通過總結(jié)，我們可以抓住問題的關(guān)鍵，為今后的發(fā)展提供新的思路和方向。寫心得體會時，可以借助一些寫作工具和方法，如提綱、腦圖等，幫助整理思路。以下是一些同學們分享的心得體會，可以給我們提供很多有益的啟示。
企業(yè)法律心得體會篇一
第一段：引言（200字）
企業(yè)法律是指在商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)營過程中所涉及到的各種法律規(guī)定和法律實踐。對于企業(yè)來說，熟悉和遵守相關(guān)的法律法規(guī)是其長期穩(wěn)定發(fā)展的基石。因此，作為企業(yè)管理者和法律從業(yè)人員，我們不可避免需要翻閱大量的法律文獻和書籍來了解和掌握企業(yè)法律知識。在我的法律讀書筆記中，我總結(jié)了一些心得體會，分享給大家。
第二段：法律知識的系統(tǒng)化學習（200字）
在讀書筆記中，我發(fā)現(xiàn)法律知識的學習需要進行系統(tǒng)化整理。通過查閱多本法律教材和相關(guān)案例，我逐漸理解到法律知識是有內(nèi)在聯(lián)系的。了解一項法律，常常需要涉及到其他相關(guān)的法律和背景知識。因此，將所學的法律知識系統(tǒng)化整理，將各個法律概念和規(guī)則進行連接，可以更好地形成完整的法律思維體系，提高對企業(yè)法律問題的解決能力。
第三段：實踐的重要性（200字）
讀書筆記中記載了大量的案例和實踐經(jīng)驗。通過實踐，我們可以將書本上學到的知識與實際情況結(jié)合起來，進一步理解法律知識的適用和實踐方法。雖然法律學習是重要的，但是在企業(yè)法律領(lǐng)域，光靠書本知識是遠遠不夠的。我們需要通過實際操作和法律實踐經(jīng)驗來培養(yǎng)和提高自己的能力，將書本知識應用到實際的企業(yè)法律問題中，才能真正成為一名合格的法律從業(yè)人員。
第四段：專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)（200字）
企業(yè)法律作為一門專業(yè)，需要培養(yǎng)一定的專業(yè)素養(yǎng)。在讀書筆記中，我發(fā)現(xiàn)除了學習法律知識外，還需要注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。比如，要具備良好的溝通能力，以便與企業(yè)內(nèi)外的各方溝通交流；要有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德，以便為企業(yè)提供專業(yè)的法律服務(wù)；還要具備分析問題和解決問題的能力，以便快速準確地處理企業(yè)法律事務(wù)。這些專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)將對企業(yè)法律工作產(chǎn)生積極影響。
第五段：持續(xù)學習的重要性（200字）
企業(yè)法律是一個不斷更新和變化的領(lǐng)域。在讀書筆記中，我深刻體會到了持續(xù)學習的重要性。只有不斷學習新知識和關(guān)注法律法規(guī)的更新動態(tài)，才能保持自己的競爭力和適應力。法律從業(yè)人員需要時刻保持學習的心態(tài)，并且跟上時代的步伐，緊密關(guān)注法律變化和最新案例，不斷提升自己的專業(yè)水平。只有如此，才能更好地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
總結(jié)：
企業(yè)法律的讀書筆記心得體會為我提供了豐富的法律知識和實踐經(jīng)驗。通過系統(tǒng)化學習、實踐的重要性、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)以及持續(xù)學習的重要性，我逐漸形成了自己的法律思維體系，并提高了解決企業(yè)法律問題的能力。希望這些心得體會對每一位企業(yè)管理者和法律從業(yè)人員都能有所幫助，共同促進企業(yè)法律領(lǐng)域的進步與發(fā)展。
企業(yè)法律心得體會篇二
企業(yè)法律是一門重要的學科，深入了解和熟悉企業(yè)法律對于企業(yè)的經(jīng)營管理至關(guān)重要。近期我在學習企業(yè)法律的過程中，通過閱讀相關(guān)書籍并記錄心得體會，我有了一些新的認識和見解，希望通過這篇文章與大家分享。
【正文1】
首先，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)法律的知識是非常廣泛的。企業(yè)法律不僅包括了公司法、勞動法、商法等基礎(chǔ)法律知識，還涉及到了財務(wù)法、知識產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境法等領(lǐng)域。企業(yè)法律的廣度和深度為我們提供了一個全面了解企業(yè)法律的機會，也使得我們在實際工作中能更好地應對各種法律風險。
【正文2】
其次，企業(yè)法律的精神是誠信和規(guī)范經(jīng)營。在學習企業(yè)法律的過程中，我了解到企業(yè)法律不僅要求企業(yè)合法經(jīng)營，還要求企業(yè)在經(jīng)營過程中遵循道德規(guī)范，保護消費者權(quán)益，同時也要遵守環(huán)境保護法律法規(guī)。企業(yè)法律的精神是保障公平競爭、維護社會穩(wěn)定和促進可持續(xù)發(fā)展，這對我們企業(yè)的長遠發(fā)展至關(guān)重要。
【正文3】
再次，我認識到企業(yè)法律對于企業(yè)風險管理的重要性。企業(yè)面臨各種法律風險，包括合同風險、勞動爭議、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等。通過學習企業(yè)法律，我們可以了解和預防這些風險，盡量降低企業(yè)受到法律糾紛的概率。同時，也可以通過制定合規(guī)制度和完善內(nèi)部控制來降低企業(yè)面臨風險的程度，從而保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
【正文4】
此外，在學習企業(yè)法律過程中，我也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)法律的不足之處。目前，我國企業(yè)法律體系還有一些不完善和缺失，對于新興的經(jīng)濟模式和業(yè)態(tài)，法律體系還需要進一步完善。例如，對于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟和數(shù)字化時代的企業(yè)經(jīng)營，法律還沒有完全跟上時代的發(fā)展，并且在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方面，法律也存在一定的限制和約束。因此，我們需要不斷學習和研究，推動企業(yè)法律的進步和不斷完善。
【結(jié)論】
總的來說，學習企業(yè)法律是一項重要的任務(wù)，它不僅能夠提高我們對法律的認識和素養(yǎng)，還能夠幫助我們在實際工作中更好地應對法律風險和問題，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而，我們也要注意企業(yè)法律的不足和局限性，積極推動企業(yè)法律的進步和完善。通過不斷學習和實踐，我們將能夠更好地運用企業(yè)法律知識，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出更大的貢獻。
企業(yè)法律心得體會篇三
在現(xiàn)代社會中，酒店作為服務(wù)業(yè)的重要組成部分，扮演著連接人們生活和工作的紐帶。然而，由于酒店行業(yè)的特殊性質(zhì)，其經(jīng)營過程中往往面臨著復雜的法律問題。為了更好地理解和應對這些問題，我報名參加了酒店企業(yè)法律課程，并從中獲得了許多重要的心得和體會。本文將就此展開闡述。
第二段：課程內(nèi)容與意義
酒店企業(yè)法律課程從法律的角度來探討酒店行業(yè)的運營、管理和杜絕風險的方法。在課程中，我們了解了酒店法律的基礎(chǔ)知識，包括合同法、勞動法、民法及知識產(chǎn)權(quán)法等等。同時，我們也學習了如何處理與員工糾紛、消費者權(quán)益保護、商標和專利保護等相關(guān)的法律問題。通過學習這些知識，我們能夠更好地規(guī)避潛在的法律風險，保障酒店的正常運營。
第三段：課堂互動與實踐案例
課程中，老師注重課堂互動，并通過許多實際案例來幫助我們理解和應用所學的法律知識。通過這些案例分析，我們深入了解了酒店行業(yè)中的法律問題，并學會了如何分析和解決這些問題。例如，我們學習了在雇傭員工過程中需要注意的法律條款，以及酒店與供應商之間的合同糾紛如何處理等等。這樣的實踐案例教學不僅提升了我們的實際操作能力，也使我們更加深入地理解了法律在酒店管理中的重要性。
第四段：課后思考與拓展
除了課堂上的學習，老師還鼓勵我們在課后進行深入思考和拓展研究。我們需要通過閱讀相關(guān)書籍、調(diào)研新的法律條款和案例，以及參加與酒店法律相關(guān)的討論會等途徑，進一步加深對酒店企業(yè)法律的理解和應用。這種課程設(shè)計培養(yǎng)了我們主動學習和解決問題的能力，使我們在以后的酒店工作中能夠更好地應對各種法律挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)與展望
通過酒店企業(yè)法律課程的學習，我不僅加深了對酒店行業(yè)法律的了解，還提升了自己的法律素養(yǎng)和問題解決能力。掌握了這些法律知識，我相信在將來的職業(yè)發(fā)展中能夠更好地運用于實踐，為酒店的順利運營和發(fā)展做出貢獻。此外，在未來，我也將繼續(xù)關(guān)注和學習法律的發(fā)展動態(tài)，持續(xù)保持對酒店企業(yè)法律的理解和研究。因為只有持續(xù)學習和適應變化，我們才能在法律的世界中保持領(lǐng)先的地位。
以上是關(guān)于“酒店企業(yè)法律課堂心得體會”的連貫五段式文章，希望對您有所幫助。
企業(yè)法律心得體會篇四
第一段：引言（100字）
企業(yè)法律培訓是提高員工法律意識和法律素養(yǎng)的重要途徑。筆者通過參加企業(yè)法律培訓課程，深入了解到了法律對企業(yè)發(fā)展的重要性和影響。在這個快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要遵守法律法規(guī)，才能夠合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。下面將結(jié)合個人實踐，總結(jié)企業(yè)法律培訓給我的啟示和收獲。
第二段：認識法律意識的重要性（200字）
企業(yè)法律培訓讓我進一步認識到法律意識的重要性。在企業(yè)中，法律意識是所有員工應具備的基本素質(zhì)。只有具備一定的法律基礎(chǔ)知識，才能夠在遇到法律問題時正確應對，避免違法行為的發(fā)生。同時，法律意識也能夠幫助企業(yè)管理者正確把握經(jīng)營邊界，避免違法風險。無論是從員工個人還是企業(yè)整體來看，培養(yǎng)法律意識具有重要的意義。
第三段：學習法律知識的必要性（300字）
企業(yè)法律培訓課程不僅讓我意識到了法律意識的重要性，也明確了學習法律知識的必要性。法律知識的學習可以幫助員工了解和掌握法律的基本概念、原理和規(guī)范，提高員工遵守法律法規(guī)的能力。通過學習法律知識，員工能夠更好地維護企業(yè)利益，降低法律風險。此外，對于企業(yè)管理者來說，學習法律知識還能夠提高決策的準確性和合規(guī)性，提升整體經(jīng)營水平。
第四段：加強法律風險防范能力（300字）
企業(yè)法律培訓還使我認識到加強法律風險防范能力的重要性。在商業(yè)活動中，隨時都有可能面臨各類法律風險，如合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等。通過法律培訓，我了解到了一些常見的法律風險，并學習了相應應對措施。加強法律風險防范能夠使企業(yè)在面臨法律糾紛時能夠及時應對，并最大程度地降低損失。同時，在企業(yè)日常經(jīng)營中，加強法律風險防范能力還能夠提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢，贏得市場信任。
第五段：結(jié)語（200字）
通過企業(yè)法律培訓，我深刻認識到了法律對企業(yè)的重要性。企業(yè)應當重視法律意識的培養(yǎng)，加強員工法律知識的學習，并提升法律風險防范能力。只有在全體員工都具備了一定的法律素養(yǎng)，在遵守法律法規(guī)的基礎(chǔ)上開展業(yè)務(wù)，企業(yè)才能夠穩(wěn)健發(fā)展。同時，政府也應進一步加大對企業(yè)法律培訓的支持力度，促進企業(yè)法治建設(shè)。我相信，在法律培訓的指導下，企業(yè)能夠更好地適應法律環(huán)境的變化，邁向長遠發(fā)展。
企業(yè)法律心得體會篇五
在如今法制建設(shè)越來越完善的社會環(huán)境下，法律知識的重要性日益凸顯。為了提高企業(yè)員工的法律意識和知識水平，我所在的公司特意安排了一次法院企業(yè)法律培訓。經(jīng)過一周的學習和交流，我深感此次培訓對我的個人成長和企業(yè)發(fā)展具有重要意義，下面我將從法制意識的提升、合規(guī)經(jīng)營的重要性、法律風險防范、爭議解決的方法和合同法律事項等幾個方面，分享一下我的心得體會。
第一，法制意識的提升。本次培訓老師們以飽滿的熱情、豐富的實踐經(jīng)驗為我們講解了法律的基本概念和法治精神。通過學習，我深刻認識到法律是約束和保護社會成員的行為準則，它不僅是一種規(guī)范，更是一種文明，一種道德。只有樹立正確的法制觀念，才能在企業(yè)活動中遵守法律，維護企業(yè)的正當權(quán)益。這次培訓使我對法律的認識從理論層面上得以加深，為今后的工作提供了堅實的法律基礎(chǔ)。
第二，合規(guī)經(jīng)營的重要性。課堂上，老師們向我們介紹了合規(guī)經(jīng)營的概念和意義，并闡述了合規(guī)經(jīng)營對企業(yè)發(fā)展的重要性。我認識到合規(guī)經(jīng)營不僅是一種義務(wù)，更是企業(yè)長久發(fā)展的保障。合規(guī)經(jīng)營意味著企業(yè)依法經(jīng)營，追求合法合規(guī)的行為，在發(fā)展中遵守法律法規(guī)，避免從根源上遭受不法之害。這讓我意識到，在經(jīng)營決策中，合規(guī)性是企業(yè)決策者必須密切關(guān)注和考慮的重要因素，只有確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，企業(yè)才能在競爭中取得持久優(yōu)勢。
第三，法律風險防范。培訓中，老師們重點探討了企業(yè)面臨的法律風險，以及如何進行防范和應對。我從中了解到，法律風險隨時可能降臨在企業(yè)頭上，企業(yè)應該具備快速反應和應對的能力。良好的法律風險防范機制是企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)要制定明確的合同和條款，明確違約責任和救濟機制，增強自身的合約能力和風險承擔能力。此外，合規(guī)經(jīng)營、建立法律部門等也是有效預防法律風險的重要舉措。通過這次培訓，我認識到法律風險防范需要全員參與，需要企業(yè)構(gòu)建完善的法律風險管理體系，通過科學的風險評估和風險控制，最大限度地減少企業(yè)的法律風險。
第四，爭議解決的方法。在培訓中，老師們介紹了企業(yè)常見的爭議解決方法，如調(diào)解、仲裁和訴訟等。他們通過實例分析，深入淺出地為我們解讀了各個解決方法的優(yōu)劣和適用條件。爭議解決是企業(yè)日常運營中不可避免的問題，了解各種解決方法，有助于企業(yè)從維權(quán)、保護合法權(quán)益的角度進行科學決策。學習中，我發(fā)現(xiàn)有效的爭議解決方法要根據(jù)具體的事實和法律依據(jù)來選擇，需要考慮到效率、費用和保密性等因素，才能達到事半功倍的效果。演練中的角色扮演也使我更加熟悉了實際操作，為以后的應對提供了寶貴經(jīng)驗。
第五，合同法律事項。在課程的最后，老師們重點講解了合同法律事項。合同是企業(yè)社會交往中最常見的法律行為，掌握好合同法律事項對企業(yè)來說尤為重要。我們學習了合同的設(shè)立、履行和違約等相關(guān)內(nèi)容，了解了法律對于合同的保護和違約責任的規(guī)定。此外，老師們還為我們提供了各類合同的模板和范本，幫助我們在實際工作中更好地運用合同法律事項，保障企業(yè)合法權(quán)益。通過這次培訓，我對合同法律事項有了更深入的了解，為日后的工作提供了更有力的支持。
通過這次法院企業(yè)法律培訓，我深刻體會到了法律知識對企業(yè)和個人的重要性。法律的普及和實踐對于企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。合理運用法律手段和方法，不僅可以化解風險和爭議，還能為企業(yè)創(chuàng)造更加穩(wěn)定和可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。作為一個企業(yè)員工，我將把學到的知識轉(zhuǎn)化為實際行動，努力將法律意識貫徹到日常工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)法律心得體會篇六
隨著中國企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，法律意識的重要性也變得日益突顯。為了幫助企業(yè)更好地了解和運用法律知識，提升員工的法律意識和能力，許多公司都會組織法律培訓。我有幸參加了一次企業(yè)法律培訓課程，通過學習和交流，我深感法律培訓對于企業(yè)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
第一，法律培訓增強了企業(yè)的法律意識。在培訓課程中，我們通過學習法律法規(guī)、案例分析等方式，了解了一些常見的法律問題和爭議。通過案例剖析，我們深刻認識到企業(yè)在運營過程中所面臨的法律風險。這種法律意識的提高讓我們在日常工作中更加注重遵守法律規(guī)定，減少了違法的風險，從而保護了企業(yè)的合法權(quán)益。
第二，法律培訓提升了企業(yè)員工的法律素養(yǎng)。在培訓課程中，我們不僅學習了法律知識，還學習了如何運用法律知識來解決實際問題。通過模擬法庭辯論、案例討論等方式，我們提升了對法律運用的能力。這使得我們在面對糾紛和爭議時能夠更加理性和客觀地分析問題，并采取合適的法律手段進行解決。員工的法律素養(yǎng)的提升，不僅有助于企業(yè)內(nèi)部的問題解決，也能夠增加企業(yè)與外界的談判和合作能力。
第三，法律培訓加強了企業(yè)的合規(guī)管理。通過法律培訓，我們了解到企業(yè)在經(jīng)營過程中需要遵守的各種法律規(guī)定和制度要求。我們學習了企業(yè)法律風險的識別和評估方法，了解了如何建立健全的合規(guī)管理體系。在實際工作中，我們將學到的知識運用到企業(yè)的日常管理中，建立了一套完善的合規(guī)管理制度，并進行了相應的宣傳推廣。這不僅有助于企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為，也增加了企業(yè)的信譽和競爭力。
第四，法律培訓提高了企業(yè)應對法律風險的能力。在培訓課程中，我們學習了防范和應對企業(yè)法律風險的方法和技巧。通過了解法律風險的特點，我們能夠提前預測和識別風險，并采取相應的預防和控制措施。同時，我們學習了應對法律糾紛和爭議的方式，包括合理利用法律手段解決爭議、與相關(guān)部門合作等。這使得企業(yè)能夠更加靈活和主動地應對各種法律風險，減少了風險造成的損失和影響。
第五，法律培訓促進了企業(yè)與社會的良好互動。通過法律培訓，企業(yè)不僅能夠更好地了解和遵守法律規(guī)定，還能夠與法律專家和相關(guān)機構(gòu)建立起良好的合作關(guān)系。在培訓課程中，我們有機會與法律專家進行交流和互動，了解他們的經(jīng)驗和觀點。同時，我們也與其他企業(yè)進行了案例研討和經(jīng)驗分享，從中獲得了許多寶貴的啟示和借鑒。這種良好的互動和合作，不僅有助于企業(yè)更好地應對法律風險，還為企業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的思路和機會。
通過參加企業(yè)法律培訓，我深刻感受到了法律對于企業(yè)的重要性。法律培訓不僅為企業(yè)提供了必要的法律知識和技能，還為企業(yè)的合規(guī)管理和風險控制提供了有力的保障。我相信，只有不斷提升企業(yè)的法律意識和能力，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我將會將所學到的法律知識運用到工作中，并不斷提升自己的法律素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。
企業(yè)法律心得體會篇七
時光飛逝，半年的時間一晃而過，企業(yè)管理培訓班結(jié)束了，學習的畫面仿佛昨日一般每每呈現(xiàn)眼前。如果這次培訓的心得用二個關(guān)鍵詞概括，那就是：感謝和學習。
感謝公司搭建了這樣一個平臺，讓青年員工們在這里一起學習、成長，這將是我們所有學員們受益匪淺又值得珍視一生的人生旅程。我很慶幸在離開大學校園之后，再次走進課堂學習充電，感覺又回到了美好的學生時代。這次企業(yè)管理培訓班是公司為塑造高水準、綜合化復合型人才而精心開設(shè)的，目的在于確保企業(yè)人才不斷層，企業(yè)基業(yè)發(fā)展的常青。通過本次參加培訓班學習，感覺課程內(nèi)容豐富、針對性強，從理論知識的學習到結(jié)合自身的實踐鍛煉，從外聘專家教師到公司領(lǐng)導的親自授課，令我心中感慨萬分，它凝聚了公司領(lǐng)導的良苦用心，反映了各級領(lǐng)導對本次培訓的高度重視，我們今天獲得的成績也是報答公司對我們的信任與殷切期望。
陸游說過“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。讀書學習是一個復雜、艱苦的過程，僅靠書本是不夠的，靠學習別人的也是不能成功的，學習和實踐結(jié)為一體才是一個完整的學習過程。公司為我們此次培訓班聘請的諸位老師都講得都很好，我當時學的時候感覺不錯，回來感覺收獲很多。但進入現(xiàn)實工作中時，這良好的感覺就消失了，我想這是因為管理等課程是一門藝術(shù)，而這門藝術(shù)只能在具體的實踐中體現(xiàn)。
學無止境，雖然本次的學習結(jié)束了，但更深入的學習才剛剛開始。在以后的工作中切實把學到的知識，真正的消化吸收，提煉升華，結(jié)合自己的崗位轉(zhuǎn)化成為指導工作的新思路，才是真正的學習。
本次培訓讓我深刻的認識到作為一名合格的企業(yè)員工，不僅要有較高的道德品質(zhì)和職業(yè)化素養(yǎng)，更要有規(guī)劃未來，溝通協(xié)調(diào)，應變創(chuàng)新等方面的能力，通過這次培訓提高了我們的綜合水平。
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企業(yè)法律心得體會篇八
第一段：引言（引出主題）
酒店企業(yè)是一個多元化的行業(yè)，涉及到酒店管理、經(jīng)營、合同法等多個領(lǐng)域。在這個行業(yè)中，法律意識和法律素養(yǎng)的重要性不可忽視。本文從酒店企業(yè)法律課堂的學習中汲取經(jīng)驗，總結(jié)心得體會，以期在將來的工作中能夠更好地遵守法律法規(guī)，保證企業(yè)健康發(fā)展。
第二段：重視法律意識的培養(yǎng)
在酒店企業(yè)法律課堂中，我深刻認識到培養(yǎng)法律意識的重要性。在日常工作中，我們需要時刻關(guān)注法律法規(guī)的更新和修訂，嚴格遵守相關(guān)的法規(guī)和規(guī)定。法律意識的培養(yǎng)不僅僅是對法律的了解，更重要的是需要在行動中養(yǎng)成遵守法律法規(guī)的良好習慣，例如合規(guī)處理糾紛，保護顧客權(quán)益等。只有重視法律意識的培養(yǎng)，酒店企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第三段：合同法的學習與應用
合同法是酒店企業(yè)法律課程中的重點內(nèi)容之一。學習合同法不僅能夠幫助我們了解合同的要素和簽訂過程，更能夠幫助我們在實際工作中更好地處理合同糾紛。合同是酒店企業(yè)常見的一種交易方式，我們需要學會在簽訂合同時充分考慮各種可能的風險和問題，并在合同中明確規(guī)定相應的約束和責任。所學到的合同法知識讓我深刻認識到合同保障雙方權(quán)益的重要性，以及遵守合同的約定對于保持商業(yè)信譽的重要性。
第四段：知識產(chǎn)權(quán)保護的重要性
酒店企業(yè)經(jīng)常會接觸到知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)問題。尤其是在品牌運營、文化創(chuàng)意等方面，對于知識產(chǎn)權(quán)的保護必不可少。然而，知識產(chǎn)權(quán)保護并不僅僅是法律事務(wù)部門的責任，每一個員工都需要具備相關(guān)的知識和意識。在酒店企業(yè)法律課堂中，我深刻認識到知識產(chǎn)權(quán)保護在酒店企業(yè)健康發(fā)展中的重要性。只有積極保護自己的知識產(chǎn)權(quán)，才能確保企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力，進而在激烈的市場中立于不敗之地。
第五段：遵守法律法規(guī)，推動行業(yè)發(fā)展
最后，在酒店企業(yè)法律課堂中，我深深明白遵守法律法規(guī)對于企業(yè)發(fā)展的重要性。合法合規(guī)經(jīng)營不僅能夠避免法律風險帶來的損失，更能夠樹立企業(yè)良好的形象和聲譽。只有遵守法律法規(guī)，酒店企業(yè)才能夠穩(wěn)定、健康、持續(xù)地發(fā)展。因此，在將來的工作中，我將堅持遵守法律法規(guī)，不斷學習更新的法律知識，不斷提高自己的法律素養(yǎng)，以推動酒店行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)尾段
通過酒店企業(yè)法律課堂的學習，我對法律的重要性有了更深刻的認識，深感法律素養(yǎng)對企業(yè)管理的重要性。我會將所學到的知識運用到實際工作中，始終堅持遵守法律法規(guī)，保證企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營，為酒店企業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。通過不斷提高自己的法律素養(yǎng)，我相信我能夠在酒店企業(yè)的職業(yè)生涯中取得更大的成就，并為行業(yè)的繁榮貢獻自己的一份力量。
企業(yè)法律心得體會篇九
各級人民政府應當制定植樹造林規(guī)劃，因地制宜地確定本地區(qū)提高森林覆蓋率的奮斗目標。
各級人民政府應當組織各行各業(yè)和城鄉(xiāng)居民完成植樹造林規(guī)劃確定的任務(wù)。
宜林荒山荒地，屬于國家所有的，由林業(yè)主管部門和其他主管部門組織造林;屬于集體所有的，由集體經(jīng)濟組織組織造林。
鐵路公路兩旁、江河兩側(cè)、湖泊水庫周圍，由各有關(guān)主管單位因地制宜地組織造林;工礦區(qū)，機關(guān)、學校用地，部隊營區(qū)以及農(nóng)場、牧場、漁場經(jīng)營地區(qū)，由各該單位負責造林。
國家所有和集體所有的宜林荒山荒地可以由集體或者個人承包造林。
第二十七條
國有企業(yè)事業(yè)單位、機關(guān)、團體、部隊營造的林木，由營造單位經(jīng)營并按照國家規(guī)定支配林木收益。
集體所有制單位營造的林木，歸該單位所有。
農(nóng)村居民在房前屋后、自留地、自留山種植的林木，歸個人所有。城鎮(zhèn)居民和職工在自有房屋的庭院內(nèi)種植的林木，歸個人所有。
集體或者個人承包全民所有和集體所有的宜林荒山荒地造林的，承包后種植的林木歸承包的集體或者個人所有;承包合同另有規(guī)定的，按照承包合同的規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條
新造幼林地和其他必須封山育林的地方，由當?shù)厝嗣裾M織封山育林。
企業(yè)法律心得體會篇十
合同編號：_________
甲方（委托人）：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方（受托人）：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于：
甲方聘請乙方為其提供企業(yè)法律顧問服務(wù)，乙方表示同意；
雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
一、法律顧問服務(wù)人員
1、乙方接受甲方的聘請要求，指派_________、_________等律師組成顧問小組擔任甲方的企業(yè)法律顧問。
2、甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。
3、本合同履行過程中，若律師因合理原因（包括但不限于正常調(diào)動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等）無法繼續(xù)或暫時不能提供服務(wù)時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替；甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
4、根據(jù)甲方具體項目情況，乙方可委派具有專長的其他律師承擔專項法律顧問服務(wù)業(yè)務(wù)。
二、法律顧問服務(wù)范圍
（一）常規(guī)法律顧問服務(wù)
2、協(xié)助企業(yè)申辦有關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證書、執(zhí)照；
4、為甲方草擬、審查、修改有關(guān)法律文書和經(jīng)濟合同，參與重要合同談判；
5、參與策劃企業(yè)資金的籌集與運作；
7、參與制訂投、融資計劃；
8、對甲方的合作方進行資信調(diào)查；
9、為甲方招標、投標項目提供法律咨詢、出具法律意見；
11、提供與企業(yè)經(jīng)營活動有關(guān)的法律信息和商業(yè)信息；
15、協(xié)助企業(yè)整合專業(yè)經(jīng)驗和人際資源，提供可操作的資源整合方案；
18、擬定企業(yè)經(jīng)營服務(wù)場所警示標識的內(nèi)容；
19、為企業(yè)經(jīng)營服務(wù)場所的安全保衛(wèi)工作提供法律建議；
20、及時協(xié)助處理企業(yè)與消費者的糾紛；
22、應甲方的要求，組織關(guān)于甲方發(fā)展、運作等方面的專題研討會；
23、及時協(xié)助處理企業(yè)經(jīng)營服務(wù)場所失竊、致人損害等突發(fā)事件；
24、建立企業(yè)商業(yè)秘密保護系統(tǒng)；
25、建立甲方的法律檔案、業(yè)務(wù)檔案，防止公司合法權(quán)益因疏忽而受損失；
27、為甲方提供其他常規(guī)法律顧問服務(wù)。
（二）稅務(wù)專項法律顧問（簡稱“稅務(wù)顧問”）服務(wù)
1、為甲方提供稅務(wù)咨詢服務(wù)；
2、指導、協(xié)助或代為辦理稅務(wù)登記、變更稅務(wù)登記和注銷稅務(wù)登記；
3、指導、協(xié)助或代為辦理除增值稅專用發(fā)票外的發(fā)票領(lǐng)購手續(xù)；
4、指導、協(xié)助或代為辦理納稅申報或扣繳稅款報告；
5、指導、協(xié)助或代為辦理繳納稅款和申請退稅；
6、指導、協(xié)助或代為制作涉稅文書；
7、指導、協(xié)助或代為審查納稅情況；
8、指導、協(xié)助建賬建制和辦理賬務(wù)；
9、代為稅務(wù)聽證、稅務(wù)行政復議、稅務(wù)國家賠償；
10、結(jié)合甲方實際情況開展稅務(wù)培訓，普及稅務(wù)知識；
11、為甲方進行納稅籌劃；
12、為甲方提供其他稅務(wù)顧問服務(wù)。
（三）財務(wù)會計專項法律顧問（簡稱“財務(wù)顧問”）服務(wù)
1、指導、協(xié)助甲方建賬建制；
2、指導、協(xié)助甲方進行會計核算；
3、指導、協(xié)助甲方編制各類會計報表；
5、對甲方的應付賬款等各類債務(wù)的清償提供咨詢，并指導、協(xié)助進行會計和法律處理；
7、為甲方所涉訴訟等各種或有事項提供法律和會計處理意見，必要時代為辦理；
8、結(jié)合甲方實際情況開展財務(wù)會計培訓，普及財務(wù)會計知識；
9、為甲方提供其他財務(wù)顧問服務(wù)。
三、法律顧問費用
1、甲方應向乙方支付法律顧問費每年人民幣_________元（大寫：人民幣_________元整）。
2、上述法律顧問費甲方應于本合同生效之當日一次性付清。
3、法律顧問專項服務(wù)應當另行收取費用，可以在乙方常規(guī)服務(wù)收費的基礎(chǔ)上給予特定優(yōu)惠。
4、乙方收到甲方支付的法律顧問費后，應當向甲方出具正式稅務(wù)發(fā)票。
四、工作費用
雙方商定下列與法律顧問服務(wù)有關(guān)的費用開支由甲方負擔，且未包含在本合同第三條的法律顧問費中：
1、直接費用包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等辦案中必需的費用，甲方同意每年一次性預先為乙方報銷_________元，多退少補。
2、間接費用包括但不限于委托審計、鑒定費，公證費，查檔費，其它用于收集資料的費用，由乙方事先從甲方預支，事后實報實銷，多退少補。
3、上列其它費用由乙方律師向甲方按實報銷。
4、法律顧問不應追求奢侈享受，而應注意節(jié)約，合理安排實際辦案費用的開支，避免不必要的浪費。
五、聘請年限
本合同每期屆滿后七日內(nèi)，若雙方均未書面提出變更或終止要求，本合同所有條款自動續(xù)展一期，其后每期類推。
六、工作方式
法律顧問的工作方式采用以下第_________種方式：
1、不坐班，有事隨時聯(lián)系、及時協(xié)商；
2、每周在甲方的坐班時間為_________，其余時間不坐班；
3、每月在甲方的坐班時間為_________，其余時間不坐班；
4、在甲方正常全職坐班。
七、甲方權(quán)利義務(wù)
1、如實陳述與委托事項有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)往來情況；
2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求；
（1）如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方或律師；
（2）如變更聯(lián)系信息，應當及時通知乙方和律師；
（3）按照約定支付法律顧問費和其他費用；
6、不得向乙方和律師提出與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定相沖突的要求。
八、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律：
（1）乙方律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益；
（2）乙方律師應當及時向甲方發(fā)表顧問意見；
（3）乙方律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權(quán)；
2、按雙方事先約定的工作時間、地點及時辦理甲方委托的各項事宜，確保服務(wù)質(zhì)量，若確遇特殊情況，應提前通知甲方并共同商量解決措施。
（1）乙方或律師變更聯(lián)系信息的，應當及時通知甲方：
4、可以指派業(yè)務(wù)助理人員配合完成輔助工作，但乙方更換律師，應取得甲方書面認可。
（1）乙方律師有權(quán)查閱與承辦法律事務(wù)有關(guān)的文件和資料。
（2）乙方律師有權(quán)全面了解甲方有關(guān)業(yè)務(wù)情況。
（3）乙方律師有權(quán)列席甲方相關(guān)會議。
（4）乙方律師有權(quán)獲得履行法律服務(wù)職責所必需的辦公、交通及其它工作條件和便利。
5、乙方和律師應將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務(wù)的情況如實告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方有權(quán)且應當選擇繼續(xù)簽訂、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同；乙方有權(quán)作出回避的安排。
6、乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的常年法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的，應當與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。
7、乙方及其指派的顧問律師，有權(quán)拒絕聘方要求為其違法行為及違背事實、違背律師職業(yè)道德等的事項提供服務(wù)，有權(quán)拒絕任何單位、個人的非法干預。
8、受聘律師因故不能履行企業(yè)法律顧問職責時，乙方應當與甲方協(xié)商，另行指派律師接替。
9、法律顧問的報酬，由乙方統(tǒng)一收取，指派律師不得直接從甲方收取任何報酬。
10、顧問律師應當建立為甲方服務(wù)的工作
日記
，原則上做到一次一記，一事一記。九、合同的解除、終止履行
3、若甲方要求達到的目標有違律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，則乙方有權(quán)隨時終止向甲方提供法律服務(wù)，但應書面通知甲方。
4、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同；
5、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同；
6、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的；
7、本合同因上列第1、2項情形而解除時，乙方已收取的法律顧問費不予退還，甲方欠付的應予以補足約定數(shù)額；因上列第3項情形而解除時，乙方按實際尚未服務(wù)的時間所占的比例退還部分法律顧問費。
十、通知
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________.
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
十一、合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
十二、合同的轉(zhuǎn)讓
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
十三、爭議的處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
十四、不可抗力
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
十五、合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
十六、補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十七、合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。
企業(yè)法律心得體會篇十一
導語：縱觀企業(yè)風險，無外乎商業(yè)風險和法律風險，而商業(yè)風險往往在一定程度上就是法律風險，或最終以法律風險的形式表現(xiàn)出來。因此，法律風險已經(jīng)成為企業(yè)最為常見、爆發(fā)率最高的風險之一，它給企業(yè)所帶來的損害，往往是企業(yè)難以承受的，法律風險已經(jīng)成為中國企業(yè)走向失敗的重要原因之一。
沒有哪一個企業(yè)與法律風險無關(guān)。特別是對于準備渡過經(jīng)濟寒冬的企業(yè)來說，一切商業(yè)的非商業(yè)的風險，最終都會以法律風險的形式暴發(fā)。
經(jīng)濟“寒冬”里的孫廠長
孫廠長的嗓子完全沙啞了，眼里的血絲很明顯。他告訴記者，從去年9月份到現(xiàn)在，已經(jīng)有3份合同徹底玩完，因為兩家廣東的企業(yè)倒閉了。
老孫經(jīng)營的是沈陽一家管件廠，經(jīng)歷不少風雨坎坷，但從沒有像現(xiàn)在這么嚴峻。“最要命的是這個。 ”老孫抖動著手中的兩頁合同紙，滿臉無奈。去年4月，老孫的廠與溫州一家企業(yè)簽訂了這份加工承攬合同。半個月前對方發(fā)出正式通知：終止合同。老孫說，如果這份合同不能履行，他與長春合作伙伴的“下游”合同也得完蛋，可能長春那家企業(yè)的“下游”合同也會受到影響。
采訪中，老孫反復回憶這幾個月的苦心經(jīng)營，難掩心中的懊悔。 “損失太大了! ”老孫捂著胸口說：“我知道經(jīng)濟危機來了，咱這水平和能力把握不住市場，本來今年想要歇歇，‘睡’上一冬，形勢好了再干，可這些糾紛不讓我消停啊?！薄耙补治姨中牧恕V東的那兩家企業(yè)去年8月份經(jīng)營不好的消息傳過來的時候，我就覺得有點不對勁兒，但合計有合同在，怕啥?如果在他們破產(chǎn)前，早點下手參與資產(chǎn)處理，不至于像現(xiàn)在這樣一點損失都挽不回來。溫州的這份合同也是，對方業(yè)務(wù)員曾經(jīng)跟我訴過苦，我沒太當回事。要是早知道上游出問題，我跟長春那家企業(yè)簽合同時，就應當給自己留有余地，增加一些保護條款，也不至于現(xiàn)在這么被動了?！?/p>
法律風險永遠不會“冬眠”
“企業(yè)不能把合同一簽了事，要時刻監(jiān)控合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。 ”前天，痛苦中的'老孫決定了一個重大事項：聘請一位法律顧問，審查合同，監(jiān)控合同的履行。
席卷全球的金融危機讓許多企業(yè)有了“寒冬”的感覺，但是，并不是所有的企業(yè)主都看明白了其中的端倪。
上周，記者對沈陽的部分中小企業(yè)主進行了一次隨機調(diào)查，結(jié)果聘請法律顧問的企業(yè)還不到20%。問及理由時，他們大多認為那是企業(yè)多余的支出，等遇到“官司”時再找律師也不遲。采訪中，記者還了解到，許多企業(yè)尤其是中小型企業(yè)對法律風險的危害性認識不夠，他們大多憑借自己的經(jīng)驗來處理事情。
接受對方財產(chǎn)抵押時，做抵押財產(chǎn)合法性審查嗎?接受對方保證合同時，審查對方簽約人是否有權(quán)簽約嗎?被問到這些問題時，那些接受調(diào)查的中小企業(yè)主大多是笑著搖頭。
遼寧省中小企業(yè)聯(lián)合會會長馬林認為，企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)的漏洞與不完善是企業(yè)法律風險產(chǎn)生的根源。因為缺乏防范法律風險的制度，這樣的企業(yè)在經(jīng)濟危機中更容易受到傷害。
遼寧大學法學院副教授曹錦秋說，雖然法律風險只是企業(yè)承擔法律上不利后果的可能性，但這種可能性一旦從隱患變成現(xiàn)實，有時甚至會傷了企業(yè)的“元氣”。目前，企業(yè)要特別注意刑事法律風險、企業(yè)日常經(jīng)營和管理中的法律風險，以及知識產(chǎn)權(quán)方面的風險。
提醒企業(yè)，一定要理性對待已經(jīng)發(fā)生的法律糾紛，同時應慎用訴訟手段，一旦陷入訴訟戰(zhàn)，對準備“過冬”的企業(yè)來說，無疑會是“雪上加霜”。
企業(yè)法律心得體會篇十二
法定住址：_________ 法定住址：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
職務(wù)：_________ 職務(wù)：_________
委托代理人：_________ 委托代理人：_________
身份證號碼：_________ 身份證號碼：_________
通訊地址：_________ 通訊地址：_________
編碼：_________ 編碼：_________
聯(lián)系人：_________ 聯(lián)系人：_________
電話：_________ 電話：_________
電子信箱：_________ 電子信箱：_________
鑒于：
甲方聘請乙方為其提供企業(yè)法律顧問服務(wù)，乙方表示同意;
雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
一、法律顧問服務(wù)人員
1、乙方接受甲方的聘請要求，指派_________、_________等律師組成顧問小組擔任甲方的企業(yè)法律顧問。
2、甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。
3、本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時不能提供服務(wù)時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
4、根據(jù)甲方具體項目情況，乙方可委派具有專長的其他律師承擔專項法律顧問服務(wù)業(yè)務(wù)。
二、法律顧問服務(wù)范圍
(一)常規(guī)法律顧問服務(wù)
1、協(xié)助甲方建立健全各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)經(jīng)營維持正常發(fā)展;
2、協(xié)助企業(yè)申辦有關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證書、執(zhí)照;
4、為甲方草擬、審查、修改有關(guān)法律文書和經(jīng)濟合同，參與重要合同談判;
5、參與策劃企業(yè)資金的籌集與運作;
7、參與制訂投、融資計劃;
8、對甲方的合作方進行資信調(diào)查;
9、為甲方招標、投標項目提供法律咨詢、出具法律意見;
11、提供與企業(yè)經(jīng)營活動有關(guān)的法律信息和商業(yè)信息;
15、協(xié)助企業(yè)整合專業(yè)經(jīng)驗和人際資源，提供可操作的資源整合方案;
18、擬定企業(yè)經(jīng)營服務(wù)場所警示標識的內(nèi)容;
19、為企業(yè)經(jīng)營服務(wù)場所的安全保衛(wèi)工作提供法律建議;
20、及時協(xié)助處理企業(yè)與消費者的糾紛;
22、應甲方的要求，組織關(guān)于甲方發(fā)展、運作等方面的專題研討會;
23、及時協(xié)助處理企業(yè)經(jīng)營服務(wù)場所失竊、致人損害等突發(fā)事件;
24、建立企業(yè)商業(yè)秘密保護系統(tǒng);
25、建立甲方的法律檔案、業(yè)務(wù)檔案，防止公司合法權(quán)益因疏忽而受損失;
27、為甲方提供其他常規(guī)法律顧問服務(wù)。
(二)稅務(wù)專項法律顧問(簡稱“稅務(wù)顧問”)服務(wù)
1、為甲方提供稅務(wù)咨詢服務(wù);
2、指導、協(xié)助或代為辦理稅務(wù)登記、變更稅務(wù)登記和注銷稅務(wù)登記;
3、指導、協(xié)助或代為辦理除增值稅專用發(fā)票外的發(fā)票領(lǐng)購手續(xù);
4、指導、協(xié)助或代為辦理納稅申報或扣繳稅款報告;
5、指導、協(xié)助或代為辦理繳納稅款和申請退稅;
6、指導、協(xié)助或代為制作涉稅文書;
7、指導、協(xié)助或代為審查納稅情況;
8、指導、協(xié)助建賬建制和辦理賬務(wù);
9、代為稅務(wù)聽證、稅務(wù)行政復議、稅務(wù)國家賠償;
10、結(jié)合甲方實際情況開展稅務(wù)培訓，普及稅務(wù)知識;
11、為甲方進行納稅籌劃;
12、為甲方提供其他稅務(wù)顧問服務(wù)。
(三)財務(wù)會計專項法律顧問(簡稱“財務(wù)顧問”)服務(wù)
1、指導、協(xié)助甲方建賬建制;
2、指導、協(xié)助甲方進行會計核算;
3、指導、協(xié)助甲方編制各類會計報表;
5、對甲方的應付賬款等各類債務(wù)的清償提供咨詢，并指導、協(xié)助進行會計和法律處理;
7、為甲方所涉訴訟等各種或有事項提供法律和會計處理意見，必要時代為辦理;
8、結(jié)合甲方實際情況開展財務(wù)會計培訓，普及財務(wù)會計知識;
9、為甲方提供其他財務(wù)顧問服務(wù)。
三、法律顧問費用
1、甲方應向乙方支付法律顧問費每年人民幣_________元(大寫：人民幣_________元整)。
2、上述法律顧問費甲方應于本合同生效之當日一次性付清。
3、法律顧問專項服務(wù)應當另行收取費用，可以在乙方常規(guī)服務(wù)收費的基礎(chǔ)上給予特定優(yōu)惠。
4、乙方收到甲方支付的法律顧問費后，應當向甲方出具正式稅務(wù)發(fā)票。
四、工作費用
雙方商定下列與法律顧問服務(wù)有關(guān)的費用開支由甲方負擔，且未包含在本合同第三條的法律顧問費中：
1、直接費用包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等辦案中必需的費用，甲方同意每年一次性預先為乙方報銷_________元，多退少補。
2、間接費用包括但不限于委托審計、鑒定費，公證費，查檔費，其它用于收集資料的費用，由乙方事先從甲方預支，事后實報實銷，多退少補。
3、上列其它費用由乙方律師向甲方按實報銷。
4、法律顧問不應追求奢侈享受，而應注意節(jié)約，合理安排實際辦案費用的開支，避免不必要的浪費。
五、聘請年限
本合同每期屆滿后七日內(nèi)，若雙方均未書面提出變更或終止要求，本合同所有條款自動續(xù)展一期，其后每期類推。
六、工作方式
法律顧問的工作方式采用以下第_________種方式：
1、不坐班，有事隨時聯(lián)系、及時協(xié)商;
2、每周在甲方的坐班時間為_________，其余時間不坐班;
3、每月在甲方的坐班時間為_________，其余時間不坐班;
4、在甲方正常全職坐班。
七、甲方權(quán)利義務(wù)
八、如實陳述與委托事項有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)往來情況;
1、甲方應當為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;
(1)如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方或律師;
(2)如變更聯(lián)系信息，應當及時通知乙方和律師;
(3)按照約定支付法律顧問費和其他費用;
5、不得向乙方和律師提出與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定相沖突的要求。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益
2、乙方律師應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;
3、乙方律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權(quán);
4、按雙方事先約定的工作時間、地點及時辦理甲方委托的各項事宜，確保服務(wù)質(zhì)量，若確遇特殊情況，應提前通知甲方并共同商量解決措施。
6、乙方或律師變更聯(lián)系信息的，應當及時通知甲方：
8、可以指派業(yè)務(wù)助理人員配合完成輔助工作，但乙方更換律師，應取得甲方書面認可。
9、乙方律師有權(quán)查閱與承辦法律事務(wù)有關(guān)的文件和資料。
10、乙方律師有權(quán)全面了解甲方有關(guān)業(yè)務(wù)情況。
11、乙方律師有權(quán)列席甲方相關(guān)會議。
12、乙方律師有權(quán)獲得履行法律服務(wù)職責所必需的辦公、交通及其它工作條件和便利。
13、乙方和律師應將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當事人提供法律服務(wù)的情況如實告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方有權(quán)且應當選擇繼續(xù)簽訂、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避的安排。
14、乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的常年法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的，應當與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。
15、乙方及其指派的顧問律師，有權(quán)拒絕聘方要求為其違法行為及違背事實、違背律師職業(yè)道德等的事項提供服務(wù)，有權(quán)拒絕任何單位、個人的非法干預。
16、受聘律師因故不能履行企業(yè)法律顧問職責時，乙方應當與甲方協(xié)商，另行指派律師接替。
17、法律顧問的報酬，由乙方統(tǒng)一收取，指派律師不得直接從甲方收取任何報酬。
18、顧問律師應當建立為甲方服務(wù)的工作日記，原則上做到一次一記，一事一記。
十、合同的解除、終止履行
3、若甲方要求達到的目標有違律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，則乙方有權(quán)隨時終止向甲方提供法律服務(wù)，但應書面通知甲方。
4、合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;
5、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;
6、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;
7、本合同因上列第1、2項情形而解除時，乙方已收取的法律顧問費不予退還，甲方欠付的應予以補足約定數(shù)額;因上列第3項情形而解除時，乙方按實際尚未服務(wù)的時間所占的比例退還部分法律顧問費。
十一、通知
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
十二、合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
十三、合同的轉(zhuǎn)讓
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
十四、爭議的處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
十五、不可抗力
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
十六、合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
十七、補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十八、合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
企業(yè)法律心得體會篇十三
2004年1月，tcl多媒體(tmt)與法國湯姆遜達成協(xié)議，并購其彩電業(yè)務(wù)。7月，雙方合資成立tcl湯姆遜公司(tte)。此次并購，tcl想借湯姆遜的品牌、技術(shù)和歐美渠道，規(guī)避反傾銷和專利費的困擾。但其當初“18個月扭虧”的口號并沒有實現(xiàn)，反而連續(xù)兩年報虧。2015年10月底，除oem外，tcl不得不將其歐洲彩電業(yè)務(wù)砍掉。同一年，tcl集團又閃電般地并購了法國阿爾卡特的移動電話業(yè)務(wù)。結(jié)果在合資僅一年后就以失敗告終。
智維點評：
tcl兩次并購案的失敗，顯示了并購籌劃和并購整合的雙重法律風險。當然，在收購湯姆遜、阿爾卡特的過程中，不能排除“國際化”的沖動因素，造成對市場趨勢的誤判。
對此，在并購籌劃中應避免并購動機盲目、并購計劃不合理、并購決策程序缺失的風險，保持并購決策的理性化。
此外，在并購之后，tcl集團出現(xiàn)虧損，很大原因是歐洲的員工、產(chǎn)品等各項運營成本較高，而各項整合又出現(xiàn)難以預料的障礙。為此，企業(yè)在并購中應切記提早籌劃對財務(wù)、技術(shù)、管理、品牌、文化、銷售渠道、人力資源等各方面的有效整合，防止因“水土不服”而引發(fā)上述各項整合不利的法律風險發(fā)生。
聯(lián)想并購ibm后的最大虧損
2004年12月，聯(lián)想集團宣布以12.5億美元收購ibm個人電腦業(yè)務(wù)，令全球it業(yè)震驚。通過并購，聯(lián)想獲得了ibm在個人電腦領(lǐng)域的全部知識產(chǎn)權(quán)，遍布全球160多個國家的銷售網(wǎng)絡(luò)、10000名員工，以及在5年內(nèi)使用“ibm”和“think”品牌的權(quán)利。合并后的新聯(lián)想以130億美元的年銷售額一躍成為全球第三大pc制造商。
在并購之后的3年時間里，聯(lián)想的銷售額逐步增加。然而，就在聯(lián)想對此次整合看起來一帆風順之時，2015年，聯(lián)想業(yè)績出現(xiàn)明顯下滑，利潤出現(xiàn)大幅虧損。截至2015年3月31日，其營業(yè)收入為149億美元，同比下滑8.9%，凈虧損2.26億美元。這是聯(lián)想歷年來最大的一次虧損。
智維點評：
雖然在全球個人電腦行業(yè)不景氣的情況下，聯(lián)想出現(xiàn)虧損似乎合乎情理，但其虧損規(guī)模卻已超出了業(yè)內(nèi)預期。如果說聯(lián)想國際化遭遇挫折，有戰(zhàn)略及市場運營方面的原因，但并購整合方面的法律風險仍是諸多問題根源之所在。
可以看到，在2015年年初，聯(lián)想進行人事調(diào)整，用純中國團隊經(jīng)營海外市場，聯(lián)想前期聘用的很多海外人才相繼離職。這顯示出聯(lián)想跨國并購后企業(yè)文化面臨較大沖突，而這種沖突在公司業(yè)績不佳的時候，表現(xiàn)得較為明顯。
觸碰政治風險的中海油收購
2015年6月23日，中國第三大石油和天然氣公司中海油以高出對手15億美元全現(xiàn)金方式向排名美國第九位的石油公司尤尼科(unocalcorp.)發(fā)出了收購要約。然而，這樁單純的公司并購，卻因涉及敏感的石油資源和國家利益而變得復雜起來。
2015年6月17日，兩位美國聯(lián)邦眾議員致函總統(tǒng)布什，要求以國-家-安-全為由，全面審議這一收購計劃。信中稱：“美國日益需要將滿足能源需求列入外交政策、國-家-安-全和經(jīng)濟安全的考慮范圍。當事涉中國時尤其如此?！币粋€多月之后，在重重阻力之下，中海油宣布退出收購尤尼科競爭。
智維點評：
對于此項并購，有專家預測說：如果收購成功，中海油將憑借尤尼科在泰國、印尼等亞洲國家擁有的油氣區(qū)塊資源將年產(chǎn)量提高一倍以上，而石油儲備量也將提高80%。但事情往往不能過于樂觀。
可以看到，無論在何類國家投資，中國企業(yè)在海外并購中面臨的首要風險是法律化的政治風險。這種風險，從國家環(huán)境角度看主要指戰(zhàn)爭、內(nèi)亂等引起投資國政治環(huán)境的動蕩、權(quán)力階層的更迭、恐怖主義的危險以及出于國-家-安-全的考慮，等等。
此外，政治風險還包括投資國政策是否具有連續(xù)性等內(nèi)容，而法律或政策的變動也同樣會帶來較大風險。其中，政治風險多以法律風險的形式表現(xiàn)出來，對海外并購重組造成重大影響。
近年來，并購中出現(xiàn)了“安全門”、“反恐門”、“威脅門”等新型的政治阻礙，這在發(fā)達國家尤為明顯，使得政治風險本身成為跨國并購一種無法確定的成本。因此，企業(yè)在跨國并購重組的情況下，對目標企業(yè)所在國法律環(huán)境和政治環(huán)境的考察，及時防范政治風險則顯得非常重要。
被反壟斷拆散的可口可樂與匯源
2015年9月3日，匯源果汁在香港公布，可口可樂旗下全資附屬公司大西洋公司將以179.2億港元收購匯源果汁全部已發(fā)行股本。商務(wù)部于2015年3月18日表示，可口可樂并購匯源未通過反壟斷調(diào)查。
智維點評：
可口可樂收購案被否決案例，是我國反壟斷法實施以來首個由中國政府主管部門否決的一起收購案，也是充分彰顯出并購企業(yè)可能遭遇法律限制的法律風險。
我國反壟斷法于2015年8月實施，對于“經(jīng)營者集中”進行反壟斷審查。所謂經(jīng)營者集中，主要包括：經(jīng)營者合并；經(jīng)營者通過取得股權(quán)或者資產(chǎn)的方式取得對其他經(jīng)營者的控制權(quán)；經(jīng)營者通過合同等方式取得對其他經(jīng)營者的控制權(quán)或者能夠?qū)ζ渌?jīng)營者施加決定性影響等幾種情形。如果涉嫌經(jīng)營者集中，符合申報條件的，經(jīng)營者必須依法申報接受反壟斷部門的審查。
可以看到，此規(guī)定將相關(guān)的并購重組活動納入國家反壟斷審查的程序中，無疑會對企業(yè)并購行為造成一種嚴格的法律風險。尤其對于上市公司而言，其并購重組規(guī)模往往相對較大，對行業(yè)競爭格局可能產(chǎn)生壟斷經(jīng)營性影響，因此反壟斷審查法律風險的發(fā)生也相對較高，此時，上市公司就需防范并購重組可能失敗的風險。
中鋁力拓的分手之殤
2015年2月12日，中鋁公司與力拓集團簽署了合作與執(zhí)行協(xié)議，中鋁宣布將通過認購可轉(zhuǎn)債以及在鐵礦石、銅和鋁資產(chǎn)層面與力拓成立合資公司，向力拓注資195億美元。如果交易完成，中鋁可能持有的力拓股份最多上升到18%。中鋁公司已經(jīng)就此項交易完成了210億美元的融資安排，并已陸續(xù)獲得了澳大利亞競爭與消費者保護委員會、德國聯(lián)邦企業(yè)聯(lián)合管理局、美國外國投資委員會等各國監(jiān)管機構(gòu)的批準。
但6月5日力拓集團董事會宣布撤銷對2月12日宣布的雙方合作推薦，并將依據(jù)雙方簽署的合作與執(zhí)行協(xié)議向中鋁支付1.95億美元的分手費。中鋁收購力拓以失敗告終。
智維點評：
經(jīng)過三個多月的拉鋸戰(zhàn),中國鋁業(yè)收購力拓的計劃卻以分手告終，其并購失敗的原因不能排除因并購方所在國的政治干預。但是，在政治風險之外，并購重組協(xié)議中1.95億美元（僅為交易金額的1%）的違約金處罰對于力拓來講，可能也并不足以達到督促其信守合同的力度。因此，中鋁遭遇到協(xié)議撕毀的法律風險。
值得注意的`是，并購重組協(xié)議關(guān)系到雙方今后的權(quán)利義務(wù)，是整個并購重組的核心。因此，并購雙方對于協(xié)議的主體、雙方權(quán)利義務(wù)、履行方式、履行期限、違約、爭議解決等諸多細節(jié)條款的設(shè)計，均需要防范今后不必要的法律風險的發(fā)生。
企業(yè)經(jīng)營管理中的十大-法律風險 2011年01月19日 來源：
1、合同風險
合同是企業(yè)經(jīng)營行為中最基本的法律文本，因合同引發(fā)的法律風險是企業(yè)最為常見的合同糾紛，合同風險是企業(yè)法律風險的最常見的主要內(nèi)容。合同風險涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，從企業(yè)的成立到企業(yè)的解散，從企業(yè)的對外經(jīng)營到內(nèi)部管理，可以說合同風險是滲透到企業(yè)每個環(huán)節(jié)，與企業(yè)的其他法律風險相互交叉。綜合而言，企業(yè)最主要的合同風險當然是在對外經(jīng)營過程中與其他市場主體簽訂的合同產(chǎn)生的糾紛，包括因合同主體存在問題而產(chǎn)生的糾紛，合同條款不完善而導致的糾紛，合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛等等。
2、企業(yè)設(shè)立及解散時的法律風險
企業(yè)在設(shè)立過程中的不規(guī)范行為，往往會為企業(yè)健康運行埋下隱患，并導致公司成立后內(nèi)部糾紛頻頻，而有的在公司成立過程中就產(chǎn)生了糾紛乃至公司無法成立。如發(fā)起人出資不足或者抽逃注冊資本金，發(fā)起人違反出資義務(wù)，出資權(quán)利瑕疵等引發(fā)的糾紛以及設(shè)置虛擬股東引發(fā)糾紛、隱名出資人引發(fā)的糾紛。在公司解散過程中，涉及公司清算、債務(wù)承擔等也會引發(fā)大量糾紛。刑法上涉及的罪名有，虛報注冊資本罪、虛假出資、抽逃出資罪等。
3、公司內(nèi)部權(quán)益糾紛
公司成立后各類內(nèi)部糾紛一直是公司治理要面對的核心問題，而新公司法頒布后又出現(xiàn)了大量的新類型糾紛，使公司內(nèi)部糾紛成為近兩年法律的一大熱點。如股東與股東，股東與董事會等發(fā)生的股權(quán)確認、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股東權(quán)益訴訟，以及股東請求確認公司設(shè)立無效或撤消的訴訟，公司對股東或經(jīng)營管理人員提起的訴訟等等。
4、企業(yè)改制、兼并及投融資法律風險
發(fā)生的糾紛。還有一類就是與企業(yè)改制相關(guān)的民事糾紛，即糾紛的發(fā)生與改制的結(jié)果密切相關(guān)，通俗講就是一般民商事案件中的一方當事人發(fā)生了改制行為，涉及到改制企業(yè)改制前的債權(quán)或者債務(wù)究竟由誰來主張或者由誰來承擔的問題。
此外，企業(yè)在對外投資、融資過程中也會產(chǎn)生大量的糾紛，從而成為企業(yè)法律風險的重要組成部分。
5、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風險
在人類步入知識經(jīng)濟時代的今天，知識已成為最重要的生產(chǎn)要素，企業(yè)擁有知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量已成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要標志。國外企業(yè)注重知識產(chǎn)權(quán)保護，不但注重在本土維權(quán)，還在全球范圍內(nèi)重拳出擊維護知識產(chǎn)權(quán)，如dvd專利權(quán)、馳名商標打假等等。這些保護知識產(chǎn)權(quán)的舉措在給我國不少企業(yè)帶來沖擊的同時，也給我國企業(yè)上了法律風險防范的第一課。我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識淡薄，企業(yè)自主創(chuàng)新能力差，知識產(chǎn)權(quán)保護措施不健全，普遍存在重發(fā)明輕專利、重運用輕保護的情況，仿冒專利和傍名牌還時有所見。知識產(chǎn)權(quán)風險主要包括企業(yè)自有知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護機制不健全帶來的風險，企業(yè)侵犯別人知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生糾紛，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，企業(yè)雇員不當行為導致知識產(chǎn)權(quán)風險等等。
6、企業(yè)侵權(quán)糾紛風險
企業(yè)在對外經(jīng)營過程中，可能會導致侵權(quán)行為的發(fā)生，比較普遍的如企業(yè)的產(chǎn)品致人損傷而產(chǎn)生的侵權(quán)，企業(yè)提供的服務(wù)對他人或者其他主體造成的侵權(quán)。對于有些企業(yè)，更會產(chǎn)生特定的具有行業(yè)特點的侵權(quán)行為，如化工、電網(wǎng)等高度危險行業(yè)、運輸行業(yè)高速行駛、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等容易發(fā)生環(huán)境污染、人身損害糾紛。
7、涉外案件法律風險
由于企業(yè)基礎(chǔ)管理不健全或忽視內(nèi)部管理，加之外部監(jiān)管不力，一些企業(yè)不遵守國家財務(wù)財稅制度，玩數(shù)據(jù)游戲或者躲貓貓，擅自搞內(nèi)外有別的幾套帳，以逃稅漏稅為目的。有的在對外貿(mào)易活動中，虛報少報品種和數(shù)量，作弊關(guān)稅等。在日常經(jīng)營活動中因虛開-增-值-稅-發(fā)-票的案件也時有發(fā)生。這些行為都嚴重存在稅收征管的法律風險。
除以上所述之外，還有上市公司內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息犯罪、非法集資犯罪、走私犯罪等也是比較近年出現(xiàn)較多的。
因此，加強法律風險防范已成為當前企業(yè)管理中最重要的一項工作。企業(yè)要善于識別風險、規(guī)避風險、控制和化解風險。加強風險管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分，而法律風險防范在加強企業(yè)風險管理中又具有重要的地位。
法律風險防范涉及到企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展的各個方面。法律風險一旦發(fā)生，企業(yè)自身難以掌控，往往帶來相當嚴重的后果，有時甚至是顛覆性的災難。所以說，建立健全法律風險防范機制，是加強企業(yè)風險管理最基本的要求。
隨著國內(nèi)和國際市場環(huán)境和法律環(huán)境的變化，法律風險也會發(fā)生變化。同時，由于企業(yè)法律風險涉及企業(yè)各個方面，而且互有交叉，組成很復雜，預防與控制也就因事而異。直接的法律風險，往往可以通過提高法律意識與企業(yè)法務(wù)管理力度而得以加強預防；間接的法律風險，則必須通過聘請專業(yè)律師擔任常年法律顧問參與而加以預防。
因此，企業(yè)應建立現(xiàn)代企業(yè)法律治理制度，健全企業(yè)法律風險防范機制，對所有可能面臨的法律風險采取統(tǒng)一有序的事前防范、事中控制、事后補救的措施，從而使企業(yè)在合法經(jīng)營、良性發(fā)展的軌道上運行。
企業(yè)法律心得體會篇十四
以保障民生，維護廣大群眾的根本利益為出發(fā)點，以有效化解群眾內(nèi)部矛盾為主線，緊緊圍繞12?30事件的嚴重危害性和當前維護社會穩(wěn)定工作的極端重要性開展大討論活動，著力提升干部職工學法普法的積極性和依法行政的能力，營造全民依法依規(guī)行事的良好氛圍。
二、總體目標
這次活動要與科學謀劃七五普法工作相結(jié)合，圍繞開展12?30事件大討論，集中開展法制宣傳教育活動，深刻認識依法辦事的重要性和法律意識談薄的危害性，教育廣大干部職工、群眾自覺守法律、講權(quán)利、將義務(wù)、講責任，進一步增強法制觀念。引導法律進機關(guān)、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)、單位和家庭，進一步提高我局法制化管理水平，營造良好的法制環(huán)境。我局干部職工熟練掌握《食品安全法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)和依法行政的程序;加大監(jiān)管服務(wù)對象的宣傳培訓學習，使其懂法、守法、依法辦事;運用電視專題訪談、報道、公告、飛播字幕和報刊雜志、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體，結(jié)合微博、微信、短信等新型媒體廣泛宣傳法律法規(guī)，全民形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
三、主要任務(wù)
為切實增強此次法制宣傳教育活動的針對性和實效性，以深化法律七進活動為切入點，緊緊圍繞本次活動的主題，結(jié)合大討論活動的具體要求，堅持因地制宜、因時制宜、因人而異的原則，采取突出重點、專家講座、以案說法、典型事例的有效方式，重點宣傳《食品安全法》、《藥品管理法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，營造全民知法、守法、懂法的法制氛圍。
(一)切實加強干部職工的法制宣傳教育。為切實加強黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的學習，落實好新時期聯(lián)系群眾的各項制度，增強全體干部職工的法律意識，提高依法辦事、依法管理的能力和水平：一是采取一月一法、一法一考的方式，通過集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，督促全體干部職工學法用法，尤其是副科級及以上干部須帶頭學習。整理的影像、會議記錄、學習筆記、考試成績等資料，作為年中和年底考核依據(jù)。二是開展崗位大練兵、大比武活動。每一季度，稽查局組織開展案卷評查活動。從裝訂規(guī)范、線索明確、法律應用得當、合議小組合議會議召開是否及時等方面進行大比拼;同時，檢驗檢測中心組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)進行快檢技能大賽，從試劑應用、熟練程度、結(jié)果對照等方面進行大練兵。三是抓實特殊節(jié)點的學習活動。1月8日，開展行政執(zhí)法學習及案卷評查;三?八節(jié)以廉潔自律為主題，建設(shè)文明、幸福、和諧家庭活動;五?一勞動節(jié)以愛崗敬業(yè)為主題，開展全體干部職工學法、普法，依法行政評比活動;七?一黨的生日以強化政治紀律為主題，開展共產(chǎn)黨員重溫《黨章》、《準則》、《條例》等及習總書記系列重要講話;十?一國慶節(jié)以愛國守法為主題，開展樹立監(jiān)管新形象、我為食藥做貢獻為內(nèi)容的演講比賽;12月中旬，以依法行政、公正執(zhí)法為主題，組織開展食品藥品相關(guān)法律法規(guī)的知識競賽，推動全體干部職工形成學法、用法、依法行政的長效機制。
責任單位：稽查局、辦公室、各股室
(二)切實加強對監(jiān)管服務(wù)對象的法制宣傳教育。為改變新時期監(jiān)管服務(wù)對象法律意識淡薄，切實提高監(jiān)管服務(wù)對象的法律意識和法制觀念。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)不定期地對監(jiān)管服務(wù)對象進行集中輪訓，重點要將《食品安全法》納入計劃之中，并作為專題進行培訓，同時邀請市級專家領(lǐng)導進行專項培訓。二是結(jié)合日常監(jiān)管和抽樣工作，對監(jiān)管服務(wù)對象進行一對一法律知識宣講。打鐵還需自生硬，干部職工首先要精通法律法規(guī)，同時，要將宣講過程再次作為自我教育、自我提高的過程。
責任單位：稽查局、檢驗檢測中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)
(三)切實加強對農(nóng)村的法制宣傳教育。為使廣大群眾深入了解中央和省、市、縣各項惠民政策，增強法治意識，正確維護自身權(quán)益，促進農(nóng)村穩(wěn)定。一是檢驗檢測中心充分利用民族廟會、四月八交流會、食品安全宣傳周、6?26國際緝毒日、12?4法制宣傳日等重要時間段以發(fā)放宣傳彩頁、現(xiàn)場講解、制作訪談節(jié)目等形式大力宣傳相關(guān)法律法規(guī);二是城關(guān)分局、河西堡分局扎實開展法律七進活動，在社區(qū)，要結(jié)合城鎮(zhèn)居民居住集中，城鎮(zhèn)化進程加快，農(nóng)村居民大量遷入城鎮(zhèn)的特點，根據(jù)不同行業(yè)、不同類型、分層次開展法制教育;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)府工作安排，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)做好法律七進活動和重要節(jié)假日的法律法規(guī)宣傳，主要針對留守人群和季節(jié)性返鄉(xiāng)農(nóng)民，深入宣傳城鄉(xiāng)低保、養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、涉農(nóng)補貼等方面的法律法規(guī);包村單位聯(lián)合村委會開展草原法、森林法、水土保持法、人口與計劃生育等法律法規(guī)的宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)的培訓和宣講工作以《食品安全法》、《藥品管理法實施條例》等食品藥品相關(guān)法律法規(guī)為基礎(chǔ)，以《憲法》、《治安管理處罰法》、《訴訟法》等法律法規(guī)為重點，同時，各單位要在《金昌日報》、《金昌文明》等報刊雜物踴躍投稿。三是結(jié)合精準扶貧和雙聯(lián)行動，要將精準扶貧和雙聯(lián)行動深度融合，聯(lián)戶干部采取集體宣傳和上門服務(wù)的方式，大力宣傳中央和省、市、縣惠農(nóng)政策，采取以案說法的方式，普及法律知識。
責任單位：機關(guān)、檢驗檢測中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局(所)
全系統(tǒng)要充分利用電視、廣播傳統(tǒng)媒體和微博微信等新型媒體，加強正面宣傳教育，傳遞正能量，正確引導社會輿論，教育干部職工、廣大農(nóng)居民群眾不聽謠、不傳謠、不造謠、不信謠，做到對各類非法活動不圍觀、不參與，管住自己、管住家人，做到用法律武器維護自己權(quán)益。
四、方法步驟
在全局開展講法治、促和諧、保穩(wěn)定為主題的集中法制宣傳教育活動分為三個階段進行。
第一階段(1月6日至10日)準備動員階段。
1、成立全系統(tǒng)法制宣傳教育活動領(lǐng)導小組。
2、各單位要制定有針對性詳細可行、操作性強、具體管用的培訓、學習計劃，將計劃于1月13日下午18:00前報送至領(lǐng)導小組辦公室。
第二階段(1月11日至6月20日)全面實施階段。
1、按照法律七進的要求，全系統(tǒng)干部職工要將法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、政治學習作為重中之重，將監(jiān)管服務(wù)對象、雙聯(lián)聯(lián)系村村民作為重點普法對象集中教育。
2、各單位根據(jù)制定的計劃和宣傳報道的實際，及時更新宣傳欄。
3、各單位將每月進展情況、取得實效以書面形式上報縣局活動辦公室。
第三階段(6月21日至6月30日)總結(jié)驗收階段。
結(jié)合年終考核工作，各單位要做好自查自驗，并形成最終書面總結(jié)報縣局活動領(lǐng)導小組辦公室，同時，將這項活動成績納入年終考核結(jié)果。
五、組織領(lǐng)導
為加強對活動的組織領(lǐng)導，成立在全系統(tǒng)集中開展法制宣傳教育活動領(lǐng)導小組。人員如下：
組長：王永泰永昌縣食品藥品監(jiān)督管理局局長
副組長：王振喜永昌縣食品藥品監(jiān)督管理局副局長
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局綜合辦公室，由吳元勛同志擔任辦公室主任。
六、工作要求
(一)加強對活動的組織領(lǐng)導。各單位要充分認識本次活動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導，采取有力措施，提升監(jiān)管合力，把法制宣傳教育活動抓緊、抓實、抓出成效。要做到主要領(lǐng)導負總責，全體干部職工廣泛參與，把法制教育活動與食藥安全監(jiān)管工作緊密結(jié)合。
(二)明確活動的目標任務(wù)。將本次教育活動與年度各項工作任務(wù)同布置、同檢查、同落實、同考核。各單位要從工作實際出發(fā)，準確把握本次教育活動的內(nèi)涵和要求，創(chuàng)造性地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，推陳出新。
(三)加大對活動的督促檢查力度。為切實搞好食藥系統(tǒng)集中法制宣傳教育活動，領(lǐng)導小組辦公室和稽查局要隨時督查指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，確保各項任務(wù)順利完成，并取得實效。同時，將法制宣傳教育活動情況納入各單位領(lǐng)導班子和干部職工個人年度考核。
企業(yè)法律心得體會篇十五
201x年是“六五”普法檢查驗收評比年。街道法制宣傳教育工作要認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，扎實推進法治宣傳教育全覆蓋，在全面落實各項任務(wù)的基礎(chǔ)上，確保高質(zhì)量地通過各級檢查驗收，為建設(shè)和諧營造良好的法治環(huán)境。
一、突出法治精神，在服務(wù)保障大局上有新提升
1、大力學習宣傳黨的十八屆四中全會精神。大力宣傳黨的十八屆四中全會關(guān)于依法治國的戰(zhàn)略部署，大力宣傳習近平總書記關(guān)于法治建設(shè)系列重要講話精神。在全街道深入開展黨的四中全會精神專項宣傳活動，引導廣大群眾深刻理解和把握全面推進依法治國，特別是關(guān)于法治宣傳教育工作的一系列新論斷、新部署和新要求，培育法治理念，塑造法治信仰，不斷增強厲行法治的積極性和主動性，努力成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
2、大力開展憲法和社會主義核心價值觀宣傳教育。組織開展“12.4”國家憲法日暨全國法治宣傳月系列宣傳活動，通過多種途徑、多種形式大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,宣傳社會主義法治理念,使廣大人民群眾進一步增強憲法意識，帶動全社會形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍。大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，形成學法辨是非,知法明榮辱,用法止紛爭的良好風尚。
3、大力營造穩(wěn)定和諧的法治氛圍。圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，針對當前社會普遍存在的影響社會和諧的矛盾和問題，積極開展勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全、應急處置等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強居民法治觀念，教育引導居民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。圍繞群眾關(guān)心的熱點問題，以更加貼近人民群眾的實際需要作為普法工作的切入點，重點加強法律援助、勞動就業(yè)、社會保障等民生相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，重點關(guān)注老年人、失業(yè)人員等社會特殊群體，切實通過普法教育維護他們的合法權(quán)益。
二、把握普法關(guān)鍵，在重點對象學法上有新作為
1、強化領(lǐng)導干部法治思維。堅持把領(lǐng)導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，繼續(xù)堅持把憲法、法律列入黨委中心組學習內(nèi)容。積極組織參加領(lǐng)導干部旁聽庭審、法律知識培訓等活動、增強領(lǐng)導干部法律素質(zhì)和法律思維，切實提高依法執(zhí)政、依法辦事的能力。
2、強化青少年法治意識。在中小學設(shè)立法律知識課程，保證在校學生都能得到基本法治教育。繼續(xù)利用多種形式推進法治進校園、進課堂、進家庭，建立學校、家庭、社會一體化的青少年法治教育網(wǎng)絡(luò)，充分利用第二課堂和社會實踐，組織開展青少年喜聞樂見的法治教育活動，增強青少年法治教育的吸引力、感染力，不斷夯實青少年的法律素質(zhì)根基。
3、強化企業(yè)經(jīng)營管理人員依法管理能力。把企業(yè)經(jīng)營管理人員的學法用法與企業(yè)法治實踐有機結(jié)合，以依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營為重點，抓住企業(yè)發(fā)展中的重點、難點問題，開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建，推動企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策等環(huán)節(jié)納入法治軌道，進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)和依法管理的能力。
4、強化社區(qū)居民守法和依法維權(quán)意識。深入開展“大走訪、大送法”法治惠民活動，把居民學法用法工作貫穿于社會管理的各個方面和各個環(huán)節(jié)，重點加強社區(qū)“兩委”干部等法律明白人培訓，組織文藝團體、法治宣傳志愿者開展群眾喜聞樂見的法治宣傳教育，增強法治宣傳教育工作與居民生產(chǎn)生活的融合度，不斷提高居民法律素質(zhì)和流動人口依法維權(quán)意識。
三、著力工作創(chuàng)新，在法治宣傳實效上有新突破
1、積極推進法治文化建設(shè)。大力開展互動性強、參與性強的法治文化活動，促進普法與文化建設(shè)相結(jié)合，在文化的熏陶中潛移默化地引導全社會樹立法治信仰。進一步加強對街道法治文化建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導，加大法治文化建設(shè)、示范點創(chuàng)建以及法治文化產(chǎn)品創(chuàng)作力度。
2、積極推進法治宣傳載體創(chuàng)新。更好地運用微信、微博開展普法活動，把新媒體建成法治宣傳教育的重要平臺，為公眾提供更多、更便捷的學法用法渠道。推動建立健全媒體公益普法治度，推動落實大眾傳媒的普法責任，開展多種形式的公益法治宣傳教育活動。推動公益法治宣傳在公共場所的延伸覆蓋，增強公益法治宣傳的傳播力影響力。協(xié)調(diào)廣播電視、報紙期刊、互聯(lián)網(wǎng)和手機媒體在重要版面、重要時段宣傳普法工作，積極引導社會法治風尚。
3、積極推進普法與法治實踐創(chuàng)新。主動依托基層組織，把法治宣傳教育工作與基層黨的建設(shè)、群團組織建設(shè)和社會組織建設(shè)有機結(jié)合起來，發(fā)揮人民團體和社會組織在法治社會建設(shè)中的積極作用。按照法治與德治相結(jié)合的要求，促進普法與公民道德建設(shè)相結(jié)合，引導人們自覺履行法定義務(wù)、社會責任、家庭責任，增強法治的道德底蘊。大力推進基層民主法治建設(shè)，認真開展“民主法治是否社區(qū)”的培育和推薦工作，確保創(chuàng)建質(zhì)量，促進普法與治理相結(jié)合，將普法融入法治創(chuàng)建、專項治理活動中。
四、夯實工作基礎(chǔ)，在持續(xù)發(fā)展能力上有新提高
1、不斷加強普法隊伍建設(shè)。加強法治宣傳教育專業(yè)隊伍建設(shè)，配齊配強人員，提高其思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準。大力加強普法骨干隊伍建設(shè)，嚴格抓好普法講師團、普法聯(lián)絡(luò)員、普法信息員等普法骨干隊伍的遴選、培育、管理和推薦，開展集中教育、以會帶訓、崗位鍛煉，不斷提高法律素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。加強普法志愿者隊伍建設(shè)，鼓勵和引導司法執(zhí)法專業(yè)人員、法律服務(wù)工作者、人民調(diào)解員、律師、新聞工作者、社會工作者等加入普法志愿者行列，培養(yǎng)普法志愿者品牌團隊，組織開展有特色、有實效的活動。
2、大力組織開展主題活動。圍繞中心工作和社會熱點，利用各類法律法規(guī)的宣傳月、宣傳周、紀念日等，結(jié)合本區(qū)域、部門、系統(tǒng)的實際，大力開展系列宣傳活動，營造學法用法的社會氛圍，使主題活動系列化、長效化、規(guī)?；⒅贫然推放苹?。進一步總結(jié)提升“12?4”法治宣傳月、“綜治宣傳月”、“江淮普法行”、“法律六進”等群眾性法治文化宣傳活動，放大品牌效應。
3、認真做好“六五”普法終期考核驗收工作。及時收集、整理和上報各階段、各時期開展法治宣傳教育工作經(jīng)驗做法及有關(guān)臺賬、數(shù)據(jù)。針對考核驗收工作，充分做好各項迎查準備工作。5月底前，街道首先要做好自查工作。
五、注重規(guī)范建設(shè)，在完善工作機制上有新進展
1、強化組織領(lǐng)導。要充分認識到全民普法和守法是依法治國的長期基礎(chǔ)性工作，各社區(qū)、各部門法治宣傳教育機構(gòu)和部門要認真履行組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等職責，切實抓好社區(qū)、部門、單位的法治宣傳教育工作，加大人、財、物的保障力度，深入持久地開展法治宣傳教育，進一步發(fā)揮法治宣傳教育在全面推進依法治街建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。
2、落實普法責任。根據(jù)上級要求，結(jié)合工作實際，制定街道關(guān)于深入開展法治宣傳教育的實施意見，建立健全各項法治宣傳教育工作推進機制，按照“誰執(zhí)法誰普法”的要求，進一步明確各部門行業(yè)及社會單位的普法責任，形成一套行之有效的工作方法。
3、建立分析研判機制。要積極探索建立社會法治需求征詢評估機制，依托社會矛盾排查網(wǎng)格，多層次、全方位摸清社情民意。建立健全需求分析機制，做到對本轄區(qū)法治需求的系統(tǒng)性、動態(tài)化掌控。在分析中要突出加強對重點普法對象需求的匯總分析，為“點對點”普法打好基礎(chǔ)。及時區(qū)分社會不同個體、不同群體的普法需求和一定階段社會面的共性需求，把個性化的服務(wù)和面上工作的推進結(jié)合起來，為普法工作的精細、準確、高效運作奠定堅實基礎(chǔ)。
企業(yè)法律心得體會篇十六
企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記，由企業(yè)聘用，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。
1997年，依據(jù)人事部、國家經(jīng)貿(mào)委、司-法-部下發(fā)了《人事部、國家經(jīng)貿(mào)委、司-法-部關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法〉的通知》(人發(fā)〔1997〕26號)，國家開始實施企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度。2002年人事部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的通知》(人發(fā)〔2002〕21號)，對原有考試管理辦法進行了修訂。考試工作由人事部、國家經(jīng)貿(mào)委共同負責，日常工作委托國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟法規(guī)司承擔，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實施。
考試每年舉行一次，考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設(shè)立考點。
百分網(wǎng)
考試設(shè)4個科目。具體是：
《綜合法律知識》、《經(jīng)濟與民商法律知識》、《企業(yè)管理知識》、《企業(yè)法律顧問實務(wù)》。
4個科目均為客觀題，在答題卡上作答。
考生應考試時，可攜帶鋼筆或圓珠筆(黑色或藍色)、2b鉛筆、橡皮，在參加《企業(yè)管理知識》科目考試時可攜帶計算器(無聲、無存儲編輯功能)。
考試分4個半天進行，每個科目的考試時間均為2個半小時。
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企業(yè)法律顧問考試的時間固定在每年10月的第三個周末，2009年企業(yè)法律顧問考試時間為10月24日和25日。
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考試以兩年為一個周期，參加全部科目考試的人員須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過全部科目的'考試。免試部分科目的人員須在一個考試年度內(nèi)通過應試科目。
百分網(wǎng)
凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備下列條件之一者，均可參加企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格：
(一)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)大專學歷，工作滿5年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿3年。
(二)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)本科學歷，工作滿3年，其中從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年。
(三)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)雙學士學位或研究生班畢業(yè)，工作滿2年。
(四)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)碩士學位，工作滿1年。
(五)取得法律類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)博士學位。
(六)不具備上述規(guī)定的學歷，但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)初級資格，并從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿5年。
符合上述相應的報名條件，同時具備下列條件之一者，可免試部分科目。
(一)通過考試取得律師資格，并按國家有關(guān)規(guī)定評聘為三級(中級)以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年，可免試《綜合法律知識》、《經(jīng)濟與民商法律知識》2個科目。
(二)通過全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)中級資格，并受聘擔任經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事企業(yè)法律或經(jīng)濟工作滿1年，可免試《綜合法律知識》、《企業(yè)管理知識》2個科目。
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報名時間從每年的4月份開始(以當?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準)。
報考者由本人提出申請，經(jīng)所在單位審核同意后，攜帶有關(guān)證明材料到當?shù)厝耸驴荚嚬芾頇C構(gòu)辦理報名手續(xù)。黨中央、國務(wù)院各部門、部隊及直屬單位的人員，按屬地原則報名參加考試。
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企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由各盛自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的、人事部與國家經(jīng)貿(mào)委、司-法-部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》。該證書在全國范圍內(nèi)有效。
企業(yè)法律心得體會篇十七
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
為維護甲方合法權(quán)益，依法行使職能，提高管理工作效率，特聘請乙方擔任常年法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請四川道合律師事務(wù)所為法律顧問單位， 律師事務(wù)所指派 律師作為甲方常年法律顧問，具體負責甲方的法律事務(wù)工作。
二、本合同聘期為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿后可續(xù)簽。
三、常年法律顧問的工作職責是為甲方日常管理工作或重大決策提供法律服務(wù)，工作范圍包括：
1、接受甲方的法律咨詢，提供法律意見或應邀出具法律意見書;
2、協(xié)助甲方起草、審查、修改合同及其它有關(guān)法律事務(wù)文書;
3、參與甲方重大項目的法律論證、業(yè)務(wù)活動的談判，以及必要的調(diào)查工作，收集國家和地方的政策文件，為甲方更好的決策提供事實、政策、法律依據(jù)。
4、代理甲方及下屬單位各類糾紛案件的訴訟、調(diào)解及仲裁或代理非訴訟案件處理。
5、應甲方的要求，對甲方的職工進行必要的法律培訓。辦理其他甲方委托的法律事務(wù)。
6、乙方為甲方從事以上法律事務(wù)第3、4、5項工作應按事務(wù)的難易程度及標的收取代理、交通、食宿等費用。(具體金額甲乙雙方共同協(xié)商)
四、常年法律顧問的工作制度：
1、常年法律顧問為不定期或定期提供法律服務(wù)。如遇緊急法律事務(wù)，應聘律師應及時辦理，不得推諉拖沓。
2、甲方為法律顧問提供必要的辦公條件，便于法律顧問開展工作。
3、甲方根據(jù)需要，可邀請法律顧問列席有關(guān)會議，發(fā)表意見供甲方參考。
4、甲方為法律顧問工作提供的文件資料和信息，法律顧問應保守秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。
5、甲方可指派固定的聯(lián)系人，與常年法律顧問保持必要聯(lián)系。
五、根據(jù)《四川省物價局、四川省司法廳關(guān)于印發(fā)四川省律師服務(wù)收費管理實施辦法及標準的通知》，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方每年向乙方支付法律顧問費貳萬整。(戶名： ，開戶行： ，賬戶： )
六、甲方視法律顧問的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予獎勵。
七、法律顧問為甲方代理的普通案件或非訴訟業(yè)務(wù)按《四川省物價局、四川省司法廳關(guān)于印發(fā)四川省律師服務(wù)收費管理實施辦法及標準的通知》下限收費。重大疑難復雜案件，雙方另行協(xié)商代理費用。
八、常年法律顧問為甲方工作而產(chǎn)生的差旅費由甲方承擔。
九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。
甲方： 乙方：
負責人： 代表人：
本協(xié)議簽訂時間： 年 月 日
企業(yè)法律心得體會篇十八
司法鑒定法律法規(guī)第一章總則
第一條為規(guī)范面向社會服務(wù)的司法鑒定機構(gòu)，加強對面向社會服務(wù)的司法鑒定工作的管理，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，保障訴訟、仲裁等活動的順利進行，保障司法公正，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》和國務(wù)院《司法職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》(國辦法〈〉90號)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的面向社會服務(wù)的司法鑒定機構(gòu)(以下簡稱司法鑒定機構(gòu))是指接受司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)和其他組織或當事人的委托，有償提供司法鑒定服務(wù)的組織。
司法鑒定機構(gòu)應當具備本辦法規(guī)定的條件，經(jīng)司法行政機關(guān)核準登記，取得司法鑒定許可證，方可從事面向社會服務(wù)的司法鑒定活動。
司法鑒定機構(gòu)是司法鑒定人的執(zhí)業(yè)機構(gòu)。司法鑒定機構(gòu)統(tǒng)一接受委托，依法收取費用。
第三條司法行政機關(guān)是面向社會服務(wù)的司法鑒定工作的行業(yè)主管機關(guān)，對司法鑒定機構(gòu)及其鑒定活動進行指導和監(jiān)督。
盛自治區(qū)、直轄市以上人民政府司法行政機關(guān)是司法鑒定機構(gòu)的登記管理機關(guān)(以下簡稱登記管理機關(guān))，負責司法鑒定機構(gòu)的設(shè)立登記、變更登記、注銷登記，履行對司法鑒定機構(gòu)實施年度檢驗、行政處罰等職責。
未經(jīng)登記管理機關(guān)核準登記，任何單位不得從事面向社會服務(wù)的司法鑒定活動。
第四條司法鑒定機構(gòu)依法獨立進行司法鑒定工作，不受任何組織或個人的非法干涉。
第五條司法鑒定機構(gòu)不得超越其被核準的鑒定業(yè)務(wù)范圍從事鑒定活動。
第六條司法鑒定機構(gòu)按照法律、法規(guī)、規(guī)章和機構(gòu)章程組織司法鑒定人開展業(yè)務(wù)工作，對于因違法違紀不適宜繼續(xù)執(zhí)業(yè)的司法鑒定人，予以解聘或除名。
第二章登記事項
第七條司法鑒定機構(gòu)的登記事項包括：名稱、住所、法定代表人(負責人)、司法鑒定人、注冊資產(chǎn)數(shù)額、鑒定業(yè)務(wù)范圍等。
第八條司法鑒定機構(gòu)的名稱應當符合國家有關(guān)規(guī)定，除經(jīng)管理機關(guān)批準外，司法鑒定機構(gòu)只能使用一個名稱。
第九條司法鑒定機構(gòu)的住所是司法鑒定機構(gòu)的主要辦事機構(gòu)所在地。經(jīng)登記管理機關(guān)核準登記的司法鑒定機構(gòu)的住所只能有一處。
第十條司法鑒定機構(gòu)的注冊資產(chǎn)是指設(shè)立登記時在登記管理機關(guān)登記的各項資產(chǎn)。
第三章設(shè)立登記
第十一條高等學校、科研機構(gòu)、社會團體、其他組織或機構(gòu)申請設(shè)立司法鑒定機構(gòu)，應當具備以下條件：
(一)有自已的名稱、場所和章程;
(二)有與所開展的司法鑒定業(yè)務(wù)相適應的儀器設(shè)備;
(三)有不少于人民幣50萬元的注冊資產(chǎn);
(四)有6名以上取得司法鑒定人資格或符合相應條件的人員，其中具有中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的不少于3名。
第十二條設(shè)立司法鑒定機構(gòu)，實行申請登記制。
申請設(shè)立司法鑒定機構(gòu)，應當提交以下材料：
(一)申請表;
(二)章程;
(三)資產(chǎn)證明;
(五)登記管理機關(guān)要求提供的其他材料。
第十三條申請設(shè)立司法鑒定機構(gòu)，實行初審和復審制度。
申請設(shè)立司法鑒定機構(gòu)，應當向所在地的地(市)級司法行政機關(guān)提出書面申請。所在地的地(市)級司法行政機關(guān)應當自收到書面申請之日起30日內(nèi)初審完畢并上報省級司法行政機關(guān)。
中央國家機關(guān)及其直屬單位申請設(shè)立司法鑒定機構(gòu)，應當向所屬行業(yè)主管部門提出書面申請，由行業(yè)主管部門簽署意見后報國務(wù)院司法行政機關(guān)。
第十四條登記管理機關(guān)應當自收到申請材料和初審意見之日起30日內(nèi)審查完畢。對于符合條件的，作出準予設(shè)立登記的決定，頒發(fā)《司法鑒定許可證》;對于不符合條件的，作出不予設(shè)立登記的決定，并書面通知申請人。
第十五條申請設(shè)立司法鑒定機構(gòu)，其名稱由登記管理機關(guān)預先核準。司法鑒定機構(gòu)的名稱中不得含有“中國”、“中華”、“全國”、“國際”等字樣。
第十六條《司法鑒定許可證》應當載明司法鑒定機構(gòu)的鑒定業(yè)務(wù)范圍。
司法鑒定機構(gòu)的鑒定業(yè)務(wù)范圍，應當根據(jù)國務(wù)院司法行政機關(guān)制定的司法鑒定執(zhí)業(yè)分類規(guī)定、鑒定儀器設(shè)備和司法鑒定人員的情況確定。
第十七條申請人持登記管理機關(guān)批復文件及《司法鑒定許可證》辦理開展業(yè)務(wù)的有關(guān)事宜。
第十九條登記管理機關(guān)應當根據(jù)本地區(qū)實際情況，確定同一地區(qū)同一專業(yè)司法鑒定機構(gòu)的數(shù)量。
第四章變更登記
第二十條司法鑒定機構(gòu)變更名稱、住所、法定代表人(負責人)、鑒定業(yè)務(wù)范圍等登記事項的，應當?shù)皆怯浌芾頇C關(guān)申請變更登記。
第二十一條司法鑒定機構(gòu)申請變更登記，應當向登記管理機關(guān)提交下列材料。
(一)變更登記申請書;
(二)登記管理機關(guān)要求提交的其他材料。
第二十二條司法鑒定機構(gòu)變更住所的，應當在遷入新住所前申請變更登記。
第二十三條司法鑒定機構(gòu)申請變更注冊資產(chǎn)數(shù)額的，不得低于本辦法規(guī)定的最低注冊資產(chǎn)數(shù)額。
第二十四條登記管理機關(guān)應當自收到司法鑒定機構(gòu)變更登記申請之日起30日內(nèi)作出準予變更或不準予變更登記的決定。對于不準予變更登記的`，應當書面說明理由。
第五章注銷登記
第二十五條有下列情形之一的，司法鑒定機構(gòu)應當向原登記管理機關(guān)申請辦理注銷登記;不申請的，登記管理機關(guān)應當予以注銷：
(一)自愿解散的;
(三)因人員變動等原因?qū)е略摍C構(gòu)不符合設(shè)立條件，在限期一年內(nèi)仍未達到設(shè)立條件的;
(四)提交虛假證明文件或采取其他欺詐手段，騙取登記的;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應當注銷的情形。
第二十六條司法鑒定機構(gòu)被注銷后，登記管理機關(guān)應當收回《司法鑒定許可證》。
第六章年度檢驗與公告
第二十七條登記管理機關(guān)負責對司法鑒定機構(gòu)實施年度檢驗。年度檢驗的時間為每年二月一日至三月三十一日。
第二十八條司法鑒定機構(gòu)向登記管理機關(guān)提交以下年度檢驗材料：
(一)年度檢驗報告書;
(二)《司法鑒定許可證》副本;
(三)經(jīng)審計機構(gòu)審計的年度財務(wù)報表;
(四)司法鑒定人變更情況;
(五)儀器設(shè)備變更情況;
(六)司法鑒定人員參加專業(yè)繼續(xù)教育培訓的情況;
(七)登記管理機關(guān)要求提交的其他材料。
第二十九條登記管理機關(guān)應當根據(jù)司法鑒定機構(gòu)提交的年度檢驗材料，對與登記事項有關(guān)的情況進行審查，以確認其繼續(xù)執(zhí)業(yè)的資格。對于通過年度檢驗的司法鑒定機構(gòu)，予以注冊;對于未通過年度檢驗的司法鑒定機構(gòu)，予以暫緩注冊，暫緩注冊期間不得繼續(xù)執(zhí)業(yè)。
第三十一條司法鑒定機構(gòu)設(shè)立登記、變更登記、注銷登記、年度檢驗等由登記管理機關(guān)在省級以上主要報刊上予以公告。
第七章法律責任
第三十二條未取得《司法鑒定許可證》，擅自設(shè)立司法鑒定機構(gòu)或擅自面向社會開展司法鑒定的，由登記管理機關(guān)給予警告，并責令改正;逾期不改的，予以取締;有違法所得的，處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但最高不得超過人民幣3萬元;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十三條對于提交虛假證明文件或采取其他欺詐手段騙取設(shè)立登記的，除按照本辦法第二十五條規(guī)定由登記管理機關(guān)予以注銷外，有違法所得的，處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但最高不得超過人民幣3萬元;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十四條司法鑒定機構(gòu)有下列情形之一的，由登記管理機關(guān)給予警告;有違法所得的，處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但最高不得超過人民幣3萬元。
(一)年檢中隱瞞真實情況、弄虛作假的;
(二)未按規(guī)定申請辦理變更登記的;
(三)違反財務(wù)管理制度和會計制度的;
(四)違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他行為。
第三十五條根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第八條第(三)、(四)、(五)、(七)項規(guī)定對司法鑒定機構(gòu)實施行政處罰的，由登記管理機關(guān)根據(jù)法律、法規(guī)及規(guī)章實施。
第三十六條司法鑒定機構(gòu)對司法鑒定人違法執(zhí)業(yè)或者因過錯給委托人造成的損失承擔賠償責任。
第八章附則
第三十七條行業(yè)鑒定組織申請從事司法鑒定工作的，參照本辦法執(zhí)行。
第三十八條《司法鑒定許可證》由司-法-部統(tǒng)一制作。
第三十九條本辦法由司-法-部解釋。
第四十條本辦法自10月1日起施行。
附：《中華人民共和國行政處罰法》第八條行政處罰種類：
(三)沒收違法所得、沒收非法財物;
(四)責令停產(chǎn)停業(yè);
(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。
司法鑒定人管理辦法
208月14日司-法-部令第63號
第一章總則
第一條為規(guī)范面向社會服務(wù)的司法鑒定人員的職業(yè)資格和執(zhí)業(yè)活動，提高司法鑒定質(zhì)量，保障司法公正，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》和國務(wù)院《司-法-部職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》(國辦發(fā)〈1998〉90號)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的面向社會服務(wù)的司法鑒定人(以下簡稱司法鑒定人)，是指取得司法鑒定人職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書，在司法鑒定機構(gòu)中執(zhí)業(yè)，運用專門知識或技能對訴訟、仲裁等活動中涉及的專門性技術(shù)問題進行科學鑒別和判定的專業(yè)技術(shù)人員。
第三條司法行政機關(guān)是面向社會服務(wù)的司法
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