總結(jié)是對(duì)我們的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)估的一種方式，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。在寫總結(jié)時(shí)，要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)，避免主觀臆斷和夸大夸張。某學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)總結(jié)了一項(xiàng)重要研究項(xiàng)目的成果，供同行們參考學(xué)習(xí)。
公司欠薪起訴書篇一
20xx年4月12日下午，醫(yī)院管理質(zhì)量管理委員會(huì)在行政樓六樓會(huì)議室召開了20xx年第一季度會(huì)議。包括院部、門診辦、總務(wù)科、院感科、質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科、信息科及各臨床科室主任在內(nèi)的醫(yī)院質(zhì)量管理會(huì)員會(huì)14名委員參加了會(huì)議。會(huì)議由吳銘副院長主持。
吳銘副院長指出，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院賴以生存的根本，是評(píng)價(jià)醫(yī)院整體水平最重要的標(biāo)準(zhǔn)，是醫(yī)院管理工作的核心。20xx年醫(yī)院將迎來二級(jí)中醫(yī)院管理年活動(dòng)復(fù)查驗(yàn)收、二甲等級(jí)醫(yī)院復(fù)審工作，全院上下要高度認(rèn)真重視并以此評(píng)審為契機(jī)，全面規(guī)范提高醫(yī)院的管理和技術(shù)，把評(píng)審作為促進(jìn)、提高、規(guī)范醫(yī)院工作的有力手段，通過評(píng)審促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化，促進(jìn)醫(yī)院管理，促進(jìn)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)的提高，提高質(zhì)量、提升服務(wù)。吳銘副院長希望醫(yī)院質(zhì)量管理會(huì)員會(huì)的各位委員要帶好頭，積極投入到迎接醫(yī)院檢查的工作中去，切切實(shí)實(shí)提高我院的質(zhì)量管理水平。
析;同個(gè)患者有多個(gè)病案號(hào)或性別相反等?？傮w感覺內(nèi)科系統(tǒng)質(zhì)量控制做得比較好，特別是內(nèi)二科值得表揚(yáng)推廣，外科系統(tǒng)要加強(qiáng)、努力。 要求科室及個(gè)人填寫整改意見;要求各科室對(duì)歸檔病歷及運(yùn)行病歷加強(qiáng)督查，減少病歷缺陷的發(fā)生;并將根據(jù)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲;醫(yī)院質(zhì)控科也將繼續(xù)堅(jiān)持運(yùn)行病歷、歸檔病歷的定期檢查;對(duì)本季度檢查中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)督察，以不斷提高病歷質(zhì)量。
實(shí)施臨床路徑有利于規(guī)范診療操作，提高醫(yī)療質(zhì)量;通過對(duì)臨床路徑各項(xiàng)指標(biāo)的觀察，發(fā)現(xiàn)治療過程中存在的瓶頸問題，能提高醫(yī)院的工作效率，提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，提高患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的滿意度;通過規(guī)范的操作，同時(shí)通過引導(dǎo)患者參與到臨床路徑中來，加強(qiáng)了醫(yī) 患溝通，可降低醫(yī)療安全隱患;降低大部分疾病的平均住院日，減少住院平均費(fèi)用。20xx年我院總計(jì)納入臨床路徑管理的病種數(shù)為29種、路徑數(shù)達(dá)95條，共計(jì)納入臨床路徑管理病例數(shù)6000人。但在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)，臨床路徑中仍然存在跳出路徑數(shù)偏多和變異率高的問題，分析主要與納入及跳出出路徑的標(biāo)準(zhǔn)有待完善、醫(yī)生、護(hù)士的操作不規(guī)范、路徑的階段設(shè)置有待改進(jìn)、軟件需要進(jìn)一步的完善等相關(guān)。20xx年醫(yī)務(wù)部將根據(jù)等級(jí)醫(yī)院檢查要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)制度的完善工作，加強(qiáng)宣傳教育、加強(qiáng)監(jiān)管、制定合理的獎(jiǎng)懲條例、及時(shí)總結(jié);認(rèn)真做好“急性闌尾炎、鎖骨骨折、腦出血、腦梗塞、肺結(jié)核”五個(gè)試點(diǎn)病種臨床路徑軟件與醫(yī)囑系統(tǒng)的整合工作，提高操作的簡便性，減少臨床醫(yī)護(hù)人員的工作量，提高臨床醫(yī)務(wù)人員將合適的病例納入路徑管理的積極性。
吳副院長：此季度醫(yī)療質(zhì)量檢查組認(rèn)真細(xì)致、高度負(fù)責(zé)，找問題準(zhǔn)，檢查結(jié)果明顯;醫(yī)療質(zhì)量總體有所提高，各科室醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)增強(qiáng)。強(qiáng)調(diào)：一是牢記醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線，必須常抓不懈、努力提高;二是加強(qiáng)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)管理，降低醫(yī)療缺陷;三是加強(qiáng)醫(yī)療文件書寫質(zhì)量，不斷提高病歷質(zhì)量;四是因病施治，提高用藥水平;五要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家中醫(yī)藥管理局制定的《中藥處方格式及書寫規(guī)范》，中藥處方格式及書寫要符合本要求，六是要提高認(rèn)識(shí)，按照中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)與管理指南的相關(guān)要求加強(qiáng)科室建設(shè)與管理，發(fā)揮中醫(yī)特色。
公司欠薪起訴書篇二
原告：性別：出生：民族：住址：
被告：性別：出生：民族：住址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1.判決被告償還欠款___元;
2.判決被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
年 月 日，原債務(wù)人___將欠原告的人民幣_(tái)__元欠款轉(zhuǎn)移給被告，被告同意承受，并當(dāng)場向原告出具欠條一份，原告也表示同意。
然而，被告以各種理由和借口遲遲不肯償還欠款，其行為嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益。
此致
___人民法院
原告：
年 月 日
附：
1.起訴狀副本___份(以按被告人數(shù)確定份數(shù))
2.證據(jù)一份(欠條為證)
公司欠薪起訴書篇三
全體××員工：
根據(jù)國務(wù)院對(duì)20xx年國慶節(jié)的放假通知精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司國慶節(jié)放假具體安排通知如下：
2、請(qǐng)各位根據(jù)自己的工作性質(zhì)及進(jìn)度，對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行計(jì)劃安排，如需加班請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ都影嗌暾?qǐng)書》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案，如需請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ墩?qǐng)假申請(qǐng)書》由領(lǐng)導(dǎo)批示后交前臺(tái)備案，謝謝大家配合!
3、放假之前，請(qǐng)各部門關(guān)好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。
4、節(jié)假期間外出游玩請(qǐng)關(guān)注天氣變化，注意安全。
××××公司
公司欠薪起訴書篇四
只要有可能，信應(yīng)當(dāng)寫給具體的負(fù)責(zé)人。一般的稱呼會(huì)顯得你不熟悉公司;而讀信人會(huì)留下一個(gè)你對(duì)這份工作不夠熱情的印象。同樣，"給有關(guān)負(fù)責(zé)人"這類稱呼可能不會(huì)有人來關(guān)心這封信。至于"親愛的先生"或者"親愛的夫人"也是不可取的-不要冒險(xiǎn)疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。
如果有必要，電話詢問，去圖書館或者上網(wǎng)查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請(qǐng)記住，招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人。花時(shí)間去查出負(fù)責(zé)人，也許有一天你會(huì)變成那個(gè)人。
第二，簡單明了
認(rèn)真看看自己寫的自薦信，句子是否通順，語言表達(dá)是否簡單明了?不要用一些令人費(fèi)解的詞語，令人難懂別人就不愿意看了。寫信就象你說話一樣。語氣正式卻不僵硬，句子要生動(dòng)有力。
第三，內(nèi)容具體 緊扣主題
你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個(gè)問題"為什么我要聘用這個(gè)人?"
避免使用陳詞，諸如"很榮幸附上我的履歷表"或者"我是一個(gè)普通人。"如果你的信和其他人一樣，你會(huì)很難使自己突出。
第四，語氣積極不自卑
不要抱怨你的老板，也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過去的工作很枯燥，因?yàn)闆]有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作，招聘經(jīng)理也許會(huì)奇怪你為什么會(huì)這么絕望。
第五，自信從容不自大
不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其辭。要解釋你為何覺得公司對(duì)你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)
第六，有效率
不要在不重要的細(xì)節(jié)上浪費(fèi)時(shí)間。要尊重招聘者的時(shí)間，要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān)，詳細(xì)說明你將如何達(dá)到公司的要求，以及今后你如何與公司聯(lián)系。
打印你的信，但要注意你的文字處理。如果你同時(shí)寄相似的信給好幾家通信企業(yè)公司，要保證相應(yīng)地改變以迎合那家公司。沒有一個(gè)公司會(huì)想知道你愿意為它的競爭者工作。仔細(xì)地閱讀每一份信，然后再簽名。
第七，寫上你的聯(lián)系方式
記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號(hào)碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話，寫上email地址。
第八，不要坐等招聘者的決定。
要在信中表示你的期待和可能采取的行動(dòng)。例如，不要在結(jié)尾時(shí)寫上這樣的話"期待著您的答復(fù)"
第九，包裝得體
履歷表和自薦信應(yīng)用同種紙張，統(tǒng)一規(guī)范會(huì)給人感覺比較專業(yè)。用打印機(jī)會(huì)比較整潔，文章就會(huì)沒有標(biāo)記和污漬。
第十，認(rèn)真檢查
如果你用"there"代替"their",處理機(jī)是不會(huì)檢查出來的。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊(cè)。
個(gè)人形象再好，能力再強(qiáng)，如果不注意細(xì)節(jié)，也是很難找到一份心儀的工作的。寫好自薦信，或許下一份好工作就向你招手了，十個(gè)自薦信的寫作方法一定要掌握好哦。
公司欠薪起訴書篇五
民間借貸一般都是發(fā)生在親朋好友等熟人之間，出具借條憑據(jù)，大多人也都能夠接受。立個(gè)字據(jù)，不僅能明確雙方的借款事實(shí)，而且在出現(xiàn)糾紛時(shí)，有利于通過法律程序解決爭議。因此，在親朋好友發(fā)生借貸時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具借款憑據(jù)。如果因?yàn)橛H朋好友出現(xiàn)突發(fā)事件急需借款，來不及出具借條或者礙于情面不好出具借條的，可參考以下方式：
（一）要有無利害關(guān)系的第三人在場；
（二）借款最好不要直接支付現(xiàn)金，可以通過銀行轉(zhuǎn)賬；
（三）商談借款時(shí)若通過qq或者電話等方式的，保留qq記錄內(nèi)容，或進(jìn)行電話錄音；
（四）要及時(shí)催還借款。
《刑法》第313條規(guī)定，對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金?？梢钥闯?，拒絕履行判決、裁定的行為可能會(huì)涉嫌刑事犯罪。
公司欠薪起訴書篇六
原告：×××，男，年月生，漢族，省縣人，現(xiàn)居住地：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：
×××，女，年月生，漢族，省縣人，現(xiàn)居住地：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：
被告：縣(市)人口和計(jì)劃生育局，
住所地：法定代表人：×××，職務(wù)：局長。
原告因不服被告作出的計(jì)生征字(20)第號(hào)《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定書》決定，現(xiàn)提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求
2、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由
××××年×月×日，被告以原告“不符合法定生育條件多生一胎”為由，作出向原告征收元的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
原告認(rèn)為，被告無作出該征收決定的主體資格，且作出該決定的程序違法，實(shí)體上也沒有法律依據(jù)。
因此，依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》之規(guī)定，特向貴院起訴，請(qǐng)求判如所請(qǐng)。
此致
××縣(市)人民法院
具狀人：
二o年月日
公司欠薪起訴書篇七
京房檢刑訴[20xx]287號(hào)
被告人謝磊，男，1982年1月2日生，漢族，出生地北京市，高中文化，北京城安委文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)人，住北京市朝陽區(qū)。因涉嫌詐騙，于20xx年9月27日被羈押，同年11月3日被逮捕?，F(xiàn)羈押于北京市房山區(qū)看守所。
辯護(hù)人李曉紅，北京市北環(huán)律師事務(wù)所律師。
辯護(hù)人王秀榮，北京市逢時(shí)律師事務(wù)所律師。
被告人沈雙蘭，女，1974年3月4日生，漢族，出生地北京市，中專文化，北京城安委文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)人，住北京市朝陽區(qū)。因涉嫌詐騙，于20xx年9月27日被羈押，同年11月3日被逮捕。現(xiàn)羈押于北京市房山區(qū)看守所。
被告人謝磊、沈雙蘭犯詐騙罪一案，經(jīng)北京市房山區(qū)公安局偵查終結(jié)，于20xx年xx月xx日依法移送本院審查起訴?，F(xiàn)查明： 被告人謝磊、沈雙蘭出于組織培訓(xùn)班牟取利益之目的，于20xx年7月在北京市通州區(qū)工商局注冊(cè)了北京城安委文化發(fā)展中心，又偽造了北京城安委培訓(xùn)中心的印章，并分別以趙宇、李麗的化名聘用李某(女，13歲)、盧某(女，32歲)等人為員工。自20xx年10月至20xx年9月，二被告人實(shí)施了以下犯罪行為：
1、20xx年10月下旬，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀后制作了《關(guān)于舉辦貫徹北京市集體合同條例政策宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會(huì)”印章后向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月27日至28日，被告人謝磊、沈雙蘭以北京市勞動(dòng)局的名義在北京市房山區(qū)德寶會(huì)議中心開班，共有12個(gè)單位的16人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)14 400元。
2、20xx年11月中旬，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀后舉辦119消防安全培訓(xùn)班，被告人謝磊制作了會(huì)議通知，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會(huì)”印章后向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月17日至18日，被告人謝磊、沈雙蘭以北京消防協(xié)會(huì)的名義在北京市房山區(qū)德寶會(huì)議中心開班，共有12個(gè)單位的14人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)12 600元。
3、20xx年12月初，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀后，被告人謝磊制作了《關(guān)于舉辦進(jìn)一步加強(qiáng)廢舊特種設(shè)備安全監(jiān)察工作宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會(huì)”印章后向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月8日至9日，被告人謝磊、沈雙蘭以國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的名義在北京市房山區(qū)德寶會(huì)議中心開班，經(jīng)被告人沈雙蘭聯(lián)系，北京國英園志通家政服務(wù)中心員工宋某(女，51歲)等人在會(huì)場從事接待服務(wù)，共有18個(gè)單位的23人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)22 540元。
謝磊、沈雙蘭以建設(shè)部的名義在北京市房山區(qū)德寶會(huì)議中心開班，并雇用宋某從事接待服務(wù)，共有18個(gè)單位的25人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)24 500元。
5、20xx年9月下旬，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀借北京市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)20xx年北京市食品安全專項(xiàng)整治工作的通知》之機(jī)，舉辦“北京市食品安全專項(xiàng)整治工作方案宣貫班”以牟利。其后被告人謝磊制作了《關(guān)于舉辦北京市食品安全專項(xiàng)整治工作方案宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會(huì)”印章后指使盧寧麗等人向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月26日，以北京市政府辦公廳的名義在北京市房山區(qū)德寶會(huì)議中心開班，盧某、李某、宋某在會(huì)場擔(dān)當(dāng)接待服務(wù)事項(xiàng)。共有21個(gè)單位的34人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)22 900元。
認(rèn)定上述事實(shí)的證據(jù)如下：
1、被告人謝磊、沈雙蘭供述;
2、被害人劉某等人的陳述;
3、證人宋某、李某、盧某的證言;
5、北京中企聯(lián)企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司發(fā)票，扣押公章、人民幣、支票、欠條清單，收據(jù)復(fù)印件，會(huì)議通知復(fù)印件，戶籍證明等。
上述犯罪事實(shí)，經(jīng)查證屬實(shí)，證據(jù)確實(shí)充分，足以認(rèn)定。
本院認(rèn)為，被告人謝磊、沈雙蘭詐騙公私財(cái)物，數(shù)額巨大，其行為已構(gòu)成詐騙罪，依法應(yīng)予懲處。鑒于被告人謝磊、沈雙蘭認(rèn)罪態(tài)度較好，酌予從輕處罰。被告人謝磊、沈雙蘭為了謀取非法利益，實(shí)施犯罪，注冊(cè)成立了北京城安委文化發(fā)展中心，繼而又以該中心的名義實(shí)施犯罪活動(dòng)，雖是以單位的名義實(shí)施的犯罪行為，但不應(yīng)以單位犯罪論處。二被告人犯罪的目的是騙取有關(guān)單位的錢款，偽造印章的行為只是為了達(dá)到犯罪目的的一種手段，屬于牽連犯。
在這種情況下，法律并不認(rèn)為其行為有各自獨(dú)立的意義，雖然實(shí)際上構(gòu)成了數(shù)罪，但因其追求的目的只有一個(gè)，因此不適用數(shù)罪并罰的原則，應(yīng)當(dāng)從一重罪處斷，即按其中法定刑最重的一個(gè)罪判處。
刑法第二百六十六條規(guī)定，詐騙公私財(cái)物，數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑并處罰金。兩罪相比較應(yīng)定詐騙罪。
被告人謝磊、沈雙蘭的犯罪情節(jié)嚴(yán)重、社會(huì)影響極其惡劣、造成的危害極其嚴(yán)重。本院為維護(hù)法律的尊嚴(yán)、維護(hù)社會(huì)秩序，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第141條規(guī)定，特提起公訴，請(qǐng)依法判處。
此致
北京市房山區(qū)人民法院
公司欠薪起訴書篇八
我們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦袨榱耸棺约旱臋?quán)益不受到侵害，免不了需要付諸法律來解決的事情。下面是本站小編為你整理的公司起訴書范文，希望對(duì)你有用!
起訴書
京房檢刑訴[20xx]287號(hào)
被告人謝磊，男，1982年1月2日生，漢族，出生地北京市，高中文化，北京城安委文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)人，住北京市朝陽區(qū)。因涉嫌詐騙，于20xx年9月27日被羈押，同年11月3日被逮捕?，F(xiàn)羈押于北京市房山區(qū)看守所。
辯護(hù)人李曉紅，北京市北環(huán)律師事務(wù)所律師。
辯護(hù)人王秀榮，北京市逢時(shí)律師事務(wù)所律師。
被告人沈雙蘭，女，1974年3月4日生，漢族，出生地北京市，中專文化，北京城安委文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)人，住北京市朝陽區(qū)。因涉嫌詐騙，于20xx年9月27日被羈押，同年11月3日被逮捕?，F(xiàn)羈押于北京市房山區(qū)看守所。
被告人謝磊、沈雙蘭犯詐騙罪一案，經(jīng)北京市房山區(qū)公安局偵查終結(jié)，于20xx年xx月xx日依法移送本院審查起訴?，F(xiàn)查明： 被告人謝磊、沈雙蘭出于組織培訓(xùn)班牟取利益之目的，于20xx年7月在北京市通州區(qū)工商局注冊(cè)了北京城安委文化發(fā)展中心，又偽造了北京城安委培訓(xùn)中心的印章，并分別以趙宇、李麗的化名聘用李某(女，13歲)、盧某(女，32歲)等人為員工。自20xx年10月至20xx年9月，二被告人實(shí)施了以下犯罪行為：
1、20xx年10月下旬，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀后制作了《關(guān)于舉辦貫徹北京市集體
合同
條例政策宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會(huì)”印章后向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月27日至28日，被告人謝磊、沈雙蘭以北京市勞動(dòng)局的名義在北京市房山區(qū)德寶會(huì)議中心開班，共有12個(gè)單位的16人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)14 400元。2、20xx年11月中旬，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀后舉辦119消防安全培訓(xùn)班，被告人謝磊制作了會(huì)議通知，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會(huì)”印章后向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月17日至18日，被告人謝磊、沈雙蘭以北京消防協(xié)會(huì)的名義在北京市房山區(qū)德寶會(huì)議中心開班，共有12個(gè)單位的14人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)12 600元。
3、20xx年12月初，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀后，被告人謝磊制作了《關(guān)于舉辦進(jìn)一步加強(qiáng)廢舊特種設(shè)備安全監(jiān)察工作宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會(huì)”印章后向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月8日至9日，被告人謝磊、沈雙蘭以國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的名義在北京市房山區(qū)德寶會(huì)議中心開班，經(jīng)被告人沈雙蘭聯(lián)系，北京國英園志通家政服務(wù)中心員工宋某(女，51歲)等人在會(huì)場從事接待服務(wù)，共有18個(gè)單位的23人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)22 540元。
謝磊、沈雙蘭以建設(shè)部的名義在北京市房山區(qū)德寶會(huì)議中心開班，并雇用宋某從事接待服務(wù)，共有18個(gè)單位的25人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)24 500元。
5、20xx年9月下旬，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀借北京市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)20xx年北京市食品安全專項(xiàng)整治工作的通知》之機(jī)，舉辦“北京市食品安全專項(xiàng)整治
工作方案
宣貫班”以牟利。其后被告人謝磊制作了《關(guān)于舉辦北京市食品安全專項(xiàng)整治工作方案宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會(huì)”印章后指使盧寧麗等人向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月26日，以北京市政府辦公廳的名義在北京市房山區(qū)德寶會(huì)議中心開班，盧某、李某、宋某在會(huì)場擔(dān)當(dāng)接待服務(wù)事項(xiàng)。共有21個(gè)單位的34人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)22 900元。認(rèn)定上述事實(shí)的證據(jù)如下：
1、被告人謝磊、沈雙蘭供述;
2、被害人劉某等人的陳述;
3、證人宋某、李某、盧某的證言;
5、北京中企聯(lián)企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司發(fā)票，扣押公章、人民幣、支票、欠條清單，收據(jù)復(fù)印件，會(huì)議通知復(fù)印件，戶籍證明等。
上述犯罪事實(shí)，經(jīng)查證屬實(shí)，證據(jù)確實(shí)充分，足以認(rèn)定。
本院認(rèn)為，被告人謝磊、沈雙蘭詐騙公私財(cái)物，數(shù)額巨大，其行為已構(gòu)成詐騙罪，依法應(yīng)予懲處。鑒于被告人謝磊、沈雙蘭認(rèn)罪態(tài)度較好，酌予從輕處罰。被告人謝磊、沈雙蘭為了謀取非法利益，實(shí)施犯罪，注冊(cè)成立了北京城安委文化發(fā)展中心，繼而又以該中心的名義實(shí)施犯罪活動(dòng)，雖是以單位的名義實(shí)施的犯罪行為，但不應(yīng)以單位犯罪論處。二被告人犯罪的目的是騙取有關(guān)單位的錢款，偽造印章的行為只是為了達(dá)到犯罪目的的一種手段，屬于牽連犯。
在這種情況下，法律并不認(rèn)為其行為有各自獨(dú)立的意義，雖然實(shí)際上構(gòu)成了數(shù)罪，但因其追求的目的只有一個(gè)，因此不適用數(shù)罪并罰的原則，應(yīng)當(dāng)從一重罪處斷，即按其中法定刑最重的一個(gè)罪判處。
刑法第二百六十六條規(guī)定，詐騙公私財(cái)物，數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑并處罰金。兩罪相比較應(yīng)定詐騙罪。
被告人謝磊、沈雙蘭的犯罪情節(jié)嚴(yán)重、社會(huì)影響極其惡劣、造成的危害極其嚴(yán)重。本院為維護(hù)法律的尊嚴(yán)、維護(hù)社會(huì)秩序，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第141條規(guī)定，特提起公訴，請(qǐng)依法判處。
此致
北京市房山區(qū)人民法院
起訴狀
原告：張文斌，男，漢族，1970年9月15日出生，汾陽市石莊鎮(zhèn)南嶺村村民，手機(jī)：139xxxx5776。
被告：李廣民，男，漢族，1969年12月15日出生，汾陽市三泉鎮(zhèn)東石村村民，手機(jī)：157xxxx3589。
起訴請(qǐng)求：請(qǐng)求通過法律途徑由被告人支付原告為其裝修房余款貳仟伍百元人民幣。
事實(shí)與理由：201x年秋季八、九月份，原告與鄰村賀紅岐及其妻子受被告委托，為其裝修房子四間，油漆門窗10間，工料全包，當(dāng)年九月底完工被告驗(yàn)收無誤后雙方確定工料合計(jì)九千五百元人民幣。
做工期間被告付材料費(fèi)貳仟元整，完工后被告說銀行存款未到期只支付三千元整，一直到201x年12月份被告又支付貳千元整。后原告多次向被告追討剩余款均遭到被告無理回絕，拒不付款給原告。
此致
汾陽市人民法院
起訴人：張文斌
原告：(姓名)，(性別)，x年xx月xx日，漢族，文化程度，工作單位，職位，住址：
被告：(姓名)，(性別)，(姓名)，x年xx月xx日，漢族，文化程度，工作單位，職位，住址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、判決被告償還欠款x元及利息xxx元。
2、判決被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
201*年*月*日，債務(wù)人從原告處借走人民幣x萬元，并當(dāng)場向原告寫下欠條一份。然而，到還款日期后，被告以各種理由和借口遲遲不肯償還債務(wù)，其行為嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益。
現(xiàn)訴請(qǐng)法院判決被告xxx償還原告xxx人民幣x萬元，并支付利息，以維護(hù)原告合法權(quán)益。
此致
xxxx人民法院
原告：
xxxx年x月xx日
公司欠薪起訴書篇九
原告：xxx、女、1978年02月18日、漢族、小學(xué)文化、個(gè)體、住址：_____________。
被告：xxx、男、1980年01月19日、漢族、中專、工作單位：__________、職業(yè)：_____、住址：_________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、判決被告償還欠款90，000元；
2、判決被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
口遲遲不肯償還債務(wù)，其行為嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益。
此致
xxxx人民法院
原告：xxx
xxxx年x月xx日
公司欠薪起訴書篇十
原告：(基本情況：姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住址聯(lián)系電話)
被告：(基本情況：同上)
訴訟請(qǐng)求
書寫自己要求達(dá)到的目的，包括：請(qǐng)求判決離婚，孩子的撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)的承擔(dān)，對(duì)方撫養(yǎng)時(shí)探望權(quán)的請(qǐng)求，財(cái)產(chǎn)的分割，本人生活困難時(shí)請(qǐng)求對(duì)方給予經(jīng)濟(jì)幫助的方式或數(shù)額，對(duì)方有重婚、與他人同居的、實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員時(shí)請(qǐng)求損害賠償?shù)?數(shù)額等，如：
一、判決原告與被告離婚;
二、婚生兒子/女兒某某由原告撫養(yǎng)，被告每月支付撫養(yǎng)費(fèi)元。
事實(shí)和理由
事實(shí)和理由：陳述結(jié)婚、子女出生的具體時(shí)間，寫明訴訟請(qǐng)求的依據(jù)，包括離婚的理由、依據(jù)，孩子由誰撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)承擔(dān)、探望方式的理由和依據(jù)，財(cái)產(chǎn)情況、分割理由及依據(jù)。
為此，原告特依法提起訴訟，請(qǐng)你院依法裁決。
此致
某某區(qū)/縣人民法院
具狀人：
年月日
公司欠薪起訴書篇十一
一、解決公司債務(wù)糾紛，具體來講可以采用以下規(guī)則：
1、靈活約定仲裁
在合同簽定時(shí)，如果面臨標(biāo)的大、對(duì)方履約誠信差、以及地方保護(hù)主義嚴(yán)重等情形時(shí)，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的專業(yè)性、靈活性、保密性、快捷性、經(jīng)濟(jì)性、獨(dú)立性的特點(diǎn)以及一裁終局的規(guī)定，就可以使我們減少成本，縮短時(shí)間，提高效率，減少訴訟帶來的麻煩。
2、適當(dāng)采納公證
在合同簽定的時(shí)侯，也可以通過當(dāng)?shù)毓C處進(jìn)行公證，公證書具有比其他單位和個(gè)人提供的證明文件更高的證據(jù)能力，司法機(jī)關(guān)和仲裁機(jī)關(guān)一般無須審查就可以直接作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。對(duì)于經(jīng)過公證的合同，在一方違約時(shí)，由于公證具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，對(duì)于不履約的經(jīng)過公證的合同，可以提交法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
3、巧妙選取代理
在異地訴訟的時(shí)候，由于地方保護(hù)主義的干擾，對(duì)方當(dāng)事人具有“主場優(yōu)勢(shì)”，因此為了保證訴訟取得良好的效果，在必要的時(shí)候選取一定的代理機(jī)構(gòu)，對(duì)于債務(wù)的解決也具有潤滑和加持的作用。但是代理的方式對(duì)于當(dāng)事人來說可以靈活選取，如可以打包一并代理，也可以分拆部分代理，通過這種靈活處理，可以有效的節(jié)約費(fèi)用、降低成本。
4、適時(shí)申請(qǐng)支付令
當(dāng)雙方是金錢債務(wù)糾紛，并且在債權(quán)債務(wù)關(guān)系清晰的時(shí)候，債權(quán)人通過向法院申請(qǐng)支付令，由法院向?qū)Ψ疆?dāng)事人發(fā)送支付令，在規(guī)定時(shí)期不履行時(shí)，可通過法院強(qiáng)制執(zhí)行。缺點(diǎn)是一旦對(duì)方提出異議，就要進(jìn)入普通訴訟程序，所以具有不確定的因素。
二、采用訴訟追回公司債的成本
1、時(shí)間長
民事訴訟法規(guī)定，民事案件在立案時(shí)先進(jìn)行立案審查，在符合立案條件時(shí)人民法院立案庭再受理，在交納訴訟費(fèi)用后，才正式立案。從立案到開庭約一個(gè)月左右的時(shí)間，而一審可以在立案后6個(gè)月內(nèi)審結(jié)，即使運(yùn)用簡易程序也可以3個(gè)月內(nèi)審結(jié);如果當(dāng)事人要提起上訴，進(jìn)入上訴后二審在3個(gè)月內(nèi)審結(jié)。另外當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)生效的判決裁定調(diào)解書還可以在兩年內(nèi)申請(qǐng)?jiān)賹?。就?zhí)行而言，在法律文書確定的最后給付期限到來后雙方都是法人的申請(qǐng)執(zhí)行的時(shí)效是6個(gè)月，一方或者雙方是自然人的是一年?？梢娡ㄟ^民事訴訟的方式解決債務(wù)糾紛，一般都面臨久拖不決、曠日持久的局面，勞財(cái)費(fèi)力，得不償失。
2、成本高
雖然國家對(duì)訴訟費(fèi)用又進(jìn)行了減免，但在實(shí)際操作中各個(gè)地方法院標(biāo)準(zhǔn)不一，收取比例一般畸高。特別是象我們這樣地域偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的地區(qū)和標(biāo)的較大的時(shí)候，支付高額的訴訟費(fèi)用更是增加了成本，并且面臨的是一個(gè)不可確定的結(jié)果，在委托律師進(jìn)行代理的時(shí)候，還得支付一定的代理費(fèi)用。兩相綜合，在債權(quán)利益久久不能得到實(shí)現(xiàn)時(shí)，無異火上澆油、雪上加霜。
3、阻力大
對(duì)管轄地不在本地而在異地訴訟的時(shí)候，由于對(duì)方當(dāng)事人具有“主場優(yōu)勢(shì)”，特別是來自各種有形無形的地方保護(hù)主義的干擾，使得本來一些普通的民事爭議，被蒙上了神秘的面紗，訴訟過程的異常艱難，訴訟結(jié)果的難以執(zhí)行，都會(huì)使債權(quán)人勞神費(fèi)力，成本陡增。
4、舉證難
象我們林區(qū)通過司法途徑解決的經(jīng)濟(jì)合同糾紛一般都是歷史遺留問題，加之當(dāng)初合同簽定的不規(guī)范、管理的不完善、原始資料保存的不齊全導(dǎo)致證據(jù)的遺失或滅失，或者證據(jù)的證明力不強(qiáng)、證據(jù)的取得的形式存在瑕疵等等，諸如此類，導(dǎo)致了訴訟敗訴風(fēng)險(xiǎn)的加大，也造成了訴訟成本的增加。在民事訴訟“誰主張誰舉證”這一規(guī)則的支配下，如果證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，存在上述疏漏或問題，更會(huì)導(dǎo)致舉證難度的增加、敗訴風(fēng)險(xiǎn)的提高。
公司欠薪起訴書篇十二
債務(wù)受讓方(甲方)：
地址：
債權(quán)人（乙方）：
地址：
債務(wù)轉(zhuǎn)移方（丙方）：
地址：
為妥善解決乙、丙雙方法人與個(gè)人的債務(wù)問題，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商，依法達(dá)成如下債務(wù)轉(zhuǎn)移協(xié)議，以資信守。
第一條債務(wù)轉(zhuǎn)移
1、三方共同協(xié)商后決定將丙方所欠乙方的債務(wù)轉(zhuǎn)由甲方承擔(dān)。
2、甲方同意受讓丙方所欠乙方項(xiàng)下的債務(wù)。
3、本協(xié)議轉(zhuǎn)移的債務(wù)包括丙方與乙方合同中丙方未履行的全部債務(wù)。
第二條債務(wù)轉(zhuǎn)移金額，支付方式及支付時(shí)間
1、丙方拖欠乙方共計(jì)人民幣xx萬圓。
2、丙方于20xx年xx月xx日通過xx銀行長治xx分理處還款xx圓整（付款戶xxxx）。
3、丙方將支付給乙方的人民幣xx萬圓的付款義務(wù)轉(zhuǎn)移給甲方，甲方按照本協(xié)議約定直接付款給乙方。
第三條陳述、保證和承諾
1、丙方承諾并保證
（1）其依法設(shè)立并有效存續(xù)，有權(quán)實(shí)施本協(xié)議項(xiàng)下的債務(wù)轉(zhuǎn)移并能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
（2）其轉(zhuǎn)移的債務(wù)系合法、有效。
2、甲方承諾并保證
（1）有權(quán)受讓本協(xié)議項(xiàng)下的債務(wù)并能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
（2）其受讓本協(xié)議項(xiàng)下的債務(wù)已經(jīng)獲得其家庭成員的知曉并同意。
（3）甲方承諾甲方不得以丙方的任何過錯(cuò)為由拒絕履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
第四條本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。
第五條本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：（公章）乙方：（公章）丙方：（公章）
甲方代表（簽字）乙方代表：（簽字）丙方代表：（簽字）
xxx年xx月xx日xxx年x月x日x年x月x日
公司欠薪起訴書篇十三
乙方(擔(dān)保人)：***，身份證號(hào)碼：
丙方(債務(wù)人)：***有限公司
經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下?lián)f(xié)議：
一、被保證的主債權(quán)種類
乙方自愿為丙方(債務(wù)人)與甲方玻璃纖維紗買賣業(yè)務(wù)中所產(chǎn)生的債務(wù)提供擔(dān)保。乙方擔(dān)保的債務(wù)為每批貨款到期時(shí)未付的貨款，在丙方支付甲方該批貨款后，擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)轉(zhuǎn)至下批未付貨款。
二、擔(dān)保方式
連帶責(zé)任保證擔(dān)保，即丙方在購銷合同(主合同)規(guī)定的貨款履行期屆滿沒有履行債務(wù)的，甲方可以要求丙方履行債務(wù)，也可以要求乙方在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。
三、擔(dān)保范圍
乙方應(yīng)當(dāng)就丙方與甲方業(yè)務(wù)中的全部債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任，包括逾期未付貨款及利息、違約金、損害賠償金和甲方為實(shí)現(xiàn)該債權(quán)的費(fèi)用支付等。
四、擔(dān)保期間：甲方與丙方業(yè)務(wù)中未付貨款償還期限屆滿之日起二年。
五、其它約定
1、擔(dān)保期間，如果甲方需要轉(zhuǎn)讓擔(dān)保債權(quán)或?qū)忎N合同(主合同)進(jìn)行概括轉(zhuǎn)讓(權(quán)利義務(wù)整體轉(zhuǎn)讓)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方，乙方的擔(dān)保責(zé)任不因甲方的債權(quán)轉(zhuǎn)讓或部分轉(zhuǎn)讓或購銷合同概括轉(zhuǎn)讓而解除，乙方仍需對(duì)新的債權(quán)人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
2、甲方與丙方在業(yè)務(wù)過程中，對(duì)購銷合同(主合同)數(shù)量、價(jià)款、合同履行期限(包括貨款的`支付時(shí)間)等內(nèi)容的變更，無論是否經(jīng)過乙方同意，也不論是否減輕或加重乙方的擔(dān)保責(zé)任，乙方均應(yīng)對(duì)變更后的購銷合同(主合同)產(chǎn)生的債權(quán)按照本合同第四條的規(guī)定承擔(dān)全部擔(dān)保責(zé)任。
3、因本合同產(chǎn)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，向法院提起訴訟，訴訟管轄地依據(jù)購銷合同(主合同)確定。
4、本合同一式三份，甲乙丙各持一份。
甲方：乙方：丙方：
簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：
公司欠薪起訴書篇十四
甲方：_________(用人單位)
乙方：_________(勞動(dòng)者)
根據(jù)《_勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期限為_________年。
(二)無固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務(wù)為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預(yù)計(jì)至_________年_________月_________日止。
工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止。
二、試用期限
試用期限為_________個(gè)月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作能力和實(shí)際水平確定。
三、工作內(nèi)容
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。
甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：_________。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過_________小時(shí)，每月累計(jì)不得超過_________小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
(二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，支付時(shí)間為_________。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
(四)非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。
(五)履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
(六)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。
1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。
2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)其他工資形式
1.加班工資，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
2.從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。
3.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
4.乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_________。
5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。
6.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
7.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
(六)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
(七)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(九)乙方失業(yè)保險(xiǎn)基金、退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。
乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);
(十)乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算，按國家，省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十一)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(十二)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。
(一)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)，服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分，直至解除本合同。
(三)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場價(jià)格予以補(bǔ)償。
(四)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(五)乙方觸犯國家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。
九、監(jiān)督檢查
(一)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù);
十、政治待遇
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三)按照國家、省的規(guī)定，有參加政治、技術(shù)(業(yè)務(wù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會(huì)、參軍、參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù)，評(píng)選和被評(píng)選先進(jìn)職工等項(xiàng)權(quán)利。
十一、教育與培訓(xùn)
(一)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(二)向乙方宣傳國家、省的法律、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī)章制度。
(三)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
(四)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);
(五)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。
十二、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前_________天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;
2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;
3.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
5.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
6.雙方約定的其他情況：_________;
7.法律規(guī)定的其他情況。
(三)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況。
(四)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2.乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;
3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;
5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
7.以欺詐手段訂立本合同的。
(六)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(七)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
(必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行)?
(八)有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福利待遇的;
7.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的;
8.乙方出境定居的;
9.乙方要求辭職甲方同意的;除上述第(_________)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：_________。
(九)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1.勞動(dòng)合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的;
3.乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4.女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;
5.乙方享受法定休假、探親假期間的;
6.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
7.義務(wù)服兵役期間的：
8.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
9.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況：
10.雙方約定的其他情況：_________。
(十)在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
1.合同正在履行中，生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的;
3.屬于技術(shù)骨干，擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;
4.其他情況：_________。
(十一)解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
(十二)解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
(十三)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿時(shí)即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
2.無固定期限勞動(dòng)合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成，本合同即告終止。
3.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
4.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。
(十四)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
(十五)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
1.履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同，必須按《_勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
2.甲方依據(jù)《_勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.符合《_勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
4.有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，應(yīng)即終止執(zhí)行;經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。
如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
(十六)雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_________年_________月_________日，至_________年_________月_________日終止。
(十七)合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
十三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(一)下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
(三)下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于甲方上年月平均工資的，按乙方月平均工資計(jì)發(fā)。
(四)甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(五)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。
(七)甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
(八)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
(九)乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。
十四、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后，要為甲方服務(wù)_________年，若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項(xiàng)中加以明確。
3.乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
4.任何一方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并付給對(duì)方賠償費(fèi)_________元。
(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違約金。
一方違約，應(yīng)支付違約金_________元;
2.賠償金。
十五、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十六、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、_________文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(五)補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。
(六)本合同正本一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份。
(七)本合同于_________年_________月_________日生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________
法定代表人或委托代理人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
公司欠薪起訴書篇十五
住址：――――
電話：――――――
被告：――――――
住所地：――――
法定代表人：――――
聯(lián)系人：――――
電話：――――-
訴訟請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求法院判令被告立即為原告辦理房屋所有權(quán)證;
2、請(qǐng)求法院判令被告支付逾期辦理房屋所有權(quán)證的違約金;
3、請(qǐng)求法院判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
綜上所述，被告作為房屋買賣合同的出售方，在原告交付購房款履行了付款義務(wù)后，被告方交付房屋即購房合同成立，被告方應(yīng)當(dāng)在合同訂立之日起90日內(nèi)按約定辦理房屋所有權(quán)證。根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第60條、《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理?xiàng)l例》第33條及最高人民法院《關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十八條定，被告應(yīng)當(dāng)立即辦理房屋產(chǎn)權(quán)證并支付違約金。
為維護(hù)原告合法權(quán)利，特訴請(qǐng)人民法院判允前列訴訟請(qǐng)求。
此致
――――人民法院
具狀人：――――――
――――年――月――日
范本二：勞動(dòng)起訴書格式
原告：王××，男，45歲，原××公司職工，
住××省××市××鎮(zhèn)××號(hào)。電話：××××××。
被告：××公司住所地：×××市××區(qū)
法定代表人：××，男，48歲，職務(wù)：董事長，聯(lián)系電話：××××××
案由：×××勞動(dòng)爭議
原告不服×××市××區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)勞仲字〔〕第××號(hào)裁決書，特向貴院提起訴訟。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
訴訟理由及事實(shí)如下：
此致
×××人民法院
具狀人：(簽章)
年月日
范本三：欠債起訴書格式
原告：xxx，女，xxxx年xx月xx日，漢族，文化程度，工作單位，職位，住址：_____________.
被告：xxx，男，xx年xx月xx日，漢族，中專，工作單位，職位，住址：_________.
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、判決被告償還欠款xxx元及利息xxx元。
2、判決被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
200*年*月*日，債務(wù)人***從原告處借走人民幣x萬元，并當(dāng)場向原告寫下欠條一份。然而，到還款日期后，被告以各種理由和借口遲遲不肯償還債務(wù)，其行為嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益。
現(xiàn)訴請(qǐng)法院判決被告xxx償還原告xxx人民幣x萬元，并支付利息，以維護(hù)原告合法權(quán)益。
此致
xxxx人民法院
原告：xxx
xxxx年x月xx日
附：一、本訴狀副本x份(按被告人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)一份(借條為證);
公司欠薪起訴書篇十六
欠薪工作匯報(bào)目前我鎮(zhèn)列入日常監(jiān)管單位的共有91家，租賃企業(yè)共計(jì)18家，在建工程項(xiàng)目三個(gè)，目前已核查的`有一個(gè)。通過這次的排查，大部分企業(yè)都能按照《勞動(dòng)法》和《江蘇省工資支付條例》按月足額支付員工工資，但仍有一家企業(yè)未按時(shí)支付員工工資。
1、欠薪單位：
（1）華辰印刷（**）有限公司，法定代表人黃磊（82396888），人力資源負(fù)責(zé)人勞積勇（15851359888），檢查日在職職工55人，目前拖欠工資月份為八、九、十，三個(gè)月，涉及金額31萬元，已納入政府重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)管范圍內(nèi)。
2、在建工程：
（一）已列入在建工程監(jiān)管臺(tái)賬：
（1）**市金玉花苑，發(fā)包方為**市廣宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，施工單位為**華建建筑安裝工程有限公司，工程負(fù)責(zé)人為邱劍波（13815221100），工程總投資6000萬元。
（二）未列入在建工程日常監(jiān)管臺(tái)賬
（1）**市正信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司嘉隆苑，開發(fā)商：**興江建建安集團(tuán)有限公司
（2）**市糧食局四甲糧管所骨干糧庫改擴(kuò)建工程，開發(fā)商：**f成建設(shè)集團(tuán)有限公司。
針對(duì)此次的專項(xiàng)行動(dòng)，我們通過走訪的方式，向企業(yè)發(fā)放《用人單位工資支付情況核查表》，并認(rèn)真檢查各企業(yè)提供的員工工資表，力求準(zhǔn)確有效地排查企業(yè)欠薪情況。
公司欠薪起訴書篇十七
委托代理人：北京昊庭律師事務(wù)所龔俊峰律師(如果沒有委托人可以不寫)
法定代表人：馬天宇職務(wù)：總經(jīng)理
電話：138012279x1，
案由：買賣合同糾紛
訴訟請(qǐng)求：
1.依法判令被告支付拖欠的`供貨款79054元;
2.被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
原告與被告口頭約定由原告給被告供應(yīng)維生素，11月29日，被告財(cái)務(wù)主管馬興營在入庫單簽字合計(jì)貨款89054元，之前送貨的被告給原告出具欠條一份：“今欠到維生素貨款789054萬正，右下角北京市太牛生物技術(shù)研究所，經(jīng)手人：馬興旺，、11、29”，后被告支付10000元，合計(jì)共欠79054元，原告多次向被告索要拖欠的貨款未果。
綜上所述，被告的行為已嚴(yán)重侵犯了原告的合法權(quán)益，為維護(hù)原告的合法權(quán)益特依法向貴院提起訴訟，懇請(qǐng)貴院支持原告的訴訟請(qǐng)求。
此致
北京市海淀區(qū)人民法院
具狀人：陸濤(手書寫)
20xx年11月28日
公司欠薪起訴書篇十八
案由：欠款糾紛
訴訟請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求判令被告返還欠款20萬元及利息2701元，共計(jì)202701元；
2、請(qǐng)求判令被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
被告20xx年5月11日向原告借款二十萬元，并答應(yīng)三天之內(nèi)還清。還款期滿后原告多次向被告索要，被告均借口種種理由拒不償還。為保護(hù)原告的合法利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第108條之規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決。
此致
朝陽區(qū)人民法院
具狀人：
公司欠薪起訴書篇十九
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負(fù)責(zé)庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動(dòng)宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此辭職。
辭職日期為12月6日(庫房房租到期的日子)，并于辭職前結(jié)清所有所欠工資。
此致
敬禮
xxx
日期
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