在寫心得體會的過程中，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，以便進一步改進自己的表現。要注意總結的邏輯性和條理性，使讀者更易讀懂和理解。心得體會是一種對于所學內容及所面臨情境的思考和總結，既是對于個人經驗的沉淀，也是對于學習及工作的反思。心得體會可以作為個人成長和進步的記錄，同時也是分享和交流的媒介。每當我們經歷一段時間的學習或工作，通過總結心得體會來回顧自己的成果和經驗將變得至關重要。那么，如何撰寫一篇有價值、全面且有觀點的心得體會呢？以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的心得體會樣本，供大家參考。希望這些樣本可以激發(fā)您的靈感，幫助您寫出出色的心得體會。讓我們一起來看看吧。
農行條禁令心得體會篇一
近期，中國農業(yè)銀行發(fā)布了一系列的禁令，包括禁止員工在工作時間使用手機、禁止員工將私人事務帶入工作場所等。這一系列的禁令引起了廣泛的關注和討論。作為一名農行的員工，我也親身體會到了這些禁令對我們工作和生活帶來的積極影響，下面我將從減少干擾、提高工作效率、加強員工團結、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和提升自我發(fā)展這五個方面進一步分析。
首先，這些禁令減少了工作中的干擾。以前，我們經常會看到一些員工在工作時間使用手機、聊天、打游戲等，這種行為不僅嚴重影響了工作效率，還給其他員工帶來了不必要的干擾。而現在，由于禁令的實施，員工們不得不專注于工作，大大減少了這些干擾，工作效率也得到了顯著提高。
其次，這些禁令提高了工作效率。在過去，手機等電子設備帶來的便利也為員工提供了太多的放松和娛樂機會，導致在工作時間內很難保持高度的專注和工作熱情。而現在，員工不能隨意使用這些設備，不得不將精力全部投入到工作中，這無疑大大提高了工作效率，使我們能夠更好地完成任務。
第三，這些禁令加強了員工團結。在過去，一些員工過度依賴手機等設備，與同事交流的機會減少，相互之間的合作默契也難以建立，這對工作團隊的凝聚力和合作力造成了很大的影響。然而，現在這些禁令限制了員工使用手機的行為，我們只能通過面對面的交流來解決問題和溝通合作，這不僅增加了同事之間的互動機會，也增強了員工團結，提升了整個團隊的工作效能。
第四，這些禁令培養(yǎng)了員工的職業(yè)素養(yǎng)。過去，由于員工可以在工作時間內處理私人事務，導致一些員工缺乏職業(yè)道德約束和職業(yè)操守，甚至出現一些不當行為。而現在，員工們明確了工作時間的要求，不得將私人事務帶到工作場所，迫使我們更加重視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，不斷提高自己的職業(yè)道德水平，從而更好地履行自己的工作職責。
最后，這些禁令促進了員工的自我發(fā)展。在過去，使用手機等電子設備頻繁，員工們可能會過度依賴這些設備，這阻礙了個人的自我學習和發(fā)展。然而，現在被禁止使用這些設備，我們需要自己主動去尋找學習的機會和途徑，提升自己的專業(yè)技能和知識水平。這種培養(yǎng)自我發(fā)展的環(huán)境無疑對我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展有著重要的推動作用。
總結起來，農行的禁令對我們工作和生活帶來了積極影響。它減少了干擾，提高了工作效率；加強了員工團結，培養(yǎng)了職業(yè)素養(yǎng)，促進了自我發(fā)展。作為一名農行的員工，我體會到了這些禁令所帶來的好處，也對自己的工作產生了積極的影響。希望這些禁令能夠繼續(xù)保持下去，讓我們的工作更加高效，生活更加充實。
農行條禁令心得體會篇二
最近，中國農業(yè)銀行出臺了一項叫做“農行十條禁令”的政策，旨在加強規(guī)范員工行為。這一政策主要規(guī)定了員工在工作中不能做的十件事情。對此，我認為這就是一次非常及時的警示和規(guī)范，尤其對于一家金融機構來說，更是必要的。
第二段：細節(jié)介紹
回顧這十條禁令，我們可以看到，這些禁令的背后都有著深刻的道德教育意義。比如，員工不能利用職務之便向客戶借貸，不能利用客戶隱私泄露職業(yè)秘密，不能從中謀取私利等等。這些規(guī)定，可以幫助員工正本清源，自覺守信用，支持職業(yè)道德，發(fā)揚社會公德，樹立莊稼人的良好形象。
第三段：感受
我認為農行此次出臺這十條禁令，不僅能夠促進員工自身的自律，更是能夠提高客戶、企業(yè)、社會對金融機構的信任和支持。記得去年農行曝出的某些員工在借貸業(yè)務中存在亂象，直接導致了客戶信任度的下降和業(yè)務量的減少，因此這一次出臺這十條禁令恰逢其時。更何況，這些禁令不僅僅是限制員工的行為，也能夠將更多的關注和資源集中到保障客戶權益、提高服務質量的工作上來。
第四段：啟示
從某種程度上講，農行出臺這個政策也是對其他銀行、金融機構的一種啟示。在這個越來越重視道德規(guī)范和社會責任的時代，金融機構不能僅僅注重自身利益的最大化，也需要關注客戶的權益和社會責任。因此，類似農行這種自我約束，制定行業(yè)規(guī)范的做法應該在行業(yè)內推廣和普及。
第五段：總結
總的來說，農行十條禁令的出臺恰逢其時。它從源頭上規(guī)范員工的行為，有利于提高客戶滿意度，增強社會的認可度。更重要的，農行制定這些規(guī)章制度之后，還需要不斷地落實和監(jiān)管執(zhí)行，以達到事半功倍的效果。希望農行及其他金融機構能夠在今后的發(fā)展中，不斷踐履職業(yè)道德，將行業(yè)的利益與整個社會的需求相結合，共同發(fā)展壯大。
農行條禁令心得體會篇三
隨著科技的進步和社會的發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷推陳出新，農業(yè)也不例外。近年來，農行禁令逐漸成為社會關注的焦點。作為一名農業(yè)從業(yè)者，我也深受農行禁令的影響。通過這段時間的體會與思考，我對農行禁令有了更深刻的理解和感悟。
首先，農行禁令使我意識到了合規(guī)的重要性。農行禁令的出臺，一方面是為了保護農業(yè)生產的安全和高效，另一方面也是為了維護農產品的質量和形象。在農行禁令的指引下，我們深入學習和了解了農產品栽培的最佳實踐、農藥和化肥的正確使用方法等。只有做到合規(guī)，才能夠保證農產品的品質和市場競爭力。通過遵循農行禁令，我領悟到合規(guī)對于農業(yè)從業(yè)者的重要性，也加強了我的合規(guī)意識。
其次，農行禁令讓我深感農業(yè)行業(yè)的挑戰(zhàn)。對于農業(yè)從業(yè)者來說，農行禁令不僅是一份制度要求，更是對我們的能力和素質的考驗。尤其是在如今農業(yè)高效生產和可持續(xù)發(fā)展的背景下，我們需要不斷學習和掌握新的技能、新的知識，以應對農行禁令提出的挑戰(zhàn)。通過農行禁令，我深刻體會到了農業(yè)行業(yè)的不易，也進一步認識到了自身在行業(yè)中的不足之處，為今后的發(fā)展提供了更重要的動力。
第三，農行禁令激發(fā)了我對農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的思考。農業(yè)作為人類生存和發(fā)展的基礎，如何實現農業(yè)可持續(xù)發(fā)展是當前亟需解決的問題之一。農行禁令的出臺代表了農業(yè)進一步向環(huán)保、生態(tài)化方向邁進的一次重要嘗試。通過農行禁令，我認識到農業(yè)必須要與環(huán)境保護相結合，推動綠色農業(yè)的發(fā)展。在未來的工作中，我將更加注重對農業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護，積極探索可持續(xù)農業(yè)的道路，為農業(yè)的綠色發(fā)展貢獻自己的力量。
此外，農行禁令使我認識到科技在農業(yè)中的重要性。如今，科技手段給農業(yè)帶來了巨大的改變和機遇。農行禁令鼓勵農業(yè)從業(yè)者運用科技手段，提高農業(yè)生產效率和產品質量，并促進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過自己的實踐，我深深體會到了現代科技手段在農業(yè)中的作用。例如，通過精準的農藥和化肥使用，我們可以最大限度地減少農藥殘留和土壤污染風險，提高農產品的品質。通過自動化設備的應用，我們可以提高生產效率，降低勞動成本。因此，我愿意不斷學習和嘗試先進的科技，將其運用到農業(yè)實踐中，促進農業(yè)的發(fā)展和進步。
綜上所述，農行禁令使我對農業(yè)發(fā)展有了更加深刻的認識。它不僅教會我了合規(guī)的重要性，也讓我深感農業(yè)行業(yè)的挑戰(zhàn)，激發(fā)了我對農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的思考，并認識到了科技在農業(yè)中的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和實踐，積極配合農行禁令的要求，為農業(yè)的綠色發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣，才能夠真正實現農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，讓農產品更加安全、健康，為人們的生活貢獻更多的價值。
農行條禁令心得體會篇四
農業(yè)銀行是中國國內最大的商業(yè)銀行之一，作為中國農村金融的主要力量，其在財務、客戶需求和經濟發(fā)展等方面都有重要的影響力。因此，為了使銀行的服務更加規(guī)范、專業(yè)，保證客戶的財產安全，農業(yè)銀行制定了非常嚴格的禁令：十條禁令。這些禁令以極高的標準要求員工的行為，反映了農業(yè)銀行對自己職業(yè)道德和規(guī)范化的特殊追求。在我的工作中，我也深受其約束，深刻體會到這些禁令的意義和重要性，因此特以本文進行總結和探討。
第二段：農行十條禁令背景及實施
2019年4月，農業(yè)銀行發(fā)布了《關于落實金融監(jiān)管責任、自查與整改問責的通知》，在其中明確了“農業(yè)銀行全面貫徹互聯網惡意程序防范和弱點攻擊違規(guī)情況查處等相應政策，并從以下方面切入，全方位消除營銷擾民和互聯網金融詐騙的安全隱患。一是對非法集資、賭博等違法犯罪及其洗錢行為采取嚴格的防范措施，充分落實普及防范知識的宣傳教育。二是對加強內部管理、建設一支規(guī)范的信貸服務隊伍等方面提要求，并明確了十條禁令的實施細則?！边@十條禁令均涉及到同行業(yè)其他銀行的底線，需要員工在工作之余提高警惕，謹慎起來，做到“三重境界”：腦中有數、行為合規(guī)、工作有效。
第三段：十條禁令的詳細解讀
這十條禁令為：一、禁止向不能還款的客戶發(fā)放貸款，二、禁止挪用客戶貸款，三、禁止編造虛假客戶貸款業(yè)務，四、禁止擅自泄露客戶信息，五、禁止接受客戶賄賂，六、禁止與客戶建立非法關系，七、禁止誤導客戶進行交易和簽訂合同，八、禁止非法收取費用，九、禁止參與非法集資活動，十、禁止從事違法犯罪活動。這些禁令各自指出了員工不應該進行的行為，可以看出銀行的管理要求非常嚴苛，讓人們真正地不敢越雷池一步。
第四段：個人心得
我個人認為，這樣嚴格的管理還是非常必要的。一方面是為了保證銀行的財務安全和形象，不放過任何潛在的安全隱患和漏洞。另一方面，也為了保證客戶的金融利益和個人信息安全。因此，做好各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行，才能夠建立穩(wěn)定的客戶信任度，提升銀行的服務質量，同時也保證了自家的職業(yè)安全。
第五段：總結
最后總結一下，在這個信息時代的今天，作為一個金融行業(yè)的從業(yè)者，互聯網金融的迅猛發(fā)展使得銀行的監(jiān)管和管理要求越來越高。十條禁令為我們提供了強有力的制約，使我們規(guī)范自己在工作中的各種行為，也教育和提醒我們?yōu)榭蛻粼诮鹑诜矫娲_保盡職盡責，同時，更要重視自身的職業(yè)道德。長此以往，能夠讓企業(yè)保持穩(wěn)健發(fā)展，提高自己的服務質量，最終得到市場和客戶的贊譽和認可。
農行條禁令心得體會篇五
農行十二禁令是指中國農業(yè)銀行于2014年發(fā)布的一系列禁令，旨在治理商業(yè)銀行的不規(guī)范行為和金融風險。這一系列禁令被廣大員工戲稱為“農行金融版《禁忌書》”。經過多年的實施與調整，十二禁令已經逐漸滲透到農行的工作中，帶來了積極的變化和意義深遠的影響。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會，說明農行十二禁令對員工的職業(yè)生涯和金融行業(yè)的發(fā)展所帶來的正面影響。
第二段：嚴禁違規(guī)經營
農行十二禁令對員工違規(guī)經營行為提出了嚴格的禁止，這對于員工而言是一種挑戰(zhàn)，但對于整個金融行業(yè)的規(guī)范發(fā)展卻具有重要的意義。在過去，一些銀行員工可能通過違反規(guī)定實現個人利益，但這種行為往往會引發(fā)金融風險，破壞金融市場的公平和透明。農行十二禁令的實施，強化了員工的罰則意識，提高了員工的自律能力，有效地減少了違規(guī)經營行為，為金融行業(yè)的健康發(fā)展提供了保障。
第三段：加強客戶合規(guī)管理
農行十二禁令對客戶合規(guī)管理提出了一系列規(guī)定，要求員工在客戶交易中必須遵守合規(guī)的原則，以減少潛在的風險。這嚴格的要求對于員工而言固然帶來了更大的責任和壓力，但同時，它也提醒員工要更加重視保護客戶權益，加強對于合規(guī)政策和法規(guī)的學習和理解。通過這種方式，顧客的利益得以更好地保障，同時也樹立了農行的形象，提高了顧客的信任度。
第四段：優(yōu)化業(yè)務流程
農行十二禁令要求員工遵守一系列的業(yè)務流程，以提高工作效率和質量。這不僅對于個人的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求，也促進了農行整體業(yè)務的改進和創(chuàng)新。通過業(yè)務流程的優(yōu)化，農行能夠更快捷、高效地為客戶提供服務，提升了整體服務質量，并增強了農行在金融市場的競爭力。
第五段：加強誠信文化建設
農行十二禁令還要求員工加強誠信文化建設，牢固樹立誠信意識。這對于員工的自我修養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。在誠信的框架下，員工會更加注重個人品質和道德修養(yǎng)，注重與顧客和同事之間的信任和合作。這不僅提高了員工的個人形象和職業(yè)聲譽，也為農行營造了一個良好的工作環(huán)境。
結論：
農行十二禁令的實施對員工的職業(yè)生涯和金融行業(yè)的發(fā)展有積極的影響。它通過禁止違規(guī)經營行為、加強客戶合規(guī)管理、優(yōu)化業(yè)務流程和加強誠信文化建設等方面，提高了員工的自律能力、規(guī)范了行業(yè)行為、保障了客戶利益、提升了服務質量、樹立了企業(yè)形象、加強了員工的職業(yè)道德。我們應當珍惜這一系列禁令帶來的機遇和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的素質與能力，共同促進中國金融行業(yè)的良好發(fā)展。
農行條禁令心得體會篇六
禁令是一種常見的管理手段，其本質是制度管理，旨在保證安全、效率等方面的考慮。在過去的學習、工作及日常生活中，我也遇到過禁令，而這些禁令的背后，往往有其深層次的原因。在遵守禁令的同時，我深刻認識到了禁令的必要性和重要性。
一、禁令的意義
禁令對于現代社會的管理來說是必要的，因為人們的行為常常不受控制，如果沒有禁令，社會秩序和安全就會變得混亂。禁令制訂的目的是為了有效地保障公共利益和個人權益，這意味著如果禁令被違反，對個人或整個社會都會產生嚴重的后果，如違反交通禁令會增加交通事故發(fā)生的概率，而違反規(guī)定的環(huán)保行為會增加大氣污染率等。因此，我們必須遵守禁令，以維護社會的穩(wěn)定和正常秩序。
二、禁令的適用范圍
在現實生活中，禁令不僅僅是指國家或政府頒布的法律法規(guī)，還包括社會、機構和企業(yè)等領域內的規(guī)章制度。比如：在校園內不準吸煙、公共場所不得使用手機等。無論是國家法律、學校規(guī)定、公司規(guī)章還是行業(yè)標準，都需要我們認真遵守。而遵守這些禁令不僅是一種管制，也是一種約束，從而使我們的行為更加合理和安全。
三、禁令的執(zhí)行
遵守禁令不只是一個人的責任，同時也貫穿整個社會。每個人應該都遵守相關禁令制度，如果沒有遵守禁令，將會得到相應的懲罰。而隨著時代的變化，有關禁令的執(zhí)行方式也在發(fā)生改變。在過去，禁令的執(zhí)行更多地依賴于警力等強制手段。然而，隨著社會的發(fā)展進步，今天我們更多地強調的是非強制性的監(jiān)管，比如通過教育、輿論引導以及技術監(jiān)督等方式，全面提高人民的法律意識和遵紀守法意識，從而達到提高社會素質的目的。
四、禁令對我們的影響
禁令是社會治理和管理的重要手段，而我們的遵守或違反這些禁令，也會對我們自身產生影響。遵守禁令可以讓我們避免違法犯罪的風險，以及維護我們的安全，提高我們的自我約束能力和責任感，學會規(guī)矩，尊重他人和社會。相反，違反禁令則會造成個人經濟損失，極端情況下還可能會構成犯罪行為，導致不良后果。因此，我們必須遵守禁令，保證自身的合法權益和社會的穩(wěn)定和秩序。
五、禁令的改變
禁令的改變是一個社會運動的過程，只有與時俱進地進行改變和完善，才能適應不斷變化的社會發(fā)展需求。隨著科技的進步，原有的禁令可能不再適用，新的禁令也需要制訂。因此，我們需要適應社會變革和民意變化，積極參與到禁令的制訂和完善中來，把握新的變化和動向，才能不斷完善和提高禁令的執(zhí)行效果。
總之，禁令是現代社會管理的必要手段之一，正確認識禁令的意義和作用，遵守和執(zhí)行禁令，才能維護公共利益和個人權益，建設和諧社會。
農行條禁令心得體會篇七
當今社會，我們隨處可見的游戲、網絡、手機等電子產品已經成為人們日常生活的必需品。然而，同時也會帶來一系列的問題，如成癮、依賴、沉迷等等，甚至會影響人們的身心健康。因此，為了管理好我們的時間和身心，保持健康的生活狀態(tài)，許多學校、家庭都出臺了不同的“禁令”，其中比較普遍的是“七禁令”，即禁止看電視、玩電腦、玩游戲、聽音樂、看動畫片、看小說、熬夜。作為一名中學生，我也深有體會，在這里，我想分享一下我的七禁令心得體會。
首先，禁止看電視。電視機主要是用來觀看電視劇、綜藝等娛樂節(jié)目的，它可以很好地為我們提供娛樂，但同時也會使我們長時間呆在室內，導致眼部不適、視力下降等問題。這個時候，我們可以選擇進行戶外運動、閱讀書籍等其他活動，這些活動可以有效地緩解我們身體的疲勞，也能夠提升我們的文化素養(yǎng)。
其次，禁止玩電腦、玩游戲。電腦和游戲機是我們學習和娛樂不可或缺的工具，但是如果過度沉迷其中，就會使我們失去自我控制，導致影響和干擾日常生活。因此，我們需要制定好使用時間和計劃，合理安排自己的學習和娛樂時間，保證學習和生活的平衡。
再次，禁止聽音樂?，F在，音樂成為了大家日常生活的一部分，許多人用它來放松自己、調節(jié)情緒、提高效率。但是如果聽音樂時間過長，會對我們的聽力產生影響。因此，我們應該選擇適當的時間和地點進行聽音樂，比如在公園、自習室等安靜的環(huán)境中可以聽一些自己喜歡的音樂，達到放松、調節(jié)心情的效果。
再者，禁止看動畫片。動畫片給人們帶來的快樂是不可替代的，但同時，也有很多不良信息被包含在里面，比如暴力、淫穢、低俗等等，這些會誤導我們的價值觀和價值觀判斷能力。因此，我們需要有選擇地看動畫片，選擇符合自己價值觀的動畫作品，通過看動畫片得到正面的信息和積極的影響。
另外，禁止看小說。紙質書籍時代的結束，讓電子書籍成為人們閱讀的新方式?？葱≌f也可以讓我們放松心情、豐富自己的知識、提高我們的學術水平和文化素養(yǎng)。但是，如果花費太多的時間在看小說上面，也會使我們的視力下降，容易產生依賴性。因此，合理安排自己的時間，控制看小說的時長，同時我們還要選擇一些有知識含量的書籍，通過閱讀不斷提高自己的文化能力。
最后，禁止熬夜。熬夜可能會導致身體疲勞、免疫力下降、神經系統(tǒng)受損等等問題，會使我們的身心健康受到傷害，影響我們的學習和生活。因此，我們應該在晚上合理安排自己的時間，早睡早起，保證充足的睡眠時間。
總之，“七禁令”是對我們的人生進行正確引導的具體措施，它能夠讓我們更好地保持身心健康、營造一個良好的成長環(huán)境，幫助我們更好地進行學習和成長。因此，我們要從自己身上入手，制定好自己的“禁令”，合理分配自己的時間和精力，樹立良好的生活習慣，讓我們的人生更加精彩！
農行條禁令心得體會篇八
1、努力加強政治理論學習。要樹立終身學習的思想，堅持學習、學習、再學習，把學習作為第一要務。要通過學習，不斷提高政治理論水平和決策能力。要全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論，要學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法令，學習科學文化知識和本職業(yè)務理論。要堅持理論聯系實際，努力做到學以致用，將所學知識用于指導消防工作和部隊建設。
2、要切實改變工作作風。一是加強調查研究。要經常深入基層調查研究，及時掌握了解基層部隊情況，做到發(fā)現問題及時、解決問題有的放矢，不搞瞎指揮。二是樹立服務觀念。要牢固樹立為部隊建設服務的思想，多為基層著想，想盡一切辦法為基層官兵排憂解難，盡力解決官兵關注的難點、熱點問題，特別要關心大齡士官的婚戀問題、年輕干部的成長問題等。三要不斷提高自身工作能力。要在工作中不斷摸索，不斷總結工作經驗，逐步提高自身工作能力，更好地督促、指導部隊工作。
農行條禁令心得體會篇九
3月30日，全校召開了全體教師學習臨沭縣教體局教師十條禁令大會，通過這次學習使我更加深刻地領會了在我們的日常教學活動中要時刻注意自己的教師形象，也正真正明白了要做好一個合格的人民教師也不是一件容易的事，在十條禁令中從教師的政治思想、師德、業(yè)務、日常教學活動等幾個方面做出了明確的限制，使我明白了只是成績好不一定是名好教師。
教師的職業(yè)道德是規(guī)范教師的育人行為，是社會責任感的具體表現，它要求老師的職業(yè)理想——忠誠教育事業(yè)，教書育人；職業(yè)情感——熱愛學生，誨人不倦；職業(yè)規(guī)范——團結協作、為人師表。因此，作為一名人民教師，面對跨世紀的人才培養(yǎng)所提出的更新、更高的要求，我們應全面貫徹國家的教育方針，時刻對自己提出嚴格要求，積極參加職業(yè)道德學習，培養(yǎng)高尚道德情操。
《十條禁令》中的核心問題為師德問題，師德的核心問
題是“愛”，這種“愛”必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛，恩師般高尚純潔的愛。它表現在：對所有學生一律平等對待，不能利用教師這一職業(yè)來做為和學生或是家長的交換籌碼來達到自己的個人目的，雖然現在是經濟社會，但金錢并不是萬能的.，做為我們都要把握住自己，更不要丟失自己的尊嚴；對待學生的提問，耐心細致，和藹可親地給予解答；尊重每一位學生的人格，不體罰或變相體罰學生；對學生嚴格要求，幫助樹立正確的世界觀。將教書和育人有機的統(tǒng)一起來。
作為教師，要不斷提高自身素質，在教育教學中，要妥善處理師生關系：
（1）要給予學生特殊的關心和愛護
（2）不得體罰和變相體罰學生，因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕，造成性格殘暴，不服從教育，因此，教師必須充分認識《教師法》，尊重學生的人格和尊嚴，不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為。
（3）不得歧視學生，對于班級個別調皮、成績差的學生，老師要積極進行幫教，做好后進生轉化工作，而不是有意進行歧視，造成學生退學。
教師在育人的同時，更要不斷提高自己的內功，要堅持繼續(xù)學習，要知道，“要給學生一杯水，自己必須有一桶水”，所以，在教學之余，教師應刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索新的教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高自己教育、教學和科研的水平，適應新課改的要求。《十條禁令》的學習也使我更認識到了我們學習的必要性和重要性。教師工作的"示范性"和學生所特有的"向師性"，使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求政治教師言教、身教，并且做到身教重于言教?？鬃诱f："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行，一舉一動，往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。"要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷；要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動；要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。凡要求學生做到的自己首先做到，風要求學生不做的自己堅決不做。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，教育無小事，事事見真理，因此，教師一定要時刻注意自己的一言一行，用自己高尚的人格魅力去感染學生，以整潔的儀表去影響人，以和藹的態(tài)度去對待人，以豐富的學識去引導人，以博大的胸懷去愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
所以，我們教師只有對自己嚴格要求，不斷學習，加強修養(yǎng)，讓自己成為一個具有高尚師德的人，才能適應素質教育的呼喚，更好地培育"四有"新人，不辜負黨和人民賦予的光榮歷史使命。
農行條禁令心得體會篇十
《著作權法》第五十條對訴前禁令規(guī)定：“著作權人或者與著作權有關的權利人有證據證明他人正在實施或者即將實施侵犯其權利的行為，如不及時制止將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在前向人民法院申請采取責令停止有關行為和財產保全的措施。”另外，《最高人民法院關于審理著作權民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第三十條第二款也規(guī)定：“法院在著作權案件中采取訴前措施，參照商標禁令解釋的規(guī)定辦理。”
但是現實中展會場合很少應用禁令制度。筆者調研統(tǒng)計，上海市第一中級人民法院自20xx年2月11日首次適用訴前禁令，至20xx年總計處理了21件訴前禁令案件，其中支持14件、駁回6件，申請人撤回一件。這21件訴前禁令案件中沒有一件是發(fā)生在展會場合請求法院進行處理的。在現實的展會知識產權保護中，訴前禁令的審查非常嚴格，權利人由于會期短、取證難等等原因，很少有人進行申請。
筆者認為，禁令制度在展會場合難以施行的原因體現為立法以及司法兩個方面。
首先，從立法角度而言，法條中可以概括出禁令申請的三個要件：首先是申請人符合資格審查標準；其次是被申請人的行為經初步判斷可認定為侵權行為；再次，有關行為如不及時制止，將會使權利人或者利害關系人的合法權益受到難以彌補的損害。禁令制度在實際應用中對第一個要件“申請人符合資格審查標準”產生的異議并不多，申請人只須證明是著作權的權利人或利害關系人并提供相應的證據證明該權利是合法有效的，可以提供已發(fā)表的作品原件、著作權登記證書。但是關于后兩個要件，即“被申請人的行為經初步判斷可認定為侵權行為”以及對“難以彌補的損害”的界定卻是頗具爭議的。實踐中，對“被申請人的行為經初步判斷可認定為侵權行為”這一要件的審查過于嚴格。對于展會場合而言時間緊迫，而著作權侵權鑒定又有著長期復雜性，這也是導致展會場合禁令難以適用原因之一。至于“難以彌補的損害”，我國法律和司法解釋均未對其作出明確的規(guī)定，在實踐別是展會場合更是難以適用。
其次，從司法角度而言，對于“被申請人的行為經初步判斷可認定為侵權行為”這一要件的判斷應該是在案件審判中解決的問題。因為訴前禁令多發(fā)生在情況緊急的時候，而被申請人的行為是否侵權，應由法院于庭審之后綜合整個案情作出裁判。在情況緊急的情況下根本無法給予雙方當事人庭審聽證、質證的機會和陳述的權利，如果僅根據申請人的證據即得出被申請人“侵權初步成立”的結論，則屬于未審先判，有違法律的公正。法官擔心前后判決不一致，而不輕易作出訴前禁令。
綜上，筆者認為，現行禁令制度無論從立法和司法角度而言在展會場合均難以施行。如果想更好地發(fā)揮禁令制度的作用，必須對其加以改造或進一步細化對“難以彌補的損害”這一要件的解釋。
（一）“侵權初步成立”的解釋
禁令申請的第二個要件“被申請人的行為經初步判斷可認定為侵權行為”，即“侵權初步成立”應理解為申請人“勝訴的可能性”。對“勝訴可能性”的理解，我國司法實踐中存在不同的認識?！皠僭V可能性”在我國《著作權法》第五十條中體現為：“權利人有證據證明他人正在實施或者即將實施侵犯其權利的行為…”最高法院司法解釋規(guī)定的條件則是：被申請人正在實施或即將實施的行為構成侵權。法律或司法解釋從字面上將“侵權初步成立”解釋為“申請人所面臨的行為是一種侵權行為”，則得出權利人必然勝訴的結論。但筆者認為僅是“勝訴的可能性”，而非“勝訴的必然性”。
首先，trips協議第50條第3款規(guī)定：“司法機關有權要求權利人提供任何可合理獲得的證據，以使司法機關有足夠程度的確定性確信該權利人為權利持有人，且該權利人的權利正在受到侵犯或此種侵權已迫近?！眹H條約中僅規(guī)定為“勝訴的可能性”。其次，實踐中也無法得出“勝訴的必然性”的結論。在情況緊急的情況下，如果僅根據申請人的證據即得出“勝訴的必然性”的結論，則屬于未審先判，有違法律的公正。所以，筆者認為著作權法中有關訴前禁令申請條件的'規(guī)定是值得商榷的，將申請條件規(guī)定為“勝訴的必然性”，無疑加重了申請人的舉證責任，不利于對申請人合法權利提供及時有效的保護，容易造成無法彌補的損失。
（二）“難以彌補的損害”的判斷
對于禁令申請的第三個要件“有關行為如不及時制止，將會使權利人或者利害關系人的合法權益受到難以彌補的損害”，trips協議及各國國內法均未規(guī)定具體的適用標準，而是賦予法官以充分的自由裁量權。我國著作權立法中雖然將其作為禁令申請的必備條件，但在司法實踐中缺乏適用這一要件的統(tǒng)一標準，這成為我國禁令制度在展會難以施行原因之一。據此筆者認為：我國可以借鑒德國等禁令制度較為成熟的國家的實踐經驗，明確第三個要件的含義。
在德國法中，證明“難以彌補的損害”并不是申請禁令條件。在申請訴前行為保全措施中，申請人只需提供能夠使人相信的證明材料。德國司法當局對申請人的申請條件并不進行實質審查，無需任何具體證據，也不需要對證據進行公證或鑒定。但申請人必須提供足夠的擔保，以保證將來能賠償被申請人可能因此導致的損失。
筆者認為，德國禁令申請的低舉證標準對我國禁令的使用有一定借鑒意義。訴前禁令并非訴訟程序，不應要求實施與訴訟程序一樣嚴格的舉證責任。在許多情況下，侵權人對受害人的商譽或市場份額的影響無法用金錢衡量且無法彌補。因此法院在審查禁令申請條件時應作出臨時、快速的決定，以免損失擴大，否則禁令便失去了存在價值。而對于“難以彌補的損失”這一要件的證明是很漫長復雜的過程，需要結合整個案情。因此權衡利弊，對“難以彌補的損失”的證明在案件審判程序中進行更為合適，筆者建議將此項要件從法條中刪除。
（三）雙方當事人利益平衡
我國法律及司法解釋并未明確提出對這一因素的考量，但借鑒美國的司法實踐，法院下達訴前禁令時對雙方當事人影響也是法院考慮的因素之一。法院在頒發(fā)禁令，應對頒發(fā)臨時禁令給被申請人所造成的損失與不頒發(fā)臨時禁令給申請人所造成的損害之間的利益進行權衡。臨時禁令制度同時也制約著申請人的行為，申請人應充分切實地舉證證明頒發(fā)禁令與否對雙方當事人造成的損害，否則可能在雙方利益權衡中失敗而無法獲得禁令或承擔高額擔保。
著作權法關于訴前禁令的規(guī)定存在很多缺陷，以至于使訴前禁令的規(guī)定在實踐中未能得到很好的利用。但不可回避的問題是：在現行著作權法制度下，訴前禁令應如何解釋，如何細化其適用規(guī)則，以應對眼下發(fā)生的展會著作權侵權問題。
對于禁令申請條件三個要件的解釋，主要疑難點集中在證明“難以彌補的損害”這一要件上。在美國法中，“難以彌補的損害”也是申請禁令條件之一?！半y以彌補的損害”在美國司法判例中被理解為難以用經濟賠償予以充分彌補的損害。在知識產權侵權領域中，如果申請人能夠證明其實體勝訴的可能性，則法院將推定其將受到難以彌補的損害。同時，證明難以彌補損害的要求程度與合理證據證明“勝訴可能性”成反比關系。也就是說能證明“勝訴可能性”程度越高，證明難以彌補的損害的要求越低。ica訴universalcitystudios，inc案等判例中確立了一項規(guī)則：未經許可使用他人享有著作權的作品，若非商業(yè)用途，損害可能性需要加以證明，若為商業(yè)用途，損害可能性可被推定。此項規(guī)則對于我國展會著作權保護應有所啟示。筆者認為，展會多為商業(yè)性質，損害可能性可被推定，因此對于申請人證明“難以彌補的損害”的舉證責任可適當減輕。
綜合考慮相關因素，筆者建議，對于這一要件可確立四條判斷標準：
1、涉及到著作人身權的侵權行為。
2、侵權行為的持續(xù)將嚴重影響權利人的市場份額。
3、侵權行為如果不制止將擴大侵權行為的損害后果。
4、有證據表明被申請人沒有足夠的償付能力；反之，如果可以通過金錢來衡量的，那就認定這種損失不是不可彌補的。
農行條禁令心得體會篇十一
一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發(fā)土特產的情況發(fā)生。
3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券（卡）；不準借用各種名義組織和參與用公款支付的.高消費娛樂、健身活動；不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國（境）旅游等活動；不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執(zhí)行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
一、省級領導同志要多深入基層，特別是到問題較多、矛盾尖銳的地方去同群眾商量解決問題。實行抓點、跑面、指導工作相結合，在調研中不斷深化省情認識，完善工作思路，創(chuàng)造性地把中央精神和省委、省政府各項決策部署落到實處。
二、要密切聯系群眾，深入開展“講、訪、幫、促”等活動，定期接訪，帶頭包案，化解矛盾。推動干部大規(guī)模下基層工作常態(tài)化，切實幫助解決群眾關心的實際問題。
三、要精簡會議活動，壓縮會議數量和規(guī)模，一次性傳達、部署到基層的，不再層層召開會議傳達。未經省委、省政府同意，省級領導同志不出席各類節(jié)慶活動，不在活動中掛名任職、參加剪彩等。
四、要精簡文件簡報，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。
要厲行勤儉節(jié)約，壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支。
五、嚴禁超編、超標購置公務用車，嚴格控制樓堂館所建設，嚴禁豪華裝修辦公室。
六、嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，不得提高接待標準。要從嚴控制和規(guī)范檢查考核活動，避免省級各部門多頭檢查、重復檢查，切實減輕基層、企業(yè)和群眾負擔。
七、要規(guī)范出國（境）管理，嚴格執(zhí)行中央規(guī)定，不安排無實質性內容的出訪，不得以任何名義進行一般性考察和照顧性出訪。
八、要改進新聞報道，壓縮領導同志會議活動的報道及報道字數、時長，多推出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映貴州省經濟社會發(fā)展情況的新聞報道。
九、要嚴格文稿發(fā)表，未經省委統(tǒng)一安排，省級領導同志個人不公開出版著作，不發(fā)賀信、賀電，不得題詞、題字。
十、要堅持廉潔從政，嚴于律己、勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活情趣。
農行條禁令心得體會篇十二
六禁令是指在學校中對學生的禁止行為，其中包括了禁止抄襲、禁止偷竊、禁止散布謠言、禁止尋釁滋事、禁止欺凌和禁止吸毒。
這六禁令的實行不僅僅是為了營造一個安全的環(huán)境，更重要的是要讓學生們明白什么是正確的行為，培養(yǎng)出良好的人生態(tài)度和價值觀，下面是我對六禁令的一些體會。
第一，禁止抄襲——讓我們珍惜知識和勞動成果。
在學校中，為了獲取好成績，很多學生都會選擇抄襲，但是，抄襲只是一種短暫的行為，沒有辦法為我們帶來真正的收獲。我們應該學會珍惜每一個學習的機會，不斷努力提升自己，這樣才能在未來的生活中得到更好更長久的回報。
第二，禁止偷竊——讓我們明白道德的重要性。
偷竊不僅會帶來不必要的麻煩，更重要的是會讓我們失去自己的良心和道德，這樣的人無論在什么時候都是不受歡迎的。我們應該保持一顆善良、勤勞的心，不給自己和他人增添負擔。
第三，禁止散布謠言——讓我們理性思考，對事情保持真實和客觀的態(tài)度。
謠言不僅會對人心產生影響，還會給社會帶來負面的影響。我們應該注意把握自己的言行，不信謠、不傳謠，對于任何事情要保持客觀的態(tài)度，以真實的事實為根據，不斷提升自己的思考能力。
第四，禁止尋釁滋事——讓我們學會處理人際關系。
人際關系是我們生活中必不可少的一部分，學會人際交往是對我們未來生活最好的幫助。我們應該學會尊重別人，在與他人交往之時要保持禮貌和耐心，用優(yōu)秀我們的態(tài)度去獲得別人的好感和尊重。
第五，禁止欺凌——讓我們尊重他人，獲得尊重。
欺凌是一件非常不好的事情，它會使人們身心兩方面都受到很大的傷害。我們應該尊重他人，這樣才能獲得別人的尊重和信任，也只有在相互尊重的基礎上，我們才能夠獲得真正的友誼和感情。
第六，禁止吸毒——讓我們明白健康的重要性。
吸毒是一種非常害人的行為，它會對人們的身心都產生影響，可能會導致非常嚴重的后果。我們應該保持一個健康的心態(tài)，保持清醒而正確的行為，才能夠在未來的生活中得到更好的發(fā)展。
總之，六禁令是對我們自我約束和自我管理的一種體現，它不僅是我們在學校中必須要遵守的規(guī)定，更是我們人生中無論在何時何地都應當要堅守的態(tài)度和價值觀。只有這樣，我們才能在人生的路上走得更穩(wěn)健、更順利！
農行條禁令心得體會篇十三
六禁令是指在學生日常生活中有關規(guī)范行為的六項禁忌。在校園中，學校需要制定一些規(guī)定來維持秩序和管理學生的行為。這些禁忌的制定和執(zhí)行，不僅僅是為了約束學生的行為，更重要的是培養(yǎng)學生的自律意識和規(guī)矩意識。通過遵守六禁令，我們能夠更好地自我約束，培養(yǎng)優(yōu)秀的品格和行為習慣。在長期的實踐中，我深深地體會到了六禁令的重要性和作用。本文將就我所感受到的六禁令的心得體會進行闡述。
首先，六禁令中的“不說臟話、不罵人”要求我們避免言辭粗鄙的表達，以及對他人的侮辱和傷害。言語對人的影響是巨大的，良好的言辭能夠增強人與人之間的親和力和友善度。經過長期的練習，我漸漸養(yǎng)成了通過積極的話語來表達自己的習慣。當同學們有矛盾和爭執(zhí)時，我會積極勸解并用友好的語言溝通，這不僅能解決問題，還能提升我的人際關系能力。一個懂得尊重他人的人，才能得到別人的尊重。
其次，六禁令中的“不偷竊他人財物、不流傳不良信息”要求我們遵守道德底線，不侵犯他人的利益和權益。一個社會的正常運轉，離不開法律的制約和道德的約束。在校園中，將這個禁忌融入自己的日常生活中，使之成為一種自覺和習慣，不僅能夠保護自己的形象和信譽，也能塑造自己的良好品行。同時，我們還要時刻提醒自己，不要流傳不良信息，保護他人的隱私和尊嚴，維護一個和諧美好的校園環(huán)境。
再次，六禁令中的“不打架斗毆、不損壞公物”要求我們尊重他人和公共資源。在生活中，任何暴力行為都是弱者的表現，這并不能解決問題，只能加重矛盾和紛爭。面對沖突和摩擦，我們應該耐心溝通，以理服人。同時，我們要愛護公共設施和學校的財物，不隨意損壞或浪費資源。只有這樣，我們才能建設一個良好的校園環(huán)境，讓每個人都能夠安心學習和生活。
此外，六禁令中的“不賭博、不吸煙喝酒”要求我們遠離不良嗜好和惡劣習慣。賭博和吸煙喝酒都是對健康的極大傷害，不僅影響到自己的身體健康，還可能帶來許多負面的后果，影響到自己的學業(yè)和家庭。樹立正確的人生觀和價值觀，對于我們的成長和發(fā)展至關重要。只有明白了賭博和吸煙喝酒的危害，我們才能堅決遠離這些不良習慣。
最后，六禁令中的“不遲到早退、不曠課”要求我們守時守紀，遵守學校的規(guī)定并尊重他人的勞動成果。時間是如此寶貴，遲到和早退不僅會浪費我們自己的時間，也會影響到他人的學習氛圍和效果。每天按時到校，準時進入教室，不僅是一種對老師的尊重，更是一種對自己學習的負責和認真。在校園的每一處角落，我能時刻感受到這種守時的良好氛圍，這不僅讓我進入學習狀態(tài)更快，還培養(yǎng)了我嚴謹的工作態(tài)度。
通過遵守六禁令，我深刻認識到了自律的重要性和規(guī)矩的作用。一個自律的人，才能更好地發(fā)展自己，提升自己的素養(yǎng)和綜合能力。同時，積極遵守六禁令也能塑造我們積極向上的品格，培養(yǎng)出優(yōu)秀的行為習慣。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)遵守六禁令，不斷完善自己，努力成為一名對得起學校和社會的優(yōu)秀人才。
農行條禁令心得體會篇十四
20xx年，我局結合干部作風整頓和行風評議，為進一步加強干部隊伍建設，不斷改善工作作風，切實糾正群眾反映強烈的熱點問題，我局在國家工商總局“六項禁令”未出臺之前，結合本局存在的突出問題，有針對性的制定了“三條禁令”。10月1日國家工商總局“六條禁令”施行后，在具體執(zhí)行中，我們將兩個“禁令”有機銜接、融為一體，把它們作為加強隊伍和行風建設的切入點和突破口，全力抓好貫徹落實。
1、認識到位。
“禁令”一出臺，我們就立即組織召開全系統(tǒng)人員執(zhí)行“禁令”動員大會，強調執(zhí)行“禁令”的重要意義，并組織大家認真學習，并將“禁令”及《xx省工商局違反對“六項禁令”行為進行處理的暫行規(guī)定》轉發(fā)各所。使大家深刻認識到“六項禁令”是工商機關踐行落實“三個代表”重要思想，落實立黨為公、執(zhí)政為民要求的重要舉措和具體體現。執(zhí)行“禁令”也是工商系統(tǒng)黨風廉政建設的必然要求，是工商干部廉潔自律和行風建設的延伸與發(fā)展，是工商系統(tǒng)隊伍建設的內在需要，執(zhí)行好禁令，必然增強工商執(zhí)法人員的守法自律意識，糾正和防范不正之風，促進工商干部樹立良好風氣。
2、責任到位。
“六項禁令”頒布后，我們立即召開黨組會議，專題研究具體貫徹意見和實施立案，成立以局長為組長的落實禁令工作領導小組，成立以紀檢組長為組長的執(zhí)行禁令督查組，按照“一把手”負總責，“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求，由局長同副職簽訂責任書，副職同分各股所簽訂責任書，再由股所長同一般人員簽訂責任書，責任明確到班子，細化到單位，量化到個人，在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。今年又將執(zhí)行禁令情況作為目標責任書的一項重要內容，納入年終考核，各股所年終考核得分同分管領導經濟利益、公務員考核掛鉤。同時，領導班子提出“從我做起，自我看齊，對我監(jiān)督”的口號，要求下級做到的自己首先做到，禁令下級做的，自己首先不做，用實際行動，影響他人，當好落實“禁令”的排頭兵。
3、宣傳到位。
宣傳到位是執(zhí)行禁令，使禁令具有約束力的前提條件。一是對內宣傳。將禁令制成小卡片，發(fā)放到每個職工手中，要求記熟背牢，每位干部做到禁令入耳、入腦、入心，管手、管嘴、管身，時刻隨身攜帶。這小小卡片，成了干部們拒絕喝酒、推卸人情的“保護傘”，要求各所制作警示牌，時刻提醒干部職工強化“酒杯一端，就砸飯碗，禁令一觸，就脫制服”的意識，營造一種不敢、不愿、不想、不能違反“禁令”的'氛圍。二是向社會宣傳。我局將兩個“禁令”以公開信的方式，寄給職工家屬、企業(yè)、個體戶、行風廉政監(jiān)督員、人大代表、政協委員等各屆人士，并通過新聞媒體、掛橫幅、發(fā)文件等方式加大宣傳力度。對外公布監(jiān)督電話，設立舉報箱，拓寬12315投訴電話的受理范圍，受理社會公眾對工商人員違禁行為的舉報，拓展監(jiān)督面，使“禁令”家喻戶曉，人人皆知，強化社會監(jiān)督。
4、監(jiān)督查處到位。
監(jiān)督查處是禁令措施的關鍵。如果不嚴格執(zhí)行，就會流于形式。自執(zhí)行禁令后，我局采取一系列積極有效措施進行強有力的監(jiān)督。一是明察暗訪方式。由縣局督查組具體執(zhí)行，發(fā)現或有群眾投訴舉報違反禁令的行為，堅決予以查處。如：20xx年11月份縣局紀檢組接到舉報，說有幾位工商人員在下午6點之前喝酒，違反了縣局“三條禁令”要求查處。接到舉報后，領導高度重視，立即派人進行調查取證，結果是：有一工商所長因所上協調工作需要，便飯招待外單位人員，同時邀請本系統(tǒng)幾位人員做陪，但喝酒確是是在下午6點過后才進行的。調查清楚后，縣局對當事人分別進行了戒勉談話，提醒注意，對工商所長以公款招待別人之際邀請招待自己工商人員，這一行為提出了嚴肅批評，并對所長進行了經濟處罰。這筆招待費由工商所長個人承擔。事情雖小，但對他人敲響了警鐘。二是問卷調查方式。20xx年先后發(fā)放問卷3次，及時收集反饋信息。三是突擊檢查和交叉檢查方式，每次檢查結果以計分方式予以通報。四是聘請行風廉政監(jiān)督員，并出臺《行風廉政監(jiān)督員職責》，賦予一定權力，將工商執(zhí)行禁令置于社會監(jiān)督之中。五是邀請各屆人士不定期召開座談會，進行“一日工商”視察，虛心聽取他們的意見和反映，不怕揭短，不怕亮丑，共謀行風建設的有效途徑。六是建立“禁令”監(jiān)督檢查通報制度，使干部職工把執(zhí)行“禁令”的過程變成自我約束、自我完善和自我提高的過程，自覺遠離，不斷增強自律意識和自控能力。
雖然，我局和國家總局制定“禁令”的時間都不長，但由于“禁令”有其嚴格明顯的針對性，嚴格的約束性，懲處的嚴肅性，較強的操作性，所以一經，即得到干部職工及社會各屆的擁護和好評，由于我們緊緊抓住了“禁令”這個突破口和切入點，使我局在很短的時間內，隊伍和行業(yè)風氣發(fā)生了深刻變化。
1、促進了行風建設。
由于“禁令”的落實，使不正之風從源頭上受到了威懾和遏制作用，使行業(yè)建設做到了標本兼治，對促進行風好轉和糾正不正之風起到了很好的催化劑作用。由于我們在行風建設上，將執(zhí)行“禁令”作為主要矛盾和主要問題來抓，因此我局由20xx年行風評議最后一名，一躍為20xx年全縣行風評議第一名，實現了質的飛躍。我們深感落實“禁令”不失為嚴管隊伍、加強隊伍建設的好舉措、好途徑。
2、規(guī)范了執(zhí)法行為。工商人員在執(zhí)行公務時，按規(guī)定統(tǒng)一著裝，持證掛牌，亮證執(zhí)法，在嚴格執(zhí)行“禁令”的同時，繼續(xù)推行“三公開”、“三分離”、“三把關”制度。即辦事制度、辦事程序、收費標準和收費項目實行公開、定費、收費、查費實行三分離、立案、查案、定案進行三把關，防止利用“案、費、證、照”、吃、拿、卡、要。從源頭上遏制腐敗現象的發(fā)生。今年全系統(tǒng)沒有發(fā)現自定票據、自定收費項目和亂收費、亂罰款、亂攤派等違紀問題，由于嚴格執(zhí)法程序、提倡文明執(zhí)法，截止目前，未有一起案件引訟。努力做到依法行政、文明執(zhí)法。
3、打造了良好的工商形象。
從落實“禁令”著手，努力打造工商新形象。工商部門是一個執(zhí)法部門，又是一個“窗口”，面臨的是廣大的經營者和消費者，其工作的好壞，作風的優(yōu)劣，職業(yè)道德的高低直接影響黨和政府的形象，因此，我們一方面在硬件上下功夫，從基層工商所基礎設施入手，在單位經費十分緊張的狀況下，心往基層想，勁往基層使，錢往基層用，在短短一年時間里，先后投資完成了川道4所辦公樓的重建、改建、添置辦公設備，改善辦公條件，優(yōu)美辦公環(huán)境。山區(qū)兩所辦公樓的改建也在今年4月完工。另一方面在完善軟件上動腦筋。一是完善制度，結合禁令，開展系統(tǒng)干部作風整頓月活動。二是要求工作人員上班必須著裝整齊，佩證上崗，儀表端莊。三是注冊分局派員進駐政務大廳，繼續(xù)深化“一廳式”辦公，“一條龍”服務。要求所有窗口必須將辦照程序、收費標準、服務承諾公布上墻，民主評費上榜公布，變“暗箱操作”為“陽光工程”。四是從大處著眼，小處入手，說上一句文明話，遞上一杯暖心茶，送上一把靠背椅，想方設法為群眾快辦事，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。有的工商所對居住邊遠山區(qū)的經營戶實行營業(yè)執(zhí)照，免費為經營戶全程，提供便民服務。如僅有兩名工作人員的xx工商所，在人員少、任務重的情況下，克服重重困難，跋山涉水送照上門，遠到上七鎮(zhèn)的熬頭村。有的工商人員還經常深入到個體戶家中解決他們經營中的實際問題，通過親情服務，原來見到工商就關門，如今是見了工商如親人，今昔對比，發(fā)生了翻天覆地的變化。五是建立“12315”投訴舉報網絡，堅持群眾利益無小事。作為工商部門的“民心工程”，12315是直接面向廣大消費者的信息受理和反饋平臺。鄭重向社會承諾：有假必打、有案必查、有訴必到、有難必幫。無論投訴案值大小，無論節(jié)假日，無論白天黑夜，無論刮風下雨，都全力依法維護消費者權益。一年來，共受理投訴案件165件，調解135起，為消費者挽回經濟損失近40萬元。
4、廉潔自律意識明顯提高。
“禁令”作為工商人員的“防火墻”和“緊箍咒”，對工商干部遮蔽不良習氣的襲擾，提高廉政、勤政和自我約束意識起到了極大的促進和保障作用。不少一線的執(zhí)法同志深有感觸地說：“禁令”的實施，幫我們推掉了好多以前無法推掉的應酬，克服掉了以前習久不覺的壞習氣，由開始“他律”逐步變?yōu)椤白月伞笔刮覀兩钪溍裰虏豢蔀?，不義之財不可取，不正之風不可沾，違法之事不可干。
5、落實“禁令”的關鍵是查處。
農行條禁令心得體會篇十五
如今，隨著互聯網的普及，我們每個人都可以方便地獲取信息、與世界溝通交流。同時，也有許多人在網絡上逐漸迷失方向，暴露出的惡劣行為使得網絡空間不再安全。為了保護公民的合法權益、營造良好的網絡環(huán)境，國家對于網絡行為出臺了一系列的規(guī)定與措施，其中，“六禁令”是其重要之一。今天我想分享一下在日常生活中，我如何理解并計應用“六禁令”的舉措，避免不良互聯網行為帶來的種種破壞。
第二段：了解六禁令
普遍被稱為“六要求”的“六禁令”，是國家網絡安全行動的重心之一。其內容包括：禁止一切非法行為，禁止參與未經許可的網絡交易、禁止破解網絡系統(tǒng)、禁止銷售與傳播毒品等違禁物品、禁止傳播淫穢、色情和暴力等不良信息，禁止利用網絡侵犯知識產權，禁止網絡環(huán)境下的“人肉搜索”。六禁令的出臺旨在規(guī)范網民的網絡行為，維護網絡空間的秩序、安全與穩(wěn)定。
第三段：理解和應用六禁令
什么是一個理性、有愛心、有素養(yǎng)的網民？在我看來，這個標準很清晰：遵守六禁令，愛護網絡環(huán)境。網絡已經成為人們生活和工作的重要載體，我們的每一次言行都會在網絡上留下足跡，影響著自己以及所有的網民所生活的環(huán)境。因此，我們應該從自身做起，轉變以往對網絡空間的消極、侵犯態(tài)度，積極參與建設網絡環(huán)境。在網絡世界里，我們更應該尊重他人、禁止不良行為，不僅是為自己避免風險，也是對自己愛護一個公共資源的表現。
第四段：六禁令的重要性與措施
六禁令的實施不僅僅是一種符號，更是一種行動的體現。嚴格執(zhí)行“六禁令”，不僅可以減少不良網民的行為，而且可以更好地保障我們每個人的隱私權及相關權益，同時樹立網絡法制的威信。為了實施六禁令，國家也采取了一系列措施，如加強網絡監(jiān)管力度，完善網絡信息安全法律和法規(guī)，持續(xù)開展網絡安全宣傳教育等。
第五段：結語
如今的互聯網時代，網絡已經是我們生活必不可少的部分之一。然而，當我們享受網絡帶給我們的便利時，也應該時時追求我們對網絡空間的責任、愛護與管制。通過遵守“六禁令”，我們每一個網民都可以更好地保護自己、保護別人，讓網絡環(huán)境更加和諧、愉快。
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