精選參觀小崗村的心得大全(17篇)

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精選參觀小崗村的心得大全(17篇)
時間:2023-10-27 22:51:05     小編:書香墨

科學技術的進步為人類的生活帶來了很多便利,同時也帶來了新的挑戰(zhàn)和問題。避免總結過于主觀和片面,要全面考慮各種因素和角度。這些總結范文涵蓋了不同領域和不同主題,可以豐富我們的思維和寫作技巧。

參觀小崗村的心得篇一

最近,在網絡中流傳著一個小崗村大學生的故事。小崗村是一個人口不足100人的小村莊,這位大學生回到村里,積極參與村莊的發(fā)展,帶動了村里的轉型升級,為村里的脫貧致富做出了巨大的貢獻。這個故事引起了我的關注,我也深入研究了這個故事,發(fā)現里面有很多值得思考的東西。接下來,我將會分享我的心得體會。

第二段

小崗村的轉型與發(fā)展,并不是一天兩天的事情,而是經過一段時間的努力和探索,才得到成功。這位大學生在村里重拾自己的初心,找準了村里發(fā)展的方向,將自己的專業(yè)知識融入到村莊的發(fā)展中,最終,讓村里的生活品質和經濟狀況得到了顯著的改善。這也說明了,只有找準村莊的發(fā)展方向,才能夠在最短時間內實現村莊的全面發(fā)展。

第三段

這位大學生不僅僅只是提出了自己的想法,更重要的是他主動承擔責任,出力實踐。他參與了農田改造和道路建設等一系列的工作,為因地制宜地制定了小崗村的產業(yè)規(guī)劃和項目計劃,讓小崗村的發(fā)展更具有實際性,讓村民們真正受益。這也告訴我們,實踐是檢驗理論的標準,只有把理論貫徹到實踐中,才能更好地推動村莊的發(fā)展。

第四段

小崗村的成功,也是源于全村人的共同努力。這個小村莊雖然人口不足100人,但是在升級轉型的過程中,他們都做出了貢獻。這個成功也告訴我們,整個村莊的發(fā)展需要每一個人的參與和努力,村民們也要有主人翁的感覺,才能夠推動村莊的發(fā)展。

第五段

在今后的發(fā)展中,小崗村還有很多的問題和挑戰(zhàn),如何保持發(fā)展的勢頭,如何實現多方共贏等等。但是,這個小崗村大學生的經歷給我們帶來了信心,也讓我們更加堅信,只要有堅定的信仰和勇敢的行動,我們都可以成為推動鄉(xiāng)村振興的先行者,為中國鄉(xiāng)村的發(fā)展貢獻出自己的力量。

參觀小崗村的心得篇二

11月12日下午,我參加了滁州市委組織部在小崗村大包干紀念館召開的學習沈浩同志先進事跡座談會,觀看了沈浩同志先進事跡電教片,聆聽了沈浩同志先進事跡介紹以及選派干部、選聘干部、村干部代表的發(fā)言,深受教育。作為明光市財政局一名選派干部,與沈浩同志同為財政系統的工作人員,但和沈浩同志相比,還存在很大差距,沈浩同志是我們選派干部的驕傲,我一定要以沈浩同志為榜樣,扎扎實實做好剩下不到2個月時間的選派工作,并努力做好今后的各項工作。

要把選派任職地當作自己的家,每個人對家都有感情、有牽掛,會全身心投入建設家。作為選派干部任期三年,不能把這三年當作走過場、“鍍金”。要像對待自己家庭一樣,全身心團結帶領村兩委和黨員群眾一心一意謀發(fā)展,建設社會主義新農村。

要真心對待群眾,時刻把群眾的冷暖掛在心上。群眾在我們心中有多大份量,我們在群眾心中就有多大份量。每當我為群眾的生產生活解決了一個難題,群眾立即會投來贊許的目光,會主動靠近拉家常,不知不覺中,群眾的所思所盼所想就會了然于胸,對我們開展工作大有裨益,就會少走彎路。

要想法設法加強農村基礎設施建設,改善群眾生產生活條件,不斷提高農民收入。組織安排的選派任職地或多或少存在這樣那樣的問題和難題,需要選派干部去設法解決。沈浩同志到小崗村任職前,小崗村各項基礎設施十分落后,人均收入2000多元,沈浩到任后,團結帶領干部群眾精心謀劃,大力發(fā)展,經過短短6年時間,面貌煥然一新,人均收入達到6600元。我所任職的地方,基礎設施建設和群眾生產生活條件雖然也得到了加強和改善,但還存在較多制約因素。要向沈浩同志學習,開拓眼界,創(chuàng)新發(fā)展思路,走現代農業(yè)發(fā)展之路。

要舍小家為大家,盡心盡力為任職地謀發(fā)展。沈浩同志6年來一心撲在工作上,90多歲的老母親不能跟前盡孝,女兒得不到照顧,不得不放棄省城優(yōu)良的教育資源,到皖北農村就學。無數次為了工作過家門而不入。與他相比,我們在工作中所遇到的些許困難簡直微不足道。我們要以他榜樣,努力克服工作生活中的困難,化解發(fā)展難題。

沈浩同志雖然走了,但他留下的精神是永恒的,將永遠激勵我們。我們一定要以沈浩同志為榜樣,把學習沈浩同志精神與學習貫徹黨的十七屆四中全會精神相結合,與深入學習實踐科學發(fā)展觀相結合,與選派工作實際相結合,以實際行動鞏固和擴大學習實踐活動成果。從思想、工作、作風上查找差距和不足,明確今后的努力方向,在工作崗位上,盡職盡責,勤奮工作。即使任期結束,也要時刻關注任職地的發(fā)展,繼續(xù)為任職地多做好事實事。

參觀小崗村的心得篇三

癱倒在床上,甩不去一身疲憊;輕閉上眼睛,能憶起頗多收獲。

齊整的土地,辛勤的身影,青蔥的菜田,悅耳的雞鳴,田野間阡陌交錯,山水間相得益彰,是一片令人神往的農園風光;安全的訴求,先進的理念,企業(yè)化的管理,市場化的經營,要讓環(huán)境健康,更要讓生活健康,csa將對新型農場合作模式給予新的詮釋;期盼開始于這個清爽的早晨,但思考絕不僅停留在這個炎熱的午后,我們能做的還有很多...

近期,報紙、電視、網絡等媒介對食品安全問題給予了相當多的關注,接連曝光出很多食品生產背后不為人知的秘密和駭人聽聞的事件。毒奶粉、地溝油等關鍵詞還未淡出人們的視線,接踵而來的瘦肉精、牛肉膏以及各種對人體有害無益的食品添加劑等相關事件又激起了大眾對食品安全問題的新一輪關注和審視。食品的安全危機為何如此頻現?食品安全問題又如何這樣愈演愈烈?...

政府在思考,民眾在思考...

四月底,我參加了由北京市團市委組織的20__年北京市大學生英才學校招生考試,試卷中的申論文就是要求圍繞食品安全問題進行撰寫,表達相關觀點與建議。由此可見,食品安全已經具有相當高的神會熱度,正引起更多的社會反思。我們能動學院08級黨支部以食品安全為主題開展了一系列學習交流活動,5月13號中午,我們黨支部成員進行了綠色食品、有機食品、無公害食品、轉基因食品和雜交技術等相關知識普及見面會,并于5月14號在馮老師的帶領下,我們對小毛驢市民農園進行了參觀與學習。

我們所參觀的小毛驢市民農園創(chuàng)建于20__年,位于北京市海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn)后沙澗村西,由北京市海淀區(qū)農林委員會,中國人民鄉(xiāng)村建設中心借鑒“農業(yè)三產化,社會化”的國際經驗而共建的以“市民參與是合作型現代生態(tài)農業(yè)”為核心的產學科研基地,也即csa模式。在其積累的生態(tài)農業(yè)與城鄉(xiāng)公益網絡的基礎上,整合推出的有創(chuàng)新性探索型農園。

據農場的黃老師介紹,農場主體生產經營可分為兩部分,第一部分是承租給市民,土地是按每年1500元30㎡的價格出租給小毛驢農場會員的,這些會員大多由三代同堂的家庭,新婚夫婦和傳統的三口之家組成,這些租地種植的市民可以來管理自己的土地,農資完全由農場供給,收獲歸于市民,農場嚴格控制種子和肥料的來源,避免生物入侵和食品污染。而農場則可從中獲得穩(wěn)定的租金,繼而用來投資其他的基礎設施以及知識普及等公益活動的開展。第二部分則是傳統的csa生產聯產,由農場負責將年初市民交付的資金用于農資采購和作物生產,消費者可以根據自己的需要訂制農場要生產的產品,生產者也不用再擔心自己農產品的銷售,農場產出成熟的蔬菜將直接供給到市民手中,減少生產到消費過程中的環(huán)節(jié),節(jié)約成本,共擔風險,讓市民吃得放心,同時實現了互利共贏。

農場中的許多細節(jié)也讓我看到了這種合作生產模式的強大生命力所在。小毛驢農場完全不采用市場上銷售的肥料,農場中施用有機肥主要取自豬圈中的發(fā)酵床;雞鴨等家禽完全由農場自產的有機谷物喂養(yǎng),以保證家禽和蛋制品生產的健康性、安全性;農場中養(yǎng)豬場都設計十分科學,通風、光照等環(huán)節(jié)的考慮細致合理,豬的飲水處和飼料處分別在豬圈兩側,保證豬多運動;農園的菜田和養(yǎng)殖場的布置很合理,同時設有“農場校園”公告欄,參觀者可以從中獲得多元化種植、肥料制作、植物病蟲害記起防治、作物生長元素控制、土壤ph值要求和相關生產流程等許多知識。更重要的是,農場開展了“開鋤節(jié)”等相關活動,深受小朋友們的喜愛,他們喜歡這樣健康的有趣味的農場,同時在勞動和游玩中學習到很多知識,增加他們對大自然的熱愛。

在不斷地深入了解后,我們也發(fā)現了諸多阻礙csa社區(qū)農場發(fā)展的因素和問題,其中最主要的便是黃老師所提到的兩個“瓶頸”:一、政府的支持力度不夠,相關輔助性政策極其欠缺。很多地方政府為追求經濟發(fā)展,重工輕農,對農業(yè)的扶持不足,導致大量土地被占用并造成永久性破壞,極大地影響了社區(qū)支持農業(yè)(csa)的推廣及發(fā)展。二、人才嚴重短缺。csa社區(qū)農業(yè)的建設者待遇較低,工作周期長,勞動負荷大,導致許多具有農業(yè)專業(yè)知識的高素質人才流失,而這些人正是社區(qū)支持農業(yè)(csa)的推廣及發(fā)展關鍵力量。更多城市人輕視與農業(yè)生產和農業(yè)發(fā)展相關的工作,使缺乏大量高素質有專業(yè)基礎的人才建設其中成為制約其發(fā)展的又一因素。

我想,我們可以利用實際耕作的機會推廣有機農業(yè)普及教育,傳授農產品安全保存和食用知識,并把分發(fā)剩余的農產品捐獻給慈善機構,為csa農場樹立了很好的形象。雖然csa可能并不是解決中國食品信任問題的最終答案,但它的確為那些在不確定的危險中購物的中國消費者們提供了另一種選擇。政府,市民,投資者應該更多的了解csa農場開發(fā)運作的理念和步驟,結合自己所處各種不同情況加以參考利用,學習外國更多更好的創(chuàng)意,以便把這項永續(xù)的事業(yè)做得充滿樂趣。

參觀小崗村的心得篇四

小崗村位于中國安徽省,是國家級貧困縣。1980年代末,小崗村農民自覺發(fā)動,打破了“包產到戶”的管理制度,開辦了農民專業(yè)合作社,實行家庭自留、集體經營的經濟模式,掀起了“小崗村大躍進”的潮流。如今,小崗村已經成為致富經驗的典范之一。本文主要講述小崗村的成功經驗對我等大學生的啟示。

第二段:破除心理障礙,大膽創(chuàng)新

小崗村的成功奧秘在于打破心理障礙,勇于創(chuàng)新。從集體建設公用事業(yè)到農民互助合作,再到家庭承包土地,這些農民們上至年紀大的老人,下至年幼的孩子,都敢于大膽去做,妄圖在貧窮落后的地方突破發(fā)展。而如今,他們的勇氣和信心讓這個小村莊成了國內飽多山村的榜樣。而對于我們這些年輕大學生來說,也要有勇氣和信心,大膽創(chuàng)新,在學習和工作中敢于嘗試,勇攀高峰。

第三段:熱衷學習,增強技能

小崗村的農民們雖然文化水平不高,但是他們都非常熱愛學習。吸取外來幫助和經驗的同時,他們也注重自身文化素質的提高,加強生產技能的學習。家庭合作社中,有專門在縣城學習會計、法律專業(yè)的農民,以增強自己的企業(yè)經營和管理能力。對于我們這些要進入職場的年輕人來說,也要始終保持學習的熱情,增強自身專業(yè)技能,使自己能夠更好地勝任未來的工作。

第四段:合作共贏,實現自我價值

小崗村的成功,一個重要因素是合作共贏。在家庭承包土地的經濟模式下,大家的利益都得到了充分保障。同時大家也形成了巨大德凝聚力,發(fā)揮出了無限的創(chuàng)造力。而對于我們年輕一代,也應該明白,只有在合作中實現自我價值,才能在一個競爭性的市場中獲得更好的成長。

第五段:結語

小崗村的成功經驗,對于我們年輕人而言,是具有重大的啟示和借鑒意義。敢于創(chuàng)新,保持學習的熱情,注重合作共贏,這些對于我們未來的發(fā)展起到了重要的支持和補充作用。我們應該充分利用自身的優(yōu)勢和資源,立足本職,開發(fā)創(chuàng)新性,追求發(fā)展,為人類社會的共同繁榮做出自己的貢獻。

參觀小崗村的心得篇五

應公司要求,本周自行學習了樣板房相關知識。主要學習內容包括樣板房的分類、主要作用、以及樣板房設計標準等。

樣板房是商品房的一個包裝,也是購房者裝修效果的參照實例,開發(fā)商設置樣板房的主要目的就是促銷,所以在樣板房的設計時要注重整體視覺效果。當今的樣板房不僅僅是作為視覺的展示,更是樓盤風格與文化定位的體現,其目的是讓購買者感覺到一種真實的居家氛圍,使人感受到一種舒適的生活方式。因此,作為設計來說,在表達自己設計理念的同時還要注重與樓盤文化內涵和居家實用性相結合,這就給設計者提出新的要求,我們在設計中也要不斷創(chuàng)新,同時加強自身設計內涵和運用技術。

樣板房設計其實是戶型結構的美化和再創(chuàng)造,強化自己的優(yōu)點,掩飾其中的缺點,以便完美的展現在客戶面前。在樣板房的設計中,首要考慮的就是樣板房對樓盤本身內涵的體現。 購房者在參觀樣板房是除了看重樣板房的美,更看重它的質量,所以在樣板房的設計上還要注意裝修材質的選擇。但是相對于生活住房的實用性來說,樣板房更注重展示性,所以在色彩、燈光、配飾等的選擇上要具有明亮、合理的效果。除此之外,樣板房在設計師眼中應該是一個故事,其不僅要展現其美觀性,還必須有鮮明的主體思路和風格,讓人記憶深刻。

就樣板房的軟裝設計來說,設計風格變化不是一個非此即彼的過程。我們要追求的是一種和諧的美,不必對任何一種風格進行絕對的否定。可以對有關的設計元素,設計題材整合并融合自然及各種設計元素,將其打散后重新優(yōu)化組合,這就將各種不同類型的空間體驗帶入其內,實現空間在不同場景中的多功能化。樣板房的類型多種多樣,其功能重點也有所不同。目前主要設計的樣板房包括居家樣板房、辦公樣板房、公共娛樂樣板房以及公共空間等。

對于居家樣板房,要體現其舒適度和整體觀賞性,解決建筑空間的流線組織、功能區(qū)域的劃分等基本問題,然后在滿足商業(yè)需求的同時強調空間氛圍、突出個性的表達。

辦公樣板房要考慮到個人空間與集體空間系統的便利化,使辦公環(huán)境給人于心理滿足。為了提高工作效率,也要考慮到辦公的自動化,從功能出發(fā)合理的劃分空間,辦公室的設計必須注意秩序感、明快感以及現代感。

娛樂區(qū)樣板房如酒店要,體現它的功能、作用和經濟效益。設計要新穎,有吸引里,但要有實用價值。

公共空間樣板房應該從人的需求、文化、社會和自然的因素考慮公共空間的設計,重視具體的有特色的場所的營造,可以使身處其中的人找回喪失的歸屬感和認同感。

因此,在樣板房的設計上要不僅要表現其整體美觀性,還要有準確的文化風格定位。在設計中不斷推陳出新,在學習的基礎上融入自己的風格,使樣板房具有靈動氣息。此外,在樣板房的制作過程中,要注重細節(jié)的體現,通過細節(jié)表現業(yè)主的性格,使整個房間充滿生氣。當然,這些還需要我們在日常工作生活中多觀察多學習??傊?,此次樣板房的知識學習使我明白了很多以前不曾注意的問題,如不同用途的樣板房注意要點以及樣板房的設計要求等。在以后的工作中,我們要不斷加強此類專業(yè)的學習,改善自我,爭取做到每次設計都有亮點,每次設計都有新意。

參觀小崗村的心得篇六

終于放假了,我的心已經飛到了上海。

七月六號,我和家家坐上開往上海的動車,一路風馳電掣,看著窗外一閃而過的景色,我心情澎湃。

黃昏時分,我們到達上海,到處人山人海,車水馬龍,霓虹閃爍,一派繁華景象!可我對這些都無視,我心馳神往的是瑪雅水上樂園……。

終于在一個大太陽上午,媽媽帶我來到瑪雅水上公園,哇水上公園好大啊!有好多怪模怪樣的圖騰,像游戲中的一樣,有很多的游玩項目,先玩什么呢?媽媽帶我來到加勒比海灘,據說是全球最大人工造浪池,水域面積近2萬平米,可制造3.5米——世界上最高的人造海浪,置身于這浪潮起伏的廣闊造浪池,可以讓巨浪沖刷掉夏日的炎熱,享受清涼!我迫不及待的換上泳衣,噗通一下就跳進水里,哎呀!我還不會游泳,天哪……,救……命……啊!咦!腳探著底了,幸虧水不深,看來玩水一定要注意安全啊!我還是穿上救生衣吧!一陣巨浪打來,劈頭蓋臉,人仰馬翻,到處一遍驚叫聲,好刺激啊!我眼睛鼻子耳朵里全進水了,有點受不了,還是玩玩其他項目吧!這時媽媽拿來了雙人游泳圈,我們爬上去,來到懶人河,懶人河有人工的水浪,坐在上面飄著挺舒服的,水深只有1米深,即使不小心落水也沒有關系,我們一口氣飄了好幾圈。穿過狹窄的山谷,迎面而來的又是另一番熱鬧景象,宏偉的瑪雅水寨,滑道、噴泉、沖淋……真是水域中的“桃花源”啊!遠處傳來陣陣尖叫聲,原來是大章魚滑道——從17.6米的高塔上俯沖直下,加速沖入底部的水池,濺起巨大的水花,真是刺激,我可不敢玩,唉!心臟不夠強大啊!

還有許多其他的游玩項目,如:羽蛇神環(huán)——多次滑行帶來的失重感,太陽迷漩,超級大喇叭——扭轉、螺旋、震動,深海巨蟒——超快速滑行,大章魚滑道——風馳電掣的加速感,等等,因為我還小,不敢玩,等我大些時再來玩吧!

玩了一上午,意猶未盡,瑪雅水上公園……我還會再來的。

參觀小崗村的心得篇七

近年來,為了推進農村振興戰(zhàn)略,吸引更多的人才回歸農村進行創(chuàng)業(yè),一些地方出臺了一系列政策,扶持農村發(fā)展。其中,小崗村在農村振興方面一直走在前列。為了進一步推進小崗村的發(fā)展,該村特別推出了“小崗村大學生實習項目”,這個項目旨在讓更多的年輕人到農村去實習、了解農村發(fā)展,為農村振興貢獻自己的力量。

第二段:實習經歷與體驗

在實習期間,我們深入小崗村實地考察,了解了小崗村的悠久歷史和創(chuàng)業(yè)的艱辛。尤其是,在了解到以前小崗村一度的貧困和落后之后,我們更加深刻地認識到農村發(fā)展的重要性和緊迫性。在實際的工作中,我們幫助小崗村的創(chuàng)業(yè)者制定市場營銷計劃、設計產品標識,學習到了很多實用技能,同時也發(fā)現了自己的不足和未來的努力方向。

第三段:小崗村的特色文化和創(chuàng)業(yè)氛圍

小崗村有著獨特的文化和創(chuàng)業(yè)氛圍。我們發(fā)現,小崗村民有著勤勞務實的傳統,喜歡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。而且,村里的一些創(chuàng)業(yè)者都有著堅定的信念和充滿激情的心態(tài),認為只要踏實做事,就會有所收獲。這樣的精神在我們身上也產生了積極的影響。

第四段:小崗村大學生實習項目的意義

該項實習項目的實施,使得更多的年輕人有機會深入了解農村,了解小崗村發(fā)展的歷史、現狀和未來的發(fā)展方向。同時,在實踐中,大學生還可以從小崗村的文化傳承、產業(yè)發(fā)展的實踐中感受到自身的成長和進步。更重要的是,小崗村大學生實習項目為農村振興貢獻了一份力量,擴大了農村振興的宣傳和推廣,為農村振興注入了新鮮的血液。

第五段:總結

在實習過程中,我們不僅收獲了實際操作技能,而且更深入地了解了農村發(fā)展的機會和挑戰(zhàn)。通過切身體驗,我們更加清楚了農村文化和經濟發(fā)展的現實問題,也更加意識到,年輕人在農村發(fā)展中的作用和責任。我們相信,通過這樣的實習項目,更多的年輕人會加入到農村振興的行列中,共同推進農村的發(fā)展。

參觀小崗村的心得篇八

在這個假期里,我們這一批學生有幸在學校的組織下前往xx公司進行參觀學習,這種能夠近距離接觸或是市場上最常用技術的機會,是我們每一個勵志想在這個專業(yè)行業(yè)占據一席之地的學生夢寐以求的。因此我們都非常的興奮,在來之前我們都有過暢想,能夠在這里揭開對我們來說還顯得有些神秘和朦朧的行業(yè)面紗,看到想在市場上先進的xx公司是什么樣子。

在老師的組織下,我們乘上了大巴車前往xx公司所在地,在一段不短的路程后,我們終于看到了公司大樓。當然,到了目的地以后,我們也沒有立刻下車,xx公司是一個占地面積交廣的企業(yè),我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區(qū)域??粗粋€個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個非常新奇而且讓人看著有種莫名滿足感的事情。

參觀完這些規(guī)劃的路線了解了xx公司后,我們又在公司員工的帶領下前往各個區(qū)域參觀xx公司的工藝流程,系統的了解xx公司所用的工藝,了解員工在其中的作用,了解各個環(huán)節(jié)之間銜接的注意事項和準則。說實話,這些真正在工作當中積累下來的經驗對于我們這些還沒有走出大學象牙塔的人來說是非常珍貴的,因此我們一點也不敢落下,全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情況下拍一兩張照片,留待以后對比筆記加深學習。

參觀結束后,我們有了一段自由行動的時間,當然不能太過隨意的`亂闖,我們也知道輕重,大多三五成群往自己感興趣的區(qū)域進發(fā),進一步的學習先進工作理念。

雖然這次的參觀時間并不長,但是對我們的知識積累起到了一個突破性質的發(fā)展,讓我的知識體系進一步的完善,今后的工作中一定也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。希望以后還有機會再次來這里參觀,甚至是來這里工作,這一次的參觀經歷我會牢牢地記在心里,用在實際上。

參觀小崗村的心得篇九

20xx年是大恒不尋常的一年,她迎來了大恒二次創(chuàng)業(yè),大上臺階。第一階段,我們出色地完成了"做大"的目標,第二階段,我們要把大恒"做強",為以后的"做長"打下堅實的基礎。

說到廣州市比較有名氣的房地產開發(fā)商,人門會不約而同想起大恒、越秀城建、合生創(chuàng)展、富力等名字。沒錯,對于名氣,我可以自豪地說:有。但是,說到精品名盤,我大恒13個樓盤中又能舉出幾個來呢?"做大"并不是一件難事,"做強"才是一門高深的學問,因為她關系到如何"做長",如何打造百年老店。許主席不愧是我們的領頭人,在這個關鍵時刻,他敢于轉變思想,提出了:"從我做起,從零開始;打造精品,重塑大恒"的戰(zhàn)略目標。

秉著"勇于開拓,集百家精華"的精神,5月12日下午,我們集團上下懷著學習的態(tài)度,組團參觀了市內幾個出名的樓盤----星河灣、美林湖畔花園\金碧世紀花園。通過"以盤比盤",發(fā)現別人的優(yōu)點,找出自己的缺點,把好的東西帶回"家",把壞的東西掃出"家"門。

第一站是星河灣。該樓盤遠離廣州市中心,位于成熟的華南板塊,北鄰珠江,東部為自然山坡,西鄰番禺迎賓大道,萬畝生態(tài)果林使星河灣遠離城市的喧囂,倍顯寧靜、清幽。車子一路駛入星河灣樓盤,一下車,一排排整齊的綠樹立刻映入眼簾。一條條的林蔭小路向四周延伸,就象樹葉的葉脈,非常清晰、有續(xù)。我在整個小區(qū)兜了一圈,沿路樹木郁郁蔥蔥,花草修剪得層次有續(xù),柏油路上極少見到有垃圾,也看不到打掃垃圾的工具。公共路上每隔一段距離就有一個垃圾箱,而且還對垃圾分門別類。星河灣的建筑風格還是挺有特色的。星座式布局是星河灣規(guī)劃的核心,建筑結構,園林規(guī)劃都以此為基礎展開,星座式樓宇布局,形成每一住戶視野開闊,開窗即見景,避免對視。此外,令我感到最敬佩的是星河灣隱蔽工程非常到位,很好的保持了小區(qū)的統一外觀和風格。這里我可以舉一兩個例子。我非常細心地留意了他們安裝的空調位置。他們的做法非常聰明,原來他們都把空調位置統一用與陽臺欄桿相同顏色的鐵架遮蓋,從外面看非常隱蔽,尺寸布局也很合理。另外,走在公共路上,幾乎看不到有沙井蓋。做工程的都知道小區(qū)內不可能沒有沙井蓋,要不然排水成大問題了。他們把沙井蓋修飾得跟路面的外觀非常相似,在外面不容易發(fā)現。這些都是值得我們借鑒的經驗??偫▉碚f,星河灣是一個非常成熟的小區(qū),隱蔽工程讓人很滿意,各方面規(guī)劃都很舒服。

第二站是位于東圃板塊的美林湖畔。一進美林湖畔小區(qū),感覺來到了一個公園。車子走了將近三分鐘才來到住宅區(qū),沿路是一個2310㎡的超大無極泳湖,非常壯觀。因為是比較新的樓盤,我特意參觀了樣板房。美林湖畔向業(yè)主推銷的是"精裝修","精裝修"在層次上要比"豪華裝修"要高。開發(fā)商的"精裝修"有三個版本供業(yè)主選擇,風格不一,有開放式的,有傳統式的,適合不同的年齡段。他們對樣板房的資金投入是蠻高的,室內各種擺設的真實度很高。配合發(fā)展商"沒有看不到風景的房子!"主題,每一戶型的房間均可看到園區(qū)的風景,其中中心游泳池是一賣點。另外我還發(fā)現,戶型相對差一點的房子看到的風景要比戶型相對好一點的房子看到的風景好,這樣發(fā)展商在開發(fā)上找到了平衡點,自然也有利于銷售??偫▉碚f,美林湖畔的建筑風格一般,稍遜星河灣。但是美林的超大園林湖區(qū)和休閑配套設施是他們的強項。這樣價錢高也是有道理的。

我感覺,我們所標榜的"特色保安、特色管理"已經不再是我們的優(yōu)勢了。其他的樓盤在保安和管理上都有自己的特色,而且和我們不相上下。就拿上述兩個樓盤來講,星河灣的保安穿的是藍色制服,戴的是藍色鴨舌帽,站姿是兩腳分開與肩同寬,雙手背后交叉。而美林湖畔的保安穿的是一身夏威夷服,正配合炎熱的夏日。這兩個樓盤的保安都配合了樓盤悠閑、輕松、渡假式的風格,避免了那種不協調的拘束。不過,話又要說回來,每個樓盤的定位都不同。過于死板的比較也沒多大意義。

我們應該吸取星河灣和美林湖畔花園兩個小區(qū)的養(yǎng)分,揚長避短,在管理人文環(huán)境、公共配套等方面都應仔細推敲斟酌。我認為硬件的高標準投入、人員的高素質服務、管理的高起點突破至關重要,是打造金碧精品的有效途徑。

參觀小崗村的心得篇十

20xx年4月14日至20日,在西秀區(qū)教育局的精心組織安排下,我們一行12人從安順出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省青島市市北區(qū)進行了為期一周的學習。根據市北區(qū)教育局的安排,我有幸安排在市北區(qū)北仲路第一小學進行參觀學習。在這短短的幾天時間里,觀摩了語文、數學、英語、美術等課堂教學并與授課教師交流互動。由于,我們不僅是一線的骨干教師,同時也是負責教導處工作中的一員,隨后我們向分管教育教育學的學校領導、教導主任等進行了專題采訪。每天學習結束后,我們12位學員還在一起相互交流體會,真是受益匪淺。榮幸的是,在交流學習的最后一天,西秀區(qū)教育局熊杰局長等四位領導前往青島看望了我們這一行學員,對我們進行了逐一交流,在了解其學習情況和生活情況后,對我們提出了期望:希望我們能把學到的先進經驗,移植到西秀區(qū)的教育中去,并且要能移活。這一舉動,使我們深受鼓舞。下面主要談談我在北仲路第一小學參觀學習后的幾點感受:

北仲路第一小學深入推進素質教育,體育、藝術、科技是他們學校的三大特色支柱,成績斐然,在國家、省、市級獲獎就達一百多項。他們提出了以“課堂教學”為核心,以“幸福成長”為基點,以“師生共同發(fā)展”為目標的教育理念。

具體表現在四個方面:

一是體育教學采用分散和集中緊密結合。課間操上,他們做的是“三操”(國家規(guī)定的廣播操、當地教育局指定的韻律操和學校自創(chuàng)的街舞),不僅是學生在做,跟操教師也在認真的做著,“三操”均做得是那么的嫻熟自然、整齊,卻沒有人在刻意的指揮。更有特色的是,全校學生每人均配備有一個籃球,無論高、中、低年級,人人都會打籃球。在做課間操時,特長生暫不做操,由專職體育教師組織訓練,體現了學生的個性發(fā)展。

二是科技方面的教學,其科研模型和素材展示琳瑯滿目,很有新意。例如,“折飛機-—研究怎么讓紙飛機在空中飛得時間最長”就是由教導副主任王劍老師帶領學生利用課余時間在校園一角完成,并不加重老師們的教學負擔。

三是藝術方面的教學,想盡一切辦法請外援進校園,讓藝術一流的老師到校授課,不僅要求教會學生,還要在兩年內教會學校里有天賦的藝術老師。四是課堂教學的轉變。北仲路第一小學的總體教學模式是教師以導為主,讓學生成為學習的主人。教學中變被動接受為主動探究,避免了教師把答案和結論直接告訴學生或者是與好學生一問一答的教學格局。這種教學模式,不僅解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,更解放了學生的空間和時間。

學習小組的建立,既使學習主體細致化(每組4-6人,根據學習能力的差異分為a、b、c三個等級),既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發(fā)揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現。讓我們感覺震驚的是,在這幾天的課堂觀摩學習中,無論是高年級的學生,還是低年級學生,并不因為我們的存在,而導致小組探究、合作的遜色。整個教學中,師生的密切配合是那么的自然、體貼。

北仲路第一小學根據五、六年級語文學科的教學特點和學生的學齡特點,改變以往的“逐課教學”教學模式。立足于一個單元,根據教材內容的共性和編寫特點重新整合,按“整體感知”“精讀感悟”“領悟表達”“習作練筆”“拓展閱讀”“整理復習”等六個模塊組織教育教學。

聽課結束后,我們認真拜讀了他們的教學案例和欣賞了他們的課件資源。案例中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細致,每一節(jié)課都體現了教學中學習的層次性,學生的主體性,真正實現了有效的課堂教學。通過和各年級組長的傾心交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從教案的編寫中充分體現出來:教案上不僅有編制者、審核者,還有審批者和日期,編制和審核均是不同的人,執(zhí)教人有的也不是教案的編制者,說明這是集體化的教案。我個人認為,集體化的教案不僅是有效資源的整合,更是大家智慧的結晶,同時還縮短了教師重復備課的時間,更有利于開展有效的課堂教學。

教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海,每名學生在每個學期要閱讀一定數量的書籍,并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎,而且能為學生的人生增添色彩。

主題鮮明的`走廊文化、溫馨和諧的辦公室文化、各具特色的班級文化及科學規(guī)范的專用處室文化等和諧共生,營造了集美觀、實用、育人于一身的校園文化氛圍。從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。學校充分利用校園環(huán)境教育學生并激發(fā)學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,實現“幸福成長,師生共同發(fā)展”的目標,這些方面非常值得我們好好借鑒。

俗話說的好,“思路決定出路,理念決定態(tài)度,細節(jié)決定成敗”。北仲路第一小學采取無縫隙管理,每項工作都做得非常細致,開創(chuàng)了人人都是校園主人的局面。搞特色化的教育,無疑是加重了老師們的工作負擔,學校教師隊伍較為年青化,平均年齡在35歲左右,可每一位老師都在兢兢業(yè)業(yè)的工作著,無私的奉獻著,這是怎么做到的呢?北仲路第一小學何偉琳校長在與西秀區(qū)教育局熊杰局長的談話中提到:工作的順利開展,關鍵是一個理念問題,關鍵是我們老師的自我要求和自我加壓。我想,學校完善的獎懲制度也是主因吧,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。盡管學校在下午四點鐘不到就放學了,但有很多老師仍能工作到五點左右,這可能就是完善的獎懲制度所帶來的結果吧。

20xx年4月21日

參觀小崗村的心得篇十一

我到xxx工作將近6個年頭了,還是第一次出去參觀考察學習。這次縣委縣政府組織考察團赴經濟發(fā)達地區(qū)考察學習外地發(fā)展經濟的經驗,這個決策非常及時,很有必要,很符合xxx的實際,xxx正需要這樣,xxx需要發(fā)展,需要學習外地發(fā)展的經驗,加速xxx的崛起。通過到江蘇銅山等幾個地方的參觀考察,給了我三點思考和啟發(fā):

1、思想觀念有新的改變。感覺他們之所以經濟發(fā)展很快,首先是思想很解放,改革的觀念強,,創(chuàng)新意識強,思維超前,他們敢闖敢干,不怕風險,敢于爭先,聽到他們介紹的經驗,對我觸動很大,開闊了我的眼界,使我的思想觀念受到一次很大的改變,思想得到一次很大的解放,感覺原來那種不敢創(chuàng)新,怕擔風險,顧慮重重,小步慢跑的思想觀念確實不符合當前發(fā)展的客觀要求,要想大發(fā)展,就要有一個新觀念,大思路,就要有一個不怕風險的膽識,就要有一種艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,就要有一種敢為人先的氣魄。

2、下一步如何抓好招商引資工作。要借鑒這次外出考察學習發(fā)達地區(qū)的好的做法,好的經驗,結合本鎮(zhèn)實際,一是要抓好招商環(huán)境,在交通便利的臨艾路旁,建好300畝的農民工業(yè)園區(qū),解決投資者建廠用地的問題,為投資者提供一個良好的硬環(huán)境。制定招商引資優(yōu)惠政策,吸引外商,抓好社會治安,留住外商,讓投資者安心創(chuàng)業(yè)。二是要組織鎮(zhèn)村兩級干部走出去,參觀學習外地經濟發(fā)展的經驗,開闊干部的視野,通過參觀學習改變鎮(zhèn)村干部的思想觀念,增強干部的創(chuàng)新意識和干事創(chuàng)業(yè)的信心,動員全鎮(zhèn)干部積極招商,把招商擺上重要的議事日程上。三是實行獎勵招商。對能夠招來外商的給予重獎,進而調動廣大干部招商的積極性。四是鼓勵支持外出務工人員回家辦廠創(chuàng)業(yè),帶動當地經濟發(fā)展和農民致富。

3、如何發(fā)展xxx經濟。

一是優(yōu)化調整種植結構,抓好種植業(yè),推廣間作套種,提高復種指數,推廣品種優(yōu)良化,種植科學化,經營品牌化,加快“現代農業(yè)、特色農業(yè)、高效農業(yè)、安全農業(yè)”的建設步伐。搞好基地建設,樹立現代農業(yè)典型。在原有基地的基礎上每個村都要建1個小麥高產示范基地,統一品種、統一施肥、統一機耕、統一管理。擴大蔬菜、瓜果在種植中的比例,以“半截樓”西瓜的引進為抓手,發(fā)展塑料大棚生產,以帶動我鎮(zhèn)蔬菜、瓜果的生產,增加農民收入。

二是抓好農副產品的深加工。xxx強森木業(yè)有限公司是xxx是規(guī)模企業(yè)之一,xxx的油料、面粉、棉花加工基本上規(guī)模,在此基礎上,把xxx的木料、油料、面粉、棉花四大加工做大做強,做出特色,打出xxx品牌。

三是抓好養(yǎng)殖業(yè)。以孫王營村、泥巴洼村為基礎建2個黃牛養(yǎng)殖小區(qū),以艾北村蛋雞養(yǎng)殖為基礎建一個蛋雞養(yǎng)殖小區(qū),以大西村肉鴿養(yǎng)殖為基礎建一個肉鴿養(yǎng)殖小區(qū),以艾東村生豬養(yǎng)殖為基礎建一個生豬養(yǎng)殖小區(qū),同時抓好小規(guī)模大群體的庭院養(yǎng)殖,以此增加農民收入。

四是抓好勞務經濟。外出務工收入是農民收入的重要來源之一,外出務工不僅可以增加農民收入,還讓農民學到了知識和技術,找到致富的路子,因此抓好勞務經濟十分必要。一是多渠道抓好務工人員技能培訓,提高勞動力素質和技能,滿足市場對較高層次勞務輸出人員的要求。二是成立勞務中介組織,搭建勞動力就業(yè)平臺,為外出務工人員提供各種便利條件,同時為外出務工人員提供法律咨詢和維權服務,切實保障務工人員的權利。

五是抓好小集鎮(zhèn)建設。2xx-x年計劃建一個農貿大市場,搞活市場商品流通,拉動消費,增加農民收入。


參觀小崗村的心得篇十二

這次參觀學習,讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的開展情況,充分認識到了自身存在的缺乏之處,為我院的進一步開展提供了參考,激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。xxxx年8月5日,我院整體搬遷一事終于立項了,為了把新院建得更加標準合理,我們決定去湖北省xx市人民醫(yī)院參觀,xx市人民醫(yī)院是20xx年3月開工建立,20xx年9月整體搬遷的,其建立規(guī)模、建筑面積、床位設置等與我們醫(yī)院的目標相似,我們參觀的目的,就是了解xx市人民醫(yī)院的整體規(guī)劃和布局,了解普通病房、icu、手術室等科室的布局和配置情況和建立中應該注意的問題。9日,在衛(wèi)生局吳書記的帶著下,我們一行9人出發(fā)了,經過近12人小時的行程,我們于當日19點30分到達了xx市。10日上午8時30分,我們坐在了xx市人民醫(yī)院門診樓會議室,受到了衛(wèi)生局裴局長、xx市人民醫(yī)院曹院長等領導的熱烈歡送。xx市人民醫(yī)院新院是20xx年3月正式破土開工的,總投資約8000萬元,并于20xx年9月19日完成整體搬遷。新醫(yī)院占地90畝,建筑面積30000m2,設置床位450張,設有12個病區(qū)36個科室。分門診醫(yī)技樓、住院樓、后勤總務樓、傳染病區(qū),病房均裝備有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空調等效勞設施,整體規(guī)劃科學,布局、流程合理,建筑樣式新穎,年門診接待量可達15萬人次,住院2萬人次。

就xx市人民醫(yī)院建立中的缺陷,曹院長等領導總結了以下幾點:

1、建立規(guī)模太小了,醫(yī)院剛建完,就感覺病房不夠用了,雖然設計規(guī)模不小,但廣闊人民群眾的安康需求提高了,加上新農合政策的優(yōu)惠,就出現建立面積缺乏的問題。醫(yī)院建立應充分考慮未來5-10年人民群眾的安康需求。

2、醫(yī)院環(huán)境、硬件設施、效勞水平、效勞價格、醫(yī)療質量決定了病人對醫(yī)院的選擇,所以建筑設計、檔次要高,要做到便捷、明亮,門診1-2樓建議用自動扶梯,能有效緩解就診頂峰時段的擁擠問題。

3、各種通道的建立要標準,設立單獨通道,如急診通道、病人通道、醫(yī)務人員通道等。

4、外部環(huán)境要解決停車問題,車流、人流要分開,這是個大問題。

5、建立一步到位,內部房間不能太矮,各種電源插座要布局合理,具體到電腦、電視等位置要固定,不能出現用時再重新安裝插座的`情況。

6、各種排水管道要粗一些,檢查井要多一些,因為面對的是廣闊的農村病人,衛(wèi)生意識相對較差,衛(wèi)生習慣不好,各種垃圾太多,太大,隨手就仍,隨手就倒,常常發(fā)生管道堵塞的問題。

7、中央空調、水暖、制冷要放在地下,效果較好。

8、各個樓層電源要分開,生活用電、照明用電、設備用電要分開,便于維修和本錢核算,功率不能太小,要考慮未來用電增加的情況。

9、病房內墻瓷磚要高一些,樓道內瓷磚要高,容易擦洗。

10、特殊科室設計要科學合理,如口腔科、化驗室、血庫、手術室通過此次xx市人民醫(yī)院的參觀,感覺醫(yī)院的搬遷是件大事,在寧陽縣史上醫(yī)院整體搬遷也是前所未有的,所有人員抱著對黨和人民高度負責的精神,認認真真、腳踏實地把工作做好,各種設計要具體、要有前瞻性,至少要保持10年左右縣內領先的優(yōu)勢。設計一定標準、各種流程要合理,要考慮實用性,要注意防止xx市人民醫(yī)院建立中問題。在具體問題是可以向千佛山醫(yī)院、泰安市中心醫(yī)院相關專家進一步咨詢,也要征求我院科室相關人員,更應該結合各種標準來建立。預計投資1個億,我們相信在縣委縣府的大力支持下,在上級主管部門的指導下,在醫(yī)院領導班子和全院干部職工的共同努力下,20xx年一座現代化的綜合二級醫(yī)院就會矗立在我們面前。我院明天一定會更好。

參觀小崗村的心得篇十三

8月10日,我院組織了中層干部赴山東參加學習,在院領導的精心安排下,我們走進了山東服裝技術學院、山東外貿職業(yè)學院、日照職業(yè)技術學院等,聆聽了領導班子和專家的經驗介紹,學習了學校的校園管理、教育教學管理、教師隊伍建設、推進職業(yè)教育等方面的成功經驗,近距離了解了山東職業(yè)教育改革發(fā)展的新動態(tài)。通過聽取介紹、參觀校園、聽講座等形式,我切實感受到他們先進的辦學理念、嚴謹的學校管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學成果。辦學思想是學校發(fā)展的方向標,是辦學特色的根本保證。我們參觀的學?!皥猿忠苑諡樽谥?、以就業(yè)為導向”的職業(yè)辦學思想和實行工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式等都為創(chuàng)辦特色職業(yè)學校指明了發(fā)展方向。

參觀考察后內心深受震撼。特別是他們優(yōu)越的辦學條件、先進的教育設施、凸顯的文化氛圍、全面而富有特色的辦學理念、精簡高效的領導團隊等都值得我們去推敲、學習、借鑒。

一、硬件設施建設給校園披上“面向現代化”的面紗,激起我們無限的向往。

日照職業(yè)技術學院占地千畝以上,教室、辦公室、展覽廳、實驗實訓基地、運動場所設施一應俱全,活動區(qū)、教學區(qū)、休息區(qū)條塊分明,總體布局一目了然、科學合理,從進入大門到各區(qū)、室走馬觀花的參觀和隨意提問中了解到,其教育教學設備的時代性和教育投入的力度的確值得我們感嘆和欣賞。政府的支持、企業(yè)的贊助等,其短期內能收到良好的辦學效益和社會效益都有力地證明了投入的必要性與產出可能性之間有著深層次的聯系,他使得學院在成就教育教學事業(yè)上贏在了起跑線上。學習山東外貿職業(yè)學院、日照職業(yè)技術學院等,我們必須努力爭取更多的政府投入和社會投入,加大力度更新教育教學設施,多角度、全方位、有步驟、科學性地規(guī)劃好學院,建設好學院,為學院的長足發(fā)展打好基礎、理好思路。

二、“文化立?!钡某绺吡⒁馐剐@凸顯出濃厚的文化氛圍,極大地觸動了我們學習的意念。

日照職業(yè)技術學院校史展覽館為學院“文化立校”積淀了豐富的文化底蘊,沿著校道深入到教學區(qū)邊圍的是鑲嵌在矮墻體上的塑像和充滿鼓動性教育性的德育園區(qū),加上以格物樓、潤澤樓等寓意豐富的文字命名的圖書館、教學樓,用文字詩聯串接而成的文化長廊等,使校園文化氛圍一氣呵成,浸透著濃濃的書香氣息和強者之音,其感染性、號召力無時不在向廣大師生潛移默化中熏染,這種“文化立校”的崇高立意使校園凸顯出的濃厚文化氛圍不能不令人折服。學習日照職業(yè)技術學院“文化立校”,我院有這么長久的文化積累,只要努力定能打造一個整潔、幽雅、精致的文化書香校園,促成文化藝術在教育上發(fā)揮潛移默化熏染的功能,持之以恒地抓好校園文化環(huán)境建設,堅定“十年樹木,百年樹人”的信念,盡管任重而道遠,但前途必將是繁花錦簇的光明。

三、實實在在推行的職業(yè)教育與特色辦學相結合的課程改革理念引發(fā)出我們許多新的思考。

思路決定出路,觀念決定財富。沒有觀念的更新,就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越,就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領先,就不會有發(fā)展的率先。通過實地學習考察,山東服裝技術學院、山東外貿職業(yè)學院、日照職業(yè)技術學院等職業(yè)學院在職業(yè)教育方面走在了時代的前沿,他們時時關注市場需求,適時變化專業(yè)以及專業(yè)課程,以學生技能、學生就業(yè)來創(chuàng)口碑,使辦學規(guī)模、辦學質量日漸擴大,辦學效益日益提高,實現了教育的良性發(fā)展。參觀學習以后,深深體會到:教師必須樹立“以學生發(fā)展為本”的教育理念,制定適合學生發(fā)展的教育目標;轉變觀念,更新教法,探索適合學情的教學模式。我們要明確教師不是一種職業(yè),而是一種事業(yè);我們還要理清從教動機,塑造教師形象。只要我們教師善于學習,積極開拓進取,把經驗與創(chuàng)新相結合,把我們的身心“沉浸”在學校,定能開創(chuàng)出美好的未來。

總之,考察歸來,這所有的一切都深深地刻在我的心中,作為一名中層干部,此次山東之行,讓我更加明白自己的努力方向,明確奮斗目標。我看到了職業(yè)教育的發(fā)展經歷,新的理念、新的方法,給我注入了新的教育教學思想的血液,我將會把這些先進的教育教學方法、策略,結合我院的實際情況,在工作實踐中加以運用,進行探索。

參觀小崗村的心得篇十四

中國國家博物館珍藏特展的展廳在博物館右側的二樓。博物館一樓右側的展廳原先是“文化遺產日特別展覽”,已于前一天結束了,里面正在收拾整理,不再對游客開放,讓我和妻感到很大的遺憾,還好,在接下來在二樓的參觀中看到的大量寶貴文物,讓我們減少了些許的遺憾。在樓梯口檢票后,將打過孔的票張進口袋,同妻一起順著樓梯來到二樓。感覺到有些累,正好展廳門口的長椅上有空閑的地方,于是讓妻一人進去先看,我喝了點水,在椅子上少時休息后進入展廳參觀。

展廳分左室和右室兩個部分,我從左廳開始參觀。順著門左側在選購紀念品的眾多游人往去,第一件展品就深深的吸引住了我的目光。那是一件青銅器方鼎,具體的名字我現在記不清了,大概叫做“虎耳牛頭鼎”。五頭形態(tài)各異的長角、虎耳的銅牛首尾銜接的站在鼎口上圍成一個圈,剛好將鼎口圍住;鼎腹兩側各有一只頭朝上、尾朝下、呈爬行狀的銅虎,威猛之勢自然流露;三只虎足形鼎腳均勻的分布在鼎腹底側,使圓鼎穩(wěn)穩(wěn)的站在展柜上。整個圓鼎結構緊湊,布局合理,想象豐富,造型逼真,銅綠色顯示著它年代的悠久,讓我駐足許久不忍離去,盡情感受著那段昔日的歷史。

1959年山東省泰安市大汶口墓地第10號墓出土的“彩陶背壺”是新石器時代的文物,在展廳中部展出。壺的腹壁一面扁平,兩側各有一環(huán)耳,另一面中部有一豎鼻與扁平腹部的一面相對,3個附耳系繩之后便于背在肩后攜帶。背壺為紅陶,近口沿處繪有3個等距離的黑白彩同心圓;壺頸與環(huán)耳之間的肩部內白外黑兩道細線形成一帶狀圈,沿帶繪有黑地白彩渦紋;壺腹繪有黑白彩同心等邊三角形,頂角上下相對沿壺腹排列;腹下繪有黑色細帶,在其上等距白點排列;底部繪有白色圓點。我不是一個專業(yè)的文物工作者,更非一個歷史研究人員,無法從專業(yè)角度進行解釋和說明這件文物的特點和意義,能做的,僅僅是將我眼中看到的記錄下來罷了,以后當我讀到相關的資料時,能從我的記憶中找到相關的記憶片段,來讓我重溫這段歷史,引起相應的共鳴,那或許便達到了做為一個普通老百姓所需要的精神享受了吧。

在展廳靠近里側的中間位置,橫列著一個長約2m、寬1m左右的的展臺,著名文物“金縷玉衣”就靜靜的“躺”在里面。對金縷玉衣是早在初中的歷史課本中就已經知道了,但對它的認識只是停留在文字的記載上,沒有一個實際的或者更可以說是基本成形的概念,今天得以在眾多的參展文物中見到了它的廬山真面目,實屬幸事、慶事。在我面前的金縷玉衣是由一塊塊紅白色的大小不一的玉石片組成,大的平均長約10cm、寬5cm,小的平均長約3m、寬1cm,最大的玉石片是腳底的那片,長約25cm、寬10cm左右,所有的玉石片,無論大小,厚度都不到1cm,表面光滑、紋理清晰。在每塊玉石片的四角上各有一個米粒大小的孔,金絲穿過這個小孔,將所有的玉石片串連起來形成一個整體,將要穿戴金縷玉衣的人從頭到腳、絲毫沒有放過的包裹保護起來。能看出,展示在我面前的這件金縷玉衣是為男性制作的,因為在其大腿根部有用小塊玉石片穿接而形成的小筒子,用來盛裝男性的生殖器官。頭部用小塊玉石片穿接起來、按照人的五官巧妙的分開鼻、眼、耳器官,軀干及臂膀、腿部用大塊的玉石片錯落有秩的穿接,手掌及腳部用大小不同的玉石片按照一定的順序交叉穿接、用一大塊整片的玉石片坐為腳底,腳趾前端用小塊玉石片豎立串起,使整個腳部能合適地放入。整個金縷玉衣渾然一體,大小不同的玉石片在金線的連接下有序地成為一個整體,緊湊而不擁擠的將穿戴的人包裹在金與玉的氛圍中。據資料顯示,這件金縷玉衣整整花費了當時數百名技藝精湛的玉石匠人兩年多的時間,花費的資產相當于幾百戶富裕人家一年的所有花銷總和。花費這么大的人力、物力來制作出的金縷玉衣,顯示出當時的統治者希望通過這種外在的保護來達到自己尸骨永存的愿望,但后來發(fā)上的事實可與他們的想法背道而馳,往往在他們穿上金縷玉衣不久的以后,他們的墳墓就被垂涎于墓室寶物的盜墓人所挖掘,寶物被偷盜,而他們的尸骨卻落的個蕩然無存的地步。

一件件的珍品,在我的眼底出現,一段段的歷史,在我的腦海中重現。宋呆瓷器珍品“官窯貫耳瓶”、兩漢時期的“碧玉谷紋璧”、唐代的“騎駝樂舞三彩俑、三彩馬”、商朝的“玉援銅內戈”、兩漢時期的“市樓畫像磚”、漢代青銅燈具“彩繪銅雁魚燈”、三國兩晉南北朝時期的“陶牛車”、讓我癡迷的“四羊方樽”等等珍貴的文物,在我的面前一一閃過,讓我通過它們去解讀和感受那段昨日的輝煌,所有的這一切讓我留戀、讓我駐足、讓我忘記了去分辨左右兩個展室布局上的不同,更讓我忘記了朝代的更替、忘記了時間的流逝,恍惚間不同朝代人們的日常生活展現在我的面前,而我,也貪婪的呼吸著那已經久遠了的熟悉的祖先的氣息,深切感受著祖**親的博大精深。

參觀小崗村的心得篇十五

這天,在醫(yī)院護理部的安排下,我很榮幸來到省人民醫(yī)院耳鼻喉科參觀學習。透過這為期一天的學習,我覺得我此行收獲很大。

對我感觸最深的是省人民醫(yī)院的層級管理,就像一個金字塔,層層向下遞增。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長,然后是四個護理組長,最后是護理組長下面的職責護士。除了完成本職護理工作以外,各位護士還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等。護理組長負責檢查相應職責護士各項護理工作完成狀況,對各位護士起到直接管理的作用。而護士長透過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。層級管理能夠使護士人盡其才,充分體現自身價值和崗位價值,激發(fā)了護士的進取心和成就感,有利于實習護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡,使年資相對較高的護土快速成長,剛畢業(yè)的護士夯實專業(yè)基礎,確保護理質量,使護理管理進一步滿足病人對護理服務需求,護士成長與專業(yè)發(fā)展需求。醫(yī)護配合與醫(yī)療安全需求,促進團隊協作,實現“以人為本”的管理目標。

理,各位護士嚴格執(zhí)行?!拔宄7ā睉糜卺t(yī)療護理工作,有效的提高了醫(yī)療護理人員的整體素質,改善了工作環(huán)境,提高了工作效率和服務質量,起到了合理利用資源,減少浪費,改善形象,提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。省人民醫(yī)院是中國境內開展“五常法”最早的醫(yī)院之一,的確很值得我們的學習和借鑒。

在耳鼻喉科,她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個病房,都放置了一本健康宣教資料。充分介紹了耳鼻喉科常見疾病的相關知識以及術前術后注意事項。病人入院后,在病房無聊的時候就能夠看看與自己相關疾病的知識,既能夠打發(fā)無聊的時間,又多了一個獲得與自己疾病相關知識的機會。再加上護士的健康宣教,能夠增強患者的健康行為,從而促使患者疾病的康復。出院宣教方面,她們科室分病種制定了的出院指導方面的健康宣教單,每個病人出院時,職責護士在進行相應的出院指導后會根據患者的疾病發(fā)放相應的健康宣教單。這樣能夠加強患者對出院后注意事項等知識的掌握。能夠促使患者出院后采取健康行為,促使疾病的恢復。

在省人民醫(yī)院參觀學習,一天的時間,很快就過去了。雖然只是短短的一天,但我覺得此行收獲還是挺大的。在護理部的安排下,第一次有機會去其它三甲醫(yī)院參觀學習,第一次有機會接觸其它醫(yī)院的護理工作。在護理工作方面,不同的醫(yī)院有不同的優(yōu)勢和特點,透過這次參觀學習,能夠學習它們有的而我們沒有的、好的方面的護理工作方法。參觀學習,是醫(yī)院與醫(yī)院之間相互學習、互通有無的有效方法。期望以后護理部可能安排更多的參觀學習的機會!

參觀小崗村的心得篇十六

活動目標:

1、讓幼兒知道香噴噴的飯菜是怎么來的。

2、懂得要尊重食堂叔叔阿姨的勞動,愛惜糧食飯菜。

活動過程:

一、談話導入。

1、調動幼兒的已有經驗進行談話。

2、交代活動內容:今天我?guī)銈兊綇N房,看叔叔阿姨在做些什么事。

二、參觀食堂。

1、在參觀過程中提醒幼兒問叔叔阿姨好。

2、指導幼兒觀察淘米。

3、引導幼兒看叔叔切肉。

4、觀察叔叔炒菜。

5、啟發(fā)幼兒觀察叔叔用力翻動鍋鏟,用鼻子聞香味。

師:叔叔炒的菜香不香?

三、參觀結束,回班級。

1、老師進行小結。

師:叔叔阿姨為了讓小朋友吃得好,天天去買菜、買肉、做飯、炒菜很辛苦,我們要愛惜飯菜。

2、進行進餐習慣教育。

師:那我們等會兒吃飯的時候要不要把飯和菜全部吃完。

活動反思:

通過參觀食堂,孩子們都了解到我們平時吃得午餐和點心是怎么來的。孩子們都了解到了食堂叔叔阿姨的'辛苦,回來后我們討論了你剛剛看到了什么?孩子們都積極舉手,把自己在食堂的所見所聞都說了出來。有幾個平時挑食比較嚴重的小朋友我單獨詢問了他們,都表示以后要好好吃飯,把食堂叔叔阿姨做的飯菜都吃光。在食堂參觀的時候,我發(fā)現有的孩子探索的欲望太強了,什么都喜歡去碰一碰,在參觀的同時要不斷的加強安全教育。

參觀小崗村的心得篇十七

為了踐行企業(yè)社會責任,幫助員工成長,并讓其能夠親自體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境,開拓視野,豐富知識,了解企業(yè)的最新動態(tài),管理理念及人才觀,更好的言傳身教,真正體驗"接地氣"。

上周由易總帶隊,鼎信基酒全體員工分別到兩個生產基地進行參觀學習。首先參觀的是在瀘縣的一車間,一到車間,董事長易總就給大家介紹了蒸餾酒的基本概況,更主要的講解了濃香型基酒的工藝流程,隨后參觀和講解了各工序的生產過程及注意事項等。概括了"制曲"、釀造、勾調"三大技術構成。以及"一窖、二曲、三操作"的重點。尤其是車間對酒庫的規(guī)范管理,和對各類基酒、調味酒的儲存有序,讓我感受頗深。

下午我們回到了瀘州,來到了二車間,由吳主任為我們講解了從窖池到蒸酒的工藝,并現場給我們品嘗了"頭酒、尾酒"以及各段酒的特點、區(qū)別和出酒率。雖然時間緊,沒有詳細了解到其它工序的現場操作,但僅從這一天的學習使我深深體會到以下三點:

第一點:酒行業(yè)在當今形勢下,如何在困難中生存,在行業(yè)中屹立不倒,怎樣才立不滅信念,接受紛繁復雜的激烈競爭。我認為必須樹立健全清新、超前的思路,規(guī)范和管理高素質的人才,及對路的產品體系才是根本。

第二點:公司帶我們到車間里參觀學習、接地氣,就是要求我們真正掌握專業(yè)知識,并結合運用到自身的工作中,只有對員工素質和知識的提高,才能保證公司在市場中具備競爭力。

第三點:公司的投入規(guī)模,軟件、硬件設施已經具備挑戰(zhàn)力,尤其是電子商務營銷在我市同行更是屈指可數,名列前茅。因此能夠在充滿生機和活力的企業(yè)工作自感榮耀,同時更深知肩上責任和任務重大,唯有更努力的工作,創(chuàng)造佳績,才能放眼未來。

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