跌倒了不止一次，我終于明白了其中的道理和感悟。感悟需要我們用心去觀察和思考，要如何培養(yǎng)這種用心的能力？感悟不僅僅是一種文字的表達(dá)，更是一種對(duì)內(nèi)心的詮釋和釋放。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇一
作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)的一名工作人員，我深刻認(rèn)識(shí)到了這項(xiàng)工作的重要性和責(zé)任感。在這里，我想分享一些個(gè)人心得和感悟，希望能夠與大家一起交流、探討。
第一段：關(guān)注職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)
作為一名紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作人員，要時(shí)刻關(guān)注自己的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)。我們不能被金錢、權(quán)力和其他利益所左右，而要始終堅(jiān)持公正、廉潔和服務(wù)群眾。我們要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地履行職責(zé)，對(duì)工作進(jìn)行周密的考察和分析，確保工作的公正性和客觀性。同時(shí)，我們也要關(guān)注自身的形象和行為，始終以良好的習(xí)慣和高度的自律性贏得公眾的信任和支持。
第二段：掌握工作技能和方法
紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作需要具有一定的專業(yè)技能和分析能力。如何在工作中運(yùn)用好科學(xué)的方法和手段，發(fā)掘和分析問題點(diǎn)，尋找治理的最優(yōu)策略，是我們必須要學(xué)習(xí)和掌握的。此外，我們還需要學(xué)會(huì)如何與不同的人群交往溝通，在與當(dāng)事人和其他有關(guān)部門的聯(lián)系中，協(xié)調(diào)解決各類矛盾和問題，發(fā)揮自身的中介和橋梁作用，并且加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策和法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的政治修養(yǎng)和法律意識(shí)。
第三段：提升工作效率和質(zhì)量
在紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作中，我們需要提高工作效率和質(zhì)量，不斷尋求創(chuàng)新和改進(jìn)。我們要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采取合理的方式和手段，評(píng)估和優(yōu)化我們的工作流程，提高工作效率，降低工作成本。在整個(gè)工作過程中，我們要時(shí)刻注重工作的質(zhì)量，爭取達(dá)到“一切工作盡在掌握，一切行動(dòng)有跡可循”的境界，使紀(jì)檢工作得到更好的開展和實(shí)施，保障更廣大人民群眾的切實(shí)利益。
第四段：注重政策宣傳和輿情引導(dǎo)
在日常工作中，我們的一項(xiàng)重要任務(wù)就是宣傳國家方針政策，引導(dǎo)和穩(wěn)定社會(huì)輿論。我們需要深入宣傳黨的方針政策，系統(tǒng)分析政策措施的制定和適用情況，努力提高政策宣傳的成功率和影響力。同時(shí)，我們也要注重輿情的引導(dǎo)，加強(qiáng)輿論監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理矛盾和問題，采取合理有效的措施，維護(hù)輿論秩序和社會(huì)穩(wěn)定。
第五段：靠邊站還是中間站
從本質(zhì)上講，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作特點(diǎn)是“靠邊站”或中間站，而不是“正中央”。換句話說，我們既要處于黨和政府的直接領(lǐng)導(dǎo)之下，又要深入到群眾中去，直接接觸和解決問題。這不僅要求我們具備交際和協(xié)調(diào)解決問題的能力，還要具備很強(qiáng)的責(zé)任心和耐性。而要做到這一點(diǎn)，我們還需要不斷提高自身的素質(zhì)和專業(yè)水平，始終保持積極向上的工作態(tài)度和樂觀的工作風(fēng)范。
總之，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作既關(guān)注細(xì)節(jié)和技巧，又強(qiáng)調(diào)方針和意識(shí)形態(tài)，工作的重點(diǎn)是在日常運(yùn)行中體現(xiàn)的，理想的紀(jì)檢工作者應(yīng)當(dāng)是一名能執(zhí)行業(yè)務(wù)方案并處理問題，同時(shí)又有較高的道德水平、語言表達(dá)能力、說服力和公正性的人。希望我的心得和體會(huì)能夠?qū)ν袀兤鸬揭欢ǖ膯l(fā)和參考。只要我們始終保持工作和生活的積極向上，依據(jù)黨的方針和政策，深入群眾、密切聯(lián)系，我們就一定能夠贏得群眾的關(guān)注和認(rèn)可，更好地發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下的重要作用。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇二
紀(jì)檢機(jī)關(guān)是黨的重要機(jī)關(guān)，主要職責(zé)是監(jiān)督黨員干部的行為，維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩。作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作人員，我們面對(duì)的是日益復(fù)雜多變的工作環(huán)境和日益龐雜的案件，需要時(shí)刻保持警覺和敏銳的分析能力。在實(shí)踐中，我深刻感受到了紀(jì)檢工作的特殊性和重要性，同時(shí)也深切體會(huì)到了一些工作感悟和體會(huì)。
第二段：感悟紀(jì)檢工作的艱辛
紀(jì)檢工作必須緊跟黨的方針政策，時(shí)刻關(guān)注各種風(fēng)險(xiǎn)和問題，對(duì)各種案件進(jìn)行及時(shí)核查和處理。這需要我們的工作人員不僅具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還需要具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。我們時(shí)刻處于高壓狀態(tài)下，面對(duì)的案件涉及范圍廣泛，涉及的行業(yè)領(lǐng)域也很復(fù)雜多樣。需要我們通過深入調(diào)查和細(xì)致分析，確定問題追責(zé)和處置措施。身心俱疲，壓力倍增，但我們始終堅(jiān)持以黨的紀(jì)律和規(guī)矩為準(zhǔn)繩，按照制度程序去開展工作。
第三段：紀(jì)檢工作收獲的體會(huì)
在紀(jì)檢工作中，我們不僅會(huì)遇到各種各樣的問題和課題，也會(huì)有更多的機(jī)會(huì)提升自己的能力和素質(zhì)。首先，我們必須要有較高的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，以較高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷獲得經(jīng)驗(yàn)提高能力。其次，我們需要深入了解工作對(duì)象的行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)情況，從而更好地開展具體工作。同時(shí)，我們還需要與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與各行業(yè)的合作交流，真正做到紀(jì)律監(jiān)督的全面協(xié)同和高效性。
第四段：紀(jì)檢工作中需要強(qiáng)化的信念
紀(jì)檢工作是復(fù)雜嚴(yán)峻、縱深復(fù)雜的，需要我們始終保持清醒的頭腦和扎實(shí)的工作狀態(tài)。我們必須牢記黨的初心和使命，從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，保持高度的警惕，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平，做到敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、依法決策。同時(shí)，我們還要增強(qiáng)理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備，爭取開拓更多的思路和方案，為紀(jì)檢工作注入更多的創(chuàng)新。
第五段：總結(jié)
紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作不斷拓展和深化，我們作為工作人員，需要時(shí)刻關(guān)注和適應(yīng)新形勢，不斷提高自身素養(yǎng)和防范風(fēng)險(xiǎn)能力，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體效能和專業(yè)水平，為廣大黨員干部保持紀(jì)律性和廉潔性，努力構(gòu)建和諧干部隊(duì)伍，貢獻(xiàn)一份力量，做出更好的成績。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇三
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的實(shí)習(xí)就結(jié)束了?；叵脒@一個(gè)月里做過的和見過的事情，終歸是學(xué)到了些東西的吧，盡管說在機(jī)關(guān)單位確實(shí)學(xué)不到太多東西，何況時(shí)間又是那么緊。當(dāng)然在收獲之余也發(fā)現(xiàn)了不足，需要在以后的學(xué)習(xí)和生活中注意改進(jìn)。
記得剛?cè)?shí)習(xí)的第一天，是班上十多個(gè)同學(xué)一起過去財(cái)經(jīng)大廈的，在人事處小黃學(xué)長的安排下，每個(gè)人分到了局里各個(gè)不同的處室，我被安插在基建處，實(shí)習(xí)正式進(jìn)入軌道。
第一周是熟悉熟悉自然和人文環(huán)境，經(jīng)歷了幾次跑腿送文件之后，差不多對(duì)與自己處衣業(yè)務(wù)相關(guān)的處室有了印象，以后再做類似的工作理所當(dāng)然就不需要他們詳說地理位置了，這也是我的收獲之一：要用心去做事，工作不應(yīng)該像一只無頭蒼蠅，理不出頭緒，尤其是新手，應(yīng)該懂得快速地適應(yīng)新環(huán)境，那就得靠自己平時(shí)的細(xì)心積累。至于人文環(huán)境嘛，當(dāng)然是要與同事們?nèi)谇⑾嗵幜?。我是個(gè)多慮的人，或者可以說是膽小，特別是面對(duì)長輩，總覺得不知道該怎么與其開懷相處。這次實(shí)習(xí)最大的遺憾就是這個(gè)了，我都沒來得及親切地叫他們叔叔阿姨，都稱他們?yōu)閹?。做人真的是門很高深的學(xué)問，這只是稱呼上的一個(gè)小小例子罷了，尊師的稱法讓我們之間有了距離感，沒能快速融入同事的生活。這是以后需要多加修行的地方，也讓我領(lǐng)悟到了工作人跟學(xué)生真的不是同一回事，工作中社交圈子明顯擴(kuò)大，是男女老少各種性情的人都有，在短時(shí)間內(nèi)受到大家的認(rèn)可和肯定，是很不容易的一件事，但卻是一門必修課程。
有件小事不得不提，那就是泡茶，這貌似跟實(shí)質(zhì)性工作沒什么牽連，但也是工作所需，特別在廈門，在機(jī)關(guān)單位，辦公室里都有茶幾，是用來招呼客人的。茶文化是閩南文化里很重要的一種，這里的人對(duì)喝茶很有考究，像我們內(nèi)地喝茶就非常簡單，抓幾根茶葉放進(jìn)茶杯，開水一沖即成。而在這里，除了要用過濾杯過濾外，第一杯茶是不用來喝的，算是長了見識(shí)吧。果然一方水土養(yǎng)育一方人。
經(jīng)過一個(gè)星期的適應(yīng)，跟同事們差不多熟絡(luò)起來，雖然還未曾找到歸屬感。辦公室里的人也開始習(xí)慣叫我做事了，這是我一直期待的，因?yàn)橐H手處理事務(wù)才能真正學(xué)到東西。我很清楚地知道基建處這些關(guān)系民生的大型項(xiàng)目是不可能交給一個(gè)實(shí)習(xí)生去做的，只好逮著同事們叫我?guī)退麄冎票淼臋C(jī)會(huì)，用心地做好每一張表格，看看各個(gè)項(xiàng)目的支出和預(yù)算等等，從這些細(xì)微處尋找新的知識(shí)發(fā)現(xiàn)，我對(duì)基建處具體負(fù)責(zé)什么工作大部分是從制表的過程中得知的。再有一大收獲就是：我的excel水平大有長進(jìn)，相信以后一定有用武之地。
在這里，我不得不認(rèn)清一個(gè)事實(shí)，公務(wù)員并不像傳說中的那么輕松自在。每個(gè)工作人的肩上都有著自己的擔(dān)子，只有自己才知道這擔(dān)子究竟有多重。我不否認(rèn)自己在實(shí)習(xí)期間是有些悠閑，但辦公室里的同事可不是這樣，尤其是年末，幾乎天天都加班。他們讓我深刻體會(huì)到工作的輕松與否跟自己對(duì)本身職責(zé)的認(rèn)識(shí)是分不開的，一個(gè)真正熱愛自己工作的人或者對(duì)自己工作負(fù)責(zé)的人來說，不管是在什么單位什么崗位都不會(huì)是悠閑的。因?yàn)樗麄兗缟咸羝鹆酥負(fù)?dān)。在這一點(diǎn)上，我是十分欽佩的，今后也會(huì)以他們?yōu)榘駱印?/p>
我還領(lǐng)會(huì)到了學(xué)習(xí)東西關(guān)鍵是要靠自己的主動(dòng)。我在整理資料的過程中碰到不懂的就會(huì)去問身邊的同事，也會(huì)想出一些辦法提高效率。有時(shí)候資料太多，要整理出來真的很難度，我就會(huì)把這些項(xiàng)目分成幾類，社會(huì)發(fā)展，交通設(shè)施，教育醫(yī)療等等，這樣再在每一個(gè)小類里面去對(duì)應(yīng)整理，明顯提高了工作效率。在沒事的時(shí)候，我會(huì)翻翻處室里的一些資料和書籍，像公務(wù)員手冊、預(yù)算指南、公文寫作指導(dǎo)等等，也學(xué)到了一些知識(shí)。比如知道公文分為十幾種啊，每種大概都有個(gè)具體的定式，很規(guī)范。
在實(shí)習(xí)期間，我有很多感觸。曾在師兄的電腦上看到了福建省各個(gè)市的財(cái)政收入和gdp產(chǎn)量，廈門市財(cái)政收入是位居榜首，但是gdp排名全省第一的卻是泉州。這讓我想起書本上說的財(cái)政收入與gdp成正比，但是現(xiàn)在卻剛好相反。腦海中自然也就有了疑團(tuán)。后來上網(wǎng)去查閱原因，知道gdp只是影響財(cái)政收入的一大因素而已，還有很多其它因素也會(huì)影響著它。諸如各個(gè)地方不同的主要稅收收入，各個(gè)地方的征稅能力，執(zhí)行能力等等。這也讓我認(rèn)識(shí)到了調(diào)研的重要性，只有實(shí)踐才能出真知，書上的知識(shí)是不能生搬硬套的。另外一個(gè)感觸比較深的就是廈門財(cái)政局的財(cái)政力量，真的很雄厚，也較大程度地實(shí)現(xiàn)了取之于民用之于民?？纯磸B門的公交系統(tǒng)就不得而知，近年新建的brt工程更是為改善交通做了不少貢獻(xiàn)。所以，大政府、國有化也未必就一定低效率。本次金融危機(jī)不也正好說明了這一點(diǎn)?不過政府機(jī)關(guān)也有政府機(jī)關(guān)的缺點(diǎn)，直接體現(xiàn)為辦理事務(wù)的繁瑣。經(jīng)?？梢钥吹酵粋€(gè)人天天往財(cái)政局里跑，所以簡化辦事程序，提高辦事效率的問題有待改進(jìn)。其次就是政務(wù)網(wǎng)外網(wǎng)需要及時(shí)跟進(jìn)。做了一次調(diào)查，老百姓普遍對(duì)會(huì)計(jì)之窗這一塊反映滿意，就在于它實(shí)用，真正給市民提供了有用的信息。諸如政府采購等部門的外網(wǎng)都應(yīng)該繼續(xù)改進(jìn)，增加政府處理事務(wù)的透明度，創(chuàng)造一個(gè)良好的信譽(yù)環(huán)境，讓老百姓放心地把自己的稅收收入交給國家來處置。
實(shí)習(xí)的時(shí)間不長，了解的只是一些皮毛。但是收獲也有，體會(huì)也有，還發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。總的來說，收獲主要有：學(xué)會(huì)了各類日常業(yè)務(wù)的具體流程操作，打字文印制表傳真一應(yīng)俱全;真正了解了財(cái)政是一個(gè)關(guān)系到整個(gè)國計(jì)民生的大單位，知道預(yù)算以及項(xiàng)目的批復(fù)以及績效評(píng)估等都需要在全面權(quán)衡之后謹(jǐn)慎做出劃撥計(jì)劃，真正做到為國為民;掌握了工作的基本技巧，很重要的一點(diǎn)就是干中學(xué)，爭取在工作中能有所突破，不斷提高自己的工作效率。體會(huì)也不少：關(guān)于財(cái)政如何作用的，關(guān)于各個(gè)單位如何銜接工作的，關(guān)于人與人之間如何相處的，等等。不足的地方是：社交人際關(guān)系的技巧把握需要進(jìn)一步加強(qiáng)，做人真的是一門長生不老的學(xué)問;還有就是書到用時(shí)方恨少，得進(jìn)一步擴(kuò)大自己的專業(yè)知識(shí)面，為以后參加工作奠定好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
路在腳下，需要學(xué)習(xí)的還有很多很多，實(shí)習(xí)使我更近一步地接觸到社會(huì)，加速了我人生的成長。相信在以后的人生道路上，我會(huì)堅(jiān)定自己的信念，排除萬難，腳踏實(shí)地地走下去!
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇四
2021年1月4日，阿克蘇地區(qū)沙雅縣公安局組織召開“第三次中央新疆工作座談會(huì)精神”專題學(xué)習(xí)會(huì)議,會(huì)議由沙雅縣政府黨組成員、政法委副書記、公安局黨委書記、局長劉強(qiáng)同志主持，局黨委班子成員在主會(huì)場參加學(xué)習(xí)，各科、所、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人在分會(huì)場參加視頻學(xué)習(xí)會(huì)議。
會(huì)議重點(diǎn)學(xué)習(xí)了***在第三次中央新疆工作座談會(huì)上的重要講話精神，劉強(qiáng)局長就講話精神進(jìn)行專題解讀，并圍繞座談會(huì)中提到的新時(shí)代黨的治疆方略、一個(gè)總目標(biāo)即社會(huì)穩(wěn)定和長治久安、一個(gè)問題即民族團(tuán)結(jié)問題、一個(gè)關(guān)鍵詞即發(fā)展和穩(wěn)定、一支隊(duì)伍即高素質(zhì)干部隊(duì)伍等內(nèi)容分享學(xué)習(xí)心得。
會(huì)議最后，劉強(qiáng)局長強(qiáng)調(diào)
一是要提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)以***同志為核心的黨中央召開第三次中央新疆工作座談會(huì)的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，全面理解掌握***總書記重要講話的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***總書記的重要講話精神上來，充分履行主體責(zé)任，全面貫徹新時(shí)代黨的治疆方略。
二是要精心組織學(xué)習(xí)、推動(dòng)入腦入心。緊密結(jié)合工作實(shí)際，開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一些，內(nèi)化于心、外化于行，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、帶頭深化認(rèn)識(shí)、帶頭宣傳宣講、帶頭調(diào)查研究、帶頭貫徹落實(shí)。
三是要廣泛宣傳宣講、確保家喻戶曉。充分發(fā)揮各類新聞媒體作用，用好網(wǎng)上網(wǎng)下各類資源，采取各族群眾喜聞樂見的方式，全方位多層次宣傳會(huì)議精神特別是***總書記的重要講話精神，在全局上下迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮，營造學(xué)習(xí)貫徹濃厚氛圍。四是要抓好貫徹落實(shí)、開創(chuàng)工作新局面。各黨員干部要堅(jiān)持不懈用***總書記重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，勇?lián)氊?zé)使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，牢牢扭住新疆工作總目標(biāo)，以推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化為保障，扎實(shí)做好穩(wěn)定發(fā)展各項(xiàng)工作。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇五
為期兩天的文秘培訓(xùn)，對(duì)我全面提高自身素養(yǎng)，做好秘書工作指明了道路和方向，讓我受益匪淺，收獲頗多。
一、明白了工作的職責(zé)和要求
秘書長和主任的悉心教導(dǎo)，五位科長的經(jīng)驗(yàn)交流，他們豐富的知識(shí)內(nèi)涵、精湛的講解使我深受啟發(fā)，對(duì)秘書工作有了更全新的認(rèn)識(shí)，讓我知道了自己該做些什么?該怎么做?一是使我真正明白了秘書工作的職責(zé)，那就是要充分發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)“三個(gè)作用”，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層“三個(gè)服務(wù)”。
二是使我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到秘書工作需要具備的素質(zhì)和應(yīng)該注意的事項(xiàng)。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員必須要樹立四種好的風(fēng)氣，即“好的學(xué)風(fēng)、好的文風(fēng)、好的作風(fēng)、好的政風(fēng)”;達(dá)到四點(diǎn)要求，即“樹形象，懂規(guī)矩，講規(guī)范，守紀(jì)律”;要擁有一“情”，具備七“心”，即：激情、忠心、信心、熱心、精心、細(xì)心、耐心、虛心;要做到十一個(gè)“不”：不張揚(yáng)、不驕傲、不浮躁、不貪婪、不鋪張、不兇狠、不狂妄、不蠻橫、不霸道、不違法、不怕批評(píng)。工作中要達(dá)到四“勤”：腦勤、眼勤、手勤、腿勤。
二、意識(shí)到自身的差距和不足
明白了秘書工作的職責(zé)和要求，再對(duì)照自身，并不是文秘專業(yè)出身，需要自己學(xué)習(xí)掌握的東西實(shí)在太多太多，我深刻意識(shí)到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大的差距。一是知識(shí)面不寬，理論水平，寫作水平還需要極大的提高。二是對(duì)辦文辦事辦會(huì)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)方面知之甚少，自己必須盡快熟悉。三是時(shí)間觀念要進(jìn)一步加強(qiáng)，必須努力提高自己辦事辦文的效率。四是信息化工作和0a辦公系統(tǒng)以前接觸甚少，必須盡快熟悉和掌握。
三、感受到工作的壓力和動(dòng)力
新的工作崗位，從事全新的工作，一切都要從零開始。意識(shí)到自己的差距和不足，我深感工作的壓力，內(nèi)心忐忑不安，誠惶誠恐。而秘書長和主任的鼓勵(lì)和支持，幾位老同事的無私幫助、傾囊傳授，還有他們的和藹可親，平易近人，讓我倍感溫暖，感受到無盡的動(dòng)力，對(duì)工作堅(jiān)定了信心，更下定了決心，要將壓力變?yōu)閯?dòng)力，加倍努力，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持。
四、明確了努力的方向和目標(biāo)
秘書工作是光榮而辛苦的，當(dāng)秘書容易，而要當(dāng)好秘書不容易。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手，其工作能力的高低直接影響領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確實(shí)施，影響到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。我深感秘書工作的責(zé)任重大，要求甚高，要盡快進(jìn)入角色，做好工作，必須明確努力的方向和目標(biāo)：
二是用心做事，達(dá)到“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平”。我要增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，努力做到“差錯(cuò)不在我這里發(fā)生，時(shí)間不在我這里耽擱，出手的東西代表自己的最高水平”。
五、下定決心，加倍努力，盡快進(jìn)入角色
面對(duì)自己的差距和不足，我深刻地認(rèn)識(shí)到，自己惟有加倍努力，才能盡快進(jìn)入工作角色。
二是團(tuán)結(jié)同事，努力工作。在工作和生活中，我要團(tuán)結(jié)同事，任勞任怨，努力做好自己的工作，時(shí)時(shí)、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則，盡快熟悉工作、熟悉領(lǐng)導(dǎo)、熟悉同事，熟悉工作流程，盡快融入辦公室這個(gè)溫暖的大家庭。
三是嚴(yán)于律己，樹立形象。在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，我要時(shí)時(shí)刻刻注意自己的一言一行，遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守工作秘密，努力樹立政府機(jī)關(guān)工作人員的良好形象，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)單位和政府的形象。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇六
今年4月習(xí)近平同志考察兵團(tuán)工作時(shí)，要求兵團(tuán)發(fā)揮好推動(dòng)文化交流的特殊作用，把兵團(tuán)建設(shè)成先進(jìn)文化的示范區(qū)。這是我們黨首次把兵團(tuán)文化建設(shè)提升到關(guān)乎新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的戰(zhàn)略高度。用這一新要求審視和加強(qiáng)兵團(tuán)文化建設(shè)，應(yīng)進(jìn)一步凸顯以下幾個(gè)特性。
先進(jìn)性。兵團(tuán)文化建設(shè)應(yīng)大力弘揚(yáng)愛國主義精神，倡導(dǎo)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)國家統(tǒng)一，推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。同時(shí)要看到，時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，兵團(tuán)文化也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)、不斷加強(qiáng)。應(yīng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，不斷賦予兵團(tuán)文化新的時(shí)代內(nèi)涵，增添更為先進(jìn)的文化因子，同時(shí)摒棄落后于時(shí)代要求的文化成分。應(yīng)以更廣闊的胸懷對(duì)外開放，積極吸收兵團(tuán)以外的各種先進(jìn)文化。特別是隨著歲月的流逝，當(dāng)年的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、支邊青年、大中專畢業(yè)生等老一代兵團(tuán)人陸續(xù)離開工作崗位，更需要通過引進(jìn)高素質(zhì)人才和提高現(xiàn)有人員素質(zhì)來增強(qiáng)兵團(tuán)文化的先進(jìn)性。
普遍性。兵團(tuán)文化應(yīng)反映新疆文化建設(shè)的普遍需求，考慮新疆各族人民共同的審美情趣，否則很難為兵團(tuán)以外的各族群眾所接受，很難發(fā)揮兵團(tuán)文化的示范作用。因此，兵團(tuán)文化建設(shè)應(yīng)更好地把個(gè)性與共性、特殊性與普遍性、局部與整體有機(jī)結(jié)合起來。更為重要的是，中央要求兵團(tuán)承擔(dān)傳播先進(jìn)文化和中華文化的使命。兵團(tuán)文化是先進(jìn)文化、中華文化的組成部分和具體體現(xiàn)。先進(jìn)文化和中華文化有著非常豐富的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，這也要求兵團(tuán)文化建設(shè)高度重視普遍性。對(duì)于先進(jìn)文化和中華優(yōu)秀文化，無論什么內(nèi)容、何種表現(xiàn)形式，只要有利于新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安，都應(yīng)發(fā)揚(yáng)光大、努力傳播。
開放性。兵團(tuán)要推動(dòng)各民族文化交流，發(fā)揮先進(jìn)文化示范區(qū)作用，必然要增強(qiáng)兵團(tuán)文化的開放性。兵團(tuán)文化建設(shè)不僅要努力滿足兵團(tuán)干部職工日益增長的精神文化需求，提高兵團(tuán)干部職工的文化素質(zhì)，增強(qiáng)兵團(tuán)維穩(wěn)戍邊的軟實(shí)力;而且要著力加強(qiáng)兵團(tuán)文化在新疆的傳播，擴(kuò)大兵團(tuán)文化的外部影響力。增強(qiáng)兵團(tuán)文化的開放性，一方面要努力傳播兵團(tuán)先進(jìn)文化，示范引領(lǐng)新疆先進(jìn)文化建設(shè);另一方面要把兵團(tuán)以外的各種先進(jìn)文化包括新疆各少數(shù)民族的優(yōu)秀文化吸收進(jìn)來，進(jìn)一步增強(qiáng)兵團(tuán)文化的先進(jìn)性。60年來，正是由于兵團(tuán)敞開胸懷，吸收了復(fù)轉(zhuǎn)官兵帶來的軍旅文化、內(nèi)地支邊青壯年帶來的中原文化、城市知識(shí)青年帶來的城市文化和新疆各民族的優(yōu)秀文化，才熔鑄出薈萃各種文化精華的兵團(tuán)文化。在今天這個(gè)大開放時(shí)代，兵團(tuán)應(yīng)以更加寬廣的胸懷和開放姿態(tài)，努力汲取各種文化養(yǎng)分，使這朵先進(jìn)文化之花綻放得更加燦爛。
融合性。人群的交往是文化傳播的最直接方式。因此，兵團(tuán)除了通過報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、演出等手段傳播先進(jìn)文化和中華文化，還應(yīng)加強(qiáng)兵團(tuán)干部職工與地方各族群眾的日常交往。應(yīng)充分發(fā)揮兵團(tuán)人來自五湖四海、“插花式”分布于新疆各地、深度融入新疆社會(huì)的優(yōu)勢，以推進(jìn)兵地融合為主要途徑，加強(qiáng)與地方各族群眾的交往;利用集約化管理、城鎮(zhèn)化建設(shè)、新型工業(yè)化發(fā)展和大規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的條件，適當(dāng)吸收當(dāng)?shù)馗髯迦罕?，與他們建立更密切、更經(jīng)常的交往關(guān)系;積極推動(dòng)形成與地方各族群眾共同生活、共同工作、共同學(xué)習(xí)、共同維穩(wěn)、共同致富的良好局面，把兵團(tuán)打造成促進(jìn)各民族凝心聚力的大熔爐。
時(shí)代性。一方面，兵團(tuán)文化建設(shè)要緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)時(shí)代要求，在傳承弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時(shí)，大力發(fā)展繁榮現(xiàn)代先進(jìn)文化。既要弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神，又要倡導(dǎo)以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神;既要傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化形態(tài)，又要發(fā)展現(xiàn)代文化業(yè)態(tài)。特別要加快構(gòu)建現(xiàn)代傳播體系，提高兵團(tuán)文化的輻射力和影響力。另一方面，兵團(tuán)文化建設(shè)要關(guān)注廣大青年的文化需求。青年引領(lǐng)時(shí)代、預(yù)示未來、代表長遠(yuǎn)。兵團(tuán)文化建設(shè)在兼顧各類群體的前提下，應(yīng)更多關(guān)注各族青年，用青年喜聞樂見的文化形式和傳播方式，教育引導(dǎo)他們接受先進(jìn)文化、認(rèn)同中華文化，自覺抵制民族分裂主義，維護(hù)國家統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇七
參加工作以來，先后在市___、市___工作，現(xiàn)擔(dān)任市___副主任。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段的學(xué)習(xí)過程中，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、教育讀本以及__領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，深刻認(rèn)識(shí)到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，是提升___部門整體形象的機(jī)遇，是認(rèn)識(shí)自我、提高自我、完善自我的一次良機(jī)。根據(jù)前一階段的自我排查、談心活動(dòng)和組織反饋意見，我對(duì)自己的思想、行為和工作進(jìn)行了反思。自從走上工作崗位十三年以來，在組織的關(guān)心、幫助和培養(yǎng)下，通過自己的努力，在思想、工作和作風(fēng)上，不斷得到提高和完善，并從一名普通辦事員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但對(duì)照《黨章》、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，自身還存在著問題和不足，現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下：
一、自身存在的問題和不足
1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，缺乏深層次理論研究。在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)、生活過程中，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。一是對(duì)馬列主義主義的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)大多數(shù)是簡單地通讀原文，體會(huì)的深度不夠;二是注重對(duì)現(xiàn)有文件的學(xué)習(xí)，忽視了對(duì)問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析;三是用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務(wù)工作，而不能夠深入、細(xì)致的運(yùn)用相關(guān)理論去對(duì)處理的每一件事情進(jìn)行系統(tǒng)的分析。
2、解放思想不足，缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。一是平時(shí)的工作中進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研和創(chuàng)新精神;二是隨著工作年限和年齡的增長，有時(shí)無法克服自身存在的惰性，對(duì)新形勢下業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率;三是在工作過程中，執(zhí)行現(xiàn)行文件較多，往往會(huì)產(chǎn)生教條主義，靈活解決問題的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、工作中存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進(jìn)一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對(duì)的勇氣和決心;二是當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時(shí)，有推諉的情況發(fā)生;三是作為___單位的副主任，缺少對(duì)分管科室的協(xié)調(diào)，特別是缺乏組織重大活動(dòng)的能力。
4、群眾意識(shí)弱化，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)手段少。一是平時(shí)不注重與同事之間的談心、交流，沒有真正和群眾打成一片，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服務(wù)對(duì)象家中不多，既使去了，也是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。
二、產(chǎn)生問題的根源
1、疏忽了政治思想學(xué)習(xí)。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓。使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、放松了世界觀改造。由于自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了世界觀的改造，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對(duì)待自己的黨性修養(yǎng)上，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，有時(shí)認(rèn)為自己已經(jīng)加入了共產(chǎn)黨，只要不犯錯(cuò)誤，黨性就沒有多大問題。沒有隨著形勢的變化和要求，從高從嚴(yán)要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時(shí)，不能正確分析黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，對(duì)自己的信心產(chǎn)生動(dòng)搖，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時(shí)代，也不自覺地放松了自己的黨性要求。
3、降低了自身的要求。一方面，自認(rèn)為工作十幾個(gè)年來，各方面還不錯(cuò)，也受到了大家的肯定，滋生了自己的自滿情緒;其次，愛崗敬業(yè)精神有所減弱，在工作方面存有依賴性和惰性，害怕自己如果先去做，做好還吧了，做不好反而挨批評(píng);三是工作水平有待提高，僅僅滿足現(xiàn)有的知識(shí)機(jī)構(gòu)，不注重汲取新的知識(shí)，缺少提高自身綜合素質(zhì)的緊迫感和自覺性;四是面臨新形勢下工作的壓力，自身缺乏加快發(fā)展的主動(dòng)性、自覺性和積極性，在開展工作中有盲目性，有時(shí)缺乏自信，平時(shí)只注意做好自己份內(nèi)的事，缺少統(tǒng)攬全局的高度。
三、今后努力的方向
1、努力學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。馬列主義的重要思想，是我們黨的指導(dǎo)思想，是我們建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的科學(xué)指南，也是改造主觀世界的有力思想武器。我要認(rèn)認(rèn)真真的、系統(tǒng)的、持之以恒的化大力氣切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加深對(duì)科學(xué)理論的實(shí)質(zhì)、立場、觀點(diǎn)的理解和掌握，提高自己的理論素質(zhì)，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，從而進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的信念。用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的主觀世界改造和實(shí)踐，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇八
作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)的一名工作人員，我感到自己的工作十分有意義，雖然擔(dān)負(fù)的責(zé)任也非常重大。在這個(gè)職位上，我不僅僅承載著公正、公開、公正的工作形象，更代表了政府和國家機(jī)關(guān)，需要時(shí)時(shí)刻刻保持最高的標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)出高素質(zhì)的人格魅力和道德水準(zhǔn)。在這篇文章中，我將會(huì)提供我作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)工作人員的感悟和體會(huì)。
首先，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作始終是以人民為中心的。這是因?yàn)?，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)不僅僅是依法打擊腐敗，更是維護(hù)公平正義，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。我們的目標(biāo)和使命是為人民服務(wù)，關(guān)注人民生活，解決人民群眾的疑惑和問題。所以，在我的工作中，我時(shí)刻牢記這個(gè)職責(zé)，并將數(shù)據(jù)、案件處理和調(diào)查報(bào)告的質(zhì)量考慮納入到我們工作的核心中。
其次，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作需要具備專業(yè)知識(shí)和技能。在我的工作中，我必須時(shí)刻關(guān)注國家法律規(guī)定和制度改革，學(xué)習(xí)不斷更新的課程和技術(shù)，和同樣以人民為中心的部門合作，以便能更快速，高效地處理問題。我也必須時(shí)刻提升自己的專業(yè)技能，包括考試及不斷的自我學(xué)習(xí)，以便專業(yè)知識(shí)能夠得到最佳的應(yīng)用。
第三，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作需要高超的溝通技巧。在我初到紀(jì)檢機(jī)關(guān)的時(shí)候，我并沒有想到自己需要溝通的能力和技巧這么高。首先，與人溝通需要有高超的交際技巧，因?yàn)檫@個(gè)工作中往往會(huì)涉及到多方的合作。同時(shí)，我們也需要與民眾進(jìn)行交流，以獲取準(zhǔn)確的信息或給予詳細(xì)的解釋和回應(yīng)。
然后，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作需要良好的精神狀態(tài)。這個(gè)工作需要付出很多的時(shí)間和精力，所以紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作人員必須保持良好的精神狀態(tài)。我們不能被情緒和壓力所影響，需要保持平穩(wěn)的心態(tài)去處理繁瑣的事務(wù)。同時(shí)，也需要有高度的情商，使得自己能夠在處理問題的時(shí)候，更好地應(yīng)對(duì)問題和調(diào)解糾紛。
最后，紀(jì)檢機(jī)關(guān)的工作需要團(tuán)結(jié)合作和始終為群眾著想。在我所從事的職業(yè)中，最重要的是團(tuán)隊(duì)合作。我需要與異地、交叉、部門間的同事、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及當(dāng)?shù)厝罕娋o密合作，共同完成我們的職責(zé)，確保我們的工作得到最大程度的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們應(yīng)該始終以“人民為中心”的理念來努力，全心全意為群眾服務(wù)。
總之，作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)的一名工作人員，我的職業(yè)使命和擔(dān)當(dāng)比任何一種職業(yè)都要高清，這也是我之所以熱愛我的工作的原因。我會(huì)始終以人民為中心，兢兢業(yè)業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)解決問題，守護(hù)清風(fēng)正氣，并在工作中持續(xù)不斷地成長，為人民群眾做出更大的成績和貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇九
地委委員、地區(qū)公安局黨委書記、局長韋新建同志為全地區(qū)公安機(jī)關(guān)作了《深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神第三次中央新疆工作座談會(huì)精神奮力譜寫新時(shí)代喀什公安工作新篇章》的主題黨課，對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)精神、第三次中央新疆工作座談會(huì)精神進(jìn)行集中宣講，對(duì)全地區(qū)公安機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩次重大會(huì)議精神進(jìn)行再部署、再推進(jìn)、再要求。
宣講從“深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的十九屆五中全會(huì)和第三次中央新疆工作座談會(huì)的重大意義和重要精神內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)第二次中央新疆工作座談會(huì)以來喀什社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的巨大變化、更加堅(jiān)定做好維護(hù)穩(wěn)定工作的信心決心，堅(jiān)持以十九屆五中全會(huì)精神為引領(lǐng)、全面貫徹落實(shí)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神，不斷開創(chuàng)喀什公安工作新局面”三個(gè)方面，對(duì)兩次重大會(huì)議的重要意義和豐富內(nèi)涵進(jìn)行全方位解讀，回顧了過去六年喀什經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性變化和巨大成就，并結(jié)合喀什區(qū)情、公安實(shí)際，就學(xué)習(xí)宣傳貫徹會(huì)議精神進(jìn)行安排部署。
宣講強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)越深入、領(lǐng)會(huì)越透徹，貫徹落實(shí)就越堅(jiān)定有力。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會(huì)、第三次中央新疆工作座談會(huì)精神和總書記授旗訓(xùn)詞、全國公安工作會(huì)議以及平安中國建設(shè)、中央全面依法治國工作會(huì)議精神緊密結(jié)合起來，作為全地區(qū)各級(jí)公安機(jī)關(guān)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，制定計(jì)劃、列出專題，集中時(shí)間、集中精力，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，切實(shí)學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到工作理念思路上、貫徹到各項(xiàng)工作中、落實(shí)到具體工作成效上。要始終繃緊安全穩(wěn)定這根弦，完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，爭分奪秒、攻堅(jiān)克難，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)而不懈奮斗。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇十
今年4月***同志考察兵團(tuán)工作時(shí)，要求兵團(tuán)發(fā)揮好推動(dòng)文化交流的特殊作用，把兵團(tuán)建設(shè)成先進(jìn)文化的示范區(qū)。這是我們黨首次把兵團(tuán)文化建設(shè)提升到關(guān)乎新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的戰(zhàn)略高度。用這一新要求審視和加強(qiáng)兵團(tuán)文化建設(shè)，應(yīng)進(jìn)一步凸顯以下幾個(gè)特性。
先進(jìn)性。兵團(tuán)文化建設(shè)應(yīng)大力弘揚(yáng)愛國主義精神，倡導(dǎo)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)國家統(tǒng)一，推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。同時(shí)要看到，時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，兵團(tuán)文化也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)、不斷加強(qiáng)。應(yīng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，不斷賦予兵團(tuán)文化新的時(shí)代內(nèi)涵，增添更為先進(jìn)的文化因子，同時(shí)摒棄落后于時(shí)代要求的文化成分。應(yīng)以更廣闊的胸懷對(duì)外開放，積極吸收兵團(tuán)以外的各種先進(jìn)文化。特別是隨著歲月的流逝，當(dāng)年的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、支邊青年、大中專畢業(yè)生等老一代兵團(tuán)人陸續(xù)離開工作崗位，更需要通過引進(jìn)高素質(zhì)人才和提高現(xiàn)有人員素質(zhì)來增強(qiáng)兵團(tuán)文化的先進(jìn)性。
普遍性。兵團(tuán)文化應(yīng)反映新疆文化建設(shè)的普遍需求，考慮新疆各族人民共同的審美情趣，否則很難為兵團(tuán)以外的各族群眾所接受，很難發(fā)揮兵團(tuán)文化的示范作用。因此，兵團(tuán)文化建設(shè)應(yīng)更好地把個(gè)性與共性、特殊性與普遍性、局部與整體有機(jī)結(jié)合起來。更為重要的是，中央要求兵團(tuán)承擔(dān)傳播先進(jìn)文化和中華文化的使命。兵團(tuán)文化是先進(jìn)文化、中華文化的組成部分和具體體現(xiàn)。先進(jìn)文化和中華文化有著非常豐富的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，這也要求兵團(tuán)文化建設(shè)高度重視普遍性。對(duì)于先進(jìn)文化和中華優(yōu)秀文化，無論什么內(nèi)容、何種表現(xiàn)形式，只要有利于新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安，都應(yīng)發(fā)揚(yáng)光大、努力傳播。
開放性。兵團(tuán)要推動(dòng)各民族文化交流，發(fā)揮先進(jìn)文化示范區(qū)作用，必然要增強(qiáng)兵團(tuán)文化的開放性。兵團(tuán)文化建設(shè)不僅要努力滿足兵團(tuán)干部職工日益增長的精神文化需求，提高兵團(tuán)干部職工的文化素質(zhì)，增強(qiáng)兵團(tuán)維穩(wěn)戍邊的軟實(shí)力;而且要著力加強(qiáng)兵團(tuán)文化在新疆的傳播，擴(kuò)大兵團(tuán)文化的外部影響力。增強(qiáng)兵團(tuán)文化的開放性，一方面要努力傳播兵團(tuán)先進(jìn)文化，示范引領(lǐng)新疆先進(jìn)文化建設(shè);另一方面要把兵團(tuán)以外的各種先進(jìn)文化包括新疆各少數(shù)民族的優(yōu)秀文化吸收進(jìn)來，進(jìn)一步增強(qiáng)兵團(tuán)文化的先進(jìn)性。60年來，正是由于兵團(tuán)敞開胸懷，吸收了復(fù)轉(zhuǎn)官兵帶來的軍旅文化、內(nèi)地支邊青壯年帶來的中原文化、城市知識(shí)青年帶來的城市文化和新疆各民族的優(yōu)秀文化，才熔鑄出薈萃各種文化精華的兵團(tuán)文化。在今天這個(gè)大開放時(shí)代，兵團(tuán)應(yīng)以更加寬廣的胸懷和開放姿態(tài)，努力汲取各種文化養(yǎng)分，使這朵先進(jìn)文化之花綻放得更加燦爛。
融合性。人群的交往是文化傳播的最直接方式。因此，兵團(tuán)除了通過報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、演出等手段傳播先進(jìn)文化和中華文化，還應(yīng)加強(qiáng)兵團(tuán)干部職工與地方各族群眾的日常交往。應(yīng)充分發(fā)揮兵團(tuán)人來自五湖四海、“插花式”分布于新疆各地、深度融入新疆社會(huì)的優(yōu)勢，以推進(jìn)兵地融合為主要途徑，加強(qiáng)與地方各族群眾的交往;利用集約化管理、城鎮(zhèn)化建設(shè)、新型工業(yè)化發(fā)展和大規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的條件，適當(dāng)吸收當(dāng)?shù)馗髯迦罕姡c他們建立更密切、更經(jīng)常的交往關(guān)系;積極推動(dòng)形成與地方各族群眾共同生活、共同工作、共同學(xué)習(xí)、共同維穩(wěn)、共同致富的良好局面，把兵團(tuán)打造成促進(jìn)各民族凝心聚力的大熔爐。
時(shí)代性。一方面，兵團(tuán)文化建設(shè)要緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)時(shí)代要求，在傳承弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時(shí)，大力發(fā)展繁榮現(xiàn)代先進(jìn)文化。既要弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神，又要倡導(dǎo)以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神;既要傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化形態(tài)，又要發(fā)展現(xiàn)代文化業(yè)態(tài)。特別要加快構(gòu)建現(xiàn)代傳播體系，提高兵團(tuán)文化的輻射力和影響力。另一方面，兵團(tuán)文化建設(shè)要關(guān)注廣大青年的文化需求。青年引領(lǐng)時(shí)代、預(yù)示未來、代表長遠(yuǎn)。兵團(tuán)文化建設(shè)在兼顧各類群體的前提下，應(yīng)更多關(guān)注各族青年，用青年喜聞樂見的文化形式和傳播方式，教育引導(dǎo)他們接受先進(jìn)文化、認(rèn)同中華文化，自覺抵制民族分裂主義，維護(hù)國家統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇十一
在大學(xué)畢業(yè)后，我步入了職場，開始了自己的工作生涯。這幾年的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐，既鍛煉了我的專業(yè)能力，也讓我領(lǐng)悟到了很多人生道理。在這個(gè)繁忙而充實(shí)的過程中，我不斷積累著工作體會(huì)和感悟，從中獲得了深刻的心得。
第二段：工作細(xì)致入微的重要性
我在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，細(xì)致入微是工作的核心。每一個(gè)細(xì)節(jié)的把握都可能關(guān)系到工作的效果。例如，在與客戶溝通時(shí)，仔細(xì)傾聽對(duì)方的需求，并能夠準(zhǔn)確地理解和表達(dá)，能夠幫助我更好地完成工作。而且，細(xì)致入微也意味著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。只有把每一個(gè)步驟都做到位，才能保證工作的質(zhì)量。因此，我深深體會(huì)到，細(xì)致入微的態(tài)度是取得成功的重要因素。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性
在團(tuán)隊(duì)工作中，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都扮演著不同的角色，各自的才華和能力都是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。只有通過良好的溝通和合作，才能協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，使工作進(jìn)程順利進(jìn)行。在我所處的團(tuán)隊(duì)中，我們精心制定的工作計(jì)劃和分工明確的工作預(yù)案，為每個(gè)成員提供了清晰的工作目標(biāo)和方向，從而提高了工作效率。所以，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：堅(jiān)持與執(zhí)著帶來成功
在工作中，我也經(jīng)歷了很多挫折和困難。但是，我深信只要堅(jiān)持和執(zhí)著，就一定能夠取得成功。例如，在一個(gè)特別棘手的項(xiàng)目中，我遇到了一個(gè)看似無法完成的任務(wù)，但我沒有放棄。我花費(fèi)了很多時(shí)間和精力，努力尋找解決方法，并結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量，最終成功地完成了這個(gè)任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，只要持之以恒，勇往直前，就一定能夠克服困難，取得成功。
第五段：工作的體會(huì)促使我成長
工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是一次次的成長。通過工作，我學(xué)會(huì)了處理問題的能力，尤其在處理突發(fā)事件時(shí)更是如此。我懂得了溝通的藝術(shù)，學(xué)會(huì)了以不同的方式與人交流。我明白了謙遜與堅(jiān)持的重要，以及成功需要付出的努力和汗水。這些體會(huì)都讓我變得更加成熟，更加自信，也更加堅(jiān)定地邁向自己的目標(biāo)。
總結(jié)：工作體會(huì)讓我有了一個(gè)更全面的了解，從種種體會(huì)中汲取智慧。工作中的種種經(jīng)歷和感悟讓我變得更加成熟和自信。細(xì)致入微的態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力以及持之以恒的執(zhí)著都是成功的重要因素，這些值得我在今后的工作中繼續(xù)努力。工作是個(gè)人成長的階梯，我將繼續(xù)用心去工作，不斷錘煉自己，迎接更多的挑戰(zhàn)。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇十二
近年來，我國頻繁發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如非典、甲型H1N1流感和新冠肺炎疫情等。在這些突發(fā)事件中，機(jī)關(guān)干部作為社會(huì)的 中堅(jiān)力量，承擔(dān)著國家和人民的使命。機(jī)關(guān)干部在疫情防控工作中，要嚴(yán)密履行職責(zé)，積極參與，做好組織領(lǐng)導(dǎo)、信息發(fā)布、輿情應(yīng)對(duì)、物資保障等工作。下面，我將就機(jī)關(guān)干部在疫情防控中的感悟、心得和體會(huì)進(jìn)行探討。
首先，機(jī)關(guān)干部在疫情防控中深切體會(huì)到責(zé)任重大的緊迫感。疫情的暴發(fā)和傳播速度之快，給黨政機(jī)關(guān)帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。機(jī)關(guān)干部必須認(rèn)清形勢，明確職責(zé)，主動(dòng)投身防控一線。作為一名機(jī)關(guān)干部，我深感自己肩上的責(zé)任重大，只有積極履行職責(zé)，全力以赴地工作，才能為打贏疫情防控戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，機(jī)關(guān)干部在疫情防控中體會(huì)到協(xié)同合作的重要性。疫情防控是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要多個(gè)部門協(xié)同合作，形成合力。機(jī)關(guān)干部要主動(dòng)與各個(gè)單位溝通協(xié)調(diào)，形成有效的協(xié)同機(jī)制。只有加強(qiáng)協(xié)同合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，才能更好地應(yīng)對(duì)疫情，提高防控工作的效果。
再次，機(jī)關(guān)干部在疫情防控中感受到科學(xué)決策的重要性。在疫情防控中，各個(gè)職能部門需要制定合理科學(xué)的防控措施。機(jī)關(guān)干部要充分聽取專家意見，準(zhǔn)確把握疫情形勢，科學(xué)合理地制定工作方案，確保防控工作的有效性和針對(duì)性。同時(shí)，機(jī)關(guān)干部還要加強(qiáng)信息和數(shù)據(jù)的分析，及時(shí)了解疫情發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方案。
此外，機(jī)關(guān)干部在疫情防控中深刻體會(huì)到宣傳教育的重要作用。疫情防控不僅是一項(xiàng)科學(xué)的技術(shù)活，更需要在全社會(huì)形成主動(dòng)參與的共識(shí)。機(jī)關(guān)干部要積極開展宣傳教育工作，提高公眾的科學(xué)素養(yǎng)和防控意識(shí)。在疫情防控宣傳中，要注重用簡明易懂的語言傳播科學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)公眾正確理解和抵制謠言，增強(qiáng)他們與黨和政府共克時(shí)艱的信心。
總之，機(jī)關(guān)干部在疫情防控工作中肩負(fù)著重大的責(zé)任。通過這次疫情防控，我深深體會(huì)到緊迫感、協(xié)同合作、科學(xué)決策和宣傳教育的重要性。我相信，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體機(jī)關(guān)干部將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，全力以赴做好疫情防控工作，為維護(hù)人民生命安全和身體健康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇十三
工作是人生的一部分，是每個(gè)人都必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。而通過工作中的種種體會(huì)和感悟，我們可以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己，提高自己的能力。在我接觸工作的過程中，我體會(huì)到了很多，也深深感悟到一些道理。以下是我在工作中得到的一些心得體會(huì)。
首先，在工作中，我們要有正確的心態(tài)。工作不可能一帆風(fēng)順，經(jīng)常會(huì)遇到各種困難和挫折。而當(dāng)我們面對(duì)這些困難時(shí)，要以積極、樂觀的心態(tài)去面對(duì)。只有保持良好的心態(tài)，才能更好地解決問題，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在我工作過程中，每當(dāng)碰到困難時(shí)，我都會(huì)告訴自己“困難是一種挑戰(zhàn)，只有不斷努力才能克服”，這樣就能幫助我保持積極的心態(tài)，激發(fā)內(nèi)在的動(dòng)力。
其次，工作中，我們要學(xué)會(huì)傾聽和溝通。在團(tuán)隊(duì)合作中，互相傾聽和溝通是非常重要的。團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通可以避免很多摩擦和誤解。而傾聽別人的建議和意見，則能提高自己的工作表現(xiàn)。通過傾聽和溝通，我與同事之間的關(guān)系更加融洽，工作效率也明顯提高了。
第三，工作中是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的能力，才能適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。在我工作中，我發(fā)現(xiàn)自己只有不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能在同行中保持競爭力。
第四，工作中，我們要有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作不僅僅是為了自己，更是為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益和發(fā)展。有責(zé)任感的人會(huì)更加認(rèn)真地對(duì)待工作，積極地完成自己的任務(wù)，并且愿意為團(tuán)隊(duì)做出更多的貢獻(xiàn)。而具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人會(huì)關(guān)心并幫助其他人，努力協(xié)作，共同完成任務(wù)。在我工作中，我時(shí)刻記著自己的責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)起自己的工作，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡一份力。
最后，工作中，我們要有耐心和毅力。有耐心的人能夠面對(duì)工作中的種種困難和挫折，不輕易放棄，堅(jiān)持下去。而有毅力的人能夠不斷追求卓越，不斷提高自己的能力和工作質(zhì)量。在我工作中，我遇到挫折時(shí)，常告誡自己要有耐心，要堅(jiān)定信心，相信只要努力就一定能克服困難。
通過工作中的體會(huì)和感悟，我逐漸認(rèn)識(shí)到了工作的重要性和自身的不足。我明白了正確的心態(tài)對(duì)于工作的必要性，學(xué)會(huì)了傾聽和溝通，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，牢記責(zé)任和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)耐心和毅力。這些體會(huì)和感悟，都是我在工作中不斷歷練和成長的結(jié)果。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，成為一名更出色的職場人士。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇十四
就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對(duì)策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
工作感悟及心得體會(huì)【三】
提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏，是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答：利潤。
利潤從哪里來?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道：利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價(jià)格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時(shí)刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識(shí)。
因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會(huì)因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會(huì)有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個(gè)顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級(jí)所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。
如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費(fèi)了勞力，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。
在質(zhì)量問題上對(duì)于顧客而言，100-1=0，也就是說1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤，卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺(tái)冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。不過話又說回來，如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求
1質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。例如，一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會(huì)越低。
2質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動(dòng)”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。相反，就會(huì)反感，忽視質(zhì)量工作，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動(dòng)
絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識(shí)決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3第一次就要將事情做好。
對(duì)于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費(fèi)材料、時(shí)間和人力，從而爭取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。
而對(duì)于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。
4質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時(shí)間;
7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點(diǎn)，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會(huì)更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會(huì)去重新找工作。如果大家對(duì)公司還有一感情，相信沒有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會(huì)陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時(shí)，增加此項(xiàng)培訓(xùn)。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
五、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識(shí)?
以下是我的一些個(gè)人方法：
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動(dòng)與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí)，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報(bào)。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇十五
轉(zhuǎn)眼間，在新的行業(yè)，新的崗位，新的工作已經(jīng)工作了3個(gè)月。一切都在有序不紊的提高中，現(xiàn)在靜下心來回憶這段時(shí)間的工作感受。
我相信很多人和我一樣，考大學(xué)填志愿根本不知道會(huì)計(jì)為何物，只是聽說很麻煩。只要考上了大學(xué)就好，專業(yè)，誰在乎呢？霧里看花學(xué)了4年的會(huì)計(jì)，畢業(yè)后也就找會(huì)計(jì)的工作。
當(dāng)然，現(xiàn)在找工作盡不如意的多，我從2015年2月底開始在白羊嶺煤礦機(jī)電科工作。10月14日，我來到公司財(cái)務(wù)部幫忙。這是一個(gè)我大學(xué)時(shí)期的一個(gè)夢，也是我真正成為一名會(huì)計(jì)人員的絕好機(jī)會(huì)，我要珍惜它、抓住它。
我相信：今天工作不努力，明天努力找工作。
這段時(shí)間，莊部長在生活和工作上都給予我很大鼓勵(lì)和幫助，在史會(huì)計(jì)細(xì)心地教導(dǎo)和同事們的幫助下，我學(xué)到了很多，以下是我的幾點(diǎn)感受：
（1）作為會(huì)計(jì)，謹(jǐn)言、謹(jǐn)行、高準(zhǔn)確性，這是肯定必不可少的。
（2）主動(dòng)些、熱情些，尤其是下礦辦公時(shí)，在不影響別人工作的前提下完成自己的任務(wù)。
（3）有主見，要有高-瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，有長遠(yuǎn)的計(jì)劃安排。
（4）耐得住寂寞，干財(cái)務(wù)需要靜下心來，不能浮躁。
（5）提高工作效率，杜絕拖拉。做到今日事今日畢。
（6）能吃苦耐勞，不能嫌麻煩，不管多少手續(xù)，都不能省略，必須按規(guī)定流程辦事。
在工作之余，我也認(rèn)真反思自己的不足之處，并著重提高自己。目前面臨急需改進(jìn)的幾個(gè)方面：
（1）對(duì)兩礦兩電廠固定資產(chǎn)的了解不足，需要明確固定資產(chǎn)從購買到使用以及維修的變化情況。針對(duì)兩礦兩電廠的固定資產(chǎn)需要分析其完好率，閑置固定資產(chǎn)為何閑置及如何處理等問題。對(duì)于丟失、無實(shí)物、外借等情況固定資產(chǎn)必須有相對(duì)應(yīng)的證明來說明其情況。
（2）對(duì)u8系統(tǒng)固定資產(chǎn)模塊的使用不熟練，急需要熟悉操作使用。自從大學(xué)考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證那會(huì)運(yùn)用u8軟件后，還沒有真正的用過u8軟件。
（3）職稱的等級(jí)低，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，追求初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、注會(huì)、注稅……各種認(rèn)證，想往高處走，這些墊腳石是必須的。
（4）財(cái)務(wù)制度的認(rèn)識(shí)不夠，也需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)規(guī)定，保質(zhì)保量干好工作。
（5）語言表達(dá)功底欠缺，忌諱表達(dá)繁瑣，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
總的來說，我缺乏會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望同事能夠多幫幫我。 會(huì)計(jì)不僅僅是一種職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。工作一段時(shí)間后，我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想的那么容易，最重要還是細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
作為會(huì)計(jì)工作人員，應(yīng)該時(shí)時(shí)處處多留心、多多注意，做到積極主動(dòng)。同時(shí)，我應(yīng)該謙虛向別人學(xué)習(xí)，眼勤一點(diǎn)，手腳勤一點(diǎn)，話少說一點(diǎn)，事多做一點(diǎn)，別人說你也是為你好。
在工作中，我會(huì)遵守職業(yè)道德，不泄露公司機(jī)密，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，
與同事建立默契的工作環(huán)境。同時(shí)，作為一名黨員，應(yīng)該從更高層次做好一名合格的會(huì)計(jì)人員。
田素林
二〇一三年十二月十三日
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會(huì)計(jì)是內(nèi)當(dāng)家,但是很多會(huì)計(jì)從沒“當(dāng)過家”,這里有能力、機(jī)遇等原因。但有一點(diǎn):能力是決定性因素,中國會(huì)計(jì)由于教育原因,一般都是事后諸葛,不是事前先行者：太注重1+1=2而忽視1=n+?的教育開發(fā)。
會(huì)計(jì)有兩大職能:核算和監(jiān)督,可惜很多企業(yè)只注重核算而忽視監(jiān)督。很多會(huì)計(jì)人只注重核算技巧和技能的掌握而忽視財(cái)務(wù)管理知識(shí)的更新和提高。事實(shí)上，管理會(huì)計(jì)才是會(huì)計(jì)人的奮斗目標(biāo):事前會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)規(guī)劃才是財(cái)務(wù)價(jià)值所在!作為財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)該明白不是擁有會(huì)計(jì)師或注會(huì)證就能證明能力的道理,會(huì)計(jì)這職業(yè)需要你有太強(qiáng)的能力,一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)生存和發(fā)展，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)策劃，一樣都不能少！據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國每天有1.2萬家企業(yè)倒閉。除了市場因素、經(jīng)營不善因素之外，其中企業(yè)財(cái)務(wù)管理不善也是一個(gè)重要的原因，而財(cái)務(wù)管理不善又與1200萬會(huì)計(jì)人中缺乏優(yōu)秀會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理人才有關(guān)。
作為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)人，不妨常常反省如下問題：
1、你能設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)流程嗎?你的流程能減少多少內(nèi)耗?你的流程減少多少時(shí)間?
2、你修改了多少不適用的制度?你設(shè)計(jì)的制度產(chǎn)生了多少效益?
3、你的`報(bào)表真實(shí)嗎?有用嗎?你的老板看懂了嗎?
4、你合理避稅了嗎?你是否善于合法避稅而非偷稅漏稅?
5、你規(guī)劃公司的資金了嗎?你從現(xiàn)金流量表看出問題了嗎?
6、你了解中國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和微觀經(jīng)濟(jì)了嗎?
7、你了解世界經(jīng)濟(jì)走向嗎?
財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)決不是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們沒有光環(huán)，我們只有默默奉獻(xiàn)，我們站在歷史舞臺(tái)的后面，我們影響著經(jīng)濟(jì)歷史的走向，與時(shí)俱進(jìn)，是會(huì)計(jì)人的唯一選擇。
沒有看見會(huì)計(jì)人“受罪”。我身為會(huì)計(jì)人，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)頗有感悟和感嘆，會(huì)計(jì)人的職業(yè)感受恰似是那五味瓶，甜、酸、苦、辣、咸什么滋味都有，要是您不相信，就聽我給您說說。
會(huì)計(jì)人循規(guī)蹈矩
會(huì)計(jì)人的規(guī)轉(zhuǎn)載自經(jīng)濟(jì)生活網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記矩很多，凡是會(huì)計(jì)人執(zhí)業(yè)所涉及到的方方面面，幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，會(huì)計(jì)人所從事的每一項(xiàng)工作都要循規(guī)蹈矩。
會(huì)計(jì)人從跨進(jìn)職業(yè)門檻進(jìn)行會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)時(shí)，就必須學(xué)習(xí)上述各項(xiàng)規(guī)矩，其后的工作更是要遵紀(jì)守法、按章辦事、按部就班，企業(yè)會(huì)計(jì)和注冊會(huì)計(jì)師每年需要接受繼續(xù)教育的培訓(xùn)，就是為了保證對(duì)新規(guī)矩的正確領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確執(zhí)行。長此以往也就形成了會(huì)計(jì)人循規(guī)蹈矩、一板三眼的工作習(xí)慣，這就是為什么社會(huì)上傳說“會(huì)計(jì)規(guī)矩多”或“會(huì)計(jì)做事死板”的原因所在。
是啊，沒有會(huì)計(jì)人的循規(guī)蹈矩，我們雖可以想像一個(gè)小企業(yè)的賬務(wù)混亂的程度，但我們卻無法想像國家的財(cái)政賬務(wù)會(huì)亂成什么樣，如果真是這樣，我們的市場經(jīng)濟(jì)一定會(huì)亂套，我們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活一定會(huì)遭殃。
會(huì)計(jì)人精打細(xì)算
一些會(huì)計(jì)人由于長期職業(yè)習(xí)慣的感染，逐漸形成了凡是需要用到錢、物的地方，會(huì)計(jì)人往往總是從自己的職業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，按照當(dāng)家理財(cái)?shù)脑瓌t先算一算劃算不劃算?經(jīng)濟(jì)不經(jīng)濟(jì)?長此以往，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人就逐漸形成了精打細(xì)算、勤儉持家的職業(yè)概念，這就是為什么社會(huì)上有許多人認(rèn)為我們會(huì)計(jì)人“斤斤計(jì)較”、“窮酸小氣”的原因所在。
其實(shí)，精打細(xì)算、勤儉持家不僅是會(huì)計(jì)人的職業(yè)特點(diǎn)，這實(shí)際上也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。無論富貴還是貧窮，都應(yīng)該為國家、為單位、為家庭克勤克儉，這才是一個(gè)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人所應(yīng)該具有的職業(yè)品德和良好職業(yè)習(xí)慣。
是啊，如果沒有會(huì)計(jì)人的精打細(xì)算、勤儉持家，社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展可能會(huì)成為一句空話;如果沒有會(huì)計(jì)人的緇銖必較、敝車駑馬，會(huì)計(jì)人又怎么能配得上自己的稱號(hào)呢?所以，要問社會(huì)上什么人群最厲行節(jié)約?答案肯定是會(huì)計(jì)人。
會(huì)計(jì)人任勞任怨
會(huì)計(jì)人的辛苦只有會(huì)計(jì)人自己及家人最清楚。注冊會(huì)計(jì)師經(jīng)常是夜以繼日地工作;稅務(wù)人員要完成的稅收任務(wù)是一年到頭收不完的稅，查不完的賬;企業(yè)會(huì)計(jì)總是從月初忙到月末，從年頭忙到年尾，如果企業(yè)一旦倒閉，其他部門的人員可以撤離，但會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)守崗位，直至企業(yè)破產(chǎn)清算完畢。會(huì)計(jì)人就是這樣任勞任怨，無怨無悔。
懇懇。
是啊，正是會(huì)計(jì)人的任勞任怨和兢兢業(yè)業(yè)，正是會(huì)計(jì)人的勤儉當(dāng)家和精心理財(cái)，才使得各單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作井井有條，才使得我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有可靠的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，才使得我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)。
會(huì)計(jì)人孜孜不倦
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財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)心得體會(huì)
通過兩天的培訓(xùn)及考試，雖然時(shí)間不長，但兩天下來的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了公司運(yùn)營情況、會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。以前也接觸類似方面的培訓(xùn)，但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還是不夠深入，通過這次的培訓(xùn)，對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟，對(duì)公司運(yùn)營情況也有了更深刻的理解。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了，但對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得對(duì)于公司運(yùn)營情況了解的重要性，對(duì)公司運(yùn)營情況的的了解對(duì)于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對(duì)公司運(yùn)營情況的理解使得我可以更好的進(jìn)行帳務(wù)處理，減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。做財(cái)務(wù)工作，最重要的是要注意細(xì)節(jié)，這樣自身必將更加具有競爭力。
通過培訓(xùn)，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠，工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)技能，多溝通，作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握，但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多。因此，在今后工作中，我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，并結(jié)合公司會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整?，F(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競爭的年代，'誰擁有了知識(shí)，誰就擁有了明天'，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí)，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我作為一名財(cái)務(wù)人員，在今后的工作和生活中，我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)。爭取做好財(cái)務(wù)工作，為公司的財(cái)務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2012年11月28 《》
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇十六
教師，在人們的心目中就是知識(shí)的傳播者，人類文明的傳承人。其實(shí)教育戰(zhàn)線上，還存在著不但傳授知識(shí)而且肩負(fù)著全面引領(lǐng)學(xué)生身心發(fā)展的.一群體，這就是班主任。所以，有人說要從嚴(yán)管理，有人說要發(fā)揚(yáng)民主，更有人說，班主任要學(xué)會(huì)恩威并施，巧用謀略。我個(gè)人認(rèn)為：班主任工作，就是喚醒教育，就是用教師的愛心去點(diǎn)燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，全面挖掘?qū)W生的最大潛能。
當(dāng)今社會(huì)倡導(dǎo)以人為本，作為班主任，在工作中也應(yīng)該把以人為本落到實(shí)處。首先要關(guān)注人本身，把學(xué)生看成一個(gè)有血有肉、有七情六欲的人，而不僅僅是你的“教育”對(duì)象，從精神層面給予他們關(guān)愛；其次，要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們，讓他們知道人生在世有很多規(guī)范，并且愿意去學(xué)習(xí)這些規(guī)范；讓他們知道學(xué)習(xí)，并且愿意學(xué)習(xí)，把自己的無窮潛能發(fā)揮出來。
“誰愛孩子，孩子就會(huì)愛他，只有用愛才能教育孩子?！弊鳛榘嘀魅?，更應(yīng)該愛學(xué)生，多接近學(xué)生，多與學(xué)生溝通，走進(jìn)學(xué)生的心靈，觸摸他們敏感的精神世界，適當(dāng)?shù)嘏c學(xué)生打成一片，讓他們真正感受到教師對(duì)他的親近和關(guān)愛，這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基深愛著每一個(gè)學(xué)生，關(guān)懷著每一個(gè)正在成長著的生命，按他的觀點(diǎn)，優(yōu)生個(gè)個(gè)教師都愛，只有愛差生才是真正的愛！他說：“我們當(dāng)教師的應(yīng)當(dāng)記住：對(duì)于每一個(gè)學(xué)習(xí)困難的兒童，不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度，我們都應(yīng)當(dāng)讓他在生活中站住腳。”“我們崇高的使命就在于：使我們的每一個(gè)學(xué)生選擇一條生活道路，不但有一塊夠吃的面包，而且能獲得生活的歡樂，有自尊感?！钡拇_，以關(guān)愛為前提的溝通，能使心與心更貼近，能讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)同老師，這樣班主任的很多引導(dǎo)、要求才能真正落到實(shí)處，從而達(dá)到教育的目的。
德國教育學(xué)家斯普朗格曾經(jīng)說過：“教育絕非單純的文化傳遞，教育之為教育，正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’，這是教育的核心所在。”“教育的最終目的不是傳授已有的東西，而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來，將生命感、價(jià)值感‘喚醒’”。面對(duì)有思想有主見的90后的學(xué)生，讓他們領(lǐng)悟到自身存在的意義和內(nèi)在心靈需要的“營養(yǎng)”，班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”，給予學(xué)生肯定和激勵(lì)，讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應(yīng)社會(huì)的要求去自主、自覺地發(fā)展自我、完成自我。
以關(guān)愛為前提的溝通，讓我們走進(jìn)了學(xué)生的心靈，得到了他們的認(rèn)同，那么，實(shí)施喚醒教育的時(shí)機(jī)已成熟。我們班的李明同學(xué)，一次考試后成績明顯下降，而且我也發(fā)現(xiàn)他在考試前一段時(shí)間學(xué)習(xí)狀態(tài)不太好。面對(duì)這種情況，我沒有進(jìn)行粗暴的批評(píng)，而是帶他去操場散步，從談日常生活開始，通過隨意的聊天，得知他前一段時(shí)間和媽媽鬧別扭，心情不好，開始看電子書，并且沉迷其中。了解情況后，我先和他說了說我看電子書的經(jīng)歷，然后簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應(yīng)有的寬容，以及看電子書的壞處，并且通過和他母親溝通，化解了他們的矛盾。在他對(duì)我的關(guān)愛表示感謝時(shí)，我適時(shí)地對(duì)他提出了一些要求，并且深入地了解了一下他學(xué)習(xí)中存在的問題，及時(shí)予以指導(dǎo)。從此之后，李明同學(xué)更加開朗大方，學(xué)習(xí)穩(wěn)步提高。
教育，班主任的教育工作，就是滿懷赤誠之愛在學(xué)生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的過程，讓學(xué)生在一次又一次的覺醒與領(lǐng)悟的過程中，一次比一次更加真切地認(rèn)識(shí)了自我，發(fā)現(xiàn)了自我，從而逐漸地根據(jù)真實(shí)的自我來自由、自覺地?fù)P長避短，發(fā)展與完善自我。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇十七
工作中總會(huì)有各種不同的心得體會(huì)，每一個(gè)體會(huì)都讓我們學(xué)會(huì)成長，學(xué)著去感受一切，請(qǐng)看下面關(guān)于工作的心得體會(huì)范文。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。
安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。
因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全環(huán)保工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識(shí)
近幾年，集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。
深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計(jì)劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問題。
在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。
同時(shí)，建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。
同時(shí)，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。
項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。
因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
緊緊張張忙完了家訪工作，這期間我走進(jìn)了許多孩子的家庭，走進(jìn)了孩子們的心靈世界，走近了孩子們的父母。
感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切，大家彼此相互理解和體諒。
同時(shí)，也深深體會(huì)到自己責(zé)任的重大，畢竟教育孩子必須依靠社會(huì)—學(xué)校阿—家庭的共同努力。
回顧我的家訪工作，我獲得了不少學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也吸取了些許心得。
班上學(xué)生大都是獨(dú)生子女，但家庭條件一般，家長多半為生活奔波忙碌，無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)，而且他們也沒有輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的能力。
有的交給老人看管，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性較差。
于是，我決定鎖定這部分孩子，盡量幫助學(xué)生克服困難，增強(qiáng)自信。
我認(rèn)為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙，是學(xué)生、家長與老師互動(dòng)最好的一種方式，老師能比較全面地了解學(xué)生的家庭狀況，便于對(duì)學(xué)生有針對(duì)性的幫扶。
有的是與學(xué)生、家長當(dāng)面交談，有的是避開孩子單方面與家長談話，發(fā)現(xiàn)家長都很關(guān)注和緊張自己孩子的發(fā)展情況，更多是從行為習(xí)慣、心理素質(zhì)的發(fā)展方面去探討，還有對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度等等。
在入戶家訪過程中，我詳細(xì)談了孩子在校的基本情況，向家長匯報(bào)孩子的全方位綜合發(fā)展，并給家長提出合理化建議。
家長再及時(shí)針對(duì)學(xué)生的基本情況當(dāng)場反饋給我，孩子在身旁也在聆聽著，“朋友式”的交談，讓學(xué)生能很好地聽取大人的意見，有的提出自己對(duì)父母的不同看法，希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議，改進(jìn)我的教學(xué)方法。
我都一一記下來，并和學(xué)生家長合影留念。
老師、學(xué)生、家長的距離越加拉近了。
這次家訪工作感受頗多，主要有以下問題和感想：
1.真愛和嚴(yán)格要求要相結(jié)合。
真愛是與法律，與社會(huì)道德規(guī)范相一致的愛。
溺愛不是真愛。
父母不能溺愛孩子，在關(guān)愛孩子的同時(shí)也要對(duì)其作出嚴(yán)格的要求。
2.言傳、身教、心教相結(jié)合。
言傳就是通過有根有據(jù)有情的道理對(duì)孩子進(jìn)行教育，包括適當(dāng)?shù)呐u(píng)。
但孩子對(duì)父母的說服教育并不十分重視，因而要進(jìn)行身教。
身教就是父母在日常生活中的`一舉一動(dòng)、一言一行都起到表率作用，并在潛移默化中影響孩子。
所以孩子們的家長在日常生活當(dāng)中要注意自身的一舉一動(dòng)，因?yàn)檫@種方式也是對(duì)學(xué)生的一種教育。
生活像面鏡子，你對(duì)他笑，它也對(duì)你笑;你對(duì)他哭，它也對(duì)你哭。
每個(gè)孩子都希望父母滿面春風(fēng)，有說有笑。
老鐵著臉，開口閉口訓(xùn)人，“眼睛一睜罵到熄燈”的父母，不僅自己活得累，還會(huì)影響孩子健康性格的形成。
所以父母要對(duì)孩子進(jìn)行正確的教育。
3. 不代替孩子成長。
“成長”是孩子發(fā)展智力、非智力、體力的過程，是孩子從自然人變?yōu)樯鐣?huì)人的過程。
在這個(gè)過程中，孩子需要實(shí)踐、探索，取得直接經(jīng)驗(yàn)，也需要在直接經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過別人的講解、傳授，學(xué)習(xí)書本知識(shí)……取得間接經(jīng)驗(yàn)。
成長是不可代替的，但許多家長卻一定要去代替，他們包攬了孩子的一切生活服務(wù)勞動(dòng)。
這對(duì)孩子們的健康成長是不利的。
4.發(fā)現(xiàn)和贊揚(yáng)孩子。
孩子總是特別渴望得到別人的肯定。
一個(gè)孩子如果在童年時(shí)代缺少家長善意的贊揚(yáng)，那就可能影響他個(gè)性的發(fā)展，甚至還可能成為一種終身的不幸。
所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”。
他們能在極短的時(shí)間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)他的長處。
5.讓孩子承擔(dān)責(zé)任。
常聽一些父母說： “我的孩子不孝順”， “我的孩子做作業(yè)丟三拉四”， “我的孩子常丟東西”，并詢問矯正辦法。
情況雖然不同，但原因大抵一致：孩子沒有養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任、對(duì)自己負(fù)責(zé)的習(xí)慣。
6.家校合作常溝通。
學(xué)校和家庭是孩子接受教育的主要場所。
所以，必須經(jīng)常溝通，形成同向合力，才能取得最佳效果。
家長要從思想感情上信任學(xué)校，信任老師。
要克服包庇自己的孩子、隨便指責(zé)議論學(xué)校老師的不良言行。
對(duì)學(xué)校、老師有意見時(shí)，要通過正常途徑取得解決。
教育是一項(xiàng)重要的工程，教育的效果是學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育這三個(gè)方面綜合作用的結(jié)果，三者相互關(guān)聯(lián)且有機(jī)地結(jié)合在一起，相互影響、相互作用、相互制約，缺一不可，如果步調(diào)統(tǒng)一，相互促進(jìn)，他們的合力就大，教育的效果就會(huì)更好。
家庭教育是一切教育的基礎(chǔ)，家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用。
通過家訪，我感受到孩子的家庭教育環(huán)境很重要，家長素質(zhì)更加重要。
因此，學(xué)校以及老師應(yīng)加強(qiáng)家校的聯(lián)系，幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高科學(xué)教育子女的能力。
還有，在作業(yè)的布置上，不要布置太多過分依賴家長、或要家長批改的作業(yè)，確實(shí)有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上。
在多年的教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)：每個(gè)孩子都希望得到老師的表揚(yáng)或鼓勵(lì)，因此，當(dāng)孩子有了進(jìn)步或在某一方面取得了一定的成績時(shí)，教師都要發(fā)自內(nèi)心地進(jìn)行贊揚(yáng)，由衷地表示祝賀，并要通過家訪的形式告訴給家長，使學(xué)生感受到自身的成就感，這樣，他的學(xué)習(xí)會(huì)更加努力，他的思想會(huì)更加進(jìn)步。
同時(shí)，家長也會(huì)分享孩子的快樂，會(huì)更加關(guān)注孩子，關(guān)注學(xué)校，使我們的教學(xué)更加生動(dòng)多彩。
家訪工作真的很給力!
我在如何把聽課作為案例研究一文中，著重談了作為一教師，如何變被動(dòng)為主動(dòng)，把聽課的功效用足。
這里我想就一個(gè)教學(xué)干部如何聽課、如何與講課教師交流、如何組織評(píng)課的活動(dòng)談一談自己的認(rèn)識(shí)。
干部聽課可以分成兩類：一類是為了解教學(xué)現(xiàn)狀、對(duì)教師評(píng)價(jià)，另一類是為了尋找解決問題的途徑、組織大家就某一問題作課例研究。
實(shí)際上，聽每一節(jié)課都能兼顧完成這些任務(wù)，只是關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)不同、課后處理問題的方式不同。
干部聽課要做好的準(zhǔn)備：本學(xué)科的課標(biāo)，邊聽邊學(xué)，常年滲透。
教材上課前快速閱讀，了解大致(我們每年都動(dòng)員初高三畢業(yè)生為學(xué)校捐一些舊教材)，當(dāng)然也可臨時(shí)向?qū)W生借閱。
請(qǐng)上一位本學(xué)科的教師相伴，最好是學(xué)科組長或備課組長。
課后如何與教師交流：聽完一節(jié)課，與教師交流是干部的職責(zé)。
這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，搞好了讓老師明確了自己的優(yōu)勢和應(yīng)堅(jiān)持的方向，找到了自己發(fā)展的瓶頸，找到了努力方向，知道了領(lǐng)導(dǎo)心中思考的教學(xué)問題，使得教師更有興趣去解決這些問題。
所以我提出來要給教師肯定幾個(gè)優(yōu)勢、請(qǐng)教幾個(gè)問題、做一點(diǎn)一般性的交流(不限于一節(jié)課)，具體說：
1.肯定講課教師的幾個(gè)優(yōu)勢，這一點(diǎn)很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行為受到不斷地指責(zé)，他都會(huì)不知所措。
我曾經(jīng)見過這樣的老師，應(yīng)該說他非常不錯(cuò)，成績很理想、也深受學(xué)生歡迎。
一次，他的課很不成功，一個(gè)干部聽完課后，正好查他的教案有沒有，就對(duì)他給予了嚴(yán)厲的批評(píng)，所以，當(dāng)這個(gè)人再去聽課時(shí)，他連正常的課都不能上下來。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇十八
隨著新冠疫情的蔓延，機(jī)關(guān)干部成為了疫情防控的重要力量。每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都在這場防控戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)著重要的角色，他們表現(xiàn)出了極高的責(zé)任感和緊迫感。在這個(gè)過程中，我也有了一些感悟和體會(huì)。
第二段：工作效率的提高
在這個(gè)特殊的時(shí)期，機(jī)關(guān)干部尤其需要保持高效率的工作狀態(tài)。大家紛紛利用各種互聯(lián)網(wǎng)工具，通過網(wǎng)絡(luò)開展辦公，從而避免了大量的人員聚集和交通擁堵，有效提高了工作效率。同時(shí)，機(jī)關(guān)干部通過加強(qiáng)溝通和協(xié)作，處理問題和矛盾的能力也得到了有效提升。這次疫情對(duì)于我們的工作方式產(chǎn)生了積極的影響，使我們以更加高效的方式完成了任務(wù)。
第三段：身心素質(zhì)的鍛煉
疫情期間，機(jī)關(guān)干部不僅要承擔(dān)工作任務(wù)，還要承擔(dān)防控任務(wù)，同時(shí)也要關(guān)心員工的身心健康。面對(duì)新冠病毒的威脅，機(jī)關(guān)干部都提高了自身的危機(jī)感，并通過鍛煉身體、保持良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣來增強(qiáng)抵抗能力。此外，機(jī)關(guān)干部要保持樂觀向上的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整自己的情緒，增強(qiáng)心理素質(zhì)，保持良好的工作狀態(tài)。這種身心素質(zhì)的鍛煉不僅對(duì)于疫情期間的工作有積極的作用，也對(duì)于今后的工作和生活有著長遠(yuǎn)的影響。
第四段：對(duì)社會(huì)的責(zé)任感
作為機(jī)關(guān)干部，我們肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)安定和秩序的重要使命。在疫情期間，機(jī)關(guān)干部積極參與社區(qū)工作，帶頭做好個(gè)人防護(hù)，協(xié)調(diào)社區(qū)居民居家防控，做好信息溝通和宣傳工作。機(jī)關(guān)干部的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)得到了社會(huì)的肯定和贊揚(yáng)，使我們深感責(zé)任重大。機(jī)關(guān)干部身上的責(zé)任感和使命感在這場疫情之中得到了極大的彰顯，也讓我們更加明白了作為機(jī)關(guān)干部的重要性和責(zé)任。
第五段：對(duì)未來工作的反思
疫情讓機(jī)關(guān)干部更加明白了很多工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善工作機(jī)制和制度，提升業(yè)務(wù)水平和管理能力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，提高危機(jī)意識(shí)和應(yīng)變能力。這次疫情是一次對(duì)我們工作能力和疫情防控能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)，也是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過這次經(jīng)歷，我們將更加懂得和珍惜工作中的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，更加明白自己的責(zé)任和使命，為未來的工作打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)尾：
機(jī)關(guān)干部在疫情防控中展現(xiàn)出了高效率的工作狀態(tài)、身心素質(zhì)的提升、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感以及對(duì)未來工作的深入反思。疫情的挑戰(zhàn)不斷，但機(jī)關(guān)干部將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢和職責(zé)，為疫情防控做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作機(jī)制，不斷提升自身素質(zhì)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過這次疫情的防控，我們更加堅(jiān)信機(jī)關(guān)干部在面對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)時(shí)的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感，也更加明確了我們的目標(biāo)和方向。我們相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)干部一定能夠?yàn)槿嗣袢罕姷陌踩托腋Ｗ龀龈蟮呢暙I(xiàn)。
機(jī)關(guān)工作體會(huì)和感悟篇十九
我在項(xiàng)目組中不是秀的，更不是最聰明的，技術(shù)也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠(yuǎn)方的那個(gè)燈塔，向他慢慢靠近。
每個(gè)人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯(cuò)，進(jìn)而不斷地成長。而我呢，在這已然成為回憶的一年半時(shí)間里，也真實(shí)地經(jīng)歷過了點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識(shí)、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項(xiàng)目實(shí)踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團(tuán)隊(duì)中的自己
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的角色，以整個(gè)項(xiàng)目組的進(jìn)度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強(qiáng)”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性，我們要學(xué)會(huì)帶有一絲堅(jiān)持的妥協(xié)，也要學(xué)會(huì)帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學(xué)會(huì)合作。合作更多的是互補(bǔ)，而不是苛刻地要求對(duì)方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。對(duì)此印象特別深，這也是我的一個(gè)座右銘。我覺得，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會(huì)看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態(tài)
一般情況下，等工作到一定階段，大家會(huì)覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動(dòng)，我相信每個(gè)人都有過這樣的體會(huì)。有一段時(shí)期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費(fèi)體力，也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時(shí)候，大部分人都會(huì)變成熟手，這個(gè)時(shí)候往往會(huì)陷入不斷的重復(fù)，有很多人會(huì)覺得厭倦，有些人會(huì)覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進(jìn)步了。其實(shí)這個(gè)時(shí)候比賽才剛剛開始。”“每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經(jīng)心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計(jì)起來，就決定了最終我們是個(gè)什么樣的人。”結(jié)合自己那時(shí)的處境，覺得簡直就是再說自己，當(dāng)時(shí)猶如醍醐灌頂，頓時(shí)豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。
或許，小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細(xì)致;我可以選擇怎樣才能和同事同學(xué)更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅(jiān)持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個(gè)健康快樂的人生。其實(shí)很多時(shí)候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內(nèi)心。
(4)知識(shí)面的重要性
每每想起自己剛進(jìn)入項(xiàng)目組的狼狽相，就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時(shí)為何偏向知識(shí)面寬的人了。因?yàn)樗?，因?yàn)樗私?，所以在面?duì)一個(gè)同樣難題的時(shí)候他就會(huì)較快地進(jìn)入狀態(tài)，然而這個(gè)還是其次，最重要的是知識(shí)面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。
(5)借助外力
很多時(shí)候，我并不排斥多干活。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人懶洋洋的什么事也不做的時(shí)候，肯定是不會(huì)犯錯(cuò)的，然而，人卻常常是在犯錯(cuò)中改變和成長的。不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠(yuǎn)地望一下，其實(shí)你失去的是一個(gè)個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)發(fā)現(xiàn)自己問題(性格缺點(diǎn)、知識(shí)盲點(diǎn))的機(jī)會(huì)、一個(gè)改正缺點(diǎn)的機(jī)會(huì)、一個(gè)成長的機(jī)會(huì)、一個(gè)慢慢前進(jìn)的機(jī)會(huì)。所以，需要學(xué)會(huì)借助外力push自己。
(6)不足
經(jīng)過這一年半的工程實(shí)踐，我也深刻體會(huì)到了自身的不足。一個(gè)是為人處事方面，有時(shí)候略顯幼稚，不懂得變通;另一個(gè)是自己的知識(shí)體系還不夠完備，仍需在以后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中慢慢積累。
回想之前走過的路，對(duì)于犯過的錯(cuò)誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當(dāng)時(shí)自己怎么那么傻;對(duì)于進(jìn)步，我會(huì)露出真心的微笑，只是慶幸自己當(dāng)時(shí)那么做了。不論現(xiàn)在自己所處水平如何，我都會(huì)對(duì)過去發(fā)生的所有點(diǎn)滴說聲謝謝，因?yàn)槭撬鼈兪棺约撼蔀榱私裉斓奈摇?/p>
工作心得體會(huì)感悟精選篇7
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