通過總結，我們可以看到自己的優(yōu)點和不足，從而更好地改進自己。怎樣才能寫出一篇準確、簡潔、有條理的總結呢？總結范文中的案例和事例，可以幫助我們更好地理解寫作的要點。
工會活動開場講話篇一
工會活動
各位朋友、各位兄弟姐妹：
大家下午好！
時間過得很快，一轉(zhuǎn)眼我們又即將迎來2014年的春節(jié)，此時此刻，大家本應該踏上回家的火車，和老家的親朋好友相聚，但卻因為工作等原因，留在了**，繼續(xù)為**的新城建設貢獻力量。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，還有我們工會，對大家一年來的努力工作說一聲:辛苦了，并對你們家人的理解和支持說一聲：謝謝。
我和大家一樣，也是外地來洋山的工作人員，我老家在**，今年也是因為工作原因不能回家。當然，這飛機票太貴，買火車票像中五百萬一樣，回家的旅途也不輕松，所以我想，如果可以，你們的家人來**團聚也是一種選擇，我相信**人民會如同歡迎你們一樣，歡迎你們家人的到來。
過去的2013年，我們在建設**新區(qū)的的大背景下，在各行各業(yè)都取得了可喜的成績，比如我們的**學校已基本竣工，我們的***全面開工，我們的小水埠頭治理已基本完成，等等，當然，這一切成績，都離不開大家的努力工作。
么樣算好呢，我想，如果我們是在餐飲業(yè)，能夠讓客人感受到我們的微笑，那就是好，如果我是在運輸業(yè)，所有的工作都是平平安安的，那就是好，如果我們是在建筑業(yè)，我們做出來的工程質(zhì)量高那就是好，而這一切，都還需要大家更加努力用心的工作，包括我自己，當然，也是我對大家的希望。
當然，鎮(zhèn)黨委政府，包括我們的工會，也會對大家積極的支持，過去一年，工會開展農(nóng)民工文化家園，職工書屋等，豐富了大家的業(yè)余生活，并通過春天慰問困難職工，夏天送冷飲消暑用品，秋天看望困難學生，冬天進行冬令補助等，關心大家的日常生活。應該說做了很多工作，也希望大家多和工會聯(lián)系，多提意見建議，有什么困難多向我們工會反映?？偟恼f來，就是通過我們大家的共同努力，把**建設的更好，把我們自己的生活建設的更好。最后，在春節(jié)來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年身體健康，工作順利，闔家幸福。謝謝。
瑞安水泥廠“百萬職工大練兵〃業(yè)務
技能大比武”活動的講話——****總工會的身邊，都是我們學習的榜樣，三人行必有我?guī)熉?。為此，我倡議在全區(qū)上下掀起一場向勞模學習、向先進學習的熱潮，形成一個學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，希望各行各業(yè)能有更多的先進、模范涌現(xiàn)出來。
今天，參加業(yè)務技能大比武的各位同志們，我還要告訴大家，也希望通過你們轉(zhuǎn)告全體職工，各級工會組織都是你們的娘家和大后家，你們有什么困難，有什么難處都可以回娘家來說說話、敘敘舊、拉拉家常，我們工會組織都會結合你們的困難、問題，與企業(yè)的行政領導，企業(yè)的黨組織以及勞動保護、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等勞動行政管理部門，傾盡全力的幫助大家，維護好大家的合法權益。
最后，預?；顒尤〉脠A滿成功，祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異的成績。
謝謝大家。
上莊小學2014年慶“五一”工會活動開幕式上的致辭
尊敬的各位領導、各位老師：大家上午好！
在大家熱切的期盼中，今天我們歡聚一堂，正式拉開了慶“五一”體育競賽活動的序幕。將參加今天競賽活動的運動員有在職教師、代課教師、幼兒教師、安保人員、退休教師共30余人。這是近10多年來人員面最廣，規(guī)模最大的一次體育盛會。
小運會女子單打第五名，2014年獲縣小運會團體第五名，女子單打第三名和第七名，這些榮譽的取得，充分展現(xiàn)了我們學校的特色和水平。所以，我們這次活動以乒乓球為主也是有特別用意的。
我相信，本次體育競賽活動在大家的共同努力下，將是一次公平競技、交流感情、增進友誼，推動我校乒乓球事業(yè)的發(fā)展，提高乒乓球技術水平的盛會。希望全體運動員在比賽中服從裁判、尊重對手、賽出友誼、賽出水平；希望全體裁判員忠于職守、公正裁決，努力營造公正、有序的競賽環(huán)境，確保比賽順利進行。
最后，預祝本次活動取得圓滿成功！祝全體教職工工作順利，家庭幸福！祝退休教師生活愉快，健康長壽！謝謝大家！
工會活動開場講話篇二
各位老師：
今天是席關小學大喜的日子，我們共同迎來了學校工會第六屆換屆選舉大會的召開，在此，我代表學校黨支部對大會的順利召開表示熱烈的祝賀!向我們?nèi)w工會會員表示衷心祝賀!
工會組織是中國共產(chǎn)黨領導下的工人階級群眾組織，是勞動者利益的代表，所以工會組織建設是學校政治、經(jīng)濟生活中的一件大事。為確保此次會議的召開，我校成立了工會委員會籌備小組，在站街鎮(zhèn)教育工會的精心指導下，就大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進行了多次磋商，召開了學校工會會員參加的籌備會，自下而上推出工會委員候選人名單，提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定，精心組織，體現(xiàn)民情，把這次工會大會開成一次民主、團結、務實、奮進的大會。 各位老師，工會代表大會肩負著與學校黨支部、行政同樣的重任，我相信新成立的工會委員會，一定會牢記工會組織的宗旨，充分行使教職工賦予的權利，在上級工會和學校黨支部的領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，根據(jù)學校的發(fā)展思路和工作實際，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，認真履行建設、參與、教育、維權的職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚人心、促進和諧，共創(chuàng)品質(zhì)實中。
同時希望今天會員們投票推選出的席關小學第六屆工會委員們，珍惜全體教師對你們的信任、支持和期望，樹立服務的意識，傾聽大家的心聲，豐富大家的業(yè)余生活，發(fā)揮大家的聰明才智，拓展大家的成長空間，實實在在地為教師們辦實事，處處體現(xiàn)人文關懷，讓席關小學真正成為一個和諧的大“家”，開創(chuàng)我校工會工作的新局面。也希望廣大工會會員，胸懷大局，志存高遠，進一步增強工作主動性，發(fā)揮自身創(chuàng)造性，踏實工作，教書育人，走在教育改革的最前列，展現(xiàn)實中教師的新風貌，為學校的發(fā)展獻計獻策。
老師們，新一屆工會的成立給學校注入了一股新的力量，在接下來的日子里，讓我們一起共同努力，在席關小學這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手、用我們的真誠、用我們的行動開創(chuàng)席關小學的事業(yè)，成就席關小學和我們的美好未來!
最后祝席關小學第六屆工會換屆選舉成立大會圓滿成功!
工會活動開場講話篇三
各位代表、同志們：
大家好!
首先我謹代表市衛(wèi)生局黨委、市衛(wèi)生局工會對醫(yī)院第六屆職工代表大會暨第九屆工會會員大會圓滿召開表示熱烈的祝賀，對新當選的工會主席及各位委員表示衷心的祝賀，相信你們一定不負黨組織和全院職工的重托，以求真務實的態(tài)度，勇于創(chuàng)新的精神，積極推動工會工作的發(fā)展，譜寫新業(yè)績。
過去五年，醫(yī)院第五屆職代會及第八屆工會委員會全面履行工作職能，依法獨立自主地開展相關工作，改善和提高了職工的生活福利，保障了工會資產(chǎn)安全、完整、高效運轉(zhuǎn)。全院職工在工會的號召下，緊緊團結在院黨委領導班子的周圍，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，大力推動醫(yī)院各項改革和建設步伐。醫(yī)院各項工作都取得了較好的成績：一是業(yè)績逐年提高，不斷推出便民惠民措施。如：實施門診一卡通、單病種收費、實行優(yōu)質(zhì)護理服務、臨床路徑等;二是工會工作卓有成效。如：開展“工人先鋒號”、“芙蓉標兵崗”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動，實行中層干部公開考核管理和競爭上崗，建立大病救治愛心基金，多次組織為貧困、病困職工捐款救助，開展愛國文體活動等;三是經(jīng)費審計工作整體水平提高。20xx年，醫(yī)院在民主評議政風行風活動中獲得優(yōu)異成績。以上這些成績的取得，是在院黨委的正確領導下，工會組織充分發(fā)揮先鋒模范作用和全院職工共同努力的結果。
職工代表大會是保障職工民主權利、促進醫(yī)院長遠發(fā)展的有效平臺和紐帶。工會作為職代會的工作機構，承擔其日常工作，需要深入地了解職工心聲，急職工所急、想職工所想，為職工說話辦事，排憂解難，釋疑解惑，獨立行使參政議政職能。第六屆工會領導干部，在之前工會委員會打下的良好基礎上，要進一步團結廣大干部職工，不斷創(chuàng)新工作思路，提升整體工作水平。下面，我講三點意見：
一、參政議政，有效促進改革發(fā)展
工會要不斷改進工作作風，在組織體系、組織形式和組建方式等方面大膽創(chuàng)新，打造高素質(zhì)的干部隊伍。積極履行參政議政職能，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建言獻策，在促進衛(wèi)生工作決策的科學化、民主化方面發(fā)揮應有作用。要立足群眾性的特點，增強工會活力，努力在組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，提高工會在職工中的影響力和吸引力，讓職工切身感受到工會組織的作用，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進醫(yī)院發(fā)展。
二、發(fā)揚民主 構建和諧的發(fā)展氛圍 家和萬事興，創(chuàng)造并擁有一個民主、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，是實現(xiàn)全院健康發(fā)展的前提。工會要切實加強思想宣傳工作，教育職工理解、支持和參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人原則，積極幫助職工在專業(yè)領域和社會上發(fā)揮作用，支持職工發(fā)表論文，出版著作、開展學術研究和交流活動。要突出宣傳具有時代特征，貢獻卓越的勞動模范和先進典型，形成崇尚技能和尊重人才的環(huán)境。要努力表達好、維護好、實現(xiàn)好職工利益，促進社會公平，把維權工作貫穿于推動改革、促進發(fā)展、扶貧幫困的全過程。要督促醫(yī)院落實好職工福利，深入實施送溫暖工程，建立健全幫扶特困職工的長效機制。
三、有效監(jiān)督 構建風清氣正的好環(huán)境。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨委要從鞏固黨的階級基礎、增強黨的執(zhí)政能力的高度，充分認識做好工會監(jiān)督管理職能的重大意義。1、堅持職代會制度，落實職代會職權。對醫(yī)院發(fā)展中的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、干部任免、人事改革等重點、難點、熱點、焦點問題，都必須提交職代會由職工代表投票民主決策。2、完善民主管理機制，健全民主管理制度。職工代表大會制度是醫(yī)療衛(wèi)生單位民主管理的基本形式，必須按照《湖南省醫(yī)療衛(wèi)生單位職工代表大會管理方法》的規(guī)定，完善職代會的實施細則，相關制度及工作程序，使民主管理工作更加規(guī)范化和制度化。3、實行院務公開，加強民主管理。加強民主監(jiān)督，確保醫(yī)院各項工作更加公開透明，對醫(yī)院的重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，職工代表必須參與全過程，實施民主監(jiān)督，做到公開、公平、公正，并通過多種形式公開醫(yī)院財務收支、設備物資采購、項目招標、干部任免、人事招聘等情況，給職工知情權、參與權、監(jiān)督權，充分發(fā)揮職工主人翁責任感。4、開展民主評議工作，構建干群和諧關系。每年加強領導干部的述職述廉工作，自覺接受群眾的監(jiān)督，由職工代表對領導干部進行測評，通過民主評議，構建良好和諧的干群關系。
新形勢、新任務給目前處于快速發(fā)展的醫(yī)院提出了新的課題，面臨壓力和挑戰(zhàn)，要求工會委員會解放思想，與時俱進，以更加求真務實，開拓創(chuàng)新的精神，立足本職，埋頭苦干，為醫(yī)院專科建設、學科建設、人才建設、文化建設貢獻力量，為市民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務和技術而努力奮斗。
各位委員，同志們，讓我們緊密團結在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入實踐科學發(fā)展觀，以高度責任感、使命感和敬業(yè)奉獻的精神，凝聚人心，群策群力，為推動全市醫(yī)療保健工作而不懈奮斗!
最后，在中秋佳節(jié)即將來臨之際，祝大家節(jié)日快樂、身體健康，工作順利。謝謝大家!
工會活動開場講話篇四
同志們：
剛才，~~同志宣布了表彰決定，~~同志作了一個很好的報告，全面總結了20--年全縣工會工作的成績和不足，科學安排部署了20--年全縣工會工作，為20--年及今后一段時期的工會工作定了盤子和調(diào)子。
一年來，全縣各級工會組織在縣委的堅強領導下，在縣總工會的團結帶領下，緊緊圍繞走中國特色社會主義工會發(fā)展道路這個主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印边@條主線，圍繞中心、服務大局，認真履職、主動作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實踐，創(chuàng)新開展各項工作，為推動全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機會，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進集體和先進個人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年是是全面實現(xiàn)我縣十二五規(guī)劃、加快建成小康社會的關鍵一年。做好今年和今后一段時期的工會工作，至關重要。下面，我就圍繞如何做好工會工作，講三點意見：
一、深刻把握形勢，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認識做好工會工作的重要性和緊迫性
工會工作，事關黨的工作大局，事關地方經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展大局，事關廣大職工的切實利益和長遠利益。不謀全局者,不足以謀一域。當前，從全國來看，工會工作已經(jīng)上升到一個較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領導一再強調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力，導致職企矛盾沖突，勞動關系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機制，形成了一套科學可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應該說還是比較扎實有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會組織建設工作還有較大空間，有的工會組織運行不規(guī)范，不主動，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標準，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權益的事情時有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁，影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權益的維護和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認識工會工作的重要性和緊迫性，準確把握工會工作的定位，圍繞中心、服務大局，履行好各項職能。
二、理清工作思路，用長遠發(fā)展的眼光來開展工會工作
剛才，~~同志講的很全面、很清楚，縣總工會提出了20--年全縣工會工作要實施“~~~~”工程。就是要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設和維護職工合法權益兩個重點，提升困難救助、法律援助、文化建設、服務職工四項工作，真正把全縣工會組織打造成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會工作的重點和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個安排部署，一項一項扎扎實實的去落實。同時，我也有一點不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時間,在深化和諧勞動關系方面取得大的突破，以和諧勞動關系促進和諧社會建設。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點，以培育典型和培訓教育為基本手段，依法推進各類企業(yè)建立平等協(xié)商機制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細化、效果明顯化上下功夫，維護好職工的勞動經(jīng)濟權益。第二年主抓廠務公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務公開制度為目標，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點，推進職代會和廠務公開工作擴面提效，維護好職工的民主政治權利。第三年主抓勞動保護工作，開展“安康杯”競賽活動，健全企業(yè)勞動保護制度和機制，維護好職工的生命健康權益。這一點，請縣總工會認真考慮，結合當前形勢要求和工作實際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導，實施兌現(xiàn)。
三、強化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會干事是干部成長進步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領導干部的首要職責和核心任務。各級工會組織和全體工會干部，要深刻領會，帶頭工作，重點在四個方面展現(xiàn)工會新作為：一是要深刻學習領會黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為;三是要堅持以人為本，在切實維護好廣大職工群眾的合法權益上展現(xiàn)工會新作為。四是要加強工會自身建設，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會新作為。
談到工會組織自身建設，我想講三點：一是要夯實基層基礎，堅持黨建帶動工建、工建服務黨建。深入開展建會規(guī)范行動，在20--年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎上，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級，充分激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊伍，堅持工作重心下移，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊伍建設，強化工會組織的整體功能。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，努力學習各種業(yè)務知識，不斷增強做好工會工作的本領，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實改進作風。按照同志的要求，牢固樹立空談誤國、實干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護。
談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標以及科學有力的舉措和務實過硬的作風，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會干。在座的各位都是各單位主抓工會的負責人，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準工作的切實點和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎上，提質(zhì)擴面，上檔升級。三是要真抓實干。大家在工作中，一定要踐行好“務實”二字，務必把口號變成行動，把安排變成落實，把目標變成現(xiàn)實，堅決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進作風，倡導勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，給我們各級干部帶了個好頭。(要汲取海南省一國家重點扶貧縣——瓊中縣，財政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓)大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。
同志們，工會工作使命光榮，任重道遠。讓我們以精神為指引，以更加堅定的信念、更加昂揚的狀態(tài)、更加務實的作風,解放思想、開拓進取，真抓實干，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
最后，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個早年。祝大家新春快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家!
工會活動開場講話篇五
同志們：
今天，我們在這里召開全縣各基層工會主席參加的工會工作會。會議主要有兩項議程，一是布置“扶危濟困”摸底工作，二是就如何開展工會工作提出幾點要求。下面，我就全系統(tǒng)工會工作講兩方面意見：
一、前段工會工作的簡要回顧
前段時間，我們堅持全面落實科學發(fā)展觀，在教育黨委的領導下，按照“組織起來、切實維權”的方針，緊緊圍繞教育系統(tǒng)中心工作，深入開展了以“愛與責任”為主題的師德教育系列活動和“為‘’規(guī)劃建功立業(yè)”爭創(chuàng)活動，結合教育系統(tǒng)實際，打造了以省師德標兵---、縣勞動模范---等六名同志、縣先進生產(chǎn)者---等30名同志為代表的名師隊伍;在全縣女教工中開展了“學習林貞秀，人人做奉獻”和學習“十大女杰”等活動，其中---等6名女教師被市教育工會授予“教學女能手”稱號，有8名女教師被評為優(yōu)秀女工;啟動“愛心助學計劃”，救助---等5名貧困教職工子女上大學，每年各為他們資助學費20~~元，20~~年春節(jié)前夕慰問貧困教職工，支付資金13.9萬元;由于我們得力的工會工作，有兩名同志被評為縣優(yōu)秀工會工作者，32名同志被評為縣工會積極分子，有7個基層工會組織被評為先進“職工之家”，5個基層工會組織被評為優(yōu)秀“職工之家”。當然，由于各種條件和情況的限制，我們的工作還存在著諸如基層組織不太完善、職工活動有欠豐富等問題，需要我們在以后的工作中逐一解決、提高。
二、按照“組織起來、切實維權”的要求，努力做好下階段工會工作
(一)提高認識，增強做好工會工作的主動性和積極性
教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權益的代表者和維護者。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工群眾、維護教職工合法權益、促進社會穩(wěn)定的作用，對于全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，團結和帶領廣大教職工努力做好教育教學工作，努力構建和諧教育，建設教育強縣具有十分重要的意義。
深入貫徹落實工會法，切實加強工會建設，進一步做好工會工作，有效維護教職工合法權益，既是各級教育工會的責任所在，也是各級各類學校的重要職責。各級各類學校要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以維護好、實現(xiàn)好廣大教職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視、大力加強教育工會工作，尊重教職工的主人翁地位，充分調(diào)動和發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，引導他們積極投身教育教學工作，不斷提升教育教學質(zhì)量。
各位負責工會工作的同志一定要充分認識工會工作的重要意義，在黨政部門的領導和支持下，積極主動、富有創(chuàng)造性地開展工會工作，努力發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，為鎮(zhèn)域、縣域教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
(二)圍繞教育中心工作，以提高教職工素質(zhì)和豐富教職工精神生活為重點開展好各項活動
教育的中心工作不外乎是教育教學，所以，教育工會也一定要緊緊圍繞這個不變的中心開展工作，更好的為教育教學服務。我講以下四點意見：
1、繼續(xù)全面貫徹科學發(fā)展觀，激勵廣大教職工為完成規(guī)劃建功立業(yè)
用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，是推動工會創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。各級基層工會組織要組織和引導廣大教職工，把樹立和落實科學發(fā)展觀作為學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神的重要內(nèi)容。根據(jù)省、市、縣教育工會下發(fā)的《關于在全體教職工中開展“為‘’規(guī)劃建功立業(yè)”活動的通知》精神，廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動。
一是繼續(xù)加強師德建設，不斷提高以“愛與責任”為核心的教師職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷深化“愛與責任”師德主題教育活動，從加強學習、健全制度、科學評價等方面入手，加快建立師德教育的長效機制，提高教師隊伍的職業(yè)道德水平。二是開展教學業(yè)務比武，促進教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)強化新課標、新教材、新方法的培訓和指導，組織開展中青年教師教學比武、女教師教學比武等活動，營造善學習、鉆業(yè)務、爭一流的濃厚氛圍。三是選樹先進典型，激發(fā)廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。五一前夕，配合縣總工會做好勞動模范和先進生產(chǎn)工作者的評選工作。教師節(jié)前夕，做好各級優(yōu)秀教師的評選表彰工作，全方位、多渠道地宣傳他們的典型事跡，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范導向作用，引導廣大教職工學習先進、崇尚先進、爭當先進，推動全縣教育事業(yè)健康發(fā)展。
2、不斷完善民主參與機制，充分發(fā)揮工會組織的作用
繼續(xù)從增強黨的執(zhí)政能力、促進教育和諧發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識加強學校工會組織建設的重要性和必要性，切實發(fā)揮工會組織的核心作用，使“組織起來、切實維權”的工作方針真正落到實處。各級各類學校要按照依法行政、依法治教和依法治校的要求，全面貫徹落實教職工代表大會的有關規(guī)定，不斷拓寬教職工民主參與的渠道，進一步完善以教代會為基本組織形式的學校民主管理制度，凡研究制定涉及教職工切身利益的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、規(guī)章制度等，要主動邀請工會組織參加并聽取意見，發(fā)揮工會在學校教育教學工作中的民主參與和民主監(jiān)督作用。學校的重大問題和涉及教職工切身利益的政策措施，應提交教職工代表大會或教職工大會審議通過。召開涉及教職工利益和權益保障等方面的會議，要請工會組織負責人列席，認真履行工會的維權職責，使職工要求在有關政策中得以體現(xiàn)，狠抓制度的完善和職權的落實，推動學校民主管理工作。
3、建立工會干部培訓機制，提高工會組織工作能力
學校工會組織要發(fā)揮陣地作用，緊密結合工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，拓寬學習渠道，豐富培訓形式，強化培訓效果。要建立健全工會干部業(yè)務培訓檔案，推動工會干部培訓步入制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道。各鎮(zhèn)中心學校工會組織要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，為各校工會小組開展培訓提供必要的幫助，并及時向縣教育工會反饋本鎮(zhèn)的培訓情況。縣教育工會要加強宏觀指導，督促和指導各校工會組織開展業(yè)務知識培訓，并對各校培訓的成效進行檢查督導。
4、開展豐富多彩的工會活動，提高教職工綜合素質(zhì)
各級工會組織要堅持以活動為載體，經(jīng)常組織開展教師教學技能比賽、新課程標準學習競賽等活動，提高教職工隊伍業(yè)務素質(zhì)，經(jīng)常組織“愛與責任”主題演講、朗誦、讀書競賽活動，以加強教職工良好的師德素養(yǎng);組織開展各類文體活動，加強教師之家、教工活動中心等為教職工服務的工會設施建設，豐富教職工精神文化生活，從而，充分發(fā)揮教育工會在參與教育管理和社會服務中的巨大作用。
(三)重點強調(diào)幾個問題：
1、繼續(xù)加強工會組織管理
各級各類學校都要立足執(zhí)行《中華人民共和國工會法》的高度，認真整建相應工會組織。把工會組織建設與規(guī)范工作緊密結合起來，繼續(xù)推進建設“教師之家”活動，努力把學校工會建設成為組織健全、維權到位、教職工信賴的“教師之家”。各校工會組織的辦公地點必須固定，實現(xiàn)掛牌辦公，工會組織領導機構必須上墻懸掛，工會組織機構成員名單以及工會工作相關材料要及時整理，歸入專門檔案。
2、積極謀劃工作，爭取學校黨政領導的支持
作為學校管理體系的重要組成部分，各級教育工會組織一定要立足學校建設和發(fā)展全局，認真謀劃工會工作，充分體現(xiàn)工會組織“維護、建設、參與、教育”的職能，全心全意為學校教育教學服務，從而爭取學校黨政領導的支持，更加扎實深入地開展好工會工作。
3、進一步規(guī)范工會工作程序
在以往工作的基礎上，繼續(xù)規(guī)范工會工作的管理程序。各級基層教育工會都要在縣教育工會的統(tǒng)一領導下，扎實有序地展開工作。認真落實工會工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)年初有計劃，年終有總結，活動有記錄，工作有效果。
4、進一步做好貧困教職工的幫扶工作
關心教職工的疾苦、扶危濟困，是各級工會組織義不容辭的責任。我們要求各級基層教育工會組織必須深入教職工工作、學習、生活實際，掌握所有教職工的底數(shù)，確保所有貧困教職工的生活得到充分的救助，從而使他們能充分感受到上級組織的關懷和溫暖，更好的安心本職工作，履行好教書育人的職責。
同志們，工會工作關系到學校教育教學工作的方方面面，關系著廣大教職工的工作和生活，關系著教育系統(tǒng)乃至全社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。請各位同志齊心協(xié)力，精心謀劃，全力做好工會工作，團結動員全縣教育系統(tǒng)廣大教職工，為構建和諧校園、和諧教育做出更大貢獻!
工會活動開場講話篇六
各位代表、同志們：下午好!
堅實地走過20~~，信步走向充滿希望的20~~。在這繼往開來之際，朝陽中學第五屆教代會，經(jīng)過精心準備，即將開幕了。今天大會應到教職工代表40人，因病因事請假2人，實到_______人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
下面我宣布，朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會開幕，請全體起立，奏《國歌》。
請坐下!
今天大會的議程有：
1、校長楊科鼎老師作學校工作報告;
2、副校長苗應有老師作財務工作報告;
3、工會主席湯風平老師作工會工作報告、校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案;
5、各位代表討論三個報告和方案，并進行表決;
6、學校黨委書記楊麗萍老師作總結發(fā)言;
下面依次進行：
下面進行會議的第一項：請校長作學校工作報告，大家歡迎。對
(以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過!)
下面進行會議的第二項：請副校長苗應有老師作財務工作報告;
(對以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過!)
下面進行會議的第三項：工會主席湯風平老師作工會工作報告對
(以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過!)
下面進行會議的第四項：校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案;
下面進行會議的第五項：各位代表討論三個報告和方案，
并進行表決;
同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：
不同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：
棄權的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：。
同意的人數(shù)為人，超過半數(shù)，方案通過;
我宣布，《朝陽中學獎勵性績效工資考核意見》經(jīng)五屆三次教職工大會表決通過!
下面進行會議的第六項：學校黨委書記楊麗萍老師作總結發(fā)言;
現(xiàn)在我宣布朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會勝利閉幕，請全體起立，奏《國際歌》。
工會活動開場講話篇七
一、安全保障措施：
成立外出安全領導小組:（各校校長為組長）
為應對參觀期間的突發(fā)事故，成立參觀緊急處理組領導小組。下設后勤保障組、醫(yī)療保障組等小組，分工明確，職責到位。出行時應有校級帶隊領導。
突發(fā)事件處理程序
（一）事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即向帶隊領導報告。帶隊領導根據(jù)情況作出決定。
（二）一般性事故，帶隊領導可根據(jù)情況自行進行解決，并進行記錄。重大事故，應立即上報給突發(fā)事故應急處理領導小組，同時組織人員進行搶救，以最短時間最快速度開展工作，并在第一時間通知各校校長。
（三）校突發(fā)事故應急領導小組接到事故報告后，根據(jù)事故情況應盡快向公安、醫(yī)療、教育、旅游等部門上報，同時增派人員赴現(xiàn)場進行組織搶救。
（四）在組織應急搶險過程中，以保證教職工安全為首位。寫出書面報告，總結經(jīng)驗教訓。
安全應急具體措施
（一）安全常規(guī)措施：
1、所有教師、工作人員手機必須處于開機狀態(tài)。 2、進入?yún)⒂^目的地后，由帶隊組長、各校領導、工會成員組織本次活動有序的開展、并處理突發(fā)事件。
3、分散自由活動時，要求教職工幾人一組，不要個別行動。
4、轉(zhuǎn)移活動地點及活動結束時須清點人數(shù)，一個不能少。
（二）因天氣因素變更活動處理：
1、活動前一天了解天氣情況，通知教職工做好相應準備。
2、針對學生可能出現(xiàn)的情緒波動，做好引導、說服教育工作。（三）、教職工突發(fā)疾病、意外傷害：
工會主席及各校校長在途中對突發(fā)疾病、意外傷害等，及時采取措施，嚴重的要及時報告負責人。
（四）教職工走失處理：
1、如發(fā)現(xiàn)教職工走失，切不可大意、拖延，應立即組織就地尋找。
2、從教職工最后接觸的成員入手，了解最后行蹤。
3、電話通知其它帶隊工會主席關注尋找。
（五）交通事故處理：
1、有嚴重受傷即刻撥打120、122，并立即組織搶救。
2、迅速報告校領導，調(diào)動應急車趕到事發(fā)現(xiàn)場，視傷情確定立即送醫(yī)院，還是緊急處理后送醫(yī)院。
3、保護好現(xiàn)場，指揮全體撤離至安全地點。
4、向上級領導報告事故情況。
5、安定教職工情緒，詢問、檢查教職工受傷情況，受輕傷者送醫(yī)院檢查、診治。
6、立即成立事故處理小組，分別負責上級領導、公安、醫(yī)療、保險各方接洽，妥善處理善后事宜。
二、活動注意事項：
1、為保證出發(fā)前的安全與紀律，工會主要負責人做好出發(fā)前的組織工作。
2、隊伍整齊。
3、愛護環(huán)境，不隨地亂扔果皮紙屑。
4、活動結束后，整隊帶領教職工按原路線返回，中途不能私自回家。
5、各校要分小組進行活動，設有小組長專門負責。
三、以上安排如有事情的工會負責人請?zhí)崆巴ㄖ?，由帶隊領導具體安排。
五里學片工會
2015年4月28日
工會活動開場講話篇八
同志們：
今天，我們在秦皇島市召開全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作會議，實際上也是現(xiàn)場會或者叫經(jīng)驗觀摩會，主要目的是落實省政府與省總工會去年聯(lián)席會議關于開發(fā)區(qū)(園區(qū))建立工會組織和解決開發(fā)區(qū)工會編制等問題的精神，交流開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作實踐探索的好經(jīng)驗，研究解決工作中存在的突出問題，進一步推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
秦皇島市委、市政府對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作非常重視，經(jīng)過多年的努力率先在省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))全部建立起工會組織，而且組織機構、人員配備、工作職能等都很完備，工作開展的也非常規(guī)范、非?；钴S，開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)建會和發(fā)揮作用情況也都很好，走在了全省的前列。大家到現(xiàn)場看了，還是很有啟發(fā)的。六位同志的發(fā)言，從不同角度介紹了開發(fā)區(qū)(園區(qū))怎樣建立工會組織、怎樣把工會體系健全起來、怎樣發(fā)揮作用的經(jīng)驗和做法，很多是創(chuàng)新之舉、破冰之旅。很多普遍存在的問題和難點問題在一些地方已經(jīng)解決了，這些經(jīng)驗推廣開來，對全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作確實很有幫助。全總基層組織建設部部長劉迎祥同志講了很好的意見，傳遞了黨中央特別是對工會工作的重要指示，傳遞了全總對工會基層組織建設，特別是對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設的要求，我們一定要結合實際，抓好貫徹落實。下面，我就進一步做好全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作講三點意見。
一、認清形勢，切實增強做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的責任感和緊迫感
開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設已歷經(jīng)近30年，其工會組織建設也經(jīng)過了多年的探索和實踐。為什么我們現(xiàn)在要召開一次高規(guī)格的會議，專題研究開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作?主要是形勢需要、任務重大、時間緊迫。形勢的發(fā)展已經(jīng)到了我們必須高度重視、認真研究、積極推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的重要時間節(jié)點。我覺得在這個問題上，重點要有三個“充分認識”，以進一步統(tǒng)一思想。
第一，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是維護工人階級團結統(tǒng)一的現(xiàn)實需要。這主要是從講政治的角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。我們經(jīng)常講要堅持黨的領導，要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，但如何將其落實到我們的日常工作中去呢?關鍵還是要時刻繃緊講政治這根弦，想事、謀事、干事始終都要考慮是否有利于更好地服從服務于黨的領導，是否有利于更好地堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路。改革開放以來，我省各級各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))快速發(fā)展，各類企業(yè)迅速向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中，職工也相應地向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中。到目前，全省共有省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))212個，聚集各類企業(yè)2萬多家，囊括了全省90%的服務外包企業(yè)和一半左右的外資企業(yè)，從業(yè)人員120多萬人。可以說，開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)成為企業(yè)集中、職工聚集的重要陣地。特別是開發(fā)區(qū)(園區(qū))處在改革開放的最前沿，是外商(包括港澳臺商)投資企業(yè)的集中地，職工隊伍來源廣泛、構成復雜，工會維權維穩(wěn)的任務更為繁重。面對改革全面深化，勞動爭議和矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的新常態(tài)，有很多矛盾問題已經(jīng)形成常態(tài)化，所以我們一定要站在講政治的高度認識和看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建設問題，將其當成職責所在和使命所系，切實增強責任感和緊迫感。中國工會是中國共產(chǎn)黨領導下的工人階級群眾組織，是社會主義政權的重要社會支柱，在當今的歷史條件下，我們黨依然需要不斷鞏固和擴大自己的階級基礎。為此，工會必須進入開發(fā)區(qū)(園區(qū))這塊陣地，切實加強工會組織建設，扎實有效的開展工作，最大限度地把職工組織起來、團結凝聚在黨的周圍，從而真正把堅持黨的領導和社會主義制度落實到廣大職工中去，在職工群眾心中生根發(fā)芽。
第二，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是促進河北經(jīng)濟持續(xù)健康科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。這主要是從服務大局角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。伴隨著改革開放的腳步，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))從無到有、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為拉動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主力軍、項目建設的主戰(zhàn)場、轉(zhuǎn)型升級的主渠道、集約發(fā)展的主陣地和對外開放的主平臺。目前已有美國通用、德國西門子等80多家世界500強企業(yè)以及中石油、中石化、中船重工和首鋼等骨干央企落戶我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))，還有華為、美的等海量民企相繼在我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))投資置業(yè)，同時，也為我省培育了一大批知名企業(yè)、骨干企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，全省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))以占全省不到8‰的土地面積，創(chuàng)造了23.6%的經(jīng)濟總量、39.7%的工業(yè)增加值、24.1%的財政收入和25.8%的固定資產(chǎn)投資?？梢哉f，開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)當之無愧地成為全省經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極。我們經(jīng)常講，工會要圍繞中心、服務大局。怎么才算得上是服務大局?我看緊跟形勢發(fā)展要求，建立健全各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織，團結動員廣大職工在全省經(jīng)濟社會發(fā)展的增長極和主戰(zhàn)場上建功立業(yè)就是服務大局。省總提出要抓大事、抓善事、抓要事、抓有影響的事，其中抓大事的核心就是要圍繞黨委、政府的中心做工作，黨委、政府想什么、做什么，我們工會就要主動去干什么。開發(fā)區(qū)(園區(qū))已成為一個地區(qū)的經(jīng)濟增長極和主戰(zhàn)場，是涉及到全局的事情，我們抓開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設，抓職工勞動競賽和經(jīng)濟技術創(chuàng)新就是抓住了大事。我們不能把服務大局當成口號，必須作為工作理念、付諸行動，主動為推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))健康、快速、持續(xù)發(fā)展當參謀、做助手，多出大主意、好主意，多作大貢獻、新貢獻，以積極有為來體現(xiàn)工會組織的作用，促進河北科學發(fā)展、綠色崛起。
第三，要充分認識到加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是強化工會自身建設的現(xiàn)實需要。這主要是從健全完善工會組織體系的角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。在各級黨委、政府的重視支持和各級工會的積極推動下，全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織不斷發(fā)展壯大，積極克服人力、財力、物力等多方面的困難和問題，在服務開發(fā)區(qū)(園區(qū))發(fā)展、維護職工合法權益等方面做了大量工作，發(fā)揮了積極作用。剛才6位同志的發(fā)言還有大會材料匯編上介紹的經(jīng)驗也充分證明了這一點。但我們還必須清醒地認識到，與我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))蓬勃發(fā)展的良好局面相比，與開發(fā)區(qū)(園區(qū))在全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中舉足輕重的地位和作用相比，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作還存在著諸多問題和不足。比如，有些開發(fā)區(qū)(園區(qū))到現(xiàn)在還沒有建立工會組織，工會工作在那里根本無從談起，相當數(shù)量的職工仍然游離在工會組織之外。開發(fā)區(qū)(園區(qū))是企業(yè)聚集的地方，職工集中的地方，企業(yè)建會率、職工入會率本應該比較高，但正如劉迎祥部長講話中指出的，開發(fā)區(qū)(園區(qū))企業(yè)建會率和職工入會率還都低于全國平均水平，說明我們工會在這塊陣地上還沒有活躍起來，沒有真正開展好工作。比如，有的已經(jīng)建立工會組織的開發(fā)區(qū)(園區(qū))，工會干部配備也不夠到位，很多沒有專職干部，與責任日益重大、任務日益艱巨的工會工作很不相適應;開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作基礎還很薄弱，作用發(fā)揮還不到位;另外在工會系統(tǒng)內(nèi)部，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的定位還不夠清晰，有針對性的考核獎懲制度還不夠健全完善等等。所有這些問題都需要我們認真研究，積極加以解決。而且在當前，我們正迎來研究解決這些問題的難得機遇。這個機遇是什么呢?我想有很多。高度重視工人階級和工會工作，特別是去年10月23日與全總新一屆領導班子集體談話時，大篇幅講到工會基層組織建設，明確提出“三問”。全總圍繞回答“三問”，組織了大調(diào)研，制定了《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，專門強調(diào)加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設。從我省來講，去年9月，張慶偉省長主持召開省政府與省總工會聯(lián)席會議，就“發(fā)揮工會組織作用，調(diào)動職工積極性，促進開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)聚集區(qū)建設”問題進行了研究，明確提出要結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展實際，支持各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))建立健全工會組織，在機構編制部門核定的行政編制內(nèi)，明確專人負責工會工作。同時，要求各級發(fā)展改革、科技、商務等部門要把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組建、專職干部配備、職工文化體育活動場所建設等情況，納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))審批、驗收、考核的重要內(nèi)容。這次聯(lián)席會后，經(jīng)省政府同意，省總工會會同省科技廳、省商務廳制定出臺了《關于加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的意見》，就全省各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設的目標要求、主要任務、場所經(jīng)費、工作機制等提出了比較明確的規(guī)范性要求?？梢哉f，對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，全總有具體要求，省里有非常有利的政策支持，各地有值得借鑒的經(jīng)驗做法，我們應該也必須抓住機遇、乘勢而上，切實把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作搞上去，把工會組織體系中的這一個重要環(huán)節(jié)抓實抓牢抓好。
二、把握關鍵，全面提升開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作水平
目前，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作發(fā)展程度不一，有的已經(jīng)比較完備，像秦皇島市的開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作已經(jīng)普遍開展起來，但總體上我們的問題還不少，大多數(shù)還屬于剛剛起步，要實現(xiàn)工作水平的全面提升，需要各級工會付出艱苦的努力，我們必須精心謀劃、分步實施、扎實推進。針對當前工作現(xiàn)狀，我省加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的總體要求是：爭取到20__年，努力把全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建成組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。要實現(xiàn)這些目標，就要抓好三個關鍵環(huán)節(jié)，就是“建起來、強起來、活起來”。
(一)健全組織，把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建起來。健全的組織體系，是工會工作正常開展的基礎和前提。要依法建立工會組織?！豆ā泛臀沂 蛾P于加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的意見》都明確規(guī)定，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會機構應單獨建立。但從目前情況來看，我省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))中建會的只有71.6%，且大多數(shù)與黨政部門合署辦公或掛靠到黨政部門，普遍沒有獨立的辦公場所，組織機構也不健全。總體上看，我省的開發(fā)區(qū)(園區(qū))管理體制基本都是市、縣黨委和政府派出機構，批機構編制時，大都批準設立黨群部門，工會被涵蓋其中。但是，工會組織和其它群團組織的情況不一樣，開發(fā)區(qū)是職工聚集的地方，應該是工會工作的主戰(zhàn)場。到秦皇島市開發(fā)區(qū)實地看了之后，大家可以深刻感受到有沒有工會組織絕對不一樣。工會是可以做很多工作的，可以為黨政分擔很多事情。當然，一些地方把工會等同于其它群團組織，既有認識上的原因，更有行政管理體制方面的原因。這次會議把各市的主席請來，目的就是請主要領導出面做工作，下力量研究和解決這些困難和問題。如果我們自己不作為，不主動進入這塊陣地，工會工作就很難開展起來。各地要積極采取措施，力爭到明年底，省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))100%建立工會組織，到20__年，全部達到規(guī)范標準。要規(guī)范工會組織形式。從開發(fā)區(qū)(園區(qū))的發(fā)展歷程看，最早都是單一的經(jīng)濟發(fā)展區(qū)、招商引資區(qū)。隨著入駐企業(yè)的增加、面積的擴大，逐步賦予開發(fā)區(qū)(園區(qū))一定的社會管理職能，這時的開發(fā)區(qū)(園區(qū))就不單純是一個經(jīng)濟區(qū)，而是具有了行政區(qū)的部分職能。當然，從有利于工會發(fā)揮作用的角度出發(fā)，我們應該看到這個變化，成立總工會勢在必行。但目前，從我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織情況看，絕大多數(shù)都是在管委會機關工會的基礎上發(fā)展而來的，是工會工作委員會，是當?shù)乜偣呐沙鰴C構，與管委會的派出性質(zhì)相一致?？紤]到我省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))的規(guī)模差距很大，入駐企業(yè)數(shù)和職工數(shù)差距也很大，我們這次提出來要建立工會組織但不搞一刀切，要堅持實事求是，分類指導。標準就是全總提出的企業(yè)100家左右、職工5000人左右的省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))可以設立總工會，我們也要按照這個標準執(zhí)行。暫不具備成立總工會的，要建立工會聯(lián)合會或工作委員會。要完善工會組織體系。在建立開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的基礎上，要大力推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)建會工作。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建立起來后，要著力抓好企業(yè)建會工作，積極爭取黨政對工會組建工作的重視和支持，把工會工作納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))黨建工作范疇，形成黨建與工建“帶動、能動、互動”的工作格局。要積極爭取工商、人社、稅務、環(huán)保、安監(jiān)等部門的支持和配合，在企業(yè)登記注冊、集體合同簽訂、勞動用工檢查、稅收、環(huán)評和安全生產(chǎn)檢查過程中，督促企業(yè)依法建立工會組織，形成黨政齊抓共管的合力。市、縣總工會要實行“一把手”負責制，逐級簽訂責任狀，進一步摸清底數(shù)，建立臺賬，切實做到開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)開工企業(yè)數(shù)量清、企業(yè)經(jīng)營狀況清、企業(yè)職工人數(shù)清、工會設置情況清。這方面，我強調(diào)一點，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會要先實現(xiàn)工會基層組織建設“第一清”，就是在開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)有多少家企業(yè)，有多少職工，哪些企業(yè)沒建會，哪些職工沒入會，要真正弄清楚。對于沒有建立工會組織的，要明確組建時間、措施和具體責任人，盡快把開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)工會建起來。根據(jù)開發(fā)區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))聚集的特點，可以以區(qū)內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)園為單位或以行業(yè)為基礎成立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會，實現(xiàn)二次覆蓋。同時，還要注重加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會組織建設。全總《關于加強新形勢下基層工會建設的意見》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會組織建設也都有要求，我們結合這次開發(fā)區(qū)(園區(qū))建會也要把這項工作開展起來。到20__年，在各開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)構建起“小三級”工會組織網(wǎng)絡，形成上下貫通的組織體系。
(二)夯實基礎，讓開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會強起來。當前，重點要解決“有人干事”、“有錢干事”、“有地方干事”的問題，這是最起碼的基礎性工作。要配強隊伍，解決有人干事的問題。當前我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的最大問題之一，就是工作人員尤其是專職工作人員太少，不能完全適應工作需要。對此，各地要不拘一格、廣開渠道，通過多種途徑加以解決。首先要積極爭取編制，這是第一個渠道。省政府與省總工會聯(lián)席會議已有明確要求，并有會議紀要，在機構編制部門核定的行政編制內(nèi)，至少明確1-3名人員負責工會工作，其中至少要有1名專職人員。這是最有力的依據(jù)，我們一定要落實好。這是省總工會與許多部門反復溝通協(xié)商的結果，大家一定要珍惜，努力把政策利用好，決不能讓我們千方百計爭取來的政策落空。特別是省級開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會至少要有一名專職人員，專職不是兼職，并且要保證專人做專事，不能兼職過多。開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)成立總工會的，要在編制上有所突破，爭取機構編制部門的支持，對編制內(nèi)機構人員設置統(tǒng)籌安排，其行政級別要與開發(fā)區(qū)(園區(qū))行政級別相對應。這也是今年省政府與省總工會聯(lián)席會議的一項議題，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會主席要實現(xiàn)同級副職配備。從現(xiàn)在開始，各地都要把好關，要求同級副職配備。成立工會工作委員會的，也要有專編專人。要在工會系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配力量，這是第二個渠道。在縣域內(nèi)，企業(yè)越來越多地向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中，縣級工會在保證運轉(zhuǎn)的基礎上，可以將部分工作人員派駐開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會協(xié)助工作，以壯大開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的力量。要做好社會化工會工作者的選聘工作，這是第三個渠道。一方面要充分挖潛，發(fā)揮好現(xiàn)有工會組織員、工資集體協(xié)商指導員的作用，在做好本職工作的同時，可以為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會做一些工作、承擔部分任務。另一方面要精心謀劃，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會選聘干部，重點選聘一些剛剛退下來的、身體健康的、有工作經(jīng)驗的黨政機關和企事業(yè)單位干部，特別是工會內(nèi)部退休人員，所需經(jīng)費可以通過省、市、縣三家共同分擔解決，在這個方面花些錢是值得的。要加大投入，解決有錢干事的問題。當前絕大多數(shù)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會都沒有穩(wěn)定的經(jīng)費來源，嚴重制約工會工作開展。對于經(jīng)費問題，要堅持兩條腿走路，一方面要積極爭取地方黨政和開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會的支持，保證工會正常的人事和辦公經(jīng)費。像秦皇島市開發(fā)區(qū)管委會每年都給予工會一定經(jīng)費。另一方面，市、縣總工會要通過項目化管理等方式給予支持，在對下補助中安排一定比例用于開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會。對于成立總工會的，要建立起正常的工會經(jīng)費補助機制;對于成立工作委員會和聯(lián)合會的，這方面省總將研究制定政策，解決好開發(fā)區(qū)有錢干事的問題。要爭取場所，解決有地方干事的問題。要積極爭取開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會支持，有條件的為工會提供獨立的辦公場所，并支持工會建好職工服務中心(站)。這里我要強調(diào)一下，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會一定要建立職工服務中心(站)。開發(fā)區(qū)(園區(qū))經(jīng)濟狀況相對較好，我們要爭取黨政支持，先把場所建起來，之后再想辦法完善提高。要按照省政府與省總工會聯(lián)席會議的要求，將職工活動場所納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設總體規(guī)劃，抓緊建設投入使用，更好地滿足廣大職工的精神文化需要。
(三)發(fā)揮作用，使開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會活起來。開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為經(jīng)濟發(fā)展和工業(yè)企業(yè)、職工群眾的聚集地，也必然是我們工會工作的一片熱土。做好新形勢下的開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系具有十分重要的意義。當前，我們要著力從四個方面開展工作，切實發(fā)揮好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的作用。一是要深入開展建功立業(yè)勞動競賽活動。中央關于京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略決策和省委、省政府全力打好“四大攻堅戰(zhàn)”的戰(zhàn)略部署，都涉及到開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設。作為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織，一定要將服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務，積極動員廣大職工群眾深入開展多種形式的勞動競賽、技術比武、合理化建議等活動，促進企業(yè)提升經(jīng)濟效益和市場競爭能力，增強開發(fā)區(qū)(園區(qū))對生產(chǎn)要素的吸附和聚集能力。如果工會在推動經(jīng)濟社會發(fā)展上沒有作為，工會的地位和作用就難以體現(xiàn)出來。二是要大力提升職工素質(zhì)。充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔?，結合開發(fā)區(qū)(園區(qū))高新產(chǎn)業(yè)集中、新興企業(yè)聚集、高技術人才匯聚的特點，深入扎實推進“燕趙職工素質(zhì)提升工程”，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設打造高素質(zhì)的職工隊伍。要大力弘揚勞模精神，著力培養(yǎng)和宣傳園區(qū)職工中的先進典型，讓職工學有榜樣、追有標兵。當前，我省產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整需要大批有技能、有素質(zhì)的職工，職工教育培訓工作的舞臺很寬廣，工會完全可以大有可為。三是要充分履行維權職責。我們一定要把維護職工合法權益作為園區(qū)工會神圣職責。特別是針對開發(fā)區(qū)(園區(qū))中小非公企業(yè)數(shù)量不斷增加，職工隊伍不斷壯大,勞動關系日益復雜，勞動糾紛易發(fā)多發(fā)等問題，認真研究和牢牢把握開發(fā)區(qū)(園區(qū))勞動關系的新特點、新趨勢，突出區(qū)域、行業(yè)特色，抓住勞動關系的建立、運行、監(jiān)督和調(diào)處等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，把職工利益維護好。四是要竭誠為職工群眾服務。要根據(jù)職工需求，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動，激發(fā)廣大職工促進企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在活力。要因地制宜地建好開發(fā)區(qū)(園區(qū))職工服務中心(站)，積極為職工提供全方位服務，尤其要做好對困難職工的幫扶工作。這方面，我再強調(diào)一點，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))雖然建會晚，但幫扶工作要走在前，成為建立工會組織后的第一個亮點。開發(fā)區(qū)(園區(qū))有多少困難戶，有多少需要幫扶，一定要摸清楚、搞準確，實現(xiàn)幫扶工作的全覆蓋。要緊緊依靠企業(yè)和職工開展“建家”活動，把職工的參與貫穿工會建設的全過程，聽取職工群眾的意見，提高職工對工會工作的滿意度，增強工會的活力和凝聚力。
三、強化領導，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會履職盡責創(chuàng)造良好環(huán)境和條件
加強開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作任務重、要求高，全省各級工會要切實加強組織領導，切實保障各項工作落到實處。
(一)上下聯(lián)動，形成合力。要使開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作真正見質(zhì)量、顯實效，各級工會要各司其職，各盡其責，形成推動工作的強大合力。要強化組織領導，把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作當作“一把手”工程，主要領導作為“第一責任人”，親自抓、親自管，務求取得顯著成效。要充分發(fā)揮各級工會組織的優(yōu)勢，分工負責，合力推進。省總負責搞好宏觀指導、總體規(guī)劃和頂層設計，適時出臺有針對性、可操作的政策措施，為推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建設提供政策和信息等方面服務。干部配備的問題現(xiàn)在已經(jīng)有政策文件，今后，包括經(jīng)費在內(nèi)的其他問題省總也將及時制定出臺文件，市、縣總工會要制定具體實施意見，加強具體指導，集中時間、組織專人推動落實，幫助開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會解決遇到的困難和問題。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會要加強自身建設，抓好企業(yè)工會建設，發(fā)揮承上啟下的重要作用。只要我們大家齊心協(xié)力，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作一定能夠開創(chuàng)新局面。
(二)爭取支持，營造環(huán)境。工會工作有一個特點，就是很多問題不是靠我們自身就能夠解決的，還有很多工作工會不是主體，而是參與者、推動者。這就要求我們必須堅持“開門辦會”，在協(xié)調(diào)各方上下功夫，借助各方力量推進工作。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作也是如此，其中涉及到的人、財、物等方面的問題，就需要我們積極爭取黨政和有關方面的支持。特別是涉及人的問題，更需要“一把手”親自出面、親力親為。在爭取支持上，一定要有股“泥腿勁”，不怕跑斷腿、磨破嘴，不怕丟面子、吃閉門羹。為了推動工作去跑、去找、去要，這不丟人，反而體現(xiàn)出我們的事業(yè)心和責任感。在這方面，我們要比一比，看看誰的點子多、措施實、力度大、效果好，好的經(jīng)驗我們將大力宣傳推廣。要注重加強制度建設，推動建立定期向黨委匯報工作制度，將工會工作納入到黨建工作大局，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核;推動建立開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會與管委會聯(lián)席會議制度，搭建工會與行政溝通協(xié)調(diào)的平臺，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會更好地開展工作創(chuàng)造有利條件。要加大宣傳力度，這也是一種爭取支持、推動工作的好方法。充分利用網(wǎng)站、微博、微信、qq群等現(xiàn)代傳媒手段，不斷增強宣傳實效，讓黨政領導和有關部門支持工會，讓私營企業(yè)主和外商經(jīng)營者正確認識和理解工會，讓廣大職工知曉工會的作用、積極參與工會的活動，以不斷擴大的影響力為工會工作營造良好的環(huán)境和氛圍。
(三)真抓實干，務求實效。我們常說空談誤國，實干興邦。對國家是這樣，對工會組織亦是如此。做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，歸根結底要落到實干上?，F(xiàn)在，目標已經(jīng)明確，接下來要做的就是落實，這是對各級工會的基本要求，也是檢驗我們工會干部的重要標志。要明確責任抓落實，有責任才有壓力，有壓力才有動力。要把會上確定的各項任務，劃分為可操作的工作項目，層層向下分解，定期調(diào)度、定期督促、逐項要帳。要健全完善開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作考評機制，每年都分級分類進行考核評議，獎勵先進，鞭策后進，不斷調(diào)動激發(fā)做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的主動性和創(chuàng)造性。要轉(zhuǎn)變作風抓落實，省、市、縣工會機關的同志，尤其是領導同志，抽時間多到開發(fā)區(qū)(園區(qū))走一走、看一看，了解真實情況，抓住主要矛盾和問題，不斷增強我們指導開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的針對性和實效性。要求真務實抓落實，抓而不實，等于沒抓。希望大家堅持“實”字當頭，察實情、說實話、辦實事、求實效。不管是工會組織數(shù)字也好，還是工會干部情況也好，有多少就是多少，不怕數(shù)字不漂亮，但求成效實實在在，這樣干出來的工作才經(jīng)得起檢驗。
同志們，這次會議主要任務就是交流經(jīng)驗、部署工作，接下來要做的就是抓好落實。各級工會要以這次會議為契機，進一步增強責任感和使命感，迅速行動、主動作為，深入做好新形勢下開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，在推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))經(jīng)濟社會發(fā)展中作出工會組織新的更大的貢獻!
工會活動開場講話篇九
本次活動順利開幕。領導在開場作講話致辭，本文是本站小編為大家整理的活動開場的領導講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們 、先生們：
上午好!值此活動在××隆重開幕之際。我謹代表×對蒞臨今天開幕現(xiàn)場的省委組織部、宣傳部、市政協(xié)、市文化廣電新聞出版局、市檢察院及×空軍、省武警總隊等有關部門的所有軍、政領導及參展書畫家表示熱烈的歡迎，對主辦單位×在×舉辦這一書畫盛事和對文化事業(yè)的支持表示衷心的感謝!
目前經(jīng)濟社會與文化建設各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，也是具有深厚文化傳統(tǒng)和嶺南文化特色的行政區(qū)域。目前人民正在積極響應省委省政府關于建設文化強省以及汪洋書記提出的“富而崇文”的指示精神，積極推動各項文化事業(yè)的發(fā)展。
我相信，今天來自北京、安徽等地的書畫名家和書畫家一起在舉行的作品展，將極大地促進文化藝術界的繁榮，推動書畫藝術事業(yè)和文化建設的發(fā)展，希望我們的文學藝術界的創(chuàng)作人員充分利用這一大好機會，學習這些藝術家的創(chuàng)作思想、創(chuàng)新意識，為傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展做出新的貢獻，同時也希望在座的各位領導和書畫家對文化建設各項事業(yè)的發(fā)展多提寶貴意見，我們將認真聽取。目前，在積極推進×的建設，未來的×將提供給廣大書畫家一個嶄新的現(xiàn)代化的展覽交流場地，為人民提供一個欣賞和舉辦藝術活動的大舞臺。
最后，預祝活動取得圓滿成功，祝各位領導和書畫家們身體健康，萬事如意!
尊敬的各位來賓，各位領導、各位學員，大家好
首先，請允許我代表太極集團四川綿陽制藥陜西省營銷中心的全體工作人員歡迎參加第二屆“精英店長訓練營”的學員們。
一直以來，太極集團四川綿陽制藥本著“合作，共贏”的基本營銷理念，提出組建“太極獨圣終端聯(lián)盟體”的戰(zhàn)略構想并付諸于行動，通過“品牌合營”戰(zhàn)略的具體實施，完成對市場的深度拓展工作。
今天的醫(yī)藥零售市場競爭異常激烈，上有國大、海王、老百姓的優(yōu)勢連鎖，下有各個區(qū)域內(nèi)單體藥店價格混戰(zhàn)，同時，到目前為止，國家進行了28次藥品降價令，新醫(yī)改推進逐漸落到實處??同時，我們更應該看到，中國醫(yī)藥市場的潛力，我們每年的市場總量在以20%左右的速度發(fā)展，有關數(shù)據(jù)表明，中國醫(yī)藥市場總量xx年達4800億左右，在20xx年，中國醫(yī)藥市場總量將達9600億，中國醫(yī)藥市場屆時將成為世界前三的醫(yī)藥市場。市場潛力巨大，市場競爭會更加激烈，如何在激烈的競爭中立于不敗之地，將是我們在未來20xx年內(nèi)面臨的一個重大問題。
接下來，我宣布;太極集團綿陽制藥、永順藥店管理第二屆經(jīng)營店長訓練營開營啦!!
尊敬的領導、各位來賓：
大家下午好! xx年已經(jīng)過去，在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，暢敘友情，感到格外高興。首先，我代表x公司向xx市政府領導、兄弟單位和業(yè)務伙伴致以美好的祝福!祝大家身體健康、豬年大吉，萬事如意!
過去的xx年，是x公司項目基礎建設的一年。回顧一年來的工作，我們有過艱難，有過挫折，但最終收獲了豐碩的成果。經(jīng)過全體員工的努力奮斗，x公司一期日產(chǎn)5000噸新型干法水泥熟料生產(chǎn)線于xx年12月18日成功點火運行,經(jīng)過10.5天達產(chǎn)。二期項目將于今年的六月中旬點火投產(chǎn)。兩期項目正常運行后，水泥產(chǎn)能每年500萬噸，xx年預計水泥產(chǎn)量260萬噸，年產(chǎn)值16億元，年創(chuàng)利稅2.34億元。與傳統(tǒng)濕法工藝相比，兩期項目年平均二氧化碳排量減少約11.2萬噸，年消耗粉煤灰等工業(yè)廢渣104萬噸，對改善x市生態(tài)環(huán)境起到重要作用，這些成績的取得離不開x市市委、市政府領導的關心愛護、離不開兄弟單位和業(yè)務伙伴的大力支持。在此，我代表x公司向各位領導、各位同仁表示深深的謝意。
展望xx年，為充分保障客戶需求，已著手組建專業(yè)運輸公司，以增強公司的綜合保運能力。同時，將以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的服務和誠信、敬業(yè)的工作精神與同行和廣大客戶真誠合作，為x市及x地區(qū)的特色崛起、宏偉發(fā)展添磚加瓦。
因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前! xx年是商機無限的一年，讓我們攜手并肩，向著更高的目標前進，去續(xù)寫行業(yè)的新篇章!
謝謝大家!
工會活動開場講話篇十
尊敬的'各位老師、親愛的同學們：
大家晚上好!
伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們走過了碩果累累的xx年，信心百倍地迎來了充滿希望的20xx年。今晚，大家歡聚一堂，在這里隆重舉行慶元旦文藝晚會。借此機會，我謹代表學校領導班子，向一年來辛勤工作在各個崗位上的老師們，向奮發(fā)有為、學業(yè)又有新進步的同學們表示節(jié)日的問候!并通過大家向一直關心和支持眾誠發(fā)展的各位家長，轉(zhuǎn)達學校的衷心感謝和新年的祝福!
xx年，我們無限感慨!因為鐘情于教育事業(yè)，我們從四面八方走到了一起;謹記“厚德向善”的莊嚴校訓，我們每一步走得無比堅實。在繁星眨眼的黎明，我們的員工們已經(jīng)忙碌在操作間為大家準備可口美味的營養(yǎng)早餐;在燈光閃爍的`深夜，值班人員在為校園平安保駕護航。
xx年，我們無比艱難!“八月流火”中，全體教職工為了確保如期開學，揮汗如雨連夜奮戰(zhàn);“水電”不能正常運行時領導班子及其管理人員憂心如焚;寄宿的小朋友哭鬧著不肯進班學習的焦慮;第一節(jié)公開課上手足無措的尷尬;磨合過程中不能求同存異的煩惱;與家長溝通困難的郁悶。這一切，我們手挽手共同走過，灑下了串串汗水。
xx年，我們更是無比驕傲!在教體局舉行的全縣聯(lián)考中，樊飛航同學和任夢夢同學分別取得了五年級和六年級全縣第一名的好成績。一年一度的襄城一高附中部招生喜訊傳來，眾誠學校又創(chuàng)佳績，統(tǒng)招正錄前450人當中，眾誠學校獨占88名，其中任夢夢以238分的優(yōu)異成績位居全縣第一名。
老師們!同學們!回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。新的風帆已經(jīng)揚起，我們的內(nèi)心因憧憬而輕盈，我們的神情因期待而凝重。希望大家在新的一年里，同心同德、攜手共進，為自己新的愿望、新的夢想，為眾誠新的發(fā)展、新的輝煌，添寫自己最亮麗的一筆。輝煌眾誠，人人有責。我堅信，眾誠的明天會因為大家的繼續(xù)努力而更加輝煌燦爛!
今天晚上，我們用自編自演的節(jié)目，為xx年的成功喝彩，為20xx年的征戰(zhàn)壯行，預祝晚會取得圓滿成功!
最后，讓我再一次祝福各位，祝愿大家在新的一年里，吉祥如意，快樂安康，所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現(xiàn)!
工會活動開場講話篇十一
老師們、同學們：
大家早上好！今天，我校__年秋季田徑運動會隆重開幕了，請允許我向籌備本次運動會的全體工作人員表示衷心的感謝，向參加本次運動會的全體運動員表示美好的祝福，向擔任本次運動會各項賽事的裁判員表示誠摯的慰問。
老師們、同學們，發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)，是我國體育事業(yè)的方向，也是我校工作的重要組成部分。體育鍛煉不僅能增強我們的身體素質(zhì)，更能磨煉我們的意志品質(zhì)。通過參加體育鍛煉，觀看體育比賽，可以振奮我們的民族精神，培養(yǎng)我們的愛國主義精神。
學校舉辦一年一度的田徑運動會，其目的就在于檢驗一年來我校體育運動的成果，為同學們提供一個展示風采的大舞臺。因此，我希望各代表隊、全體運動員、裁判員，嚴格遵守競賽規(guī)則，發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、團結互助的精神；希望你們尊重對手，尊重觀眾，尊重裁判，堅持友誼第一，比賽第二，賽出水平，賽出風格。我相信，你們的拼搏精神和優(yōu)異的成績，將進一步促進我校體育運動的蓬勃發(fā)展，在我校掀起人人關注體育，人人重視健康的熱潮。
讓我們秉承“公平、公正”的準則，發(fā)揚團結、友愛、進步、和諧、參與、夢想的拼搏精神，共同分享運動會的魅力與歡樂。預祝全體運動員取得優(yōu)異的成績！預祝本次運動會取得圓滿成功。謝謝大家！
工會活動開場講話篇十二
各位領導、同事們：
我代表學校給大家拜年!
金虎的背影剛剛隱去，玉兔已經(jīng)踏著春天的腳步蹦出來了，在這一刻，我們已經(jīng)感受到了春的氣息，這是我們建設和諧社會的春天，更是我們東方紅中學這個大家庭建造人文學校、創(chuàng)新學校的春天!
展望未來，我們豪情滿懷。
感謝歲月的無私給予，我們一定會在xxxx年里創(chuàng)造東中的宏“兔”偉業(yè)!
愛校愛家園是東中人的情結，東中人不怕家徒四壁，現(xiàn)雖寒意料峭，但我們看到滿園的春色和金秋的累累碩果!
愛崗敬業(yè)是東中人發(fā)展的傳統(tǒng)，有了他，我們將篳路藍縷，披荊啟林，再創(chuàng)東方紅中學的又一個春天。
大膽開拓是東中人的膽識，有了他，我們將抓住發(fā)展機遇，為一代名校增光添彩。
樂于奉獻是東中人的精神，有了他，我們將奮斗在東中再造輝煌的艱難旅途，無怨無悔!
我相信，東方紅中學將在新一屆領導班子和老師們的共同努力下，譜寫更新更美的詩章。
讓我在新的一年開始之際，送上我衷心的祝愿——
祝我們的學校七星高照，八面春風，九九同心，十全十美，讓我們把祝福送給在座的每一位，祝愿你：一年四季季季平平安安，一年12個月月月健健康康，一年xx周周周精精彩彩，一年365天天天快快樂樂。
愿甜蜜伴你走過每一天，愿溫馨隨你度過每一時，愿平安同你走過每一分，愿快樂和你度過每一秒!愿您在新年里天天有好心情 。
祝愿我們在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的夢想都能成真，所有的期待都能實現(xiàn)!謝謝大家!
工會活動開場講話篇十三
尊敬的各位來賓，各位朋友：
大家好!
我是濰坊人保職務+姓名。感謝大家百忙之中來參加我們的活動，首先我代表濰坊人保財險對來到現(xiàn)場的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎，同時提前祝賀大家中秋節(jié)快樂，對在座各位朋友給予濰坊人保的大力關心與支持表示最誠摯的謝意!
作為新中國成立的第一家保險公司，中國人保與共和國同生共長，與人民風雨同舟，與客戶傾情守護。濰坊人保財險始終踐行“惟誠惟實、求新求諧”的客戶服務理念，堅持一切為了滿足客戶需求、一切為了客戶利益的銷售理念，真心實意地從客戶的需求出發(fā)考慮問題，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務獲取客戶信任，維護公司信譽，樹立企業(yè)形象，為picc品牌增光添彩。
作為一家扎根鳶都沃土的企業(yè)，濰坊人保財險理應自覺承擔更多的社會責任，理應自覺為社會提供更多更好的服務，理應為濰坊人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務。社會各界的支持是公司快速發(fā)展的保障，優(yōu)質(zhì)高效的服務是競爭制勝的法寶?？蛻舻钠诖俏覀儼l(fā)展的動力，讓客戶滿意是我們不懈的追求。今天，我們?yōu)H坊人保財險舉行的這次觀影活動，是人保第八屆客戶節(jié)的組成部分，也是公司與廣大客戶互動交流、增進情感友誼的窗口紐帶，更是公司傾聽客戶心聲、創(chuàng)新服務體系、展現(xiàn)服務品質(zhì)的重要平臺。
“誰言寸草心，報得三春暉?！备魑粊碣e，各位朋友，再次感謝大家對濰坊人保財險的關心和支持。同時也希望得到各位的繼續(xù)支持和幫助。讓我們同舟共濟，攜手中國人保，共創(chuàng)美好生活，共同為建設“富而美”的和諧新濰坊做出新的更大的貢獻!
最后再次預祝大家中秋節(jié)闔家團圓!
謝謝大家!
工會活動開場講話篇十四
趣味運動會方案
活動時間:12月12日上午2:30開始
活動牽頭:李子蓉 裁 判:劉興農(nóng) 記錄: 韓昌全
參加人員:所有教師及食堂工友 1 獎勵辦法: 全校教師按分成四組，3項比賽的積分累計最高者為第一名，其余類推，按名次發(fā)放活動獎品。
活動項目:踢毽子、跳長繩(1分鐘)、夾球接力 踢毽子比賽:(器材準備:毽子10個)
1、4個小組每組各派3名代表參賽 。
2、比賽分4輪進行，每輪1個小組參賽，每名參賽隊員連續(xù)踢毽子一分鐘，記錄3人成績總和。
3、按成績高低取名次 。
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球10個)1、每2人一組。
2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩 人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側(cè)向跑動，2 繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則: (1)、令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續(xù)比賽。(2)、在跑動過程中，一律不許用手觸球。(3)、球運過終點線后，才能交下兩人。(來自: 在點網(wǎng):教師工會活動外出活動方案)
4、名次錄取:按速度取名次 。一分鐘跳長繩比賽:
1、兩位男老師站在固定的位置上負責搖繩，其他隊員成一路縱隊站于一側(cè)
2、裁判“鳴哨”比賽開始，再次“鳴哨”比賽結束。 3
3、記數(shù)方法:3分鐘跳的總個數(shù)。
4、名次錄取:按成績高低取名次 。
友情提示:為了避免運動損傷，請老師們最好不穿長統(tǒng)靴或是高跟鞋參加活動。
馬爾邦中心校 2012.12.6 為豐富全體教職工業(yè)余生活，增強廣大教職工身體素質(zhì)，積極倡導冬季體育鍛煉，經(jīng)學校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。
一、活動主題 加強鍛煉，增強體質(zhì)
二、活動時間 每周二、周四下午
三、活動組織 (一)組織形式 在學校統(tǒng)一領導下，以工會為組織，全校以教研組為單位，人員組織由各教研組長負責。
4(二)活動項目及細則 請各項目負責人準備活動器材及場地。
1、籃球賽(負責人:)每場5人(不分男女)參賽，其中女隊員2名，男隊員3名，女隊員投進球，記分加倍，假設女隊員投進一個2分球，則記為4分。
2、一分鐘跳繩(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數(shù)評
1、2、3名分別記
10、8、6分為每段該項得分。
1、2、3名分別記
10、8、6分為每段該項得分。
4、瞎子摸像(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點原地轉(zhuǎn)一圈后行進到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。
5、集體就餐，補充營養(yǎng)。
2012年12月工會活動方案
為豐富全體教職工業(yè)余生活，增強廣大教職工身體素質(zhì)，積極倡導冬季體育鍛煉，經(jīng)學校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。
一、活動主題 加強鍛煉，增強體質(zhì)
二、活動時間 6 2012年12月7日 下午
三、活動組織 (一)組織形式
在學校統(tǒng)一領導下，以工會為組織，全校以辦公室為單位，分低、中、高段組織人員參與各項體育比賽及趣味體育活動，各段人員為各辦公室活動全部人員，人員組織由各辦公室室長負責。
(二)活動項目及細則
請各項目負責人準備活動器材及場地。
1、2、3名分別記
10、8、6分為每段該項得分。
2、一分鐘短繩(負責人:)7 每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數(shù)評
1、2、3名分別記
10、8、6分為每段該項得分。
1、2、3名分別記
10、8、6分為每段該項得分。
4、瞎子摸像(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點原地轉(zhuǎn)一圈后行進到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。
5、集體就餐，補充營養(yǎng)。(三)激勵機制
以辦公室為單位計算所有項目總分記名次評獎。8 通過此次活動，倡議全體人員積極參與冬季體育運動，提升身體素質(zhì)，以更好地從事教育教學工作，為學校發(fā)展做出更大貢獻。
2012年12月
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下: 活動目的:
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
活動主題:強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園 活動口號:活力青春 運動無極限 9 組織機構: 行政、工會委員 總裁判: 裁判: 記錄: 攝像(照相): 活動時間:2012年11月26日下午 活動地點:學校運動場 參加人員:全校教職員工 活動項目: 陽光伙伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河 10 活動形式:以小組為單位，記團體積分?；顒右?guī)則:
10、6。
2、瞎子敲鑼:每組派10人參賽，蒙眼后原地轉(zhuǎn)三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數(shù)。
10、6。
11 員不能處于報紙之外，違規(guī)一次增加時間10秒)，分別計分為
10、6。 道具——報紙4張，秒表1個，需畫出賽道
6、拋繡球——(單組進行)每組選出4名選手，2人投球，2人背筐。背筐者努力接住來自投手的球，并將球運至指定地點，在3分鐘內(nèi)，以運送球的多少決定勝負。
道具——吹鼓的氣球30個，秒表1個、背筐2個、畫線、裝球的大框。
7、一反常態(tài)——每組選出11人參與比賽，游戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，三輪動作下來，剩余人數(shù)最多對獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則應用左手摸右耳。
8、傳遞呼啦圈——(單獨進行)每組選出10人，男女交叉手拉手站成一列，從第一人開始將5個呼啦圈傳遞到最后一人，時間最短者獲勝。
12 道具——10個呼啦圈，秒表1個。
9、升級版蘿卜蹲——每組選出10人，5人一組，一共4組形成一個圓圈，每組相互喊口令，每淘汰一組即將名稱打亂，從新抽簽，直至最后一組，依據(jù)淘汰先后順序決出勝負。
道具——名稱貼
10、丟沙包——(單組進行)每組選出10名隊員，采取交叉丟沙包的形式，即黃隊為紅對丟，紅隊為藍隊丟，藍隊為黃隊丟，沙包丟中一人，此人淘汰，有人接住沙包可讓一名隊員重新上場，每輪5分鐘，最后以留下人多的隊伍獲勝。
道具——沙包2帶、畫線
六、物料準備
1、食用油35桶;
2、維達卷紙140提; 13
3、洗發(fā)水35瓶;
4、肥皂粉35帶;
5、牙膏35支;
6、秒表2塊、組貼(紅、黃、藍三色各35張)、積星墻、積星60顆、輪胎9個、吹鼓的氣球30個、大背筐2個、呼啦圈5個、名稱貼6個、沙包2帶、刀片3塊、剃須膏2只、毽子2個、針線盒一盒、氣排球2個、金蛋3個。
備注: ,、活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。
2、活動由工會負責，名單中加粗的為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。
4、分組安排:共分兩個組 a隊: b隊:
八、活動獎勵
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