心得體會是我們成長的見證,也是我們不斷提升的動力。寫心得體會時可以參考相關(guān)的經(jīng)典案例,借鑒別人的思路和表達方式。以下是小編搜集整理的心得體會范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭蛦l(fā)。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇一
實習(xí)地點:__
實習(xí)部門:餐飲部大堂吧
實習(xí)崗位:服務(wù)員
1、實習(xí)的基本概況
(1)時間:20__.6.7-----20__.6.1
(2)單位介紹
南京大飯店位于北京最繁華的王府井商業(yè)中心,客人可享飯店優(yōu)越的地理位置所帶來的快捷便利:標(biāo)志性的天安門廣場一路之隔;王府井步行街信步即至……距地鐵站口步行5分鐘,距火車站車程5分鐘,距首都機場車程30分鐘。
南京大飯店由南京商務(wù)酒店的典范企業(yè)——南京晶麗酒店全面管理,秉承晶麗酒店十余年堅持的“精致、典雅、溫馨”的服務(wù)理念,為各地的客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
南京大飯店共有各類豪華客房103套,均配有中央空調(diào)、衛(wèi)星電視、國際直播電話及高速互聯(lián)網(wǎng)專線接入。餐廳包括大堂吧、自助零點餐廳和22間各種風(fēng)格的豪華宴會廳。具有大型的多功能廳和各類中小型會議廳,可承接各種類型的會議。飯店還設(shè)有商務(wù)中心票務(wù)中心、美容美發(fā)廳,為客人提供更全方位服務(wù)。
南京大飯店餐飲由南京餐飲界的金字招牌,且于__年10月榮獲全國十大餐飲品牌的大惠企業(yè)旗下——晶麗酒店“南京精菜館”全面經(jīng)營,以“南京精菜館”廚師長掛牌主理。菜系秉承淮揚之精華,選料嚴(yán)格、講究火工、濃醇兼?zhèn)?、煩簡共存,十余年來堅持?chuàng)新研發(fā),招牌菜式深受喜愛,歷經(jīng)歲月錘煉,口碑傳誦。
2、實習(xí)的內(nèi)容、過程
在餐飲部的大堂吧,剛開始先是在傳菜組傳菜,目的主要是對酒店的菜肴有一個具體的了解,通過傳菜,既能清楚地知道酒店都有哪些菜以及以實物的形式知道每個菜的名字,這樣可以記得更深刻;因為傳菜每天都要在廚房呆著,所以又能清楚每道菜的配料,以便以后對客服務(wù)中當(dāng)客人問起的時候可以馬上清楚地告訴客人。例如,在傳菜過程中,可以在廚房看到配菜師傅的配菜過程,以及菜的燒制時間等,在后來,當(dāng)我在包間對客服務(wù)時,每當(dāng)客人催菜時,你可以告訴客人菜的燒制時間,讓客人不要著急,免除客人的投訴。
同時在傳菜的這段日子里,因為我們酒店是南方酒店,也讓我對地方菜有了更深刻的了解,以及菜的來歷及文化有了更深刻的了解。例如,我剛進飯店的時候是一個領(lǐng)班帶我,在飯店有一道六合頭道菜,剛開始的時候不知道為什么會叫這個名字就問領(lǐng)班,領(lǐng)班說這是一道南京地方菜,南京有一個地方叫六合,每到重要日子,餐桌上的第一道菜就是它,所以叫六合頭道菜。
后來進了包間,直接對客服務(wù),在包間里服務(wù)要周到,操作程序要規(guī)范,擺臺時要注意臺形,餐巾花該如何疊。在包間什么樣的客人都可能遇到,還要學(xué)會如何平息客人的怒火。有的時候,客人會很著急,要求菜上的快一點,而這個時候廚房又很忙,這就需要你來跟客人說,使客人不要感到時間很快,讓客人愉快的接受。開餐期間還要收集客人對菜肴的意見,這就需要在服務(wù)過程中不能一味的上菜倒酒什么也不顧,還要注意客人對菜的評價,這樣才能讓菜的品質(zhì)越來越好,才能讓客人對酒店越來越滿意。
而學(xué)的最多的還是在餐飲部大堂吧,剛開始的時候,自己和一群女生在一起工作,說實話,不太好溝通,所以,你還要學(xué)會與人打交道,學(xué)會為人處世,學(xué)會說話,也許,你的一句話就會成為你被別人排擠的對象。在對客服務(wù)中,因為我們這里是自助餐,所以看不到的時候,客人就會把餐具帶走,或者打碎餐具后,客人不愿意賠償,這個時候你就要學(xué)會遇到這中事情看領(lǐng)導(dǎo)是如何處理的,領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗會給你正確的指引,這就是你要學(xué)的。
每天的工作就是看自助餐臺,開餐的時候加菜,其實就是訓(xùn)練你的反應(yīng)能力、還有你的協(xié)調(diào)能力??粗灾团_,人多的時候,需要的東西多了,你要能保證客人的需要得到滿足,分清輕重緩急,眼疾、手快,你要保證你的工作范圍內(nèi)的東西的齊全。
時間長了,領(lǐng)導(dǎo)會讓我們輪崗,有一次讓我自己去看零點,我不是很想看,但是沒辦法啊,那天生意比較忙,一個人點菜、擺臺、上菜、拿東西,忙的不可開交,看不好客人就會跑單,正忙的時候就差一點跑單,要不然就要自己買單了,這就是教訓(xùn)啊,所以一定要注意力集中,不能跑單。
在酒店實習(xí),可以接觸到南來北往的各色客人,了解各個地方的不同習(xí)慣和風(fēng)俗,有一次,有一個客人來吃飯,一聽口音就知道是南方人,我為客人在包間服務(wù),客人請客相談甚歡,到最后的時候,客人點的酒在酒杯里未喝完,也沒有動過,客人就開玩笑說,小伙子,這怎么辦啊,我二話沒說把酒倒在了菜湯里了,客人馬上說,小伙子不錯啊,一看就是我們南方人,我說不是,只是看您是。因為我記得培訓(xùn)的時候說過,南方人喝不掉又不打包的酒喜歡倒在菜湯里,防止酒店的人喝。這就是南北的差異,北方的人不會這樣。
酒店是一個很鍛煉人的地方,你要用心去經(jīng)營,來的都是一些高智商的人,考驗?zāi)愕姆磻?yīng)還有說話。有一次,大堂吧來了一個客人,自稱是搞工程的,一來就和我拉家常,還說如果我跟著他一定會有前途,還能掙大錢,呵呵,但是是來我們酒店見網(wǎng)友的,我就感覺不太靠譜,就跟他在那聊,不過還是能從他那里長些見識的。在酒店你要能利用可利用的機會去豐富自己,不斷地充實自己,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,讓自己更快的成長!
在工作中,也學(xué)會了如何更好的利用資源,更好的分配工作,學(xué)會了怎么樣推銷,向客人推銷什么,尤其是時令菜單的制作作用非常重要,日常的茶水的工作也都順其自然了。
3、成績與收獲
實習(xí)又讓我長大了一點,我更清晰地看到了學(xué)歷差異的距離,也讓我慢慢的發(fā)現(xiàn)自己載處理問題和待人方面變得更加理性,也更懂得去思考和分析了,這是一筆對以后人生中不可多得的財富。
將近一年的實習(xí),使我對餐飲行業(yè)有了更為深刻的理解,從目前的發(fā)展和管理現(xiàn)狀中也發(fā)現(xiàn)了很多的不足和美好前景。
來到了北京,來到了南京大飯店,感受到了酒店的數(shù)量多,規(guī)模大,效益好,前景廣闊。每天的人來人往,川流不息,餐飲業(yè)是一個很有前途的事業(yè),拉動消費,人們的生活追求已經(jīng)從當(dāng)年的物質(zhì)追求轉(zhuǎn)為精神享受,而酒店正是為滿足這類人群而不斷壯大的,不但是旅行在外很好的去處,而且提高了人們吃飯的檔次,滿足了人們的需求,發(fā)展?jié)摿艽螅?/p>
餐飲心得體會總結(jié)報告篇二
隨著快節(jié)奏的現(xiàn)代生活和職場壓力的不斷增加,干餐飲的興起成為了越來越多人的選擇。干餐飲以方便、快捷、營養(yǎng)搭配合理而受到大家的歡迎。在過去的一段時間里,我嘗試了干餐飲,這個新興飲食方式給我?guī)砹艘恍┬碌捏w會和心得。
首先,干餐飲的便利性是它最大的優(yōu)勢之一。在上班或忙碌的時候,很多人都常常會選擇買外賣或快餐作為午餐或晚餐。然而,買外賣不僅會浪費時間等待,還可能會因為選擇不當(dāng)而導(dǎo)致不健康的飲食。而干餐飲可以解決這個問題,只需要提前購買,攜帶方便,隨時都可以吃到美味的飯菜。不論是在辦公室、在路上還是在電影院里,都能輕松享受美味的干餐飲,提高工作和生活的效率。
其次,干餐飲的營養(yǎng)搭配合理?,F(xiàn)代人的飲食往往缺乏均衡,大量的快餐和外賣會導(dǎo)致身體的健康問題。而干餐飲則通過專業(yè)營養(yǎng)師的搭配推薦,確保每一餐都融入了蔬菜、肉類、主食和水果等各種食物,營養(yǎng)均衡,有益身體健康。這不僅讓我感受到了營養(yǎng)的重要性,也更加注重了自己的飲食規(guī)律和身體健康。
第三,干餐飲可以培養(yǎng)廚藝。作為懶癌患者,我過去幾乎沒有接觸過廚藝,更不用說做飯了。但干餐飲的出現(xiàn)改變了這一現(xiàn)狀。干餐飲固然方便,但它也需要一定的做飯技巧和口感控制。購買的干餐飲雖然是現(xiàn)成的,但放熱后還是有一些小技巧的,比如火候的掌握、搭配的合理性等等。在使用干餐飲的過程中,我逐漸學(xué)會了一些簡單的烹飪技巧,也提高了對食品口感的把控能力。這讓我發(fā)現(xiàn)自己其實潛力很大,只要肯學(xué)肯動手,就能有更多的可能性。
在使用干餐飲的過程中還有一些不足之處。首先,干餐飲的樣式和口味種類相對較少。目前市面上的干餐飲種類還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足所有人的需求,特別是一些特殊口味的人群可能更難找到合適的選擇。其次,干餐飲的價格相對較高。相比于其他的外賣或快餐,干餐飲的價格普遍偏高,對于一些收入較低的人群來說可能有一定的負(fù)擔(dān)。最后,干餐飲的儲存和加熱過程相對繁瑣。干餐飲需要在特定的溫度下儲存,并在使用之前進行適當(dāng)?shù)募訜崽幚?,這對于一些沒有廚房或廚具的人來說可能會有一些困擾。
總的來說,干餐飲作為一種新興的飲食方式,給我們的生活帶來了很多便利和樂趣。它方便快捷,營養(yǎng)搭配合理,同時也能夠培養(yǎng)我們的廚藝。當(dāng)然,它也存在一些不足之處,比如樣式種類少、價格相對較高以及儲存和加熱過程繁瑣等。但隨著干餐飲的不斷發(fā)展和改進,這些問題勢必會逐漸得到解決。相信在不久的將來,干餐飲將會越來越普及并成為我們生活中不可或缺的一部分。
(文章共計1043字)
餐飲心得體會總結(jié)報告篇三
近年來,小餐飲店在街頭巷尾逐漸增多,形成了一種新的就餐文化。這些小店以簡潔、實惠、快捷的特點,深受廣大消費者追捧。而在小店的創(chuàng)業(yè)者們眼中,小餐飲也成為了實現(xiàn)個人創(chuàng)業(yè)夢想的重要途徑。作為一位曾經(jīng)的小餐飲店主,我深深地感受到了這種餐飲經(jīng)營的特殊意義。
第二段:運營小餐飲需要的特質(zhì)
要想在市場上打造出一家有競爭力的小餐飲店,創(chuàng)業(yè)者們需要具備多項重要特質(zhì)。首先是創(chuàng)新意識。在與同行競爭時,獨具匠心的創(chuàng)新是吸引客戶的關(guān)鍵。其次是細(xì)致的經(jīng)營管理和服務(wù)意識。小店的經(jīng)營和服務(wù)質(zhì)量直接影響到顧客對店鋪的滿意度和口碑,這對于小店營生至關(guān)重要。最后是兼顧效益和成本的經(jīng)營能力。這種能力的提升,需要創(chuàng)業(yè)者具備市場敏銳度和財務(wù)素養(yǎng)等多個方面的綜合素質(zhì)。
第三段:創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營體會
小店的經(jīng)營生存不易,尤其是在市場競爭激烈的大城市中。然而,只要掌握好經(jīng)營的方法和技巧,就能贏得消費者的青睞。在創(chuàng)業(yè)的過程中,我深感資金投入的重要性,尤其是加盟品牌,若無足夠的創(chuàng)業(yè)資金,很難引入品牌資源,難以獲得消費者的信任。在開店后,要注重經(jīng)營管理細(xì)節(jié)的精細(xì)化,讓消費者感受到店鋪的用心和質(zhì)量。我們在店鋪中共同制定了“一日三銷售計劃”等細(xì)致的營銷方案,用行動告訴消費者我們專注于為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段:小店的成長之路
小餐飲能在市場上獲得發(fā)展,需要持續(xù)創(chuàng)新和不斷完善自我。在項目推廣和營銷方面,線下推廣途徑仍然能夠帶來不少客源,而在移動互聯(lián)網(wǎng)時代下也必須緊跟時代的步伐,將微信、美團外賣等平臺納入店鋪的宣傳范圍。此外,積極參加各種行業(yè)展會和論壇,借著企業(yè)之間的交流與分享,獲取前沿的趨勢和全局思考,加強與市場和行業(yè)的聯(lián)系。我們這家店也逐漸采取了這些方式,逐漸擴大了交流和合作的領(lǐng)域。
第五段:小餐飲的未來展望
小餐飲業(yè)界這樣一個自由發(fā)揮、想象力無限、充滿活力的行業(yè),一定會經(jīng)歷更多的風(fēng)雨和波折,但也必將迎來更多機遇和成長。在市場的大環(huán)境和消費者需求的變化中去尋找與之匹配的發(fā)展方向,是小餐飲店鋪能夠持續(xù)發(fā)展下去的關(guān)鍵。在這個過程中,小店需要充分利用自己的特點,在經(jīng)營創(chuàng)新、服務(wù)細(xì)節(jié)等方面做好自我優(yōu)化,不斷向消費者輸出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
結(jié)論:
作為一名小餐飲店主,我深知創(chuàng)業(yè)之路的艱辛和風(fēng)險。但我也深深地被奮斗和探索的精神所感染。小餐飲是一個前景較好的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,其特點體現(xiàn)在:創(chuàng)新、便捷、精細(xì)。對于初入行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們,要堅定信心,注重實際質(zhì)量和創(chuàng)新積極性,因為只有這樣方能開辟出一條創(chuàng)新之路。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇四
入餐廳這個大集體,也通過這幾天領(lǐng)導(dǎo)對我們的培訓(xùn),讓我們這些員工受益匪淺。以下就是我對這次餐廳培訓(xùn)的心得體會-服務(wù)的重要性,一個餐廳能不能在激烈的市場競爭中,持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,能否成為品牌企業(yè),菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費人力、財力及較長時間的投入。隨著就餐觀念的變化,如今人們越來越重視餐廳的服務(wù)水平,甚至把服務(wù)水平的高低作為選擇餐館的重要依據(jù)。因此,提升服務(wù)水平是投入少、見效快的主要手段。
提升服務(wù)水平的核心在于提升服務(wù)人員的素質(zhì),服務(wù)語言則是服務(wù)人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn)。語言是人們用來表達思想、交流感情的交際工具。服務(wù)不是演講也不是講課,服務(wù)人員在服務(wù)時只要清楚、親切、準(zhǔn)確地表達出自己的意思即可,不宜多說話。服務(wù)過程中不能只有鞠躬、點頭,沒有問候,只有手勢,沒有語言的配合。傳統(tǒng)服務(wù)是吆喝服務(wù),鳴堂叫菜、唱收唱付,現(xiàn)代服務(wù)則講究輕聲服務(wù),為客人保留一片寧靜的天地,要求三輕(即說話輕、走路輕、操作輕)。一些服務(wù)人員往往由于靦腆,或者普通話說得不好,在服務(wù)過程中不能向客人提供清楚明了的服務(wù),造成了客人的不滿。特別是報菜名,經(jīng)常使顧客聽得一頭霧水,不得不再問。由此妨礙主客之間的溝通,耽誤正常的工作。即使是因為地方風(fēng)味和風(fēng)格突出的餐廳,要采用方言服務(wù)才能顯現(xiàn)出個性,也不能妨礙正常的交流。因此這類餐廳的服務(wù)員也應(yīng)該會說普通話,或者要求領(lǐng)班以上的管理人員會說普通話,以便于用雙語服務(wù),既能體現(xiàn)其個性,又能使交流做到曉暢明白。餐廳人員直接面對顧客服務(wù),每天接觸的客人很多,而且什么樣的客人都有。雖然他們在服務(wù)時很小心,但有時仍難免一時疏忽,造成客人的傷害;或者服務(wù)人員服務(wù)時所做的一切都符合規(guī)定,但仍然不能使客人滿意。這里餐廳服務(wù)人員應(yīng)以“顧客至上”為原則,向客人道歉以求客人的諒解。身為餐廳的服務(wù)人員,一定要了解各種顧客的類型,才能隨機應(yīng)變,把握時機,應(yīng)答自如,順應(yīng)其需要,提供最佳的服務(wù)。
要做到以上的服務(wù),平時必須要注意修養(yǎng),不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺進入所接受的服務(wù)無可挑剔?,F(xiàn)將各項應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。
一、服務(wù)員的儀態(tài)
服務(wù)人員在服務(wù)時一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客深信餐廳是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪,給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時,應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。
二、服務(wù)員的合作精神
工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進行。
三、服務(wù)員的誠實與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財,不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務(wù)時,才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),生意才能更好,才能達到餐廳營利的目的。
禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。
另外,餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時,應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。
以上就是我在這次培訓(xùn)中的心得體會,這些知識內(nèi)容都是領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)課程中對我們的淳淳教誨,無論是在餐廳的那個部門想要做到更強最好,那么就要理解服務(wù)的重要性。要好好的學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,讓我們做到最好。讓餐廳越來越好,更上一層樓。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇五
餐飲,作為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?,常常讓我們感受到無限的美味與快樂。無論是品嘗美食還是琢磨烹飪的技藝,都讓人領(lǐng)略到與生活息息相關(guān)的心得體會。在這篇文章中,我將分享我對餐飲的理解和感悟,并探討餐飲心得給我?guī)淼膯⑹尽?/p>
首先,餐飲藝術(shù)的魅力在于它的多樣性和融合性。餐飲是各個國家文化的交流和融合的體現(xiàn),每一道菜品都代表著一個地區(qū)的獨特風(fēng)味和歷史背景。在我嘗試不同國家和地區(qū)的美食時,我被它們豐富的口味和獨特的烹飪方法所吸引。例如,中國的川菜以其辣味和多樣的烹飪技巧而聞名于世,而法國的美食則注重原材料的新鮮和食品的精細(xì)制作。這些不同的菜系讓我感受到了人類文化的多樣性和豐富性,也啟發(fā)了我對待事物的開放和包容。
其次,餐飲心得給我?guī)砹藢κ澄锖徒】档纳顚哟嗡伎?。在以往,我可能只是單純地享受美食的味道和外觀,而忽略了對食物的營養(yǎng)價值和健康問題的關(guān)注。然而,隨著對餐飲的學(xué)習(xí)和探索,我開始對食材的選擇和搭配有了更多的了解。我明白了食物對人體健康的重要性,開始追求健康飲食的生活方式。我更加注重選擇新鮮的食材,合理搭配營養(yǎng)成分,盡量少食用油膩和加工食品。這種對食物和健康的思考不僅改變了我的飲食習(xí)慣,也讓我更加珍惜身體的健康和養(yǎng)生的重要性。
再次,餐飲心得讓我更加懂得珍惜美食和感恩的心態(tài)。美食,是人們生活的一種享受和奢侈,然而在物質(zhì)豐富的今天,我們常常對食物的價值和品質(zhì)缺乏敬畏之心。通過自己親手制作美食的經(jīng)驗,我更加懂得了食物背后的辛勤和付出。從挑選原材料、準(zhǔn)備食材、調(diào)配烹飪,到最后的呈現(xiàn)在餐桌上,每一個步驟都需要精心細(xì)致的h兵書譜。通過親手制作美食,我聽到了食材的聲音,感受到了食材和餐飲師傅的辛勤。這樣的體驗讓我更加珍惜每一道美食,也更加懂得感恩。
最后,餐飲心得給我?guī)砹伺c人溝通和交流的動力。美食常常是人們聚會和交流的重要媒介。通過宴會、聚會或者家庭聚餐,人們可以借著美食的橋梁,坦率地交流和表達情感。有時候,我在品嘗美食的時候,會聯(lián)想到家人和朋友的笑臉,這讓我感受到了家庭的溫暖和友誼的珍貴。與此同時,餐飲心得也讓我學(xué)會了分享和幫助他人。當(dāng)我掌握了一些烹飪的技巧和經(jīng)驗后,我會愿意與他人分享,一起品味美食,互相幫助,讓餐飲的快樂和幸福傳遞給更多的人。
總之,餐飲心得對我的啟示是多方面的。從多樣性和融合性,到對食物和健康的思考,再到對珍惜和感恩的態(tài)度,最后到與人溝通和交流的動力,餐飲心得給我?guī)砹巳娑钊氲挠绊?。通過這些體驗和領(lǐng)悟,我更加懂得了生活的味道和品質(zhì),也培養(yǎng)了健康的生活方式和積極的心態(tài)。在未來的日子里,我會繼續(xù)以餐飲為學(xué)習(xí)的媒介,不斷探索和發(fā)現(xiàn)美食的魅力,并將這份熱愛和體驗傳遞給更多的人。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇六
干餐飲作為一種新興的餐飲方式,在近年來逐漸受到了人們的關(guān)注和喜愛。通過個人的親身經(jīng)歷,我對干餐飲有了更深刻的了解和體會。在這篇文章中,我將分享我對干餐飲的心得和體會。
第二段:品味與感受
干餐飲的核心是精心制作的干式食品,從外觀到口感都給人以驚喜。每一口都能感受到食材的鮮美和獨特的風(fēng)味,與傳統(tǒng)餐飲相比,更加突出了食材的原味和口感。與此同時,干餐飲注重食物的質(zhì)感,通過合理的組合和烹飪技巧,使食物在口中散發(fā)出豐富而獨特的層次感。這種品味和感受,使干餐飲成為一種讓人留連忘返的體驗。
第三段:方便與便攜
相比傳統(tǒng)餐飲形式,干餐飲具有明顯的方便性和便攜性。干餐飲可以預(yù)先制作并包裝,方便攜帶,無需現(xiàn)場烹飪,節(jié)省了飲食時間。特別是對于忙碌的都市人來說,干餐飲成為了一個非常實用的選擇。無論是上班族還是學(xué)生,都可以隨時隨地享受高品質(zhì)的美食,解決了飲食上的困擾。
第四段:衛(wèi)生與安全
衛(wèi)生和安全是消費者對于餐飲行業(yè)的重要關(guān)注點。干餐飲在這方面做得相當(dāng)出色。干餐飲食品制作過程中,采用了高溫烘烤和真空密封等技術(shù),有效殺菌和保鮮。這種獨特的加工方式減少了食品接觸人員和外界環(huán)境的機會,降低了傳染疾病的可能性。同時,干餐飲的包裝也更加注重安全和衛(wèi)生,避免了食品污染和變質(zhì)的風(fēng)險,保障了消費者的健康和安全。
第五段:創(chuàng)新與發(fā)展
干餐飲作為餐飲業(yè)的一種新形式,充滿了創(chuàng)新與發(fā)展的潛力。隨著人們對于健康和品質(zhì)的要求不斷提高,干餐飲可以通過不同的食材和制作工藝不斷創(chuàng)新,滿足不同消費者的需要。同時,干餐飲還可以與傳統(tǒng)餐飲相結(jié)合,提供更加多樣化的選擇,為消費者提供更好的體驗。隨著技術(shù)的進步和市場的推動,干餐飲有著廣闊的發(fā)展前景。
結(jié)論
通過對干餐飲的品味和感受、方便與便攜、衛(wèi)生與安全、創(chuàng)新與發(fā)展等方面的體會,我對干餐飲有了更深入的了解。干餐飲的優(yōu)勢在于其獨特的口感和食材的原鮮,方便攜帶的特點讓人們的飲食更加便捷,而高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和不斷創(chuàng)新的發(fā)展前景也使干餐飲成為了餐飲業(yè)中的一個亮點。相信在未來的發(fā)展中,干餐飲會給人們帶來更多美食的享受。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇七
餐飲業(yè)是一門非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè),因為它不僅要考慮到美味和品質(zhì),還需要考慮到服務(wù)、體驗和環(huán)境等方面。在餐飲業(yè)工作,雖然有時候會經(jīng)歷一些挫折,但也會收獲很多。下面我將分享自己在餐飲業(yè)工作的心得體會。
第二段:理解顧客需求是重要的一環(huán)
餐飲業(yè)的核心是顧客體驗。一個好的餐廳不僅要給顧客提供美食,還需要保證服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境舒適度。讓顧客滿意的關(guān)鍵是要理解他們的需求,只有了解了顧客的需求,才能更好地滿足他們的期望。有時候,基于好奇心和對顧客的關(guān)心,我們可以和顧客聊天,詢問他們是否嘗試過某道菜或者他們對目前的服務(wù)是否滿意等等,這樣可以幫助我們更好地了解顧客。
第三段:注重時間管理
餐飲業(yè)的時間管理非常重要。在繁忙的餐廳中,時間就是金錢。 如果不能在合理的時間內(nèi)完成任務(wù),那么會浪費其他許多重要的資源,甚至可能影響業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。因此,在餐飲業(yè)工作時,注重時間管理就非常關(guān)鍵。我們可以采用各種工具和技巧,例如定制任務(wù)列表和時間表,設(shè)定優(yōu)先事項和各項工作的緊急程度,以及通過協(xié)作和溝通,使工作更加高效和更有成效。
第四段:團隊合作是不可或缺的
在餐飲業(yè)工作,團隊合作是至關(guān)重要的,因為團隊的效率和協(xié)作直接影響客戶的體驗和滿意度。 團隊合作可以激發(fā)團隊中每個人的聰明才智,幫助員工更好地了解自己的角色和責(zé)任,提高他們的專注度和效率。 在餐飲業(yè)工作,團隊成員之間要相互信任、支持和尊重,這樣才能使工作更加高效、更有成效和更令人滿意。
第五段:總結(jié)
無論是自主經(jīng)營還是作為員工,餐飲業(yè)都是一項具有挑戰(zhàn)性和機遇的行業(yè)。 雖然會有壓力和困難,但在這個行業(yè)里工作有絕對的創(chuàng)造性和滿足感。作為從業(yè)者,應(yīng)該學(xué)會耐心地了解每個客戶的需求,管理好自己的時間,和團隊成員之間保持良好的溝通。 這樣,我們才能更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),創(chuàng)造更加美好的、更加優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇八
在朋友的介紹下我來到了__,得到要來__學(xué)習(xí)的消息,我很高興,很珍惜這樣的機會,我學(xué)習(xí)了五年的酒店管理,都沒有怎么實踐過,我想一切從頭開始,這正是一個很好的機會,于是我懷著熱情的心來到了__學(xué)習(xí),剛開始是學(xué)習(xí)文化和理論課程,我很接受__的文化,我也很樂意成為一名__人,在十天理論課程完畢之后我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了__店,來的第一周我被分到了客房,自認(rèn)為可以吃苦的我已經(jīng)做好的充分的準(zhǔn)備,來到客房,主要和客房大姐學(xué)習(xí)的就是房間的清掃和鋪床工作,雖然已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,但第一天還是累的只叫苦,甚至懷疑自己能不能堅持下來,在客房大姐的鼓勵下我在心里暗下決心,鼓勵自己一定要堅持,六天的客房學(xué)習(xí)中,我學(xué)會了打掃一個房間的流程,酒店內(nèi)最基本的做床,衛(wèi)生間清掃以及簡單的客房服務(wù)方法,使我對酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何擺臺、撤臺、點菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務(wù)方法。并對餐廳的服務(wù)流程有了進一步的了解。
第三周我被分到了前臺,我很喜歡前臺接待這個工作,但我很忐忑,我不知道我能否勝任這份工作,不過令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習(xí)生而對我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動,總臺是一個酒店的門面,是客人對酒店形成第一印象的地方??偱_的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務(wù)項目,因此需要前臺服務(wù)人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務(wù)。在學(xué)習(xí)中,我酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。
實習(xí)的日子就這樣一天天結(jié)束了,這些日子我確實學(xué)到了不少東西,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識之外,更學(xué)習(xí)到了做人,如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識。在一次與某部門經(jīng)理聊天時,該經(jīng)理提到了服務(wù)意識,我非常贊同他的觀點:“服務(wù)意識不但是要求服務(wù)員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望,同時應(yīng)該對自己的同事也具有同樣的意識?!?/p>
餐飲心得體會總結(jié)報告篇九
近年來,餐飲業(yè)迅速發(fā)展,各種新潮美食層出不窮,消費者對美食的需求也在不斷變化。作為一個從業(yè)者,我有幸親身參與了這個行業(yè)的發(fā)展,積累了一些心得和體會。在這篇文章中,我將分享一些關(guān)于餐飲界的心得,希望對讀者有所啟發(fā)。
第二段:追求口碑,重視食材品質(zhì)
在餐飲業(yè)中,口碑是最為重要的。消費者的滿意度將直接反映在口碑中,進而影響餐廳的發(fā)展。因此,提供高品質(zhì)的食材成為了保證餐廳口碑的首要任務(wù)。餐廳應(yīng)該與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作,提供新鮮、安全、可追溯的食材,確保每一道菜品都完美呈現(xiàn)出最佳口感和味道。
第三段:創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題
餐飲界的競爭異常激烈,過去一兩年風(fēng)靡的美食,很可能在幾個月之后就被新的趨勢所代替。因此,在餐飲業(yè)中,創(chuàng)新是永恒的主題。不僅要追隨時尚潮流,還要敢于大膽嘗試新穎的菜品搭配和獨特的烹飪方式,以吸引消費者的眼球和味蕾。同時,餐廳經(jīng)營者還應(yīng)時刻保持敏感度,密切關(guān)注市場變化和顧客需求的變化,及時調(diào)整經(jīng)營策略和菜品組合,以保持餐廳的競爭力。
第四段:追求服務(wù)的完美體驗
美食不僅是一項享受,更是一種生活態(tài)度和情感表達。在餐飲界,提供良好的服務(wù)是非常重要的。員工應(yīng)接受專業(yè)培訓(xùn),掌握專業(yè)知識和服務(wù)技巧,以便為客人提供令人愉悅的用餐體驗。服務(wù)員的態(tài)度友好熱情、細(xì)致周到的服務(wù)和熱情周到的態(tài)度都能為顧客留下深刻的印象。此外,餐廳應(yīng)該注重環(huán)境的舒適度和整潔度,通過音樂、照明和裝飾等方式營造出濃厚的用餐氛圍。
第五段:與社會和諧共生
餐飲界不僅僅是為了盈利,也應(yīng)當(dāng)與社會和諧共生。餐廳應(yīng)積極參與公益活動,回饋社會。比如,合作組織志愿活動、捐贈食物給貧困山區(qū)、鼓勵員工參與環(huán)保行動等等,這些舉措都能夠提高餐廳的社會形象并增加消費者對其的好感度。同時,餐廳還應(yīng)遵守食品安全法規(guī),嚴(yán)格控制食品衛(wèi)生質(zhì)量,保證消費者的健康和安全。
結(jié)尾段:總結(jié)
餐飲界是一個極具挑戰(zhàn)性和機遇的行業(yè)。只有注重口碑,重視食材品質(zhì),不斷創(chuàng)新,追求服務(wù)的完美體驗,與社會和諧共生,我們才能做好餐飲業(yè)的工作,提供令顧客滿意的用餐體驗。希望本文的分享能夠給讀者帶來一些啟發(fā)和思考,促進餐飲界的進一步發(fā)展。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇十
20xx年上半年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門積極配合下,我調(diào)入餐飲部帶領(lǐng)全體同仁團結(jié)一心,克服種。種困難取得如下成績:
一、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀(jì)律檢查的被動局面,率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長,小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成,每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查,對查出的問題逐一整改落實,并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導(dǎo),質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標(biāo)準(zhǔn)
結(jié)合酒店實際,集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度。如樓層小例會制度,要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議,總結(jié)本樓層的昨日不足,布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫,違紀(jì)違規(guī),私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應(yīng)的處理辦法,取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀(jì)律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標(biāo)準(zhǔn)等。
三、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法新辦法的實施,使餐具破損率比建店以來任何時期都低,有效地控制了前后餐具的破損。
四、背景音樂不間斷播放
通過我不懈努力,結(jié)合有關(guān)部門,徹底改寫了三酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域,不同需求,及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木,使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責(zé)任制,極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面,有效控制了布草無謂的`流失和布草回收、清洗,物品領(lǐng)取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓(xùn),抓落實
培訓(xùn)和落實,兩手都要抓,兩手都要硬。針對培訓(xùn)內(nèi)容,逐一進行整改落實,一步一回頭,循序漸進。通過一段時間的努力,餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌,還是在服務(wù)流程、勞動紀(jì)律等方面均有質(zhì)的提高,提高了餐飲服務(wù)在客人中的美譽度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細(xì)致的分工
使日常工作得以順利開展,尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等
半年來,我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的,管理人員應(yīng)首先做到,嚴(yán)格按制度獎懲,獎,大張旗鼓地獎,真正起到獎的效果;罰,罰和思想工作并進,罰得讓違規(guī)人員心服口服,讓其他員工引以為戒。當(dāng)然,在成績面前我非常清醒,很多工作離酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處:
1、仍有一部分員工服務(wù)意識的主觀能動性較差,機械性地去工作;部分員工自律性較差,如站位紀(jì)律、服務(wù)禮貌用語、餐中服務(wù)等,管理層在一個樣,領(lǐng)導(dǎo)不在又是另一種狀態(tài),缺乏一個合格的服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)。
2、部分員工仍缺乏團結(jié)協(xié)作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象
隨著酒店新標(biāo)準(zhǔn)的實施,我們酒店的未來將任重而道遠(yuǎn),雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗,但是我們必須時刻保持清醒的頭腦,意識到鄆城市場的局限性,消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內(nèi)部因素,以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以,我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務(wù)水平和人員素質(zhì)。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇十一
餐飲界是一個極具競爭力的行業(yè),各式各樣的餐廳、餐館、咖啡廳在市場上如雨后春筍般涌現(xiàn)。作為在這個行業(yè)中工作多年的從業(yè)者,我對餐飲界有了一些心得體會。首先是服務(wù)態(tài)度的重要性,其次是創(chuàng)新和變革的必要性,接著是團隊合作的重要性,然后是質(zhì)量信譽的建立,最后是不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。下面將通過五段式的文章來闡述我的觀點。
第一段,服務(wù)態(tài)度的重要性。餐飲業(yè)最重要的是服務(wù),良好的服務(wù)能夠吸引客戶、留住客戶。作為服務(wù)從業(yè)者,我們首先要能夠真心待客,以熱情的態(tài)度迎接客人的到來,并及時提供周到的服務(wù)。例如,當(dāng)客人遇到問題或需求時,我們要迅速反應(yīng)并提供幫助,確??腿说玫綕M意的解決方案。同時,我們還要保持微笑和友好的態(tài)度,對客人的每一個要求和需求都要耐心傾聽和滿足。良好的服務(wù)態(tài)度不僅能夠贏得客人的好感,還能夠塑造餐廳的良好形象,帶來更多的客流量和好口碑。
第二段,創(chuàng)新和變革的必要性。隨著社會的發(fā)展和潮流的改變,餐飲業(yè)也需要不斷地創(chuàng)新和變革以適應(yīng)市場需求。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在菜品的研發(fā)和推廣上,還包括餐廳的裝修風(fēng)格、用餐環(huán)境的改善等方面。例如,市場上的新鮮食材和創(chuàng)新的烹飪技法可以使菜品更加美味且具有創(chuàng)意;使用新的食材和烹飪方式也可以吸引更多的潛在客戶。此外,在餐廳的裝修和用餐環(huán)境方面,通過引入新穎的設(shè)計理念、提供舒適的用餐區(qū)域以及創(chuàng)造獨特的就餐體驗,也能夠滿足客戶對于用餐環(huán)境的需求。
第三段,團隊合作的重要性。餐飲業(yè)的運營離不開團隊的協(xié)作和配合。一個高效和有凝聚力的團隊能夠提高工作的效率和質(zhì)量,讓顧客得到更好的服務(wù)。團隊合作需要每個成員有清晰的職責(zé)分工和明確的工作目標(biāo)。團隊成員之間要互相支持和合作,共同解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。在繁忙的時候,我們還需要合理安排工作和人員,確保餐廳的正常運營和顧客的滿意度。
第四段,質(zhì)量信譽的建立。在餐飲業(yè)中,質(zhì)量和信譽是取勝的關(guān)鍵因素之一。我們要始終保持對菜品的高標(biāo)準(zhǔn)和良好的口碑,每道菜都要追求精益求精的品質(zhì)。另外,在服務(wù)方面,我們要注重細(xì)節(jié),確保每一位客人都能夠感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和用心的關(guān)懷。同時,我們還要尊重客人的評價和意見,并及時改進和調(diào)整我們的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。
第五段,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。餐飲業(yè)是一個需要不斷學(xué)習(xí)和進步的行業(yè),我們要隨時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動向和最新趨勢。通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識和技能,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時,我們還要關(guān)注顧客的需求和喜好,研究市場的需求,做出及時的調(diào)整和優(yōu)化。
總結(jié)起來,餐飲界是一個非常具有挑戰(zhàn)性和機遇的行業(yè),成功的關(guān)鍵在于良好的服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新和變革、團隊合作、質(zhì)量信譽的建立以及不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為餐飲從業(yè)者,我們要時刻關(guān)注客戶需求和市場變化,不斷完善和提升自己的能力,以更好地適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求,為顧客帶來更好的用餐體驗。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇十二
當(dāng)今社會里,餐飲業(yè)已經(jīng)是一個蓬勃發(fā)展的行業(yè)。為滿足不斷增長的消費需求,越來越多的人選擇進入餐飲行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)。而餐飲課就成為了很多學(xué)員準(zhǔn)備進入餐飲行業(yè)的必修課程。我在學(xué)習(xí)餐飲課的過程中,獲益匪淺,從中領(lǐng)悟到了很多與餐飲業(yè)相關(guān)的知識和技巧,今天就來分享一下我的一些心得和體會。
第二段:學(xué)習(xí)經(jīng)歷和體驗
在學(xué)習(xí)餐飲課的過程中,我們首先學(xué)習(xí)了各種基礎(chǔ)的廚房操作技巧,如烤、蒸、煮、炒等等。在這個環(huán)節(jié)中,我們需要掌握食物的加工和烹飪方法,可以說,這個環(huán)節(jié)是所有餐飲技能的基礎(chǔ)。此外,我們還需要了解不同類型的餐廳及其特點,比如中餐、西餐、快餐等,以及如何根據(jù)餐廳的不同特點來調(diào)整菜品風(fēng)格和服務(wù)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)的過程中,我們需要進行大量的實戰(zhàn)訓(xùn)練,在實際操作過程中,加深對餐飲業(yè)的認(rèn)識和理解。
第三段:心得和體會
通過學(xué)習(xí)餐飲課程,我深刻認(rèn)識到餐飲業(yè)作為服務(wù)性行業(yè)的特點,以及餐飲行業(yè)的良好發(fā)展需要不斷改進和創(chuàng)新。餐飲企業(yè)需要不斷進步提高服務(wù)質(zhì)量,從小的細(xì)節(jié)做起,比如如何表達熱情和誠意等等。與此同時,餐飲企業(yè)需要關(guān)注食材的安全,深入挖掘菜品的原創(chuàng)和特色,以吸引更多的顧客。只有不斷的理論學(xué)習(xí)和實踐摸索,才能站穩(wěn)腳跟、贏得市場和消費者。
第四段:未來展望
未來餐飲業(yè)將面臨著越來越多的新挑戰(zhàn)和機會。隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,人們對餐飲品質(zhì)的要求越來越高,我們需要注重餐飲品牌的打造和服務(wù)的創(chuàng)新。我們需要不斷完善現(xiàn)有的服務(wù)和菜品美觀、美味和營養(yǎng),才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。此外,隨著互聯(lián)網(wǎng)、智能化技術(shù)等新科技的發(fā)展,我們也需要不斷的提高自己的技能水平,以適應(yīng)餐飲行業(yè)未來的發(fā)展需要。
第五段:總結(jié)
餐飲課程是我大學(xué)生活中最具有實用價值和意義的一門課程,通過學(xué)習(xí)餐飲課程,我不僅掌握了相應(yīng)的技巧和知識,而且增加了對餐飲業(yè)的理解和認(rèn)識。此外,在學(xué)習(xí)和實踐中,我還結(jié)交了很多志同道合的同學(xué)和師兄師姐,建立了良好的人脈關(guān)系??偟膩碚f,餐飲課程幫助我全面提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和市場競爭力,也讓我更加自信的走進了餐飲行業(yè)。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇十三
忙忙碌碌中時間過的真快,轉(zhuǎn)眼20x年的工作結(jié)束了,回顧著半年的工作。我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同士的支持與幫助下,按照公司要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式有了新的突破,工作方法有了較大的改變,現(xiàn)將著邊年的工作情況作工作總結(jié)如下:
1、環(huán)境衛(wèi)生
作為餐飲,衛(wèi)生是個很重要的前提,針對環(huán)境衛(wèi)生。我制定了分工明確,責(zé)任到人的管理方法,對面點,涼菜間,地下室,冷庫,庫房等作定期檢查。對用具和設(shè)備作到每天清洗,嚴(yán)格要求個人衛(wèi)生。
2、菜品質(zhì)量
對菜品進行規(guī)范操作,原材料必須清洗挑選后加工,嚴(yán)格要求菜品形狀以及造型,以火候不到不出,色澤不夠不出,菜量不夠不出,餐具不潔不出為準(zhǔn),嚴(yán)抓菜品質(zhì)量。
3、資源管理
合理開閉水,電,氣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象及時制止,增強員工工效意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支,正確掌握毛利率,增加效益。
4、促銷宣傳
提高綜合接待能力,定時進行前庭與后廚培訓(xùn)。全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力提高。
5、成本規(guī)范
時常詢問原料成本,掌握市場動態(tài),降低成本,提高利潤。
6、設(shè)備檢查
時常對設(shè)備設(shè)施進行檢查,對發(fā)現(xiàn)問題及時與工程部協(xié)商,抓好設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng),是處于完好狀態(tài),并得到合理使用,加強時常管理,防止事故發(fā)生。
在作好酒店餐飲的同時,切實履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦其他工作,努力作好本職工作,在接下來的工作中,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,力爭取得更大的工作成績,為酒店創(chuàng)造更高的價值。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇十四
餐飲部培訓(xùn)心得
2011年12月1日起我在餐飲部的學(xué)習(xí),于總監(jiān)和羅經(jīng)理為我制定了詳細(xì)的實習(xí)計劃。
三、
熟悉菜品和酒水。了解中西飲食文化;熟悉各餐廳菜譜;海鮮的烹飪方法;酒水、茶水及香煙價格;標(biāo)準(zhǔn)單的制定;菜品推銷的技巧等。四、了解管事部工作流程:洗碗機的使用;灶臺和煙道的清洗方法;各種清潔劑的用途;庫房管理流程等。
五、心得看法:
1、熱愛你的工作:當(dāng)你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。
2、積極參與各種職位培訓(xùn):培訓(xùn)學(xué)習(xí)是進步與發(fā)展的源泉。
7、責(zé)任:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負(fù)責(zé);就是為客人負(fù)責(zé),給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù);即使沒有人監(jiān)督你,你也會認(rèn)真地做好工作,這就是責(zé)任的表現(xiàn)。
8、平常心面對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
9、團隊:發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求,餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
10、每天進步一點點:每天創(chuàng)新一點點,是在走向領(lǐng)先;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。
六、
總結(jié)
:餐飲部3個月的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,總的來說,在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài),如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;更重要的是,在3個月的工作中,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點。最后,感謝酒店能提供這樣的實習(xí)機會。餐飲培訓(xùn)心得
在餐飲培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中,我更加了解,也看到了服務(wù)區(qū)為了做到上檔次的服務(wù)工作,花費了很
大的精力和財力。從員工的著裝到禮儀,從管理制度到衛(wèi)生打掃,都進行了詳細(xì)的講解,特別是對后廚的安全衛(wèi)生,每個工種,每道程序都作了詳細(xì)的規(guī)定。
通過這一段細(xì)致有步驟的學(xué)習(xí),我深深體會到招待服務(wù)工作的重要性。它不僅代表了服務(wù)區(qū)的精神面貌,也體現(xiàn)了服務(wù)區(qū)對外接待的真誠。所以,我們作為這樣一個集體的成員,更應(yīng)該去熱愛它,為這個集體多做點貢獻。這具體應(yīng)該表現(xiàn)為:有責(zé)任感,有上進心,對自己所做的工作努力專研,一絲不茍的完成好。
酒店餐飲服務(wù)實習(xí)報告及酒店實習(xí)心得體會
一、實習(xí)崗位與內(nèi)容
2、迎賓、問候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,要在營業(yè)時間前站在崗位上迎接客人的到來。當(dāng)客人來到時,以誠摯和親切的態(tài)度主動與顧客打招呼。
3、呈遞菜單并點單:熱情、禮貌地幫助顧客點菜。根據(jù)點單情況向客人做建議性銷售,并適當(dāng)復(fù)單,以防下錯單,然后盡快完成電腦下單。下單結(jié)束后應(yīng)簡潔地介紹店內(nèi)的一些自動服務(wù),并提醒顧客保管好隨身物品;最后將客人所點的菜品別開在點菜單上,每份一式二聯(lián),一聯(lián)拿至電腦下單,一聯(lián)用以上菜、結(jié)賬及留底備查。4、餐間服務(wù): 隨時留意顧客用餐情況和臺面情況,如加水、換骨碟、加菜等;留意顧客所點菜式是否上齊,并為顧客提供幫助。
5、出餐服務(wù):根據(jù)電腦單核對菜品,并檢查菜品的品質(zhì),做到分量不夠不取、顏色不對不取、溫度不夠不取、配料不齊不取、餐具不潔不取、出品有異物不取。上菜時,要在客人比較稀疏的地方上菜,每次要將菜品上桌后報菜名,報菜名后整齊地擺放在散架或臺面上,當(dāng)所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請慢用!” 出菜品的順序應(yīng)是湯、肉類、菜類,最后是主食。
6、結(jié)帳:核對賬單金額,并向顧客報出消費金額“多謝您的消費是xx元”,收取相應(yīng)金額,與顧客確認(rèn)大鈔后四位數(shù)字,及時找回剩余金額,如顧客需要發(fā)票,提醒顧客帶同電腦小票至收銀臺拿取。
7、送客:客人起身要離開時,應(yīng)提醒客人留意隨身攜帶的物品,并主動歡送顧客“謝謝光臨,請慢走,歡迎下次光臨!”,然后以最快的速度檢查一遍是否有客人落下的物品。
8、餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生,然后安全、迅速的收拾干凈臺面,并擺好餐位,迎接下批客人。
9、上崗責(zé)任:應(yīng)嚴(yán)格遵守清潔的要求,隨手清潔,徹底清潔所有設(shè)備和表面,如有問題應(yīng)及時向部長、主管或經(jīng)理匯報任何有關(guān)產(chǎn)品和設(shè)備方面的問題。并在離開崗位時通知當(dāng)更管理人員,當(dāng)身著制服出現(xiàn)在大堂時,應(yīng)保持微笑,做到提高品質(zhì)的服務(wù),給顧客留下深刻的印象。
二、實習(xí)收獲與體會 工作是一種美麗,也是一種快樂。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑,聽到客人的道謝;當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對餐廳的贊許和稱道;當(dāng)我以誠摯和親切的態(tài)度主動送客時,客人露出滿意的微笑......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng),溫暖愜意。我們的工作是一項美麗的事業(yè),在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重,在實習(xí)中體驗生活。
(一)實習(xí)收獲
1、服務(wù)意識的提高
經(jīng)過了幾個月的餐飲店工作,使我們對餐飲業(yè)的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,餐飲業(yè)更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,尋求其他解決方法。
(二)實習(xí)體會
1、餐飲服務(wù)業(yè)是社會文明的窗口
隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然餐飲業(yè)的規(guī)模大小、檔次高低、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年餐飲行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟效益來看,餐飲業(yè)的檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的餐飲店,越是賓客盈門。這反映出餐飲服務(wù)業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口。
酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的客人來到店內(nèi)都會對餐店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。客人在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。
短短幾個月的時間眨眼間過去,很快就結(jié)束了我的工作歷程,回首竟有些留戀,經(jīng)理的教誨指導(dǎo),主管溫和的微笑,那些和我們一起服務(wù)過的服務(wù)員,都讓我牽掛難忘。這為我以后步入社會奠定基礎(chǔ),它是我從學(xué)校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導(dǎo),才使得我順利完成了這次工作。經(jīng)歷此次工作,我學(xué)會了細(xì)心認(rèn)真地去生活學(xué)習(xí),學(xué)會了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機會,勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來。
一、引言
2011年04月08日-2011年10月08日2.2 xx賓館
xx賓館座落于山東龍口xx工業(yè)園旅游景區(qū),是一座集住宿、餐飲、旅游、會議及娛樂、休閑為一體的三星級旅游涉外賓館,它的地理位置優(yōu)越,環(huán)境舒適,現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備完美,以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得中外賓客的贊譽。xx賓館擁有大、中、小會議室15處,會議設(shè)施先進,具備多種同聲傳播、多媒體投影系統(tǒng),會議服務(wù)周到細(xì)致,是商務(wù)洽談、新聞發(fā)布、學(xué)術(shù)交流、簽約儀式、舉辦展覽、舉行會議的理想場所。
三、實習(xí)崗位與內(nèi)容 3.1實習(xí)崗位
餐飲部
3.2實習(xí)內(nèi)容
1、熟悉酒店及酒店所處環(huán)境的基本情況,包括: 2、酒店公共設(shè)施、營業(yè)場所的分布及其功能。
3、酒店所能提供的主要服務(wù)項目、特色服務(wù)及各服務(wù)項目的分布。 4、酒店各服務(wù)項目的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時限、服務(wù)部門及聯(lián)系方式。
5、酒店所處的地理位置,酒店所處城市的交通、旅游、文化、娛樂、購物場所的分布及到這些場所的方式、途徑。
6、酒店的組織結(jié)構(gòu)、各部門的相關(guān)職能、機構(gòu)及相關(guān)高層管理人員的情況。
7、酒店的管理目標(biāo)、服務(wù)宗旨及其相關(guān)文化。
四、實習(xí)主要收獲和體會 4.1實習(xí)收獲
通過這次實習(xí),我對酒店的管理又有了更深層次的理解,并且對酒店行業(yè)有了自己的見解和認(rèn)識。在酒店實習(xí)期間我不僅更加熟悉酒店的業(yè)務(wù)操作程序,在待人接物,與人交往方面學(xué)到了不少東西。4.1.1服務(wù)技能的提高 在這次實習(xí)中,我重新培訓(xùn)了服務(wù)技巧和服務(wù)規(guī)范,更加深入熟悉服務(wù)工作,對服務(wù)有了更加深入的了解,服務(wù)技能有了進一步的提高。服務(wù)更加熟練,可以熟練地完成服務(wù)工作。通過酒店的培訓(xùn),對酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介紹和推銷菜品和酒水。并且隨著服務(wù)技能的提高成,提高了員工的工作效率,減少了工作失誤,能夠向客人提供更周到便捷的服務(wù),由于煙臺是一個旅游城市,龍口更是每年夏天游客會聚的地方,因此酒店特地培訓(xùn)了xx景區(qū)的一些基本旅游知識,和xx附近的旅游景點的路線等,以便為客人提供更加周到優(yōu)秀的服務(wù),當(dāng)然,這在以后的服務(wù)中也驗證了這次培訓(xùn)的正確性與重要性,客人不止一次的向我們了解xx的風(fēng)俗人情旅游景點等,而我們周到的服務(wù)也不止一次的獲得了客人的好評。隨著生活方式的更新和社會交往的活躍,我國吃西餐的人越來越多。在組織的涉外活動中,為適合國外客人的飲食習(xí)慣,有時要用西餐來招待客人。西餐廳一般比較寬敞,環(huán)境幽雅,吃西餐又便于交談,因此,在公共關(guān)系宴請中,是一種比較受歡迎又方便可取的招待形式。
西餐源遠(yuǎn)流長,又十分注重禮儀,講究規(guī)矩,所以,了解一些西餐方面的知識是十分重要的。今年暑假,我在西安尊品牛排西餐廳有實踐了一個月時間,獲得了經(jīng)驗,更增長了見識,使我對西餐有了更深的了解。
第一部分:感言篇在尊品的一個多月的實習(xí)已劃上了圓滿的句號.在這里,第一次接觸社會的實踐生活,體驗到生活的艱辛和不易,總體來說還是有不少的收獲和所得。從一個對西餐行業(yè)無知的少年變成一個既具有西餐知識,又懂得西方禮儀和社會交往的青年。實習(xí)的收獲是不能用語言一一所能描述的,總的來說有酸有甜、有苦有樂,苦的是讓人記住那些幾十種西餐食品的特點與制作方法,還得分清它們的消費對象。還有那些中國人不太懂得的西方禮儀培訓(xùn)工作;快樂的是和同事領(lǐng)導(dǎo)的和睦相處以及老板的風(fēng)趣幽默;快樂的是顧客對自己付出服務(wù)的肯定與贊賞;樂的是自己既充實又有滋有味的實習(xí)生活過程.其實實習(xí)的日子不是很長,當(dāng)初的我們不知道牛排還要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么東西,以及自己不怎么熟練的在西餐廳鋪臺布.擺刀叉,給客人介紹菜單的種種場景就像昨天才發(fā)生一樣,是那么的叫人印象深刻.在這里,自己對西餐方面有了比較深刻的認(rèn)識,品味西餐文化,建議大家到正宗的西餐廳看一看,一般都法國浪漫派風(fēng)格布置的西餐廳比較好,裝璜華麗典雅,樂池內(nèi)小樂隊演奏著古典的名曲,服務(wù)員是身著燕尾服的小伙子。研究西餐的學(xué)者們,經(jīng)過長期的探討和歸納認(rèn)為吃西餐最講究6個“m”。第一個是“menu”(菜單),第二個是“music”(音樂),第三個是“mood”(氣氛),第四個是“meeting”(會面),第五個是“manner”(禮俗),第六個是“meal”(食品),這些都是西餐行業(yè)內(nèi)必須具有而且重視的地方,好的西餐老板會特別重視這幾個方面的投資與開發(fā)研究。西餐禮儀也是特別重要的方面,好的西餐廳店,會對所有的員工進行西方禮儀的培訓(xùn),會對服務(wù)人員進行定期的考核和認(rèn)定。
在尊品實習(xí)最刻骨銘心的是尊品員工竭盡全力為客人提供溫馨細(xì)微,物有所值的服務(wù).還有就是典雅淳美的美國西部音樂,韻味悠長的咖啡,以及聞名遐邇的菲力牛排。都說服務(wù)是餐廳的形象之本,是西餐廳的競爭之道,那么湯克的服務(wù)魅力有表現(xiàn)在哪呢?那就是一張誠摯動心的笑臉,一聲聲悅耳動聽的話語,一次次全身心投入的服務(wù)而凝結(jié)出一個個回味無窮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在那里實習(xí)的一個多月期間學(xué)到的東西可不少,感觸也頗多,若要為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),就是要充分讀懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作崗位上為客人提供富有人性化的和藝術(shù)化的服務(wù),高層次的滿足客人的需求,讓客人愉悅地有頻頻光顧的欲望.有人說服務(wù)是個即時的工作,過去了就不會再來,所以要在當(dāng)下滿足客人的多方面要求,把服務(wù)的質(zhì)量提高。
在西餐廳實習(xí)的這一個多月,在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水,還有智慧和技巧,更多的是自我超越。因此,自己變的成熟了,少了一份脆弱,多了份堅強,忘了如何去依靠,想的是如何去學(xué)習(xí)讓自己獨立自強。沒有了父親和母親的關(guān)懷,沒有了老師和同學(xué)的指點,自己的一切事物都得要自己親自去解決,增強了自己的自信心,從這次實習(xí)中我深深的體會到?jīng)]有自己辦不成的事,只有自己不去做,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),勤勤懇懇的做事,這就是生活,是真正的生活?。?/p>
第二部分:實踐篇 下面我就在尊品的實習(xí)過程及體會作一小結(jié):
第一次暑期獨自一人在異地生活,而且還要找份工作作為實踐的內(nèi)容,這一切對于我來說既新鮮又刺激。假期一開始便在整個古城西安兜轉(zhuǎn),卻發(fā)現(xiàn)沒有一樣是大學(xué)生能干的。后來買了份招聘類的報紙,應(yīng)聘的時候發(fā)現(xiàn)有點類似傳銷,立馬就走人了。不經(jīng)意間路過了尊品牛排餐廳,也就是我后來認(rèn)真工作的地方,門口有個招聘啟事,其中“兼職”兩字深深吸引了我。進去以后,更是被其美觀整潔而又幽雅的環(huán)境所打動。當(dāng)時想即使讓我在那里當(dāng)清潔工也愿意,于是留了份個人資料,開開心心的走了。
學(xué)習(xí)《旅游飯店星級評定與劃分》心得體會
班級:12旅1姓名:劉顯珍 學(xué)號:12320230 隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,生活水平的不斷提高,我國的旅游業(yè)也蓬勃發(fā)展,隨之興起的旅游飯店更是數(shù)不勝數(shù),旅游飯店星級評定及劃分的標(biāo)準(zhǔn)也不斷改進與提高。2003年制定的星級飯店評定標(biāo)準(zhǔn)有些已不適用,在此基礎(chǔ)上我國又在2010年制定了新的評定標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí),我了解了一些星級飯店的基礎(chǔ)知識。星級飯店共有5個星級,即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級,一顆五角星表示一星。另外在五星級上提高了一個等級,即白金五星級,用五顆白金五星表示。星級越高,表示飯店的檔次越高,但星級飯店的評定有著嚴(yán)格的等級劃分和評定程序。凡在中華人民共和國境內(nèi)正式營業(yè)一年以上的旅游飯店,均可申請星級評定。經(jīng)評定達到相應(yīng)星級標(biāo)準(zhǔn)的飯店,由全國旅游飯店星級評定機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的星級證書和標(biāo)志牌。舊版的飯店星級評定標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的星級標(biāo)志有效期為5年,而現(xiàn)在星級標(biāo)志的有效期為三年,這將給星級飯店帶來更大的壓力,促進星級飯店提高服務(wù)質(zhì)量、加強管理監(jiān)督,得到更好的發(fā)展。
飯店星級評定由各省、自治區(qū)、直轄市旅游局設(shè)省級旅游星級飯店評定委員會評定,省級星評委報全國星評委備案后,根據(jù)全國星評委的授權(quán)開展星評和復(fù)核工作。國家旅游局還設(shè)立全國旅游星級飯店評定委員會,是負(fù)責(zé)全國星評工作的最高機構(gòu)。星級飯店的評定也是非常復(fù)雜的,需要飯店申請、省級星評委推薦、全國星評委審查與公示、賓客滿意度調(diào)查、國家級星評員調(diào)查,最終審核批復(fù)后才完成。而這些嚴(yán)格復(fù)雜的評定步驟正說明了星級飯店的評定是具有權(quán)威性、公正性的,對飯店而言具有重大意義。
新版星級飯店評定標(biāo)準(zhǔn)與舊版相比有一些調(diào)整。一、更加注重飯店核心產(chǎn)品,著眼飯店發(fā)展的內(nèi)涵,要有自己的核心與特色,引導(dǎo)特色經(jīng)營,而不能千篇1律,大眾化。二、隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,環(huán)境污染問題越來越嚴(yán)重,因此新版中對星級飯店要求要突出綠色環(huán)保,這樣才是持續(xù)發(fā)展之道。三、飯店是人群居的地方,因此安全是很重要的,強調(diào)安全是飯店發(fā)展的生命線,要求強化安全管理,做好防火盜、防疾病、防恐等,并強調(diào)應(yīng)急管理,將應(yīng)急預(yù)案列入個星級的必備案件。四、強調(diào)必備項,突顯檢查的剛性。對星級評定員和監(jiān)督員的選拔也有嚴(yán)格規(guī)定與要求,制定國家級星評監(jiān)督員管理規(guī)則,嚴(yán)禁星級監(jiān)督員與飯店“雙贏”而上報不真實信息使飯店評上星級,并制定了飯店星級評定工作的十不準(zhǔn),這些都使得星級評定工作制度越來越完善。五、鼓勵對新設(shè)備和新技術(shù)的應(yīng)用,如五星級飯店中應(yīng)有運行有效的計算機管理系統(tǒng),前后臺聯(lián)網(wǎng),有獨立的官方網(wǎng)站,能提供網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等。六、更好的體現(xiàn)了以人為本的理念,要求對殘疾人設(shè)置的設(shè)施設(shè)備更完善,在門廳及主要公共區(qū)域應(yīng)有殘疾人通道,高星級飯店要求有殘疾人房間,并提供一些必要的服務(wù)。在開展星級評定工作中有一項賓客滿意度調(diào)查,這是與賓客最直接的交流,最好的體現(xiàn)了以人為本的觀念。在我看來這是星級飯店評定工作中的一大進步,飯店業(yè)是一個服務(wù)行業(yè),最重要的就是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。而服務(wù)質(zhì)量好壞的最好評判就是賓客滿意度的高低,滿意度高說明這個飯店領(lǐng)會到了這個行業(yè)的核心,且對員工的管理、培訓(xùn)做的很好,將有很大的發(fā)展?jié)摿?。滿意度低說明這個飯店發(fā)展還不夠成熟,還沒能掌握一些要領(lǐng),做的還不夠好,還存在一些問題,從這些問題中可以大概分析出這個飯店應(yīng)屬于哪一個星級級別。
飯店星級評定劃分與評定中對評定條件做了很詳細(xì)的說明,幾乎對飯店的一草一木都有很詳細(xì)的規(guī)定,服務(wù)行業(yè)要以人為本,賓客來到飯店要有賓至如歸的感覺,而要達到這種程度,必須做好每一點,必須要足夠細(xì)心,忽略了一點點可能造成很嚴(yán)重的后果。所以在評定星級飯店時需要重視每一個細(xì)節(jié),就連對牙膏牙刷、洗發(fā)露等小東西都有詳細(xì)的規(guī)定。從舊版到新版的發(fā)展變化我們還可以看出,中國經(jīng)濟發(fā)展很快,帶動旅游業(yè)發(fā)展迅速,而與旅游業(yè)緊密相關(guān)的飯店業(yè)也發(fā)展迅猛。由此也可看出,很多行業(yè)的發(fā)展是相互關(guān)聯(lián)的。
2012餐飲員工學(xué)習(xí)心得體會
我是6月19日來xx上班的,在這僅有的19天時間里先后在xx店和xx店學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過程中得到了上至公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)照,下至一線員工的支持與配合,在這里深表感謝!很榮幸能加入這個大家庭,成為xx的一員,非常感謝x總為我們搭建了這么一個讓我施展拳腳的大平臺,關(guān)于這段時間的學(xué)習(xí)情況向游總匯報如下:
主要內(nèi)容:
一、有關(guān)xx的基本業(yè)務(wù)知識技能和常識
二、在學(xué)習(xí)中對餐飲業(yè)的一些體會和心得
有關(guān)xx的基本業(yè)務(wù)知識和技能
以前我是做火鍋和韓式料理的,對日本料理沒有接觸過,所以在開始上班的那一刻起,我是抱著絕對的空杯心態(tài)來學(xué)習(xí)的,xx所有的一切都是我了解和學(xué)習(xí)的對象。
一、服務(wù)流程
包括餐前、餐中、餐后的服務(wù)有了初步的了解,各種菜品上臺的次序,應(yīng)該注意的問題都有很深刻的認(rèn)識;各種燒肉烘烤的程度,如牛舌應(yīng)該烤嫩點,六七成熟口感最好,而豬五花肉應(yīng)該烤老一點,以防油膩等。
二、菜品知識
xx的菜品包括前菜類、色拉類、壽司手卷類、燒肉類、刺身類、炸物、精品海鮮烤蔬菜類、一品料理類等11大類。對各種菜品特點和吃法有了一定的了解,如黑毛和牛,三文魚的產(chǎn)地和特點等,還有什么菜應(yīng)配什么醬來吃,應(yīng)該怎么吃等。
三、人員配置
以xx店為例,全部員工合計33人,其中水吧1人,肉吧2人,烤炸間3人,炮臺3人,刺身吧3人,洗碗間3人,碳房1人;前廳服務(wù)員10人,迎賓收銀員個1人,領(lǐng)班2人,料理長正副店長個1名。有關(guān)門店人員配置應(yīng)視店面具體情況靈活調(diào)整。
四、工作工具的掌握
初步掌握了點菜寶、收銀機、指紋考勤機等機器的使用,還有語言工具,英語和外賓簡單的交流沒有問題,其中日語掌握了歡迎光臨,謝謝光臨等8句。
五、安全防范 食品安全和公共場所安全是每個餐飲企業(yè)非常
注重和防范的問題,而xx有兩點要特別注意:1、有很多的刺身和生食蔬菜,在炎熱的夏季要嚴(yán)格控制出品標(biāo)準(zhǔn);2、為顧客換烤盤要嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行,避免燙傷員工和客人。
對于這一塊還有一些零零碎碎的東西,在這里不再贅述。
在學(xué)習(xí)中對餐飲業(yè)的一些體會和心得
能加入xx這個大家庭是件很幸運的事情,更幸運的是在我第一天來xx上班就趕上公司聘請上海餐飲業(yè)的風(fēng)云人物高經(jīng)理和周經(jīng)理來公司講課。如果說來xx之前我對餐飲業(yè)的認(rèn)識和心得還只是一些零零碎碎的東西,那么經(jīng)過高經(jīng)理和周經(jīng)理的點撥我對餐飲業(yè)的理解和認(rèn)識更深刻,更系統(tǒng)化了。
一、餐飲行業(yè)的趨勢
如果說別的行業(yè)有朝陽行業(yè)和夕陽行業(yè)之分的話,那么餐飲業(yè)永遠(yuǎn)是朝陽行業(yè),而且是最大的行業(yè)之一,它的產(chǎn)值在國民經(jīng)濟中占有很大的份額。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,國民生活水平的提高,人們選擇在餐廳用餐的幾率會越來越高,但是顧客也變的越來越挑剔,要求也越來越多。他們不僅僅來吃我們的提供的菜品,也吃我們服務(wù),吃我們的環(huán)境,吃我們的文化,吃我們的特色,吃我們的主題,吃我們的理念,甚至吃我們的衛(wèi)生間等等。所以這個行業(yè)的競爭會越來越激烈,最明顯的例子是作為西方文化象征的kfc竟然在激烈的競爭中推出了米飯、豆?jié){和油條。
我以前是做火鍋的,對火鍋這個細(xì)分市場比較了解,就拿火鍋這個細(xì)分市場來說吧。海底撈最近比較火,它推出那么多的超值服務(wù),借助口碑宣傳和網(wǎng)絡(luò)媒體比花幾個億的廣告費的廣告效果還要具備殺傷力,更具殺傷力的是顧客在它的影響下慢慢的會認(rèn)為火鍋店提供這些是應(yīng)該的,理所當(dāng)然的,你不提供這些是有欠缺的,一下子就和其它品牌的火鍋店拉開了檔次和距離。所以去年其它品牌的火鍋店日子都不好過,小肥羊去年關(guān)了好幾家店;蘇武牧羊只有大渡河店贏利,其它店全線虧損;阿童木第三家店去年都裝修好了因為前兩家店虧損到現(xiàn)在還沒有開業(yè);傣妹也關(guān)了十來家店。幸運的是在日式料理這個細(xì)分市場還沒有“海底撈”,希望游總能早點準(zhǔn)備,贏得先機。
二、員工的管理
在西方現(xiàn)代化思想的影響下,禁錮中國幾千年的孔孟封建思想賦予炎黃子孫的奴性也慢慢的消失了,在崇尚自由與平等的現(xiàn)代社會條件下,工作只有職位之分,沒有高低貧賤之別,所以人管人是管不好的,人管人怎么去管啊!我想好員工不是管出來的是帶出來的。特別是這些90后,他們追求個性張揚、自由和隨性,年齡比較小還談不上職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,更談不上生存的壓力,是在父母為其搭建的溫室中長大的。所以在日常的工作中他們需要的是關(guān)心和認(rèn)可。我們必須跟著改變,如果還抱著前幾年的思維方式來管理他們,肯定會出現(xiàn)很多的問題。
我最欣賞和崇拜的管理模式就是宗教,這個誕生幾千年的老古董到現(xiàn)在還能使成千上百萬的教徒忠誠于自己心中虛無縹緲的信仰,主要在于思想的控制,經(jīng)受住了歷史的洗禮和考驗,真不愧是管理的最高境界。與時俱進,結(jié)合一些現(xiàn)代的管理理念就是:成功的管理者能使自己的思想和行為來影響員工的思想和行為,甚至使自己的思想成為員工的思想,使員工的思路跟著自己的思路來走,這樣大家才能齊心協(xié)力,一條心,力氣往一個方向使,必能達到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。這就要求我們管理人員必須以身作則,這和咱們xx樹立“榜樣的力量|”不謀而合。但是在日常的工作中要掌握好一個“度”和平衡點,不然線放太長了會收不回來,使員工產(chǎn)生消極的心態(tài)。至于這個“度”怎么來掌控,是一種藝術(shù),這就要看管理人員的經(jīng)驗了,具體的量化標(biāo)準(zhǔn)我還在探索中。
三、服務(wù)的理解
還記得x總給我面試時問我“對服務(wù)是怎么理解的”,我的回答是8個字:滿意、滿足、驚喜、感動。接著又問我怎么樣才能做到讓顧客驚喜和感動,是啊,讓顧客滿意和滿足我們用心就可以做到,至于怎么樣才能讓顧客驚喜和感動,其實我心里也沒有底,我也一直再探索可以操作的具體量化標(biāo)準(zhǔn),我上班的第一天在x經(jīng)理那里找到了答案,他提出了經(jīng)典的“三個機會”:
1、當(dāng)準(zhǔn)備向顧客說“不”的時候,那么用心做事的機會來了; 2、當(dāng)顧客需要個性化服務(wù)的時候,讓顧客驚喜的機會來了;3、當(dāng)顧客需要幫助的時候,讓顧客感動的機會來了。
還有“大的服務(wù)觀”、“成本控制的理念”、“積極的心態(tài)”、“正向思考” 等因為時間來不及了,在這里就不再贅述了,以上是我在xx學(xué)習(xí)的一些膚淺體會,有不當(dāng)之處恭請游總指正,請游總閱!
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餐飲心得體會總結(jié)報告篇十五
餐飲業(yè)是一個重要的服務(wù)行業(yè),隨著人們生活水平的不斷提高,人們對餐飲產(chǎn)業(yè)的需求也越來越高,尤其是對于那些繁忙的白領(lǐng)和家庭主婦來說,餐飲店已經(jīng)成為了生活不可或缺的一部分。但是,為了在這個行業(yè)中獲得成功,并非一件易事,這需要經(jīng)營者具備一定的經(jīng)驗和技巧。在我的經(jīng)歷中,我來自一個家庭餐飲店,這里是我感受到飲食文化的溫馨。下面我將分享我的餐飲店心得體會。
第二段:衛(wèi)生要求
在餐飲業(yè)中,衛(wèi)生要求是關(guān)鍵。客人們來赴宴,越來越注重食品安全因素。餐飲業(yè)務(wù)員要時刻檢查菜品,維護整個餐廳的衛(wèi)生,來獲得客人的信任。要保持餐廳的衛(wèi)生,注意原材料的處理,嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)的規(guī)定。定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,如開水是否飲用、冰箱溫度是否達到標(biāo)準(zhǔn)等等。與衛(wèi)生管理有關(guān)的事項,要做到及時、周密、嚴(yán)格,以保證食品安全。
第三段:口味良好
在餐飲行業(yè)中,口味是最重要的因素之一。美味、健康是兩個屬性共存的品質(zhì)。為了使食品更加美味、健康,經(jīng)營者要注重原材料的選擇和專業(yè)的料理工藝,并需要合理地調(diào)配品質(zhì)上乘的食材,以締造一種新的味道和價值。讓人們來餐廳里,不僅是享受美味,更是一種文化的體驗。
第四段:服務(wù)要周到
當(dāng)客人來到餐廳中,服務(wù)員的工作不僅限于點餐、送餐、結(jié)算等,更需要具備有效的溝通、向客人提供貼身的餐飲服務(wù)。讓客人能感受到每一個角度的細(xì)節(jié)。若有問題發(fā)生,盡量預(yù)先解決,排除干擾,讓客人能在更短的時間里,享受到周到高效的服務(wù)體驗。
第五段:注重宣傳和市場營銷
一旦維護起了餐飲店的經(jīng)營好處,自然得以得到更多顧客的青睞和信任。餐飲店在推廣自身業(yè)務(wù)時,也需要注重宣傳和市場營銷。如采用宣傳,創(chuàng)造出有用而充滿吸引力的營銷策略。這種形式的宣傳,主要在社交平臺上運營,通過引入口碑發(fā)布,讓更多人認(rèn)可品牌、品質(zhì)。同時,與營銷策略相似的布局也應(yīng)用于餐飲店的營業(yè)環(huán)境,例如商超、酒店等。這樣,餐飲店的信譽和品牌也能獲得更多的認(rèn)同。這項工作讓我想起我的餐飲店是由家族繼承而來,常常依靠口碑宣傳刺激業(yè)績,一步一個腳印。
綜上所述,要想在餐飲服務(wù)行業(yè)中獲得成功,經(jīng)營者需要不斷提升能力、把握時機、注重質(zhì)量和服務(wù),建立高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的口碑。最后,餐飲業(yè)務(wù)者不僅是提供吃飯的地方,更是一種文化的載體,是人們分享生命中的感受、體驗和情感的舞臺,是每個人不可或缺的一部分。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇十六
餐飲業(yè)是服務(wù)行業(yè)中非常重要的一環(huán),一如既往地承載了人們對美食、品質(zhì)、服務(wù)的追求。作為消費者,很難想象沒有美食的伴隨,整個社會活動將變得多么的枯燥。因此,餐飲業(yè)可以說是一門藝術(shù),它需要許多方面的技能和知識、經(jīng)驗和激情,而其中最重要的是服務(wù)。在這篇文章中,我想分享一下我對餐飲業(yè)的一些體會和如何給人們提供更好的服務(wù)。
第二段:服務(wù)如何提高餐飲業(yè)的競爭力
成功的餐飲業(yè)不只是在于食物的質(zhì)量,也在于它們能為顧客提供的服務(wù)質(zhì)量。在這個高度競爭的市場中,消費者選擇餐廳的因素之一是受到服務(wù)質(zhì)量的影響。在這種情況下,餐館需要訓(xùn)練員工以提供良好的服務(wù),例如在進門時歡迎顧客,為顧客提供可靠的建議和在整個過程中關(guān)心顧客的需求,這將使她們感到受歡迎和尊重,并可能回到餐館消費。
第三段:員工的培訓(xùn)和服務(wù)的改進
為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),員工的培訓(xùn)是必不可少的。員工需要了解如何與顧客溝通并如何解決問題。他們應(yīng)該學(xué)會如何通過積極的溝通和分享來幫助顧客制定最佳決策。 此外,員工還應(yīng)該熟悉餐廳的菜品、飲品和酒水,以便為顧客提供更好的建議。有了這些技能和知識,員工可以被訓(xùn)練成為支持餐館業(yè)務(wù)的最佳代表。
第四段:快速響應(yīng)和提供特別服務(wù)
在顧客面前,響應(yīng)速度非常重要。如果顧客的需求得不到及時解決,他們就會感到沮喪。 因此,餐廳應(yīng)該盡快關(guān)注顧客的需求,滿足他們的需求。我們注意到,在一些高檔餐廳中,員工經(jīng)常會給顧客提供特殊的服務(wù)。 如“即興演奏”等。 特別服務(wù)不僅能夠提高顧客的滿意度,而且能夠提高餐館的形象,使顧客能夠?qū)碓俅喂忸櫋?/p>
第五段:總結(jié)
提供良好的服務(wù)質(zhì)量,是卓越餐飲業(yè)成功的關(guān)鍵。 如何訓(xùn)練員工以為客人提供最佳的服務(wù),是餐館業(yè)者必須掌握的唯一關(guān)鍵。 為了更好地與顧客交流,把握好注意顧客行為和感受的時間,直接或通過現(xiàn)代科技手段,為顧客提供特殊服務(wù)等措施,對于在餐飲業(yè)領(lǐng)域爭取更多市場份額的企業(yè)也是不可少的。 最終,堅持不懈的訓(xùn)練和提供特別服務(wù),將使餐館享有更高的信譽度和客戶忠誠度,得到更多的回頭客并贏得更多的市場。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇十七
第一段:引言(介紹餐飲OJE的概念和重要性)
隨著經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展,在餐飲業(yè)中競爭日益激烈,讓越來越多的餐飲企業(yè)意識到了創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量的重要性。OJE(On-the-Job-Experience)即工作實踐經(jīng)驗,對餐飲從業(yè)者來說,具有非常重要的意義。通過餐飲OJE的學(xué)習(xí)和實踐,可以幫助餐飲從業(yè)者更好地了解餐飲業(yè),并且提升他們的技能與素質(zhì),從而更好地滿足市場需求。
第二段:實踐過程(個人參與餐飲OJE的經(jīng)歷)
我作為一名大學(xué)生,在課余時間參加了一家餐廳的OJE實踐活動。在這個過程中,我了解到了餐飲企業(yè)的管理、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、市場營銷、人力管理及其它重要的方面。我有機會親身去體會如何領(lǐng)導(dǎo)團隊,如何與客戶進行有效的溝通,如何處理突發(fā)事件等等。在這個過程中,我不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己的工作技能和團隊協(xié)作能力。
第三段:學(xué)習(xí)收獲(個人對餐飲OJE的體驗和學(xué)習(xí)收獲)
通過餐飲OJE的實踐,我深刻認(rèn)識到了餐飲企業(yè)的運營模式和管理思路。同時,我正在學(xué)習(xí)的大學(xué)課程也得到了與實踐相結(jié)合的機會,加強了我對專業(yè)知識的掌握。同時,我還了解到了顧客的需求,從而更好地針對市場需求做出相應(yīng)的調(diào)整,提高餐廳的競爭力。
第四段:應(yīng)用實踐(個人在實踐中采用所學(xué)的知識)
參加餐飲OJE實踐后,我會更加注重團隊協(xié)作的實踐操作和管理,更加注重產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,以及精細(xì)化的管理操作。同時,我還會更加關(guān)注市場動態(tài),及時了解和學(xué)習(xí)市場上的新趨勢和創(chuàng)新模式,不斷創(chuàng)新和改進餐飲服務(wù),提升顧客的滿意度和忠誠度。
第五段:總結(jié)(對餐飲OJE的肯定和展望)
通過參加餐飲OJE,我深刻認(rèn)識到餐飲業(yè)的重要性和必要性,這對于我以后的職業(yè)生涯也是非常重要的。我相信,在未來,餐飲企業(yè)會越來越注重人力資源管理和產(chǎn)品創(chuàng)新,餐飲OJE也將成為培養(yǎng)餐飲從業(yè)者核心素質(zhì)的重要途徑之一。我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐,不斷提升自己的知識和技能,為更好的服務(wù)于未來的職業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇十八
餐飲行業(yè)是一個充滿競爭的行業(yè),但也是一個充滿機會的行業(yè)。在這個行業(yè)中,有很多不同的文化、創(chuàng)意和技巧。作為一名餐飲行業(yè)從業(yè)者,我深刻體會到了這個行業(yè)的特點和要求。從我的經(jīng)驗中,我總結(jié)出餐飲行業(yè)的心得體會,也希望能對其他餐飲從業(yè)者有所幫助。
二、注重細(xì)節(jié)
餐飲行業(yè)最需要的是注重細(xì)節(jié)的精神。這包括從餐廳的裝修、服務(wù)員的服務(wù)、食品的制作和呈現(xiàn)等。對于顧客,細(xì)節(jié)事項可以使他們感到特別和尊重,這對于吸引和保留客戶來說非常重要。此外,細(xì)節(jié)也是確保食品安全和衛(wèi)生的關(guān)鍵。
三、把握食品質(zhì)量
餐飲行業(yè)的核心是食品。食品的質(zhì)量和口感是顧客重要的考量因素。因此,保證食品質(zhì)量是每個餐飲從業(yè)者必須要做好的事情。這包括對原材料的選擇、食品加工的方法、以及儲存條件的管理。除此之外,還需要更多地關(guān)注顧客的味覺和需求,根據(jù)他們的喜好調(diào)整菜品等。
四、營造好的氛圍
除了食品,好的氛圍和舒適的環(huán)境也是衛(wèi)食顧客的一個重要因素。這包括餐廳的裝修、燈光的明暗、音樂的選擇、以及服務(wù)員的笑容等。通過這些可見的元素,餐飲行業(yè)可以營造一個好的氛圍,讓顧客在用餐的過程中感到愉快和輕松。同時,這也對品牌的形象和口碑有著非常重要的影響。
五、創(chuàng)新與變革
餐飲行業(yè)在激烈競爭中生存需要注重創(chuàng)新和變革。餐飲從業(yè)者需要思考如何更好滿足顧客的需求,以及如何跟上時代的步伐。在過去的幾年里,隨著網(wǎng)上訂餐的興起,跨界合作的不斷增加,對餐飲行業(yè)也提出了新的挑戰(zhàn)。因此,不斷創(chuàng)新和變革是餐飲行業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
六、結(jié)語
總之,餐飲行業(yè)是充滿機會和挑戰(zhàn)的行業(yè)。在我從事這個行業(yè)的經(jīng)驗中,注重細(xì)節(jié)、把握好食品質(zhì)量、營造好的氛圍、不斷創(chuàng)新和變革,這些都是讓餐飲企業(yè)不斷成長和發(fā)展的必要條件。希望餐飲從業(yè)者們可以從我的體會中受到啟發(fā),在自己的餐飲生涯中精益求精,推動整個行業(yè)不斷向前。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇十九
在餐飲部工作的這段時間里,我感受到了餐飲行業(yè)的魅力與挑戰(zhàn)。通過實踐和體會,我認(rèn)識到餐飲部工作需要團隊合作、細(xì)致入微、靈活應(yīng)變等能力。在這篇文章中,我將從團隊合作、細(xì)節(jié)管理、顧客服務(wù)、市場競爭和個人成長等方面談?wù)勎业男牡皿w會。
首先,團隊合作是餐飲部工作的重要組成部分。在餐飲部,我們需要與各個部門密切合作,包括采購部門、廚房部門、服務(wù)員部門等,只有通過有效的溝通和合作,才能確保順利運營。例如,當(dāng)有大型宴會需要準(zhǔn)備時,各個部門需要緊密配合,確保食材準(zhǔn)備、烹飪等都能按時完成,確保宴會的順利進行。因此,團隊合作能力對于餐飲部的工作來說是至關(guān)重要的。
其次,細(xì)節(jié)管理是餐飲部的關(guān)鍵。在餐飲行業(yè),細(xì)節(jié)決定成敗。從食材的選擇、加工、烹飪到菜品的擺盤、服務(wù)員的著裝,每一個環(huán)節(jié)都需要精心設(shè)計和管理。我曾經(jīng)在一個宴會上見識到了細(xì)節(jié)管理的重要性。在這個宴會上,主廚親自監(jiān)督每個菜品的制作過程,并且要求每個服務(wù)員的服裝整潔、儀態(tài)端莊。正是因為這些細(xì)小的關(guān)注和管理,才使得宴會獲得了客人的一致好評。
第三,顧客服務(wù)是餐飲部的核心。顧客是餐飲部的生命線,他們的滿意度直接影響到餐飲部的聲譽和發(fā)展。作為餐飲部的一員,我們需要具備良好的服務(wù)意識和高效的服務(wù)能力。我曾經(jīng)遇到過一個特別難搞的客人,他對于食材和烹飪手法都有特別高的要求。盡管對于我們來說有些困難,但我們依然努力滿足他的需求,并且以真誠的微笑和耐心的態(tài)度,使得他最終滿意地離開。通過這樣的經(jīng)歷,我明白到了顧客至上的原則對于餐飲部的重要性。
第四,市場競爭對于餐飲部來說是一個持續(xù)存在的挑戰(zhàn)。如今,餐飲行業(yè)競爭激烈,各種新餐廳不斷涌現(xiàn)。要在這樣的競爭環(huán)境中生存和發(fā)展,餐飲部需要不斷創(chuàng)新和改進。作為餐飲部的一員,我們需要時刻關(guān)注市場動態(tài),研究顧客需求,不斷推陳出新。例如,我們最近推出了一款新的主打菜品,通過研究顧客反饋和市場需求,調(diào)整了食材搭配和烹飪技巧,并且加入了一些創(chuàng)意元素。這樣的努力使得我們的餐飲部在市場競爭中占得了一席之地。
最后,餐飲部工作也是個人成長的過程。在餐飲部工作,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能和知識。無論是烹飪技巧、食材認(rèn)識還是顧客服務(wù)能力,都需要不斷鍛煉和提高。我曾經(jīng)參加了一次由餐飲行業(yè)專家舉辦的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了許多餐飲行業(yè)的最新趨勢和技巧,這不僅給我?guī)砹藢I(yè)知識的提升,還增強了我的自信心。
總結(jié)起來,通過在餐飲部的工作,我認(rèn)識到了團隊合作、細(xì)節(jié)管理、顧客服務(wù)、市場競爭和個人成長等方面的重要性。餐飲部工作需要我們時刻保持對顧客需求的關(guān)注,通過團隊合作和細(xì)節(jié)管理來提升服務(wù)質(zhì)量,同時也需要不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí),以應(yīng)對激烈的市場競爭。我相信,只有通過努力工作和持續(xù)學(xué)習(xí),我們才能在餐飲行業(yè)中獲得成功。
餐飲心得體會總結(jié)報告篇二十
在餐廳打工有時候確實很累,特別是被老板批的時候,但想想能為家里減輕不少負(fù)擔(dān),我的心就踏實起來。去打工的計劃提前了一周,實在是因為囊中羞澀了,金融危機的沖擊讓不惑之年的爸媽又平添了幾多皺紋。媽總打電話來說讓我吃飽,家里能供得起。其實我又何嘗不知道家里也很拮據(jù)的供我上學(xué),每想到這里,我心里就酸酸的。打工的事我沒有讓家里任何人知道,我怕他們擔(dān)心我的學(xué)習(xí)會耽誤,確實耽誤了,考試不怎么理想,一向強項的英語竟然沒有及格。我迫不得已又不能丟下這份兼職,只好重新做計劃,早上5點起來讀1小時英語,把遺失的語感找回來。我受得了這點困難的考驗。只是不想讓家里為我擔(dān)心罷了。有時候家里的擔(dān)心確實會讓人感覺縛住了手腳一樣,但現(xiàn)實中的我們其實沒有他們想象的那么脆弱。
說太多了,最后想在說一句:希望大家上公交的時候能夠有秩序的上車,不至于再有擠公交出人命的新聞!
餐飲工作心得體會感悟篇二
也許,在我們學(xué)業(yè)期間,我們有過很多志向,很多的夢想。對于我也是,可是自從進了大學(xué),就業(yè)問題就一直圍繞著我。當(dāng)然,“大學(xué)生就業(yè)難問題”我們早已耳熟目染。所以也不是什么新鮮事。而針對于此,我也曾經(jīng)有所分析過。
在大學(xué)這樣的象牙塔里,我們殊不知社會的競爭與殘酷,當(dāng)然更別提有任何社會經(jīng)驗可言。對于社會,我們就如同那剛出生的嬰兒,對外界一切事物都充滿了好奇,永遠(yuǎn)都是那么天真。
也許由于我迫切的希望大學(xué)畢業(yè)后有份工作吧,我對于就業(yè)情況有一定的了解。在那招聘會上的大字報上都總會寫著有經(jīng)驗者優(yōu)先的大字。抱著“有經(jīng)驗”,所以這個暑假我就不是那么閑著。我和我一要好同學(xué)來到一家茶餐廳。負(fù)責(zé)人很熱情的接待了我們,我們感到了欣慰,歡喜,但并非想象中的那么容易。
初來乍到,當(dāng)然什么都不懂,只能看那些大哥們做了。就在這時認(rèn)識了阿成,每當(dāng)他空閑時,就教教我們?nèi)绾巫觥.?dāng)然我們也努力的學(xué)著,大約四天也就出師了。但以后的日子也并非那么平坦。在學(xué)校從未被罵的人卻被別人罵。只要出一點差錯,就會被那些大哥們數(shù)落著。但也沒辦法,誰叫我在這打工,我深刻的明白。在此之后,我更加細(xì)心。當(dāng)然,我也心想,如果這點小事都承受不了,那以后真正出來工作又從何說起。盡管工作中和大哥們有一些不愉快,但每次面對他們,我也總是保持著一份樂觀,自信的心態(tài)。我深刻地明白,人生的美麗在于人性的美麗,人性的美麗在于令人愉快的個性。要將他人吸引到自己身邊,首先要擁有一顆積極,樂觀的心。樂觀就像心靈的一片沃土,為人類所有的美德提供豐富的養(yǎng)分,使他們健康成長。盡管這工作確實有點累,但我也深刻明白我并非是溫室里的小花。而是普通的農(nóng)家孩子,我能吃苦,而且我也必須學(xué)會吃苦。對于打工者而言,最期待之事莫過于放假了。而對于我也不例外。一個人背著包帶著食物去領(lǐng)會大海的壯闊,面對大海,我才體會到自己是多么渺小,但心里確是那么的開朗。“面朝大海,春暖花開”,心里是那么透明!
這次打工給我上了寶貴的一課,它讓我明白在聽取別人意見是一定要心平氣和。當(dāng)然也讓我反思在處理人與人之間的關(guān)系上的欠缺。在打工的日子里,有歡樂但也有痛苦。雖然短暫的一個多月,但受益頗多。
餐飲工作心得體會感悟篇三
今天才來寫這篇日記,是因為昨天太累了,是我第一次出去打工,不過很遺憾的是就堅持了一天。
前天和朋友去某餐廳吃飯,問為什么那么多空桌還要等,服務(wù)員說是因為招不來人干活,也巧了,我倆還就想打工呢,行啊,服務(wù)員就服務(wù)員吧,人家能干我也行,工資還不低,兩千一百大塊,就和經(jīng)理敲定了第二天去試崗,也就是昨天?;丶疫€和家長說呢,錢多好賺啊,為什么有那么多大學(xué)畢業(yè)的在家干呆啊,先找個活干唄。
昨天,我和朋友就興致勃勃、雄心壯志的去了,都把第一個月的工資計劃好了??蛇@一天是真不好堅持啊。倒不是因為累,說實話,還真是不累,也就鞠鞠躬,上上菜,擦擦桌子,擦擦餐具??蛇@確實對心靈的一中摧殘,想著昨天還在這吃飯來著,就陣陣的反胃。
這是一家頗有名的韓國料理,真是差點把我撂里頭。要說韓國料理應(yīng)該是比較講究的啊。從十二點開始一直到晚上八點,我一直在一箱一箱又一箱的擦餐具,加起來沒有五百套也得有四百套了。就這八個小時,不算吃飯時間,都是在擦餐具,用職業(yè)點的話說叫“用帶手拋光餐具”,就那一塊帶手也就是抹布一直就沒換過,擦濕了就搭在椅子背山晾干,然后接著用,且不說這帶手,雖說油了點,但也不惡心。要說惡心的還是餐具,我都懷疑是不是洗過了,食碟上的油洗不凈也就算了,為什么勺子上還有吃拌飯時粘的大米飯粒,更可氣的還是半粒。還有筷子上沒洗掉的菜葉,現(xiàn)在一想還有種想吐的感覺呢。我得用手把菜葉什么的先清理干凈,然后再用用了無數(shù)遍的油兮兮的抹布把各種餐具擦得锃光瓦亮的都能當(dāng)鏡子用了,再給客人擺在餐臺上。還值得一提的是用來裝東西的柜子,里面有一個抽屜是裝撤臺時打掃桌上垃圾的小矬子的,和小矬子放在一起的還有撤下來的餐具。還有擦桌子的帶手,擦了一天桌子都沒有洗過,這塊帶手不但用來擦桌子,它的任務(wù)比較艱巨,還要擦剪冷面的剪子和夾烤肉的夾子。我們看到的餐具都是無比的光鮮靚麗,殊不知它們都有不為人知的小秘密。
晚上八點半下了班,從餐廳出來,只覺得身上和手上滿是沾滿油漬的抹布味。我和朋友商量之后,毅然決定今天不去了,如果再做下去,了解的更多了,只怕以后是什么都不敢吃了。
餐飲業(yè)是人們生活中不可或缺的一部分,它還解決了大量的就業(yè)問題,可如今負(fù)面報道層出不窮,為什么如此前途光明行業(yè)要弄到如此不堪?!
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