實用副高職稱論文答辯(匯總15篇)

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實用副高職稱論文答辯(匯總15篇)
時間:2023-10-27 23:21:14     小編:紙韻

我們常常會遇到一些突發(fā)的情況,需要做出及時的反應(yīng)??偨Y(jié)的過程應(yīng)當(dāng)全面客觀地反映自己在某段時間內(nèi)的表現(xiàn)和收獲。請參考下方的一些實用寫作技巧

副高職稱論文答辯篇一

1、熟悉論文

答辯人需全力消化自己所寫的論文。首先,熟悉主體部分和結(jié)論部分的內(nèi)容,掌握論文的基本觀點和主論的基本依據(jù);其次,明確論文中所使用主要概念的確切涵義,以及所運用基本原理的主要內(nèi)容;再次,仔細(xì)審查、反復(fù)推敲文章中有無謬誤、片面、模糊不清甚至是自相矛盾之處,有無與黨的方針政策和國家法律法規(guī)相抵觸的內(nèi)容等。

2、備齊資料及用品

答辯人需準(zhǔn)備好參加論文答辯所需攜帶的資料和用品,包括:

(1)論文陳述稿

在論文答辯前,答辯者應(yīng)該反復(fù)閱讀、審查自己的論文,整理一份五百字左右的論文陳述稿,內(nèi)容包括:選題目的及意義,寫作對象(組織及組織成員)概況,核心概念及其解釋,論文結(jié)構(gòu)及各部分主要內(nèi)容(詳細(xì)陳述),論文的主要結(jié)論、寫作體會等,學(xué)位論文還需說明論文的創(chuàng)新點。論文陳述稿盡量簡潔明了,列出框架及要點即可。

(2)論文終稿、論文評閱書、《答辯提問及回答情況表》

在答辯中,答辯教師經(jīng)常會就論文的某個部分的內(nèi)容或某些概念等問題提問,答辯者應(yīng)該帶上一份論文終稿,以便及時查找與思考答辯教師所關(guān)注的問題。

3、調(diào)整心態(tài)

在答辯前,答辯人要做好充分心理準(zhǔn)備,正確估計自己,克服盲目自卑、緊張、膽怯心理,樹立自信心。只有充滿自信,沉著冷靜,才會在答辯時有良好的表現(xiàn)。

(二)論文答辯日的流程

1、在答辯會上,讓用15分鐘左后的時間概述論文的標(biāo)題以及選擇該論題的原因,較詳細(xì)地介紹論文的主要論點、論據(jù)和寫作體會。

2、答辯老師提問,老師提問完后,有的學(xué)校規(guī)定,可以讓學(xué)生獨立準(zhǔn)備15—20分鐘后,再來當(dāng)場問答,有的則要求學(xué)員當(dāng)場立即作答(沒有準(zhǔn)備時間),隨問隨答。

3、學(xué)生逐一回答完所有問題后退場,答辯委員會集體根據(jù)論文質(zhì)量和答辯情況,商定通過還是不通過,并擬定成績和評語。

(三)論文答辯后的工作

答辯結(jié)束后,答辯者應(yīng)該認(rèn)真思考答辯教師所提的問題和點評意見,總結(jié)論文寫作的經(jīng)驗教訓(xùn)。一方面,要弄清通過這次畢業(yè)論文寫作,自己在提出問題、解決問題、分析問題方面取得哪些成績,還存在哪些不足。另一方面,還要根據(jù)答辯教師提出的問題和意見,認(rèn)真修改自己的論文,使之更為完善。

副高職稱論文答辯篇二

自我介紹:

自我介紹作為答辯的開場白,包括姓名、學(xué)號、專業(yè)。介紹時要舉止大方、態(tài)度從容、面帶微笑,禮貌得體的介紹自己,爭取給答辯小組一個良好的印象。好的開端就意味著成功了一半。

答辯人陳述:

收到成效的自我介紹只是這場答辯的開始,接下來的自我陳述才進(jìn)入正軌。自述的主要內(nèi)容包括論文標(biāo)題;課題背景、選擇此課題的原因及課題現(xiàn)階段的發(fā)展情況;有關(guān)課題的具體內(nèi)容,其中包括答辯人所持的.觀點看法、研究過程、實驗數(shù)據(jù)、結(jié)果;答辯人在此課題中的研究模塊、承擔(dān)的具體工作、解決方案、研究結(jié)果。文章的創(chuàng)新部分;結(jié)論、價值和展望;自我評價。

提問與答辯:

答辯教師的提問安排在答辯人自述之后,是答辯中相對靈活的環(huán)節(jié),有問有答,是一個相互交流的過程。一般為3個問題,采用由淺入深的順序提問,采取答辯人當(dāng)場作答的方式。

總結(jié):

上述程序一一完畢,代表答辯也即將結(jié)束。答辯人最后縱觀答辯全過程,做總結(jié)陳述,包括兩方面的總結(jié):畢業(yè)設(shè)計和論文寫作的體會;參加答辯的收獲。答辯教師也會對答辯人的表現(xiàn)做出點評:成績、不足、建議。

致謝:

感謝在畢業(yè)設(shè)計論文方面給予幫助的人們并且要禮貌地感謝答辯教師。

注意事項

克服緊張、不安、焦躁的情緒,自信自己一定可以順利通過答辯。

注意自身修養(yǎng),有禮有節(jié)。無論是聽答辯教師提出問題,還是回答問題都要做到禮貌應(yīng)對。

聽明白題意,抓住問題的主旨,弄清答辯教師出題的目的和意圖,充分理解問題的根本所在,再作答,以免答非所問的現(xiàn)象。

若對某一個問題確實沒有搞清楚,要謙虛向教師請教。盡量爭取教師的提示,巧妙應(yīng)對。用積極的態(tài)度面對遇到的困難,努力思考做答,不應(yīng)自暴自棄。

答辯時語速要快慢適中,不能過快或過慢。過快會讓答辯小組成員難以聽清楚,過慢會讓答辯教師感覺答辯人對這個問題不熟悉。

對沒有把握的觀點和看法,不要在答辯中提及。

不論是自述,還是回答問題,都要注意掌握分寸。強(qiáng)調(diào)重點,略述枝節(jié);研究深入的地方多講,研究不夠深入的地方最好避開不講或少講。

通常提問會依據(jù)先淺后深、先易后難的順序。

答辯人的答題時間一般會限制在一定的時間內(nèi),除非答辯教師特別強(qiáng)調(diào)要求展開論述,都不必要展開過細(xì)。直接回答主要內(nèi)容和中心思想,去掉旁枝細(xì)節(jié),簡單干脆,切中要害。

副高職稱論文答辯篇三

尊敬的各位專家,你們好!

今天很榮幸有機(jī)會能向在座的各位專家學(xué)習(xí),也很高興能和專家們一起討論本人寫的幾篇所謂的論文。不知道專家們想了解哪方面的問題?好的,非常高興專家們能關(guān)注這篇論文,這也是我寫這篇論文的最終目的。下面我將從選題、觀點、意義三個個方面,簡單介紹一下我的論文。

《論農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)資源的開發(fā)》

第一點,我想先說說為什么要選這一課題?!叭珖逃聵I(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報”,全國小學(xué)在校生人數(shù)10864.07萬人,農(nóng)村學(xué)生占80%,我曾在農(nóng)村小學(xué)從事體育教學(xué)工作,現(xiàn)實生活中農(nóng)村小學(xué)體育教師參差不齊的素質(zhì)、嚴(yán)重匱乏的場地器材等諸多因素嚴(yán)重影響農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)。我曾在網(wǎng)上搜索過有關(guān)體育教學(xué)資源開發(fā)的論文近15000篇之多,然而關(guān)注論農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)資源的開發(fā)的論文則寥寥無幾。因此我決定以此為題,了解和研究農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)資源開發(fā),并作一些膚淺的探討,也希望在撰寫論文的過程中對“農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)資源開發(fā)”有一個較為全面的認(rèn)識。同時,也期望能引起有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家和農(nóng)村教學(xué)一線的體育教師廣泛關(guān)注農(nóng)村小學(xué)體育資源的開發(fā),切實促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)體育的發(fā)展。

第二點,想說說論文的結(jié)構(gòu)、主要觀點和大概內(nèi)容。為了把農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)資源開發(fā)這個題目研究清楚,我的論文采用了由淺入深、從面到點的結(jié)構(gòu)方式。全文分為三部分。第一部分是對農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)資源的開發(fā)作以簡要概述,開門見山提出農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)資源開發(fā)的緊迫性和必要性。第二部分是對農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)資源開發(fā)存在的問題進(jìn)行了分析。本部分首先從師資隊伍建設(shè)存在的現(xiàn)實問題進(jìn)行了闡述,然后再從經(jīng)費的投入、教材適宜性問題以及現(xiàn)有資源有效利用性三個方面進(jìn)行了分析闡述。第三部分是針對上述存在問題所提出相應(yīng)的對策。本部分主要三個方面提出對策,一是轉(zhuǎn)變教育觀念。首先,加強(qiáng)對學(xué)校體育目標(biāo)的認(rèn)識。其次教師應(yīng)當(dāng)樹立“生活世界”就是課程范圍的觀念。(本段想闡述學(xué)校要樹立健康第一的指導(dǎo)思想,教師要培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識,體育作為一種生活習(xí)慣。)二是從農(nóng)村小學(xué)硬件設(shè)施的開發(fā)提出措施。要充分利用各種物資、生活條件以及自然環(huán)境資源,因地制宜的開發(fā)和利用。三是改革體育教學(xué)內(nèi)容以應(yīng)對農(nóng)村小學(xué)體育場地、器材不足對教學(xué)產(chǎn)生的影響。

第三點,想說說研究這一課題的價值意義。意義有兩個,一是實踐意義。因此,研究該課題具有實踐意義。二是理論意義。因此,研究該課題還具有理論意義。希望能藉此拋磚引玉,讓更多的專家學(xué)者關(guān)注和研究農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)資源的開發(fā)。

最后一點,想說說論文存在的一些不足。一方面,由于對其認(rèn)識不深也不全面,人類認(rèn)識事物都有一個過程,從感性到理性,從淺到深的。農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)資源的開發(fā),同樣要經(jīng)歷這一過程。另一方面,由于本人時間、能力有限,對農(nóng)村小學(xué)體育教學(xué)資源的開發(fā)理解難免存在偏頗與不足。由于上面這兩方面原因,論文存在許多問題還有待于進(jìn)一步思考和探索,借此答辯機(jī)會,萬分懇切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見,多指出本篇論文的錯誤和不足之處,從而促使我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)研究,使該論文得到完善和提高。

以上是我對本篇論文的簡單的介紹,敬請各位專家提出寶貴的意見,謝謝!

副高職稱論文答辯篇四

各位老師,下午好!我叫***,是**級**班的學(xué)生,我的論文題目是--------------------,論文是在**導(dǎo)師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導(dǎo)師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對三年來我有機(jī)會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意.下面我將本論文設(shè)計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導(dǎo).

首先,我想談?wù)勥@個畢業(yè)論文設(shè)計的目的及意義.

其次,我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容.本文分成五個部分:第一部分是綜述;第二部分是系統(tǒng)分析;第三部分是系統(tǒng)設(shè)計;第四部分是系統(tǒng)實現(xiàn).;第五部分是系統(tǒng)運行.

最后,我想談?wù)勥@篇論文和系統(tǒng)存在的不足.這篇論文的寫作以及系統(tǒng)開發(fā)的過程,也是我越來越認(rèn)識到自己知識與經(jīng)驗缺乏的過程.雖然,我盡可能地收集材料,竭盡所能運用自己所學(xué)的知識進(jìn)行論文寫作和系統(tǒng)開發(fā),但論文還是存在許多不足之處,系統(tǒng)功能并不完備,有待改進(jìn).請各位評委老師多批評指正,讓我在今后的學(xué)習(xí)中學(xué)到更多.

副高職稱論文答辯篇五

高級職稱評價的一個重要環(huán)節(jié)是專業(yè)評議,它分為論文答辯、對專業(yè)提問、量化打分等環(huán)節(jié)。

現(xiàn)僅就論文答辯談一點體會,供申報高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員參考。

職稱論文答辯是綜合考察申報人水平能力的一種形式。

所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。

論文答辯小組一般由三名專家組成,對文章中不清楚、不詳細(xì)、不完備、不恰當(dāng)之處,在答辯會上提出來。

一般說,專家所提出的問題,僅涉及該文的學(xué)術(shù)范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。

職稱論文答辯的主要目的,是審查文章的真?zhèn)?、審查寫作者知識掌握的深度,審查文章是否符合體裁格式,以求進(jìn)一步提高。

職稱申請人通過答辯,讓專家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù),處理課題的實際能力。

所以職稱申請人心理上應(yīng)把它看作一次鍛煉和提高的難得機(jī)會……通常論文答辯會的程序是這樣的:

1.職稱申請人介紹本人基本情況。

2.職稱答辯小組提問。

3.職稱申請人回答或辯解。

4.評定成績。

了解了答辯程序后,職稱申請人可以根據(jù)自己實際,選取二三個問題,作好答辯的準(zhǔn)備工作,內(nèi)容最好爛熟于心中,不看稿紙,語言簡明流暢。

職稱申請人答辯時應(yīng)注意以下幾點。

1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

2.注意開場白、結(jié)束語的禮儀。

3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場的所有人都能聽到。

4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時,將提問的問題記在本上。

5.對提出的問題,要在短時間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語言,肯定的語氣,不慌不忙地回答每個問題。

6.對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對拿不準(zhǔn)的問題,可不進(jìn)行辯解,而實事求是地回答,態(tài)度要謙虛。

7.回答問題要具體注意以下幾點:

(1)正確、準(zhǔn)確。

正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。

(2)重點突出。

抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語,言簡意賅。

(3)清晰明白。

開門見山,直接入題,不繞圈子。

(4)有答有辯。

要有堅持真理、修正錯誤的勇氣。

既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見,維護(hù)自己正確觀點,反駁錯誤觀點,又敢于承認(rèn)自己的不足,修正失誤。

(5)辯才技巧。

講普通話,用詞準(zhǔn)確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚頓挫,助以手勢說明問題;力求對答如流,形成互動,給人留下良好的印象。

副高職稱論文答辯篇六

測繪論文題目

1.畢業(yè)論文答辯自我陳述

2.畢業(yè)論文答辯自我陳述詞范文

3.碩士論文答辯如何陳述內(nèi)容

4.碩士論文答辯陳述稿

5.如何做好畢業(yè)論文答辯陳述

6.畢業(yè)論文答辯陳述稿參考

7.國際貿(mào)易專業(yè)論文答辯陳述稿

8.碩士畢業(yè)論文答辯陳述詞

9.中級職稱論文答辯流程

10.職稱論文答辯開場白

副高職稱論文答辯篇七

自我介紹

自我介紹作為答辯的開場白,包括姓名、學(xué)號、專業(yè)。介紹時要舉止大方、態(tài)度從容、面帶微笑,禮貌得體的介紹自己,爭取給答辯小組一個良好的印象。好的開端就意味著成功了一半。

答辯人陳述

收到成效的自我介紹只是這場答辯的開始,接下來的自我陳述才進(jìn)入正軌。自述的主要內(nèi)容歸納如下:

(1)論文標(biāo)題。向答辯小組報告論文的題目,標(biāo)志著答辯的正式開始。

(2)簡要介紹課題背景、選擇此課題的原因及課題現(xiàn)階段的發(fā)展情況。

(3)詳細(xì)描述有關(guān)課題的具體內(nèi)容,其中包括答辯人所持的觀點看法、研究過程、實驗數(shù)據(jù)、結(jié)果。

(4)重點講述答辯人在此課題中的研究模塊、承擔(dān)的具體工作、解決方案、研究結(jié)果。

(5)側(cè)重創(chuàng)新的部分。這部分要作為重中之重,這是答辯教師比較感興趣的地方。

(6)結(jié)論、價值和展望。對研究結(jié)果進(jìn)行分析,得出結(jié)論;新成果的理論價值、實用價值和經(jīng)濟(jì)價值;展望本課題的發(fā)展前景。

(7)自我評價。答辯人對自己的研究工作進(jìn)行評價,要求客觀,實事求是,態(tài)度謙虛碩士論文答辯流程與技巧碩士論文答辯流程與技巧。經(jīng)過參加畢業(yè)設(shè)計與論文的撰寫,專業(yè)水平上有哪些提高、取得了哪些進(jìn)步,研究的局限性、不足之處、心得體會。

提問與答辯

答辯教師的提問安排在答辯人自述之后,是答辯中相對靈活的環(huán)節(jié),有問有答,是一個相互交流的過程。一般為3個問題,采用由淺入深的順序提問,采取答辯人當(dāng)場作答的方式。

答辯教師提問的范圍在論文所涉及的領(lǐng)域內(nèi),一般不會出現(xiàn)離題的情況。提問的重點放在論文的核心部分,通常會讓答辯人對關(guān)鍵問題作詳細(xì)、展開性論述,深入闡明。答辯教師也會讓答辯人解釋清楚自述中未講明白的地方。論文中沒有提到的漏洞,也是答辯小組經(jīng)常會問到的部分。再有就是論文中明顯的錯誤,這可能是由于答辯人比較緊張而導(dǎo)致口誤,也可能是答辯人從未意識到,如果遇到這種狀況,不要緊張,保持鎮(zhèn)靜,認(rèn)真考慮后再回答。還有一種判斷類的題目,即答辯教師故意以錯誤的觀點提問,這就需要答辯人頭腦始終保持清醒,精神高度集中,正確作答。仔細(xì)聆聽答辯教師的問題,然后經(jīng)過縝密的思考,組織好語言。回答問題時要求條理清晰、符合邏輯、完整全面、重點突出。如果沒有聽清楚問題,請答辯教師再重復(fù)一遍,態(tài)度誠懇,有禮貌。當(dāng)有問題確實不會回答時,也不要著急,可以請答辯教師給予提示。答辯教師會對答辯人改變提問策略,采用啟發(fā)式的引導(dǎo)式的問題,降低問題難度。出現(xiàn)可能有爭議的觀點,答辯人可以與答辯教師展開討論,但要特別注意禮貌。答辯本身是非常嚴(yán)肅的事情,切不可與答辯教師爭吵,辯論應(yīng)以文明的方式進(jìn)行。

總結(jié)

上述程序一一完畢,代表答辯也即將結(jié)束。答辯人最后縱觀答辯全過程,做總結(jié)陳述,包括兩方面的總結(jié):畢業(yè)設(shè)計和論文寫作的體會;參加答辯的收獲。答辯教師也會對答辯人的表現(xiàn)做出點評:成績、不足、建議。

致謝

感謝在畢業(yè)設(shè)計論文方面給予幫助的人們并且要禮貌地感謝答辯教師。

答辯注意事項

(1)克服緊張、不安、焦躁的情緒,自信自己一定可以順利通過答辯。

(2)注意自身修養(yǎng),有禮有節(jié)。無論是聽答辯教師提出問題,還是回答問題都要做到禮貌應(yīng)對。

(3)聽明白題意,抓住問題的主旨,弄清答辯教師出題的目的和意圖,充分理解問題的根本所在,再作答,以免答非所問的現(xiàn)象。

(4)若對某一個問題確實沒有搞清楚,要謙虛向教師請教。盡量爭取教師的提示,巧妙應(yīng)對。用積極的態(tài)度面對遇到的困難,努力思考做答,不應(yīng)自暴自棄碩士論文答辯流程與技巧論文。

(5)答辯時語速要快慢適中,不能過快或過慢。過快會讓答辯小組成員難以聽清楚,過慢會讓答辯教師感覺答辯人對這個問題不熟悉。

(6)對沒有把握的觀點和看法,不要在答辯中提及

(7)不論是自述,還是回答問題,都要注意掌握分寸。強(qiáng)調(diào)重點,略述枝節(jié);研究深入的地方多講,研究不夠深入的地方最好避開不講或少講。

(8)通常提問會依據(jù)先淺后深、先易后難的順序。

(9)答辯人的答題時間一般會限制在一定的時間內(nèi),除非答辯教師特別強(qiáng)調(diào)要求展開論述,都不必要展開過細(xì)。直接回答主要內(nèi)容和中心思想,去掉旁枝細(xì)節(jié),簡單干脆,切中要害。

[專升本論文答辯流程]

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副高職稱論文答辯篇八

開場白

是演出或其他開場時引入本題的道白,比喻文章、介紹或講話等開始的部分。下面是關(guān)于職稱論文答辯開場白的內(nèi)容,歡迎閱讀!

各位老師好!我叫,來自,我的論文題目是“行政系統(tǒng)中的非正式組織評估”。在這里,請允許我向xx老師的悉心指導(dǎo)表示深深的謝意,向各位老師不辭勞苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。下面我將從論文的思想內(nèi)容、結(jié)構(gòu)框架、遣詞造句三個方面向各位老師作一大概介紹,懇請各位老師批評指導(dǎo)。

首先,在思想內(nèi)容上,本文以行政管理學(xué)的一個遺漏點,即行政系統(tǒng)中的非正式組織為切入點進(jìn)行探索。通過對圖書館近百本著作進(jìn)行調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)其中僅有復(fù)旦大學(xué)出版社出版的行政學(xué)原理、公共行政學(xué)涉及到了行政系統(tǒng)中的非正式組織。非正式組織作為官場中的“第二種友誼”,對公共部門人力資源管理會產(chǎn)生很大影響。因此,論題本身具有一定的理論和現(xiàn)實意義。作為矛盾的統(tǒng)一體,任何行政組織內(nèi)都會產(chǎn)生一定的非正式組織結(jié)構(gòu)。行政組織或多或少受到非正式組織的影響,縱觀非正式組織正反兩方面的作用,它可能成為正式組織發(fā)展的助力,也可能成為正式組織發(fā)展的阻力。因此,組織管理者應(yīng)對其加以正確認(rèn)識并積極引導(dǎo),把握其概念、和特點和作用,正確運用其正向功能,克服其負(fù)向功能,從而使非正式組織朝著更有利于組織發(fā)展和目標(biāo)實現(xiàn)的方向邁進(jìn)。

其次,在結(jié)構(gòu)框架上,本文分成三個部分:

第一部分為行政系統(tǒng)中非正式組織概述,包括行政系統(tǒng)中非正式組織的概念、特點及其溝通。

第二部分從正反兩方面對行政系統(tǒng)中非正式組織的作用進(jìn)行剖析。

第三部分介紹了行政系統(tǒng)中非正式組織的管理對策。

最后,在遣詞造句上,雖然我對全文做了細(xì)致修改,但個別語句語序凌亂、語句僵硬、口語化的問題依然不可避免。另外,全文僅是對行政系統(tǒng)中非正式組織的一次初探,對管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識涉及較少,期盼今后加以完善。

書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。在老師的指導(dǎo)下,我知道了

畢業(yè)論文

怎么寫。通過此次畢業(yè)論文寫作,我愈發(fā)感覺到自己知識的匱乏和視野的狹窄。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。小小拙作,敬請各位老師雅正。

再一次謝謝各位老師。

高級職稱論文答辯技巧高級審計師資格評價的一個重要環(huán)節(jié)是專業(yè)評議,它分為論文答辯、對專業(yè)提問、量化打分等環(huán)節(jié)?,F(xiàn)僅就論文答辯談一點體會,供申報高級審計師資格的專業(yè)技術(shù)人員參考。

職稱論文答辯是高級職稱評審的一個重要環(huán)節(jié),大多數(shù)同志都覺得有些緊張,下面介紹以下我的一點體會。

職稱論文答辯是綜合考察申報人水平能力的一種形式。所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。論文答辯小組一般由三名專家組成,對文章中不清楚、不詳細(xì)、不完備、不恰當(dāng)之處,在答辯會上提出來。一般說,專家所提出的問題,僅涉及該文的學(xué)術(shù)范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的,是審查文章的真?zhèn)?、審查寫作者知識掌握的深度,審查文章是否符合體裁格式,以求進(jìn)一步提高。職稱申請人通過答辯,讓專家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù),處理課題的實際能力。所以職稱申請人心理上應(yīng)把它看作一次鍛煉和提高的難得機(jī)會。。。。。。

通常論文答辯會的程序是這樣的:

1、職稱申請人介紹本人基本情況。

2、職稱答辯小組提問。

3、職稱申請人回答或辯解。

4、評定成績。

了解了答辯程序后,職稱申請人可以根據(jù)自己實際,選取二三個問題,作好答辯的準(zhǔn)備工作,內(nèi)容最好爛熟于心中,不看稿紙,語言簡明流暢。

職稱申請人答辯時應(yīng)注意以下幾點。

1、帶上自己的論文、資料和筆記本。

2、注意開場白、結(jié)束語的禮儀。

3、坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場的所有人都能聽到。

4、聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時,將提問的問題記在本上。

5、對提出的問題,要在短時間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語言,肯定的語氣,不慌不忙地回答每個問題。

6、對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對拿不準(zhǔn)的問題,可不進(jìn)行辯解,而實事求是地回答,態(tài)度要謙虛。

7?;卮饐栴}要具體注意以下幾點:

(1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。

(2)重點突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語,言簡意賅。

(3)清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。

(4)有答有辯。要有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見,維護(hù)自己正確觀點,反駁錯誤觀點,又敢于承認(rèn)自己的不足,修正失誤。

一、答辯的目的

答辯是對申報人的一次綜合性面試考核,主要目的是兩個,一是核實,二是定位。所謂核實是對申報人提供的申報材料內(nèi)容和論文進(jìn)行核實;所謂定位是通過答辯,對申報人的學(xué)識水平、工作能力、工作業(yè)績做出綜合評價,給每個人一個相對準(zhǔn)確的定位,以便確定其是否符合高級工程師或工程師任職資格。

凡申報高級工程師和工程師資格的專業(yè)技術(shù)人員均應(yīng)參加答辯。

二、答辯的方法

答辯之前,各評審服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)遵照人事局的要求,根據(jù)自己的專業(yè)特點,本著公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確的原則,在廣泛聽取專家意見的基礎(chǔ)上,制定出答辯評議量化考核標(biāo)準(zhǔn)和答辯評議方法。

我們機(jī)械設(shè)計和機(jī)械電氣設(shè)計高級和中級評委會制定的量化考核標(biāo)準(zhǔn)中的考核內(nèi)容共有三個方面五個項目,即:

(一)論文評價

(二)答辯評價

(三)綜合評價( 1、含學(xué)識水平 2、工作能力 3、工作業(yè)績 )

“論文評價”是專家按照評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價,對有嚴(yán)重抄襲問題的論文,可給予最低分。 “答辯評價”主要是記錄申報人答辯時回答問題的正確率和準(zhǔn)確率。

三個方面五個項目可能會有些交叉和重復(fù),但目的是要準(zhǔn)確記錄申報人在答辯過程中的真實情況,立體地多側(cè)面地將申報人的綜合水平反映出來。

三、答辯的題目

答辯題目一般為2~4道(不含加試題),根據(jù)答辯情況專家可補(bǔ)充提問,答辯題目主要是結(jié)合申報人的論文和申報表中的專業(yè)技術(shù)工作情況,在申報人的專業(yè)范圍之內(nèi),涵蓋內(nèi)容的廣度與深度應(yīng)能體現(xiàn)高、中級專業(yè)技術(shù)人員的任職水平。

四、答辯的程序

各評審委員會根據(jù)申報人的專業(yè)分成若干答辯評議組,各答辯評議組一般由3~5位專家組成。

答辯題目可提前交給申報人,準(zhǔn)備時間為20~30分鐘左右,申報人可以自備有關(guān)資料,做一些簡單的摘要,答辯時間一般為20~30分鐘,中級一般沒有準(zhǔn)備時間。

五、評審結(jié)果及證書發(fā)放

按照市人事局規(guī)定,評審結(jié)果及相關(guān)材料會及時上報市人事局驗收審核,進(jìn)行公示,我們也會在網(wǎng)上進(jìn)行公示,是否取得任職資格,應(yīng)以公示情況和人事局審核后的意見為準(zhǔn)。 證書由人事局統(tǒng)一辦理,證書辦好后,我們會在網(wǎng)上通知大家領(lǐng)證并退回申報材料。

六、答辯注意事項:

請看“申報人注意事項”和“答辯規(guī)范用語示例”

申 報 人 注 意 事 項

1、答辯前20——30分鐘申報人可拿到答辯題并在候答室準(zhǔn)備。

2、要保持安靜,要關(guān)閉手機(jī),禁止與他人交談,禁止離開候答室。

3、在候答時可查閱自備的資料,可做摘要。

4、申報人在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入答辯室。

5、答辯時申報人要圍繞主題,簡捷、清楚的 回答,可參閱所做摘要。

6、要注意專家提示及追加的問題。

7、不要與專家過分寒暄,無需握手和交換名片,不要與專家談?wù)撆c答辯無關(guān)的話題。 8、答辯時間為20——30分鐘,答辯結(jié)束后將答辯題交給工作人員。

申報人:第一個問題回答完畢

專 家:請你先回答第二個問題:x x x x x x x x

申報人:第二個問題回答完畢 …… ……

專 家:答辯結(jié)束

申報人:謝謝各位專家(申報人離開答辯室)

副高職稱論文答辯篇九

尊敬的各位專家老師,下午好,我答辯的論文題目是《高中地理校本選修課程的開發(fā)、實施與反思》,下面我就本論文的創(chuàng)作思路、創(chuàng)新點及對教育教學(xué)實踐的指導(dǎo)意義進(jìn)行闡述,請各位專家老師指正。

創(chuàng)作思路:我選擇這個題目主要依據(jù)兩點,一是浙江省深化普通高中課程改革有要求,這是熱點。

二是我之前開設(shè)了一門選修課程,經(jīng)過對課程的不斷修改完善和反思,有了一定的開發(fā)、實施選修課程的經(jīng)驗,這是對經(jīng)驗的總結(jié)和提煉。

本論文主要包括三部分:一是課程內(nèi)容的選擇與組織形式,闡述我是如何進(jìn)行課程內(nèi)容的選擇和組織課程內(nèi)容的。

二是課堂上的教與學(xué),闡述我對不同的課程內(nèi)容在課堂上是如何開展教與學(xué)的。

三是評價的實施,闡述我對學(xué)生如何進(jìn)行考核,課堂上是如何評價學(xué)生的,以及如何通過評價量表的使用來改善學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)的。

創(chuàng)新之處:一是課程內(nèi)容的組織形式以活動為主體,決定課堂上的教與學(xué)主要就是課堂上開展活動,把課堂活動帶到大自然風(fēng)景中開展。

二是在評價量表的使用上,我強(qiáng)調(diào)的是對表格里面自我反思和組內(nèi)建議的使用,在這里評價量表的主要功能不是評價,而是強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)過程中的不足,改善學(xué)習(xí)狀態(tài)。

指導(dǎo)意義:首先,我認(rèn)為校本選修課程的開發(fā),選擇哪一類課程不是重點,重點是課程內(nèi)容的編排,結(jié)合地方特色,更能體現(xiàn)課程改革的精神,突出學(xué)校的辦學(xué)特色,同時對學(xué)生的教育也更具有情感意義。

其次,我認(rèn)為課程內(nèi)容的組織形式要體現(xiàn)新課程理念,所以我覺得課程內(nèi)容的組織一定要多些活動的設(shè)計。

課堂上的教與學(xué),不管是哪種類型的課程內(nèi)容,一定要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,以開展各種活動貫穿整個學(xué)習(xí)過程。

第三,校本選修課程的開設(shè),最后最好有一個成果的展示或評比,我是結(jié)合了學(xué)校的科技節(jié)、技能節(jié),把學(xué)生的設(shè)計進(jìn)行展示。

第四,評價量表的使用要避免流于形式,因此在文中我強(qiáng)調(diào)它在改善學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)方面的使用。

以上是我對《高中地理校本選修課程的開發(fā)、實施與反思》的闡述,請各位專家老師指導(dǎo)。

副高職稱論文答辯篇十

1、該生對數(shù)據(jù)庫的設(shè)計細(xì)節(jié)講解詳細(xì),研究深入,論壇設(shè)計部分獨立完成,有一定的科研能力,答辯中思路清晰,回答得簡明扼要,語言流利。答辯組經(jīng)過認(rèn)真討論,一致同意通過該生成績?yōu)榱己茫笤撋m正論文中尚存的某些錯誤。

2、答辯的準(zhǔn)備工作充分,對老師的提問能詳實回答,并對設(shè)計過程中所遇困境能反復(fù)探討研究,找出更好的解決方法,專業(yè)技術(shù)比較好。若能結(jié)合專業(yè)改進(jìn)使靜態(tài)的網(wǎng)頁成為動態(tài)的則更好,不足在于數(shù)據(jù)庫中表的描述方式不太對,望改進(jìn)。

3、答辯小組意見該生能在規(guī)定時間內(nèi)能陳述論文的主要內(nèi)容,但條理不夠明確,對某些主要問題的回答不夠恰當(dāng),但經(jīng)提示后能作補(bǔ)充說明。答辯小組經(jīng)過充分討論,根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn),同意評定論文成績?yōu)榧案瘛?/p>

4、該生專業(yè)素養(yǎng)比較好,對所提問題回答流利,正確率高,對實現(xiàn)過程中遇到的難題認(rèn)識到位,時間把握得當(dāng),若能用比較新的運行環(huán)境進(jìn)行實現(xiàn)相對好。

5、在十分鐘的陳述中,該生介紹了論文的主要觀點、內(nèi)容與結(jié)構(gòu),以及論文的寫作過程,條理清晰,語言無大錯,對老師的提問做出了基本正確的回答,體現(xiàn)了一定的專業(yè)素養(yǎng)。但設(shè)計過程有點小問題,流程圖不很完善,希望及時糾正。

6、該學(xué)員能在規(guī)定時間內(nèi)熟練、扼要地陳述論文的主要內(nèi)容,回答問題時反映敏捷,思路清晰,表達(dá)準(zhǔn)確。答辯小組經(jīng)過充分討論,根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn),同意評定論文為優(yōu)秀。

7、該生能在規(guī)定時間內(nèi)比較流利、清晰地闡述論文的主要內(nèi)容,能恰當(dāng)回答與論文有關(guān)的問題。答辯小組經(jīng)過充分討論,根據(jù)該生論文質(zhì)量和答辯中的表現(xiàn),同意評定論文成績?yōu)椤傲己谩薄?/p>

8、從答辯可以看出該生總體專業(yè)基礎(chǔ)比較扎實,準(zhǔn)備工作充分,對論文內(nèi)容非常熟悉,能簡潔明了的陳述設(shè)計思想和過程,系統(tǒng)展示流暢,回答問題有理有據(jù),基本概念清楚,論文有一定創(chuàng)新。希望繼續(xù)完善論文中的部分文字和符號,爭取規(guī)范使用。

9、該生流利地陳述了寫作該論文的目的、理論與實踐意義,古玩網(wǎng)站設(shè)計過程很規(guī)范,但實體和概念之間聯(lián)系少,整個設(shè)計應(yīng)該盡量符合計算機(jī)方面的要求。

10、該生用dreamweave和access數(shù)據(jù)庫等技術(shù)對甘孜旅游網(wǎng)站進(jìn)行設(shè)計,設(shè)計清新美觀,主要問題回答準(zhǔn)確,基本概念清楚,望對論文中指正的數(shù)據(jù)庫存放問題進(jìn)行修改。

11、立意較好,也很有研究價值。但此題構(gòu)架和內(nèi)容都比較龐大,也需要較強(qiáng)較成熟的獨立研究能力,因此,對于本科生來說,難度不小。如果作者能多吸取和借鑒前人的研究成果,并加強(qiáng)對文獻(xiàn)的閱讀和分析,則更能幫助其在論題的論證上,理順邏輯,順暢思辨。在論文陳述上,還需大膽、自信,這樣才能提高臨場語言的提煉能力,對問題的應(yīng)變能力。

12、答辯過程中,該生能在規(guī)定時間內(nèi)熟練、扼要的陳述論文的.主要內(nèi)容,條理清晰,創(chuàng)新點明顯,回答問題時反映敏捷,表達(dá)準(zhǔn)確,系統(tǒng)演示熟練,專業(yè)素養(yǎng)很高,經(jīng)答辯委員會商議,一致同意其成績?yōu)閮?yōu)秀。

13、該生在規(guī)定時間內(nèi)比較流利、清楚的闡述論文的主要內(nèi)容,()能恰當(dāng)回答與論文有關(guān)的問題,態(tài)度謙虛,體現(xiàn)了比較扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)。建議把圖像的打開功能用適當(dāng)?shù)奈淖直磉_(dá)出來,繼續(xù)完善使論文格式規(guī)范化。

14、該生陳述清楚,回答問題流利。雖論文立意比較好,有一定的研究價值,但構(gòu)架和內(nèi)容都比較龐大,需要較強(qiáng)的獨立研究能力,論文題目和客戶端登陸服務(wù)器模塊也需稍作修改。該生準(zhǔn)備工作充分,環(huán)節(jié)陳述完整,論文構(gòu)思清晰,體現(xiàn)了較好的專業(yè)基礎(chǔ),時間把握也很好。就是論文中有需求但缺乏需求分析,對部分答辯問題回答不太清楚,圖的表示方式不規(guī)范。

15、論文陳述清楚,講解簡單明了,存在不足在于缺少自己的新觀點、新方法,多為套用他人研究成果,論文格式方面應(yīng)多規(guī)范。

16、論文陳述清晰明白,開門見山,直接入題。對老師的提問能流利作答,思路清晰,但對論文中的部分代碼解釋不楚,有少量語言錯誤,望今后的研究中多創(chuàng)新。

17、從五部分對論文進(jìn)行闡述,重點突出,答辯流暢、熟練,知識掌握基本到位,時間符合要求。不足是論文中有部分概念錯誤。

18、在五分鐘的陳述中,該生介紹了論文的主要內(nèi)容與結(jié)構(gòu),以及為此進(jìn)行的研究,顯示出對所研究的問題有一定的認(rèn)識。視頻設(shè)計很漂亮,但不太符合專業(yè)要求,若多從計算機(jī)專業(yè)的角度對實現(xiàn)過程進(jìn)行設(shè)計則更好。

19、該生能在規(guī)定時間內(nèi)陳述論文的主要內(nèi)容,但答辯中回答問題不是很流暢,對設(shè)計的細(xì)節(jié)技術(shù)不太熟,回答問題不夠切題。

20、結(jié)合數(shù)學(xué)知識用計算機(jī)技術(shù)來處理地質(zhì)問題,對方法原理掌握透徹,論文有比較好的創(chuàng)新。對快速傅里葉和小波變換圖的結(jié)果分析到位,處理結(jié)果良好,計算機(jī)基礎(chǔ)素養(yǎng)好。答辯中主要問題回答準(zhǔn)確、深入。論文中變換的指標(biāo)若有對比會更好。

副高職稱論文答辯篇十一

職稱論文,顧名思義就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi),用于評定一定職業(yè)職稱的論文形式。一般職稱論文在不同職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所份等級不同,如工程師領(lǐng)域,可分為初級工程師論文、中級工程師論文和高級工程師論文等。那么,關(guān)于職稱論文答辯的開場白該怎么說呢?請看下文。

各位老師好!我叫xxx,來自xxx,我的論文題目是“行政系統(tǒng)中的非正式組織評估”。在這里,請允許我向xx老師的悉心指導(dǎo)表示深深的謝意,向各位老師不辭勞苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。下面我將從論文的思想內(nèi)容、結(jié)構(gòu)框架、遣詞造句三個方面向各位老師作一大概介紹,懇請各位老師批評指導(dǎo)。

首先,在思想內(nèi)容上,本文以行政管理學(xué)的一個遺漏點,即行政系統(tǒng)中的非正式組織為切入點進(jìn)行探索。通過對圖書館近百本著作進(jìn)行調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)其中僅有復(fù)旦大學(xué)出版社出版的行政學(xué)原理、公共行政學(xué)涉及到了行政系統(tǒng)中的非正式組織。非正式組織作為官場中的“第二種友誼”,對公共部門人力資源管理會產(chǎn)生很大影響。因此,論題本身具有一定的理論和現(xiàn)實意義。作為矛盾的統(tǒng)一體,任何行政組織內(nèi)都會產(chǎn)生一定的非正式組織結(jié)構(gòu)。行政組織或多或少受到非正式組織的影響,縱觀非正式組織正反兩方面的作用,它可能成為正式組織發(fā)展的助力,也可能成為正式組織發(fā)展的阻力。因此,組織管理者應(yīng)對其加以正確認(rèn)識并積極引導(dǎo),把握其概念、和特點和作用,正確運用其正向功能,克服其負(fù)向功能,從而使非正式組織朝著更有利于組織發(fā)展和目標(biāo)實現(xiàn)的方向邁進(jìn)。

其次,在結(jié)構(gòu)框架上,本文分成三個部分:

第一部分為行政系統(tǒng)中非正式組織概述,包括行政系統(tǒng)中非正式組織的概念、特點及其溝通。

第二部分從正反兩方面對行政系統(tǒng)中非正式組織的作用進(jìn)行剖析。

第三部分介紹了行政系統(tǒng)中非正式組織的管理對策。

最后,在遣詞造句上,雖然我對全文做了細(xì)致修改,但個別語句語序凌亂、語句僵硬、口語化的問題依然不可避免。另外,全文僅是對行政系統(tǒng)中非正式組織的一次初探,對管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識涉及較少,期盼今后加以完善。

書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。在老師的指導(dǎo)下,我知道了畢業(yè)論文怎么寫。通過此次畢業(yè)論文寫作,我愈發(fā)感覺到自己知識的匱乏和視野的狹窄。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。小小拙作,敬請各位老師雅正。

再一次謝謝各位老師。

副高職稱論文答辯篇十二

高級審計師資格評價的一個重要環(huán)節(jié)是專業(yè)評議,它分為論文答辯、對專業(yè)提問、量化打分等環(huán)節(jié)。現(xiàn)僅就論文答辯談一點體會,供申報高級審計師資格的專業(yè)技術(shù)人員參考。

職稱論文答辯是高級職稱評審的一個重要環(huán)節(jié),大多數(shù)同志都覺得有些緊張,下面介紹以下我的一點體會。

職稱論文答辯是綜合考察申報人水平能力的一種形式。所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。論文答辯小組一般由三名專家組成,對文章中不清楚、不詳細(xì)、不完備、不恰當(dāng)之處,在答辯會上提出來。一般說,專家所提出的問題,僅涉及該文的學(xué)術(shù)范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的,是審查文章的真?zhèn)?、審查寫作者知識掌握的深度,審查文章是否符合體裁格式,以求進(jìn)一步提高。職稱申請人通過答辯,讓專家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù),處理課題的實際能力。所以職稱申請人心理上應(yīng)把它看作一次鍛煉和提高的難得機(jī)會。

通常論文答辯會的程序是這樣的:

1.職稱申請人介紹本人基本情況。

2.職稱答辯小組提問。

3.職稱申請人回答或辯解。

4.評定成績。

了解了答辯程序后,職稱申請人可以根據(jù)自己實際,選取二三個問題,作好答辯的準(zhǔn)備工作,內(nèi)容最好爛熟于心中,不看稿紙,語言簡明流暢。

職稱申請人答辯時應(yīng)注意以下幾點。

1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

2.注意

開場白

、結(jié)束語的禮儀。

3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場的所有人都能聽到。

4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時,將提問的問題記在本上。

5.對提出的問題,要在短時間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語言,肯定的語氣,不慌不忙地回答每個問題。

6.對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對拿不準(zhǔn)的問題,可不進(jìn)行辯解,而實事求是地回答,態(tài)度要謙虛。

7.回答問題要具體注意以下幾點:(1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問。 (2)重點突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語,言簡意賅。 (3)清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。 (4)有答有辯。要有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見,維護(hù)自己正確觀點,反駁錯誤觀點,又敢于承認(rèn)自己的不足,修正失誤。 (5)辯才技巧。講普通話,用詞準(zhǔn)確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚頓挫,助以手勢說明問題;力求對答如流,形成互動,給人留下良好的印象。

副高職稱論文答辯篇十三

1.論文陳述清楚,講解簡單明了,存在不足在于缺少自己的新觀點、新方法,多為套用他人研究成果,論文格式方面應(yīng)多規(guī)范。

2.答辯的準(zhǔn)備工作充分,對老師的提問能詳實回答,并對設(shè)計過程中所遇困境能反復(fù)探討研究,找出更好的解決方法,專業(yè)技術(shù)比較好。若能結(jié)合專業(yè)改進(jìn)使靜態(tài)的網(wǎng)頁成為動態(tài)的則更好,不足在于數(shù)據(jù)庫中表的描述方式不太對,望改進(jìn)。

3.論文陳述清晰明白,開門見山,直接入題。對老師的提問能流利作答,思路清晰,但對論文中的部分代碼解釋不楚,有少量語言錯誤,望今后的研究中多創(chuàng)新。

4.該生能在規(guī)定時間內(nèi)陳述論文的主要內(nèi)容,但答辯中回答問題不是很流暢,對設(shè)計的細(xì)節(jié)技術(shù)不太熟,回答問題不夠切題。

5.從五部分對論文進(jìn)行闡述,重點突出,答辯流暢、熟練,知識掌握基本到位,時間符合要求。不足是論文中有部分概念錯誤。

6.答辯過程中,該生能在規(guī)定時間內(nèi)熟練、扼要的陳述論文的主要內(nèi)容,條理清晰,創(chuàng)新點明顯,回答問題時反映敏捷,表達(dá)準(zhǔn)確,系統(tǒng)演示熟練,專業(yè)素養(yǎng)很高,經(jīng)答辯委員會商議,一致同意其成績?yōu)閮?yōu)秀。

副高職稱論文答辯篇十四

1.答辯中能較流利清晰地闡述論文的主要觀點,能比較準(zhǔn)確地回答論文中的相關(guān)問題。

答辯主持人(簽名)

年月日

2.答辯評語

論文規(guī)格符合要求,答辯比較規(guī)范;答辯中能較流利清晰地闡述論文的主要觀點,回答問題較準(zhǔn)確。

答辯主持人(簽名)

年月日

副高職稱論文答辯篇十五

流程:

提交論文,并通過相關(guān)部門的現(xiàn)場審核,繳費成功后,等待答辯通知即可。

答辯當(dāng)天提前半個小時左右到,到了之后會安排專門的休息區(qū)讓等待答辯的人休息,答辯是一個一個挨著答辯,一個人20分鐘左右,答辯前5分鐘左右,相關(guān)人員會給你一個小紙條,紙條上一般是3個問題,絕對的說是3個大問題,有的問題里可能包含兩個小問題,比如說問你xx的危害及防護(hù)措施是什么?或者是作用和優(yōu)缺點是什么?但問你的問題都是論文里提到的,不會脫離論文的相關(guān)內(nèi)容。但問題也不是明面上或者大的概述方面的問題,問題一般都是細(xì)節(jié)方面的,即能判斷出論文是否是自己原創(chuàng)又能達(dá)到考驗?zāi)阆嚓P(guān)專業(yè)的目的。

當(dāng)進(jìn)入答辯室,你面對的是7個專家(我當(dāng)時就有點緊張,有點蒙,我的心里預(yù)期是3個,最多5個,沒想到是7個),先做自我介紹,主要介紹自己的專業(yè)及參與的相關(guān)項目及自己在該項目中的主要負(fù)責(zé)工作。然后就按字條上的問題按個闡述,等你闡述完了之后,專家會進(jìn)行相關(guān)的補(bǔ)充提問,或者是即興提問你專業(yè)方面的其它問題,并不是每個專家都要提問,我當(dāng)時就一個專家進(jìn)行了提問,這可能跟自我介紹的時間長短有關(guān),如果富裕時間多的話,專家提問的也就多,所以時間上自己要合理控制。

最后要強(qiáng)調(diào)的是,若某個問題自己真的不知道的時候,不要去瞎猜瞎蒙,要保持最起碼的誠實,因為你面對的都是專家,無論是理論還是現(xiàn)場實踐方面,你是不可能蒙混過關(guān)的,真的不會就虛心請教,這也是態(tài)度問題。另外提醒一點是,你進(jìn)入答辯室的時候,任何東西都不讓你帶,包括你的論文和筆記本,唯一能帶的就是寫著問題的小紙條,所以如果要熟悉論文的話,還是提前吧。

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