如果我們能夠?qū)⑿牡皿w會形成書面材料，就能夠更好地沉淀和傳承所得到的經(jīng)驗。多加思考和反思，提供個人的見解和獨(dú)特的觀點(diǎn)。這些心得體會范文是作者們對學(xué)習(xí)和生活的感悟和思考，希望能給大家?guī)硪恍┕缠Q和思考。
部隊車輛管理心得體會篇一
公司的車輛管理工作在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全體駕駛員的共同努力下，通過部門之間的共同協(xié)作，我們在車輛管理工作上取得了一定的成績。車輛安全行車，沒有發(fā)生過等級事故，安全管理工作都取得了實效。現(xiàn)就這半年所做的的工作總結(jié)如下：
我公司各駕駛員能認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，加強(qiáng)和提高了駕駛員的榮辱觀，完善了駕駛員的自身素質(zhì)，使駕駛員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
行政部現(xiàn)管理大小各類車輛15部，其中小轎車9部，班車4部，灑水車1部，小面包一部。車輛型號較多，給車輛安全管理工作帶來一定的難度。為了消除各種外部因素對安全行車的影響，結(jié)合我公司的實際情況，我們主要采取以下措施：
1、加強(qiáng)車輛費(fèi)用審核管理。車輛費(fèi)用主要包括油費(fèi)、維修費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、過路費(fèi)、年審費(fèi)用及其他費(fèi)用等。對于各項申報費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)審核、落實，確認(rèn)無誤后進(jìn)行簽批，確保各項費(fèi)用的合理支出。
2、制定公務(wù)用車管理制度、班車管理制度；制作各項管理電子表格；安裝車輛管理軟件。對各類車輛的具體使用及運(yùn)行情況進(jìn)行登記，包括派車管理；用油管理；日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)；車輛年檢、保險管理；車輛罰款及理賠管理等。
3、定期加強(qiáng)對駕駛員進(jìn)行安全教育，組織司機(jī)學(xué)習(xí)《道路安全法》、《20xx年新交通法各項規(guī)定》及本公司的《車輛安全管理制度》，增強(qiáng)司機(jī)的安全意識。
4、要求司機(jī)疲勞不駕車；酒后不駕車；不開英雄車。平常對車輛勤檢查、勤保養(yǎng)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
部隊車輛管理心得體會篇二
一年來，車輛管理所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全所同志的共同努力下，對全縣運(yùn)輸車輛進(jìn)行了監(jiān)督和管理。今年車輛管理所因為優(yōu)化青龍經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，對過路的車輛不準(zhǔn)查處，鐵礦業(yè)曝光后，車輛停止運(yùn)輸，去年辦照收費(fèi)大貨車賣往外地，有二十幾臺大貨報廢，祖山車隊的解體，種種原因，使車輛管理所今年沒能完成縣局下答的各項任務(wù)。全年共完成各項收費(fèi)：xxxx萬元。其中個體管理費(fèi)：xxxx萬元。個體會員費(fèi)：xx萬元。罰沒款：xx萬元。發(fā)展個體運(yùn)輸戶：xx戶。(長期戶：xx戶)(臨時戶：xxx戶)具體工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高技能全所同志認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和縣局的文件精神，不斷地學(xué)習(xí)工商法律法規(guī)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)辦案執(zhí)法程序，查找車輛管理的法律法規(guī)依據(jù)，熟練掌握運(yùn)輸車輛的管理技能，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。通過學(xué)習(xí)全所同志提高了認(rèn)識，全所同志發(fā)揚(yáng)“團(tuán)隊精神”，每個同志都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，起早貪黑，克服困難，相互配合，使車輛管理工作得以順利開展。
二、依法行政、遵守紀(jì)律在全面落實縣局制定的各項規(guī)章制度和各種管理辦法的同時，結(jié)合車管所實際，所內(nèi)制定了20xx年崗位目標(biāo)責(zé)任管理辦法，明確各自的崗位責(zé)任和獎懲措施，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，完善了內(nèi)部制約機(jī)制。為了嚴(yán)格依法行政，所里將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等上墻明示，讓群眾了解并監(jiān)督我們的執(zhí)法。在登記辦照過程中，嚴(yán)格前置審批手續(xù)，特別是關(guān)系群眾財產(chǎn)安全的客運(yùn)車輛，堅持做到“四嚴(yán)格、四禁止”，不符合前置審批手續(xù)的不發(fā)照，手續(xù)不齊全的不發(fā)照。
在查處案件中，查處的無照運(yùn)輸戶，嚴(yán)格按照執(zhí)法程序辦理，制作筆錄，填制案件審批等手續(xù)，做到收費(fèi)有標(biāo)準(zhǔn)、處罰有依據(jù)。在日常管理中，所內(nèi)兩個隊精心組織，力爭上游，相互配合，依法辦事，杜絕了辦人情案、收人情費(fèi)和“吃、拿、卡、要”等違法亂紀(jì)行為。為防止公“亂”現(xiàn)象的發(fā)生，改變了以往的管理方式，實施了源頭管理，采取了客車進(jìn)站、貨車進(jìn)家、進(jìn)場院及鄉(xiāng)村集貿(mào)市場等地進(jìn)行管理。減少了工作中的疪漏，所內(nèi)沒有發(fā)生一起公路“三亂”和“吃、拿、卡、要”等違紀(jì)行為。
三、改進(jìn)作風(fēng)、樹良好形象按照縣局的工作安排和布暑，開展“兩為兩樹”活動，對社會做出公開。車管所認(rèn)真開展了改進(jìn)工作作風(fēng)大討論，結(jié)合車管工作實際進(jìn)行了認(rèn)真剖析，使全所同志深刻認(rèn)識到改進(jìn)工作作風(fēng)的重要性，我們的一言一行都代表著工商形象，代表黨和政府的形象，把行風(fēng)評議工作做為重中之重，在工作中要把“兩為兩樹”行風(fēng)評議工作與我們的行政執(zhí)法和日常監(jiān)管相結(jié)合。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。對此，車管所對來所辦事的人員實行熱情服務(wù)、周到服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)。徹底改變“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。對不懂法律法規(guī)的運(yùn)輸業(yè)主，向他們多宣傳，多講解，使他們接受管理，服從管理。徹底改變以往簡單粗暴，“冷、橫、硬”的工作態(tài)度，做到文明執(zhí)法、文明服務(wù)。
在工作中工作人員一律著裝上崗，持證上崗，文明用語，得到社會的好評。為接受社會廣泛的監(jiān)督，我們所進(jìn)一步完善了政務(wù)公開內(nèi)容,將各項規(guī)章制度，執(zhí)法職責(zé)等上墻明示外，還從縣人大、監(jiān)察局、治理公路“三亂”辦、物價局、個體運(yùn)輸戶中聘請形象監(jiān)督員，對我們的工作進(jìn)行公開監(jiān)督，并定期座談，對我們的工作提出建議和要求，有利于車管隊伍的形象建設(shè)和車管工作的順利開展。
四、加強(qiáng)票據(jù)管理，嚴(yán)格財務(wù)制度
今年車輛管理所嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理制度，堅持日清月結(jié)，票、賬、一致。每人每月清對票據(jù)，妥善保管。一年來，無一份票據(jù)出錯、丟失，無混用票據(jù)現(xiàn)象，上繳款項及時、準(zhǔn)確，做到了票款安全，使用嚴(yán)肅、規(guī)范。在經(jīng)費(fèi)管理方面，以增收節(jié)支為原則，把有限的資金用于機(jī)關(guān)的正常工作中，緊縮開支，節(jié)約一切費(fèi)用，保證了機(jī)關(guān)的正常辦公。
部隊車輛管理心得體會篇三
這一年來，我公司的車輛安全管理工作在杭州上城區(qū)公管處的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門共同努力下，我們在車輛管理工作上取得了一定的成績，車輛安全行車，沒有發(fā)生過等級的事故，安全管理工作都取得了實效，得到了長促的發(fā)展，向著既定的目標(biāo)跟進(jìn)。
我公司各有車職能部門能認(rèn)真執(zhí)行杭州上城區(qū)運(yùn)管處各項規(guī)章制度,加強(qiáng)對司機(jī)的教育，每月堅持召開一次職工會議,加強(qiáng)理駕駛員安全意識和相關(guān)法律法規(guī)教育，完善了駕駛員的自身素質(zhì)，使司機(jī)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
我公司現(xiàn)有箱式類車輛49部，車輛運(yùn)行在生產(chǎn)第一線，車輛出車任務(wù)在全國各地，給車輛安全管理工作帶來一定的難度。隨著企業(yè)改革的不斷深化，各種不穩(wěn)定的因素都會對司機(jī)的思想情緒產(chǎn)生波動，為了消除各種因素對安全行車的影響，結(jié)合我公司的實際情況，我們主要采取以下措施：
1、定期加強(qiáng)對司機(jī)進(jìn)行安全教育，組織司機(jī)學(xué)習(xí)《道路安全法》及本公司的《車輛安全管理制度》，增強(qiáng)司機(jī)的安全意識。
2、要求司機(jī)疲勞不駕車；酒后不駕車；不開英雄車。平常對車輛勤檢查、勤保養(yǎng)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路；司機(jī)不帶情緒開車，確保行車安全。
3、在安全教育方面,我們開展交通安全知識競賽活動，邀請交警到我公司進(jìn)行交通案例剖析，使司機(jī)的交通安全意識得到進(jìn)一步的提高。
4、明確職責(zé)。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，要求各級負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對車輛的安全管理，對所管的車輛安全負(fù)主要責(zé)任。
5、對車輛管理中存在的一些問題，我們還通過多種形式進(jìn)行解決。如召開交通安全分析會、下發(fā)通知、找司機(jī)個別談心等等。
車輛管理工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、個別部門對車輛管理工作不夠重視，車輛沒有定期養(yǎng)護(hù)，造成車輛損壞，給行車安全帶來隱患。
2、司機(jī)沒有對自己所駕車輛及時年審，造成不必要的麻煩。
在做好今年工作的同時，工作重點(diǎn)還是從車輛的行車安全上著手，結(jié)合跟司機(jī)簽訂的安全承諾書，緊緊圍繞安全行車這個主題抓好其他各項工作，做到以安全出效益，效益促發(fā)展，主要做到以下幾點(diǎn)：
1、以人為本，從管人、管車入手，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，避免行車事故發(fā)生，確保行車安全。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度，對車輛的安全管理，只有以制度管人，才能使管理工作得以順利開展。
3、繼續(xù)搞好車輛管理工作，管好每個環(huán)節(jié)，降本增效，開源節(jié)流，使車輛管理工作上一個新臺階。
部隊車輛管理心得體會篇四
隨著軍事現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，部隊車輛管理工作顯得尤為重要。在長期的工作實踐中，我逐漸積累了一些心得體會。在此，我將從規(guī)范車輛管理、加強(qiáng)維修保養(yǎng)、提高駕駛素質(zhì)、強(qiáng)化安全意識以及加強(qiáng)協(xié)作機(jī)制五個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，規(guī)范車輛管理是保障車輛安全高效運(yùn)營的前提。我認(rèn)識到，車輛的按規(guī)定使用和維修保養(yǎng)工作不能松懈。每一輛車都應(yīng)該有一輛專門負(fù)責(zé)的保養(yǎng)日志冊，詳細(xì)記錄每一次保養(yǎng)和維修的時間及內(nèi)容。管理人員要嚴(yán)密監(jiān)督，確保全體駕駛員養(yǎng)成做好日常檢查和維護(hù)的習(xí)慣。此外，我們還應(yīng)加強(qiáng)對車輛使用的考核和審核，對那些不合規(guī)定操作的情況進(jìn)行及時糾正和處罰。只有這樣，才能確保車輛在高強(qiáng)度的作戰(zhàn)任務(wù)中安全、高效地發(fā)揮作用。
其次，加強(qiáng)維修保養(yǎng)工作是延長車輛使用壽命的關(guān)鍵。車輛的維修保養(yǎng)工作要貫徹全方位、全過程、全方位的原則。我積極倡導(dǎo)養(yǎng)成“三檢、三修、計劃保養(yǎng)”的工作方法。對于車輛而言，常規(guī)檢查、故障檢修以及定期保養(yǎng)是非常重要的。我落實了事前、事中和事后的三個階段，提前預(yù)防檢查車輛故障，及時修復(fù)故障，定期保養(yǎng)車輛。這樣，不僅能夠發(fā)現(xiàn)和解決問題，還能避免一些因延誤修理時間而導(dǎo)致的惡化。這一方面能最大程度延長車輛的使用壽命，另一方面也能保證車輛在任何情況下都能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
再次，提高駕駛員的素質(zhì)是確保車輛安全行駛的重要保證。良好的駕駛技術(shù)和行為習(xí)慣是每位駕駛員必備的素質(zhì)。我注重培養(yǎng)駕駛員的道德修養(yǎng)、駕駛技能和危機(jī)應(yīng)對能力。我組織駕駛員參加安全駕駛培訓(xùn)、交通法規(guī)培訓(xùn)等，增強(qiáng)他們的法規(guī)意識和安全觀念。同時，我也注重加強(qiáng)對駕駛員的日常管理，加強(qiáng)對駕駛行為的科學(xué)指導(dǎo)和監(jiān)督，糾正他們在駕駛過程中的不良習(xí)慣和態(tài)度。只有這樣，才能使駕駛員們養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣，提高他們的安全意識和應(yīng)急處理能力。
然后，強(qiáng)化安全意識是保障士兵和車輛安全的重要環(huán)節(jié)。作為車輛管理人員，我深知安全意識的重要性。從培養(yǎng)部隊士兵的安全意識做起，我不斷加強(qiáng)對安全教育的重視。我通過懸掛宣傳標(biāo)語、組織安全培訓(xùn)、安排安全演練等方式，提高士兵的安全自覺性。此外，我還加強(qiáng)了對軍營安全環(huán)境的管理，確保車輛的周邊環(huán)境安全，防止因人為原因?qū)囕v造成的不必要損失。
最后，加強(qiáng)協(xié)作機(jī)制是車輛管理工作的關(guān)鍵。車輛管理工作涉及到多個部門和多個環(huán)節(jié)，因此協(xié)調(diào)各方利益的協(xié)作機(jī)制非常重要。我在實踐中意識到，加強(qiáng)協(xié)作機(jī)制有助于解決問題，提高工作效率。我主動與相關(guān)單位進(jìn)行溝通和交流，建立了良好的合作關(guān)系。在例行車輛維護(hù)和維修時，我及時與維修單位協(xié)商、預(yù)約，保證維修任務(wù)的順利進(jìn)行。同時，我積極開展經(jīng)驗交流活動，引導(dǎo)其他部門借鑒我們的經(jīng)驗，共同提高車輛管理水平。
綜上所述，部隊車輛管理工作是一項綜合性的工作。只有規(guī)范車輛管理、加強(qiáng)維修保養(yǎng)、提高駕駛素質(zhì)、強(qiáng)化安全意識以及加強(qiáng)協(xié)作機(jī)制，才能保證車輛安全高效地完成各項任務(wù)。我相信，只要我們積極實踐并不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，必定能夠做好車輛管理工作，為部隊軍事現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
部隊車輛管理心得體會篇五
這次有幸能跟大家在一起談?wù)勎以趯W(xué)習(xí)工作中遇到的困難和存在的問題，感到萬分榮幸。下面就把我目前工作的一些經(jīng)驗和建議談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
做為車輛主管首先就是對車輛的認(rèn)識。在剛進(jìn)公司運(yùn)輸部一年多的時間里，從駕駛員到管理這么多年感覺壓力很大，開始工作還不適應(yīng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和幫助下勤奮學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，慢慢適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境，也能承擔(dān)起車輛管理重任。我們的工作是保證車輛安全有效的完成銷售部下達(dá)的運(yùn)輸任務(wù)，并配合調(diào)度做好駕駛員思想工作以及修理廠車輛維修、保養(yǎng)工作。在工作中我們做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，講究原則認(rèn)真執(zhí)行車輛管理制度，遇到問題要細(xì)心分析、思考，發(fā)現(xiàn)問題的根源并找到解決的辦法，防止下次再犯同樣的錯誤。
車輛管理的職責(zé)就是確保公司的車輛能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，隨時派的上開的出，長期保持良好高效的運(yùn)轉(zhuǎn)性能。在上海車輛和行人比較密集的一個大都市，我們的車輛重載在路上行駛時，對我們車管來說壓力很大，不能出一點(diǎn)差錯，一端出現(xiàn)問題那會給公司帶來很大的損失，為此我們也做了很大的努力：
比如說我們對車輛的日趟檢（就是車輛回廠我們有兩名專業(yè)修理工對車輛的全面檢查）、夜間對輪胎的檢查以及出廠前對管樁裝載是否到位鋼絲繩捆綁是否牢固的檢查，每隔一段時間對車輛進(jìn)行抽檢都是為了更安全有效的保障車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決做到防范于未然。
車輛保養(yǎng)是建立有計劃、有步驟、有配合，在工作當(dāng)中逐步的完成，建立運(yùn)輸公司車輛日趟檢，保養(yǎng)與維修相結(jié)合，做到在確保車輛安全的情況下從日常工作每個細(xì)節(jié)中節(jié)約成本。
把握好質(zhì)量關(guān)，配合好采購員了解市場信息做到貨比三家，要詳細(xì)了解供應(yīng)商的實力以及售后服務(wù)，選擇好配件的品牌、質(zhì)量，雖然原廠配件比副廠的價格偏貴但更安全可靠，可直接減少維修成本，同時也防患了使用副廠配件所帶來的安全隱患。
怎樣才能做到這點(diǎn)那就是要我們自己開管樁車平時多跑工地，有些駕駛員到修理廠說我的車發(fā)動機(jī)沒力、油泵不行等原因，那這個時候我們就要自己試試車，看到底是車的問題還是駕駛員的問題。例如：今年3月份有個駕駛員來修理廠說車輛沒力氣。我首先把車輛情況了解清楚，然后自己駕車圍繞廠區(qū)開一圈了解車輛的運(yùn)輸狀況，對車輛有了全面的了解后，我就跟他說，你要再說車子跑不動沒力氣，你就是技術(shù)不行，要么下來替班，之后他再也不說車沒力氣了。他們這樣做想多省點(diǎn)油賣，我們要是不懂車，不親自試車有可能我們就給他校油泵、修發(fā)動機(jī)了，那樣一來我們維修成本又增加了，同時也給公司帶來不必要的損失，所以說我們要了解每部車的性能很重要。
公司本著“以人為本”的原則，多從駕駛員的角度考慮問題，設(shè)身處地的了解駕駛員的工作環(huán)境，讓駕駛員的一切行動在個人利益的推動下，沿著公司制度能夠更好的為公司服務(wù)。這次在跟兄弟公司的同事談到駕駛員鬧情緒的一個情況，就是說跑工地的公里數(shù)跟報總部的公里數(shù)不符（以前的路線跟現(xiàn)在的路線有所更改），這樣一來會給駕駛員造成情緒上很大的波動，我建議我們做為車輛管理人員要經(jīng)常去工地根據(jù)實際情況來定。例如：今天去某個工地走的是以前定的路線，現(xiàn)在那條路封了要從別的地方繞，公里數(shù)可能會遠(yuǎn)點(diǎn)，但是我們統(tǒng)計還是按以前的路線定的公里數(shù)那可以說是對駕駛員的不公平也會造成負(fù)面影響。這也反映了我們平常做事不夠細(xì)，所以說我們管理人員也要多跑跑工地多了解情況。駕駛員每天早出晚歸，工作繁忙要使駕駛員有良好的安全意識，必須對其進(jìn)行不定期培訓(xùn)《交通法規(guī)》、《駕駛員操作規(guī)程》等學(xué)習(xí)手冊，加強(qiáng)安全意識。播放安全事故案例碟片及圖片宣傳，使司機(jī)的交通安全意識得到進(jìn)一步提高。
加強(qiáng)安全管理，做到責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作手冊，開展好各項安全活動，加強(qiáng)責(zé)任心，狠抓修理質(zhì)量，盡量減少各種事故的發(fā)生。車輛需要維修時，首先由駕駛員提出申請，說明維修內(nèi)容，由調(diào)度開具《維修通知單》方可維修。在車輛配件消耗方面，設(shè)立專人專車用料登記冊，明細(xì)所用配件具體用途情況做到能修復(fù)盡量修復(fù)，需要更換的必須由修理班長或主管確認(rèn)后方可更換。提高維修人員工作的積極性，做到熱情服務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，高效安全和負(fù)責(zé)任的心態(tài)。經(jīng)常性的組織維修人員學(xué)習(xí)，探討維修中遇到的難題，提高維修技能。
我將在以后的工作中積極探索，不斷創(chuàng)新，狠抓落實，嚴(yán)格管理，將各項工作任務(wù)認(rèn)真完成，為公司的明天做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊車輛管理心得體會篇六
車輛是部隊重要的作戰(zhàn)裝備之一，對于保障部隊的正常訓(xùn)練和作戰(zhàn)具有重要意義。作為車輛管理人員，我深感肩負(fù)著重任，通過多年的工作經(jīng)驗和總結(jié)，我獲得了一些關(guān)于部隊車輛管理的心得體會。
首先，嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度是車輛管理的基本要求。部隊車輛使用是按照制度來進(jìn)行的，而不是隨心所欲。作為車輛管理人員，我們必須要嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用制度，確保車輛的正常使用和保養(yǎng)。在車輛出庫前，要對車輛進(jìn)行全面的檢查，確保車輛各項功能正常，無任何隱患。同時，要加強(qiáng)對車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，定期檢查車輛的保養(yǎng)情況，及時修理故障，確保車輛的安全可靠。
其次，科學(xué)合理的計劃管理是部隊車輛管理的關(guān)鍵。車輛的使用必須要合理規(guī)劃，根據(jù)部隊的需要和訓(xùn)練計劃，制定出合理、科學(xué)的車輛使用計劃。在安排車輛使用時，要充分考慮車輛的性能、維修周期和使用壽命，避免因使用不當(dāng)而造成車輛的磨損和故障。同時，根據(jù)車輛的使用情況，適時進(jìn)行車輛的更換和更新，確保車輛始終處于良好使用狀態(tài)，提高部隊作戰(zhàn)能力。
第三，加強(qiáng)車輛使用人員的培訓(xùn)和管理是車輛管理不可或缺的內(nèi)容。作為車輛管理人員，要對車輛使用人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，使其掌握車輛的基本知識和操作技能，提高其技術(shù)水平和安全意識。并且要建立健全車輛使用人員的管理制度，對車輛使用人員進(jìn)行日常工作的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正車輛使用中存在的問題。只有加強(qiáng)車輛使用人員的培訓(xùn)和管理，才能確保車輛使用的科學(xué)合理和安全可靠。
第四，發(fā)揮車輛管理工作的協(xié)調(diào)作用，是車輛管理的重要任務(wù)之一。作為車輛管理人員，我們要加強(qiáng)與其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)，建立健全車輛管理工作的協(xié)調(diào)機(jī)制。在部隊訓(xùn)練和作戰(zhàn)過程中，要確保車輛的及時調(diào)配和支援，為部隊的正常訓(xùn)練和作戰(zhàn)提供有力的保障。同時，在車輛的配備和更新過程中，要與裝備部門保持密切的聯(lián)系，及時了解和掌握相關(guān)政策和要求，為車輛管理工作提供有效的支持和指導(dǎo)。
最后，加強(qiáng)車輛管理的信息化建設(shè)是提高車輛管理水平的必然要求。隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，車輛管理的信息化建設(shè)已成為擺在我們面前的重要課題。我們要充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，建立健全車輛管理的信息系統(tǒng)，并將其與其他系統(tǒng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)對車輛使用、維護(hù)和管理等方面的全面監(jiān)測和控制。通過信息化手段，可以實現(xiàn)車輛管理工作的精細(xì)化、集約化和自動化，提高管理效能和工作質(zhì)量。
總之，部隊車輛管理工作是一項復(fù)雜而又重要的工作，需要我們始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。通過嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度、科學(xué)合理的計劃管理、加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理、發(fā)揮協(xié)調(diào)作用以及加強(qiáng)信息化建設(shè)，我們必將能夠做好部隊車輛管理工作，為部隊訓(xùn)練和作戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的后勤支持。
部隊車輛管理心得體會篇七
這xx年已經(jīng)過去，迎來了嶄新的xx年。過去的一年是公司機(jī)制轉(zhuǎn)型重要的一年，同時也是我面臨新的挑戰(zhàn)的一年。我由年月被公司委派管理車輛以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我始終堅持恪盡職守，急處室之所急，及時調(diào)整思路，合理調(diào)配車輛的使用，圓滿完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好的成績。
一、20xx年，根據(jù)上級的要求，在公司扁平化、直通式改革的推動下，單位里加大了對各基層行的監(jiān)管和指導(dǎo)力度，在車輛的使用上比過去更加頻繁，為了確保車輛安全正點(diǎn)，及時為主業(yè)服務(wù)的原則，在車輛有限、人員緊張的情況下，優(yōu)先安排長途、檢查用車，科學(xué)合理地安排市內(nèi)車輛行程，使車輛做到了高效率、高質(zhì)量運(yùn)營。全年長途用車達(dá)次，及時高效的確保了分行各處室工作的順利開展。
二、雖然工作緊張，但我并沒有放松對駕駛員的安全思想教育。在平時的工作中，我把與交管部門的溝通、交流也作為工作重點(diǎn)，隨時與交管部門聯(lián)系，利用業(yè)余時間組織駕駛員定期進(jìn)行各種安全教育學(xué)習(xí)，提高了大家的安全意識。全年安全行駛里程達(dá)到萬公里，保質(zhì)保量的完成了每一次出車任務(wù)，使公司車隊這個窗口部門在全行評比中得到了較好的贊譽(yù)。
三、我作為一名車隊的管理者，同時也是一名駕駛員，準(zhǔn)點(diǎn)接送領(lǐng)導(dǎo)、安排各處室用車是我應(yīng)盡的職責(zé)，我一絲不茍的履行著各項職責(zé)。我深知成績的取得，與各位駕駛員的辛勤努力是分不開的，因此我平時主動與大家談心、溝通，為駕駛員解決思想問題和工作中存在的問題、矛盾，使大家能夠在出車時都有一個良好的精神面貌，確保了行車的安全。為使駕駛員能夠在辛苦了一個月后盡早領(lǐng)取應(yīng)得的報酬，我每月月末都加班加點(diǎn)趕制《駕駛員出車統(tǒng)計報表》，從未延誤差費(fèi)的發(fā)放。全年共發(fā)放差費(fèi)x元。
四、在公司成立時間短，各項資金緊張的情況下，為了能更好地為公司節(jié)約每一分錢，針對車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、裝璜以及其他費(fèi)用的支出，我親自到定點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通、洽談、摸底，在備件允許的情況下，盡量節(jié)約每一筆費(fèi)用，避免各種浪費(fèi)和重復(fù)花銷的情況發(fā)生。
通過近一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足。在新的一年里，我會繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，克服困難，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，努力改正存在的問題，力爭把車隊建設(shè)成為公司的一面旗幟，為了更快、更好的適應(yīng)主副業(yè)分離的大局，努力為公司創(chuàng)收節(jié)支。
1、加強(qiáng)教育，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，更好地樹立副業(yè)為主業(yè)服務(wù)的信心和決心。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高車管質(zhì)量，最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅強(qiáng)后備作用。
3、抓好基礎(chǔ)管理工作，提高安全運(yùn)營的意識，加強(qiáng)駕駛員綜合素質(zhì)教育。
4、堅持和完善車管制度，使工作更加規(guī)范化、制度化，用制度規(guī)范駕駛行為，增強(qiáng)服務(wù)意識。
5、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好對基層車輛收回后的各項管理工作，使其平穩(wěn)過渡，并能及早正常的投入運(yùn)營。
以上是我過去一年的工作匯報和年的工作安排，為使車隊工作在新的一年里能夠取得更大的成績，提高車隊整體服務(wù)水平，提升公司服務(wù)形象和聲譽(yù)，把車隊建成一支責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、公司放心、主業(yè)滿意的車輛營運(yùn)隊伍，我會再接再厲，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的希望，為公司的發(fā)展盡我微薄之力，請各位領(lǐng)導(dǎo)對我年的工作提出寶貴意見和建議。
部隊車輛管理心得體會篇八
2、不得利用手機(jī)儲存、發(fā)送不健康短信、圖片、短片和非法言論，不得利用手機(jī)上網(wǎng)
5、嚴(yán)禁將手機(jī)帶入保密要害部門部位和涉密會議場所;
7、對擅自持有、使用手機(jī)的，應(yīng)當(dāng)一律收繳;
8、嚴(yán)格限制使用3g手機(jī)，已使用3g手機(jī)的，必須關(guān)閉遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)同步、位置服務(wù)等功能。對違反規(guī)定在不應(yīng)該使用手機(jī)的場合使用手機(jī)的，應(yīng)當(dāng)給予批評教育和適當(dāng)處罰。
部隊車輛管理心得體會篇九
（導(dǎo)言）
企業(yè)車輛管理是一個重要的崗位，負(fù)責(zé)保證車輛的安全運(yùn)營和管理。作為一名企業(yè)車輛管理人員，我在工作中積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我的體會，希望對其他企業(yè)車輛管理人員有所啟發(fā)和幫助。
（第一段）
首先，作為企業(yè)車輛管理人員，我們必須時刻牢記安全第一的原則。車輛管理涉及到許多方面，如車輛的維護(hù)保養(yǎng)、駕駛員的培訓(xùn)管理等。保證車輛的安全運(yùn)行是我們的首要任務(wù)。我們要做好車輛的巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，我們還要加強(qiáng)對駕駛員的培訓(xùn)，確保他們具備良好的駕駛技能和交通法規(guī)意識，從而避免發(fā)生事故。只有安全第一，我們才能為企業(yè)提供高效可靠的車輛管理服務(wù)。
（第二段）
其次，作為企業(yè)車輛管理人員，我們需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。車輛管理工作需要和許多部門合作，如人力資源部、財務(wù)部、運(yùn)營部等。我們需要及時與他們溝通，了解他們的需求和要求，以便為他們提供更好的服務(wù)。同時，我們也要與駕駛員保持良好的溝通，了解他們的意見和建議，從而幫助他們更好地完成工作。只有通過良好的溝通和合作，我們才能讓企業(yè)的車輛管理工作更加協(xié)調(diào)有序。
（第三段）
此外，作為企業(yè)車輛管理人員，我們要不斷提高自己的專業(yè)能力和管理水平。隨著科技的不斷發(fā)展，車輛管理也在不斷進(jìn)步和更新。我們要時刻關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)新的管理理念和方法。同時，我們還要加強(qiáng)自身的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高解決問題的能力。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對變化，為企業(yè)提供更好的車輛管理服務(wù)。
（第四段）
最后，作為企業(yè)車輛管理人員，我們要有責(zé)任心和服務(wù)意識。車輛管理工作直接關(guān)系到企業(yè)的形象和利益。我們要以服務(wù)為中心，保證車輛按時到達(dá)目的地，提供高質(zhì)量的服務(wù)。同時，我們還要加強(qiáng)對客戶的溝通和關(guān)注，及時解決他們的問題和需求。我們要時刻保持對企業(yè)的忠誠和對工作的熱情，為企業(yè)的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
（結(jié)尾）
總結(jié)起來，作為企業(yè)車輛管理人員，我們需要牢記安全第一、注重溝通和團(tuán)隊合作、不斷提高專業(yè)能力和管理水平、發(fā)展責(zé)任心和服務(wù)意識。只有做到這些，我們才能更好地完成車輛管理工作，為企業(yè)創(chuàng)造價值。希望我的心得體會能對其他企業(yè)車輛管理人員有所啟發(fā)，共同提升車輛管理水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
部隊車輛管理心得體會篇十
近年來，我國車輛保有量不斷增加，盜車問題也日益嚴(yán)重。為了加強(qiáng)對被盜車輛的管理和打擊盜車犯罪，我國頒布了《被盜車輛管理條例》。這部條例的實施對于保障車主的合法權(quán)益、維護(hù)社會治安以及提高車輛安全性具有重要意義。通過對這部條例的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了被盜車輛管理的重要性，對于保障車主利益有著積極的意義。本文將從條例的制定背景、實施效果、問題和建議等方面進(jìn)行探討和總結(jié)。
首先，被盜車輛管理條例的制定背景是我國盜車問題日趨嚴(yán)重。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，汽車的保有量大幅度增加，這也為盜車犯罪提供了更多機(jī)會。傳統(tǒng)的盜車管理手段已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的需要，因此，我國政府制定了這部條例，以提高盜車打擊的力度和水平。通過對犯罪分子的打擊、車輛信息的公開和人工智能等技術(shù)的運(yùn)用，該條例為我們創(chuàng)造了一個更加安全和有序的社會環(huán)境。
其次，被盜車輛管理條例的實施效果是顯著的。該條例實施以來，取得了明顯的成效。一方面，通過建立全國統(tǒng)一的盜車信息數(shù)據(jù)庫，并推廣使用車輛主動防盜裝置，大大提高了被盜車輛的追蹤和查緝能力。另一方面，合理利用現(xiàn)代科技手段，如人臉識別、衛(wèi)星定位等技術(shù)，有效打擊了盜竊車輛，提高了警方的破案率。這些成果不僅降低了盜車犯罪率，也提升了車主的安全感和社會治安穩(wěn)定。
然而，隨著新技術(shù)的快速發(fā)展和犯罪手段的不斷創(chuàng)新，被盜車輛管理條例也面臨著一些問題。一些犯罪分子利用高科技手段繞過車輛防盜系統(tǒng)，實施盜車行為。此外，一些車主對于車輛安全問題缺乏足夠的重視，沒有及時采取措施保護(hù)車輛，給盜車分子可乘之機(jī)。同時，一些地區(qū)的執(zhí)法力度不夠，也影響了條例的有效運(yùn)行。因此，針對這些問題，我們需要加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和升級，提高車主的安全教育和意識，加強(qiáng)各地執(zhí)法力度，以實現(xiàn)更加全面、細(xì)致、高效的管理。
對于被盜車輛管理條例的實施，我有以下幾點(diǎn)建議。首先，加大對公眾的宣傳力度，提高車主的安全意識和防范能力?？梢酝ㄟ^媒體、教育等多種渠道，普及安全知識，提醒車主保護(hù)好自己的財產(chǎn)。其次，要加強(qiáng)技術(shù)投入，推廣車輛主動防盜裝置的使用。這些裝置能夠及時發(fā)出警報、追蹤車輛位置，為警方提供寶貴的信息，對于打擊盜車犯罪具有重要意義。最后，要強(qiáng)化執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊盜車犯罪。各級警方應(yīng)加大協(xié)同合作，共同努力，加大對盜車犯罪分子的打擊力度，為車主提供更好的保障。
總之，被盜車輛管理條例的實施為我國的社會秩序和車主利益提供了堅實的保障。但隨著犯罪形式的變化和科技的發(fā)展，我們也應(yīng)不斷完善和加強(qiáng)管理措施。只有通過不斷努力，不斷創(chuàng)新，我們才能夠建立起更加安全、有序的社會環(huán)境，為廣大車主提供更加可靠的保障。
部隊車輛管理心得體會篇十一
為樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，塑造企業(yè)文化，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制訂工作手機(jī)管理辦法。
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、公司員工每人發(fā)放工作手機(jī)一臺;
2、手機(jī)型號為：tclj930。
二、工作手機(jī)領(lǐng)用程序：
2、在工作手機(jī)使用期限內(nèi)，如屬人為損壞或丟失需填寫《工作手機(jī)補(bǔ)領(lǐng)申請單》呈部門主管核準(zhǔn)后，并照公告價自行補(bǔ)買(費(fèi)用在當(dāng)月工資中扣除)。
3、如有員工辭職、離職，工作手機(jī)需交回部門主管處，并填寫《工作手機(jī)交接表》。如不交回工作手機(jī)，按照公告價在當(dāng)月工資中扣除工作手機(jī)的費(fèi)用。
三、工作手機(jī)規(guī)定
1、工作手機(jī)主要用途為方便工作而配備，
手機(jī)費(fèi)用為本地通話費(fèi)每月380分鐘，流量為300m，短號互打免費(fèi)，話費(fèi)超出部分0.2元/分鐘，接電話免費(fèi)。
2、話費(fèi)超出部分，自當(dāng)月工資中扣除。員工對話費(fèi)情況如有疑問，可到公司行政部查詢使用手機(jī)話費(fèi)明細(xì)單。
3、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)解釋及修改。
四、工作用手機(jī)價格為999元/臺，內(nèi)存卡為40元/張，手機(jī)卡為50元/張，手機(jī)充電器為50元/套。
部隊車輛管理心得體會篇十二
第一段：引言（100字）
作為一名企業(yè)車輛管理人員，經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗積累，我深刻感悟到車輛管理的重要性。在這個快節(jié)奏、高效率的時代，合理有效地管理企業(yè)車輛對于提高運(yùn)輸效率和降低成本至關(guān)重要。在每天的工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，并且不斷進(jìn)步，不斷完善自己的管理方法。
第二段：建立科學(xué)的車輛管理制度（200字）
要想車輛管理井然有序，首先要建立科學(xué)合理的管理制度。企業(yè)應(yīng)該明確車輛的使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，制定明確的管理流程，明確各項指標(biāo)和責(zé)任分工。例如，制定每個車輛的使用范圍和時間，明確使用車輛的手續(xù)和審批程序。此外，還應(yīng)確立各項日常管理工作，例如定期巡檢、保養(yǎng)維修，以及事故處理等。這些規(guī)定和制度的實施，能夠提高車輛使用效益，避免浪費(fèi)和損失。
第三段：強(qiáng)化車輛安全意識（200字）
車輛安全是企業(yè)車輛管理人員工作的重中之重。我會定期組織員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提高員工對于車輛安全的認(rèn)識和意識。我們開展了應(yīng)急演練和模擬事故處理，幫助員工熟悉應(yīng)急處理程序。此外，我會定期檢查車輛的安全設(shè)施，例如安全帶、滅火器等，并嚴(yán)格要求員工遵守交通規(guī)則，確保乘車安全。只有強(qiáng)化安全意識，才能有效避免車輛事故的發(fā)生，保障員工的人身安全。
第四段：合理利用車輛資源（300字）
企業(yè)車輛作為公司重要的資產(chǎn)，合理利用車輛資源是車輛管理人員的一項重要任務(wù)。我會根據(jù)企業(yè)的運(yùn)輸需求，合理安排車輛的調(diào)度和使用。通過分析運(yùn)輸路線和貨物數(shù)量，合理規(guī)劃車輛的行駛路線和調(diào)度計劃，提高運(yùn)輸效率，減少非必要的空駛。此外，我會定期檢查車輛的狀況，及時進(jìn)行保養(yǎng)和維修，延長車輛的使用壽命，減少因車輛故障而造成的停工時間和運(yùn)輸延誤。有效利用車輛資源，能夠提高企業(yè)競爭力，降低運(yùn)輸成本。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新（300字）
在車輛管理的工作中，我始終堅持不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。我會定期向上級匯報工作情況，并請教其他領(lǐng)域的專家，了解最新的管理方法和技巧。我還會關(guān)注并引進(jìn)先進(jìn)的車輛管理系統(tǒng)，利用新技術(shù)提高管理效率。例如，引入車輛追蹤系統(tǒng)和運(yùn)輸管理軟件，實時監(jiān)控車輛位置和運(yùn)輸過程，提供精確的數(shù)據(jù)支持。我也鼓勵員工提出改進(jìn)建議，協(xié)助他們解決工作中遇到的問題，并對員工的創(chuàng)新精神給予認(rèn)可和獎勵。
總結(jié)（200字）：
作為一名企業(yè)車輛管理人員，我深知合理有效管理車輛對于企業(yè)運(yùn)輸?shù)闹匾?。通過建立科學(xué)的管理制度、強(qiáng)化車輛安全意識、合理利用車輛資源和持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新，我努力提高車輛管理的水平和效率。只有遵循規(guī)范，充分發(fā)揮車輛的作用，才能保證企業(yè)運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
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