最優(yōu)文明創(chuàng)建工作計劃方案（案例20篇）

這是一個創(chuàng)新性的方案，有望帶來意想不到的效果。方案的評估應該及時反饋和調整。我們可以通過持續(xù)的反饋和學習來改進和優(yōu)化方案。

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇一

一、主題：

構建和諧校園，樹立文明新風。

二、活動宗旨：

加強學生宿舍安全、衛(wèi)生等基礎文明建設，規(guī)范學生的日常行為，督促廣大學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造健康、文明、和諧的學習生活環(huán)境。加快推進我校創(chuàng)建文明、和諧校園環(huán)境，培養(yǎng)高素質優(yōu)秀人才的目標。集中展示廣大同學積極向上的精神風貌、思想道德和豐富多彩的宿舍文化、校園文明成果，為學校教學水平評估工作錦上添花。

三、活動時間：

20xx年3月4日20xx年6月15日

四、活動流程：

準備工作：

1、在學校宣傳欄張貼宣傳海報，至各班級進行活動宣傳，積極與其他院系進行溝通與交流。

2、對校園教室、食堂、水房、自修室等具有代表性的地方進行實地考察，派志愿者進行定期監(jiān)督。

3、選定區(qū)域，將參加活動的人員進行小組分配，以便活動有序的進行。

4、詳細向大家說明本次活動的意義以及活動中需要的注意事項。

5、為使活動順利舉行，我們進行了詳細的工作規(guī)劃，做了詳細而高效的活動流程安排。

舉辦工作：

1、此次活動以班為單位（小組），班主任為總負責人，班長協(xié)助帶領全班學生自行設計文明校園活動內容，根據(jù)各班實際情況進行活動安排。

2、各小組通過觀看文明校園創(chuàng)建視頻影片、舉辦“校園文明”只是競賽、舉辦校園文明團學活動、參加志愿者服務活動等。

3、院領導及學生分會監(jiān)督文明校園創(chuàng)建志愿者通過對各小組工作情況的考核，大家一起評選出優(yōu)秀的小組并對他們給予一定的獎勵。

取得效果：

本次活動具有較強的公益性，通過張貼一些警示性公益性的標語從而達到了提醒警示的作用，加強了校園同學們的思想道德建設，構建和諧校園。在活動的過程中，參與的同學們始終都保持著高漲的熱情和輕松的笑容。工作雖然辛苦，但它的影響與作用是不可輕易估量的。本次舉辦的活動既提高了我們的素質，又為我們文明校園的建設多貢獻了一份力量，使我們的文明校園又多了些許更顯魅力的地方。

為建設文明校園，創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，我們本身在奉獻的同時也收獲了更多。就請讓我們一起努力，創(chuàng)造出更加美好的文明校園！

以上就是小編為大家整理有關于文明校園創(chuàng)建方案及

工作計劃

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇二

貫徹落實十九大精神，在學校厚植綠色發(fā)展理念，加強青少年生態(tài)文明教育，著力提升師生生態(tài)文明素養(yǎng)，影響和帶動全社會參與生態(tài)文明建設，在全校師生中厚植綠色發(fā)展理念，提升師生生態(tài)文明素養(yǎng)，引導師生積極參與全社會生態(tài)文明建設，現(xiàn)結合我校實際，制定本方案。

一、總體目標 貫徹綠色發(fā)展理念，踐行精致辦學思想，以全面實施生態(tài)文明教育、培養(yǎng)學生生態(tài)意識和社會實踐能力為目標，精心營造育人環(huán)境，積極開展綠色學校創(chuàng)建行動，建立生態(tài)文明教育工作長效機制。通過一段時間的努力，學校綠色生活方式蔚然成風，涌現(xiàn)出一批綠色學校先進典型，廣大師生對學校美好生活環(huán)境的需求得到滿足，獲得感和幸福感顯著提升。

二、基本原則 （一）導向鮮明，目標明確。堅持綠色發(fā)展理念，深刻認識此項工作的重要意義，明確創(chuàng)建目標。

（二）頂層設計，因地制宜。依據(jù)國家綠色學校通用性指標，制定符合實際的綠色學校創(chuàng)建標準，做好頂層設計，要將綠色學校創(chuàng)建與學校的長遠建設緊密結合，將創(chuàng)建工作與學校的常規(guī)工作有機結合。

（三）層層落實，全面發(fā)動。緊緊圍繞創(chuàng)建標準層層落實、層層細化，全面發(fā)動師生員工，形成校校創(chuàng)建、人人參與的良好局面。

（四）整合資源，形成合力。綠色學校創(chuàng)建要積極整合各方資源，以綠色健康校園文化為引領，形成密切協(xié)作、共同參與、合力推進的工作格局。

三、創(chuàng)建周期 2022 年 3 月至 2022 年 1 月 四、組織實施 （一）加強領導，組織管理。

1.組織建立綠色學校創(chuàng)建領導小組，明確分工，強化責任。

學校成立由黨委書記、執(zhí)行校長為組長，分管校領導為副組長，相關職能部門及二級學校負責人為組員的綠色校園創(chuàng)建工作領導小組，明確分工，夯實責任，優(yōu)化措施。

組長：xxxx 副組長：xxx 組員：xxxxxxx 下設辦公室，xxxx 兼任辦公室主任。

2.將生態(tài)文明教育和環(huán)保工作等綠色校園創(chuàng)建工作納入學校日常工作，建立以班主任和思政教師為骨干的教管機制。

3.完善監(jiān)督、檢查機制，堅持記錄，定期總結，按計劃開展教育教學活動，并及時做好檢查、評審、申報工作。

4.定期召開專題會議，推動綠色校園創(chuàng)建工作的開展。

（二）加強綠色學校環(huán)境建設。

在遵循校園整體規(guī)劃前提下，充分利用現(xiàn)有資源，完善學校環(huán)境基礎建設，設置并優(yōu)化校園景觀、景點，增加校園綠色人文內涵標志。

1.持續(xù)加強學校環(huán)境設施的建設，對學校綠化景觀進行規(guī)劃調整，使植物群落布局更加合理。

2.在整體校園綠化建設上，對每處景觀景點再進一步細化、美化，實現(xiàn)綠化與文化相結合，逐步提高綠化人文檔次。

3.根據(jù)教職工實際使用情況，合理增設生態(tài)停車場，劃分停車位。

4.在現(xiàn)有道路、樓宇、景觀等功能區(qū)的路標指示說明基礎上，在醒目處增添有關環(huán)保標語牌和宣傳警示牌。

（三）開展生態(tài)文明教育活動。

1.在教學中滲透生態(tài)文明教育，寓教育于活動中。教師在教育教學活動中要融入生態(tài)文明、綠色發(fā)展、資源節(jié)約、環(huán)境保護等相關知識，要充分挖掘教材中生態(tài)文明教育元素，結合生態(tài)文明的熱點和話題創(chuàng)造性地開展生態(tài)文明教育，發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，成為課程思政的有機組成部分。

綠色校園知識，并抓住各個綠色宣傳節(jié)日，如：植樹節(jié)、世界環(huán)境日等，組織主題宣傳活動，讓綠色學校創(chuàng)建深入人心。

（四）抓好綠色學校創(chuàng)建工作過程管理，力求實效。

1.要健全推進機制。各單位、各部門要高度重視綠色學校創(chuàng)建行動，根據(jù)學校綠色校園創(chuàng)建方案的分工和各自職責科學制定創(chuàng)建工作制度、目標，落實工作責任，在創(chuàng)建工作領導小組的指導下合理安排推進創(chuàng)建工作。

2.要履行主體責任。相關部門要根據(jù)創(chuàng)建目標責任部門一覽表（詳見附件）中分解的目標任務，落實好主體責任，負責組織開展本部門綠色學校創(chuàng)建行動中的標準制定和達標評估。

3.要嚴格組織實施。各負責部門要充分調動干部職工、師生員工的積極性，積極推進綠色學校創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建的時間進度要求，壓實工作職責，確保完成總體創(chuàng)建目標。

4.要抓好評估總結。學校創(chuàng)建綠色學校領導小組將按計劃對綠色學校創(chuàng)建行動開展情況和實施效果進行評估，積極宣傳報道綠色學校創(chuàng)建的典型經驗，積極探索綠色學校創(chuàng)建的新理念、新思路，并不斷完善體制機制，探索建立長效機制。

附件：學校綠色學校創(chuàng)建評價規(guī)范及創(chuàng)建任務分工表

附件：

學校 綠色學校創(chuàng)建評價規(guī)范及創(chuàng)建任務分工表 一級指標

分值權重

序號

二期指標內容

評分細則

分值

負責部門

一、 精神文化

共100分，權重為20% 1 開展生態(tài)文明教育滲透式教學 面向全體學生開設生態(tài)文明相關專業(yè)課程和通識課程，計 5-8 分；
編制生態(tài)文明教材讀本，計 2 分。共 10 分。

28

在學生手冊中明確節(jié)約能源資源和保護環(huán)境的具體要求，共 4 分。

年度開展節(jié)能環(huán)保講座、培訓等特色教育活動，使學生多角度認識和理解綠色發(fā)展，每次計 2 分，共 6分。

教師在教育教學活動中融入生態(tài)文明、綠色發(fā)展、資源節(jié)約、環(huán)境保護等相關知識，有規(guī)范要求，有記錄，計 5 分；
行政管理、科研、后勤服務人員在日常工作中融入生態(tài)文明教育知識，對學生行為產生潛移默化的影響，有規(guī)范要求，有記錄，計 3 分。共 8 分。

2 學校學期計劃體現(xiàn)創(chuàng)建綠色學校相關內容 把綠色學校創(chuàng)建宣傳教育和實踐活動納入學校年度工作計劃，共 4 分。

12

學校綠色文化列入校園文化建設的主要內容，計 4分；
將學生參加創(chuàng)建情況作為德育教育和考核指標之一，計 4 分。共 8 分。

3 利用校內外線上線下宣學校有綠色學校創(chuàng)建主題網(wǎng)頁，共 3 分。

20

第 6 頁 共 10 頁 傳平臺傳播生態(tài)文明知識 等行為的主題宣傳、倡議活動，每次 2 分，計 6 分。共 9 分。

在教學樓、宿舍、圖書館等公共場所張貼節(jié)約用電、隨手關燈、節(jié)約用水、減少電梯使用、空調溫度設定、垃圾分類投放等提醒標識，計 1-5 分，共 5 分。

綠色學校創(chuàng)建活動得到校外媒體新聞報道，計 1-3分，共 3 分。

4 組織師生參與節(jié)約能源、環(huán)境保護等綠色實踐活動 舉辦節(jié)水、節(jié)能、保護環(huán)境等主題征文、演講、比賽活動，每次 2 分，共 4 分。

20

學校建有節(jié)能環(huán)保類學生社團組織，有活動記錄，計 3 分；
組織師生志愿者在校內外開展公益宣傳、環(huán)保義賣等形式的公益活動，每次 2 分，計 6 分。共 9 分。

校內外建有綠色實踐基地，每個 2 分，計 4 分；
深入社區(qū)、企業(yè)、機關等單位，開展學生生態(tài)文明實踐活動，每次 1 分，計 3 分。共 7 分。

5 鼓勵師生進行綠色科技發(fā)明創(chuàng)造 學生有生態(tài)文明主題的創(chuàng)意設計作品、科研立項及創(chuàng)新課題、專業(yè)論文，每個 2 分，共 10 分。

20

教師有綠色課題研究，科研論文，每個 2 分，共 6分。

科研項目研發(fā)的綠色技術、產品，有專利和成果轉化，每個 2 分，共 4 分。

得分

二、 物質條件 共100分，權重為35%。

1 合理設置綠化用地，增加校園綠化面積 校園綠地率達到 35%以上，計 5 分；
20%及以上，計 3 分；
20%以下不計分。共 5 分。

10

人均公共綠地面積 2 ㎡及以上計 5 分；
1 ㎡及以上，計 3 分；
1 ㎡以下不計分。共 5 分。

2 有序推進新建綠色建筑和對既有建筑綠色化改近三年有既有建筑綠色改造項目（或學校建筑物均為 2015 年后的新建建筑）計 3 分；
新建或改造建筑物按 gb/t 51141 標準獲評星級綠色建筑，計 2 分。共 5 分。

10

第 7 頁 共 10 頁 造 3 使用綠色節(jié)能產品，垃圾分類管理，資源循環(huán)利用 建立綠色采購制度且執(zhí)行良好，計 1-5 分，共 5 分。

65

辦公、教學實驗及科研等用能設備中，節(jié)能型設備占比 80%及以上計 5 分；
占比 60%及以上計 2 分。共 5 分。

分體式房間空調器中，節(jié)能型設備占比在 90%以上，計 5 分；
80%以上計 3 分；
80%以下不計分。共 5 分。

照明系統(tǒng)中，高效照明光源使用率 100%，共 5 分。

電梯采用變頻、群控或電能回饋裝置等節(jié)能措施，共 1 分。

高層建筑給水系統(tǒng)合理分區(qū)，低區(qū)能充分利用市政供水壓力，共 3 分。

校內飲用水熱水供應均采用為節(jié)能型設備，共 3 分。

用水器具為符合 gb/t 31436 要求的節(jié)水型器具，共4 分。

學校食堂按綠色食堂標準對標改造，計 2 分；
有達到星級標準的，計 1 分；
食堂未使用不節(jié)能環(huán)保餐飲設施設備，計 3 分；
高效油煙凈化設備改造后符合排放標準要求，計 3 分；
餐廚廢棄物就地無害化處理或交由有資質單位處理，計 3 分。共 12 分。

根據(jù)《浙江省生活垃圾管理條例》規(guī)范，按照四分三化要求，規(guī)范垃圾分類收集，有日常監(jiān)管、有全員培訓、精準投放，計 5 分；
實驗室有毒排放物集中有效處理，計 2 分；
合理配置垃圾分類容器到戶、投放點張貼垃圾分類投放指南，計 5 分。共 12 分。

校園綠化采用噴灌、微灌等節(jié)水灌溉方式，計 1-3分，共 3 分。

嚴格執(zhí)行政府限塑及限制使用一次性消費品要求，計 1-2 分；
實施使用再生紙、再生鉛筆等再生辦公用品，推廣辦公自動化系統(tǒng)，采取減少紙質文件、資料印發(fā)數(shù)量等措施，計 1-3 分。共 5 分。

有循環(huán)使用書籍、刊物等紙制品，報廢家具回收再利用制度，有工作臺賬，計 1-2 分，共 2 分。

4 因地制宜開展可再生能源利用、雨水（再生水）回用、設置余熱回收、雨水收集、再生水利用、雜排水收集處理、濃水收集等非常規(guī)能源資源利用設施，并運行良好，每建設 1 項計 2 分，共 6 分。

15

采用太陽能熱水器、空氣能熱泵熱水器等作為生活熱水系統(tǒng)主要熱源，可再生能源制備熱水量不低于總熱水量的 60%，計 6 分；
30%以上計 3 分。共 6分。

學校安裝有光伏發(fā)電裝置或風力發(fā)電裝置，且發(fā)電量占學?？傆秒娏康谋壤坏陀?2%，計 3 分；
低于2%計 2 分。共 3 分。

能源資源綜合利用 得分

三、行為管理 共100分，權重為25%。

1 構建綠色學校創(chuàng)建管理體制，明確組織機構 建立了綠色學校創(chuàng)建領導小組，計 3 分；
組成成員部門職責分工明確，計 2 分。共 5 分。

15

學校黨政會議有專題研究綠色學校創(chuàng)建工作，計 4分；
設立能源管理部門，有專業(yè)職員持證上崗工作，計 1-3 分；
領導小組成員部門均有落實定期研究、檢查、分析綠色學校創(chuàng)建狀況，計 1-3 分。共 10 分。

2 制定綠色學校創(chuàng)建發(fā)展目標、保障措施、激勵機制 綠色學校創(chuàng)建列入學校十四五規(guī)劃，計 2 分；
制定綠色學校創(chuàng)建發(fā)展目標及實施方案，計 3 分。共 5分。

12

針對綠色學校建設有專項經費保障，共 3 分。

將創(chuàng)建工作納入二級單位學年工作目標考核內容，共 2 分。

通過制度或合同約定，對物業(yè)或能源資源及用能設備管理方提出能源資源節(jié)約管理目標和服務要求，并依據(jù)要求進行考核，計 1-2 分，共 2 分。

3 建立健全節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等綠色管理制度 按gb/t 23331標準要求建立能源管理體系，計2分；
有效運行并通過第三方機構認證，計 1 分。共 3 分。

10

制訂節(jié)約型校園建設實施辦法，實施水電等節(jié)約管理等制度，共 3 分

制定并實施垃圾分類、節(jié)約糧食反對浪費等綠色學校管理制度，計 2-4 分，共 4 分。

4 加強能源資源的計量，定期公示能源資源消耗情況 能源計量器具配備和管理符合 gb/t 29149 要求，計3 分；
水電二級計量到位，計 1-3 分；
重點和特殊區(qū)域水電三級計量到位，計 1-3 分。共 9 分。

28

建立完整的能源資源消費統(tǒng)計臺賬，計 1-3 分，共 3分。

制定二級單位（主要用能部門）用能定額管理及考核激勵辦法，并實施考核，計 2-3 分，共 3 分。

利用學校的網(wǎng)站或者文件公示，定期公示能源資源消費狀況，共 3 分。

近五年進行能源審計，計 5 分；
近三年進行水平衡測試，計 5 分；
共 10 分。

第 9 頁 共 10 頁 5 運用智能化技術進行校園建筑及設備的綠色運行管理 建立能源監(jiān)管平臺，正常運行，且二級能耗監(jiān)管覆蓋校園建筑面積達 100%，計 8 分；
二級監(jiān)管建筑面積達 50%以上，計 5 分。共 8 分。

35

建立空調系統(tǒng)智能化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)能效優(yōu)化控制，計 3 分；
覆蓋數(shù)量率達 70%以上，計 2 分。共 5 分。

照明系統(tǒng)有實現(xiàn)分時分區(qū)等智能監(jiān)控措施的，計 2-3分，共 3 分。

建立供配電系統(tǒng)運行狀態(tài)實時監(jiān)控，共 6 分。

對污水排放、油煙排放等有毒有害排放物，和重點區(qū)域空氣生態(tài)環(huán)境質量實施實時監(jiān)控，每項計 1 分，共 3 分。

建立水系統(tǒng)智能化管理系統(tǒng)，對校園給排水系統(tǒng)設施設備運行狀態(tài)實施實時監(jiān)控，計 4 分；
實施地下管網(wǎng) 3d 化管理，計 1 分。共 5 分。

采用其他先進、特色適用的節(jié)能、環(huán)保技術，計 0.5分；
本校職工崗位創(chuàng)新技術并應用，計 1 分；
能源資源改造項目獲示范案例并推廣，每項計 0.5 分。共2 分。

采用綜合能源服務、合同能源管理、合同節(jié)水管理、政府財政與社會資本合作等方式進行能源資源管理服務，節(jié)約型技術改造，管理創(chuàng)新，效益顯著，每實施一個項目計 1 分，共 3 分。

得分

四、管理績效 共100分，權重為20%。

1 能源資源利用效率 學校單位建筑面積綜合能耗達到 db33/t 737-2021規(guī)定的約束值，計 12 分；
達到基準值，計 16 分；
達到引導值，計 20 分。共 20 分。

55

學校人均綜合能耗達到 db33/t 737-2021 規(guī)定的約束值，計 12 分；
達到基準值，計 16 分；
達到引導值，計 20 分。共 20 分。

學校人均綜合水耗在通用值 85m?/（人?年...

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇三

創(chuàng)建文明單位20工作計劃(三)

一、指導思想

堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“經濟建設年”中心任務，以推進治理庸懶散混為抓手，以提高干部職工道德素質和科學文化素質為核心，以構建和諧單位、無煙單位為目標，以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“嚴管、自律、服務、創(chuàng)新”為總體思路，緊緊圍繞“經濟建設年”的中心任務，內強素質、外樹形象，努力建設一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、人民群眾信賴的基層干部隊伍，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。

二、創(chuàng)建目標

爭創(chuàng)省級文明單位。

三、創(chuàng)建計劃

1、改進行業(yè)管理，實現(xiàn)規(guī)范服務。按照服務經濟、服務淇濱、服務群眾、服務健康的要求，加強管理制度建設，健全首接責任、一次告知、限時辦結、否決報備、失職追究等管理規(guī)程，有效遏制和基本消除“冷硬頂推”、“吃拿卡要”和“假冒偽劣”等問題。加快服務規(guī)范化建設，簡化辦事程序，創(chuàng)新服務方式，全面推行社會服務承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理和標準化服務，提高社會信譽，維護良好形象。健全群眾訴求渠道，保持群眾投訴電話通暢，建立群眾意見辦理反饋機制，保障公民知情權。

2、圍繞工作中心，創(chuàng)造一流業(yè)績。緊緊圍繞“經濟建設年”活動重點工作，把各項工作同創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建文明單位建設結合起來，同轉變職能、轉變工作作風結合起來，切實加強效能建設、提高工作效率，把構建滿意窗口滲透到創(chuàng)建工作的方方面面，進一步推動我鎮(zhèn)全體干部職工有效履職，不斷提高監(jiān)督服務和保障人民健康能力，促進我鎮(zhèn)各項工作的健康有效發(fā)展。

3、加大庸懶散混治理力度，樹行業(yè)新風。加強思想政治教育，狠抓文明執(zhí)法，認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關于加大治理庸懶散混力度服務跨越發(fā)展的意見》，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，嚴格執(zhí)行每月績效考核及年度述職述廉工作機制，充分調動干部職工工作積極性,提升隊伍整體素質，樹立行業(yè)文明新風。

3、落實黨風廉政建設，加大糾風力度。按照黨風廉政建設責任制的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，把反腐糾風各項任務分解到有關職能股室，明確責任主體，提出貫徹落實的目標和要求。加強反腐倡廉工作的領導，全面落實反腐倡廉“六個機制”，堅持標本兼治，綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，進一步加大治本的力度。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以解決群眾集中反映的衛(wèi)生安全問題為重點，開展糾風工作，解決行風中深層的問題，維護群眾的身體健康。

4、加強服務建設，營造文明氛圍。重視服務環(huán)境建設，配套和完善基礎設施和技術裝備，綜合運用各種現(xiàn)代技術和管理手段，增強服務功能，提升服務效率，營造溫馨服務環(huán)境;圍繞職能、立足崗位，比文明、比奉獻、比滿意，認真為基層群主辦實事、辦好事。

5、要加強隊伍建設，構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要把精神文明建設納入本單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，加大經費投入，加強硬件設施建設;積極參與社會服務聯(lián)合行動，熱心支持社會公益事業(yè)，嚴格執(zhí)行國家政策、方針，強化財務管理工作，完成年度綜治、安全生產、計生工作等各項工作計劃;要按照合理布局，優(yōu)化結構，勤儉辦事的原則，逐步建設多功能的文化體育活動設施，滿足全體干部職工日益增長的文化要求，以適應新時期精神文明建設的需要，確保創(chuàng)建群眾性精神文明建設的落實，構建群眾滿意的文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、創(chuàng)建措施

1、加強領導，精心組織。堅持黨政一把手負總責、領導班子成員齊抓共管責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。把各股室抓精神文明創(chuàng)建的成效納入每月績效考核，定期召開會議及時傳達上級會議精神，明確精神文明建設工作目標，研究制定工作方案、細化工作目標任務，尤其是圍繞著爭創(chuàng)區(qū)級文明單位的奮斗目標，制定出創(chuàng)建規(guī)劃，使創(chuàng)建工作有目標、有要求、有措施、有內容，既有總體要求，又有階段安排，扎扎實實地增進創(chuàng)建文明單位的實效。

2、完善各項制度，強化內部管理。積極探索制度創(chuàng)新，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制訂有效措施，切實抓好制度的修訂、完善工作，修訂、匯編六大部分八十項工作制度，做到有制度可依、有章可循，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，促進執(zhí)法效率和執(zhí)法水平的進一步提高，促進作風的進一步轉變，使行政審批快捷，行政處罰明晰，權力運行公開透明，群眾辦事更加便捷,對基層工作滿意率普遍提高。

3、創(chuàng)新理念，健全機制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極探索創(chuàng)建工作新內涵，完善長效創(chuàng)建工作機制，在實現(xiàn)精神文明建設的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷健全和完善各類精神文明創(chuàng)建活動評選、考核、獎勵制度，形成有效的監(jiān)督和激勵機制，避免出現(xiàn)“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，使精神文明創(chuàng)建活動更加科學規(guī)范。

4、加強學習，促進提升。加強業(yè)務知識培訓，落實年度學法計劃,通過集中學習、相互學習、自我學習相結合的方式，吸收和借鑒先進經驗和做法，以學習增強能力，用能力保障執(zhí)行，把在實踐中行之有效的經驗做法轉化為工作措施，不斷提高精神文明建設工作水平，進而更好地推進創(chuàng)建工作。

文明單位創(chuàng)建年度計劃

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇四

黨建示范校創(chuàng)建工作實施方案 根據(jù)《20xx 年 xx 教育局黨委黨建工作計劃要點》和《xx 教育局黨委關于創(chuàng)建黨建工作示范學校的通知》文件要求，結合學校具體實際情況，為認真做好黨建示范校創(chuàng)建工作，制定本實施方案。

一、指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨的教育方針，深入開展“能力提升年”各項活動，扎實落實黨員積分制管理考核辦法，建設“xx”品牌黨支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，為建設富有生機活力、充滿理想追求、家長社會滿意的現(xiàn)代化學校提供堅強的思想、政治和組織保障。

二、工作目標 20xx 年學校黨支部明確一個目標：創(chuàng)建區(qū)級黨建示范校，確立一個品牌：xx 支部建設，找準一個切入點：黨員積分制管理考核，培養(yǎng)一支黨性強、師德高、業(yè)務精、善管理的學校管理隊伍，塑造一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓、率先垂范的黨員教師隊伍。

三、工作措施 （一）健全機構，提高創(chuàng)建工作的認識度 學校黨支部成立黨建示范校領導小組，由支部書記 xxx 任組長，由支部副書記 xxx 同志任副組長，支委成員和優(yōu)秀黨員教師任成員，領導小組下設創(chuàng)建辦公室，由 xxx 同志兼任辦公室主任。

（二）重視學習，提升政治素養(yǎng)的理論性

1.扎實做好常規(guī)學習。扎實落實理論中心組學習制度，深入推進周五學習日、支委會、黨員大會、黨小組會議、黨課學習活動的制度化、常態(tài)化，推行日常集體學習主講輪流制，實行學習筆記月評制，根據(jù)質量和數(shù)量每月對全體黨員的學習筆記進行一次評比，分別評定為優(yōu)秀、合格、基本合格三個等次，其中優(yōu)秀等次不超過全體黨員人數(shù)的 50%，強化學習體會的撰寫和交流。

2.充分利用網(wǎng)絡學習。充分利用 xx 黨建在線學習平臺，20xx年退休黨員教師每月學習時長不低于 30 課時，在職黨員教師每月學習時長不低于 50 學時，每月 25 日前對當月學習情況進行匯總通報。定期不定期利用學校微信群開展不同主題的學習交流活動，并形成交流材料。

3.認真參加學習競賽。通過集體學習、自主學習等形式相結合，借助黨小組會議、支部黨員大會交流參加學習競賽的經驗和體會，加強學習競賽期間的指導、調度和督促，確保 20xx 年五期學習競賽每期都在全區(qū)前 100 名，力爭 1-2 次學習競賽成績在全省進入前五百名。

4.提升師德教育水平。在確定三月和九月為師德教育月的基礎上，注重師德教育的日?；?，將師德教育融入日常教育教學，在每周工作簡報上開辟師生最美瞬間，舉行最美教師事跡分享會，致力于講好書香 x 小好老師的故事，用身邊的人身邊的事引領全體教師。

5.加強意識形態(tài)工作。年內面向全體教師開展意識形態(tài)集體教育不少于 1 次，簽訂意識形態(tài)工作責任書，開展意識形態(tài)風險點排查工作，規(guī)范教師論壇、微博、qq 空間、微信（朋友圈）等網(wǎng)絡發(fā)言要求，提升全體教師維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全的意識。

（三）完善制度，確保創(chuàng)建工作的有效性 6.嚴格落實政治生活。黨建示范校創(chuàng)建領導小組根據(jù)黨章黨規(guī)和區(qū)教育局黨委的相關文件精神，完善黨內政治生活的系列制度，制定《xx 小學黨支部黨員積分制管理考核辦法》，將抓好黨建工作作為抓好學校各項工作的前提和基礎。

認真落實“三會一課”（支部委員會每月不少于兩次，黨員大會每月不少于 1 次，黨小組會議每月不少于 1 次，黨課每學期不少于1 次），積極開展主題黨日教育活動（每月 5 日前后），主題黨日教育活動要與當月時間節(jié)點和當前重要時事事件相聯(lián)系，加強主題黨日專題教育的針對性，領導干部要以普通黨員身份參加黨小組會議。根據(jù)要求開好民主生活會和組織生活會，剖析問題面向全體黨員做出整改承諾，制定整改措施并向全體教師通報。按照程序進行民主評議黨員，評議結果作為評優(yōu)書香的重要參考依據(jù)。

7.加強黨員日常管理。制定《xx 小學黨支部黨員積分制管理考核辦法》，黨員積分制管理考核標準要具有可評比易操作的特點，實行每月匯總公示，年度匯總公開的制度，在日常及時對積分落后的黨員教師進行幫扶，幫助其剖析存在問題，推動其進行整改。

8.創(chuàng)新落實關愛機制。建立在職黨員聯(lián)系退休黨員制度，對支部 16 名退休黨員實施支部委員會包聯(lián)制度，每位支委成員對接 3-4名退休黨員，確保每兩個月與退休黨員面對面交流一次，為退休黨員贈送《支部生活》、《半月談》等黨建刊物，年內組織退休黨員集體活動不少于 1 次。

堅持支部黨員半年談心談話制度，支部積極為黨員排憂解難。建立特殊黨員檔案，設立幫扶基金，經常性關心關注家族困難黨員，切實幫助解決實際生活困難。

9.堅持開展周五活動。結合學校實際情況，確立周五活動日，推行集體學習主講人輪流擔任制，加強黨員集體教育學習活動。

10.規(guī)范黨費收繳。確定每月 5 日為黨費收繳日，確保全體黨員按月足額交納黨費。支部每月檢查一次黨員交納黨費情況，并在黨員證中有關欄目填寫清楚，定期向黨員公布一次黨費收繳情況。

（四）突出特色，建設致遠品牌黨支部 11.周密制定黨建計劃。結合學校辦學理念和 20xx 年實際情況，制定支部年度黨建工作計劃，明確任務目標和工作措施。在支部內嚴格落實工作責任追究制，堅持黨建工作述職制度。

12.規(guī)范發(fā)展青年黨員。嚴格落實“兩推四票決兩公示”制度，做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子選評工作，確保黨員發(fā)展質量。抓好入黨積極分子培養(yǎng)，重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人入黨，健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干的“雙培養(yǎng)”機制，年度內培養(yǎng)入黨積極分子不少于 6 人。

13.建設品牌黨支部。

做好標準建設，按照“六有”（有場所、有設施、有黨旗、有入黨誓詞、有書報、有制度）標準，建設黨員活動陣地，提升黨組織規(guī)范化建設水平。

建設 xx 品牌黨支部，凸顯志愿先行和書香致遠的雙重涵義，黨員教師要切實在各方面起到先鋒模范作用。

摸排特殊學生群體，推動牽手關愛行動，招募黨員教師志愿者，通過親情陪伴、心理疏導、學業(yè)輔導、微心愿達成等活動進行一對一幫扶，促進特殊學生身心健康成長。

培養(yǎng)學習型團隊，促教師專業(yè)發(fā)展。以“xx 書友會”為依托，堅持線上線下相結合，在同讀的基礎上明確共寫，每月開展一次線下讀書分享活動，在繼承“布衣暖，菜根香、讀書滋味長”的基礎上，賦予新時代家校社三者合一涵義，即：在家庭讀出溫馨的味道，在學校讀出知識的味道，在社區(qū)讀出多彩的味道，鼓勵教師做閱讀領航者，推動全民閱讀。

（五）拒腐防變，筑牢廉政教育的防火墻 14.做細廉政教育。加強對校級領導、財務人員和班主任老師等崗位人員的警示教育和風險防范教育，增強自我約束意識，使黨員干部牢固樹立“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的思想防線。

征求教師的建議和意見，并對教師提出的每條建議和意見予以答復，對合理化建議及時采納。

堅決落實陽光招生、陽光分班，利用學校微信公眾號、張貼信息簡報等形式多渠道宣傳招生分班政策，及時公開招生分班信息，切實杜絕招生、分班中的違紀舞弊行為。

積極推進日照市作業(yè)改革試點學校研究工作，實施因材施教，分層作業(yè)，加強學科教師作業(yè)布置過程中的指導和督查，作業(yè)設計要進行提前審批和公開，切實減輕學生課業(yè)負擔過重的問題。

面向全體師生、家長和社會各界公開信訪舉報通道（可通過微信公眾號、學校郵箱、電話等），對有償家教等教師違紀行為制定有獎舉報政策。

（六）輻射帶動，促進群團組織的參與度 16.保護婦女兒童權益。成立學校婦委會，由辦公室主任兼任學校婦委會主任，通過召開座談會等形式關心服務女教職員工，征求工作建議。設立每周教師運動日，鼓勵教師參與健身運動，開展大眾性體育活動小比賽，成立致遠教師朗誦團，成立幸福 x 小教師合唱團，活躍學校文體氛圍，營造善意坦率的校內交流氛圍。

制定學校牽手關愛行動手冊，認真做好學校特殊學生群體關愛幫扶工作，每名參加牽手關愛行動的黨員教師每年度幫扶不少于六次。

17.建設德育工作體系。完善“以愛育愛”德育工作體系，建設品牌特色鮮明、活動有效的師生志愿者團隊，年度內組織教師志愿者參與各項志愿服務活動不少于 20 次。

18.增強工會工作活力。認真制定工會年度工作計劃，完善加強工會和教代會建設，提高教師參與學校決策的水平和廣泛度，開展登山比賽、演講比賽等豐富多彩的文化藝術活動。

19.抓強文明創(chuàng)建工作。積極通過學校微信公眾號宣傳學校工作，強化文明校園建設工作，20xx 年在通過區(qū)級文明校園、市級文明單位復檢的基礎上，爭創(chuàng)市級文明校園。

四、工作步驟 （一）第一階段：制定方案，宣傳動員（4 月 10 日至 4 月 30日）

黨支部制定創(chuàng)建工作方案，召開動員大會，利用宣傳版面、黨務公開欄、校園廣播、學校微信公眾號、電子屏，積極營造創(chuàng)建氛圍。

（二）第二階段：扎實工作，積極創(chuàng)建（5 月 1 日至 11 月 30日）

支部將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)造特色，務求實效。

（三）第三階段：總結申報階段（12 月份）

支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好申報建檔、資料歸檔立卷，認真寫好創(chuàng)建工作總結材料，迎接 xx 教育局黨委的驗收考評檢查。

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇五

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一、 指導思想全面貫徹黨 的教育方針和科學發(fā)展觀， 積極構建和諧校園， 努力提高全校教職員工 的思想道德素質和業(yè)務素質， 借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機， 以培養(yǎng)學生 的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點， 把學校創(chuàng)建成為精神文明創(chuàng)建 的...

一、 指導思想

全面貫徹黨 的教育方針和科學發(fā)展觀， 積極構建和諧校園， 努力提高全校教職員工 的思想道德素質和業(yè)務素質， 借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機， 以培養(yǎng)學生 的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，把學校創(chuàng)建成為精神文明創(chuàng)建 的重要基地， 充分發(fā)揮 我校在創(chuàng)建社會主義精神文明中 的示范作用。

二、 創(chuàng)建目標

以教育素質優(yōu)良， 校園環(huán)境優(yōu)美， 教學秩序優(yōu)化， 管理服務優(yōu)質 的“四優(yōu)”標準“辦人民滿意學?！?， 爭創(chuàng)市級文明單位。

三、 創(chuàng)建工作計劃

(一)高標準創(chuàng)建隊伍， 為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。

1、 抓好班子創(chuàng)建， 發(fā)揮創(chuàng)建領導作用。

(1)加強思想作風創(chuàng)建。

組織學校領導認真學習馬列主義、 毛澤東思想、 鄧小平理論、 “三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理念， 堅持學以致用;努力提高領導班子 的思想政治素質、理論決策水平及執(zhí)政執(zhí)行能力。

(2)抓好中層干部隊伍創(chuàng)建。

增強崗位意識和責任意識， 提高管理效益。

各職能部門明確分工， 各司其職， 各負其責， 形成合力。

學校干部要敢于管理， 善于管理;要以身作則， 帶頭廉潔自律， 帶頭開展教學研究， 帶頭執(zhí)行教學常規(guī)， 帶頭實踐個人奮斗目標。

2、 建好教師隊伍， 打造一流名師。

(1)從政治上關心鼓勵教師進步。

以師德創(chuàng)建教育活動為載體， 加強師德教育， 鼓勵教師站在教育改革、 發(fā)展 的前沿， 刻苦學習， 勤奮工作， 開拓創(chuàng)新， 多作貢獻。

(2)積極培養(yǎng)名師。

從學校事業(yè)發(fā)展和教育教學需要出發(fā)， 堅持業(yè)務培訓， 制定《小學教師校本培訓計劃》， 有組織有計劃地安排教師培訓學習， 造就骨干、 名師創(chuàng)造有利條件。

一是堅持走出去學習， 鼓勵全體教師參加學歷進修,積極選派教師外出學習， 提高教師學歷層次、 知識水平和教學能力。

二是加強培養(yǎng)青年教師 的工作， 充分發(fā)揮 我校星級教師、 骨干教師、 名師 的引領作用，開展專題講座、 課堂互動活動， 做好傳、 幫、 帶 的工作。

三是定期舉行示范課、 考核課、 研討課等活動， 促進青年教師盡快成長。

四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、 教研組長、 年級組長、 中層干部。

在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師。

(二)高要求學習理論， 增強創(chuàng)建意識。

堅持用馬列主義、 鄧小平理論、 “三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝全體師生， 進一步增強教育工作者 的責任感、 使命感， 增強貫徹教育方針、 政策 的自覺性。

積極開展活動，加強學生 的思想道德教育， 融思想性、 教育性、 知識性、 趣味性為一體， 幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確 的人生觀、 世界觀和價值觀。

努力掌握和運用馬列主義 的文化創(chuàng)

建理論、 教育理論來指導學校 的精神文明創(chuàng)建， 指導教育教學工作實踐， 推動 我校精神文明創(chuàng)建再上新臺階。

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(三)高起點定位目標， 豐富創(chuàng)建內容。

1、 明確創(chuàng)建思路和目標。

堅持以“黨風廉政”創(chuàng)建為龍頭， 以“工作作風”創(chuàng)建為抓手， 以“優(yōu)良校風”創(chuàng)建為落腳點， 以“師德師風”創(chuàng)建為平臺 的創(chuàng)建工作思路， 把“四風”分解到學校工作 的各個環(huán)節(jié)。

2、 探索科學 的創(chuàng)建機制。

成立以校長為組長， 分管校長任副組長， 教務處、 政教處等各處室主要負責人為成員 的創(chuàng)建工作領導小組， 做到分工負責， 責任到人， 把創(chuàng)建工作列入學校工作 的議事日程， 專題研究、 統(tǒng)一部署， 進一步健全文明創(chuàng)建工作 的激勵機制。

3、 不斷創(chuàng)新工作載體。

力求在形式上體現(xiàn)群眾性， 在內容上具有認同性， 把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。

(1)加大法制宣傳教育 的力度。

加強以《憲法》 為核心 的“五五”普法宣傳教育， 提高廣大師生 的法制意識和道德素質， 堅持依法治校， 促進學校健康穩(wěn)定發(fā)展;積極組織對《未成年人保護法》 與《預防未成年人犯罪法》 等相關法律法規(guī) 的學習、 宣傳， 通過舉行知識競賽，聘請法制副校長到校為師生進行法制教育講座等， 大力提高依法治教、 依法執(zhí)教、 依法辦事 的水平， 增強運用法律武裝保護自己 的意識。

(2)以主題教育活動為抓手， 推進創(chuàng)建工作深入開展。

抓住以公民道德創(chuàng)建宣傳月、 安全教育月、 法制宣傳月等為契機， 深入開展學生思想道德創(chuàng)建活動。

用主題讀書活動、 班級文化創(chuàng)建、 小雛鷹廣播等形式 的教育活動， 潛移默化地影響教育學生， 增強學生道德意識， 爭做合格小公民， 提高學生 的精神文明素質。

(3)注重輿論導向作用， 發(fā)揮學校精神文明示范輻射作用。

抓好學?！缎畔⒖臻g》 編輯、 信息報道工作， 充分利用黑板報、 櫥窗、 廣播展板等對校園先進事跡及時宣傳、 報道。

通過組織學生參加社會實踐和社會公益活動， 大力宣傳精神文明 的思想道德， 倡導積極向上、 健康文明 的行為。

(4)積極開展精神文明共建活動。

主動同社會活動實踐基地聯(lián)系， 組織學生活動， 加強學生愛國主義教育， 幫助學生樹立明辨是非善惡 的社會主義榮辱觀， 樹立文明意識。

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇六

一、指導思想：

我公司創(chuàng)建文明單位工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大精神，切實加強思想道德和職業(yè)道德建設，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度，為當涂供電公司工作質量上新臺階，為更快更好地建設當涂做出新貢獻。

二、創(chuàng)建目標：

按照市創(chuàng)建文明單位規(guī)定的“組織領導好、工作業(yè)績好、內部管理好、職工教育好、環(huán)境衛(wèi)生好、綜合治理好”工作標準，結合本公司實際，大力開展系列創(chuàng)建活動，鞏固“縣文明單位”的成果，爭創(chuàng)市文明單位。

三、創(chuàng)建任務：

(一)加強組織領導，扎實開展創(chuàng)建工作。

1、加強領導班子自身思想、組織、作風建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領導班子對創(chuàng)建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識，把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個文明建設的重要位置，切實加強對創(chuàng)建工作的領導。

2、抓好廉政建設。要始終把領導干部隊伍的廉政建設擺在一個重要位置來抓。首先，加強黨風黨紀教育。組織廣大干部黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。通過學習，使黨員干部們在思想上拉起了一條拒腐防變的“高壓線”。其次，領導班子成員要定期開展自查自糾工作。另外，切實加強黨內監(jiān)督，制止浪費行為，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，嚴格經費支出、招待費審批制度。

3、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全文明單位創(chuàng)建工作領導和常態(tài)運行機制，分工負責，明確職責，各負其責，狠抓落實，把創(chuàng)建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領導班子的目標責任制，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實處。

4、認真制訂創(chuàng)建文明單位工作計劃，加強文明單位創(chuàng)建工作檢查，實行常態(tài)化管理，確保創(chuàng)建工作有計劃、有制度、有總結，創(chuàng)建工作檔案標準化、規(guī)范化。

5、各基層單位和窗口部門，要緊密結合本單位的實際，把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學習型企業(yè)創(chuàng)建活動有機結合起來，開展形式多樣、內容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動。

(二)、堅持安全文明生產、經營為中心，確保安全供電和優(yōu)質服務。

1、堅持學習創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，大力加強安全文明生產、經營、建設和管理，認真抓好管理目標的落實，努力完成市公司下達的各項經濟技術指標和三項責任書目標。

2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強對安全生產的檢查、指導和監(jiān)督，狠抓各項安全規(guī)程的落實，努力實現(xiàn)安全文明生產“六無”目標。

3、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、法律法令，重合同守信用，堅持依法經營。加強“誠信安徽電力”建設，發(fā)揚“超越自我、奮力爭先”的企業(yè)精神，大力開展誠信規(guī)范服務和便民服務活動，努力提高服務水平，確保當涂縣工農業(yè)生產和城鄉(xiāng)居民生活用電。切實加強行風建設和文明行業(yè)創(chuàng)建工作，樹立企業(yè)良好的社會形象。

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇七

20，我局精神文明建設工作的指導思想是：緊緊圍繞十七大及十七屆四中、五種全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和城市建設工作會議精神，嚴格按照市、縣文明單位文件精神要求，進一步加大創(chuàng)建力度，使我局精神文明建設科學化、制度化、規(guī)范化，鞏固省級、市級文明單位稱號。

一、加強組織領導，落實創(chuàng)建措施，保證創(chuàng)建活動順利開展

(一)落實機構，明確責任。黨政領導要繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，切實把創(chuàng)建和鞏固省級、市級文明單位工作納入重要議事日程，認真做到精神文明建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。并根據(jù)各部門人員變化情況，及時調整精神文明建設領導小組，充實人員。同時，精神文明建設領導小組要圍繞我局鞏固省級、市級文明單位的總目標，不斷深化鞏固思路，明確鞏固措施，把鞏固工作納入全局目標管理并層層分解到各科室、各企業(yè)，做到機構落實，人員落實，措施落實，責任落實。

(二)黨、政、工、婦聯(lián)齊抓共管，充分發(fā)揮群團組織的職能作用。我局群團組織要密切配合，認真履行職責，在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮各自作用。黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。行政要發(fā)揮綜合協(xié)調作用。工會要依法維護職工的合法權益，積極開展健康向上的文體活動，使工會成為真正的“職工之家”，成為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，婦女組織要立足崗位，繼續(xù)深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮“三八”紅旗手作用。

二、以隊伍建設為核心環(huán)節(jié)，努力打造一流干部隊伍

(一)狠抓領導班子建設，要以優(yōu)化結構、提高素質、改進作風和增強團結為重點，進一步提高領導班子駕馭全局的能力，努力形成朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的領導集體，使領導班子想大局、顧大局，一心一意謀發(fā)展，同心同德建小康，努力成為學習好、團結好、勤政好、廉潔好、聯(lián)系群眾好的“四好”領導班子。

(二)抓好黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

五是加強對群團組織的領導，積極開展豐富多彩的組織生活，密切黨群關系、干群關系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)加強學習，不斷提高干部職工的思想政治素質

1、制定中心組、職工學習劃，分層次抓好日常學習

認真學習貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識;認真學習社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀;加強行政效能建設、治理軟環(huán)境文件精神、法律法規(guī)和房地產業(yè)務知識的學習，不斷提高依法管理、依法行政水平;開展公民道德宣傳教育活動和職業(yè)道德教育活動，大力弘揚“八榮八恥”精神，使廣大干部在精神文明創(chuàng)建活動中思想意識得到提高，精神生活得到充實，道德境界得到升華。

2、加強職工教育培訓，提高隊伍整體素質

年，我局擬制訂相應的培訓計劃，積極派員參加省住房保障也城鄉(xiāng)建設廳及我縣各職能部門舉辦的業(yè)務培訓，組織職工學習房地產經濟、房地產法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識，努力提高全體干部職工的專業(yè)水平和綜合業(yè)務能力，完善知識結構，使全局干部職工不斷適應新形勢下的房地產管理工作的需要，以保障各項工作的順利開展。

3、牢固樹立執(zhí)法為民的思想，提高全局干部職工依法行政意識

落實執(zhí)法過錯追究、行政復議和工作質量管理等一系列執(zhí)法監(jiān)督制度，組織好執(zhí)法專項檢查和內部工作質量檢查，進一步處理好“作為”與“不作為”的關系，規(guī)范房地產市場執(zhí)法行為。

(四)切實抓好黨風廉政建設和行風建設

一是以黨風廉政建設責任制為龍頭，認真學習《建立和健全懲治和預防腐敗體系2021年工作規(guī)劃》、《廉政準則》和《黨內監(jiān)督條例》，鞏固先教成果和科發(fā)觀學習活動成果，全面落實中央、省、市、縣反腐倡廉的各項規(guī)定，進一步加強對領導班子和干部職工的廉政教育和監(jiān)督;二是認真做好“四抓”工作，即：抓教育，抓深入，抓責任落實，抓制度建設;三是嚴格依法行政，大力推行政務公開服務承諾制，主動接受社會監(jiān)督，增強拒腐防變能力，從源頭上杜絕各種腐敗的發(fā)生;四是繼續(xù)堅持為企業(yè)服好務，以群眾和企業(yè)的滿意度為行風建設的衡量標準，認真考核、嚴格獎懲，努力創(chuàng)建“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作作風。

四、繼續(xù)開展“講文明、樹新風”活動，樹立房地產工作良好的社會風尚

加大文明成果建設資金投入，鞏固活動陣地建設，對生活和工作環(huán)境要進行科學、全面的規(guī)劃，提高美化、凈化質量，嚴格管理，保持整潔衛(wèi)生，努力為職工營造一個良好的工作、生活環(huán)境;四是關心職工生活，及時把握干部職工的思想動態(tài)，并做好深入細致的思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，維護穩(wěn)定;五是認真抓好我局的社會治安綜合治理、維穩(wěn)、計劃生育、衛(wèi)生、綠化、安全等工作，為我局外樹形象，內強素質奠定良好的基礎。

五、開展有益的文體活動，激發(fā)和調動職工的建設熱情

我局要繼續(xù)堅持“重在參與、貴在堅持，務求實效”的原則，把積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動作為提高職工的文明建設熱情的重要手段，在全局營造出一種文明、健康、積極向上的文化氛圍。要利用現(xiàn)有的文體活動設施，開展廣泛的文娛、體育活動，倡導文明健康、科學的生活方式，使廣大職工在文體活動中受到教育，陶冶情操，促進我局的精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。

2021年，我局全體干部職工要在局精神文明建設領導小組的領導下，不斷提高對精神文明創(chuàng)建工作的認識，積極參與單位的創(chuàng)建活動，齊心協(xié)力，同心同德，鞏固和發(fā)展我局省、市級文明單位創(chuàng)建成.

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇八

號召動員全場家庭積極投向脫貧攻堅和“美麗鄉(xiāng)”建設，引導廣大家庭弘揚家庭美德、傳承優(yōu)良家風、中等社會主義核心價值觀，推動文明家庭創(chuàng)建活動在精神文明建設中發(fā)揮更大的作用。經漁池湖場黨委研究決定，在全場開展“五好家庭”評選活動。特制訂如下實施方案：

一、評選對象

全場所有家庭

二、評選標準和名額分配

1、遵紀守法、思想品德好。家庭成員自覺遵守憲法和有關法律法規(guī)，模范中等職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，熱心公益，助人為樂，不參加任何邪教組織，不參與群體性上訪事件，無損害國家和他人利益的言行，無違法亂紀行為。

2、家庭和睦、孝老愛親好。家庭成員民主、平等、和諧、友愛。家庭生活方式健康、文明、科學，無歧視、家暴現(xiàn)象，無失學、輟學現(xiàn)象，無虐待老人、兒童、殘疾人等行為。

3、誠信友善、鄰里關系好。家庭成員重信用、守承諾，真誠做人、詩集做事、說法修身、清正齊家，鄰里之間做到互相信任、互相尊重、互相理解、互相關愛、互相幫助，友好相處，無吵嘴打架現(xiàn)象。

4、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勞致富好。家庭成員科學生產，積極學習使用各類實用技術，發(fā)燕尾服多種經營，通過合法經營和務實苦干達到脫貧致富，甚至成為有門路、有產業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，并且致富不忘眾人，能帶領周邊群眾共同致富。

5、勤儉持家、家居環(huán)境好。家庭成員弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不鋪張浪費，不盲目攀比，崇尚綠色、低碳生活，環(huán)保意識強，自覺節(jié)約能源，愛護環(huán)境，講究家庭和個人衛(wèi)生，房前屋后和庭院室內干凈整潔，并且能自覺維護公共場所環(huán)境衛(wèi)生。

名額分配見附件1。

三、評選程序

第一階段：宣傳發(fā)動（6-9月份）。各分場要以尋找“五好家庭”活動為抓手，廣泛在分場內組織群眾開展“五好家庭”互評互議活動，采取活動帶動、媒體預熱的方式，深入挖掘好家。

第二階段：申報推選（10月份）。各分場在廣泛發(fā)動的基礎上，先通過分場代表會評議符合評選標準的家庭，確定出各分場“五好家庭”再堅持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的原則，按照所分配名額確定出各分場推薦家庭名單，并將推薦家庭名單在各分場公示三天后，報漁池湖場。

第三階段：審核公示（11月上旬）。漁池湖場就各分場推薦對象綜合審核、全面反關，對擬表彰對象在分場公示欄進行公示。

第四階段：命名表彰（11月下旬）。“五好家庭”對象經漁池湖場確定后，11月底地組織表彰大會授牌表彰。

四、材料報送

請各分場認真指導推薦家庭填寫“五好家庭”推薦表（附件2），表中的先進家庭事跡要清楚，有目共睹，具有代表性，將紙質版于每年10月25日前報漁池湖場。

五、工作要求

1、加強領導。要高度重視，加強組織領導，周密部署，精心實施，層層組織發(fā)動，確保評選活動公平公正、扎實有序進行。

2、嚴格把關。要嚴格按照評選條件和要求進行，堅持優(yōu)中選優(yōu)，確保把當?shù)厥论E突出、群眾公認的“五好家庭”推薦上來。各分場要深入挖掘典型，積極發(fā)動群眾參與推薦候選活動。

3、加大宣傳。要借助黨建“五個一”活動，加大宣傳力度，營造濃厚輿論氛圍，將深入宣傳典型貫穿活動的全過程，采取多種宣傳形式，在全場大力宣傳“五好家庭”的先進事跡，把評選作為引導激勵家庭見賢思齊、崇德向善的過程，在全社會大力傳遞正能量。

4、加強管理。漁池湖場要建立管理檔案，記錄每年的“五好家庭”評選情況：各分場要為每個參評家庭建立評選檔案和跟蹤管理臺帳，作為審核依據(jù)。

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇九

2022 年小學創(chuàng)建綠色學校工作匯報含學校綠色校園工作總結報告（范文 3 3 篇）

踐行綠色生活 共建綠色校園（篇 1）

——x 市第 x 實驗小學創(chuàng)立綠色學校匯報 按照上級文件精神，結合學校實際，我校確立了以“綠色環(huán)保、綠色家園、綠色文明〞為主題的綠色教育。創(chuàng)綠工作任重道遠，我校全體師生力排眾難，團結一致，在創(chuàng)綠領導小組的正確領導下，各條戰(zhàn)線深入有效地開展了一系列的活動，取得一系列可喜的成績。

一、健全機構，構建體系，實施網(wǎng)絡化管理 學校在確立創(chuàng)立“綠色學校〞目標后，成立了以肖祈福校長為組長的領導小組和以陳福副校長為組長的工作小組，兩個領導小組制定創(chuàng)立制度，把創(chuàng)立目標分解到學校各部門，使學校各部門分工細致，職責明確。學校定期召開創(chuàng)立專題會議，研究并解決創(chuàng)立過程中出現(xiàn)的新問題，及時提出下一步的工作目標，形成了多角度，高視野的創(chuàng)立效果。

二、營造氣氛，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)立綠色文化 1. 綠化建設。學校占地面積 x 平方米，綠化面積 x 平方米。校園內外，種植著許多的植物，隨著季節(jié)的變化，各種時令的花草給美麗的校園錦上添花，為孩子們創(chuàng)造了一個舒適優(yōu)美的學習環(huán)境。

美的享受。美的環(huán)境激發(fā)了全校師生對學校，對生活的熱愛之情，掀起了我們積極工作，努力學習的熱潮，全校上下一片欣欣向榮。

3. 凈化校園。為了維護優(yōu)雅的校園環(huán)境，學校還制定了一整套的衛(wèi)生管理制度，實施網(wǎng)絡化管理。把全校劃分為假設干片衛(wèi)生公共區(qū)，任務落實到班，責任落實到人。學校還開展美化校園環(huán)境的“八無〞活動，即墻上無污跡，地上無垃圾，課桌無刻痕，公物無損壞，言語無臟話，穿著無奇裝，水電無浪費，同學無打罵。少先隊大隊部還針對教室、包干區(qū)及個人衛(wèi)生、行為習慣、儀容儀表等內容組織大隊委員每日進行“五項常規(guī)檢查評比〞，并且每周頒發(fā)流動紅旗。通過活動開展，強化了廣闊師生保護環(huán)境、珍惜資源的意識，有效地促進學校師生文明素質的提高。

4. 教育設施建設。為了進一步營造創(chuàng)立綠色學校，強化綠色教育的氣氛，學校十分注重校內綠色教育設施設備的建設，以豐富和拓寬學校綠色教育宣傳途徑和形式。各功能室設施由專人負責，職責明確，管理到位。

三、綠色課程，綠色評價，開展綠色教育 教師在各學科教學中增加了環(huán)境教育方面的內容，把教科書中有關環(huán)境教育的內容自然地與社會環(huán)境現(xiàn)實聯(lián)系起來，給學生指出環(huán)境污染的危害，點明環(huán)境保護的意義，進行滲透性的教育。

通過以上措施，強化了學生的環(huán)保意識，對學生進行了生動活潑的環(huán)境教育。

四、內外雙修，家校聯(lián)合，為創(chuàng)綠更添精彩 在課外環(huán)境教育方面，我們采取了校內教室綠化、建立固定的宣傳陣地和校外開展形式多樣的環(huán)?；顒酉嘟Y合的方式對學生進行環(huán)境教育。我們制定了切實可行的課外活動方案，建立環(huán)保課外活動小組，開展了豐富多彩的環(huán)保教育活動。

1. 開展“綠色班級〞創(chuàng)立活動。學校每學期都開展了“綠色教室〞評選活動。每個班級都養(yǎng)花種草，以到達教室的綠化、美化。在“綠色教室〞評選的根底上，又開展了“綠色班級〞創(chuàng)立活動，讓生與生之間，班與班之間彼此教育，負起環(huán)保責任，全面提高環(huán)境和開展意識，樹立正確的環(huán)境價值觀和環(huán)境道德風氣。

2. 開展“一日兩掃活動〞。近年來，我們針對學生勞動鍛煉少，環(huán)保意識淡薄的特點，在全校開展一日兩清掃活動，美化校園。通過開展此項活動，讓學生親身體會環(huán)衛(wèi)工人那種默默無聞，無私奉獻的精神，樹立起環(huán)保意識和文明意識。

3. 開展興趣探究活動。我們組建學生興趣活動小組，開展環(huán)保研究性學習活動，其中許多學生以環(huán)保調查為課題進行更加深入的調查研究，他們用豐富翔實的資料和較為科學的研究方法，調查了近年來龍江水質污染的情況及危害，水質污染的原因，提出了對于防治水源污染的建議。

煉了學生的多種素質和能力。為了擴大環(huán)境教育的效果，發(fā)揮輿論的導向作用，我們還建立了固定的環(huán)境宣傳陣地：一是教學樓各個樓道以及宣傳櫥窗，二是校園播送站。這些陣地很好地發(fā)揮了宣傳教育作用。

5. 家校聯(lián)合手拉手，共創(chuàng)低碳新生活。校內，利用主題班會、宣傳欄、黑板報等形式，開展環(huán)保宣傳；
校外，我們攜手家長共同把綠色、低碳生活延續(xù)到課外生活中。家庭環(huán)保問卷調查、“小手牽大手〞環(huán)保進萬家、光盤行動、垃圾分類等專題活動的開展，增強了家長對綠色低碳生活的了解，促使全民都能積極參與到實踐綠色生活的行動中來，形成“教育一個孩子，帶動一個家庭，文明整個社會〞的良好氣氛。

五、加強交流，做好總結，積蓄力量 “一份耕耘，一份收獲〞，一年來，我校在創(chuàng)立“綠色學校〞活動中花了大氣力，下了大功夫，獲得了可喜的收獲。學生的各種能力得到了培養(yǎng)，環(huán)保意識大大加強，他們的素質也得到了全面提高。

總之，通過營造“綠色校園〞，開展綠色活動使全體師生員工，樹立綠色理念，提高綠色教育水平，積極探索行之有效的教育方法，不斷的把“綠色校園〞建設推向新臺階，爭創(chuàng)一個校園整潔優(yōu)美、清新宜人、綠意融融，師生文明健康、人格向上，銳意進取的綠色校園。

x 鎮(zhèn)中心小學創(chuàng)立“綠色學校〞報告范文〔2〕

為全面貫徹落實教發(fā)廳涵〔2022〕13 號文件精神，不斷提升我校師生環(huán)保教育的質量，增強學生環(huán)保意識，配合創(chuàng)立文明城市建設，我校在綠色校園的創(chuàng)立中實施了以下做法: 一、確定創(chuàng)立綠色學校的目標 通過此項創(chuàng)立活動的開展，進一步提高全校師生的環(huán)境保護意識，培養(yǎng)一只具有強烈責任意識感，具有綠色環(huán)保意識的教師隊伍，積極參與社區(qū)環(huán)境效勞，逐步實現(xiàn)“教育好一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)，造福一方民眾〞的奮斗目標。

二、落實好創(chuàng)立綠色學校的主要措施 1.健全組織機構，成立創(chuàng)立領導小組。成立了以校長為組長的創(chuàng)立工作領導小組，校長負責全面統(tǒng)籌，各處室主任親自抓，班主任緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學等各項活動中，真正在工作中做到了“六個到位〞，即方案要求到位、活動場地到位、受教育學生到位、輔導教師到位、檢查評比到位、總結獎勵到位。

作：一是抓好一支“綠色園丁〞隊伍，各學科的教材中均蘊含著豐富的環(huán)境教育資源。

4.充分利用現(xiàn)代化教學手段，如多媒體、投影儀等，解決環(huán)境知識教學中的重點，難點問題，使環(huán)保知識更形象、直觀、靈活有趣，強化了學生環(huán)保意識，豐富了環(huán)保知識教學形式和內容。

5.積極開展課外活動與社會實踐活動，寓環(huán)境教育于活動之中。為此學校開展了以下活動：一是積極開展學校、社區(qū)環(huán)境共建活動。教師親自帶著學生開展青少年志愿者活動，每個學生都積極參與，清理校園周圍的雜草雜物、小廣告，使校園清潔優(yōu)美，形成了良好的育人環(huán)境。二是結合重大節(jié)日，廣泛開展環(huán)保教育活動。在植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、世界水日、愛鳥周等重大環(huán)保紀念日，少先隊、德育處聯(lián)合組織學生開展觀看環(huán)保系列專題片、環(huán)保主題班會等多種方式向學生宣傳環(huán)保知識。三是學校定期開展“環(huán)保周〞活動，組織全校師生開展清理環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，舉辦以“保護環(huán)境〞為主題的征文比賽、演講比賽。

6.加強校園環(huán)境建設。為了營造優(yōu)雅的育人環(huán)境，使我校的校園文化建設再上一個新臺階，我們注重建設，狠抓落實，加大資金投入力度，加大校園環(huán)境改造，進一步加強了校園的綠化、美化、凈化，提高了校園的綠化覆蓋率，校園內花草樹木四季常青，花季四時相接。修整操場四周樹木枝干，凈化了校園空氣。提高衛(wèi)生標準，做到了校園無衛(wèi)生死角，操場無雜物，教室無蛛網(wǎng)死角，食堂無蒼蠅，廁所無異味，并努力做到垃圾分類，妥善處理污染性垃圾，盡可能減少了對環(huán)境的破壞，充分發(fā)揮了“綠色學校〞的育人作用。

三、創(chuàng)立工作取得一定的教育效果 在創(chuàng)立過程中，學校堅持把創(chuàng)立工作與學校的日常教育和管理結合起來，把環(huán)境教育落實到育人的各個環(huán)節(jié)之中。通過創(chuàng)立，我們深深體會到，師生對環(huán)境問題的更加重視了，學生撰寫了不少學習體會和文章，環(huán)境行為有了較大改善，節(jié)約資源已逐步變成師生的自覺行為，綠色思想正不斷深入到教育教學及學校管理的各方面。

四、今后努力方向 創(chuàng)立工作無止境，我們也看到學校的創(chuàng)立工作還存在許多缺乏，在今后的創(chuàng)立中我們將努力做好以下工作：1.進一步加強領導，加強創(chuàng)立活動的研討及過程管理，建立和完善學校環(huán)境保護的長效機制。

2.進一步加大環(huán)保宣傳力度，使老師、學生、家長和社會更加重視環(huán)保工作。

3.努力做好節(jié)約型校園建設，加強對節(jié)水、節(jié)電的教育與管理。

4.抓好樹立先進典型的工作，不斷提高環(huán)境教育的實效水平。

5.進一步重視資料的積累和建檔工作，提高資料的質量。

營造平等、和諧的校園文化，促進師生健康開展〞。努力創(chuàng)立“理念先進、隊伍過硬、方法科學、質量一流〞的綠色生態(tài)學?！，F(xiàn)將我校創(chuàng)立綠色生態(tài)校園的做法向各位領導和專家作以匯報：

一、根本情況 學校領導非常重視校園綠化和環(huán)境建設工作，在各級領導的關心和支持下，我校精構思，細規(guī)劃，巧安排，大力加強校園綠色生態(tài)環(huán)境的建設工作，盡全力擴大了校園面積，增加了資金投入，調整了校園布局，配齊了教學設備，美化了校園環(huán)境，創(chuàng)立了良好的綠色生態(tài)校園文化環(huán)境。我校綠色生態(tài)校園的建設主要景點包括：主校道兩側栽種上高大香樟樹，建成了綠化帶，并配以各色月季、桂花樹，木棉花，蘭花草。這時的校園內各種常綠樹木錯落有致，四季鮮花交替開放，綠化植被立體多層，合理的配置，相互映襯。怡心園假山怪立，池沼腰繞，造型更為別致，寓意深刻，四周的花帶中點綴著四季常開的月季花，優(yōu)雅怡人的梔子花，爭芳吐艷的杜鵑花以及清香襲人的桂花樹，使學校充溢著心曠神怡的醉人藝術景色。并在各塊綠化帶中栽植了棕櫚樹、垂槐、香樟、桂花、茶花、月季、紅花繼木、楓樹、紫薇、窩竹、枇杷樹、柿子樹、玉蘭樹、冬青樹、紅葉石楠、女真、龍柏等名貴高檔的花草、樹木。學校北面是教師住宅休閑區(qū)，枇杷樹，廣玉蘭，棕櫚樹，杜鵑，上下結合，俯仰生姿，讓人賞心悅目。

上有大樹遮蔭，下有草皮覆蓋，間有草花點綴，局部有景觀可賞，四季有花，四季常綠的生態(tài)學校的建設格局。

二、綠色學校創(chuàng)立過程及成果 我校歷來重視環(huán)境教育，一直把環(huán)保意識的培養(yǎng)作為素質教育的重要組成局部，把環(huán)境教育納入學校素質教育的整體方案中。近年來我校在創(chuàng)立“綠色生態(tài)學校〞的活動中主要做了以下工作：

1 1 、形成共識，強化組織管理

我校非常重視綠化和環(huán)境建設工作，一貫將綠化作為一項重要工作來抓，為了搞好校園建設，我們成立了創(chuàng)立綠色生態(tài)校園工作領導小組，由校長徐正華任組長，分管校長毛以國任副組長，成員是總務主任汪意國、政教主任余章華。領導小組定期商議綠色學校創(chuàng)立工作，制定了一系列管理制度，并將創(chuàng)立綠色生態(tài)校園工作列入學校和有關處室的工作方案中。近年來，學?；ㄙM大量人力、物力、財力加強綠化工作，美化校園環(huán)境，使校園綠地率、綠化覆蓋率有了大幅度的提高，人文景點把校園點綴得更加亮麗。我校創(chuàng)綠領導小組屢次在校務會上商討創(chuàng)綠方案，并結合學校實際情況制定詳細創(chuàng)綠方案，提出學校創(chuàng)綠的目標：綠色、清靜、美化、潔化。徐正華曾屢次在教師會上傳達上級有關文件，并作“爭創(chuàng)綠色生態(tài)校園〞的發(fā)動報告，宣布了學校創(chuàng)綠方案、實施步驟。由于師生積極配合形成合力，使創(chuàng)綠工作順利開展。

2 2 、做好人員、經費、制度三落實的保障工作

〔1 1 〕人員落實

學校的環(huán)境教育工作由分管政教副校長負責，注重培養(yǎng)環(huán)境教育骨干教師，提高教師的環(huán)保認識和觀念，提高環(huán)保知識水平。在各塊綠化區(qū)，學校請專人規(guī)劃管理，學校重視對全體師生員工的環(huán)境意識教育，要求全體師生員工保護樹木花草，保護校園環(huán)境，維護生態(tài)平衡，積極為美化校園環(huán)境作奉獻。定期組織師生進行樹木治蟲、灑水澆灌、移栽花木等方面的勞動，每年植樹節(jié)，學校除組織學生進行植樹活動外，還要組織黨員、干部、教師進行植樹，形成全...

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十

為提高市民文明素質，打造文明城市形象，扎實推進社區(qū)創(chuàng)建文明城市工作再上新臺階，進一步提高居民素質和城市管理及文明創(chuàng)建水平，結合本社區(qū)實際，特制定本年度工作計劃，內容如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，堅持“全黨動員、全民發(fā)動、建管并重、造福社區(qū)”的原則，切實加大領導力度、加大宣傳力度、加大建設力度、加大管理力度，使文明城市創(chuàng)建活動在制度上深化，在長效機制上細化，在群眾參與上做文章，在實效惠民上出成果，不斷提高我社區(qū)文明城市創(chuàng)建水平，為促進我社區(qū)經濟和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，為構建“和諧社區(qū)”提供有力的精神動力、思想保證、智力支持和良好的社會環(huán)境。

二、工作目標

健全創(chuàng)建機制，加大整治力度，突破重點難點，定期檢查回訪，鞏固創(chuàng)建成果，為創(chuàng)建文明城市作出應有的貢獻。

三、宣傳發(fā)動，營造氛圍

社會公德意識、文明行為意識、環(huán)保衛(wèi)生意識，形成強有力的輿論氛圍，把宣傳工作貫穿整個活動之中。

四、工作安排

（一）環(huán)境衛(wèi)生的管理：

與轄區(qū)內物管小區(qū)每月建立信息通報制度，加強衛(wèi)生管理。對無物管小區(qū)每周與業(yè)主委員會或居民代表聯(lián)系，加強對清潔工隊伍管理。對居民生活區(qū)垃圾進行全面清理，路段責任到人，并安排專人清運、清掃全天保潔。

（二）集中治亂活動

1、社區(qū)按照主干道嚴禁、次干道嚴控、小街小巷規(guī)范的要求主、次干兩側無占道經營的流動攤點；沿街門點坐商歸店，無店外經營現(xiàn)象。

2、社區(qū)主要干道無隨意設置的條幅、墻報及娛樂促銷活動；城區(qū)主、次干道兩側基本無亂張貼、亂噴涂的“牛皮癬”。

（三）公廁專項治理活動

進一步加強對公廁保潔隊伍的管理，做到有專人管理、衛(wèi)生設施達到要求。公廁標志明顯，設施完好，專人管護，衛(wèi)生基本達到五無（無糞便滿溢、無尿垢、無蠅蛆、無異味、無網(wǎng)灰。）

（四）集中開展志愿者服務活動

織開展專群結合的治安巡邏；衛(wèi)生保潔志愿者對重點路段、公共場所進行巡查督查，制止不文明行為，倡導文明風尚。

五、工作要求

1、社區(qū)要與轄區(qū)駐地單位加強協(xié)作，齊抓共管，落實各項創(chuàng)建工作具體措施，推動文明創(chuàng)建工作深入開展，實現(xiàn)創(chuàng)建共建目標。

2、社區(qū)經常性開展督查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促相關工作整改落實，定期通報創(chuàng)建工作進展情況以及存在的主要問題和相關單位對問題的整改落實情況，提出意見建議。對工作不力，整改不到位的單位、個人將報送街道創(chuàng)建指揮部及相關部門。

3、社區(qū)創(chuàng)建領導小組加強與街道創(chuàng)建辦溝通聯(lián)系，組織召開社區(qū)創(chuàng)建工作專題會，制定創(chuàng)建工作方案，協(xié)調街道創(chuàng)建督查工作，及時匯報各專項文明創(chuàng)建整改落實情況。

張家坡社區(qū)

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十一

為深入貫徹省、市、區(qū)創(chuàng)建文明城市文件精神，努力實現(xiàn)各項創(chuàng)建目標，為社區(qū)營造、優(yōu)美的工作，學習和生活環(huán)境，進一步提高村民的文明素質和城市文明程度。讓創(chuàng)建工作不斷良性循環(huán)，結合本村實際情況，特制定2011年文明創(chuàng)建工作計劃：

一、以市民文明學校為陣地，全面開展形式多樣的市民教育活動。

市民教育是創(chuàng)建工作的基礎工程，必須深入、持久、全面地抓好。要繼續(xù)在廣大群眾中開展以文明意識，文明知識為主要內容的宣傳教育活動；開展以提高居民素質和城市文明意識為目標的素質教育；開展以增進居民身心健康的健康教育；開展以樹立社會主義榮辱觀、堅持“八榮八恥”為內容的教育活動；開展以學習胡總書記的“科學發(fā)展觀”重要思想和推進創(chuàng)建活動同全面加強思想道德建設結合起來的政治理論教育；要充分發(fā)揮市民學校主陣地作用。組織廣大干部群眾和青少年相互承諾、提示、監(jiān)督、營造共同踐行文明的良好氛圍。我們還要利用宣傳單、宣傳欄、黑板報及各種形式多樣的活動來不斷提高市民素質和參與意識。做到市民學校每季度開班不少于一次，宣傳欄不少于六期。

二、以爭創(chuàng)全國文明城市為契機，扎實有效開展社區(qū)文明創(chuàng)建工作，切實改善成區(qū)環(huán)境面貌。

1、繼續(xù)完善小街、小巷及居民生活區(qū)環(huán)境整治工作，消除“路不平、燈不明、下水道不通、綠化不到位”等問題，對本轄區(qū)單位和安洋物業(yè)管理公司簽訂創(chuàng)建目標責任書并實施檢查考評制度，同時，要抓好落實，檢查和督促，爭取不留一處死角。

2、繼續(xù)抓好轄區(qū)內硬化、綠化和美化管理，鞏固已取得的成果，做到小區(qū)內道路暢通，院墻干凈整潔，居民文明禮貌。

3、扎實有效地開展平安文明家庭等群眾性精神文明評比活動，打造環(huán)境優(yōu)美、服務完善、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)。

三、建立健全督查制度，加大督查力度，確保我村創(chuàng)建工作經?；⒄；?。

1、村委會作為本轄區(qū)創(chuàng)建工作的職能單位，要建立健全一支創(chuàng)建督查隊伍，及時掌握創(chuàng)建工作的動態(tài)，切實發(fā)揮督查職能，經常深入到小街、小巷、居民生活區(qū)，檢查創(chuàng)建情況，落實創(chuàng)建措施，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，對每次的檢查要做好文字記錄。

行表揚激勵；建立激勵機制。在全村范圍內真正形成爭當先進，比學趕超的良好創(chuàng)建氛圍。

總之，我們在新的一年里，要嚴格按照上級部門要求，積極主動，全力以赴地開展好創(chuàng)建工作，確保精神文明創(chuàng)建工作深入、扎實、全面、經?；_展，努力完成上級下達的創(chuàng)建工作指標。

二〇一〇年十二月

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十二

為了使2011年我分局有較大的改善，分局的綠化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生、亂堆亂放較以前有明顯的改觀，現(xiàn)就2011年文明創(chuàng)建工作作如下計劃：

明家庭”5戶，抓好文明分局、文明基層站所創(chuàng)建工作。

一、大宣傳、大發(fā)動、全體動員齊共管抓創(chuàng)建。2011年的創(chuàng)建工作首先要加大宣傳的力度，通過張貼宣傳標語、流動宣傳車等形式，提高全鎮(zhèn)納稅人和街道經營戶的文明創(chuàng)建意識，克服分局周圍柴草亂垛糞便亂堆的現(xiàn)象，使分局職工對環(huán)境衛(wèi)生的認識進一步提高，分局中的“五亂”現(xiàn)象得到治理，生活環(huán)境進一步改善，集鎮(zhèn)上的經營戶的文明服務程度明顯得到提高。特別是建成的新分局，更要做好文明分局的創(chuàng)建工作。

二、加強環(huán)衛(wèi)隊員的規(guī)范管理。強調環(huán)衛(wèi)人員工作期間定時清理，分局的衛(wèi)生清理打掃分解承包到每個職工，對產生的垃圾做到日產日清，并建立健全各項管理制度，明確職責和任務。

三、

四、對市場實行規(guī)范化管理。特別是集市要集中在一條街道上進行經營，規(guī)范無序經營的現(xiàn)象，把集市集中到一條次街道。協(xié)調工商、派出所等有關人員進行清理，嚴禁其他非法經營。只有把集市管理好了，其他的就很好管理了。

五、落實“門前三包”改變以往“重建輕管”的現(xiàn)象。對街道居民、經營戶制定集鎮(zhèn)規(guī)范化管理公約，嚴厲打擊破壞、毀壞亮化行為，對已實施綠化、亮化街道兩側經營戶實行“門前三包”，對因管理不到位，造成新栽植的樹木死亡的，按照約定，進行雙倍賠償，對毀壞照明設施的一經發(fā)現(xiàn)立即交由公安機關進行處理，情況嚴重的將依法追究刑事責任，絕不姑息遷就。

六、實行垃圾一日一清。解決垃圾亂倒亂堆、塑料袋隨風亂跑亂飛的現(xiàn)象。

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十三

為進一步加強創(chuàng)建文明單位工作的力度，根據(jù)我園精神文明建設實施意見中提出的任務和要求，按照創(chuàng)建文明單位工作的具體要求，不斷提高全體教工思想道德素質、科學文化素質、和業(yè)務技能，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更好的為現(xiàn)代化教育事業(yè)服務。堅定不移的貫徹執(zhí)行關于“兩手抓，兩手都要硬”的方針，為深化教育改革，促進發(fā)展提供強大的政治保障和精神動力。

二、加強校園精神文明建設的重點工作

（一）成立創(chuàng)建工作領導小組

幼兒園成立領導工作小組，明確職責，加強領導，充分認識校園精神文明建設工作的重要性，切實把精神文明建設工作擺在突出位置。同時，要充分發(fā)揮教研組、共青團等的作用，整體推進校園精神文明建設。

（二）切實加強學校思想政治工作

1、堅持不懈地抓好理想信念教育。首先要加強領導班子的政治理論修養(yǎng)，要認真抓好思想政治教育的學習制度。其次，在全體教工中進行理想信念教育，愛國主義教育，樹立教工正確的世界觀、人生觀、道德觀。充分運用教師例會等途徑進行學習，始終堅持德育為先，把德育教育滲透到教學工作的各個環(huán)節(jié)中去。

2、進一步抓好教師職業(yè)道德建設。加強師德建設是學校精神文明建設的關鍵點，我們將繼續(xù)抓好教師隊伍建設，大力倡導“愛崗敬業(yè)、依法治教”為基本內容的職業(yè)道德。通過“專題講座”、“我身邊的好教師”等宣傳途徑，促使我園教師良好師德的養(yǎng)成。

3、弘揚螞蟻精神，營造和諧校園。螞蟻精神是我們曹幼人不竭的源動力，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結、協(xié)作的螞蟻精神，引領全體教工投身于教育改革的浪潮中，進一步營造和諧校園環(huán)境。

（三）充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力黨員教師是幼兒園的骨干和核心，黨員的作用發(fā)揮的如何，直接關系到各項工作任務的完成。我們要從黨支部建設入手，切實加強黨的“三會一課”及組織生活制度，嚴格考勤制度。開展學習、討論并撰寫心得體會，要結合自身實際查擺出問題，結合民主群眾提出的意見和建議，對照黨紀條規(guī)開展批評與自我批評，努力改造世界觀，提高自身黨性修養(yǎng)。

（四）以活動為載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動

1、積極開展文明學校、文明組室等創(chuàng)建活動，強化爭創(chuàng)措施，保證爭創(chuàng)目標的實施。

2、認真組織各種文體活動，豐富廣大教工的文化生活，并堅持活動的經?；?。

3、深化各種形式的共建活動。要充分發(fā)揮輻射作用，利用好家長學校、親子苑等陣地開展好社區(qū)服務，使學校真正成為精神文明建設的陣地。同時要認真開展好志愿者服務隊活動。

4、積極參與各級各類宣傳活動，開展各級公開活動等。

5、堅持扶貧幫困等愛心活動，幫助困難人群，并定期開展形式多樣的愛心活動。以上就是我園在20__年3月——20__年12月的實施計劃,我們將通過創(chuàng)設良好的政治思想氛圍、組織氛圍、人文氛圍、人際關系氛圍、輿論氛圍，切切實實地做好每項工作，使我園全體教工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把幼兒園的精神文明建設推上一個更高的臺階。

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十四

2017年，為迎接我市創(chuàng)全國創(chuàng)建文明城市復檢工作，全面落實政府有關會議精神，切實推進我社區(qū)文明創(chuàng)建活動，落實各項工作任務和工作目標，特制定此創(chuàng)建工作計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照重在建設、貴在堅持、注重實效、多辦實事的原則和要求，通過開展文明城市創(chuàng)建工作，進一步振奮精神、凝聚人心、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展，從整合上提高社區(qū)居民文明素質、生活質量，促進社區(qū)經濟、政治、文化和社會建設健康、協(xié)調發(fā)展。

二、組織機構

社區(qū)成立文明創(chuàng)建領導小組，由xxx同志任組長，xx同志任副組長，社區(qū)其他工作人員為成員。

三、主管任務

1、以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握發(fā)展機遇，提升發(fā)展速度，提高增長質量，實現(xiàn)社區(qū)精神文明發(fā)展。

2、大力開展環(huán)境整治。加大社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，落實門前“三包”責任制;規(guī)范主次干道兩側餐飲、娛樂場所，治理“白色污染”，油煙污染和噪音擾民行為，提高城市衛(wèi)生整潔程度;規(guī)范臨街門店經營;取締馬路市場、占道經營、無證經營、沿街明賣現(xiàn)象以及各類流動飲食攤點、馬路夜食攤點;禁止亂貼亂畫行為，根治城市“牛皮癬”;嚴禁亂搭亂建，依法拆除違法違規(guī)建筑。

3、大力加強社區(qū)文明建設，全面貫徹落實上級政府《關于進一步加強社區(qū)精神文明建設的意見》兩個文件精神，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。認真開展系列文明主題創(chuàng)建活動，擴大文明單位、文明家庭等文明細胞的覆蓋面，確保社區(qū)單位參創(chuàng)率達80%以上。

4、大力開展社會治安綜合治理。專項治理治安秩序，加大嚴打整治力度，努力維護社會穩(wěn)定;積極配合治理交通秩序，加強交通法規(guī)和安全知識的宣傳普及，降低交通事故率。

5、大力開發(fā)利用文化資源。廣泛開展形式多樣的群眾文化活動。深入開展“打黃打非”行動，繼續(xù)深入開展創(chuàng)學工作，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導公民基本道德規(guī)范，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，加強現(xiàn)代文明衛(wèi)生知識教育，增強廣大居民的城市意識，使廣大居民在衛(wèi)生、言談、舉止、衣著等方面逐步養(yǎng)成良好的文明習慣，提高文明素質。

四、重點活動

1、文明禮儀知識宣傳普及行動。加強對社區(qū)居民的思想道德、文明禮儀教育，在社區(qū)形成文明禮讓的良好社會風尚。

2、文明單位創(chuàng)建競賽活動。大力夯實文明城市創(chuàng)建的基礎，開展文明單位創(chuàng)建競賽活動。

3、志愿服務行動。組織各類自愿者在居開展形式多樣的志愿服務。

五、保障措施

1、提高認識，充分認識創(chuàng)建工作的重大意義、任務目標、切實加強領導，確保任務落實。

2、狠抓宣傳，營造輿論氛圍。利用各種形式深入宣傳開展文明城市創(chuàng)建的重大意義。目標要求和具體措施，使社區(qū)居民認識到自己在創(chuàng)建活動中的作用和責任，樹立“人人都是城市主人，人人都是文明使者，人人都是窗口形象，人人都是投資環(huán)境”的創(chuàng)建意識。主動自覺地關心支持，配合參與創(chuàng)建工作。

3、明確職責，實行目標管理，將創(chuàng)建工作納入對社區(qū)的目標管理考核。

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文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十五

為切實加強物質文明、政治文明、精神文明建設，進一步提升干部職工思想道德素質和社會文明程度，積極爭創(chuàng)省級文明，根據(jù)《*****2010年－2012年文明創(chuàng)建工作三年規(guī)劃》要求，特制訂本計劃。

一、加強組織領導，完善文明創(chuàng)建工作機制

1．加強黨支部對創(chuàng)建工作的領導，把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置上，切實做到文明創(chuàng)建工作由點及面、扎實推進。部署開展文明創(chuàng)建工作，領導班子至少召開兩次文明創(chuàng)建工作專題會議，研究部署文明創(chuàng)建工作。

2．進一步完善文明創(chuàng)建工作的領導機制和日常管理機制，按照《*****2010年－2012年文明創(chuàng)建工作三年規(guī)劃》所明確的工作任務，分工負責，職責明確，各負其責，齊抓共管，把文明創(chuàng)建的各項工作落到實處。

3．結合本單位工作實際和特點，制訂切實可行的工作計劃，并及時向全體干部職工通報，廣泛發(fā)動每個干部職工參與到創(chuàng)建活動中來，使文明創(chuàng)建活動變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

二、加強思想道德建設，提升干部職工自身素質

1文明禮儀為重點的社會公德教育、以誠信負責為重點的職業(yè)道德教育、以感恩報德為重點的家庭美德教育和以行為養(yǎng)成為重點的個人品德教育。

2.大力普及禮儀知識、強化禮儀意識、注重禮儀實踐，引導和鼓勵干部職工從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的行為習慣，把社會主義核心價值體系的要求內化為自覺追求、外化為實際行動。

三、結合工作實際，以文明創(chuàng)建促進各項工作

（一）加強法治高速建設

以成功創(chuàng)建省級青年文明號為契機，進一步強化法制宣傳、完善規(guī)章制度、規(guī)范運行、提高依法行政意識，強化依法行政保障機制為著力點，全面提高依法執(zhí)收的能力和水平；加大治理逃費車力度，建立長效機制；努力推進收費程序公開化、規(guī)范化等工作的深化和提升，扎實開展普法活動。

（二）加強和諧高速建設

進一步弘揚“團結、進取、卓越”的高速精神，建設一支政治堅定、能力過硬、紀律嚴明的高速隊伍。

1．開展“四賽三提升”活動。通過賽工作創(chuàng)新、賽服務滿意、賽履職業(yè)績、賽學習氛圍，來提升服務地方經濟發(fā)展有效性、提升文明服務長效性、提升高速內部管理科學性，真正做到圍繞中心、服務大局。

2．開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞服務型組織建設，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3.加強干部職工素質建設。進一步加強領導班子建設，創(chuàng)新干部教育培訓方式，加強培訓力度，加強日常檢查和年度考核工作及結果運用。要深入開展黨風廉政建設，加強重點崗位廉政風險防控，扎實開展行風民主評議活動。

4.積極發(fā)揮黨組織的作用。繼續(xù)深化幫扶結對子工作，充分發(fā)揮黨員的表率作用，抓好幫困結對慰問走訪工作，進一步落實黨建聯(lián)手共建工作責任制，構筑和諧的環(huán)境。

四、創(chuàng)新活動載體，豐富干部職工精神文化生活

加強高速文化研究，構建以精神文化、制度文化、行為文化和形象文化為主要內容的高速文化體系，形成奮發(fā)向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。

1．開展“三個一”活動。閱讀一本好書，以“我向大家推薦一本書”為載體，要求每人推薦一本有助于啟迪教育、熏陶素養(yǎng)的書籍，并提交推薦理由和所推薦書目的簡介；組織一次討論，在目前各種價值觀相互碰撞的當今時下，開展“我們的價值觀”大討論，提高自覺抵制腐朽思想的內在免疫力；撰寫一篇心得，以“閱讀一本好書”活動為抓手，寫一篇

心得體會

2．開展系列文藝活動。在“十一”國慶節(jié)之際，組織開展系列文體活動，積極倡導團結奮進、協(xié)調協(xié)作、不斷進取的高速新風尚。

五、加強基礎工作，把創(chuàng)建工作落到實處

1．年初召開工作精神文明創(chuàng)建動員會，把本年度文明創(chuàng)建目標進行布置。

2．開展爭創(chuàng)“文明班組”和“文明員工”活動。年底開展一次“文明班組”和“文明員工”評比活動，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

3．加強綜治工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美安定的工作環(huán)境，做到凈、齊、美，無重大安全事故發(fā)生。

4．增強文明創(chuàng)建的宣傳力度和效果，進一步營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，深化全單位文明創(chuàng)建工作。

六、工作要求

1．明確工作職責。成立文明創(chuàng)建工作領導小組，負責本單位文明創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃和綜合協(xié)調工作，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、作風教育、反腐倡廉等方面的建設。

2．加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內強素質、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，本單位將加大投入，加強硬件建設，為開展好創(chuàng)建工作提供必要的條件。

3.辦公室要加強文明創(chuàng)建的資料管理，落實專人負責創(chuàng)建資料的收集、整理，及時積累文明創(chuàng)建過程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料。

二〇一二年三月十二日

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十六

為鞏固文明創(chuàng)建工作成果，著力開創(chuàng)工作新局面，為經濟轉型發(fā)展營造良好的社會氛圍，結合文明創(chuàng)建工作要求，經研究，制定局文明創(chuàng)建工作計劃，內容如下：

一、調整文明創(chuàng)建工作領導組，成員如下：

創(chuàng)建工作領導組下設辦公室，有關創(chuàng)建工作所需經費要列支到預算中。

二、確定創(chuàng)建工作要點：

1、鞏固區(qū)級文明單位創(chuàng)建成果，強化組織領導，落實創(chuàng)建責任，完善督查機制，把學習貫徹“十七大精神”、學習《公務員法》、《廉政準則》等內容納入文明創(chuàng)建學習內容，在全局營造“人人有激情，時時在狀態(tài)”的工作氛圍，加強干部職工的業(yè)務培訓和教育，提高為企業(yè)服務能力和水平，創(chuàng)新服務方式，在全局營造一種積極向上的人生態(tài)度和工作氛圍。

2、加強文明創(chuàng)建工作的硬件設施建設，擠出資金繼續(xù)對辦公場所的內外環(huán)境進一步綠化、美化和亮化，設立職工閱覽室，購置必要的書籍和訂閱報刊雜志；設立職工活動場所，配備乒乓球設施，為豐富職工的業(yè)余生活創(chuàng)造更好的條件；在主要過道設置創(chuàng)建標牌、文明創(chuàng)建相關制度，完善創(chuàng)建工作的軟件設施建設，強化工作宣傳，進一步營造文明創(chuàng)建、人人有責的氛圍。

3、繼續(xù)執(zhí)行每日衛(wèi)生環(huán)境保潔值班制度，由全局工作人員輪流值班，每月未開展一次大掃除活動，做到垃圾袋裝、門前三包，無違章搭建，積極開展文明創(chuàng)建工作。同時積極投身于全區(qū)的各項文明創(chuàng)建活動，積極做好相關工作。

4、加強政務中心窗口建設，設置一些服務公示牌，將辦證的告知事項打印成冊置于窗口，為來辦代碼證的單位提供優(yōu)質便捷的服務，倡導開展“微笑式服務”，積極開展創(chuàng)優(yōu)服務和積極參與“紅旗窗口”評比活動，樹立我局良好的社會形象。

6、高度重視創(chuàng)建的基礎工程建設，充分利用文明市民學校這個陣地，積極開展職工的思想道德教育和以“誠信”為核心內容的宣傳教育活動，確保干部職工言行文明、無違紀、違法行為，無不良習氣、無計劃外生育，無環(huán)境污染，確保我局無治安案件和無重大責任事故發(fā)生，在全局辦公環(huán)境開展節(jié)能減排活動，力爭繼續(xù)保持區(qū)級文明單位并爭創(chuàng)市級文明單位。

二〇一二年三月二十二日

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十七

以社會主義價值觀為指南，“構建綠色教育辦學體系，少年軍校和藝術教育兩翼和諧共進”為目標，堅持積極推進素質教育，大力營造安全文明和諧的育人環(huán)境，造就一批師德高尚、業(yè)務精良、作風正派的教師隊伍，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

二、成立創(chuàng)建機構

組長：

副組長：

把“文明校園”的創(chuàng)建工作作為長期的任務，抓緊抓好。同時，加強領導，在人力、財力上大力支持，保持創(chuàng)建活動各項工作落到實處。

三、加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。

學校圍繞“文明校園”創(chuàng)建主題，充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、主題班會、聯(lián)歡會、演講比賽、知識征文等宣傳陣地和活動方式營造輿論氛圍，讓“文明校園”創(chuàng)建活動深入人心。學校教導處和大隊部充分發(fā)揮職能，充分調動師生參與創(chuàng)建活動的積極性，號召全體師生創(chuàng)造文明校園從我做起，從小事做起，將著力點放在依法執(zhí)教、文明執(zhí)教、文明習慣和養(yǎng)成教育上。

四、在教師中開展“文明從教”活動。

一是要求教師模范遵守社會公德，不講粗話、臟話，使用文明語言、推廣普通話，不向學生傳播不健康或錯誤的思想，不諷刺、挖苦、歧視學習困難學生，講禮貌語，說文明話。

二是要求教師愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，關心愛護學生，尊重學生人格，不得體罰或變相體罰學生，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平，不在教學場所接聽手機，不在公共場所抽煙，待人友好真誠，舉止文明禮貌，辦文明事。

三是要求教師團結協(xié)作，廉潔從教，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心集體，維護學校榮譽，不得亂收費或向學生推銷資料，不得向學生及家長索要錢物或要求學生家長為自己辦私事，不參與賭博、色情、迷信邪教等活動，衣著整潔得體，嚴于律己，作風正派，以身作則，做文明人。

2、在學生中開展“綠色教育”系列教育活動。

一是教育學生愛護公物，保護環(huán)境，講究個人衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂倒臟物垃圾，爭做“文明衛(wèi)士”。

二是教育學生自覺遵守交通規(guī)則，舉止文明，誠實守信，遵紀守法，說普通話，講禮貌用語，爭做“文明言行標兵”。

三是教育學生加強自律，崇尚科學，反對邪教，關愛家庭，珍惜生命，積極參加健康的娛樂活動，綠色上網(wǎng)，爭做“科學文明使者”。

四是教育學生勤儉節(jié)約，從身邊做起，不亂花錢，節(jié)水節(jié)電，不浪費筆墨、紙張等，爭做“節(jié)約資源能手”。

五是教育學生勤奮好學，團結友善，勇于進取，形成良好習慣，爭做學校的好學生，家長的好孩子，社會的好公民。

六是在學生中開展“學會感恩，共建和諧”主題教育活動，通過具體的活動，增強學生愛祖國、愛人民、愛社會的高尚情操，學會感恩，升華親情、友情、愛國之情。

3、抓好校園文化建設，營造學生健康成長的活動環(huán)境。我校以創(chuàng)建“文明校園”、“綠色校園”為契機，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

一是美化、綠化、硬化校園。學校近年先后投資建設一個廣場，校園道路全部硬化。草坪覆地，樹木成蔭，花卉飄香，亭臺舒雅。綜合樓廣場大氣、明亮、清朗、莊重，花香飄滿園。運動區(qū)功能明晰，護欄隔離，富有安全感。硬化學校道路、廣場、籃球場。

二是進一步完善學校設施。

三是營造校園文化氛圍。學校墻壁文化氛圍濃郁，從迎門浮雕到個個角落的讀書園地、衛(wèi)生角，顯示文化魅力和校本精神，讓校園充滿詩意和哲理。

4、狠抓校園衛(wèi)生工作，健全衛(wèi)生管理制度，優(yōu)化育人環(huán)境。學校要加強校園衛(wèi)生工作力度，徹底消除衛(wèi)生死角。為師生創(chuàng)建一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，真正做到以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。

5、進一步加大學校安全管理，落實安全責任制度，扎實對學生進行安全教育，杜絕各類安全事故發(fā)生。

6、結合社會力量，積極廣泛開展各類教育活動。使學生認識社會，正視身邊的變化。

五、實施方法和步驟

我校文明校園創(chuàng)建活動堅持廣泛參與、重在建設、貴在堅持、注重效果的原則，要求全校師生員工行動起來共同參與，把文明校園創(chuàng)建活動與思想政治教育、道德建設、校風和學風建設結合起來，與學校開展的教育教學質量活動結合起來，與學校的各項改革密切結合起來，扎扎實實完成各項任務。

文明校園創(chuàng)建活動分為三個階段進行：

第一階段：（20__年2月—4月）宣傳動員階段。通過宣傳動員，形成人人為文明校園創(chuàng)建做貢獻的整體氛圍。

分別召開校委會、教師會和學生大會，層層進行動員，并利用校園廣播、黑板報、宣傳欄進行廣泛宣傳。

第二階段：（20__年5月—7月）重點實施階段。

1、根據(jù)我校的實際，制定了各項活動方案，切實深入的開展創(chuàng)建“文明校園”工作。將各項活動方案在校職工大會、班主任會、班隊會上等深入解讀。號召全校師生共同行動起來，身體力行，做到“心到、口到、手到”，為營造文明、和諧的校園貢獻出自己的力量。

2、各項活動組織負責的教師要認真、細致的完成實踐活動，要突出四小的特色，創(chuàng)出成效。平時活動實施的方案及相關的各項資料都要分類整理收集，做好存檔。

3、加強領導、明確責任，切實履行自己的職責。把創(chuàng)建“文明校園”任務納入學校年度工作目標管理體系，逐級分解，責任到人。校黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人。

4、努力營造良好的輿論環(huán)境。要進一步加強校內媒體的管理和建設，充分利用國旗下的講話、廣播站、宣傳欄等宣傳輿論工具，營造良好的輿論環(huán)境。積極宣傳各項創(chuàng)建活動，傳播先進文化，弘揚社會正氣，塑造美好心靈，進行典型引導，促進創(chuàng)建工作全面開展。

5、認真總結活動開展情況并鞏固創(chuàng)建成果，在不斷提高和完善的基礎上查漏補缺、鞏固提高。

第三階段：（20__年12月）總結表彰階段

1、根據(jù)創(chuàng)建工作責任分工，各部門每月制定計劃開展工作，月末將材料匯總上交到少先隊審核、存檔，同時定期向領導小組匯報工作進展情況。

2、“文明校園”建設領導小組對學校開展的各項進行評價驗收。

3、對創(chuàng)建工作進行總結評比，樹立典型，進行表彰。全面匯總活動情況，創(chuàng)建文明校園活動領導小組評選出年度文明班級、文明星、文明年級等。

六、幾點要求

1、開展創(chuàng)建文明校園活動，要與精神文明建設活動緊密結合起來，同步進行，通過精神文明建設的深入開展，促進文明校園創(chuàng)建的健康發(fā)展。

2、開展創(chuàng)建文明校園活動，優(yōu)化育人環(huán)境，是提高管理水平的一個重要方面，是創(chuàng)建特色農村學校的基礎性工作。

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十八

以社會主義價值觀為指南，“構建綠色教育辦學體系，少年軍校和藝術教育兩翼和諧共進”為目標，堅持科學發(fā)展觀，積極推進素質教育，大力營造安全文明和諧的育人環(huán)境，造就一批師德高尚、業(yè)務精良、作風正派的教師隊伍，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

二、成立創(chuàng)建機構

組長：

副組長：

把“文明校園”的創(chuàng)建工作作為長期的任務，抓緊抓好。同時，加強領導，在人力、財力上大力支持，保持創(chuàng)建活動各項工作落到實處。

三、加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。

學校圍繞“文明校園”創(chuàng)建主題，充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、主題班會、聯(lián)歡會、演講比賽、知識征文等宣傳陣地和活動方式營造輿論氛圍，讓“文明校園”創(chuàng)建活動深入人心。學校教導處和大隊部充分發(fā)揮職能，充分調動師生參與創(chuàng)建活動的積極性，號召全體師生創(chuàng)造文明校園從我做起，從小事做起，將著力點放在依法執(zhí)教、文明執(zhí)教、文明習慣和養(yǎng)成教育上。

四、在教師中開展“文明從教”活動。

一是要求教師模范遵守社會公德，不講粗話、臟話，使用文明語言、推廣普通話，不向學生傳播不健康或錯誤的思想，不諷刺、挖苦、歧視學習困難學生，講禮貌語，說文明話。

二是要求教師愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，關心愛護學生，尊重學生人格，不得體罰或變相體罰學生，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平，不在教學場所接聽手機，不在公共場所抽煙，待人友好真誠，舉止文明禮貌，辦文明事。

三是要求教師團結協(xié)作，廉潔從教，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，關心集體，維護學校榮譽，不得亂收費或向學生推銷資料，不得向學生及家長索要錢物或要求學生家長為自己辦私事，不參與賭博、色情、迷信邪教等活動，衣著整潔得體，嚴于律己，作風正派，以身作則，做文明人。

2、在學生中開展“綠色教育”系列教育活動。

一是教育學生愛護公物，保護環(huán)境，講究個人衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂倒臟物垃圾，爭做“文明衛(wèi)士”。

二是教育學生自覺遵守交通規(guī)則，舉止文明，誠實守信，遵紀守法，說普通話，講禮貌用語，爭做“文明言行標兵”。

三是教育學生加強自律，崇尚科學，反對邪教，關愛家庭，珍惜生命，積極參加健康的娛樂活動，綠色上網(wǎng)，爭做“科學文明使者”。

四是教育學生勤儉節(jié)約，從身邊做起，不亂花錢，節(jié)水節(jié)電，不浪費筆墨、紙張等，爭做“節(jié)約資源能手”。

五是教育學生勤奮好學，團結友善，勇于進取，形成良好習慣，爭做學校的好學生，家長的好孩子，社會的好公民。

六是在學生中開展“學會感恩，共建和諧”主題教育，通過具體的活動，增強學生愛祖國、愛人民、愛社會的高尚情操，學會感恩，升華親情、友情、愛國之情。

3、抓好校園文化建設，營造學生健康成長的活動環(huán)境。我校以創(chuàng)建“文明校園”、“綠色校園”為契機，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

一是美化、綠化、硬化校園。學校近年先后投資建設一個廣場，校園道路全部硬化。草坪覆地，樹木成蔭，花卉飄香，亭臺舒雅。綜合樓廣場大氣、明亮、清朗、莊重，花香飄滿園。運動區(qū)功能明晰，護欄隔離，富有安全感。硬化學校道路、廣場、籃球場。

二是進一步完善學校設施。

三是營造校園文化氛圍。學校墻壁文化氛圍濃郁，從迎門浮雕到個個角落的讀書園地、衛(wèi)生角，顯示文化魅力和校本精神，讓校園充滿詩意和哲理。

4、狠抓校園衛(wèi)生工作，健全衛(wèi)生管理制度，優(yōu)化育人環(huán)境。學校要加強校園衛(wèi)生工作力度，徹底消除衛(wèi)生死角。為師生創(chuàng)建一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，真正做到以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。

5、進一步加大學校安全管理，落實安全責任制度，扎實對學生進行安全教育，杜絕各類安全事故發(fā)生。

6、結合社會力量，積極廣泛開展各類教育活動。使學生認識社會，正視身邊的變化。

五、實施方法和步驟

我校文明校園創(chuàng)建活動堅持廣泛參與、重在建設、貴在堅持、注重效果的原則，要求全校師生員工行動起來共同參與，把文明校園創(chuàng)建活動與思想政治教育、道德建設、校風和學風建設結合起來，與學校開展的教育教學質量活動結合起來，與學校的各項改革密切結合起來，扎扎實實完成各項任務。

文明校園創(chuàng)建活動分為三個階段進行：

第一階段：（20xx年2月—4月）宣傳動員階段。通過宣傳動員，形成人人為文明校園創(chuàng)建做貢獻的整體氛圍。

分別召開校委會、教師會和學生大會，層層進行動員，并利用校園廣播、黑板報、宣傳欄進行廣泛宣傳。

第二階段：（20xx年5月—7月）重點實施階段。

1、根據(jù)我校的實際，制定了各項活動方案，切實深入的開展創(chuàng)建“文明校園”工作。將各項活動方案在校職工大會、班主任會、班隊會上等深入解讀。號召全校師生共同行動起來，身體力行，做到“心到、口到、手到”，為營造文明、和諧的校園貢獻出自己的力量。

2、各項活動組織負責的教師要認真、細致的完成實踐活動，要突出四小的特色，創(chuàng)出成效。平時活動實施的方案及相關的各項資料都要分類整理收集，做好存檔。

3、加強領導、明確責任，切實履行自己的職責。把創(chuàng)建“文明校園”任務納入學校年度工作目標管理體系，逐級分解，責任到人。校黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人。

4、努力營造良好的輿論環(huán)境。要進一步加強校內媒體的管理和建設，充分利用國旗下的講話、廣播站、宣傳欄等宣傳輿論工具，營造良好的輿論環(huán)境。積極宣傳各項創(chuàng)建活動，傳播先進文化，弘揚社會正氣，塑造美好心靈，進行典型引導，促進創(chuàng)建工作全面開展。

5、認真總結活動開展情況并鞏固創(chuàng)建成果，在不斷提高和完善的基礎上查漏補缺、鞏固提高。

第三階段：（20xx年12月）總結表彰階段

1、根據(jù)創(chuàng)建工作責任分工，各部門每月制定計劃開展工作，月末將材料匯總上交到少先隊審核、存檔，同時定期向領導小組匯報工作進展情況。

2、“文明校園”建設領導小組對學校開展的各項進行評價驗收。

3、對創(chuàng)建工作進行總結評比，樹立典型，進行表彰。全面匯總活動情況，創(chuàng)建文明校園活動領導小組評選出年度文明班級、文明星、文明年級等。

六、幾點要求

1、開展創(chuàng)建文明校園活動，要與精神文明建設活動緊密結合起來，同步進行，通過精神文明建設的深入開展，促進文明校園創(chuàng)建的健康發(fā)展。

2、開展創(chuàng)建文明校園活動，優(yōu)化育人環(huán)境，是提高管理水平的一個重要方面，是創(chuàng)建特色農村學校的基礎性工作。

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇十九

20xx年，檢務處圍繞省局“抓質量、保安全、促發(fā)展”的總體要求，結合福州局20xx年重點工作項目，以報檢簽證科為創(chuàng)建團體，扎實做好業(yè)務工作，積極開展 “愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流，滿意服務在國檢”為主題的創(chuàng)建省級青年文明號活動。為把創(chuàng)建活動深入持久開展下去，推動部門各項工作上新臺階，特制定本計劃。

根據(jù)福州局20xx年重點工作項目，積極開展全國青年文明號創(chuàng)建工作是福州局創(chuàng)建全國文明單位的重要組成部分，檢務處報檢簽證科作為該項工作的責任部門，要抓好創(chuàng)建工作的基礎工作。

（一）完善組織機構。明確創(chuàng)建責任分工，在“青年文明號”工作領導小組的領導下，把創(chuàng)建工作與檢務業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立創(chuàng)建工作的長效機制，做到分工明確，責任落實，確保創(chuàng)建工作的質量。

（二）健全創(chuàng)建制度。加強內部管理，對現(xiàn)有的管理制度及時進行梳理，同時根據(jù)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新問題、新特點，結合實際，及時補充建立新制度。結合機關效能建設，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制、延時（預約）服務制和崗位責任制等，堅持按章辦事、按章獎懲，進一步規(guī)范管理。

（三）優(yōu)化辦公環(huán)境。執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，不定期開展檢查，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。增設便民設施，方便服務對象辦事，提高硬件服務設施，加強信息化建設，不斷提升窗口服務環(huán)境。特別是結合下半年福州局新辦公樓搬遷，預先做好新大樓檢務大廳服務設施的設計和建設工作。

全面提高青年隊伍的綜合素質，培養(yǎng)造就一支政治素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精、開拓精神強的隊伍，要結合檢驗檢疫系統(tǒng)的行業(yè)特點，做好以下二方面工作：

（一）加強業(yè)務培訓。加強對新調入檢務部門、經驗不足等相關人員的針對性培訓，同時通過抽查測試加強培訓效果評估考核。組織業(yè)務相對單一單位的檢務骨干人員，開展駐點跟班交流學習。開展青年崗位練兵。組織青年參加省局業(yè)務知識培訓與青年崗位能手競賽，進一步提高青年的業(yè)務素質和技能，促進工作的扎實開展。

（二）加強青年文明號成員的工作作風建設。積極落實中央八項規(guī)定和總局、省局的相關措施，不折不扣執(zhí)行省局黨組轉變工作作風的意見，認真開展黨的群眾路線教育活動，切實轉變作風和學風。加大獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的力度，加強執(zhí)行力建設，提升責任感、事業(yè)心，確保政令暢通。

激發(fā)窗口工作人員“愛崗敬業(yè)”精神，力爭在各項工作中“單項爭第一，綜合創(chuàng)一流”。

（一）創(chuàng)新業(yè)務模式。加大對出入境貨物“多點報檢、就近取證（放行）”模式推廣，密切跟蹤關檢“三個一”對檢務業(yè)務流程的影響，認真組織探討建設檢驗檢疫“單一窗口”，在業(yè)務流程再造、事后質量監(jiān)督、便捷簽證、構建和諧檢企關系等方面探索新模式，力爭促進福州轄區(qū)外貿發(fā)展有新作為。

（二）加強窗口標準化建設。20xx年窗口建設中要結合運用人性化管理方式，剛柔并濟，建立合理獎懲機制，一方面繼續(xù)強化制度約束，加強窗口檢查，及時通報違紀現(xiàn)象，并與個人績效掛鉤；另一方面提高窗口人員待遇，如適當增加評先評優(yōu)的名額；優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦晉升；推薦優(yōu)秀人員輪崗到其他業(yè)務部門；安排優(yōu)秀員工赴外調研學習；為外聘工爭取健康體檢等。

（三）促進通關便利化。協(xié)調各業(yè)務部門，研究新時期檢驗檢疫監(jiān)管新工作方法，進一步完善已推行的模式改革，實現(xiàn)通關便利化和質量安全兩不誤，通過精細化指導，確保服務外貿發(fā)展“降、快、促、先、優(yōu)”各項惠企措施落到實處，提升通關便利化水平。

（四）加強業(yè)務指導，促進檢務業(yè)務一體化。強化檢務處業(yè)務管理職能，組織業(yè)務骨干編制檢務工作操作指南，規(guī)范執(zhí)法、統(tǒng)一尺度。加強對各辦事處檢務部門的業(yè)務指導和督查，建立業(yè)務稽查和責任追究制度，對檢驗檢疫周期管理、數(shù)據(jù)核查、簽證工作、空白證單和印章管理等實施定期檢查，并將檢查結果予以通報，對屢查屢犯的差錯，追究個人責任，并提請局績效辦對部門予以績效扣分。

（一）創(chuàng)新服務方式。以持續(xù)提升企業(yè)質量自控、誠信建設水平為導向，實施分類管理，為便利通關構筑基礎條件。20xx年進一步加大企業(yè)誠信度管理和質量體系技術指導支持力度，計劃免費為企業(yè)開展質量技術信息培訓、咨詢、輔導，幫助企業(yè)信用等級和分類管理升級。通過流程優(yōu)化再造，縮短周期，采取通關單無紙化、直通放行等便捷措施優(yōu)化再造檢驗檢疫流程，間接為節(jié)約企業(yè)費用。

（二）提高服務質量。做到及時響應、熱情服務、周到全面。嚴格踐行服務承諾，從小事做起，深入開展“微笑服務”活動，做到笑臉相迎、文明服務、優(yōu)質高效。

（三）保持社會滿意度。通過健全完善服務運作機制，全方位實行特事特辦，急事急辦，常事快辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意，在窗口服務上力爭實現(xiàn)群眾滿意率100%，以進一步樹立國檢良好形象。

“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)了行業(yè)精神，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”創(chuàng)建作為一個新的起點，繼續(xù)扎根崗位，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮自身能動和團隊作用，為推進國檢事業(yè)發(fā)展作出貢獻。

文明創(chuàng)建工作計劃方案篇二十

20xx年是我國全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進結構性改革的攻堅之年。為加強我處精神文明建設，營造團結奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業(yè)良性發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)文明辦要求，結合我處實際，特制定創(chuàng)建工作計劃。

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四德”建設為重點，以開展“規(guī)范管理提升年”活動、創(chuàng)建省級水利管理單位、創(chuàng)建市、區(qū)級文明單位為總抓手，全面推進我處班子建設、制度建設、道德建設、素質建設、作風建設和形象建設，提升社會文明程度。

領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。

1.領導班子好。處領導班子守紀律、講規(guī)矩、講學習、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。

2.單位風氣好。全處以服務群眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規(guī)章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明。

3.辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。

4.工作業(yè)績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設等各項工作，全面完成20xx年工作任務。

5.思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。

6.綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。

7.創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化；市級、區(qū)級文明單位成功創(chuàng)建。

1.加強領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象。

2.加強干部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設、誠信建設、安全生產等精神文明內容納入“水利道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調研。

3.加強黨風廉政及精神文明宣傳建設。健全完善和落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設宣傳活動，加強勤政廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；強化監(jiān)督職能，積極探索加強和改進監(jiān)督的措施辦法，促進權力規(guī)范透明運行。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護工作，充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。

4.強化內部管理。始終堅持以“達標創(chuàng)建年”、“規(guī)范管理提升年”及“精細管理創(chuàng)新年”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學習、作風，紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細化目標。

5.著力打造水文化主題園。扎實推進水利展館建設，確保20xx年4月份具備開館條件。按照水利風景區(qū)發(fā)揮其應有效能的目標，在潤揚河工程景觀、揚州水利展示館基礎上，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，著力將潤揚河工程打造成揚州水文化主題園，造福百姓。

6.開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務隊和網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結對幫扶、文明共建、四進社區(qū)、義務植樹、“三關愛”志愿服務、文明餐桌、交通文明勸導、節(jié)水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。

7.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù)，提振全處黨員積極向上的精氣神。

8.優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。

（一）強化領導，落實責任。根據(jù)人員調整情況和工作需要，及時調整文明單位創(chuàng)建活動領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責文明創(chuàng)建日常工作。

（二）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

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