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縣總工會全委會工作報告篇一
各位會員代表:
我受科技局工會籌備小組的委托,主持今天的會議。
經(jīng)過充分準(zhǔn)備,市科技局工會首屆一次會員代表大會今天隆重召開了。這次大會是新時期科技系統(tǒng)的一次盛會,是我局職工政治生活中的一件大事。開好這次大會,對于促進(jìn)全市科技事業(yè)的發(fā)展,努力開創(chuàng)科技工作的新局面,推進(jìn)三大文明建設(shè),具有十分重要的意義。
出席今天大會并在主席臺就座的有:
曲阜市總工會副主席院福柱同志
曲阜市市直機(jī)關(guān)工委工會主任孔令愛同志
曲阜市科技局黨總支書記、局長王秀英同志
讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎!
今天大會應(yīng)到會員(代表)33名,實到名,符合法定人數(shù),可以開會。
我宣布:曲阜市科技局工會委員會首屆會員大會現(xiàn)在開始。
大會進(jìn)行第一項:奏《國歌》,全體起立!(歌畢),請座下。
大會進(jìn)行第二項:請科技局黨總支書記、局長王秀英同志致辭。大家歡迎!
大會進(jìn)行第三項:請市直機(jī)關(guān)工委工會主任孔令愛同志宣讀市總工會有關(guān)文件批復(fù)。
大會進(jìn)行第四項:請市科技局工會籌備小組副組長、市科技局副局長同志作工會籌備工作報告。
大會進(jìn)行第五項:通過《選舉辦法》。請吳學(xué)亮同志宣讀《選舉辦法》。
下面對《選舉辦法》進(jìn)行表決。
大家對《選舉辦法》有什么意見,請發(fā)表。(環(huán)視)如果沒有意見,下面進(jìn)行表決:同意的請舉手,(環(huán)視)請放下;不同意的請舉手,(環(huán)視)沒有;棄權(quán)的請舉手,(環(huán)視)沒有,一致通過。
大會進(jìn)行第六項:正式選舉。
工會委員會委員候選人名單是由各工會小組提名,經(jīng)工會籌備組協(xié)商,通過各工會小組討論,市總工會同意后確定的。他們是*,這些同志,大家都比較熟悉,這里就不再做一一介紹了。在選舉前,根據(jù)選舉辦法,提名劉祥軍、孔祥臣同志為大會選舉監(jiān)票人,提名張偉、周紅旗同志為大會計票人。如有意見,請發(fā)表。(稍停)如果沒有意見請鼓掌通過(領(lǐng)鼓掌)。
請監(jiān)票人員就位。
現(xiàn)在檢查票箱。
請監(jiān)票人檢查票箱。
(檢查完后)
現(xiàn)在請計票人員發(fā)放選票。
(發(fā)完選票后)
請大家不要急于寫票,關(guān)于寫票的應(yīng)注意的問題,現(xiàn)在做一下說明:
1、大會實行等額選舉。市科技局工會委員會委員候選人5名,應(yīng)選5名。每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的有效,否則無效。
2、對選票上的候選人,特別應(yīng)注意的是,同意的不畫任何符號。
3、書寫一律用鋼筆或與圓珠筆,書寫要清楚,符號要正確涂改和書寫不清楚的不計票。
下面請大家寫票。
(寫票完畢)
請寫完票的同志檢查一遍手中的選票,看填寫得是否準(zhǔn)確。
大會進(jìn)行投票。(放音樂)
首先請監(jiān)票人投票。
請主席臺人員投票。
現(xiàn)在請各位代表依次投票。
(投票結(jié)束后)
下面請監(jiān)票人和計票人計票,計票后由監(jiān)票人向主持人報告。
經(jīng)監(jiān)票人和計票人清點(diǎn),本次選舉發(fā)出選票33張,收回選票33張,發(fā)出選票和收回選票相等,選舉有效。候選人得票情況是:33票、吳學(xué)亮33票、趙偉33票、趙鋼鑒33票、王濤33票。
根據(jù)選舉辦法,5位候選委員得票數(shù)超過應(yīng)到代表半數(shù),全部當(dāng)選。首屆科技局工會委員會委員是:、吳學(xué)亮、趙偉、趙鋼鑒、王濤。讓我們以熱烈的掌聲表示祝賀。
下面召開科技局工會委員會一次會議,請大家原地稍作休息。
下面繼續(xù)開會,現(xiàn)在宣布科技局工會委員會一次會議選舉結(jié)果:同志當(dāng)選為工會主席,吳學(xué)亮、趙偉同志當(dāng)選為工會副主席,趙剛鑒同志當(dāng)選為女職工委員會主任。選舉結(jié)果報市總工會后進(jìn)行公布。讓我們再次以熱烈的掌聲對他們的當(dāng)選表示祝賀!
大會進(jìn)行第七項:請當(dāng)選的科技局工會主席同志講話。大家歡迎!
大會進(jìn)行第八項:請市總工會副主席院福柱同志作重要講話。我提議大家以熱烈的掌聲表示歡迎!
同志們,市科技局工會首次會員大會在市直機(jī)關(guān)工委,市總工會和市科技局黨總支的重視和支持下,經(jīng)過大家的共同努力,已圓滿完成了各項議程,很快就要閉幕了。在今天的會議上,市科技局黨總支書記、局長王秀英同志作了熱情洋溢的致辭。市總工會副主席院福柱同志,市直機(jī)關(guān)工委工會主任孔令愛同志,分別作了重要講話,大會選舉產(chǎn)生了科技局工會委員會,新當(dāng)選的主席就如何做好下步的工作作了很好的發(fā)言。市總工會、市直機(jī)關(guān)工委、市科技局黨組織領(lǐng)導(dǎo)在講話中高度評價了我局的工會工作,對下步的工作提出了殷切的希望和要求,我們一定要按照各位領(lǐng)導(dǎo)的指示,抓好貫徹落實,推動我們的工作再創(chuàng)佳績,再立新功。
大會進(jìn)行第九項:奏《國際歌》,請全體起立!
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縣總工會全委會工作報告篇二
抓好工會勞動保護(hù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作,健全長效機(jī)制,切實維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動,推動企業(yè)改善職工生活后勤和勞動安全衛(wèi)生條件,最大限度地減少安全生產(chǎn)事故。下面是整理的關(guān)于2019市總工會全委會
工作報告
全文,歡迎閱讀!現(xiàn)在,我代表市總工會常委會向全委會報告工作,請予審議。
過去一年,在市委和省總工會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級工會認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和系列講話精神,中國工會xx大、省工會十四大以及市委六屆三次、四次全會精神,按照市總六屆三次全委(擴(kuò)大)會議確定的目標(biāo)任務(wù),圍繞市委、市政府的中心工作和“干實事、抓落實”的核心要求,齊心協(xié)力,真抓實干,努力建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、實力型工會,各項工作取得明顯成效。
緊緊圍繞省市重點(diǎn)建設(shè)項目和城市建設(shè)管理“十大專項”工作,扎實開展“當(dāng)好主力軍、建功”、“十大專項”、“互看互學(xué)”等勞動競賽活動。各賽區(qū)開展重點(diǎn)項目建設(shè)立功競賽活動260多項,1000余家單位10萬余名職工參與各種形式的勞動競賽。市總榮獲浙江省重點(diǎn)建設(shè)立功競賽先進(jìn)集體稱號。推薦評選全國、省和市級“工人先鋒號”27個,表彰了“十大專項”工作勞動競賽先進(jìn)集體5個、先進(jìn)個人10名,創(chuàng)建市級“高技能人才創(chuàng)新工作室”15家,命名10個“以工人名字命名的先進(jìn)操作法”。組建20支職工技術(shù)服務(wù)隊,為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)幫扶等服務(wù)176場次,解決技術(shù)難題356個。開展第二屆安全生產(chǎn)合理化建議征集評比活動,共提出合理化建議8347條,被企業(yè)采納的有5732條。精心組織29個工種、74場次的職業(yè)技能競賽,舉辦職工技能提升培訓(xùn)班107場培訓(xùn)6451人次,其中1700余人取得高級工或中級工證書,培育省、市兩級示范性培訓(xùn)(實訓(xùn))基地7家。大力弘揚(yáng)勞模精神,認(rèn)真做好全國、省市“五一”勞動獎?wù)拢睿┖褪∈小敖疸y錘獎”職工推薦評選活動。3家單位獲評全國和省“五一”勞動獎狀,27人榮獲全國、省和市“五一”勞動獎?wù)?1人榮獲省“銀錘獎”優(yōu)秀職工,20人榮獲市“金銀錘獎”職工,在全社會營造了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大,勞動最美麗”的良好氛圍。進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛勞模,全年慰問困難勞模196人次,發(fā)放各類慰問款物價值147。7萬元。
廣泛開展以“六有六要”為主要內(nèi)容的“企業(yè)關(guān)愛職工,職工熱愛企業(yè)”活動。推進(jìn)和諧勞動關(guān)系深入發(fā)展,全市參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的企業(yè)達(dá)4593家。開展市第四批勞動關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動,全市46家企業(yè)、2個園區(qū)受到表彰,9家企業(yè)、1個園區(qū)被評為全省創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))。開展第四個“平等協(xié)商集體
合同
工作月”活動,市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層工會聯(lián)動開展工資集體協(xié)商“要約行動”。全市有8864家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度,覆蓋職工35。59萬人。深入實施“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的常態(tài)化幫困救助活動。全市工會慰問幫助困難職工3976人次,發(fā)放各類慰問款物價值446。35萬元。建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障制度,在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先啟動實施,首期參保職工69000多人。充分發(fā)揮工會信訪調(diào)解、法律援助和12351職工熱線平臺作用,聘請專職律師為職工提供法律幫助,有效化解勞動爭議糾紛。市本級共接待職工來信來訪372人次,調(diào)處勞動爭議案件210個。市總工會職工法律維權(quán)中心榮獲全省農(nóng)民工法律援助工作先進(jìn)集體稱號。開展農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)“春風(fēng)行動”,發(fā)放宣傳資料2。3萬份,組織專場招聘會25次,提供免費(fèi)服務(wù)19952人,組織跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出1002人。依法參加安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理,積極推進(jìn)勞動保護(hù)分級管理。全市4652家企業(yè)37萬名職工參加本年度“安康杯”競賽活動。加強(qiáng)職工生活后勤保障工程建設(shè),評選表彰職工生活后勤保障雙“十佳”單位20家。積極開展“送安全、送溫暖、送清涼、送文化”等系列活動,為高溫一線的職工(農(nóng)民工)送清涼慰問品20余萬元。組織80余名一線職工赴開化錢江源療休養(yǎng),進(jìn)一步豐富了職工生活。精心組織“最美衢州人—我們的價值觀”大討論、“文明出行做最美衢州人”知識競賽和攝影比賽,進(jìn)一步提高了廣大職工群眾的交通文明意識。大力加強(qiáng)“文化共享工程進(jìn)企業(yè)”和職工文化“八個有”建設(shè),新建全國示范“職工書屋”3家,省級“職工書屋”40家,市級職工書屋50家,累計全國示范“職工書屋”16家,省級“職工書屋”160家,市級職工書屋210家。培育“農(nóng)民工文化家園”12家,舉行了全市企業(yè)職工文化建設(shè)推進(jìn)會暨文化體育器材進(jìn)企業(yè)儀式,為市本級30家企業(yè)各贈送一張乒乓球桌。深化“千百十”送文化活動,組織了籃球、羽毛球、橋牌等7項比賽活動。持續(xù)向農(nóng)民工送書籍、送演出、送電影。認(rèn)真開展“全民讀書周”企業(yè)職工書屋贈書儀式,向企業(yè)“職工書屋”贈送價值14萬余元的書籍。舉辦各類活動88場次5。35萬人次,送電影72場次3。6萬余人次。舉辦第二屆大型相親交友派對活動,有50多個單位的700余名單身職工報名參加了活動。開展“慶三八”系列活動,舉辦了女職工書畫展、汽排球比賽、插花比賽、女職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
調(diào)研報告
與論文評選活動等。組隊參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)5個項目比賽,獲得9個獎項。市、縣兩級工會全部開通官方微博和“工學(xué)通”,提升了工會網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)能力。堅持“黨建帶工建”,完善工會組建責(zé)任考核機(jī)制,夯實流動務(wù)工人員源頭入會機(jī)制,發(fā)揮民營企業(yè)協(xié)會組織小微企業(yè)入會的平臺作用,較好地解決了小微企業(yè)入會難題,努力提高工會組建率和職工入會率,新建工會361家,涵蓋653家,新發(fā)展會員2。6萬名,全市累計獨(dú)立建會6284家,涵蓋11851家,會員總數(shù)47。4萬名,工會組建率和職工入會率均達(dá)到98%以上。進(jìn)一步擴(kuò)大職代會、廠務(wù)公開的覆蓋面,促進(jìn)廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化。廠務(wù)公開、職代會建制率均超過85%。貫徹落實省、市“兩辦”進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的文件精神,進(jìn)一步推動基層工會規(guī)范化建設(shè),全市有30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了總工會。深入開展工會系統(tǒng)“三走進(jìn)”集中行動,實打?qū)嵉貫槁毠ず痛迤笈艖n解難,共召開座談會18次,征求意見建議33條,排查問題11個,幫助解決問題35個。加大經(jīng)費(fèi)收繳力度,保證了工會經(jīng)費(fèi)收繳的穩(wěn)步增長,認(rèn)真抓好財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)。產(chǎn)業(yè)工會開展了具有產(chǎn)業(yè)特色的勞動競賽和維權(quán)幫扶工作,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和職工權(quán)益維護(hù)方面發(fā)揮了重要作用。工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),工會女職工、企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管、調(diào)研、信息等工作水平進(jìn)一步提升。認(rèn)真選派優(yōu)秀干部到市治堵辦工作,積極參加農(nóng)村工作生態(tài)指導(dǎo)員工作。市總榮獲2019年度市直機(jī)關(guān)部門最佳滿意單位稱號,實現(xiàn)新的突破。
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在:工會服務(wù)大局的能力水平有待進(jìn)一步增強(qiáng);一些基層工會組織還不健全,人員還不到位,作用發(fā)揮還不明顯;工會工作理念、方式、方法尚未完全跟上時代發(fā)展的步伐;工會干部整體的作風(fēng)和能力有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提高。這些都需要在今后的工作中采取有力措施,切實加以解決。
**年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會和市委六屆五次全會精神、全面深化改革的開局之年,也是推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實力型”工會建設(shè)承上啟下之年。根據(jù)市委、市政府和省總工會的總體部署,全市工會工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的xx屆三中全會、中國工會xx大、市委六屆五次全體(擴(kuò)大)會議和省總工會十四屆二次全委(擴(kuò)大)會議精神,牢牢把握為實現(xiàn)“中國夢”而奮斗的工人運(yùn)動主題,緊緊圍繞全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的總體部署,凝聚職工力量,服務(wù)發(fā)展大局,充分發(fā)揮主力軍作用。堅持構(gòu)建和諧勞動關(guān)系主線,深入開展建功立業(yè)活動,健全維權(quán)幫扶機(jī)制,繁榮企業(yè)職工文化,加強(qiáng)工會自身建設(shè),努力推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實力型”工會建設(shè),為深入推進(jìn)“一個中心、兩大戰(zhàn)役”,實現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越作出積極貢獻(xiàn)。
廣泛開展勞動競賽活動。緊緊圍繞市委提出的干好“四件大事”的要求,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,廣泛開展以“建功‘四個一’、共圓中國夢”為主題的勞動競賽和“五水共治”共建生態(tài)家園建設(shè)為主要內(nèi)容的立功競賽活動。力爭動員組織10萬以上職工參加勞動競賽,團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工當(dāng)好推進(jìn)“一個中心、兩大戰(zhàn)役”、“四個一”的主力軍,唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律,為促進(jìn)衢州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。充分整合資源,拓展職工技術(shù)服務(wù)隊、勞模服務(wù)隊等團(tuán)體的志愿者服務(wù)功能,廣泛開展志愿服務(wù)活動,努力為中小企業(yè)解決技術(shù)難題。轄區(qū)內(nèi)省級、市級工會職工教育培訓(xùn)基地正式掛牌運(yùn)作。推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),引導(dǎo)其全面提升素質(zhì),融入城市文明。繼續(xù)辦好與衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開設(shè)的“學(xué)歷 技能”職工雙元制大專班,提高企業(yè)職工素質(zhì)。加大職工高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室在民營企業(yè)中的創(chuàng)建力度,大力促進(jìn)職工崗位成才、崗位創(chuàng)新。加快職工技能人才、職工創(chuàng)新成果數(shù)據(jù)庫建設(shè),搭建職工技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。
精心組織開展勞模評選活動。發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用,切實加強(qiáng)勞模評選管理工作,精心做好省、市五年一次的勞動模范評選工作。組織好慶“五一”系列活動,大力宣傳勞模先進(jìn)事跡,進(jìn)一步細(xì)化勞模服務(wù)管理,激活和傳遞蘊(yùn)藏在職工群眾中的正能量,引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀。在全市廣大職工中開展“爭當(dāng)好職工、奉獻(xiàn)中國夢”主題教育實踐活動,提高職工道德素養(yǎng),進(jìn)一步營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的社會氛圍。
扎實推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作。促進(jìn)社會主義基層民主政治建設(shè),貫徹落實省總工會制訂出臺的《職工代表大會操作規(guī)程》,進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位職代會運(yùn)作,完善職工代表大會、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等制度,實現(xiàn)職代會和廠務(wù)公開制度建制率在國有企業(yè)保持100%、在非公企業(yè)繼續(xù)提升的目標(biāo)。繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)“三亮”活動,開展率達(dá)到80%以上。
加大工資集體協(xié)商和集體合同工作力度。扎實開展第五個“平等協(xié)商集體合同工作月”活動,市縣聯(lián)動開展集體協(xié)商要約行動。進(jìn)一步規(guī)范工資集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化保障措施,提高協(xié)議的履約率。認(rèn)真抓好集體合同簽訂及數(shù)據(jù)庫建設(shè)、專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)、民主測評機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)先進(jìn)典型的培育和宣傳,推廣菜單式指導(dǎo)和精細(xì)化協(xié)商經(jīng)驗,促進(jìn)工資集體協(xié)商質(zhì)量的提升。
推動企業(yè)主動履行社會責(zé)任。貫徹落實《衢州市人民的政府關(guān)于推動企業(yè)積極履行社會責(zé)任的實施意見》,深入推進(jìn)和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設(shè)。密切關(guān)注化解產(chǎn)能過剩、企業(yè)兼并重組過程中職工安置問題,協(xié)助政府、推動企業(yè)落實社會政策托底工作。
抓好工會勞動保護(hù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作,健全長效機(jī)制,切實維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動,推動企業(yè)改善職工生活后勤和勞動安全衛(wèi)生條件,最大限度地減少安全生產(chǎn)事故。
努力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。及時掌握職工生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài),切實做到第一時間反饋涉及職工隊伍穩(wěn)定方面的信息,第一時間配合黨政做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)改革等工作,提高工會參與勞動爭議調(diào)解的能力。深入實施“六五”普法規(guī)劃,開展“勞動法律法規(guī)宣傳月”活動,提高廣大職工和工會干部依法維權(quán)意識和能力。加強(qiáng)工會網(wǎng)站、工會微博和“工學(xué)通”等網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè),建立全市工會網(wǎng)絡(luò)的評論員隊伍,完善網(wǎng)絡(luò)輿情管理機(jī)制建設(shè)。
完善職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)。努力爭取黨委政府的支持,加強(qiáng)同人社、財政等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,發(fā)揮職工醫(yī)療互助保障對基本醫(yī)療保障體系的補(bǔ)充保險作用,為職工抵御因病致貧風(fēng)險、增強(qiáng)自我保障能力筑起新的防護(hù)網(wǎng)。要在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先實施職工醫(yī)療互助保障工作的基礎(chǔ)上,全面推行職工醫(yī)療互助保障制度,確保實現(xiàn)我市職工醫(yī)療互助保障制度市域范圍全覆蓋。
深化送溫暖系列品牌活動。要努力拓展服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)大服務(wù)范圍,在繼續(xù)做好困難職工幫扶的基礎(chǔ)上,重視加強(qiáng)對青年職工、農(nóng)民工的服務(wù)。要深入開展陽光就業(yè)行動、金秋助學(xué)、“愛心透析”專項救助等工作,在做好建檔困難職工幫扶的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬幫扶范圍,做到幫扶及時、救助適度、工作規(guī)范,服務(wù)提升,努力促進(jìn)職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。積極開展以“關(guān)愛特困期、關(guān)愛特殊保護(hù)期、關(guān)愛小候鳥”為主要內(nèi)容的女職工關(guān)愛行動。
強(qiáng)化企業(yè)職工文化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)全國、省和市級“職工書屋”和省、市級農(nóng)民工文化家園創(chuàng)建工作。推動企業(yè)職工文化“八個有”建設(shè),繼續(xù)開展“千百十”送文化活動,以送文化、種文化活動為基本形式,加強(qiáng)市工人文化宮硬件建設(shè),發(fā)揮市俱協(xié)積極作用,開展豐富多彩的職工文體活動。集全市工會之力,精心策劃舉辦全市首屆職工運(yùn)動會,展示廣大職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
改善職工服務(wù)設(shè)施條件。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定,不建樓堂館所,重點(diǎn)推進(jìn)職工服務(wù)中心、文化活動設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真做好市“職工之家”項目前期工作。縣(市、區(qū))續(xù)建的職工活動中心項目要加快進(jìn)度,保證質(zhì)量,爭取早日建成投入使用,要積極整合現(xiàn)有人力、物力資源,把職工服務(wù)中心打造成救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的綜合服務(wù)平臺。
精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動,要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅持主題不變、鏡頭不換,堅持突出重點(diǎn)、全員覆蓋,堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動、無縫銜接,堅持圍繞大局、服務(wù)中心,抓緊抓實學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié),著力解決“四風(fēng)”突出問題,精心制訂整改措施,立行立改,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系,確保教育實踐活動取得實效。繼續(xù)堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴(yán)禁”、市委實施意見和操作辦法,努力實現(xiàn)黨員干部的宗旨意識和群眾觀點(diǎn)有新增強(qiáng),加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)有新進(jìn)展,做群眾工作的能力有新提高,密切聯(lián)系群眾有新進(jìn)步,為民務(wù)實清廉形象有新提升,“三型”工會建設(shè)有新成就,“三公”經(jīng)費(fèi)、評比表彰有明顯減少的目標(biāo)。
加強(qiáng)縣以下基層工會建設(shè)。貫徹執(zhí)行省總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級工會建設(shè)的意見》,完善縣級工會職能,加強(qiáng)工作力量,創(chuàng)新工作機(jī)制,更好地發(fā)揮縣級工會對基層工會指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。繼續(xù)實施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》,鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)工會基礎(chǔ)。抓好職工之家建設(shè)。要加強(qiáng)分類指導(dǎo),努力解決基層工會尤其是部分非公企業(yè)工會作用發(fā)揮不夠、凝聚力不強(qiáng)的問題,讓職工時刻感受到工會就在身邊。
推進(jìn)工會組織擴(kuò)面工作。加強(qiáng)工會組建工作督查,對新建企業(yè),符合條件的應(yīng)建盡建,對已被覆蓋的企業(yè),符合條件單獨(dú)建會的一律單建。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,努力將廣大農(nóng)民工、非正規(guī)就業(yè)職工納入到工會中來,確保建會率、入會率有新提升。
抓好工會干部隊伍建設(shè)。選樹一批忠誠黨的工運(yùn)事業(yè)、心甘情愿為工會工作、全心全意為職工服務(wù)的優(yōu)秀工會干部典型。著力加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)工作,實現(xiàn)各級工會主席上崗必訓(xùn),提高工會工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力。積極探索選聘高素質(zhì)工會專職工作者的有效模式。
統(tǒng)籌做好其他各項工作。注重工會理論研究,研究破解制約我市工會工作發(fā)展的瓶頸問題。完善工會工作項目化運(yùn)作機(jī)制,每項重點(diǎn)工作要層層分解落實,明確時間表、任務(wù)書和路線圖。繼續(xù)大力加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳和財務(wù)規(guī)范化建設(shè),逐步做到嚴(yán)格依法,嚴(yán)格按照收繳范圍收取經(jīng)費(fèi)。要依據(jù)省總工會《關(guān)于加強(qiáng)縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作的意見》,加強(qiáng)工會資產(chǎn)、資金監(jiān)管,推動審計工作全覆蓋,提高資產(chǎn)、資金運(yùn)行使用效益。加強(qiáng)全市工會企事業(yè)產(chǎn)權(quán)登記管理,推進(jìn)工會企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。貫徹落實《全國工會系統(tǒng)信息化發(fā)展規(guī)劃(2019—2019年)》,推動工會信息化建設(shè)。
各位委員、同志們,在新的一年里,全面深化改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)十分繁重,工會工作面臨許多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。讓我們在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,扎實推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實力型”工會建設(shè),團(tuán)結(jié)動員廣大職工為集中精力干好“四件大事”,深入推進(jìn)“一個中心、兩大戰(zhàn)役”建設(shè),實現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越而努力奮斗。
縣總工會全委會工作報告篇三
各位委員、各位同志:
中國人民政治協(xié)商會議xx滿族自治縣第七屆委員會第一次會議今天舉行開幕會。
根據(jù)大會工作人員的報告,本次大會應(yīng)到委員165名,因事請假名,實到會委員名,超過應(yīng)到委員的半數(shù),符合法定人數(shù),可以開會。
出席今天大會的有縣委、縣人大、縣政府、法院、檢察院和縣政協(xié)前任領(lǐng)導(dǎo),以及應(yīng)邀列席會議的同志。讓我們以熱烈的掌聲,歡迎各位的光臨!
現(xiàn)在我宣布:中國人民政治協(xié)商會議xx滿族自治縣第七屆委員會第一次會議開幕。
全體起立,奏《國歌》。
請坐下。
今天的大會議程有兩項。一是我代表六屆政協(xié)會作工作報告;二是六屆政協(xié)副主席張建興同志代表政協(xié)六屆會作提案工作報告。
下面進(jìn)行第一項議程
由我作縣政協(xié)六屆委員會常務(wù)委員會工作報告。下面進(jìn)行第二項議程
請張建興同志作政協(xié)六屆委員會提案工作情況報告。
各位委員、各位同志:今天上午大會的議程全部進(jìn)行完畢。會后請各位領(lǐng)導(dǎo)和全體委員到縣政府一號樓門前合影。下午兩點(diǎn),分組審議政協(xié)兩個報告。
休會。
縣總工會全委會工作報告篇四
(一)依法做好經(jīng)費(fèi)收繳工作,確保經(jīng)費(fèi)收入逐年增長。
上海經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展給工會經(jīng)費(fèi)收繳工作創(chuàng)造了有利條件,在各級工會的共同努力下,經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長。市總工會本屆經(jīng)費(fèi)收入69826.71萬元,比上屆增長了9.86%。2015年上解市總工會經(jīng)費(fèi)超過100萬元的區(qū)、縣、產(chǎn)業(yè)(局)工會有54個,達(dá)到47%,各級工會財力明顯增強(qiáng)。
但是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中,工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作出現(xiàn)了許多新情況和新問題。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大調(diào)整,國有企業(yè)轉(zhuǎn)制改制,職工人數(shù)銳減,直接影響了工會經(jīng)費(fèi)正常撥繳。非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,建會和收繳經(jīng)費(fèi)都遇到很大困難。各級工會以實施新修改的《工會法》和《上海市工會條例》為契機(jī),加大依法收繳力度,千方百計采取有效措施。堅持鞏固國有企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的“主體”地位,確保一塊;加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收繳工作,增長一塊;加大轉(zhuǎn)制企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的力度,拓展一塊。
市總工會在堅持確保依法足額上解全總經(jīng)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)留成使用“向下傾斜”的原則,不斷完善經(jīng)費(fèi)收繳目標(biāo)管理制度。實事求是地調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的考核目標(biāo),保護(hù)國企收繳經(jīng)費(fèi)的積極性。對區(qū)縣工會實行考核指標(biāo)一定幾年不變,超額部分除按比例上解全總外全部回?fù)?,調(diào)動了區(qū)縣收繳經(jīng)費(fèi)的積極性,增強(qiáng)了區(qū)縣工會實力。積極疏通渠道,爭取政府部門支持,落實了外資企業(yè)計撥工會經(jīng)費(fèi)稅前列支的政策,推行了收繳工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù),為收好經(jīng)費(fèi)營造了良好外部環(huán)境;開展了工會經(jīng)費(fèi)收繳工作全面競賽,按月?lián)芙?,按季考核,半年通報,全年總結(jié),解決了按時間均衡上解和及時到款問題;加強(qiáng)激勵和約束機(jī)制,在評選勞動模范、五一獎狀、模范職工之家、優(yōu)秀工會工作者等先進(jìn)集體和個人時,對欠交、漏交工會經(jīng)費(fèi)的實行“一票否決”;工會財務(wù)和經(jīng)審加強(qiáng)合作,下基層指導(dǎo)服務(wù),及時掌握各單位經(jīng)費(fèi)收繳情況,認(rèn)真開展工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督。五年來,在全市各級工會共同努力下,工會經(jīng)費(fèi)撥交逐年增長,上解全總的工會經(jīng)費(fèi)逐年遞增,連續(xù)五年居全國之首,被評為全國工會財務(wù)競賽先進(jìn)單位。
(二)堅持正確方向,工會經(jīng)費(fèi)使用更趨合理。
上海市總工會堅持經(jīng)費(fèi)使用向基層職工傾斜,向維護(hù)職工權(quán)益傾斜,向工會重點(diǎn)工作傾斜,使有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出更大效益;堅持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)支出,努力保持零增長。五年來,用于全市工會和職工活動、用于改造職工文化福利事業(yè)和上解全國總工會的支出占總支出的68.52%,而用于市總機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費(fèi)僅占總支出的7.95%。圍繞重點(diǎn)工作的推進(jìn),市總工會撥出??钣糜谠倬蜆I(yè)、救急濟(jì)難、定向幫困、醫(yī)療幫困、送溫暖活動等多種形式的幫困救助;用于就業(yè)培訓(xùn)中心大樓改造裝修,為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹;用于改、擴(kuò)建全市文化、娛樂、體育、療休養(yǎng)等職工福利設(shè)施,增強(qiáng)了社會效益,而且形成了滬東工人文化宮、沙家浜度假中心、職工就業(yè)培訓(xùn)中心等一批具有一定規(guī)模的新型職工活動場所。
(三)深化工會財務(wù)制度改革,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。
各級工會按照《工會預(yù)算管理辦法》和《工會會計制度》要求,將加強(qiáng)預(yù)決算管理作為一項重要的基礎(chǔ)性工作,認(rèn)真編報預(yù)算,按規(guī)定程序?qū)徟?jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算,嚴(yán)格按年度預(yù)算控制支出,使預(yù)算管理制度化。工會財務(wù)工作不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,1998年順利完成了財會制度接軌工作,使工會財會核算更趨科學(xué)化;1999年開展了工會《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》考核工作,使財會工作更加規(guī)范化;先后兩次對工會系統(tǒng)的“小金庫”和銀行賬戶進(jìn)行全面檢查整頓,并使檢查經(jīng)?;?、制度化;不斷推進(jìn)工會會計電算化工作,提高了管理效率和水平;不斷進(jìn)行理論探索,積極研討新時期工會財會工作的新特點(diǎn)和新思路,促使工會財務(wù)基礎(chǔ)管理工作邁上新臺階。
(四)強(qiáng)化資產(chǎn)管理力度,推進(jìn)工會企事業(yè)的改革和發(fā)展。
五年來,上海工會堅持財務(wù)工作“三服務(wù)”宗旨,重點(diǎn)發(fā)展直接為職工服務(wù)的企事業(yè),積極探索和推進(jìn)工會企事業(yè)改革,修訂并完善了《市總工會直管單位經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)市總工會直屬企事業(yè)單位資產(chǎn)管理的暫行辦法》、《關(guān)于五萬元以上投資項目需經(jīng)社會審計的規(guī)定》等制度,使各直管單位規(guī)范了運(yùn)作,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益有了明顯的提高,五年中新增資產(chǎn)15189萬元,直屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)由原來的27972萬元增加至43161萬元,生存力和競爭力得到加強(qiáng)。職工福利性事業(yè)的服務(wù)功能不斷增強(qiáng)并逐步由差額預(yù)算管理向自收自支管理過渡,工會管理干部學(xué)院、工人療養(yǎng)院、文化宮、公惠醫(yī)院、職工培訓(xùn)中心、幼兒園等單位還具備了一定的自我發(fā)展能力。市總工會投資的企事業(yè),除櫻花賓館在建外,海鷗飯店、勞動報社以及參股的上海銀行等都取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。五年來,市總工會直屬企事業(yè)上繳收入6986.89萬元,全部用于再投入,其中參建恒森商務(wù)大樓6600萬元,已投入使用并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
(五)嚴(yán)格市總工會機(jī)關(guān)預(yù)算管理,有效控制行政性開支。
本著科學(xué)、合理的原則,嚴(yán)格市總工會機(jī)關(guān)預(yù)算的`編制、執(zhí)行和管理,堅持做到合理開支、厲行節(jié)約,提倡少花錢,多辦事,辦成事。不斷完善機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)總包干、部門預(yù)算分包干、專項經(jīng)費(fèi)專項包干的制度,明確審批權(quán)限,嚴(yán)格把好關(guān)。同時,先后兩次認(rèn)真組織檢查清理機(jī)關(guān)各部門預(yù)算外資金和銀行賬戶,對《市總機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限的規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)財務(wù)管理的暫行規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)若干經(jīng)常性費(fèi)用報銷的規(guī)定》以及《實行機(jī)關(guān)預(yù)算包干的辦法》等制度作定期修訂,真正做到有章可循,照章辦事。
回顧五年來的工作,由于各級工會共同努力,上海工會財務(wù)工作取得了顯著成績。同時,我們也清醒地看到工會財務(wù)工作面臨許多新情況、新問題。依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的力度還有待加強(qiáng);工會企事業(yè)經(jīng)營管理的改革還相對滯后;經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和監(jiān)督的機(jī)制還需進(jìn)一步探索和創(chuàng)新;相對集中一定財力與堅持向下傾斜、為基層工會和職工服務(wù)原則的統(tǒng)一等問題還有待切實加以研究解決。
縣總工會全委會工作報告篇五
貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會精神,是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級工會要按照黨委的統(tǒng)一部署,不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會精神的活動引向深入,把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會精神上來,把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實現(xiàn)xx屆代表大會提出的目標(biāo)任務(wù)上來。
要努力提高職工隊伍素質(zhì),引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,根據(jù)形勢發(fā)展需要,豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容,完善考核辦法,培養(yǎng)選樹典型,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,加快職工隊伍知識化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi),在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,以企業(yè)為重點(diǎn),集中力量建設(shè)“職工書屋”40個,其中建成省級“職工書屋”示范點(diǎn)2個、市級示范點(diǎn)8個。積極開展職工文體活動,豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動競賽活動,推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的工作部署,深入扎實地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和-諧奔小康”競賽活動。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動,在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?;謴?fù)和健全技協(xié)組織,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動,充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動,引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,引導(dǎo)廣大職工立足崗位,爭做一流工作,創(chuàng)造一流業(yè)績,凝煉一流團(tuán)隊,為推動科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神,激勵職工建功立業(yè)。制定出臺勞動模范評選管理辦法,積極選樹先進(jìn)模范人物,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,用勞模精神激勵職工群眾,努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。加強(qiáng)對勞模的管理與服務(wù),落實勞模待遇,切實幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報、與政府召開聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度,定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會代表和委員的作用,及時反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。
加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動《
勞動合同
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實施,幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同,推動就業(yè)政策的落實,切實維護(hù)職工的勞動就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,全面實施工資集體協(xié)商要約行動,突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作,積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制,切實維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項集體合同制度,切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年,已建會非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,并簽訂工資專項集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險,切實維護(hù)職工的社會保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競賽活動,加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),切實維護(hù)職工的勞動安全健康權(quán)益。深化“勞動關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號
,促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動機(jī)制,促進(jìn)勞動法律法規(guī)有效落實。強(qiáng)化勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),做好勞動爭議調(diào)解工作。整合社會資源,借助社會力量,大力推進(jìn)工會維權(quán)工作社會化。加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實施《甘肅省廠務(wù)公開條例》,不斷擴(kuò)大以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面,突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設(shè),積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會制度的同時,五年內(nèi)力爭使已建會的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會程序,落實職代會各項職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時,重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干,縣區(qū)幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會幫扶工作網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)對困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識統(tǒng)一。要建立健全各項幫扶工作管理和內(nèi)控制度,嚴(yán)格財務(wù)管理,確保幫扶工作做到陽光操作,保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,實現(xiàn)信息和資源共享,建立聯(lián)動工作機(jī)制,提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),加強(qiáng)幫扶資金的籌措,積極爭取政府補(bǔ)助、社會捐助,增加工會經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動,使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要創(chuàng)新幫扶方式,把幫困和脫貧相結(jié)合,堅持標(biāo)本兼治,把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,與政府部門配合,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作,在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,爭取用兩年左右的時間在全市推廣,切實幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),提高抗風(fēng)險能力。要把農(nóng)民工納入工會幫扶范圍,為農(nóng)民工辦實事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同,依法按時足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī),改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,將其納入“金秋助學(xué)”活動資助范圍;堅持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,夏送清涼”活動。抓好工會會員優(yōu)惠基地建設(shè),為會員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。
加快工會組建和會員發(fā)展步伐。扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動,積極爭取黨委支持,建立健全“黨建帶工建”的組建格局,以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象,提高非公企業(yè)建會率,推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會組建,努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會中來。今后五年,規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會組建率達(dá)到90%以上,每年發(fā)展農(nóng)民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會組建工作,發(fā)揮系統(tǒng)工會的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對新建工會堅持高標(biāo)準(zhǔn)起步,指導(dǎo)其依法選舉工會組織,同步建立工會經(jīng)審、女工、勞動爭議調(diào)解等組織和職代會、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,努力使企業(yè)工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設(shè)實施意見,在今后五年中,建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機(jī)關(guān)工會建設(shè),積極探索符合機(jī)關(guān)實際、體現(xiàn)工會特色的機(jī)關(guān)工會工作方法與途徑,使機(jī)關(guān)工會工作煥發(fā)生機(jī)與活力,在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會建設(shè)中切實發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會創(chuàng)建力度,今明兩年內(nèi),力促4個縣總工會達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),使我市縣區(qū)總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設(shè)活動,努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi),力爭在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,命名三批市級“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,職工隊伍發(fā)生了一系列新變化,工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。要積極爭取各級黨委重視支持,選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,推動按有關(guān)政策落實工會主席待遇;優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)工會干部的培養(yǎng)和交流,營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會干部協(xié)管制度,配合組織部門加強(qiáng)對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機(jī)制,逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境,設(shè)立基層工會干部權(quán)益保障金,對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn),落實干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
縣總工會全委會工作報告篇六
同志們:
經(jīng)縣委研究決定,今天召開縣紀(jì)委三次全委(擴(kuò)大)會議。會議的主要任務(wù)是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會精神,()總結(jié)去年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,研究部署今年的工作任務(wù),動員全縣各級黨政組織和廣大黨員干部,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心,進(jìn)一步把全縣反腐倡廉工作引向深入。
以上,會議表彰了全縣第四屆廉潔勤政雙十模范,**同志傳達(dá)了省、市紀(jì)委全會精神;**同志代表縣紀(jì)委常委會,總結(jié)了去年我縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,對今年的工作作了具體部署;*書記就抓好反腐倡廉工作作了重要講話。*書記在講話中深刻分析了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢,并就發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實、進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)等方面講了重要的意見。大家一定要好好學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,認(rèn)真抓好貫徹落實。下面,我就會議的傳達(dá)貫徹再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:
一是及時傳達(dá)貫徹好本次會議精神。做好今年的反腐倡廉工作,對于全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。會后,各單位、各部門要迅速召開專題會議傳達(dá)學(xué)習(xí)本次會議精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會精神以及*書記的講話、*書記的工作報告。要把學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好會議精神作為當(dāng)前和今后一個時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要任務(wù),切實抓緊抓好,真正把全縣黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省、市要求上來,統(tǒng)一到縣委、縣政府工作總體部署上來,統(tǒng)一到這次會議精神上來,進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性和責(zé)任感。
二是以求真務(wù)實的精神抓好反腐倡廉工作任務(wù)的貫徹落實。今年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)非常明確,非常具體,也非常繁重。要全面完成全年目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵是狠抓落實。各級各部門要把貫徹落實這次會議提出的目標(biāo)任務(wù),擺上重要議事日程,進(jìn)行專題研究和部署;要對部署的任務(wù)進(jìn)行分解,確定責(zé)任主體,做到責(zé)任明確、目標(biāo)具體、措施有力;要結(jié)合自身實際,突出工作重點(diǎn),制定切實可行的.貫徹實施意見和保障措施;要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿到全年各項工作中去,與黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起考核。各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,切實負(fù)起政治責(zé)任,一級抓一級,層層抓落實,確保今年反腐倡廉各項工作任務(wù)落到實處。
三是切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查。()紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對會議貫徹情況的監(jiān)督檢查,特別要圍繞《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》的貫徹執(zhí)行開展監(jiān)督檢查。各級黨政組織和廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》作為今年工作的一項重要內(nèi)容,周密部署,精心組織,做到認(rèn)識到位、工作到位、措施到位,務(wù)求取得實效。要不斷總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新鮮經(jīng)驗,借鑒先進(jìn)地區(qū)的有益做法,研究新情況,解決新問題,健全新制度,努力形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的工作體系,不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效,切實為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局提供強(qiáng)有力的政治保證。
各單位要將會議貫徹落實情況,于15日底前以書面形式報縣紀(jì)委。散會。
縣總工會全委會工作報告篇七
半年來,我縣各級工會在縣委、縣政府和上級工會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在福建視察時的重要講話及省委工青婦工作會議精神,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo),以服務(wù)全局工作為大、增強(qiáng)基層活力為先、完善維權(quán)機(jī)制為重、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為本,努力推動工會體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新,不斷擴(kuò)大工會工作的覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力,維護(hù)職工隊伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)動員全縣職工在實施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
年上半年工作回顧
一、貫徹落實省委工青婦工作會議精神
省委工青婦工作會議后,縣總工會在縣委常委會上匯報工會工作,并提請縣委研究解決了幾個問題。3月初,縣委召開全縣工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作會議,貫徹落實省委工青婦工作會議精神,研究布署我縣工青婦工作,下發(fā)了《中共順昌縣委關(guān)于加強(qiáng)工青婦工作的實施意見的通知》(順委發(fā)[]01號文件),將工會工作列入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制檢查內(nèi)容,年終與黨建工同檢查、同考核。
二、主動融入全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作大局
用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育、凝聚廣大職工群眾,更好地呼應(yīng)和融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮工人階級在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用。深刻領(lǐng)會省、縣委工青婦工作會議精神,找準(zhǔn)工會在建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣和實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中的科學(xué)定位,在服務(wù)全縣工作大局中充分發(fā)揮工會組織的作用。
一是下發(fā)《順昌縣總工會關(guān)于團(tuán)結(jié)動員全縣職工為實施“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》文件。號召全縣廣大職工把智慧和力量凝聚到加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的偉大實踐上來,把廣大職工的思想統(tǒng)一到實施“十一五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)上來,教育和引導(dǎo)職工主動融入全縣工作大局,主動呼應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,積極支持黨和政府的各項改革發(fā)展政策,正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展中利益格局的變化和利益關(guān)系的調(diào)整,堅定地站在推動海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的最前列。
二是發(fā)出《關(guān)于在全縣職工中廣泛開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)踐行活動的倡議書》。號召全縣各級工會組織和廣大職工要積極行動起來,投身到“樹立正確榮辱觀、增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育中來,帶頭弘揚(yáng)社會主義的榮辱觀,努力實踐“八榮八恥”的基本要求,把“八榮八恥”和職工職業(yè)道德建設(shè)有機(jī)結(jié)合;把企業(yè)文化建設(shè)和樹立良好風(fēng)氣有機(jī)結(jié)合;把提高職工技能與學(xué)習(xí)“八榮八恥”互相滲透。做愛祖國、愛順昌、愛企業(yè)、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧、講全局、比奉獻(xiàn)、做模范的新時代工人。
三、辦好全縣第四屆職工運(yùn)動會
為展示新時期我縣職工隊伍健康、文明、積極、向上的精神面貌,展示我縣廣大職工在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會建設(shè)中的輝煌業(yè)績。“五一”期間,縣委宣傳部、縣總工會與縣文化體育局共同承辦順昌縣第四屆職工運(yùn)動會,本屆運(yùn)動會距上屆已51年之久,是全縣職工期盼已久的運(yùn)動會。來自全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、9個系統(tǒng)工會、3個廠礦企業(yè)工會、1個工會園區(qū)工會聯(lián)合會及1個縣直機(jī)關(guān)工會代表隊的多名運(yùn)動員參加了比賽。運(yùn)動會以“團(tuán)結(jié)、拼搏、健身、和諧”為主題,在全縣職工中弘揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、努力進(jìn)取的精神,激發(fā)全縣職工參與群眾性體育活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。運(yùn)動會期間,運(yùn)動員踴躍參賽,文明參賽,團(tuán)結(jié)拼搏,奮勇爭先,分別參加8大類、37個項目的比賽,展示了順昌職工良好競技水平、精神風(fēng)貌、道德風(fēng)尚;全體裁判員堅持原則,公正裁判;工作人員精心組織,認(rèn)真負(fù)責(zé),為這次運(yùn)動會的成功舉辦付出了辛勤的勞動,涌現(xiàn)出一批運(yùn)動成績優(yōu)異的代表團(tuán)和運(yùn)動員,涌現(xiàn)出一批道德風(fēng)尚優(yōu)秀的代表團(tuán)和運(yùn)動員,推動了我縣群眾性競技運(yùn)動水平的提高,掀起我縣全民健身運(yùn)動新高潮,得到全縣廣大職工群眾的一致好評。
四、以典型引路促工會各項工作
為全面提高工會工作的整體水平,以適應(yīng)新形勢工會工作的發(fā)展需要,發(fā)揮以點(diǎn)帶面、典型示范、整體推進(jìn)的作用,年初縣總工會在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、廠礦工會及非公企業(yè)等70多家基層工會分別建立工會規(guī)范化建設(shè)、職工之家、廠務(wù)公開、經(jīng)審、女工、法律保障、安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作示范點(diǎn),并建立縣總工會各部室與示范點(diǎn)工作聯(lián)系制度,對各示范點(diǎn)明確目標(biāo)要求,通過抓典型,有力地促進(jìn)了各項工作的全面開展。
(一)以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo),增強(qiáng)工會組織凝聚力。按“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,最大限度地把職工組織到工會中來,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力。一是在及時上下工夫,在經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局、工商局等有關(guān)部門配合通過對我縣非公企業(yè)包括外資企業(yè)組建工會情況調(diào)查摸底,及時做好工會組建的宣傳發(fā)動和籌建工作,加大《工會法》的宣傳力度,增強(qiáng)企業(yè)和職工的依法建會意識。二是在規(guī)范上下工夫,嚴(yán)格按照《工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定,規(guī)范建會程序、會員入會,有效杜絕“老板工會”或“空頭工會”現(xiàn)象,同時抓好基層工會“六有”工作;三是在發(fā)揮作用上下工夫,組織開展“雙愛雙評”、平等協(xié)商集體合同和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)等工作和活動,提高工會組織的凝聚力和吸引力。上半年,新建工會組織21家,發(fā)展新會員1029名,其中農(nóng)民工會員523名。
同級黨政副職的政治、經(jīng)濟(jì)待遇;副主席(副主任)享受同級中層干部的一切待遇。
(三)以“創(chuàng)爭”活動為載體,不斷提升職工素質(zhì)工程。在全縣廣大職工中開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。一是深入開展以“落實責(zé)任,強(qiáng)化管理,確保安全,促進(jìn)發(fā)展”為主題的競賽活動。堅持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則,以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),以“安康杯”競賽活動為載體,以“一法三卡”工作為切入點(diǎn),與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展xx年“安康杯”競賽活動的通知》。全縣參賽企業(yè)132個,涉及13個行業(yè),參賽面達(dá)82%。同時做好《職業(yè)病防治法》的宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督工作,切實預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。按照全總勞動保護(hù)《三個條例》的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,充分發(fā)揮勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的作用,加強(qiáng)對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)督整改。半年來,參與3起重大安全事故的調(diào)查處理,促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平,有效維護(hù)了職工的切身利益和合法權(quán)益。高溫期間,縣總工會干部深入到基層企業(yè),為高溫奮戰(zhàn)在一線的職工送去飲水機(jī)20臺。二是認(rèn)真做好“6.18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展工作。由縣總工會推薦、篩選出的6個參展項目,全部載入《海峽兩岸職工創(chuàng)新成果項目冊》,其中洋口林場的“杉木雜交種子園選育及營建技術(shù)的研究”獲得海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展銅獎,高允旺的“竹蓀高產(chǎn)栽培技術(shù)”簽訂了對接意向協(xié)議。三是表彰一批工人階級的優(yōu)秀典范。“五一”期間,認(rèn)真做好省、市五一獎?wù)潞涂h勞模的評選、表彰、宣傳工作,福泥公司煉石水泥廠陳先份獲得省五一獎?wù)?,黃永釗等7位同志獲得市五一獎?wù)?,賴穎袖等10位同志被評為縣勞動模范?!拔逡弧逼陂g舉辦為期一天的勞模事跡展,大力弘揚(yáng)勞模的先進(jìn)事跡,在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模的良好氛圍。四是以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”為創(chuàng)業(yè)平臺,抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競賽。組織職工參加市總工會書法作品展,推薦書法作品30幅,入選8幅,獲獎4幅。20名職工加入市職工書畫協(xié)會。通過對xx年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗16個班組,10名創(chuàng)新能手的表彰及開展技術(shù)革新、技術(shù)競賽,組織職工參加崗位練兵、技能比武活動,讓廣大職工從中提高勞動技能,提高廣大職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),構(gòu)建適應(yīng)不同行業(yè)和職工群體需要的學(xué)習(xí)的平臺,力爭形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的機(jī)制。
(四)以送溫暖活動為主體,不斷完善幫扶機(jī)制。協(xié)助黨委、政府解決困難職工的生產(chǎn)和生活問題,密切黨和職工群眾的聯(lián)系是工會組織的職責(zé)。首先做好困難職工的檔案登記工作。目前全縣已錄入微機(jī)登記的困難職工346戶。二是春節(jié)元旦期間,走訪慰問困難勞模80戶(含市、縣勞模及五一獎?wù)芦@得者)、困難職工386戶,發(fā)放慰問金159450元。三是抗洪救災(zāi)取得全面勝利?!?.7”洪災(zāi)給我縣經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失,受災(zāi)企業(yè)211家,受災(zāi)職工達(dá)8000多人,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2.2億元,面對困難工會組織不等不靠,縣總工會及時發(fā)出《關(guān)于在工會系統(tǒng)中廣泛開展為受災(zāi)職工“幫扶濟(jì)困”送溫暖活動的通知》及《抗洪賑災(zāi)倡議書》,發(fā)動全縣職工群眾為受災(zāi)職工捐款捐物獻(xiàn)愛心。組織工會干部、工會積極分子到受災(zāi)企業(yè)加班加點(diǎn)搶修設(shè)備及水毀設(shè)施,努力挽回經(jīng)濟(jì)損失,同時對受災(zāi)職工進(jìn)行走訪慰問,并送去慰問金4萬元,幫助他們暫時渡過難關(guān)。四是做好金秋助學(xué)前期準(zhǔn)備工作。發(fā)出《關(guān)于繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動通知》,組織開展困難職工家庭子女就學(xué)的調(diào)查摸底上報工作,為困難職工子女解決就學(xué)難問題。
(五)以維權(quán)為職責(zé),不斷提高服務(wù)職能。充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,將“主席維權(quán)流動崗”繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,做到哪里有侵權(quán)事件,就到哪里開展維權(quán)活動。今年3月中旬,順昌富寶公司員工因企業(yè)改制后未兌現(xiàn)提薪、福利等承諾而引發(fā)集體罷工,“主席維權(quán)流動崗”獲息后,第一時間趕到現(xiàn)場,代表職工與企業(yè)、政府進(jìn)行三方協(xié)商,為職工爭得合法權(quán)益,平息了罷工事件,體現(xiàn)了工會維護(hù)職能。半年來共接待職工來信、來訪、來電共計144件,結(jié)案131件,結(jié)案率為91%。
(六)以活動為載體,推進(jìn)女職工建功立業(yè)。一是廣泛深入開展“雙爭”活動和“百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)”活動,組織引導(dǎo)全縣廣大女職工自定目標(biāo)、自學(xué)成才、自強(qiáng)拼搏,激勵女職工認(rèn)清形勢、不斷進(jìn)取、超越自我,更新知識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力,為建設(shè)海峽西岸綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建功立業(yè)。二是開展女職工維權(quán)活動,舉辦《婦女權(quán)益保障法》知識講座,上街宣傳《福建省女職工勞動保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī),共發(fā)放宣傳材料1480份,增強(qiáng)女職工依法維權(quán)的自覺性。三是做好“福建省女職工標(biāo)兵崗”和“南平市女職工標(biāo)兵崗”的推薦評選工作,用典型的事跡鼓勵和引導(dǎo)廣大女職工積極發(fā)揮主力軍作用,全面展示新時代女職工風(fēng)貌,推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風(fēng)尚。
五、機(jī)制創(chuàng)新工作取得明顯成效
今年我縣以“構(gòu)筑合理化建議推介平臺,實行‘金點(diǎn)子’資源全縣共享”為工作機(jī)制創(chuàng)新項目。經(jīng)過幾個月來的運(yùn)行,目前進(jìn)展情況是:
一是落實人員、設(shè)備??h總工會成立合理化建議管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)和部分企事業(yè)單位工會主席組成,領(lǐng)導(dǎo)小組共11人,其主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣合理化建議工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會和企事業(yè)單位工會相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),配備人員,開展工作。縣總工會合理化建議管理辦公室配備2名工作人員擔(dān)任專職管理員,負(fù)責(zé)對合理化建議的收集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。同時,全縣280個企事業(yè)單位工會已配備兼職合理化聯(lián)絡(luò)員280名。一個縱橫交錯,運(yùn)行正常的合理化建議網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建立,并進(jìn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保合理化建議安全貯存,縣總工會新購置計算機(jī)兩部和一臺激光打印機(jī),實行專機(jī)專人管理,并撥出一筆合理化建議專項資金。
二是搭好推介平臺。向縣電信部門申請開通合理化建議專用網(wǎng)站;請技術(shù)人員設(shè)計制作了合理化建議網(wǎng)頁,設(shè)立了20多個欄目。今后廣大職工只要點(diǎn)擊“順昌縣總工會”網(wǎng)站就能獲得各類有價值的合理化建議。通過基層工會傳報、提合理化建議者直報等多種渠道,現(xiàn)已收集合理化建議120條。
三是制訂各項制度。目前已制訂的制度有:合理化建議管
理員職責(zé),合理化建議聯(lián)絡(luò)員職責(zé),合理化建議優(yōu)秀成果評定及獎勵辦法。
四是初步顯示成效。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前已被各企事業(yè)單位互相交流使用的合理化建議45條,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。福建水泥股份有限公司煉石水泥廠十分重視職工合理化建議,廣泛發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動,把廣大職工的注意力吸引到圍繞企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營中的“急、難、重、高、尖”及技術(shù)創(chuàng)新、工程質(zhì)量、降低消耗、節(jié)約成本、改善經(jīng)營管理等方面獻(xiàn)計獻(xiàn)策,取得顯著成效。該廠化驗室職工提出的“改進(jìn)混合材品種結(jié)構(gòu)、提高混合材摻量”的合理化建議被廠領(lǐng)導(dǎo)采納,對窯頭混合材品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,提高了強(qiáng)度,多摻了混合材,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益240萬元。
上半年我縣工會工作以“建示范,樹典型”、“抓創(chuàng)新,促成效”為主題,扎實有序地開展工會規(guī)范化建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新工作,并取得一定成績,為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)及構(gòu)建和諧社會充分發(fā)揮工會組織作用。在總結(jié)經(jīng)驗的同時,我們清醒地看到存在的問題和不足,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會作用發(fā)揮不明顯;一些系統(tǒng)工會組織力量薄弱、一些工會干部業(yè)務(wù)知識貧乏等有待于我們進(jìn)一步改進(jìn)與完善。
年下半年工作計劃
?建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會重點(diǎn)工作考評機(jī)制,加快基層組織建設(shè)步伐
為進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會組織與規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會聯(lián)合會的職能作用,縣總工會于6月初制定《xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會聯(lián)合會重點(diǎn)工作績效考評辦法》。以工會組建工作和機(jī)制創(chuàng)新工作、工會法律和保障工作、工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程及工會財務(wù)和經(jīng)審工作為考評主要內(nèi)容,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會下達(dá)了工會組織建設(shè)與工會經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù),并制定了考評標(biāo)準(zhǔn)及一系列獎懲辦法。通過建立機(jī)制,明確目標(biāo),進(jìn)一步激發(fā)基層工會干部工作的主動性,加大非公企業(yè)工會組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)步伐。
二、繼續(xù)抓好職工素質(zhì)工程建設(shè),為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)
繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”為創(chuàng)業(yè)平臺,抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競賽,選樹2個以上先進(jìn)典型,并做好總結(jié)表彰工作;大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動,繼續(xù)抓好示范點(diǎn)的指導(dǎo)工作,為職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能創(chuàng)造條件、提供幫助;建立健全職工合理化建議檔案庫,通過建立激勵機(jī)制,把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)推介大量的、有價值的合理化建議,幫助企業(yè)提高科學(xué)決策水平,做好職工合理化建議的收集、加工整理與發(fā)布工作,達(dá)到資源共享,實現(xiàn)職工與企業(yè)“雙贏”,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。
三、廣泛開展“安康杯”競賽活動,提高職工自我保護(hù)能力
貫徹執(zhí)行全國和省安全生產(chǎn)工作會議精神,遵守“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、強(qiáng)化主體、綜合治理”的安全工作基本思路,在全縣各系統(tǒng)、企業(yè)工會中深入開展“安康杯”競賽活動,對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生及消防知識普及教育,舉辦各類職工安全衛(wèi)生及消防知識競賽。樹立企業(yè)責(zé)任主體意識,不斷提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我保護(hù)能力,杜絕違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,減少企業(yè)傷亡事故的發(fā)生和職業(yè)危害。要做好“安康杯”活動的總結(jié)工作,完成市總下達(dá)的任務(wù),督促5家“一法三卡”試點(diǎn)單位建立健全“一法三卡”制度,以點(diǎn)帶面,全縣推廣。
四、建立和完善幫扶機(jī)制,把工會維權(quán)落實到改革、發(fā)展、參與全過程
繼續(xù)加強(qiáng)“縣工會困難職工幫扶中心”建設(shè),面向職工、及時幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難。按省、市總工會的有關(guān)要求,6、7、8三個月繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動,認(rèn)真做好我縣特困職工(包括農(nóng)民工)及單親女職工在學(xué)子女情況的調(diào)查摸底工作,開展形式多樣的助學(xué)活動,努力實現(xiàn)“不讓一名困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)”的目標(biāo),帶動各單位和社會各界對貧困家庭中小學(xué)至大學(xué)階段就讀的子女進(jìn)行幫扶,切實幫助城鎮(zhèn)困難職工群眾解決子女就學(xué)方面的實際問題。
五、開展反腐倡廉“大宣教”,發(fā)揮好工會組織作用
積極開展反腐倡廉“大宣教”工作,堅持教育在先,預(yù)防為主的方針,增強(qiáng)各級工會干部遵紀(jì)守法、廉政勤政意識,筑牢拒腐防變的思想防線;把反腐倡廉“大宣教”工作與廠務(wù)公開、職代會工作中相結(jié)合,要求基層工會定期在廠務(wù)公開欄,墻報,廠內(nèi)廣播及閉路電視大張旗鼓地宣傳反腐倡廉工作,規(guī)范職代會程序和內(nèi)容,把行政領(lǐng)導(dǎo)在職代會上述廉及職工代表評議、接待費(fèi)的開支審議納入職代會的必定內(nèi)容,增強(qiáng)工會干部自律意識,自覺抵制腐敗。
六、加大工會干部的培訓(xùn)力度,建設(shè)一支具有較高綜合素質(zhì)的工會干部隊伍
以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),持之以恒地抓好工會干部隊伍建設(shè),按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和訓(xùn)練一支勤于學(xué)習(xí)、忠于職守、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的工會干部隊伍,把優(yōu)秀人才集聚到工運(yùn)事業(yè)中來,縣總擬定于秋季對基層工會骨干進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高工會干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,著力培養(yǎng)工會干部適應(yīng)時代發(fā)展要求的理論思維能力,善于判斷形勢和解決新問題的能力,滿腔熱情地幫助基層和職工解決實際困難,努力實現(xiàn)黨政靠得住、基層離不開、職工信得過的目標(biāo)。
七、抓快抓實委托地稅代征工作,確保工會經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)的全面完成
我們已與縣地稅局進(jìn)行協(xié)商,同時借鑒兄弟縣(市)工會的先進(jìn)做法,草擬了委托地稅代征協(xié)議書及《關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)委托縣地稅局代征的通知》,明確了雙方的職責(zé)與任務(wù),下一步準(zhǔn)備向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報,縣長沒什么意見就可以著手操作。上半年,我縣工會經(jīng)費(fèi)收繳工作進(jìn)展還比較順利,完成了全年任務(wù)的49%,上解任務(wù)完成48%,已超市總年初重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)的要求。委托地稅代征后,工會經(jīng)費(fèi)收繳工作就相對輕松,要全面完成市總下達(dá)的任務(wù)是沒有問題的。
xx年7月20日
縣總工會全委會工作報告篇八
牢記新時代使命推動高質(zhì)量發(fā)展為奮力譜寫富美新xx現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供堅強(qiáng)保障——在中國共產(chǎn)黨xx市第十一屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上的工作報告(1)
我代表xx市第十一屆紀(jì)律檢查委員會常務(wù)委員會向第六次全體會議作工作報告,請予審議。
這次全會的主要任務(wù)是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真落實十九屆中央紀(jì)委五次全會和省委十屆十一次全會、省紀(jì)委十屆六次全會及市委十一屆十三次全會部署,回顧2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作,部署2021年任務(wù)。剛才,市委書記邵玉龍作了講話,對充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用,確保我市“十四五”時期目標(biāo)任務(wù)落到實處提出了明確要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實。
一、2020年工作回顧
2020年是極不平凡的一年,面對深刻復(fù)雜變化的國內(nèi)外形勢特別是突如其來的新冠肺炎疫情,在省紀(jì)委監(jiān)委和市委領(lǐng)導(dǎo)下,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,各項工作穩(wěn)中有進(jìn)、堅定穩(wěn)妥、扎實有效,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越提供了堅強(qiáng)保證。
(一)強(qiáng)化政治建設(shè),堅定不移做到“兩個維護(hù)”。
市紀(jì)委常委會把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),堅持勤學(xué)善學(xué)深學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神,貫通學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和第一卷、第二卷、《習(xí)近平在福建》等系列采訪實錄,發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用,帶動全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)不斷夯實思想根基。按照省委“三四八”貫徹落實機(jī)制要求,圍繞貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署以及省委、市委工作要求,強(qiáng)化政治監(jiān)督,查處違反政治紀(jì)律問題22人。抓好第二輪中央生態(tài)環(huán)保督察整改、文化遺產(chǎn)保護(hù)、糧食安全等專項督查,積極穩(wěn)妥做好調(diào)查問責(zé)工作,建立“四個常態(tài)化”監(jiān)督機(jī)制,推動職能部門履行職責(zé),保障政令暢通。貫徹黨中央關(guān)于黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定,協(xié)助市委細(xì)化主體責(zé)任清單、開展2019年度落實主體責(zé)任檢查,實施黨內(nèi)問責(zé)222人,層層壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任。
(二)強(qiáng)化人民立場,持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。
全力保障脫貧攻堅勝利收官,建立扶貧領(lǐng)域“四督同步”機(jī)制,開展“兩必訪一隨機(jī)”入戶訪查、問題整改“回頭看”,查處相關(guān)問題64起102人,督促各級各部門建立穩(wěn)定脫貧長效機(jī)制,推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。深化涉黑涉惡腐敗專項治理,落實“三長”簽字背書、“雙專班”、“三個同步”等舉措,強(qiáng)力推進(jìn)“懲腐打傘專項攻勢”行動,查處涉黑涉惡腐敗、“保護(hù)傘”及失職失責(zé)問題173件176人,市紀(jì)委監(jiān)委獲評全省掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)單位。緊盯教育、醫(yī)療、環(huán)保、“三農(nóng)”等領(lǐng)域深化專項整治,查處民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題239起434人。深化“四訪”活動,各級紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶信下訪解難題、化積案,推動問題矛盾化解在基層。持續(xù)糾治“四風(fēng)”,查處違反中央八項規(guī)定精神問題207起320人;深入治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為等問題,持續(xù)為基層松綁減負(fù),查處形式主義、官僚主義165起342人。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督質(zhì)效,服務(wù)保障抗疫情穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展。
主動投身抗疫斗爭,緊盯防疫措施落實、醫(yī)療物資生產(chǎn)調(diào)配等重點(diǎn),開展6輪專項督導(dǎo),對違反防疫紀(jì)律、落實防疫責(zé)任不力等問題及時調(diào)查處置通報。協(xié)助市委召開全市深化全面從嚴(yán)治黨保障“六穩(wěn)”“六?!比蝿?wù)落實推進(jìn)會,健全“1+x”監(jiān)督機(jī)制,制定監(jiān)督和再監(jiān)督工作方案,圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市、復(fù)學(xué)復(fù)課,因時因勢調(diào)整監(jiān)督重點(diǎn),開展“三查三看”專項監(jiān)督,督促職能部門梳理“五個清單”,推動各級各部門在應(yīng)對大戰(zhàn)大考中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。做細(xì)做實日常監(jiān)督,建設(shè)檢舉舉報平臺,加強(qiáng)政治生態(tài)分析,及時向各地黨委發(fā)函提醒信訪舉報和日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題情況。精準(zhǔn)把握政策策略,運(yùn)用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理4897人次,第一至第四種形態(tài)分別占73.2%、19%、2.9%、4.9%。落實“三個區(qū)分開來”要求,及時為280名受到誣告錯告的黨員干部澄清正名,對被問責(zé)和受處分干部開展回訪教育,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)強(qiáng)化改革創(chuàng)新,推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
在全省率先出臺加強(qiáng)對縣級黨政“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的暫行辦法,突出“見人見事”,建立貫通聯(lián)動、定期談話、政治生態(tài)分析、權(quán)力運(yùn)行制約、紀(jì)律教育等五項機(jī)制,開展蹲點(diǎn)調(diào)研,實行縣級黨政“一把手”履職用權(quán)“雙報告”,落細(xì)監(jiān)督措施,通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。加強(qiáng)規(guī)范化法治化建設(shè),深化查辦腐敗案件以上級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為主的“五統(tǒng)一”運(yùn)行機(jī)制,探索審查調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),健全與公檢法機(jī)關(guān)線索移交、案情會商、追逃追贓等協(xié)作配合機(jī)制,推動執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通、有效銜接司法。深化派駐機(jī)構(gòu)改革,出臺市管國企、市屬高校派駐監(jiān)督改革意見,建立健全掛鉤聯(lián)系等機(jī)制,擦亮派駐監(jiān)督“探頭”。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作提升年”活動成果,不斷提高一線發(fā)現(xiàn)問題能力。
(五)強(qiáng)化政治巡察,充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨利劍作用。
狠抓省委巡視整改,協(xié)助市委健全落實省委巡視整改工作機(jī)制,形成“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)責(zé)、部門負(fù)責(zé)、督查問責(zé)”閉環(huán)管理,精準(zhǔn)處置省委巡視移交的信訪件和問題線索,省委巡視反饋的46個問題已完成整改41個、基本完成1個、正在整改4個。結(jié)合疫情防控形勢及時調(diào)整年度巡察計劃,通過整合對象、增設(shè)組別、少輪多批、壓茬推進(jìn),巡察黨組織265個,延伸巡察村居699個,市縣巡察首次實現(xiàn)全覆蓋,4個開發(fā)區(qū)全面啟動巡察工作,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。健全規(guī)范邊巡邊改、巡后評估等系列制度,建立完善紀(jì)委監(jiān)委、組織部、宣傳部與巡察機(jī)構(gòu)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化日常監(jiān)督、集中督查、現(xiàn)場會商,推動整改常態(tài)化長效化。在全市開展扶貧領(lǐng)域巡視巡察整改“回頭看”,推動開展“市屬國有企業(yè)制度建設(shè)年”活動,發(fā)揮巡察推動改革、促進(jìn)發(fā)展作用。
(六)強(qiáng)化標(biāo)本兼治,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,依規(guī)依紀(jì)依法開展審查調(diào)查,全市共立案審查調(diào)查1306件,其中處級干部案件21件,科級干部案件178件,移送檢察機(jī)關(guān)23人,追回外逃人員3人。配合省紀(jì)委監(jiān)委查處省高級人民法院民三庭原庭長黃從珍、市政協(xié)原副主席柳建聰?shù)劝讣?,?yán)肅查處詔安縣人大常委會原副主任何金生和平和縣、常山開發(fā)區(qū)糧食系統(tǒng)等腐敗案件,形成有力震懾。深化以案促改,針對監(jiān)督檢查和審查調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題,市紀(jì)委書記、副書記分別帶隊約談各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記,督促各級各有關(guān)單位認(rèn)真落實省市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察建議要求,深化作風(fēng)整頓,排查廉政風(fēng)險,健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。拍攝警示教育片《迷失的初心》,印發(fā)《處級干部違紀(jì)違法案件警示錄》,深化“一鎮(zhèn)一孝廉”,編印《xx孝廉故事》《追尋谷公好家風(fēng)》《脫貧攻堅日記》,引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以律己、廉潔治家,我市廉潔文化建設(shè)入選第二屆“中國廉潔創(chuàng)新獎”特色創(chuàng)新項目。
(七)強(qiáng)化自身建設(shè),打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
深入開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,落實黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)審查調(diào)查、巡察臨時黨支部建設(shè),推動機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。開展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識測試,開設(shè)機(jī)關(guān)大講堂,組織重點(diǎn)課題交流研討,提升履職本領(lǐng)。堅持正確選人用人導(dǎo)向,面向全市公開遴選28名公務(wù)員,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。出臺加強(qiáng)市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)年輕干部隊伍建設(shè)意見,成立市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)青年工作委員會,召開全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部座談會,關(guān)心激勵年輕干部健康成長。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部外出報告和請假、“八小時以外”行為監(jiān)督管理等制度,邀請?zhí)丶s監(jiān)察員參與市紀(jì)委監(jiān)委重要活動,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約,對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索全面核查,對違規(guī)違紀(jì)違法的做到“六個堅決”和“三個頂格處理”,嚴(yán)防“燈下黑”。
一年來,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞中心、服務(wù)大局,忠實履職盡責(zé),積極探索并形成了一些行之有效的理念、思路和做法。我們深刻體會到,推進(jìn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,必須聚焦“兩個維護(hù)”這一根本任務(wù),堅守人民至上這一根本立場,把握高質(zhì)量發(fā)展這一工作主題,突出“見人見事”這一關(guān)鍵落點(diǎn),強(qiáng)化隊伍建設(shè)這一重要保障,堅持“五個更加突出”,使監(jiān)督體系更好融入國家治理體系,釋放更大治理效能,在完成新時代新階段黨的歷史使命中發(fā)揮重要作用。在肯定成績的同時,也要清醒地看到,腐蝕和反腐蝕斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜,對照上級要求和群眾期盼,當(dāng)前工作還存在一些差距。有的思想認(rèn)識不夠到位,服務(wù)大局不夠主動,落實管黨治黨責(zé)任存在偏差;有的政治站位不高,監(jiān)督理念、方法不夠創(chuàng)新,推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化不夠有力;有的制度機(jī)制建設(shè)不夠完善,一體推進(jìn)“三不”不夠協(xié)同;有的紀(jì)檢監(jiān)察干部政治能力、專業(yè)能力不夠強(qiáng)等。對這些問題,我們必須高度重視,采取措施認(rèn)真加以解決。
二、2021年主要工作
黨的十九屆五中全會對“十四五”時期我國發(fā)展作出戰(zhàn)略部署,對全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出新的要求。今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年,也是我們黨成立100周年,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大。總體要求是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真落實十九屆中央紀(jì)委五次全會和省委十屆十一次全會、省紀(jì)委十屆六次全會及市委十一屆十三次全會部署,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,堅定不移全面從嚴(yán)治黨,健全完善監(jiān)督體系,忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé),有力推動黨中央決策部署和省委、市委工作要求有效落實,圍繞現(xiàn)代化建設(shè)及全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展平穩(wěn)運(yùn)行大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,扎實推進(jìn)規(guī)范化法治化建設(shè),切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),為“十四五”開好局、奮力譜寫富美新xx現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供堅強(qiáng)保障,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
(一)聚焦踐行“兩個維護(hù)”,保障“十四五”開好局起好步。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,自覺履行好新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作的使命責(zé)任,把握大局、判明大勢、抓住大事,以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督保障黨中央決策部署和省委、市委工作要求貫徹落實。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,結(jié)合慶祝建黨100周年,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,在學(xué)思踐悟中帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。要突出政治監(jiān)督。把監(jiān)督融入“十四五”建設(shè)之中,圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越,緊扣鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果、深化改革開放、實施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、“大抓工業(yè)、抓大工業(yè)”、探索漳臺融合發(fā)展新路、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等重點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,護(hù)航全市經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。健全督查問責(zé)機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正有令不行、有禁不止行為,維護(hù)政令暢通。嚴(yán)格落實《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》要求,嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選和代表、委員人選黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān),落實紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、反映線索具體且有可查性的信訪舉報必查要求,緊盯“十個嚴(yán)禁”,聚焦問題、全程跟進(jìn)、鐵腕執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé),堅決查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為,堅決維護(hù)換屆紀(jì)律權(quán)威,確保換屆風(fēng)清氣正。
(二)聚焦一體推進(jìn)“三不”,堅定不移深化反腐敗斗爭。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭首先要從政治上看,深刻把握腐敗問題的政治本質(zhì)和政治危害,把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去,不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)。要強(qiáng)化不敢腐的震懾。重點(diǎn)查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件,聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),堅決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目審批、國企改革、公共資源交易、科研管理等方面腐敗問題,以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。深化金融領(lǐng)域反腐敗工作,持續(xù)懲治國有企業(yè)腐敗問題,加大對政法系統(tǒng)腐敗懲治力度。高度關(guān)注年輕干部違紀(jì)違法問題,加強(qiáng)教育管理監(jiān)督。探索推進(jìn)行賄人“黑名單”制度,嚴(yán)肅查處多次行賄、巨額行賄行為。依法保障涉案人員合法權(quán)益不受侵犯,保護(hù)市場主體活力。精準(zhǔn)制定防逃追逃追贓策略,持續(xù)開展“天網(wǎng)行動”,加大對涉腐洗錢行為打擊力度。要扎牢不能腐的籠子。堅持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治,健全完善查處一起案件、警示一批干部、完善一套制度、推動一域治理的以案促改機(jī)制,用好用活紀(jì)檢監(jiān)察建議,把查辦案件與堵塞漏洞、強(qiáng)化監(jiān)管貫通起來,推動財政金融、審批監(jiān)管、工程建設(shè)及物資采購招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督機(jī)制改革和制度建設(shè)。要增強(qiáng)不想腐的自覺。探索建立廉政年鑒制度,推動各地各系統(tǒng)全面記載黨員干部受到黨紀(jì)政務(wù)處分情況,強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng)思想道德和黨紀(jì)國法教育,弘揚(yáng)xx“五種精神”,拓展“一鎮(zhèn)一孝廉”創(chuàng)建成果,把對黨忠誠納入家庭家教家風(fēng)建設(shè),推動常態(tài)化廉潔教育向“絕大多數(shù)”延伸,推動黨員干部樹立正確世界觀人生觀價值觀。
(三)聚焦糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),堅決破除形式主義官僚主義。保持定力、久久為功,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,加大查處問責(zé)和通報曝光力度,堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。要保持一抓到底的恒心韌勁。緊盯貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣,特別是搞“包裝式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出問題精準(zhǔn)施治。嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng),把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費(fèi)行為以及防止奢靡之風(fēng)抬頭作為重要任務(wù),督促黨政機(jī)關(guān)堅持過緊日子。密切關(guān)注“天價茶葉”等問題,嚴(yán)肅整治違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、禮品禮金等問題。要健全常態(tài)長效的制度機(jī)制。用好“四風(fēng)”監(jiān)督舉報平臺,對反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的問題,探索建立“正負(fù)面清單”,促進(jìn)完善制度規(guī)范。督促落實規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定,推動以上率下、嚴(yán)格執(zhí)行。推動建立健全基層減負(fù)長效機(jī)制,完善“直通車”機(jī)制,發(fā)揮基層聯(lián)系點(diǎn)作用。要樹立廉榮貪恥的價值取向。開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動,加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為,嚴(yán)格管好家屬子女,嚴(yán)格家風(fēng)家教,讓求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。
(四)聚焦維護(hù)民生民利,讓群眾在反腐“拍蠅”中增強(qiáng)獲得感。堅持人民至上,加強(qiáng)對惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策措施落實情況監(jiān)督檢查,持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng),厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要鞏固拓展脫貧攻堅成果。強(qiáng)化對鞏固“四個不摘”政策成果的監(jiān)督,督促健全“一鍵報貧”防止返貧和監(jiān)測幫扶機(jī)制,優(yōu)化運(yùn)用鄉(xiāng)村振興(扶貧惠民)資金在線監(jiān)管平臺,開展過渡期專項監(jiān)督,保障脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接。要解決群眾“急難愁盼”問題。深化“四訪”活動,持續(xù)開展“找差距、抓落實、解難題、化積案”工作,加強(qiáng)村(社區(qū))集體“三資”提級監(jiān)督,試點(diǎn)開展“點(diǎn)題整治”,持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題,堅決懲處涉黑涉惡“保護(hù)傘”,完善民生領(lǐng)域損害群眾利益問題治理機(jī)制,促進(jìn)社會公平正義、保障群眾合法權(quán)益。要持續(xù)深化廉潔基層建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),發(fā)揮好村務(wù)監(jiān)督委員會、村級紀(jì)檢委員、村級黨風(fēng)監(jiān)督員等作用,探索組建村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員隊伍,建立激勵機(jī)制,調(diào)動群眾監(jiān)督積極性,強(qiáng)化監(jiān)督在基層治理中的直接保障、完善格局、提升效能作用,不斷推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)民風(fēng)向善向上。
(五)聚焦落實政治要求,推動新時代巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。準(zhǔn)確把握巡察特點(diǎn)規(guī)律,保持巡察權(quán)威性、威懾力、推動力,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督利劍作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。要謀劃新一屆市縣巡察工作。在實現(xiàn)本屆全覆蓋的基礎(chǔ)上,深化交叉巡察、聯(lián)動巡察、專項巡察、提級巡察等方式,推動巡察監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接,與組織、政法、審計、財會、統(tǒng)計、群眾等監(jiān)督協(xié)作配合,形成監(jiān)督合力。要推動巡視巡察上下聯(lián)動。主動對接中央、省委巡視,在信息共享、力量配備、發(fā)現(xiàn)問題、成果運(yùn)用等方面加強(qiáng)貫通協(xié)作,對縣級巡察工作開展全覆蓋督導(dǎo)、“拉網(wǎng)式”檢查,加強(qiáng)對開發(fā)區(qū)開展巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),推動巡察向村級黨組織延伸。要促進(jìn)整改常態(tài)化長效化。探索建立強(qiáng)化巡視巡察成果運(yùn)用、整改成效評估、向市委“報賬”等制度機(jī)制,對部分市直單位黨組織開展巡察整改“回頭看”,壓實黨委(黨組)巡察整改主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門日常監(jiān)督責(zé)任,推動整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊伍建設(shè)。
(六)聚焦提升治理效能,加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的政治引領(lǐng)作用,做深日常監(jiān)督,推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時,不斷增強(qiáng)監(jiān)督治理效能。要持續(xù)夯實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。協(xié)助加強(qiáng)對黨委(黨組)主體責(zé)任、黨委(黨組)書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況的監(jiān)督檢查,對責(zé)任不明確、不全面、不落實和壓力傳導(dǎo)不到位等問題精準(zhǔn)實施追責(zé)問責(zé),推動構(gòu)建全覆蓋責(zé)任制度。要持續(xù)破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。開展“一把手”監(jiān)督提升年活動,突出“見人見事”,進(jìn)一步加強(qiáng)對影響一方政治生態(tài)源頭的各級黨政“一把手”監(jiān)督?!耙娙恕保饕蔷o盯“一把手”等“關(guān)鍵少數(shù)”;“見事”,主要是找準(zhǔn)靶心要害,聚焦國之大者和本地區(qū)本部門本單位職責(zé)任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)融合點(diǎn)開展監(jiān)督。進(jìn)一步完善對縣級黨政“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作機(jī)制,細(xì)化市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)調(diào)研、分工約談等監(jiān)督舉措,一級盯一級,層層傳導(dǎo)壓力,推動監(jiān)督責(zé)任落實到各級紀(jì)委監(jiān)委班子成員,推動監(jiān)督和被監(jiān)督成為自覺。要持續(xù)做深日常監(jiān)督。把“五抓五服務(wù)”作為信訪舉報工作抓手,健全完善定期綜合分析制度,加大信訪監(jiān)督力度。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”,堅持“三個區(qū)分開來”,精準(zhǔn)規(guī)范用好問責(zé)利器,嚴(yán)格執(zhí)行黨員權(quán)利保障條例,完善信訪失實舉報澄清正名、查處誣告陷害行為、被問責(zé)和受處分干部回訪教育等機(jī)制,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。
(七)聚焦體制機(jī)制改革,有效推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察全覆蓋。發(fā)揮改革先導(dǎo)、突破、創(chuàng)立作用,統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革任務(wù)。要完善紀(jì)檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)上級紀(jì)委監(jiān)委對下級紀(jì)委監(jiān)委、派出機(jī)關(guān)對派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)市縣兩級派駐機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備等工作,推進(jìn)市屬高校、市管國企紀(jì)檢(監(jiān)察)體制改革,強(qiáng)化職責(zé)定位、規(guī)范履職內(nèi)容,統(tǒng)籌監(jiān)督力量、加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo),探索建立“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案機(jī)制,提升派駐監(jiān)督效能。要抓實規(guī)范化法治化建設(shè)。細(xì)化監(jiān)察權(quán)運(yùn)行機(jī)制,健全完善紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)運(yùn)行制度體系,在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中尊重保障民法典賦予的相關(guān)權(quán)利。深化“五統(tǒng)一”運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)審查調(diào)查“四個一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序做好市監(jiān)委向市人大常委會報告專項工作。要促進(jìn)各類監(jiān)督貫通融合。強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)助引導(dǎo)推動功能,完善紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接制度,促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督等各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。加強(qiáng)對縣級紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作指導(dǎo),探索“制度+科技”手段,推動完善工程領(lǐng)域招投標(biāo)在線監(jiān)管平臺,及時總結(jié)改革經(jīng)驗做法,形成制度成果并轉(zhuǎn)化推廣。
(八)聚焦嚴(yán)管嚴(yán)治嚴(yán)律,以鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)鍛造紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵在人,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,下更大力氣把隊伍建強(qiáng)、讓干部過硬。要加強(qiáng)政治建設(shè)。加強(qiáng)市紀(jì)委常委會自身建設(shè),提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力。堅持走前頭、作表率,高質(zhì)量推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。做好市縣鄉(xiāng)紀(jì)委換屆工作,健全干部培養(yǎng)選拔考核體系,嚴(yán)把入口關(guān),選優(yōu)配強(qiáng)各級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子。要提升履職能力。分級分類開展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn),推動干部錘煉忠誠老實、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、“三嚴(yán)三實”的優(yōu)良品格,在實戰(zhàn)實訓(xùn)中掌握政策策略、紀(jì)法規(guī)定、業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化紀(jì)法意識、紀(jì)法思維、紀(jì)法素養(yǎng),提高專業(yè)化水平。要從嚴(yán)監(jiān)督管理。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定,確保安全文明辦案,嚴(yán)守紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力邊界。自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督,進(jìn)一步發(fā)揮特約監(jiān)察員監(jiān)督作用,主動接受各方面監(jiān)督,持續(xù)整治“燈下黑”,決不讓黨和人民賦予的權(quán)力腐蝕生銹,努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
同志們,新時代需要新?lián)?dāng),新征程呼喚新作為。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在中央紀(jì)委國家監(jiān)委和省委、省紀(jì)委監(jiān)委及市委領(lǐng)導(dǎo)下,戮力同心、勇?lián)姑?,推動全面從?yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展,為慶祝建黨100周年、全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越、奮力譜寫富美新xx現(xiàn)代化建設(shè)新篇章作出更大貢獻(xiàn)!
第二篇:市總工會全委會議工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志們:
大家好!
現(xiàn)在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作,請予審議。
本次黨員大會是在全國人民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,學(xué)校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學(xué)校,加快推進(jìn)新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點(diǎn)上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
本次大會的目的和任務(wù)是:認(rèn)真回顧總結(jié)本屆黨委三年多來的工作,分析當(dāng)前面臨的形勢,謀劃、部署今后五年學(xué)校發(fā)展的主要目標(biāo)和任務(wù),選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校黨委和紀(jì)委。
大會的指導(dǎo)思想是:深入貫徹黨的精神,進(jìn)一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現(xiàn)代化、標(biāo)志性中職名校,打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!
自2009年換屆選舉大會以來的三年,是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來,在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,學(xué)校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年等主題活動。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和師生員工同心同德,攻堅克難,用優(yōu)異的成績譜寫了我??茖W(xué)發(fā)展的新篇章。2010年學(xué)校以全省第一的排名進(jìn)入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)行列,20xx年學(xué)校榮獲全國文明單位榮譽(yù)稱號。連續(xù)三年在全市行風(fēng)評議三個評議范圍中名列第一。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu),強(qiáng)力黨建,黨組織與共產(chǎn)黨員作用得到充分發(fā)揮。
1.加強(qiáng)班子建設(shè),創(chuàng)建奮發(fā)有為、師生信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。
本屆領(lǐng)導(dǎo)班子實際從20xx年起組班共事,至今已經(jīng)共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間,不同的年齡結(jié)構(gòu)讓我們既堅守傳統(tǒng)教育精神,又充滿創(chuàng)新活力。這些年來,大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱,牢記責(zé)任重于泰山,發(fā)揚(yáng)不計得失的奉獻(xiàn)精神、甘冒風(fēng)險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月,廢寢忘食,超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),全身心投入,一步一個腳印地推動學(xué)校向前發(fā)展。更可貴的是,在朝夕相處的日子里,我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠,在加強(qiáng)溝通中增進(jìn)理解,在協(xié)調(diào)配合中加深信任,在相互支持中形成合力,已經(jīng)成為精誠團(tuán)結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴,形成奮發(fā)有為、堅強(qiáng)有力、師生信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。
為了盡快適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的新形勢、新變化,我們堅持制度治校,從嚴(yán)治校,不斷深化“低重心、扁平化”管理模式,強(qiáng)化專業(yè)部建設(shè);全面修訂各項規(guī)章制度,強(qiáng)化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯(lián)系基層制度、校園聯(lián)查制度,保障了各項工作高質(zhì)量、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。
嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標(biāo)、物品采購、大額度資金使用等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大事和關(guān)系教工切身利益的問題上,堅持集體決策,公開公正,陽光操作,樹立了“嚴(yán)格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領(lǐng)導(dǎo)班子。
2.深入開展各項主題活動,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。
堅持中心組學(xué)習(xí)、行政例會學(xué)習(xí)和參觀學(xué)習(xí)三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓(xùn);遠(yuǎn)赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內(nèi)知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。根據(jù)上級安排部署,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年、三自六不讓、三增一做、學(xué)習(xí)精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產(chǎn)黨員先鋒崗等系列活動,把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導(dǎo)向?qū)用?、精神狀態(tài)層面,黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念,提高了黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,作風(fēng)更加扎實,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),全校上下呈現(xiàn)出建功立業(yè),蓬勃向上的良好局面。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,學(xué)?!叭轿?、三結(jié)合”的經(jīng)驗贏得了教育部、省市各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領(lǐng)導(dǎo)到校視察督導(dǎo);新華網(wǎng)、《中國教育報》等多家媒體進(jìn)行了深入報道。學(xué)校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點(diǎn),汪秀麗校長被特聘為全國職教系統(tǒng)的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學(xué)校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”,先進(jìn)事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu),群星璀璨》一書。學(xué)校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位?;鶎咏ㄔO(shè)年活動助推領(lǐng)導(dǎo)和處室深入一線,為基層和教工辦實事和好事,黨員“321工程”,共為家庭困難學(xué)生捐款物價值7萬余元。
3.抓好黨建常規(guī)管理,不斷提升黨建工作的科學(xué)化水平。
從2010年起,校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制,建立起了科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的競爭和激勵機(jī)制。不斷優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,將黨支部建在教學(xué)管理一線,選配優(yōu)秀中層干部擔(dān)任支部書記,定期對黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn),提高支部書記隊伍理論業(yè)務(wù)水平。規(guī)范各支部“三會一課”制度和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,將各支部、處室、專業(yè)部學(xué)習(xí)型組織建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)管理考核,形成長效機(jī)制。
按照黨員發(fā)展工作十六字方針,注重黨員發(fā)展質(zhì)量。三年來,共發(fā)展黨員56名,其中學(xué)生黨員18名。強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn),共有600多人次參加了校內(nèi)外的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。大力宣傳先進(jìn)典型,共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔(dān)任輔導(dǎo)教師和學(xué)校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻(xiàn)獎等各類嘉獎中,共產(chǎn)黨員占到了80%以上。
充分發(fā)揮群團(tuán)組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關(guān)教職工切身利益的制度出臺前都要經(jīng)教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會,對學(xué)校工作建言獻(xiàn)策。學(xué)校連年被市委、市教育工委評為先進(jìn)基層黨組織。
4.扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè),有效落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
立足學(xué)校工作實際,積極推進(jìn)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)。堅持每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,專門研究部署學(xué)校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,形成事事有人抓、人人有責(zé)任的工作機(jī)制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度,重點(diǎn)把住財務(wù)、采購、基建、干部任用四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進(jìn)校園活動,充分運(yùn)用正反典型進(jìn)行廉政宣傳教育。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),在全校教師中開展師德先進(jìn)個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學(xué)生最滿意教師評選活動,構(gòu)建起風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
高度重視行風(fēng)建設(shè)。校領(lǐng)導(dǎo)先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目,認(rèn)真解答市民關(guān)心的問題。通過召開家長會,學(xué)校開放日、教師家訪,建立起了有效的家校聯(lián)系制度;通過走訪相關(guān)部門,向社會各界征詢意見建議,并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學(xué)校行風(fēng)工作。學(xué)校多次被評為市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體,并連續(xù)三年在全市行風(fēng)評議三個評議范圍中名列第一。
5.注重對外宣傳,形成獨(dú)具特色的學(xué)校文化品牌。
高度重視學(xué)校文化建設(shè),堅持以精神文化建設(shè)為核心,以先進(jìn)的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體,以傳承職教中心精神為重點(diǎn),以素質(zhì)拓展為目的,立足實際,突出特色。學(xué)校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學(xué)校品牌。通過引進(jìn)企業(yè)文化理念,創(chuàng)新活動內(nèi)容,拓展活動領(lǐng)域,推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)的規(guī)范化、系統(tǒng)化,形成了獨(dú)具特色的學(xué)校文化品牌。
三年來,《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網(wǎng)站260余次報道學(xué)校辦學(xué)成果。特別是去年2月26日兩會前夕,中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》兩個欄目,同一天以《中職學(xué)校——圓農(nóng)村孩子就業(yè)夢》為題,播出了學(xué)校專題采訪報道。學(xué)校連年被評為市教育系統(tǒng)學(xué)校文化先進(jìn)單位、宣傳工作先進(jìn)單位。
(二)深化改革,強(qiáng)化管理,在示范校建設(shè)引領(lǐng)帶動下,教育教學(xué)躍上新臺階。
以國家示范校建設(shè)為契機(jī),不斷深化教育教學(xué)改革,強(qiáng)化創(chuàng)新教學(xué)管理,努力提升辦學(xué)水平,各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。
1.對口高考聯(lián)創(chuàng)佳績,技能大賽摘金奪銀。三年來,學(xué)校共有3000多名同學(xué)通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學(xué)考取中央美院、天津大學(xué)等本科院校,本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一,13名同學(xué)奪取省、市狀元。還有1000多名同學(xué)通過成人高考考入河北師范大學(xué)。學(xué)校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎、高考目標(biāo)完成任務(wù)獎等10項獎勵。
在全國、省、市技能大賽中,學(xué)校共榮獲16個團(tuán)體一等獎、1個團(tuán)體二等獎,80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強(qiáng)同學(xué)榮獲2010年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎,劉延?xùn)|國務(wù)委員親自為他頒獎。
2.辦學(xué)領(lǐng)域不斷拓展,教科研水平大幅提升。學(xué)校堅持專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則,增設(shè)了計算機(jī)芯片級維修、金融事務(wù)等8個新專業(yè)。進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設(shè),與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》,編寫了12本校本教材,建起了總?cè)萘窟_(dá)到1344gb的數(shù)字化共享型專業(yè)教學(xué)資源庫。四個專業(yè)參加了國家數(shù)字化資源共建共享計劃科研課題,其中航空乘務(wù)與動漫游戲?qū)I(yè)還成為全國課題組組長單位,將引領(lǐng)全國中職學(xué)校完成15門精品課程的開發(fā)和建設(shè)。承擔(dān)36項國家、省市級科研課題,其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等稱號;584人次在各級教學(xué)競賽、技能比賽中獲獎。學(xué)校先后被評為全國“十一五”教育科研先進(jìn)集體、全國高新技術(shù)優(yōu)秀考試站、省市教學(xué)工作先進(jìn)集體。
3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。積極推進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)校園、進(jìn)課堂,逐步構(gòu)建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生軍訓(xùn)、為校服務(wù)、校園藝術(shù)節(jié)、技能節(jié)、體育節(jié)、校園好聲音等特色德育活動亮點(diǎn)紛呈,學(xué)校先后被評為全國中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體、河北省中等職業(yè)學(xué)校文明禮儀教育先進(jìn)學(xué)校、張家口市禮儀名校。
4.校企合作深度融通,教育交流不斷擴(kuò)大。堅持校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式,全力開發(fā)了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,進(jìn)一步健全完善校企合作長效運(yùn)行機(jī)制和保障機(jī)制。先后與首都國際機(jī)場、中國銀行、國家電網(wǎng)、中國移動、聯(lián)想集團(tuán)等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關(guān)系。我們與首都國際機(jī)場長達(dá)12年穩(wěn)固、良好地合作,受到了劉延?xùn)|國務(wù)委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲?qū)I(yè)的同學(xué)們在校內(nèi)企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務(wù)。同時,學(xué)校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術(shù)學(xué)校等聯(lián)辦專業(yè),與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學(xué)合作建立了四大考前培訓(xùn)基地。
5.招生持續(xù)火爆,畢業(yè)生供不應(yīng)求。年年招生都超3000人大關(guān),辦學(xué)規(guī)模居河北省中職學(xué)校之首。學(xué)生就業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)供不應(yīng)求、搶聘、預(yù)訂一空的火爆局面,三年中有3000多名同學(xué)進(jìn)入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%,就業(yè)安置率100%,成功上崗率95%,就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進(jìn)一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評,全國五一勞動獎?wù)芦@得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農(nóng)民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型已成為全國中職學(xué)子的榜樣。
6.辦學(xué)成就引起廣泛關(guān)注,示范引領(lǐng)作用日趨突出。學(xué)校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽(yù);60多次在各級各類會議上介紹經(jīng)驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領(lǐng)導(dǎo)到校視察指導(dǎo);接待了美、日、韓等8個國家、國內(nèi)120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;20xx年在全國職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽中,蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎,并作為示范課現(xiàn)場展示,受到魯昕副部長高度評價。學(xué)校牽頭組建的張家口市信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)兩大職教集團(tuán),充分發(fā)揮了示范校的引領(lǐng)帶動作用。
(三)育人惠民,造福桑梓,師生滿意度、幸福感與學(xué)校形象大幅提升。
把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感,建設(shè)和諧校園作為重要任務(wù)和義不容辭的職責(zé)。
立足家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,創(chuàng)設(shè)新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團(tuán)輸送畢業(yè)生305人,為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人,為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學(xué)生們憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。
被譽(yù)為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊,參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內(nèi)大型活動禮儀服務(wù)。2010年,7名同學(xué)參與上海世博會、廣州亞運(yùn)會禮儀服務(wù),共青團(tuán)中央、上海世博會事務(wù)管理局授予學(xué)?!笆啦Y儀服務(wù)人員管理優(yōu)秀團(tuán)隊”榮譽(yù)稱號。去年8月,學(xué)校16名同學(xué)走進(jìn)人民大會堂擔(dān)任全國僑聯(lián)大會禮儀服務(wù)工作,受到了全國僑聯(lián)主席及與會領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)?,F(xiàn)代服務(wù)專業(yè)的同學(xué)們還圓滿完成了20xx年全國高考、20xx年研究生入學(xué)考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務(wù),受到了省市教育主管部門的好評。期間,學(xué)校近百名同學(xué)圓滿完成*廣場的安檢任務(wù),受到北京市公安局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。充分發(fā)揮師資、設(shè)備等資源優(yōu)勢,年均為3000余名下崗轉(zhuǎn)崗人員和在職干部職工進(jìn)行信息技術(shù)、禮儀、導(dǎo)游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定,還承接了各類外接考試近百場,承辦了市內(nèi)專業(yè)研討和技能競賽40余場。
響應(yīng)上級號召,深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作,款物累計超過50萬元。特別是去年,根據(jù)省市“基層建設(shè)年”安排,選派3名干部進(jìn)駐張北縣賈奎村長達(dá)10個月,投入資金20余萬元修復(fù)機(jī)井、擴(kuò)大水澆地,整治村容村貌,組織義診,捐助圖書、衣物、糧食,組織了兩場師生精彩的文藝演出,與當(dāng)?shù)乩宵h員、貧困戶結(jié)對扶助,協(xié)助有關(guān)部門落實十件實事,贏得了當(dāng)?shù)匕傩盏母叨荣潛P(yáng)。我本人也被評為省基層建設(shè)年先進(jìn)個人。學(xué)校還積極組織全校師生員工在各類救災(zāi)、扶貧等活動中捐款捐物,共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領(lǐng)導(dǎo)每次都主動參與捐贈活動,受到廣大教工的由衷敬佩。
堅持不拘一格引進(jìn)人才,千方百計培養(yǎng)人才,不惜重金聘請人才,不遺余力愛惜人才。我們先后引進(jìn)、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元,選派368人次干部教師赴名校參觀學(xué)習(xí),深入企業(yè)實踐鍛煉,參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(xùn)(其中3人赴臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察,1人赴德國學(xué)習(xí)研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術(shù)骨干到校擔(dān)任兼職教師、講學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)師資;想方設(shè)法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調(diào)動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學(xué)、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關(guān)懷,營造了和諧奮進(jìn)的校園環(huán)境。
在嚴(yán)格落實國家資助政策的同時,學(xué)校內(nèi)部還執(zhí)行了獎學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)制度,共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學(xué)費(fèi)、發(fā)放獎學(xué)金200萬元。
(四)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),校園環(huán)境和辦學(xué)條件明顯改善。
三年來,我們先后爭取到示范校建設(shè)、優(yōu)質(zhì)特色校建設(shè)、信息化建設(shè)、影視動漫實訓(xùn)基地建設(shè)等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸,完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學(xué)樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網(wǎng)對接、校園網(wǎng)絡(luò)升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現(xiàn)實實訓(xùn)室、影視后期特效制作實訓(xùn)室、數(shù)碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓(xùn)室;建成了校園信息化管理平臺,實現(xiàn)了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理,還安裝運(yùn)行了校園巡更系統(tǒng),提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取,在市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,2萬平米的綜合實訓(xùn)大樓工程即將破土動工。
三年來的輝煌成績,凝結(jié)了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產(chǎn)黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現(xiàn)了職教中心家屬們的理解、奉獻(xiàn);飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領(lǐng)導(dǎo),社會各界以及學(xué)校老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的殷切關(guān)懷。在此,我代表校黨委,向所有支持、關(guān)心、參與學(xué)校發(fā)展的同志們、朋友們,致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回首過去的三年,我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪,也對學(xué)校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時,我們也應(yīng)清醒地看到,前進(jìn)道路上存在的困難和問題。與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與人民群眾的期望相比,與國家示范校的標(biāo)準(zhǔn)相比,我們還存在不小的差距:一是學(xué)校管理機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新,教育教學(xué)改革有待繼續(xù)深化;二是學(xué)??焖侔l(fā)展,規(guī)模迅速擴(kuò)大,新入校青年教師多,普遍經(jīng)驗不足,師德師風(fēng)和專業(yè)化水平亟待加強(qiáng);三是教師觀念需進(jìn)一步更新,教科研能力需大幅提升,尤其是要擴(kuò)大名師隊伍和增加標(biāo)志性科研成果數(shù)量;四是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱不能滿足未來學(xué)校發(fā)展的需求,雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善,但資金投入仍是制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。現(xiàn)在仍存在就餐難、住宿難、教學(xué)辦公場所擁擠等現(xiàn)象。
這些,我們都必須直接面對,并在今后的改革發(fā)展中認(rèn)真研究,著力解決。
學(xué)校四十年的發(fā)展,積淀了厚重的學(xué)校文化,形成了傳統(tǒng)的職教中心精神,開辟了獨(dú)特的科學(xué)發(fā)展道路,為實現(xiàn)再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
堅持建設(shè)奮發(fā)有為、師生滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子,使學(xué)校實現(xiàn)兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學(xué)生快樂作為工作目標(biāo),秉承黨政同心、目標(biāo)同向、責(zé)任同擔(dān)、工作同步的理念,大家互尊、互容、互學(xué)、互補(bǔ)、互讓,在相互支持中形成了合力,形成了精誠團(tuán)結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴,凝聚成奮發(fā)有為、堅強(qiáng)有力、師生信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。
堅持開放辦學(xué),積極主動適應(yīng)社會需求,使學(xué)校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快,始終緊跟國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,緊貼蓬勃發(fā)展的第三產(chǎn)業(yè),敏銳捕捉市場信息,靈活調(diào)整專業(yè)設(shè)置,努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點(diǎn)上,辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學(xué)校發(fā)展的機(jī)遇,乘勢而上,快速發(fā)展,從而搶占了先機(jī)、贏得了主動。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。
堅持育人惠民的辦學(xué)宗旨,使學(xué)校贏得了學(xué)生家長信任、政府肯定和社會贊譽(yù)。正是因為多年來,學(xué)校始終堅持“辦人民滿意的教育,育人惠民,造福山城百姓”的辦學(xué)理念,班子成員帶領(lǐng)全體教職員工扎根于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的塞外山城,艱苦創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)了學(xué)校規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路,為了讓更多的家庭改變命運(yùn),為了使孩子們更加有尊嚴(yán)的生活,大家不怕碰釘子,不怕受委屈,多方爭取支持,為山城百姓子女升學(xué)、就業(yè)鋪就了金光大道。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。
堅持校企合作深度融合,使學(xué)校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯(lián)辦、資源融通、優(yōu)勢互補(bǔ)的深度結(jié)合,為專業(yè)發(fā)展帶來了強(qiáng)大的活力和發(fā)展空間,為學(xué)校構(gòu)筑起強(qiáng)大的生源市場和就業(yè)市場,促進(jìn)了育人質(zhì)量的快速提高,塑造了學(xué)校的優(yōu)質(zhì)品牌,推動了專業(yè)建設(shè)乃至學(xué)校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障,實現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生和社會多方的共贏。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。
堅持“成人、成才、成功”并重,以德為先的育人理念,使育人目標(biāo)更符合中職學(xué)生實際,成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先,實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程,注重文明禮儀教育,突出職業(yè)素養(yǎng),不斷創(chuàng)新各類載體,為學(xué)生體驗成功搭建起多種平臺,使每位學(xué)生都感受到教師的關(guān)心和愛護(hù),體驗到學(xué)校的溫暖,尋找到自信與尊嚴(yán)。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強(qiáng)化。
堅持“就業(yè)、高考并重”的辦學(xué)原則,使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路,在辦好就業(yè)專業(yè)的同時,強(qiáng)力打造美術(shù)高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè),為學(xué)生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。
堅持弘揚(yáng)職教中心精神,使我們不斷實現(xiàn)著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學(xué)生健康成長高于一切”的信念,鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”、“開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新”、“求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神,不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量,創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡,在全國樹立起品牌形象,構(gòu)筑起不倒的堅強(qiáng)脊梁。這應(yīng)當(dāng)作為今后推動學(xué)校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚(yáng)。
以上這些,來自于對科學(xué)發(fā)展規(guī)律的準(zhǔn)確把握,來自于在職業(yè)教育復(fù)雜形勢下的艱苦實踐,來自于破解學(xué)校發(fā)展難題的探索追尋,彌足珍貴,必須倍加珍惜,長期堅持,不斷創(chuàng)新發(fā)展。
未來五年,是深入貫徹落實黨的精神,全面建成小康社會的重要時期,也是示范校建成,站在新起點(diǎn)攀越新高峰的關(guān)鍵時期?!秷蟾妗访鞔_提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”,為職業(yè)教育的進(jìn)一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機(jī)遇。多年來,我校的辦學(xué)成績有目共睹,社會廣泛贊譽(yù),全校師生和諧奮進(jìn),士氣正旺,發(fā)展勢頭銳不可當(dāng)。但是,我們也應(yīng)看到,各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界對我們高度關(guān)心、關(guān)愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學(xué)、生源等競爭將日趨激烈,一些同城同類學(xué)校的硬件設(shè)施已經(jīng)超過我校,后續(xù)示范??缭节s超,強(qiáng)勢推進(jìn);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子逐步實現(xiàn)新老交替,多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)急需大量投入,時間緊、任務(wù)急,資金缺乏;辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大,大量新入校青年教師知識新、熱情高但經(jīng)驗不足,師德教育、業(yè)務(wù)能力亟待加強(qiáng)。對此我們必須有清醒的認(rèn)識,要增強(qiáng)憂患意識、使命意識,要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),團(tuán)結(jié)凝聚,銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能立于不敗之地,最終完成我們的宏圖大業(yè)。
根據(jù)學(xué)校面臨的形勢,明確今后五年工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹黨的精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃,按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強(qiáng)校、育人惠民”的辦學(xué)思路,堅持成人、成才、成功辦學(xué)宗旨,以國家示范校建設(shè)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;以優(yōu)化管理、強(qiáng)化科研、深化教育教學(xué)改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標(biāo)準(zhǔn)完成示范校建設(shè)任務(wù)的同時,謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展,建成全國高水平、現(xiàn)代化、標(biāo)志性中職名校。
學(xué)校未來五年的主要奮斗目標(biāo)是:全力打造航空服務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、動漫游戲、學(xué)前教育、金融事務(wù)、計算機(jī)對口升學(xué)6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位,推進(jìn)校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右,就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升;人才隊伍建設(shè)全面加強(qiáng);數(shù)字化校園基本建成;信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)兩大職教集團(tuán)示范引領(lǐng)作用充分發(fā)揮,年短期培訓(xùn)、技能鑒定人數(shù)達(dá)到3000人以上。
今后五年學(xué)校的主要任務(wù)是:
1.如期高標(biāo)準(zhǔn)完成國家示范校建設(shè)任務(wù)。按照建設(shè)方案和任務(wù)書,全力推進(jìn)示范校建設(shè)各項工作,確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標(biāo),實施思想引領(lǐng)、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責(zé)任追究等制度,加強(qiáng)示范校建設(shè)過程管理。
2.優(yōu)化行政、教學(xué)管理,提高工作效率。健全各項規(guī)章制度,理順管理體制和運(yùn)行機(jī)制,堅持用制度管人,用制度管事,用制度管權(quán)。完善目標(biāo)管理和績效管理,增強(qiáng)目標(biāo)管理的可操作性;實行精細(xì)化管理和低重心管理,充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導(dǎo)服務(wù)職能;提升執(zhí)行力,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,確保學(xué)校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調(diào)查研究之風(fēng),進(jìn)一步改變文風(fēng)會風(fēng),全面提高辦事效率、工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
3.深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學(xué)、案例教學(xué)、場景教學(xué)、模擬仿真教學(xué)和崗位教學(xué)等教學(xué)方式的改革,新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點(diǎn)、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓(xùn)室,形成對接生產(chǎn)過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學(xué)過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革,不斷提高人才培養(yǎng)的適應(yīng)性和競爭力。
4.實施“兩大工程”,強(qiáng)化干部教師隊伍建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和教師隊伍建設(shè),引進(jìn)聯(lián)想高爾夫等新的培訓(xùn)理念,對干部教職工采取有計劃、分層次的系統(tǒng)培訓(xùn),實現(xiàn)人才隊伍綜合素質(zhì)和水平的全面提升。
大力推進(jìn)“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力,但缺乏經(jīng)驗的問題,學(xué)校將進(jìn)一步完善《師德考評標(biāo)準(zhǔn)》,強(qiáng)化師德教育和管理,實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進(jìn)“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則,多措并舉,加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。力爭到2017年,培養(yǎng)1名教師達(dá)到全國名師水平,4名教師達(dá)到省級名師水平,6名教師達(dá)到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人,骨干班主任49人,骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術(shù)骨干65人擔(dān)任兼職教師,“雙師比”達(dá)到95%,形成學(xué)校名師品牌團(tuán)隊。
5.確立科研興校戰(zhàn)略,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。以科研創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)為核心,以科研平臺建設(shè)為重點(diǎn),將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務(wù)考核中。加強(qiáng)教學(xué)研究與管理,發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學(xué)科組長提升為學(xué)科主任,提高待遇,以更好地發(fā)揮他們在教學(xué)管理中的研究、指導(dǎo)、管理、評價作用,積極完善科研獎勵制度,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。堅持升學(xué)、就業(yè)并舉,繼續(xù)做大做強(qiáng)對口高考、美術(shù)高考、天津春考專業(yè),健全現(xiàn)代職教體系。到2017年,確保高考在省內(nèi)保持一流水平,技能大賽方面,烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務(wù)、學(xué)前教育、信息技術(shù)等專業(yè)奪取國賽金牌。
6.健全機(jī)制,拓展領(lǐng)域,推進(jìn)校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用,與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度》等,通過定期座談研討、互訪交流,深度開發(fā)合作資源,拓展合作領(lǐng)域,形成校企合作人員互通機(jī)制、人才共育機(jī)制、基地共建機(jī)制、頂崗實習(xí)共管機(jī)制,從而實現(xiàn)校企雙方人才共育、責(zé)任共擔(dān)、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到2017年,校企合作單位達(dá)到136家,校外實訓(xùn)基地達(dá)到80個。使學(xué)校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務(wù)、信息技術(shù)、動漫游戲、學(xué)前教育人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、企業(yè)員工培訓(xùn)基地、產(chǎn)品制作基地。
7.堅持德育首位不動搖,全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念,加強(qiáng)以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)的思想品德教育,以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點(diǎn)的知識、技能教育,以提升生活品質(zhì)和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時,繼續(xù)開展好“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育,將“校禮儀隊”、“校網(wǎng)絡(luò)文明志愿者服務(wù)隊”打造成全國知名社團(tuán),營造團(tuán)結(jié)向上、陽光樂學(xué)、和諧幸福的校園環(huán)境。
8.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升現(xiàn)代化辦學(xué)水平。針對多年來的困擾學(xué)校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學(xué)校將在南校區(qū)建20000多平米綜合實訓(xùn)大樓,在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務(wù)大樓,力爭20xx年和2017年分別建成并投入使用。對學(xué)校食堂,從社會化經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校自主經(jīng)營,把實惠留給師生。大力推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè),逐步構(gòu)建一個集教學(xué)、科研、管理、學(xué)習(xí)、生活為一體的,高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境,最終實現(xiàn)學(xué)校的全面數(shù)字化、智能化。
9.擴(kuò)大短期培訓(xùn)及技能鑒定規(guī)模,更好服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用,進(jìn)一步拓寬短期培訓(xùn)渠道,開拓市內(nèi)短期培訓(xùn)市場,力爭到2017年增加技能鑒定工種10個,成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現(xiàn)學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并舉、教學(xué)形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓(xùn)新模式,為社會培養(yǎng)更多適用型人才。
10.全面加強(qiáng)黨的建設(shè),為學(xué)??茖W(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。黨的報告明確指出:“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵要把基層黨組織建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力,燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情,為實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想組織保證。
加強(qiáng)思想政治建設(shè),強(qiáng)化理論武裝和思想引領(lǐng)。堅持中心組理論學(xué)習(xí)、三會一課,業(yè)余黨校學(xué)習(xí)等制度,切實提高全體黨員的理論素養(yǎng)。當(dāng)前和今后一個時期,深入開展精神的學(xué)習(xí)宣傳是全校上下首要的政治任務(wù)。用黨的最新理論成果武裝頭腦,自覺講政治、講黨性、講大局,堅定理想信念,忠誠黨的教育事業(yè)。同時開闊思路眼界,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提升科學(xué)發(fā)展能力。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),鍛造引領(lǐng)發(fā)展的骨干力量。切實發(fā)揮好黨委的政治核心作用,把建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍,作為實現(xiàn)學(xué)校再次跨越發(fā)展的決定因素。在黨委換屆后,實行中層干部輪崗制度,讓干部們在不同崗位積累經(jīng)驗,得到鍛煉,提升處理復(fù)雜問題能力。要激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力,完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機(jī)制,加大競爭性選拔干部工作力度,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè),及時把優(yōu)秀干部發(fā)掘出來、合理使用起來。
加強(qiáng)基層組織建設(shè),發(fā)揮黨組織在教育教學(xué)改革和教師隊伍建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師和學(xué)生入黨,建立黨員教育長效機(jī)制,不斷加強(qiáng)黨員的教育和管理。繼續(xù)堅持每年滾動修改支部百分考核制度,提升基層黨建的規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化水平。
加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制,全面加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。認(rèn)真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)與基層單位和一線教工的聯(lián)系制度。發(fā)揮教代會、工會、共青團(tuán)和離退休老同志的民主管理和民主監(jiān)督作用。特別邀請德高望重、責(zé)任心強(qiáng)、有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的老同志建立咨詢委員會,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見建議。健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系,深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)校園活動,加強(qiáng)對重點(diǎn)部門、重要環(huán)節(jié)、重大項目和專項經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查,建立和完善源頭防腐長效機(jī)制。
認(rèn)真貫徹中央政治局密切聯(lián)系群眾,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)八項規(guī)定及省市相關(guān)舉措,堅持“育人惠民”理念并將其轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,致力辦人民滿意職業(yè)學(xué)校。根據(jù)精神,深入開展群眾路線教育及基層建設(shè)年、“三增一做”等主題活動,千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼,努力改善辦公、學(xué)習(xí)、生活條件。繼續(xù)加大惠民助學(xué)力度,決不讓一個學(xué)生因家庭困難而失學(xué)。
同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點(diǎn),處在一個超越自我的關(guān)鍵時期。讓我們在精神的指引下,團(tuán)結(jié)凝聚、銳意進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新、勤奮工作,為早日建成高水平、現(xiàn)代化、標(biāo)志性全國中職名校而努力奮斗!
第三篇:市總工會全委會議工作報告
同志們:
今天,我們在這里召開公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神,全面落實國資委和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,持續(xù)推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。下面,結(jié)合公司實際,我講三點(diǎn)意見。
1月13日上午,十九屆中央紀(jì)委四次全會在北京舉行中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議上發(fā)表重要講話。習(xí)總書記充分肯定了黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨取得新的重大成果。他強(qiáng)調(diào),我們堅持以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命,健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系,深化黨的建設(shè)制度改革,完善全面從嚴(yán)治黨制度,堅決扭轉(zhuǎn)一些領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力狀況,使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。我們堅持以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念,建立不忘初心、牢記使命的制度,持之以恒用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)工作,推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,不斷堅定同心共筑中國夢的理想信念。我們堅持以“兩
縣總工會全委會工作報告篇九
為全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù),有效解決村干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,進(jìn)一步提升村干部隊伍素質(zhì),增強(qiáng)村級班子的生機(jī)和活力,決定結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動,集中開展村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下:
一、主要目標(biāo)
以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī),認(rèn)真落實基層組織建設(shè)年的目標(biāo)任務(wù),緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)、破難題、強(qiáng)根基”這一主題,集中時間、集中力量解決村干部隊伍中存在的突出問題,進(jìn)一步加強(qiáng)村干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),切實增強(qiáng)村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,使村干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提升,領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)進(jìn)一步改善,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng),為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。
二、整頓重點(diǎn)
根據(jù)當(dāng)前村干部思想作風(fēng)紀(jì)律實際,結(jié)合基層組織建設(shè)年活動,集中進(jìn)行查擺剖析,著力解決村干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。
一是加強(qiáng)思想整頓,著力解決村干部政治素質(zhì)不高、大局意識不強(qiáng)的問題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的片面理解村民自治,不能自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行上級決策部署不夠堅定有力,有自由主義思想傾向的問題;以個人親疏好惡劃線,處事不夠公道正派,搞無原則糾紛,激化派性矛盾,村級班子不團(tuán)結(jié)、工作合力不強(qiáng)的問題;缺乏應(yīng)有的事業(yè)心責(zé)任感,工作熱情不高,服務(wù)意識不強(qiáng),不能積極干事創(chuàng)業(yè)、主動為群眾排憂解難,工作成效不明顯的問題。通過集中整頓,教育引導(dǎo)村干部處理好與上級黨委政府、班子成員和群眾的關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識和群眾觀點(diǎn),切實把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來,自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)村內(nèi)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)對上級各項決策部署的執(zhí)行力,提高服務(wù)群眾的主動性。
二是加強(qiáng)作風(fēng)整頓,著力解決村干部施政不規(guī)范、工作方法簡單的問題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),政策水平不高,憑主觀臆斷辦事的問題;作風(fēng)不民主、習(xí)慣個人說了算,村級事務(wù)不經(jīng)集體研究,決策程序不規(guī)范、辦事隨意性大、村務(wù)財務(wù)公開不夠及時全面的問題;不善于做新形勢下群眾工作,處理問題情緒急躁、方法簡單,對待群眾態(tài)度冷硬、處事武斷,言行舉止不夠嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)散漫,群眾威信不高的問題。通過集中整頓,進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的民主意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),教育引導(dǎo)他們學(xué)會運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)和民主協(xié)商的辦法開展工作,不斷提高村級工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。
三是加強(qiáng)紀(jì)律整頓,著力解決村干部法制觀念淡薄、依法辦事不嚴(yán)的問題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的紀(jì)律意識不強(qiáng)、不愿接受監(jiān)督,依法施政觀念淡薄的問題;不能嚴(yán)格遵守財務(wù)管理規(guī)定,村級收支不履行規(guī)定程序、隱瞞或虛報集體收支情況、不按規(guī)定時間和要求報批賬目等問題;私心較重,利用職務(wù)之便,在承包租賃、處置集體資產(chǎn)、采購物品等村務(wù)工作中,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的問題。通過集中整頓,進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的紀(jì)律意識和法制觀念,教育引導(dǎo)他們自覺遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到有令則行、有禁則止。
三、時間安排和方法步驟
這次村干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動自2月20日開始,到3月20日結(jié)束,主要分四個階段進(jìn)行:
(一)學(xué)習(xí)動員階段(2月20日至26日)。制定活動方案,召開動員會議,對開展整頓活動做出安排部署。采取領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專題講座、邀請執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)開展警示教育、先模人物現(xiàn)身說法、組織外出參觀、個別談心交流等多種形式,對村干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn),增強(qiáng)村干部加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的自覺性。
(二)查擺問題階段(2月27日至3月4日)。采取個人自查、走訪調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等形式,全面查找村干部在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的突出問題,進(jìn)行匯總梳理,逐一建立工作臺賬,制定切實可行的整改措施。
(三)整改落實階段(3月5日至14日)。對存在問題的村干部,要安排機(jī)關(guān)干部或任職時間長、工作經(jīng)驗豐富的村干部對其幫帶指導(dǎo),教育他們正確認(rèn)識不足,幫助分析原因,傳授工作方法,促使其轉(zhuǎn)化提高。對問題較多、群眾意見較大的村干部,鎮(zhèn)黨委書記要專門對其進(jìn)行約談。
(四)鞏固提高階段(3月15日至20日)。針對整頓工作中查找出的問題,進(jìn)一步健全完善村“兩委”聯(lián)席會議、民主理財、村干部述職述廉、村規(guī)民約、干部離任審計等規(guī)章制度,完善村干部教育管理和指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制,全面提升村干部隊伍綜合素質(zhì)和施政水平。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
整頓村干部思想作風(fēng)紀(jì)律能否取得實效,關(guān)鍵在鎮(zhèn)黨委。要把這項工作作為開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容,擺上重要議事日程,精心研究部署,加強(qiáng)督促調(diào)度,切實把村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作落到實處,抓出實效。要堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,把村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓貫穿于日常工作中,做到在工作中轉(zhuǎn)作風(fēng)、立規(guī)范,在轉(zhuǎn)作風(fēng)、立規(guī)范中提效能。特別要解決好農(nóng)村“會荒”問題,加強(qiáng)對村干部和黨員群眾的經(jīng)常性教育培訓(xùn),強(qiáng)化正面引導(dǎo),不斷提高農(nóng)村黨員群眾的整體素質(zhì)。要重點(diǎn)圍繞預(yù)防村干部職務(wù)犯罪,不斷創(chuàng)新完善監(jiān)督制約機(jī)制,在抓好鎮(zhèn)村集中議事和民情熱線工作、落實村級民主管理制度的基礎(chǔ)上,探索推行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部定期駐村辦公、重要村務(wù)委托鎮(zhèn)級管理、基層黨建巡視員等制度,加大對村級工作的監(jiān)督力度,堵塞管理漏洞,進(jìn)一步規(guī)范村級施政行為,促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。有關(guān)做法,請及時報市委組織部。
縣總工會全委會工作報告篇十
各位代表,同志們:
省科協(xié)第八次代表大會就要閉幕了。這次大會全面總結(jié)回顧了省科協(xié)過去五年的工作,選舉產(chǎn)生了省科協(xié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,明確了今后五年的工作目標(biāo)和任務(wù),圓滿完成了各項議程,是一次隆重?zé)崃摇⒊星皢⒑?、民主和諧、催人奮進(jìn)的大會,必將對我省科協(xié)事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
中國科協(xié)對這次大會高度重視,陳希書記專程出席大會并作重要講話,對湖北科協(xié)提出了新的要求。省委、省政府歷來高度重視科協(xié)工作,鴻忠書記主持會專門聽取了科協(xié)的工作匯報,專門出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期科協(xié)工作的意見》。會議期間,省委、省人大、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親自出席大會開幕式,國生省長作了重要講話。昨日,生練副省長為大會作了科技形勢報告。省委、省政府充分肯定、高度評價廣大科技工作者和各級科協(xié)組織,在推進(jìn)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展中的突出貢獻(xiàn)和重要作用,并對全省科技工作、科協(xié)組織和科技工作者提出了殷切希望。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹會議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感,按照大會確立的目標(biāo)任務(wù),團(tuán)結(jié)動員廣大科技工作者,以更加開闊的思路、更加有力的措施,不斷開創(chuàng)科協(xié)工作的新局面。
下面,我就科協(xié)的工作提幾點(diǎn)希望:
一、在服務(wù)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展上展現(xiàn)新作為
近年來,隨著“一元多層次”發(fā)展戰(zhàn)略體系的強(qiáng)力推進(jìn)和深入實施,我省進(jìn)入了加速發(fā)展的快車道,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅連續(xù)8年高于全國平均水平,去年更是領(lǐng)先中部、高于全國、好于預(yù)期,gdp達(dá)到1.96萬億元,進(jìn)入全國前十。用副的話說,就是湖北發(fā)展“中氣十足”。今年,全省開展了“迎創(chuàng)”主題實踐活動和“三抓一促”活動,省委、省政府帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實,深入各市州,面對面、心貼心、實打?qū)嵉嘏c各級干部交心談心,現(xiàn)場解決制約發(fā)展的突出問題,為各地科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展加油鼓勁?,F(xiàn)在,全省各地呈現(xiàn)出你追我趕、百舸爭流、熱氣騰騰、競相發(fā)展的良好態(tài)勢。保持這種良好的發(fā)展態(tài)勢,關(guān)鍵靠科技支撐和引領(lǐng)。各級科協(xié)組織要針對我們省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中涉及全局、影響長遠(yuǎn)的重大問題,組織廣大科技工作者開展前瞻性、戰(zhàn)略性、綜合性研究,為黨委政府科學(xué)決策服務(wù)。引導(dǎo)廣大科技工作者在科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合、加快科技成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮重要作用,建立推廣院士專家企業(yè)工作站,形成產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系。進(jìn)一步加強(qiáng)和擴(kuò)大國內(nèi)外科技交流合作,密切跟蹤世界科技發(fā)展前沿,利用一切先進(jìn)科技成果,促進(jìn)我省原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新,把推動我省跨越式發(fā)展的動力轉(zhuǎn)移到更多地依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新上來,走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路。要發(fā)揮科普工作的主力軍作用,結(jié)合全民閱讀活動,深入開展群眾性、社會性、經(jīng)常性科普活動,在全社會形成講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚。
二、在服務(wù)科技工作者上展現(xiàn)新作為
科技工作者是黨和國家的寶貴財富,是自主創(chuàng)新的主體,是推動湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展不可或缺的重要力量。我們湖北是科教大省,科教實力雄厚,科技人員總量優(yōu)勢突出,僅“全國__”入選者就達(dá)114人,兩院院士60多人,均位居全國前列??茀f(xié)是專門服務(wù)科技工作者的組織,為他們服好務(wù),是科協(xié)義不容辭的責(zé)任。各級科協(xié)組織要切實把加強(qiáng)黨和政府同科技工作者的聯(lián)系作為基本職責(zé),把竭誠為科技工作者服務(wù)作為根本任務(wù),把科技工作者是否滿意作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn),及時把黨和政府有關(guān)科技工作的方針政策傳達(dá)下去,把科技工作者的建議和訴求反映上來,依法維護(hù)他們的權(quán)益,努力把科協(xié)建設(shè)成為“科技工作者之家”。要圍繞建設(shè)人才強(qiáng)省的總目標(biāo),通過有效載體和途徑,發(fā)現(xiàn)人才、舉薦人才、激勵人才、培育后備人才,特別要充分發(fā)揮湖北科教實力雄厚和產(chǎn)業(yè)配套齊全的優(yōu)勢,大力實施“海智計劃”,吸引海外高層次人才來湖北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),讓科協(xié)組織成為黨管人才的重要助手和優(yōu)秀人才脫穎而出的重要平臺。要切實加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),為科技工作者發(fā)揮作用創(chuàng)造更好條件。最近,省委、省政府已經(jīng)決定省科技館新館“5萬平方,7億元投資”的起步建設(shè)方案,有關(guān)部門要按照鴻忠書記、國生省長要求,達(dá)到“滿足需要,適度超前,建就建好”的目標(biāo),優(yōu)化建設(shè)方案,加快建設(shè)進(jìn)度,把科技館建成國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的標(biāo)志性建筑,更好地服務(wù)科技工作者,服務(wù)人民群眾。
三、在加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè)上展現(xiàn)新作為
科協(xié)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,也是國家科技工作的重要組成部分。各級科協(xié)要主動適應(yīng)湖北跨越式發(fā)展的新要求,適應(yīng)科技工作者隊伍結(jié)構(gòu)的新變化,進(jìn)一步明確工作定位,創(chuàng)新工作方法,完善服務(wù)機(jī)制,不斷提高自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),大力發(fā)展學(xué)會、高??茀f(xié)、企業(yè)科協(xié)、農(nóng)技協(xié)和街道社區(qū)科普組織,積極推動在科技工作者比較集中的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高技術(shù)園區(qū)建立科協(xié)基層組織,不斷擴(kuò)大科協(xié)組織的覆蓋面。要緊緊抓住開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動和“三抓一促”活動這一契機(jī),以增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)能力為主線,加強(qiáng)自身建設(shè),把廣大科協(xié)干部職工的政治熱情、干事激情和對黨的深厚感情引導(dǎo)和凝聚到主動謀事、積極干事、努力成事上來,不斷提高科協(xié)工作的科學(xué)化水平。各級黨委、政府要從戰(zhàn)略和全局的高度,切實加強(qiáng)和改進(jìn)對科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取匯報,研究解決突出問題,保障科協(xié)工作經(jīng)費(fèi),關(guān)心科協(xié)干部成長,為科協(xié)工作創(chuàng)造更加有利的環(huán)境和條件。
各位代表、同志們,發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就,新的征程已經(jīng)開啟,科協(xié)工作責(zé)任重大、使命光榮。讓我們在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)動員廣大科技工作者積極投身推進(jìn)湖北跨越式發(fā)展、加快建設(shè)重要戰(zhàn)略支點(diǎn)的滾滾洪流,以優(yōu)異成績迎接黨的和省第十次黨代會勝利召開!
謝謝大家。
縣總工會全委會工作報告篇十一
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是,學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆五中全會、全總十六屆四次執(zhí)委會、省總十三屆四次全委會和市委十屆十次全會精神,總結(jié)20xx年工作,部署20xx年任務(wù)。在這次全委會議上,凌云副書記發(fā)表了重要講話,對全面貫徹黨的十八屆五中全會精神和系列重要講話精神,特別是貫徹落實中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神,從牢牢把握保持和增強(qiáng)“三性”的根本要求、在實現(xiàn)全市工作大局中展現(xiàn)主力軍作用、全面加強(qiáng)和創(chuàng)新工會組織自身建設(shè)三個方面,作了全面、系統(tǒng)、深刻的闡述,對做好新常態(tài)下工會工作提出了明確要求,對廣大工會干部寄予了殷切期望。講話高屋建瓴,思想深刻,內(nèi)涵豐富。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,把講話精神貫徹落實到工會工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。張業(yè)鎖同志代表市總十五屆會作的工作報告和張敬同志代表市總十五屆經(jīng)費(fèi)審查委員會作的經(jīng)審工作報告,貫穿了改革創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作思路,總結(jié)成績實事求是,部署工作措施有力,我完全贊同。
下面,我就做好20xx年工會工作,談幾點(diǎn)意見。
一、充分肯定20xx年全市工會工作成績
20xx年,是極不平凡的一年。這一年,以同志為的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),積極引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),妥善應(yīng)對重大風(fēng)險挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn),穩(wěn)中有好,改革開放向縱深邁進(jìn),民生持續(xù)改善,社會大局穩(wěn)定,“三嚴(yán)三實”專題教育推動政治生態(tài)改善,反復(fù)斗爭深得黨心民心軍心,經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)都取得新的重大進(jìn)展。20xx年,也是合肥發(fā)展進(jìn)程中具有特殊意義的一年,“十二五”規(guī)劃勝利收官,“十二五”時期主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均“兩位數(shù)”增長,總量位次在全國省會城市中不斷前移,全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果顯著。20xx年,對我市工會工作和工運(yùn)事業(yè)來說也是具有重要意義的一年,全市各級工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委黨的群團(tuán)工作會議精神,深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育,抓改革、強(qiáng)服務(wù)、改作風(fēng),取得了顯著成績。一是在助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展上有新作為。大力弘揚(yáng)勞模精神,召開慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨先進(jìn)表彰大會,舉辦“慶五一·勞動者之歌”文藝晚會,在省級主流媒體集中宣傳全國勞模事跡,積極籌劃編印《合肥驕傲·勞模篇》一書,在全市掀起了學(xué)勞模、學(xué)先進(jìn)的熱潮。組織動員全市職工深入開展“中國夢?勞動美?合肥篇章”主題勞動競賽活動,組織開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動,創(chuàng)建市勞模(職工)創(chuàng)新工作室81家,為我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。二是在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進(jìn)社會和諧上有新亮點(diǎn)。工會法律援助律師志愿團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大,職工普法活動深入開展,“工會普法放映隊”被評為合肥市首屆“十大普法惠民品牌”。深入開展集體協(xié)商簽訂集體合同“集中要約”行動,累計簽訂合同9251份,覆蓋2.2萬余家企業(yè),涉及職工96.2萬余人。三是在搭建服務(wù)平臺、促進(jìn)服務(wù)優(yōu)化上有新品牌。切實做實做深了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四季幫扶品牌,服務(wù)職工群眾的能力和水平有顯著提升。特別是成功舉辦合肥市第三屆職工運(yùn)動會,積極參加省職工運(yùn)動會,金牌總數(shù)、獎牌總數(shù)、團(tuán)體總分全部位居全省第一,囊括“團(tuán)體總分一等獎”、“優(yōu)秀組織獎”、“突出貢獻(xiàn)獎”和“體育道德風(fēng)尚獎”四項大獎。四是在全面改革創(chuàng)新、加強(qiáng)自身建設(shè)上有新成效。強(qiáng)力推進(jìn)“農(nóng)民工入會集中行動”,著力提高農(nóng)民工組織化程度,新建會企業(yè)1392家,發(fā)展會員28.48萬人,其中新發(fā)展農(nóng)民工會員26.7萬人。職工信息化平臺建設(shè)通過評審,積極推進(jìn)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立總工會,深入開展市總工會直屬事業(yè)單位工作調(diào)研,工人文化宮建設(shè)規(guī)劃調(diào)整后的選址、審批等工作和市職工幫扶中心進(jìn)駐市要素大市場籌備等工作有序推進(jìn)。
回顧過去的一年,在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下,在各級工會組織的共同努力下,合肥工會各項工作都取得了顯著成效和進(jìn)展,在此,我代表市總工會,向在座的各位委員并通過你們向全市廣大工會干部表達(dá)最衷心的感謝!
總結(jié)去年的工作,是要在來之不易的成績中增強(qiáng)發(fā)展的信心和決心,堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以更大的勇氣、智慧和韌性,矢志不渝、久久為功,不斷開創(chuàng)我市工會工作新局面。
二、牢固樹立五大發(fā)展理念,做好新常態(tài)下工會工作
黨的十八屆五中全會明確提出,實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo),破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢,必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念。其中,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn),開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路,共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。這五大發(fā)展理念是重大的理論創(chuàng)新,集中體現(xiàn)了“十三五”時期乃至更長時間我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)。
全市各級工會組織要從關(guān)系發(fā)展大局深刻變革的高度,理解和把握五大發(fā)展理念的重要意義,用新理念新思想新要求引領(lǐng)工會工作。要樹立創(chuàng)新發(fā)展理念,把改革創(chuàng)新擺在工會工作核心位置,引導(dǎo)廣大職工積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),更加積極主動地參與大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,更加注重提高自身素質(zhì)和技能、提高崗位工作質(zhì)量和效能;創(chuàng)新工會工作理念,尊重基層首創(chuàng)精神,讓改革創(chuàng)新在工會工作中蔚然成風(fēng)。要樹立協(xié)調(diào)發(fā)展理念,服從服務(wù)于黨政工作大局;全面履行工會職責(zé),補(bǔ)齊工會工作短板,統(tǒng)籌做好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益等工作;優(yōu)化工會資源配置,善于爭取各方支持,形成做好職工群眾工作的合力。要樹立綠色發(fā)展理念,增強(qiáng)節(jié)約意識、效率意識、環(huán)境意識,引導(dǎo)廣大職工成為推行綠色發(fā)展方式、踐行綠色低碳生活的主力軍,在發(fā)展中更加注重維護(hù)職工健康安全權(quán)益。要樹立開放發(fā)展理念,扎根職工群眾,實行開門辦會,保障職工民主權(quán)利,讓職工群眾充分參與工會工作,讓工會工作更好地走近職工、融入社會。要樹立共享發(fā)展理念,尊重職工主體地位,激發(fā)職工主人翁精神,維護(hù)和發(fā)展好職工群眾根本利益,平衡協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系,讓共同建設(shè)、共同享有、共促發(fā)展深入人心,讓改革發(fā)展成果更多、更公平、更實在地惠及職工群眾。
我們常說,工會工作要在黨政大局下去思考、在大局下去行動。新常態(tài)下工會工作怎么做,這是我們各級工會必須去認(rèn)真思考和解決的問題。一是要充分認(rèn)識新常態(tài)。我們既要看到戰(zhàn)略機(jī)遇,堅定發(fā)展信心;又要看到風(fēng)險挑戰(zhàn),增強(qiáng)憂患意識。二是要主動適應(yīng)新常態(tài)。要正確認(rèn)識、認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對工會工作、對職工隊伍的影響,特別是研究穩(wěn)增長對工會工作的新要求,研究促改革對職工素質(zhì)的新提升,研究調(diào)結(jié)構(gòu)對職工勞動權(quán)益的新變化,審時度勢、找準(zhǔn)位置,創(chuàng)新思路、主動作為。三是要積極引領(lǐng)新常態(tài)。圍繞明年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)和要求,廣泛開展重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)和重要園區(qū)勞動競賽,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?!弊饔茫涌煸炀透咚刭|(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,為努力打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”提供人才儲備。
三、切實抓好20xx年各項重點(diǎn)任務(wù)的落實
一年之計在于春。做好20xx年工會工作,關(guān)鍵是要謀好篇、布好局,出好招、落對子。今年工會工作任務(wù)十分繁重,業(yè)鎖同志在工作報告中已經(jīng)作了全面安排,這里我強(qiáng)調(diào)幾項重點(diǎn)工作。
一是大力推進(jìn)工會自身建設(shè)。牢牢把握改革的正確政治方向,密切關(guān)注全總改革思路和舉措,結(jié)合實際,以改革創(chuàng)新精神,精心打造管理科學(xué)、運(yùn)行高效的工會組織體制。工會工作重心在基層、落實在基層、活力在基層。我們要堅持把更多的工會資源向基層傾斜,把更多的工作精力投入基層一線?;鶎庸凑毡3趾驮鰪?qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求,堅持正確政治方向、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力,加強(qiáng)隊伍建設(shè)、提升工作水平,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)吸引力和凝聚力,使工會組織在職工群眾中更好地凝聚人心、發(fā)揮作用。第一,勇于探索,強(qiáng)化基層組織建設(shè)。目前,四大城區(qū)、四大開發(fā)區(qū)基本完成成立總工會的前期籌備工作,下一步,要著手理順市、區(qū)(開發(fā)區(qū))兩級工會關(guān)系,做好工會經(jīng)費(fèi)分配,完成成立總工會的后續(xù)工作。同時,根據(jù)省總工會部署開展好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建總工會、工會聯(lián)合會試點(diǎn)工作,推動建立有利于開展工作、有利于發(fā)揮作用的基層工會組織體系。第二,敢破難題,抓好工會經(jīng)費(fèi)代收代繳和使用工作。從今年開始,正式由地稅部門代收工會經(jīng)費(fèi),希望大家能夠認(rèn)真做好這項工作,貫徹執(zhí)行《關(guān)于委托市地稅機(jī)關(guān)代收全市企事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會經(jīng)費(fèi)的通知》(合工[20xx]57號)要求,完善制度,收好工會經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)蛋糕做大的同時,各級工會要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,做好經(jīng)費(fèi)審查審計監(jiān)督工作,完善幫扶、送溫暖資金發(fā)放“兩榜一公示”制度。今年,市總工會也會繼續(xù)堅持工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)一步向基層傾斜,探索以項目化形式在工會組建、干部培訓(xùn)、工會信息化建設(shè)等方面對基層工會實施工作資金補(bǔ)貼。第三,繼續(xù)深化“基層工會建設(shè)落實年”活動,按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)和“五子兩證”要求,推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建“星級職工之家”、“雙愛雙評”等活動為載體,不斷提升基層工會活力,真正把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。加強(qiáng)基層工會干部隊伍建設(shè)。推動解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))工會主席配備問題,爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))工會有個專職的主席或副主席。以選聘社會化工會工作者方式解決工會工作人員問題,探索建立合肥市社會化工會工作者選聘、使用和管理機(jī)制。
二是繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工“雙提升”工作。農(nóng)民工入會和服務(wù)工作是一項長期政治任務(wù),20xx年在各級工會的共同努力下,這項工作成為我們?nèi)ツ炅咙c(diǎn)工作之一,合肥市委在全省大會上做了交流發(fā)言。但成績僅代表過去,20xx年,全總、省總?cè)园堰@項工作放在重要位置上來抓,所以希望大家再接再厲,充分認(rèn)清做好農(nóng)民工入會工作的重大意義,站在講政治的高度,全面落實好全總、省總布置的工作任務(wù),全力以赴做好這項工作。一要不斷開拓農(nóng)民工入會的新領(lǐng)域,在抓好農(nóng)民工相對集中的區(qū)域和行業(yè)建會入會工作同時,推動農(nóng)民工入會工作向新社會組織、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小微企業(yè)延伸,開拓農(nóng)民工入會新的增長點(diǎn)。二要積極探索多樣化的農(nóng)民工建會形式和載體,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會建設(shè),實現(xiàn)對小微企業(yè)工會的有效覆蓋,引導(dǎo)在小微企業(yè)從業(yè)的農(nóng)民工加入工會。三要拓展便捷的農(nóng)民工入會形式,全總已試點(diǎn)開辟網(wǎng)上入會,我們也要解放思想,不拘形式,開辟更多便捷渠道方便農(nóng)民工入會,保證農(nóng)民工會員流動不流失。此外,各級工會在組織農(nóng)民工入會的同時,還要積極為農(nóng)民工服務(wù),按照市總出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)工作的實施意見》,將更多的資源和手段用在為農(nóng)民工服務(wù)上,不斷拓展為農(nóng)民工服務(wù)的新領(lǐng)域,切實增強(qiáng)工會組織對農(nóng)民工的吸引力和凝聚力。
三是加快服務(wù)職工信息化建設(shè)。樹立工會工作互聯(lián)網(wǎng)思維,提高工會干部運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的能力。發(fā)揮大數(shù)據(jù)、新媒體作用,探索建立符合合肥實際的工會服務(wù)體系和職工服務(wù)信息化平臺,市總工會今年將正式開通官方微信公眾號,縣區(qū)工會也要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),力爭年底前全市縣區(qū)工會網(wǎng)站全部開通運(yùn)行。穩(wěn)步打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作新模式,逐步形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合的工作格局,努力為廣大工會會員提供實時高效的全天候貼心服務(wù)。
四是深化工會企事業(yè)改革。加快推進(jìn)市工人文化宮建設(shè)。市委、市政府對工人文化宮建設(shè)十分重視,吳存榮書記和張慶軍市長親自關(guān)注工人文化宮建設(shè)選址、規(guī)劃等,多次專題聽取工人文化宮建設(shè)情況匯報,目前選址在包河區(qū),建筑規(guī)劃方案已經(jīng)市規(guī)劃委員會研究通過,立項等前期工作正在開展之中,力爭年內(nèi)開工建設(shè)。積極推進(jìn)市職工幫扶中心搬遷至合肥要素大市場工作,目前已進(jìn)入招標(biāo)施工階段,預(yù)計四月底前全面完成,正式入駐開展服務(wù)。進(jìn)駐后,建設(shè)面積由原來的853平方米增加到1000平方米,將極大改善幫扶中心硬件設(shè)施,向職工提供更加寬廣的服務(wù)平臺。
五是毫不懈怠狠抓作風(fēng)建設(shè)。全面落實從嚴(yán)治黨要求,加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的建設(shè),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。緊緊圍繞保持和增強(qiáng)工會工作和工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線,強(qiáng)化問題意識、改革意識,克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象,全市各級工會組織要不斷鞏固和拓展“三嚴(yán)三實”專題教育實踐活動成果,堅決破除工作方式方法同行政部門雷同的弊病,切實解決脫離群眾,作風(fēng)不實等問題。市總工會建立市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員到幫扶中心窗口帶隊值班制度,落實市總工會機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工作制度,充分掌握基層情況,傾聽職工意見建議,幫助職工群眾解決困難,做基層工會的貼心人;縣區(qū)以下各級工會干部,要真正沉到企業(yè)和生產(chǎn)車間中,與職工打成一片,幫助職工解決難題,做職工信得過、靠得住、離不開的知心人。
同志們,20xx年工作任務(wù)很繁重,圓滿實現(xiàn)今年各項工作目標(biāo)任務(wù),必須扎扎實實抓好落實。希望各級工會統(tǒng)籌安排,真抓實干,力求盡心盡力,做到盡職盡責(zé),推動各項工作不斷上新水平。
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縣總工會全委會工作報告篇十二
2016年工會的禁毒工作,在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在禁毒委的關(guān)心、支持下,取得了一定的成績。根據(jù)街道禁毒委安排,結(jié)合工會工作實際,有效開展本單位禁毒工作,現(xiàn)將本年度禁毒工作總結(jié)如下:
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任
街道工會高度重視禁毒工作,認(rèn)真落實抓好禁毒工作,成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)組,街道工會主席xx任組長,領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行了明確分工。認(rèn)真執(zhí)行黨和國家禁毒方針、政策,全面實施禁毒委工作部署,將禁毒工作納入了工會的工作,明確了責(zé)任。
2.認(rèn)真制定方案
毒品損害了個人身體健康,危害家庭社會,已成為人類文明的公敵。為了有效開展工作,本單位制定了禁毒工作實施方案,分析禁毒形式,布置禁毒任務(wù),明確了工作目標(biāo),落實了工作責(zé)任,強(qiáng)化了工作途徑。
3.廣泛宣傳、全面預(yù)防
宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。禁毒深入人心,為了做到使禁絕毒品家喻戶曉,人人遠(yuǎn)離毒品,街道工會大力進(jìn)行禁毒宣傳工作,全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。
到目前為止,我街道辦事處職工未出現(xiàn)一例吸毒人員?,F(xiàn)在爭創(chuàng)無毒家庭、無毒單位、無毒社區(qū)也在進(jìn)一步進(jìn)行。
4.存在的問題
禁毒工作是一項社會系統(tǒng)工程,青年教育才是從根本上預(yù)防毒品犯罪的主要途徑。就目前工作,仍存在一些問題。一是廣大青年職工,尤其是一些青年農(nóng)民工對毒品的認(rèn)識還不夠,宣傳措施不夠得力,責(zé)任落實還沒有完全到位;二是部分黨員青年職工沒有發(fā)揮先鋒模范作用,在宣傳教育方面點(diǎn)子不多,形式不活,措施不利,缺乏工作的.主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任感;三是宣傳教育深度不夠,廣度不夠,有些活動特別是集中宣傳教育活動,還未產(chǎn)生較好的效力。
5.下步工作打算
禁毒工作是一項長期的任務(wù),我們決心在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,把禁毒教育列為工會工作計劃,長抓不懈,堅持到底。要求各工會成員單位主動采取靈活多樣的形式,多渠道搞好宣傳教育工作,爭取抓出實效,確保社會一方凈土。
縣總工會全委會工作報告篇十三
同志們:
新年伊始,市總工會召開七屆九次全委(擴(kuò)大)會議,以黨的十八屆三、四中全會和系列講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和市委十二屆十次全委會議、全市經(jīng)濟(jì)工作會議、省總十四屆四次全委會議精神,總結(jié)去年工作,安排今年任務(wù),這對于組織動員全市廣大職工推動實現(xiàn)科學(xué)趕超、后來居上奮斗目標(biāo),具有重要意義。
剛剛過去的20xx年,在市委、省總的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級工會牢牢把握工人運(yùn)動時代主題,緊緊圍繞全市工作大局,以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),以培育亮點(diǎn)、打造品牌為抓手,以改革創(chuàng)新為動力,強(qiáng)化思想引領(lǐng)、強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),組織動員廣大職工積極投身全面深化改革、建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化大市的偉大實踐,各項工作取得了新的成績,特別是工會創(chuàng)新工作榮獲全省第一名的好成績,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。借此機(jī)會,我代表市總工會向全市各級工會共同努力取得的成績表示熱烈祝賀!向各位委員和全市工會干部表示衷心感謝!
20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國的開局之年,是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。特別是中央剛剛下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》,為做好新形勢下工會工作進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向。全市各級工會組織要深刻認(rèn)識和把握黨中央對工會工作提出的新要求,始終堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把握新形勢,抓住新機(jī)遇,適應(yīng)新常態(tài),應(yīng)對新挑戰(zhàn),牢固樹立“為職工群眾維權(quán)、為改革發(fā)展添力”的理念,強(qiáng)化責(zé)任意識,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,強(qiáng)化務(wù)實作風(fēng),強(qiáng)化創(chuàng)新觀念,按照市委和省總的部署要求,努力工作,奮力拼搏,不斷開創(chuàng)全市工會工作新局面。關(guān)于今年工作,我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。
一是堅持依法治會,以四中全會精神統(tǒng)攬全局。黨的十八屆四中全會明確了全面推進(jìn)依法治國的指導(dǎo)思想、總目標(biāo)、基本原則和重大任務(wù),提出了一系列關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的新論斷、新舉措、新任務(wù)。剛剛召開的菏澤市委十二屆十次全委會議,提出了要努力打造依法治國和法治山東建設(shè)“菏澤版”的總要求。全市各級工會組織要深入貫徹黨的十八屆四中全會和市委十二屆十次全委會、以及全總和省總的工作部署,自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,始終堅持工會工作正確政治方向,大力推進(jìn)工會工作法治化建設(shè),充分發(fā)揮工會組織在全面推進(jìn)依法治國、依法治市中的積極作用。一要努力夯實全面推進(jìn)依法治國、依法治市的群眾基礎(chǔ)。大力開展法治宣傳教育,廣泛宣傳憲法和勞動法律法規(guī),引導(dǎo)職工群眾樹立法治意識,增強(qiáng)法治觀念,堅定法治信仰,弘揚(yáng)法治精神,做到自覺守法,遇事找法,解決問題靠法。二要主動融入全面推進(jìn)依法治國、依法治市偉大實踐。以全省廠務(wù)公開民主管理“法治推進(jìn)年”活動為契機(jī),全面貫徹落實《山東省企業(yè)職工代表大會條例》和《山東省廠務(wù)公開條例》,積極推動健全和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。同時,充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢,組織和代表職工積極參與立法,反映職工的愿望和訴求,推進(jìn)形成完備的勞動法律規(guī)范體系,促進(jìn)科學(xué)立法、民主立法。組織和代表職工開展勞動法律監(jiān)督,推動勞動法律法規(guī)嚴(yán)格實施,落實到位,促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。三要不斷提高工會工作法治化水平。廣大工會干部要增強(qiáng)法治意識,帶頭學(xué)法、遵法、守法、用法。堅持以法治思維和法治方式履行職責(zé),推進(jìn)工作,依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán),切實把工會各項工作納入法治化軌道。建立健全工會依法決策機(jī)制,進(jìn)一步完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督有機(jī)銜接的配套工作制度,使工會工作內(nèi)有規(guī)范、外合法治,依法有序推進(jìn)。
二是堅持依法履職,創(chuàng)新工會服務(wù)品牌。全市工會組織要著力創(chuàng)新服務(wù)大局、服務(wù)職工的有效載體,積極打造具有菏澤工會特色的品牌項目,讓職工群眾得到實惠、感受溫暖,進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力和影響力,引導(dǎo)廣大職工群眾堅定不移跟黨走,匯聚起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的正能量。一要服務(wù)發(fā)展大局,推進(jìn)職工建功立業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。各級工會要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作會議確定的實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,在全市深入開展職工建功立業(yè)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動。在層層開展各類競賽的基礎(chǔ)上,精心組織全市職工十大工種職業(yè)技能大賽,通過競賽活動選拔出一大批金牌職工、首席技師和創(chuàng)新能手;強(qiáng)化平臺建設(shè)、打造創(chuàng)新團(tuán)隊,不斷深化勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動;以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,強(qiáng)化班組建設(shè)、夯實創(chuàng)新基礎(chǔ),廣泛開展班組競賽活動,努力提高職工參與率;強(qiáng)化推廣應(yīng)用、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,推動建立職工技術(shù)創(chuàng)新成果庫,開展職工創(chuàng)新成果展評、信息發(fā)布等活動,促進(jìn)職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。今年要積極參加好全省第五屆80個工種的職工職業(yè)技能大賽,爭取最好的成績。二要服務(wù)職工群眾,做大、做好、做強(qiáng)工會會員服務(wù)卡?!捌栈萋毠し?wù)年”是今年工會工作的一個重點(diǎn),全市工會要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)會員普惠制工作,注重做好整體系統(tǒng)設(shè)計,加強(qiáng)服務(wù)項目的可行性研究,尋找職工所需與工會所能的結(jié)合點(diǎn),按照項目運(yùn)作模式扎實推進(jìn)。要對建立信息平臺、完善制度機(jī)制、項目成效評估等重點(diǎn)問題深入研究、通盤考慮,形成推進(jìn)工會會員普惠制服務(wù)的科學(xué)機(jī)制。要注重以職工群眾是否滿意為工作尺度,深入到職工群眾之中,充分聽取他們的意見建議,運(yùn)用信息化工作手段,掌握職工群眾最關(guān)心、最需要解決的問題,謀取實現(xiàn)會員群眾需求的最大化。要注意運(yùn)用會員普惠制服務(wù)所搭建的信息平臺,進(jìn)一步強(qiáng)化會籍管理工作,實現(xiàn)軟件系統(tǒng)資源利用的優(yōu)化。今年要努力按照省總要求,實現(xiàn)市、縣兩級工會普遍推進(jìn)“工會會員服務(wù)卡”的目標(biāo)。三要疏通輿情溝通渠道,強(qiáng)力推進(jìn)新媒體平臺建設(shè)。當(dāng)前,傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體影響漸趨削弱,微博、微信等新媒體狂飆突進(jìn),各種觀點(diǎn)思潮相互交鋒沖撞,對凝聚廣大職工和工會干部思想、確保工會工作正確方向帶來新挑戰(zhàn)新考驗。面對新的形勢,各級工會要按照中央“群團(tuán)組織要提高網(wǎng)上群眾工作水平,實施上網(wǎng)工程,建設(shè)各具特色的群團(tuán)網(wǎng)站,推進(jìn)互聯(lián)互通及與主流媒體、門戶網(wǎng)站的合作”的要求,打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的工會宣傳思想工作新格局。要切實加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍建設(shè),綜合運(yùn)用12351維權(quán)熱線和網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信等新媒體平臺進(jìn)行網(wǎng)上引導(dǎo)和動員。工會組織要站在網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭最前沿,主動發(fā)聲、及時發(fā)聲,切實維護(hù)好工會的正面形象,弘揚(yáng)網(wǎng)上主旋律。
三是堅持依法維權(quán),保障職工合法權(quán)益。強(qiáng)調(diào),“工會要贏得職工群眾信賴和支持,必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作,促進(jìn)社會公平正義”。我們要認(rèn)真貫徹重要指示精神,堅持依法維權(quán),切實維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的合法權(quán)益。要堅持問題導(dǎo)向,緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,最困難最操心最憂慮的實際問題,做好維權(quán)工作,確保維權(quán)實效。各級工會要著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,堅持維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)統(tǒng)一,深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,加強(qiáng)勞動爭議預(yù)防調(diào)解,努力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定;要大力推動集體協(xié)商工作提質(zhì)增效,認(rèn)真落實《山東省總工會深化集體協(xié)商工作規(guī)劃》,圍繞穩(wěn)定就業(yè)崗位、合理確定薪酬、加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生、保護(hù)女職工權(quán)益等重點(diǎn)內(nèi)容,抓住擴(kuò)大職工參與、規(guī)范協(xié)商程序、細(xì)化合同條款、強(qiáng)化履約監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),在鞏固建制率的基礎(chǔ)上,切實提高集體協(xié)商的質(zhì)量和實效;要突出“四季服務(wù)”、維權(quán)司法平臺、“19援助日”、愛心行動、女職工關(guān)愛行動等工會特色品牌,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提供更多高水平的精神性、發(fā)展性服務(wù),把更多的人力、物力、財力投入到基層服務(wù)機(jī)構(gòu);要堅持不懈推動“查保促”活動深化發(fā)展,進(jìn)一步健全群眾性安全隱患排查治理長效機(jī)制,落實工會干部包保企業(yè)制度,暢通職工舉報安全生產(chǎn)事故隱患和職業(yè)危害的渠道,努力實現(xiàn)“查保促”活動的全員化、常態(tài)化、長效化;要深入實施職工素質(zhì)工程,開展以技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo)的“百萬職工大培訓(xùn)活動”,推進(jìn)以“四德”教育為內(nèi)容的職工職業(yè)道德建設(shè),壯大以“職工大講堂”為特色的職工文化教育陣地,豐富以“中國夢·勞動美”為主題的教育實踐活動,創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容,改進(jìn)形式、強(qiáng)化實踐,進(jìn)一步弘揚(yáng)職工文化,奏響勞動旋律,講好職工故事。
四是堅持依法建會,筑牢組織基礎(chǔ)。基層工會離職工最近,聯(lián)系職工最直接、服務(wù)職工最具體,是做好工會工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。就加強(qiáng)基層工會建設(shè)專門作出批示,全總把今年確定為基層工會建設(shè)“落實年”。我們要抓住這一重大契機(jī),把基層工會建設(shè)提高到一個新水平。要突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,加強(qiáng)對基層工會的工作指導(dǎo),扎實推進(jìn)“六有”工會建設(shè)。近年來,為推動基層工會建設(shè),各縣區(qū)工會不斷創(chuàng)新載體,提出了建設(shè)“八有”、“九有”、“十有”等基層工會的目標(biāo),也起到了較好的推進(jìn)作用,但是從今年起,所有的提法都要統(tǒng)一到全總提出的“六有”標(biāo)準(zhǔn)上來,也就是“有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊伍,有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu),有服務(wù)職工的活動載體,有健全完善的制度機(jī)制,有自主管理的工會經(jīng)費(fèi),有會員滿意的工作績效”。要重點(diǎn)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè),貫徹落實省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的意見》和《山東省社會化工會工作者管理辦法(試行)》、《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作經(jīng)費(fèi)管理辦法》,下大力氣解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、工業(yè)園區(qū)(開發(fā)區(qū))工會職責(zé)定位不清、人員配備不齊、經(jīng)費(fèi)保障不足等突出問題,積極探索建立完善產(chǎn)業(yè)工會組織體系,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會的優(yōu)勢和作用,要有效擴(kuò)大組織覆蓋、工作覆蓋,認(rèn)真落實好《菏澤市總工會基層組織建設(shè)工作規(guī)劃(20xx—)》,加大新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中工會組建力度,繼續(xù)擴(kuò)大組織覆蓋面,進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力凝聚力,使更多職工和農(nóng)民工加入到工會組織中來。今年,要下大力做好縣區(qū)總工會換屆選舉工作,進(jìn)一步加大工會干部協(xié)管力度,推動地方工會主席按同級副職級配備,加強(qiáng)工會干部選拔、任用、交流工作。要切實提升工會干部能力,按照習(xí)總書記提出的“走在時代前列、走在職工群眾前列”的要求,引導(dǎo)工會干部不斷學(xué)習(xí)各種新理論新知識,特別是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)工會工作業(yè)務(wù)知識和維護(hù)職工權(quán)益方面的法律法規(guī),努力成為工會工作的行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵約束,強(qiáng)化工作任務(wù)落實,加強(qiáng)工作督導(dǎo),大力營造逐級抓落實、干部爭先進(jìn)、工作創(chuàng)一流的濃厚氛圍,重實干、不作秀,敢作為、勇?lián)?dāng),甘奉獻(xiàn)、保廉潔,以良好形象推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶,任務(wù)光榮而艱巨。希望各級工會組織和廣大工會干部充分認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會的新常態(tài),增強(qiáng)積極適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展的能力,更加關(guān)愛職工群眾,著力建好工會組織,把我市工會工作全面推上更高的臺階。
縣總工會全委會工作報告篇十四
同志們:
今天,我們在這里召開市總工會女職工委員會五屆四次全委會議,總結(jié)回顧20xx年女職工工作,交流工作經(jīng)驗,研究部署20xx年的工作任務(wù),這對于貫徹落實市第十次黨代會精神,充分調(diào)動發(fā)揮廣大女職工在推進(jìn)富民強(qiáng)市,建設(shè)幸福中的“半邊天”作用,具有十分重要的意義。
20xx年,在各級黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級工會女職工組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工深入實施素質(zhì)提升、崗位建功、愛心幫扶工程,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,狠抓自身建設(shè),為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此,我代表市總工會,向受表彰的先進(jìn)單位表示熱烈的祝賀,向全市工會女職工干部和廣大女職工表示誠摯的感謝和親切的慰問!
20xx年,是黨的xx大和市第十次黨代會召開之年。全市各級工會女職工組織要認(rèn)真貫徹市總十三屆五次全委擴(kuò)大會議要求,以“一、二、三、四”總思路為統(tǒng)領(lǐng),以“進(jìn)企業(yè),訪職工”活動為載體,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、創(chuàng)品牌,建機(jī)制、求實效,團(tuán)結(jié)動員全市廣大女職工為推進(jìn)富民強(qiáng)市,建設(shè)幸福貢獻(xiàn)智慧和力量。剛才,鳳琴同志代表市總五屆女職工委員會作了工作報告,對20xx年全市女職工工作進(jìn)行了全面部署,希望大家認(rèn)真貫徹落實。下面,講幾點(diǎn)體會與廣大女同胞共勉。
一、認(rèn)清形勢,胸懷大局,在思想境界上要有新提升
認(rèn)清形勢變化,把握機(jī)遇所在,是做好工作的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前,國際金融危機(jī)在一些國家正逐步演變?yōu)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)、社會危機(jī)、政治危機(jī),經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不穩(wěn)定性和不確定性不斷上升,復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境對維護(hù)女職工權(quán)益、穩(wěn)定女職工隊伍帶來了諸多挑戰(zhàn)。其次,隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會轉(zhuǎn)軌的不斷深入,使女職工面臨的收入分配、勞動保護(hù)、社會保障等問題更為突出,特別是一些新材料、新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用,使女職工禁忌勞動范圍有了新的變化;產(chǎn)業(yè)升級過程中,一些技術(shù)落后、能耗大、污染重的企業(yè)會關(guān)停并轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)移搬遷,女職工重新就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的難度進(jìn)一步增大,對維護(hù)女職工隊伍穩(wěn)定造成較大的壓力等。這些新問題都需要我們很好地研究和推動解決。在看到挑戰(zhàn)的同時,我們也要看清當(dāng)前工會女職工工作面臨的重大機(jī)遇。如:加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新,為女職工發(fā)揮作用提供了新機(jī)遇;推進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市、建設(shè)幸福,為全市女職工建功立業(yè)搭建了更加廣闊的舞臺;廣大女職工對女職工組織的新企盼將成為推動我市女職工工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力等等。在日新月異的新形勢下,各級工會女職工組織一定要胸懷全局,切實加強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論和上級決策部署的學(xué)習(xí)和研究,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、政治意識、全局意識和使命意識,準(zhǔn)確把握當(dāng)前工會女職工工作面臨的新情況、新問題,積極探索新形勢下加強(qiáng)女職工工作的新思路、新方法,努力把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到推進(jìn)富民強(qiáng)市,建設(shè)幸福的偉大實踐中來,不斷開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。
二、推動發(fā)展,促進(jìn)和諧,在作用發(fā)揮上要有新舉措
推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧是建設(shè)幸福的根本,也是當(dāng)前和今后一個時期我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的一個永恒主題。各級工會女職工組織要緊緊圍繞這一主題,不斷深化女職工建功立業(yè)工程和女素質(zhì)提升工程,團(tuán)結(jié)凝聚廣大女職工為推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧貢獻(xiàn)力量。一是在活動載體上再深化。要堅持以素質(zhì)提升來推動發(fā)展,在促進(jìn)發(fā)展中提升素質(zhì)的思路,動員組織廣大女職工積極參與崗位練兵,技術(shù)比武,技術(shù)革新,發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等活動。特別要在女職工相對集體的行業(yè)、企業(yè),廣泛開展具有女職工特色的勞動競賽活動,提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì),增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力。二是在活動內(nèi)涵上再拓展。各級女職工組織要繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變發(fā)揮女職工的優(yōu)勢和特點(diǎn),引導(dǎo)女職工立足崗位深入開展節(jié)能降耗和節(jié)約資源的實踐活動,不斷賦予女職工建功立業(yè)活動新的內(nèi)容,推動企業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。三是在活動領(lǐng)域上再延伸。要將女職工建功立業(yè)的領(lǐng)域從本職崗位不斷向社會、向社區(qū)、向家庭延伸,引導(dǎo)女職工積極參與和諧文化建設(shè),在和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧家庭創(chuàng)建活動中,更好地發(fā)揮女職工的獨(dú)特優(yōu)勢,進(jìn)一步鞏固社會和諧的思想道德基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
三、組織起來,切實維權(quán),在維護(hù)幫扶上要有新突破
表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女職工組織開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級女職工組織要堅持以女職工為本,主動、依法、科學(xué)維權(quán),切實肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。一要堅持主動維護(hù),在幫扶困難女職工群體上見實效。要深入開展獻(xiàn)愛心結(jié)對幫扶活動,主動為困難女職工、特別是單親困難女職工排憂解難,使她們切實感受到黨、政府和工會組織的溫暖,要加強(qiáng)對困難女職工困難群體的心理疏導(dǎo),幫助她們塑造自尊、自信、自立、自強(qiáng)的良好心態(tài),要針對農(nóng)民工的特點(diǎn),著重加強(qiáng)勞動技能和科學(xué)文化知識的教育培訓(xùn),幫助她們盡快適應(yīng)和融入城市的工作和生活中去。二要依法維護(hù),在推動法律法規(guī)落實上下功夫。要以《勞動合同法》為依據(jù),抓住勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等重點(diǎn)難點(diǎn)問題,推動涉及女職工權(quán)益保護(hù)的各項法律法規(guī)落在實處。要積極幫助指導(dǎo)女職工特別是女農(nóng)民工簽訂好勞動合同,不斷提高女職工勞動合同的簽訂率;要大力宣傳男女平等的國策,促進(jìn)女職工發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。三要堅持科學(xué)維護(hù),在完善女職工維權(quán)機(jī)制上出新招。進(jìn)一步建立健全具有女職工特色,科學(xué)有效的維護(hù)機(jī)制,把推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作放在更加突出的位置,堅持女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作與平等協(xié)商,簽訂集體合同工作同步推進(jìn),并建立監(jiān)督檢查機(jī)制,確保女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的履行。要主動關(guān)心大齡女職工的婚姻和生活,進(jìn)一步提升“緣結(jié)”活動的覆蓋面和凝聚力,多為女職工辦實事、做好事。
四、抓好基層,帶好隊伍,在自身建設(shè)上要有新加強(qiáng)
健全有力的基層組織和高素質(zhì)的干部隊伍,是做好工會女職工工作的前提和基礎(chǔ)。各級女職工組織要深入貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》精神,以改革創(chuàng)新的精神大力加強(qiáng)自身建設(shè),激發(fā)基層組織活力,提高干部隊伍素質(zhì),努力把各級工會女職工組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。一要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。各級工會要堅持女職工組織與工會組織同步組建的原則,不斷健全完善女職工組織建設(shè);要創(chuàng)新組織建設(shè)方式和組織形式,進(jìn)一步健全工會女職工組織網(wǎng)絡(luò),力爭女職工組織建設(shè)取得更大進(jìn)展。二要進(jìn)一步創(chuàng)新女職工組織運(yùn)行機(jī)制。要貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》的有關(guān)要求,探索不同類型女職工組織不同的工作模式、運(yùn)行機(jī)制,活動方式和考核辦法,形成一批典型單位和品牌項目,加強(qiáng)推廣和宣傳,增強(qiáng)各級女職工工作的針對性和吸引力,提高基層工作的水平和質(zhì)量。三要進(jìn)一步加強(qiáng)女職工干部隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)女職工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力培養(yǎng),不斷提高女職工干部做好新時期群眾工作的能力,各級女職工干部要積極投入“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動,在活動中積累經(jīng)驗,增長才干,努力當(dāng)好關(guān)愛女職工的第一知情人、第一幫助人、第一報告人。
市總工會歷來高度重視工會女職工工作。下一步,我們將一如既往地支持女職工委員會開展工作和活動,及時解決女職工工作遇到的困難和問題,為女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
各位委員、同志們,新的年度,工會女職工工作任重道遠(yuǎn),大有可為。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以時不我待,只爭朝夕的精神,團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為推進(jìn)富民強(qiáng)市,建設(shè)幸福做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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