最優(yōu)先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料（通用22篇）

投訴信是一種用于表達(dá)對(duì)某事物不滿或不滿意的不滿意或不滿意的信件，它能夠幫助解決問題。如何正確理解和運(yùn)用法律，維護(hù)自身權(quán)益？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給你一些啟示。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇一

xx所現(xiàn)有職工5人，全部都是女職工，是一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的集體，20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)幫助下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力創(chuàng)收，儲(chǔ)蓄余額日益增長(zhǎng)，年凈增儲(chǔ)額5000萬元，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超額完成全年計(jì)劃，在20xx年其他重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展中，該所也取得了較好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)，思鄉(xiāng)月、報(bào)刊收訂、日用品分銷全面完成銷售計(jì)劃。

該所所長(zhǎng)在年初計(jì)劃下達(dá)之后不等不靠，提高認(rèn)識(shí)，把當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的嚴(yán)峻性作為一項(xiàng)挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)全所人員進(jìn)行市場(chǎng)分析和調(diào)查，把各項(xiàng)業(yè)務(wù)都做了細(xì)致的分解?？茖W(xué)地分配效益工資及各項(xiàng)業(yè)務(wù)酬金，制訂獎(jiǎng)勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)一切積極因素迎難而上，使大家都能以企業(yè)為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力的發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保增量增收。在增收的同時(shí)該所注重對(duì)營(yíng)業(yè)員個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，該所每天業(yè)務(wù)量在400筆左右。面對(duì)繁重的業(yè)務(wù)，需要每名營(yíng)業(yè)員有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，該所除堅(jiān)持每日一提學(xué)習(xí)外，每日下班前對(duì)一天的工作及下一日的工作進(jìn)行總結(jié)和布置。每周定期召開班會(huì)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、禮儀培訓(xùn)、開展練功比賽，對(duì)新營(yíng)業(yè)員進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對(duì)縣局的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)與學(xué)習(xí)，對(duì)所里每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況全面分析，讓大家對(duì)所里的經(jīng)營(yíng)都做到心中有數(shù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣局會(huì)議精神，在全所形成比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)全所人員的集體榮譽(yù)感。

xx所位于xx鎮(zhèn)西側(cè)，屬繁華地帶，周圍商戶較多，周圍不超過200米還有其他3家商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要想謀求發(fā)展就得改善服務(wù)質(zhì)量提高業(yè)務(wù)水平，以此來吸引客戶，為此該所在平時(shí)的工作中注重培養(yǎng)職工的服務(wù)觀念，時(shí)刻遵循“以用戶為中心，一切為里用戶，一切滿足用戶”的服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚，教育員工時(shí)刻心系用戶、與用戶交朋友，在真誠(chéng)上做文章，做到面對(duì)客戶真誠(chéng)微笑，主動(dòng)留意客戶業(yè)務(wù)取向，熱心介紹業(yè)務(wù)，使員工真正做到“我要服務(wù)”。該所所有人員每天提前半小時(shí)到所，做好班前的各種準(zhǔn)備工作，迎接儲(chǔ)戶的到來，在平時(shí)的工作中，真誠(chéng)的面對(duì)每一位用戶，針對(duì)不同的客戶采取相應(yīng)的個(gè)性化服務(wù)。如對(duì)年輕的客戶體現(xiàn)快速，減少他們的等候時(shí)間。主動(dòng)為客戶排憂解難，兌換零錢，殘幣等。對(duì)年長(zhǎng)的客戶親切的叫一聲大爺、大娘，拉近了與客戶的距離，為他們提供合理的存款理財(cái)建議。遇有用戶臨時(shí)大額取款，所內(nèi)資金不足時(shí)，積極聯(lián)系其他網(wǎng)點(diǎn)，幫助用戶解決問題，真正做到用戶滿意。認(rèn)真聽取大客戶的意見，合理滿足大客戶的需求，堅(jiān)持客戶利益高于一切，時(shí)時(shí)為客戶著想，維護(hù)客戶利益。憑著他們這份真誠(chéng)與努力，終于贏得了一份市場(chǎng)，有的客戶寧可舍近求遠(yuǎn)，也要到該所辦理業(yè)務(wù)，圖的就是親切、方便、熱情。該所員工體會(huì)到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)給他們的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的益處，每個(gè)人都能主動(dòng)遵守服務(wù)公約，堅(jiān)持禮儀服務(wù)，和用戶相處得如親人一般。

在工作中他們能處處站在用戶的利益上考慮事情，真正的為用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋。如用戶因取款密碼輸入錯(cuò)誤而不能順利取款而大發(fā)雷霆，營(yíng)業(yè)員卻能面帶微笑耐心地開導(dǎo)用戶仔細(xì)想一想，是否是存折拿錯(cuò)了還是其他什么原因，經(jīng)過營(yíng)業(yè)員的耐心提醒，客戶最后發(fā)現(xiàn)了自己的失誤，重新輸入密碼，取出了錢，面帶歉意直夸她們的服務(wù)好，并承諾以后多為他們介紹幾個(gè)新客戶。類似這樣的事情時(shí)有發(fā)生，但是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發(fā)生口角，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業(yè)務(wù)會(huì)得到充分的尊重和重視。該所全年無一例用戶投訴，周圍的用戶對(duì)該所的服務(wù)也都十分認(rèn)可。

在完成各項(xiàng)工作的指標(biāo)上，該所做到不看計(jì)劃看市場(chǎng)，積極響應(yīng)縣局各項(xiàng)號(hào)召，年初制定各項(xiàng)工作指標(biāo)，制訂旺季增收計(jì)劃，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)作為我局的吃飯業(yè)務(wù)，按市場(chǎng)占有率及潛力分解有重點(diǎn)的推進(jìn)，根據(jù)對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)的好政策，激發(fā)職工的積極性，抓住大客戶這塊市場(chǎng)加大攻關(guān)力度，同時(shí)為了拉近與個(gè)人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業(yè)務(wù)，從而提高了服務(wù)質(zhì)量，在發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上，所長(zhǎng)帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真分析儲(chǔ)戶心理，引導(dǎo)客戶將定期存款轉(zhuǎn)向保險(xiǎn)、理財(cái)、國(guó)債等業(yè)務(wù)上，通過他們的特色營(yíng)銷，針對(duì)不同用戶的儲(chǔ)蓄理念，向儲(chǔ)戶推薦相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種。在9月末已完成全所全年計(jì)劃，至11月末保險(xiǎn)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展至34萬，在其他業(yè)務(wù)上該所也不甘落后，在今年的報(bào)刊收訂工作中，能夠細(xì)分市場(chǎng)，該所全體人員在所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下利用休息時(shí)間挨家挨戶的宣傳發(fā)放訂閱目錄，重點(diǎn)宣傳包發(fā)報(bào)刊、老年報(bào)、生活報(bào)、雞西電視報(bào)等。今年該所在全面完成報(bào)刊流轉(zhuǎn)額的同時(shí)，包發(fā)報(bào)刊100%完成收訂計(jì)劃。企業(yè)拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉(xiāng)一卡，，物流、日用品銷售、累計(jì)完成銷售收入3139元，電子商務(wù)，話費(fèi)攬收月均發(fā)生額都在2萬元左右。

該組十分重視以服務(wù)求發(fā)展向管理要效益的管理方針，他們嚴(yán)格按照規(guī)定去辦理日常業(yè)務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行縣局的各項(xiàng)規(guī)章制度，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都能按制度去操作，所長(zhǎng)十分重視日常的監(jiān)督與檢查，各級(jí)柜員都能互相制約，相互檢查，遵守各項(xiàng)規(guī)定。每周學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全措施及法律法規(guī)。在生活上他們更像是一個(gè)家庭，每名員工都能真正地關(guān)心對(duì)方，互相團(tuán)結(jié)，相互幫助，在日常生活與工作中處處體現(xiàn)了上下一心，團(tuán)結(jié)一致的集體觀念，真正的體現(xiàn)了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上，要求嚴(yán)格執(zhí)行縣局的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期組織安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全所人員安全意識(shí)，熟練掌握演練預(yù)案，落實(shí)安全檢查責(zé)任制。在資金安全上，大家能夠互相監(jiān)督，互相檢查，做好逐級(jí)檢查制度和頻次，并登記檢查記錄，確保該所的安全生產(chǎn)。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇二

20xx年以來，縣林業(yè)局的縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)工作全局，按照“強(qiáng)工興城、統(tǒng)籌發(fā)展”戰(zhàn)略和《關(guān)于加強(qiáng)森林資源保護(hù)加快林業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》(修發(fā)〔20xx〕8號(hào))的要求，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，加大森林資源培育，強(qiáng)化森林資源保護(hù)，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，林業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢(shì)頭。現(xiàn)將20xx年以來主要工作匯報(bào)如下：

1、造林綠化兩獲全省先進(jìn)。20xx和20xx年，我縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)兩次獲得“全省造林綠化‘一大四小’工程建設(shè)綜合先進(jìn)縣”榮譽(yù)。20xx年，我縣完成新造林93169.5畝(其中山下部分20048.8畝，山上部分73120.7畝)，占省下達(dá)計(jì)劃6.4萬畝的145.6%。完成公路綠化105.28公里，提升精品路56.16公里，營(yíng)造林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地2.66萬畝，千畝以上產(chǎn)業(yè)基地7個(gè)，培育各類苗木1660萬株。20xx年，完成造林綠化任務(wù)8萬畝(其中山上造林綠化5.4萬畝；山下造林綠化2.6萬畝)，占省下達(dá)計(jì)劃任務(wù)5.01萬畝的159.7%。

2、森林資源保護(hù)全面加強(qiáng)。

一是全展全縣林業(yè)秩序整治。在整治活動(dòng)中，全縣共查處涉林案件334起。其中森林刑事案件56起，刑事拘留犯罪嫌疑人45人，逮捕19人，移送起訴20起30人，判決10人；辦理治安案件16起，治安拘留16人；各類行政案件262起。收繳木材1300余立方米，樟樹33棵；行政處罰200余萬元；查處非法運(yùn)輸木材工具80余輛(艘)，拆除或封存非法木材加工設(shè)備180余套。

二是全力推進(jìn)封山育林工作。根據(jù)《關(guān)于做好封山育林工作的實(shí)設(shè)施意見》(修府發(fā)[20xx]7號(hào))文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都編制了封山育林總體規(guī)劃，全力推進(jìn)封山育林。黃港、黃沙、征村、東港、溪口、大椿、港口、布甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過了全面封山育林決議，自開展全縣林業(yè)秩序整治4個(gè)月來，全縣新增封山面積近80萬畝，全縣封育面積達(dá)285萬畝。

三是森林防火進(jìn)一步加強(qiáng)。我局按照“預(yù)防為主、積極消滅”防火方針，嚴(yán)格落實(shí)省、市、縣有關(guān)精神，森林防火工作強(qiáng)抓不懈，有效促進(jìn)了防火工作好轉(zhuǎn)，我局投入80多萬元完成了對(duì)專業(yè)隊(duì)新營(yíng)房基地進(jìn)行裝修，使隊(duì)伍做到集中食宿、集中管理，逐步向全省一流隊(duì)伍邁進(jìn)，同時(shí)完成全縣37支隊(duì)伍達(dá)標(biāo)建設(shè)，并通過了市森林防火指揮部驗(yàn)收。榮獲了20xx年度全市森林防火目標(biāo)管理二等獎(jiǎng)、贛鄂皖護(hù)林聯(lián)防先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

3、林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。我局充分利用造林綠化“一大四小”工程建設(shè)平臺(tái)，以油茶示范林基地建設(shè)、退耕還林配套荒山荒地造林等林業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目為載體，引導(dǎo)造林企業(yè)、造林大戶建設(shè)林業(yè)示范基地，形成了以公司+農(nóng)戶、基地+農(nóng)戶的造林格局。20xx年以來，完成油茶、茶葉為主特色經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)基地3.1萬畝，以杉木、濕地松、楊樹、泡桐為主的速豐林基地工業(yè)原料林千畝示范基地4.5萬畝。

4、進(jìn)一步規(guī)范林地流轉(zhuǎn)。為進(jìn)一步規(guī)范山林流轉(zhuǎn)行為，縣林業(yè)局出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范山林流轉(zhuǎn)工作的通知》(修林字[20xx]37號(hào))文件，一是明確了林權(quán)流轉(zhuǎn)準(zhǔn)入條件，今后只允許適宜造林的荒山荒地、火燒跡地向以資源培育為主的造林公司或大戶和發(fā)展油茶、茶葉、花卉、苗木等產(chǎn)業(yè)、建立加工原材料基地的企業(yè)已經(jīng)休閑農(nóng)莊、生態(tài)旅游開發(fā)項(xiàng)目的流樁。二是實(shí)行了山林流轉(zhuǎn)聯(lián)審制度，所有山林流轉(zhuǎn)申請(qǐng)的受理，均必須經(jīng)過林政股、資源監(jiān)測(cè)中心、林權(quán)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行會(huì)審。三是切實(shí)加強(qiáng)了流轉(zhuǎn)山林的跟蹤管理。山林受讓單位或個(gè)人必須按照自己的《森林經(jīng)營(yíng)方案》進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)圈山霸山、荒山棄管、只砍不造等行為，一經(jīng)查實(shí)，限期整改，逾期不改的一律依法解除合同。

5、森林城市創(chuàng)建積極開展。本著“讓森林走進(jìn)城市，讓城市擁抱森林”理念，我局結(jié)合造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，積極開展省級(jí)森林城市創(chuàng)建，通過一年多的努力，我縣城市森林生態(tài)體系發(fā)生明顯改變，基本形成了“山上基地、鄉(xiāng)村綠化、森林進(jìn)城”的綠化格局，同時(shí)成功申報(bào)“xx山谷省級(jí)森林公園”，極大提升了我縣城市的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，xx城區(qū)綠化面積達(dá)483.23萬平方米，綠地率39.35%，綠化覆蓋面積521.88萬平方米，綠化覆蓋率42.49%，城區(qū)人均公園綠地面積12.97m2，人均喬木達(dá)3.8株，各項(xiàng)均達(dá)省級(jí)森林城市綠化評(píng)價(jià)指標(biāo)。

6、建議提案如期回復(fù)辦結(jié)。20xx-20xx年，我局共承辦人大代表建議20件，政協(xié)委員提案22件。我局始終把建議與提案辦理作為一項(xiàng)重要工作來抓，列入局黨政班子會(huì)議題，專門下發(fā)文件，進(jìn)行廣泛宣傳，并以人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理為契機(jī)，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。兩年來，我局建議與提案辦理工作都如期辦結(jié)，辦理回復(fù)率、面商率、滿意率均達(dá)100%，并連續(xù)兩年獲“建議提案辦理先進(jìn)單位”。

7、干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。今年以來，我局結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)在全系統(tǒng)開展了以“講紀(jì)律，要遵章守法；講正氣，要誠(chéng)實(shí)勇敢；講廉潔，要公正原則”為主要內(nèi)容的“三講三要”主題教育活動(dòng)。重點(diǎn)解決隊(duì)伍存在的四個(gè)方面的突出問題：一是思想道德修養(yǎng)不夠、紀(jì)律性不強(qiáng)，法律意識(shí)淡薄問題；二是風(fēng)氣不正，履職不認(rèn)真問題；三是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法不公不嚴(yán)問題；四是隊(duì)伍管理不嚴(yán)，戰(zhàn)斗辦不強(qiáng)問題。通過活動(dòng)開展，明確了責(zé)任，嚴(yán)明了紀(jì)律，嚴(yán)肅了程序，嚴(yán)格了責(zé)任追究，使全局干部、職工的執(zhí)行力明顯提高。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇三

脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來，長(zhǎng)峽管理局聚焦“兩不愁三保障”，以著力補(bǔ)齊貧困人口義務(wù)教育短板為目標(biāo)，狠抓貧困家庭義務(wù)教育階段適齡子女控輟保學(xué)工作，全面加強(qiáng)貧困家庭子女、留守兒童、殘疾兒童、學(xué)習(xí)困難兒童、心理障礙兒童等特殊困難兒童關(guān)愛保護(hù)工作，進(jìn)一步織牢了“義務(wù)教育有保障”防護(hù)網(wǎng)。

湖北十八里長(zhǎng)峽國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)地處竹溪縣最南部,西、南與重慶市巫溪縣交界，東與竹山縣接壤，北與桃源鄉(xiāng)相連，總面積256.06平方公里，轄3個(gè)村，19個(gè)村民小組，深度貧困村1個(gè)，986戶2927人，貧困人口531戶1638人，貧困發(fā)生率為56%，是竹溪縣深度貧困地區(qū)之一。轄區(qū)擁有完全小學(xué)1所、教學(xué)點(diǎn)1所，2019年底在校貧困學(xué)生共255人，其中義務(wù)教育階段含學(xué)前教育185人、普通高中28人、中（高）職人26人、本科及以上16人。

(一)實(shí)施精準(zhǔn)資助。加強(qiáng)與各學(xué)校的緊密聯(lián)系，在普惠性政策支持的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“扶真貧、真扶貧”，將教育惠民政策資助和教育精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，做到了精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)資助、應(yīng)助盡助。嚴(yán)格對(duì)照國(guó)家、省市縣相關(guān)政策要求，構(gòu)建起從學(xué)前教育到高等教育等各學(xué)段全覆蓋的貧困戶學(xué)生資助管理體系。積極爭(zhēng)取各方力量，拓展扶貧助學(xué)途徑，廣泛吸納社會(huì)力量捐資助學(xué)，確保了每一名學(xué)生不因貧失學(xué)、因?qū)W返貧。

（二）做好控輟保學(xué)工作。要求局、村、駐村工作隊(duì)及包保干部積極配合學(xué)校排摸適齡兒童基本情況，建立學(xué)生檔案、加強(qiáng)學(xué)籍管理，防止學(xué)生輟學(xué)、流失，同時(shí)學(xué)校接受隨遷子女完成義務(wù)階段教育，安排殘疾兒童少年隨班就讀接受教育，特殊學(xué)生開展“送教上門”行動(dòng)，確保順利完成義務(wù)階段教育。

（三）實(shí)施薄弱學(xué)校改造。完成了雙橋村完全小學(xué)和雙坪村教學(xué)點(diǎn)的“全面改薄”任務(wù)，確保學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施等達(dá)到國(guó)家辦學(xué)條件基本要求，學(xué)校建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，育人環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”、“優(yōu)質(zhì)資源班班通”和“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通”，讓孩子們“同在藍(lán)天下，共享優(yōu)質(zhì)資源”，使每個(gè)學(xué)生都享受均衡義務(wù)教育。

（四）關(guān)愛留守兒童。各村設(shè)立留守兒童關(guān)愛中心，學(xué)校成立心理咨詢室，開設(shè)親情電話，對(duì)留守兒童、心理障礙兒童、后進(jìn)學(xué)生開展“生活引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”等活動(dòng)。

（五）認(rèn)真開展結(jié)對(duì)幫扶。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶責(zé)任制，對(duì)貧困學(xué)生的幫扶實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“一對(duì)一”，做到每個(gè)貧困生都有人關(guān)愛。為此，學(xué)校成立了“心靈驛站”，定期或不定期地為這些學(xué)生作心靈溝通，幫助他們端正思想、樹立信心、確立自己的崇高理想。

教育扶貧工作開展以來，轄區(qū)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，義務(wù)教育鞏固率達(dá)100%，三類殘疾兒童少年入學(xué)率100%，貧困學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶100%、資助政策落實(shí)準(zhǔn)確率100%，實(shí)現(xiàn)了“不讓一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)、輟學(xué)”目標(biāo)。

***總書記多次強(qiáng)調(diào)：“把貧困地區(qū)孩子培養(yǎng)出來，這才是根本的扶貧之策；扶貧必扶智，讓貧困地區(qū)的孩子們接受良好教育，是扶貧開發(fā)的重要任務(wù)，也是阻斷貧困代際傳遞的重要途徑?！必毨舫宋镔|(zhì)幫扶，還更需要精神幫扶，這是精準(zhǔn)扶貧的深層次延伸，更關(guān)系到貧困學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)，包括如何克服貧困家境帶來的自卑心理、如何更快融入集體生活環(huán)境、如何正確規(guī)劃自己的未來發(fā)展等等。教育扶貧關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到寒門學(xué)子的未來，關(guān)系到和諧社會(huì)的創(chuàng)建，任重而道遠(yuǎn)，在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界人士的關(guān)心和幫助下，我們將不斷創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)推進(jìn)教育工作，將這項(xiàng)工作做得更完善。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇四

xx所現(xiàn)有職工5人，全部都是女職工，是一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的集體，20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)幫助下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力創(chuàng)收，儲(chǔ)蓄余額日益增長(zhǎng)，年凈增儲(chǔ)額 5000 萬元，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超額完成全年計(jì)劃，在20xx年其他重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展中，該所也取得了較好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)，思鄉(xiāng)月、報(bào)刊收訂、日用品分銷全面完成銷售計(jì)劃。

該所所長(zhǎng)在年初計(jì)劃下達(dá)之后不等不靠，提高認(rèn)識(shí)，把當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的嚴(yán)峻性作為一項(xiàng)挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)全所人員進(jìn)行市場(chǎng)分析和調(diào)查，把各項(xiàng)業(yè)務(wù)都做了細(xì)致的分解?？茖W(xué)地分配效益工資及各項(xiàng)業(yè)務(wù)酬金，制訂獎(jiǎng)勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)一切積極因素迎難而上，使大家都能以企業(yè)為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力的發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保增量增收。在增收的同時(shí)該所注重對(duì)營(yíng)業(yè)員個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，該所每天業(yè)務(wù)量在400筆左右。面對(duì)繁重的業(yè)務(wù)，需要每名營(yíng)業(yè)員有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，該所除堅(jiān)持每日一提學(xué)習(xí)外，每日下班前對(duì)一天的工作及下一日的工作進(jìn)行總結(jié)和布置。每周定期召開班會(huì)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、禮儀培訓(xùn)、開展練功比賽，對(duì)新營(yíng)業(yè)員進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對(duì)縣局的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)與學(xué)習(xí)，對(duì)所里每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況全面分析，讓大家對(duì)所里的經(jīng)營(yíng)都做到心中有數(shù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣局會(huì)議精神，在全所形成比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)全所人員的集體榮譽(yù)感。

xx所位于xx鎮(zhèn)西側(cè)，屬繁華地帶，周圍商戶較多，周圍不超過200米還有其他3家商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要想謀求發(fā)展就得改善服務(wù)質(zhì)量提高業(yè)務(wù)水平，以此來吸引客戶，為此該所在平時(shí)的工作中注重培養(yǎng)職工的服務(wù)觀念，時(shí)刻遵循“以用戶為中心，一切為里用戶，一切滿足用戶”的服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚，教育員工時(shí)刻心系用戶、與用戶交朋友，在真誠(chéng)上做文章，做到面對(duì)客戶真誠(chéng)微笑，主動(dòng)留意客戶業(yè)務(wù)取向，熱心介紹業(yè)務(wù)，使員工真正做到“我要服務(wù)”。該所所有人員每天提前半小時(shí)到所，做好班前的各種準(zhǔn)備工作，迎接儲(chǔ)戶的到來，在平時(shí)的工作中，真誠(chéng)的面對(duì)每一位用戶，針對(duì)不同的客戶采取相應(yīng)的個(gè)性化服務(wù)。如對(duì)年輕的客戶體現(xiàn)快速，減少他們的等候時(shí)間。主動(dòng)為客戶排憂解難，兌換零錢，殘幣等。對(duì)年長(zhǎng)的客戶親切的叫一聲大爺、大娘，拉近了與客戶的距離，為他們提供合理的存款理財(cái)建議。遇有用戶臨時(shí)大額取款，所內(nèi)資金不足時(shí)，積極聯(lián)系其他網(wǎng)點(diǎn)，幫助用戶解決問題，真正做到用戶滿意。認(rèn)真聽取大客戶的意見，合理滿足大客戶的需求，堅(jiān)持客戶利益高于一切，時(shí)時(shí)為客戶著想，維護(hù)客戶利益。憑著他們這份真誠(chéng)與努力，終于贏得了一份市場(chǎng)，有的客戶寧可舍近求遠(yuǎn)，也要到該所辦理業(yè)務(wù)，圖的就是親切、方便、熱情。該所員工體會(huì)到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)給他們的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的益處，每個(gè)人都能主動(dòng)遵守服務(wù)公約，堅(jiān)持禮儀服務(wù)，和用戶相處得如親人一般。

在工作中他們能處處站在用戶的利益上考慮事情，真正的為用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋。如用戶因取款密碼輸入錯(cuò)誤而不能順利取款而大發(fā)雷霆，營(yíng)業(yè)員卻能面帶微笑耐心地開導(dǎo)用戶仔細(xì)想一想，是否是存折拿錯(cuò)了還是其他什么原因，經(jīng)過營(yíng)業(yè)員的耐心提醒，客戶最后發(fā)現(xiàn)了自己的失誤，重新輸入密碼，取出了錢，面帶歉意直夸她們的服務(wù)好，并承諾以后多為他們介紹幾個(gè)新客戶。類似這樣的事情時(shí)有發(fā)生，但是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發(fā)生口角，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業(yè)務(wù)會(huì)得到充分的尊重和重視。該所全年無一例用戶投訴，周圍的用戶對(duì)該所的服務(wù)也都十分認(rèn)可。

在完成各項(xiàng)工作的指標(biāo)上，該所做到不看計(jì)劃看市場(chǎng)，積極響應(yīng)縣局各項(xiàng)號(hào)召，年初制定各項(xiàng)工作指標(biāo)，制訂旺季增收計(jì)劃，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)作為我局的吃飯業(yè)務(wù)，按市場(chǎng)占有率及潛力分解有重點(diǎn)的推進(jìn)，根據(jù)對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)的好政策，激發(fā)職工的積極性，抓住大客戶這塊市場(chǎng)加大攻關(guān)力度，同時(shí)為了拉近與個(gè)人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業(yè)務(wù)，從而提高了服務(wù)質(zhì)量，在發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上，所長(zhǎng)帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真分析儲(chǔ)戶心理，引導(dǎo)客戶將定期存款轉(zhuǎn)向保險(xiǎn)、理財(cái)、國(guó)債等業(yè)務(wù)上，通過他們的特色營(yíng)銷，針對(duì)不同用戶的儲(chǔ)蓄理念，向儲(chǔ)戶推薦相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種。在9月末已完成全所全年計(jì)劃，至11月末保險(xiǎn)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展至34萬，在其他業(yè)務(wù)上該所也不甘落后，在今年的報(bào)刊收訂工作中，能夠細(xì)分市場(chǎng)，該所全體人員在所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下利用休息時(shí)間挨家挨戶的宣傳發(fā)放訂閱目錄，重點(diǎn)宣傳包發(fā)報(bào)刊、老年報(bào)、生活報(bào)、雞西電視報(bào)等。今年該所在全面完成報(bào)刊流轉(zhuǎn)額的同時(shí)，包發(fā)報(bào)刊100%完成收訂計(jì)劃。企業(yè)拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉(xiāng)一卡，，物流、日用品銷售、累計(jì)完成銷售收入3139元，電子商務(wù)，話費(fèi)攬收月均發(fā)生額都在2萬元左右。

該組十分重視以服務(wù)求發(fā)展向管理要效益的管理方針，他們嚴(yán)格按照規(guī)定去辦理日常業(yè)務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行縣局的各項(xiàng)規(guī)章制度，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都能按制度去操作，所長(zhǎng)十分重視日常的監(jiān)督與檢查，各級(jí)柜員都能互相制約，相互檢查，遵守各項(xiàng)規(guī)定。每周學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全措施及法律法規(guī)。在生活上他們更像是一個(gè)家庭，每名員工都能真正地關(guān)心對(duì)方，互相團(tuán)結(jié)，相互幫助，在日常生活與工作中處處體現(xiàn)了上下一心，團(tuán)結(jié)一致的集體觀念，真正的體現(xiàn)了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上，要求嚴(yán)格執(zhí)行縣局的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期組織安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全所人員安全意識(shí)，熟練掌握演練預(yù)案，落實(shí)安全檢查責(zé)任制。在資金安全上，大家能夠互相監(jiān)督，互相檢查，做好逐級(jí)檢查制度和頻次，并登記檢查記錄，確保該所的安全生產(chǎn)。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇五

20xx年以來，在市地稅局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣地稅局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極履行“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的職責(zé)，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧地稅”主題，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為要?jiǎng)?wù)，立足“三個(gè)著力”(著力鞏固好的勢(shì)頭、著力堅(jiān)持好的思路、著力發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng))，打造“四型機(jī)關(guān)”(責(zé)任、服務(wù)、活力、人文地稅機(jī)關(guān))，突出“五項(xiàng)重點(diǎn)”(依法行政、征管創(chuàng)新、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè))，扎實(shí)開展各項(xiàng)地稅工作，取得了良好成績(jī)。

堅(jiān)持把收好稅作為地稅工作的中心任務(wù)不放松。20xx年共組織入庫稅收收入61707萬元，比上年同期增長(zhǎng)47.4%，為我縣財(cái)政總收入實(shí)現(xiàn)“三年翻番”目標(biāo)，成為全市第六個(gè)首次突破10億元的縣(市、區(qū))作出了積極貢獻(xiàn)。今年我縣地稅收入計(jì)劃完成7.8億元，縣地稅局在強(qiáng)化縣本級(jí)稅收征管的同時(shí)，大力支持、密切配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)稅收征管，做大稅收規(guī)模，1-8月已完成53197.85萬元，占年度計(jì)劃的54.87%,比去年同期增長(zhǎng)3.79%。

堅(jiān)持把執(zhí)好法作為地稅工作的關(guān)鍵。我縣實(shí)際稅源與地稅收入任務(wù)兩者之間一直相差懸殊，矛盾十分尖銳，地稅局認(rèn)真貫徹依法治稅的指導(dǎo)思想，正確處理好規(guī)范執(zhí)法與組織收入、強(qiáng)化征管與涵養(yǎng)稅源、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的辯證關(guān)系，切實(shí)貫徹依法組織收入的原則，做到應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅，開展了建筑安裝業(yè)營(yíng)業(yè)稅、貨運(yùn)產(chǎn)業(yè)稅收管理等專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入工作紀(jì)律，落實(shí)組織收入工作責(zé)任，防止引稅、賣稅、買稅、 搞收入空轉(zhuǎn)等違法違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收分析預(yù)測(cè)，關(guān)注稅收數(shù)據(jù)異常變化，不定期對(duì)基層征收單位組織收入工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，按月進(jìn)行收入質(zhì)量考核與通報(bào)，確保地稅收入建立在真實(shí)稅源的基礎(chǔ)之上。加強(qiáng)稅務(wù)稽查工作，加強(qiáng)稽查與征管的業(yè)務(wù)銜接，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)和房地產(chǎn)與建筑業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)、藥品經(jīng)銷、超市行業(yè)、小水電、林權(quán)轉(zhuǎn)讓、礦山股權(quán)出售等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，有效規(guī)范了稅收秩序。

在深入推進(jìn)依法治稅的同時(shí)，圍繞我縣“強(qiáng)工興城、趕超發(fā)展”的大局，強(qiáng)化一切舉措服好務(wù)，做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)、深入走訪調(diào)研、不斷擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容、延伸服務(wù)范圍，為各級(jí)地方黨委、政府的財(cái)稅工作決策指導(dǎo)服好務(wù)，為推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞財(cái)稅工作目標(biāo)，科學(xué)搭建稅收平臺(tái)，做大稅收規(guī)模服好務(wù)，為各類創(chuàng)業(yè)主體服好務(wù)，用好用足用活各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，簡(jiǎn)化辦事流程,壓縮審批時(shí)限,提高辦事效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持全民創(chuàng)業(yè)，保障和改善民生。20xx年至今年8月共依法減免地方各稅2300多萬元。

堅(jiān)持把服好務(wù)作為地稅工作的重點(diǎn)。牢固樹立地稅機(jī)關(guān)為地方黨政服務(wù)、地稅工作為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、地稅干部為基層群眾服務(wù)的意識(shí)，講政治，顧大局，始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)決服從并積極落實(shí)縣委縣政府的各項(xiàng)決策部署，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，積極融入地方，與廣大干部群眾打成一片，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展作貢獻(xiàn)。長(zhǎng)期性的招商引資、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作、駐村幫扶工作，臨時(shí)性的礦業(yè)、林業(yè)、建筑業(yè)、交通秩序整治、征地拆遷、抗洪救災(zāi)等工作，都做到了與地稅中心工作同布置、與部門本職工作同落實(shí)，有考核有成效。近幾年幫扶馬坳鎮(zhèn)多水村、古市鎮(zhèn)汪坪村等幫扶點(diǎn)均取得一定成效，獲得縣委縣政府 “20xx年—20xx年包村幫扶工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，今年一如既往地安排了專人負(fù)責(zé)有計(jì)劃地對(duì)黃沙鎮(zhèn)李村村進(jìn)行幫扶，在我局省市級(jí)文明單位創(chuàng)建、我縣文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中，地稅干部職工都能發(fā)揚(yáng)主人翁精神，做到與地稅中心工作、與地稅工作崗位有機(jī)結(jié)合，積極參與，爭(zhēng)當(dāng)文明先鋒。

不斷強(qiáng)化以納稅人為中心的服務(wù)理念，以始于納稅人需求，終于納稅人滿意為服務(wù)標(biāo)尺，提升納稅服務(wù)水平，優(yōu)化地方稅收環(huán)境。在加大資金投入，納稅服務(wù)軟硬件建設(shè)得到同步加強(qiáng)，“一窗式”、“一站式”辦稅服務(wù)模式日臻完善的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)征管專業(yè)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高辦稅效率，降低稅收征納成本。堅(jiān)持以信息化建設(shè)為依托，進(jìn)一步推行多元化納稅申報(bào)，全面推行網(wǎng)上辦稅、財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，推廣pos機(jī)刷卡繳稅、批量扣稅等申報(bào)方式，推廣應(yīng)用建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收、個(gè)人所得稅管理軟件，積極開展稅控機(jī)具推廣工作，目前全縣正式上線使用建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收管理軟件的納稅企業(yè)達(dá)到181戶，已安裝運(yùn)行稅控機(jī)具200多臺(tái)。

今年結(jié)合開展學(xué)習(xí)雷鋒、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在11個(gè)基層單位和機(jī)關(guān)股室全面開展“創(chuàng)建雷鋒崗、滿意納稅人”活動(dòng)，結(jié)合地稅工作要求，弘揚(yáng)雷鋒精神，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，為納稅人辦實(shí)事，辦好事。通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)與績(jī)效考核，地稅干部職工、窗口服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到新的提高，以納稅人為中心的服務(wù)理念，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)服務(wù)制度、服務(wù)措施得到全面落實(shí)，贏得了納稅人的廣泛好評(píng)，納稅服務(wù)滿意度、地稅窗口形象有了進(jìn)一步提高。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇六

**年6月，**公交集團(tuán)由**公交總公司、**特運(yùn)集團(tuán)、**運(yùn)輸發(fā)展總公司整合成立。2014年11月，在經(jīng)過認(rèn)真摸底、廣泛調(diào)研、召開第一次團(tuán)代會(huì)后，共青團(tuán)**公交集團(tuán)有限公司第一屆委員會(huì)成立。團(tuán)委成立以來，在各級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、共青團(tuán)十六大等會(huì)議精神及胡錦濤總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)發(fā)表的重要講話精神，緊密圍繞集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，逐步形成馬拉松志愿服務(wù)隊(duì)、真情服務(wù)春運(yùn)、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務(wù)品牌活動(dòng)。

近年來，團(tuán)委組織開展了“青年文明號(hào)走過十五年”、“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”授旗儀式以及首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評(píng)選表彰等活動(dòng)，涌現(xiàn)出**市五四青年獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、**市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、**市青年崗位能手謝鷺、**市十佳外來務(wù)工青年提名獎(jiǎng)陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個(gè)人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務(wù)隊(duì)的出色表現(xiàn)使公司獲得**市志愿服務(wù)先進(jìn)單位。

**年6月，**公交集團(tuán)由**公交總公司、**特運(yùn)集團(tuán)、**運(yùn)輸發(fā)展總公司三家國(guó)有企業(yè)整合成立，公司整合成立之前，三家國(guó)有企業(yè)的團(tuán)建工作已有多年未開展，團(tuán)建基礎(chǔ)薄弱。面對(duì)公司共青團(tuán)基礎(chǔ)工作較為薄弱等現(xiàn)實(shí)困難，公司組織人員認(rèn)真摸底，廣泛調(diào)研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細(xì)摸清團(tuán)員青年比例和結(jié)構(gòu)，切實(shí)做好團(tuán)建基礎(chǔ)工作，為各相關(guān)基層團(tuán)支部的建立和共青團(tuán)**公交集團(tuán)有限公司第一次代表大會(huì)的召開奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

團(tuán)委成立后，認(rèn)真探索基層團(tuán)組織建設(shè)的新機(jī)制，促進(jìn)共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。兩年來，**公交集團(tuán)團(tuán)委新成立了12個(gè)團(tuán)支部，并通過民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團(tuán)支部的支部委員。目前公司團(tuán)委下屬團(tuán)支部由原來的2個(gè)增加到14個(gè)，各級(jí)共青團(tuán)干部43人，促進(jìn)了公司共青團(tuán)干部隊(duì)伍向知識(shí)化、年輕化、復(fù)合型發(fā)展。

面對(duì)公司團(tuán)委工作的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，團(tuán)委委員于2014年2月建立團(tuán)委委員掛鉤聯(lián)系制度，集團(tuán)公司團(tuán)委9名委員分別掛鉤聯(lián)系已經(jīng)成立團(tuán)支部的13個(gè)單位和未成立團(tuán)支部的10個(gè)單位，進(jìn)一步服務(wù)基層團(tuán)組織建設(shè)。2014年，《**公交集團(tuán)團(tuán)委工作細(xì)則》、《**公交集團(tuán)團(tuán)籍管理規(guī)定》、《**公交集團(tuán)團(tuán)費(fèi)收繳、使用、管理規(guī)定》等三個(gè)規(guī)章制度在多次征求意見后于團(tuán)代會(huì)上通過，進(jìn)一步完善了團(tuán)建規(guī)章制度，規(guī)范了團(tuán)建基礎(chǔ)工作。

公司團(tuán)委能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨團(tuán)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)技能，同時(shí)十分重視學(xué)習(xí)型團(tuán)委建設(shè)。團(tuán)委成立以來，認(rèn)真指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合公交行業(yè)特點(diǎn)，廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育，同時(shí)配合工會(huì)開展了歌手賽、登山比賽、體育競(jìng)賽、馬拉松活動(dòng)等青年文化活動(dòng)，使團(tuán)員青年思想政治工作始終保持時(shí)代特征和企業(yè)特色。

此外，公司團(tuán)委將于今年精心組織開展“公交青年講壇”活動(dòng)，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳以“青年文明號(hào)”、五四青年獎(jiǎng)?wù)?、青年崗位能手等為代表的各類青年先進(jìn)典型，深入宣傳黨史、團(tuán)史，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。公司團(tuán)委建立了公交青年qq溝通平臺(tái)、公交青年信箱等網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，團(tuán)委網(wǎng)站也正在建設(shè)中。

此外，公司團(tuán)委積極向集團(tuán)公司黨委、行政推薦優(yōu)秀青年人才，先后有41名優(yōu)秀青年在黨組織的培養(yǎng)下成為光榮的中共黨員，目前集團(tuán)公司共有35歲以下黨員144名，占黨員總數(shù)的22%。在集團(tuán)公司黨委的親切關(guān)懷下，一大批優(yōu)秀青年走上了基層、中層管理崗位。

根據(jù)不同層次、不同崗位青年職工的需求，公司團(tuán)委集團(tuán)公司各相關(guān)部門認(rèn)真研究探討青年成長(zhǎng)計(jì)劃，組織開展了智能系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)油培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、車輛技術(shù)培訓(xùn)、手語英語培訓(xùn)等形式多樣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大力支持青年職工通過自考、考研等形式進(jìn)一步深造，并通過創(chuàng)建全國(guó)文明城市、“安康杯”活動(dòng)、斑馬線前文明督導(dǎo)、文明出行宣傳等實(shí)踐活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年崗位成材，提高廣大團(tuán)員青年的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

在為企業(yè)改革、行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春的過程中也涌現(xiàn)出了**市五四青年獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、**市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、**市青年崗位能手謝鷺、**市十佳外來務(wù)工青年提名獎(jiǎng)陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個(gè)人和26個(gè)全國(guó)、省、市青年文明號(hào)集體，7個(gè)榮譽(yù)集體等先進(jìn)集體。2014年，**公交集團(tuán)團(tuán)委以公司創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)開展十五年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“青年文明號(hào)走過十五年”系列活動(dòng)，2014年，公交集團(tuán)隆重表彰了集團(tuán)公司首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集團(tuán)廣大青年員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

立足崗位做奉獻(xiàn)之余，公交集團(tuán)團(tuán)委認(rèn)真組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)。團(tuán)委連續(xù)兩年共組織300余人次參加**國(guó)際馬拉松賽，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，塑造企業(yè)良好形象;春運(yùn)期間，開展以“青春促和諧，真情獻(xiàn)春運(yùn)”為主題的青年志愿活動(dòng)，用心服務(wù)春運(yùn);在文明城市迎檢階段，組織文明出行宣傳日和文明交通督導(dǎo)活動(dòng)，分發(fā)文明出行紀(jì)念扇子和三角梅徽章，宣傳文明出行;團(tuán)委組織的“愛心直通車”先后多次組織同安竹山小學(xué)的孩子們乘坐快速公交、旅游觀光巴士、參觀翔安隧道，將愛心直通車開進(jìn)山里，讓山里的孩子們真實(shí)感受城市的發(fā)展變化。馬拉松志愿服務(wù)隊(duì)、真情服務(wù)春運(yùn)、文明出行宣傳日、愛心直通車已經(jīng)成為**公交集團(tuán)青年志愿者每年定期開展的四大品牌活動(dòng)，此外，公司各級(jí)團(tuán)組織還積極組織無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、清除城市牛皮癬、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、慰問孤寡老人和孤兒等活動(dòng)。

**公交集團(tuán)團(tuán)委的年輕人們?cè)诟髯缘奈枧_(tái)上貢獻(xiàn)著自己的力量，探索著服務(wù)青年、提升素質(zhì)的新途徑，譜寫了一曲火紅團(tuán)旗指引下多彩的青春樂章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將公交青年銳意進(jìn)取的精神傳承發(fā)揚(yáng)。

餐飲個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

餐飲先進(jìn)集體主要事跡范文

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇七

**，女，漢族，現(xiàn)住**.**負(fù)責(zé)人。

**飯店創(chuàng)建于2006年,坐落于**中心位置,占地面積300平米,員工十名,可同時(shí)承攬婚慶、酒宴大型包桌三十桌。**成為當(dāng)?shù)仫埖晷袠I(yè)的佼佼者,負(fù)責(zé)人**有一套獨(dú)到管理經(jīng)驗(yàn)。

鐵棒磨成針,靠得是功夫深。干好工作的前提是要對(duì)工作十分的熱愛。干一行,愛一行,精一行,說說容易,做起來卻不那么簡(jiǎn)單。廚師是個(gè)天天圍著鍋臺(tái)轉(zhuǎn)的活兒,煙熏火燎、油脂墨膩不說,起五更、熬半夜,別人下班你上班,還要改變?nèi)梭w生物鐘,調(diào)整好自己的作息時(shí)間。但是作為**什么樣的苦沒有吃過,什么樣的罪沒有受過？在丈夫**下崗前自已在家料理家務(wù)，自丈夫**于2001年**下崗失業(yè)后，全家失去了經(jīng)濟(jì)來源，上有老，下有小，負(fù)擔(dān)重，日子過得緊巴巴，從這個(gè)時(shí)候，家里現(xiàn)實(shí)的窘境培養(yǎng)了她不服輸、敢闖敢干的性格。利用家里房子緊鄰公路的地理優(yōu)勢(shì)，和丈夫商量做起了飯店生意，憑著自己的經(jīng)營(yíng)頭腦和誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念，生意十分紅火，日子越過越好，逐步走向了小康。

要做精品員工,不學(xué)習(xí)不行。為了學(xué)習(xí)精湛的廚師技藝,**經(jīng)常購買有關(guān)書籍,捧著書本練炒菜,僅這幾年用于買書的花費(fèi)就有3000元之多,后來外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多了,他就購買了錄音機(jī),小錄像機(jī),走到哪帶到哪,不但課堂上認(rèn)真聽講,培訓(xùn)回來還聽錄音看錄像,反復(fù)觀摩老師的高超技藝。幾年下來,她先后參加了宜賓、成都等各種層次的廚師專業(yè)培訓(xùn)班,并且得到了名師的指導(dǎo)和幫助,從而使自己的業(yè)務(wù)技能一天天長(zhǎng)進(jìn),一步步提高。現(xiàn)在她仍然堅(jiān)持每天兩小時(shí)的工余時(shí)間,正在自學(xué)營(yíng)養(yǎng)配餐學(xué)。

多年來的艱苦磨煉不但使**學(xué)會(huì)了把常規(guī)菜肴做優(yōu)、做精、做細(xì),做出了人無我有,人有我香的好味道,而且搞創(chuàng)新,出新品,創(chuàng)出了天下第一腓、紅燜魚頭、涼拌土雞等等系列菜肴,成為本店的招牌菜,確保了**龍頭地位。通過多次試驗(yàn),研制出的咸菜加工密方,無論是味道,還是內(nèi)在口感,都做到了全鎮(zhèn)最優(yōu),深受顧客喜愛。

**深深的知道,要想做好一名優(yōu)秀稱職的服務(wù)業(yè)管理者,必須要打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的工作氛圍。一是教育員工經(jīng)常開展忠誠(chéng)教育。教育他們忠誠(chéng)于飯店,忠誠(chéng)于職業(yè),忠誠(chéng)于老板,忠誠(chéng)于同事,忠誠(chéng)于自己。牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)視員工第一,員工視用戶第一,全員為客戶服務(wù)”的思想,秉承“管理無大事,服務(wù)無小事”的飯店理念,注重細(xì)節(jié),追求完美。二是關(guān)心員工。每月召開談心會(huì),經(jīng)常與員工共進(jìn)早餐,進(jìn)行交流和溝通,傾聽他們的心聲,答疑解惑,還設(shè)立信箱,收集員工們的意見和建議。三是視員工是親人。來自**的**，家庭貧困，母親殘疾，父親體弱多病，**很早就承擔(dān)起家庭的負(fù)擔(dān)，初中畢業(yè)后不久便來到**打工，**知道其家境后十分照顧她，在生活和經(jīng)濟(jì)上給了何芳很多無償?shù)膸椭?，特別是在何芳母親、父親相繼去世時(shí)，家徒四壁的家拿不出安葬母親、父親的費(fèi)用，是**無償拿了近萬元錢幫助**料理了父母親的后事，并把在家無業(yè)的弟弟安排進(jìn)自已飯店工作，更加無微不至的照顧好姐弟倆，視姐弟倆為自已的親人，現(xiàn)在姐弟倆逢人便說自已遇到了一個(gè)好老板。四是培養(yǎng)員工。為了讓員工的基本功練扎實(shí),在她的倡導(dǎo)下,飯店開展了“傳幫帶,一幫一,好廚師帶好徒弟”活動(dòng),白天抽不出空閑,晚上十一二點(diǎn)也要縫里加楔教廚師炒菜。一有空還帶員工抓保潔,抓衛(wèi)生,使一個(gè)個(gè)小徒弟陸續(xù)變成了獨(dú)擋一面的大廚師,都是**手把手帶出來的,以最真誠(chéng)的心態(tài)待人,用嚴(yán)格的態(tài)度律已。凝聚團(tuán)隊(duì)合力，她堅(jiān)持深入第一線,與大家共同加班加點(diǎn),每到飯店大忙時(shí)期,她白天工作,晚上和員工一起奮戰(zhàn)到深夜,每天只休息三四個(gè)小時(shí),為了加強(qiáng)管理,**引進(jìn)先進(jìn)的餐飲業(yè)管理模式,常組織、常整頓、常清潔、常自律、常規(guī)范的“五常法”,出臺(tái)了創(chuàng)新獎(jiǎng)罰制度,細(xì)化考勤制度,入庫領(lǐng)料與保管制度,調(diào)動(dòng)了大家的積極性。

1、個(gè)性化服務(wù)顯魅力2012年10月16日中午，某單位客人來就餐，**熱情地招待客人，由于是常客，**對(duì)客人的飲食習(xí)慣非常熟悉，對(duì)客人進(jìn)行針對(duì)性的服務(wù)，其中有位客人喝白酒出汗非常厲害，當(dāng)時(shí)屋內(nèi)開空調(diào)，且提供的面巾都是涼的，但仍抑制不住汗水隨意流，于是細(xì)心的她趕忙將客人的面巾洗凈后，把冰塊包裹在內(nèi)，即保證了溫度，又保證了就餐的順利進(jìn)行。客人滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭說：“還是**的服務(wù)好啊，真是太細(xì)心了”，隨后宴請(qǐng)主賓感覺非常有面子地說了句，“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù)，真是有點(diǎn)名副其實(shí)星級(jí)飯店?！笔潞髮?duì)此事進(jìn)行了表揚(yáng)，**卻謙虛地說：“做好服務(wù)工作是我的職責(zé)，賓客的滿意是對(duì)我工作的最大肯定！”

2、溫暖服務(wù)顯真情

2012年10月1日，婚宴客人在一樓舉行宴會(huì)。席間上了一道“百年好合湯”，有一位女客人看到后，說里面的小紅棗很好，正好這幾天熬藥缺小紅棗，但是一直沒有買到，想把湯里的小紅棗帶走，**聽到后，從廚房取來10個(gè)紅棗裝好交到客人手中，客人接過一直未買到的紅棗，非常高興并執(zhí)意付款，被**婉言謝絕，客人不停夸贊；“你們的服務(wù)真是太到位了…。”

3、體貼服務(wù)顯用心

2013年1月5日中午，宴請(qǐng)的客人在就餐，由于是婚后宴請(qǐng)，兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒，由于新娘不勝酒力，經(jīng)過一輪勸酒后，坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子，**看到這一情況后，主動(dòng)聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯，并主動(dòng)詢問客人的身體情況，客人非常感動(dòng)，連連感謝。

**同志默默堅(jiān)持著，始終如一的做好服務(wù)打動(dòng)和感染身邊每一個(gè)人。她覺得在她心靈深處，顧客永遠(yuǎn)是衣食父母，被顧客需要，才是一種至高的享受，才是一種最大的成功！

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇八

文明辦：創(chuàng)建文明單位是我公司精神文明建設(shè)的重要工作和努力目標(biāo)，也是我公司全體員工的共同心愿，多年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和盤龍區(qū)文明辦、環(huán)北辦事處文明辦的幫助、支持、關(guān)心下，按照創(chuàng)建文明單位的要求，我們于2002年獲得了盤龍區(qū)“文明單位”的稱號(hào)。在此基礎(chǔ)上，我們通過2年多的創(chuàng)建努力，做了大量具體的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)已基本達(dá)到市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：一、公司的基本情況公司成立于1992年11月21日，是總段領(lǐng)導(dǎo)下的全民事業(yè)單位，內(nèi)部實(shí)行企業(yè)化管理,是云南省公路管理總段范圍內(nèi)最早實(shí)行公司化管理的企業(yè)。公司機(jī)關(guān)設(shè)有資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、材機(jī)勞安部、工程管理部、行政事務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部五大職能部門；公司領(lǐng)導(dǎo)班子由經(jīng)理、書記、工會(huì)主席、副經(jīng)理組成。公司現(xiàn)有職工156人，其中男職工119人，女職工37人，初級(jí)職稱49人，中級(jí)職稱31人，高級(jí)職稱2人；公司現(xiàn)有各型汽車58輛，各型施工機(jī)械12臺(tái)件，固定資產(chǎn)4863萬元；公司現(xiàn)有債權(quán)5000多萬元，有債務(wù)2000多萬元；公司現(xiàn)有兩個(gè)在建工程項(xiàng)目：即撒皎縣際油路工程，工程造價(jià)2900萬元；通建交通工程，工程造價(jià)1000多萬元，其他混凝土生產(chǎn)和汽車機(jī)械修理業(yè)務(wù)正常。多年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力學(xué)習(xí)，克服困難，抓住機(jī)遇，深化改革，開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地尋找市場(chǎng)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，堅(jiān)持生產(chǎn)關(guān)系必須適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律；堅(jiān)持“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開，管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度；堅(jiān)持“包繳基數(shù)，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，自我約束，自我發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針；堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化、提高經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)效率的目的，逐步建立和完善人事、資產(chǎn)、成本、設(shè)備、合同、信息、科技、安全、質(zhì)量、項(xiàng)目等管理制度，始終圍繞以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以單位發(fā)展為主題，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主線，以進(jìn)行改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以不斷改善和提高職工生活水平為根本出發(fā)點(diǎn)而開展工作，先后參與了黃金公路、鳳太公路、河清公路、大新公路、石安二級(jí)公路、阿廬古洞旅游經(jīng)濟(jì)干線、昆玉二級(jí)公路、安楚二級(jí)公路、昆曲高速公路、昆明南過境高架橋、楚大高速公路、108國(guó)道、廣福公路等等工程項(xiàng)目的施工，取得一定的經(jīng)濟(jì)效益，為云南公路交通事業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。公司曾多次被省公路局、昆明市、總段評(píng)為先進(jìn)集體，很多優(yōu)秀職工曾多次被評(píng)為省公路局、總段的先進(jìn)生產(chǎn)工作者。現(xiàn)在，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，各項(xiàng)管理正在有序推進(jìn)，職工思想穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，精神飽滿，工作積極性高，正為全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力拼搏。二、按照文明單位要求，認(rèn)真扎實(shí)地搞好創(chuàng)建工作（一）、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確指導(dǎo)思想，認(rèn)真開展工作。公司黨支部和行政始終把創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作當(dāng)成一件大事來抓來管，為使該項(xiàng)工作做到位，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開一系列專題會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，安排專人進(jìn)行具體工作。我們一致認(rèn)為，創(chuàng)建市級(jí)文明單位，不是為了名譽(yù)上的好聽，而是為了通過創(chuàng)建文明單位來加強(qiáng)我們的管理，規(guī)范我們的行為，提高我們的經(jīng)濟(jì)效益，使公司全體員工的綜合素質(zhì)得到提高，使公司的全面工作上一個(gè)新的臺(tái)階，最終使公司做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明得到健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。由于我們措施有力、思想統(tǒng)一、工作到位，創(chuàng)建工作的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，效果明顯，經(jīng)得起各級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的考核和檢查。（二）、認(rèn)真搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。常言道，“火車跑得快，全靠車頭帶”。一個(gè)單位的工作做得好不好，直接取決于單位領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)高不高。公司黨支部始終把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，一是講政治，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)，做到政令暢通，對(duì)黨的路線、方針、政策，對(duì)上級(jí)黨委的決議決定指示堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行；二是講學(xué)習(xí)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的論理學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高理論水平；三是講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；四是講紀(jì)律，要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則；五是講團(tuán)結(jié)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要做到思想統(tǒng)一，大事講原則，小事講風(fēng)格；六是講工作，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要謀大事，干實(shí)事；七是講作風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層，深入生產(chǎn)一線了解實(shí)情，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。通過以上扎扎實(shí)實(shí)的工作，現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子能做到解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。在具體工作中能自覺學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事情做到科學(xué)民主決策，廠務(wù)公開；能密切聯(lián)系群眾?？偠吸h委對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的，干部職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是信任的，領(lǐng)導(dǎo)班子在職工中是有威望的，公司領(lǐng)導(dǎo)班子一定有信心、有能力一如既往地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工把公司各方面的工作做得更好。（三）、抓住機(jī)遇，克服困難，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。由于公司的特殊情況，歷史遺留問題比較多，時(shí)間跨越相當(dāng)長(zhǎng)，情況也相當(dāng)復(fù)雜。今年我們?cè)谛姓a(chǎn)方面主要做了以下幾方面的工作：一是按總段黨委的要求，于今年5月份，總體上完成了昆明總段橫向?qū)嶓w的調(diào)整重組工作，各個(gè)分公司、機(jī)關(guān)五個(gè)職能部門的人員調(diào)整到位，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，確保職工工資按時(shí)足額的發(fā)放；二是進(jìn)一步采取措施，出臺(tái)相應(yīng)的政策，聘請(qǐng)法律顧問，加大催收工程尾款的力度。到目前為止，共收回工程尾款200多萬元，償還了部分職工借款和其他一些債務(wù)；三是在確保安全、質(zhì)量和工期的前提下，搞好撒在建工程的施工及商品混凝土拌合料的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和汽車機(jī)械修理工作；四是根據(jù)公司點(diǎn)多面廣、人員高度分散、出差頻率較高、職工居住環(huán)境較為復(fù)雜、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及施工環(huán)境條件艱苦等情況，公司組織專人深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)八個(gè)分公司及在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全面認(rèn)真的安全大檢查，對(duì)安全隱患采取措施，限期整改；五是積極主動(dòng)地獲取工程信息，克服各種困難，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，獲取工程項(xiàng)目，先后參與文山、曲靖、江川、通海、東川、蒙自、元江、富源、楚雄、會(huì)澤、玉溪、羅平、臨滄等地的工程項(xiàng)目招投標(biāo)，此項(xiàng)工作現(xiàn)在還繼續(xù)進(jìn)行。今年中標(biāo)的工程項(xiàng)目有通海至建水1228萬元的交通工程、大開門至新平230萬元的交通工程、東川30公里2800萬元的油路面工程。（四）、以人為本，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。培養(yǎng)和造就一支“有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，使廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在實(shí)際工作中能愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，努力拼搏，這是搞好職工教育的總體要求和最終目的。在新的歷史條件下，環(huán)境變了，條件變了，職工教育如何開展？職工思想政治工作如何開展？如何采取新舉措、掌握新情況、解決新問題？如何以正確的思想武裝人，以積極的'輿論引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人等等。我們結(jié)合公司的實(shí)際情況，在以下幾方面做了大量工作：一是利用會(huì)議、黑板報(bào)、圖片等多種形式向職工宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)；二是經(jīng)常開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；三是結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的契機(jī)，對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育；四是結(jié)合公司生產(chǎn)、工作的特點(diǎn)，對(duì)職工進(jìn)行樹立遠(yuǎn)大理想和干好本職工作的教育；五是對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德的教育和加強(qiáng)工作責(zé)任心的教育；六是對(duì)職工進(jìn)行普法教育，要求職工要知法、懂法、守法，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；七是具體問題具體分析，多渠道、全方位地做好職工日常的思想政治工作?，F(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們，在企業(yè)管理中，盡管思想政治工作不是萬能的，但沒有思想政治工作是萬萬不能的；八是有針對(duì)性地選送職工參加各級(jí)各類的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)、支持職工參加各類自學(xué)、函授學(xué)習(xí)。通過以上教育和工作，現(xiàn)在全體職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高，遵紀(jì)守法意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)、愛崗敬業(yè)意識(shí)都比較強(qiáng)，都能交好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。（五）、認(rèn)真開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性。認(rèn)真開展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，是激發(fā)職工生產(chǎn)熱情，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性的有效形式。我們結(jié)合全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽和全省“公路建設(shè)質(zhì)量年”等活動(dòng)，在職工中廣泛開展以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、安全為主的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。在工作和生產(chǎn)中，經(jīng)常結(jié)合實(shí)際對(duì)職工開展“質(zhì)量責(zé)任、安全責(zé)任都重于泰山”、“質(zhì)量就是效益”、“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的教育。在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、簽訂合同、安排工作時(shí)都把質(zhì)量、安全納入主要考核指標(biāo)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。通過“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展，激發(fā)了職工勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，優(yōu)質(zhì)高效的生產(chǎn)積極性，不少職工在生產(chǎn)工作中積極動(dòng)腦筋想辦法，努力學(xué)習(xí)掌握新科技，新技術(shù)，直接為生產(chǎn)服務(wù)，取得了較好的效果，公司承接的所有工程項(xiàng)目通過嚴(yán)格驗(yàn)收，[1][2]下一頁

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇九

縣文明委:

××高速路政支隊(duì)一大隊(duì)自成立以來認(rèn)真貫徹許平南高速公路靠服務(wù)占市場(chǎng),向管理要效益,以改革求發(fā)展,勇創(chuàng)新爭(zhēng)一流的.經(jīng)營(yíng)方針。我們從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”抓起,以建立一支政治合格、思想優(yōu)良、.業(yè)務(wù)精通、依法行政、執(zhí)法嚴(yán)明、反應(yīng)快速的路政隊(duì)伍為宗旨,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè),使路政隊(duì)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都得到了顯著的提高。在各項(xiàng)工作中都進(jìn)一步強(qiáng)化路政管理人員的法制觀念和職業(yè)道德,同時(shí)增強(qiáng)路政執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的意識(shí),樹立了良好的公眾形象,為許平南高速公路的安全暢通做了充分保障。

為了使路政隊(duì)伍再上一個(gè)新的臺(tái)階,根據(jù)上級(jí)精神和單位的實(shí)際情況,××高速路政支隊(duì)一大隊(duì)申報(bào)“縣級(jí)文明單位”。

妥否,請(qǐng)批復(fù)。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十

楊鵬，男，1997年出生，高陽縣“吃點(diǎn)么”餐飲店經(jīng)理。他始終堅(jiān)守著“以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”理念，經(jīng)營(yíng)著一家小餐廳，餐廳生意興隆重。他說，誠(chéng)信是我開餐飲店的招牌，這也是我能一直把小吃部經(jīng)營(yíng)下去的重要原因。

6月23日上午，來小吃部吃早餐的一位老大爺吃完早餐，不小心把一個(gè)手提袋落在桌子上就走了，等他收拾桌子的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，手提袋里有一個(gè)錢包，錢包里有身份證、銀行卡、還有1900多元現(xiàn)金。當(dāng)時(shí)也沒有老人的聯(lián)系方式，于是他先把手提袋保存好，心想老人一定會(huì)回來找的，他若不來找再想辦法聯(lián)系失主。中午剛過，楊鵬正在店里炸蔬菜丸子為下午擺地?cái)傎u丸子做準(zhǔn)備，那位失主老大爺不急不忙地來到店里找錢包，他趕緊拿出手提袋原封不動(dòng)地交給老大爺，當(dāng)面清點(diǎn)失物后完璧歸趙。老大爺一邊豎拇指一邊笑著說，“我想了半天，錢包大概就是落在你這兒了，所以我沒有著急，錢包落在你這兒不會(huì)丟，我知道你的為人?！崩洗鬆敒榱烁兄x，拿出500元錢表示感謝，被他婉言拒絕了，他說：“我覺得這只是我力所能及的一件小事，撿到別人的東西就應(yīng)該想盡一切辦法還給別人”，他經(jīng)營(yíng)小吃部五年來，經(jīng)常會(huì)有顧客把手機(jī)、錢包、書本、金銀首飾丟落在餐桌上的情況，但是他都會(huì)一一想方設(shè)法聯(lián)系到失主，做到完璧歸趙，物歸原主。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十一

--記中國(guó)輕工業(yè)成都設(shè)計(jì)工程有限公司團(tuán)委

在中輕集團(tuán)團(tuán)委、海誠(chéng)股份團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)輕工業(yè)成都設(shè)計(jì)工程有限公司團(tuán)委圍繞公司中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，以促進(jìn)青年進(jìn)步、服務(wù)青年為主旋律，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬共青團(tuán)和青年工作。在去年一年中，我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)新老交替行動(dòng)，強(qiáng)化班子建設(shè)，用良好的工作成績(jī)?yōu)槠髽I(yè)改制十年華章添上明麗的一筆。在工作中，抓住“三個(gè)中心”、運(yùn)用多種方法，加強(qiáng)支部建設(shè)，推動(dòng)共青團(tuán)和青年工作取得新發(fā)展、呈現(xiàn)新氣象，為公司又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)出青春、智慧和力量。

中國(guó)輕工業(yè)成都設(shè)計(jì)工程有限公司改制十年以來，注重基建、穩(wěn)中求新，企業(yè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展，2014年團(tuán)委按期進(jìn)行換屆，民主選舉，產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委班子。目前，公司員工總數(shù)278人，其中35歲以下青年數(shù)145人，28周歲以下團(tuán)員數(shù)56人，他們活躍在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一線，成為了公司新一代的生力軍。

本屆團(tuán)委在選拔團(tuán)干部的時(shí)候，嚴(yán)格按照年輕化、知識(shí)化來挑選人才，把那些技術(shù)能力強(qiáng)、政治素養(yǎng)高，尤其是熱愛共青團(tuán)工作，且深受廣大團(tuán)員青年信賴的優(yōu)秀員工增補(bǔ)到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證較高素質(zhì)的班子隊(duì)伍。公司團(tuán)委班子成員時(shí)刻與青年保持緊密的聯(lián)系，結(jié)合各支部具體情況，把工作重點(diǎn)放在公司改革發(fā)展大局和團(tuán)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度上，把黨的要求和青年的愿望結(jié)合起來，充分帶動(dòng)青年的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才、創(chuàng)造效益。

（一）學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)十七大精神

8月至9月，團(tuán)委集中組織全體團(tuán)員對(duì)團(tuán)十七大精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。廣大團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)宣傳過程中，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為導(dǎo)向，充分領(lǐng)會(huì)了團(tuán)十七大精神的要義，明確了未來五年里的發(fā)展任務(wù)和方向。

（二）積極建設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)

在公司第二屆團(tuán)委換屆之始，這項(xiàng)任務(wù)便納入了我們的工作計(jì)劃之中。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的傳播優(yōu)勢(shì)是各項(xiàng)宣傳工作的發(fā)展所趨，因此團(tuán)委專門開設(shè)了專用微博，并借助公司內(nèi)網(wǎng)資源多管齊下、及時(shí)有效地發(fā)布相關(guān)信息，方便了絕大多數(shù)青年員工的學(xué)習(xí)和互動(dòng)。

（三）宣揚(yáng)基層典型人物事跡

為帶動(dòng)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的積極性，團(tuán)委甄選了十位來自中央企業(yè)基層崗位先進(jìn)青年員工的典型事跡，在團(tuán)委微博和內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行了連載宣傳。著重選取了與公司業(yè)務(wù)類型相近的人物事跡，使宣傳內(nèi)容更加貼近實(shí)際。

（四）舉辦主題團(tuán)日宣講座談

為更好地配合“我的中國(guó)夢(mèng)·青春央企夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)委于9月上旬舉辦了舉辦主題團(tuán)日宣講座談，特別邀請(qǐng)了中鐵二院巖土公司團(tuán)委干部和下屬監(jiān)理分公司的領(lǐng)導(dǎo)為團(tuán)員青年們進(jìn)行了互動(dòng)交流。宣講內(nèi)容以企業(yè)青年的成長(zhǎng)為核心，以典型人物的事跡為依托，以生動(dòng)有趣的講授模式，使到會(huì)的青年員工更加堅(jiān)定了自己的成才之路，大家對(duì)未來的規(guī)劃更加清晰明朗。

（一）積極開展各項(xiàng)體育活動(dòng)

身心的健康發(fā)展是青年員工成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，是個(gè)人發(fā)展的動(dòng)力之源。由團(tuán)委成功舉辦的“五四”青年節(jié)素質(zhì)拓展活動(dòng)和冬季足球賽，有利地激發(fā)了員工們奮發(fā)向上的斗志，促進(jìn)了大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和凝聚力。

（二）組織主題教育參觀學(xué)習(xí)

8月下旬組織的主題教育參觀學(xué)習(xí)，同樣以“我的中國(guó)夢(mèng)·青春央企夢(mèng)”為核心，廣大團(tuán)員青年在活動(dòng)過程中參觀了成都安仁古鎮(zhèn)劉氏莊園和建川博物館，以親身的感受和體會(huì)進(jìn)行了思想學(xué)習(xí)和教育。

（三）開展團(tuán)委征文攝影比賽

在本次比賽中，團(tuán)委共收到來自各支部的二十余幅征文、攝影作品。征文體裁囊括了紀(jì)實(shí)、詩歌、散文等，攝影題材以歌頌祖國(guó)的大好河山為主，作品集中反映了大家對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”的勾畫，對(duì)自己成長(zhǎng)夢(mèng)的感悟。

（四）舉辦公司青年聯(lián)誼活動(dòng)

團(tuán)委切實(shí)從公司青年員工的實(shí)際需求出發(fā)，組織了本次青年聯(lián)誼活動(dòng)。旨在通過各種聯(lián)誼活動(dòng)，給大家創(chuàng)造一個(gè)良好的情感交流平臺(tái)，帶動(dòng)青年員工對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通和交往。這對(duì)大家自己的身心發(fā)展以及公司的成長(zhǎng)活力都是大有裨益的。

（五）組織參加各種內(nèi)部和外部技術(shù)培訓(xùn)

團(tuán)委致力于團(tuán)員青年的技術(shù)素養(yǎng)發(fā)展，積極主辦并組織青年參加各種公司內(nèi)部和外部技術(shù)培訓(xùn)，并為優(yōu)秀青年員工打開直接通道，給予自主選擇技術(shù)培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)青年考取各種職業(yè)資格證書。為幫助青年建立長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)貯備人才庫做出重大貢獻(xiàn)。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十二

20xx年以來，我局在縣委、縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣林業(yè)、公安兩個(gè)主管局的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照年初的工作思路，緊扣全縣中心工作大局，以林業(yè)秩序整治和隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)為抓手，凝心聚力，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，確保了全縣森林資源安全，創(chuàng)造了平安、和諧、穩(wěn)定的林區(qū)治安環(huán)境，促進(jìn)了隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，各項(xiàng)森林公安工作整體推進(jìn)。

(一)在嚴(yán)打整治中積極作為，維護(hù)了林區(qū)秩序穩(wěn)定

20xx年來，為保護(hù)我縣森林資源安全，按照省、市森林公安局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣林區(qū)狀況，我局進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)各類涉林違法犯罪活動(dòng)的打擊力度，開展了“嚴(yán)厲打擊破壞森林資源”、“兩清理一禁止”、“清網(wǎng)”行動(dòng)及武吉高速沿線與上奉、港口邊界林業(yè)秩序等一系列專項(xiàng)整治行動(dòng)，取得了良好的效果。自20xx年至今，縣森林公安局共查處各類森林案件606起，其中查處森林刑事案件112起，刑拘81人，逮捕35人，移送起訴40起52人;查處治安案件32起，治安拘留 33人;查處林業(yè)行政案件461起，處罰489人次。特別是今年，全縣開展了聲勢(shì)浩大的林業(yè)秩序整頓，其規(guī)模之大、規(guī)格之高，在我縣歷史上從未有過，在全省、全市也絕無僅有。我局乘勢(shì)作為，全力以赴，強(qiáng)化措施，攻堅(jiān)克難，辦理各類森林案件346起，其中辦理森林刑事案件62起，刑事拘留犯罪嫌疑人49人，逮捕 22人，移送起訴23起35人;辦理治安案件 18起，治安拘留19人;辦理林業(yè)行政案件266起，處罰272 人次;扣押涉案車輛 81輛，收繳木材1000余立方米，查扣樟樹35棵，配合全縣各整治組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)取締非法木材加工企業(yè)(含加工點(diǎn)、小作坊)106家，拆除非法加工設(shè)備159 套。給涉林違法犯罪以沉重打擊，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾及社會(huì)各界的稱贊。

(二)在夯實(shí)基礎(chǔ)工作中積極作為，打造了森林公安品牌

1、加強(qiáng)了警務(wù)信息化建設(shè)。20xx年來，我局注重抓好信息化主導(dǎo)警務(wù)工作，實(shí)施科技強(qiáng)警戰(zhàn)略，大力推動(dòng)了信息化的應(yīng)用普及和深化，全力推進(jìn)了網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上辦案工作進(jìn)程，提升了信息化應(yīng)用技能和水平。特別是自20xx年4月1日組織開展森林公安基層綜合信息應(yīng)用平臺(tái)信息采集錄入大會(huì)戰(zhàn)以來，我局全警動(dòng)員，全力以赴，集中時(shí)間、集中力量，確保了采集錄入數(shù)量及質(zhì)量。各派出所按縣局工作部署和任務(wù)安排，確保人均采集錄入量在5000條以上。截止目前，全局共錄入信息235366條，在省、市同級(jí)森林公安機(jī)關(guān)處于領(lǐng)先地位。同時(shí)，以市局協(xié)同辦公ok系統(tǒng)為依托，完成了日常管理制度、工作流程、文件流轉(zhuǎn)等各項(xiàng)權(quán)限設(shè)置、操作流程工作，進(jìn)一步深化了網(wǎng)上辦公工作。并從今年6月份開始，所有森林刑事案件一律從網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，推進(jìn)了網(wǎng)上辦案。

2、加強(qiáng)了機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用房建設(shè)。安排一名班子成員及一名專職民警專門負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了與縣發(fā)改委等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，搞好對(duì)接，認(rèn)真做好了我局機(jī)關(guān)辦公業(yè)務(wù)用房項(xiàng)目資金、建設(shè)工程規(guī)劃、節(jié)能、環(huán)評(píng)、用地等方面前期立項(xiàng)和報(bào)批工作，落實(shí)了建設(shè)條件、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)規(guī)模，工程項(xiàng)目總投資446萬元，建筑面積20xx平方米。并加強(qiáng)了建設(shè)項(xiàng)目管理，確保機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用房建設(shè)工程能夠在20xx年4月份破土動(dòng)工，現(xiàn)主體工程正緊鑼密鼓地進(jìn)行。為了確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，我局民警徐新民克服家庭困難，日夜奮戰(zhàn)在工地一線。預(yù)計(jì)今年9月底主體工程可全面竣工，明年下半年可交付使用。

(三)在隊(duì)伍建設(shè)中積極作為，提升了素質(zhì)和形象。

1、管理制度健全完善。我局進(jìn)一步完善了《xx縣森林公安局警務(wù)督察實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了對(duì)各單位及民警的日常督察，做到事前叮囑、事中檢查、事后查處，以“零容忍”的態(tài)度狠抓了作風(fēng)養(yǎng)成。通過反復(fù)討論和修改，完善出臺(tái)了《裝財(cái)管理制度》《執(zhí)法質(zhì)量工作實(shí)施意見》《目標(biāo)管理考核細(xì)則》。特別是《執(zhí)法質(zhì)量工作實(shí)施意見》涵蓋了執(zhí)法工作的方方面面，從法制培訓(xùn)、案件辦理、案件審核、案件檢查、涉案財(cái)物管理、執(zhí)法質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等內(nèi)容進(jìn)行了全面細(xì)致的規(guī)定。

2、教育整頓深入扎實(shí)。為切實(shí)整治干部隊(duì)伍中存在的突出問題，組織開展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題及“守信念、正作風(fēng)、樹形象”主題教育活動(dòng)。我局精心組織，強(qiáng)化措施，召開了整改分析會(huì)，單位和民警個(gè)人分別撰寫了自查報(bào)告，切實(shí)剖析了存在問題，有針對(duì)性制定了整改措施，及時(shí)有效整改了存在的問題。兩項(xiàng)教育整頓活動(dòng)，每位民警學(xué)習(xí)筆記都在5000字以上，撰寫心得體會(huì)1500字以上。并通過廣泛征求意見和建議，健全完善了一系列教育管理長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)了工作方法，取得了良好的教育整頓活動(dòng)效果。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十三

，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明和

精神

文明一起抓，促進(jìn)了全市財(cái)政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達(dá)到億元，比上年增長(zhǎng)，連續(xù)18年實(shí)現(xiàn)收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時(shí)，我局

黨

建、

思想

政治工作經(jīng)驗(yàn)多次在省市財(cái)政系統(tǒng)交流推廣。先后被評(píng)為“全省財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體”，“市廉潔勤政先進(jìn)集體”和“市先進(jìn)基層

黨

組織”。連續(xù)持了濟(jì)南市文明單位榮譽(yù)，年榮獲省級(jí)文明單位和濟(jì)南市“五個(gè)好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號(hào)?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

幾年來，局

黨

組堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織

領(lǐng)導(dǎo)

：

一是堅(jiān)持

黨

政一把手為文明創(chuàng)建第一負(fù)責(zé)人的制度，把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來，局文明創(chuàng)建

領(lǐng)導(dǎo)

小組一直由局長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，并配備了具體的辦事機(jī)構(gòu)和人員。本著文明創(chuàng)建與財(cái)政工作“統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核”的原則，

領(lǐng)導(dǎo)

小組堅(jiān)持每季度研究調(diào)度一次工作。

二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。圍繞全市的

精神

文明建設(shè)，將全市性的文明建設(shè)重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)所需資金列入市財(cái)政預(yù)算。并根據(jù)爭(zhēng)創(chuàng)工作的要求，加大了對(duì)城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設(shè)施等硬件項(xiàng)目建設(shè)的投入。

和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。開展了以“比奉獻(xiàn)，看實(shí)績(jī);比服務(wù)，看素質(zhì);比言行，看文明”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建專題活動(dòng)。并通過實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)教育方式與

網(wǎng)

絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實(shí)績(jī)考核相結(jié)合等辦法、使政治法紀(jì)及道德教育的各項(xiàng)措施落到了實(shí)處。幾年來，在全機(jī)關(guān)涌現(xiàn)出7個(gè)文明科室，部分同志受到省市及財(cái)政系統(tǒng)的通報(bào)表彰。有一人被評(píng)為“市十佳公仆”，一人被評(píng)為“市十大優(yōu)秀青年”。

員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準(zhǔn)、三嚴(yán)禁制度》、《財(cái)政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度，在財(cái)政隊(duì)伍自身建設(shè)上發(fā)揮出很大作用。兩年來，撥付財(cái)政性資金累計(jì)超過億元，沒有出現(xiàn)一筆違法違紀(jì)資金。處理違紀(jì)違規(guī)案件余起(件)，沒造成一件錯(cuò)案，沒有一件行政復(fù)議案件，也沒有一件個(gè)體、群體上訪案件發(fā)生。

(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中，創(chuàng)造干群一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。兩年來，我們以職業(yè)道德為著力點(diǎn)，堅(jiān)持“四路齊進(jìn)”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴(yán)長(zhǎng)、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動(dòng)、抓保障)，根據(jù)機(jī)關(guān)和宿舍區(qū)管理的不同要求，分別制定各具特色、簡(jiǎn)便易行的道德規(guī)約，促進(jìn)了財(cái)政系統(tǒng)的文明建設(shè)。

(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點(diǎn)，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實(shí)事求是，秉公執(zhí)政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關(guān)心群眾，熱情服務(wù);五要廉潔奉公，依法理財(cái)。引導(dǎo)干部正確對(duì)待人民賦予自己的職權(quán)。

做好各自的本職工作。

(3)把“以德嚴(yán)長(zhǎng)”作為文明創(chuàng)建重中之重，要求局

領(lǐng)導(dǎo)

做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時(shí)，將中層以上干部的重要活動(dòng)(包括8小時(shí)以外)切實(shí)納入道德監(jiān)督考評(píng)體系之中，使其在自覺接受他律的同時(shí)，能夠堅(jiān)持嚴(yán)以自律，。(4)把“以德約民”作為工作的基礎(chǔ)。突出愛國(guó)守法、勤儉自強(qiáng)和集體主義、社會(huì)主義等方面的道德教育，用道德規(guī)范來約束群眾、教育群眾。

基礎(chǔ)。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理

領(lǐng)導(dǎo)

小組，以樓道為主健全了管理隊(duì)伍，大力開展“愛公物，比素質(zhì);講衛(wèi)生，比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動(dòng)，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開展以尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主的家庭美德建設(shè)，每月一次評(píng)比，全年進(jìn)行總評(píng)表彰，使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團(tuán)結(jié)和睦的人居環(huán)境。先后被評(píng)為“省級(jí)花園式單位”和濟(jì)南市“綠化先進(jìn)單位”。

群關(guān)系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對(duì)此，我們將執(zhí)政為民、密切

黨

群干群關(guān)系作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程，出臺(tái)了《農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度，在全市普遍推行了農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬辦法。實(shí)行該辦法后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村會(huì)計(jì)集中記賬服務(wù)中心，統(tǒng)一管理村級(jí)集體的資金、財(cái)務(wù)。定期對(duì)所管村的集體財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，按月進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。每月財(cái)務(wù)處理結(jié)束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)，解決了長(zhǎng)期影響干群關(guān)系的難點(diǎn)，取得顯著效果。村級(jí)財(cái)務(wù)管理逐漸走向規(guī)范化、公開化，從根本上消除了農(nóng)村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負(fù)擔(dān)。使因村級(jí)財(cái)務(wù)造成的信訪案件減少95%以上，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。該經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)引起較大反響。

和基層干部群眾的高度

評(píng)價(jià)

。針對(duì)城鄉(xiāng)群眾的實(shí)際生活困難，想方設(shè)法協(xié)調(diào)調(diào)度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會(huì)保障資金及時(shí)撥付，并適當(dāng)增加了農(nóng)村建國(guó)前老

黨

員、老榮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、困難家庭和村

黨

支部書記的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，受到基層群眾的普遍好評(píng)。

(三)堅(jiān)持利為民所謀，促農(nóng)民增收。年，認(rèn)真貫徹中央一號(hào)文件

精神

，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農(nóng)業(yè)稅費(fèi)。針對(duì)免稅后的實(shí)際問題，出臺(tái)了《關(guān)于免征農(nóng)業(yè)稅及其附加后三級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見》，在確保市鄉(xiāng)村三級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，使農(nóng)民收入因政策性因素增收以上。近年來因城市化建設(shè)加快，部分土地被征用，為保護(hù)失地農(nóng)民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補(bǔ)償

方案

，出臺(tái)了相關(guān)政策措施，確保了征地補(bǔ)償費(fèi)足額發(fā)放到失地農(nóng)戶手中，使農(nóng)民群眾真正得到了實(shí)惠，在促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目順利建設(shè)的同時(shí)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

通過多年來的文明創(chuàng)建活動(dòng)，全局干部職工的政治

思想

素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)的社會(huì)治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機(jī)關(guān)連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，在全市全方位目標(biāo)考核中，連續(xù)年位居前列，各項(xiàng)工作得到

領(lǐng)導(dǎo)

和社會(huì)各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級(jí)文明單位的申請(qǐng)。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十四

先進(jìn)單位可以帶動(dòng)企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，接下來是小編為大家精心收集的單位先進(jìn)

事跡材料

，供大家參考借鑒。

x公司是由原實(shí)業(yè)總公司和x公司通過改制而成，改制后的xx公司全稱為“工程有限責(zé)任公司”。下屬單位有：一公司、二公司、三公司、綜合服務(wù)中心、化工廠、涂料廠以及租賃廠點(diǎn)x大酒店、加油站、精細(xì)化工廠和演義廣場(chǎng)。

全公司在冊(cè)職工x人，其中全民xx人，集體xx人，市場(chǎng)化就業(yè)xx人。男職工 xx人，女職工 人。全公司有黨員xx人，總支委員會(huì)由x人組成，下設(shè)支部和支部共兩個(gè)支部。

一年來，在xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門的大力支持下，各項(xiàng)工作均取得了可喜的成績(jī)。上半年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值x萬元，利潤(rùn)x萬元，6至12月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值x萬元，利潤(rùn)x萬元。

今年6月，新班子組成后，為了徹底摸清xx公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況，班子成員放棄休息時(shí)間深入各廠點(diǎn)摸情況，搞調(diào)研，確定了基本經(jīng)營(yíng)管理思路，在此基礎(chǔ)上，主要做了以下工作：

(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作從x年開始運(yùn)作，但一直未完成注冊(cè)。今年x月中旬，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門的大力支持下，改制工作進(jìn)入了最后的攻堅(jiān)階段，在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下，選舉產(chǎn)生的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)加班加點(diǎn)地工作，密切配合，清資產(chǎn)，完善評(píng)估以及各種資料，從主管部門到市相關(guān)部門，一個(gè)單位一個(gè)單位地跑，一件事一件事地辦，集思廣義，反復(fù)研究，到x月中旬，注冊(cè)工作完成，為規(guī)范經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了條件。

(二)、對(duì)所屬機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是精減機(jī)關(guān)人員，成立“兩部一室”，即綜合管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和辦公室，對(duì)原機(jī)關(guān)部室的職能進(jìn)行調(diào)整合并，工作指導(dǎo)和生產(chǎn)協(xié)調(diào)進(jìn)一步到位。二是成立綜合服務(wù)中心，車輛實(shí)行集中管理，物資材料在嚴(yán)格審批的條件下規(guī)范采購，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生產(chǎn)管理上管理不到位情況，對(duì)原xx公司一分為三，成立一公司、二公司、三公司，改組后的三個(gè)xx公司在管理上克服了原來管理過程中的顧此失彼和消極被動(dòng)的現(xiàn)象，出現(xiàn)了相互競(jìng)爭(zhēng)的可喜局面。

(三)完善各種制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為。新班子組成后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，相繼制定各種

規(guī)章制度

17項(xiàng)，僅財(cái)務(wù)管理制度就11項(xiàng)。各種制度的實(shí)施和落實(shí)為規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理提供了保障，填塞了漏洞。從6月底開始，在配合xx公司審計(jì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合落實(shí)規(guī)章制度，財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步按規(guī)范化、制度化運(yùn)作，特別是財(cái)務(wù)管理和

合同

和管理落實(shí)了會(huì)簽制度，做到了職責(zé)落實(shí)，層層把關(guān)，杜絕了工程轉(zhuǎn)包等損害公司利益的現(xiàn)象。在材料管理上，圍繞施工管理建立了一系列規(guī)章制度，包括材料的采購制度、出入庫管理制度、生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)制度、施工全過程的自檢自查等。針對(duì)落實(shí)制度和由于一些崗位人員業(yè)務(wù)技能低在銜接上出現(xiàn)的矛盾，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。下半年對(duì)各單位核算員和綜合服務(wù)中心的材料員共集中培訓(xùn)3次，避免了因素質(zhì)水平不高，責(zé)任不到位而造成材料管理出現(xiàn)漏洞。

由于歷史上原因，xx公司廠點(diǎn)多，絕大多數(shù)承包廠點(diǎn)虧損，或贏得較少。人員多且男女比例不合理，女職工占職工總數(shù)的，人員就業(yè)技能偏低，很多職工不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊，等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴(yán)重。負(fù)債較重，資金匱乏，基于甚至出現(xiàn)了無力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險(xiǎn)和稅款的困難境地。新班子組成后，面對(duì)眼前的諸多困難，在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，摸情況，理思路，大刀闊斧地展開工作。一是建立健全各種組織，做到盡快進(jìn)入角色展開工作。新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)完成了兩個(gè)支部和總支的組建工作，使支部工作盡快進(jìn)入角色，承擔(dān)起工作職責(zé)。并對(duì)原天茂公司的各類組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，如，在完善了安全組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，對(duì)班子成員落實(shí)了責(zé)任制和承包點(diǎn)，完善綜合治理組織機(jī)構(gòu)，確保了公司在工作理順過程中的安全與穩(wěn)定。二是認(rèn)真抓好形勢(shì)任務(wù)教育，在干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫。從7月初開始，配合xx公司的調(diào)整理順，公司領(lǐng)導(dǎo)班子包括董事長(zhǎng)，下到各單位了解情況，與職工座談，并召開全體職工大會(huì)，向職工通過xx公司的現(xiàn)實(shí)狀況，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向，干部職工的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)一步明確。通過教育，干部職工自覺支持公司的調(diào)整和改革，自覺服從大局需要，工作積極性有了明顯的提高。三是制定落實(shí)規(guī)章制度，很抓干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律。企業(yè)的發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本，必須靠全體職工的共同努力，因此，我們?cè)谧ズ寐毠ば蝿?shì)任務(wù)教育的同時(shí)，下力抓了干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律，扭轉(zhuǎn)過去那種工作懶散，“各想各的事”的狀況。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，班子成員有一名主抓勞動(dòng)紀(jì)律，與相關(guān)職能人員一道，勤檢查、抓考核。xx公司機(jī)關(guān)搬遷后，為抓好干部職工的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)一步創(chuàng)造了條件，職工從不適應(yīng)到適應(yīng)，從根本上扭轉(zhuǎn)了過去的不利局面。四是大力抓了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的工作。xx公司所屬的隊(duì)伍，由于過去歷史和管理上的諸多因素，加之人才缺乏和多年職工隊(duì)伍養(yǎng)成的不良工作作風(fēng)，如果不加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的嚴(yán)格要求和培養(yǎng)，練好基本功，整個(gè)隊(duì)伍很難適應(yīng)市場(chǎng)的要求，不要說創(chuàng)利，生存都成問題。今年x月xx日，經(jīng)我們反復(fù)研究討論，對(duì)原xx公司進(jìn)行重新改組，將原xx公司分為三個(gè)公司，對(duì)原有的技術(shù)人員進(jìn)行重新整合配備，重新確定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和考核辦法，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，成立招(投)標(biāo)小組和工程預(yù)驗(yàn)收小組，對(duì)xx公司承攬的工程實(shí)行內(nèi)部招標(biāo)，在競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，鍛練隊(duì)伍。預(yù)驗(yàn)收小組在對(duì)各公司的工程進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，在發(fā)現(xiàn)問題督促整改的同時(shí)，也鍛練了自己的工作能力。對(duì)施工中出現(xiàn)的問題該整頓的整頓，該處罰的處罰，決不姑息遷就。隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。

加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮了班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為改制企業(yè)，我們較好地處理了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，堅(jiān)持黨管干部的原則，在“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”上下功夫。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高能力，加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)廉政建設(shè)等作為重要工作來抓。班子成員在落實(shí)好職責(zé)分工的同時(shí)，堅(jiān)持班子會(huì)制度，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制，注意抓班子成員的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)個(gè)別成員工作作風(fēng)不扎實(shí)等，能夠做到及時(shí)糾正，做到堅(jiān)強(qiáng)有力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用，黨組織能夠及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行教育和指導(dǎo)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。“黨組織凝聚力工程”活動(dòng)的開展，不但教育了黨員，使黨員在職工中樹立了良好的形象，而且對(duì)全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起到了排頭兵的作用。

我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)職工對(duì)政策的理解認(rèn)識(shí)，每月組織職工進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的文件精神及相關(guān)政策，統(tǒng)一職工認(rèn)識(shí)。二是加強(qiáng)職工的形勢(shì)任務(wù)教育，發(fā)動(dòng)職工提合理化建議，為做好公司的生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、計(jì)劃生育的職能作用，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，為職工綜合素質(zhì)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年宣傳報(bào)道報(bào)社中稿子21篇，出宣傳板報(bào)5期。努力開展精神文明“五創(chuàng)建”活動(dòng)，以“當(dāng)文明職工，創(chuàng)文明崗位”為側(cè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)建”活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的結(jié)合。關(guān)心職工生活，改善工作生活條件，工會(huì)工作在xx公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，積極開展向職工送溫暖活動(dòng)，如代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向每名過生日的職工送去一份賀卡、一份慰問金，表示一份祝?！，F(xiàn)已形成制度。今年，我們?cè)谫Y金緊張的情況下，為解決職工的吃飯問題，辦起了職工食堂，使困擾多年的老大難問題得到了解決，生活環(huán)境的改善調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展。

跨入新世紀(jì)以來，我局黨支部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)黨工委和市公路局黨委的指導(dǎo)下，自覺實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，圍繞市委、市政府關(guān)于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標(biāo)，在"科學(xué)養(yǎng)護(hù)講效益，體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，把黨支部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)與養(yǎng)、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，使公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，進(jìn)入了協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段，為推動(dòng)我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一年來，我們?cè)邳h建工作上的主要做法是：

進(jìn)入新世紀(jì)，我國(guó)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重，強(qiáng)化管理"已成為32字公路工作方針的最強(qiáng)音。局黨支部在思想上、工作中用"三個(gè)代表"統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的各項(xiàng)工作。在""時(shí)期實(shí)行公路機(jī)械化大道班管理體制的基礎(chǔ)上，我局在"十五"計(jì)劃開局之初，就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護(hù)工程內(nèi)部招投標(biāo)制，努力培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。如今，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后，更顯現(xiàn)出一派盎然生機(jī)，使中外來賓賞心悅目，嘖嘖稱贊。我局多項(xiàng)改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的行動(dòng)，受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導(dǎo)部門的高度贊賞，并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)介紹和推廣。為此，不論是在費(fèi)稅改制的"逆境"中，還是在養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化的趨勢(shì)下，全局養(yǎng)、管、征三線隊(duì)伍在黨支委的科學(xué)決策下、在黨支部強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下，都能保持旺盛士氣，既居安思危，又看到良好態(tài)勢(shì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。由2019年至今，我局不僅被市委、市政府評(píng)為"文明單位"，還榮獲省公路系統(tǒng)"先進(jìn)縣公路局"稱號(hào)，并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進(jìn)集體"的榮譽(yù)。此外，黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績(jī)，其中，九洲養(yǎng)護(hù)站劉向斌同志被政府授予2019年度"廣東省造林綠化勞動(dòng)模范"的稱號(hào)，港灣養(yǎng)護(hù)站陳長(zhǎng)勝同志以突出的貢獻(xiàn)被中華總工會(huì)授予2019年度"全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，至此，我局榮獲該榮譽(yù)黨員人數(shù)上升為2位。

今年，我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》，建立健全與工作實(shí)際相應(yīng)的《實(shí)施方案》和《評(píng)分細(xì)則》，推進(jìn)黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制。所屬4個(gè)黨小組遵照?qǐng)?zhí)行，做到"三堅(jiān)持"(堅(jiān)持組織生活制度、堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持每年一度評(píng)議黨員)，靈活開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，及時(shí)掌握一線崗位黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)，確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，并及時(shí)將新問題反饋給支部以作出調(diào)整決策，推進(jìn)各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費(fèi)員購買人身意外保險(xiǎn)，為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國(guó)公路普查年，我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點(diǎn)的試行單位，各項(xiàng)路況普查項(xiàng)目要走在全省前列。接此重任后，局黨政領(lǐng)導(dǎo)親自督率，精心組織，帶頭加班加點(diǎn)，圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標(biāo)，全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀，最終為部、省、市長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，也為省局做了良好的教學(xué)示范，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評(píng)。

我局黨支部根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求，逐級(jí)逐層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把廉政建設(shè)融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，通過黨政齊抓共管，站、所、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針;二是完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理工作，如設(shè)立內(nèi)部事務(wù)管理公開欄，通過職工群眾積極參與，對(duì)養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)和人事干部任免等熱點(diǎn)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，并由集體討論決定，不搞一言堂;三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力;四是經(jīng)常開展廉政建設(shè)學(xué)風(fēng)探討會(huì)，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀(jì)委評(píng)為優(yōu)秀論文二、三等獎(jiǎng)，并編入《廉政建設(shè)機(jī)制探討》一書內(nèi)，在支部?jī)?nèi)引起較大的反響。

在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業(yè)建設(shè)，圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作，為大學(xué)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務(wù)：為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費(fèi)制作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務(wù)，減免運(yùn)泥車上路污染費(fèi);投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標(biāo)志，使路容路貌煥然一新。此外，開展創(chuàng)建文明"窗口"服務(wù)：嚴(yán)格持證上崗，設(shè)立投訴電話、信箱，接受社會(huì)群眾監(jiān)督;嚴(yán)格實(shí)行首問制、過錯(cuò)責(zé)任追究制等。在局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，我局各線隊(duì)伍依法治路、文明征收，為項(xiàng)目、為基層提供的貼心服務(wù)受到了市政府等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和柏寧集團(tuán)等用車單位的一致好評(píng)。

我局黨支部從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持"兩手抓"方針，黨政工團(tuán)帶頭實(shí)踐，做好思想政治工作，提高黨員、干部的文明素養(yǎng)。近年，組織6人次參加市局、市府舉辦的演講比賽，歌頌黨的豐功偉績(jī)，激揚(yáng)路興我興的工作熱情;組織政研小組撰寫公路養(yǎng)護(hù)體制改革論文8篇，其中多篇被市局評(píng)為優(yōu)秀論文，1篇被省局中片政研年會(huì)評(píng)為一等獎(jiǎng)，政研小組也于2019年10月被該會(huì)評(píng)為"政研先進(jìn)集體";組織開展學(xué)習(xí)身邊勞?；顒?dòng)，學(xué)習(xí)"全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?獲得者陳長(zhǎng)勝同志和全省"造林綠化勞動(dòng)模范"劉向斌同志的先進(jìn)事跡，在全局上下營(yíng)造出"以路為業(yè)，以班為家"、"默默奉獻(xiàn)，甘當(dāng)鋪路石"的工作氛圍。我局黨支部還堅(jiān)持開展"崇尚科學(xué)文明，反對(duì)迷信愚昧"教育活動(dòng)，組織收看專題報(bào)道，張貼宣傳海報(bào)，使大家提高警惕，認(rèn)清"法"邪教組織反科學(xué)、反人類、反社會(huì)的本質(zhì)。至今，全局沒有一人參加該組織及其活動(dòng)。此外，我局黨建工作與健全法紀(jì)規(guī)章制度相結(jié)合，層層把關(guān)抓好安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育和社會(huì)治安綜合治理等各項(xiàng)工作，組織有關(guān)部門檢查、監(jiān)督，全局歷來沒有違法違紀(jì)等不良現(xiàn)象，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我局黨建工作以貫徹"三個(gè)代表"為主線，同本局改革發(fā)展的實(shí)際工作相結(jié)合，取得了一定的成績(jī)。今后，黨支部還要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用，緊密團(tuán)結(jié)在以江同志為核心的黨中央周圍，扎根基層，深入群眾，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。充分認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工開拓進(jìn)取，集中力量深化公路養(yǎng)護(hù)體制改革，開拓公路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)，更大地激發(fā)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的潛能活力，再樹暢、潔、綠、美文明樣板路的新形象，以扎實(shí)的工作加快公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的xx大勝利召開。

鉆探鉆井xx公司隊(duì)一直以搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。2019年我隊(duì)被評(píng)為公司設(shè)備管理先進(jìn)單位，這標(biāo)志著我們隊(duì)設(shè)備管理又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

我們加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的專業(yè)化管理，不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)設(shè)備的巡檢和有目的的點(diǎn)檢;組織實(shí)施“設(shè)備零故障”競(jìng)賽，大力推廣設(shè)備科學(xué)管理;強(qiáng)化設(shè)備的群眾性管理，堅(jiān)持“紅旗設(shè)備”的評(píng)選，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，防止設(shè)備重大事故發(fā)生的先進(jìn)事跡，大大提高廣大員工參與設(shè)備管理的積極性。不斷健全設(shè)備管理制度，努力實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的穩(wěn)定。

維修上的“急先鋒”：設(shè)備管理的主要任務(wù)就是搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設(shè)備的日常維護(hù)是很關(guān)鍵的一步，為什么同樣的設(shè)備使用壽命卻有長(zhǎng)有短?我想關(guān)鍵問題就在于設(shè)備的日常維護(hù)工作是否搞好。各位工人師傅在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠(chéng)的心，無論是搶修、還是技術(shù)改造，也不論白天與黑夜，哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

到的種種情況，無論是技術(shù)問題還是設(shè)備問題，他們都會(huì)細(xì)心的記錄和認(rèn)真的分析，同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對(duì)工作的“癡心”，在今年的設(shè)備檢查過程中，獲得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十五

經(jīng)過前一階段的努力，xx區(qū)第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作正在順利推進(jìn)?，F(xiàn)在離普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)月日只有兩天時(shí)間了，全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查己進(jìn)入了關(guān)鍵階段。區(qū)經(jīng)普辦和統(tǒng)計(jì)專業(yè)全體人員面對(duì)這次新中國(guó)成立以來規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調(diào)查精心布署，周密安排，從容應(yīng)對(duì)，可以說在普查每個(gè)階段都打了漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

清查摸底是搞好經(jīng)濟(jì)普查的基礎(chǔ)，通過逐一摸清、登記、核實(shí)普查對(duì)象的基本情況，確保普查對(duì)象不重不漏，才能真正全面掌握二、三產(chǎn)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位以及個(gè)體工商戶的數(shù)量等基本情況。

（一）高度重視，精心準(zhǔn)備

面對(duì)此次普查的重要性和艱巨性，xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年６月起，就將經(jīng)濟(jì)普查列入每月政府主要工作安排，強(qiáng)調(diào)“認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任到位”，共同努力，抓緊做好普查各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，并切實(shí)關(guān)心普查機(jī)構(gòu)組建、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等。各有關(guān)部門也積極配合，協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準(zhǔn)備工作。６月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經(jīng)濟(jì)普查工作網(wǎng)絡(luò)。

（二）認(rèn)真試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

區(qū)經(jīng)普辦認(rèn)真選擇具有較強(qiáng)代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級(jí)試點(diǎn)單位。該社區(qū)既有樓宇經(jīng)濟(jì)，又有專業(yè)市場(chǎng)，且個(gè)體和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位比重大，較符合xx區(qū)試點(diǎn)要求。經(jīng)過試點(diǎn)，全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧，并總結(jié)出幾點(diǎn)行之有效的經(jīng)驗(yàn)：

一是“分塊進(jìn)行”，分為道路、市場(chǎng)和樓宇三塊；

二是“禮字當(dāng)頭“，加大宣傳解釋力度；

三是“對(duì)癥下藥”，對(duì)不同調(diào)查對(duì)象采用不同方式。

（三）有序清查，交叉核實(shí)

月８日起，我區(qū)清查工作全面鋪開。普查員結(jié)合試點(diǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)及本普查區(qū)實(shí)際情況，采取地毯式清查方法挨家挨戶上門登記。區(qū)經(jīng)普辦層層落實(shí)普查指導(dǎo)員和普查員責(zé)任制，街道經(jīng)普辦成員每日到清查一線，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)清查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促工作進(jìn)度，還定期集合普查指導(dǎo)員和普查員，交流探討清查中的經(jīng)驗(yàn)和問題。街道之間還經(jīng)常對(duì)交叉地段進(jìn)行核對(duì)，避免重復(fù)或漏查，保證清查順利進(jìn)行。

（四）質(zhì)量控制，成效顯著

為貫徹經(jīng)濟(jì)普查清查實(shí)施方案，確保清查質(zhì)量，xx區(qū)于月至日對(duì)全區(qū)清查工作進(jìn)行了質(zhì)量抽查。此次抽查共分三組，在普查區(qū)內(nèi)根據(jù)工作表路線，地毯式核查單位是否遺漏，并隨機(jī)抽取單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶核查有無差錯(cuò)。抽查結(jié)果顯示，單位遺漏率及差錯(cuò)率均控制在以內(nèi)。抽查結(jié)束后，各街道普查機(jī)構(gòu)紛紛采取措施彌補(bǔ)自身不足。如東勝街道召開了社區(qū)普查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議，開展新一輪的查漏補(bǔ)缺工作，截至月日己補(bǔ)表近張；白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，致力提高普查表質(zhì)量。

提高普查人員的業(yè)務(wù)水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經(jīng)濟(jì)普查工作的基礎(chǔ)，也是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我區(qū)采取自上而下逐級(jí)培訓(xùn)的方式，精心準(zhǔn)備資料，確保參加培訓(xùn)人數(shù)與效果。

（一）結(jié)合年報(bào)，層層到位

清查工作結(jié)束后，為確保經(jīng)濟(jì)普查的數(shù)據(jù)質(zhì)量，區(qū)經(jīng)普辦開始緊鑼密鼓地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。第一批月日至月日，共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)場(chǎng)，人次。培訓(xùn)對(duì)象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務(wù)骨干及社區(qū)普查員，同時(shí)對(duì)需要報(bào)送年報(bào)的單位布置xx年年報(bào)及xx年定報(bào)。第二批月下旬至１月日前，由各街道對(duì)規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）注重實(shí)際，分批上報(bào)

根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查表的上報(bào)時(shí)限，同時(shí)結(jié)合各街道實(shí)際工作量，我區(qū)普查表上報(bào)采取分批上報(bào)形式。即按各街道工作量的多少確定上報(bào)時(shí)間的遲早，每個(gè)街道上報(bào)時(shí)間間隔三天，以保證錄入審核以及返回核實(shí)。

加大宣傳力度是使廣大普查對(duì)象明確意義，提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)配合的`基礎(chǔ)。為此xx區(qū)自普查準(zhǔn)備階段以來，一直把宣傳發(fā)動(dòng)作為主要內(nèi)容列入普查議事日程。

（一）輿論先行，貫穿始終

在每一項(xiàng)普查工作開始時(shí)，宣傳攻勢(shì)必定先行疏通渠道。區(qū)經(jīng)普辦在中山廣場(chǎng)及金光中心開展了兩場(chǎng)普查宣傳活動(dòng)，介紹經(jīng)濟(jì)普查的概念、意義、時(shí)點(diǎn)等，將經(jīng)濟(jì)普查這個(gè)名詞傳遞給社會(huì)。之后，在經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)、清查摸底、普查表培訓(xùn)等階段，始終不忘發(fā)揮宣傳動(dòng)員的作用。

（二）形式多樣，廣泛深入

除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標(biāo)語、橫幅、社區(qū)墻報(bào)、板報(bào)外，各街道還設(shè)置一個(gè)經(jīng)濟(jì)普查宣傳咨詢處，并開展社區(qū)文體小分隊(duì)表演；區(qū)經(jīng)普查聯(lián)合區(qū)團(tuán)委組織學(xué)生上街宣傳，發(fā)放經(jīng)普宣傳品，利用擴(kuò)音器廣播宣傳資料；在每一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，結(jié)合國(guó)務(wù)院令的宣傳和發(fā)放《致調(diào)查戶的一封信》；在區(qū)統(tǒng)計(jì)局內(nèi)外網(wǎng)站及時(shí)更新經(jīng)普工作動(dòng)態(tài)；繼續(xù)辦好經(jīng)濟(jì)普查簡(jiǎn)報(bào)；對(duì)普查中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和事跡進(jìn)行報(bào)道等。多種形式的宣傳活動(dòng)使社會(huì)能從多方面了解到我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作。

（三）營(yíng)造氛圍，成效顯著

前階段的宣傳工作，在全區(qū)上下營(yíng)造了開展經(jīng)濟(jì)普查工作的社會(huì)氛圍；進(jìn)一步增強(qiáng)了配合意識(shí)和支持程度，經(jīng)營(yíng)戶由原來的顧慮重重到開始熱情接受調(diào)查，主動(dòng)提供資料，如實(shí)填報(bào)；同時(shí)加快了普查推進(jìn)速度，確保了質(zhì)量，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各階段工作提供了有力保障。

隨著此次經(jīng)濟(jì)普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)的臨近，新一輪戰(zhàn)役的號(hào)角已經(jīng)吹響。我們?cè)谇耙浑A段工作中積極參與、扎實(shí)工作，掌握了一些好的方式、方法，但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們?nèi)ヌ剿?、去發(fā)現(xiàn)。新的一年，我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn)，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成此次經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十六

周鳳鳴，女、現(xiàn)年四十九歲，一九七八年參加工作，一九八四年入黨，擔(dān)任過寧強(qiáng)縣糧食局機(jī)關(guān)支部委員、業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)、兼軍供站主任，現(xiàn)任糧食局機(jī)關(guān)退休支部書記、軍供站主任。她認(rèn)真履行一個(gè)黨務(wù)工作者的職責(zé)，積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則，身先士卒，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，把廣大黨員、群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶，多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”等多種榮譽(yù)稱號(hào)，二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。

一、加強(qiáng)黨建工作，當(dāng)好支部書記的助理

(1)認(rèn)真開展“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)，為了使黨建和精神文明建設(shè)及“創(chuàng)佳評(píng)差”工作落到實(shí)處，將十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容，采取靈活多樣方式，開展集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，學(xué)用結(jié)合的方式，堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)例會(huì)制度，不斷提高黨員、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學(xué)發(fā)展觀電視講座，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。

(3)大力實(shí)施“溫暖工程”建立貧困黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制，并送去慰問品和慰問金。

(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信，讓他們時(shí)刻感到黨組織的溫暖。

(5)按時(shí)收繳黨費(fèi),向上級(jí)組織報(bào)送黨員基本資料。

二、善待他人，做群眾的貼心朋友

樂于幫助同志，善待他人，這是她的一貫作風(fēng)，她平時(shí)和藹待人，積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦，把問題和困難及時(shí)反饋給組織，使有困難的及時(shí)得到幫助和解決，有問題有矛盾的及時(shí)得到化解和處理，防止矛盾激化，增進(jìn)了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)青年，傳授黨的理論知識(shí)，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作。

三、愛崗敬業(yè)，積極奉獻(xiàn)

不愛崗就不可能敬業(yè)，這是她多年來的座佑銘，自參加工作三十多年以來，她從事過多個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，仍然堅(jiān)守在自己的崗位上，踏實(shí)工作，積極奉獻(xiàn)。前兩年糧食體制改革之際，由于機(jī)關(guān)工作人員少，領(lǐng)導(dǎo)從全盤考慮，把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災(zāi)糧、軍糧供應(yīng)、糧食應(yīng)急預(yù)案、調(diào)撥管理、市場(chǎng)糧油價(jià)格上報(bào)等工作以外，還要做好糧改的摸底、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面，重要的涉及職工本人和家庭，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年，身份的轉(zhuǎn)換，一度職工情緒低落，糧改工作緩慢，她積極配合領(lǐng)導(dǎo)，走訪職工家庭，了解困難所在，出主意、想辦法，幫助職工共渡難關(guān)，經(jīng)常工作至深夜，功夫不負(fù)有心人，在各方面的積極配合下，各種補(bǔ)償費(fèi)用順利兌付，無一差錯(cuò)。

四、吃苦在前，災(zāi)難面前起好帶頭作用。

平時(shí)是這樣，戰(zhàn)時(shí)也是這樣，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和模范性。去年“5.12”大地震后，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi)，吃飯問題是災(zāi)民的頭等大事，在這緊要時(shí)刻，她毫不猶豫擔(dān)負(fù)起這重?fù)?dān)。一是災(zāi)后第三天親自去廠家看樣品糧，檢斤驗(yàn)質(zhì)，短短的十天時(shí)間將60噸救災(zāi)糧大米組織調(diào)回并運(yùn)送到全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饑餓，頂烈日、冒酷暑，餓了吃一袋方便面，渴了喝一碗涼水，困了靠在糧袋上休息片刻，便又踏上了通往災(zāi)區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時(shí)送到災(zāi)民的心中。二是從5月25日到9月末，近4個(gè)月，在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運(yùn)中央救災(zāi)糧6740余噸，保證了全縣受災(zāi)群眾每人每天1斤糧食的供應(yīng)工作，沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊(duì)和援建部隊(duì)的糧食供應(yīng)工作，特別是援寧部隊(duì)6月12日來寧后。按照縣抗震救災(zāi)指揮部的命令，緊急組織糧源，一切服務(wù)部隊(duì)，一切方便部隊(duì)，簡(jiǎn)化一切手續(xù)，只要部隊(duì)一個(gè)電話，起早貪黑冒著路途隨時(shí)有塌方的危險(xiǎn)，近兩個(gè)月來，前后12次將糧油送到駐營(yíng)在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關(guān)、漢源鎮(zhèn)五個(gè)受災(zāi)最嚴(yán)重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個(gè)連隊(duì)的伙食團(tuán)，并幫助援寧部隊(duì)解決燃眉之急，聯(lián)系汽油桶多個(gè)，應(yīng)急用車多次，不僅受到援寧部隊(duì)的贊揚(yáng)，而且受到國(guó)家軍糧管理中心負(fù)責(zé)人來寧視察后的贊揚(yáng)。由于工作出色，她負(fù)責(zé)的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，年4月又一次被陜西省授予“抗震救災(zāi)軍糧供應(yīng)先進(jìn)單位”。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十七

我校是一所九年一貫制學(xué)校，共有10個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生600多人。多年來，我校始終把控制學(xué)生輟學(xué)作為做好教育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)來抓，努力探索控輟保學(xué)的有效途徑和方法。

做好控輟保學(xué)工作是認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》的需要，保證每個(gè)適齡兒童少年完成九年義務(wù)教育是每一名教育工作者義不容辭的責(zé)任。造成義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)流向社會(huì)，是對(duì)這些學(xué)生的不負(fù)責(zé)，是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)，也是對(duì)國(guó)家的不負(fù)責(zé)。只有讓每一個(gè)適齡少年、兒童都能上學(xué)、而且留得住、學(xué)得好，才算做到真正的九年義務(wù)教育。

我們不斷強(qiáng)化了控輟意識(shí)，完善了政策措施，層層落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任，加大了控輟保學(xué)力度。學(xué)年初學(xué)校制定下發(fā)了《東黃坨完全學(xué)?？剌z保學(xué)工作實(shí)施方案》，并先后多次召開了由年級(jí)主任和班主任參加的控輟保學(xué)工作專項(xiàng)會(huì)議，與各負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年控輟保學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。一年來，全校各位班主任采取各種行之有效的辦法和措施，力爭(zhēng)不讓任何一個(gè)孩子失學(xué)，使控輟保學(xué)工作收到了實(shí)效。在20xx年12月份教育局組織的控輟工作專項(xiàng)檢查中，縣教育局采取到校清點(diǎn)人數(shù)、利用學(xué)籍核實(shí)人數(shù)的辦法，清查了我校的在校學(xué)生人數(shù)，計(jì)算我校的流失率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年，我校在校生零輟學(xué)，在校生鞏固率99.1%，全?？剌z保學(xué)工作取得了顯著成效。

回顧一年來我校的控輟保學(xué)工作，我們認(rèn)為有以下幾個(gè)重點(diǎn)：一是學(xué)校重視、認(rèn)識(shí)到位。

為做好控輟保學(xué)工作，學(xué)校建立健全了領(lǐng)導(dǎo)組織，實(shí)行控輟包保責(zé)任制，建立起校長(zhǎng)包全校、中層領(lǐng)導(dǎo)包年段、班主任包班級(jí)、科任教師包學(xué)生的四級(jí)包保體系。各班主任都能充分認(rèn)識(shí)到控輟保學(xué)工作是全面貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》的基本要求，保證每個(gè)學(xué)生完成九年義務(wù)教育是每名教育工作者義不容辭的責(zé)任，是每一所學(xué)校生存與發(fā)展的必要條件。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視控輟保學(xué)工作，組織成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“控輟”工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，校長(zhǎng)親自布置、靠前指揮，主管領(lǐng)導(dǎo)、班主任及科任教師分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，積極為控輟保學(xué)工作獻(xiàn)計(jì)出力，這是我們控輟保學(xué)工作之所以取得明顯成效的關(guān)鍵所在。

二是責(zé)任落實(shí)，措施到位。在控輟保學(xué)工作中，我校實(shí)行控輟工作責(zé)任追究制。對(duì)不履行工作職責(zé)、控輟工作不力而造成學(xué)生大量流失的有關(guān)責(zé)任人要給予批評(píng)教育；對(duì)因?yàn)轶w罰、變相體罰、歧視侮辱等人為因素造成學(xué)生輟學(xué)的教師，對(duì)為了單純追求成績(jī)而不擇手段排擠差生的教師，要給予嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果的，要追究直接責(zé)任人的責(zé)任。各班主任都能按照控輟工作要求，結(jié)合本班實(shí)際情況，認(rèn)真探索控輟途徑和辦法，完善各項(xiàng)控輟工作措施，積極動(dòng)員社會(huì)力量，運(yùn)用多種媒體進(jìn)行廣泛宣傳，形成了控輟工作合力，保障了適齡兒童、少年接受九年義務(wù)教育。通過老師們的工作，我們得到了各村委會(huì)的幫助和支持，共同進(jìn)行流失學(xué)生的回流返校工作。絕大多數(shù)教師能積極配合學(xué)校，采取與易輟學(xué)生交心、談心的方式，解決思想問題，留住了有輟學(xué)傾向的學(xué)生。

三是制度健全，管理到位。

為使控輟保學(xué)工作落到實(shí)處，各年級(jí)組都能按照《東黃坨完全學(xué)?？剌z保學(xué)工作實(shí)施方案》的要求，制定各項(xiàng)控輟工作制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，并把各項(xiàng)制度落到實(shí)處。我校八、九年級(jí)組采取了班級(jí)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)以入學(xué)時(shí)建籍人數(shù)為基數(shù)進(jìn)行核算的方法，并采取了抓班級(jí)后20名成績(jī)提高，流失學(xué)生成績(jī)均按零分計(jì)算做法，扎實(shí)推進(jìn)了控輟保學(xué)工作的開展。

四是深化教改，創(chuàng)造環(huán)境

五是普職結(jié)合，銜接到位。近年來，由于我校積極改善辦學(xué)條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，以提質(zhì)促保學(xué)，基本杜絕了學(xué)生流失現(xiàn)象的發(fā)生。在提高質(zhì)量的同時(shí)，切實(shí)做好與職業(yè)教育的銜接工作，將不準(zhǔn)備升學(xué)的學(xué)生輸送到職業(yè)類學(xué)校就讀，以獲得一技之長(zhǎng)，不但較好的完成了易輟學(xué)生的疏導(dǎo)工作，也為我區(qū)職業(yè)類學(xué)校的發(fā)展壯大做出了積極的貢獻(xiàn)。

六是關(guān)愛幫扶，工作到位。各年級(jí)組都能堅(jiān)持“以學(xué)生為本”的原則，積極開展扶貧助學(xué)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育“一補(bǔ)”政策，對(duì)“特困學(xué)生”采取特殊幫扶政策，讓這部分弱勢(shì)學(xué)生群體都享有平等的受教育權(quán)利，不讓任何一名學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)，用無私的愛溫暖了學(xué)生的心，堅(jiān)定了學(xué)生堅(jiān)持讀書的信念。

做好控輟保學(xué)工作是認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》的需要，同時(shí)也是提高學(xué)校辦學(xué)效益的需要。在今后的工作中我們還將采取更加積極有效的措施，堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，力爭(zhēng)使我校控輟保學(xué)工作取到更大成效。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十八

一、組織上有保證，公司成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)人員、考核辦人員、安全辦人員組成的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，明確了責(zé)任主體、組織實(shí)施、獎(jiǎng)懲辦法。

二、大造輿論、大力宣傳，利用車間板報(bào)、看板、標(biāo)語、口號(hào)大張旗鼓地營(yíng)造活動(dòng)范圍。

三、針對(duì)不同工種，編寫了各工種職業(yè)危害預(yù)防教材，對(duì)所有員工分期、分批進(jìn)行了安全培訓(xùn)活動(dòng)，并進(jìn)行了考試，使得人人安全知識(shí)普及，及格過關(guān)。

四、組織企業(yè)員工每年定期體檢，對(duì)所有員工每年體檢一次，預(yù)防疾病，保障健康。

五、針對(duì)企業(yè)安全隱患，公司內(nèi)部制定了各危險(xiǎn)源標(biāo)識(shí)牌，明確了危害要素、預(yù)防措施和控制辦法，安全人員每天檢查，消除隱患和違章。

六、組織工段長(zhǎng)以上管理骨干分三批到日本豐田公司進(jìn)行“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理”培訓(xùn)，在各車間內(nèi)部大力推進(jìn)6s管理活動(dòng)，每月定期、不定期檢查評(píng)比，使得生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序、安全。

七、積極進(jìn)行企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在20xx年取得了省安檢局頒發(fā)的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”資格。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇十九

xx年以來，我們學(xué)校十分重視現(xiàn)代化學(xué)校的建設(shè)，在愛國(guó)衛(wèi)生方面，我們是常抓不懈。具體做法是：

1、我們建立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組及管理網(wǎng)絡(luò)，制訂了衛(wèi)生工作制度，不斷計(jì)劃、總結(jié)，確保了校園的潔、齊、美。

2、對(duì)校園清潔我們進(jìn)行了區(qū)域劃分。教學(xué)區(qū)、校園分部位包干到班級(jí)，每天早晚兩掃，總務(wù)處派一人專管，并會(huì)同少先隊(duì)大隊(duì)部進(jìn)行每天檢查、評(píng)比。對(duì)先進(jìn)班級(jí)給予表揚(yáng)；一學(xué)期一總結(jié)，評(píng)出文明班，給予獎(jiǎng)勵(lì)。行政樓、大廳、報(bào)告廳等，我們包給了清潔公司，同時(shí)由他們對(duì)有難度的班級(jí)、部位進(jìn)行協(xié)助保潔。我們定期進(jìn)行大掃除，做到窗明幾凈。

3、我校有水沖式感應(yīng)廁所26只，廁所管理是難度最大的地方，我們一方面對(duì)老師、學(xué)生定位用廁，提出用廁要求，一方面落實(shí)一名校工全天服務(wù)，負(fù)責(zé)清理保潔工作。

4、我們十分重視對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生健康教育和行為習(xí)慣培養(yǎng)。我們不定期地利用廣播會(huì)、黑板報(bào)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)衛(wèi)生教育，我們?cè)谛@里安置了18個(gè)垃圾箱和9個(gè)洗手盆，要求學(xué)生做到在校不吃零食，不亂扔紙屑垃圾，飯前飯后便手，不到無證攤上買食品等。我們每學(xué)期初，都下發(fā)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生自查表，對(duì)每個(gè)學(xué)生手、指甲、頭發(fā)、面、耳、頸、衣服、鞋帽進(jìn)行自查，醫(yī)務(wù)室不定期抽查，督促教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我們堅(jiān)持晨檢，嚴(yán)格請(qǐng)假制度。在傳染病流行季節(jié)，我們總利用發(fā)短信、告家長(zhǎng)書、開學(xué)生大會(huì)，讓大家提高認(rèn)識(shí)，參與管理，堅(jiān)決杜絕有害學(xué)生健康的現(xiàn)象發(fā)生。

5、我們?cè)谑程霉芾矸矫?，建立了膳委?huì)，派專人對(duì)食堂進(jìn)行規(guī)范管理，并對(duì)進(jìn)貨物品進(jìn)行驗(yàn)收；平時(shí)經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生教育，午餐時(shí)，各班有2——3名老師或職工護(hù)理，我們定期要求食堂進(jìn)行整潔，確保食堂飲食安全。

6、我們的學(xué)生飲用水是蘇州新區(qū)圣達(dá)純凈水有限公司提供的純凈水，我們有專人負(fù)責(zé)，保證每?jī)芍軐?duì)飲水機(jī)消毒一次。

7、我校設(shè)立醫(yī)務(wù)室，負(fù)責(zé)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生知識(shí)宣傳和傷害包扎事宜；設(shè)立心理咨詢室，負(fù)責(zé)解決學(xué)生的心理問題。

8、我校綠化面積有19400平方米，校園寬廣清爽。

9、我校重視除“四害”工作。在校園里布放了毒餌廊和毒餌宅，在倉庫處設(shè)了老鼠籠，在陰溝處鋪設(shè)了鉛絲網(wǎng)；在食堂間安裝了滅蠅燈，在有空隙處裝上紗窗，在門口裝上粉皮條；做到見蒼蠅就滅，有蚊子就噴藥水，一旦發(fā)現(xiàn)蟑螂影跡，就布一些蟑螂藥。

我校在xx年被評(píng)為吳中區(qū)綠色學(xué)校。在xx年，被評(píng)為05——xx年度吳中區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位。今年我校又順利的通過了蘇州市現(xiàn)代化學(xué)校的驗(yàn)收。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇二十

我隊(duì)現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長(zhǎng)期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對(duì)這樣一支特殊的隊(duì)伍，我隊(duì)以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指針，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場(chǎng)安全管理教育培訓(xùn)工作思路，注重安全文化建設(shè)，突出強(qiáng)化安全宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識(shí)、超前管理意識(shí)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識(shí)，加強(qiáng)建設(shè)，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。

回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：

根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，我隊(duì)制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時(shí)值班制，落實(shí)技術(shù)員、跟班隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班制，要求各級(jí)管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場(chǎng)、切實(shí)解決工作中存在的具體問題；嚴(yán)禁以經(jīng)驗(yàn)代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格班組長(zhǎng)跟炮機(jī)制度，放炮警戒必須由班組長(zhǎng)親自設(shè)親自撤。對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任、視而不見、見而不管、管而不嚴(yán)的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對(duì)“三違”人員配合礦安全處在過“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓(xùn)并重的原則，使他們遠(yuǎn)離“三違”，不再違章。

用“干一輩子煤礦，抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的理念教育廣大干部職工，經(jīng)常性不間斷地組織職工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)再學(xué)習(xí)，提高職工的質(zhì)量意識(shí)。給每個(gè)班組長(zhǎng)配發(fā)了尺子，每個(gè)大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)檢員、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)三人“連鎖工程質(zhì)量驗(yàn)收制”和班評(píng)估制。每個(gè)工長(zhǎng)到工作面首先按照高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。使我隊(duì)全體員工干有方向、學(xué)有目標(biāo)，在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精，達(dá)到了以質(zhì)量保安全。

具體做法是：加強(qiáng)回柱放頂時(shí)大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅(jiān)持先支后回、從下向上的操作順序；加強(qiáng)下機(jī)頭四對(duì)八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長(zhǎng)度嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作；加強(qiáng)工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊(duì)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，分頭把關(guān)，各負(fù)其責(zé)；加強(qiáng)不同季節(jié)，不同氣候時(shí)的安全管理，對(duì)長(zhǎng)假開工前的職工培訓(xùn)加大力度，必須經(jīng)過考試，合格后方可上崗。實(shí)現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了我隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)。

。

我隊(duì)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好員工的經(jīng)常教育培訓(xùn)，組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學(xué)日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持在每天班前會(huì)上，對(duì)《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識(shí)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)問答，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，將“日清日安、日學(xué)日高”工作落實(shí)到實(shí)處，有力地推動(dòng)了職工教育培訓(xùn)工作再上臺(tái)階，也使現(xiàn)場(chǎng)管理工作得到強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)了采煤一隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)，為我礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻(xiàn)。

20xx年我隊(duì)將實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點(diǎn)，定期召開區(qū)隊(duì)生產(chǎn)專題會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實(shí)行專人包機(jī)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產(chǎn)量目標(biāo)的完成。20xx年我隊(duì)共生產(chǎn)原煤31.56萬噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績(jī)，正規(guī)循環(huán)率達(dá)96%，設(shè)備三率達(dá)90·5·1。

細(xì)化量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到班組和個(gè)人

為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包的.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在全隊(duì)推行“小班核算”，將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起，將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證，本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入，效益要靠精打細(xì)算”的用料原則。根據(jù)月初計(jì)劃產(chǎn)量數(shù)，以產(chǎn)量定材料，將塑料網(wǎng)指標(biāo)（0.52m2/t）、鉛絲指標(biāo)(0.08kg/t)、火藥（0.35kg/t）、工資（7.46元/噸）細(xì)化分解，分解到班組及個(gè)人，采取一日一考核，十日一，一月一評(píng)比的辦法；實(shí)行材料領(lǐng)用跟班隊(duì)長(zhǎng)簽字制，并做到日清月明，嚴(yán)格考核?？朔艘酝l(fā)料有人管，使用材料無人關(guān)心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細(xì)化小班核算，追求效益最大化”的經(jīng)營(yíng)理念，確保了安全生產(chǎn)必要投入。

20xx年我隊(duì)生產(chǎn)原煤31.56萬噸，同比增加0.79萬噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬噸，塊煤率達(dá)40.87%；全年工效達(dá)6.183噸/工；循環(huán)率達(dá)96%，其中有三個(gè)月達(dá)100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗(yàn)收930次，優(yōu)良品率達(dá)100%。礦安全質(zhì)量評(píng)估a級(jí)率評(píng)估次數(shù)為81個(gè)，a級(jí)率達(dá)9.55%；b級(jí)率評(píng)估次數(shù)為623個(gè)，b級(jí)率達(dá)90.02%；c級(jí)率評(píng)估次數(shù)為3個(gè)，c級(jí)率達(dá)0.43%。礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查41次，平均得分94.4分，均達(dá)到了部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。指揮部4次達(dá)標(biāo)，平均得分95.1分，全部達(dá)標(biāo)。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績(jī)?yōu)?4.1分。實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。

總之，在過去的一年中，我隊(duì)在安全管理上取得了一定的成績(jī)，炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績(jī)的取得離不開自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團(tuán)公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中，我們一定按照上級(jí)要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長(zhǎng)，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇二十一

春季，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下，我區(qū)森林防火工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，積極撲滅”的工作方針，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取得力措施，取得春季無重大森林火災(zāi)的工作成績(jī)。

我區(qū)把森林防火工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的一件大事來抓，立足于“早”，突出于“實(shí)”，把握于“防”，全面加強(qiáng)森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到“三落實(shí)一強(qiáng)化”：是落實(shí)森林防火目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽定責(zé)任抓落實(shí)；是落實(shí)森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則；是貫徹落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，實(shí)行獎(jiǎng)罰相結(jié)合；四是強(qiáng)化責(zé)任，把責(zé)任制細(xì)化分解到每個(gè)成員、每個(gè)村，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村領(lǐng)導(dǎo)包片、村民小組包地塊、護(hù)林員包山頭的工作格局，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。進(jìn)入防火期后，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部取消一切節(jié)假日，全面抓好森林防火工作。

森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災(zāi)隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要?jiǎng)?wù)。今年春季我區(qū)先后組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動(dòng)。區(qū)防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號(hào)令3萬份；在京張高速公路、110國(guó)道及主要路口處設(shè)置森林防火宣傳條幅30幅；3月15日在區(qū)廣場(chǎng)開展森林防火宣傳活動(dòng)，宣傳森林防火和森林火災(zāi)防災(zāi)、減災(zāi)等內(nèi)容，發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識(shí)300余冊(cè);區(qū)防火辦出動(dòng)防火宣傳車400臺(tái)次到46個(gè)行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識(shí)和可燃物計(jì)劃燒除為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)。清明期間全區(qū)集中組織開展以“平安祭掃，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動(dòng)。通過全方位大力宣傳，在全區(qū)形成學(xué)習(xí)貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍，增強(qiáng)了全民森林防火意識(shí)，同時(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)防火措施的落實(shí)。

一是完善護(hù)林防火管理制度，建立健全村規(guī)民約。二是嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險(xiǎn)期及時(shí)發(fā)布禁火令，停止一切野外用火。三是加強(qiáng)野外巡查，進(jìn)入防火期后，全區(qū)設(shè)防火檢查站3個(gè)，全天候?qū)^往行人、車輛進(jìn)行檢查。組織30名專業(yè)撲火隊(duì)員集中食宿，進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)；460名防火護(hù)林員全部到崗到位，鳴鑼巡山，實(shí)行分片分區(qū)域巡查，嚴(yán)把進(jìn)山關(guān)，收繳進(jìn)山火種，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止野外用火行為。四是落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)癡、呆、傻人員的監(jiān)管力度，確保監(jiān)護(hù)對(duì)象做到“六不準(zhǔn)”；五是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我區(qū)已完成50公里防火隔離帶建設(shè)。六是加強(qiáng)旅游景區(qū)和重點(diǎn)林區(qū)的森林防火管理。進(jìn)入防火期后，區(qū)防火辦派出防火隊(duì)員深入各旅游景點(diǎn)和重點(diǎn)林區(qū)，宣傳防火知識(shí)，嚴(yán)格杜絕野外吸煙、點(diǎn)篝火、燒烤等行為。

一是制定《森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。建立健全森林火災(zāi)預(yù)警機(jī)制。二是加強(qiáng)防火值班。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)實(shí)行全年森林防火24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做到責(zé)任明確，任務(wù)到人，不脫崗漏崗，確保信息暢通。一旦發(fā)生火警，立即組織人員撲救，爭(zhēng)取把火災(zāi)損失降低到最低程度。防火辦隨時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)、村的防火帶值班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，對(duì)值班制度不健全的單位給予通報(bào)批評(píng)。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立了一支30人的區(qū)級(jí)專業(yè)撲火隊(duì)伍，防火辦定期組織撲火隊(duì)員，開展森林防火技戰(zhàn)術(shù)基本知識(shí)培訓(xùn)和撲火實(shí)戰(zhàn)演練，不斷提高撲火實(shí)戰(zhàn)能力，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標(biāo)。

一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情，區(qū)防火辦和有關(guān)鄉(xiāng)、村在第一時(shí)間趕到事發(fā)地點(diǎn)，迅速組織撲救。二是迅速偵破火災(zāi)案件。入春以來，我區(qū)公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴(yán)查火案，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，真正起到了“打擊一個(gè)，警示一片，教育一方”的效果。

先進(jìn)單位申報(bào)事跡材料篇二十二

申報(bào)材料

xxx公司是分公司系統(tǒng)一類基層經(jīng)營(yíng)單位，近年來，在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨組、總經(jīng)理室認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”，始終秉承“以人為本、和諧奮進(jìn)”的企業(yè)文化，以“xxxxxxx公司”為目標(biāo)，以“有效益發(fā)展”為主線，以“依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)”為原則，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為抓手，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。緊緊圍繞“好字優(yōu)先，又好又快”的發(fā)展思路，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作。帶領(lǐng)公司全體干部職工積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道。通過全體職工的共同努力，業(yè)務(wù)規(guī)模一年一個(gè)新臺(tái)階。2010年公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入xxxxx萬元，比去年同期增長(zhǎng)xxxx萬元，同比增長(zhǎng)了xx%。在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理、政府采購項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面成績(jī)斐然?，F(xiàn)將我公司思想政治工作匯報(bào)如下：

一、從強(qiáng)化黨支部核心干部學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 按照分公司黨委的要求，黨支部制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃，有計(jì)劃、分層次有重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，班子成員把學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)同加快公司業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來，同不斷提高班子的整體素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平結(jié)合起來，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

二、積極參與企業(yè)重大問題的決策，發(fā)揮黨支部的政治核心作用 黨支部始終堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，積極參與企業(yè)重大問題的決策，凡屬重大問題都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。一是堅(jiān)持黨管干部的原則，積極培養(yǎng)、推薦年輕有為的青年干部，使他們從多方面得到鍛煉；二是公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)等工作中的重大問題都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；三是在涉及公司發(fā)展的重大問題上，領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求員工群眾的意見，商討公司發(fā)展大計(jì)。

三、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，黨支部在工作中認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，開展了青年小組招標(biāo)模擬大賽、青年員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、青年員工演講比賽等活動(dòng)，加強(qiáng)員工崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就知識(shí)型員工，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，號(hào)召員工在“干中學(xué)、學(xué)中干”，不斷調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

近幾年獲得了以下光榮稱號(hào)：

2007年被xx總公司評(píng)為“2007標(biāo)桿區(qū)縣支公司”。2007年公司xx團(tuán)隊(duì)(xx部)被xx總公司評(píng)為“營(yíng)銷標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)”；在總公司組織的“xxx”展業(yè)競(jìng)賽中獲得“營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)精英獎(jiǎng)”。

2008被中國(guó)xx工會(huì)評(píng)為“中國(guó)xx模范職工之家”。公司營(yíng)銷一部被評(píng)為“2009年分公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。2010年xx支公司綜合部服務(wù)窗口被評(píng)為“優(yōu)秀服務(wù)示范窗口”。做好現(xiàn)代化企業(yè)的各項(xiàng)工作是時(shí)代賦予xx全體員工的光榮使命，xx公司在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展”，充分發(fā)揚(yáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為xx公司實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步、跨越式發(fā)展提供思想保證和智力支持。

xxxx支公司黨支部〇一一年x月x日

二

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