優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)范文（21篇）

音樂是一種通過聲音和音調(diào)表達(dá)情感和思想的藝術(shù)形式。如何進(jìn)行有效的演講總結(jié)是我們回頭觀察前行的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們充分地了解所總結(jié)的內(nèi)容，做到客觀公正。接下來是一些總結(jié)范文的示例，供您參考，希望對您有所啟發(fā)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇一

認(rèn)真清理全面公開大力推進(jìn)土地房管行政權(quán)力公開透明運(yùn)行（本站地址：找范文）

6月6日會后，xxxx局以規(guī)范土地管理執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)為出發(fā)點(diǎn)，以公開透明為基本要求，以法律法規(guī)為依據(jù)，狠抓行政權(quán)力清理和公開透明運(yùn)行兩項(xiàng)重點(diǎn)，有效的規(guī)范了土地管理執(zhí)法行為，進(jìn)一步強(qiáng)化工作規(guī)則和公開要求，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化了廉政建設(shè)，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化對行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)。

我局領(lǐng)導(dǎo)對行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作高度重視，多次召開局長辦公會進(jìn)行專題研究，大家一致認(rèn)為，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作是土地房管部門貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是堅(jiān)持反腐倡廉方針、規(guī)范土地管理行政行為、維護(hù)用地戶權(quán)益的重要手段，是提高土地管理和服務(wù)水平、優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境內(nèi)在要求，一定要全力以赴做好這項(xiàng)工作。為加強(qiáng)對行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長牟海東任組長、副科級干部劉秀榮、為副組長、各科長、副科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究部署全局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的具體措施，指導(dǎo)和推進(jìn)工作順利開展；由辦公室負(fù)責(zé)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行中的具體工作。通過健全組織機(jī)構(gòu)和人員，為行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、全面審核，扎實(shí)推進(jìn)，做好行政權(quán)力的清理工作。

行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作是對政府各部門的統(tǒng)一要求，我局結(jié)合國土資源管理工作實(shí)際，將這一要求具體化，制定了《xxxx局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》，明確了工作內(nèi)容、任務(wù)分工和實(shí)施步驟，確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。按照上級要求，清理規(guī)范土地管理行政權(quán)力是行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的前提和基礎(chǔ)，在這一環(huán)節(jié)，我們重點(diǎn)抓了六個方面：一是自下而上進(jìn)行申報(bào)。局領(lǐng)導(dǎo)及4個科室，分別對自身的崗位職責(zé)、部門權(quán)力進(jìn)行全面清理，分類歸納后書面報(bào)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組；二是自上而下進(jìn)行復(fù)核。對所申報(bào)的權(quán)力，先后召開局長辦公會、局務(wù)會等諸多層面會議，由局長對科長、科長對一般干部進(jìn)行逐級復(fù)核；三是由局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯總審核。四是將確定后的職權(quán)目錄發(fā)回各科室再次確認(rèn)，并由科室責(zé)任人簽字認(rèn)可。五是專門召開局長辦公會集體認(rèn)定。整個清理過程把握了四個對照，即與現(xiàn)行法律法規(guī)相對照，與上級單位和對口部門相對照，與實(shí)際工作需求相對照，各科室、行業(yè)管理組等性質(zhì)相同或相近單位之間相互對照。經(jīng)過層層篩選審核，全局最后保留了5大類30項(xiàng)行政權(quán)力，并分類別填寫了行政職權(quán)目錄：其中行政許可權(quán)5項(xiàng)，非行政許可權(quán)2項(xiàng)，行政處罰權(quán)2項(xiàng)，行政收費(fèi)權(quán)18項(xiàng)，行政事業(yè)性收費(fèi)權(quán)3項(xiàng)。根據(jù)行政職權(quán)目錄，我局又制作了《土地業(yè)務(wù)登記、受理程序圖》等7種行政權(quán)力項(xiàng)目流程圖，覆蓋了從新增建設(shè)用地報(bào)批、國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓、建設(shè)項(xiàng)目用地勘測定界等一系列業(yè)務(wù)范圍，對每一項(xiàng)權(quán)力進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了承辦部門、職權(quán)范圍、法律依據(jù)、審批對象、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾、收費(fèi)依據(jù)、需用地戶提供的'資料、咨詢電話、責(zé)任人和責(zé)任追究等詳細(xì)內(nèi)容，使用地戶對所辦事項(xiàng)做到一目了然。

為便于工作，據(jù)此制定了“五表四圖”?！拔灞怼奔葱姓殭?quán)目錄表、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子行政權(quán)力分解登記表、業(yè)務(wù)部門行使職權(quán)登記表、單位負(fù)責(zé)人行使權(quán)力分解登記表、工作人員工作分工登記表。“四圖”即：行政權(quán)力流程圖、工作分工示意圖、工作人員工作流程圖、推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作組織結(jié)構(gòu)示意圖，從而進(jìn)一步明確了權(quán)力分解，規(guī)范了權(quán)力流程，為推動行政權(quán)力公開透明運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、抓住關(guān)鍵，創(chuàng)新形勢，做好行政權(quán)力公開工作。

為保證權(quán)力公開透明運(yùn)行，我局注重明確公開重點(diǎn)，活化公開形式，豐富公開載體，確保公開實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即思想上由被動公開為主動公開，形式上由單一公開為多種公開，內(nèi)容上由一般權(quán)力公開為全部權(quán)力公開，深度上由權(quán)力運(yùn)行結(jié)果公開為權(quán)力運(yùn)行過程公開。

(一)明確公開重點(diǎn)。我局緊緊抓住用地戶與干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)和人、財(cái)、物、事管理等容易滋生腐敗的重點(diǎn)權(quán)力進(jìn)行公開。在土地管理執(zhí)法權(quán)方面，圍繞清理檢查、款項(xiàng)數(shù)額的確定、收繳等進(jìn)行公開，在內(nèi)部事務(wù)管理方面，對員工受理業(yè)務(wù)到完成進(jìn)行全過程監(jiān)督，并給予公開。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際，對辦事權(quán)限、執(zhí)法程序等長期公開，對工作進(jìn)展等定期公開，增強(qiáng)了公開的針對性。

(二)豐富公開載體。設(shè)立公開欄，對用地戶的權(quán)利義務(wù)、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行公開，為進(jìn)一步落實(shí)權(quán)力公開運(yùn)行工作；公開政策法規(guī)、辦事程序，為用地戶查詢、監(jiān)督及質(zhì)詢創(chuàng)造條件；面向社會公布了嚴(yán)禁接受宴請、嚴(yán)格辦理時(shí)限等“十項(xiàng)承諾”，設(shè)置了“職權(quán)目錄”、“權(quán)力分解”、“公開項(xiàng)目”等欄目，方便了干部學(xué)習(xí)和監(jiān)督。

(三)保證公開質(zhì)量。本著“監(jiān)督與責(zé)任并重、效能與便民互促”的原則，自覺地將各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行置于群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了公開的實(shí)效性。加大了兩權(quán)監(jiān)督力度，推行了干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究辦法、重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)察制、清單報(bào)帳制等，面向社會聘請風(fēng)紀(jì)監(jiān)督員，把權(quán)力運(yùn)行質(zhì)量的評判權(quán)交給群眾。進(jìn)一步完善了第一接待人、首問責(zé)任制和行政管理責(zé)任制，形成了以職定崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人、違規(guī)追究的局面。

四、做到“五個結(jié)合”，確保行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作取得良好效果。

在行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作中，我局堅(jiān)持做到了“五個結(jié)合”，一是與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，教育引導(dǎo)全體人員充分認(rèn)識到實(shí)施行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的重要意義，在行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作中充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，將各項(xiàng)應(yīng)公開的權(quán)力內(nèi)容全面、及時(shí)、到位的予以公開；二是與服務(wù)工作相結(jié)合，不斷深化完善各項(xiàng)服務(wù)措施，通過行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，充分尊重和保護(hù)用地戶權(quán)益，進(jìn)一步提升國土資源服務(wù)水平；三是與“兩權(quán)”監(jiān)督工作相結(jié)合，通過建立健全行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的工作機(jī)制，進(jìn)一步加大對國土資源執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)的監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督效果；四是與民主評議工作相結(jié)合，引導(dǎo)全體人員以行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作為動力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高國土資源執(zhí)法水平和辦事效率，牢固樹立良好的土地房管形象。五是與創(chuàng)“六型開發(fā)區(qū)”相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)我局制定的《創(chuàng)“六型機(jī)關(guān)”實(shí)施細(xì)則》。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，全面加強(qiáng)員工應(yīng)對國土資源新形勢的能力。

通過開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，強(qiáng)化對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，違紀(jì)違法問題、我局員工工作主動性、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、辦事責(zé)任心、學(xué)習(xí)積極性等得到了進(jìn)一步的提高和增強(qiáng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇二

創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的幾點(diǎn)體會

近年來，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的許多有益探索不斷出現(xiàn)，給我們創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子拓展了思路。**縣電業(yè)局結(jié)合自身實(shí)際，圍繞“四好”標(biāo)準(zhǔn)，積極探索，深感創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子貴在豐富載體抓落實(shí)。具體來講，我們是從如下幾方面開展工作的：

一、學(xué)習(xí)交流，增強(qiáng)素質(zhì)。僅2005年以來，根據(jù)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，班子成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月的第一個星期一組織班子成員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，每一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員所做的學(xué)習(xí)筆記都不少于2萬字，心得體會不少于6篇，調(diào)研報(bào)告或論文不少于一篇，部分班子成員的調(diào)研報(bào)告或論文達(dá)到了4篇。另外，領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后參加了南陽市預(yù)防職務(wù)犯罪辦公室組織的“預(yù)防職務(wù)犯罪干部培訓(xùn)班”、南陽供電公司組織的“中層干部培訓(xùn)班”、“安全生產(chǎn)培訓(xùn)班”、“電力設(shè)施保護(hù)培訓(xùn)班”、“反商業(yè)賄賂電視電話會議”、“城網(wǎng)改造經(jīng)驗(yàn)交流會議”等。同時(shí)，在增強(qiáng)干部素質(zhì)、意識、能力方面，我們堅(jiān)持每周一開展領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)交流活動等。同時(shí)，通過開展“對照理論談工作，結(jié)合工作學(xué)理論”活動，一定程度上提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平，提高了運(yùn)用所學(xué)理論指導(dǎo)工作的能力；每月28日，黨委都要組織班子成員開展“走進(jìn)企業(yè)、走近職工”活動，通過走進(jìn)企業(yè)、走近職工，密切了與用電客戶的聯(lián)系，密切了與職工的聯(lián)系，掌握了大量的一手資料，為經(jīng)營管理決策提供了重要的參考依據(jù)。

通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，提高了決策能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。

二、自我加壓，明確目標(biāo)。**縣電業(yè)局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的任期目標(biāo)主要是：爭取新建220kv變電站、110kv變電站各一座，新建35kv變電站1－2座，完成**110kv變電站的改造，完成農(nóng)網(wǎng)、城網(wǎng)改造任務(wù)，實(shí)現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)60％的變電站無人值班，實(shí)現(xiàn)供電所標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)100％；實(shí)現(xiàn)職工收入逐年遞增的目標(biāo)；樹起**供電服務(wù)品牌，完成市供電公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)等。目前，我們已經(jīng)完成了既定的任期目標(biāo)進(jìn)度，企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營步入良性發(fā)展軌道，下一步，我們將圍繞企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理，逐步引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，全面提升全員綜合素質(zhì)，積聚企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)動力。

三、完善制度，規(guī)范管理。自2005年來，我們就先后出臺了《關(guān)于印發(fā)**縣電業(yè)局招標(biāo)活動監(jiān)督管理實(shí)施辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)**縣電業(yè)局辦公及生產(chǎn)物資招標(biāo)管理辦法的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)10kv配電設(shè)施工程施工管理的通知》、《關(guān)于全面開展郵政儲蓄代繳電費(fèi)業(yè)務(wù)的通知》、《關(guān)于落實(shí)經(jīng)濟(jì)活動分析制度的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)供電所財(cái)務(wù)管理的通知》、《關(guān)于下發(fā)**縣電業(yè)局農(nóng)村電工管理辦法的通知》、《關(guān)于下發(fā)**縣電業(yè)局業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理規(guī)定的通知》等，通過制度的`建立，使企業(yè)的管理逐步趨于規(guī)范和完善。

四、明確分工，責(zé)任共擔(dān)。我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的性格和專長對所有的工作進(jìn)行了分工，同時(shí)，努力作到了分工不分家，形成了有問題大家想辦法，有責(zé)任共同分擔(dān)的良好氛圍。對待熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，嚴(yán)格按照民主集中制原則，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免及大額資金運(yùn)作事項(xiàng)堅(jiān)持了集體討論決定，我們制定了“領(lǐng)導(dǎo)班子五條禁令”隨時(shí)提醒每一名成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠顧大局、講黨性、講團(tuán)結(jié)，“有成績歸全局，有責(zé)任大家擔(dān)”已成為**縣電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的自覺行動。

凝聚產(chǎn)生力量，班子成員心往一處想、勁往一處用，圍繞工作目標(biāo)，結(jié)合各自的工作實(shí)際，找準(zhǔn)位置，理清思路，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，互相補(bǔ)充，形成了一個堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，一個開拓、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇三

領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡要匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子配備及干部隊(duì)伍基本情況

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。

街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。

街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學(xué)歷達(dá)100%(其中：大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%以上)。

自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)娶求實(shí)創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，街道各項(xiàng)工作取得了一定的成績。

自我評價(jià)：我街班子總的特點(diǎn)是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實(shí)進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

二、班子運(yùn)行及干部隊(duì)伍建設(shè)情況

（一）抓好理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的.思想政治水平。

抓好理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調(diào)整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，街道黨工委一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項(xiàng)方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作，解決實(shí)際問題的過程。三是堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。

（二）圍繞中心工作，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項(xiàng)工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點(diǎn)從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識及能力實(shí)際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。

二是堅(jiān)持民-主集中制。一方面，堅(jiān)持開好每年1-2次的民-主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個長效機(jī)制建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性，力求在思想認(rèn)識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時(shí)，認(rèn)真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

三是堅(jiān)持民-主科學(xué)決策。首先是廣泛聽取民-意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實(shí)際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實(shí)施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設(shè)聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、重大事項(xiàng)的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實(shí)際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

四是加強(qiáng)監(jiān)督考評，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民-主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅(jiān)持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民-主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時(shí)虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和-諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅(jiān)持民-主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民-主又集中。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點(diǎn)和特長，同時(shí)優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報(bào)名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。

(三)強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”，把“治庸”計(jì)劃不斷引向深入。

我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點(diǎn)，強(qiáng)化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價(jià)，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷，落實(shí)誡勉談話制度，實(shí)現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合;四是責(zé)任到位。確保了各項(xiàng)工作有人抓，有人管。五是各項(xiàng)活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強(qiáng)干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊(duì)伍的良好形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇四

按照區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的調(diào)研要求，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、鎮(zhèn)級財(cái)政運(yùn)行情況

1、鎮(zhèn)人員編制情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有干部職工68人。區(qū)財(cái)政供養(yǎng)實(shí)際編制人數(shù)64人，其中行政干部職工32人，事業(yè)干部職工32人；鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)編制4人。鎮(zhèn)自聘臨時(shí)人員12人。每年鎮(zhèn)財(cái)政需支付鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)編制、鎮(zhèn)自聘臨時(shí)人員工資、補(bǔ)貼費(fèi)用約23萬元。

2、鎮(zhèn)級財(cái)政負(fù)債情況。近幾年來，由于基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)的建設(shè)投入，累計(jì)負(fù)債達(dá)2227.23萬元，含前1114.48萬元（見表六），財(cái)政可支配收入甚少，且負(fù)債逐年增加。

3、-財(cái)政收支情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2001-20區(qū)撥預(yù)算內(nèi)人員經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、超收分成經(jīng)費(fèi)共計(jì)1960.41萬元，支出1934.2萬元，收支基本持平。預(yù)算外收入共計(jì)1819.77萬元，支出共計(jì)2669.18萬元，超支849.41萬元，平均每年超支212.35萬元；預(yù)算外收入主要來源于其他收入（含稅費(fèi)改革前的統(tǒng)籌收入）和土地補(bǔ)償款留用數(shù)，支出主要有上級要求配套資金投入984.27萬元（見表四），優(yōu)撫、民兵訓(xùn)練費(fèi)117.75萬元，基本建設(shè)804.24萬元，招待費(fèi)186.25萬元，車費(fèi)41.63萬元，節(jié)日補(bǔ)貼72.17萬元，通信、水電費(fèi)31.84萬元，開發(fā)區(qū)補(bǔ)貼98.93萬元，公共經(jīng)費(fèi)和其他支出332.1萬元。

二、鎮(zhèn)級財(cái)政運(yùn)行中存在問題

1、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)源匱乏。我鎮(zhèn)是典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，又是省定的革命老區(qū)鎮(zhèn)，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)占主導(dǎo)地位，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)達(dá)，沒有形成支柱財(cái)源，對區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)政貢獻(xiàn)不大，處于“農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、工業(yè)弱鎮(zhèn)、財(cái)政窮鎮(zhèn)”的尷尬狀況。

2、可用財(cái)力與剛性支出矛盾突出。由于稅費(fèi)改革后不存在自籌資金收入，鎮(zhèn)可支配的預(yù)算外收入甚少、不穩(wěn)定，只有在項(xiàng)目征地情況下，獲得部分土地補(bǔ)償留用數(shù)和服務(wù)費(fèi)，預(yù)算外財(cái)力有所增長（見表二），但總體上呈逐年下降趨勢，可用財(cái)力幾乎為零。而剛性支出卻又增長過快，大大超過鎮(zhèn)財(cái)政的承受能力。比如在中小學(xué)危改、農(nóng)村低保、醫(yī)保、開發(fā)區(qū)補(bǔ)貼、“二女戶”安居工程、殘疾人安居工程等方面，均要求鎮(zhèn)財(cái)政配套（見表四），據(jù)統(tǒng)計(jì)，2001-年鎮(zhèn)財(cái)政配套資金投入達(dá)984.27萬元；另外，近幾年鎮(zhèn)財(cái)政不停地對固定資產(chǎn)進(jìn)行投入，累計(jì)達(dá)1303.26萬元（見表八），使鎮(zhèn)政府背負(fù)沉重的債務(wù)。

3、財(cái)權(quán)與事權(quán)不統(tǒng)一，問題比較突出。事權(quán)由區(qū)級掌握，我鎮(zhèn)企管站4個編制職數(shù)由區(qū)定編，而人員經(jīng)費(fèi)要求由鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)，每年都給鎮(zhèn)財(cái)力造成不必要的壓力。

4、稅收征管難，短收嚴(yán)重。據(jù)**國地稅分局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2004年該局征收地方級稅收不超過500萬元，而區(qū)下達(dá)地方級稅收高達(dá)1485萬元，完成難度可想而知。一是由于部分企業(yè)納稅意識差，造成征收難度加大，成本增高；二是隨著稅收征管體制的改革，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)6家大型加油站的稅收征繳全部歸屬泉州稅務(wù)部門征管，致使我鎮(zhèn)國稅收入大幅度下降，年稅收減少；三是受區(qū)位及用地條件限制，我鎮(zhèn)房地產(chǎn)行業(yè)建安稅等稅收幾乎為零。

5、財(cái)政周轉(zhuǎn)金回收困難，加重了財(cái)政負(fù)擔(dān)。歷年的財(cái)政周轉(zhuǎn)金項(xiàng)目（含銀行貸款）461.07萬元，都是區(qū)或有關(guān)部門指定給各項(xiàng)目開發(fā)業(yè)主，由鎮(zhèn)財(cái)政提供擔(dān)保的，目前這些資金均已到期或逾期，由于業(yè)主經(jīng)營不善造成破產(chǎn)或尚未產(chǎn)生效益，造成回收困難。而對回收不上來的周轉(zhuǎn)金，區(qū)財(cái)政就逐年從下?lián)芙o鎮(zhèn)的重點(diǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中扣除，這無疑是鎮(zhèn)財(cái)政的一大隱患，時(shí)間越往后推移，回收難度更大，最終債權(quán)變成了債務(wù)，成了鎮(zhèn)財(cái)政的又一隱性負(fù)債。

6、財(cái)政負(fù)債多，包袱沉重。截止2004年底，我鎮(zhèn)累計(jì)負(fù)債達(dá)2227.23萬元，巨額負(fù)債給我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作造成了嚴(yán)重影響。一是干部職工的福利待遇居全區(qū)最低水平，工作積極受到影響；二是鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常被債權(quán)人糾纏討債，無法正常工作；三是中小學(xué)危改欠款難以支付，常有施工單位上門追討，學(xué)校被鎖等事件時(shí)有發(fā)生，教學(xué)無法正常開展；四是經(jīng)費(fèi)緊缺引發(fā)了各類社會矛盾，社會公益事業(yè)投入不足，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。

三、解決鎮(zhèn)級財(cái)政運(yùn)行困難的對策

1、努力壯大鎮(zhèn)級經(jīng)濟(jì)實(shí)力，積極培植支柱財(cái)源。一是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。重點(diǎn)抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局調(diào)整，盡量壓縮傳統(tǒng)農(nóng)作物種植面積，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的'發(fā)展路子，爭取擴(kuò)大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驛坂等村延伸，著力引導(dǎo)汶陽、世上等村發(fā)展蔬菜、花卉等種植。其次，要成立**鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)中心，做好優(yōu)良品種、先進(jìn)技術(shù)的示范、推廣。積極引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，督促在建的金億科工貿(mào)加快進(jìn)度，盡快投產(chǎn)，力爭在農(nóng)副產(chǎn)品加工上有所突破，提高農(nóng)業(yè)綜合效益和產(chǎn)業(yè)化水平。二是積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務(wù)。全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制，確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達(dá)電子、三錦建材、晨曦包袋等項(xiàng)目建成投產(chǎn)，恒昂工貿(mào)、寶龍公司、森益木業(yè)、慶祥汽車修配、聚祥鋼木制品、博超實(shí)業(yè)等項(xiàng)目開工建設(shè)，本網(wǎng)網(wǎng)努力建設(shè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。繼續(xù)引進(jìn)和創(chuàng)辦一批來料加工企業(yè)，重點(diǎn)幫助秀溪村創(chuàng)辦來料加工企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“村村有企業(yè)”的目標(biāo)。三是積極推進(jìn)改舊建新。做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、**等村的新村建設(shè)，以期帶動建安市場繁榮，拉動商貿(mào)、運(yùn)輸、汽配、旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加鎮(zhèn)級財(cái)政收入。

3、加強(qiáng)財(cái)政支出管理，嚴(yán)格控制支出。一是積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，精簡機(jī)構(gòu)，分流人員，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，大力控制會議、車輛、差旅、接待、水電、通訊、臨時(shí)編制等費(fèi)用支出，從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性支出。三是積極采取多種措施，努力爭取更多支持，廣泛籌集資金，甩掉歷史包袱。同時(shí)，要堅(jiān)決杜絕新的債務(wù)發(fā)生。

四、解決鎮(zhèn)級財(cái)政運(yùn)行困難的建議

1、在招商引資方面，請求區(qū)政府繼續(xù)出臺扶持**發(fā)展的優(yōu)惠措施，比如幫助完成福廈路以西的總體規(guī)劃，給予地價(jià)優(yōu)惠，減免項(xiàng)目建設(shè)人防費(fèi)和配套費(fèi)等稅費(fèi)，以扶持**發(fā)展。

2、在財(cái)稅指標(biāo)方面，請求區(qū)政府重新核實(shí)稅收征收額，同時(shí)提高劃分鎮(zhèn)收入分成比例，保證鎮(zhèn)正常經(jīng)費(fèi)的運(yùn)作。

3、在礦山管理和利益分成方面，由于我鎮(zhèn)應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定責(zé)任，并負(fù)擔(dān)著整治水土流失、植被破壞和生態(tài)建設(shè)等資金的投入。請求區(qū)政府給予科學(xué)規(guī)劃并做到疏堵結(jié)合，在礦山開采權(quán)“招、拍、掛”和管理費(fèi)用收入分成時(shí)增加鎮(zhèn)級比例，以增強(qiáng)鎮(zhèn)財(cái)政活力。

4、在轉(zhuǎn)移支付方面，請求區(qū)財(cái)政在開發(fā)區(qū)補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、醫(yī)保、中小學(xué)危改等項(xiàng)目上增加區(qū)級投入比例或采取轉(zhuǎn)移支付，以減輕鎮(zhèn)財(cái)政壓力。

5、在扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展方面，由于**作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建防災(zāi)減災(zāi)體系尤為重要，請求區(qū)政府農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等方面給予適當(dāng)傾斜，以減輕鎮(zhèn)級財(cái)政負(fù)擔(dān)。

6、在固定資產(chǎn)投入方面，請求區(qū)政府在政策性貸款上給予資金扶持，杜絕鎮(zhèn)政府形成新的債務(wù)。

7、在人員經(jīng)費(fèi)方面，請求區(qū)政府對人員經(jīng)費(fèi)給予提高，以適應(yīng)現(xiàn)代高成本行政。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇五

今年1月，黨工委、管委會對百里杜鵑勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整充實(shí)后，班子成員共3人，平均年齡40周歲，均為中共正式黨員，文化程度均專科以上。新的領(lǐng)導(dǎo)班子在黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、

四中全會

精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“四好班子”活動，班子建設(shè)水平得到進(jìn)一步提高，班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧，民主風(fēng)氣濃，組織紀(jì)律嚴(yán)，工作作風(fēng)實(shí)，實(shí)干精神強(qiáng)，精神狀態(tài)好，各項(xiàng)工作任務(wù)完成圓滿，積極推進(jìn)了百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)的改革與發(fā)展。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、民主、合諧、奮進(jìn)的宗旨，不斷增強(qiáng)協(xié)同配合的綜合能力，帶領(lǐng)全體干部、職工深入貫徹落實(shí)黨工委、管委會的各項(xiàng)要求，全年工作圍繞“五個著眼”，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，不斷促進(jìn)景區(qū)區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等方面全面發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)和諧百里杜鵑作出了積極的貢獻(xiàn)。

班子成員在“班長”的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任作用條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺執(zhí)行民主集中制原則，虛心聽取各方面的不同意見，善于采納合理化建議，堅(jiān)持人、財(cái)、物等重大問題集體討論決定，班子成員開誠布公、坦誠相待，上下齊心、形成合力、促進(jìn)工作，為黨工委工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。

班子非常注重打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，為風(fēng)景區(qū)的勞動社保民政事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，全面提高服務(wù)質(zhì)量與水平，爭創(chuàng)景區(qū)一流機(jī)關(guān)形象軟環(huán)境。一是抓好班子、帶好隊(duì)伍，堅(jiān)決做到“出成績、政績，出經(jīng)驗(yàn)，不出問題”，讓干部保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高勞動社保民政全體干部的執(zhí)政水平。二是進(jìn)一步搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，以群眾滿意為宗旨，不斷提高勞動社保民政全體干部的執(zhí)政能力。

一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，不斷提高班子成員的工作和領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來，利用中心組學(xué)習(xí)會等方式，班子成員較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中、

四中全會

精神和其他黨建工作的重要文獻(xiàn)及勞動社保民政方面的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)了構(gòu)建社會主義和諧社會，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等方面的論述和著作，通過學(xué)習(xí)不斷找出自身存在的問題和差距，進(jìn)一步提高局黨組班子成員的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是堅(jiān)持用心想事、用心謀事、用心干事的要求，努力增強(qiáng)局黨組統(tǒng)攬和把握勞動社保民政工作全局的能力。通過強(qiáng)化“為民服務(wù)、為民解困、為民保障”理念，順應(yīng)構(gòu)建和諧景區(qū)的要求，謀求解決風(fēng)景區(qū)民生工作發(fā)展新思路。三是局黨組班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯。堅(jiān)持“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”要求，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，認(rèn)真按照“黨要管黨”原則，按照民主集中制的要求，充分發(fā)揚(yáng)民主。

黨組討論重大工作時(shí)，尤其是在涉及他人切身利益或工程招標(biāo)等問題上，始終堅(jiān)持充分發(fā)揮黨內(nèi)民主和群眾監(jiān)督作用，做到公開、公平、公正。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，作風(fēng)實(shí)，風(fēng)氣正，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到較好體現(xiàn)。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)水平得到進(jìn)一步提高。結(jié)合年初簽訂的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，特別對干部工作中的選人用人上，把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理的各個環(huán)節(jié)，力求監(jiān)督關(guān)口前移，超前防范。堅(jiān)持任人唯賢，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。加強(qiáng)對社保資金的監(jiān)管力度，加大民政涉農(nóng)資金跟蹤監(jiān)督管理力度,我局對xx年以來所有發(fā)放的涉農(nóng)資金均進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，每季度組織檢查組對下?lián)苜Y金做好跟蹤調(diào)查，讓每項(xiàng)資金真正落實(shí)到農(nóng)戶手中，真正體現(xiàn)我局“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的宗旨.

五是xx年工作完成情況一是勞動社保方面：完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員113人，占年度任務(wù)的113%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)人員1231人，占年度任務(wù)的102.5%；外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)102人，占年度任務(wù)的102%；就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)310人，占年度任務(wù)的125%；完成就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長幅度控制在15%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)；農(nóng)村勞動力技能就業(yè)培訓(xùn)456人，占年度任務(wù)的114%；返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，占年度任務(wù)的100%；已建立健全消除零就業(yè)家庭的長效管理機(jī)制。社會保險(xiǎn)覆蓋達(dá)81%：完成城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)847人，其中企業(yè)職工847人；城鎮(zhèn)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)2110人；城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)794人；參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)11578人，其中農(nóng)民工9262人，城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)人數(shù)847人。社會保險(xiǎn)基金的征繳方面：工傷保險(xiǎn)基金征繳30個用工單位11578人共計(jì)175.99萬元；醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳2110人共計(jì)222.28641萬元；失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳794人共計(jì)28.75萬元；社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳847人共計(jì)470.91萬元；生育保險(xiǎn)基金征繳847人共計(jì)16.81萬元。二是民政方面：xx年共發(fā)放農(nóng)村低保資金522萬元，城市低保金8.4036萬元，五保資金30.688萬元，下?lián)苤醒胱匀粸?zāi)害生活補(bǔ)助資金40萬元一次性補(bǔ)助金30萬元，糧差補(bǔ)貼9萬元，優(yōu)撫對象定補(bǔ)資金51.5368元。xx年冬令救助及春節(jié)慰問567戶600人，發(fā)放慰問金23.01萬元，慰問衣被28件。xx年4月完成4個鄉(xiāng)54個村的自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案；制定優(yōu)撫對象的醫(yī)療辦法；認(rèn)真做好復(fù)員退伍軍人的工作，沒有出現(xiàn)復(fù)員退伍軍人的相關(guān)上訪問題；積極開展和實(shí)施“重生行動”和完善“微笑列車”、“孤殘兒童幫扶計(jì)劃”，完成殘疾人假肢安裝7人；福利彩票發(fā)行已向地區(qū)民政局申請。加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展，積極應(yīng)對人口老齡化方面：各鄉(xiāng)、村已成立老年協(xié)會，建立老年人花名冊，并于“九九”重陽節(jié)搞了一次老齡工作宣傳活動，制定了居家養(yǎng)老實(shí)施意見，且定了試點(diǎn)的大水鄉(xiāng)大田村?；鶎诱?quán)建設(shè)方面：婚姻登記工作由專人負(fù)責(zé)，依法登記，在轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)違法登記和使用假證的現(xiàn)象。到目前為止向四個鄉(xiāng)共發(fā)放了500對結(jié)婚證、50對離婚證。已登記結(jié)婚證432對，離婚證6對。地名數(shù)據(jù)庫錄入完畢，地名標(biāo)志設(shè)置已制定好。加強(qiáng)民政服務(wù)設(shè)施建設(shè)，積極做好相關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批工作方面：我局已向管委會功能區(qū)修編工作組上報(bào)了未成年人流浪中心、兒童福利院、殘疾人服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心、老年公寓等擬建項(xiàng)目。

總之，領(lǐng)導(dǎo)班子一年來工作運(yùn)行良好，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了黨工委、管委會的各項(xiàng)工作要求得到貫徹落實(shí)。但我們清醒地看到工作中也存在一些不足：一是對科學(xué)發(fā)展觀的精髓還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握，特別是對科學(xué)發(fā)展觀豐富內(nèi)涵如何與景區(qū)勞動社保民政事業(yè)的發(fā)展找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)還要深入研究；二是對于推進(jìn)景區(qū)的勞動社保民政事業(yè)可持續(xù)發(fā)展探索不夠、辦法不多；三是面對在社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的民生問題、新困難估計(jì)不足。四是在深入抓好勞動社保民政工作上還有薄弱環(huán)節(jié)，極個別工作還存在不到位的問題。五是在對干部的管理、教育等方面還有漏洞等。六是對局黨組班子的學(xué)習(xí)還待進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容還要進(jìn)一步充實(shí)，制度上要進(jìn)一步健全和完善。

對于上述存在的問題，班子成員將在今后的工作中加以改進(jìn)，一方面注重加強(qiáng)班子的政治理論修養(yǎng)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的精髓；另一方面要繼續(xù)充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極調(diào)動勞動社保民政全體干部、群眾參與風(fēng)景區(qū)民生建設(shè)的創(chuàng)造性和主觀能動性，群策群力，共同謀求景區(qū)勞動社保民政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；再一方面還要不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部駕御、應(yīng)對復(fù)雜工作的能力，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性。

我們堅(jiān)信，在黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將把百里杜鵑勞動和社會保障局班子建設(shè)成為更加團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)量地完成。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，x班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)清晰、運(yùn)行規(guī)范、協(xié)調(diào)高效”的原則，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在實(shí)踐中完善，積極探索x領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行機(jī)制，有力地推動了各項(xiàng)工作的開展。

一、主要做法

堅(jiān)持以整改為抓手，以建立科學(xué)決策、民主決策機(jī)制為重點(diǎn)，先后制定和完善了一系列規(guī)章制度，有力推動了市常委會民主議事、科學(xué)決策機(jī)制的形成。在決策中市委注重定戰(zhàn)略、把方向、出思路，堅(jiān)持廣開言路，廣泛征求各方面的意見，在各套班子內(nèi)部形成了既有集中又有民主，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的局面。市委認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，積極推進(jìn)干部任用制度改革，完善各項(xiàng)任用制度，嚴(yán)格任用程序，加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)了選人用人水平的不斷提高。在堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則的基礎(chǔ)上，認(rèn)真實(shí)施專家論證制度，做到重大事項(xiàng)不論證不決策，進(jìn)一步提高了市委決策的科學(xué)性。凡涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)等方面經(jīng)常工作中的重要事項(xiàng)，都經(jīng)過了常委會集體討論決定。常委會議題的提出，由市委書記根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，在充分聽取常委意見的基礎(chǔ)上，確定常委會會議議題。在市，結(jié)合常委的分工，將市委每年確定的重要工作和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，明確常委在全局工作中擔(dān)負(fù)的職責(zé)，比如聯(lián)系的重點(diǎn)工程項(xiàng)目、招商引資、社會穩(wěn)定等事項(xiàng)，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化工作任務(wù)的落實(shí)。

對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的職能進(jìn)行科學(xué)界定，并按照“授權(quán)充分、各負(fù)其責(zé)”的原則，根據(jù)每個常委的能力特長，進(jìn)行合理分工，明確責(zé)任，做到工作量大致均衡，責(zé)、權(quán)、利相互統(tǒng)一。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)社會工作的領(lǐng)導(dǎo)。換屆后書記辦公會的取消，使常委會議事范圍擴(kuò)大、黨內(nèi)民主和集體領(lǐng)導(dǎo)制度得到強(qiáng)化。按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的體制機(jī)制和方式，經(jīng)常性工作由政府及其部門按照職責(zé)權(quán)限決策和管理。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、學(xué)校等制度，明確縣級干部對聯(lián)系點(diǎn)的黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、穩(wěn)定等中心工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而提高常委參與重大經(jīng)濟(jì)社會事項(xiàng)的決策能力，強(qiáng)化常委對經(jīng)濟(jì)、政治、社會等方方面面的領(lǐng)導(dǎo)合力。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大問題。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，充分發(fā)揮和調(diào)動班子成員的積極性，凡是重大決策、重大項(xiàng)目安排等都提前將議題印發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，充分醞釀，保證了決策的民主化和科學(xué)化。重大經(jīng)濟(jì)問題、大額度資金使用都提交市委財(cái)經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。堅(jiān)持開展批評與自我批評，認(rèn)真召開民主生活會，查擺問題，及時(shí)糾正。班子成員間能夠相互尊重、相互支持，以實(shí)際行動維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。

市委除研究干部外，召開常委會議均邀請人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)列席會議，通報(bào)工作情況，研究討論重大決策，促進(jìn)了市委與人大、政府、政協(xié)的溝通。建立常委之間會前相互了解情況、會中通報(bào)工作進(jìn)展、會后協(xié)調(diào)工作安排的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)常委對各項(xiàng)工作的了解，使常委在決策重大問題時(shí)能夠有針對性地發(fā)表意見，有效避免領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后，沒有副書記對常委工作的“把關(guān)”，常委之間因不很了解工作情況，常委會上不便于發(fā)表意見，或者發(fā)表的意見不能切中要害，導(dǎo)致決策草率和少數(shù)人決策的情況?？h市委班子重視提高解決問題和應(yīng)對復(fù)雜局面和突發(fā)事件能力，逐步建立和完善應(yīng)急管理機(jī)制，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的整體工作能力。特別是在應(yīng)對疫情防控事件過程中，縣市委班子充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶領(lǐng)縣市四套班子成員和廣大黨員、干部、群眾深入基層一線開展工作，使疫情防控及時(shí)得到了控制，較好實(shí)現(xiàn)了“外防輸入、內(nèi)防反彈”的良好局面。另外，在應(yīng)對今年x風(fēng)災(zāi)工作中，縣市委班子繼續(xù)發(fā)揮了重要的領(lǐng)導(dǎo)和帶動作用，及時(shí)制定救災(zāi)方案，認(rèn)真抓好各項(xiàng)救災(zāi)措施的落實(shí)，保證了救災(zāi)工作的及時(shí)和順利進(jìn)行。

隨著縣市委班子配備改革的不斷深化，常委負(fù)責(zé)制的全面實(shí)施，縣市全委會在班子決策、工作監(jiān)督等方面的作用逐步顯現(xiàn)，為縣市委班子的規(guī)范運(yùn)行起到了積極地推進(jìn)作用。首先，積極發(fā)揮全委會參與縣市委班子在重大決策方面的作用，縣市委班子只要研究重要問題或作出一些重大決策，都要召集全委會征求意見，使決策的程序更加規(guī)范，決策結(jié)果更加科學(xué)。其次是，參與干部選拔任用工作，充分發(fā)揮全委會在干部選拔任用工作中的監(jiān)督作用，如黨委委員參與干部推薦提名、對擬用干部實(shí)施票決、定期聽取本縣市干部任用工作情況、對本縣市干部任用工作進(jìn)行評價(jià)等，有力地推進(jìn)了干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化進(jìn)程。

二、存在的問題

1.市委常委之間的協(xié)調(diào)溝通有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2.在抓干部學(xué)習(xí)教育以及監(jiān)督管理方面力度還需進(jìn)一步加大。

3.在擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,謀劃財(cái)源增收思路和培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)上辦法還不夠多。

4.實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后，常委直接分管一塊工作，有利于抓細(xì)、抓實(shí)，但常委分工相對獨(dú)立，客觀上造成對其他常委分管的工作缺乏深入了解，從而在常委間工作協(xié)調(diào)配合上力度不夠。

5.對如何更好發(fā)揮縣委全委會在決策作用方面，需要進(jìn)一步探索、研究和規(guī)范。

6.在調(diào)整發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念方面，對干部群眾宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想認(rèn)識做的力度還不夠。

三、今后努力方向

既要充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，更要突出培訓(xùn)重點(diǎn)。在認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要重點(diǎn)加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、計(jì)算機(jī)、外語等知識技能的學(xué)習(xí)，加快知識更新速度。

中央x工作會議和中央x工作座談會相繼召開，x將迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇，縣市委班子是x穩(wěn)定發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中央有關(guān)會議精神，全面了解各項(xiàng)方針政策，充分抓住這次大發(fā)展的機(jī)遇，抓緊做好各項(xiàng)工作，推進(jìn)我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

要加強(qiáng)縣市委班子成員的監(jiān)督和管理，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部函詢、誡勉、重大事項(xiàng)報(bào)告、出國政審、請銷假等干部監(jiān)督和管理制度，努力將權(quán)力運(yùn)行過程置于有效的監(jiān)督制約之下。重點(diǎn)加強(qiáng)對縣市委“一把手”的監(jiān)督，充分利用“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督市委書記用人行為”試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，規(guī)范市委書記在干部選任工作中的行為。加強(qiáng)對決策程序的監(jiān)督，及時(shí)對縣市委執(zhí)行《地方黨委工作條例》及相關(guān)議事制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，防止決策失誤和違章決策。不斷加強(qiáng)和完善黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持每年一次的民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時(shí)查擺和改進(jìn)存在的問題和不足，切實(shí)增強(qiáng)班子自我完善和提高的能力和水平。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇七

在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我中心堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，深入落實(shí)省委、市委、區(qū)委決策部署，聚焦“率先突破、領(lǐng)跑達(dá)州”奮斗目標(biāo)，奮力推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

我中心共有編制4人，實(shí)有7人。（其中，事業(yè)4人，實(shí)有4人，勞務(wù)派遣3人，實(shí)有3人）。

領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配備4人，實(shí)配3人，缺配1人。（其中主任1名，副主任1名，機(jī)關(guān)支部書記1名,空缺副主任1名。）。領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡34歲，最大的42歲，最小的31歲，其中，30歲以下年輕干部0人，30至35歲的3人，35歲以上的1人。具有大學(xué)及以上學(xué)歷的4人，大專學(xué)歷的0人。

我中心中層干部應(yīng)配備4人，實(shí)配0人。

口岸物流中心班子注重制度建設(shè)，各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全完善，“一把手”充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局的能力，班子其他成員積極配合，領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，整體功能發(fā)揮較好。具體來說，主要有以下幾個特點(diǎn)：

一、落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨組書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，提高貫徹各項(xiàng)方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。

二、始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作，解決實(shí)際問題的過程。

三、堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。

雖然，我們在班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上取得了一定成效，但是我們的班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上也還存在著干部結(jié)構(gòu)、人員配備、綜合素養(yǎng)與全區(qū)的發(fā)展建設(shè)不相適應(yīng)之處。主要有：一是思想解放的成都不夠。有少數(shù)干部緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，因而工作中存在開拓性、主動性不強(qiáng)，搶抓機(jī)遇意識不強(qiáng)，工作力度不大等；二是班子學(xué)習(xí)不夠深入，在理論學(xué)習(xí)中存在學(xué)習(xí)書本多，運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際知道工作上成效不顯著的現(xiàn)象。

一、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展動力。明確班子在促進(jìn)我中心快速發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用，尋找發(fā)展建設(shè)不適應(yīng)的問題，探討改進(jìn)的辦法和措施，培養(yǎng)高素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和干部隊(duì)伍。

二、建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力。以做知識型干部、學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。

三、增強(qiáng)干部為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。采取多種措施，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。引導(dǎo)干部不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)上來。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇八

我們永樂鄉(xiāng)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人，下轄16個黨支部，其中農(nóng)村黨支部12個，機(jī)關(guān)黨支部4個，黨員311名（含7名預(yù)備黨員）。10月全縣“四加強(qiáng)三提升”活動開展以來，永樂鄉(xiāng)黨委高度重視，制定了以“加強(qiáng)班子建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展思路、增加農(nóng)民收入”為主題的活動實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，召開了動員會，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范各項(xiàng)制度，做到日常工作規(guī)范化，關(guān)鍵工作重點(diǎn)抓，有效提升了班子的思想政治建設(shè)水平和執(zhí)政能力，推動了各項(xiàng)工作的順利開展。下面我主要向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)一下我鄉(xiāng)的活動開展情況。

一、抓政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識

多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)啟示我們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要想干出一番事業(yè)，必須統(tǒng)一工作步調(diào)；要想統(tǒng)一工作步調(diào)，必須統(tǒng)一思想認(rèn)識；要想統(tǒng)一思想認(rèn)識，必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。因此，我們在班子成員中間深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“保持黨的純潔性”學(xué)習(xí)教育活動，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，時(shí)刻與黨中央和上級黨委保持高度一致。與此同時(shí)，結(jié)合我鄉(xiāng)是一個純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)的實(shí)際情況，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)會運(yùn)用上級政策為目標(biāo)，根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，有重點(diǎn)、有針對性地學(xué)習(xí)中央省市農(nóng)村工作會議精神、縣史縣情、古縣“十二五”規(guī)劃、縣九次黨代會、人代會精神等等內(nèi)容，在吃透上級政策的基礎(chǔ)上來謀劃全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，努力使我們制定的發(fā)展規(guī)劃符合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，在新一輪發(fā)展競爭中實(shí)現(xiàn)永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵性突破。通過學(xué)習(xí)提高，各位班子成員在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面的.認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委圍繞“促進(jìn)農(nóng)民增收”這一中心，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府提出的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”戰(zhàn)略，確立了“12465”發(fā)展思路，著力培育壯大核桃、中藥材、馬鈴薯、永樂金米四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)是落實(shí)好四個園區(qū)建設(shè)。通過提高產(chǎn)業(yè)化水平，真正推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。20，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達(dá)到元，同比增長%；今年第一季度，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到元，同比增長%。

2、抓民主團(tuán)結(jié)，提升整體合力

團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層組織，面對的急難險(xiǎn)重的任務(wù)較多，班子成員尤其需要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)班子成員歷來注重團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心?！八募訌?qiáng)三提升”活動開展以來，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)，主要是抓好重大決策個別醞釀、事先溝通這個重要環(huán)節(jié)。在會前醞釀階段，班子成員坦誠交換意見，共同協(xié)商確定議題后再發(fā)出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時(shí)間。同時(shí)，擴(kuò)大醞釀范圍，把調(diào)查研究、廣泛聽取各方面的意見作為決策的第一道程序，在此基礎(chǔ)上形成相對成熟的意見，確保決策的科學(xué)性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項(xiàng)和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動性和干勁進(jìn)一步高漲，消極退縮回避的現(xiàn)象基本消除，想方設(shè)法解決矛盾的事例日益增多，爭項(xiàng)目、跑項(xiàng)目的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，整個班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了極大提升。

3、抓機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)工作落實(shí)

基層群眾信干不信說。開展“四加強(qiáng)三提升”活動，最根本的落腳點(diǎn)是要提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府只有做出實(shí)實(shí)在在的成績，才能贏得人民群眾的真心擁護(hù)。圍繞“提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效”這一課題，我鄉(xiāng)突出項(xiàng)目建設(shè)，狠抓機(jī)制創(chuàng)新，健全完善了一系列推動工作落實(shí)的體制機(jī)制。特別是在重點(diǎn)工程項(xiàng)目和實(shí)事上，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)組由一名班子成員任組長、相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員，項(xiàng)目所在村為實(shí)施單位、村負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人。()為更好地解決項(xiàng)目推進(jìn)中的種種問題，建立了帳目公示、定期會商、跟蹤督查、獎勵懲罰、一抓到底等系列制度，加快了項(xiàng)目的實(shí)施。今年我們圍繞核桃和大棚蔬菜這兩個農(nóng)民增收重點(diǎn)，規(guī)劃了堯峪大棚蔬菜園區(qū)和草峪、毛兒莊和曲莊三個核桃示范園區(qū)，在堯峪蔬菜大棚示范園區(qū)，新規(guī)劃發(fā)展了“生貴式”蔬菜大棚50個，并實(shí)施了園區(qū)內(nèi)水、電、路等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的配套工程，在草峪、毛兒莊和曲莊三個核桃示范園區(qū)，重點(diǎn)進(jìn)行園區(qū)道路的硬化、綠化。通過建設(shè)三個核桃園區(qū)，輻射帶動其余九個村2700畝核桃園的建設(shè)。

4、抓紀(jì)律作風(fēng)，全心為民服務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子工作在基層，直接面對人民群眾，在一定程度上代表著黨和政府的形象?！八募訌?qiáng)三提升”活動的開展，使我鄉(xiāng)班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識和宗旨意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。與此同時(shí)，鄉(xiāng)黨委結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)住村”和“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。在下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶和包村增收方面，包村干部積極協(xié)調(diào)村“兩委”班子成員之間的關(guān)系，提高了村級干部的整體素質(zhì)，幫助村里理清發(fā)展思路，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收。鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)召開村與包聯(lián)企業(yè)和單位的座談會，搭建相互溝通的橋梁，取得了很好的效果，如財(cái)政局幫扶曲莊村投資50余萬元修建了文化活動廣場，硬化了巷道，綠化了通道，方便了群眾生活和出行。其他對口幫扶我鄉(xiāng)的單位及企業(yè)也都積極想辦法、出主意、送政策、送資金，使每個被幫扶村的生產(chǎn)生活條件在不同程度上都得到了改善和提高。在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓方面，我們加強(qiáng)完善提醒談話和書記約談內(nèi)容，結(jié)合廉政教育警示片，引導(dǎo)班子成員一要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高遵紀(jì)守法意識，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和自律意識，堅(jiān)守道德和法律底線；二要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，有針對性地做好糾偏、提醒、教育工作，把自律與他律緊密結(jié)合起來，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政的觀念意識，使班子面貌煥然一新，贏得了基層群眾的廣泛好評。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，盡管我們在“四加強(qiáng)三提升”活動開展中取得了一定的成效，但是離縣委、縣政府的要求還有很大差距。會后，我們將深入貫徹落實(shí)這次現(xiàn)場會精神，積極學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)思想、政治、作風(fēng)和能力建設(shè)，針對我鄉(xiāng)“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，農(nóng)民科技素質(zhì)低，群眾收入水平低”的現(xiàn)狀，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在探索實(shí)踐永樂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，壯大四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入上多動腦子，多想辦法，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)，精心描繪永樂更加美好的明天，以優(yōu)異的成績向縣委交一份滿意答卷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您們長期以來對*發(fā)展的指導(dǎo)幫助，今天，又在百忙之中抽出寶貴時(shí)間，親臨*調(diào)研，這既是對我們的關(guān)心與厚愛，也是對我們的鞭策與鼓勵。借此機(jī)會，我就*鎮(zhèn)有關(guān)工作簡要匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子總體運(yùn)行情況

換屆以來，*鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，黨政主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝心聚力全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，為*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

（一）編制情況

*鎮(zhèn)核定總編制數(shù)*名，其中：行政編制*名，機(jī)關(guān)工勤編制*名，事業(yè)編制*名；現(xiàn)在實(shí)有編制人員*名，其中：行政編制*名（空編*人），工勤編制*名（空編*人），事業(yè)編制*名（超編*人）。

（二）人員情況

1.班子成員：*鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配*名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部、*名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含*鎮(zhèn)便民服務(wù)中心主任），目前已全部配齊，有一名“90后”副鎮(zhèn)長在縣交運(yùn)局掛職鍛煉。性別結(jié)構(gòu)：男*人，女*人。班子年齡結(jié)構(gòu)：平均年齡*歲，30歲以下*人，31-35歲*人，36-40歲*人，41-45歲*人。班子學(xué)歷結(jié)構(gòu)：研究生學(xué)歷*人，大學(xué)學(xué)歷*人，大專學(xué)歷*人。整個領(lǐng)導(dǎo)班子在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次分布上較為合理，班子搭配基本實(shí)現(xiàn)年輕化、知識化、專業(yè)化。

2.機(jī)關(guān)職工：*鎮(zhèn)機(jī)關(guān)共有干部職工*人（已借調(diào)到其他單位共*人），其中編內(nèi)人員*人，其它人員*人（分別為公益性崗位*人、西部計(jì)劃志愿者*人，社工*人，見習(xí)6人）。性別結(jié)構(gòu)：男性*人，女性*人。編內(nèi)人員年齡結(jié)構(gòu)：平均年齡*歲，30歲以下*人（*人已外借），31-35歲*人（*人已外借），36-40歲*人，41-50歲*人（*人已外借），51歲以上*人（*人已外借）。

3.村（社區(qū)）干部：*鎮(zhèn)現(xiàn)有村（社區(qū)）“兩委”干部*人（目前空余*人），其中常職干部*人（目前空余*人），無職委員*人。常職干部年齡結(jié)構(gòu)：平均年齡*歲，40歲及以下*人，占比*%。村（社區(qū)）黨組織書記年齡結(jié)構(gòu)：平均年齡*歲，其中40歲以下*人，41-50歲*人，51歲以上*人。村（社區(qū)）黨組織書記學(xué)歷結(jié)構(gòu)：初中學(xué)歷*人，高中（中專）學(xué)歷*人，大專學(xué)歷*人，大學(xué)學(xué)歷*人。

二、工作開展情況

換屆以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、縣委決策部署，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，以“縣委政府有部署、*先行有落實(shí)”的高度自覺，埋頭苦干、真抓實(shí)干，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、民生不斷得到改善、社會大局和諧穩(wěn)定的良好局面。

（一）繪就*發(fā)展“新藍(lán)圖”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以中央大政方針和省委、市委、縣委重大決策部署為遵循，在準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢、深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、借智問診把脈的基礎(chǔ)上，結(jié)合*“合并鎮(zhèn)”實(shí)際，謀定了建設(shè)*城鄉(xiāng)綜合服務(wù)中心、*農(nóng)文旅融合發(fā)展示范帶、*農(nóng)旅融合發(fā)展示范區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)“一心一帶兩區(qū)”的國土空間發(fā)展布局，明確了爭創(chuàng)“全省區(qū)域中心場鎮(zhèn)、全省鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)和全省基層治理示范鎮(zhèn)”“三鎮(zhèn)同創(chuàng)”的發(fā)展目標(biāo)，加快推動*建設(shè)各項(xiàng)決策部署在*落地見效、開花結(jié)果。

（二）精耕基層黨建“責(zé)任田”。一是“兩個責(zé)任”壓緊靠實(shí)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把抓好黨的建設(shè)作為最大政績，帶頭從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任，全面執(zhí)行黨建責(zé)任清單管理制度，換屆以來定期組織召開宣傳思想、黨風(fēng)廉政、組織人才、意識形態(tài)等系列工作會議，研究安排部署黨建工作，細(xì)化量化黨建工作臺賬，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，有序推動黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化運(yùn)行。二是骨干隊(duì)伍全面優(yōu)化。扎實(shí)開展換屆“回頭看”調(diào)研測評，找準(zhǔn)村級班子隊(duì)伍問題*個，摸排整頓軟弱渙散黨組織*個，通過“鎮(zhèn)跟崗、村實(shí)踐”培養(yǎng)村組后備干部*人，*名優(yōu)秀后備力量選拔進(jìn)入“兩委”班子，班子平均年齡由50歲下降為45歲、大專及以上學(xué)歷由20名上升為25名，實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”，全鎮(zhèn)“兩委”整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。三是基層陣地不斷建強(qiáng)。嚴(yán)格按照“三個三分之一”陣地優(yōu)化布局，打造縣級親民化改造示范村*個，實(shí)施微改造*個，打造共享休息室、共享停車場、共享圖書室共享空間*個，村級綜合服務(wù)能力顯著提升。

（三）架起鄉(xiāng)村振興“聯(lián)通橋”。一是守牢“防返貧”底線。堅(jiān)持“1152”工作機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶等“十一類人群”，強(qiáng)化部門預(yù)警、聯(lián)動聯(lián)排、分析研判、定點(diǎn)督查、落實(shí)幫扶“五項(xiàng)措施”，實(shí)行定期調(diào)度、定期回訪“兩項(xiàng)機(jī)制”，對2022年新納入監(jiān)測對象*戶*人精準(zhǔn)施策，成功實(shí)現(xiàn)零返貧、零致貧的“雙零”目標(biāo)。二是落細(xì)“助增收”舉措。深入開展“以購代捐”扶貧行動，鼓勵干部、群眾及社會各界廣泛參與線上線下消費(fèi)扶貧，全面打通鎮(zhèn)域優(yōu)質(zhì)扶貧產(chǎn)品暢銷之路；完成“百日增收”攻堅(jiān)行動，投入鄉(xiāng)村振興發(fā)展銜接資金*萬元，實(shí)施到村項(xiàng)目*個，新開發(fā)公益性崗位*個，有力促進(jìn)了脫貧戶和“三類人員”穩(wěn)定增收，全面鞏固了脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。三是強(qiáng)化“示范性”引領(lǐng)。以示范創(chuàng)建為引領(lǐng)，堅(jiān)持“規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)、示范帶動、農(nóng)旅融合、全面振興”的總體思路，強(qiáng)化政策引導(dǎo)、項(xiàng)目帶動，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)全域鄉(xiāng)村振興。2022年，*村創(chuàng)建為省級鄉(xiāng)村振興示范村，*村創(chuàng)建為省級重點(diǎn)幫扶優(yōu)秀村，*村創(chuàng)建為市級鄉(xiāng)村振興示范村，*村、*村創(chuàng)建為縣級鄉(xiāng)村振興示范村。

（四）筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展“壓艙石”。一是以“穩(wěn)”的心態(tài)堅(jiān)決確保糧食安全。嚴(yán)守耕地和永久基本農(nóng)田紅線、生態(tài)保護(hù)紅線、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界線“三條控制線”，聚焦“糧食安全生產(chǎn)、撂荒地整治、大豆擴(kuò)面”等硬任務(wù)，積極探索“農(nóng)戶自種、親友代管、大戶流轉(zhuǎn)、集體兜底”復(fù)耕模式。2022年，共整治撂荒地*畝，恢復(fù)耕地*余畝，完成糧食播面*萬畝、油菜播面*畝，培育種植大戶*戶，建成大豆玉米帶狀復(fù)合種植省級示范點(diǎn)*個、縣級示范點(diǎn)*個、秋洋芋百畝示范攻關(guān)點(diǎn)*個。二是以“擴(kuò)”的姿態(tài)全力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聚焦前廂*農(nóng)文旅融合發(fā)展示范區(qū)”、*鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)，將鎮(zhèn)域空間劃分為*產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)、*優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)帶、*花椒香料園，著力推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。2022年，全鎮(zhèn)新發(fā)展林下循環(huán)套種（養(yǎng)）產(chǎn)業(yè)*畝、水產(chǎn)養(yǎng)殖*畝，建成千頭肉牛養(yǎng)殖基地*個、萬頭商品豬養(yǎng)殖基地*個、中藥材加工廠*個、烘焙基地*個、凍庫*個，*種養(yǎng)循環(huán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)成功創(chuàng)建為*級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。三是以“沖”的狀態(tài)持續(xù)壯大集體經(jīng)濟(jì)。按照“策劃一個優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、回引一批新型農(nóng)民、壯大一村集體經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展思路，積極推進(jìn)“黨建引振興·一村一項(xiàng)目”落實(shí)落地，通過探索“企業(yè)+村集體經(jīng)濟(jì)”共建模式，擇優(yōu)落地實(shí)施特色項(xiàng)目14個，累計(jì)吸引鄉(xiāng)友及社會資本投資3000余萬元，成功推動成都大胃王、達(dá)州市蜀興豐禾源等企業(yè)落地投產(chǎn)，成功培育“*”“*”等農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)，成功申報(bào)“*”地理標(biāo)識，全鎮(zhèn)*個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)收入增速均超過10%。

（五）織密基層治理“網(wǎng)格線”。一是著力打造改革治理樣板。以*村易地搬遷集中安置點(diǎn)“微改革·微創(chuàng)新”項(xiàng)目實(shí)施為契機(jī)，依托“搬得出、穩(wěn)得住、能致富、優(yōu)服務(wù)”規(guī)劃方式，探索“建立三類組織、做優(yōu)三種服務(wù)、拓寬三條渠道”治理路徑，指導(dǎo)易地搬遷戶建立安置點(diǎn)自主管理委員會，全面助力搬遷群眾更好適應(yīng)新環(huán)境、不斷提高收入，易地搬遷集中安置后續(xù)治理呈現(xiàn)“共建共治共享”新格局。二是持續(xù)優(yōu)化管理服務(wù)體制。聚焦持續(xù)推進(jìn)“30分鐘應(yīng)急救援圈、15分鐘黨群服務(wù)圈、5分鐘共建共享圈”建設(shè)，整合黨員先鋒隊(duì)、護(hù)林員、民兵、網(wǎng)格員等應(yīng)急力量，按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)組建應(yīng)急救援隊(duì)，全鎮(zhèn)應(yīng)急處突能力全面提升。2022年，*村地災(zāi)“提前避讓”案例得到省政府*副省長和市委*書記批示肯定；創(chuàng)新“三化促三變”工作模式，統(tǒng)籌環(huán)治、市監(jiān)、村建等執(zhí)法管理力量，完成“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”改革，綜合執(zhí)法真正實(shí)現(xiàn)“九龍治水”變“一家監(jiān)管”。三是加快構(gòu)建“三治融合”治理體系。全域推廣建設(shè)“黨員微家”*戶，建立*個群眾訴求“微信直通車”，選拔*名“惠農(nóng)政策理解強(qiáng)、群眾工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)、為民服務(wù)能力強(qiáng)”的鎮(zhèn)級代辦員下沉服務(wù)，在*個中省扶持村與全國文明村開展基層治理“積分制”、“清單制”試點(diǎn)運(yùn)行，以精簡辦事流程和暢通線上線下辦事渠道的形式，切實(shí)構(gòu)建布局合理、運(yùn)行順暢的鎮(zhèn)村便民服務(wù)體系，建設(shè)出“三治融合”的加速度。

三、存在的問題

一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平比較低。我鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種類較多，但部分產(chǎn)業(yè)仍然存在規(guī)模小、標(biāo)準(zhǔn)低、管理傳統(tǒng)粗放等特征，加之農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條較短，產(chǎn)品附加值較低，缺乏市場帶動，品牌建設(shè)滯后，市場競爭力弱，經(jīng)濟(jì)效益普遍不高。二是專業(yè)技術(shù)人才短缺。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)已普遍出現(xiàn)“老人農(nóng)業(yè)”現(xiàn)象，農(nóng)村人力資源日趨匱乏，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受制約影響嚴(yán)重。三是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展失衡。2022年，*鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)收入5萬以下占比達(dá)64.3%，“一村一項(xiàng)目”推進(jìn)有快有慢，有自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)收入的村（社區(qū)）較少，且大部分采取入股固定分紅模式，集體經(jīng)濟(jì)自主造血功能較差。四是農(nóng)村人居環(huán)境整治還存在盲點(diǎn)。場鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)混亂，受地域限制我鎮(zhèn)停車場規(guī)劃嚴(yán)重不足，沿街占道亂停亂放現(xiàn)象尤為突出，同時(shí)，在農(nóng)村道路邊溝、雜物堆放、畜禽養(yǎng)殖等區(qū)域還存在衛(wèi)生死角，部分村（社區(qū)）整治進(jìn)展較慢。五是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施短板明顯。除*主題公園建有攔網(wǎng)、水肥一體化灌溉設(shè)備、生態(tài)滅蟲燈、全域監(jiān)控和標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)道路外，全鎮(zhèn)仍然有1.5萬余畝*產(chǎn)業(yè)面臨缺乏水果采摘運(yùn)輸機(jī)、水肥藥灌溉設(shè)備、冷鏈倉庫等配套設(shè)施的困境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，*過去一年在困難中穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)基本盤，在逆境中開創(chuàng)了發(fā)展新局面，*的每一步發(fā)展、每一點(diǎn)進(jìn)步、每一份成績都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。未來*的發(fā)展，既面臨重大機(jī)遇，更面臨重大挑戰(zhàn)，我們決心在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、縣委組織部的關(guān)懷厚愛下，以更加開明的思想觀念、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，持續(xù)落實(shí)“六個聚焦”（聚焦經(jīng)濟(jì)提質(zhì)提效、聚焦夯實(shí)黨的建設(shè)、聚焦城鄉(xiāng)互促互融、聚焦改革要素保障、聚焦回應(yīng)民生民意、聚焦轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)），努力為*現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)新的*力量，絕不辜負(fù)組織對*的信任和期望！

我的匯報(bào)完畢，謝謝大家。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇十

根據(jù)縣委組織部《某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一是著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。始終把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要抓手，健全完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，把學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹市委“八個走前列”的新要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，班子成員的“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅(jiān)定，“兩個維護(hù)”更加堅(jiān)決。

二是著力提升團(tuán)結(jié)干事的能力。在研究工作時(shí)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，凡重大、重要工作決策都堅(jiān)持集體研究，堅(jiān)決做到不定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵言路，不強(qiáng)制拍板作決定，對重大問題堅(jiān)決做到有主見而不主觀，能果斷而不武斷，班子內(nèi)部形成了團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。注重維護(hù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、正職與副職、全體機(jī)關(guān)干部的團(tuán)結(jié)，特別是一把手率先垂范抓團(tuán)結(jié)，在決策中“總攬”不“獨(dú)攬”，工作中“大度”不“小氣”，生活中“用情”不“徇情”。班子成員則在相互信任，加強(qiáng)合作，當(dāng)好配角上下功夫，始終維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

三是著力增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力。我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委、政府年初確定的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，對確定的重點(diǎn)工作成立推動組，大力推行“一線工作法”，班子成員帶頭深入一線開展工作，傾聽群眾意見、解決疑難問題，確保了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。嚴(yán)格工作督察考核，全面推行了一周一總結(jié)、一月一督查、一月一通報(bào)的“三個一”工作制度，各項(xiàng)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有督查、有落實(shí)、有總結(jié)，確保了全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成。

四是著力增強(qiáng)拒腐防變的能力。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作植入班子的思想深處，并在工作中樹立“關(guān)口前移，預(yù)防在先”的工作理念，組織開展警示教育1次，廉政考試4次；對照某縣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展建設(shè)年活動”實(shí)施方案，深入查找問題，制定整改清單、問題臺賬，認(rèn)真整治“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正不會為、不愿為、不敢為、慢作為的突出問題；通過建立四級約談工作機(jī)制、廉政教育、參觀廉政教育基地等形式，經(jīng)常性地開展各種警示教育，做到警鐘長鳴，班子成員拒腐防變的能力不斷增強(qiáng)。

一是緊扣理論學(xué)習(xí)，理論武裝不斷增強(qiáng)。始終把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)意識形態(tài)、精準(zhǔn)扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)及中央省市縣各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持學(xué)法用法，將學(xué)法學(xué)紀(jì)列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力不斷提高。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，有效提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。緊緊圍繞貫徹落實(shí)“八個走前列”部署要求，對照年初確定的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)日常調(diào)研完善考核評價(jià)體系和激勵機(jī)制，落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目包抓制度，確保了全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成。

，班子成員樹立起了大局觀念和團(tuán)結(jié)意識，工作上能相互支持，形成了整體合力。二是黨政關(guān)系融洽，完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度，定期召開黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調(diào)，配合密切，政令暢通。三是班子成員分工明確。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，班子成員職責(zé)明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用，能帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

三是堅(jiān)持齊抓共管，經(jīng)濟(jì)社會提質(zhì)增效。一是積極爭取資金568萬元，建成縣級美麗鄉(xiāng)村示范村1個，農(nóng)村綜合整治示范村9個，整體改造居民點(diǎn)11個，保潔提升居民點(diǎn)24個，完成綠色通道24.9公里，栽植各類苗木10.02萬余株，對高鐵、高速沿線100米范圍內(nèi)的7個居民點(diǎn)、38戶分散戶，共計(jì)204戶進(jìn)行了集中整治，將馬路市場整體遷入新建的集貿(mào)市場，解決了多年來退市還路的難題，并完成了集鎮(zhèn)2.1公里道路及集鎮(zhèn)老街改造，使集鎮(zhèn)面貌發(fā)生了較大變化。二是狠抓項(xiàng)目落實(shí)和招商引資工作，完成固定資產(chǎn)投資1.85億元，招商引資9550萬元。多方爭取項(xiàng)目資金3000多萬元，實(shí)施了**敬老院、**村文化大院、**村村級活動陣地、干部周轉(zhuǎn)房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，累計(jì)鋪筑道路26.51公里，新建渠道3.5公里，整體改造居民點(diǎn)14個，保潔提升24個，建成**三個村的文化廣場和10個組級文化室，完成改廚改廁985戶、c級危房63戶、改炕210戶，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善。三是大力發(fā)展戈壁農(nóng)業(yè)，在**戈壁產(chǎn)業(yè)園開挖溫室基槽50座，扣棚27座，穩(wěn)步發(fā)展制種、草畜、勞務(wù)三大支柱產(chǎn)業(yè)，玉米制種面積達(dá)到4.3萬畝，建成2個高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖場，畜禽飼養(yǎng)總量達(dá)到44.2萬頭（只），開展烹飪、電焊、電工等培訓(xùn)14期，完成技能鑒定80人，輸轉(zhuǎn)勞動力5682人。加大科技推廣力度，建成百畝經(jīng)濟(jì)示范林示范點(diǎn)2個，建成1000畝富硒黑小麥、1000畝藜麥和200畝高原夏菜示范基地，打造了**等特色農(nóng)業(yè)品牌，品牌建設(shè)初見成效。

四是堅(jiān)持廉潔自律，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，逐級層層簽訂責(zé)任書，向下傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展建設(shè)年活動”，著力整治“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，出臺了《**黨員干部六條禁令》，增強(qiáng)了黨員紀(jì)律約束和組織約束。著力強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，深入開展“三糾三促”、“兩查兩?！薄熬艊?yán)查”等專項(xiàng)行動，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全面推行“四級約談”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全覆蓋。對全鎮(zhèn)各村、各部門在重點(diǎn)工作推動、接待群眾、服務(wù)態(tài)度、落實(shí)首問責(zé)任制、值班制度、工作制度等方面進(jìn)行集中督查，黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

（一）對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)

某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取、廉潔高效，充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是能夠始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會主義思想，狠抓班子思想政治建設(shè)的思路清、措施實(shí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮；二是領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、目標(biāo)明確、機(jī)制健全、措施科學(xué)，整體工作重點(diǎn)突出、創(chuàng)新性好，民主集中制落實(shí)有力，班子內(nèi)部討論經(jīng)常、決策民主，班子成員愛崗敬業(yè)、精誠團(tuán)結(jié)、分工不分家，協(xié)作配合的意識比較強(qiáng)；三是主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員靠前指揮、現(xiàn)場辦公，鎮(zhèn)、村、組三級干部加班加點(diǎn)、全程參與，群眾廣泛參與、自覺配合，推動工作上形成合力明顯，在基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、項(xiàng)目建設(shè)、各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出了穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢；四是能夠從嚴(yán)落實(shí)廉政責(zé)任，持經(jīng)常約談提醒，強(qiáng)化督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)持抓早抓小、抓常抓細(xì)，能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)推進(jìn)專項(xiàng)整治和作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)強(qiáng)化監(jiān)督檢查和案件查處，鎮(zhèn)村干部紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)。

（二）對領(lǐng)導(dǎo)干部的評價(jià)

對鎮(zhèn)黨委書記**同志的評價(jià)：該同志政治立場堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于調(diào)查研究和謀劃部署，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，始終把自己的工作置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，不搞“一言堂”，不搞一個人說了算。嚴(yán)格遵守“三重一大”“三不一末”制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，按章辦事。遇事與班子成員勤商量、勤溝通，對副職放手放權(quán)，不攬權(quán)、不諉過，支持其獨(dú)立、大膽開展工作，做到了步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，形成了較強(qiáng)的工作合力。該同志工作的責(zé)任心、事業(yè)心比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的統(tǒng)攬全局能力和工作推動力，作風(fēng)扎實(shí)，善于抓落實(shí)，能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

對鎮(zhèn)大****同志的評價(jià)：該同志講政治、顧大局，善于學(xué)習(xí)思考，具有較高的政治理論水平和良好的政治素質(zhì)，對自己要求嚴(yán)格，行動上始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，維護(hù)班子整體形象，無論是人大工作還是黨委政府交辦的工作都認(rèn)真積極按時(shí)完成。尤其在分管社會穩(wěn)定工作中，能做細(xì)致的群眾工作，對群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題能夠以理服人。該同志善于創(chuàng)造性的開展工作，工作扎實(shí)敬業(yè)、勤勤懇懇、積極進(jìn)取。能夠深入基層，在人大工作中，認(rèn)真依法履職，工作扎實(shí)敬業(yè)，積極進(jìn)取，代表作用得到了很好地發(fā)揮。該同志堅(jiān)持原則，為人正派，不以權(quán)謀私，講政治規(guī)矩，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，清正廉潔。

對黨委副書記、政府鎮(zhèn)長**同志的評價(jià)：該同志有很強(qiáng)的黨性原則和較高的政治思想覺悟，能始終堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中央、省、市縣委的重大工作部署作為重點(diǎn)職責(zé)和首要任務(wù)，在思想上、政治上、行動上始終和黨組織保持高度一致，主動接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和人大的監(jiān)督，自覺珍惜和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，注重調(diào)動政府班子成員抓好工作、促進(jìn)落實(shí)。工作作風(fēng)扎實(shí)，善于思考謀劃，工作責(zé)任心強(qiáng)，敢擔(dān)當(dāng)、善于抓住抓重，能夠經(jīng)常深入村組、群眾中間調(diào)查研究，傾聽群眾對政府工作的意見建議，尤其在解決疑難問題方面能不等不靠、不推不拖、靠前指揮，主動研究解決各類疑難問題。為政清廉，做人坦誠，能夠帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以良好的個人素質(zhì)和廉潔自律的形象，維護(hù)了黨和政府的威信。

對政府副鎮(zhèn)長**同志的評價(jià):該同志政治素質(zhì)較好，政治立場堅(jiān)定，在提高自身工作能力的同時(shí)，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，在行動上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，始終和黨委、政府保持高度一致，自覺接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，服從和服務(wù)工作大局；工作能力較強(qiáng)，牢記工作職責(zé)，工作思路清晰，重點(diǎn)突出，不推不拖。圍繞中心工作和分管的農(nóng)、林、牧、水、電、科技、農(nóng)機(jī)和防汛抗旱工作，最大限度發(fā)揮主觀能動性，各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí)，較好地履行崗位職責(zé)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對黨建辦主任**同志的評價(jià)：該同志工作態(tài)度端正、工作熱情較高、大局意識較強(qiáng)，能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，在抓好分管工作的同時(shí)，能積極向黨委政府諫言獻(xiàn)策，發(fā)揮了參謀助手作用。在生活中能團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心干部，有力的促進(jìn)了機(jī)關(guān)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。在工作中勤于思考，善于謀劃，解決疑難問題的辦法多，經(jīng)驗(yàn)豐富，較好的完成了年內(nèi)分管的各項(xiàng)工作和黨委政府交辦的其它工作，工作業(yè)績突出，組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)。

對政府副鎮(zhèn)長**同志的評價(jià)：該同志政治立場堅(jiān)定，具有一個黨員干部應(yīng)具備的政治信仰。在工作中態(tài)度端正、積極向上，服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，在抓好本職工作的同時(shí)，能積極諫言獻(xiàn)策，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。在生活中能關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作風(fēng)務(wù)實(shí)，為人公道正派，大事講原則，小事講風(fēng)格，無論在哪個崗位，都能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作業(yè)績突出。

對政府副鎮(zhèn)長**同志的評價(jià)：該同志自任職以來善于學(xué)習(xí)，宗旨觀念高，大局意識強(qiáng)，能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，態(tài)度堅(jiān)決、行動積極，堅(jiān)持抓全局、重點(diǎn)抓，分管各項(xiàng)工作成效比較明顯。該同志工作作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格自律，遵章守紀(jì)，干部群眾反映好。該同志能夠時(shí)刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)格遵守干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

對武裝部長**同志的評價(jià)：該同志始終保持謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)，善于向同志學(xué)習(xí)，樂于助人，團(tuán)結(jié)他人一起進(jìn)步，正直坦誠地為人，誠實(shí)守信地做事，服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)，待人誠懇，作風(fēng)民主，處事公道，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，有良好的人際關(guān)系，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)抓好了分管的各項(xiàng)工作，樹立了黨員干部的良好形象。

職數(shù)配備情況：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子由8人組成，包括黨委書記1名，人大**1名，鎮(zhèn)長1名，黨建辦主任1名、副鎮(zhèn)長3名，武裝部長1名。

班子結(jié)構(gòu)情況：年齡構(gòu)成上，班子平均年齡38.75歲，年齡最大的45歲（鎮(zhèn)人大****同志，1974年5月生），年齡最小的34歲（鎮(zhèn)武裝部長**同志，1985年9月生）。35歲及以下的2人，36-40歲的3人，40歲以上3人。性別構(gòu)成上，班子男性成員7名，女性成員1名（鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長**同志）。學(xué)歷構(gòu)成上，研究生學(xué)歷2人，本科學(xué)歷6人。政治面貌上，黨員7名（除鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長**同志）。

在班子功能發(fā)揮上，一是做到了帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率。二是做到了勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率。三是做到了民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率。四是做到了清正廉潔、切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率。五是做到了廉潔自律、嚴(yán)于律己的表率。

目前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配置的缺陷：在專業(yè)知識結(jié)構(gòu)上，缺少法律類、經(jīng)濟(jì)類、信息類等高學(xué)歷、專業(yè)化人才；在性別構(gòu)成上，男女比例相差較大，女性領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)配備較少。

優(yōu)化方向：一是選配好懂經(jīng)濟(jì)、有魄力的創(chuàng)新型干部和會執(zhí)法、善管理的法律型干部。加強(qiáng)對適應(yīng)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)人才的選配力度，加大對農(nóng)村社會的實(shí)踐指導(dǎo)；二是加大女干部的選任力度，擴(kuò)大女干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中的比例女性領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是高學(xué)歷女干部的選配力度；三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，把不同年齡段的干部選配出來，堅(jiān)持從基層實(shí)際出發(fā)，不搞年齡上的“一刀切”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子梯形年齡結(jié)構(gòu)，利于進(jìn)行新老班子成員傳幫帶，提高班子整體效能。

1.存在問題

（一）班子存在的問題：一是政策理論水平與理論指導(dǎo)實(shí)踐的社會要求適應(yīng)度不高，不能較好地用科學(xué)理論指導(dǎo)工作中出現(xiàn)的問題。二是隨著服務(wù)型政府建立、以人為本執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)工作方式的轉(zhuǎn)變不夠及時(shí)，原來的部分工作方法已不適應(yīng)新的需求；三是受資源、區(qū)位、環(huán)境限制，領(lǐng)導(dǎo)班子自主創(chuàng)新意識不濃，發(fā)展經(jīng)濟(jì)途徑不多與農(nóng)民迫切要求富裕愿望不相適應(yīng)。

（二）班子成員存在的問題：

（1）黨委書記**同志存在的問題：主要是忙于面上工作，學(xué)習(xí)不夠深入，到基層調(diào)研少。

（2）人大****同志存在的問題：主要是學(xué)習(xí)不夠深入，對人大代表的培訓(xùn)、管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（3）政府鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是忙于具體工作，對項(xiàng)目資金爭取的力度有待進(jìn)一步加大。

（4）政府副鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是思想不夠解放，工作中創(chuàng)新不足。

（5）黨建辦主任**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，工作不夠大膽。

（6）政府副鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，在干部管理方面不夠大膽，工作抓的不夠嚴(yán)。

（7）政府副鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，在干部管理方面不敢大膽，工作抓的不夠緊。

（8）武裝部長**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，獨(dú)當(dāng)一面的能力有待提高。

2.意見建議：建議在對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員調(diào)整配備時(shí)，充分考慮到班子成員的年齡、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、性格等諸多要素的差異，實(shí)現(xiàn)班子成員的優(yōu)化組合和合理配備。同時(shí)，加大對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔力度，堅(jiān)持把政治上靠得住、工作有本事、肯干事，群眾公認(rèn)的干部中選拔上來，注重選拔政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、熟悉農(nóng)村工作的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇十一

在已經(jīng)過去的20xx年，xx區(qū)人民醫(yī)院在區(qū)委區(qū)府及區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，認(rèn)真貫徹國家衛(wèi)生方針政策，嚴(yán)格遵循醫(yī)院公益性質(zhì)，始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，以醫(yī)院?？平ㄔO(shè)為抓手，以管理和技術(shù)創(chuàng)新為動力，以公立醫(yī)院改革為契機(jī)，以新思路、新觀念、新舉措催生動力，激發(fā)活力，挖掘潛力，不斷提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將醫(yī)院一年來工作開展情況匯報(bào)如下：

門急診病人量273524人次，同比增長15.43%；

住院病人23788人次，同比增長23、37%；

手術(shù)5944例，同比增長12.45%；

業(yè)務(wù)收入16659萬元，同比增長28.44%。

病人平均滿意度97.8%。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施取得新進(jìn)展

1、內(nèi)科病房樓改擴(kuò)建。

20xx年繼續(xù)實(shí)施原五交化大樓和醫(yī)院老門診樓現(xiàn)代化病房改造工程，并在兩樓結(jié)合部打通連接融為一體，改擴(kuò)建為內(nèi)科病房樓，工程總投資600萬元，改造總面積9000平方米，增設(shè)床位300張，20xx年2月份全面完工并投入使用，特別是新生兒重癥監(jiān)護(hù)室設(shè)備先進(jìn)，流程科學(xué)，為新生兒科創(chuàng)建市級重點(diǎn)?？坪拖乱徊桨l(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、重癥監(jiān)護(hù)室及高壓氧室改建。

為進(jìn)一步改善工作流程，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在門診樓裙樓三樓擴(kuò)建成人重癥監(jiān)護(hù)室，使用面積370平方米，設(shè)有床位15張，添置呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等設(shè)備12臺，流程設(shè)計(jì)科學(xué)規(guī)范，病員、污物和醫(yī)務(wù)人員通道分別設(shè)立，大大提升了重癥病人救治能力。對病案室樓下房屋進(jìn)行改擴(kuò)建，建設(shè)高壓氧室，同時(shí)配備xx唯一一臺高壓氧艙設(shè)備，提高了專科救治能力。

3、醫(yī)院新址建設(shè)。

新院建設(shè)經(jīng)過公開招標(biāo)由江蘇省知名建筑公司南京通州建總承建，于20xx年初正式施工，至20xx年10月底主體框架封頂，隨后將進(jìn)行智能化和弱電、消防管網(wǎng)安裝以及裝修工程，預(yù)計(jì)在20xx年底全面完工并投入使用。項(xiàng)目建成后，醫(yī)院門診接診能力可提高到每年50萬人次，年住院病人將超過4萬人次，即可最大限度地緩解醫(yī)院病人就診壓力，為實(shí)現(xiàn)建現(xiàn)代化的三級醫(yī)院的遠(yuǎn)景目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

（二）醫(yī)療技術(shù)取得新突破

1、重點(diǎn)專科建設(shè)。

我院現(xiàn)設(shè)有臨床科室20個，醫(yī)技科室5個，20xx年在創(chuàng)建市級重點(diǎn)?？品矫嫒〉昧送黄菩赃M(jìn)展，其中中醫(yī)科通過市級重點(diǎn)?？乞?yàn)收，新生兒科成功獲批市級重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位。20xx年，醫(yī)院將重點(diǎn)打造腫瘤科、心內(nèi)科和疼痛科，開展放療、心臟介入造影、射頻消融等高端技術(shù)項(xiàng)目。

2、設(shè)備技術(shù)發(fā)展。

20xx年醫(yī)院投入近千萬元購置四維彩超、ge中臂、奧林巴斯電子胃鏡、宮腔鏡、膽道碎石機(jī)、多人加壓高壓氧艙、冰凍切片機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備數(shù)十臺（套）。同時(shí)加大新技術(shù)、新項(xiàng)目引進(jìn)工作，20xx年，新開展服務(wù)項(xiàng)目20余項(xiàng)，其中婦產(chǎn)科經(jīng)宮腔鏡治療技術(shù)、普外科超聲刀技術(shù)、骨科全髖及膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、脊柱椎間融合術(shù)、泌尿外科經(jīng)皮腎鏡技術(shù)、快速病理等技術(shù)項(xiàng)目日趨成熟，并取得了良好的社會影響和經(jīng)濟(jì)效益。

3、科研教學(xué)成果。

20xx年，共獲得省、市、區(qū)級科研項(xiàng)目各一項(xiàng)，其中新生兒科《先天性心臟病篩查技術(shù)》被省衛(wèi)生廳評定為江蘇省醫(yī)療衛(wèi)生適宜推廣技術(shù)。心內(nèi)科徐文生主任于20xx年8月選拔為江蘇省333高層次人才培養(yǎng)對象；醫(yī)院充分發(fā)揮xx區(qū)教學(xué)中心作用，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)前沿發(fā)展趨勢及當(dāng)前面臨工作任務(wù)要求，全年共進(jìn)行邀請?jiān)和鈱＜襾碓洪_展培訓(xùn)及教學(xué)活動40余次場，參加培訓(xùn)人員5000多人次。全年共發(fā)表論文16篇，其中核心期刊論文10篇。

（三）醫(yī)療服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升

一是開展出院病人電話隨訪工作。

制定印發(fā)了《區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)出院病人電話隨訪工作的意見》，要求各科室對出院病人成功隨訪率要達(dá)到95%以上。目前全院出院病人電話成功隨訪率穩(wěn)定在95%以上，中醫(yī)科、兒科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、外科和泌尿外科等科室的出院病人成功隨訪率持續(xù)穩(wěn)定在98%以上。通過開展出院病人電話隨訪工作，增加了醫(yī)患雙方的信任，提高了患者滿意度，提升了醫(yī)院的社會形象。

二是建立院科兩級行風(fēng)巡視制度。

制定印發(fā)了《區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于建立院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)不定期巡查巡視工作制度的通知》，建立了院科兩級不定期巡查巡視工作制度。通過不定期巡查巡視工作制度的實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了一些影響醫(yī)院正常醫(yī)療秩序的問題，醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境得到明顯改善，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度和主動服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，一些安全隱患及時(shí)得到了整改落實(shí)。

三是開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動。

制定了《xx區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動的通知》，組織開展了“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動。自開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動以來，醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識得到了明顯增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度得到了明顯改善，患者投訴率及醫(yī)療糾紛發(fā)生率明顯下降，病人的怨聲少了，感動多了，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步融洽了，醫(yī)療服務(wù)水平有了大幅度的提升。20xx年，全院共收到錦旗22面，感謝信28封，退還紅包6000余元，病人平均滿意度97、8%，并呈進(jìn)一步上升趨勢。

四是完善“百姓就醫(yī)零障礙”十項(xiàng)措施。

制定了《xx區(qū)人民醫(yī)院百姓“零障礙”十項(xiàng)措施》，印發(fā)了《xx區(qū)人民醫(yī)院就醫(yī)指南》。組建了“一站式”服務(wù)臺，全面開展導(dǎo)醫(yī)、咨詢和便民服務(wù)，配有特殊設(shè)施設(shè)備，對傷、殘等特殊患者提供援助式服務(wù)，提供人性化服務(wù)，滿足患者個性化需求。進(jìn)一步加強(qiáng)“患者服務(wù)中心”建設(shè)，實(shí)施24小時(shí)值班，公布求助熱線電話，為患者提供護(hù)工介紹、生活保障及相關(guān)求助服務(wù)，及時(shí)為患者排憂解難。加強(qiáng)門診建設(shè)，實(shí)施電子叫號，提供銀聯(lián)卡pos機(jī)服務(wù)。進(jìn)一步簡化流程，實(shí)行分散掛號，對劃價(jià)、收費(fèi)提供一次性服務(wù)。

（四）醫(yī)院管理再上新臺階

1、實(shí)施信息工程。

20xx年醫(yī)院共投入500余萬元推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)。1月3日，投資218萬元招標(biāo)采購10臺ibm刀片式服務(wù)在現(xiàn)代化中心機(jī)房完成安裝調(diào)試。1月xx全面切換醫(yī)院管理系統(tǒng)，借助山東眾陽軟件公司一體化管理系統(tǒng)平臺，實(shí)行全醫(yī)院的全電子化管理。實(shí)施并不斷完善his、lis、pacs、emr、移動護(hù)理、移動查房、門急診輸液、病歷質(zhì)控系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)涵蓋功能強(qiáng)大、科學(xué)系統(tǒng)、完善規(guī)范的信息管理系統(tǒng)。目前，我院基于電子病歷的數(shù)字化醫(yī)院系統(tǒng)已與xx區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。

2、完善績效考核。

20xx年醫(yī)院繼續(xù)遵循“績效優(yōu)先、兼顧公平、相對合理”原則，進(jìn)一步完善《績效工資考核分配方案》，分配方案堅(jiān)持綜合考核評價(jià)原則，全面考核工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、工作業(yè)績、職業(yè)道德、群眾滿意度等指標(biāo)，使績效工資與技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量及勞動貢獻(xiàn)掛鉤，并向臨床一線崗位、高風(fēng)險(xiǎn)崗位傾斜。其中護(hù)士績效工資采取分級發(fā)放，向臟、苦、累的科室傾斜，科學(xué)合理、切實(shí)可行的績效考核極大地提升廣大職工的工作積極性。

3、控制成本消耗。

實(shí)施成本核算，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格控制運(yùn)行成本。按照“定額消耗”原則，制定或優(yōu)化物資消耗定額標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約每一度電，每一張紙，小到生活用品、辦公用品，大到醫(yī)療耗材、物資器械，均制定了具體的規(guī)定和細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范申請、登記、審批等手續(xù)，加強(qiáng)醫(yī)用耗材的監(jiān)控，杜絕浪費(fèi)。同時(shí)鼓勵廣大職工自已動開展小發(fā)明、小創(chuàng)造，既厲行節(jié)約又方便工作，供應(yīng)室護(hù)士在敷料片中間挖孔可直接套在氣切病人套管上，換藥時(shí)既不會磨擦傷口，操作也更加方便。

（五）人才建設(shè)再添新舉措

1、強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn)。

對全體醫(yī)務(wù)人員不定期進(jìn)行“三基三嚴(yán)”考試訓(xùn)練，所有醫(yī)、技、藥、護(hù)人員參加；不定期舉辦院內(nèi)各類知識講座、護(hù)理專題講座、技術(shù)練兵活動等；積極參加省、市有關(guān)部門組織的學(xué)術(shù)活動、培訓(xùn)班、技術(shù)能手比賽等，強(qiáng)化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。醫(yī)務(wù)處組織各科室主任輪流講課，業(yè)務(wù)查房增加教學(xué)查房，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，有效地提升廣大醫(yī)務(wù)人員理論與技術(shù)水平，在20xx年徐州市醫(yī)療質(zhì)量和抗生素使用專項(xiàng)檢查活動中，我院綜合成績名列全市同級醫(yī)院第一名。

2、優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境。

實(shí)行“優(yōu)勝劣汰”的用人政策，建立科室領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制，鼓勵冒尖，在育人用人上走“能上能下”的路子。一是對想干、干勁大、有能耐的同志，在人、財(cái)、物等方面實(shí)行傾斜。二是在人才使用上，根據(jù)其實(shí)際能力，為其打造平臺，使英雄有足夠的用武之地。三是對于有突出貢獻(xiàn)的個人，不僅給予精神獎勵，還在物質(zhì)上實(shí)行重獎，醫(yī)院制定了重點(diǎn)專科創(chuàng)建、醫(yī)學(xué)論文發(fā)表、科研成果立項(xiàng)等獎勵措施，激發(fā)人才的科研熱情，調(diào)動人才的工作積極性。

3、做好人才梯隊(duì)建設(shè)。

20xx年，醫(yī)院采用請進(jìn)來、送出去的辦法，積極培訓(xùn)人才。醫(yī)院投資50余萬元，先后派出20余名技術(shù)骨干分赴省、市三級醫(yī)院進(jìn)修深造，帶回了泌尿外科、普外、胸外、骨科、婦產(chǎn)科、內(nèi)、兒科等專業(yè)的新技術(shù)和新知識。充分利用醫(yī)院高年資醫(yī)師，特別是醫(yī)院聘任的徐州醫(yī)學(xué)院退休老教授，通過對中青年醫(yī)師的幫扶帶教工作，帶動了全院醫(yī)療技術(shù)水平和科研能力的整體提升。護(hù)理方面，選派護(hù)士長及優(yōu)秀青年護(hù)士輪流到市三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，針對性提升專科護(hù)理技能，對低年資護(hù)士進(jìn)行五年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，確保護(hù)理人才梯隊(duì)的不斷成長和壯大。

（六）黨風(fēng)廉政取得新成效

一是加強(qiáng)思想教育。

堅(jiān)持以思想道德教育為基礎(chǔ)，強(qiáng)化對黨員干部從政道德和職業(yè)道德教育，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部居安思危，自覺抵御各種反馬克思主義思想的侵蝕，在院內(nèi)營造了黨風(fēng)廉政的文化氛圍，20xx年上半年，邀區(qū)檢查院領(lǐng)導(dǎo)來院做《防微杜漸，警鐘長鳴》反腐倡廉教育專題講座，極大教育了廣大黨員干部。開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和黨的群眾路線活動，增強(qiáng)全院職工的忠誠意識、大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和廉潔自律意識，提升職業(yè)道德修養(yǎng)，通過全年持續(xù)開展的思想教育活動，使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育。

二是規(guī)范招標(biāo)采購和收費(fèi)行為。

嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)采購法規(guī)，我院藥品、設(shè)備、耗材全部按照上級制訂的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行招標(biāo)采購。認(rèn)真落實(shí)了醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理法規(guī)，執(zhí)行上級制訂的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格大檢查活動，加大督查力度，全面推行患者住院費(fèi)用每日清單制，不分解收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不自立項(xiàng)目收費(fèi)；實(shí)行單病種限價(jià)制度，規(guī)范醫(yī)生用藥，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有效遏制“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是完善考核機(jī)制。

建立綜合目標(biāo)考核機(jī)制和職工醫(yī)德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學(xué)習(xí)、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對出現(xiàn)行風(fēng)問題的科室或個人進(jìn)行一票否決。完善修訂了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《社會服務(wù)承諾書》，做到醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室層層負(fù)責(zé)，從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，使醫(yī)院風(fēng)清氣正。

不斷前進(jìn)中的xx區(qū)人民醫(yī)院，人才隊(duì)伍日趨壯大，科技含量逐步提高，綜合實(shí)力和核心競爭力得到極大提升，但我們也清醒的看到，我們雖然取得了一些成績，但與xx日新月異的發(fā)展形勢和上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的期望要求相比，我們還有較大差距，未來發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。在充滿希望的20xx年，我們將充分利用公立醫(yī)院綜合改革機(jī)遇，乘勢而上，克難攻堅(jiān)，創(chuàng)造新的輝煌。

1、科研教學(xué)方面。

充分發(fā)揮xx區(qū)教學(xué)中心作用，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)前沿發(fā)展趨勢及當(dāng)前面臨工作任務(wù)要求，針對性進(jìn)行培訓(xùn)及教學(xué)活動；加強(qiáng)對外學(xué)術(shù)交流，大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，每月舉辦全院性醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及臨床科研動態(tài)研究教學(xué)。

2、人才隊(duì)伍方面。

加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)新一代優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干的成長，提高醫(yī)院的整體水平，選拔職業(yè)素質(zhì)較高，具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力的青年醫(yī)師外出進(jìn)修深造，實(shí)施青年醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

3、?？平ㄔO(shè)方面。

20xx年，醫(yī)院將重點(diǎn)打造腫瘤科、心內(nèi)科和疼痛科，開展放療、心臟介入造影、射頻消融等高端技術(shù)項(xiàng)目；進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建市級重點(diǎn)?？乒ぷ?，確保新生兒科成功創(chuàng)建，普外科力爭獲批市級重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位。

4、黨風(fēng)廉政方面。

繼續(xù)加強(qiáng)班子成員思想政治教育，加強(qiáng)醫(yī)院黨員廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨員廉政各項(xiàng)規(guī)定，全體班子成員向上級領(lǐng)導(dǎo)，向全院職工鄭重承諾：不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

發(fā)展沒有終結(jié)，創(chuàng)新沒有止境。20xx年，xx區(qū)人民醫(yī)院全體班子成員將繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，更加勵志奮發(fā)，開拓進(jìn)取，為把醫(yī)院辦成醫(yī)療質(zhì)量過硬，文化氛圍濃厚，辦院特色鮮明的現(xiàn)代化醫(yī)院，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三級醫(yī)院的遠(yuǎn)景目標(biāo)而不懈奮斗！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇十二

今年，我院班子在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹黨的十八大和四中全會精神。立足醫(yī)院實(shí)際，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)，進(jìn)一步提升了醫(yī)院的綜合實(shí)力和社會形象，為人民群眾創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)、便捷、和諧的就醫(yī)環(huán)境?，F(xiàn)將整個班子的工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

新班子成立以后，圍繞省衛(wèi)生廳提出的“功能合理、規(guī)模適度、服務(wù)規(guī)范、健康運(yùn)行”總體目標(biāo)，以及20xx年確立的奮斗目標(biāo)，立足穩(wěn)定，從加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育入手，不斷提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)；從優(yōu)化服務(wù)流程入手，不斷強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念；從改善服務(wù)窗口形象入手，不斷提升醫(yī)院整體形象；從落實(shí)關(guān)鍵性制度入手，不斷提升醫(yī)院基礎(chǔ)管理水平；從人才培養(yǎng)專科建設(shè)入手，不斷提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力。團(tuán)結(jié)醫(yī)院廣大干部職工，緊緊圍繞國家醫(yī)改政策開展各項(xiàng)工作，醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力和醫(yī)院水平整體上了一個水平。

通過開展全面改善醫(yī)療服務(wù)，結(jié)合全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“5·10”思廉日警示教育大會精神，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，在全院職工心中牢固樹立"以病人為中心"的服務(wù)理念,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境；全院職工的主動服務(wù)意識和當(dāng)家做主的意識不斷增強(qiáng)。同時(shí)，進(jìn)一步鞏固“無紅包”醫(yī)院創(chuàng)建成果，通過個人向科室、科室向醫(yī)院、醫(yī)院向社會承諾的形式，設(shè)立院長信箱、病員意見箱投訴電話接受群眾的舉報(bào)，各窗口科室實(shí)行價(jià)格公示上墻，嚴(yán)禁私收費(fèi)，宣傳、營造“無紅包”醫(yī)院的氛圍，建立起理解、信任、和諧的醫(yī)患關(guān)系。涌現(xiàn)了一批扎實(shí)工作、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，內(nèi)科卞葛進(jìn)主任的事跡在縣電視臺衛(wèi)生之窗欄目進(jìn)行了專題報(bào)道；全年收到錦旗5面、感謝信1封，退紅包17起，全院樹立了不拿紅包和主動退紅包的良好行業(yè)風(fēng)氣。

組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)醫(yī)院各級各類崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度，定期督查，進(jìn)行考核考試，真正落實(shí)到工作實(shí)際中，使工作制度化、規(guī)范化。

加強(qiáng)醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時(shí)，注重加強(qiáng)醫(yī)院宣傳的力度，依靠健康管理團(tuán)隊(duì)活動和65歲以上老年人免費(fèi)體檢，走進(jìn)社區(qū)上門提供門診、咨詢、體檢服務(wù)，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，擴(kuò)大醫(yī)院在社區(qū)百姓中知名度。

采取衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘、退休醫(yī)師返聘、臨時(shí)用工、勞務(wù)派遣、建立長期的上級醫(yī)院會診模式等多種形式，一定程度上緩解了由于業(yè)務(wù)量上升醫(yī)務(wù)人員人手不足的問題；同時(shí)加大現(xiàn)有人才培養(yǎng)力度，有計(jì)劃地選送年輕臨床一線骨干外出進(jìn)修，逐步完成人才梯隊(duì)建設(shè)，打造出一個合理的人才隊(duì)伍。

通過前幾年的建設(shè)，今年又投資20余萬元對被服中心和洗衣房進(jìn)行了改造，根據(jù)科室服務(wù)能力的需要，添置了胎兒監(jiān)護(hù)儀、電子陰道鏡等醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)院的形象和檔次上了一個新的臺階。目前醫(yī)院功能分區(qū)科學(xué)合理，醫(yī)療檢查設(shè)備齊全，就診流程合理、簡便，環(huán)境更加舒適，極大的方便了患者的診療，滿足了老百姓查病治病的需求，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會價(jià)值。實(shí)行后勤社會化，由物業(yè)管理公司提供專業(yè)化的環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)。

20xx年我院成功通過了江蘇省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的驗(yàn)收考核，以創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的精細(xì)管理和內(nèi)涵管理，住院人次和門診人次均創(chuàng)歷史新高，今年全年業(yè)務(wù)收入達(dá)到1500余萬元。根據(jù)上級文件精神，完善績效考核方案，考核注重向臨床一線人員及醫(yī)療骨干傾斜，職工的福利和待遇得到明顯提高，職工積極性普遍提高，主人翁意識進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)基本藥物的使用達(dá)到上級規(guī)定的要求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇十三

xx街道黨工委目前下屬有黨組織xx個，黨員xx名，201x年xx街道黨建工作將深入貫徹落實(shí)黨的十八大三中和四中全會精神，按照關(guān)于全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體部署，以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線，“圍繞一個中心，深化兩個亮點(diǎn)，抓好三項(xiàng)工作，加強(qiáng)四支隊(duì)伍建設(shè)”開展黨建工作，著力提升街道黨建推動發(fā)展的支撐力、服務(wù)群眾的感召力和促進(jìn)和諧的凝聚力。

一、圍繞一個中心，推動黨建科學(xué)發(fā)展緊扣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)這條主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高干部、黨員和群眾科學(xué)發(fā)展意識、科學(xué)發(fā)展水平、科學(xué)發(fā)展思維、科學(xué)發(fā)展能力。著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進(jìn)街道基層黨建工作邁上新臺階。

實(shí)現(xiàn)責(zé)任全覆蓋和管理無縫隙，加強(qiáng)黨建網(wǎng)建設(shè)，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)的直管黨員、離退休黨員、在職黨員等服務(wù)力量，廣泛開展面向老年人、未成年人、殘疾人、流動人口等群眾的組團(tuán)式服務(wù)，探索出一批社區(qū)特色服務(wù)品牌，擴(kuò)大品牌影響力。

三、抓好三項(xiàng)工作，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障一是抓好黨建日常性工作。認(rèn)真落實(shí)《xx市社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)三年行動計(jì)劃》，對社區(qū)黨組織實(shí)施星級化管理，促進(jìn)分類定級常態(tài)化和晉位升級長效化。深入推進(jìn)“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，打造黨建服務(wù)品牌，提高黨員為民服務(wù)意識；認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，并及時(shí)上交縣委組織部；堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作，今年計(jì)劃發(fā)展黨員36名，舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班；重點(diǎn)抓好xx嶺社區(qū)軟弱渙散黨組織的整頓工作，從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、健全完善制度、強(qiáng)化陣地建設(shè)等方面入手，著力鞏固社區(qū)黨組織的核心地位，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保整頓工作抓實(shí)抓好見成效；認(rèn)真做好黨員信息系統(tǒng)的管理以及維護(hù)工作，推動黨員管理的信息化和系統(tǒng)化。二是抓好基層基礎(chǔ)保障工作。加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，積極推進(jìn)社區(qū)服務(wù)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障，出臺了《關(guān)于印發(fā)規(guī)范社區(qū)經(jīng)費(fèi)撥付及工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)的辦法的通知》（星發(fā)5號）、《關(guān)于社區(qū)干部住房公積金繳費(fèi)的通知》，對社區(qū)干部基本工資、五險(xiǎn)一金待遇進(jìn)行規(guī)范，實(shí)施社區(qū)干部固定工資與績效獎勵相結(jié)合的薪酬待遇方式，加大了基層基礎(chǔ)保障力度；今年我街道將結(jié)合智慧社區(qū)、品質(zhì)社區(qū)等建設(shè)，積極推進(jìn)xx、xx嶺、xx路、xx路、xx等社區(qū)辦公場地的建設(shè)，確保每個社區(qū)都有標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)陣地。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇十四

農(nóng)村基層干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的骨干，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的帶頭人。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，是解決“三農(nóng)”問題這一全黨工作重中之重的關(guān)鍵。近年來，___市＿＿鎮(zhèn)以選拔任用規(guī)范化、教育培訓(xùn)系統(tǒng)化、績效考核制度化、職務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容，對村級干部實(shí)行公職化管理，穩(wěn)定了村級隊(duì)伍，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，提高了整體素質(zhì)，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)，其做法值得總結(jié)和推廣。

一、背景與動因

＿＿鎮(zhèn)對村級干部實(shí)行公職化管理，主要是基于以下四個方面的考慮：一是村干部經(jīng)濟(jì)地位尷尬。農(nóng)村新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，企業(yè)改制、稅費(fèi)改革，使村級可支配的收入減少，村干部的收入因?yàn)榧w財(cái)源的減少而缺乏相應(yīng)保障，個人經(jīng)商收入增多，國家轉(zhuǎn)移支付有限等，使村級干部經(jīng)濟(jì)待遇難以保障。二是村干部政治前途渺茫。由于目前國家招錄公務(wù)員門檻提高，且實(shí)行逢進(jìn)必考，村干部提拔通道不暢，即使再優(yōu)秀的村干部也難以進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，農(nóng)民身份被牢牢鎖定，政治積極性受到嚴(yán)重影響。三是村干部晚年生活堪憂。村級干部在任時(shí)經(jīng)濟(jì)待遇偏低，卸任后又沒有養(yǎng)老保障，晚年生活沒有著落。三是村干部隊(duì)伍素質(zhì)偏低。以上種種原因造成的直接結(jié)果是村干部的職位缺少吸引力，農(nóng)村精英人才遠(yuǎn)離村級政權(quán)組織，村級干部的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)整體偏低。據(jù)調(diào)查，＿＿鎮(zhèn)在實(shí)施公職化管理前的20xx年，全鎮(zhèn)村級干部缺崗人數(shù)達(dá)7人，占總數(shù)的8%。有的即使在崗，也是在其位不謀其政。全鎮(zhèn)86名村級干部中，年齡在45歲以下的僅有23名，占27%；文化程度高中以上的19名，占22%；支部成員年齡在45歲以下的15名，占38%；兩委成員中只有7名自辦有企業(yè)；全鎮(zhèn)14個村的支部書記、村委主任年齡在45歲以下的僅有5名，占21%；文化程度高中以上的5名，占21%。大部分村級干部“雙強(qiáng)”比例達(dá)不到80%，發(fā)展思路不清，致富帶富能力不強(qiáng)，村級班子不穩(wěn)定，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，成了各村普遍存在的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。

鑒于以上情況，從20xx年1月起，＿＿鎮(zhèn)新一屆黨委、政府決定在全市率先推行村級干部公職化管理，逐步建立起適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的村級干部管理體制。

二、做法與特點(diǎn)

所謂公職化管理，指的是參照國家公務(wù)員管理辦法，通過建立經(jīng)濟(jì)上的激勵與制約，把村級干部管理納入規(guī)范化管理軌道，從而最大限度地調(diào)動村級干部的工作積極性，實(shí)現(xiàn)對村級干部的有效管理。

實(shí)行公職化管理主要有三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是確定村級干部最低收入保障線，讓村干部感到其崗位與報(bào)酬相符合，其報(bào)酬與一般人相比具有一定的吸引力；二是參照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行考核管理，績效聯(lián)籌，獎優(yōu)罰劣，規(guī)范其日常行為；三是建立村級干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)其崗位吸引力。

公職化管理的運(yùn)作方式可以用“四個化”來概括。即：

選拔任用規(guī)范化。村級干部的選拔任用，嚴(yán)格按照公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則，依照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《河南省村民委員會選舉辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行。鼓勵和支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、大中專畢業(yè)生、企業(yè)主和村致富帶頭人、優(yōu)秀青年等參加競選，鼓勵和支持“兩委”交叉任職，黨組織書記和村委主任“一肩挑”。建立村級后備干部人才庫，通過“三個培養(yǎng)”（把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成村干部、把優(yōu)秀“雙強(qiáng)”黨員干部培養(yǎng)成農(nóng)村致富的帶頭人），為村級組織輸送新鮮的血液。支部任職采用“兩推一選”，即：“村民測評推薦、黨員評議推薦、黨員大會選舉”的方式產(chǎn)生；村委任職，嚴(yán)格按照法律程序，抓住推選候選人、委托證辦理、秘密劃票、當(dāng)場公布選舉結(jié)果等重要環(huán)節(jié)，真正體現(xiàn)了“村民選村官”。村級干部一經(jīng)任職，由鎮(zhèn)建立個人人事和工資檔案，實(shí)行動態(tài)化管理，進(jìn)一步優(yōu)化村級干部選拔任用機(jī)制。

教育培訓(xùn)系統(tǒng)化。教育培訓(xùn)是提高村級干部知識水平、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)的有效手段。＿＿鎮(zhèn)村級干部的教育培訓(xùn)以鎮(zhèn)黨委為主導(dǎo)，采用“學(xué)歷教育+干部輪訓(xùn)+自我充電+以會代訓(xùn)”的方式進(jìn)行。學(xué)歷教育以農(nóng)廣校為主，每年推薦2--3名村級干部參加，目前村兩委干部獲中專以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)23人；干部輪訓(xùn)由市、鎮(zhèn)兩級組成，村“兩委”正職由市委黨校統(tǒng)一組織進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，“兩委”其它成員由鎮(zhèn)黨委組織，每年培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。自我充電以農(nóng)村現(xiàn)化遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)理論及實(shí)用技術(shù)，鎮(zhèn)黨委規(guī)定每周收看不少于兩次。以會代訓(xùn)則以階段性的工作任務(wù)為主。通過全方位、多元化的教育培訓(xùn)，促進(jìn)了該鎮(zhèn)村級干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)化，以先進(jìn)的知識、理論武裝了兩委干部的思想，實(shí)現(xiàn)了干部綜合素質(zhì)的全面提高。

績效考核制度化。對村干部的考核實(shí)行綜合考核和個人考核雙百分制。在綜合考核上，分為階段性考核和目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行績效聯(lián)籌。目標(biāo)責(zé)任考核由鎮(zhèn)黨委、政府年初與各村簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，綜合黨建、信訪、環(huán)保、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)行百分制考核。年底由鎮(zhèn)考核組統(tǒng)一考核，逐項(xiàng)打分。階段性考核以黨委、政府階段性中心工作為考核目標(biāo)，根據(jù)重點(diǎn)工程完成情況或有突出表現(xiàn)的給予加分，工作失誤、造成不良影響的予以減分，計(jì)劃生育、社會治安綜合治理實(shí)行一票否決，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)確定績效獎金等次（90分以上一等、80分以上二等、70分以上三等、70分以下扣除全年綜合考核獎）。在個人考核上，分為日?？己撕湍杲K考核，各占50%。日?？己?，以村級干部全日制管理手冊為依據(jù)，實(shí)行上下班考勤制，記好每天的工作日志，鎮(zhèn)定期進(jìn)行檢查。對不按時(shí)參加鎮(zhèn)級會議的'，不按規(guī)定和通知要求請假的，出現(xiàn)一次扣1分。年終考核由鎮(zhèn)黨委組織村民代表、黨員等對村干部進(jìn)行考評，由鎮(zhèn)考核組綜合考評情況，劃分為優(yōu)秀（90分以上）、合格（70分以上）、基本合格（70分以下）三個等次。根據(jù)綜合考核和個人考核的分?jǐn)?shù)，確定考核獎金等次，建立激勵機(jī)制，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

150元，具體數(shù)額各村可根據(jù)本村經(jīng)濟(jì)狀況上下浮動不超過20%，資金由各村自行解決。績效獎金是依據(jù)鎮(zhèn)對各村各項(xiàng)工作的考評情況確定，分三個等次，一等1200元，二等1000元，三等800元，資金由鎮(zhèn)解決，年終一次發(fā)放。個人考核獎根據(jù)年終對村干部個人的考核確定“優(yōu)秀、合格、基本合格”三個等次，優(yōu)秀20xx元，合格1800元，基本合格1500元，資金由鎮(zhèn)解決。為建立長效的村級干部養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制，該鎮(zhèn)對個人考核獎金的用途做了規(guī)定，要求必須用在個人養(yǎng)老保險(xiǎn)金的交納上。

另外在福利待遇上，鎮(zhèn)采取多種措施給予村干部人文關(guān)懷。如：鼓勵和支持村干部參加學(xué)歷教育，由鎮(zhèn)政府為其繳納學(xué)費(fèi)；每年由鎮(zhèn)里統(tǒng)一為村級干部進(jìn)行體檢；組織外出參觀考察，開闊視野；積極培養(yǎng)和吸收非黨員村委主任加入黨組織等。

按照以上的政策，以黨支部書記為例，假設(shè)年終考核都為優(yōu)秀，年收入總額=月工資（580+190）×12+年終績效獎1200+年終個人考核獎20xx=12440元。此外每年的體檢、外出參觀考察、參加學(xué)習(xí)的費(fèi)用等不少于1000元。其它村干部的年均收入也在8500元以上。通過經(jīng)濟(jì)上的穩(wěn)定確保了村級干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三、成效與意義

＿＿對村干部推行公職化管理兩年以來，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

一是優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。黨提出了“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)，公職化管理正是根據(jù)這一要求，進(jìn)一步優(yōu)化了村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)人才。20xx年“兩委”換屆選舉，新當(dāng)選“兩委”干部共80名，其中年齡在45歲以下的26名，高中以上文化程度的53名，占，企業(yè)主16名，分別占總數(shù)的33%、66%和20%，分別比換屆前提高6%、44%和12%?！半p強(qiáng)”兩委干部達(dá)65名，占總數(shù)的80%，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使農(nóng)村一大批發(fā)展思路清晰，致富帶富能力強(qiáng)的精英人才走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。

二是提高了干部整體素質(zhì)。推行村級干部公職化管理，提高了村級干部的待遇，增強(qiáng)了村干部崗位的吸引力，一大批年輕有為的農(nóng)村人才走上了村級領(lǐng)導(dǎo)崗位。村級干部通過參加教育培訓(xùn)，更新了知識，增強(qiáng)了法制觀念，提高了運(yùn)用政策的水平和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。巴溝村由于危房較多，群眾多次上訪，南瑤灣村由于杜甫故里的改造，拆遷戶因安置問題個訪、集訪不斷……這些問題不但沒使“兩委”干部撂挑子，他們反而以更加負(fù)責(zé)任的精神，更加飽滿的激情投入到工作中，終于把問題在基層得到妥善解決。

三是保持了干部隊(duì)伍穩(wěn)定。公職化管理的實(shí)施，大大提高了村干部的經(jīng)濟(jì)待遇，解除了村干部的后顧之憂，激發(fā)了農(nóng)村干部的工作動力和熱情，使村級干部隊(duì)伍更加穩(wěn)定，缺崗率大大降低（不足3%），工作作風(fēng)大為改觀，過去村干部中普遍存在的“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的消極思想得到根本轉(zhuǎn)變，村里反映村干部廉潔問題的信訪案件明顯減少?，F(xiàn)在，＿＿鎮(zhèn)上下一心，政令暢通，鎮(zhèn)黨委、政府的“指揮棒”指向哪里，黨的各項(xiàng)路線方針政策就落實(shí)到哪里。如在孝站路的升級改造及綠化工作中，村干部都能以大局為重，積極配合鎮(zhèn)里做好占地戶的拆遷安置工作，使工程得以順利推進(jìn)。有個老同志講：“以前，我領(lǐng)著大家修了村里的水泥路，疏通了河道，解決了村里吃水難的問題，而面對家人，我確實(shí)感到照顧太少，心里有愧?，F(xiàn)在好了，工資提高了，生活也有了相應(yīng)的保障，家里人的牢騷也少了，現(xiàn)在不好好干，咱對不起工資呀！”

四是促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。公職化管理使黨員群眾對村干部的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)，不論是在職的支部書記，還是普通黨員對支部書記這個崗位的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)。在職的支部書記由原來的“要我干”轉(zhuǎn)變成了“我要干”，而且是“要干好”。其它的黨員干部也由過去的“撂挑子”、回避矛盾，轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動地參與到新農(nóng)村的建設(shè)中去。巴溝村的村委主任張可山動情地講：“鎮(zhèn)里給我這么優(yōu)越的條件，我不干好，怎么對得起上級領(lǐng)導(dǎo)和巴溝村的父老鄉(xiāng)親呀！”今年，在他的帶領(lǐng)下，該村高標(biāo)準(zhǔn)建成村文化活動中心，配備了健身器材，翻修了村主干道，居民小區(qū)正在建設(shè)當(dāng)中，解決了多年來積壓的干群糾紛，干群力量得到了空前的凝聚，風(fēng)氣為之一新，村容、村貌得到了美化、亮化、綠化，成為該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的示范點(diǎn)。北瑤灣村在黨支部書記王遂安的帶領(lǐng)下，今年新發(fā)展了100畝大棚蔬菜，集資興建了村機(jī)械廠；駐駕河村、南瑤灣村、王溝村建成了居民小區(qū)。

村級干部公職化管理，有效激發(fā)了基層干部隊(duì)伍的活力，密切了黨群關(guān)系，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧發(fā)展。20xx年＿＿鎮(zhèn)財(cái)政收入完成1196萬元，實(shí)現(xiàn)人均純收入達(dá)到6146元，成功創(chuàng)建成”省級衛(wèi)生鎮(zhèn)”，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在本市的排名不斷靠前，目前正向著“工商旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、杜甫故里名鎮(zhèn)”的整體目標(biāo)闊步前進(jìn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇十五

縣委，縣政府：

今年以來，xx鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大和十七屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委“三個加快”這個中心，以災(zāi)后重建，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手，攻艱克難，真抓實(shí)干，勵精圖治，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會在重建之年仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步增加，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。

（二）重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。今年以來，我們圍繞年初確定的目標(biāo)，重點(diǎn)抓好了以下兩個方面：

二是服務(wù)縣城建設(shè)卓有成效。我們以“服務(wù)新縣城，打造新xx”為目標(biāo)，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作。完成了西巖、白鶴林、前進(jìn)等村縣城建設(shè)用地和工業(yè)用地的征地拆遷安置工作，確保了遼安工業(yè)園、銀河科技產(chǎn)業(yè)園，華晨汽車零部件工業(yè)園、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地建設(shè)等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)場施工，舊城改造扎實(shí)推進(jìn)，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，餐飲、服裝等個體工商戶增至3113戶。與此同時(shí)，我們投入了大量的人力、物力和財(cái)力，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固。

五是社會事業(yè)全面進(jìn)步。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓(xùn)班15期，一批新技術(shù)、新方法、新品種得到廣泛推廣應(yīng)用?！皟苫瓩z”工作按照縣上的部署扎實(shí)推進(jìn)。為確保人民群眾的健康和食品安全，我們加大了衛(wèi)生防疫和食品安全檢查力度。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。安全工作得以加強(qiáng)。安定祥和的社會氛圍日益濃厚。

（一）創(chuàng)新務(wù)實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。我們按照建設(shè)“五個好”黨支部的要求，把強(qiáng)化基層班子建設(shè)、確保農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力作為基層組織工作的核心來抓，有計(jì)劃、分層次地加強(qiáng)基層組織建設(shè)，規(guī)范了黨支部的學(xué)習(xí)制度，完善了黨建工作制度。對基層組織進(jìn)行了集中整建，強(qiáng)化了黨員教育管理。深入開展了雙培雙帶、“陽光工程”、“黨員承諾”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，使基層黨建工作水平得以全面提升，增強(qiáng)了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為xx發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì)，我鎮(zhèn)制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)干部政策理論和科技知識的學(xué)習(xí)，要求每名干部掌握2-3門科技技術(shù)，提高基層干部的綜合素質(zhì)，鍛煉他們適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的能力；在關(guān)愛干部方面，我鎮(zhèn)從政治上關(guān)懷、精神上鼓勵、工作上支持、生活上關(guān)心，有力地調(diào)動和激發(fā)了全鎮(zhèn)干部的工作熱情，推動了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。政治上對安心工作、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級后備干部，使干部有奔頭。精神上大張旗鼓地宣傳、表彰先進(jìn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人心思進(jìn)、人心思干、人人爭先”的良好氛圍。工作上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常深入基層，幫助干部分析、解決工作中遇到的困難和問題，引導(dǎo)干部正確面對工作、認(rèn)真完成工作任務(wù)。生活上，盡力提高干部的辦公條件，開展豐富多彩的文化娛樂活動，積極營造文明、活潑、向上的工作生活環(huán)境，激勵他們安心基層、干事創(chuàng)業(yè)。

三是強(qiáng)化對黨員的日常管理。在發(fā)揮黨員作用方面，我們堅(jiān)持不懈地抓好對黨員的思想教育，切實(shí)把黨員教育擺在重要位置。在黨員教育中，除了抓好正常的理論學(xué)習(xí)教育外，還要突出抓好黨的理想、信念和宗旨教育，以及市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)教育，真正讓黨員掌握一門或幾門實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)其致富的本領(lǐng)，成為致富的帶頭人強(qiáng)化對黨員的日常管理，特別是加強(qiáng)對新形勢下黨員的管理；嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，黨員發(fā)展按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量；認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，疏通黨員隊(duì)伍的“出口”，嚴(yán)肅處理不合格黨員，特別是違反紀(jì)律的黨員。同時(shí)，對生活確有困難的黨員，要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)給予關(guān)心照顧，使他們感受到黨的溫暖，并以此調(diào)動黨員的積極性，增強(qiáng)黨員的向心力、凝聚力和感召力才能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（二）“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動順利開展

自全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展以來，黨委政府高度重視，一開始就抓緊抓實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，深入動員?；顒右婚_始，鎮(zhèn)黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，并及時(shí)召開了動員大會。結(jié)合xx實(shí)際，制訂了《xx鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實(shí)施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容等作出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確?；顒迎h(huán)環(huán)相扣，落到實(shí)處。二是圍繞主題，深化學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委志圍繞“堅(jiān)定不移，聚精會神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。三是講求實(shí)際，注重“五個結(jié)合”。即把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)尚；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴、防微杜漸，確保廉潔公正；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風(fēng)評議、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，徹底查找問題，切實(shí)加強(qiáng)整改，為“爭先創(chuàng)優(yōu)”注入強(qiáng)大動力；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《2012年度工作責(zé)任制》，把各項(xiàng)工作分解細(xì)化，責(zé)任到個各辦公室和個人。做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價(jià)更加科學(xué)化。四是實(shí)施公開承諾，確保成效。根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求，由鎮(zhèn)黨委帶頭，在全鎮(zhèn)廣泛實(shí)施了公開承諾的活動。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合工作實(shí)際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報(bào)鎮(zhèn)黨委審定通過，并及時(shí)將承諾內(nèi)容向社會公示，接受社會監(jiān)督。為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項(xiàng)納入重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，服務(wù)意識明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)效果明顯提高。

四、自我評價(jià)

通過對照檢查，我們圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，時(shí)間充分證明，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的，領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況良好且是卓有成效的，是深受xx人民群眾擁護(hù)和愛戴的。

一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不快，群眾增收不明顯。經(jīng)過多年的努力，我們鎮(zhèn)基本形成了八大支柱產(chǎn)業(yè)，但各個產(chǎn)業(yè)還處在初級階段，還不具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需要的產(chǎn)業(yè)要素。由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)化水平不高，農(nóng)民的收入也時(shí)好時(shí)壞，增收的幅度不明顯。

二是發(fā)展不平衡，影響群眾生產(chǎn)生活。在改善民生方面還存在著一些問題，表現(xiàn)在與群眾生活、生產(chǎn)關(guān)系密切的基礎(chǔ)設(shè)施還不到位，在一些地方水利設(shè)施老化，如在獅子、回龍等地方還存在群眾灌溉難的問題，一些自然村還存在群眾出行難的問題，如修路時(shí)沒有充分考慮到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不暢，影響了群眾的生活，造成了新的問題。

三是干群關(guān)系還不十分融洽，群眾仍有怨言怨氣。在工作中還存在著不夠深入一線的問題，對于群眾急需解決的問題和困難有不積極、不熱情、不努力的現(xiàn)象。還沒有完全做到干群關(guān)系零距離，一些群眾對政府、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部有著不小不少的意見和看法。

五是信任、合作、和諧的團(tuán)隊(duì)精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。火車快不快，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)班了作為黨委政府的執(zhí)政團(tuán)隊(duì)還存在著執(zhí)政能力不強(qiáng)的問題，在信任、合作、和諧、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對存在的問題，我覺得今后要從以下四個方面入手，加以突破

第

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為干部“強(qiáng)身”。一是加強(qiáng)服務(wù)意識教育，引導(dǎo)干部正確對待名、利、權(quán)、位，主動投身于服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作當(dāng)中。二是加強(qiáng)發(fā)展意識教育，強(qiáng)化先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)知識和法律知識學(xué)習(xí)，提高干部利用市場規(guī)律、社會規(guī)律、自然規(guī)律服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識教育，強(qiáng)化干部發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力，引導(dǎo)干部在政府職能轉(zhuǎn)變過程中，深刻認(rèn)識思維、方法、體制創(chuàng)新的重要性。

第

二、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，為班子“免疫”。一是健全干部監(jiān)督體系。完善人大監(jiān)督、審計(jì)、誡勉、引咎辭職、待崗等多項(xiàng)制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對不正之風(fēng)有較強(qiáng)的免疫力。二是加大群眾監(jiān)督力度。廣泛發(fā)動群眾，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合，建設(shè)信息平臺，廣泛征求群眾意見，全方位對干部進(jìn)行全面考察。三是廣泛開展批評與自我批評活動，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，通過善意的、和風(fēng)細(xì)雨的真誠互幫互助，將干部的苗頭性、傾向性短期行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。

第

三、深化機(jī)構(gòu)改革，為班子“活筋”。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的重新定位，進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條塊關(guān)系。一是平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)權(quán)，依法界定縣鄉(xiāng)兩級政府的職責(zé)范圍，合理劃分縣鎮(zhèn)之間的“事權(quán)”與“財(cái)權(quán)”關(guān)系。二是完善管理體制，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持精干、高效，便于為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)，便于集中統(tǒng)一指揮的原則，對有限的資源進(jìn)行整合，優(yōu)化配制，將技術(shù)性、事務(wù)性、服務(wù)性職能還原給基層。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，改干部包村、領(lǐng)導(dǎo)包片為按產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì)，形成突出一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、建立一支隊(duì)伍、確定一名領(lǐng)導(dǎo)、制定一套管理辦法的新格局。

第

四、加溝通協(xié)調(diào)，為班子“通氣”。一是改進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)方式，把黨委的意圖和思想通過人大、政府加以貫徹，通過法律、行政、民主的行為加以實(shí)現(xiàn)。二是充分發(fā)揮人大、政府的作用，調(diào)動好他們的積極性。健全和完善日常工作通報(bào)制、重大問題意見征求制，通過各種途徑、渠道，搜集和聽取并吸收人大、政協(xié)的有益意見，形成共識。搞好政務(wù)公開、黨務(wù)公開，以提高執(zhí)政的公開性和透明度。

總之，在新的一年里，我們將以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng)，努力推動xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，向縣委縣府交上一份滿意的答卷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇十六

xx年，是實(shí)施“**”規(guī)劃的最后一年，是完成災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)并接受成效檢驗(yàn)的決勝年，更是我鎮(zhèn)工作重心從災(zāi)后重建向推進(jìn)發(fā)展新跨越轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災(zāi)后重建，實(shí)現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建魅力**”這個中心，團(tuán)結(jié)拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，圓滿地完成了年初確定各項(xiàng)目任務(wù)。根據(jù)縣上考核要求，現(xiàn)將**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度工作運(yùn)行情況簡要匯報(bào)如下：

目前，**鎮(zhèn)黨政班子中，黨政正職平均年齡37歲。黨政班子共有科級干部8人，其中：正科級干部3人，副科級干部5人。從年齡構(gòu)成上看：31歲至35歲有2人，36歲至40歲有4人，41歲以上2人。班子成員平均年齡38歲；其中30歲至４０歲之間的干部干部占87.5％，基本形成了以40歲以下干部為主體的格局；從文化程度上看：大專以上的100％以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的25％。

今年以來，**鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)**大和**屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委“三個加快”這個中心，以災(zāi)后重建，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手，攻艱克難，真抓實(shí)干，勵精圖治，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會在重建之年仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步增加，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。

領(lǐng)導(dǎo)班子用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的`落實(shí)，明確規(guī)定黨委書記是學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周召開一次黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，集體研究討論本周具體工作，對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行分析研究，集體討論決策，妥善化解矛盾，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。在用權(quán)上，實(shí)行“各負(fù)其責(zé)，各施其職，通力協(xié)作，密切配合”，大膽放權(quán)于班子成員，充分調(diào)動班子成員的積極性，能動性和創(chuàng)造性。工作中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片干部保存責(zé)任制，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)作，夯實(shí)膽子。對重大事項(xiàng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能廣泛征求班子成員和趕不到意見，及時(shí)召開班子成員會議，民主集體決定。

班子內(nèi)部至始至終民主集中，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期地召開會議，互相通氣，協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)點(diǎn)和特長，同時(shí)優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作保質(zhì)、按時(shí)完成。班子成員都能切實(shí)增強(qiáng)自身的廉政意識和執(zhí)政能力，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)班子成員廉潔從政的主動性和自覺性，初步形成了“班子主要成員家督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時(shí)虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方位考核干部績效的良好運(yùn)行機(jī)制。實(shí)踐證明：我鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個勤政廉潔，團(tuán)結(jié)高效，求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實(shí)進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心和魅力較足。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇十七

自去年4月份我院現(xiàn)任班子組建已一年多，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的各項(xiàng)工作、方針、政策，充分發(fā)揮了班子的整體效能，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我院班子工作運(yùn)行情況報(bào)告如下：

1、xx（院長）：主持衛(wèi)生院全面工作，主管人事、財(cái)務(wù)和藥事。

2、xxx（副院長）：分管醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、醫(yī)療質(zhì)控工作

3、xx（副站長）：分管防疫、公共衛(wèi)生、健康教育、愛國衛(wèi)生等工作

4、xxx（副院長）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、精神文明、基建、辦公室、后勤工作。

1、班子思想政治建設(shè)方面

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持班子的先進(jìn)性。院班子始終堅(jiān)持以身作則，率先帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況制定了干部職工政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和措施，使干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高。

2、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和貫徹民主集中制原則方面堅(jiān)持民主集中制原則。我院班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，凡牽涉重大事項(xiàng)時(shí)，均通過班子成員會研究討論并民主決議方可執(zhí)行。定期召開院務(wù)工作會和科主任會議，班子成員帶頭遵守制度，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。醫(yī)院班子講團(tuán)結(jié)、講民主，自覺維護(hù)班子的集體威信，充分發(fā)揮了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

3、班子黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。醫(yī)院班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，始終保持清正廉潔本色，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，保持衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)清氣正的良好形象。

1、醫(yī)療上積極應(yīng)對“4+9+n”醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理布局和均衡發(fā)展模式,對內(nèi)狠抓醫(yī)療質(zhì)量,貫徹院長查房制度和醫(yī)護(hù)質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生；對外定期延請專家檢查指導(dǎo)工作并派出業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院學(xué)先進(jìn)、找差距、促發(fā)展，多措并舉、內(nèi)聯(lián)外引加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升診療能力和服務(wù)水平；。

2、做好公共衛(wèi)生查體工作自五月八號開展的老年人查體工作上，我院多措并舉：首先是積極聯(lián)系轄區(qū)政府，爭取支持，以區(qū)委名義下文各村莊，高屋建瓴，形成政策優(yōu)勢；其次是積極發(fā)動鄉(xiāng)醫(yī)，走家串戶下發(fā)查體通知，提高群眾知曉率；第三是我院積極開展人性化服務(wù)，為每位查體群眾提供早餐奶和點(diǎn)心，爭取百姓認(rèn)同，院班子成員帶隊(duì)，和職工一起加班加點(diǎn)，做到查體結(jié)果三日內(nèi)反饋，取信于民，使我院查體工作一改往年頹勢，做到時(shí)間進(jìn)度雙過半。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境。醫(yī)院積極爭取上級資金、設(shè)備支持，密切配合相關(guān)部門做好基建、立項(xiàng)等相關(guān)準(zhǔn)備工作；利用醫(yī)院有限結(jié)余資金爭取為醫(yī)院多辦事辦實(shí)事，譬如為職工新購置工作服，更換20張病床及其床上用品，努力做到為病人提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。

4、積極響應(yīng)上級“進(jìn)千村〃轉(zhuǎn)作風(fēng)〃連民心”號召，派出院長xx同志擔(dān)任高新區(qū)后水村第一書記，堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾的原則，通過實(shí)地查看、入戶走訪、座談交流等形式，認(rèn)真開展調(diào)查研究活動，到目前為止共為村莊爭取資金13萬元，辦理了四件實(shí)事：一是今年3月份為支持村莊抗春旱，爭取資金三萬元用于補(bǔ)貼村民打井，每井一千元，合計(jì)打了三十口井；二是為改善村兩委辦公條件，爭取社會力量幫扶價(jià)值一萬元的涂料給村辦公室進(jìn)行內(nèi)外墻刮膩?zhàn)?；三是積極聯(lián)系了十位政協(xié)委員和社會愛心人士捐助資金一萬元對駐村的貧困學(xué)生進(jìn)行救助；四是爭取企業(yè)支持資金八萬元，籌備上凈水器，結(jié)束村莊吃水難，買水吃的歷史。一樁樁、一件件體現(xiàn)了上級心系群眾，駐村幫扶工作決定的及時(shí)；駐村第一書記在實(shí)際工作中多做實(shí)事為群眾排憂解難的深情。

1、在形式主義上，對上級的一些文件存在消極應(yīng)對現(xiàn)象，以文件落實(shí)文件，工作不扎實(shí)。

2、在官僚主義上，院班子沒有做好密切聯(lián)系群眾，不能按時(shí)按點(diǎn)的下科室、下村莊實(shí)地調(diào)研。

1、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動很及時(shí)，很有必要，要堅(jiān)持下去，搞長效機(jī)制，切莫走過場、搞形式。

2、各級、各部門、各位黨員干部群眾應(yīng)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中對工作真抓實(shí)干，一級做給一級看，一級領(lǐng)著一級干，加強(qiáng)工作的監(jiān)督落實(shí)。

在過去一年里，我院班子在班長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真履行職責(zé)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還存在一定差距，在今后的工作中，我們將齊心協(xié)力，爭取把各項(xiàng)工作做得更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇十八

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況簡要匯報(bào)如下：

前三季度，gdp累計(jì)完成*萬元，增速6.9%,排名第*;規(guī)模以上工業(yè)增加值累計(jì)完成*萬元,增速21.2%，排名第*;固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成*萬元，增速6.5%，排名第*。財(cái)政收入累計(jì)完成*萬元，占全年任務(wù)*萬元的62.7%。招商引資方面，共引進(jìn)項(xiàng)目5個，開工3個，排名第3;簽約額5.2億元，開工額4億元，排名第7;引進(jìn)域外境內(nèi)資金*萬元，占全年任務(wù)的85.6%，排名第*;其中省外資金*萬元，占全年任務(wù)的51.1%，排名第*。

(一)主要工業(yè)企業(yè)運(yùn)行欠佳，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐不足。規(guī)上企業(yè)6家，半數(shù)為煤礦，半數(shù)為非煤礦山開采和加工企業(yè)，受宏觀調(diào)控和市場影響，經(jīng)營狀況普遍不佳。規(guī)下3家煤礦企業(yè)，*煤礦因村莊壓煤問題產(chǎn)能受限，*煤礦和*煤礦長期停產(chǎn);2家非煤礦山企業(yè)正在進(jìn)行綠色礦山建設(shè)。
(二)招商引資和新上項(xiàng)目較少，缺乏新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。*農(nóng)牧和*辣椒醬屬于農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,*項(xiàng)目受資金和政策等影響進(jìn)展緩慢,*礦山和*項(xiàng)目僅實(shí)施綠色礦山建設(shè),難以形成有效產(chǎn)能，經(jīng)濟(jì)拉動作用不明顯。
(三)財(cái)政增收乏力，稅收結(jié)構(gòu)資源型依賴較強(qiáng)。全鄉(xiāng)6家規(guī)上企業(yè)，僅有半數(shù)稅收歸我鄉(xiāng)(*煤礦和*歸市本級，*歸*鎮(zhèn))。*煤業(yè)在我鄉(xiāng)財(cái)政收入占比高達(dá)90%,去年以來采掘失調(diào)，導(dǎo)致財(cái)政收入斷崖式下滑，年內(nèi)扭虧為盈形勢困難。

(一)狠抓招商引資，集中精力搞好項(xiàng)目建設(shè)。一是加大招商引資力度，力爭引進(jìn)一批符合產(chǎn)業(yè)政策，具有良好經(jīng)濟(jì)效益的新項(xiàng)目;二是搞好項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)，充分發(fā)揮項(xiàng)目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，集中精力抓好項(xiàng)目建設(shè);三是建立梯次合理項(xiàng)目儲備機(jī)制，對達(dá)到規(guī)模以上條件的企業(yè)務(wù)盡快協(xié)調(diào)入庫。
(二)強(qiáng)化企業(yè)投資決心和信心，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。一是督促*二期生產(chǎn)線和原料冷庫、成品庫等附屬設(shè)施建設(shè)，成立*種植協(xié)會，積極發(fā)動群眾發(fā)展*種植，保障企業(yè)生產(chǎn)要素供給。二是幫助*盡快解決采掘失調(diào)問題，逐步恢復(fù)產(chǎn)能，盡快實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，幫助*搬遷問題，釋放產(chǎn)能。三是加快*礦山基建工作，盡快完成綠色礦山建設(shè)任務(wù)，形成開采能力。
(三)加大財(cái)稅征管力度，力爭完成全年目標(biāo)任務(wù)。一是加強(qiáng)對煤礦企業(yè)的監(jiān)管，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，督促企業(yè)足額按期交稅;二是加強(qiáng)對非煤礦山的實(shí)時(shí)監(jiān)管，杜絕跑冒滴漏;三是加大新上應(yīng)項(xiàng)目納稅款排查力度;四是加大非煤礦山生態(tài)修復(fù)和環(huán)境治理剝離物處置力度,通過多方發(fā)力，綜合治稅，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇十九

縣委，縣政府：

xx年，是實(shí)施“**x”規(guī)劃的最后一年，是完成災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)并接受成效檢驗(yàn)的決勝年，更是我鎮(zhèn)工作重心從災(zāi)后重建向推進(jìn)發(fā)展新跨越轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災(zāi)后重建，實(shí)現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建魅力**”這個中心，團(tuán)結(jié)拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，圓滿地完成了年初確定各項(xiàng)目任務(wù)。根據(jù)縣上考核要求，現(xiàn)將**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度工作運(yùn)行情況簡要匯報(bào)如下：

目前，**鎮(zhèn)黨政班子中，黨政正職平均年齡37歲。黨政班子共有科級干部8人，其中：正科級干部3人，副科級干部5人。從年齡構(gòu)成上看：31歲至35歲有2人，36歲至40歲有4人，41歲以上2人。班子成員平均年齡38歲；其中30歲至４０歲之間的干部干部占87.5％，基本形成了以40歲以下干部為主體的格局；從文化程度上看：大專以上的100％以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的25％。

今年以來，**鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)**大和**屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委“三個加快”這個中心，以災(zāi)后重建，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手，攻艱克難，真抓實(shí)干，勵精圖治，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會在重建之年仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步增加，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。

領(lǐng)導(dǎo)班子用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨委書記是學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周召開一次黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，集體研究討論本周具體工作，對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行分析研究，集體討論決策，妥善化解矛盾，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。在用權(quán)上，實(shí)行“各負(fù)其責(zé)，各施其職，通力協(xié)作，密切配合”，大膽放權(quán)于班子成員，充分調(diào)動班子成員的積極性，能動性和創(chuàng)造性。

工作中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片干部保存責(zé)任制，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)作，夯實(shí)膽子。對重大事項(xiàng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能廣泛征求班子成員和趕不到意見，及時(shí)召開班子成員會議，民主集體決定。班子內(nèi)部至始至終民主集中，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期地召開會議，互相通氣，協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)點(diǎn)和特長，同時(shí)優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作保質(zhì)、按時(shí)完成。班子成員都能切實(shí)增強(qiáng)自身的廉政意識和執(zhí)政能力，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)班子成員廉潔從政的主動性和自覺性，初步形成了“班子主要成員家督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時(shí)虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方位考核干部績效的良好運(yùn)行機(jī)制。實(shí)踐證明：我鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個勤政廉潔，團(tuán)結(jié)高效，求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實(shí)進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心和魅力較足。

（一）經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，緊緊圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增長、關(guān)注民生”的發(fā)展主題，全力抓經(jīng)濟(jì)、保增長，助和諧、保民生，抓平安、保穩(wěn)定。xx年，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到8.13億元，同比增長16%；國地兩稅收入達(dá)到1515.6萬元，同比增長20%；工業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長28.3%；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.8847億元，同比增長28.3%；民營工業(yè)增加值同比增長25%；固定資產(chǎn)投資達(dá)到14.77億元，是目標(biāo)任務(wù)的136%；招商引資到位資金6910萬元；生豬出欄6.9萬頭；新增農(nóng)村專合組織2個，專業(yè)大戶23戶；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4.23億元，較上年增長6.3%；耕地保有量0.4504萬公頃；基本農(nóng)田保護(hù)面積0.4113萬公頃；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)7102元，較上年增加723元；政策生育率達(dá)91.65%，人口自然增長率控制在1.75‰以內(nèi)；糧食總產(chǎn)量達(dá)2.6275萬噸；新農(nóng)合參合率98.5%。

（二）重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。今年以來，我們圍繞年初確定的目標(biāo)，重點(diǎn)抓好了以下兩個方面：

一是受災(zāi)后重建工作全面完成?！?.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農(nóng)村住房不同程度受損，農(nóng)村住房受損10725戶，需重建的7636戶，需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶，需重建的736戶，需維修加固10622戶。截止今年5月30日，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進(jìn)了自己災(zāi)后新建或加固后的新房。學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、廣播通訊等公益設(shè)全部恢復(fù)并投入使用，農(nóng)村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施比在前明顯提升，村級組織陣地建設(shè)除3個社區(qū)、西巖和白鶴林村因征地拆遷等原因耽誤正在加緊建設(shè)外，18個村已進(jìn)入裝飾裝修的掃尾階段，近期將全面竣工投入使用。

二是服務(wù)縣城建設(shè)卓有成效。我們以“服務(wù)新縣城，打造新**”為目標(biāo)，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作。完成了西巖、白鶴林、前進(jìn)等村縣城建設(shè)用地和工業(yè)用地的征地拆遷安置工作，確保了遼安工業(yè)園、銀河科技產(chǎn)業(yè)園，華晨汽車零部件工業(yè)園、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線、福隆公司汽車注塑零部件、好醫(yī)生制藥公司cgmp標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地建設(shè)等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)場施工，舊城改造扎實(shí)推進(jìn)，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，餐飲、服裝等個體工商戶增至3113戶。與此同時(shí)，我們投入了大量的人力、物力和財(cái)力，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固。

三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作亮點(diǎn)紛呈。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善。全年改擴(kuò)建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因?yàn)?zāi)損毀的沉井29口，機(jī)井21口，山坪塘315口，疏通溝渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個，新建農(nóng)村集中供水站9個。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右；6000畝綠色水果基地建成；200畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)在雍峙、農(nóng)興等沿河村形成并取得巨大效益，前進(jìn)、聯(lián)豐等引進(jìn)業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時(shí)，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，使全鎮(zhèn)出欄生豬達(dá)到3.8萬頭；畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設(shè)已基本完成，聯(lián)豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運(yùn)營；前進(jìn)村的500花卉培育市場前景看好。截止目前，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社、圣康蛋雞專業(yè)合作社、益昌薯業(yè)合作社、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社、東蘭水果專業(yè)合作社、森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、綿陽聯(lián)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和龍頭企業(yè)13個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工，預(yù)計(jì)明年7月將竣工營業(yè)。村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災(zāi)后重建的大好機(jī)遇，對3089戶加固的農(nóng)房和22個村莊38個院落，投資4000多萬元進(jìn)行了風(fēng)貌提升。文明新風(fēng)基本形成。在發(fā)展生產(chǎn)，加大村容整治的同時(shí)，我鎮(zhèn)以整治農(nóng)村陋習(xí)為切入點(diǎn)，強(qiáng)化了對封建迷信、**的取締。在此基礎(chǔ)上，開展“遵紀(jì)守法戶”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰里”的評選活動和豐富多彩的文化體育活動，“革陋習(xí)、講文明、學(xué)技術(shù)、助致富”風(fēng)氣的形成。村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、重大事項(xiàng)公開和“一事一議”得到貫徹落實(shí)，農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障。

四是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理扎實(shí)推進(jìn)。搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災(zāi)后重建，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的另一個工作重心。工作中，我們按照省、市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署，將“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，針對地處**縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置，強(qiáng)化了對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)部署、重點(diǎn)整治，重點(diǎn)維護(hù)。整治行動開展以來，落實(shí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項(xiàng)資金141.2萬元，投入人力1.4多萬個，出動清運(yùn)車386臺次，清運(yùn)垃圾廢物2100多噸，清理“五亂現(xiàn)象”323處（個），提升災(zāi)后重建農(nóng)房風(fēng)貌1578戶。

五是社會事業(yè)全面進(jìn)步。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局、科技局、教體局、社保局、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓(xùn)班15期，一批新技術(shù)、新方法、新品種得到廣泛推廣應(yīng)用?！皟苫瓩z”工作按照縣上的部署扎實(shí)推進(jìn)。為確保人民群眾的健康和食品安全，我們加大了衛(wèi)生防疫和食品安全檢查力度。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。計(jì)劃生育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。安全工作得以加強(qiáng)。安定祥和的社會氛圍日益濃厚。

（一）創(chuàng)新務(wù)實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。我們按照建設(shè)“五個好”黨支部的要求，把強(qiáng)化基層班子建設(shè)、確保農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力作為基層組織工作的核心來抓，有計(jì)劃、分層次地加強(qiáng)基層組織建設(shè)，規(guī)范了黨支部的學(xué)習(xí)制度，完善了黨建工作制度。對基層組織進(jìn)行了集中整建，強(qiáng)化了黨員教育管理。深入開展了雙培雙帶、“陽光工程”、“黨員承諾”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，使基層黨建工作水平得以全面提升，增強(qiáng)了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為**發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì)，我鎮(zhèn)制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)干部政策理論和科技知識的學(xué)習(xí)，要求每名干部掌握2-3門科技技術(shù)，提高基層干部的綜合素質(zhì)，鍛煉他們適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的能力；在關(guān)愛干部方面，我鎮(zhèn)從政治上關(guān)懷、精神上鼓勵、工作上支持、生活上關(guān)心，有力地調(diào)動和激發(fā)了全鎮(zhèn)干部的工作熱情，推動了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。政治上對安心工作、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級后備干部，使干部有奔頭。精神上大張旗鼓地宣傳、表彰先進(jìn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人心思進(jìn)、人心思干、人人爭先”的良好氛圍。工作上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常深入基層，幫助干部分析、解決工作中遇到的困難和問題，引導(dǎo)干部正確面對工作、認(rèn)真完成工作任務(wù)。生活上，盡力提高干部的辦公條件，開展豐富多彩的文化娛樂活動，積極營造文明、活潑、向上的工作生活環(huán)境，激勵他們安心基層、干事創(chuàng)業(yè)。

三是強(qiáng)化對黨員的日常管理。在發(fā)揮黨員作用方面，我們堅(jiān)持不懈地抓好對黨員的思想教育，切實(shí)把黨員教育擺在重要位置。在黨員教育中，除了抓好正常的理論學(xué)習(xí)教育外，還要突出抓好黨的理想、信念和宗旨教育，以及市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)教育，真正讓黨員掌握一門或幾門實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)其致富的本領(lǐng)，成為致富的帶頭人強(qiáng)化對黨員的日常管理，特別是加強(qiáng)對新形勢下黨員的管理；嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，黨員發(fā)展按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量；認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，疏通黨員隊(duì)伍的“出口”，嚴(yán)肅處理不合格黨員，特別是違反紀(jì)律的黨員。同時(shí)，對生活確有困難的黨員，要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)給予關(guān)心照顧，使他們感受到黨的溫暖，并以此調(diào)動黨員的積極性，增強(qiáng)黨員的向心力、凝聚力和感召力才能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（二）“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動順利開展

自全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展以來，黨委政府高度重視，一開始就抓緊抓實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，深入動員。活動一開始，鎮(zhèn)黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，并及時(shí)召開了動員大會。結(jié)合**實(shí)際，制訂了《**鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實(shí)施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容等作出了具體安排，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確?；顒迎h(huán)環(huán)相扣，落到實(shí)處。二是圍繞主題，深化學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委志圍繞“堅(jiān)定不移，聚精會神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。三是講求實(shí)際，注重“五個結(jié)合”。即把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，形成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)尚；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴、防微杜漸，確保廉潔公正；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風(fēng)評議、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，徹底查找問題，切實(shí)加強(qiáng)整改，為“爭先創(chuàng)優(yōu)”注入強(qiáng)大動力；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《xx年度工作責(zé)任制》，把各項(xiàng)工作分解細(xì)化，責(zé)任到個各辦公室和個人。做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價(jià)更加科學(xué)化。四是實(shí)施公開承諾，確保成效。根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求，由鎮(zhèn)黨委帶頭，在全鎮(zhèn)廣泛實(shí)施了公開承諾的活動。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合工作實(shí)際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報(bào)鎮(zhèn)黨委審定通過，并及時(shí)將承諾內(nèi)容向社會公示，接受社會監(jiān)督。為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項(xiàng)納入重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，服務(wù)意識明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)效果明顯提高。

通過對照檢查，我們圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，時(shí)間充分證明，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的，領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況良好且是卓有成效的，是深受**人民群眾擁護(hù)和愛戴的。

一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不快，群眾增收不明顯。經(jīng)過多年的努力，我們鎮(zhèn)基本形成了八大支柱產(chǎn)業(yè)，但各個產(chǎn)業(yè)還處在初級階段，還不具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需要的產(chǎn)業(yè)要素。由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)化水平不高，農(nóng)民的收入也時(shí)好時(shí)壞，增收的幅度不明顯。

二是發(fā)展不平衡，影響群眾生產(chǎn)生活。在改善民生方面還存在著一些問題，表現(xiàn)在與群眾生活、生產(chǎn)關(guān)系密切的基礎(chǔ)設(shè)施還不到位，在一些地方水利設(shè)施老化，如在獅子、回龍等地方還存在群眾灌溉難的問題，一些自然村還存在群眾出行難的問題，如修路時(shí)沒有充分考慮到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不暢，影響了群眾的生活，造成了新的問題。

三是干群關(guān)系還不十分融洽，群眾仍有怨言怨氣。在工作中還存在著不夠深入一線的問題，對于群眾急需解決的問題和困難有不積極、不熱情、不努力的現(xiàn)象。還沒有完全做到干群關(guān)系零距離，一些群眾對政府、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部有著不小不少的意見和看法。

四是抓發(fā)展抓落實(shí)的措施不力，工作存在一定的形式主義。在抓發(fā)展抓落實(shí)方面還存在著重安排，輕落實(shí)的現(xiàn)象，習(xí)慣于突擊，缺乏推動工作的長效機(jī)制，如在環(huán)境衛(wèi)生整治方面，就存在此類問題，也導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生工作時(shí)好時(shí)壞，工作因領(lǐng)導(dǎo)情緒而時(shí)緊時(shí)松。抓發(fā)展還過多的停留在規(guī)劃上、口號上，甚至是想法上，如對支柱大產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)提升上、在農(nóng)民增收的意見上，也過多的體現(xiàn)在規(guī)劃上，方案里。

五是信任、合作、和諧的團(tuán)隊(duì)精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)?；疖嚳觳豢?，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)班了作為黨委政府的執(zhí)政團(tuán)隊(duì)還存在著執(zhí)政能力不強(qiáng)的問題，在信任、合作、和諧、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對存在的問題，我覺得今后要從以下四個方面入手，加以突破

第一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為干部“強(qiáng)身”。一是加強(qiáng)服務(wù)意識教育，引導(dǎo)干部正確對待名、利、權(quán)、位，主動投身于服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作當(dāng)中。二是加強(qiáng)發(fā)展意識教育，強(qiáng)化先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)知識和法律知識學(xué)習(xí)，提高干部利用市場規(guī)律、社會規(guī)律、自然規(guī)律服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識教育，強(qiáng)化干部發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力，引導(dǎo)干部在政府職能轉(zhuǎn)變過程中，深刻認(rèn)識思維、方法、體制創(chuàng)新的重要性。

第二、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，為班子“免疫”。一是健全干部監(jiān)督體系。完善人大監(jiān)督、審計(jì)、誡勉、引咎辭職、待崗等多項(xiàng)制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對不正之風(fēng)有較強(qiáng)的免疫力。二是加大群眾監(jiān)督力度。廣泛發(fā)動群眾，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合，建設(shè)信息平臺，廣泛征求群眾意見，全方位對干部進(jìn)行全面考察。三是廣泛開展批評與自我批評活動，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，通過善意的、和風(fēng)細(xì)雨的真誠互幫互助，將干部的苗頭性、傾向性短期行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。

第三、深化機(jī)構(gòu)改革，為班子“活筋”。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的重新定位，進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條塊關(guān)系。一是平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)權(quán)，依法界定縣鄉(xiāng)兩級政府的職責(zé)范圍，合理劃分縣鎮(zhèn)之間的“事權(quán)”與“財(cái)權(quán)”關(guān)系。二是完善管理體制，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持精干、高效，便于為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)，便于集中統(tǒng)一指揮的原則，對有限的資源進(jìn)行整合，優(yōu)化配制，將技術(shù)性、事務(wù)性、服務(wù)性職能還原給基層。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，改干部包村、領(lǐng)導(dǎo)包片為按產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì)，形成突出一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、建立一支隊(duì)伍、確定一名領(lǐng)導(dǎo)、制定一套管理辦法的新格局。

第四、加溝通協(xié)調(diào)，為班子“通氣”。一是改進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)方式，把黨委的意圖和思想通過人大、政府加以貫徹，通過法律、行政、民主的行為加以實(shí)現(xiàn)。二是充分發(fā)揮人大、政府的作用，調(diào)動好他們的積極性。健全和完善日常工作通報(bào)制、重大問題意見征求制，通過各種途徑、渠道，搜集和聽取并吸收人大、政協(xié)的有益意見，形成共識。搞好政務(wù)公開、黨務(wù)公開，以提高執(zhí)政的公開性和透明度。

總之，在新的一年里，我們將以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的作風(fēng)，努力推動**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，向縣委縣府交上一份滿意的答卷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇二十

xx縣委班子共有成員10名，其中，男性9名，女性1名；博士研究生學(xué)歷1名，碩士研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷7名，?？茖W(xué)歷1名；60后7名，70后3名，平均年齡48歲；正縣級3名，副縣級7名。

換屆以來，xx縣委班子在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子和全縣干部群眾攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革、從嚴(yán)治黨和依法治縣，加快推進(jìn)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。

一、政治堅(jiān)定，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神足。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視思想政治隊(duì)伍建設(shè)，健全了縣委常委會集體學(xué)習(xí)、縣委中心組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度，建立并堅(jiān)持了常委會會前學(xué)法制度，不斷強(qiáng)化班子成員政治理論和法制知識學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)班子成員政治定力。中央、省、市關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、懲治腐敗、深化改革、依法治理、從嚴(yán)治黨等重大決策部署出臺后，縣委及時(shí)組織四套班子領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，研究迅速貫徹落實(shí)措施，確保全縣各級干部在思想上、行動上始終堅(jiān)定地與中央、省、市保持高度一致，不折不扣完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。旗幟鮮明的提出“四講四不”（講責(zé)任，不推諉；講實(shí)干，不折騰；講效率，不拖沓；講紀(jì)律，不松散）和“四個首先做到”（要求縣級四套班子做到的，縣委班子必須首先做到；要求各級各部門做到的,四套班子必須首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，“一把手”必須首先做到；要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做到），著力加強(qiáng)班子成員為民服務(wù)宗旨觀念，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起在**執(zhí)政的政治責(zé)任。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，運(yùn)行規(guī)范，攻堅(jiān)破難能力強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從自身抓起，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，縣委常委會、全委會議事規(guī)則制度健全，人事任免、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重要工作推進(jìn)等都通過常委會討論后決策，民主集中制落實(shí)情況好。建立法律顧問制度，重大問題集體決策、議事程序更加規(guī)范?？h委班子歷來都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求召開班子民主生活會，對班子成員中存在的各類問題，不遮掩、不避諱，真正做到了自我批評敢亮丑、相互批評動真格、聚焦“四風(fēng)”真排毒、團(tuán)結(jié)友善見真情,在批評中團(tuán)結(jié)、在團(tuán)結(jié)中前行，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，要求班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，加強(qiáng)思想交流，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。班子成員分工合理，溝通協(xié)調(diào)機(jī)制完善。特別是面對**薄弱的基礎(chǔ)條件和艱苦的工作環(huán)境，在推進(jìn)“五抓”工作重點(diǎn)、落實(shí)黨建工作責(zé)任制、解決民生訴求、應(yīng)對復(fù)雜歷史遺留問題等重大問題上，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持事不避難、勇敢面對、步調(diào)一致、沖鋒在前，較好地發(fā)揮了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、示范帶動作用，顯示出較強(qiáng)的整體合力和攻堅(jiān)破難能力?？h委班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾、社會各界力量，緊盯生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)目標(biāo)，不斷夯實(shí)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著的業(yè)績。

三、勤政務(wù)實(shí)，專注發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會變化大?？h委領(lǐng)導(dǎo)班子深刻分析了**發(fā)展面臨的形勢，認(rèn)清了加快發(fā)展的突出的區(qū)位優(yōu)勢、獨(dú)特的后發(fā)優(yōu)勢、豐富的人力優(yōu)勢和濃厚的氛圍優(yōu)勢“四大優(yōu)勢”，明確了抓工業(yè)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上實(shí)現(xiàn)突破；抓城市，在打造宜居城市上實(shí)現(xiàn)突破；抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，在農(nóng)民增收致富上實(shí)現(xiàn)突破；抓項(xiàng)目，在擴(kuò)大對外開放上實(shí)現(xiàn)突破；抓落實(shí)，在干部作風(fēng)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破的“五抓五突破”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把**的發(fā)展放在成渝經(jīng)濟(jì)圈乃至整個西部定位謀劃，提出了建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的戰(zhàn)略構(gòu)想，全面推進(jìn)深化改革、依法治縣和從嚴(yán)治黨。三年多來，全縣財(cái)政收入從4.12億元增長到12.7億元；固定資產(chǎn)投資連續(xù)三年保持在50億元以上；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從16687元增長到23465元，農(nóng)村居民人均純收入從6768元增長到9673元。今年上半年，全縣實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入5.85億元，其中，地方公共財(cái)政收入1.76億元,增長11.2%；實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資26.44億元；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增長14%，規(guī)上工業(yè)增加值增長12.1%；實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額22.67億元，增長10.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到13093元、增長8.5%；農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入達(dá)到6021元、增長11.5%。開發(fā)區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面完成，機(jī)電制造、建材、醫(yī)藥三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)獲得省政府批準(zhǔn)，新型工業(yè)強(qiáng)勢起步。“拆房還綠”“拆違治違”深得民心，“禁摩禁拖”“潔城治堵”成效明顯，城市建成區(qū)面積由2011年的10平方公里擴(kuò)展到18平方公里，城區(qū)人口達(dá)14.2萬人，全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)38%，城市面貌煥然一新。梓江現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)整體連片推進(jìn)，建成“西部花都”花卉基地、“西部水產(chǎn)”高標(biāo)準(zhǔn)水產(chǎn)核心基地等特色農(nóng)業(yè)基地6.7萬畝，現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)欣欣向榮。引進(jìn)企業(yè)投資20億元，按照國家5a級標(biāo)準(zhǔn)打造嫘祖文化旅游景區(qū)，“西部花都-西部水產(chǎn)”鄉(xiāng)村旅游環(huán)線全面建成，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與鄉(xiāng)村旅游協(xié)調(diào)發(fā)展。彌江河全域綜合治理全面啟動，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)成效顯著，生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)正朝著既定目標(biāo)快速推進(jìn)。

四、作風(fēng)深入，親民愛民，干部群眾評價(jià)高。高度重視班子作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“庸懶散浮拖”等專項(xiàng)整治活動。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”，高度重視民生事業(yè)，深入開展“走基層”“三同四百”“兩上兩下”“亮崗踐諾”等活動，堅(jiān)持經(jīng)常性深入基層、深入群眾，解決了一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深受全縣干部群眾好評。班子成員聯(lián)鄉(xiāng)包村，聯(lián)系指導(dǎo)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、貧困村和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度更加健全，班子成員深入一線抓點(diǎn)帶面、推動全局，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。三年多來，全縣先后投入民生資金近56.9億元，解決了一大批涉及群眾切身利益的問題。建成了全域覆蓋的交通網(wǎng)絡(luò)，全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水泥路全面貫通。金峰水庫建設(shè)快速推進(jìn)，移民搬遷任務(wù)全面完成，解決了9.6萬人飲水安全問題。社會保障體系更加健全，城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、新農(nóng)保等保障措施更全、水平更高，全縣城鄉(xiāng)居保參保率、重特大疾病醫(yī)療救助率達(dá)100%。在城區(qū)選擇最好的地段，按照城市小區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)居民安置房和保障房，建成保障性住房4632套，解決了12000余名困難群眾居住問題。投入資金8000余萬元，加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)，全縣所有村和社區(qū)活動陣地面積全部達(dá)標(biāo)。多方籌集資金1.78億元，及時(shí)兌付了拖欠群眾多年的征地拆遷補(bǔ)償款；籌資3.65億元，以實(shí)物安置和貨幣安置的方式，徹底解決多年來拆遷安置1046戶2909人的住房問題。著力暢通干群溝通渠道，建立和完善以“書記縣長信箱”為核心的網(wǎng)絡(luò)理政平臺、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪、網(wǎng)民市民見面座談以及包案化解信訪積案等一系列制度，做到來訪必接、來信必復(fù)，全縣信訪量大幅下降。

五、清正廉潔，敢于碰硬，執(zhí)政為民形象好。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”制度，開展了以“四講四不”“四個首先做到”為主題的干部作風(fēng)整頓活動，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府七項(xiàng)規(guī)定，帶頭整改正風(fēng)肅紀(jì)“9+x”問題，從辦事拖拉、權(quán)力尋租、公款吃喝、公車私用、參與賭博、請客斂財(cái)?shù)雀刹咳罕姺从硰?qiáng)烈的突出問題抓起，旗幟鮮明地向請客風(fēng)、賭博風(fēng)、告狀風(fēng)、“三強(qiáng)兩亂”等歪風(fēng)邪氣、不正之風(fēng)宣戰(zhàn)，帶頭堅(jiān)持厲行節(jié)約，“三公經(jīng)費(fèi)”大幅下降。實(shí)行縣委巡查、重大事項(xiàng)督查等制度，加大案件查辦力度，換屆以來，全縣黨紀(jì)政紀(jì)立案查處190件、193人，其中副科級干部19人、正科級干部20人，追繳違紀(jì)資金2400萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失7300萬元。開展形式多樣的干部培訓(xùn)，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，突出“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，先后調(diào)整干部36批次716人，做到了干部心悅誠服、群眾認(rèn)可支持、上級充分肯定。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，成立了社團(tuán)工委和企業(yè)工委，“兩新”組織單獨(dú)建立黨組織74個；通過換屆、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化加強(qiáng)等多種途徑和方式，加強(qiáng)村（社區(qū)）黨支部班子建設(shè)，先后舉辦村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)3315人次，轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織60個。全縣干部作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，黨員干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力更強(qiáng)，執(zhí)政為民的形象深入人心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況匯報(bào)篇二十一

設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職位一正兩副，實(shí)配班子成員3人，分別局長、副局長、副局長。

，團(tuán)隊(duì)成員率先建立整體概念和團(tuán)結(jié)意識，相互支持，形成整體合力。團(tuán)隊(duì)成員一致堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決策制度。在重大問題決策中，認(rèn)真聽取團(tuán)隊(duì)成員的意見，集體研究討論，形成最佳計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。同時(shí)，我們可以共同維護(hù)和認(rèn)真實(shí)施集體決策。（2）加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。在工作發(fā)展方面，以鄧小平理論和三代表的重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展理念，進(jìn)一步開展卓越和黨的組織創(chuàng)造活動，發(fā)揮黨的建設(shè)促進(jìn)城市建設(shè)，發(fā)展的作用。（2）加強(qiáng)黨的思想、組織、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)民生，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)城市建設(shè)目標(biāo)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職能，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以黨推進(jìn)城市建設(shè)，效率服務(wù)民生為工作主線，推進(jìn)城市建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，城市建設(shè)民生項(xiàng)目，引導(dǎo)全球黨員干部推進(jìn)城市建設(shè)，服務(wù)改善民生先鋒，樹立榜樣。同時(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真實(shí)踐家庭和村制度，經(jīng)常深入村開展調(diào)查研究，真正掌握實(shí)施，解決人民擔(dān)憂，做民事，及時(shí)解決矛盾糾紛，密切黨群眾關(guān)系。

然在黨建城建工作方面取得了一定的成績，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但也存在一些問題。（一）黨組成員人數(shù)不夠。因領(lǐng)導(dǎo)班子人員調(diào)動，新調(diào)入副局長為非黨派人士，目前領(lǐng)導(dǎo)班子黨組成員僅有兩人，局黨組無法成立，黨組工作無法正常開展。（二）自覺抓黨建工作力度不夠。由于政府機(jī)構(gòu)改革，涉及部分職能職責(zé)劃轉(zhuǎn)，隨編人員劃轉(zhuǎn)后工作人員銳減，業(yè)務(wù)性工作繁雜、任務(wù)重，出現(xiàn)應(yīng)付工作多，創(chuàng)新舉措少的，忙于當(dāng)前工作多，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展少，陷于具體事務(wù)多，思考全局性工作少的局面。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的幫助、指導(dǎo)下，班子成員在各項(xiàng)工作中履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、按照高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理的要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，充分體現(xiàn)了高度的責(zé)任心和敢作為敢擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^模范作用。

局長主持全面工作，負(fù)責(zé)黨建、依法治縣、民族團(tuán)結(jié)和項(xiàng)目推進(jìn)。個人始終恪守“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)”的信條，認(rèn)真履行職能職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子一班人和全局干部職工，創(chuàng)新理念，放膽實(shí)干。（一）注重落實(shí)，勤于思考。始終堅(jiān)持把“三個代表”重要思想落實(shí)到實(shí)際工作中，始終把“代表廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn);始終把“創(chuàng)新、發(fā)展”作為建設(shè)部門落實(shí)縣委、縣政府“增投入、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)后勁、保民生、促發(fā)展”目標(biāo)的重要舉措。（二）堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己。以自律帶動他律，以上律帶動下律。不管遇到什么阻力，都能堅(jiān)持原則，干好本職;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困難，都能團(tuán)結(jié)同志想方設(shè)法一起克服。（三）堅(jiān)持制度用人，規(guī)矩辦事。堅(jiān)持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，決不搞“一言堂”，班子成員互相協(xié)作、支持、大事講原則，小事講風(fēng)格，班子內(nèi)部始終保持著團(tuán)結(jié)向上、和諧共事的良好氛圍，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。

副局長負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)和安全生產(chǎn)，分管建管股和質(zhì)監(jiān)站、財(cái)務(wù)室。（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高品德修養(yǎng)。對自己嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，在抓好個人學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重抓好黨政班子的集體學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，用理論武器頭腦，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，努力提高自身及班子成員的綜合素質(zhì)和能力。（二）自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為部分項(xiàng)目業(yè)主的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，從不與施工企業(yè)老板有私自行為發(fā)生。（三）盡職盡責(zé)，分管工作再上新臺階。扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)分管工作，著力抓好民生工程落實(shí)。根據(jù)我縣建筑業(yè)現(xiàn)狀，著力加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范管理，狠抓建筑工程質(zhì)量、安全方面關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，依法行政。（四）存在不足。一是業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)都還有待于進(jìn)一步豐富和提升；二是創(chuàng)新工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

副局長負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)，綜治維穩(wěn)，分管辦公室和房管所。認(rèn)真履行職責(zé)，立足本職，不斷加壓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，較快的適應(yīng)新的工作崗位，有序的推進(jìn)各項(xiàng)分管工作。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論能力和業(yè)務(wù)水平。由于工作崗位變更，為盡快適應(yīng)新工作環(huán)境和新形式發(fā)展，提高自己依法行政，依法管理能力。（二）強(qiáng)化自身建設(shè)，廉潔從政。加強(qiáng)自己分管的黨風(fēng)廉政工作，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)。（三）存在不足：自己所分管的工作深層次管理還不到位，離上級要求還有一定差距。政治理論學(xué)習(xí)方面仍需加強(qiáng)。

（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高水平。要把領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)當(dāng)作大事常抓不懈，加大調(diào)學(xué)力度，采取不同形式如理論中心組、黨校培訓(xùn)、行政干校培訓(xùn)、高校培養(yǎng)等加強(qiáng)干部對理論知識。（二）完善制度規(guī)范行為。加強(qiáng)以民主集中制為重點(diǎn)的制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，建立科學(xué)民主的決策議事機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范。（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作形成核心。充分發(fā)揮班長的示范帶動作用，嚴(yán)格要求自身，從自身做起，要謀大局、思大事、想在先，團(tuán)結(jié)一班人，多溝通交換思想。班子成員充分發(fā)揮個體功能，獨(dú)擋一面開展工作，支持配合班長工作，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。（四）營造干部成長的環(huán)境。要努力營造公平競爭，風(fēng)清氣正的干部成長環(huán)境，要加強(qiáng)對干部的教育、培訓(xùn)和管理，要不斷豐富和更新干部的思想觀念和知識水平，適應(yīng)新形勢的要求，提高干部依法行政的能力和水平，增強(qiáng)干部的信任度和自信心。（五）轉(zhuǎn)變觀念樹立為民意識。要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部的思維方式和工作方法，變管理為服務(wù)，教育干部樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，提高依法行政的能力和為民服務(wù)的本領(lǐng)，造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

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