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意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇一
會上，大家集體學習了《***學書記關應對新型冠狀屬毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要講話指示批示精體》的學習討論交流，并對下一步工作安排作提出建議。
會議要求，領導班子要帶頭深入學習貫徹***總書記和黨中央關于疫情防控的重要指示精神，按照縣委縣政府的決策部累,制定并完善備各項工作預室方案和制度，強化責任落定。加強度情防控期間的思想教育工作把握正確輿論導向。鞏國主流意識形態(tài),高度重視防疫宣傳陣地的建設和管理.推動防疫期間意識形態(tài)工作穩(wěn)健當展，全局意識形態(tài)領域安全有序平穩(wěn)可控，全局意識形態(tài)工作形勢向上向好。
會議明確，我局全體人員要抓緊落實相關工作，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。發(fā)現(xiàn)問題及時督促指導，及時開展談心談話活動，牢牢把握黨員干部思想動態(tài)，堅決在工作上做好疫情防控工作，在思想上堅定戰(zhàn)勝疫情的決心和意志。
2023意識形態(tài)心得體會
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇二
3月24日上午，林區(qū)民政局召開了意識形態(tài)建設專題會議，局黨組班子成員，局黨支部書記、委員，各科室及二級單位負責人參加了會議。
會上，民政局黨組書記、局長薛紅同志充分肯定了近期民政工作取得的各項成績。對于****年重點工作，薛紅同志要求:一是黨風廉政建設學習教育要從嚴，強化思想認識。二是責任清單從嚴，夯實“兩個責任”;三是運行管控從嚴，強化權利制約;四是日常管理從嚴，強化作風建設;五是督辦檢查從嚴，維護群眾利益。黨建工作要強化政治、大局、核心、責任意識，堅持思想教育、黨內生活、干部管理、作風改進、組織強化、制度管黨、懲治腐敗。落實責任從嚴、突出加強服務型組織建設、干部隊伍建設、黨員教育管理、黨建典型培育五大亮點。著力創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段。破除就黨建抓黨建，要圍繞民政創(chuàng)新改革抓黨建，抓好黨建促民政創(chuàng)新改革。他還要求:民政工作者要增強四種意識:一是要增強大局意識。深刻認識經濟社會發(fā)展新常態(tài)，準確研判民政事業(yè)面臨的宏觀大勢，主動站位全區(qū)大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主動站在林區(qū)黨委政府的角度去想問題、辦事情，主動為黨委政府分憂;找準服務大局的結合點和切入點，主動將民政工作融入到地方經濟社會發(fā)展的大局和全面深化改革的總體部署中去思考和謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調部門力量，有效聚合發(fā)展資源，合力推動民政發(fā)展，更好地發(fā)揮民政部門的職能作用。二是增強法治意識。改變以往憑經驗辦事的慣性做法，牢固樹立法治意識，以法治思維和法治方式推動各項民政工作的開展，形成依法辦事、依規(guī)辦事、按程序辦事的民政部門履職新常態(tài)，提高依法行政水平。三是要增強改革意識。要堅持問題導向，圍繞民政工作發(fā)展中面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，以更大的決心和勇氣突破障礙，釋放改革紅利，推動民政事業(yè)轉型發(fā)展。四是要增強擔當意識。新常態(tài)下，經濟增速放緩，經濟結構深度調整，低收入群體和困難家庭可能會面臨更多壓力，民政部門兜底保障的任務更加艱巨繁重。民政工作者要進一步增強為民情懷，增強重任在肩的擔當意識，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加關注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩(wěn)定。
會上，民政局各分管領導及參會人員就****年各自工作思路進行了交流。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇三
12日，省委人才工作領導小組召開會議，總結去年工作，部署今年任務。省委常委、組織部長、省委人才工作領導小組組長王寧強調，要按中央和省委要求，堅持“務實、創(chuàng)新、成效”，深化人才發(fā)展體制機制改革，扎實做好引才聚才工作。副省長、省委人才工作領導小組副組長黃琪玉主持會議。
王寧指出，創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動。做好今年的人才工作，關鍵是政策要落地，認真抓好省委《實施意見》的落實，進一步搞好需求調研，完善配套措施，確保取得實實在在的效果;引才要精準，圍繞重點產業(yè)、重點領域，精準施策、精準發(fā)力，確保人才引得進、留得住、用得好;特色要突出，深化閩臺人才交流合作，繼續(xù)做好引進生工作，注重運用互聯(lián)網技術，提高人才工作質量;合力要提升，各成員單位要增強大局意識，各司其職，密切配合，共同把我省人才工作做得更好。
會議審議《全省人才工作要點》、引才“百人計劃”以及產業(yè)人才聚集基地、企事業(yè)人才高地等具體事項。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇四
繼續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建“黨員示范崗”30個。利用公司網站平臺大力宣傳“示范崗”黨員先進事跡，教育引導廣大黨員和干部職工以“示范崗”黨員為榜樣，立足本職崗位，為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇五
開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，榮獲羽毛球比賽三等獎和籃球比賽優(yōu)秀組織獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇六
結合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導干部的責任意識、發(fā)展意識和服務意識，開展“xx”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，開展“xx”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業(yè)觀。
回顧上半年，公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。下半年，我們要按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。
二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。
三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統(tǒng)一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
四是努力建強企業(yè)文化。利用公司網站、微信公眾號和依托省廳門戶網站、《xx報》等平臺大力宣傳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況，積極做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇七
昨日，濱海新區(qū)召開人才工作會議。會議解讀了新區(qū)人才新政，17個單位遞交了人才工作責任書，開發(fā)區(qū)等單位作了典型發(fā)言。市委常委、濱海新區(qū)區(qū)委書記宗國英出席會議并講話。
宗國英指出，加快人才強區(qū)建設，是貫徹落實中央精神和市委要求的具體體現(xiàn)，是增強發(fā)展競爭力的戰(zhàn)略選擇，是把濱海新區(qū)建設成為京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)的.現(xiàn)實需要。全區(qū)各單位要深刻認識人才的重要作用，進一步增強加快人才強區(qū)建設的責任感和緊迫感，堅持改革創(chuàng)新，切實抓好人才工作重點任務的落實。營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，抓好人才工作重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人才工作體制機制，落實人才政策措施，海納百川“引人才”，多措并舉“育人才”，不拘一格“用人才”。
宗國英強調，新區(qū)各級黨委和黨組要高度重視人才工作，堅持黨管人才原則，不斷提升人才隊伍建設科學化水平，強化組織領導，落實目標責任，形成工作合力，在市委的堅強領導下，深入落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，努力構筑人才高地，為建設國際化創(chuàng)新型宜居生態(tài)新城區(qū)而努力奮斗。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇八
加強線上黨建qq群和微信群管理，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平臺，每周一、三、五定期推送學習資料、微視頻等內容，在黨員干部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導，深入學習《xxx》，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設，建立機關職工書屋，為建設學習型企業(yè)、培育學習型職工隊伍提供硬件基礎保障，面向各工會小組開放總公司職工書屋，把書屋建設成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養(yǎng)的營地。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇九
? ? xxx年1月16日上午，區(qū)xx黨組書記xx在1336會議室主持召開20xx年意識形態(tài)工作會議,專題研究了意識形態(tài)工作，全體干部職工參加會議?，F(xiàn)紀要如下：
會議聽取黨組書記xx傳達學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要論述，省、市、區(qū)各級相關決策部署。她指出，習近平總書記反復強調意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。這是一項極端重要的政治任務、重大任務、長期任務，必須高度重視，形成合力，切實抓好。
為切實貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，并結合自身工作實際，xx對2021年意識形態(tài)工作作出安排，提出四點要求：
一是學好系列講話，貫徹落實好中央、省委文件精神，強化四個意識。
二是認識形勢復雜性,增強政治敏感性。意識形態(tài)工作是極端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察動態(tài)、察苗頭、察走向，切實動腦筋，出實招，往細做。
三是保持政治定力，不辱責任使命。結合工作實際，不忘自己姓黨，不忘xx使命，不忘自己責任，不被流言蠱惑，不被假象迷惑，不被巧語誘惑，懂規(guī)矩，守紀律，不疏忽，盡責任。
四是落實文件要求，擔當履職盡責。
xx同志針對意識形態(tài)工作，做出以下了部署：
1、堅持黨管意識形態(tài)原則。落實黨組主體責任、書記的第一責任、領導的分管責任。
2、強化黨員干部的學習教育。堅持把思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務。
3、建立健全分析研判機制。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，定期分析研判意識形態(tài)領域情況。
4、加強網絡輿情管理。按“誰組建、誰負責”切實對有關微信、qq工作群加強管理，xx科普欄目要落實“三審制”。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇十
“四個意識”：是指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這“四個意識”是2016年1月29日中共中央政治局會議最早提出來的。
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話強調，全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》強調，全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
意識含義
政治意識要求從政治上看待、分析和處理問題。我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優(yōu)勢。政治意識表現(xiàn)為堅定政治信仰，堅持正確的政治方向，堅持政治原則，站穩(wěn)政治立場，保持政治清醒和政治定力，增強政治敏銳性和政治鑒別力;嚴肅黨內政治生活，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，發(fā)展黨員、選人用人要突出政治標準，對各類組織要加強政治領導、政治引領，對各類人才要加強政治吸納。
大局意識要求自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。增強大局意識，就是要正確處理中央與地方、局部與全局、當前與長遠的關系，自覺從黨和國家大局出發(fā)想問題、辦事情、抓落實，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。
核心意識要求在思想上認同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護核心。增強核心意識，就是要始終堅持、切實加強黨的領導特別是黨中央的集中統(tǒng)一領導，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央部署的各項任務落到實處，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
看齊意識要求向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。這“三個看齊”“三個堅決”是政治要求，也是政治紀律，各級黨組織和廣大黨員、干部要樹立高度自覺的看齊意識，經常和黨中央要求“對表”，看看有沒有“慢半拍”的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準。
“四個意識”是一個意蘊深刻、相互聯(lián)系的有機整體，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員、干部政治素養(yǎng)的基本標準。增強“四個意識”、自覺維護習近平總書記的核心地位，對于維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統(tǒng)一領導，對全黨全軍全國各族人民更好凝聚力量抓住機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，對全黨團結一心、不忘初心、繼續(xù)前進，對保證黨和國家興旺發(fā)達、長治久安，具有十分重大的意義。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇十一
議題：意識形態(tài)工作專題會議
覺;其次要重視制度建設、責任到位，誰來抓?如何抓 ?如何追
責要成為意識形態(tài)工作的常規(guī)動作和程序化動作;第三，要關注初始、控制苗頭，對意識形態(tài)出狀況的初期要有高度警覺，理論研究，并用于指導實踐：
態(tài)工作。他強調同時要做好工作品牌的培育、員隊伍建設的實施意見》
等文件的出臺背景，并就對策層面意 臺賬。
黨委委員、宣傳部長
校園滲透工作責任制的實施辦法 加強意識形態(tài)工作的若干意見
*** ：解讀《關于防范和抵御宗教向
(征求意見稿)》、《關于進一步(征求意見稿)》、《關于深化網評
適度宣傳、管好 怎樣進一步加
怎樣推進思想動態(tài)研判、怎樣甄 做好輿情管控。
黨委副書記 *** ：必須切實加強意識形態(tài)工作
意識形態(tài)工作會議記錄
時間： 2019 年*月*日
識形態(tài)的主要工作進行了布置。
各總支負責人就所在學院的師生思想動態(tài)、以及其他意識形態(tài)方面存在的問題進行了研判，措等內容進行了交流，從一線數(shù)據(jù)和態(tài)勢闡釋了高校意識形態(tài)工作的困局和思考。
并就實施的舉 師生信教現(xiàn)狀
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇十二
隨著經濟的快速發(fā)展，傳播載體的迅速普及，群眾思想的不斷解放，以及各種思想文化的相互激蕩，使得基層宣傳思想文化工作面臨的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于思想宣傳的范文，希望對大家有所幫助!
【思想宣傳范文】一
半年來，xxx嚴格按照中央、省、市、區(qū)關于意識形態(tài)工作相關要求，結合《xxx貫徹黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案的通知》文件精神，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織學習和宣講黨的，十九屆二中、三中全會以及省市區(qū)各級重要會議精神和重大工作部署要求，確保了黨的意識形態(tài)工作落地落實。
一、調整分工，落實工作職責
一是校級班子會定管理對象。因年初班子成員調整，xx召開校級班子成員會議，專題研究各班子成員工作分工問題，綜合意見后，面向校內各股室印發(fā)《中共xxxx委黨校關于調整領導班子成員分工的通知》，將意識形態(tài)工作明確為分管xxx工作職責之一，確保工作有人管。二是中層協(xié)調會定主抓對象。按照學校文件規(guī)定，xxx迅速召集學校各股室負責人召開專題中層協(xié)調會，議定該項工作由校辦公室負責落實，確保工作有人抓。三是股室懇談會定攻堅對象。辦公室負責人按照校領導安排及協(xié)調會議定內容，召集股室相關人員進行溝通，本著聯(lián)系實際、人崗相適的原則確定學校信息工作人員主要負責該項工作的具體推進，遇重大活動及有關安排時各股室增派人手共同開展，確保工作有人干。
二、提高站位，明確工作方向
作會議安排部署要求，研究制定《中共xxx關于開展宣傳思想戰(zhàn)線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐的工作方案》，明確今后一段時期
教學
培訓、學習討論、調查研究、基層宣講、主題活動等內容，為全校宣傳思想戰(zhàn)線開展好意識形態(tài)工作，增強“腳力、眼力、腦力、筆力”提供廣闊平臺。三是突出目標導向。明確將舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象等使命任務，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，形成適應新時代要求的專業(yè)精神和專業(yè)能力，全面增強把握方向導向的能力、鞏固壯大主流思想文化的能力、強化意識形態(tài)陣地管理的能力、加強網上輿論宣傳和斗爭的能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力作為意識形態(tài)工作的重點。推動全校宣傳思想戰(zhàn)線突出“實”、力戒“虛”，更加自覺地深入基層、深入實際、深入群眾，進一步轉作風、改文風，站穩(wěn)群眾立場、走好群眾路線、增進群眾感情，堅決糾正“四風”，特別要力戒形式主義、官僚主義。三、
緊扣主題，狠抓工作重點一是在各類會議上系統(tǒng)學習。堅持把黨中央大政方針及地方重要會議精神放在黨校中心組學習會、職工例會、專題討論會及教研會上進行深入研討和傳達學習，為全校干部職工儲存豐富的精神食糧。上半年召開中心組學習會3次，職工例會12次，專題討論會2次，教研活動4次。二是在干部培訓中深刻剖析。結合全區(qū)工作實際，將各級重要會議精神納入全區(qū)年度培訓計劃，在干部讀書班、主體班、輪訓班、遞進班、干部“周五課堂”以及各類專題培訓班中深入解讀，確保全區(qū)干伍將黨的思想學深悟透。上半年共舉辦讀書班、主體班、治蜀興川遞進班、村干部輪訓班各1期，干部“周五課堂”5期，其他專題培訓2期，培訓各類干部1400余人次。三是在調研宣講中全面闡釋。在各類送教下鄉(xiāng)宣講活動中，全覆蓋宣講黨的政策和各項要求，為黨的基層事業(yè)提供智力保障，推動黨的意識形態(tài)工作在地方開花結果。上半年，利用2019年村(社區(qū))黨組織書記、第一書記、駐村工作隊隊員全覆蓋培訓平臺，聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委等力量到椑木、田家、白合等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪流宣講;組建黨校調研宣講團，多次到大治鄉(xiāng)團結村、田家鎮(zhèn)正子村、蘇家鄉(xiāng)諸古詩村等基層一線學習調研和巡回宣講。四是在“學習強國app”中尋求真理。年初指定專人對全校學習強國app下載學習情況進行統(tǒng)計和梳理，實現(xiàn)軟件下載全覆蓋。由校黨支部負責組織全校黨員及干部職工每天利用“學習強國app”開展網絡隨時學習，并在每次的黨員大會上通報學習情況，同時校委會表揚學習先進個人，促進人人學習，確保每天學習全行動。
【思想宣傳范文】二
2019年第一季度，垛團村今全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于意識形態(tài)責任制有關要求，在抓意識形態(tài)上加大力度、提升廣度、提高深度，進一步凝聚了黨心民心，為打好攻堅戰(zhàn)、同步奔小康奠定了思想基礎。雖然圍繞目標制定了分工，但是對工作重布置、輕落實，甚至有布置、不落實。有的責任落實不到位，沒有將責任壓實到實處。有的在學習黨的精神等理論上安排的時間較少，學得不深入、不全面，在宣傳貫徹上打了折扣。現(xiàn)將我村一季度意識形態(tài)工作開展情況簡要匯報如下：
一、工作情況
一季度，垛團村積極發(fā)揮宣傳思想工作在推進各項工作中的先導和服務作用，著力抓好理論學習、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作，積極開展豐富多彩的文化活動，并多次深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列的重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我村各項工作的高效推進。
高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由村書記擔任工作組長，村主任擔任工作副組長，其他村組干部擔任成員。領導組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為
述職報告
的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我街道各項工作的高效推進。履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我街道各項工作的高效推進。狠抓學習教育，落實工作實效。將意識形態(tài)工作納入街道黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。開展黨員冬訓。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求并結合實際，街道定制了兩大類冬訓課程暨一項專題類課程+一項拓展類課程，專題類課程里包含六個學習主題，主要是針對十八屆六中全會及各級黨代會精神的學習，進一步加深了黨員干部們對從嚴治黨的理解，增強了黨的純潔性和先進性;村領導班子成員為大家講解各級黨代會精神，確保思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來。二、存在問題
雖然我村在意識形態(tài)工作領域工作中做了很多工作，取得了一些成績，但也存在一定的困難和問題。主要是：意識形態(tài)正面輿論引導方式途徑不夠豐富，影響力、戰(zhàn)斗力不夠強;對黨員干部群眾的思想政治教育還需往常態(tài)化努力。
三、下一步打算
我村將以進一步強化組織領導、強化思想政治教育、強化意識形態(tài)宣傳和強化陣地建設的“四強化”為抓手，促進意識形態(tài)工作由虛變實，由寬變嚴，由軟變硬，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。
【思想宣傳范文】三
開展職工思想道德建設是適應新形勢、新任務要求，解決精神狀態(tài)和發(fā)展信心的重要舉措。為進一步有針對性地解決干部職工思想認識、精神狀態(tài)和工作作風問題，極大地提振干部職工的精神狀態(tài)，增強干部職工的歷史使命感和責任感，中心結合實際情況，創(chuàng)新職工思想道德教育的方式方法，全面提升職工的道德素養(yǎng)，特制定2019年職工思想道德教育計劃如下：
一、重視思想政治教育
(一)創(chuàng)新思想政治工作，逐步提高職工思想覺悟。思想政治工作，創(chuàng)新才有生命力。要不斷改進創(chuàng)新,積極探索職工思想道德建設的新途徑，將把黨建品牌創(chuàng)建、急救文化提升、急救事業(yè)發(fā)展融入職工思想道德建設，積極推動職工思想道德建設的內容創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和作風創(chuàng)新。綜合運用各種媒體途徑、法律法規(guī)、宣傳思想教育等各項措施，分層次、分階段選擇不同的教育內容、教育形式及教育方法，經常性地開展職工思想狀況分析和輿論引導，逐步形成引導與約束、自律與他律相結合的長效機制,促進職工思想道德素質的不斷提高和良好風氣的形成與發(fā)展。要依靠全體職工,形成全員思想道德建設的新局面。經常開展全體職工喜聞樂見的各種群眾性活動，通過舉辦隆**?；顒?，充分展示新中國成立 70 年來的光輝歷程、偉大成就和寶貴經驗，充分展示黨的以來歷史性變革和成就，激發(fā)愛國熱情，凝聚奮進力量，激勵廣大干部群眾以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實現(xiàn)民族復興的宏偉目標奮勇前進。寓政治思想工作于輕松、生動活潑的環(huán)境之中，切實提高職工對國家路線、方針、政策的認識，提高職工對中心各種規(guī)章制度的認識，確保思想政治教育落到實處。
(二)樹立思想政治信仰，領會習總書記講話精神。隨著改革的進一步深化和市場經濟的不斷發(fā)展，社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配形式日益多元化，一些職工的思想觀念和價值取向也趨于多元化。一些職工產生了困惑和迷茫，無私奉獻精神弱化，甚至信仰迷失，人生觀、世界觀、價值觀出現(xiàn)偏差;一些職工的思想觀念滯后于市場經濟發(fā)展的要求，與實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的奮斗目標不相適應;一些職工的工作能力滯后于現(xiàn)代社會的發(fā)展要求，道德觀念還滯后于社會文明的要求，與社會主義核心價值體系、急救精神的要求不相適應。習近平總書記在報告中明確指出，要“加強思想道德建設。人民有信仰，國家有力量，民族有希望。要提高人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，提高全社會文明程度。”因此，要通過強化職工思想教育工作來疏導思想、教育人、團結人，把準職工的思想脈搏，在“三貼近”上下工夫，結合習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話和及以往歷次會議精神，深入領會思想道德建設的基本精神、基本內容、基本要求，強化思想政治教育，運用辯證思想，找準結合點，引導職工樹立正確的思想政治信仰，發(fā)揮自身特長，克服薄弱環(huán)節(jié)，為深化我市院前急救體系建設改革作出貢獻。
(三)開展法治宣傳教育，堅持法德教育同宣同講。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀融入普法宣傳全過程，結合“七五”普法計劃，進行深入扎實的法治宣傳教育和法治實踐，在“12·4”國家憲法日暨全國法制宣傳日等重要節(jié)點，把社會主義核心價值觀、中華傳統(tǒng)美德等內容融入法治宣傳教育。突出學習憲法和國家基本法律，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威，形成良好的學法守法用法的法制教育理念，切實提高全體職工的政治意識、大局意識和法治意識。努力營造良好的內部環(huán)境和法治氛圍，使全體職工知法懂法，模范執(zhí)法，同時還要用法律保護自己的合法權益。以保各項工作順利開展。將道德元素融入法治文化陣地建設中，堅持集中法治宣傳教育與經常性法治宣傳教育相結合，堅持法律與道德相互促進與融合的建設理念，通過法律法規(guī)的學習及對各種案例的深入分析，形成道德教化和法律約束相互作用的既講法治又講德治的良性機制，從而提高職工的法律意識、防范意識和相互監(jiān)督意識，把違法、犯罪消滅在萌芽之中。
二、加強職業(yè)道德教育
(一)注重職業(yè)態(tài)度培養(yǎng)，促進道德品質提升。職業(yè)態(tài)度是職工對自己所從事的職業(yè)的看法以及所表現(xiàn)出的行為舉止，良好的職業(yè)態(tài)度是事業(yè)成功的一半。注重職工的職業(yè)態(tài)度培養(yǎng)，用恭敬嚴肅的態(tài)度對待工作，勤奮努力，精益求精，盡心盡責，在工作中以高標準嚴格要求自己;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化，教育引導全體職工把工作當成自己的事業(yè)，一切從單位的利益出發(fā)，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，把敬業(yè)精神貫穿到工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)。
(二)強化職業(yè)技能培訓，促進急救品質提升。為真正貫徹今年市委、市政府推動“六爭攻堅”的決策部署，扎實開展“六爭攻堅，三年攀高”行動，結合自身急救行業(yè)特點，加強對干部職工的思想引領，將職業(yè)道德教育與職業(yè)危機感教育相結合，將榜樣教育與團隊精神教育相結合，鼓勵職工經常參加技能培訓、業(yè)務培訓和應急演練，鼓勵他們學先進、比奉獻，通過學習培訓不斷提升職工的職業(yè)技能，運用實踐使用與職業(yè)培養(yǎng)相結合的方式，并實施相應的績效考核，進一步培養(yǎng)提高干部職工良好的職業(yè)道德、職業(yè)精神和團隊意識，堅持穩(wěn)步建設高素質急救人才隊伍來提升院前服務質量。
(三)抓牢職業(yè)紀律作風，加大監(jiān)督管理力度。要保證職工擁有清正的職業(yè)紀律作風，中心除完善內部監(jiān)督管理機制，實行社會群眾投訴監(jiān)督制度，開設監(jiān)督投訴電話、意見箱等便捷通暢的監(jiān)督投訴渠道外，還要依托廉政教育基地，組織次廉政警示教育。通過活動促使全體職工在日常工作中提高拒腐防變能力，筑牢拒腐防變思想道德防線，杜絕職務犯罪，加強廉潔自律，守紀守規(guī)，清白做人，廉潔從業(yè)，積極投身我市院前急救事業(yè)，不斷激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情。
三、開展思想道德教育的具體要求
(一)抓好各項活動。將開展思想道德建設和中心黨支部組織的“不忘初心，牢記使命”主題教育和“溫故知行、知行合一”學習實踐活動結合起來，緊緊圍繞職工個人事、身邊事，廣泛吸引職工參與各項活動，錘煉道德品質。如：召開職工座談會，集思廣益，發(fā)動職工自我制定符合道德實踐特點、經過努力能夠做到的道德規(guī)范，并印制成宣傳牌、警示牌;積極開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，不斷培育先進典型，讓身邊的榜樣和正能量激勵全體人員不忘初心、牢記使命、堅定自信，為思想道德建設的廣泛參與營造濃厚的宣傳氛圍。
(二)增強教育的實效性。把警示教育與道德教育結合起來，幫助職工明辨是非，區(qū)分善惡，明白到社會做什么、在崗位干什么、回到家中承擔什么。同時以職業(yè)道德為重點，注重把思想道德教育融于規(guī)章制度管理，靠道德的軟約束去管思想，靠制度的硬約束去管行為。嚴格執(zhí)行獎懲制度，做到獎要獎得欣喜，罰要罰到疼處，使職工充分意識到違規(guī)失范得不償失。
(三)強化教育的滲透力。要始終把道德建設滲透到職工工作、生活的每個環(huán)節(jié)，同本單位實際、各項具體工作目標結合起來，使活動成為推動工作的重要抓手，使職工在潛移默化中熏陶養(yǎng)成。大力搞好“三個陣地”(思想教育、法制宣傳、文化活動)建設，結合“七一”、“十一”等重大節(jié)日，組織開展紀念會、參觀革命傳統(tǒng)教育基地、緬懷先烈革命事跡等活動，振奮精神，陶冶情操，增強職工的使命感和職工之間的凝聚力。
【思想宣傳范文】四
我院黨支部在上級黨委的領導下，深入宣傳、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實從嚴治黨，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，把學習宣傳貫徹黨的“”精神納入“兩學一做”學習教育的重要內容，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，以構建人民滿意醫(yī)院為目標，以“黨建引領，典型帶動，人才振興，服務提升”主題實踐活動為重點，不斷推動黨建工作和醫(yī)療業(yè)務工作的深入開展。現(xiàn)將我院2017年度精神文明建設工作情況
總結
如下：一、加強理論武裝，思想引導水平不斷提高
我們突出思想理論建設這個根本，把理論學習作為提高執(zhí)政能力的重要措施和基礎工程來抓，在抓學習、宣講、調研等方面下功夫，不斷提高全院干部職工的思想政治素養(yǎng)和實踐能力。
一是制定年度理論學習計劃，明確了學習內容，提出了學習要求。堅持把黨的十八屆三中、四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、社會主義核心價值觀、黨的“”精神作為學習的重要任務。全員干部職工的思想理論水平有了明顯提升。
三是網絡宣傳持續(xù)發(fā)力，管理機制不斷完善。利用“延安黨建云平臺”、“小書包”宣傳學習黨的。理論注重新媒體利用，全院干部職工開通個人微博、微信，積極開展網絡宣傳，講中國好故事，傳播好人事跡。精心組織開展主動引導網上輿論，及時更新內容，擴大媒體響力。
二、醫(yī)院文化建設
1、繼續(xù)開展衛(wèi)生行業(yè)文明創(chuàng)建，提升衛(wèi)生文明程度。結合醫(yī)德醫(yī)風建設，積極開展衛(wèi)生行業(yè)文明創(chuàng)建，在院內繼續(xù)開展“三好一滿意”，大力加強衛(wèi)生誠信建設，培育誠信文化。充分利用宣傳欄、宣傳櫥窗、電子屏幕、微信、辦公平臺等開展醫(yī)院文化建設。
2、進一步加強各文明科室創(chuàng)建。根據(jù)上級要求加強院內各文明科室日常管理，進一步提升創(chuàng)建水平，結合定我院精神文明建設要求，抓好日常管理，重要文明創(chuàng)建活動搞好貫徹落實并及時搞好信息上報。
3、開展形式多樣的文化活動。結合“扶貧下鄉(xiāng)”、“獻血日”等節(jié)日積極引導干部職工開展形式多樣的下基層義診、送醫(yī)送藥活動。
三、行業(yè)作風建設方面
1、突出抓好模范黨員學習宣傳活動。我院[2017]1號文件《甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院開展“堅定信心、解放思想、敢于擔當、追趕超越”大實踐活動實施方案》、[2017]5號《甘泉縣中醫(yī)醫(yī)院開展“黨建引領，典型帶動，人才振興，服務提升”主題實踐活動方案，》就積極開展“兩學一做”、“追趕超越”專題民主活動，充分發(fā)揮黨員示范崗做好道德模范和模范黨員推薦評選工作，不斷發(fā)現(xiàn)挖掘系統(tǒng)內模范典型。
2、深化文明城市建設，努力提升行業(yè)文明形象。開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎撿工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，監(jiān)督引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起，從不良行為習慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
3、弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服
務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發(fā)揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種有益醫(yī)院發(fā)展、帶動城市文明建設的活動，通過系豐富多彩的文化活動，職工主動奉獻意識明顯增強，愛崗敬業(yè)精神得到升華，行業(yè)作風明顯好轉。
四、以病人為中心，著力抓好優(yōu)質服務工作
1、我院從開展健康扶貧服務，下鄉(xiāng)義診咨詢等活動，努力為廣大患者提供周到的服務。同時為解決病人的具體問題、業(yè)務上推出如以科室為單位開展文明科室，各科室根據(jù)自身的業(yè)務特點推出了醫(yī)患溝通日、便民服務箱，開展住院病人回訪，進一步融洽了醫(yī)患之間的關系，深受患者的好評。“八榮八恥”對于醫(yī)療服務業(yè)的現(xiàn)狀而言，具有很強的針對性。作為衛(wèi)生行業(yè)更應當率先垂范、以身作則，牢固樹立“八榮八恥”的社會榮辱觀，不但在思想上，更要在行動上，努力為衛(wèi)生行業(yè)乃至整個社會作出榜樣。醫(yī)務人員具備了扎實的醫(yī)學理論知識和豐富的臨床技能，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，一切以病人的利益為中心。
2、以多元化服務為階段，抓好醫(yī)院的精神文明建設近年來，我院把優(yōu)質服務作為服務精神文明建設的重點來抓。一是搞好窗口建設，方便患者就醫(yī)，對年齡較大單獨就醫(yī)患者幫助掛號、陪護檢查、協(xié)助取藥;為了確保門診醫(yī)療質量，堅持首診負責制，確保患者滿意就診，高興而歸。二是把醫(yī)療質量、病人滿意度放在醫(yī)療工作的首位。對全院廣大醫(yī)務人員從服務理念、語言規(guī)范等，進行了強化訓練，全院醫(yī)務人員綜合素質顯著提高。多次組織人員外出參觀考察，以取人之長，補已之短，更好地加強醫(yī)務人員的業(yè)務學習;重視醫(yī)德醫(yī)風建設，并組織經常性檢查，熱情接待患者的投訴，公布優(yōu)質服務承諾，開展優(yōu)質服務教育和演講活動，同時對先進人物通過多種形式進行宣傳，使廣大職工學有榜樣，發(fā)揮典型的激勵作用，帶動精神文明建設，取得良好效果。今年我院成為西安中醫(yī)醫(yī)療聯(lián)合體成員單位，發(fā)揮了人才效益，不僅提高了團隊整體素質，更增強了醫(yī)院的凝聚力和向心力，為精神文明建設營造了良好的思想環(huán)境和基礎，推動醫(yī)院持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，今年醫(yī)療等收入再創(chuàng)新高。
3、以創(chuàng)建衛(wèi)生城市、文明單位為載體，打造和諧健康專業(yè)隊伍。今年，我院在創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的活動中，認真履職，全力以赴，健康教育和兒童免疫規(guī)劃工作在創(chuàng)建標準中占一定的比重，雖然有務實的工作基礎和以往的創(chuàng)建經驗，我們認真計劃，精心安排，讓職工積極參與其中，明確任務，責任到人，逐一到位，確保不失分，為我縣創(chuàng)建省級文明城市做出貢獻。在平時工作中，單位嚴格執(zhí)行中央提出的“厲行節(jié)約，反對浪費”的方針。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的要求，切實使工作作風有根本好轉。
回顧今年的精神文明工作，我院始終把提升精神文明工作水平，打造人民群眾放心滿意的醫(yī)院作為核心，把提升醫(yī)院醫(yī)療服務質量和服務水平，發(fā)揮單位的表率作用，著力為我縣人民打造一個放心的，溫馨的醫(yī)療服務平臺。
【思想宣傳范文】五
根據(jù)“兩學一做”專題教育的安排部署，我積極參加黨委理論中心組的集體學習，認真抓好個人自學，深入學習了黨的和十八屆系列全會精神，學習了黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)章制度，我從政治合格、執(zhí)紀合格、品德合格和發(fā)揮作用合格四個方面進行了黨性分析，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距。下面，我就從思想、組織、作風、紀律等六個方面存在的問題，進一步反思，剖析自身的不足之處，進行批評與自我批評，制定了整改措施，明確今后努力的方向?，F(xiàn)將有關情況如下：
一、存在問題
(一)理想信念方面。對黨的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略舉措學習領會不深刻，思想認識不到位，在主抓宣傳工作方面缺乏主動性，自己思想認識有待提高，認為宣傳工作比較虛、工作不好抓。實踐中，在加強社會主義核心價值觀宣傳教育、傳播弘揚社會正能量方面，沒有進行很好的宣傳引導.(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。作為一名共產黨員，我對黨忠誠，遵守黨章黨紀，執(zhí)行黨的決定，認真貫徹執(zhí)行作風建設各項新的規(guī)章制度，能夠時刻繃緊政治紀律這根弦，政治立場堅定，對大是大非問題沒有態(tài)度曖昧、消極躲避、立場搖擺。但是對社會上存在的各種錯誤思潮、錯誤言行，沒有進行堅決的抵制和斗爭，自己錯誤地認為，社會風氣就是這樣，只要自己不參與、不傳播就獨善其身、清者自清了。
(三)作風方面。圍繞中心、服務大局的職責履行不充分，為全鎮(zhèn)的中心工作服務不到位，在緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展方面沒有好的舉措，思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用發(fā)揮不明顯。內心存在本位思想，眼光和精力只放在分管領域的工作，只想著完成上級交辦的任務，對全局性工作關心少、參與少。
(四)擔當作為方面。作為黨員領導干部，要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。但是反觀自己，在這方面還有一定差距。一是大宣傳格局構建不完善。近年來，盡管認識到構建大宣傳格局是做好當前宣傳思想工作一個有效途徑，但在普及大宣傳工作理念上方法少，沒有下大力氣加強同事之間溝通和提高大家的積極性、有效整合宣傳資源方面沒有建立健全工作機制，工作聯(lián)動性不強，宣傳效果沒有達到最大化。二是對宣傳文化重點工作謀劃不細。對于鄉(xiāng)村文明建設如何提升標準、深化細化、保持先進上辦法不多，創(chuàng)新不夠，在發(fā)揮好群眾身邊典型的示范引領作用上起步晚。
(五)組織生活方面。對黨內政治生活的認識不深刻。執(zhí)行黨內政治生活準則不嚴格。沒有處理好集體領導與個人分工負責的關系，只注重抓好個人份內的事情，對其他的工作不能及時、充分地發(fā)表自己的意見和建議，批評與自我批評開展得不好。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。“一崗雙責”履行不到位。對 “一崗雙責”認識不夠，宣傳系統(tǒng)第一責任人的責任履行不到位，責任意識不強，內心里總認為在落實全面從嚴治黨方面沒問題，放松了對自己和所屬干部的教育，致使有的干部作風不實、效率不高。
二、產生問題的原因分析
以上查擺的問題，對照要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深挖根源，主要有三個方面的原因。
(一)政治理論學習不深入，工作能力有待提高。學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，日常學習只滿足于完成看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不多;系統(tǒng)的學習、深入思考不夠，指導推動工作不積極，弘揚理論聯(lián)系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀做得不好，集中學習與個人自學結合的不緊密，有時懶于翻書翻文件就在網上走馬觀花的看，瀏覽多記住少。沒有做到學以致用，理論修養(yǎng)不高，沒有把理論學習、提高個人工作能力放在重要位置，導致自己理想信念不夠堅定，思想認識有偏差。
(二)宗旨觀念淡化，自我要求低。全心全意為人民服務經常掛在嘴邊，但沒有真正放在心上。究其根源，就是在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。參加工作以來，對基層群眾反映出的一些矛盾和問題缺乏深層次的思考，對群眾提出的合理訴求也因存在畏難情緒，有的時候雖然做了反映，但沒有跟蹤落實。沒有把宣傳思想工作聚焦在為人民服務上。
(三)黨性觀念急需提升。對照焦裕祿、孔繁森等革命先烈和模范人物，深感自己黨性觀念上存在很大差距。深挖問題根源，在于自己放松了黨性修養(yǎng)、鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的標準要求自己，存在以業(yè)務工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象，致使工作有時不深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，搞面子工程，而忽略實際效果。在責任擔當上，面對矛盾和問題缺乏迎難而上、攻堅克難精神，面對歪風邪氣不敢動真碰硬、堅持原則，對發(fā)生在身邊的一些不良現(xiàn)象沒有積極抵制。
三、今后努力方向與改進措施
我將深入把握“兩學一做”學習教育的實踐要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
(一)進一步加強理論學習，增強理論功底。作為宣傳委員，切實加強黨的政策理論的學習，真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，從被動應付性學習轉變?yōu)榉e極主動性學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。
(二)忠實踐行群眾路線，牢固樹立為民宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，時時處處心里裝著群眾，凡事想著群眾，密切聯(lián)系群眾。
(三)提升黨性修養(yǎng)，轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;大力弘揚求真務實精神，對分管的工作堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責;提高工作標準，對宣傳、文化等本職業(yè)務要精通熟練，全面總結推廣群眾的生動實踐和新鮮經驗，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更加符合群眾意愿，充分發(fā)揮好宣傳思想工作武裝、引導、塑造和鼓舞作用，贏得群眾的支持和擁護。
(四)廉潔自律嚴格，保持良好形象。一是嚴格遵守《黨章》和《廉政準則》，嚴格執(zhí)行黨的紀律和各項規(guī)定，規(guī)范自身的學習、工作和生活，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到筑牢拒腐防變的思想防線。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例、按照省委、市委、縣委、鎮(zhèn)黨委的相關要求，規(guī)范厲行節(jié)約反對浪費條例，杜絕講排場、比闊氣、鋪張浪費現(xiàn)象。三是加強道德修養(yǎng)。要樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好，從嚴要求自己。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇十三
時間：2019年*月*日
地點：**會議室
參會人員：黨委班子全體成員、各總支負責人、有關部門負責人
記錄：****
議題：意識形態(tài)工作專題會議
黨委書記***：意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要的工作，高校做好意識形態(tài)工作，首先要提高認識、強化自覺，研判意識形態(tài)態(tài)勢需要理論的支撐，更需要高度警覺與高度自覺;其次要重視制度建設、責任到位，誰來抓?如何抓?如何追責要成為意識形態(tài)工作的常規(guī)動作和程序化動作;第三，要關注初始、控制苗頭，對意識形態(tài)出狀況的初期要有高度警覺，做好輿情管控。
黨委副書記***：必須切實加強意識形態(tài)工作4個方面的理論研究，并用于指導實踐：怎樣推進思想動態(tài)研判、怎樣甄別信教學生并采取能被他們所接受的引導措施、怎樣進一步加強網絡意識形態(tài)工作、怎樣分別加強研究生和留學生的意識形態(tài)工作。他強調同時要做好工作品牌的培育、適度宣傳、管好臺賬。
黨委委員、宣傳部長***：解讀《關于防范和抵御宗教向校園滲透工作責任制的實施辦法(征求意見稿)》、《關于進一步加強意識形態(tài)工作的若干意見(征求意見稿)》、《關于深化網評員隊伍建設的實施意見》等文件的出臺背景，并就對策層面意識形態(tài)的主要工作進行了布置。
各總支負責人就所在學院的師生思想動態(tài)、師生信教現(xiàn)狀以及其他意識形態(tài)方面存在的問題進行了研判，并就實施的舉措等內容進行了交流，從一線數(shù)據(jù)和態(tài)勢闡釋了高校意識形態(tài)工作的困局和思考。
2016年5月6日上午，在行政樓四樓會議室，校黨委書記溫興生主持召開意識形態(tài)工作專題會議，會議內容紀要如下：
會上，溫興生同志傳達學習了5月5日全省高校意識形態(tài)和輿論引導工作會議精神，與會人員認真學習了梁偉年、劉傳鐵同志的講話。會議強調，高校是意識形態(tài)的前沿陣地，要認真落實省委制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，盡快出臺學?！蛾P于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的實施細則》，把黨委主體責任實實在在地擔當好，把責任制分層分類落實好，站好崗、放好哨，守住門、管好人，“虛”功實做，久久為功，確保意識形態(tài)工作落到實處、取得實效。
會議對下一階段意識形態(tài)工作作出了部署：
一要進一步宣傳闡釋好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。突出堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個主題和治國理政這條主線，圍繞主題主線和重點內容宣傳，抓好重要時間節(jié)點宣傳。充分利用校報、學校微信公眾號等宣傳陣地，推送中央、省委重要精神，加強對“”學習教育的宣傳報道，擴大學習教育效果;編印校園文化冊，結合時代特點，不斷豐富“厚德博學、經世濟民”校訓和“兩有三實”人才培養(yǎng)特色的內涵，彰顯校園文化特色，展現(xiàn)學校底蘊;加強對學校辦學理念、辦學定位和發(fā)展思路的宣傳力度，講述好經院故事，傳播好經院聲音;認真組織宣傳好慶祝建黨95周年、長征勝利80周年等重大活動，匯聚正能量，展現(xiàn)意識形態(tài)工作的正作為。
二要定期分析研判師生思想狀況。宣傳部、學工部、研工部、團委要開展師生思想狀況調查，及時掌握師生思想動態(tài)，對一些傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導。建立師生思想狀況報告制度，校黨委常委會每半年聽取一次關于師生思想狀況的情況匯報，及時掌握、分析研究有關情況，作出工作安排。工會、共青團等群團組織要堅持圍繞中心、服務大局，為學校改革發(fā)展營造良好環(huán)境。
黨委宣傳部、馬克思主義學院要分析研究目前思想政治理論課情況，針對存在的問題提出有效解決的建議措施，報學校思想政治理論課建設領導小組研究。加強“兩室一網”和“微宣傳”平臺建設，加強校園媒體和學生社團管理，繼續(xù)開展“四進四信”活動。
時間：2019年6月21日主持人：xx
地點：二樓會議室參加人員：各支部書記
內容：上半年意識形態(tài)分析研判
一、xx黨總支中心組擴大范圍學習以來，各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習，如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70周年參加慶祝新中國成立70周年廉政書畫攝影展，組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等，較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始，整個意識形態(tài)方面較穩(wěn)定地與黨中央保持一致，愛黨愛崗，踏實敬業(yè)。
二、對黨支部下半年意識形態(tài)工作情況進行總結，對工作實際中存在的意識形態(tài)問題進行了分析交流,商討有效解決措施。
三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識,加強意識形態(tài)工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、話語權、主動權;要結合實際進一步加強意識形態(tài)工作規(guī)范化建設,使意識形態(tài)工作有抓手,有發(fā)揮,促成效;進一步注重常識形態(tài)領域的人才培養(yǎng),牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,努力提升意識形態(tài)工作能力和水平。
四、會議明確,各公司各支部要抓實相關工作,對風險區(qū)域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態(tài)工作責任制落實情況,及時分析研判,報告存在的傾向性苗頭性問題,管好導向、管好隊伍:要堅持政治引領,做好正面宣作,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態(tài)的正確方向,樹立企業(yè)的良好形象。
7月8日下午，宣傳部組織召開意識形態(tài)工作專題學習會議，全體在家干部參加會議，縣委常委、宣傳部部長廖文武主持會議并講話。
會議傳達學習了《中共日喀則市委員會常委會議紀要》1屆第185號，《日喀則市關于貫徹落實中國共產黨宣傳工作條例的若干舉措》。
會議強調：仲巴縣處在意識形態(tài)最前沿，縣委宣傳部作為負責意識形態(tài)工作職能部門責任重大，宣傳部上下必須要樹立強烈的責任意識，增強政治敏銳性和鑒別力，以扎實有效的工作筑牢全縣意識形態(tài)工作陣地，確保全縣意識形態(tài)安全。
會議要求：一要提高思想認識，增強政治站位。要切實把意識形態(tài)工作作為重中之重擺上工作日程，深刻認識新時代背景下意識形態(tài)工作的特征，深入分析意識形態(tài)領域形勢，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題。二要加強學習，始終堅持正確的輿論方向。要深入學習理解十九大報告對意識形態(tài)工作的論述，認真學習領會中央、上級黨組織意識形態(tài)工作相關文件精神，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。三要抓好文化文藝工作。更多更好滿足人民群眾精神文化生活新期待，堅持把社會效益放在首位，努力推出更多文藝精品力作，推進公共文化服務標準化均等化，推動文化產業(yè)高質量發(fā)展。四要繼續(xù)深化“四講四愛”群眾教育實踐活動。對活動開展三年多來的成效進行認真評估，找出差距、豐富內容，有的放矢、精準施教，深耕細作、講求效果，使“四講四愛”真正成為群眾的世界觀人生觀價值觀，成為群眾日常行為的基本遵循和判斷是非的價值標尺。
為能以更堅定的政治自覺、更有為的精神狀態(tài)、更開闊的工作思路、更有力的工作舉措，抓好意識形態(tài)工作，8月30日，鐘山區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委組織召開2018年意識形態(tài)工作專題會，會議由區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任周海主持，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委全體干部職工參加。會議傳達學習了習總書記記關于意識形態(tài)工作的系列重要論述，省、市、區(qū)各級相關決策部署及情況通報，并結合自身工作實際，作出安排。
抓思想，促認識到位。會上再次強調重要性，指出意識形態(tài)工作就是黨要管黨，全面從嚴治黨的關鍵基礎、思想保證，要堅定不移將意識形態(tài)工作擺在重要位置，牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，在具備高度政治性和使命感的同時，樹立共同的責任、全黨的事，就必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”齊心來做的意識，提高政治站位，以思想上高度重視和工作上精準有力的同步，切實做好意識形態(tài)工作。
抓謀劃，促責任到位。提出加強領導，明確落實“五種責任”，是每位黨員干部的應有之責、應負之責、應盡之責。即對照職責定位落實主體責任、第一責任、直接責任、班子成員的“一崗雙責”及宣教的具體責任。擔好“三帶頭”的責，帶頭抓意識形態(tài)、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向;履好“三納入”的職，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。
抓實干，促落實到位。強調意識形態(tài)工作不是虛功，而是實務，要做到經常性、常態(tài)化。重在學習;黨性原則要強，學習領悟要廣。重在研究;把握時間準點，做好思想引導，弘揚主旋律、傳播正能量。重在管理;建好、管好、用好宣傳思想陣地平臺，融合宣與教，著力“廉、清、正、警”多渠道、全方位強化守紀遵規(guī)，敬畏意識，激濁揚清。
會議記錄主體:時間：地點：主講人：會議內容：教師的道德素質并不是指規(guī)范、準則本身，而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內化，成為教師從事教育事業(yè)的準則。
教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”。
師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。
學習中小學教師道德規(guī)范03月大會議室姚成貴校長會議記錄主體:時間：地點：主講人：會議內容：身為一名人民教師，我經常問自己這樣一個問題：要做一名優(yōu)秀的教師，應該具備的最重要的條件是什么？是優(yōu)美的語言？是廣博的知識？還是豐富的教學經驗？在實踐的過程中我發(fā)現(xiàn)：作為一名優(yōu)秀的人民教師不僅要有優(yōu)美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經驗，最重要的是要有愛心。
師愛是教師對學生無私的愛，它是師德的核心，它是熊熊的火炬，點燃學生的夢想；它是指路的明燈，照亮學生前進的路程。
魯迅先生有句話：教育是植根于愛的愛是教育的源泉，教師有了愛，才會用用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，對自己的教育對象充滿信心和愛心，才會有追求卓越和創(chuàng)新的精神。全國勞模、北師大林崇德教授認為，疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！教師對學生的愛，從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師培桃育李的感情基礎，學生一旦體會到這種真情友誼，就會親其師、敬其師，從而信其道，我為教育添光彩04月大會議室姚成貴校長也正是在這個過程中，教書育人就實現(xiàn)了其根本功能。
愛心不是教育的全部，但愛心是教育的最基本的前提條件，如果每個兒童的喜悅...會議記錄主體:時間：地點：主講人：會議內容：作為一所普通中學學校老師，讓貧困家庭的孩子上得起學，不因為家庭條件的差異和學校條件的差距影響到孩子的健康成長。從這個意義上說，我們是新《義務教育法》的最大受益者。
農村蘊含著大量的人才，還有待開發(fā)的人力資源，從法律的角度給他們一個平等就學的機會，未來，國家和民族也將是最大的受益者?！币匀藶楸荆Ｕ狭x務教育階段所有孩子、所有學校、所有老師的基本權利，這是我讀新《義務教育法》第一條到最后一條最深刻的感受之一。
新《義務教育法》立法的理念有了較大的突破，其中最基本的一個立法理念是以學生發(fā)展為本，真正給學生以發(fā)展的空間，同時給義務教育階段教師充分的發(fā)展空間。
“新的《義務教育法》更加突出公益性，還有統(tǒng)一性和強制性。這三個基本支點，雖然不是直接的教育行為，但是對于教育工作者轉變觀念卻非常關鍵。”學習教育法03月大會議室姚成貴校長新法明確了對義務教育質量的要求，第一次將素質教育明確寫入法律，提出要面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，強調要把德智體美有機地統(tǒng)一在教學的活動中。
這些內容必然影響到校長的辦學思想和教師的教書育人行為。
同時，各級政府和教育行政部門也必須肩負起提高義務教育階段質量的責任。
在實施新《義務教育法》過程中，我有這樣的思考。
：教師應當熱愛社會主義教育事業(yè)，努力提高自己的思想、文化、業(yè)務水平，愛護學生，忠于職守。
《教師法》告訴我們：教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員，承擔教書育人、培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人、提高民族素質和使命。
教師應當忠誠于人民的教育事業(yè)。會議記錄主體:時間：地點：主講人：會議內容：樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。
在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
個人以為，師德師風所包含的內容，自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內容，現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上，為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。
師德師風應注入新內涵新時代的師德自糾自查05月大會議室姚成貴校長師風應注入新的內涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在，要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”；第二，不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生；第三，在教育過程中，要開發(fā)孩子多方面的智力，根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。楊彥莊（兒童心理教育專家）具有素質教育能力從我們的民族傳統(tǒng)上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。會議記錄主體:時間：地點：主講人：會議內容：會議內容主要提及三個方面：強化領導精心組織成立了“師德教育實踐活動·走基層專題活動”專項領導小組，下設辦公室，再向下細分多個工作小組，保證工作指導到位。
務求實效避免形式師德教育實踐活動開展以來，全體學校領導開展走基層活動，進一步關注學生，認真做好各項記錄，研究改進措施方案，切實解決學生的實際問題。
加大宣傳落實責任常營二中師德委員會成員要定好位，明確責任，務必做到耐心聽取家長訴求，熱心關懷困難群眾，細心做好穩(wěn)定工作，針對存在的突出問題，找準方向，找好方法，對癥下藥，解決問題。教育走訪07月大會議室姚成貴校長會議記錄主體:時間：地點：主講人：會議內容：教學評價的作用主要表現(xiàn)在：1.檢驗教學效果；2.診斷教學問題；3.提供反饋信息；4.引導教學方向；5.調控教學進程。信息技術課程強調實踐性、參與性，要求課程的評價不能僅僅局限在對基本知識和簡單操作技能的簡單測試上。
可以綜合運用各種過程性評價方式，全面考察學生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成過程。
其目的不在于把學生的學習狀態(tài)“凝固化”，而在于分析與判斷現(xiàn)存的問題與不足，促進學生的持續(xù)發(fā)展。
學生對待信息技術的態(tài)度、信息技術的使用習慣是在信息活動中逐漸形成的。
對情感態(tài)度與價值觀的評價，最終要落實在教師對學生的適時預防、關懷或引導，要避免對學生的情感、態(tài)度和價值觀進行簡單量化或脫離實際單純打分。
終結性評價是指在教育活動結束后為判斷其效果而進行的評價，包括一個單元、一個模塊，或一個學期、學年、學段的教學結束后對最終效果進行的評價。評價教師的作用07月大會議室姚成貴校長會議記錄主體:時間：地點：主講人：會議內容：中國有句俗話：沒有規(guī)矩，不成方圓。其意思就是說，沒有規(guī)則（即制度）的約束，人類的行為就會陷入混亂。這樣一個樸素而重要的思想，可能沒有人會認為它不正確，但它卻一直在生活中被人們不應該地忽視了。
何以有如此一說？比如我們歷來反對腐敗，可是為什么這些年來腐敗沒能有效遏止？社會學家可能把它歸結到官員們的道德水平下降。但是，這只是表象的，真正的原因還是只能到制度里面去找（其實道德本身也是由一系列不成文的制度構成的，道德水平下降即意味著道德作為制度安排對人們的約束能力下降了）。當一個社會中腐敗現(xiàn)象蔚然成風，只能說這個社會的制度對腐敗行為缺乏約束，僅僅批判腐敗官員的職業(yè)道德品質而不探求制度本身的缺陷是不可能有明顯成效的。經濟學家張五常有一句名言：“你要放一個妖艷的女子在我的臥室，又要我對她沒有非份之想是不可能的；要我對她沒有非份之想的最好辦法就是，讓她離開我的臥室?！蓖瑯?，在一個有利于腐敗滋生的制度安排下，要官員們操守道德何其難也！制定各種師德制度的作用08月大會議室姚成貴校長會議記錄主體:時間：地點：主講人：會議內容：開展“深入基層大走訪大調研”活動，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，是加快創(chuàng)建世界一流大學的重大舉措，是切實改進干部工作作風的重要抓手。
當前，全國高校尤其是國家重點大學呈現(xiàn)出搶抓機遇、加快發(fā)展的競爭態(tài)勢。
我們既面臨重大機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。從內部看，進入新世紀這十年的大發(fā)展，為我們建設世界一流大學奠定了堅實的基礎，但在加快發(fā)展過程中，我們也存在一些亟待解決的問題。從外部看，我們面臨“前有標兵、后有追兵”的發(fā)展態(tài)勢。我們等不起、慢不得！全校教師要充分認識開展“深入基層大走訪大調研”活動的重要性和緊迫性，以高度的責任感、使命感和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到活動中去。
以查找和解決制約學校科學發(fā)展的突出問題和廣大師生員工反映強烈的問題為重點，以轉變領導干部和機關部處工作作風為著力點，以提高師生員工滿意度為標準，深入基層走訪調研，廣泛了解校情民意，著力破解發(fā)展難題，全力推動科學發(fā)展，凝聚人心，振奮精神，齊心協(xié)力推進“十二五”期間學校各項事業(yè)走訪調研報告的作用07月大會議室姚成貴校長再上新臺階，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。會議記錄主體:時間：地點：主講人：會議內容：縱觀當前各類教師的職業(yè)道德實踐，大多數(shù)教師都能敬業(yè)愛崗，無愧于“人類靈魂工程師”的稱號。
但也有個別教師缺失道德修養(yǎng)，損害了人民教師的光榮形象。一個教師能否成為好教師，學歷和專業(yè)知識也許不是最主要的，關鍵是有沒有職業(yè)道德。當今社會，教師必須自覺守住道德底線，校園這片凈土才不會被污染。“學為人師，德為世范”這句話，體現(xiàn)了教師的榜樣作用。老師的品德、修養(yǎng)對未成年人影響很大。一個散發(fā)著人格魅力的老師，會給學生帶來終生受益的影響。
重塑教師道德形象，呼喚教師職業(yè)宣誓制度。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇十四
自今年年初以來,在市委的正確領導和市政府,按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始,辦公室已經嚴格執(zhí)行責任制度的意識形態(tài)工作,牢牢把握意識形態(tài)工作的積極性,堅持相同的思想工作和業(yè)務部署和實施工作,并有效提高干部的思想政治素質和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推進思想政治工作
(一)落實黨委對思想政治工作的領導責任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務,不斷加強領導和措施,建立了一個意識形態(tài)工作領導小組的主任為組長,副主任作為副組長和科長的成員,把思想工作規(guī)范化、制度化軌道。加強團隊的理論訓練和學習。把思想工作與“兩學一學”教育、“三個抓三個創(chuàng)新”、解放思想有效結合起來。這是學習習近平總書記關于思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學習組織。思想政治工作專題研究。根據(jù)市委宣傳部的工作部署，結合我辦的實際情況，研究制定年度工作計劃，半年總結一次思想工作，及時解決困難和問題。
(二)加強對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息,積極應對的工作要求市委宣傳部,及時提交農業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究信息,農產品的特點,農村振興等,并提供建議在我市農業(yè)產業(yè)化的蓬勃發(fā)展。
(3)黨委維護網絡思想安全。以黨支部書記為組長，親自調配和部署網絡思想安全，完善網絡安全意識體系，制定網絡互聯(lián)網安全體系。要積極學習黨的網絡方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制網絡傳播不良思想。
(四)黨委對思想領域重大問題和重大事件的處理。要始終堅持黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決執(zhí)行市委、市政府的各項政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作斗爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態(tài)問題或事件。
(五)貫徹落實市委把思想政治工作納入黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。堅決貫徹落實市紀委關于全年貫徹落實中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷加強思想政治工作在黨的紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，組織黨員干部學習黨員干部管理監(jiān)督條例、黨章和其他黨紀法規(guī)，做到不定期集中學習和自學相結合。
會上，大家集體學習了《習近平學書記關應對新型冠狀屬毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要講話指示批示精體》的學習討論交流，并對下一步工作安排作提出建議。
會議要求，領導班子要帶頭深入學習貫徹習近平總書記和黨中央關于疫情防控的重要指示精神，按照縣委縣政府的決策部累,制定并完善備各項工作預室方案和制度，強化責任落定。加強度情防控期間的思想教育工作把握正確輿論導向。鞏國主流意識形態(tài),高度重視防疫宣傳陣地的建設和管理.推動防疫期間意識形態(tài)工作穩(wěn)健當展，全局意識形態(tài)領域安全有序平穩(wěn)可控，全局意識形態(tài)工作形勢向上向好。
會議明確，我局全體人員要抓緊落實相關工作，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。發(fā)現(xiàn)問題及時督促指導，及時開展談心談話活動，牢牢把握黨員干部思想動態(tài)，堅決在工作上做好疫情防控工作，在思想上堅定戰(zhàn)勝疫情的決心和意志。
7月8日下午，宣傳部組織召開意識形態(tài)工作專題學習會議，全體在家干部參加會議，縣委常委、宣傳部部長廖文武主持會議并講話。
會議傳達學習了《中共日喀則市委員會常委會議紀要》1屆第185號，《日喀則市關于貫徹落實中國共產黨宣傳工作條例的若干舉措》。
會議強調：仲巴縣處在意識形態(tài)最前沿，縣委宣傳部作為負責意識形態(tài)工作職能部門責任重大，宣傳部上下必須要樹立強烈的責任意識，增強政治敏銳性和鑒別力，以扎實有效的工作筑牢全縣意識形態(tài)工作陣地，確保全縣意識形態(tài)安全。
會議要求：一要提高思想認識，增強政治站位。要切實把意識形態(tài)工作作為重中之重擺上工作日程，深刻認識新時代背景下意識形態(tài)工作的特征，深入分析意識形態(tài)領域形勢，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題。二要加強學習，始終堅持正確的輿論方向。要深入學習理解十九大報告對意識形態(tài)工作的論述，認真學習領會中央、上級黨組織意識形態(tài)工作相關文件精神，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。三要抓好文化文藝工作。更多更好滿足人民群眾精神文化生活新期待，堅持把社會效益放在首位，努力推出更多文藝精品力作，推進公共文化服務標準化均等化，推動文化產業(yè)高質量發(fā)展。四要繼續(xù)深化“四講四愛”群眾教育實踐活動。對活動開展三年多來的成效進行認真評估，找出差距、豐富內容，有的放矢、精準施教，深耕細作、講求效果，使“四講四愛”真正成為群眾的世界觀人生觀價值觀，成為群眾日常行為的基本遵循和判斷是非的價值標尺。
時間：2019年6月21日主持人：xx
地點：二樓會議室參加人員：各支部書記
內容：上半年意識形態(tài)分析研判
一、xx黨總支中心組擴大范圍學習以來，各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習，如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70周年參加慶祝新中國成立70周年廉政書畫攝影展，組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等，較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始，整個意識形態(tài)方面較穩(wěn)定地與黨中央保持一致，愛黨愛崗，踏實敬業(yè)。
二、對黨支部下半年意識形態(tài)工作情況進行總結，對工作實際中存在的意識形態(tài)問題進行了分析交流,商討有效解決措施。
三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識,加強意識形態(tài)工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、話語權、主動權;要結合實際進一步加強意識形態(tài)工作規(guī)范化建設,使意識形態(tài)工作有抓手,有發(fā)揮,促成效;進一步注重常識形態(tài)領域的人才培養(yǎng),牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,努力提升意識形態(tài)工作能力和水平。
四、會議明確,各公司各支部要抓實相關工作,對風險區(qū)域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態(tài)工作責任制落實情況,及時分析研判,報告存在的傾向性苗頭性問題,管好導向、管好隊伍:要堅持政治引領,做好正面宣作,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態(tài)的正確方向,樹立企業(yè)的良好形象。
2016年5月6日上午，在行政樓四樓會議室，校黨委書記溫興生主持召開意識形態(tài)工作專題會議，會議內容紀要如下：
會上，溫興生同志傳達學習了5月5日全省高校意識形態(tài)和輿論引導工作會議精神，與會人員認真學習了梁偉年、劉傳鐵同志的講話。會議強調，高校是意識形態(tài)的前沿陣地，要認真落實省委制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，盡快出臺學?！蛾P于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的實施細則》，把黨委主體責任實實在在地擔當好，把責任制分層分類落實好，站好崗、放好哨，守住門、管好人，“虛”功實做，久久為功，確保意識形態(tài)工作落到實處、取得實效。
會議對下一階段意識形態(tài)工作作出了部署：
一要進一步宣傳闡釋好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。突出堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個主題和治國理政這條主線，圍繞主題主線和重點內容宣傳，抓好重要時間節(jié)點宣傳。充分利用校報、學校微信公眾號等宣傳陣地，推送中央、省委重要精神，加強對“”學習教育的宣傳報道，擴大學習教育效果;編印校園文化冊，結合時代特點，不斷豐富“厚德博學、經世濟民”校訓和“兩有三實”人才培養(yǎng)特色的內涵，彰顯校園文化特色，展現(xiàn)學校底蘊;加強對學校辦學理念、辦學定位和發(fā)展思路的宣傳力度，講述好經院故事，傳播好經院聲音;認真組織宣傳好慶祝建黨95周年、長征勝利80周年等重大活動，匯聚正能量，展現(xiàn)意識形態(tài)工作的正作為。
二要定期分析研判師生思想狀況。宣傳部、學工部、研工部、團委要開展師生思想狀況調查，及時掌握師生思想動態(tài)，對一些傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導。建立師生思想狀況報告制度，校黨委常委會每半年聽取一次關于師生思想狀況的情況匯報，及時掌握、分析研究有關情況，作出工作安排。工會、共青團等群團組織要堅持圍繞中心、服務大局，為學校改革發(fā)展營造良好環(huán)境。
黨委宣傳部、馬克思主義學院要分析研究目前思想政治理論課情況，針對存在的問題提出有效解決的建議措施，報學校思想政治理論課建設領導小組研究。加強“兩室一網”和“微宣傳”平臺建設，加強校園媒體和學生社團管理，繼續(xù)開展“四進四信”活動。
為能以更堅定的政治自覺、更有為的精神狀態(tài)、更開闊的工作思路、更有力的工作舉措，抓好意識形態(tài)工作，8月30日，鐘山區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委組織召開2018年意識形態(tài)工作專題會，會議由區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任周海主持，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委全體干部職工參加。會議傳達學習了習總書記記關于意識形態(tài)工作的系列重要論述，省、市、區(qū)各級相關決策部署及情況通報，并結合自身工作實際，作出安排。
抓思想，促認識到位。會上再次強調重要性，指出意識形態(tài)工作就是黨要管黨，全面從嚴治黨的關鍵基礎、思想保證，要堅定不移將意識形態(tài)工作擺在重要位置，牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，在具備高度政治性和使命感的同時，樹立共同的責任、全黨的事，就必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”齊心來做的意識，提高政治站位，以思想上高度重視和工作上精準有力的同步，切實做好意識形態(tài)工作。
抓謀劃，促責任到位。提出加強領導，明確落實“五種責任”，是每位黨員干部的應有之責、應負之責、應盡之責。即對照職責定位落實主體責任、第一責任、直接責任、班子成員的“一崗雙責”及宣教的具體責任。擔好“三帶頭”的責，帶頭抓意識形態(tài)、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向;履好“三納入”的職，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。
抓實干，促落實到位。強調意識形態(tài)工作不是虛功，而是實務，要做到經常性、常態(tài)化。重在學習;黨性原則要強，學習領悟要廣。重在研究;把握時間準點，做好思想引導，弘揚主旋律、傳播正能量。重在管理;建好、管好、用好宣傳思想陣地平臺，融合宣與教，著力“廉、清、正、警”多渠道、全方位強化守紀遵規(guī)，敬畏意識，激濁揚清。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇十五
同志們：
這次會議的主要任務，是專題研究和部署縣政務大廳窗口工作人員的選派工作。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，把握大局，進一步增強對建立政務大廳必要性和緊迫性的認識
縣委、縣政府始終高度重視提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，應當說，通過全縣上下的共同努力，我縣的經濟發(fā)展環(huán)境不斷改善，贏得了人民群眾、外來客商及社會各界的好評。但是，受長期以來形成的傳統(tǒng)思想、審批模式等因素的影響，目前審批工作中還不同程度地存在著環(huán)節(jié)過多、收費標準不一、審批時間過長、部門職能交叉以及多頭審批、重復審批、分割審批，甚至亂審批、亂收費、吃拿卡要等問題；個別部門的審批事項不公開，甚至搞暗箱操作。雖然這些現(xiàn)象發(fā)生在極個別部門和少數(shù)人身上，但已嚴重破壞了發(fā)展環(huán)境，影響了黨和政府的形象。對現(xiàn)行的行政審批制度進行改革，建立政務大廳，進一步規(guī)范行政審批行為，已成為大勢所趨，民心所向。
首先，建立政務大廳是堅持依法行政、建設法治型政府的必然要求。建設法治政府的核心是依法行政，依法行政的本質是規(guī)范和制約行政權力，而行政審批是依法行政的主要內容，也是政府管理經濟和社會事務的基本手段?，F(xiàn)行行政審批制度的主要弊端，就是在一定程度上違背了依法行政的原則，審批者往往擁有直接支配社會資源的權力，有自由裁量的較大空間，審批行為缺乏有效的監(jiān)督約束。按照《行政許可法》的要求，建立政務大廳，將部門的行政審批和其他服務事項集中到大廳進行統(tǒng)一管理，規(guī)范運行，陽光操作，強化監(jiān)督，有利于有效制止各種違法審批和不正當審批，避免暗箱操作，提高權力運行的透明度，有利于把政府行政管理工作納入規(guī)范化、法制化軌道，提高依法行政水平。
其次，建立政務大廳，是轉變政府職能、建設服務型政府的客觀需要。政務大廳是政府轉變職能、變管理為服務的有效載體。建立政務大廳，變分散審批為集中審批，變串聯(lián)審批為并聯(lián)審批，變多頭受理為一家受理，有利于提高行政效率和服務水平，在最短時間內辦結審批事項。同時，把政府部門從具體的審批事務中解脫出來，有助于政府部門把更多的精力和資源投向經濟調控、社會管理和公共服務上來，實現(xiàn)政府管理方式由“行政控制型”向“指導服務型”轉變，加快服務型政府的建立。從年2月深圳率先進行行政審批制度改革開始，短短幾年時間，全國各地先后成立了6000多家各類行政便民“一站式”服務機構，從各地實踐來看，這種做法贏得了廣大群眾的一致好評，已經成為政府服務群眾的重要窗口。
第三，建立政務大廳，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設廉潔型政府的有效舉措。實踐證明，哪個地方的政府部門思想轉變得快，職能轉換得快，程序運轉得快，哪個地方的經濟建設環(huán)境就寬松，經濟發(fā)展就快，面貌變化就大。雖然近年來我們在規(guī)范行政審批行為方面的力度在不斷加大，效果也非常明顯，但還有許多工作需要做。建立政務大廳，對重大投資項目及重點項目等開通行政審批“綠色通道”，實行優(yōu)先辦理、特事特辦、主動服務和專人負責，并對項目進行全過程跟蹤、服務、協(xié)調，能夠有效提高招商引資及重點建設項目的效率，極大地改善投資環(huán)境，增強投資吸引力，使資金、人才、技術等要素更加順暢地進入臨沭，形成經濟發(fā)展的新優(yōu)勢。同時，通過實行集中辦公、公開辦事的運行機制，可以提高權力運行的透明度，減少權力運行的隨意性，從機制上對公共權力形成合理有效的監(jiān)督，從源頭上防止和治理腐敗。
各部門尤其是主要負責同志一定要從講政治、講大局的高度出發(fā)，充分認識建立政務大廳的重要性和必要性，真抓實干，全力配合，努力把政務大廳建成 “程序簡化、運轉靈活、辦事高效、文明執(zhí)法、熱情服務”的辦事機構，建成臨沭對外開放的示范窗口。
二、明確標準，嚴格要求，切實做好大廳窗口工作人員的選派工作
政務大廳窗口工作人員素質及服務水平的高低，是政務大廳運作成敗最為關鍵的因素。對于政務大廳的每一個窗口而言，它代表的是進駐部門和單位的形象，體現(xiàn)的是每個部門、單位的工作質量和服務水平，展示的是臨沭的對外形象。因此，各部門務必高度重視，做到“三個明確”，正確處理好“三個關系”。
“三個明確”：一是明確標準，保證人員到位。剛才，徐鈞同志傳達了《關于選派縣政務大廳窗口工作人員的通知》，就選派人員的標準提出了明確具體的要求。會后，各相關部門一定要抓緊按照《通知》要求推薦進駐人員，組織、人事部門會同縣政務大廳嚴格把關，真正把“素質高、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)”的優(yōu)秀人員作為首席代表，選派到大廳窗口來，保證有能力履行職責，有水平搞好服務，有責任展示窗口形象。各部門必須把對行政許可業(yè)務最熟練的骨干，特別是原有行政審批科室的科長、副科長選派到大廳窗口，絕不允許敷衍了事，誰出現(xiàn)問題誰負責。
二是明確權限，保證授權到位。各相關部門、單位要與駐大廳窗口首席代表簽訂《責任權限授權書》，并將授權書公示于窗口辦事柜臺，明確窗口的權利和職責，保證部門將應當納入大廳審批的事項全部納入大廳管理，將窗口在審批中應當具有的權限全部授權到窗口，切實讓首席代表及工作人員有職有權，讓大廳的'審批專用章取代單位的層層簽字，絕不能讓首席代表及工作人員成為徒有其名的擺設。20xx—08—04 要特別強調的是，首席代表和工作人員能審批的，單位領導就不要插手；大廳能夠當場辦結的，就不要再請示；確需單位領導簽字的，按照政務大廳相關規(guī)定執(zhí)行；有些需要現(xiàn)場勘查、專家論證、開會研究的項目，由政務大廳一門受理，窗口承諾時限，單位具體負責，大廳窗口最終辦結。讓行政許可申請人只進大廳，不進單位，絕不允許出現(xiàn)大廳窗口“只掛號、不看病”和成為單位部門“收發(fā)室”的現(xiàn)象。對這類現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，紀檢、監(jiān)察部門駐大廳監(jiān)察效能室要嚴肅查處。
三是明確責任，保證管理到位。大廳工作辛苦，責任重大。各單位要對大廳窗口工作人員政治上關心，工作上支持，生活上照顧，為他們提供必需的辦公用品、學習資料和其他工作條件，并提高相應的福利待遇，解除他們的后顧之憂。派駐人員在大廳工作期間，一律由政務大廳統(tǒng)一管理、考核和獎懲，工作時間為兩年，期間原則上不予調換，確需更換或調整的，應經過縣政務大廳同意。窗口工作人員業(yè)務上受派駐部門指導，工作上接受政務大廳管理，編制性質、工資關系、福利待遇不變。對各部門選派的大廳窗口工作人員要作為后備干部，由組織、人事部門列入人才儲備庫，在干部調整中優(yōu)先提拔重用。窗口工作人員要積極履行職責，按規(guī)范要求辦理各類事項，決不能出現(xiàn)不該辦理的亂辦理、應該辦理的不辦理等現(xiàn)象，對不勝任或造成重大工作失誤，影響大廳窗口形象的，堅決予以辭退，并給予相應處理。
“三個關系”：一是正確處理好駐廳單位與政務大廳的關系。各部門在大廳設立的窗口，是本部門的派出辦事機構，在行風評議中，各部門駐廳窗口的表現(xiàn)將占相當?shù)谋壤?。因此，各部門要在完成窗口工作人員選派的基礎上，積極支持、認真配合大廳工作，特別是要加強對選派人員的教育和管理；對在大廳受理的各類事項，要積極、快捷、不折不扣地進行辦理，不能無故推托，更不能抵觸不辦。大廳也要理解駐廳單位，積極幫助駐廳單位解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，共同把事情辦好。
二是正確處理好窗口工作人員與大廳的關系。窗口工作人員的行為既代表各自的單位，又代表大廳，具有雙重性，既要接受單位的業(yè)務管理，又要接受大廳的日常管理。因此窗口工作人員必須認真負責地完成好各自承擔的業(yè)務工作，堅決遵守大廳的各項規(guī)章制度，把原單位的好傳統(tǒng)、好作風帶到大廳來。政務大廳要關心、支持窗口工作人員，教育、幫助他們不斷提高政治和業(yè)務素質，努力使其成為政治堅定、業(yè)務過硬、作風正派、紀律嚴明、形象良好的窗口工作人員，為單位爭光，為大廳添彩，從而形成一種團結和諧、務實高效的工作氛圍。
三是正確處理好窗口工作人員與原單位的關系。窗口工作人員雖然在大廳辦公，但所承擔的業(yè)務仍屬單位工作范疇，需要一如既往地履行單位工作職責，決不能辜負單位領導的期望。各部門要堅決支持派駐大廳的工作人員，經常性地了解他們的工作、生活情況，不折不扣地落實有關待遇，幫助解決實際困難，決不能對窗口工作人員放手不管。
三、加強領導，齊抓共管，確保政務大廳盡快啟動和高效運轉
建立政務大廳是一項涉及面廣、政策性強的系統(tǒng)工作，是一項十分嚴肅的政治任務?，F(xiàn)在已臨近春節(jié)，完成政務大廳建設時間緊、任務重，希望大家務必高度重視，真正把好事辦實、實事辦好。
一要樹立大局意識。設立政務大廳是行政權力的再調整、再分配，它的實施必然要觸動一些部門、單位或個人的既得利益，并且在籌建實施過程中可能會出現(xiàn)各種思想和實際問題。但不管怎么樣，各部門、各單位必須要自覺服從大局，主動從促進全縣經濟社會發(fā)展的角度考慮，選派人員，配合管理，協(xié)調關系，推進工作，絕不允許不顧大局，只考慮本部門、本單位利益問題的發(fā)生。
二要強化組織領導。各部門要把政務大廳建設工作特別是窗口工作人員選派工作，切實擺上重要議事日程。尤其是各部門的主要領導同志，絕不能存有等待觀望的思想，必須在這次會議之后就迅速行動，盡快做好人員選派以及有關權限的界定等工作，這不僅是個工作問題，而且是對我們部門、單位同志黨性觀念的考驗。希望大家切實按照縣委、縣政府的要求，認真扎實地抓好本單位窗口工作人員的選派等各項工作。
三要堅持齊抓共管。各部門要在選派好政務大廳工作人員的同時，及時做好內部科室、人員的調整工作。組織、人事部門要在大廳窗口工作人員的抽調上負起責任，嚴格執(zhí)行進駐大廳的人員標準，把好選人、抽人關，切實把各部門最得力、最能辦事的精兵強將選入大廳。紀檢、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對抱著部門利益不放，以各種理由抵制與干擾政務大廳正常運轉的，搞“兩頭辦理，體外循環(huán)”的，以及其它違紀違規(guī)行為的，要按照有關紀律條規(guī)，嚴肅追究有關人員的責任。
同志們，政務大廳建設事關全局，意義重大，任務繁重，時間緊迫。各部門一定要增強責任感和緊迫感，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，顧全大局，齊心協(xié)力，全力以赴，扎實工作，確保政務大廳順利運行，為實現(xiàn)我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇十六
會議記錄是指在會議過程中，記錄者記錄會議的組織和具體內容，形成會議記錄“”詳細記錄和簡要記錄之間存在差異。簡要說明是記錄會議要點和重要或主要的發(fā)言。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】意識形態(tài)專題會議記錄集合
會上，大家集體學習了《習近平學書記關應對新型冠狀屬毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要講話指示批示精體》的學習討論交流，并對下一步工作安排作提出建議。
會議要求，領導班子要帶頭深入學習貫徹習近平總書記和黨中央關于疫情防控的重要指示精神，按照縣委縣政府的決策部累,制定并完善備各項工作預室方案和制度，強化責任落定。加強度情防控期間的思想教育工作把握正確輿論導向。鞏國主流意識形態(tài),高度重視防疫宣傳陣地的建設和管理.推動防疫期間意識形態(tài)工作穩(wěn)健當展，全局意識形態(tài)領域安全有序平穩(wěn)可控，全局意識形態(tài)工作形勢向上向好。
會議明確，我局全體人員要抓緊落實相關工作，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。發(fā)現(xiàn)問題及時督促指導，及時開展談心談話活動，牢牢把握黨員干部思想動態(tài)，堅決在工作上做好疫情防控工作，在思想上堅定戰(zhàn)勝疫情的決心和意志。
【篇二】意識形態(tài)專題會議記錄集合
3月24日上午，林區(qū)民政局召開了意識形態(tài)建設專題會議，局黨組班子成員，局黨支部書記、委員，各科室及二級單位負責人參加了會議。
會上，民政局黨組書記、局長薛紅同志充分肯定了近期民政工作取得的各項成績。對于xxxx年重點工作，薛紅同志要求:一是黨風廉政建設學習教育要從嚴，強化思想認識。二是責任清單從嚴，夯實“兩個責任”;三是運行管控從嚴，強化權利制約;四是日常管理從嚴，強化作風建設;五是督辦檢查從嚴，維護群眾利益。黨建工作要強化政治、大局、核心、責任意識，堅持思想教育、黨內生活、干部管理、作風改進、組織強化、制度管黨、懲治腐敗。落實責任從嚴、突出加強服務型組織建設、干部隊伍建設、黨員教育管理、黨建典型培育五大亮點。著力創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段。破除就黨建抓黨建，要圍繞民政創(chuàng)新改革抓黨建，抓好黨建促民政創(chuàng)新改革。他還要求:民政工作者要增強四種意識:一是要增強大局意識。深刻認識經濟社會發(fā)展新常態(tài)，準確研判民政事業(yè)面臨的宏觀大勢，主動站位全區(qū)大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主動站在林區(qū)黨委政府的角度去想問題、辦事情，主動為黨委政府分憂;找準服務大局的結合點和切入點，主動將民政工作融入到地方經濟社會發(fā)展的大局和全面深化改革的總體部署中去思考和謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調部門力量，有效聚合發(fā)展資源，合力推動民政發(fā)展，更好地發(fā)揮民政部門的職能作用。
二是增強法治意識。改變以往憑經驗辦事的慣性做法，牢固樹立法治意識，以法治思維和法治方式推動各項民政工作的開展，形成依法辦事、依規(guī)辦事、按程序辦事的民政部門履職新常態(tài)，提高依法行政水平。三是要增強改革意識。要堅持問題導向，圍繞民政工作發(fā)展中面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，以更大的決心和勇氣突破障礙，釋放改革紅利，推動民政事業(yè)轉型發(fā)展。四是要增強擔當意識。新常態(tài)下，經濟增速放緩，經濟結構深度調整，低收入群體和困難家庭可能會面臨更多壓力，民政部門兜底保障的任務更加艱巨繁重。民政工作者要進一步增強為民情懷，增強重任在肩的擔當意識，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加關注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩(wěn)定。
會上，民政局各分管領導及參會人員就xxxx年各自工作思路進行了交流。
【篇三】意識形態(tài)專題會議記錄集合
時間：20___年___月___日
地點：公司會議室
出席人：公司各部門主任
主持人：馬______（公司副總經理）
記錄：祁______（辦公室主任）
今日主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的財務，稅務，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。
資料部祁主任：應當看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是修改方面的問題、如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的修改十分簡陋，離專業(yè)水準很遠、我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的期望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快、因為我們建造的不是航空母艦，這就必須研究到兼容問題。
各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料修改工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。
散會。
主持人：（簽名）_______
記錄人：（簽名）_______
【篇四】意識形態(tài)專題會議記錄集合
時間：20xx年6月21日主持人：xx
地點：二樓會議室參加人員：各支部書記
內容：上半年意識形態(tài)分析研判
一、xx黨總支中心組擴大范圍學習以來，各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習，如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70周年參加慶祝新中國成立70周年廉政書畫攝影展，組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等，較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始，整個意識形態(tài)方面較穩(wěn)定地與黨中央保持一致，愛黨愛崗，踏實敬業(yè)。
二、對黨支部下半年意識形態(tài)工作情況進行總結，對工作實際中存在的意識形態(tài)問題進行了分析交流,商討有效解決措施。
三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識,加強意識形態(tài)工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、話語權、主動權;要結合實際進一步加強意識形態(tài)工作規(guī)范化建設,使意識形態(tài)工作有抓手,有發(fā)揮,促成效;進一步注重常識形態(tài)領域的人才培養(yǎng),牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,努力提升意識形態(tài)工作能力和水平。
四、會議明確,各公司各支部要抓實相關工作,對風險區(qū)域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態(tài)工作責任制落實情況,及時分析研判,報告存在的傾向性苗頭性問題,管好導向、管好隊伍:要堅持政治引領,做好正面宣作,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態(tài)的正確方向,樹立企業(yè)的良好形象。
【篇五】意識形態(tài)專題會議記錄集合
會上，大家集體學習了《習近平學書記關應對新型冠狀屬毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要講話指示批示精體》的學習討論交流，并對下一步工作安排作提出建議。
會議要求，領導班子要帶頭深入學習貫徹習近平總書記和黨中央關于疫情防控的重要指示精神，按照縣委縣政府的決策部累,制定并完善備各項工作預室方案和制度，強化責任落定。加強度情防控期間的思想教育工作把握正確輿論導向。鞏國主流意識形態(tài),高度重視防疫宣傳陣地的建設和管理.推動防疫期間意識形態(tài)工作穩(wěn)健當展，全局意識形態(tài)領域安全有序平穩(wěn)可控，全局意識形態(tài)工作形勢向上向好。
會議明確，我局全體人員要抓緊落實相關工作，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。發(fā)現(xiàn)問題及時督促指導，及時開展談心談話活動，牢牢把握黨員干部思想動態(tài)，堅決在工作上做好疫情防控工作，在思想上堅定戰(zhàn)勝疫情的決心和意志。
【篇六】意識形態(tài)專題會議記錄集合
20xx年5月6日上午，在行政樓四樓會議室，校黨委書記溫興生主持召開意識形態(tài)工作專題會議，會議內容紀要如下。
會上，溫興生同志傳達學習了5月5日全省高校意識形態(tài)和輿論引導工作會議精神，與會人員認真學習了梁偉年、劉傳鐵同志的講話。會議強調，高校是意識形態(tài)的前沿陣地，要認真落實省委制定的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，盡快出臺學?！蛾P于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的實施細則》，把黨委主體責任實實在在地擔當好，把責任制分層分類落實好，站好崗、放好哨，守住門、管好人，“虛”功實做，久久為功，確保意識形態(tài)工作落到實處、取得實效。
會議對下一階段意識形態(tài)工作作出了部署：一要進一步宣傳闡釋好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。突出堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個主題和治國理政這條主線，圍繞主題主線和重點內容宣傳，抓好重要時間節(jié)點宣傳。充分利用校報、學校微信公眾號等宣傳陣地，推送中央、省委重要精神，加強對“兩學一做”學習教育的宣傳報道，擴大學習教育效果；編印校園文化冊，結合時代特點，不斷豐富“厚德博學、經世濟民”校訓和“兩有三實”人才培養(yǎng)特色的內涵，彰顯校園文化特色，展現(xiàn)學校底蘊；加強對學校辦學理念、辦學定位和發(fā)展思路的宣傳力度，講述好經院故事，傳播好經院聲音；認真組織宣傳好慶祝建黨95周年、長征勝利80周年等重大活動，匯聚正能量，展現(xiàn)意識形態(tài)工作的正作為。二要定期分析研判師生思想狀況。宣傳部、學工部、研工部、團委要開展師生思想狀況調查，及時掌握師生思想動態(tài)，對一些傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導。建立師生思想狀況報告制度，校黨委常委會每半年聽取一次關于師生思想狀況的情況匯報，及時掌握、分析研究有關情況，作出工作安排。工會、共青團等群團組織要堅持圍繞中心、服務大局，為學校改革發(fā)展營造良好環(huán)境。三要進一步加強隊伍建設。推進輔導員專業(yè)化職業(yè)化建設，堅持輔導員職稱、職級“雙線晉升”制度，教師崗輔導員評聘、晉升教師系列職務職級實行單列計劃、單設標準、單獨評審，進一步落實輔導員直接責任人的責任；按照《關于選優(yōu)配強院系團委書記的若干意見》，加強院系團委書記隊伍建設；加強網軍建設，充分發(fā)揮網絡的評論員作用，做好輿論引導工作；加強教育培訓，安排組織好第二期暑期宣傳思想工作專題研修班培訓學習。四要進一步加強陣地建設。推進落實我校與省委黨校合作共建馬克思主義學院的`各項工作。在達成初步意向的基礎上，爭取武漢大學馬克思主義學院對我校馬克思主義學院建設的更大支持。黨委宣傳部、馬克思主義學院要分析研究目前思想政治理論課情況，針對存在的問題提出有效解決的建議措施，報學校思想政治理論課建設領導小組研究。加強“兩室一網”和“微宣傳”平臺建設，加強校園媒體和學生社團管理，繼續(xù)開展“四進四信”活動。
出席：張奮勤、張以林、王平、江沈紅、尹青山、宋健、王友剛、范治平、劉薇、湯中秋。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇十七
3月24日上午，林區(qū)民政局召開了意識形態(tài)建設專題會議，局黨組班子成員，局黨支部書記、委員，各科室及二級單位負責人參加了會議。
會上，民政局黨組書記、局長薛紅同志充分肯定了近期民政工作取得的各項成績。對于****年重點工作，薛紅同志要求:一是黨風廉政建設學習教育要從嚴，強化思想認識。二是責任清單從嚴，夯實“兩個責任”;三是運行管控從嚴，強化權利制約;四是日常管理從嚴，強化作風建設;五是督辦檢查從嚴，維護群眾利益。黨建工作要強化政治、大局、核心、責任意識，堅持思想教育、黨內生活、干部管理、作風改進、組織強化、制度管黨、懲治腐敗。落實責任從嚴、突出加強服務型組織建設、干部隊伍建設、黨員教育管理、黨建典型培育五大亮點。著力創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段。破除就黨建抓黨建，要圍繞民政創(chuàng)新改革抓黨建，抓好黨建促民政創(chuàng)新改革。他還要求:民政工作者要增強四種意識:一是要增強大局意識。深刻認識經濟社會發(fā)展新常態(tài)，準確研判民政事業(yè)面臨的宏觀大勢，主動站位全區(qū)大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主動站在林區(qū)黨委政府的角度去想問題、辦事情，主動為黨委政府分憂;找準服務大局的結合點和切入點，主動將民政工作融入到地方經濟社會發(fā)展的大局和全面深化改革的總體部署中去思考和謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調部門力量，有效聚合發(fā)展資源，合力推動民政發(fā)展，更好地發(fā)揮民政部門的職能作用。二是增強法治意識。改變以往憑經驗辦事的慣性做法，牢固樹立法治意識，以法治思維和法治方式推動各項民政工作的開展，形成依法辦事、依規(guī)辦事、按程序辦事的民政部門履職新常態(tài)，提高依法行政水平。三是要增強改革意識。要堅持問題導向，圍繞民政工作發(fā)展中面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，以更大的決心和勇氣突破障礙，釋放改革紅利，推動民政事業(yè)轉型發(fā)展。四是要增強擔當意識。新常態(tài)下，經濟增速放緩，經濟結構深度調整，低收入群體和困難家庭可能會面臨更多壓力，民政部門兜底保障的任務更加艱巨繁重。民政工作者要進一步增強為民情懷，增強重任在肩的擔當意識，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加關注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩(wěn)定。
會上，民政局各分管領導及參會人員就****年各自工作思路進行了交流。
意識形態(tài)專題會議議程
意識形態(tài)會議記錄表
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇十八
20xx年5月6日上午，在行政樓四樓會議室，校黨委書記溫興生主持召開意識形態(tài)工作專題會議，會議內容紀要如下。
會上，溫興生同志傳達學習了5月5日全省高校意識形態(tài)和輿論引導工作會議精神，與會人員認真學習了梁偉年、劉傳鐵同志的講話。會議強調，高校是意識形態(tài)的前沿陣地，要認真落實省委制定的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，盡快出臺學校《關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的實施細則》，把黨委主體責任實實在在地擔當好，把責任制分層分類落實好，站好崗、放好哨，守住門、管好人，“虛”功實做，久久為功，確保意識形態(tài)工作落到實處、取得實效。
會議對下一階段意識形態(tài)工作作出了部署：一要進一步宣傳闡釋好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。突出堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個主題和治國理政這條主線，圍繞主題主線和重點內容宣傳，抓好重要時間節(jié)點宣傳。充分利用校報、學校微信公眾號等宣傳陣地，推送中央、省委重要精神，加強對“兩學一做”學習教育的宣傳報道，擴大學習教育效果；編印校園文化冊，結合時代特點，不斷豐富“厚德博學、經世濟民”校訓和“兩有三實”人才培養(yǎng)特色的內涵，彰顯校園文化特色，展現(xiàn)學校底蘊；加強對學校辦學理念、辦學定位和發(fā)展思路的宣傳力度，講述好經院故事，傳播好經院聲音；認真組織宣傳好慶祝建黨95周年、長征勝利80周年等重大活動，匯聚正能量，展現(xiàn)意識形態(tài)工作的正作為。二要定期分析研判師生思想狀況。宣傳部、學工部、研工部、團委要開展師生思想狀況調查，及時掌握師生思想動態(tài)，對一些傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導。建立師生思想狀況報告制度，校黨委常委會每半年聽取一次關于師生思想狀況的情況匯報，及時掌握、分析研究有關情況，作出工作安排。工會、共青團等群團組織要堅持圍繞中心、服務大局，為學校改革發(fā)展營造良好環(huán)境。三要進一步加強隊伍建設。推進輔導員專業(yè)化職業(yè)化建設，堅持輔導員職稱、職級“雙線晉升”制度，教師崗輔導員評聘、晉升教師系列職務職級實行單列計劃、單設標準、單獨評審，進一步落實輔導員直接責任人的責任；按照《關于選優(yōu)配強院系團委書記的若干意見》，加強院系團委書記隊伍建設；加強網軍建設，充分發(fā)揮網絡的評論員作用，做好輿論引導工作；加強教育培訓，安排組織好第二期暑期宣傳思想工作專題研修班培訓學習。四要進一步加強陣地建設。推進落實我校與省委黨校合作共建馬克思主義學院的`各項工作。在達成初步意向的基礎上，爭取武漢大學馬克思主義學院對我校馬克思主義學院建設的更大支持。黨委宣傳部、馬克思主義學院要分析研究目前思想政治理論課情況，針對存在的問題提出有效解決的建議措施，報學校思想政治理論課建設領導小組研究。加強“兩室一網”和“微宣傳”平臺建設，加強校園媒體和學生社團管理，繼續(xù)開展“四進四信”活動。
出席：張奮勤、張以林、王平、江沈紅、尹青山、宋健、王友剛、范治平、劉薇、湯中秋。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇十九
在日新月異的現(xiàn)代社會中，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，好的發(fā)言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編收集整理的公司專題會議發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
我公司歷經過去一年的艱辛勞動，對標管理工作全方位導入標桿管理，廣泛開展“立標、對標、達標、創(chuàng)標”管理活動，建立了戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行三個層面的指標數(shù)據(jù)庫，使我們今后的工作有法可依、有據(jù)可尋、不斷創(chuàng)新。
為了搞好我公司的對標管理工作，我們提出了對標管理的七個要求，作為指導對標工作的行動指南。一是系統(tǒng)性，保證對標管理實施方案條理清晰、思路順暢、邏輯合理、層次分明、目的明確。二是完整性，保障對標管理實施方案所涉及的內容全面、合理、不丟項。三是目的性，對標管理實施方案重點解決公司當前存在的主要問題，明確kpi等關鍵指標，揭示弱項指標，以點帶面，使對標工作循循漸進、逐步開展起來。四是特殊性，由于我公司的工作特點不同于傳統(tǒng)的煤炭行業(yè)，其專業(yè)化、個性化、差異化特點突出，因此對標管理實施方案在滿足集團公司的統(tǒng)一要求以后，還必須從其自身經營特點出發(fā)，除了尋找本行業(yè)標桿以外，尋找其它行業(yè)的標桿也是我們今后對標工作的重中之重。www。ybask。com五是實操性，由于我公司的特殊性，在沒有成功經驗借鑒的'條件下，我們所制定的對標管理實施方案必須具備可操作性，所制定的指標、制度、標準、流程和方案應該能夠實現(xiàn)、執(zhí)行和落地，確實解決工作中的具體問題。六是成果性，對標管理方案實施以后，在不同的階段，應該達到不同的目的和成果，并最終實現(xiàn)提升管理和經濟效益的雙重目標。七是持續(xù)性，對標管理是一個長期循環(huán)、不斷提升的工作，這就要求在首期對標工作完成以后，針對不同時期出現(xiàn)的瓶頸問題或主要問題，持續(xù)開展對標工作，以期達到橫向改善、縱向傳播、持續(xù)改進、創(chuàng)標建模的目的。
為了滿足上述對標工作要求，尋找對標工作的切入點是公司先期的工作重點。我們從公司的整體結構、戰(zhàn)略規(guī)劃、部門職能入手，建立神南產業(yè)公司對標管理譜系圖，設計完成了對標管理的整體構架。
對標管理譜系圖從公司的存在價值入手，結合公司企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，將戰(zhàn)略目標分解為盈利能力和管理能力，從12個方面明確公司戰(zhàn)略指標，并將這些指標分解到八個中心和十個管理部門，建立了中心、部門管理指標和執(zhí)行指標，全面體現(xiàn)了我公司對標管理過程，也是指導對標工作的綱領。
由于我公司產業(yè)的多樣性，很難尋找整體標桿對標，為此我們采用診斷、學習、自我立標、尋標對標、對標實戰(zhàn)和持續(xù)改進等步驟：
一是初步診斷，提出各類問題200多個，并進行歸納分析。
二是系統(tǒng)學習對標理論，共舉辦了10多次、近400人次不同規(guī)格的培訓和輔導班。特別是“一環(huán)四法”的學習和運用，掌握了開展對標管理工作的思路和方法。
三是在標桿難尋的情況下，首先自我立標，建立戰(zhàn)略指標（公司層面）、管理指標（中心和部門層面）、執(zhí)行層面（車間、班組、崗位）三層指標體系。
四是在建立指標體系中解決基礎管理薄弱的問題。梳理各部門、中心的崗位職責和重要工作及關鍵工作指標；把各單位關鍵指標引入績效考核體系，考核中既要考核指標，同時考核該指標的具體工作過程；注重指標背后反映的問題和工作細節(jié)，針對問題建立標準，規(guī)范流程，提高了基礎管理水平；建立指標的同時，結合本單位的工作實際，創(chuàng)建項目課題，具體解決工作中的關鍵問題；建立崗位考核關鍵指標，為下一步個人績效考核奠定了良好的基礎。
五是開展對標實戰(zhàn)，尋找標桿，解決實際問題。公司戰(zhàn)略指標（大型標桿）已經建立，通過各種手段，尋找與我公司類似的企業(yè)進行比較，尋找差距，制定改進措施；以不同專業(yè)為單位，尋找本行業(yè)的先進企業(yè)作為標桿（中型標桿），從中發(fā)現(xiàn)我們的不足，找尋應對措施；在某一個工作環(huán)節(jié)或具體事務處理上（各崗位）尋找標桿（小型標桿），具體解決工作中的實際問題。
六是樹立內部先進標桿，以榜樣的力量帶動全局開展對標工作。20xx年，公司在維修中心召開了對標管理成果現(xiàn)場會，樹立了維修中心為公司對標管理先進單位，其他中心以維修中心為標桿，借鑒其對標方法和經驗廣泛開展對標活動，形成了全員參與的范文大全整理*氛圍和局面。
與自己工作相關的標桿，在工作中對比解惑；再次，鼓勵大家始終利用對標思維的方法解決工作中的實際問題，倡導大家“每做一件事，不要急于做，而是看一看、想一想別人是怎么做的？有什么值得借鑒的地方？有什么需要改進的地方？結合我們自己的實際怎樣才能做得更好？”
八是分析查找問題，持續(xù)改進，快速進步。通過對標，分析查找公司存在的問題，從不同層面，解決問題，求得公司長遠發(fā)展。在公司層面，使公司戰(zhàn)略目標與市場及公司規(guī)模（產能）相匹配；深入分析預算編制和審核環(huán)節(jié)存在的關鍵問題；如何分析和占領市場，尋求主營業(yè)務的突破；轉變管理觀念，破除墨守成規(guī)，追求效益第一；深入開展“對標挖潛，降本增效”活動。在公司下屬中心層面，解決庫存積壓的問題，建立規(guī)范的計劃提報機制；合理利用資源，盤活固定資產，提高經營效益；明確專業(yè)化、個性化、產業(yè)化的真實含義；合理調整二次分配方案，精簡管理隊伍；解決成本費用過高、利潤過低，企業(yè)長期發(fā)展沒有動力等問題。
以上述工作作為對標專題，開展不同層次的立標、對標、達標和創(chuàng)標工作，使工作持續(xù)長久開展下去。
經過近一年時間的努力，我公司在對標管理成果方面主要體現(xiàn)在以下五個方面：
一是機電設備維修中心從實際情況出發(fā)，對標先進、對標行業(yè)標準，從細微處入手、
通過建立作業(yè)標準、流程、制度，堅持抓好過程管控，提高設備檢修質量，積極推行成本管理各項措施，取得對標改進項目20個，帶來經濟效益120萬元，已成為我公司對外品牌展示的窗口。
二是掘進中心在20xx年5月份開始，各級人員分多次到優(yōu)秀礦業(yè)公司、車輛4s店，物流中心等單位對標學習，通過優(yōu)化生產工藝、流程、調整人員配比，改進基礎管理，現(xiàn)在該中心平均單月進尺由原來不到1000米提高到20xx米以上，月產值突破1000萬元，質量標準化管理和基礎工作都有了長足的進步。該中心已成為檸條塔礦業(yè)公司掘進隊伍的標桿，給公司的掘進工作樹立了品牌，為后續(xù)隊伍的發(fā)展壯大、業(yè)務拓展起到了帶頭作用。
三是搬家中心組織人員到神東煤炭集團公司對標學習，從安全、技術、工藝流程等方面進行深入的交流學習，改進支護、回撤工藝、細化考核體系、提升安全生產管理水平。陜煤化集團首套7米大采高紅柳林2502工作面回撤，計劃25天，實際用時13天安全順利完成工作，創(chuàng)造了神府地區(qū)在安全基礎上搬家回撤速度第一的標桿。
四是財務部從財務檔案的具體規(guī)定進行對標，尋找差距和不足，對前期財務檔案進行整理規(guī)范并進行全年連續(xù)編號，裝盒擺放，從源頭上使報銷單據(jù)的填寫具體化、原始憑證的粘貼規(guī)范化。
五是建立了三級指標數(shù)據(jù)庫，改變公司基礎管理薄弱的環(huán)節(jié)，為公司系統(tǒng)性、持續(xù)性對標打下基礎。戰(zhàn)略指標：建立公司整體戰(zhàn)略指標，指標包括11個一級指標和81個二級指標。管理指標：建立各部門、中心管理指標，指標涵蓋10個管理部門和8個中心，約400個二級和三級指標。執(zhí)行指標：執(zhí)行指標數(shù)據(jù)庫側重解決各部門、中心的主要和具體問題或瓶頸問題。
意識形態(tài)工作專題會議發(fā)言稿篇二十
參會人員：黨委班子全體成員、各總支負責人、有關部門負責人
記錄：****
議題：意識形態(tài)工作專題會議
黨委書記***：意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要的工作，高校做好意識形態(tài)工作，首先要提高認識、強化自覺，研判意識形態(tài)態(tài)勢需要理論的支撐，更需要高度警覺與高度自覺;其次要重視制度建設、責任到位，誰來抓?如何抓?如何追責要成為意識形態(tài)工作的常規(guī)動作和程序化動作;第三，要關注初始、控制苗頭，對意識形態(tài)出狀況的初期要有高度警覺，做好輿情管控。
黨委副書記***：必須切實加強意識形態(tài)工作4個方面的理論研究，并用于指導實踐：怎樣推進思想動態(tài)研判、怎樣甄別信教學生并采取能被他們所接受的引導措施、怎樣進一步加強網絡意識形態(tài)工作、怎樣分別加強研究生和留學生的意識形態(tài)工作。他強調同時要做好工作品牌的培育、適度宣傳、管好臺賬。
黨委委員、宣傳部長***：解讀《關于防范和抵御宗教向校園滲透工作責任制的實施辦法(征求意見稿)》、《關于進一步加強意識形態(tài)工作的若干意見(征求意見稿)》、《關于深化網評員隊伍建設的實施意見》等文件的出臺背景，并就對策層面意識形態(tài)的主要工作進行了布置。
各總支負責人就所在學院的師生思想動態(tài)、師生信教現(xiàn)狀以及其他意識形態(tài)方面存在的問題進行了研判，并就實施的舉措等內容進行了交流，從一線數(shù)據(jù)和態(tài)勢闡釋了高校意識形態(tài)工作的困局和思考。
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