實(shí)用公司薪酬保密協(xié)議書(shū)(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 23:33:02
實(shí)用公司薪酬保密協(xié)議書(shū)(模板15篇)
時(shí)間:2023-10-27 23:33:02     小編:翰墨

總結(jié)是對(duì)工作的總結(jié),通過(guò)總結(jié)可以幫助我們更好地梳理和歸納工作中的要點(diǎn)和成果。如何培養(yǎng)創(chuàng)造力和思維的靈活性,使自己在藝術(shù)創(chuàng)作中更加出色和獨(dú)特?這些總結(jié)范文可以為我們提供一些寫(xiě)作思路和技巧,幫助我們寫(xiě)出更好的總結(jié)。

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇一

為維護(hù)國(guó)家的安全和利益,加強(qiáng)我所和公司涉密會(huì)議的保密管理,z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方),簽訂以下保密工作協(xié)議:

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行保密教育,強(qiáng)化保密管理,增強(qiáng)與會(huì)人員的保密意識(shí)。

2. 負(fù)責(zé)組織會(huì)場(chǎng)的驗(yàn)證和警衛(wèi)工作,嚴(yán)禁與會(huì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)場(chǎng)的手機(jī)信號(hào)進(jìn)行屏蔽,落實(shí)涉密會(huì)議的技術(shù)防范。

4. 負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議秘密載體的管理確保國(guó)家秘密安全。

5. 負(fù)責(zé)會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

6. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議人員涉及場(chǎng)所的保密檢查。

7. 負(fù)責(zé)對(duì)違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)會(huì)議期間失、泄密事件及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)的保密防范和控制措施。

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項(xiàng)方針、政策,積極協(xié)助甲方做好涉密會(huì)議的保密工作。

2. 負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)人員的審查,確保人員在政治上可靠。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議服務(wù)人員進(jìn)行保密教育,提高服務(wù)人員的保密意識(shí)。

4. 配合甲方會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

5. 配合甲方做好會(huì)場(chǎng)驗(yàn)證和警衛(wèi)工作,嚴(yán)禁與會(huì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

6. 對(duì)與會(huì)人員遺忘在會(huì)議涉及場(chǎng)所的文件、資料、筆記本以及寫(xiě)有文字、數(shù)據(jù)的紙張,要妥善保管,并及時(shí)通報(bào)甲方,嚴(yán)防泄密。

7. 承擔(dān)因服務(wù)人員政治上不可靠,會(huì)議涉及場(chǎng)所管理不嚴(yán)而造成失、泄密事件的法律責(zé)任。

本保密協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表:

乙方代表:

20xx年x月xx日

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇二

為維護(hù)國(guó)家的安全和利益,加強(qiáng)我所和公司涉密會(huì)議的保密管理,z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱乙方),簽訂以下保密工作協(xié)議:

一.甲方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行保密教育,強(qiáng)化保密管理,增強(qiáng)與會(huì)人員的保密意識(shí)。

2.負(fù)責(zé)組織會(huì)場(chǎng)的驗(yàn)證和警衛(wèi)工作,嚴(yán)禁與會(huì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)場(chǎng)的手機(jī)信號(hào)進(jìn)行屏蔽,落實(shí)涉密會(huì)議的技術(shù)防范。

4.負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議秘密載體的管理確保國(guó)家秘密安全。

5.負(fù)責(zé)會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

6.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議人員涉及場(chǎng)所的保密檢查。

7.負(fù)責(zé)對(duì)違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)會(huì)議期間失、泄密事件及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)的保密防范和控制措施。

二.乙方責(zé)任

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項(xiàng)方針、政策,積極協(xié)助甲方做好涉密會(huì)議的保密工作。

2.負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)人員的審查,確保人員在政治上可靠。

3.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議服務(wù)人員進(jìn)行保密教育,提高服務(wù)人員的保密意識(shí)。

4.配合甲方會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

5.配合甲方做好會(huì)場(chǎng)驗(yàn)證和警衛(wèi)工作,嚴(yán)禁與會(huì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

6.對(duì)與會(huì)人員遺忘在會(huì)議涉及場(chǎng)所的文件、資料、筆記本以及寫(xiě)有文字、數(shù)據(jù)的紙張,要妥善保管,并及時(shí)通報(bào)甲方,嚴(yán)防泄密。

7.承擔(dān)因服務(wù)人員政治上不可靠,會(huì)議涉及場(chǎng)所管理不嚴(yán)而造成失、泄密事件的法律責(zé)任。

三.本保密協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

四.本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表:

乙方代表:

20

甲方:

乙方:

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的內(nèi)容和范圍涉及甲方會(huì)議中的信息及服務(wù)過(guò)程中無(wú)意聽(tīng)到的會(huì)議信息。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)提高政治思想覺(jué)悟,加強(qiáng)保密工作意識(shí)。

(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級(jí)行政中心新區(qū)會(huì)堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定,保證保密措施逐一落實(shí)。

(3)在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中堅(jiān)決做到不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄。

(4)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(5)因工作需要進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的,服務(wù)過(guò)程中決不偷看文件、資料。

(6)會(huì)議結(jié)束后,在收拾會(huì)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會(huì)議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還,決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會(huì)議的,會(huì)議服務(wù)人員不得記錄,不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(8)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

(9)會(huì)議結(jié)束后,得到承辦會(huì)議相關(guān)人員確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值的文件、刊物,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發(fā)生泄密事件,應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

3.本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或甲方代表人(簽名):

單位蓋章

年 月 日

乙方法定代表人或乙方代表人(簽名):

單位蓋章

年 月 日

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇三

甲方:

乙方:

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會(huì)議中的信息及服務(wù)過(guò)程中無(wú)意聽(tīng)到的會(huì)議信息。

2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)提高政治思想覺(jué)悟,加強(qiáng)保密工作意識(shí)。

(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級(jí)行政中心新區(qū)會(huì)堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定,保證保密措施逐一落實(shí)。

(3)在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中堅(jiān)決做到不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄。

(4)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(5)因工作需要進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的,服務(wù)過(guò)程中決不偷看文件、資料。

(6)會(huì)議結(jié)束后,在收拾會(huì)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會(huì)議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還,決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會(huì)議的,會(huì)議服務(wù)人員不得記錄,不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(8)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

(9)會(huì)議結(jié)束后,得到承辦會(huì)議相關(guān)人員確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值的文件、刊物,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?,決不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發(fā)生泄密事件,應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

3. 本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名):

單位蓋章

20xx年x月xx日

乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名):

單位蓋章

20xx年x月xx日

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇四

為維護(hù)國(guó)家的安全和利益,加強(qiáng)我所和公司涉密會(huì)議的保密管理,z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與xxx(以下簡(jiǎn)稱乙方),簽訂以下保密工作協(xié)議:

一.甲方職責(zé)

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行保密教育,強(qiáng)化保密管理,增強(qiáng)與會(huì)人員的保密意識(shí)。

2.負(fù)責(zé)組織會(huì)場(chǎng)的驗(yàn)證和警衛(wèi)工作,嚴(yán)禁與會(huì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)場(chǎng)的手機(jī)信號(hào)進(jìn)行屏蔽,落實(shí)涉密會(huì)議的技術(shù)防范。

4.負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議秘密載體的管理確保國(guó)家秘密安全。

5.負(fù)責(zé)會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

6.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議人員涉及場(chǎng)所的保密檢查。

7.負(fù)責(zé)對(duì)違反保密規(guī)定和不理解保密管理的人和事進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)會(huì)議期間失、泄密事件及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)的保密防范和控制措施。

二.乙方職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項(xiàng)方針、政策,進(jìn)取協(xié)助甲方做好涉密會(huì)議的保密工作。

2.負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)人員的審查,確保人員在政治上可靠。

3.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議服務(wù)人員進(jìn)行保密教育,提高服務(wù)人員的保密意識(shí)。

4.配合甲方會(huì)前對(duì)會(huì)場(chǎng)及場(chǎng)內(nèi)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行防竊密、泄密安全檢查。

5.配合甲方做好會(huì)場(chǎng)驗(yàn)證和警衛(wèi)工作,嚴(yán)禁與會(huì)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

6.對(duì)與會(huì)人員遺忘在會(huì)議涉及場(chǎng)所的文件、資料、筆記本以及寫(xiě)有文字、數(shù)據(jù)的紙張,要妥善保管,并及時(shí)通報(bào)甲方,嚴(yán)防泄密。

7.承擔(dān)因服務(wù)人員政治上不可靠,會(huì)議涉及場(chǎng)所管理不嚴(yán)而造成失、泄密事件的法律職責(zé)。

三.本保密協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

四.本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表:xxx

乙方代表:xxx

20xx年x月xx日

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇五

甲方:

乙方:

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

1.保密的資料和范圍涉及甲方會(huì)議中的信息及服務(wù)過(guò)程中無(wú)意聽(tīng)到的會(huì)議信息。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)提高政治思想覺(jué)悟,加強(qiáng)保密工作意識(shí)。

(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級(jí)行政中心新區(qū)會(huì)堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定,保證保密措施逐一落實(shí)。

(3)在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中堅(jiān)決做到不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄。

(4)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(5)因工作需要進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的,服務(wù)過(guò)程中決不偷看文件、資料。

(6)會(huì)議結(jié)束后,在收拾會(huì)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會(huì)議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還,決不私藏。

(7)凡規(guī)定屬于保密會(huì)議的,會(huì)議服務(wù)人員不得記錄,不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

(8)不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

(9)會(huì)議結(jié)束后,得到承辦會(huì)議相關(guān)人員確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值的文件、刊物,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善,違反承諾發(fā)生泄密事件,應(yīng)負(fù)相關(guān)法律職責(zé)。

3.本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息:非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或甲方代表人(簽名):

單位蓋章

20xx年x月xx日

乙方法定代表人或乙方代表人(簽名):

單位蓋章

20xx年x月xx日

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇六

甲方:中國(guó)聯(lián)通有限公司

地址:北京西城區(qū)西單北大街甲133號(hào)

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):王建宙

乙方:

地址:

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

鑒于:

1.甲乙雙方(以下簡(jiǎn)稱“雙方”)正在進(jìn)行移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”);

2.甲乙雙方對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行具體研究工作(以下簡(jiǎn)稱“合作”);

4.甲乙雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。

經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議。

一、本協(xié)議所指保密信息是指:

甲方向乙方提供:

在合作過(guò)程中,乙方從甲方(或其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司)獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或載于何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。

乙方向甲方提供:

在合作過(guò)程中,甲方從乙方(或其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司)獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或載于何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。

上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤(pán)、軟件、圖書(shū)等有形媒介體現(xiàn),也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.雙方保證該保密信息僅用于與合作有關(guān)的用途或目的。

2.雙方各自保證對(duì)對(duì)方所提供的保密信息予以妥善保存。

3.雙方各自保證對(duì)對(duì)方所提供的保密信息按本協(xié)議約定予以保密,并至少采取適用于對(duì)自己的保密信息同樣的保護(hù)措施和審慎程度進(jìn)行保密。

4.任何一方在提供保密信息時(shí),如以書(shū)面形式提供,應(yīng)注明“保密”等相關(guān)字樣;如以口頭或可視形式透露,應(yīng)在透露前告知接受方為保密信息,并在告知后5日內(nèi)以書(shū)面形式確認(rèn),該確認(rèn)應(yīng)包含有所透露的信息為保密信息的內(nèi)容。

向其提示保密信息的保密性和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),并保證上述人員以書(shū)面形式同意接受本協(xié)議條款的約束,確保上述人員承擔(dān)保密責(zé)任的程度不低于本協(xié)議規(guī)定的程度。

經(jīng)保密信息披露方提出要求,接受方應(yīng)按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的披露方,或者按照保密信息披露方的指示予以銷毀。項(xiàng)目終止后,保密信息披露方有權(quán)向接受方提出書(shū)面要求將保密信息資料交還。

6.上述限制條款不適用于以下情況:

(1)在簽署本協(xié)議之時(shí)或之前,保密信息已以合法方式屬接受方所有;

(2)保密信息在通知給接受方時(shí),已經(jīng)公開(kāi)或能從公開(kāi)領(lǐng)域獲得;

(3)保密信息是接受方從與其沒(méi)有保密或不透露義務(wù)的第三方獲得的;

(4)在不違反本協(xié)議項(xiàng)下約定責(zé)任的前提下,保密信息已經(jīng)公開(kāi)或能從公開(kāi)領(lǐng)域獲得;

(6)接受方應(yīng)法院或其它法律、行政管理部門(mén)要求披露的信息(通過(guò)口頭提問(wèn)、詢問(wèn)、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調(diào)查或其他程序)因而透露保密信息,在該種情況發(fā)生時(shí),接受方應(yīng)立即向披露方發(fā)出通知,并作出必要說(shuō)明。

7.雙方均不保證保密信息的精確性與合理性。

8.保密信息披露方提供的保密信息,如涉及侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況,接受方不對(duì)此侵權(quán)行為負(fù)責(zé),且免于由此產(chǎn)生的索賠。

三、違約責(zé)任

任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的條款均被視為違約。作出違約行為的一方應(yīng)承擔(dān)因自己的違約行為而給守約方造成的損失。如果守約方確認(rèn),對(duì)違反本協(xié)議的行為僅采取賠償?shù)难a(bǔ)救措施是不夠的,則守約方還有權(quán)采取禁令、實(shí)際履行或其他合理的救濟(jì)措施。

四、免責(zé)條款

由于地震、水災(zāi)、火災(zāi)或政策變化等人力不能預(yù)見(jiàn)、不能避免、不能抗拒的原因,導(dǎo)致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的有關(guān)義務(wù)時(shí),甲乙雙方相互不承擔(dān)違約責(zé)任;在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內(nèi),一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

五、本協(xié)議有效期五年。

六、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議受中華人民共和國(guó)(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”)的法律管轄并按照中國(guó)的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議,如雙方無(wú)法協(xié)商解決,應(yīng)提交北京仲裁委員會(huì)并按照其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

七、經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn),任何一方不得變更或修改本協(xié)議,國(guó)家另有規(guī)定的除外。

八、本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

(本頁(yè)無(wú)正文)

甲方:中國(guó)聯(lián)通有限公司乙方:

授權(quán)代表:授權(quán)代表:

日期:日期:

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇七

購(gòu)貨單位(甲方):

地址:

法定代表人:

電話:

供貨單位(乙方):

地址:

法定代表人:

電話:

為了增強(qiáng)甲乙雙方的責(zé)任感,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條模具的名稱、品種、規(guī)格和質(zhì)量

1、模具的名稱:?

2、出產(chǎn)單位:商標(biāo):

3、模具的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(包括質(zhì)量要求),按下列第項(xiàng)執(zhí)行:

(1)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(2)無(wú)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)而有部頒標(biāo)準(zhǔn)的,按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(3)無(wú)國(guó)家和部頒標(biāo)準(zhǔn)的,按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(4)沒(méi)有上述標(biāo)準(zhǔn)的,或雖有上述標(biāo)準(zhǔn),但需方有特殊要求的,按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補(bǔ)充的技術(shù)要求執(zhí)行。

第二條模具的包裝標(biāo)準(zhǔn):

第三條模具的交貨方法、運(yùn)輸方式、交貨期限

1、交貨方法:乙方送貨,費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

2、運(yùn)輸方式: 。

3、到貨地點(diǎn)和接貨單位(或接貨人) 。

4、交貨期限:年月日以前將模具交付甲方

第四條模具的價(jià)格與貨款的結(jié)算

1、模具的價(jià)格: 元人民幣/套;

2、模具貨款的結(jié)算:模具交付甲方,待驗(yàn)收合格后,甲方現(xiàn)金給付模具費(fèi)。

第五條甲方向乙方提供模具圖紙及該圖紙的電子文檔(如附件)。

第六條模具的工藝要求:模具圖紙如附件。

第七條驗(yàn)收方法

1、驗(yàn)收時(shí)間:;

2、驗(yàn)收手段:;

3、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):;

4、由誰(shuí)負(fù)責(zé)驗(yàn)收和試驗(yàn):;

第八條乙方的違約責(zé)任

1、乙方到期不能交貨,應(yīng)向甲方償付總貨款的 %的違約金。

2、乙方所交模具品種、型號(hào)、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的,如果甲方同意利用,應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià);如果甲方不能利用的,應(yīng)根據(jù)模具的具體情況,由乙方負(fù)責(zé)包換或包修,并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用。

乙方不能修理或者不能調(diào)換的,按不能交貨處理。

3、乙方因模具包裝不符合合同規(guī)定,必須返修或重新包裝的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)支付的費(fèi)用。

甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。

因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。

4、乙方逾期交貨的,向甲方償付逾期交貨的違約金,并承擔(dān)甲方因此所受的損失費(fèi)用。

第九條甲方的違約責(zé)任

1、甲方中途退貨,應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款 %的違約金。

2、甲方逾期付款的,應(yīng)按照中國(guó)人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金。

3、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的損失。

4、甲方如錯(cuò)填到貨地點(diǎn)或接貨人,或?qū)σ曳教岢鲥e(cuò)誤異議,應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。

第十條不可抗力

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后,雙方另行協(xié)商履行期限,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

第十一條如甲方因生產(chǎn)需要,要求增加該模具數(shù)量,其價(jià)格另議。

第十二條解決合同糾紛的方式:甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。

如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì)。

按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)甲乙雙方均有約束力。

第十三條雙方本著誠(chéng)原則簽定本合同,若有未盡事宜,須雙方另行協(xié)商解決,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十四條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

年 月 日 年 月 日

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇八

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________________________

通訊地址:__________________________

勞動(dòng)者

乙方:__________________________

身份證號(hào):__________________________

由于乙方在公司關(guān)鍵部門(mén)工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng),雙方就下列條款達(dá)成一致:

第一條商業(yè)秘密的資料

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

第二條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí),乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

第三條保密職責(zé)

除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第四條保密期限

甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

無(wú)論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。

第五條違約職責(zé)

甲、乙雙方約定:

(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方能夠選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約職責(zé),或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)經(jīng)過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律職責(zé)。

第六條其它事項(xiàng)

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

_____年_____月_____日

乙方:__________________________

_____年_____月_____日

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇九

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密責(zé)任。

二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情況者,應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密,不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密,不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。

五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止

勞動(dòng)合同

后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

六、違約責(zé)任約定:

1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次向甲方支付違約金人民幣 元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方按乙方自動(dòng)離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。

七、爭(zhēng)議解決辦法:因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的,與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。

甲方:乙方

日期:日期:

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇十

根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就公司客戶資料保密協(xié)議如下:

1.商業(yè)保密

甲方的銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

其他:詳見(jiàn)附件。

2.保密承諾

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方上述商業(yè)資料。(經(jīng)公司同意的除外)

乙方承諾在職期間,均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。

乙方承諾在離職后的任何時(shí)候,均不得與公司任何客戶發(fā)生任何交易往來(lái)。

乙方承諾,在任何時(shí)候,均不得在自營(yíng)或與他人聯(lián)營(yíng)或掛名經(jīng)營(yíng)中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動(dòng)找到乙方,乙方承諾仍應(yīng)避嫌。

3.違約責(zé)任

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)支付20萬(wàn)元的違約金;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)足額賠償甲方全部損失;

泄露或自用上述商業(yè)秘密,構(gòu)成犯罪的,甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)處理,絕不同情手軟。

4.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。

甲方:

身份證號(hào):

日期:

責(zé)任編輯:米、小陽(yáng)

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇十一

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

附件

補(bǔ)充合同

公司:_________(下稱“甲方”)

員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

1、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2、甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件, 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、 甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

4、“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

1、行業(yè)的相關(guān)公司。

2、可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3、可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;

乙方違反此合同,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方:_________(蓋章)

乙方:_________(簽名)

簽約時(shí)間:_________年_________月_________日

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇十二

甲方:

乙方:

甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密,甲方員工負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定,乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實(shí)行密薪制,甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密責(zé)任,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,以共同遵守。

1、乙方在甲方任職,按照《xx公司薪酬制度》及《xx公司員工績(jī)效考核辦法》等規(guī)定,甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作能力和工作業(yè)績(jī),按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬,并為乙方保密。

2、未經(jīng)甲方授權(quán),乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人,更不能有意或無(wú)意打聽(tīng)其他員工的薪酬情況。

3、乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息,甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負(fù)責(zé)人及人事管理人員外的其他任何員工。

4、乙方如對(duì)薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問(wèn),可向甲方人事科質(zhì)問(wèn),人事科負(fù)責(zé)人應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,及時(shí)給予答復(fù),因甲方核定發(fā)放有過(guò)錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為,扣罰當(dāng)月工資的30%,且當(dāng)事人在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。因泄密造成后果的,可加重處罰,直至與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同。

6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞,如果泄密造成后果的,給予違約金1000元的處罰;造成嚴(yán)重后果的,將與乙方解除勞動(dòng)合同。

7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效,有效期延伸至乙方服務(wù)期終止,各方必須嚴(yán)格履行。

本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力,經(jīng)雙方簽字后生效,各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方:

日期:

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇十三

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編為大家收集的公司員工保密協(xié)議書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

甲方:_________乙方:_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

1、保密范圍:

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2、權(quán)利和義務(wù):

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、違約責(zé)任:

乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4、協(xié)議期限:

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇十四

甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):鑒于雙方正在進(jìn)行軟件產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施,為確保項(xiàng)目實(shí)施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,保護(hù)甲方的技術(shù)秘密,根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議:風(fēng)險(xiǎn)提示:

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

第一條 保密的內(nèi)容和范圍

第二條 乙方的保密義務(wù)

1、主動(dòng)采取加密措施對(duì)上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù),防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

第三者知悉及使用;

3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

第三人披露甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。

第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始,到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

第四條 保密費(fèi)用甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含的保密費(fèi),此處不再重復(fù)支付。

第五條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對(duì)披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經(jīng)披露方要求,應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

第六條 爭(zhēng)端爭(zhēng)議

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無(wú)法協(xié)商解決,則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條 其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

法定代表人簽名:

________年____月____日

乙方:(蓋章)

________年____月____日

公司薪酬保密協(xié)議書(shū)篇十五

甲方:

乙方:有限公司

訂立本協(xié)議旨在乙方為顧客提供規(guī)范、保密的翻譯或本地化服務(wù)。雙方本著平等互利的原則經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、譯文類型

甲方委托乙方翻譯(資料名稱) ,共 頁(yè),約 字。

二、翻譯時(shí)間

雙方協(xié)定翻譯稿件交付日期為 年 月 日。

三、交稿形式。

四、資料保密

本協(xié)議所涉及的甲乙雙方在合作過(guò)程中或通過(guò)其它任何渠道所獲知的對(duì)方未向社會(huì)公開(kāi)的技術(shù)情報(bào)和商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可,任何一方不得將其泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。此項(xiàng)保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

所有翻譯資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方未經(jīng)許可不得用于(包括報(bào)告全文、摘錄、單項(xiàng)數(shù)據(jù)等)公開(kāi)發(fā)布、轉(zhuǎn)載、使用或其他用途,否則視為違約。

六、本協(xié)議有效期內(nèi)基于業(yè)務(wù)運(yùn)作需要,雙方協(xié)商共同定制的其他相關(guān)制度和書(shū)面文件,其效力等同于本協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本保密協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后生效。

甲方:(簽章) 乙方:(簽章)_________________

e-mail: e-mail:

電 話: 電 話:

http://

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/4036891.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔