最熱讀創(chuàng)業(yè)史心得體會（模板12篇）

通過寫心得體會，我們可以發(fā)現自己的不足和問題，進而改進和完善自己的學習和工作方式。在寫之前，可以先列出關鍵點和重要經歷，然后逐一展開論述。這些心得體會范文涵蓋了各個領域和主題，相信能夠為大家提供一系列有價值的思考和借鑒。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇一

近日重讀《創(chuàng)業(yè)史》，心靈又一次被震撼，深感它是一部樹立群眾觀點、群眾立場教育的好教材。作品中塑造的一大批源自于現實的優(yōu)秀基層黨團員干部形象，非常動人，尤其值得我們去重新思考、學習。從他們身上可以看出：贏得民意不僅是搞好工作的力量源泉，更是對工作最好的饋贈。猶如中央級媒體組團重訪焦裕祿生前奮斗過的蘭考、追憶這位真正的共產黨員時價的那樣：沒有一種根基，比扎根于人民更堅實;沒有一種力量，比群眾中汲取更強大;沒有一種執(zhí)政資源，比贏得民意更珍貴持久!而贏得民意、汲取力量最原始、最有效的途徑就是要密切聯系群眾。

《創(chuàng)業(yè)史》中，討飯娃出身的梁生寶等青年人，一心愛黨愛社會主義新生活，盡管貧窮，但“精神總像湯河岸上的白楊樹一樣正直、白凈”?？粗щy戶挨餓，心里頭刀絞似的。他們把領著貧農渡春荒作為義不容辭的責任，這才有了梁生寶換稻種，帶領群眾進山割竹子，運掃把、邀請省上專家培育“扁浦秧”、開展互助合作等舉措，實現了讓梁三老漢那樣的貧苦人“第一次把大米當主飯吃”的一系列變化。然而，梁生寶的成長不是天然的，面對層層的阻力，他堅定的信念，準確睿智的判斷都來自于鄉(xiāng)、區(qū)、縣等各級黨員干部的正確引導。一有難題，他都會得到鄉(xiāng)支書盧明昌、黃堡區(qū)王佐民副書記、中共渭原縣委副書記楊國華等人的鼓勵、幫助和指導，這一切給了這個青年人莫大鼓舞，竟使他為了集體的事忘了自己的婚事!正如他感慨的“就有這樣一些干部，穿上了制服、毛呢料子衣服，還是那么和藹可親，平易近人，不會裝腔作勢。他們聯系著不知其數的群眾”。

正因為有了這些密切聯系群眾的好干部，才使梁生寶這樣覺悟高、品德好的“苗苗”得以成長，黨的政策才能夠得到全面的貫徹執(zhí)行，共產黨的根基才能扎牢。聽了不了解實情的干部的匯報，在沒去過蛤蟆灘的領導眼里，生寶成了一個“解放初期作風有問題”的下作人。慶幸的是腳踏實地，常往基層跑的楊副書記，遇到問題后，認真調研，才弄清了真相。他全力支持給群眾換稻種時，喝五分錢一碗的面湯、一分錢一碗的開水、吃他媽烙的已風干的饃、睡車站免費“地板床”、面對著嘲笑心里卻甜滋滋的梁生寶這樣為黨的事業(yè)拼命的人。否則，鳳落沙灘遭雞戲，正直的生寶不知會被落后勢力玷污到怎樣不堪的境地!

如果沒有這些黨員干部堅持不懈的群眾工作，萌芽狀態(tài)的社會主義新中國依然面臨很大的威脅!心里恨共產黨剝奪了他“和告?zhèn)苏勗掃@種世界上最有意思的享受”，但表面上又擺酒筵拉攏農會干部的富農姚士杰;對黨的糧食統(tǒng)購政策陽奉陰違、在黑市抬高糧價賣余糧、時時想見風使舵的郭世富;在群眾中有一定基礎，但面臨新形勢逐漸考慮自己的利益多了的黨員郭振山;在清朝被損毀了靈魂、堅信“天官賜福”、善惡不分的王二瞎子等，這些都是阻撓新生事物的種種不容忽視的頑固勢力，他們各懷心思，一旦正不壓邪，就會齷齪結合，興風作浪。

然而，在每一關鍵時刻，每個共產黨員就像一面旗幟，總會飄揚在群眾看得到的地方，他們用實際行動去帶動群眾、關心群眾，使一切反黨、反社會主義的逆流思想無可乘之機!農技員韓培生在少數人歡迎，部分人旁觀，一些人等著看熱鬧的氛圍中穩(wěn)步實施推廣新科技，就連固執(zhí)的梁三老漢也豎起拇指，連呼“共產黨員!共產黨員”以表達他質樸的贊揚;團縣委干部王亞梅在街上遇到徐改霞的一番話，使改霞產生了把團員資格作為優(yōu)先進城條件是對入團動機褻瀆的羞恥感，增添了農村青年的社會責任感、使命感。作為縣委書記的愛人，王亞梅不搞任何特殊，擔任工作組成員，下鄉(xiāng)駐村，定期組織召開婦女學習小組會，她對有著非議的素芳不嫌棄，手拉著手，用好聽的話語寬慰她，使素芳動容，使我們感慨!正因為這種水乳交融的干群關系，使百姓把心交給了黨。

毛澤東曾說過，領導干部腐化墮落的一個重要原因就是過分講究吃、穿、住和小汽車，言簡意賅，一針見血?，F如今，盡管我們的生活富裕了，但依然有很多錯綜復雜的問題要面對、要研究、要解決。但一些共產黨員職位升了，待遇高了，卻時時顯示出一幅“逃亡之像”：忘記了黨的宗旨，不懂得能為群眾服務是最大幸福的真理，時時與百姓爭利，覺悟甚至不如普通干部群眾。其中最根本的原因就是忘記了群眾觀點和群眾立場，放松了共產黨人的修養(yǎng)。如x所分析總結的那樣：濃厚的個人主義和自私自利思想占了上風，對個人享受孜孜以求，更談不上追求模范共產黨員的標準了。長此一往，必將被人民唾棄，被歷史拋棄。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇二

近年來，華為公司作為中國科技企業(yè)的代表，在全球獲得了廣泛的關注和認可。作為華為員工的我，深深感受到了華為的創(chuàng)業(yè)精神和文化理念，特別是在學習和了解華為歷史創(chuàng)業(yè)史后，更深刻地領悟到與華為共同成長的意義。下面我將結合自身經歷和感悟，分享自己的心得體會。

第一段：創(chuàng)業(yè)初期凝聚共識重要性

一家企業(yè)的成長需要走完一個完整的生命周期，成功的種子在創(chuàng)業(yè)初期就已經埋下。華為在初創(chuàng)之時也曾歷經了不少困難和挫折，但是華為一直保持了其核心價值觀，這點是值得所有創(chuàng)業(yè)者學習和借鑒的。在華為的成長過程中，華為的內部員工沉淀了許多共同的價值理念，這些理念時刻提醒我們要對客戶和產品有更多責任感和使命感，讓我們相信華為文化的力量是無窮的。

第二段：獨立思考能力的培養(yǎng)和發(fā)揮

華為人具有獨立思考的能力，企業(yè)中積極面對挑戰(zhàn)，不斷鑄就著華為“攻堅克難、奮勇向前”的魂碼。作為企業(yè)中的一員，也在不斷地探索和學習，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。華為的創(chuàng)業(yè)歷程中，我們看到華為人獨立思考的能力，都是企業(yè)中重要的人才招聘標準，這啟示我們在學習、工作和生活中要多多實際經歷和獨立思考。

第三段：市場多元化的經營模式

華為在成長過程中依托市場多元化的經營模式，不斷拓展業(yè)務范圍，成為全球電信行業(yè)的領軍企業(yè)。這時，我們看到華為公司依靠多元化的業(yè)務范疇，細化產品和服務的定位，實現了在全球市場的開拓，并夯實了公司的市場地位。它告訴我們在市場發(fā)展當中，要有多種經營模式，不斷改進和優(yōu)化，讓企業(yè)在競爭中更快地實現成長。

第四段：不斷推進內在管理改革

華為創(chuàng)業(yè)之初，一直在推進內在管理和組織結構的改革。這對于企業(yè)后續(xù)的生長十分重要，它使企業(yè)在飛速發(fā)展的同時保持了內在控制和組織穩(wěn)定。在新時代當中，公司內部信息管理和管理體制的創(chuàng)新更是它重點關注的問題，這使我們意識到，企業(yè)的發(fā)展不僅是外在因素的推動，還要從內部管理體制和組織架構上不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。

第五段：技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的重要性

華為在成長和發(fā)展過程中不斷地推進技術創(chuàng)新，這也是企業(yè)能夠在市場中獲得高地位和競爭優(yōu)勢的重要因素之一。而企業(yè)技術優(yōu)勢的核心，在于創(chuàng)新型人才團隊的存在和培養(yǎng)。公司根據人才的需求，同時充分考慮員工的專業(yè)背景、技能和能力地定位崗位和職責，全面推動人才結構優(yōu)化和高層次人才培育，這是培養(yǎng)新時代企業(yè)文化的重要舉措。

總之，華為創(chuàng)業(yè)歷程中的經驗和教訓，是我們今天企業(yè)發(fā)展當中的重要借鑒。無論是在創(chuàng)業(yè)的激情驅動下，還是在日常的生活和工作當中，只有把握好創(chuàng)業(yè)時期培育價值觀和內在控制的重要性，持續(xù)推進獨立思考和技術創(chuàng)新，同時積極推進管理改革和人才培養(yǎng)，才能在市場競爭中行穩(wěn)致遠，迎來了更好的明天。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇三

第一段：引言（100字）

創(chuàng)業(yè)是現代社會中一種新的職業(yè)方式，對于年輕人而言，創(chuàng)業(yè)既是一種機遇，也是一種挑戰(zhàn)。而馬寅作為中國獨角獸阿里巴巴的創(chuàng)始合伙人之一，其創(chuàng)業(yè)史無疑是一本寶貴的經驗教材。本文將從馬寅的創(chuàng)業(yè)歷程中學習到的成功要點、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、團隊建設以及對未來創(chuàng)業(yè)者的建議等方面進行探討，希望能為廣大年輕創(chuàng)業(yè)者提供一些啟示。

第二段：成功要點（250字）

馬寅在創(chuàng)業(yè)歷程中展現了許多成功要點。第一，有遠見和決心。他能夠看到互聯網的未來發(fā)展趨勢，并且毅然決然地選擇了引領這個行業(yè)的機會。第二，卓越的執(zhí)行力。他能夠將戰(zhàn)略思考與實際行動相結合，不斷努力實現目標。第三，與時俱進的創(chuàng)新能力。他能夠通過創(chuàng)新不斷突破傳統(tǒng)，找到新的解決方案，滿足用戶需求。第四，良好的資源整合能力。他能夠整合各方資源來實現公司的規(guī)模化發(fā)展。這些成功要點對于創(chuàng)業(yè)者而言都是至關重要的。

第三段：創(chuàng)業(yè)心態(tài)（250字）

馬寅的創(chuàng)業(yè)心態(tài)值得我們學習。首先，樂觀積極。他能夠保持積極的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)，不被困擾所壓倒。其次，韌性強大。他能夠承受壓力，堅持不懈地追求自己的目標。再次，勇于冒險。他能夠勇敢地面對未知，敢于嘗試新的創(chuàng)新點。最后，堅守信念。他能夠堅定地相信自己的想法和團隊，并為之努力奮斗。這樣的創(chuàng)業(yè)心態(tài)無疑能夠為創(chuàng)業(yè)者帶來更多的機會和成功。

第四段：團隊建設（250字）

一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要一個優(yōu)秀的團隊來支持和配合。在馬寅的創(chuàng)業(yè)歷程中，他能夠吸引并留住一批優(yōu)秀的合作伙伴。他注重相互尊重、相互信任和相互合作，并且能夠為團隊成員提供良好的發(fā)展機會和環(huán)境。他注重團隊文化的建設，鼓勵員工敢于冒險和創(chuàng)新。這樣的團隊建設使得團隊成員能夠共同奮斗并取得成功，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。

第五段：對未來創(chuàng)業(yè)者的建議（350字）

盡管創(chuàng)業(yè)是一條充滿不確定性和風險的道路，但仍有許多年輕人渴望著成為下一個馬寅。對于這些未來創(chuàng)業(yè)者，我愿意提出以下建議。首先，要勇于追求夢想。只有找到自己熱愛并樂于投入的創(chuàng)業(yè)領域，才能夠克服困難和挑戰(zhàn)，實現自己的夢想。其次，要持續(xù)學習和提升。創(chuàng)業(yè)者需要不斷地學習新知識和技能，與時俱進，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。再次，要善于尋找合作伙伴。一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要一個優(yōu)秀的團隊來共同創(chuàng)造價值。最后，要保持積極的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)道路充滿坎坷和挑戰(zhàn)，但只有保持積極的心態(tài)，才能克服困難，迎接更大的挑戰(zhàn)。

總結（100字）

通過學習馬寅的創(chuàng)業(yè)史，我們可以從中吸取許多寶貴的經驗和教訓。這些經驗能夠幫助我們更好地理解創(chuàng)業(yè)的本質和創(chuàng)業(yè)者的精神，也能夠為我們未來的創(chuàng)業(yè)之路指明方向。只有不斷學習和實踐，我們才能夠成為像馬寅這樣的成功創(chuàng)業(yè)者，并為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇四

創(chuàng)業(yè)是時下最流行的話題之一，尤其是在大學生群體中更加普遍。作為一名大學生，我也曾經歷了創(chuàng)業(yè)的過程。此次創(chuàng)業(yè)歷程可以說是我來到大學以來最具有挑戰(zhàn)性和收獲感的經歷。在這篇文章中，我將分享我的創(chuàng)業(yè)歷程和一些個人心得體會，以期對廣大大學生創(chuàng)業(yè)者有所啟示和幫助。

第二段：創(chuàng)業(yè)歷程的起點和目標

進入大學之后，我一直雄心勃勃地希望自己能夠在人生中有所成就。經過認真考慮和不斷探索，我最終決定嘗試自主創(chuàng)業(yè)。當時的設想是創(chuàng)辦一家互聯網教育公司，旨在為大學生提供高質量的網絡學習服務。我們的目標是打造一家具有良好口碑的在線學習平臺，并能在市場上獲得相對高的銷售額。

第三段：創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn)和困難

然而，在實際的創(chuàng)業(yè)過程中，我發(fā)現我們所面臨的挑戰(zhàn)和困難極其巨大。首先，我們的資金不足，無法提供高質量的網課和專業(yè)的學習支持。其次，市場上存在大量競爭對手，他們已經建立了自己的品牌，而我們還需要花費時間和精力去建立自己的知名度。最后，我們的技術和人才都相對較弱，面臨著自身發(fā)展的壓力。

第四段：經驗和教訓的總結

在這段艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程中，我們不斷摸索著前進，同時也不斷總結經驗和教訓。我們發(fā)現，經營好一家公司需要多方面的技能和知識，包括財務管理、市場營銷、產品研發(fā)、人力資源等等。這些都需要完整的規(guī)劃和密切的合作才能達成成功。同時，我們也發(fā)現，在創(chuàng)業(yè)的過程中必須始終保持冷靜思考和樂觀態(tài)度，只有在最艱難的時刻也不要放棄挑戰(zhàn)。

第五段：展望未來和個人成長

總之，這次創(chuàng)業(yè)歷程讓我不僅賺取了第一手的切實經驗，更是促進了我自身的成長。通過自身的不懈奮斗，我們也收獲了一定的客戶共識和社會認同。在未來，我們也將不斷改進自身的技能和服務，盡可能地創(chuàng)造更多的價值和品牌影響力。在大學生創(chuàng)業(yè)的路途中，我們都需要保持積極堅定的心態(tài)和腳踏實地的行動，為我們夢想的實現不斷努力奮斗。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇五

第一段：引言

馬云作為中國的商業(yè)巨擘，他的創(chuàng)業(yè)史不僅僅是一個人的故事，更是一個時代的見證。通過學習馬云的創(chuàng)業(yè)史，我深刻體會到了一個人的堅持、勇氣和智慧是如何讓一個夢想不斷邁向成功的。在這一過程中，他面臨了無數的困難和挑戰(zhàn)，但他始終堅守初心，不斷調整和改進自己的經營策略，最終開創(chuàng)了阿里巴巴這個中國電商的神話。

第二段：創(chuàng)業(yè)初期的困境和奮斗

馬云的創(chuàng)業(yè)之路并不平坦，他也經歷了許多的風雨。在1999年創(chuàng)辦阿里巴巴之初，馬云只有一個簡易的辦公室，只有一臺電腦，整個公司只有18個員工。這段經歷是他創(chuàng)業(yè)生涯中最艱難的時刻，他面臨著種種困境和挑戰(zhàn)，比如市場競爭激烈，資金不足等等。但這些困難并沒有讓馬云喪失信心，反而激發(fā)了他更為頑強的精神。他不斷擴大市場份額，改進產品和服務，并與國內外的企業(yè)建立了合作伙伴關系，最終脫穎而出，實現了自己在電商領域的夢想。

第三段：馬云的智慧和勇氣

在創(chuàng)業(yè)過程中，馬云展現了他的智慧和勇氣。他敢于面對局勢的變化，并及時調整自己的經營思路。在互聯網泡沫破裂的時期，他明確意識到，電商是未來的潮流，因此他果斷選擇了押注于電子商務，并對阿里巴巴的業(yè)務進行了全面調整。這種勇于冒險的精神使他取得了突破和成功。此外，他的智慧也體現在他與各界企業(yè)家和政府的合作中。他通過深入了解市場需求和發(fā)展趨勢，以及運用人脈和資源的獨到方法，取得了廣泛的支持和合作，為阿里巴巴的發(fā)展夯實了基礎。

第四段：馬云的創(chuàng)業(yè)精神和領導力

馬云的創(chuàng)業(yè)精神和領導力也是他取得成功的重要因素。他堅信“讓天下沒有難做的生意”，因此始終要求自己和員工以客戶為中心，為客戶提供最好的產品和服務。他注重團隊建設和培養(yǎng)人才，并提倡“創(chuàng)造個人的機會，推動個人發(fā)展”。他以身作則，賦予員工更多的自主權，讓員工在工作中得到更多的成長和滿足感。他還關注社會責任，在阿里巴巴上市后，一直致力于打造一個更為公平和可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)環(huán)境。

第五段：學習馬云的啟示

學習馬云的創(chuàng)業(yè)史，對我而言是一個寶貴的經驗。我深刻認識到創(chuàng)業(yè)并非一帆風順，但也知道了只要堅守初心、勇往直前，就能克服困難，實現自己的理想。同時，我也明白了智慧和勇氣是創(chuàng)業(yè)者必備的品質。只有在逆境中保持冷靜、果斷的判斷，才能做出正確的決策。此外，創(chuàng)業(yè)不僅僅是個人的事業(yè)，還需要注重團隊建設和培養(yǎng)人才，共同努力才能邁向成功。最后，作為一名創(chuàng)業(yè)者，我們也要關注社會責任，為社會貢獻自己的力量。

總結：通過學習馬云的創(chuàng)業(yè)史，我不僅僅了解到一個偉大企業(yè)家的心路歷程，更重要的是從他的成功中汲取了寶貴的經驗和啟示。我相信，只要我們堅持夢想，并用智慧、勇氣和領導力去實現，就一定能夠在自己的創(chuàng)業(yè)道路上取得成功。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇六

華為作為中國最成功的科技企業(yè)之一，其歷史是充滿了荊棘和坎坷的創(chuàng)業(yè)之旅。自1987年創(chuàng)立以來，華為經歷了許多奮斗與拼搏，但它不斷超越自我，不斷創(chuàng)新，最終成為全球五百強公司之一，成為全球通信領域的巨頭。

第二段：起初的創(chuàng)業(yè)之路

華為的創(chuàng)業(yè)之路并不平坦。1987年，華為的創(chuàng)始人任正非形成了創(chuàng)業(yè)的初心，他相信：“華為有未來！”但是，當時通信設備行業(yè)生存環(huán)境非常惡劣，前景不夠明朗，反而是面臨著巨大的風險。任正非決定將華為定位于一家“銷售，后發(fā)制人”的公司，利用自身技術的優(yōu)勢，致力于研發(fā)現代通信設備，向市場推銷其產品。

第三段：堅持不懈的追求

華為的創(chuàng)始人任正非有著清晰堅定的目標，他一直以來認為，通信設備的核心應該是相互連接。他堅信，只有創(chuàng)新，才能贏得市場。華為的員工也一直秉承了這個信念。他們將創(chuàng)新作為自己的使命，不斷研發(fā)新型產品，追求卓越。在這種艱苦卓絕的付出和堅定不移的信仰之下，華為終于做到了全球領先，成為了一家真正的技術創(chuàng)新型企業(yè)。

第四段：合作與共贏

華為的成功除了源自自身的努力，更是背后無數人艱苦拼搏的結果。華為一直強調共贏，不斷尋求合作、協同和共贏的策略。今天，華為已成為全球技術合作的堅定支持者，將創(chuàng)新視為推動合作和發(fā)展的關鍵，同時也堅定推動全球普惠和可持續(xù)發(fā)展的進程。其在全球開展的合作和共贏模式，得到了全球市場和客戶的信任與認可，極大推動了全球通信產業(yè)的進步。

第五段：結語

在中國科技的快速發(fā)展中，華為是一個非常特殊的存在。它經歷了無數困難與挑戰(zhàn)，不斷改進，不斷創(chuàng)新，最終躋身全球公司巨頭行列。華為的成功不僅源于其艱苦拼搏的歷程，更在于其與時俱進、持續(xù)改進的企業(yè)文化和價值觀念。在歷史中，人們往往更加關注成功的歷程和結果，但是，還有許多我們看不到的辛酸付出，是他們才讓成功更有意義、更加迷人。華為用自己即將成為全球行業(yè)領袖的機遇，展示了中國企業(yè)應該具有的堅韌、創(chuàng)新和合作精神，贏得了人們的尊敬和認可。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇七

作者柳青是一個真正了解農民、熱愛農民的人。為什么會提到作者?因為我相信只有真正和農民生活在一起并且深入了解的人才能寫出如此的小說。

主人公梁生寶，是中國50年代的農村社會主義創(chuàng)造者!會這樣說是因為他的自強不息、勇于奮進和堅持不懈。生寶是一個世代貧農的兒子，他年幼喪父，后來在一個災荒嚴重的年頭隨母親流浪到渭河南側的下堡村。緣份使該村村民梁三老漢成了他的繼父，之后，他們父子二人在渭河平原上開始了他們艱苦的創(chuàng)業(yè)。

人常說：古今中外成大事者必有遠見，而梁生寶就是這么一個人。他十三歲就給呂二財主家打長工，兩年后便用五塊大洋買了呂老二家半死的牛犢，回家后他母親和梁三老漢都責備他太沖動，可他卻說：“爹，你那是個沒出息的想法，今輩子也創(chuàng)不起業(yè)……”后來，小牛犢果然長成了壯牛，生寶也種出了好莊稼。

但真正讓生寶站起來的是中國共產黨?；ブM、合作社那時候在廣大剛剛解放的新農村是燈塔一樣的新生事物，所以有很多人不認同，可是結果告訴大家是農民走社會主義道路的現實可能性和歷史必然性。路就在前方，所以生寶才能領導一大群農民進山砍竹子，才能推廣新法育秧，才能得到大家的認可。

柳青曾說：“要知道，好多歷史事件，都是逼出來的，譬如，不搞五年計劃，不一定會有糧食市場緊張;糧食商人不搗我們的亂，不一定在一九五三年實行統(tǒng)購統(tǒng)銷;不實行統(tǒng)購統(tǒng)銷，互助合作不一定會一下子結束逆水行舟的階段而快馬加鞭。歷史巨人的腳步并不亂。沒有上帝!是辯證法同志決定：舊勢力在滅亡以前囂張和瘋狂，讓它刺激我們，逼使我們很快地發(fā)動消滅舊勢力的斗爭，義無反顧!”就因為在困難無路可走時還相信前方有路，所以才會激起群眾的憤怒，開辟新的道路。

我們是新時代的年輕人，有新思想，但仍不能忘前輩辛辛苦苦的努力。在困境中，不能忘記前方的路。

人生的道路是漫長的，但關鍵處僅有幾步，特別是人年輕的時候。

ps：這是我們的暑假作業(yè)，如果要抄拜托要改改呀!(x^__^x) 嘻嘻……

小說通過新舊社會的對比，描寫了兩代人的創(chuàng)業(yè)歷史：小說第一部是描寫梁三老漢的一生，舊社會給地主耕地，苦苦打熬養(yǎng)活一家三口，一輩子的夢想就是擁有自己的土地，能夠住上三間瓦房。但是這個夢一直都沒有實現。兒子梁生寶長大后終于碰上了新中國成立，農民斗倒了地主富農，分得了自己的土地，梁生寶也實現了老人的愿望。并且組織貧雇農成立了互助組和燈塔社，當上了社主任。

讀過《創(chuàng)業(yè)史》后我深受鼓舞，偉大的著作會跳過時代的束縛而影響一代又一代的人，我就是其中之一。這部書中的兩點對我震動最大，我想細致的講講。

一、艱苦奮斗，自力更生的大無畏精神。

梁生寶組建了互助組，富農和一些黨員都在看笑話，他們不相信一個老貧農撿來的兒子會辦成這樣的大事。梁生寶沒有被困難嚇倒，也沒有去找這些富農借貸，甚至最后這些富農出組他都沒有阻擋。他走了另外一條路，他組織這些貧雇農一起去終南山割竹子，雖然出了一點意外，一個人的腳被扎傷了，但是他們依然按期完成任務，掙了一大筆錢，最后辦好了互助組，退組的人又都回來了。

我們工作中、生活中經常會遇到這樣的事，就是當我們去干一件事的時候，旁邊總是有很多人說長道短，更有一些人在看我們的笑話，他們希望我們干不成，希望我們失敗、倒霉，最后的結果是不如他們。

創(chuàng)業(yè)史讀后感與心得體會2

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇八

他——小說的主人公梁生寶，是一個英雄，是中國50年代的農村社會主義創(chuàng)造者!我之所以這么開門見山地說是因為他那自強不息、勇于奮進的精神的確震撼人心。

梁生寶是一個世代貧農的兒子，他年幼喪父，后來在一個災荒嚴重的年頭隨母親流浪到渭河南側的下堡村。緣份使該村村民梁三老漢成了他的繼父，之后，他們父子二人在渭河平原上開始了他們艱苦的創(chuàng)業(yè)。

人常說：古今中外成大事者必有遠見，而梁生寶就是這么一個人。他十三歲就給呂二財主家打長工，兩年后便用五塊大洋買了呂老二家半死的牛犢，回家后他母親和梁三老漢都責備他太沖動，可他卻說：“爹，你那是個沒出息的想法，今輩子也創(chuàng)不起業(yè)……”后來，小牛犢果然長成了壯牛，生寶也種出了好莊稼。

天有不測風云，人有禍福旦夕。又過了兩年，動蕩的社會使生寶沒福氣安心種莊稼，不幸被拉去當了壯丁。梁三老漢用賣了牛犢的錢把他贖回來后，生寶又一頭鉆進了終南山——一干就是二十年，伐薪、燒炭，還要忍受著不能與家人家團聚的苦難，苦苦地熬著。盡管如此，可他沒有被窮苦的命運壓倒，而是從父輩創(chuàng)業(yè)失敗的事實和自己窮苦的生活經歷中執(zhí)著地走著自己的路。

有執(zhí)著的信念在心，梁生寶一路走來，自然的也好，社會的也罷，他都能從容應對。姚士杰可謂是蛤蟆灘最刁鉆的一個人了，在那個災荒的年頭，富得流油的他偏偏希望那些困難戶來找他，因為他把缺糧人的愁苦當作世界上最有意思的享受!然而在這樣的艱難時刻，梁生寶依然沒有向姚士杰低頭，仍然把他的創(chuàng)業(yè)工作進行得有條不紊。

有執(zhí)著的信念在胸，梁生寶勤勤懇懇，任勞任怨。為了能使村民們早日過上好日子，他主動外出去買稻種、推廣新法育秧、進山砍竹子……所有的這一切他從來都不在眾人面前顯功。執(zhí)著的信念使他變得更熱情：吸收白占魁加入農業(yè)社組，耐心幫助梁三老漢，正確處理與郭正山的矛盾……這份追求執(zhí)著的精神造就了梁生寶堅韌不拔、頑強拼搏的品質。聽黨的話、跟著黨走，他堅定的社會主義信念為農業(yè)社的成功創(chuàng)辦立下了汗馬功勞!

我們是新時代的青年，時代并不要求我們非得去干一番驚天動地的大事業(yè)。但是，雖然我們平凡，可也應當擁有像梁生寶那樣執(zhí)著追求的品格，因為我們擁有年輕這筆人生最大的財富!

追求執(zhí)著——只為心中那個最圣潔的目標。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇九

前言：

《創(chuàng)業(yè)史》一書以故事的形式，介紹了幾位創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)經歷和智慧。在閱讀過程中，我深受啟發(fā)，體會頗多。下面是我對于這部書的心得體會。

第一段：

一本好書不應該只是單純的故事書。而《創(chuàng)業(yè)史》從名字便可以看出，這是一本有關創(chuàng)業(yè)的書。通過故事的形式，它從不同角度讓你看到了一個創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展歷程：與創(chuàng)意最先的親密相處，與市場不斷揣摩，以及在資源、團隊等各方面的極力抗衡與優(yōu)化，等等。這些方面不僅讓你了解創(chuàng)業(yè)過程中的重要問題，同時給了你一些思考的余地，讓你可以更加深入地剖析這些問題。

第二段：

在不同的故事之間，書中不僅不失去脈絡，反而構成了一條條完整的線路，貫穿起了整個創(chuàng)業(yè)史的發(fā)展軌跡。這種處理方式，也讓讀者能夠更好地了解不同企業(yè)在創(chuàng)業(yè)領域的不同經驗和教訓，從而更為全面地了解創(chuàng)業(yè)的本質。

第三段：

在商業(yè)行為中，經常會遇到各種失敗和挫折，但當你看到《創(chuàng)業(yè)史》中所介紹的那些真正經歷了這些挫折的創(chuàng)業(yè)公司后，你會發(fā)現很多失敗并不是由于創(chuàng)業(yè)者的無能造成的，而是因為他們的創(chuàng)意與市場不符合。換而言之，失敗是一種常態(tài)，成功需要找到匹配的方式。這一點也是創(chuàng)業(yè)者需要意識到的，因為失敗并不代表終點，只是一個前期的必經之路，所以需要繼續(xù)尋找正確的道路。

第四段：

當讀者看到一位創(chuàng)業(yè)者成功地完成了他/她美好愿景中的產品或服務時，讀者可能會感到羨慕，同時，讀者也會體會到創(chuàng)業(yè)的艱辛。從創(chuàng)業(yè)公司的初始階段到真正實現商業(yè)成功，都需要付出玩命的努力，必須保持真正的勇氣，并一直保持與時俱進、不斷思考更新的意識。

第五段：

在讀到書的結尾時，我明白 "關于創(chuàng)業(yè)史"本身并不是一個明確的結論，而是一個總結、回顧的過程。因此，讀者最終能夠明白創(chuàng)業(yè)過程中需要的激情、創(chuàng)意、關注客戶、注意通信等最重要的核心要素。超越人們的心機、各種各樣不同的擔憂、以及不同的思考方式，這一本書強調了成功的創(chuàng)業(yè)本質，也是成功者們經常提到的最重要的真理。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十

張一鳴是字節(jié)跳動的創(chuàng)始人，也是中國知名的年輕創(chuàng)業(yè)者之一。他在創(chuàng)業(yè)過程中經歷了挫折、磨難，但始終堅持奮斗，最終成功打造了一家全球市值最高的科技公司。通過閱讀張一鳴的創(chuàng)業(yè)史，我們可以汲取他的心得和體會，為自己在創(chuàng)業(yè)道路上探索前進。

【第一段】

張一鳴創(chuàng)業(yè)之初面臨了種種困難，但他沒有放棄夢想，而是勇敢地邁出了第一步。他明白創(chuàng)業(yè)是一種充滿風險的選擇，所以他刻苦學習，不斷提升自己的能力。他關注時事，了解市場動態(tài)，從大數據中收集信息進行分析和判斷。他深知創(chuàng)業(yè)需要堅定的信念和敏銳的洞察力，這些都是創(chuàng)業(yè)者必備的能力。

【第二段】

張一鳴在創(chuàng)業(yè)過程中遇到了許多挫折，但他從中吸取教訓，不斷調整自己的方向。他善于總結經驗，為自己和團隊制定明確的目標，并迅速進行反思、修正。他堅持“投其所好”的原則，不斷改進產品，滿足用戶需求。在競爭激烈的市場中，張一鳴不斷調整戰(zhàn)略，保持敏銳的洞察力，確保公司能夠在競爭中立于不敗之地。

【第三段】

張一鳴在創(chuàng)業(yè)中始終堅持以人為本的理念，注重團隊的建設和管理。他說，“人是公司最重要的資源”，因此他積極招聘優(yōu)秀的人才，為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。他注重激勵和培養(yǎng)員工，鼓勵他們提出創(chuàng)意和建議，充分發(fā)揮他們的潛力。他的領導風格溫和而有力，能夠鼓舞團隊的士氣，調動團隊的積極性。

【第四段】

除了注重內部管理，張一鳴也注重與外部合作和創(chuàng)新。他不滿足于現有的技術和產品，積極推動創(chuàng)新。他鼓勵員工提高創(chuàng)新能力，鼓勵員工提出新的創(chuàng)意和想法。他善于與合作伙伴建立緊密的關系，促進資源共享和互利共贏。他明白與外界的合作和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要驅動力，所以他積極尋找合適的合作伙伴，共同打造更多有價值的產品和服務。

【結論】

張一鳴的創(chuàng)業(yè)史是一部勇敢拼搏、不斷追求進步的故事，他的經歷和心得為我們提供了很多啟示。創(chuàng)業(yè)是一種持續(xù)的奮斗，需要堅韌的毅力和堅定的決心。同時，創(chuàng)業(yè)也需要敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神，只有不斷追求創(chuàng)新才能在激烈的競爭中立于不敗之地。最重要的是，創(chuàng)業(yè)需要關注人性，注重團隊建設和管理。只有與團隊緊密合作，才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。因此，讓我們向張一鳴學習，抓住機會，勇敢創(chuàng)業(yè)，為自己的夢想而奮斗。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十一

柳傳志是一個傳奇。柳傳志40歲開始創(chuàng)業(yè)，用20年時間實現了一個成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)傳奇。

他的經歷讓我知道創(chuàng)業(yè)不是只說說就可以的，他確實要不但的去努力、去堅持。并且，還如柳傳志所說，創(chuàng)業(yè)僅有奮斗與受累的精神是遠遠不夠的，創(chuàng)業(yè)還應具備

其他

“你的人生目標，你的創(chuàng)業(yè)，要走這條路的目標要有可行性，要狠堅定，然后不斷升華！”聯想集團掌門人柳傳志現在依然“壯心不已”。67歲的柳傳志在談到自己的創(chuàng)業(yè)心得時，稱創(chuàng)業(yè)這條路確實不好走。

回顧創(chuàng)業(yè)歷程：想要回被騙資金，柳傳志曾準備拿“板磚”拍人

聯想之星－無錫“530”創(chuàng)業(yè)ceo特訓班一直備受關注。當天，身為聯想控股董事長兼總裁、聯想董事局主席的柳傳志，也是親自出馬“授課”，在近一個半小時的開班講演中，以“走在創(chuàng)業(yè)的道路上”為題，回顧了他和聯想的創(chuàng)業(yè)之路。當年為了要回被騙款項，憤怒的柳傳志甚至要“板磚”拍人，更是道出創(chuàng)業(yè)的艱辛。

1987年，當時柳傳志帶領著聯想的同事們還在深圳打拼，那個時候聯想一年的利潤也就是100萬。為了能夠壯大企業(yè)，他不惜血本，花了300萬，準備通過當地的一家進出口公司到香港購置進口機器設備。哪知，對方卻在收了款子之后想賴賬。萬般無奈之下，柳傳志決定“蹲守”，天天到那家公司的負責人家中等候。最后，這筆款子總算是要了回來，“說實話，當時拿‘板磚’拍這個人的心都有了，通常是夜里2、3點鐘還睡不著，像傻子一樣。”

而實際上，柳傳志的創(chuàng)業(yè)過程中，被騙的還不止一次。比如在1984年開始創(chuàng)業(yè)時，啟動資金20萬元，幾個月的時間里就被騙走了14萬。大概這段艱辛的創(chuàng)業(yè)階段給柳傳志留下了太過深刻的印象，即使時隔20多年再回想當年時，他依然很感嘆，甚至講演開頭就直言不諱地告訴臺下的年輕海歸創(chuàng)業(yè)者們，“走上創(chuàng)業(yè)路之前，一定要想清楚。雖然不能說是一條不歸路，但是創(chuàng)業(yè)這條路確實不好走！”

揭秘創(chuàng)業(yè)成功“訣竅”：企業(yè)文化中的“核心價值觀”非常重要

在感慨創(chuàng)業(yè)之路的艱辛之后，柳傳志認為創(chuàng)業(yè)者目標明確，并且堅定不移地走下去，那么他就離成功創(chuàng)業(yè)不遠了。他認為，企業(yè)的

學習

而在此基礎上，柳傳志認為包括員工盡心盡責、企業(yè)讓利給員工、獲得企業(yè)發(fā)展前景共識等在內的企業(yè)文化中的“核心價值觀”非常重要。他說，這些年來，當年一起開始創(chuàng)業(yè)、一起上臺領獎的老企業(yè)家們不多了，這些企業(yè)家創(chuàng)辦企業(yè)出來的人才則更少了。他覺得，創(chuàng)業(yè)26年的聯想，一直出的人才就很多，而背后的`原因就是“核心價值觀”，“這使得企業(yè)像一個軍團，有核心價值觀的企業(yè)，這個軍團的戰(zhàn)斗力才會強，才會很有戰(zhàn)斗力?！?/p>

評點成功創(chuàng)業(yè)人物：創(chuàng)業(yè)者eq要很高，柳傳志很“看好”馬云

在柳傳志看來，企業(yè)領導者要學會讓利，無論是名譽方面的“利”，還是利益方面的“利”，這樣才能以身作則，聚攏人心，增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力。而這，需要企業(yè)領導者有很高的情商（eq），才能很好地和員工溝通，很好地對待員工，年輕人才能不斷地涌現出來。對此，他坦言非?！翱春谩蓖瑯邮莿?chuàng)業(yè)出身的傳奇人物馬云，“他很能容人，能很好地對待員工，我很看好馬云。”

作為中國科學院和聯想2017年共同發(fā)起的項目，“聯想之星”旨在發(fā)現并培育優(yōu)秀的科技創(chuàng)業(yè)人才。這個項目有一個具體內容，就是成立4億元的“天使基金”，被譽為是柳傳志等待“新門徒”。此次和無錫“530”項目攜手，將專門對具有良好發(fā)展前景的優(yōu)秀“530”企業(yè)董事長或ceo進行特訓，授課的也都是聯想組織的一批經驗豐富的科技類創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、企業(yè)管理者和投資人。

記者了解到，這一特訓課堂將包括課堂研討、專題講座、創(chuàng)業(yè)大講堂、案例剖析、企業(yè)考察等，自本月開始，每1－2月一次，每次集中2－3天，培訓地點在無錫，也會安排赴外地考察授課。據悉，“530”計劃是無錫最重要的人才引進計劃，其中又以海歸領軍型人才為主。如今，已經有不少的“530”企業(yè)啟動上市，也有企業(yè)在產業(yè)化方面存在瓶頸，創(chuàng)業(yè)者的管理能力急待提升，這一特訓班即為此而舉辦。

領導“聯想”由11個人20萬元資金的小公司最終成長為中國最大的計算機公司，打造創(chuàng)業(yè)傳奇的柳傳志，昨天走上上海交通大學的“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”大講堂，為1800多名共同選修該課程的學生傳授創(chuàng)業(yè)絕招，如此規(guī)模的“大課”也成為我國高校中的首創(chuàng)。

在2個多小時的激情講課中，柳傳志將自己在創(chuàng)業(yè)中的甜酸苦辣與學生分享，記者注意到，聽課的1800多名學生沒有一個提前離開。

不少選修這門課的大一學生已有創(chuàng)業(yè)意向，他們想借助這次難得的與企業(yè)家面對面交流的機會，完善創(chuàng)業(yè)計劃。

物理系大一學生譚一泓當場將一份對聯想集團的建議書以及一份創(chuàng)業(yè)計劃書遞到柳傳志手中，希望得到他的指點，不斷修正自己的創(chuàng)業(yè)計劃。柳傳志熱情地接過譚一泓的計劃書，并欣然為其簽名。

像譚一泓一樣，生命科學技術學院大一學生金超慧告訴記者，選修這門課，希望自己更全面地了解創(chuàng)業(yè)的基本知識，使自己更加理性地看待創(chuàng)業(yè)。機械電子工程研究生二年級張鑫很早就已趕到會場，“如果我將來創(chuàng)業(yè)的話，我在做某些決定時，今日課堂中學到的東西也許會有很大用處，至少會有啟發(fā)?！?/p>

談創(chuàng)業(yè)經歷“受騙最難忘，20萬被騙走14萬”

“在創(chuàng)業(yè)歷程的記憶中，幾次被騙的經歷最讓我難忘?！绷鴤髦驹谡劦阶约簞?chuàng)業(yè)心得時，如實道出了20多年歷程中最讓其心有余悸的事情。他回憶說，在1984年創(chuàng)業(yè)之初，他們總共拿到了20多萬元投資，但誰都沒有想到，不到一個月就被人騙走了14萬元，而且還是被一個女子騙走的。這對當時剛下海的柳傳志的打擊，實在是難以

想象

而到了1987年，柳傳志遇到了一個更大的騙局，由于一時疏忽，在300萬元貨款交給對方后，對方卻突然無影無蹤了。當時柳傳志和同事們全都傻了眼，連拿磚頭砸人的念頭都出來了。此后，柳傳志更是因為被騙后的恐懼，經常在睡夢中驚醒，心跳不已。雖然后來相關部門找到了騙錢的人，并幫助追回了貨款。柳傳志卻因此落下了病，直到現在他還常常在夜里突然被嚇醒。

談創(chuàng)業(yè)體會 “千萬別拿長跑當短跑”

被學生親切地稱作柳老師的柳傳志在談到自己的創(chuàng)業(yè)體會時，真切地表示，創(chuàng)業(yè)僅有奮斗與受累的精神是遠遠不夠的，創(chuàng)業(yè)還應具備其他條件，比如素質、天賦、機遇。要明確哪些事堅決要做，哪些事堅決不能做。

柳傳志建議學生將宏大的目標分成若干個階段。人生要先設立一個目標，經過努力完成后，再設立另一個目標，繼續(xù)努力。人正是在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎上，才有可能成功?！扒f別拿長跑當短跑?！痹陂L跑開始時寧可慢一點，合理分配體力，在最后關頭沖刺。如果一開始，就拼命領跑，以求獲得喝彩，也許未到終點，就已趴下。

談創(chuàng)業(yè)時機 “剛畢業(yè)的大學生比較困難”

一位學生不無憂慮地詢問40歲開始創(chuàng)業(yè)的柳傳志：“如今創(chuàng)業(yè)者的年齡越來越小，那么人生的哪個階段是創(chuàng)業(yè)的最佳時機？”對此，柳傳志認為，歲數大的人經歷過各種考驗，積累了一定的社會閱歷，在籌集創(chuàng)業(yè)第一桶金時，周圍對他抱以信任態(tài)度的朋友更愿意將資金借給他。不過，由于人的悟性不同，籌集到創(chuàng)業(yè)資金的時間不同，每個人創(chuàng)業(yè)最佳時機不一定相同，因此，創(chuàng)業(yè)成功與否與年齡沒有必然聯系。

讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十二

在中國的許多廚房中，老干媽醬成為了必備的調料。老干媽創(chuàng)辦人陳鳴實現了從一個農村婦女到企業(yè)家的蛻變，這是一段富有啟發(fā)意義的創(chuàng)業(yè)史。在這篇文章中，我們將探索老干媽創(chuàng)業(yè)史背后的故事和體驗，以及從中學到的啟示。

第二段：從農村婦女到企業(yè)家的成長歷程

陳鳴出生于湖南省醴陵市一個普通的農村家庭。她在家里學習了做飯，并自己研究出了一種用辣椒醬調味的獨特風味。在她的村莊里，一些人嘗過她的辣椒醬后都很喜歡。她決定借助這種獨特的味道在市場上創(chuàng)業(yè)。不斷努力奮斗，陳鳴慢慢地開始擁有了一定的市場和品牌美譽度。如今，老干媽在全國和國外的市場上均非常受歡迎，也擁有了廣泛的客戶群體。

第三段：成功的背后是艱辛的奮斗和堅韌不拔的精神

創(chuàng)業(yè)是一項充滿不確定性的挑戰(zhàn)。在老干媽的創(chuàng)建過程中，陳鳴遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但她始終堅持不懈地前行，永不放棄。她親自帶領團隊，打開了全國市場的大門，使老干媽醬成為了全國各地的幾乎每個人都喜愛的生活必需品。陳鳴的成功之路并不順暢，但她通過自己的努力和毅力，推動著老干媽醬在市場上的發(fā)展，最終實現了一個從農村婦女到企業(yè)家的飛躍。

第四段：堅定的經營理念是實現成功的重要條件

在創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的道路上，陳鳴一直秉持著良好的經營理念。她認為，成功的企業(yè)需要保持質量穩(wěn)定，并不斷創(chuàng)新。因此，她與團隊努力提高產品的質量、改進工藝、推出新的品種，使消費者不斷滿意，從而進一步樹立老干媽品牌的形象。當今的老干媽企業(yè)擁有數百種不同的產品，滿足了消費者不同口味的需求。正是通過良好的經營理念，才為老干媽的成功奠定了堅實的基礎。

第五段：創(chuàng)業(yè)的啟示

陳鳴的創(chuàng)業(yè)故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)是一場充滿風險的旅程，需要付出艱辛的努力和承受各種困難。然而，只要我們堅定地追求自己的夢想，不斷創(chuàng)新和改進，就有機會取得成功。創(chuàng)業(yè)之路并不是一帆風順的，而是需要在每一步上做出正確的決策和抉擇。通過陳鳴的創(chuàng)業(yè)過程，我們可以看到一個人的信念和決心可以推動一個企業(yè)的發(fā)展。這種堅韌不拔和執(zhí)著追求夢想的精神，值得每個創(chuàng)業(yè)者去學習和借鑒。

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