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燃氣安全工作開展情況匯報材料篇一
根據(jù)總公司下達的經(jīng)濟目標(biāo)和安全目標(biāo)任務(wù)，液化氣公司結(jié)合自身的實際情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。同時，在上級部門的指導(dǎo)下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。
圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎(chǔ)工作，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份，共發(fā)展管網(wǎng)用戶2829戶，完成工程施工任務(wù)2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數(shù)2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數(shù)33次，共建調(diào)壓箱254個。
液化氣公司根據(jù)全年工作情況，對照重新修訂的安全生產(chǎn)考核表十項標(biāo)準(zhǔn)，認真做了自查、自評工作，現(xiàn)將自評情況匯報:
按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設(shè)置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構(gòu)健全，建立了安全管理網(wǎng)絡(luò)，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡(luò)清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責(zé)任人，簽訂了各部門安全管理目標(biāo)責(zé)任書，并建立健全了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，我公司認真開展總公司下達的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。
管網(wǎng)設(shè)施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網(wǎng)的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現(xiàn)場安全、文明施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質(zhì)量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時向公司報告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷，當(dāng)即進行搶修，在最短的時間內(nèi)恢復(fù)正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了―場重大事故的發(fā)生。
根據(jù)安全獎懲制度，公司領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設(shè)備價值的10%對相關(guān)人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門能嚴(yán)格執(zhí)行并上墻。
公司專職安全員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全管理制度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安全管理人員工作責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次(期)。
制定了安全技術(shù)措施經(jīng)費使用規(guī)定。對安技措施立項?？顚Ｓ?。為確保儲備站、各氣化站及其管網(wǎng)的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設(shè)備進行更換、維修和保養(yǎng)。
對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復(fù)壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復(fù)壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預(yù)防措施，今年1-10月各重點部位未發(fā)生安全責(zé)任事故。
液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接班制度，成立了治安、防火領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽訂了責(zé)任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責(zé)任書，確保了重點部位的安全運行。
今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經(jīng)理的指導(dǎo)下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實.
針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時還組織員工在小區(qū)利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發(fā)放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。
在今年“全國安全生產(chǎn)月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學(xué)習(xí)、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標(biāo)語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。
“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。
我公司制定了安全生產(chǎn)指標(biāo)，將安全生產(chǎn)指標(biāo)落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責(zé)，以高度的責(zé)任感去完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。作為總公司的一個窗口服務(wù)單位，我公司對外服務(wù)熱情、解決問題及時。施工現(xiàn)場始終保持文明施工，并按規(guī)定穿戴勞動防護用品進入施工區(qū)施工。運行后嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內(nèi)安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責(zé)任事故。
我公司成立了工會安全監(jiān)督機構(gòu)，對儲備站、氣化站的設(shè)備、衛(wèi)生及安全運行，施工現(xiàn)場的文明施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調(diào)和防爆風(fēng)扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調(diào)不能正常使用，公司一方面組織防爆空調(diào)的.維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產(chǎn)，保障了職工利益。真正起到了工會監(jiān)督作用。
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執(zhí)行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調(diào)入、轉(zhuǎn)崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業(yè)證復(fù)審培訓(xùn)，特種作業(yè)人員均持證上崗。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇二
根據(jù)《舒城縣城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治工作實施方案(舒安辦【20xx】21號)文件要求，我鎮(zhèn)扎實開展城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
我鎮(zhèn)收到文件后，迅速制定具體實施方案，要求本地兩家燃氣經(jīng)營企業(yè)進行自查自糾，累計參加自查人員26人次。根據(jù)我鎮(zhèn)工作部署要求，鎮(zhèn)安監(jiān)所會同有關(guān)部門又對上述企業(yè)進行了安全生產(chǎn)檢查，重點檢查了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況、管理制度建立和執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、突發(fā)事件應(yīng)急體系建立情況等，總體來看，各家燃氣經(jīng)營企業(yè)重視燃氣安全管理工作，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，積極完善安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)運行情況平穩(wěn)可控。
（一）強化主體責(zé)任落實。各燃氣經(jīng)營企業(yè)積極推進安全生產(chǎn)管理制度落實落地，強化安全生產(chǎn)管理，如舒城縣向陽燃氣經(jīng)營有限責(zé)任公司建立了可追溯的氣瓶信息監(jiān)管機制，對鋼瓶采用二維碼進行身份標(biāo)識，促進當(dāng)?shù)仄垦b液化石油氣市場安全有序發(fā)展。
（二）深入開展排查治理。各燃氣經(jīng)營企業(yè)積極開展安全隱患排查整改工作。燃氣經(jīng)營企業(yè)扎實開展場站、管網(wǎng)巡查巡檢，定期檢測維護燃氣設(shè)施設(shè)備，開展安全隱患自查自糾。村、社區(qū)結(jié)合中秋、國慶安全生產(chǎn)大檢查，對轄區(qū)燃氣、液化氣用戶進行“地毯式”隱患排查，鎮(zhèn)安監(jiān)所結(jié)合專項治理行動，對當(dāng)?shù)厝細馄髽I(yè)進行全面排查，確保不留死角。
（三）積極開展安全宣傳。
各燃氣經(jīng)營企業(yè)靈活采用宣傳手冊、短信、微信公眾號等形式，廣泛開展燃氣安全教育，增強用戶安全意識。
用戶安全用氣意識不強。用戶隱患排查中發(fā)現(xiàn)存在使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的燃氣灶具和配件、私自改裝用氣設(shè)備、軟管穿墻、使用溫水直接對氣瓶加熱使用等安全隱患。個別燃氣用戶尤其是瓶裝燃氣用戶安全意識薄弱，不清楚安全用氣基本知識和應(yīng)急處置辦法。
（一）進一步強化屬地監(jiān)管責(zé)任，抓好企業(yè)安全評價工作，通過安全評價督導(dǎo)企業(yè)提升安全管理水平；常態(tài)化開展安全隱患排查治理工作，加強部門聯(lián)動，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。
（二）嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任。結(jié)合相關(guān)檢查排查和打非治違行動，進一步壓緊壓實燃氣經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促企業(yè)嚴(yán)格落實各項安全管理制度和操作規(guī)程，加強燃氣設(shè)施設(shè)備巡檢維護；組織企業(yè)相關(guān)從業(yè)人員定期開展安全教育培訓(xùn)，及時進行崗位考核，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，提升企業(yè)安全運行管理水平。
（三）持續(xù)抓好排查整治工作。強化跟蹤督辦，督促燃氣經(jīng)營企業(yè)加快進行安全隱患整改，明確整改期限和責(zé)任人。對于整改期限較長的，企業(yè)要加大巡查監(jiān)控力度，采取有效措施防止事故發(fā)生；要組織開展“回頭看”行動，對已經(jīng)整改完成的各類隱患做好復(fù)查，防止“死灰復(fù)燃”。
（四）抓實安全宣傳教育工作。要求燃氣經(jīng)營企業(yè)充分利用宣傳冊發(fā)放、電子屏播放等方式聯(lián)合村、社區(qū)強化安全知識宣講。普及推廣安全使用常識，提高用戶安全用氣能力，營造良好的社會氛圍，防范安全事故發(fā)生。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇三
按照要求，現(xiàn)將市城管局20xx年度城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作開展情況報告如下。
（一）認真落實燃氣安全監(jiān)管職責(zé)。我局堅持把燃氣安全監(jiān)管工作擺在重要位置，在每季度召開的局安全生產(chǎn)工作會議上，要求各單位深刻吸取燃氣事故教訓(xùn)，認真做好燃氣行業(yè)安全監(jiān)管工作。制定了20xx年度安全生產(chǎn)工作要點、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練計劃，對年度燃氣安全生產(chǎn)工作進行了系統(tǒng)性的部署安排。會同市住建局印發(fā)了《關(guān)于進一步加強建設(shè)工程施工期間燃氣管道等地下管線保護管理的通知》，指導(dǎo)各單位做好燃氣管道等地下管線保護工作。
（二）深入開展城鎮(zhèn)燃氣安全專項檢查。我局一是全面排查城區(qū)大型綜合體、集貿(mào)市場、學(xué)校、醫(yī)院、酒店以及餐飲街區(qū)等場所用氣安全情況，重點排查密集公共場所內(nèi)燃氣管道腐蝕、漏氣情況，管道燃氣使用場所以及城市地下空間通風(fēng)情況，燃氣在線監(jiān)測及報警器安裝及運營情況等。截至目前，共排查商業(yè)綜合體6個，集貿(mào)市場11個，工商業(yè)用戶、餐飲場所等非居民用戶等1650家。二是全面排查城區(qū)各類天然氣門站、儲配站、加氣站等設(shè)施設(shè)備安全隱患。重點檢查儲罐、溫度計、壓力表、安全閥定期檢驗情況，以及電氣、消防和噴淋設(shè)施維護保養(yǎng)情況等，共排查隱患問題42處，督促新奧燃氣嚴(yán)格執(zhí)行加氣車輛進站檢查制度，全年共排查整改加氣車輛安全隱患385個。三是全面排查燃氣管道安全隱患。全面排查穿河燃氣管道、管線相鄰溝渠、窨井等可能集聚燃氣的空間；全面摸排老舊小區(qū)燃氣管道運行情況等，截至目前，共排查過河管道19處，與管線相鄰近溝渠（窨井）1351處，檢測中壓管網(wǎng)640公里。對城區(qū)約600多個小區(qū)低壓管道泄漏檢測，調(diào)壓設(shè)備巡檢3.35萬臺次。四是開展用戶燃氣設(shè)施安全整治。督促新奧燃氣公司建立餐飲用戶安全用氣檔案，做到“一戶一檔”，督促民用戶更換超期和無熄火保護裝置的燃氣灶具；督促城區(qū)地下燃氣鍋爐用戶進行安全改造。截至目前，新奧燃氣共開展民用戶安檢42.58萬戶次，處理戶內(nèi)銹蝕、漏氣等隱患443處，更換超期表26382塊，更換超期燃氣具512臺，停止向海洋大世界和伯爵商務(wù)酒店有限公司供氣，督促兩家用戶及時整改地下密閉空間使用燃氣鍋爐隱患。開展城區(qū)燃氣橡膠軟管更新行動，將橡膠軟管更換為可靠性更強、使用壽命更長的不銹鋼波紋管，截至目前更換膠管12213戶。
（三）強化燃氣安全執(zhí)法檢查。我局持續(xù)開展燃氣安全執(zhí)法檢查，全面排查占壓燃氣管道的建(構(gòu))筑物情況，防范第三方破壞燃氣管道設(shè)施。嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營和破壞燃氣設(shè)施的違法行為，今年以來，拆除占壓燃氣管道違建2處，立案查處2起破壞燃氣管道行為，共處罰金18萬元。
下一步，我局將認真貫徹落實12月2日全國全省城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治動員部署電視電話會議精神，深刻汲取遼寧沈陽“10.21”和遼寧大連“10.24”燃氣爆炸等事故教訓(xùn)，堅持“三管三必須”原則，牢固樹立紅線意識和底線思維，督促燃氣企業(yè)嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實加強燃氣安全風(fēng)險管控，深入開展城區(qū)燃氣安全專項整治，排查整治無證經(jīng)營、非法存儲、非法充裝等違法行為，對排查出的違法行為，我局將嚴(yán)格落實“四個一律”“五個一批”執(zhí)法措施，堅決予以查處。堅決防范遏制燃氣生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇四
根據(jù)《舒城縣城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治工作實施方案(舒安辦【20xx】21號)文件要求，我鎮(zhèn)扎實開展城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
我鎮(zhèn)收到文件后，迅速制定具體實施方案，要求本地兩家燃氣經(jīng)營企業(yè)進行自查自糾，累計參加自查人員26人次。根據(jù)我鎮(zhèn)工作部署要求，鎮(zhèn)安監(jiān)所會同有關(guān)部門又對上述企業(yè)進行了安全生產(chǎn)檢查，重點檢查了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況、管理制度建立和執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、突發(fā)事件應(yīng)急體系建立情況等，總體來看，各家燃氣經(jīng)營企業(yè)重視燃氣安全管理工作，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，積極完善安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)運行情況平穩(wěn)可控。
（一）強化主體責(zé)任落實。各燃氣經(jīng)營企業(yè)積極推進安全生產(chǎn)管理制度落實落地，強化安全生產(chǎn)管理，如舒城縣向陽燃氣經(jīng)營有限責(zé)任公司建立了可追溯的氣瓶信息監(jiān)管機制，對鋼瓶采用二維碼進行身份標(biāo)識，促進當(dāng)?shù)仄垦b液化石油氣市場安全有序發(fā)展。
（二）深入開展排查治理。各燃氣經(jīng)營企業(yè)積極開展安全隱患排查整改工作。燃氣經(jīng)營企業(yè)扎實開展場站、管網(wǎng)巡查巡檢，定期檢測維護燃氣設(shè)施設(shè)備，開展安全隱患自查自糾。村、社區(qū)結(jié)合中秋、國慶安全生產(chǎn)大檢查，對轄區(qū)燃氣、液化氣用戶進行“地毯式”隱患排查，鎮(zhèn)安監(jiān)所結(jié)合專項治理行動，對當(dāng)?shù)厝細馄髽I(yè)進行全面排查，確保不留死角。
（三）積極開展安全宣傳。
各燃氣經(jīng)營企業(yè)靈活采用宣傳手冊、短信、微信公眾號等形式，廣泛開展燃氣安全教育，增強用戶安全意識。
用戶安全用氣意識不強。用戶隱患排查中發(fā)現(xiàn)存在使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的燃氣灶具和配件、私自改裝用氣設(shè)備、軟管穿墻、使用溫水直接對氣瓶加熱使用等安全隱患。個別燃氣用戶尤其是瓶裝燃氣用戶安全意識薄弱，不清楚安全用氣基本知識和應(yīng)急處置辦法。
（一）進一步強化屬地監(jiān)管責(zé)任，抓好企業(yè)安全評價工作，通過安全評價督導(dǎo)企業(yè)提升安全管理水平；常態(tài)化開展安全隱患排查治理工作，加強部門聯(lián)動，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。
（二）嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任。結(jié)合相關(guān)檢查排查和打非治違行動，進一步壓緊壓實燃氣經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。督促企業(yè)嚴(yán)格落實各項安全管理制度和操作規(guī)程，加強燃氣設(shè)施設(shè)備巡檢維護；組織企業(yè)相關(guān)從業(yè)人員定期開展安全教育培訓(xùn)，及時進行崗位考核，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，提升企業(yè)安全運行管理水平。
（三）持續(xù)抓好排查整治工作。強化跟蹤督辦，督促燃氣經(jīng)營企業(yè)加快進行安全隱患整改，明確整改期限和責(zé)任人。對于整改期限較長的，企業(yè)要加大巡查監(jiān)控力度，采取有效措施防止事故發(fā)生；要組織開展“回頭看”行動，對已經(jīng)整改完成的各類隱患做好復(fù)查，防止“死灰復(fù)燃”。
（四）抓實安全宣傳教育工作。要求燃氣經(jīng)營企業(yè)充分利用宣傳冊發(fā)放、電子屏播放等方式聯(lián)合村、社區(qū)強化安全知識宣講。普及推廣安全使用常識，提高用戶安全用氣能力，營造良好的社會氛圍，防范安全事故發(fā)生。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇五
根據(jù)《cc區(qū)“x+xx+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》文件要求，我局極貫徹落實工作任務(wù)，制定三年行動工作方案，劃分任務(wù)職責(zé)，積極協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作，穩(wěn)步推進各項措施落到實處，現(xiàn)將我局負責(zé)牽頭組織實施的危險化學(xué)品安全專項整治三年行動專題xxxx年度工作開展情況總結(jié)如下：
（一）扎實開展?；凤L(fēng)險隱患大排查。目前，我區(qū)內(nèi)共有危險化學(xué)品企業(yè)x家，全部為危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)，分別為中石油金翔加油站、中石油新路口加油站、中石化南塘加油站、中海油cc加油站，暫未有其他危險化學(xué)品相關(guān)企業(yè)。
根據(jù)區(qū)安委會制定的危險化學(xué)品儲存等安全隱患排查整治工作方案，落實轄區(qū)內(nèi)涉及?；菲髽I(yè)隱患排查工作。一是檢查企業(yè)隱患排查治理制度落實情況，企業(yè)依據(jù)《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》自查及整改情況，核查以往執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)隱患的整改落實情況。二是檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善，是否建立并運行安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督考核機制，是否如實記錄從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，特種作業(yè)人員是否持證上崗等情況。三是檢查非法生產(chǎn)、儲存、使用硝酸銨等民用爆炸物品行為，是否落實銷售、購買許可審批和流向信息登記制度情況。
（二）“一情況兩清單”制定情況。全面深入細致排查風(fēng)險隱患，對存在重大安全風(fēng)險的實施“一票否決”，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一般隱患邊查邊改、立查立改、即知即改。我轄區(qū)內(nèi)涉及危化品共有x家加油站，截止xx月底，共檢查加油站xx家次，發(fā)現(xiàn)各類隱患xx條，按期全部整改到位。
（三）繼續(xù)推進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。按照專題專項行動指示，年底前將繼續(xù)推進安全生產(chǎn)工作，開展安全事故警示教育，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。一是進一步要求企業(yè)要深刻汲取事故教訓(xùn)，以案警示、以案促改，夯實企業(yè)主體責(zé)任，強化安全投入，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，嚴(yán)格落實整改和防控措施，以實際行動確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。二是筑牢部門監(jiān)管責(zé)任，提高思想認識，嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求認真履職，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作。三是實行工作提醒約談制度和實行嚴(yán)格問責(zé)制度。
（一）執(zhí)法人員及編制配備不均衡。我局正式在編人員在實際工作中，具有執(zhí)法資格的人員嚴(yán)重不足，不利于行政執(zhí)法工作的深入開展。
（二）企業(yè)主體責(zé)任落實不到位。企業(yè)主體責(zé)任不落實的問題還未徹底解決，一些企業(yè)安全發(fā)展理念和紅線意識不強，存在麻痹思想和僥幸心理，重生產(chǎn)輕安全，安全管理、教育培訓(xùn)、設(shè)施投入、隱患排查、日常檢查等不到位。
（三）安全監(jiān)管能力尚需加強。部分監(jiān)管單位對檢查重點把握不清、對重大隱患排查判定不準(zhǔn)、對隱患治理力度不夠，不愿動真碰硬，安全生產(chǎn)的工作機制還不夠完善，基層安全監(jiān)管力量薄弱，懂專業(yè)、能執(zhí)法、會執(zhí)法的人員少，實際監(jiān)管中還存在著管理盲區(qū)。
（四）公眾安全防范意識有待提高。公眾對一些新技術(shù)風(fēng)險認知不足，安全生產(chǎn)事故中自救互救能力不強，安全防范意識和逃生水平不高，一旦發(fā)生事故，往往會盲目施救。
（一）繼續(xù)實施安全隱患排查治理。扎實推進隱患排查治理“雙預(yù)防”機制。嚴(yán)格落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，層層落實責(zé)任，反復(fù)開展隱患排查整治，對隱患不整改或短期內(nèi)無法整改的企業(yè)，果斷責(zé)令停工停產(chǎn)，做到生產(chǎn)必須安全、不安全不生產(chǎn)。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇六
20xx年1月xx日下午，xx市住建局和xx市燃氣協(xié)會合作舉辦了20xx年度xx市燃氣安全工作總結(jié)會議暨協(xié)會會員大會，會議地點設(shè)在xx鎮(zhèn)xx賓館會議中心。xx市住建局局領(lǐng)導(dǎo)、市燃氣安全專責(zé)小組單位成員、四市三區(qū)燃氣主管部門、燃氣企業(yè)代表等90多人參加了會議。
會議由市住建局黃健明科長主持，并就20xx年度xx市燃氣安全工作進行了總結(jié)并部署了20xx年的主要工作，市住建局周燦旋調(diào)研員通報了20xx年xx市燃氣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認證情況，并表彰了20xx年度先進單位及先進個人，由市住建局、市質(zhì)監(jiān)局和市消防局領(lǐng)導(dǎo)為先進單位和個人頒發(fā)了牌匾和證書，協(xié)會秘書長李林匯報了20xx年xx市燃氣協(xié)會工作和20xx年工作計劃，為提高我市燃氣行業(yè)的業(yè)務(wù)水平，大會特邀請到xx市質(zhì)監(jiān)局彭小平科長講解了《廣東省特種設(shè)備監(jiān)察條例》，并現(xiàn)場發(fā)放了教材。
最后市住建局羅軍副局長發(fā)表了重要講話，提出了幾點意見：一是國內(nèi)燃氣事故頻發(fā)，國家對高危行業(yè)的安全生產(chǎn)要求將逐步加強，我市的燃氣企業(yè)需持續(xù)提高自身的安全管理水平，繃緊安全管理的'紅線;二是國家燃氣行業(yè)發(fā)展趨勢將以管道天然氣為主，近年xx市的天然氣發(fā)展勢頭迅猛，液化石油氣企業(yè)需加強服務(wù)，建立品牌形象來適應(yīng)當(dāng)前形勢的發(fā)展。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇七
根據(jù)議程安排，我就汝南縣燃氣領(lǐng)域安全專項整治開展情況給各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報：
我縣共13家燃氣經(jīng)營企業(yè)。其中城區(qū)3家，1家管道燃氣，河南省豫南燃氣有限公司汝南分公司；1家汽車加氣站，河南省藍天燃氣有限公司西城大道汽車加氣站；1家液化石油氣站，汝南縣宏圖液化氣有限公司。鄉(xiāng)鎮(zhèn)10家液化石油氣站分別位于：老君廟、三橋、王崗、官莊、梁祝、金鋪、羅店、留盆、余店、和孝。目前，全縣管道燃氣供應(yīng)主要由河南省豫南燃氣有限公司汝南分公司承擔(dān)。
為深刻汲取湖北省十堰市張灣區(qū)艷湖社區(qū)集貿(mào)市場燃氣爆炸事故教訓(xùn)，貫徹落實省委書記樓陽生、省長王凱等省領(lǐng)導(dǎo)批示精神和安排部署，我縣高度重視，快速響應(yīng)，按照省委省政府、市委市政府工作要求，成立工作專班，制定整治方案，明確排查整治重點、工作措施、責(zé)任分工、完成時限等具體要求,立即開展燃氣安全百日整治專項行動和城鎮(zhèn)燃氣安全隱患專項排查整治行動，對轄區(qū)內(nèi)燃氣安全進行地毯式排查。同時，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議，專題部署燃氣領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，要求住建、城管、應(yīng)急管理等部門嚴(yán)格按照“三管三必須”的原則,切實履行燃氣安全行業(yè)監(jiān)管職責(zé),確保守住守好安全生產(chǎn)底線。
全國6.13安全生產(chǎn)電視電話會議后，我縣連續(xù)下發(fā)《關(guān)于開展全省城鎮(zhèn)燃氣安全隱患專項排查整治的通知》和《關(guān)于進一步嚴(yán)格燃氣安全管理工作的緊急通知》，立即對全縣范圍內(nèi)居民建筑、集貿(mào)市場、餐飲門店、酒店式公寓等燃氣使用單位實行嚴(yán)格安全監(jiān)管檢查。重點檢查燃氣管道設(shè)施、用戶室內(nèi)設(shè)施、供應(yīng)站點、加氣站等重要設(shè)施和場所，特別是對一些規(guī)模小、人員不專業(yè)、管理不規(guī)范的液化氣充裝站點和市場小商小販、小餐飲、小外賣門頭、小加工作坊、小食堂等9小企業(yè)使用單位，嚴(yán)厲打擊罐對罐倒裝液化氣等違法違規(guī)行為；縣住建、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等部門組織本系統(tǒng)立即開展燃氣安全隱患排查整治，建立問題清單和整改臺賬，邊查邊改，實行銷號管理，對檢查出來的非法違法、違規(guī)違章等行為，嚴(yán)肅依法處置，及時消除燃氣事故隱患。
截止目前，共檢查使用天然氣單位和工商經(jīng)營戶275家，使用瓶裝液化氣餐飲店325家，居民用戶檢查1705戶，排查燃氣安全隱患200處，立行立改144處，限期整改56處，查處非法存儲燃氣窩點9個，扣押各類氣瓶216瓶。
我縣緊密結(jié)合正在開展的全國第二十個安全宣傳月活動，加大對安全生產(chǎn)專項整治和專項檢查宣傳力度，突出工作成效，宣傳經(jīng)驗做法，加強示范引領(lǐng)，推廣制度成果。一方面，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《刑法修正案》等法律法規(guī)，提高全社會安全生產(chǎn)法治意識。督促企業(yè)落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任，突出抓好“三項崗位”人員和企業(yè)轉(zhuǎn)崗、換崗人員的安全教育培訓(xùn)，完善企業(yè)員工安全技術(shù)培訓(xùn)機制，全面提升企業(yè)員工安全素質(zhì)。利用各類新聞媒體、平臺等宣傳渠道，加大用氣安全宣傳教育力度,積極引導(dǎo)社會公眾全面查找身邊的燃氣安全隱患,通過城市網(wǎng)格化管理、12319熱線等渠道及時舉報各類風(fēng)險隱患。
下一步，我縣將以此檢查為契機，及時總結(jié)運行經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化完善雙重預(yù)防制度體系。進一步壓實各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實把安全生產(chǎn)工作扛在肩上、抓在手上、落實在行動中，堅決做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，用實際行動來提升人民群眾的“安全系數(shù)”，確保城鄉(xiāng)居民、生產(chǎn)、生活安全。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇八
現(xiàn)就我縣20xx年城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)工作開展情況簡要匯報如下，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
（一）管道燃氣方面
全縣管道鋪設(shè)主要在縣城區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前未建設(shè)管道天然氣，縣城區(qū)共鋪設(shè)城區(qū)中壓天然氣管道30公里，安裝低壓天然氣管道102公里，合計管道鋪設(shè)及安裝了132公里；城區(qū)居民安裝戶數(shù)21000余戶，城區(qū)通氣戶數(shù)7100余戶，非民用戶安裝并通氣36戶，其中非居民用戶36戶安裝可燃氣體報警裝置。
（二）瓶裝燃氣方面
全縣瓶裝燃氣分為液化石油氣和二甲醚，其中二甲醚非居民用戶共計400余戶，民用1100余戶，液化氣石油氣非居民用戶共計700余戶，民用12000余戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共設(shè)18個經(jīng)營網(wǎng)點，城區(qū)非居民用戶安裝燃氣泄漏報警器80余戶。
開展城鎮(zhèn)燃氣安全整治，我縣著重加強宣傳培訓(xùn)、強化在充裝、運輸、經(jīng)營、管道施工建設(shè)與維護、用戶端全流程監(jiān)管，狠抓城鎮(zhèn)燃氣領(lǐng)域隱患治理，強化督導(dǎo)檢查、強化監(jiān)管執(zhí)法，通過各種措施有效預(yù)防了燃氣領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，截止目前我縣未發(fā)生燃氣安全事故。
（一）強化安排部署，狠抓責(zé)任落實。一是縣委、縣政府按照全省深化城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治工作有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)了《綏陽縣深化城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治實施方案》，明確了整治內(nèi)容與各有關(guān)部門的責(zé)任；二是為有序推進城鎮(zhèn)燃氣安全整治工作，縣安委辦于20xx年11月30日召開全縣城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治動員部署會，會議明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)部門、燃氣企業(yè)責(zé)任，形成了全方位、無死角的整治工作格局。
（二）強化宣傳培訓(xùn)，提升安全意識。一是組織全縣燃氣從業(yè)人員開展教育培訓(xùn)2次，縣安委辦組織燃氣從業(yè)人員專題培訓(xùn)1次；二是充分利用微信、城區(qū)廣告機等新媒體對居民使用燃氣安全注意事項進行不間斷宣傳；三是在縣城區(qū)大中型小區(qū)設(shè)置城鎮(zhèn)燃氣安全宣傳專欄，對政策法規(guī)、燃氣安全開展宣傳。通過宣傳培訓(xùn)，進一步增強燃氣從業(yè)人員和燃氣用戶的安全意識。
（三）強化督導(dǎo)檢查，隱患排查治理成效顯著提升。一是全縣成立4個專項檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣經(jīng)營網(wǎng)點和燃氣用戶端開展督導(dǎo)檢查；二是組織縣應(yīng)急管理局、縣綜合執(zhí)法局、縣市場監(jiān)管局、縣經(jīng)貿(mào)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、邁達盛燃氣公司、正大新能源燃氣公司、縣瓶裝氣體配送中心等相關(guān)單位，排查燃氣安全110余次，對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施限時整改；三是縣綜合執(zhí)法局成立8個檢查組，對全縣城鎮(zhèn)燃氣領(lǐng)域開展拉網(wǎng)式督導(dǎo)檢查2次，并建立督導(dǎo)檢查長效機制。四是全力開展燃氣管線巡查巡檢，嚴(yán)防施工破壞，燃氣監(jiān)管人員與企業(yè)巡線人員共同開展燃氣管線巡查巡檢工作，有效督促燃氣企業(yè)巡線、密閉空間排查等工作落地落實，實行工程建設(shè)審批前置程序，即：工程建設(shè)由燃氣企業(yè)對地下燃氣管線先行簽署意見。
（四）強化應(yīng)急演練，提升處置能力。為有效應(yīng)對城鎮(zhèn)燃氣領(lǐng)域事故發(fā)生的處置能力，由縣綜合執(zhí)法局牽頭，組織了全縣燃氣企業(yè)于1月26日在貴州邁達盛綏陽燃氣公司模擬場站發(fā)生泄漏后的應(yīng)急處置演練，通過演練鍛煉了企業(yè)從業(yè)人員在第一時間處置燃氣泄漏的能力。
（五）城鎮(zhèn)燃氣領(lǐng)域“打非治違”工作扎實開展。全縣針對城鎮(zhèn)燃氣重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域全方位開展“打非治違”工作，通過認真排查和發(fā)動群眾力量，對非法經(jīng)營、第三方施工破壞等立案查處3件，已結(jié)案2件，1件正在辦理中。
一是要深化城鎮(zhèn)燃氣安全的認識。縣應(yīng)急管理局、綜合執(zhí)法局、市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局、住建局、消防救援大隊和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）嚴(yán)格按照“三必管”的原則開展城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)工作監(jiān)管。
二是認清安全生產(chǎn)工作的形勢，扎實開展“回頭看”工作，確保燃氣安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運行，縣綜合執(zhí)法局、市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局、住建局把濃度報警器安裝工作納入重點問題督促整改的范圍，屬地管理部門加大督促力度。
三是強化城鎮(zhèn)燃氣排查整治。認真汲取20xx年道真縣事故教訓(xùn)，強化對全縣燃氣充裝、運輸、儲存、使用環(huán)節(jié)和燃氣管道排查整治。
四是扎實推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動“鞏固提升”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門結(jié)合城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)實際情況，認真對第一、第二、第三階段工作進行提煉總結(jié)，并結(jié)合城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)問題隱患排查整治工作動態(tài)更新“三個清單”，切實提升城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治能力。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇九
時光如逝，轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已接近5個月，在這段時間里，我深受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，讓我能快速融入我們旭日新能源這個大家庭當(dāng)中，適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位，同時各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身上優(yōu)點，促使我不斷進步和成長。
為感恩領(lǐng)導(dǎo)的重托和同事的期望，我將這段時間的工作總結(jié)向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報，同時為我們旭日新能源公司在今后發(fā)展中創(chuàng)造一個更加安全穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，提出個人的一些淺見，供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
1.助力長輸管道通氣，保證投產(chǎn)安全
長輸管道順利投產(chǎn)通氣，對旭日新能源公司是一件里程碑事件，也是我們公司實現(xiàn)大發(fā)展大跨越的基礎(chǔ)。因此在長輸管道投產(chǎn)準(zhǔn)備期間和投產(chǎn)過程中，作為公司主要安全管理人員，我經(jīng)常奔赴作業(yè)一線實地查看現(xiàn)場情況，對現(xiàn)場進行風(fēng)險分析和辨識，提出風(fēng)險防控措施，并加強對各作業(yè)單位的要求和監(jiān)管，從而保障了長輸管道安全順利的投產(chǎn)通氣和運營。
2.加強安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升安全意識
安全生產(chǎn)事故發(fā)生的主要原因當(dāng)中，人的因素占87%，因此安全事故預(yù)防的重點在于防止人的不安全行為。為此我將安全培訓(xùn)作為安全管理的重點工作來抓，從8月份到12月份期間共組織開展安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)7次，參加人次187人；新員工入職培訓(xùn)2次，參加人次10人。通過培訓(xùn)，主要使我們的員工在日常工作中會辨識身邊所存在的風(fēng)險，如何進行隱患排查和發(fā)生緊急情況時如何進行處理，從而從思想意識中能夠重視安全，從行動中落實安全。
3.組織隱患排查，消除安全風(fēng)險
隱患是事故發(fā)生的潛在因素，為確保公司安全生產(chǎn)，安全質(zhì)量部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下，組織開展了2次全面安全隱患大排查活動，共排查安全隱患191項，其中用戶端隱患88項，公司內(nèi)部隱患103項；目前整改隱患17項，其中用戶端5項，公司內(nèi)部12項。隱患整改率低的主要因素為長輸管道的漏管整改進度緩慢和用戶端安全隱患整改缺乏管控措施，導(dǎo)致用戶遲遲不按要求整改。
4.完善基礎(chǔ)管理制度，落實安全責(zé)任制度是管理的基本要素，目前我正在根據(jù)公司實際情況逐步修編公司安全生產(chǎn)管理制度，現(xiàn)已修編完成《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任》、《安全教育培訓(xùn)管理制度》、《員工三級安全教育培訓(xùn)》、《隱患排查管理制度》、《設(shè)備設(shè)施安全管理制度》、《特種設(shè)備安全管理制度》、《作業(yè)許可安全管理制度》等八項安全管理制度，其中已發(fā)布六項，兩項正在進行審批中。
1.加快安全管理體系建設(shè)，推進安全管理規(guī)范化
參照《城鎮(zhèn)燃氣經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》組織開展建立公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范公司安全生產(chǎn)運營管理體系，明確全員崗位安全職責(zé)，確保各項安全生產(chǎn)工作有序開展和進行，計劃20xx年底實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評合格的目標(biāo)。
2.推進安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系建設(shè)，夯實安全基礎(chǔ)
由綜合管理部牽頭，各部門根據(jù)本部門職責(zé)，編制本部門（班組）學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料，制定培訓(xùn)方案和計劃，對新入職員工進行系統(tǒng)化培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)和考核合格人員，不得上崗轉(zhuǎn)正，確?；鶎訂T工整體素質(zhì)不斷提升。對老員工，根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求，組織進行業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)，提高工作技能、效率、質(zhì)量，為公司長久安全穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3.加強工程建設(shè)監(jiān)管，消除基礎(chǔ)建設(shè)風(fēng)險
工程建設(shè)程序事關(guān)合法合規(guī)性，根據(jù)現(xiàn)階段國家對燃氣行業(yè)的重視不斷提升，各監(jiān)管部門將進一步深化、細化監(jiān)督管理責(zé)任，因此為避免公司出現(xiàn)行政處罰事件，必須強化所有工程建設(shè)的程序，確保手續(xù)完整齊全。工程建設(shè)質(zhì)量是安全的基本保障，因此各業(yè)務(wù)管理部門必須狠抓工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格要求各環(huán)節(jié)監(jiān)管程序，堅決禁止不合格產(chǎn)品入場，不合格的建設(shè)工程投入生產(chǎn)和使用。
4.建立健全應(yīng)急管理體系建設(shè)，提升應(yīng)急救援能
作為燃氣經(jīng)營企業(yè)，我們公司的安全生產(chǎn)和千家萬戶居民的安全和生活息息相關(guān)，我們企業(yè)一旦發(fā)生事故，破壞力大，影響范圍廣，因此我們在做好預(yù)防的同時還必須加強應(yīng)急救援隊伍、物資、技能等方面的準(zhǔn)備，提高應(yīng)對風(fēng)險的準(zhǔn)備，一旦發(fā)生事故能快速有效地進行處置，將損失和影響降到最低。
1.降低風(fēng)險損失
對長輸管線業(yè)務(wù)和城燃業(yè)務(wù)分離，以應(yīng)對雙方不同風(fēng)險所帶來的損失和影響。
2.加強用戶端風(fēng)險管控和治理監(jiān)督
燃氣企業(yè)90%以上的風(fēng)險來自用戶端，用戶端受各種因素影響，存在很多不確定風(fēng)險，因此我們必須加強用戶端的安全監(jiān)督管理，切實履行到企業(yè)應(yīng)盡義務(wù)和職責(zé)，避免遭受連帶責(zé)任。
3.為氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行人力資源儲備
隨著公司氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)的開展，目前公司的人力資源明顯不足，當(dāng)氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目投產(chǎn)后，人員配備更是捉襟見肘，因此應(yīng)提前進行人員招聘和培訓(xùn)，確保氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目有可靠、可用之人。
公司現(xiàn)階段面臨的主要風(fēng)險和挑戰(zhàn)主要來自政府對燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理會越來越重視，越來越深刻，越來越嚴(yán)格。20xx年的7起燃氣爆炸事故的發(fā)生和國家碳中和、碳達峰的政策落實，將會給燃氣企業(yè)帶來極大挑戰(zhàn)，同時也是機遇。
風(fēng)險是企業(yè)必須要合法合規(guī)的經(jīng)營，保障人民的生命財產(chǎn)安全，因此公司在城網(wǎng)建設(shè)方面遺留問題和隱患極有可能會受到部分監(jiān)管部門的行政處罰。
機遇和挑戰(zhàn)來自天然氣市場需求將進一步提高，天然氣價格很有可能發(fā)生調(diào)整，公司長輸管線的優(yōu)勢和重要性更加凸顯，因此長輸管道的安全將是我們公司發(fā)展的重要保障。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇十
根據(jù)上級指導(dǎo)精神，我校對消防安全工作進行了認真的專項檢查和整治?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
接到上級文件后，校領(lǐng)導(dǎo)十分重視，立即召開校領(lǐng)導(dǎo)班子會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，研究部署我校專項治理工作。校領(lǐng)導(dǎo)充分認識到，人員密集場所消防安全整治工作關(guān)系到全校師生的人身安全和物資設(shè)備的安全，責(zé)任重大。其它工作的好壞是質(zhì)量問題，安全工作的好壞是成敗問題。因此，對全校的專項治理工作進行了嚴(yán)密的組織和布置。成立了以校長任組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。對全校消防安全現(xiàn)狀進行分析，結(jié)合學(xué)校的財力物力，制定出了切實可行的專項整治實施方案，并安排有關(guān)科室分步實施。
學(xué)校檢查組對學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、學(xué)校食堂、實驗室，走廊護欄等進行了認真的檢查。通過自查，發(fā)現(xiàn)一些問題：
1、學(xué)校校園面積狹窄，場地擁擠，一旦發(fā)生火災(zāi)等突發(fā)事件，疏散難度大。
2、學(xué)生宿舍內(nèi)少數(shù)燈頭開關(guān)，插頭等外殼破損，有不安全隱患。
3、一些電線線路零亂，有不安全隱患。
4、學(xué)生宿舍個別床鋪擺放不合理，不利于疏散。
學(xué)校檢查組在發(fā)現(xiàn)這些問題后，高度重視，及時安排整改。對零亂電線線路，燈頭插頭破損馬上安排人員進行了整理、修理。對學(xué)生床鋪的擺放進行了規(guī)范。
學(xué)校充分利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報、學(xué)校廣播等宣傳陣地進行大力宣傳，并利用全校集隊、班會課對學(xué)生進行安全意識教育和自救自護的常識教育。并組織了師生開展消防疏散演練活動，教會學(xué)生火災(zāi)逃生自救的方法。
學(xué)校消防安全工作是學(xué)校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩(wěn)定大局的需要，是學(xué)校生存、發(fā)展的需要。我校消防安全工作，取得了一些可喜成績，但我們?nèi)詴凑丈霞夘I(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合日益變化的`客觀形勢繼續(xù)努力做好學(xué)校消防安全工作。我們將加大工作力度，促使我校消防安全學(xué)校工作再上新的臺階。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇十一
人才是第一資源。今年來，**市**縣認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力打造12個人才示范區(qū)，搭建人才交流平臺，全方位培養(yǎng)、引進、使用人才，為奮力譜寫鄉(xiāng)村振興“**新篇”提供強有力的人才支撐。
一、堅持黨管人才，高位推進創(chuàng)新工作。
成立縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門分工協(xié)作、社會力量廣泛參與的人才工作格局。
一是理清人才發(fā)展方向。緊扣**縣“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略定位、重點任務(wù)，著力打造“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、旅游產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、數(shù)字經(jīng)濟、經(jīng)濟金融、生態(tài)環(huán)境保護、教育教學(xué)改革、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層社會治理、紅色文化傳承、服務(wù)保障機制”十二個人才示范區(qū)，理清人才發(fā)展思路。
二是錨定人才發(fā)展目標(biāo)。圍繞省委、市委關(guān)于人才工作部署要求，研究制定《**土家族自治縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，實施“十二項聚才行動”，扎實推進“引育用留”四大工程，力爭到“十四五”末，全縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才增量突破3萬人。
三是搭建人才發(fā)展平臺。按照“一套班子、一塊牌子、一個陣地”原則，實施“1中心、12個驛站”項目建設(shè)，即以縣級人才之家為一個中心，設(shè)立一批與十二個示范區(qū)功能、專業(yè)、特色相匹配的“人才驛站”，使之成為收集人才信息、承辦人才活動、政企對接聯(lián)系的站所，著力打造專屬**縣的人才品牌。
二、強化協(xié)同發(fā)展，深化人才引育文章。
加快人才引進與培養(yǎng)步伐，營造聚才、敬才、用才的良好環(huán)境。
一是注重靶向引才。緊盯果酒研發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、文旅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、茶葉深加工等難題，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、主任辦公會專題研究人才引進工作6次，積極參與**市“千名英才智匯**”引才行動，共拿出50個綜合類、教育類、衛(wèi)生類、國企類崗位，引進各類人才104人。
二是注重柔性引才。搶抓東西部協(xié)作機遇，爭取專家人才32名、科技特派員48名來沿開展幫扶，組建picu醫(yī)療團隊和茶、肉羊、李產(chǎn)業(yè)組，采取“組團式”幫扶模式，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)能力不足問題，指導(dǎo)企業(yè)申報省市級科技計劃項目18項，吸引**籍在外130余名企業(yè)家、技術(shù)技能人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，企業(yè)注冊資金高達6億元。
三是注重長遠育才。依托東西部協(xié)作、“組團式”幫扶、科技特派團人才優(yōu)勢，采取政校企合作模式，選派新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化、教育醫(yī)療等領(lǐng)域共15名專業(yè)技術(shù)人才赴東莞學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念。強化本土新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)理等人才培育，采取“線上+線下”“分散+集中”多形式培訓(xùn)培育“土專家”“田秀才”1萬余人次，其中青年人才5千余人次。
三、緊盯關(guān)鍵用才，厚植人才發(fā)展沃土。
堅持在“用才”上下功夫，努力讓人才發(fā)揮效能最大化，奮力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一是推進人崗相適。堅持分類原則，建立黨政、經(jīng)濟金融、技能技術(shù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會事業(yè)五類“人才信息庫”，摸清人才底數(shù)。出臺縣管國有企業(yè)改革實施方案、領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，選派18名機關(guān)干部到國企任職，7名企業(yè)人員交流回事業(yè)單位任職，推進黨政機關(guān)與國有企業(yè)間干部流動，著力提高干部金融管理服務(wù)水平。
二是用好專技人才。激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，印發(fā)《**土家族自治縣2022年激勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動工作方案》，圍繞生態(tài)茶、蔬菜、水果、生豬等農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組建16個農(nóng)業(yè)技術(shù)專家服務(wù)團隊，深入園區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。目前，農(nóng)技專家到產(chǎn)業(yè)基地開展技術(shù)指導(dǎo)5000余次。
三是做好人才評價。突出人才評價導(dǎo)向作用，用好用活考核評價“指揮棒”，積極探索“縣管專家”“縣級優(yōu)才卡”后續(xù)跟蹤管理辦法，樹立品德、能力、質(zhì)量、貢獻導(dǎo)向，建立與人才發(fā)展階段、工作性質(zhì)和崗位需求相匹配的人才評價標(biāo)準(zhǔn)體系，充分發(fā)揮評價結(jié)果的激勵作用，杜絕“一評了之”現(xiàn)象，形成鼓勵人才開放創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向。
四、優(yōu)化人才生態(tài)，做好栓心留才服務(wù)。
始終做到在思想上重視人才、工作上支持人才、生活上關(guān)心人才、感情上呵護人才，營造拴心留才的良好環(huán)境。
一是用待遇留人。實施差異化引才政策，增強人才“磁吸力”，吸引一批領(lǐng)軍人才和急需緊缺類人才。如縣醫(yī)院開出學(xué)科帶頭人、博士研究生引進費100萬元、120㎡住房一套的豐厚條件，5家國有企業(yè)開出碩士研究生及以上學(xué)歷年薪35-40萬誘人待遇。今年來，兌現(xiàn)高層次人才補貼和安家費78.78萬余元，建成人才公寓50套，吸引人才來沿。
二是用事業(yè)留人。深化人才發(fā)展體制機制改革，在管理機制上“放權(quán)”，在評價機制上“放開”，在分配機制上“放活”，各行業(yè)主管部門建立“授權(quán)事項”“松綁賦權(quán)”清單，破除影響人才成長的障礙，為人才加椅子、留位子、架梯子，賦予用人單位和人才更多自主權(quán)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，讓更多優(yōu)秀人才在干事創(chuàng)業(yè)中“挑大梁”“唱主角”。
三是用關(guān)懷留人。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，建立“三必訪、四通道、五報告、六活動”工作機制，明確38名主任醫(yī)師分別聯(lián)系服務(wù)1-2名專家人才，免費提供線上問詢和線下問診服務(wù)。開通縣內(nèi)“*****”人才服務(wù)熱線，組建人才服務(wù)專員隊伍150余人，線上線下相結(jié)合服務(wù)人才，切實營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
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燃氣安全工作開展情況匯報材料篇十二
20xx年元月，新冠病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，按照“生命生于泰山，疫情就是命令、防控就是職責(zé)”的要求，作為一名基層黨員，我切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)組織安排，結(jié)合日常實際，堅持把疫情防控工作抓細抓好、抓深抓實?，F(xiàn)將疫情期間防控工作予以總結(jié)。
一是認真學(xué)習(xí)關(guān)于做好疫情防控的重要講話精神，深刻體會深厚的人民情懷，將思想和認識迅速統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，咬緊牙關(guān)、保持定力，增強奪取疫情防控斗爭全面勝利的信心決心。
二是嚴(yán)格落實市委、市政府關(guān)于疫情防控的各項工作安排，認真遵守疫情期間我市防控指揮部的各項規(guī)定制度，自覺做到不外出，不串門，不聚眾，不信謠，不傳謠，搞好居家隔離。
三是按照局防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，每日加強個人及家人體溫檢測，通過《居民健康狀況日測日報app軟件》及時做好信息上報登記工作。
四是疫情期間注意搞好工作不斷檔，通過云視訊在線上參加局工作會議，疫情防控與工作開展兩不誤。
五是積極參加社區(qū)的黨員“雙報到”工作，為社區(qū)居民提供服務(wù)，排憂解難，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。我服從社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和安排，第一時間就挨家挨戶上門入戶摸清了第一手資料，建立了樓棟防疫微信群，積極做好宣傳工作，為居民的健康、購菜、購藥等送去疫情期間的最新消息，有時對多次敲門無人應(yīng)答的空戶，通過查找網(wǎng)格本、查看電表箱等多方式進行排查后貼上溫馨提示條，確保不落下一戶居民;配合社區(qū)工作人員，采購了1000只醫(yī)用口罩、50瓶消毒液、10只體溫計等防疫物質(zhì)，提供給社區(qū)防疫工作人員使用，確保他們的生命健康安全;主動承擔(dān)包保樓棟的居民健康監(jiān)測等任務(wù)。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇十三
根據(jù)《**州201x年放管服工作調(diào)度方案》文件精神，按照州政府放管服工作具體要求，為進一步深入推進民政局簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作向縱深發(fā)展，**州民政局以審批制度改革為突破口，創(chuàng)新體制機制，規(guī)范行政審批行為，強化審批權(quán)力監(jiān)督，不斷提高行政審批效率，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
1.調(diào)整、取消和新增部分行政審批事項。為加快部門職能轉(zhuǎn)變，持續(xù)簡政放權(quán)，規(guī)范行政審批行為，我局啟動歷時半年的行政職權(quán)事項清理工作，現(xiàn)共計行政許可6項，其中，承接省級下放行政權(quán)力3項(建設(shè)殯儀服務(wù)站、骨灰堂和在土葬改革地區(qū)建設(shè)殯儀館審批;建設(shè)公墓審批;跨省運送尸體、骨灰審批)，保留原有行政許可3項(社會團體成立、變更、注銷登記;民辦非企業(yè)成立、變更、注銷登記;火葬地區(qū)建設(shè)殯儀館、火葬場審批)。取消行政審批3項(臨時救助審核審批;社會團體變更登記及注銷登記;民辦非企業(yè)單位變更登記及注銷登記)。
2.精簡審批環(huán)節(jié)。一是縮減民辦非企業(yè)單位登記、社會團體登記辦理時間。民辦非企業(yè)單位登記與社會團體登記辦理時間由原先“自收到成立登記申請的全部有效文件之日起60日內(nèi)作出決定”縮短至30個工作日內(nèi)辦結(jié)，截止7月31日，共辦結(jié)社會組織登記9家，變更登記15家。其中：社會團體成立登記5家，變更11家;民辦非企業(yè)單位成立登記4家,變更4家。二是將臨時救助金下放到各縣，生活困難的群眾可以直接向所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請，經(jīng)由縣民政局審批后，直接發(fā)放臨時補助金，及時保證救助資金的有效落實，上半年已臨時救助金503.05萬元。
3.優(yōu)化服務(wù)工作。全面實施社會組織網(wǎng)上申請、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上變更工作,全面推進社會組織法人信息管理，實施社會組織法人信息庫項目，建立社會組織法人數(shù)據(jù)庫。已按要求及時錄入社會組織信息,全面實施社會組織統(tǒng)一社會信用代碼工作，實施三證合一、統(tǒng)一登記證書代碼工作，并在每月10日、20日、30日分別按時向省民管局上報社會組織統(tǒng)一社會信用代碼的使用情況。從3月1日起，組織全州年檢工作，全州818個社會組織，其中社會團體的430個，民辦非企業(yè)單位388個。應(yīng)參檢730個，實檢617個，未參檢113個。經(jīng)過年檢，432個合格，20個不合格，74個需要注銷，由我們直接登記管理的全州性社會組織185個，應(yīng)參加年檢的154個，全州參檢率84.52%，合格率70.02%。
4、穩(wěn)步推進政府向社會組織購買服務(wù)。已配合州財政局制定出臺本級承擔(dān)政府購買服務(wù)社會組織目錄，整理出需要購買的項目8項，即社會組織管理規(guī)劃、咨詢及宣傳服務(wù)，社會組織發(fā)展數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析及檔案管理，社會組織管理信息系統(tǒng)的維護，社會組織專業(yè)化人才培訓(xùn)，社會組織孵化服務(wù)，社會組織“樞紐化”管理服務(wù)，為初創(chuàng)期公益性社會組織提供注冊協(xié)助、能力建設(shè)、發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)和社會組織年檢、撤銷中所涉及的審計、評估等服務(wù)。
二、下步工作打算
1.強化政務(wù)公開，提高服務(wù)效率。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，依托省州電子政務(wù)網(wǎng)平臺，促進實體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸。
2.嚴(yán)格依法管理，加強對社會組織管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促社會組織選配優(yōu)秀人才充實工作崗位，提高辦事效率。
3.加強社會組織管理服務(wù)隊伍的建設(shè)，確保事有人管、責(zé)有人負，重點加強執(zhí)法隊伍建設(shè)保障工作經(jīng)費確保服務(wù)到位、執(zhí)法有力、監(jiān)管有效。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇十四
當(dāng)前，疫情防控正處于關(guān)鍵期，要嚴(yán)格落實市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特別是遏制疫情擴散，一手抓企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，堅持兩手抓、兩手硬。
各區(qū)縣和園區(qū)切實要落實落細屬地責(zé)任，主動作為，指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好疫情防控工作，建立嚴(yán)格的疫情防控責(zé)任制，預(yù)先設(shè)置集中隔離場所，為無條件獨立設(shè)立隔離場所的企業(yè)提供保障;指定專人深入了解企業(yè)生產(chǎn)運營情況，幫助解決實際困難;加強對企業(yè)疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工主體責(zé)任落實的督查督辦。
市級行業(yè)主管部門要落實落細屬事責(zé)任，及時兌現(xiàn)落實市政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的各項政策措施;特別是衛(wèi)生健康部門要指導(dǎo)、協(xié)助屬地區(qū)縣加強對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)和督促檢查。
企業(yè)(包括工業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等)要認真履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的主體責(zé)任，嚴(yán)格落實疫情防控各項措施，嚴(yán)防疫情發(fā)生，確保員工安心復(fù)工，確保生產(chǎn)經(jīng)營有序正常進行。
根據(jù)全市疫情防控情況，企業(yè)在各區(qū)縣、園區(qū)的指導(dǎo)下，在落實好各項疫情防控措施的.前提下，分類分批有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工:
疫情防控急需的醫(yī)療物資生產(chǎn)企業(yè)，保障群眾正常生活所需的企業(yè)，以及維護城市正常運行所需的企業(yè)(包括煤、電、油、氣、運、訊等)要繼續(xù)擴大產(chǎn)能、挖掘潛能、滿負荷生產(chǎn)，努力提高醫(yī)療生活物資和城鄉(xiāng)運行保障服務(wù)能力。
重大工程項目建設(shè)施工及其他涉及疫情防控、城鄉(xiāng)運行、能源供應(yīng)、交通物流、醫(yī)療物資和生活必須品生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)，公共服務(wù)窗口單位等，要在落實疫情防控措施的前提下抓緊開工開業(yè)。
其他一般企業(yè)在2022年2月9日24時后分類分批有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工。各區(qū)縣政府和園區(qū)根據(jù)企業(yè)疫情防控到位情況，按照城市運行和發(fā)展的輕重緩急，組織企業(yè)分批有序復(fù)工，并實行報備制度;疫情防控不到位的企業(yè)不得復(fù)工;復(fù)工的企業(yè)，可采取安排重要崗位人員返崗開展復(fù)工準(zhǔn)備，本地員工先到位等分批復(fù)工的靈活措施。
企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前必須提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工報備表、疫情防控承諾書，園區(qū)內(nèi)企業(yè)向園區(qū)報備，其他企業(yè)向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備，個體工商戶等向所在村(社區(qū))報備，行業(yè)有其他規(guī)定的從其規(guī)定。企業(yè)要向復(fù)產(chǎn)復(fù)工員工作出安全承諾，企業(yè)所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強對企業(yè)疫情防控措施、方案落實情況的督促、檢查和指導(dǎo)，嚴(yán)防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴散。
(一)嚴(yán)格落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。
復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行“五必須”防控承諾:一是必須成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案;二是必須嚴(yán)密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責(zé)任人，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出;三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者;四是必須嚴(yán)格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施;五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》要求，嚴(yán)格執(zhí)行到位。
(二)務(wù)必及時排查員工、加強防護。
企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和14天內(nèi)活動軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)?，暫不返回。對?4天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴(yán)格按規(guī)定落實居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施;懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區(qū)返渝員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。
(三)務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作。
企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風(fēng)，定時做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設(shè)置臨時隔離場所;不具備設(shè)置隔離場所條件的'企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。
(四)務(wù)必完善管理制度、嚴(yán)防死守。
企業(yè)要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓(xùn)，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業(yè)實行封閉式管理，確保工作場景安全;食堂推行分時分餐制;盡量減少會議，不召開聚集性的大會;合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。
各區(qū)縣政府和園區(qū)要主動幫助企業(yè)解決好員工居住、通勤交通、物流、生產(chǎn)經(jīng)營等方面遇到的問題，為職工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化舉措，集體宿舍要降低居住密度;有交通車的企業(yè)，嚴(yán)格落實交通工具防疫措施，定期消毒通風(fēng)、配備專業(yè)測溫人員，降低乘車人員密度，降低感染風(fēng)險。公租房管理部門要配合企業(yè)復(fù)工，保障企業(yè)員工入住需求;企業(yè)要加強入住員工的防疫管理。區(qū)縣政府要強化對煤、電、油、氣、運等生產(chǎn)要素供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，對轄區(qū)生產(chǎn)供應(yīng)企業(yè)逐一走訪、逐一對接，密切關(guān)注疫情防控期間各類能源要素的生產(chǎn)、運行、儲備變化情況，加強預(yù)測預(yù)警，精準(zhǔn)調(diào)度，督查防疫工作落實落細。
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、市級部門、有關(guān)單位和企業(yè)要嚴(yán)格落實本通知要求，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，切實做到疫情防控與安全生產(chǎn)同部署、同落實，共同為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。對不擔(dān)當(dāng)、不作為，推諉扯皮，工作落實不力，導(dǎo)致發(fā)生疫情或疫情擴散的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會每天向市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合辦公室上報企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇十五
為確保瓊山區(qū)各單位”放管服“自查工作落實到位，受區(qū)委**孫芬，區(qū)委副**、區(qū)長陳昊旻委托，2月19日下午，區(qū)委**、區(qū)政府副區(qū)長陳力在區(qū)機關(guān)大樓三樓會議室主持召開落實”放管服“自查工作情況匯報會，區(qū)政府副區(qū)長秦立雙，區(qū)副調(diào)研員黃文業(yè)、羅罡出席會議，各鎮(zhèn)（街）主要負責(zé)人、區(qū)直相關(guān)單位負責(zé)人參加會議。
會議分別由區(qū)政務(wù)中心和區(qū)法制辦通報行政審批事項清理情況、規(guī)范性文件清理情況。在聽取了相關(guān)情況匯報后，陳力對前期工作扎實，各部門配合良好的情況予以充分肯定，并強調(diào)各部門一定要重視成果，端正態(tài)度，必須確保”放管服“自查工作落實到位。
就如何繼續(xù)加強”放管服“自查工作進一步落實，陳力提出幾點要求：一是堅決貫徹**和省市的政治要求，講政治、講規(guī)矩，不允許出現(xiàn)部門異議；二是在自查的基礎(chǔ)上，各部門對每個項目要再進行認認真真地梳理，理清各項要求、具體內(nèi)容；三是涉及到要保留的項目，各部門必須搞清楚項目名稱、批準(zhǔn)文件來源、申報條件、審批標(biāo)準(zhǔn)、審批時限等，面對市民的疑惑可以做出清楚、明白的解釋；四是對于省市下放事項的實行，各部門之間要多磨合，實行過程中遇到的問題要多向上級匯報、請示；五是對于規(guī)范性文件的清理，不知是否該報備的文件，部門要好好梳理，判斷不準(zhǔn)的先撤下，研究透徹了再報備，過期文件堅決處理。
據(jù)了解，下一步瓊山區(qū)將持續(xù)跟蹤落實”放管服"自查工作情況，確保各單位、各鎮(zhèn)街端正態(tài)度、落實到位，確保**和省市各項改革部署在瓊山落地生根，做到令行禁止，杜絕此類問題在瓊山發(fā)生。
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇十六
4月11日下午，正在上班的我接到援滬通知后，立刻安排好手頭工作，并聯(lián)系其他4名一道出征的同事領(lǐng)取防護物資?；丶遗c家人簡單地交待一番，便開始收拾行李。一通準(zhǔn)備下來，已是晚上10點多，這時才想起女兒要我今晚陪陪她。推開房門，她已靠在床上睡著，心底頓時泛起一陣心酸與愧疚。
第二天上午，帶著院領(lǐng)導(dǎo)的囑托與期望，我們5人于11點來到高鐵西站與大部隊集合。作為一名黨員，吉州區(qū)分隊隊長，重任在肩，我感到光榮且忐忑。
當(dāng)天下午5點50分到達虹橋站。一下車，一大群“大白”早已等候在站，熱情地招呼我們，幫助我們轉(zhuǎn)運防疫物資及行李。一位大叔說到：“感謝你們的到來，你們是我們的恩人!”
坐上大巴駛離時，窗外的“大白”們列隊整裝，向我們敬禮致意。這一幕深深感動著我，身為井岡兒女，我要充分發(fā)揚井岡山精神，和上海人民共同努力，早日戰(zhàn)勝疫情，讓這座城市重現(xiàn)往日的繁華與生機。
今天是援滬的第七天，也是愛都路保稅區(qū)方艙開艙的第三天。我們接到通知，將作為第一批進入該方艙的醫(yī)療人員，隊友們頗有幾分奔赴戰(zhàn)場的豪壯感。
進入方艙，換上防護服時，心里還是情不自禁地打起鼓來，倒不是害怕，主要是擔(dān)心有限的人力無法安置好龐大的病人隊伍。每個方艙配置不同，可借鑒的經(jīng)驗不多，萬事開頭難，只能臨場應(yīng)變了。
面對一車車的病人蜂擁而入，我立刻集中精力，調(diào)整好狀態(tài)，做好分工。我和兩名醫(yī)生對病人進行評估篩選，其余人員分布到不同的樓層各個區(qū)域，做好病人的引導(dǎo)安置。因為方艙是剛建好開放，后方的安置難免有疏漏之處：物資發(fā)放混亂、水電故障、很多病人尋求醫(yī)療幫助……一個個問題接踵而來，我們只有不停地做好調(diào)整和安撫工作。
不知不覺到了交班時間，如果說艙內(nèi)的工作好比戰(zhàn)斗，那出艙脫防護服就像排雷，必須高度集中精力，每一個環(huán)節(jié)都要小心謹(jǐn)慎，一不留神就會暴露導(dǎo)致感染。隊友們小心翼翼地做好每一個步驟，最后順利出艙。
回到酒店，一番消殺后已是凌晨2點多，躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)難以入眠。作為組長，我第一次承擔(dān)如此艱巨的任務(wù)，有太多的問題等待解決，于是起床將問題一一羅列，思考解決方案，不斷修改工作流程，爭取下一次進艙能更有序高效地開展工作。一番思索下來，已是清晨，看著天邊泛起的微光，仿佛看到勝利就在前方。
經(jīng)過兩天的緊張忙亂，工作漸漸步入正軌，隊友們配合得越來越默契，我們互相幫助、分享經(jīng)驗、隨時補位。每一次下班后，我們都會在大巴車上總結(jié)本次的不足，討論下次的工作目標(biāo)和計劃。
日復(fù)一日地奔赴戰(zhàn)斗中，不知不覺來滬已經(jīng)十天。從最初登上大巴時的沉重緊張，到現(xiàn)在的從容鎮(zhèn)定，記載了我們一次次的成長與蛻變。
記得剛進艙那幾天，面對龐大的病人隊伍，接踵突發(fā)的狀況，我的思緒就像一團亂麻。負面情緒的困擾曾讓我陷入過短暫的抱怨和自我否定，但一想到我是一名共產(chǎn)黨員，不畏艱難、勇于進取是共產(chǎn)黨員的本色，我心中頓時充滿了力量。我絕不能退縮，必須迎難而上，做一面鮮紅的旗幟，帶領(lǐng)大家穿越黎明前的黑暗。
接下來，我迅速調(diào)整狀態(tài)，理清思路。要管理好偌大方艙，僅僅依靠我們9人是遠遠不夠的，必須動員一切可以動員的力量。
當(dāng)然，保障方艙的正常運行，僅僅依靠外援是不行的，俗話說：打鐵還需自身硬。在有限的人力資源下，每個人必須具備獨當(dāng)一面的能力，發(fā)揮最大的潛能。于是我根據(jù)個人特點，對樓層進行定人管理，制定出通用的工作流程和應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。經(jīng)過幾次磨合，隊員各自的樓面管理做得越來越好，每次下班后，聽著大家如數(shù)家珍地總結(jié)時，我由衷地為他們感到自豪。
除了人員能力的培訓(xùn)，計劃的制定也是保障工作高效運行的重要因素。所謂凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。每天上班前，我會向上一班確認工作進度，并逐條查看工作群內(nèi)消息，將工作任務(wù)、工作重點、注意事項匯總，隨后組織小組討論，進行初步的分工、優(yōu)化流程、擬定突發(fā)情況的應(yīng)對策略，最后達到各樓面同質(zhì)化管理。這樣才能做到人人思路清晰、反應(yīng)迅速、忙而不亂。
今天我們班負責(zé)950人的解離出艙及第三方人員的核酸采集工作。在吸取昨天辦理解離出艙的經(jīng)驗教訓(xùn)后，我們調(diào)整策略按樓面組織出艙，大家各司其責(zé)、密切配合。短短4小時，我們小組完成了852人份解離單的填寫、742人上車出艙、210人次的核酸采集。下班后，脫去防護服，一身早已濕透的我們心中全是滿滿的成就感。
感恩遇見，讓我們成為并肩戰(zhàn)斗的伙伴，收獲彌足珍貴的戰(zhàn)友情;感謝困難，讓我們在一次次的磨練中成長提升。沒有翻不過的山，沒有渡不過的河，打贏這場戰(zhàn)斗，治好上海，讓魔都重現(xiàn)往日的繁華，我們有信心!
燃氣安全工作開展情況匯報材料篇十七
為打好新型冠狀病毒感染疫情防控阻擊戰(zhàn)，區(qū)商務(wù)局切實做好市場保供和疫情防控工作。
截止xx月xx日，宣州區(qū)商場超市共計310家已消毒284家，其中26家未消毒的商場超市未正式營業(yè);全區(qū)45家農(nóng)貿(mào)市場已全部消毒。
目前，我區(qū)“菜籃子”及生活必需品市場供應(yīng)充裕，價格穩(wěn)定。截止xx月xx日，糧食庫存量約5742噸，食用油約370.27噸，豬肉約67.45噸，雞蛋約8.8噸，蔬菜約5029噸，方便面1.67萬桶，火腿腸2.29萬根，瓶裝水4.44萬瓶。
1、嚴(yán)督細查。區(qū)商務(wù)局成立了三個巡查組，一組負責(zé)巡查城區(qū)，兩組負責(zé)巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對宣州區(qū)商場超市、農(nóng)貿(mào)市場等進行衛(wèi)生防疫、隱患排查，確保不留盲區(qū)、不留死角。目前，城區(qū)菜市場做到了每兩天全部巡查一遍，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場已全部巡查了一遍，大部分菜市場能夠保持清潔衛(wèi)生和消毒通風(fēng)，但是部分菜市場仍存在衛(wèi)生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。
2、聯(lián)防聯(lián)控。向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處制發(fā)《關(guān)于開展市場環(huán)境衛(wèi)生整治工作的通知》及《關(guān)于做好商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點清潔消毒的通知》，配合、協(xié)助所聯(lián)系街道辦事處和社區(qū)做好排摸勸導(dǎo)及清潔消毒等相關(guān)工作。
3、保供穩(wěn)價。指導(dǎo)企業(yè)保質(zhì)、保量、保價做好商品保供，重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟蹤監(jiān)測，及時掌握生活必需品供應(yīng)、銷售情況。
4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳，做好市場消費的正面引導(dǎo)，通過拉橫幅標(biāo)語、現(xiàn)場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式，督促市場經(jīng)營商戶及消費者佩戴好口罩和測量體溫，提高自身防控意識。
1、聯(lián)合市商務(wù)局、合家福臺客隆、餓了么平臺，在貝林小區(qū)開展網(wǎng)上預(yù)約訂菜試點，采用上午訂菜、次日新鮮送達，指定地點分隔取貨的模式，為社區(qū)居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。
2、協(xié)助肉聯(lián)廠加強豬肉市場貨源組織和調(diào)控，增加生豬調(diào)入屠宰量，多方面緩解豬肉市場供應(yīng)壓力，目前我區(qū)豬肉價格出現(xiàn)回落。
3、督促市場主體落實防控責(zé)任。指導(dǎo)商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風(fēng)，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。
1、確保市場運行穩(wěn)定。配合市商務(wù)局，協(xié)調(diào)城區(qū)各大型商超增加物資采購、儲備，加強市場貨源組織和調(diào)控，多方面緩解我區(qū)市場供應(yīng)壓力，切實保障我區(qū)市場供應(yīng)充足和價格穩(wěn)定。
2、持續(xù)不間斷加強市場巡查。重點巡查城區(qū)四個千米以上菜市場，即中心菜市場、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農(nóng)貿(mào)市場，和城區(qū)大型商場，即臺客隆、大統(tǒng)華和大潤發(fā)。針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以工作交辦單的方式反饋給對應(yīng)屬地，敦促立行立改。
3、督促市場主體落實防控責(zé)任。指導(dǎo)商場、超市、集貿(mào)市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風(fēng)，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。
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