(wù)檔案，詳實(shí)記錄，教師成長(zhǎng)發(fā)展的全過程。
3.促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。教育的持續(xù)發(fā)展要求必須擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。多年來(lái)，我校在市、區(qū)“強(qiáng)師興教”精神指引下，重視和加強(qiáng)教師培訓(xùn)管理工作，努力拓展教師培訓(xùn)的渠道，。
(1、積極貫徹市、區(qū)教育區(qū)教師培養(yǎng)文件精神，組織教師參加崗位職務(wù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、學(xué)歷提高教育等。
(2、依托市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)教學(xué)新秀能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科名師的評(píng)選活動(dòng)，努力開展崗位練兵。
(3、依據(jù)實(shí)際，積極開展校本培訓(xùn)。
我們的具體做法是：
一是規(guī)范管理，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。建立了較為科學(xué)、規(guī)范的管理制度和管理程序。
二是用課題研究帶動(dòng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。每學(xué)期，教師都有自己的研究課題，在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)，及時(shí)將研究成果轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)手段，注重解決自己在教學(xué)中遇到的問題，實(shí)現(xiàn)了問題即研究的課題研究目標(biāo)。
三是以專家引領(lǐng)推動(dòng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。我們先后聘請(qǐng)了西安高新一中、寶雞中學(xué)、區(qū)教研室等名師專家來(lái)校講座，同時(shí)盡可能創(chuàng)造條件到名校學(xué)習(xí)取經(jīng)，促使教師不斷教育教學(xué)觀念和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。
四是積極搭建平臺(tái)，加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)，實(shí)施崗位練兵，激勵(lì)、催化教師專業(yè)成長(zhǎng)。
我們的主要做法有：
(1)、進(jìn)行課堂觀摩：按學(xué)科分組開展教研活動(dòng)，分段推出“名師示范課”、“骨干教師研究課”、“成長(zhǎng)教師觀摩課”、“新教師匯報(bào)課”、“換崗教師見面課”等。教師之間開展聽課、評(píng)課，鼓勵(lì)教師跨學(xué)科聽課。
(2)、開展跟蹤指導(dǎo)：將各學(xué)科優(yōu)秀教師組織起來(lái)，成立“評(píng)教賽講、校本教研指導(dǎo)小組”，制定聽課指導(dǎo)計(jì)劃，定期聽課、交流、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)。
(3)、視頻教研：為了促進(jìn)教師反思課堂教學(xué)行為，注重課堂教學(xué)細(xì)節(jié)，有效開展評(píng)課活動(dòng)，我們開展了視頻教研，通過拍攝課堂實(shí)錄，進(jìn)一步規(guī)范教師的課堂教學(xué)。
五是通過現(xiàn)代遠(yuǎn)教工程的實(shí)施，對(duì)教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，促使教師提高運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的能力。現(xiàn)在我校80%以上的教師能夠熟練的利用計(jì)算機(jī)編排試卷、進(jìn)行成績(jī)處理、上網(wǎng)交流學(xué)習(xí)。許多教師可以制作多媒體課件，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行授課。
學(xué)校后勤工作堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)的宗旨，制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度。學(xué)校各類物品采購(gòu)，保管制度健全，定期檢查、清點(diǎn)。學(xué)校財(cái)產(chǎn)分類造冊(cè)，帳物相符、專人管理，專人負(fù)責(zé)，后勤保障好師生學(xué)習(xí)、生活所需的物資供應(yīng)，有消防、供水、供電生活設(shè)施，食堂有專人管理。
嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度。建立收費(fèi)公示制度和收費(fèi)卡制度，學(xué)校實(shí)行一費(fèi)制：收費(fèi)有標(biāo)準(zhǔn)收據(jù)，接受社會(huì)監(jiān)督。讓家長(zhǎng)放心，讓社會(huì)滿意。
學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)校產(chǎn)、文書等檔案齊全，記載詳實(shí)，立檔規(guī)范。重視檔案管理專檔存放，專人管理，能及時(shí)檢查，方便使用。
5.12地震，也為我校帶來(lái)了新的機(jī)遇，按新的區(qū)域布局調(diào)整，我校與二中合為初中，政府總投資1307萬(wàn)，擴(kuò)建征地19畝，新建3694m2的教學(xué)樓，可設(shè)32個(gè)教學(xué)班，滿足1500名學(xué)生學(xué)習(xí)，新建3671m2的實(shí)驗(yàn)辦公樓，設(shè)有理化生實(shí)驗(yàn)室、音樂、美術(shù)、地理教室、圖書室、電子備課室、多媒體教室、多功能階梯教室、會(huì)議室等。新建729m2的餐廳，改建原3920m2的教學(xué)樓為學(xué)生宿舍，改建原475m2的綜合樓為教師宿辦樓。目前工程正在加緊施工建設(shè)，一所布局合理，雄偉壯觀的千河一中即將矗立于千渭之匯.
回顧我校一年的工作，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但也有一些不盡如人意的地方。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我們存在的問題和今后的發(fā)展思路。
一是管理水平和藝術(shù)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。如對(duì)獨(dú)生子女，特別是留守學(xué)生如何管理，還有許多工作要做，許多問題需要探討。
二是安全工作如何做得更好。有些是學(xué)校內(nèi)部管理的完善問題，有些是政策不配套的問題，如學(xué)校的門衛(wèi)、宿舍管理員、校醫(yī)的編制設(shè)崗經(jīng)費(fèi)問題。
三是如何提高調(diào)動(dòng)教師的積極性，分配好績(jī)效工資，增強(qiáng)教師的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，提高教師的幸福感。
四是如何充分發(fā)揮使用好電教設(shè)施、圖書、試驗(yàn)設(shè)施，充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。
五是如何在新課改中貫徹新的教學(xué)理念，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
六是如何提高學(xué)生素質(zhì)，特別是學(xué)生的心理素質(zhì)、受挫能力等。
為破解上述問題，我校今后的發(fā)展思路是：踐行科學(xué)發(fā)展觀，以德育為先，以教學(xué)為中心，以安全為保障，以活動(dòng)為載體，以教研教改為突破口，以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神為落腳點(diǎn)，深入、細(xì)致地實(shí)施素質(zhì)教育。為此，我們要：
1、認(rèn)真提高教師素質(zhì)，生活上關(guān)心，工作上幫助，業(yè)務(wù)上提高，待遇上落實(shí)，提高教師的幸福感。
2、抓住災(zāi)后重建機(jī)遇，使學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施、教育教學(xué)設(shè)施全面達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)育人環(huán)境的綠化、美化、凈化、硬化，營(yíng)建積極向上的校園文化氛圍。
3、完善心理健康教育體系，建好心理咨詢室，上好心理健康教育課，培養(yǎng)向上完善的人格。
4、全面提高學(xué)生素質(zhì)，特別是針對(duì)獨(dú)生子女、留守兒童、問題向上等機(jī)遇難題，制定出切實(shí)可行的教育措施。
5、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真推廣體育活動(dòng)，促使學(xué)生健康成長(zhǎng)。
6、繼續(xù)開展學(xué)生喜聞樂見的活動(dòng)。
年終考核申訴報(bào)告篇七
根據(jù)縣委辦通[20xx]154號(hào)文件要求，對(duì)照縣委[20xx]19號(hào)、開政辦[20xx]76號(hào)文件和縣委辦[20xx]55號(hào)、72號(hào)文件考核要求，現(xiàn)將馬金鎮(zhèn)20xx年度工作目標(biāo)考核自查如下，自查總分290分。
1、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)（20分）工作完成情況：馬金鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)60家，其中新增規(guī)上企業(yè)2家。20xx年全年工業(yè)總產(chǎn)值7。8億元，工業(yè)固定資產(chǎn)投資3。07億元，工業(yè)入庫(kù)稅金505萬(wàn)元?；就瓿神R金工業(yè)功能區(qū)一期建設(shè)，遠(yuǎn)興機(jī)械、盛遠(yuǎn)碳素等一批企業(yè)建成投產(chǎn)，先后被評(píng)為省級(jí)農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
2、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（10分）工作完成情況：大力推廣新品種、新技術(shù)，努力提高農(nóng)民積極性。全鎮(zhèn)糧食復(fù)種面積2。9萬(wàn)畝，實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)1。3萬(wàn)噸；水稻統(tǒng)防統(tǒng)治20xx畝；提升綠色農(nóng)業(yè)基地3500畝，完成麻塢共富油茶專業(yè)合作社國(guó)家級(jí)基地500畝建設(shè)任務(wù)；培植食用菌栽培大戶5戶（50萬(wàn)袋）。
3、發(fā)展生態(tài)文化休閑旅游業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（10分）工作完成情況：以開展貼近農(nóng)家生活、吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活、享農(nóng)家樂活動(dòng)為載體，依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源，為游客提供吃住農(nóng)家、娛樂農(nóng)家、農(nóng)事參與的休閑體驗(yàn)，建設(shè)以農(nóng)家樂為主要模式的鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目，目前霞山省級(jí)農(nóng)家樂示范村已創(chuàng)建成功，并通過驗(yàn)收，新發(fā)展農(nóng)家樂示范點(diǎn)11個(gè)。馬金小商品市場(chǎng)完成建設(shè)，并交付使用。
4、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)（6分）工作完成情況：按照因地制宜、突出特色、合理布局、和諧發(fā)展的要求，努力將馬金打造成生態(tài)馬金、旅游馬金、魅力馬金，大力發(fā)展休閑旅游業(yè)，以鄉(xiāng)村清潔工程為依托，挖掘民俗文化潛力，積極修繕明清徽派建筑的馬金老街和霞山古民居群。順利通過國(guó)家級(jí)生態(tài)縣復(fù)評(píng)工作，建成石柱村焚燒爐和馬金集鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站。嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目準(zhǔn)入制，凡是入駐馬金的項(xiàng)目，均要進(jìn)行環(huán)評(píng)，對(duì)不符合產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)要求的實(shí)行一票否決。
5、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)（20分）工作完成情況：完成9個(gè)整治村，3個(gè)提升村，3個(gè)精品村和徐塘中心村建設(shè)任務(wù)，積極推進(jìn)霞山歷史文化村落建設(shè)。結(jié)合新農(nóng)村電氣化建設(shè)，實(shí)施摸黑路亮化改造工程，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地和中心村、重點(diǎn)村主要道路亮化。開展了荒山、荒坡、荒溝、荒灘造林綠化活動(dòng)，今年共落實(shí)完成人工新造林2618畝。認(rèn)真抓好農(nóng)房改造、河道管理、森林資源管理等工作。
6、農(nóng)村清潔工程（共10分）工作完成情況：高度重視農(nóng)村清潔工程，建立健全各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作制度和考核制度，實(shí)行一月一督查，一季一評(píng)選和明查與暗訪相結(jié)合，突出抓好農(nóng)村垃圾集中收集處理和農(nóng)村環(huán)境整治，鎮(zhèn)財(cái)政新投入20萬(wàn)元資金用于農(nóng)村清潔工程，實(shí)現(xiàn)保潔工作的常態(tài)化、制度化，村莊面貌有了極大改觀。建群村、瑤坑村、石柱村成功創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生村。
自評(píng)得分：10分。
7、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資（6分）工作完成情況：積極推進(jìn)鎮(zhèn)綜合文化中心、馬金小學(xué)、水資源綜合利用、后山小區(qū)、工業(yè)功能區(qū)、中小流域治理等一批重點(diǎn)工程建設(shè)。著力加大項(xiàng)目推進(jìn)力度，促進(jìn)有效投資，全年完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資3。2億元。
8、農(nóng)民人均純收入（4分）工作完成情況：不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道，努力在提升農(nóng)民工資性收入上下功夫，農(nóng)民收入繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)勢(shì)頭，農(nóng)民人均純收入達(dá)9020元，同比增長(zhǎng)12%。
9、群眾增收致富奔小康工程建設(shè)（6分，最高倒扣2分）工作完成情況：建立重點(diǎn)項(xiàng)目考核推進(jìn)機(jī)制，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、聯(lián)席會(huì)辦等制度，基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期工程，后山小區(qū)全面開工建設(shè)，2個(gè)來(lái)料加工廠房基本完工，馬金小學(xué)遷建主體工程結(jié)頂。
10、全面清理查處違法建設(shè)工作（8分，最高倒扣2分）工作完成情況：成立鎮(zhèn)清理查處違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各村對(duì)全鎮(zhèn)違法建筑進(jìn)行全面摸排，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實(shí)施辦法，全力推進(jìn)全鎮(zhèn)違法建筑整治工作。。
1、平安綜治建設(shè)（12分）工作完成情況：扎實(shí)做好六五普法宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料1000余份，解答法律咨詢30余次。在春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)假日和全國(guó)兩會(huì)及黨的十八大召開期間，重點(diǎn)抓集鎮(zhèn)周邊的治安巡邏，出動(dòng)民兵小分隊(duì)配合公安抓好社會(huì)治安工作。加強(qiáng)特殊地點(diǎn)管控力度，配合公安機(jī)關(guān)開展校園安全及周邊環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)。深入實(shí)施兩排查一促進(jìn)活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)人群、安全隱患進(jìn)行一次全面梳理排查；對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行一次有效疏導(dǎo)。
2、信訪工作（8分）工作完成情況：加大信訪糾紛化解力度，與各村簽訂《信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，嚴(yán)格落實(shí)信訪維穩(wěn)工作定期研判機(jī)制，定期召開信訪維穩(wěn)形勢(shì)研判會(huì)，對(duì)于上級(jí)交辦的信訪件要求村主職干部親自包案處理，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。全年共受理各類信訪件26件，辦結(jié)率達(dá)100%。
自評(píng)得分：8分。
3、安全生產(chǎn)（8分）工作完成情況：重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)問題突出的石材礦山、道路交通、消防安全、建筑安全、飲食衛(wèi)生、民爆物品等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大應(yīng)急險(xiǎn)情和責(zé)任事故。
4、計(jì)劃生育（9分）工作完成情況：高度重視計(jì)生工作，出臺(tái)鎮(zhèn)干部計(jì)劃生育聯(lián)村責(zé)任制考核辦法，村級(jí)主要干部和村級(jí)計(jì)生聯(lián)系員計(jì)劃生育考核辦法，鎮(zhèn)財(cái)政專門拿出10余萬(wàn)元，用于各村計(jì)生考核，同時(shí)我們將計(jì)生工作與項(xiàng)目安排緊密結(jié)合起來(lái)，有效調(diào)動(dòng)了各村的工作積極性，全鎮(zhèn)計(jì)劃生育率達(dá)90。57%。
5、民生事業(yè)（12分）工作完成情況：認(rèn)真落實(shí)上級(jí)利民、惠民各項(xiàng)政策，完善公共服務(wù)，加大財(cái)政扶持，民生保障得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，緊緊圍繞以服務(wù)為主線、以農(nóng)民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作。全年辦結(jié)11330件服務(wù)事項(xiàng)，其中：合作醫(yī)療3825件、城鄉(xiāng)居保3255件、計(jì)生806件，土管、城建1077件，民政912件，農(nóng)業(yè)723件，林業(yè)738件，辦理率達(dá)99。9%。
年終考核申訴報(bào)告篇八
20xx年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，我鄉(xiāng)農(nóng)村工作取得良好成效。按照中共xx縣委農(nóng)村工作委員會(huì)要求，現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況自查后匯報(bào)如下：
我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項(xiàng)工作，專門成立了以鄉(xiāng)黨委書記xx為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)xxx、鄉(xiāng)黨委副書記xx為副組長(zhǎng)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極健全機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)我鄉(xiāng)20xx年度工作的有效開展工作。完善相關(guān)工作措施，使得我鄉(xiāng)農(nóng)村各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方案地進(jìn)行。同時(shí)，我鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開會(huì)議研究災(zāi)后新村建設(shè)、扶貧工作等事宜，及時(shí)解決相關(guān)問題。
（一）全面完成建房任務(wù)
經(jīng)過我鄉(xiāng)全體干群及建設(shè)施工單位的奮力攻堅(jiān)，我鄉(xiāng)災(zāi)后重建4個(gè)新村聚居點(diǎn)項(xiàng)目（xxx新村聚居點(diǎn)、桂花村新村聚居點(diǎn)、復(fù)興村麻柳場(chǎng)新村聚居點(diǎn)、旗桿樹新村聚居點(diǎn)）已于20xx年前完成房建任務(wù)。我鄉(xiāng)建房任務(wù)數(shù)共836戶（包括投親和購(gòu)房戶），已于20xx年12月31日前主體完工封頂，完成率100%，目前為止，所有新村聚居點(diǎn)基本實(shí)現(xiàn)入住。
（二）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
20xx年4月我鄉(xiāng)基本完成市政及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)正籌備驗(yàn)收送審工作；目前我鄉(xiāng)3個(gè)村級(jí)活動(dòng)室（沙壩河村、復(fù)興村、桂花村）已完成建設(shè)并已投入使用。目前我鄉(xiāng)共建垃圾池52個(gè)，其中柏香村xx個(gè)、復(fù)興村18個(gè)、桂花村10個(gè)、沙壩河村10個(gè)；專業(yè)運(yùn)垃圾車1輛。此外，我鄉(xiāng)投入了398490元新建垃圾房19個(gè)。從房屋風(fēng)貌、道路改造、群眾飲水、廁所改造等著手，編制村莊治理和風(fēng)貌塑造規(guī)劃，采取因地制宜、整體推進(jìn)方式，完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，投入28萬(wàn)元在桂花村安置點(diǎn)建設(shè)一個(gè)污水一體化處理設(shè)施，保證了該村安置點(diǎn)的污水處理。
目前我鄉(xiāng)正擬新建旗桿樹、柏林壩新村聚居點(diǎn)以及xx河沿線堡坎，保證安置點(diǎn)和沿河群眾的生產(chǎn)生活安全。同時(shí)完善這兩處的房屋風(fēng)貌塑造、綠化和亮化，提升新村聚居點(diǎn)整體風(fēng)貌。
（一）組織機(jī)構(gòu)健全，檔案管理規(guī)范
我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)組織機(jī)構(gòu)健全，從上到下一級(jí)抓一級(jí)落實(shí)工作責(zé)任，做到“事事有負(fù)責(zé)，人人有責(zé)任”，并將災(zāi)后重建和精準(zhǔn)扶貧工作相結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)新村建設(shè)進(jìn)程，突出我鄉(xiāng)特色亮點(diǎn)，使新村建設(shè)工作有序開展。并且，及時(shí)做好新村建設(shè)檔案管理，規(guī)范整理災(zāi)后重建、“百村示范”工程、幸福美麗新村、新型社區(qū)等資料，使我鄉(xiāng)新村建設(shè)工作穩(wěn)步前進(jìn)！
（二）“百村示范”工程建設(shè)
我鄉(xiāng)積極做好“百村示范”工程建設(shè)，新村資金管理規(guī)范，舊村落提升改造有序推進(jìn)，全面落實(shí)“四改三建三清”，同時(shí)積極發(fā)揮村兩委的帶頭作用，切實(shí)做到管理民主、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主，努力作好“百村示范”工程工作。
（三）加快精品旅游村寨、幸福美麗新村建設(shè)
我鄉(xiāng)結(jié)合災(zāi)后重建和精品旅游村寨、幸福美麗新村的規(guī)劃打造，依托森林生態(tài)資源，規(guī)劃建設(shè)一個(gè)森林康養(yǎng)中心，開展森林游憩、度假、療養(yǎng)、保健、養(yǎng)老等活動(dòng)，并深度挖掘沙壩河村紅色文化，打造紅色旅游線路。同時(shí)，我鄉(xiāng)目前正大力發(fā)展沙壩河村“農(nóng)家樂”式休閑度假的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，柏香村、復(fù)興村等新型社區(qū)建設(shè)。特別在沙壩河村擬引進(jìn)資金建設(shè)1家大型農(nóng)家樂，以打好我鄉(xiāng)災(zāi)后重建“收官之戰(zhàn)”，加快我鄉(xiāng)精品旅游村寨、幸福美麗新村建設(shè)進(jìn)程。
（一）健全扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，分解任務(wù)
今年以來(lái)鄉(xiāng)黨委、政府把精準(zhǔn)扶貧工作作為“一把手”工程，抽調(diào)專人組建精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。成立沙壩河村精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，制定摸排工作方案，明確責(zé)任目標(biāo)，分解扶貧任務(wù)。做好駐村第一書記的考核工作，協(xié)調(diào)第一書記幫扶工作開展。
（二）摸清家底，精準(zhǔn)確定扶貧對(duì)象
結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特別設(shè)計(jì)制定了《xx鄉(xiāng)xx村精準(zhǔn)扶貧走訪調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》，全體鄉(xiāng)干部會(huì)同村、組干部組成3個(gè)工作組，對(duì)沙壩河村原有的87貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)摸底，實(shí)時(shí)掌握貧困戶動(dòng)態(tài)，并“一戶一策”對(duì)貧困戶建檔立卡。將摸排情況、資料進(jìn)行統(tǒng)一匯總，形成大數(shù)據(jù)庫(kù)。
同縣級(jí)相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，對(duì)貧困戶的“家底”進(jìn)行詳細(xì)分析、比對(duì)核實(shí)。通過摸底后清退貧困戶58戶，新增貧困戶25戶，目前全村貧困戶共計(jì)67戶、貧困人口xx1個(gè)。
（三）分類實(shí)施，精準(zhǔn)確定幫扶措施
嚴(yán)格按照“五個(gè)一批”、“六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，分階段分步驟制定脫貧政策。預(yù)計(jì)20xx年脫貧17戶，20xx年脫貧24戶，20xx年26戶；結(jié)合該村實(shí)際情況將67個(gè)貧困戶劃分成四個(gè)批次：
一是受4.20強(qiáng)烈的地震、滑坡泥石流等地質(zhì)災(zāi)害后重建一批35戶；
二是因病致貧或是有殘疾不具有勞動(dòng)能力的貧困戶，采取醫(yī)療救助一批的9戶；
三是年老體弱、鰥寡孤獨(dú)者，采取低保政策或五保政策兜底的8戶；
四是缺乏資金或技術(shù)但有勞動(dòng)力脫貧的，給予就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或產(chǎn)業(yè)幫扶的51戶。
我鄉(xiāng)積極做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，積極做好新村建設(shè)宣傳工作，利用拉橫幅、發(fā)放宣傳單、播放小廣播等方式向群眾宣傳好我鄉(xiāng)新村建設(shè)工作，并及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)工作進(jìn)展、及時(shí)報(bào)送信息或數(shù)據(jù)。努力做到信息、數(shù)據(jù)、資料報(bào)送及時(shí)，解決災(zāi)后重建和新村建設(shè)問題及時(shí)。
年終考核申訴報(bào)告篇九
時(shí)間匆匆過去，轉(zhuǎn)眼間有到了年度考核的時(shí)間了。作為一名xx單位的工作者，每次的年度考核，對(duì)我們而言都是一次重要的認(rèn)證，這不僅僅是通過工作的數(shù)據(jù)來(lái)認(rèn)識(shí)自身努力的考核，更是讓自我反思，認(rèn)識(shí)自身不足的機(jī)會(huì)。
如今，回顧在過去一年時(shí)間里的工作情況，在上一年里，我們通過積極熱情的態(tài)度，出色的完成了工作，讓自身的成績(jī)得到了極大的提升。當(dāng)然，在工作方面，也少不了領(lǐng)導(dǎo)和同事們一同的努力和奮斗！正是這份指揮和團(tuán)結(jié)能力，我們?cè)诠ぷ髦胁拍苡羞@樣的進(jìn)步，才能在過去的一年里創(chuàng)造自身更高的價(jià)值！現(xiàn)又到了考核的時(shí)間，我在此對(duì)一年來(lái)的個(gè)人情況做總結(jié)如下：
在過去的工作中，我開始更加注重在工作中的思想態(tài)度和自我的管理問題。以往對(duì)于這些問題，我總以為工作的思想不過代表的是認(rèn)不認(rèn)真，亦或是在工作中有沒有干勁。但通過和同事們的交流以及更深入的.思考后我認(rèn)識(shí)到，對(duì)工作的思想不僅僅是努力！
為此，我通過對(duì)工作的梳理，更加細(xì)致的規(guī)劃了自己的工作方向。通過在工作思想上的規(guī)劃，我劃分了自身在工作上的重點(diǎn)，更加有效的利用了每天的工作時(shí)間，來(lái)做更有意義的事情。為此，工作的成績(jī)也得到了一些顯著的提升。
在上一年的時(shí)間里，我主要的目標(biāo)方向是跟隨著xx領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，積極完成xx崗位的基礎(chǔ)工作任務(wù)。在工作方面，我能積極負(fù)責(zé)的完成自身接到的任務(wù)，并在每次的工作中認(rèn)真的反思自己，明確自身的不足，并積極的規(guī)劃今后的目標(biāo)。
當(dāng)然，除了這些常規(guī)的工作外，在工作方面我也進(jìn)行過一些單獨(dú)的項(xiàng)目，雖不說為公司取得了多少成績(jī)，但我也因此得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)收獲，并更進(jìn)一步的改善了自己的工作。
回顧了過去一年的工作，錯(cuò)誤多多少少也是會(huì)有的。而通過自我的反思，我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤主要集中在粗心和死板這兩個(gè)問題上。面對(duì)工作，我不僅要認(rèn)真做好每天的固定職責(zé)，更要準(zhǔn)備好隨時(shí)應(yīng)對(duì)改變和挑戰(zhàn)！只有不斷的累積和嘗試才能在工作中取得進(jìn)步，我也要多鍛煉自己的應(yīng)變能力，更好的完成工作任務(wù)！
新的工作已經(jīng)展開，我會(huì)繼續(xù)努力，為xx的前進(jìn)貢獻(xiàn)更多的努力！
年終考核申訴報(bào)告篇十
一是面廣，文廣局群眾評(píng)議工作匯報(bào)。印發(fā)了征求意見函，發(fā)放范圍遍及縣直行政事業(yè)單位、23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)國(guó)營(yíng)林場(chǎng)和部分服務(wù)對(duì)象；在互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)公開欄上公布了意見信箱和監(jiān)督電話。
二是心誠(chéng)。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員到部分文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)、掛點(diǎn)幫扶村和新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，開展實(shí)地走訪，與業(yè)主、農(nóng)民群眾進(jìn)行面對(duì)面交流溝通，虛心向社會(huì)各界征求意見和建議，聽取業(yè)主和群眾心聲，想方設(shè)法幫助解決實(shí)際困難。
三是做實(shí)。發(fā)放的整治干部作風(fēng)征求意見函140多份，收回80多份。對(duì)征集到的意見和建議進(jìn)行分類整理，對(duì)確實(shí)存在的問題落實(shí)具體的責(zé)任單位或責(zé)任人，倒排時(shí)間，限期整改，并做到舉一反三；對(duì)不存在的問題則本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度予以接受，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
在局班子會(huì)、局屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議和機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人會(huì)議上，由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出工作中的缺點(diǎn)和不足，明確今后努力方向；召開民主生活會(huì)，運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的方式，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照當(dāng)前干部作風(fēng)四個(gè)方面十二個(gè)突出問題進(jìn)行自查，認(rèn)真查擺在廉政勤政、政務(wù)公開、執(zhí)法素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、工作實(shí)效等方面存在的問題和不足，逐一清理，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的原因，落實(shí)解決問題的`辦法，制訂整改措施，工作匯報(bào)《文廣局群眾評(píng)議工作匯報(bào)》。
在自查和整改階段，局領(lǐng)導(dǎo)班子虛心接受人大代表、政協(xié)委員、私營(yíng)業(yè)主、農(nóng)村群眾的建議和意見，針對(duì)反映的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題，千方百計(jì)著手解決，短期內(nèi)無(wú)法解決的，對(duì)當(dāng)事人做好解釋工作，讓其理解并支持關(guān)心我縣文化廣播電視新聞出版工作。
在這次集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)中，我局嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，實(shí)事求是，認(rèn)真查找工作中的缺點(diǎn)和不足，結(jié)合實(shí)際，采取有效措施進(jìn)行整改。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。從學(xué)習(xí)內(nèi)容到學(xué)習(xí)方式方法，都做了具體詳細(xì)規(guī)定，強(qiáng)化督查，制定了督學(xué)措施。
二是嚴(yán)格工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要起示范帶頭作用，對(duì)極少數(shù)屢教不改的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、在機(jī)關(guān)例會(huì)上通報(bào)，情況嚴(yán)重的按效能建設(shè)規(guī)定進(jìn)行處理。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。成立了督察組，不定期對(duì)全系統(tǒng)干部作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式聽取意見和建議，不斷改進(jìn)工作和服務(wù)。
四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心鄉(xiāng)站人員。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，了解、關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作人員的工作、生活情況，幫助解決實(shí)際困難。
五是建立健全有關(guān)制度，抓好長(zhǎng)效管理。對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，用制度管人管事，建立長(zhǎng)效約束管理機(jī)制，從根本上保證機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，建立一支具有良好精神狀態(tài)的講政治、顧大局、守紀(jì)律的文廣隊(duì)伍，為全縣文化廣電新聞出版事業(yè)的繁榮發(fā)展提供組織保證。
通過開展群眾評(píng)議，廣開言路，集思廣益，密切了黨群干群關(guān)系，找到了工作上的不足，找到了改進(jìn)方法，找到了工作措施，有力地促進(jìn)了干部職工服務(wù)水平的提高和工作作風(fēng)的改進(jìn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作也得以順利開展。
年終考核申訴報(bào)告篇十一
鄉(xiāng)對(duì)鄉(xiāng)財(cái)政工作高度重視，由鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任鄉(xiāng)財(cái)政所長(zhǎng)，做好各項(xiàng)工作的銜接和落實(shí)。在區(qū)財(cái)政局的指導(dǎo)下積極完成好各項(xiàng)工作，并將具體責(zé)任落實(shí)到人。按照機(jī)構(gòu)設(shè)置要求，鄉(xiāng)單獨(dú)設(shè)立了財(cái)政所，明確了鄉(xiāng)財(cái)政所承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的職責(zé)。按照人員編制要求，落實(shí)了2名財(cái)務(wù)人員，工作人員都為大專以上文化程度，分別擔(dān)任會(huì)計(jì)、出納工作，人員實(shí)行縣鄉(xiāng)雙重管理,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主，鄉(xiāng)財(cái)政所工作人員正在按照要求積極的考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，以便更好的開展各項(xiàng)工作。
1、建立、健全收支管理制度。建立預(yù)算管理、資金管理、票據(jù)管理、總產(chǎn)管理、檔案管理等，按規(guī)定執(zhí)行總預(yù)算會(huì)計(jì)和行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理制度。
2、資金監(jiān)管制度。在資金監(jiān)管方面信息通達(dá)、公開公示和抽查巡查機(jī)制健全，開展定期和不定期檢查。
3、財(cái)務(wù)公示制度。建立惠民補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、預(yù)決算和財(cái)政收支公開公示制度。
4、內(nèi)部控制制度。根據(jù)要求，統(tǒng)一建立了崗位責(zé)任制度、內(nèi)部管理等內(nèi)控制度。
5、廉政建設(shè)制度。在內(nèi)部控制制度建立的基礎(chǔ)上，建立了廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律、重大事項(xiàng)報(bào)告等廉政制度。
預(yù)算編制程序規(guī)范，內(nèi)容完整，每年年底及時(shí)編制次年財(cái)政預(yù)算。按照相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一使用財(cái)政專戶。已經(jīng)辦理公務(wù)卡，并且按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制現(xiàn)金支付。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息聯(lián)絡(luò)員一名，所有公示項(xiàng)目均按照要求公示7天以上，并在鄉(xiāng)政府辦公樓設(shè)立舉報(bào)電話，舉報(bào)箱，接受廣大人民群眾監(jiān)督。對(duì)川財(cái)基〔20xx〕4號(hào)文件規(guī)定抽查巡查4類資金抽查巡查內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，完善了相關(guān)資料，確保資金抽查合格。足額兌付各項(xiàng)資金，無(wú)因?yàn)檠a(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)不到位產(chǎn)生信訪現(xiàn)象。實(shí)施?？顚Ｓ迷瓌t，確保每一筆專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都合理利用。
一是“一卡（折）通”發(fā)放。鄉(xiāng)“一卡（折）通”發(fā)放比例達(dá)到100%。二是便民服務(wù)。在便民服務(wù)中心輪流進(jìn)行坐班。三是設(shè)置辦事指南和崗位職責(zé)標(biāo)牌。四是定期測(cè)評(píng)履職服務(wù)滿意度。滿意度測(cè)評(píng)受訪者包括鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)其他機(jī)構(gòu)人員和群眾。五是業(yè)務(wù)查詢服務(wù)。有詳細(xì)的查詢方式，由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)查詢工作。
一是規(guī)范辦公場(chǎng)地。鄉(xiāng)有獨(dú)立的財(cái)政辦公場(chǎng)地，面積大約20平方米左右，獨(dú)立的檔案室，面積約10平方米左右，檔案管理符合相關(guān)規(guī)定。二是辦公設(shè)備完備。有適合工作的計(jì)算機(jī)，內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)分開使用，配備有打印機(jī)。辦公場(chǎng)地防火、防盜設(shè)施齊全。三是有樂財(cái)和金財(cái)網(wǎng)絡(luò)。金財(cái)網(wǎng)絡(luò)連通、運(yùn)行正常，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)據(jù)管理、安全防護(hù)符合規(guī)定。
每年年初財(cái)政所制定每年的計(jì)劃，年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)。對(duì)記賬憑證、賬簿裝訂和歸檔及時(shí)規(guī)范。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全年的決算、預(yù)算工作。每月定期開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金對(duì)賬工作，全年開展12次。建立資產(chǎn)登記、管理臺(tái)賬，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各種報(bào)表、總結(jié)上報(bào)工作，及時(shí)處理財(cái)務(wù)事項(xiàng)，較好的完成專項(xiàng)工作，使財(cái)政所工作健康、有序進(jìn)行。
鄉(xiāng)對(duì)照區(qū)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作考核驗(yàn)收表，對(duì)鄉(xiāng)財(cái)政工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，找出了鄉(xiāng)財(cái)政工作中存在的問題，如財(cái)政所工作人員不是全部具備執(zhí)業(yè)資格證書，檔案室面積由于條件限制無(wú)法達(dá)到20平方米，地理?xiàng)l件及經(jīng)濟(jì)因素沒有建立查詢?cè)O(shè)施。
年終考核申訴報(bào)告篇十二
按照中央、省、州財(cái)政工作的總體部署，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，2022年，縣財(cái)政局緊緊圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，積極組織收入，加強(qiáng)資金管理，深化財(cái)政改革，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作，按照《甘孜藏族自治州財(cái)政局關(guān)于預(yù)算績(jī)效中期執(zhí)行進(jìn)度的提醒函》的要求，現(xiàn)將截止目前我縣績(jī)效管理工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)確定全年任務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并按照省、州下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)于2022年2月25日印發(fā)了《巴塘縣財(cái)政局關(guān)于做好2022年預(yù)算績(jī)效管理工作的通知》（巴財(cái)績(jī)〔2022〕2號(hào)），明確了我縣預(yù)算績(jī)效管理工作的全年任務(wù)及工作要求。
（二）嚴(yán)格目標(biāo)申報(bào)開展績(jī)效評(píng)價(jià)。一是2022年年初預(yù)算時(shí)，縣級(jí)各預(yù)算單位嚴(yán)格按照相關(guān)要求在預(yù)算管理一體化系統(tǒng)中填報(bào)《項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表》，未填報(bào)績(jī)效目標(biāo)的一律未安排支出，并及時(shí)向本級(jí)黨委、人大、政府報(bào)告目標(biāo)績(jī)效情況。二是在各部門項(xiàng)目支出、部門整體支出績(jī)效自評(píng)全覆蓋自評(píng)的基礎(chǔ)上，目前已完成3個(gè)部門3個(gè)項(xiàng)目的事前績(jī)效評(píng)估和8個(gè)部門的10個(gè)項(xiàng)目的重點(diǎn)支出績(jī)效評(píng)價(jià)（20xx年全口徑的“四本預(yù)算”），涉及金額共計(jì)3683.92萬(wàn)元，已完成2個(gè)重點(diǎn)部門的整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)。
（三）精心籌備開展績(jī)效培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高全縣預(yù)算績(jī)效管理人員的理論水平和實(shí)踐能力，2022年10月13日，縣財(cái)政局組織全縣預(yù)算績(jī)效管理經(jīng)辦人員開展績(jī)效評(píng)價(jià)，該培訓(xùn)分為兩批次，共計(jì)80余人。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括“兩區(qū)分、四如何”：即區(qū)分事前、事中、事后績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容；區(qū)分項(xiàng)目、政策、部門績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容；如何設(shè)置績(jī)效目標(biāo)；如何填報(bào)事前績(jī)效評(píng)估表和績(jī)效監(jiān)控分析表；如何撰寫自評(píng)報(bào)告；如何反饋績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用。
（四）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。為方便指導(dǎo)和開展預(yù)算績(jī)效管理工作，縣財(cái)政局建立了巴塘縣2023年預(yù)算績(jī)效目標(biāo)填報(bào)交流群和巴塘縣重大項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)兩個(gè)微信群，重點(diǎn)對(duì)各部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）財(cái)務(wù)和項(xiàng)目管理人員開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面提升我縣績(jī)效管理業(yè)務(wù)人員在預(yù)算績(jī)效管理方面的業(yè)務(wù)能力。
（一）機(jī)制不夠健全。我縣現(xiàn)有工作人員身兼數(shù)職，無(wú)法滿足預(yù)算績(jī)效管理工作的專業(yè)性、復(fù)雜性等要求，在執(zhí)行過程中系統(tǒng)規(guī)范的績(jī)效管理工作流程、操作細(xì)節(jié)、績(jī)效指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)體系建還需進(jìn)一步完善。
（二）結(jié)果應(yīng)用有提升。我縣聘請(qǐng)第三方公司開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作并制定了結(jié)果應(yīng)用管理辦法，但受評(píng)價(jià)體系科學(xué)性、評(píng)價(jià)機(jī)制合理性的限制，形成的評(píng)價(jià)報(bào)告結(jié)果參差不齊，大部分停留在反映情況和問題的層面。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算編制。按照相關(guān)要求，加快形成“政府主導(dǎo)，財(cái)政主抓，部門執(zhí)行，社會(huì)參與”的預(yù)算績(jī)效管理工作機(jī)制。精心組織各預(yù)算單位在2022年11月底之前編制2023年預(yù)算，實(shí)現(xiàn)編制預(yù)算績(jī)效目標(biāo)全覆蓋，并對(duì)新出臺(tái)重大政策及新增項(xiàng)目開展事前績(jī)效評(píng)估，加快構(gòu)建“無(wú)績(jī)效、不預(yù)算，無(wú)預(yù)算、不支出”的支出模式。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，針對(duì)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合評(píng)價(jià)報(bào)告提出的建議，督促各預(yù)算單位在2022年11月底前制定切實(shí)可行的整改方案，并組織人員就整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（三）進(jìn)一步加大宣傳力度。通過各種媒介、各種形式和渠道，廣泛宣傳預(yù)算績(jī)效管理政策，大力倡導(dǎo)“花錢必問效、無(wú)效必問責(zé)”的績(jī)效理念，營(yíng)造“講績(jī)效、重績(jī)效、用績(jī)效”的良好氛圍，使社會(huì)公眾都來(lái)了解支持預(yù)算績(jī)效管理工作。
年終考核申訴報(bào)告篇十三
我校根據(jù)〔20xx〕42號(hào)文件區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)福建省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)嚴(yán)禁教師體罰和傷害學(xué)生的緊急通知》的通知精神，認(rèn)真組織全體教職工再次學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和優(yōu)秀的師德文章，開展教師20xx-20xx年度師德師風(fēng)考評(píng)活動(dòng)，對(duì)照文件精神對(duì)本單位師德師風(fēng)方面進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)就我校開展師德師風(fēng)自查自糾情況小結(jié)如下：
通過教工大會(huì)學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、家長(zhǎng)問卷、教師的自我剖析、行政值班等形式檢查，全校教職工都能嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，忠誠(chéng)黨的幼教事業(yè)，努力學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、教育方針、政策，不散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論。樹立教書育人的思想。
全體教師工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，沒有敷衍塞責(zé)、馬虎從教。認(rèn)真?zhèn)湔n，提前做好教學(xué)工作計(jì)劃。上班專心從教，不從事第二職業(yè)等行為。努力關(guān)愛每個(gè)學(xué)生，盡量讓家長(zhǎng)放心。對(duì)學(xué)生的態(tài)度盡量和藹可親，不諷刺、挖苦學(xué)生，歧視特殊學(xué)生或頑皮學(xué)生。不體罰或變相體罰學(xué)生，沒有發(fā)現(xiàn)教師傷害孩子的現(xiàn)象和行為。
全體教師嚴(yán)格遵守學(xué)生園各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，沒有發(fā)現(xiàn)教師辦有償家教班，向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷教輔資料，接受或索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為。沒有發(fā)現(xiàn)教師打牌賭博、酗酒等違反社會(huì)公德等不良行為。但是教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，尤其是以教謀私的行為將繼續(xù)嚴(yán)加禁止，確實(shí)樹立起教師良好的師德形象。
全體教師能夠嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和社會(huì)道德準(zhǔn)則，沒有發(fā)現(xiàn)教師違背職業(yè)道德和社會(huì)道德等嚴(yán)重失德行為。同時(shí)，學(xué)生園嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真查找在落實(shí)安全管理制度等方面存在的問題，盡量排除一切安全隱患。
全體教師能夠樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加人事局組織的繼續(xù)教育活動(dòng)，網(wǎng)上學(xué)習(xí)以及參加各類政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)黨的十八大心得體會(huì)和學(xué)習(xí)《最美女教師張麗莉先進(jìn)事跡》心得體會(huì)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我校認(rèn)真對(duì)照《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，組織全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)(20xx-20xx年度)考核,我校教師都能認(rèn)真遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，關(guān)愛學(xué)生,沒有出現(xiàn)體罰和傷害孩子的現(xiàn)象和行為,通過自評(píng)和校年度考核，全體教師本年度師德考核均為優(yōu)秀。今后學(xué)校將持之有恒加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，從嚴(yán)管理教師隊(duì)伍，規(guī)范教師從教行為，建立師德師風(fēng)檢查制度，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí)和愛崗敬業(yè)意識(shí)，嚴(yán)禁教師體罰和傷害學(xué)生，不斷提升我校教師的師德水平和思想素質(zhì)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4074097.html】
