定期總結(jié)可以讓我們更好地掌握自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)展。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以適當(dāng)引用相關(guān)數(shù)據(jù)和案例，增加說(shuō)服力和可信度。通過(guò)閱讀總結(jié)范文，我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式，提升自己的總結(jié)能力。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇一
2、根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)公司代理的媒體進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，能提出完整的媒體策略;
3、實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護(hù)及開(kāi)拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
4、根據(jù)客戶(hù)中心反饋的客戶(hù)發(fā)布需求，安排團(tuán)隊(duì)成員切實(shí)執(zhí)行;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、能對(duì)銷(xiāo)售方案提出基于媒體角度的建議;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強(qiáng);
6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細(xì)致、抗壓性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神佳。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇二
1、參與公司品牌營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，根據(jù)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)需求提出完整的媒體策略;
2、指導(dǎo)媒介部門(mén)制定及實(shí)行年度媒介策略、計(jì)劃工作;
3、整合公司媒體資源，拓展和開(kāi)發(fā)有效的新媒體資源，維護(hù)及開(kāi)拓媒體關(guān)系;
5、實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
6、管理媒介策劃團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓商機(jī)。
1、本科以上學(xué)歷;
2、有傳統(tǒng)及互動(dòng)媒介經(jīng)驗(yàn)，具備媒介方案撰寫(xiě)能力;
3、媒介資源開(kāi)發(fā)、整合能力強(qiáng);
4、流程控制能力強(qiáng);
5、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)組織能力好;
6、管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員;
7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇三
1、制定全年媒體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并帶領(lǐng)部門(mén)完成任務(wù);
2、尋找媒體業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)(重點(diǎn)為十字路口、繁華地段);
3、根據(jù)公司指定片區(qū)開(kāi)發(fā)媒體位置;
4、及時(shí)了解并掌握一線(xiàn)城市優(yōu)質(zhì)、新型媒體，并能成功引進(jìn)本土市場(chǎng);
3、積極主動(dòng)的合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神;
4、具有較強(qiáng)的敏感性。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇四
8、配合市場(chǎng)、技術(shù)人員開(kāi)展其他需要配合的工作。
1、招兵買(mǎi)馬。建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績(jī)都起源一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團(tuán)隊(duì)是xx年中最重要的工作，這項(xiàng)工作不是在短時(shí)間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
2、完善東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部績(jī)校管理制度。xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績(jī)校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
建立良好的客戶(hù)檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報(bào)收集，及時(shí)支付客戶(hù)的業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶(hù)資料)
東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢，如合同及回款等問(wèn)題。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇五
在繁忙的工作中，xx年不知不覺(jué)已成過(guò)去?；仡欉@一年是過(guò)得有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在工作上取得了一定的成績(jī)，下面是媒介專(zhuān)員年終工作總結(jié)。
在思想、學(xué)習(xí)方面有了較大提高。為了盡快提高自己的理論水平，我從電視、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國(guó)際政治形勢(shì)、社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的政策方針等，用黨的理論體系來(lái)指導(dǎo)自己的日常工作。我深知，平時(shí)的'勤勉積累對(duì)于新聞工作起著至關(guān)重要的作用，所以抓住一切可以利用的時(shí)間，廣泛涉獵各方面的知識(shí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，為做好工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在組織紀(jì)律方面堅(jiān)持無(wú)條件遵守。一年中，我在單位嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)。在報(bào)紙編采中，堅(jiān)持講政治、聽(tīng)招呼。在為人處事方面，堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以信處事。
在業(yè)務(wù)方面能力不斷提高。去年我主要從事編輯工作，在不同時(shí)段負(fù)責(zé)頭版、時(shí)事版、時(shí)評(píng)版等版面的編輯工作。
工作中，我時(shí)刻恪守作為一個(gè)新聞編輯審慎、嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、敏感的要求，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。同時(shí)，因?yàn)楣ぷ餍枰?，我在去年一年中，除了偶爾?qǐng)假外，基本上每周7天都要上6天夜班，但依然以高度的責(zé)任心與使命感，保持旺盛的工作熱情，將編輯工作保質(zhì)保量做好做到位。另外，我在編輯工作之余，還自找選題，采寫(xiě)了一系列稿件，比如以基層教育改革為內(nèi)容的《拓展教育均衡破解擇校問(wèn)題教育公平的芮城實(shí)踐》，以黃河晨報(bào)上飛機(jī)發(fā)行為內(nèi)容的評(píng)論員文章《晨報(bào)到哪里，運(yùn)城就到哪里，黃河金三角就到哪里》，以運(yùn)城市文化、瓜果、蔬菜進(jìn)小區(qū)為內(nèi)容的《指向民心的溫情革命——社會(huì)管理哲學(xué)關(guān)照下的運(yùn)城城建進(jìn)小區(qū)系列工程》等等，這些稿件的采寫(xiě)，在讓自己了解社會(huì)、體察民意的同時(shí)，也鍛煉了自己調(diào)查研究和思考分析的能力。
在新的一年內(nèi)，我將按照?qǐng)?bào)社對(duì)自己的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)的完成分配給自己的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)三勤、兩不怕，即腦勤、腿勤、耳勤和不怕苦，不怕累的工作作風(fēng)，做精品版面，寫(xiě)精品稿件，讓自己的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步的提高，為報(bào)社的事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇六
好習(xí)慣能提高效率、增加準(zhǔn)確性，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中尤為重要。為防止數(shù)據(jù)出錯(cuò)，現(xiàn)準(zhǔn)備在如下方面改進(jìn)：圍繞數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)檢查、工作態(tài)度5個(gè)方面。
把相關(guān)數(shù)據(jù)歸檔到特定分類(lèi)中，方便查找。包括原始數(shù)據(jù)、制作數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)結(jié)果數(shù)據(jù)，版本最終確認(rèn)數(shù)據(jù)。分類(lèi)應(yīng)該詳細(xì)、系統(tǒng)、查找方便。
在兩個(gè)表格中更替數(shù)據(jù)和公式，避免打開(kāi)其他表格，轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)時(shí)要檢查一遍，粘貼公式時(shí)要對(duì)應(yīng)格式和列數(shù)，并對(duì)公式進(jìn)行對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)檢查。
在獲得更新版本的數(shù)據(jù)后，可建立新的文件夾，同時(shí)更替原有數(shù)據(jù)，不可同時(shí)共存多個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)果，造成查閱障礙。在數(shù)據(jù)結(jié)果中，始終加入最終數(shù)據(jù)。
所有制作后的數(shù)據(jù)，都需要檢查三次。包括字體、字號(hào)、版本名稱(chēng)、格式統(tǒng)一、日期、人群、年齡段、詳細(xì)數(shù)據(jù)。每次轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)都要全部檢查一遍，每次做完一個(gè)項(xiàng)目也要頭三行，尾三行數(shù)據(jù)檢查一次，最后整體數(shù)據(jù)綜合對(duì)比檢查一次。
1、對(duì)工作任務(wù)建立工作筆記，新的.任務(wù)隨時(shí)記錄（時(shí)間、內(nèi)容、完成結(jié)果等）。
2、規(guī)定完成時(shí)間，不能聊天和做其他事情，全神貫注
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇七
媒介總監(jiān)需要聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點(diǎn)媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。以下是本站小編整理的媒介總監(jiān)工作的職責(zé)。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺(tái)和媒體方(資源方api對(duì)接)程序化對(duì)接
2.獨(dú)立完成競(jìng)品分析報(bào)告、媒介排期制定、協(xié)助采購(gòu)談判及監(jiān)測(cè)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌控有關(guān)媒體動(dòng)態(tài)的各類(lèi)信息;
4.協(xié)助其他部門(mén)，支持媒介策略;
5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷(xiāo)售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;
7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì);
8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?
9.完成上級(jí)交給的其它媒介相關(guān)工作。
任職資格：
1.具有dsp(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4a公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有百度網(wǎng)盟，廣點(diǎn)通從事媒介工作優(yōu)先;
3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對(duì)專(zhuān)業(yè)工作的持續(xù)熱情;
4.具備良好的時(shí)間管理能力和變通能力;
5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
職責(zé)：
1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)云媒體平臺(tái)媒體資源擴(kuò)充及管理;
4、負(fù)責(zé)自營(yíng)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理;
5、云媒體平臺(tái)媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門(mén)的工作流程;
7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位任職資格要求：
1、熟悉國(guó)內(nèi)媒體行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)未來(lái)發(fā)展具有預(yù)見(jiàn)性和判斷能力
2、較強(qiáng)的談判能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、同行業(yè)相同職位3年以上
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶(hù)的商業(yè)目標(biāo);
2、制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃和媒介執(zhí)行計(jì)劃，及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)品牌形象;
4、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策略)，并為項(xiàng)目合理分配執(zhí)行人員;
5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門(mén)的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
崗位要求：
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力
職責(zé)：
1.組建和帶領(lǐng)mcn業(yè)務(wù)的商務(wù)團(tuán)隊(duì);并全面管理相關(guān)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.發(fā)掘并負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達(dá)人的商務(wù)合作簽約和孵化;
5.負(fù)責(zé)簽約自媒體的價(jià)格談判及日常對(duì)外商務(wù)合作;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作的管理和培訓(xùn)，以及個(gè)人目標(biāo)與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;
任職要求：
1.具有mcn機(jī)構(gòu)自媒體簽約、商務(wù)合作等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.關(guān)注時(shí)尚美妝母嬰科技等領(lǐng)域、具有高敏感度和洞察力;
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力;
4.熟悉自媒體行業(yè)，了解mcn機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程及對(duì)外合作機(jī)制;
5.極強(qiáng)的邏輯思維能力，有責(zé)任心，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6.有團(tuán)隊(duì)管理能力。
職責(zé)：
1.獨(dú)立執(zhí)行1-2個(gè)客戶(hù)或者1個(gè)公司重點(diǎn)客戶(hù)的媒體關(guān)系管理工作;
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立進(jìn)行快消、金融行業(yè)媒體資源開(kāi)發(fā);
3.準(zhǔn)確理解策劃端意圖，并形成互動(dòng)，形成媒介策略;
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，完成每月約定工作任務(wù)，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé);
7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項(xiàng)目負(fù)面報(bào)道，提供解決方案。
任職要求：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備汽車(chē)行業(yè)的主流媒體資源;
2.對(duì)快消、金融行業(yè)的媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí)，有能力管理主要媒體關(guān)系;
3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時(shí)，能夠迅速開(kāi)發(fā)相應(yīng)媒體資源;
4.能協(xié)助進(jìn)行危機(jī)管理，能夠與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通;
5.能對(duì)公關(guān)計(jì)劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國(guó)際、國(guó)內(nèi)大型公關(guān)顧問(wèn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇八
好習(xí)慣能提高效率、增加準(zhǔn)確性，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中尤為重要。為防止數(shù)據(jù)出錯(cuò)，現(xiàn)準(zhǔn)備在如下方面改進(jìn)：圍繞數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)檢查、工作態(tài)度5個(gè)方面。
把相關(guān)數(shù)據(jù)歸檔到特定分類(lèi)中，方便查找。包括原始數(shù)據(jù)、制作數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)結(jié)果數(shù)據(jù)，版本最終確認(rèn)數(shù)據(jù)。分類(lèi)應(yīng)該詳細(xì)、系統(tǒng)、查找方便。
在兩個(gè)表格中更替數(shù)據(jù)和公式，避免打開(kāi)其他表格，轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)時(shí)要檢查一遍，粘貼公式時(shí)要對(duì)應(yīng)格式和列數(shù)，并對(duì)公式進(jìn)行對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)檢查。
在獲得更新版本的數(shù)據(jù)后，可建立新的文件夾，同時(shí)更替原有數(shù)據(jù)，不可同時(shí)共存多個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)果，造成查閱障礙。在數(shù)據(jù)結(jié)果中，始終加入最終數(shù)據(jù)。
所有制作后的數(shù)據(jù)，都需要檢查三次。包括字體、字號(hào)、版本名稱(chēng)、格式統(tǒng)一、日期、人群、年齡段、詳細(xì)數(shù)據(jù)。每次轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)都要全部檢查一遍，每次做完一個(gè)項(xiàng)目也要頭三行，尾三行數(shù)據(jù)檢查一次，最后整體數(shù)據(jù)綜合對(duì)比檢查一次。
1、對(duì)工作任務(wù)建立工作筆記，新的`任務(wù)隨時(shí)記錄（時(shí)間、內(nèi)容、完成結(jié)果等）。
2、規(guī)定完成時(shí)間，不能聊天和做其他事情，全神貫注
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇九
時(shí)間過(guò)得很快，參加工作已經(jīng)半年了，現(xiàn)鄭重向你匯報(bào)這半年來(lái)的生活、工作以及思想情況，希望您在審閱以后作出相應(yīng)的批示。
天獅：拿下天獅產(chǎn)品山東全部城市報(bào)價(jià)執(zhí)行，對(duì)于這點(diǎn)到底是價(jià)格低還是利潤(rùn)低，或者是客戶(hù)是我們獨(dú)家代理。對(duì)于這點(diǎn)我們值不值的驕傲，還是可以放松戒心，還是要居安思危，值得我們組員深思。對(duì)于河北是我們價(jià)格高還是客戶(hù)投放意向不強(qiáng)？也是需要我們思考的。爭(zhēng)取下一年報(bào)價(jià)要繼續(xù)壓低價(jià)格。我們要盡我們能做的，并且把我們能做的做好。統(tǒng)一：周日來(lái)加班做的報(bào)價(jià)，對(duì)于整個(gè)國(guó)廣聯(lián)沒(méi)有拿下一個(gè)城市，這真的值得我們思考，是價(jià)格問(wèn)題、還是公關(guān)問(wèn)題、還是客戶(hù)關(guān)系？對(duì)于喬恩能拿下整個(gè)產(chǎn)品的發(fā)布，是值得我們研究的，價(jià)格？刊期？車(chē)輛？還是關(guān)系？說(shuō)句夸大的話(huà)難道是我們傳統(tǒng)代理模式的問(wèn)題？就算我們不學(xué)習(xí)他們的模式，但是做到知己知彼也是好的。不管是什么原因，絕對(duì)是我們不足的地方。
蒙牛、伊利、海爾、tcl、紅牛、中國(guó)電信等諸多大型報(bào)價(jià)就目前不作分析了，對(duì)于所在區(qū)域或多或少在報(bào)價(jià)中都有我們不足的地方。值得我們?cè)谝院蠊ぷ髦新龑W(xué)習(xí)、慢慢成長(zhǎng)、積累經(jīng)驗(yàn)。以便提高報(bào)價(jià)成單率，做到銷(xiāo)售、客服、媒介不白干活。為公司多爭(zhēng)取單子，多爭(zhēng)取利益，以致于達(dá)到提高自己的收益。
合同方面接觸的少，只是獨(dú)立做過(guò)天獅臨沂的合同，雖說(shuō)是自己獨(dú)立做的，也是拿以前的模板套出來(lái)的，做的時(shí)候只是對(duì)線(xiàn)路、數(shù)量、價(jià)格、監(jiān)測(cè)要求做了特別注意。還是自己的經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)于一些需要特別注意的.地方，還是有所疏忽，只是把前人的經(jīng)驗(yàn)直接拿來(lái)了，萬(wàn)一當(dāng)?shù)刈隽诵薷?，自己都不知道哪些是重點(diǎn)，哪些是不重要的，對(duì)于慕總所說(shuō)的怎么樣去規(guī)避責(zé)任，還是達(dá)不到十全十美，需要在今后的工作中特別注意，特別留心，多多積累經(jīng)驗(yàn)。達(dá)到合同上（出事故）不會(huì)為公司帶來(lái)利益損失，少為公司帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)，盡量規(guī)避責(zé)任。
有那么一句話(huà)說(shuō)，談判就是在分餅，你得到的多了，對(duì)方得到的就少。作為國(guó)廣聯(lián)的媒介永遠(yuǎn)都是一點(diǎn)為公司多爭(zhēng)取利益，為客戶(hù)多爭(zhēng)取效益。媒介的工作是維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，如何做到為公司爭(zhēng)取了利益，為客戶(hù)爭(zhēng)取了效益的同時(shí)，還能做到關(guān)系的維護(hù)，如何做到紅臉和黑臉的隨時(shí)變換，達(dá)到盡量掌握供應(yīng)商的幅度空間?；蛟S作為一個(gè)媒介執(zhí)行說(shuō)這句話(huà)有點(diǎn)過(guò)早。呵呵！
工作半年了，時(shí)間也不算很長(zhǎng)，在執(zhí)行方面也算是或多或少的有一點(diǎn)感觸，工作上永遠(yuǎn)都是一點(diǎn)是最好的，那就是不管是不是自己分內(nèi)的都多做一點(diǎn)，為客服多做一點(diǎn)、為設(shè)計(jì)多做一點(diǎn)、為銷(xiāo)售多爭(zhēng)取一點(diǎn)、為供應(yīng)商多做一點(diǎn)。這是我這種笨人唯一能為別人多做的一點(diǎn)。工作中遇到了很多很多的問(wèn)題，自己再處理這些問(wèn)題上真的不如邵主管有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，有手段。自己其實(shí)真的很笨永遠(yuǎn)都是在這些問(wèn)題面前，都是用一顆單純的心與當(dāng)?shù)毓餐陶剬ふ医鉀Q辦法，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一顆單純解決問(wèn)題的心，往往會(huì)被當(dāng)?shù)毓?yīng)商牽制住，帶向他們的利益處，在這點(diǎn)上真的不如邵丹同事做的好，直接用以往的解決經(jīng)驗(yàn)，直接壓制，或者扣款手段，對(duì)于我這種解決辦法是很節(jié)約時(shí)間，更效率，更能達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意。需要今后工作中多多學(xué)習(xí)。
工作中最大的一個(gè)目前沒(méi)有找到解決辦法的問(wèn)題，有時(shí)候當(dāng)?shù)赜煤苷\(chéng)懇的態(tài)度讓我們幫幫忙，試著解決下出現(xiàn)的問(wèn)題，但是到了客服這邊又不允許，永遠(yuǎn)都是客戶(hù)壓制供應(yīng)商的現(xiàn)象，對(duì)這媒介的維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，造成了一個(gè)很大的障礙。自己怎么能用一個(gè)好辦法突破這個(gè)障礙，還有待思考。
時(shí)間原因就目前寫(xiě)這么多吧。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十
職責(zé)：
1、具有分析評(píng)估各類(lèi)媒介資源的能力，能獨(dú)立完成媒介資源購(gòu)買(mǎi)談判工作;
2、能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，快速整合各類(lèi)媒介資源,并給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的媒介合作建議;
3、能獨(dú)立完成媒介策略提案，有較強(qiáng)的提案能力;
4、建立媒介資源庫(kù)，形成媒介資源的積淀。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動(dòng)媒介的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解國(guó)內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力;
4、良好的表達(dá)與溝通能力，抗壓性強(qiáng);
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十一
1、負(fù)責(zé)影視劇資源洽談、評(píng)估、配合銷(xiāo)售、談判購(gòu)買(mǎi)、項(xiàng)目執(zhí)行及影視資源庫(kù)管理；
5、購(gòu)買(mǎi)談判：溝通植入權(quán)益和價(jià)格，與制作方簽訂合約；
7、負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開(kāi)發(fā)、媒介部日常運(yùn)營(yíng)與管理等工作。
1、從事電影電視劇項(xiàng)目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上；
2、具有廣告計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)經(jīng)驗(yàn)，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關(guān)系，對(duì)娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有豐富了解；
4、具有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力和解決突發(fā)問(wèn)題的個(gè)人能力。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十二
在制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、營(yíng)銷(xiāo)策劃、打造品牌等方面進(jìn)行了積極的探索，廣告經(jīng)營(yíng)保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年廣告純收入達(dá)到萬(wàn)元，為業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了貢獻(xiàn)。
報(bào)紙媒體的經(jīng)營(yíng)，其實(shí)就是將所蘊(yùn)涵的公信力、影響力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，同時(shí)又通過(guò)轉(zhuǎn)化所帶來(lái)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益快速反哺提升的一個(gè)系統(tǒng)工程；xx年，我們報(bào)社從三個(gè)方面進(jìn)行了探索，取得了一定的成效。
1、創(chuàng)新用人機(jī)制，形成廣告經(jīng)營(yíng)的合力。年初，我們?cè)诖_定了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)后，實(shí)行“全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，雙向選擇，優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開(kāi)”的原則，根據(jù)公布的競(jìng)聘條件和崗位，由員工提出競(jìng)聘申請(qǐng)，再經(jīng)過(guò)資格審查、個(gè)人競(jìng)聘演講、民主評(píng)議打分、擇優(yōu)聘任等程序，聘任了x個(gè)創(chuàng)收部室、x個(gè)業(yè)務(wù)部室和x個(gè)后勤部室主任。通過(guò)合理配置人力資源，確定實(shí)施“以創(chuàng)收部室為主，以業(yè)務(wù)和后勤部室協(xié)助為輔”的目標(biāo)責(zé)任制管理，變一人承包經(jīng)營(yíng)為團(tuán)隊(duì)集體目標(biāo)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)又強(qiáng)化了創(chuàng)收人員個(gè)人積極性的發(fā)揮。
2、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，形成廣告創(chuàng)收的活力。年初，我們制定了《xx年廣告經(jīng)營(yíng)管理若干規(guī)定》，根據(jù)x個(gè)部室人員不同的工作崗位、性質(zhì)、特點(diǎn)，在工資分配、組稿費(fèi)提取比例、超額完成任務(wù)后的分成等方面，制定了不同的標(biāo)準(zhǔn)，即工資有的全額浮動(dòng)、有的則x%的浮動(dòng)，組稿費(fèi)有高有低。同時(shí)還通過(guò)設(shè)立“總編輯獎(jiǎng)”、“廣告策劃獎(jiǎng)”等方法，針對(duì)不同部門(mén)、不同個(gè)人采用不同的激勵(lì)措施，達(dá)到“人盡其才，物盡其用”的目的，并做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以發(fā)展留人”。這樣增強(qiáng)了報(bào)社的凝聚力，調(diào)動(dòng)了員工的創(chuàng)收積極性。x個(gè)部室中除x個(gè)部室因中途有人調(diào)走受到影響，其它x個(gè)部室都超額完成任務(wù)。
創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制，形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶(hù)的興趣點(diǎn)，使廣告客戶(hù)切實(shí)感到這一主題對(duì)于擴(kuò)大自身影響、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展大有裨益。同時(shí)必須做到有針對(duì)性，目標(biāo)廣告客戶(hù)越明確，成功的可能性就越大。因此，我們?cè)趫?bào)社內(nèi)部盡量構(gòu)筑的廣告平臺(tái)，如科學(xué)分類(lèi)、細(xì)分市嘗設(shè)置不同層面，從廣告市場(chǎng)上爭(zhēng)取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。x個(gè)創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營(yíng)思路，實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合”的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制，即報(bào)社有策劃則統(tǒng)一行動(dòng)，共同“選擇客戶(hù)，培育市場(chǎng)；吸引客戶(hù)，充實(shí)市潮。平時(shí)，各部室發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，立足不同類(lèi)別的客戶(hù)群體，針對(duì)差異化受眾目標(biāo)，突出各自營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，實(shí)行錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)，自主經(jīng)營(yíng)，使小客戶(hù)變成大客戶(hù)、新客戶(hù)變成老客戶(hù)、臨時(shí)客戶(hù)變?yōu)楣潭蛻?hù)、短期客戶(hù)變?yōu)殚L(zhǎng)期客戶(hù)、別人的.客戶(hù)變成自己的客戶(hù)，形成了市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，提高了廣告收入。
在“營(yíng)銷(xiāo)即傳播”的年代，站在媒體經(jīng)營(yíng)的高度，我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關(guān)系在不斷地發(fā)生變化，由的討價(jià)還價(jià)的博弈關(guān)系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與xx三清置業(yè)有限公司進(jìn)行的x次合作，即“免費(fèi)贈(zèng)送鄂東晚報(bào)”、“創(chuàng)建文明城，爭(zhēng)做示范車(chē)”的大型公益活動(dòng)，對(duì)雙方品牌營(yíng)銷(xiāo)的深度開(kāi)發(fā)是積極的、互惠的，也是經(jīng)濟(jì)的、有效的。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十三
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)媒介資源談判、維護(hù)和拓展，并負(fù)責(zé)各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù);
5. 管理媒介團(tuán)隊(duì)，并指導(dǎo)其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌客戶(hù)媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對(duì)于傳播規(guī)律熟悉;
4. 擅長(zhǎng)媒介管理經(jīng)驗(yàn)，具備4a廣告公司或互動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡(jiǎn)潔/易懂的專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告;
6. 有媒介資源優(yōu)先。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十四
1、對(duì)接客戶(hù)需求，制定媒介公關(guān)策略：包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，媒體平臺(tái)不限于：微博、微信、小紅書(shū)、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺(tái)。
2、把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶(hù)及公司內(nèi)部之間的合作進(jìn)度，確保項(xiàng)目有序執(zhí)行。
3、溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量，高效率的完成深度合作。
4、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評(píng)估機(jī)制。
5、能夠充分理解公司各部門(mén)的崗位與職能，以項(xiàng)目落實(shí)為目標(biāo)，協(xié)調(diào)好各部門(mén)推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
6、開(kāi)發(fā)及維護(hù)公司既有供應(yīng)商關(guān)系，及時(shí)有效的推進(jìn)各媒體及供應(yīng)商的'項(xiàng)目結(jié)算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系。
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享，共同實(shí)現(xiàn)公司年度績(jī)效
8、有很好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十五
1.負(fù)責(zé)洽談各類(lèi)優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的合作;
2.深度挖掘合作方的資源潛力，配合進(jìn)行公司廣告業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3.進(jìn)行媒體開(kāi)拓和媒體關(guān)系維護(hù)，保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;
4.研究各類(lèi)媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;
5.同媒體廣告流量推動(dòng)落實(shí)框架協(xié)議，推動(dòng)落實(shí)可投放廣告主的.黑白名單;
6.結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體合作模式進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。
1.有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.良好的書(shū)面表達(dá)能力和語(yǔ)言溝通能力;
3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，承壓力強(qiáng)，勇于面對(duì)困難和挫折;
4.有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十六
職責(zé)：
1、主合作媒體商務(wù)關(guān)系維護(hù)，媒體核心層關(guān)系為主;
2、媒介團(tuán)隊(duì)管理，及績(jī)效達(dá)成;
3、最大化拿到媒體政策;
4、統(tǒng)籌媒介部服務(wù)于全國(guó)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部，確保媒體關(guān)系暢通;
5、了解市場(chǎng)及競(jìng)品情況，及時(shí)反饋及其他需要媒介部工作。
任職要求：
1、5年以上商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，代理公司信息流媒介總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷(xiāo)售或渠道優(yōu)先
3、商務(wù)能力強(qiáng)，談吐穩(wěn)重
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十七
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和客戶(hù)產(chǎn)品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購(gòu)買(mǎi)方案,保證媒體計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行、跟進(jìn)以及監(jiān)督,為公司項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策劃)
5. 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析、整理，及時(shí)把握開(kāi)發(fā)者動(dòng)向;
7. 對(duì)媒體宣傳成本負(fù)責(zé)，能有效減低媒體的綜合成本;
9. 培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導(dǎo)與支持;了解部門(mén)人員動(dòng)向及具體情況。
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