熱門領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 00:49:07
熱門領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會(匯總16篇)
時間:2023-10-28 00:49:07     小編:文軒

通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地認識自己的長處和不足。"那么,如何寫一篇有深度且有影響力的心得體會呢?首先,要有清晰的主題與思路,明確寫作的目的和要點。其次,通過具體細致的描寫,將自己的感受與認識準確地傳達給讀者。最后,結(jié)合實際案例或具體細節(jié),加強論述的可信度和說服力。希望以上幾點對你有所啟發(fā)!"%20心得體會的寫作過程可以讓我們對自己的經(jīng)歷進行再認識和再梳理,提升自己的反思和分析能力。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇一

xx月xx日—xx日,為期xx天的xx街道村干部培訓班在街道四樓會議室開班。離這次村級組織換屆結(jié)束不到一個禮拜就舉行了全體村干部培訓班,說明了街道黨委、辦事處對村委班子的高度重視,希望全面提高當選村干部的政治素質(zhì)和工作能力,更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。培訓從街道蔣書記的集體談話開始,學習了村級集體經(jīng)濟發(fā)展、村級資產(chǎn)和財務(wù)管理、基層黨建、黨風廉政建設(shè)、農(nóng)村文化,還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農(nóng)科院楊渡科研創(chuàng)新基地。

通過這次精而實的培訓,我有以下幾點感悟:

作為新一屆村班子的班長,要想抓好班子帶好隊伍,打鐵還須自身硬,自己要多學習黨在農(nóng)村的'政策、方針,始終以經(jīng)濟發(fā)展為中心,以加強村干部隊伍素質(zhì)建設(shè)為重點,堅持每月兩次村干部集中學習和紅云平臺自習,掌握村級管理的技能,找準自己的位置,干好自己的工作,更好地推動村級經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和村風、民風健康向上。

整合優(yōu)化現(xiàn)有的村級資源,深抓村級集體經(jīng)濟,進一步促進村級經(jīng)濟發(fā)展,讓村民增加更多的收入。如何利用村級現(xiàn)有的資源,并對其進行合理的優(yōu)化和整合,就要求在工作中多想多做,從實踐中找到方法,充分利用好黨在農(nóng)村的政策,挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農(nóng)政策,引導農(nóng)民更新戀土觀念,搞活土地成片流轉(zhuǎn),改善傳統(tǒng)的種植模式,發(fā)揮新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢,使農(nóng)民盡快增收。我們村干部是指揮員,也是戰(zhàn)斗員,既要抓黨的建設(shè),又要發(fā)展村級集體經(jīng)濟,還要做好群眾思想政治工作,可見村干部的“責任重于泰山”。通過培訓,讓我更加增強了今后工作的信心,將本次培訓所學融入到工作中去,盡心盡職做好本職工作,全心全意發(fā)展壯大xx村。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇二

10月,我有幸參加了處級干部培訓班的培訓。通過此次學習,我感覺受益匪淺。首先,我要感謝給予我們上級領(lǐng)導給予我們一次更新觀念、加深理論學習的機會;感謝授課老師的精彩授課與輔導。經(jīng)過這次學習,起到了更新觀念、開闊思路的作用。并使自己的人生觀、價值觀、世界觀等各方面有了進一步的升華。

第一:學習了云南的經(jīng)濟分析;

(一):地理優(yōu)勢;云南是中國通往東南亞、南亞的最佳陸上通道,在交通設(shè)施充分現(xiàn)代化以后,這一優(yōu)勢得到極大的提升。云南省在制定發(fā)展戰(zhàn)略時,把云南建設(shè)成為中國通往東南亞、南亞的國際大通道這一宏觀交通構(gòu)想列為三大目標之一。這種地緣經(jīng)濟優(yōu)勢,將對云南在的全面發(fā)展產(chǎn)生極其重大和深遠的影響。 地緣經(jīng)濟理論認為,一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,與以下幾點有密切關(guān)系:(1)周邊地區(qū)的社會經(jīng)濟總體平衡,存在差異,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同;(2)自身與周邊具有良好的交通網(wǎng)絡(luò);(3)具有高效運作的物資流動與人員流動系統(tǒng)。從21世紀初云南地緣經(jīng)濟變化的情況來看,上述三點都已具備。并且隨著泛亞鐵路的修建與開通,必將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加大了與東南亞各國的聯(lián)系與溝通,最大程度的實現(xiàn)經(jīng)濟的交易量、運輸量和成交量。從而使云南的經(jīng)濟得到飛速的發(fā)展。

(二);資源優(yōu)勢:云南是我國一個資源物產(chǎn)豐富的省份,其主要的資源有:各種礦產(chǎn)、有色金屬、農(nóng)植物等各項稀缺稀缺資源,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(1)能源資源富集。煤炭遠景儲量為700億噸,探明儲量為253億噸,居全國第8位、南方省區(qū)第2位,且資源分布相對集中,全省鉛鋅礦的 62% 集中于蘭坪金頂,錫礦的 85% 集中在個舊和馬關(guān),富鐵礦的 60% 集中在玉溪,富錳礦的 90% 集中在建水和文山,磷礦的 50% 左右集中在滇池西畔。已探明儲量的92種礦產(chǎn)中,有35種居國內(nèi)前5位,尤其是有色金屬和磷礦儲量豐富,鉛、鋅礦保有儲量居全國第1位。近年來十種有色金屬的產(chǎn)量也居全國第1位。很多礦產(chǎn)資源的露天開采條件較為優(yōu)越,利用條件好。云南的多樣地貌和立體氣候孕育了種類繁多的生物,被稱為“植物王國”、“動物王國”、“花卉之鄉(xiāng)”、“藥材之鄉(xiāng)”和“生物資源基因庫”。經(jīng)過多年的開發(fā),煙草、花卉等產(chǎn)業(yè)已成為云南特色經(jīng)濟的重要組成部分,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)也獨具特色。 云南多姿多彩的自然環(huán)境和民族文化景觀在我國是首屈一指的。絢麗旖旎的亞熱帶風光,新奇多彩的民族風情,造就了云南特有的旅游優(yōu)勢;四季如春的氣候,使得成為世界園藝博覽會的最佳選地,引來了成千上萬的中外游客。目前,云南已經(jīng)躋身我國八大著名旅游省區(qū)行列。 煙草業(yè)也是云南省建立在資源優(yōu)勢基礎(chǔ)上的最具比較優(yōu)勢和特色的產(chǎn)業(yè),是云南經(jīng)濟最重要的支柱。煙草資源的優(yōu)勢使得云南成為全國規(guī)模最大、技術(shù)最先進、經(jīng)濟效益最好的煙草工業(yè)基地。

地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢是云南經(jīng)濟發(fā)展最為突出的兩項優(yōu)勢,但在看到優(yōu)勢的同時,也不能忽視目前就云南而言影響發(fā)展的問題,那就是云南的經(jīng)濟總量較為落后,人才資源較為匱乏。但雖著中央西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,已逐步拉近了云南和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟差距,并大量的引入了高科技創(chuàng)新性人才,故此,我們絕對有理由相信在未來云南的經(jīng)濟發(fā)展將會更上一層樓。

第二;領(lǐng)導干部的心理壓力調(diào)適;

領(lǐng)導干部從事著國家和社會的管理活動,工作相對復雜與嚴肅。并且長期承擔著家庭和

社會的雙重重任,故此,此類人群的心理壓力十分的嚴重,長期的心理壓力不但使人處于一種亞健康的狀態(tài),更會使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正確的開展。更有甚者會因此走上違法犯罪的不歸路!所以作為一名領(lǐng)導干部更應(yīng)該學習如何做好自身的心理調(diào)適,樹立起正確的世界觀、價值觀、和人生觀做到不為名累,不為利驅(qū),不為欲惑。正確對待得與失。加強自我學習和自我糾錯。合理的調(diào)整和排泄自我的情緒,不將個人情緒帶入工作。并且合理的安排休息時間和學習關(guān)于心理學方面的知識。提高自身的綜合水平與承受能力。這樣才能使自己有個健康的身體與心理,使工作生活等各方面不受影響。

第三:投資理財,市場熱點分析;

在理財方面,我認為作為一名領(lǐng)導干部必須嚴格遵守國家法律和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的相關(guān)要求,把廉潔作為日常工和生活的一條不可逾越的底線,緊緊繃住廉潔這根鉉時時刻刻牢記與腐敗作斗爭,在生活中,勤儉節(jié)約,不鋪張浪費。不搞派頭作風,針對當前時下有部分不良的觀念與作風已深深植入部分人群當中,作為領(lǐng)導干部必須認清形勢,把握好自己。堅決與不良風氣做斗爭。針對當前經(jīng)濟發(fā)展的形勢,我國國內(nèi)大部分人普遍認為目前整個經(jīng)濟市場前景最為樂觀的應(yīng)是房地產(chǎn)行業(yè),對此,我個人持有不同的意見:經(jīng)濟決定政治,同時政治對經(jīng)濟也有一定的影響作用,就目前而言,國際關(guān)系的復雜化,多樣化,多元化,也給我國蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟帶來了一定的負面影響,這是由于我們在知識產(chǎn)權(quán)方面和自主高新創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)方面的加強力度不夠大!因而使我國的大量企業(yè)走向了產(chǎn)品加工、代工和部件生產(chǎn)的環(huán)節(jié),但此類的生產(chǎn)模式不但科技含量低、效益低,而且對環(huán)境污染十分嚴重,大量的有效資得不到有利的使用和配置,從而影響了我國經(jīng)濟發(fā)展的水平和步伐,因此,我個人認為當前市場的熱點應(yīng)該是目前的所有新興高科技產(chǎn)業(yè),如電腦、芯片,等行業(yè)。而且應(yīng)有針對性的將新技術(shù)與傳統(tǒng)工業(yè)相結(jié)合,提高產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)技術(shù),注重知識產(chǎn)權(quán)的保護。這樣才可使我國的經(jīng)濟在世界強林中占有更大的席位。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇三

近年來,隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,對于領(lǐng)導干部的素質(zhì)要求也越來越高。為了適應(yīng)這個時代對于領(lǐng)導干部的新要求,融資培訓逐漸成為了各級領(lǐng)導干部必備的一項素質(zhì)。我有幸參加了一次融資培訓班,以下是我的心得體會。

首先,融資培訓提升了我的財務(wù)管理能力。作為一名領(lǐng)導干部,財務(wù)管理是必備的一項能力。融資培訓課程中,我們接觸了大量有關(guān)財務(wù)管理的知識,學習了財務(wù)報表的編制和分析方法,了解了企業(yè)的融資渠道和融資方式,學會了對財務(wù)風險進行控制和預測。通過這些培訓,我對公司的財務(wù)管理有了更深入的了解,能夠更好地進行預算制定和財務(wù)決策,提高了企業(yè)的財務(wù)狀況。

其次,融資培訓提高了我的投資意識和能力。在現(xiàn)代經(jīng)濟中,投資是實現(xiàn)財富增長的重要途徑。融資培訓課程中,我們學習了投資的基本原則和方法,了解了不同投資品種的特點和風險,掌握了投資組合的構(gòu)建和調(diào)整技巧。通過學習,我對股票、基金、房地產(chǎn)等投資領(lǐng)域的基本知識有了更深入的了解,也能夠更好地進行投資選擇和風險控制,為企業(yè)增加了更多的投資收益。

第三,融資培訓提升了我的項目籌資能力。項目籌資是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是領(lǐng)導干部必備的一項能力。融資培訓課程中,我們學習了項目籌資的各種方式和方法,了解了不同的籌資途徑和籌資項目的特點,學會了編制項目籌資計劃和材料。通過這些培訓,我對于項目籌資過程中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵要素有了更好的認識,也能夠更好地安排和管理項目籌資,確保項目的順利進行。

第四,融資培訓提高了我的發(fā)展戰(zhàn)略能力。在當今競爭激烈的經(jīng)濟環(huán)境中,一個企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,必須具備良好的戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略能力。融資培訓課程中,我們學習了發(fā)展戰(zhàn)略的基本原理和方法,了解了市場分析和競爭對手分析的重要性,掌握了制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素和流程。通過學習,我對于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的內(nèi)涵和外延有了更深入的了解,也能夠更好地制定和調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)的長期發(fā)展提供了強有力的支撐。

最后,融資培訓提升了我的團隊協(xié)作能力。在現(xiàn)代企業(yè)中,團隊協(xié)作已經(jīng)成為了一種常態(tài)。融資培訓課程中,我們通過團隊合作的方式完成了一系列的案例分析和項目模擬,大大提高了我們的團隊協(xié)作能力。通過與其他學員的合作,我學會了傾聽和理解他人的觀點,學會了在團隊中分工合作和協(xié)調(diào)溝通。這些團隊合作的經(jīng)歷不僅提高了我們的能力,也培養(yǎng)了我們的交流和合作精神,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力支持。

綜上所述,參加融資培訓給我?guī)砹藰O大的收益。通過培訓,我提升了財務(wù)管理能力、投資意識和能力、項目籌資能力、發(fā)展戰(zhàn)略能力以及團隊協(xié)作能力。這些提升不僅在個人層面上收獲了實際效益,也為我成為一名更優(yōu)秀的領(lǐng)導干部打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信,通過不斷學習和實踐,我會在今后的工作中能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇四

xx年x月x日,我有幸參加了第x期黨政機關(guān)正處級干部輪訓班。雖然培訓時間并不冗長,但是培訓內(nèi)容豐富合理。通過專題講座、自學參考教材、“情景模擬”教學及到無錫現(xiàn)場教學等多種形式,從當前的國際國內(nèi)形勢和發(fā)展趨勢、領(lǐng)導者應(yīng)具備能力和素質(zhì)、領(lǐng)導的藝術(shù)和領(lǐng)導的方法、新聞應(yīng)對與網(wǎng)絡(luò)輿情、職務(wù)犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內(nèi)容充實的干部成長的必修課。因此,時間雖短,但收獲良多,小結(jié)如下:

一是武裝了頭腦,更加增強了使命感和責任感。開班儀式上,呂校長向我們大家提出了:“端正學習態(tài)度;善于學習,勤交流探討;善讀精品好書;聯(lián)系實際思考;妥善處理工學矛盾等五方面的要求。所以這次培訓以突出馬克思主義理論學習的系統(tǒng)性,加強與現(xiàn)代化相關(guān)知識的學習,增強黨性鍛煉,提高駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的能力為宗旨,為我們安排了周密、細致、內(nèi)容豐富的理論教學計劃。大家通過不同層面的學習、討論、考察,將所學的知識與實踐相結(jié)合,加深了對所學理論知識的理解與掌握。在原有的一些理論基礎(chǔ)上,通過對《中國共產(chǎn)黨歷史》的導讀、龐元正老師對辯證思維與科學發(fā)展的輔導學習和召開組織生活會、結(jié)對討論等,使我對共產(chǎn)黨精神的理解更加深刻,對馬克思主義辯證思想認識更加清醒,精神實質(zhì)把握更加準確,更加增強了一種責任意識。在以后抓工作中要知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng),善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢,集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統(tǒng)籌運作,把長遠目標和短期安排結(jié)合起來,增強工作的預見性、前瞻性和可操作性。通過這次學習我還進一步強化了情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的意識。

二是解放了思想,更加開闊了眼界,啟發(fā)了思路。這次培訓從我們學員的切實求知需求出發(fā),在教學內(nèi)容上作了精心安排,有針對性地開設(shè)了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰(zhàn)略和海洋經(jīng)濟、“十二五”期間上海率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出,講授上各具特色。既使我充分感受到了知識的密集和信息更新速度快的沖擊,又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息,思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學的互動、學與學的促動、課堂與課外的聯(lián)動,我們普遍感到通過學習,豐富了知識,拓展了視野,對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟有了更深一步的了解,進一步認清了形勢,明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn);體會了解放思想的根本要求是察民情重民生;認識了新時期下,只有在重視經(jīng)濟發(fā)展的同時緩和社會轉(zhuǎn)型時期的突出矛盾,才能保持社會和諧有序穩(wěn)定發(fā)展。同時也解開了很多實踐中產(chǎn)生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學員論壇,提倡大家緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)系統(tǒng)的工作實際,研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題,以達到在研討中相互學習,在交流中相互啟發(fā)的目的。從而統(tǒng)一了思想,提高了認識,開闊了眼界,啟發(fā)了思路。

三是廣泛學習各方面知識,更加提升了思維層次和領(lǐng)導水平。學習的目的在于提高工作能力。隨著城市化進程的推進,拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關(guān)系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識靈活的運用到實際工作中,繼而促進本職工作的深入開展,這就要求我們必須通過不斷的學習各方面的知識來提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

在培訓期間,市人大財經(jīng)委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課,他從深度思維的角度教導我們從作為領(lǐng)導干部的角度去開拓創(chuàng)新能力,要善于運用科學的運作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經(jīng)濟的要求,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。要切實增強工作的責任感、緊迫感,把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài);而情景模式的媒介素養(yǎng)教育教學實施方案和案例教學也出現(xiàn)在培訓教程里,這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應(yīng)對能力和處理突發(fā)狀況的第一手應(yīng)對措施。力求通過這次多領(lǐng)域的學習,使我們在今后的工作中不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。

四是自覺加強黨性鍛煉,更加提高了黨性修養(yǎng)和人生境界。在黨校學習培訓的這段時間,也是深入進行黨性教育和黨性鍛煉的時間。朱華教授的黨性分析動員、觀看楊善洲先進事跡、周敬青教授的黨性時代要求教育典型案例分析等各種專題講座和學習、考察交流一系列研究活動,真正讓我再次接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮,讓我的信念更加堅定——要把對黨的事業(yè)的忠誠,作為一種信念來堅持,作為一種準則來恪守。通過學習,我覺得“黨性”就是作為共產(chǎn)黨人的“人性”,是共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨成員和普通群眾的“特質(zhì)”。具體來說,黨性突出地表現(xiàn)為政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、把握政策的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和反腐倡廉的戰(zhàn)斗性這“五性”。通過這次的黨性黨風教育和鍛煉,使我進一步明確了黨性修養(yǎng)、鍛煉的途徑和方法,進一步提高了黨性修養(yǎng)和黨風意識,增強了組織性和紀律性,從思想、組織、作風上加強對自己的約束和管理。這次培訓還注重把增強黨員領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)與新形勢新任務(wù)以及經(jīng)濟社會發(fā)展中熱點難點問題結(jié)合起來,圍繞民生改善這個中心,服務(wù)大局,著力增強黨性修養(yǎng)的針對性。在加強正面引導深化黨性教育的同時,也給我們利用聽取處級干部違法違紀分析報告的方式對我們開展廉政警示教育。

收獲頗多,不能一一舉例。這次豐富的培訓內(nèi)容既宏觀把握了當前新形勢、新問題,又結(jié)合了實際情況;既做到務(wù)虛,又做好務(wù)實;既注重理論性又注重實用性,不僅使我們提高了思想認識水平和理論素養(yǎng),又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說,這次培訓幫助我們拓寬了工作思路,對我們今后開展工作和提高自己的基本素質(zhì)都有很大的幫助。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇五

在浙江大學干部培訓的課堂上,還真如魯老師所說,注定前世有一種緣,冥冥之中會安排我來浙江大學聆聽高師的點撥,助推著我的成長,當然這種成長它更多的是一種思想境界和思維能力的成長。再想想在7月21日動員會上的承諾,原來還感覺有點說大話的顧慮也減少了不少,因為收獲太多,感悟太多。

到現(xiàn)在為止,在浙江大學干部培訓的課堂上,已聽了五位老師的六堂課,堂堂精彩,而且個個有特色。有感嘆文化大餐的美不勝收的同時,卻要埋怨它的太美調(diào)起了我想胡吃海喝的強烈沖動。浙江大學干部培訓老師幾番指點,有恍然大悟之感,似乎找到了路徑,但感覺還不是弄得太明白,只想再多問幾個為什么。讀書方知腹中的空乏,于是只想多學點,再多學點。

這些老師授課給我的感受是深刻的,他們天馬神空式的思維,散而不亂,收放自如,體現(xiàn)著前瞻性和思辯性。他們指引著一條道路,引發(fā)你的思考,但始終圍繞著一個主題,那就是你們回去后該怎么發(fā)展。

如果把促進婁底的發(fā)展比做為登山,這每一位高人看的角度、站的角度不一樣,給出的觀點和選擇的途徑也不一樣。比如,黃祖輝教授從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的角度娓娓道來,讓我們明白了農(nóng)村要發(fā)展,必須是城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)兩條腿走路;徐旭初則從中共黨史講起,讓我們驚悟,現(xiàn)在是非搞社會管理創(chuàng)新不可了。這些老師就像八仙過海各顯神通一般,個個身懷絕技,指導我們用不同的方法和途徑去應(yīng)對工作中的難題和困惑,最終能讓婁底在轉(zhuǎn)型中殺出一條血路。比如怎么去應(yīng)對媒體、處理危機,優(yōu)雅的熊衛(wèi)平老師從一個個案例的分析中給出了答案;應(yīng)云進教授則從婁底和浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的對比分析中,讓我們明白了差距,也找到了工作的著力點。

最為有趣的莫過于魯柏祥教授,在一天的創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理的講課里,他用哲學和佛學闡明了發(fā)展和增長的關(guān)系,用經(jīng)濟學和管理學闡述了如何抓管理、抓經(jīng)濟。風趣幽默的他,用生活的案例和常識解答了一個個費解的哲學觀點,并且顛覆著前人的觀點。一天聽下來,感覺他像《理想國》里的柏拉圖,用啟發(fā)和引導一一論證了他的觀點。因為他對佛學的精湛理解,也因為他身在浙大,使我想起了曾在杭州師范大學教過學的弘一法師,弘一法師作為佛學律宗的始祖,大學任教的是雜課音樂和美術(shù),但即使是雜課,也是學生聽課最為認真的,絲毫不敢馬虎。今天我作為魯老師的學生,我也絲毫不敢隨便應(yīng)付,生怕跟不上思維,也生怕漏掉了一個知識點。魯老師是弘一法師?我們皆因眾緣和合而一起。我不敢妄言佛學的好壞,我也不信佛,但從魯老師處,我明白了每一種存在都有它的緣由。比如正是魯老師的佛學思維,讓我們從溫州高鐵事故中明白:任何一場災難都是在僥幸心態(tài)下的零存整取。這個觀點是精辟的,如果每一個共產(chǎn)黨員都能明白,并能做到,心存一份敬畏,反腐倡廉的工作就少之又少了。

來浙江大學參加干部培訓是頗有收獲的,它改變著我的傳統(tǒng)思維,教會我去逆向思維、去哲學思考,平時也想過這樣做,卻領(lǐng)會不深刻,自然就難做了。它還改變著我的觀念,教會我思考工作的角度也要轉(zhuǎn)型了,婦女工作的著力點在哪里,還是老三套嗎,肯定不是,該從如何創(chuàng)新社會管理的角度和理論層面去思考和謀劃婦女工作了;它更增添了我的知識,從傳統(tǒng)經(jīng)濟學到現(xiàn)代經(jīng)濟學和創(chuàng)新經(jīng)濟學,從社會管理學到心理學,均有涉及,收獲多多。

浙江大學干部培訓的各位名師把我領(lǐng)進了一扇門,我還得去修煉。將赴上海,一定是一番新的天地,而且是在中國最前沿的實戰(zhàn)現(xiàn)場,我打好包裹,揣上滿懷的期待和自信再次出發(fā)了!

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇六

領(lǐng)導干部在現(xiàn)代管理中發(fā)揮著重要的作用,無論是在政府機構(gòu)還是企事業(yè)單位中,他們都需要具備相應(yīng)的融資能力來支持組織的發(fā)展和決策。為了提升領(lǐng)導干部的融資能力,許多培訓課程和項目相繼出現(xiàn)。本文將就參加領(lǐng)導干部融資培訓的心得體會進行探討,希望能對其他有意參加此類培訓的領(lǐng)導干部提供一些參考和啟發(fā)。

第二段:培訓中的收獲和認識

在領(lǐng)導干部融資培訓中,我從參與者和講師的互動中學到了很多知識和經(jīng)驗。首先,我意識到融資是企業(yè)發(fā)展的重要支撐,只有有效的融資策略才能保證組織的可持續(xù)發(fā)展。培訓中,講師通過案例分析和真實企業(yè)的實踐,向我們介紹了不同的融資方式和渠道,如銀行貸款、股權(quán)融資、債券發(fā)行等。這為我們提供了多角度和多元化的思考方式,拓寬了我們的融資思路。其次,培訓中,我們還學習了如何制定融資計劃和預算,如何評估和控制融資風險。這些知識和技能對于領(lǐng)導干部來說具有重要的實踐意義,能夠幫助我們在實際工作中更加高效地進行資金籌措和運用。

第三段:融資培訓對自身能力和思維的提升

參加領(lǐng)導干部融資培訓,不僅拓寬了我的知識面,也對我的能力和思維方式進行了提升。在培訓中,我們進行了大量的討論和分析,通過和其他學員的交流,我不僅了解了其他企業(yè)的融資實踐經(jīng)驗,還了解到了不同行業(yè)的融資趨勢和前沿技術(shù)。這不僅豐富了我自身的思維方式,也幫助我更好地理解和把握市場動態(tài)和趨勢。同時,培訓中,我們還進行了一些團隊項目,通過與團隊成員的合作,我更好地理解了團隊合作的力量和重要性。在實際工作中,我能夠更加高效地與團隊成員進行溝通和協(xié)作,提升了我的團隊管理能力。

第四段:培訓帶來的啟示和思考

通過參加領(lǐng)導干部融資培訓,我不僅獲得了知識和技能,還收獲了一些啟示和思考。首先,培訓中,我們了解到了企業(yè)融資的重要性,但同時我們也發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題,如融資渠道不多樣化、融資成本過高等。這讓我深思,作為領(lǐng)導干部,我們需要更加注重創(chuàng)新和多元化融資方式的開拓。其次,培訓中,我們還了解到融資需要依托良好的企業(yè)形象和聲譽,這讓我意識到企業(yè)的品牌建設(shè)和媒體關(guān)系的重要性,這對于提升企業(yè)的融資能力是至關(guān)重要的。

第五段:總結(jié)感悟

通過參加領(lǐng)導干部融資培訓,我提升了自己的融資能力和管理水平。在未來的工作中,我將更加注重融資策略的制定和實施,并積極探索多樣化的融資渠道。同時,我也將致力于提升企業(yè)的品牌形象和聲譽,以提高融資的成功率。通過不斷學習和實踐,我有信心成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部,為組織的發(fā)展和改革貢獻自己的力量。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇七

xx年x月x日至x日,我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由中共x委和x縣委黨校舉辦的干部培訓班。培訓班科學的安排、嚴格的管理,領(lǐng)導專家教授精辟的講座,學員們?nèi)琊囁瓶实那髮W精神,事事處處無不熏陶著每一個學員,在培訓中我們就領(lǐng)導行為藝術(shù)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。對于我個人來說是一場及時雨,使我的思想、觀念、感受全新,理論水平諸方面得到了長足的進步。受益匪淺,特別是增強了內(nèi)強素質(zhì),外樹形象、愛崗敬業(yè)的覺悟和信心。

具體學習心得體會有如下幾點:

一、更新了理念,優(yōu)化了思維。

學習和培訓,我更加深刻地領(lǐng)會到,在新的歷史條件下,新形勢、新任務(wù)賦予了公安基層基礎(chǔ)工作新的內(nèi)涵,給公安基層基礎(chǔ)建設(shè)提出了新的要求?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶,在公安基層基礎(chǔ)建設(shè)這列火車里,公安基層干部就是龍頭,它跑得好不好,跑得快不快,關(guān)鍵就是要基層干部做好基層工作,為此,如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓班上的第一課就給我講了如何當好一名合格的基礎(chǔ)干部提出了基層干部應(yīng)該要:堅持一個宗旨、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、樹立三個意識、具備四中素質(zhì)、培養(yǎng)五個能力。讓我受益匪淺,對如何做好一名領(lǐng)導干部有了新的認識。

廣大干部要充分認識科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想,堅持用馬克思主義立場觀點方法,深化對中國特色社會主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認識,用科學發(fā)展觀來指導各項工作的開展。必須開拓創(chuàng)新,爭取工作主動性。善于解放思想,開拓創(chuàng)新,想領(lǐng)導之所想,謀領(lǐng)導之所謀,凡事早安排、早打算、早籌劃,爭取工作主動性。注重細節(jié),把工作做好。領(lǐng)導工作有著特殊性,科學發(fā)展觀要求我們在日常工作中,從小事入手,從細節(jié)做起,關(guān)鍵是落實,做事腳踏實地不僅是一種負責任的表現(xiàn),而且還直接影響著磁縣更好地發(fā)展。為此,要進一步加大機關(guān)規(guī)范建設(shè)力度,加大辦公室制度的執(zhí)行力度,把政府辦建設(shè)成為務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體,努力打造一支思想作風過硬、工作作風嚴謹、行為文明規(guī)范、服務(wù)水平一流的干部隊伍,為磁縣的趕超發(fā)展提供組織保證。

在解放思想,開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想,樂于守成,墨守成規(guī),缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高,但缺乏長遠眼光和戰(zhàn)略思維,改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多,實效性不強,在實際工作中如何適應(yīng)科學發(fā)展,適應(yīng)趕超發(fā)展要求還存在一定差距。在求真務(wù)實,服務(wù)決策方面。政府辦作為政府的中樞機構(gòu),肩負著聯(lián)接上下,協(xié)調(diào)左右的重要責任。工作人員壓力大,工作緊張,但過于求穩(wěn),循規(guī)蹈矩,按部就班,主動性和創(chuàng)造性有所缺乏。在當好領(lǐng)導的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創(chuàng)新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺,有時存在跟不上領(lǐng)導節(jié)拍和步伐的現(xiàn)象。

認真學習整改,把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,中央經(jīng)濟工作會議精神和省市區(qū)機關(guān)會議精神,對堅持學習實踐科學發(fā)展觀活動中查找出來的有關(guān)問題和不足,高度重視,堅持邊學邊改,認真抓好整改落實,把我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實績作為檢驗成效的重要依據(jù),努力把學習實踐活動不斷引向深入。

這次學習,對我來說,意義重大,相當有必要。今后,我一定在工作中自覺樹立“做官先做人,立業(yè)先立德”的思想,不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習,注重思想的不斷改造和深入,重視黨風廉政建設(shè),提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作,在任何崗位上都要立足實際,解放思想,積極開動腦筋,把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好,永葆共產(chǎn)黨員的先進性,用實際行動為推動師宗又快又好發(fā)展作出自己最大的貢獻。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇八

有幸參加了全市組工干部學習貫徹黨的十九大精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓班,結(jié)合前段時間省市基層黨建督查反饋的主要問題,值得深思。對照習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“我們黨既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求,基層黨建工作要做到增強預見性有研判、增強系統(tǒng)性謀全局、增強時效性好和快、增強實效性見落實。

1、強化基層基礎(chǔ),平常和經(jīng)常同步。進一步推行黨建工作績效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標體系,如三會一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個硬性指標作為述職評議的重要指標。各級黨組織要重在平常,抓在經(jīng)常,工作上手拉手,落實上實打?qū)崱?/p>

2、健全基礎(chǔ)隊伍,政治和專業(yè)為上。突出政治標準這一首要標準。對開會要補助、不自覺交納黨費、不正常過組織生活會的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理;要注重專業(yè)化,根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神配強配齊組工,完全實現(xiàn)專崗專職。

3、普及基礎(chǔ)知識,培訓和指導并重。進一步完善黨員教育機制。把平常工作上要經(jīng)常運用的作為重點來抓,比如發(fā)展黨員的流程和時間節(jié)點的把控;主題黨日活動要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。

4、健全基本制度,標準和統(tǒng)一結(jié)合。進一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法,內(nèi)容涉及學習、組織生活會、工作履職、遵紀守法、積分登記、積分運用等;進一步改進民主生活會方式。堅持相互談心談話、征求群眾意見的制度,堅持實施方案必須上報黨委審批后方可實施的前置條件,堅持黨委必須參會指導并對會議負責的原則;進一步夯實主題黨日活動,全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動紀實本》。

5、落實基本保障,幫扶和經(jīng)費相承。進一步整合基層黨建資源。大力實施“機關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對”活動,把機關(guān)的經(jīng)費扶持、支部共建作為主要內(nèi)容,特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對機關(guān)單位的目標管理考核。進一步明確全年基層黨建的任務(wù),努力打造農(nóng)村基層黨建示范點。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇九

上周四,我踏上了特崗教師再次培訓的行程,xx縣教育局為了使我們新教師更好的適應(yīng)初中的教學工作,特地對我們進行了上崗再次培訓,這次新教師培訓的內(nèi)容有課堂教學標準,聽課、評課,和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過此次培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調(diào):在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了揚帆導航的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于沒有實踐經(jīng)驗的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來三中做貢獻,實現(xiàn)自身價值。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇十

我于20xx年5月9日至11日,參加了xx縣組織部黨校舉辦的“20xx年度村(社區(qū))支部書記培訓班”,使我深受體會,將表明如下:

一、俗話說“人以食為天”,首先從吃住方面講,領(lǐng)導們都安排得非常周到,從禮儀方面談,各級領(lǐng)導對我們十分熱情,從課程安排來說,確實相當合理,總之,萬般感謝各級領(lǐng)導對我們最基層黨支部書記的重視和關(guān)懷。對我們熱情寬帶和誠懇教導。

二、通過各老師們的精心授課和是個先進村(社區(qū))支部書記的'交流發(fā)言,使我深受啟發(fā)。但是關(guān)于縣農(nóng)辦主任xxxx給我們上《新農(nóng)村建設(shè)的實踐與思考這一課》,闡述新農(nóng)村建設(shè)又來時,介紹了湖北省監(jiān)利縣棋盤鄉(xiāng)黨委書記李昌平,膽大說真話,直接向中央國務(wù)院總理寫信,把農(nóng)民真苦、農(nóng)村真窮,農(nóng)業(yè)正危險的真實現(xiàn)狀告知高層領(lǐng)導后,換來了如今《社會主義新農(nóng)村建設(shè)三農(nóng)惠民政策》的實施,就這一課,使我百思不得其解,以我的能力,無法判斷李昌平的做法正確與否,這次培訓,只給了我們聽課的時間,沒有討論發(fā)言的機會,按黨組織安排,按黨組織安排在本月十八日前,每人寫一篇心得體會,我的體會是“啞謎難剖解,高興得頭痛”。

三、能解得多不解的少,獲有所用要記到。此次培訓受感悟,自身形象樹立好。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇十一

近年來,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)在各行各業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。在領(lǐng)導干部培訓中,也逐漸出現(xiàn)了網(wǎng)上培訓的新方式。本文將對領(lǐng)導干部網(wǎng)上培訓進行探討和總結(jié),分享個人的心得體會。

第一段:網(wǎng)上培訓的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)

網(wǎng)上培訓相較傳統(tǒng)培訓方法,具有一些明顯的優(yōu)勢。首先,時間和地點的限制大大降低了。干部可以根據(jù)自己的時間表自主學習,不必受到固定培訓時間和地點的束縛。其次,學習資源更為豐富和多樣化。通過網(wǎng)絡(luò)搜索和下載,我們可以獲取到大量的學習資料、課程和教材,提高了學習的廣度和深度。最后,網(wǎng)上培訓還可以實現(xiàn)自主學習和互動交流。學員可以根據(jù)自己的需求,選擇感興趣和適合自己的課程,并且還可以與其他學員通過論壇、微信群等進行交流和分享。

然而,網(wǎng)上培訓也存在一些挑戰(zhàn)。首先,掌握相關(guān)技能和學習方法尤為重要。相比傳統(tǒng)培訓,網(wǎng)上培訓對學員的自律性、學習能力和信息處理能力要求更高。學員需要掌握網(wǎng)絡(luò)搜索、信息評估和學習方法等技能,才能更好地進行學習。其次,學習動力也是一個問題。由于缺乏正式的課堂氛圍和嚴格的考核,學員們可能因為缺乏動力而對學習失去興趣,影響學習效果。最后,網(wǎng)絡(luò)安全問題也需要引起重視。在網(wǎng)上培訓過程中,個人信息和學習成果可能會被泄露,引發(fā)一系列問題。

第二段:個人網(wǎng)上培訓的體會

作為一名領(lǐng)導干部,我也積極參與了網(wǎng)上培訓,并取得了一些心得和體會。首先,網(wǎng)絡(luò)是通往知識的大門。通過網(wǎng)上培訓,我獲取到了大量的最新信息和理論知識,幫助我更好地了解和應(yīng)對當前的管理問題。其次,網(wǎng)上培訓激發(fā)了我的學習興趣。面對琳瑯滿目的學習資源,我有種探索未知的好奇心,努力尋找和學習我感興趣的內(nèi)容。最后,我通過網(wǎng)上培訓結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行。通過在線討論、研討會和學習群,我與其他干部進行交流和分享,互相幫助和學習,提高了自己的能力。

第三段:網(wǎng)上培訓的問題與改進

在網(wǎng)上培訓過程中,也存在一些問題。首先是學習過程中的孤獨感。相比傳統(tǒng)的面對面培訓,網(wǎng)上培訓缺乏與他人的直接交流和互動,容易產(chǎn)生孤獨感。其次是學習效果的難以監(jiān)測。由于缺乏正式的考試和評估,學員可能在學習過程中投入不夠,學習效果不穩(wěn)定。最后是學習質(zhì)量參差不齊。網(wǎng)上培訓的質(zhì)量參差不齊,有些課程和教材的質(zhì)量無法保證,影響學習效果和信任度。

為了解決這些問題,我們可以從多個方面進行改進。首先,提供更多的互動機會。比如,設(shè)置在線討論、小組研討,加強師生和同學之間的交流,并及時回應(yīng)學員問題和需求。其次,加強在線考試和評估。通過在線考試和評估,可以更好地監(jiān)測學員的學習進度和效果,并及時調(diào)整和改進教學內(nèi)容和方法。最后,加強對培訓質(zhì)量的監(jiān)管和評估。建立相應(yīng)的評估體系,對培訓課程和教材進行嚴格審核和評估,提高培訓質(zhì)量。

第四段:網(wǎng)上培訓的未來發(fā)展

展望未來,網(wǎng)上培訓在領(lǐng)導干部培訓中有著廣闊的前景。隨著新技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,未來的網(wǎng)上培訓將更加智能和個性化。通過人工智能和大數(shù)據(jù)等技術(shù),學員的學習需求和興趣將得到更好的理解和滿足。同時,未來的網(wǎng)上培訓將更加注重實踐與應(yīng)用,在實際工作中進行案例分析和問題解決,提高學員的實際操作能力。

第五段:結(jié)語

通過網(wǎng)上培訓,領(lǐng)導干部能夠更方便地獲取知識、提高能力,豐富自己的學習資源,拓寬了知識面,提升了工作效能。然而,網(wǎng)上培訓也面臨一些挑戰(zhàn),需要我們積極改進和提高。相信在不久的將來,網(wǎng)上培訓將更加成熟和智能化,為領(lǐng)導干部的學習和發(fā)展提供更好的支持和幫助。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇十二

第一段:介紹領(lǐng)導干部教師培訓的背景和目的(約200字)

在快速變化的社會背景下,領(lǐng)導干部教師培訓成為提升教學質(zhì)量和學校管理水平的重要途徑。這類培訓旨在幫助領(lǐng)導干部更好地履行自身職能,推動教育改革和發(fā)展。我近期參加了一次領(lǐng)導干部教師培訓,通過學習和實踐,我不僅深刻認識到卓越的領(lǐng)導對教育改革的重要性,而且得到了一些寶貴的心得和經(jīng)驗。

第二段:領(lǐng)導力的要素以及如何培養(yǎng)(約300字)

領(lǐng)導力是成為卓越領(lǐng)導的關(guān)鍵要素,培養(yǎng)領(lǐng)導力主要從以下幾個方面入手。首先,正確的領(lǐng)導觀念是培養(yǎng)領(lǐng)導力的基礎(chǔ)。領(lǐng)導者要具備開放的思維,勇于改變、創(chuàng)新,并且要有很強的責任感。其次,有效的溝通能力是卓越領(lǐng)導者必備的素質(zhì)之一。領(lǐng)導者需要善于傾聽,理解員工,激發(fā)他們的潛力。再次,卓越領(lǐng)導需要具備良好的人際關(guān)系處理能力。一個領(lǐng)導者應(yīng)該懂得如何處理與下屬之間的關(guān)系,如何贏得團隊的信任和合作。另外,在培養(yǎng)領(lǐng)導力過程中,領(lǐng)導者還需要不斷強化自我學習能力和領(lǐng)導團隊的能力。

第三段:教師專業(yè)發(fā)展的重要性和對策(約300字)

領(lǐng)導干部作為帶領(lǐng)教師團隊的重要力量,他們的專業(yè)發(fā)展決定著整個團隊的成長和發(fā)展。教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)從教師的角度出發(fā),注重以下幾個方面。首先,注重研究型學習,鼓勵教師進行深入學習和研究,不斷更新教育理念和教學方法。其次,重視反思和反饋機制,建立多樣化的反饋渠道,并及時給予教師反饋。再次,鼓勵教師參與教育研究和教學改革。最后,營造良好的教師成長環(huán)境,提供各類培訓機會和教師交流平臺,促進教師之間的共同成長。

第四段:教師激勵和培訓管理的實施(約200字)

教師激勵和培訓管理是領(lǐng)導干部的重要職責之一。領(lǐng)導干部應(yīng)該注重教師的激勵,提高其工作積極性和創(chuàng)造力。首先,要建立公正的激勵機制,確保激勵措施的公平性和透明性。同時,要根據(jù)教師的實際情況制定合適的激勵政策,包括薪酬激勵和晉升機制。另外,領(lǐng)導干部還應(yīng)注重培訓管理的實施,組織各類培訓活動,提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時,通過定期評估和考核,及時發(fā)現(xiàn)教師的問題,提供幫助和支持。

第五段:結(jié)語(約200字)

參加領(lǐng)導干部教師培訓是我人生中的一次寶貴經(jīng)歷。通過培訓,我更加認識到卓越的領(lǐng)導對教育改革和學校發(fā)展的重要性,也明白了教師專業(yè)發(fā)展和激勵機制的關(guān)鍵之處。我將把這些經(jīng)驗應(yīng)用到實踐中,不斷提高自己的領(lǐng)導能力和培訓管理水平,為學校的發(fā)展和教師的成長貢獻自己的力量。

總結(jié):以上是我參加領(lǐng)導干部教師培訓的心得體會,通過這次培訓,我深刻認識到領(lǐng)導干部在教育改革和學校發(fā)展中的重要作用,以及教師專業(yè)發(fā)展和激勵機制的重要性。我希望通過自己的努力,不斷提高自己的領(lǐng)導能力和培訓管理水平,為學校的發(fā)展和教師的成長做出更大的貢獻。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇十三

回顧為期三天的領(lǐng)導干部培訓班,時間雖短,但選題廣泛、內(nèi)容充實,學習班期間對保持共產(chǎn)黨員先進性教育,當前國家的經(jīng)濟形勢和宏觀調(diào)控政策,中紀委剛頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和創(chuàng)一流同業(yè)對標等進行了專項輔導,同時還交流了廉潔自律印象最深的一件事并進行了警示教育。通過這次培訓,使我進一步豐富了理論知識,提高了對當前公司系統(tǒng)各項工作的了解,增強了抓好本職工作的緊迫感,明確了今后需要進一步努力的方向。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育輔導,增強了參與教育的積極性。目前公司正處于保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要時期,開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育不能脫離主題,不能脫離實際,不能脫離目標。

首先,堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想,特別是“三個代表”重要思想,作為立身之本來武裝自己,使自己長期保持清醒的頭腦,把學習作為一種政治責任,作為一種生活習慣,作為一種提高領(lǐng)導水平和政策水平、提高辦事能力的途徑。以其基本理論作為行動的指南,自覺地加強思想改造,真正理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實實地開展各項工作。

第二,腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個共產(chǎn)黨員的職責。江澤民同志曾指出:“領(lǐng)導干部講政治,最重要的是通過自己的實踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上“。作為電力系統(tǒng)管理隊伍中的一員,我肩負著企業(yè)的安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、多種經(jīng)營以及為職工做好服務(wù)的職責,要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,盡心盡力踏實工作,完成上級公司和地方政府賦予我的使命,帶領(lǐng)全體干部員工緊密結(jié)合“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實際,扎實開展好教育活動,提高黨員求真務(wù)實、團結(jié)合作的思想意識,并結(jié)合階段工作重點,正確處理好業(yè)務(wù)工作和教育活動的關(guān)系,確?!皟刹徽`、兩促進”。

第三,善于學習,掌握工作的本領(lǐng)。我們的電力事業(yè),在社會主義市場經(jīng)濟條件下,面臨許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容,沒有雄厚的專業(yè)知識,科技文化知識、管理知識,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。所以在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,這樣才能達到良好的工作效果。同時全面推進“四好”領(lǐng)導班子建設(shè),不斷提高公司領(lǐng)導班子的執(zhí)行能力。

第四,清正廉潔,具備防腐抗變的能力。作為一名干部,要講學習、講政治、講正氣,特別是要保持清醒的頭腦。作為共產(chǎn)黨員,要切實貫徹落實“保持共產(chǎn)黨員先進性”重要思想和公司黨風廉政建設(shè)的要求,牢固樹立廉潔從政,依法行政的觀念,在工作上對自己嚴格要求,生活上克勤克儉,做到自重、自省、自警、自勵。

通過經(jīng)濟形勢和國家宏觀調(diào)控的輔導,增強了科學發(fā)展的主動性,使我對國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的情況有了更加準確的把握,了解到國家宏觀調(diào)控的六大方面,土地審批和煤電油運瓶頸,為公司戰(zhàn)略決策開拓了工作思路。

要運用科學的工作方法,努力提高工作的執(zhí)行水平,以執(zhí)行水平的提高來推動各項工作的落實。按照市場經(jīng)濟的要求,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。一是努力提高駕馭全局的能力和水平。堅定不移地以建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標,以確保安全生產(chǎn)為前提,努力推進宜興地區(qū)電網(wǎng)電源點建設(shè),以多產(chǎn)發(fā)展增強企業(yè)經(jīng)濟效益,提高職工收入,抓好隊伍穩(wěn)定、提升管理水平、弘揚企業(yè)文化三件大事;二是堅持開拓創(chuàng)新抓落實。善于把上級的方針、政策和本地、本部門的具體實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好落實,堅持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。三是學會用辯證法來抓工作。用歷史的、具體的、發(fā)展的方法來觀察和分析問題,諸如農(nóng)電體制改革中遺留的歷史問題,一方面要加強與職工之間的零距離溝通,一方面對職工指出的要求明確指出不妥之處,并依靠政策的支撐、政府的支持從源頭上解決問題。

通過黨風廉政的教育輔導,增強了反腐倡廉的自覺性。我充分了解《綱要》的出臺背景,教育、制度和監(jiān)督的根本內(nèi)涵和懲防并舉的基本措施。學習班上通過身邊人講身邊事,身邊事教育身邊人,很好地發(fā)揮了典型引路作用。宜興丁山監(jiān)獄的警示教育,通過職務(wù)犯罪罪犯的現(xiàn)身說法,參觀服刑人員生活、勞動環(huán)境情況等警示教育給我心靈上以強烈震動,進一步增強了我廉潔自律的意識。

清正廉潔是黨對干部作風的基本要求,也是發(fā)展所需、群眾所盼。我已屬于高齡干部,目前我不僅擔任公司總經(jīng)理,同時還兼任黨委副書記,這正是對我任職期間進一步加強廉政自律的一種考驗。我不僅要做好一名“企業(yè)家”,在自己的任職期間使企業(yè)不斷提升新高,更要當好一名“政治家”,正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系。我將牢記胡錦濤“兩個務(wù)必”的諄諄教誨,企業(yè)發(fā)展了,職工生活富裕了,我的榮譽也多了,掌聲和鮮花、捧場和奉承都會接踵而至。我要時刻警覺到驕傲和自滿即是伴陪著狂妄和自大,私欲的膨脹將會變得貪婪無度,因此更要慎獨、慎思,明是非、辯真?zhèn)巍⒂H君子、遠小人、慎交友、嚴律己,“以其昭昭,使人昭昭”,只有這樣,才能保持清醒的政治頭腦,保持共產(chǎn)黨員的先進性,做堂堂正正之人。

通過同業(yè)對標創(chuàng)一流輔導,增強了創(chuàng)一流同業(yè)對標的科學性。要切實把創(chuàng)一流同業(yè)對標工作作為全面工作的主線,作為改進工作、提高水平的抓手,作為提高效率、增進效益的途徑。工作對標有進步,指標對標不落后,從容進入第一方陣,通過同業(yè)對標追求卓越,努力超越,用指標評價企業(yè),用業(yè)績考核企業(yè),不斷提高公司的管理水平和經(jīng)濟效益。

同業(yè)對標工作是創(chuàng)一流工作的延伸,而且比創(chuàng)一流工作更具操作性和實際性,要高度重視并全力以赴地開展好創(chuàng)一流同業(yè)對標工作。一是確保重點對標項目的有效開展,對改善電網(wǎng)狀況和推進績效管理兩個專題進行重點攻關(guān),研究選取標桿單位,取長補短切實改進提高。二是將同業(yè)對標工作與日常管理工作相結(jié)合。進一步加強部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,對照公司全年工作目標任務(wù)實施計劃,進一步完善指標,以更高的標準確保全年目標任務(wù)的完成。三是積極開展指標的分析和改進提高。公司在20xx年度縣級供電企業(yè)綜合指標排名中成績很不理想,要認清現(xiàn)狀,主動掌握上級公司的動態(tài),切實落實責任,對指標作全面的分析、比較,找出落后的原因,落實整改措施,積極維護好企業(yè)的形象。

總之,這次培訓讓我收獲頗多。我會將這次學習所獲運用于工作,更會以這次學習為契機,強化學習,扎實工作,盡職盡責做好本職工作,為公司的發(fā)展不懈努力,做出應(yīng)有貢獻。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇十四

領(lǐng)導干部教師培訓是一項重要的任務(wù),這不僅是對領(lǐng)導干部和教師個人提高自身素養(yǎng)的機會,也是為了提升教學質(zhì)量、推進教育改革發(fā)展的需要。參加這次培訓,我深受啟發(fā)和感悟。在這里,我通過與優(yōu)秀教師的互動和學習,進一步加深了我對教學理念、教學方法等方面的認識,培養(yǎng)了自己的綜合素養(yǎng)和領(lǐng)導能力。下面,我將結(jié)合實際經(jīng)歷,總結(jié)出幾點心得體會。

第一段:理論刷新了視野

在培訓中,我了解到了當前教育改革的新理念、新思維和新政策,深入探討了學生發(fā)展的規(guī)律和課堂教學的核心問題,對教育教學的改革發(fā)展有了更清晰的認識。特別是通過領(lǐng)導干部和優(yōu)秀教師的分享,我對于課程思政和素質(zhì)教育在當下社會的重要性有了更深刻的認知。同時,我也進一步了解到現(xiàn)代技術(shù)對教育教學的影響和應(yīng)用。

第二段:方法提升了教學力度

經(jīng)過這次培訓,我學到了很多實用的教學方法和技巧,如小組合作學習、案例分析教學、講授技巧等。尤其是關(guān)于學生主體性、創(chuàng)新性的培養(yǎng),以及如何發(fā)展學生的實踐能力和思維能力等方面,培訓中的分享和交流使我得到了很多啟示。這些方法的靈活運用,必將提升我的教學力度和學生的學習效果。

第三段:敬業(yè)情懷更加堅定

在這次培訓中,我們觀摩了一些教育先進單位的教育教學案例,我們看到了很多優(yōu)秀的教師在不斷努力、默默奉獻的身影。他們用自己的智慧和心血,培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的學生,為國家和社會做出了巨大貢獻。這讓我深受感動和敬佩。我更加明確了自己作為一名教師的責任和使命,更加堅定了我的敬業(yè)情懷。

第四段:團隊合作意識增強

在培訓中,我參與了多個小組的合作討論和實踐活動。通過與不同背景的領(lǐng)導干部和教師共同工作,我體驗到了團隊合作的重要性和價值。在團隊中,每個人的意見和建議都得到了充分的尊重和共享。我們相互學習、相互促進,共同完成了多個項目任務(wù)。這次培訓增強了我與他人合作的意識,培養(yǎng)了我成為一個團隊領(lǐng)導者的能力。

第五段:實踐錘煉了自身素養(yǎng)

通過實踐活動,我深刻認識到實踐對于領(lǐng)導干部和教師來說是至關(guān)重要的。只有將學到的理論知識融入到實際工作中,才能得到真正的檢驗和驗證。在實踐過程中,我遇到了很多困難和挑戰(zhàn),但通過不斷努力,我逐漸摸索出了一些解決問題的方法,培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導能力和創(chuàng)新意識。這次實踐錘煉了我自身素養(yǎng),使我更加深入地理解了領(lǐng)導干部和教師的職責和使命。

總之,這次培訓讓我受益匪淺。通過理論的刷新、方法的提升、敬業(yè)情懷的堅定、團隊合作意識的增強以及實踐錘煉的經(jīng)歷,我不僅提高了自己的教學能力,也增強了對于教育事業(yè)的熱愛和責任感。我將繼續(xù)努力,不斷提升自身的素質(zhì)和能力,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇十五

干部繼續(xù)教育高校培訓是當前新形勢下干部培訓的最常見和最常用的形式,你知道領(lǐng)導干部高校培訓心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導干部高校培訓心得,供大家閱讀!

按照市委組織部的安排,我懷著從未有過的激動心情,走進了令當代學子魂牽夢繞的一流學府———清華大學,參加了“清華大學—武威市中青年干部高級研修班”學習培訓。雖然只有短短的8天時間,但通過體驗“自強不息、厚德載物”的清華校訓,汲取名校豐富的知識營養(yǎng),使我體會深刻、受益匪淺。

初識清華大學

清華園位于京西北,北四環(huán)路與圓明園路交匯處,向南步行10分鐘,是全國另一知名學府—北京大學;向西步行15分鐘,是被譽為“萬園之園”的圓明園。歷史記載,明朝時這一帶是一片園林區(qū),清華園原是圓明園的一部分。

清華園里處處都是文明的氣息。無論是在教學區(qū),還是在生活區(qū),時時都是寧靜祥和,井然有序。清華校園很大,初來幾天不識路,總會有人熱情地為你指路。遇到年少的清華學子,總是把我們尊稱為“老師”,盡管心里有點虛,但面子上還是蠻受用。在食堂就餐,盡管偌大的餐廳高峰時有幾千人同時進餐,但從不喧嘩,且整潔、有序。在課堂上,如果同學們偶有倦意,教授們馬上會講個小笑話,播個多媒體短片,或者玩?zhèn)€小游戲,既為你提神,又讓你受到啟迪??梢哉f,清華園里這樣一種文明的氣息、一種人文關(guān)懷,會讓你時時感到溫暖,受到教益與啟迪。

激活固有思維

這次學習培訓的授課老師,分別來自清華大學、北京大學、中國社會科學院等國內(nèi)外知名高校與科研機構(gòu),他們個個學貫中西、博古通今,知識淵博、理論精深,每個人對自己從事的研究都有獨到的分析和精辟的見解,他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花,使我的思想觀念不斷地受到新的沖擊,從而進一步理清了思想認識上的誤區(qū),解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑,時時讓我有茅塞頓開的感覺,享受豁然開朗的喜悅。

提升能力境界

這次學習培訓雖然時間不長,但課程安排科學合理,內(nèi)容豐富,信息量大,涉及宏觀經(jīng)濟、招商引資、城市化和城市規(guī)劃信息化管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新聞媒體和危機公關(guān)、領(lǐng)導干部能力建設(shè)、科學發(fā)展觀、黨建工作等多個方面的知識。這對于我們這些長期在基層工作的中青年干部來說,特別是對于教育管理者的我的確是一次高層次、系統(tǒng)化的理論學習和全新的知識拓展機會。通過聆聽資深博導教授、名家大師們的精心授課,不管是從理論到實際,還是從耳聞到目睹,無不使我眼界大開,受益匪淺。9個專題講座,具有較強的針對性和實用性,從時代發(fā)展的最前沿,從不同的學科領(lǐng)域、不同的觀察角度出發(fā),給我們帶來了一場提升領(lǐng)導綜合能力的盛宴。特別是那些滿腹經(jīng)綸、博古通今的專家教授,他們的講解生動有趣、旁征博引,既有很強的理論指導,又有成功的實踐經(jīng)驗;他們能抓住重點,層層剖析,讓人豁然開朗、茅塞頓開。他們的授課使我掌握了更多的領(lǐng)導技能,從而使正確認識問題、科學分析問題、果斷應(yīng)對問題的能力得到顯著的提高。

傳承清華精神

學習期間,我們深深感受到,無論是坐在安靜的課堂還是徜徉在美麗的校園,所到之處無不滲透和折射著濃濃的清華文化和清華精神;不管是聆聽教授們授課還是路遇行色匆匆的學子,無不體現(xiàn)著清華人的嚴謹和一絲不茍的治學精神?!扒宸彝π?、華夏增輝”的清華風采、“自強不息、厚德載物”的百年校訓、“行勝于言”的清華校風和“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風,無不激勵著一代又一代“清華人”成為國家棟梁,社會英才。清華人之所以長期蜚聲中外,就是在于這不竭追求卓越,爭創(chuàng)一流的精神。我想這便是清華魅力所在,給人以心靈的震撼,給人以行動的力量,給人以前進的勇氣,給人以成功的信心。對我工作的啟迪主要有:一是工作中要有激情與思想。只要生命在激情就在,做到激情不老,務(wù)實肯干,積極進取,在現(xiàn)實生活的土壤中找到自己的生長點,并以自己的成長影響周圍你我他。二是提升學校管理水平。以身作則,用自己的行動和聲音表達自己的理念,與全校師生共同開啟學校美好遠景,提升感召力。把握機遇,質(zhì)疑現(xiàn)狀,促進合作團結(jié),更新學校。關(guān)注收獲,培養(yǎng)后繼人才。三是促進教師專業(yè)化成長。四是建設(shè)健康校園文化。文化是無形的,形成良好的學校文化是管理的最高境界,良好的學校文化比說教更有效。校園富有朝氣,讓教職工有充分的更高的期望,改變學校面貌,改變其價值追求,改變一個學生更高的理想和人生目標。讓師生更添智慧,適應(yīng)學生,學生才能適應(yīng)教育,適合學生的教育更會符合目標性,符合規(guī)律性。學校更具美感,員工非常和諧,即善待師生,崇尚寬容,善于妥協(xié),學會善待,追求高尚,淡薄名利。

赴浙大科級以上干部培訓班的學習短暫而難忘,每堂課的內(nèi)容都是那么充實和精彩,可謂理論觀點鮮明,佐證案例生動,整個學習嚴肅活潑,引人入勝,觸發(fā)思考。自己體會10天的學習,既是對知識的豐富和更新,又是對思維的拓展和能力的提升,相信對今后的工作一定會有所幫助。

一、學習認識上有提高。人類社會的進步與發(fā)展是實踐與理論推動的結(jié)果,而實踐和理論的推動始終與一個關(guān)鍵詞密不可分,那就是“學習”。處于工作狀態(tài),特別是長期處于工作壓力狀態(tài)下時間久了,不可避免會讓人對學習有所倦怠,對地稅部門來說,長期圍繞著稅收征收管理和納稅服務(wù)開展工作,既辛苦又壓力大,在當前國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力和社會對地稅工作要求和期待較高的形勢下更是如此。但壓力再大,也不能忽視學習,這從市局近年連續(xù)組織科級以上領(lǐng)導干部赴高校集中學習培訓可以看到,學習已成為領(lǐng)導干部工作的重要組成部分,已成為一種制度化的工作安排,因此我們沒有理由不重視學習。當下集中式的培訓學習固然重要,但日常工作中的學習更為重要,這就要求領(lǐng)導干部在日常工作中要把學習當作工作的重要內(nèi)容,把學習當作生活的重要方面,在努力工作的同時,努力學習,學而不倦,學有所思,學以致用。

二、知識視野上有拓展。本次學習培訓知識匯集豐富,開設(shè)的課程講座包括:當前宏觀經(jīng)濟形勢分析、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理、中國稅制改革的若干問題、儒道禪與現(xiàn)代管理、法律風險防范、黨風廉政建設(shè)、精神解讀、國際政治格局與中國外交戰(zhàn)略等,可以說是經(jīng)濟理論、社會熱點、人文管理、廉政法律、內(nèi)政處交、稅收專業(yè)等全方位的知識涉獵。雖然時下媒體和網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達,獲取相關(guān)知識和信息已十分容易,但身處知名高校講堂,面對面聆聽各學科領(lǐng)域?qū)<医淌诘氖谡n,其感受是不一樣的,因為透過他們的講課,在體味他們深入專業(yè)領(lǐng)域治學嚴謹、富有探索創(chuàng)新精神的同時,也集中分享了專家教授們長期教學和研究積累的知識成果,極大地豐富和拓展了自己的知識視野,對于自己在今后的工作中進一步解放思想,開拓思維,創(chuàng)新發(fā)展具有不可替代的作用。

三、能力促進上有幫助。理論來源于實踐而又指導實踐,地稅干部學習培訓的效果是要體現(xiàn)在增長知識,提高素質(zhì),提升分析問題和解決問題的能力上,但最終目標是要落實到高效地服務(wù)于納稅人和促進經(jīng)濟社會發(fā)展上。浙大繼續(xù)教育學院的學習培訓,在理論知識上給予了我們新的認識,在思維拓展上給予了我們新的想象,在能力提升上給予了我們新的空間,相信在今后的稅收工作中,自己一定能夠運用所學知識促進自身素質(zhì)提升,促進工作水平提高。

清華大學是全國人民心目中的最高學府之一,能在這所百年名校參加領(lǐng)導干部培訓班,我倍感榮幸,倍加珍惜。行前,我曾跟領(lǐng)導說:“出門旅游我可以放棄,但到清華學習我不愿放棄,因為這很可能是我一生中接觸最高學府的唯一機會”。更令人難忘的是,在清華學習期間,我接到通知,經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審,我將調(diào)到省委辦公廳工作,由此我對清華的感情自然又深了一層。清華大學的短暫學習,受益非淺、體會頗多,是我一生中難得的財富,也對我在新單位新崗位、開展新工作注入新能量。

清華大學果然與眾不同,名不虛傳。在這里,沒有枯燥、呆板的教學,更多地感受到清華的人文氛圍、深厚的道德底蘊和強烈的歷史使命感、報國心?!白詮姴幌?,厚德載物”的校訓,特別是崔國文教授激情澎湃的開學典禮講話,使我深入思考個人前途與國家命運、做人與做官、奉獻與索取的關(guān)系;專家學者的上課,或諄諄教導,或啟發(fā)引導,都使我強烈地感受到時代的腳步、知識的樂趣;古色古香的建筑、單純的校園生活、學生們的笑聲,又使我尋找到青春和活力。參加工作十幾年的我,重回校園,在這短暫的十幾天里,真正懂得“少小不努力,老大徒傷悲”的含義。

我是抱著學習“充電”的態(tài)度,來到清華學習的。這些日子以來,我認真聽、仔細記、靜心思,收獲很大。主要體現(xiàn)在“長、寬、高”三個方面:

一、“長”,就是增長了知識,有助克服“本領(lǐng)恐慌”

平時自己忙于工作,時常感到“知識短缺”、“本領(lǐng)恐慌”,力不從心。這次到清華,聆聽中國最高權(quán)威學術(shù)專家的講座,增長了知識,見識了“世界”。一是增長科學管理知識。管理出生產(chǎn)力,管理也出凝聚力。管理是一門大學問,溝通與協(xié)調(diào)是管理的核心環(huán)節(jié)。通過學習,使我系統(tǒng)了解了公共管理、依法管理、應(yīng)急管理等方面的知識,不少是我以前未知的。印象尤為深刻的是,彭向剛教授在《領(lǐng)導者科學與藝術(shù)》中,把“東北二人傳”的語言藝術(shù)引入課堂教學,通俗易懂地闡述了領(lǐng)導者的角色定位、能力要求,對我們基層同志進一步提高科學執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政水平很有幫助。二是增長現(xiàn)代經(jīng)濟知識。比如,《中國宏觀經(jīng)濟分析》一課,專家用了大量數(shù)據(jù)和事例,說明中國經(jīng)濟運行與國外的聯(lián)系和區(qū)別,說明中國再也不能延續(xù)“資源換增長”傳統(tǒng)方式,而要利用宏觀調(diào)控“倒逼”機制,加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展,不斷增強經(jīng)濟整體實力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力;再如《紡織品進出口貿(mào)易現(xiàn)狀》一課,對全球經(jīng)濟一體化趨勢掩蓋下的貿(mào)易摩擦作了深入淺出地分析,使我們進一步增強了推進開放型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的責任感和緊迫感。三是增長構(gòu)建和諧人際知識。人不是孤立的,而是社會人。作為領(lǐng)導者,工作對象就是“人”。記得美國著名學者卡耐基說過,“一個人事業(yè)的成功,三分靠個人努力,七分靠良好的人際關(guān)系”。這句話雖然有所偏頗,但從一個側(cè)面說明了構(gòu)建良好人際關(guān)系的極端重要性。我們必須善于“換位思考”,運用鼓勵激勵、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、真心真誠等辦法,溝通上下,協(xié)調(diào)左右,統(tǒng)籌內(nèi)外,以良好的人際關(guān)系,著力營造和諧環(huán)境。這對做好新時期群眾工作、促進各項任務(wù)落實十分有用。

二、“寬”,就是拓寬了視野,有利走出“象牙小塔”

人們常說:“細節(jié)決定成敗,眼界決定未來”。一個人生活在世界上,一定要多走多跑,這對開展十分有利,對事業(yè)發(fā)展也是受益無窮由于工作性質(zhì)原因,我長期在辦公室寫材料,很少接觸外面世界。這次學習,使我拓寬了視野,開闊了眼界,等同于走出“象牙塔”。一是內(nèi)容廣。這次培訓涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化、社會“四位一體”建設(shè)各個方面,涉及到國內(nèi)、國際形勢分析,既有宏觀層面,又微觀分析,結(jié)合了專家們平時所見所聞所思,對我們自然很有啟發(fā),彌補了很多方面的不足。二是聯(lián)系緊。這次培訓,既有理論教育也有實地參觀考察,十分貼近基層工作實際,比如李虹教授《壓力管理與心理調(diào)適》,從心理、生理角度,提出“淡定積極”的觀點,闡明“以入世的努力,出世的心態(tài),老老實實做人,踏踏實實做事”的道理,對人生具有啟迪。三是感悟深。清華課程形散但神不散,學到知識的奧妙,是我從未有過的。在課堂上,我更多的的是思考、熏陶和感悟,是思維習慣。思維是“道”,其余是“器”,這次學習,我既“練器”,更是“修道”。通過學習,我認為,一個人千萬不要糾纏于小事上,不要沉迷于溫柔鄉(xiāng),更不要陶醉于現(xiàn)狀,必須增強憂患意識,居安思危。

三、“高”,就是提升了素質(zhì),有力激發(fā)“心靈火花”

這次培訓有一個顯著特點,就是突出在職繼續(xù)教育這個主題,突出領(lǐng)導干部這個對象,突出科學藝術(shù)這個方法。特別是通過學習《領(lǐng)導者科學與藝術(shù)》、《領(lǐng)導干部壓力管理》、《領(lǐng)導者語言藝術(shù)》、《政務(wù)禮儀》等,第一次對“領(lǐng)導者”這個耳熟能詳?shù)母拍钣辛讼到y(tǒng)的理性認識,提升了素質(zhì),提高了境界?!耙欢淅嘶ㄈ谌氪蠛1悴粫郎?,一顆玉石打磨愈久便光華愈燦”。我認為,領(lǐng)導者是一個普通人,來源于群眾,是群眾利益的代表,是集體智慧的結(jié)晶;領(lǐng)導者又不是一個普通人,對自身素質(zhì)、能力水平的要求要更高;領(lǐng)導者的產(chǎn)生,是由自身努力、歷史機遇等多種因素共同作用的,但關(guān)鍵是由其自身的精神境界決定的,一個高層次、受人尊重的領(lǐng)導者,必定是一個境界高、修養(yǎng)好的同志。某種程度上說,境界越高,職位也就越高,群眾的認可度也越大。當然,境界的提升,要靠學習、靠實踐、靠自己的感悟。所以,通過學習,我進一步堅定了做一個用心干事的人一個純粹的人的信心和決心。這或許是我這次學習培訓的最大收獲吧。

領(lǐng)導干部進高校培訓心得體會篇十六

近年來,科技的迅猛發(fā)展使各行各業(yè)都發(fā)生了翻天覆地的變化,而作為國家建設(shè)的中堅力量,領(lǐng)導干部更是需要在科技領(lǐng)域不斷提升自己的能力和素質(zhì)。因此,進行科技培訓已成為領(lǐng)導干部的重要任務(wù)。我有幸參加了一次領(lǐng)導干部科技培訓,并從中獲得了許多啟發(fā)和收獲,下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷,總結(jié)出以下五個方面的體會。

首先,科技培訓加深了我對科技進步的認識。在科技培訓中,我們深入了解了當前科技領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。通過專家的講解和案例分析,我明白了科技創(chuàng)新對社會發(fā)展的重要意義,以及科技創(chuàng)新對于解決實際問題的巨大潛力。這讓我深刻認識到科技進步是國家強盛的根本所在,也更加明確了我身為領(lǐng)導干部應(yīng)當高度重視科技發(fā)展的責任。

其次,科技培訓提升了我在科技應(yīng)用方面的能力。在培訓過程中,我們學習了大量的科技知識和技術(shù)應(yīng)用技巧。通過實踐操作和案例分析,我深入理解了這些知識和技巧的實際運用價值。同時,培訓還鼓勵我們開展科技實踐項目,通過自己的親身經(jīng)歷去應(yīng)用和驗證所學的技能和知識。這些實踐鍛煉不僅提高了我在科技應(yīng)用方面的能力,更讓我充分認識到科技應(yīng)用的重要性和靈活性,并激發(fā)了我在工作中應(yīng)用科技的積極性。

第三,科技培訓培養(yǎng)了我與科技人才進行合作的能力??萍寂嘤柌粌H是知識的傳授,更是一個互動溝通的過程。在培訓中,我們和專家一起開展了小組研討和實踐操作,與其他領(lǐng)導干部共同探討和解決實際問題。這種合作研究的方式,不僅使我在與科技人才的合作中增加了默契和磨合,還使我學會了傾聽和團結(jié)他人的能力。在今后的工作中,這種合作精神和溝通能力將對我在推動科技創(chuàng)新方面起到重要作用。

第四,科技培訓拓寬了我的視野。參加科技培訓使我有機會與來自不同領(lǐng)域和不同地區(qū)的領(lǐng)導干部進行交流和互動。通過與他們的交流,我了解了不同領(lǐng)域和地區(qū)的科技發(fā)展情況,也拓展了自己的思維和視野。這不僅使我對科技的認識更加全面,更讓我明白了在全球化時代,科技是無國界的,與他人的合作和交流至關(guān)重要。因此,我將努力加強與外部科技人才的聯(lián)系和合作,積極推動科技成果的共享和轉(zhuǎn)化。

最后,科技培訓激發(fā)了我在領(lǐng)導干部工作中的創(chuàng)新精神。在領(lǐng)導干部崗位上,我們既要負責管理和決策,又要積極促進科技進步。而科技培訓正是通過不斷創(chuàng)新的方式,給予我們新的思路和方法。培訓中的案例研究和項目實踐都鼓勵我們主動嘗試不同的方式來解決問題,鼓勵我們提出新的觀點和想法。這種創(chuàng)新的氛圍使我認識到領(lǐng)導干部必須具備創(chuàng)新精神,不斷地探索和開拓,以應(yīng)對日新月異的科技挑戰(zhàn)。

通過這次科技培訓,我對科技進步的認知、在科技應(yīng)用方面的能力、與科技人才的合作能力、視野的拓寬以及創(chuàng)新精神都有了明顯的提升。我相信,這些體會和收獲將對我今后的領(lǐng)導干部工作起到積極的影響。我將會一直保持對科技的關(guān)注和學習,不斷提升自己的科技素養(yǎng),以更好地履行自己的領(lǐng)導職責,為國家的科技發(fā)展貢獻力量。

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