報(bào)告的撰寫過程需要進(jìn)行充分的資料收集和分析，確保準(zhǔn)確性和可靠性。制定一個(gè)清晰的大綱，將報(bào)告內(nèi)容劃分為不同的部分和段落。希望以下范文對(duì)你寫作報(bào)告時(shí)有所幫助，祝你報(bào)告寫作順利。
公積金調(diào)整報(bào)告篇一
根據(jù)信息得知，合肥市住房公積金管理中心昨天表示，將從下月起對(duì)我市住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，我市住房公積金的月繳存基數(shù)上限為14426元，月繳存基數(shù)下限為1260元。
公積金繳存基數(shù)調(diào)整是每年的常規(guī)動(dòng)作，一般在每年7月份都會(huì)根據(jù)上年全市職工平均工資水平的變化進(jìn)行調(diào)整。依據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，合肥市市區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為57702元。按照住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度月平均工資總額，月繳存基數(shù)最高不超過統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度市區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。
因此，合肥市單位職工住房公積金的月繳存基數(shù)上限為14426元，月繳存基數(shù)下限為1260元(20合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，此次調(diào)整的繳存基數(shù)執(zhí)行期限為2014年7月1日至6月30日。
按照住房公積金繳存比例上限最高20%計(jì)算，7月份調(diào)整后我市職工月繳存住房公積金最高將不能超過2885元，單位+個(gè)人住房公積金月繳存額最高為5770元，比年提高了490元。
同理，按照住房公積金繳存比例下限5%計(jì)算，本次調(diào)整后我市職工月繳存住房公積金單位+個(gè)人最低將不能低于126元。
公積金調(diào)整報(bào)告篇二
黃石市住房公積金管理中心：
本人系xxxxxx公司職工，個(gè)人公積金帳號(hào)55393x，現(xiàn)購(gòu)買自住住房，房屋坐落在：華新路12-5號(hào)，面積158.25平方米，一次性須交房款16.5萬(wàn)元，因資金不足，需向貴中心借款8萬(wàn)元，借款期限96個(gè)月，計(jì)劃每月歸還本金977.00元，并以房屋或第三人房產(chǎn)作抵押，抵押房屋坐落地址：天津路15-8號(hào)。
借款人：xxx
xxxx年x月x日
【延伸閱讀】
人住房公積金貸款：
是住房公積金管理中心用住房公積金，委托商業(yè)銀行向購(gòu)買、建造、翻修、大修自住住房、集資合作建房的住房公積金存款人發(fā)放的優(yōu)惠貸款。
個(gè)人住房公積金組合貸款：是指當(dāng)住房公積金貸款額度不足以支付購(gòu)房款時(shí)，借款人在申請(qǐng)住房公積金貸款同時(shí)又向受托銀行商業(yè)性個(gè)人住房貸款，兩部分貸款一起構(gòu)成組合貸款。組合貸款中住房公積金貸款由管理中心審批，商業(yè)性貸款由受托銀行審批。
房地產(chǎn)開發(fā)商與管理中心和受托銀行簽訂《商品房按揭貸款合作協(xié)議》，由房地產(chǎn)開發(fā)商為借款人提供階段性保證擔(dān)保，并按貸款總額一定比率繳存保證金，待產(chǎn)權(quán)證辦妥完成抵押登記后，結(jié)束保證擔(dān)保責(zé)任，轉(zhuǎn)為所購(gòu)住房抵押擔(dān)保。借款人向管理中心提出貸款申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由受托銀行與借款人簽訂借款合同，辦理用款手續(xù)。
個(gè)人住房公積金置換組合貸款：是先由銀行用銀行資金對(duì)借款人(繳存住房公積金的職工)發(fā)放商業(yè)性住房貸款后，再由受托銀行代理借款人向管理中心申請(qǐng)公積金貸款。借款人的公積金貸款額度控制在其公積金基本貸款額度內(nèi)且不超過商業(yè)住房貸款金額的70%，其公積金基本貸款期限比商業(yè)住房貸款期限短一年以上。
額度：
公積金貸款額度按級(jí)別規(guī)定,a級(jí)最高能貸80萬(wàn),aa級(jí)最高能貸92萬(wàn),aaa級(jí)最高能貸104萬(wàn)。公積金貸款年限為最高30年,以夫妻雙方年齡大的為準(zhǔn),年齡加上貸款年限不能超過70,且與樓齡也有關(guān)系,磚混結(jié)構(gòu)的樓齡加上貸款年限不能超過47,鋼混結(jié)構(gòu)的樓齡加上貸款年限不能超過57。
二是購(gòu)買首套普通自住房，不得超過所購(gòu)住房?jī)r(jià)款的70%(套型建筑面積在90平方米(含)以下的，不得超過所購(gòu)住房?jī)r(jià)款的80%)。
三是借款人(含配偶)要具備償還貸款本息后月均收入不低于本市城鄉(xiāng)居民最低生活保障的能力。
公積金貸款年限：住房公積金貸款的最高年限為30年。借款人的年齡與申請(qǐng)貸款期限之和原則上不得超過其法定退休年齡后5年，即男職工可貸到65歲，女職工可以貸到60歲。
公積金調(diào)整報(bào)告篇三
按照《全省“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》部署，為著力解決政務(wù)服務(wù)不優(yōu)相關(guān)問題，切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)工作質(zhì)效，住房公積金結(jié)合工作實(shí)際，開展了相關(guān)專項(xiàng)整治自檢自查工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
按照《20xx年全市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》及《全省政務(wù)服務(wù)不優(yōu)問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》工作要求，住房公積金第一時(shí)間組織召開了“公積金辦事不求人工作動(dòng)員會(huì)”同時(shí)制定了《公積金中心“辦事不求人”工作措施》，根據(jù)中心要求業(yè)務(wù)部門也組織召開了“服務(wù)窗口辦事不求人工作會(huì)議”，會(huì)議上重新修改了《公積金服務(wù)承諾制度》。中心為解決政策信息不公示、不透明的問題，中心通過政務(wù)公開網(wǎng)、中心門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)載體公開發(fā)布了最近便民政策;在大廳特設(shè)立了政策公示版，將中央、省住建廳、地方等有關(guān)公積金事業(yè)新政策正式文件張貼，在將信息透明化的同時(shí)還加強(qiáng)了惠民政策的宣傳力度。
為解決審批環(huán)節(jié)多、時(shí)限長(zhǎng)、效率低，群眾辦事多次跑、多頭跑的問題。住房公積金中心認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)戰(zhàn)略部署，持續(xù)深化“放管服”改革、“最多跑一次”改革，著力補(bǔ)齊短板。共簡(jiǎn)化審核流程5項(xiàng)，精簡(jiǎn)審核要件11個(gè)，減少辦理環(huán)節(jié)3個(gè)，取消各類無謂證明材料和復(fù)印件30余項(xiàng)，逐步實(shí)現(xiàn)“多證合一”和“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”。目前我市新注冊(cè)企業(yè)在辦理工商登記的同時(shí)即同步完成公積金繳存登記，日常歸集托收、扣款等環(huán)節(jié)由中心與銀行在住建部資金結(jié)算平臺(tái)“閉環(huán)”操作，繳存單位和職工“一次不用跑”;提取業(yè)務(wù)只需提供結(jié)婚證、還款流水、個(gè)人征信等要件和身份證、銀行卡，資金即可實(shí)時(shí)結(jié)算并秒級(jí)到賬;貸款業(yè)務(wù)隨時(shí)調(diào)用新系統(tǒng)掃描錄入的共享材料，過去申請(qǐng)表單位蓋章、銀行審批、新房評(píng)估等環(huán)節(jié)和工資收入、單身證明及所有資料復(fù)印件全部取消。公積金3大類38項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)中，除抵押、按揭、商轉(zhuǎn)公3項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)因相關(guān)部門審核需5個(gè)工作日完成外，符合條件的其它業(yè)務(wù)均可做到即時(shí)辦結(jié)、一次辦結(jié)或網(wǎng)上辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”的事項(xiàng)達(dá)92.1%。
為提高服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度，重點(diǎn)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”等窗口服務(wù)突出問題。公積金中心長(zhǎng)期組織窗口業(yè)務(wù)人員禮儀培訓(xùn)，加強(qiáng)軟件的同時(shí)，中心按業(yè)務(wù)流程設(shè)置了政策咨詢區(qū)、自助服務(wù)區(qū)和休息等候區(qū)等功能區(qū)域，安裝了電子指示牌，增設(shè)了叫號(hào)機(jī)、業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)和書寫臺(tái)、眼鏡架、醫(yī)藥箱、意見箱、投訴(舉報(bào))電話等便民服務(wù)設(shè)施。在服務(wù)大廳設(shè)置政策咨詢臺(tái)和服務(wù)導(dǎo)辦臺(tái)，由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員負(fù)起“首問”責(zé)任，對(duì)前來咨詢的辦事職工和群眾細(xì)致耐心的解答，并引導(dǎo)到相關(guān)服務(wù)大廳辦理業(yè)務(wù)。為方便職工查詢公積金賬戶余額，在二樓設(shè)置了兩臺(tái)賬戶查詢機(jī)，各大廳都設(shè)有業(yè)務(wù)流程圖版，一樓陽(yáng)光大廳電子顯示屏隨時(shí)滾動(dòng)播放“四零”服務(wù)承諾內(nèi)容和各項(xiàng)政策要求，職工群眾辦事實(shí)現(xiàn)了“一次取號(hào)、一窗受理、一次提交、一次辦結(jié)”，切實(shí)做到“軟件上水平、硬件上檔次”。
以新系統(tǒng)上線后公積金將12329服務(wù)熱線客服設(shè)立專職專人的科室，經(jīng)自查沒有出現(xiàn)一直占線、無人接聽、自動(dòng)掛斷，或接聽后不能有效指導(dǎo)或及時(shí)反饋等問題。當(dāng)前群眾咨詢的滿意度也很良好。
中心為推進(jìn)綜合服務(wù)建設(shè)，以新系統(tǒng)上線為契機(jī)，將原有的'歸集大廳和支取大廳合并為綜合服務(wù)大廳，同時(shí)做到“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、綜合窗口出件、一窗既辦”，同時(shí)開展每周六上午延時(shí)服務(wù)，增加專人咨詢窗口，建立領(lǐng)導(dǎo)坐班制度。切實(shí)解決服務(wù)窗口設(shè)置不合理、成擺設(shè)，閑忙不一，有的窗口排長(zhǎng)隊(duì)，有的窗口長(zhǎng)期無業(yè)務(wù)的嚴(yán)重問題。
市住房公積金經(jīng)辦中心為服務(wù)型窗口單位，現(xiàn)下設(shè)立礦區(qū)、雞東、密山、虎林四個(gè)管理部。現(xiàn)47項(xiàng)公積金業(yè)務(wù)，均無收費(fèi)項(xiàng)目，特此承諾。
公積金調(diào)整報(bào)告篇四
自1月1日起，淮安住房公積金基數(shù)調(diào)整為職工本人月平均工資。日前，我市20住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作全面啟動(dòng)。
我市此次調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)范圍包括行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在職職工，并特別強(qiáng)調(diào)包括勞動(dòng)人事代理職工、勞務(wù)派遣職工，以切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
從繳存基數(shù)來看，年住房公積金繳存基數(shù)為職工本人20月平均工資。月平均工資為職工本人年工資總額除以12，工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，主要包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。住房公積金繳存基數(shù)最高不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的職工月平均工資的3倍;最低不得低于2014年市人社部門規(guī)定的職工最低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收基數(shù)。
從繳存比例來看，2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位和職工住房公積金繳存比例仍各為12%;各類企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織單位和職工住房公積金繳存比例仍各為8%-12%。
從月繳存額度來看，職工住房公積金的月繳存額為繳存基數(shù)分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例之和。月繳存額計(jì)算的個(gè)人繳存部分和單位繳存部分均以元為單位。12月1日實(shí)行住房分配貨幣化以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金應(yīng)包含住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同，繳存比例按各地房改政策執(zhí)行。
據(jù)市住房公積金中心工作人員介紹，在調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)時(shí)，依托我市住房公積金信息平臺(tái)，相關(guān)單位經(jīng)辦人員可采取網(wǎng)上調(diào)整或拷盤調(diào)整方式進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。網(wǎng)上調(diào)整，即登錄“淮安住房公積金網(wǎng)()”，注冊(cè)為單位會(huì)員，通過“繳存基數(shù)調(diào)整”菜單進(jìn)行在線調(diào)整。調(diào)整完成后，填制《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整登記表》，報(bào)繳存所在地住房公積金管理中心備案。拷盤調(diào)整，即登錄“淮安住房公積金網(wǎng)”注冊(cè)為單位會(huì)員，通過“繳存基數(shù)調(diào)整”菜單下載拷貝《住房公積金單位匯繳清冊(cè)》電子文檔，錄入繳存基數(shù)調(diào)整信息。調(diào)整完成后，填制《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整登記表》，將繳存基數(shù)調(diào)整電子文檔報(bào)住房公積金繳存受托銀行。
公積金調(diào)整報(bào)告篇五
昨天上午，寧波市住房公積金管理委員會(huì)辦公室發(fā)布最新消息：寧波市區(qū)住房公積金繳存基數(shù)下月起正式調(diào)整。與相比，最大的變化是最低工資標(biāo)準(zhǔn)增至1650元。新標(biāo)準(zhǔn)適用至206月30日。
最低限額比去年增加180元
從7月1日起至年6月30日，所有實(shí)施住房公積金制度的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，均應(yīng)以職工本人月平均工資為基數(shù)，按5%～12%的比例計(jì)算住房公積金月繳存額(同一單位職工適用同一繳存比例)。
職工20月平均工資在寧波市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1650元)及其以上的按實(shí)計(jì)繳，高于26315元的按26315元計(jì)繳。也就是說，寧波市區(qū)公積金繳存基數(shù)的最低限額比去年增加了180元，最高限額則維持不變，這也是7年來首次沒有進(jìn)行調(diào)整。
申請(qǐng)受理時(shí)間截至本月底
不實(shí)行住房分配貨幣化的單位，經(jīng)市住房委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，可在12%繳存比例的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。
對(duì)連續(xù)虧損3年以上的單位，經(jīng)職代會(huì)或工會(huì)討論通過，報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，可暫緩一年繳存住房公積金。
按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的職工，經(jīng)報(bào)市住房公積金管理中心核準(zhǔn)，職工個(gè)人可以免繳個(gè)人部分住房公積金，但所在單位按規(guī)定應(yīng)為職工繳存單位部分住房公積金。
提高住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金以及個(gè)人免繳住房公積金的期限為一年。到期時(shí)，符合條件需要繼續(xù)提高、緩繳和個(gè)人免繳的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理審批手續(xù)。上述申請(qǐng)受理時(shí)間206月30日截止，申請(qǐng)資料領(lǐng)取和申請(qǐng)受理地點(diǎn)：解放南路166號(hào)三樓寧波市住房公積金管理中心辦事大廳咨詢窗。
公積金調(diào)整報(bào)告篇六
引導(dǎo)語(yǔ)：述職報(bào)告提取對(duì)現(xiàn)實(shí)公務(wù)的認(rèn)識(shí)，一定要從客觀上考慮報(bào)告對(duì)象所關(guān)心的問題，針對(duì)問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要，使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。今天，小編為大家整理了關(guān)于公積金中心述職報(bào)告范文，歡迎閱讀與參考!
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在重返全省第一方陣宏偉目標(biāo)的引領(lǐng)下，市公積金中心全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，共同努力，積極應(yīng)對(duì)新情況、新問題，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，超額完成了年度預(yù)期工作目標(biāo)，現(xiàn)將全年工作情況報(bào)告如下：
一、全面超額完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
繳存覆蓋面達(dá)84%，達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求100%;當(dāng)年發(fā)放住房公積金貸款12.87億元,完成目標(biāo)任務(wù)的183.86%,全市共有6027戶家庭使用了住房公積金貸款;嚴(yán)格執(zhí)行貸款制度，資金運(yùn)行安全規(guī)范。個(gè)人住房公積金貸款逾期0.01‰,優(yōu)于目標(biāo)任務(wù)要求(1‰);住房公積金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金率達(dá)到 2.42%，超過目標(biāo)任務(wù)要求(1.5%);當(dāng)年實(shí)現(xiàn)增值收益7334.63萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)27.53%。
二、切實(shí)履職，開創(chuàng)工作新局面
(一)立足歸集，擴(kuò)大住房公積金制度的覆蓋率。通過報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體，發(fā)布各類新聞、報(bào)道100余篇，提高了公積金政策知曉率，營(yíng)造良好的繳存氛圍;扎實(shí)開展公積金繳存基數(shù)和繳存比例年度調(diào)整及公積金聯(lián)名卡發(fā)放，不斷規(guī)范繳存管理;推進(jìn)部門協(xié)作，形成擴(kuò)面合力。以教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員的建繳為突破，帶動(dòng)全市擴(kuò)面工作。當(dāng)年全市共新增單位160個(gè)，新增繳存職工14202人。
(二)突出使用，發(fā)揮住房公積金保障作用。
經(jīng)三屆一、二次管委會(huì)審議通過，調(diào)整了我市住房公積金使用政策，確保我市中低收入家庭足額使用住房公積金解決和改善居住條件;嚴(yán)格執(zhí)行貸款三級(jí)審批制度和貸款項(xiàng)目的集體審核，確保貸款資金安全;強(qiáng)化對(duì)逾期貸款的跟蹤管理，降低貸款風(fēng)險(xiǎn)。
(三)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)，確保住房公積金安全運(yùn)營(yíng)。
完善管理制度，印制了新的《制度匯編》，將管理要求、廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等全面管理內(nèi)容融于一體，健全長(zhǎng)效工作機(jī)制;完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。加大內(nèi)部審計(jì)工作力度，全年開展6次內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，有效規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn);堅(jiān)持集體研究資金劃撥及存儲(chǔ)方案，確保資金運(yùn)用最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)增值收益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
(四)強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)住房公積金制度社會(huì)影響力。
(五)狠抓廉政，構(gòu)筑安全防線。
實(shí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來約束干部職工的一言一行， 2013年市公積金中心無一起違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
加強(qiáng)廉政教育，組織干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、觀看警示教育片，提高干部職工廉潔自律自覺意識(shí);主動(dòng)糾正與上級(jí)規(guī)定不符的一些問題，如退還合作銀行兩輛工作用車、清退節(jié)日值班費(fèi)、取消考勤獎(jiǎng)、按標(biāo)準(zhǔn)整改辦公用房;采用發(fā)放征求意見函、電話回訪等方式了解社會(huì)各界的意見和建議并及時(shí)整改，收到良好效果，在2013年全市兩次民主評(píng)議重點(diǎn)科室電話回訪中均獲得滿分;明確廉政責(zé)任，強(qiáng)化防控措施，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。2013年 10月，省住建廳專項(xiàng)檢查組對(duì)我市住房公積金廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作給予了充分肯定。
三、工作體會(huì)
一是住房公積金制度有著較強(qiáng)的互助性和政策性，與群眾的幸福安居密切相關(guān)，管理這樣的大額資金，應(yīng)正確把握職工需求和政策限制之間的關(guān)系，側(cè)重保障中低收入家庭通過住房公積金制度解決住房困難;二是經(jīng)過十年的.發(fā)展，我市住房公積金事業(yè)已取得長(zhǎng)足發(fā)展，歸集余額達(dá)41.63億元，貸款余額達(dá)37.56億元。必須加強(qiáng)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防控，建立科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及廉政教育，構(gòu)筑牢固的技術(shù)防線和思想防線，才能確保資金有序運(yùn)行、安全增值。
四、存在問題
回顧過去的一年，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題：一是人員素質(zhì)參差不齊，不能達(dá)到我市住房公積金事業(yè)的發(fā)展要求;二是工作創(chuàng)新的能力和水平有待進(jìn)一步提高;三是全市企業(yè)住房公積金的覆蓋面較低。
五、20xx年工作目標(biāo)與計(jì)劃
2014年主要業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃為：歸集住房公積金16億元，覆蓋面達(dá)到84.5%;發(fā)放貸款7.77億元;個(gè)人住房公積金貸款逾期率低于1‰;住房公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金率不低于上年末貸款余額的2%;主要措施如下：
(一)大力推進(jìn)擴(kuò)面工作，提高住房公積金覆蓋面。
開展聘用人員及非公企業(yè)職工的擴(kuò)面工作，促進(jìn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大;適度調(diào)整繳存上限，提高住房公積金制度的保障能力;加大執(zhí)法力度，讓更多職工共享住房公積金制度的政策優(yōu)惠。
(二)加強(qiáng)個(gè)人住房貸款管理，提高住房公積金使用率。
加強(qiáng)對(duì)宏觀形勢(shì)、金融態(tài)勢(shì)和貸款政策的研究，確保中低收入家庭改善住房條件;穩(wěn)妥探索預(yù)抵押登記或全程擔(dān)保,保障貸款資金安全;強(qiáng)化對(duì)委托銀行考核管理，確保住房公積金貸款及時(shí)發(fā)放。
(三)扎實(shí)推進(jìn)信息化建設(shè)，提高科技管理水平。
做好住房公積金數(shù)據(jù)異地備份的前期準(zhǔn)備工作，妥善保存業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);啟用oa辦公系統(tǒng)，提高信息化辦公水平;完善12329熱線服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)回訪、跟蹤服務(wù)等功能，提高服務(wù)管理水平。
(四)著力加強(qiáng)自身建設(shè)，提升整體形象素質(zhì)。
健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，構(gòu)建科學(xué)完備的防控體系，保障我市公積金安全運(yùn)行;完善規(guī)章制度，規(guī)范管理服務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高;扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)水平。
述職人：xxx
xx年xx月xx日
公積金調(diào)整報(bào)告篇七
年廣東深圳市社保住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整：
各參保單位、參保人：
根據(jù)本省、市的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，廣東省20度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。據(jù)此，自2015年7月1日起至6月30日止，我市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別按4986元/月、6054元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
特此通知。
深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局
2015年7月6日
各住房公積金繳存單位：
根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)就做好2015年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整內(nèi)容
（一）自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡(jiǎn)稱單位）應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)（以下簡(jiǎn)稱繳存基數(shù)），繳存基數(shù)為年度職工個(gè)人月平均工資總額。
（二）調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元（2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍）。職工月平均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數(shù)低于1808元的，自2015年7月1日起將自動(dòng)調(diào)整為1808元。
（三）自2015年7月1日起，單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況調(diào)整一次住房公積金繳存比例（以下簡(jiǎn)稱繳存比例）。
（四）調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為2015年7月1日至2016年6月30日；2015年7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整后應(yīng)予以補(bǔ)繳。
二、調(diào)整辦理程序
（一）已使用數(shù)字證書（密鑰）的單位可以通過數(shù)字證書在我中心網(wǎng)上辦事大廳辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。
（二）未使用數(shù)字證書（密鑰）的單位可以在本市住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。
其他事項(xiàng)
（一）本次繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)自2015年7月1日起開始辦理。繳存基數(shù)和繳存比例均需要調(diào)整的，單位可同時(shí)申請(qǐng)辦理調(diào)整手續(xù)。
（二）單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時(shí)，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。
特此通知。
深圳市住房公積金管理中心
2015年7月1日
[2015年廣東深圳市社保住房公積金繳存基數(shù)及調(diào)整]
公積金調(diào)整報(bào)告篇八
xx縣住房公積金的運(yùn)營(yíng)和管理工作在市中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依照住房公積金管理部“兩個(gè)辦法”執(zhí)行及xx市住房公積金管理中心授權(quán)委托書的授權(quán)范圍，嚴(yán)格執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，努力擴(kuò)大建立住房公積金制度的歸集覆蓋面，進(jìn)一步加大個(gè)人構(gòu)建房貸款扶持力度，做好計(jì)劃，歸集、支付、貸款，核算各項(xiàng)管理工作，建立單位內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，完善服務(wù)。
在行政建設(shè)建設(shè)方面，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《住房公積金條例》，確保xx縣住房公積金管理工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。我縣管理部在市中心的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成市中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)，并結(jié)合我縣工作實(shí)際，層層分解責(zé)任到位，各個(gè)與市對(duì)應(yīng)科室到人督促各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
1、加強(qiáng)職工思想政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，為做好住房公積金的管理工作，更好地為廣大職工服務(wù)，不斷提高職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，按照《國(guó)務(wù)院推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》貫徹依法行政的各項(xiàng)措施的工作目標(biāo)，按照依法治國(guó)的方略切實(shí)提高行政執(zhí)法水平，努力實(shí)現(xiàn)提高管理部全體干部職工的法律意識(shí)，全面提升依法行政的水平。
2、建立健全行政效能建設(shè)的機(jī)構(gòu)，制定效能建設(shè)工作意見，明確工作目標(biāo)，分解職責(zé)任務(wù)，嚴(yán)格考核落實(shí)。
3、認(rèn)真實(shí)施《住房公積金管理?xiàng)l例》的內(nèi)容及法規(guī)，加強(qiáng)住房公積金的歸集，管理和使用，嚴(yán)格按計(jì)劃開展工作，采取措施，保證完成工作任務(wù)。
4、按市委、市政府及市中心的要求，依照xx市人民政府有關(guān)清收項(xiàng)目貸款的文件及規(guī)定，我縣管理部積極工作，在縣政府的支持下，積極配合有關(guān)部門切實(shí)采取經(jīng)濟(jì)、行政和法的手段，加大清收力度，在今年三月項(xiàng)目貸款全部收回，完成市政府下達(dá)的任務(wù)。
5、按xx市住房公積金管理中心授權(quán)委托書，完成我縣管理部各項(xiàng)工作：
(1)重視住房公積金歸集，是住房公積金管理工作的基礎(chǔ)，住房公積金的.開展，為職工住房建設(shè)提供了經(jīng)濟(jì)保障，自公積金制度實(shí)施以來，我縣公積金管理得到了全縣各單位的支持，公積金管理深入人心，得到全縣廣大干部職工的好評(píng)。
(2)大力發(fā)展個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)，切實(shí)發(fā)揮住房公積金的使用效率，改善中低收入居民的住房條件，即是建立住房公積金制度的更本宗旨，也是這個(gè)制度健康發(fā)展的重要保證。
(3)防范貸款管理風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施控制內(nèi)險(xiǎn)，為加強(qiáng)貸款管理，積極開展貸款業(yè)務(wù)工作，制定貸款管理措施，規(guī)范貸款操作行為，建立貸款催收有效機(jī)制的工作，控制逾期貸款風(fēng)險(xiǎn)，減少不良資產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)貸款中存在的風(fēng)險(xiǎn)問題。
公積金調(diào)整報(bào)告篇九
住房公積金是中國(guó)特色社會(huì)主義保障制度的一項(xiàng)重要組成部分，是保障、維護(hù)和發(fā)展職工基本住房權(quán)益的重要手段，是職工的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。為及時(shí)了解和掌握我市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的住房公積金制度建立情況，進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理。根據(jù)區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展住房公積金調(diào)研的通知》精神，近段時(shí)間，百色市總工會(huì)通過對(duì)廣西馳程汽車運(yùn)輸有限公司、有江礦務(wù)局、百色市澄碧河水庫(kù)管理局等多個(gè)企業(yè)和單位的住房公積金制度建立情況進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)有效問卷，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
我市大多數(shù)事業(yè)單位和企業(yè)都能按照《住房公積金管理?xiàng)l例》為職工繳納住房公積金，設(shè)有專門賬戶，專人管理，沒有出現(xiàn)拖欠或滯留的現(xiàn)象?？偠灾?，在公積金的繳存、提取、接受監(jiān)督方面的制度日趨完善，為職工改善居住環(huán)境提供有利條件。
1、工會(huì)對(duì)維護(hù)職工住房公積金權(quán)益認(rèn)識(shí)不足，宣傳公積金政策力度不夠。
根據(jù)此次發(fā)放的《廣西企事業(yè)工會(huì)住房公積金維權(quán)情況
調(diào)查問卷》顯示，對(duì)住房公積金管理?xiàng)l例表示“了解”的干部職工占少數(shù)，“聽說過但不了解”的占大多數(shù)，“完全不了解”的占一小部分。那么，企業(yè)對(duì)繳存公積金的態(tài)度又是如何呢，問卷中“企業(yè)對(duì)繳存公積金的看法”作了很好的闡述：認(rèn)為“愿意繳納”的占92%，“不愿意交”的占2％，“無所謂”的占6％。從問卷數(shù)據(jù)來看，說明工會(huì)對(duì)建立職工住房公積金政策學(xué)習(xí)不夠，對(duì)建立職工住房公積金的重要性認(rèn)識(shí)不足，宣傳不到位。對(duì)來訪職工解釋不透，加上宣傳力度和深度不夠，造成大部分職工不清楚實(shí)施住房公積金制度是自己應(yīng)該享受的合法權(quán)益，對(duì)建立住房公積金制度的優(yōu)惠政策和好處更是知之甚少或完全不知，對(duì)如何辦理公積金的繳存、使用更是一個(gè)“盲”。
2、工會(huì)對(duì)企業(yè)拖欠繳存公積金的行為未能主動(dòng)維權(quán)。工會(huì)是職工的代表?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》規(guī)定職工有權(quán)督促單位足額繳存住房公積金，但是企業(yè)未按時(shí)足額繳存住房公積金的時(shí)候，工會(huì)未能站出來，維護(hù)職工住房公積金的'權(quán)益，未能督促企業(yè)依法辦事。
3、行政貫徹執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》不到位。國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，對(duì)單位不辦理住房公積金繳存、登記、或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立、逾期不繳、少繳住房公積金的責(zé)令限期辦理，處以罰款或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。但由于企業(yè)的種種因素導(dǎo)致的暫時(shí)困難，出現(xiàn)暫時(shí)緩繳或未繳公積金的情況，沒有相關(guān)單位督促或責(zé)令企業(yè)按時(shí)足額繳納，這是行政依法辦事不到位的表現(xiàn)。
1、健全機(jī)構(gòu)，加大對(duì)住房公積金條例的宣傳。
調(diào)查顯示，38％的人員認(rèn)為目前單位工會(huì)為職工維權(quán)面的主要困難是組織建設(shè)不足；31％的人員認(rèn)為沒有明確獨(dú)立地位；3l％的人認(rèn)為會(huì)員維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。因此，有必要加大對(duì)《住房公積金管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)和宣傳，建立工會(huì)公積金管理和使用監(jiān)督小組以及相關(guān)制度。依法推動(dòng)住房公積金制度的全面實(shí)施，加大監(jiān)督行政依法辦事的力度。
2、積極解決公積金拖繳欠繳問題。
《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行”。但現(xiàn)實(shí)是政府調(diào)控手段少、執(zhí)法力度不夠是制約住房公積金制度建設(shè)的重要因素，對(duì)此政府可考慮成立住房公積金行政執(zhí)法專業(yè)隊(duì)伍，強(qiáng)化執(zhí)法威信，規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)依法行政，為有效解決企業(yè)拖欠公積金繳存問題奠定基礎(chǔ)。工會(huì)作為職工之家，應(yīng)依法督促企業(yè)積極籌措資金解決目前公積金拖欠問題。解決拖欠問題后，要按月及時(shí)繳存住房公積金，并每月公開住房公積金繳存情況，接收職工群眾的監(jiān)督。
3、加強(qiáng)資金管理，確保公積金安全，提高增值效益。
政府應(yīng)當(dāng)建立健全住房公積金管理配套制度，確保住房公積金安全運(yùn)營(yíng)；其次是企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取得力措施，積極籌措資金按時(shí)繳存住房公積金，每半年或一年要與住房公積金管理中心核對(duì)繳存情況，解決住房公積金存繳人員利息漏計(jì)問題；再次是加快推行住房公積金貸款業(yè)務(wù)，為住房公積金存繳人員改善住房條件提供有效幫助。
公積金調(diào)整報(bào)告篇十
孝感住房公積金管理中心：
我公司全稱寧波億佳人力資源有限公司，專業(yè)從事人才招聘，人事外包，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過孝感市工商局注冊(cè)，人社局備案，并于20xx年11月27日注冊(cè)成立了分公司———寧波億佳人力資源有限公司孝感分公司。
我司分公司注冊(cè)成立后開始拓展業(yè)務(wù)，于20xx年5月開始經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)有正式員工52人，鑒于以下理由：
1、截止16年7月底，公司還未正式開始開展業(yè)務(wù)，因此還沒產(chǎn)生利益。在此情況下大幅度提高繳費(fèi)金額，將造成我司巨大的財(cái)務(wù)壓力。
2、20xx年1月1之后入職的.員工沒有上1年的平均工資數(shù)據(jù)；為此，特向貴中心申請(qǐng)20xx年7月-6月繳費(fèi)期間按孝感市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1225元）的5%繳納住房公積金（公司和員工各5%）。
公司承諾會(huì)在經(jīng)營(yíng)效益好轉(zhuǎn)的情況下，對(duì)員工的住房公積金繳存基數(shù)和比列進(jìn)行調(diào)整。以上，懇請(qǐng)予以同意。
公積金調(diào)整報(bào)告篇十一
根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部、人民銀行《關(guān)于健全住房公積金信息披露制度的通知》(建金〔〕26號(hào))的規(guī)定，經(jīng)住房公積金管理委員會(huì)審議通過，現(xiàn)將楊凌示范區(qū)住房公積金年度報(bào)告公布如下：
一、機(jī)構(gòu)概況
(一)住房公積金管理委員會(huì)：住房公積金管理委員會(huì)有18名委員，20，召開1次全體會(huì)議，審議通過住房公積金歸集、使用計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)其他重要事項(xiàng)進(jìn)行決策，主要包括《楊凌示范區(qū)住房公積金增值收益分配方案》、《關(guān)于調(diào)整個(gè)人住房公積金貸款額度的意見》。
(二)住房公積金管理中心：楊凌示范區(qū)住房公積金管理中心為示范區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃局建設(shè)局下屬的不以營(yíng)利為目的`的全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全區(qū)住房公積金的歸集、管理、使用和會(huì)計(jì)核算。從業(yè)人員14人，其中，在編10人，非在編4人。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)行情況
(一)繳存：年，實(shí)繳單位403家，新開戶單位41家,凈增單位39家;實(shí)繳職工1.57萬(wàn)人，新開戶職工0.33萬(wàn)人，凈增職工0.13萬(wàn)人;當(dāng)年繳存額2.02億元，同比降低0.49%。
截至2016年底，繳存總額13.05億元，繳存余額4.74億元，同比分別增長(zhǎng)18.31%、3.04%。
受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行4家，比上年沒有變化。
(二)提?。?016年，當(dāng)年提取額1.87億元，同比增長(zhǎng)22.22%;占當(dāng)年繳存額的比率92.57%，比上年同期增加17.2個(gè)百分點(diǎn)。
截至2016年底，提取總額8.3億元，同比增長(zhǎng)29.08%。
(三)貸款
1.個(gè)人住房貸款：個(gè)人住房貸款最高額度50萬(wàn)元，其中，雙職工家庭最高額度50萬(wàn)元，單職工家庭最高額度40萬(wàn)元。
2016年，發(fā)放個(gè)人住房貸款812筆1.84億元，同比增長(zhǎng)88.84%、89.69%。
2016年，回收個(gè)人住房貸款0.43億元。
截至2016年底，累計(jì)發(fā)放個(gè)人住房貸款0.54萬(wàn)筆6.54億元，貸款余額3.96億元，同比分別增長(zhǎng)17.39%、39.15%、54.69%。個(gè)人住房貸款率為83.54%，比上年同期增加27.89個(gè)百分點(diǎn)。
受委托辦理住房公積金個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行4家，較上年沒有變化。
2.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款：未開展該項(xiàng)目業(yè)務(wù)。
(四)購(gòu)買國(guó)債：未發(fā)生購(gòu)買國(guó)債業(yè)務(wù)
(五)融資：未發(fā)生融資業(yè)務(wù)。
(六)資金存儲(chǔ)：截至2016年底，住房公積金存款額0.86億元。其中，1年以內(nèi)定期(含)0.6億元，協(xié)定存款0.26億元。
(七)其他：截至2016年底，資金運(yùn)用率83.54%，比上年同期增加27.89個(gè)百分點(diǎn)。
三、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年，業(yè)務(wù)收入1389.46萬(wàn)元，同降低16.27%。存款利息收343.03萬(wàn)元，委托貸款利息收入1046.37萬(wàn)元,其他0.06萬(wàn)元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，業(yè)務(wù)支出707.68萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)21%。住房公積金利息支出706.33萬(wàn)元，其他支出1.35萬(wàn)元。
(三)增值收益：2016年，增值收益681.78萬(wàn)元，同比降低36.55%。增值收益率1.43%，比上年同期減少0.93個(gè)百分點(diǎn)。
(四)增值收益分配：2016年，提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金396.59萬(wàn)元，提取管理費(fèi)用200萬(wàn)元，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金85.19萬(wàn)元。
2016年，上交財(cái)政管理費(fèi)用300萬(wàn)元。上繳財(cái)政的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金0萬(wàn)元。
截至2016年底，貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額1985.97萬(wàn)元。累計(jì)提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補(bǔ)充資金774.83萬(wàn)元。
(五)管理費(fèi)用支出:2016年，管理費(fèi)用支出196萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6.47%。其中，人員經(jīng)費(fèi)180萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)5.5萬(wàn)元，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10.5萬(wàn)元。
四、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)狀況
(一)個(gè)人住房貸款：截至2016年底，逾期個(gè)人住房貸款0萬(wàn)元。個(gè)人住房貸款逾期率0‰。
個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金按(貸款余額或增值收益)的1%提取。當(dāng)年使用個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金核銷0萬(wàn)元，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額為1985.97萬(wàn)元，個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額與個(gè)人貸款余額的比率5.01%，個(gè)人貸款逾期額與個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額的比率為0%。
(二)住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款：未發(fā)生該業(yè)務(wù)。
(三)歷史遺留風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)：未發(fā)生。
五、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益
(一)繳存業(yè)務(wù):2016年，實(shí)繳單位數(shù)、實(shí)繳職工人數(shù)和繳存額增長(zhǎng)率分別為10.71%、9.03%和-0.49%。
繳存單位中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位占52.36%，國(guó)有企業(yè)占16.38%，外商投資企業(yè)占2.23%，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占29.03%。
繳存職工中，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位占51.45%，國(guó)有企業(yè)占38.52%，外商投資企業(yè)占3.87%，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占6.16%。
繳存職工中，低收入群體占7.92%，中等收入群體占91.3%，高收入群體占0.78%。
(二)提取業(yè)務(wù):2016年，提取住房公積金0.65萬(wàn)筆1.87億元。
提取的金額中，住房消費(fèi)提取占84.58%(購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房占45.38%，償還購(gòu)房貸款本息占29.9%，租賃住房占1.19%，其他占8.11%);非住房消費(fèi)提取占15.42%(離休和退休提取占8.38%，完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系提取占3.07%，其他占3.97%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)
1.個(gè)人住房貸款：2016年，支持職工購(gòu)建房10.82萬(wàn)平方米，年末個(gè)人住房貸款市場(chǎng)占有率為18.45%，比上年同期增加4.22個(gè)百分點(diǎn)。通過申請(qǐng)住房公積金個(gè)人住房貸款，可節(jié)約職工購(gòu)房利息支出2362萬(wàn)元。
職工貸款所購(gòu)住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占3.08%，90-144(含)平方米占61.57%，144平方米以上占35.35%;新房占96.06%，二手房占3.94%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請(qǐng)貸款占55.67%，雙職工申請(qǐng)貸款占44.33%，三人及以上共同申請(qǐng)貸款占0%。
貸款職工中，低收入群體占31.89%，中等收入群體占67.49%，高收入群體占0.62%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款172筆3637萬(wàn)元。
截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額8355萬(wàn)元，異地貸款余額7311.79萬(wàn)元。
3.公轉(zhuǎn)商貼息貸款：未發(fā)生該業(yè)務(wù)。
4.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款：未發(fā)生該業(yè)務(wù)。
(四)住房貢獻(xiàn)率：2016年，個(gè)人住房貸款發(fā)放額、公轉(zhuǎn)商貼息貸款發(fā)放額、項(xiàng)目貸款發(fā)放額、住房消費(fèi)提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為183.66%，比上年同期增加74.79個(gè)百分點(diǎn)。
六、其他重要事項(xiàng)
當(dāng)年住房公積金政策調(diào)整及執(zhí)行情況：
1.當(dāng)年繳存基數(shù)限額及確定方法、繳存比例調(diào)整情況;20月繳存基數(shù)最高限額不超過上年楊凌區(qū)在崗職工月平均工資4548元的三倍，即13644元，最低基數(shù)為2845元。單位和職工繳存比例分別不低于5%不高于12%。
2、當(dāng)年住房公積金存貸款利率調(diào)整及執(zhí)行情況：5年以上3.25%，5年以下(含5年)2.75%。
3.當(dāng)年住房公積金個(gè)人住房貸款最高貸款額度調(diào)整情況：2016年度公積金貸款最高額度由40萬(wàn)元調(diào)整至50萬(wàn)元整，期限最長(zhǎng)為30年。
楊凌示范區(qū)住房公積金管理中心
3月23日
公積金調(diào)整報(bào)告篇十二
根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及我市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就20xx年度我市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
自20xx年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數(shù)由20xx年職工月平均工資調(diào)整為20xx年職工月平均工資。根據(jù)青島市統(tǒng)計(jì)部門公布的'20xx年青島市在崗職工年平均工資，確定20xx年度住房公積金繳存基數(shù)原則上不超過14729.25元，有條件的單位可以適當(dāng)提高住房公積金繳存基數(shù)，但最高不得超過24548.75元。
各（區(qū)）市最低住房公積金繳存基數(shù)分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)（六區(qū)為1664.17元，四市為1508.33元）確定。
自由職業(yè)人員繳存基數(shù)上限不得超過14729.25元，下限為我市職工上年度月平均工資的60%，即2945.85元。
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，最高不得超過12%。
自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個(gè)人各5%或單位和個(gè)人各12%執(zhí)行，單位和個(gè)人部分均由自由職業(yè)人員承擔(dān)。
單位和職工住房公積金月繳存額上限，原則上各不得超過1768元。有條件的單位，單位和職工最高住房公積金月繳存額各不得超過2946元。
單位和職工住房公積金月繳存額下限，分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低繳存比例確定，即六區(qū)分別為83元、四市分別為75元。
單位和職工繳存住房公積金分別不得高于月繳存額上限，不得低于月繳存額下限。
（一）20xx年住房公積金匯繳年度所屬期間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。各單位應(yīng)在規(guī)定期間辦理住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整申報(bào)工作，自本單位繳交20xx年7月份住房公積金時(shí)開始啟用調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例。
（二）各繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例及月繳存額后，應(yīng)將核定情況以一定方式告知職工本人，接受職工監(jiān)督，以維護(hù)職工合法權(quán)益。
公積金調(diào)整報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在公司已經(jīng)工作__年_________月，入職以來一直勤勤懇懇、任勞任怨，為公司的發(fā)展盡了自己綿薄之力。購(gòu)買住房公積金申請(qǐng)書。請(qǐng)公司給予批準(zhǔn)繳納住房公積金為感！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人簽名：___
201_年_月_日
公積金調(diào)整報(bào)告篇十四
上海市公積金管理中心：
由于無法統(tǒng)計(jì)本單位職工 身份證號(hào)碼 上年度的實(shí)際月平均工資收入，經(jīng)與職工本人協(xié)商一致，其 年 月至 年 月的住房公積金按每月 元繳存。
本單位愿意對(duì)上述情況的真實(shí)性和準(zhǔn)確性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
職工簽字：
（單位蓋章）年 月 日
公積金調(diào)整報(bào)告篇十五
楊凌區(qū)的歷史：
新中國(guó)成立后，楊陵行政隸屬關(guān)系變化頻繁。
1956年設(shè)楊陵鎮(zhèn)。
1959年改為楊陵公社。
1979年設(shè)立楊陵特區(qū)。
1982年易名楊陵區(qū)屬寶雞市管轄。
1983年劃歸咸陽(yáng)市。
，楊陵區(qū)地域設(shè)立國(guó)家楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)，為正廳級(jí)事業(yè)單位，省政府直屬派出機(jī)構(gòu)，具有地市級(jí)行政管理權(quán)和省級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)。楊陵區(qū)為縣級(jí)事業(yè)單位，隸屬于示范區(qū)管委會(huì)。
，被國(guó)家環(huán)保部命名為國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)。
8月14日，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，同意將寶雞市扶風(fēng)縣揉谷鄉(xiāng)劃歸楊陵區(qū)管轄。這標(biāo)志著揉谷鄉(xiāng)正式劃歸楊凌示范區(qū)。
10月，國(guó)務(wù)院就進(jìn)一步支持楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)發(fā)展若干政策作出批復(fù)（國(guó)函〔〕133號(hào)）。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4064238.html】
