總結(jié)是一種思維方式，可以培養(yǎng)我們的分析、歸納和總結(jié)的能力?？偨Y(jié)時(shí)要注意邏輯性和連貫性，讓讀者能夠一目了然地理解你的觀點(diǎn)。可以查閱的寫作經(jīng)典案例。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇一
在現(xiàn)代社會(huì)中，我們不斷面臨各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，而這些挑戰(zhàn)和機(jī)遇往往需要我們有一定的能力來應(yīng)對(duì)。因此，了解自己的能力點(diǎn)，是非常重要的一步。如何認(rèn)識(shí)能力點(diǎn)呢？在本文中，我將分享一些我個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)清自己的興趣和優(yōu)勢
首先，我們需要認(rèn)清自己的興趣和優(yōu)勢。只有了解自己真正的興趣點(diǎn)和優(yōu)勢所在，才能找到最適合自己的能力點(diǎn)。比如，如果某個(gè)人天生喜歡與人打交道，善于溝通，那么他可能具有較好的口才和人際溝通能力。在工作中，他可以選擇和人打交道的職業(yè)方向，如銷售、客服等等。
第三段：尋求外界的幫助和認(rèn)可
其次，我們需要尋求外界的幫助和認(rèn)可。與別人的交流可以讓你了解自己的長處和短處，認(rèn)清自己需要提升的能力點(diǎn)。通過參加培訓(xùn)班、工作坊、聽取他人的建議等方式，可以更好地認(rèn)識(shí)自己的能力點(diǎn)和提高自己。與此同時(shí)，也不要忽視自己在工作中的表現(xiàn)和成就。這些細(xì)節(jié)都能證明你的一些潛在能力點(diǎn)。
第四段：不斷挑戰(zhàn)自己，尋找新的能力點(diǎn)
隨著社會(huì)的發(fā)展和個(gè)人的成長，我們面對(duì)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇也會(huì)不斷增加。因此，我們還需要持續(xù)挑戰(zhàn)自己，尋找新的能力點(diǎn)。比如，如果你從事的職業(yè)需要大量的演講，但在這方面卻不是很自信，那么你可以參加演講比賽、發(fā)表個(gè)人演說等，不斷鍛煉自己的演講能力。
第五段：結(jié)語
總之，要認(rèn)識(shí)自己的能力點(diǎn)，需要積極主動(dòng)地去尋找、去嘗試。有了了解自己的能力點(diǎn)，我們才能更好地為自己的職業(yè)、學(xué)習(xí)和生活做好規(guī)劃，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇二
作為新時(shí)代黨員，要心懷感恩，感恩于黨的偉大，感恩于祖國強(qiáng)盛帶來的美好生活。下面是呢子本站小編為您推薦2022年社區(qū)街道能力作風(fēng)建設(shè)年工作實(shí)施方案。
為貫徹落實(shí)縣委全委會(huì)“抓隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)”和街道黨員代表會(huì)議“海納百川建隊(duì)伍”精神，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)省、市、縣委關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見精神和推進(jìn)“清廉xx”建設(shè)的決定精神，結(jié)合我街道干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，制定xx街道干部能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇三
一是壓實(shí)工作責(zé)任。這次“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室要同步推進(jìn)、分級(jí)開展。局黨組成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx同志任副組長，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和綜合組、督導(dǎo)組、宣傳組等3個(gè)工作組，按照“1+3”工作體系，相互配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，共同營造氛圍、壯大聲勢、保證效果。
二是堅(jiān)持以上率下。這次活動(dòng)，要從處級(jí)干部做起，從局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人做起，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則、當(dāng)好表率，帶頭查擺并解決突出問題，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，引領(lǐng)全市黨員干部上行下效、主動(dòng)作為。綜合組、督導(dǎo)組、宣傳組等3個(gè)工作組“一把手”要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，把觀念能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)緊緊抓在手上，親自謀劃推動(dòng)、解決問題。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)起“一崗雙責(zé)”，工作上狠抓落實(shí)，行動(dòng)上積極參與，為黨員干部作好示范。
三是從嚴(yán)督導(dǎo)問責(zé)。充分發(fā)揮督導(dǎo)組作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重實(shí)績實(shí)效，用督查發(fā)現(xiàn)問題，用問責(zé)教育震懾。要發(fā)現(xiàn)在早。加強(qiáng)日常監(jiān)督和警示教育，對(duì)干部出現(xiàn)的問題，采用談話等方式，及時(shí)咬耳扯袖，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。要督出權(quán)威。綜合運(yùn)用明察暗訪、問題交辦整改、定期通報(bào)排隊(duì)等措施，分類督導(dǎo)、科學(xué)評(píng)價(jià)，大張旗鼓表揚(yáng)先進(jìn)，指名道姓點(diǎn)出問題。特別是對(duì)企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的問題，要深挖細(xì)查，既督事、也督人，既找問題、也查原因，找準(zhǔn)病灶、督出成效。要嚴(yán)格問責(zé)。對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和暴露出的違規(guī)違紀(jì)問題，要建立快查快辦機(jī)制。對(duì)典型問題要堅(jiān)持“一案雙究”，既追究直接責(zé)任人的責(zé)任，也追究分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，把“板子”打到具體人身上，該調(diào)整的及時(shí)調(diào)整，該問責(zé)的堅(jiān)決問責(zé)，不搞“避重就輕”，不搞下不為例。
人事科也將參照制定我們的實(shí)施辦法，我們要讓“躺平式”干部躺不成，讓“混日子”的沒有市場。要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，推動(dòng)形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。這項(xiàng)工作
，既要明確標(biāo)準(zhǔn)，讓廣大干部清晰知道容錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)；更要典型引路，搞幾個(gè)容錯(cuò)糾錯(cuò)的案例，讓干部愿意放下包袱、敢于作為。要保干事者無憂。對(duì)被誣告的干部，要予以有效保護(hù)，并及時(shí)消除負(fù)面影響；對(duì)惡意中傷、誣告陷害的行為，要依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任，為一線干部撐腰鼓勁。同志們，重任在肩、時(shí)不我待！局系統(tǒng)上下要堅(jiān)定不移以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以能力提升賦能爭先出彩，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)擔(dān)當(dāng)實(shí)干，助力xx城市管理事業(yè)高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展、助力加快建設(shè)副中心城市、為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！?、譜寫新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇四
4月12日，聆聽了我縣“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，頓覺心靈受到了洗滌，感觸頗深。尤其**的報(bào)告，令我肅然起敬，他耐得住清貧、扎根基層無怨無悔的公仆情懷是廣大黨員干部學(xué)習(xí)的楷模。
大家都知道，基層的工作條件較差，非常辛苦，可**在基層一干就是十四年。盡管只是一名普通的副科級(jí)干部，他的工作成績突出，可他沒有給領(lǐng)導(dǎo)要求榮譽(yù)和升遷，沒有一絲怨言。與弓建軍相比之下，有些同志干了一點(diǎn)工作就沾沾自喜，抱怨進(jìn)步太慢，豈不差之千里。弓建軍為什么能有此豁達(dá)和樂觀？我認(rèn)為，是因?yàn)樗偷米∏遑殻幸簧碚龤?。若我們的干部都能像他那樣一心撲在工作上，隨手多做便民事，幫助群眾解憂難，那么一定會(huì)在群眾的認(rèn)可中獲得心靈的滿足而少些怨天尤人的感慨。
古往今來，為官者耐得住清貧、一身正氣的不乏有之。曾任**縣縣令的鄭板橋“臥聽雅齋蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的`為官之道，兩袖清風(fēng)，愛民如子，千古傳頌。革命家方志敏被俘時(shí)身無分文。共產(chǎn)黨的好干部焦裕祿一家啃難以下咽的窩頭。清廉、為民是共產(chǎn)黨人的本色，我們共產(chǎn)黨員，面對(duì)權(quán)力當(dāng)如臨淵履冰，面對(duì)誘惑當(dāng)安如磐石，耐得住清貧、樹一身正氣，像**同志那樣深入群眾，察民情、解民憂，把群眾冷暖掛在心上，做到情為民所系，權(quán)為民所用、利為民所謀，做讓黨放心、群眾滿意的好干部。
最后，讓我們以**同志引用《鋼鐵是怎樣煉成的》里的話來共勉吧，“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過，當(dāng)回憶往事的時(shí)候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥”，做一個(gè)耐得住清貧、一身正氣的新時(shí)期的共產(chǎn)黨員。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇五
能力點(diǎn)是每個(gè)人的優(yōu)劣之處。對(duì)于不同的人群來說，重要的能力點(diǎn)也不同，比如，對(duì)于學(xué)生們來說，語文、數(shù)學(xué)、英語是最重要的能力點(diǎn)。但是認(rèn)識(shí)自己的能力點(diǎn)，并不是一件容易的事情。需要通過經(jīng)驗(yàn)、反思、轉(zhuǎn)化等方法才能認(rèn)識(shí)自己的能力點(diǎn)。因此，本文將從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，談一談如何認(rèn)識(shí)自己的能力點(diǎn)，并分享一些心得體會(huì)。
第二段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
有一次，我參加了一次面試，面試官問我有什么優(yōu)勢和劣勢。我答道：“我熱愛學(xué)習(xí)和探究，但是我對(duì)自己的特長卻無法確信。”面試官告訴我，你的優(yōu)勢就是你對(duì)學(xué)習(xí)和探究有熱情，但是你需要發(fā)現(xiàn)你的特長。那么，如何發(fā)現(xiàn)自己的特長呢？我總結(jié)了三個(gè)方法：積極實(shí)踐、試錯(cuò)、定位。
第三段：積極實(shí)踐
在實(shí)踐中，我們能夠找到自己的擅長領(lǐng)域。比如，我曾經(jīng)在做一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，獨(dú)自負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和完成一個(gè)模塊，結(jié)果得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。這讓我意識(shí)到，我可能在這方面有一些天賦。我們應(yīng)該勇敢地去嘗試，并在實(shí)踐中找到自己的天賦所在。
第四段：試錯(cuò)與定位
在嘗試中，我們可能會(huì)遇到失敗。但是，失敗并不可怕，只要你愿意去反思和嘗試。我們可以使用試錯(cuò)的方法，不斷嘗試和反思，找到自己的長板和短板，最終合理定位自己的能力點(diǎn)。例如，我曾經(jīng)多次嘗試寫技術(shù)博客，但是發(fā)現(xiàn)自己并不專業(yè)，文章質(zhì)量也不高。因此，我嘗試轉(zhuǎn)換思路，注重在技術(shù)文檔的編寫和團(tuán)隊(duì)協(xié)作上，這也許是我更值得關(guān)注的能力點(diǎn)。
第五段：心結(jié)體會(huì)
認(rèn)識(shí)能力點(diǎn)是一個(gè)長期不斷地自我發(fā)現(xiàn)、自我實(shí)驗(yàn)、自我總結(jié)的過程?？偟膩碚f，要認(rèn)識(shí)自己的能力點(diǎn)，需要有一個(gè)積極進(jìn)取的心態(tài)，不怕失敗，持續(xù)嘗試，最終找到適合自己的能力點(diǎn)。能力點(diǎn)的認(rèn)識(shí)讓我意識(shí)到，有意無意地展示自己的特長，是做事成功的關(guān)鍵。因此，在日常工作中，我們要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，互相協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)事業(yè)上的成功和個(gè)人成長。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇六
一是強(qiáng)化責(zé)任。要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為重要政治任務(wù)，成立局“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，xxx同志任常務(wù)副組長，負(fù)責(zé)具體牽頭推進(jìn)。其他班子成員要具體抓、抓具體，結(jié)合分管工作，履行“一崗雙責(zé)”，做到抓工作、抓作風(fēng)“一肩挑”，各科室各單位主要負(fù)責(zé)同志是具體責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，精心組織推動(dòng)，形成以上率下、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。
二是抓在日常。堅(jiān)持以活動(dòng)促工作、以工作促活動(dòng)，兩手抓兩不誤。建立工作臺(tái)賬，完善工作通報(bào)和工作督導(dǎo)制度。各科室各單位要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、災(zāi)后恢復(fù)重建等結(jié)合起來，創(chuàng)新活動(dòng)載體、一體推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)把活動(dòng)成果體現(xiàn)到推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展上來。
三是搞好宣傳。要發(fā)揮醫(yī)保輿論主陣地作用，對(duì)內(nèi)要發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人。對(duì)外要充分發(fā)揮主流媒體作用，利用好與報(bào)社、電視臺(tái)合作的機(jī)會(huì)，及時(shí)宣傳醫(yī)保系統(tǒng)、醫(yī)保領(lǐng)域典型做法和工作成效，樹立醫(yī)保良好形象。通過正向激勵(lì)，引領(lǐng)全體黨員干部強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、促發(fā)展，為續(xù)寫醫(yī)療保障工作更加出彩絢麗篇章凝聚強(qiáng)大正能量。
四是建章立制。要堅(jiān)持邊實(shí)踐邊總結(jié)，“當(dāng)下改”與“長遠(yuǎn)治”相結(jié)合，把推動(dòng)制度機(jī)制創(chuàng)新貫穿始終，固化能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果，形成科學(xué)完備且操作性強(qiáng)的制度體系，形成靠制度激勵(lì)約束、靠制度管人管事的良好環(huán)境。建章立制是活動(dòng)的最后環(huán)節(jié)，但不是結(jié)束環(huán)節(jié)，在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度過程中要真正做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，以鐵的執(zhí)行力確保各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹到黨員干部的日常工作中去，讓“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)在醫(yī)保系統(tǒng)出成績、見效果。
同志們，能力作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以咬定青山不放松的韌勁強(qiáng)化能力提升，以行百里者半九十的清醒狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，在續(xù)寫高質(zhì)量富美鶴城更加出彩絢麗篇章的征程中走在前、當(dāng)先鋒，以優(yōu)異成績和嶄新面貌迎接黨的二十大勝利召開。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇七
干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。xxx部門是推進(jìn)xx建設(shè)省副中心城市的主力軍、先鋒隊(duì)，要想發(fā)揮出示范引領(lǐng)作用，作出更大的貢獻(xiàn)，當(dāng)前最大的制約因素就是黨員干部的觀念能力作風(fēng)！
（一）開展觀念能力作風(fēng)大提升的活動(dòng)，是貫徹中央、省委、市委決策部署的具體行動(dòng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，高度重視黨員干部觀念能力作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)“沒有思想的大解放就不會(huì)有改革的大突破”；黨員干部要做到“五個(gè)過硬”、提高“七種能力”、增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”；“黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦”。這些重要論述，為新時(shí)代推進(jìn)干部觀念能力作風(fēng)建設(shè)提供了根本遵循。新一屆省委、市委班子把能力作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，明確提出要深入開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，為高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化xx提供保障。剛剛召開的全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)上，朱書記針對(duì)全省“能力作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)中樓書記對(duì)黨員干部提升“五種能力”，錘煉“四種作風(fēng)”作出的具體部署，提出了具體行動(dòng)要求：全市上下要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委各項(xiàng)部署要求上來，傳承優(yōu)良作風(fēng)，踐行初心使命，來一場觀念能力作風(fēng)的大革命、大提升、大風(fēng)暴，在新時(shí)代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為！
（二）開展觀念能力作風(fēng)大提升的活動(dòng)，是建設(shè)省副中心城市的迫切需要。當(dāng)前，全市上下正乘著習(xí)近平總書記視察的xx，按照省委省政府提出的“支持xx建設(shè)省副中心城市”的戰(zhàn)略部署，在市委的帶領(lǐng)下，強(qiáng)力推進(jìn)“一二三五十”工作布局，力爭到2035年建成在全國有影響力的省副中心城市?？梢哉f，當(dāng)下的xx，機(jī)遇疊加，利好連連，我們的城市管理工作更是大有可為！但也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們距離建成名副其實(shí)的省副中心城市，短板很多、任務(wù)艱巨！外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因必須通過內(nèi)因起作用?，F(xiàn)在，xx的城市管理工作跨越崛起的外部條件已經(jīng)具備，但能不能干好，關(guān)鍵在人、在廣大黨員干部。局系統(tǒng)黨員干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，躬身入局，主動(dòng)作為，以思想大解放、觀念大更新、作風(fēng)大改進(jìn)、能力大增強(qiáng)，促進(jìn)效率大提升、環(huán)境大優(yōu)化、發(fā)展大跨越，一步一個(gè)腳印助力把省副中心城市建設(shè)的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)！
（三）開展觀念能力作風(fēng)大提升的活動(dòng)，是企業(yè)和群眾的熱切期盼。企業(yè)和群眾對(duì)黨員干部的態(tài)度，往往敬佩的是能力和作風(fēng)，不滿的也是能力和作風(fēng)。我們服務(wù)的企業(yè)和群眾，無不期盼我們的干部盡快轉(zhuǎn)變觀念、提升能力、改進(jìn)作風(fēng)，以黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)，以闖勁拼勁干勁加快xx崛起！局系統(tǒng)黨員干部職工要把開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，放到更好地服務(wù)企業(yè)和群眾上來，爭當(dāng)解放思想的先行者、優(yōu)良作風(fēng)的踐行者、高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)者，以優(yōu)良作風(fēng)密切黨群干群關(guān)系，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)贏得人民群眾擁護(hù)，以高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展的實(shí)際成效檢驗(yàn)作風(fēng)、凝聚民心！
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇八
導(dǎo)向是行動(dòng)的指南。深入推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)，就要堅(jiān)持正確的目標(biāo)導(dǎo)向，抓實(shí)“六大重要行動(dòng)”，做到“六個(gè)貫穿始終”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)攻堅(jiān)突破”，交出“五張成績清單”，用各項(xiàng)工作的新成效來檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)的新成果。
第一，抓實(shí)“六大重要行動(dòng)”。這是市委統(tǒng)一安排的，一是開展大討論，解放思想破束縛。扎實(shí)開展思想解放大討論行動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的形勢和挑戰(zhàn)，客觀分析矛盾問題，跳出醫(yī)?？瘁t(yī)保，對(duì)標(biāo)尋標(biāo)看醫(yī)保，找準(zhǔn)差距短板，破除思想障礙和體制機(jī)制障礙，用新發(fā)展理念引領(lǐng)思想解放，用現(xiàn)實(shí)問題倒逼思想解放，用“他山之石”動(dòng)思想解放，以思想大解放推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量。二是開展大查擺，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距。采取自己找、群眾提等方式，全面對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，堅(jiān)持“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)圍繞、十二個(gè)叩問”，把班子擺進(jìn)去、把個(gè)人擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，把問題找準(zhǔn)實(shí)、把根源剖深析透。三是開展大培訓(xùn)，立足本職提能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、做到“五個(gè)過硬”、提升“七種能力”的重大要求，堅(jiān)持什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，結(jié)合工作實(shí)際，一月一主題，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升行動(dòng)，通過專題培訓(xùn)、崗位歷練、交流互鑒、在職自學(xué)等多種方式，推動(dòng)全局黨員干部就調(diào)查研究、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、抓落實(shí)等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。四是開展大治理，針對(duì)問題轉(zhuǎn)作風(fēng)。著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代，深入落實(shí)“13710”工作制度，強(qiáng)化鍛造“1236”作風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為。突出凡事講政治，鍛造堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的作風(fēng)；突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn)，鍛造“四辦”的作風(fēng)；突出為基層減負(fù)增能，鍛造“親民為民”的作風(fēng)；突出優(yōu)化營商環(huán)境，鍛造“誠信親清”的作風(fēng)；突出解決頑瘴痼疾，鍛造“釘釘子”的作風(fēng)。五是開展大激勵(lì)，樹正導(dǎo)向增活力。落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮考核的指揮棒作用，讓能干實(shí)干者有平臺(tái)、受重用，讓碌碌無為者有壓力、受懲戒。建立健全正向激勵(lì)機(jī)制、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、澄清保護(hù)機(jī)制，樹立扶正祛邪、激濁揚(yáng)清的鮮明導(dǎo)向。六是開展大攻堅(jiān)，爭先進(jìn)位出重彩。堅(jiān)持以結(jié)果論英雄、憑實(shí)績用干部，著眼“實(shí)干立身、爭先出彩”，大力弘揚(yáng)大別山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，把能力作風(fēng)提升的成效體現(xiàn)在爭先進(jìn)位、推動(dòng)工作上。以“總體工作創(chuàng)一流、單項(xiàng)工作爭第一、全省有位次、全國有影響”為目標(biāo)，高位定標(biāo)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)最高水平，制定詳細(xì)的差距清單和爭先進(jìn)位出彩清單，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中走在前、當(dāng)先鋒。
第二，做到“六個(gè)貫穿始終”。能力提升、作風(fēng)建設(shè)既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)，全體黨員干部要堅(jiān)持“六個(gè)貫穿始終”，真正做到大討論有觸動(dòng)、大查擺有行動(dòng)、大培訓(xùn)有提升、大整治有效果、大激勵(lì)有動(dòng)力、大攻堅(jiān)有成績。一是將大討論貫穿始終。解除思想束縛，就要涵養(yǎng)創(chuàng)新精神、提升創(chuàng)新本領(lǐng)，堅(jiān)持把創(chuàng)新擺在醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展的核心位置。要“敢想、敢試、敢闖、敢糾”，在全面上下功夫，在深化上下功夫，持續(xù)拆壁壘、破堅(jiān)冰、解痛點(diǎn)、疏堵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)在動(dòng)力。重點(diǎn)做到“六破六立”貫穿活動(dòng)全過程，切實(shí)將大討論活動(dòng)成果運(yùn)用到醫(yī)保工作中。二是將大查擺貫穿始終。立足實(shí)際，對(duì)標(biāo)對(duì)表，把“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)圍繞、十二個(gè)叩問”，通過深入一線調(diào)研，摸清實(shí)情、找準(zhǔn)堵點(diǎn)、謀劃良策，著力破除制約醫(yī)保事業(yè)改革發(fā)展的瓶頸阻礙。三是將大培訓(xùn)貫穿始終。聚焦主題學(xué)習(xí)，分領(lǐng)域、分層次、分步驟，精心設(shè)計(jì)、科學(xué)制定，明細(xì)培訓(xùn)清單，切實(shí)把干部培訓(xùn)貫穿活動(dòng)全過程，不斷增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、做到“五個(gè)過硬”、提升“七種能力”，助力醫(yī)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是將大整治貫穿始終。要以硬作風(fēng)實(shí)現(xiàn)硬突破，重點(diǎn)從思想深處提升，以具體行動(dòng)改進(jìn)，深入落實(shí)“13710”工作制度，圍繞“五個(gè)專項(xiàng)治理，鍛造五種作風(fēng)”的工作要求，聚焦重點(diǎn)工作任務(wù)，靶向施策、精準(zhǔn)發(fā)力，項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任個(gè)人化，明細(xì)整治清單，列出幾個(gè)最突出的、在能力建設(shè)作風(fēng)年期間能夠解決的問題，立即改、全過程改，全力以赴把實(shí)事辦實(shí)，好事辦好。五是將大激勵(lì)貫穿始終。活動(dòng)一開始就著手研究建立激勵(lì)機(jī)制，樹立正確導(dǎo)向，重實(shí)干重實(shí)績，用好精準(zhǔn)賦能招，增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)；用好暖心關(guān)愛招，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)內(nèi)在動(dòng)力；用好釋壓減負(fù)招，推動(dòng)干部輕裝上陣。六是將大攻堅(jiān)貫穿始終。著眼“實(shí)干立身、爭先出彩”，將活動(dòng)與工作有機(jī)結(jié)合，活動(dòng)全過程深化實(shí)施“22591”工程，堅(jiān)決把不合理的費(fèi)用控下來，堅(jiān)決把該收的費(fèi)用收上來，堅(jiān)決把企業(yè)和群眾的滿意度提上來，堅(jiān)決把醫(yī)療管理水平升上來，堅(jiān)決把基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)起來，為高質(zhì)量富美鶴城建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)，使人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。
第三，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)攻堅(jiān)突破”。此次活動(dòng)效果如何最終要通過我們的實(shí)際工作來體現(xiàn)。全體干部職工要把能力作風(fēng)提升與當(dāng)前我局五項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)緊密結(jié)合起來，切實(shí)保障活動(dòng)效果。一是持續(xù)實(shí)施合理控費(fèi)攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)控費(fèi)降費(fèi)有突破。鼓勵(lì)一般疾病患者在門診、社區(qū)、基層就醫(yī)，把住院率和人均住院費(fèi)降低到合理水平。對(duì)現(xiàn)行慢性病醫(yī)保待遇政策進(jìn)行重新梳理規(guī)范，適度調(diào)整政策，提升基金使用效率，加強(qiáng)門診慢性病醫(yī)療費(fèi)用審核。建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，逐步理順比價(jià)關(guān)系，優(yōu)化醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)，控制診療費(fèi)用不合理增高。規(guī)范逐級(jí)轉(zhuǎn)診，引導(dǎo)分級(jí)診療，讓更多群眾習(xí)慣在基層就診，把不合理市外轉(zhuǎn)診控制下來。加大對(duì)“兩定”單位、醫(yī)務(wù)人員、參保人員等違規(guī)行為的查處力度，曝光典型問題，推進(jìn)基金監(jiān)管信用體系建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化震懾效力。推進(jìn)付費(fèi)方式改革，提高醫(yī)保基金使用績效。二是持續(xù)實(shí)施擴(kuò)面增收攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)增收有突破。持續(xù)開展參保擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)，建立參保數(shù)據(jù)定期比對(duì)機(jī)制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享，做到應(yīng)參盡參。持續(xù)開展繳費(fèi)基數(shù)稽核專項(xiàng)行動(dòng)，建立定期稽核制度，防止參保單位少報(bào)、漏報(bào)，確保醫(yī)保費(fèi)應(yīng)收盡收。持續(xù)開展醫(yī)保費(fèi)分類有序清欠專項(xiàng)行動(dòng)，聯(lián)合有關(guān)部門全面理清欠費(fèi)底數(shù)，建立分類清繳清單，制定分類清繳措施，在不搞集中清欠歷史欠費(fèi)的前提下，科學(xué)清欠往年醫(yī)保費(fèi)。三是持續(xù)實(shí)施優(yōu)化服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)滿意度提升有突破。持續(xù)開展打造全省一流營商環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革，充分發(fā)揮醫(yī)保信息平臺(tái)作用，不斷提升便民利民惠民服務(wù)能力和醫(yī)保窗口公共服務(wù)水平。持續(xù)開展“萬人助萬企·醫(yī)保在行動(dòng)”專項(xiàng)行動(dòng)、“服務(wù)‘兩個(gè)健康’·醫(yī)保在行動(dòng)”專項(xiàng)行動(dòng)，完善企業(yè)服務(wù)長效機(jī)制，幫助參保企業(yè)解決醫(yī)療保障問題。落實(shí)“五位一體”服務(wù)機(jī)制，幫助企業(yè)打通發(fā)展堵點(diǎn)，解決企業(yè)實(shí)際困難，助力企業(yè)健康發(fā)展，在醫(yī)保領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)政企雙方良性互動(dòng)。四是持續(xù)實(shí)施管理提升攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保治理能力有突破。建立完善“兩定”機(jī)構(gòu)績效日?？己藱C(jī)制，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理精細(xì)化。建立完善“兩定”機(jī)構(gòu)備案管理制度，進(jìn)一步規(guī)范定點(diǎn)單位準(zhǔn)入程序。完善醫(yī)療保障行政執(zhí)法程序，規(guī)范醫(yī)保領(lǐng)域行政執(zhí)法行為，繃緊“花錢必問效，無效必追責(zé)”這根弦，提升基金運(yùn)行績效。建立完善經(jīng)辦機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷提升醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量。五是持續(xù)實(shí)施固本強(qiáng)基攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控有突破。強(qiáng)化突出問題解決，關(guān)注和分析重點(diǎn)企業(yè)人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等情況，加大縱向橫向溝通力度，努力爭取上級(jí)政策和資金支持，最大限度降低對(duì)基金的負(fù)面影響。強(qiáng)化市級(jí)統(tǒng)籌平穩(wěn)運(yùn)行，全面總結(jié)工作進(jìn)展情況和工作成效，進(jìn)一步完善政策措施，提升管理服務(wù)水平。強(qiáng)化基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警調(diào)控能力，實(shí)行基金收支動(dòng)態(tài)月度監(jiān)測，建立基金運(yùn)行分析、風(fēng)險(xiǎn)分析與精算評(píng)估制度，密切關(guān)注基金收支變化，做實(shí)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金上解，不斷提高分析、研判、解決基金風(fēng)險(xiǎn)能力。
第四，交出“五張成績清單”。一是交出旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)提升成績清單。我們?cè)谠鰪?qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”上，通過活動(dòng)有什么樣的提升，有什么樣的成果，要有一張成績單。比如，我們打造黨建文化長廊，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就是教育大家永遠(yuǎn)跟黨走，始終牢記沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，就沒有中華民族的偉大復(fù)興。黨的十八大以來，我國gdp總量增加了6萬億，全世界gdp總量增加了9萬億，我國的gdp增量占全世界的三分之二，這是個(gè)了不起的增量。人均gdp去年突破1萬美元，在世界上排第三位，這就是偉大，這是在共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下我們?nèi)珖舷乱黄饖^斗出的成績單。通過這次活動(dòng)，我們也要交出醫(yī)保人自己的成績清單。二是交出一張聯(lián)系服務(wù)群眾能力作風(fēng)提升成績清單。通過能力提升活動(dòng)，我們?cè)诜?wù)群眾上采取了哪些措施，出臺(tái)了哪些制度，有哪些改進(jìn)，都要總結(jié)出來。三是交出深入調(diào)查研究能力作風(fēng)提升成績清單。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們做好工作的基本功。剛才已經(jīng)講了很多了，衡量調(diào)查研究搞得好不好，關(guān)鍵是看調(diào)查研究的實(shí)效，看調(diào)研成果的運(yùn)用，看能不能把問題解決好。我們就是要通過細(xì)致的調(diào)查研究，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作提供堅(jiān)實(shí)可信可靠的參考。四是交出一張防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力作風(fēng)提升清單。醫(yī)保工作事關(guān)民生、事關(guān)每個(gè)人的切身利益，一旦出現(xiàn)問題極容易成為熱點(diǎn)事件和群體事件。比如，異地就醫(yī)費(fèi)用能不能及時(shí)報(bào)銷、帶量采購藥品能不能及時(shí)供給、重特大疾病用藥能不能得到保障，這些哪一項(xiàng)出了問題，都會(huì)成為引發(fā)不穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)因素。所以，我們必須認(rèn)真對(duì)待，科學(xué)規(guī)范政策制定和執(zhí)行，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，不能因?yàn)橐患乱l(fā)社會(huì)對(duì)整體醫(yī)保工作的不良影響。五是交出一張推進(jìn)改革創(chuàng)新能力作風(fēng)提升清單。這里強(qiáng)調(diào)的是改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)有為。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有的同志帶病堅(jiān)持工作，有的同志舍小家顧大家，一個(gè)人頂兩個(gè)科室，加班加點(diǎn)，任勞任怨。以現(xiàn)有人員編制和構(gòu)成，能取得目前的成績很不容易，大家都是付出了辛勤汗水的。這一點(diǎn)值得肯定，更要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，讓我們用不懈的努力，在醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中贏得鮮花和掌聲。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇九
戴燕衛(wèi)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)工委（監(jiān)察辦）、組織辦抽調(diào)人員組成。各單位要充分認(rèn)識(shí)開展干部能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)對(duì)于打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，提高政治站位，按照街道黨工委、辦事處的部署和要求，把任務(wù)列入年度責(zé)任清單，把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。2.提高責(zé)任意識(shí)。各單位要切實(shí)履行從嚴(yán)加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，建立健全責(zé)任體系，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，以上率下、身體力行，嚴(yán)格履行抓班子帶隊(duì)伍職責(zé)；各單位其他負(fù)責(zé)人對(duì)分工范圍和分管領(lǐng)域的干部能力作風(fēng)建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，做到管業(yè)務(wù)與抓隊(duì)伍相統(tǒng)。
3.凝聚工作合力。堅(jiān)持把實(shí)施“干部能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”與“三服務(wù)”活動(dòng)相結(jié)合，與推進(jìn)“精準(zhǔn)招商”“企業(yè)培大育強(qiáng)”“優(yōu)化營商環(huán)境”等其他攻堅(jiān)戰(zhàn)役相結(jié)合，注重把抓隊(duì)伍與促發(fā)展結(jié)合起來，把解決問題與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，為聚焦高質(zhì)量、聚力大發(fā)展提供組織保障、紀(jì)律保障和制度保障。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的宣傳報(bào)道，發(fā)揮全媒體優(yōu)勢，開展全媒體融合報(bào)道，在全街道營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇十
開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委有關(guān)要求，按照市里確定的“1+3”工作體系，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)關(guān)鍵，強(qiáng)力推進(jìn)落實(shí)，確保取得實(shí)效。推進(jìn)中，要緊扣活動(dòng)主題，圍繞“創(chuàng)新觀念、提升能力、提升效率、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”，加快xx城市管理事業(yè)高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展。要把準(zhǔn)工作原則，堅(jiān)持“以上率下、示范帶動(dòng)，點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)，問題導(dǎo)向、刀刃向內(nèi)，從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)，結(jié)果導(dǎo)向、爭先創(chuàng)優(yōu)”，推動(dòng)活動(dòng)不斷走深走實(shí)。要明確目標(biāo)任務(wù)，通過“六個(gè)進(jìn)一步破除”，實(shí)現(xiàn)“七個(gè)明顯增強(qiáng)”，著力打造與省副中心城市建設(shè)相匹配的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要聚焦重點(diǎn)措施，用好“對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距、學(xué)習(xí)研討轉(zhuǎn)觀念、立足本職提能力、聚焦問題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力”五項(xiàng)措施，做到學(xué)干并重、查改貫通、建治結(jié)合、破立并舉。要分步推進(jìn)實(shí)施，對(duì)活動(dòng)確定的“三個(gè)階段”，要堅(jiān)持環(huán)環(huán)相扣、一體推進(jìn)！工作中，重點(diǎn)把握四個(gè)方面：
活動(dòng)，就是要通過思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變，把黨員干部的精神提振起來、內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)出來、發(fā)展活力釋放出來。輿論宣傳要先行。我市新聞媒體始終沖在一線，打響了解放思想的“第一槍”。下一步，市局直屬機(jī)關(guān)黨委要利用局門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍，全方位引導(dǎo)局屬各單位、每名黨員干部迅速投入到大討論中，激發(fā)廣大干部群眾破舊立新的緊迫感。學(xué)習(xí)
研討要深入。主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，把自己擺進(jìn)去、職責(zé)擺進(jìn)去、工作擺進(jìn)去，深刻查找“慢”的癥結(jié)，尋求“快”的措施，謀劃“跨越”的路徑，把學(xué)習(xí)研討的過程，轉(zhuǎn)化為思想解放的過程。行動(dòng)轉(zhuǎn)化要緊隨。通過解放思想、更新觀念，實(shí)現(xiàn)“六破六立”：破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識(shí)，破封閉狹隘思想、立開放合作意識(shí)，破安于現(xiàn)狀思想、立開拓奮進(jìn)意識(shí)，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識(shí)，破等靠要看思想、立主動(dòng)作為意識(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部以全新理念、全新舉措、全新狀態(tài)，大干快上，蹚出新路，以重點(diǎn)工作突破見效檢驗(yàn)思想觀念轉(zhuǎn)變效果！二是以“查破建快”破局。開展“查堵點(diǎn)、破難題、建機(jī)制、快落實(shí)”活動(dòng)，是“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要突破口！其中，“查堵點(diǎn)”是前提，要查準(zhǔn)查透。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，通過親身辦事、進(jìn)企業(yè)、監(jiān)督執(zhí)法等方式，廣開言路，廣泛收集問題，堅(jiān)決把問題查深查透查實(shí)。要緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人，查企業(yè)和老百姓辦事涉及城市管理工作的堵點(diǎn)，查推動(dòng)高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展的堵點(diǎn)，查清楚堵點(diǎn)在哪個(gè)單位、哪個(gè)科室、哪個(gè)人身上，不回避、不遮掩，嚴(yán)防輕描淡寫、避重就輕?！捌齐y題”是手段，要清倉見底。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題才是關(guān)鍵。對(duì)查擺出來的問題，要建立臺(tái)賬、責(zé)任到人、制定標(biāo)準(zhǔn)、明確時(shí)限、強(qiáng)力整改，工作過程向企業(yè)、群眾公開，辦理結(jié)果受企業(yè)、群眾檢驗(yàn)，堅(jiān)決杜絕搞形式、走過場?！敖C(jī)制”是保障，要科學(xué)管用。圍繞查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持源頭治理，對(duì)行之有效的解決方案，有針對(duì)性地建立完善長效機(jī)制，抓常抓長、鞏固提升?！翱炻鋵?shí)”是目的，要?jiǎng)?wù)實(shí)高效。又快又好解決問題才是硬道理。要通過“查、破、建”，更好地推動(dòng)各級(jí)各部門認(rèn)真踐行“13710”工作機(jī)制，強(qiáng)化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”“一快三分好、沒有快就沒有好”的效率意識(shí)，做到任務(wù)第一時(shí)間明確、不推諉扯皮，要求第一時(shí)間講明、不模棱兩可，工作第一時(shí)間跟進(jìn)、不拖泥帶水，以只爭朝夕、雷厲風(fēng)行的沖勁干勁，在區(qū)域發(fā)展中爭取主動(dòng)、搶占先機(jī)、拼得地位！
三是以能力提升增效。黨員干部既要有擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉?，也要有成事的“真本領(lǐng)”。要聚焦中央、省委、市委對(duì)干部能力建設(shè)的部署要求，來一次干部大練兵、能力大鍛造。要突出重點(diǎn)抓提升。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“七種能力”“八種本領(lǐng)”，樓書記提出的“五種能力”，我們都要對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)、全面提升。要考核實(shí)績看提升。檢驗(yàn)?zāi)芰κ欠裉嵘?，關(guān)鍵要看重點(diǎn)工作是否高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、城市管理工作是否高質(zhì)量發(fā)展、行政效能是否高效率提升。各單位要綜合運(yùn)用平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、年度考核、民主評(píng)議等方式，實(shí)施差異化精準(zhǔn)化考核，做到用數(shù)據(jù)說話、靠實(shí)例證明，發(fā)揮好考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”的作用。
四是以作風(fēng)建設(shè)開路。作風(fēng)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)集中整頓實(shí)施方案要求，用好明查暗訪、典型問題曝光、說“不”事項(xiàng)“提級(jí)管”等舉措，打好整治作風(fēng)問題的“組合拳”，推動(dòng)形成大抓落實(shí)、快抓落實(shí)、狠抓落實(shí)的濃厚氛圍。要把作風(fēng)整頓的成效，體現(xiàn)在堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”上。全力抓好習(xí)近平總書記視察重要講話重要指示的貫徹落實(shí)，現(xiàn)在距習(xí)近平總書記蒞宛視察xx已經(jīng)過去7個(gè)多月了，我們xxx部門要心中有數(shù)，根據(jù)市委的要求，習(xí)近平總書記視察1周年之時(shí)，各項(xiàng)工作一定要有重大突破、明顯提升。要把成效體現(xiàn)在重點(diǎn)工作突破上。當(dāng)前，市委市政府高規(guī)格、大范圍啟動(dòng)了中心城區(qū)城市管理1050專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)，積年已久的各類頑疾亂象徹底整治，已經(jīng)被撕開口子、打開局面，取得實(shí)質(zhì)性重大進(jìn)展，下步要善作善成、確保決戰(zhàn)決勝，打一場全城全民的漂亮仗，真正樹立好城市管理部門權(quán)威與形象。要把成效體現(xiàn)在營商環(huán)境優(yōu)化上。去年，我局營商環(huán)境3次處在第一方陣；今年我們提出全力打造“高、快、便、好、正、低、清”的一流營商環(huán)境，各單位要以此為目標(biāo)，狠抓問題整改，努力打造“六最”營商環(huán)境。要把成效體現(xiàn)在一線工作減負(fù)上。力戒形式主義、官僚主義，防止“改頭換面”、反彈回潮，讓一線干部輕裝上陣，把更多時(shí)間和精力投入到干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為上來！
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇十一
第一段：引言（120字）
現(xiàn)代社會(huì)競爭激烈，不論是在職場還是日常生活中，我們都需要擁有強(qiáng)大的能力來應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。然而，我們經(jīng)常忽略的是，一些微小的能力也能給我們帶來意想不到的收獲。通過認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)這些微能力，我們能夠更加高效地工作、提升生活質(zhì)量。本文將結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，探討關(guān)于認(rèn)識(shí)微能力的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)微能力的重要性（240字）
微能力是指一些看似微小、不起眼的能力，但能夠發(fā)揮巨大作用的能力。這些能力往往與專業(yè)知識(shí)無關(guān)，卻能夠?yàn)閭€(gè)人和組織帶來巨大的福利。比如，細(xì)致入微的觀察力和洞察力，可以讓我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題、解決難題；耐心和毅力，可以幫助我們堅(jiān)持不懈地完成任務(wù)；靈活的思維，可以幫助我們拓展思路，創(chuàng)新解決方案。這些微能力的價(jià)值在于它們不需要巨大的投入，而且普通人也可以通過培養(yǎng)和錘煉來獲得。
第三段：親身體會(huì)（360字）
幾年前，我開始關(guān)注自己的觀察力，并嘗試培養(yǎng)和加強(qiáng)這一微能力。我發(fā)現(xiàn)，通過觀察周圍的人和事物，我能夠獲取更多的信息和洞察力。這幫助我在工作中更快地發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)解決。另外，我也發(fā)現(xiàn)自己的耐心和毅力有待提高。于是我每天都給自己設(shè)定小目標(biāo)，并且逐步增加難度。時(shí)間過后，我發(fā)現(xiàn)自己的耐心和毅力得到了明顯的提升。這不僅使我在工作中更有動(dòng)力，也幫助我更好地管理和平衡生活。
第四段：微能力帶來的好處（240字）
通過培養(yǎng)和認(rèn)識(shí)微能力，我發(fā)現(xiàn)這些微能力為我的工作和生活帶來了巨大的好處。我可以更快地找到問題所在，并迅速作出反應(yīng)。不論是與同事的合作還是獨(dú)立工作，我都能更加高效地完成任務(wù)。此外，我也在人際關(guān)系中取得了更好的效果。通過觀察、耐心和靈活的思維，我能夠更好地理解他人的需求，更好地與他人溝通。微能力的發(fā)展還提高了我的自信心和積極性，讓我更加有信心地面對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)（240字）
微能力雖然看似微小，但它們卻有著無限的潛力。通過認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)這些能力，我們能夠在工作和生活中獲得更大的成功。觀察力、耐心、靈活的思維等微能力潛力巨大，需要我們不斷地去發(fā)現(xiàn)和錘煉。因此，我們每個(gè)人都要認(rèn)識(shí)到微能力的重要性，并付諸行動(dòng)。只有通過不斷努力，我們才能夠在微能力上有所突破，從而更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化，取得更好的成就。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇十二
黨的十六屆六中全會(huì)提出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。胡錦濤在中央紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)提出：黨的作風(fēng)體現(xiàn)在黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。一個(gè)國家沒有正氣，就可能亡國；一個(gè)民族沒有正氣，就可能滅族；一個(gè)家庭沒有正氣，就會(huì)損害家；一個(gè)單位沒有正氣，就會(huì)衰敗。
講正氣，是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志引經(jīng)據(jù)典、深入淺出地說明了“一個(gè)人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進(jìn)，才能不屈不撓地為國家、為社會(huì)建功立業(yè)”。改革開放至今，不可避免地對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義社會(huì)帶來了一些負(fù)面的影響，主要體現(xiàn)在以權(quán)謀私和拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等歪風(fēng)邪氣上。要樹立高尚的價(jià)值觀就不得不在全社會(huì)弘揚(yáng)正氣，一方面對(duì)違法犯罪行為予以堅(jiān)決打擊，另一方面要為廣大群眾樹立光輝的典范和學(xué)習(xí)的榜樣。
勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康。在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上，胡錦濤倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要從上述八個(gè)方面樹立良好的風(fēng)氣。這是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，也是人民群眾對(duì)廣大黨員干部的要求。我認(rèn)為，這一重要論述，實(shí)際上是為我們搭建了一個(gè)完整的黨員干部行為準(zhǔn)則體系；“八好風(fēng)氣”語言樸素、內(nèi)涵豐富，意味深長。這一重要論述并非豪言壯語，只是以平實(shí)的語言教導(dǎo)廣大黨員干部要保持理論和知識(shí)的更新，心里裝著老百姓，要團(tuán)結(jié)同事一起工作，要盡可能過樸素的生活，要結(jié)交良師益友，養(yǎng)成健康向上的生活情趣。
遵循客觀規(guī)律加強(qiáng)干部的執(zhí)政能力建設(shè)，要求我們做好一切直接、間接影響執(zhí)政能力的各方面工作。最要緊的'是做到幾個(gè)結(jié)合：
一是把思想教育與制度規(guī)范結(jié)合起來。十六大報(bào)告指出，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)“一靠教育，二靠制度”。作風(fēng)問題說到底是個(gè)世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須從加強(qiáng)教育，改造世界觀、增強(qiáng)黨性覺悟入手。要堅(jiān)持改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領(lǐng)導(dǎo)好改造客觀世界的工作。要結(jié)合新的形勢和干部的思想實(shí)際，扎實(shí)有效和堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員干部進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育，進(jìn)行黨的理想、信念、宗旨和共產(chǎn)主義道德的教育，進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育。通過經(jīng)常性的思想教育和必要的集中學(xué)習(xí)教育，切實(shí)解決干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時(shí)，要建立健全規(guī)范干部行為的各種制度，包括實(shí)體性制度及相應(yīng)的程序性制度，使干部行使權(quán)力和履行工作職能時(shí)有章可循。
二是把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新結(jié)合起來。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新。我們黨成立80多年來，培育了一系列優(yōu)良的作風(fēng)。毛澤東同志把我黨優(yōu)良作風(fēng)主要概括為“三大作風(fēng)”、“兩個(gè)務(wù)必”。進(jìn)入新時(shí)期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)”。繼承和發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)最重要、最基本的內(nèi)容，是抵制和戰(zhàn)勝各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的強(qiáng)大精神武器。隨著形勢的發(fā)展，我們還應(yīng)不斷培育新的優(yōu)良作風(fēng)，并將其作出新的理論定位和概括?！鞍藗€(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”就是我們黨在新時(shí)期對(duì)干部作風(fēng)的新要求，是對(duì)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼承，是在新時(shí)期對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新。
三是把嚴(yán)格自律和強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)合起來。作風(fēng)發(fā)展變化的過程，是內(nèi)因和外因相互作用的過程。在內(nèi)因、外因的關(guān)系中，內(nèi)因具有決定性的意義。這就要求我們把抓好干部的自律放在第一位。要教育引導(dǎo)干部把黨的理想和宗旨，把“三個(gè)代表”重要思想內(nèi)化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準(zhǔn)則，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，自己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強(qiáng)調(diào)黨員干部堅(jiān)持自律的同時(shí)，也要重視他律，強(qiáng)化來自外面的監(jiān)督。特別是要對(duì)干部職權(quán)的行使、權(quán)力的運(yùn)用進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督。使黨員干部既接受來自黨內(nèi)特別是班子內(nèi)的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會(huì)各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。
四是把整體推進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)垂范結(jié)合起來。干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶。抓干部的作風(fēng)建設(shè)不能有空白點(diǎn)，而應(yīng)整體推進(jìn)。要結(jié)合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點(diǎn)，有的放矢地做工作，促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的改進(jìn)。在整體推進(jìn)中，要特別注意抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，抓對(duì)中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的作風(fēng)培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的“上梁”，全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導(dǎo)者和示范者?！吧狭骸闭徽?，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好不好，對(duì)于正確決策的制定，黨的事業(yè)的推進(jìn)，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導(dǎo)向，都至關(guān)重要。我們一定要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，從嚴(yán)治理領(lǐng)導(dǎo)干部。比起一般干部來，對(duì)他們更要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部，要帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以身作則，嚴(yán)于律己，要求下級(jí)做到的，自己首先做到；要求下級(jí)不做的，自己堅(jiān)決不做；做發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、抵制不正之風(fēng)的表率，用自己的人格魅力帶動(dòng)、影響和促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的改進(jìn)。
“講正氣、樹新風(fēng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)”對(duì)于中國共產(chǎn)黨人的意義不僅僅停留在當(dāng)代，還在于它能最大限度地發(fā)掘我們身上所特有的氣質(zhì)――活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚(yáng)銳氣、光芒萬丈的浩然正氣！這些恰恰是我們?cè)趯?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中所需要的。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇十三
a、原汁木瓜椰味銀耳撈
b、什果串燒伴雪糕
c、木瓜果凍賓治
d、紅豆南瓜雪芭
測試結(jié)果：
a、原汁木瓜椰味銀耳撈
選擇a：你的愛情味覺比較溫醇。銀耳有滋陰止嗽，潤肺化痰，滋潤皮膚，潤腸開胃的功效，再加上木瓜和滑滑的椰塊，如果再放進(jìn)冰箱里冰凍一下，不愧為夏日清涼佳品。不過想要它原汁原味的話，就得多花一些火候了。正如你的愛情一樣，同樣是慢工出細(xì)活，慢慢地熬，最后越來越讓人愛不釋手，舍不得放下。
b、什果串燒伴雪糕
選擇b：你的愛情味覺是極端的。串燒的熱辣，加上雪糕的冰涼，你的愛情味覺是兩個(gè)極端。對(duì)情人好起來甜甜蜜蜜，對(duì)情人壞起來又冷若冰霜。你熱得快，冷得也快，所以感情多半很短暫。不過，你卻是全心全意地投入到每份感情中，因此，你多疑，不許有任何缺點(diǎn)。但你的行為卻與你的內(nèi)心有極大反差，往往讓情人不知你在想什么。
c、木瓜果凍賓治
選擇c：你的愛情味覺是脆弱的。果凍的透明美麗，往往讓人不忍心吃下它們。而賓治是印度地方飲品，與紅酒有著密切的關(guān)系，調(diào)和完畢后顏色非常漂亮。賓治與木瓜果凍的結(jié)合是美麗而精致的，一如你的愛情，非常漂亮，卻很脆弱。雖然酒里還有著木瓜的原汁原味，但是在面對(duì)愛情的時(shí)候，還是應(yīng)該讓自己更加堅(jiān)強(qiáng)、勇敢一點(diǎn)。
d、紅豆南瓜雪芭
選擇d：你的愛情味覺是平凡的。雪芭是用較少牛奶制造，因此脂肪含量比一般的冰品低，食用起來更加健康，但是它的糖分卻很高，因此不能過量食用。而紅豆卻有減脂的效果，一起食用，就不用擔(dān)心會(huì)長胖了。你的愛情雖然有很多弊端，但從整體上看，卻又是那么和諧，一如大千世界中的男男女女，雖然偶有爭執(zhí)，卻甜蜜非常。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇十四
認(rèn)識(shí)是人們對(duì)周圍事物的了解和理解的過程，是人與世界建立聯(lián)系的橋梁。通過認(rèn)識(shí)，人們逐漸明確自己的身份和目標(biāo)，并能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和處理問題。在我的成長過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了認(rèn)識(shí)的重要性，也體會(huì)到了認(rèn)識(shí)所帶來的力量和價(jià)值。在這篇文章中，我想分享一下我對(duì)認(rèn)識(shí)的心得體會(huì)。
段二：認(rèn)識(shí)自我
認(rèn)識(shí)自我是認(rèn)識(shí)的起點(diǎn)，也是最重要的環(huán)節(jié)之一。只有真正了解自己，我們才能清楚自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到適合自己的方向，并為之努力奮斗。在我成長的過程中，我通過自我反省和不斷探索，逐漸認(rèn)識(shí)到了自己的個(gè)性、興趣和價(jià)值觀。這種自我認(rèn)識(shí)不僅幫助我更好地理解自己，還讓我更加堅(jiān)定地為我的目標(biāo)努力。
段三：認(rèn)識(shí)他人
除了認(rèn)識(shí)自己，我們還需要認(rèn)識(shí)他人。與他人相處，了解他人的思維方式、感受和需求，可以促進(jìn)人際關(guān)系的發(fā)展，增進(jìn)合作和理解。通過與他人交流和互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽和關(guān)心他人，學(xué)會(huì)了從他人的角度看問題，這不僅幫助我更好地與人相處，還為我提供了更多的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。
段四：認(rèn)識(shí)社會(huì)
社會(huì)是我們生活的舞臺(tái)，了解社會(huì)的規(guī)律和現(xiàn)象，對(duì)我們更好地生活和工作都至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸認(rèn)識(shí)到社會(huì)是復(fù)雜而多變的，需要我們具備適應(yīng)和變通的能力。而這種認(rèn)識(shí)不僅在我面對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn)時(shí)幫助我保持積極的心態(tài)，還促使我去關(guān)注社會(huì)問題，積極參與社會(huì)實(shí)踐。
段五：認(rèn)識(shí)世界
認(rèn)識(shí)世界是人類追求智慧和進(jìn)步的源泉。從古往今，人們通過不斷探索和學(xué)習(xí)，逐漸認(rèn)識(shí)到了自然、科學(xué)、藝術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域的奧秘。而在我個(gè)人的經(jīng)歷中，通過閱讀、旅行和參與各種文化活動(dòng)，我對(duì)世界的認(rèn)識(shí)也在不斷拓展。這種對(duì)世界的認(rèn)識(shí)讓我感受到人類智慧的無邊界，也更加堅(jiān)定了我不斷學(xué)習(xí)和成長的信念。
總結(jié)：
通過對(duì)自我的認(rèn)識(shí)、對(duì)他人、社會(huì)和世界的認(rèn)識(shí)，我深刻體會(huì)到了認(rèn)識(shí)的重要性和力量。認(rèn)識(shí)不僅是人類進(jìn)步的基礎(chǔ)，也是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的重要支持。通過不斷地增加自己的認(rèn)識(shí)，我們可以更好地面對(duì)人生的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的理想和價(jià)值。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和探索，不斷擴(kuò)展自己的認(rèn)識(shí)，為自己和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇十五
銀行系統(tǒng)合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過前一階段的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，合規(guī)文化教育活動(dòng)是在特定的歷史時(shí)期形成具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式，是農(nóng)業(yè)銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念，集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證?？梢哉f，這次活動(dòng)的開展，讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了領(lǐng)導(dǎo)務(wù)能力。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點(diǎn)我的見解。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí)，要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識(shí)，把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。
要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，形成講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看，許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來，以為提幾句口號(hào)，組織一些文體活動(dòng)，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性，要使所有會(huì)計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定，個(gè)個(gè)爭當(dāng)合格柜員，柜面成為營銷舞臺(tái);要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對(duì)不同崗位的實(shí)際情況，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式，力求使財(cái)會(huì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。通過系列活動(dòng)，使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí)，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
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種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇十六
下面每一個(gè)問題設(shè)計(jì)了一種具體的社會(huì)生活情景，并且列出了4個(gè)備選方案。請(qǐng)你設(shè)身處地的考慮一下，如果你面臨這一情景，你的表現(xiàn)將與哪一個(gè)方案更符合，請(qǐng)把它前面的字母代號(hào)圈出來。
1.在聚餐會(huì)上，如果你與多數(shù)同桌的人素不相識(shí)，你怎么辦?
a、顯得心神不定，左顧右盼。
b、靜聽別人的談話。
c、只與相識(shí)的人高談闊論。
d、神態(tài)自如地參與大家的討論。
2.覺得自己與協(xié)同工作的人在性格和想法方面合不來時(shí)，你怎么辦?
a、委曲求全，盡量湊合下去。
b、故意找理由，與他吵架，迫使領(lǐng)導(dǎo)解決。
c、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)他的短處，要求領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離他。
d、盡量諒解，實(shí)在不行，則向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)說明，等候機(jī)會(huì)解決。
3.在公共汽車上，你無意踩了別人一腳，別人對(duì)你罵個(gè)不停，你怎么辦?
a、只當(dāng)沒聽見，任他罵去。
b、與他對(duì)罵，不惜大吵一場。
c、推說別人擠了自己才踩到他的，不應(yīng)該怪罪自己。
d、請(qǐng)他原諒，同時(shí)提醒他罵人是不文明的。
4.在電影院看電影時(shí)，你的鄰座旁若無人地講話，使你感到討厭，你怎么辦?
a、希望別人能出面向他們提意見或他們自己停止。
b、嚴(yán)厲地指責(zé)他們。
c、叫服務(wù)員來制止他們。
d、有禮貌地請(qǐng)他們別再講話。
5.你辛苦地干完工作，自以為干得不錯(cuò)，不料領(lǐng)導(dǎo)很不滿意，你怎么辦?
a、不做聲地聽領(lǐng)導(dǎo)埋怨，但心中十分委屈。
b、拂袖而去，認(rèn)為自己不應(yīng)受埋怨。
c、解釋因客觀條件限制，自己無法做得更好。
d、注意自己做得不夠的地方，以便今后改正。
6.你買了一架嶄新的照相機(jī)，自己還未用過，但有個(gè)朋友向你借，你怎么辦?
a、借給他，但是滿腹牢騷。
b、臉色很難看，使朋友不得不改口。
c、騙他說自己已經(jīng)借給別人了。
d、告訴他自己要試拍一下，檢查了照相機(jī)的性能后，再借給他。
7.當(dāng)你正埋頭干一件事，一位朋友上門來找你傾訴苦惱，你怎么辦?
a、放下手中工作，耐心傾聽。
b、很不耐煩，流露出不想聽的神態(tài)。
c、似聽非聽，腦子里還在想自己的事情。
d、向他解釋，同他另約時(shí)間。
8.在你知道了別人的隱私之后，你怎么辦?
a、覺得好奇，但盡量不去傳給別人聽。
b、忍不住，會(huì)很快告訴其他人。
c、當(dāng)其他人談起的時(shí)候，也會(huì)附和著一起談。
d、根本沒有想要讓其他人知道。
a、心里很氣，但仍勉強(qiáng)地去燒飯。
b、發(fā)脾氣，罵妻子自私，要妻子自己去燒飯。
c、氣得當(dāng)晚不吃飯。
d、向妻子解釋，然后邀請(qǐng)妻子一起出去吃飯。
10.當(dāng)你搬到一個(gè)新的住處，周圍鄰居都不認(rèn)識(shí)，顯得較冷淡，你怎么辦?
a、盡量避免與鄰居交往。
b、故意顯出自己是很強(qiáng)硬的，讓大家有敬畏感。
c、視鄰居對(duì)自己的態(tài)度后再行事。
d、主動(dòng)與鄰居打招呼，表現(xiàn)出友好的姿態(tài)。
11.如果有人經(jīng)常要麻煩你做一件事，你卻很忙，你怎么辦?
a、盡量避開他。
b、告訴他很忙，不要再來麻煩了。
c、敷衍他。
d、盡自己能力幫助，有困難時(shí)再向他說明情況。
12.一位朋友向你借了幾元錢，但后來一直沒還，好像不記得這件事了，你怎么辦?
a、今后再也不借給他。
b、提醒他曾借過錢。
c、向他借同等數(shù)額的錢，作為抵消。
d、就當(dāng)沒這回事。
13.在餐館里你買了一份飯菜，但發(fā)現(xiàn)味道太咸，你怎么辦?
a、向同桌人發(fā)牢騷。
b、粗魯?shù)刎?zé)罵廚師無能。
c、默默地吃下去。
d、平靜地問服務(wù)員，能否處理一下，使菜變得淡些，如不能，則吃下去。
a、買一件你并不想買的東西。
b、說這些商品質(zhì)量不好，是賣不掉的東西。
c、向他道歉，說是朋友托買的東西，一定要朋友滿意才能買。
d、說一聲“謝謝”，然后離去。
【計(jì)分與評(píng)價(jià)】
統(tǒng)計(jì)你所圈各個(gè)字母的次數(shù)，找出自己選擇次數(shù)最多的字母代號(hào)。
如果你選擇答案a的次數(shù)最多，說明你處世過于消極，凡事與世無爭，實(shí)際上心中并不一定服氣，對(duì)任何有爭論性的事，你都不愿意表態(tài)，希望他人做決定或承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)人們了解你的時(shí)候，也許會(huì)同情你，但以后又會(huì)產(chǎn)生反感。
如果你選擇答案b的次數(shù)最多，說明你處世能力較差，不善于待人接物，往往屬于好斗型，遇不順心的事情容易暴跳如雷，甚至粗魯?shù)亓R人。表面看來，你頗有權(quán)威地占到上風(fēng)，其實(shí)得不到他人對(duì)你的尊重，結(jié)果是使人們?cè)鲪耗慊蚝ε潞褪柽h(yuǎn)你。
如果你選擇答案c的次數(shù)最多，說明你具有一定的處世所需要的克制能力，能把怨氣或不滿情緒隱藏起來，比前面兩種人更善于處理人與人之間的關(guān)系，只是有時(shí)為人不夠真誠坦率，結(jié)果是使人們感到你有時(shí)表現(xiàn)得比較虛偽或不能完全理解你。
如果你選擇答案d的次數(shù)最多，說明你有積極的處世態(tài)度，遇事表現(xiàn)出較強(qiáng)的克制能力，尊重他人，對(duì)人誠懇坦率，不喜歡虛偽和裝模作樣。結(jié)果是人們尊重你，愿意和你交往，建立友誼關(guān)系。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇十七
在日常生活中，如何識(shí)別和理解自己與他人的情緒，對(duì)于一個(gè)人更好地了解世界，建立良好關(guān)系以及對(duì)其自身健康發(fā)展都十分重要。因此情緒勝任力對(duì)于兒童的發(fā)展和成長來說都是一項(xiàng)十分重要的關(guān)鍵任務(wù)。
1、我的孩子能夠體會(huì)到快樂、悲傷、焦慮等不同情緒帶來的不同感受
2、我的孩子能夠識(shí)別出他人表現(xiàn)出的快樂、悲傷、焦慮等不同情緒
3、我的孩子能夠使用諸如“開心”、“傷心”等詞匯來準(zhǔn)確描述他/她此刻的情緒
4、我的孩子在看到別人流露出的情緒表現(xiàn)后，也感受并表現(xiàn)出類似的情緒
5、我的孩子在看到別人悲傷的遭遇后，會(huì)流露出傷心、同情的表情
6、我的孩子能夠區(qū)分出一個(gè)人的情緒是否和他的表情相符合
7、我的孩子能夠在交流中表露出適合當(dāng)時(shí)情景的情緒
8、我的孩子能夠應(yīng)對(duì)緊張的情緒和情境
9、我的孩子認(rèn)為自己能夠在不同的情境下表露出合適的情緒
記分方法
非常符合3分
符合2分
不符合1分
非常不符合0分
a0-15分
情緒勝任力：較低
根據(jù)您的回答，您的孩子情緒勝任力水平較低。心理學(xué)研究表明，兒童的情緒勝任力能夠幫助孩子提高認(rèn)知水平，促進(jìn)身心健康發(fā)展，提高社會(huì)交往能力并且顯著減少孩子的危險(xiǎn)行為。在孩子成長、發(fā)育和與人建立關(guān)系的過程中，情緒勝任力都起到了不可或缺的重要作用。
為了提高孩子的情緒勝任力，可以通過團(tuán)體課程，諸如“教學(xué)金字塔”等來進(jìn)行適當(dāng)?shù)母深A(yù)。同時(shí)近來有研究表明在成人的幫助下閱讀書本能夠有效地提高兒童的情緒勝任力。
情緒勝任力：中等
根據(jù)您的回答，您的孩子情緒勝任力水平中等。心理學(xué)研究表明，兒童的情緒勝任力能夠幫助孩子提高認(rèn)知水平，促進(jìn)身心健康發(fā)展，提高社會(huì)交往能力并且顯著減少孩子的危險(xiǎn)行為。在孩子成長、發(fā)育和與人建立關(guān)系的過程中，情緒勝任力都起到了不可或缺的重要作用。
為了提高孩子的情緒勝任力，可以通過團(tuán)體課程，諸如“教學(xué)金字塔”等來進(jìn)行適當(dāng)?shù)母深A(yù)。同時(shí)近來有研究表明在成人的幫助下閱讀書本能夠有效地提高兒童的情緒勝任力。
情緒勝任力：較高
根據(jù)您的回答，您的孩子情緒勝任力水平較高。心理學(xué)研究表明，兒童的情緒勝任力能夠幫助孩子提高認(rèn)知水平，促進(jìn)身心健康發(fā)展，提高社會(huì)交往能力并且顯著減少孩子的危險(xiǎn)行為。在孩子成長、發(fā)育和與人建立關(guān)系的過程中，情緒勝任力都起到了不可或缺的重要作用。
為了提高孩子的情緒勝任力，可以通過團(tuán)體課程，諸如“教學(xué)金字塔”等來進(jìn)行適當(dāng)?shù)母深A(yù)。同時(shí)近來有研究表明在成人的幫助下閱讀書本能夠有效地提高兒童的情緒勝任力。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇十八
根據(jù)您的回答，您的孩子情緒勝任力水平較高。心理學(xué)研究表明，兒童的情緒勝任力能夠幫助孩子提高認(rèn)知水平，促進(jìn)身心健康發(fā)展，提高社會(huì)交往能力并且顯著減少孩子的危險(xiǎn)行為。在孩子成長、發(fā)育和與人建立關(guān)系的過程中，情緒勝任力都起到了不可或缺的重要作用。
為了提高孩子的情緒勝任力，可以通過團(tuán)體課程，諸如“教學(xué)金字塔”等來進(jìn)行適當(dāng)?shù)母深A(yù)。同時(shí)近來有研究表明在成人的幫助下閱讀書本能夠有效地提高兒童的情緒勝任力。
種能力的認(rèn)識(shí)和體會(huì)篇十九
在多大程度上受理智的控制，又在多大程度上受“本能”情緒的控制？回答以下問題，將每題分值相加的總和與結(jié)果對(duì)照，可以確定情緒狀態(tài)與類型。
1、如果讓你選擇，你更愿意：同許多人一起工作并親密接觸。和一些人一起工作。獨(dú)自工作。
2、當(dāng)為解悶而讀書時(shí)，你喜歡：
讀史書、秘聞、傳記類。讀歷史小說、“社會(huì)問題”小說。讀幻想小說、荒誕小說。
3、對(duì)恐怖影片反映如何？
不能忍受。害怕。很喜歡。
4、以下哪種情況符合你：
很少關(guān)心他人的事。關(guān)心熟人的生活。愛聽新聞，關(guān)心別人的生活細(xì)節(jié)。
5、去外地時(shí)，你會(huì)：
為親戚們的平安感到高興。陶醉于自然風(fēng)光。希望去更多的地方。
6、你看電影時(shí)會(huì)哭或覺得要哭嗎？
經(jīng)常。有時(shí)。從不。
7、遇見朋友時(shí)，通常是：
點(diǎn)頭問好。微笑、握手和問候。擁抱他們。
8、如果在車上有個(gè)煩人的陌生人要你聽他講自己的經(jīng)歷，你會(huì)怎樣：
顯示你頗有同感。真的很感興趣。打斷他，做自己的事。
9、是否想過給報(bào)紙的問題專欄寫稿？
絕對(duì)沒想過。有可能想過。想過。
10、被問及私人間題，你會(huì)怎樣？
感到不快活和氣憤，拒絕回答。平靜他說出你認(rèn)為適當(dāng)?shù)脑挕ｋm然不快，但還是回答了。
11、在咖啡店里要了杯咖啡，這時(shí)發(fā)現(xiàn)鄰座有一位姑娘在哭泣，你會(huì)怎樣？
想說些安慰話，但卻羞于啟口。問她是否需要幫助。換個(gè)座位遠(yuǎn)離她。
12、在朋友家聚餐之后，朋友和其愛人激烈地吵了起來，你會(huì)怎樣？
覺得不快，但無能為力。立即離開。盡力為他們排解。
13、送禮物給朋友：
僅僅在新年和生日。全憑興趣。在覺得有愧或忽視了他們時(shí)。
14、一個(gè)剛相識(shí)的人對(duì)你說了些恭維話，你會(huì)怎樣？
感到窘迫。謹(jǐn)慎地觀察對(duì)方。非常喜歡聽，并開始喜歡對(duì)方。
15、如果你因家事不快，上班時(shí)你會(huì)：
繼續(xù)不快，并顯露出來。工作起來，把煩惱丟在一邊。盡量理智，但仍因壓不住而發(fā)脾氣。
16、生活中的一個(gè)重要關(guān)系破裂了，你會(huì)：
感到傷心，但盡可能正常生活。至少在短暫時(shí)間內(nèi)感到痛心。無可奈何地?cái)[脫憂傷之情。
17、一只迷路的小貓闖進(jìn)你家，你會(huì)：
收養(yǎng)并照顧它。扔出去。想給它找個(gè)主人，找不到就讓它安樂死。
18、對(duì)于信件或紀(jì)念品，你會(huì)：
剛收到時(shí)便無情地扔掉。保存多年。兩年清理一次。
19、是否因內(nèi)疚或痛苦而后悔？
是的，一直很久。偶爾后悔。從不后悔。
20、同一個(gè)很羞怯或緊張的人談話時(shí)，你會(huì)：
因此感到不安。覺得逗他講話很有趣。有點(diǎn)生氣。
21、你喜歡的孩子是:
很小的時(shí)候，而且有點(diǎn)可憐巴巴。長大了的時(shí)候。能同你談話的時(shí)候，并且形成了自己的個(gè)性。
22、愛人抱怨你花在工作上的時(shí)間太多了，你會(huì)怎樣？
解釋說這是為了你們兩人的共同利益，然后仍象以前那樣去做。試圖把時(shí)間更多地花在家庭上。對(duì)兩方面的要求感到矛盾，并試圖使兩方面都令人滿意。
23、在一場特別好的演出結(jié)束后，你會(huì)：
用力鼓掌。勉強(qiáng)地鼓掌。加入鼓掌，但覺得很不自在。
24、當(dāng)拿到母校出的一份刊物時(shí)，你會(huì)：
通讀一遍后扔掉。仔細(xì)閱讀，并保存起來。不看就扔進(jìn)垃圾桶。
25、看到路對(duì)面有一個(gè)熟人時(shí)，你會(huì)：
走開。走過去問好。招手，如對(duì)方?jīng)]反應(yīng)便走開。
26、聽說一位朋友誤解了你的行為，并且正在生你的氣，你會(huì)怎樣？
盡快聯(lián)系，作出解釋。等朋友自己清醒過來。等待一個(gè)好時(shí)機(jī)再聯(lián)系，但對(duì)誤解的事不作解釋。
27、怎樣處置不喜歡的禮物？
立即扔掉。熱情地保存起來。藏起來，僅在贈(zèng)者來訪時(shí)才擺出來。
28、對(duì)游行，愛國主義行動(dòng)，宗教儀式的態(tài)度如何？
冷淡。感動(dòng)得流淚。使你窘迫。
29、有沒有毫無理由地覺得過害怕？
經(jīng)常。偶爾。從不。
30、下面哪種情況與你最相符？
十分留心自己的感情?？偸菓{感情辦事。感情沒什么要緊，結(jié)局才最重要。
測試結(jié)果傾向：
30一50分：理智型情緒。很少為什么事而激動(dòng)，即使生氣，也表現(xiàn)得很有克制力。主要弱點(diǎn)是對(duì)他人的情緒缺少反應(yīng)。愛情生活很有局限，而且可能會(huì)聽到人們?cè)诒澈笳f你“冷血?jiǎng)游铩?。目前需要松馳自己。
51一69分：平衡型情緒。時(shí)而感情用事，時(shí)而十分克制。即使在很惡劣的環(huán)境下握起了拳頭，但仍能從情緒中擺脫出來。因此，很少與人爭吵，愛情生活十分愉快、輕松。即使偶爾陷入情感糾紛，也能不自覺地處理得妥貼。
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