最新企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)（模板20篇）

在總結(jié)心得體會(huì)的過程中，我們需要回顧所經(jīng)歷的事件，思考其中的得失和收獲。如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)是我們需要思考和探索的問題。隨著大家對(duì)心得體會(huì)的不斷總結(jié)和分享，我們可以收集到更多有價(jià)值的范文。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇一

都說企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展很重要，所以近日筆者在工作之余也讀一些關(guān)于企業(yè)文化方面著作，從中受益匪淺，就想把自己的一些學(xué)習(xí)心得和體會(huì)寫出來和大家分享。

關(guān)于企業(yè)文化的定義有很多種，可謂仁者見仁，智者見智。但筆者比較認(rèn)同這一觀點(diǎn)：企業(yè)文化是指在一定的條件下，通過工作實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。

很多企業(yè)老板認(rèn)為企業(yè)文化很有用，能提高企業(yè)執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力什么的，于是就請(qǐng)個(gè)策劃人或老板自己整一些所謂企業(yè)文化，其實(shí)就是幾個(gè)標(biāo)語和口號(hào)，就告訴員工這就是我們的企業(yè)文化。企業(yè)文化不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和策劃者設(shè)定和策劃的出來的，企業(yè)文化是企業(yè)在自身發(fā)展過程中形成的以價(jià)值觀為核心的獨(dú)特的文化，它是一種凝聚人心來實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無形力量。企業(yè)文化的主要內(nèi)容包括企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)宗旨、道德風(fēng)尚以及企業(yè)員工共同遵守的道德行為規(guī)范等，是一個(gè)系統(tǒng)管理工程，絕不是一個(gè)標(biāo)語，或一個(gè)口號(hào)，也不是誰想導(dǎo)入誰就就能導(dǎo)入的，她一定要有一個(gè)實(shí)踐和認(rèn)同過程。成功的企業(yè)文化對(duì)外具有一定的引力作用，對(duì)內(nèi)要具有一定凝聚力，總體而言，優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)具備以下六大特點(diǎn)：

一、能得到員工的廣泛認(rèn)同的價(jià)值觀。

員工認(rèn)同企業(yè)文化才是真正的文化。在實(shí)際企業(yè)管理工作中，很多企業(yè)老板或負(fù)責(zé)人在自己都不認(rèn)同的東西，還要員工去執(zhí)行，例如筆者曾服務(wù)河北的一家食品企業(yè)，這家老板口口聲聲講民主決策，事實(shí)求實(shí)，要員工講實(shí)話，可事實(shí)上老板在民主決策之前自己早已專斷，民主只是走走形式，所以后來導(dǎo)致老板不發(fā)話就是民主決策了事情，哪怕屁大的事要他作決定，否則大小事都干不成。你說老板的這種主張能得到認(rèn)同嗎?答案是肯定的，最后得到認(rèn)同是在老板面前員都學(xué)會(huì)了說一套作一套的工作行為。

二、能在價(jià)值觀指導(dǎo)下成功的實(shí)踐與驗(yàn)證。

有一家企業(yè)價(jià)值觀是這樣的：實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。但在這個(gè)企業(yè)和員工做的時(shí)候就完全變啦。企業(yè)經(jīng)常是不按時(shí)發(fā)工資，對(duì)員工的承諾不兌現(xiàn)，于是老板忽悠員工，員工騙老板，騙客戶，他們做法與他們的實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真做事卻大相徑庭。

三、使企業(yè)員工產(chǎn)生使命感，使企業(yè)產(chǎn)生積極的因素。

優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能使員工產(chǎn)生使命感和責(zé)任感，而且能激勵(lì)員工積極的工作，使員工對(duì)未來充滿憧憬，反之，會(huì)使員工產(chǎn)生消極，悲觀厭世，甚至自殺。象最近富士康公司的接二連三的跳樓事件，就證明了這一點(diǎn)。造成富士康的員工跳的主要原因有三個(gè)：一是個(gè)人職場(chǎng)情商低;二是社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力大;三是企業(yè)管理有問題，這個(gè)是最直接最主要的原因，也就是說富士康的企業(yè)文化建設(shè)不到位。才導(dǎo)致一些員工產(chǎn)生消極厭世心理和行為。

四、簡(jiǎn)約明了，令人心悅誠(chéng)服。

企業(yè)文化的核心主張一定要簡(jiǎn)潔明了，我們可以看看國(guó)內(nèi)外著名的企業(yè)文化，都可以精簡(jiǎn)一句話或一個(gè)詞，如海兒的誠(chéng)信文化真誠(chéng)到永遠(yuǎn)，非利浦的進(jìn)取文化我們一直在努力。這些溝通語都很簡(jiǎn)潔易懂，而令人心悅誠(chéng)服。說道這里筆者又想起一個(gè)策劃咨詢公司在給一家企業(yè)提交企業(yè)文化方案，其中有這一理念 精進(jìn)更進(jìn)階看起來也很簡(jiǎn)潔，但進(jìn)行測(cè)試時(shí)，很多員不明白什么意思，所以說企業(yè)文化的核心主張不但做到簡(jiǎn)潔易懂，還要令員工心悅誠(chéng)服。

五、能使企業(yè)產(chǎn)生不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力。

記得美國(guó)管理學(xué)家說過:在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的原動(dòng)力，企業(yè)文化就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。如果說企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。事實(shí)上企業(yè)文化已經(jīng)超越了管理范疇，其實(shí)質(zhì)上是一種具有不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)文化。而現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，或者說是品牌文化的競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)秀的企業(yè)文化就是企業(yè)的最有力競(jìng)爭(zhēng)武器，而且是不可復(fù)制的。

六、能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚的感情。

企業(yè)文化不僅能提高員工主人翁意識(shí)和員工高尚情操，而且能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚感情。無論走到哪里員工對(duì)企業(yè)的一草一木總是充滿懷念，聽到或看到企業(yè)代表人物、標(biāo)志、廣告、產(chǎn)品等總是有一種親切感。

優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。具體說來企業(yè)文化的作用主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

首先企業(yè)文化具有凝聚力的作用。企業(yè)文化可以把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的向心力，使員工萬眾一心、步調(diào)一致，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。事實(shí)上，企業(yè)員工的凝聚力的基礎(chǔ)是企業(yè)的明確的目標(biāo)。企業(yè)文化的凝聚力來自于企業(yè)根本目標(biāo)的正確選擇。如果企業(yè)的目標(biāo)既符合企業(yè)的利益，又符合絕大多數(shù)員工個(gè)人的利益，即是一個(gè)集體與個(gè)人雙贏的目標(biāo)，那么說明這個(gè)企業(yè)凝聚力產(chǎn)生的利益基礎(chǔ)就具備了。否則，無論采取哪種策略，企業(yè)凝聚力的形成都只能是一種幻想。

其次，良好的企業(yè)文化具有引力作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化，不僅僅對(duì)員工具有很強(qiáng)大引力，對(duì)于合作伙伴如客戶、供應(yīng)商、消費(fèi)者以及社會(huì)大眾都有很大引力;優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)穩(wěn)定人才和吸引人才方面起著很大的作用。同樣的道理合作伙伴也是如此，如果同樣條件，沒有人不愿意去一個(gè)更好的企業(yè)去工作;也沒有哪一個(gè)客戶不愿意和更好的企業(yè)合作。這就是企業(yè)文化的引力作用。

第三企業(yè)文化具有導(dǎo)向作用。企業(yè)文化就像一個(gè)無形的指揮棒，讓員工自覺的按照企業(yè)要求去做事，這就是企業(yè)文化的導(dǎo)向作用。企業(yè)核心價(jià)值觀與企業(yè)精神，發(fā)揮著無形的導(dǎo)向功能，能夠?yàn)槠髽I(yè)和員工提供方向和方法，讓員工自發(fā)的去遵從，從而把企業(yè)與個(gè)人的意愿和遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來，促使企業(yè)發(fā)展壯大。

第四企業(yè)文化具有激勵(lì)作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化無形中是對(duì)員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用，良好的工作氛圍，自然就會(huì)讓員工享受工作的愉悅，如果在一個(gè)相互扯皮、勾心斗角的企業(yè)里工作，員工自然就享受不到和諧和快樂，反而會(huì)產(chǎn)生消極的心理。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向是一種精神激勵(lì)，能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。

第五企業(yè)文化具有約束作用。企業(yè)文化本身就具有規(guī)范作用，企業(yè)文化規(guī)范包括道德規(guī)范、行為規(guī)范和一是規(guī)范。當(dāng)企業(yè)文化上升一定高度的時(shí)候這種規(guī)范就成生無形的約束力。它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做，正是企業(yè)文化所發(fā)揮的軟約束作用的結(jié)果。通過這些軟約束從而提高員工的自覺性、積極性、主動(dòng)性和自我約束，使員工明確工作意義和工作方法，從而提高員工的責(zé)任感和使命感。

總而言之，企業(yè)文化作用是顯而易見，關(guān)鍵在于如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，而立于不敗之地。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇二

1、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。

2、沒有艱辛的汗水，就不會(huì)有成功的淚水。

3、足跡印證著夢(mèng)想。

4、攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。

5、引領(lǐng)—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是引領(lǐng)企業(yè)未來發(fā)展的核心力量。

6、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。

7、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。

8、失敗后懂得檢討，才是成功之母。

9、和諧創(chuàng)新，開拓市場(chǎng)，團(tuán)結(jié)拼搏，共創(chuàng)未來。

10、客戶服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽，你認(rèn)心情。

11、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

12、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。

13、和—心地平和，萬物自在。

14、人之所以能，是相信自己能。

15、信念—企業(yè)必須擁有堅(jiān)定信念與明確的發(fā)展方向。

16、我們的愿景—重塑中國(guó)企業(yè)商業(yè)文明，改變中國(guó)企業(yè)在世界劣質(zhì)、狡詐的形象。

17、心地平和，萬物自在。

18、不要小看自己，人有無限可能。

19、市場(chǎng)是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。

20、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。

21、舍己施人，善不圖報(bào)。

22、時(shí)不我待，努力舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)。

23、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功。

24、只為成功找方法，不為失敗找理由。

25、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極。

26、人生百年，只爭(zhēng)朝夕。

27、恒—持之以恒，精益求精。

28、專業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。

29、理想—企業(yè)理想是奮斗的目標(biāo)和力量的源泉。

30、支持—企業(yè)發(fā)展需要從根本上給予員工堅(jiān)定支持。

31、產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。

32、只要有正確的方法，成功是很簡(jiǎn)單的事。

33、活力和諧，激情奮進(jìn)。

34、傾力贏得市場(chǎng)。()

35、金須磨礪，矢不輕發(fā)。

36、心常圓滿，天下寬平。

37、爭(zhēng)—人生百年，只爭(zhēng)朝夕。

38、本—不昧己心，名生為本。

39、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。

40、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。

41、精確/掌控細(xì)節(jié)。

42、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

43、顧客是我們的.上帝，品質(zhì)是上帝的需求。

44、創(chuàng)新—不斷進(jìn)取創(chuàng)新是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的根本戰(zhàn)略。

45、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。

46、持之以恒，精益求精。

47、市場(chǎng)練兵，心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭(zhēng)第一。

48、不昧己心，民生為本。

49、誠(chéng)信—誠(chéng)信是發(fā)展的基礎(chǔ)，信守誠(chéng)信企業(yè)的責(zé)任。

50、境—靜中生境，談中本然。

企業(yè)精神口號(hào)大全

1、“三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng);服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)

2、放我的真心在您的手心

3、自信、誠(chéng)信;用心、創(chuàng)新

4、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰

7、開拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶

8、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活

9、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活

10、中國(guó)電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)魅力

11、中國(guó)電信，執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡(luò)新篇章

12、讓網(wǎng)絡(luò)在競(jìng)爭(zhēng)中完美，讓人生在鍛煉中升騰

13、中國(guó)電信，與您攜手共進(jìn)，乘風(fēng)飛揚(yáng)

14、中國(guó)電信溝通無限

15、中國(guó)電信網(wǎng)絡(luò)天下

16、中國(guó)電信永不停滯的溝通

17、不是網(wǎng)絡(luò)眾多，不足以體現(xiàn)中國(guó)電信

18、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng);創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌

19、世界有你更精彩—中國(guó)電信

20、隨身動(dòng)隨心用—小靈通

21、網(wǎng)絡(luò)之巔，誰與爭(zhēng)峰—中國(guó)寬帶網(wǎng)

22、看得更多、看得更廣、看得

33、團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效

34、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效

35、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌

36、超越自我、追求卓越

37、效益源自創(chuàng)新

38、誠(chéng)信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)效益

39、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新

40、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來

41、“e”時(shí)代-南電“e”精神：

lempressment真誠(chéng)、熱心

lefficiency高效

lenterprise企業(yè)、進(jìn)取

43、以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨

44、節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新

45、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;重科技，以科技促發(fā)展;強(qiáng)管理，向管理要效益

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇三

林業(yè)是一項(xiàng)艱苦的工作，它需要人們具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力。林業(yè)人士以其辛勤努力和無私奉獻(xiàn)，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境的保護(hù)作出了巨大貢獻(xiàn)。我的工作經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了林業(yè)艱苦奮斗精神的重要性。

第二段：林業(yè)艱苦奮斗的外在表現(xiàn)

林業(yè)工作者要面對(duì)各種環(huán)境條件的挑戰(zhàn)。無論是嚴(yán)寒冬季還是炎熱夏季，他們都要在戶外工作，并且即使遇到惡劣天氣，也不能停止他們的工作，因?yàn)檫@關(guān)系到林木的生長(zhǎng)和保護(hù)。此外，他們還要面對(duì)森林中的各種危險(xiǎn)，包括野生動(dòng)物和陡峭的地形，他們必須時(shí)刻保持警惕，以確保自己的安全。這些外在的困難要求林業(yè)人士具備強(qiáng)大的意志力和頑強(qiáng)的毅力，才能堅(jiān)持下去。

第三段：林業(yè)艱苦奮斗的內(nèi)在動(dòng)力

林業(yè)工作的內(nèi)在動(dòng)力來自于對(duì)林木生長(zhǎng)和自然環(huán)境的關(guān)注和熱愛。林業(yè)人士清楚地知道，他們的工作直接關(guān)系到森林生態(tài)系統(tǒng)的平衡和生物多樣性的保護(hù)。他們深知，森林是地球的肺臟，是維護(hù)環(huán)境穩(wěn)定的重要組成部分。因此，他們必須不斷地努力，保護(hù)和培育森林，讓它們得到更好的生長(zhǎng)和發(fā)展。這種對(duì)大自然的熱愛和責(zé)任感，成為他們不斷前進(jìn)的動(dòng)力。

第四段：林業(yè)艱苦奮斗精神的意義

林業(yè)艱苦奮斗精神的意義不僅僅體現(xiàn)在環(huán)境保護(hù)上，它還對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和克服困難的能力有著深遠(yuǎn)的影響。在艱苦的林業(yè)工作中，人們會(huì)面臨許多挑戰(zhàn)和困難，例如團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理和應(yīng)急處理等。通過解決這些問題，林業(yè)人士不僅能夠提高自己的工作能力和技能，還能培養(yǎng)堅(jiān)持不懈的精神和適應(yīng)環(huán)境變化的能力。這些質(zhì)量也將使他們?cè)谄渌I(lǐng)域取得成功。

第五段：自己對(duì)林業(yè)艱苦奮斗精神的體驗(yàn)和感悟

在我的工作中，我親自體驗(yàn)到了林業(yè)艱苦奮斗精神的重要性。無論是在酷熱的夏天還是在寒冷的冬天，我都要到野外進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和監(jiān)測(cè)。雖然工作中常常面臨困難和挫折，但每次看到自己的努力能夠保護(hù)和改善環(huán)境，初見林木和野生動(dòng)物的恢復(fù)和繁衍，我就感到一種無比的滿足和驕傲。這些經(jīng)歷讓我更加明白，只有具備林業(yè)艱苦奮斗精神，才能在這個(gè)崗位上扎根并持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)：

林業(yè)艱苦奮斗精神是林業(yè)工作者不可或缺的品質(zhì)，而且它的意義不僅僅體現(xiàn)在林業(yè)工作本身，它也能影響個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。我相信，只要我們堅(jiān)守初心，擁有頑強(qiáng)的毅力和熱愛大自然的心，就能在林業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用，同時(shí)獲得持久的成就感和幸福感。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇四

林業(yè)艱苦奮斗精神是指在林業(yè)工作中，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)的堅(jiān)韌努力和不屈不撓的精神狀態(tài)。林業(yè)工作具有辛苦、危險(xiǎn)和不可預(yù)測(cè)的特點(diǎn)，所以需要林業(yè)從業(yè)者具備艱苦奮斗精神去戰(zhàn)勝困難，完成工作任務(wù)。我通過多年的林業(yè)工作，深刻體會(huì)到了林業(yè)艱苦奮斗精神的重要性，并從中獲得了許多心得體會(huì)。

段二：林業(yè)工作中的艱苦和挑戰(zhàn)

林業(yè)工作是一項(xiàng)艱巨而辛苦的工作，其中有很多困難和挑戰(zhàn)。首先是工作環(huán)境的惡劣，例如在高山、密林和沼澤地等特殊地域工作，往往面臨惡劣的氣候和無法預(yù)知的自然災(zāi)害；其次是工作過程中的辛勞和危險(xiǎn)，如開發(fā)和管理林地時(shí)，需要穿越險(xiǎn)峻的地貌，進(jìn)行艱苦的勞動(dòng)；最后是工作的壓力和責(zé)任，需要不斷學(xué)習(xí)和研究新的科學(xué)知識(shí)，以應(yīng)對(duì)種種變化。

段三：林業(yè)艱苦奮斗精神的重要性

林業(yè)艱苦奮斗精神在林業(yè)工作中具有重要的意義。首先，它是完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)，只有具備堅(jiān)韌不拔的精神品質(zhì)，才能克服困難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，圓滿完成工作任務(wù)；其次，它是提高工作效率的關(guān)鍵，只有保持艱苦奮斗的狀態(tài)，才能使林業(yè)從業(yè)者投入更多的精力和時(shí)間，提高工作效果；最后，它是塑造個(gè)人品質(zhì)的必要條件，艱苦奮斗的過程中，個(gè)人會(huì)逐漸克服懶惰和怠工的習(xí)慣，培養(yǎng)出堅(jiān)毅和奮發(fā)的品質(zhì)。

段四：從林業(yè)艱苦奮斗精神中獲得的心得體會(huì)

在長(zhǎng)期的林業(yè)工作中，我從林業(yè)艱苦奮斗精神中獲得了許多心得體會(huì)。首先，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和努力，不論遇到多大的困難和挫折，都要勇往直前，永不放棄；其次，我培養(yǎng)了耐心和毅力，特別是在需要長(zhǎng)時(shí)間等待結(jié)果的工作中，我學(xué)會(huì)了等待和堅(jiān)持；最后，我明白了合作和團(tuán)隊(duì)精神的重要性，林業(yè)工作往往需要團(tuán)隊(duì)共同合作，只有合作共贏，才能取得更好的成果。

段五：結(jié)論，林業(yè)艱苦奮斗精神的價(jià)值

在現(xiàn)代社會(huì)，林業(yè)艱苦奮斗精神的價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在林業(yè)工作中，更是一種可貴的生活態(tài)度和人生追求。無論在哪種工作和生活環(huán)境中，都需要我們以林業(yè)艱苦奮斗精神去應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，不斷追求進(jìn)步和發(fā)展。只有具備了這種精神，我們才能在工作和生活中充分展示自己的潛力和能量，取得更好的成就。林業(yè)艱苦奮斗精神是社會(huì)進(jìn)步的源泉，也是個(gè)人成長(zhǎng)的基石，我們應(yīng)該時(shí)刻銘記并踐行這一精神。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇五

時(shí)下，隨著“團(tuán)隊(duì)”一詞成為時(shí)髦用語，它開始替代適用面更廣的一個(gè)詞：“團(tuán)體”。無論講團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)體，似乎都是流行所至，并沒有什么實(shí)質(zhì)性的區(qū)別。如果兩者有區(qū)別的話，在我看來也至多是團(tuán)體的人多一些，團(tuán)隊(duì)則人少一些，似乎只是規(guī)模大小的問題。而所謂的團(tuán)隊(duì)精神也不外是集體精神、合作精神的翻版等等。

什么是團(tuán)隊(duì)精神，可謂是眾說紛紜。但我覺得，團(tuán)隊(duì)精神就是公司上下目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海中的艦隊(duì)，有智慧艦長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，有勇敢船員的群策群力，在這艘船上，每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用，所有人都缺一不可。因此，優(yōu)秀的企業(yè)家都深深地懂得團(tuán)隊(duì)精神的重要，任何一個(gè)成功的企業(yè)都有一個(gè)與企業(yè)文化一脈相承、卓爾不群的團(tuán)隊(duì)精神。

小溪只能泛起美麗的浪花，它甚至顛覆不了我們兒時(shí)紙疊的小船。海納百川而不嫌其細(xì)流，驚濤拍岸，形成波濤洶涌的壯觀和摧枯拉朽的神奇。個(gè)人與團(tuán)體的關(guān)系就如小溪與大海的關(guān)系，只有當(dāng)無數(shù)個(gè)人的力量凝聚在一起時(shí)，才能確立海一樣的目標(biāo)，敞開海一樣的胸懷，迸發(fā)出海一樣的力量。因此，個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，每個(gè)員工要將個(gè)人的追求與企業(yè)的追求緊密結(jié)合起來，并樹立與企業(yè)一起風(fēng)雨同舟的信念。只有這樣，企業(yè)和員工才能真正得到發(fā)展。

通過培訓(xùn)，我懂得了作為團(tuán)隊(duì)中的一名成員，應(yīng)當(dāng)樹立自信、以迎接成功。因?yàn)樽孕攀且粋€(gè)人成功的起點(diǎn)，只有自信的人才能為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，把握機(jī)會(huì)，使自己得到鍛煉，從而不斷提升自我。在培訓(xùn)的過程中，翁丹寧老師講了這樣一個(gè)故事：一個(gè)小孩子由于學(xué)習(xí)成績(jī)不好，老師和家長(zhǎng)就叫他笨蛋，這樣久而久之，小孩子也認(rèn)為自己是個(gè)笨蛋，因而做任何事都失去了信心，總認(rèn)為自己是什么事也做不好的。長(zhǎng)大之后，偶然在一次智商測(cè)試時(shí)，測(cè)試人員對(duì)他說：“你的智商超過了作文作文作文，你是個(gè)天才!”面對(duì)這一切，這個(gè)人真是難以相信：“我是個(gè)笨蛋，又怎么會(huì)是天才呢?”這正是“輸入決定輸出”，一次次“笨蛋”的輸入毀掉了一個(gè)“天才”。人們常說：謊言講一百遍也會(huì)成為真理。如果我們把“笨蛋”換成“天才”不斷地激勵(lì)這個(gè)孩子，那么結(jié)果會(huì)是怎么樣呢?真正的自信是靠成就感維系的，有信心還要憑借毅力和熱情才能獲得成功。自信的同時(shí)我們更要用一顆平常心來看待一切，其實(shí)，人與人之間差別最小的是智力，差別最大的是毅力與熱情。只要我們能夠相信自己，拿出毅力和熱情去做事，真的會(huì)無往而不勝。

在分組相互配合達(dá)到目標(biāo)的游戲過程中，我明白了團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是“揮灑個(gè)性”而不是“消彌個(gè)性”，不是在成員間求“同”的結(jié)果，而是在成員間求“和”的結(jié)果。這發(fā)揚(yáng)了中國(guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng)：“和而不同”。團(tuán)隊(duì)成員共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證在于才能互補(bǔ)，發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，并注重流程，使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。這種協(xié)同效應(yīng)也就是指合作精神。

曾經(jīng)在一本書上讀到過這樣一句話：“不凡的業(yè)績(jī)，源于非凡的團(tuán)隊(duì)精神?！蔽艺J(rèn)為講得很好。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，成員必須并肩作戰(zhàn)效率才會(huì)高;同樣，組成整個(gè)組織的所有團(tuán)隊(duì)都需要配合。高層管理者需要團(tuán)結(jié)所有的團(tuán)隊(duì)形成一個(gè)相互配合的組織，團(tuán)隊(duì)建設(shè)也鼓勵(lì)成員們檢查他們是怎樣在一起工作的，查找不足之處，發(fā)展更為有效的協(xié)調(diào)方法，使之建立起更富效率、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇六

企業(yè)廉潔精神是指企業(yè)員工在工作中始終保持廉潔、誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)和行為準(zhǔn)則，在商業(yè)運(yùn)作中遵守法律法規(guī)，遵循道德規(guī)范。作為一個(gè)企業(yè)員工，我深深體會(huì)到了企業(yè)廉潔精神的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，在企業(yè)廉潔精神的指引下，我學(xué)會(huì)了如何樹立正確的職業(yè)道德觀念。作為員工，我們應(yīng)該明確自己的職責(zé)和角色，時(shí)刻保持誠(chéng)實(shí)守信，不以牟利為目的違法違規(guī)。企業(yè)廉潔精神告訴我們，只有誠(chéng)實(shí)守信的行為才能樹立起良好的職業(yè)形象，贏得他人的尊重和信任。我曾有一次遇到一個(gè)商業(yè)利益交錯(cuò)的情況，但是出于企業(yè)廉潔精神的影響，我選擇了以公正的態(tài)度處理問題，即使在當(dāng)時(shí)可能會(huì)失去一些利益，但是得到了同事和上級(jí)的稱贊和認(rèn)可。這次經(jīng)歷讓我深刻感受到了自己堅(jiān)守廉潔的力量和價(jià)值。

其次，企業(yè)廉潔精神也在我身上培養(yǎng)了高尚的道德情操。企業(yè)廉潔精神要求我們?cè)谏虡I(yè)操作中不僅遵循法律法規(guī)，更要樹立良好的道德品質(zhì)。在工作中，我時(shí)刻保持著對(duì)他人的尊重和關(guān)心，盡力為同事和客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我記得有一次，一個(gè)客戶暫時(shí)失去了經(jīng)濟(jì)來源，無法支付我的服務(wù)費(fèi)用。盡管我也有一定的經(jīng)濟(jì)壓力，但我還是選擇了暫時(shí)不收費(fèi)，幫助他度過難關(guān)。雖然這個(gè)舉動(dòng)只是微不足道的一點(diǎn)，但通過這個(gè)小小的善意，我收獲了客戶的感激和朋友的相知。這個(gè)經(jīng)歷告訴我，企業(yè)廉潔精神不僅僅是追求金錢利益，更是一種對(duì)待他人的道德操守。

進(jìn)而，企業(yè)廉潔精神也教會(huì)了我如何在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中保持清正廉潔?，F(xiàn)在的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，各種不正當(dāng)手段層出不窮。然而，企業(yè)廉潔精神告訴我，只有拒絕不正之風(fēng)，堅(jiān)持走正道，才能在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我那時(shí)就曾面臨過這樣的情況，有個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想通過賄賂來獲取某個(gè)項(xiàng)目的合作權(quán)。雖然這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我來說非常重要，但是出于企業(yè)廉潔精神的要求，我毅然拒絕了他的好意。雖然失去了這個(gè)項(xiàng)目，但是我相信正義終究會(huì)得到回報(bào)。事實(shí)證明，由于我堅(jiān)守清正廉潔的原則，我贏得了更多客戶的信任和更好的商業(yè)機(jī)會(huì)。

此外，企業(yè)廉潔精神還有助于形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和企業(yè)文化。在一個(gè)廉潔精神濃厚的企業(yè)中，員工都能心懷正義，互相支持和鼓勵(lì)。我在這樣的團(tuán)隊(duì)工作過，那里的氛圍非常融洽，大家互相學(xué)習(xí)、互相成長(zhǎng)。在這樣的環(huán)境中，每個(gè)人都能感受到廉潔精神的力量，進(jìn)而將其融入自己的工作中，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)到了很多職業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，這些對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)都有著重要的影響。

綜上所述，企業(yè)廉潔精神是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。通過我的親身體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)廉潔精神對(duì)于塑造良好職業(yè)形象、提高道德品質(zhì)、保持商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)文化的重要性。作為一名企業(yè)員工，我將一直秉持廉潔精神，努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇七

2.敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效

3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)輝煌

4.超越自我追求卓越

5.效益源自創(chuàng)新

6.誠(chéng)信高效服務(wù)用戶團(tuán)結(jié)進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)效益

7.全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新

8.愛崗敬業(yè)開拓進(jìn)取創(chuàng)新服務(wù)放眼未來

10.以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨

11.節(jié)約團(tuán)結(jié)求實(shí)創(chuàng)新

12.講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;重科技，以科技促發(fā)展;強(qiáng)管理，向管理要效益

13.勇創(chuàng)一流勇創(chuàng)新高敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)

14.用一流的待遇留住一流的人才團(tuán)結(jié)敬業(yè)奉獻(xiàn)創(chuàng)新

15.創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇八

林業(yè)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期耐心和毅力的行業(yè)，其中蘊(yùn)含了艱苦奮斗精神的價(jià)值。在林業(yè)工作中，人們常常面臨惡劣的自然環(huán)境、復(fù)雜的地形條件和艱巨的任務(wù)。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)，鍛造了林業(yè)人的堅(jiān)韌和專注，形成了可貴的林業(yè)艱苦奮斗精神。

第二段：困難乃林業(yè)生存之常態(tài)

在林業(yè)工作中，常常會(huì)遇到各種困難。首先，惡劣的自然環(huán)境給林業(yè)生產(chǎn)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。無論是炎熱的夏季還是寒冷的冬季，林業(yè)人都需要在艱苦的氣候條件下工作，他們要經(jīng)受酷暑和嚴(yán)寒的煎熬，經(jīng)常在林區(qū)徒步跋涉，不畏困難，頑強(qiáng)堅(jiān)持。其次，復(fù)雜的地形條件也給工作帶來了不小的困難。山區(qū)的陡峭山坡、崎嶇山路需要林業(yè)人艱苦奮斗才能前進(jìn)。最后，任務(wù)的艱巨性也是林業(yè)工作中的另一大挑戰(zhàn)。種植、撫育、采伐等一系列繁瑣的工作流程都需要精確的操作和耐心的等待。這些困難是林業(yè)人每天面對(duì)的常態(tài)，同時(shí)也是林業(yè)艱苦奮斗精神的源泉。

第三段：林業(yè)艱苦奮斗精神的重要性

林業(yè)艱苦奮斗精神對(duì)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展起著不可或缺的作用。首先，艱苦奮斗的精神能夠培養(yǎng)林業(yè)人的毅力和耐心。在林業(yè)工作中，往往需要長(zhǎng)時(shí)間的等待和堅(jiān)持。只有具備艱苦奮斗精神的人才能夠承受得住各種壓力和困境，不動(dòng)搖地堅(jiān)持下去。其次，林業(yè)艱苦奮斗精神還能夠激發(fā)林業(yè)人的創(chuàng)新能力。在面對(duì)不同的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，林業(yè)人需要尋找創(chuàng)新的解決方法和途徑，不斷突破自己的極限。最后，林業(yè)艱苦奮斗精神還能夠提高林業(yè)人的工作效率。只有通過艱苦奮斗，才能不斷提升自己的能力和技術(shù)水平，從而更好地完成工作任務(wù)。

第四段：林業(yè)艱苦奮斗精神的塑造與傳承

林業(yè)艱苦奮斗精神并非天生具備，而是通過長(zhǎng)期的實(shí)踐和培養(yǎng)才能夠形成。首先，在訓(xùn)練中，林業(yè)人需要經(jīng)受各種艱苦和困難的鍛煉，使自己具備堅(jiān)韌的品質(zhì)和承受能力。其次，隨著時(shí)間的推移，林業(yè)人會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，形成自己的工作方法和技巧，這也是林業(yè)艱苦奮斗精神的傳承。此外，林業(yè)部門也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)林業(yè)艱苦奮斗精神的宣傳和弘揚(yáng)，通過激發(fā)林業(yè)員工的工作熱情和使命感，不斷培養(yǎng)新一代具備艱苦奮斗精神的林業(yè)人才。

第五段：總結(jié)

林業(yè)艱苦奮斗精神是林業(yè)人不畏困難、奮發(fā)向前的重要品質(zhì)，是林業(yè)事業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉。只有通過不斷艱苦奮斗，林業(yè)人才能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，保護(hù)好我們的森林資源，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們應(yīng)該向林業(yè)人學(xué)習(xí)，將艱苦奮斗精神應(yīng)用于自己的工作和生活中，追求卓越，不斷超越自我，為社會(huì)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇九

文化，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。離開了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長(zhǎng)久的。企業(yè)文化發(fā)展至今天，大家已普遍認(rèn)識(shí)到，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)文化建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國(guó)的海爾集團(tuán)、美國(guó)微軟公司、日本松下公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的經(jīng)驗(yàn)無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種精神，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。

下面我從三個(gè)方面對(duì)公司企業(yè)文化來談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)。 一、 淺談對(duì)公司企業(yè)理念的理解。

作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記 “創(chuàng)新，高效，責(zé)任，共贏”是我們企業(yè)和員工共同的核心價(jià)值觀，創(chuàng)新是我們的第一要任，具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力是我們公司共同的目標(biāo)。誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)無信不旺，社會(huì)無信不穩(wěn)，因此，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信：誠(chéng)，就是忠誠(chéng)、老實(shí);信，就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值理念尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。

創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理水平、先進(jìn)的設(shè)計(jì)研發(fā)水平、先進(jìn)的工程管理水平，去拼搏，去創(chuàng)造;視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，努力打造一流的房地產(chǎn)公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都應(yīng)該以“創(chuàng)新、高效、責(zé)任、共贏”企業(yè)價(jià)值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠(chéng)信，追求完美的思維方式和行為習(xí)慣。因?yàn)?，如果企業(yè)的員工能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易實(shí)現(xiàn)，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理水平、先進(jìn)的設(shè)計(jì)研發(fā)水平、先進(jìn)的工程管理水平，去拼搏，去創(chuàng)造;視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，努力打造一流的房地產(chǎn)公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都應(yīng)該以“創(chuàng)新、高效、責(zé)任、共贏”企業(yè)價(jià)值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠(chéng)信，追求完美的思維方式和行為習(xí)慣。因?yàn)?，如果企業(yè)的員工能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易實(shí)現(xiàn)，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

責(zé)任，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，始終堅(jiān)持以客戶為本，把客戶的需求作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷提高客戶滿意度，為客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。對(duì)員工負(fù)責(zé)，通過提供優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展通道，完善的后期沒保障體系和良好的企業(yè)文化氛圍，鼓勵(lì)員工超越自我，奮勇拼搏，開拓創(chuàng)新，在貢獻(xiàn)企業(yè)，回報(bào)社會(huì)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)人生理想和價(jià)值。對(duì)伙伴的負(fù)責(zé)，灃東地產(chǎn)重視合作伙伴的評(píng)價(jià)與選擇，注重與戰(zhàn)略伙伴建立長(zhǎng)期，穩(wěn)定的合作關(guān)系，在長(zhǎng)期的合作中實(shí)現(xiàn)互利共贏，與最具競(jìng)爭(zhēng)力的合作伙伴共同成長(zhǎng)。對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，灃東地產(chǎn)致力于保護(hù)自然環(huán)境和自然資源，積極推動(dòng)新技術(shù)，新工藝，新產(chǎn)品在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中的運(yùn)用，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)張。

共贏，面對(duì)客戶，尊重客戶，理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共贏。面對(duì)員工，尊重和關(guān)心員工，為員工提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道，讓員工體會(huì)到勞動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的成就感，實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值，與企業(yè)共贏。面對(duì)伙伴，堅(jiān)持以誠(chéng)相待，努力在長(zhǎng)期發(fā)展中為彼此創(chuàng)造更多的企業(yè)盈利與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)共贏。面對(duì)社會(huì)，灃東地產(chǎn)積極參與城市建設(shè)，努力改善自然環(huán)境和人文環(huán)境，推動(dòng)城市可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與城市共同發(fā)展。

二、對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。

在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。

(2)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任。企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱，更不能取代;努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。

(3)要精心組織、整體策劃，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要精心策劃企業(yè)文化活動(dòng)，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。 要加大投入、創(chuàng)造條件，為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。企業(yè)要發(fā)展，文化要先行，必要的投入是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的基本條件。加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入，要從人力、財(cái)力、物力各方面支持企業(yè)文化建設(shè)工作。

(4)要博采眾長(zhǎng)、注重實(shí)效，建設(shè)具有時(shí)代特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化應(yīng)該是開放的文化，不注意堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)良傳統(tǒng)，就會(huì)失掉發(fā)展的根基;不注意學(xué)習(xí)借鑒他人的優(yōu)秀成果就會(huì)失去生機(jī)和活力。要繼承發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)秀企業(yè)文化傳統(tǒng)，又要借鑒吸收別人的長(zhǎng)處為我所用，使企業(yè)文化呈現(xiàn)勃勃生機(jī)，根據(jù)公司具體情況形成自己企業(yè)文化。

三、執(zhí)行企業(yè)員工行為規(guī)范應(yīng)注重的問題。

企業(yè)文化包含著豐富的內(nèi)容，企業(yè)員工的行為規(guī)范也是企業(yè)文化的重要組成，它直接體現(xiàn)了企業(yè)的核心價(jià)值觀。因此，加強(qiáng)企業(yè)員工行為規(guī)范的建設(shè)，對(duì)于提升企業(yè)管理水平有著重要作用。 (1)要以尊重和溝通為基礎(chǔ)。制定企業(yè)員工行為規(guī)范是企業(yè)“以人為本”管理思想的體現(xiàn)，目的是為了全面提高員工素質(zhì)，對(duì)員工的良好行為習(xí)慣產(chǎn)生激勵(lì)和強(qiáng)化的作用，出發(fā)點(diǎn)是尊重員工和促進(jìn)員工在企業(yè)環(huán)境和工作崗位上健康成長(zhǎng)。因此，在執(zhí)行過程中，要講究方法和藝術(shù)，在大力宣傳灌輸企業(yè)價(jià)值理念的基礎(chǔ)上，注重引導(dǎo)溝通和循序漸進(jìn)，不能用粗暴生硬的行政命令和簡(jiǎn)單說教去執(zhí)行。及時(shí)了解員工的愿望和想法，做到互相理解、加強(qiáng)溝通、傾聽意見。讓員工及時(shí)充電，以適應(yīng)新技術(shù)、新理念的發(fā)展;給員工創(chuàng)造條件，讓他們?cè)诠ぷ鲘徫簧蠈?shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，讓他們體會(huì)到受人尊重、受企業(yè)尊重的喜悅心情，讓員工感受到工作的愉悅性，激發(fā)更大工作熱情和智慧，對(duì)單位做出更大的貢獻(xiàn)。只有在一個(gè)充滿濃厚人情味的工作氛圍中，員工才能產(chǎn)生對(duì)企業(yè)理念的認(rèn)同，才有用以這些理念的要求來規(guī)范自己行為的主動(dòng)。

(3)要發(fā)揮典型示范和領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用?？萍歼M(jìn)步是發(fā)展的動(dòng)力，人才是企業(yè)的根本，任何人都要尊重人才與科學(xué)的典范。在工作執(zhí)行過程中，尤其要注重發(fā)揮典型人物的示范引路作用，要不斷培養(yǎng)發(fā)掘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)員工身邊的優(yōu)秀典型，以他們的典型事跡所具有的生動(dòng)感染力和說服力，來引導(dǎo)教育員工逐步達(dá)到規(guī)范的各項(xiàng)要求，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。要求公司基層黨員干部更要言行一致、以身作則，用自己的行動(dòng)為表率，為廣大員工的進(jìn)步指明方向。 從而提高企業(yè)整體素質(zhì)和水平。

共

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企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇十

抗戰(zhàn)時(shí)期，中國(guó)面臨著侵略者的侵略，人民生活陷入困頓之中。然而，在這個(gè)艱難的時(shí)刻，中國(guó)人民挺身而出，展現(xiàn)了艱苦奮斗的抗戰(zhàn)精神。這種精神在抗戰(zhàn)中扮演了至關(guān)重要的角色，成為了民族團(tuán)結(jié)和堅(jiān)強(qiáng)意志的象征。通過對(duì)抗戰(zhàn)精神的學(xué)習(xí)和理解，我深刻體會(huì)到了其所蘊(yùn)含的價(jià)值與力量。

第二段：艱苦奮斗意志的形成

抗戰(zhàn)年代的艱苦環(huán)境鍛造了中國(guó)人民堅(jiān)韌不拔的意志。我國(guó)人口中的大多數(shù)人一直都過著貧困的生活，奮斗是他們的唯一選擇。他們靠著勤勞和頑強(qiáng)的毅力，不斷克服困難，為了爭(zhēng)取民族的獨(dú)立和國(guó)家的發(fā)展而努力。無論是在前線作戰(zhàn)的軍人，還是在后方支撐抗戰(zhàn)事業(yè)的工人，都在日復(fù)一日的奮斗中培養(yǎng)起不屈不撓的精神。

第三段：團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性

抗戰(zhàn)時(shí)期，中國(guó)人民展現(xiàn)了前所未有的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。面對(duì)侵略者的鐵蹄，無論是軍隊(duì)、政府，還是普通民眾，都意識(shí)到只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能抵御來自外部的侵略。團(tuán)結(jié)不僅在戰(zhàn)爭(zhēng)中發(fā)揮著巨大的作用，也賦予了人民戰(zhàn)勝一切困難的力量?？箲?zhàn)精神的核心就是堅(jiān)定的信念和團(tuán)結(jié)的力量，這種團(tuán)結(jié)精神也是我今天面對(duì)困難時(shí)的重要指導(dǎo)。

第四段：追求精神理想與感恩奮斗

抗戰(zhàn)時(shí)期的偉大精神還體現(xiàn)在中國(guó)人民對(duì)自由、平等、正義的追求上。他們不畏艱辛，不屈服于外敵，追求的是民族的尊嚴(yán)和國(guó)家的獨(dú)立。同時(shí)，他們懂得感恩，明白自己所擁有的一切來之不易。這種感恩之心使他們更加珍惜當(dāng)前的生活，并努力奮斗，為了子孫后代能夠繼續(xù)享受和平穩(wěn)定的生活而付出努力。這種追求精神理想與感恩奮斗的態(tài)度對(duì)我而言是一種寶貴的人生指導(dǎo)。

第五段：抗戰(zhàn)精神的當(dāng)代意義

抗戰(zhàn)精神是中華民族精神的重要組成部分，它承載著中華民族的勇敢和智慧，需要我們傳承并發(fā)揚(yáng)光大。當(dāng)今社會(huì)，盡管沒有像抗戰(zhàn)年代那樣的戰(zhàn)爭(zhēng)環(huán)境，但我們面臨的困難和挑戰(zhàn)同樣需要堅(jiān)韌不拔的奮斗精神來應(yīng)對(duì)。抗戰(zhàn)精神鼓勵(lì)我們不畏艱難，迎接挑戰(zhàn)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中尋求勝利。這種精神將伴隨著我們不斷前行，使我們能夠充滿信心地邁向未來。

總結(jié)：

抗戰(zhàn)年代的艱苦奮斗精神是中華民族的瑰寶，它激勵(lì)著人們戰(zhàn)勝一切困難，為了國(guó)家和民族的繁榮而努力。這種精神在今天同樣具有重要的意義，它鼓舞著我們面對(duì)挑戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求精神理想并感恩奮斗?？箲?zhàn)精神的傳承和發(fā)揚(yáng)有助于我們實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，并為家園的和平穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。只有通過堅(jiān)持艱苦奮斗，我們才能創(chuàng)造未來的美好。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇十一

三聯(lián)企業(yè)精神體現(xiàn)了企業(yè)家精神的核心。它體現(xiàn)了企業(yè)家們?yōu)榇_保其經(jīng)濟(jì)共同體的成功而采取的一系列行動(dòng)和策略，這些行動(dòng)和策略是對(duì)企業(yè)目標(biāo)和使命的反映。作為三聯(lián)企業(yè)的員工，我們從中受益匪淺，不僅學(xué)到了企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，也形成了自己的價(jià)值觀。本文將和您分享我的心得體會(huì)。

第二段：敬業(yè)精神

三聯(lián)企業(yè)強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神，這是一種信仰，是一種對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的態(tài)度。在我們公司，人才是最重要的資產(chǎn)。作為員工，我們應(yīng)該尊重自己的工作，不斷學(xué)習(xí)新的領(lǐng)域和技能，積極參與和貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更大的價(jià)值，也能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

第三段：創(chuàng)新精神

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，三聯(lián)企業(yè)倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，為生產(chǎn)、研發(fā)和服務(wù)等方面的實(shí)踐施加獨(dú)創(chuàng)性。每一位員工都應(yīng)該在工作中積極尋找和探索新的方式和方法，提出高質(zhì)量的想法和建議，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。好的創(chuàng)新可以為公司帶來新的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

第四段：服務(wù)精神

服務(wù)精神是三聯(lián)企業(yè)價(jià)值觀的基石，它意味著我們要為客戶提供高效、完美和值得信賴的服務(wù)，只有這樣才能夠增強(qiáng)客戶對(duì)公司的信任和忠誠(chéng)度，從而有更好的基礎(chǔ)來實(shí)現(xiàn)公司的愿景和目標(biāo)。在工作中，我們應(yīng)該從客戶的角度出發(fā)，盡可能幫助客戶解決問題，并提供持續(xù)的支持和服務(wù)。

第五段：責(zé)任與公信力

三聯(lián)企業(yè)強(qiáng)調(diào)責(zé)任與公信力，這是一種內(nèi)部和外部之間相互信任的體現(xiàn)。公司要為員工創(chuàng)造合適且公正的工作環(huán)境，員工也要按照公司規(guī)定和道德規(guī)范進(jìn)行工作。同時(shí)，我們也需要關(guān)注社會(huì)責(zé)任和環(huán)保理念，始終保持誠(chéng)實(shí)守信的原則。這些價(jià)值觀體現(xiàn)的是公司對(duì)于員工和社會(huì)的責(zé)任感和關(guān)注，也是公司長(zhǎng)久發(fā)展的基礎(chǔ)。

結(jié)語：在三聯(lián)企業(yè)的這幾年，我一直堅(jiān)持著這些價(jià)值觀，將其融進(jìn)我日常的工作和生活中，不斷學(xué)習(xí)為客戶、公司和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的方法。我相信，三聯(lián)企業(yè)的精神將繼續(xù)激發(fā)我的創(chuàng)新潛力和責(zé)任感，我也將為踐行這些價(jià)值觀而努力奮斗。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇十二

2.我們的策略是:以質(zhì)量取勝

3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)從來不同情弱小者,不創(chuàng)新與突破便只有出局

4.爭(zhēng)取一個(gè)客戶確實(shí)不容易,失去一個(gè)客戶卻非常簡(jiǎn)單

5.提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度

6.抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜

7.不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場(chǎng)的調(diào)

8.制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)

9.客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到

10.重視合同,確保質(zhì)量:準(zhǔn)時(shí)交付,嚴(yán)守承諾

11.產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.

12.“三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇新挑戰(zhàn)新市場(chǎng);服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)

13.放我的真心在您的手心

14.自信誠(chéng)信;用心創(chuàng)新

15.網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇十三

車間是一個(gè)充滿了機(jī)器噪音和汗水味道的地方，但同時(shí)也是一個(gè)充滿了奮斗和拼搏的場(chǎng)所。在車間里，我們常常需要面對(duì)各種復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境，需要以全神貫注和百分之百的工作投入來完成我們的工作任務(wù)。在這個(gè)過程中，車間的艱苦奮斗精神是非常必要的，我在這里也體驗(yàn)到了這種精神的力量。在長(zhǎng)期的工作經(jīng)歷中，車間艱苦奮斗精神給我?guī)砹嗽S多的啟示和感悟。

第二段：車間艱苦奮斗精神的定義和內(nèi)涵

車間艱苦奮斗精神的內(nèi)涵是非常豐富的。首先，它指的是在特殊的場(chǎng)所和環(huán)境中，面對(duì)重重困難和阻礙，始終以百分之百的工作投入，堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)的精神。其次，它也代表了一種頑強(qiáng)拼搏的精神，讓人可以在艱苦的環(huán)境中保持冷靜和清晰，投入全力完成自己的工作任務(wù)。最后，車間艱苦奮斗精神也包含了積極進(jìn)取、勇往直前的精神境界，讓人可以在艱難險(xiǎn)阻的道路中不畏艱辛，堅(jiān)韌前行。

第三段：車間艱苦奮斗精神能夠帶給我們的積極影響

車間艱苦奮斗精神能帶給我們很多好處。首先，它能夠讓我們?cè)诠ぷ髦懈訉Ｗ⒑驼J(rèn)真，從而提高工作的質(zhì)量和效率。其次，它也能夠增強(qiáng)我們?cè)诶щy環(huán)境中面對(duì)挑戰(zhàn)的能力和信心，使我們能夠更從容地應(yīng)對(duì)各種變幻莫測(cè)的場(chǎng)面。最后，車間艱苦奮斗精神還能夠激發(fā)我們不斷進(jìn)取、繼續(xù)向前的精神動(dòng)力，讓我們?cè)谑聵I(yè)發(fā)展上更加積極向上。

第四段：如何培養(yǎng)車間艱苦奮斗精神

培養(yǎng)車間艱苦奮斗精神需要長(zhǎng)期的錘煉和積累，但也可以通過以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)。首先，我們要始終以目標(biāo)為導(dǎo)向，想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)越具體，那么我們的努力也就越有方向和意義。其次，我們要樹立正確的價(jià)值觀念，強(qiáng)化自己的意志力和毅力，才能在困難面前始終保持積極向上的態(tài)度。最后，我們還需要具有協(xié)同合作的意識(shí)，與同事相互激發(fā)和幫助，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第五段：總結(jié)與展望

車間艱苦奮斗精神是一種富有感染力和生命力的精神，它能帶給我們力量和啟示，幫助我們?cè)诠ぷ髦懈禹標(biāo)旌透咝АＴ谖磥淼墓ぷ魃闹?，我們也?yīng)該時(shí)刻保持這種精神狀態(tài)，不斷錘煉自己，提高自己的能力。僅有這樣，才能成為一個(gè)真正優(yōu)秀的職場(chǎng)人。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇十四

1、世界有你更精彩—中國(guó)電信

2、積極深化改革，迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；肩負(fù)發(fā)展重任，再鑄南電輝煌

3、開拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶

4、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活

5、中國(guó)電信，與您攜手共進(jìn)，乘風(fēng)飛揚(yáng)

6、創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活

7、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展

8、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實(shí)干

9、與時(shí)俱進(jìn)、拼搏向上、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流

10、用一流的待遇留住一流的人才

11、和諧創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來

12、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、心系南電、中部崛起

13、傳承文明、溝通未來

14、力，提高企業(yè)品牌效應(yīng)，提高員工待遇

15、社會(huì)企業(yè)的發(fā)展，離不開你我

16、我們網(wǎng)絡(luò)永不堵車

17、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)

18、效益源自創(chuàng)新

19、振奮精神，開拓進(jìn)去，內(nèi)聚人心，外樹形象

20、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌

21、以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨

22、節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新

23、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、超越

24、中國(guó)電信連通四海

25、南電，讓我訴衷腸！

26、足不出戶傳全球

27、穿越時(shí)空，把握未來，南電帶給你精彩人生！

28、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本

29、求發(fā)展，中實(shí)效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要

31、讓網(wǎng)絡(luò)在競(jìng)爭(zhēng)中完美，讓人生在鍛煉中升騰

32、物美價(jià)廉、溝通無限

33、誠(chéng)信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)效益

34、中國(guó)電信永不停滯的.溝通

35、客戶是效益、人才是財(cái)富、服務(wù)是生命、管理是未來

36、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰

37、客戶至上，技術(shù)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)

38、中國(guó)電信，執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡(luò)新篇章

40、需求萬變、努力不變

41、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提

42、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展

43、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效

44、創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當(dāng)中部崛起先鋒

45、隨身動(dòng)隨心用—小靈通

46、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新

47、我們的追求是：更快、更好、更新、更精

48、千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國(guó)電信

49、看得更多、看得更廣、看得更遠(yuǎn)—中國(guó)寬帶網(wǎng)

50、敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)、贏得競(jìng)爭(zhēng)

51、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來

52、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹完美企業(yè)形象

53、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一。

54、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活

55、中國(guó)電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)魅力

56、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新

58、用戶需求就是企業(yè)所追求

59、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益

60、南電是我家，繁榮靠大家

61、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌

62、只爭(zhēng)朝夕，做好實(shí)事，鍛造精品，把事做實(shí)

63、自尊、自信、自強(qiáng)，做企業(yè)信任；開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌

64、為企業(yè)多做一點(diǎn)，為客戶多想一點(diǎn)

66、“三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng)；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)

67、高新技術(shù)讓我們解決問題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓我們處理問題

68、不是網(wǎng)絡(luò)眾多，不足以體現(xiàn)中國(guó)電信

69、中國(guó)電信網(wǎng)絡(luò)天下

70、創(chuàng)造更新、更全、更強(qiáng)、高速的電信網(wǎng)絡(luò)

71、有線傳遞服務(wù)廣闊

72、拼搏、超越、創(chuàng)造！

73、南電是我家，家興我榮萬事興

74、“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信承諾、實(shí)干實(shí)效”

75、中國(guó)電信溝通無限

76、中國(guó)電信將關(guān)愛延伸

77、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、拼搏向上

78、勵(lì)精圖治，蓬勃向上，夯實(shí)企業(yè)文化底蘊(yùn)，創(chuàng)文明新業(yè)績(jī)，建一流企業(yè)精神

79、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌

80、超越自我、追求卓越

81、愛黨愛國(guó)、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取

82、放我的真心在您的手心

83、南昌電信為我所信

84、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺

85、樹立南電品牌、爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)

86、留住那一刻永恒—中國(guó)電信

88、優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展

89、網(wǎng)絡(luò)之巔，誰與爭(zhēng)峰—中國(guó)寬帶網(wǎng)

90、以擁護(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，全方位提高服務(wù)水平

91、自信、誠(chéng)信；用心、創(chuàng)新

92、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展

93、誠(chéng)實(shí)守信、靈活應(yīng)變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新

94、信譽(yù)為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群

95、飛奔的駿馬，騰飛的電信

96、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新

97、用我們行動(dòng)連接你我他

98、拼搏創(chuàng)新、同創(chuàng)一流、團(tuán)結(jié)忠誠(chéng)、共享雙贏

99、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務(wù)用戶

100、團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效

101、傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國(guó)電信伴你走過每一天

103、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭(zhēng)一流

104、勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇十五

助讀資料

《平凡的世界》是中國(guó)作家路遙創(chuàng)作的一部百萬字的小說。這是一部全景式地表現(xiàn)中國(guó)當(dāng)代城鄉(xiāng)社會(huì)生活的長(zhǎng)篇小說，全書共三部。該書以中國(guó)70年代中期到80年代中期十年間為背景，通過復(fù)雜的矛盾糾葛，以孫少安和孫少平兩兄弟為中心，刻畫了當(dāng)時(shí)社會(huì)各階層眾多普通人的形象；勞動(dòng)與愛情、挫折與追求、痛苦與歡樂、日常生活與巨大社會(huì)沖突紛繁地交織在一起，深刻地展示了普通人在大時(shí)代歷史進(jìn)程中所走過的艱難曲折的道路。1991年3月《平凡的世界》獲中國(guó)第三屆茅盾文學(xué)獎(jiǎng)。

1、在這個(gè)維特式的騷動(dòng)不安的年齡里，異性之間任何一個(gè)微小的情感，都可能在一個(gè)少年心里掀起狂風(fēng)巨浪！

2、這段時(shí)間里，他經(jīng)歷了貧困、饑餓和孤獨(dú)的折磨；經(jīng)歷了初戀的煎熬和失戀后的更大煎熬——當(dāng)這幕小小的青春悲劇結(jié)束以后，他內(nèi)心中感情的河流反而趨向于平靜，而思想和理智的成分卻增多了。

3、沒有愛情，人的生活就不堪設(shè)想。愛情??！它使荒蕪變?yōu)榉睒s，平庸變?yōu)閭ゴ?；使死去的?fù)活，活著的閃閃發(fā)光。

4、生活不能等待別人來安排，要自已去爭(zhēng)取和奮斗；而不論其結(jié)果是喜是悲，但可以慰藉的是，你總不枉在這世界上活了一場(chǎng)。

5、當(dāng)然，普通并不等于庸俗。他也許一輩子就是一個(gè)普通人，但他要做一個(gè)不平庸的人。在許許多多平平常常的事情中，應(yīng)該表現(xiàn)出不平常的看法和做法來。

6、靠自己生活，靈魂都是安寧的。

7、世界上有些人因?yàn)槊Χ械缴畹某林?，也有些人因?yàn)殚e而活得壓抑。人啊，都有自己一本難念的經(jīng)；可是不同處境的人又很難理解別人的苦處。

8、一個(gè)有文化有知識(shí)而愛思考的人，一旦失去了自己的精神生活，那痛苦是無法言語的。

9、那最好的世界，就是平凡的世界。

10、生活不能等待別人來安排，要自己去爭(zhēng)取和奮斗；而不論其結(jié)果是喜是悲，但可以慰藉的是，你總不枉在這世界上活了一場(chǎng)。有了這樣的認(rèn)識(shí)，你就會(huì)珍重生活，而不會(huì)玩世不恭；同時(shí)，也會(huì)給人自身注入一種強(qiáng)大的內(nèi)在力量。

11、生命里有著多少的無奈和惋惜，又有著怎樣的愁苦和感傷？雨浸風(fēng)蝕的落寞與蒼楚一定是水，靜靜地流過青春奮斗的日子和觸摸理想的歲月。

12、其實(shí)我們每個(gè)人的生活都是一個(gè)世界，即使最平凡的人也要為他生活的那個(gè)世界而奮斗。

13、生活包含著更廣闊的意義，而不在于我們實(shí)際得到了什么；關(guān)鍵是我們的心靈是否充實(shí)。

14、你永遠(yuǎn)要寬恕眾生，不論他有多壞，甚至他傷害過你，你一定要放下，才能得到真正的快樂。

15、人的生命力，是在痛苦的煎熬中強(qiáng)大起來的。

16、即使沒有月亮，心中也是一片皎潔。

17、多少美好的東西消失和毀滅了，世界還像什么事也沒有發(fā)生。是的，生活在繼續(xù)著?？墒?，生活中的每一個(gè)人卻在不斷地失去自己最珍貴的東西。生活永遠(yuǎn)是美好的；人的痛苦卻時(shí)時(shí)在發(fā)生。

18、生活中真正的勇士向來默默無聞，喧嘩不止的永遠(yuǎn)是自視高貴的一群。

19、我不啼哭，不哀嘆，不悔恨，金黃的落葉堆滿心間，我已不再是青春少年。

20、折一枝紅葉在手，聽萬頃松濤澎湃。

21、日常生活的紛繁不會(huì)讓人專注地沉緬于自己的不幸。即是人的心靈傷痕累累，也還得要去為現(xiàn)實(shí)中的生存和發(fā)展而掙扎。

22、結(jié)論一目了然：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要；即使沒有收獲的指望，也心平氣靜地繼續(xù)耕種。

23、我是一個(gè)平凡的人，但一個(gè)平凡的人，也可以過得不平凡。

24、情感的交流不需要過多的語言，沉默是最豐富的表述。

25、在我們短暫而又漫長(zhǎng)的一生中，我們苦苦追尋人生的幸福，可幸福往往與我們擦肩而過，等到我們頭發(fā)花白，皺紋也悄悄爬上臉角時(shí)，或許我們才會(huì)稍稍懂得，生活實(shí)際意味著什么。

26、一個(gè)男子漢，老守在咱雙水村那個(gè)土圪嶗里，又有什么意思？人就得闖世事！安安穩(wěn)穩(wěn)活一輩子，還不如痛痛快快甩打幾下就死了！即是受點(diǎn)磨難，只要能多經(jīng)一些世事，死了也不后悔！

27、我認(rèn)為，每個(gè)人都有一個(gè)覺醒期，但覺醒的早晚決定個(gè)人的命運(yùn)。

28、在這個(gè)世界上，不是所有合理的和美好的都能按照自己的愿望存在或?qū)崿F(xiàn)。

29、人們寧愿去關(guān)心一個(gè)蹩腳電影演員的吃喝拉撒和雞毛蒜皮，而不愿了解一個(gè)普通人波濤洶涌的內(nèi)心世界。

30、錢當(dāng)然很重要，這我不是不知道；我一天何嘗不為錢而受熬苦！可是，我又覺得，人活這一輩子，還應(yīng)該有些另外的什么才對(duì)。

31、命運(yùn)總是不如人愿。但往往是在無數(shù)的痛苦中，在重重的矛盾和艱辛中，才使人成熟起來。

32、人和社會(huì)，一切斗爭(zhēng)的總結(jié)局也許都是中庸而已。與其認(rèn)真，不如隨便，采菊東籬下，悠然見南山。有錢就尋一醉，無錢就尋一睡，與過無爭(zhēng)，隨遇而安。

33、人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因?yàn)槟阕约旱膬?nèi)心，你放不下。 好好的管教你自己，不要管別人。

34、無論精神多么獨(dú)立的人，感情卻總是在尋找一種依附，尋找一種歸宿。

35、要知道，春天的道路依然充滿泥濘！

36、既不懈的追求生活，又不敢奢望生活過多的報(bào)酬和寵愛，而是理智而清醒的面對(duì)著現(xiàn)實(shí)。

37、一個(gè)平凡而普通的人，時(shí)時(shí)都會(huì)感到被生活的波濤巨浪所淹沒。你會(huì)被淹沒嗎？除非你甘心就此而沉淪！

38、人生啊，是這樣不可預(yù)測(cè)，沒有永恒的痛苦，也沒有永恒的幸福，生活像流水一般，有時(shí)是那么平展，有時(shí)又是那么曲折。

39、時(shí)光靜悄悄地流逝。世界上有些人因?yàn)槊Χ械缴畹某林?，而有些人因?yàn)殚e而活得壓抑。

40、因?yàn)槟隳芡纯啵驼f明你對(duì)生活還抱有希望！

41、青年，青年！無論受怎樣的挫折和打擊，都要咬著牙關(guān)挺住，因?yàn)槟銈兺耆袡C(jī)會(huì)重建生活；只要不灰心喪氣，每一次挫折就只不過是通往新境界的一塊普通絆腳石，而絕不會(huì)置人于死命。

42、真正的愛情不是利己的，而應(yīng)該是利他的。

43、連偉人的一生都充滿了那么大的艱辛，一個(gè)平凡的人吃點(diǎn)苦又算得了什么呢？

44、人處在一種默默奮斗的狀態(tài)，精神就會(huì)從瑣碎生活中得到升華。

45、生活中有那么一種人，你藐視甚至侮辱他，他不僅視為正常，還對(duì)你挺佩服；你要是在人格上對(duì)他平等相待，他反而小看你！

46、年輕是一個(gè)中性詞，它代表著很多缺點(diǎn)：缺乏經(jīng)驗(yàn)、少不更事、容易沖動(dòng)。但是也有很多優(yōu)點(diǎn)，其中之一就是有大把的時(shí)間去遺忘那些不該記住的事情。

47、在最平常的事情中都可以顯示出一個(gè)人人格的偉大來。

48、愛情應(yīng)該真正建立在現(xiàn)實(shí)生活堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上，否則，它就是在活生生的生活之樹上盛開的一朵不結(jié)果實(shí)的花。

49、什么是人生？人生就是永不休止的奮斗！只有選定了目標(biāo)并在奮斗中感到自己的努力沒有虛擲，這樣的生活才是充實(shí)的，精神也會(huì)永遠(yuǎn)年輕。

50、生活不能等待別人來安排，要自己去爭(zhēng)取與奮斗！

51、一個(gè)中學(xué)生要養(yǎng)成每天看報(bào)的習(xí)慣，這樣才能開闊眼界；一個(gè)有文化的人不知道國(guó)家和世界發(fā)生了些什么事情，這是可悲的！

52、人只能按照自己的條件去尋找終生伴侶。

53、一個(gè)人的命運(yùn)不是自己想改變就能改變了的，至于理想，只不過是職業(yè)好壞的代名詞罷了。

54、每個(gè)人的生活同樣也是一個(gè)世界。即使最平凡的人，也得要為他那個(gè)世界的存在而戰(zhàn)斗。從這個(gè)意義上說，在這些平凡的世界里，也沒有一天是平靜的。

55、一切都毫無辦法。對(duì)于一個(gè)普通人來說，只好聽命于生活的裁決。這不是宿命，而是無法超越客觀條件。在這個(gè)世界上，不是所有合理的和美好的都能按照自己的愿望存在或者實(shí)現(xiàn)。

56、對(duì)大多數(shù)人來說，生活的變化是緩慢的。今天和昨天似乎沒有什么不同；明天也可能和今天一樣。也許人一生僅僅有那么一兩個(gè)輝煌的瞬間，甚至一生都可能在平淡無奇中度過。

57、每一分鐘都有新的生命欣喜地降生到這個(gè)世界，同時(shí)也把另一些人送進(jìn)墳?zāi)?。這邊萬里無云，陽光燦爛；那邊就可能風(fēng)云驟起，地裂山崩。世界沒有一天是平靜的。

58、社會(huì)在變化，生活在變化，人在變化，沒有什么是一成不變的，包括人的關(guān)系。

59、死去的只是軀殼，生命將涅槃生生不息并以另一種形式存在。

60、人活著，就得隨時(shí)準(zhǔn)備經(jīng)受磨難。他已經(jīng)看過一些書，知道不論是普通人還是了不起的人，都要在自己的一生中經(jīng)歷許多磨難。 磨難使人堅(jiān)強(qiáng)。

61、男子漢應(yīng)該是一種內(nèi)在的品質(zhì)，而不是靠化妝和表演就能顯現(xiàn)出來的！

62、過去的感情就像牙齒，掉了就沒有了，裝上了也是假的。

63、人的一生中關(guān)鍵的就那么幾步，特別是在年輕的時(shí)候。

64、只有自己誠(chéng)心待人，別人才有可能對(duì)自己以誠(chéng)相待。

65、普通并不等于庸俗。在許許多多普普通通的事情中，應(yīng)該表現(xiàn)出不平常的看法和做法來。

66、當(dāng)一個(gè)人集中地凝視著自己的不幸時(shí)，他就很難想象別人的苦難。

67、不要見怪，不要見外。

68、美麗的花朵凋謝了也是美麗的。

69、不幸的是，你知道的太多了，思考的太多了，因此才有了這種不能為周圍人所理解的苦惱。

70、忘掉！忘掉溫暖，忘掉溫柔，忘掉一切享樂，而把饑餓、寒冷、受辱、受苦當(dāng)做自己的正常生活。

71、勞動(dòng)永遠(yuǎn)是醫(yī)治精神創(chuàng)傷的良藥。

72、命運(yùn)總是不如愿。但往往是在無數(shù)的痛苦中，在重重的矛盾和艱難中，才使人成熟起來，堅(jiān)強(qiáng)起來；雖然這些東西在實(shí)際感受中給人帶來的并不都是歡樂。

73、鎖鏈能鎖住門窗，能鎖住手腳，但是不能鎖住人心。

74、生活啊，生活！你有多少苦難，又有多少甘甜！天空不會(huì)永遠(yuǎn)陰暗，當(dāng)烏云退盡的時(shí)候，藍(lán)天上燦爛的陽光就會(huì)照亮大地。青草照樣會(huì)鮮綠無比，花朵仍然會(huì)蓬勃開放。

75、即使有一天我要遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，但愿我還能在夢(mèng)中再回到這里來。

76、如果一個(gè)人是按自然法則壽終正寢，就生命而言，死者沒有什么遺憾，活著的人也不必過分的傷痛。最令人痛心和難以接受的是，當(dāng)生命的花朵正蓬勃怒放的時(shí)候卻猝然間凋謝了。

77、隨著光陰荏苒，每個(gè)人都在變化。

78、精神上的消沉無異于自殺。

79、你笑，我陪著你笑；你流啥眼淚，我都替你抹。

80、你知道，幸福不僅僅是吃飽穿暖，而是勇敢的戰(zhàn)勝困難。

81、只要春天不死，就有迎春的花朵年年歲歲開放，生命講涅磐，生生不息,并會(huì)以另一種形式永存。

82、通過一段血火般的洗禮，他相信，自己歷盡千辛萬苦而釀造的生活之蜜，肯定比輕而易舉拿來的更有滋味！

83、這不是因?yàn)樘摌s，而是不愿遭受虛榮者的嘲笑；我想默默地、寧靜地走自己的路。

84、人處在幸福與不幸交織的矛盾之中，反而使內(nèi)心有一種更為深刻的痛苦，看來近在眼前的幸福而實(shí)際上又遠(yuǎn)得相當(dāng)渺茫，海市蜃樓。放不得抓不住。

85、幸福在任何地方都是相同的。

86、對(duì)于生活的理想，應(yīng)該像宗教徒一樣充滿虔誠(chéng)與熱情！遙遠(yuǎn)的撒哈拉大沙漠里，衣衫襤褸、蓬頭垢面、一步一跪的教徒們，眼睛里閃爍著超凡脫俗的光芒，艱難地爬沿著走向圣地麥加。

87、從古到今，人世間有過多少這樣的陰差陽錯(cuò)！這類生活悲劇的演出，不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為一個(gè)人的命運(yùn)，而常常是當(dāng)時(shí)社會(huì)的各種矛盾所造成的。

88、不是說農(nóng)村人就一定干不出什么名堂，主要是精神境界很可能被小農(nóng)意識(shí)的汪洋大海所淹沒。

89、大街小巷，城里城外，角角落落，反正沒去過的地方都去。

90、花為了瞬間的輝煌，忍耐了多少暗淡無光的日月。

91、你曾打開窗戶，讓我向外面的世界張望；你還用生硬的手拍打掉我從鄉(xiāng)里帶來的一身黃土，把你充滿碳煙味的標(biāo)志印烙在我的身上，老實(shí)說，你也沒有能拍打凈我身上的黃土；但我的身上確是烙下了你的印記！

92、是的，生活就是這樣。在我們都是小孩子的時(shí)候，一個(gè)人和一個(gè)人可能有家庭條件的區(qū)別，但孩子本身的差別并不明顯，可一旦長(zhǎng)大，每個(gè)人的生活道路會(huì)有多大差別呀，有的甚至是天壤之別！

93、死亡，這是偉人和凡人共有的最后歸宿。熱情的詩人高唱生命的戀歌，而冷靜的哲學(xué)家卻說：“死亡是自然法則的勝利。

94、人哪，活著是這么的苦！一旦你從幸福的彼岸被拋到苦難的此岸，你真是處處走頭無路；而現(xiàn)在你才知道，在天堂與地獄之間原來也只有一步之遙！

95、你牛一樣勞動(dòng)，像土地一樣奉獻(xiàn)。

96、抬頭望，桃花依然紅，柳絲照舊綠；低頭看，青草又發(fā)芽，水流還向東?？墒?，景似去年景，心如冰火再不同！

97、你應(yīng)該在以后短暫的歲月里，真正活的不負(fù)眾愛。

98、人們！你怎么能因?yàn)樨毟F就以物遮目而變得如此愚蠢呢？

99、生活永遠(yuǎn)是美好的，人的痛苦卻時(shí)時(shí)在發(fā)生。

100、活在這世界上，有人愛你，總不是一件壞事。

101、我們都是在一條鋪滿荊棘的新路上摸索著前行，碰個(gè)鼻青眼腫幾乎不可避免，而問題在于，我們能不能在這條路上跌倒之后，爬起來繼續(xù)走下去。

102、人和人之間的友愛，并不在于是否是親戚。

103、不要以為一個(gè)人一時(shí)正確，就認(rèn)為他永遠(yuǎn)正確。也不要因?yàn)橐粋€(gè)人犯過錯(cuò)誤，就斷定他永遠(yuǎn)不可能再加入優(yōu)秀者的隊(duì)伍。

104、細(xì)想過來，每個(gè)人的生活也同樣是一個(gè)世界。即使是最平凡的人，也要為他那個(gè)世界的存在兒戰(zhàn)斗。

105、如果能深刻理解苦難，苦難就會(huì)給人帶來崇高感。

106、是喜是悲，但可以慰藉的是，你總不枉在這世界上活了一場(chǎng)，有了這樣的認(rèn)識(shí)，你就會(huì)珍重生活，而不會(huì)玩世不恭；同時(shí)也會(huì)給人自身注入一種強(qiáng)大的內(nèi)在力量。

107、悲劇，其開頭往往是喜劇。這喜劇在發(fā)展，劇中人喜形于色，沉緬于絢麗的夢(mèng)幻中。

108、一個(gè)人要活得有意思，不僅是吃好的和穿好的，還應(yīng)該具備許許多多他現(xiàn)在也不能全部說清楚的東西。

110、理想太光輝，一旦破滅，絕望就太深。

111、生活似乎走了一個(gè)令人難以置信的圓，但生活又不會(huì)以圓的形式結(jié)束，生活會(huì)一直向前走去！

112、你能痛苦，說明你對(duì)生活還抱有希望！

113、錢是好東西，它能使人不再心慌，并且叫人產(chǎn)生自信心。

114、走千山，涉萬水，登不上你的殿堂。

115、生活中有那么一種人，你蔑視甚至污辱他，他不僅視為正常，還對(duì)你挺佩服；你要是在人格上對(duì)他平等相待，他反而倒小看你！

116、只有一個(gè)人對(duì)世界了解的更廣大，對(duì)人生看得更深刻，那么，他才可能對(duì)自己所處的艱難和困苦有更好意義的理解；甚至也會(huì)心平氣和的對(duì)待歡樂和幸福。

117、他在那里流過汗，淌過血，他怎么會(huì)輕易地離開那地方呢？一些人因?yàn)榭喽吡ο胩用撌芸嗟牡胤剑憾恍┤饲∏∫驗(yàn)榭嗖帕魬偈苓^苦的地方！

118、往事不會(huì)像煙霧似的飄散，將永遠(yuǎn)像鉛般沉重的澆鑄在心靈深處。不過，日常生活的紛繁不會(huì)讓人專注地緬懷于自己的不辛。即使是人的心靈傷痕累累，也還要去為現(xiàn)實(shí)生活中的生存和發(fā)展而掙扎。

119、如果生活需要你忍受痛苦，你一定要咬緊牙關(guān)堅(jiān)持下去。

120、指針沒有在那一時(shí)刻停留。時(shí)間繼續(xù)走向前去，永遠(yuǎn)也不再返回到它經(jīng)過的地方了。

121、只有不盡的淚水祭奠那永不在復(fù)歸的青春之戀！

122、大學(xué)，這是一個(gè)人生的分水嶺。當(dāng)你一踏進(jìn)它的大門，便會(huì)豁然明白，你已經(jīng)從孩子變成了大人。青春歲月開始了。這是你的黃金年華，連空氣都像美酒一般醇美醉人。

123、命運(yùn)往往就是如此——有的人事事不順，有的人一順百順。

124、活包含著更廣闊的意義，而不在于我們實(shí)際得到了什么；關(guān)鍵是我們的心靈是否充實(shí)。對(duì)于生活理想，應(yīng)該象宗教徒對(duì)待宗教一樣充滿虔誠(chéng)與熱情！

125、一個(gè)有文化的人不知道國(guó)家和世界目前發(fā)生了些什么事，是很可悲的。

126、青春熾熱的漿汁停止了噴發(fā)，代之而立的是莊嚴(yán)肅穆的山脈。

127.生命里有著多少的無奈和惋惜，又有著怎樣的愁苦和感傷？風(fēng)浸雨蝕的落寞與蒼楚一定是水，靜靜地流過青春奮斗的日子和觸摸理想的歲月。

128.生活不能等待別人來安排，要自己去爭(zhēng)取和奮斗；而不論其結(jié)果是喜是悲，但可以慰藉的是，你總不枉在這世界上活了一場(chǎng)。有了這樣的認(rèn)識(shí)，你就會(huì)珍重生活，而不會(huì)玩世不恭；同時(shí)，也會(huì)給人自身注入一種強(qiáng)大的內(nèi)在力量。

129.不幸的是，你知道得太多了，思考得太多了，因此才有了這種不能為周圍人所理解的苦惱。

130.只有一個(gè)人對(duì)世界了解得更廣大，對(duì)人生看得更深刻，那么，他才有可能對(duì)自己所處的艱難和困苦有更高意義的理解；甚至也會(huì)心平氣靜地對(duì)待歡樂和幸福。

131.命運(yùn)總是不如愿。但往往是在無數(shù)的痛苦中，在重重的矛盾和艱難中，才使人成熟起來，堅(jiān)強(qiáng)起來；雖然這些東西在實(shí)際感受中給人帶來的并不都是歡樂。

132.人生啊，是這樣不可預(yù)測(cè)，沒有永恒的痛苦，也沒有永恒的幸福，生活象流水一般，有時(shí)是那么平展，有時(shí)又是那么曲折。要知道，春天的道路依然充滿泥濘。人的生命力，是在痛苦的煎熬中強(qiáng)大起來的。

133.細(xì)想過來，每個(gè)人的生活同樣也是一個(gè)世界。即是最平凡的人，也得要為他那個(gè)世界的存在而戰(zhàn)斗。從這個(gè)意義上說，在這些平凡的世界里，也沒有一天是平靜的。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇十六

“車間艱苦奮斗精神”是指一種頑強(qiáng)、拼搏、不屈不撓的精神狀態(tài)，它源于工業(yè)時(shí)代的生產(chǎn)流程中。在現(xiàn)今的社會(huì)中，這種精神并不僅僅適用于生產(chǎn)勞動(dòng)者，更是融入到人們生活的各個(gè)方面。作為一名工業(yè)企業(yè)的員工，我深刻體會(huì)到這種精神的意義，同時(shí)，也感受到了她所帶來的力量。

第二段：奮斗意識(shí)的重要性

作為一名企業(yè)的員工，我們的首要任務(wù)是做好企業(yè)的本職工作，也就是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這就要求我們具備艱苦奮斗的精神，因?yàn)橹挥羞@種精神才能夠讓我們?cè)诠ぷ髦锌朔鞣N困難，創(chuàng)造出更為出色的成果。艱苦奮斗的精神，既是一種心態(tài)，也是一種態(tài)度，它涵蓋著對(duì)工作內(nèi)容的認(rèn)真、對(duì)職業(yè)責(zé)任的承擔(dān)、對(duì)解決難題的勇氣和決心等多個(gè)方面，缺一不可。

第三段：如何樹立自我?

要想具備艱苦奮斗的精神，首先就要從自我角度出發(fā)。只有從自己做起，才能夠讓自己在生產(chǎn)中具備強(qiáng)勁的斗志。作為一名汽車制造車間的生產(chǎn)工人，我也曾遇到過各種困難和挑戰(zhàn)。但是，我一直認(rèn)為，只要自己能夠激發(fā)出艱苦奮斗的精神，繆欽很多看起來難以解決的問題都可以迎刃而解。

第四段：如何帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)

自我樹立精神后，就該考慮如何帶動(dòng)身邊的同事。因?yàn)槊總€(gè)人的工作都各不相同，所以必須要在協(xié)作和協(xié)調(diào)方面取得平衡，這樣才能讓參與進(jìn)生產(chǎn)中的每個(gè)人都能在工作中具備強(qiáng)健的斗志。為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，首先要建立起信任和尊重的基礎(chǔ)。合理分配任務(wù)和根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和不足進(jìn)行分工，再加上認(rèn)真的溝通和討論，就可以讓團(tuán)隊(duì)在生產(chǎn)過程中游刃有余。

第五段：如何在工作中更具活力

艱苦奮斗的精神，不能止于口號(hào)喊叫，更要在工作中得到體現(xiàn)。因此，在工作中應(yīng)多注意自我的情緒把控和時(shí)間的合理利用。例如，在繁忙的生產(chǎn)流程中，可以適當(dāng)?shù)匾牍?jié)奏明快具有激勵(lì)作用的音樂，讓工作中適當(dāng)?shù)妮p松和活力在忙碌中得到釋放。同時(shí)，在長(zhǎng)時(shí)間的工作中，也要合理的為自己調(diào)整休息時(shí)間和方式。

結(jié)語：

“車間艱苦奮斗精神”，是每個(gè)工業(yè)企業(yè)員工必須具備的品質(zhì)。如何樹立自我、如何帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)和如何在工作中得到釋放，都是我們要時(shí)刻思考和探討的話題。只有我們每個(gè)人都認(rèn)真肯定這種精神，才能激發(fā)出最大的生產(chǎn)潛能，讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更為出色的成果。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇十七

三聯(lián)企業(yè)作為中國(guó)文化的重要代表之一，其精神領(lǐng)袖地位不言而喻。三聯(lián)企業(yè)的精神既承載著傳統(tǒng)文化的價(jià)值，又體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)文化的積極意義。這種精神在我國(guó)廣泛地傳播，對(duì)于提高中國(guó)人民文化素質(zhì)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，具有重要的影響和作用。在企業(yè)管理中，三聯(lián)企業(yè)的精神成為了許多企業(yè)的管理模式和經(jīng)營(yíng)理念，深受國(guó)內(nèi)外企業(yè)家的青睞。

段二：解釋三聯(lián)企業(yè)的含義及其關(guān)鍵精神

三聯(lián)企業(yè)的含義就是“誠(chéng)信、勤勞、創(chuàng)新”，這三個(gè)字匯體現(xiàn)了中國(guó)文化的精髓。它們是從過去的文化中提煉出來的，彰顯了我們民族的傳統(tǒng)美德。在現(xiàn)代企業(yè)中，這三個(gè)核心價(jià)值觀被賦予了全新的意義，不僅成為企業(yè)的核心文化，更成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)的基石。 “誠(chéng)信”是企業(yè)立足之本，只有真誠(chéng)地對(duì)待客戶、員工及其他利益相關(guān)者，才能贏得信任和尊重。“勤勞”是企業(yè)取得成功的重要條件，智慧、勇氣、耐力、毅力是企業(yè)員工必備素質(zhì)?！皠?chuàng)新”是企業(yè)發(fā)展的最重要的推動(dòng)力，不斷推陳出新，尋求創(chuàng)意性的解決方案，以滿足多樣化的消費(fèi)需求。

段三：闡述三聯(lián)企業(yè)精神的優(yōu)勢(shì)和實(shí)踐方法

三聯(lián)企業(yè)精神具有巨大的優(yōu)勢(shì)和實(shí)踐方法，它們可以提高企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)效率，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高企業(yè)的盈利能力。誠(chéng)信為基礎(chǔ)的社會(huì)信任可以減少市場(chǎng)交易的契約成本，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；勤勞的企業(yè)員工可以充分發(fā)揮自己的作用，提高生產(chǎn)效率和人力資源成本效益；創(chuàng)新可有效的促進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，為市場(chǎng)輸送新鮮資源和網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。企業(yè)管理者應(yīng)該使三聯(lián)企業(yè)的精神成為企業(yè)文化，號(hào)召員工積極實(shí)踐，利用優(yōu)勢(shì)，提高自我能力和協(xié)同工作能力。

段四：舉例三聯(lián)企業(yè)精神的實(shí)踐案例

許多企業(yè)已經(jīng)成功地將三聯(lián)企業(yè)的精神融入到自己的經(jīng)營(yíng)中，許多典型企業(yè)案例告訴我們：“誠(chéng)信”企業(yè)不能以欺騙買家為主，否則將面臨失去市場(chǎng)、質(zhì)疑等問題。知名電商企業(yè)淘寶網(wǎng)的成功，除了離不開互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的環(huán)境之外，更重要的是它秉承了誠(chéng)信做生意的原則，使得買家和賣家之間建立了互信機(jī)制?！扒趧凇逼髽I(yè)使員工效率最大化，使自己擁有更多的機(jī)會(huì)和資源。真功夫是一家快餐連鎖企業(yè)，其發(fā)起人只有初中文化，但卓越的創(chuàng)新和刻苦的勤勞，促成了知名品牌的形成?！皠?chuàng)新”的優(yōu)勢(shì)在當(dāng)今市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中越來越突出，企業(yè)需要不斷拓展生產(chǎn)和銷售額，才能順應(yīng)市場(chǎng)需求的多樣化。商務(wù)租車企業(yè)曹操租車依托于大數(shù)據(jù)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)無人駕駛模式、提高了可用資源利用率；同時(shí)，擁有1250個(gè)服務(wù)中心，配備專業(yè)機(jī)械工程師和經(jīng)驗(yàn)豐富的選手技工，確保創(chuàng)新成果得到最大化的賦能。

段五：總結(jié)，展望三聯(lián)企業(yè)精神的未來發(fā)展

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇十八

習(xí)近平總書記在視察香山革命紀(jì)念地時(shí)指出：我們緬懷這段歷史，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩革命家堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的革命情懷，始終贏得人民的衷心擁護(hù)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，緊密團(tuán)結(jié)各民主黨派和各界人士共同創(chuàng)造更加美好的生活。

“我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”這是毛澤東在《為人民服務(wù)》一文中的光輝論斷。黨始終把帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活作為奮斗目標(biāo)。香山時(shí)期，中國(guó)共產(chǎn)黨秉持“一切為了人民、一切依靠人民”的宗旨，擘畫新中國(guó)建設(shè)藍(lán)圖。

“河海不擇細(xì)流，故能就其深?！毕闵綍r(shí)期，中國(guó)共產(chǎn)黨的一項(xiàng)重要任務(wù)就是謀劃建立新的國(guó)家政權(quán)。早在1948年4月，在革命迅猛發(fā)展的形勢(shì)下，中共中央發(fā)布了“五一”號(hào)召，得到各民主黨派、無黨派民主人士和愛國(guó)華僑的熱烈響應(yīng)。他們陸續(xù)從香港及國(guó)民黨統(tǒng)治區(qū)匯聚到解放區(qū)，參與新政協(xié)的籌建工作。在籌備新政協(xié)的過程中，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)起草《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》，確立了新中國(guó)人民民主專政的國(guó)體、人民代表大會(huì)制度的政體，制定了一系列基本政策，構(gòu)架起新中國(guó)人民政權(quán)建設(shè)的“四梁八柱”。周恩來曾說過：《共同綱領(lǐng)》草案初稿寫出以后，歷經(jīng)七次反復(fù)討論和修改、計(jì)由先后到達(dá)北平的政協(xié)代表五六百人分組討論兩次，籌備會(huì)常務(wù)委員會(huì)討論兩次，廣泛吸收了各方面的意見。這部“臨時(shí)憲法”是各黨派共同千斟萬酌的結(jié)果。正如許多民主人士稱贊的那樣：這里充滿著民主自由的空氣，蓬勃向上的精神。

“問蒼茫大地，誰主沉浮?”人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的根本力量。中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)源于人民、為了人民的無產(chǎn)階級(jí)革命政黨。美國(guó)記者斯諾曾把中國(guó)共產(chǎn)黨的干部根植群眾、服務(wù)群眾、與人民群眾同甘共苦的精神譽(yù)為“東方魔力”。中共中央進(jìn)駐香山后，為建立一個(gè)人民民主專政的國(guó)家，毛澤東廣泛接觸民主黨派、民主人士，與他們共商建國(guó)大計(jì)。1949年5月1日，毛澤東從雙清別墅前往益壽堂訪柳亞子，在交談中，柳亞子說：“今天勝利了，這是我們盼望已久的。我們都很清楚，蔣介石早晚是要垮臺(tái)的，因?yàn)樗麄兏瘮o能，太不得人心了。共產(chǎn)黨要?jiǎng)倮?，這是肯定的。共產(chǎn)黨的政策正確，合乎民意，人民擁護(hù)支持，這是勝利的基礎(chǔ)。但是，我們沒有想到勝利會(huì)這么快，人民解放軍很快渡江成功，并且占領(lǐng)了南京。我們不知道毛主席用的是什么妙計(jì)?！泵飨卮穑骸按蛘虥]有什么妙計(jì)，如果說有妙計(jì)的話，那就是知己知彼，根據(jù)實(shí)際情況，作出正確的決策。還有，就是先生說的，人民的支持是最大的妙計(jì)。我們有一百萬軍隊(duì)渡江，如果沒有人民的大力支持，是不能成功的?！?949年7月，新政協(xié)籌備會(huì)發(fā)布征求國(guó)旗國(guó)徽?qǐng)D案及國(guó)歌詞譜啟事，數(shù)不清的人士把對(duì)新中國(guó)的憧憬注入筆端，各種設(shè)計(jì)方案雪片般飛向北平，充分彰顯了人民對(duì)共產(chǎn)黨的熱烈擁護(hù)、對(duì)新中國(guó)的熱切期盼。

“治國(guó)有常，而利民為本?！绷?xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，就要堅(jiān)信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民”。人民是共和國(guó)的堅(jiān)實(shí)根基，是黨執(zhí)政的最大底氣。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以贏得人民擁護(hù)，就在于把“人民”二字鐫刻在新政權(quán)的“四梁八柱”上，將“一切為了人民、一切依靠人民”的革命情懷，上升到國(guó)家意志，細(xì)化到制度體系中，凝聚成歷史合力，實(shí)現(xiàn)了由精神向物質(zhì)的偉大轉(zhuǎn)換。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇十九

習(xí)近平總書記指出，只有堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，不忘初心才能更加自覺，擔(dān)當(dāng)使命才能更加堅(jiān)定，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，并同學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史結(jié)合起來。學(xué)習(xí)“四史”是每名共產(chǎn)黨員的必修課。作為一名合格的共產(chǎn)黨員，對(duì)黨的歷史不能僅僅停留在略知一二，一定得了解的多、了解的廣。

作為一名普通黨員，要想更好的心系人民、為人民服務(wù)，更大的體現(xiàn)出一名黨員應(yīng)有的價(jià)值，要在四個(gè)方面下功夫，那就是想干事，敢干事，會(huì)干事，干成事。想干事就是要時(shí)刻想著為群眾謀利益，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，要有“一日不為、三日不安”的責(zé)任感，把崗位作為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，把事業(yè)作為自我追求的最高境界，勤勤懇懇，任勞任怨，聚精會(huì)神干工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī);敢干事就是要敢于破難，敢于直面困難、正視矛盾，年輕黨員要主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同人民群眾一起研究辦法解決問題，鍛煉成長(zhǎng);會(huì)干事就是要善于謀事，把情況摸全、摸準(zhǔn)、摸透，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，不斷提高工作的科學(xué)化水平，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)效;干成事就是要當(dāng)“實(shí)干型”的黨員，不當(dāng)“紙上談兵型”式的黨員，只有干成事才能真正地為人民群眾服好務(wù)，才能得到人民群眾的支持和擁護(hù)。

企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會(huì)篇二十

xxx，53歲，現(xiàn)任xxx村黨支部委員。樸實(shí)、樂觀、開朗、熱情，這是村老百姓對(duì)他的評(píng)價(jià)。在村沒有人不知道這位任勞任怨工作著的村干部。

責(zé)任心是他在講村內(nèi)工作時(shí)最多提到的一個(gè)詞。他總說“無論做什么事。都要用心，用心才能把事情辦好。在工作中就要講責(zé)任心，這樣才能把村干部當(dāng)好。”因?yàn)橛眯霓k事，在兩年多的任職期內(nèi)，摸索出了許多和老百姓打交道的方法，不僅盡到了自己的職責(zé)，也擔(dān)當(dāng)起了村班子成員的好幫手。

打鐵還需自身硬。相信做好自己是開展工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)好老百姓是開展工作的前提。上任第一天，就向村內(nèi)一位與之多年來不說話、不來往的村民道了歉，會(huì)上不僅和解了兩個(gè)人的關(guān)系，而且讓老百姓信服了這支村班子的能力。提到這件事情，總說“團(tuán)結(jié)與自己意見相反的人，才能團(tuán)結(jié)了整個(gè)村子”。正如所說，一個(gè)村子如果總是存在矛盾、問題甚至是派別，這個(gè)村子就沒辦法團(tuán)結(jié)起來，也就不可能快速、順利的得到發(fā)展。道歉事件正是他用自身的言行為村民做好表率。

說到自己的家庭總是讓他平時(shí)的笑容增加幾分。兩個(gè)兒子在外上大學(xué)，使他驕傲，妻子在外村教學(xué)，家里就剩他自己一個(gè)人，家里的事也就靠他自己來打理。撇開小家顧大家，將自己對(duì)小家的愛放在了整個(gè)村，一心撲在了村內(nèi)的工作上。在2013年“百日攻堅(jiān)”期間，幾乎每天只吃一頓飯，只要到村里總能看到他的身影。為了趕工期，村干部一直秉承“5+2，白加黑”的工作精神，奮斗在工作一線?；加徐o脈曲張潰爛型腿疾，當(dāng)時(shí)長(zhǎng)時(shí)間的站立讓他病情復(fù)發(fā)，這一復(fù)發(fā)不僅讓他十分疼痛，而且要養(yǎng)好幾個(gè)月才能愈合。然而就是這樣，他還在一直堅(jiān)持。嗓子啞了，發(fā)燒到39度，對(duì)他來說都不會(huì)影響自己的工作。他的堅(jiān)持和敬業(yè)感染了許多村民，在整個(gè)村班子的帶動(dòng)下，“百日攻堅(jiān)”后的有了新的面貌。

xxx總說，xxx村內(nèi)的大事小情都離不開他。走群眾路線是工作方法和經(jīng)驗(yàn)的核心。在前幾天村內(nèi)因?yàn)樾蘼穯栴}老百姓之間出現(xiàn)了一些矛盾，身在外地的他知消息后，沒來得及喝上一杯喜酒就趕回了村里，第一時(shí)間解決了矛盾?！白龊么迕窆ぷ?，除了找方法，還得注重效率”。村民只是無小事，矛盾問題更是要引起注意。矛盾多了，會(huì)形成新的矛盾，甚至造成大的問題，所以效率尤其重要。

在工作之余，特別注重學(xué)習(xí)，不斷提升自己的素質(zhì)和工作能力，讓自己能更好的踐行為老百姓服務(wù)的承諾。作為一名村干部，的熱情和樂觀會(huì)一直感染身邊的每一個(gè)人，他的敬業(yè)態(tài)度和工作能力也必將更好的推動(dòng)的發(fā)展。

它山之石可以攻玉，以上就是為大家?guī)淼?篇《攻堅(jiān)克難心得體會(huì)艱苦奮斗,攻堅(jiān)克難精神心得體會(huì)》，希望對(duì)您有一些參考價(jià)值，更多范文樣本、模板格式盡在。

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